安全生产目标责任书
推荐第1篇：安全生产目标责任书
安全生产目标管理 责 任 书
淮南市建筑管理处制
淮南市建筑安全生产目标管理责任书
根据 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安徽省建筑安全生产责任制暂行规定》 和省 建设厅与市建委签订的安全生产目标管理责任书的要求, 为全面实行 工作目标量化管理和考核,市建筑管理处(甲方受市建委委托与辖 区内施工企业(乙方签订安全生产目标管理责任书。
本年度乙方必须认真宣传、贯彻落实安全生产法律、法规和上级 文件精神,切实把安全生产责任制逐项层层分解,落到实处。强化施 工现场的安全文明施工管理, 积极开展安全宣传教育活动, 确保实现 下列十二项指标:
1、杜绝死亡事故;
2、负伤频率不得突破千分之十六;
3、企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备必 须符合建设部建质 [2008]91号文件规定;
4、在建工程项目经理和专职安全生产管理人员持证在岗率 100%;
5、现场特种作业人员持证在岗率 100%;
6、分包企业安全生产许可证持证率 100%;
7、无火灾事故;
8、无施工现场食物中毒事故;
9、无重大机械设备事故;
10、进一步开展建筑安全生产隐患排查治理工作。明确机构, 制 定实施方案并落实,按时上报材料。
11、确保安全防护、文明施工措施费专款专用,并全面认真地落 实措施费项目清单中的各项具体要求;
12、施工现场安全检查合格率 100%。
市建管处将对你单位安全生产目标执行情况进行动态考核, 发现 目标未落实的, 将按有关规定严格予以处理。 年终对目标完成好的单 位予以全市通报表彰。
甲方:淮南市建筑管理处 乙方: 签字人:签字人: 年 月 日 年 月 日
安全生产目标管理责任书(a 为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《国务院关 于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安徽省安全生产责 任制暂行规定》 ,根据与市建委签订的安全生产责任书要求, 为强化安全生产管理,落实所属单位安全生产责任制, (甲 方 与所属各单位 (乙方 签 订安全生产目标管理责任书。
本年度乙方必须按照建设部颁发的《建筑工程施工现场 管理规定》、《建筑施工安全检查标准》和所下达的年度安全 生产管理和创文明工地计划目标, 加强施工现场 (生产车间 的安全文明施工管理,积极开展安全宣传教育活动,确保实 现下列九项安全目标:
1、杜绝重伤和死亡事故。
2、负伤频率控制在 12‰以下。
3、无火灾事故。
4、无施工现场食物中毒事故。
5、杜绝重大机械设备事故。
6、工程项目专职安全生产管理人员持证在岗率 100%。
7、现场特种作业人员持证在岗率 100%。
8、确保安全防护、文明施工措施费专款专用,并全面 认真地落实措施费项目清单中的各项具体要求。
9、施工现场(生产车间合格率达 100%。
所属单位经理(厂长是安全生产第一责任人,一旦发 生安全事故, 由所属单位承担相关费用。 甲方参与调查处理, 年终对乙方安全生产目标管理执行情况进行考核奖惩。
甲 方:乙 方: 签字人:签字人: 年 月 日 年 月 日
安全生产目标管理责任书（ ） 安全生产目标管理责任书（b） 为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《安徽省安、全生产责任制暂行规定》根据 与 签 订的安全生产责任书的要求，强化我公司安全生产管理，落 实各项目经理的安全生产责任制， （以 下称甲方）与所属各项目经理（以下称乙方）签订安全生产 目标管理责任书。 本年度乙方必须严格按照建设部颁发的《建筑工程施工 现场管理规定》《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时、、用电安全技术规范》《建筑施工模板安全技术规范》《建筑、、施工高处作业安全技术规范》《建筑施工扣件式钢管脚手架、安全技术规范》《龙门架及井架物料提升机安全技术规
范》、、《塔式起重机安全规程》《施工升降机安全规程》等编制各、项安全技术措施，纳入施工组织设计中且按此组织施工。配 合公司对职工进行安全教育、宣传，保证职工在生产过程中 的安全和健康。根据公司的生产情况，确保做到下列六项安 全目标：
1、杜绝重大伤亡事故，无死亡事故。
2、月均负伤频率控制在 1.0‰以下。
3、无火灾事故。
4、无施工现场食物中毒事故。
5、无机械设备事故。
6、确保安全生产、文明施工、争创市级、省级文明工 地。 项目经理是项目部安全生产第一责任人，一旦发生安全 事故由项目经理承担相关费用，公司协助处理。生产过程中 未按照规定在施工现场设置防护设施或未按规定安装、使用 施工机械、机具和电气设备，发现一次罚款 500~1000 元， 公司年终对乙方安全目标管理执行情况进行考核奖惩。 本责任书一式两份（甲乙双方各持一份） ，由双方负责 人签字生效。 甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
楼项目部安全生产目标管理责任书（ 楼项目部安全生产目标管理责任书（C） 为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》 《安徽省安、全生产责任制暂行规定》根据公司与项目部签定的安全生产 责任书的要求，强化本项目工程的安全生产管理，落实各班 组的安全生产责任制，项目部（以下称甲方）与所属各班组 （以下称乙方）签订安全生产目标管理责任书。 本年度乙方必须严格按照建设部颁发的《建筑工程施工 现场管理规定》《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时、、用电安全技术规范》《建筑施工模板安全技术规范》《建筑、、施工高处作业安全技术规范》《建筑施工扣件式钢管脚手架、安全技术规范》《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、、《塔式起重机安全规程》《施工升降机安全规程》等编制各、项安全技术措施，纳入施工组织设计中且按此组织施工。配 合项目部对职工进行安全教育、宣传，保证职工在生产过程 中的安全和健康。根据工程的生产情况，确保做到下列安全 目标：
1、杜绝重大伤亡事故，无死亡及事故；
2、月均负伤频率控制在 1.0‰以下;
3、无火灾事故;
4、无施工现场食物中毒事故;
5、无机械设备事故。项目部年底对
乙方安全目标管理执行情况进行考核奖 罚。 本责任书一式两分，由双方负责人签字生效。 甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推荐第2篇：安全生产目标责任书
卫东区人民医院安全生产目标责任书
为贯彻落实各级党委政府关于安全生产工作的方针政
策、法律法规，扎实做好本单位安全生产工作，实现安全发展，根据区卫生局与我院签订的《安全生产目标责任保证书》及有关要求，结合我院工作实际，与各科室签订如下条款：
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，科主任为安全生产第一责任人，实行岗位责任制，对所属责任区的安全工作负责。
2、制定本科室安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、安全生产包括医疗安全、药品安全、消防安全、安
全保卫和车辆安全等。
4、协助医院安全领导领导小组组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查安全操作规程，并对执行情况进行监督检查，实行每月报告制度。
5、积极参加医院各类安全工作会议、安全知识培训及活动，定期召开科内安全生产教育和培训，高危环节、部位建立定期的安全生产检查机制。
6、每个科室要指定至少一名安全监督员，掌握该科安
全生产工作要领，熟知标识管理，要有会议记录、培训记录、检查记录、图片资料。
7、参加特种作业人员必须经过培训、考核，持证上岗。
8、凡涉及医用压力容器、电梯等特种设备、放射性设备、药品质量管理、麻醉、精神药品管理、医护质量管理、综治保卫工作的科室和个人，分别要建立和完善工作台账，做好排查、整改和报告工作。
9、严肃查处各类安全事故，发生安全事故时，按照规定逐级上报，不谎报、不瞒报、不迟报。
10、凡进入医院的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
11、完成上级交办的其它安全工作。
院安全生产领导小组：科室：
签名：签名：
二〇一一年六月二十一日
推荐第3篇：安全生产目标责任书
仪征华仪燃气有限公司安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011年度安全生产目标的内容，现与安全科签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率98%。
6、安全培训合格率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本科室安全工作上必须做到以下内容：
1、对本科室的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本科室内全面实施。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与燃气价格、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全例会时，首先汇报本科室的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本科室生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对科室员工进行培训和新员工上岗教育；
11、保证本科室所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、考核按照每年分级缴纳风险抵押金进行,应缴纳500元风险抵押金,当全年达标时,风险抵押金全数返还外,另发所交风险抵押金的一倍,作为达标金;若全年不达标时,风险抵押金不再返还。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5000元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人3000元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核制度处罚外，同时每超一起罚相关负责人1000元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人600元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。
总经理：目标责任人：
日期：日期：
仪征华仪燃气有限公司安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011年度安全生产目标的内容，现与生产经营科签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率98%。
6、安全培训合格率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本科室安全工作上必须做到以下内容：
1、对本科室的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本科室内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与燃气价格、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全例会时，首先汇报本科室的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本科室生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对科室员工进行培训和新员工上岗教育；
11、保证本科室所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、考核按照每年分级缴纳风险抵押金进行,应缴纳500元风险抵押金,当全年达标时,风险抵押金全数返还外,另发所交风险抵押金的一倍,作为达标金;若全年不达标时,风险抵押金不再返还。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5000元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人3000元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核制度处罚外，同时每超一起罚相关负责人1000元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人600元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。
总经理：目标责任人：
日期：日期：
仪征华仪燃气有限公司安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011年度安全生产目标的内容，现与财务科签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率98%。
6、安全培训合格率为100%。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本科室安全工作上必须做到以下内容：
1、对本科室的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本科室内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、始终把安全工作放在首位，当“安全与燃气价格、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全例会时，首先汇报本科室的安全问题落实情况；
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、必须按规定对科室员工进行培训和新员工上岗教育；
三、安全奖惩：
1、考核按照每年分级缴纳风险抵押金进行,应缴纳500元风险抵押金,当全年达标时,风险抵押金全数返还外,另发所交风险抵押金的一倍,作为达标金;若全年不达标时,风险抵押金不再返还。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5000元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人3000元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核制度处罚外，同时每超一起罚相关负责人1000元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人600元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。
总经理：
日期：
目标责任人：
日期：
甲方：科
乙方 ：
协议时间：2011年1月1日至2011年12月31日
科长是本科室安全管理的第一责任人，对本科室的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由科长与成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：
1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
3、坚持班组安全活动，经常对职工进行安全常识、安全生产预案、各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。
4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。
5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%；开展安全标准化活动，12月底安全标准化验收达标。
7、熟悉、掌握液化石油气和丙烷性质、应急措施。
8、科长有权拒绝违章指挥。
奖惩办法：
1、考核按照每年分级缴纳风险抵押金进行,应缴纳300元风险抵押金,当全年达标时,风险抵押金全数返还外,另发所交风险抵押金的一倍,作为达标金;若全年不达标时,风险抵押金不再返还。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5000元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人3000元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核制度处罚外，同时每超一起罚相关负责人1000元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人600元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
科长：员工：
年月日年月日
甲方：科
乙方 ：
协议时间：2011年1月1日至2011年12月31日
科长是本科室安全管理的第一责任人，对本科室的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由科长与成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：
1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
3、坚持班组安全活动，经常对职工进行安全常识、安全生产预案、各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。
4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。
5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%；开展安全标准化活动，12月底安全标准化验收达标。
7、熟悉、掌握液化石油气和丙烷性质、应急措施。
8、科长有权拒绝违章指挥。
奖惩办法：
1、考核按照每年分级缴纳风险抵押金进行,应缴纳200元风险抵押金,当全年达标时,风险抵押金全数返还外,另发所交风险抵押金的一倍,作为达标金;若全年不达标时,风险抵押金不再返还。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人5000元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人3000元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核制度处罚外，同时每超一起罚相关负责人1000元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人600元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
科长：员工：
年月日年月日
推荐第4篇：安全生产目标责任书
云南云宝铂钯矿业有限公司安全环境卫生部
安全生产目标责任书
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2012年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，结合云南云宝铂钯矿业有限公司的实际情况，签订本责任书。
一、管理目标责任
1、建立和维护矿山安全环境职业健康体系，负责监督和控制矿山安全生产，提高全员的安全意识，对作业现场进行安全检查指导。认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策，严格执行公司安全生产管理规定及指示，坚持“安全第
一、预防为主、综合整理”的方针。
2、在公司安委会领导下，开展好矿山日常安全工作，消除事故隐患，减少安全事故的发生，避免重特大安全事故发生。具体落实的部门职能说明(附表一)。
二、控制指标
1、不发生重大及重大以上的生产安全事故，责任内重伤、死亡为零人。
2、无重大环境污染事故。
3、无职业病危害人员。
4、直接经济损失控制在1.0‰以内。
三、保证措施
- 1 -
1、认真贯彻落实安全生产有关方针、政策，进一步提高安全生产重要性的认识，牢固树立安全第一思想，把安全工作纳入重要的议事日程。
2、建立和完善本矿安全生产责任制，督促各部门认真履行各自的安全生产职责，把安全生产目标管理贯穿到生产经营各个环节和生产过程，将安全目标分解落实到每个单位、班组和职工。
3、把矿山安全目标管理责任制的落实列为重要日程来抓，不断深入基层进行指导和检查工作。
4、继续开展“安全生产月”和“安全大检查”活动，做好安全教育培训工作，提高员工的安全操作技能和安全意识，增强其防范事故和自我保护能力。
5、抓好生产安全应急救援体系建立，督促建立和完善防范矿山重（特）大事故应急处理预案，并组织进行演练。
6、加强对矿山各部门、各施工单位的安全考核，建立长效安全机制。
四、奖惩
1、实现上述安全生产目标，按考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。
2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。
3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。
五、其他
1、本安全目标责任书一式两份，总经理和责任人各执一份。
2、本安全目标责任书签字之日起执行。
- 2 -
单位（盖章）
负责人（签名）：部门（盖章） 责任人（签名）：
云南云宝铂钯矿业有限公司
二○一二年月日
- 3 -
推荐第5篇：安全生产目标责任书
甲方：企业（部门、车间）
乙方：车间（部门、车间、班组、员工)
为了认真落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标
（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
（2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标
（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100％。
（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
（10）要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)
签订日期：年月日
推荐第6篇：安全生产目标责任书
南陵金谷粮油收储有限公司
安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作为目的，维护员工的合法权益和保证国家财产安全，圆满完成各项工作任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度。
二、对本部门（或本辖区）和各项工作严格执行安全操作规程和消防安全规定，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全、消防设施。
三、对公司所有的库点要做到定期检查，严禁在库点内私自搭建违章建筑，严禁存放烟花爆竹等易燃易爆物品，确保储存粮食安全、仓库安全和人身安全。
四、积极参加各项安全生产、消防教育培训活动，主动提出改进安全工作建议， 发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不 得私自处理。
六、严格执行公司制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰 奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
公司负责人（签字）：某某科负责人（签字）：
安全责任有效期：2013年1月1日—2014年12月31日
推荐第7篇：安全生产目标责任书
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
总经理与分管安全党委副书记
安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全党委副书记签订如下安全目标责任书:
一、安全目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于2‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、安全职责
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
总经理签字： 党委副书记签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
总经理与财务总监安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务总监签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1、组织编制经营计划时，必须优先保证安全技术措施工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。安全专用资金，不准挪作它用；
2、保证安全技术项目所用资金能及时到位，确保安全生产；
3、职工按规定享受的劳动保护用品费用要保证支付；
4、监督检查安全生产费用、安全奖金、违章罚款的使用情况；
5、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势；
6、教育所分管部门职工增强安全生产意识，并做好本岗位的业务保安和本部门的防火、防盗工作。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：轻伤及轻伤以上事故为零 安全生产指标：
1、隐患整改按时完成率100%；
2、所分管部门、岗位级安全培训率为100％；
3、安全费用提取使用100%符合要求。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
总经理签字： 财务总监签字： 日 期：
日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
总经理与常务副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与常务副总经理签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1、协助总经理做好安全生产工作，对主管业务范围内的安全负责。
2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助总经理主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、组织召开所管业务范围内安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
6、发生伤亡事故时，赶赴现场，指挥抢救并上报事故，组织事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
二、安全生产目标指标
1、重伤及死亡事故为零；
2、轻伤率控制在2‰以内；
3、新增职业病人数为零；
4、火灾事故为零；
5、重大设备事故为零；
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
总经理签字： 常务副总经理签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
党委副书记与安全环保办公室主任
安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与安全环保办公室主任签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救 援预案;
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产 管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：
1、轻伤及轻伤以上事故为零；
2、安全生产标准化一级企业持续达标。
安全生产指标：
1、职工安全培训率100%；
2、新员工三级安全培训率为100％；
3、关键装置、重点部位检查到位率100％；
4、特种作业人员持证上岗率100％；
5、公司级安全检查完成率100%。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
党委副书记签字： 安全环保办公室主任签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
党委副书记与行政人事部部长
安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与行政人事部部长签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1、及时将公司安全目标和指标分解落实；
2、做好外联、办文、办会、车辆管理及出车审批工作；
3、严格公司公章使用管理；
4、公司非生产性费用控制；
5、做好人力资源管理，人尽其才；
6、后勤服务等工作；
7、按本部门年度培训计划组织安全教育培训；
8、定期对管辖区进行安全检查，消除隐患；
9、落实各种防范措施，当事故发生时能及时处置。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：1.轻伤及轻伤以上事故为零；
2．无交通事故发生； 3．食物中毒事故为零； 4．消防事故为零； 5．公司物品失窃事故为零； 6．相关方施工事故为零。
安全生产指标：
1、安全隐患排查完成率100%，整改按时完成率100%；
2、部门级、岗位级安全培训率为100％；
3、车辆安全装置完好率达到100%；
4、食品质量合格率100%；
5、相关方作业安全协议签订率100%。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
总经理签字： 行政人事部部长签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
财务总监与资产财务部部长
安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与资产财务部部长签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1.及时将公司安全目标和指标分解落实；
2.严格执行公司财务审批支出程序，加强安全台账管理，对不符合规定的项目严禁审批支出，对生产上的急需备件一经核实可以电请领导特批尽快办理；
3.做好每月成本核算管理工作；4.做好资本运作，提高资金利用率； 5.按本部门年度培训计划组织安全教育培训； 6.定期对管辖区进行安全检查，消除隐患。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：
1、轻伤及轻伤以上事故为零 安全生产指标：
1、隐患整改按时完成率100%；
2、部门、岗位级安全培训率为100％；
3、安全费用提取使用100%符合要求。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间 2018年1月1日至2018年12月31日。
财务总监签字： 资产财务部部长签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
总经理与物资供应部部长
安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与物资供应部部长签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1、负责公司原材料、物资等供应；
2、严把进厂质量关；
3、对规章制度和操作规程执行情况进行监督；
4、对部门人员进行培训；
5、做好检查，消除隐患；
6、对部门高风险作业审批；
7、落实各类防范措施。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：
1、轻伤及轻伤以上事故为零；
2、重点部位（仓库油库、氧气库、乙炔库、相关方车辆装卸）的安全生产事故为零；
3、职业病新增病例为零。
安全生产指标：
1、隐患整改按时完成率100%；
2、部门、岗位级安全培训率为100％；
3、劳保用品采购计划实现率100%；
4、所购物资、劳动防护用品合格率100%；
5、重点部位检查到位率100％；
6、物资采购合格率100%；
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
总经理签字： 物资供应部部长签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
常务副总经理与技术装备部部长
安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，常务副总经理与技术装备部部长签订如下安全目标责任书：
二、安全生产职责
1、公司安全目标和指标逐级分解落实；
2、负责设备检修、更新与技术改造工作；
3、部门规章制度的制定、贯彻、执行；
4、经常进行检查，及时整改隐患；
5、组织部门安全技能培训和应急演练活动；
6、做好人员的绩效考核；
7、完成公司领导安排的工作任务；
8、落实各种防范措施，当事故发生时能及时处置。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：1.轻伤事故为零；
2.重伤及重伤以上主体责任事故为零；3.设备事故为零； 4.职业病病例为零； 5.相关方施工事故为零。
安全生产指标：
1、设备按期进行保养维护，维修合格率达到100％；
2、安全隐患（包括专项）检查完成率100%、整改合格率100％；
3、安全设施完好率100％；
4、关键装置、重点部位检查到位率100％；
5、特种作业人员持证上岗率100％；
6、部门级、岗位级安全培训率为100％；
7、相关方作业安全协议签定率100%；
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
常务副总经理签字： 技术装备部部长签字： 日 期： 日 期：
邓州中联水泥有限公司
安全目标管理
责
任
书
二0一八年元月一日
常务副总经理与生产品质部部长
安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产品质部部长签订如下安全目标责任书：
一、安全生产职责
1.分解落实公司安全目标和指标，随时掌握生产质量状况；2.做好各部门指标考核；
3.严格监督部门操作规程执行，不违章指挥；4.负责生产质量管理和部门高风险作业审批； 5.组织部门教育培训工作，增强员工安全意识； 6.经常检查，及时消除部门安全隐患； 7.落实安全防范措施。
二、安全生产目标指标
安全生产目标：
1、重伤及重伤以上主体责任事故为零；
2、轻伤事故为零；
3、职业病病例为零；
4、设备、工艺事故为零；
5、相关方施工事故为零。
安全生产指标：
1、设备按期进行保养维护，维修合格率达到100％；
2、安全隐患（包括专项）检查完成率100%、整改合格率100％；
3、安全设施完好率100％；
4、关键装置、重点部位检查到位率100％；
5、特种作业人员持证上岗率100％；
6、部门级、岗位级安全培训率为100％；
7、相关方作业安全协议签订率100%。
三、考核
如发生事故，按照国家、集团和公司事故管理相关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、目标责任考核时间
2018年1月1日至2018年12月31日。
常务副总经理签字： 生产品质部部长签字： 日 期： 日 期：
推荐第8篇：安全生产目标责任书
生产安全目标责任书
为顺利完成公司2017年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容
1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。
11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。
生产单位员工还须遵守如下要求
12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。
14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。
15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理
工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。
本责任书自签订之日起一年内有效。
单位：中化石油山西有限公司临汾市洪洞县赵城加油站
员工：
2017年 1月1 日
2017年
月
日
推荐第9篇：安全生产目标责任书
2017年度安全生产目标
责
任 书
二〇一七年一月
为加强安全生产目标管理，强化安全生产监管职责，有效预防和减少各类安全生产事故发生，圆满完成各项目标任务，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，依据相关安全生产责任制及《淄川区粮食局安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则》的规定，签订《二○一七年安全生产目标管理责任书》如下：
一、控制指标
（一）业务领域内不发生较大（含较大）以上生产安全事故。
（二）杜绝死亡事故及火灾事故发生。
（三）杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。
（四）杜绝因发生生产安全事故而引发各类事件造成重大不良社会影响。
（五）杜绝在管辖和职责范围内发生失职、渎职、违规而引发安全生产事故。
二、安全生产监督管理职责
（一）负责业务领域内安全生产监督管理工作。
（二）负责法律、法规、规章赋予的其他安全生产监督管理工作。
（三）完成上级部署的其它安全生产工作任务。
三、工作指标
单位分管领域（或科室）负责人是分管领域（或科室）安全生产第一责任人，必须加强对安全生产工作的领导，重视安全生
2 产工作，采取有力防范措施，严格控制各类事故的发生，并按照国家和省、市、区、局有关规定，完成以下安全生产工作任务：
（一）按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁发证谁负责、谁收益谁负责”的要求，认真贯彻落实国家和省、市、区有关安全生产工作的法律、法规和政策，重大安全生产活动亲自部署和参加，依法对所监管业务领域进行安全生产监督检查，督促分管领域（或科室）做好安全生产工作。
（二）组织制定年度安全生产工作计划，把安全生产作为一项重要内容，综合考虑、统筹安排、同步规划、同步实施。每季度至少主持召开一次专项安全工作会议，听取安全生产汇报，研究、分析、布置、督促、检查本分管领域（或本科室）安全工作，会议情况要形成记录，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
（三）建立安全生产目标管理考核奖惩办法，把安全生产工作纳入业务考核范围，并严格组织考核奖惩，实行安全生产目标一票否决。建立健全各级安全生产目标责任制，明确职责和工作目标，对所属科室、人员实行安全生产目标管理。逐层签订《安全生产目标责任书》，形成纵到底、横到边的安全生产目标责任管理网络。
（四）对重点领域的安全生产工作要亲力亲为，带队组织安全生产检查，每月不少于2次；重大节假日要进行专项安全检查，对重大事故隐患及时部署和安排，实行跟踪治理，隐患整改率达到100％。建立健全隐患排查治理和重大危险源监控制度,把隐
3 患排查治理和危险源监控纳入经常化、规范化和制度化轨道。
（五）依法组织和监督分管领域（或科室）参加安全生产教育培训，参加应急救援演练，提高从业人员的安全素质；组织参加安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
（六）严格落实企业安全生产主体责任。严格带头落实安全生产责任制、安全操作规程、隐患排查治理等各项规章制度；积极推广使用安全生产先进技术，提高安全生产管理水平。
（七）认真做好领导交办的其他安全生产工作。
四、一票否决
突破控制指标的，实行“一票否决”。
主要（或分管）负责人（签字）：
分管（或科室）负责人（签字）：
二○一七年 月 日
推荐第10篇：安全生产目标责任书.
建设工程安全生产目标责任书
甲方： **************有限公司
乙方：
2013年月日，我与甲方签订了工程施工合同，为认真履行合同，贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方签订安全责任书，共同遵守：
一、甲方职责：
1、向乙方宣传国家有关安全生产的政策及法律、法规，提供本单位制定的安全生产规章制度及管理办法。
2、负责对乙方生产安全的监督管理，并检查乙方执行《安全生产法》及安全生产规章制度的情况，及时纠正违规行为，督促限期整改。
3、负责开展文明施工现场、安全生产评比和安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。
4、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复项目部具体操作。
5、施工过程中甲方实行公司、项目部、岗位员工三级监督检查制度。甲方有权随时进行检查，有权制止违章作业，有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。
6、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
7、负责督促乙方对进场人员的安全教育和特殊工种持证上岗；
8、督促乙方建立健全安全的生产保证体系，施工现场配备专职安全人员。
9、负责配合有关部门调查处理乙方发生的安全事故。
二、乙方责任及指标：
1、乙方进场后严格执行现行的“一标准三规范”（《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建设工程供电安全规范》（GB50194-93）、《建筑施工高空作业安全技术规范》（JGJ80-91）和《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》（JGJ88-92））。自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标
准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
2、进场施工前，乙方应对其所有工作人员进行三级安全教育，经考试合格后方可上岗。建立健全施工现场各类现场安全管理制度，（1）施工现场定期安全检查与总结会议制度；（2）各类设备、设备的安全验收制度；
（3）安全技术交底制度；（4）安全生产奖罚制度；（5）安全资料管理制度；（6）周一安全例会制度与班前安全讲话制度；（7）各种技术操作规程及职责学习制度等。
3、施工临时用电必须采用三相五线制。施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、施工机构与垂直运输设备的安装检查、验收制度，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
4、乙方施工队负责人或临时班、组长是施工队伍的第一安全责任者，对施工过程中的安全负全责。同时乙方必须明确安全生产责任制，指定现场安全员制定可靠的安全措施及技术措施。
5、乙方应在指定工作范围和双方约定的时间内进行工作。乙方应服从甲方的管理，不得违章作业和违反本协议的有关规定，如乙方有违章行为或违反甲方的管理规定甲方有权停止乙方的工作，造成一定后果的乙方应负全部责任。
6、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目应设围挡做封闭处理，围挡上挂设照明灯，引导夜间车辆行人出行；施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查。
7、乙方应做好施工前的安全技术交底及安全教育。
8、乙方应按《安全生产法》的规定，制定生产安全事故应急救援预案。
9、乙方应建立健全安全生产管理的组织机构，设置1—2名专职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐，必须保证施工现场有跟班安全员。
10、乙方必须达到安全事故零伤亡的控制指标（含设备事故），一般事故频率控制在1‰以内。
11、乙方必须严格遵守消防安全的有关规定，确保不发生火灾事故。
12、乙方应建立施工安全生产责任制，落实施工现场的安全管理。坚持定期或不定期的安全检查，及时整改和消除事故隐患与不安全因素，并有记录备查。
13、乙方必须编制施工的安全技术措施，并逐级进行交底，并签字确认备查。
14、乙方必须严格做到安全文明施工，认真执行劳动保护条例，配备发放劳动保护用品，并保证作业人员正确使用和佩戴，随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
15、乙方必须对作业人员进行安全知识和安全技能教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。
16、对特殊工种作业人员必须取得《特殊工种操作证》并进行安全培训后方能上岗，禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架（如接电、开机、拆架等等）。
17、乙方发生伤亡事故时，必须及时报告甲方和相关部门，并积极抢救伤员，保护好事故现场，做好善后处理工作。
18、根据《建筑法》四十八条的规定，对施工现场从事危险职业的员工办理意外伤害、伤亡保险。
19、因乙方责任发生的安全事故，所造成的一切经济损失由乙方自行承担。
三、本安全责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方代表签字生效，至班组完工结算清楚并全部退场止。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
二O一年月日
附件一
安全管理目标
一、事故管理
特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。
二、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。
（2）施工现场每月组织2次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
（4）施工现场设专职安全员不少于1人。
（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。
（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。
三、安全教育
工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100 %；施工管理人员安全培训率达到100%。
附件二
建设工程安全生产责任考核细则
一、安全生产制度
1、安全生产的“五同时”，在生产计划、工作布置、检查工作、总结报告、评比方案中有无结合安全生产工作；
2．有无实行安全生产目标管理并建立内部自我约束机制；
3、有无建立健全安全生产管理体系；
4、有无建立健全安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员，并认真履行职责；
5、安全生产责任制、安全检查、安全教育、消防制度、安全生产奖惩制度等各项安全生产规章制度的建立和落实情况；
6、事故报告登记、调查、分析处理制度建立情况，对发生轻伤及以上（含急性中暑、中毒）的事故，有无报告、登记、调查、处理、建立事故档案，并做到“四不放过”；
7有无编制安全技术措施计划，落实安措项目所需资金、实现期限和负责人，并建立验收制度；
8、有无建立事故应急救援预案，配备必要的设备、器材，并定期组织演习。
二、安全教育
1、对工人“三级”安全教育的监督执行情况；
2、对特殊工种人员的上岗培训及日常安全教育情况；
3、对各级管理人员有无按规定定期组织安全教育、培训。
三、安全技术
1、项目部有无完善安全操作规程；
2、是否按规定对施工项目部的各项安全技术措施进行审查审批。
四、安全检查
1、有无定期对安全制度的贯彻落实情况进行检查；
2、有无定期组织对工地的安全设施、安全防护用品、施工机具等安全生产情况进行检查，对安全隐患有无及时处理；
3、发现违纪违章现象，有无及时处理整改；
4、对工地重要施工环节有无组织验收并定期进行检查、监控。
附件三
奖励与惩罚
一对项目部及项目经理的奖惩
（1）发生特大、重大伤亡事故，由项目部对受害人进行全额经济补偿，并给予项目经理10万元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款1万元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款5万元；
（2）发生经济损失事故，除项目部承担所有经济损失外，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理5000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理2万元；直接经济损失在100万元以上者，罚项目经理5万元；
（3）项目完工无事故，事故隐患整改率达到100%的，对取得市级文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。
二对施工现场班组或员工奖惩
1、班组或个人获得安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以200-500元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予200-500元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以200-500元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
5、施工人员及其他人员进入施工场地必须佩戴安全帽，进入现场应通过安全通道，否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等。违反者，给予当事者罚款200元。
8、严禁施工现场随地大（小）便，否则罚款200元，并自行清理干净。
9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等；需拆除时，必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款200元。
11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处500元罚款。
12、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。
13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
三施工中，由于项目部管理不力出现的质量、安全事故，造成行
业主管部门对集团公司的处罚，以及降低或取消企业资质、停业整顿、限制投标等一切损失，均由项目部承担，且项目经理负主要责任。
第11篇：安全生产目标责任书
孟州市汽车运输有限责任公司 二〇一七年车辆安全目标责任书
为保障道路运输车辆正常营运，确保旅客生命安全，提高驾驶人员的安全意识，明确责任目标，经公司领导协商，现与各从业人员签订年度安全目标责任书如下：
一、严格遵守“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，车辆在出车前、行车中、收车后必须进行安全检查，确保车辆性能状况良好，严禁“带病车”上路营运。
二、严格遵守安全管理制度，接受公司管理和奖励处罚，上车前必须接受规定课时的岗前培训，与公司签订聘用合同、承诺书、保证书、安全告知，接受公司备案，积极参加日常教育和安全例会，写好安全行车日志。
三、营运车辆必须保证车容干净、无异味，做好例检例保工作，全车必须配备有效的安全设施、设备，必须掌握常用的消防应急技能。
四、严格执行“三不进站六不出站”、“五不两确保”等管理制度，规范各类随车手续证明，包括二维码、安全告知、行车公示、投诉热线、线路图、票价表等。
五、行车手续必须齐全，按规定持证上岗，确保车辆合法使用，不得用于违法、违规活动；任何形式的竞赛和测试；运输易燃、易爆、易腐蚀等物品以及污秽物品。
六、按营运线路运行，禁止超员、超速、疲劳驾驶，连续驾驶超过4小时必须休息20分钟，严禁违反规定行车，严禁凌晨2时至5时车辆运行。
七、接受公司其他领导行为，提高服务水平，杜绝投诉。
孟州市汽车运输有限责任公司 从业人员：
车号： 年 月 日
第12篇：安全生产目标责任书
2013年度安全生产目标责任书
为进一步加强旋窑熟料车间的安全管理工作。认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司及分厂安全生产文件精神，保障员工人身安全及设备安全，促进本车间安全生产管理工作再上新水平，遵循“四不伤害”、“管生产必须管安全”，“先安全后生产，不安全不生产，不生产也要安全，生产中更要安全”的原则和要求，达到安全文明生产的目的，经研究决定车间与各位班组长签订2013年度安全生产目标责任书，具体内容如下：
一、安全管理控制指标：
1、因工死亡人数控制在0；
2、因工受伤人数控制在0；
3、杜绝一次性经济损失2000元以上的非人身事故的发生；
4、杜绝重大操作安全事故的发生；
5、机电设备安全防护设施完好；
6、落实一岗双责，对下安全目标责任书签订率100%；
二、安全管理要求：
1.认真学习贯彻执行公司、分厂、车间安全生产管理制度，认真落实岗位安全操作规程，将安全生产控制目标下达到各个岗位，并采取有效措施，杜绝各类事故的发生。
2.班组长是各班组安全生产工作的第一责任人，对当班所发生的所有工作及一切行为负责，做好管辖岗位内的自查自纠，严格要求班组成员自觉遵守《岗位安全操作规程》，组织班组成员学习安全生产技术及劳动防护知识，指导和督促员工正确使用劳动防护用品，杜绝三违行为。
3.班组长组织班组安全生产活动，必须坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，要等本班组全部人员下班后最后一个离岗；发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报，发现事故苗头和事故隐患及时处理或上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施，确保安全生产同时抓，生产安全两不误。
4.班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。
5.保障检修抢修期间的安全，制定本作业小组安全技术交底和安全防护要领，督促参与作业人员遵照要求，并注意监护，充分履行检修安全责任人的责任。
6.出现各种事故，迅速向车间汇报并组织科学、合理施救，防止事态扩大，并保护好现场。
7.认真做好班组每月安全知识培训工作，确保培训效果。
三、考核奖惩：
1、该责任书每月考核一次，年终总考核，按分厂有关规定进行奖罚，并作为评先树优的先决条件。
2、加大安全处罚力度，一切违规违纪行为一律连带班组长的管理责任。
3、因班组管理不到位或责任心不强造成的人身事故或设备事故，视情节轻重给予责任人不低于200元罚款。
4、因违章指挥或违章操作造成的人身设备事故，除罚款外给予班长免职处分，情节严重的按相关法律法规执行。
四、附则：
1.本责任书一式三份，签约人各持一份，报安全科存档一份。
2.本责任书自签订之日起生效。
车间负责人 （签字）班长 （签字）
二〇一三年元月
第13篇：安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任书
编 制：XXX 审 核：XXX 批 准：XXX 受控状态：受 控
发布日期：2018年01月05日 实施日期：2018年01月05日
总经理与财务部经理安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。
2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3．保证事故隐患治理费用的资金到位。
4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（财务部经理）签字：
2018年01月05日
总经理与办公室主任安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与办公室主任签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、组织、检查、落实干部值班制度；
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；
4、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
5、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
6、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
7、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头
作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
8、总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
9、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
10、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（办公室主任）签字：
2018年01月05日
总经理与销售部经理安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与销售部签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1．保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查
3、组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。
4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全。
5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。
6、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。
7、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严
重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（销售部经理）签字：
2018年01月05日
总经理与生产车间安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产车间签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
6、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
7、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（生产车间主任）签字：
2018年01月05日
总经理与生产车间安全目标责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命
财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产车间签订如下安全目标责任书。
一、公司工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
6、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
7、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（生产车间副主任）签字：
2018年01月05日
车间主任与班组长安全目标责任书
为认真做好我车间2018年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的
要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,、可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；环保设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2018年1月5日
车间主任与班组长安全目标责任书
为认真做好我车间2018年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的
要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,、可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；环保设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2018年1月5日
车间主任与班组长安全目标责任书
为认真做好我车间2018年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的
要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,、可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；环保设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2018年1月5日
班组长与班组职工安全目标责任书
为认真做好我班组2018年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按
照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与车间职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,、可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。
B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；环保设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严
重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（班组长）签字：
乙方（班组职工）签字：
2018年01月05日
第14篇：安全生产目标责任书
2016年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故； （2）轻伤事故为0；
（3）安全培训完成率100%； （4）事故隐患整改率100%；
（5）职业危害检测合格率100%以上。
二、重点工作措施
1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作；
2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核；
3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；
4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；
5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；
6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；
7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；
8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
9、组织安全生产标准化的实施。
10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与生产技术部签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾；
（2）无因触电和设备故障造成1000元以上损失事故； （3）事故隐患整改率100%。电气仪表完好率100%； （4）设备及安全附件检测率100%； （5）参加安全培训率100%； （6）出入库准确率100%。
二、重点工作措施
1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用；
4、在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督；
5、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，应有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目；
6、负责对起重设备等特种设备的登记取证工作；
7、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作；
8、负责设备事故的调查处理，及时向安全环保办公室报告，参加其他公司事故的调查处理。发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。
9、负责编制车间安全技术规程及管理制度。要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；
10、组织安全生产技术练兵和考核；
11、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；
12、负责新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
总经理： 生产技术部：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与综合办公室签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）无交通死亡事故、无火灾事故；
（2）参加安全培训率100%；差旅人身财产安全率100%； （3）客户满意率100%、供应商检测合格率100%；
（4）建立销售客户档案，档案建档率100%，客户资质符合有关要求。
二、重点工作措施
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度；
2、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；
3、做好各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量；
4、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、上级和公司的标准要求；
5、做好本部门的事故隐患提出治理方案和计划。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
总经理： 综合办公室：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与财务科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）无交通死亡事故、无火灾事故； （2）出入库核对率100%；
（3）建立安全费用台帐，按要求提取安全费用； （4）确保安全费用专款专用及时拨付；
（5）账目准确率100%、参加安全培训率100%。
二、重点工作措施
1、建立安全费用台帐，按要求提取安全费用，做到专款专用；
2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位；
4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
5、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
经理： 财务科长：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与车间签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）全年无伤亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无交通事故； （2）轻伤事故发生率为1人之内； （3）事故隐患整改率100%； （4）安全培训合格率100%；
（5）无万元以上损失的设备故障； （6）尘毒作业点合格率在100%。
二、重点工作措施
1、切实落实安全生产责任制。将安全目标分解、量化，并与班组或个人签订安全责任书；
2、深化安全标准化体系规范运行，及时解决安全工作中出现的问题和隐患；
3、抓好设备检、维修安全管理，重要施工环节，必须编制施工方案，必须进行危害辨识和风险评价，制定落实风险控制措施。抓好各项作业许可证制度的落实，坚持“谁签批、谁负责”的原则，并加强现场监护；
4、加强安全、消防、气防和工业卫生设施的维护、保养，确保投用率、完好率、使用率达100％ ，提高安全保障能力；
5、组织做好职工安全教育工作。参加、指导班组安全活动，确保班组安全活动的有效开展；
6、落实关安全监控管理制度,认真落实各项安全基础工作；
7、定期开展安全检查，对存在的问题及时整改；
8、加强尘、毒、噪声危害的有效控制，监督相关岗位职工佩戴相应的防护用品。健全防护用品管理台帐。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
生产科长： 车间主任：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，车间决定与班组签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无重伤事故； （2）无轻伤事故发生；
（3）事故隐患整改率100%；
（4）安全培训合格率100%，持证上岗率100%；
（5）落实好直接作业的监护工作监护率100%。无万元以上损失的设备故障； （6）尘毒作业点合格率100%。
二、重点工作措施
1、积极落实公司和车间对安全生产的指令和要求，对本班组的安全生产全面负责；
2、组织好职工学习并执行落实公司和本车间的各项生产规章规定和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产；
3、组织好并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、组织好班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录。并参加事故调查、分析，落实防范措施；
5、组织好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材；
6、组织好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验；
7、组织好班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产；
8、落实好直接作业的监护工作。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准： 按照有关标准执行
五、责任人签字
车间主任： 班 长：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，车间主任决定与质检员签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故、无重伤事故。参加安全培训率100%；
（2）原材料、产品检测合格率100%； （3）参加安全培训率100%；
（4）建立原料采购检测档案，产品批次检测档案，建档率100%，客户资质符合有关要求。
二、重点工作措施
1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的质量监督管理工作；
2、组织好职工的安全教育和培训，组织开展各种产品抽查检测活动；对公司制定的检测标准进行检查考核；
3、组织制订、修订公司质量监督管理制度和质量检测技术规程，并监督检查执行情况；
4、深入现场监督检查，督促并协助解决有关质量问题，遇有影响产品质量的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准： 按照有关标准执行
五、责任人签字
车间主任： 质检员：
年 月 日
2015年安全目标责任书
为落实安全生产责任制，根据公司与车间签订的安全生产目标责任书，班长决定与个人签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
(1)杜绝一切人身伤害事故、火灾爆炸事故、生产设备事故、环境污染事故； (2)杜绝违章操作、违反劳动纪律而造成的生产、设备事故； (3)操作差错率2％以下。
二、重点工作目标
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、严格操作纪律，做好各项记录；
3、正确分析、处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录；
4、发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻制止。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字：
班长： 班组员工：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，综合办公室决定与综合办人员签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1杜绝一切交通死亡事故、火灾事故；
（2）参加安全培训；保障差旅人身财产安全；
（3）负责客户满意率100%、负责供应商检测合格率100%； （4）为客户提供安全技术说明书和安全标签提供率100%；
（5）建立销售客户档案，档案建档率100%，客户资质符合有关要求。
二、重点工作措施
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；
2、按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；
3、做好各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量；
4、贯彻执行《运输车辆、船舶的安全管理制度》、《仓库防火安全管理规则》 结合实际，制订相应的实施细则；
5、做好所辖范围内各类设备的防雷、防静电、防火工作；
6、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量应符合国家、上级和公司的标准要求；
7、做好本部门的事故隐患提出治理方案和计划。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
综合办主任： 综合办人员：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，财务科决定与会计签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）杜绝交通死亡事故、无火灾事故； （2）出入库核对率100%；
（3）建立安全费用台帐，监督安全费用的提取； （4）个人所负责账目准确率100%、参加安全培训。
二、重点工作措施
1、建立安全费用台帐，监督安全费用的提取；
2、协助科长在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
3、监督事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位；
4、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
5、监督落实劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
财务科长： 会计、出纳：
年 月 日
2015年安全生产目标责任书
为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，生产技术部决定与技术员签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：
一、安全生产目标
（1）杜绝交通死亡事故、火灾事故；
（2）参加安全培训率；保证差旅人身财产安全；
（3）杜绝一般技术责任事故（直接经济损失500-10000元）； （4）微小工作责任事故（给公司造成经济损失小于500元）不得超过一起 ；
二、重点工作措施
1、协助科长做好安全生产中的技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性；
2、协助科长编制车间安全技术规程及管理制度。编制时有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；
3、参加本部门的安全生产操作技术与安全生产知识培训，安全生产技术练兵和考核；
4、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；
5、协助科长参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；
6、发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。
三、考核奖惩办法
按照公司《安全目标考核管理制度执行》
四、奖励标准：
按照有关标准执行
五、责任人签字
生产技术部： 技术员：
年 月 日
第15篇：安全生产目标责任书
总经理安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好企业安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保企业及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订该安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。2.重伤事故为零。 3.火灾事故为零。 4.职业病事故为零。 5.轻伤率小于3‰。
二、工作任务：
1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行企业全面性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
三、附则
1.本责任书长期有效。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人（签字）： 监证人（签字）： 2018 年 01月 01 日 2018 年01 月 01 日
管理人员安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好企业安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保企业及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。2.重伤事故为零。 3.火灾事故为零。 4.职业病事故为零。 5.轻伤率小于3‰。
二、工作任务：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。
2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入企业工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
三、附则
1.本责任书长期有效。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人（签字）： 监证人（签字）： 20 年 月 日 20 年 月 日
部门主任安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好企业安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保企业及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。2.重伤事故为零。 3.火灾事故为零。 4.职业病事故为零。 5.轻伤率小于3‰。
二、工作任务：
部门主任对本部门的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全部门职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。
8、组织本部门安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持部门安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1.本责任书长期有效。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人（签字）： 监证人（签字）： 20 年 月 日 20 年 月 日
员工安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好企业安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保企业及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。2.重伤事故为零。 3.火灾事故为零。 4.职业病事故为零。 5.轻伤率小于3‰。
二、职工工作任务：
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从企业安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则
1.本责任书长期有效。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人（签字）： 监证人（签字）： 20 年 月 日 20 年 月 日
门卫安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好企业安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保企业及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。2.重伤事故为零。 3.火灾事故为零。 4.职业病事故为零。 5.轻伤率小于3‰。
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格执行人员出入和会客制度。
3、任何物资材料、工具带出企业均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。
4、保护好企业内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，主要通道不准乱停车。
5、及时做好报刊、信件的收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有失职必追究责任和负责后果。
6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。
三、附则
1.本责任书长期有效。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人（签字）： 监证人（签字）：
20 年 月20日 20 年 月 日
第16篇：安全生产目标责任书
邻水县滑滩子煤矿 2018年度矿井安全生产目标
责 任 书
法定代表人签字：
矿 长 签 字： 年 月 日
邻水县滑滩子煤矿
2018年度矿井安全生产目标责任书
为了进一步加强邻水县滑滩子煤矿安全生产管理，强化和落实各项目标责任，严格安全管理制度，预防和杜绝各类安全事故的发生，确保我矿在年底前达到三级安全生产标准化矿井目标。根据国家安全生产有关法律、法规的相关规定，结合我矿实际情况，特对我矿各级管理人员制定安全生产目标责任书，望严格按照此目标责任书履行各自的职责。
一、目标任务
1、年内无重伤、无死亡事故发生，减少轻伤事故发生。
2、无二类以上非伤亡责任事故发生，无重大安全生产事故隐患。
3、年底前通过验收并达到三级安全生产标准化矿井规划目标。
二、安全管理职责
1、严格遵守有关法律、法规的规定，认真履行各项规章制度。
2、组织制订、修订分管区域内的各项安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施与计划，并认真组织学习和实施。
3、加强对“一通三防”的管理，以及五大自然灾害的预防和处理。
4、认真履行本职工作，制止和处罚一切违章行为。
5、认真落实我矿制定的矿级领导入井带班和管理人员下井跟班作业制度，加大现场安全管理力度。
6、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
7、对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的应立即停产，撤出作业人员，研究制定整改方案，直至整改合格方可恢复生产，检查及处理情况应当记录存档。
8、严格采掘工程质量达标管理，发现问题，采取措施，立即纠正。
9、严格作息时间管理，不得任意迟到、早退、旷工等。
10、按时上报各类报表。
三、考核与奖惩
1、考核：①严格按工资考核办法和矿各项管理制度执行。②、实行月度考核和年度考核相结合。
2、奖惩：
（1）、一年内在分管区域未发生重伤（医疗费用不超过6万或工伤不超过60天）或以上安全事故的，奖现3000元，同时给予表彰。
（2）发生一次重伤事故或责任事故的扣工资1000元。
3、对重大安全隐患不及时采取措施进行整理，不报告、不阻止的扣工资500元。
4、提出的安全隐患不整改或者整改不到位，每次扣工资200元。
5、对于瓦斯、顶板、巷道支护、工程质量未按规定进行管理不到位，每次扣工资100元。
6、未跟班作业、迟到、早退，不按时上报各类报表，每次扣工资50元。
7、上班时间饮酒、打牌、工作不认真履职，扣工资200元。
第17篇：安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任书
为贯彻落实安全生产工作方针政策、法律法规，坚持科学发展、安全发展,确保公司安全生产形势持续稳定好转,按照市住建局责任清单要求,郑重做出如下承诺:
一、加强领导,认真落实安全生产“一岗双责、失责追责”制度。落实监管责任、安全生产“三管三必须”责任。建立完善安全生产领导小组机构。将安全生产目标细化分解,签订安全生产目标责任书及安全生产。加强安全生产管理,完善安全生产的各项规章制度。
二、把安全生产工作列入重要议事日程,经常对公司的安全生产工作进行研究和安排部署,每月至少召开一次安全生产专题会议,研究解决安全生产工作中存在的重大问题,形成会议记录、安全检查记录；并督导落实。
三、加强重大危险源的监控管理。对查出的安全隐患要跟踪督办,事故隐患整改合格率达到 100%。
四、建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,确保不发生违法建设,违法生产,违法经营行为.依法整顿,关停不具备安全生产条件的施工工程。
五、深入宣传《安全生产法》等安全生产法律、法规和政策,积极组织开展生产安全、消防宣传等活动。安全管理人员,重点岗位,特种作业人员安全资格持证率达100%,岗位职工安全技能再培训率100%。组织搞好应急救援预案的编排和演练工作。
六、有效防范各类安全事故,强化事故报告统计和调查处理工作。杜绝较大以上事故,减少一般事故。严格执行事故报告制度,杜绝瞒报, 谎报, 漏报和拖延不报事故现象,按照“四不放过”原则,严肃查处生产安全事故和事故责任人,事故责任人处理意见落实率 100%。
七、全年不发生重大伤亡事故,确保系统内安全生产形势基本稳定。
八、如不能完成上述责任目标
,愿承担相应的责任追究。 人（厂、站）：
年 月 日
项目责任
第18篇：安全生产目标责任书
2018年安全生产目标管理责任书
为切实做好交通建设工程安企生产工作，完成好指挥部下达的安全生产任务，落实好安全生产任，有限遏制重特大事故，推进本项目安全生产形势的持续稳定好转，依据项目指挥部2018年安全生产目标管理责任书的要求，国道216线喀默斯特库都克至五彩城段公路工程项目监理办与项目部签订2018年安全生产目标管理责任书如下：
一、实全生产事敌控制标
(一)死亡事故:职责范围内责任死亡事故为零。(二)火灾事故:职责范围内不发生重大火灾事故。 (三)交通事故:职责范围内不发生责任交通死亡事故。 安全生产管理目标
(一)贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神,按照“党政同责,一岗双责、失职追责”和“三个必要”的要求，强化党政领导履职履责考核,与各施工队签订安全生产目标责任书,明确安全生产目标和任务。落实主体责任,做到“五落实五到位”实现安全生产责任体系“五个全覆盖”。定期组织召开安全生产专题会议,分析、研究、解决、部署安全生产工作。逐级签订安全生产目标管理责任书,进一步强化和完善安全生产责任。施工单位与工作人员必须签订安全生产责任书,并加强安全管理和监督检查。完善安全生产责任考核制度,将安全生产纳入绩效考核、评选先进、信用评价之中,实行安全生产“一票否决”制度。每年11月向监理办主管安全生产领导报告安全生产情况。
(二)按照“安全第一,预防为主。综合治理”方针。认真做好常规及专业安全检查,对发现的安全隐患按照整改措施保质保量按时整改，对较难处理隐患定时、定人、定措施进行全面监控直至隐患消除。开展对生产环节和周围岗位辨识危险因素活动,使参建人员了解危险因素、掌握控制措施,提高安全意识。管好用好安全生产费用,杜绝虚报违规支付行为。开展安全生产费用提取、使用专项自查。对于整改不力、久拖不改、防范措施不到位的参建单位,按照信用代码扣除安全信用分数。深入开展“打非治违”和隐患排查治理,实行重大隐患负责人挂牌督办。
（三）严查交安设施完备性，不具备条通市条件的项目一律不交工,已完工未交工项目不得投入使用,设置禁行警示标志,严格封闭措施。落实建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度和“五同步”规定,确保项目所有配套建设项目工程同步完成。不符合安全生产条件的坚决不开工，危险性较大的分部分项工程须编制安全专项施工方案，经论证、审批审核后组织实施。加强社会便道的管理,保证施工期间各便道的安全畅通。
(四)做好安全保卫工作,重点加强驻地安全防范工作,建立不稳定因素及安全隐患排查制度,发现不稳定苗头及时处置,采取硬隔离措施。按时足额发放农民工工资,妥善解决征地拆迁矛盾纠纷,防止出现集体上访事件,施工作业要注意环境保护,做好洒水灭尘工作,不扰民不制造矛盾。尊重当地少数民族风俗习惯，积极为当地扶贫攻坚多做实事。
(五)推进“平安工地”建设,夯实安全生产基础,做到施工现场文明施工、安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，力争创建部级“平安工地”。完成有关实施公路安全生命防护工程建设任务。严格落实岗位安全生产责任清单。认真开展安全风险评估等工作。
(六)制定生产安全应急救援预案,明确应急救援主体责任,组建应急队伍、明确岗位责任、准备应急物资,形成一个应急救援响应体系。建立与项目所在地政府及专业应急救援队伍的联动机制。做好汛期洪灾、大风雨雪等自然灾害以及重点时段的应急和演练工作。
(七)依法做好职业病防治,重点落实劳动防护用品的配备及发放,检查参建人员按要求穿戴和使用劳动防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
(八)深入开展“安全生产月”“安康杯竞赛”、“交通安全周”、“职业病防治周”、“119消防日”等宣传教育活动,加强安全生产教育,重点做好班前安全教育和安全技术交底工作。强化三级安全教育,保证特殊工种人员有效持证上岗率100%。落实《公路工程施工安全技术规范》《新疆公路施工标准化手册》。
(九)按照交通运输部关于企业安全生产标准化建设的部署和要求,大力推进安全生产标准化建设,做到安全管理、操作行为、设备设施、作业环境、操作过程标准化,使每项作业工序、环节、岗位及参建人员的工作都符合国家法律法规、规章规范,使安全操作成为每个参建人员的工作习惯。
(十)严格执行领导带班和24小时值班制度,严禁安排无关人员顶班换岗。值班人员要关注安会生成动态,准确报告突发事件信息,防止迟报、漏报、瞒报事故行为。开展“十一”、“两会”、“春节”等节前安全检查,重点时段领导干部应亲自安排部署,做到联络畅通、反应迅速、处置有力。落实安全生产事故报告制度和安全生产信息统计要求，严格落实事故处理决定。
九、奖惩
（一）经考核,被评为安全生产先进单位的通报表扬。
（二）经考核,被评为安全生产合格单位的不奖不惩。
（三）经考核，被评为安全生产不合格单位的通报批评,并追究相关领及责任人的责任。
国道216线喀默斯特库都克至五彩城段公路工程第KW-1合同段 驻地监理工程师办公室(盖章） 驻地监理工程师:
国道216线喀默斯特库都克至五彩城段公路工程第KW-1合同段 项目经理部（盖章） 项目经理：
签发日期: 年 月 日
第19篇：安全生产目标责任书
鑫玛通河热电厂2013年度安全责任书
为进一步强化生产管理，落实责任，保障公司全体员工在电力生产活动中的人身安全，全面提升公司的安全管理，杜绝各类安全事故的发生，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。
一、安全目标
1、不发生人身轻伤事故；
2、不发生有人员责任的较大及以上设备事故；
3、不发生有人员责任的交通事故；
4、不发生有人员责任的火灾事故；
5、不发生恶性误操作事故；
6、不发生本企业负主要责任的群体伤害事故；
7、不发生本企业负主要责任的严重环境污染事故；
二、保证措施
1、贯彻落实各级安全生产管理制度，对电厂的安全稳定运行和相关的技术监督，对本项目部的安全生产负责，项目经理是本项目部安全生产第一责任人。
2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司、电厂有关生产管理规定；建立健全本项目部安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制本项目部安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。
3、负责所有员工的日常安全教育培训和上岗考核，实现班长、技术员、安全员、员工个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增强员工自我防范意识。
4、负责组织每周一次的安全例会，每月一次的安全检查，及时总结布置项目部的安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。
5、编制本项目部安全技术劳动保护措施计划，监督安全工器具、安全防护用品、用具和重要工器具、检验试验仪器的使用，保证其完好、有效，并保证其正常使用。
6、负责本项目部重大危险源、危险物品的安全管理，对有毒有害气体及其他环境污染的作业项目，负责编制、审核、批准其特殊的作业方案、安全技术交底。
7、负责组织各专业的安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。
8、及时掌握本项目部所开展工作区域的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并组织具体落实。
9、编制本项目部安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本项目部安全生产情况进行总结和分析。
10、组织推行本项目部标准化作业，对开展项目和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。
11、建立健全、落实本项目部安全生产责任制，负责本项目部的人身安全、交通安全、消防安全的管理工作。
三、安全考核期
1、考核时间：2013年1月1日-2013年12月31日
第20篇：安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为在万州长江公路三桥（项目名称）第 B 合同段工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实做好本项目的安全管理工作，本项目发包人万州长江公路三桥B合同段项目经理部（以下简称“甲方”）与承包人 （以下简称“乙方”）为此签订安全生产合同：
一、安全生产管理目标
第一条双方应共同遵守《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑安全生产监督管理规定》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准《建筑安全施工检查标准》（JGJ59—99）、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)等一系列标准规程。
第二条为进一步做好万州长江公路三桥B合同段施工安全生产工作，落实安全生产职责，在工程安全管理中做到职责、权利分明，结合本项目实际情况，特签定本目标责任书：
1.在施工中安全等级必须达到国家标准，无特、重大责任安全事故发生；2.一般事故死亡率、重伤率为零； 3.轻伤事故月频率小于1.5‰； 4.隐患整改率100%；
5.特种作业人员持证上岗率100%；6.现场监控面得到100%；
7.签订安全生产责任书履约率100％；8.各种废弃物的排放达到地方排放标准； 9.不发生因生产等原因造成对环境的破坏； 10.无社会治安事件和刑事案件发生。
二、甲方职责
1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包合同中的有关安全要求。2.按照“安全第
一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3.重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。
4.定期召开安全生产调度会，及时传达有关安全生产的精神，并协助对乙方进场人员进行安全生产培训并考核，对不合格者予以清退。
5.组织对乙方施工现场进行安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种违章作业和安全隐患。乙方若不进行改正或以各种借口拖延的，甲方有权酌情进行经济处罚或下达停工令，直至单方面解除施工合同。
6.甲方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的乙方施工人员进行清退，对安全管理不到位、存在重大安全隐患或发生安全事故的劳务分包方限期退场，中止分包合同。
7.建设项目发生安全事故后，应及时启动应急救援预案组织营救，根据国家和铁路建设行政主管部门有关规定上报事故情况，并参加事故调查处理。
8.乙方员工的意外伤害保险由其所在协作队出资，项目经理部统一代为购买。
三、乙方职责
1.乙方应严格遵守国家有关《安全生产法》、建设部颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)等有关安全生产的规定，认真执行承包合同中的有关安全要求。
2.坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针和坚持“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本款的各项规定，做到生产与安全工作计划、布置、检查、总结和评比。
3.建立健全安全生产责任制。从项目经理到生产工人（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。在施工现场配备与其生产规模相适应、具有工程系列技术职称的专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查，督促作业人员遵守安全操作规程和技术标准，及时制止并纠正违反施工安全技术规范、规程的行为，发现安全事故隐患，应及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
4.甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；乙方工作人员必须严格遵守和服从现场安全规定及安全管理。
5.乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
6.乙方应及时向甲方上报新来人员名单，并定期组织所有参与施工的人员（包含管理人员）进行相关安全培训并考核，合格者方能继续上岗。对未及时向甲方上报新来人员名单的乙方劳务协作队伍，如新来人员发生事故，将由乙方承担全部责任。
7.乙方应根据工程特点，合理地安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，严禁使用未成年人和55岁以上或国家明文规定不易从事本工程带病的人员。如癫痫病和高血压等其他不适应高空施工作业的人员等。
8.必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产许可证，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期自行组织进行安全技术培训和考核，合格者方能上岗操作。对于垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、电气焊(割)作业人员、爆破作业人员、起重信号工、登高架设及水上(下)作业等特种作业人员，必须经过专门的安全作业培训，在取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。施工现场如果出现特种作业无证操作现象，乙方现场负责人应承担全部责任。
9.对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管外，还应配备足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述行为。
10.所有施工机具设备和高空作业设备均应建立相应的资料档案，定期检查、维修和保养，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不得使用不合格、国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
11.乙方必须对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等进行认真检查，发现事故隐患，应立即停止施工，并由有关单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具有具等符合安全要求和处于安全状态。乙方如因施工过程中由于上述因素导致事故的自行承担由此产生的一切后果。在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护，对地下管线和障碍物等应向甲方和有关部门联系，采取保护措施。
12.劳务协作队伍进场施工前需向项目经理部交纳安全生产风险抵押金50000元，在施工作业期间发生安全事故的，风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需资金；未发生事故，工程结束时如数退还风险抵押金。施工中如因违反规定或乙方自身原因而发生安全事故，将由乙方承担由此产生的全部费用，并对违章人员或协作队伍处以至少5000元的罚款。
13.工程施工前，负责本项目的技术人员应就有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作详细说明。作业人员必须遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确穿戴和使用安全防护用具、机械设备等，做好自身防护工作。
14.乙方提供为确保安全生产施工所必要的、经监理工程师指出和认可的安全设施。在施工现场入口处和施工起重机械、临时用电设施、脚手架、桥梁口、基坑边沿等危险部位，应设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。在施工现场搭建临时建筑物的选址和结构等应符合安全使用要求，施工现场使用的装配式活动房屋应具有产品合格证。对施工场地内甲方的标示标牌和临时建筑物等，乙方必须爱护，如有损坏，照价赔偿。
15.乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用。作业人员上岗，必须按规定穿戴好防护用品。由甲方购买的安全防护用品，乙方必须用在正当的安全防护上并妥善保管，禁止挪作他用。乙方严禁将原搭设好的安全防护设施损坏或损坏后未对其进行维修，此种行为一经发现，甲方有权对乙方进行处罚，如因此发生的安全事故，由乙方承担全部责任和费用。
16.乙方不得违章指挥，强令工人冒险作业，严禁疲劳超时间连续作业，在特殊条件下，应按照规定做好职工的劳动保护，做好季节性的安全防护等工作。
17.必须按照本项目工程特点，组织指定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果应乙方原因发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报有关部门，并坚持“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人，由此产生的全部责任和费用由乙方承担。
18.乙方施工人员发生工伤事故，严格按照合同规定执行。
三、违约责任
如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任，并由相关责任方承担相应费用。
四、事故处理
1.发生重大责任安全事故，由甲方主管部门牵头，乙方为主，组成事故调查组，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
2.由于没有尽到自身安全责任，造成重大伤亡事故，情节严重的主要直接责任者，应提请有关部门进行调查处理。
3.如发生责任安全事故依照甲乙双方签定的合同执行。
五、考核检查和奖惩 项目经理部安排现场专职安全管理人员，每天对全施工区域进行生产安全检查督促，每月由安保处牵头，项目领导、工程、质检、机料等部门参加，对各协作单位进行安全大检查，如发现有违规、违章行为，项目经理部根据相关管理规定进行处罚，标准为50-500元（每人次），500-2000元（每班组）（人民币），从相应队伍的结算款中扣除。
六、其他
1.本合同正本一式肆份，甲方执叄份，乙方执壹份。
2.本合同自甲乙双方法定代表人或其授权代理人签署并加盖公章后生效，全部工程验收合格后终止。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
法定代表人或授 法定代表人或授 权代理人：（签字） 权代理人：（签字）
地址： 地址：
电话： 电话：
日期： 日期：
年 月 日
