河南经贸职业学院
推荐第1篇：河南经贸职业学院早操出勤管理细则
河南经贸职业学院白杨路校区早操管理细则
（试行）
为了贯彻落实好学院关于学生早操管理的有关规定，结合我院实际情况特制定本细则。
第一条 河南经贸职业学院由院系学生会体育部负责早操管理工作，负责组织全院学生以班级为单位参加早操并负责对各班进行考勤工作。
第二条 早操时间及要求
1.每周一至周五，A线(操场)4圈，B线(大门口—二食堂—体育馆—一食堂—A楼)3圈。A线时间设为6:45集合完毕检查人数，6:50开始跑操。B线时间6:40集合完毕检查人数，6:45开始跑操。院体育部在集合时间准时开始抽查人数。每天抽查班级为本系班级数的30%（电子工程系2个班，信息管理系3个班，财经会计系6个班，经贸工商系5个班，外旅技科系4个班，工艺美术系4个班）。
2.在规定时间内，以班级为单位由各班体育委员整队，出操的学生要按时集合，严格遵守纪律。
3.全院所有学生均应按时出操，如有特殊情况须履行请假手续。
4.出操时每个班级单位之间间隔5-8米距离，班级单位内每排学生应相互对齐。
第三条 学生出操考勤检查由院系体育部负责，学生早操时不得托人或代人虚报出勤。
第四条 请假制度
1.学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先办理请假手续，病假必须有医院证明，事假必须有充分理由，对事假应从严掌握。因急病或紧急事故来不及事先请假的，应在当天内携带医院证明补办请假手续。其他特殊情况人员应到指定地点按时出勤。
2.学生请假三日以内，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效；因病请假三天到一周内，要有医疗单位证明，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效。
3.出勤条必须按出勤时间出勤，并且至少两个章印（分别为院团委学生会公章和柴瑞帅书记个人章）印章不全视为旷操。
4.请假条及出勤条均不允许有涂改痕迹，否则视为无效且登记为旷操处理。
5.各系各班人数按照每周上报至学生处的人数为准，本班如有异议者，请通过系部上报学生处进行更改。
第五条 扣分细则
1.不能按时到达集合地点的学生视为迟到，迟到一人次扣1分。
2.中途和结束抽查时不到的学生视为旷操，旷操一人次扣2分。
3.到达指定集合地点之后，出现嘻笑打闹，玩手机等现象，一人次扣1分。
4.在出操过程中发现学生自行下操并离开视为早退，早退一人次扣1分。
5.在出操过程中发现学生明显没有按照跑步频率的被视为走操，走操一人次扣1分。
6.在出操过程中在队伍里出现排面不整齐的情况，酌情扣1-5分。
7.出勤公干及请假人员的有效证明当场不能出示视为旷操，旷操一人次扣2分。
8.在规定位置没有口号或者口号不能很好地展现班级精神面貌者，酌情扣1-3分。
9.在出操过程中戴耳机、交头接耳者发现一人次扣1分。
10.每系部每天提前办理的病事假按照系部人数的2%免于扣分，每天出现的因急病或紧急事故来不及事先请假的按照系部人数的1%免于扣分，超过一人每人次扣1分。
11.在出操检查过程中，如出现拒绝检查和不配合检查的，酌情扣1-3分。
第六条 温馨提示：在出操过程中，禁止践踏草坪，禁止穿高跟鞋及不适宜运动的裙子，在集合地点不允许随便抛弃杂物、纸张等。以上现象，院系体育部成员有权进行提醒及纠正。出操学生应配合体育部工作，出现态度恶劣的情况，按照《河南经贸职业学院学生管理手册》相关规定进行处理。
第七条 本细则从2012年4月7日起实施。
河南经贸职业学院学生处
二〇一二年三月二十九日
推荐第2篇：河南经贸职业学院辅导员招聘笔试真题
选择（10分，每空1分） 教育的质的规定性是指：教育是有目的地培养人的活动，是教育区别于其他事物现象的根本特征，是教育的质的规定性，也是教育的本质。 “以僧为师”“以吏为师”是古代（埃及）的教育特征 班集体形成的标志是：正确的集体舆论和良好的班风 “视其所以，观其所由，察其所安。”这句话反应了德育的（因材施教）原则 河南经贸职业学院的校训是：致能乐群，励志敬业
中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议中，必须牢固树立并切实贯彻（）共享 教师运用PPT。电影、视频等进行教学是运用了知觉的（）性 教师热爱教育事业具体体现在（）
2016年6月，宣布退出欧盟的国家是（英国） 与万科进行股权之争的主要人物是： 多选题（10分，每空1分） 现代教育的特征
河南经贸职业学院的学院精神是
陶行知主张的乡村学校青少年儿童应具有 德育的社会功能是 掌握知识的过程是 心里健康的基本特征是
职业定向知道中常用的测验量表类别主要是
下列学科类型中属于广域课程的是：社会科学、自然科学 教师聘任的形式主要是：
教学方法中的练习法，根据练习的形式可以分为 判断题
概念题（12分，每题3分） 课程标准：
“两学一做”学习教育 供给侧改革 学制
简答题（20分，每题5分） 课堂导入的类型有哪些：
教师违法（侵权）行为的主要类型是什么？ 教师为人师表的表现是什么？
河南经贸职业学院的办学理念是什么？
答：以人为本，质量为先，就业导向，技能立身 案例分析（10分）
试从教育评价的角度结合案例内容进行分析 论述（18分，每题9分）
结合实际论述课堂教学中偶发事件的处理。
学生的良好学习心理品质的内容是什么？选择其中一个内容进行论述。
一、单选 15道（15分）
二、多选 10道（10分）
三、判断 10道（10分）
四、名词解释 4道（12分）
五、简单题 4道（20分）
六、材料分析题 1道（15分）
七、论述题 2道（18分） 根据我的回忆，笔试基本上都是以教育学、心理学、最新时政、校训为主。由于记忆力有限，只记得大题了。
四、名词解释
1.社会主义核心价值观教育 2.课程
3.现代学徒制 4.“四个自信”
五、简答题
1.教师职业道德素养包括哪些方面？ 2.“学会学习”如何解释？
3.《中国制造2025》提出的“三步走”战略目标，包括哪些内容？ 4.中国传统六艺中的“六艺”是指什么？
七、论述题
1、习近平总书记提出“四有”标准来定义好老师，请结合，如何做一名好老师？
2、施瓦布提出了实践性课程开发理论，请详述并评价。
-------答案解析-------
四、名词解释
1.社会主义核心价值观教育
答：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。 2.课程
答：课程是指学校学生所应学习的学科综合及其进程与安排。 广义：是指学校为实现培育目标而选择的教育内容及其进程的总和，包括学校老师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。 狭义：是指某一门学科。 3.现代学徒制
答：由企业和学校共同推进的一项育人模式，其教育对象既包括学生，也可以是企业员工。对他们而言，就学即就业，一部分时间在企业生产，一部分时间又在学校学习。因此，学生和员工都可以从企业领取相应的工资。但作为一种新模式，在推广中需要企业和学校专门制定相应的人事政策进行支持。 4.“四个自信”
答：即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信（是更基础、更广泛、更深厚的自信）。
五、简答题
1.教师职业道德素养包括哪些方面？
答：①思想道德素养：忠诚于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、良好的道德修养 ②知识素养：学科专业知识、教育专业知识
③能力素养：语言表达能力、组织管理能力、组织教育和教学的能力、自我调控和自我反思的能力 ④心理素养：师德、情感、人际关系、人格 ⑤身体素养
2.“学会学习”如何解释？
答：①树立正确的学习观念（前提）：勤奋学习、全面学习、自由学习、实践学习、科学学习、终身学习
②培养浓厚的学习兴趣（内动力） ③掌握科学的学习方法（关键） ④培养良好的学习习惯（基本途径） ⑤注重学习实践（归宿）
3.《中国制造2025》提出的“三步走”战略目标，包括哪些内容？ 答：第一步：力争用十年时间，迈入制造强国行列。
到2020年，基本实现工业化，制造业大国地位进一步巩固，制造业信息化水平大幅提升。 到2025年，制造业整体素质大幅提升，创新能力显著增强，全员劳动生产率明显提高，两化（工业化和信息化）融合迈上新台阶。
第二步：到2035年，我国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平。创新能力大幅提升，重点领域发展取得重大突破，整体竞争力明显增强，优势行业形成全球创新引领能力，全面实现工业化。 第三步：新中国成立100年时，制造业大国地位更加巩固，综合实力进入世界制造强国前列。制造业主要领域具有创新引领能力和明显竞争优势，建成全球领先的技术体系和产业体系。 4.中国传统六艺中的“六艺”是指什么？
答：六艺是指六种技能：礼、乐、射、御、书、数。 礼：礼节（类似今日德育教育） 乐：音乐 射：射箭技术
御：驾驭马车的技术
书：书法（书写、识字、作文）
数：数理、气数（运用方法时的规律）
七、论述题
1.习近平总书记提出“四有”标准来定义好老师，请结合，如何做一名好老师？ 答：①做好老师，要有理想信念。
广大老师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。 ②做好老师，要有道德情操。
老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取乎法上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。 ③做好老师，要有扎实学识。
扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。 ④做好老师，要有仁爱之心。
爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。
2.施瓦布提出了实践性课程开发理论，请详述并评价。
答：实践性课程尊重课程研究和课程开发的情境性，强调课程的实践价值和动态过程。重视课程开发中结果与过程、目的与手段的统一，重视教师和学生在课程开发中的作用，主张用集体审议的方法解决课程问题，主要用以下几个方面具体阐述： ①实践性课程的思想来源：杜威课程哲学中的实践理性 ②实践性课程的价值取向：实践兴趣 ③实践性课程的主体：教师和学生 ④实践性课程的开发方法：集体审议 评价：
（一）优点
①施瓦布的实践性课程开发理论对传统的课程开发模式进行了深刻的批判和反思，使得教师和学生在课程开发过程中的主体地位获得充分尊重。
②充分尊重教师和学生的主体性，采用集体审议方法来开发课程，具有重大意义。一方面，集体审议打破了专家的话语霸权，有利于倾听参与者的不同声音。显然，这对于提高课程的质量并实现课程与教学的目标是有贡献的。另一方面，集体审议体现了课程开发的民主性、合理性。
③反对对“外来的”理论过分的、无根据的依赖，追求课程的实践价值，倡导对具体实践情境的理解与相互作用，强调课程理论必须经过课程实践的改造。这就使得课程变得具有灵活化、情境化、生活化、个性化，真正体现教育的人本思想。 ④是以具体情境的特殊需要为核心进行的课程开发，为校本课程的兴起和发展奠定了重要的思想基础和舆论准备。
（二）局限性
①其操作性不强，主要影响还局限在观念层面上。该理论追求实践兴趣，缺乏自我反思的特性。
②强调对各种理论进行折中、调和，造成思想上的混乱。
③集体审议的完全一致性原则在现实中很难真正看到，更多的带有一种理想的色彩。
校 训： 砺志、敬业、致能、乐群 教 风： 笃学 至善 学 风： 求是 力行
校 风： 明德日新 知行合一 学院精神：脚踏实地 追求卓越
办学理念：以人为本 质量为先 就业导向 技能立身
办学定位：以商科类专业为主，实行经、管、工、文、艺多科类协调发展，培养动手能力强、具有良好职业道德的高素质技能型人才。
办学特色：智力技能与动作技能并重，培养适应能力强、综合素质高的商科类人才。
推荐第3篇：河南经贸职业学院教师招聘考试原题
一、选择（10分，每空1分）
1、教育的质的规定性是指：教育是有目的地培养人的活动，是教育区别于其他事物现象的根本特征，是教育的质的规定性，也是教育的本质。
2、“以僧为师”“以吏为师”是古代（埃及）的教育特征
3、班集体形成的标志是：正确的集体舆论和良好的班风
4、“视其所以，观其所由，察其所安。”这句话反应了德育的（因材施教）原则
5、河南经贸职业学院的校训是：致能乐群，励志敬业
6、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议中，必须牢固树立并切实贯彻（）共享
7、教师运用PPT。电影、视频等进行教学是运用了知觉的（）性
8、教师热爱教育事业具体体现在（）
9、2016年6月，宣布退出欧盟的国家是（英国）
10、与万科进行股权之争的主要人物是：
二、多选题（10分，每空1分）
1、现代教育的特征
2、河南经贸职业学院的学院精神是
3、陶行知主张的乡村学校青少年儿童应具有
4、德育的社会功能是
5、掌握知识的过程是
6、心里健康的基本特征是
7、职业定向知道中常用的测验量表类别主要是
8、下列学科类型中属于广域课程的是：社会科学、自然科学
9、教师聘任的形式主要是：
10、教学方法中的练习法，根据练习的形式可以分为
三、判断题
四、概念题（12分，每题3分）
1、课程标准：
2、“两学一做”学习教育
3、供给侧改革
4、学制
五、简答题（20分，每题5分）
1、课堂导入的类型有哪些：
2、教师违法（侵权）行为的主要类型是什么？
3、教师为人师表的表现是什么？
4、河南经贸职业学院的办学理念是什么？
答：以人为本，质量为先，就业导向，技能立身
六、案例分析（10分）
试从教育评价的角度结合案例内容进行分析
七、论述（18分，每题9分）
1、结合实际论述课堂教学中偶发事件的处理。
2、学生的良好学习心理品质的内容是什么？选择其中一个内容进行论述。
推荐第4篇：河南经贸外联部工作计划
外联部工作计划
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划如下：
一、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。
2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。
3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务
二、扩大影响
所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。
1、展现风采--抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。
第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。
第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流。
2、扩大影响--主要是通过举办一些在校内有影响的活动来达到目的。目前的设想有: 通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起举办活动，以达到目的。
三、加强联系
这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。
1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。
这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。
2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
四、部门的内部工作
1 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、对本部委员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而决定活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真、务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在3
已往的工作成绩上更上一层楼。
信息管理系外联部 *** 2011年2月23日
推荐第5篇：重庆经贸职业学院 专业设置
重庆经贸职业学院 专业设置
重庆经贸职业学院是经重庆市人民政府批准，国家教育部备案，具有独立颁发高等教育学历证书资格的民办普通高等职业院校。重庆经贸职业学院前身是重庆经济贸易学院，成立于1982年，经重庆市市政府高等教育办公室批准成立的中国改革开放后第一所民办大学。开设有高等职业教育、高等教育自学考试、成人本专科学历教育、网络、远程本专科教育、技能培训等；毕业成绩合格颁发国家承认本专科学历证书，符合授予学士学位的条件，可授予学士学位证书。
根据当前和社会的需要，我院适时依据我国高等职业教育的相关政策和法律，调整我院高等教育专业设置和增加办学力度，扩大办学规模，完善教学硬件布局和引进专家，讲师，组建高级职称专业领导小组，着实发展我院的办学本质水平。
招生本专科学历教育的对象及学历颁发性质：
一，招生“三年本科”：专科（成教、网教、电大专科）+自考本科；
二，招生三年制高职高专：成教、网教、电大专科；
三，技能学历教育：资格证书+成教、网教、电大专科；
四，非学历教育：颁发我院自主招生专业，颁发我院专本科学历证书及学历证明；
我院校专业设置和院校实体规模展示：
一、院系设置：
1，国贸学院：--工商管理、企业管理、物流管理、市场营销 经济学管理科学 公共事业管理人力资源管理国际商务会展经济与管理社会工作 国际经济与贸易管理科学 劳动与社会保障 工商企业管理心理学统计学环境科学 房地产经营管理政治经济学 保险学电子政务
2，政法学院：行政管理 法律 档案学
3、建筑学院：土木工程工程管理工程造价热能与动力工程工业与民用建筑工程管理水利水电工程工程监理室内设计
4，艺术学院：广告学艺术设计绘画美术学
5，护理学院：护理康复保建美容保健管理
6，会计学院：会计学 财务管理财政学 金融学 审计学
7，矿业学院：采矿工程采矿技术
8，IT学院：计算机应用技术 计算机科学与技术 计算机网络技术信息管理与信息系统电子商务计算机信息管理软件技术 网络工程
9，机电学院：机电一体化电力工程工业自动化工业电气自动化技术数控技术 模具设计与制造
10，渔林学院：农林经济管理地理信息系统资源环境与城乡规划管理农村区域发展 林木生产教育农艺教育生物技术生物科学 园林设计等
11，外语学院：西班牙语 商务英语 日语 等
12，教育学院；学前教育 幼儿教育 教育学汉语言文学 数学与应用数学广播电视新闻学艺术教育体育教育教育管理 等
13，旅游学院：旅游管理 等
招生对象：面向全国招生，应、往届高中(职高、中专、技校)毕业生及同等学历者均可报名，免试入学。报名方式：持学历证书、本人身份证、两张一寸免冠半身近期照片来校报名，也可将上述证件的复印件和照片邮寄给我们(在学院网站下载报名表)。
报名费50元。
录取方式：经本院招生委员会审核，符合入学条件者按报名先后择优录取，额满为止。
学校开设的自主专业，社会的需要程度非常之高，市场需求之深远，毕业生供不应求。学院设立了专门的就业办公室,开展就业市场调研,就业创业教育和职业生涯规划指导,学院力求为每一位毕业生提供三个以上的就业岗位供选择.学院是中国职业教育与就业协会的教学基地,与全国众多的企业进行合作,为学生实习实训和就业提供平台和信息,特别注重与国外院校合作,为学生出国深造构架桥梁.
推荐第6篇：经贸职业学院大三实习生自荐书
在找工作的过程中，一封漂亮的自荐书就像是一位出色的使者，可以和用人单位见面前展示你的长处，使你能获得增加面试成功机会，自荐书怎么写，xiexiebang.COM为你精心设计;
尊敬的的领导：
您好!
我是XX经贸职业学院的一名大三学生，在大三这一年我选择了校外实习，也就意味着我选择了毕业，走上工作岗位，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信通过自己的不懈努力一定可以把工作做得更好，我有一颗火热进取的心，一份对未来的执着，我相信“Well begun is half done”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——XX，在2009年我来到了河南经贸职业学院就读于经济贸易系所学专业是连锁经营管理，从此翻开了我人生的新篇章。入学以来我一直担任班级的生活委员，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，热爱体育运动的我还经常鼓励同学一起参与，我感觉这样的太学才是多姿多彩有滋有味的。在日常生活中，我能够紧密团结同学，和同学们打成一片，我一直坚信集体的力量是强大的，团结的队伍是最强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，获得了计算机文管二级证书，在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了红楼梦、名人面对面及生活与哲学的研读，在强化专业知识的同时增加自己的文学素养，为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还参加了ERp综合沙盘实训，从而让我对企业的生产、经营、管理有更进一步的系统的认识，我还认真学习了管理学，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。
此致
敬礼
自荐人：好范文求职信
2012年10月9日
责任编辑：xiexiebang.COM
推荐第7篇：郑州经贸职业学院活动机制
郑州经贸职业学院校团委
学生会
活
动
机
制
校团委学生会
郑州经贸职业学院校团委学生会
活 动 机 制
第一章 总 则
为促进我校团委学生会工作高效化、规范化和制度化，更好地加强我校团委学生会内部建设，保证活动的方向和质量，明确各部门工作，有助于规范使用经费和做好人员调配等相关工作，在总结经验和吸取教训的基础上，特制定本制度，希望广大团委学生会成员严格执行。
第二章 具体方案
第一条 各项活动申报基本要求：
（一）严格遵守学校及学院各项规章制度及学生会章程。
（二）活动内容应积极、健康、向上，能让广大学生从中有所收益，丰富课余生活。
（三）活动的计划
1.常规活动
（1）院学生会每学年必办的活动有辩论赛、校园歌手大赛等针对全院在校生的活动，由一个部门主办，其他部门协办。
（2）活动理念的初步形成由主办部门在本部门例会上进行讨论，并整理出切实可行的策划书。
（3）活动主办部门应提前三周将策划书上交主席团，由主席团进行初步审核，主席团审核通过后，再上交团委，经团委老师对活动可办性讨论通过后才能举办。 附：具体常规活动见附录1。
2.各部门根据每学期情况举办的活动
（1）活动理念形成
活动主办部门应根据当学期的情况对活动进行调整，如学生的积极性，当年是否有重大节日或纪念日，当学期团委的活动安排等，活动理念应切合大学生日常学习生活，对大学生成长及团委工作有积极意义。
（2）策划活动时，活动主办部门需进行充分的活动可行性调查。包括活动的形式和内容、活动的时间和地点的选择、活动组织部门和参与部门的课程安排、是否与各系学生会、
社团及协会的活动在类型和时间上有冲突等。
（3）活动主办部门应在本部门例会上，讨论活动各个环节的细节，并做出详细的策划书，由部长在常委会上向主席进行活动说明。
附：活动策划书见附录2。
3.审批活动计划书
（1）活动主办部门负责人应提前三周将活动策划书上交主席团。
（2）活动主办部门负责人要在活动前做好应急预案（doc.）上报主席团。
（3）主席团根据活动方案和学生会总体计划进行方案修改及经费预审，活动策划主席团讨论同意后，经主席签字后上交团委。主席团讨论否决后，活动取消。
（4）活动策划经团委审批通过，即可实施。若否决，活动取消。
（5）活动通过审批后要在当周的常委会上进行说明。
注：若活动通过审批，主办部门应在活动举办前一周将策划书交于办公室。
第二条 活动的宣传
1.活动计划审批通过后，由主办部门负责与宣传部协调宣传工作，主办部门应在活动举办前一周通知宣传部进行宣传板及海报制作，宣传部在接到通知后方可协助活动主办部门进行宣传所需品的制作。
2.在宣传部制作宣传板及海报时，主办部门应选派本部门至少两人参与制作。
3.宣传部应在活动正式开始前一周完成宣传所需品的制作及摆放。
4.宣传板及条幅等由宣传部、主办部门、组织部及办公室负责保护和收回。
第三条 活动的财务
1.学生会举办活动厉行节约，严禁各种浪费。
2.策划活动时，在活动策划书内上报活动预算，如实填写活动所需物品的名称、数量、单价、用途。
3.购买物品要由部长或副部长经手，两人或两人以上共同完成。
4.所有支出费用要求出示正式发票
(1)发票必须如实填写，不得虚开，不得造假帐.
(2)客户名称一律填写“郑州经贸职业学院”.
(3)须写清所购买物品的详细品名、单价，若物品较多，须另附物品明细表.
(4)报销发票时，经手人需在发票背面签字，并说明物品用途，经活动主办部门部长、主席签字后报到财务小组。.(5)最后到财务小组办理报销手续，存档备案。
5.所购物品活动主办部门要有相应记录，并由办公室登记备查。
第四条 活动的举行
1.活动主办部门应在活动举办的前一星期，通知办公室活动所需各部人员的数量，由办公室进行各部门人员的调配。
2.活动现场提前布置，活动准时开始。
3.参与组织活动的各部门应积极配合，佩戴工作牌，不做任何有损校团委学生会名誉和荣誉的事情，确保活动顺利、有序进行。
4.活动过程中，活动主办部门负责活动总体进程，各部门到场负责活动保障、指导和协调。各部门应听从活动主办部门分配，积极配合。
5.活动中要进行现场秩序的维持及机动人员的工作分配，责任到人，分工明细。
6.活动结束后，活动主办部门清理现场，收回器械。
注：活动进行中负责器械保管的部门要注意器械的完好，待活动结束后要如数归还器械。
第五条 活动后期
1.活动结束后一周之内，必须在部内例会上进行活动总结，并由部长负责在全体大会上向团委学生会汇报总结。
2.活动主办部门必须将活动总结（包括资金使用情况），于活动结束之日起一周内整理成册（doc.），交办公室存档。
3.信息部应把活动时的照片及影音材料整理收集完整，为下一届学生会成员留下参考材料。
4.交于办公室的材料将会作为评选先进的依据。
5.主办部门与办公室联系，在活动结束三天之内出活动简报。
第六条 以上各条细则，要求活动组织者严格遵守。
第七条 本制度解释权属于校团委学生会。
第八条 本制度自公布之日起施行。
校团委学生会
2011年4月2日
附录
附录1各部门常规活动
（1）“拓志杯”演讲比赛
主办部门：学习部
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的4~5月
活动流程：初赛（由各系学生会组织）
复赛（由院学生会组织）
决赛（由院学生会组织）
（2）“新生杯”校园歌手大赛
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的4~5月
活动流程：初赛
复赛
决赛（均由院学生会组织）
（3）趣味运动会
主办部门：体育部
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的11月
活动流程：以各种趣味的体育游戏为比赛项目，各系选派代表队参加。
（4）“经院杯”篮球赛
主办部门：体育部
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的11月
活动流程：各系选派的代表队两两相比，决出冠亚季军。
（5）“拓志杯”演讲比赛
主办部门：学习部
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的11~12月
活动流程：初赛（由各系学生会组织）
复赛（由院学生会组织）
决赛（由院学生会组织）
（6）主持人大赛
主办部门：文艺部
参赛对象：全体在校学生
活动时间：每学年的11~12月
活动流程：初赛
复赛
决赛（均由院学生会组织）
（7）学生会内部联谊
主办部门：办公室
参与对象：全体院学生会成员
活动时间：每学年12月
活动流程：以娱乐游戏为主，将院学生会各部门积极性调动起来。
以上活动具体事项查看各部策划书。
附录2活动策划书格式
一、活动背景
二、活动目的
三、活动意义
四、活动时间
五、活动地点
六、活动流程
七、活动所需器材
注：策划书还应包括应急预案，活动所需各部门人数及财务申请表。活动策划书必须上交电子稿。
推荐第8篇：山东经贸职业学院评估工作简报
山东经贸职业学院评估工作
简
报
第16期
学院评估办公室
2007年7月8日
第二次自评阶段全院评估工作大事记
按照山东省教育厅关于开展高职高专人才培养工作水平评估的有关文件和精神，遵循“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的评估原则，我院从2007年3月开始第二次自评阶段，第二次自评阶段评估工作大事简介如下：
1.2007年3月15日，学院发布关于公布评估项目工作组的通知，各位院级领导分别担任评估项目组组长和评估办主任。
2.2007年3月28日，学院召开专题会议，研讨、部署特色与创新项目建设工作。冷院长在讲话中指出，学院的特色与创新项目建设是一项系统的工作，一定要有一个好的基础。要通过这次会议解决两个问题：一是各部门和单位对已做过的工作进行总结，寻找工作“亮点”，挖掘特色与创新项目；二是按照评估指标体系的要求，创新工作思路，规划今后工作，不断追求工作创新，并结合工作实际形成特色项目。会上，王爱国同志对学院特色与创新项目评选活动做了具体部署。
3.2007年4月11日，学院召开专题会议，部署专业剖析工作。王爱国同志在讲话中指出，要做好专业剖析工作，必须把握好两个原则。一是坚持突出重点与全面铺开相结合的原则。二是各系部、各职能部门要坚持通力合作、互通信息的原则。学院评估办公室王吉明同志参照《系部评估与专业剖析佐证材料目录与工作进程表》对专业剖析的内容结构、时间安排、工作进度进行了说明和具体部署。
4.2007年4月18日，学院举办系部评估与专业剖析骨干培训班，王吉明老师以“专业剖析的几个重要问题”为题做了讲课，各系部的40多名同志参加了本次培训。
5.2007年4月26日，学院召开评估工作会议，部署第二次自评工作任务。王爱国同志公布了第二次自评工作方案，方案中确定了评建工作目标，提出在评建工作总体上“争优保良”，要求软指标达到优秀，硬指标力争良好，确保合格。
1 方案还提出了第二次自评的工作步骤和工作程序，制定了评估工作的考核办法、考核标准，明确了评估工作的协调与分工。王爱国同志指出，评估工作时间紧，任务重，难度大，要求高。要求各系部和职能部门发扬“高效严谨、耐心细致、务真求实、团结协作”的精神，争取圆满完成第二次自评任务。
7.2007年5月10号，重新改建后的学院评估网站正式启动，评估办公室通过网站安排评估工作，介绍评估政策，交流评估信息，介绍评估知识，并设置优质材料展示台和不合格材料曝光台。到6月30日，学院评估网站共发布评估工作任务完成情况通报11期，评估材料质量情况通报8期，各部门周工作任务安排表9期。
第二次自评工作亮点纷呈
在第二次自评工作中，全院教职工认真按照院党委确定的“以和谐保评估，以评估促和谐，坚持内涵发展，顺利通过学习评估”的奋斗目标。围绕评估这个中心作，在完成日常教学、管理、服务任务，积极参与建校三十周年庆典准备、开展毕业生就业工作的同时，在各自的岗位上为评估加班加点，不懈努力，使第二次自评过程中亮点纷呈，取得了一定成绩。
1．部分难点问题有所突破。经过评估办与组织人事处、各系部、图书馆、总务处联合攻关策划，“师资队伍数量与结构”、图书馆藏书两项指标的材料基本完成，有望达到良好以上标准；学院占地、教学行政用房项目的材料准备基本理清了思路；教学仪器设备一项的建设也由实验实训中心提出了建设方案（有待进一步研究通过）。
2．材料上交及时性有所提升。与第一次自评的材料上交相比，本次自评材料上交及时性明提升，尤其是计算机系、应用外语系、基础部大多数材料能在每周六上午及时交到评估办。
3．教学制度建设上新台阶。经过教务处的努力，我院教学管理制度建设有所突破，基本形成了以教学质量保证与监控体系为龙头，以专业建设、课程建设、各教学环节质量标准、教学质量检查与评价、信息反馈与调控为主要内容的制度体系。这是一项以评促建的重要成果。
4．部分文字材料开始入档。经过对部分材料的反复修改，已有近300项材料基本合格，这些材料大多数为学院办公室、组织人事处、教务处、学生处、成教处提供的材料，部分材料已打印入档。
5．培养了一支作风过硬的教职员工队伍。几个月来，全院教职工，尤其是处在教学和评估第一线上的同志们放弃节假日，克服困难、连续作战，推动学院评建工作上层次、上台阶，起到了锻炼考验队伍，培养人才作用，涌现出了一批评估工作先进人物。教务与科研处李顺燕副处长，坚持白天处理学院日常教学管理事务，晚上亲自动手制订修改学院规章制度、审查其他同志整理的材料，每天加班到半夜。在整理和审查材料过程中，她注意结合评
2 估指标内涵，严把质量关，不合格材料不交评估办。这种亲自动手的务实作风，严把质量，宁肯部门在评估考核上受损失也不应付了事的负责态度，在各部门负责评估工作的中层领导起到了示范作用。应用外语系刘奎芬老师怀孕十个月坚持晚上加班准备评估资料，被同志们直接从工作岗位上送进产房的事迹；吴志明老师把妻子丢在医院待产，自己回学院整理评估材料的事迹；吕昌锋老师为评估推迟婚礼的事迹已在广大师生中广为流传，成为年青教师学习的榜样。
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河南艺术职业学院简介
河南艺术职业学院坐落于郑州邙山风景区，占地560亩（另有预备土地500多亩），风景秀美，交通便利。
学院现有教职工296人，专职教师180人，具有大学本科以上学历的164人，具有高级职称的74人，占专任教师总数的41.1%。其中具备正高职称者9人，副高职称者64人，中级职称者79人；8人具备博士、硕士研究生导师资格，18人是“双师型”教师。这支老中青结合、梯次合理的教师队伍近年来培养了大批合格的毕业生，并承担教学及科研项目54项，出版学术专著和教材48部，发表学术论文241篇，参展、参演各种作品30余项。另外，学院还在本系统684名专家中选聘了18名优秀艺术家作为学院的兼职技能教师，为学院的艺术教育提供了有力的师资保障。
目前，学院总建筑面积为70559平方米，单价万元以上教学设备总价值748.6万元，图书资料15.8万册，期刊289种，实训、实验场所18个，实习、实训基地19个，较好地满足了学院的教学需要。根据学院五年发展规划，从2010年到2014年，学院总建筑面积将逐步达到13万平方米，图书20万册，教学仪器设备总值达到1500万元人民币，专任教师360人左右，在校生达到5000人左右
学院现已设置戏曲、戏剧、美术、音乐、舞蹈和现代传媒6个系别23个专业方向，是河南艺术学科门类最多的艺术学院，其中戏曲专业更是全国独有、优势明显、影响广泛的特色专业。学院的长远发展目标是：以开放的视野、进取的精神和专业的水准打造具有一级学科内涵、下辖八个二级学科并伴之以交叉边缘学科（文化艺术管理、文化产业开发与经营等）的综合性本科艺术院校。
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河南司法警官职业学院
毕业论文
题目：论强奸案件的法医学鉴定姓名：田伯果专业：警察管理学号：11371009导师：王银阁电话：15893760017时间：2014.3.20
第11篇：河南工业和信息化职业学院
河南工业和信息化职业学院; 河南工程技术学校招生河南工业和信息化职业学院;
（原河南理工大学高等职业学院）
招生代码：(6191)
河南工程技术学校，(学校代码：026）
河南工业和信息化职业学院 河南工程技术学校
2014年招生简章
学院简介
河南工业和信息化职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所隶属于河南省工业和信息化厅的全日制公办普通高校。学院位于太行山南麓的国家级旅游城市焦作市。学院相继被授予：“全国煤炭教育先进单位”、“全国煤炭系统文明单位”、“河南省示范性职业学校”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省职业教育攻坚工作先进单位”、“河南省学校行风建设先进单位”等荣誉称号。
历史沿革
图书信息大楼
河南工业和信息化职业学院的前身是河南工程技术学校，成立于1975年7月1日，原名叫河南省煤矿学校。建校初期，由河南省煤炭工业厅办学，焦作矿务局代管人事关系。1984年，根据豫煤教字（84）294号文件，学校的人事关系收归河南省煤炭工业厅，党、团、工会组织分别转至焦作市委宣传部、团市委、焦作市总工会。与焦作矿务局的隶属关系从此中止。
1986年6月，学校上划国家煤炭部，人事关系仍由河南省煤炭工业厅管理，根据煤炭部（86）煤函字第198号《关于变更部分煤炭中等专业学校校名的通知》，学校更名为焦作煤炭工业学校。
1998年，国务院机构改革，学校下放河南，河南省人民政府豫政（1998）49号文件，确定学校仍归属河南省煤炭工业厅办学与管理，办学经费由省财政厅负责。1999年7月，经省煤炭厅同意，教育厅批准，学校更名为河南省煤炭工业学校。2000年12月，又改名为河南工程技术学校。
新校名揭牌仪式
从2001年开始，经报省教育厅同意，学校与河南理工大学合作，试办“3+2”大专班。2002年经省教育厅批准，省政府同意，与河南理工大学合作办学，成立河南理工大学高等职业学院。2013年3月，经省高等学校设置评议委员会评议，省政府批准，将河南理工大学高等职业学院从河南理工大学剥离，
在此基础上，设置河南工业和信息化职业学院，属专科层次的普通高等职业学校，由省工业和信息化厅办学与管理。国家教育部于2013年5月以教发函（2013）97号文，予以审核备案，并明确河南工业和信息化职业学院的国家代码为：12581。河南省招生代码为6191。
学院办学条件完善，教学设施先进。学院占地面积791.8亩，建筑面积19万平方米，图书馆总藏书36万余册，拥有综合机械化采煤工作面、电器控制与PLC实训室、1200余台计算机组成的计算机中心、多媒体教室、标准语音室等各类专业实训室67个，实训仪器设备总价值3500万元。
学院拥有一支实力雄厚的教师队伍，其中高级职称60人，中级职称96人；研究生89人，省级学术技术带头人14人。学院现有中、高职专业29个，形成了以工科为主，立足煤炭行业，面向区域经济和社会发展需要，以煤炭类专业为龙头，机电、建筑、信息、管理等专业为支撑的专业群。
学院培养的毕业生思想素质好、业务能力强、综合素质高、适应面广，深受用人单位欢迎和好评。绝大多数毕业生成为各行各业的骨干，相当一部分成为教授、专家或担任了各级领导职务。多年来，学院与河南煤业化工集团、郑煤集团、中平能化集团、义马煤业集团等省内外百余家单位建立了长期稳定的校企合作关系，积极推荐毕业生就业，采矿、机电、通风、地质与测量等煤矿主体专业毕业生供不应求，平均就业率达96％以上。
报名办法
1.高职高专：今年高考学生高职高专第一志愿可报考我校，填报学校名称为河南工业和信息化职业学院。（学校代码：6191）；
2.五年一贯制专科：填报学校名称为河南工业和信息化职业学院（学校代码：053）；
3.普通中专：填报学校名称为河南工程技术学校（学校代码：026）。应、往届初、高中毕业生也可凭毕业证、身份证或户口本复印件到校报名。
学生待遇
1.高职高专、五年一贯制专科学生，按规定学制完成学业，毕业时颁发专科毕业证书和就业报到证；中专学生按规定学制完成学业，毕业时颁发省教育厅统一验印的普通中专毕业证书和就业报到证。
2.高职学生在校可享受国家奖助学金。奖学金包括国家奖学金（8000元/生·年）、国家励志奖学金（5000元/生·年）及学校奖学金。国家助学金资助标准为平均3000元/生·年，享受比例为20%。
3.具有全日制正式学籍的中职生中所有农村（含县镇）、城市家庭经济困难学生可免除学费。家庭经济困难学生可同时享受国家助学金。
收费标准
1.高职高专学费：文科3300元/年，理科3600元/年；五年一贯制大专学费：3600元/年。(特别说明：五年一贯制专科，前三年按国家政策可免除学费1900元;三年中专可免学费)
2.住宿费：分设300元/年、800元/年两个标准，按所住标准收费。
3.教材费：据实交费。
学校地址
新校区地址：河南省焦作市高新区碧莲路801号。
乘车路线：焦作市火车站、汽车客运总站均可乘30路公交车到终点站——河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车。
老校区地址：河南省焦作市太行西路16号。
乘车路线：1.焦作市火车站乘1路公交车到河南工业和信息化职业学院（河南工程技术学校）下车；
2.焦作市汽车客运总站乘21路公交车到红太阳家具城下车，往北300米即到。网 址：
邮政编码：454003
咨询电话：13639620164 15803918371 15670931063
联系人： 孟老师 李老师
咨询Q Q 2982192104 1521937731 2401804204 2563473133
河南工业和信息化职业学院(招生代码：6191)
河南工业和信息化职业学院专科招生计划
层次 学校代码 专业名称 学制 招生对象 招生科类 备注
高职高专 煤矿开采技术 3年 高中 文、理 只招男生
矿井通风与安全 3年 高中 文、理
工程测量技术 3年 高中 文、理
无线电技术 3年 高中 文、理
机电一体化技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
矿山机电 3年 高中 文、理
建筑工程技术 3年 高中、中职 文、理 河南省重点专业
建筑工程管理 3年 高中 文、理
计算机应用技术 3年 中职 文、理
电子信息工程技术 3年 高中 文、理
商务英语 3年 高中 文、理
电子商务 3年 高中 文、理
物流管理 3年 高中 文、理
五年一贯制大专 053 煤矿开采技术 5年 初中只招男生
矿井通风与安全 5年 初中
工程测量技术 5年 初中
机电一体化技术 5年 初中河南省重点专业
矿山机电 5年 初中
建筑工程技术 5年 初中
河南工程技术学校招生计划(学校代码：026)
5年制高职 采矿技术初中 1900 后两年执行专科收费标准3600元/年，采矿技术、矿井通风与安全专业只招男生。
矿井通风与安全 5年 初中 1900
工程测量 5年 初中 1900
机电技术应用 5年 初中 1900
建筑工程施工 5年 初中 1900
中专 采矿技术 3年 初中 1900 只招男生
矿井通风与安全 3年 初中 1900
地质与测量 3年 初中 1900
机电技术应用 3年 初中 1900 河南省重点专业
煤炭综合利用 3年 初中 1900
建筑工程施工 3年 初中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 3年 初中 1900
会计电算化 3年 初中 1900
采矿技术 2年 高中 1900 只招男生
矿井通风与安全 2年 高中 1900
地质与测量 2年 高中 1900
机电技术应用 2年 高中 1900 河南省重点专业
矿山机电 2年 高中 1900
煤炭综合利用 2年 高中 1900
建筑工程施工 2年 高中 1900 河南省重点专业
计算机网络技术 2年 高中 1900
会计电算化 2年 高中 1900
第12篇：河南工业和信息化职业学院
河南工业和信息化职业学院
2016 级 新 生 入 学 资 格 复 查 自 查 报 告
河南工业和信息化职业学院 2016级新生入学资格复查自查报告
厅督导检查组：
根据河南省教育厅办公室《河南省教育厅办公室关于开展2016年普通高等学校新生入学资格复查督导检查工作的通知》(教办学〔2016〕625号)文件，按照各项督导检查内容，我院进行了自查，现报告如下：
一、新生入学资格复查
（一）组织领导
成立由院领导和相关部门负责人组成的新生入学资格复查领导小组，负责组织、协调2016级新生入学资格复查工作，对2016级新生进行了基本信息核对、文化和专业科目复测、加分资格、专项计划资格核查、身体健康复查等项目资格的复查。
组 长：王海长 张树岭
副组长：毋虎城 陈荣邦 席振修 邱雨生 吕 况 成 员：张红兵 魏道清 王 睿 张长喜 雒有成
牛元甫 李海清 李华奇 何全茂 焦贺斌 韩应军 聂 静 贾西科 郭大州 贾超群 丁军猛 孙荣玲 冯海贵 任 锋 尹国柱 王永强
- 1
考试。按照学生学籍管理规定，由个人申请，经班主任签字，所在系审查落实，报教务处备案，严格履行请假缓考手续，学院也按照规定组织相关部门对其进行了认真核查，情况属实,适时再予补考。教务处、招生就业处、各系对于语文、数学复试成绩与入学考试成绩悬殊较大的新生也进行了仔细核对，未发现任何问题。
考试安排及试卷等复查资料教务处备查。
（四）加分资格、专项计划资格审查
今年我院共有10名新生享受了高考加分照顾，报到7名，其中有6个是散居少数民族，加5分；1个是南水北调丹江口库区移民，加5分。我们分别对其户口本及相关材料进行了审核，没有发现问题。
加分名单及考生投档单招生就业处备查。
（五）身体健康复查
根据学院要求，后勤处于2016年9月7~9日对2016级1325名新生集中进行了入学体检工作，由焦作市中医院承担，包括内科、外科、胸透、五官科、肝功能等各项检查，整个检查过程在相关部门的全力配合下，开展顺利。
检查结果及处置方案如下：
1.内科检查中发现血压异常3例，经追问都有家族史，体检同时提醒注意生活方式和膳食结构，观测血压变化，不适随诊。必要时应药物应用。
２.外科检查中发现肢体残疾4例。
３.胸透结果中未发现异常，没有发现结核病例。
４.五官科检查中，突出问题是视力水平明显偏低，轻度色觉异常（色
- 3
台，文件柜一个、档案室一个、档案柜8个、合署办公室一个。
（二）三大注册
学生处严格按照《河南省教育厅关于做好2016年高等学校学籍管理工作的通知》（教学〔2016〕664号）文件要求，认真做好学校新生学籍电子注册、在校生学年电子注册和毕业生学历即时注册工作。
1.新生学籍电子注册。按照文件精神，学生处在做好新生入学资格复查的基础上，对复查合格的2016级1325名高职学生，于2016年10月24日在“中国高等教育学生信息网”（ http://www.daodoc.com）上完成了学籍电子注册工作，并于10月25日下发通知要求各系部2016级高职学生登陆学信网进行新生学籍自查。
2.在校生学年电子注册。学生学年电子注册工作是对在校生新学年学习资格的认定，有利于加强高校学生学籍动态管理，有助于实现对高校学生在校期间全过程的科学化、规范化和信息化管理。学生处按照要求在2016-2017学年第一学期初（9月20日），完成了我院1386名老生的学年电子注册工作，其中学籍注册1381名，保留学籍4名，休学1名。
3.毕业生学历即时注册。毕业生学历即时注册是能顺利毕业学生的基础信息。学生处于2016年9月20日完成了我院2016年372名学生的学历电子注册工作。
（三）学籍异动
我院严格按照相关规定执行学生转专业、学生信息更改、学生休复学等相关工作。我院2016级新生无违规转专业现象，无转学现象，办理学生信息更改学生0名，办理学生休学0名，办理复学学生1名（14级入伍
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第13篇：河南经贸淘宝客服实习报告
河南经贸职业学院实习报告
河南经贸职业学院
实习报告
--------我的第一桶金
论文作者：王媛 专 业：电子商务 学 号： 班 级：12电 商 指导教师：党跃进
河南经贸职业学院实习报告
摘 要
要求：网络时代的到来，给各个行业带来不一样的发展，而在商务上，由于网络的高速发展，促使着电子商务的高速发展。对于中小型企业来说，电子商务的蓬勃发展即是严峻的挑战，同时也是一个良好的发展机遇。电子商务对经济发展有着毋庸置疑的影响，在传统企业上应用电子商务，成为中小型企业提高综合素质和加强市场竞争能力，完成飞速发展的必要方法。电子商务是经济全球化和信息化的核心，电子商务不同传统的商务贸易，它不局限于地理位置，也不局限于支付方式等各种传统贸易形式。信息化，网络化的高速发展使得其重要内容的电子商务得到了很好的发展。电子商务如何在中小型企业内应用，是中国电子商务产业化发展的关键。
本篇论文先是分析了国内外电子商务应用现状，再通过对电子商务的理论知识的学习和了解，分析了电子商务对中小型企业的意义；通过分析，总结了中小型企业应用电子商务的策略。
关键词：中小企业，电子商务，策略应用
河南经贸职业学院实习报告
目 录
摘要……………………………………………………………………….I 1 我与衣缘服饰………………………………………………………..3 1.1 实习单位……………………………………………………..……..3 1.2 实习目的………………………………………………………….....3 1.3 实习内容………………………………………………………….....3 2 我的心得……………………………………………………………..3 2.1沉着、冷静、有自信地面对面试……………………………………….....3 2.2脚踏实地，从小事做起……………………………………………….....4 2.3专著认真，注重细节………………………………………………….....4 2.4重复事情，持之以恒………………………………………………….....5 2.5要学会工作中自我肯定和自我否定………………………………….....5 2.6不能带自己的情绪，始终微笑工作…………………………………….....5 2.7网上做生意不容易………………………………………………….....6 3 分析及个人感想…………………………………………………… 6
河南经贸职业学院实习报告
1我与衣缘服饰
1.1工作单位
郑州衣缘服饰有限公司 1.2实习目的
这次实习是学习了两年的电子商务专业后进行的一次全面性的实践练习，是把所学的专业知识运用于社会实践，了解企业运营管理各流程，了解企业各职能的管理职能。通过了解企业电子商务运营的情况，找出所学的电子商务知识和企业实际需要的结合点，帮助企业实施电子商务战略。通过现场学习，培养自己独立分析问题和解决问题的能力，并培养自己的职业素质。
1.3实践内容：
我是在郑州衣缘服饰有限公司，我们这里的网络客服是集售前售后于一身的，每人配置一台手提电脑和一台座机电话，每天上公司给定的淘宝工作平台的客服号和一个qq客服号。售前，耐心地向每一位顾客解说产品性能、使用办法，引导顾客购物;售后，指导顾客使用产品，消除顾客的疑惑及不满情绪。除了上客服，还有每天提交自己拿到的订单，打电话催顾客签收、催快递人员派送，偶尔还要打电话回访顾客，看看顾客使用的情况，看他有没有需要再继续订购的意愿或者是了解这款产品在市场反应如何。还有一项工作就是接电话，由于我们是官网直销，是有订购热线的，经常会有顾客打电话进来咨询我们的产品，我们要非常熟悉公司的产品才能给顾客介绍。
2我的心得
2.1沉着、冷静、有自信地面对面试
对于如今就业竞争那么激励的市场中，想找到一份适合自己的工作并不是特别容易的事，况且对于一个还没有毕业，而且只能做一到两个月的兼职工想找一份适合自己的工作并非容易的事，但是我坚信我一定会找到一份适合自己的工作的。
河南经贸职业学院实习报告
虽然未来的路谁也无法预料，但是只要有信心、坚定地走下去肯定能够找到的。当然，当我在网上投了大量的简历，也到实地那里面试了好多家，可还是没有一个公司愿意要一个随时都会走人的下属，虽有失意，但最后在我的沉着、冷静、自信地面度，最后我找到了一份适合我的工作，而且与我的专业息息相关的――网络客服。
失败并不可怕，可怕的是你被失败打败。
2.2脚踏实地，从小事做起
万事开头难，做事情是不由得你随随便便就能成功完成，必须脚踏实地地干实事，单单是凭你口花花的吹嘘自己多么能行，别人是不会认同你的，相信你的。所以，在实习当中，不要因为自己的有学历，就可以要干大事，小事就不足为之一提的感觉。必须要一步一个脚印地学习，请教别人，把一个个问题解决，把一件件的事情做好。事情虽小，也要做出实效。要不，连一个打扫卫生的职位，别人也不会请你。
2.3专著认真，注重细节
专著认真，注重细节，在实习过程中，我深刻地体会到这一点的重要性。认真的态度可以体现在细节中。就我们这些没有任何工作经验而且是没有毕业的大学生，更要做到这一点，特别是在业务的这一块工作的。
我也是因为这一点，让我受到了教训。为什么这么说呢?那次是我上班以来少有爽快的客户，他只询问了我几个简单的问题就订购了，留好了电话、姓名和住址给我，可当我给我们公司的电话给他时，我却发错了号码，直到那天下午那个顾客要打钱进来时却打不通我们公司的电话，第二天打电话过去我才发觉，客户非常怀疑我们的网站是否真的，也非常生气，后来我给客户道歉，并答应客户免费送一些小礼品，也无补于事了。因为客户认为这事情好大因素都是我的问题，觉得我做事情马马虎虎，不放心与我合作!所以，这个订单失去了。
通过这件事情，我认识到自己的错误，改进自己的工作态度。不能再像在校的时候，犯错还可以纠正，现在所做的是不能儿戏，出了差错，就会丧失机会，有关于自己本身的生存，公司的命运。也让我明白了，做事一定要认真。认真的态度，可以从细节上体现，比如，与客户洽谈时，发我们公司相关的资料要正确
河南经贸职业学院实习报告
这些微不足道的动作，足以让客户感受到你的认真，那自然而言就愿意与你合作了。
2.4重复事情，持之以恒
从事网络客服这项工作，虽然是坐在办公室里面，像个白领一样，但是要你天天12个小时都要面对这电脑，打电话，在同一个地方，面对同样的一些人，时间一长，你就会感觉到这样的生活很枯燥，特别是我们这些刚走进工作的毕业生，不习惯，这也是为什么好多毕业生老是要换工作的因素之一。其实不管做什么工作，干什么事情都需要我们有毅力。任何事情做久了我们都会产生厌倦感的，只是刚刚开始时有热情是远远不够的，我们需要的是持之以恒。怎样做到，就需要我们在平淡中寻找快乐，自己给自己找一些有趣的事情做。
就我做网络营销来说，每天都要看网站上更新的内容并记牢，接待网客，核实订单，提交订单，接听电话，解决售后问题。这些的工作，时间一长，也会成为很枯燥的事情。我就是那样的在工作久了以后，就开始产生了厌倦，刚开始的热情也一点点的被时间给消磨掉了。可是，工作可不是任你想做就做，想不做就不做的，这时候，就要考验了我们的耐心、毅力。能持之以恒的话，这些工作将会带给你丰富的经验，会成为一种习惯;不能坚持，只能辞呈，换新环境，新工作，到头来，都是一个新人。
2.5要学会在工作中自我肯定和自我否定
在大学期间我曾在社团待过两年，为把工作做到完美，对自我采取了否定，目的是激励自己下一次要做得更好。而现在工作了，每天都要追求业绩。经理曾说过：“有顾客进来我们的网站询问，那就表示她有这个需要，而你不能说服她购买，那就是你的沟通能力还欠缺，还需要更加努力。”经过这次实习，我深深地体会到工作的那种压力以及紧张，今天也你会接到很多订单，但难保明天你一单也没有，所以，做这个销售这个行业，你必须懂得自我总结、自我肯定和自我否定，只有这样，你才能更加好的面对明天。对于我自身而言，一味的否定自己只会让我自己失去对工作的热情，对自己失去信心，所以我现在学会了自我肯定和自我否定来增强自己在工作上的信心。
2.6不能带自己的情绪，始终微笑工作
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工作不能带情绪，这一点是我们上司经常强调。现在，开发客户都不用实地面对面地联系，可以利用电话、网络等手段。可是这不并意味着，工作带情绪就没有影响工作了。
其实，无论哪种哪种方式需找客户，情绪都会很大程度影响工作。据了解，阿里巴巴公司要求每个员工的桌前都要放一面镜子，对着镜子微笑地打电话。这个方法可以有效地解决这个问题。有时候，我无意中就会带情绪工作，特别是打电话，自己的情绪也会波及到对方，所以工作效率很低。自己心情好了，多微笑，觉得对方也会好聊点，遇到的拒绝的情况会少一点。
在工作中，一定要学会调节自己的心态，要保持积极向上，让自己带微笑工作。一切皆有可能，遇到困难，千万不能埋怨，消极，这样子，只会自己更累，没心情去做，失败率会更高。冷静下来，想想怎么解决问题的方法，因为人脑是灵活的，问题是固定的，相信问题总会有解决的办法。带微笑工作，也会给自己周围的人带来好心情。
2.7网上做生意不容易
现阶段，电子商务在人们的心中也普遍传开了，不再是什么新鲜的事情。虽然很多人都投进这个网里，但是，做生意谁都知道要冒风险，为了控制风险，保守一点，人们都不太愿意直接在网络上交易，特别是中国人的性子就是要谨慎行事，有很多的顾虑，担心受骗，而且，现在的老板级的人物大多是60、70后的人，他们不太相信网络交易这种方式，这是一方面。另一方面，有了网络，产品的价格太过于透明了，很多客户先向你询价，然后，就在没有回音了。有时候，要等一个星期甚至更长时间，才能等到客户向你下单。
不过，经理也说过，人类是很多时候购买东西都是冲动型的，如果当你能说服她，那么这个单子也许是很简单地拿下，虽然网上生意不容易，但只要有信心，我们的未来还是很光明的。
3分析及个人感想
这次的实习工作，简单而言，我就是相当于网络销售员，而网络营销要求的人才要具有比较广泛的知识面。网络营销基本技能一定要具备，例如，制作处理图片的能力，货物上架，装修、维护、推广网站的能力，很强的沟通能力等等。除此之外，要熟悉自己所从事的行业的行情，会计算成本利润，做出合理的报价。而且，要看言知人，快速获悉客户的所需或所好。知识面广的人有更多的志同道
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合的话题跟客户交流，商业方面，在与客户的感情加深后，再谈生意轻易而举地达成合作关系。
当然，计算机网络技术、电子商务技术基础、网络程序设计、网络营销与我现在的网络管理工作内容比较吻合。但事实上，我在技术方面学得不好，自己还在摸索中和有时趁同事有空就会去请教，再重新学习。现在出来工作了，有一点我是颇有感触的，就是判断某一门课程对你重不重要，你以后能不能用上，不是你学的过程中就可以判断，因为你不知道你将来什么时候能用上它。在校学习的过程中，我慢慢发现自己在学习技术类课程的过程中没多大兴趣，什么网络技术基础，建站等，所以在学习上没放什么心思，只求合格，也决心不会从事技术类的工作。现在事实证明，这一些的想法都是错的。当你身在工作中，并不是你不想做某项工作，你就可以不做，决定权不在你手上。所以，将来的事，谁也料不准，学好各科才是万全之策。
在这短短的几个月的实习中，也许它不是我的全部，但它却能给毕生难忘的经历，通过这次的实习，我更加明确自己的目标，无论前面的路是荆棘的还是坎坷的，我都会以积极的态度面度它，我相信我会闯出属于我自己的一片天空的。
第14篇：山东经贸职业学院青年志愿者协会章程
山东经贸职业学院青年志愿者协会章程
第一章 总 则
第一条 协会名称：山东经贸职业学院青年志愿者协会（以下简称“院青协”）
第二条 协会性质：院青协是在学院党委领导下，团委指导下，由全院学生自愿参加的学生组织。在立足学院的基础上，积极面向社会组织参加各种公益活动，是一个推动学院精神文明建设健康发展、集公益性和服务性为一体的非盈利性学生组织。
第三条 协会宗旨：服务同学 奉献社会 第四条 协会准则：奉献 友爱 互助 进步
第二章 业务范围
第五条 为环境保护、敬老爱老、义务支教、扶弱助残、文明劝导、无偿献血、重大节会以及其他社会公益活动提供志愿服务。
第三章 会 员
第六条 承认院青协章程，通过院青协纳新、筛选、注册登记等程序，符合条件者即可成为会员。
第七条 会员的权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权；
（二）有依法参加志愿服务活动的权利；
（三）有监督院青协工作及对院青协工作提出批评和建议的权利。
第八条 会员的义务：
（一）遵守院青协章程，执行院青协决议；
（二）参加院青协活动，完成院青协委托的任务；
（三）维护院青协声誉及合法权益。
第四章 组织机构及职责
第九条 院青协组织机构实行民主集中制原则。设立主席1名，副主席4名，各部门部长1名，副部长4-5名。协会下设办公室、秘书处、组织部、外联部、调研部、宣传部、策划部、信息采集部共8个部门。院青协实行主席团领导下的管理责任制度。
（一）主席
1、负责院青协的全面工作，并主持召开协会主席团会议、各部长会议、全体会员大会，讨论制定协会工作计划，布置各项工作，积极完成学生处、院团委交给的各项工作任务；
2、每学期提出协会工作计划，指导各部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结活动的开展情况，对存在的问题提出改进措施；
3、根据协会章程和学生工作的实际情况，向学生工作处、院团委提名协会干部人选；
4、积极协助学生工作处、院团委检查督促协会各部门，协调各方面的关系。
（二）副主席
1、协助主席做好协会有关工作；
2、明确责任分工，直接参与主管部门的各项工作和活动；
3、向院青协主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务；
4、完成交办的其他工作。
（三）办公室
1、每学期开学4周内，制作院青协全体会员通讯录，并在学期中、学期末对通讯录进行实时更新；
2、做好会议的签到考评和会议记录工作；
3、做好会议或活动的场地申请工作；
4、下发会议或活动通知；
5、协助主席团做好财务管理及调度，做好报销工作；
6、做好活动资料整理及保管工作；
7、完成交办的其他工作。
（四）秘书处
1、跟踪报道活动过程，撰写活动新闻稿，做到及时、准确、高效；
2、为参与活动人员、值班人员向学生工作处、院团委申请开具活动请假证明；
3、做好办公室值班人员安排工作；
4、完成交办的其他工作。
（五）组织部
1、负责院青协纳新、换届、调配、离职、开除等人员变动备案工作；
2、为院青协会员向学生工作处、院团委申请开具学期末素质拓展分加分证明；
3、负责院青协会员的考核评定工作；
4、完成交办的其他工作。
（六）外联部
1、负责外出联系，协调院青协活动的相关事宜；
2、保持并增强与相关企事业单位的联系，提高院青协的知名度；
3、组织开展校内及校级学生组织经验交流活动；
4、负责保管好院青协的各项物资；
5、完成交办的其他工作。
（七）调研部
1、活动结束后3天内，前往活动地点调研活动反馈情况，并做好相关记录；
2、完成交办的其他工作。
（八）策划部
1、草拟学期活动计划，除传统活动外，保证计划中有新活动，并且要求活动计划具体、详细、周全、可行；
2、负责对本部门及院青协其他部门提交活动策划书的格式、规范进行审核、修改，对有可行性的活动及时告知主席团及相关部门；
3、负责院青协活动结束后将活动策划书进行复印，并交由老师签名、盖章，送至组织部认证；
4、负责院青协志愿者工作证的设计、替换和发放；
5、完成交办的其他工作。
（九）宣传部
1、做好志愿服务活动的前期宣传工作；
2、负责院青协活动的摄影摄像工作；
3、跟踪活动全过程，随时做好展板、海报宣传工作；
4、召开院青协会议时，提前布置会场，书写会议主题；
5、完成交办的其他工作。
（十）信息采集部
1、负责院青协文艺活动节目的安排、构思、主持及表演；
2、负责审核各部门节目是否符合志愿服务活动要求；
3、负责院青协活动的网络宣传工作；
4、完成交办的其他工作。
第五章 章程的修改程序
第十条 对院青协章程的修改，须经主席团表决通过后报学生工作处、院团委审议。
第十一条 对院青协修改后的章程，须经学生工作处、院团委审议同意后，方可生效。
第六章 附 则
第十二条 本章程最终解释权归学生工作处、院团委所有。
第十三条 本章程自颁布之日起正式实施。
第15篇：河南司法警官职业学院招生章程
河南司法警官职业学院2012年招生章程
第一章总则
第一条 为保证2012年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学院实际，制定本章程。
第二条 本章程适用于河南司法警官职业学院2012年高职（专科）招生录取工作。
第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价，择优录取。
第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章学院简介
第五条 学院全称：河南司法警官职业学院
学院代码：全国12781省内6263五年制大专030
办学性质：省属公办警察类院校
办学层次：高职（专科）
办学类型：高等职业院校
第六条 学院地址
河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。
第七条 学院概况
河南司法警官职业学院位于郑州市文化路北段，是一所以高等司法警官教育为主，多种职业教育并举的专科层次的全日制普通警察学院。学院创建于 1984年，隶属于河南省司法厅。目前，有在校生5600多人。学院设置有刑事执行、侦查、经济犯罪侦查、司法警务、安全保卫、警卫、司法助理、社区矫正、警察管理、法律文秘、法律事务、计算机应用技术和电子商务等13个专业。
河南司法警官职业学院是一所具有光荣传统的警察院校，建校 20多年来，为我省培养了数以万计的优秀法律人才，涌现出了一批英雄模范人物。其中，有被省委高校工委、省教育厅授予 “ 爱岗敬业模范教师 ” 光荣称号的优秀青年教师徐坤；有被省委政法委评为 “ 河南省见义勇为先进个人 ” 的学生李继光等。还有一大批毕业生走上各级政法机关的领导岗位，或成为所在单位的业务骨干。近年来，学院先后被国家司法部荣记集体一等功，荣获 “ 省级文明单位 ”、“ 省级文明学校 ”、“ 省级文明标兵学校 ” 和 “ 省思想政治工作先进单位 ” 等荣誉称号。
校训
忠诚、明法、勤学、强警
校风、教风、学风
校风：勤奋、求实、团结、刚毅。
教风：崇教、厚德、求真、躬行。
学风：尊师、勤学、自强、创新。
第八条 办学特点
（一）法警并举，文武兼备
学院所有专业学生都接受较系统的法律教育，培养良好的法律素质，学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警体训练，培养良好的警察素质。我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。
（二）试点招录，强化基层
学院2009年被中央政法委、中组部、司法部等中央15部委确定为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负起为全省县区司法局培养政法干警的任务。学院已招录3届共500余名政法干警试点班学生，学员毕业后即转为政法编公务员。我院毕业生均可参加政法干警试点班招录。
（三）教育培训，双轨运行
学院同时挂河南司法行政学院牌子，一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。
第九条 人才培养目标
适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治河南”、“平安河南”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。
第三章 组织机构
第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，讨论并决定招生工作中的重大事宜。
第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。
第十二条 学院招生工作由纪检监察室实施监督。监督电话：0371-56757668。
第四章 专业设置及计划
第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，设有法律事务、法律文秘、司法助理、司法警务、监狱管理、劳教管理、刑事执行、司法信息技术、社区管理与服务等9个专业，其中法律文秘设有速录方向，司法警务设有特勤特警方向和安全检查方向，劳教管理设有戒毒方向，刑事执行设有社区矫正方向，司法信息技术设有信息安全方向等6个专业方向。
第十四条 2012年学院面向河南、河北、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、山西等8个省招生。
第十五条 学院各省、各专业招生计划以各省招生主管部门向社会公布的数据为准。
第五章 录取
第十六条 招生对象：参加2012年全国统一高考的普通高中毕业生。
第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。
第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全检查方向）、监狱管理、劳教管理（戒毒方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生需符合以下条件：
（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。
（二）无违法犯罪记录。
（三）身高：男生不低于165厘米，女生不低于156厘米。
（四）身体无明显残疾。
第十九条 各专业不限男女生比例。
第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生部门规定的投档比例调阅考生档案。
第二十一条 录取规则
（一）实行远程网上录取。
（二）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。
对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序参加征集志愿录取，依次类推。
（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。
第二十二条 学院对考生体检的要求按照教育部颁发的《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第二十三条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。 第二十四条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。
第六章 毕业生待遇
第二十五条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的河南司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。
第七章 其它
第二十六条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行河南省物价局统一核定的标准。
因故退学或受处分开除的学生，退学费执行豫政办发[2008]65号文件规定。
第二十七条 学院设有多种奖助学金，奖助品学兼优的学生。依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。
第二十八条 联系方式
学院网址：http://
咨询电话：0371-56757668
通信地址：济河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。邮编：450000 第二十九条本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 第三十条 本章程由河南司法警官职业学院负责解释。
第16篇：河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
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制表时间： 2010年 5月30日
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
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制表时间：2010年5 月 30日
河南工业贸易职业学院建校60周年庆典
校 友 联 谊 会 成 员 登 记 表
-------------周口----------分会
制表时间： 2010年5月30日
第17篇：河南农业职业学院党建研究会章程
各党总支、直属党支部、学院各部门：为加强党建理论和实践工作研究，创新学院党建工作新模式，强化基层组织和党员干部队伍建设，不断提高学院党建工作水平，经学院党委研究决定,成立河南农业职业学院党建研究会,现将研究会组织机构、组成人员通知如下： 会 长：杨海蛟 常务副会长：李根林
副会长：陈建军 刘 源 孙元峰
理 事：王文峰 窦瑞木 王勤明 孙新政 杜 允 门保全
张松灿 王立河 侯殿明 李进杰 钱志伟 张 巍
梁素芳 朱成庆 魏重宪
秘 书 长：王勤明（兼）
附件：《河南农业职业学院党建研究会章程》
2013年10月8日 河南农业职业学院党建研究会章程第一章总则第一条：河南农业职业学院党建研究会是学院党建理论和实践研究与交流的群众性学术团体。在院党委领导下和河南省高校党建研究会的指导下开展工作。第二条：本会宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和党的教育方针，坚持理论联系实际的原则，围绕学院中心工作和人才培养目标，开展党的建设理论和实践研究，提高党务工作者的理论水平、工作水平。第二章工作任务第三条：根据学院党委和河南省高校党建研究会的要求，结合学院工作实际，制定学习研究计划，拟定研究题目，组织党建课题的申报、立项、优秀研究成果评选，推动党务和思想政治教育工作者进行理论和实践研究。第四条：组织开展学院党建理论研究和学术交流活动。举行各种形式的研讨会，开展党建理论调研活动和工作交流，总结经验。并致力于用理论研究成果指导党务和思想政治工作的实践，促进党建工作跨上新台阶。第五条：及时向院党委反映党员、干部对学院加强党的建设工作的意见和建议，为学院党委加强党建工作做好咨询服务，向有关部门和党建刊物推荐党建研成果和优秀论文。第六条：承接和完成上级有关部门与河南省高校党建研究会交办的任务。第三章：组织机构第七条：党建研究会设理事会。会长一名，由党委书记担任，常务副会长一名，由主管党务工作的党委副书记担任，副会长若干名，由学院党委领导担任。秘书处设在党委组织部，负责研究会的具体工作。理事会成员由学院党委办公室、组织部、宣传部、学工部负责人，系党总支书记，思政部、团委负责人、离退休党员代表组成。第八条：凡承认本会章程、履行本会义务的学院党务工作干部、从事党建和思想政治教育工作的同志和关心党建研究工作并有一定研究能力的广大党员，均可申请加入本会。第九条：研究会秘书处负责处理研究会日常事务，做好与上级高校党建研究会秘书处的联系工作，完成研究会交办的其他工作。第四章：会员义务和权利第十条：会员有义务承担并完成研究会交办的党建课题的调研任务和其他工作。第十一条：会员享有参加本会组织的各种会议和研究活动、讨论和决定有关问题，申报科研课题和经费资助及获得奖励的权利。第十二条：受研究会的委派，参加上级有关部门或河南省高校党建研究会召开的研讨会或年会，学习和交流工作经验。第五章工作制度第十三条：研究会每年至少召开一次理事会议，研究年度工作计划及决定有关加强自身建设的问题。第十四条：研究会每年组织专家规划党建研究工作，制定年度课题指南，申报的党建研究课题进行开题评审、中期检查和鉴定结项等。第十五条：每年召开一次党建研究会年会，全体会员参加，总结交流工作经验和研究成果。第十六条：研究会每年进行一次优秀论文和党建优秀成果评选活动，邀请专家对提交或公开发表的论文、研究成果进行评定，对评选出的优秀论文、党建优秀成果给予一定的奖励。鼓励基层党组织、党建理论和实际工作者积极探索创新。第十七条：对获得上级有关部门和学院党建课题、优秀论文奖励的会员，参照学院教学科研成果的奖励办法，给予奖励并作为相关系列专业技术职务评聘的重要参考条件。第六章经费第十八条：研究会经费主要来源于学院党建研究专项经费、党费等。第十九条：经费使用主要包括：课题研究经费、调研和会议费用、资料和印刷费用、办公费用等。第二十条：本章程由研究会秘书处负责解释。
第18篇：河南检察职业学院迎新生活动策划书
河南检察职业学院迎新生活动策划书
一.活动背景
为方便11级法律系新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园。法律系学生党支部在新学期伊始，成立迎新小组，旨在服从学院领导安排下，配合系学生会﹑团总支开展细致周全的迎新工作。努力做到“让家长放心，让孩子舒心”。
二.活动目的及意义
主要目的是让11级新生熟悉大学环境、适应大学生活，让他们尽快走入新的集体、感受新家庭的温暖。此外，借此活动展示我们法律系师生的热情、表达出法律系学生党支部全心全意为同学服务的宗旨，以及我们的风采与魅力。同时也为日后纳新奠定一定的基础。
三.活动时间及地点
时间：2011年9月13-14日
主要地点：图书馆（2号教学楼）一楼大厅
四.资源需要
1.宣传用品: a、指示牌（法律系学生党支部咨询处）b、宣传展板（法律系学生党支部介绍）c、横幅（党支部欢迎横幅×2企业欢
迎横幅若干）
2.办公用品: a、笔 6支
b、稿纸3本
c、饮水机、矿泉水（桶装、瓶装）
五．活动开展级组织安排
1.前期准备：a、确定参与人数（6人/天）
一组负责审核登记，由李岭梅老师负责
二组负责讲解助学贷款有关事项，由杨永军老师负责
b、物品按照要求提前摆放
c、参与人员统一着装（制服、蓝衬、皮鞋、党徽、领带、工作牌）
2.人员要求：a、着装整洁、谈吐大方（普通话）b、热情热心、态度亲切、有耐心，不得与家长发生冲突，如有难题可及时与带队老师或领导取得联系
c、要站有站像、坐有坐姿。不得做闲
谈、聊天、瞌睡等有损形象的事
d、提前半小时到达指定地点，不得迟
到、早退
e、9月12日下午与老师联系，确定各项事宜
六．突发事件处理
1.查看天气预报，遭雨天，参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务
2.期间若有同学发生中暑事件，应及时带领其就医
3.人手不够时可与书记联系，及时调度
4.手机全天开机，随身携带，以应其他突发事件
法律系学生党支部2011年9月8日
第19篇：河南农业职业学院学费收缴管理办法
河南农业职业学院学费收缴管理办法（试行）（妥否？）
为了规范我院学生费用（含学费、住宿费、教材费及其它费用，以下统称学费）收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、教育部第21号令《普通高等学院学生管理规定》和《教育部国家发改委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》等有关法律文件精神，结合我院的实际情况，制定本办法。
一、总则
第一条
高等教育是非义务性教育，按照国家规定缴纳学费是高等学院学生的法定义务，大学生应当提高认识，增强法律意识和诚信观念，主动、及时、足额地缴纳学费，不得拖欠学费。
第二条 学院对学费的收取，坚持依法收费、规范管理的原则，按照省物价局、财政厅和教育厅批准的《收费许可证》（有否？哪个部门颁发的？）上所列收费项目和收费标准进行收费。
第三条 学院建立收费公示制度，学费收缴实行先公示、后收费，及时将收费项目和收费标准通过校园网等方式进行公示，接受学生、家长、社会各界及财政、物价部门的监督。
第四条 学费收缴是一项政策性强的工作，各系及相关部门要提高认识、高度重视、增强学费收缴工作的责任感，加强对学生依法缴费上学的教育，督促学生按时足额缴纳学费，并努力创造条件为家庭经济困难学生提供各种助学渠道。
第五条
对家庭确有困难的学生，学院及相关部门将根据上级文件精神，采取各种措施，包括“奖、贷、助、减、免”等方式，帮助贫困生完成学业，决不让一个贫困生因家庭经济困难而缀学。
第六条 本办法适用于我院普通高职、五年制、继续教育等各类学生。
二、组织与管理
第七条 我院学费收缴工作实行“统一领导 ，各部门分工负责”的管理体制，在院长领导下，有关各系、部、中心具体组织落实，计财处、学生处、教务处等处室密切配合。
第八条 计财处是学院唯一的学费执收部门。学费收缴必须严格执行上级
1 规定的各项收费政策，坚持“收费许可”制度和“收支两条线”管理制度。学院各部门和各单位不得以任何理由向学生收取未经物价部门核定的收费项目、不得擅自提高收费标准和扩大收费项目。
第九条 为方便学生缴费和简化缴纳程序，我院采用银行存储方式（由学院统一发放银行存款卡），委托银行在规定时间内统一代扣代缴的收缴方法。学院计财处通过财务收费软件系统进行管理。
第十条 学生处负责学生入学注册工作；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；负责协调各系将走读、退学、转学、休学、复学以及专升本等学生的相关信息及时提供给计财处；
第十一条 各系辅导员是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握所带班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。
第十二
教务处结合招生就业处、学生处统一规范全院教学班级名称、编号、学生学号，及时向计财处提供数据。
三、收费程序及方法
第十三条 学费按学年收缴，实行先缴费后注册，并按下列方法进行：
（一）新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给计财处，统一办里银行卡，交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。新生按照“新生报到须知”规定的时间、标准、缴纳方式缴纳学费。新生凭缴费收据到各系报到，到学生工作处办理新生学籍注册。
（二）往届学生交纳学费时间在每学年开学之前两周时间（妥否？），学生将所缴学费足额存入学院为其本人办理的银行卡中，由计财处统一划转，交款后，凭缴费收据到各系学生工作办公室（团总支书记办室）办理报到手续，各系以系为单位到学生工作处办理学籍年度注册手续。
（三）应届毕业生提前参加顶岗实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加顶岗实习。（结合我院出现的一些情况强调此项交费，妥否？）
第十四条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交各系、学生处审核，报院领导批准后送计财处办理学费缓交手续。各系严格控制缓缴人数，缓缴比例不得超过本系应缴学费总人数的5%（此比例合适否？），缓交期限原则上不得超过三个月，最长不得超过一学期。
第十五条 烈士子女，孤儿、残疾学生、城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经辅导员（班主任）（加上班主任为我院以后实行班主任制作准备，妥否？）签字，交系、学生处审核，报主管院领导批准后送计财处办理学费减免手续。
第十六条 学生未能在规定的时间里缴清学费即为欠费。财务定期限打印发送“欠费催收单”，各系及欠费学生所在班的辅导员（班主任）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。
第十七条 学生因生病或参军入伍需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学期间不收取学费，休学期满复学后，学费按随读年级相关专业的收费标准收取。参军入伍学生复学后学费按国家相关规定办理。
第十八条 对无正当理由，恶意拖欠学费者，学生工作处不予注册学籍。未获准学籍注册的学生不得参加学院的各项教学活动；参加教学活动所取得的成绩不予登记；不参加各类评奖评优。
四、学生离校时费用结算
第十九条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。
（一）学生毕业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到计财处办理书本材料代办费结算，计财处按实际支出计算应退或应补金额。毕业时未结清学费者，学院将暂扣毕业证、就业报到证，暂扣的证书由招生就业处、继续教育中心分别保管。纪检处、计财处要定期对欠费的学生名单与暂扣的证书核对。领取证书时必须持有计财处出具的费用结算证明。
（二）学生交纳学费费后，经学院批准退学的学生，按以下原则办理退还学费：已办理入学注册手续，一下月以内的（含一个月），按年收费标准的75%退
3 费；超过一个月但不超过一个学期的，按年收费标准的50%退费；超过一个学期者不再退费；开除或勒令退学的学生所有费用不予退还。（这样规定妥否？）
第二十条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算。
五、违规处理
第二十一条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由计财处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。
第二十二条 违反学院相关规定，对无正当理由拖欠学费的学生不采取任何催收催缴措施，为欠费学生擅自办理离校手续，给学院造成经济损失的相关责任人，学院将根据有关规定追究其责任。
第二十三条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴给学院造成损失的，学院将根据有关规定追究其直接责任人的责任（由直接责任人负责赔偿）。（两种说法哪种妥当？）
第二十四条 计财处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学的申请、证明等相关材料提供给计财处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。
六 附则
第二十五条 本办法的解释权归学院计财处。
第二十六条 本办法从*年*月*日起执行。
第20篇：河南工商职业学院科协筹备工作报告
河南工商职业学院科技协会筹备工作报告
各位领导、各位老师：
在市科协和院领导的关心和指导下，在学院全体教师的共同努力下，河南工商职院科技协会经过几个月的筹备，今天终于召开科协成立大会。下面，我受协会筹备组的委托，就协会筹备工作情况向大会报告如下：
一、河南工商职业学院科学技术协会成立背景与意义
现在校生规模近万人，专兼职教师326人，其中，教授、客座教授27人，副教授61人，博士、硕士117人，市级以上优秀教师39人，省、市名师8人，市级以上专业（学科）带头人23人，楚天技能名师25人，商丘市突出贡献专家2人。学院成立了电子信息技术应用研究中心，科技工作已成为学院发展的源动力。因此，学院现有的人力、物力已能够支持学院科技协会的成立及运作。
成立学院科技协会，能团结和组织学院教师、科技工作者和大学生，加强横向联系，开展学术交流和科技活动，促进教学、科技事业的繁荣和发展，促进科学技术的推广和普及，促进科学技术与经济的结合，促进人才的成长和提高，为地方经济建设服务，也为学院科教工作的发展作贡献。学院科技协会的成立，对学院走科技创新之路，打造学院品牌有重要意义，这既是时代的呼唤，也是学院走以质量为中心的内涵建设与发展的必然要求。
二、河南工商职业学院科学技术协会成立的目的
1、发挥高校科协的桥梁纽带、组织协调、咨询服务、宣传普及职能，促进教学、科研、生产的结合，提高学院服务地方经济的能力，促进“科教兴校、科教兴企”战略的实现。
2、开展各种形式的学术活动，参与科技实践，活跃学术思想，增强学术气氛，提高学院学术水平，促进青年科技工作者的成长。
3、发展对外友好往来与合作，沟通学院与社会，科研与生产，技术与经济等各方面的信息，为教师和科技人员拓宽社会接触面，施展才干服务。
三、河南工商职业学院科学技术协会筹备工作过程
协会筹备经历了以下几个阶段
一是酝酿阶段：学院领导决定成立学院科技协会，并向市科协领导请求汇报，得到市科协的支持后，筹备组开始积极进行学院科技协会的各项筹备工作。
二是申办阶段：筹备组收集、整理申办科协的有关法律、法规及政策、申办程序，在市科协的指导下，筹备组积极进行《科协章程》（草案）、申请报告等文字材料的起草工作。
三是学院科技协会委员会候选人协商推荐阶段：协会组织机构承担着协会的领导和决策的任务，决定着协会的发展方向和发展速度。为保证组织机构结构合理，人员构成科学，有较强的管理决策能力，筹备组经过相关资料的收集，深入的调研，最后与学院领导协商确定了委员会主席、副主席、秘书长及委员候选人。
四是报批阶段：筹备组与部分候选人交流沟通，重点就协会《章程》（草案）及协会组织机构设置等问题进行商议。定稿后报呈商丘市科协并得到批复。
从成立筹备组到今天学院科技协会成立大会的顺利召开，市科协及学院领导给予了我们大量的支持，在此，我代表学院科协筹备组向他们表示衷心的感谢！最后，预祝本次大会取得圆满成功！
