温州职业学院

2022-05-29 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:温州科技职业学院膳管会

膳管会工作准则

饭卡管理:

1、在食堂设置饭卡认领处,方便部门人员坐班和同学饭卡的认领。

2、每天都有坐班人员在指定时间内坐班,

3、去食堂内部拿取同学遗失的饭卡,然后拿到饭卡认领处登记

4、如果饭卡没有名字,则去冲饭卡的地方刷出来,然后贴上便签,写上那个饭卡的信息。

5、同学认领饭卡时要在专门的登记表处清楚的登记她的名字,联系方式,班级,认领时间等。

6、大三的饭卡,金盾学校的饭卡,还有部分特殊饭卡放于事务中心办公室。

食堂卫生抽查:

1、每周安排人员抽查一次

2、去风机房拿抽查的反馈联,存根联,笔,工作牌。

3、戴上工作牌去食堂内部进行检查。

4、检查的内容有食物的新鲜程度,干净度,食堂内部卫生状况等。还可以写同学反馈过来的一些意见。

5、填写好反馈联合存根联,找食堂负责人在存根联上签字,并口头向他说明我们的检查情况,希望改进。

6、反馈联给负责人,存根联留于风机房,便于以后工作的检查。

生活委员例会:

1、’每个月进行一次

2、安排1号和2号的食堂的负责人,学校后勤部的老师、大一和大二的生活委员参加例会

3、生活委员向学校负责人提出食堂存在的问题,包括食堂卫生、饭菜价格等各个方面。

4、食堂负责人向生活委员解答他们提出的问题并提出解决方案。

5、由学院的老师做大会总结。

推荐第2篇:温州科技职业学院优秀毕业生评选办法

温州科技职业学院优秀毕业生评选办法

为了鼓励学生成为德智体美全面发展的高素质技能型专门人才,做好毕业生择优推荐工作,特制订本办法:

一、评选条件:

(一)院级优秀毕业生的评选条件:

1、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,模范执行国家教育部《高等学校学生行为准则》,遵纪守法,团结同学,有良好的品德修养,在校期间未受过警告处分以上(含警告)处分;

2、各学期综合素质测评成绩优良;

3、院级优秀毕业生在校期间优秀学生奖学金次数不少于2次,并且获 “优秀学生干部”、“优秀共青团员”等院级及以上荣誉称号不少于1次;

4、个人诚信情况良好。

(二)对国家、社会、学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉,有突出表现的学生,经学生工作委员会研究决定授予院级优秀毕业生荣誉称号。

二、评选范围及比例:

以系为单位,院级优秀毕业生评选范围不超过当年该系毕业生总数的6%。

三、评选程序:

1、各系根据评选条件和毕业生个人材料进行初评(同等条件下按个人平均绩点排名),确定名单,经审核后在所在系公示三天,接受本系师生的监督,院级优秀毕业生报学生工作委员会审批。

2、评选工作要做到四个公开:评选条件公开;评选名额公开;评选办法公开;评选结果公开。

3、学工部(学生处)汇总全院优秀毕业生初选名单后公示一周,并受理投诉。以个人名义反映问题的应署真实姓名。如发现在取得荣誉称号后,不能如期毕业或因违纪受处分的,经学工部(学生处)审定后报学院取消其优秀毕业生荣誉称号。

4、优秀毕业生初评工作应在每年三月上旬完成。

四、奖励办法:

1、授予院级优秀毕业生荣誉称号。

2、院级优秀毕业生有资格参加省优秀毕业生的评选。

3、学院优先向用人单位推荐各级优秀毕业生就业。

五、本办法由学院学工部(学生处)负责解释,自2010年9月1日起施行。

推荐第3篇:温州科技职业学院学年第二学期开学通知

温州科技职业学院2011/2012学年第二学期开学通知

一、开学时间:

1、报到时间:2月12日(正月二十一,周日)上午。下午,各系、各班开展班务活动,始业教育。

2、正式上课时间:2月13日(正月二十二,周一)

3、团委、学生会、社联会、宿管会、学生事务中心、大学生创业就业联合会、大学生科协、大学生艺术团、各系学生会主席等校级干部于2月 11日(正月二十,周六)下午15:00在新食堂四楼召开学生干部大会。

二、注意事项:

4、学生公寓将于1月9日(农历十二月十六日,周一)进行安全检查上锁关闭,请同学们于1月8日前离校返家。

5、考试结束一周后可登录学校教学系统(http://122.228.154.5:88/)凭学号(密码为学号,角色为学生)查询成绩,成绩不合格同学请认真复习于新学期返校后参加补考。个人信息不完整同学,请把系统内可变动的信息及个人简历补全。

6、在寒假期间,希望全体同学积极参加寒假社会实践活动、有益于社会的公益活动,遵纪守法,严禁涉及“赌、毒、黄”,注意休息,注意安全,欢度一个文明、健康的有意义的假期。

7、在寒假期间,所有大

一、大二在校生对用人单位人才需求情况进行调查,并在学期初上交2份《在校生对用人单位人才需求情况调查》予各系学工办,调查表须盖公司或单位公章方有效。

8、新学期到校后到班主任处报到注册,开学两周后还未注册者按自动退学处理。

9、学生党员、建党对象,党章学习班学员及申请入党的学生向学生工作党支部交一份假期思想汇报,开学初交至各系思政辅导员处。

10、下学期,学生公寓于2011年2月10日(正月十九,周五)开放,请同学们选择合适时间返校。

祝同学们假期愉快!

学 生 处

2011年12月23日

推荐第4篇:温州电子商务

温州市促进电子商务发展

近日,温州市出台促进电子商务发展扶持办法,安排2000万元电子商务发展扶持财政资金,支持发展电子商务公共平台。

一是支持发展行业电商联盟公共服务平台。对经认定授牌的行业电商联盟,将给予运营主体10万元的补助,相关项目每项可获得最高50万元的补助。

二是支持建立电子商务物流公共服务平台。对电商联盟、电子商务产业园区(基地、楼宇)中物流场地面积2 万平方米以上,能为电子商务企业提供物流服务、仓储用地、物流信息发布等功能,并经认定的将给予扶持。对其开展配套设施投入的,按照已申请备案的项目实际固定资产投入额,给予不超过20%的补助,最高200万元。

三是鼓励引进和建立独立电子商务应用平台。鼓励和支持第三方电子商务平台做大做强,支持开展配套设施投入,并按实际固定资产投入额(基建和土地款除外)给予不超过20%的补助,最高补助300万元。

四是鼓励和支持创建电子商务产业园区(基地、楼宇)。对园区(基地)和楼宇内用于电子商务相关产业总体办公使用面积分别在1.5万平方米和5000平方米以上,电子商务基础配套设施基本完善的,将分别给予100万-200万元不等的补助或奖励。

温州市金融电子商务公共服务平台建设正式启动

近日,温州市龙湾区金融创新项目集体启动仪式在龙湾区滨海大酒店隆重举行。温州市金融电子商务公共服务平台建设工程宣布正式启动,并将“温州金融电子商务公共服务中心”正式授牌给温州市电子商务行业协会。

该中心由温州市龙湾区人民政府主导,温州市电子商务行业协会联合温州不锈钢电子交易中心、工商银行温州分行、农业银行温州分行、中国银行温州分行、建设银行温州分行、稠州银行温州分行等多家电子商务金融服务企业与国有银行,整合金融、电子商务以及物流资源,致力于打造资金流、信息流、物流和商流四流合一的服务于重点产业链实体经济的金融电子商务公共服务平台。平台未来将大规模引进电子商务及物流企业入驻,同时引进高等院校的合作,打造电子商务及金融专业的社会实践基地,另外还将引进金融服务类企业和金融中介服务机构。

该平台建成后将专注于为B2B、B2C以及团购类型的行业电子商务转型企业提供各类专业的“一站式”的金融、电子商务、物流增值等服务。

温州召开首次金属行业电子商务公共服务平台对接会

2012年8月23日下午,温州电子商务行业协会与温州金属行业协会关于构建金属电子商务公共服务平台以及大宗商品交易合作等相关事项,在温州金属行业协会召开第一次对接会。

温州金属行业协会常务副会长、联合工会主席翁成金先生、温州金属行业协会秘书长徐宏真先生、温州电子商务行业协会秘书长曹王强先生以及温州电子商务行业协会副会长管一军先生等就温州金属行业协会下属的金属大厦准备构建金属电子商务公共服务平台的相关问题进行讨论、研究。根据目前经济的发展态势,与会代表在针对传统企业转型电子商务的必然趋势的看法上达成共识。会上,温州金属行业协会代表提出,希望温州市电子商务行业协会能根据温州金属行业的性质和发展趋势,针对如何建设一个现代化的金属电子商务公共服务平台提供建设性意见和建议,比如在目前正在建设中的温州金属大厦的建筑装修中要纳入哪些内容配合平台建设、平台建设资金以及合作模式等,以便他们在董事会上讨论通过。

此次会议,不仅加强了温州金属行业对电子商务行业的了解,为今后温州传统金属行业与金属电子商务公共平台的合作及打下坚实的基础,同时为温州传统金属行业的转型升级开辟了新的道路。 温州电子商务考察团赴金乡考察乡镇电子商务发展

8月26日,温州市电子商务考察团一行十人对温州苍南金乡镇进行了电子商务实地考察。考察团在温州市电子商务行协会副会长侯定锦及秘书长曹王强的陪同和带领下,与淘宝总部人员、淘宝大学讲师、温州大学代表及温州大学瓯江学院淘宝实训基地创业代表等就打造中国温州乡镇电子商务第一镇与金乡镇镇长陈朴标、镇书记等一起展开了讨论与规划,并参加了第七届中国(温州金乡)台挂历礼品展览会。

温州苍南县台挂历行业协会与温州电子商务行业协会、温州大学三方创新合作,为共同打造一个中国台挂历礼品生产基地网进行了合作框架协商。协商将采用集合B2C、B2B为一体的全国台挂历礼品为源头生产基地的一站式电子商务交易模式,集网上看样、网上下单、网上批发、网上定制、网上零售、网上支付为一体的电子商务交易模式。

为加快金乡镇传统台挂历产业的转型升级,减低台挂历流通环节带来的损耗,节约生产成本,将利用电子商务把占据全国台挂历百分之八十市场份额的金乡生产基地推向世界网络交易平台。

本次由温州电子商务行业协会与杭州淘宝大学、温州大学等联合组成的县镇电子商务考察团还深入龙港礼品城、灵溪参茸市场调研,针对下一步打造中国乡镇集电子商务应用、创业、产业升级、城市大学生就业为一体的乡镇电子商务产业创业示范园建设交换意见。温州锦洲房地产开发公司董事长侯定锦表示,他将提供成熟的产业园区及完善的生活配套,再加上周边成熟的商业商圈,在镇长书记的大力支持下,将为金乡镇打造中国乡镇电子商务第一镇提供强有力的保障与物质基础。

通过此次考察调研活动,淘宝大学、温州大学及温州电子商务协会将共同为金乡镇的电子商务发展提供规划与设计,未来中国乡镇电子商务经济将成为中国经济新的增长点。

第100届“上海鞋业皮具展”于5月26至28日在上海光大会展中心隆重举行。此届展会继续以渠道对接和商品研发为核心,约有国内外一百多个知名品牌参展,温州众多鞋企参展,成为展会一道亮丽风景。此外展会还迎来淘宝商城、京东、好乐买、聚划算等各电商平台大佬级人物以寻找品牌为目的,与品牌洽谈合作。

自2008年以来,国内电子商务快速发展。如今,加入电商战场的温州鞋品牌商队伍也日渐壮大。奥康、红蜻蜓、康奈、巨

一、杰豪、吉尔达、日泰、意尔康、卓诗尼等温州知名品牌鞋,纷纷进驻淘宝商城,以商城为核心,布局其他网络零售平台。也有如保罗·盖帝和红草帽等品牌,先从京东商城、好乐买、乐淘等着手,再逐步合作进入天猫商城。在如火如荼的网销中,温州鞋电商初见成效,男鞋以奥康为代表,2011年网上销售突破8000万元,2012年目标值为3亿;女鞋以卓诗尼为代表,2011年网络销售突破5000万元。但总体上看,相比福建的运动和户外品牌,身为传统营销高手的温州品牌却在电子商务落后了半拍。奥康鞋业目前的电子商务销售额占企业总销售额的比例不到1%。另据2011年温州市电子商务行业协会对温州制鞋企业的抽样调查,温州传统鞋业真正进入网络销售的企业比例不到10%。

在4月17日于泉州举办的“2012中国鞋服行业电子商务峰会”上,京东商城、当当网等电商巨头纷纷表示,接下来将加大鞋服占比,这无疑为温州鞋带来了更多的机会。在这些巨头看来,温州鞋无论从大众消费、市场占有率,还是从品质保障方面,都具有较强的优势。同时,温州鞋还因长久的线下销售和推广,积累了高度的认知和信誉,相较于网络品牌更具品牌优势。据了解,今年3月15日在天猫商城上线的驰邦品牌,凭借其线下多年的知名度积累和优良的品质,上线即获得了天猫商城的优惠支持和消费者的青睐,目前日销量逾600双。 据了解,在此次展会中,日泰、皮尔士绅、新秀箱包等传统品牌分别在各自展区展示线上产品,与电商巨头现场互动。凭借多年的传统品牌和品质等多方面优势,温州鞋企已在电商行业暂露头角,通过多方渠道的资源对接与合作契机,温州鞋业未来的电商发展空间和趋势被大肆看好。(世界服装鞋帽网)

市场萎靡的状态下,现在很多中小型鞋企面临着倒闭的危潮,怎么样另谋出路将是个迫在眉睫的问题,渠道销售已经成为陈旧模式,什么才是挽救企业的救命草,什么才是实现最后的终端销售,曾被实体鞋业视为洪水猛兽的电子商务,如今反而成为其维持企业生存的救命稻草。

温州市电子商务仍处在起步阶段,与省内电子商务发达地区相比,还存在较大的差异。据有关资料显示,在网商百强城市中,温州排名第13位,其中在浙江省排名第四,落后于杭州、金华、宁波。作为温州传统优势产业,轻工鞋服等制造业2011年零售企业总产值大概1350个亿,网络零售交易规模60多亿,占比4.44%。其中开展网络零售的传统企业只有不到1500家,占温州鞋服等制造业零售企业数量的5%,温州网络零售电子商务氛围远远不够。

现在很多鞋企面临着“内忧”和“外患”的问题,鞋企如何承受市场变化。专家表示,蓬勃发展的电子商务正给国内的传统制造业带来新的发展机遇和增长空间;而伴随一些大型网络零售商的异军突起,传统连锁零售业或将在电子商务大潮中面临挑战,2012年是中国电子商务的“繁荣之年”,也是电商之战全面打响的一年,无法预期会有多少企业杀入B2C,也不知道会有多少B2C企业在探索中倒下,也难以预测它们能否突破盈利瓶颈,但零售企业全面进军电子商务却是不可逆转的趋势,中国的零售业版图也将被电子商务所改变。 电子商务的“性价比”高于传统方式。比如,广交会一年只有两次,每次只有十几天,参展费用很高,海外参展费用更高。而通过电子商务方式,一年365天,天天都在开展销会,不过这个阵地是在虚拟的网络世界里。温州进出口联合公司经理说:在电子商务之前,公司只能通过交易会等传统方式获得订单而且效果非常显著。可是近几年,交易会成本越来越高,而且效益越来越差,只是起个形象展示作用。如果做好电子商务的应用,效果会更好。

温州企业在电子商务的发展过程中经历了风风雨雨,可已逐步趋向理性,随着全国电子商务外部大环境的彻底改观,温州鞋企只要充分发挥温州经济的特殊性和温州人对市场的敏感性等特点,充分发挥温州原有的优势,加快信息化的建设,我们相信,温州传统实体企业利用电商平台拓宽渠道,加速发展,温州鞋企将会重现生机勃勃的繁荣景象。

2015年温州服装网上销售力争突破100亿

2012-2-18 18:45|发布者: admin|查看: 105|评论: 0|来自: 温州日报 摘要:近日,在淘宝商城销售排行榜上,DEEREMARCHI(迪尔马奇)、JEAN-JACK(简杰克)两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解,苍南县服装企业约有40多家,截至目前,已启动电子商务销售平台的有十余家,仅去年 ...近日,在淘宝商城销售排行榜上,DEEREMARCHI(迪尔马奇)、JEAN-JACK(简杰克)两家苍南人在网上开设的服装网店名列前十强。据了解,苍南县服装企业约有40多家,截至目前,已启动电子商务销售平台的有十余家,仅去年,销售总额就超2.5亿元,这为刚刚“触电”不久的苍南服装企业,找到了新的销售渠道。近年来,电子商务已经逐步向研发、生产、流通等实体经济渗透。从去年年初开始,浙江鼎派服饰、挺吉服饰、特意来服装、艾罗森服装等一批苍南服装企业,陆续在天猫(淘宝商城)、当当网、京东商场等平台启动电子商务,原本品牌知名度低、经济效益不佳的企业,通过这些平台找到了突破口。去年,在淘宝双“11”大促销中,销售DEEREMARCHI、JEAN-JACK这两个品牌的苍南企业单日销售额就有近两千万元。

苍南服装商会会长唐文富向记者介绍,一直以来,该县大部分服装企业以贴牌生产为主,产值和利润非常有限。尝试网上电子销售后,不少企业尝到了甜头。“自从公司开设网上交易平台,企业的效益翻了几番,今年,他们电子商务的销售目标是突破一千万。”苍南艾罗森服装有限公司董事长陈以利如是说。

面对当前电子商务的黄金发展期,温州服装抱团筹建“电商服务中心”。温州服装商会常务副秘书长、温州服装电商服务中心主任陈琦翔说,目前已有100多家温州服装品牌企业加入该联盟,争取到2015年,实现温州服装网上年销售额突破100亿元。 面对100亿目标的“诱惑”,苍南县服装商会准备筹建苍南电商服务中心,为更多的服装企业提供信息,争取政策支持,引领苍南服装业电子商务的发展。并希望能打造一批“苍南中小企业网上集聚区”,吸引更多的在外苍南人回乡投资。

 我们对温州化工、鞋业、装饰、家具、眼镜、烟具、打火机、笔业和商业零售等典型行业的82家已开展电子商务的企业进行了调查,通过对其中25家B to C电子商务企业的分析得出:被调查的25家企业大都是在行业中处于领先地位的企业,部分企业服务范围涉及国外;他们的网站,大部分都通过网络公司来建立,只有少数有实力的企业是自己建立网站的;各个企业对网站的年投入有很大的差异,从5000-100000元不等;52.4%的企业电子商务业务量占总业务量2%以下,41.5%的企业在2%-10%之间,3.7%的企业在10%-15%之间,只有2.4%的企业在15%以上;从收益情况来看,12.2%的企业收益低于成本,43.9%的企业收益和成本相抵,只有6.1%的企业收益大于成本,37.8%的企业未做收益方面的统计;从网站的更新和维护情况看,有72.5%的企业没有专业维护人员,而且网站的更新周期相差较大,6.1%的企业每日更新,0.9%的企业每周更新,18.3%的企业每月更新,52.4%的企业一个月以上更新,12.3%的企业未做统计;在对企业在实施电子商务时遇到的主要外部障碍调查时,调查结果依次为基础设施差、支付难实现、网络安全差、配送体系不完善和相关法律不规范。

现状分析

中国“犹太人”,网上不会做生意

温州1998年就出现B2C网站。当时电子商务作为一种新型的开拓市场形式被温州企业看好,许多企业纷纷抢注网站,开展电子商务活动,在短短一年多时间里估计就有两千家企业建立了自己的网站或网页,卖起了自己的产品。但受整个市场和各种因素的影响,电子商务经过一阵短暂的热情之后就极其冷淡,许多企业别离了电子商务活动。

温州2000家左右企业在互联网上设立的网站,没有更新内容的“空壳”网页占了90%以上,也就是说在互联网上拿信息化作装饰的比拿信息化做生意的要多。如果企业网站形同虚设,即会失去商机,也会失去诚信。网上商城,步履艰难温州的电子商务,经过近

4、5年的发展,网民目前达50万人次左右,上网企业数近10000家(2003年5月统计),宽带建设也取得了长足进步。但与广东等网上购物发展已较为成熟的商业发达城市相比,网上购物依然阻力重重,网上商城依然低迷。

消费群体尚未成熟

调查显示,温州上网的网民中,中小学学生占30%-40%,20岁-30岁的网民占20%以上。年龄偏低的温州网民,由于他们经济能力的有限,无法形成主流的网上消费群体。这是网上购物受阻的首要原因。

 走温州个性化、区域化之路

在当今的信息社会,个性化和特殊化的商品需求将会快速发展。消费者的个性化、特殊化需求可以完全通过网络展示在生产厂商面前,并将参与商品的设计和制造过程中去。所以电子商务活动也应该提供多样化的、比传统商业企业更具个性化的服务,这是电子商务的发展趋势。温州民营企业在个性化产品方面有很大的优势。温州的制鞋和服装企业可成为这种趋势的先行者。个性化的鞋子和服装已成为一种时尚的标志。消费者的信息直接参与鞋服企业的设计和生产中,这对传统企业的生产和营销模式会产生深远的意义。

温州几家生产休闲服装的企业如美特斯邦威、高邦、林中鸟等,在1999年就开始在自己的网站上实行个性化服务,虽然当时没起多大的作用,但正如邦威的一位负责人所说的,如果整个大环境开始转好的话,那肯定“先付钱”的是我们邦威,我们走在了前列。

温州的经济具有很强的区域性。由于受地理位置的约束,温州发展的制造业只能是以轻工业为主,并且这种轻工业品所体现的是“小商品、大市场”。这些产品不仅在国内,而且在国际上都享有一定的知名度。借用电子商务,利用电子商务不受时空限制的特点,温州B to C企业一定能把握经济全球化这一机遇,推销温州品牌的产品,飞快地发展壮大自己。

商品、价格和服务是关键

电子商务的运作除技术本身还与商业市场环境有巨大的关系,如人们对网络商店的认可程度、网络的普及程度、网上支付手段的使用和安全程度、货物投递的快速可靠程度、以及对网络邮购的相信程度等因素都直接影响着电子商务的发展。但目前的B2C电子商务最主要的制约因素并非技术支持和商务运作,恰恰是还没有真正能够满足市场对于商品、价格和服务的要求。

所有温州的B TOOC电子商务企业要根据自己经营产品的特色,认真地分析用户需求,采取务实的态度,苦练内功,不断改善商品、服务和价格这三个B2C电子商务关键点,通过不懈的努力不断靠近让用户满意的目标,才能一步步发展壮大自己。

能者先上,发挥优势

在众多网站对网上商城进行转业的时候,正在建设之中的“183”电子邮政网站却花大力气投入到网上商城业务中去。

邮政部门有一支强大的投递队伍,因此不必要再投入资金建立一支配送队伍,就可以开拓更为宽广的市场,将配送扩展到郊县,甚至是郊县的一般乡镇。

“183”电子邮政网网上商城开始经营附加值较高的名牌商品,然后向生活必需品方面拓展。网站对消费者的信用管理,可采用国家邮政系统的CA认证,建立消费者个人的信用库,从而解决买卖双方的信用问题。

对目前制约网上商城发展的支付,邮政部门也正在想尽办法彻底解决。温州市邮政局依靠自己的优势与已有的汇款网络,与我市的银行进行合作,现已与一家银行成功合作,并还在继续与多家银行洽谈。将来消费者在网上购物后可以用邮政卡与银联。

推荐第5篇:温州考察

温州考察 温州中学

(一)

一道朝阳水面 几帆乌蓬疏影 信步小湖边 沐浴人造仙境

(二)

百年温中育俊杰 桃李芬芳蜚中外 大师名流奠沃土 独辟诲人塑品牌

雁荡山

(一)雁荡山 东西南北中雁荡 伯温韬略应犹在 滋生商客媲犹太 崛起华夏造品牌

(二)江心屿 江心屿上诗之岛 几多墨客竟挥毫

文祥浩然谢公至 曲水流觞抒怀抱

(三)大龙湫

峰峦壮万仞崖

石腾空绝壁环

千泉涌

万珠落

洞诡怪

鬼雕凿

玛瑙颜

珊瑚色

仙鹤醒

霞客游

杯酒诗

挥毫吟

慕隐士

泊名利超然度

惊叹绝

(四)小龙湫

凭栏眺蛟龙出红尘截飞晴雪千姿态万般别双峰矗

深幽洞

犬牙错路诘曲瀑凌空芙蓉绽

茶香屋琴声和百鸟鸣飞渡险龙湫绝

(五)

朝访名学府 午后上雁荡

鬼斧神雕凿 客叹惊世绝 人移同景换 物随人挪变 山俊月明夜 但见万景活

温州行

(一)

一路颠簸一路歌 时而透窗观云物 青山秀水片片绿 赏心悦目何悠悠

(二)

南北中雁荡 迎面见殴江 水上温州桥 边邻南麂岛 温州人勤快 冠名新犹太

(三)

碧海清波尽遨游 绵延沙滩人攒动 静卧海边戏金沙 任浪拍打翻筋头

(四)

南麂宾馆位至高 放眼之际皆海礁 无垠碧水人敬畏 面海思绪万千潮 人生自古谁无愁 挥刀斩水或解忧

(五)

茫茫大海行汽轮 卷起浪花似喷雪 转瞬驶过万重山 挥别平阳鳌江见

推荐第6篇:感动温州

新华社社论:

他们用生命诠释:什么是温州人?

——记“最美温州人”王青意、蔡福想

提起温州人,人们总会联想起炒房团,或者在山西的煤老板,或者遍布世界的淘金者。

温州人是中国改革开放的弄潮儿,有“东方犹太人”之称,是民营创富者的代表。

温州人还是“敢为天下先”的代名词,是“白天当老板、晚上睡地板”的“双栖人”,是浙商“蚂蚁军团”的形象写真。

温州人创造了遍布世界的“温州村”与浙江市场;温州人用“四千精神”把温州打造成“中国改革的麦加”。

温州人有“胆大包天”的王均瑶,有“只烧一壶水”的南存辉,甚至还有享誉海内外的国学大师南怀瑾。

曾几何时,“温州人”成了一个不黑不白的名称,甚至出现了诸如“温跑跑”等反面称谓。

许多人对温州人搞民间高息借贷深恶痛绝,批评温州人说: “出来混总要还的”;甚至有学者称:救温州就是救赌徒。进而,温州模式也遭到了质疑。

无论如何,“温州人”,需要重塑形象,需要用诚信与责任之魂为其“四千精神”点睛。

就在这个时候,两名乡村干部为“温州人”一词输入了强劲的正能量。

时间:2013年10月31日深夜。

地点:浙江温州平阳昏暗的省道上,车来车往。

面对因车祸受伤的孕妇,刚结束一天工作,疲惫不堪的王青意和蔡福想,用生命作出了选择:当那辆农用车撞来时,他们正保持着下蹲抬人的姿势。

36岁的平阳县腾蛟镇带溪社区党委书记王青意来不及跟亲人道一声别,就撇下了年轻的娇妻,留下了一个七岁的孩子;52岁的腾蛟镇青湾村村委会主任蔡福想来不及跟老伴说一声保重,来不及等小女儿大学毕业,为女儿披上婚纱„„

11月2日,上千村民含泪悼别两位当地百姓的贴心人,许多七八十岁的老人不顾年迈执意相送。是日,温州市委宣传部追授王青意和蔡福想“最美温州人”称号,平阳县追授他们两位为“最美平阳人”、“优秀共产党员”,并向上级部门申报“见义勇为因公殉职”称号。

温州市委宣传部领导称赞他们是基层的好干部和好党员。他们的义举,看似瞬时的举动,却和他们平时心怀善念、一心为民密不可分。他们身上凝聚了基层党员干部的光辉品质。表彰是要弘扬他们见义勇为的正气,为温州的发展提供强大的精神支持和道德支撑。

翻阅报道,你会发现瞬间壮举的背后有着必然。36岁的王青意,6岁丧父,母亲改嫁,从小生活贫困。1997年大专毕业后参加工作。因工作出色,先后十余次获得省、市、县级荣誉、先进。去年,他刚被评为平阳县“最美乡镇干部”。52岁的蔡福想,2010年当选青湾村村主任。上任后,他带领青湾村硬化拓宽了3条机耕路,方便村民出行;负责修建了自来水工程,解决村民吃水难的问题;为村里修建了污水处理池,优化乡村环境。尽管家庭条件一般,但每次村里需要集资建设公用设施,总是慷慨解囊。他还是“模范老公”“光荣爸爸”。他不但将两而个女儿培养成浙大娇子;还在三个侄子遭逢双亲接连去世的变故后,主动担起责任,资助抚养他们成人。

正是这样两位硬铮铮来自基层的汉子,用日常的善行书写了群众“贴心人”的字眼;用生命的代价诠释了“温州人”的精神内核。

从他们的身上,不难领会到:“最美温州人”不仅仅是一种责任,更是一种爱心,是一种为了责任、为了爱而舍生忘死的信念!

如果说,能有什么可以再造温州的辉煌,大概就是这种责任感和“忘我”的精神。

近日,正泰集团董事局主席南存辉接受记者采访时说:在全球金融危机和温州民间借贷危机的双重冲击下,帮扶上下游中小企业,“以大带小、共赢发展”既是促进整个产业链发展的必然要求,也是正泰集团践行社会责任、反哺社会的重要途径。

对经销商企业的帮扶,正泰在提供“信息平台、物流平台、技术服务、信用资金”4大平台支持的基础上,近年又推出以“保姆式”服务为特征的3PA模式。比如温州福达合金公司与正泰合作之初,只是一个年销售额千万元左右的小企业。通过正泰的帮扶,年销售额一跃超过13亿元,成为行业的“单项冠军”。

“帮人就是帮己。”与2000多家上下游企业的合作共赢,使正泰建立了牢固的产业链优势,在全球经济低迷的背景下逆势增长,其太阳能产业更是后来居上,成为全球首家光伏电站系统解决方案提供商,被德国权威机构PHOTON咨询评为2012年度全球光伏产业第二强。

曾经送给温州人一个比喻:“不死鸟”。如果说,温州人以拥有财富著称,金钱有流动的时候;如果说,温州人以做市场闻名,市场有更替的时候;如果说,温州以金融试验区复兴,其试验区的风头已被上海自贸区所盖过„„笔者愚见:温州模式要突破,要再造温州奇迹,重塑温州的辉煌,唯有以“忘我”的责任意识和精神为内涵的温州精神!

推荐第7篇:温州日程安排

全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班

温州培训日程安排

各位代表:

热忱欢迎您到温州参加“全国中小学(含中职)班主任职业幸福生成与专业发展高级研修班”学习。有关培训日程安排通知如下:

一、报到登记

04月11日:温州会务组报到(8:30---21:30), 办理有关手续、领取学习资料等。

二、日程安排

04月12日:全天上课 (上午8:30---11:30;下午14:00---17:00)

上午:主 讲 人:中国教师发展研究中心研究员余国良

主讲题目:《探索教育之根》

内容涵盖:教师职业倦怠现象与如何缓解心理压力,班主任的个人职业幸福生成,

学生教育经典案例解剖与分析

下午:主 讲 人:全国优秀教师郑学志

主讲题目:《积极教育与班级自主管理》

内容涵盖:班主任心育技巧与心理健康维护,班级教育活动方案设计与活动形式创

新,问题学生诊断与转化技能训练

04月13日:全天上课(上午8:30---11:30;下午13:30---16:30)

上午:主 讲 人:全国优秀班主任王文英

主讲题目:《文英给力支招》

内容涵盖:班主任专业能力培养与动力激发,班主任心理解压与自我成长,师生交

往艺术价值体现

下午:主 讲 人:全国优秀班主任王文英

主讲题目:《文英给力支招》

内容涵盖:班主任治班方略与班级管理艺术,学生心理状况分析与心理启发教育,

留守儿童的问题与思考

04月14日:课程结束返程!

北京师范大学

继续教育与教师培训学院

2014年02月08日

推荐第8篇:温州农贸市场

1,瓦市农副产品市场:瓦市巷附近:坐93路(或206路,31路),仓桥站下车 2, 蒲鞋市农贸市场:蒲鞋市新村31号:乘坐18路(或21路,202路,106路,208路),蒲鞋市

站下车,乘坐40路,蒲鞋市农贸市场站下车

3,大南门农贸市场:虞师里81号:乘坐93路(或206路, 108路,31路,59路),双莲桥站下车 3,温州浙南农副产品中心市场:鹿城区锦绣路水心立交桥:乘坐85路(或85快),景山中学站下车 4,西山农贸市场:乘坐85快(或85路),在景山中学站下车

5,吕浦农贸市场:温州市鹿城区温迪路,53路(或17路),在南浦农贸(友好医院)站下车

6,上陡门农贸试产:208路,在上陡门(温州协和医院)站下车

7,桥儿头农贸市场:53路(或17路),在南浦农贸(友好医院)站下车

8,水心农贸市场:松柏路16号:60路(或74路,107路,23路,203路), 在杏花路站下车 9:下寅农贸市场:温金公路109号59路(或23路),在下寅站下车

10:南浦农贸市场:下吕浦秋明1幢101B室附近:乘坐 501路,在南浦二区站下车,或乘坐85路(或85快,53路),在龙野花园站下车

11,梧田塘西农贸市场:206路,在炬光园安心工程站下车

12,屿田农贸市场:21路(或31路),在新安江路站下车

13兴文里农贸市场:铁井栏91号: 93路(或31路,206路,108路),在府前街站下车 14,新城农贸市场:新城中心区14号:93路(或31路,206路,108路),在府前街站下车

15,西城路农贸市场:西城路85号:60路(或107路,59路,23路),在广化桥站下车

16,黄龙农贸市场: 32路,在教育新村站下车12站

17,马鞍池农贸市场,乘坐93路(或206路,59路,108路,31路),在双莲桥站下车 18,洪殿农贸市场,乘坐18路(或93路,206路),在黎明立交桥站下车

19,行前农贸市场:乘坐93路(或206路,205路),在东门大厦站下车或乘坐202路(或108路),在陡门头站下车

20,翠微农贸市场:乘坐60路,在广化桥站下车/或乘坐107路(或59路,23路,202路),在翠微新村站下车

21,上桥农贸市场,乘坐70路(或74路),在上桥站下车

22,温州菜篮子锦绣农贸市场,乘坐70路,在城南立交桥站下车

23,新屿农贸市场,乘坐56路,在鞋都安心公寓站下车远

24,黎明路农贸市场,乘坐18路(或208路),在黎明西路站下车

25,横渎农贸市场,乘坐17路,在横渎站下车

26,国豪龟湖农贸市场,乘坐18路(或202路,21路,203路,106路,208路),在山后站下车

27,汇昌菜市场,马鞍池西路498号附近,乘坐85路(或85快),在景山中学站下车

推荐第9篇:温州好人好事

人无德不立,国无德不兴。以商称道“敢为人先”的温州,经过多年的文明城市创建,而今在道德领域立起了新形象。

从热血救人的“最美女孩”毛陈冰,到“诚信老爹”吴乃宜;从微笑联盟、明眸工程,到“壹加壹”“绿眼睛”等专业志愿组织„„人们欣喜地发现,“温州好人” “善行天下”在时下成了热门的词汇。

他们不仅体现着温州人的精神面貌,更映射出温州这座城市内在文明品质,也是温州厚积薄发的内生动力。

从最美环卫工到诚信父亲,

9位温州人入选“中国好人”——

“最美温州人”不断涌现

今年8月,当还在为女儿学费发愁的环卫工人张红军,将垃圾桶里捡到30万元如数归还失主时,他没料到,这一平凡的举动会像石子投入大海,在城市里漾开一波波的感动。

张红军因其拾金不昧赢得全城的赞誉,并非个例。在温州,每位温州好人都是一盏文明的灯,感染、带动着越来越多的人发掘内心的真善美。

今年温州已有9人入选“中国好人榜”,入选人数居全省第一。他们是替战友尽孝28年的周跃南,一年化解群众来电难题4.5万多件的市长专线负责人胡琼洲,奋不顾身施救的民警陈文波、张光聪和村民王进者,不顾安危火场施救的周震寰,坚持28年的好邮差兰速文,用稚嫩双肩撑起家的张青青,药师志愿服务队队长章效通„„他们的凡人善举,他们都赢得了城市的尊重,他们都丰满着“温州好人”的内在品质。

2011年以来, 除了“感动温州十大人物”评选外, 我市相继开展 “道德模范”、“十大爱心人物”、“温州好人”征集、学雷锋志愿服务等系列主题活动,涌现出一大批事迹感人、道德高尚的模范群体和先进人物。

媒体争相将好人作为寻访对象,用“标杆”照亮更多凡人善举。在报纸上“温州好人、善行天下的全国寻访活动”、“美丽温州说”系列报道频频亮相,电视上温州好人纪录片,网络里好人的投票评选与转发,凡人善举召唤着人们崇德向善的队伍。

从免费午餐到幸福驿站,

24万多名志愿者活跃街头——

“温”字爱心品牌不断壮大

今年8月,一家名为“雨花斋”的素食餐馆在鹿城蒲鞋市社区开张 。不收一分钱,没有收银台,热心人士送来了米、油、蔬菜,餐厅的服务员都是义工。而就餐的,是社区的老人,外来务工者、环卫工人、保安„„开业第一天,社区里的老人就送来2000多元爱心款。社区主任陈爱飞说,大家的鼓励给了他们坚持的力量。

从红日亭的热粥、到雨花斋的午饭到夏日的伏茶、酷暑下的荫凉,在全市各级文明办的推动下,城市“慈善地标”不断刷新,传统的乐善好施不断赋予时代的新意。不变的,是爱心,是坚持,是市民共同的支持。

在温州,民间爱心志愿行为在政府扶持下集结发力。早在2011年,温州率全省之先推行《志愿者(义工)管理办法(试行)》,并成立志愿者服务基金,对草根义工组织进行小额资助。去年又成立志愿者培训学院,组建讲师团为志愿者提供培训套餐。同时还成立了全省首家青少年社会组织孵化基地,“绿眼睛”、“仁心公益”等34家公益型社会组织在这里孵化成长。

截至去年底,温州注册志愿者达24万多人,相当于建成区里每十个人就有一位志愿者,而乐于伸出援手的温州人则更多。从“世界温州人微笑联盟”、“爱心温州·善行天下·明眸工程”,到爱心接力走天下的王振涛慈善基金,到民间“三角洲”、“水上摩托艇”、“空中搜救队”“壹加壹”等志愿组织,人们认识到“温”字号爱心品牌已从热心向专业迈进。

从行善心得到“中国梦”,

2000多个道德讲堂开到身边——

善举善念植入百姓心间 凡人善举是一颗颗种子,一个个行善平台是培育善行丰润的土壤,而一场场道德讲坛则将善意植入更多人的心田。

7月15日,市区七枫巷70号的小庭院济济一堂,市民宣讲员陈永锡的温州话散讲引来掌声阵阵,平实逗趣里说出凡人善举的大道理;上午9时,华盖广场亭廊里坐满听众,温州民俗学会会长金文平用温州话讲“中国梦”,引来笑声连连„„道坦里说道理,这只是温州主题宣教的一种形式。

同样在今年7月,“最美温州人——温州市道德模范、身边好人基层巡演巡讲活动”向社区、机关、学校深化。每一站活动现场,一位位身边好人走上聚光灯前,他们的心路历程向人们展示,凡人离善就在身边。每一站活动,观众们仔细聆听,一次次用掌声致以敬意。

道德讲堂上先进典型现身说法,说身边的好人好事,让大家见贤思齐,普通人成为“道德讲堂”的主角。据统计,建成区已建设各类规范化道德讲堂365个,全市各县(市)上下联动,逐步形成了以20个精品示范点为龙头,207个市级标准示范点为骨干,1900多个基层讲堂为基础的道德讲堂平台体系。从5月份在温州博物馆设立“道德讲堂”总堂以来,仅总堂就已举办8期公开宣讲活动,各区和温州市文明行业系统已举办9期,受众近万人次。

老人瘫坐公交车上 司机交警帮送医院

2014-05-15

商报讯(记者 吴健 通讯员 曾大威)昨天,一位老人在乘坐公交车时,突然感觉身体不适,司机夏师傅得知情况后,在征得全车乘客的同意后,将老人送至了医院。

事情发生在昨天上午8点40分许,瑞安安阳中队民警陈永如正在位于万松东路521号前的公交车站台附近执勤。此时,在万松东路自东向西方向,有一辆3路公交车快速驶入站台。让陈永如惊奇的是,公交车上的驾驶员拼命向他招手,陈永如意识到有情况,急忙跑向公交车。当陈永如刚到车门前,就听见公交车驾驶员大声说:“这里有个老人晕倒了。”顺着驾驶员手指的方向,陈永如看见,就在公交车上车门旁边的第一个位置,有一位头发花白的老人瘫坐在位子上。

陈永如迅速作出决定:让3路公交车直接将老人送到离事发地最近的瑞安市中医院。因为3路公交车的线路没有经过瑞安市中医院,陈永如就请驾驶员改变线路。考虑到救人要紧,车上的全部乘客都欣然同意。陈永如马上下车,跟协警郭殿宣一起,指挥3路公交车往瑞安市中医院方向开。在万松东路安阳路路口,因为车流量大,公交车变更车道比较困难。陈永如和郭殿宣将各个方向的车辆拦下,让公交车迅速通过路口。看着公交车远去,陈永如才回到了自己的岗位。

记者随后联系了公交车司机夏师傅。夏师傅说,当时老人刚上车不久,由于当时车上全是人,车上没有座位。正当车上的乘客想要给老人让座时,老人突然就蹲在地上,久久不能站立。夏师傅得知情况后,立即靠边停车。当他发现老人情况不对时,他便征得全车人的意见,求助交警将老人快速送至医院。之后,有两名热心的群众就将老人送进医院,而他也就开车送其他乘客去了。

重温这座城市美的记忆,有最美幼师胡小丽的舍身一跃,最美温商谢岩斌的千里还债,最美村干部王青意、蔡福想的英勇壮举,最美司机郑存金的忍痛刹车„„这些如同蒲公英般播撒的美的种子,已经在瓯江畔生根发芽,绵延出一道“最美”的风景。

胡小丽,是这个月登上榜单的两位温州人之一。而在这之前,“红日亭”爱心老人、诚信老爹吴乃宜、“都老板”赵章惠等多名温州人都曾上榜。他们平凡的面孔和感人的故事一道,通过这张榜单进入公众视野,化为温州“最美”的名片。

日前,在温务工的安徽人王海波,将好心人捐给其身患尿毒症的妻子用于换肾手术的爱心款中所节余的8万元,转捐给正在温医大附二院就诊、患有先天性心脏病的3个月大男婴向宏彬。如今,小宏彬已经康复,尽管身负5万多元的债务,但小宏彬的父亲向勇,又将节余的1.5万元爱心款转捐给同院患有重症肺炎和肌无力的湖北3岁男童陈尹浩,善款一转再转,爱心叠加延续,看到这里,笔者不禁击节赞叹,爱心接力,让善行温州传承延续!

浙江温州文成县92岁的老华侨胡希读今年捐资500万元给家乡造桥,此前他已捐资25万元为当地玉壶镇小学建了一幢教学楼。而52岁的苍南县国土资源局公务员林继排自去年认捐10万元用于县里的“五水共治”后,今年还要拿出100万元成立一个道德基金,专门奖励好人好事

在温州市区华盖山脚下的红日亭,叶宝春和几位退休老人自己掏钱“摆摊设点”,为路人烧伏茶。40多年来,这群平均年龄70多岁的志愿者换了一茬又一茬,夏日供茶、秋冬施粥,风雨无阻。如今,“红日亭”在温州全市的免费伏茶点发展到了500多个。

出租车司机周雪鸣10年前与周边一群热心的同行组成了一支爱心服务队,每年中考高考,他们都免费接送考生。平日里,敬老院、儿童福利院,也常看到他们的身影。周雪鸣说,“城市里的出租车,就是一个个流动的文明窗口。帮助别人,自己也能收获付出的喜悦。”

温州人发起的“明眸工程”和“微笑联盟”成为走向全国的慈善品牌。从2009年起,温州医科大学附属眼视光医院和口腔医院的专家们,走进贵州、云南、四川、青海等中西部地区,让6317名贫困眼疾患者重见光明,2000余名贫困唇腭裂患儿再展笑颜。今年1月25日,温州又将“慈善大宴”办到非洲,给当地抗击埃博拉疫情的医护人员送上药品和慰问金,并在拉各斯大学设立了温州爱心助学基金。 6月12日下午,市委宣传部、市文明办为在“6·8双屿恶性伤害案”中见义勇为的唐朋刚颁发了“最美温州人”荣誉证书,温州银行工作人员为他送上了2万元“最美”慰问金。

6月8日晚,市区双屿双岙工业区一鞋厂内发生一起恶性伤害案,犯罪嫌疑人范某持刀进入鞋厂,对鞋厂老板周某、周某妻子杨某及一对儿女进行了伤害,造成2死2伤。在范某拿刀刺向杨某时,唐朋刚不顾受伤用手握住了范某的刀,夺下刀并将范某按倒在地,直到警察赶来,完全不顾自己身上的两处刀伤。

12日下午4点15分许,鹿城区人民医院的一间病房里挤满了人。“夺刀英雄”唐朋刚在人群拥簇中接过了“最美温州人”的荣誉证书。为唐朋刚送上“最美”证书的温州市委宣传部工作人员告诉记者,近年来温州涌现了大量热心帮助他人的“最美温州人”,为唐朋刚颁发“最美温州人”称号,目的就是希望能够带动温州的“最美”氛围,让人人都能参与到“最美”行动中来。

接过“最美”证书,唐朋刚非常感谢这么多人的关心,并表示以后会继续做好人好事。

推荐第10篇:温州 台风

温州转移50万人避台风

浙江省是台风的频发区,在超强台风“桑美”即将正面袭来前夕,浙江省温州市成功地展开了一场50余万人的生死大转移,大大减少了50年以来最为暴虐的超强台风所带来的损失。同时,这场史无前例的大转移,也留给人们许多思索与启示。 转移标准无细则 安全场所何处寻

县政府对台风人员转移有一个基本预案,至于哪些人需要转移,转移到什么地方,具体转移方案则由各个乡镇自己制定。有的乡镇方案细一点,有的乡镇方案粗一点,不同乡镇有不同做法。转移工作总体来说是“干劲热情有余,理性规范不足”。

防台预案和转移命令往往要求在某某时间前将危险区域人员转移至安全地带。但对什么是“安全地带”,却没有具体标准可依照,这就给基层干部的具体实施带来困难。在外人看来,苍南县民营经济发达,普遍富裕,而实际上在许多地方,农民居住的往往是建于上世纪七八十年代甚至五六十年代的木结构、砖混结构的房屋,简陋破旧,承受与抵抗强台风能力极差。“在这些地方找一处安全一点的房子转移群众,是矮人里头挑长人———将就着办。最后到底安全不安全,只能碰运气了。”

即使在经济发达的温州市区,要找一处理想的地方安置被转移群众也非易事。 现行法规难以适应突发事件各种现实要求

温州市实施台风群众大转移所依凭的法律依据是防汛法和治安管理处罚法。然而,这些法律对紧急状态下的台风大转移并无详细具体的规定,在此情形下,被转移的人们可以听政府的号令,也可以不听;用来安置的学校与其他公共场所可以接收转移过来的群众,也可以不接受。还有诸如被转移群众的吃饭与饮水问题如何解决,被转移人群中发生流行病怎么处置之类问题,现行法律都无明文规定。

对政府在紧急状态下,应对处理包括台风登陆等突发性事件需要享有的紧急权力,应当作出尽可能明确、详细的规定,如制定发布具有限制人身自由的强制措施与处罚的决定、命令权,征用房屋和交通工具的权力,强制疏散、强制隔离的权力等。在法律规定的紧急措施还不能有效应对突发事件时,还应授予政府紧急立法权力,允许其通过紧急立法采取其他必要措施。如果有法可依,在频频登陆的凶悍台风前面,温州市今后的群众转移工作一定会做得更为出色与规范。

应急救援,让居民多一份平安

抗洪抢险、医疗救护、灭火救援、海上搜救„„从需求较为频繁的实际出发,苍南县加

码应急救援队伍建设,对县本级相关部门原应急队伍进行了整合,先后建立4支骨干应急救援队伍和15支专业应急救援队伍,并通过经常性地开展应急演练来提高实战能力。在基层,还成立了数千支抢险救灾应急小分队,随时待命赶赴现场实施援助。此外,还有两支民间力量特别活跃,每每应对突发事件时,总是奔一线打头阵。近年来,苍南县灾害救助、安全生产、疾病防治、环境治理等方面的资金投入逐年增加。民政系统和水利系统常年储备了大量的救灾物资、防汛物资和救援设备;消防部门逐步扩大消防工作站、建立应急救援物资储备库;县卫生部门整合建立120应急指挥中心,新购置13辆抢救型救护车,设置应急救护9个站点,建立全县统一指挥、统一调度的应急救护格局,大大提高急救能力。县应急办还开展了全县应急资源普查工作,对应急救援装备、设备、物资、器材进行调查、摸底和统计,建立了应急救援资源的信息库,以便统一调度、集中使用。

据了解,下一步,苍南县还准备在消防大队建立应急救援战勤保障中心,实行应急救援物资、装备统一购置、统一调度,加大应急救援工作的保障力度。

第11篇:温州开发区

三、突出产业,增强园区辐射力。一是统一布局。按照布局合理、规模适度、集约高效、产业集聚、功能配套等基本原则,根据产业集聚、招商引资和中小企业发展的实际需要,结合龙湾园区、高新园区和滨海园区“三大功能区”的建设规划,研究制定了标准厂房建设的总体规划和分步实施计划,集中建设成规模的工业集中区,并设定相应的规模门槛和产业定向,杜绝了见缝插针、零星开发。二是突出产业集聚。根据“三大功能区”的产业基础和发展重点,依托本地产业龙头,有选择、有针对地建设专题性标准厂房,如拉管区、五金区、鞋业区等。三是强化功能配套。在标准厂房基础设施建设的基础上,大力发展市场、物流、研发、检测等技术性服务功能和信息、金融等公共平台,先后投资建设了高新技术创业服务中心、虚拟科技研究开发中心、创意设计中心等一系列的服务网络,为企业提供后勤保障、指导申报各级科技计划、提供政策信息、企业管理咨询、人事培训等全过程、全方位的服务体系,依靠功能提升,扩大产业集聚度和产品档次。

第12篇:温州酒文化

温州酒文化

中国酒的历史源远流长,酒的文化更是博大精深。而不同的地方有不同的民俗风情,也就孕育了不一样的酒文化。

温州,沿海港口城市,位于中国东南部,瓯江下游南岸,为中国浙江省辖市,简称“瓯”。独特的瓯越文化的熏陶下,也形成了独特的温州酒文化。

在温州,人生值得纪念的日子摆酒请客,称之为喜酒。每逢这些日子,亲戚乃至朋友、同事要来庆贺,参加盛宴,赴宴时要送礼,温州人称“礼”为“人情”,故把这种宴会称为“人情酒”。如:

三朝酒(《温州词典·习俗》:“三朝:结婚和孩子出生的第三天,都叫“三朝”,主家要摆酒请洗生婆和女客。”)

满月酒(《温州方言词典》:“满月酒:庆贺婴儿满月的酒筵。”)

对周酒(《温州词典·习俗》:“对周:孩子周岁,俗称„对周‟、„对对‟。……主家发贴请客吃酒。”)

结婚酒(《温州方言词典》:“结婚酒:今指婚礼上招待宾客的酒席。酒席的规格比较高。酒席进行中,新郎新娘要敬酒。”)

寿酒(《温州词典·习俗》:“出生日的逢十年此月此日庆贺称为作十,一般逢三十岁、五十岁作十,四十不好听,避作十。六十岁以上逢十称作寿。作十作寿都摆酒。”)

除了“人情酒”,温州人还有一种酒席称作“福酒”,专指拜祭天地神灵及有关佛事的酒,有些地方还把吃酒那天作为节日来过。其他一些非正式但常见的酒席,如结义酒、拜亲爷酒、斗拢吃(温州话“拢”音“伍”,平常无事,熟人如邻居、同事等即兴聚餐,吃后平均派款,或先聚钱欢饮。)等,统统称为“社交酒”。

温州的酒桌上,坐位讲究。正坐朝门的两个位置,称为上横头,左面的一位最高,称为朝天位,右面称为上位,上位的对面为下位,位最低;上横头的左面靠朝天位的那个位子为头位。排好坐位入席后,温州最有特色的饮酒习俗——劝酒便要登场。敬酒大多为礼仪和表示尊敬,劝酒则是体现热情,但过度的热情也往往带了一点的压迫性。温州酒桌上的劝酒者都极为卖力:

(1)轮流向主人劝酒:因为带了恭贺的意思,主人不得不喝,漂亮的理由越多,主人喝的杯数越多,而且不同的劝酒者,理由可以重复,所以主人家会喝得很多,哪怕喝不下了也得硬撑下去;

(2)接替主人向来客劝酒:与主人关系密切的人,大多会在主人劝酒后,再接替主人向来客劝酒,一般是感谢大家到来和祝大家玩的愉快,这种劝酒者会向每一个来客劝酒,所以酒量不够的主人家都会请一位酒量极好的友人陪座,让来客能喝得尽兴;

(3)被全体劝酒:温州酒桌上有很多默认的规定,凡是符合了默认规定的,都会被全体劝酒。如位置相对的两人应当喝一杯,鱼头所对的人和鱼尾所对的人应当喝三杯,头位坐的人应当在开席前先饮一杯,酒席的迟到者先要自罚三杯。诸如此类的酒桌默认规定很多,极容易被全体劝酒;

(4)异桌劝酒:当酒席不止一桌时,大都会有异桌劝酒。一般相熟之人都会坐在同一桌,不同桌的人互相可能不认识或者认识但不是很熟,所以在酒席过半,酒兴已起的时候才会开始异桌劝酒。异桌劝酒俗称“打通圈”,即在当下大多是圆桌酒席时,劝酒者向异桌的每一个人都劝一次酒,结束时正好饮满一圈。异桌劝酒能使人在酒席上多认识朋友,在人脉很重要的现今温州,很是流行。

劝酒是温州很有特色和最常见的酒桌景观。温州人大多经商,常年在外,只有正月酒席时能聚在一起,于是总觉得喝得少不够开心,劝酒劝得极其卖力。而且经商之人极重人脉关系,酒桌上饮酒劝酒能加深相互的熟悉度,对人际交往有促进作用。但是,适度的劝酒能助酒兴,过度的劝酒就容易引发问题:

(1)过度饮酒。酒桌上大肆劝酒的风气让很多极重面子的人硬撑也要把酒喝下去,甚至为了保证不会醉酒倒下,中途去卫生间扣喉。不论是过度摄入酒精还是扣喉都是对身体健康极为不利的,容易引发多种疾病;

(2)引导餐饮不良风气。正常的酒席应当是就食为主,饮酒为辅,相互之间交流谈心,其乐融融。但过度的劝酒,让就席的人们往往很少吃东西,总是在劝酒与被劝酒的循环中不停饮酒,交谈的内容大都也是劝酒词,让酒席乏味无聊,重复而令人生厌。事实上,空腹饮酒不仅易醉而且伤身;

(3)容易造成腐败消费。劝酒是温州城市的习俗,在政府公款消费的酒席上亦是如此。而在一个极其强调酒的档次的酒席上,还在强劲地劝酒加大酒的消费量,容易使公款消费的酒席消费太高,造成腐败消费。

所以,温州应当形成了良好的劝酒风气:

(1)对长者,特别是对老人,只敬不劝;

(2)对谦酒者不怂恿,如某位在自己的杯中放上少许残物,表示谢绝注杯时,同桌就不多劝;

(3)不强求干杯,心意尽了就好;

(4)对女人较照顾,要求自量;

(5)近年来自备汽车增多,凡对车司不但不劝酒,反而应劝其免饮;

(6)好饮,但多不滥饮,注重身体健康。

在温州,劝酒是文化,酒宴饮酒的忌讳也是文化,尤其是言语行为上的忌讳:

(1)忌说“滚”、“翻”。引申为“翻滚”义,如船翻说作“船滚爻”,海岛渔民最忌此音;

(2)忌叠盘。即忌将盘子在桌上叠着放,不论是刚上菜的盘或是空盘,都忌叠放;

(3)使箸(筷子)忌戳指。即不要将食指翘起,象老是指着人似的,很不雅观,有失礼貌;

(4)忌掏配。温州方言称菜食为“配”,即要求不要在盘中乱翻挑食;

(5)忌说各种不吉利、不卫生、不文雅话语。因为这样会倒胃口,影响饮食情绪。

温州的地方酒文化和其他文化一样,有精华有糟粕,我们要学会取其精华去其糟粕,有着良好的酒文化,酒精神,也就能更好地促进城市的文化精神的良好发展。最后,以一段温州旧时婚宴的《劝酒歌》(温州文成畲族语)作为结束。

一盏酒哩劝亲翁,亲翁吃酒面红葱;养育小女功劳大,今日奉献酒三盅。

二盏酒哩劝亲家,吃杯美酒笑哈哈;两家作成百年合,永久同心结琵琶。

三盏酒哩劝大舅,大舅吃酒眼泪流;从小姐妹作阵大,分开好似手足丢。

四盏酒哩劝姐妹,姐妹吃酒紧相催;小时姐妹同出女男,姐今嫁了就嫁妹。

五盏酒哩劝阿公,阿公吃酒放面风(沉下脸色);女大当嫁是本份,不用留恋娘家中。

六盏酒哩劝凯姆(嫂嫂),凯姆吃酒没奈何;在家姐嫂同作息,如今独自奉公婆。

七盏酒哩劝六亲,六亲吃酒笑盈盈;贺喜姻嫁多和合,祝愿夫妻久同心。

八盏酒哩劝媒人,媒人吃了就起身;一头来讲人嫁女,一头去讲人攞亲(娶亲)。

九盏酒哩劝行郎(抬轿人),行郎吃了起身扛;这边上轿红花女,那边落轿是新娘。

十盏酒哩劝村人,两边徛(站)满几多人;大仂(大家)喊笑拍巴掌,新娘打扮赛观音。

第13篇:职业学院工作总结

文章标题:2005年职业学院工作总结

xx职业学院2005年工作总结

今年是学院建设发展重要的一年,在市委、市政府和教育主管部门平共处五项原则的正确领导下,以“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神为指导,进一步推进学院整体工作为目标,紧紧围绕教育教学这个中心工作,解放思想,强化管理,提高质量,加快发展,开创

了学院各项工作的新局面。

一、积极宣传,加大投入,确保招生就业工作良好进行以自治区招生政策为指导,依靠市招生就业部门的大力支持,针对生源萎缩关系到职业学院生存发展的这一突出矛盾,我们科学分析,积极调查,努力运作,加大投入,来解决这个重点难题,全院师生通力合作,克服困难,使招生就业工作取得了新突破。[xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com/找文章,到xiexiebang.com]第一,果断调整专业设置,培养专业技能型学生。根据市场需求,加大投入力度,着力培养特色专业、精品专业、紧缺专业的人才,收到了良好效果。为此,积极探索办学模式,加强教学改革,突出专业技能培养,增加实习实训课程,加大就业培训力度,实施外语、计算机、普通话、“小三门”、“三笔字”、职业道德、行业礼仪等基本功过关训练与考核制度,增强了学生的基础知和基本技能。第二,设立专门的招生就业机构,大力做好招生宣传工作。今年由院级领导驾驳,以招生就业处为主,抽调精兵强将组成了精干的招生队伍,在搞好媒体宣传的同时,深入科区、旗、县、乡、镇、苏木学校,进行面对面的组织宣传,开设基层宣传点,同时发挥我院学生“活广告”的积极宣传作用,利用了一切优势,使招生宣传工作与去年相比有了明显提高。特别是经过多方努力,与开发区、工业园区达成联合办学、人才培养基地协议,与企业签定了第一批订单培养合同,确定5家工厂企业为定点实训基地,并经自治区特批春季招生计划,实现了订单培养零的突破。与此同时,我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络,拓展“两基”建设,新建区外实训基地4家,直接就业基地8家。今年招生:三年制高职662人,五年制高职普专681人,中师中专333人,电大专本科570人,成人教育598人,订单招生1200人。招生规模居全区同类院校前列,毕业生就业率达到65以上,重点专业达到85以上。第三,加强毕业生就业指导,积极推荐毕业生工作。在工作中,我们树立把就业工作作为检验我院教育教学工作重要指标的思想,专门开设了就业辅导课,对学生开展了不同层次、不同形式的就业教育,物别邀请民族大学、市实验幼儿园、百花新城物业管理中心等单位专家以及企事业单位的负责人来我院做专题讲座,转变学生的观念,增强就业信心,此外我们还扩大对外联系,进行市场调研,深入科区味精厂等企事业单位,多方寻找门路,积极拓宽学生的就业渠道,

二、改善条件,提高质量,保障迎评工作顺利通过按照国家和自治区的统一规定,我们迎来了教育学院小教幼师专业、电大开放教育办学评估,并都以优异的成绩顺利通过了办学水平和办学资格评估验收。可以说,这两个专项评估,都直接决定着职业学院的生存命运。在此次评估的过程中,我们组成了专项迎评机构,加强组织领导,确定迎评方案,对照评估体系自检自查,责任逐级分解定岗位定人,实行严格的倒计时考核责任制,调动了广大教职工的积极性、创造性,充分发挥主动性,改善了硬件办学条件,提高了教育教学质量,全面提升了学院的办学水平。真正做到以评促改、以评促建、以评促管的实际效果。其中,小教幼师专业与全区三所先进院校并列最高分,电大开放教育由排名后位跃入全区B级第一名,为2007年接受国家对学院的总体评估验收奠定了良好的基础。

三、充分按排,精心调整,科学地组建人事机构以市委、市政府领导现场办公会议精神为指导,认真调研,充分论证,确立培养方向,确定发展思路;本着精干高效和向教学一线倾斜的原则,调整组建了28个内设机构,其中教学、教辅、教管和科研机构占到22个;合理制定了各教学系、室、处的职能职责;成功实施了副处级环节干部的竞争上岗;完成了三校人员的整体重组和教学资源的全面整合;编制了“十一五”发展规划及配套的招生就业和师资队伍建设规划;出台了“四法两则”,即环节干部、教学人员和非教学人员考核评估办法,全员分配办法及师德和职业道德守则;建立了教学、学生、后勤、财务、人事管理五大规章制度和党政班子议事规则;制定了以定岗、定责、定员、定考核、定奖惩和全员竞争上岗为内容的人事制度改革方案;初步理顺了院系两级管理体制和富有生机活力的办学机制,开始形成了依法治校、以德治校、民主治校的管理格局,为职业学院的

长远发展奠定了体制、机制和制度保障。

四、争取政策,多方筹资,异地建校工程稳步发展为彻底改善办学条件,改变教学环境,保证学院教育教学工作顺利长远发展,在市委、市政府的高度重视和多方支持下,按照市委指示精神,实行了“突出重点,两线运行”的领导分工,实施了异地建校工程。学院领导班子科学论证,果断决策,本着高水

平、高起点的原则,抽调学院主要党政领导组成了强有力的工程建设总指挥部。围绕项目可研、立项审批、征地、规划、设计尤其是争取政策,变现资产,多方筹资等等,做了大量富有实效的工作,保证新校工程于2005年8月全面开工建设。目前,实验实训楼主体已冷封闭,主教学楼、艺术楼、医学实验楼、驾校综合楼、电教馆、图书馆、体育馆、学生公寓楼、餐饮中心、服务中心、附属医院、行政办公楼以及五个大门和院墙的基础工程已全部完成,预计明年入秋后,这一关乎职业学院生存发展的生命工程、达标工程、创优工程将全面竣工完成。

五、强化学习,更新理念,党建工作有了新突破学院党委以“三个代表”和“十六届四中全会精神”为指导,不断加强执政能力建设,保持了团结稳定的政治局面,取得了强化管理、协调发展、整体推进的好成绩。主要体现在三个方面:一是加强思想政治建设,全面提高党员的素质。一年来,学院党委利用周三下午政治理论学习时间,周四下午党团活动时间,组织全体党员干部深入学习“十六大”及“十六届四中全会”精神,统一了广大党员干部的思想认识,提高了党员对人生观、世界观、价值观的认识;认真学习国家颁布的各项法律、法规,以增强党员干部的法制观念,为我院各项工作的顺利发展提供了有力的思想保证。二是加强基层组织建设,充分发挥党组织的优势。弘扬求真务实精神,倡导以人为本理念。在教育教学、学生管理、行政后勤等工作中学院党委、各总支部都起到了模范带头作用。各总支按时召开支委会、党员大会,认真学习党的路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想、“十六大”报告、《党内监督条例》和《党内处分条例》交流体会,提高水平,统一思想。三是开展先进性教育活动,学院党委按照市委的统一部署,在市委督导组的有力指导下,把此项活动做为学院工作的重中之重,切实抓好这件关系全局、关系长远、关系根本的大事,周密安排,精心组织,集中四个多月的时间,使整个先进性教育活动深入扎实的开展。在“学、思、查、改”四个方面下功夫,提高党员的政治觉悟和思想觉悟,加强基层党组织建设,进一步增强了战斗力,真正形成了党要管党,从严治党的长效机制,并以此为契机、为动力,全面推进职业学院的全面发展。在整个过程中,由学院党委把握全局,健全组织生活,完善学习制度,紧扣主题,切中要害,注重实际,突出重点,廉洁自律,务真求实,取得了良好的效果。在深刻系统的党性教育下,广大党员弘扬正气,服务群众,发挥了先锋模范作用,认真解决群众反映强烈的疑难问题,调动了党员、群众的积极性。在学院机构改革,人事变动,尤其是各种利益关系重新调整的复杂情况下,依然做到上下团结,秩序井然,各项事业明显进展,真正做到“两不误、两促进”,并且涌现出一大批优秀党员、师德标兵、先进党组织和优秀党务工作者,为学院的进步发展提供了强有力的思想、组织和政治保证。

《2005年职业学院工作总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读2005年职业学院工作总结。

第14篇:职业学院团讯

职业学院团讯

第二期

秋意浓浓,职院合并至今,一晃眼一个学期就过去了。在职院党委行政的正确领导下,在各处、室、系的大力支持和密切配合下,通过各系团总支的共同努力工作,我院共青团工作逐步走入正轨,取得了一定的成绩。

一、加强建章立制工作,进一步完善团的队伍。

各系团总支在院团委的统一布署、统筹安排下,加强建章

立制工作。宜春职业技术学院成立初始,团的工作居于摸索阶段,通过近二个月的管理实践,各系都相应地制定出适合本系的工作计划和工作职责,使团的工作有章可循。同时,进一步完善了团的干部队伍建设,各系选派优秀青年教师来担任团总支书记,为团的工作注入了强大的生命力。

二、狠抓落实,工作有条不紊。

12月4日在三楼会议室召开了各系团总支书记工作例会,具体安排了十二月份的工作,围绕十二月份的工作安排,院团委与各系上下一心,精神振奋,把各项工作落到实处。

为迎接新年的到来,院团委把首届宜春职业技术学院元旦晚会作为本月的工作重点来抓。十二月初,各系就着手元旦文艺晚会节目的排练选拔工作,并于12月9日上报了元旦文艺晚会节目,12月20日下午在礼堂进行了元旦文艺晚会的审查和选拔,并于12月30日晚成功地把精彩的文艺节目的献给了全院师生,受到了全院师生的好评。获奖节目如下:

特等奖:艺术系碧波孔雀

艺术系海丫丫

艺术系秦皇点兵

艺术系美丽心情

一等奖:教育系酥油飘香

医疗系洞房戏语

护理系点燃生命的太阳

二等奖:教育系红扇

会计系拔河

教育系梦幻

外语系窗外

机电系校园生活

表演奖:艺术系国风

艺术系如火的青春

艺术系黄河源头

医疗系踏歌起舞

护理系幸福万年长

外语系雪绒花

根据省教育厅的文件通知,经院领导研究同意,决定在我院青年学生中开展“爱我江西”省情教育活动,团委制订了具体的实施方案。

为提高学生的写作能力,给学生提供一个写作平台,也为了及时地宣扬报道我院的好事新风。12月8日,组建了宜春职业技术学院学生记者团,它的成立将成为我院的重要宣传阵地。

12月20日上午,各系团总支协助做好了团体操第一次操排比赛,经过教练员,组织员和全体参演人员的努力,取得了令人满意的成绩。南校区的葵花舞段获一等奖、北校区的油菜舞段和南校区的苎麻舞段荣获二大等奖、本部校区的荷花舞段获三等奖。展示了全院师生团结一心的主人翁精神。

12月21日上午,组织各系“文明使者服务队”600多名同学到东风大街开展服务活动,打扫环境卫生,清除牛皮癣。整治街道环境,擦洗栏杆等,以实际行动创建美好家园。

12月24日,组织各系团总支宣传部长检查了以“迎元旦,话新年”为主题的板报评比,评比结果如下:

第一名:医疗系第二名:外语系

第三名:护理系第四名:机电系

第五名:教育系第六名:会计系

第七名:艺术系第八名:信息工程系

新的一年,院团委一定会在院党委行政的领导下,众志成城,开拓创新,使我院共青团工作更上新台阶(责任编辑:辛增明)

第15篇:职业学院自荐信

本文系职业技术学院自荐信范文,仅供参考。

尊敬的领导:

您好!

我是安康职业技术学院08届的一名学生,即将面临毕业。 借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己,特拟此自荐信毛遂自荐。

安康职业技术学校是安康教师人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受到了良好的教育。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

实力成就自信,实践开创未来。数年的积淀使我成为一个文理兼备、集众所长的实用之才。凭借我在各类实践、以及今后努力的发挥,凭借我个人生活历练,相信我定会为贵公司的发展添助一臂之力,共同在社会前行的浪潮中成就一番伟业,打造辉煌明天!

随信附上我的求职简历,期待与您的面谈。祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

第16篇:职业学院自我鉴定

职业学院自我鉴定

**年的美丽时光已近结束;也是我人生的一大转折点,职业学院自我鉴定。我于**年9月以优异的成绩考入湖南生物机电职业技术学院。三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射,所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;才是我们作为当代大学生的主题。

除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练掌握Windows、Office 等软件的操作和安装系统,熟悉网页设计;一直以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识,并取得了优异成绩。

在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力,自我鉴定《职业学院自我鉴定》。 表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎;同时自身的交际能力随之增强,作为一名有志青年,我坚决拥护中国共-产-党的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和全面贯彻江-泽-民“三个代表”的重要思想,并且已向党组织靠拢。

总之,三年的大生涯是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。你也要写自我鉴定啊,呵呵我也是,说说我的写法吧,开头写写时间过得真快之类的说法,中间主要从学习,思想,参与文体活动等方面写,最好引用点古诗文。

给你点范文,

高中毕业生自我鉴定样板(一)

时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目:

三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己情况的学习方法,积极思维,分析、解决问题能力强,学习成绩优良。

我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感,努

力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。

性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。高一年担任语文科代表,协助老师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。主持校知识竞赛,任小广播员。高二以来任班级文娱委员,组织同学参加各种活动,如:课间歌咏,班级联欢会,集体舞赛等。在校文艺汇演中任领唱,参加朗诵、小提琴表演。在校辩论赛在表现较出色,获“最佳辩手”称号。我爱好运动,积极参加体育锻炼,力求德、智、体全面发展,校运会上,在800米、200米及4×100米接力赛中均获较好名次。

三年的高中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接-班人打下了坚实的基矗但是,通过三年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

作为跨世纪的一代,我们即将告别中学时代的酸甜苦辣,迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里,我将努力完善自我,提高学习成绩,为几年来的中学生活划上完美的句号,也以此为人生篇章中光辉的一页。

第17篇:山东职业学院

济南铁道职业技术学院授课教案附页

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第二章:半导体三极管

*作用:三极管具有放大作用;类型:单极型(晶体三极管)、双极型(场效应管);内容:三极管及三极管电路的分析。 2.1 双极型三极管

2.1.1 晶体三极管的工作原理

一、结构与符号

1.结构:P29图2.1.1----发射结、集电结(面积大);发射区(搀杂最重)、基区(搀杂最轻)、集电区。

2.符号:P29图2.1.1----NPN(硅管)、PNP(锗管)的区别。

二、电流放大原理

1.原理图:P30图2.1.3 2.电流放大原理:发射结正偏、集电结反偏

*发射区(搀杂最重)---100个自由电子(1)扩散到---基区(搀杂最轻)---1个空穴复合(1)---99个自由电子(1)漂移到---集电区---形成集电极电流(1=99)。

*发射区(搀杂最重)---200个自由电子(2)扩散到---基区(搀杂最轻)---2个空穴复合(2)---198个自由电子(2)漂移到---集电区---形成集电极电流(2=198)。 说明:基区空穴与发射区扩散过来的电子复合比例是定值,不同三极管具有不同定值。 *电流放大原理----(2 -1)/(2 -1)=β(电流放大系数或交流电流放大系数)----基极电流微小变化引起集电极电流较大变化----基极电流控制集电极电流----三极管是一个电流控制元件 *1 /1==2 /2(直流电流放大系数);(穿透电流)=(1+β)(集电结反向饱和电流),、反映三极管的质量。

2.1.2 晶体三极管的特性曲线

NPN型三极管共发射极电路P32图2.1.4

一、输入特性曲线:P32图2.1.4----二极管特性曲线----死区电压、导通电压。

二、输出特性曲线:P32图2.1.4----放大区(发射结正偏、集电结反偏,>1V)、饱和区(发射结、集电结正偏,硅管=0.3V、锗管=0.1V)、截止区(发射结、集电结反偏IB=0、IC=)----模拟电路一般工作在放大区,数字电路一般工作在饱和区、截止区。

三、温度对特性曲线的影响:t升高----输入特性曲线左移、输入特性曲线上移 2.1.3 晶体三极管的主要参数

一、电流放大系数

1.共发射极电流放大系数:β=Δic /ΔiB--- P33例2.1.1 2.共基极电流放大系数:电路---P33图2.1.6---

二、极间反向电流:=(1+β)---受温度影响---越小越好---反映管子质量

三、极限参数:P34图2.1.7 1.集电极最大允许电流ICM:β降低或损坏(断路)。 任课教师

教研室主任

日 济南铁道职业技术学院授课教案附页

第 2 页

2.集电极最大允许耗散功率PCM:损坏(断路)。

3.反向击穿电压U(BR)CEO、U(BR)CBO、U(BR)EBO:损坏(短路)。

任课教师

教研室主任

第18篇:武昌职业学院

学校简介:武昌职业学院始建于2002年5月,是湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校,由湖北华信恒昌实业有限公司和湖北第二师范学院共同举办。现任校长马必学、校党委书记杨青。

学校位于九省通衢的湖北省省会武汉市,坐落在风景秀丽的汤逊湖畔,占地面积861亩,教学行政用房16.3万平方米,学生宿舍7.8万平方米。美丽的校园带依山傍水,风清气爽,林木葱茏,环境怡人,是读书治学的理想场所。

办学规模:在校学生1.3万余人

办学思想:学校坚持高职教育改革发展方向,秉持“育人为本、质量立校、特色强校、和谐兴校”的办学理念和“厚德强能、励志创新”的校训,主动适应区域经济社会发展需要,坚持校企合作办学模式和工学结合人才培养模式,“立足武汉,服务湖北,辐射全国,围绕商贸服务业和先进制造业,培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才”。

学科专业:学校现设有经济管理学院、会计学院、电子信息工程学院、机电工程学院、汽车工程学院、建筑工程学院、外语学院、艺术传媒学院、旅游学院、思想政治课部、文艺体育与通识教育部、继续教育学院等10院2部共12个教学单位;开设47个专业,形成了机电工程、电子信息工程、汽车工程、建筑工程等、会计、管理、市场营销、艺术等多学科专业协调发展的体系。

师资队伍:学校拥有一支结构合理、事业心强、充满活力、水平较高的师资队伍。专职教师345人。其中,楚天技能名师7人,教授11人,副教授41人,讲师135人。大批中青年学科带头人活跃在教学科研第一线,在专业教学和科研领域已崭露头角。

教学实践:武昌职业学院是在我国高等教育改革与发展过程中应运而生的新型大学。近年来,学校紧抓体制改革契机,把打造一流高职院校目标同学校战略发展相结合,引进一批专家教授;以专业建设为龙头、课程建设为核心、全面启动教学改革,坚持走内涵式发展道路;办学规模迅速扩大,人才培养质量逐步提高,社会影响力日渐增强,在校生人数居全省同类型、同批次院校之首,毕业生就业率每年均保持在93%以上。学校设有实验、实习、实训场所及附属用房5.7万平方米。现有20多个校内实训室、70多个校外实习实训基地,教学仪器设备总值5280多万元,馆藏纸质图书84.7万册、电子图书20GB。

荣誉称号:学校先后被授予“全国教育网络系统示范单位”、“湖北省高校大学生思想政治工作先进基层单位”、“湖北省青年志愿者工作优秀组织单位”、“湖北省高校后勤社会化改革先进院校”、“全国高校后勤系统信息与宣传工作先进单位”、“湖北省省级平安校园”、“2011年度高校两访两创活动先进集体”等荣誉称号。

后期规划:武昌职业学院经过多年的办学实践与探索,积累了按新机制、新模式办学的经验,形成了适应地方经济与社会发展需要,具有自身特色的发展思路和运行机制,为学校拓展了巨大的发展空间,为提升办学层次奠定了坚实基础。“十二五”期间,学校将以科学发展观为统领,按照“显优势、强质量、树品牌、建设特色高职院校”的办学目标,坚持面向市场、面向行业企业、面向岗位,突出教学中心地位,创新人才培养模式,加强专业课程、双师素质教师队伍、校内外实践基地和数字化校园建设,着力培养学生实践能力、创造能力、就业能力和创业能力,全面提高人才培养质量,力争把学校建设成一所办学体制机制先进,人才培养体系完善,整体培养质量优秀,现代管理制度健全,办学综合实力和服务社会能力持续提升的高水平的新型高等职业院校。

第19篇:贵港职业学院

贵港职业学院

一、贵港职业学院圆你大学梦

贵港职业学院是在原贵港师范学校的基础上于2003年升格的一所公办全日制高等职业院校,地处人杰地灵、经济发达的千年古郡贵港市城区,东连梧州,西通南宁,北接柳州桂林,南至北海钦州,交通十分便利。2009年9月,学院整体搬迁到新校区。2011年学院先后投入1500多万建设各类实验实训室40多间,实训条件发生了翻天覆地的变化,为培养学生的专业技能打造了良好的学习环境。

二、师范类专业开始招生了

师范类专业——实现你教书育人的梦想!

欢迎报读学前教育、语文教育、英语教育专业。

三、初中毕业生能直接上大学了

五年制高职大专班面向应届初中毕业生招生,免试省时又省钱!前2年为中职阶段,第3年起就是大学生了。

招生专业:学前教育、学前教育(英语方向)、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、装饰艺术设计、旅游管理、物流管理

四、多种选择的专业

学前教育、语文教育、英语教育、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、物流管理、采购供应管理、连锁经营管理、计算机应用技术、应用电子技术、市场营销、电子商务、旅游管理、文秘、汉语、装潢艺术设计、环境艺术设计、装饰艺术设计、机械制造与自动化等19个专业。

五、低收费、好政策,让每个人都能上得起大学

(一)完全能承受的学费:

2年中职阶段学费每年2000元,其中有25%家庭困难的学生享受免费。国家每年给予每位学生1500元的生活补助。

三年大专阶段学费为每年4000-6000元。每年我院40%以上的学生获得国家各类奖助学金,最高获奖金额达8000元,最低获奖金额为2500元。学院设立贫困生资助专项经费和各种勤工助学岗位,帮助有困难的学生解决基本的生活费问题。同时,大专生不需要担保或抵押,每生每年可以申请贷款6000元。在校期间利息由财政全部补

贴,贷款期限原则为13年。

(二)标准学生公寓住宿费:每年750元

(三)书费:中专阶段每年350元,大专阶段每年500元,艺术类专业每年600元,多还少补。

六、回报社会的经典巨献:上海“至能励志班”

2012年高考分数超过省高职高专录取分数线50分以上、家庭困难、品学兼优的考生均可报读。三年学费全免,欢迎报读旅游管理专业!

七、特色专业推荐

(一)计算机应用技术专业:打造IT人才,走向首都北京

合作企业:北京中关村软件园实训基地就业服务中心

学生在校学习(含专业实训)2年,第三年安排到北京中关村软件园知名企业顶岗实习和就业,实现100%的对口就业。

(二)物流管理、采购供应管理专业:

物流连锁五湖四海,采购铸造辉煌人生

合作企业:广西赛科供应链运营有限公司

学生一入学就可以套读本科课程,大专毕业同时取得本科文凭。

(三)汽车检测与维修技术专业:和你一起把握市场,驰骋天下!

合作企业:深圳风向标科技有限公司、顺德信昌机械有限公司 学院与学校、企业合作,同力抓好学生的实习实训,强化技能训练,共同推进就业。

(四)旅游管理专业:走进贵职,迈向上海,点亮人生

合作企业:上海至能企业管理咨询有限公司

(五)宝玉石画订单班、珠宝营销订单班、乐安居订单班

合作专业:装潢艺术设计、市场营销

合作企业:广西珠宝有限公司、广西南宁乐安居商贸有限公司 保证100%对口就业。

第20篇:职业学院工作计划

2010年学院确定为“质量提高年”,2010年工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,以评建为主线,以服务地方经济建设为重点,实施就业立校、特色兴校、人才强校战略,推动学院又好又快发展。

工作目标是:全面贯彻省、地教育工作会议精神,对照本科院校的设置标准,以建设具有示范水平的高职院校、进而晋升本科为目标

,深入开展学习实践科学发展观活动,努力打造成为林区的人才培养基地、先进文化传播基地和经济转型科技研发基地。

(一)强力推进“迎评促建”工作,为确保2013年评估取得优秀成绩做准备

1、服务地方经济

为此,一是根据大兴安岭经济社会发展需求,调整专业结构和专业设置,继续加强特色(品牌)专业建设,力争2—3年内将森林防火专业建成国家级特色(品牌)专业,在年内再建成1—2个大兴安岭特色(品牌)专业;二是继续加强精品课程建设,普遍提升院级精品课程水平,力争在年内再建成1-2门院级精品课程;三是编写的大兴安岭地区导游词拟定于2010年初出版,该书将作为全区的乡土教材;四是深入挖掘大兴安岭地区龙文化、冰雪文化、森林文化、北文化等,成立大兴安岭文化研究会,重点开发我区的旅游文化;五是成立林火研究与监测中心。与国家“林火”方面专家及其他地区的专业人士进行交流与合作,对制约我区经济社会快速发展的“林火”进行科学的监测与分析,研究适合我区自然条件的防火、扑火新办法;六是立足于科研成果“转换”,开展对黑木耳、野生蓝莓等的研究,如黑木耳方便面料包、蓝莓花青素纳米乳的制备及其功能性护肤品的研制、即食型蓝莓营养片的研究与开发等项目,开发花青素等营养成分的替代品,把资源优势转换成经济优势。

2、改革教学模式

强力推进“校企联合”教学模式改革,巩固和扩大各专业“2+1”人才培养模式改革,积极探索和尝试“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培养模式;集中力量建设2-4项“校企联合”生产性或研发型“产学合作”项目,逐步实现“教室与车间、教师与师傅、仪器与工具、学习与工作一体化”,引进企业的产品、人员、资金、设备,让学生在真实或仿真的生产环境里开展实训;发挥好大兴安岭林区食品(蓝莓)药品质检与研发中心的功能,使之成为我院科研成果“孵化器”的功能得以发挥。

3、加强师资队伍建设

加强师资队伍建设,采取引进、培养或聘任客座专家、能工巧匠,解决教师队伍的专业结构、专兼职结构不合理问题;有计划选派教师到企业一线挂职、顶岗锻炼、到国家“双师型”教师培训基地参加培训等措施,提高教师的实践动手能力。进一步完善学院人才培养工作状态数据采集平台,完成数据采集和佐证材料的建档工作;对照本科院校的要求完成《关键评估要素分析报告》和《自评报告》。

(二)加强学生思想政治教育,强化日常管理工作,让学生安心,家长放心

4、强化思想政治教育

坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,加强和改进大学生思想政治教育工作。加强思政工作队伍建设,努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径,条件成熟时,取消所有系、部班主任,实行辅导员制。认真做好心理健康教育,加强对学生的人文关怀和心理疏导,努力形成全方位关心和支持大学生思想政治教育工作的整体合力,提高对学生思想道德教育的实效性。

从校园文化建设入手,创建优良的校风、学风,强化学生管理和服务功能。继续将优秀班集体、文明宿舍的创建作为工作重点,发挥在育人中的重要作用。做好对家庭经济困难学生的资助工作,扎实做好“奖、助、贷、勤、补、减、免、缓”工作,积极落实“绿色通道”制度,确保经济困难学生顺利完成学业。

(三)加强后勤管理和服务

5、增收节支

增强节约意识,开源节流,增收节支,建设节约型校园。规范财务管理,成立学院财务管理委员会,对财务运行情况实施有效监督。加快校园绿化硬化亮化建设速度,在一年内初步形成景观校园。

加快后勤社会化进程,按照“经营性资产企业化,公益性资产事业化”的原则,逐步对学生宿舍、食堂、校园保洁、教职工通勤等进行社会化管理,减少费用费用支出,加大服务力度。

(四)扎实推进招生就业和培训工作

6、继续扩大招生规模

全面深入推进招生工作“阳光工程”,进一步完善公开透明的招生工作机制和体系,2010年拟招生1800名(三年高职及五年高职招生)全日制在校生。

7、采取各种措施促进毕业生就业

各系、部要从宣传招生、专业设置、课程调整、课堂教学、实习实训等环节,

《温州职业学院.doc》
温州职业学院
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