后勤工作内容和职责
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后勤工作职责
1、在门诊主任的领导下，全面负责门诊后勤物资供应，药品供应，仪器维修及日常门诊、住宿水电维修和医务人员住宿安排等后勤保障事务。
2、后勤在两个人以上的，应做到分工明确，各尽其责。
3、有意识提高工作效率，当天的事当天完成，不得拖延或让门诊各科室再次催办为准则。
4、凡要购买的物资或要办的要事，每天都应有专本记录及时办理，办完后打“√”或删除。
5、凡门诊所需的物资和药品，应让门诊各科室有计划的提前申报，集中购买，当地有的物资，原则上在当地当天购齐，当地没有的及时上报总部，由总部统筹办理。
6、物资固定资产要有专本记录或按科室登记签字后建立档案，存档备查。
7、建立建全药品档案备查。（含厂家或者供应商三证、发票、出库单、批号、有效期核对）。
8、凡门诊购进的药品，有效期内提前8个月申报制度，（1）数量少的情况下，报各科室由门诊医生及时处理；（2）数量多的情况下，上报总部，由各摊点门诊协调处理。禁止不报或不查导致药品过期。
9、负责组织人员和车辆下乡发杂志，应根据杂志数量和发送时间确定人员人数，做到不浪费人力、不浪费杂志为准则。
10、仓库、药房药品，每月月底必须盘点一次，对药品销售、库存、下月应进药品做到心中有数。
11、根据工作实际需要负责门诊门户安全，早开门、晚关门，特殊情况务必做好交接工作。
12、合理安排工作时间，每天上午8：00—9:00点确定为药房补药及门诊各科室领东西的时间，其他时间不再给予领取，特殊情况例外。
13、后勤人员正常上班时间必须在岗，外出办事或购物例外；外出时手机应保持畅通，随时都能联系上。
14、外出办事前应告诉门诊主任，并把仓库钥匙留下；办完事以后应立即回来，不得在外闲逛或无故逗留。
15、兼职会计必须按公司会计管理制度要求，做到现金收入、付出帐、现金结存帐、钱余额相符，日清日结，不得擅自挪用公款。借款须经门诊主任签字或上报公司批准，否则，将给予严肃处罚。
200
8、
2、16
办公室
推荐第2篇：后勤工作职责
后勤人员职责
学校后勤是学校后勤工作的职能部门，负责学校后勤保障和管理服务工作，其主要职能是：
1、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
2、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
3、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训。
4、参与学校园区的总体建设规划，年度计划的制定，及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。
5、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算进行审查监督。
6、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。
7、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。
8、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美化、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
9、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全工作、生活、学习的环境。
10、负责学校水、电、暖的管理及服务，收交水电费，认真搞好学校各区域内的物业管理。
11、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等，积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
12、负责学校设施设备的维修和管理，保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
13、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。
14、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议，不断改进后勤服务的质量。
15、完成校领导交办的其它工作，积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。
推荐第3篇：后勤工作职责
后勤工作职责
１、协助领导处理日常事务和协调各部门的关系，•综合各部门请示和反映的问题，提出审核处理意见，报请领导研究解决。２、组织各类会议的会务工作，传达领导决定事宜，负责对执行情况进行督促和催办事宜。
３、及时收集、反馈工作动态，保证上传下达、下传上报，为领导提供决策依据。
４、搞好接待咨询、费用收取、表册登记、联系制证、数据统计与报送工作。
５、负责各类文件的起草制作和发送工作，搞好学员学籍档案的整理和立卷归档工作。
６、完成领导交办的其他各项事宜。
推荐第4篇：后勤工作职责
学校总务后勤主任工作职责
一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对本处室工作负有全部责任。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织本处室人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开处务会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制本处室年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理本处室各种资料，做好处内文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好本处室人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生食堂、学生公寓的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
十七、完成校领导交办的其它各项工作。
学校后勤工作人员行为规范
一、全面贯彻党的教育方针，树立全心全意为人民服务的思想，坚持为教学工作服务，为师生服务的宗旨，尽职尽责，做好本职工作
二、模范遵守国家法律、法规和社会功德，自觉遵守学校各项规章制度，具备良好的教师职业道。
三、爱岗敬业，为人师表，作风正派，道德高尚，语言规范健康，行为举止文明礼貌。
四、听从领导，服从分配，坚持原则，办事公道，对待同志一视同仁，不搞特殊化，树立不计得失的牺牲精神。
五、关心集体，尊重同事，不做有损集体荣誉和不利团结的事，对待师生态度和蔼，关心他人比关心自己为重。
六、认真学习，钻研业务，逐步提高政治思想和业务素质，不断提高服务质量和管理水平，树立不甘落后的拼搏精神。
七、贯彻勤俭办学的思想，精打细算，开源节流，创收节支，规范地遵守学校财务管理制度，杜绝贪污、挪用、浪费等现象。
八、认真做好日常事务工作，办好师生食堂，管好学生公寓，搞好饮食服务卫生，衣着整洁，仪表端庄。
九、提高警惕，警钟长鸣，做好防火、防盗、防毒、防霉变、防蛀、防鼠、防破坏、防事故发生等工作。
十、要有高度的事业心和责任感，敢于同侵占和随意损坏公共财务的行为作斗争，妥善管好和使用学校财产，确保公共财产安全和完整。
十一、树立“安全第一”的思想，加强安全常识的学习，养成安全工作的习惯，严格执行安全操作规范，考虑各种安全隐患，杜绝各种安全事故发生。
十二、坚守工作岗位，履行工作职责，按时上下班、不迟到、不早退、遵守劳动纪律。
十三、团结互助，相互尊重，相互学习，取他人之长，补己之短，在学校后勤工作中积极发挥自己的特长和模范带头作用。
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医院后勤管理工作职责
后勤管理科是负责医院后勤保障工作的职能部门，具体职能是房产、基建、设备维修、财务资产管理、物业管理和绿化环保。具体负责的工作如下：
1.负责动力、设备、基建、房产、维修的运转和使用，使其经常处于最佳状态，及时的解决一线水、电、暖、设备出现的问题，保证医疗工作正常运转。
2.完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准；负责职工的调配、技术培训和考核工作，推行服务到位、维修到位、设备保养到位的制度。
3.负责基础设施方面的物资采购任务，做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档，计入医院固定资产档案。
4.开展有关调查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服务水平，为院领导提供科学依据，做好领导的参谋和助手。
5.配合医院成本核算，做好全院的水、电、设备等审核、登记、统计工作，努力降低成本，为医院节约资金。
6.加强学院的卫生管理，搞好绿化、美化，做好环保、排污、修缮管理工作；负责医疗垃圾的处理工作。
7.财务资产管理方面负责医院下达的预算内各项经费的计划，使用和管理制定财务管理规章制度，编制计划预算，执行预算分配）。
8.在院长的领导下，组织后勤部门的工作会议，研究决定相关的问题并协调后勤部门和医院其他职能部门之间的工作。
9.努力完成院领导安排的其它工作和任务。
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第一章 考勤管理
第 一 条：职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原
因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。 第 二 条：请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出
差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。
第 三 条：职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。每发现一次，对替人
刷卡者和要求他人代为刷卡者，各罚款1000元，通报批评，当季考核系数不超过0.8。
第 四 条：公司级会议、培训、集体活动考勤罚则：迟到或早退5分钟以上、
15分钟以下：迟到者本人及其直接上司分别罚款50元，部门副经理以上人员罚款100元；迟到或早退15分钟以上、2小时以下罚款加倍。
第 五 条：公司规定，以下情况视为旷工：
（一） 无故缺勤两小时以上，返回公司上班后1个工作日内也未补
办请假手续或补办手续未获批准；
（二） 请假未获批准即擅自不上班（包括续假未获批准）视同无故
缺勤；
（三） 以虚假理由请假获批准而不上班的。
第 六 条：公司对于旷工的处理：
（一） 旷工期间劳动报酬不予发放，包括岗位工资和房补以及其他
福利待遇。
（二） 旷工计算时间为半天，不足半天按半天计。
（三） 每旷工半天，自当月起降薪0.5级，取消当季度的季度奖，
年终奖视情节予以部分或全部扣减。
（四） 连续旷工超过五天，或一年内累计旷工超过十天，作过失性
辞退处理，公司不负担任何经济补偿。
第二章 着装管理
第 一 条：着装标准（不含每周最后一个工作日）
男职员应着衬衫、深色皮鞋、系领带；女职员应着有袖衬衫、
西装裙或西装裤或有袖套裙，着丝袜、皮鞋（露脚后跟及脚趾
的皮凉鞋等不在此列）。
各项目管理部及其他部门驻工地现场人员：经过在公司的备案
后可以着便装，但如返回公司办公室、外出会见重要人员、出
席重要会议等场合，需按办公室职员要求着装。
第 二 条：每周最后一个工作日着装标准
从事对外公务或接待外部客户（如：销售、维修、拜访等活动），应按周一至周四要求着装或着统一工作服。 其它职员可着与工作场所相应的轻便服装，但无袖装、超短裙、
拖鞋不在此列。 第 三 条：逢公司重大活动，职员应按公司通知的要求着装。
第 四 条：上班时间全体职员应佩带工作牌。
第三章办公管理 第 一 条：职员上班时间应佩带好工作牌。
第 二 条：办公时间内应保持饱满的精神状态，微笑面对同事及任何来访者，使
用敬语，维护良好的公司形象。
第 三 条：保持办公台面整洁，办公文具、纸张等用品应摆放整齐。工作位隔
板上不得张贴，离开办公位应及时将座椅归位。
第 四 条：电话铃响三声之内接电话，先说“您好”，再报出所在部门名称及接
听电话人姓名。接听电话应简单明了，尽量小声，以免影响其他同事
办公。 第 五 条：如部门同事不在办公位，应及时接听其电话，待同事返回时告之。 第 六 条：接待来访、业务洽谈应在指定区域或会议室，避免影响他人办公。来
宾一般不得进入办公区，如确因工作需要，应由相关部门人员带入。 第 七 条：办公时间应坚守工作岗位，暂时离开时应知会同事或上级领导。 第 八 条：办公区域内不准大声喧哗、聊天，禁止吸烟、就餐、吃零食。 第 九 条：上班时间不允许看报刊杂志及与工作无关的网站、书籍。 第 十 条：职员下班离开公司前应关闭电脑主机和显示屏电源。
第 十一 条：总经理办公室将每月定期进行全面检查与不定期的抽查，任何形式
的批评都将会影响到部门负责人和其本人的绩效考核成绩。
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学校后勤工作内容
1、学校后勤工作人员每年进行一次健康检查，每二年参加一次卫生知识培训，领榷健康证》和《卫生知识培训合格证》后持证上岗，学校后勤工作内容。
2、工作人员上岗须穿着工作服，保持个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤洗手，
3、食堂生、熟食加工有各自区域，工作总结《学校后勤工作内容》。加工蔬菜要反复漂洗，废弃烫菜水，避免蔬菜污染引起的农药中毒。
4、公开餐具配备做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。
5、保持厨房清洁卫生，无异味无积水，无死角，垃圾桶加盖。
6、积极做好预防和控制食物中毒工作，一旦发生食物中毒，立即以最快的方式向上级主管部门和卫生防疫站报告，同时保护现场，封存可疑食品，以便查清原因。
7、每天须将三餐各种食品留校24小时以备查用，并定期送区防疫站检验。
8、总务主任定期对食堂工作进行满意度测评，不定期进行食堂工作检查。并做好记录，督促好食堂的伙食做到卫生、价廉、味美，使师生满意。
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行政后勤工作日程安排
1、每周安排一次公司的全面清洁（请保洁）；
2、每日清洁下列环节；
2.1 早晨 李总办公室 桌面
地板
玻璃
电脑
字纸篓
2.2 会议室桌面
会议椅子摆放整齐茶几面清洁皮椅清洁厨房清洁茶杯
2.3 卫生间垃圾桶镜面
卫生纸香皂
地面
3、下班前检查所有电器开关；
4、每周检查招待客人用饮品是否足备；
5、每月25日前社保医保报表；
6、协助部门做好文件整理，文件归档；
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第十章
后勤工作人员职责 第一节
营养膳食科职责
一、营养科主任职责
1．在主管院长的领导下，负责本科的业务和行政管理工作。 2．制定本科室计划，组织实施及监督检查，按期总结汇报。
3．组织管理治疗膳食，检查治疗膳食的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，必要时参加临床会诊，以改进营养治疗工作。
4．指导并抓好营养咨询门诊及住院病人的营养宣传工作。
5．负责本科室工作人员的技术考核和思想工作，提出升、调、奖意见。 6．监督检查本科室的财务管理工作，决定厨房的建设和购置计划。 7．组织本科室工作人员的业务学习，开展教学和科研工作。
8．主持科室内的各种会议，布置和检查工作，安排本科室内的分工等。副主任协助主任负责相应的工作。
二、主管营养师职责
1．协助科室主任管理本科室营养业务，具体指导营养师（士）的业务工作。 2．负责指导和检查全院的治疗膳食。
3．参加危重病人的查房，会诊，定期深入病房，检查治疗膳食的实施情况，及时听取反馈意见，改进工作。
4．组织并参加营养教学、临床科研及营养咨询门诊工作。
5．经常检查各工作间的卫生状况，严把膳食卫生关，杜绝食物中毒。 6．负责定期向全院医务人员介绍有关营养治疗的业务知识，普及和推动膳食治疗的开展，保证膳食治疗的合理有效。
7．负责审核食谱，尤其是治疗膳食的食谱，做好会诊、教学、工作量等各项统计工作。
8．组织炊事员、配餐员学习临床营养知识及膳食卫生知识。 9．在一定条件下，挖掘祖国医学潜力，开展食疗食补工作。
三、营养师（士）职责
1．在主管营养师指导下，组织治疗膳食的实施。
1 2．编制各类食谱，做好成本核算，印制菜单，必要时进行营养价值的核算。 3．制定重点病人的膳食摄入，评价病人的营养代谢状况，观察营养治疗效果，进行个案总结，参加营养咨询工作。
4．负责指导治疗膳食的烹调技术操作，并检查食品原料的正确调配。 5．根据预定膳食单，做好食谱数字统计工作。 6．负责食品的鉴定和检查。
7．深入病房，了解营养治疗效果，听取病人对食谱的意见要求，及时向科室领导汇报。
四、营养科会计职责
1．记帐人员启用会计帐薄时应写明单位和帐薄名称，并填写“经管人员一览表”。
2．年初更换新帐时，将上年年末各账户余额结转新帐，总账和明细账的余额填写在新帐的第1行借贷方并在摘要栏内注明“上年结转”字样。
3．记帐时应将会计凭证日期、编号、业务内容、摘要、金额及其他有关资料逐项计入帐内做到数字准确，摘要简明清楚，记账及时。
4．记账用碳素笔，不准使用圆珠笔和铅笔，以保证帐薄记录的永久性。红墨水只能在结账时划线、改错或冲账使用。
5．在帐薄每行中书写文字和数字上面要留适当的空距，一般应占行高的二分之一。
6．各种帐薄按行序连续登记，不得隔页跳行，如果发生跳行应划线注明“此行空白”，并盖经办人章。
7．帐薄记录发生错误不准涂改、挖擦、刮补，应将错误的文字或数字画红线注销。
8．每月总账和银行日记账、现金日记账进行核对，做到帐帐相符。 9．银行存款的明细账，每笔账款要和银行对账单上相对应的款项进行核对，到月底将银行对账单上余额与银行存款明细账的余额进行核对。
10．结账时每个帐户都需结出本月发生额和余额，并在摘要栏内注明“本月合计”、“累计”字样。
11．年度终了要把各账户的余额结转下年，并在摘要栏内注明“结转下年”
2 字样。
五、营养科出纳员职责
1．加强现金保管，保证安全，库存现金不得超过规定的限额。 2．认真核对原始凭证，防止漏洞，发现问题立即汇报。 3．认真执行现金管理制度。
4．认真做好现金收付工作，避免差错，收付款后在原始凭证上加盖“收讫”和“付讫”戳记。
5．及时登记和结清当日现金帐，帐库核对相符后编制“库存现金日记表”。 6．熟悉银行各种结算方式，并能熟练填写银行凭证，随时掌握银行存款情况，不能签发超过银行存款余额的付款凭证。
7．根据银行收付款凭证，及时正确登记银行存款帐，按月和银行核对帐面余额，发现问题及时查找。月底编制“存款余额调整对帐表”，做到与银行帐帐相符，银行对帐单按年度装订成册，入档保管。
8．签发现金支票和转帐支票，必须在支票上清楚地写明单位名称、款项用途和签发日期。数字要准确无误，支票应按号码顺序签发，对于填写错误的支票、作废支票必须加盖“作废”戳记与存根一起保存。
9．不得兼管收入、费用、债权、债务帐薄登记工作和会记档案保管工作。 10．对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。空白支票不能先盖印鉴。
11．负责病人伙食费收入和管理工作，每日要认真核实登记。发现问题及时汇报。
六、营养科管理员职责
1．在科主任领导下，负责抓好食堂炊事人员的政治，业务学习、思想教育及其他各项工作。
2．协助科主任做好食堂的采购员、库房保管员、炊事员、配餐员的工作以及财务管理工作。
3．落实并检查食堂的各项规章制度和岗位责任制，负责炊事人员的合理分配和调换，掌握所负责食堂炊事人员的考勤。
4．严格执行“食品卫生法”，做好厨房卫生工作，严防食物中毒。
3 5．深入病房听取病人和职工对膳食的意见和要求，不断改进膳食工作，提高饭菜质量，积极主动配合临床。
6．根据市场供应情况，加强成本核算，力求降低饭菜成本，保证食物质价相称。
7．负责食堂内部炊事用具的管理维修工作，需用新用具随时申报。
七、营养科炊事班长职责
1．炊事班长在管理员的领导下，除做好本职膳食工作外，负责本组炊事员的调配、考勤和工作安全，负责落实本组膳食的加工、烹制、卫生和安全以及按时分发。
2．负责本班炊事机械，工具及各种物资设备的保管和使用，严格检查本组各项规章制度和操做规程的执行情况，做到爱护设备，安全生产；严防食物中毒。
3．督促并带领本组炊事员按食谱制作，不断变化花样，力求精工细做，提高膳食质量，保证每餐按时开饭。
4．定期组织召开班会，开展业务学习，技术交流，每日检查本组的环境卫生、炊用具卫生、炊事员的个人卫生以及各项工作安全。
5．做好各组间的团结协作，大胆管理，严格要求，发现问题和事故隐患，迅速采取措施解决，并及时向科领导汇报。
八、营养科采购员职责
1．在管理员领导下，接受营养师的指导，负责营养科各种食品物品的采购。 2．严格遵守国家有关市场管理的政策和法规，熟悉相关业务，根据食谱，做到计划采购，严格索证。
3．遵守科室的采购验收制度，保证食品的质量、卫生、安全和价格合理，不买可疑腐败变质和无卫生许可证摊贩的食品。
4．认真执行食品运输清洁卫生条例，生熟严格分开，所购食品和物品，必须与保管员以及专职验收人员共同验收合格后，方可入库、入帐。
5．严格遵守财经制度，廉洁奉公，不得以工作之便谋取私利。
九、营养科库房保管员职责
1．在管理员领导下，负责本科室的库房保管工作。
4 2．严格验收入库食物数量、质量、卫生、安全和价格，有权拒收腐败变质食品。
3．出入库食物及其他物品要建立正式帐目，按领料单数量出库。 4．每月盘点，做到帐物相符。
5．负责库房内的清洁卫生，食物按类别存放，每日打扫库内卫生。 6．库房不能积压物品，出库坚持推陈留新原则，防止食物霉变、虫蛀和鼠害等。
7．负责库房的安全及防火工作，库内不放易燃、有毒物品和个人物品。
十、营养科配餐员职责
1．在管理员领导下，接受营养师的指导，负责住院病人的配餐工作。 2．饭菜要按时准确热情地发到每个就餐者手中，不允许随意更改治疗膳食种类。
3．负责预定和统计住院病人的膳食，及时刷病人就餐卡，刷卡时向病人显示卡内金额和刷卡金额，做到透明和准确。
4．服务态度端正，待人热情，虚心听取并收集病人意见，及时向科领导反映，以提高饭菜质量，满足所有住院病人的膳食需求。
5．上班时要穿工作服，戴工作帽和口罩。
6．负责保管回收、清洗和消毒餐具、餐车，认真做好餐车的卫生和消毒。 7．积极参加本科室组织的业务学习，熟练执行膳食常规和各项规章制度。
十一、营养科炊事员职责
1．炊事员岗位工作职责
（1）在管理员和炊事班长的领导下，负责供应全院职工和住院病人的膳食，做好各类病人膳食以及职工的工作餐、手术饭、加班饭、夜班饭和客饭等。接受营养技术人员的营养指导及职工和病人的意见，不断提高烹调技术。
（2）据食谱制备各种膳食，遵守治疗膳食原则，不随意更改食谱，如有必要应征得营养技术人员的同意。
（3）确保饭菜质量。烹调厨师必须确保饭菜的色、香、味。配菜和粗加工厨师选菜选肉必须仔细，原则上先洗后切，确保丁、片、丝等的规格，大小均匀，薄厚适度，达不到要求影响饭菜质量者按差错作相应处理。
5 （4）确保饭菜花样和数量。品种花样必须符合食谱要求，必须按数量完成工作。达不到者按没有完成岗位责任制作相应处理。
（5）确保饭菜时间和温度。各组必须在规定时间内完成自己的饭菜加工，有困难和特殊情况提前与管理员协调。
（6）确保饭菜卫生和安全。
（7）确保服务质量。全心全意为病人和职工服务，如发现在服务中对病人或职工生、冷、硬、顶等现象，视为差错，作相应处理。尤其任何时候和任何情况下都不能与病人争吵，做不到者视为严重差错。
2．炊事员岗位安全职责
（1）每一位炊事人员都负有岗位安全责任制。
（2）确保岗位工作安全，严格遵循操作规程，任何时候不可违规操作，杜绝意外事故发生，因违规操作造成安全问题，当事人负主要责任。
（3）确保煤气的安全使用，责任人遵守操作规程负责开关煤气，随时检查煤气罐、煤气管道、煤气灶等安全问题，发现隐患及时向科领导汇报。
（4）确保食品安全，每一名炊事人员要对自己加工的食品负有安全责任。 （5）不能使用和处理不洁食品。 （6）杜绝因个人卫生而污染食品。
（7）随时检查自己正在加工的食品，发现问题及时通报管理人员或营养师。 （8）主副食班长分别对本组的综合安全负责，每日自查，发现问题和隐患及时向管理员或主任反应。
（9）管理员对科室的综合安全负责，包括食品安全、岗位安全、煤气安全、消毒安全、水电安全、、防火防盗安全等等。每周全面自查一次并作记录，发现隐患及时向科主任汇报。
十二、职工食堂餐厅售饭人员职责
1．售饭窗口专人负责。
2．严格遵守餐厅消毒隔离制度。 3．严格遵守窗口服务时间。
4．所售的每一份菜量都必须达到成本核算的要求。 5．收费认真准确，杜绝“人情饭”。
6 6．服务热情，语言文明。
7．满足每一名就餐职工的饮食需求。 8．虚心听取和接受就餐职工的意见和建议。
9．负责本窗口的卫生清洁和消毒工作，包括：餐具、用具、卡机工作台等。地面、水池、售饭架等公共卫生由值班人员负责。
10．负责本窗口的电源和用电等安全工作，按时“开”和“关”本窗口售饭卡机和售饭台的电源和插销。值班人员负责检查电源和插销的闭合情况以及餐厅门窗的安全工作。
11．负责本窗口售饭卡机的使用、保养和维护工作，确保卡机按时正常工作。
第二节 总务工作职责
一、电工室班长职责
1．电工室班长在总务部的领导下，制定本班组的工作计划，并逐项落实，做好年度工作总结，定期向总务部领导汇报工作。
2．定期安排巡回检查院内电气安装和照明任务，清除一切不规则线路，检验新安装设备是否符合要求。负责验收工作。
3．根据班组的工作计划和任务调配本班组职工，保质保量完成任务。 4．做好排班工作，掌握工作质量和效率以及服务态度情况，解决工作中存在的问题。
5．负责本班的设备、工具、原材料及劳保用品的管理领发登记，防止损坏和丢失。
6．负责本班的安全工作，遵守各有关操作规程，做好运行分析和管理工作，严防事故发生。
7．负责召开班组会议，组织业务学习，研究工作，调动每个职工的积极性，保证医院生活照明，医疗器械用电等供电任务。
8．熟悉配电室设备运行情况及电气设备的性能和运行方式。 9．组织值班人员熟练掌握倒闸操作。
二、值班电工职责
7 1．电工人员需持证上岗，要衣冠整洁并符合着装规范，安全操作。 2．对职责范围内的电气设备，线路进行认真地检测维修。
3．记录好值班期间的设备运行状态和处理好值班期间上级下达的任务及向有关部门汇报。
4．认真为医疗第一线服务，随叫随到，经常征求用户意见，改进工作，达到用户满意。
5．钻研电工理论和技术，不断提高水平，做到优质服务。
6．严格遵守院规，认真执行本室工作制度，搞好室内卫生，值班坚守工作岗位、不离岗。做好交接班工作。
三、高压配电室工作人员职责
1．熟悉本室的电气设备的性能及运行方式，掌握操作技术。
2．不论高压设备是否带电，值班人员不得单独移开或越过遮拦进行工作。 3．发生事故后，未找出事故原因和对现场未妥善处理前不允许恢复送电。 4．高压配电室是全院的供电中心，负责全院安全送电，保证医、教、研、防工作顺利进行。
5．爱护设备、仪表、工具、保持工作环境整齐、规范。定期对设备、仪表线路进行全面检修，保证设备安全运转。
6．高压配电室工作人员值班要有高度的责任心，按时交接班，工作时间坚守岗位，发生超负荷用电及故障苗头，要立即向主管领导报告，迅速采取应急措施。
7．交接班时要检查设备、仪表运行情况，做好值班，交班记录，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。
四、锅炉房管理人员的职责
1．认真贯彻执行国家安全生产法及有关锅炉安全生产的条例、规定，并组织具体实施。
2．认真学习和掌握安全运行知识，不断提高锅炉使用管理水平。 3．负责组织对司炉工、水质化验员的技术培训和安全教育。
8 4．主持制定锅炉房各项规章制度、操作规程，并对执行情况进行检查。 5．传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全监察指令。
6．制定或参与制定锅炉定期检验、检修计划，并对检修质量进行验收，保证设备完好。
7．对锅炉安全管理上的重大问题（如事故、隐患等）有权直接向锅炉压力容器安全监察机构报告。
五、锅炉房班长职责
1．锅炉房班长负责锅炉房工作人员的行政管理和有关技术指导，调整、分配、安排有关人员的工作和班次，领取锅炉房人员的劳保用品、用具、统计上报考勤。
2．认真履行职责，安排考虑好全盘工作，做到年初有计划、季度有检查、年底有总结。在确保供水、供气、供暖的前提下，努力做好节约能源工作，有计划的对陈旧设备进行改造，保证正常工作。
3．认真贯彻执行国家及北京市有关锅炉安全的条例规程、规定，组织司炉工、维修工、水质化验等操作人员对规章制度进行业务学习，并检查执行情况，总结交流经验，提高司炉工技术水平。
4．定期负责检查锅炉房所有设备，监督各班司炉工对设备使用和保护情况，是否按操作规章操作，锅炉在运行中设备运转是否良好，锅炉房周围环境是否符合清洁整齐，设备是否经常清洗，设备损坏要明确分清责任。
5．检查司炉工每天耗气情况，是否按时对各用气单位供气供水对较大用气科室和重点用气科室，供气时是否给予保证，是否填写运行记录。
6．锅炉在运行中发现部件有损坏严重影响安全，或发现司炉工违章操作，将要发生危及人身安全时，班长有权责令司炉工紧急停炉，排气或采取其他紧急措施，并向有关主管部门报告。
7．司炉工酒后接班或工作时间喝酒及严重违章操作，危及设备和人身安全时，经劝阻不听者，班长有权停止司炉工的工作，并报有关主管部门处理。
9 8．加强管理，严格纪律，奖罚分明，搞好文明生产，安全生产，严防各种事故发生。对锅炉检验、检修及安全管理上的重大问题、及时向领导报告，为医、教、研、防工作顺利进行提供一切安全保证。
六、司炉工职责
1．司炉工必须遵守操作规程，熟练掌握司炉技术，持证上岗，做到文明、安全生产。工作时间要坚守岗位，不嬉笑打闹，不与别人闲谈，不许下棋打扑克，更不能随意外出。
2．遵守劳动纪律，不迟到，不早退，有事提前请假，批准后方可休息。 3．在上班前及值班中，严禁饮酒，否则不准上岗，按旷工论处。 4．司炉工必须提前到岗进行交接班，如下一班司炉工未到，值班司炉工要坚守岗位，并报告主管人员处理，不得擅自离岗。
5．司炉工必须听从班长指挥，锅炉运行时发现异常情况，不要惊慌，要沉着，冷静，迅速判断事故原因，采取紧急措施，首先要消除对人身和设备的危害，并立即向主管人员报告。当班司炉工从事故发生时间起到处理完事故止，不能随便离开工作岗位。
6．坚持每天打扫卫生，保持锅炉和锅炉房清洁。
7．在软水员的指导下，坚持排污，以防结垢，影响锅炉寿命及发生事故。 8．司炉工要根据气候变化，灵活掌握燃气时间和方法，做到在保证各部门用气，用水及重点科室取暖的情况下，努力降低用气耗水、耗电、节约能源。 9．室内卫生及环境卫生，清洁锅炉、仪表等设备卫生，以使运行自如，便于观察、操作。
七、锅炉维修工职责
1．为了确保医院供水、供暖，维修工必须按国家及有关锅炉安全的条例、规程和规定，做好锅炉维修及保养工作，随时观察锅炉的运转情况，发现问题立即排除及时上报，确保安全。
2．维修工每天上班后，首先应对锅炉房内的一切设备进行巡视检查，如发现问题应立即修复，并填写好维修纪录。
10 3．维修工负责锅炉及辅机的正常运转和跑、冒、滴、漏的维修工作，对锅炉、辅机、水泵、仪表等易损件要备有配件，以便及时修理、更换。 4．维修工要爱护、保管好各种维修设备，不得丢失，并随时准备好工具，以便维修时拿取方便，得心应手，坚守岗位，随叫随到，不许无故拖延维修时间。
5．维修工要遵守医院规章制度，执行劳动纪律，不迟到，不早退，有事提前请假，未经批准不许休息，工作中不计较时间、脏累，有良好的责任心。 6．维修工和司炉工要团结协作，互相支持工作，发现问题要密切协作及时解决。如因工作中的矛盾不要推脱责任，以工作为重，顾全大局，或上报主管领导给予解决。
八、水质化验员职责
1．遵守医院的各项规章制度，上班不迟到，不早退，请假经领导批准方可休假。
2．要严格操作规程，做好水质记录，确保水质符合国家标准。
3．炉水2-4小时化验一次，软化水一小时化验一次，对每一次化验结果，如实填写在工作日记上，并及时通知司炉工排污。
4．保持化验场地的清洁卫生，维护好一切化验设备，妥善保管检验试剂，以防发生其他问题。
5．遵守各项规章制度和劳动纪律，接受锅炉房班长的领导，定期汇报工作。 6．加强业务学习，提高技术水平，服从领导调动，同维修工、司炉工搞好团结，相互协作，共同完成任务。
九、司机班长岗位职责
1．在总务部主任领导下，对总务部领导负责。认真执行有关的各项法规与医院的规章制度，建立和健全安全管理制度。负责司机班的考勤，考核和行政管理工作，组织司机交通安全法规的学习，教育司机遵守交通法规，听从交警的指挥，安全礼让，文明行驶。
2．协助主管领导抓好机动车辆的维修和保养，督促检查安全措施的落实， 11 督促检查司机做好车辆大、中维修，并负责办理车辆年检、年审工作。 3．掌握车辆使用规律，调配好车辆，安排好班次，严格登记制度，保证医疗用车。
4．认真执行各项规章制度，及时传达和落实上级的指示精神，组织全班的政治业务学习，遵守职业道德，文明服务。
5．加强车辆管理，保证车辆随时处于良好状态，不准派有故障的车辆出车，杜绝事故隐患。
6．未经主管领导批准，严禁擅自将车辆外借或外调。
十、汽车驾驶员安全职责
为了维护和加强交通安全管理，认真执行《中华人民共和国道路交通法》，确保国家财产不受损失及各项工作顺利完成，特制定汽车驾驶员安全职责：
1．司机班驾驶员要服从主管部门和班长的调度，不私自出车，自觉的遵守交通规则，听从交通警察和交通管理人员的指挥及检查，维护首都的交通秩序。 2．遵守劳动纪律，坚守工作岗位，有事需要离岗时要向班长说明理由和去向。值班时间不得脱岗，离开时要向总值班报告去向。
3．驾驶员每天出车前，要做好出车前的准备工作，检查车况是否正常，发现问题应及时处理，确保行车安全。
4．对自己所负责的车辆，要做到：“三检” “四勤”（行车前检查、行 车后检查、行车中检查；勤检查、勤保养、勤维修、勤紧固），及时清除安全隐患，保障车辆安全、可靠、干净、整洁。
5．行车时要遵守交通法规，服从民警的指挥，要做到“四不”、“四慢”；既：不开英雄车、不开斗气车、不开带病车、不让非司机开车；起步停车慢、拐弯抹角慢、车多人多进出胡同慢、下雨下雪刮风慢，避免碰、刮、蹭现象。严禁酒后驾驶车辆。
6．驾驶员要保持车库整洁无杂物，认真检查车库内消防设备，熟炼掌握消 防器材的使用方法，严禁车库内放置汽油和其他易燃品及与车辆无关的物品。
12 7．自觉参加每周一次的学习日，通过学习交通法规和有关安全方面的文件，不断提高安全意识；通过讨论，不断总结行车经验，通过驾驶技术和经验的交流，不断提高全班人员的驾驶技术。
8．救护车24小时处于待命状态，遇有紧急救治任务，值班人员要在最短的时间内到达救治现场。
十一、洗衣房班长职责
1．洗衣房班长在科长领导下，负责洗衣房的全面工作，带领全班，积极努力按时完成所承担的工作任务。
2．严格执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律，带头按操作规程操作。
3．全面负责班组管理，搞好考勤、考核的报表工作。认真组织学习并落实院内各项规章制度。
4．爱护机械设备，对所管的固定资产，要每月自查一次，作到帐物相符。 5．对洗衣房库房的收发情况认真管理，定期清点被服，查看保存情况，搞好节省水电，防火防盗，修旧利废，廉洁奉公。 6．按季节安排好被服的更换和拆洗工作。
7．编制洗涤消耗材料购置计划，严格掌握消耗数量，按计划采买，在保证洗涤干净，消毒彻底原则下，为医院节约开支。
8．加强对班组人员的道德规范教育和思想教育，组织业务学习，开展技术训练，严格执行医院消毒隔离制度，并督促检查落实情况。
十二、洗衣房洗衣工职责
1．洗衣房洗衣工在班长的领导下，要坚守工作岗位，严守操作规程，开机后不擅离职守，严格执行各类被服的消毒隔离制度。 2．洗衣工要做到安全正点，合理放料，保证洗净，漂净。
3．负责熨烫的工作人员要及时将凉晒的衣物收回熨平叠好，把好洗衣质量关合理残换，缝补及时，保证工作人员着装整齐规范，病人被服干净整齐。 4．负责收发的工作人员要严格执行隔离制度，清洁，污染区分，避免交叉感
13 染，收送及时，数字准确。特殊情况要及时下送、下收，随时听取临床一线的意见，不断改进工作质量。
5．执行出入库手续，收回污物和发放衣物的数字相符，发现问题立即查找。 6．洗衣工要做到洗的干净，烫的平整，补的完好，缝的坚固，认真为一线做好服务工作。
7．新生儿被服要单机清洗，并检测酸碱度，防止交叉感染。
8．注意检查各水管的接口，杜绝跑、冒、滴、漏，下班要切断电源，关好门窗，确保安全后方可下班。
十三、洗衣房缝纫工职责
1．洗衣房缝纫工在班长领导下，做好院内需要的一切被服、床单、窗帘等。 2．承做新物品，要合理剪裁，节约原材料，耗损量不能超标。 3．爱护机器，定期保养，按操作规程操作。
4．坚守岗位，尽职尽责、不串岗、不聊天、不做私活。
5．下班时收拾好工具，切断电源，关好门窗，切实做好安全工作。
十四、技工室管理员岗位职责
1．在总务部领导下，认真执行有关的各项法规与医院的规章制度。负责班组的安全生产技术管理，执行安全管理制度并落实。
2．负责班组人员的日常工作安排，对外负责有关业务联系。院内负责协调与其他班组、工种的协作，保质、保量完成分工的维修任务和上级交给的各项工作。
3．努力钻研、相互学习专业知识，熟悉掌握本班组各工种的技术、技能，工作程序，带领职工做好工作。
4．负责安排每天有工人到病区科室巡视检查，发现跑、冒、滴、漏及时维修，急修做到随叫随到。
5．负责组织文明安全施工，现场不乱扔工具、材料，合理用料，反对浪费。
6．搞好团结，注意协调好班组内、外的关系。尽力帮助本班组的职工解决
14 困难，调动班组成员工作积极性，对班组成员一视同仁，做到身先士卒，共同进步。
7．严格要求，大胆管理，对班组违纪职工在加强思想教育的同时，做好妥善处理工作。
十五、技工室职工岗位职责
1．在班长的带领下，负责全院用水设备、上下水管道、卫生设备、采暖设备的维修和保养，定期检查各种设备，保证使用，保证医、教、研、防工作顺利开展。
2．技工室实行24小时值班，电话叫修，随叫随到。定期安排主动上门巡检维修。
3．使用电气焊要遵守操作规程，施工现场，不得有易燃易爆物品。
4．遵守劳动纪律，不迟到、不早退。坚守岗位，不得擅离职守，工作前要认真检查，做到心中有数。
5．加强防火安全意识，电气焊时做到有人防护。吸烟人员，烟头不需乱扔。
十六、氧气站班长职责
1．在总务科领导下负责氧气站的全面工作，确保全院各部门用氧及气体
的使用，为全院的用气提供良好的服务。
2．严格执行关于供气方面各种法律法规，坚决执行政府有关部门监督检查。
3．配合医院及管理部门做好安全工作，并对本部门的安全工作进行检查，发现问题及时解决，遇解决不了的问题应立即向主管领导汇报。
4．经常组织本班职工进行业务学习，不断提高技术水平，做到文明服务，安全供氧。
5．掌握本班职工考勤情况，合理安排值班和替班。
6．定时检查供氧情况，如有需要提前24小时进行联系，确保液氧供应。
7．经常到病房征求意见，配合医疗工作，做好服务。
十七、氧气站工人职责
1．氧气站是医院工作中的重要部门，应树立高度的责任感和认真负责的工 作态度，努力提高业务水平，做好服务工作。
2．值班人员应坚守岗位，随时检查设备的使用情况，做到优质服务，安全供气。
3．值班期间不得做与工作无关的任何事情，如遇特殊情况须报有关领导批准，有人替班方可离去。
4．工作期间严格按操作规程，对一切有可能发生火灾的现象进行制止。
5．严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
6．当日值班人员根据用氧情况及时通知班长及供应液氧的供货单位，及时补充确保使用。
7．每日工作中文明服务，礼貌待人，认真做好值班室、设备间及液氧区的卫生工作。
十八、库房管理员岗位职责
1．在主管院领导及总务部主任的领导下，负责后勤库房人员、物资的全面管理工作。负责签订所管辖范围内的订货加工合同。在物资管理工作中，对总务处、院领导负责。
2．负责审查各部门上报的采购计划，根据规定和库存量安排采购进货工作。对购进的物资质量、价格、数量要进行经常性检查，做到保质保量，发现问题随时处理。对各部门上报的采购计划解决有困难的，及时上报请示。
3．对库存物资定期进行抽查、检查。加强防火、防盗、防汛、防霉等四防工作，妥善处理检查中发现的问题。
4．要定期深入科室、班组，了解物资管理使用情况、需要情况，有问题及时解决。能经常性的提出在物资管理方面建设性的意见，不断总结物资管理的经验，进行推广。
5．加强物资科学化管理，督促、检查财会工作的时效性、准确性。负责按时审查签发上报的各类报表，为医院的两级核算提供详实的数据材料。
16 十
九、库房会计、记账员岗位职责
1．在管理员的领导下，负责库房的物资出入验收、记账以及消耗性核算工作。
2．认真负责的管理账目，按规定对发放物资进行认真审核做好登记，对库房物资定期进行检查核对，发现问题立即采取措施处理并及时上报。
3．本着厉行节约的原则，在保证供应的前提下，认真核算，做到开支合理、符合规定。加强对库房存、进货监督。控制库存量，不超过医院规定数量。
4．各部门申请领用的物资要严格审查，符合规定的予以签字审批。超过规定的以及大额的物资按要求请示库房负责人，认真按要求记好各部门申请领用物资的台帐和损坏丢失物资赔偿记录。
5．管理好微机，为医院两级核算提供详实可靠的数据。按时按要求报送各类报表。做好各承包单位消耗物资的转、结账工作。
二
十、库房保管员岗位职责
1．树立为临床一线优质服务第一的观念，做好自己的本职工作。做到按计划下送物资。保证医疗需要，努力做好各科室物资供应工作。
2．严格按规定做好入库验收工作，坚持做到五不入库，即品种、规格不对的，数量不足的，配件不够数的，使用性能不达标的，资料、手续不全的不验收签字、不入库。
3．坚持供与管相结合的原则，严格按制度办事，坚持做到五不出库，即用途不明白的，单据模糊不清的，可用可不用的，以旧换新不够程度的，手续不全的不出库。
4．库内、库外物资并重，库内物资经常检查，库外物资定期检查，每月至少检查两次，按规定认真进行盘库，发现问题及时处理。
5．加强责任感，做好库房的防火、防盗、防汛、防发霉变质工作，发现问题及时采取措施和上报。
6．保管员不得擅自将库内物资外借或送人。
二十一、库房采购员岗位职责
17 1．在总务部主任和库房管理员的领导下，负责医院各种物资采购工作，要对医院负责，认真履行职责，做好本职工作。
2．根据医院工作需要及库存情况，每月制定日常采购计划，总务部主任批准后，按计划采购。将所购物资严格执行入库手续，做好发放准备工作。
3．本着厉行节约、勤俭办院的原则，采购物资做到以国营渠道为主，其他渠道为辅，同时还要做到货比三家，认真选择，做到保质、价优。
4．严格执行财经纪律，不得弄虚作假，回扣、礼金一律上交，统一处理。
5．采购物资的支票、现金、发票合同书等要妥善保管，以免被盗、丢失。采购物资有关单据要做好登记备查，不要丢失。
二十二、电话班班长岗位职责
1．在总务部主任领导下，负责机房交换机使用管理，负责本室工作人员的安排，保证通讯质量，以优质的服务较好地完成电话通讯任务。
2．有计划组织好交换机设备的维修保养工作，如系统发生故障时，组织机务人员、话务人员及时排除故障，并向上级领导汇报。
3．院内各科室如有新增业务，须经主管领导批准方可执行。
4．认真钻研业务，熟悉掌握交换机工作程序，工作上有所突破、有所创新。
5．对待本班组职工要一视同仁，善于团结、帮助周围的同志，调动大家的积极性，使工作氛围更加和谐。
6．严格、大胆管理，对违纪违规者加强教育、严肃处理，贯彻执行各项规章制度。
7．掌握本班的考勤情况，安排好值班和替班。
8．教育职工严格遵守各项规章制度及遵守职业道德，热情为用户服务。
二十三、话务员岗位职责
1．值机人员在值班工程中，语气和蔼、热情有礼，坚持使用文明用语“您、您好、谢谢”等服务用语。
2．在班组长的管理下，严格遵守值班规则，坚守岗位，不得随意擅离职守。
3．值班时精力集中，不得窃听电话，不得喧哗、聊天，转接电话及时准确，
18 遇有上级领导来电，积极做好转接工作，确保通讯机密。
4．值班时话务台、2200禁止拨打私人电话，避免占用话务台及查号台，确保通讯畅通。
5．严格遵守交接班制度，按时上、下班，并做好值班记录。有事提前请假，以便另行安排值班人员。
6．电话室属机房重地，严禁外来人员进入。如因业务需要，须经主管部门同意并办理登记手续。
7．各班次下班时搞好室内卫生，保持话务室干净整洁。
二十四、机务员岗位职责
1．机务员必须熟练掌握机房内各种运行及操作规程，并能及时正确的排除交换机各种障碍。
2．坚守岗位，不得擅离职守，严禁无关人员进入机房。
3．每日值班人员进行日常测试和维护清洁检修工作，做好工作记录。
4．维护机器设备，合理使用测试仪器、工具，并保持良好状态。
5．发现问题，主动维修，叫修及时，并做好修理记录。
6．维修人在维修工作中，对待用户要礼貌、热情，服务周到。 7．严格执行各种操作规程，防止发生事故。
二十五、环卫班长职责
1．环卫班长在总务部主任领导下，负责医院环境的日常检查、太平间日常管理。医疗废物回收、装箱、保管、外运等项工作。
2．监督所属工作人员，遵守医院的各项规章制度，及时了解各部门工作情况，定期向总务部汇报。
3．教育职工爱护公物，节约各种能源，安全操作，以饱满的热情为医院各部门做好服务工作。
4．监督管理全院环境卫生，合理安排人员督察保洁公司的工作，为美化环境及迎接各种检查做好准备。
5．全面掌握太平间工作，要求工作人员对尸体的运送做到安全平稳，杜绝
19 差错，合理收费，执行物价部门有关规定。
6．对医疗废物的回收，保管消毒外运等工作，每天进行监督检查，使之达到环保部门的要求。
7．医疗废物清运中，建立登记制度，对每次清运的重量双方签字并留有存根备查结帐，每月底将全部存根上交总务部。
8．医疗废物存放过程中，设专人负责，对医疗废物严格管理，清理完成后，清洗场地进行消毒，并关门上锁。
二十六、医疗废物处理人员职责
1．医疗废物处理人员应在环卫班长领导下，应严格按照环保部门和上级领导部门指定的相关政策做好工作、应严格按照有关规定做好医疗废物处理工作。
2．医疗废物清运处理人员，每天上、下午两次到全院各部门对医疗废物进行清理，运输过程应封闭，采用专用车辆。
3．医疗废物清运人员，在清运医疗废物过程中，应穿好防护服，做好防护工作，每天工作完成后，对使用车辆进行消毒。
4．医疗废物运输完成装箱后，关闭门窗，开启紫外线灯进行消毒，尽量减少存放时间，做到及时联系，及时清运。
5．医疗废物清运中，建立登记制度，双方签字并留有存根备查结帐，每天将全部存根上交班长。
6．环卫人员应按照对社会负责的态度，进行医疗废物处理工作，同时应严格搞好每个环节，切实做好医疗废物处理工作。
二十七、太平间工人职责
1．太平间工人设24小时值班，负责尸体搬运、保管，对尸体柜所在场所 定期清扫、通风以及消毒工作。
2．负责尸体柜的使用和管理工作，尸体柜应做到一尸一消毒，避免发生交叉感染。
3．每天观察尸体柜运行情况，出现故障及时报告维修部门。 4．当天有人取走尸体后，值班人员应及时关好柜门，严防鼠咬。
20 5．遇有尸体过期不取时，要及时通过有关部门通知家属，使其尽快处理，不留后患。
6．不允许闲杂人员进入太平间。
7．家属取尸体时，要认真核对，避免出现差错。
8．家属要求代办事宜，按照物价要求合理收费，不许乱收费。
二十八、集体宿舍班长职责
1．集体宿舍班长在总务部主任及住宿管理办公室主任领导下，负责医院进修生公寓、大学生宿舍及首医教学宿舍的日常管理。
2．监督所属工作人员，遵守医院的各项规章制度，及时了解各部门工作情况，定期向总务部及住宿管理办公室汇报。
3．对待本班组职工要一视同仁，善于团结、帮助周围的同志，调动大家的积极性，使工作氛围更加和谐。
4．监督管理宿舍内物品的码放及整理，减少安全隐患，合理安排宿舍管理人员值班，确保集体宿舍的安全。
5．严格、大胆管理，对违纪违规者加强教育、严肃处理，贯彻执行各项规章制度。
6．掌握本班的考勤情况，安排好值班和替班。
7．教育职工严格遵守各项规章制度及遵守职业道德，热情为宿舍人员服务。
二十九、宿舍管理人员职责
1．集体宿舍管理人员在总务部主任及住宿管理办公室主任的领导下工作，管理人员必须按集体宿舍管理制度办事。进住集体宿舍必须经主管部门领导审批，方可安排住宿。
2．熟悉掌握集体宿舍房间的数量、床位及所属设备、家具等情况，对损坏的设备及时安排维修。
3．熟悉掌握住宿人员情况，包括姓名、性别、科别、进住时间、所在房间号、床位号以及退宿时间。
4．监督了解各房间的动态，有无私自变动床位、家具等情况。有无乱拉电 21 线，使用电炉子等情况。
5．坚持原则，秉公办事。对违反住宿规定人员照章处罚。要文明服务，为住宿人员提供方便。
6．组织搞好辖区内卫生，注意节水节电。执行医院规定作息时间，按时锁好集体宿舍大门。
三
十、花房班长职责
1．在主管部门领导下，做好院容绿化美化等工作。
2．经常组织职工业务学习，不断提高养花、栽树、繁殖嫁接等技术，做好全院的美化工作。
3．制定全班的工作计划，每年对院内树木，及时修剪、打药、施肥、灌溉， 对节日用花，摆花要主动安排，对公共场所的花卉，要勤洗、勤换，保持鲜绿美观。
4．建立健全各种规章制度，建立贵重花木档案，妥善保管有关资料，分工负责生产资料，做到不丢不损，不以物换物，不以物换私。
5．加强安全责任心，加强防火意识，杜绝隐患的发生。
三十
一、花工职责
1．负责花木种植，按季节培育花卉，进行绿化美化，为医院创造优美环境。
2．贵重的花木，要加强管理，登记注册，增减时要请示主管领导，不得私自淘汰或处理。
3．参与重大节日花坛布置，合理安排空地的种植。 4．负责树木清洁消毒，打药灭虫工作。
5．爱护公物和工具，花盆、肥料、杀虫药及绿化工具由专人妥善保管，防止损坏丢失。
6．注意节约用水，浇花草时，水龙头必须有专人看管。
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幼儿园后勤工作职责
后勤组长职责
1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标，幼儿园后勤工作职责。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制，工作总结《幼儿园后勤工作职责》。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
10、做好教职工的考勤登记。
11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
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后勤主任职责
一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作
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第11篇：后勤工作职责 （推荐）
后勤工作职责
后勤处工作职责①代表学校协调与地方政府各有关部门的关系，协调后勤与学校各部门的关系，后勤工作职责。
②参与学校发展规划、年度计划重大问题的讨论，研究决策。
③代表学校与乙方签订各种合同(明确任务、质量、标准、时间、费用)。
④制订学校后勤服务需要规划，执行后勤年度计划并组织检查落实。
⑤指导各经济实体制订规章制度、工作规范及管理办法。
⑥对后勤工作各项经费进行预算、计划、使用和管理。
⑦制定维修大修计划，做好工程立项、决算并下达任务。
⑧审核各经济实体完成任务的收费范围、标准和价格。
后勤办公室职责
1、后勤办公室是综合性的管理部门，是在处长直接领导下的行政办事机构。
2、后勤办公室的职能是贯彻党的方针、政策和领导的有关指示。承上启下，内外联系，综合协调，调查研究，监督检查有关协议的执行情况，工作总结《后勤工作职责》。
3、对后勤服务总公司的工作进行监督检查。
4、负责后勤处文件的拟制、印发。
5、负责落实学校交办的各项工作。协调后勤与地方政府的关系。
6、搞好后勤各项经费的预算、使用和管理。
7、制定维修、大修计划，做好工程立项、预决算并下达任务。
8、完成领导交办的其他工作。
后勤处处长职责
后勤处长在分管校长领导下，全面负责学校的后勤工作，具体职责如下：
1、认真贯彻上级有关高校后勤工作的方针政策，坚持三服务两育人，努力为全校师生员工创造良好的工作、学习和生活条件。
2、主持制定后勤工作计划，并监督实施。
3、关心后勤干部和职工队伍建设，经常进行政治和业务教育培训，不断提高后勤队伍的政治素质和业务种种能力。
4、对后勤经费进行预算、计划、使用和管理。
5、制定大修计划，做好工程立项、预决算。
6、对后勤实业总公司的工作进行监督、检查。
7、完成校领导交办的其他工作。
后勤处副处长工作职责
1.协助处长抓好全处的工作。
2.根据需要受处长委托、主持全处的日常工作。
3.做好对分管工作的管理和对后勤服务的监管，指导他们制订工作计划，并检查计划的落实情况。
4.负责与所分管单位的地方主管部门的联系，沟通协调以便融洽关系获得支持，顺利工作。
5.做好学校领导及处长安排的其他工作。
后勤处办公室主任职责
第12篇：总务后勤工作职责
总务后勤工作职责
1、协助青少年儿童活动中心主任统一管理和合理使用中心预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向青少年儿童活动中心主任提出使用经费的建议和意见，总务后勤工作职责。
2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作，为保证活动中心各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和中心面貌，统筹规划活动中心室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强青少年儿童活动中心财产物资的管理，定期组织中心内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
二、负责编制和组织实施学校后勤工作计划、措施和规章制度，并监督检查工作落实情况。
三、负责学校后勤队伍建设，科学合理设岗建职，抓好后勤工作人员的政治理论、业务工作的学习和培训，工作总结《总务后勤工作职责》。
四、参与学校园区的总体建设规划、年度计划的制定及有关学校后勤方面重大问题的研究、讨论与决策，负责处理学校后勤日常事物性工作。
五、代表学校与后勤服务团体及社会专业公司签定后勤各类服务项目合同，有计划引入社会专业公司参与为学校服务，逐步推进学校后勤服务的改革，负责各类协议、合同及预决算的审查监督。
六、负责编制学校经费年度预算，进行年度决算，主管学校预算资金筹集的规范管理和专项使用，进行会计核算。
七、负责编制学校各类校舍维护改造项目计划、项目立项及专项维修改造的组织实施，并负责接受已完工项目的维护和管理。
八、负责校园环境建设，有计划的组织实施校园绿化、美好、硬化，不断优化育人环境，并做好校园环境的保护工作。
九、负责校内财产维护管理和安全保卫工作，建立后勤安全保障措施和应急处理预案，并对各类后勤突发事件进行协调处理。做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、生活、学习环境。
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第13篇：学校后勤工作职责
昭阳二中学后勤处工作职责
后勤处是校长领导下，分管学校后勤工作的职能部门，其主要职责是：
一、根据学校的发展，研究制定并组织实施学校后勤工作，建立完善后勤保障服务体系，促进学校后勤服务工作健康发展。
二、坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、制定后勤各项规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
四、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
五、负责制定学校后勤工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织后勤人员完成和落实各项工作计划。
六、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责后勤人员的年度考核。
七、主持编制年度经费、学校基建、水电使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
八、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。十
一、与后服公司积极联系抓好学生食堂、小卖部的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。十
二、保
证
学
校
教
学 用
品
、生
活
用
品
的 及 时
供
应
，为
师
生
的
工
作、学习和生活提供优质服务。 十
三、负
责
维
护
校
园
环
境
的
管
理
，有
计 划
的
搞
好
校
园
绿
化
、
美
化
，不断优化育人环境。
学校后勤处 2017年秋季学期
第14篇：医院后勤工作职责
医院后勤科长工作职责
1, 在院长或分管院长的领导下,全面负责医院总务科工作。
2, 主持拟定总务管理工作计划,负责做好工作总结,定期召开工作例会,确保院、科政令畅通、贯彻到位。定期向院长或分管院长请示报告工作。
3, 教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念,不断改善工作作风,提高后勤保障管理水平。
4, 组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工作处于良好运行状态,院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生活服务等工作达到规范化要求,保证临床一线工作顺利进行。
5, 经常深人科室,了解医疗等有关部门的要求,根据人力、财力、物力实际,制定具体计划,检查督促执行,不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验,改进工作。
6, 主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实,并负责进行考核及奖惩。
7, 认真组织全科各类人员的业务学习,抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育,努力提高后勤职工的整体素质。
8, 遇到医院发生的突发性事件,要亲临现场,指挥处理,掌握第一手资料,并向院长或分管院长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。
电工岗位职责
1,在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养及小型电器安装工作, 保证全院线路畅通。
2,遵守医院各项规章制度,积极参加班组学习,不迟到、早退,不以权谋私。
3,熟悉全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作维修技术和应对抢修任务的能力。
4,操作人员持证上岗,熟练掌握电工操作技术,遵守电工操作规程,保证安全生产和服务质量, 认真学习电工业务知识,提高业务技术水平。
5,坚持
24 小时值班制度,严格执行交接班制度,做好值班记录。
6,认真做好维修登记,履行维修签字制度,做到随叫随到,主动到科室巡回检查,发现问题及 时解决。
7,负责全院新增电器设备负荷承载的调查,以保证全院用电安全。
8,严格执行材料领用、消耗制度,厉行节约,认真做好各种材料的使用登记手续。
9,爱护工具设备,妥善保管,专人保管公用工具。
保卫科科长职责
1, 在院长的领导下,负责医院安全保卫工作。
2, 负责教育职工增强法制观念,提高警惕,做好“四防”工作。
3, 负责组织实施各项防范措施,保卫医院要害部门的安全。
4, 协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。
5, 负责门卫传达室人员的管理工作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好医院车辆停放和疏导交通管理。
6, 负责组织检查各科安全情况,及早发现和消除治安灾害事故隐患。
7, 认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定,定期检查消防安全设备。普及消防知识,定期组织消防演练。
8, 负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序,及时劝解及处理各种纠纷。必要时主动与公安部门联系,共同化解各类矛盾。副科长协助科长负责相应的工作。
食堂炊事员职责
1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作,刻苦学习业务,不断提高烹调技术和服务质量,认真完成本职工作和领导布置的任务。
2,严格按食谱配制食品,把握色、香、味与营养合理搭配,保质保量供应。
3,协助科室负责人制定食谱并严格执行,确保花色齐全、质优价廉,努力提高就餐者满意度。
4,精打细算,严格控制食品成本,加强成本核算,做到价廉质优。
5,严格执行卫生“五四”制度,注意保持个人卫生及环境卫生,生熟食品分开存放,接触熟食和分发饭菜时要先洗手,避免交叉感染,预防食物中毒发生。
6,节约使用粮食、水、电和燃料,爱护公物,合理领用并保管好物资、原料,同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
7,广泛听取职工及病员意见,及时向领导反馈,不断改进工作,文明服务,及时完成领导布置的其他任务。
保安工作职责
1,在保卫科科长的领导下,负责治安工作。
2,熟悉国家有关治安工作的法律、法规。掌握医院历年来发生的治安案件情况与特点,了解医院和周围的社情动态。
3,努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法处理一般治安案件,协助公安机关查处重大治安案件。
4,具体负责、指导和经常检查联防人员和传达门卫人员的工作。
5,负责全院各类车辆停放与疏导交通管理,维护好医院内部正常工作秩序。
6,具体负责对全院社会治安综合治理措施的检查和落实,对存在的问题向科长提出初步建议和意见。
7,对违反治安管理处罚法规和院规的人员进行教育并提出处理意见。
8,掌握警卫工作知识和技能,保障医院外事接待任务的安全。
9,完成科长交给的其他工作任务。
消防控制室人员职责
1,在保卫科科长的领导下、负责医院消防监控工作。
2,贯彻执行消防法规,熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告。
3,实施日常防火检查工作,及时发现火灾隐患,按规定程序落实整改措施,做好相关记录 。
4,熟悉本医院各类消防器材的使用方法,做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作 。
5,编制医院灭火和应急疏散预案,指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案,定期实施演练。
6,开展消防宣传培训工作,普及防火、灭火、逃生以及组织病员疏散的基本常识和技能。
7,记录消防安全工作开展情况,完善消防档案 。
8,完成医院明确的其他消防安全管理工作,接受公安消防部门的指导和监督。
仓库物资保管员职责
1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。
3,做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。
4,各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。
5,对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,提出退换意见。
总务科人员岗位职责
1,实物会计职责
1,在总务科长领导下,负责全院后勤物资的账务管理,以一级会计科目“固定资产”、“库存物
资”为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。
2,负责建立以核算单位为基础的“固定资产”二级明细账,反映科室固定资产、总台件数和总 金额。
3,在二级明细账基础上,负责建立“固定资产”三级明细账,细化至每项固定资产,更详细反
映科室固定资产状况,为财产清查提供依据。
4,负责按月编制财务报表,送交财务科,保证账目相符,账物相符。
5,对经上级批准报废的物资,及时作账务调整或销账处理。
6,协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点,并与财务科核对。
2,采购员职责
1,在总务科长的领导下,负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器,汽,等物资 的采购工作。
2,根据各科室需要,制订各类物资的年度、季度、月度及临时采购计划,报请领导审批后及时 采购。
3,计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。
4,做好物资采购计划、用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、件、凭证三对口,一次借款,一次清账。
5,对医疗急需用品,必须全力以赴积极采购。
6,贵重物品,应会同采购办看样论质论价后采购。
7,了解市场行情,进行货源调查,建立完善供应商档案资料择优选购,做到质优价廉。
3,物资保管员职责
1,在科长领导下,负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等 物资的保管工作。
2,对库存物资要定期盘点,做到帐物相符。人库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。
3,做好防火、防爆、防鼠工作,库内严禁吸烟。
4,各种物品分类存放,整齐美观,便于记数、发放、盘点。实行分区分类等管理方法。
5,对人库物资的数量和质量,做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品,提出退 换意见。
配电间值班人员职责
1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任,
2,认真执行安全工作规程及供电部门其它有关文件、规定,
3,熟悉本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法,
4,迅速正确的执行电网调度命令,及时汇报异常运行情况,
5,经常保持设备和现场的整洁,做好各项运行维护工作,
6,认真做好技术管理工作,正确无误的填写各种运行记录,保管好各种技术资料, 7,时刻防止小动物进人高压室,
8,按安全规程要求布置现场安全措施,确保检修人员安全工作,
9,配电所的安全用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、维修,及时补充、调换,保持完 整、齐全,
10,严格遵守值班纪律,认真履行岗位责任与交接班手续,当值时间内不做与本职工作无关的 事情,不得擅自离岗。
电梯司机岗位职责
1,电梯驾驶员,必须经过安全技术培训,掌握电梯安全使用安全知识和实际操作能力,经考核 合格者持证上岗,方可独立驾驶电梯。
2,上岗前不得饮酒,工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等,轿厢内严禁吸烟,不允许装 运易燃、易爆的危险品。
3,不得利用轿厢的安全窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修人员外,一律不得放置其 他物体。
4,电梯检修保养时,必须在厅门外挂上“电梯检修、暂停使用”的警示,并密切配合电梯修理 工,做好电梯检修保养工作。
5,井道地坑内的电气设备浸水时,应首先切断电源,然后将积水消除,以防触电事故。
6,电梯司机,不得擅离岗位,如需离开必须切断电源开关,关好轿厢门。
7,在救援和撤离人员时,必须按下急停按纽。
8,电梯使用完毕后,应将轿厢停在基站,做好轿厢内清洁卫生,做好运行日志和交接班手续。
锅炉房班长的岗位职责
1,在总务科长的领导下,负责锅炉房的工作。
2,严格执行各项规章制度,组织班组成员进行政治学习和业务学习,不断提高班组成员的业务 能力和思想素质。
3,带领班组成员牢固树立服务临床的思想,保证锅炉正常运行。
4,合理安排工作,努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。
5,检查班组成员锅炉安全生产操作规程的执行情况,并按照有关规定经常对设备进行保养、维 修。
6,认真执行县质量技术监督部门对锅炉安全监测的有关规定及要求,做好锅炉设备的运行、维 修记录,保证工作质量。
7,检查锅炉房工作的完成情况,下达工作指标,并检查执行情况。
8,设备发生故障时要立即赶赴现场进行抢修,迅速向领导报告,并认真做好记录。
锅炉房操作人员的岗位职责
1,在锅炉房班长的领导下,完成锅炉房运行和维修工作任务。
2,司炉工应持证上岗,熟悉锅炉运行系统的运行参数,掌握运行和紧急停炉操作技术,掌握一 般的锅炉维修常识,遇到紧急情况能独立处理,消除隐患,保证锅炉正常运行。
3,严格执行安全操作规程和有关部门的规定,做到安全生产,严禁违章操作,严防事故发生。
4,认真执行医院规定的值班制度,坚守岗位,按蒸汽用量,随时调整燃烧,节约用煤用气。
5,值班人员要精力集中,锅炉运行期间,保持蒸汽压力在规定范围之内,时刻观察水炉正常运 转。值班期间发现异常情况,应立即处理和及时向班长汇报,并做好记录以备检查。
6,认真做好锅炉运行记录,严格执行交接班制度,做到交接清楚,责任明确。
7,认真使用好设备,定期对锅炉设备进行必要的保养维护,确保设备安全运行。
8,做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工作。
水质化验员的岗位职责
1,在锅炉房班长的领导下,负责对锅炉设备、水暖系统的软化水制作处理工作,保证供应合格 的软化水。
2,认真执行县质量技术监督部门对锅炉水质的要求,水质鉴定符合国家规定标准,执行对水质 化验工作的安全操作规定。
3,监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污工作。发现问题及时汇报。
4,遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班和化验记录,各项记录要清晰,不得弄虚作假。 对设备腐蚀情况,做到心中有数,并及时提出建议和维修方案。
5,节约用水,避免软化水溢流,及时完成锅炉房的污水清涤工作。
6,做好交接班工作,交接要清楚,情况要明确,及时完成领导交办的临时任务。
洗衣工职责
1,在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。
2,严格招待医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止发生事故。
3,爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。
4,节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。
5,执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉感染。
6,严格执行被服的收交接手续,防止错、漏和丢失。
中心供氧人员的岗位职责
1,在总务科长的领导下,负责全院医用氧气的供应工作。
2,工作人员持证上岗,牢固树立服务临床的思想,爱岗敬业,有良好的职业道德,坚守岗位, 不脱岗、不睡岗、不溜岗。
3,严格执行交接班制度,交接班时必须认真检查各供气阀的重要环节,确保管道畅通、仪表处 于良好工作状态,并做好交接班记录。
4,认真做好电话记录,及时送氧、供氧,确保 24 小时供应。
5,认真做好各种气体的标签、标识工作,所有特种气体要有鲜明标记,并不得混放氧气瓶中, 空、实瓶必须分开存放,严防各种差错事故发生。
6,工作人员必须遵纪守法,爱护公共财产、机器设备,严格执行各种设备操作规程,了解设备 工作性能,掌握设备的工作原理和工作程序。
7,供氧机房工作仪表指针接近报警,要特别密切关注,切不可擅离工作岗位。
8,经常巡视用气环境,若发现故障,应立即分析原因,及时排除,若难以排除,应立即汇报总 务科组织抢修。氧气瓶里氧气用完,必须立即更换,不得拖延不换。
9,实行
24 小时工作制,不得私自调班,下一班人员未到,当班人员不得离开。
10,严格执行安全、消防、保卫工作制度,工作场所严禁吸烟,气瓶不准露天存放,落实双锁 制度。
电工岗位职责
1,在科主任的领导下,负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保养及小型电器安装工作, 保证全院线路畅通。
2,遵守医院各项规章制度,积极参加班组学习,不迟到、早退,不以权谋私。
3,熟悉全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作维修技术和应对抢修任务的能力。
4,操作人员持证上岗,熟练掌握电工操作技术,遵守电工操作规程,保证安全生产和服务质量, 认真学习电工业务知识,提高业务技术水平。
5,坚持
24 小时值班制度,严格执行交接班制度,做好值班记录。
6,认真做好维修登记,履行维修签字制度,做到随叫随到,主动到科室巡回检查,发现问题及 时解决。
7,负责全院新增电器设备负荷承载的调查,以保证全院用电安全。
8,严格执行材料领用、消耗制度,厉行节约,认真做好各种材料的使用登记手续。
9,爱护工具设备,妥善保管,专人保管公用工具。
食堂保管员职责
1,在科室负责人的领导下,做好食品、物品保管工作。认真学习业务知识,提高管理水平。执 行《食品仓库管理制度》,努力完成领导交给的各项任务。
2,完善食品人库手续,不拘私情,严格验收,按品种、规格、数量存放整齐,做到合理化、规 范化,并建立库存卡片。
3,杜绝变质食品人库,掌握食品库存期限,做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作,防止食 品变质,经常与采购员、炊事员沟通联系,指导采购和使用,避免食品积压、过期。
4,认真执行物品领用制度,严格按领料单发货,对手续不全、违反制度的要拒发,并向科室负 责人汇报。
5,库存物品每月盘存一次,做到帐物相符。自然损耗的物品,经领导批准后方可处理,如有差 错需及时汇报,查找原因及时解决。
食堂采购员职责
1,在科室负责人领导下,负责职工、病员食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配,及时完 成领导交给的各项任务。
2,经常与保管员、炊事员联系,做到及时采购,保证供应。采购时手续齐全、账目清楚,每月 月底按时对账。
3,严格执行卫生“五四”制,不采购变质食品。对易耗、易腐食品要做到少量勤购,避免积压 造成浪费。
4,要开拓进货渠道,努力为食堂采购质优价廉的物品,以降低伙食的成本。
5,购进物品及时人库,向保管员通报库存期限。严格执行财经制度,做好采购款申请、报销工 作,当日采购当日清账。
食堂炊事员职责
1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作,刻苦学习业务,不断提高烹调技术和服务质量, 认真完成本职工作和领导布置的任务。
2,严格按食谱配制食品,把握色、香、味与营养合理搭配,保质保量供应。
3,协助科室负责人制定食谱并严格执行,确保花色齐全、质优价廉,努力提高就餐者满意度。
4,精打细算,严格控制食品成本,加强成本核算,做到价廉质优。
5,严格执行卫生“五四”制度,注意保持个人卫生及环境卫生,生熟食品分开存放,接触熟食 和分发饭菜时要先洗手,避免交叉感染,预防食物中毒发生。
6,节约使用粮食、水、电和燃料,爱护公物,合理领用并保管好物资、原料,同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
7,广泛听取职工及病员意见,及时向领导反馈,不断改进工作,文明服务,及时完成领导布置 的其他任务。
污水处理间人员职责
1,在总务科领导下,严格按操作规程,完成好污水处理工作。
2,掌握污水处理专业知识和基本技能,确保处理后的污水达到国家卫生检测标准。
3,熟悉必要的检测知识与操作技术,定期采集标本送检,妥善保管好各种检测资料。
4,掌握一定的消毒知识,认真做好工作台帐记录。
5,加强对污水处理设备维护保养,发现故障及时报告。
6,了解和掌握医院污水、固体废弃物的危害及处理方法。
7,熟练掌握特殊污水的危害及处理方法。
太平间工人职责
1,在总务科长的领导下,负责接收和保管在本院医治无效死亡病员尸体。
2,认真填写尸体登记卡,写清死亡时间、姓名、性别、地址,尸体身上有暂存物品的应列清单, 经第三方签字后暂时保存。
3,家属领取尸体时给予密切配合,要核对登记卡,检查财务手续办理情况,以防领错和漏费。
4,保持室内外清洁、通风,及时清洗消毒铺位。遇有过期未行火化或无主尸体,及时向科长报 告。
5,保持尸体冷藏柜卫生,维持其正常运行,经常检查低温效能,发现问题及时通知有关科室维 修,同时采取应急措施,通知死者家属处理尸体。
6,严格执行医院规章制度,宣传移风易俗,做好安全工作。
7,及时完成科长交待的临时任务。
传达室、门卫职责
1,在保卫科科长的领导下,负责维护医院大门的秩序。
2,严格执行医院制定的传达门卫制度,按时上岗、坚守岗位、依法按章办事、文明礼貌服务。
3,严格探视规定,不到探视时间不得放行探视人员。严禁闲散人员进人医院。
4,认真检查进人医院的人员和自行车、机动车辆,不符合规定的不准人内。
5,检查携带物品,按《传达门卫制度》执行。
6,发现可疑人员和私带公物以及易燃易爆物品者,应予以扣留并及时报告保卫科。
7,对无理取闹者进行批评教育,劝其离开。不听劝阻者,送保卫科处理。
8,加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放,对不听劝阻者进行处罚。
9,保持良好卫生区域的清洁,严格交接班制度,发生问题及时报告。
10,完成保卫科交给的其他工作任务。
保安工作职责 1,在保卫科科长的领导下,负责治安工作。
2,熟悉国家有关治安工作的法律、法规。掌握医院历年来发生的治安案件情况与特点,了解医 院和周围的社情动态。
3,努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法处理一般治安案件,协助公安机关查处重大治 安案件。
4,具体负责、指导和经常检查联防人员和传达门卫人员的工作。
5,负责全院各类车辆停放与疏导交通管理,维护好医院内部正常工作秩序。
6,具体负责对全院社会治安综合治理措施的检查和落实,对存在的问题向科长提出初步建议和
意见。
7,对违反治安管理处罚法规和院规的人员进行教育并提出处理意见。
8,掌握警卫工作知识和技能,保障医院外事接待任务的安全。
9,完成科长交给的其他工作任务 。
消防控制室人员职责
1,在保卫科科长的领导下、负责医院消防监控工作。
2,贯彻执行消防法规,熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告,
3,实施日常防火检查工作,及时发现火灾隐患,按规定程序落实整改措施,做好相关记录,
4,熟悉本医院各类消防器材的使用方法,做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作,
5,编制医院灭火和应急疏散预案,指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案,定期实施演 练,
6,开展消防宣传培训工作,普及防火、灭火、逃生以及组织病员疏散的基本常识和技能,
7,记录消防安全工作开展情况,完善消防档案,
8,完成医院明确的其他消防安全管理工作,接受公安消防部门的指导和监督。
第15篇：公司后勤工作职责
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责: 1.执行上级的命令和指示。 2.全面负责行政后勤部的工作。
3.负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。4.负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。 5.做好员工的政治思想工作，关心员工生活。 6.做好副总经理安排的其它工作。
第16篇：幼儿园后勤工作职责
篇1：幼儿园总务主任职责
幼儿园总务主任职责
一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。
二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。
三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。
四、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用。
五、加强食堂卫生及管理工作，严防食物中毒，搞好成本核算。
六、加强节支宣传，制定有关制度，杜绝浪费现象。
七、协助分管园长做好临时工的录用、合同签定、评估考核等管理工作。
幼儿园教师工作职责
一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
二、始终把素质教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿 发展情况，做好各项活动的记载和效
果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。
六、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。
八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。
九、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施，有目的有计划地做好家访工作，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。
幼儿园保育员职责
保育员工作职责
1、热爱保育事业，对幼儿关心、耐心、细心。配合幼儿教师对幼儿进行常规教育和体、智、德、美全面发展的教育，对幼儿健康、安全全面负责。
2、严格执行幼儿园卫生制度，搞好包干区的室内、外环境卫生，室内做到空气清新、窗户洁净，四壁无尘、物品摆放整齐、幼儿床铺整洁。负责幼儿的用具、服装、被褥的消毒。协助幼儿教师搞好幼儿的个人卫生、疾病预防和保健工作。
3、负责本班房屋、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每月大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
4、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
5、在教师的指导下，组织好幼儿一日生活，做到保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
6、在保健医师和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬天做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、定期清洗，保持睡具的清洁卫生。
7、夏天做好防暑降温工作，保证凉饭、菜、茶水供应，每天为孩子洗澡、擦身等。冬天做好防寒保暖工作，保证热饭、热菜、热汤。
8、要热爱孩子，不怕脏和累，保育员、教师和炊事员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。
9、认真填写好交接班记录。负责本班一切物品的保管及幼儿物品的登记、造册、保管，不得丢失。
10、协助医生带幼儿去医院看病。当幼儿教师有特殊情况，需要离开幼儿时，要及时顶岗负责带班工作。
幼儿园保育员职责
保育员工作职责
1、热爱保育事业，对幼儿关心、耐心、细心。配合幼儿教师对幼儿进行常规教育和体、智、德、
美全面发展的教育，对幼儿健康、安全全面负责。
2、严格执行幼儿园卫生制度，搞好包干区的室内、外环境卫生，室内做到空气清新、窗户洁净，
四壁无尘、物品摆放整齐、幼儿床铺整洁。负责幼儿的用具、服装、被褥的消毒。协助幼儿教师
搞好幼儿的个人卫生、疾病预防和保健工作。
3、负责本班房屋、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每月大扫除，经常保持活动
室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。
4、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐
桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
5、在教师的指导下，组织好幼儿一日生活，做到保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
6、在保健医师和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应。冬天做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、定期清洗，保持睡具的清洁卫生。
7、夏天做好防暑降温工作，保证凉饭、菜、茶水供应，每天为孩子洗澡、擦身等。冬天做好防
寒保暖工作，保证热饭、热菜、热汤。
8、要热爱孩子，不怕脏和累，保育员、教师和炊事员相互间要团结合作，分工协作地搞好工作。
9、认真填写好交接班记录。负责本班一切物品的保管及幼儿物品的登记、造册、保管，不得丢
失。
10、协助医生带幼儿去医院看病。当幼儿教师有特殊情况，需要离开幼儿时，要及时顶岗负责
带班工作。
幼儿园保健医生职责
一、负责全园幼儿卫生保健，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
二、制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录，登记，积累资料，按要求做好统计分析，总结工作，不断改进。
三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的体检，抓好教职工的计划生育。
四、按要求认真做好晨检，切实做好一摸、二看、三问、四查。发现幼儿患有传染病应及时与班主任老师和家长联系，及时采取措施，做好隔离、消毒、登记工作。
五、关心幼儿健康，定时、定期抽查各项活动情况（体锻、户外活动时间、午餐、午睡等），及时向领导汇报。
六、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，要保证幼儿 营养量，督促炊事员注意色、香、味，督促食堂人员做好卫生消毒等工作，每月做好营养分析。
七、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作，做好季节性防病工作。检查园内环境卫生，检查班级的卫生、保育、保健工作，并做好观察记录。
八、组织营养员、保育员业务学习，根据不同季节，学习常见多发病及传染病的隔离知识
九、按照季节特点，做好防暑降温、防冻保暖工作，定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈，避免事故的发生。
十、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传，出好二周一次的卫生宣传黑板报。幼儿园保健医生职责
十一、与当地卫生保健机构密切关系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。
十
二、全面贯彻执行幼儿园保健档案管理的有关制度，切实把保健档案管理纳入幼 篇2：幼儿园后勤主任岗位职责
阳光幼儿园后勤主任岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。
九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十
一、制定后勤工作计划，并进行工作总结 篇3：幼儿园后勤组长职责
小新星幼儿园后勤组长职责
1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情 况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
10、做好教职工的考勤登记。
11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
小新星幼儿园 2012-09-01 篇4：幼儿园后勤副园长岗位职责
幼儿园后勤副园长岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十
一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。篇5：幼儿园后勤助理岗位职责
育才幼儿园后勤主任岗位职责
一、协助后勤副园长工作
1、根据园计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。
2、主动与会计、采购员配合、计划开支，做好各项服务和配合工作，做好幼儿园物资的计划、采买、配给。
3、协调后勤各部门人员工作，督促执行安全、卫生、保卫工作制度。
4、指导医务人员开展食谱代量等工作。
5、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修工作及绿化管理协调工作。
二、配合后勤副园长抓好后勤队伍建设
1、每学期初制定后勤人员培训计划，每学期末完成总结。
2、负责开展后勤人员业务培训活动。
3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。
三、配合园长做好对外协调工作
1、负责部分对外联系工作。
2、根据家委会、伙管会提出的要求，采取措施，合理安排伙食。
四、负责后勤工作考评工作
1考评。
2总结工作。
、定期对后勤人员、负责后勤考评的
第17篇：办公室后勤工作职责
办公室后勤工作职责
后勤管理办公室工作职责
1.代表净月校区办公室行使对校区后勤工作的管理职能，办公室后勤工作职责。全面负责校区后勤服务系统领域内的各项协调、监督、考核和管理。
2.组织起草、修改学校与后勤系统各服务单位签订的协议、合同，并在各项协议、合同范围内全面履行学校的权利和义务。
3.积极为后勤服务系统各单位提供经营便利，协调各服务单位之间的关系，提供管理服务，确保其利益公平、管理公平，维护正常经营秩序，工作总结《办公室后勤工作职责》。
4.代表学校后勤服务考评小组主持校区日常后勤服务考评工作，并定期向考评小组汇报工作，在考核的基础上年终对经营业主实施奖惩。
5.受理师生对后勤服务的意见和投诉，并及时通报处理结果。
6.负责校区设施、家具、水暖、电器、电讯等的勘察和维修。
7.负责后勤经营业主及驻校工程队的水、电费及相关费用的查收。
8.负责学生宿舍的安排、分配与调整。
9.负责校区的校园绿化、美化和卫生保洁工作。
10.完成上级领导交办的其他工作。
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第18篇：公司后勤工作职责
公司后勤工作职责
1、负责拟订总公司工作计划和经济目标，并组织落实，做好年终总结工作，公司后勤工作职责。
2、负责总公司的有关规章制度及管理办法的修订工作，工作总结《公司后勤工作职责》。
3、负责总公司所属全体职工的政治理论教育和思想政治工作。
4、负责总公司的人事、劳资管理工作。
5、负责总公司内部的财务管理，做好物资采购工作。
6、负责学院的物业管理和服务工作。
7、负责全院的公房管理和物资收发。
8、负责全院的食堂及餐饮工作。
9、负责全院的零星维修及土木维修。
10、负责全院的水电通讯管理。
11、负责总公司各类文书档案的管理工作。
12、完成学院领导交办的其它工作。
(www.daodoc.com)
第19篇：医院后勤工作职责
医院后勤工作职责
在院长及分管院长领导下，负责全院的后勤总务、器械管理及安全保卫工作。围绕医院为中心工作，坚持为临床一线服务的宗旨，制订本部工作计划和相关工作制度、措施、办法;对所属班组和人员，按职责要求，进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查;经常深入一线，及时发现问题并解决存在的问题，定期总结。完成领导交办的其它任务。具体职责如下：
一、后勤总务工作。
1.负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符;根据医院住房制度，落实住房的分配。
2.负责医院基建工作。按国家法律、法规、规定，组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证，为领导决策提供依据，执行医院基建合同，严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范;协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作;负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，人库有据，出库有手续，做到财物相符;负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入作用。
3.搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。
4.负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。
5.按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。
6.负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到国家规定标准。
7.负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到相应规定标准，院内秩序井然，环境卫生，排水通畅。
8.负责医院各类食堂。认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，教育膳食人员严格遵守《食品卫生法》，坚持炊事人员健康检查制度，办好伙食，热情为病员、职工服务，保证食品卫生安全。
9.负责后勤临时工用工的管理制度，按照医院规章制度严格要求，合理安排。
10.做好进修、实习、参观人员的生活接待。协助有关部门做好太平间的管理工作。
11.负责医院科研、教学所需动物的饲养、购买、供应。
二、器械管理工作
1.负责医疗设备供应。按照临床和医技科室作用的需要，根据经济和实用的原则，合理供应和调配。建立健全设备采购与更新制度，拟订仪器设备的购置和更新计划，按规定程序审批后组织选购，为医院提供品种数转载自百分网转载请注明出处，谢谢！
第20篇：公司后勤工作职责
公司后勤工作职责
篇1：后勤保障工作职责
[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责
一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。
二、后勤保障物资采购打点：
1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点：
1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点：
1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点，工作总结《后勤保障工作职责》。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点：
1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点：
1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
八、伙房餐厅打点：
1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。
2、负责伙食物资的采购和伙房成本核算，成立并挂号物料收支库台帐。
3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食物卫生打点。
4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的打点。
5、组织伙食人员体检，换发卫生健康证。
九、物业打点：
1、负责公司宿舍区的衡宇、管线、道路、下水道等行动措施的打点。
2、负责下达员工宿舍水、电、暖行动措施的维修通知单和结算维修费用。
3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍行动措施的维修打算，打点维修收费和缴费。
4、负责员工宿舍水、电、暖耗损的抄表和收、缴费。
5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。
6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的打点和费用的收取
7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变换。
8、打点集体户口的申报、转移手续和日常打点。
9、负责宿舍区员工纠缠的调整工作。
十、宿舍传达打点：
1、负责所辖宿舍区的平安巡逻和外来人员的询问、挂号。
2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。
3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。
4、宿舍车棚的车辆平安打点和卫生打点。
5、采纳避免或报警法子，实时措置异常情形或突发事务。
十一、司磅打点：
1、负责对收支公司西门的车辆、物资进行搜检、挂号。
2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、挂号并出据司磅单。
3、避免员工年夜西门收支。
4、负责所辖区域的卫生清扫和打点。篇2：行政后勤主要工作职责
行政后勤主要工作职责：
（一）行政事务管理工作：
1、协助部门领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的
行政公文；
2、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情
况与规章制度的执行情况；
3、负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作；
4、负责公司所有报表的汇总工作。
（二）办公事务管理工作：
1、负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作；
2、负责公司员工因公外出请车工作；
3、负责公司卫生和值班安排工作；
4、负责公司会务安排工作。
（三）文书资料管理工作：
1、负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工
作，并整理归档；
2、负责公司资质证明材料的保管工作；
3、负责公司印章管理工作；
4、负责公司合同和档案管理工作。
（四）人力资源管理工作：
1、负责公司员工考勤管理工作；
2、负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。
（五）财务管理工作：
1、负责公司费用报销和请款工作；
2、负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。
（六）涉外事务管理工作：
1、负责公司客户接待及接待物品领用工作；
2、负责公司活动的组织落实工作。
（七）上级交办的其他工作。篇3：后勤保障部岗位职责
XXXXX有限责任公司
后勤保障部
岗
位
职
责
二〇一一年四月 目
录
一、后勤办
1、后勤部长岗位职责…………………………………（3）页
2、食堂管理员岗位职责………………………………（4）页
3、物业管理员岗位职责………………………………（5）页
4、采购员岗位职责……………………………………（6）页
5、会计岗位职责………………………………………（7）页
6、出纳岗位职责………………………………………（8）页
7、库管员岗位职责……………………………………（9）页
8、司炉工岗位职责……………………………………（10）页
9、绿化工岗位职责……………………………………（11）页
10、维修工岗位职责……………………………………（12）页
11、宿舍管理员岗位职责………………………………（13-14）页
12、招待所岗位职责……………………………………（15）页
13、浴室管理员岗位职责………………………………（16）页
14、保洁员岗位职责……………………………………（17）页
15、医生岗位职责………………………………………（18）页
16、护士岗位职责………………………………………（19-20）页
二、职工食堂
17、厨师班长岗位职责…………………………………（21）页
18、食堂管理员岗位职责………………………………（22）页
19、厨师岗位职责………………………………………（23-24）页
20、采购验收员岗位职责………………………………（25）页
21、窗口售菜分餐员岗位职责…………………………（26）页
22、厨工岗位职责………………………………………（27）页
23、食堂库管员岗位职责……………………………………（28）页
24、食堂验收员岗位职责……………………………………（29）页
25、餐厅保洁员岗位职责………………………………（30）页
后勤部长岗位职责
全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司提供有效的后勤支持。
1、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
3、建立健全物业管理工作制度，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁工作。
4、负责生活区后勤保障服务管理，负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司职工集体宿舍、招待所的管理。
5、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资、办公用品计划的审核及采购与发放。
6、负责公司卫生室的管理，并定时组织对职工进行体检，对职工健康状况提出建议。
7、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖罚工作。
8、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
食堂管理员岗位职责
1、负责监督、检查各灶食品卫生法等规章制度的执行和落实情况，注意安全，防止发生各种事故。
2、保证按时开饭和饭菜质量，负责组织各灶人员的业务学习，不断提高专业水平。
3、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。
4、认真做好食堂工作人员的考核工作。
5、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
6、严格控制成本打入情况及成本核算，按要求定价、定量，出售食品必须符合食品卫生要求。保证质量，要求操作人员必须持证上岗。
7、协助部长做好食堂内各处卫生的监督、管理，提供良好的就餐环境。
8、遵守公司规定，服从领导，认真学习本职业务，积极为一线服务。
9、随时掌握就餐人数情况，及时保障公司职工与外来人员就餐的质与量。
10、经常听取师生员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。
11、按照后勤保障部提出的有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
12、完成领导交给的其他任务。物业管理员岗位职责
1、掌握自己管理范围内住房的基本情况，包括：职工人数，每个宿舍职工的姓名，年龄、联系方式、入职时间，及宿舍内配备物品（公共）的使用情况。
2、掌握自己管辖范围内办公用房的使用情况，每个办公室内的办公人员、办公桌椅的数量，（不包括电子设备）及使用情况。
3、负责制定管辖范围内房屋保养维修初步计划，并组织实施各项房屋的维修，验收维修质量并签具验收报告，做好维修记录的登记和维修后回访。
4、负责管辖区内的环境卫生的管理和监督；制定管辖范围内的植树种花、种草及美化环境计划，并组织实施；宣传、发动、教育职工爱护卫生，卫生打扫员的卫生清洁状况及垃圾清理工作，保证办公生活区内的卫生。
5、定时对宿舍楼、办公楼进行检查，及时发现存在隐患，并给予解决。
6、负责办公生活区内所有房屋的故障接待工作，并及时联系维修人员维修。
7、对闲置房屋应检查登记后，加封条。
8、完成领导交给的其他任务。
