上海电力学院

2022-05-30 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:上海电力学院

上海电力学院2006年被国务院学位委员会批准成为硕士学位授予单位,2007年是硕士研究生招生的第一年。

2007年至2011年,电力与自动化工程学院只有一个专业就是电力系统及其自动化。从2012年开始,电力与自动化工程学院分为电气工程学院和自动化学院,电气工程学院目前专业只有电力系统及其自动化,这个专业适合电气工程及其自动化专业报考;自动化学院的专业有电机与电气、电力电子与电力传动和电工理论与新技术,这个专业适合自动化的学生报考。

复试及面试环节也很重要,复试科目学校网站都会挂出来,建议报考的学生时刻关注学校的网站,严格按照网页上面的考试书目备考。面试环节主要是看着学生本科成绩单即兴提问的,所以各科专业课基本知识应掌握,其它的还会聊一些诸如:为什么选择上海电力学院、本科期间做了什么有意义的事情等。另外,还要准备一份英文的自我介绍。面试个人感觉看缘分,呵呵。

电力系统及其自动化专业找工作情况很好,硕士研究生毕业后基本都可以进入市供电公司,这个专业适合电气工程及其自动化专业报考,建议想进电力公司的学生第一志愿选择上海电力学院。

另外,我调查了上海电力学院近两年的招生情况(电力系统及其自动化专业):

2011年上海电力学院考研录取情况:招聘了70多人,最后调剂要了50人,其他是一志愿。第一志愿过国家线就行了,调剂过来的学生最低分数是340多分,这也是参加复试并录取的最后一名成绩。

2012年招生情况大致如下:电力系统总共招了68人,留学生10人,其余58人包括20多人调剂生和38人的第一志愿。调剂生外校最低的360分,本校最低350分。

推荐第2篇:中共上海电力学院党校

中共上海电力学院党校

第三小组资料 小组辅导员:张东磊 小组长:王敏珠 副组长:薛利生

小组成员(14人):王敏珠 薛力升 黄晓凯 龚宇蔚 高海霞 施罗琦 陈智慧 施奕骋 施思 程俐思

王梦伊

冯宏宇

张睿 薛涛

小组成员具体信息:

姓名

班级

学号 王敏珠

2008212

20083280 薛力升

2008202

20083237 黄晓凯

2008211

20083271 龚宇蔚

2008211

20083273 高海霞

2008211

20083269 施罗琦

2008212

20083301 陈智慧

2008212

20083297 施奕骋

2008202

20083225 施思

2008202

20083226 程俐思

2008202

20083235 王梦伊

2008201

20083163 冯宏宇

2008201

20083164 张睿

2008202

20083214.薛涛

2008201

20083197

第二十二期入党积极分子学习班教学进度安排

开学典礼

第一课:《学习实践发展观,增强大局观和责任感》

研讨会

时间:2009.4.16 地点:南一教1304 参与人员:全体小组成员 小组辅导员 会议内容:

(1):如何学习贯彻党章,把握党的性质与宗旨,深刻理解党员的义务和权利?

(2)如何理解党的十七大报告关于旗帜、道路、方向的重要阐述?

(3)如何理解科学发展观的基本内涵和精神实际,立足岗位,以实际行动践行科学发展观 的要求。

(4)如何理解党领导改革开放和现代化建设的基本经验?

冯宏宇发言:党章是我们党的基本党规党法。学习、理解和认同党章,严格按照党章的规定办事,贯彻实施党的各项要求,是每一位共产党员的义务和责任。如何学习贯彻好党章,需要在以下三个方面下功夫:

一、把好着力点

1、抓住一个根本:坚定理想信念,当前各种思想文化相互激荡,在学习党章的过程中,必须加强对学员的理想信念教育,使广大党员牢固树立正确的世界观,人生观,价值观,权利观,利益观和地位观。

2、突出一项纪律:严明的政治纪律。

3、掌握一个关键:发展党内民主。党内民主不仅是保持党的生机和活力的关键,也是搞好党风廉政建设和反腐工作的根本途径。

4、强化一个重点,加强制度建设。要适应新形式,新任务的要求,加强以党章喂贺信的党内法规制度体系建设。

二、注重“四个结合”

1、与党员先进性教育结合

2、与党的组织建设相结合

3、与党员思想作风建设相结合

4、与党风廉政建设相结合

三、进一步坚定政治立场,永葆共产党员先进性

《党章》的要求启发觉悟,净化心灵,提高境界。

会议照片:

研讨会后小结

2009.4.10.我会铭记这一天的,因为今天,我成为了中级党校的一名学员,这意味着我又向中国共产党靠拢了,这是对我本人思想情况和综合素质的肯定,也给了我更好的机会了解党,学习党的精神,同时,也对我提出了更高的要求来符合党员标准,做好表率作用。

通过这次的学习,我更要坚定了入党的决心,成为中国共产党的一份子,成了我的一个奋斗目标,这次学习,周光耀书记想我们传达了十七大及两会精神,我深刻认识到当前国际记国内形势的严峻,党的十七大第一次鲜明提出了要高举中国特色社会主义伟大旗帜,第一次高度概括了高举中国特色社会主义伟大旗帜的根本要求,明确提出最根本的就是要坚持中国特色社会这一道路和中国特色社会主义理论体系,同时,要积极推进党内民主建设,深入贯彻落实科学发展观,让我感受到党坚定地决心和信心,两会也指出了当前经济危机下国内经济形势的严峻,但我坚信,在中国共产党的正确领导下,去哦们有信息有能力克服一切艰难,开创新的局面。

温家宝总理的一段话让我感触颇深“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那时没有未来的”的确,仰望星空是那么的重要,不管是动荡不安的年代的星火燎原,还是和平时代的信心理念,都是伟大的共产党人带着全民族在仰望星空,因此有了一个个奇迹,新中国成立,改革开放,奥运会,抗震救灾····

会末,周光耀书记对全体中级党校学员提出了几点要求,加强修养,锻炼党性。

深入学习党章,用理论武装自己,我记住了,今后的岁月很长,但我入党的决心和毅力不会改变,时刻提醒自己,“未进党的门,先做党的人”严标准,严要求,争取早日成为中国共产党的一员,未党,国家,人民贡献力量。

第二课:《未进党的门,做好党的人》 第三课:《了解党的光辉历程,坚定理想信念》 研讨会:

时间:2009.4.23 地点:南一教1304 参与人员:全体小组成员和小组辅导员 会议内容:

(1)如何在创建优良校风、教风、学风中发挥模范带头作用?

(2)如何正确认识并严格履行入党前,后的一系列手续和教育管理制度? (3)如何树立正确的理想信念和宗旨观念,增强党风廉政以使和拒腐防便能力? (4)讨论实践活动地点和时间

施罗琦发言:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续发展,根本方法是统筹兼顾。

科学发展观是辨证的发展观,全面的发展观,对立统一的发展观,要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。

目前,以我切身感受看来,当代大学生中很大一部分是迷茫的。首先,我觉得是他们失去了目标,找不到自己的人生方向。无法给自己正确定位,另外,社会的压力也是一个重要原因,国家的科学发展要靠每一个人来实现,所以我们个人也要实现科学发展观。

首先,最基本最重要的是全面、协调发展自己。大学时人生航程最重要的港湾,舵由自己掌控,大学时自主学习的“自由期”这就要求我们要高度自觉,自律,全面、协调发展自己,提高综合素质,培养人文素养,做一个全面协调发展,与社会同步的人。

其次,我们也要拥有健全的人格,心胸开阔,宽容他人,尊重自己也尊重他人,坦率的接受困难挫折并对生活持乐观向上的态度,既不要妄自菲薄,也不狂妄自大。有正确的人生观和价值观,人格独立,创造性的生活,发现生命的意义并有意义的活着。

科学发张个人,才能实现国家的科学发展,大学生作为国家的未来,我们要把发展置于社会发展的大背景之下,在充分发展个人的同时,对国家社会做出应有的贡献。

会议照片:

研讨会后小结

又一次在党章,党的思想里沐浴了,共产党员这一光荣的称号时刻在激励着我,尽管现在还只是个入党积极分子,还不能算是个真正的党员,但是我还是能感受到一种归属感,一种力量,一种召唤!

在这段时间里,经过党的教育,培养,我更加深刻地体会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了,视野开阔了、未人民服务的决心增强了。

在这段时间了,努力学习政治理论知识,因为理论上的成熟时政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全面学习了马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真学习了党的十七大精神,加强党的执政能力建设,时间“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性,努力实践党员的先进性。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策、等知识,力求做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。

当然,仅仅学习理论知识是远远不够的,要时刻懂得理论联系实践并将理论英勇感到实践中去,只有这样,才能更好的做好工作。

学习了理论知识,应用了实践内容,在这段时间,发觉自己的觉悟提高了很多,党的思想渗透到了我的骨子里,让我更加的严格要求自己,心灵也受到了震撼,思想随之升华,我觉得党是萦绕在我心中的一个梦,也是我心中的一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里,在这属于青春的道路上,我将不断努力,不断地向前,做一名合格的共产党员。

第四课:《学习党纪条规,传承连接文化》 第五课:《大学生要做改革开放的生力军》 研讨会:

时间: 地点:

参与人员:全体小组成员和辅导员 会议内容:实践活动的具体方案

组员们各抒己见,最终确定了一个具体的实施方案,到中共一大会址和上海博物馆进行参观。

具体的实施方案:

2009.5.8(周六)早上八点在张南线集合,朝目的地——中共一大进军! 到达目的地后,大家自由参观。

2009.5.8(周六)中午大家一起聚餐。

2009.8.8(周六)用餐完毕后到达上海博物馆,进行参观。

2009.5.8(周六)下午15.00参观完毕,一天的实践活动告一段落,准备回校。

实践活动

活动时间:2009.5.8早上8.00至下午15.00 活动地点:上海中共一大会址及上海博物馆 活动形式:集体出游,参观 活动具体实施方案:

2009.5.8(周六)早上八点在张南线集合,朝目的地——中共一大进军! 到达目的地,大家进行自由参观。

2009.5.8(周六)中午大家一起到巴贝拉聚餐。

2009.8.8(周六)用餐完毕后到达上海博物馆,进行参观。

2009.5.8(周六)15.00参观完毕,一天的实践活动告一段落,准备回校。

活动总结:从早上八点到下午3点,通过这一天的实践参观活动,我们不仅向党组织又靠拢了一步,同时也让我们了解到了刚多关于党的性质和知识,在一大的参观中,我们了解到了中国共产党第一次全国代表大会的会址位于兴业路上,是一座具有20年代上海市区典型民居风貌的砖木结构的石库门建筑,现已被列为全国重点文物保护单位。一九二一年七月二十三日,中国共产党第一次全国代表大会,就在楼下一间十八平方米的客厅内召开。来自各地的共产主义小组代表毛泽东、何叔衡、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩明、李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、陈公博、周佛海及陈独秀指派的包惠僧共十三人,代表全国五十三名党员出席了大会,共产国际的两名代表也参加了大会,荷兰人马林和俄国人尼柯尔斯基。会议期间因受法租界巡捕房暗探干扰,代表们后转移至浙江嘉兴南湖一艘游船上继续举行。上海市政府于1999年对一大会址纪念馆实施扩建,扩建后的纪念馆高12米,建筑布局为前二层、后三层。会议室的布置均恢复了原貌,家具物品是按原样仿制的。步入馆内,宽敞的门厅有300平方米,底层是200平方米的带有影视录象设施的学术报告厅,二层是新建的《中国共产党创建历史文物陈列厅除了陈列有一大会议的15个出席者两个共产国际代表围桌而坐,年轻的毛泽东同志手持稿纸站立中间,目光炯炯,神态坚毅,再现了中共一大召开这一开天地大事的历史情景,使人有身临其境之感。

之后我们又参观了上海博物馆。

上海博物馆(新馆)位于上海市的中心——人民广场的南侧。上海博物馆是1952年在当时的市长陈毅同志的支持下,合并了原有的几个博物馆而成立的。最先的馆址在河南南路16号(原中汇银行大厦内)。1995年底,新馆正式建成。上海博物馆是与北京、南京、西安齐名的中国四大博物馆之一。

该馆珍藏历史艺术文物 11.2 万余件,包括青铜器、书法、绘画、陶瓷器、玉器、石雕、甲骨刻辞、玺印、钱币、丝绣染织、牙骨雕刻、少数民族工艺品以及上海地区的考古发掘品等,上自旧石器时代,下迄近代和现代。全部收藏以青铜器、陶瓷器和书画最具特色。在青铜礼乐器中,重要的藏品有西周成王时代的德方鼎,康王时代的大盂鼎,孝王时代的大克鼎、小克鼎,懿王时代的师虎簋、师兑簋,宣王时代的颂鼎;春秋时代的有浑源李峪村青铜器群的主要器物牺尊和鸟兽龙纹壶、齐侯壶、邾公华钟,田齐三量和商鞅方升等。磁器有商原始青瓷尊、唐邢窑盈字盒、唐越窑海棠式大碗、成组的宋汝窑盘、南宋官窑贯耳瓶、元景德镇窑青花莲花罐、明永乐景德镇窑红釉盘、明成化景德镇窑青花孔雀蓝釉盘等等。

一天下来,尽管脚很酸,但是心里却觉得很充实,很开心,学习之余还看到了解了那么多有意义,有趣的事物,并且我们小组一起聚餐时大家开心的样子,更是让参观的这一天充满了快乐的气氛!

推荐第3篇:上海电力学院各院系硕士论文格式

分类号 密级

单位代号

10256 学号

硕士学位论文

Diertation for Master’s Degree

基于人工智能的论文排版系统研究

学位申请人: 指导教师: 学科专业:

学位类别: 所属院系:

快论文 ***教授 计算机 计算机 工学硕士 计算机

2017年 6月

分类号 密级

单位代号

10256学号 20135091612

上海电力学院硕士学位论文

基于人工智能的论文排版系统研究

学位申请人: 指导教师: 学科专业:

学位类别: 论文定稿日期:

快论文 ***教授 计算机 计算机 学术型硕士 2017年4月

上海电力学院位论文原创性声明

本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

学位论文作者签名: 日期:年月日

上海电力学院学位论文版权使用授权书

本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权上海电力学院可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。

保密□,在年解密后适用本授权书。 本学位论文属于 不保密□。

(请在以上方框内打“√”)

学位论文作者签名: 指导教师签名:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

摘要

基于人工智能的论文排版系统研究

摘要

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I

上海电力学院硕士学位论文

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KEY WORDS:Kuai65 ; Profeional typesetting; Reliable quality; Price conceions; Trustworthy

II

目录

目录

摘要 ...........................................................................................................................................I Abstract ....................................................................................................................................II 第1章绪论..............................................................................................................................1 1.1 快论文的选题背景 .......................................................................................................1 1.2 国内外研究现状 ...........................................................................................................1 1.3 创新点和技术路线 .......................................................................................................2 1.4 本章小结 .......................................................................................................................2 第2章快论文一键排版的基本原理 ......................................................................................3 2.1 快论文一键排版概述 ...................................................................................................3 2.2 智能排版的准确性分析 ...............................................................................................3 2.3 快论文排版的快速性分析 ...........................................................................................3 2.4 本章小结 .......................................................................................................................3 第3章基于人工智能的快论文排版系统设计 ......................................................................4 3.1 快论文排版系统的设计方案 .......................................................................................4 3.2 快论文平台的功能介绍 ...............................................................................................4 3.4 本章小结 .......................................................................................................................5 第4章快论文平台的人性化设计 ..........................................................................................6 4.1 模板选择界面的设计 ...................................................................................................6 4.2 论文编辑界面的设计 ...................................................................................................6 4.3 本章小结 .......................................................................................................................6 第5章系统应用实例 ..............................................................................................................8 5.1 快论文系统的使用方法 ...............................................................................................8 5.1.1 注册 .........................................................................................................................8 5.1.2 创建论文 .................................................................................................................8 5.1.3 导入论文 .................................................................................................................9 5.1.4 生成论文下载 .......................................................................................................10 5.2 本章小结 .....................................................................................................................10 参考文献 ................................................................................................................................11 致谢 ........................................................................................................................................12

III

第1章绪论.

第1章绪论.1.1 快论文的选题背景

大学生毕业设计工作每年在各个高校有条不紊地进行着,有关调查数据显示,每年有近95%的毕业生论文在排版布局上都存在或多或少的问题,诸如封面格式,摘要格式,页眉页码,标题格式,参考文献等方面不符合所在高校的规范,论文排版已然成为了大学生最大的难题。在毕业设计中,很大一部分毕业生都是第一次自己写学术论文,他们对于WORD等排版软件使用并不熟练,更不具备几千甚至几万字论文的排版能力。据统计,毕业论文排版涉及的几十项格式设置中,80%的操作都属于不常用操作,因此绝大多数同学以前没用过,以后用到的概率也很低,但为了达到排版的规范,却需要花费大量的时间去解读论文撰写规范和学习这些不常用的word操作。面对捉摸不透的论文撰写规范,大多数同学苦于论文排版的各种格式要求,排了一遍又一遍,还是在排版格式方面错误多多。

1.2 国内外研究现状

当今有两大类论文编辑工具比较常用,一类是类似于Microsoft word的所见即所得的文本类编辑器;另一类是类似于LaTex的标记性文本编辑器。在国外,论文的格式也有着近乎苛刻的要求,每个学校都有自己的论文格式。也有相关的排版工具被广泛使用。

LaTeX由美国计算机学家莱斯利·兰伯特(Leslie Lamport)在20世纪80年代初期开发,利用这种格式,即使使用者没有排版和程序设计的知识也可以充分发挥由TeX所提供的强大功能,能在几天,甚至几小时内生成很多具有书籍质量的印刷品。GNU texmac是集编辑、排版、结构化处理于一体的文档综合处理平台。最初由法国数学工作者Joris van der Hoeven设计开发,它拥有便捷的文本编辑界面和TeX一样美观的最终排版效果,几乎是真正的所见即所得,编辑时可见排版后的文本,对用户极为友好。

虽然这几款国外的排版工具为论文排版、公式编辑等带来了极大的便利,但由于语言、文字兼容等方面的原因,对于国内普通的用户来说想要熟练使用,仍然存在一定的困难,对于已经有一定相关基础而想要进一步提升的用户来说也并非易事。

以LaTex为例,LaTeX自从八十年代初问世以来,也在不断的发展。最初的正式版本为2.09,在经过几年的发展之后,许多新的功能,机制被引入到LaTeX中。在享受这些新功能带来的便利的同时,它所伴随的副作用也开始显现,这就是不兼容性。标准的LaTeX 2.09引入了“新字体选择框架”(NFSS)的LaTeX、SLiTEX,AMS-LaTeX等等,相互之间并不兼容.这给使用者和维护者都带来很大的麻烦。

上海电力学院硕士学位论文

图1-1LaTexLaTex Editor界面

在国内,除了某些高校的个别专业博士论文要求采用Tex作为学术论文排版工具外,大多数的高校仍然使用Word作为论文排版的主要工具。Word看起来简单,但是对于非专业人员来说,想要排出简洁优美的论文版式仍然很难。

1.3 创新点和技术路线

本系统是为了方便各高校的学生排版毕业论文而开发的系统,所以设计原则要符合论文的整体原则。在划分模块的过程中,将绝大多数文字类功能与内容放在一起作为向导模块,它不仅符合一般人排版论文的习惯,而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作,根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。当论文的文字都录入到系统之后,图片处理模块和表格处理模块就开始发生作用,用户可以在这些工作都完成之后借助预览模块来预览已经编辑好的论文,并且根据实际的需要进行修改,当用户对预览效果满意之后,可以通过PDF模块的下载功能,将生成好的PDF格式论文免费下载到本地。用户预览排版结果,满意后再选择支付,充分体现了我们人性化的设计原则。

1.4 本章小结

毕业论文排版涉及几十项格式设置操作,对于不熟悉规范的大学生来说是一件非常艰巨的任务。快论文排版系统在对排版涉及的格式做充分研究分析的基础上,通过人工智能技术把一些复杂的格式编辑整合简化为一键操作,达到快速完成论文排版的目的。

第2章快论文一键排版的基本原理

第2章快论文一键排版的基本原理

2.1 快论文一键排版概述

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写,不用关心格式问题。在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置,瞬间完成通常需要用户花费数天时间,也未必能完全正确的排版工作,大大减轻了论文撰写的压力,同时也节省了反复修改格式导致的打印费,极大程度上降低了传统论文排版方式不可避免的高成本,低效率的缺点。

2.2 智能排版的准确性分析

一篇普通的本科毕业论文大约一万字,一篇硕士毕业论文三至五万字,通篇排版完,会涉及到十几种字体。一方面,传统的人工手动排版论文,由于受人力的局限,存在视觉疲劳、误操作等不可避免的人为误差。譬如,在第一章设置好正文字体后,在设置三级、四级标题或图文标题时,不小心又把后续的正文字体设成了标题字体;后面发现错误,修改设置的时候,又可能带入新的误操作,原本简单的操作,却需要反复修改,平添了不少工作量。另一方面,由于大多数毕业生都是第一次长篇大论地撰写论文,第一次阅读论文的撰写规范,对规范的理解往往不到位,不准确,操作起来容易走入自以为是的误区。快论文平台的模板是由有多年经验的专业的论文编辑工作者严格按照各校的论文撰写规范所制作,系统设置字体、间距、样式等,一旦设定就肯定正确,不存在误操作,非常规范。

2.3 快论文排版的快速性分析

据统计,由于对论文格式要求不熟悉,对一些不常用的word设置功能项需要现学习,大学生在毕业论文排版上通常需要花费三天~两周的时间,即便是对排版要求非常熟练,word操作也非常娴熟的论文编辑工作者排版一篇硕士论文也至少需要两个小时。而快论文平台,导入论文、调整修改、导出论文几分钟完成排版。

2.4 本章小结

基于人工智能的快论文排版系统,剔除了人们手动排版时不可避免的误操作,和由于视觉疲劳导致的错漏等,较之传统的人工排版方式,质量更可靠,价格更优惠,速度更快捷。如表2-1所示,孰优孰劣,一目了然。

排版方式 准确性平均所需时间平均花费

表2-1 各种排版方式的比较

学生自己排版 找专业人士排版

低 中 7天 2天 0 100元

快论文排版

高 10分钟 35元

上海电力学院硕士学位论文

第3章基于人工智能的快论文排版系统设计

3.1 快论文排版系统的设计方案

B/S结构即浏览器和服务器结构,随着互联网的不断发展,B/S结构已经逐渐的提到了C/S结构。在这种结构下,用语的使用界面通过浏览器来实现,很少的功能与逻辑部分出现在前台客户机上,而是把几乎所有的逻辑运算或者复杂的功能放在服务器端实现,这样可以减轻客户端的压力,只要用户能够运行浏览器就能使用到网页上的所有功能。

在程序的维护更新方面,只需要跟新服务器端的配置,无需更新客户端,这样能够减少运营维护费用,降低系统开发成本。

本系统用浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互,这样就打打简化了客户端电脑的符合,减轻了系统维护与升级的成本以及工作量,降低了用户的总体成本。

如果本系统采用C/S结构,将会在每个客户机上安装一个庞大的系统运行环境安装包,出于用户体验和成本考虑,综合上述的优点,本系统采用B/S结构进行程序的开发与设计。

PHP是当下流行的一种动态网页编辑语言,PHP是英文超文本预处理语言HypertextPreproceor的缩写,它是一种嵌入到HTML中执行的脚本语言,它运行速度快。安全性高、函数丰富、跨平台的特点。比起其他的动态网页编写语言,PHP速度快得多,而且他还有支持几乎所有流行的数据库以及操作系统。综合和考虑后本系统使用PHP代码编写。

3.2 快论文平台的功能介绍

快论文平台围绕毕业论文的撰写过程提供了丰富的辅助功能,如规范论文结构、内容写作提示、一键排版、翻译帮助、文献排序等。

规范论文结构。用户在平台按照向导创建论文后,平台自动生成标准的论文结构,包括封面、中英文摘要、目录、章节、结论、参考文献、研究成果、致谢、原创性声明、个人简历、附录等,帮助用户清晰地勾勒出论文的骨架,基本满足了一般毕业论文的要求,用户只需在对应的部分填入相应的内容即可。

内容写作提示。在用户初次进入每一个章节时,系统都给出了对应部分的写作提示,譬如,用户创建完成论文后,点击摘要,摘要页会提示如何撰写论文摘要,以及摘要应该包含的内容,如图2所示。对该部分的写作要求详尽而实用,仿佛一个贴心的导师,适时地给予指导。

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写,不用关心格式问题。在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置,如图3-1所示。瞬间完成通常需要用户花费数天时间,也未必能完全正确的排版工作,大大减轻了论文撰写的压力,同时也节省了反复修改格式导致的打印费。

4 第3章基于人工智能的快论文排版系统设计

图3-1 一键排版后的论文

对于之前未能在快论文平台写作论文的用户,也可以将已有的论文草稿,成品或半成品均可,直接导入到平台。花几分钟时间对论文内容进行确认和调整后,快速实现论文结构的规范化和格式的标准化。

一般论文通常都会要求有英文题目和英文摘要,快论文平台在常用工具里也提供了权威的在线翻译软件。用户可以将需要翻译的内容复制粘贴进翻译软件里,完成在线翻译。后期平台在对翻译软件进行统计分析后,会选定一到两个最适合论文专业术语翻译的软件,直接嵌入系统,实现直接翻译。

传统上,在论文撰写接近尾声的时候,论文中对参考文献的引用也是一项较艰巨的任务,需要一个个找到对应的点插入引用。而如果文献插入完成后,如果文中某处需要新增一个文献引用时,从新插入处到文末的引用都需要更新,这是很让作者头疼的事。下一版中,快论文平台会解决这个难题,只要是在平台上插入的文献,会实时自动更新排序。

此外,平台的所有数据均存储在云端,方便随时随地存取、检索和传递。用户既可以将论文留在平台,由平台免费保管一年,也可以下载到本地或个人云盘自行存档,或者由学校档案馆统一下载到本地服务器进行备案。

3.4 本章小结

本章详细介绍了快论文一键排版的特色功能,在充分研究分析人们的操作习惯的基础上,针对应届毕业的大学生,我们充分考虑其个性需求,在系统中插入了文档导入、翻译帮助、电子存档以及文献排序的实用功能,使快论文成为一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统,

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第4章快论文平台的人性化设计

模板设置与论文正文部分是系统设计中最关键也是最复杂的部分,由于纯文本中章、节、条、款的层次并不直观,所以在页面中的设计要充分考虑这个问题,不然用户在输入大量文字时,容易造成文章结构混乱。本系统通过章节标题和正文内容分开的形式来解决这个问题,标题和内容的分离不仅让用户感觉更加的直观,系统也更加清楚用户输入的是论文的哪个章节,以此来实现论文的层次结构。

4.1 模板选择界面的设计

面对全国数百所不同大学的不同模板,如图所示,我们细心地为用户按省份以及学位类型分类,免去了传统论文排版中用户自己盲目查找与设置的过程,极大地节约了时间,方便用户的查找与使用,更充分体现了我们的“用户至上”人性化设计原则。

图4-1 模板选择界面

4.2 论文编辑界面的设计

论文编辑界面默认显示的是论文首页即论文封面,封面和目录是不可编辑的,系统会自动生成目录与学校官方要求准确对应的封面。论文编辑界面的上面是工具栏,列出了论文编辑会用到的功能选项;左边是导航栏,可点击进入对应章节进行编辑,所见即所得。

4.3 本章小结

用户的需求呈多样化,单调的设计难以维系不同层次的用户需求,在本项目开发的需求分析阶段,我们对在校大学生的排版习惯进行了全面、详细的问卷调查,在充分了解调查数据的基础之上,快论文系统的设计理念也由以“人的共性为本”向“人的个

第4章快论文平台的人性化设计

性为本”转化,设计出来一套界面简洁、使用简单的系统。这种对用户使用心理和使用情感的关心是对人性关怀的具体体现,也正我们对“以人为本”设计理念的肯定与完善。

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第5章系统应用实例

5.1 快论文系统的使用方法

5.1.1 注册

从浏览器地址栏直接输入网址:www.daodoc.com;或者在百度搜索:快论文,点击排名第一的“快论文-专业的论文排版神器”进入快论文平台,如图5-1所示。

图5-1 快论文首页

点击首页右上角的免费注册,进入注册页面,可以用手机号完成注册;也可以用第三方账号,QQ或微博账号登录,如果电脑已经登录了QQ或微博,可以选择快速登录,点击“授权并登录”即可进入系统,也可以点击账号密码登陆,手动输入已有的QQ或微博账号密码登录进入系统。

5.1.2 创建论文

登录后,进入系统的个人中心,里面会显示您所编辑过的论文。点击空白页面的“+”进入创建论文页面,选择对应学校模板,填写论文的基本信息,包括论文题目、作者、导师等相关信息,填写完成后,点击下一步,如图5-2所示。

第5章系统应用实例

图5-2 创建论文界面

5.1.3 导入论文

如果已有论文草稿,可上传论文草稿,如果没有则选择“跳过”直接进入论文编辑界面,如图5-3所示。

图5-3 导入论文界面

点击上传论文后,将进入论文上传状态的界面,如果上传论文失败,可选择重新导入,或与管理员在线联系。如果上传成功,可以点击生成论文,完成排版,直接导出排好版的论文;如果内容还需编辑,则点击编辑论文进入论文编辑界面,默认显示的是论文首页即论文封面,系统会自动生成准确的目录和封面。论文编辑界面的上面

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是工具栏,列出了论文编辑会用到的功能选项;左边是导航栏,可点击进入对应章节进行编辑。

5.1.4 生成论文下载

在对论文内容进行检查确认后,点击工具栏上的【生成论文】按钮,可立即完成论文排版,生成标准格式的论文文档,如图5-4所示,可先下载免费预览的pdf,确认无误后再根据电脑系统里的word版本选择相应的文档下载。

图5-4 排版后的论文下载界面

5.2 本章小结

本章详细说明了快论文自动排版系统的使用方法,在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置。整个系统的使用流程不仅符合一般人排版论文的习惯,而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作,根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。

参考文献

参考文献

[1] 任唤麟,张辉.毕业论文格式规范解读及相关问题探讨[J].中国电力教育,2012,11:102-104 [2] 张印.基于VSTO的高校毕业论文格式化处理软件的设计与实现[D].北京邮电大学,2012 [3] 郑根创.论文自动排版系统的设计与实现[D].华南理工大学,2012 [4] 任林涛.PDF格式中文科技论文的有效信息提取方法及分类研究[D].吉林大学,2011 [5] 陈瑜,丘文辉.浅议我国高校研究生学位论文格式规范[J].中国研究生,2015,07:48-51 [6] 骆正茂.高职院校毕业论文格式排版系统开发[J].硅谷,2010,18:84-85 [7] 戴德宝.Word环境下论文格式模板制作[J].电脑知识与技术,2009,07:1703-1704 [8] 刘兴兵,余功茂.英语论文APA格式评介[J].郧阳师范高等专科学校学报,2007,02:75-82 [9] 冯晓云,朱平盛.科技论文的构成与编写格式[J].山东气象,2005,03:12-15 [10] 季金奎.浅谈学生毕业论文格式排版的问题与对策[J].福建电脑,2016,08:155+159

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致谢

能够加入到"快论文"项目的开发中, 成为开发小组中的一员,我感到非常幸运。本设计的完成是在我们的导师潘峰老师的细心指导下进行的。在每次设计遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的设计顺利的进行。从设计的选题到资料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中,花费了潘老师很多的宝贵时间和精力,在此向导师表示衷心地感谢!导师严谨的治学态度,开拓进取的精神和高度的责任心都将使我受益终生。

在项目开发过程中一边是老师的悉心指导, 一边是与小组成员之间的讨论与理解, 几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能, 已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧, 而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践, 我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实际的开发工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术, 面对技术难题我总是直接面对, 没有逃避, 也因此自学了好多新的技术, 大大提高了自己的自学能力, 也加深了对自己工作要负责的信念。

在这个温馨的开发团队中, 我加强了自己的团结精神和集体感,通过这个项目不仅学习到了很多技术,也了解了整个项目的大体流程, 从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面, 使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发, 加深了软件开发概念的理解。

在这里,我还要感谢和我同一设计小组的几位同学,是你们在我平时设计中和我一起探讨问题,并指出我设计上的误区,使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下去,没有你们的帮助我不可能这样顺利地结稿,在此表示深深的谢意。

推荐第4篇:上海电力学院硕士研究生调剂信息

上海电力学院2013年研究生招生调剂信息

上海电力学院具有良好的育人环境和条件,是一所功能齐备、设施齐全、环境幽雅的现代化大学。学校为我国电力行业培养了大量高级专业人才,在全国享有一定的声誉,今年我校研究生就业情况较好,绝大多数学生进入电力系统工作。

我校2013年硕士研究生调剂信息如下:

一、我校招收调剂生的专业:(基本全部公费名额,全部是学术型研究生)

081702化学工艺(欢迎化学、环境、材料学科的考生前来调剂)

081704应用化学(欢迎化学、环境、材料学科的考生前来调剂)

080701工程热物理

080702热能工程

080703动力机械及工程

0807Z1可再生能源科学与工程

080801电机与电器

080802电力系统及其自动化

080804电力电子与电力传动

080805电工理论与新技术(欢迎通信、电子信息、计算机、电气类的考生前来调剂) 0808Z1电气系统检测与控制

0808Z2电力工程经济与管理

二、调剂要求:(教育部最新的调剂政策尚未公布,暂按往年的调剂政策执行。待教育部最新政策公布后,以教育部最新政策为准。)

1.分数:考生初试成绩总分及各单科分均达到国家规定的2013年A类地区研究生复试分数线。

2.报考专业:原报考专业与申请调剂的专业应是相同或相近专业。

3.调剂考生必须是已获得大学本科学历证书的毕业生或全日制大学本科应届毕业生。

4.“中国研究生招生信息网” (设立的2013年研招调剂服务系统一经开通,请所有有意调剂考生第一时间登陆到网上调剂系统,按要求填报调剂至我校的调剂志愿,否则调剂无效。

5.我校招收的全部为学术型研究生,报考专业学位型研究生的考生不能调入我校。

三、调剂流程:

1.考生自行登录“中国研究生招生信息网”的调剂服务系统填报调剂志愿;

2.我校各学院审核调剂考生的申请,确定考生是否符合调剂要求;

3.我校通过“中国研究生招生信息网”的调剂服务系统向符合调剂要求的考生网上发复试通知;

4.考生在“中国研究生招生信息网”上点击同意参加复试。

四、联系方式:

单位代码:10256电话/传真 :021-65709312

邮政编码 :200090通讯地址:上海市平凉路2103号电力学院研究生处11号信箱

五、注:所有招生专业介绍及目录、复试专业科目、考试大纲请参见我校2013年硕士研究生招生简

章及专业目录http://yjsc.web.shiep.edu.cn/web/show.asp?id=2095。

推荐第5篇:上海电力学院优秀学生奖学金申请表

二○ ——二 ——二○ 学年 上海电力学院优秀学生奖学金申请表 姓 专 学 名 业 号 电 话 性 别 班 级 每年学费 元 民 族 农行卡号 申请等级 科目 □一等奖 成绩 科目 □二等奖 成绩 □三等奖 科目 成绩 各 科 成 绩 是否有重修 个人申请理由: 绩点 本人承诺以上信息属实! 签 名: 年 月 日 院系意见: 同意给予 等奖学金 负责人: 年 月 日

推荐第6篇:骑行社简上海电力学院介

上海电力学院悦途单车协会简介 骑行社虽然是一个年轻社团,但我们将有不凡的气魄,并将蕴藏着巨大的潜力!上海电力学院悦途单车协会立足于“读万卷书,行万里路”,倡导“融入自然、深入社会、挑战自我、体验别样人生”的社团主旨。在社会、时代日益要求创新的背景下,骑行社将以别人未曾有的勇气选择自行车骑行的方式,用我们亲身的社会实践经历去接触、了解、融入自然、社会和人生。在一个共同的梦想--“行万里路”的基础上,骑行社将开展以素质拓展、中短途自行车骑行、远征社会考察、参观游览、社会服务等多种社会实践活动,丰富新时代大学生社会实践生活,磨砺我们的意志,使我们融入社会和自然,增强团队合作精神,提高自立、自理的能力,培养远行探索的执著精神以及勇于追求理想、积极对待人生的生活态度,并为推广自行车运动做出贡献。骑行社的这种开拓、这种超越,在性质上显示了与其他社团的不同,我们将以我们自己的脚步向着我们的梦想前进。

一、社团性质:以培养环保观念,团队意识,给社员带来乐趣为目的的体育类学生社团。

二、社团目标:深入实践,关注环保,倡导“绿色和谐”

三、工作原则:善于合作,敢于攀登;重在合作,安全第一 。

四、暂定注要负责人张彭(队长)刘维孙尧佳

暂定成员数:47人

五、社团活动:

1定期节假日或寒暑假组织社员集体骑行出游;

2聘请专业教练或老师为社员教授一定的行车常识及行车技巧等,以此普及自行车常识,避免不必要的受伤,提高行车安全意识;

3组织社员以环保为主题开展多层次的集体宣传行动,通过环保宣传倡导全民创建和谐;

4不定期举办出行比赛,在保证安全的情况下,以此来锻炼同学们的身体素质。

骑行社宗旨:倡导体育锻炼精神,德智体美劳全面发展,融入自然、深入社会、挑战自我、体验别样人生!

推荐第7篇:上海电力学院精神文明十佳好人好事申报表(推荐)

2010年度上海电力学院精神文明十佳好人好事申报表

申报部门:(加盖公章)

2009—2010年度上海电力学院文明创建优秀项目申报表

申报部门:(加盖公章)

2009—2010年度上海电力学院文明单位申报表

申报部门:(加盖公章)

申报部门:(加盖公章)

申报部门:(加盖公章)

2009—2010年度上海电力学院文明窗口申报表

申报部门:(加盖公章)

推荐第8篇:上海电力学院校务公开工作评估制度

上海电力学院校务公开工作评估制度

(审议稿)

第一条为了进一步发挥校务公开在实现民主办学、民主管理、民主监督等方面的重要作用,把校务公开管理工作提高到一个新的水平,根据我校的实际情况,特制定我校校务公开工作评估制度。

第二条建立校务公开工作评估制度的目的与意义

建立校务公开工作评估制度是进一步提高校务公开质量的一项重要措施。开展校务公开评估制度有利于提高学校各级领导和教职工群众对校务公开工作的进一步认识,提高校务公开在学校民主管理中的地位,有利于形成不同层面全面推进教职工民主政治、经济生活、精神文化权益的全方位维护。从源头、整体、根本上广泛参与民主政治建设,这不仅是广大教职工的要求,而且是构建和谐校园、实现学校跨越式发展的需要。

第三条校务公开评估工作的主要内容

1.校务公开领导体制和工作格局:坚持党委统一领导,行政为主负责,纪委和工会协调监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的校务公开领导体制;党委、行政、纪委、工会等方面负责人组成学校校务公开领导小组,书记或校长任组长;成立校务公开工作机构(办公室),负责校务公开日常工作;设立由纪委、工会及教职工代表参加的校务公开监督机构;领导小组和各专门机构定期研究、协调、部署、指导以及监督校务公开工作。

2.校务公开制度建设:制定校务公开及其配套文件;建立校、院(系)两级校务公开制度;制定全心全意依靠教职工办学文件;制定教职工代表大会实施细则及其配套制度。

3.校务公开的主要形式:

(1)建立教职工代表大会制度为主的校务公开主要形式:会议制度化,每学年至少举行一次;全面落实教代会四项职权;发挥代表常任制作用,闭会期间代表活动经常化;教代会工作规范化(报告制度、会议程序、表决办法、档案工作、代表培训等);二级民主管理制度基本普及。

(2)校务公开的其他主要形式:设立公告栏,地点固定,位置醒目,内容定期或经常更换;建立校园网并有校务公开专门网页;通过广播台、有线电视台、

校报校刊、内部文件等校内媒体进行公布公示;举行各类座谈、通气、协商等会议;设立校长热线、领导信箱、投诉电话、校领导接待日等。

4.校务公开的主要内容:

(1) 有关学校改革与发展方面的事项,包括学校发展规划、重要决策和实施方案、重大改革举措、规章制度、经费与决算、重大基建(修缮)工程项目招投标、大宗物品采购供应等。

(2) 有关教职工切身利益方面的事项,包括校内收益分配方案、住房货币化补贴方案、教职工聘任方案、专业技术职务评聘等工作,评优评先工作、培训进修计划、考核奖惩办法、教职工集体福利事项以及劳动保护措施等。

(3) 有关干部队伍建设及干部廉洁自律方面的问题,包括中层干部的选任,民主评议领导干部;各级领导干部党风廉政制度执行情况;领导干部的岗位津贴等收入、住房货币化补贴、领导干部兼职、出国出境情况。

(4) 有关日常管理工作,包括管理权限、政策依据、工作过程、办事结果的公开。

(5) 有关学生切身利益的事项,包括教育教学计划、学生管理制度、教学管理办法、奖助贷金等发放;招生毕业办法和信息;后勤服务;教育收费。

(6) 其他按照规定应该向校内和社会公开的事项。

5.校务公开的效果:

(1) 真实性:制定校务公开工作计划,工作有总结;有关会议和工作有记录,原始材料保存完整,教代会书面材料完整存档;校务公开重大工作及时向上级报告或请示,执行教代会报告制度;定期向教代会报告校务公开工作。

(2) 实效性:校务公开与学校党的建设、领导班子建设以及干部队伍、教职工队伍建设相结合,与学校管理体制、办学机制建设相结合;学校办学水平和管理水平上台阶;教代会质量提高,教代会提案征集率和落实率提高,工会承担好教代会工作机构各项任务;党员干部党风廉政情况。

6.校务公开满意度评估:教职工以及学生对校务公开工作表示满意的程度进行问卷调查。

第四条开展校务公开评估工作的做法

1.学校各级成立由党政工及教职工代表组成的校务公开评估领导小组。

2.评估领导小组制定和完善评估实施细则。

3.校务公开评估方法。

听:听取被评估单位的汇报,听取教职工群众的反映。 看:看教代会和校务公开制度建设的有关文件和开展工作所积累的资料。 测:通过问卷、填表、座谈会等形式了解情况。 研:对了解的情况进行分析研究、肯定成绩、明确不足。 交:与被评估单位的党政工主要领导交换情况、作出评价、提出建议。 奖:奖励校务公开工作成绩显著的被评估单位。

4.校务公开评估工作要在每年召开教代会及校、院(系)校务公开向教代会报告的基础上,有组织、有领导、有序开展。评估工作采取平时抽查和年终评估相结合。评估工作纳入各级党政工年度工作考核依据之一。

第五条其他

1.各部门、各院系应参照本《制度》开展校务公开评估工作。

2.本《制度》具体操作问题,由校务公开评估领导小组负责解释。

3.本《制度》经教代会审议通过后实施。

2005年12月

推荐第9篇:上海电力学院校友总会第三届理事会名单

上海电力学院校友总会第三届理事会名单

名誉理事长:曹家麟(上海电力学院院长)

理事长:周光耀(上海电力学院党委书记)

常务副理事长:石奇光(上海电力学院党委副书记)

副理事长:12名(以姓氏笔划为序)

叶 军(新疆电力公司党委副书记兼纪委书记)

余锡金(广东省水检公司总经理)

张西进(河南洛阳龙羽集团总经理)

张政辉(济南供电公司总经理)

李开华(华电福建发电公司建设部主任)

李恩义(国电集团公司华北分公司总经理)肖开进(江苏省电力公司工会主席)

陈冰(江西省电力公司纪检监察部主任)单人(湖北省电力公司副总经理)

黄效喜(上海市电力公司总经济师)

曾挺健(浙江省嘉兴供电公司总经理)

裴江淮(安徽省电力学院校友办主任)

秘书长:1名江晓花(上海电力学院校友办主任)

副秘书长:10名(以姓氏笔划为序)

方彬(中国电力报社副总编)

王固萍(上海电网建设公司党总支书记) 王清理(浙江省电力公司总经办主任) 刘孝龙(广东省沙角发电厂C厂) 刘鸿斌(山东电力集团公司基建部处长)

李光宇(安徽继远电网技术有限责任公司总经部主任)陈江兴(江西省九江供电公司党委副书记)

林福建(福建省水口电厂企管部)

武涛(大唐洛阳首阳山发电厂物资公司经理)穆晓云(江苏电力公司老干部)

名誉理事:7名(以姓氏笔划为序)

张汝龙(原江苏省电力工业局副局长)

杨宁生(原安徽省电力公司总经理)

沈立滨(原江西省电力科学研究院院长)

陈必武(原浙江省电力房地产公司总经理)

陈留根(原黄埔发电厂厂长)

徐相奎(原山东省电力基本建设总公司经理)

蒋银根(上海市电力公司市市南供电公司总经理) 理事:127名(以校友会成立先后时间和姓氏笔划为序):

(上海)王辉(上海崇明电力公司副总经理(主持工作) )

王固萍(上海电网建设公司党总支书记)

关宏(上海市电力公司市区供电公司总工程师)吕文杰(华东电网公司总经理工作部主任)

孙惟东(上海电力股份有限公司副总经理)

严健勇(上海市电力公司安监部主任)

张伟(上海电网建设公司总经理)

李树青(华能上海分公司总经理)

沈兆新(上海市电力公司副总工程师)

苏少华(上海电力公司学院自学院党总支书记)

陆融(上海市电力公司市东供电公司总工程师)

郑逸盟(华东电监会办公室副主任)

姚进(上海申能股份有限公司投资部经理)

骆家聪(上海电力建设有限责任公司副总经理)

唐成建(上海金山石化股份有限责任公司副总经理)

诸纪新(上海市电力公司副总工程师)

顾晋(华东电力设计院副院长)

傅新宇(上海宝钢集团公司公共关系部部长)

蒋前(上海市电力公司市南供电公司副总经理)

(山东)孙国宇(山东电力集团公司日照供电公司总经理)

李建鹏(山东电力集团公司临沂供电公司副总经理)林祖栎(山东电力集团公司泰安供电公司副总经理)宫志文(华能山东威海发电有限公司总经理)

赵平(中国国电集团公司山东分公司纪检组长、工委主任)赵伟(山东电力集团公司枣庄供电公司副总经理)高冰(华能山东德州发电有限公司党委书记)

(江西)王德清(江西省九江发电厂副总经济师)

邓海(江西省萍乡发电厂总工程师)

刘悟民(江西省赣西供电局设计室副主任)

李挺(江西省景德镇发电责任有限公司副总经理、总工程师)邱绍明(江西省贵溪发电厂党委副书记)

陈冰(江西省南昌供电局副局长)

陈江兴(江西省电力公司基建处科长)

周庭顺(江西省南昌供电局保修中心副主任)

罗志清(江西省新余发电厂厂长助理)

徐为明(江西省火电建设公司九江分公司经理)

韩星辉(江西省赣西供电局运销部主任)

(江苏 )张有生(江苏省电力公司淮阴供电供电公司总经理)

庞云彤(华能江苏省淮阴发电厂副厂长)

娄建维(江苏省电力公司农电处处长)

阙炳良(江苏省电力公司南京供电公司总经理)

汤人杰(江苏省电力公司南京供电公司副总经理)

顾志刚(江苏省电力公司扬州供电公司总经理)

顾文银(江苏省电力公司调度所党总支书记)

韩连富(江苏省扬州第二发电厂厂长)

(福建)林冶(福建省电力有限公司基建部主任)

胡建旗(福建省电力有限公司政法部主任)

蔡咸宜(福建省电力有限公司厦门电业局局长)

谢志坚(福建省电力有限公司泉州电业局局长)

郑佩祥(福建省电力有限公司龙岩电业局局长)

方勇灵(福建省电力设计院院长) 张德美(福建省第二电力建设公司总经理) 叶谋平(福建省第二电力建设公司党委书记) 阮存钦(华电福建发电公司湄洲湾运行分公司总经理)罗文辉(华电福建发电公司漳平火电公司总经理)

刘平凡(国家电监会华东电监局福州监管办价财处副处长)詹仁俊(福建省电力有限公司福州电业局总工)

范桂有(福建省电力有限公司南平电业局副局长)

李万宝(福建省电力有限公司宁德电业局副局长)

郭溪洲(福建省电力有限公司三明电业局总工)

陈辉(华能福州电厂副厂长)

苏斌(太平洋电力公司湄洲湾发电公司副总经理)陈金辉(福建省第一电力建设公司副总经理)

(河南)王占武(大唐洛阳首阳山发电有限公司总经理)

刘姗(郑州大学电气工程学院)

刘久长(河南渑池中迈热电有限公司总经理)

刘树广(焦作电力局光源集团公司)

吴军(河南周口隆达发电有限公司)

李江海(三门峡华阳发电有限责任公司副总经理)

苗炜(河南大学水处理有限公司董事长)

赵彤宇(郑州光力科技公司总经理)

耿铁纯(开封京源发电有限责任公司副总经理)

高宏发(国电荥阳2*60万千瓦煤电一体化有限公司副总经理)曹湖(洛阳龙羽集团有限责任公司)

廖学中(河南省电力公司市场营销部)

(安徽)方世清(合肥皖江发电有限公司总经理)

毛建中(蚌埠供电公司总经理)

王一(国点铜陵发电有限公司总经理)

王国富(安徽省电力公司物资管理部主任)

王晓灿(安徽电力股份有限公司淮南田家庵发电厂厂长)

华国钧(淮浙煤电有限公司凤台发电分公司经理、党委书记)余永平(广德供电公司总经理)

余宗斌(宁国供电公司总经理)

吴优福(皖能集团公司副总经理兼皖能股份公司总经理)李俊(淮北国安电力有限公司总经理、党委书记)李传国(马鞍山万能达发电有限公司总经理)

李昌贵(大唐安徽分公司总经部主任)

陈钢(马鞍山供电公司总经理)

陈大鹏(华东琅琊山抽水蓄能有限责任公司总经理)

陈修言(安徽省电力公司党组成员、党组纪检组组长)

徐旭(中国华电集团安徽分公司总经理兼华电国际安徽分公

司总经理)

陶轶华(安徽省巢湖供电公司总经理)

高振华(安徽芜湖供电公司总经理)

高维仁(安徽电力通信公司总经理)

(浙江)王清理(浙江省电力公司劳资部副主任)

吴耀忠(浙江省东南发电股份有限公司副总经理党委书记)胡松如(浙江省海发电有限公司总经理)

金利勤(浙江乐清发电有限公司总经理)

韩大卫(浙江北仑第一发电有限公司总经理)

程极盛(浙江省电力公司金华电业局局长)

姜宪(浙江声电力公司台州电业局局长)

蔡逸天(浙江省电力公司温州电业局党委书记)

石涛(浙江省建设监理公司总经理)

傅林江(浙江能源房产有限公司总经理)

马志明(浙江半山发电有限公司总经理)

孙玮恒(浙江台州发电厂厂长)

*发(浙江萧山发电厂厂长)

应加龙(浙江钱清发电有限公司总经理)

(广东)成平(黄蒲发电厂工会副主席)

刘坚(广东省深圳市安吉尔饮水设备有限公司总经理)刘赞伟(云浮发电厂副总工程师兼维修部主任)

朱裕华(深圳供电局用电中心主任)

陈晓明(中国南方电力建设工程质量监督站副站长)

郑士明(广东省电力燃料公司合同计划部经理)

黄湛昌(广东省广州市黄埔发电厂厂长)

(北京)于良民(国家电网公司招标中心副主任)

马漆波(原中国电力技术进出口公司党委书记、副总经理)方彬(中国电力报社 副社长)

王抒祥(山西省电力公司总经理)

李长旭(中国华电集团公司审计部 主任)

罗超(中国神华能源股份有限公司国华电力分公司副总经理)胡式海(中国华能集团公司总经理助理、生产部主任)

钟统林(华电国际电力股份有限公司党委书记、副总经理)郭炬(北京电力公司 副总经理)

韩元旦(电力规划设计总院 高级工程师)

褚玉(中国华电集团公司财务部副主任)

魏庆军(中国水务投资公司总会计师)

推荐第10篇:【上海电力学院排名】上海电力学院特色专业上海电力学院录取分数线

高考派-高考志愿填报专家

【上海电力学院排名】上海电力学院特色专业-上海电力学院录取分数

线

上海电力学院是中央与上海市共建、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分设2个校区,其中,杨浦平凉路校区位于上海市区东部黄浦江之滨,毗邻杨浦大桥,南汇学海路校区地处南汇科教园区,已被正式列入上海市重点建设大学城和科教园区的“2+2+x”的发展规划,目前已建成一所功能齐备、设施齐全、环境幽雅的现代化大学校园 。位于平凉新校区的上海电力科技园经国家科技部和教育部认定为上海电力学院国家大学科技园。学校另在杨浦区国顺东路设有教学校区。学校总占地面积近一千亩,全日制在校生规模一万余人。学校沿革上海电力学院创建于1951年,历经了上海电业学校、上海动力学校、上海电力学校、上海电力专科学校 的发展演变。1985年1月,经教育部和水利电力部批准, 更名为上海电力学院,开始了本科层次的办学历程。李鹏同志为学校题写了校名。五十余年来,学校为国家培养了数万名各行业、尤其是电力行业的专业技术人才,大量毕业生已成为我国电力工业和其他主干行业、大型集团公司、国家重点企业的技术骨干或领导干部。党的十一届三中全会以来,学校坚持改革开放,坚持教育为经济建设服务的方针,各方面事业取得了迅速的发展,目前已经成为一所以工为主,兼有理、文、管、经等学科,主干学科电力特色明显的高等学校。院系及专业设置学校设有能源与环境工程学院、电力与自动化工程学院、计算机与信息工程学院、经济与管理学院、国际交流学院、高等职业技术学院、成人教育学院(含华东电力继教中心)共七个二级学院,以及数理系、外语系、社会科学部、体育部等四个直属系部。学校现有热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、工商管理、信息与计算科学、英语等二十五个本科专业,涉及工、管、文、理、经五大类别。学校还设有电气工程及自动化等高职专业。学校在热能工程、电力系统及其自动化、应用化学三个学科独立招收和培养硕士研究生。学校的现代电力系统与电站自动化、电力清洁生产与节能、电力企业信息化与决策支持、电厂应用化学与环境保护四个学科为上海市重点学科。 电厂热能动力与环境工程、电力系统安全与节能、现代电力企业管理 三个学科为上海市教委重点学科。电力经济与管理、热能与动力工

程、电气工程及其自动化三个专业为上海市本科教育高地。电力虚拟运行仿真研发平台、可再生能源研发中心、大型火电站综合自动化系统平台为上海市教委高水平特色项目。学校设有能源与环境工程、电力与自动化工程、电工电子、计算机与信息工程、物理实验、电力自动化技术工程、现代教育技术、工程训练、电力经济与管理、热力设备腐蚀与防护重点实验室共十大实验中心,有三十七个基础和专业实验室,另设一个大学生创新实践基地。其中 “热力设备腐蚀与防护”、“电站自动化技术”为省部级重点实验室。学校图书馆馆藏纸质文献九十余万册,电子图书百万余册。师资队伍学校现有教职工近千人,专任教师600多人,其中,具有硕士及其以上学位教师的比例近80%,博士比例达到25%,专任教师中具有高级专业技术职务的比例近40%, 师资中有七十余人具有博士或硕士生导师资格。近年来,一批国内知名大学毕业及国外学成回归的博士、硕士陆续充实教师队伍,使教师的学历水平逐年提高。目前,学校已形成以博导、教授为核心,以具有博士学位的青年教师为骨干的学科学术梯队。这支队伍既具有较高的理论水平,又具有丰富的教学和科研经验。另外还聘请了包括数名中国工程院院士在内的几十名国内外知名学者、专家作为学校的名誉教授或兼职教授。建设成果办学五十余年来,学校始终坚持“立足电力、立足应用、立足一线”的办学方针,树立“务实致用,明理致远”的办学理念,以“高质量、有特色”为目标,实行多层次、多规格、多形式办学,坚持面向电力生产和现代化经济建设第一线,培养基础理论扎实,实践能力强的高等工程技术人才。学校的校训是“爱国、勤学、务实、奋进”,努力创建“刻苦、勤勉、求是、创新” 的优良学风。学校发展的指导思想是:以教学为中心、以育人为根本、以科研为先导,用科研促进教学水平和办学水平的提高。办学指导思想是:坚持社会主义办学方向;坚持将人才培养作为学校的根本任务;坚持为电力事业和经济社会发展服务。长期以来,学校在精神文明建设、学科建设、师资队伍建设、科学研究、教学管理、后勤社会化、学生寝室社区化管理等方面取得了长足的进步,分别荣获了 原华东电力集团公司和上海市教育系统的“双文明”单位称号,并被上海市政府命名为市级“文明单位”和“花园单位”。2006年通过了教育部专家组本科教学水平评估工作验收,成绩优秀。学校实行全面学分制、主辅修制和选课制等教学管理制度,成立了选课中心、学生资助管理中心、大学生心理健

康辅导中心、毕业生就业指导中心、大学生自律委员会、大学生社团、大学生素质拓展学校、大学生服务

中心等。

上海电力学院招生网站:

第11篇:上海电力学院:学生争当“校园项目经理” 合肥学院

上海电力学院:学生争当“校园项目经理”本报讯(记者 董少校)吸收学生爱心存款,发放短期小额贷款,上海电力学院“爱心银行”的运营一直有声有色。经管学院学生张琦曾在“爱心银行”项目组实践两年,不久前,她因这段经历获得进入农业银行个人房贷部实习的机会。

自2006年开始,上海电力学院探索实施“校园项目经理”制度,引导学生自发组成团队,开展有利于提高思想素质、专业素质的各类校园活动,项目负责人即成为“经理”。上海电力学院党委副书记、副校长石奇光说:“活动项目化的特点在于打破院系、年级、专业等固定建制的组织形式,担任活动负责人不再是学生会和班干部的„专利‟,人人可以申报,调动了学生的积极性和创造性,搭建起新的实践育人平台。”

上海电力学院设立了大学生活动项目化运行中心,并在二级院系分设办公室,受理项目申报,对项目进行督导和考核。申报成功的项目可以获得200元至1000元经费支持,使用学校专门的场地、设备开展相关工作。该中心定期开展项目化工作的研讨和培训,对学生活动项目进行审核和评比,每月评选最佳项目、优秀项目负责人,给予表彰奖励。

学校还不断完善学生活动项目化评价机制,在本科人才培养方案中增设第二课堂教育4个学分,设立“第二课堂奖学金”。学生组织、参加项目化活动将获得相应积分,可计入第二课堂学分、获得单项证书等。2010年,全校共有189个项目申报,立项164个,结项120余个。目前,上海电力学院的班团主题活动、社会实践活动等基本采用了项目申报方式,许多大型校园文化活动也采用了活动项目招投标方式进行。

第12篇:电力学院工作总结

电力学院2009年工作总结范文

一、加强理论学习,提高自我修养,转变思想作风,努力提高工作水平。

一年来,我始终对自己高标准严格要求,不断加强自己的修养,始终坚持学习不放松,在繁忙的工作中,能够正确处理好工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、中心组学习外,还认真学习领会上级会议和领导讲话精神,并以学习党的十七大报告和十七届三中全会精神为契机,在抓好个人学习的同时,注重抓好电力学院班子的集中学习,做到“有计划、有笔记、有心得”,不断拓宽知识面,努力提高自身及班子成员的综合责任和能力。

通过参加院党委组织的“三新”主题教育和“实践科学发展观” 活动,主动联系思想实际和工作实际,检查自己,找出自身存在的问题,克服不足,明确努力奋斗的方向。转变工作作风,为电力学院师生服务,提高办事效率上下功夫。深入到老师和学生中去,倾听师生的呼声,反映师生的意见,始终将老师和学生的工作、学习和生活放在首位,处处为师生着想,为师生办实事,尽心竭力解难事,对不能办到的也做好耐心细致的解释工作,进一步密切了师生的关系,也使自己得到了锻炼,得到了提高。

二、抓好班子自身建设,强化廉洁自律意识,切实做到师生为本。

2009年电力学院领导班子,一是抓学习,使学习制度化,二是开好党政联系会,有事研究事情,无事沟通情况;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求师生意见,并将意见发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,广泛征求教研室和师生的意见,提高决策水平;五是在政治纪律上,始终保持敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自

觉与上级党组织保持一致;六是在组织纪律上,坚持民主集中制,严格执行院党委、院行政和上级组织的决定和决议,始终把自己置于组织之中,领导之下开展工作;七是在工作纪律上,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,带头遵守工作纪律,勤政廉政,不消极怠工,努力做好各项工作;八是在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定和要求,维护群众利益,公道正派,坚持原则,清正廉洁,不徇私情,在职工教代会上,公布了电力学院2009年度的行政和继续教育经费使用情况,没有使用电力学院党政费用、工会费用和继续教育费用一分钱为自己办事,在工作中没有违纪违法作为。

作为一名党员领导干部,我平时能按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己,自觉遵守国家的纪律法规,执行党的路线、方针、政策,始终以身作则,时时事事做出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊化,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动树立班子形象,维护班子权利,严格管理,勇于负责,带头做好电力学院的工作。

三、求真务实,勤奋敬业,突出重点,圆满完成各项任务

(一)、党总支工作情况

1、带领党员认真学习,提高党员的政治素养;建立、健全党员理论学习制度、会议制度、政治学习制度,保证党员从思想上处于领先地位;牢固树立一个党员一面旗帜的思想,在群众中起到先锋模范,带头作用;积极培养入党积极分子,增强组织的战斗力。

2、积极支持行政工作,号召全体党员以身作则,真抓实干,在工作中群策群力,出谋划策,为电力学院的发展出主意,想办法。干部党员吃苦耐劳,加班加点,不计报酬,使电力学院工作顺利进行。

3、坚持以人为本,始终贯彻民主管理,切实维护职工民主权益,关心职工生活,努力为职工办实事、解难事;到师生中间调查情况,了解师生的呼声,解决师生工作、学习和生活上的问题,充分利用好学生的困难补助费和奖学金,积极调动学生的学生的学习性

和对祖国和学习的爱心,收到了显著的效果。

4、能够广泛听取教工意见,并及时总结和纠正,使电力学院朝着稳步健康方向发展。

5、学生思想工作常抓不懈,加强团组织和团员管理,深入开展广大团员的作风建设。坚持学生双周一次的政治学习制度,分层次组织学生党员、入党积极分子、学生干部、全体学生学习。暑期学生社会实践到驻马店上蔡县开展了社会调查,受到了多家新闻媒体的报道,得到了共青团中央的表彰。

6、注重教育和培养青年教工和学生。在科研中,指导青年教工如何做好科研工作,写好学术论文;对学生进行了考前教育和入学教育,使学生对考试与学习的关系有了新的认识,提高组织纪律性。

7、重视毕业生的就业工作,指导学生如何写自荐书,同时积极向用人单位推荐,提供用人信息。

8、协助班子成员做好人才引进、学科建设、实验室建设、教学建设等工作。

(二)、工会工作情况

1、积极参加工会活动,组织教工女子排球、男篮、羽毛球、保龄球、教工与学生篮球和足球等工作。

2、组织教工向四川灾区捐款等活动。

3、组织教工积极参加院工会的征文活动。

4、召开电力学院2009年教代会。

5、2009年电力学院的计划生育工作严格按照规章执行,无一例违规。

(三)学科建设工作情况

1、省级重点学科

我作为省级水利水电工程学科带头人,积极与本学科的学术骨干密切合作,完成了如下工作:

(1)2009年度水利水电工程学科的论文、论著、科研成果、科研项目的整理等工作,并及时向上级主管单位上报;

(2)申报省级重点学科,组织有关人员收集、整理和编写水利水电工程学科建设期内的论文、论著、科研成果、科研项目、参加国内外学术会议、试验室建设等资料。水利水电工程学科再次被评为省级重点建设学科。(3)水利水电工程博士点申报材料的整理工作。

2、院级重点学科

(1)收集、整理和编写了流体机械及工程学科建设期(2007~2009)内的论文、论著、科研成果、科研项目等资料,备接受学院的检查。

(2)组织申报了流体机械及工程省级重点学科材料,首次被评为省级重点建设学科。 (3)流体机械及工程学科建设经费主要用于本学科学术骨干的论文版面费、专著资助费、学术会议资助费等,对学科的发展发起到了重要作用。

(4)2009年度本学科研究人员积极参与科技服务,据不完整统计,主持和参加的科研项目有11项;获水利部大禹二等奖和省教育厅科技成果一等奖各一项;发表学术论文19篇。 (5)成功申报了省级热能与动力工程特色专业建设。 (6)成功申报了省级水力发电动力工程教学团队建设。

(四)年青教师工作

我作为电力学院党总支书记,在完成自己职责的同时,有义务指导和帮助青年教师的教学和科研工作,特别是在申报科研项目撰写学术论文上,指导青年教师如何把握要领,使他们尽快进入学术骨干行列。

(五)本人教学和科研工作

1、教学工作

2009年,主讲了本科生两门课程和研究生四门课程,指导的10名硕士生已毕业。目前指导

的在校硕士研究生10名。年教学工作量600学时。

2、科研工作

(1)主持科研项目:国家“十一五”科技支撑项目1项,水利部公益性行业科研经费专项1项,国家重大工程项目子项目1项,郑州市科技攻关项目2项,济南市科技攻关项目1项。 (2)鉴定项目2项;获河南省教育厅科技成果一等奖1项;发表学术论文3篇(第一作者)。具体内容见附件。

四、今后努力的方向

虽然自己在工作中取得了一些成绩,这都是在校党委的正确领导下和电力学院全体师生的支持下取得的,也是自己应该做的。但自己也有不足之处,如创造性工作开展的不够,思路不开阔,好人观点时有等。因此,我决心在以后的工作中,以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,在校党委和校行政的正确领导下,我今后的打算;(1)按照校党委的要求,加强政治、文化、业务、党风、法律等方面的学习,不断提高自身的理论素质,转变工作作风,提高领导水平;(2)努力工作,敢于实践。在工作中要深入调查研究,刻苦钻研业务,了解和掌握电力学院情况,为今后的工作打好基础;(3)端正工作作风,实事求是,说实话、办实事、讲实情,严格要求自己,在工作中进一步开拓创新、知难而进、艰苦奋斗,真抓实干,使自己的工作有明显的改善与进步,让校党委放心,让群众看到实效;(4)廉洁自律,牢固树立正确的人生观、世界观。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项规定,注重实际,办老实事,做老实人,光明磊落,以事业为重,宽以待人,奋发努力,兢兢业业工作,为实现校党委提出的奋斗目标,做出自己应有的贡献。

第13篇:电力学院工作总结

电力学院2011年工作总结

2011年是不平凡的一年,我们共同迎来了母校——内蒙古工业大学60年华诞。六十年拼搏砥砺、薪火相传,换来春华秋实、桃李芬芳。一年来,学院在热烈庆祝母校生日,并围绕校庆做了大量繁杂细致工作的同时,较好地完成了年初预定的教学、科研等各项工作任务,实现了又好又快的发展目标。现将一年来的工作总结如下:

一、以建党90周年为契机,以建校60周年庆典活动为重点,以“创先争优”活动为主要内容,进一步加强党的建设

1、学院高度重视校庆工作,将校庆工作作为2011年工作重点,抓好落实。学院在第一时间召开动员大会,号召全体教职工都要为母校60华诞献计献策、贡献力量;随后成立电力学院校庆筹备工作组、制定《内蒙古工业大学电力学院校庆筹备工作方案》和《内蒙古工业大学电力学院校庆庆典工作组织实施细化方案》,层层细化工作步骤,责任落实到人。学院认真组织参加了“校庆杯”教职工蓝、排球赛等活动,在庆祝建党90周年暨建校60周年的红歌合唱比赛中,我院取得教师组、学生组第一的优异成绩;整理编写建院以来22届毕业生共167个班的校友录、编写印制学院宣传册和校友邀请函;到鄂尔多斯、包头、乌海等地拜访区内各大电力企业校友;举办校友接待宴会、座谈会、学术报告会等一系列工作。经过半年多紧张有序的筹备和全院师生不懈的努力,圆满完成了各项校庆工作。达到了为母校60华诞增光添彩,总结回顾学院办学历史,紧密广大校友感情联系的既定目标。

2、根据新一轮全员聘任工作后的人员变动情况,及时对党支部进行了调整、对支部书记和委员进行了改选。2011年初,按照学校统一安排,开展了新一轮全员聘任工作。聘岗完成后,院党委根据学院人员变动和岗位变动的实际情况,在充分了解和掌握学院人员的主要情况后,按照学校党委的有关精神,完成了学院党委委员和5个教工党支部委员的改选工作。后又根据实际情况将学生党支部由24个调整到15个,并完成了支部委员的选举工作,确保了学院党委各项工作的有序正常开展。

3、以建党90周年为契机,继续深入推进“创先争优”活动。在全院党组织、党员全部进行了公开承诺的基础上,再次根据新的工作要求和自身实际修改和做出了新的公开承诺,并建立了公开承诺台账。召开群众评议大会,在广大师生员工中开展对创先争优活动对推动学院中心工作和兑现公开承诺及为师生员工办实事办好事情况进行了评议,评议结果优良。在学生党员中,学院党委举行了以“一名先进党员、一面光辉旗帜、一个文明寝室”为主题的全院学生党员责任区、学生党员宿舍挂牌活动,更大程度地发挥学生党员在“创先争优”活动中的先锋模范作用。

4、加强中心组学习和学习型党组织建设,进一步落实校党委制定的《中共内蒙古工业大学委员会贯彻落实的实施方案》,广泛开展创建学习型党组织活动。结合高校实际和特点,积极开展“研究型学习”和“问题式学习”,院党委专门为党员干部和各支部购置了《中国共产党简史》等书籍,开展

2 读党史学党史活动。

5、院党委协助配合校党委组织部,建立和完善了党员全员信息化的录入和管理工作,加强了对党员发展、教育培养、考核监督等的动态管理工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作思路,进一步规范程序,加大在优秀大学生和优秀青年教师中发展党员工作的力度。组织制定了院党校培训计划和党员发展计划,按计划积极开展工作。期间共举办了2期学生入党积极分子党校培训班,共培训学生入党积极分子、学生党员577人。列为发展对象344名,共发展新党员95名,本学期拟继续发展100余名新党员。累计12批次共128名预备党员经考察按期转正。

6、领导好工会工作。长期开展送温暖活动,努力为教职工服务。组织开展丰富多彩的教职工文体活动,营造文明健康的校园文化氛围。对生病住院的教职工、生小孩的女教职工以及父母过世的教职工及时探望并发放了慰问金;为每位过生日的教职工送去生日祝福,并赠送蛋糕卷;精心组织、带头参加校田径运动会,并获得团体第2名;组织教职工参加了校教职工男子篮球赛,获得甲级组第四名;组织教职工参加了校女教工排球赛,获得第五名。

二、围绕教学中心工作,进一步提高教学质量和科研水平

1、学院本科教学工作稳步发展,呈现出勃勃生机。2011年,学院申报校级教改项目7项,其中6项通过评审。《发电厂电气》课程通过了校级精品课程的立项审批,电工实验室通过了校级实验教学示范中心立项审批,《现代控制理论》课程通过了双语教学申报立项审

3 批,《电力市场概论》课程正布紧张地筹备双语教学认定验收,《自动控制原理》已申报获批自治区级精品课程,电工学实验课程启动了实验课现场操作考试的有益尝试,自动化和电气工程及其自动化两个专业的毕业设计题目难度分级教学改革初步启动。

2、学分制改革逐步启动。学院将制定学分制培养方案列为今年的重点工作。学院深入研究学校关于制定学分制培养方案的有关文件,多次组织各系、专业负责人就我院的专业特点与学分制具体实施等方面内容召开会议,对存在的疑问和出现的问题及时和教务处进行沟通,对形成的初稿一再讨论,力争使制定出的培养方案符合教育教学规律、体现我校的人才培养目标。最终,学院上交的培养方案得到的教务处和督导组的认可,被给予了较好的评价。

3、加强对实践教学各个环节的管理,特别是加强对毕业设计的全过程监控,保证毕业设计的质量。完成了2011届本科毕业设计不端行为检测的汇总上报工作。开展了优秀毕业设计的评选和表彰工作,5名本科生和2名硕士研究生的毕业设计被评为院级优秀毕业设计。

4、学院举办青年教师教学技艺大赛,推荐获奖教师参加全校青年教师教学技艺大赛并获三等奖,学院获优秀组织奖。

5、按照学院各品牌专业建设计划,进一步督促加强各品牌专业的建设工作。目前已完成自动化、电气工程及其自动化申报自治区品牌专业的验收报告,等待验收。

6、组织完成了2011级硕士研究生的入学复试和毕业答辩工作;

4 完成了毕业生图像采集和毕业资格审核等相关工作。2011年新入学全日制研究生73人,目前学院全日制研究生达到195人。

7、今年学院组织申报内蒙古自然科学基金项目七项,目前申报成功4项;申报教育厅项目5项,申报校基金项目多项。

8、2011年4月,召开电力学院科技论文报告会,收到论文19篇,有3篇论文进行了宣读。

9、学院投资500万元的动模实验室

一、二期设备已完成安装调试;投资40多万元新建的电工基础实验室已完成安装调试。

10、2011年下半年,完成了内蒙古自治区“电能变换传输与控制”重点实验室的申报,并由科技厅组织专家组进行了评审论证,受到一致好评。

11、组织完成了内蒙古自治区重点培育学科“电力电子与电力传动”和“电气工程及其自动化”的中期检查报告。

三、加强学生的教育管理,以丰富多彩的校园文化活动和课外实践活动,推动学风建设,今年就业率再创新高

1、学院注重加强学生的理想、信念和诚信教育,加强学生的基础文明养成教育,努力提高学生的思想道德素质。有效开展学生心理咨询、健康教育工作,培养学生健全的人格和良好的心理素质。今年,学院开办团校三期、召开思想动态座谈会两次、发放思想调研问卷400份。

2、开展课外实践活动,提高学生实践能力和创新能力。举办电气抢修大赛,组织本科学生设计、焊接电路,以理论引导实践,提高

5 实践创新能力。组织我院学生参加“2011年中国机器人暨RoBoCup公开赛”并荣获“机器人创新比赛大学组”一等奖,同时获得“RoBoCup中型组技术挑战自选项目比赛”二等奖和三等奖。

3、认真组织好“三下乡”和“四进社区”等社会实践活动,以各系青年志愿服务队为基础,不断扩大社区服务范围。学院召开社会实践启动大会和社会实践工作培训大会,充分调动学院学生参加社会实践的积极性,在实践内容、安全等方面进行了深入培训,并组织学院团委教师跟队实践。实践活动后开展了实践归来话感受座谈会,并对优秀分队和优秀实践成果进行了展出。2011年,学院被评为社会实践“优秀组织单位”。

4、大力推动志愿者团队发展,弘扬青年志愿者精神。今年学院在有志愿者团队的基础上,新成立了1个志愿者服务团,拓展了7个服务基地。目前学院有5个志愿者服务团,下设11个分队,共计600余名在校志愿者。其中8支支教分队,分别在土左旗、回民区等8个中小学进行支教服务活动;2支社团服务分队,分别与丽苑社区、新春社区建立长期服务关系;1支社会服务队,定期在祥和敬老院开展志愿者活动。4月,我院获得了回民区团委颁发的“关爱农民工子女”志愿者服务月活动的优秀组织奖。12月,电力学院“牵手白鸽”志愿者服务团被评为呼和浩特市“优秀志愿者服务队”。

5、倡导多元文化,开展丰富多彩的校园文化活动,为学生多方面发展搭建平台。2011年5月,举办内蒙古工业大学第五届“琴艺青春”器乐大赛;2011年9月,举办新生篮球赛;2011年10月,举

6 办新生素质拓展运动会;2011年10月,组织学生进行秋季除草植树活动;2011年11月,举办冬季万里长跑比赛。2011年10月,举办我院第第五届“宿舍文化节”;2011年10月举办第五届新生辩论赛;2011年11月举办第一届“魅工厂”个人形象设计大赛;2011年11月举办第一届“金苹果”百科知识竞赛。

6、学院主动走访用人单位,积极培养和拓宽毕业生就业市场,提高就业指导和服务的信息化、专业化。截止9月初,学院组织专场招聘会高达30场余次,直接通过学院专场招聘就业同学的人数超过已就业人数的85%。学院毕业学生就业人数累计380人,就业率已达96.45%,就业率再创历年新高。

四、认真抓好综合治理工作,维护安全稳定

1、进一步完善了突发事件应急处置预案和预案启动机制,认真落实安全稳定工作责任制。采取讲座、展板、宣传栏等多种形式开展防火、防盗、防诈骗宣传教育,全面提高广大师生员工的安全意识和安全素质,有效防止各类重大责任事故的发生。

2、在今年5月的集中维护稳定期间,在接到校党委的指示后,我院党委高度重视,在第一时间安排部署,号召全体党员干部群众一起行动起来,各司其职、坚守岗位。我院的党员、干部、教师在大是大非面前,在政治斗争的关键时刻表现出了坚定的党性原则、很高的政治觉悟和政治责任感,主动放弃休息,克服困难,圆满完成了各项维稳工作,有力地维护了校园的安全与稳定。

二0一一年十二月七日

第14篇:上海电力学院接收外校推荐免试硕士研究生申请表

专升本/专转本考生按照应届本科报考的证明(A4纸张):

证明

学生(身份证号:)在学校就读年专科后升入本科学习,为国家承认学历的全日制本科,毕业证书和学位证书的发放日期与普通应届本科生相同,特此证明。

年月日

第15篇:上海电力学院星光小论文水流困局何去何从

水流困局何去何从

【摘要】有人说,20世纪是“石油世纪”,而21世纪,将会是“淡水世纪”。有人甚至预测影响中国经济增长可持续性的八大瓶颈之一就是缺水和污染,对增长率的负面影响高于能源价格上涨和外商投资下滑的影响。水资源不仅是基础性的自然资源,更是战略性的经济资源。近日,央视财经频道播出了一组聚焦水流困局的报道,从小水电无序建设、高尔夫球场违规用水、城市内涝的愈演愈烈等视角切入,全景式地呈现了我国水资源供求矛盾日益突出的现状,所折射出的水资源管理存在的缺失与困难更是引人深思。

【关键字】水流困局 水资源供求矛盾 未来水利建设

【正文】

我总结了以下几个原因: 首先是监管的缺失。央视记者向某区水务局求证该区两处高尔夫球场使用地下水是否经过批准时,得到的答复居然是“联系不上球场负责人,无法进入球场检查,无法核实”。有球场负责人透露,因为交的水费都是固定的,所以从来不统计对地下水的使用量,用多少水也并不在意,哪怕开采的是80米深的地下水。 是否违规用水不知道,要进入球场检查还需要得到对方的批准,但球场只需要交固定的水费就可以随便用地下水。在强大的高尔夫球场面前,地方水务部门表现出来的隐忍令人费解。可是,当面对媒体时,他们的强势却令人惊叹:

“突然冲了上来,捂住了镜头,随后抢走了记者的采访设备。” 对违规者的隐忍和对媒体的强势,使监管的缺位暴露无疑。 其次是处罚的无力。部分高尔夫球场超量用水、私自打井被曝光后,某地方水务部门很快就这一事件进行了回应:近期准备和城管等部门对高尔夫球场联合执法,对没有备案的水井采取封井、罚款等措施,擅自打井将处以2—10万元罚款,逾用水定额40%部分水价翻3倍,用水紧张将暂停高尔夫球场供水。

看到这里,高尔夫球场的负责人们该偷笑了,罚款最高不过区区10万元,对他们而言,实在不过是九牛之一毛而已,要知道当地一个球场的入会费动辄都是数十万元。单一的处罚手段,过低的违归成本,对违规行为丝毫起不到应有的震慑作用。更何况,一些球场早已深谙此道,只要交纳罚金,就能把违规项目一直安安稳稳地经营下去,赚个盆满钵满。

早在2009年初,水利部部长陈雷表示,我国将实行最严格的水资源管理制度。今年年初发布的中央一号文件也明确提出实行这一制度。落实这一制度的核心在于,要使水资源要素在经济布局、产业发展中成为强有力的约束性、先导性指标。

尽管一些地方水务部门也纷纷表示要“以水定发展”,然而现实却是“发展”往往排在“水”的前面。一高尔夫球场负责人透露,当初是当地的招商部门主动找到他们,并提供了多块土地供他们选择。有了招商部门的支持,剩下的事情就非常顺利。至于是不是高耗水项目,是否超出当地水资源承载能力,也就不再是问题了。在发展至上的大环境下,地方水务部门也是上下为难。

通过剖析高尔夫球场的“耗水黑洞”,我们不难发现,监管的缺失、处罚的无力、发展至上的现实,都是造成水流困局的幕后推手。如果不一一对症破解,世界上的最后一滴水是人类的眼泪将从寓言变成现实,这不是杞人忧天。 然而我国为何有严格的排污限制,但水污染现象仍然很严重?要知道我国水标准订立时,学的是70年代西欧、北美、日本这些国家的一些排放标准。但是这个标准忽略了一个重要的中国国情,就是100公里长的河道,国外是地广人稀,也就是三五家工厂,这100公里河道边上,中国就有三五百家工厂,上千家工厂,非常密集 所以解决这类问题首先要把排放标准和江湖水体的纳污能力挂钩,河流先定它的水功能,根据服务功能定水质等级,根据水质等级定这个入河排污量,根据入河排污量定允许陆上进入河里的量,然后再分解到各个生产单位、各个生活单位,到这块把这个指标分解下去。这样从水域反推到陆域,这样的标准才是科学的。第二方面就是不达标的问题,现在存在着一个守法的成本太高,违法的成本太低这么一个问题。你比如说这么一个企业,特别是南方,有些企业一接到环保局超标排放收费,全厂上下一片欢腾啊,接到罚单以后,跟过年似的,为什么呢?就因为它要是你要逼着这个企业达标排放了,它要花十倍的钱。代价很大,它不达标排放,交一点罚款,一个钱就够了,不用花那十个钱,所以就是守法的成本太高,违法的成本太低,应该说中央号召转变增长方式,这是一个主线,科学发展是主题,按照这个方面,切实地不能单纯追求GDP,而是要生态文明,而是要人与自然的和谐相处,要追求这一些。

今年年初,中央一号文件聚焦中国水利问题,把水资源提高到前所未有的高度,文件第一句话开宗明义地指出,“水是生命之源、生产之要、生态之基”,并提出了被称为是“史上最严格的水资源管理制度”,确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线。《对话》邀请中国工程院院士、中国水利水电科学研究院水资源所所长王浩做客节目,聚焦水流困局,并根据中央一号文件所提出的三条红线提出应对之策。 我们的目标是今后三年,将用水资源费,大力加强水资源监测管理体系,过去咱们国家建国几十年监测体系不是没建,但是都建在大江大河,主要的监测对象是自然水循环,防洪啊,航运啊,发电洪水干旱过程,这些监测得比较多。但是对社会水循环,供水、用水、耗水、排水,具体到每一个用水户,这种监测还相当的薄弱,全国的取用水量5960亿,那么真正有监测的数据呢,也就是20%。未来就要在三年的时间里,迅速地把这20%提高到监测量要到80%以上,把大的用水户全部监测起来,以后再逐步完善,争取做到95%以上。 搞好水资源的合理配置,搞好水资源复杂系统的这种优化调度,受益的是老百姓,受益的是国家。

【参考文献】新华网

第16篇:上海电力学院关于对基层党组织和党员

上海电力学院关于对基层党组织和党员 开展创先争优活动情况进行群众评议的通知

各党总支:

根据市委创先争优活动领导小组通知(沪创组[2011]23号)以及市教卫党委《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》的要求,为了认真贯彻党的群众路线,充分调动群众参与创先争优的积极性,自觉接受群众的监督和评议,把创先争优活动办成群众满意工程,现就我校做好对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议事项通知如下:

一、评议内容

开展群众评议,要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据。

对基层党组织进行评议,内容主要包括:组织开展创先争优活动情况,推动中心工作和重点任务完成情况,承诺践诺情况,为群众办实事、做好事、解难事情况,加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员进行评议,内容主要包括:参加创先争优活动情况,立足岗位履行职责情况,承诺践诺情况,联系和服务群众情况。

二、评议方法

对开展创先争优活动情况进行群众评议,原则上以党支部为单位进行,参加评议的人员主要是本单位的群众代表。群众评议一般可采取会议的方式进行,党组织负责人通报活动开展情况,党员自我介绍参加活动情况,到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议。也可根据实际情况创新评议方式,确保群众广泛参与。

上级党组织可派人参加下级党组织的群众评议。评议的方法要简便易行,评议的结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈,也可在一定范围内公之于众。

三、有关要求

开展群众评议,是创先争优的重要工作。各党总支要把群众评议作为深入推进创先争优活动的有力抓手,高度重视,统一部署,精心组织,分类指导,确保取得实效。

落实领导责任。各党总支要认真抓好组织实施,根据实际制定开展群众评议工作方案、精心设计活动载体、创新评议方法。在紧紧抓住立足岗位、履行职责,推动中心工作重点任务完成和服务群众方面进行评议的同时,还可以将党员到社区报到、参与支持组团式联系服务群众、窗口服务单位“三亮三比三评”等工作纳入群众评议范围,广泛发动群众参与,确保每个基层党组织和党员都接受评议。党员领导干部要带头深入基层加强指导。

搞好工作衔接。对开展创先争优活动情况进行群众评议,要与公开承诺、领导点评相结合,与年度考核、党员民主评议、行风评议、党组织向党员大会报告工作等工作有机衔接,防止多头评议、重复考核。

注重结果运用。要全面掌握和认真分析群众评议情况,把评议结果作为2011年年度考核、评先评优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。要大力宣传群众评议满意度高的基层党组织和党员的先进事迹,发挥示范带动作用。

务求取得实效。要根据群众评议反映出来的问题加强整改,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,有些还可纳入明年创先争优工作的重点,确保此项工作取得实效,以实际成效取信于民。要认真总结开展群众评议工作的好经验好做法,用制度巩固实践成果,用制度保证工作落实。

各党总支开展群众评议的情况,特别是典型案例,请以书面形式于2012年2月24日前报组织部。

党委组织部 2012年2月15日

第17篇:上海电力学院电力系统及其自动化复试经验(版)

我是今年调剂到上海电力学院参加复试的,辛苦了一年虽然第一志愿华北电力没有上,调剂到上海电力学院也算是不错的了。在此说下今年上海电力学院电力系统及其自动化的复试概况,给大家参考。

先说下笔试题型。我考的是电气工程基础,包含25个选择(1*25)、8个简答(6*8),三个计算(9*3),考试时间2个小时,计算题都是电力系统分析方面的。题型和去年一致,甚至题目长得也差不多,反正计算题有2题是几乎一模一样的。笔试部分继电保护比较难,考得有点偏,自己好多没有学过。发电厂电气,暂态稳态细节题比较多,计算题很简单。总之难度简答题》选择》计算题。考自控的情况不清楚。笔试100分。

下面是英语听力,听力是用涂卡的,听力难度很简单,就是一问一答,最后有小短文的正确判断,非常简单。只是要注意有的题目的问题就是答案的选项,就是一个人说一句,你接一句最恰当的。听力60分。

面试阶段,老师的确比较喜欢985,211,一般本科出生好的问的专业问题比较少,大多问的是本科课程的开设,和毕业设计的情况。对于非985,211的同学问得专业问题比较难。对于跨专业的问题,今年调剂有华电自控跨电自的(分数高),调剂也有跨专业的,但是要求肯定会比本科电气的高很多。英语面试有自我介绍,再问点小问题比如为什么报上海电力等,较简单。

最后说下录取情况。今天复试通知一共发了130份,大约有23个没有回复,所以复试总人数约为110个左右。一志愿上线20个左右,复试线300,有高分400+,360+2个。调剂的985,211分数线卡到340+,不是的大约卡到360+,今年分数都普遍很高,从天大复试刷下来的370+的就来了14个人,还有从华电上了复试线不敢去调剂到上电的,350在调剂已经算低分了。今年最后录取了71个人,刷掉了30个人左右,其中包括一志愿复试不合格的。可能竞争没去年激烈,但是分数比去年高很多,当然今年国家线也涨了很多。录取的最后几名大概是340+,所以复试好仍然可以被录取。

关于一志愿的问题,学校的确优先录取一志愿,这个毫无疑问。当然一志愿自己复试不合格只能怪自己了。这2年电路题难度降低了,一志愿上线的难度降低了。调剂的时候学校看重本科是否传统电力强校出身,对跨专业有一定的限制。还有电力系统的导师不多,好多导师是自控的啊,数学的啊,还有华东电力实验院,华东电监局的高工等等,这个情况不是很了解。好多同学提前找过导师。提前联系导师有必要,但是上电还是比较公平的。

最后上电这2年的就业的确很好,进华东的系统比较多,进上海的比较困难。

虽然学校破旧了点,但是新校区快造好了,电力系的大楼也很气派,电力科技园一完工情况就好很多。还有学校旁边的生煎包和老妈米线很好吃,学校离4号线也很近。

辛苦一年了,不二战了,自己对上电挺满意的,虽然在全国没什么知名度,但是在华东就业相当不错了,进浙江系统还是很容易的。希望自己跟着导师好好干。

谨以此文纪念过去这一年的辛苦时光。

第18篇:上海电力医院招聘

上海电力医院2012招聘

信息发布时间:2011年10月01日 信息来源:官方网站转载

一、简介 上海电力医院创建于1951年,是一所二级甲等综合性医院,上海市医保定点医院,国家电网公司下属单位。电烧伤抢救技术国内领先,被列为首批上海市医学领先重点特色专科。医院环境舒适、就医方便、服务优良,广受病家欢迎。 医院设有26个专业学科,开放床位307张。近年来根据自身特点,全力推进\"一强四特\"专科建设,即:以电烧伤为强势科室,心脑血管科、泌尿外科、康复医学科、健康体检为特色专科,并在专病治疗上创出特色:糖尿病综合治疗、胃肠疾病的诊断治疗、消化肿瘤的外科治疗等。 2009年国网公司党组对我院进行改制重组,成立了医院董事会,明确了近期发展目标为:到2015年初步建成国网公司在南方地区的医疗保障中心和健康管理中心;远期目标是建设成为特色突出、技术精湛、服务一流,具有社会竞争力的高品质的综合性医院。

二、2011年下半年招聘岗位

1、五官科医师,招聘2人,本科及以上学历,30岁以下,执行电力系统薪酬标准。

2、皮肤科医师,招聘1人,本科及以上学历,35岁以下,持医师执业证书,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。

3、麻醉科医师,招聘2人,本科及以上学历,35岁以下,中级职称优先,持医师执业证书,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。

4、B超室医师,招聘2人,本科及以上学历,30岁以下,持医师执业证书,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。

5、心电图医师,招聘1人,本科及以上学历,35岁以下,持医师执业证书,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。

6、病理科技士,招聘1人,大专及以上学历,30岁以下,持检验技士相关资格证书,执行电力系统薪酬标准。

7、医疗设备操作,招聘1人,专科及以上学历,30岁以下,医学影像技术专业,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。

8、客房管理人员,招聘3人,专科学历,30岁以下,旅游(酒店)管理专业。

9、护士,招聘10人,专科及以上学历,30岁以下,护理学专业,有二甲以上医院工作经历者优先,执行电力系统薪酬标准。注:

1、以上职务均可接受应届毕业生。(医师类除外)

2、投递简历时邮件标题请注明:应聘岗位/姓名/年龄 联系方式如下: 地址:上海市长宁区延安西路937号邮编:200050 邮箱:dianliyiyuan88@163.com 联系人:潘百鸣 (人力资源处)电话:021-62266817

转载请注明出自应届毕业生求职网(

长征医院

有意向者请将个人简历和资格证书复印件邮寄至上海长征医院人力资源办

地址:上海市凤阳路415号 邮编:200003

第19篇:国网上海电力

国网上海电力:启动中心城区供电“毛细血管”工程

电力保障是城市发展之基。上海公司将启动中心城区供电“毛细血管”工程,通过精细化改造全面提升可靠率。

据统计,目前上海中心城的供电可靠率已达到99.9845%,处于比较先进的水平,但比较世界上一些大都市,仍存在差距。如香港供电可靠率达到99.9944%,东京的核心区达到99.9996%,意味着每年每户停电时间保持在2分钟以下,堪称全球顶尖水平。

为了提升中心城供电可靠率,赶超香港、东京等国际都会,上海电力部门将通过地毯式排查、改造,不仅提升基础电力能力,更注重老旧楼房、社区的供电设施的更新改造,把到每家每户、每个机构的电力管线全面“体检”并“治愈”,排除供电隐患,大幅提升可靠率水平。

据介绍,这项工程首先从上海面积最小的城区静安区开始启动。面积仅7.62平方公里的静安区,是上海著名的“黄金地段”,也是中国现代商贸最为发达的区域之一。在这片不大的区域里,上海电力将投入4亿元,与地方政府合作,以最高标准改造电力设施,不管是线径还是电源点,改造后都将达到一流水平。

上海电力市区供电公司总经理张伟说,“静安区试点工程将在4个月内完成,确保今年迎峰度夏期间达到基本无报修水平,未来其他中心城区也有望逐步推开这项工程。”

第20篇:上海电机学院

海电机学院

沪电机院办[2006]144号

关于印发《上海电机学院2006年上半年行政工作总结》的通知

各部门:

上海电机学院2006年上半年行政工作总结经学校2006年第10次党政联席会议审议批准,现将《上海电机学院2006年上半年行政工作总结》印发给你们,请各部门结合自己的实际情况,做好工作经验总结。围绕学校2006年的中心工作,继续策划、落实好各项工作。

特此通知

附件:上海电机学院2006年上半年行政工作总结

上海电机学院 二〇〇六年八月十五日

主题词:年度

总结

通知

抄送:上海电气(集团)总公司,上海市教育委员会。 上海电机学院院长办公室 2006年8月28日印发

(共印130份)

附件:

上海电机学院2006年上半年行政工作总结

2006年是学校“十一五”发展规划实施的第一年,是一个开局年和奠基年。在上级主管部门的领导下,学校党政领导审时度势,明确了以申办本科院校工程、合格本科院校建设工程和生态型新校区建设工程作为学校21世纪头十年的三大“世纪工程”。上半年,学校行政根据党委制定的指导思想,按照年度工作计划,本着求真务实、力求创新的精神,通过广泛的考察和学习,锐意进取,开展了一系列卓有成效的工作,促进了学校的科学发展。

一、全面实施“十一五”规划,推进新校区筹建工作

(一)以学校“十一五”规划为航标,组织开展专项规划和二级学院规划编制工作。“十一五”规划纲要(草案)经学校多次专家组成员咨询征求意见,年初以投票形式经学校教职工代表大会审议通过后上报上级单位。组建了专项规划小组和二级学院“十一五”规划编制小组,以学校“十一五”发展规划为指南,科学编制各专项和二级学院的“十一五”发展规划。经过半年的努力,各专项小组和二级学院依据自身在学校未来五年发展中所应承担的责任义务,在深入思考,全员参与讨论的基础上,各专项规划和二级学院规划已初具模型并进行了交流完善。

(二)新校区建设取得突破性进展。学校的新校区建设得到了上级和金山有关部门的大力支持,上海电气(集团)总公司第四十五次董事会审议通过了“关于上海电机学院购地建设新校区请示的议案”,同意投资4亿元人民币以及通过置换老校区支持我校在金山区购地建设新校区,一次征地,分期建设。同时,金山新校区项目纳入了上海电气“工业反哺农业”与金山三大基地合作建设项目。成功促进落实与金山区签订项目协议,即《关于上海电机学院扩建金山校区建设项目协议书》和《上海电气集团总公司所属上海电机学院征地包干协议书》。与建设银行上海分行合作签订校区建设项目协议。

(三)学校新校区筹建领导小组建立例会制度,按照新校区奠基日程,确定每月攻克的焦点和难点,扎实推进新校区建设。经过校内外反复讨论几易其稿后,金山校区(一期)工程项目建议书上报总公司并抄报上海市教育委员会。学校招投标委员会和党政联席会审议通过了“关于新校区建设项目代理管理公司的招标文件”。多渠道听取专家对新校区总体规划设计方案意见,全面展开新校区建设前期工作。

二、扎实开展本科教学评建的基础工作

作为学校确定的21世纪头十年三大工程之一,学校全面启动了本科教学评建工作。

(一)建立健全评建工作组织机构。为使本科教学评建工作有序进行,从机制上保证各项工作的有效落实,学校专门成立了本科教学评建工作领导小组和工作小组,设立了评建工作办公室具体开展工作。

(二)评建工作宣传动员初见成效。学校举行评建工作动员大会,全面启动了本科教学工作水平评建工作。举办了教学管理与教学评估学习班,组建了评建工作信息员队伍,明确了评建工作目标,统一思想和工作进程。

(三)与本科教学同步开展教学评估工作。围绕“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,对评估指标体系和评估步骤全面衡量,深入学习、分解、对比,准确把握,正确应对。建立适应我校本科教学特点的教学评估体系,推进本科教学工作的规范化、程序化和制度化。

(四)围绕评建开展了大量的基础性工作。年初,学校开展了二级学院教学工作专项评估,通过专家评估完成了自查工作。上半年,先后发布《上海电机学院迎接教育部本科教学水平评估工作方案》和《关于加强本科教学评建工作的若干意见》两个文件,建立每月一次的评建工作领导小组会议制度,全面指导学校的评建工作。完成了第一批包括《教育部本科教学水平评估文件汇编》(红皮书)、《上海电机学院评建工作指南》(蓝皮书)、《上海电机学院评建工作手册》(黄皮书)在内的基础评估指南的编制工作,开展评建工作办公室规范化建设,建立了内部评建档案,印发了首期《评建简报》,确立了评建激励制度和试点单位评建目标及要求。

三、完成首轮岗位聘任工作,改善师资队伍结构

(一)学校积极营造“吸引人才、培养人才、用好人才、凝聚人才”的良好氛围,紧紧围绕建设合格本科院校的目标,通过引进、培养、扩大、转移、扶持等多种手段和方法,制订非高校系列教师中级专业技术职务转聘办法等不断优化师资队伍结构。上半年共引进了教授5人,副高12人,博士13人、硕士46人。同时,上半年新增有47人攻读在职硕士、7人攻读在职博士。在稳定和提高现有辅导员素质的基础上,共招聘7名具有硕士学位的辅导员,充实了辅导员队伍并提升了学历结构。

(二)分阶段完成了升本后的首轮岗位聘任工作。本次聘任于3月份正式启动,于6月底圆满结束,是学校机构人事综合改革中的一项重要内容,既是学校第八轮教职工岗位聘任,也是学校成为本科院校后的第一轮教职工岗位聘任。本次聘任实施方案紧紧围绕学院未来3年的发展规划来展开,着眼当前,放眼未来,贯彻精简 3

机构、精简人员,提高工作效率的原则,坚持走群众路线,广泛听取群众意见,体现以人为本的原则。聘任过程中充分体现了鼓励教师继续提高学历提高职称。首次采取网上聘任的办法,教职工通过校园网提交聘任表格,各部门负责人实时看到本部门的聘任名单,并通过网络提出聘任意见,通过人事管理信息化保证了聘任的高效率、高质量和安全性。学校充分利用这次改革的有利时机,调动教职工的积极性,合理配置人才资源,优化各类人员素质。

四、有序开展本科教学管理制度建设,推进教学改革,稳步提高教学质量

(一)全面启动本科教学规范化建设工作,加快本科教学制度的建设。根据教学管理类、教学实践类、教学建设类、教学评估类、教学建设类、教学评估类、教学奖励类五个方面,分组进行调研设计,初步完成本科教学教师工作规程、本科教学管理工作条例、本科教学督导工作条例、本科教学档案管理实施细则、本科实验室工作规程、本科专业建设与管理办法、本科实习教学管理办法、本科实验室管理办法、本科毕业设计(论文)工作条例等26项本科教学制度的制定。

(二)以大学英语为试点积极推进教学改革。贯彻“观念创新、制度创新、管理创新”的基本原则,系统推进大学英语教学改革,全面启动了新一轮大学英语教学改革。上半年主要在全面调研、深入研究、广泛征求意见的基础上,完成了新一轮“大学英语教学改革方案”的制定工作。重点从分层教育、教学技术、课外活动、多媒体资源、基础设施,教学管理等方面进行综合改革。

(三)加强本科教育高地建设与管理。明确组织领导和管理,实行校、院两级管理模式,成立本科教育高地建设项目领导小组,推进项目建设。探索在新形势下符合我校办学定位和办学特色的复合型人才培养模式,使《国际经济与贸易》本科教育高地所属专业或专业群的总体教学水平和教学条件达到国内先进水平。

(四)转变观念,引进探索实践新的教学理念,进一步加强课程教学改革、特色专业及创品牌建设工作。

严格本科教学教师聘任准入制度,组织开展本科教师、教学主管在课堂教学、成绩管理、档案管理、课程建设等方面实行培训一条龙服务。在规范抓好教风的同时齐心协力抓学风,以严格考风促学风,以严谨教风带学风,将校风、教风、学风建设落到实处,教学质量工程向纵深发展。以校级精品课程建设为着力点,带动其它课程的建设及教材建设,促进教学内容和课程体系、师资队伍的全面发展,教学条件也得到较大改善。上半年完成课程建设结题共11项,申报上海市精品课程6项,获批3项;申报本科课程建设15项,申报专科课程建设23项。完成2005年教研教改结题共58项,今年申报教研教改项目115项,试题库建设19项。上半年共调研2 4

个专科专业,10个本科专业,拟下半年申报。

(五)组织开展教学法竞赛,创新、交流教学方法。全校共有64位教师参加了二级学院自行组织的教学法初赛。经过初赛各二级学院推举出共22名教师参加学校的决赛,经决赛有7位教师进入总决赛,全校35岁以下的青年教师观摩了教学法总决赛。通过组织教学法比赛,为教师交流改进教学方法和手段提供了很好的平台,促进了青年教师的锻炼。

(六)进一步加强国际合作与交流。上半年通过了教育部专家组对我校中外合作办学项目的复核抽查验收工作。积极与德国凯泽斯劳滕应用技术大学沟通、商讨、完善中德合作的“机电一体化”专业专科项目,并获得国家正式批准。成功访问美国北爱荷华大学和加拿大安大略理工大学等多所北美高校,与美国北爱荷华大学签订了本科合作协议,进一步巩固和拓展了我校在北美的国际合作与交流范围。完成第二批日本和歌山高专学生短期留学团和日本长冈高等专科学校学生交流访问团的接待、协调等工作,完成了第三届中澳合作毕业生毕业典礼。完成多次赴外交流学习和赴国外访问学者学习。

(七)确保实践教学质量,做好实践性环节基础工作。根据实验室的现状与本科教学的需求,加强实验实训室建设和管理,制定《上海电机学院实验实训室管理办法》、《重点实验室建设与管理办法》。确定今年学校18项建设项目;开展了上海市市级实验教学示范中心申报工作,初步完成了2007年度实验实训建设方案。上半年着力开展了首届本科毕业生毕业设计准备工作,深入企业(科研院所)调研,与企业(科研院所)签订产学研合作协议,首批电气类本科学生以实习方式进企业(科研院所)直接参与生产实践、科学研究和科研设计,增强了实践动手能力和研究能力的培养。

(八)图书馆做好为师生、学科教学提供服务工作。馆藏量达53万册,完成3万多书籍的采购、加工、验收、编目、上架工作,加强电子文献资源建设,不断提高数字化、网络化、自动化水平,延伸服务时间。

五、依托行业搭建产学研平台,推进科研工作

(一)分解科研指标,积极争取科研项目。与二级学院签约下达各科研指标。申报国家自然科学基金11项,国家社会科学基金2项,上海市哲学社会科学“十一·五”规划课题申报3项,上海市国际合作基金项目1项,上海市科委“启明星”计划2项和15项教委重点项目。

(二)全面拉开学科建设帷幕。“机械制造及其自动化”被确定为学校首批重点建设学科,学校举行了挂牌仪式并申报上海市重点培育学科;“计算机应用技术”和 5

“国际贸易学”也同时被确定为首批重点扶持学科。“电力电子与电力传动”、“职业技术教育学”申报成为学校第二批校级重点建设学科。

(三)搭建产学研合作建设平台,服务上海电气,学校的科研教学服务再添三座平台。

上海电气中央研究院分院信息工程工作站在我校挂牌。信息工作站将依托信息工程主体建设的信息服务平台和信息库等资源网络,一方面与信息工程的主体知识产权服务中心和管理机构实行信息资源共享和信息交互。同时将信息工程的资源属地化应用,实施属地化、特色化服务。

学校与上海市机械制造工艺所合作共建材料应用科研基地,并签约挂牌。合作开展科学研究,推进信息共享,搭建技术培训服务平台,同时拟率先在材料科学技术领域开展科技合作,加速形成高水平的科技合作团队。

搭建上海电机学院产学研大平台。今年上半年邀集上海电气近30家企业与研究院所共商我校与企业产学研资源的共享和利用。与行业企业建产学研平台,将集聚上海电气二十多家国家级、市级技术中心企业及科研院所的产教资源,优势互补,促进本科实践性教学质量,拓展科研合作平台和渠道。现已与三菱电梯、机电设计院、自动化设计研究所、电气环保、轨道交通、汽轮机公司、重型机器厂等企业、研究所签订合作框架协议。并拟建立长期产学研合作的机制。

上半年还启动了“上海电气杯”第五届工业设计大奖赛组织工作。

(四)规范联合培养研究生管理工作,促进重点学科建设。制订了《联合培养研究生管理办法》(暂行),明确兼职研究生导师的资格条件、工作量计算办法和组织管理,学校在工作条件和经费上对我校教师与其他高校或科研院所联合招收培养研究生给予倾斜支持。

(五)成功举办《电世界》创刊60周年庆典。《电世界》于2004年划归我校运行管理,该杂志成为学校开展科研工作,服务社会的一个重要窗口。杂志社坚持走市场化的办刊道路,本着“内容是生命、质量作保证、广告创效益、服务树形象”的办刊理念,以“继承、创新、突破”为主线,用经营意识和手段,加强杂志品牌建设,以创刊60周年庆祝活动为契机,明确《电世界》今后将始终坚持正确的办刊方针、坚持科学发展观、坚持深化改革,不断提高杂志知名度,扩大杂志影响力。

(六)理顺资产关系,完善新型产业管理体制。按照高校科技产业工作会议要求,做好校办企业改制和规范化管理工作。上半年,制订了我校校办企业改革改制总体方案并获总公司批准,启动了清产核资工作。下一步将在完成清产核资工作的基础上,着手完善新型产业管理体制,强化校办产业的学科依托,促进产业与教学、6

科研的协调发展。

六、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学生全面发展

(一)以“九不”行为规范教育、创建安全文明卫生寝室活动、诚信教育、学风建设为抓手开展“践行社会主义荣辱观 树立优良校风”教育。结合艺术文化体育活动弘扬学校精神,促进学生全面发展。成功举办了第31届学生运动会暨第16届教职工运动会。开幕式上进行了近八百学生的大型团体操表演。比赛中共有4人次打破男子100米、男子200米、男子铅球等三项校运会记录;1人次平男子1500米中长跑校运会记录。

(二)增强学生创新意识及能力的培养。上半年,举办了首届大学生职业生涯规划设计及创业设计比赛、PLC技能大赛、首届外语节、数学建模比赛及网页设计比赛等一系列校“自强杯”大学生技能大赛;在校内举行了作为“上海科技周”活动重要组成部分之一的闵行科技周,加强与闵行科技园区科技资源新合力的联动;组团参加了2006年上海市职业技能竞赛活动,通过组织学生参与这些活动,增强了我校大学生的实践动手能力,培养了学生的科学精神和创新能力,在校内营造了崇尚科学、勇于创新的良好氛围。

(三)学校成立辅导员论坛,定期举办季度辅导员座谈会,为学生辅导员提供了一个沟通信息、交流工作经验、相互学习的平台。平台的建立,使学生辅导员们及时了解并共同探讨学生热点、难点、疑点问题,获取关于学生管理的很多有价值的意见和建议,提高了学生辅导员队伍的育人能力。

(四)完善学生管理制度,加强学生工作法制化建设。根据学校本科教学需要,及时研究调整有关系列服务及管理条例。继续发挥“奖、贷、勤、补、减”五位一体的帮困助学体系作用,筹建帮困助学绿色通道归口管理办公室。帮助困难学生树立“自强不息 追求卓越”的精神,顺利完成大学生活。完成了2005/2006学年第一学期学生奖学金的评定工作,获奖面为21.25%,获奖学金学生总数为2405人。根据《优秀毕业生评比实施办法》进行了2006届市级及校级优秀毕业生评比。共评出校优秀毕业生202人、市优秀毕业生57人。做好作弊学生、退学警告、退学学生的善后处理和思想稳定工作。

(五)建立社会实践活动长效机制,采取项目化开展学生社会实践活动。开展“薪火长征路”红色之旅寻访活动、“城市文明发展,你我共同参与”马路文明修身活动、“科技、卫生、教育”三下乡服务、“关爱孤老、奉献真情”社区援助实践活动、大学生“心连心”艺术团进社区进部队、大学生挂职锻炼实践活动、依托大学生社会实践基地开展志愿者服务活动等,在实践中强化综合素质,在磨练中增长才 7

干,在奉献中提升境界。

(六)把握市场脉搏,确保做好招生就业工作。完成了597名三校生的报到工作,报到率达99.5%。2006年学校计划招收本科生1050人(其中外省市150名)、高职高专生2600名(其中外省市125名),实际完成2006年本科新生1167人和高职(专)新生2630名录取工作,完成最后一届五年一贯制404名学生的专业分流录取工作。把握市场对人才的需求,积极开拓学生就业途经和提高服务效率,建立四大模块的毕业生电子推荐资料,快速提供毕业生应聘信息。为毕业生开设专场近百余场,新增就业单位和岗位占总数的三分之一,学校2006年共计有各类毕业生3167名,截至7月20日,2006届毕业生一次就业签约率达95.61%,其中高职高专毕业生2483名,一次就业率为94.56%;中专毕业生684名,一次就业率为99.42%。2007届春季毕业生就业率已达42%,5名优秀毕业生参加志愿服务西部计划和市“三支一扶”项目的志愿者服务,完成预定的工作目标。圆满做好毕业生平稳文明离校及后续工作。

七、发挥继续教育、培训优势,服务社会

上半年,继续教育通过加强内部管理,积极开拓市场,实现办学总收入591 万元,继续教育学院实现办学收入200万元。培训人数达7876人次;上海电气李斌技师学院办学收入180万元,培训人数868人。

李斌技师学院在开展联合办学,拓宽办学规模上不断努力进取,2006年上半年新增杨浦区东宫进修学校、山西兴华职业学院两家合作办学单位。与山西省交通高级技师学院、山西万荣技师学院合作培养的“数控机床工”专业规模继续扩大。与山西交通高级技师学院联合培养的首届60名数控学生就业推荐工作已圆满结束,取得了较好的成绩。

2006上海电气“李斌杯”职工技能大赛、上海电气SolidWorks大奖赛、“李斌杯”上海市数控机床大赛暨全国数控技能大赛选拔赛上半年开赛。由中国机械冶金建材工会主办的“学李斌为振兴装备制造业培训高技能人才暨现场经验交流会”也在上海电气李斌技师学院举行。同时积极承办“百万家庭网上行”计算机普及性教育活动。与上海市青少年教养所、上海海军基地等单位达成了长期合作开展公益性办学的意向,共建和谐社会。

充分利用教育资源,服务上海电气发展。精心策划,细心组织,圆满完成上海电气股份有限公司四百多名新员工的培训。为今年集团员工培训服务打下基础,力争实现成为集团的职后培训基地。

八、强化科学管理、依法管理理念,推进学校各项工作

(一)组织学习本科院校的管理理念,学习现代大学管理体制、本科教学评估、师德风范、大学校园规划等,把握高教发展趋势、上海教育规划、上海电气行业的发展背景,提高管理能力和水平。

(二)积极推进政务公开,做好市教育系统八所高校试点单位之一的示范工作。坚持依法行政,提高工作透明度,改进行政工作作风,加强对行政权力的监督,准确及时便捷地面向社会公布政务信息,推动学校行政管理体制改革。上半年宣传动员,制订实施方案、政务公开内容目录及具体实施安排。

(三)信息化工作为教学、科研服务,校园网的基本运行畅通,制订了校园网管理办法(试行),完成了诺顿杀毒软件的安装、配置,确保数字资源安全,初步完成了学校邮件系统的试运行工作。

(四)宣传动员、积极创建安全文明校园。完善公共卫生安全体系,积极宣传发动,共计有474名师生员工参加无偿献血;开展了建设节约型校园的活动,制定《能源管理实施办法》,能源管理实行“条块结合,以块为主”的原则,实行计划总量控制,分级管理的模式。加强校园环境卫生建设与管理,颁发《校园环境卫生管理办法(试行)》文件,坚持宣传教育与强化管理相结合,坚持人人参与,坚持突击治理与日常维护相结合,不断增强师生的环境保护意识。提高后勤社会化服务水平及节能意识,确定与后勤服务中心、学友服务公司服务协议原则。加强法制、安全工作宣传和常规定期检查和整改,确保校园稳定。

(五)依法行政,规范管理。合理安排、使用财务预算,严格财务纪律,规范收支行为,做好商业贿赂自查前期准备工作。规范完善学校大件、大宗物资采购办法,完善基建工程和设备招标实施细则、基建修缮工程竣工决算审计、出国团组费用审计办法等。宣传语言文字规范化工作,提高全校师生员工自觉维护语言文字规范化的意识。完成了学校历年来规章制度的全面梳理。成立了档案工作委员会,加强档案管理制度建设和信息化建设,档案管理系统进入试运行,推进预立卷试点工作。

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上海电力学院
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