北京建工学院
推荐第1篇：北京建工
创建学习型企业 实现可持续发展
北京建工集团党委
北京建工集团是一家有着50多年历史的国有大型建筑企业，近几年来，集团坚持不断学习，更新观念，改革发展驶入了快车道，取得了巨大成就的，主要经济指标连续4年以20%的速度增长。为确保集团健康、可持续发展，集团公司领导班子从2004年年中开始，从建设具有国际竞争力新型企业集团的战略发展高度，从系统思考出发，提出了走创建学习型企业之路，实现企业持续发展的战略思路。通过一年多的创建实践，取得了初步成效。抓前提，加强创建理念灌输
理念是行为的先导。“学习型组织”既是一种全新的企业管理理论，又是一次新的实践。因此，针对许多单位反映对“学习型企业的概念”、“五项修炼的工具”不甚了解，对如何创建，在创建过程中有哪些关键问题，怎样把事情做到实处而不致流于形式感到有些茫然，不知所措等问题，集团公司把加强学习型组织理念灌输作为创建工作的第一要务。教育引导全体员工弄懂什么是学习型企业、学习型企业有哪些核心内容，创建学习型企业对企业、对个人所具有的现实意义和深远意义等等，引导全体员工树立五种先进理念。学习是发展的基础，即“学习为本”的理念；时时处处学习，终身接受教育，即“终身学习”的理念；学习与工作一体化，即“工作学习化，学习工作化”的理念；相互学习交流，即树立“学用互动”的理念。五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创造性学习”的理念，从源动力上激发起全体员工创建学习型企业的主动性、积极性和创造性。
抓载体，营造浓厚创建氛围
从创建工作之初至今，集团公司利用多种有效载体，进行广泛宣传发动，积极营造全员参
与的氛围。《北京建工》报、集团公司局域网开辟了创建学习型企业专栏，登载了系列宣讲材料，及时宣传各单位创建动态及典型经验；集团局域网上开辟了“好书推荐”栏目，每月定期为各单位和广大员工推荐好书，引导员工爱读书、读好书和用好书，深受各单位和广大员工的欢迎，《第五项修炼》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《执行力》等畅销书成为全员学习的必读书目。组织开展“知识与我同行”的征文活动,得到广大员工的积极参与。与此同时，积极创新载体，于今年1月份，集团公司与首都图书馆合作，在集团总承包二部施工的北京电视中心工地，创建了北京市第一家直接服务来京务工人员的图书馆??首都图书馆北京建工集团分馆。在试点基础上，于4月份，又在集团10大重点工程建立了17个图书角，为提高来京务工人员素质创建了平台。
各单位利用内部刊物、橱窗、板报、标语等多种形式，加大宣传力度。一建公司以提炼完善企业共同愿景为切入点，形成了七大理念体系，不仅悬挂上墙，而且每天在公司电子显示屏幕上滚动演示宣传，营造了良好的创建环境；二建公司把创建工作与企业文化建设有机结合，提出了“以企业文化建设为主线，达到„心智、资格、机制‟三方面转变和提升的创建思路，不仅修改完善了《二建企业文化白皮书》、《员工手册》，还创建了“员工学习实验室”、“学习论坛”等 ；三建公司建立了职工夜校；安装公司等单位组织了技术比武练兵；总承包部建立了“1464”和“1232”的学习机制 ；集团公司机关、首都机场经理部、双圆监理等单位广泛开展了全员读书活动，在集团上下营造了良好的创争氛围。
抓关键，实施一把手工程
创建学习型企业是企业管理理念的一次脱胎换骨的变革，真正的变革需要真正变革的企业领导者，领导是学习型组织的设计师，是设定企业方向的领航员，控制企业方向的舵手。领导者对创建学习型企业的认识，决定了一个企业创建工作的方向，认识越深刻、理解越全面、决心越大，创建的效果越明显。基于以上认识，集团公司把创建学习型企业作为一
把手工程来抓。在集团创建学习型企业动员大会上，集团公司党委书记、总经理分别亲自作动员讲话，而且逢会必讲。同时，以创建学习型领导班子为重点，加强中心组理论学习，努力提高领导班子驾驭企业的能力，做全员学习的表率。集团公司组织两级党委理论学习中心组成员观看了全国创建学习型组织的专家叶延红老师《关于创建学习型企业》的录相报告；从千里之外邀请江淮汽车集团副总裁康易成专门为中层以上领导传授江淮汽车集团创建学习型企业的经验，促进了各单位、各部门领导创建认识的提高。一建、二建、商混中心的党政一把手不仅带头学，亲自抓，而且亲自担纲授课，运用五项修炼的工具，完善企业理念系统、建立学习机制，取得了明显效果，推动了创建工作的深入开展。抓重点，加强学习培训
“培训是员工最大的福利”的认识在集团上下形成了共识。集团公司和各单位采取请进来与走出去相结合的形式，加大了学习型组织理论和业务知识的培训力度，提高了创建水平和员工综合素质。 集团公司高度重视机关总部业务部室和各单位创建骨干的学习培训。2004年8月，集团举办了创建学习型企业培训班，对各单位创建工作领导小组和主要业务部室负责人进行了基础性培训，并确定了5个试点单位和2个业务系统为创建试点；10月份，又组织试点单位和集团公司主要业务部室负责人到山东莱钢、安徽江淮汽车集团两个全国创建工作先进单位学习取经；2005年5月，邀请北京明德学习型组织研究院的王蠡院长、金锋副院长前来授课，对集团各单位创建骨干进行学习型企业内训师的培训。集团公司首批47名学习型企业培训师持证上岗，对本单位员工进行学习型组织知识的学习培训，指导本单位创建工作的开展，起到了星星之火，可以燎原的作用。
集团公司加强业务知识和相关知识的培训。集团公司专门制定了《关于加强集团业务系统和项目培训工作的指导意见》，围绕提高员工素质，提高工作质量，开展了多层次的学习培训 ：对管理层进行了企业管理规范化、全面预算管理、绩效管理、执行力、企业文化、
商务礼仪等培训 ；对员工进行岗位技能培训，组织了高、中级技工，上岗证、特殊工种等培训 ；开展素质教育工程，与全国总工会共同举办了“首都职工素质教育工程通用能力培训”，二建公司、集团党校两个站点相继开学。员工在学习培训中，实现了企业发展和个人职业生涯的有机融合。
抓实效，把解决实际问题作为创建工作的出发点和落脚点
创建学习型组织的最终目的是消除企业发展的瓶颈问题，推动企业可持续发展。因此，学习型企业创建工作要深深扎根和依托于各项实际工作之中，努力探索与本单位发展水平相适应的创建之路。要把学习型组织的一般原理同本系统、本部门、本单位的具体实际结合起来，通过学习、系统思考，分析查找企业生产、经营、质量、管理及人员素质等方面存在的问题，寻求解决企业管理问题的“根本解”，促进企业整体管理水平的提高，只有这样创建活动才会具有针对性、实效性，才能具有旺盛的生命力。
在创建工作中，集团公司从系统思考出发，把创建工作与解决实际问题有机结合，促进了企业发展。针对集团经营生产、改革发展和领导班子建设中存在的主要问题，集团公司在两级中心组中开展学习讨论，积极倡导“把镜子转向自己”、“不归罪于外”的理念。集团公司以中建集团为学习目标，在集团局域网上转发了介绍近几年来中建集团快速发展的文章??《大视野、大项目、大效益》，要求各单位学习中建集团的好经验、好做法，查找自身的不足，制定改进的措施、办法。开展了“树立和落实科学发展观，要加强„一把手工程‟建设”的大讨论。集团公司党委专门召开了中心组（扩大）学习讨论，会前明确了讨论题目，会上全体成员结合本人思想和工作实际，进行了认真的学习讨论。通过学习讨论，促进了领导干部思维方式的转变，推动了各项工作的开展。
解决企业发展思路问题，近几年，集团战略重点没有放到事业部发展上，虽然先后成立了总承包部、总承包二部、房地产开发、国际工程承包、物业部、市政水务部和商混中心七
大事业部，但事业部发展很不平衡，影响了集团总部的竞争力。在创建工作中，集团公司领导班子深刻认识到做强集团本部是建设具有国际竞争力新型企业集团的客观要求，也是落实集团《发展纲要》的具体体现，提出了“把战略重点转移到加快经营型事业部”的工作思路，并采取了一系列重大举措，尤其加强了相关人才的选拔骋用。为提高集团事业部的内控能力、市场拓展能力，集团公司面向社会公开招聘财务总监，经过严格选拔，确定了财务总监人选，向七大事业部委派了财务总监。
解决企业管理中的突出问题。针对企业项目管理水平与现代企业管理要求存在的差距，集团公司制定了《项目指导意见》，并在项目施工广泛推行；结合集团项目管理现状和存在的问题，项目管理指导意见及配套办法，项目成本管理和资金管理，施工合同管理及有关菲迪克条款的基本内容、应用和案例举办了项目经理培训班进行了培训；集团开办了“首届管理论坛”，论坛内容涵盖了企业机制创新、核心竞争力、企业管理等诸多方面的内容，对于提高企业管理水平起到了重要的推动作用。
创建学习型企业没有固定的模式，它既是一个学习的过程，更是一个创新的过程。建工集团的创建工作刚刚起步，还需要在实践着不断学习探索，尽快形成具有建工集团特色的学习型企业模式，以学习力提升企业核心竞争力，促进企业可持续发展。
推荐第2篇：北京建工集团安装公司
北京建工集团设备安装公司简介及招聘需求
北京市设备安装工程集团有限公司的前身是北京市设备安装工程公司，创建于1954年。经过50多年的发展，已成为目前全国最大、最具实力的建筑安装企业之一。经营额、产值、利润等各项经济技术指标，多年以来位于同行业前列。1994年位居全国500家最大建筑企业第54位，1995年被建设部评为“全国先进建筑施工企业”，1999年当选“全国五一劳动奖状先进单位”，2004年被中国安装协会评为“全国用户满意安装企业”，1997-2009年连续13次被授予“首都文明单位标兵”称号，2003-2008年入选“北京市百强企业”，是唯一一家入选的建筑安装企业。先后荣获“中国建筑工程鲁班奖”43项，中国土木工程“詹天佑大奖”9项，国家优质工程奖、北京市优质工程“长城杯”和“金杯”奖100余项，获奖数居全国同行业之首。
为适应市场经济发展，完善现代企业制度，由北京建工集团有限责任公司与中开天誉电气工程（集团）有限公司两大股东发起组建北京市设备安装工程集团（简称北安集团）。北京市设备安装工程集团有限公司是北安集团的核心企业。北安集团拥有控股成员单位5家、全资子公司4家、合资企业4家、分公司及分支机构27家，拥有办公及生产用地10万多平方米，企业员工2000余人。
我公司技术实力雄厚，取得国家、部、市级重要科技质量成果60余项；拥有各类职称的专业技术人员近700人，其中高、中级职称技术人员240余人，国家一级注册建筑师70余人。
2011年需求专业
供热通风与空调工程8人 岗位：施工员 大专以上
工业电气及自动化11人岗位：施工员 大专以上学历 给水排水工程10人岗位：施工员大专以上学历 化工机械1人岗位： 施工员本科学历 机械设计与制造1人岗位： 施工员本科学历 无损检测1人岗位： 施工员本科学历 焊接技术1人岗位： 施工员本科学历 市政专业2人岗位： 施工员本科学历建筑施工4人岗位： 施工员大专以上学历装饰设计2人岗位： 装饰设计本科学历工程造价(电气、暖通)2人岗位： 预算员大专以上学历 自动控制2人岗位：岗位： 施工员大专以上学历 安全工程5人岗位： 安全员大专以上学历 财务会计2人岗位： 财务管理本科学历
推荐第3篇：建工学院工会工作总结
过去的二年中，在学校以及建工学院领导的关怀下，建工学院工会本着一切为教工服务的原则，组织了形式多样的工会活动，现将具体的工作总结如下：
一、围绕学校发展的中心工作开展各种活动，注重对青年教师的培养
在院领导的支持下，我们组织了全院范围内35岁以下青年教师参加课堂技能观摩大赛，这对本院的青年教师无疑是一个很好的鞭策，赛后还进行互相评课活动。比赛中不仅提高了青年教师的授课技能，还让大家有一种团结共进的集体荣誉感，同时增强了青年教师的教书育人责任感。这项活动对建工学院的教学工作起到很好的促进作用，也为学校的教学工作建设作了一份贡献，取到很好的效果，并获得了校级优秀组织奖。
在全校教工双语大赛中，我院白会人老师获得了第三名的好成绩，在获奖的同时，自身的素质也得到了很好的提高，同时，也体现了新时代教师的精神面貌和综合能力。
二、开展文体活动，丰富教工生活，加强精神文明建设
积极响应校工会的各项工作安排，组织我院教师参加登山比赛、校园徒步走活动，获校工会优秀组织奖，让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。
积极组织全院教师持之以恒的进行太极拳的练习，不仅增强大家体质、愉悦身心，而且太极拳作为我院的群众体育运动，每次都被选为校运动会太极拳表演队，并获得校工会的好评，以此向全校师生展示了建工学院教工的精神面貌。
在积极参加校工会的体育比赛中，我们也取得了好成绩。在排球方面，我院的女教工代表队多次获得第二名的好成绩（体育学院第一），在院领导积极组织参与下，去年我院男教工代表队也取得了前四名的好成绩。
另外，我院李宏老师在校乒乓球比赛中获得了女子第一名。夏洪春老师获得校运动会男教工800m、400m第一名。孙志红老师在学校羽毛球大赛中获得了第二名，还有其他的教师也都积极的参与校内外的各种体育活动，这些积极的体育活动不仅锻炼了教师的身体，还培养了顽强拼搏的精神，使老师们能精神百倍地做好工作。
三、急教工所急，想教工所想，使工会成为温暖的职工之家。
关心体贴女职工身心健康，除积极组织女职工参加学校组织的体检、健康保健讲座、插花艺术讲座等活动外，在“三八”妇女节学院聘请专家为全体女职工介绍健康保健知识，作美容护理知识讲座，并在现场做演示。
在学院领导的支持下，我们组织了教师去农家体验生活，一方面让全院教工在繁重的脑力劳动中解脱出来，另一方面通过集体活动增强了全系教师的凝聚力。
积极关心教工的工作生活，院工会领导组织多次慰问生病教工及教工家属。并为教师解决了很多的生活中的实际困难，从教师的角度去为教师着想，让大家感受到一种家庭的温暖以及院领导的关怀，从而，增强了全院的凝聚力和温馨感。
四、相应学校号召，积极奉献爱心
我院工会还非常关心贫困学生的生活。我院学生中有很多的学生来自贫困地区，有好多学生家境贫寒、生活窘迫。在开学初我们就向各个班的辅导员了解情况，为这些学生准备了很多的勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。并及时的组织全院教工为贫困学生捐棉衣，除我院学生自留外，还把很多衣物送到校爱心超市。
组织我院教工积极参加为庄河贫困地区捐赠图书活动，在工会委员的带动下，捐书三百余册。
总之，这二年中，我院工会在校工会的领导下，在院领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好的发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将再接再厉的努力工作，努力把这个光荣的工作做得更好。
推荐第4篇：天津电大建工学院
天津电大建工学院 开学典礼简报
天津电大建工学院教务处
天津电大建工学院召开05级开放专科新生开学典礼
3月19日上午，天津电大建工学院05级开放教育专科新生开学典礼在建工职大西楼后街校区五楼阶梯教室召开。参加会议的有建工职大校长魏鸿汉、建工职大书记吴文连、建工职大教务长杜军以及教务处主任李雅丽。大会由李雅丽主任主持，魏鸿汉校长、吴文连书记、杜军教务长先后为开学典礼致词。
开学典礼上，各位领导向新学员介绍了我校的基本情况，提出了殷切的希望，并祝愿学员在校期间学习顺利。领导讲话以后，由教务处的老师介绍了一下三级教学平台情况，并现场演示了教学平台的登陆，新学员注册、选课流程。
会后统计了新学员中不能独立完成注册的人数，以组织上网技能培训，并给新学员发放了教材。
推荐第5篇：建工学院举行表彰大会
建工学院隆重举行
2010—2011学年学生评奖评优表彰暨复习迎考动员大会
12月15日下午，建筑工程学院2010—2011学年学生评奖评优表彰暨复习迎考动员大会在东区新大学生活动中心隆重举行。校学生工作部副部长季爱华、院党委书记蔡保兴、副院长黄志甲、黄伟、谢文平出席了会议。学院各系正副主任、各班班主任、全体辅导员老师参加了会议。会议由院团委书记赵玉艳主持。
表彰大会在激扬雄壮的《建苑之歌》歌声中拉开帷幕。院党委副书记、副院长谢文平宣读了2010—2011学年学生评奖评优表彰决定、2011年校田径运动会表彰决定和2011年建苑艺术团表彰决定。
会上，环境091班团支书徐卫娟同学和院学生会副主席土101班叶云祥同学分别代表先进集体和先进个人发言。大会共表彰了先进集体107个，表彰了特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、单项奖学金563人，三好学生标兵、优秀学生干部、三好学生、精神文明先进个人、社会工作优秀个人、文体优秀个人、社会实践先进个人、校运动会优秀运动员、建院艺术团优秀团员321人。
颁奖仪式结束后，院党委书记蔡保兴教授在表彰大会上作了热情洋溢的讲话。蔡书记代表学院首先对2010—2011学年度受表彰的先进集体和先进个人表示衷心地祝贺。其次，希望获表彰的先进集体和先进个人，戒骄戒躁、再接再厉、创先争优、敢于超越，力争取得更加优异的成绩，为建工学院良好的院风、学风、班风建设作出新贡献。最后，就期末复习迎考向全院同学提出了几点要求：一要求各年级、各班级团支部要结合本年级、本班级的实际，以“创建优良学风”为中心，围绕班级“凝心聚力、团结进取、共同进步、全面发展”为主题召开年级会和主题班会，增强同学们的群体意识，提升集体归属感和凝聚力，让班级成为学生共同成长的温暖集体。二是要求同学们调整心态、端正学习态度，有计划、有重点地复习迎考。三是端正考风、严肃考纪，要用正确的心态面对学习、生活中的消极影响，希望同学们平稳、安全地迎接学期考试，取得优异的成绩。
推荐第6篇：建工学院送老晚会
“永恒青春升华绽放”建工学院举办送毕业生晚会
6月13日，建工学院在学府礼堂举办了送老晚会，院长王丽枚、书记杨建明、王玉亮以及团委书记赵老师和10届毕业生观看了此次晚会。热辣的开场舞，立即引爆了大家的热情；幽默的相声让大家捧腹大笑，美妙的舞蹈、动听的音符让毕业生沉浸大学的美好时光中。晚会最后，老师和学弟学妹给即将毕业的师哥师姐送上了深深的祝福。目前，10届毕业生大部分学生已就业于施工单位和建筑设计单位，成为师院就业率最高的学院。
推荐第7篇：建工学院实习报告
为期三个月的实习结束了。这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。在师父和其他项目职工的带领下我见识了很多也学到了很多，进一步加强了所学知识与实际的应用，以及理论与实际的相结合，让我在实践观察中有了新的领悟和认识。
下面，我将实习获得的经验教训总结如下：
一、感想和体会：
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，要检验自己的工作结果以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但这些错误和批评能够让我能在以后的工作中更加谨慎小心。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。实习让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上要学会勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.项目的日常工作都会比较繁琐和枯燥，必须自己多动脑筋，不断改进自己的工作方法，提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获：
首先，通过一个多月的实践，使我学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触注意但又十分重要的基础知识。
比如混泥土的裂缝原因及处理这是一个很复杂的问题。还有模板设计，要注意放线等施工准备；用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求，直接引测到模板安装位置；模板垫底部位应预先找平，杂物清理干净，以保证模板位置正确，防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根；工长事先确定模板的组装设计方案，向施工班组进行技术，质量，安全交底；模板应图刷脱模剂等等。
在实习过程中，我不仅从师父和其他职工身上学到了知识、技能和敬业精神，还初步体会了企业中科学的管理方式。我感到了生活的充实和学习的快乐，使我对未来充满了信心，以良好的心态去面对未来的工作和学习。同时我也认识到了工作的艰辛，发现自己应该解决的问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。
这次实习的过程中，我始终服从师父的安排，严格要求自己，按时报到，注重安全。培养了良好的师徒感情。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验将对我终身受益。我会把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，努力展示自我的个人价值和人生价值。
推荐第8篇：建工学院体育活动颁奖典礼
建工学院体育活动颁奖典礼
建工学院为给同学们塑造一个活跃的生活氛围，丰富大家的课余生活，也为让同学们有一个展现自我的平台，更重要的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系，使得我们建工学院这个大家庭更加融洽、温馨。在我院领导的支持与关心下，及其我院同学的热情关注下，特意为同学们组织了篮球赛，建工学院各班积极参加，各班的球员本着友谊第一，比赛第二的体育精神，代表各班参加了本次赛事，并取的较好的成绩。
比赛结果如下 第一名:09-土木3班 第二名:11-土木3班 第三名:11-建筑2班 第四名:09-土木2班
2012年5月11日下午，我们在程昆辅导员的指导下在篮球场拉开了篮球赛的序幕，经过近20天的激烈角逐，比赛圆满结束。
在比赛中同学们都能相互谅解，也体现了各班的团结精神，在比赛中每个同学都尽力地发挥自己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。
体育部通过精心策划、积极准备、合理安排，使本次篮球赛在有条不紊中体现了“公正、公平、友谊”。超过了预期效果，且各班在比赛中表现都很出色。
2012年5月28日晚在七号办公楼程昆辅导员为拔河比赛和篮球比赛获奖班级颁发了奖状及奖品，并鼓励获奖班级再接再厉，再创佳绩。
拔河比赛结果如下 第一名：11-土木4班 第二名：11-土木2班
第三名：11-土木3班和11-建筑1班
这次拔河比赛和篮球联赛大大提高了建工学子对体育活动的兴趣，并使他们有充分的舞台去挥洒他们的激情，并给所有的观众献上一道道体育大餐。
建筑与土木工程学院
宣传部
2012年5月28日
推荐第9篇：建工学院学期工作总结1
建工学院团委学生会工作总结
各位老师、各位同学：
大家好！
回顾这一学期团学的工作，收获累累硕果的同时也存在需要进一步完善提高的方面。
在过去的一学期里，建工学院团委学生会在校团委和院党总支的领导下，在院团委的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以十八届三中全会议精神重要思想为指导，紧密围绕学校学院中心工作，坚持“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，秉承“在服务中求作为，在创新中求发展”的工作理念，狠抓“优良学风”建设，有条不紊的紧抓学生工作的各个方面，与学校一道齐抓共管，带领广大同学深入学习党的各项方针政策，努力营造素质拓展的大舞台，着重加强我院同学的政治理论素质和思想道德文化建设。
在搞好学习、纪检等日常管理工作的同时，大力加强对学生党支部、学生会和社团组织的管理力度，我院团委学生会积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，在维护校园稳定、丰富校园文化生活、保障学生权益、推进大学生素质拓展和加强团委学生会自身建设等方面取得了可喜的成绩。同时，在深刻认识我院专业特点和学生成才的实际需要的基础上，把提高学生工程素质作为学院学习型团学组织建设的切入点，赋予我团学组织建设以新的内涵和特色，使我院团学工作更加切合实际、更有针对性、思想性和可评价性。
一、深入贯彻学习“三个代表”重要思想，认真领会十八届三中全会精神和精髓，切实加强政治理论修养和提高政治理论水平。
我院以“三个代表”重要思想为依托，认真研究党的十八大的精神，努力再创学习党的政治理论的新高潮。
我院努力学习政治理论，营造政治学习的氛围和优良传统，在实际工作中，始终以党的方针政策作为学生工作的指南。团委在不断加强自身理论修养的同时，还不定期的邀请校外和校内的各相关部门举办各种讲座和座谈会，积极组织开展系列政治性活动，努力为广大同学提供提高政治理论修养的舞台。通过撰写心得体会、定期思想汇报、开展大讨论等多种方式努力营造学习政治理论的氛围，加大对党的政策方针的宣传学习力度。通过一系列的政治理论学习，使广大同学们加大了对党的路线政策方针的领会学习，提高了广大同学的思想觉悟。
在宣传工作中，积极通过学校、学院网站，出版了第九期《筑迹》，《建工简报》，宣传栏等宣传阵地，切实加强正确的舆论宣传和引导工作，全面提高学生的理论水平和思想政治素质。宣传工作中增加了最新的网络通讯手段，人人网、微博以及微群都给建工的宣传工作注入了新的动力，微博粉丝量以达到800余人。
二、不断加强团委学生会自身建设，提高团委学生会的凝聚力、号召力和战斗力
（一）不断加强团委学生会组织建设。切实做好团干队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。在学校学区制改造的前提下，为迎合学校制度改革，我院团学部门建制做了稍微的调整，将部分部门进行了裁撤与合并。部门修整后将进一步推进团委学生会自身改革，对团委学生会的工作构架和今后团委学生会工作必将产生积极的影响。同时我们采用部门班委一对一交流联系制度，更好的了解班级动态，更好的做好工作。
（二）加强学生干部队伍建设。一年来，团委学生会积极按照团中央“关于进一步加强高校学生干部队伍建设”的指示精神，加大工作力度，加强了对学生干部的选拔、培养和考核工作，着力打造一支“让老师放心、让学生满意”的高素质学生干部队伍。院团委学生会每年按照公开、公平、公正的原则，挑选一大批有潜力的新生干部加入院团委学生会，加强自身活力。通过新生干部培训班、团学干部培训、建工茶谈、户外素质拓展等活动，努力提高学生干部的理论水平和工作能力；通过优秀共青团干部、优秀学生干部、工作积极分子、先进个人等评选活动，加强对学生干部的工作考核。
（三）加强制度建设。为有效管理团委学生会，使团委学生会运行机制有效化，真正做到各类行驶条例有据可依，责任到人，一年来，我院团委根据自身的工作经历制定出了一套较为完整的、人性化的、操作性强的团委学生会管理和工作运行机制。主要包括《某大学建工学院团委学生会学生干部管理条例》、《某大学建工学院团委学生会部门考核条例》、《某大学建工学院团委学生会办公室卫生细则》、《某大学建工学院团委学生会会议请假制度》、《某大学建工学院团委学生会值班制度》、《某大学建工学院团委学生会财务报销制度》、《某大学建工学院团委学生会财务管理制度》、《某大学建工学院班级考核制度》、《某大学建工学院学习标兵评选办法》《某大学建工学院团学干部辞劝退条例》等制度。团委工作系统化，制度是保障，同时也是约束。以健全的制度来规范、完善团委的管理工作，以健全的制度来督促、加强团员的培养工作，同时也通过团员自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强团委工作的凝聚力与战斗力。
三、努力开展校园文化活动，提高学生综合能力与素质
（一）大力开展大学生文体活动
本学期我院成功的举办了第五届院运会，丰富了我院文体活动，号召全院积极锻炼身体，能够为祖国健康工作50年。在第三十六届校运会上，我们建工健儿赛出了风格，也赛出了水平。同时我们的组织工作做的也有条不紊，看台的加油声，大本营的后勤都十分出色，这是我们团学工作水平的杰出体现，大家应该为这样一个集体而感到骄傲。在13级新生刚到学院是，我院举办了迎新晚会，让新生一进大学就有一个展示自己文艺才能的舞台。同时我院积极参加校里的各项体育比赛，也取得了有益的成绩。艺术团的建立也为我院提供了文艺人才。
（二）积极组织和参加各类竞赛活动及科研立项活动
2013年校级课题成功申报45项，更可喜的是学院创新项目——学生科研项目制的推出，鼓励全院同学人人有课题，人人做科研良好氛围。今年成功立项32项。 2013年我院新苗人才培养计划申报又掀起一股热潮，全院共申报了16项，其中通过终审的科研项目14项，充分体现我院同学在学术研究上的积极性。同时还举办了“纸质桥梁大赛”和“火柴艺术大赛”在结合专业的同时也调动了同学的积极性，在学生中都有很好的反响。
（三）大力加强学院学风建设
我院有幸邀请到中国工程院院士刘佳平来建工学院访问交流，充分调动老师的作用，为同学架起知识的桥梁。同时开展了《无人机的运用》、《BIM运用》等十余次的专业学术讲座，拓展了同学们的眼见，增广了专业知识面。
同时，今年是我校人才培养质量年，推出学院“优良学风建设活动”，狠抓学院学风建设，在学院领导的倡导下，我院学习纪检部和学生党支部的同学紧密配合，共同配合学院开展各项学风检查，这一年度，在我院团委学生会与党支部的悉心配合与严格管理下，从检查结果显示我们学院的旷课、缺席情况较往年有所降低，大家一起努力使我们学院的学风建设工作取得了一定的进步。
学院新制定的班级考核制度，增加了班级之间的竞争，有了这个制度之后，增加了同学们的班级荣辱感，班级内部更加团结，也使得许多活动更容易开展。每学期举办优良学风班评比大赛，给各班以警示、促进作用。
（五）青年志愿者活动
我院“筑心”青年志愿者中心一直在不断的成长。基地的常规活动还在深入开展，爱心家教，低碳宣传等都在有条不紊的进行着，还有各种青年志愿者活动，这些大大小小的活动都紧扣住时代，可以说非常的及时所以意义更加的重大。为了扩大我们学院的影响力，为了让我们学院在志愿活动方面有更大的进步，“筑心”青年志愿者协会积极的举行了一系列具有重大意义的活动：如生态大米、节能灯以旧换新活动、走进中小学进行低碳演讲、爱心家教进社区等活动。
完善管理制度,切实搞好全院同学日常学习、生活、工作的指导教育和正确的引导等管理工作
（一）强化“三联系四沟通”工作，完善管理制度。
为了加强对本院学生的管理工作，我们进一步坚持“三联系四沟通”工作，即：学校、学院、班级三者间的联系，辅导员、班主任、学生、家长四者间的沟通与交流。通过辅导员、班主任等与基层同学的接触，传达学校文件精神的同时及时掌握了解学生中存在的大量的第一手资料，并根据所掌握的资料制订出有针对性的工作制度和管理制度，有的放矢的开展学生工作。对于在校表现异常的学生，年级辅导员应与其家长主动联系并告知情况，请学生家长配合学院对学生进行有效地关心和帮促。
（二）建立健全学生心理观察制度。
根据当前学生心理压力大的情况，为了防止出现意外情况的发生，我们有目的地建立了学生心理观察机制，在院团委设立了心理辅导站并开设了“心语信箱”，在各班级设立了一名心理委员，为学生疏导心理问题。
（三）严抓学生安全工作,杜绝隐患发生
针对南校区的治安与交通安全情况,为防突发事件的发生,切实保证学生的安全问题，我院施行寝室导师制度，督促学生归寝，并在日常的学习生活中,学生工作小组更将安全工作放在首位,经常对全院同学进行会操,反复强调安全工作,使安全意识入脑入心,并逐渐转化为学生的自觉行为。
（四）重视学生的学习，严抓学风建设。
学院始终将学生的学习放在一切工作的首位。新生入学之初,学院便组织了新生入学教育,狠抓学风，使新生们初步树立专业思想。军训结束后,学院开展新生干部培训，组织学习经验交流,由优秀老师、学长为新生们介绍学习方法和学习经验,为新生们更快的投入到学习中加快了步伐。同时加大英语的学习力度,学习纪检部提早入手,与英语学院合作，每星期一对一辅导教学，以扩大词汇量,为
四、六级考试及早作了准备。我院还积极努力的为考研同学做好服务工作，积极创造相对宽松的学习生活环境,为他们安排了专门的考研自修室,做好报名工作,同时,针对有就业需要的同学,积极联系用人单位,真正做到服务同学,为来年的就业做好准备。
（五）开展社会实践活动，丰富学生的社会经历。
学院非常重视学生的社会实践能力和动手能力，积极参与学校组织开展的社会实践活动。我院共组建了“林业优碳”社会实践队、“三叶草”志愿者服务队、“爱的历程”慈善志愿者社会暑期实践队、“守望”暑期社会实践队、“雏鹰”暑期实践队、“助行”暑期社会实践队、“食之有谓”暑期实践队以及“天阙”暑期社会实践队8只实践队伍，实践形式多样，实践范围广泛，深受同学们好评。实习结束后，同学们根据实习日记和实习中的心得体会认真写了实习报告，并对比所学理论与实践的要求，找出了学习中存在的问题。实习将理论与实践有机结合，注重实习的专业性、系统性、趣味性，达到了完善实践教学体系，教学相长的目的，使学生对所学专业有了直观的认识，提高了学生的综合素质，让学生们切身感受到了专业的宽广前景，增加了专业的学习兴趣。
四、充分发挥团学的桥梁纽带作用，竭诚为同学服务
在这一年中，院团委学生会在全院范围内广泛征求广大同学在学习、生活和服务等方面的意见，开展针对性的调查研究，确定今后团委学生会的维权工作重点和维权任务，并成立校联权益部，开设权益信箱，切实发挥学院与学生之间的桥梁纽带作用。我们联系学院领导深入班级，开展学生与院长，书记交流会，了解同学们的心声，解决同学们学习生活中遇到的困难，听取他们对于学院的管理以及学风建设上的意见。受到我院同学的好评，也起到切实的作用。
旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。成绩已成历史，时代呼唤创新，展望未来，团委学生会工作任重而道远。我们要及时总结经验，着眼于同学的成长成才，着眼于我校未来的建设和发展，提高服务能力，注重工作创新，为大学生的成长成才和和谐校园建设贡献力量。 回顾了本年度团委学生会的工作历程。我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开学院党总支的正确领导，离不开院团委的具体指导，离不开各职能部门通力合作，更离不开广大同学对我们工作的支持和帮助。我们能够取得这样的成绩，是众多学生干部们本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上换来的。当然，我们深知工作中仍然存在着许多问题和不足，今后我们将继续努力总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高团委学生会的工作。在这里，请允许我代表本届团委学生会全体成员向关心和帮助团委学生会健康成长的院领导、向长期关心并指导我们工作的团委老师、向为团委学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与团委学生会工作的全体同学表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 我们有理由相信：在院党总支的正确领导下，在院团委的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与和共同努力下，建工团学的明天必将更加灿烂辉煌! 建筑与土木工程学院团委学生会 2013年12月20日
推荐第10篇：建工学院学生会干部考核制度
建工学院学生会干部考核制度
制定部门考核制度，目的在于通过对部门一定期的工作成绩、成就考核，加强各部门间的交流。通过考核制度还可促使部门有计划地改进工作，以保证建工学院学生会今后有更还的发展。
《建工学院学生会各部门考核制度》每一期考核时间为一学期考核成绩应公正公平。考核达标成绩为85分，共计为100分。成绩公布前必须经学工办老师同意。
一、日常考核（占55%）
（1）：部长按时完成自己的工作，该年工作计划中的实现程度。（占5.5分）
（2）：部长完成的工作质量考核。（占5.5分）
（3）：部长按时进行部门例会。（占5.5分）
（4）：部长将情况及时向主席团汇报。（占5.5分）
（5）：部长按时参加例会。（占5.5分）
（6）：部长在例会中有无迟到、早退现象。（占5.5分）
（7）：部长是否经常了解干事平时生活。（占5.5分）
（8）：部长经常组织成员积极参加各种活动。（占5.5分）
（9）：部长个人能积极参加公益活动。（占5.5分）
（10）：干事对部长的印象。（占5.5分）
注：该项打分时只要过半干事同意则行。
二、部门活动考核（40%）
（1）：学校及主席团安排部门的活动考核（占10分）
注：学校安排部门的活动考核主要是部门在考核期内能顺利地组织好学校及主席团的安排的活动。
（2）：部门自行组织公益活动考核（占15分）
注：部门自行组织公益活动考核是指部门在一学期考核期内有参加3次以上，并有相关资料证明（组织参加之前应有相关申请经主席团成员同意，活动后还应有照片总结等资料）
（3）：部门为学生会策划活动考核（占5分）
注：部门为学生会策划活动考核主要是指部门能为学生会成员很好的地组织活动并能通过大部分成员的认可。
（4）：部门自行组织活动考核（占10分）
注：部门自行组织活动考核主要是各部门自己组织内部活动，以丰富干事们的课余生活。（此项目考核应有相关资料证明）
三、主席团、其他部门对该部门的打分（5%）
主席团给部门的打分主要以部长带领干事的工作成绩，部长的工作成绩等，主要是对一个部门的映像分。
注：该项考核应经主席团个成员同意方可。
建工学院学生会
第11篇：北京建工项目部工作总结
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
充分发挥集团优势全面提升项目管理 2011年开工以来在公司的正确领导和大力支持下，项目部经过一年的辛勤努力，经过广大职工的奋力拼搏，在各项工作中都能顺利的完成任务，项目部对于今年的工作过程做出了如下具体总结。
一、施工任务完成情况：
从2月份进场至今本工程已完成了如下工程量：8#楼基础底板砼浇筑完成；9#楼主体结构施工到二十层梁板；13#楼主体结构施工到十二层梁板；14#楼基础底板砼浇筑完成；部分地下室外围回填已施工完成；现场文明施工按计划进行规范施工。
二、加强管理、加大投入、切实做好安全文明施工的要求
1、加强教育，不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。
项目部把此项工作摆到重要位置来抓，首先强化对全体职工的思想意识教育，让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育，班组长人员全部参加培训，民工施工过程文明性逐步提高，为建工集团树立了良好的企业形象。
2、严格实行现场施工管理
2.1职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽，现场安全设施齐全摆放整齐。
2.2现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观，场地平整，道路坚实畅通，无积水。
2.3安全网悬挂整齐，无缝隙；脚手架搭设标准。
2.4积极参加和开展一系列的文化活动，开展文明工地竞赛活动。
2011年年终总结
2.5做好施工现场的卫生文明，派专人进行场地的卫生打扫，检查施工现场的文明施工。
3、在整个安全生产过程中，营造浓厚的舆论氛围，深入开展了宣传“安全生产” 的各项活动，制定切实有效的安全生产实施条例，认真学习贯彻执行安全生产法规，进一步强化安全培训工作，做好安全生产“三级教育”。加强安全法纪教育、培训，注重职工综合素质的提高，不断提高职工和现场工人的安全意识，与职工和现场工人签订安全生产承诺书。
4、严格执行事故隐患排查治理制度，为了保证生产经营活动的正常进行对危险源进行动态管理，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。我们加大了隐患治理工作，共排查出安全隐患多条，主要分布在高空作业、临时用电等方面，通过对危险源进行监控治理，有效的预防了安全事故的发生，进一步巩固了安全生产的形势。
三、加强施工质量管理，切实把质量作为本项目部工作中心
1、牢固树立“百年大计、质量第一”的指导思想，强化全体职工的质量意识，严格执行质量验评标准，强化内部质量管理控制。
2、严格按工程管理控制程序组织施工，严格执行“三检”制度（即由班组进行“自检”，项目技术负责人组织交接检，监理单位进行复检），验收合格后，方可进行下道工序的施工。
四、切实编制科学合理的施工进度计划，缩短有效工期
1、配合建设单位和监理单位的施工进度计划，做好每周的施工进度计划上报给建设单位和监理单位的工作，让建设单位和监理单位及时取得第一手的各工程的施工进
2011年年终总结
度，及时变更施工进度，控制关键线路，切实的完成施工进度的相关专业安排如机械设备的进货、施工材料的采购、安装单位的工程交接等。项目部编制的工程月计划成为建设单位和监理单位的各月的工程款的结算的主要依据，使工程款能及时的播发给施工单位，实现了施工的可持续性和加快了施工进度。另外项目部还编制了全年的项目部各工程进度计划表，它直接受甲方编制的进度网路计划表控制并更能反映项目部的各工程的施工水平和实际进度。
2、统筹安排人力、物力、机械设备和财力，保证施工进度
五、逐步完善技术管理体系，健全技术管理制度
1、在工程建设中严格按《施工组织设计/施工措施编织方法》，组织、管理施工组织设计/施工措施的编制、审批、贯彻工作，科学合理地指导施工，对施工过程达到有效控制的目的。
2、及时准确上报生产技术管理的有关报表和监理验收的各种技术表格，报表和表格内容齐全、真实整洁清晰，各方签章齐全。
3、通过技术水平的不断提高以最大限度的节约人、财、物，提高效率，增加经济效益，在施工中大力推广应用新技术、新工艺、新设备，加快施工进度。
4、生产技术资料档案化管理，技术员严格按照《档案管理制度》贯彻执行，完成工程相关的验收资料文件的编制；现场签证整理、编制；做好施工合同管理。
六、编制施工成本计划、做好项目成本的全过程控制
1、加强施工管理，提高施工组织水平。主要是正确的选择施工方案，合理布置施工现场，不管是垂直交通还是水平交通都能通畅，施工布局合理；采用较先进的施工方法和施工工艺，不断提高机械化水平，统筹人工、机械的布置和使用时间，组织均匀生
2011年年终总结
产，搞好现场调度和协作配合；加快施工进度，缩短施工工期；注意竣工收尾时遗留问题的统一解决。
2、加强技术管理，提高工程质量。制定并贯彻降低成本的技术组织措施，提高经济成果，加强施工过程的技术质量检验制度，提高工程质量和做好各种避免返工的措施。
3、实行项目管理科学化、系统化，积极采取降低成本的新管理技术。如在施工图预算管制下，实行WBS(工程分解结构)的结构方法，依据施工图设计为基础，以项目施工组织设计及技术方案为依据，以实际价格和计划的物资、材料、人工、机械等消耗量为依准，做好各分项分部工程量的工料分析，计算和确定所需的人工、材料消耗量及相应费用，再合理统筹的进行材料、设备、人员的各种资源的配置。这样依分部分项工程作为项目成本的控制对象，实现了成本控制的明细化、全过程化和成本的可追溯性。
4、做好材料、机械、设备、工具等必须办理进库出库的手续，实行仓库进出库台帐制度。不管是甲供材料还是自购材料必须先进入仓库登基执行定额材料认领制度。各种设备机械、工具等也必须先进仓库，在根据各工程的用量进行定额分配。这样有效的明确了材料、机械、设备、工具的台帐，并通过这个制度的有利于分析各工程的施工成本，降低各种材料的浪费、保护机械设备和工具。
5、切实适量加大安全、施工质量的成本投入。项目部对该节省的就应该节省，但像能提高安全和工程质量的费用仍是加大了投入，因为我们清楚在安全和质量的投入，它的产出可能是十倍、几十倍甚至是几百倍，这种产出远大于投入的成本增加何乐而不为。安全的投入减少的事故发生的可能性、降低事故发生的严重性、有力的保护了工人的生命安全，保障了施工的顺利进展。而适量增加质量上的成本投入可以保证施工质量、加快施工工序的衔接，避免由于施工质量问题返工既浪费工期又浪费工程成本。
2011年年终总结
七、以人为本，努力实现的员工的价值
1、进一步改进和完善现行的项目部管理模式，发挥项目管理的效能。通过这一年的项目部管理成效进行评估，进一步明确项目部管理人员职责及相关班组配合等方面存在的问题。克服目前项目部部分同志重现场轻前期工作的倾向，未做好前期的工作和人员安排，加强调整项目部人员能力不均的问题。努力提高项目部的管理效能。同时，及时修整配套的ISO质量管理流程，充分优化项目部管理的效能。
2、加强人员培训，切实保护好职工的利益。
努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以 “学习型组织”建设为着手点，培育一支“四有”职工队伍。要优化人力资源结构，采取多种激励措施充分调动每一名职工的生产积极性，为项目部做大做强的目标提供强有力人才支持。
八、2009年工作目标
8.1施工质量与目标：
在施工过程中严格按照施工规范施工，使每一个环节都达到优良，减少质量通病，注意施工过程与处理，确保在合同期限前完成合同内所有施工任务，并做到工完场清及后续交接，配合工作。
8.2安全目标：
杜绝在生产过程中出现的各种安全隐患，在各专项检查中必须达到一次性检查通过，在贯彻公司方针政策及公司领导下保持2011年的控制制度的基础加以改进，力求把工作做到更好。
8.3总结：
总而言之，2011年即将过去，2012年是充满希望的一年。它正迈步向我们走来，
2011年年终总结
项目部要充分发挥能力，加强企业管理，提高生产能力势在必行，力争将首开·领翔国际工程建成对外工程的样板工程，树立公司形象。项目部在公司英明领导下将继续发扬质量方针，环境方针，安全方针，为公司在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量，为公司的发展建设做出更大的贡献！
最后，愿我们的北京建工集团有限责任公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展！
第12篇：北京建工集团B+B公司简介
北京建工集团B＋B公司简介及招聘需求
北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司 ( 以下简称长城B＋B公司 ) 成立于1995年，是北京建工集团有限责任公司独资组建的综合性施工总承包企业。
创业之初，长城B+B是由中国特大型建筑企业北京建工集团有限责任公司( 以下简称北京建工集团)与世界著名的大型国际承包商德国贝尔芬格伯格工程有限公司 ( 下称简称：德国BB公司)共同组建的中德合资企业，长城B+B公司以“品质为上、安全为主、责任为念、诚信为本、效率为先”的企业宗旨，优质高效的成功建成了一批工业与民用工程和市政基础设施工程及地铁工程，
2009年，长城B+B公司圆满结束中德双方合作期，成为了北京建工集团的独资公司，并继续获得德国BB公司的技术支持。长城B+B公司积极贯彻北京建工集团的“将地铁板块作成拳头板块”的战略发展布局，确立了“市政基础设施工程、地铁工程板块为主导，保持房屋建筑工程传统优势”的业务格局，集工程设计、施工总承包、专业施工承包、科研、工程技术咨
询、构件生产和大型设备维修、房地产开发等综合业务为一体的经营格局。
长城B+B公司注册资本金为3.5亿元，具有房屋建筑工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包一级和隧道工程专业承包二级资质，拥有先进的大型盾构设备8台套和各种大中型设备509台/套（总功率26341千瓦），可承担各类工业与民用工程和市政基础设施工程及各类复杂地层的地铁工程施工。
长城B＋B公司是智力密集型的施工总承包企业，具有完善的组织机构，拥有雄厚的资金保障，严密的质量保证体系和安全、卫生、环保控制体系。
长城B＋B公司近年来，成功的完成了北京友谊医院新门急诊教学综合楼、北京友谊医院干部保健楼、国际航空公司A380飞机维修机库、奥林匹克中心区地下交通联络通道、奥林匹克中心区庆典广场铺装1标段、奥运大众汽车展厅，石家庄桥东污水处理厂蛋型消化罐；首都机场110千伏电力沟道，北京地铁5号线17标段、10号线
4、5标段、北京市轨道交通首都机场线10B标段等重点工程，工程质量合格率始终为100%，荣获“中国建筑
工程鲁班奖”1项，中国土木工程（詹天佑）奖1项，中国市政金杯示范工程1项，北京市结构长城杯金奖6项、银奖7项，北京建筑长城杯金奖5项。
目前正在从事的土木工程项目有：北京地铁9号线工程土建施工2合同段，北京地铁10号线二期工程土建施工01合同段，北京地铁8号线二期工程土建施工04合同段，北京地铁15号线02合同段，北京市轨道交通大兴线工程土建施工05合同段，北京地铁6号线第04合同段，广州市轨道交通6号线盾构3合同段, 广州市轨道交通三号线北延段施工6合同段，广州—佛山线广州段第17合同段，深圳地铁2号线东延2221合同段盾构区间，广州西江引水工程输水管线干线2合同段等工程。
招聘需求
1.土木工程专业25人，其中工民建方向5人。
2.机械专业：2人
3.测量专业：4人
第13篇：北京建工项目部工作总结
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
充分发挥集团优势
全面提升项目管理
2011年开工以来在公司的正确领导和大力支持下，项目部经过一年的辛勤努力，经过广大职工的奋力拼搏，在各项工作中都能顺利的完成任务，项目部对于今年的工作过程做出了如下具体总结。
一、施工任务完成情况：
从2月份进场至今本工程已完成了如下工程量：8#楼基础底板砼浇筑完成；9#楼主体结构施工到二十层梁板；13#楼主体结构施工到十二层梁板；14#楼基础底板砼浇筑完成；部分地下室外围回填已施工完成；现场文明施工按计划进行规范施工。
二、加强管理、加大投入、切实做好安全文明施工的要求
1、加强教育，不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。
项目部把此项工作摆到重要位置来抓，首先强化对全体职工的思想意识教育，让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育，班组长人员全部参加培训，民工施工过程文明性逐步提高，为建工集团树立了良好的企业形象。
2、严格实行现场施工管理
2.1职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽，现场安全设施齐全摆放整齐。
2.2现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观，场地平整，道路坚实畅通，无积水。
2.3安全网悬挂整齐，无缝隙；脚手架搭设标准。
2.4积极参加和开展一系列的文化活动，开展文明工地竞赛活动。
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
2.5做好施工现场的卫生文明，派专人进行场地的卫生打扫，检查施工现场的文明施工。
3、在整个安全生产过程中，营造浓厚的舆论氛围，深入开展了宣传“安全生产” 的各项活动，制定切实有效的安全生产实施条例，认真学习贯彻执行安全生产法规，进一步强化安全培训工作，做好安全生产“三级教育”。加强安全法纪教育、培训，注重职工综合素质的提高，不断提高职工和现场工人的安全意识，与职工和现场工人签订安全生产承诺书。
4、严格执行事故隐患排查治理制度，为了保证生产经营活动的正常进行对危险源进行动态管理，从施工现场的方方面面，加强对“危险源”的控制，制定了相应的控制措施，对重大危险源制定了应急管理方案，狠抓现场安全管理和监督检查。我们加大了隐患治理工作，共排查出安全隐患多条，主要分布在高空作业、临时用电等方面，通过对危险源进行监控治理，有效的预防了安全事故的发生，进一步巩固了安全生产的形势。
三、加强施工质量管理，切实把质量作为本项目部工作中心
1、牢固树立“百年大计、质量 首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
度，及时变更施工进度，控制关键线路，切实的完成施工进度的相关专业安排如机械设备的进货、施工材料的采购、安装单位的工程交接等。项目部编制的工程月计划成为建设单位和监理单位的各月的工程款的结算的主要依据，使工程款能及时的播发给施工单位，实现了施工的可持续性和加快了施工进度。另外项目部还编制了全年的项目部各工程进度计划表，它直接受甲方编制的进度网路计划表控制并更能反映项目部的各工程的施工水平和实际进度。
2、统筹安排人力、物力、机械设备和财力，保证施工进度
五、逐步完善技术管理体系，健全技术管理制度
1、在工程建设中严格按《施工组织设计/施工措施编织方法》，组织、管理施工组织设计/施工措施的编制、审批、贯彻工作，科学合理地指导施工，对施工过程达到有效控制的目的。
2、及时准确上报生产技术管理的有关报表和监理验收的各种技术表格，报表和表格内容齐全、真实整洁清晰，各方签章齐全。
3、通过技术水平的不断提高以最大限度的节约人、财、物，提高效率，增加经济效益，在施工中大力推广应用新技术、新工艺、新设备，加快施工进度。
4、生产技术资料档案化管理，技术员严格按照《档案管理制度》贯彻执行，完成工程相关的验收资料文件的编制；现场签证整理、编制；做好施工合同管理。
六、编制施工成本计划、做好项目成本的全过程控制
1、加强施工管理，提高施工组织水平。主要是正确的选择施工方案，合理布置施工现场，不管是垂直交通还是水平交通都能通畅，施工布局合理；采用较先进的施工方法和施工工艺，不断提高机械化水平，统筹人工、机械的布置和使用时间，组织均匀生
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
产，搞好现场调度和协作配合；加快施工进度，缩短施工工期；注意竣工收尾时遗留问题的统一解决。
2、加强技术管理，提高工程质量。制定并贯彻降低成本的技术组织措施，提高经济成果，加强施工过程的技术质量检验制度，提高工程质量和做好各种避免返工的措施。
3、实行项目管理科学化、系统化，积极采取降低成本的新管理技术。如在施工图预算管制下，实行WBS(工程分解结构)的结构方法，依据施工图设计为基础，以项目施工组织设计及技术方案为依据，以实际价格和计划的物资、材料、人工、机械等消耗量为依准，做好各分项分部工程量的工料分析，计算和确定所需的人工、材料消耗量及相应费用，再合理统筹的进行材料、设备、人员的各种资源的配置。这样依分部分项工程作为项目成本的控制对象，实现了成本控制的明细化、全过程化和成本的可追溯性。
4、做好材料、机械、设备、工具等必须办理进库出库的手续，实行仓库进出库台帐制度。不管是甲供材料还是自购材料必须先进入仓库登基执行定额材料认领制度。各种设备机械、工具等也必须先进仓库，在根据各工程的用量进行定额分配。这样有效的明确了材料、机械、设备、工具的台帐，并通过这个制度的有利于分析各工程的施工成本，降低各种材料的浪费、保护机械设备和工具。
5、切实适量加大安全、施工质量的成本投入。项目部对该节省的就应该节省，但像能提高安全和工程质量的费用仍是加大了投入，因为我们清楚在安全和质量的投入，它的产出可能是十倍、几十倍甚至是几百倍，这种产出远大于投入的成本增加何乐而不为。安全的投入减少的事故发生的可能性、降低事故发生的严重性、有力的保护了工人的生命安全，保障了施工的顺利进展。而适量增加质量上的成本投入可以保证施工质量、加快施工工序的衔接，避免由于施工质量问题返工既浪费工期又浪费工程成本。
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
七、以人为本，努力实现的员工的价值
1、进一步改进和完善现行的项目部管理模式，发挥项目管理的效能。通过这一年的项目部管理成效进行评估，进一步明确项目部管理人员职责及相关班组配合等方面存在的问题。克服目前项目部部分同志重现场轻前期工作的倾向，未做好前期的工作和人员安排，加强调整项目部人员能力不均的问题。努力提高项目部的管理效能。同时，及时修整配套的ISO质量管理流程，充分优化项目部管理的效能。
2、加强人员培训，切实保护好职工的利益。
努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，以 “学习型组织”建设为着手点，培育一支“四有”职工队伍。要优化人力资源结构，采取多种激励措施充分调动每一名职工的生产积极性，为项目部做大做强的目标提供强有力人才支持。
八、2009年工作目标
8.1施工质量与目标：
在施工过程中严格按照施工规范施工，使每一个环节都达到优良，减少质量通病，注意施工过程与处理，确保在合同期限前完成合同内所有施工任务，并做到工完场清及后续交接，配合工作。
8.2安全目标：
杜绝在生产过程中出现的各种安全隐患，在各专项检查中必须达到一次性检查通过，在贯彻公司方针政策及公司领导下保持2011年的控制制度的基础加以改进，力求把工作做到更好。
8.3总结：
总而言之，2011年即将过去，2012年是充满希望的一年。它正迈步向我们走来，
首开·领翔国际B标段北京建工集团有限责任公司北区项目部
2011年年终总结
项目部要充分发挥能力，加强企业管理，提高生产能力势在必行，力争将首开·领翔国际工程建成对外工程的样板工程，树立公司形象。项目部在公司英明领导下将继续发扬质量方针，环境方针，安全方针，为公司在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量，为公司的发展建设做出更大的贡献！
最后，愿我们的北京建工集团有限责任公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展！
第14篇：建工学院实习报告格式
青岛农业大学建筑工程学院
毕业实习报告格式、内容要求
一、毕业实习报告格式
1、概述
介绍实习的目的和意义，实习要求以及预期达到的效果。
2、实习过程
介绍实习的地点、岗位及主要过程。（实习的地点要具体，包括：×省×市×县（区、市），实习单位的详细名称（公司的情况介绍），参与实习的工程项目情况（工程名称、工程规模、工程类型、工程地点、设计单位、施工单位、监理单位等）。
3、实习内容
从设计或研究的课题出发，较为详细地介绍资料收集及从事了哪些方面的具体工作。
4、实习总结或体会
介绍对自己毕业设计（论文）题目的认识和初步探讨，以及毕业实习的收获等。
二、毕业实习报告要求
1、文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，书写工整，不准请他人代写。
2、图表要求：图表整洁，布局合理，绘图要按国家规定的绘图标准绘制。
3、字数要求：3000字以上。
4、2014届学生的毕业实习报告，封面用A4纸张打印，其他内容都采用手写、手绘，单面书写在A4 纸张上。最后把实习报告装订好。
青岛农业大学建筑工程学院
2014年3月17日
青 岛 农 业 大 学
学 生 实习报 告
实习名 称：毕业实习
实习时 间： 2013—2014学年 第二学期
专 业 班 级 ：姓名（学号）：
年月日
毕业实习报告（样张）
目录
一、概述
介绍实习的目的和意义，实习要求以及预期达到的效果。
二、实习过程
介绍实习的地点、实习单位、参与实习的工程概况、实习岗位等。
三、实习内容
从设计或研究的课题出发，较为详细地介绍资料收集及从事了哪些方面的具体工作。
四、实习总结或体会
介绍对自己毕业设计（论文）题目的认识和初步探讨，以及毕业实习的收获等。
第15篇：建工学院师生交流会会议纪要
时 间：x年4月21日下午4：10－6：10
地 点：教学楼阶202
到会领导和老师：张xx院长、朱xx书记、邓xx副院长、计算机辅助设计专业主任章xx老师、给排水专业主任李xx老师、物业管理专业主任周xx老师、工程造价专业主任xx老师、环境工程专业主任谢xx老师、教学秘书彭劲扬老师、辅导员xx、李xx、席xx
主 持：李xx
记 录：席xx
04物管某学生：物管专业实训将在什么时间进行？目的是什么？
周xx老师：
按学校和学院的规划，物管专业实训课程占整个教学计划的45％。考虑到第一学年学生学习压力较大，学院没有安排专门的实训周。从第二学年开始，会陆续安排电工、管道工、公共关系、办公自动化及软件等相关的实训课程，还有物业管理的专业实训课。具体内容可参考04级专业教学计划。
04物管某学生：参加四级考试的学生何时培训？
朱xx书记：
学院给预备参加四级考试的学生只介绍过相关教材。目前国内对于英语能力的培养存在着只重形式不重实质的不好倾向，将考级视为任务，而忽视了英语口语应用能力的提高。对此，学院的思路是，对于考过英语二级仍然想继续提高英语水平的学生，提倡自己订立学习计划，以自学为主，以提高英语应用能力为主，争取毕业时能达到雅思6.0的水平，在英语听、说、写的能力上有一个大的提高，目前四六级考试改革的方向也是如此。学院也争取在五一放假之前发放一个四六级学习的指导性计划。
03环工某学生：建议集中时间辅导或学习对提高大家自觉性有帮助。另外，对于已过级的同学再参加报班课程的学习，学院是否有新的计划？
朱xx书记：
对于考四级需不需要再用大块的时间来抓，学院认为应集中主要精力去提高专业能力和综合素质，去考高级专业证书。所以主张准备四级考试各班应自愿自觉的组织，提高学生的自制力。会后学生会、团总支应尽快安排时间，请02物管陈华吉（英语;’四级、计算机二级、高级电工）和02环工1班长、团支书进行经验交流。应该相信别人能做到的自己也能做到。
03水电某学生：刚才院长说要把建筑电气和建筑消防学好，有没有相关的证书呢？
张xx院长：证书不是衡量的标准，关键是能力的提高。
章xx老师：
就业前景良好，前几年一直不错，今后还有拓展的空间。设计院、建筑策划公司、房地产公司、效果图公司等都是就业的选择。关于继续深造，专生本方面目前还比较尴尬，从高职到本科这座立交桥还不是很畅通。
张xx院长：专业前景良好。深造方面国外有对口的胡佛汉顿，国内确实有限。
朱xx书记：
专升本的基本要求是所有专业没有补考，必须早做准备。要通过四个考试，英语、政治、高数和专业课。出国国外承认我们学校的学历，应瞄准国际考试，节省成本，前提是外语过关。
03建管某学生：学校三年期间没有通过英语四级考试，今后到社会上如何提高？
朱xx书记：
英语学习贵在自学和坚持，看电影、听歌、参加培训班都是提高的方式。提倡自学。证明英语能力的证书也有很多，比如托福、雅思、剑桥商英、gre等。
03造价某学生：在学校学习相关知识，到社会上与本科生相比是否具有竞争力？毕业去向怎样？
王xx老师：
学院制定了详细的专业课程教学计划。但很多同学存在的问题是对实训课程不够重视，因为实训课与计价相关的岗位操作是一致的。应将实训课扎实的做完。专科生与本科生相比可能在后期会适应较慢，所以一定要打牢基础。相关的就业岗位有很多，比如施工企业预算造价部门、咨询公司、房地产公司、工程造价管理站以及企业的财会部门。
04物管某学生：除了三证之外还可以考什么证书？是否有培训？什么时候展开？
周xx老师：
专业方面主要是考由劳动部和人事部颁发的物业管理员证书。以前是考物业管理员上岗证。还应由计算机、应用软件和英语证。以往考试通过自学的方式一次通过率可以达到50%左右。学院将会安排一周的实训专为考证服务，有可能的话会请专业培训师，提高通过率。
章xx老师：小住宅方案、施工图设计、公共建筑设计、高层住宅施工图设计等。
章xx老师：
专科三年是系统的学习设计理念，而不仅仅是绘图员。应把建筑设计的相关知识融会贯通。
04环工某学生：同一专业本科和专科学生是否拿同样的证书？竞争力如何？
张xx院长：本科和专科属于不同类型的教育。
李xx老师：
完成规定的证书就可以，最主要的是专业技能的提高。人与人之间关键是素质的竞争，素质是可以改变的，要真正把知识学深学透。
04水电某学生：据我所知下一届招收的是建筑电气技术专业，是否与现在的建筑电气与消防专业有区别？我们觉得专业学的广但不精，是否真是这样？
张xx院长：
专业名称的变化是教育部处于管理的需要所做的统一调整和规定。学的广但不精就要继续学，钻研深钻研透。
04建管某学生：以后从事建筑工程管理工作，英语是否重要？
张xx院长：在国际化过程中，英语是必须的工具。
朱xx书记：李嘉诚最初的成功是因为掌握了两门重要的语言，英语和白话。
李xx老师：
去年香港某建筑公司来招聘要求能看懂英语版的建筑施工图，这从一个方面说明了英语学习的重要性。
04物管某学生：感觉学习很轻松，是否可以在学习之余做一些兼职工作？
周xx老师：
感觉学习很轻松是因为自己暂时订立更高的目标和更长远的规划。大学是开拓自己视野的平台，不能仅仅限于学习专业知识，当有能力学的时候应多去学习。如果有需求老师会尽力满足，希望多与老师沟通。
张xx院长：
不赞成在学校学习的同时兼职，可以利用寒暑假。也可以进一步提高专业技能，比如考办公自动化高级操作员。
03环工某学生：实训对考工有帮助，能不能提前？
邓xx副院长：可以争取，但学校有统一安排。
03水电某学生：学校规定只有考完初级电工才能考中级，能不能把初级删掉，节省时间？在建筑设计院实习过，但感觉学习的只是远远不够用，能不能考工程师？
张xx院长：证书是劳动局颁发的，因此有相关的规定，这不是学校和学院的问题。
感觉知识不够用是因为专业知识的学习才刚刚开始，再继续学两个学期会有很大提高。另外，工程师不是考的，是根据业绩进行的职称评定。
xx老师总结：
同学们积极性很高。会后若还有其他想法可以由班干部收集，再统一反馈到老师手中。
第16篇：建工学院摄影活动月策划
v-style简单专注乐于分享
建 工 学 院 摄 影 宣 传 月
为充分展示中国矿业大学南湖校区的建设成就，进一步繁荣校园文化生活，为摄影爱好者、摄影工作者提供展示摄影才华的机会，由中共中国矿业大学党委宣传部、中国煤炭科技博物馆、徐州市摄影家协会联合主办，共青团建筑工程委员会社团联合会V-style摄影协会协办，举行了“中国矿业大学南湖校园风光摄影大赛”活动。
为积极配合此次活动，也为丰富大学生课余文化生活、普及摄影艺术知识， V-style摄影协会将把十一月份作为建工学院摄影宣传活动月。具体做出以下安排：
时间跨度： 2007年11月1日---2007年11月30日
组织单位： 建工学院社联V-style摄影协会
活动安排：
1、“南湖校园风光摄影大赛”外拍活动
2、摄影名家介绍系列宣传活动
3、摄影知识小志系列宣传活动
4、摄影器材介绍系列活动
5、“一张照片的故事”摄影主题征文活动
6、“中国大学生摄影大赛”宣传活动
7、“建工杯摄影大赛”获奖名单公示暨获奖作品展
8、摄影知识巡回讲座
9、摄影名师专场讲座
10、摄影专家点评“南湖校园摄影大赛”参赛作品
11、“南湖校园风光摄影大赛”参赛作品展
12、摄影技术交流活动
13、摄影知识有奖问答现场活动
扎实基础 统一规范 活动多元化 品牌创新型 繁荣校园文化
各项安排：
1、“南湖校园风光摄影大赛”外拍活动
时间：11月1日、11月3日 （两次）
形式：采取集中登记、自由拍摄的形式，协会为全校广大
摄影爱好者提供相互交流、学习的机会，又不拘束
限制于集体活动，给摄影爱好者自己的自由空间。
2、摄影名家介绍系列宣传活动
时间：11月1日起为期一个月
形式：采取A
3、A4宣传单图文并茂的形式，共刊出8
期，在学校各教学楼、主要宣传栏、活动月展板
和建工学院学院楼、宿舍楼张贴。每周两期。
3、摄影知识小志系列宣传活动
时间：11月8日起为期20天
形式：采取A
3、A4宣传单图文并茂的形式，共刊出6
期，在学校各教学楼、主要宣传栏、活动月展板
和建工学院学院楼、宿舍楼张贴。每周两期。
4、摄影器材介绍系列活动
时间：11月8日起宣传单宣传
11月13日（周二）邀请商家进校进行商品介绍活
动，商家不得出售商品
形式：采取A
3、A4宣传单图文并茂的形式，共刊出6
期，在学校各教学楼、主要宣传栏、活动月展板
和建工学院学院楼、宿舍楼张贴。每周两期。
活动现场采取商家作介绍配合协会展示历史上的部
分照相机的相片做宣传
5、“一张照片的故事”摄影主题征文活动
时间：11月8日起开始征稿
11月25日征稿结束
11月26日—11月29日教师评选
11月30日公示结果
形式：以建工学院同学为主，面向全校学生征集投稿。内
容围绕“一张照片的故事”，照片可以是自己拍摄的，
也可以是报纸、杂志上的一幅图片。内容可以介绍
自己最喜欢的一张照片，讲述照片背后的故事；可
以从一张照片的来历谈起，讲述拍摄过程的酸甜苦
辣；可以介绍照片中的人物，说说他的二三事；可
以从一幅老照片中，读取当时时代的背景；也可以
从一幅新照片中，展现时代的发展与进步。。。
奖项：一等奖3名二等奖5名三等奖10名优秀奖若干
6、“中国大学生摄影大赛”宣传活动
时间：11月8日起为期半个月
形式：通过协会内部号召会员积极投稿和对外传单宣传的
方式，把中国大学生摄影大赛的相关事宜传播出去。
7、“建工杯摄影大赛”获奖名单公示暨获奖作品展时间：11月9日公示获奖作品及作者名单
11月15日举行获奖作品展
形式：获奖作品公示将采取A
3、A4纸公告的形式，全院、
全校通告；获奖作品将在第二食堂进行展出，配合
进行协会的宣传，同时获奖作者进行相片的介绍。
8、摄影知识巡回讲座
时间：待定
形式：派出协会会员到徐州师范大学进行摄影知识讲座（曾
被邀请，并已经在应用技术学院成功作过一次讲座）
9、摄影名师专场讲座
时间：11月8日晚
形式：中国煤炭科技博物馆筹备办公室陈文超老师，做摄
影知识专场讲座。陈文超老师从事摄影20余年，现
任中国摄影家协会会员、中国艺术摄影学会会员、
中国民俗摄影协会会员、中国建筑学会室内设计分
会会员。其作品《西藏组画》曾在奥地利国际摄影
大赛中获奖。2005年9月与徐州市其他三位摄影大
师一起举办了“青藏、尼泊尔摄影展”2006年6月
在矿大老校区举办了“雪域风采”个人摄影艺术展
10、摄影专家点评“南湖校园摄影大赛”参赛作品时间：11月11日至11月14日
形式：辅助摄影名师和徐州摄影家协会的摄影大师对参加
“南湖校园风光摄影大赛”的参赛作品进行评选
11、“南湖校园风光摄影大赛”参赛作品展
时间：11月15日
形式：辅助“南湖校园风光摄影大赛”主办单位开展大赛
入围作品展
12、摄影技术交流活动
时间：待定
形式：组织协会会员、部分指导老师以及全校摄影爱好者
在公共教学楼多媒体教室进行摄影学术交流
13、摄影知识有奖问答现场活动
时间：11月22日
形式：在第二食堂广场举办摄影知识有奖问答活动，内容
出自摄影小志、摄影名家介绍、摄影器材宣传以及
摄影基本常识。
具体活动形式与时间，以本协会的活动通知宣传单为准。
2007年的11月份必将属于摄影艺术，我们相信，在建工学院团委、社联的指导下，V-style摄影协会定将把“建工学院摄影宣传活动月”做大做好，也为建工学院学生课余文化生活和科技文化节贡献出一份力量。
大学校园里，到处是飞扬的青春。而摄影，犹如秋天里的散文。相机表达着浓重的自我意志和行为，站在视觉立场上，所取之景呈现不同的色彩，不同的变调；摄影表达着一个人，一种环境，或者说是当时当刻的某种思绪。。。朋友，拿出您的相机，尽情享受这大学校园里的多彩之秋吧！
共青团中国矿业大学建筑工程学院委员会
建工社联V style摄影协会2007年11月1日
第17篇：建工学院学生会学习部工作计划
2010年建工学院学生会学习部工作计划
“学无止尽”，新学期学生会学习部将以培养建工学习氛围、人文氛围为宗旨，紧跟时代，深入同学，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力，为学院文化建设尽应尽之劳。新学期我们将以以下几方面展开活动。
一、名师讲座
名师讲座是我院的常规活动，以拓展学生知识面，引导学生创新思维，营造良好的学习氛围，提高同学们的学习积极性为宗旨。本学期我们学习部将在学院老师的支持下开展此项活动。针对当前焦点课题，不定期地邀请校内外知名专家、教授来我院做专题讲座。内容涉及哲学、经济、政治、宗教伦理等各个学科领域。我部在此项活动中主要负责配合学院有关部门主持，宣传，组织同学们按照要求参与讲座。
针对各级同学们面临的专升本、英语四级、计算机二级、考研等情况，我部尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。具体形式未定。
二、举行新生学习经验交流会
大学和高中的学习有很大的差别，为使09级新生尽快适应大学生活，及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行新生学习经验交流会，由老生向新生介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，
三、新生演讲比赛
为丰富同学们的课余文化生活，营造一流大学的文化氛围：同时，也为了加强同学之间的交流，锻炼同学们的演讲能力和应变能力，为大一新生提供一个展现自我的平台。
四、大学生英语
三、四级方面
1、英语三四级模拟考试
英语一直是我们学习的重中之重，我系一直都比较重视英语的学习，抓好英语学习对大家来说也是很重要的，尤其大学英语
三、四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高09级同学的英语成绩，能够更加自信、坦然地面对三四级考试，特进行一系列的英语
三、四级模拟考试，望以此方式提高同学们 1
的应试能力，并及时发现自己的不足进一步改正，并且可以使老师们快速、有效地了解到同学们的情况。
2、进行四六级经验交流会
邀请已顺利通过
四、六级考试的同学介绍他们成功的经验，以给即将参加考试的同学一些启发和帮助。并进行英语单词竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。
五、配合院办顺利开展本学期工作计划、学习计划。
及时准确地传达各种调整和变更的通知，做好新学期的报到工作，积极与教务处联系，协调同学们的选课冲突，以及课程申请等的实际困难，创造有序、稳定的学习环境。架起师生间的桥梁，加强师生间的交流，将及时传达各种建议，加深是师生之间的理解。
六、加强日常考勤工作，规范同学们的学习计划，开展学风检查活动。
保证各门课程的出勤率，作不定期的抽查，督促同学们养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围，从而提高学习效率和学习成绩。
全系的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，使学风检查发挥出最大效用！
七、常规活动
1.学习委员例会
定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料，帮助大家端正学习态度，树立信心，营造人文社科系良好的学习氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学生会的服务功能。
2.学习部例会
坚持学习部内部例会制度，每周二下午4：40在C楼召开。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
3.成绩汇总
新学期开始，认真做好各年级、各专业成绩汇总情况。
以上各项工作便是本学期的大体计划，如有变动则另行变更。
我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。相信我们的努力会为建工学院的发展添砖加瓦。本学期，我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。
建工学院学生会学习部2010-10-10
第18篇：建工学院文艺部工作计划
建筑与土木工程学院学生
学生会文艺部2011-2012年度工作计划
又是一个开学的季节，踏着秋的脚步，我们又迎来了新的一学期，当然新一轮的工作也即将展开。为进一步丰富我院同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。以下是我个人在新的学年的工作计划：
一、指导思想
在新学期的工作中，我们部门将持着服务于同学，贡献于学院为指导思想，在院领导的带领下，努力完成这学期的任务，争取上交一份满意的答卷。
二、工作职责
1．引导学生提高艺术品位，陶冶情操。
2．组织开展好各类校园文化艺术节。
3．举办各种文艺讲座和文艺演出活动，丰富同学们的课余生活。
4．组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺演出及比赛。
5．配合学院相关部门，做好迎新晚会、十佳歌手大赛、“12·9”歌咏比赛、“五·四”文艺汇演等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。
6．积极参与院学生会文艺部开展工作。
7．完成领导交办的其他工作。
三、工作目标
１
尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会，来展现他们的才华，绽放他们的精彩。
四、工作计划
（1）迎新晚会
盛世舞祥云，和谐谱华章。六十三年风雨征程，六十三年
光辉梦想。为隆重庆祝新中国成立63周年，向伟大祖国献礼，表达全校师生对祖**亲的美好祝福和2011级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
（2）校园十佳歌手大赛
在11月中旬举办校园十佳歌手大赛，本次比赛将分为海选
和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台，同时为迎新晚会挑选文艺选手，让迎新晚会更加精彩。此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。
（3） “五四”大合唱
为纪念“五四运动”，弘扬顽强、拼搏、无私奉献的五四精神，增强学生的凝聚力和集体荣誉感，特开展大合唱比赛，希望通过此次活动让学生感受到我国人民团结一致，互相扶持，众志成城的精神。
以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一 片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。
建筑与土木工程学院团总支学生会
2011-10-15
第19篇：建工学院师生交流会会议纪要
建工学院师生交流会会议纪要
会议时间：x年4月29日星期四下午4：00
会议地点：教学楼阶202
与会人员：建工学院院长张xx、党总支书记朱xx、副院长邓xx、党办主任王x、建筑电气专业主任沈xx、物业管理专业主任周xx、给排水专业主任李xx、环境工程专业主任谢xx、建筑设计专业老师石x及0
4、05级学生代表
一、学生提问
05物管学生：现在上的课让我们感觉专业设置单一，不知道是不是这样？
周xx：可能因为你是05级学生，还没接触到很多专业课的缘故，其实我们的专业设置并不单一。针对我们物管专业女生较多的特点，我们专门开设了办公自动化、会计与实务等课程。针对岗位能力的需要，我们开设了公共关系学等课程并通过实训课致力于提高学生的口才和综合素质。
05建管学生：中级工考试马上就要开始了，但同学们普遍对考试没底，不知道考试的内容和形式，能不能加强考前的辅导强化训练？
张xx：会尽快和专业老师沟通，给大家进行有针对性的辅导。
朱xx：可以跟师兄师姐取得联系，他们的实战经验可以帮助大家。
04环工2学生：现在能否到校外实习？听说下学期以实习为主，课程安排是怎样的？
李xx：第四学期课程安排比较多，上课时间是无法安排大家到校外实习的，但大家可以利用寒暑假自己去锻炼。
张xx：这学期教学计划没有安排整周实习，但专业可以安排相关的参观，比如到工地、自来水厂、污水处理场等参观，增加一些感性认识。从12周以后有整周的实训课，是对实际工作环境的模拟，也可以增强了解。
04环工1学生：专业证如何考？目前学的泛，感觉很迷茫，请问环工专业就业上有什么优势吗？
谢xx：本学期末安排了四周实训课程，期间会结合考工的内容给大家进行强化训练和辅导。环工专业涉及面较广，仅仅就其中的一个方面讲课反而不利于就业。在昨天刚刚召开的专业管理委员会上委员们也强调关键是要打好专业基础，是综合素质的提高，而更多的则需要从实践中加强。
05物管学生：房地产方向主要考哪些证？怎样准备？
周xx：房地产专业可以考房地产经纪人员证，侧重于策划、交易方面。另外，暑假期间我们专门为同学们安排到英联置业等地产公司实习，可以帮助大家积累更多的实践经验。
朱xx：老师为同学们的实习动用了很多的私人关系，为大家的就业创造了很多有利的条件。同学们就业或实习过程中应该珍惜机会，遵守纪律，自觉维护学校和学院的形象。
04环工2学生：我们专业一般男女生比例为1：2，是不是就业方面女生不如男生？我们专业一般考CAAD中级、管道工中级和英语二级，拿这三证可以找到什么工作？单位需要什么样的人才？课堂上能不能增加一些总结和社会经验的传授？
李xx：工程施工管理方面男生就业有一定优势，但关键是掌握了过硬的专业技能。专业证书方面考CAAD中级就足够，掌握专业技能本身比获得证书更重要。比如有的单位面试就是给你两个小时的时间，进行现场设计，对专业技能的要求很高。授课过程中多点总结是可以的，我会让专业老师在讲课过程中穿插一些经验性的东西。
05电气：关于课程安排，能不能多增加一些水方面的知识？
沈xx：原来电气专业叫水电专业，01年改为建筑电气，把水电分开，偏向电气，水方面的课程减少，大家如果有兴趣通过选修课选3到4门就可以建立水的概念。
张xx：电本身就涵盖很广，花三年时间把它吃深吃透就已经非常不容易了，所以我们进行了专业细分。
05CAAD：我们毕业后一般从事操绘员工作，而这项工作特别是对于女生来讲是吃青春饭的，能不能多增加一些设计方面的课程，多进行一些实地的观察和讲解。另外可不可以增加一些中级、高级考工方面的指导？
石x：从事建筑设计行业是资历越深、经验越丰富越吃香。毕业之后不管学历高低都是从绘图员做起，关键是你基础是否扎实？在单位积累的经验是否足够。我们的课程设置是与市场密切相关的，“师傅领进门，修行靠个人”，可以自己选择感兴趣的方向进行侧重训练。建筑设计专业本身重实践，但必须有理论知识的指导，到现场进行一一对照，才能看得懂，才能理解的深刻。而对于中级考工，一般强调绘图的速度，高级考工更为复杂一些，我们的专业老师对此非常重视，可以尽可能的帮助大家。
05物管：物业管理经理员证我们自己要考的需要学到什么程度？每周一次的跑步能达到什么效果？
周xx：大二下学期会安排相关的课程专门训练考工方面的内容，这是水到渠成的事情，通过自学来考没有必要。大家如果现在还有时间还有经历可以拓展计算机、英语和实践知识。
朱xx：安排每周一次的长跑是有来由的。我02年初到建工学院当时毕业生还有200多人没有毕业资格。我详细的了解了一个女生每天的时间表，她所有的安排里唯独缺了锻炼这一项。我当时就跟她建议每天早上、下午和晚上增加锻炼的时间，结果她坚持一个月下来感觉精神由紧张变为放松，精力充沛，最后英语二级也顺利通过了。通过这件事让我们深刻认识到了锻炼的重要性。一周一次跑效果在于个人，关键是要建立运动可以使自己健康的观念，使自己对锻炼身体加强重视，这对缺少运动的女生来说尤其重要。
05建管：我们建管分建筑设计和建筑施工方向，他们各有何优势？设计方向与CAAD专业相比有何优势和劣势？两个方向就业前景如何？
邓xx：建管专业每年招两个班，其实不仅仅是两个方向，从第四学期开始三个模块的训练，包括建筑施工、建筑设计和建筑装饰模块。根据模块的选择和建筑市场的用人需要，建筑设计模块侧重施工图和结构设计，与建筑设计专业还是有区别的。建筑施工侧重施工工地、质量管理监理。装饰工程施工与长城装饰集团联合办学，建立了室内装饰产学研基地。同学们可以在第四个学期选择其中的一个模块。工程装修比家庭装修要求更高，用人也多。而深圳施工企业纷纷改制成股份制公司，只要专业技能强就业空间就很大，对中等层次的现场管理人才需求很大。
05物管：4级英语考试是否安排了考前培训？
朱xx：上次参观过华南理工大学的同学都知道，大学里老师只是给予学习方法上的引导，是否学得好首先个人要有强烈的目标，还要有正确的学习方法，另外要投入相当的时间和精力，机会只会给那些有准备的人。英语学习完全靠自学，如果有需要我可以专门到班上进行一次学习方法辅导。
二、总结
邓xx：同学们的问题全部围绕学习，说明我们建工学院长期以来坚持的学风建设取得了很大的成效，这让我们老师感到很欣慰。师生交流会只是通过这样的一种形式给老师和同学们的交流搭建一个平台，希望以后同学们只要有问题随时可以问老师，我们老师会本着认真负责的态度耐心为大家解答，直到你们满意为止。
张xx：大家提问的焦点集中在学习，我也感到很欣慰。大学三年吃点苦有好处，同学们要好好利用这三年的时间学好专业知识，提高专业技能，增强综合素质。
第20篇：建工学院师生交流会会议记录
建工学院师生交流会会议记录
时间：x年11月2日
地点：教学楼阶202
到会领导和老师：张xx院长、邓xx副院长、朱xx书记、建筑工程管理专业主任龚xx、工程造价专业主任xx、物业管理专业主任周xx、建筑电气技术专业主任沈xx、环境检测与治理技术专业主任谢xx、建筑设计技术专业主任章xx、给排水工程专业主任李xx、教学秘书彭xx、各年级辅导员
一、朱书记讲话
师生交流会每学期举办一次，为师生交流提供了很好的平台。建工学院经过全体老师和同学的努力，取得了很大的成绩，这与以往我们一贯重视师生的交流互动有关。希望到场的同学把握难得的机会，踊跃提出建议和问题。
二、提问
05建管某学生：建管专业学生未来的就业方向是什么？
龚xx老师：我们在新生入学教育的时候给大家做过简单的介绍。建管专业的学生就业面是很广的，比如建筑设计院、施工企业、监理单位等等与建筑行业相关的单位。
05建筑设计某学生：学建筑设计专业对电脑绘图能力要求很高，而为什么学院这学期不准学生带电脑进宿舍呢？
朱书记：学校信息楼的机房可以供大家练习，如有特别的需要也可以由教学秘书统一向学校申请，而且以后专业课老师也会专门讲授相关知识。大一新生主要的任务是过英语二级，为了让大家集中精力更好备战二级，所以我们要求这学期不准带电脑进寝室。
05建管某学生：建管专业有一个建筑设计方向，这与建筑设计专业有什么不同？
龚xx老师：建管专业的建筑设计方向偏重建筑图、结构图，以施工图为主，和建筑设计专业在课程设置上有差别。
05水电某学生：考高级证书应如何做准备？
沈xx老师：要想考高级证书应先从初级考起，再考中、高级。一年级要把基础打牢。
05物管某学生：为什么物管专业还要学画图？
周xx老师：物管专业以后从事的管理岗位要求我们必须能看懂小区管理图纸，图纸看不懂就不懂管理。物管专业学习简单制图知识，要求小区平面图、设计图能看懂。而且作为建工学院的学生有必要掌握识图和看图本领。
05造价：工程造价主要学什么？大一要求掌握哪些基础知识？
xx老师：工程造价简单的讲就是要会算建筑的价格。因此，要从制图开始学起，再学识图、建筑构造、力学结构的知识，最后学习造价的专业知识，如合同课等。因此，造价专业课程安排很多，要学习建管、管理、会计等相关课程，内容实用。而且深圳市对造价专业的人才需求旺盛，因此我们需要把每学期的课程学好，才能在老师的指导下建立一个完整的知识体系。
04建管某学生：建管专业分施工和设计方向，请问比高级工更高一级的是什么？
龚xx老师：从绘图的角度讲，高级工在操作上是不成问题的。当然，从专业职称的角度讲，还有助理工程师、工程师、高级工程师等等。
05建管某学生：建管专业的施工和设计方向怎么分？
龚xx老师：建管专业从05级开始分模块教学，如设计、施工、装饰施工等，从第五学期开始根据专业课开设情况和个人兴趣选报，学院将尽量按照学生自愿的原则并结合社会需求来分方向。
05造价某学生：造价选修课选什么内容合适？是否要到工地施工？
xx老师：造价属于工程和经济的交叉学科，因此选修经济学基础理论、价格预测等经济学内容、选修工程技术、新工艺、新材料的内容等工程学内容比较号。同时，用人单位对人才需求比较强调学生的公关和交际能力，也可以从这方面加强。到工地施工虽然辛苦，但到工地是对造价专业会有更直接、更全面的了解，所以做造价这行不要怕辛苦，而且是越老越有价值。
05造价某学生：造价专业现在学制图感觉比较难，如果学不好是否会影响以后专业课的学习？
xx老师：造价专业现在学的是点线面投影这些概念性的东西，以后结构课、预算课都会进一步强化。
05环工某学生：请问环工专业的就业方向如何？
谢xx老师：主要的方向是环保公司、环保设施运行管理部门以及给排水相关单位。
04物管某学生：物管专业的大二学生需要从哪些方面提高自身素质？
周xx老师：第三学期进一步学习英语、计算机知识，要争取过英语四级。第四学期主要任务是考物管管理员证。因此现在开始就要心中有数，打好基础。
05水电某学生：未来三年学习和选修什么课程？
沈xx老师：水电专业的课程设置对专业能力的要求还是十分清楚的。一年级主要学习电子技术、电工技术等基础课程，二年级主要学习电气控制、单片机等针对考电工中级的课程，三年级主要针对考电工高级开设相关课程。选修课程设置18个学分。建议从全院选修课中选取一些可以拓展专业知识面的课程。
05造价某学生：是个人能力重要还是专业素质重要？
xx老师：对一个造价工程师来说首要的是专业素质，当然个人品德、行为方面也要没问题，而且交际能力好更有利于个人的发展。往届毕业生的就业率都达到了100％，这一方面与学生、家长和老师的努力相关，也与社会需求量大有关。因此前提是学好专业才能有所发展。
05建筑设计某学生：建筑设计专业主要学绘图，但个人基础较差，能否开设更多的课程？或者在选修课方面有所加强？
章xx老师：大一因为公共课较多，能上专业课的时间较少，因此不宜开设过多的专业课，以后会逐步开设相关的专业课。选修课方面首先要看个人发展的方向和兴趣，从岗位设置来看，可以去效果图公司、设计图公司，可以做前期的设计方案，可以做后期的施工，还可以到地产、景观、园林、广告、渲染动画等公司。因此要瞄准兴趣选择相关课程。其中计算机图形图像是必须学的知识，做前期仅学造型知识也是不够的，还要多学哲学、美学、历史、文学方面的知识；做后期要选修一些技术类的课程；而如果要想专升本还要加强美术功底。
05环工某学生：很多院校也有环工专业，我校环工专业有什么优势？就业率如何？
谢xx老师：专科与本科的环工专业区别在于我们更侧重于应用能力、动手能力，而本科学生更强调理论系统性。由于环保是政府投资、百姓受益的行业，前景还是很不错的，但就业率往年较其他专业较差，所以我们首先要准备好，才能应对未来的挑战。
03建管某学生：就业方面学校是否举办招聘会？
邓xx老师：从11月初开始用人单位开始陆续到学校要人，下学期会更多。招聘程序通常是用人单位跟院系联系，院系根据用人单位的条件提供符合的学生参加面试，下学期再到用人单位见习，一般与学校的毕业实习相挂钩。所以这学期必须要拿到毕业资格。
05物管某学生：下学年选修课应选什么？
周xx老师：这学期重点是过英语二级A，下学期过计算机一级，第三学期过计算机软件证，第四学期过物业管理员证，第五学期把专业课学好。所以应在英语等方面进一步加强。从往年就业情况看，专业对口率逐年升高，但总有一些就业于移动、联通等其他行业，所以在待人接物方面要多做准备。
05环工某学生：英语阅读是否单纯加强单词学习就可以提高？专升本的竞争加剧，如果失败是否还有其他途径？
朱书记：提高阅读能力除了英语词汇，还与语文理解能力相通, ，与个, 人知识面也密切相关。因此提高阅读能力要从词汇量、语文水平和知识面三个方面入手。专升本考试国内较难，还可以办理出国手续，在我校只要取得毕业资格就可以申请去英国或澳大利亚留学，而不限应届还是往届。同时还可以在工作岗位上通过继续教育、远程教育、自学考试等方式提高自身素质。
张院长：出国要求达到雅思5.5或6.0水平。我刚在参与洽谈与英国胡佛汉顿大学的合作项目，主要是引进国外的优质教学资源，只要上交较少的学费，通过两年的时间，采取半脱产的方式，学习12门课程，就可以拿到学位，这是一个很好的出路。
04物管某学生：专升本应如何做准备？
朱书记：二年级学生专升本要看03级师兄师姐如何做准备，可以先在网上浏览哪些学校可以专升本，需要考哪些课程，明确报名资格。一般来说专升本必考的课程是英语、政治、高数和专业课，还要求在校期间所有课程没有补考。
04建管某学生：入党的首选条件是什么？
朱书记：如果说用最简单的话来概括就是要有共产主义信仰。
三、朱书记总结
很高兴大家提出这么多问题，同学们都很关心自己的学习，关心自己的成长，这说明我们建工学院的学生站得高，看得远，担忧前途，很上进。清华大学最好的专业是建筑学，我希望我们建工学院也成为深职院最好的院。给大家提两个建议：一是瞄准就业，学好专业，学好外语；二是在校期间提高自己的综合素质，加强写作、口才、组织策划等能力的培养，当然还要提高身体素质。希望大家为实现自己的目标而奋斗！
