山西省人事考试

推荐第1篇：人事考试

人事主管的测试题

（一）

姓名：赖翠仙职务：人事主管评分：

一、请简述新进人员的招聘、试用到正式录用之流程（请含各项保险的参保时机） 答：首先要进行面试了解个人基本信息，在面试的过程中观察其行为举止，面试通过后进行岗前入职办理，培训公司的规章制度、厂规厂纪、薪资福利等，再安排新入职员工到各部门上班，职员及员工都要经过部门负责人复试，按公司要求给新入职多少时间员工进行社保保险的购习，员工可根据其需要只购习工伤或医疗保险（保险种类：工伤、医疗、失业、养老）

二、申请排污证可证中的“工业废水”要如何处理才能审批通过？

答：首先要了解工业废水的流向，排污的废水有无影响周边居住人员的正常生活，排污的废水是否是经过正当的排污工程及相关的批文。

三、对于员工之奖惩是否可以记功、记过且直接在薪资中体现奖罚，或是您认为必须以其他何种方式处理？

答：对于员工之奖惩记功的可在工资中体现，记过的可在薪资中扣款的其它栏体现，在劳动法及验厂过程中是严禁有处罚的扣款，或是在年终、绩效中体现。

四、请简述一下验厂须注意的事项

答：验厂的主要内容包括：公司的合法性、有无使用童工及未成年工、有无岐视、工作时间、劳动报酬、奖惩措施、安全与健康、反恐等，都是应该要注意的事项

五、如有员工上班态度消极，您会如何证？若屡劝不改，您会怎么做？

答：首先要了解员工工作态度消极的原因，根据了解后的原因对其进行开导，如开导后员工能正常工作的，私下行政部将对其进行表扬，让员工更努力工作，如开导后员工屡劝不改行政部将按公司规章制度进行处理

六、若您被公司录用，您将如何管控伙食的质量？

答：首先要了解食堂工作人员的菜系，了解全体员工的口味，了解购买蔬菜的、肉类的新鲜程度，了解用餐的标准，然后根据以上了解情况做员工伙食、厨师、饭堂满意度调查，根据调查结果进行伙食改善。

七、专业知识

1、请简述劳动合同期与试用期的对应关系

（2011.01.01）到（2011.12.31），试用期不得超过（2个月）；（2010.1.1）到（2012.12.31）试用期不得超过（3个月）；（2010.1.1）到（2015.12.31）试用期不得超过（6个月）

2、劳动合同法中，企业辞退员工，不需要支付补偿金的有几种情况？

答：员工试用期未过、严重违反公司的规章制度、试用期后合同未到期提出离职职申请的、违返国家法律法规者、给公司带来重大损失者

推荐第2篇：人事考试报告

***县人事局

关于二〇**年度人事考试工作自查报告

根据市人事局《关于印发〈人事考试考务工作考评试行办法〉的通知》（人发[2006]26号）精神，***县2007年人事考试在市人事考试中心的统一部署和精心指导下和县属各部门各单位的通力协作下，圆满完成了各项人事考试任务，现总结如下：

一、基本情况

2007年我县共组织职称计算机、外语考试各两次，2000余人参加考试；根据渝人发（2006）44号文件要求，我县分别于8月和11月组织县属60余个事业单位公开招聘工作人员考试，200余名考生参加；组织公务员录用考试3次，820余人参加考试；全年还组织300余人参加了药学、农业、经济等专业考试报名；组织工人晋级考试10余次,参加考试300余人；为县国资中心、招商局、会计核算中心组织委托考试3次，100余人参加；上述考试除农业、经济、药学职业水平考试和称号转评资格考试等未在***设立考点外，其余均在***设立了考点。

二、主要做法

㈠健全组织，落实责任，推进人事考试机构建设

1、健全组织机构。为争取上级机关和领导对人事考试工作的支持和帮助，县人事局主动向县委、县府领导汇报人事考试工作的开展情况和有关要求，得到上级领导的高度重视，20××年初，县委、县政府根据人事变动，及时调整了县人事考试工作领导小组，组长由县委分管人事工作的副书记兼任，组织、人事、监察、财政、教育、卫生、农业及相关部门主要领导为成员，调整了***县人事考试工作领导小组办公室，由人事局局长兼任办公室主任，负责人事考试具体工作的协调指导。根据全市人事考试工作会议精神和我县人事考试工作需要，县人事局积极向县委、县政府领导争取落实人事考试机构编制问题，争取尽早成立***县人事考试中心，推进人事考试工作上新台阶。

2、落实工作责任。为强化人事考试工作的组织保障，确保人事考试工作的顺利实施，结合人事考试工作的特点，县人事局机关完善了人事考试工作考核机制，明确了任务，落实了责任，局主要领导负责抓总，分管领导负责抓考试工作的落实，公务员科、工资科、人才职称科、人才交流中心在公务员录用考试、工人等级晋升考试、事业公开招聘考试及职称计算机、外语等考试等工作中，分别做好报名及资格审查工作，设在局里的人事考试工作领导小组办公室及时协调县人大、县政协、县纪委等部门对全县人事考试工作进行监督指导，县人事考试中心及时发布招生简章，制定各种考试方案，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门配合协调抓的良好局面。

3、构建顺畅渠道。通过多年摸索，我县构建起了“横向到点、纵向到边”的人事考试信息渠道。一是“横向到点”。充分发挥事业单位主管部门的作用，在部门间建立起人事考试信息发布的固定点。通过县属各部门各单位将人事考试要求和各类考试信息横向发布，减少各类信息流转中间环节，使基层知道办什么、怎么办、如何办好，在明确自身职责的基础上做好自己应该做的事情，确保点上信息流转顺畅，仅20××年县人事局就转发各类人事考试信息50余件。二是“纵向到边”。构建起由主管部门向下属单位发布各类信息的顺畅渠道，发挥行业主管部门在业务工作中的积极作用，让人事考试信息在行业内部间迅速传达，同时，充分发挥网络、电视媒体的作用，在***人事人才网，今日***（报）和***县电视台等媒体上，将人事考试信息传播到每一个角落，确保纵向到边，今日***（报）在2007年就为县人事局刊登人事考试信息15条，***电视台为县人事局播出人事考试信息100多分钟。

㈡夯实基础，把握关键，确保人事考试周密组织

1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前全培训。县人事考试工作领导小组办公室根据***市人事考试考点考场设置要求和考务工作通知要求，针对职称、事业单位公开招聘、部门考调人员等考试的特殊性，每当承办一项人事考试，县人事局总是及时召开组织、人事、人大、政协和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场细设置。县人事局根据要求，及时与***市人事局审批的***考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试考前县人事局均与考点设置单位签订了考试协议书，按规定在考点显著地方悬挂人事考点横幅，设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是试卷严管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县监察局的2名同志负责，实行专人专车接送，试卷到达***直接送往县委机要局验封后存放，完善各种交接手续。通过经过精心组织，全年未出现任何事故。

2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，全年共处理违纪违规人员20余名，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。

3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷送往县委机要局封存，并在规定时间内由县人事局和县监察局2名同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，及时做好考试工作情况汇总，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事局在每次考试工作完毕后，还要由分管领导进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。

㈢坚持原则，落实规定，强化人事考试日常管理

证书管理是人事考试的重要环节，是人事考试结果的正确体现，涉及广大考生的切身利益，若证书管理不善就不能确保人事考试结果的公平性，为此，我们在规范办证上狠下功夫，2007年3月，为了规范职称考试办证，县职改办专门下发了《关于进一步规范职称考试合格证办理程序的通知》（璧职改办发[2007]41号），考生可以通过***人事人才网查询考试成绩，规定时间内领取证书，既方便了广大考生，也加强对各类职称证书的管理。为强化证书发放的管理，我们指派专人负责，专门管理，各类职称证书由人才职称科派专人专门负责，严格按照证书发放和管理有关规定进行登记、发放，领取证书时严格审查考试情况，截止目前，2007年共办理职称计算机、外语证书1300余本，会计证书、社区管理师、卫生资格证书、农业资格考试等级证等500余本，全年未出现任何证书管理上的问题。根据人事考试经费管理要求，为在规定时间内划拔人事考试经费，县人事局有时在县财政未划拨的情况下也想方设法及时足额向市人事考试中心上缴各类公招或委托考试的费用，无任何拖欠考务费的现象。

㈣贴近考生，强化服务，提升人事考试服务质量

一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照职称考试的报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。针对今年我县遭受百年不遇特大洪灾的实际，在县属机关、事业单位和乡镇全体动员抗洪救灾，很多同志抽不出时间到报名点领取复习资料的情况下，县人事局及时调整复习资料发放方式，主动与各单位联系，将订阅复习资料的人员分部门统计，采取送、带、转等灵活方式，保证了考生及时得到复习资料，同时也保证了抗洪救灾工作的正常进行。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，引导工作人员树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次职称考试时都会遇到几十个。三是创造环境做实事。做到了把服务工作做深、做细、做实，为广大考生创造公开、公平、公正的和谐环境。在2006年8事业单位公开招聘工作人员过程中，县人事局接到来自多个渠道反映考生作假骗取报名的实名举报后，局领导高度重视，立即与有关部门衔接，成立了由县纪委、县人事局和用人单位人员组成的联合调查组，采取实地了解、走访有关人员和相关单位、函调有关证明材料等方式进行调查，实事求是地向县委、县政府有关领导汇报，形成了让人信服的处理结果，既使信访人得到了满意的答复，同时也保证了公开招聘工作的严肃性和权威性。

三、存在问题

尽管县人事局在每次考试前都要进行人事考试纪律、考场规则、违纪处理等方面内容的宣传教育，但总有个别考生顶风违纪，考试中考生利用各种工具作弊的现象仍未杜绝。

***县人事局

二〇××年十一月十二日

推荐第3篇：人事考试工作总结

人事考试工作总结

2011年度，在人事局和学校党委的领导下，我校圆满完成了人事局安排的各项考试工作。在历次考试中我们均组织全体考务人员学习了考试的相关要求，精心布置考场，严明考务纪律，使整个操作程序上做到规范、合法、合情、合理，整个考场运作正常。全部考试工作未出现差错和违纪违规情况。现将工作情况总结如下：

一、思想重视

每次承担考试前，我们都认真总结以往的经验教训，特别是要认识和正视我们工作中的失误和不足，提出本次考试要力诫出现失误，更不允许出现错误，为此，学校成立了以校长、副校长为组长的领导机构。在宣传、考务、后勤等方面严格按高标准要求。考试中，老师们公平公正，作风优良，兢兢业业，一丝不苟，受到了上级领导和广大考生的一致好评。

二、全员培训。

我校虽是老考点，但在考务培训工作上一点也不马虎。我们纪律严明，将老师在考务工作中的具体表现与个人评先、评优挂勾。考务人员通过培训、考试后持证上岗，强化了考点的管理序程。为了加强考风考纪的监督力度，在整个考务工作中，我们虚心接受上级巡视员的指示和指导，争取了上级领导的重视和支持，有效地维护招生考点的信誉。考点无违纪舞弊事件，无试卷装订差错。

三、充分准备。

为使考试工作按要求有序进行，学校教务处对考前工作进行了充分准备。首先，是对考点环境进行了精心准备，有宣传横幅、标语、提示板等，制作了考务宣传栏，将《考务细则》、《考场设置》、《违纪处理办

法》等内容在显要位置公布，其次是对考场进行了统一布置，做到单人单桌、安全通风、人才清洁。第三将考试科目、考试时间等张贴在醒目处，以便学生及时掌握。

四、严格程序

保卫人员把好学校入门关，按照国家、省、市自考要求，严格查看身份证，查看准考证，将代考现象消灭在考场外。要求监考人员把好考室入门关，杜绝资料进入考室。

我们在工作人员的选择和人员的调配上下功夫。我们选用的监考考务工作人员，大都是学校的骨干，原则性与敬业精神都很强。这是我们考点声誉较好的基础。思想不端正、工作不负责、出现差错的员工，一律不能进考场。

我们相信，在上级的指导下，我们的工作会日臻完善。

2011年1月18日

推荐第4篇：人事考试工作总结

山东省临沂人才学校

人事考试工作总结

2011年度，在人事局和学校党委的领导下，我校圆满完成了人事局安排的各项考试工作。在历次考试中我们均组织全体考务人员学习了考试的相关要求，精心布置考场，严明考务纪律，使整个操作程序上做到规范、合法、合情、合理，整个考场运作正常。全部考试工作未出现差错和违纪违规情况。现将工作情况总结如下：

一、思想重视

每次承担考试前，我们都认真总结以往的经验教训，特别是要认识和正视我们工作中的失误和不足，提出本次考试要力诫出现失误，更不允许出现错误，为此，学校成立了以校长、副校长为组长的领导机构。在宣传、考务、后勤等方面严格按高标准要求。考试中，老师们公平公正，作风优良，兢兢业业，一丝不苟，受到了上级领导和广大考生的一致好评。

二、全员培训。

我校虽是老考点，但在考务培训工作上一点也不马虎。我们纪律严明，将老师在考务工作中的具体表现与个人评先、评优挂勾。考务人员通过培训、考试后持证上岗，强化了考点的管理序程。为了加强考风考纪的监督力度，在整个考务工作中，我们虚心接受上级巡视员的指示和指导，争取了上级领导的重视和支持，有效地维护招生考点的信誉。考点无违纪舞弊事件，无试卷装订差错。

三、充分准备。

为使考试工作按要求有序进行，学校教务处对考前工作进行了充分准备。首先，是对考点环境进行了精心准备，有宣传横幅、标语、提示

板等，制作了考务宣传栏，将《考务细则》、《考场设置》、《违纪处理办法》等内容在显要位置公布，其次是对考场进行了统一布置，做到单人单桌、安全通风、人才清洁。第三将考试科目、考试时间等张贴在醒目处，以便学生及时掌握。

四、严格程序

保卫人员把好学校入门关，按照国家、省、市自考要求，严格查看身份证，查看准考证，将代考现象消灭在考场外。要求监考人员把好考室入门关，杜绝资料进入考室。

我们在工作人员的选择和人员的调配上下功夫。我们选用的监考考务工作人员，大都是学校的骨干，原则性与敬业精神都很强。这是我们考点声誉较好的基础。思想不端正、工作不负责、出现差错的员工，一律不能进考场。

我们相信，在上级的指导下，我们的工作会日臻完善。

山东省临沂人才学校

2011年1月18日

推荐第5篇：山西省公务员考试公告

2013年山西省公务员考试公告

2013年山西省公务员考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/shanxi/gwy/ 2013年山西省公务员考试交流群：186548963 预祝大家考出好成绩。

山西2013年面向国有企业正式职工考录公务员公告

一、报名程序

1、职位查询

定向招录机关(单位)具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招录职位表》。

报考者如需咨询《招录职位表》中的专业、学历、资格条件等信息时，可直接与招录机关(单位)联系，咨询电话详见《山西省2012年面向国有企业正式职工考试录用公务员招录机关咨询电话一览表》。

2、报名方式和时间

报名时间：2012年11月25日至12月7日

报考者可在2012年11月25日8:00 至9月7日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写报名表，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，大小20kb以下)。报考者只能选择一个职位。报名与考试时必须使用二代身份证。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定予以严肃处理。

3、查询资格审查结果

报考者在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再改报其他职位。如在12月7日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。12月8日0：00至12月9日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不得再改报其他职位。

各职位报考人数一般应达到拟录用人数的3倍以上，达不到的通过减少录用名额，使报考人数与拟录用人数比例达到3：1，如减少到1名仍达不到3：1的，则取消本职位的考试。报名结束后，省委组织部将根据报考情况确定减少录用名额和取消考试职位，并通过山西人事考试网站向社会公布。

4、报名确认

通过资格审查的报考者需进行报名确认并按网上提示的缴费办法缴费，时间为12月10日24：00前。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费成功后，请考生下载打印报名表，在后续环节按要求携带。笔试结束后，网站不再提供打印链接。

5、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2012年12月15日—19日登录山西人事考试网站，自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生，可于2012年12月18日至19日，到山西省人事考试中心领取准考证。

准考证打印和领取时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。

考生请保管好自己的报名表和准考证，在相关环节按照考试要求，需携带报名表、准考证和二代身份证。

二、笔试

1、笔试科目

笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

2、笔试时间和地点

12月20日 上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

下午 15:00—17:30 申 论

参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。

3、笔试成绩计算

笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和(即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩)。

4、分数线确定

笔试结束后，省委组织部将根据笔试成绩总体情况和各职位笔试成绩分布情况确定最低合格分数线。

5、笔试成绩查询

三、资格复审

笔试结束后，对进入面试范围的考生，进行资格复审。考生需持本人报名表、二代身份证、毕业证(及学位证)原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明以及与单位签订的劳动用工合同复印件并加盖单位公章。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。

推荐第6篇：山西省农村信用社考试（推荐）

山西省农村信用社考试专业知识复习题

农村信用社业务知识

一、简答题(每题5分共60分)

1、农村信用社会计核算必须坚持那些基本规定? 答：会计核算必须坚持双人临柜,钱帐分管;凭证合法,传递及时;科目帐户,使用正确;当时记帐帐折见面;现金收入,先收款后记帐;现金付出,先记帐后付款;转帐业务先借后贷;他行(社)票据,收妥抵用;有帐有据,帐据相符;帐表凭证,换人复核;当日结帐,总分核对;内外帐务,定期核对;印、押、证,分管分用;重要单证严格管理;会计档案,完整无损;人员变动,交接清楚等十六项基本规定。

2、农村信用社帐务定期核对的内容有哪些? 答：⑴使用丁种帐页记载的帐户，应按旬加记未销帐的各笔金额总数，与各科目总帐的余额核对相符。 ⑵ 科目必须按月通打一次全部分户帐（卡）余额，与各科目总帐的余额核对相符。 ⑶ 款借据必须按月与该科目分户帐核对相符。

⑷ 额表上的计息积数，应按旬、按月、按结息期与科目总帐累计积数相对相符。 ⑸ 种卡片帐每月与各科帐目总帐或有关登记簿核对相符 ⑹ 种有价单证、重要空白凭证等每月要帐实核对相符。

3、《贷款通则》中规定借款人的义务有哪些? 答：⑴应当如实提供贷款人要求的材料（法律规定不能提供者除外），应当向贷款人如实提供所有开户行、帐号及存贷款余额情况，配合贷款人的调查、审查和检查

⑵应当接受贷款人对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务活动的监督； ⑶应当按借款合同约定用途使用贷款； ⑷应该按借款合同约定及时清偿贷款本息；

⑸将债务全部或部分转让给第三人的，应当取得贷款人的同意；

⑹有危及贷款人债权安全情况时，应当及时通知贷款人，同时采取保全措施。

4、存款人开立基本帐户应向信用社提供哪些资料? 答：⑴企业法人，应出具企业法人营业执照正本； ⑵非企业法人，应出具企业营业执照正本；

⑶机关和实行预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书和财政部门同意其开户的部门；非预算管理事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书。

⑷军队、武警团级（含）以上单位以及分散值勤的支（分）队，应出具军队军级以上单位财务部门、武警总队财务部门的开户证明。

⑸社会团体，应出具社会团体登记证书，宗教组织还应出具宗教事务管理部门的批文或证明。 ⑹民办非企业组织，应出具民办非企业登记证书 ⑺外地常设机构，应出具其驻在地政府主管部门的批文。

⑻外国驻华机构，应出具国家有关主管部门的批文或证明；外资企业驻华代表处、办事处应出具国家登记机关颁发的登记证。

⑼个体工商户应出具个体工商户营业执照正本。

⑽居民委员会、村民委员会、社区委员会，应出具其主管部门的批文或证明。

⑾独立核算的附属机构，应出具其主管部门的基本存款帐户规定的证明文件、基本存款帐户开户登记证和批文。

⑿其他组织，应出具政府主管部门的批文或证明。

5、开户单位使用现金的项目主要有哪些? 答：⑴职工工资、津贴； ⑵个人劳务报酬；

⑶根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金； ⑷各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出； ⑸向个人收购农副产品和其他物资的价款； ⑹出差人员必须随身携带的差旅费； ⑺结算起点以下的零星支出；

⑻中国人民银行确定需要支付现金的其他支出

6、什么叫重要空白凭证?重要空白凭证的领用保管有哪些规定? 答：重要空白凭证是指由信用社或单位填写金额并经签章后即具有支取款项效力的空白凭证，如支票、汇票、存单、存折、贷款收回凭证、报单等，是信用社凭以办理收付款项的重要书面依据.重要空白凭领用时应填写领用单，将领发的数量、起讫号码等逐项登记重要空白凭证领用登记簿。柜面使用时应当时逐份销号。重要空白凭证作废时应加盖“作废”戳记,作当日有关科目传票的附件。作废凭证的号码应在有关登记簿上注明备查。

重要空白凭证保管时要设立凭证专用库房，实行双人管理，帐实分清管并采取必须的防火、防盗、灭虫、灭鼠等措施，保证凭证的安全和设施的可靠。严禁将空白凭证移作他用;属于信用社签发的重要空白凭证,严禁由客户签发;不准在重要空白凭证上预先盖好印章备用。

7、什么叫信用社会计电算化?应用计算机记帐的信用社哪些工作必须经会计主管(负责人)书面批准后才能办理? 答：信用社会计电算化，是指信用社应用电子计算机替代手工进行会计核算业务，含对公业务、电子汇兑、储蓄业务及联网通存通兑等。

凡要求输入计算机开销帐户、冲帐、删帐、调整计息积数、调整利率、启动计息、修改客户密码、取消挂失、冻结、解冻等均须根据会计主管批准的书面通知办理（储蓄业务根据储蓄合法凭证按权限输入开销帐户）

8、计算机操作人员分为哪三种?他们各自的操作权限有什么规定? 答：计算机操作人员一般分为：系统管理人员、一般操作人员和复核人员。

系统管理人员的权限为：对系统运行进行控制并操作，有权检查各业务柜组或柜员操作终端机的情况及终端机的状况，但不得处理具体业务，也不得装入与本社业务无关的程序和数据。 一般操作人员的权限为：在规定业务范围内负责录入帐务数据及进行帐务查询。 复核人员的权限为：复核操作业务并进行查询，负责本柜组的帐务核对。

9、《担保法》规定哪些财产可以抵押?抵押登记分别在哪些部门办理? 答：⑴抵押人所有的房屋和其他地上定着物； ⑵抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；

⑶抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上的定着物； ⑷抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产；

⑸抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权； ⑹依法可以抵押的其他财产； 抵押登记分别在以下部门办理：

⑴以无地上定着物的土地使用权抵押的，为核发土地使用权证书的土地管理部门；

⑵以城市房地产或者乡（镇）、村企业的厂房等建筑物抵押的，为县级以上地方人民政府规定的部门； ⑶以林木抵押的为县级以上的林木主管部门；

⑷以航空器、船舶、车辆抵押的，为运输工具的登记部门

⑸以企业的设备和其他动产抵押的，为财产所在地的工商行政管理部门。

10、信用社实行查库制度,查库的任务是什么? 答：⑴清点库存现金、金银等实物是否帐实相符，有无白条抵库和挪用库款情况，是否发生虫蛀、鼠咬等霉烂事故；

⑵库房、保险柜的锁和钥匙的使用、管理情况，锁是否发生损坏，有无擅自更换情况； ⑶各项安全措施（包括联防组织）是否落实，双人管库和双人守库是否坚持执行； ⑷库房、保险柜和守库室的安全设备是否齐全，是否符合安全条件。

11、怎样评定信用户?如何核定等级?各等级授信额度是多少? 答：“信用户”的评定条件：

⑴居住在本辖区内，具有农业户口，主要从事农村土地耕作或其他与农村经济发展有关的生产经营活动，具备完全民事行为能力的农牧民和个体经营户。

⑵信用观念强，资信状况良好，有按期还本付息的能力，原到期贷款及应付贷款利息已清偿，没有清偿的已经做了贷款人认可的还款计划

⑶家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力；

⑷家庭经济状况良好，有偿还能力，在农村信用社有一定数额存款，并有合法、可靠的经济收入。 根据得分多少将农户的资信状况分为“一级、二级、三级、四级”四个等级，对不同等级核定不同的授信额度，即：

⑴得分在100分以上的为一级信用户，授信额度为10000元。 ⑵得分在81---100分为二级信用户，授信额度为8000元。 ⑶得分在71---80分为三级信用户，授信额度为5000元。 ⑷得分在60---70分为四级信用户，授信额度为3000元。

12、农户联络员的职责有哪些? 答：⑴农户联络员有监督权和建议权，有权监督信用社员工的工作和信贷资金的投向、投量。

⑵对信用社的信用户等级评定工作及小额农户贷款的发放情况，有监督建议权，可以推荐优良客户在信用社贷款。

⑶协助信用社组织存款、发放《贷款到期通知单》、《贷款逾期催收单》等单据，积极催收到、逾期贷款本息。

⑷负责与农牧民的沟通、联系工作，积极宣传信用社的信用工程创建工作及信贷政策、宣传信用社业务。 ⑸关注辖内贷款户的信贷资金的使用，家庭经营、资产变化等情况，及时向信用社反馈借款户和农村经济的各种信息。

⑹接受信用社必要的业务知识培训。

二、问答题 (每题10分 共40分)

1、会计档案管理有哪些规定? 答：⑴会计档案应指定专人管理，管理人员调动要办理交接手续。

⑵设置专用会计档案保管库（柜），设立会计档案保管登记簿。严格执行安全和保密制度，做到妥善保管，存放有序，查找方便，切实防止火烧、虫蛀、鼠咬、霉烂等，保证其完整无缺。

⑶信用社网点的会计档案原则上应在次年抄列清单（册）送管辖社集中保管，使用时向管辖社调阅。 ⑷磁介质档案每年翻录一次，实行双备份，并做好防磁、防火、防潮和防尘工作。保管年限按照上述规定办理，磁介质档案应打印出书面档案，装订保管。 ⑸会计档案一律不准外借，防止丢失和泄密。

⑹建立会计档案调（查）阅登记簿，并按规定内容做好详细记录，由会计主管和经办人员共同签章，以备查考。内部调阅会计档案，应由调阅人出具申请，并经会计主管批准方可调阅，调阅的档案不得涂改、圈划、拆散原卷册，用后必须及时归还；公、检、法、司和有关单位处理案件或特殊需要查阅会计档案时，必须持有县以上主管部门正式公函，经社主任批准方可查阅；查阅时，信用社应有专人在场陪同，代办查阅，不准将会计档案交给查阅人放任不管，查阅人对处理案件时所需的证据和有关资料，可以抄录、复制或照相，但不得将原件抽出借走。

⑺调（查）阅会计档案的申请及公函，应由经办人员和会计主管共同签章，并专夹保管保管，以备查考。

2、会计人员的职责和权限是什么? 答：会计的职责是：

⑴遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和本制度； ⑵依据本制度认真组织会计核算，努力完成本职工作；

⑶遵循经济核算原则，加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益； ⑷讲究职业道德，履行岗位责任，文明服务，秉公守法，廉洁奉公； 会计的权限是：

⑴有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法，如有违反，会计人员有权制止、纠正。制止和纠正无效的，可向单位领导提出书面意见请求处理。对违规的业务事项，单位领导人坚持办理，会计人员也可以执行，但同时必须向上级主管部门报告

⑵发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝执行，并向本社主任或上级管理部门报告。

⑶会计人员应当保守本社的商业秘密，除法律规定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。

⑷有权参与本社的经营决策和经营管理。

3、农村信用社贷款授信权限是怎样掌握的? 答：⑴信用户贷款分别按农户评定信用等级授信额度来掌握，即：特级20000元，一级10000元，二级8000元，三级5000元，四级3000元。

⑵信用户贷款额度超出授信额度的贷款不得擅自超出信用户授信额度或信用社存款户办理的抵押担保贷款。由信贷人员调查20000元以内（含20000元）的贷款，信用社贷款审批小组成员全体一致通过的贷款，审批小组可以审批发放，但要做详细的审贷记录，以备联社检查，一旦检查发现违纪、违规贷款的，取消审贷小组抵押担保贷款审批资格，同时为防止县城几个网点重复为贷款人贷款，无论县城网点贷款金额大小，所有超过信用户授信额度的贷款或抵押担保贷款，一律先到信贷股报备，信贷股审查同意，按授权范围办理。

⑶超过20000元—50000元的贷款，信贷人员调查后，以书面形式上报经县联社同意，贷款审批小组审查同意后，报县联社经营管理股审批后发放。

⑷5万元以上50万元以下的贷款，信贷人员首先以书面形式将调查情况、可行性分析报县联社，由信贷股召集县联社贷款审批小组成员与信贷人员共同开展贷款前调查，认为可行后，提交联社贷款审批后发放。 ⑸50万元以上的贷款，以书面形式或当面向洲分行领导请示同意后，按以上程序办理。

⑹存单、股金质押贷款，贷款本金及利息小于等于存款本金及利息的不论贷款额度大小，信贷人员可直接办理，委派会计要做好质押登记，核实质押物，确保贷款安全。

⑺国家公务人员贷款，按月扣工资额乘以24个月总额来掌握，凡不超过2年的扣款额度的贷款，信贷人员可直接办理，委派会计进行要素审查，并做好扣款、按季结息工作。

⑻内部职工贷款，按月扣工资乘以36个月的总额来掌握，凡不超过3年扣款额度的贷款，信贷人员办理后报联社信贷股审批后，可以发放，委派会计要做好扣款，按季结息工作。

4、呆帐贷款认定的依据是什么? 答：⑴借款人和担保人被依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款；

⑵贷款人死亡或者依照《中华人民共和国民法通则》的规定，宣告失踪或死亡，以其财产或遗产清偿后未能还清的贷款；

⑶借款人遭受重大自然灾害或意外事故损失巨大且不能获得补偿，确实无力偿还的部分或全部贷款，或者以保险清偿后未能还清的贷款；

⑷贷款人依法处置抵押物，质押物得价款不足补偿抵押、质押贷款的部分；

⑸贷款本金逾期两年，贷款人向法院申请诉讼，经法院裁判后仍不能收回的贷款，或不符合上诉规定的条件，且经有关部门认定，借款人或担保人事实上已经破产、被撤消、解散在三年以上，进行清偿后，仍未能归还所欠贷款，又无另外债务承担者，确认无法收回的贷款； ⑹其他经国家税务总局批准核销的贷款。 法律法规部分

1、制定《银行业监督管理法》目的是什么? 答：加强对银行业的监督管理，规范监督瞥理行为，防范和化解银行业风险，保护存款人和其他客户的合法权益，促进银行业健康发展。

2、银行业监督管理的目标是什么? 答：银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

3、银行业金融机构的审慎经营规则包括那些? 答：银行业金融机构的审慎经营规则，包括风险管理、内部控制、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等内容。

4、银行业监督管理机构对银行业金融机构的业务活动及其风险状况如何监管? 答：银行业监督管理机构应当对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管，建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况。

5、银行业监督管理机构在对银行业金融机构进行现场检查时，可以采取哪些措施? 答：(一)进入银行业金融机构进行检查；

(二)询问银行业金融机构的工作人员，要求其对有关检查事项作出说明；

(三)查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料，对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存；

(四)检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统。

6、人民银行法制定的目的是什么? 答：人民银行法制定的目的是为了确立中国人民银行的地位，明确其职责，保证国家货币政策的正确制定和执行，建立和完善中央银行宏观调控体系，维护金融稳定。

7、人民银行的性质和作用是什么? 答：人民银行的性质是指中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。其作用是中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风脸，维护金融稳定。

8、《商业银行法》中对商业银行办理结算业务有哪些规定? 答：《商业银行法》规定，商业银行办理票据承兑、汇兑、委托收款等结算业务，应当按照规定的期限兑现，收复入账，不得压单、压票或者违反规定退票。有关兑现、收付人账期限的规定应当公布。

9、《商业银行法》所称的商业银行指的是什么? 答：《商业银行法》所称的商业银行是指依照《商业银行法》和《中华人民共和国公司法》设立的吸收公众存款、发放贷款、办理结算等业务的企业法人。

10、商业银行可以经营的业务有哪些？ 答：商业银行可以经营下列部分或者全部业务： (一)吸收公众存款；

(二)发放短期、中期和长期贷款；(三)办理国内外结算； (四)办理票据承兑与贴现； (五)发行金融债券；

(六)代理发行、代理兑付、承销政府债券；(七)买卖政府债券、金融债券； (八)从事同业拆借； (九)买卖、代理买卖外汇； (十)从事银行卡业务； (十一)提供信用卡服务及担保； (十二)代理收付款项及代理保险业务； (十三)提供保管箱服务；

(十四)经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务

11、商业银行的经营原则? 答：商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则。

12、商业银行与客户的业务往来应遵循哪些原则? 答：商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

13、商业银行办理信贷业务应注意哪些? 答：商业银行开展信贷业务，应当严格审查借款人的资信，实行担保，保障按期收回贷款。

14、商业银行开展业务应遵循哪些原则? 答：商业银行开展业务，应当遵守法律、行政法规的有关规定，不得损害国家利益、社会公共利益；应当遵守公平竞争的原则，不得从事不正当竞争；依法接受国务院银行业监督管理机构的监督管理，但法律规定其有关业务接受其他监督管理部门或者机构监督管理的，依照其规定。

15、设立商业银行，应当具备的条件有哪些? 答：根据(商业银行法)规定，设立商业银行，应当具备下列条件： (一)有符合《商业银行法》和《中华人民共和国公司法》规定的章程； (二)有符合

(三)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、高级管理人员；(四)有健全的组织机构和管理制度；

(五)有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施。

设立商业银行，还应当符合其他审慎性条件。

16、设立商业银行时，有关注册资本的规定是什么？

答：《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为十亿元人民币。设立城市商业银行的注册资本最低限额为一亿元人民币，设立农村商业银行的注册资本最低限额为五千万元人民币。注册资本应当是实缴资本。

国务院银行业监督管理机构根据审慎监管的要求可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。

17、设立商业银行，申请人应当向国务院银行业监督管理机构提交的文件、资料有哪些? 答：设立商业银行的申请经审查符合《中华人民共和国商业银行法》第十四条规定的，申请人应当填写正式申请表，井提交下列文件、资料： (一)章程草案；

(二)拟任职的董事、高级管理人员的资格证明；(三)法定验资机构出具的验资证明； (四)股东名册及其出资额、股份；

(五)持有注册资本百分之五以上的股东的资信证明和有关资料；(六)经营方针和计划；

(七)营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施的资料；(八)国务院银行业监督管理机构规定的其他文件、资料。

18、商业银行监事会的职责是什么? 答：商业银行的监事会对国有独资商业银行的信贷资产质量、资产负债比例、国有资产保值增值等情况以及高级管理人员违反法律、行政法规或者章程的行为和损害银行利益的行为进行监督。

19、商业银行设立分支机构，应提交的文件、资料有哪些? 答：《商业银行法》规定，设立商业银行分支机构，申请人应当向国务院银行业监督管理机构提交下列文件、资料：

(一)申请书，申请书应当载明拟设立的分支机构的名称、营运资金额、业务范围、总行及分支机构所在地等；(二)申请人最近二年的财务会计报告； (三)拟任职的高级管理人员的资格证明； (四)经营方针和计划；

(五)营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施的资料；

(六)国务院银行业监督管理机构规定的其他文件、资料。20、商业银行分支机构的经营许可证应由哪个机关来颁发? 答：《商业银行法》规定，经批准设立的商业银行分支机构，由国务院银行业监督管理机构颁发经营许可证。

21、商业银行分支机构是否还需办理营业执照? 答：《商业银行法》规定，经批准设立的商业银行分支机构，凭国务院银行业监督管理机构颁发经营许可证向工商行政管理部门办理登记，领取营业执照。

22、商业银行分支机构是否具备法人资格? 答：商业银行分支机构不具有法人资格，它是在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由总行承担。

23、商业银行哪些变更事项，应当经国务院银行业监督管理机构批准? 答：《商业银行法》规定，商业银行有下列变更事项之一的，应当经国务院银行业监督管理机构批准； (一)变更名称； (二)变更注册资本；

(三)变更总行或者分支行所在地；(四)调整业务范围；

(五)变更持有资本总额或者股份总额百分之五以上的股东；(六)修改章程；

(七)国务院银行业监督管理机构规定的其他变更事项。更换董事、高级管理人员时，应当报经国务院银行业监督管理机构审查其任职资格。

24、按照《商业银行法》规定，有哪些情形不能担任商业银行的董事、高级管理人员? 答：根据《商业银行法》规定，有下列情形之一的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员：

(一)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的；

(二)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；

(三)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；(四)个人所负数额较大的债务到期未清偿的。

25、商业银行不得向关系人发放信用贷款，这里所称的关系人指的是哪些人? 答：关系人是指：

(一)商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；

(二)前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。

26、商业银行因行使抵押权、质权而取得的不动产或者股权，应当自取得之日起多长时间内予以处分？ 答：二年内。

27、《商业银行法》中对商业银行办理同业拆借有哪些规定? 答：根据(商业银行法)规定，商业银行办理同业拆借，应当遵守中国人民银行的规定。禁止利用拆人资金发放固定资产贷款或者用于投资。拆出资金限于交足存款准备金、留足备付金和归还中国人民银行到期贷款之后的闲置资金。拆人资金用于弥补票据结算、联行汇差头寸的不足和解决临时性周转资金的需要。

28、《商业银行法》中对企业开立账户有哪些规定? 答：根据《商业银行法》规定，企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储。

29、《商业银行法》中对商业银行工作人员有哪些禁止性规定? 答：商业银行的工作人员应当遵守法律、行政法规和其他各项业务管理的规定，不得有下列行为： (一)利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费； (二)利用职务上的便利，贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金； (三)违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保； (四)在其他经济组织兼职；

(五)违反法律、行政法规和业务管理规定的其他行为。30、商业银行的会计年度是如何规定的? 答：商业银行的会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

31、商业银行在什么情况下应当承担支付迟廷履行的利息以及其他民事责任? 答：商业银行有下列情形之一，对存款人或者其他客户造成财产损害的，应当承担支付迟延履行的利息以及其他民事责任：

(一)无故拖延、拒绝支付存款本金和利息的；

(二)违反票据承兑等结算业务规定，不予兑现，不予收付入账，压单、压票或者违反规定退票的；(三)非法查询、冻结、扣划个人储蓄存款或者单位存款的； (四)违反本法规定对存款人或者其他客户造成损害的其他行为。

32、商业银行未经批准买卖、代理买卖外汇的，应受到什么处罚? 答：商业银行未经批准买卖、代理买卖外汇的，由国务院银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足五十万元的，处五十万元以上二百万元以下罚款；情节特别严重成者逾期不改正的，可以责令停业整顿或者吊销其经营许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任?

33、什么是票据权利?包括什么? 答：票据权利．是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括付款请求权和追索权。

34、若票据金额的记载中文大写和数码不一致的，票据是否有效? 答：票据金额以中文大写和数码同时记载，二者不一致的，票据无效。

35、票据上的何种记载事项不得更改? 答：票据金额、日期、收款人名称不得更改。

36、票据上有伪造、变造的签章的，是否影响票据上其他真实签章的效力？ 答：票据上有伪造、变造的签章的，不影响票据上其他真实签章的效力。

37、票据上其他记载事项被变造的，在变造之前签章的人，对何种记载事项负责?在变造之后签章的人，对何种记载事项负责? 答：票据上其他记载事项被变造的，在变造之前签章的人，对原记载事项负责；在变造之后签章的人，对变造之后的记载事项负责。

38、持票人对票据的出票人和承兑人的权利为多长时间? 答：持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起2年。

39、汇票必须记载的事项是什么? 答：汇票必须记载的事项：(1)表明“汇票”的字样；(2)无条件支付的委托；(3)确定的金额；(4)付款人名称；(5)收款人名称；(6)出票日期；(7)出票人签章。 40、汇票上未记载付款地的，付款人的付款地是什么? 答：汇票上未记载付款地的。付款人的营业场所、住所或者经常居住地为付款地。

41、汇票的付款日期记载的形式有几种，

答：付款日期记载形式有：(1)见票即付；(2)定日付款；(3)出票后定期付款；(4)见票后定期付款。

42、汇票以背书转让或者以背书将一定的汇票权利授予他人行使时，必须记载什么？ 答：必须记载被背书人名称。

43、背书时附有条件的，所附条件是否具有汇票上的效力? 答：背书时附有条件的，所附条件不具有汇票上的效力。

44、汇票上设定质押时，应当如何记载? 答：质押时应当以背书记载“质押”字样。

45、付款人承兑汇票的，应当在汇票正面记载什么? 答：付款人承兑汇票的，应当在汇票正面记载“承兑”字样和承兑日期并签章。

46、承兑附有条件的，视为什么？ 答：承兑附有条件的．视为拒绝承兑。

47、保证人必须在汇票或者粘单上记载哪些事项? 答：保证人必须在汇票或者粘单上记载下列事项：(1)表明“保证”的字样；(2)保证人名称和住所；(3)被保证人的名称；(4)保证日期；(5)保证人签章。

48、被保证的汇票，保证人应当与被保证人对持票人承担何种保证责任? 答：承担连带责任。

49、保证人清偿汇票债务后，可以行使持票人对被保证人及其前手的何种权利? 答：追索权。

50、付款人及其代理付款人付款时，应当审查什么? 答：付款人及其代理付款人付款时，应当审查汇票背书的连续，并审查提示付款人的合法身份证明或者有效证件。

51、对定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，付款人在到期日前付款的，由谁承担责任? 答：对定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的汇票，付款人在到期日前付款的，由付款人自行承担所产生的责任。

52、汇票到期日前，何种情形持票人可以行使追索权? 答：汇票到期日前，以下情形持票人可以行使追索权：(1)汇票被拒绝承兑的；(2)承兑人或者付款人死亡、逃匿的； (3)承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的。

53、持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起几日内，将被拒绝事由书面通知其前手？

答：持票人应当自收到披拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起3日内，将被拒绝事由书面通知其前手。

54、持票人行使追索权，可以请求被追索人支付哪些金额和费用? 答：持票人行使追索权，可以请求被追索人支付下列金额和费用：(1)被拒绝付款的汇票金额；(2)汇票金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的利率计算的利息； (3)取得有关拒绝证明和发出通知书的费用。

55、票据出票人在票据上的签章上应符合哪些规定，该签章才具有票据法上的效力？ 答：票据出票人在票据上的签章上应符合下列规定：

(1)商业汇票上的出票人的签章，为该法人或者该单位的财务专用章或者公章加其法定代表人单位负责人或者其授权的代理人的签名或者盖章；

(2)银行汇票上的出票人的签章和银行承兑汇票的承兑人的签章，为该银行汇票专用章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章；

(3)银行本票上的出票人的签章，为该银行的本票专用章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章；

(4)支票上的出票人的签章，出票人为单位的，为与该单位在银行预留签章一致的财务专用章或者公章加其法定代表人或者其授权代理人的签名或者盖章；出票人为个人的，为与该个人在银行预留签章一致的签名或者盖章。

56、票据金额的中文大写与数码不一致，或者票据载明的金额、出票日期或者签发日期、收款人名称更改，或者违反规定加盖银行部门印章代替专用章，付款人或者代理付款人对此类票据付款的，是否应当承担责任? 答：付款人或者代理付款人应当承担责任。

57、哪些人为票据保证人时，票据保证无效? 答：国家机关、以公益为目的的事业单位、社会团体、企业法人的分支机构和职能部门作为票据保证人的，票据保证无效。但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷，国家机关提供票据保证的，以及企业法人的分支机构在法人书面授权范围内提供票据保证的除外。

58、在哪种情形下，债权人可直接向一般保证人行使权利? 答：在下列情况下，债权人可直接向一般保证人行使权利：(1)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的；(2)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的；(3)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。

59、保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当如何处理? 答：保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证责任。 60、哪些财产可以抵押? 答：下列财产可以抵押：

(1)抵押人所有的房屋和其他地上定着物；

(2)抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产；

(3)抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物； (4)抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产；

(5)抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地使用权； (6)依法可以抵押的其他财产。

61、以依法取得的国有土地上的房屋抵押时，应如何处理? 答：以依法取得的国有土地上的房屋抵押的，该房屋占用范围内产案件后，债权人未申报债权的，各连带共同保证的保证人应当作为一个主体申报债权，预先行使追偿权。 的国有土地使用权同时抵押。

62、订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不能约定的是什么? 答：订立抵押合同时，抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人末受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有。

63、抵押期间，抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的，转让行为是否有效? 答 ：抵押期间，抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的，转让行为无效。 6

4、同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押物所得的价款应如何清偿? 答：同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押物所得的价款按照以下规定清偿： (1)抵押合同以登记生效的，按照抵押物登记的先后顺序清偿；顺序相同的，按照债权比例清偿； (2)抵押合同自签订之日起生效的，该抵押物已登记的，按照第(1)项规定清偿：未登记的，按照合同生效时间的先后顺序清偿，顺序相同的，按照债权比例清偿。抵押物已登记的先于未登记的受偿。 6

5、质押合同自何时生效? 答：质押合同自质物移交于质权人占有时生效。 6

6、出质人和质权人在合同中不得约定什么? ；

答：出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时，质物的所有权转移为质权人所有。

67、哪些权利可以质押? 答：下列权利可以质押：(1)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单；(2)依法可以转让的股份、股票；(3)依法可以转让的商标专用权、专利权、著作权中的财产权；(4)依法可以质押的其他权利。 6

8、权利质押合同自何时生效? 答：质押合同自权利凭证交付之日起生效。 6

9、以依法可以转让的股票出质的，应当如何处理? 答：以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自登记之日起生效。

70、董事、经理违反《中华人民共和国公司法》第六十条的规定，以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，担保合同是否有效? 答：董事、经理违反《中华人民共和国公司法》第六十条的规定，以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，担保合同无效。除债权人知道或者应当知道的外，债务人、担保人应当对债权人的损失承担连带赔偿责任。

71、主合同有效而担保合同无效的情况下，担保人应当怎样承担责任? 答：主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带赔偿责任；债权人、担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。

72、主合同无效而导致担保合同无效，担保人应当怎样承担责任，以及怎样追偿? 答：主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错的，担保人不承担民事责任；担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。

担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后，可以向债务人追偿，或者在承担赔偿责任的范围内，要求有过错的反担保人承担赔偿责任。担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。

73、可以作为保证人的其他组织主要包括哪些? 答：可以作为保证人的其他组织主要包括： (1)依法登记领取营业执照的独资企业、合伙企业； (2)依法登记领取营业执照的联营企业；

(3)依法登记领取营业执照的中外合作经营企业； (4)经民政部门准登记的社会团体；

(5)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业。 7

4、企业法人的分支机构对外提供担保的应当怎样处理？

答：企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的，保证合同无效。因此给债权人造成损失的，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。企业法人的分支机构经法人书面授权提供保证的，如果法人的书面授权范围不明，法人的分支机构应当对保证合同约定的全部债务承担保证责任。企业法人的分支机构经营管理的财产不足以承担保证责任的，由企业法人承担民事责任。 企业法人的分支机构提供的保证无效后应当承担赔偿责任的，由分支机构经营管理的财产承担。债权人和企业法人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任；债权人无过错的，由企业法人承担民事责任。

75、企业法人的职能部门提供保证的，应当怎样认定？

答：企业法人的职能部门提供保证的，保证合同无效。债权人知道或者应当知道保证人为企业法人的职能部门的，因此造成的损失由债权人自行承担。债权人不知保证人为企业法人的职能部门，因此造成的损失，债权人和企业法人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任；债权人无过错的，由企业法人承担民事责任。

76、连带共同保证的保证人应当怎样承担责任? 答：连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求任何一个保证人承担全部保证责任。连带共同保证的保证人承担保证责任后，向债务人不能追偿的部分，由各连带保证人按其内部约定的比例分担。没有约定的，平均分担。 7

7、一般保证的保证人在何种情况下可以免除责任? 答：一般保证的保证人在主债权履行期间届满后，向债权人提供了债务人可供执行财产的真实情况的，债权人放弃或者怠于行使权利致使该财产不能被执行，保证人可以请求人民法院在其提供可供执行财产的实际价值范围内免除保证责任。

78、保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，应当如何处理? 答：保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证债权同时转让，保证人在原保证担保的范围内对受让人承担保证责任。但是保证人与债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任或者禁止债权转让的，保证人不再承担保证责任。

79、保证期间，债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证责任应当如何承担? 答：保证期间，债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让部分的债务，不再承担保证责任。但是，保证人仍应当对未转让部分的债务承担保证责任。 80、保证期间，债权人与债务人对主合同条款进行变更，对保证责任应当如何认定? 答：保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为原合同约定的或者法律规定的期间。债权人与债务人协议变动主合同内容，但未实际履行的，保证人仍应当承担保证责任。

81、保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，应当如何处理? 答：保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。

82、主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的，保证期间应当如何计算？

答：主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的，保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。

83、保证债务的诉讼时效在何时中断、何时中止? 答：一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断；连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。一般保证和连带责任保证中，主债务诉讼时效中止的，保证债务的诉讼时效同时中止。

84、债权人在主合同履行期届满后怠于行使担保物权，保证人应当怎样承担责任? 答：债权人在主合同履行期届满后怠于行使担保物权，致使担保物的价值减少或者毁损、灭失的，视为债权人放弃部分或者全部物的担保。保证人在债权人放弃权利的范围内减轻或者免除保证责任。

85、主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷的情况下，保证人是否应当承担责任? 答：主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷，除保证人知道或者应当知道的外，保证人不承担民事责任。新贷与旧贷系同一保证人的，不适用前款的规定。

86、保证期间，债务人进入破产程序的，债权人、保证人应当如何保全自己的利益？

答：保证期间，人民法院受理债务人破产案件的，债权人既可以向人民法院申报债权，也可以向保证人主张权利。债权人申报债权后在破产程序中未受清偿的部分，保证人仍应当承担保证责任。债权人要求保证人承担保证责任的，应当在破产程序终结后六个月内提出。债权人知道或者应当知道债务人破产，既未申报债权也未通知保证人，致使保证人不能预先行使追偿权的，保证人在该债权在破产程序中可能受偿的范围内免除保证责任。人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，各连带共同保证的保证人应当作为一个主体申报债权，预先行使追偿权。

87、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体，以其何种财产可以为自身债务设定抵押? 答：学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体，以其教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施以外的财产为自身债务设定抵押的，人民法院可以认定抵押有效。 8

8、抵押物因附合、混合或者加工，抵押权应当如何认定? 答：抵押物因附合、混合或者加工使抵押物的所有权为第三人所有的，抵押权的效力及于补偿金；抵押物所有人为附合物、混合物或者加工物的所有人的，抵押权的效力及于附合物、混合物或者加工物；第三人与抵押物所有人为附合物、混合物或者加工物的共有人的，抵押权的效力及于抵押人对共有物享有的份额。 8

9、抵押人将已出租的财产抵押的，抵押权实现后，租赁合同是否有效? 答：抵押人将已出租的财产抵押的，抵押权实现后，租赁合同在有效期内对抵押物的受让人继续有效， 90、抵押人将已抵押的财产出租的，抵押权实现后租赁合同是否有效? 答：抵押人将已抵押的财产出租的，抵押权实现后，租赁合同对受让人不具有约束力。抵押人将已抵押的财产出租时，如果抵押人未书面告知承租人该财产已抵押的，抵押人对出租括押物造成承租人的损失承担赔偿责任；如果抵押人已书面告知承租人该财产已抵押的，抵押权实现造成承租人的损失，由承租人自己承担。

91、同一财产向两个以上债权人抵押的，顺序在后的抵押权所担保的债权先到期的，抵押权人应当如何行使抵押权，

答：同一财产向两个以上债权人抵押的，顺序在后的抵押权所担保的债权先到期的，抵押权人只能就抵押物价值超出顺序在先的抵押担保债权的部分受偿。

92、在抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下，抵押权人应当如何受偿? 答：在抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下，抵押权人可以就该抵押物的保险金、赔偿金或者补偿金优先受偿。抵押物灭失、毁损或者被征用的情况下，抵押权所担保的债权未届清偿期的，抵押权人可以请求人民法院对保险金、赔偿金或补偿金等采取保全措施。 9

3、申请贷款需要具备哪些基本条件? 答：首先，贷款申请人必须符合(贷款通则)所限定的法人或自然人资格，即必须是经工商行政管理机关(或主管机关)按准的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。

其次，借款人申请贷款，需要符合产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金、恪守信用等基本条件，并符合以下要求：一是有按期还本付息的能力，原应付贷款利息和到期贷款已经清偿；没有清偿的，已经做了贷款人认可的清偿计划；二是除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外，应当经过工商部门办理年检手续；三是已在贷款人那里开立基本账户或一般存款账户；四是除国务院规定外，有限责任公司和股份有限公司对外股本权益投资累计额未超过其净资产总额的50%；五是借款人的资产负债率符合贷款人的要求；六是申请中期、长期贷款的，新建项目的企业法人所有者权施与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例。 9

4、贷款是否需要对借款人的信用进行评级? 答：对借款人的信用进行评级，是国际上通用的防范信贷风险的一种基本制度。在《贷款通则》中规定要对借款人的信用进行评级是适应社会主义市场经济需要在贷款管理上的改革措施，也是我国贷款管理与国际通行做法接轨的重大举措。

95、签订借款合同应当具备哪些主要内容? 答：借款合同是借贷当事人双方依据国家规律、政策和有关规定，在平等协商的基础上签订的合同。任何贷款都要由贷款人与借款人签订借款合同，并且必须采用书面形式。

借款合同的主要内容包括约定贷款种类、贷款用途、金额、利率、还款期限、还款方式、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。如系保证贷款，应当由保证人与贷款人签订保证合同或保证人在借款合同上载明，与贷款人协商一致的保证条款，加盖保证人的法人公章，并由保证人的法定代表人或授权代理人签署姓名。如果是抵押贷款或质押贷款，应当由抵押人、出质人与贷9

6、金融机构如何计收贷款利息? 答：《贷款通则》规定，自营贷款和特定贷款，贷款人应当按照中国人民银行规定的贷款利率上下限，确定每一笔贷款利率；贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收或交付利息：除按中国人民银行的规定计收利息之外，贷款人不得收取其他任何费用。委托贷款，贷款人按中国人民银行的规定计收手续费，除此之外，贷款人不得收取其他任何费用。贷款的展期期限加上原期限达到新的利率期限档次时，从展期之时起，贷款利息按新的期限档次利率计收；逾期贷期按规定计收利息；贷款贴息坚持谁确定谁贴息的原则；除国务院决定外，任何单位和个人无权决定停息、减息、缓息和免息。 9

7、对贷款展期有什-么规定? 答：根据《贷款通则》规定，短期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限；中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的一半；长期贷款展期期限累计不得超过3年。 9

8、借款人是否可以用银行贷款从事股本权益性投资’

答：根据《贷款通则》规定，不得用贷款从事股本权益性投资，不得用贷款在有价证券、期货、房地产等方面从事投机经营，不得套用贷款用于借贷牟取非法收入。 9

9、申请贷款的答复时间多长? 答：根据《贷款通则》规定，除国务院另有规定外，贷款人在借款人提供符合申请贷款的有关资料后，应当在规定的审批权限内及时答复贷与不贷。短期贷款答复时间不得超过1个月，中期、长期贷款答复时间不得超过6个月。

100、借款人有哪些权利? 答：借款人的权利有：

(一)可以自主向主办银行或者其他银行的经办机构申请贷款并依条件取得贷款；(二)有权按合同约定提取和使用全部贷款； (三)有权拒绝借款合同以外的附加条件；

(四)有权向贷款人的上级和中国人民银行反映、举报有关情况。(五)在征得贷款人同意后，有权向第三人转让债务。 10

1、借款人有哪些义务? 答：借款人的义务有：

(一)应当如实提供贷款人要求的资料(法律规定不能提供者除外)，应当向贷款人如实提供所有开户行、账号及存款余额情况，配合贷款的调查，审查和检查；(二)应当接受贷款人对其使用信贷资金的情况和有关生产经 营、财务活动的监督；

(三)应当按借款合同约定用途使用贷款；(四)应当按借款合同规定及时清偿贷款本息；

(五)将债务全部或部分转让给第三人的，应当取得贷款人的同意；

(六)有危及贷款人债权安全情况时，应当及时通知贷款人，同时采取保全措施。10

2、对借款人的限制有哪些? 答：对借款人的限制有：

(一)不得在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上同级分支机构取得贷款；

(二)不得向贷款人提供虚假的或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等；(三)不得用贷款从事股本权益性投资，国家另有规定的除外。 (四)不得用贷款在有价证券、期货等方面从事投机经营。

(五)除依法取得经营房地产资格的借款人以外，不得用贷款经营房地产业务；依法取得经营房地产资格的借款人，不得用贷款从事房地产投机。 (六)不得套取贷款用于借贷牟取非法收入。 (七)不得违反国家外汇管理规定使用外币贷款。 (八)不得采取欺诈手段骗取贷款。

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3、借款人有哪些情况，由贷款人对其部分或全部贷款加收利息；情节特特别严重的，由贷款人停止支付借款人尚未使用的贷款，并提前收回部分或全部贷款? 答：借款人的情况是：

(一)不按借款合同规定用途使用贷款的。(二)用贷款进行股本权益性投资的。 (三)用贷款在有价证券、期货等方面从事投机经营的。

款人签订抵押合同或质押合同，需要办理登记的，还应依法办理登记。

(四)未依法取得经营房地产资格的借款人用贷款经营房地产业务的；依法取得经营房地资格的借款人，用贷款从事房地产投机的。

(五)不按借款合同规定清偿贷款本息的。(六)套取贷款相互借贷牟取非法收入的。

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4、借款人向贷款人提供虚假或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等资料的，贷款人可行使怎样权利? 答：借款人向贷款人提供虚假或者隐瞒重要事实的资产负债表、损益表等资料的，由贷款人责令改正。情节特别严重或逾期不改正的，由贷款人停止支付借款人尚未使用的贷款，并提前收回部分或全部贷款。 10

5、《金融违法行为处罚办法》的适用范围是什么? 答：《金融违法行为处罚办法》的适用范围主要是指在中华人民共和国境内依法设立和经营金融业务的机构，它包括中资金融机构和外资金融机构。本办法也将金融机构的代表机构纳入调整范围，代表机构既包括中资金融机构的代表机构，也包括外资金融机构在中国设立的常驻代表机构。 10

6、《金融违法行为处罚办法》规定的行政处罚种类有哪些? 答：罚款、没收违法所得、暂停或停止某项金融业务、责令停业整顿、吊销经营金融业务许可证、撤消代表机构。

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7、金融行政处罚的程序是什么9 答：行政处罚一般要经过下列步骤：(一)查明金融违法行为的事实；(二)听取金融机构的陈述和申辩；(三)提出行政处罚建议，送金融法制部门审核；(四)作出行政处罚决定，制作行政处罚决定书送至金融机构；(五)金融行政处罚的执行。

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8、《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分的对象和种类有哪些? 答：《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分的对象是指中资和外资金融机构的工作人员，不仅包括各总行、总公司的工作人员，而且也包括分行、分公司、支行营业部、办事处、分理处、营业所、储蓄所、信用社联合社、信用社、信用社分社、典当行、邮政金融机构等机构的工作人员。

《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 10

9、金融机构离任工作人员违法责任追究的规定的含义是什么? 答：有二层含义：一是金融机构工作人员因工作调动、离退休、辞职等原因离开金融机构工作后，被发现在该金融机构工作期间违反国家有关金融管理规定的，应当给予纪律处分。纪律处分应当按照国家有关纪律处分的规定，依法作出，并交由有关部门配合执行处理决定，有关部门应当配合处理。二是金融机构工作人员因工作调动、离退休辞职等原因离开该金融机构工作后，被发现在该金融机构工作期间违反国家有关金融管理规定，触犯刑法的，应当追究刑事责任。

110、金融机构不得从事的账外经营行为有哪些? 答：金融机构不得从事的账外经营行为有：(一)办理存款、贷款等业务不按照会计制度记账、登记，或者不在会计报表中反映；(二)将存款与贷款等不同业务在同一账户轧差处理；(三)经营收入未列入会计账册；(四)其他方式的账外经营行为。

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11、金融机构违法从事账外经营行为的，应如何处罚? 答：金融机构违法从事账外经营行为的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员，其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予开除的纪律处分；情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证； (四)构成用账外客户资金非法拆借、发放贷款罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。 1

12、金融机构不得提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、统计报告。如违反规定，应如何处罚’ 答：金融机构提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、统计报告的处罚是:(一)给予警告，并处10万元以上50万元以下的罚款；

(二)对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予记大过直至开除的纪律处分；

(三)情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证；(四)构成提供虚假财会报告罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

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13、金融机构不得出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证。如违反规定，应如何处罚? 答：金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员，其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予开除的纪律处分；

(四)构成非法出具金融票证罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。

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14、金融机构对违反票据法规定的票据，不得承兑、贴现、付款或者保证。如违反规定，应如何处罚? 答：金融机构对违反票据法规定的票据，予以承兑、贴现、付款或者保证的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款，没有违法所得的，处5万元以上30万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管离人员、其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予记大过直至开除的纪律处分；构成资金损失的，对该金融机构直接负责的高级管理人员，给予撤职直至开除的纪律处分；

(四)构成对违法票据承兑、付款、保证罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。1

15、金融机构违反规定办理存款业务应如何处罚? 答：金融机构违反规定办理存款业务的处罚是： (—)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以厂的罚款，没有违法所得的，处5万元以上30万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予降级直至开除的纪律处分；

(四)情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证。1

16、金融机构违反规定发放贷款的，应如何处罚? 答：金融机构违反规定发放贷款的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员、其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予撤职直至开除的纪律处分；

(四)情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证；

(五)构成违法向关系人发放贷款罪、违法发放贷款罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。1

17、金融机构违规从事拆借活动，应受什么处罚? 答：金融机构违规从事拆借活动的处罚是： (一)暂停或者停止该项业务；

(二)没收违法所得，井处违法所得1倍以上3倍以卜的罚款，没有违法所得的，处5万元以上30万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员，其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予记大过直至开除的纪律处分。

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18、金融机构不得违反国家规定从事证券、期货或者其他衍生金融工具交易，不得为证券、期货或者其他衍生金融工具交易提供信贷资金或者担保，不得违反国家规定从事非自用不动产、股权、实业等投资活动。违反规定应如何处罚? 答：金融机构违反前款规定的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，处10万元以上50万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员给予开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予撤职直至开除的纪律处分；

(四)情节严重的，责令该金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证；(五)构成非法经营罪、违法发放贷款罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。 1

19、金融机构占压财政存款或者资金的，应如何处罚？ 答：金融机构占压财政存款或者资金的处罚是： (一)给予警告；

(二)没收违法所得，井处违法所得1倍以上3倍以下的罚款，没有违法所得的，处5万元以上10万元以下的罚款；

(三)对该金融机构直接负责的高级管理人员给予撤职直至开除的纪律处分，对其他直接负责的主管人员和直接责任人员给予降级直至开除的纪律处分。

120、金融机构违反规定，拒不协助税务机关、海关办理对纳税人存款的冻结、扣划的，应如何处罚？ 答：金融机构拒不协助税务机关、海关办理对纳税人存款的冻结、扣划的，造成税款流失的处罚是： (一)给予警告，并处10万元以上50万元以下的罚款；

(二)对该金融机构直接负责的高级管理人员、其他直接负责的主管人员和直接责任人员，给予撤职直至开除的纪律处分；

(三)构成违反治安管理行为，依法给予治安管理处罚；(四)构成妨害公务罪或者其他罪的．依法追究刑事责任。

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21、甲向乙银行贷款20万元，由丙提供价值15万元的房屋抵押，并订立了抵押合同。甲因办理登记手续费过高，经乙同意未办理登记手续。甲又以自己的一辆价值6万元的“夏利”车质押给乙，双方订立了质押合同。乙认为将车自行管理不安全，决定仍放在甲处。一年后，甲因亏损无力还债，乙银行诉至法院要求行使抵押权、质权。本案中抵押和质押的效力如何？

答：抵押、质押均无效。根据《担保法)第四十—条、第四十二条规定，以城市房地产作抵押的，应当办理抵押物登记，抵押合同自登记之日起生效。甲以丙的房屋作抵押，签订了抵押合同，但未办理抵押登记手续，因此，抵押无效。根据《担保法》第六十四条规定．质押合同自质物移交于质权人占有时生效。甲用于质押的车仍放在甲处，未移交给乙，因此，质押无效。

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22、甲居于某址市．因业务需要，以其座落在市中心的一处公寓(价值210万元)作抵押，分别从乙银行和丙银行各贷款100万元。甲与乙银行于6月5日签订了抵押合同，6月10日办理了抵押登记；与丙银行于6月8日签订了抵押合同，同口办理了抵押登记。后因甲无力还款，乙银行、丙银行行使抵押权，对甲的公寓依法拍卖，只得价款150万元，乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配? 答：乙银行50万，丙银行100万。根据《扭保法》第五十四条规定，抵押合同以登记生效的，按照抵押物登记的先后顺序清偿。丙银行办理抵押登记在先，可首先行使抵押权，得到拍卖款的100万：乙银行办理抵押登记在后，得到丙银行行使抵押权后余下的50万。

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23、兰天股份公司(上市公司)的董事长甲，因单位房改急需款项。遂将其个人所有的兰天股份公司股票质押给乙银行，借款10万元。质押合同何时有效？

答：质押合同自甲与乙办理质押合同登记之日生效。根据《担保法》第七十八条规定，以依法可以转让的股出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记，质押合同自登记之日起生效。

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24、张某向甲银行借款l万元，并由李某提供了保证。现甲银行将该债权转移给乙银行，在原保证合同时债权转移并无任何约定的情况下，李某是否承担保证责任? 答：李某应在原保证担保的范围内继续承担保证责任。根据《担保法》第二十二条规定，保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。因此，李某在原保证担保的范围内继续承担保证责任。

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25、甲向乙银行借款2万元，并由丙从中作保，三人均在借款合同上签字。后甲请求乙推迟还款期阻限1年，乙应允，但提出推迟1年期间的利息为30％，甲同意，并签订了变更合同协议。甲、乙将变更合同的内容告知了丙。丙当时碍于情面，口头表示同意。后因甲到期不能还款，遂发生纠纷。丙应承担什么责任？ 答：丙对该2万元借款及其推迟1年期间的利息均不承担保证责任。根据《担保法》第二十四条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。因此，丙不再承担保证责任。

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26、甲企业向银行贷款100万元，以一处房产作抵押登登记，同时提出保证人丙企业为其承担连带责任保证。贷款到期后，甲企业不能履行债务。银行应按照何顺序主张权利? 答：根据《担保法》第二十八条规定，同—债权既有保证又有物的担保，保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。因此，银行应首先以房产作价偿付，不足部分由丙企业承担保证责任。

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27、2000年8月，甲厂向A银行借款20万元，期限一年，以本厂所有的一辆价值40万元的轿车做抵押，并到车辆管理部门办理了抵押登记；同年9月，甲厂又以该轿车作抵押物，向B银行借款15万元，期限半年双方也到车辆管理部门办理了抵押登记手续。2001年2月，甲厂用来抵押的轿车因火灾被烧毁，获保险公司赔偿金40万元，2001年3月甲厂向B银行的借款到期，B银行向甲厂追讨15万元借款，否则便要拍卖被抵押的轿车。A银行获悉后，认为甲厂未经其同意便将抵押给该厂的轿车抵押给丁B银行，侵犯了其抵押权。甲厂答复说汽车已被烧毁，抵押权没了标的物，自然也没了抵押权。 问：(1)甲厂用已作抵押的汽车再次抵押是否有效? 答：再次抵押有效。因为《担保法》第三十五条规定：“抵押人所担保的债权不能超出抵押物的价值；财产抵押后，该财产的价值大于所担保债权的余额部分，可以再次抵押，但不得超出其余额部分。” (2)汽车被毁，抵押权人如何实现其抵押权? 答：根《担保法》第五十四条规定，同一财产向两个以上债权人抵押的，如果抵押合同已登记生效的，拍卖、变卖抵押物所得价款按照抵押物登记先后顺序清偿。第五十八条规定，抵押权因抵押物灭失而消灭，因灭失所得的赔偿金，应当作为抵押财产。由此可知，甲厂因被抵押轿车的毁损所获得的40万元赔偿金，应作为抵押财产，由A银行、B银行先后受偿20万元、15万元。

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28、甲公司在银行的支票存款共有1百万元人民币，该公司签发了一张面额为2百万元的转账支票给乙公司，之后甲公司再没有向开户银行存款。

问：(1)乙公司所持的支票是否空头支票?如何判断空头支票? 答：是。出票人所签发的支票是否为空头支票，应以持票人依该支票向付款银行提示付款之时为准，而不能以出票人签发支票时为准。

(2)空头支票的付款人是否票据债务人?为什么? 答：不是。付款人不是票据上的当然债务人，支票中的付款人在支票存款中足以支付时才有法定的付款义务。 (3)甲公司对空头支票的持票人应负什幺责任? 答：甲公司作为出票人必须按照签发的支票金额承担保证向该持票人付款的责任。 1

29、某医院因扩建急需资金，向银行申请了贷款，并用本院的部分设备作为贷款抵押；但贷款到期后，该院确因某种原因未能还清贷款。试问银行能否执行抵押物?有何依据？

答：银行不能执行抵押物。根据《担保法》第三十七条规定，学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施和其他社会公益设施不得抵押，因此，医院用本院设备作为贷款抵押是无效抵押，银行不能执行抵押物。

130、甲向乙银行申请贷款2万元，由丙以其所有的土地使用权作抵押担保，信贷员去丙家核保时，丙正因病在家，口头表示同意，但由其儿子代笔答订抵押合同，随后办理了抵押登记。贷款到期后，甲无力还款，要求丙以其抵押物承担责任时，丙以不知情拒绝，问：丙是否应承担担保责任? 答：丙应承担担保责任。根据《合同法》第四十九条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理权行为有效。抵押合同的签名为丙，银行相信丙的儿子有代理权，抵押经过登记，因此，丙的儿子的代理权行为有效，抵押合同有效，丙应承担担保责任。

1

31、甲公司向乙银行贷款，将该办公楼抵押给A银行。随后，甲公司因一购销合同与丙公司发生纠纷，丙公司向法院起诉，并申请财产保全，受诉法院裁定将甲公司办公楼查封，问：法院将甲公司办公楼查封是否影响乙银行的抵押权? 答：法院将办公楼查封并不影响乙银行的抵押权，乙银行仍享有优先受偿权。根据《最高人民法院关于适用若于问题的解释》第五十五条规定：已经设定抵押的财产被采取查封、扣押等财产保全或者执行措施的，不影响抵押权的效力。因此，法院将办公楼查封并不影响乙银行的抵押权。 1

32、甲向乙银行中请贷款10万元，并以自己的房屋作抵押，随后，甲又将房屋出租给丙，井告知该房屋已抵押。贷款到期后，甲无力偿还，乙银行将该房屋拍卖给丁，丙向丁要求继续租住此房屋，问：丙的要求能否得到支持? 答：丙的要求不能得到支持，根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第六十六条规定：抵押人将已抵押的财产出租的，抵押权实现后，租赁合问对受让人不具有约束力。如果抵押人已书面告知承租人该财产已抵押的，抵押权实现造成承租人的损失，由承机人自己承担，因此，丙的要求不能得到支持。

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33、甲公司于1995年5月向A银行申请1年期贷款1000万元，乙公司提供连带责任保证担保，1996年日月，甲公司向人民法院申请破产，此时，A银行应如何保护自己的合法债权?A银行可否同时向债务人和保证人主张债权? 答：(1)由于截至1996年8月，A银行债权仍处在乙公司担保期间内，因此，根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第44条规定，保证期间，人民法院受理债务人破产案件的，债权人既可以向人民法院申报债权，也可以向保证人主张权利，因此，A银行具有选择权，既可以作为甲公司的债权人向人民银行申报债权，参加到破产案件中，也可以向保证人主张权利。

(2)A银行不能在加入债务人破产程序的同时要求保证人承担保证责任，因为这有可能引起双重受偿的结果。A银行的正确做法是选择其一，如果选择丁参加破产程序，那么，在破产程序中未得到足额清偿的债权部分，A银行有权要求保证人承担保证责任，但应在破产程序终结六个月之内提出，否则，丧失诉讼失效。 1

34、张某，2998年3月6日，因生活需要，向A银行申请6个月个人消费贷款15000元，以其所拥有的一套高级音响做抵押，因不属于担保法规定的必须登记的物品，A银行未要求其办理登记手续，1998年7月13日，张某义向B银行申请8个月期个人消费贷款10000万．以同一套音响作为抵押，办理了登记手续，两笔贷款到期后，张某均无力归还，引起诉讼后，法院判决抵押物优先偿还B银行贷款，请问，法院判决对否，有何法律依据? 答：法院的判决是正确的。因为根据担保法第四十三条的规定，当事人以其他(不是必须登记才生效)的财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，抵押合同自签定之日起生效，当事人未办理抵押物登记的，不得对抗第三人。因此，虽然A银行与张某的抵押合同为合法有效的抵押合同。但由于B银行与张某的抵押合同经过了抵押登记，因此，A银行的抵押合同效力不得对抗B银行的抵押合同，法院判决B银行具有优先受偿权是完全依法判决的。

1

35、甲公司与乙工厂洽商成立一寸，新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章，临行前，甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章，乙工厂出资1000万元征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。

问：(1)甲公司与乙工厂之间的合同是否成立，为什么? 答：合同未成立。因甲公司未加盖公章。根据《合同法》第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 (2)甲公司应承担什么责任，为什么?

答：缔约过失责任。因为发生在合同订立过程中。 (3)乙工厂能否要求甲公司赔偿1000万元的损失?为什么? 答：应当赔偿。根据《合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

1

36、甲6月1日向乙发出一项要约，规定在6月15日将承诺有效，6月10日甲通知乙撤销其6月1日的要约。6月14日乙通知甲接受要约。 问：甲的撤销行为是否有效? 答：甲的撤销行为无效。根据《合同法》第十九条规定，要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销的，要约不得撤销。甲在向乙发出的要约中，明确了承诺期限，因此，甲的撤销行为无效。 1

37、甲公司与乙银行签订一份借款合同，贷款到期后，甲公司拒不还款，并且经营不佳瀕临破产，却将一辆价值100万元的轿车送给甲的上级部门。问：乙银行可采取何种措施，

答：乙银行可行使撤销权，撤销甲公司无偿转让汽车的行为。根据《合同法》第74条的规定，因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。甲公司不按期偿还乙银行的借款，却向其上级部门无偿转让财产，对乙银行自然造成损害，乙银行可行使撤销权。

1

38、甲公司向某工商银行申请一张银行承兑汇票，该银行作了必要的审查后受理了这份申请，并依法在票据上签章。甲公司得到这张票据后没有在票据上签章便将该票据直接交付给乙公司作为购货款。乙公司又将此票据背书转让给丙公司以偿债。到了票据上记载的付款日期，丙公司持票向承兑银行请求付款时，该银行以票据无效为理由拒绝付款。

问：(1)从以上案情显示的情况看，这张汇票有效吗? 答：无效。

(2)根据《票据法》关于汇票出票行为的规定，记载了哪些事项的汇票才为有效票据?答：根据《票据法》第二寸二条规定，关于汇票出票行为的规定，汇票必须记载下列事项：表明“汇票”的字样；无条件支付的委托；确定的金额；付款人名称；收款人名称；出票日期；出票人签章。以上事项欠缺之一者，票据无效。 (3)银行既然在票据上依法签章，它可以拒绝付款吗，为什么? 答：本案中，承兑银行可以拒绝付款。因为根据票据行为的—&S226;般原理，出票行为属于基本的票据行为，承兑行为属于附属的票据行为。如果基本的票据行为无效，附屑的票据行为也随之无效。

1

39、A公司签发一张以B公司为收款人的转账支票，票据金额栏空缺，由B公司财务人员补记，补记后的票面金额为30万元。B公司在法定期限内提示付款，因票据上补记的手写体字体与其他字体不统一而遭A公司的开户行退票。理由是票据有可能系变造。问： (1)A公司的开户行退票理由是否正当? (2)B公司的补记行为是否属于票据的变造，为什么? (3)票据的变造与票据的伪造有什么区别? 答：(1)不正当。

(2)不属于票据的变造。根据《票据法》第86条规定，支票上的金额可以由出票人授权补记，未补记前的支票，不得使用。

(3)票据伪造主要是针对票据上的签章事项，

其目的在于伪造票据债务人；票据变造主要是针对签章以外的其他事项，其目的是变更票据责任的内容。 140、A公司开出一张收款人为B公司，付款人为c银行的银行承兑汇票，B公司因与D厂发生了货物买卖关系而将谈银行承兑汇票背书转让给了D厂，D厂又将其背书转让给了E公司。E公司在票据到期日请求c银行付款时遭拒绝。为此，E公司要求B公司承担票据责任。B公司认为，D厂所供货物有明显的质量瑕疵，

问：(1)假定上述若干次背书均为有效背书，E公司要求B公司承担票据责任的请求是否合法?为什么? 答：合法。因为持票人的前手对持票人负有票据责任。

(2)假定E公司是善意取得票据，那么B公司的抗辩是否合法?为什么? 答：B厂的抗辩不合法。根据《票据法》第13条规定，票据债务人不得以自己与出票人或者与持票人前手之间的抗辩事由对抗持票人。 (3)恶意取得票据有哪几种情形? 答：以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，或者明知有前列情形，出于恶意取得票据的。 (4)什么是票据抗辩? 答：票据抗辨是指票据债务人权据票据法的规定对票据债权人拒绝履行义务的行为。

1

41、某科研所因转让专利技术得到一张380万元的银行承兑汇票，离到期日还有3个月的时间，该科研所遂振人持该汇票到某银行办理质押贷款，但在途中遭抢劫。有人给他们出主意说，最好去申请公示催告。 问：(1)应当去哪里申请公示催告(公安机关?法院？检察院？仲裁机关?其他机关?) 答：法院。

(2)失票人依照法律的规定向有权受理公示催告机关提出了合乎法律要求的申请，该机关决定受理。受理后，该机关应当进行哪些事项？

答：该机关应当向付款人发出止付通知；在3日内发出公告。

(3)法定机关依法做了一定的工作后，如果有人持票来申报权利。依法申报后将会发生怎样的结果? 答：依法申报后，法院应通知失票人(即公示催告申请人)在指定期间察看票据，如果该票据与失票人丧失的一致，法院裁定终结公示催告程序；如果不一致，法院裁定驳回申报人的申报。 (4)如果在一定的期限内无人来申报权利或者申报被驳回，又将会发生怎样的结果’

答：失票人自申报权利期间届满的次日起1个月内向法院申请作除权判决，公示催告程序因此而终结；逾期不申请作除权判决的，因期限届满而终结公示催告程序。 会 计 业 务

一、填空：

1、信用社的会计凭证包括 原始凭证 和 记账凭证。

2、原始凭证是 各项业务活动 和 财务收支 的原始记录，明确经济责任的书面证明，是登记账簿、核对账务及事后考查的依据。

3、流动资产是指可以在 一年内 或 超过一年 的一个营业周期内变现或者耗用的资产。

4、有价单证要贯彻“ 账证分管 ”的原则，由会计部门 管账 ，出纳部门 管证 ，相互制约，相互核对。

5、固定资产是指使用期限超过 一年 ，单位价值较高，并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。

6、其他类资产包括无形资产、递延资产 及其他资产。

7、会计档案保管期限分为 永久保管 和 定期保管 两种。

8、一切帐簿必须根据有效 凭证 记载。

9、会计核算以 人民币 为记帐本位币。

10、从事会计工作的人员，必须取得 会计从业 资格证书。

11、银行汇票金额起点为 500元。

12、票据是指 汇票、本票和 支票。

13、票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有 真实的交易 关系和 债权债务 关系。

14、帐簿装订：总帐按月装订，各种帐、簿、卡按月、季或按年装订。装订成册的帐簿，及时登记 “会计档案登记簿” 入库保管。

15、重要空白凭证的管理要贯彻 证印分管、证押分管的原则，实行 专人负责，入库保管，填错作废时，应加盖作废戳记，作当日有关科目传票的附件。

16、信用社网点所有冲帐、调帐凭证必须经 会计主管 审查盖章后办理，并将错帐的 日期、情况、金额 及冲帐、调帐的日期进行登记。

17、电脑操作人员使用的个人密码，要 严格保密 ，定期更换 ，防止失密。

18、查阅会计档案时，信用社应 专人在场陪同，代办查阅，不得交给查阅人放任不管。 故拒绝付款。

推荐第7篇：山西省专升本考试试题

山西省专升本考试试题 数据结构试题1(222)

一、是非题(下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共15分）

1、数据结构概念包括数据之间的逻辑结构，数据在计算机中的存储方式和数据的运算三个方面...............( )

2、线性表中的每个结点最多只有一个前驱和一个后继。......( )

3、从本质上看，文件是一种非线性结构。..................( )

4、线性的数据结构可以顺序存储，也可以链接存储。非线性的数据结构只能链接存储。.......................( )

5、栈和队列逻辑上都是线性表。..........................( )

6、单链表从任何一个结点出发，都能访问到所有结点........( )

7、单链表形式的队列，头指针F指向队列的第一个结点，尾指针R指向队列的最后一个结点。.................................................( )

8、对某一确定的可利用空间表，给定一串内存请求，若采用最佳适配和首次适配这两 种方法之中的一种能满足该串请求，则也一定能用另一种方法满足该串请求。( )

9、多维数组是向量的推广。..............................( )

10、设串S=a1a2...ai...aj...an,则有ord(ai)>ord(aj)。....( )

11、设串S的长度为n,则S的子串个数为n(n+1)/2。...........( )

12、一般树和二叉树的结点数目都可以为0。................( )

13、在拓朴排序序列中，任意两个相继结点Vi和Vj都存在从Vi到Vj的路径。( )

14、网络的最小代价生成树是唯一的。.....................( )

15、磁带是顺序存取的外存储设备。.......................( )

二、填空题(每空1分，共10分）

1、在树结构里，有且仅有一个结点没有前驱，称为根。非根结点有且仅有一个( ),且存在一条从根到该结点的( )。

2、评价数据结构的两条基本标准是：( )和( )。

3、对于顺序存储的栈，因为栈的空间是有限的，在进行( )运算时，可能发生栈的上溢，在进行( )运算时，可能发生栈的下溢。

4、对于单链表形式的队列，其空队列的F指针和R指针都等于( )。

5、若S1=‘linked￡st',S2='ring',则S1//S2=( )。

6、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1。则高度为k的二叉树具有的结点数目，最少为( ),最多为( )。

三、单选题(在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题3分，共9分)

1、对于顺序存储的队列，存储空间大小为n，头指针为F，尾指针为R。若在逻辑上看一个环，则队列中元素的个数为......................( )

⑴.R-F

⑵.n+R-F

⑶.(R-F+1)mod n

⑷.(n+R-F）mod n

2、n个记录直接插入排序所需的记录最小移动次数是.......( ) ⑴.2(n-1)

⑵.2n

⑶.(n+3)(n-2)/2

⑷.n2/2

3、现有一“遗传”关系：设x是y的父亲，则x可以把它的属性遗传给y。表示该遗传关系最适合的数据结构为.............................. ⑴.向量 ⑵.树 ⑶.图 ⑷.二叉树

四、简单应用题(第1题6分，其它题每题3分，共18分） 1已知稀疏矩阵如下：

⑴请写出该稀疏矩阵顺序存储的带辅助行向量的二元组表示。 ⑵请写出该稀疏矩阵链接存储的带行指针向量的单链表示。

2在包含n个关键码的线性表里进行顺序查找，若查找第i个关键码的概率为pi，pi如下分布：p1=1/2,p2=1/4,......,pn-1=1/2n-1,pn=1/2n。求成功检索的平均比较次数。

3、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1，试问高度为k≥

1、非叶结点的度数等于1的树有多少棵？

4、给出下列二叉树的前序序列。

5、设二叉树t的对称序序列为BADCE，后序序列为BDECA，请给出二叉树。

五、综合题(每题4分，共16分)

1、假设有如下关键码及其散列函数值：

key ABCD ABDC ACBD ACDB BDAC BACD CADB CBDA

h(key) 4 4 0 1 2 3 6 5

基本存储区编址为0--7，请用建立分离的同义词子表的方法解决碰撞问题，画出其存储图式。

2、下面列举的是常用的排序方法：直接插入排序，二分法插入排序，起泡排序，快速排序，直接选择排序，堆排序，归并排序。试问，哪些排序方法是稳定的？

3设有50个值不同的元素存于内存一片连续单元中，若用顺序选择的方法，选出这50个元素的最大值和最小值则至少需要97次比较。请给出另一种选出最大值和最小值的方法，其比较次数一定少于97次，说明该方法的操作过程和比较次数。 4 快速排序在什么情况下，所需记录之关键码的比较次数为最多？此时记录之关键码比较次数应为多少？

六、算法设计题(第

1、2题，每题8分，第3题6分，第4题10分，共32分)

1、双链表结点类型和变量说明如下： TYPE pointer=↑node;

node=RECORD

info:datatype;

llink,rlink:pointer

END;

double=RECORD

head,rear:pointer

END;

VAR DL:double;

p,q:pointer;

设DL.head和DL.rear已分别指向该双链表的头结点和尾结点。下述算法应实现的操作为：在信息值为x0的结点(设该结点一定存在)之后，插入信息值为x1的新结点。试填充算法中的空框，使该算法正确。 ⑴[置初值] P←DL.head ⑵[查找]

循环当P↑info≠x0时，反复执行

⑶[准备结点〕 new(q)；q↑.info←x1 ⑷[插入〕 若P=DL.rear

则q↑.rlinknil；q↑.llinkP；

、

1、数据结构概念包括数据之间的逻辑结构，数据在计算机中的存储方式和数据的运算三个方面...............( y)

2、线性表中的每个结点最多只有一个前驱和一个后继。......( y)

3、从本质上看，文件是一种非线性结构。..................(n )

4、线性的数据结构可以顺序存储，也可以链接存储。非线性的数据结构只能链接存储。.......................( n)

5、栈和队列逻辑上都是线性表。..........................( y)

6、单链表从任何一个结点出发，都能访问到所有结点........(n )

7、单链表形式的队列，头指针F指向队列的第一个结点，尾指针R指向队列的最后一个结点。.................................................(? )

8、对某一确定的可利用空间表，给定一串内存请求，若采用最佳适配和首次适配这两 种方法之中的一种能满足该串请求，则也一定能用另一种方法满足该串请求。(n )

9、多维数组是向量的推广。..............................(y? )

10、设串S=a1a2...ai...aj...an,则有ord(ai)>ord(aj)。....( n)

11、设串S的长度为n,则S的子串个数为n(n+1)/2。...........(n )

12、一般树和二叉树的结点数目都可以为0。................( n)

13、在拓朴排序序列中，任意两个相继结点Vi和Vj都存在从Vi到Vj的路径。(n )

14、网络的最小代价生成树是唯一的。.....................(n )

15、磁带是顺序存取的外存储设备。.......................(y? )

二、填空题(每空1分，共10分）

1、在树结构里，有且仅有一个结点没有前驱，称为根。非根结点有且仅有一个( 前驱),且存在一条从根到该结点的( 路径)。

2、评价数据结构的两条基本标准是：(存贮需要量 )和(运算的时间效率 )。

3、对于顺序存储的栈，因为栈的空间是有限的，在进行(push )运算时，可能发生栈的上溢，在进行( pop)运算时，可能发生栈的下溢。

4、对于单链表形式的队列，其空队列的F指针和R指针都等于(null )。

5、若S1=‘linked￡st",S2="ring",则S1//S2=( linked￡string)。

6、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1。则高度为k的二叉树具有的结点数目，最少为(k ),最多为((2^k)-1 )。

三、单选题(在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题3分，共9分)

1、对于顺序存储的队列，存储空间大小为n，头指针为F，尾指针为R。若在逻辑上看一个环，则队列中元素的个数为......................( d)

⑴.R-F

⑵.n+R-F

⑶.(R-F+1)mod n

⑷.(n+R-F）mod n

2、n个记录直接插入排序所需的记录最小移动次数是.......(a )

⑴.2(n-1)

⑵.2n

⑶.(n+3)(n-2)/2

⑷.n2/2

3、现有一“遗传”关系：设x是y的父亲，则x可以把它的属性遗传给y。表示该遗传关系最适合的数据结构为..............................b

⑴.向量 ⑵.树 ⑶.图 ⑷.二叉树 动词短语是指动词和介词、副词或名词的习惯搭配。有关动词短语的测试点主要涉及结构上选用恰当的搭配词，不同搭配含意上的辨异及不同短语的辨异。需掌握以下要点：

1、根据动词短语的不同特点，掌握其运用规律。(I)动词+副词(不及物) Harry turned up after the party when everyone had left.

(2)动词+副词(及物) Please turn every light in the house off.

2、熟悉同一动词和不同介词或副词、不同的动词和同一介词或同一副词搭配在意义上的差异。

(1)同一动词和不同介词搭配时，意义上的差异。如：①hear from收到„的来信，hear of听说。②look after照料，look at看，look for寻找。 (2)同一动词和不同副词搭配时，意义上的差异。如：①ring back回电话, ring off挂断电话, ring up打电话②put away放好, put on穿，上演, put up挂起，举起

(3)不同动词和同一介词搭配时，在意义上的差异。如：look for寻找, call for去取(某物)，去接(某人), ask for请求, wait for等候, send for派人去叫。

(4)不同动词和同一副词搭配时，在意义上的差异。如：①break out发生，爆炸, carry out进行，开展, go out熄灭, hand out分发, let out放出, look out当心, sell out卖完, set out出发, take out取出, work out算出。②break down出毛病, come down落下来, get down下车, take down取下, write down写下。 动词短语

是考查的一个热点，从题设上看，主要有以下几个方式：

1）同一个动词，后面加上不同的小品词（即介词或副词）；

2）不同的动词，后面加上相同的小品词；

3）动词不同，小品词也不同。最后一种应该是最难的，因为它考查面广，且灵活多变。动词短语在语言中具有极强的生命力和表现力。纵观近几年考试，集中考查的动词短语主要由make，take，set，give，put，carry，come，get，keep，look，cut等动词构成。 常见高频动词短语 1.break break away 摆脱；逃跑

break down （机器）出故障；中断；分解 break into 闯入；打断；突然中断 break off 中断；折断；突然停止 break out 突然发生；爆发

break through 突破；克服；挣脱而出 break up 打碎；中断；分解

break in 破门而入；打断（谈话）；

1.When he heard his sentence，the man _broke down_ ． 2.Your health will _break down__if you work too hard． 3.Don‘t __break in__ when your teacher is speaking． 4.The two countries _broke off_ their relations last month 2.bring bring about 引起；造成

bring down 使倒下；使下降；使受挫折 bring forward 提出；提前（=put forward） bring into operation实施；使生效 bring out 显示出来；出版；生产 bring up 提出；教育；培养；吐出 bring back 把---送回；使想起；恢复 bring in 引进；挣得 3.call call for 需要；要求；邀请 call off 取消；停止 call on 看望；号召

call up 打电话；使人想起；召集 call at 访问

call in 请来；召集 call back 回电话；召回

1.We called __at__ Mike's house yesterday.2.All ships sailing on the oceans call __for_ help by radio in English.3.I'll call __for_ my uncle at Beijing Railway Station.4.Let's call ___in__ a doctor for the little girl.5.Many of these songs called ___on_ the workers to take up the struggle.6.I shall call __on___ him tomorrow 4.Come Come at

攻击;向...冲去 come about 发生

come acro 偶遇；碰到；讲清楚 come along 进展；成功；一道走 come down

下降；病倒；传下来 come off 发生；举行；成功 come on 快点；走吧；有进展 come out 出来；结果是出版

come round/around再现；恢复知觉；改变看法 come through 经历；获得成功 come to 苏醒；达到；总数为

come up 发生；走上前去;(时间)快到 come up to 达到（高度、程度）；符合 come up against 碰到（困难） come up with 赶上；提出

1.I came acro him first in Beijing.2.Come on, try it again.3.I'll help you too if any beast comes at you.4.It is impoible for a dead animal to come 5.The airplane came down in that field. 5.cut cut acro 绕劲道穿过；超越；遮住 cut back 削减；终止；急忙返回 cut down 削减；减少

cut in 插嘴；打断；突然出来 cut off 切断；中断；隔绝

to .

cut out 删掉；戒掉

cut short 中断；打断；缩短

1.Let‘s cut out the unimportant details．

2.The rope is two feet longer than we needed，so we cut off the extra length． 3.The telephone operator cut us off before we had finished our conversation． 4.The telephone operator cut in and said that I had already spoken 3minutes 6.carry

carry on 继续；坚持 carry out 执行；实施

carry through 帮助度过难关；完成；实现 7.die die away 渐弱

die down 熄灭；平静下来 die of 因----（病）死亡

die from 因----（外部原因）死亡 die out 灭绝；绝种

be dying to do sth.迫切想做某事

1.He carried out the plan without difficulty． 2.Perseverance will carry a man through．

3.I expect my son to carry on the family tradition 8.give give away 赠送；颁发；泄露；告发；失去

give out 分发；公布；公开；用完（vi）;耗尽（vi） give off 发出；放出

give up 放弃；自首；将-----交给某人（to sb.）;对某人不报希望（on sb.） give in 屈服；投降；让步；上交；呈交

1.In those days, he used to give away a part of his income to help his friend.2.Both sides argued with reason, and neither would give in.3.If they are burned, they give off poisonous gases.4.When they made ready to climb the next ridge（山脊）， they found that their oxygen had given out。 9.go go along 进展；陪同前往

go by 时间过去；经过；遵守 go down 下降；下沉；下跌

go for 去；选择；想要；攻击（用语言）

go in for 从事；爱好；参加（选拔赛、考试等） go into 研究；调查，从事

go off 离开；爆炸；食品变坏；断电；熄灭；（与副词连用或用于疑问句）进行；发生 go on 继续进行；发生；上场 go out 离开；熄灭；过时

go over 浏览；仔细查看；检查；审查 go through 通过；经历（苦难）；仔细检查 go up 上升；增长；涨价 1.The crocodile went _down_ under the water.2.If you never read the newspapers, you'll never know what's going _on_ in the world.3.They went _over_ their leons together at night.4.The police went _through_ very room of the building.10.get get through 浏览；翻阅；经历困难（痛苦）；做完某事 get in 收割；收获；收集；购买；买进；插话 get over 克服；战胜；熬过；做完；结束；走完 get on 继续；进行；上车

get round 传播；散播；说服某人；回避；避开 get about 四处走动；传开

get acro 传达；使---让人理解 get along/on (with) 进展；相处

1.The bank robbers used a stolen car to get away_.2.Have you got _back_ the book you lent him? 3.This mistake may get him _into_ difficulties.4.It took us only four minutes to get _through_

the Customs(海关).5.Before I could get _in_ a word, he had measured me, and was giving orders for evening suits, ...1.动词+about (8) bring about引起,使发生 care about关心,对...有兴趣 come about发生 hear about听说 set about 着手,开始 speak/talk about谈论 think about思考

worry about为...担心 2.动词+away (14) blow away吹走 break away摆脱

carry away拿走,使入迷 clear away清除掉,消散 die away逐渐消失 give away背弃,泄露 pa away 去世

put away收拾起来,存起来 send away让走开 take away拿走 throw away 扔掉 turn away把...打发走 wash away冲走

wear away磨掉,消耗 3.动词+at (18) aim at向...瞄准 call at拜访地点 come at 向...袭击 glance at匆匆一瞥 glare at怒视

knock at敲门,窗等 laugh at嘲笑 look at看,注视 point at指向 4.动词+back (6) call back回电话 give back归还 hold back控制住 keep back隐瞒,忍住 look back回顾

take back拿回,收回 5.动词+down (13) break down坏了,垮了,分解 bring down使...降低,使倒下 burn down 烧毁 calm down平静下来 come down下落,传下 cut down削减,砍倒 pa down 传下来

put down记下,写下,镇压 settle down 安家 slow down慢下来 6.动词+for (18) apply for申请 ask for要求得到 beg for乞求

call for要求,需要 care for关心,喜欢 change for用...换 charge for收费,要价 come for来拿,来取 hope/wish for希望得到 7.动词+from (9) date from始于...时候 die from因...而死 differ from与...不同 hear from收到...来信

keep/stop/prevent from不让...做 learn from向...学习result from由于 separate from把...分离开 suffer from受...苦 8.动词+of (10) approve of赞成

become of发生...情况,怎么啦 complain of抱怨 consist of由...组成 die of死于 dream of梦到 hear of听说 speak of 读到 talk of谈到 think of想到 9.动词+off (21) break off打断 carry off携走,带走 come off脱掉,褪色 cut off切断,断绝 fall off跌落,掉下 get off脱下衣服等 get off下车 give off散发出

go off走开,消失,坏了 10.动词+on (18) bring on使...发展 call on拜访

carry on继续,进行 depend on依靠 feed on以...为生 have on穿着 insist on坚持 keep/go on继续 live on以...为生 look on 旁观

三词以上的短语动词( add up to总计

break away from摆脱 catch sight of看见 catch up with 赶上 come into being出现 do away with废除 do well in在...干得好 get close to接近

get down to认真开始 get into the habit of染上...的习惯 get on/along with和...相处 get out of逃避,避免 get rid of摆脱 get used to习惯于 go on with继续

help oneself to随便吃,用 keep an eye on堤防

keep away fro避开,别靠近keep in touch with保持联系 keep up with 赶上 look down on 轻视 look forward to盼望 look up to仰望,尊敬 take pride in为...而自豪 take the place of取代

1.Can you make a sentence to the meaning of the phrase? A.show off

B.turn out

C.bring out

D.take in 本题答案为：〔C〕.句意为“你能造一个句子来阐明这个短语的意思吗”？show off意为“炫耀、卖弄”，turn out意为“结果是（出乎意料）”，take in意为“理解、领悟、受欺骗”，而bring out意为“拿出、解释、说明”，所以选C.2． His mother had thought it would be good for his character to from home and earn some money on his own. A.run away

B.take away C.keep away D.get away 本题答案为：〔D〕.run away意为“逃跑”，take away意为“拿走、带走”，keep away意为“使„„远离或不靠近”，而get away意为“离开”，所以选D.3． He was in hospital for six months.He felt as if he was

from the outside world. A.cut out

B.cut off

C.cut up

D.cut through 本题答案为：〔B〕.cut out意为“裁剪、删除”，cut up意为“切碎、打伤”，cut through意为“从„„中开辟出一条路”，而cut off意为“切断、中断”，所以选B.4． It was not a serious illne, and she soon it. A.got over

B.got on with C.got round

D.got out of 本题答案为：〔A〕.get on with意为“进展、与„„相处”，get round意为“说服、笼络某人”，get out of意为“逃走、从„„中摆脱出来”，而get over 意为“康复、复原”，所以选A 5． Before the war broke out, many people in safe places poeions they could not take with them. A.threw away B.put away

C.gave away

D.carried away 本题答案为：〔B〕.throw away意为“扔掉”，give away意为“泄露、赠送”，carry away意为“带走、带离”，而put away意为“把„„放起来/收起来、储存、备用”，所以选B 6． It is certain that he will his busine to his son when he gets old. A.take over

B.think over C.hand over

D.go over 本题答案为：〔C〕.take over意为“接管、接收”，think over意为“努力思考”，go over意为“复习”，而hand over意为“交接、转移”，所以选C 7． It’s ten years since the scientist on his life’s work of discovering the valuable chemical. A.made for

B.set out

C.took off

D.turned up 本题答案为：〔B〕.make for意为“走向、驶向、有助于、有利于”，take off意为“脱下、起飞、成功、取消”，turn up意为“出现、露面”，而set out意为“开始、着手”，所以选B 8．— for the gla! — It’s OK.I’m wearing shoes. A.Look out

B.Walk out

C.Go out

D.Set out 本题答案为：〔A〕.Walk out意为“走出去”，Go out意为“出去”，Set out意为“出发、开始、着手”，而Look out for意为“小心、提防”，所以选A.9． He accidently that he had quarreled with his wife and that he hadn’t been home for a couple of weeks. A.let out

B.took care

C.made sure

D.made out 本题答案为：〔A〕.take care 意为“小心、照顾”，make sure意为“确保、确信”，make out意为“使出来”，而let out意为“透露、泄露”，所以选A.10． The final examination is coming up soon.It’s for us to our studies. A.get down to B.get out

C.get back for D.get over 本题答案为：〔A〕.get out意为“使出去/离开、逃脱”，get back for意为“回来、取”，get over意为“爬过、克服、恢复”，而get down to意为“开始、着手”，所以选A.

推荐第8篇：山西省专升本考试试题

山西省专升本考试试题

数据结构试题1(222)

一、是非题(下列各题，你认为正确的，请在题干的括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共15分）

1、数据结构概念包括数据之间的逻辑结构，数据在计算机中的存储方式和数据的运算三个方面...............( )

2、线性表中的每个结点最多只有一个前驱和一个后继。......( )

3、从本质上看，文件是一种非线性结构。..................( )

4、线性的数据结构可以顺序存储，也可以链接存储。非线性的数据结构只能链接存储。.......................( )

5、栈和队列逻辑上都是线性表。..........................( )

6、单链表从任何一个结点出发，都能访问到所有结点........( )

7、单链表形式的队列，头指针F指向队列的第一个结点，尾指针R指向队列的最后一个结点。.................................................( )

8、对某一确定的可利用空间表，给定一串内存请求，若采用最佳适配和首次适配这两

种方法之中的一种能满足该串请求，则也一定能用另一种方法满足该串请求。( )

9、多维数组是向量的推广。..............................( )

10、设串S=a1a2...ai...aj...an,则有ord(ai)>ord(aj)。....( )

11、设串S的长度为n,则S的子串个数为n(n+1)/2。...........( )

12、一般树和二叉树的结点数目都可以为0。................( )

13、在拓朴排序序列中，任意两个相继结点Vi和Vj都存在从Vi到Vj的路径。( )

14、网络的最小代价生成树是唯一的。.....................( )

15、磁带是顺序存取的外存储设备。.......................( )

二、填空题(每空1分，共10分）

1、在树结构里，有且仅有一个结点没有前驱，称为根。非根结点有且仅有一个( ),且存在一条从根到该结点的( )。

2、评价数据结构的两条基本标准是：( )和( )。

3、对于顺序存储的栈，因为栈的空间是有限的，在进行( )运算时，可能发生栈的上溢，在进行( )运算时，可能发生栈的下溢。

4、对于单链表形式的队列，其空队列的F指针和R指针都等于( )。

5、若S1=‘linked￡st\',S2=\'ring\',则S1//S2=( )。

6、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1。则高度为k的二叉树具有的结点数目，最少为( ),最多为( )。

三、单选题(在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题3分，共9分)

1、对于顺序存储的队列，存储空间大小为n，头指针为F，尾指针为R。若在逻辑上看一个环，则队列中元素的个数为......................( )

⑴.R-F

⑵.n+R-F

⑶.(R-F+1)mod n

⑷.(n+R-F）mod n

2、n个记录直接插入排序所需的记录最小移动次数是.......( )

⑴.2(n-1)

⑵.2n

⑶.(n+3)(n-2)/2

⑷.n2/2

3、现有一“遗传”关系：设x是y的父亲，则x可以把它的属性遗传给y。表示该遗传关系最适合的数据结构为..............................

⑴.向量

⑵.树

⑶.图

⑷.二叉树

四、简单应用题(第1题6分，其它题每题3分，共18分）

1、已知稀疏矩阵如下：

⑴请写出该稀疏矩阵顺序存储的带辅助行向量的二元组表示。

⑵请写出该稀疏矩阵链接存储的带行指针向量的单链表示。

解：

2、在包含n个关键码的线性表里进行顺序查找，若查找第i个关键码的概率为pi，pi如下分布：p1=1/2,p2=1/4,......,pn-1=1/2n-1,pn=1/2n。求成功检索的平均比较次数。

解：

3、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1，试问高度为k≥

1、非叶结点的度数等于1的树有多少棵？

解：

4、给出下列二叉树的前序序列。

解：

5、设二叉树t的对称序序列为BADCE，后序序列为BDECA，请给出二叉树。

解：

五、综合题(每题4分，共16分)

1、假设有如下关键码及其散列函数值：

key ABCD ABDC ACBD ACDB BDAC BACD CADB CBDA

h(key) 4 4 0 1 2 3 6 5

基本存储区编址为0--7，请用建立分离的同义词子表的方法解决碰撞问题，画出其存储图式。

解：

2、下面列举的是常用的排序方法：直接插入排序，二分法插入排序，起泡排序，快速排序，直接选择排序，堆排序，归并排序。试问，哪些排序方法是稳定的？

解：

3、设有50个值不同的元素存于内存一片连续单元中，若用顺序选择的方法，选出这50个元素的最大值和最小值则至少需要97次比较。请给出另一种选出最大值和最小值的方法，其比较次数一定少于97次，说明该方法的操作过程和比较次数。

解：

4、快速排序在什么情况下，所需记录之关键码的比较次数为最多？此时记录之关键码比较次数应为多少？

解：

六、算法设计题(第

1、2题，每题8分，第3题6分，第4题10分，共32分)

1、双链表结点类型和变量说明如下：

TYPE pointer=↑node;

node=RECORD

info:datatype;

llink,rlink:pointer

END;

double=RECORD

head,rear:pointer

END;

VAR DL:double;

p,q:pointer;

设DL.head和DL.rear已分别指向该双链表的头结点和尾结点。下述算法应实现的操作为：在信息值为x0的结点(设该结点一定存在)之后，插入信息值为x1的新结点。试填充算法中的空框，使该算法正确。

⑴[置初值] P←DL.head ⑵[查找]

循环 当P↑info≠x0时，反复执行

⑶[准备结点〕

new(q)；q↑.info←x1 ⑷[插入〕

若P=DL.rear

则q↑.rlinknil；q↑.llinkP；

、

答案

1、数据结构概念包括数据之间的逻辑结构，数据在计算机中的存储方式和数据的运算三个方面...............( y)

2、线性表中的每个结点最多只有一个前驱和一个后继。......( y)

3、从本质上看，文件是一种非线性结构。..................(n )

4、线性的数据结构可以顺序存储，也可以链接存储。非线性的数据结构只能链接存储。.......................( n)

5、栈和队列逻辑上都是线性表。..........................( y)

6、单链表从任何一个结点出发，都能访问到所有结点........(n )

7、单链表形式的队列，头指针F指向队列的第一个结点，尾指针R指向队列的最后一个结点。.................................................(? )

8、对某一确定的可利用空间表，给定一串内存请求，若采用最佳适配和首次适配这两

种方法之中的一种能满足该串请求，则也一定能用另一种方法满足该串请求。(n )

9、多维数组是向量的推广。..............................(y? )

10、设串S=a1a2...ai...aj...an,则有ord(ai)>ord(aj)。....( n)

11、设串S的长度为n,则S的子串个数为n(n+1)/2。...........(n )

12、一般树和二叉树的结点数目都可以为0。................( n)

13、在拓朴排序序列中，任意两个相继结点Vi和Vj都存在从Vi到Vj的路径。(n )

14、网络的最小代价生成树是唯一的。.....................(n )

15、磁带是顺序存取的外存储设备。.......................(y? )

二、填空题(每空1分，共10分）

1、在树结构里，有且仅有一个结点没有前驱，称为根。非根结点有且仅有一个( 前驱),且存在一条从根到该结点的( 路径)。

2、评价数据结构的两条基本标准是：(存贮需要量 )和(运算的时间效率 )。

3、对于顺序存储的栈，因为栈的空间是有限的，在进行(push )运算时，可能发生栈的上溢，在进行( pop)运算时，可能发生栈的下溢。

4、对于单链表形式的队列，其空队列的F指针和R指针都等于(null )。

5、若S1=‘linked￡st\",S2=\"ring\",则S1//S2=( linked￡string)。

6、设根结点的层数为0，定义树的高度为树中层数最大的结点的层数加1。则高度为k的二叉树具有的结点数目，最少为(k ),最多为((2^k)-1 )。

三、单选题(在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题3分，共9分)

1、对于顺序存储的队列，存储空间大小为n，头指针为F，尾指针为R。若在逻辑上看一个环，则队列中元素的个数为......................( d)

⑴.R-F

⑵.n+R-F

⑶.(R-F+1)mod n

⑷.(n+R-F）mod n

2、n个记录直接插入排序所需的记录最小移动次数是.......(a )

⑴.2(n-1)

⑵.2n

⑶.(n+3)(n-2)/2

⑷.n2/2

3、现有一“遗传”关系：设x是y的父亲，则x可以把它的属性遗传给y。表示该遗传关系最适合的数据结构为..............................b

⑴.向量

⑵.树

⑶.图

⑷.二叉树

推荐第9篇：山西省公务员录用考试

2011年山西省公务员录用考试

《申论》试卷

满分：100分 时限：150分钟

一、注意事项

1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。 5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料

1．2010年7月16日，国务院召开第六次全国人口普查电视电话会议，中共中央政治局常委、国务院副总理、第六次全国人口普查领导小组组长李克强出席会议并讲话。他强调，人口普查是一项重大的国情国力调查，要按照科学发展观的要求，坚持依法普查、科学普查、客观摸清人口信息。全面把握基本国情，为促进经济社会全面协调可持续发展提供重要依据。 据悉，本次人口普查的调查比上一次普查增加了一些项目。如：本户住房建筑面积和本户住房间数。国家统计局表示，要充分利用第六次全国人口普查获取住房空置情况的相关信息，将继续统计和发布房地产开发企业的住房待售率，在部分城市抽选一批住宅小区，进行空置房调查。

2．许多城市的人口规模不断扩大。2009年中部某市的常住人口达到350．18万人，流动人口大幅增加。流动人口的增长，为该市的经济发展和城市建设提供了充足的人力资源，也加重了该市公共资源的承载负担，对城市的发展和管理水平提出了新的挑战。该市的人口密度居全省前列，已达到501人／平方公里，是全省人口密度的2．28倍，其中某市辖区为4467人／平方公里，是上海市的1．5倍。

“入园难，入园贵”已成为时下Ｍ市年轻父母们的热议话题，走后门托关系，为的是给宝宝在幼儿园里要一个名额。“入园难，入园贵”到底是怎样的境况？一方面，公办幼儿园一位难求，公办幼儿园一般都是由教育部门或其他政府部门开办，享受政府财政拨款，教师属事业单位编制，并且基本上都获得“省市级幼儿园”的最高评级，在市民中享有收费低、教学质量好的声誉；另一方面，大型小区的民办幼儿园也出现了入园难的状况，每逢招生报名，都会出现家长通宵排队的“盛况”。还有一些特殊幼儿园报名也很紧张，如一些高校、企业办的幼儿园。

Ｔ社区地处某市远郊区，很多居民住在这里，工作却在中心城区，由此引发交通拥堵等长期难以解决的矛盾，为改变该社区“睡城”的特点，政府大力扶持本地的就业创业、建设咨询产业园区，已有80多家企业进驻。短短的十年间，这里从一个乡村小镇，发展成为相当于欧洲一个中等城市规模的居住区。地区办事处原来只管２万多人，现突增到40多万，而机构设置、人员编制、干部人事制度、财政管理制度等仍沿用原有的乡镇管理模式，政府能力有限，只好依靠发展各类社区自治组织参与管理。

Ｇ市某区人大代表提交的《关于加快流动人员密集地区公厕建设的建议》指出，近年来，随着道路网络不断完善，“城中村”改造逐渐推进，大型住宅小区相继落成，该区日渐成为宜商宜居的现代化中心城区，但是公厕建设数量却没有同步增长，分布也不够合理，不能满足流动人员的需要，“尿街”现象时有发生，严重影响城市环境。

“常住人口接近７00万，人口密度居全省前列，已接近资源、环境承载的极限，社会管理难度极大，与此同时，人口素质偏低，全市就业人口中初中及以下教育程度的占69．4％，从事体力劳动的占80．8％，专业技术人才仅占8．1％。”人口结构失衡正成为影响和制约Ｄ市科学发展的突出问题。在《Ｄ市产业结构调整规划（2008~2007）》中，人口结构优化这一目标，被融入产业结构调整的总体思路中。该市市委书记说，产业结构调整的最大阻力和动力都来自于人，如果不能实现人口结构的优化，产业发展也必然会面临“无源之水”的窘境。

3．某省公安机关结合第六次人口调查进行户口整顿，对来历不明、疑似被拐儿童妇女和失踪被拐儿童妇女进行摸底和排查。有专家认为，我国这次人口普查首次明确计划外生育者可以落户，普查信息不作为处罚依据，其积极意义在于对人的基本权利的尊重，超生者有违反国家计划生育政策的事实。超生者的子女却是无辜的。个别地方长期以来试图通过“禁止上户口”的方式来遏制超生是一种不理性的做法。孩子既然已经出生，他（她）们就应该和正常出生的孩子一样享有同样的社会福利、医疗、教育权利。

该省公安厅的一名警官认为，除了超生人口造成人数实际增长，现实中“一人多户、有户无人”等人口虚假增长的情况也很突出，一些人在农村有户口，在城市也有户口，甚至多个城市都有不同名字的户口；还有一些城市居民存在多个地方都有户口的情况；更有甚者已经获得他国国籍和港澳台地区身份仍然保留原来的户口。另外，一些人为了各种附着在城乡户口上的利益，也有意隐瞒死亡人口的情况。该警官认为，人口处在不断变动的状态，而户口登记往往落后于人口的变动，所以仅靠户口管理还无法准确、及时地了解人口状况。 据调查，西部某县计划内二胎新生儿男女比例达到２5３．5∶100，有７个村自２001年起连续３年间出生的计划内二胎竟没有一个女孩，全国出现性别比例失衡的具体原因虽有不同，但深层原因都与“重男轻女”的传统观念相关。国外有学者指出，印度等世界上众多的国家男性过剩是令人担忧的问题，亚洲人对男孩的偏爱，加上出生前性别鉴定等现代技术的进步，使亚洲人因选择男孩而堕胎的现象愈演愈烈，男女比例严重失衡，男性人数远超过女性，会让这个世界变得更加危险。

4．上世纪60年代以来，人口学发展很快。这与第二次世界大战后的历史条件密切相关，一是人口急剧增长（特别是发展中国家），这就要求对人口增长的原因和后果及其对世界发展的影响做更多更深的研究。二是世界各国不论是发达国家还是发展中国家都关心和研究发展问题，需要研究人口和社会经济发展之间的相互关系，这里所说的发展，包括社会、经济、教育、卫生、生态环境等诸方面前进和变化的总和。

据统计，在２010年普查周期中，全世界共有２２4个国家和地区进行人口普查，覆盖全球99％以上的人口，人口普查作为当今世界搜集人口资料的一种最基本的科学方法，世界各国为摸清人口家底，都不惜投入巨大的人力、财力收集详细信息。美国２010年的人口普查覆盖３．08７亿人口，耗资逾140亿美元。印度２010年4月1日开始的人口普查活动，是印度历史上投入人力、物力最多和统计内容最详尽的一次人口普查；英国的情况则有所不同，一位负责官员说政府打算废除人口普查制度，理由是每10年统计一次人口的做法耗资不少，效果却不理想，政府希望利用信贷记录、邮政资料等常规信息，花更少的钱获得更为精确的人口统计数据。

5．2010年7月，某网站设置了“你会配合普查员进行人口登记吗”的问卷调查，选择“会”的只有43％，选择“不会”的占14．9％，选择“看情况而定”的占42．1％。其实，民众有这样的担心不是没有理由的。某先生曾在一家中介机构留下个人信息，于是各种各样的莫明其妙的买房、卖房信息便源源不断发到他的手机上，甚至银行帐户、股票账户等私密性极强的信息也在网络上被公开出售„„有专家指出，人口普查受阻的背后是一种不容低估的信任危机。

某市人口普查办公室的一位工作人员对记者说：“随着居民生活水平的提高，无论在城市还是农村，在同城多处购房，甚至多城购房的情况已很普遍。‘人户分离’现象非常多，这就需要自住户准备好自己家人的证件，普查员上门时直接登记就行了，省时省力；如果是租住户，最好提供一下房东的相关信息或联系方式。”另外，本次普查要求尽量入户登记，但在实际操作中，很多小区都出现了入户难的问题。

一天上午，记者跟随某社区普查员小袁来到普查小区。在某单元的一住户门前，上前敲门，敲了许久，一直无人应答。“可能是没人在家吧！”小袁一边说着，一边想迈步离开，这时门“吱”的一声打开了，一个睡眼朦胧的男子伸出头来问：“什么事？”小袁把挂在胸前的普查员证一亮，礼貌地说：“先生，您好，我们是社区居委会的，现在入户进行人口普查，麻烦您出示一下您家的户口簿。”或许是不满美梦被人惊扰，对方不耐烦地说道：“我的户口簿，被我妈带出国了，你们要找，就到美国找我妈去吧！”说完就把门关上了。 该市人口普查办公室为做好普查工作推出了许多举措。２010年8月，市人口普查办公室要求各区人口普查办携街道、居委会普查人员，在试点小区门口摆设展台，集中悬挂横幅，并给每户居民发放了《致小区居民的一封信》，就入户登记问题做介绍。区人口普查办公室工作人员除做好当天的宣传外，还将担负试点小区入户普查的10名普查员的照片张贴在小区门口。该市人口普查办公室，以《全国人口普查条例》为依据设计制作了该市人口普查《保密承诺书》，对个人信息，如住址、婚姻状况、住房状况、联系电话等做出依法保密的承诺。普查员入户时与普查对象现场签订《保密承诺书》，并留下监督举报电话，确保普查对象的个人隐私不被泄露。

６．《光明日报》报道，目前我国的老龄人口已达1．６亿，并且以每年800万的速度递增。某研究员撰文说：“我国人口老龄化问题越来越成为各界人士关注的一个热点，引发了有关退休年龄、养老保障以及人口政策等一系列相关问题的争论。”他认为，老龄人口增多是正常现象，不必惊恐。我国６0岁以上的老龄人口占总人口的比重，比我国历史上任何一个时期都大幅度提高了。现在６0岁以上的老年人口，其生命体征、健康指标、体能发育，明显强于几十年前的同龄人口，仍然可以从事相当程度的脑力劳动和一定程度的体力劳动。至于日常生活自理，更是不成问题。从这个角度看，我国进入老龄化社会，实属波澜不惊。该研究员还说，面对老龄化社会，引起人们忧虑的一个主要理由是数量众多的老龄人口抚养问题，特别是“4２1”结构的家庭如何赡养老人的问题。但这里有个认识上的误区，没有抓住问题的关键。

据某报报道，沿海某市一对退休老夫妻告诉记者说，儿女住得都不远，也不知道他们整天忙什么，一年都不回家几次。这个说忙着开会，那个说正在外地出差，总之是为了生活在奔波。无奈之下，想出了怪招：“既然他们怕回家耽误挣钱，那么干脆我们就给他们开工资，‘有偿回家’。一个月支付1000元，‘工作’就是每周回家陪我们吃顿饭，如果能经常带孩子回来，月底还有‘奖金’。”

两天后该报又报道，该市某派出所民警接到了在内地某市打工的张某的电话，说连续一个星期往父母家打电话均没人接。由于其父母均有重病，不知出了何事，他请求民警到父母家中看看。民警立即驱车前往张某父母家中，发现其父母均已去世多日。

该报记者还获悉，市老年志愿者协会下设的法律援助中心每天都接待一些前来咨询法律问题的老年人，内容多为消费投诉、家庭纠纷、财产公证、再婚、立遗嘱等生活中的法律问题，经过调解，大部分老人的问题都会得到比较圆满的解决。

７．某报２010年９月的两则报道。

80后小夫妻的窘境。今年３0岁的Ｃ女士没有料到，在她眼里正当年的父母这么早就遇到养老难题。8年前，从老家的一所大学毕业后，Ｃ女士来到天津，英语专业的求学背景让她很快就在一家外企找到了自己的位置。两年后，她与同为异乡人的Ｌ走进了婚姻的殿堂。２00７年，两人通过贷款，购买了一处80平米的公寓。不久又升级做了父母，构建了一个全新的家庭结构，即4个老人＋夫妻２人＋1个孩子。像很多“4２1”结构的平凡家庭一样，他们忙碌而幸福着。但今年年初，Ｃ女士６0岁的父亲突患脑溢血，瘫痪在床。她的父母都是退休工人，每月两千多的医药费，实在承受不起，更令她心疼的是，妈妈的身体也渐渐吃不消了。父母在哪里养老的问题越来越困扰着她。她和丈夫商量，想把父母接来天津，送到小区附近的养老院，但小两口每月的工资收入8000元，在同龄人中虽不算低，但除去房子月供后只剩4000元，再刨除各种必须支出，几乎是个“月光族”，哪还有钱支付养老院的费用。

令人尊敬的好护工。Ｚ女士原来是某社区的清洁工，后来社区成立了福利中心，她便做了特殊护理工。去年她参加了市里首批养老护理员职业资格培训，拿到了国家职业资格证书，成了技术娴熟的专业护工。记者领略了她熟练的职业技能，令记者没有想到的是，一个简单的为老人“翻身”，竟然也有技巧在里面。Ｚ女士说，过去只知两臂用力，铆足劲头把老人翻个身。培训后才知道，如果先把老人一条腿交叉在另一条腿前，然后再翻身，不仅省力，而且老人也不感到辛苦。不久前，社区里一位老人囫囵吞下了三颗提子，噎在喉咙里憋紫了脸，正在家属手足无措之时，Ｚ女士赶到了，她马上用专业手法为老人拍背、清喉，救了老人一命。

8．某电视台２010年９月1６日的访谈节目摘录。 主持人：大家好，本月10号，中国社科院发布的调查显示，到２0３0年，中国将成为世界上人口老龄化程度最高的国家，这使得养老问题再次成为人们热议的话题。

嘉宾Ｓ：人口的老龄化是社会进步和发展的一个必然趋势。从医学统计来说，人在６0岁以后步入老龄，得病率、慢性疾病发生率占６0％到７0％，人一生中所需要的医疗费用可能在６0岁以后，占到一生中的６0％到７0％。老龄社会的到来，对我们这个国家来说可以叫未富先老，怎么让老年人老有所养、老有所依，可能是很严峻的问题。养老不光是期望寿命提高，还应期望健康寿命的提高。

嘉宾Ｓ：老年，应该说是每个人都要前进的那个方向，老年并不遥远，它是中年人的明天，青年人的后天，每个年轻人都应想到，我的明天和后天是什么样子。健康是一种储蓄，如果你能够身心健康着，到老年的时候，咱们“年龄的红利”拿到的时间就会更长些，生命的宽度和生命的长度成正比，这一点我们每一个人都应该想到。我们中国是“百善孝为先”的国家，但对父母的孝顺，不应仅体现在金钱方面，抚养老人的理念，要从对物质需求的满足进而关注精神的追求。其实老人不是说你给他点钱、送点肉就行了，还需要心理抚慰，比如帮妈妈刷刷筷子洗洗碗什么的，我们常说追求生活质量要转换成追求生命质量，生命质量不单是指吃得饱，穿得暖，住得好，还指提高人生价值，老了得有所为、有所学、有所乐，这些，做儿女的应该想到。

嘉宾Ｚ：现在有所谓“四老”的说法。一要有老伴，因为家庭是社会的细胞，也是一个人身心健康的重要载体、重要场所，所以第一要有老伴。第二要有老友，因为从医学来说，一个人有四个以上的知心朋友，寿命能够延长，健康指数能够提高。第三得有老窝，总得有一个自己的居室、自己的房间。第四要有老底，我认为这个老底不是单纯金钱的储蓄，包括什么呢，包括你的身体，你的心理准备，这个心理准备就是要有一些兴趣爱好。有位名人这样说过：“人的一生中应该有些兴趣爱好，这样才能体现生命的价值，如果没有兴趣爱好，就如同生活在荒漠中一样感觉单调无聊。”为什么有的人退休后，恨不得自己快些变老？因为过去的门庭若市，一夜间变成门庭冷落，这种角色转换不适应。如果年轻时有兴趣爱好来充实生活的每一天，当角色发生变化的时候，你会仍然感觉到生命的活力，生活的充实。

主持人：刚才谈的，涉及到居家养老模式，这是非常值得研究的话题。您如何看待？ 嘉宾Ｚ：这是现实的选择，特别对于中国来讲，我们人口基数大，老龄人口绝对数比较大，这种情况下，我们依然用传统的居家养老，靠一家一户解决养老问题一定是不现实的。但是由于欠帐很多，我们养老院很少，养老机构比例非常低，所以需要社会方方面面加大投入来建立，但即使建立起来了，谁去？其实你可以调查有多少老人愿自觉去养老机构，有多少儿女是心里想但不敢说出口，把父母送去养老院。

主持人：大多都不是自愿选择，多是迫不得已的。

嘉宾Ｚ：这种养老理念是养老改革和建设的最大障碍，如果未来中国年青人将把父母送到养老院或放到家里养老这个问题，不是看成孝的问题，而是哪个更合理、更务实的时候，中国的养老理念就会上升一个大的台阶。中国目前有些社区有老年饭桌，老年人不必做饭，也有助于减少空巢老人的独居风险，由社区统一提供服务，老年人有了问题一般来不及拿起呼叫器，借助社区统一进行管理，和每家单独雇佣保姆效果不一样，成本也不一样。 嘉宾Ｓ：欧洲是最早人口老龄化的，瑞典每四个人中就有一个老人，像德国、加拿大都是由个人、家庭、社区、社会共同解决老年人问题，像和附近的大学合作，创办老年大学，老年人可以在里面学唱歌、学跳舞、学画画。另外，养老院不仅有医生，有营养师，还有志愿者，有些国家的年轻人，从中学到大学一年有一个月到二个月去做志愿者服务，这是国外。在中国，上海是最早老龄化的。在十一五期间他们做了一件事，就是“9073”计划，90％的老人实行居家养老，但社区提供服务，比如有医生护士巡诊，给行动不方便的老人提供蔬菜，一周去一到两次打扫卫生，为有些行动不便的老人提供轮椅等。７％的老人在社区的托老所，３％的老人在社区养老院。

三、作答要求

（一）根据给定资料，概括说明人口普查要掌握我国人口哪些方面的基本信息，并分析指出，掌握这些信息对我国经济社会发展的重要意义。（２0分）

要求：准确、全面、不超过400字。

（二）“给定资料5”提到了某市在人口普查工作中遇到的主要问题，假设你是一名普查员，请你提出解决这些问题的具体措施。（15分）

要求：问题明确、措施得当、具有针对性。分条作答，不超过３00字。

（三）假定你是某街道办事处的一名工作人员，请根据“给定资料６～8”拟写一份《某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见》。（２5分）

要求：文字简明、分条撰写、有指导性与可行性，不超过400字。

（四）结合给定资料，以“家底”为题，联系实际，写一篇文章。（40分） 要求：

1．中心明确、联系实际恰当、内容充分； ２．语言通顺、条理清楚、结构完整； ３．不少于800字。

推荐第10篇：山西省公务员考试注意事项

2014年山西省公务员考试注意事项

如何在2014年山西省公务员考试中避免出错，以最好的状态面对考试?下面，山西考德上公培专家就给大家讲解在公务员考试中的注意事项。

一、平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。

不管是报考哪一类职位的考生，都要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法，但无须反复做题，只要适当地做一到两次练习就行了。这样的练习做太多不会有太大作用，只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。不同的题型要用不同的方法和思路去解答，比如《行政职业能力测验》中的判断、推理等题目，临时突击做练习无济于事，主要靠平时的积累，不管是知识的积累，还是实践的积累，都很重要。推理题经常给出一系列日常行为事件，要求考生按行为发生的先后顺序排序，这就需要考生有实践的积累。而数量关系和资料分析类的题目更需要技巧，这些技巧是和一个人的思维方式和价值观相连的，所以调整后的考试更需要的是方法和积累。“高分低能的考生肯定是无法通过这样的考试”。

二、考试的时候一定要审清题目。

公务员考试时间很紧张，尤其是《行政职业能力测验》，很多考生都答不完全部试题。因此，做题之前，就一定要认真把题目看清楚，准确答题，减少盲目性，避免因为改正错误而浪费宝贵的时间。

三、回答问题要联系实际，忠于试题。

公务员考试说到底是要看考生究竟是不是做公务员的“材料”，改革后的考试对考生实际能力的要求更严格了，所以，考生考试时一定要多联系自己工作和生活的实际，不可以凭空想象。答题时一定要忠于原文，在所给材料中寻找答案。

第11篇：山西人事考试网山西省事业单位招录763人

山西人事考试网：2014年山西省事业单位招聘763名

为加快全省事业单位人才队伍建设，根据省直事业单位招聘工作人员的需要，按照《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发［2014］9号）和有关规定，山西省人力资源和社会保障厅将组织省政府所属部分事业单位开展公开招聘人员工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有省发改委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省司法厅、省住建厅、省水利厅、省林业厅、省国土资源厅、省审计厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省法制办、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省文物局、省宗教局、省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位，共763人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1983年4月28日以后出生，35周岁及以下为1978年4月28日以后出生，其它按此类推)；

7、岗位所需要的其它条件（详见招聘岗位统计表）。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格（含到2014年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，

国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2014年4月28日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询：

山西省人力资源和社会保障厅(）和招聘单位主管部门网站。

招聘单位的公告信息在其主管部门网站查询。

应聘者如需咨询招聘中的相关事项，可直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位主管部门网站、咨询电话，可通过上述前两个网站查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2014年4月28日9:00至2014年5月2日17：00期间登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，

须征得定向、委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责，资格审查要客观、公正、及时。

报名人员在提交报考申请1-2日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；5月2日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位；5月2日17：00至5月3日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘，但拟聘人员综合成绩须达到65分。

考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2014年5月4日17：00前进行网上缴费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔2013〕223号）标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2014年5月 14日-17日登录山西人事考试网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于5月4日到省人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。

五、考试与资格复审

考试科目为综合知识、专业测试（笔试）和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知

识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

（一）综合知识考试

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

综合知识考试时间为：2014年5月18日下午14：30—16：30，考试地点详见准考证。

综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。

省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。

（二）资格复审

对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。

复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 （大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例（不足要求比例的，按实有人数确定）依次确定专业测试资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定专业测试人选，不再递补。

（三）专业测试和面试

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

因体检与考察不合格所空缺的岗位，是否递补，由招聘单位和主管部门决定，但必须在单位的招聘方案中予以明确，并进行公告。

七、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位主管部门网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话：省人社厅事业单位人事管理处联系电话：0351-76760

36、7676034

省人事考试中心联系电话:0351-7331654

省监察厅驻省人社厅监察室监督电话:0351-3082215

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

加群：97116407

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

以上资料由前程起点教育提供

山西省人力资源和社会保障厅

2014年4月23日



 附件1：山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员岗位统计表 附件2：招聘单位主管部门网站及咨询电话.xls

第12篇：合肥市人事考试中心

合肥市人事考试中心成立于1992年4月，2000年后与合肥市专业技术职务任职资格评审中心、合肥市人才培训中心、合肥市军队转业军官培训中心合署，为合肥市人力资源和社会保障局直属的副县级事业单位，实行一个机构四块牌子合署办公。

一、主要职责

1、人事考试工作：组织实施全市各类专业技术资格考试、执（职）业资格考试、职称外语考试等考务工作，组织实施全市考试录用公务员和企事业单位招聘人员考试的各项考务工作，为省内外的行政机关、企事业单位人才选拔、任用、考核等工作提供方案策划、试题命制、考试组织、考核评价等系列服务。

2、职称评审工作：负责组织、实施全市中级专业技术职务任职资格和两个系列高级专业技术职务任职资格的社会化评审工作，组织实施全市非国有经济组织建筑企业专业技术人员的职称评审工作等。

3、人才培训工作：负责组织开展全市各类专业技术人员继续教育培训，负责组织公务员考录、事业单位招聘和专业技术人员职称等各类考前培训，负责全国计算机应用能力考试（合肥考区）和全国计算机等级考试的考务、培训工作，承办省、市人力资源和社会保障部门交办的各种培训，与市直机关、各县区合作开办各类专业培训，与名牌高校联合开展高层次人才培训及学历教育等。

4、军转培训工作：负责全市军队转业军官岗前培训。

合肥市人事考试（评审 培训）中心坚持“团结、敬业、务实、创新、服务”的宗旨，信守以人为本的服务理念，为全市经济和社会发展建设提供了有力的人才保障。2008年，中心通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证，开发运行了人事考试网上报名系统。经过多年的建设和发展，中心已拥有一支优秀的从事人事考试各项命题和科研工作的内外围专家队伍，并与诸多高校、科研院所、考试测评机构建立了紧密合作关系，是政府服务社会、选拔人才的重要“窗口”，在社会上树立了良好的形象和声誉。

中心先后获得省厅颁发的“人事考试工作优秀单位”、“人事教育培训工作先进集体”、“人事编制系统先进集体”和“全省人事考试工作公务员录用与事业单位进人考试优秀单位”，市直工委颁发的“先进基层党组织”和“先进党支部”，市妇联颁发的“巾帼文明岗”等荣誉称号。

中心将始终坚持以质量求声誉，以服务创品牌，以开拓求发展的宗旨，为合肥的经济建设和社会发展服务，为现代化滨湖大城市建设提供强有力的人才保证和智力支撑。

第13篇：人事考试业务知识复习题

人事考试业务知识复习题

一、选择题

1、考试试卷领取时，交接各方不得少于_____，并当场清点，办理交接手续

（B）

A．1人

B．2人

C．3人

D．4人

2、下列属于人事考试工作人员应当回避的范围是（ABCD）

A．夫妻关系

B．直系血亲关系

C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系

3、下列考试工作人员行为属于一般违纪行为的有：（AB）

A．未履行职责，所负责考场出现雷同试卷的；

B．擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的； C．故意损坏试卷、答题纸、答题卡的；

D．以不正当手段协助他人取得考试资格的；

4、对提供虚假证明材料或以其他不正当手段参加考试，并取得相应证书的，由发证机关宣布证书无效，收回证书，并依照原人事部3号令第七条处理[严重违纪违规行为处理]。对其中涉及职业准入资格的人员，_____不得再次参加该项考试。 （C）

A．从今以后

B．3年内

C．2年内

D．1年内

5、全国和省统一组织的考试，在报名前应向社会公布（ACD）

A．报考时间

B．考场设置

C．报考办法

D．考试科目

6、考后的试卷或其他相关的考试资料，销毁的时间是（B）

A．3个月

B．6个月

C．8个月

D．1年

7、按考务有关规定，不能代替身份证核对应考人员身份的有效证件是

（ABD）

A．学生证或工作证

B．会员证或驾驶证 C．军官证或护照

D．临时身份证或户口本

8、江苏省公务员考录采取分类考试与分级考试相结合的方式，如报考县级党政机关综合管理类职位的考生应参加哪类考试（A）

A．A类

B．B类

C．C类

D．A类加试

9、面试考官由组织人事部门和用人单位派员参加，在持有江苏省面试考官资格证书的考官中抽取的比例是

（C）

A．1:1.1

B．1:1.2

C．1:1.3

D．1:1.4

10、面试考官和有关工作人员在面试开考前进入面试考场的时间是

（B）

A．５分钟

B．10分钟

C．15分钟

D．20分钟

11、试卷应于本场考试开考前_____由人事考试部门将试卷送达各考点

（B） A．30分钟

B．60分钟

C．90分钟

D．120分钟

12、考试结束后各级人事考试部门要将考试情况向上级人事考试部门作出简要汇报的时间为

（B）

A．5日内

B．7日内

C．10日内

D．15日内

13、考试前的试卷送达各考点的人员应当是

（A）

A．人事考试管理部门的人员

B．人事行政部门的人员 C．巡视人员

D．考试主考人员

14、复查试卷的内容包括

（AB）

A．应考人员的相关信息是否准确

B．登分、核分是否正确

C．评分标准是否科学

D．试卷的内容、形式是否合理

15、06213242105323206编码的含义是

（C）

A．身份证号

B．档案管理号 C．证书管理号

D．无法确定

二、判断题

1、评卷工作中发现同一考点同一科目，有30%以上考场存在雷同试卷的，取消该考点承办各类专业技术人员资格考试的资格。

答：错误。评卷工作中发现同一考点同一科目，有20%以上考场存在雷同试卷的，即应取消该考点承办各类专业技术人员资格考试的资格。

2、考前主考应当分配监考人员的考场序号，负责调整应回避的监考人员，也可以委托监考人员自行交换考场。

答：错误。考前主考应组织抽签，保证公平、公正，登记抽签确定的监考人员考场序号，负责对应回避的监考人员进行调整，监考人员不得自行交换考场。

3、凡在网上通过报名资格审查的考生，成绩合格者应及时发放合格证书。

答：错误。凡实行网上虚拟审查报考资格的考试，其最终资格审查时间是成绩公布之后和证书（或面试通知）发放之前的时间段。应视终审情况决定是否发放有关证书。

4、巡视人员发现监考人员监考不严，考生有违纪现象，应当提请主考处理。

答：错误。巡视人员发现监考人员或其他工作人员监考不严，工作不负责任，应当场批评指正，对考生的违纪行为及时制止并要求监考人员如实记录。

5、原人事部3号令明确规定：对事实认定清楚、适用法规正确、程序合法的处理决定应当维持。

答：错误。原人事部3号令明确规定：对事实认定清楚、证据确凿、适用法规正确、程序合法的处理决定应当维持。

6、在评卷工作中，发现作弊（或雷同）的试卷，由评卷领导小组作出处理决定。

答：错误。在评卷工作中，发现作弊（或雷同）试卷的，由评卷领导小组报考试机构，由考试机构作出处理决定。对大规模作弊情况，考试机构提出处理意见，报考试主管部门，由考试主管部门作出决定。

7、由于不可抗拒的原因，考生不能按时参加国家或省组织的统一考试的，当地人事考试部门应当及时采取措施予以补救。

答：错误。由于不可抗拒的原因，考生不能按时参加国家和省组织的统一考试的，当地人事考试部门应当及时向省人事考试部门汇报。经批准后，采取有关补救办法。

8、在试卷交接中，如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或更换过密封签，应当立即逐级上报。

答：正确。还应该同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。

9、人事考试信息包括报考人员基本情况、考场设置、准考证号编排和考生成绩。答：错误。人事考试信息包括报考人员的基本情况、试卷信息、考场设置、准考证号编排和考生成绩等。

10、如发现考场试卷数量不够，主考应该及时到其他有剩余试卷的考场去调剂。答：错误。《江苏省人事考试主考守则》第８条规定：因缺损、错装或有其他质量问题的试卷、题本、答题纸（卡），确实需进行现场调剂的，主考应当报告当地人事考试部门，批准后安排调剂。

11、应考人员考前遗失准考证的，应该携带本人身份证于开考前到所在单位申请补发。答：错误。应考人员考前遗失准考证的，应当携带本人身份证、本单位证明于开考前２日到原发证单位申请补发。

12、人事行政部门依法对某个考生作出的处罚决定是抽象行政行为。

答：错误。3号令第5章23条规定考生对处理决定不服可以提起行政诉讼，抽象行政行为是不可以提起行政诉讼的，只有具体行政行为才可以提起行政诉讼，所以人事行政部门依法对考生作出的处罚决定是具体行政行为。.

三、简答题：

1、人事考试考务工作应该坚持的原则是？

答：人事考试考务工作应该坚持尊重知识、尊重人才、公平、公正、公开的原则。

2、原人事部颁布3号令的主要目的是？

答：加强专业技术人员资格考试工作管理，保证考试的公平、公正，规范对违纪违规行为的认定和处理，维护应试人员和考试工作人员的合法权益。

3、哪些人员属于人事考试工作人员？

答：人事考试工作人员，是指命（审）题、监考、主考、巡视、评卷、考试主管部门、考试机构的有关工作人员，以及参与考试工作的其他人员。

4、在网上报名的准备阶段，必须对哪些工作人员进行技术培训？ 答：网管员、后台操作人员、网上资格审查人员、财务结算人员。

5、“资格证书”的签发时间以什么为准？

答：以省人事考试部门公布该项考试成绩文件的时间为准。

6、在网上报名的准备阶段必须提前完成的技术工作是？ 答：报名网页制作，进行网线开通运营前的调试。

7、应该参加考试管理机构组织的考前培训对象是？

答：各级考试管理机构工作人员、考区主任、副主任、考点主考及副主考、监考人员、巡视人员、后勤服务人员等参与考试工作的其他人员。

8、在面试实施过程中，哪些环节是通过抽签来决定的？

答：考官、计分员、监督员、记时员的分组，招考单位的顺序、同一单位考生或者同一单位同一职位考生的顺序。

9、滚动考试和非滚动考试的主要区别是？ 答：非滚动考试须在一次报考中通过规定的所有考试科目，滚动考试应在滚动年限通过规定的所有考试科目。

10、我省人事考试选择考点的要求是？

答：考点原则上设在省辖市政府所在地，应该为具有相当考试经验、校风好、校纪严、管理规范、条件适宜的省人事考试定点学校。因特殊情况需要设置县（市）分考点，必须按规定权限报批。

11、除考生外，什么对象可进入笔试考场、面试考场？

答：除主考、监考和巡视员外，未经批准的其他人员一律不得进入笔试考场；除考点主考、巡视员、纪检监察员、面试考官、面试现场工作人员外，其他未经批准的人员不得进入面试考场和候考室警戒线。

12、人事考试考后试卷装订有什么要求？

答：将试卷和答题纸按准考证号从小到大顺序（含缺考人员）排列后，按规定要求装订密封，答题卡则按准考证号从小到大顺序（含缺考人员）排列后，与考场记录单一并装入答题卡袋内密封。

13、原人事部３号令规定：替考行为的处理方法是？

答：代替他人参加考试，是在校生的，通知所在学校按规定严肃处理，直至开除学籍；其他人员，建议所在单位给予相应的纪律处分，直至开除或解聘。由考试机构向社会公布其相关信息、作弊行为等情况。

14、人事考试试卷管理中的“三防”是指？ 答：防火，防盗，防潮

15、2008年我市人事考试中心共组织实施了多少类考试？参考人员多少？

答：2008年组织实施各类考试51个种类，共计33885人次（合计63139科次）。

第14篇：人事监察部考试题库

人事监察部试题题库

一、单项选择题

1、病事假C 天以上，须由总行董事长批准。

A、5B、7C、10D、15

2、在同一机构（部门）的同一重要岗位上连续工作满年，原则上要进行岗位轮换。

A、2B、3C、5D、7

3、各支行重要岗位员工每年按照不低于20%的比例强制休假，强制休假时间一次不少于B天，由支行行长签署审批意见后发出强制休假通知书。

A、3B、5C、7D、10

4、符合晚婚（男25周岁，女23周岁）年龄的员工可享受假期天。

A、7B、10C、12D、15

5、员工一般不得再请事假。确有特殊原因必须请事假的，由本人先提出申请，经C批准后方为有效。未经批准而擅自不上班的作旷工处理。

A、董事长B、总行行长C、总行D、人事监察部

6、当日迟到或早退累计达三次者，按旷工半天处理，当月迟到或早退累计A次者，按旷工一天处理。

A、5B、7C、10D、15

7、《浙江金华成泰农村合作银行员工教育培训管理暂行办法》规定，凡已参加学历教育且毕业后给予奖励的员工，毕业后为本行服务一般不得少于B年。不满时间的，如离开本行

（组织推荐调动的除外）的，应按服务年限的相应比例扣减原已奖励的费用。

A、3B、5C、7D、10

8、从事会计岗位的工作人员，必须在参加工作C之内取得财政部门颁发的会计从业资格证书。同时，在一定期限内根据《浙江省农村合作金融机构会计人员从业资格考试办法》（浙信联办〔2006〕108号）的有关规定，取得会计管理岗、操作岗合格证书。

A、半年B、九个月C、1年D、2年

9、聘任中级要求在聘期内（首聘人员在聘前一年内）在市级及以上刊物上公开发表不少于C 篇调研性文章或本行刊物不少于C 篇调研性文章。

A、11B、21C、12D、22

10、干部辞职后，可根据实际情况安排适当的工作，属责令辞职的，一般B内不予提拔。

A、1年B、2年C、3年D、5年

11、员工病事假天内，由各支行（部）负责人批准。

A、1B、2C、3D、5

12、经营管理责任制考核业绩连续A处于最后一名，应当辞职。

A、2 年B、3年C、4年D、5年

13、对未在规定时间内取得上岗资格证者，给予A次补考机会；对补考不合格者，视情况予以严肃处理，直至解除劳动合同。

A、1B、2C、3D、4

二、多项选择题

1、下面ABCD为合同工技能考核项目。

A手工单指单张点钞（散把）

B、手工翻打百张传票

C、电脑汉字输入

D、电脑凭条输入

2、符合下列情况之一者，当年不再（或减半）享受年休假 ABCDEF。

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

B、职工请事假累计20天以上的；

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

E、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

F、当年已休探亲假、产假和计划生育假的员工。

3、有下列情况之一者，不聘任专业技术职称ABCD。

A、受行政记过以上处分或党纪严重警告以上处分未期满者；

B、被司法机关羁押人员；

C、近两年内病事假超过六个月的；

D、未经本行批准参加全国统一考试而取得任职资格者，本行不予确认。

4、下列ABC应列入强制休假的岗位。

A、支行行长、营业部主任B、网点会计主管

C、中心机房管理员D、保安

5、有下列情形之一的，不得解聘或不聘。ABD

A、因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

C、近亲属遇重大死伤事故，尚处于处理期的；

D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

8、辞职有以下几种。ABC

A、自愿辞职B、引咎辞职C、责令辞职D、因公辞职

9、两公开的主要内容。ABCDEF

A、重要事项公开。包括重要事项的决策程序、决策结果和运行情况。

B、工作任务公开。包括年度重点工作、工作目标、责任人及完成情况和奖罚措施。

C、行业管理事项公开。包括行业管理的有关依据以及报批事项、程序、手续、结果和管理费标准等情况。

D、劳动用工和人员任用情况公开。包括干部职工竞聘上岗，员工招收录用，工资晋级，专业技术职务评聘，干部职工进城调动的政策、指标、条件和对象等情况，发展中共党员，提拔干部等，可采用公示制的形式公开。

E、农户贷款情况公开。主要包括农户贷款的对象、条件、用途、数量、利率、还贷情况及贷款计划安排、贷款申请程序和手续、审批制度、贷款纪律、监督投诉渠道，以及其他与农户贷款密切相关的事项。

F、财务帐目公开。具体包括会议费、差旅费、业务招待费、车辆修理费、奖励费、资产购臵费、基建支出、专项大宗物品购臵，以及一些公益性的捐赠和专项活动经费，大宗物品变卖、租赁情况等。

10、根据《关于金融系统工作人员亲属回避的暂行规定》的要求，金融系统工作人员应回避的亲属关系包括ABC。

A、配偶关系、直系血亲关系

B、二代以内旁系血亲及其配偶关系（如同胞兄弟姐妹、堂

表兄弟姐妹、叔嫂等关系）

C、近姻亲关系（如配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母等）

D、虽为远房亲戚，但与配偶、父母较亲近的关系

11、浙江金华成泰合作银行竞聘上岗的形式有AB。

A、干部实行竞聘制。

B、员工实行双向选择聘用制。

C、全员合同制

D、特殊人员招聘制

三、判断题

1、每年一月份及十二月份不安排员工休探亲假和年休假，各类休假均不得跨越年度使用，但特殊情况照样可以休假。（X）

2、上班期间外出联系业务或处理公务者视为公出。员工上班直接公出，要向领导临时电话请假或事后补假方可。（X）

3、岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，其他重要岗位员工可不定期进行轮换。对个别虽未到岗位轮换年限，但发现其有不良行为和表现、存在风险隐患的，应随时调离重要岗位。（V）

4、员工强制休假时间较短的，要将印、押、证、钱、物、账、据等全部移交，但属于个人的柜员用章可由自己保管。（V）

5、成泰合行员工不得直接从事民间借贷活动或者为民间借贷提供担保，但亲属除外。（X）

6、某支行员工出借妻子的个人结算账户用于要好同学的资金交易。（X）

7、浙江金华成泰农村合作银行工作人员不得参加由关联企业、客户等服务对象提供的歌厅、舞厅、夜总会等高消费娱乐活动，但如果客户是同学或战友的，可以参加。（X）

8、浙江金华成泰农村合作银行工作人员不得投资入股与本单位有贷款、担保、融资等业务关系的企业，或者在各类经济实体中兼职。（X）

9、在年度或年中考察中，民主测评不称职票超过四分之一或连续两年民主测评不称职票超过30%，经组织考察确认不能胜任现职。（X）

10、员工迟到或早退十分钟以内，每次扣发工资三十元；十分钟以上，一小时以下，每次扣发工资五十元。（V）

11、年休假最高享受15天，限当年使用，但因特殊情况不能安排年休的，经总行审批可以跨年度使用，最长不超5天。（X）

12、由于工作不负责任致使管辖范围内发生重大事故或教育管理不严，导致下属出现各种违法、违纪、违规问题，受党政纪处理，造成严重不良影响的，管理干部应当辞职。（V）

第15篇：济宁人事考试信息网

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于2008年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2008]9号）精神，现将2008年济宁市市、县、乡机关面向社会考试录用担任科员以下非领导职务公务员及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁至35周岁之间（1972年3月4日至1990年3月4日期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

（五）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2008年应届专科毕业生）；

(六)录用主管机关规定的报考职位所需的其他资格条件。

法院、检察院系统招考的资格条件，按照有关规定执行。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005-2007年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的原公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在山东省乡镇机关工作五年（含试用期）以上的乡镇机关公务员（包括报考面向社会招考职位的在乡镇机关工作的选调生）可以报考县以上机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年3月4日以后出生），在乡镇基层实际工作两年以上（2006年以前毕业的选调生，含2006年），身体健康。

二、报考程序

（一）职位查询

招考职位见附件。

（二）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。

报名时间：2008年 3月5日－9日。

查询时间：2008年 3月6日－10日。

现场认定时间：2008年3月10日－12日

报考市级机关（含工商、质监、药监系统）的现场认定地点：济宁人才大厦（火炬路23号）。县（市、区）机关的报名工作由各县（市、区）委组织部、人事局统一组织。

1、网上报名的具体办法：

（1）个人报名：报考人员登陆http://www.daodoc.com（济宁人事信息网）网站，点击“2008年济宁市公务员录用考试报名”或“济宁市人事考试网报名入口”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料, 并上传个人近期照片，并将上传照片保存加洗1寸照片3张备用。

每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

（2）单位初审：用人部门要在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。

（3）报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《济宁市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），《济宁市录用公务员准考证》主证（一式二份），按要求到指定的地点办理认定手续，招考部门届时到现场认定。

2、现场认定的具体程序：

现场认定时，报考人员需递交《济宁市录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》和《济宁市录用公务员准考证》主证（一式二份）。现场认定无误的，缴纳考务费，在《济宁市录用公务员准考证》上加盖考试专用章以及办理其它相关手续。

考务费收取标准为：每人每科40元 。

报考人员现场认定后，于3月18日至22日上网打印准考证副证。报考人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，可由本人或者委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场认定手续。认定时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）资格审查

对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版（与准考证上照片同底版）免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有

用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1 人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3 的比例相应核减录用计划。

（四）其他

由山东省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

市直机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由市委组织部组织。各县（市、区）委组织部根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。

第16篇：江西省人事考试工作计划

2013年度江西省人事考试工作计划

序号 专业名称 考试日期

1 优秀村（社区）干部中招录公务员考试 1月13日2 全国职称外语等级统一考试 3月30日

3 公安（刑侦、技侦） 4月14日

4 省直事业单位招聘考试（上半年） 待定5 全省公务员招录考试（四级联考） 待定6 注册咨询工程师（投资） 4月

13、14日7 注册建筑师 一级 5月

11、

12、

13、14日二级 5月

11、12日

8 投资建设项目管理师

9 监理工程师 5月

25、26日

10 环境影响评价工程师

一、

二、三级翻译专业资格（水平）

12 助理广告师、广告师

13 管理咨询师 5月26日

14 二级建造师 6月

1、2日

15 土地登记代理人 6月

15、16日

16 一级注册计量师

17 助理社会工作师、社会工作师

18 注册税务师 6月

22、23日

19 质量（初级、中级） 6月23日

20 省图书资料（中级）

21 省文物博物（中级）

22 省档案（中级）

23 省律师

24 省公证员（中级）

25 价格鉴证师 9月

7、8日

26 注册资产评估师

27 注册设备监理师

28 注册安全工程师

29 物业管理师

30

勘

察

设

计

行

业 注

册

土

木

工

程

师 岩土 9月

7、8日

港口与航道

水利

水电

工程 水利水电工程规划

水工结构

水利水电工程地质

水利水电工程移民

水利水电工程水土保持

注册电气工程师 发输变电

供配电

注册公用设备

工程师 暖通空调

给水排水

动力

注册化工工程师

注册环保工程师

注册结构工程师 一级

二级 9月8日

31 外销员、国际商务师 9月

14、15日

32 一级建造师

33 注册测绘师

34 通信（初级、中级）

35 房地产估价师 10月

12、13日

36 房地产经纪人

37 统计（初级、中级、高级） 10月13日

38 出版（初级、中级）

39 执业兽医师 待定

40 执业药师 10月

19、20日

41 造价工程师

42 企业法律顾问

43 招标师

44 注册城市规划师

45 经济（初级、中级） 11月2日

46

一、

二、三级翻译专业资格（水平） 11月

9、10日47 省直事业单位招聘考试（下半年） 待定

48 中央国家公务员招录考试 待定

49 全国计算机应用能力考试 省直考区每月月末考试50 三支一扶考试 待定

51 大学生村官考试 待定

52 中小学教师招聘考试 待定

53 人民警察招录考试 待定

54 军转安置考试 待定

第17篇：江西省人事考试工作计划

序号专 业 名 称考 试 日 期1全省公安机关招录考试1月27日2全国职称外语等级统一考试3月26日3医古文、古汉语3月26日4省直事业单位招聘考试（上半年）4月10日5注册咨询工程师（投资）4月16日、17日6投资建设项目管理师7注册测绘师8公安（刑侦、技侦）4月17日9全省公务员招录考试（四级联考）4月24日10注册建筑师一级5月

7、

8、

9、10日二级5月7日、8日11监理工程师5月

28、29日12环境影响评价工程师1

3二、三级翻译专业资格（水平）14管理咨询师5月29日15助理广告师、广告师6月

11、12日16土地登记代理人17助理社会工作师、社会工作师18质量（初、中级）6月12日19注册税务师6月

17、

18、19日20注册计量师6月

18、19日21二级建造师待定22高级经济师(人机对话考试)待定23价格鉴证师9月

3、4日24注册资产评估师25注册设备监理师26注册安全工程师27注册核安全工程师28物业管理师9月

17、18日29勘察设计行业（注册土木工程师）岩土9月

17、18日港口与航道30勘察设计行业（水利水电工程）水利水电工程计划水工结构水利水电工程地质水利水电工程移民水利水电工程水土保持31勘察设计行业（注册电气工程师）发输变电供配电32勘察设计行业（注册公用设备工程师）暖通空调给水排水动力33勘察设计行业（注册结构工程师）一级二级9月18日34外销员、国际商务师9月

24、25日35一级建造师36房地产经纪人10月

15、16日37房地产估价师38执业药师39执业兽医师待定40统计（初、中级）10月16日41出版（初、中级）42造价工程师10月

22、23日43企业法律顾问44注册城市规划师45招标师10月

29、30日46经济（初、中级）11月5日47省图书资料中级11月5日48省文物博物中级11月5日49省档案中级11月5日50省律师11月5日51省公证员中级11月5日

52二、三级翻译专业资格（水平）11月

12、13日53省直事业单位招聘考试（下半年）待定54中央国家公务员招录考试待定55全国计算机应用能力考试省直考区每月月末考试56三支一扶考试待定57大学生村官考试待定58政法干警招录考试待定59中小学教师招聘考试待定60法院、检察院招录考试待定61军转安置考试待定62国安录用考试待定

第18篇：成都人事考试工作计划

2018年度成都人事考试工作计划

四川华图（2018四川公务员）

2018年1月4日成都人事考试网官方微信发布《2018年度成都人事考试工作计划》 。下面我们一起来看看2018年成都都有哪些考试，其中又能“爆料”哪些全省举行的考试呢?

第一季度

月份 1月 1月 1月 3月 考试名称

成都市公开选调人民警察笔试 成都市公开选调人民警察面试 事业单位招聘面试考试 事业单位招聘笔试

考试日期 6日 20日 20日 17日

第二季度

月份 考试名称

4月 事业单位招聘笔试、面试考试 4月 公务员遴选笔试 4月 咨询工程师（投资）

考试日期 14日 14日

14、15日

四川华图教育

4月 房地产经纪人协理、房地产经纪人

4月 2018年全省公务员录用考试笔试（上半年） 5月 护士执业资格

5月 事业单位招聘笔试、面试考试 5月 公务员遴选面试 5月 注册建筑师（一级） 5月 注册建筑师（二级） 5月 会计（初级） 5月 监理工程师 5月 环境影响评价工程师

5月 翻译专业资格（

一、

二、三级）

21、22日 待定 5-7日 12日 12日

5、

6、

12、13日

5、6日 12-20日

19、20日

19、20日

19、20日 5月

26、27日

5月 卫生（初级、中级）

6月

2、3日

5月 计算机技术与软件（初级、中级、高级） 6月 银行业专业人员职业资格（初级、中级） 6月 助理社会工作师、社会工作师

6月 机动车检测维修士、机动车检测维修工程师 6月 事业单位招聘笔试、面试考试 6月 注册计量师（一级） 6月 土地登记代理人

26、27日

2、3日

9、10日

9、10日 23日

23、24日

23、24日

四川华图教育

6月 一村一大招考 待定

第三季度

月份 7月 7月 7月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 考试名称

事业单位招聘笔试考试 事业单位招聘面试考试

2018年全省公务员录用考试面试（上半年） 注册核安全工程师 注册设备监理师 注册测绘师 会计（中级、高级） 事业单位招聘笔试、面试考试 公务员遴选考试笔试 建造师（一级） 资产评估师

考试日期 14日 28日 待定

8、9日

8、9日

8、9日

8、9日 15日 15日

15、16日

15、16日

第四季度

月份 考试名称 日期 13日

13、14日 10月 出版（初级、中级） 10月 房地产估价师

四川华图教育

10月 公路水运工程助理试验检测师、试验检测师 10月 拍卖师（纸笔作答） 10月 执业药师（药学、中药学） 10月 通信（初级、中级） 10月 注册城乡规划师

10月 房地产经纪人协理、房地产经纪人 10月 注册土木工程师岩土

10月 注册土木工程师港口与航道工程

10月 注册土木工程师水利水电工程（5个专业） 10月 注册电气工程师（2个专业） 10月 注册公用设备工程师（3个专业） 10月 注册化工工程师 10月 注册环保工程师 10月 一级注册结构工程师 10月 二级注册结构工程师 10月 审计（初级、中级、高级） 10月 统计（初级、中级、高级） 10月 造价工程师（中级）

10月 注册验船师（船舶和海上设施、渔业船舶） 10月 注册安全工程师（中级）

13、14日

13、14日

13、14日 20日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 20、21日 21日 21日 21日

27、28日

27、28日

27、28日

四川华图教育

10月 银行业专业人员职业资格（初级、中级） 10月 2018年全省公务员录用考试笔试（下半年） 11月 经济（初级、中级）

11月 翻译专业资格（

一、

二、三级） 11月 注册消防工程师（一级）

11月 计算机技术与软件（初级、中级、高级） 11月 税务师

11月 事业单位招聘笔试、面试考试 11月 公务员遴选考试笔试 11月 拍卖师（实际操作） 11月 招标师（收尾考试） 12月 事业单位招聘笔试、面试考试 12月 公务员遴选考试面试

12月 2018年全省公务员录用考试面试（下半年）

27、28日 待定

3、4日

3、4日

10、11日

10、11日

10、11日 17日 17日

17、18日

17、18日 15日 15日 待定

详见人事考试网

全国专业技术人员计算机应用能力考试

公告

从上表可以确定：2018年四川公务员考试上下半年均有招录，笔试时间分别于4月和10月；2018年四川事业单位考试时间分别在3月17日、4月14日（预计联考）、7月、9月15日（预计联考）；一村一大6月招考；另外还有、银行从业资格证、会计、护士资格证、执业药师等考试时间。上述有标颜色的考试，四川华图均有培训课程，欢迎咨询。

四川华图教育

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第19篇：人事专员考试测试题

人事專員考試測試題

姓名：一.什麼是人力資源管理？包括哪些內容？

答：人力資源管理：1.是用人單位識人、選人、用人、育人、留人的過程、方法、准則的總和；2.內容：1）職員規劃；2）職員招聘；3）教育培訓；4）績效考核；5）勞動關係；6）薪資福利。

二.簡述職員規劃的程序及內容。

答：程序：1.弄清公司的戰略發展方針和內、外部經營環境的客觀變化；2.掌握公司現有員工的使用狀況；3.對員工的需求和供給進行預測；4.編制職員管理工作計劃、管理文件，議定出工作方針、標准、目標；5.主導、監督計劃的實施；

6.分析、評議計劃實施的不足，積極的采取改進措施；內容：1.員工的使用和招聘計劃；2.職員分配和晉升計劃；3.教育培訓計劃；4.績效管理計劃；5.勞動關係計劃；6.工資福利計劃。

三〃簡述薪資制度建立的程序和內容。

答：程序：1.熟悉國家、深圳市薪資方面的法律、法規及政策；2.熟悉行業基本薪資水平；3.熟悉本地區上年度薪資平均水平；4.弄清本公司的經營狀況和現行工資水平；5.制訂公司薪資管理制度；6.主導、監督公司薪資管理制度的執行情況並采取相應改進措施；內容：1.制度制訂的依據；2.適用對象；3.分配原則；

4.職位分類；5.薪資結構；6.薪資等級的建立；7.月、日薪資標准；8.延長勞動時間、休息日加班、節假日加班加班費的計算；9.各種假期工資的計算標准；10.工資的發放日期；

四.列出勞動合同的主要條款。

答：1.合同名稱；2.雙方當事人名稱、住所等；3.合同期限；4.工作內容；5.工資、福利；6.勞動保護和勞動紀律；7.變更、解除勞動關係的條件；8.違約責任；9.其它約定的事項。

五.做一份人事部人事專員的崗位說明書（只列出主要項目）。

答：1.崗位名稱、編號、職務等級；2.崗位職責；3.工作舉例；4.工作關係；5.入職條件；6.所受監督；7.所實監督；8.本崗位的後備來源。

第20篇：人事考试中心工作总结

2013年人事考试中心工作总结

根据宜宾县人社局和市人事考试中心工作的要求，2013年人事考试中心在市人事考试中心和县人社局统一部署和精心指导下，与县属各部门各单位通力协作，圆满完成了各项人事考试任务，现将本年度人事考试工作总结如下：

一、基本情况

2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。

二、主要做法

（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正 人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于 1 树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。

（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织

1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，

2 完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。

2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。

3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。

（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量

3 一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。

本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。

人事考试中心

2013年12月10日

《山西省人事考试.doc》

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