张明敏个人资料简介
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范冰冰个人资料简介,范冰冰图片生活照,个人简历介绍
导语：相信喜欢范冰冰的粉丝很多，那么你对范冰冰的个人资料、出生年月、身高体重是多少、最真实的生活照片、圈中好友有谁等等有没有了解呢？我们一起来了解范冰冰的详细资料吧。范冰冰，是来自中国(内地)的歌手，于1981-09-16出生在山东省烟台市，属处女座 女生，具有明显的处女座的特点。
以下信息是小编为大家悉心收集的范冰冰个人资料，看看范冰冰是怎么出道如何到成名的：
范冰冰，中国最具娱乐代表性的一线女演员之一，中国最美女星的代表人物。1996年考入上海谢晋恒通明星学校，1997年参演琼瑶剧《还珠格格》一举成名。2000年签约于王京花公司，年底王京花出任华谊经纪公司总经理，范冰冰随之加入华谊，2007年6月成立范冰冰工作室。
相信喜欢范冰冰的粉丝很多，那么你对范冰冰的个人资料、出生年月、身高体重是多少、最真实的生活照片、圈中好友有谁等等有没有了解呢？我们一起来了解范冰冰的详细资料吧。
范冰冰，是来自中国(内地)的歌手，于1981-09-16出生在山东省烟台市，属处女座 女生，具有明显的处女座的特点。范冰冰身高168CM，体重52KG，毕业于谢晋恒通艺术学校，现属于保利博纳电影发行有限公司。
个人喜好
喜欢的运动/健身方式：骑马 喜欢的季节：秋天 喜欢的颜色：粉红色
喜欢的食品：奶油玉米 ,柠檬茶
喜欢的歌手：刘欢、那英，玛丽亚·凯莉
喜欢的演员：李保田、刘晓庆，达斯汀·霍夫曼、梅丽尔·斯特里普 喜欢的音乐/音乐类型：：《红河谷》、《我心永恒》 爱好/嗜好：睡觉、看电影、唱唱歌、打球、骑马 最尊敬/崇拜的人：妈妈
范冰冰从无名到如今星光闪耀,他经历了许多才取得如今的成就,一路走来实在不易。
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陈红个人资料简介
姓名 : 陈红
别名 : chenhong 职业 : 演员 制作人
国籍 : 中国 出生日期 :
星座 : 射手座 出生地 :
身高/体重 :
简介 : 陈红，1968年生于江西省的信江之滨，父母是高级知识分子，自幼受好良好的家庭教育，她从小就显示出了艺术天才，从小学开始她就是学校的文艺骨干，高中时担任了校学生会的文艺部长。1986年陈红考入了上海戏剧学院表演系，毕业后分配到北京青年艺术剧院。
陈红的演艺经历 演艺经历 个人生活 个人经历
1989年参加春节晚会，演唱独唱歌曲《单程车票》
1990年参加第四届中央电视台青年歌手大奖赛专业组，荣获铜奖。参赛原创歌曲：《老师，没让我明白》《四季风》
1991年参加春节晚会，演唱独唱歌曲《苹果熟了》
1992年重新参加第五届中央电视台青年歌手大奖赛专业组，荣获银奖。参加春节晚会，和毛宁合唱歌曲《欢乐进万家》；参赛原创歌曲《足球少女》、和毛宁共同推出原创歌曲《爱的和弦》；推出单曲《默默追忆》；
1993年参加春节晚会，和景岗山合唱歌曲《好年头，好兆头》；推出单曲《分手以后》； 1994年和甜歌皇后李玲玉一同应邀参加香港卫星电视台的春节特别节目；出版第一张全新原创个人唱片《这一次我是真的留下来陪你》；
1995年参加春节晚会，和孙浩合唱《中华民谣》；推出单曲《梅花梦》《旧梦重圆》
1996年出版第二张全新原创个人唱片《岁月飞花》推出单曲《小桃红》并获得当年音乐电视大赛银奖；
1997年参加春节晚会，和红豆等歌手合唱歌曲《走到一起来》；推出军旅歌曲《潇洒女兵》获得康佳杯音乐电视大赛铜奖、香港回归歌曲《颂》；
1997年7月参加在清华大学举行的97恋曲演唱会并献唱《小桃红》
1998年参加春节晚会，和蔡国庆合唱歌曲《喜乐年华》；歌曲推出个人贺岁歌曲《喜乐年华》获得音乐电视大赛银奖、爱国主义原创歌曲《中华版图》、推出军旅原创歌曲《士兵新桂冠》。
1998年参加香港回归一周年相约98并和张信哲合唱《童年》
1999年参加春节晚会，和蔡国庆、江涛、张迈，合唱歌曲《常回家看看》；出版获奖歌曲精选唱片《常回家看看》；以及单曲《雪花飞》、《请把你的家安在我心上》；
2000年参加春节晚会，和白雪、甘苹，合唱歌曲《找朋友》；出版新歌加精选唱片《好好工作》；以及单曲《永远的恋人》；
2001年推出打榜EP《最近心情好不好》（EP）、《蚊子的爱情》（EP）；
2003年参加春节晚会，和蔡国庆合唱歌曲《常来常往》；推出贺岁歌曲《常来常往》； 参加春节歌舞晚会并演唱专辑的歌曲《原野牧歌》 参加北京电视台春晚演唱《常来常往》 推出打榜EP《走过长安街》《幸福从这一秒开始》；《回报》3首单曲 《回报》确定为电视剧《牵手向明天》片尾曲 出版第三张全新原创个人唱片《陈红》同名专辑；
2003年开展全国巡回宣传并在央视音画时尚栏目举办个人专场演唱会 2004年春节参加音画时尚首都交警春节联欢晚会并演唱《走过长安街》 2004年翻唱歌曲《有梦好甜蜜》；推出伊奈儿形象广告歌曲《樱花海》； 2005年参加央视歌舞晚会并演唱经典歌曲《喜乐年华》
2006年推出单曲《感恩的心》并被评为红十字会博爱大使；中国扶贫基金会宣传使者；并成为河北省助残公益形象大使
2006年《感恩的心》成为《同一首歌》公益路线代言歌曲
陈红也凭借《感恩的心》参加众多公益慈善晚会。并被中国人寿拍成公益广告 2007年翻唱歌曲《天冷就回来》、军旅流行歌曲《启航》； 2007年受香港佛教文化产业主席祖古白玛奥色仁波切之邀，出任香港佛教文化产业--佛教音乐委员会委员（佛乐演唱委员组）
2008年推出单曲：买断歌曲《他在那里站岗》（因为这首歌真的很赞）、奥运原创新歌《感动世界就在这一刻》；和阿杜合唱公益歌曲《新家》。
2009年被任命为中国人民解放军海军政治部电视艺术中心副主任。副师级，大校军衔。 2010年在人民海军向前进大型文艺晚会演唱其最新原创军旅歌曲《军港新貌》 2010年正式成为天源家纺形象代言人
2011年7月1日为建党90周年献礼其总编导，总制片的文献纪录片《先锋本色》在央视七套播出，并为其纪录片演唱主题歌亲自作词的最新红歌《闪光的微笑》。 2011年7月份受邀参加央视《我们有一套》毕业歌特辑演出
2011年11月参加在茂名举行的理想照耀中国--红色经典纪录片颁奖盛典并献唱《先锋本色》主题歌《闪光的微笑》
2012年1月担当总编导总制片的第二部海洋文化纪录片《走向海洋》在央视一套播出 2012年2月22日参加北京电视台《非常接触》自曝十年前隐退内幕和现状。
2012年2月23日出席2011央视十佳优秀广告公司颁奖盛典，并演唱《感恩的心》 2012年3月31日做客湖北卫视《天下同名人》献唱歌曲《感恩的心》并自曝转型内幕 2012年6月荣膺2011年度海洋人物称号并被聘为海洋公益形象大使
2012年6月接受天津卫视《我们-women》录制阐述从歌手到制片人的华丽蜕变 2012年7月做客广西卫视《老赵会客厅》讲述事业红火火后的思考
2012年12月荣获得第18届中国电视纪录片颁奖盛典年度人物并献唱《感恩的心》 2013年正式担任安徽安琪儿妇产医院形象代言人
2013年3月参加第15届青年歌手大奖赛启动仪式献唱当年获奖歌曲《古老的故事》
2013年7月出席在锦州工人文化宫举行的2012年度海洋人物颁奖仪式并献唱《感恩的心》
推荐第3篇：张晓敏同学事迹简介
张晓敏同学事迹简介
张晓敏，女，14岁，沂水县高庄镇一中八
（六）班学生。
获优秀学生干部，校优秀共青团员。
她尊敬长辈，孝敬父母，热爱学习，学习成绩在班上名列前茅，是一名德、智、体全面发展的学生。学习之余，爱好朗诵、舞蹈、书法等。性格开朗，乐于助人。善于交朋友，有一颗为集体、为全校同学服务的心。严于律己，做好表率。
张天怡同学事迹简介
邵张天怡，女，14岁，校优秀学生干部，校优秀共青团员，沂水县高庄镇一中八
（六）班学生。
校优秀学生干部、三好学生、模范团员。
她热爱集体，积极向上，品学兼优，乐于助人。有良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质。
她喜欢阅读，在阅读中开阔眼界，提高写作水平。作为班干部，在班里成立了帮困小组，成绩优秀的学生与学习困难同学建立一帮一对子，班级学习成绩提高很快。
她真诚善良，助人为乐。对待邻里，她文明礼貌，与人为善。
孙鑫同学事迹简介
耿鑫，男，14岁，共青团员，沂水县高庄镇一中八
（六）班学生。
获校优秀学生干部，校优秀共青团员。
他讲文明，懂礼貌，积极进取，乐于助人，成绩优异，尊敬师长，团结同学，尊敬长辈，孝敬父母。积极参与学校各类活动。对班内的学困生，帮他们讲解和辅导。热心公益，走上街头推广文明用语，到敬老院为孤寡老人献爱心，勇当环保小卫士，发动同学们捡拾校园垃圾，将卖到的钱用于资助贫困学生。
包旭同学事迹简介
包旭，男，14岁，共青团员，沂水县高庄镇一中八
（六）班学生。
获校优秀学生干部，优秀共青团员。
作为班长，他出色完成班主任交办的工作，当好老师的帮手。
学习上，他目的明确，踏实严谨。积极参加各项文体活动。他生活简朴，装容整洁，时刻保持一种昂扬向上的精神风貌。严以律己，爱护公物，对于在黑板、墙壁、桌椅等处乱涂乱画等违反公道的人和事敢于及时制止。做到体贴父母，尊重长辈，主动帮助有需要的人。
张美洁同学事迹简介
张美洁，女，15岁，共青团员，沂水县高庄镇一中八
（六）班学生。
校演讲比赛第二名。
她热爱集体、关心他人、尊敬老师、团结友爱，起到模范带头作用。在社会实践活动中，勇担组长，有较强的活动、组织能力。热心帮助同学解决困难，乐于为同学服务，不计个人得失。在家中，她尊老爱幼，勤俭节约，主动承担力所能及的家务事，善于和父母交流沟通。在学校，她踊跃参加集体活动，积极为班级争光，严以律己，督促同学，一起共同进步。
推荐第4篇：何炅个人资料何炅个人资料简介
何炅个人资料-何炅个人资料简介
何炅，中国内地主持人、中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。下面是学习啦小编为你整理的何炅个人资料简介，希望对你有用!
何炅简介
何炅，1974年4月28日出生湖南长沙，中国内地主持人、中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。
自1998年起，主持湖南卫视的《快乐大本营》栏目长达十余年。发行过3张音乐专辑和4部文学作品，xx年发行歌曲《栀子花开》。此外，主演《正德演义》等影视剧，xx年出演赖声川经典话剧《暗恋桃花源》，2016年与赖声川再度
合作打造话剧《水中之书》。曾先后主持快乐男声、超级女声、背后的故事、舞动奇迹、百变大咖秀、为她而战、来吧冠军、拜托了冰箱、明星大侦探等节目。获得第二十
二、第二十五届中国电视金鹰奖优秀主持人奖，第十六届上海电视节电视节目主持人30年年度风云人物，新周刊第十一届“中国电视榜”最佳娱乐秀主持人奖，第五届中国大学生电视节最受大学生喜爱电视节目男主持人奖;入围第十四届亚洲电视节最佳娱乐节目主持人奖。
2016年，何炅受邀成为上海杜莎夫人蜡像馆国内首位制作蜡像的主持人。20
16、20
16、2016连续三年主持央视一套与教育部联合制作大型公益节目《开学第一课》。2016年7月，何炅被聘任为中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。2016年7月10日，何炅首次跨界执导电影《栀子花开》上映 。2016年12月29日，何炅加盟阿里音乐。
2016年1月，被聘任为湖南卫视
频道节目监制。
何炅早年经历
1974年4月，何炅出生于湖南省长沙市雨花区; 1980年9月就读于长沙市长塘里小学(至1986年7月小学毕业);1986年9月进入湖南师范大学附属中学读书;1992年7月高中毕业;1992年9月，何炅被保送入读北京外国语大学阿拉伯语系学习;1994年，还在外国语大学读书的他凭借自编自演的小品《渗透》在中央电视台的大学生晚会上受到中央电视台有关人士的注意;1997年7月，大学毕业留任北京外国语大学阿拉伯语系教师 。
何炅演艺经历
1995年3月，与刘纯燕主持中央电视台《大风车》中的《聪明屋》栏目，其角色名叫大拇哥 。
1997年，中央电视台再次改版《大风车》，主持人为了角色化都要改名，于是何炅将自己的角色定名为“毛毛虫 。
1997年9月，流行音乐节目《非
常流行》。
1998年，何炅离开央视，加盟湖南卫视;3月，开始主持湖南卫视嘉宾访谈游戏秀节目《快乐大本营》
1999年2月，主持湖南卫视新春联欢晚会;3月主持北京人民广播电台兆赫流行音乐节目《音乐晚餐》;5月主持湖南卫视特别节目《我们不会忘记》;7月主持《情系三湘》98赈灾文艺晚会;9月主持湖南卫视娱乐节目《快乐新战线》，随后，参加广西南宁99国际民歌节演出。
2000年2月，主持美国迪斯尼公司电视节目《家庭滑稽录像》以及湖南卫视春节联欢晚会;3月，主持北京人民广播电台兆赫资讯娱乐节目《相聚876》;5月，主持流行音乐电视节目《音乐风云榜》;6月主持北京大学生电影节颁奖晚会;9月，主持情感类谈话节目《爱的证明》以及首届中国电视金鹰节暨中国电视金鹰奖颁奖典礼。
2001年2月主持湖南卫视春节联
欢晚会;3月主持北京电台兆赫信息娱乐节目《诺基亚信息最前线》和北京电台兆赫音乐节目《音乐晚餐》以及第一届中国音乐风云榜颁奖盛典;4月主持全国播出网络电视综艺节目《亲密接触》;6月主持电视音乐节目《音乐最前沿》;11月主持第二届中国电视金鹰节暨中国电视金鹰奖颁奖典礼。
2002年1月，担任东风卫视《亚洲娱乐中心》春节特别节目嘉宾主持;2月主持湖南卫视春节联欢晚会;3月主持第二届中国音乐风云榜颁奖盛典;9月主持中国湖南国际旅游节大型文艺晚会;11月主持东风卫视全国播出美食信息节目《天下食神》以及凤凰卫视及各台播出新形态综艺电视节目《综艺新势力》;12月主持第三届中国金鹰电视艺术节电视新秀大赛。
xx年2月主持湖南电视台春节联欢晚会;3月主持全国播出信息节目《今日惊奇》以及第三届音乐风云榜颁奖盛典;5月主持湖南电视台抗击“非典”特别
节目;9月主持第四届中国电视金鹰艺术节电视新秀大赛;10月主持北京电台兆赫信息娱乐节目《星空乐园》;11月主持中国芷江首届国际和平文化节开幕式;12月主持中央电视台美国迪斯尼公司合作节目《宝贝厨房》。
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学习大学生“村官”张广秀先进事迹
心得体会
通过阅读《拯救女大学生村官张广秀日记》以及相关报道，我了解了张广秀的先进事迹，她为帮助村民脱贫致富尽心竭力，患上白血病后仍为村里工作奔忙。从张广秀身上，我感受到了她的坚强品质和高尚精神，这是新时期大学生‚村官‛学习的典范，她的精神让人感动，使人震憾，令人敬佩！
张广秀说过：‚为了农村这片热土，为了继续为农民服务，为了我所选择的也是我所钟爱的村官事业，为了所有关心帮助支持我的人，我一定要早日战胜病魔，我坚信我会胜利！‛她的坚毅深深地感染了我，她的坚强让我们难以相信她是一个柔弱的女生，身体上正忍受着病痛的折磨，心里仍记挂着自己在村里未完成的工作，她的执着与坚强将激励着所有大学生‚村官‛更加努力的工作，用真心地付出回报社会。在以后的工作中，我将从以下几方面着手，使自己不断进步。
一、加强理论学习，提高自身素质，全心全意为群众服务
作为一名大学生村官，我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，坚定共产主义信念，增强责任意识，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持把群众的利益放在第一位，认真做好本职工作，用自己的实际行动为新农村建设贡献一份力量。
二、学习张广秀的韧劲
学习她的韧劲，就是学习她坚忍不拔的奉献精神。虽然身患重病，但她毫不气馁、毫不动摇、毫不停歇，认真地坚守着自己的工作岗位，踏实干好自己每一天的工作。这是大学生村官对选择的一种坚守，对责任的一种坚守，对理想的一种坚守，正是这种坚守，体现出了当代青年人的风采，体现出了当代大学生村官的风采。大学生村官要以这种精神为自豪，要以这种精神为动力，坚忍不拔地去创造新时代、走入新时代。
三、学习张广秀的拼劲
学习她的拼劲，就是学习她敢于和困难作斗争的精神。农村工作很艰苦、很寂寞、很复杂，需要大学生村官正确面对、敢于面对，特别是对于一个身患重病的年轻女村官，她能够在病痛中全身心地投入工作，这需要的是何等的勇气和拼搏精神。张广秀的事迹证明，正是这种一心为民的拼搏精神，才赢得了群众的认可，赢得了社会的认可，大学生村官需要的就是这种精神。
四、磨练自己的意志，不向困难低头
张广秀身患白血病，仍心系村民，坚持与病魔抗争，她的坚强让人折服，同样身为大学生‚村官‛，我要积极向她学习，在农村这片广袤的土地上，充分发挥自身专业优势，为农村事业的发展贡献一份力量。在开展工作的过程中，无论面临怎样的难题，我都将以张广秀的先进事迹为精神支撑，勇敢面对。
五、学会感恩，用真情回报社会
‚病好了，我还回去做‘村官’！‛就这样一句简单的话，足以说明她对社会的感恩之情。在张广秀最困难的时候，社会给了她无微不至的关怀，赋予了她战胜病魔的勇气。她也以感恩之心回报社会，病愈后还去当‚村官‛。人人都应该怀有一颗感恩的心，用真情去回报社会，感激曾经帮助过自己的人。
六、学习张广秀淡泊自然的人生态度
她没有作出什么惊天伟业的事业，她只是用朴实的感情履行好自己的职责，全身心地为村民服务，这是一种真诚的感情、朴实的感情、也是一种淡定的人生态度。我们就是要学习张广秀一心为民、听党的话、扎根基层、奉献才干、锻炼成长的心境，用一颗平常心认真履行好自己的岗位职责，认真做好关系群众利益的每一件事情，做与人民群众心连心、受人民群众欢迎的大学生村官。
七、脚踏实地做好本职工作
张广秀工作期间，在基层党建、惠农服务、计划生育、综合治理、农村账务管理等方面，充分发挥了一名大学生‚村官‛的作用，她的付出得到了村民的认可。选择了在农村工作就应该无怨无悔，充分发挥自身专业优势，为村里群众多做好事、办实事，尽全力做好本职工作。
大学生村官是时代的产物，是社会主义事业的希望所在。当张广秀身患白血病后仍为村里工作奔忙，为帮助村民脱贫致富尽心竭力，她的事迹引起了社会各界的关注，也牵动了中央领导同志的心。勿容臵疑，张广秀的事迹正在感动着中国，就像今年春旱中的一滴甘露，让她的精神在中华大地生根发芽，在全国的大学生村官中生根发芽！在今后的工作中，我将以张广秀为榜样，以她的精神为动力，脚踏实地，时刻以全心全意为人民服务为宗旨，尽心竭力帮助农民脱贫致富，用无悔的青春奉献基层，服务群众！
推荐第6篇：张艳敏
张艳敏，教龄14年，担任13年的班主任工作。这14年里，我一直在师德上严格要求自己，要做一个合格的并且是优秀的人民教师！我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，服从组织分配，与时俱进，爱岗敬业，积极参加各种培训、学习，提高自己的知识水平和业务能力，以至努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
基于以上认识，在具体的教育教学工作中我是这样来做的：
1999年8月我满怀着对教师职业的憧憬，分配到张堤小学任教，正式成为一名光荣的人民教师，并很快的适应了这份神圣的工作，工作的前四年，凭着年轻人的闯劲，我积极参加各种业务能力的比赛活动，并取得了可喜成绩。曾获得青年课堂技能大赛一等奖，学科辅导奖，取得所担二年级语文单科第一，所带毕业班升学率连续两年第一的好成绩，并先后荣获了区模范班主任、优秀教师的称号。
我在03年开始任现职（小学一级），在那年因为工作需要，学区安排我到中学任教，那期间不管在班级管理上，还是在学生学科学习这块儿，一直得到学区领导、校领导的好评，也曾创过单科在普班里连续第一的好成绩1999年参加了宜兴市小学英语多媒体赛教活动获二等奖，同年度被评为周铁镇优秀教育工作者，XX年参加宜兴市小学英语“三优化一提高”赛教活动获一等奖，同年度考核优秀，XX年被评为宜兴市教学新秀，XX年被评为宜兴市新长征突击手，同年度考核优秀并嘉奖。时间过得真快，工作至今快有10个年头了，回顾自己几年来的工作感慨之余，又多了几份期待！在不经意地日积月累中对教师这份职业所赋予的责任，在我的脑海中逐渐清晰。于是对这份职业慢慢地有了感情，我想正是这份情，使我在XX年4月开始任现职（小学一级）后的5年工作中有了一种想尽自己所能突破自己，超越自己的冲动和热情！ 首先在师德上
一、加强学习，不断提高思想认识和业务素质。
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，中师毕业的我在通过大专进修后，又参加了本科的学习。一直以来我以“天道酬勤”自励，积极参加各种理论学习，在新课改实验之前认真研读《义务教育小学英语教学指导纲要》，以《纲要》指导自己的日常英语教育教学工作，并且在平时关注英语教学的新动向。课改实施中我能结合实际的教学工作，确立新课程标准及新课程理念为学习的重点，认真参加各级各类组织的新课程培训及各类学习讲座，利用书籍、各类相关专业的书报杂志、网络等继续认真学习，开拓教学视野和拓宽思维。积极参加校内外的听课、开课等教研活动，吸取相关的教学经验，寻找新理念、新方法与自己在个性、业务能力，学校、学生实际等方面的契合点，使自己在教育教学方面不断进步。特别是参加了跨世纪园丁工程，中小学骨干教师无锡市级培训活动，使我获益匪浅。
二、求实创新，认真开展教育教学工作。
“立足学科，专研业务”，以精益求精的态度对待英语教学。教育教学是我们教师工作的首要任务。任现职5年中我担任过从老教材到新教材，从三年级到六年级的英语教学工作。不管是老教材还是新教材，我都努力将所学的新课程理念、新课程标准知识应用到实际的课堂教学实践中，力求让我的英语教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求。在日常教学中，我坚持扎实做好课堂教学“五认真”工作。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，在课堂教学上以兴趣为主线，优化课堂教学，积极运用计算机辅助教学，提高课堂教学的实效，并针对不同类型的课，不同年级采用不同的批改评价方法。
三、在反思中锻炼，提高。
新一轮的课程改革要求教师由“教书匠”转变为“研究者”。做一名科研型的教师就必须除了做好常规的教学工作外，还要对教育教学中的问题进行探讨和研究。授课后我能根据教学中的得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。XX年我组开展了《小学英语教学活动化的研究》的课题研究，通过课题研究，探索和积累适合于小学英语课堂教学的活动方式，通过课题研究使自己的观念得到更新，教育理论得到充实，教学科研能力得到增强。
近10年的教育教学工作，在领导的关心、支持下，在同事的帮助下，取得了一些成绩。现把任现职以来取得的主要成绩做如下汇报：
小学语文高级教师述职报告
本人于1997年7月毕业于„„师范学校，分配到 „„一小工作至今。本人有扎实的专业理论知识和基本功，是学校的骨干教师。本人长期担任语文教研组长和班主任。工作期间，受领导和上级的好评。2000年以来我参加字理识字教学实验、2001年以来我参加分层递进教学策略的研究实验、2004年以来参加新课改教学实验研究。每学期均上县校级教研课、汇报课。多次参加市县校级教师课堂教学比赛，并获得较高的荣誉。同时我认真研究理论，结合实践，撰写多篇论文及教学后记和案例等，多次在国家、自治区、市级评比中获得优秀成绩，为自己的教育教学工作了奠定了理论基础和实践经验。现我将本人在任职期间的具体工作及所取得的成绩汇报如下：
一、思想政治表现
本人遵守国家法律和法规，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，执行国家的政策法规。恪守《中小学教师职业道德规范》，不违反党纪、政纪，不弄虚作假。教育思想端正，师德良好，敬岗爱业，有高度的事业心和责任感。服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。任职期间考核均为优秀或称职以上。
二、教学工作
任职以来，我主要担任语文教学。在教学中摆正自己的位置，以学生发展为本，倡导自主、合作、探究的学习氛围，让学生有效的学习。几年来，本人成为学校字理识字和新课改教学实验研究的骨干。每年每学期均上县校级教研课、汇报课。多次参加市县校级教师课堂教学比赛，分别获得一二三等奖。2005年10月在主任的带领下将一节课改习作示范课送教到太平镇，受到老师们的一致好评，为推动我县课改教学做出了一定的贡献。此外我还将创新理念和新课改理念相结合落实到课程教学改革之中。使创新教育能普遍落实在日常的语文教学活动中，构建有利于培养儿童创新素质的教学模式和教学设计以及促进儿童创新能力发展，使每个学生都得到全面发展。
三、业绩成果 2001年7月撰写的字理识字论文《论学习字理及实施字理教学的重要性》在全国第四届字理教学观摩研讨会上获全国论文一等奖；2001年6月《语文教学感情朗读探微》获广西中小学教育教学优秀论文三等奖；2001年4月参加全区字理知识竞赛获三等奖；2001年获柳城县教育教学优秀质量 奖。2002年7月撰写的字理识字论文《字理识字教学法能提高智力发展思维》在全国第五届字理教学观摩研讨会上获全国论文二等奖；2002年11月《想象给学生的创造插上翅膀》获全区论文三等奖；获2002年度„„县教育教学工作先进个人荣誉称号；2002年所带班级获„„县优秀雏鹰中队称号。2003年11月撰写的字理识字论文《字理识字教学法更适应现代新形势教育的要求》获全国优秀成果二等奖；2003年7月《农村小学应大力推广听音想象改进习作教学》获全区“听音想象作文”课题优秀论文二等奖；2003年所带班级获„„市优秀雏鹰中队称号。2004年12月《〈小鹰学飞〉教学设计》获广西小学语文课改课题学校新理念教学设计比赛一等奖；2004年4月参加全区字理知识竞赛获一等奖。2005年12月《论课改中的“自主学习”》获广西课改课题教学论文二等奖；2005年5月《〈蜗牛的奖杯〉教学设计》获广西小学语文课改课题学校新理念教学设计比赛二等奖；2005年5月参加全区课改课题学校课改理论和语文知识竞赛获二等奖；2005年5月参加小学语文教师美文诵读比赛获„„市三等奖、„„县一等奖。2006年10月《谈开拓创新语言积累的有效途径》获广西课改课题教学论文二等奖；2006年5月参加„„市第七届小学青年教师赛教获三等奖；2006年5月参加„„县青年教师赛教获一等奖；2006年4月参加„„一小青年教师赛教获一等奖；2006年4月获„„一小“红色之旅小导游”比赛优秀辅导奖。2000年9月获柳城县大埔一小校级先进工作者称号。
四、继续教育
自任职以来，为了提高自身的业务水平，我利用业余时间参加进修学习。2001年获得了大专学历后，于2005年考入广西师范大学参加思想政治教育本科进修学习。每年按照发展计划，积极参加继续教育的学习，将所学知识运用到教学中，取得了长足的进步。每年每学期都积极参加„„市、„„县教育局组织的各类培训。2002年参加普通话测评得89.9分获二级甲等；2004年8月利用假期休息时间参加计算机培训，取得合格证书。2004年以来多次参加„„市课改新教材培训。极大地提高了自身素养和业务水平。
五、班主任工作
工作以来，我长期担任班主任工作。工作中我始终把学生的德育工作放在首位，同时紧抓安全教育不放。关心学生身心健康，从来不挫伤孩子的自尊心，从学生的生活点滴关心起，在学校就像是孩子们的妈妈一样给以他们无微不至的关怀。我还切实做好后进生的转化工作，善于发现他们身上的积极因素，因势利导，努力做好思想教育工作。其次是抓好班级管理，健全严明的班级规章制度，加强班级管理力度，我所事的班级有良好的班风和学风，使学生在德、智、体、美等方面得到全面的、主动的、生动活泼的发展，并养成良好的行为习惯，具备良好的心理素质。组成一个团结上进、勇于拼搏的集体。雷锋精神在日常生活中，在一件件小事中得到充分体现。班干以身作则，自发组织互助小组帮助后进生树立信心，迎头追赶队伍。班级成员有强烈的团队意识，在各类评比、比赛中充分发挥团结协作精神，为集体争得多项荣誉。长期开展社会实践的尝试和体验，使孩子通过自身的实践去认识、了解、服务社会。还坚持开展了“读千古美文，做新少年”活动，通过背诵古诗、演古诗、画古诗、写古诗、体验古诗等活动，增强传统文化的积淀和底蕴，陶冶道德情操和审美情趣。学生在勤奋、严谨、求实的基础上爱创新，爱动手。每学期我班成绩在同类学校中均名列前茅。如2002秋学期，语数成绩均超全县平均分十七分以上，及格率均为100％，优秀率在93％以上，在思想和学习上做到不让一个孩子掉队。每学期我班获“优秀三好生”、“三好生”称号的人数是同年级最多的班级，占全班人数的50％左右，在和谐的氛围中班级成员勇于展现自己才能。我班有65％的学生入选学校各类兴趣小组、鼓号队等。我班文明健康的良好班风和优良的学风获得师生的一致肯定。我班积极参加雏鹰中队评比活动，每周评比中均有上佳表现，2003年所带班级获„„市优秀雏鹰中队称号，2002年获县级优秀雏鹰中队称号。学生积极参加体育活动，班级学生体育达标率达100％，2002年秋季运动会中我班获年级总分第一名。2002年我班学生杨丽麦子、龙影分获市级、县级优秀三好学生；“站在烈士墓前”征文比赛中我班五位选手分获
二、三等奖；古诗文朗诵比赛中学生龙影获一等奖，梁笛获三等奖。实验操作比赛中学生杨丽麦子获得单项第一名；硬笔书法比赛中学生龙影获一等奖，杨丽麦子获三等奖；水果拼盘比赛中学生周成、秦涛、梁笛获一等奖；“祖国在我心中”黑板报比赛中获优胜奖。2004年4月指导韦胤奇参加读书征文比赛获校级三等奖；指导孔繁鑫等十名学生参加生字比赛分获一二三等奖；12月指导韦思健等三名学生参加讲故事比赛分获二三等奖；指导张洪等七名学生参加硬笔书法比赛分获二三等奖。2005年3月指导周梁胜等三名学生参加全区语文知识竞赛分获一二三等奖；4月指导韦胤奇写的《时间》这首诗发表于《读、写、算》。2006年4月指导学生参加《“红色之旅”读后感》征文比赛中孔繁鑫获县级三等奖、校级一等奖，韦柳艺获校级二等奖；6月指导姚萍参加校美文诵读比赛获二等奖。
六、教研组长工作
本人担任语文科教研组长工作期间，团结组内教师，工作认真，虚心学习，认真完成上级交给的每项工作任务。协助学校教导处做好语文教研工作。组织好组内教师开展集体备课、说课、作课、评课等活动，每学期都组织本组老师开展组内教研课，认真组织好组员参加学校每年举行的教师课堂教学比赛，使老师们在相互学习中取长补短。共同开展字理识字实验研究和新课改研究，共同实现年级教学整体优化。
总结过去，展望未来，将来的社会更具挑战性，社会需要更多高层次的人才。这有待于我们教师要提高自身的文化素质和教学水平，为培养跨世纪的人才作基础
推荐第7篇：张瑞敏
人物简介
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海尔集团首席执行官张瑞敏(照片1)
张瑞敏，山东莱州人，高级经济师，中国科技大学工商管理硕士，现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。张瑞敏是海尔集团创始人，十
六、十七届中共中央候补委员。
1984年，张瑞敏出任海尔的前身——青岛电冰箱总厂厂长，拉开了海尔创业的序幕。在26年的创业发展历程中，张瑞敏以创新的企业家精神和顺应时代潮流的超前战略决策带领海尔从一个亏空147万元的集体小厂发展成为全球营业额1357亿元（2010年）的全球化企业。据欧睿国际（Euromonitor）统计，海尔蝉联全球白色家电第一品牌。海尔品牌价值连续九年位居中国最有价值品牌榜首。
张瑞敏确立的名牌战略指导思想贯穿海尔发展历程，在每一个不同的发展阶段，海尔都抓住时代机遇进行战略创新。上世纪八十年代，海尔抓住改革开放的机遇，实施名牌战略，通过“砸冰箱”事件砸醒员工质量意识，创出冰箱名牌；九十年代，海尔抓住兼并重组的机遇，实施多元化战略，通过OEC管理模式和企业文化的输出，创造“海尔文化激活休克鱼”的经典案例，从一个冰箱名牌拓展至家电领域的名牌群；进入二十一世纪，海尔抓住全球市场一体化的机遇，实施国际化战略，没有依赖国内低成本的优势单纯出口创汇，而是到海外设厂本土化发展，建立“本土化研发、本土化制造、本土化营销”三位一体的体系创造海外用户的需求，创出海尔的国际化名牌；互联网时代，海尔抓住网络时代需求个性化、营销碎片化的机遇，实施全球化品牌战略，通过企业和商业模式的两个转型，即从卖产品到服务、从传统发展模式到人单合一双赢模式的转型，创造互联网时代的全球化品牌。
海尔持续创新不断壮大的过程中，张瑞敏确立的以创新为核心价值观的企业文化发挥了重要作用。在管理实践中，张瑞敏将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通，“兼收并蓄、创新发展、自成一家”，从“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，到每个人都面向市场的“市场链”管理，张瑞敏在管理领域的不断创新赢得全球管理界的关注和高度评价。美国哈佛大学(HARVARD)、欧洲工商管理学院（INSEAD）等发达国家商学院均把海尔管理案例写进教材，海尔的管理探索越来越成为世界的财富。在互联网时代，张瑞敏的管理思维再次突破传统西方管理的桎梏，提出并在海尔实践网络时代创造顾客的商业模式——人单合一双赢模式，通过“倒三角”的组织创新和“端到端”的自主经营体建设，实践“我的用户我创造、我的增值我分享”理念，让每个员工成为自己的CEO。西方管理理论界、学术界和实践领域对张瑞敏在管理理论和实践方面的突破给予高度认可。沃顿商学院、美国管理会计师协会等机构的学者和实践者甚至亲自参与到海尔的管理探索中。
在带领海尔持续健康发展的同时，张瑞敏始终高度重视企业社会责任的践行，积极投身教育、慈善等社会公益事业，真情回馈社会，致力于环境友好，谋求可持续发展。张瑞敏以其创造全球化海尔品牌和创新管理模式的卓著成就赢得世界性的广泛赞誉。 卓越管理
在管理实践中，张瑞敏将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通，“兼收并蓄、创新发展、自成一家”，创造了富有中国特色、充满竞争力的海尔文化。从“日事日毕、日清日高”的OEC管理模式，到每个人都面向市场的市场链管理，到“人单合一”的发展模式，再到卓越运营的商业模式，张瑞敏在企业管理上的不断创新赢得了世界管理界的高度评价。到2009年为止先后有美国的哈佛大学和南加州大学，瑞士洛桑国际管理学院，法国的欧洲管理学院、日本神户大学等商学院共做了十六个案例，涉及企业兼并、财务管理、企业文化等方面，特别是颇具权威的瑞士洛桑国际管理学院为海尔做的“市场链”案例已被纳入欧盟案例库。信息化时代，海尔开始了信息化流程再造，着力打造卓越运营的商业模式，被管理界称为是“海尔的信息化革命”。 经典言论
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海尔集团首席执行官张瑞敏(照片4)
海尔集团首席执行官张瑞敏言论
-企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
-把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
-不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
-管理无小事。
-零增长不等于零需求。
-管理的关键在于用人。在很大程度上，管理的科学性就在于用人的科学性，管理的艺术性就在于用人的艺术性。
-斜坡球体定律（海尔发展定律）：企业在市场上所处的位置，就如同斜坡上的一个球体，它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力，如果没有止动力，就会下滑，为使海尔在斜坡（市场）上的位置保持不下滑，就需要强化内部基础管理这一止动力。
-买一个品牌行吗？买一个品牌前提取决于买的是死的资产，而品牌是活的文化，你要得到文化，必须有更强势的文化。所以说品牌必须靠自己创造，世界不会恩赐给你，只有靠自己创造。怎么创造呢？有两点，一个是速度，一个是差异化。托夫勒有一句话说得非常好，过去的法则叫时间就是金钱，今天的法则叫下一时刻比上一时刻更值钱。你能不能和用户需求同步，能不能创造用户下一刻的需求，能不能站到时代的前列？所以速度对我们来讲是非常重要的。„„还有一个是差异化，有技术创新的差异化、产品创新的差异化，但更重要是管理创新的差异化。中国没有自己的管理思想也没有自己的管理模式，我们学的都是从国外进来的。
海尔集团首席执行官张瑞敏(照片5) 海尔之所以还能做得下去，主要是我们能够意识到海尔还是一头猪，要变成一只鹰，还需要很漫长的时间。
-评价和赞誉是用户和社会各界对海尔的肯定，但它是对海尔过去的做法的肯定，我们有一句话，叫做从不回头欣赏自己的脚樱
-从你成功那一天开始，你可能就已经是不成功了，因为你成功的只是在你原来设定的那个目标上，而不是终级目标。新的目标，不一定在你原来所走的路上。
-探索中的疑问和没有主张，是两码事。（真正的答案）在企业家的实践当中。
-国内家电大连锁商近年来表现出强大的吞吐能力，由于其销量非常大，国内家电制造企业往往要满足大连锁商的要求，离企业最本质的东西—顾客的需求却越来越远。
-国内做强再国外做大。
-海尔的每年都是一个马拉松长跑，每天都是一个百米冲刺。
-如何做事有一个老师——孔子的《论语》；如何做人有一个老师——老子的《道德经》；如何参与经营、进入市场，还有一个老师——孙武的《孙子兵法》。
-柳总（柳传志）是中国企业界极少的“功成身退”的企业家，“身退”的人很多，“功成身退”的很少。
-（曾有记者问张瑞敏：您每天都要工作十四五个小时，但是王石却经常“不理朝政”，一味热衷做他的社会活动家，您怎么看？）那只能说我的本事不如他（王石）。
-能阻挡我们的，只有我们自己。[4] 管理目标
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海尔集团首席执行官张瑞敏(照片6)
张瑞敏的目标是使海尔成为世界名牌。据全球权威消费市场调查与分析机构EUROMONITOR最新调查结果显示：按销售额统计，海尔集团在全球白色电器制造商中排名第四，按品牌销量统计，海尔已跃升全球第一大白色家电品牌。2006年，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续第四年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。张瑞敏和他的同事们已经把一个集体企业变成国际知名的跨国企业，并且他们正在通过流程机制的建立和卓越商业模式的打造，创造和满足全球用户需求，使中国在世界市场舞台上有了真正优良的企业形象。他们会以持续的创新丰富这种形象，为振兴民族工业做出更大的贡献。 人物观点
观点之一
有缺陷的产品就是废品
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海尔集团首席执行官张瑞敏(照片7)
1985年，张瑞敏刚到海尔（时称青岛电冰箱总厂）。一天，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时流下了眼泪。然后，张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。三年以后，海尔人捧回了中国冰箱行业的第一块国家质量金奖。
观点之二
“东方不亮西方亮。”这是国内不少企业多元化经营的美好初衷。从1984年到1991年，张瑞敏把这7年叫做海尔的“名牌战略阶段”。7年时间里；海尔只做了冰箱一个产品。到1991年，海尔冰箱产量突破30万台，产值突破5个亿；全国100多家冰箱企业，海尔唯一产品无积压，销售无降价，企业无三角债； 海尔商标在全国家电唯一入选“中国十大驰名商标”。1992年起，海尔开始“多元化发展阶段”。如今海尔产品有58个系列，9200多种，既有白色家电，又有黑色家电和米色家电。其中；冰箱、冷柜、洗衣机、空调器等的市场占有率在全国名列前茅。张瑞敏把海尔的这种多元化战略概括为“东方亮了再亮西方。
观点之三
出席活动(20张)
在海尔兼并的18家企业中，有一家1997年12月进来的4000人的国营黄山电视机厂。1998年6月2日，该厂部分员工罢工上了街，原因是接受不了海尔的管理；把海尔派去的孙部长也打了。张瑞敏一看闹到这种地步，”不是你愿不愿意干的问题，而是我让不让你干的问题“，下令无限期停产整顿。也没有无限期，两天，大家就想明白了：海尔不这么做，企业在 市场上就站不住脚；企业站不住，员工也就没地方开工资了。孙部长正给职工代表开会，宣布”明天可以复工了“。，手机突然响了老婆要来合肥接”卖力不讨好“丈夫回去。孙部长气道：”看你们把事情闹的！“这时，一位职工代表碱了三句口号 ”孙部长不能走！“海尔不能走！！”海尔精神不能走！！！“到1999年，该厂一个月电视机的产量相当于过去一年半的产量。
观点之四
只有淡季的思想没有淡季的的市场
海尔集团首席执行官张瑞敏(照片8) 一般来讲，每年的6 至8月是洗衣机销售的淡季。每到这段时间，很多厂家就把商场里的促销员撤回去了。张瑞敏纳闷儿；难道天气越热出汗越多老百姓越不洗衣裳？调查发现，不是老百姓不洗衣裳，而是夏天里5 公斤的洗衣机不实用，既浪费水又浪费电。于是，海尔的科研人员很快设计出一种洗衣量只有1·5公斤的洗机一小小神童。小小神童投产后先在上海试销，因为张瑞敏认为上海人消费水平高又爱挑剔。结果，上海人马上认可了这种世界上最小的洗衣机。上海热销之后，很快又风靡全国。到如今两年时间里，海尔的小小朋友神童在全国卖了100多万台，并出口到日本和韩国。张瑞敏告诫员工说：”只有淡季的思想，没有淡季的市场。“
观点之五
用户的难题就是我们的课题
1997年10月份，张瑞敏到四川出差。有用户跟他抱怨说，海尔的洗衣机不好，下水管老堵。一了解；原来是有些农民朋友用洗衣机来洗地瓜 （北方叫红薯），有时泥沙堵塞了下水管。回来后，张瑞敏把这事讲给大家听，一些人觉得像是笑话，说重要的问题是教育农民”怎么使用洗衣机。但张瑞敏不这么看。他说：“用户的难题就是我们的课题。”后来；海尔专门开发出一种下水管加粗的可以用来洗地瓜的“大地瓜”洗衣机。这事见诸报端后，有人不以为然，说我们的农民富裕到用洗衣机洗地瓜了吗？张瑞敏的想法是，既然用户有需求，我们就该去满足。“这块蛋糕也许不大，但却是我自己享用。”1998年底，在一次经济工作会议上，总书记还提到了海尔“大地瓜”洗衣机的事。
观点之六
下道工序就是用户
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海尔集团首席执行官张瑞敏(照片9)
一件电器产品，从设计、生产到销售，要经过若干道工序最终到达用户的手里。但张瑞敏告诉每一道工序：“你的下道工序就是用户”什么意思？就是说什么问题都得在这儿解决好，留给后边人家不饶你。为此，海尔提出：人人都有上个市场，人人都是一个市场 —下道工序是你的市场，你又是上道工序的市场。如果你为上道工序遗留的问题付出了劳动，你的权利向他索酬；同样，如果你把问题留给了下道工序，人家也有权利向你索赔。张瑞敏把这叫做“市场链”就是一道一道工序像锁链一样的咬合在一起，谁那儿“掉链子”，谁就得从兜儿里掏钱。此招一出，各种问题立马大幅减少，企业效益大幅提高、这事被一位叫菲希尔的外国教授 （中欧国际工商学院前教务长）知道了，到海尔跟张瑞敏谈了8个小时，拿回去做了个MBA的教学案例。
观点之七
企业就像斜坡上的球
张瑞敏有一个着名的“斜坡球体论”，是说企业好比斜坡上的球体，向下滑落是它的本性；要想使它往上移动，需要两个作用力——一个是止动力，保证它不向下滑，这好比企业的基础工作；一个是拉力，促使它往上移动，这好比企业的创新力。且这两个力缺一不可。就海尔而言，其15 年来平均81·6%的快速增长，首先得益于创业初期长达7年的一门心思就造一个冰箱，拿一个冰箱夯实企业的基础工作，锻炼一支队伍，建立一种机制，培养一种文化。其“止动力”如“日事日毕，日清日高”，“拉动力”如“在市场否定你之前先自己否定自己”，已被证明是非常行之有效的管理方法。
观点之八
赛马不相马
人才缺乏，是国内企业的共同呼声。但张瑞敏认为，我们最缺乏的不是人才，而是出人才的机制。海尔在人力资源方面的一个基本做法是“赛马”而非传统的“相马”。海尔的“赛马不相马”的人才机制就是给海尔的每一位员工创造一个发挥才能的机会和公平竞争的环境，从而使企业整体充满活力。海尔的“赛马不相马”应用于下至普通员工；上至集团副总裁。1999年9月，在海尔全球市场产品交易会上；记者们通过嘉宾介绍得知海尔新近任命了两位“ 见副总裁”，颇觉新鲜。会后，有记者问张瑞敏“见习”副总裁是怎么回事？事？张瑞敏道：所谓“见习副总裁”就是把他们放在副总裁的位置上干干看行不行。今年记者再到海尔，得知二人已被正五式任命为副总裁。赛马赛到这份儿上，什么马见了不得奋蹄？据说，海尔的管理人员平均年龄只有26岁。
观点之九
企业要长第三只眼
按照张瑞敏的说法—— 计划经济下，企业长一只眼盯住领导就够了。市场经济下，企业要长两只眼，一只盯住员工，达到员工满意度的最大化；一只盯住用户，达到用户满意度的最大化。但在由计划经济向市场经济过渡时期，企业还要再长第三只眼睛，用来盯住国家政策。张瑞敏举了三个海尔的例子——一个是1992年小平同志南巡谈话后，海尔抓住机遇搞了海尔工业园；一个是1997年利用国家优惠政策，一下子兼并了18个企业；再一个是国际方面的，就是在东南亚金融危机，连自己设在那边的生产厂的产量也在收缩的时候，在那里大做广告，其广告价格是危机前的1/3。结果危机一过，现在海尔的产品在东南亚销量大增。
观点之十
先有市场，再建工厂
这是一种典型的以市场为导向的经营思路，其不仅适用于进入国际市场也适用于开拓国内市场。这里的“建”字，既包括自己建设，当然也包括兼并、参股等多种方式。海尔在这方面的例子，如把滚筒洗衣机的40万台项目拆成两期建设；如在海尔品牌具有相当辐射力的时侯兼并“黄山电子”进入彩电行业；如出口美国的冰箱超过当地生产30万台的盈亏平衡 点后才在当地建立工厂。反思我们很多企业，不就是因为过于乐观地估计了市场、过于乐观地估计了自已，然后盲目建厂导致设备闲置或生产线开工不足而被拖垮的吗甚至不是还 有世界级的家电企业在中国拿自己开工不足的生产线给国内企业“OEM”的吗？
我想，这肯定不是他们不远万里来到中国的初衷！
观点之十一
出口创牌而不仅仅是创汇
海尔集团首席执行官张瑞敏(照片10) 10年前海尔按照“先难后易”的原则，要把自己的冰箱送到“师傅”那儿卖时，坚持要挂自己的牌子——此前，光各种认证就折腾了一年半。二十几个德国经销商都不相信刚学会造冰 箱没几年的中国，产品能进入德国市场。没办法海尔就把运过去4台冰箱跟德国冰箱放在一起，然后都把商标揭掉，让经销商认哪是海尔的，哪是德国的。结果，没发现任何问题的，大都是海尔的。一下子，德国人服气了，纷纷订货。不久，又碰上德国检测机构对市场上的冰箱进行质量检测，海尔5个项目共拿了8个加号，排在第一位。现在，据德国海关统计，他们从中国进口的冰箱，海尔占了98%，另外在美国市场，海尔占中国出口白色家电的 53%。所有产品，都是打海尔自己的牌子。
观点之十二
国际化就是本土化
面对WTO和网络时代的到来，国内企业的国际化成为一个现实的课题。什么是企业的国际化？张瑞敏认为，国际化就是本土化。本土化可以相对缓解国内企业进入国际市场的三个难题——一是消费者对外来品牌的抵触心理；二是进人国的非关税贸易壁垒；三是我们国际商务人才的极度匮乏。作为中国企业国际化的先行者，海尔“国际化及本土化”的做法是，当地设计、当地翻制造、当地销售，以及当地融资、当地融智。比如在美国，海尔在洛杉矶建立了设计中心，在南卡州建立了生产工厂，在纽约建立了营销公司，三位一体，以形成本土化的海尔，其雇员也主要是美国人。张瑞敏说，什么时候，美国人不再认为海尔是中国的海尔，而是美国的海尔，海尔在美国就算成功了。
观点之十三
现金流比利润更重耍
企业以赢利为目的，是尽人皆知的道理。但张瑞敏说：“现金流比利润更重要。”。这是张瑞敏总结了近年来国内一些名声显赫的企业为什么突然死亡的原因后得出的结论。1999年上海“财富论坛”上张瑞敏提出这个观点，台下有人问跟张对话的宝洁公司的老总“您是否同意张先生的观点”。宝洁的老总说：“张先生观点是对的。过去人们看利润，现在人们看现金流之于企业，犹如氧气 之于人体一样。”张瑞敏说：现在的市场竞争，不是说资不抵债才叫破产，你失去了现金支付能力就叫破产！同时，张瑞敏对有可能收不回钱的“赊销”不以为然，“企业帐面上看有利润，但实际上没有支付能力”。张瑞敏认为，只有让用户喜欢你的产品，像戴尔那样能够满足用户的个性化需求，才能把实物变回货币，形成资金的良性流动。[8] 个人之最
最成功的经验以变制变，变中求胜
最深刻的教训永远兢兢业业，永远如履薄冰
最大的遗憾很多别人想做而没做到的事，我们做成了，但也有很多我们想做的事却无法做成--维修服务最差。
最重要的转折1984年，由青岛家电公司副经理改任青岛电冰箱总厂厂长，。
影响最大的一本书德鲁克的管理著作
影响最大的一个人杰克·韦尔奇
1．管理者要是坐下，部下就躺下了。
2．管理就是行动。
3．管理就是树立榜样。
4．高层管理不等于高高在上。
5．管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
6．干部怕的就是不知道自己怕什么。
7．没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
8．干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
9．干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
10．干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
11．干部怎样对待管理？悟性和韧性。
12．干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
13．干部是事业成败的关键。
14．如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
15．终端的问题就是领导的问题。 16．看不出问题是最大的问题。
17．重复出现的问题是作风上的问题。
18．部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。 19．观念不变原地转，观念一变天地宽。 20．管事先管人，管人带作风。
21．渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。 22．不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。 23．先画靶子再打枪。
24．特殊论就是给问题放行。
25．“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。
26．开发的是市场而不是产品。
27．市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。
28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。
29．带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
30．零增长不等于零需求。
31．有效供给才能创造出市场。
32．海尔人只有创业没有守业。
33．海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。
34．企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。
35．企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
36．一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
37．要以秒为计算单位。
38．客户的要求不等于客户的需求。
39．造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
40．企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
41．要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
42．把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
43．成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。
44．SBU具体的体现就是速度和创新。
45．经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
46．止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
47．挑战目标首先要挑战自我。
48．工作要简化，不要简单化。
49．求人不如求己。
50．“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
51．没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
52．决胜在终端。
53．流程再造就是先要再造人。
54．企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
55．不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
56．我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。
57．企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
58．有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
59．质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
60．“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。
61．员工齐心，管理用心，对用户真心。
62．企业生命之树的土壤是用户。
63．企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
64．要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
65．质量不打折、服务不打折、信誉不打折。
66．质量一次就做对。
67．有缺陷的产品就是废品。
68．在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。 69．管理的关键不在于知而在于行。
70．没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。 71．盘活资产首先要盘活人。
72．在别人否定自己之前先自我否定。 73．只有自己才能打倒自己。
74．突破自我，突破思维定势，突破昨天。
75．智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
76．创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
77．监控就是爱护，委任就是信任。
78、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
79．每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。
80．不能用职能管理的手推职能管理的山。
81．永远战战兢兢，永远如履薄冰。
82．职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。
83．用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
84．只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
85．要效果，不要借口。
86．没有思路就没有出路。
87．举一纲而万目张，失一机而万事毁。
88．管理无小事。
89．物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
90．什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
91．图难于其易，为大于其细。
92．把不可能变成可能。
93．昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
94．要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
95．解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
96．一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
97．抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。
98．以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
99．真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
100．市场是每个人的上级 人物事迹
质量观念、市场观念的创新追求，直接催生了“名牌战略”的实施
海尔的崛起堪称一个“神话”。
从1984年底到2000年，海尔创下了营业额年均增长80%的神奇速度，1995年以来累计上缴税收52亿元，企业品牌价值达到330亿元，在2000年又创下了全球营业额406亿元、出口创汇2.8亿美元、利税30亿元这一令人惊叹的数字。而这个“神话”是以张瑞敏为首的创业者们以百折不挠、争先恐后的共产党人精神、民族企业家精神所创造的。
1984年，海尔前身——青岛电冰箱总厂还仅是一个集体小厂，亏空达147万元、年销售收入仅348万元。守着一个烂摊子的600名职工，已是人心涣散。在连换三任厂长仍然“病入膏肓”的困境之下，1984年12月26日，35岁的张瑞敏从青岛市家电工业总公司副经理的位置上，正式走马上任，担任这个小厂的厂长。对那时的张瑞敏来说，这绝对是一种“临危受命”。
张瑞敏一上任就提出：“有缺陷的产品就是废品。”在这样的思想指导下，1985年，张瑞敏带头把76台有质量缺陷的冰箱全部砸烂。如今，在海尔科技馆里的那把“闻名遐迩”的大铁锤，向人们诉说着质量与品牌的故事。这一锤所砸出的不仅是质量意识，砸出的还是一种崭新的观念，从此，质量意识结结实实地印在海尔人的心中。
海尔做了7年的冰箱，从冰箱扩展到其它的家电产品，当时国内争论很多，很多人都认为，按现在企业的实力，再做其它产品不一定能做得好，但张瑞敏提出了自己的观点：“东方亮了再亮西方”。把冰箱做好了，再做第二个、第三个产品，逐渐扩大规模。
为了做好每一个产品，张瑞敏要求员工“每天比昨天做得更好”。他打了一个很形象的比喻，把一块钱存到银行里，如果它的利率是1%，按复利计算，到70天的时候，连本带利就变成两块钱。如果每天工作都能比昨天高1%，70天以后工作效率就会提高一倍。因此，每一位海尔员工每天把每一件事都要做到位。
“东方亮了再亮西方”、“斜坡球体论”理念的提出，直接诞生了“多元化战略”
企业扩大了，张瑞敏又酝酿出“斜坡球体论”，即一个企业在越做越大的情况下，必须依靠两个力，一个是止动力，不能让球从坡上滑下来，要不断提升基础管理。另一个是上升力，即创新，继续让球往上滚动。也正是依靠这种“上升力”。1992年后，海尔大胆决策，筹建了当时国内规模最大的家电工业园，1995年，张瑞敏率领5000名员工将海尔总部东迁至青岛高新区，实现了海尔第二次创业的重大战略转移。也正是依靠这种“上升力”，海尔先后兼并了18个企业，共盘活了包括5亿亏损在内的18亿资产，企业全部扭亏为盈。红星电器厂原是生产洗衣机的工厂，被海尔兼并时净资产只有一个亿，但亏损为2.5亿，兼并后海尔只派了三个人去，员工还是原来的员工，设备还是原来的设备，兼并当月亏损700万，第二个月减亏，到第五个月即盈利100余万。后来，这个案例便成了哈佛大学教授研究的对象，即“海尔文化激活休克鱼”案例。
“先难后易”创新思路的实施，直接成为实施国际化战略的先导
海尔要走出国门，如何走出去？张瑞敏提出“先难后易”的思路，敢于先到要求最严格的国家去销售，去生产，后到发展中国家去。
90年代，海尔为了进入德国市场，认证工作做了一年半，通过认证之后，将冰箱运到德国。海尔冰箱出口德国市场后，正好碰上德国的检测机构对德国市场上的全部冰箱进行质量检测，检测结果显示，海尔第一位。他们一共检测5个项目，每个项目最多就是两个加号，海尔得了八个，第二名得了七个。在这个阶段，海尔不是靠低价格打进国际市场，而是靠当地的消费者认同海尔品牌。海尔人就是这样逐渐打进德国市场和美国市场，开始了国际化战略。在200升以下的海尔冰箱已占到美国市场份额的25%时，张瑞敏又大胆决定，要在美国当地生产当地销售。如今，设在美国南卡州的海尔工厂，是中国在美国投资最大、占地面积最大的一家企业。同时海尔在洛杉矶设立了设计中心，按照美国本土化的要求进行设计。
最近，张瑞敏又提出了“市场链”理论：“市场链”是对中国企业直线职能式组织结构的一种变革，其核心是将外部竞争压力转移到内部来，每一个人不再对他的上级负责，而是对他的市场负责。所有人之间的关系是一种市场关系，人人都有一个市场，下道工序就是他的市场。人人也都是一个市场，每一个员工都是上道工序的市场。
张瑞敏就是这样，以不断追求创新的精神和理念，凝聚着3万多海尔员工的心。[9]
个人影响
1998年以来，先后应邀登上哈佛大学、瑞士国际管理学院、哥伦比亚大学、沃顿商学院等世界一流大学的讲坛。1997年荣获《亚洲周刊》颁发的“1997年度企业家成就奖”1999年被英国《金融时报》评为“全球30位最具声望的企业家”第26名；2002年9月6日，荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出 企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”，是国内唯一获此殊荣的企业家。2003年2月14日，在中国中央电视台举办的“感动中国2002年年度人物”评选活动中，成为惟一获此殊荣的企业家。
推荐第8篇：优秀共青团干部个人资料简介
人事迹材料
***，男，土家族，生于1992年，共青团员， 2010年9月顺利的成为了***学学院***专业的学生，并担任班级副班长，2011年，担任***学院团委宣传部部长，同时担任挂靠于***学院的**环保协会副会长和校党委宣传部领导下的广播台学生通讯社新闻部总监。作为一名新时代的大学生，从走进大学的第一天起，我就立志不虚度光阴，充实自己，提高自己，希望在这里走入社会的转折站上磨砺自己，积累经验，开拓出属于自己的精彩未来。
“人可以输在起跑线上，但不能输在转折点上。”无论身处怎样恶劣的环境，面临怎样艰难的条件，我从不轻言放弃，而是朝着自己心中的方向去努力。我的家庭条件不好，因而特别珍惜来之不易的大学机会，平时除了认真学习以外，还注重培养自己做人做事的品质。
一、思想方面：坚定党的信念，拥护党的纲领
作为一名团干部，我在思想上面严格要求自己，始终坚持中国共产党的领导，平时坚持学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民三个代表和科学发展观。在2011年3月至6月，参加了学校的十六期入党积极分子培训班学习，并顺利结业，在通过积极分子的党校培训当中，我更加深刻了解到了我们党的性质宗旨，党的路线、方针和政策，通过对党的理论知识的学习我也有了更深层次的了解和认识,在平日的生活里思想健康、活跃，常常能提出一些好的意见和建议,能够将这些理论理解与平日的实践结合，在思想和行动上严格要求自己。另一方面，在团委长达一年的工作，使我在行动上面对共青团和中国共产党有了更好的理解，同时，在党委宣传部的领导下，对学校各级党支部、校党委开展的各种活动的耳濡目染，使我更加坚定党的信念。自己在对党的认识更加深刻的同时，对自己的要求也越来越高
二、工作方面：工作踏实，认真负责，服务热情
大二期间，蒙受老师的信任和同学的支持，我荣幸的担任宣传部长一职，负责***学院的对外宣传工作。宣传部的工作是难以忘怀的，大二的工作与大一的工作有了很大的不同，不在是画画宣传板就可以了，而是要眼观六路、耳听八方，着眼大局，将资源与环境科学学院的宣传工作提升到另一个层次，于是，在将近一年的时间里，对于资源与环境科学学院举办的各种团活动、承办的各种讲座以及举办的地球日、运动会等，我都给予了最大的宣传，尽自己所能，通过湖***院报、***新闻网、校团委《青年快讯》杂志、校广播台等媒介，很好的宣传了我院。
在近一年的时间，我在***新闻网上发表关于***学院的新闻通讯8篇，在***院报上发表关于***学院的新闻稿三篇，在校广播台播报的关于***学院的通讯稿件十篇以上。同时，我还积极发现我院的先进典型，在我院学工办老师的帮助下，我协助党委宣传部的老师，经过前前后后的数天采访，推出了我校的先进典型----贫寒农家走出校园“打工王”、励志之星，来自我院10级地理科学专业的胡彦贵，在校党委宣传部的大力推介下，胡彦贵同学克难奋进、自强不息、勇于担当的事迹得到了楚天都市报、荆楚网、凤凰网等20多家媒体的报道。近期，在我院老师的支持下，我还在与党委宣传部的老师商量对我院“揽月科研小组”的专题报道。
三、学习方面：勤奋学习，刻苦钻研，不做学习矮子
现实贫困的家境让我深知学习对于我们的重要性，所以在关心工作的同时也毫不放松自己的学习，在学习上，认真钻研，课堂上积极和老师探讨学业问题，课后及时完成作业。平时还积极主动参加专业相关的知识竞赛，先后荣获了****学院第四届师范技能大赛普通话二等奖，版画鼓励奖，***学院第六届测量大赛三等奖；同时，我还热心班级事物，关心他人，积极为同学们服务，平时尽自己的最大能力帮同学们解决难题，与同学关系融洽。
四、生活方面：积极乐观 自立自强，展示自我
我在生活上，朴素简单，态度乐观向上。从不会因为自己的家境自暴自弃有所埋怨，我觉得就是因为这样才养成了我积极的态度和爽朗的性格，我自己平时在宿舍里乐于助人，积极宣传党团知识，积极组织同学们参加校内外各个活动，从成功里尝到喜悦，从参与中获得快乐。我还积极在校外做些兼职，做过销售，也做过兼职写手，一是来让自己多在社会上积累一些以后的工作经验，有利于自己毕业后能够很好的和社会接轨，二来也是为自己赚取一些生活补贴给家里减轻一些经济上的负担，平时我也主动地听取别人的建议和意见，自觉改正，一步步提高，努力培养自己的道德修养，争取是自己成为一个有理想，有抱负的人。 五：社会公益：拓展技能，全面发展，争当优秀志愿者
在学习工作的同时，我积极投身到社会公益活动当中去，我觉得一个社会的和谐构建需要我们社会当中没一人的共同努力，同时，我也以一名合格的共青团员要求自己，积极的参与到志愿者的行列。在校期间，作为志愿者，我参加了***环保协会应**市政府的要求，对**市城区开展公共自行车租赁的调查；2011年3月12日，我和我院的数十名志愿者赴人民广场参加市政府组织的义务植树活动； 2011年4月22日是第42个世界地球日，其主题是：珍惜地球资源 转变发展方式。我担任***学院世界地球日活动的志愿者，并在新闻网上成功报道了此次活动； 2011年暑期，参加**环保协会赴西凉湖暑期社会实践活动，并进行了为期七天的调研，通过此次次暑期社会实践活动，我深深的了解到，只有走出校门，走进社会，将理论与实践相结合，才能做到学以致用！我们的暑期社会实践团队也被评为“2011年湖北省大学生三下乡暑期社会实践优秀团队”； 2011年9月，参加***学院迎新志愿者活动，并进行了两天的迎新工作，在两天的迎新工作中，我接待了五位新生，他们有来自安徽的，有来自甘肃的，也有**本地的， 通过两天的迎新，不仅使我对同学有了更进一步的了解，更重要的是让我知道合作与沟通的重要性； 2011年10月，参加了为期三天的第三届国际温泉文化旅游节志愿者服务活动，我作为城市志愿者，与我校500余名大学生志愿者一起，发扬无私奉献、团结友爱、互帮互助、共同进步的精神，圆满完成了旅游节期间的志愿者任务。今年3月是“学习雷锋月”，我积极响应共青团**市委的号召，参加了“学习雷锋，快乐奉献”志愿服务月活动，倡导志愿服务理念，以实际行动践行社会主义道德规范。
六、其他方面
我觉得拥有一个良好的身体素质是我们工作和学校的保证，生命在于运动，我平时加强体育锻炼，现在每天早上坚持晨跑，课间课余时间我经常和同学一起打球，所以我拥有健康的身体，在上届的运动会当中我还报名参加了20*60米迎面接力赛跑，在班上，我也同样鼓励班级同学积极参加体育活动。 在团委宣传部工作这么长时间了，经过这么长时间的紧张有序的工作锻炼，我感到自己的工作技能上了一个新台阶，做每一项工作明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中有了底气。基本上做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，也更加明确了作为一名团干部应该有的担当，应该承担的责任，应该拥有的魄力，我想，这些锻炼是值得的，这些收获也是最有价值的。
花一般的季节，是多梦的年华，我发觉自己正在慢慢长大，热爱生活，珍惜生活是我的一贯信念。回首过去，感慨万千，我相信，信念会伴随着我，描绘出人生的春天，随着自己的成熟，阅历的增加，能力的增长，我相信自己会将今后的工作做的更加出色，为美好的明天献上自己的一份微薄之力。
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张明富主要事迹简介
张明富生于1962年，1980年因贫困离开了校园，到遵义、广东等地打工，在打工中不断学习总结经验，积累原始资金，于一九九八年投资250多万元，在家乡团泽镇成立了贵州梦丽雅化妆品有限公司。
为了能更多带领家乡父老脱贫致富，2005年又筹集资金1500多万元，创办了贵州梦润鹌鹑有限公司，建立起了一个集鹌鹑养殖、种苗孵化、饲料生产、蛋禽加工销售、有机肥生产和技术服务为一体的农业产业化经营的龙头企业。公司现扩建了3000吨鹌鹑蛋和1000吨鹌鹑肉现代化深加工厂，年产360万羽鹌鹑苗全自动孵化场；年产2.5万吨鹌鹑饲料厂。从种植鹌鹑饲料专用玉米11000亩，辣椒8000亩到鹌鹑养殖，惠及种养植农民近30000人。同时，流转土地230.5亩，兴建“遵义梦润返乡农民工科技创业园（梦润绿色有机鹌鹑标准化示范养殖小区）”，将建设年产20万吨饲料厂,年产20万吨鹌鹑有机肥厂， 1000万羽全自动标准化鹌鹑养殖示范场，1000万羽鹌鹑孵化厂。现一期建设已投入1500万元，建5栋全国首例全自动鹌鹑养殖标准房，已3栋投入使用。张明富致富不忘家乡建设，从明年起，他每年将拿出35万元扶贫260户贫困户。这些年他为修路、捐资助学投资、学习培训等光彩事业累计出资65万元。现在张明富被所在村村民海选为村长，身感自己责任重大，他决心带领村民脱贫致富。
张明富作为一个政协委员，认真履行一个政协委员的职责，从未间断深入全国各地农村调查和进行社会实践。2006年在市政协会上发言得到了市委市政府的高度高视。2007年2月17日，以一个遵义市政协委员的身份向国务院献言献策（见附件：“贵州省遵义市政协委员张明富致家宝同志说……”），以“鼓励支持回乡创业对建设社会主义新农村和构建和谐社会的作用”为中心，给胡锦涛总书记、温家宝总理建议：希望党中央和国务院尽快制定鼓励支持农民工回乡创业的政策。3月14日温家宝总理做出重要批示：“鼓励农民工回乡创业，对于农村经济社会发展具有重要意义，政府应予鼓励和支持，张明富同志的建议值得重视。”回良玉副总理、国务院秘书长华建敏等中央领导也签属意见，充分肯定张明富的想法。2008年10月12日中共十七届三中全会决议：“引导农民外出务工，
鼓励农民工就近转移就业，扶持农民工返乡创业。” 2009年12月7日，胡锦涛总书记在中央经济工作会上讲话强调“鼓励农民工就近就地转移就业，扶持返乡创业”。2010年3月5日，温家宝总理在两会上说：“鼓励农民工返乡创业”。遵义市也出台了鼓励农民工返乡创业的相关意见。
2009年张明富给市政协提案“开通团泽停了十年之久的中巴车”已得到落实。
今年提案事关民生富民路在团泽镇大坎村新修公路11公里，每公里45万元得到了遵义市政府市长王晓光亲自签批，现已动工建设。
今年两会，通过明盟省委向省政协提交提案，当省委副书记王富玉看到提案，高度重视，并作了出台政策的安排布署。作为省人大代表多次向区、市、省提交的“关于出台鼓励回乡创业政策的建议”，经省委研究决定，由省长赵克志亲自督办。这些年来多次提交 “关于农业产业化、农业增收问题” 的提案，都得到区、市、省政府的采纳、落实，并且纳入贵州“十二五规划”中。虽然社会不断给予张明富肯定，但他表示还要不断努力，为社会主义新农村建设和构建和谐社会作出更大的贡献。
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紫东实验学校张德敏事迹简介
张德敏老师是紫东实验学校一名普通的人民教师，现担任语文教研组长、八年级组长。她在平凡的岗位上，谱写了玄武东部的一曲教育赞歌。张老师用爱心去温暖学生、用耐心去感化学生、用真心去打动学生。张老师班上有位叫张凯强的学生，经常迟到甚至旷课，不能完成作业。张老师中午留下他，帮他补习功课并请他吃中饭，张老师怕他营养不够，还从家里带来煮鸡蛋。日复一日，年复一年。中学毕业后，这位学生去学习厨艺，之后，带来了自己用面做成的五彩福娃，这让张老师心中倍感欣慰。张老师时时刻刻做到为人师表，在潜移默化中用自己言行促进学生良好习惯的养成和道德品质的提高。张老师的家离学校很远，单程到校需1个半小时，作为年级组长，她按时7：15前到校。有时郊外修路，在寒冷冬天的早晨，离学校还有30分钟的路程，张老师在结了冰的泥泞小路上，踩着带着薄冰的泥浆水，深一脚浅一脚的向学校奔去，到校时，都已流出了汗水。
十三中红山校区承伟事迹简介
承伟，现任南京市第十三中学红山校区教导处副主任。自2005年夏从南化二中调入该校区之后，她爱校如家，工作敬业，任劳任怨，业绩突出。承伟老师始终冲在教学和管理的第一线，4次担任毕业班年级组长。在她的率领下，团队取得一个又一个的中考骄人成绩。由于学校数学师资较为薄弱，承伟老师主动承担起年轻教师的培养任务。在每次的校内教学活动中，承伟老师总是毫无保留地把自己研究的成果拿出来与同事共享；总是不厌其烦地手把手地教年轻老师如何上课；总是放弃休息日，孤灯伏案，编写符合学情的试卷。在其担任数学备课组长、教研组长期间，一大批年轻的数学老师在她的帮助下快速成长，学校的数学成绩也逐年地取得佳绩。
梅园中学章磊事迹简介 章磊，女，英语教师，中共党员，教育硕士。职业追求---“用爱，追求完美的教育”。用师爱陪伴学生的成长——所带班级班风淳朴，学风严谨，成绩突出。曾荣获“江苏省英雄中队”、“南京市红旗中队”、“玄武区先进班集体”等殊荣。用专业热情领跑教学实践——用尊重与赏识打造出具有个性风格的高效趣味课堂，深受学生喜爱。省、市、区优质课大赛均获一等奖；先后荣获省课改实验工作先进个人、市优秀青年教师、区学科带头人、区优秀青年教师、区十佳杰出团员教师等称号。用无私胸怀成就青年教师的成长——不仅做好本校青年教师的师傅，同时受聘于区教师进修学校指导其它兄弟学校的年轻教师。她指导的青年教师中，多名已成为区或校学科教学的骨干力量，参加赛课均荣获区一等奖。
孝陵卫中学王爱香事迹介绍
王爱香老师，自1998年任教以来，一直坚持在教学第一线，担任两个班，有时甚至是三个班的英语教学工作，担任班主任工作7年。不论是在高淳县永丰中学艰苦奋斗的十年，还是在玄武区城郊结合部的孝陵卫中学摸索前进的两年，她一直都是兢兢业业，任劳任怨。王老师对班主任工作潜心研究，使得班级管理有妙招。2009年所带的七（2）班，班风正，学风浓，被评为南京市优秀班集体。2010年所带的八（2）班，被评为玄武区优秀班集体。在繁忙的工作中，她坚持勤于读书，乐于笔耕，善于课改研究。所写论文有三篇分获省教育学会
二、三等奖，有两篇案例和教育叙事及一片德育论文分获获南京市教育学会三等奖。
九中震旦校区杨根梅事迹简介
在九中震旦的校园里，有一位被人称作“铁人”的人，她就是集校工会主席、教务处主任、高三年级分管主任、年级组长、高三两个班外语课于一身的杨根梅老师。她是终身学习的典范——29年来，工作之余，她先后取得大专、本科、研究生课程班文凭。她是爱生的典范——29年来，她一直是孩子人生路上的良师益友。天气有变，她会及时地提醒学生增减衣服；学生有心事，她总能第一时间发现疏导。无论接什么班，她总能使班级很快走上正轨。无论做什么工作，她都演绎得精彩纷呈。她是敬业的典范——为了住校生，尽管身体不好，又承担着繁重的工作，她主动要求每周在学校住一晚上。面对实在无法推掉的市优秀教育工作者、市教学先进个人等荣誉，她总是淡淡地说：“其实，我只是在工作上多投入了一点而已”。
人民中学钱敏事迹简介
钱敏，人民中学高级教师，中共党员，南京市第三届优秀青年教师，南师大教育硕士。20年班主任工作经历，贯通初一至高三的大循环，2008年起服从学校安排任年级组长至今，所带班级两次被评为“南京市先进学生集体”，09年获南京市中小学优秀班主任称号。关爱学生、服务群体，充分发挥集体力量，她所领导的高三语文备课组曾在04年创下了该校高考语文成绩名列南京市第七的历史最好成绩，所带09届高三获南京市高考绩效考核两项最高奖。工作勤恳，迄今获得校区市省级各项荣誉33项，发表及获奖论文40多篇；有很强的教科研意识，主持区、市级课题3个，参与省级课题1个，各级讲座公开课研究课18节，帮带多个青年教师。
十三中科利华分校杨荔事迹简介
杨荔，一直在教育教学一线辛勤耕耘，除担任英语教学工作外，还历任班主任、年级副组长和备课组长等职。每个孩子都是父母的宝贝，而对于杨老师，每个学生都是她的宝贝。2008年杨老师家中老人去世，当时她正带着毕业班，，为了不影响学生复习迎考，她强忍悲痛让丈夫独自回家送走老人。2009年3月，杨老师为了能缩短住院时间，主动要求把因两场手术并在一起做，她以顽强的意志力战胜病魔，这是常人难以接受的。住院期间，她仍然牵挂着班级工作。她以真诚之心帮助他人，尊重老教师，扶持年轻人。在名誉面前不伸手，她两次把评选市、区“优秀班集体”的机会让给年轻老师。她所带班级班风正，学风好，是全校公认的优秀班级，多次获得市区优秀班集体称号。
九中屠燕雁事迹简介
屠燕雁，女，51岁，中共党员，1981年毕业于南京师范大学物系，南京市第九中学高级教师，区生物学科带头人。她长期担任高中生物教学和教务主任工作。从教近三十年，兢兢业业，务实求真，多次受到上级的表彰和奖励，曾三次获得区优秀教育工作者的称号。她几十年如一日把师德爱心化为对教学业务的精益求精，对管理和服务的率直叫真，对同事和学生的满腔热忱。她务实创新，是课堂教学的好能手，从教以来，经她辅导的学生十多次获省生物竞赛集体和个人等级奖，她曾11次在市级范围开示范课和研究课，她曾经8次获得市区好课评比一等奖，为师范院校开过6次讲座，数篇论文获得评比等级奖。
玄武中等专业学校李海峡事迹简介
九年工作经历、六年班主任工作，李海峡老师形成了鲜明的育人观。她在担任班主任工作期间，坚持为每位学生学建立个人档案，帮助学生制定成长计划；她坚持给每位学生写信，解答学生困惑；坚持在元宵节、端午节给住校生送上一个月饼、一份元宵；坚持每天7点左右到校，带动本班学生杜绝迟到现象；坚持潜心钻研教学，使学生的学习及个性发展始终处于积极上升的状态。正是她的坚持，使得她所带的班级成为学风全校最浓，班风全校最正，常规全校最好，被评为区、校先进班级，多位同学在各级各类比赛中获奖。在2010年学校的班主任节上，她被学生们称为“最关爱学生、热情洋溢”的班主任。
珠江路小学郭晓露事迹简介
郭晓露老师以严谨细致、积极学习、不断进取的工作态度，赢得同事的尊重，家长的信任。她先后在省市区进行过多次教学展示、研讨讲座，十几篇教学论文在省市区论文评比中获奖。2000年起受聘为区高年级语文教研中心组成员，目前担任区小学语文青年教师培训班指导教师、学校教科室主任，引领学校的教科研工作，圆满完成了学校多项省市级课题的申报结题工作，大力提升了学校教师的教科研水平。15年班主任生涯中，她先后带过六个班，其中四个班获得了“区优秀中队”称号。教育学生她特别讲究方法，细致地解开学生心灵里的疙瘩，用故事启发学生自我教育成长。她还多次悄悄资助家贫家庭的学生，代缴餐费、购买MP
3、垫付学费。
长江路小学林艳事迹简介
在长江路小学的校园里有这样一位中年女教师，她朴素平凡，但从容、真诚。为了不耽误学生的学习，她利用暑假悄悄做了手术；为了不让淋雨的孩子受凉生病，她默默为孩子们熬煮姜汤；学生遭遇不幸，她饿着肚子上门看望，积极采取措施，帮助孩子走出心理阴霾；建立长效管理模式，创建和谐班集体；改革阅读和作文教学，促进高效学习；不抛弃，不放弃，用信任和鼓励转化“问题学生”；悉心指导青年教师，从思想到技能全方位指导，爱心互助给予同事真诚关爱……她就是“南京市优秀少先队辅导员”、“星星火炬奖章”获得者——语文老师、教研组长林艳。她就像一杯永远50℃的清茶，不经意间化作了暖流，流淌在学生的心田，温暖着同事。
红山小学包雯事迹简介
包雯，中共党员，红山小学语文老师兼班主任, 区语文中心组成员。三尺讲台默默奉献十二载。曾先后获得区优秀中队辅导员、优秀教育工作者、优秀青年教师、全国生态教育科普活动优秀指导教师等多项荣誉。教学中，她努力探索，勇于开拓，10多次在市、区语文教培活动中执教公开课、主持讲座，并在赛课中获奖。积极参与部省级《科学认读》课题研究，三十余篇论文获奖，两篇发表在正式刊物上。爱心、公正是她一如既往的做法。她给每个孩子们妈妈般的关爱；她手术后未痊愈时，就走上讲台；年幼宝宝住院抢救，她却“狠心”交给年迈的父母，重返课堂……她说：“教室里有我更多的孩子！我要像斯霞老师那样把爱洒向每个学生！”她把自己的青春奉献给学生，用自己的执着抒写着人生。
宇花小学张婵娟事迹简介
张婵娟老师面对每一个学生始终保持阳光般的微笑，让孩子们感到安全与踏实。对特殊家庭学生，她智慧地既维护他们的尊严，又引导他们克服困难，战胜自我。她以强烈的责任心，真诚的爱心，求实的作风赢得了学生的爱戴，家长的信赖。她带头参与课改，潜心研究，塑造优质课堂，她的课生动而充满情趣，先后各级教学竞赛中获优秀奖。她手把手地指导青年教师，使得工作不到一年的新教师在区教研课上得到了成功的展示。16年的风雨磨砺，使她由教育战线上的一名新兵成长为“区青优”、区优秀教育工作者、区“十佳”青年教师、区优秀中队辅导员，校斯霞式教师。
半山园小学徐朝峰事迹申报材料
徐朝峰老师热爱教育事业，关爱学生，关注孩子们的成长变化，倾听学生的心声，理解他们的想法，帮助他们解决问题。孩子们都喜欢他，喜欢上他的课，因为他的课寓教于乐，轻松活泼、互动性强的活动、丰富多彩的教学方式点燃了孩子们对体育的兴趣。2008年7月5日，南京市组建一支去四川绵竹支教的教师队伍。徐朝峰毅然呈交了“请战书”。七月中旬，他踏上了前往绵竹的支教之路，全身心投入灾区教学工作，想方设法活跃孩子们的身心，扫除那场“天灾”在孩子们心中留下的阴霾，资助那些贫困的孩子。他始终发挥骨干教师的辐射作用，做好校后勤工作，先后被评为 “玄武区优秀青年教师”、“南京市优秀教育工作者”。
海英小学汪劲松事迹简介
汪劲松奋战在教学一线，兢兢业业。他送走了7个毕业班，多次教跨头班，当过四年班主任，当过固定资产管理员、人事秘书、科技辅导员、教务助理。只要是学校分配的工作，他都能不折不扣地认真对待。教学工作，他更是尽心尽责，精心研究教材，制作课件，他的课，生动有趣，智慧灵动。汪劲松老师多次市区赛课屡获佳绩；多次在市、区公开课、研讨课、展示课、讲座，均获好评；近年来，他先后在《小学数学》、《小学数学教学》、《教育参考》等刊物发表文章10余篇；在各级论文评比中获奖近30次，所承担的市、区级个人课题顺利结题；先后获得“区优秀教育工作者” “玄武区优秀青年教师”“玄武区学科带头人”等光荣称号。
樱花小学汪国仙事迹简介
汪老师天生就爱孩子。三十年前，她第一次站在三尺讲台前，就已默默地下了决心：要把青春献给学生，用“爱”来谱写富有诗意的篇章，用“爱”来描绘美好的人生。三十年来，她时时以自己的一言一行来维护人民教师的崇高形象。汪老师十分敬业，体现在她认真钻研教材，讲究教学艺术。几十年来她认真备好每一节课，认真分析教材，因材施教。在博采众长的同时，力求上出自己的特色。在汪老师的指导下，多位学生在各级各类的比赛中屡屡获奖。她被评为“行知奖”获得者，玄武区优秀教师，玄武区优秀中队辅导员，玄武区优秀党员等。
北小附幼马骏个人事迹
马骏老师关注每一个幼儿的发展，促进个别幼儿的转变，深受孩子的喜爱，家长的信任。她刻苦好学，勇于创新，始终走在教研、科研的前列。她在进行个人的市级课题研究的同时，还参加南京师范大学张俊教授、许卓娅博导的多个国家级和省级课题研究，形成了个人独特的教育教学风格。对全国各地同行多次上示范课，均得到专家、同行和领导的高度评价。不仅多篇论文发表省级杂志上，还有多篇论文在全国、省、市论文评选中获奖。
她为人师表，师德高尚，处事公正，关心集体，毫无保留地将自己的教育经验和年轻教师分享。曾荣获 “玄武区优秀教育工作者”、“玄武区优秀青年团员”等荣誉称号。
北京东路小学刘俐事迹简介
刘俐老师多次被评为全国、市、区的“先进教育工作者”“优秀班主任”和“优秀中队辅导员”。她经常性地承担市、区、校各级教研课、观摩课、示范课、对外接待课。在全区青年教师语文赛课中曾获
一、二等奖。应江苏省电化教育馆邀请，她承担了教育部《小学作文能力训练》电视录像系列片的讲座。撰写的论文在省、市、区屡获奖项。她曾被破格晋升为小教高级教师职称，先后被评为区骨干教师，语文学科带头人。她所辅导的学生参加全国、省、市等各类作文竞赛频频获奖，所教班级还曾荣获过全区作文比赛团体一等奖。她被誉为北小的“智慧型班主任”，她的语文教学讲究策略，教学质量非常高。
洪武北路小学胡蓉事迹简介
胡蓉老师已经在南京市洪武北路小学执教整整21年了。面对一时想不开行为过激的孩子，她陪着孩子站在狭窄的窗沿边，直到把孩子劝进教室；面对智力超常行为怪异的孩子，他摸透孩子的心，采用特殊的方法，使孩子心服口服；面对自闭、孤独，心智幼稚的孩子毫不放弃，全心关怀；面对已经毕业的学生仍真心相随。胡老师在全身心关爱学生的同时也潜心钻研教学，多篇论文获奖，五次被评为区优秀中队辅导员，2005年获“市优秀中队辅导员”称号，2008年被评为“区优秀教育工作者”，任教的六（4）班被授予2008——2009学年区先进学生集体称号。
锁金二小杭海燕事迹简介
杭海燕老师关心照顾每一个学生，非常清楚地知道每一个学生细微变化的根源，并及时地采取相应的措施。她注重自身素质和业务能力的提高，教学中能以新的教育教学理念为指导，利用各种教学手段，课堂教学扎实有效，所教学生在各类比赛中获得好成绩。她在区内的公开课及讲座受到好评， 2004年被评为区第四届语文学科带头人。她把教学中遇到的问题作为探索研究的内容。她的《小学高年级学生有效提问的研究》等先后被立为市级个人规划课题，所写课题研究几十篇论文先后获得国家、省、市
一、二等奖，并担任校《小学生主动性研究》市级课题执行组长。在她的带领下，此课题的研究取得了丰硕的成果，并以《玄武教科研》进行展示。
第11篇：春晚张明敏《我的中国梦》歌词
2014春晚张明敏《我的中国梦》歌词
2014春晚张明敏《我的中国梦》歌词张明敏则变《我的中国心》为《我的中国梦》，彰显时代特色。
三十年之再回首
张明敏重登春晚唱响《中国梦》
曾因在30年前的春晚舞台上演唱《我的中国心》而在内地大红大紫的香港歌手张明敏，今年将再次登上春晚舞台，演唱歌曲的名字是《我的中国梦》，虽然相比《我的中国心》只差一字，但鲜明的时代特色已经显露无遗。 《我的中国梦》歌词：
小时候妈妈常问我 你的梦想是什么 我抬起头望着天空说 要把青春献给祖国 这些年努力地拼搏 坚强勇敢地生活 一步一步实现了自我 梦想依然在我心窝 我的中国梦 永远在我心中 任岁月匆匆带不走初衷 我的中国梦 把握每一分钟 国家的兴旺是我的光荣 转眼间半世纪奔波 双脚走遍了山河 风风雨雨共同经历过 血脉连接每一个我 四海通 五洲同 华夏儿女让世界歌颂 心与共 爱相融 中华一家同圆一个梦 我的中国梦 永远在我心中 任岁月匆匆带不走初衷 我的中国梦 把握每一分钟 国家的兴旺是我的光荣 国家的兴旺是我的光荣
张明敏时隔30年将再登春晚，而演唱歌曲将由《我的中国心》变为《我的中国梦》。多年前曾在春晚舞台上以一曲《我的中国心》唱红大江南北的张明敏，此次将和谭晶、黄渤等共同演唱一曲《我的中国梦》。从“中国心”到“中国梦”，一字之差，却尽显时代的变迁。
张明敏将演唱《我的中国梦》，彰显时代特色。曾因在30年前春晚舞台上演唱《我的中国心》而在内地大红大紫的香港歌手张明敏，今年将再次登上春晚舞台，演唱歌曲《我的中国梦》，虽然相比《我的中国心》只差一字，但鲜明的时代特色已显露无遗。文章2014春晚张明敏《我的中国梦》歌词出自http://www.daodoc.comtv.cn/央视春晚剧组２８日晚发布２０１４年春节联欢晚会完整节目单。３０年前，以一首《我的中国心》唱红大江南北的香港著名歌星张明敏，将再登马年央视春晚舞台，演唱《我的中国梦》。在总计４２个节目中，张明敏将在第３２个出场。
新华网北京１月２８日电（记者廖翊）央视春晚剧组２８日晚发布２０１４年春节联欢晚会完整节目单。３０年前，以一首《我的中国心》唱红大江南北的香港著名歌星张明敏，将再登马年央视春晚舞台，演唱《我的中国梦》。在总计４２个节目中，张明敏将在第３２个出场。
法国著名影星苏菲·玛索将和刘欢演唱《玫瑰人生》。４个多小时的春晚节目，只有４个小品，一个相声，为最少语言类节目的一届春晚。
全部节目及演出顺序如下：
１、开场短片《春晚是什么》
２、开场歌曲《想你的３６５天》（表演者：李玟、张靓颖、沙宝亮、林志炫）
３、歌舞《欢歌》（表演者：韦晴晴、萨其拉、马小明、玉米提、次仁央宗）（选拔栏目：《直通春晚》；选送单位：宁夏广播电影电视局 青海省广播电视局 新疆维吾尔自治区广播电影电视局）
４、歌曲《群发的我不回》（表演者：郝云）
５、小品《扰民了你》（表演者：蔡明、华少、大鹏、岳云鹏、穆雪峰）
６、舞蹈《万马奔腾》（表演者：黎星、孙科、朱晗、曾明、张傲月、张镇新、李晋、李庚、王帅）
７、歌曲《时间都去哪了》（表演者：王铮亮）（选拔栏目：《我要上春晚》）
８、歌曲《我的要求不算高》（表演者：黄渤）
９、小品《扶不扶》（表演者：沈腾、马丽、杜晓宇）
１０、歌曲《倍儿爽》（表演者：大张伟）
１１、创意武术《剑心书韵》（表演者：成龙、王巍堡、山东省莱州中华武校）
１２、歌曲《最好的夜晚》（表演者：梁家辉、陈慧琳）
１３、腹语《空空拜年》（表演者：刘成）（选拔栏目：《我要上春晚》）
１４、歌曲《张灯结彩》（表演者：阿宝、王二妮）（选拔栏目：《星光大道》）
１５、歌舞《英雄组歌》
①《练兵舞》选自芭蕾舞剧《红色娘子军》（表演者：中央芭蕾舞团）
②歌曲《万泉河水》（表演者：孙楠）
③歌曲《英雄赞歌》（表演者：王芳 总政歌舞团）
１６、歌曲《光荣与梦想》（表演者：总政歌舞团）
１７、创意舞蹈《符号中国》（表演者：匈牙利Ａｔｔｒａｃｔｉｏｎ舞团）
１８、歌曲《玫瑰人生》（表演者：苏菲·玛索、刘欢）
１９、相声《说你什么好》（表演者：曹云金、刘云天）
２０、舞蹈《小马欢腾》（表演者：麒麟ＢＡＢＹ、俞杰婷、连浩琛、空军蓝天幼儿艺术团等）
２１、京剧《同光十三绝》（表演者：李胜素、王艳、迟小秋、张佳春、李博、王越、袁慧琴、杜喆、于魁智、国家京剧院一团）
２２、小品《我就这么个人》（表演者：冯巩、曹随峰、蒋诗萌）
２３、歌曲《情非得已》（表演者：庾澄庆、李敏镐）
２４、创意形体秀《魔幻三兄弟》（表演者：何子君、王元虎、李依洋）
２５、魔术《团圆饭》（表演者：ＹＩＦ）
２６、歌曲《答案》（表演者：杨坤、郭采洁）
２７、小品《人到礼到》（表演者：郭冬临、牛莉、邵峰）
２８、杂技《梦蝶》（表演者：张婉、李童）（选拔栏目：《直通春晚》）（选送单位：广东省新闻出版广电局）
２９、歌曲《老阿姨》（表演者：韩磊）
３０、舞蹈《百花争妍》（表演者：李倩、林晨）
３１、创意器乐《野蜂飞舞》（表演者：郎朗、魔杰二人组、雪儿）（选拔栏目：《星光大道》）
３２、歌曲《我的中国梦》（表演者：张明敏）
３３、歌曲《天下黄河九十九道湾》（表演者：农民歌手 王向荣、杜朋朋）
３４、歌曲《套马杆》（表演者：乌兰图雅、乌日娜）
３５、歌曲《卷珠帘》（表演者：霍尊）（选拔栏目：《中国好歌曲》）
３６、歌曲《站在高岗上》（表演者：汪小敏）（选拔栏目：《直通春晚》）（选送单位：广西壮族自治区广播电影电视局）
３７、歌曲《在那遥远的地方》（表演者：华晨宇）（选送单位：湖南省广播电影电视局）
３８、歌曲《康定情歌》（表演者：肖懿航）（选送单位：北京市广播电影电视局）
３９、歌曲《青春舞曲》（表演者：李琦）（选送单位：浙江省新闻出版广电局）
４０、歌曲《天耀中华》（表演者：姚贝娜）
４１、曲韵串串烧《年味儿》（表演者：张国立、逗笑、逗乐、杨蔓、杨婷、杨苗、杨倩）
４２、歌曲《难忘今宵》（表演者：李谷
一、蒋大为、蔡国庆、张燕、关牧村、杨洪基、曲比阿乌）
第12篇：俏江南张兰发家史 俏江南张兰个人资料介绍
俏江南张兰发家史 俏江南张兰个人资料介绍
文章概要：张兰，1987年毕业于北京工商大学企业管理专业，1989年留学加拿大，1991年从加拿大回国后进入餐饮业，经过为期十年的餐饮经验与资金积累，2000年创建俏江南公司。2006年毕业于长江商学院EMBA专业。 张兰女士拥有17年的餐饮行业经营管理经验，对餐饮行业有着极为丰富的市场经验和敏锐的判断力。管理风格以稳健、细腻、果敢见长。1991年，张兰从加拿大回国后进入餐饮业，开办了第一家餐馆。 简介
张兰，1987年毕业于北京工商大学企业管理专业，1989年留学加拿大，1991年从加拿大回国后进入餐饮业，经过为期十年的餐饮经验与资金积累，2000年创建俏江南公司。2006年毕业于长江商学院EMBA专业。
履历
张兰女士拥有17年的餐饮行业经营管理经验，对餐饮行业有着极为丰富的市场经验和敏锐的判断力。管理风格以稳健、细腻、果敢见长。1991年，张兰从加拿大回国后进入餐饮业，开办了第一家餐馆。经过为期十年的餐饮经验与资金积累，于 2000年创办了俏江南品牌餐厅；于2007年10月启动新概念时尚健康餐厅SUBU；2006年及2008年，接连在北京、上海打造针对高端奢华人群的兰（Lan Club）。
俏江南集团的老总张兰，一个靠餐馆起家的“阿庆嫂”，现在是餐饮江湖当之无愧的“大姐大”。
装修豪华的兰会所。精致菜品和特色装修一直是俏江南吸引顾客的两大砝码。
在疏阔的办公室里，坐在沙发上的张兰，笑声爽朗，快人快语。说到她的创业历程，超级自信的她总是口出狂言：“我一次一次的创新，给市场以惊喜，因为我自己就是个„市场天才‟。”
为什么那么自信？“拿着望远镜观察自己的过去，看不到自己有决策„失误‟的地方，原因只有一个，我勤奋啊。” 对于这样一个超级自信的人，人们通常都称其为“狂人”。
“金融危机不是经济危机，我觉得它给俏江南提供了一个进入国际市场的机遇。比如我们正要进入英国，正要进入美国，现在欧美市场房价纷纷下降，这不给我们提供一种机遇吗？” 张兰说要抓住机会，最快年底俏江南的第一家国外分店会在伦敦出现，然后是巴黎，纽约。张兰要把她的俏江南中餐“梦工厂”开到世界各地。
“阿兰酒家”的第一桶金
小时候，张兰的梦想是当外科医生。多年后，当童年的梦想渐渐远去，没做成医生的张兰却“抡了大勺”扎进了餐饮业。
张兰有旗人的血统，父亲曾是天津老美华鞋店的老板。尽管老一辈人都没落了，但传统贵族式的生活方式对她的影响却根深蒂固。
“家里人个个好吃，而且也吃得讲究。”张兰说。在那个中国人缺吃少穿的年代，张兰家的饭桌也照样有模有样，即使只有三样咸菜，也得摆上三个碟，切出不同的叶和花，搭配上采来的花瓣。那时生活清苦，被下放劳动的父母心情经常是苦闷的，那样做能让父母开心。
循着那个时代惯常的生活模式，后来张兰跟随父母回到北京，上了大学，毕业后成家生子，过着两点一线的生活，单调而安逸。
后来，“商品经济”之下出国潮开始萌动，张兰成了他们中的一员，踏出了国门。但在加拿大的生活被张兰称为“就是为了挣钱”，她的目标是“两万美金，赚够立刻回国”。第一份黑工是洗盘子，一小时3.5美元，最多时她一天打工4家餐馆，连续工作16小时。当赚够了两万美金时，揣着钱的张兰果真毅然归国。
两万美金不是终点，而是起点，张兰的目标很明确，要靠这两万美金赚取开创未来的第一桶金。至于未来怎样，谁知道呢？当年这个能和男人一样扛起整扇猪肉的中国女人，自然也不会想到十多年后，自己会向国际餐饮品牌发起冲刺。
门槛较低，自己又熟悉的餐饮行业，于是自然而然地成了张兰的首选。1991年，张兰在北京东四开了阿兰酒家。
当年父母被下放时的五七干校位于川鄂交界，那是个有着大片竹林的地方。竹林，成了张兰装点阿兰酒家的首选。她一个人跑到四川郫县，带着竹工上山砍竹子，然后用火车把这些13米长、碗口粗的竹子运到了北京。于是，“阿兰酒家”变成了南方的竹楼。
新奇的装修和菜品相结合，让她的酒店迅速有了知名度，食客慕名而来，生意兴隆。但阿兰酒家很快就满足不了张兰日益“膨胀”的事业雄心。1995年，地址在亚运村附近的鱼刺海鲜大酒楼开张。装修还是张兰一手设计，风格是中国园林式，处处营造出鸟语花香的氛围，这次张兰斥重金将它装修得富丽堂皇。
“来的都是客，全凭嘴一张。”开餐馆，从古至今是“江湖”行当。“张总、李总都来了，都是给面子，敬酒就都得敬到，这屋敬完了敬那屋。”张兰说当时自己的酒量是“两斤不醉”。那时海鲜大酒楼的老板娘“兰姐”已有了相当的名望。
1997年底，海鲜大酒楼到达了顶峰，日营业额达到50多万。这时，一向敢说敢干的张兰忽然陷入了极大的矛盾中：“是继续赚钱还是做一个品牌出来？”一番思索之后，张兰做出了一个在别人看来疯狂的举动：6000多万将海鲜大酒楼卖了出去。“我了解自己的性格，我是一个武断的人。”张兰说。 “俏江南”的舞步
卖掉酒楼的张兰，已决心要编织一个更大的餐饮品牌梦。“我要创建一个代表中国特色的国际品牌，让人一听就知道来自于中国。”2000年，重新创业的张兰把新企业命名为“俏江南”，因为在很多老外的眼中，江南的小桥流水最具中国特色。
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俏江南的定位是专攻写字楼商务人群市场，张兰有着自己的想法：在所有消费者中，白领消费者最具理性，如果饭菜符合他们的口味，他们会结伴而来。俏江南的首店选址国贸，典型江南风情的装修：门口一座拱桥木板，两丛翠竹掩映桥边，精致的藤椅，手编的竹帘饰物；而流光溢彩的美式冰吧，意大利简洁的吊灯，使中式餐厅又平添了几分西式的现代感。包间的名字更是讲究，全部取自宋词牌名：西江月、醉花荫、念奴娇??中西合壁，没有生涩和勉强之感。
“白领都有小资情调。”她坚信这个路子是对的：美其食必先美其器， 对于每一家店的装修，她都不惜代价。张兰的“冒险”又一次成功了，依靠口碑，那个“环境不错，价格不贵”的俏江南，很快火爆起来。
俏江南分店一家一家地开起来。张兰做餐饮百年老店的设想开了一个好头。但张兰的商业理想又开始发酵了，这次她要造出“兰会所（lan club）”，为精英人群度身定制一个商务交际的俱乐部。
为了“最好”，2006年北京双子座大厦中的兰会所，张兰请来了设计巴黎Bacca-rat水晶宫的法国设计师菲利浦·斯塔克，以1200万元的价格支付酬劳，令人错愕。人们纷纷问，张兰要做什么？只有张兰知道，她理想中的兰会所应该是什么样子。
兰会所就是一次癫狂的“烧钱”的举动，它极尽奢华，上万元一只的水晶杯，几十万元一盏的吊灯，满屋顶镶嵌着的世界名画，把这里装点得富丽堂皇，它不像一个休闲餐饮的场所，更像是一家艺术品的陈列殿堂。
在回忆这段激情燃烧的岁月时，张兰说，兰会所的创立仍然是她商业理想的一部分，她坚信这是市场的需要。兰会所也早已不是新派中餐，也不是改良川菜，而是结合了中国各个菜系的烹饪手法，也结合了西餐的分餐和摆盘，用西餐的手法把中餐更好地包装起来。
像当年开创俏江南一样，决定创立兰会所，对她的冒险，依然会有不理解和质疑。而张兰说：“当一个老板去问这个事情行不行，拿方案到股东会上商量的时候，就已经不自信了。我的自信是建立在对餐饮业精深的了解上的自信，不是胡自信。”张兰笑着说，有时她的想法到做法总是以迅雷不及掩耳之势在推行，甚至连内部员工都觉得匪夷所思。不过，现在张兰也坦承，这只是创业时期的做法。下一步，俏江南也要成为股份制公司，变成公众公司，这种“专断”会被科学和规范的程序所取代。 危机下的金蛋
“自俏江南2000年成立以来，我们的定位就是着眼于做成世界品牌，俏江南想改变世人对中餐的看法和理解，这是我们办这个品牌的初衷，也是我们的目标。”张兰从不掩饰俏江南要进军国际的野心。
张兰希望自己的俏江南能改变世界对中餐的偏见。“中餐之所以没有被世界所认可，就是因为唐人街的中餐不能代表中餐。老外往往以为麻婆豆腐和咕老肉就是中餐了，却不知道已有几千年历史的中餐的文化内涵。”张兰很反感国外遍地开花中餐馆却成了便宜、不健康的代名词。
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为了改变老外们对中餐的偏见，张兰不失时机地推销自己的俏江南。北京奥运会期间，各国的首脑都云集在俏江南；9月的夏季达沃斯论坛，40多个国家的首脑又一次云集在俏江南；10月，俏江南受邀在美国白宫为布什做了一顿总统午宴。这些密集的首脑公关既推广了中国餐饮，更提升了俏江南的名气。
现在席卷全球的金融危机却被张兰看成了进军世界的难得机遇。“金融危机不是经济危机，我觉得它给俏江南提供了一个进入国际市场的机遇。比如我们正要进入英国，正要进入美国，现在欧美市场房价纷纷下降，这不给我们提供一种机遇吗？”张兰表示，公司现在泰晤士河边找到了一个很好的项目，而且房价已经比今年夏天时跌了三分之一。“我觉得到年底还会再跌，我还要再等一等。到今年年底我就可以快速出击了。”
张兰说最快年底俏江南的第一家国外分店会在伦敦出现，然后将是巴黎，纽约，张兰要把她的中餐“梦工厂”开到世界各地。为什么要先去伦敦？“第一有伦敦的奥运会，第二俏江南在北京奥运会期间已经博得了各国领导人和运动员的好评。”
事实上，为了“俏江南”进军国际，张兰已经做了精心准备，比如几年前俏江南就从麦当劳、可口可乐引进了职业经理人；大力推行中餐标准化，比如针对鱼香肉丝这道菜，精确到主辅料各有几两，精确到配以多少克盐，多少毫升酱油，多少量葱花。然后更进一步，包括火候的掌握也进行细化。即使是有人为操作的差异，张兰仍相信“只要流程精细再精细，俏江南在全世界分店做出来的菜品都是同一个口味”。
“在金融危机时，让顾客觉得我们首选还是俏江南，因为俏江南的环境，因为俏江南的食品安全，因为俏江南的服务，因为俏江南的菜品等等。”在国内，为了应对经济危机带来的冲击，定位中高端的俏江南已把菜单价格下调了两成。 艺术家OR企业家
“好的企业家也可以是个艺术家。” 张兰的高论总是令人惊讶。在绘画和艺术品领域的大手笔让她蜚声该领域。
“在艺术的天地里，你是一个不受客观条件拘束的人，可以自由地畅想。”兰会所就是一个用艺术家的思维去经营的企业。北京798艺术区，张兰将亲手建造一个艺术家酒店，“我要请全球的一些非常有创意的年轻设计师来设计。定位最起码是七星级的，其投资规模肯定要超过兰会所。”
但她又说，梦想一定要实现，但不是现在，“我要等待泡沫破灭后再去实现梦想”。也不知道，上述的这番话，是在用企业家的理性来审视艺术还是用艺术家的心态来审视理想。
张兰的朋友中，企业家和艺术家三七开。她的画家朋友特别多，朋友的画展张兰一定会去，她是陈丹青、刘小东等画家的拥趸。刘小东巨幅油画《三峡新移民》，在北京保利2006年秋拍会上以2200万元成交，创下了中国当代艺术品的拍卖新纪录，最终举牌的就是张兰。
艺术家？抑或是企业家？张兰的造梦行动从未停止，时尚概念品牌餐厅SUBU也在去年开业，又以大胆和前卫让她的同行们吃惊，在张兰的手里，餐厅究竟还能有怎样的人生体验呢？答案只有张兰知道。
“我是幸运的，赶上了一个好的时代，推着自己走到了这一步。” 20年中餐的造梦人生，她看到了一个中餐品牌马上就要屹立在世界舞台了。她拿自己与麦当劳的创始人雷·克罗克做比说，雷·克罗克终其一生，没有实现麦当劳日后的规模和辉煌。我能在有生之年看到她的壮大和屹立，与他相比，我是非常幸福的！
“市场的天才”完成的“艺术的创造”。这是属于张兰的狂人语录 张兰与现任老公田益宾在家中合影
1991年，34岁的张兰赚了2万美元创业资金，放弃加拿大绿卡，放弃“华人选美大赛冠军”头衔回北京。半年后她在北京开了家川菜馆，叫做“阿蓝酒家”，以后渐渐打出知名度。2000年，张兰创建俏江南，至今在北京，上海等城市有50多家店，更在“2009胡润餐饮富豪榜”以25亿元人民币排名第 2。她曾透露自己一年只给自己一次哭的机会，有压力也不需要男人分担。
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继父是艺术家
汪小菲的父母离异，有传张兰老公当年是原豆制品厂供销科长，张兰是厂里会计。汪小菲接受访问时曾提到：“就算他们离异我也没不高兴，也没要死要活。”
张兰1994年认识摄影师老六，两人在一起已超过10年。老六，真名田益宾，1963年生于东北大庆，摄影技术完全是自修而成，是目前活跃于北京的一位自由摄影家。2005年10月2日，这位来自北京的摄影师以旅游观光者的身份与崔健及一批摄影师前往朝鲜首都平壤。期间他利用其尼康D2X相机在观众席上连续不断的拍摄，新闻般地真实记录了该国纪念独立55周年的团体操表演活动，展示了纪念活动的综合场景，既有威武的阅兵式表演，也有热情奔放的女性集体舞表演。
张兰本身极爱艺术，斥资2亿元人民币，购买艺术品打造兰会所，以2200万元人民币标下刘小东的“三峡新移民“，创下中国当代艺术拍卖纪录。张兰也因此被称为商业艺术家。热爱艺术的她曾在一次访问中表示自己最欣赏丈夫老六的幽默。 网上流传的疑似汪小菲与父亲合影。
汪小菲童年清苦
“那时候住平房，冬天要生炉子，晚上就把三块煤累起来，都烧得红红旺旺的，才敢上床睡觉。可是第二天早上起来，一张嘴还是能看到哈气。后来在法国念书的时候也是一样，过得很清苦。即便是家里经济状况好些了，也是自己跟自己较劲，不愿意跟家里要钱。”汪小菲曾这样回忆自己的过去。他曾说，从小妈妈对他的教育就非常严格。所以即便他贪玩得要命，成绩还一直能够保持全班前三名。至于生活态度和生活方式上的观念形成，则更多来自他的爷爷和姥爷。汪小菲的爷爷是满族正黄旗旗人，姥爷上世纪50年代原是清华大学教授（也有说法称汪小菲姥爷是天津老美华鞋店的老板）。他们中国传统贵族式的气质和生活方式对汪小菲造成的影响却根深蒂固。“我真的要感谢他们。爷爷从小对我要求就非常严格，叫长辈都要说„您‟，家长都要两个字的称呼„妈妈‟、„爸爸‟，吃饭的时候长辈没有动筷子小辈不许上桌……很多很多。如果被他发现我破坏了纪律，就会受到严厉的惩罚。有人说他们是没落的贵族，可是我宁愿做一个没落的贵族也不愿做一个自大不拘小节的暴发户。”
第13篇：张明事迹
自强不息 勤奋进取
板桥营销部张明成功创建长岭岗保险先进村
2012年2月19日中午，春天的阳光把隆阳区板桥镇长岭岗村照得格外明亮。在村委会的大院里，人头攒动，熙熙攘攘，不少人都在忙出忙进，为保险先进村的授牌仪式忙碌着。
这一天，这个深藏在大山里的村委会喜气洋洋，人们的脸上挂满了喜悦和笑容。忙碌的人群中，不时可看到一位走路有点瘸的高个中年汉子，他是忙得最欢的，也是最高兴的。他就是入司还不到一年的隆阳区板挢营销部主管张明同志。这因为，长岭岗中国人寿保险先进村的成功创建，不仅凝聚着他的心血，更是他这位残疾人自强不息、勤奋进取精神的生动写照。
张明，男，现年47岁，初中文化，隆阳区板桥镇郎义村一位能吃苦又老实巴交的农民。他聪明能干又宅心仁厚，知道他的人无不交口称赞。31年前，刚满16岁的他就能体味家里生活的困难，到山里的一个采石场去打工，不幸的是他被滚落的石头砸断了左腿，膝盖以下做了切肢手术，从此他成了一个装假肢的残疾人。
身残但年纪还那么轻，今后的日子怎么过？16岁的他到 1 保山工人文化宫，报名参加了钟表电器培训班的学习，结业后骑一辆永久牌51型载重自行车（后买了摩托车）开始在保山坝区赶乡街子摆摊修理钟表。在20多年里，乡下哪里赶街，他就到哪里摆摊。近处，就在保山坝区；远处，就连蒲缥、瓦窑、潞江坝甚至远在130多公里外的芒宽，也是他
摆摊的范围。后来他又增加了干摩的司机的营生。平时，山里人到坝区办事，交通不便就打他电话，接出来又送回去，每趟20元钱。遇到赶乡街那天，他就摆摊到下午两、三点钟，然后就收摊干摩的生意，风里来雨里去很是辛苦。
岁月的艰辛，磨练了他坚强的意志。三十多年的艰苦生活，他走过来了，同时也成为乡村邻里热心助人的人。修钟表的20多年，干摩的司机的这
七、八年，他与长岭岗村的朴实村民结下了不解之缘，也在家乡的郎义村留下了良好的口碑。他先后培养出
六、七个家庭生活困难的修钟表的徒弟，却分文不收拜师费而让他们自食其力；主动担当村残疾人协会主席，为维护残疾人的合法权益四处奔走呼号。
去年五月，在中国人寿开展的“甘露行动”活动中，他入司成为隆阳区板桥营销服务部的一名国寿爱心使者。谁能想到在短短的半年时间，他不仅以自身单个的突出业绩扉声 2 保山分公司，而且从业务员一路晋升到业务主任、组经理，目前他的团队已发展到九人，并且全部考核为有效举绩人力。到去年底，他在长岭岗村做成保单86件，期交保费达171532元，其中10年期以上保费163532元，占比达95.34%，成功将长岭岗村创建为中国人寿保险先进村。
板桥镇长岭岗村，一个离板桥镇20多公里的山区行政村，交通不便、山路崎岖、信息闭塞，偏远且落后。从保山坝西边的峡谷中进去到村委会有12公里。未去过的人不曾想象，在这个行政村，下辖19个村民小组（即过去的生产队），全村406户、2280人分布在13个自然村里。从谷口进去，每一条小岔道就通往一个自然村，村民们居住在七沟八梁一面坡上，相当分散，用“上高坡、下箐边、两边喊话听得见、见面握手走半天”来形容村民居住的分散，一点都不夸张。入司后他将该村作为保险先进村来创建，每次出进都只能靠骑摩托车。而有的地方连摩托车都不通，只能拄着拐杖徒步去拜访，去播撒爱心。
就是在这种艰苦的条件下，他利用当摩的司机的营生认识了里边不少的人。日复一日，月复一月，他风里来雨里去，昼起夜归，时常穿梭在山区的羊肠小道上，不但把“福满一生”、“福星少儿”“两康”保险传给村民，还在村里发展了6 3 名业务员（其中一名还是大片组的副支书），留下了一支不走的国寿轻骑兵。年初自“秒结开门红”以来，他率领的团队又做成了46件单，实现期交保费114950元，其中10年期以上保费106950元。
中午12时，中国人寿长岭岗保险先进村授牌仪式正式举行，村“两委”成员、19个村民小组长及附近村民参加了授牌仪式。长岭岗村党总支书记杨义、村委会副主任施国友分别致词、讲话，表示要全力支持中国人寿驻村代表的工作，
争取户户有中国人寿的保单、人人都能有保险保障；在鼓乐和鞭炮声中，张明同志也激情昂扬地表态发言，感谢村“两委”的大力支持帮助，感谢村民们的信任和厚爱，他将一如既往地坚持诚信服务，用自己的辛勤奉献甘当国寿爱心使者，使中国人寿这面旗帜在长岭岗村高高飘扬！同时他表示要以执着的追求、满腔的热忱一家一户地去跑，去宣传……在那个小山村里把业务做大、做强，一季度末争取达到期交保费20万元，全年确保30万元以上。这就是张明和他的团队新的一年追求和奋斗的目标。
我们祝愿张明这只身残志坚的雄鹰飞得更高、更远，不断创造新佳绩、谱写新篇章。
（保山分公司综合部 杨亚明）
第14篇：个人资料
任期内个人工作总结
高育林
光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间,已是七年过去。逝去的七年也是我在教育教学领域履行中学一级教师职责，努力耕耘、不断进取的七年，现对任职内工作总结如下：
一、思想方面：本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动，认真学习了《教育法》、《教师法》，并自学有关教育教学的相关理论知识和专业知识。
二、教学方面： 教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己教学中的不足。因此备课时我认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生具有举一反三的能力。课后认真总结上课中所出现的突发事件，写好反思。
三、德育工作：德育是学校工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。尊重学生要尊重学生的人格， 教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；只有这样，学生才能与教师缩小心理距离。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。工作二十年，其中班主任工作十七年，在班级管理中我注重激发学生干部的作用，创造良好的学习环境，创新开展工作，所带班级连续多年学期被评为校级优秀班集体和县级优秀班集体。在教育工作中多次被评为县级和校级教学成绩先进个人。获得省级化学竞赛优秀指导教师。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
2014年10月12日
申请
县职改办：
我叫高育林，生育1970年1月，44岁。1994年7月参加工作，2007年7月晋升为中学一级教师。我工作勤恳认真,在化学组内各位老师的帮助和指点下教学和教研上有了巨大的进步。下面我将我这七年来在教育教学领域履行中学一级教师职责的工作总结如下：
一、思想方面：本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动，认真学习了《教育法》、《教师法》等，并自学有关教育教学的相关理论知识和专业知识。
二、教学方面： 努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感，写好反思。
三、德育工作：德育是学校工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。尊重学生要尊重学生的人格，教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；只有这样，学生才能与教师缩小心理距离。作为班主任，经常家访，曾组织同学对班级有困难的学生献出爱心，赢得了学生和家长的肯定。我所带的班级稳定，在校级的各种比赛中均有所收获。
总之，参加工作以来，我尽职尽责，勤奋工作，各方面都取得一定的成绩，但是所有的成绩都代表过去，今后我将更加努力的投入到教育教学工作中去，为党的教育事业贡献自己的全力!现申请晋升为中学一级教师，恳请领导和老师们给予监督和支持。
申请人：高育林 2014年10月12日
第15篇：个人资料
。。。。。
性别：女
政治面貌：中共党员
出生年月：1985年10月
籍贯：江苏盐城
班级：04城
31任职情况：大二学年，担任院社团联合会秘书长
大学期间，一直担任班级体育委员
主要获奖情况：
通过大学英语
四、六级；
通过全国计算机等级考试（三级数据库技术）；江苏省计算机等级考试二级（C语言、Visual Basic）；江苏省计算机等级考试三级（偏软）
2004－2005学年，荣获特等奖学金、省政府奖学金；荣获“三好学生标兵”、“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生会干事”称号。
2005-2006学年，荣获特等奖学金、国家奖学金；荣获“三好学生”、“优秀团员”、“社团积极分子”称号。
2006－2007学年，荣获特等奖学金、安康奖学金； 被评为“学风建设月活动先进个人”、“优秀团员”。
在“秋风杯”英文朗诵比赛中荣获三等奖
在第九届全国推广普通话宣传周活动“我和普通话”征文中荣获优秀奖。
个人自传材料：
我叫，是04级地理信息系统专业的一名学生，经历了大学四年的学习生活，我成长了许多，也收获了许多。
在学习上，我时刻以高标准严格要求自己，我始终坚信付出总有汇报，在每学年度的评优上，我都获得了特等奖学金。同时，我还获得了国家奖学金、省政府奖学金、安康奖学金；在每学年的团员评优中，我都被评为“优秀团员”，并在优秀团员先进事迹报告会上作为优秀团员代表介绍自己的先进事迹。
在工作上，我积极参与学生干部工作和学生社团活动，曾担任院社团联合会秘书长，在这岗位上一直保持饱满的工作热情，在工作中提高自身的素质，在工作中奉献自己的才干。
第16篇：个人资料
个人资料
姓 名： 性 别： 学 历：
年 龄： 系 别：
民 族： 专 业： 学制：院校：
主要优点：
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同\"作战。\"
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
姓名
性别
通信地址邮政编码
联系方式
电子邮箱
我是一名大一的在校学生，希望得到一份实习或兼职来将我所学习的理论与实践相结合，从而提升自己的价值，丰富个人的经验与阅历。我课余时间组织过一些社会活动，积累了一定的社会活动与团体合作经验，可以熟练的运用office系列办公软件，对娱乐界工作具有高度热情与兴趣。
教育背景
兴趣爱好
实践
第17篇：张瑞敏演讲稿
人成熟与不成熟跟年龄没有关系，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物。就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
人不成熟的第一个特征------就是立即要回报
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。）做我们这个项目也是一样，很多人来做这个生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃这个趋势的生意，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！
对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：“成功者永不放弃，放弃者永不成功”。那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：
穷人有两个非常典型的心态：
1.永远对机会说：“不”，
2.总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”，你跟他说数据库这个生意，他们会毫不犹豫的拒绝你。其实这很正常，你不要说，跟他说三步半生活圈数据库来了，就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都那开饭店吗？是不是照样有人不干。
所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行！”。一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不快”，你说“快”！这时他就说“好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！
大家想一想，在这个世界上有没有一种：“又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊，所以说在生活中，我们一定要懂得付出。那为什么你要付出呢？因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了！
就像一个算命算的非常准的算命先生，把你的一生都告诉你了，包括你什么时候毕业，什么时候工作，什么时候结婚，什么时候有孩子，四十岁如何，五十岁如何，以后你的孩子怎么样，什么时候过世。你再来生活，还有意义吗？是不是一点意义都没有了，人类是为了希望和梦想而活着的。
所以，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间，
你想获得金钱，你得先付出金钱。你想得到爱好，你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。
但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。我们这个项目也是一样的！
不管在这个项目当中，还是在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。
一定要懂得先付出！
人不成熟的第二个特征-----就是不自律
不自律的主要表现在哪里呢？
不愿改变自己；
你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯其实，人与人之间能力是没有多大区别，区别在于思考方式的不同。一件事情的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相违背的。我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是：当你种植一个思考的种子，你就会有行动的收获，当你把行动种植下去，你会有习惯的收获，当你再把习惯种植下去，你就会有个性的收获，当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。
但是如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。
你一定要相信如果有人在这个项目中成功，你就一定会成功。只有不断的行动就会养成习惯，习惯在重复了21天以后，就会养成。然后坚持不断地去做，就会形成你的个性。
很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打麻将，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢？因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意改变所为他带来的痛苦，所以他不愿意改变。
愿意背后议论别人：
如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，论人是非者，定是是非人。
消极，抱怨：
你在生活中喜欢那些人呢？是那些整天愁眉苦脸，整天抱怨这个抱怨哪个的人，还是喜欢那些整天开开心心的很大肚的人。如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改
变你性格中的缺陷。如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。
生活当中你要知道，你怎样对待生活，生活也会怎样对待你，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。所以你不要消极，抱怨。你要积极，永远的积极下去，就是那句话：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。
人不成熟的第三个特征-----经常被情绪所左右
一个人成功与否，取决于五个因素；
学会控制情绪
健康的身体
良好的人际关系
时间管理
财务管理
如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。
就象动作明星史泰龙说的：过去不等于现在，只是暂时停止成功。任何事情发生，必有目的，必有助于我！你要经常的对自己说，这只是我在风雨中磨练性格的一天。所以在生活中，你要养成什么样的心态呢？你要养成“三不”，“三多”(不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美）。你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢？这时是不是应该给他们建议，在生活中你会发现有这样一个现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候别人就会生气。其实建议的方式是最重要的，就是“三明治”赞美，建议，再赞美！
想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：
1.是真诚的
2.是发自内心的
3.被大众所接受的
4.无私的。
如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头！
人不成熟的第四个特征-----不愿学习自以为是，没有归零心态。
其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强（婴儿与小猪）但是，人和动物最大的区别在于，人会学习，人会思考。人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态。我们象谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！
你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生的。在这个知识经济的时代里，学习是你通向未来的唯一护照。在这样一个速度，变化，危机的时代，你只有不断的学习你才不会被这个时代所抛弃，一定要有学习，归零的心态。去看每一个人的优点，“三人行，必有我师也”！
人不成熟的第五个特征-----做事情靠直觉，不以事实为根据。
很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做。有的人做了，约了几个人没有做，就说我们这个地方太穷了，这个加入的费用人们接受不了，有的人说网上的虚拟的东西人们根本不接受，或者说如果按我的方法一定行得通等等。
这些都是他的个人直觉，但是他不是以事实为依据，不喜欢成功人士教给他的经验事实上，上海翰睿10年了，是实实在在的企业，他不去看这个事实。其数据库的触角已经衍生到上海服务行业的角角落落，他看不到这个事实，现在是互联网社会，电脑和互联网将会象家用电器一样会普及到每一个家庭，他也看不到这个事实，而互联网生意是一个最具增长潜力的行业，他还是看不到，在2008年的时候，互联网的产值已经超过了2.5万亿了，他也看不到这个事实。
人不成熟的第六个特征-----做事情不靠信念，靠人言。
我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
就象***主义，现在有谁看到***主义实现了，是不是没有人看到，但是就是有人为了***主义事业，不惜抛头颅，洒热血，献出了自己年轻的生命。因为他们相信***主义一定会实现，其实他也没有看到***主义的实现，但是他就是相信，他对没有看到的东西还相信，这就是一种信念！
信念是人类的一种态度，但是很多的人他们做事，不靠信念的，而是要听别人怎么说，你要登上山峰，要问那些爬到山顶的人，千万不能问没有爬过山的人。相信很多人一定听过
“祖孙卖驴”的故事。他们祖孙二人就是因为听信人言，最后连毛驴都没有卖出去！这里不是说别人的建议不要去听，你可以去参考，但是你要记住，你来做这个生意是为了实现你的梦想，实现你自己的价值。其他的人是不会关心你的梦想的，只有你自己关心你自己的梦想，只有你自己关心你自己能否真正的成功。这才是最重要的！
只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说，以上的人不成熟的六个特征，你们自己去对照，那一个特征是你有的，你一定要在最短的时间里改正，只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐的成长，成熟起来，你就会得到你想要的那种生活。你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想！
第18篇：张晓敏个人自传
个人自传
张晓敏，女，1993年3月19日出生于辽宁省大连市经济开发区一个普通的家庭。系辽宁省抚顺师范高等专科学校人文系学生，曾担任系团总支志愿部部长。我的母亲是一名中国共产党党员，父亲是一名农民，我是在党的教育下成长起来的。父亲谦虚严谨，母亲温柔体贴，他们细致谨慎的工作作风从小就深深地感染着我。就在这样一个普通而又温暖的家庭，我健康、幸福地成长。特别的成长环境使我对中国共产党有了由浅至深的认识，并逐步形成了共产主义的世界观、人生观，立下了为共产主义伟大事业奋斗终身的志愿。
二零零二年九月我开始在庙上小学就读一年级, 从此便开始了我的学习生涯。在那里老师不但讲授文化知识，而且还谆谆教导我从小立志刻苦学习，成为德才兼备的人，长大为国效力。我记忆最深的是我的一年级班主任李老师师，她是一位有多年工作经验的教师，她总是教导我们要像革命先辈那样受人爱戴，要从点滴的小事做起， 她使我知道了任何事情都是由点滴的小事构成的。那时候看到比自己高年级的哥哥姐姐们戴着鲜艳的红领巾从我身旁走过去，我就特别的羡慕，因为母亲也曾经教导我，红领巾是革命先辈们用鲜血染成的，是少年先锋队的标志。早日成为一名少年先锋队员是我那个时候最大的心愿。所以我在学习上认真刻苦，严格要求自己;在劳动中,处处抢先,不怕脏,不怕累;在思想上，积极向上，爱党敬党，做党的好儿女;在父母眼中我是一名好孩子, 在老师心中我是一名好学生,在同学中我是一名好伙伴。通过自己的努力,终于在小学一年级, 我光荣地加入了中国少年先锋队。当戴上那鲜艳的红领巾的那一刻，我是那么的高兴,那么的自豪。在小学阶段，我一直任生活委员，而且多次被评为“三好学生” 及“优秀班干部”。之后的生活中,我更加严格要求自己。
二零零六年九月我以优异的成绩升入大连市经济开发区第十三中学。升入初中以后，随着思想品德课的学习，我对中国共产党有了初步的了解。刚开始我对中国共产主义青年团的认识只是停留在认为她只是比少先队更高一级的组织，但是通过老师和团委书记为我们的耐心讲解，我们知道了中国共产主义青年团是中国优秀青年的群众组织。那时我对中国共产党的了解还只是停留在知道她是中国人民的坚强后盾，是她让中国人民过上了好日子，所以我要想加入中国共产党就要首先加入中国共产主义青年团，所以我在初中时严格要求自己，不管是任何事
情都要求自己做到最好，这也成为了我为人处事的一个准则。 在2007年9月我光荣的加入中国共产主义青年团的成员。中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习共产主义的学校，在那里我加强了对党的认识。从那时起，我更加严格要求自己，刻苦学习，为考上理想的高中而奋斗。
二零零九年九月我升入大连市经济开发区得胜高级中学。在高中学习期间，我也很注重自己在思想上的提高，在老师同学的帮助下我更深刻的意识到我自己的不足之处，每日早起晚睡，奋发图强，使自己的学习在学校中名列前茅，成为同学们学习的榜样。在校学生会担任生活部部长，辅助老师做好全校的日常生活的检查。十七岁的我是一个充满 青春朝气、奋发向上的我;是一个对事物有着无穷无尽的好奇心和求知欲的我;是一个永远不知疲倦、事事争先的我;是一个对未来有着各种各样的憧憬和希望。在稳定成绩的同时我参加义工组织，利用周末时间到图书馆整理书籍，参加义工宣传活动。跟随老师到孤寡老人家慰问，陪他们聊天，送去一些日常生活用品，这是在高中期间做的一项非常有意义的活动。
二零一二年九月，我参加了高考。在高考这杆独木桥上，虽然考的不是很理想，但我还是成功了。我考上了抚顺市师范高等专科学校，开始了我的大学生活。这是我人生又一个重大的转折点， 翻开了我人生征程崭新的一页， 面对新的环境与新的角色， 我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。随后而来的就是学生会和社团招新这些让我们大一新生眼花缭乱的东西。我刚来到这个陌生的环境，对这里的环境和饮食不是很适应。但是通过我自己的努力和老师同学的帮助，我很快的投入到了学习中，并且我通过努力竞选为组织委员，并参加了校学生会学习部。 在大学开始快两年的时间中，我参加过很多活动，包括团会、寝室文化节等活动。 在大学的这段日子里，从行动上，我做好自己的本职，好好学习，努力读书，刻苦钻研，掌握科学知识，使自己具备将来能为社会和人民服务的能力;生活中关心爱护周围的人，与大家和谐相处，共同进步;积极参与社会实践，从中积累经验、锻炼自己的能力。 在这两年中，我确实学到了许多东西，曾获得“中国梦”全国青少年征文比赛一等奖、一等奖学金、二等奖学金各一次等。在余下的大学生活中会更加努力，丰富我的大学生活。
通过学院党课培训班及党务知识的学习,使我知道了中国共产党是怎样一个党,党员是怎样一种人,它更让我感觉到一种精神,这种精神与每一个华夏子民血
脉相融;它让我洞悉到一种凝聚力,这种凝聚力蕴藏在我们民族背后,正孕育着无穷能量。党课中的每一个话题都让我兴致勃勃,甚至热血沸腾,仿佛在思辨中撞击,在顿悟中成长。经过了这么长一段时间的思考,我深深的体会到,我找到了自己的信仰,入党已经成为我的需要,我一定要成为一名中国共产党党员,为共产主义、为祖国、为人民奉献我的全部,把自己的一生都献给崇高的无产阶级事业。我还经常作自我批评,并深知按党的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求,以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上,进而在组织上入党。我深深地懂得共产党员意味着拼搏,奋斗甚至意味着牺牲,我入党只是为了更直接地接受党的领导,为共产主义事业奋斗终生!理想是远大的,但还要从实处入手,我会从现在开始以实际行动开始努力,以一个党员的标准,严格要求自己,尽量缩小与党员标准之间的差距,如果我被党组织吸收,我会更加坚定共产主义理想信念,遵守党的章程。以合格党员的标准时刻要求自己,按时交纳党费积极发挥党员的先锋模范作用。自觉接受党的教导,按照“三个代表”的要求贯彻落实党的路线、方针和政策,不断把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。从党课结业我怀着激动的心情向党组织递交了入党申请书，表明自己的理想和愿望，我愿意加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身。随后我又参加了党校的学习，由于我学习刻苦，被学院分党校评为优秀学员。作为一名入党积极分子，我在申请期间，定期向党组织汇报自己的思想，所有这些行动对提高自己的思想认识起着重要的作用。我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。
我渴望成为一名光荣的中国共产党员，我会紧跟党组织，继续锻炼自己，约束自己，争取早日加入中国共产党，早日成长！请党组织在实践中考验我！
自传人：张晓敏
12级 人文系 文秘班2014年5月
第19篇：张瑞敏语录
张瑞敏语录
1、先画靶子再打枪。
2、质量一次就做对。
3、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
4、观念不变原地转，观念一变天地宽。
5、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。
6、监控就是爱护，委任就是信任。
7、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
8、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
9、没有思路就没有出路。
10、高层管理不等于高高在上。
11、管理无小事。
12、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。
13、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
14、决胜在终端。
15、有效供给才能创造出市场。
16、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
17、员工齐心，管理用心，对用户真心。
18、管理者要是坐下，部下就躺下了。
19、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
20、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
21、海尔人只有创业没有守业。
22、挑战目标首先要挑战自我。
23、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
24、开发的是市场而不是产品。
25、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
26、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。
27、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。
28、管理的关键不在于知而在于行。
29、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
30、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
31、不能用职能管理的手推职能管理的山。
32、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。
33、要以秒为计算单位。
34、有缺陷的产品就是废品。
35、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。
36、客户的要求不等于客户的需求。
37、重复出现的问题是作风上的问题。
38、SBU具体的体现就是速度和创新。
39、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
40、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
41、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
42、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。
43、盘活资产首先要盘活人。
44、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
45、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。
46、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
47、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
48、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
49、看不出问题是最大的问题。
50、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
51、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程。
52、管理就是树立榜样。
53、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
54、干部是事业成败的关键。
55、求人不如求己。
56、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
57、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
58、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
59、工作要简化，不要简单化。
60、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。
61、只有自己才能打倒自己。
62、零增长不等于零需求。
63、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。
64、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。
65、管理就是行动。
66、突破自我，突破思维定势，突破昨天。
67、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。
68、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
69、管事先管人，管人带作风。
70、干部怕的就是不知道自己怕什么。
71、把不可能变成可能。
72、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。
73、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
74、要效果，不要借口。
75、企业生命之树的土壤是用户。
76、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
77、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
78、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。
79、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
80、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
81、终端的问题就是领导的问题。
82、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
83、特殊论就是给问题放行。
84、图难于其易，为大于其细。
85、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。
86、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
87、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
88、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
89、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
90、市场是每个人的上级。
91、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
92、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。
93、在别人否定自己之前先自我否定。
94、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
95、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
96、流程再造就是先要再造人。
97、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。
98、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
99、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。
100、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
第20篇：张瑞敏名言
张瑞敏名言
1、生产一代，研制一代，构思一代。
2、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
3、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
4、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
5、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
6、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
9、上下同欲者，胜。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
11、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
12、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
13、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
14、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
15、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
16、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
17、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
18、有缺陷的产品等于废品。
19、永远比对手快一步。
20、打价值战，而不打价格战。
21、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
22、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23、卖信誉，而不是卖产品。
24、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
25、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
26、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
27、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
28、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
29、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
30、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
