民主生活会批评与自我批评

2022-06-06 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.在工作上,政治理论学习不够,认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度。学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高民爆管理能力的学习上。

究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

2.在生活上,协调处理问题的艺术性不够。主要表现在处理方法简单,做事只顾结果,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够。

究其原因主要是协调能力不强,与部分群众沟通少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。解决问题协调处理做的有些粗枝大叶,忽略小节。

3、在作风上.开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。工作作风有时紧时松,工作标准上有时不够严格,个人创新不够。

究其原因主要是满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板。

二、今后努力方向及整改措施

1.在工作上,加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展工作。

2.在生活上,不断改进协调处理问题的方式,充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,妥善的处理和解决问题,营造良好的环境和氛围。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、在作风上.不断创新,配合领导做好支部工作。强化责任意识和主人翁意识,高标准严要求,不断提高工作效率。不畏困难,迎难而上,不断增强创新意识,以斗志昂扬的工作热情,创造性的开展工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

推荐第2篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

2012年一年来,本人能够服从组织安排,本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则,与班子成员相互配合,很好地完成了所承担的各项工作。现根据民主生活会的精神,结合本次民主生活会的主题,按照民主生活会的要求,对一年的工作进行全面总结。按照党章的要求,回顾一年来发现自己在思想认识、工作技能、工作业务能力等还存在诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导作简要的汇报,不足之处请各位领导和同志们批评指正。

一、学习意识不够。在工作上,我的工作方法、方式、效率并不是最好、最高的。在这种情况下很少主动向别人请教更好的工作方法、方式、工作经验等来提高自身的工作效率,甚至有时候工作方法不够恰当,不够策略,工作标准要求不够高。思想上,对政治理论方面的内容了解太少,特别是对系统的理论学习还不够注重。了解国家时事政策欠缺,工作忙没时间那是借口,这一点就充分说明了我在学习方面意识不够。对掌握更多知识的重要性认识不足,在思想上没有把学习意识重视起来,结果使得知识面不够宽广。

二对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的

或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

经过分析以上的缺点,全面总结之后,我认识到产生这些问题的主要原因在于给自己定的人生目标与工作标准要求太低,在工作上感到有些放松,在心理上没能好好反思自己,对自己的缺点认识不够到位。归根结底就是人生观模糊问题,对许多事物都存在模糊意识,对社会发展没有准确认识,对客观问题的存在没有正确的分析,也是自己不注重学习的后果。 鉴于以上的各种缺点与不足,计划在今后的努力发展方向中。

一是、要加强学习,要向各位领导及老同志们学习宝贵的工作经验来提高自身的工作水平,要向书本和网络学习各种理论应用知识和现代科学文化来提高自身素质。因为学习是一切才能之源如果不加强学习,就无法跟上当前的社会发展而会被淘汰,所以今后一定要注意在工作岗位上、在各种社会实践中,不断学习知识、积累经验,逐步提高自身工作水平。

二是、要严格要求自己、约束自己,及时调整并保持良好心态,改正不足之处,满腔热情的投入到工作中去,认真地完成工作任务。争创岗位专业技术前端水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点与不足,提出改进方向与措施, 以上是我对自己所提出的缺点与不足,请各位领导给予批评与指正

推荐第3篇:民主生活会批评与自我批评

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

今天我们支部召开批评与自我批评座谈会,批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,经常性的开展批评与自我批评活动,并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析,不足之处请大家予以批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、专业知识学习方面,学习不足,缺乏学习主动性,在学习中缺乏钻研的精神,对待知识往往是浅尝辄止,没有往深里钻,知识底蕴不够深厚,导致有些时候不能很好的胜任本职工作。

2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。

3、工作方面,思想消极,受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想,事业心不够强,有时还存在懈怠感;工作方法简单,对待问题思考的层次不够深;有时候粗心大意不够注重细节,工作效率有待提高;工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向;只满足于干完成,没有把工作做成精品的意识。

二、今后努力的方向:

一是要加强学习,除了学习专业知识之外,还要加强思想政治理论学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念,提高自身素质,不断提高工作水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作上的不足,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。总之,在今后工作中,我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。

推荐第4篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

作为一名人民教师及后勤工作者,应从点滴做起,立足岗位、脚踏实地、勤勉敬业;要养成勤学习、善探究、爱思考的好习惯,不断丰富知识,提高综合素质。通过这项活动,我认真反思了自己在思想工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题整理如下:

1.加强学习、提高对财务知识等方面知识重要性的认识,每月安排一项学习,主动向财务人员学习专业知识,平时遇到不懂的问题及时请教。

2.往往不能再规定时间处理好老师们上报的维修任务及工作中碰到的问题。整改方案:总结一年以来工作上的得失,分析原因,对一些常见问题要有预先准备,材料提前预备,力求做到发现问题立即处理。

3.如何在细节上更好地为幼儿老师服务还不够全面,如主动检查办公室、教室、设施设备等,我没有深入。

整改方案:增强主动服务意识,每周做一次全面巡查,变被动为主动,“不让问题找我”,让我来找问题。

4.对后勤工作缺乏建设性的提议,缺失开拓精神、保守思想较重。整改方案:加强学习党的教育方针,结合本园办学方针,明确今后工作方向、主动征求广大师生的意见和建议,提高服务质量。通过网络或其他联系方式与兄弟园交流,学习好的工作方法来提高幼儿园的后勤工作。

总之,要以这次批评与自我批评为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清下工作思路,振奋精神,在上级的领导下,为我园建设作出更大的奉献。

推荐第5篇:民主生活会—批评与自我批评

敬爱的党组织:

按照这次民主生活会的要求,现从民主集中制、政治纪律、组织纪律和廉政纪律、八项规定和四风问题以及履行职责和攻坚克难问题等方面展开批评与自我批评,具体内容如下:

一、民主集中制方面

民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。坚持健全党内民主集中制,是加强党的建设的重要内容,对于推进党的团结统一,巩固党的执政地位有着重大的现实意义和深远的历史意义。我们必须把民主集中制切实贯彻落实好,进一步规范党内政治生活,处理好党内关系,强化党的正确领导,充分发挥党组织的战斗作用,同时对党内执行民主集中制过程中的不足进行认真分析,采取相应的对策,使之不断健全完善。在我们党内,存在着一些党员在党内生活中不讲意见,只讲服从,不提出自己的见解和建议。有些时候对正确的东西不坚持,对错误的东西不批评、不反对,使党内民主流于形式。夜存在对集体讨论决定的重大问题,少数人不执行的倾向。有些党员不能正确处理个人与党组织的关系,不服从党的决定。以致党的集体决定无法落实,民主集中制也无法贯彻。

民主集中制贯彻的好不好,关系到党的事业的兴衰成败。健全和完善党内民主集中制主要要从以下几方面入手:

1、加强思想教育,增强党员干部的党性,提高广大党员特别是领导干部执行民主集中制的自觉性;

2、加强制度建设,严格党的纪律,形成严格有效的监督机制和约束机制,从制度上保证民主集中制的执行;

3、在党的领导工作中认真转变工作作风、改变工作方法;

4、切实保障党员的民主权利,充分调动全体党员的积极性。

二、政治纪律、组织纪律和廉政纪律

党的政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,要把维护党的政治纪律放在首位。广大党员干部必须牢记自己的党员身份,时刻站在党和人民立场想问题、做决策、办事情,相信组织,依靠组织,服从组织,自觉接受纪律约束,始终在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

党的力量来自组织,组织能使力量倍增。必须严格执行各项党内组织制度,使组织纪律真正成为带电的高压线。

同时,也要坚持党的廉政纪律。加强党风廉政建设,坚决惩治和有效预防腐败,是由我们党的性质和宗旨决定的,它关系着人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。

从严治党、从严治行,要靠严明的纪律。坚持和严明党的政治纪律和组织纪律,是保证政令畅通和坚强执行力的前提和基础。在这一方面我们要坚决杜绝遵守纪律的自觉性不强,严格遵守纪律的认识不深,执行纪律的标准不高等错误倾向。

三、八项规定和四风问题

“八项规定”为党员干部作风建设明方向、定内容、立标准,意在扬正气;反对“四风”让党员干部照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,旨在祛除不正之风。反对“四风”与“八项规定”一脉相承,剑指作风问题,重在密切联系群众。

广大党员干部只有从实际出发,深入一线、深入群众,抓住主要矛盾,解决实际问题,才能在八项规定深入人心的基础上深化落实,才能扶正祛邪,取信于民,凝聚共识,焕发出促进改革发展的正能量,才能为改革发展赢得更多民意资源,为攻坚克难争取更多时间空间,为实现中国梦汇集起不可战胜的磅礴力量。

四、履行职责和攻坚克难问题

中国共产党成立在中国急需革命的时候,发展在中国革命烈火越燃越旺的时候,再发展在中国社会主义全面大建设时期。这支优秀的政党的成熟过程,是由中国共产党的先进本质和中国各个时期的国情紧密结合来决定的。完成中国不同时期的大任,共产党靠的正是其坚定党性,体现于三大作风:“实事求是”、“密切联系群众”、“批评与自我批评”。批评与自我批评的作风,是党解决自身矛盾和问题。加强党自身建设的法宝。而党员是整个中国共产党的组成细胞。党的很多建设问题就是党员思想素质再提高的问题。作为一名党员,要认真学习党的理论知识、贯彻党的方针政策,履行党员的义务和行使党员的权利,积极在集体中开展的“批评与自我批评”,在新形势下保持清醒的头脑,肃清思想上的不正,改正不足,以高度的热情和崇高的思想投入到伟大的社会主义建设当中。

经过了这次深刻的批评与自我批评,对于党内存在的问题以及我自身的缺点和不足,我从多方面加以克服和改正。把为人民谋利益的良好愿望同学习生活统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的专业本领统一起来,更加努力地学习和生活。恳请党组织进一步地考验我!

推荐第6篇:民主生活会批评与自我批评

第一,党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质,丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式,很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织,急于赶交材料等,以致活动存在急功近利的表现,实效较小。同时活动局限于开会、等传统形式,缺乏创新。活动的枯燥乏味,不仅不能调动大家参与的积极性,而且效果不大。

第二,支部组织生活缺乏规范,支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。支部活动较少,并且没有定期的组织活动,平时让大家感受不到他的存在。活动较少,相对的大家的沟通和交流就少,这样组织生活就容易导致恶性循环中,很难给大家一个组织大家庭的氛围。

第三,党员自身素质有待提高,未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质,科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。

针对当前问题的解决措施:

第一,组织生活的形式化,主要原因还是活动的单一化,不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力,通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,可以采取全体党员轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变书记讲党员听,为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动,开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的

支部活动,既增进支部党员间往来,又激发党员参与活动的热情。总之,通过不同的活动方法,起到对党员教育的综合效果。无论是什么活动,都要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况,党员素质,心理需要及社会热点、难点等问题进行,这样才能更好的发挥活动的作用。

第二,规范党组织生活,定期召开党支部会议,让大家对近期组织生活进行汇报,并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责,达到人人有事做,事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务,注重结合自身情况,开展各项贴近大学生的活动。活动中注重各项材料的保留,这样在上级有需要的时候,我们只要把材料整合就可以了,无需为了活动而活动,不仅实效不好,而且材料难以组织。

第三,提高党员素质需要大家的共同努力,一方面党组织增加大家共同学习的次数,另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识,进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性,牢记党的宗旨,明确自己的职责。通过党员自身素质的提高,可以影响带动身边的人,促进大家的共同发展。让党员学会从我做起,学习生活中刻苦努力,文化活动中身先士卒,提高自己的同时就是提高别人

1、加强理论学习,提高创新意识

一要组织他们学习发展党员工作的方针政策,使他们明确工作方向,对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解;二要组织他们系统地学习党务知识,如发展党员工作的业务知识,使他们明确工作的具体要求和实际操作方法;三要组织他们学习一些相关的知识,如心理学、思想政治工作学等,使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。

2、把党建工作真正纳入工作日程

要把党建工作摆在重要位置,真正把党建工作纳入重要议事日程。对党建工作进行整体的安排部署,明确党建工作的目标和任务,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制

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民主生活会 批评与自我批评

大会围绕“深入学习实践科学发展观——批评与自我批评”这一主题展开,全体职工都对自己的缺点和不足进行了客观而深刻的自我批评。其中,主要有两种观点:一是 认为自己的主要缺点是对待学习不够投入,思想上有点懒散,业务技术不精,究其原因则是自由支配时间充分,自制力差,缺少压力;二是对病人的服务态度不够好, 。在自我批评的同时, 每个职工都现身说法,畅谈自己的成功经验和失败教训,希望他们能从中受益。大家在自我反思和自我批评的同时也提出了改正和改进的办法。 。

经过此次民主生活会,卫生院有了全新的面貌,必定在前进的路途中迎来新的辉煌!

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香河县气管炎哮喘医院

关于学习实践科学发展观批评

与自我批评民主生活会会议纪要

时间:2009年6月25日 10:00

地点:四楼会议室

领导班子成员:院长张浩波、党支部书记周宏年、副院长李俊东

参加会议人员:安平镇政府副镇长张少军、安平镇政府建设办副主任杨林、开发区人劳局局长张立新、开发区派出所指导员沈文海、安平镇延福屯一大村书记李建新、安平镇成辛庄村书记张瑞平、院内办公室主任陈丽颖、信息科主任李连宇、气哮专科病区主任李洁敏、网络部荆华中。

廊坊市卫生局 香河县纪委

县委组织部县卫生局 香河开发区,安平镇村街干部代表领导出席会议

批评与自我批评民主生活会范文

我院于6月26日召开了学习实践活动专题民主生活会,参加人员有廊坊市、香河县卫生局主管领导,香河县纪委、香河县委县政府、香河开发区有关领导,我院领导班子成员,各科室负责人和职工代表出席。

会上,张院长指出我院一段时期以来不断推进科学发展、和谐发展的能力和水平,建立完善符合医院科学发展要求的体制机制,为长远发展提供制度保证。医院坚持“以人为本”的正确办院方向,“科研兴医、人才兴院”战略是办院之本,发展过程中坚持把科研兴医和人才兴院战略结合起来,使之相辅相成,为人民群众提供优质服务,使医院持续快速发展,为慢支、哮喘、肺气肿、肺心病、支扩患者的健康保驾护航。“亚太中医哮喘病研究所”的成立更加推动了我院的科研工作,凝聚了我院的学术队伍,促进了我院对外学术交流,坚定了我院的发展方向。

近年来,医院领导班子坚持以医院发展为己任,认真贯彻香河县委县政府指示精神,在廊坊市卫生局、香河县卫生局的正确领导下,以科学发展观为统领,推动医院可持续发展。科学发展的思路更加完善,科学发展的成效更加显著。张院长讲到,医院要可持续发展,必须加快医院文化建设。医院文化具有振奋医院精神、提高员工素质、塑造医院形象、凝聚职工力量的重要作用。2009年我院品牌建设取得新进展,香河气管炎哮喘医院作为中医药治疗哮喘疗效显著的大型国有专科医院被收入中央电视台品牌展示榜。我院与中国中央电视台的成功合作表明了我国对中医药事业的重视和发展中医药的明确导向,充分证明了我院在中医中药治疗急慢性呼吸系统疾病方面的独特优势,是我院加强品牌建设工作的一个亮点。

张院长也深入分析了香河气管炎哮喘医院及其本人在思想、学习、工作、班子建设、队伍建设等方面存在的不足和解决这些问题的思路、措施。医院领导班子成员周书记、李院长分别作个人发言。大家一致认为,同志之间的批评帮助既严肃求实,又和谐奋进;既坦诚相待,又不遮丑护短;既找准了存在问题,又明确了改正方向,进一步认识到自身不足,明确了努力方向,取得了预期效果,达到了预期目的。

市卫生局领导表示此次民主生活会查找出了制约医院科学发展的问题,明确了医院工作今后的努力方向,是一次高水平、高质量的民主生活会。与会代表还就我院实际情况提出了若干建议。最后,根据民主生活会议程对专题民主生活会工作情况进行了民主测评,列席民主生活会的成员对我院领导班子发言、民主生活会召开情况,以查找问题准不准,剖析原因深刻不深刻,整改措施到不到位,开展批评和自我批评深入不深入为标准进行了民主测评。经过认真统计,民主生活会民主测评满意率为100%。

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民主生活会发言材料

根据学习实践科学发展观活动分析检查阶段的要求及公司党委的统一部署和安排,今天我们第六分公司在这里召开科学发展观专题民主生活会,公司领导陈总、程副书记专程在百忙之中赶来福州项目部参加我们的民主生活会(陈总还是我们第六分公司党总支深入学习实践科学发展观挂钩联系点的公司党员领导,对我们学习实践科学发展观的开展情况进行多次关心指导),在此我们表示由衷地感谢。今天我们参加民主生活会的人员有:六分公司全体在家党员(**、**家里有事请假)、党员发展对象、培养对象、六分公司领导及部门负责人、还有群众代表。这次民主生活会希望大家要围绕深入贯彻落实科学发展观,突出科学发展这一主题,针对企业及本人实际,认真查摆问题,正确开展批评与自我批评。希望大家今天在会上畅所欲言,不穿鞋、不戴帽、不绕弯、不回避矛盾,开诚布公谈问题、找差距、提建议,并对问题进行自我剖析、自我反思,吸取经验教训,采取有效措施进行整改落实,明确今后的努力方向,从而达到有提高、有进步、有发展,这也是我们今天开会的主要目的。

下面就我本人对自身存在的问题和差距、产生的根源及今后努力的方向进行剖析,请各位领导和同志们多提批评意见。

回顾这几年来的工作、学习、生活上的表现,本人距科学发展观的要求还有一定差距,在许多方面还做得不够,有必要进行认真查摆自身的实际问题和差距,剖析根源、吸取教训、找准原因,明确今后的努力方向,用科学发展观指导今后的实际工作。

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习不够主动、不够深入,与科学发展观的要求有差距。主要表现在一是学习不够主动,自觉性不够高。有学习的意识,但静不下心来学,有时学习也是应付了事,主动学习的自觉性不高。二是学习不够深入、不够全面、不够系统,对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等理论学习有时走马观花、蜻蜓点水,没有做到精研细钻、入心入脑,结合自己的思想实际的少,不能很好地做到理论联系实际,理论指导实践。

2、工作作风不够扎实,思想政治工作做得不够细致。主要表现在工作做得不够深、不够实,指导工作不够细,安排工作多,压任务多、压担子多。尤其是在抓一些棘手问题,比如面对工地民事问题困难不断、麻烦不止时,有时缺乏冷静、缺乏耐心,特别是面对一些村民粗言恶语、拳脚相加时,时常有一些烦燥、畏难情绪。在科学发展观深入调查研究上,调研工作做得不够到位,没有真正下功夫,没有真正扑下身子、带着问题去调查研究,取得第一手资料少,工作中沉不下去。在思想政治工作方面,思想工作做得不够深、不够细,经常说得多,做得少。与职工思想交流少,坐下来谈心少。有时在与职工谈心交流,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难时,一些职工甚至说出“思想政治工作一大筐,不如大团结一张”,对此在思想工作的开展上有时积极性不高,没能经常深入到职工群众中去沟通思想、交换意见。另外批评与自我批评开展得也不多、不够及时,有时碍于情面,做老好人,对一些职工甚至是干部出现的问题没有大胆地进行批评。

3、工作中管理创新不够。平时在开展工作中,创新意识不够强,创新思路不够宽,创新层次不够高。想问题、干工作、办事情按部就班,在工作上

有安于现状,不思进取、不求卓越的思想,对项目部的一些管理只按公司的要求及交给的任务去做,很少根据项目部实际情况提供创造性、创新性的建议,过多重视完成任务,而轻视工作实效。解放思想方面步子有时迈得不够大,碰到新问题常用老办法去解决,结果老办法不管用、新办法不会用。

二、存在问题的主要原因

1、对理论学习的重要性认识不足。认为只要抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。工学关系处理不当,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展。 学习上深度不够,虽然平时也有学习,但学习的内容不够全面、系统。有时总以事务忙为借口,学习没有按计划进行,根源是思想认识和重视不够,没有深刻意识到思想政治工作就是自己份内的主要工作。有时在实施过程中过多注重面上贯彻,缺少理性思考,满足于过得去、差不多。

2、科学发展观的宗旨意识不牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,有时以为每一项工作都有人去做,自己做好工作安排、出出主意、多督促检查几次就可以了,不必每项工作都事必躬亲、亲历亲为,缺乏深入实践调查研究。存在畏难情绪,碰到问题有时不敢正视、不敢面对,总想躲开或者绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。对思想政治工作的重要性认识不够,以为一个单位只要以制度管人、制度管事就行了,思想工作起不到立竿见影的作用,没想到思想政治工作也可以春风化雨、也可以温暖人心、也可以凝聚团队力量。

3、科学发展观念不强,创新意识不强,进取精神不强,安于现状,得过且过,存有“不求有功、但求无过”的思想。对工作中出现的新情况、新问题、新事物研究不够,使自己在某些方面难以适应新形势发展的要求。解放

思想做得不够,开展工作有时“左顾右盼”、“瞻前顾后”、“缩手缩脚”,没有很好发挥自已的特长。

三、整改措施及今后努力方向

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,提高综合素质,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,要加强政治理论学习,提高理论素养,以科学发展观统领自己的实际工作、尤其是党务工作、思想政治工作及民事工作。学习上要向书本学、向班子学、向职工学、向在座的大家学,积累经验、善于思考、勤于总结,汲取经验教训,尽力提升自己的业务水平及工作能力。

2、转变工作作风,提高工作实效。坚持科学的发展观,从自身做起,从小事做起、从务实做起,坚持明天的事情今天做,今天的事情现在做,要踏踏实实工作,勤勤恳恳做事、清清白白做人。在工作中碰到棘手问题、困难问题要敢于面对它、接受它、处理它,对自已要有信心、要有信念,因为我一直认为“信念是困难路上的指明灯”,相信“没有过不去的火焰山”、也“没有解决不了的堰塞湖”,因此在面对民事及其他困难问题,在实践中要不断学习和探索,与时俱进,践行科学发展观,不断提高自己处理困难的协调能力及驾驭能力。 要加强思想政治工作,要把它做深、做细,对职工提出的意见和建议好的要采纳,不好的要耐心做工作、多谈心、多交流、多沟通。这次收集的民主生活会征求意见表,很多职工都反映要提高职工收入、调动职工工作积极性,这些意见都很实在,因为“大团结人人喜欢、孔方兄家家都爱”,因此我们项目部、特别是在新承接的项目部一定要拉动做好“分包管理、合同管理、成本管理”这“三驾马车”,一个新项目中标后,发包单价的好坏、合同的制定及执行情况、工料机等成本的管控对企业的效益起到至关重要的

作用,启动做好“安全管理、质量管理、进度管理、资金管理”这“四轮驱动”,实现“企业效益、职工收入”双增长。我们要加强团结(班子团结及上下团结),加强沟通(内部沟通及外部沟通),充分发挥全体员工的工作积极性,困难总是暂时的,收入总是可以增加的,我们一定能够把咱们公司做成“百年老店”、做成“企业常青树”。

3、不断解放思想,勇于开拓创新。在今后的工作中,要提高工作标准,严格要求自己,要有大局意识、全局意识,不断创新工作思路和方法,要保持与时俱进、开拓创新的精神状态,在脚踏实地做好本职工作的同时,加大项目部的管理创新力度,树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢作敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。

以上就是我对这次科学发展观活动中查找出来的自身存在的问题、差距和不足,以及对这些问题的剖析,今后应改进提高的一些想法。我身上存在的问题还很多,还有许多没有察觉,希望大家本着批评与自我批评的原则多提意见,同时希望大家对我未来的发展提出更好的指导。

谢谢大家!

推荐第10篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评 在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署,标志着用科学发展观这一马克思主义中国化最新成果武装全党,指导实践达到了一个前所未有的水平。

我作为一名党员、一名计划生育工作人员,一定要深刻领会学习实践科学发展观的精神内函,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进改革开放、促进社会和谐的能力,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。把深入学习实践科学发展观活动开展的有声有色,实现总书记所提出的“把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”的要求。在落实 “三项”制度活动中,具体整改措施如下:

一、政治思想

拥护党的领导,坚持基本原则。紧紧围绕党中央胡总书记的重要思想和精神。用全面建设小康社会统揽新时期的人口计生工作,树立新理念,形成新思路,完善新措施,开创新局面,为努力实现和谐新春而奋斗。

二、工作作风和工作态度

工作作风端正、清正廉洁、从不吃拿卡要,有强烈的事业心

和责任感,遵守各项规章制度,热爱本职工作。不断加强自我学习,提高工作能力。为民办事坚持原则,态度和蔼,乐于为群众服务。

三、存在的不足

在计划生育工作中缺乏经验,工作胆子小,创新意识不浓,做群众工作缺乏耐心和细心,下社的时间少,外出流动人口管理不善。

四、今后的打算

1、在街道计生办和驻村干部、村支两委的领导下尽心尽力做好计生各方面的工作,平常多请教有经验的同志,

2、虚心接受领导和群众的意见和监督,大胆创新,把自己的本职工作搞得有声有色。

3、经常与村民交心谈心,了解民情民意,为群众排忧解难,做他们的知心朋友。加强学习,为人民群众服好务。

王帮英

2011年9月22日

第11篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

各位领导、党员同志们:

一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高工程管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的不完善,给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事,分析工作上失误的原因和细节所在。

4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强自身理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司石油天然气工程事业的发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。知道怎么办,没人去干,就是大问题。 别人怎么说,你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中,才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,以人民为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳,以“贫穷不是社会主义”为出发点,主张“先富带后富,最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走,听党话”。

三、对支部班子成员的意见及建议

工程管理部的党支部领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思考与探索,踏实工作,虚心学习,努力创造性地做好本职工作。

第12篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

刘慧婷

一、存在问题:

1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。

5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

三、整改措施

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探索头脑奥林匹克活动。

4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事。

总之,通过学习,我在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

党员承诺的落实情况分析

刘慧婷

一、我的承诺:

关心爱护学生

热情努力工作

二、我的不足及整改措施

1、最明显的不足,应当是在面向全体学生时,无法实现分层教学,对于学习不能跟上节奏的学生,缺乏切实有效的指导,尤其是后进生的学习方案不能完全切合学生的发展速度,因而,有些学生尽管学习的时候都听懂了,但是在做题的时候找不到思路,还是不会解题。

特别是对于学困生,不仅要加强小测和作业的批改,还应加强面批面改的机会,不能只让学生一对一的帮助。

同时还应该利用平时的课余时间与他们多沟通,多聊天,拉近与他们之间的距离,并做好他们的思想工作。

2、小组合作学习应用得不够得体

新课标提得最响的是大力提倡小组合作学习。要真正落实好小组合作学习,把它体现在课堂,也不是一件很难的事,关键是能不能体现得体。在平时的听课中,讲课教师的课堂实施都离不开小组的合作学习,但有的课堂重视真正让学生在合作中学习,在合作中快乐的获得知识。但有的小组合作确实流于形式。因为我是教数学的,我也试图让学生小组合作学习,但收效甚微,也可能是我组织的不得体,或是备课时没有考虑到学生,使得自己处于被动局面,使小组学习没有真正起到应用的价值。

3、学生课堂提问者太少

新课标提倡,课堂教学要以学生为主体,面向全体学生。教学中要调动学生的学习积极性,要问题让学生提,规律让学生找,结论让学生下。在我们班,会提问题的同学很少,怕课堂回答错或说错引起别人的嘲笑。我多次鼓励:回答错或说错都没关系,只要你敢发表自己的见解就是最棒的。课下我找不善于提问题的学生谈心,有意拉近师生情感的距离,让他们感觉老师就像自己的妈妈一样,只有消除这种恐惧心理,才能走近你,才能无话不说,才能和你交朋友。要知道老师和父母惟有不同的地方就是教我们学习文化知识,解决疑难问题的。但是结果并没有令我满意,我觉得我已尽力了,可能工作做得还不够好。

第13篇:批评与自我批评民主生活会

批评与自我批评发言稿范文四:

按照中央、省、市的部署,在局党委的组织下,一个多月来,我积极地投身到先进性教育活动中,通过听报告,看录象,开支部生活会以及到琼崖一大会址重温入党誓词,使我深刻地认识到,保持共产党员先进性的重要性和必要性,同时也使我深深地体会到,保持共产党员先进性一定要拿起批评与自我批评的武器。

批评与自我批评是我们党的优良传统,\"是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器\"。但目前批评与自我批评的武器也已经不同程度在党内悄悄地丢失了。比如党内存在的腐败问题,就是批评与自我批评淡化的严重恶果。俗话说:\"金无足赤,人无完人\",世界上没有不犯错误的人,谁都不是十全十美。共产党员也是人,不可避免也会犯错误。犯错误不可怕,可怕的是犯了错误后我们不能及时地发现和纠正。当履禁不止的腐败现象一个个见于报纸、电视时,每一个有责任感的共产党员无不痛心疾首,我们不禁要问,倒底出了什么问题?胡长青、王怀忠、戚火贵、李真、安惠君等腐败分子一个接一个纷纷落马,赵林四层别墅的墙上将来还有地方挂吗?这些人都有过一段辉煌的过去,都曾怀着崇高的共产主义理想为党和人民的事业做出过贡献,从他们放弃世界观的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕,为什么在这个过程中没有及时地发现?答案是我们没有充分地利用好保持共产党员先进性的法宝——批评与自我批评。当他们放弃了共产主义的理想和信念时,他们实际上从思想上已脱离了共产党,思想上的改变必然会导致行为上的改变,如果我们能及时通过开展批评与自我批评来给予纠正和挽救,他们还会落到这个下场吗!

党的先进性是党的生命线。党的先进性不是空中楼阁,而是通过每个党员的先进性体现出来的。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为\"胜过其余无产阶级群众的地方\",列宁、毛泽东等也常常称共产党员为\"特殊材料制成的人\"、是\"工人阶级的先进分子\"。这说明了共产党员既要和人民群众血肉相联,又不能将自己混同于一般群众,必须时常用先进性这把尺子量一量自己,而度量的最好手段就是通过开展批评与自我批评。

遵义会议、延安整风运动和党的十一届三中全会后的拨乱反正都是我们党的历史上开展批评与自我批评的成功范例。可以说,党是在批评与自我批评中得到发展、巩固,并不断前进的。从微观上看,每一个党员都来自社会的特定阶层,不可避免地带有各种非无产阶级的思想,只有通过批评与自我批评,才能不断提高党员的觉悟和思想境界,自觉抵制资产阶级及各种腐朽没落思想的侵蚀,真正地解决思想入党的问题。批评与自我批评使我们党从上到下保持了纯洁性和不断向前发展的蓬勃生命力。

批评与自我批评有助于提高党员素质。开展批评与自我批评首先要有衡量我们言行正确与否的标准。标准是什么?标准就是《中国共产党章程》规定的共产党员必须履行的义务。批评与自我批评可以使我们牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后;批评与自我批评可以加强我们的组织纪律性,使每一位共产党员都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

批评与自我批评有助于加强基层党组织建设。过去基层党组织的作用发挥得不明显,尤其是对党员进行教育、管理和监督上,在密切联系群众,维护群众的正当权利和利益上做得不够,经过这段时间的考试中心党支部组织学习和召开的民主生活会,我感到基层党组织的战斗保垒作用进一步发挥出来了。而这些变化是和我们支部发扬党的三大作风之一的批评与自我批评分不开的。在民主生活会上,大家都是同志,不分职务,畅所欲言,谁有错误都敢指出,谁有缺点都敢暴露,不是为了相互揭短,打击报复,而是为了集体的利益,是建设性的,气氛融洽,凝聚力增强了。

批评与自我批评是解决当前党内存在的腐败问题的利剑。随着改革开放的不断深入,我国已进入了快速发展的机遇期,转型中的社会由于管理制度和法律的不健全从而出现的腐败现象不可避免,这是对我们共产党员的考验。自觉开展批评和自我批评是防止腐败现象发生的有效手段。孔子日:\"吾日三省吾身\",古代大儒家为了保持自已的名节都知道每天反思自已,做为共产党员,尤其是党的领导干部更应如此。腐败分子给国家和人民造成的危害比小偷小摸,甚至比杀人放火的强盗有过之无不及。我们要勇敢地拿起批评与自我批评的利剑,斩断腐败的根源,保持共产党员的纯洁和先进。

乐于接受批评是共产党员的品质。\"闻过则喜\",知错即改,乐于接受批评。闻过则喜,反映了对批评功能和作用的正确认识,是对待批评的正确态度。在领导中国革命、建设和改革的进程中,我们党更是把开展批评与自我批评视为增强团结和提高战斗力与凝聚力的法宝。毛泽东同志说:我们之所以\"能够去掉不良作风,保持优良作风\",是因为\"我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器\"。他把批评与自我批评比喻为打扫灰尘、照镜子、洗脸,说明不照镜子就看不见自己脸上有多脏,房子不打扫就会积满灰尘,而批评与自我批评则正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的肌体的唯一有效的方法。事实也正是如此。正常的批评与自我批评开展不起来,不正常的思想和行为乃至各种消极的东西和错误的东西就会滋生和蔓延,从而败坏社会风气,损害党的事业。

开展批评和自我批评,要注意方式方法。一是要健全党内的民主生活,经常性的开展面对面的批评与自我批评,做到知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒;二是要强化共产党员的党性学习,提高党性原则,以党和人民的利益为出发点,敢于开展批评和自我批评,做到正人正已,保持共产党员的本色;三是要坚持从团结的愿望出发,通过批评与自我批评明辨是非、受到教育。要防止\"言之无物\"、\"帽子下无人\"。四要大事讲原则,小事不纠缠。对政治立场、党的纪律等方面的原则问题,要旗帜鲜明,毫不含糊;对于生活小节和不良习惯,则不必苛求。五是态度要诚恳认真、深刻具体,要注重目的与效果的统一。六要把公开批评与个别谈话结合起来,及时进行思想沟通,动之以情、晓之以理,使同志自觉改正。六要运用好批评和自我批评这个武器,必须出于公心。害怕批评与自我批评的实质,无非是\"私心\"在作怪,把个人利益看得过重,没有把党和人民的利益放在第一位。

开展批评和自我批评,要防止走过场搞形式 要防止批评自己轻描淡写,避重就轻;批评他人转弯抹角,浮光掠影;批语领导巧言粉饰,阿谀奉承;批评中讲成绩的多,摆实际问题的少。

以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是保持共产党员先进性不可缺少的基本条件。联系我们自已,我们可以通过批评与自我批评来监督我们对党的忠诚;可以通过批评与自我批评来对待个人的得与失;可以通过批评与自我批评来克服工作中出现的一切困难;也可以通过批评与自我批评来增强我们对生活的热爱

邓小平多次指出,批评与自我批评的武器一定不能丢,丢了这个武器,如同战士丢枪一样,就会在工作中和思想上打败仗。要把目前在全党开展的保持共产党先进性教育活动抓出成效,防止走过场,我们必须拿起批评与自我批评的思想武器,通过开展积极的思想斗争,促使广大党员清扫思想上的灰尘,坚持好的,改正错的,做实践\"三个代表\"重要思想的光辉典范。今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。 以后毛泽东多次反复强调

下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题:

一、在学习方面:

1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,也是学公安业务知识多,学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实际工作,在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。

2、对民警的学习抓的不紧,尤其是放松了对边远地区民警的学习、培训工作,总认为民警的学习教育是政委的工作,忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的周

二、五集体学习,一人念,多人听的学习模式,在学习内容上也缺乏系统性。有文件念文件,有报纸读报纸,至于对民警期到多大作用,很少调查。对原来强调的学习要有笔记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。另一个方面,认为单位经费紧张,把有限的经费用到工作中,放松了对民警的知识结构的更新和提高,忽略了对民警的教育培训工作。

二、在工作方面:

1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高,主要是因为自己考虑问题欠周全,对县委、政府的一些工作,如:劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足,没有面对现实。作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。

2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。**公安局自二00x年开展中层领导干部竞争上岗以来,由于受中层领导干部职数的限制,在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响,在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。

3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力,缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务,忙于开会听汇报,真正走出机关,深入基层,靠近一线,进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。

第14篇:民主生活会 批评与自我批评

自我批评(改进措施)

1 工作上虽然积极努力,但是成效依然不显著。没有取得更多的教学成果,教科研上也存在诸多不足。今后应更加认真地工作,并积极参加教科研活动,争取取得更多成果。

2 有一定的懒惰心理和拖沓情绪。今后应该第一时间保质保量完成好院系交代的各项工作,并能积极反思工作中的得失,争取成为一名工作积极分子。

3 只关注本职工作,疏于与同事的交流,同事间关系一般。今后应利用教研活动或其它教研室活动的机会加强与同事的交流,增强集体荣誉感。

4 政治理论学习不够,作为一名新党员对自己的要求不够严格。今后应积极参加政治理论学习,提高个人的理论修养和政治思想水平,争取成为一名合格党员。

5 对学生的关心不够,作为班主任没有全面掌控班级情况,对学生的学习辅导力度有待加强。作为毕业班的班主任在最后一个学期要继续加强对学生就业活动的指导,更要反复强调毕业论文工作的重要性,还要做好研究生复试指导工作,争取使该班学生成为优秀毕业班级。

批评性建议

作为一个整体,我个人认为日语系各位教师应更进一步迈出走出去的步伐,不能固步自封,也不能自满于现状,应该加大与外校甚至日本高校的交流力度,争取使日语专业成为特色专业。

第15篇:民主生活会—批评与自我批评

山重建机营销系统民主生活会

——批评与自我批评

根据公司和党委安排,为加强沟通、统一思想、坚定信心、团结一致共同做好营销工作,营销系统全体管理干部于6月27日开展民主生活会,剖析自我,发掘问题,联系当前的公司形势,做到追根溯源、不走过场、不遮遮掩掩、取得实效,认真开展批评和自我批评。

一、自身的问题剖析

1、学习的主动性和有效性有待调高。学习的内容不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西也没有进行深刻反思;对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有施展理论的指导作用,使学习变得形式化。

2、对本职工作知识把握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是学习存在实用主义思惟,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和营销管理的专业知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论了解不深。

3、全局意识不够强。做事情、干工作有时存在本位主义,对一些关系发展全局的工作安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

4、主观能动性不强。工作中发现的不是以我个人的意愿和气力能改变的问题,我不主动向领导提出来,同时也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,以为我对工作有意见或者对某些同事有意见,存在与己无关,高高挂起的想法。

二、产生问题的原因

1、自己在钻研知识上有惰性,缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉履行,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思惟。

2、责任意识,大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开。真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思惟在作怪。

3、在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺,工作思路不够开阔,急于求进,缺乏冷静的分析和思索。接到工作安排后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够;在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。

三、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评,找准自身问题根源,认清今后努力的方向,在今后努力克服自己存在的不足,用集团的“约法三章”要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。

一是坚持原则,敢抓敢管,不当老好人,不当太平官。在日常的工作中与同事多交流,多沟通。要善于和与自己有不同意见,或者说是有曲解的同事多谈心,多了解,多体谅。勇于批评和自我批评,虚心接受批评意见,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评立场要诚恳,努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识,敢于同不良现象和行为作斗争。

二是扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事。通过实践,从大局出发,结合实际,促进工作效率和效果的不断进步。善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

三是以身作则,清正廉洁,要求职工做到的,我们首先做到,不允许职工做的,我们坚决不做。在日常工作中要严于律已、宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进情谊,促进工作的目的。

第16篇:民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我反省、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。就我个人而言,有优点,但也有很多的不足。这一次,我就自己以下两方面情况先做自我批评:

1、理论学习方面缺乏学习主动性。工作比较忙,但是不能因为工作忙就可以作为不学习的理由。在思想上需要加强政治认识。

2、工作方面,工作方法简单,对待问题思考的层次不够深;有时候粗心大意不够注重细节,工作效率有待提高;工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向;只满足于干完成,没有把工作做成精品的意识。

今后努力的方向:

一是要加强学习。再忙也要抽时间加强思想政治理论学习,特别是“两学一做”要求的内容,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念,提高自身素质,不断提高工作水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作上的不足,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。

总之,在今后工作中,我要以学习为突破口,不断加强自身建设,努力提高自己的综合素质,力争更好的胜任本职岗位。

第17篇:批评与自我批评民主生活会发言稿

批评与自我批评

——2012年在公司党支部民主生活会上的发言

XXX

2012年公司在集团和股份公司的正确领导,公司全体职工的共同努力下,公司落实集团和股份公司两会精神,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展各项工作,不断推进公司进一步向前发展。

一、公司各项工作开展情况

目前公司经营管理情况正常,工作目标和各项经济指标正按今年的工作计划向前推进。公司积极响应集团和股份公司“两会”提出的全面推行项目目标责任制,经公司企管会讨论通过后已在XX项目部实行。公司QC课题《XX》获得XX。

二、纪律教育月学习情况

按照集团和股份公司党委的要求,公司党支部认真组织开展纪律教育月各项活动,公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件,传达董事长在纪律教育动员大会上的讲话精神,观看教育片《信仰》、《忠诚与背叛》,学习《反腐倡廉教育读本》以及省国资委组织编印出版的《警醒与沉思——广东省国有企业领导人员典型腐败案件警示录》等,通过学习增强了本人的廉洁自律意识,提高了拒腐防变的能力,结合本人对纪律教育月学习心得谈谈作为公司领导班子的工作体会:

- 1 -

第一,坚持公正、正确的立场,带头树立正气

作为领导班子成员要站在公正、正确的立场,处理问题要先进行实事求是的科学分析,既不夸大也不缩小,更不能捕风捉影,强加于人。严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,正确应用手中的权力。在修养方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识,促进公司各项工作向前发展。第

二、要有正确的态度

坚持高标准、严要求,讲究方式方法,把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上,从自我剖析入手,用一分为二的观点正视自己的缺点和不足,找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题,从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀,要豁达大度,虚心接受意见,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。批评别人要出于公心,坚持一切从工作出发,一切从党的事业出发,敢于说短亮丑,承担责任,做到原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步,真正达到团结——批评——团结的目的。

第三,摆正位置,有所为有所不为

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古人云“有所为,有所不为”,“有所不为”意指要摆脱\"官本位\"思想束缚,不把\"官\"的大小作为自己行为的着力点,不以自身的位置谋取个人不当经济利益,损公利益之事坚决有所不为,争功推过之事必须有所不为,拉帮结派之事绝对有所不为,急功近利之事笃定有所不为,独裁专断之事统统有所不为。“有所为”意指要在本职工作中由所贡献,把主要精力致力于公司发展。在地铁施工管理经营中经常与中央军狭路相逢,要充分发挥自身优势,克服自身不足,坚持科学创新,组织施工好XX工程,为下一步拓展XX工程奠定基础。

第四、加强理论学习

要具备与工作相适应的素质、品行、能力,必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多,思想水平和党性修养才会越高,才会有开阔的视野,坦荡的胸襟。加强学习,丰富头脑,才能正确对待和开展好批评与自我批评,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

四、存在的问题

1、经过公司几年来人才培养与引进,技术干部队伍逐步成长,人才梯队逐渐成形,避免人才流失,为人才提供更大平台是公司要努力的目标。

2、承接工程能力仍然要提高。公司要做大、做强、承接更多工程是基础。开拓省外市场并站稳脚跟,在省外城市轨道交通领域打响“XX”品牌还有很多工作要做。

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3、如何为员工创造更好的生活环境,解决公司年轻人的个人问题,提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。

五、个人方面

1、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。

2、随着经营工作的开展,项目点的增多,在各项目部的时间相对减少,有时对职工关心不够。

3、继续加强工程承接力度和在建项目的管理。

4、做好二次经营,进行成本控制,获得更大的效益。通过纪律教育月的学习,查找工作中的不足,作为公司经理我将虚心接受上级领导、班子成员、职工的建议和意见,努力学习,不断进步,全体员工上下一心,不自满、不松劲、不畏难、全心全意谋发展,力争全面完成2012年的各项工作目标,为公司各项工作向前推进而努力工作。

2012年9月5日

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第18篇:党员民主生活会批评与自我批评

民主生活会批评与自我批评

2011年在紧张而充实的工作中转瞬即逝,转眼间参加工作已快接近半年时间。伴随卫生局的脚步我同所有同事一同经历了这半年来的荣耀与风雨的洗礼。在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署,标志着用科学发展观这一马克思主义中国化最新成果武装全党,指导实践达到了一个前所未有的水平。 作为一名党员、一名年轻卫生工作人员,我严格遵守单位的各项规章制度,团结同事,积极配合其他科室工作,及时完成工作范围内的各项任务,认真做好值班工作,从不迟到早退。在思想上深刻领会学习实践科学发展观的精神内函,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进改革开放、促进社会和谐的能力,把深入学习实践科学发展观活动开展的有声有色,实现总书记所提出的“把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”的要求。对此,我作出如下总结,请各位领导、同事批评指教育:

一、政治思想

拥护党的领导,坚持基本原则。紧紧围绕党中央胡总书记的重要思想和精神。用全面建设小康社会统揽新时期的卫生事业发展工作,树立新理念,形成新思路,完善新措施,开创新局面,为努力实现和谐社会而奋斗。

二、工作态度和工作作风

作为一名年轻工作人员,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。有些时候我会出现满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于现阶段。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候,往往失去信心和耐心;工作效率总是停滞不前,甚至有的倒退。

我充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,应该虚心向经验丰富的前辈请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持了较高的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作,丰富自己的阅历,锻炼自己的能力。工作作风上,我作风端正、清正廉洁、从不吃拿卡要,有强烈的事业心和责任感,遵守各项规章制度,热爱本职工作。不断加强自我学习,提高工作能力。坚持为民办事原则 ,态度和蔼,乐于为群众服务。

三、存在的不足

1、在实际工作中各方面的业务知识还缺乏经验,工作胆子小,创新意识不浓,主动性不强;

2、与各位领导、同事、基层单位交流沟通还不够;

3、有时工作缺乏耐心和细心,出现满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新的精神,只满足于现阶段。

四、今后的打算

1、在卫生局各位领导、同事的帮助下尽心尽力做好领导交

给的各方面的工作,平常多请教有经验的同志。

2、虚心接受领导同事和群众的意见和监督,大胆创新,把自己的本职工作搞得有声有色。

3、经常与各位领导、基层单位交流,请教工作经验,及时掌握领导交待的任务,了解人民群众的切身需求,为群众排忧解难,做他们的知心朋友。争取做一名领导放心,群众满意的工作人员。

2011年12月2日

第19篇:民主生活会批评与自我批评发言稿

民主生活会批评与自我批评发言稿

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强

1的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前

我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永

远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

二0一二年二月二十二日

第20篇:民主生活会批评与自我批评发言稿

民主生活会批评与自我批评总结

一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位同志们作简要的汇报。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对医院的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1

的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到

自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

康晓国

2013年1月15日

《民主生活会批评与自我批评.doc》
民主生活会批评与自我批评
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