隐患排查治理方案
推荐第1篇：隐患排查治理方案
XXXXX有限公司
安全生产隐患大排查治理行动方案
为了有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生，深入开展安全生产隐患排查治理工作。根据市、区、经开区的统一部署，公司决定立即开展安全生产隐患排查，工作方案如下：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，贯彻落实经开区关于开展安全生产隐患大排查的紧急通知精神，进一步强化公司的安全生产工作，提高员工安全意识，全方位排除安全隐患。确保公司财产和人员生命安全。
二、组织落实
公司成立安全生产隐患排查领导小组 组
长：XXX 副组长：XXX
组
员： XXX
XXX XXX XXX XXX XXX 明确分工、落实责任
本着谁主管、谁负责的原则，具体分工如下： XXX对本次隐患排查工作负总责；
XXX协助解燕山的工作，负责隐患排查工作监督与检查工作，并完善规章制度落实考核；
XXX负责机关办公室的安全隐患排查整改工作； XXX负责车辆、车库及锅炉房的安全隐患排查整改工作； XXX负责生产车间的安全隐患排查整改工作；
XXX负责对所辖部门安全隐患排查整改工作的监督与落实； XXX负责后勤、食堂、宿舍、集团公司办公楼的安全隐患排查整改工作；
XXX负责材料库、油漆库的安全隐患排查整改工作； XXX负责成品库的安全隐患排查整改工作。
XXX负责供电系统、消防设施、日常用火、用电的安全隐患排查整改工作。
三、检查要点：
1、对所有的供电线路、用电设备要彻底排查，电路是否有老化、漏电、虚接现象。
2、排尘系统设备的运行情况，特别是产生粉尘较大的设备，如中央集尘、砂光机、推台锯、雕刻机等。
3、对非生产用火、用电的检查、食堂的用火管理、职工宿舍用电，坚决取缔职工宿舍的电褥子、电暖风、电水壶等一切电器用品。
4、消防设备、设施的运行情况，如消防栓、灭火器、消防通道、应急照明、安全出口、疏散标志等设施。
5、对易燃易爆重点部位的排查，如材料库、油漆库、锅炉房、中央集尘、调漆室等。
6、粉尘的清理情况，重点检查电闸箱上是否积尘过多，包括墙面、棚顶、集尘桶、暖气片、灯具上。
7、消防设备、设施、器材是否有遮挡现象。
8、吸烟室及烟民的管理检查，吸烟室是否干净，是否有带水的垃圾桶。
五、检查方法：
1、检查与自检相结合。按分工各单位先行自查，然后由领导小组对其检查。
2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划，明确整改措施，落实责任人。本单位无力整改的报隐患排查领导小组。
3、检查与责任追究相结合。对检查出来的安全隐患问题，按有关规定追究直接责任者和负责人并进行严肃考核。
4、各单位要建立检查整改记录，问题要汇总，并有整改措施，解决不了的问题报安保部汇总，提交隐患排查小组研究解决。
六、检查时间：
安全生产大检查，隐患整改时间从6月6日开始，到6月20日结束，分三个阶段进行。
1、准备，自查阶段（6月6日—6月10日），做好宣传发动工 作，研究制定检查方案，落实责任及人员，开始隐患排查建立问题库。
2、整改阶段（6月10日—6月20日）对照问题库存在的问题 落实整改，能够立即解决的立即整治，不能解决的研究出方案限期整改。
3、验收阶段（6月16日—6月30日）由安全生产隐患排查领 导小组对此次检查发现的问题逐一进行复查，对整改不到位的、不彻底的进行再次整治，直到符合要求为止。
七、检查要求：
1、提高认识，加强领导。
要充分认识此次安全生产隐患大排查、大整治的重要性，要有紧迫感和责任感，结合本部门的实际，要精心组织周密部署，认真完成好此次工作任务。
2、突出重点、注重实效。
针对公司实际情况，明确重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实防止各类安全事故的发生。
3、落实责任、自查自纠。
各部门成立隐患排查小组，明确职责和分工，开展好此次隐患排查工作。对查处的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，整改要迅速彻底不留死角。
4、加强安全生产教育培训
要大力宣传安全生产的重要性。加强对员工的安全教育培训，提高全体员工的安全意识和应急救援能力、疏散逃生能力。
单位：XXXXXX有限公司
2016年3月10日
推荐第2篇：隐患排查治理方案
2016年事故隐患治理方案
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。
安全隐患分为一般安全事故隐患和重大安全事故隐患。一般安全事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、目标和任务
通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，确保“0”事故，力争“0”事件的总体目标。同时举一反三，查找和弥补安全管理以及工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。
二、方法和措施
（一）治理方法：
① 通过开展隐患排查专项活动及各类安全检查，及时发现事故隐患； ② 发现隐患后，应当及时处理，不能处理的，应及时通知有关的职能部门负责人，有关负责人应当及时处理，各类隐患应当在第一时间进行隐患治理，排除险情；
③ 非本公司管理场所、设施设备、人员等出现安全隐患时，但对本公司可能造成影响的，发现者应及时向安全管理人员报告；
④ 安全管理人员对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取相应的安全控制措施；
⑤ 根据危险程度，按照色彩管理办法，下达相应的隐患整改通知单； ⑥ 发现重大安全隐患，应及时上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并采取临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改；
⑦ 各部门应及时进行隐患治理，确保在限期内整改完成；
⑧ 整改结束后，安全管理人员和安全生产领导小组人员现场验证，确保治理达到规定要求。
（二）治理措施：
隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或者结合其他措施综合使用。
① 工程技术措施：按照消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的优先顺序选择安全技术措施，其应具有针对性、可操作性和经济合理性并符合有关法规、标准和设计规范的规定；
② 管理措施：通过加强管理，通过制订和修订安全管理制度和操作规程并贯彻执行，从根本上解决问题；
③ 教育措施：对隐患涉及部门、管理者、员工进行安全生产教育； ④ 防护措施：对无法从根本上消除危险的隐患，岗位操作人员应按规定佩戴个人防护用品；
⑤ 应急措施：在隐患未整改前，应临时采取必要手段，预防事故的发生。
三、经费和物资
① 治理隐患所需经费，通过安全生产经费投入管理制度进行申请、拨付； ② 当治理费用较大时，由总经理做出决定或安委会召开临时会议决定； ③ 财务部应无条件确保隐患治理费用及时拨付；
④ 治理所需物资应按照特事特办原则，由采购和仓库管理部门及时采购和调拨。
四、机构和人员
公司成立安全隐患排查治理领导小组： 组长：（安全总监） 副组长： 成员：
组长全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实；
副组长协助组长开展安全隐患整改治理工作；
安全管理人员切实履行安全生产法的7项安全职责，督促落实本单位安全生产隐患整改；
各部门负责人是所在部门隐患治理的第一责任人，对各部门安全生产隐患治理工作全面负责。
五、时限和要求
① 对违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，要及时制止和纠错； ② 重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；
③ 治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
④ 隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素
⑤ 安全管理人员应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。
⑥ 隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。
推荐第3篇：隐患排查治理方案
XX分公司XX部 安全隐患排查治理方案
编 制：XX部 审 核：XX 批 准：XX 日 期：
XX公司XX分公司 XX部隐患排查治理方案
为认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国家安监局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、特别重大事故的发生，结合XX部安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、隐患排查治理的目的和任务
通过开展XX部安全生产隐患排查治理专项行动，进一步深化XX部安全生产隐患排查治理工作，进一步强化XX部安全生产主体责任，加大安全投入，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，健全隐患排查治理机制，夯实构建自动化部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持XX部安全工作平稳态势。
二、隐患排查治理的组织机构和人员
为加强组织领导，确保XX部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。
组 长：XXX 副组长：XXX 组 员：XXX、XX„„„„
（一） 组长组织隐患排查小组到各班组进行检查，负责保障隐患排查与治理的相关事宜。
（二） 副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组
2 对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。
（三） 各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。
（四） 各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。
（五） 隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作，落实隐患整改责任人，组织人员对整改后的隐患进行检查验收，定期向安全环保部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。
三、隐患排查治理范围
XX部所属X个班组：XX组、XX工段、XX组和XX组职工（包括实习工人、外聘职员等等）及管辖内生产现场的设备设施。
四、隐患排查治理的主要内容
1、安全生产责任制、各项安全管理办法、安全操作规程的建立健全及落实情况。
2、员工安全意识提升情况及安全教育培训落实情况，包括新员工、转岗、返岗培训；各类岗位职业健康安全知识培训；以及负责人、安全管理人员、特种作业人员特种设备作业人员持有效证件上岗情况。
3、现场反“三违”行为情况。
4、现场定置管理情况。
5、生产设备设施安全管理情况。
6、各级危险源（点）监控情况。
7、危险物品的生产、储存、使用的合规情况。
8、职业危害防治工作落实情况，包括现场职业危害防护设备设施、用具的配备是否齐全有效，员工职业健康体检，职业危害检查等是否合规。
9、检维修作业是否采取了有效的隔离、防护措施，危险作业是否按规定办理了作业证。
10、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的情况。
11、特种设备、安全装置、检测检验仪器、防雷等检测检验是否符合安全要求。
12、应急救援队伍的设置、应急预案、应急物资是否符合生产安全的需要。
13、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。
14、新建、改建、扩建项目安全设施和职业卫生设施“三同时”完成情况。
15、生产过程中涉及氧气、煤气、氮气等气体储存、输送、使用等环节的，检查是否制定并落实防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施，各种监控和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
16、生产过程中涉及使用其它强碱、强酸等危险化学品的，检查采取了那些预防腐蚀、爆炸、烧烫伤、中毒等安全防范措施，各种架空和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
17、其它隐患排查内容。
五、隐患排查治理的方法和措施
为突出解决重大隐患问题，确保隐患排查整治全面彻底不留死角，保证生产
4 工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动按照三个阶段内容重点开展：
第一阶段（1季度）
1、制定安全生产隐患排查治理工作方案并进行部署，贯彻落实到各班组，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
2、检查各班组2014年隐患排查整治方案的制定及实施情况，重点落实各类安全检查职责。XX部主要检查项目如下：起重设备安全检查、防雷/防静电安全检查、高、低压电气安全检查、防火/防爆安全检查、消防安全检查、煤气安全检查、综合安全检查、季节性检查、节假日检查、班组安全检查、消防日常安全检查、各类点检/巡检。
3、根据XX部方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施到位，全面治理事故隐患，在“安全生产月”期间，加强对隐患排查治理的宣传教育。
第二阶段（
2、3季度）
1、全面排查治理，深入开展“拉网式”检查，不放过每一个生产岗位、每一台生产设备和建设工程，对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展整理工作。
2、重点检查防高温、防汛、防风雨雷电等异常天气采取了那些安全防范措施，各类设备的防护装置，电气设备的安全状况；检查压力容器等危险性大的设备和危险作业等场所安全状况。
3、认真检查落实各班组的专项应急预案、现场处置方案的实用性和应急救援物资的准备情况。
4、针对这一时期可能的高温天气和暴雨、洪水等自然灾害，对重点部位、重点场所进行再检查、再整治、再落实，确保防洪防汛、防高温、防大风、防坍塌、防火等各项防范措施落实到位，严防引发事故灾难。
第三阶段（4季度）
1、结合国庆期间安全生产综合大检查活动，督促各班组深入查找事故隐患，认真抓好整改工作。
2、针对重点部位和区域的突出问题，落实安全生产工作措施。节日期间，要合理安排工作，严格落实领导现场带班制度。节日期间要做好设备检修和维护工作，同时加强跟踪检查。
3、加强安全检查和隐患排查，发现问题，立即采取措施，认真整改，妥善解决，针对冬季的气候条件及自动化部工作的特点，做好各项安全工作。
4、指导督促各班组做好冬季安全工作，认真排整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电等措施，针对冬季生产的特点，加强预防职工在高温作业场所取暖、煤气区域停留等隐患的排查治理。
5、防治年末突击生产和新建、改建、扩建工程项目抢工期、抢进度。
6、加大反“三违”查处力度。
7、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出进一步改进的措施和要求，使隐患排查治理实现制度化、规范化、常态化，建立健全对重大隐患的隐患排查治理的重大危险源监控的长效机制。
六、隐患排查治理的时限和要求
1、进一步提高思想认识，加大宣传力度
深入开展隐患排查治理，贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，
6 有效的防范重特大事故，深化安全生产专项整治，提高安全生产整体水平；进一步提高对隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，坚持安全作业，消除隐患、杜绝事故，集中精力做好隐患排查治理工作。检查人员应当按照规范的检查程序实施检查，对检查的结论负责，受检班组必须积极配合检查工作，对提供的受检事实负责。
2、切实加强组织领导和协调
切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导。各班组长要亲自抓，简历工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织。各班组安全负责人应积极组织和参与隐患排查与治理工作，即使协调、处理相关问题。
3、落实部门主体责任
安全员要督促和引导XX部按照《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）等相关法律法规和规章的规定，组织/监督各单位认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落实整改方案、资金、责任、时限和预案，确保做到“五落实”限期整改到位。对正在整改过程中的隐患，必须加强监控监测，严防发生事故。一时难以治理到位的要列入计划，落实责任班组和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范，并加强进行监控和防护。重大事故隐患应在治理前采取临时控制措施并制定应急预案，制定专门的隐患治理方案，方案应考虑工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等隐患治理措施，并按照国家、省、市隐患治理的有关要求落实整改。
4、强化监督检查和考核落实
7 在组织和督促各班组抓好日常排查治理、搞好日常监督检查的同时，针对突出特点，采取巡检、抽检、互检等方式，对隐患排查治理工作进行深入检查，发现问题及时下达整改通知，督促整改。要加强对重大隐患整改情况的跟踪督办，及时掌握隐患的整改完成情况，实行隐患登记、整改、完成的全过程管理和督办制度，盯住不放，一抓到底，直至彻底根治。对整改进度缓慢的班组，要进行重点督促检查，督促加大整改力度，确保隐患及时得到消除。对于逾期整改不到位或整改不力的，要坚决予严厉考核，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要严肃追究责任。
5、注重用事故教训推动隐患排查治理工作
认真总结发生的各类事故教训，认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题，认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。
6、加强信息统计和总结交流
切实加强隐患排查治理的统计，简历隐患排查整治台账，加强对数据的分析，建立预警系统，提出前瞻性的对策和建议。要及时对隐患整改工作进行总结和交流，积极推广典型经验，确保XX部的生产安全。
XX公司XX部 2014年1月24日
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公司名称
事故隐患治理方案
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、目标和任务
通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。
二、方法和措施
（一）治理方法：
1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；
2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；
3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；
4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；
5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；
6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改；
7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；
8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。
（二）治理措施：
隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；
1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；
2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；
3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；
4.应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。
5.技术措施：用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。
三、经费和物资
1.治理隐患所需经费直接经理通知办公室拨付； 2.如治理所需经费数额巨大，应上报公司负责人； 3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付；
4.治理所需物资应按照特事特办原则，由财务或行政管理部及时采购。
四、机构和人员
公司成立安全隐患排查治理领导小组
组 长：总经理
组
员：办公室
总经理全面负责安全隐患整改治理部署，监督各项安全隐患整改治理工作的落实。
办公室负责全体员工的安全防范意识培训教育。
兼职安全员负责公司安全隐患整改治理工作的具体落实。
各区域安全负责人在各自职责范围内进行或协助安全隐患整改治理工作的开展。
五、时限和要求
1.重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；
2.治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；
3.隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素 ；
4.安全生产领导小组应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施；
5.隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。
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青海水电实业有限责任公司
安全生产隐患排查治理方案
根据集团公司文件精神和要求，为有效推进企业安全工作展开，控制各类安全事故的发生，提升企业安全管理水平，确保企业安全生产平稳运行，结合我公司实际，特制定公司安全生产隐患排查治理方案。
一、工作目标
在全公司范围内全面展开隐患排查，进一步排查统计各部门隐患，摸清现存隐患底数；坚持“标本兼治、重在治本”的原则，采取培育安全理念、保证安全投入、强化教育培训、严惩“三违”现象、落实安全职责、制订隐患治理计划等综合性措施，治理消除事故隐患，减少一般事故，遏制较大以上事故的发生；大力推动职业健康安全管理体系运行，建立健全隐患登记、隐患评估、隐患治理和安全生产费用提取使用制度,全面提高安全生产隐患治理水平，促进我公司安全生产形势的稳定。
二、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，重点突出、全面推进。依照从主要领导、风险管理、法律、法规与管理制度、安全培训教育、生产安全设施、作业安全、产品安全与危害告知、职业危害、事故与应急、检查与绩效考核等方面出发，加强企业安全生产基础工作，建立和完善各环节、各岗位的安全生产责任制，使企业的生产经营活动，符合安全生产有关法律、法规和技术规范的要求，促进安全生产工作更加规范化。
三、组织机构
为加强安全隐患排查治理工作的领导，提高各级领导对做好隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，落实全员安全责任制，促进隐患排查治理工作的人员到位、资金到位、措施到位、责任到位，建立公司隐患排查治理工作组织机构：
（一）领导小组 组 长：总经理 副组长：副总经理 成 员：各部门负责人
工作职责：负责推动本部门的安全生产管理工作，调动各本部门排查治理隐患的主动性和积极性，确保各类隐患得到及时发现和治理到位。
四、排查治理范围 全公司所有部门生产作业场所、危险源点场所、办公场所、相关方建设项目施工场所、特种设备供应企业的资质材料、设计、施工及监理单位在本企业开展业务的安全生产管理状况等。
五、排查治理主要内容
（一）企业安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构及专职安全管理人员配备情况；企业主要负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
（二）安全生产管理制度和安全操作规程的建立及执行情况。
（三）安全生产培训情况。企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训和持证上岗情况；对新员工的岗前培训和三级安全教育情况。
（四）按照规定足额提取安全费用并在成本中列支情况，企业参加财产保险的情况，依法参加工伤保险和社会保险的情况。
（五）对承包队伍和工程项目施工过程中的安全管理情况。按照国家有关规定，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方各自安全职责的情况；是否对工程项目施工现场建立了组织管理、安全作业规程、安全检查制度并运用经济手段强制各责任主体严格执行。
（六）重大危险源的建档及监控情况。企业存在的重大危险源是否进行了辨识分级、检测评估、分类建档,是否采取了电视实时监控等管理措施。
（七）主要生产设备、设施是否完好，是否存在带病运行情况；安全防护设施是否可靠、有效。主要联锁自动保护设施是否正常。
（八）企业外部安全卫生防护距离符合要求情况，防护措施是否可靠，生产装置是否具备自动监控和安全联锁。
（九）特种设备的使用管理及安全生产状况。
（十）事故调查处理、责任追究及防范措施落实情况，已发生的各类事故是否按照“四不放过”的原则，认真吸取了事故教训，对有关责任人的责任追究和防范措施是否落实。
六、排查治理的时段和方法
（一）第一时段(八月):各部门安全生产隐患排查治理工作启动阶段。1．各部门要安排专人负责安全生产隐患排查治理工作：按照排查治理内容，开展安全生产隐患排查治理的具体工作，统计汇总。
2.认真抓好危险化学品的安全生产，切实消除危险化学品生产、储存及运输过程中的事故隐患；安排好特种设备的安全生产隐患排查治理。
3.进一步补充完善新、改、扩建危险化学品建设项目的安全生产“三同时”手续。
（二）第二时段(九月):公司组织检查或抽查隐患排查治理工作开展情况，督促各部门切实抓好隐患治理。
（三）第三时段(十月):做好安全生产隐患排查整改工作。
1、各部门要建立事故隐患排查和治理档案，对发现的各类安全隐患及问题进行整改，无法整改的要制定整改方案，限期完成整改，将整改情况及时上报公司。
（四）第四时段(十一月):公司组织安全检查组到各部门进行复查验收工作，总结隐患排查成果及经验。
七、工作要求
（一）加强领导,精心组织。各部门要高度重视安全生产隐患排查治理工作,认真落实隐患治理措施，及时向公司反映问题。
（二）力戒形式、务求实效,隐患治理与责任追究相结合。各部门必须编写安全生产隐患排查治理工作推进情况报告，对迟报或隐患排查治理工作开展不力而造成事故或不良影响的,将追究有关人员的责任。
（三）狠抓治理,不留死角。每个部门对查出的隐患要进行全面治理,能够整改的要立即整改，不能立即整改的要制订隐患治理计划，落实隐患治理的责任人员、资金、时间和措施，确保查出的隐患全面受控，不留“盲点”。
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隐患排查治理方案
根据《太原市人民政府关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见》针对我项目的施工状况，制定隐患排查治理方案如下：
一、积极响应上级指示，及时成立隐患排查治理组织机构
组
长：王红兵 副组长：崔昌峰
组
员：张连成、武俊、裴志峰、王鹏菲、林振奎、王辉、贺仲旬、李建存、蔡英军
二、目标和任务
进一步落实项目人员的安全生产主体责任全方位排查隐患，不留死角。全面整改第一阶段排查出的各类隐患，真正解决隐患，排查治理过程中的重点和难点。
三、方法和措施
认真落实安全生产责任制：设置组织机构和落实安全生产检查制度，认真做好职工安全培训工作；提高自我防护意识，认真落实各项施工方案及安全技术交底，大型机械设备要齐全有效，经的起有关部门检验。认真落实各项制度完善生产安全事故应急救援预案。
四、实施步骤
1、安排布置阶段，项目部要制定隐患排查治理工作，第一阶段是具体实施方案。
2、项目部自查自改基础上结合本项目实际认真开展排查，全面治理事故隐患。要完善各项隐患排查治理制度，规范隐患治理程序，要做到隐患排查不留死角，并将排查治理工作加强指导和督促检查。
五、工作要求
1、加强领导落实责任，加强对隐患排查治理工作的组织领导。克服厌战麻痹情绪，主要领导亲自挂帅，各负其责，认真实施，逐一落实，责任到人。
2、突出重点，强化整改隐患排查治理工作要突出建筑业特点，总之夏季是施工旺季，盛夏高温，雷雨频繁，施工人员极易疲劳中暑，从而引发安全事故，结合季节变化针对薄弱环节，制定治理方案及时排除隐患达到安全目标。
太钢滨河小区6#楼项目部
推荐第7篇：隐患排查治理方案
青铜峡市烟草专卖局（分公司） 安全事故隐患治理和管理方案
一、工作目标
在上年度开展本单位安全生产隐患排查治理的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，努力构建本单位安全长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏止新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。
二、排查治理的重点内容
在继续落实2013年隐患排查治理的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及工作全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：
1、安全生产责任制落实情况。市局（公司）和本单位负责人、分管领导、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。
2、安全生产规章制度建立和落实情况。生产设施设备、从业人员取得证照情况。
3、安全基础工作情况。安委会开展情况、全员安全教
育培训开展情况、有关基础台账完备情况。
4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育开展情况、特种作业人员参加业务培训学习情况、特种作业人员持证情况。
5、机械设备管理管理制度执行情况。机械设备工作情况、设备自检自巡情况、机械设备维护保养落实情况。
6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。
三、各重点时段排查治理情况
第一阶段
1、上级单位将工作方案下发给本单位，本单位制定年度工作计划（方案）并下发至各部门，并督促各部门认真执行工作计划（方案）。
2、抓紧整改上年度排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、限时制和防范预案五落实，治理期间要强化领导和责任人的责任。
第二阶段
1、根据本单位计划（方案），通过隐患排查方式发动全体员工，查找工作过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实，全面治理事故隐患。
2、对排查出的安全隐患进行认真梳理，根据梳理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的安全隐患，制定出治理计划，一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时限、防范措施、经费保障、防范预案。保证按时完成隐患治理工作。
3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高员工安全生产素质。
第三阶段
1、针对自然气候条件有关安全生产的特点，做好各阶段安全生产工作。
2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化和经常化。
2014年6月26日
推荐第8篇：隐患排查治理方案
xx公司安全生产隐患排查治理工作实施方案
为了认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患治理暂行规定》、《xx市金属和非金属矿山安全生产隐患排查治理工作实施方案》和x安监矿（20xx）xx号：关于印发《xx非煤矿山企业安全生产隐患排查治理专项行动工作方案》的通知文件精神，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立组织
为加强公司安全生产隐患排查治理工作的领导和有效实施，公司成立了安全生产隐患排查治理工作领导小组，人员如下：
组长： xxx
副组长：xxx
成员： xxx xxx xxx
二、隐患排查治理内容与目标
公司安全生产隐患排查治理主要内容是：安全生产责任制是否落实；规章制度和操作规程是否完善；安全管理机构人员、专职安全管理人员配备是否满足生产需要；安全培训教育是否按规定实行；主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否都持证上岗；劳动防护用品是否按规定配备及佩戴；安全生产费用是否按规定提取；安全生产风险抵押金是否按规定交纳；安全设施是否完善；是否按《爆破安全规程》实施爆破作业；有关图纸是否及时填绘；安全出口设置是否畅通合理；是否落实顶板管理制度；通风系统是否完善；掘进、运输、
通风防尘、防排水、爆破、供电等环节的安全状况是否符合要求；供电系统是否符合要求；应急救援预案是否完善并与专业救护队是否签订救护协议；机动车辆是否按规定年检保养；其它工作场所等作业环境中是否存在事故隐患进行排查与治理。
通过开展隐患排查治理专项工作，进一步落实公司安全生产责任制，全面排查治理事故隐患和安全生产薄弱环节，认真解决存在的问题，建立安全生产长效机制，杜绝事故隐患发生，实现公司年度安全生产工作目标。
三、实施方案
1、及时贯彻各级隐患排查治理文件，加强宣传，引导从业人员认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性、必要性和紧迫性，做好隐患治理工作的主动性和自觉性，积极参与隐患排查治理工作；
2、对隐患排查涉及到的内容和工作场所进行全面排查，对排查出的隐患，能当场整改的要督促当场整改，一时难以整改的，要建立台帐，加强监控，制定切实可行的措施，按“三定”原则进行整改，防止事故发生，确保安全生产；
3、隐患排查治理工作全面排查后，按排查内容进行分类确定相关责任人、监管责任人，经常检查，杜绝事故隐患发生，保证各项工作措施落实到位；
4、建立资金使用专项制度，保证事故隐患排查治理所需的资金；
5、进行隐患排查治理工作统计分析，及时上报隐患排查情况。
推荐第9篇：隐患排查治理方案
2011年隐患排查治理行动方案
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
通过开展安全隐患排查治理专项行动，进一步加大安全投入，加快安全技术改造，提高安全生产管理水平，全面排查治理事故隐患，认真解决存在的突出问题和薄弱环节，增强事故防范能力，有效防范和遏制重大、特别重大事故，减少一般事故的发生，巩固以往所取得的良好成果，促进安全生产状况进一步稳定好转。
二、组织领导
公司安委会
三、隐患排查治理的主要内容
（一）安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。
（二）事故应急救援预案的修订和演练情况
（三）安全管理人员、从业人员的持证上岗和培训、教育情况及劳动防护用品的配备和使用情况。
（四）安全检查情况（包括车间的日常检查、月检、季检、年检）及台帐的检查。
（五）重要设施、设备、装置的完好善及日常保养、维护检修情况。
四、隐患排查时间安排
（一）2011年8月22日制定方案，动员部署。
（二）2011年8月23-24日全面调查员工对安全生产制度及车间操作规范等的掌握情况。
（三）2011年8月25-26日隐患应急预案演习
（四）2011年8月27日检查各项安全检查记录及台帐
（五）2011年8月28日开展隐患排查治理情况总结
五、隐患排查治理要求
（一）提高认识、坚强领导，建立健全工作机制，明确职责分工，确保隐患排查治理工作。
（二）强化监督检查，确保隐患排查治理取得实效。采取巡检、抽检、互检等方式，对因隐患排查治理工作不力而引发的事故，要严肃追究责任。
推荐第10篇：隐患排查治理方案
公司“安全生产隐患排查治理”工作方案
为贯彻落实集团公司《关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知》，全面排查治理本单位安全生产隐患，建立重大危险源控制机制和重大隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“十七大”精神。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立精益管理、以人为本、科学发展、安全发展的理念，加强领导，突出重点，标本兼治，全面提升公司安全生产管理水平。
二、工作目标
在日常监管工作的基础上，通过开展安全生产隐患排查，实现以下目标：
1、确保实现生产安全事故控制考核指标[即上报集团公司一般事故为零；一般环境事件（IV级）为零]；
2、确保地产企业建设工程施工现场不发生较大以上的生产安全事故和群死群伤等影响较大的生产安全事故，不发生建设方责任事故。
三、组织机构
公司安委会负责公司安全生产隐患排查治理工作的计划、部署、检查、监督，HSE管理部负责日常协调和管理等工作。
四、隐患排查治理的范围：
公司全资企业，包括：
五、建设工程排查治理内容和重点：
（一）排查治理内容：
1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；
2、建设工程各方主体责任制的建立和落实；
3、安全生产费用的提取和使用；
4、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行情况；
5、安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（农民工）的教育培训；
6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；
7、施工现场的安全检查和整改落实；
8、事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。
（二）治理重点
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容为：
1、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况；模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；
2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况；
3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部第166号）、《危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质[2004]213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等相关法规和技术标准进行检查和整改。
六、物业酒店排查治理内容和重点：
（一）治理内容：
1、国家及地方安全生产法律法规、标准和集团公司有关规章制度的贯彻执行及责任制建立与落实情况；
2、重要设施、关键设备、装置的完好状况及日常维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
3、特种设备及附件的检验检测情况；
4、安全出口、安全通道情况；
5、起重、动土、高处作业、动火作业、进入受限空间作业、装修作业的审批管理及安全措施的落实情况；
6、分包商的安全管理情况；
7、危险源辨识情况；
8、事故处理按照“四不放过”原则落实情况及事故档案的建立健全情况；
9、企业全员安全培训情况；
10、应急管理工作开展情况，包括：应急预案制定（修订）、培训、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
（二）治理重点
以防范高处作业安全事故及火灾事故为重点，主要包括：
1、与承租、承包商签订的安全管理协议（责任书）；
2、承包商的安全条件，承包商人员的安全教育，安全方案及安全措施的编制情况，现场安全措施的实施情况；
3、消防设施的管理与维护情况，消防通道与安全出口情况；依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）、《中化公司检修施工安全管理规定》等法律和规范进行检查与整改。
七、重点时段
第一时段（3月至4月）：严格安全管理，加强监督检查，开展反三违活动，严密防范事故。布置今年隐患治理工作，各企业要结合本企业安全生产的特点，研究制定隐患排查治理的具体实施方案，并做好部署和落实工作。
第二时段（5月至9月）：要围绕汛期安全和北京“奥运会”安全做好隐患排查治理工作。各企业要认真开展自查自纠工作，在6月份的“安全生产月”活动中，要集中组织好安全宣传教育活动，突出“隐患治理，防范事故”的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作。
第三时段（10月至12月）：针对第四季度赶工期、抢任务现象增多和进入冬季特点，深入推进隐患排查治理工作，积极防范遏制安全事故发生。
各企业安全监督部门要认真落实监管责任，充分发挥指导、监督和服务作用，对企业的安全工作进行有效的、全面的监督检查，做到“横向到边，纵向到底，不留盲区，不留死角”。发现隐患，立即整改。
八、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各单位要深刻认识做好隐患排查治理工作对保障奥运会成功举办及企业发展的重要意义，从思想和行动上高度重视起来，要结合企业实际，加强领导，精心组织、周密部署，制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做细。
各企业将工作方案和动员部署情况于4月10日前以书面形式了公司HSE管理部。
（二）制定措施，落实责任。各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案部署和落实到实处，确保责任到位、工作到位。对各种安全隐患，要果断采取处理措施。对由于隐患排查治理工作不认真疏漏重大安全隐患造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。
（三）完善制度，巩固成果。各单位要通过开展隐患排查治理的各项工作，积极探索建立企业安全管理长效机制。各单位对隐患排查治理工作，要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果。
（四）吸取事故教训，推动隐患排查治理工作。各单位要认真分析借鉴近年来，特别是07年至今的一些事故案例，深刻吸取教训，预防和杜绝同类事故的发生。
（五）建立完善信息报送制度。各企业要认真做好阶段工作小结，总结经验，提出措施。各企业要按照国务院办公室《关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知》（见附件5）要求，将本单位隐患排查治理情况统计表和文字说明情况汇总后，于每个季度结束后5日内，统一报送公司HSE管理部。
11月下旬，各企业要对本单位的安全生产隐患排查治理工作进行全面总结，形成总结报告，报公司HSE管理部。
为了更好地督促指导各企业做好隐患排查治理工作，公司HSE管理部将组织开展安全监督检查。监督检查的具体时间，将另行通知。 附件：
1、《关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知 》；
2、《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》；
3、《关于中央企业安全生产隐患排查治理工作实施意见》；
4、《国务院安委会办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知》。
年 月 日
主题词：隐患
排查治理
方案
抄报：
抄送：
公司HSE管理部
年 月 日印发
第11篇：隐患排查治理方案
淮海中联水泥有限公司
（2015）年度 隐患排查治理方案
编制日期：2014年12月21日
隐患排查治理方案
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，顺利完成公司2015年度安全生产目标，集中力量开展安全生产隐患排查整改工作，采取切实有效措施对隐患进行治理，结合公司2014年安全生产实际情况，特制定本方案。
一、组织机构
公司成立安全生产隐患排查治理工作领导小组。 组 长：李宝友
副组长： 王志毅 牟显平
成 员： 周巧生 鹿存新 吕瑞国 汪海芳 丛远达 刘 森
李振民 张东升 肖茂生 晏新颖 李连军 朱卫东
领导小组办公室设在安全环保管理办公室，王志毅任办公室主任。
三、隐患排查整改计划
安全生产隐患排查治理共分四个时段进行：
第一时段（1月-3月）安标软件方面的整改、修订、完善；元旦、春节节日安全生产，限产期间的安全管理工作。
1、对制度汇编。责任制、应急预案、操作规程等进行年度评估，责任制、操作规程重新修订完善。
2、修订部门安全生产责任状，督促层层签订。
3、修订外委工程项目、检维修、零星劳务安全协议，进一步优化并督促签订。
4、制定年度培训计划，按计划实施。
5、组织限产期间、电收尘改袋收尘工程项目以及两条生产线技改、检维修施工安全监护管理。
6、指导部门对现场存在的安全隐患进行逐机排查汇总，排计划，上半年对应修订的整改标准进行逐步整改（整改参考和范例图片以发到部门，部门组织学习，先了解标准再整改，避免整改不达标重复整改现象的发生）
7、按要求组织、协调节日、季节、综合、专项、企业安标互查等各类检查并跟踪整改、上报、建档。
8、督促各部门修订岗位达标标准。
9、对2014年中联冬季安全检查督促整改。
第二时段（4月-6月），重点防范自然灾害引发的事故灾难和其它事故。
1.针对春夏季，暴雨、雷电等可能引发的自然灾害、事故的隐患点深查细排、落实非煤矿山、铁路防洪的安全技术措施，除险加固，组织应急演练，防范事故的发生。
2.持续进行隐患整改，现场防护设施对标整改完成并保持住。
3、持续按要求组织、协调节日、季节、综合、专项、企业安标互查等各类检查并跟踪整改、上报、建档
4、按岗位达标标准督促执行。
5、做好设备的防雷检测。第三时段（7月-9月）第三季度
1、组织各类特种设备、设施、检查检测。
2、组织环境检测、职业健康体检。
3、做好夏季安全管理工作，落实夏季防护用品的发放。
4、组织夏季相关应急演练。
5、协调组织相关培训。
6、继续按岗位达标标准督查人的不安全行为，逐步完善岗位达标规范。
第四时段（10月-12月）第四季度
1、针对季节特点组织培训、应急演练。
2.检查 “三超”现象，严禁抢产量、抢进度、抢生产而出现的三违现象。
3.做好冬季六防措施，落实应急物资。
4、持续进行安标整改进行年度总结评估等。
四、措施和工作要求 (一) 指导思想
贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，进一步加强安全工作的落实，以安全是最大的效益的理念，组织开展隐患排查治理工作，既要排查看的见的隐患，还要发动所有员工运用科学的方法查找隐形隐患，从根本上消除隐患。 (二) 排查整治范畴
1.在易发生坠落，具有高温、放射危害的作业区，机械运转部位防护措施，安全警示标志是否缺失。
2.熟料部窑炉有没有防止塌料、喷窑事故的防护措施和设施。3.所有生产单位电气设备，仪器、仪表的设置及安装符合不符合有关安全规定及工艺要求。
4.临时用电、高处作业等危险作业有没有按许可制度执行。5.易燃、易爆或有毒、有害物品有没有按规定存放建档。
6.安全生产管理制度执行情况，组织和机构是否完善，应急救援队伍培训、演练情况。
7.部门安全生产会议、安全检查和隐患整改记录是否齐全。8.消防设施是否齐全有效。
9.作业场所职业卫生条件是否符合要求。
10.职工个体防护装备是否按规定配置、职工是否按规定正确佩戴劳动保护用品。
11.特种设备是否经过有相应资质部门的检测。12.是否按事故应急救援预案，进行过培训和演练。
13.对发现的安全生产事故隐患是否落实整改，较大事故隐患的排查治理工作是否到位，有没有弄虚作假现象。
14.是否落实事故隐患按月排查整治并报告的工作要求。15.在事故隐患未完成整治，安全防范措施是否到位。 16.所有外委施工项目有没有按照公司制度执行。 (三) 排查形式与内容
安全环保管理办公室每月组织进行一次全面检查，以查落实、查纪律、查隐患为主要内容。
1、安全隐患整改：对各级检查，所查出的隐患都要进行分析研究，并落实整改措施。对威胁安全生产隐患项目，下达《隐患整改通知单》做到“四定”、“四不推”（既定方案：小隐患由各部门自己定方案，较大的隐患由公司安委会组织讨论并制定完善的整改方案，立即实施整改。定措施：落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故。定责任人：将整改前的预防责任人具体落实到人,并负责跟进整改效果，及时向上级和有关部门汇报。定完成时间：要在规定的时间内，保质保量地完成，上报有关部门检查验收。凡是班组能整改的不推工段、工段能整改的不推给部、部能整改的不推给公司、公司能整改的不推给上级主管部门）限期整改。无力解决的隐患，除采取有效防范措施外，书面向管理区和当地政府报告，并上报徐州市安全生产监督管理局。
四基本要求
1、加大宣传，通过各方面安全知识宣传培训，使安全隐患整改有理有据，真正落到实处。
2、精心组织，周密部署，要求各部门负责人及各工段长落实安全隐患排查治理责任制，整改项目落实到责任人，谁整改谁负责，可追溯。
3、按安全标准化要求对标执行。
4、检查整改参考：
（一）· 配电室
1、配电室屋顶承重构件的耐火等级不应低于二级，其它部分不应低于三级。
２、各高、低压供电系统图注明变配电站位置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及型号、规格、长度、杆型和敷设方式等。
３、应有配电室、变压器室、电容室、发电机室平面布置图；降压站、中央变电室、高压配电室及各分变电室和发电站的接地网络图。(设备保障部）
４、变配电间门向外开，高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。门应为阻燃门。配电室长度超过7m时，应设两个出口，并宜布置在配电室的两端。当配电室为楼上楼下两部分布置时，楼上部分的出口应至少有一个通向该层走廊或室外的安全出口。安全出口应配备应急照明灯。
５、门、窗、自然通风的孔洞都应采用金属网和建筑材料封闭，金属网孔应小于10毫米×10毫米。直接与室外露天相通的通风孔还应采取网罩孔径10mm*10且有防止雨、雪飘入的措施。
６、变压器应设有100%变压器油量的储油池或排油设施。
７、加设遮栏、护板、箱闸，安全距离符合规定；遮拦高度不低于1.7米，固定式遮拦网孔不应大于40毫米×40毫米。
８、高压配电室、电容器室、控制室应隔离，电缆通道用防火材料封堵。电缆夹层、主电缆隧道必须有烟感。
９、总降、电气室、中控室、主电缆隧道和电缆夹层，应设有烟感、温感自动报警器设置在电器柜上方、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；挡鼠板４００mm高，上沿有安全警示色。（监视装置集中控制，防鼠板缺安全警示色，可刷黄漆或贴警示带）
１０、配电室内的电缆沟应采取防水和排水措施。
１１、当严寒地区冬季室温影响设备的正常工作时，配电室应采暖。炎热地区的配电室应采取隔热、通风或空调等措施。
１２、有人值班的配电室，宜采用自然采光。
１３、配电室安全用具的配备
A、验电器：按配电室电压种类，每个电压等级至少配备2支 B、绝缘棒：按配电室电压种类，每个电压等级至少配备2支。
C、绝缘手套：110KV变电站不少于3付，35KV及以下变电站或配电室不少于2付。
D、绝缘靴：110KV变电站不少于3双，35KV及以下变电站或配电室不少于2双。 E、接地线操作杆：110KV变电站不少于3支，35KV及以下变电站或配电室不少于2支。
F、安全围栏：根据变电站或配电室停电范围按用量最大考虑。 G、各种安全表示牌：根据变电站或配电室停电范围按用量最大考虑。 H、绝缘隔板：按最大需用量配备。
I、配电室消防措施：
1、防火重点部位或场所及禁止明火区应有明显的标志。
2、生产场所严禁吸烟并有严禁吸烟的标志。
3、消防沙箱、消防桶和消防楸把上应涂红色。
4、穿越墙壁、楼板和电缆沟而进入控制室，电缆夹层、控制柜、仪表盘、保护盘等处电缆孔、洞、竖井的电缆入口处及进出机构箱、端子箱等电缆孔洞应用防火堵料严密封堵。
5、电缆沟内应保持整洁，无杂物、积水。
6、室内装设符合防火要求，电缆及接头良好并有防火措施。
7、消防器材符合使用年限，每月检查一次。
8、消防器材配备齐全，按《电力设备典型消防规程》定置管理布置合理，不超周期。A、主控室：110KV4公斤干粉灭火器6个，35KV及以下4公斤干粉灭火器4个。B、高压室：4公斤干粉灭火器110KV6个，35KV及以下4个。C、主变压器：２５公斤小车式灭火器：110KV2台，35KV1台
（二）、气瓶技术要求
１、对购入气瓶入库和发放实行登记制度，登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、外观检查、入出库日期、领用单位、管理责任人。
２、水泥企业常用气瓶的检验周期为：一般气瓶（氧气、乙炔）每3年检验一次。惰性气体（氮气）每5年检验一次。超过30年的应按报废处理。
３、外观无机械性损伤及严重腐蚀，表面漆色、字样和色环标记正确、明显；严禁擅自更改气瓶的钢印和颜色标记；瓶阀、瓶帽、防震圈等安全附件齐全、完好。 ４、同一作业点气瓶放置不超过5瓶；若超过5瓶，但不超过20瓶应有防火防爆措施。气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于10米。
５．气瓶立放时，应采取防止倾倒的措施。夏季应采取防止曝晒措施。
严禁敲击、碰撞。
６、严禁在气瓶上进行电子电焊引弧。
7、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
8、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力或重量，气体气瓶的剩余压力应不小于0.05Mpa。
9、使用时必须配置防止倒灌的装置，如单向阀、止回阀等。（回火阀）
10、气瓶投入使用后，不得对瓶体进行挖补、焊接修理。
11、空、实瓶应分开放置，保持1.5米以上距离，且有明显标记；存放整齐，瓶帽齐全。立放时妥善固定，卧放时头朝一个方向，库内应设置足量消防器材。
（三）、直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台技术要求
１、直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢直梯安全技术条件》 （GB4053.1）、《固定式钢斜梯安全技术条件》 （GB4053.2）、《固定式工业防护栏杆安全技术条件》 （GB4053.3）、《固定式工业钢平台》 （GB4053.4）的规定。
固定式钢梯及平台安全要求
第１部分：钢直梯
要求
1、支撑宜采用角钢、钢板或钢板焊接成Ｔ 型钢制作，埋没或焊接时必须牢固可靠。
2、钢直梯倾角：钢直梯应与其固定的结构表面平行并尽可能垂直水平面设置。当受条件限制不能垂直水平面时，两梯梁中心线所在平面与水平面倾角应在７５°～９０°范围内。
3、制造安装工艺应确保梯子及其所有部件的表面光滑、无锐边、尖角、毛刺或其它可能对梯子使用者造成伤害或妨碍其通过的外部缺陷。
4、防锈及防腐蚀：固定式钢直梯的设计应使其积留湿气最小，以减少梯子的锈蚀和腐蚀。
5、踏棍：圆形踏棍直径应不小于２０ｍｍ， 梯子的整个攀登高度上所有的踏棍垂直间距应相等，相邻踏棍垂直间距应为２２５ ｍｍ～３００ｍｍ，梯子下端的第一级踏棍距基准面距离应不大于４５０ｍｍ（见图１）。 ６ 梯梁： 梯梁的表面形状应使其在整个攀登高度上能为使用者提供一致的平滑手握表面，不应采用不便于手握紧的不规则形状截面（如大角钢、工字钢梁等）的梯梁。在同一攀登高度上梯梁应保持相同形状。 在正常环境下使用的梯子，梯梁应采用不小于６０ｍｍ×１０ｍｍ 的扁钢，或具有等效强度的其它实心或空心型钢材。
７ 护笼：3米以上的钢直梯需设置护笼，护笼宜采用圆形结构；
护笼底部距梯段下端基准面应不小于２.１ｍ，不大于３ｍ； 护笼应包括一组水平笼箍和至少５ 根立杆，立杆间距300ｍｍ（见图３）。其它等效结构也可采用。
水平笼箍垂直间距应不大于１.５ｍ。 （我公司采用的是1米）
护笼的上沿高度距扶手100ｍｍ
水平笼箍采用不小于５０ｍｍ×６ｍｍ 的扁钢，立杆采用不小于４０ｍｍ×５ｍｍ 的扁钢，水平笼箍应固定到梯梁上，立杆应在水平笼箍内侧并间距相等300ｍｍ，与其牢固连接。圆形护笼的直径应为６５０ｍ
ｍ～８００ｍｍ。
图３ 护笼结构示意图 固定式钢梯及平台安全要求
第2部分：钢斜梯
一般要求
1 材料： 钢斜梯采用钢材的力学性能应不低于Q235-B，并具有碳含量合格保证。
2 钢斜梯倾角： 固定式钢斜梯与水平面的倾角应在30°~75°范围内，优选倾角为30°~35°。偶尔性进入的最大倾角宜为42°。经常性双向通行的最大倾角宜为38°。
制造安装：钢斜梯应采用焊接连接，焊接要求应符合GB 50205的规定。采用其他方式连接时，连接强度应不低于焊接。安装后的梯子不应有歪斜、扭曲、变形及其他缺陷。 制造安装工艺应确保梯子及其所有构件的表面光滑、无锐边、尖角、毛刺或其他可能对梯子使用者造成伤害或妨碍其通过的外部缺陷。
钢斜梯安装后，应对其至少涂一层底漆和一层(或多层)面漆或采用等效的防锈防腐涂装，梯高宜不大于5 m，大于5 m时宜设梯间平台(休息平台)，分段设梯。 单梯段的梯高应不大于6 m，梯级数宜不大于16。斜梯内侧净宽度应不小于450 mm，不大于1100 mm。踏板的前后深度应不小于80 mm，相邻两踏板的前后方向重叠应不小于10 mm，不大于35 mm。在同一梯段所有踏板间距应相同。踏板间距宜为225 mm~255 mm。顶部踏板的上表面应与平台平面一致，踏板与平台间应无空隙。踏板应采用防滑材料或至少有不小于25 mm宽的防滑突缘。应采用厚度不小于4 mm的花纹钢板，或经防滑处理的普通钢板，或采用由25 mm×4 mm扁钢和小角钢组焊成的格板或其他等效的结构。
4、梯梁：梯梁应有足够的刚度以使结构横向挠曲变形最小，并由底部踏板的突缘向前突出不小于50 mm(见图1)。
6 扶手：梯宽不大于1100 mm两侧封闭的斜梯，应至少一侧有扶手，宜设在下梯方向的右侧。梯宽不大于1100 mm一侧敞开的斜梯，应至少在敞开一侧装有梯子扶手。梯宽不大于1100 mm两边敞开的斜梯，应在两侧均安装梯子扶手。
梯宽大于1100 mm但不大于2200 mm的斜梯，无论是否封闭，均应在两侧安装扶手。梯宽大于2200 mm的斜梯，除在两侧安装扶手外，在梯子宽度的中线处应设置中间栏杆。梯子扶手中心线应与梯子的倾角线平行。梯子封闭边扶手的高度由踏板突缘上表面到扶手的上表面垂直测量应不小于860 mm，不大于960 mm。
扶手宜为外径30 mm~50 mm，壁厚不小于2.5 mm的圆形管材。对于非圆形截面的扶手，其周长应为100 mm~160 mm。非圆形截面外接圆直径应不大于57 mm，所有边缘应为圆弧形，圆角半径不小于3 mm。支撑扶手的立柱宜采用截面不小于40 mm×40 mm×4 mm角钢或外径为30 mm~50 mm的管材。从第一级踏板开始设置，间距不宜大于1000 mm。中间栏杆采用直径不小于16 mm圆钢或30 mm×4 mm扁钢，固定在立柱中部。
固定式钢梯及平台安全要求 第3部分：工业防护栏杆及钢平台
栏杆高度： 当平台、通道及作业场所距基准面高度小于2 m时，防护栏杆高度应不低于900 mm。在距基准面高度大于等于2 m并小于15 m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1050 mm。在距基准面高度不小于15 m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1200 mm。
5.3 扶手： 扶手的设计应允许手能连续滑动。扶手末端应以曲折端结束，可转向支撑墙，或转向中间栏杆，或转向立柱，或布置成避免扶手末端突出结构。
扶手宜采用钢管，外径应不小于30 mm，不大于50 mm。扶手后应有不小于75 mm的净空间，以便于手握。中间栏杆，在扶手和踢脚板之间，应至少设置一道中间栏杆。中间栏杆宜采用不小于25 mm×4 mm扁钢或直径16 mm的圆钢。中间栏杆与上、下方构件的空隙间距应不大于500 mm。（我公司采用30 mm×4 mm）
立柱：防护栏杆端部应设置立柱或确保与建筑物或其他固定结构牢固连接，立柱间距应不大于1000 mm。立柱宜采用不小于50 mm×50 mm×4 mm角钢或外径30 mm~50 mm钢管。
6 踢脚板：踢脚板顶部在平台地面之上高度应不小于100 mm，其底部距地面应不大于10 mm。踢脚板宜采用不小于100 mm×3 mm的钢板制造。 在室内的平台、通道或地面，如果没有排水或排除有害液体要求，踢脚板下端可不留空隙。
（四）、现场警示牌安装要求（GB2894-2008)标志牌的设置高度:
标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2m；局部信息标志的设置高度应视具体情况确定。 安全标志牌的使用要求: 标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备(部件)附近的醒目处。标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免标志牌随母体物体相应移动，影响认读。标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物。安全标志牌至少每半年检查一次，
如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换
醒目位置，上沿高度1.8米，下沿1.5米；标识牌安装从上向下，从左到右依次为：警告、禁止、指令、提示，对应颜色是：黄、红、兰、绿。
（五）、压力容器要求安全阀1年、压力表半年校验一次，压力容器有标识牌，压力表有校检标签。
（六）、皮带防护要求:皮带头、尾轮、张紧轮、配重处必须有防护，配置需设置防坠落装置。在巡检通道上方的皮带，必须做全防护。防护网可以是10mm*10mm网，防护网长度，距离滚筒外缘为1m，下端离地不超过25MM，皮带设置急停拉线开关间距
（七）、灭火器
灭火器从出厂日期算起，达到如下年限的，必须报废：
a. 手提式化学泡沫灭火器——5 年； b. 手提式酸碱灭火器——5 年； c. 手提式清水灭火器——6 年；
d. 手提式干粉灭火器（贮气瓶式）——8 年； e. 手提贮压式干粉灭火器——10 年； f.
手提式二氧化碳灭火器——12 年； h. 推车式化学泡沫灭火器——8 年；
i. 推车式干粉灭火器（贮气瓶式）——10 年； j. 推车贮压式干粉灭火器——12 年； k. 推车式二氧化碳灭火器——12 年。
灭火器的充装是：每隔一年进行充装，原则上只购买不充装，部门每月检查一次，填卡。
（八）、钢丝绳卡的使用方法
1、钢丝绳的安装方法
绳卡数目一般不少于3-5个，绳卡的间距应≥钢丝绳径的6倍，最后一个卡子距绳头距离≥140mm卡子的数量根据钢丝绳直径而定，≤10mm设3个，10-20mm设4个，21-26mm设5个，28-36mm设6个，36-40mm设7个，钢丝绳绳卡应配套使用，绳卡之间的排列间距一般为钢丝绳直径的6～8倍左右，绳卡要一顺排列，应将U 形环部分卡在绳头的一面，压板放在主绳的一面。
钢丝绳夹头在使用时应注意以下几点：
a)绳卡的大小要适合钢丝绳的粗细，U形环的内侧净距，要比钢丝绳直径大1～3mm，净距太大不易卡紧绳子，容易发生事故。GB/T5976—2006《钢丝绳夹》
b)上夹头时一定要将螺栓拧紧，直到绳被压扁1／3～1／4直径时为止，并在绳受力后，再将夹头螺栓拧紧一次，以保证接头牢固可靠。
c）绳卡要一顺排列，U形部分与绳头接触，不能与主绳接触，如果U形部分与主绳接触，则主绳被压扁后，受力时容易断丝。 d)为了便于检查接头是否可靠和发现钢丝绳是否滑动，可在最后一个绳卡后面大约500mm处再安一个绳卡，并将绳头放出一个“安全弯”。这样，当接头的钢丝绳发生滑动时，“安全弯”首先被拉直，这时就应该立即采取措施处理。
钢丝绳绳卡的安装标准
2、钢丝绳直径mm 10 10~20 21~26 26~36 36~40 最少绳卡数 (个) 3 4 5 6 7 绳卡间距 mm 80 140 160 220 240
3、钢丝绳报废标准
1.表层钢丝绳直径磨损超过原直径40%的报废 2.钢丝绳直径减少量达到7%时报废 3.钢丝绳有明显的内部腐蚀必须报废
4.局部外层钢丝绳伸长显“笼”状畸变必须报废 5.钢丝绳出现整股断裂必须报废
6.钢丝绳的纤维芯直径增大较严重时必须报废
7.钢丝绳发生扭结、变形、麻芯脱出、受电弧高温灼伤影响钢丝绳必须报废。
８、钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。
（九）、对轮罩：
对轮罩与运转部位距离小于6mm
五、考核
按淮海中联水泥有限公司制度执行
第12篇：隐患排查治理方案
隐患排查治理方案
>方案一：隐患排查治理方案
为贯彻落实集团公司《关于进一步开展集团公司安全生产隐患排查治理工作的通知》，全面排查治理本单位安全生产隐患，建立重大危险源控制机制和重大隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和\"十七大\"精神。坚持\"安全第一，预防为主，综合治理\"的方针，树立精益管理、以人为本、科学发展、安全发展的理念，加强领导，突出重点，标本兼治，全面提升公司安全生产管理水平。
二、工作目标
在日常监管工作的基础上，通过开展安全生产隐患排查，实现以下目标：
1、确保实现生产安全事故控制考核指标[即上报集团公司一般事故为零；一般环境事件（IV级）为零]；
2、确保地产企业建设工程施工现场不发生较大以上的生产安全事故和群死群伤等影响较大的生产安全事故，不发生建设方责任事故。
三、组织机构
公司安委会负责公司安全生产隐患排查治理工作的>计划、部署、检查、监督，HSE管理部负责日常协调和管理等工作。
四、隐患排查治理的范围：
公司全资企业，包括：
五、建设工程排查治理内容和重点：
（一）排查治理内容：
1、建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行；
2、建设工程各方主体责任制的建立和落实；
3、安全生产费用的提取和使用；
4、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行情况；
5、安全教育培训，特别是\"三类人员\"、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（农民工）的教育培训；
6、应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护；
7、施工现场的安全检查和整改落实；
8、事故报告和处理，对有关责任单位和责任人的追究和处理等。
（二）治理重点
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，
主要内容为：
1、脚手架工程的搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况；模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；
2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况；
3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部第166号）、《危险性较大工程专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质[2004]213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）等相关法规和技术标准进行检查和整改。
六、物业酒店排查治理内容和重点：
（一）治理内容：
1、国家及地方安全生产法律法规、标准和集团公司有关规章制度的贯彻执行及责任制建立与落实情况；
2、重要设施、关键设备、装置的完好状况及日常维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
3、特种设备及附件的检验检测情况；
4、安全出口、安全通道情况；
5、起重、动土、高处作业、动火作业、进入受限空间作业、装修作业的审批管理及安全措施的落实情况；
6、分包商的安全管理情况；
7、危险源辨识情况；
8、事故处理按照\"四不放过\"原则落实情况及事故档案的建立健全情况；
9、企业全员安全培训情况；
10、应急管理工作开展情况，包括：应急预案制定（修订）、培训、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况。
（二）治理重点
以防范高处作业安全事故及火灾事故为重点，主要包括：
1、与承租、承包商签订的安全管理协议（责任书）；
2、承包商的安全条件，承包商人员的安全教育，安全方案及安全措施的编制情况，现场安全措施的实施情况；
3、消防设施的管理与维护情况，消防通道与安全出口情况；
依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）、《中化公司检修施工安全管理规定》等法律和规范进行检查与整改。
七、重点时段
第一时段（3月至4月）：严格安全管理，加强监督检查，开展反三违活动，严密防范事故。布置今年隐患治理工作，各企业要结合本企业安全生产的特点，研究制定隐患排查治理的具体实施方案，并做好部署和落实工作。
第二时段（5月至9月）：要围绕汛期安全和北京\"奥运会\"安全做好隐患排查治理工作。各企业要认真开展自查自纠工作，在6月份的\"安全生产月\"活动中，要集中组织好安全宣传教育活动，突出\"隐患治理，防范事故\"的主题，开展多种形式的安全培训教育和自查整改工作。
第三时段（10月至12月）：针对第四季度赶工期、抢任务现象增多和进入冬季特点，深入推进隐患排查治理工作，积极防范遏制安全事故发生。
各企业安全监督部门要认真落实监管责任，充分发挥指导、监督和服务作用，对企业的安全工作进行有效的、全面的监督检查，做到\"横向到边，纵向到底，不留盲区，不留死角\"。发现隐患，立即整改。
八、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各单位要深刻认识做好隐患排查治理工作对保障奥运会成功举办及企业发展的重要意义，从思想和行动上高度重视起来，要结合企业实际，加强领导，精心组织、周密部署，制定具体实施方案，明确工作目标，切实把工作做深、做细。各企业将工作方案和动员部署情况于4月10日前以书面形式了公司HSE管理部。
（二）制定措施，落实责任。各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的责任，将工作方案部署和落实到实处，确保责任到位、工作到位。对各种安全隐患，要果断采取处理措施。对由于隐患排查治理工作不认真疏漏重大安全隐患造成严重后果的，要依法严肃追究有关人员的责任。
（三）完善制度，巩固成果。各单位要通过开展隐患排查治理的各项工作，积极探索建立企业安全管理长效机制。各单位对隐患排查治理工作，要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果。
（四）吸取事故教训，推动隐患排查治理工作。各单位要认真分析借鉴近年来，特别是07年至今的一些事故案例，深刻吸取教训，预防和杜绝同类事故的发生。
（五）建立完善信息报送制度。各企业要认真做好阶段工作小结，>总结经验，提出措施。各企业要按照国务院办公室《关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知》（见附件5）要求，将本单位隐患排查治理情况统计表和文字说明情况汇总后，于每个季度结束后5日内，统一报送公司HSE管理部。
11月下旬，各企业要对本单位的安全生产隐患排查治理工作进行全面总结，形成总结报告，报公司HSE管理部。为了更好地督促指导各企业做好隐患排查治理工作，公司HSE管理部将组织开展安全监督检查。监督检查的具体时间，将另行通知。
方案二：隐患排查治理方案
一、指导思想
全面落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持\"安全第
一、预防为主、综合治理\"的方针，全面排查治理事故隐患，进一步推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理监控的长效机制，实现隐患排查治理的经常化、规范化、制度化，坚决遏制重特大事故。实现所属企业安全生产奠定良好的基础。
二、工作目标
通过隐患排查治理工作的深入开展，要达到四个100%和一个目标：即隐患排查治理各项制度的建立达到100%；隐患排查率达到100%；重大隐患的公告公示达到100%；重大隐患整改率达到100%。一个目标：即企业实现安全生产\"零伤亡\"目标。
三、组织领导
天地金草田（北京）科技有限公司所属企业安全生产隐患排查治理工作公司统一领导各企业负责，为加强对所属企业安全生产隐患排查治理工作的组织领导，成立企业排查治理领导组。
组长：李俊良(法人代表)
副组长：王珂(经理)
徐明娥（安全部长）
联系电话：15661030501
领导组每季度召开一次专题会议，研究解决隐患排查治理中存在的突出问题，协调各项目部开展工作。办公室负责组织隐患排查工作的实施，组织督查工作，工作汇总，整理通报，上报所属企业有关情况。
四、排查方式和重要内容
(一)、排查方式
隐患排查治理工作按照企业全面排查治理，领导组指导、监管、督促、检查的方式进行。
(二)、重点排查内容
在继续落实隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上，全面排查治理各项目部的基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
5、对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源普查建档、警示标志、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
6、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
7、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；
9、新建、改建、扩建工程项目的安全\"三同时\"(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)的执行情况；
10、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
五、重点时段
第一阶段(2月至4月)：做好排查治理和监督检查工作，对隐患排查治理专项行动中查出整改的安全隐患跟进检查。凡在短期内完成整改的，务必尽快整改到位；暂时难以整改到位的，也要列出计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监管。
第二阶段(5月至9月)：围绕汛期做好隐患排查治理工作。
1、针对这一时期暴雨、洪水等自然灾害频发的特点加强对危险区域的隐患排查治理工作，把废弃工房、危房等作为排查治理重点。建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实防洪、防汛、防坍塌、防火等各项措施，严防引发事故灾难。对排查出的隐患，要加快治理和除险加固进度，确保汛期前整改到位。
2、以易燃易爆物品、特种设备等为重点，加大排查治理力度。
第三阶段(10月至12月)：针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故。
1、坚决查处生产企业的\"三超\"行为，加大对违法违规行为的打击力度。
2、各项目部要做好冬季安全生产工作，认真排查整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒、防冰雪灾害等措施。
3、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，建立健全重大隐患排查治理及危险源监控制度，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
总之，要根据各自特点，摸清底数、专题研究、制定方案、出台措施，认真排查、治理事故隐患，确保安全生产。
六、工作要求
(一)加强领导，统筹安排。要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，成立隐患排查治理工作的组织领导和工作机制，制定企业隐患排查治理工作方案，尽快落实到各班组，企业法人代表要负起安全生产第一责任人的责任，精心组织，统筹安排，一般隐患立即整改，重大隐患要落实整改责任、资金和监管措施，限期整改到位，并及时向领导组报告。工作中坚持\"四个结合\"即要把安全生产隐患排查治理工作与各重点行业(领域)安全专项整治结合起来，狠抓落实环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题；与日常安全监管检查结合起来，严格安全生产许可，加大打\"三非\"：（非法建设、生产、经营）、反\"三违\"（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治\"三超\"（生产企业超能力、超强度、超定员）工作力度，消除隐患滋生根源；坚持与加强企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，务实安全管理基础；坚持与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。
(二)完善制度，建立机制。企业要完善各项制度，建立隐患排查治理定期报告和监督管理制度，重大隐患公告、公示，分级挂牌督办，跟踪治理和逐项整改销号制度，重大隐患责任追究制度，隐患排查治理信息统计分析和报送制度，隐患排查治理会议制度和重大危险源分级监控制度等，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制。
(三)广泛宣传，强化监督。要利用板报、标语、宣传资料等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。增强企业做好安全隐患排查工作的主动性和责任感，调动从业人员积极参与隐患排查治理工作，同时加大舆论监督和群众监督力度。
(四)严格执法，确保实效。要建立行政执法责任制，对不具备安全生产条件且难以整改到位的项目部，要关闭取缔，要加大安全隐患排查治理的责任追究力度，特别是由于存在重大隐患引发事故的，要依法按照\"四不放过\"的原则查处，严肃追究其法律责任。隐患排查领导组要统筹协调好督查行动，深入基层加强督促指导。
方案三：隐患排查治理方案
为认真贯彻落实\"安全第
一、预防为主、综合治理\"的安全生产方针，按照国家安监局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、特别重大事故的发生，结合XX部安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、隐患排查治理的目的和任务
通过开展XX部安全生产隐患排查治理专项行动，进一步深化XX部安全生产隐患排查治理工作，进一步强化XX部安全生产主体责任，加大安全投入，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，健全隐患排查治理机制，夯实构建自动化部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持XX部安全工作平稳态势。
二、隐患排查治理的组织机构和人员
为加强组织领导，确保XX部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX、XX
（一）组长组织隐患排查小组到各班组进行检查，负责保障隐患排查与治理的相关事宜。
（二）副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组对每次排查的隐患严格按\"四定四不推\"原则落实整改。
（三）各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。
（四）各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。
（五）隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作，落实隐患整改责任人，组织人员对整改后的隐患进行检查验收，定期向安全环保部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。
三、隐患排查治理范围
XX部所属X个班组：XX组、XX工段、XX组和XX组职工（包括实习工人、外聘职员等等）及管辖内生产现场的设备设施。
四、隐患排查治理的主要内容
1、安全生产责任制、各项安全管理办法、安全操作规程的建立健全及落实情况。
2、员工安全意识提升情况及安全教育培训落实情况，包括新员工、转岗、返岗培训；各类岗位职业健康安全知识培训；以及负责人、安全管理人员、特种作业人员特种设备作业人员持有效证件上岗情况。
3、现场反\"三违\"行为情况。
4、现场定置管理情况。
5、生产设备设施安全管理情况。
6、各级危险源（点）监控情况。
7、危险物品的生产、储存、使用的合规情况。
8、职业危害防治工作落实情况，包括现场职业危害防护设备设施、用具的配备是否齐全有效，员工职业健康体检，职业危害检查等是否合规。
9、检维修作业是否采取了有效的隔离、防护措施，危险作业是否按规定办理了作业证。
10、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的情况。
11、特种设备、安全装置、检测检验仪器、防雷等检测检验是否符合安全要求。
12、应急救援队伍的设置、应急预案、应急物资是否符合生产安全的需要。
13、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。
14、新建、改建、扩建项目安全设施和职业卫生设施\"三同时\"完成情况。
15、生产过程中涉及氧气、煤气、氮气等气体储存、输送、使用等环节的，检查是否制定并落实防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施，各种监控和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
16、生产过程中涉及使用其它强碱、强酸等危险化学品的，检查采取了那些预防腐蚀、爆炸、烧烫伤、中毒等安全防范措施，各种架空和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
17、其它隐患排查内容。
五、隐患排查治理的方法和措施
为突出解决重大隐患问题，确保隐患排查整治全面彻底不留死角，保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动按照三个阶段内容重点开展：
第一阶段（1季度）
1、制定安全生产隐患排查治理工作方案并进行部署，贯彻落实到各班组，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
2、检查各班组2014年隐患排查整治方案的制定及实施情况，重点落实各类安全检查职责。XX部主要检查项目如下：起重设备安全检查、防雷/防静电安全检查、高、低压电气安全检查、防火/防爆安全检查、消防安全检查、煤气安全检查、综合安全检查、季节性检查、节假日检查、班组安全检查、消防日常安全检查、各类点检/巡检。
3、根据XX部方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反\"三违\"措施到位，全面治理事故隐患，在\"安全生产月\"期间，加强对隐患排查治理的宣传教育。
第二阶段（
2、3季度）
1、全面排查治理，深入开展\"拉网式\"检查，不放过每一个生产岗位、每一台生产设备和建设工程，对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展整理工作。
2、重点检查防高温、防汛、防风雨雷电等异常天气采取了那些安全防范措施，各类设备的防护装置，电气设备的安全状况；检查压力容器等危险性大的设备和危险作业等场所安全状况。
3、认真检查落实各班组的专项应急预案、现场处置方案的实用性和应急救援物资的准备情况。
4、针对这一时期可能的高温天气和暴雨、洪水等自然灾害，对重点部位、重点场所进行再检查、再整治、再落实，确保防洪防汛、防高温、防大风、防坍塌、防火等各项防范措施落实到位，严防引发事故灾难。
第三阶段（4季度）
1、结合国庆期间安全生产综合大检查活动，督促各班组深入查找事故隐患，认真抓好整改工作。
2、针对重点部位和区域的突出问题，落实安全生产工作措施。节日期间，要合理安排工作，严格落实领导现场带班制度。节日期间要做好设备检修和维护工作，同时加强跟踪检查。
3、加强安全检查和隐患排查，发现问题，立即采取措施，认真整改，妥善解决，针对冬季的气候条件及自动化部工作的特点，做好各项安全工作。
4、指导督促各班组做好冬季安全工作，认真排整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电等措施，针对冬季生产的特点，加强预防职工在高温作业场所取暖、煤气区域停留等隐患的排查治理。
5、防治年末突击生产和新建、改建、扩建工程项目抢工期、抢进度。
6、加大反\"三违\"查处力度。
7、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出进一步改进的措施和要求，使隐患排查治理实现制度化、规范化、常态化，建立健全对重大隐患的隐患排查治理的重大危险源监控的长效机制。
六、隐患排查治理的时限和要求
1、进一步提高思想认识，加大宣传力度
深入开展隐患排查治理，贯彻落实\"安全第
一、预防为主、综合治理\"方针，有效的防范重特大事故，深化安全生产专项整治，提高安全生产整体水平；进一步提高对隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，坚持安全作业，消除隐患、杜绝事故，集中精力做好隐患排查治理工作。检查人员应当按照规范的检查程序实施检查，对检查的结论负责，受检班组必须积极配合检查工作，对提供的受检事实负责。
2、切实加强组织领导和协调
切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导。各班组长要亲自抓，简历工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织。各班组安全负责人应积极组织和参与隐患排查与治理工作，即使协调、处理相关问题。
3、落实部门主体责任
安全员要督促和引导XX部按照《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）等相关法律法规和规章的规定，组织/监督各单位认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落实整改方案、资金、责任、时限和预案，确保做到\"五落实\"限期整改到位。对正在整改过程中的隐患，必须加强监控监测，严防发生事故。一时难以治理到位的要列入计划，落实责任班组和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范，并加强进行监控和防护。重大事故隐患应在治理前采取临时控制措施并制定应急预案，制定专门的隐患治理方案，方案应考虑工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等隐患治理措施，并按照国家、省、市隐患治理的有关要求落实整改。
4、强化监督检查和考核落实
在组织和督促各班组抓好日常排查治理、搞好日常监督检查的同时，针对突出特点，采取巡检、抽检、互检等方式，对隐患排查治理工作进行深入检查，发现问题及时下达整改通知，督促整改。要加强对重大隐患整改情况的跟踪督办，及时掌握隐患的整改完成情况，实行隐患登记、整改、完成的全过程管理和督办制度，盯住不放，一抓到底，直至彻底根治。对整改进度缓慢的班组，要进行重点督促检查，督促加大整改力度，确保隐患及时得到消除。对于逾期整改不到位或整改不力的，要坚决予严厉考核，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要严肃追究责任。
5、注重用事故教训推动隐患排查治理工作
认真总结发生的各类事故教训，认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题，认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。
6、加强信息统计和总结交流
切实加强隐患排查治理的统计，简历隐患排查整治台账，加强对数据的分析，建立预警系统，提出前瞻性的对策和建议。要及时对隐患整改工作进行总结和交流，积极推广典型经验，确保XX部的生产安全。
第13篇：隐患排查治理方案
安全生产隐患排查治理实施方案
为了加强对隐患排查治理工作的管理，建立隐患排查治理工作的长效机制，落实安全管理的责任制，消除关键工序、关键部位、高危作业、起重机械、安全设施中的不安全因素，预防和减少各类事故的发生，依据国务院《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，和建设部《关于进一步开展建筑安全隐患排查工作的实施意见》，制定本实施方案。
一、隐患排查治理工作的指导思想
深入、持久地开展隐患排查治理工作，以确保生产和施工双安全为中心，以施工现场为平台，以特种设备和高危作业为重点，以“反三违”行为为主线，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；以实现“本质安全”为目标，加强隐患排查治理工作力度，建立和完善隐患排查治理长效工作机制；以两级安全管理网络的多种检查为主要手段，上下互动，强化安全隐患的排查、整改和治理；通过层层落实安全责任制，最大限度的有效控制各类危险点、危险源，消除事故隐患，避免各类事故的发生，保持临港工程开工以来的平稳态势，实现临港工程“六杜绝”的安全总体目标。
二、隐患排查治理工作的原则
1、隐患排查治理应以建立规范化、制度化的常态工作机制为原则，应完善的基本制度有：
1）．各参建单位都必须建立健全隐患排查治理责任制度，落实施 工单位的“主体责任”。 2）．建立多层次的隐患排查工作制度，包括安保部和监理组织的 联合检查，项目部、分包单位定期或不定期的自查，安全小分队检查、经常性安全检查、专业性安全检查、定期安全检查、综合性安全检查、季节性检查等。
3）．项目部应建立项目重大隐患登记备案制度，实施信息化管理。 4）．项目部应建立重大隐患报告与评估制度，科学评估，准确定 性，提高隐患治理的针对性和有效性。
5）．项目部应制定隐患排查治理分部分项工程工作计划，运用目 标管理和计划管理有序治理隐患。
6）．监理应建立重大隐患治理监控制度，强化隐患治理的过程控 制，提高隐患治理的实效性。
2、隐患排查治理工作与施工现场经常性安全监管相结合的原则。施工现场的隐患排查，不可能一劳永逸，也不是采取几次突击检查就 能达到目的的，而要与经常性安全监管相结合，把隐患排查融入日常 的监管、检查之中，形成常态化，这样才能实现“隐患是可以发现的， 事故是可以避免的”的目标。
3、隐患排查治理工作与危险源辨识、风险预控措施相结合的原 则。隐患排查与危险源辨识，都是超前对作业、环境、设备、设施等， 可能存在的不安全因素进行排查、分析、评估、定性，并采取措施加 以治理、消除或规避，从而达到作业过程安全受控的目的。危险源辨 识往往在每个分部分项工程拟定方案时同时进行，而隐患排查则是在作业过程中多次开展的。两者可起到互补的作用。而两者的结合就可最大限度的消除一切危险点和不安全因素。
4、隐患排查治理工作与突出重点施工项目和高危作业监管相结合的原则。一般而言，重点施工项目和高危作业是施工中的重大危险源，是事故高发作业项目，是安全监管的重点，因此，也是隐患排查的重点。两者的结合存在内在的必然性和关联性。
5、隐患排查治理工作与监督、落实关键部位、关键工序安全技术措施相结合的原则。关键部位、关键工序往往是隐患集中点，而且一旦关键部位、关键工序的隐患被忽视、被遗漏，酿成安全事故的概率明显高于一般作业，因此，把两者结合起来是控制、减少、消除关键部位、关键工序隐患的关键。
6、隐患排查治理工作与改进、提高安全管理相结合的原则。定量分析的结果表明，隐患存在的根源与安全管理疏漏有着密不可分的关系。因此，通过对隐患的梳理、分析与归纳，查找安全管理上的漏洞，进一步改进管理方法、管理制度、管理思路，提升整体安全管理 水平，才能巩固隐患排查治理的成果，真正实现安全受控。
三、隐患排查治理的方法和内容
隐患排查是以确保安全为目的，以各种安全检查为主要手段，通过两级安全管理网络及现场专职安全员日常有效的巡查、检查，及时发现和消除各类事故隐患，和施工中存在的装置性缺陷与安全措施不到位的情况，进而提升施工安全的可控性及保障程度，从而实现避免各类事故发生的目的。
1、安全检查 检查的种类分为经常性检查、专业性检查、定期性检查和综合性检查四类。
1）经常性检查，是指项目安全管理人员、班组或分包队伍安全员，对施工安全的日查、周查和月查。检查的形式为岗位检查、巡逻检查、重点检查和相互检查四种。
（1）岗位检查是指各作业点班长、队长、安全员，进行的一班三检（班前、班中、班后）制。检查的重点是安全设施、安全措施、安全防护、防火防爆、施工用电、作业环境和违章现象的纠正。
（2）巡逻检查是指两级安全管理人员，定期或不定期的巡逻检查。检查的重点是各种危险点、危险源控制措施的落实情况；特种设备的安全保护装置是否完好，起吊作业“十不吊”的执行情况；手动工器具、设施、设备和现场环境的安全状况，及时发现和纠正各类“三违”现象等。
（3）重点检查是指项目部和安全部负责人，对各施工阶段的安全监管重点、对未遂事故所反映的问题，或根据上级布置的专项检查。检查强调针对性和专业性，切实解决施工中存在的隐患问题。
（4）相互检查是指项目部或安全部组织的各分包单位、各班组间的相互检查。重点是检查作业现场安全员、安全设施、安全措施、安全监护的落实情况，劳动防护用品的正确使用，习惯性违章的纠正等。
2）专业检查，是根据不同阶段的施工特点，有针对性的针对某种设备、设施及专项作业（如起吊作业、脚手架搭拆、高处作业、夜间作业、交叉作业、施工用电等）进行的特殊检查。
（1）重点设备的检查，特别是特种设备、起重机械，必须报请特种设备检验部门进行检查认证，并取得使用合格证。
（2）重大危险源的检查，重点是直接关系人身伤害的重大施工项目、高危作业、起吊作业、脚手架搭拆、高处作业、夜间作业、交叉作业、施工用电、特种设备等的安全状况。
（3）根据季节气候的特点，如防暑降温、防台防汛防雷等，开展的有针对性的检查。
3）定期检查：是两级安全网络的安全管理人员，专、兼职安全员，在日、周、月组织进行的定时检查。
（1）安全小分队每天上下午，对现场各个作业点进行一次全方位隐患排查；
（2）各分包单位安全员，每天上班后首先对本单位的作业项目，进行一次隐患排查，应成为固定的工作程序；
（3）各分包单位负责人， 每周组织安全员进行一次综合性的隐患排查；
（4）各施工单位项目部负责人，每周组织安全部及各分包单位负责人，进行一次综合性的隐患排查；
（5）每月，监理配合安保部，组织各施工单位安全部负责人，进行一次全面的综合性隐患排查。
4）综合性安全检查，就是对现场的人员、物资、设备、设施、环境等，进行全员、全方位、全过程的全面检查。检查的内容主要是“四查”：
（1）查思想：采取随机抽查的方法，检查分包单位负责人和农民工，对安全文件、规章制度、安全技术、“三违”行为、作业的危险源及防范措施等的认知，是否符合规范及文件要求，是否做到安全学习到班组或个人。
（2）查制度：检查项目部安全管理制度是否健全，并得到认真执行和落实，是否做到“凡事有人负责，凡事有人监管，凡事有章可循，凡事有据可查”。
（3）查管理：检查项目部安全管理各种资料是否齐全，各种档案是否完备，安全管理网络是否健全，现场安全员是否到位，是否做到“有施工就有方案，有作业就有安全措施，有工人就有监管”。
（4）查隐患：在施工的不同阶段隐患排查的重点有所不同。但也有共同点，那就是凡关系到人身伤害的、危险因素较大的作业行为、安全措施、设施设备、作业环境等，都是查隐患的重点。如：每个分部分项工程的施工方案或专项施工方案中，危险源辨识是否到位，预控措施是否完善，现场作业是否落实了预控措施；现场起重设备、特别是搭吊、施工升降机等的安全保护装置是否完好，起重作业的警戒、监护是否到位；钢结构吊装中保险绳、自锁器或速差器是否到位；脚手架搭拆中的安全警戒、监护是否到位；脚手架的连墙拉结、剪刀撑、斜步道、安全防护棚是否符合规范要求；采用试按脱扣复位按钮的方 法，检验二三级电源箱和拖线箱漏电保护器是否完好，有无一闸多用的违章现象；高处作业安全带是否正确使用，安全防护措施是否得到全面落实；交叉作业的安全隔离措施、监护是否到位；夜间作业的安全员是否在现场，照明满足施工要求否等。
各种安全检查，都要有详细记录，对查出的问题有明确的整改意见，落实整改责任人、整改措施和时间要求。
四、隐患治理
隐患排查是手段，隐患治理是过程，安全受控是目的。只有通过有效的、不间断的隐患治理、及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，才能实现施工安全受控的目的。隐患治理的关键是要做到“五落实”。
1． 落实隐患整改责任
一是建立健全隐患排查治理工作责任制度，明确项目部、分包单位和每个班组在隐患排查治理工作中的职责。二是对各类事故隐患要按照“三定”的原则（定人员、定措施、定整改时间），把隐患排查治理的责任落实到分包单位、班组和个人，做到职责明确、责任到人，避免隐患治理滞后最终酿成事故。
2． 落实隐患整改跟踪检查、复查与验收 。
对队和班检查中查出的隐患，项目部要进行分类分级登记，建立档案，记录隐患的各类信息。同时由项目安全部门下达整改指令，限期整改。指令接收单位负责人要在指令书上签字，并制定整改措施，在规定时期内整改完毕，经有关部门验收后，统一汇入隐患整改档案备查。重大隐患的整改还必须经监理复查确认。项目部要运用现代化的安全生产管理手段，通过编制安全检查表、微机管理和事故树分析的方法，提高隐患排查整改的力度和有效性，强化隐患整改措施实用性，创造一个安全健康的施工作业环境。
3、抓根本，治隐患。
在一个工程建设的过程中，为实现施工安全可控、能控、在控，隐患排查治理工作不是权宜之计，更不可能一劳永逸。如何巩固隐患排查治理的成果，根本的措施在于通过安全培训，增强员工的安全意识，提高每个班组、员工参与、执行隐患排查治理工作制度的自觉性，使隐患排查治理工作，成为安全管理中一项程序化、规范化、长效化的工作机制。安全培训教育的形式如：PPT教育、站班会、班前班后会、班组学习、安全员培训、安全专题会议等形式，提高安全管理人员和农民工，对隐患排查治理工作重要性的认识，增强员工的安全意识，掌握隐患排查治理的方法，增强隐患辩识能力和自我完善能力。因此，项目部应制定系统化的年度和每月的安全培训计划，并加以执行。
第14篇：烟花爆竹隐患排查治理方案
烟花爆竹隐患排查治理方案
为进一步加强我企业安全生产隐患排查治理工作，落实安全生产隐患治理各项工作要求，遏制烟花爆竹经营死亡事故，特制定本工作方案。
一、工作目标
（一）按照烟花爆竹安全监管的相关要求，全面排查我企业烟花爆竹经营和库存存在的事故隐患。
（二）加强排查烟花爆竹经营和库存安全生产隐患情况，制定隐患治理计划和措施；把安全生产隐患整改率达到100%。
（三）落实烟花爆竹安全生产隐患管理责任、隐患排查、隐患报告、隐患治理实施、隐患治理验收注销及隐患公告制度，实现隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。
（四）杜绝烟花爆竹死亡事故，促进烟花爆竹安全生产规范有序发展，实现烟花爆竹安全生产形势的根本好转。
二、排查治理的范围
经营区内和烟花爆竹库房。
三、排查治理的主要内容
1.检查储存仓库内外部安全距离、围墙、疏散条件、库房布局、建筑结构、防雷、防静电、消防等安全设施保持和维护状况要符合有关标准的要求。
2.检查仓库烟花爆竹不得有超量存储现象，将收缴的非
法产品、假冒伪劣产品与合格产品不得同库存放。
3.制定库房安全管理、保卫和值班各项制度，建立和落实购进烟花爆竹产品质量验收和流向登记制度。
4.不得使用无相应资质运输车辆配送烟花爆竹。
四、排查治理重点
1.加强烟花爆竹仓库在高温和雷暴雨天气时的检查，排查隐患，逐项消除、治理隐患。
2.认真开展安全设施检修、安全培训等工作。
3.按国家有关标准对烟花爆竹仓库进行检查，建立产品流向登记制度，认真研究零售网点规划和布设是否合理。
五、排查治理的方式
公司安全责任人和安全管理人员定期对企业内部和烟花爆竹仓库进行检查。
2012年6月8日
第15篇：特种设备隐患排查治理方案
2016特种设备隐患排查治理方案3篇
第1篇
一、总体要求 认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设实施方案》文件精神，有序推进以分级分类管理为基础，以隐患排查治理标准体系为支撑，以网络信息系统为平台，以特种设备相关单位自查自报、县质监局实时监控为核心的新型隐患排查治理工作信息体系建设。建立健全隐患排查治理长效机制，逐步形成情况能掌握、过程能记录、责任能明晰、监管全覆盖的特种设备安全隐患排查治理新格局，全面落实专项监管部门直接监管、安全监管部门综合监管、乡镇政府属地监管的责任，推动各单位落实主体责任，切实防范并遏制生产安全事故的发生。
二、组织领导
为切实做好县特种设备安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设工作，县质监局特成立县特种设备安全生产隐患排查工作“两化”体系建设工作领导小组。
三、范围、方法步骤及时间安排
此次隐患排查治理“两化”体系建设工作范围为全县各特种设备相关单位。具体推进工作分五个阶段进行。
（一）动员部署，制定方案（2016年4月）。
1．认真学习《省人民政府关于进一步强化制度建设确保安全生产的决定》、《省安委会关于在全省推进隐患排查治理体系建设的通知》（鄂安［2016］26号）和《市人民政府办公室关于印发市安全生产隐患排查治理标准化数字化体系建设实施方案的通知》等文件，进一步提高思想认识。
2．成立“两化”体系建设工作领导小组和工作专班，明确职责分工，切实加强组织领导。
3．制定“两化”体系建设工作方案，明确目标任务、工作步骤和措施。
（二）调查摸底，分类分级（2016年5月)。1．全面摸底
对全县各特种设备相关单位的安全工作基础信息进行全面调查摸底,督促单位认真填报《生产经营单位安全生产基本情况调查表》（附件1），建立比较完备的基本信息数据库。 2．分类汇总
在全面摸底和单位填报的基础上，按照行业分类标准进行统计，建立基础台帐。 3．确认分级
县质监局将按单位规模大小、风险高低、安全监管工作难易程度将各单位分为上级监管对象、县内重点监管对象（C级）、一般监管对象（D级）、自主监管对象四级，其中C级对象按行业分类由县安监部门或县质监局负责监管。
（三）培训人员，明确要求（2016年6月）。1．县质监局落实一名“两化”信息管理员，各单位落实一名懂电脑操作的人员担任“两化”信息员并将信息员名单及联系电话上报县质监局（附件2）。
2．县质监局组织对特种设备相关单位的分管领导、工作人员进行培训。培训内容为单位基本信息的录入、安全检查标准、实施自查自报工作的方法及步骤、数据库操作等专业知识。（具体培训时间另行通知）
3．各特种设备相关单位明确排查事项、排查部位、排查频次、治理要求、责任科室及责任人员。由相关监管部门确认后，录入“两化”系统。
（四）登录系统，全面实施（2016年7月-2016年12月）。
各单位信息员登陆省“两化”管理系统，填写注册信息进行初始注册，经审核通过后登陆该系统，并补充完善本单位相关基础信息。各单位信息员负责本单位的信息录入。县质监局在县“两化”办的指导下，检查指导各单位正确录入信息并确保正常运行。各单位依据系统提供的《省安全生产事故隐患排查标准》相关要求，实施不漏项的安全检查和整改。各特种设备相关单位实行一般隐患“一月双报”，至少15天登录系统进行一次安全检查、隐患上报及整改销案工作。信息管理员要负责指导和监督各特种设备相关单位进行安全检查和上报隐患。县质监局对系统反应隐患排查治理不力或连续15天没有进行隐患排查治理工作的，进行有针对性地执法检查，并将检查情况上传系统。
（五）常态化管理阶段。（2016年12月后）
隐患排查治理体系在全县实施全行业、全覆盖常态化管理，及时总结，不断完善。
四、工作要求
1．高度重视，精心组织。“两化”体系是省政府34号文件确立的安全生产的一项重要制度。各特种设备相关单位要高度重视，把“两化”体系列入重要议事日程，切实加强对“两化”体系建设工作的组织领导。各特种设备相关单位要成立领导小组，选调精干的同志组成工作专班，具体抓实推进工作，并为“两化”体系建设提供经费保障。 2．严格按照方案有序推进。各特种设备相关单位要根据本方案提出的具体要求，结合自身实际，制定具体工作方案，明确时间节点，保质保量完成每一阶段的各项任务。 3．强化督导督办。我局将不定期抽查各单位隐患排查治理情况，发现存在问题的，依法给予处罚，对开展隐患排查治理体系建设工作不力的部门给予通报批评。
4．各特种设备相关单位要善于总结经验，在工作实践中不断完善隐患排查治理体系建设工作方法和管理体系，努力确保我县特种设备的隐患排查治理体系建设工作健康有序开展，确保我县特种设备安全生产监管长效机制建设迈出坚实的步伐。 第2篇
根据全国、全省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动和县安委会《关于印发县进一步开展安全生产领域打非治违专项行动实施方案的通知》文件要求,为确保全县的特种设备安全生产形势的稳定，扎实有效遏制事故，保障特种设备安全运行，确保全年安全生产目标的实现,结合本县实际，制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻科学发展观，认真落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以及省、市、县关于加强安全生产工作的重要指示精神，依法依规，集中严厉打击特种设备非法违法生产经营行为，及时发现和消除事故隐患，有效防范和坚决遏制非法行为导致的重特大安全事故，大力实施安全发展战略，着力构建安全生产长效机制，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。
二、行动重点
一是重点打击取缔使用“土锅炉”现象，排查治理压力管道、起重机械以及旅游设施存在的安全隐患；二是检查重点监控的特种设备单位和宾馆、饭店、商场等人口密集场所使用的特种设备存在的安全隐患；三是打击非法生产(设计、制造、安装、修理、改造)和使用特种设备的行为；四是检查使用超期未检的特种设备；五是督促“螺丝瓶”的报废和处理。
三、行动内容
（一）加强宣传。迅速传达县安委会《关于印发县进一步开展安全生产领域打非治违专项行动实施方案的通知》到各特种设备生产和使用单位，特种设备的生产和使用单位应按文件要求扎实开展安全大检查,治理和消除安全隐患。
（二）落实责任。检查特种设备使用企业依法落实安全管理主体责任情况。是否做到“三落实、两有证、一检验”；是否建立应急救援机制；所使用的特种设备是否存在事故隐患，对存在事故隐患一时难以有效治理的是否列入限期整改计划并拟定有效监控措施。
（三）隐患整改。对于检查中发现的事故隐患，要下达《安全监察指令书》限期整改。对于查出重大安全隐患以及违法行为严惩不怠，要做到一般隐患整改率达100%，重大隐患整改“五落实”（措施、资金、期限、责任人、应急预案）到位率100%。
四、组织领导
为使本次打非治违专项行动顺利开展,局成立特种设备打非治违专项行动领导小组，局长马国智任组长，韩萍、乔峰任副组长，庞涛、谭俊逸任成员，办公室设特监科。
五、实施步骤
本次特种设备打非治违专项行动从4月下旬开始，到9月底结束，分四个阶段进行。
（一）动员部署、自查自纠阶段（4月下旬-5月下旬）
1、组织各特种设备使用重点单位，认真学习国务院、国家质检总局、省、市、县有关文件和《特种设备安全监察条例》，强化安全意识，确保特种设备打非治违专项行动抓出成效。
2、根据专项行动要求，认真分析我县特种设备在安全生产中存在的薄弱环节和有可能酿成安全事故的新情况、新问题，细化检查内容，强化工作措施，完善安全制度，落实隐患整改。
（二）深入排查，集中整治阶段（6月上旬-7月下旬）
1、各特种设备使用单位按照相关要求成立由法人代表和相关部门负责人组成的领导小组，负责组织本单位的特种设备安全自查工作。
2、督促特种设备使用单位，结合本单位实际，全面排查安全隐患，发现问题及时整改到位。
（三）全面检查、重点抽查阶段（8月上旬-9月上旬）
在特种设备使用单位完成自查、整改的基础上，对重点单位专项整治工作情况进行督促检查，其主要内容包括：一是使用单位安全生产责任主体落实情况；二是特种设备重大隐患和重大危险源排查、治理、监控机制，分级管理制度建立和落实情况；三是特种设备管理、操作人员培训及效果情况；四是特种设备安全投入和“三同时”制度的执行情况及特种设备施工工程项目管理情况；五是使用单位对有可能导致特种设备事故发生的新情况、新问题的应对措施落实情况；六是应急管理情况；七是违规从事特种设备安装修理等情况。针对检查出来的隐患督促企业和使用单位按照各自的职责整改到位，消除安全隐患。
（四）督查总结，巩固提高阶段（9月上旬-9月下旬）
专项行动结束后要认真总结，并将情况汇总报市局及县安委会办公室。
六、工作要求
一是要加强领导；二是突出重点，强化措施,确保成效；三是不断完善各项制度，强化责任落实，形成特种设备安全运行的长效机制。 第3篇
根据《市特种设备安全专项整治工作方案》宜质技监特[2016]11号文件精神，为切实抓好我县的特种设备安全生产工作，结合实际，现制定特种设备安全专项整治实施方案如下：
一、检查内容
使用的特种设备是否经过制造监督检验和安装（改造、重大维修）监督检验，并检验合格；使用是否按行政许可要求进行使用登记，并在检验有效期内；操作人员是否经过安全教育培训，是否按规定持有有效证件；安全附件和安全保护装置是否按规定进行检验（校验），是否有效；运行是否按要求有真实的运行记录，是否在规定参数内运行；维护是否经过正常的维护保养，是否有日常维护保养记录，对维护保养中发现的问题是否得到及时、合理的处置；确定为重大危险源的特种设备，使用单位能否有效监控，确保安全；是否存在安全隐患，并落实有效的整改措施；生产使用单位是否制定具有针对性的应急预案，是否具备应急救援能力，是否按预案要求进行演练，对应急救援装备和急救物品的配备、存放、检查维护是否符合要求。
二、检查重点
(一)重点单位：商场、宾馆、医院、学校以及县政府大楼等人员密集场所的特种设备 (二)重点设备：电梯、锅炉、压力容器、起重机械、客运索道等特种设备
三、工作要求
（一）提高认识，加强领导
加强领导，认真开展安全专项整治的动员、自查、督促、执法工作，做到组织得力、责任落实，确保专项整治工作取得实效。为使本次专项整治工作顺利开展,局成立特种设备安全专项整治工作领导小组，由局长马国智任组长，韩萍、乔峰任副组长，庞涛、谭俊逸任成员，办公室设特监科。
（二）加强监督，务求实效
以重点监控单位、公聚场所、监管薄弱环节和存在隐患未整改单位的特种设备为重点，加强层级督查和现场检查，坚持全面检查与重点检查相结合，企业自查与部门抽查相结合，经常性检查与集中专项检查相结合，明查与暗查相结合的方式，突出对特种设备的关键部位、重点时段的检查。要增加“回头看”检查频次，加大曝光、处罚力度。
（三）全面检查，汇总信息
我局对辖区特种设备使用单位进行全面检查，对查出的安全隐患下达安全监察指令并监督整改；对拒不接受依法监督检验或安全隐患未整改到位仍继续使用的责令停止使用；对特种设备使用的违法行为将严肃查处。
（四）强化宣传，共同监督
我局将充分利用各种媒体渠道，广泛宣传特种设备安全使用知识、安全注意事项和应急救援知识，提高全县人民特种设备的安全防范意识和自我保护能力。动员、鼓励全社会广泛参与特种设备日常管理的监督，确保特种设备安全运行。
第16篇：隐患排查治理方案详解
山东莘州建筑工程有限公司
安全检查及隐患排查制度
批准： 审核： 编制：
山东莘州建筑工程有限公司
年 月 日
山东莘州建筑工程有限公司隐患排查治理方案
为认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国家安监局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、特别重大事故的发生，结合项目部安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、隐患排查治理的目的和任务
通过开展安全生产隐患排查治理专项行动，进一步深化安全生产隐患排查治理工作，进一步强化安全生产主体责任，加大安全投入，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，健全隐患排查治理机制，夯实构建安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持安全工作平稳态势。
二、隐患排查治理的组织机构和人员
为加强组织领导，确保公司及各项目部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。
组 长：安宪春 副组长：张志国
组 员：李雨东、蔡志强、孙刚、赵斌、马文龙、辛刚东
（一） 组长组织隐患排查小组到各班组进行检查，负责保障隐患排查与治理的相关事宜。
（二） 副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。
（三） 各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。
（四） 各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。
（五） 隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作，落实隐患整改责任人，组织人员对整改后的隐患进行检查验收，定期向安全技术部回报安全生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。
三、隐患排查治理范围
项目部所属4个班组：砼班组、钢筋组、模板工组和电工组职工（包括实习工人、外聘职员等等）及管辖内生产现场的设备设施。
四、隐患排查治理的主要内容
1、安全生产责任制、各项安全管理办法、安全操作规程的建立健全及落实情况。
2、员工安全意识提升情况及安全教育培训落实情况，包括新员工、转岗、返岗培训；各类岗位职业健康安全知识培训；以及负责人、安全管理人员、特种作业人员特种设备作业人员持有效证件上岗情况。
3、现场反“三违”行为情况。
4、现场定置管理情况。
5、生产设备设施安全管理情况。
6、各级危险源（点）监控情况。
7、危险物品的生产、储存、使用的合规情况。
8、职业危害防治工作落实情况，包括现场职业危害防护设备设施、用具的配备是否齐全有效，员工职业健康体检，职业危害检查等是否合规。
9、检维修作业是否采取了有效的隔离、防护措施，危险作业是否按规定办理了作业证。
10、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的情况。
11、特种设备、安全装置、检测检验仪器、防雷等检测检验是否符合安全要求。
12、应急救援队伍的设置、应急预案、应急物资是否符合生产安全的需要。
13、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。
14、新建、改建、扩建项目安全设施和职业卫生设施“三同时”完成情况。
15、生产过程中涉及氧气、煤气、氮气等气体储存、输送、使用等环节的，检查是否制定并落实防范泄漏、中毒、窒息、爆炸等安全措施，各种监控和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
16、生产过程中涉及使用其它强碱、强酸等危险化学品的，检查采取了那些预防腐蚀、爆炸、烧烫伤、中毒等安全防范措施，各种架空和防护设施的配置和运行是否符合相关规定的要求。
17、其它隐患排查内容。
五、隐患排查治理的方法和措施
4 为突出解决重大隐患问题，确保隐患排查整治全面彻底不留死角，保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动按照三个阶段内容重点开展：
第一阶段（1季度）
1、制定安全生产隐患排查治理工作方案并进行部署，贯彻落实到各班组，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，并加强监控。
2、检查各班组2015年隐患排查整治方案的制定及实施情况，重点落实各类安全检查职责。项目部主要检查项目如下：起重设备安全检查、防雷/防静电安全检查、高、低压电气安全检查、防火/防爆安全检查、消防安全检查、煤气安全检查、综合安全检查、季节性检查、节假日检查、班组安全检查、消防日常安全检查、各类点检/巡检。
3、根据项目部方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施到位，全面治理事故隐患，在“安全生产月”期间，加强对隐患排查治理的宣传教育。
第二阶段（
2、3季度）
1、全面排查治理，深入开展“拉网式”检查，不放过每一个生产岗位、每一台生产设备和建设工程，对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展整理工作。
2、重点检查防高温、防汛、防风雨雷电等异常天气采取了那些安全防范措施，各类设备的防护装置，电气设备的安全状况；检查压力容器等危险性大的设备和危险作业等场所安全状况。
3、认真检查落实各班组的专项应急预案、现场处置方案的实用性和应急救
5 援物资的准备情况。
4、针对这一时期可能的高温天气和暴雨、洪水等自然灾害，对重点部位、重点场所进行再检查、再整治、再落实，确保防洪防汛、防高温、防大风、防坍塌、防火等各项防范措施落实到位，严防引发事故灾难。
第三阶段（4季度）
1、结合国庆期间安全生产综合大检查活动，督促各班组深入查找事故隐患，认真抓好整改工作。
2、针对重点部位和区域的突出问题，落实安全生产工作措施。节日期间，要合理安排工作，严格落实领导现场带班制度。节日期间要做好设备检修和维护工作，同时加强跟踪检查。
3、加强安全检查和隐患排查，发现问题，立即采取措施，认真整改，妥善解决，针对冬季的气候条件及自动化部工作的特点，做好各项安全工作。
4、指导督促各班组做好冬季安全工作，认真排整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电等措施，针对冬季生产的特点，加强预防职工在高温作业场所取暖、煤气区域停留等隐患的排查治理。
5、防治年末突击生产和新建、改建、扩建工程项目抢工期、抢进度。
6、加大反“三违”查处力度。
7、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出进一步改进的措施和要求，使隐患排查治理实现制度化、规范化、常态化，建立健全对重大隐患的隐患排查治理的重大危险源监控的长效机制。
六、隐患排查治理的时限和要求
1、进一步提高思想认识，加大宣传力度
6 深入开展隐患排查治理，贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，有效的防范重特大事故，深化安全生产专项整治，提高安全生产整体水平；进一步提高对隐患排查治理工作重要性和必要性的认识，坚持安全作业，消除隐患、杜绝事故，集中精力做好隐患排查治理工作。检查人员应当按照规范的检查程序实施检查，对检查的结论负责，受检班组必须积极配合检查工作，对提供的受检事实负责。
2、切实加强组织领导和协调
切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导。各班组长要亲自抓，简历工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织。各班组安全负责人应积极组织和参与隐患排查与治理工作，即使协调、处理相关问题。
3、落实部门主体责任
安全员要督促和引导项目部按照《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）等相关法律法规和规章的规定，组织/监督各单位认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落实整改方案、资金、责任、时限和预案，确保做到“五落实”限期整改到位。对正在整改过程中的隐患，必须加强监控监测，严防发生事故。一时难以治理到位的要列入计划，落实责任班组和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范，并加强进行监控和防护。重大事故隐患应在治理前采取临时控制措施并制定应急预案，制定专门的隐患治理方案，方案应考虑工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等隐患治理措施，并按照国家、省、市隐患治理的有关要求落实整改。
4、强化监督检查和考核落实
在组织和督促各班组抓好日常排查治理、搞好日常监督检查的同时，针对突出特点，采取巡检、抽检、互检等方式，对隐患排查治理工作进行深入检查，发现问题及时下达整改通知，督促整改。要加强对重大隐患整改情况的跟踪督办，及时掌握隐患的整改完成情况，实行隐患登记、整改、完成的全过程管理和督办制度，盯住不放，一抓到底，直至彻底根治。对整改进度缓慢的班组，要进行重点督促检查，督促加大整改力度，确保隐患及时得到消除。对于逾期整改不到位或整改不力的，要坚决予严厉考核，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要严肃追究责任。
5、注重用事故教训推动隐患排查治理工作
认真总结发生的各类事故教训，认真查找安全生产工作和隐患排查治理中的薄弱环节和突出问题，认真分析近年来的典型事故案例，掌握事故发生的部位、环节、原因、特点及规律，举一反三，制定并落实措施，预防和杜绝类似事故的重复发生。
6、加强信息统计和总结交流
切实加强隐患排查治理的统计，简历隐患排查整治台账，加强对数据的分析，建立预警系统，提出前瞻性的对策和建议。要及时对隐患整改工作进行总结和交流，积极推广典型经验，确保项目部的生产安全。
山东莘州建筑工程有限公司
2015年3月10日
第17篇：隐患排查治理方案.3.6
习水县鼎盛煤矿隐患排查治理方案
2012年3月6日习水县安监局、习酒镇安监站对我矿进行安全检查，共查出“部分特种作业人员配备不足（安全员3人，瓦检员2人）”等6条安全隐患，3月6日下午我矿对隐患治理作了安排布置，3月7日又召开了在矿的矿级管理人员参加的安全例会，严格按照“五落实”的要求作了进一步的强调，同意编制本整改方案，严格按本整改方案进行整改，凡未按期整改的，将按照矿里的奖惩制度的有关规定进行处理。
一、成立隐患整改领导小组： 组
长：江绍敏
副组长：江苏（参加学习）、杨玉龙、李云开
成
员：邓德明、陈训强、范华明、韦
单、范奇明、范美成
二、职责
1.组长：监督本次安全隐患全过程隐患整改各项活动的正常进行及各隐患治理的进程情况，督促各隐患按时、按质进行改。
2.副组长：依照上级要求及有关规定组织隐患整改活动，接受组长监督。3.成员：依照组长指令，严格按照上级要求及有关规定实施隐患改。
三、隐患整改负责人、整改期限、整改措施及预案（本次隐患整改暂不涉及资金）。
1.部分特种作业人员配备不足（安全员3人、瓦检员2人），整改负责人江绍敏、江苏，整改措施是及时将到期的特种作业人员送去复训并引进不足的特种作业人员，整改时限是2012年3月12日。
2.矿方隐患排查未按规定销号，整改负责人杨玉龙、李云开，整改措施是对原查出的隐患逐一进行清查，处理一起隐患就销号一起，整改期限是2012年3月6日。
3.安全例会制度执行不力，整改负责人江苏、杨玉龙、李云开，整改措施是严格按照上级有关规定组织召开安全例会，并规范地进行记录。整改期限是2012年3月10日。
4.入井检身制度执行不力，检身记录人数与班前会记录人数不符（检身记录人数为18人，班前会记录人数为20人），整改负责人范奇明、范美成，整改措施时严格按照入井检身制度的有关规定认真执行，及时准确记录出入井人数。整改期限是2012年3月6日。
5.矿方未按规定编制《年度瓦斯治理计划》、《年度灾害预防措施及处理计划》，整改负责人李云开，整改措施是严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、〈矿山救援规程〉、《井下探放水技术规范》有关定、上级安监部门有关要求及本矿实际情况认真编制〈2012年度瓦斯治理计划〉、《2012年度灾害预防措施及处理计划》。整改期限是2012年3月15日。
6.监测监控值班记录未及时审签，整改负责人杨玉龙、李云开，整改措施是严格按照《煤矿安全规程》有关规定及上级有关要求及时审签瓦斯监测监控值班记录，整改期限是2012年3月6日。
习水县鼎盛煤矿 2012年3月7日
第18篇：烟花爆竹隐患排查治理方案
枣庄吉庆烟花爆竹有限公司隐患自查自改
方案
为进一步加强我企业安全生产隐患排查治理工作，落实安全生产隐患治理各项工作要求，遏制烟花爆竹经营伤亡事故，特制定本工作方案。
一、工作目标
（一）按照烟花爆竹安全监管的相关要求，全面排查我企业烟花爆竹经营和库存存在的事故隐患。
（二）加强排查烟花爆竹经营和库存安全生产隐患情况，制定隐患治理计划和措施；把安全生产隐患整改率达到100%。
（三）落实烟花爆竹安全生产隐患管理责任、隐患排查、隐患报告、隐患治理实施、隐患治理验收注销及隐患公告制度，实现隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。
（四）杜绝烟花爆竹伤亡事故，促进烟花爆竹安全生产规范有序发展，实现烟花爆竹安全生产形势的根本好转。
二、排查治理的范围 经营区内和烟花爆竹库房。
三、排查治理的主要内容
1.检查储存仓库内外部安全距离、围墙、疏散条件、库房布局、建筑结构、防雷、防静电、消防等安全设施保持和
维护状况要符合有关标准的要求。
2.检查仓库烟花爆竹不得有超量存储现象，将收缴的非法产品、假冒伪劣产品与合格产品不得同库存放。
3.制定库房安全管理、保卫和值班各项制度，建立和落实购进烟花爆竹产品质量验收和流向登记制度。
4.不得使用无相应资质运输车辆配送烟花爆竹。
四、排查治理重点
1.加强烟花爆竹仓库在高温和雷暴雨天气时的检查，排查隐患，逐项消除、治理隐患。
2.认真开展安全设施检修、安全培训等工作。3.按国家有关标准对烟花爆竹仓库进行检查，建立产品流向登记制度。
五、排查治理的方式
公司安全责任人和安全管理人员定期对企业内部和烟花爆竹仓库进行检查。
枣庄吉庆烟花爆竹有限公司
2016年1月25日
第19篇：某公司隐患排查治理方案
XXX有限责任公司隐患排查治理方案
一、隐患排查治理指导思想：
以2014年度国家安全月活动主题“强化红线意识、促进安全发展”为主题，扎实开展事故隐患排查治理工作，稳步推进隐患排查治理“两化（标准化、数字化）”体系建设，做到隐患整改“六到位（措施、责任、资金、时限和预案、致因分析）”；按照“排查要认真，治理要彻底，成果要巩固，隐患要根除”总体要求，全面落实安全生产主体责任；通过深入开展隐患排查治理活动，进一步夯实公司安全生产基础工作，提高公司应急救援保障能力，有效遏制各类事故发生，实现公司全年生产经营安全运行。
二、隐患排查治理领导小组：
为了切实加强隐患排查治理的组织领导，建立隐患排查治理长效机制，根据公司实际，成立公司安全生产隐患排查治理领导小组。
组长：XXX
副组长：XXXXXX
成员XXXXXXXXXXXX
领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，办公地点设在XXX。
三、隐患排查范围和责任人：
（一）XXX车间
排查范围：公司安全管理制度执行及责任制落实情况，设备运行维护保养情况；特种设备、压力容器及安全附件定期检验情况；消防设施、器材配置及维护保养情况；防雷、防静电设施运行情况；主要危险区域如：XXX等的巡回检查情况等。责任人：XXX
（二）XXX车间
排查范围：公司安全管理制度执行及责任制落实情况，设备运行及维护保养情况，特种设备、压力容器及安全附件定期检验情况；消防设施、器材配置及维护保养情况；防雷、防静电设施运行情况；主要危险区域如：XXX巡回检查情况等。责任人：XXX
(三）XXX车间
排查范围：公司安全管理制度执行及责任制落实情况，设备运行维护保养情况；特种设备、压力容器及安全附件定期检验情况；消防设施、器材配置及维护保养情况；防雷、防静电设施运行情况；主要危险区域如：XXX的巡回检查情况等。责任人：XXX
四）XXX车间
排查范围：公司安全管理制度执行及责任制落实情况，设备设施的维护保养情况，锅炉系统的安全运行情况，软水间的运行情况，污水处理设施运行情况，冷却循环塔的运行情况，配电系统的运行情况，消防管网的运行情况，检维修、动火等特殊作业时的安全操作情况等。责任人：XXX
四、隐患排查治理工作措施
（一）强化领导，认真落实。各单位负责人认真按照隐患排查治理方案要求切实负起责来，按照方案中的排查范围带领本部门员工认真开展隐患排查治理工作，制定整改计划，落实整改措施，限期整改到位，并及时向隐患排查整改领导小组办公室报送排查治理情况。
（二）层级结合，分步实施。建立隐患排查体系，分层次、分时间进行隐患排查，公司级隐患排查每周进行一次，车间级隐患排查每天进行一次，
班组级隐患排查每班进行一次，随时查出，随时落实整改，杜绝班组能整改的推向车间，车间能整改的推向公司，从而杜绝隐患演变为事故。
（三）不留死角，加大奖惩。各单位结合本生产区域实际，确定关键岗位、关键工序、重点设备、重点设施，交接班时间、就餐时间杜绝岗位真空对重大危险源、重要危险工序、重点操作岗位尤其要彻查，把隐患排查治理工作做深、做细、做实，不留死角、不留盲区、不留真空。对发现和排除重大隐患排查治理工作不力的单位加大惩罚力度，并对其单位负责人给予经济处罚、行政降级、直至撤职之处分。
（四）宣传报道，扬优曝劣。充分利用《公司刊物》、公司墙报等阵地，全面宣传安全生产隐患排查治理活动的意义，宣传安全生产法律、法规、规章、规定等，尤其是对隐患排查治理活动中好的榜样、差的典型及时通报、曝光、弘扬正气，打击邪气，营造公司良好安全生产氛围，确保隐患排查治理活动持之以恒，健康良性开展下去。
20XX年X月X日
第20篇：消防隐患排查治理方案
隐患排查治理方案
某某单位 2017年12月 皮带一队隐患排查治理方案
为推动我队隐患排查治理工作的深入开展，切实增强责任意识和忧患意识，采取有力措施，坚决遏制事故发生。经队组班子成员研究决定，制定隐患排查工作方案如下：
一、指导思想
根据矿领导指示及《关于下发“消防安全风险分级防控机制”和“隐患排查治理机制”的通知》要求，结合队组自身安全生产情况，坚决遏制安全事故发生，确保实现安全生产“零事故”工作目标。
二、工作目标
认真贯彻矿领导关于进一步做好地面消防安全工作的一系列重要指示精神，集中力量、全面排查工作区域消防安全隐患，坚决预防和遏制重特大事故的发生，全面落实消防安全责任制，提高自防自救能力，构筑和谐消防环境。
三、组织机构
为全力做好安全隐患排查治理工作，成立隐患排查领导小组。组织机构如下：
组长： 副组长： 成员：
四、排查内容
1、对各办公区、工具房等场所安全用电情况自查，凡出现线路老化、接头外漏等情况，立即改正。
2、对楼梯、走廊、过道通畅情况进行自查，凡是发现堵塞的，及时改正。
3、对储存、使用易燃易爆危险物品情况自查，一经发现有在火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火、违章进行电焊作业等情况，立即改正。
4、对灭火器材配备及维护管理情况自查。不符合规定的，限期改正。
5、对消防安全提示牌悬挂情况自查，未悬挂的，限期改正。
6、对从业人员进行消防安全培训情况自查，未落实消防宣传教育培训的，限期培训。
五、工作要求
1、提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为安全生产工作的主线，全力以赴抓好这项工作。
2、加强宣传，广泛发动员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。积极利用宣传栏等宣传阵地开展消防宣传教育，积极开展对员工的消防安全培训。
3、注重实效，落实责任。对排查出的隐患，能当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的要督促落实整改责任人、整改期限和整改措施，实现整改闭合。
某某单位 2017年12月
