基层党组织组织生活会

推荐第1篇：基层党组织组织生活会个人对照检查材料

2017年度基层党组织组织生活会

个人对照检查材料

做为一名预备党员，参与支部民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好地实践于今后工作。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。

（一）理论知识不全面、不深入。随着工作量的增加，总感到忙忙碌碌，需要什么学什么、用什么学什么，为解决问题而学习，为工作任务而学习，学习被动化、表面化，深度、广度不够，对理论学习没有全面系统地刻苦钻研，静下心来仔细研读不深。不能达到学用结合，致使创新意识不强，墨守成规不敢突破。

（二）工作方式缺乏创新。工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。特别是任务多、压力大的时候更是如此，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。创新意识不够，对困难程度预测不足，对突发问题缺乏有效的办法和手段。在理念上和观念上还需要更新，还需要创新。

（三）理想信念不够牢固。缺乏系统性、经常性的深入学习。理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。

（四）践行“合格党员”要求不实。通过剖析，我认为，以上这些问题的产生，与我没有把工作的标准和要求放在更高的标杆上有直接关系。在思想上要求不严，在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了，党员的先锋模范作用没有发挥好。

二、今后的努力方向和改进措施

下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。

一是加强政治理论学习。坚持把学习作为终生必修课，以“两学一做”学习为契机，学习贯彻十九大精神，学习习总书记系列讲话，用先进的理论武装头脑，做到深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力。

二是加强业务知识学习。注重理论联系实际、指导实践，更加系统地学习经济管理、党务知识、法律法规和国家政策，在工作中找准学习方向，在学习中提升工作能力，提高工作科学性、系统性、预见性和创造性。

三是提高自身综合素质。注重从多方面完善知识结构，把握精神实质，校正价值取向，提升个人素养。要通过深入系统的学习，经常检查和弥补自身不足，珍惜今天的工作条件和环境，感恩组织的培养和关怀，铭记同事的关心和帮助，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，做出表率。

四是努力做好本职工作。要忠于职守、勤于思考、认真做事，根据工作任务变化情况，认真学习党务知识，把“两学一做”学习教育成果体现在脚踏实地干事上，体现在干好本职工作上，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。

五是积极应对新的挑战。面对新岗位、新形势、新要求，消除自满和畏难情绪，坚持敢于担当、务求实效，保持战胜困难的勇气和解决问题的决心，针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时，敢于突破常规，勇于担当责任，不回避不推诿，想办法找出路，化解难题和困难。

推荐第2篇：基层党组织生活会总结报告

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

道桥系教工党支部

为深入学习贯彻贯彻党的十九大精神和省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神，根据省委高校工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排意见》（黑组通字〔2018〕3号）精神，以及学校党委的统一部署，道桥系教工党支部于2018年3月28日开展了2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，现将此次组织生活具体情况总结如下：

一、认真做好前期组织准备工作

道桥系党支部为本次组织生活会制定了方案，支委会前做好充分准备，根据道桥系工作特点，采用组织集中学习方式，安排会前先进行充分自习，并采取学领宣讲的方式学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神，要求各位党员同志着力点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想，聚焦贯彻落实党的十九大的重大决策部署。

通过理论学习，结合“八个明确”主要内容和“十四个坚持”，发现问题，查找问题，突出问题导向。剖析支部成员在党风、工作作风上存在的突出问题，明确努力方向，制定改进措施。2018年3月26日，支部对即将召开的组织生活会进行了会前动员，并对有关注意事项做了必要的介绍。

二、召开组织生活会及民主评议

2018年3月28日，在土木楼518办公室，道桥系党员同志参加了由支部书记主持，由宣传委员李剑记录的组织生活会。支部全体党员同志对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的行为。

一年来，作为道桥系教工党支部书记我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚持请示报告制度，重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，无瞒报。针对理论学习将更加深入，贯彻落实党的十九大精神，并在今后工作中使工作方式方法更加具有创新性；组织委员王颖谈到：“本年度的工作中较好的完成了各项教育教学工作，自身思想政治素质和工作能力有了显著的提高。但离组织上的要求和自身发展的需要还有一定距离。今后工作中将贯彻落实十九大精神，认真履行党组织安排的任务，严格要求自己，争做一名党内优秀的组织委员。”宣传委员李剑谈到：“本年度的工作、生活中，我在党的理论学习上不够细致，不够抓紧，对新知识、新理论的掌握不够全面，从而制约了自身宣委的工作能力。认清差距才能明确方向，在今后的工作生活中，我将时刻践行入党誓词，吃苦在前，发扬党的喉舌作用，把党的最新基金能够申传达给普通党员，大力提升自己的宣讲能力。”

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

各位党员在述职中除了对自身工作生活情况的阐述外，也对支部发展及整改提出了自己的见解，全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，本着互帮互助、共同提高的原则，积极开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己肯定成绩的同时指出问题；全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后努力的方向。系主任董胜利谈到：“应加大党员教师之间的紧密联系，通过多彩民主生活会或其它党组活动，让同志们能更深刻的体验到党组的功能作用。”在学习时效性方便，多位党员都提出了建议方案，如，杨扬谈到：“利用当今先进的传媒手段，把第一守的党组文件精神传达给每一位普通党员同志。”姜华谈到：“希望支部能为每位党员教师提供较好的理论学习机会，三位支委应建立轮值机制，使得其他党员同志们有问题时，可以及时有效的进行沟通学习。”王丽荣、王慧颖、石桂梅及李昕等同志也一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落实到实处。

四、完成党员民主评议会

本次党员民主评议与全体党员的组织生活会同时进行，在各位党员批评与自我批评之后进行党员民主测评。参加此次民主评议的党员15名、群众代表0名。大会采用无记名投票方式，对本支部21名党员进行评议，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。评议结果为李剑、吴辰龙、王颖、王丽荣、董胜利、盛可鉴六位党员为优秀党员，其他的十五位党员同志为合格党员。

通过这次组织生活会，我们将按照科学发展观的要求，认真整改存在的问题和不足，发扬明德求真、知行合一的校园文化，树立爱岗敬业、用于创新的形象，促进学校跨越发展提供强有力的组织保证，为道桥系教工党支部新辉煌做出新的贡献。

道桥工程系教工党支部

2018年3月29日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

道桥系学生党支部

一、总体要求

本次工作实质是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。

二、时间安排

按照学校党委统一部署，道桥系党支部安排在2018年3月20日进行。

三、工作步骤

（一）会前准备

1．组织集中学习。党支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式开展学习。生活会前，要集中组织党员开展学习。按照上级要求，没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。

2．开展谈心谈话。党支部成员之间、党员与党员之间，通过个别谈话、集体座谈等方式进行谈心谈话，广泛征求意见。

（二）召开会议

1．开展批评和自我批评。党支部书记周子琪同志报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评。班子成员要检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。

2．民主评议党员。道桥系以党员大会形式进行，联合党支部党支部以党小组为单位开展个人自评和党员互评。

（三）总结

民主测评、组织评定根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正做出评价、确定等次。本次民主评议选出周子琪，刘伟涛，黄逸等10名优秀党员；于海龙，游刚，秦少雄等23名合格党员。根据民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。

道桥系党支部班子和个人以及联合支部道桥系小组成员的自我批评和党员群众提出的批评，既交流思想、沟通情况，又相互听取意见、指出对方不足，敞开心扉、说心里话，进一步加强思想觉悟与务实精神。

道桥工程系学生党支部

2018年3月20日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

建工系教工党支部

召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。建筑系教工党支部按照根据省委高校工委意见安排的精神，以及学校党委关于本次专题民主生活会和专题组织生活会要求，认真做好组织生活会召开前的准备和召开工作。

会前召开支委会议研究如何开好会议，会前采取集中和自学相结合深入开展学习，以不同方式、征求意见，认真查摆问题，深挖思想根源，会上充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。全体党员在支部书记的主持下，开展了民主评议党员，采用无记名投票的方式，评议本支部教工党员。这次组织生活会开的很成功，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、评优表彰、推动工作的目的。

一、

支部基本情况

建筑系教工党支部共有正式党员11名，其中男党员5名，女党员6名。支部党员中具有高级职称的3人，具有中级职称的8人；具有博士学位的1人，在读博士3人，硕士学位11人。年龄分布在25-40周岁之间的有8人，40-50周岁之间的有3人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。

二、做好组织生活会的准备工作

1、会前集中学习。支部党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，李克强总理政府工作报告，以及习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话等内容，进一步丰富了党员同志的政治理论知识。

2、会前召开支委会议。部署组织生活会和民主评议会的具体安排。

3、以不同方式征求意见和谈心互动，真心改正不足，全方位提高自身素质。

4、查摆问题。对照党章要求，支部成员每人拟写个人自评材料，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，深刻剖析自身在思想、工作、学习和作风等方面中存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，深入查找问题，明确努力方向。

三、开好组织生活会

建筑系教工党支部高度重视此次基层党组织组织生活会，按要求在2018年3月21日下午召开了组织生活会和党员评议会。会议参加人员情况：支部全体成员、王宇鹏书记，会议由支部书记郭丽娟主持，由宣传委员方鸣记录。在组织生活会上，每名党员结合自身的工作和学习实际，深刻查摆问题，进行自我批评，其他同志也对其提出了批评与建议。现总结如下：

在思想观念、政治理论学习上，各位党员能够积极参加院系组织的各项活动，并利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的系列讲话、党的十九大精神。但对照党员标准，大部分党员仍然存在不足。支部书记郭丽娟深刻反省：支部党建相关理论的学习，学习形式单一枯燥，掌握不够全面，理解不够深刻，党建工作还不够细致。院领导王宇鹏书记谈到：“自己学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对有关的政策法规学习还需加强。尤其在大学生教育管理、就业、帮扶和征兵等工作中，还需认真解读相关政策，更深入、细致地做好相关工作。”孙洪庆谈到：“自身政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，导致看问题的高度不够，认识不足”。宋万胜、付影、李书亭、申凤娟、姜琳琳等同志也纷纷表示，学习政治理论知识深度还有待进一步加强，除了跟着组织学习，还应不断加强主动学习、自我学习。

在教学、科研、对外服务上，各位党员也都指出自己的不足和今后努力方向。如孙洪庆说：“自己作为专业负责人，不断探索和研究专业的发展和改革，进行教学改革和科学研究，针对建筑大类招生对规划专业带来的不利影响，和本专业的老师商讨通过教风带学风的办法，带动学生的学习。在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。但是自评上副教授和获得国家注册城市规划师证后，存在懈怠的表现，指导实际设计和服务社会的能力有待进一步提高。应加强与设计企业单位的合作，扩大产学合作的“基地”，增加教师参与实践的机会，提高指导实践的能力。”郭丽娟谈到：“近一年来，投身教学，尤其是科研工作的时间不多，各项工作取得的进展不大。在国家自然基金和省自然基金申报上，准备不够充分。2018年应投入更大经历，多立项，多发文章，多出成果，为全系党员树立好的榜样。孙异谈到：“本学期主动承担了新课“城市工程系统规划”的教学任务，因为是第一次上这个课，投入了更多的精力备课，课前都会查阅大量资料以及相关工程实践案例，以提高授课质量和课堂效果；科研方面，结合博士选题，依托哈工大申报了2017年度黑龙江省经济社会发展重点课题，经过了为期近一年的研究工作，2017年12月顺利结题。但是总的来说，在科研方面的投入还不够，尚没有独自承担科研课题，而且思想态度上不够积极，存在拖拉的毛病，这也是下一步重点加强的领域。”李海英谈到：“自己在科研方面虽已经做了积极的努力，但还不够，争取早日取得突破性的进展。”

宋万胜说：“还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，教学方法有时较为单一。”申凤娟谈到：“在过去的一年中的毕业生辅导中，先后取得了一名优秀，两名良好的理想成绩，较好的完成了全年的各项工作任务。在课下不断总结教学经验，向学生渗透实用的学习技巧和心得体会，最大限度地提高教育教学水平。在今后教育教学中进一步提高教书育人的综合潜力，做到细致周到，在原有问题上大胆改善、探索和创新，不断提升和改进教学作风，提高工作潜力”。

在服务学生方面，各位老师也谈了自己想法，指出了存在的问题。姜琳琳谈到：“没有与学生深层接触，不能最及时、全面地了解学生的学习情况。深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影响到自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发展。今后要加强与学生的交流与沟通，了解学生的学习和生活情况，做学生的知心朋友，善于理解学生的所需所想。”徐一伟说：“能够结合各项学习，课上课下注重加强学生的世界观、人生观、价值观教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，积极引导学生不断追求更高的目标。”王宇鹏书记谈到：“责任意识还需进一步提高。以学生为本的教育理念还没有在思想中根深蒂固，心系学生、服务学生的思想还需要不断加强。深入基层调查研究的良好作风需要不断改进。尤其在积极开展各层次的学生座谈会，深入班级和寝室了解学生的学习生活和思想实际的良好工作作风没有形成常态化。”

在生活方面，李海英谈到：“在生活上，能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩。”孙异说：“我以更加积极乐观的态度面对生活，积极锻炼身体，参加了跑团活动，并带动家庭成员积极参与体育活动，营造积极向上的氛围。但还存在平衡不好生活与学习、工作关系的问题。”孙洪庆说：“日常生活中，生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。但对年轻同志与有困难的同志关心和帮助还有待于进一步加强。”

在创新意识上，各位党员普遍反映，创新意识不足，缺乏创新方法。如方鸣老师提到：“在教学方式方法上缺少创新，不愿尝试新的教学改革，循规蹈矩，接受新事物的意愿不够强烈，缺乏与时俱进的魄力和勇气”。李书亭老师说：“经常受情绪影响，需不断进行调整，进取心略有不足，工作上缺乏创新精神和敢闯敢干精神。”。王宇鹏书记谈到：“工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，更多是接受安排任务，靠经验和老办法解决问题多，前瞻性和主动研究工作少。工作中缺乏敢为人先的精神，有时产生松口气、歇歇脚的念头，致使工作有时不够深入，满足于工作不出问题，缺乏创新和主动开展工作的主人翁精神。”

四、完成党员民主评议会

本次党员民主评议与全体党员的组织生活会同时进行，在各位党员批评与自我批评之后进行党员民主测评。参加此次民主评议的党员11名、群众代表1名。大会采用无记名投票方式，对本支部11名党员进行评议，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，对照党章关于党员标准，综合各位党员在日常思想、工作、生活、作风等方面的表现，做出客观公正评议。评议结果为孙洪庆、郭丽娟、方鸣、李书亭四位党员为优秀党员，宋万胜、付影、徐一伟、姜琳琳、申凤娟、孙异、李海英为合格党员。

五、改进的措施及努力方向

1、学习贯彻十九大精神，提高党员政治理论素养

执行自主学习与集中学习相结合方式，充分利用支部党员微信群，网上发布十九大相关最新学习内容，线上学习与线下学习相结合，督促党员充分利用业余时间学习党的理论知识，提高政治理论学习的主动性。同时，进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，和习总书记一系列讲话精神，深刻领会精神实质，不断提高自己的思想觉悟，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，做到勤政务实、勤俭节约，保持艰苦奋斗的优良传统。同时，增强对本职工作的责任感，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待教学工作，自觉维护好党员的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。无论是工作上还是生活上保持说实话，重实干，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责。

2、持之以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习

多参加培训、进修，不断加强业务知识的学习，提高我院双师型素质教师的人数和质量。自觉地把学习作为一种追求，一种修养和一种责任，勤于学习，善于思考，持之以恒，与实俱进。要以学习增长“做”的才干。要善于向书本学，用科学的理论知识来分析问题、指导工作；向他人学，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”；向实践学，不断地发现问题、解决问题。

3、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心

在工作中进一步更新观念，进一步学习教学管理知识提高自身专业技能，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法、多出路子。把创新放在首位，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新发展，达到工作成效的不断提高。

4、立足本职岗位，积极争当“做”的模范

严格按照“四讲四有”标准去做，去作为。坚持科学的态度和求实的精神，提高工作标准和道德要求，树立效率观念、服务观念，兢兢业业地做好各项工作，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量完成任务。坚持心系学生，教书育人。把学生满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听同事的意见，用真心、耐心、细心上好每一次课，全面提高教学质量。

总的来说，此次组织生活会和党员民主评议会开的很好，质量很高，对于增进教工党员之间的相互了解，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用。大家表示通过这次会议提高了自身的认识，找到了自身存在的问题和不足，在以后的工作中将努力学习，加以改进，不断完善自己，继续努力做好本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创工作的新局面，为我校向应用技术大学转型贡献力量。

建筑工程系教工党支部

2018年3月27日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

建工系学生党支部

按照省委高校工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，现就召开学校2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作。

会前召开支委会议研究如何开好会议，会前采取集中和自学相结合深入开展学习，以不同方式、征求意见，认真查摆问题，深挖思想根源，会上充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，组织生活会达到了预期的目的。

一、

支部基本情况

本支部共有党员75名，其中正式党员48名、预备党员27名。参加此次民主评议的党员75名、群众代表23名。

二、做好组织生活会的准备工作

建筑工程系学生党支部高度重视此次专题组织生活会，按要求在2018年3月21日于E楼506召开了组织生活会。

1、会前学习：

3月14日支部成员首先于E楼504召开会议，深入学习了“习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话”，并确定于3月21日召开建工系作风建设专题组织生活会。

2、会前召开支委会议：

对本次会议目的及内容进行介绍并由全体党员对组织生活会的明细进行讨论，发表个人意见最后由支部书记进行总结及宣布组织委员会的开展细则。

三、开好组织生活会

每名党员结合自身的工作和学习实际，深刻查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题。

1、老师查摆发现的问题

政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，要想成为一名合格的高校辅导员，就得必须不断地加强政治理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

2、学生党员查摆发现的问题

知识钻研不够。表现在：对待学习有时不够主动，对知识钻研不够，不注重理论知识的全面性，认为只要按时完成工作就算了事，缺乏一种刻苦钻研的精神。

组织生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、弘扬正气、共同提高、激发广大师生干事业和发奋学习的热情，促进学校和土木与建筑工程学院工作的全面发展作为目标。

四、改进的措施及努力方向

党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。

建筑工程系学生党支部

2018年3月30日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

工管系教工党支部

在校党委和学院分党委的领导下,

高度重视党建工作，工程管理系党支部一直用共产党员的标准严格要求每一位党员,

重视党的理论学习，始终坚持为师生服务。

一、认真学习习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要论述，通过深入调查研究、广泛听取意见。组织全体党员进行深入党性分析，认真开展批评与自我批评。始终把“服务师生”作为贯穿全年工作的行动指南，推动改革发展，发挥党支部的基层堡垒作用。落实上级党组织方针政策，团结师生员工，发挥党员作用，保证教学、科研等各项任务的顺利完成，为教学工作服务。围绕工程管理系专业建设，全力谋发展。坚持把发展作为第一要务，不发展困难就克服不了，矛盾就解决不了。热爱我们的教育事业，关心我们的教职工。尤其是关心他们的生活，只有关心好教职工，才能唤起关心我院、热爱我校的热情。

二、组织生活会每位党员教师都积极发言，分析检查自身不足，对党支部、党员查摆问题，提出整改措施。有针对性做好思想政治工作，服务师生员工。联系党员群众，关心党员群众思想和生活。通过组织生活会,提高了支部党员教师的理论思想素质。工作岗位上勤勤恳恳，爱岗敬业，建立一支高素质的师资队伍，更好服务师生。

会议最后郭树东书记重申了批评与自我批评的重要性，要求支部的每位党员教师借此机会更能够严格要求自己，更好的发挥党员教师的模范带头作用。

三、民主党员评议，工程管理系现有教职工11名,本支部共有党员7名，其中正式党员7名、参加此次民主评议的党员7名。本次评议，评出优秀党员3名，占42%；合格党员4名，占58%；

四、存在问题及今后的打算。

工程管理系党支部工作也存在不少问题，主要表现在：

1、常规管理还有松懈的时候，不能始终如一；

2、工作力度不够，一些活动不能真正开展起来；

3、对党支部的工作在学校工作中的积极作用认识不够。

一是加强理论学习，能够坚持科学的发展观，自觉学习党的理论，并按照校党委和学院分党委的要求，严格要求每一位党员教师，对照党员干部标准，进行自我检查，始终保持勤政廉洁的作风。

二是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度。时刻把学校和师生的利益放在首位。

展望未来，围绕我系发展目标，求真务实，积极工作，正视困难，迎接挑战，抓住机遇，使我系教学、科研等各项工作取得更大进步。

工程管理系教工党支部

2018年3月18日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

工管系学生党支部

工程管理系学生党支部按照省委高校工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排意见》（黑组通字〔2018〕3号）精神，以学校党委关于基层组织民主生活会和开展民主评议党员工作实施方案为指导，现工程管理系学生党支部召开组织生活会和民族评议党员会。

会前召开支委会议研究会议议程，商定会前采取集中和自学相结合深入开展学习，以不同方式、征求意见，认真查摆问题，深挖思想根源，会上充分发扬民主，以小组讨论的方式开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，组织生活会和民主评议党员会达到了预期的目的。

一、

支部基本情况

支部现有党员71人，包括教师党员2人，学生党员69人。在学生党员中，正式党员28人，预备党员41人。

二、做好组织生活会的准备工作

工程管理系学生党支部高度重视此次组织生活会和民主评议党员会，按要求于2018年3月21日中午在土木楼504教室召开组织生活会。

一是会前学习。支部党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章；学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神；学习党的十九大精神和习近平在全国第十三届人民代表大会第一次会议结束的重要发言；学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会。

二是会前召开支委会议。

三是以不同方式征求意见和谈心互动，真心改正不足，全方位提高自身素质。四是通过民主评议党员，展开了支部党员批评与自我批评，与会党员都进行了深刻剖析和相互批评。

三、开好组织生活会和民主评议党员会

支部于2018年3月21日中午召开了组织生活会和民主评议党员会，由支部书记李佳俐主持。

首先每名党员结合自身的工作和学习实际，深刻查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题。根据每名党员的自我剖析，整理出以下较为突出的问题：

1、

思想观念：对党的认知不够深刻，对党方面的学习知识还不够多，理论学习的形式比较单一，不能够在思想上感染大家。

2、

精神状态：不能以最饱满的状态投入到工作中，适应工作状态较慢，不能立即投入进去，达不到自己所指定的目标。考研学习的定力不够，状态比较安于现状。独立思考的能力较差。

3、

干事标准：一直以“认真、细致、负责”的工作原则为标准要求自己投入工作，但是并不能做到尽善尽美。做事方法欠缺，对自己不能够高标准、严要求。做事考虑的不够全面。

4、

工作效能：付出的时间和工作的业绩并不能形成正比，做事拖拉，降低工作效率。不能够保质保量的完成工作。与老师的交流不够，与同学的沟通不到位。

5、

规矩意识：自我约束力不强，不能够以党员的标准要求自己，不能时刻以党员的行为准则约束自己，不能时刻保持党员的自觉性。有时会存在侥幸心理，得过且过。

其次由李佳俐老师进行会议总结并与参会党员共同查摆在支部建设、党员管理、学习和活动等方面是否作风建设突出问题及其存在问题的根源，最后，提出了整改的措施和今后努力的方向。组织生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、弘扬正气、共同提高、激发广大师生干事业和发奋学习的热情，促进学校和土木与建筑工程学院工作的全面发展作为目标。

四、改进的措施及努力方向

1、加强理论学习，提高自身素质。要认真学习党的各项方针政策，不断提高理论水平，在工作中更好的发挥作用，努力适应新的变化，新的形势，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准，严格以党员的标准要求自己，严于律己，更好的影响其他人，充分发挥自己的主观能动性和创造性。多办实事，少说空话，树立良好的党员形象。

3、在工作中，做到“认真、细致、负责”，全身心的投入到工作中，提高自己的工作效率，努力让自己付出的时间和工作的业绩形成正比。提高工作效率。

4、提高自身的主观能动性，加强自我约束力，不能存在侥幸心理，按部就班的完成每一件事，不可得过且过。

5、以饱满的工作状态对待自己的工作与学习，遵守规章制度，考虑问题三思而后行，树立高度的责任感和使命感，树立良好的党员形象，把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观价值观。

6、尽快确立自身的目标，协调好工作与学习的关系，要换位思考，不要轻言放弃，时常反省自己。加强师生和学生之间的沟通与交流。

工程管理系学生党支部

2018年3月21日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

建筑系教工党支部

召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。建筑系教工党支部按照根据省委高校工委意见安排的精神，以及学校党委关于本次专题民主生活会和专题组织生活会要求，认真做好组织生活会召开前的准备和召开工作。

会前召开支委会议研究如何开好会议，会前采取集中和自学相结合深入开展学习，以不同方式、征求意见，认真查摆问题，深挖思想根源，会上充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。全体党员在支部书记的主持下，开展了民主评议党员，采用无记名投票的方式，评议本支部教工党员。这次组织生活会开的很成功，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、评优表彰、推动工作的目的。

一、支部基本情况

建筑系教工党支部共有正式党员11名，其中男党员5名，女党员6名。支部党员中具有高级职称的3人，具有中级职称的8人；具有博士学位的1人，在读博士3人，硕士学位11人。年龄分布在25-40周岁之间的有8人，40-50周岁之间的有3人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。

二、做好组织生活会的准备工作

1、会前集中学习。支部党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，李克强总理政府工作报告，以及习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话等内容，进一步丰富了党员同志的政治理论知识。

2、会前召开支委会议。部署组织生活会和民主评议会的具体安排。

3、以不同方式征求意见和谈心互动，真心改正不足，全方位提高自身素质。

4、查摆问题。对照党章要求，支部成员每人拟写个人自评材料，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，深刻剖析自身在思想、工作、学习和作风等方面中存在的问题和不足，认真开展批评与自我批评，深入查找问题，明确努力方向。

三、开好组织生活会

建筑系教工党支部高度重视此次基层党组织组织生活会，按要求在2018年3月21日下午召开了组织生活会和党员评议会。会议参加人员情况：支部全体成员、王宇鹏书记，会议由支部书记郭丽娟主持，由宣传委员方鸣记录。在组织生活会上，每名党员结合自身的工作和学习实际，深刻查摆问题，进行自我批评，其他同志也对其提出了批评与建议。现总结如下：

在思想观念、政治理论学习上，各位党员能够积极参加院系组织的各项活动，并利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的系列讲话、党的十九大精神。但对照党员标准，大部分党员仍然存在不足。支部书记郭丽娟深刻反省：支部党建相关理论的学习，学习形式单一枯燥，掌握不够全面，理解不够深刻，党建工作还不够细致。院领导王宇鹏书记谈到：“自己学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。对有关的政策法规学习还需加强。尤其在大学生教育管理、就业、帮扶和征兵等工作中，还需认真解读相关政策，更深入、细致地做好相关工作。”孙洪庆谈到：“自身政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，导致看问题的高度不够，认识不足”。宋万胜、付影、李书亭、申凤娟、姜琳琳等同志也纷纷表示，学习政治理论知识深度还有待进一步加强，除了跟着组织学习，还应不断加强主动学习、自我学习。

在教学、科研、对外服务上，各位党员也都指出自己的不足和今后努力方向。如孙洪庆说：“自己作为专业负责人，不断探索和研究专业的发展和改革，进行教学改革和科学研究，针对建筑大类招生对规划专业带来的不利影响，和本专业的老师商讨通过教风带学风的办法，带动学生的学习。在各项工作中努力发挥党员的先锋模范作用。但是自评上副教授和获得国家注册城市规划师证后，存在懈怠的表现，指导实际设计和服务社会的能力有待进一步提高。应加强与设计企业单位的合作，扩大产学合作的“基地”，增加教师参与实践的机会，提高指导实践的能力。”郭丽娟谈到：“近一年来，投身教学，尤其是科研工作的时间不多，各项工作取得的进展不大。在国家自然基金和省自然基金申报上，准备不够充分。2018年应投入更大经历，多立项，多发文章，多出成果，为全系党员树立好的榜样。孙异谈到：“本学期主动承担了新课“城市工程系统规划”的教学任务，因为是第一次上这个课，投入了更多的精力备课，课前都会查阅大量资料以及相关工程实践案例，以提高授课质量和课堂效果；科研方面，结合博士选题，依托哈工大申报了2017年度黑龙江省经济社会发展重点课题，经过了为期近一年的研究工作，2017年12月顺利结题。但是总的来说，在科研方面的投入还不够，尚没有独自承担科研课题，而且思想态度上不够积极，存在拖拉的毛病，这也是下一步重点加强的领域。”李海英谈到：“自己在科研方面虽已经做了积极的努力，但还不够，争取早日取得突破性的进展。”

宋万胜说：“还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，教学方法有时较为单一。”申凤娟谈到：“在过去的一年中的毕业生辅导中，先后取得了一名优秀，两名良好的理想成绩，较好的完成了全年的各项工作任务。在课下不断总结教学经验，向学生渗透实用的学习技巧和心得体会，最大限度地提高教育教学水平。在今后教育教学中进一步提高教书育人的综合潜力，做到细致周到，在原有问题上大胆改善、探索和创新，不断提升和改进教学作风，提高工作潜力”。

在服务学生方面，各位老师也谈了自己想法，指出了存在的问题。姜琳琳谈到：“没有与学生深层接触，不能最及时、全面地了解学生的学习情况。深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影响到自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发展。今后要加强与学生的交流与沟通，了解学生的学习和生活情况，做学生的知心朋友，善于理解学生的所需所想。”徐一伟说：“能够结合各项学习，课上课下注重加强学生的世界观、人生观、价值观教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，积极引导学生不断追求更高的目标。”王宇鹏书记谈到：“责任意识还需进一步提高。以学生为本的教育理念还没有在思想中根深蒂固，心系学生、服务学生的思想还需要不断加强。深入基层调查研究的良好作风需要不断改进。尤其在积极开展各层次的学生座谈会，深入班级和寝室了解学生的学习生活和思想实际的良好工作作风没有形成常态化。”

在生活方面，李海英谈到：“在生活上，能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩。”孙异说：“我以更加积极乐观的态度面对生活，积极锻炼身体，参加了跑团活动，并带动家庭成员积极参与体育活动，营造积极向上的氛围。但还存在平衡不好生活与学习、工作关系的问题。”孙洪庆说：“日常生活中，生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。但对年轻同志与有困难的同志关心和帮助还有待于进一步加强。”

在创新意识上，各位党员普遍反映，创新意识不足，缺乏创新方法。如方鸣老师提到：“在教学方式方法上缺少创新，不愿尝试新的教学改革，循规蹈矩，接受新事物的意愿不够强烈，缺乏与时俱进的魄力和勇气”。李书亭老师说：“经常受情绪影响，需不断进行调整，进取心略有不足，工作上缺乏创新精神和敢闯敢干精神。”。王宇鹏书记谈到：“工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，更多是接受安排任务，靠经验和老办法解决问题多，前瞻性和主动研究工作少。工作中缺乏敢为人先的精神，有时产生松口气、歇歇脚的念头，致使工作有时不够深入，满足于工作不出问题，缺乏创新和主动开展工作的主人翁精神。”

四、完成党员民主评议会

本次党员民主评议与全体党员的组织生活会同时进行，在各位党员批评与自我批评之后进行党员民主测评。参加此次民主评议的党员11名、群众代表1名。大会采用无记名投票方式，对本支部11名党员进行评议，评议等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，对照党章关于党员标准，综合各位党员在日常思想、工作、生活、作风等方面的表现，做出客观公正评议。评议结果为孙洪庆、郭丽娟、方鸣、李书亭四位党员为优秀党员，宋万胜、付影、徐一伟、姜琳琳、申凤娟、孙异、李海英为合格党员。

五、改进的措施及努力方向

1、学习贯彻十九大精神，提高党员政治理论素养

执行自主学习与集中学习相结合方式，充分利用支部党员微信群，网上发布十九大相关最新学习内容，线上学习与线下学习相结合，督促党员充分利用业余时间学习党的理论知识，提高政治理论学习的主动性。同时，进一步认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，和习总书记一系列讲话精神，深刻领会精神实质，不断提高自己的思想觉悟，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，做到勤政务实、勤俭节约，保持艰苦奋斗的优良传统。同时，增强对本职工作的责任感，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待教学工作，自觉维护好党员的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。无论是工作上还是生活上保持说实话，重实干，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责。

2、持之以恒、坚持不懈地加强对业务知识的学习

多参加培训、进修，不断加强业务知识的学习，提高我院双师型素质教师的人数和质量。自觉地把学习作为一种追求，一种修养和一种责任，勤于学习，善于思考，持之以恒，与实俱进。要以学习增长“做”的才干。要善于向书本学，用科学的理论知识来分析问题、指导工作；向他人学，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”；向实践学，不断地发现问题、解决问题。

3、不断加强创新精神，增强争创一流工作业绩的信心

在工作中进一步更新观念，进一步学习教学管理知识提高自身专业技能，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法、多出路子。把创新放在首位，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新发展，达到工作成效的不断提高。

4、立足本职岗位，积极争当“做”的模范

严格按照“四讲四有”标准去做，去作为。坚持科学的态度和求实的精神，提高工作标准和道德要求，树立效率观念、服务观念，兢兢业业地做好各项工作，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间高质量完成任务。坚持心系学生，教书育人。把学生满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听同事的意见，用真心、耐心、细心上好每一次课，全面提高教学质量。

总的来说，此次组织生活会和党员民主评议会开的很好，质量很高，对于增进教工党员之间的相互了解，增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用。大家表示通过这次会议提高了自身的认识，找到了自身存在的问题和不足，在以后的工作中将努力学习，加以改进，不断完善自己，继续努力做好本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创工作的新局面，为我校向应用技术大学转型贡献力量。

建筑规划系教工党支部

2018年3月27日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

建筑系学生党支部

按照此次民主生活会的主题和要求，建筑规划系学生党支部深入学习了党的十九大和十三届全国人大会议精神，认真学习了习总书记给莫斯科大学中国留学生的回信精神等相关文件以及校领导相关工作报告；在努力抓好学生党支部工作的同时，大力抓好党员的常规管理工作。

一、

会议前准备

建筑规划系学生党支部提前布置民主生活会安排，确定民主生活会的主题，制定实施方案。会前召开支委会议研究如何开好会议，会前采取集中和自学相结合深入开展学习，以不同方式、征求意见，认真查摆问题，深挖思想根源，会上充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。

二、实施方案和步骤

1.布置民主生活会的安排，根据学院文件精神，统一思想，端正认识，提出目标要求，对民主生活作动员和部署。

2.征求学生党员、群众意见，就本次会议提出一些建议。

3.对会议进行认真的准备，对本人的工作认真回顾，对照检查，准备自我批评发言提纲，并且认真准备提出其他学生党员工作的不足，并对其想出改进方法以及对其他学生党员的建议。

三、开展批评与自我批评

支部书记主持会议，参会人员认真进行批评与自我批评，相互交流意见对他人给出的建议认真思考并接受。互相帮助、互相监督，找出所存在的共性问题，总结经验教训。

四、完成党员民主评议会

本次党员民主评议与全体党员的组织生活会同时进行，在各位党员批评与自我批评之后进行党员民主测评。本支部共有党员78名，其中正式党员48名、预备党员30名。参加此次民主评议的党员78名。本次评议，评出优秀党员13名，占16.67%；合格党员65名，占83.33%；基本合格党员0名，占0%；不合格党员0名，占0%；不定等次的预备党员0名，占0%。

五、制定和落实整改措施

通过这次会议，学生党员们回顾过去一年的工作客观地发现自己以及身边其他学生党员的问题并在此次会议中客观地指出。并且，责令自己在新的一年中坚决改正所指出的缺点。从而使得自己新一年的工作可以进行得更好。

1.规范支部纪律和组织生活

本年度我支部按照党委要求，严格组织生活制度，坚持“三会一课”的开展，认真做好2017年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求严格按规定程序进行。按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合实际组织召开专题组织生活会及民主评议党员工作，严格按照规定的六个环节进行。

2.严格支部管理制度

建筑系学生党支部按照党章有关要求，结合支部实际情况，党员实行严格的管理制度。组织生活会不能请假，不可迟到，若迟到要作出书面检讨。若特殊原因请假，要经支部书记批准。这大大提高了办事效率和团队执行力，在本批党员发展工作中已表现出了它积极的作用。

3.开展支部特色活动

以构建和谐校园为载体，开展党员"亮身份、树形象、作贡献"主题活动，在党员中开展一帮一活动，做好思想引导。定期调动重点发展对象和入党积极分子的学习工作积极性。和教工党支部连续三年联合开展“扬建筑风采，规划明日新厦”为主题的建筑规划设计竟赛活动，我系主任书记和全系老师做了大量工作,可以说是全员指导,全力准备。通过举办此次活动，考察和培养大学生对所学知识的综合应用能力、实际操作能力、创新精神和团结协作能力，为培养21世纪高素质工程人才打下良好基础。

4.加强支部政治理论学习

组织生活会若无特殊任务将安排政治学习，包括国家或地区重大方针政策的学习以及时事热点的探讨。通过多种形式的教育活动学习社会主义荣辱观，深刻领会内涵实质。不断树立广大党员正确的人生观、世界观和价值观。通过学习，提升政治理论素养，善于把理论与实践相结合。组织全体党员以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中，强化了学风建设。加强了学习的针对性，注重有效性。以各种生动活泼的形式组织党员学习，注重理论学习和社会实践相结合，倡导理论思考和学习实践相结合。

以上为建筑系学生党支部的工作情况。建筑规划系学生党支部将进一步按照上级党委要求，团结一致，奋发进取，更多地与其他党支部学习交流，共同完成好上级赋予支部的各项目标任务，促进党支部各项工作的健康顺利开展，以学习推动工作，以工作促进发展。结合学校学院发展，落实到下一年的工作制定的计划中，努力提高新一年的工作能力，打造一个更优秀的团支部。

建筑规划系学生党支部

2018年4月3日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

市政系教工党支部

本学期开学以来，郭书记先后组织召开两次关于开展民主评议的会议，可见院领导对本次民主评议大会的重视程度，郭书记首先向各支部书记传达了学校的精神以及对本次民主评议的要求和流程，然后强调各支部书记一定组织落实好本次活动。

我作为市政系教工党支部书记，认真学习了郭书记下发的文件后，在14日下午组织市政系党员教师集中学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神等内容作为自主学习部分。做好充足的准备后，在21日下午14:30分正式召开市政系民主评议大会。大会主要包括两个内容：

一、学习习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话

会上我首先为大家宣读了“习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话”中精彩内容，习主席的讲话，句句掷地有声，能量满满，催人奋进，宣读的具体内容包括：

1、一切国家机关工作人员，无论身居多高的职位，都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。

2、人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的！博大精深的中华文明是中国人民创造的！历久弥新的中华民族精神是中国人民培育的！中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃是中国人民奋斗出来的！

3、我们要以更大的力度、更实的措施推进生态文明建设，加快形成绿色生产方式和生活方式，着力解决突出环境问题，使我们的国家天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美，让绿水青山就是金山银山的理念在祖国大地上更加充分地展示出来。

4、中国人民是具有伟大梦想精神的人民。在几千年历史长河中，中国人民始终心怀梦想、不懈追求，我们不仅形成了小康生活的理念，而且秉持天下为公的情怀，盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山等我国古代神话深刻反映了中国人民勇于追求和实现梦想的执着精神。中国人民相信，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。近代以来，实现中华民族伟大复兴成为中华民族最伟大的梦想，中国人民百折不挠、坚忍不拔，以同敌人血战到底的气概、在自力更生的基础上光复旧物的决心、自立于世界民族之林的能力，为实现这个伟大梦想进行了170多年的持续奋斗。今天，中国人民比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴。我相信，只要13亿多中国人民始终发扬这种伟大梦想精神，我们就一定能够实现中华民族伟大复兴！

5、同志们！有这样伟大的人民，有这样伟大的民族，有这样的伟大民族精神，是我们的骄傲，是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的底气，也是我们风雨无阻、高歌行进的根本力量！

二、对市政系党员教师进行民主评议

在民主评议前，我首先报告了2017年市政系教工党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评。

1、政治理论学习上还不够，特别是系统的理论学习不够注重，不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的

少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。业务学习懈怠，没有了工作之初那几年的拼劲，对自己的要求降低，进取心薄弱，导致教学水平停滞不前。

2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，

不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

3、工作方法有时不够恰当，不够策略，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的，总按照自己认为的好去要求别人。

4、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

6、协调能力不强，与部分群众沟通少。在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，特别是与领导及

部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致，不能及时了解同志们的需求。

今后努力的方向：一是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖

国建设美好家园这一主题，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,努力工作,不断提高教学工作水平,充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到

自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力。三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。在今后工作中，我愿和大家一起在学习中前进，在前进中学习，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

院领导成员刘伟涛老师说到：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。3、有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。4、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。对工作没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属，致使一些工作效果不理想。

梁涛老师说到：经过几年来作为高校教师这个职业的工作生活，我充分感受到了“土木与建筑工程学院”这个大家庭的团结与温暖；并且越来越深刻认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任!在市政系党支部的带领下，作为一名党员教师，本人在工作和生活中能够严格各按照党员的标准来要求自己，认真履行党员义务，坚定正确的政治方向，在思想上和党组织保持高度一致。努力做好本职工作，备课深入细致，平时能够认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点重点，并不断归纳总结经验教训；注重课堂教学效果，针对大学生特点，以理论结合实践教学为主，注意实际工程的分析。在工作中存在的不足:

没有紧跟高等教育的快速发展，和教师学生的新变化；学习勤奋度不够、为学生服务的意识尚需进一步提高。

潘伟英老师谈到：在学院党委、党支部的正确领导下，认真学习党的十八大精神和习总书记重要讲话，深刻理解社会主义核心价值观，努力践行“三严三实”切实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。作为一名市政系的教师，必须要有责任心，要有教书育人的意识。在这个岗位上，我想首先我要增强自身的责任意识，这是做好本职工作的首要前提。不足之处:1、学习上，对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。2、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。今后的努力方向:1、加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断转变和改进工作作风，提高工作效率。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。

张敏老师说道：我感到自己在以下几方面还存在不足之处：1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。2、平时工作较繁杂，很少能够静下心来做好系统的工作规划，缺乏一定的条理性。面对大量繁重的工作任务需要加班时，感到手足无措，心理压力大，不知道如何排解。3、在工作中与领导和同事们汇报少，交流少，坐下来谈心少，有些时候只知闷头苦干，缺少领导的经验指导，使得工作比较被动。这方面需要加强学习，及时改正，多向领导汇报，多与同事交流，狠抓罗落实关，为学校的发展献计献力。4、由于课程内容比较抽象，知识点多，难度较大，本人又对学生要求较高，不利于学生产生浓厚的兴趣，再加上课时减少，要达到理想效果比较困难。今后需要根据学生的能力调整学习要求，加大实验课时数量，把专业知识通过实验形象讲授，以促进教学，提高教学质量。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。相信在今后的工作中，我将不断完善自我，更加扎实地学习，成为一名优秀教师党员。

随后田刚老师说到：2016年12月21日入职以来，经过三个月作为高校教师这个职业的工作生活，我充分感受到了“土木与建筑工程学院”这个大家庭的团结与温暖；并且越来越深刻认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任!

三个月来，在市政系党支部的带领下，作为一名党员教师，本人在工作和生活中能够严格各按照党员的标准来要求自己，认真履行党员义务，坚定正确的政治方向，在思想上和党组织保持高度一致。努力做好本职工作，备课深入细致，平时能够认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点重点，并不断归纳总结经验教训；注重课堂教学效果，针对大学生特点，以理论结合实践教学为主，注意实际工程的分析。在工作中存在的不足:

在工作中积极主动性不够强，缺乏创新意识；学习勤奋度不够、为学生服务的意识尚需进一步提高。

刘军老师最后说，1、思想方面我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱本职工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加学院组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。2、在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，服从领导分工，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。3、不足之处：学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名优秀的共产党员。

民主评议大会大家讨论的气氛热烈，自我检查深刻，整改方法得当，最后，大家举手表决评选出刘伟涛同志、代莹同志和张敏同志为2017年度市政系教工党支部优秀党员。

2018，我们市政系全体教师将整装待发更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！

市政工程系教工党支部

2018年3月23日

2017年度基层党组织生活会总结报告

土木与建筑工程学院

市政系学生党支部

土木与建筑工程学院市政系学生党支部根据省委高校工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排意见》（黑组通字〔2018〕3号）精神，认真做好组织生活会召开前的准备和召开工作。

会前召开支委会议研究如何开好此次会议，并组织全体党员集中深入开展学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略、党员义务、党的基层组织的基本任务等内容；学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神以及习近平总书记在十三届人大一次会议闭幕式上的讲话精神。会上充分发扬民主，开展了批评与自我批评，认真查摆问题，深挖思想根源，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，组织生活会达到了预期的目的。

一、

支部基本情况

市政系学生党支部共有党员25人，其中正式党员10人，预备党员15人。

二、做好组织生活会的准备工作

市政系学生党支部高度重视此次专题组织生活会，按要求在3月16日下午12点30分于土木楼503召开了组织生活会。

1、会前学习。集中组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略、搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容、学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神以及习近平总书记在十三届人大一次会议闭幕式上的讲话精神。

2、会前召开支委会议。

3、以不同方式征求意见和谈心互动，真心改正不足，全方位提高自身素质。

4、会上进行批评与自我批评，认真查摆问题并明确整改措施和努力方向。

5、进行民主评议。

三、开好组织生活会

每名党员结合自身的工作和学习实际，深刻查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，会上同志们都进行了积极地发言，对理论知识学习不够充分、在实践中，还不能很好的把理论知识和实际内容相结合、做事积极性不够高、创新意识薄弱等问题进行深入探讨并提出了整改的措施和今后努力的方向。组织生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、弘扬正气、共同提高、激发广大师生干事业和发奋学习的热情，促进学校和土木与建筑工程学院工作的全面发展作为目标。

四、改进的措施及努力方向

各位党员同志今后要加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断学习，提高自身能力素养。严格以党员的标准要求自己，时常反省自己，注重理论联系实际，积极主动的完成工作学习内容，开拓创新，勤于动脑，在工作学习中锻炼创新能力。不去强调客观因素，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善自己，充分贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，努力成为一名合格党员。

市政工程系学生党支部

2018年3月17日

2017年度基层党组织生活会总结报告

实习实训中心教工党支部

新学期学期开学，郭书记组织召开了关于开展民主评议的会议，向各支部书记传达了学校的精神以及对本次民主评议的要求和流程，强调各支部书记一定要高度重视，组织落实好本次活动。

作为实验实训中心教工党支部书记，在认真学习了郭书记下发的文件后，于9日下午组织支部委员认真做了会前学习，并对召开民主评议的要求和流程进行了进一步落实。于16日下午组织实验实训中心党员教师集中学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，省第十二次党代会、省委十二届二次全会精神等内容作为自主学习部分。做好充足的准备后，在21日下午12:30分正式召开市政系民主评议大会。大会主要包括两个内容：

一、学习习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话

会上首先为大家宣读了“习近平总书记在十三届人大一次闭幕式上的讲话”中精彩内容，宣读的具体内容包括：

1、一切国家机关工作人员，无论身居多高的职位，都必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。

2、人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的！博大精深的中华文明是中国人民创造的！历久弥新的中华民族精神是中国人民培育的！中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃是中国人民奋斗出来的！

3、我们要以更大的力度、更实的措施推进生态文明建设，加快形成绿色生产方式和生活方式，着力解决突出环境问题，使我们的国家天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美，让绿水青山就是金山银山的理念在祖国大地上更加充分地展示出来。

4、中国人民是具有伟大梦想精神的人民。在几千年历史长河中，中国人民始终心怀梦想、不懈追求，我们不仅形成了小康生活的理念，而且秉持天下为公的情怀，盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山等我国古代神话深刻反映了中国人民勇于追求和实现梦想的执着精神。中国人民相信，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。近代以来，实现中华民族伟大复兴成为中华民族最伟大的梦想，中国人民百折不挠、坚忍不拔，以同敌人血战到底的气概、在自力更生的基础上光复旧物的决心、自立于世界民族之林的能力，为实现这个伟大梦想进行了170多年的持续奋斗。今天，中国人民比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴。我相信，只要13亿多中国人民始终发扬这种伟大梦想精神，我们就一定能够实现中华民族伟大复兴！

5、同志们！有这样伟大的人民，有这样伟大的民族，有这样的伟大民族精神，是我们的骄傲，是我们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的底气，也是我们风雨无阻、高歌行进的根本力量！

二、对实验实训中心党员教师进行民主评议

在民主评议前，我首先报告了2017年实验实训中心教工党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评。

1、政治理论学习上还不够，理论学习有待提高，学习不应浮在表面，要自觉主动在挤时间学习，不能闲时学一阵子，只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。业务学习懈怠，没有了工作之初那几年的拼劲，对自己的要求降低，进取心薄弱，导致教学水平停滞不前。

2、在工作上要求与创新上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来，虽

然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作

就有满足感的倾向。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝

气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创

新观念的理念没有贯彻始终。

3、在开展批评与自我批评上，感觉做的还不够。在会上作自我批评多，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，

不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、与部分群众沟通少，协调能力不强。在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，特别是与领导及

部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致，不能及时了解同志们的需求。

整改和努力的方向：

1、加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖

国建设美好家园这一主题，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定

社会主义信念，提高自身素质,紧密联系群众,调整

心态,努力工作,不断提高教学工作水平,充分展示自己的能力和水平。

2、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到

自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，

工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树

立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。总之，在今后工作中，我愿和大家

一起在学习中前进，在前进中学习，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

院领导成员张家平老师说到：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。3、有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。4、工作作风上，分管实验室的工作，对老师的主动深入不够，干劲不足，管理有些按部就班。没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属，致使一些工作效果不理想。

王国峰老师说到：政治理论学习不够，业务水平有待提高，组织老师学习业务知识较少，在今后工作和生活中一定能够严格各按照党员的标准来要求自己，认真履行党员义务，坚定正确的政治方向，在思想上和党组织保持高度一致。努力做好本职工作，备课深入细致，平时能够认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难点重点，并不断归纳总结经验教训；注重课堂教学效果，针对大学生特点，以理论结合实践教学为主，注意实际工程的分析。

赵德龙老师谈到：理论学习不够，时间观念不强，

没有紧跟高等教育的快速发展，和教师学生的新变化；学习勤奋度不够、为学生服务的意识尚需进一步提高。在今后的工作和学习中会针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。

徐建成老师谈到：学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。平时工作较繁杂，很少能够静下心来做好系统的工作规划，缺乏一定的条理性，对实验室的工作更是缺少创新和开拓精神。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。

张春平老师谈到：我感到自己在以下几方面还存在不足之处：1、理论学习不够，精神状态不饱满，学习新知识不够热情，2、面对大量的工作任务心理压力大。3、在工作中与领导和同事们汇报少，交流少，坐下来谈心少，有些时候只知闷头苦干，缺少领导的经验指导，使得工作比较被动。这方面需要加强学习，及时改正，多向领导汇报，多与同事交流，狠抓罗落实关，为学校的发展献计献力。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强。

崔姗老师谈到：在学院党委、党支部的正确领导下，认真学习党的十八大精神和习总书记重要讲话，深刻理解社会主义核心价值观，努力践行“三严三实”切实做到锤炼党性、改进作风、推动工作。作为院办的教师，必须要有责任心，在这个岗位上，我想首先我要增强自身的责任意识，这是做好本职工作的首要前提。不足之处:1、学习上，对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。2、工作的积极性不够高，感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了，没能做到如既往坚持高标准、严要求。今后的努力方向:1、加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断转变和改进工作作风，提高工作效率。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量”的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，不断完善和充实自我。

崔琳老师说道：一是实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。二是谋划工作思想不够解放。

对推动发展举措研究比较少，视野不够开阔。长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强。今后努力的方向和改进措施

针对自身存在的“不严不实”问题我要整改落实。主要是理论与实践相结合。对待实验室工作，在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边同事的橫向交流，加强联络、交流信息、互通有无、借鉴经验，不断加强学习。

李全艳老师谈到：工作不积极，不主动，不上进，做事情比较拖拉，对国家的形势不了解，对党的理论知识学习不够、更不深刻，在今后的工作和学习过程中，我会改正自己的缺点，不断的提高自己！

詹晓松老师说到：存在问题1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少。2、宗旨观念不够牢固，有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。今后努力的方向：1、正确处理学习与工作的关系不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力。2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情。3、树立创新精神要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识4、

努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

何海斌老师谈到：自己理论学习不够、思想意识不强、团结意识不强、不足:

在工作中积极主动性不够强，缺乏创新意识；学习勤奋度不够、今后会积极改进。

李兴山老师最后说：学习不够深入。宗旨观念不够牢固，有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重，当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪急躁、爱发脾气。在今后我一定以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名优秀的共产党员。

民主评议大会大家讨论的气氛热烈，自我检查深刻，整改方法得当，最后，大家举手表决评选出张家平同志、王国峰同志、崔琳和崔姗同志为2017年度实验实训中心教工党支部优秀党员。

2018，我们实验实训中心支部全体教师将按照在校党委和学院党总支的部署，认真履行党员职责，在2017年工作的基础上，求真务实、与时俱进，为使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！

实验实训中心教工党支部

2018年3月25日

2017年度基层党组织生活会总结报告

后勤公寓联合党支部

按照党支部《关于认真学习贯彻习近平总书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活会所作重要讲话指示精神及召开组织生活会方案》要求，3月27日下午于八公寓123党员之家，党支部书记李阔同志主持召开了建工系后勤公寓联合党支部组织生活会，党支部书记李阔同志以普通党员身份提出本次会议全体支部党员应“红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠”，全体党员应客观的进行自我批评并虚心接受他人的批评，强调本次会议不应该出现任何褒奖，参会成员要开门见山的提出批评，杜绝形式主义。现将民主生活会情况报告如下：

一、支部基本情况

本支部共有党员42名，其中正式党员27名、预备党员15名。参加此次民主评议的党员27名、群众代表16名。

二、开展建工系后勤公寓联合党支部组织生活会

党支部书记李阔同志起带头作用，进行深刻的自我批评，并虚心接受他人批评。其余党员随后对自身的问题进行剖析，对自己提出批评，并在他人批评时进行记录决心加以改正。

此次组织生活会上，支部成员认真进行个人党性分析，着重从思想政治建设、党性党风党纪、作风建设、自身工作等方面查找问题与不足，通过开展批评和自我批评总结梳理，发现主要存在以下5大方面的问题：

1、政治理论学习有所缺乏。由于平时工作忙，处理具体事务比较多，集中起来学习有一定的困难，且各位党员学习认识有所下降，造成政治理论学习抓得不够紧。

2、锐意创新认识有待加强。在思想上与工作中缺乏创新精神，习惯于用老方法、老经验、老思路解决问题，缺乏创新精神与创新认识，面对工作中不断出现的新情况、新问题，有时会陷入困局，不能很好地解决。

3、勇于担当精神仍然不够。在工作中缺乏担当精神，习惯于只管好职责分工内容，对其他工作不关心不重视其他的工作，存在“个人自扫门前雪、休管他人瓦上霜”的思想，不利于大局。

4、学习进取认识有所不足。在工作之外，存在懒于学习、疏于学习的状态，追求上进的认识不强，安于现状，导致知识与方法不能及时更新，进步不够。

5、艰苦奋斗认识逐步淡化。部分党员随着环境的变化，追求安逸、追求享受的认识也逐步增强，工作中艰苦奋斗认识逐步淡化，生活中勤俭节约、艰苦朴素等党的优良传统没能得到好的传承。

三、改进的措施及努力方向

针对存在的问题，支部党员深入查找根源、深刻剖析原因，结合习总书记对合格党员“对党忠诚、敢于担当、严守纪律、好学上进”四个方面的要求，在今后的工作中，确定以下努力方向与改进措施：

1加强学习，提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求，加强政治理论和前沿知识的学习，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，注重理论与实践相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的能力，在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干，认真履行岗位职责。

2责任担当，维护大局。提高党员自身的执行能力，强化大局工作意思，发挥支部党员战斗堡垒作用，保证工作质量，坚持实事求是，强化自身的事业心与责任感，尽心尽责完成上级交办的工作任务。

3转变作风，主动工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念，提高支部全体党员的工作能力。改变工作作风，踏实的开展各项工作，要有饱满工作热度，克服工作中畏难情绪，多动脑筋解决工作中的难点问题，在基础工作上创新，灵活的掌握工作要求，大胆开展工作。

4、提高素质，注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训，切实转变支部党员的思想观念，牢固树立正确的权力观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，时刻绷紧拒腐防变这根弦;提高党员综合素质，振奋党员精神，充分发挥党员的模范带头作用，凝心聚力，保障各项工作顺畅开展。

勤公寓联合党支部

2018年3月26日

推荐第3篇：基层党组织生活会方案

第二实验小学校党支部召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案

根据中央《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》（群组发„2014‟16号）精神和《镇赉县基层单位开展教育实践活动第二环节工作安排意见》要求，现就我校组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作制定如下方案。

一、会议时间

按照局里的要求，支部组织召开专题组织生活会和民主评议党员工作，在8月22日完成，

二、会议主题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，全面贯彻落实“三严三实”要求，认真学习焦裕禄精神，坚持严肃认真、实事求是、人人帮我我帮人人和民主团结的原则，运用好批评和自我批评这把锐利武器，开展积极健康的思想斗争，组织召开一次高质量的专题组织生活会，着力解决“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，切实改进工作作风，提高群众工作本领。同时，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，对照党章规定的党员标

1 准，严肃认真地开展民主评议党员工作，进一步加强对党员的教育管理，严格党内政治生活，使广大党员不断强化党员意识、责任意识，认真履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，切实增强基层党组织的生机和活力，为有效凝聚党心民心、推动我校科学发展提供坚强组织保证。

三、方法步骤

（一）做好会前准备工作

1、认真搞好调查摸底。首先摸清党员数量、分布和结构等基本情况，了解每名党员的思想状况、作风状况和干群关系状况，掌握党员履行义务、发挥作用等方面情况，研究分析召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作中可能出现的问题，为开展后续工作提供第一手资料。调查过程中，组织党员填写《民主评议党员登记表》（详见附件1）。

2、扎实开展学习教育。要在前段普遍学习的基础上，组织广大党员重点学习党章，学习习近平总书记关于教育实践活动的一系列重要指示精神，特别是“三严三实”要求和指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习张高丽副总理参加农安县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习中央和省、市、县委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料，学习省、市、县领导同志的重要讲话精神，学习优秀共产党员先进事迹。通过学习，使广大党员进一步统一思想、深化认识，搞清楚党员的条件和标准，搞清楚开好专题组织生活会和民主评议党员的目的

2 和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。采取灵活多样方式组织学习，务求实效。

我校支部紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

3、深入查摆问题。组织和广大党员要对听取意见情况开展一次“回头看”，在此基础上，重点围绕“六查”，即查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，以及党性观念强不强、党员义务尽没尽、先锋作用好不好等方面，进一步深入查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入开展“五大查”。一是仔细照、认真找，自己主动查问题。重点抓好“四小查”，即：对照“镜子”查，主要对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，对照查找自身存在的差距及问题；以下看上查，主要从身边暴露出的问题，从群众意见建议中反思自身存在的问题，特别要重视从困难群众、弱势群体的诉求中查找问题；立足岗位查，主要从自身职责履行得怎样、手中权力利用得怎样、面对群众服务得怎样，全方位查找问题；见微知著查，主要从衣、

3 食、住、行等日常生活小节上，忆苦思甜，查找自身问题。二是开门听、主动问，引导群众查问题。要对教育实践活动开展前以及活动第一环节群众提出的意见建议，认真进行梳理反思。凡是群众提出并属实的，都要主动认账、及时领账。对不够具体、清晰度不高的问题或群众新反映的愿望、呼声，还要采取适当方式，有重点、有针对性地进一步深入征求意见、核准问题。三是领导提、上级点，合力帮助查问题。。四是交心谈、指不足，互相帮助查问题。党员之间要深入开展谈心谈话活动，既要主动谈自身存在的问题，也要诚恳指出对方存在的问题，通过同志式的善意提醒、推心臵腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实。五是个人讲、集体议，班子共同查问题。通过召开党组织班子会的方式，充分发扬民主，班子成员个人主动讲问题、查不足，然后通过集体把脉、把关，进一步查缺补漏。对查摆出来的问题，每名班子成员要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账，逐一检查，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反

三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。

4、全面谈心交心。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。要重点做到“五必谈”，书记与其他班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与上级督导组或督导员必谈，书记与每名党员必谈，党员之间必谈。此外，是党员领

4 导干部联系点的，还要做到班子成员与包点的党员领导干部必谈。在搞好上述谈心交心的同时，每名党员都要主动接受其他干部和群众的约谈。开展谈心交心，主要是征求意见、沟通思想、增进了解、化解矛盾，进一步找准找实找全存在的问题。对存在问题缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩、有误解的更要通过谈心，消除隔阂、相互谅解、增进共识。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心、主动关怀、听取意见。

谈心交心要敞开心扉、以诚相见，互相掏心窝子、说心里话，见人见事见思想。要带着问题谈，既主动说自己身上的毛病，又诚恳、直接指出对方的不足，互相交换对存在问题的看法，深入探讨解决问题的办法措施。特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心臵腹、沟通思想，增进了解、共同提高。要切实做到“三谈三不谈”，即谈真话，不谈假话；谈问题，不谈成绩；谈主观，不谈客观。

专题组织生活会前，要开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料前，重点是通过谈心交心把问题查找全、剖析透，为撰写简要对照检查材料(发言提纲）和自我评议材料做好准备。第二轮是在简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料形成后，

5 专题组织生活会召开前，每名班子成员都要将自己的简要对照检查材料（发言提纲）提供给其他班子成员审阅，所有党员要将自我评议材料交给党组织书记审阅，进一步征求意见、完善提高。同时，对拟在专题组织生活会上开展批评的问题和民主评议党员中相互评议的意见进行深入交流并做出明示，务求取得共识或基本共识，并报书记审阅把关，重点看是否严肃认真，是否实事求是、客观公正，避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击，防止影响团结，带来后遗症。

5、认真撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料。一方面，要明确材料撰写范围。班子和负责人、书记要撰写简要对照检查材料。其他班子成员不撰写简要对照检查材料，但要形成简要的发言提纲，条目式列出问题清单、思想根源和整改措施。所有党员都要撰写简要自我评议材料，对照民主评议党员内容、标准进行自我评议和评定。

另一方面，要明确材料撰写要求。班子的简要对照检查材料由党组织书记主持起草，召开班子会议研究审议。个人的简要对照检查材料（发言提纲）要自己动手撰写。对照检查材料（发言提纲）主要应包括三方面内容：①存在的问题。要对照党章规定标准，结合单位和个人实际，认真查摆并分别列出“四风”和不落实方面，解决关系群众切身利益问题以及联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，特别是要结合中央和省、市、县委指出的问题，进行深入查摆。②要重点围绕衙门作风，生冷硬横，门难进、脸难看、话难听、

6 事难办，滥用职权、吃拿卡要，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包等问题进行对照检查。③今后努力方向和整改措施。针对查找出的问题，要逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。简要对照检查材料（发言提纲）要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂，改进措施具体、有操作性，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

自我评议材料主要包括两方面内容：①自我评议。主要对本人缴纳党费、参加组织生活、完成组织分配任务、发挥先锋模范作用、遵守纪律法规以及教育实践活动中的现实表现等情况进行说明。②自我评定。按照“好”、“一般”、“差”三个格次，对本人进行自我评定。

对撰写简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料有困难的党员，可采取党员本人口述、支部派专人记录的方式形成简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料。

对照检查材料（发言提纲）形成后，报党组织审核把关。自我评议材料形成后，报党支部书记审核把关。要根据提出的修改意见，及时对简要对照检查材料（发言提纲）和自我评议材料进行完善。修改一次仍不合格的，要继续深入修改；多次不合格的，要反复修改，直至审核通过。

（二）召开专题组织生活会，开展批评和自我批评及民主评议党员

1、明确参加专题组织生活会人员范围。参会人员主要

7 包括支部全体党员、局督导组成员、党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

2、召开支部会，开展批评和自我批评。党支部召开支部会，认真开展批评和自我批评。会议由党组织书记主持。首先由党组织书记代表班子对照检查，然后带头作个人对照检查。个人对照检查结束后，依次听取其他班子成员的批评意见。之后，班子其他成员依次进行对照检查发言。每人发言结束后，党组织书记和其他班子成员逐一对其开展批评。全部对照检查和批评结束后，请上级督导组组长或督导员对批评和自我批评情况进行点评，最后由党组织书记进行总结。是党员领导干部联系点的，会议请包点的党员领导干部主持并总结讲话，党组织书记作表态发言。

支部会上，每名班子成员都要认认真真地开展批评和自我批评。要坚持出以公心、坦诚相见，用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，克服“怕”的思想，避免“绕”的现象，防止“空”的问题，让批评和自我批评有一点儿“辣味”，真正清洗思想和行为上的灰尘，既解决思想问题，又解决实际问题，真正达到红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果，切实把专题组织生活会开出高质量、高水平。

自我批评时，要直奔主题，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题

8 包括是否存在“裸官”情况等，要逐一作出回应。自我批评主要看,是否明确摆出自身存在问题，是否对群众意见、上级点明的问题逐一检查并作出实事求是的回应，是否深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。

相互批评时，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，知无不言、言无不尽，真心实意提出改进意见。批评意见要做到“五不”，即不评功摆好、不突然袭击、不无中生有、不诽谤中伤、不强人所难。相互批评主要看，是否坚持了“人人帮我、我帮人人”的原则，是否相互提出批评意见，批评意见是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结，提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。

党组织书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对班子成员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。

3、召开党员大会，开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报班子对照检查情况。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。评议时，首先由党支部书记（党小组长）宣读民主评议党员标准，带头作出自我评议，然后其他班子成员和普通党员逐一对其进行评议。之后，班子其他成员和普通党员依次进行自我评议，每人自我评议结束后，党支部书记（党小组长）和其他党员逐一对其作出评议。个人自评、党员互评结束后，集中进行民主测评，主要采取发放测评表（详见附件2）的方式，按

9 照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评, 民主评议时，每名党员都要对照党章，对照教育实践活动要求，对照民主评议内容和标准，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但要坚决防止搞人身攻击。无论是个人自评还是党员互评，都要严格按照评议内容和标准进行。评议内容主要包括是否缴纳党费、参加组织生活、完成组织分配任务、发挥先锋模范作用、遵守纪律法规以及教育实践活动中的现实表现等情况。评议标准分为“好”、“一般”、“差”三个格次。

民主评议结束后，党组织要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈，同时报局党组织审查把关。被评定为“差”的党员，要报县委组织部审核把关。民主评议的结果，应作为本年度党员评优选先，以及今后民主评议党员的重要依据。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出处理。

（三）抓好会后落实工作

1、扎实抓好整改落实。针对群众反映的问题、专题组织生活会和民主评议党员工作中查摆出来的问题，班子和个

10 人都要坚持从自身做起，从现在改起，边查边改、即知即改、立说立行，不等待观望，不敷衍塞责。对班子的问题，要制定整改方案;对班子成员的问题，要制定个人整改计划；对普通党员的问题，要列出个人整改措施。对问题的整改，党组织书记要负总责，其他党员要自觉担责，认真进行整改，并在一定范围内进行公示，接受群众监督和评判。

2、通报专题组织生活会情况。专题组织生活会结束后一周内，党组织可采取召开会议、张贴公告等形式，及时将专题组织生活会情况在一定范围内进行通报。

3、上报专题组织生活会和民主评议党员工作情况。形成专题组织生活会和民主评议党员工作综合情况报告，报送局教育实践活动领导小组办公室。

推荐第4篇：基层党组织生活会发言稿

生活压力日益增长，工作滋长胡思乱想，告诫自己不要紧张，努力做到积极客观，不管社会环境怎样，蓦然回首人生坦荡。那么，今天小编为大家带来的守于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【民主生活会发言稿】一

东营项目党支部于2018年7月18日在项目党员活动室召开了2018年上半年组织生活会，会议由项目党支部书记李建璋同志主持，现将有关会议情况报告如下：

一、前期准备情况

为了开好这次组织生活会，按照《关于认真开好2018上半年组织生活会的通知》要求，东营项目党支部结合实际，充分准备，确保组织生活会的质量。一是制定组织生活会的工作方案和日程安排，组织班子成员及党员深入学习党的十九大精神、党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，并认真做好了学习笔记;二抒泛征求意见。东营项目党支部开展党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。谈心谈话开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，坦诚接受对群众反映的问题和意见。三是项目班子、各部门负责同志和项目党员对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的要求，结合各自征求的意见，交心谈心指出的不足，对照工作中精神状态、班子团结、工作作风、工作质量以及党性党风等方面的情况，认真剖析思想根源，撰写了个人的发言提纲。

二、组织生活会情况

本次组织生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

会上首先项目班子和项目党员分别宣读了各自组织生活会的发言稿，通报了本次组织生活会前征求到的对领导班子及成员的意见建议。接着开展了批评与自我批评，班子成员及支部其他党员紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、四个自信”;执行党中央决策部署和上级党委决议决定，重大事项请示报告;不当两面派，不做“两面人”;履行全面从严治党责任;纠正“四风”;廉洁自律等方面认真查摆，针对自身存在的问题和不足，踊跃发言，积极开展批评与自我批评，相互批评认真坦诚，直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家心平气和，态度端正，畅所欲言，坦诚相待，直言不讳，虚心接受他人批评。整个组织生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。通过开展批评与自我批评，找到了差距，统一了思想，增进了班子成员之间的了解、相互支持和信任。通过批评和自我批评，每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。

由于会前组织得力、准备充分，此次组织生活会达到了预期效果，开的很成功。

【民主生活会发言稿】二

育英社区党委按照区组织部、街道党工委的要求，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，重点对照5方面内容，查摆出如下问题。

一、存在的主要问题

(一)思想政治方面存在的问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有差距。班子每月虽然都组织中心组学习，也写了心得体会，但是对于习近平新时代中国特色社会主义思想学习深度不够，仍停留在一知半解、似懂非懂层面。例如：习惯于以干代学、以会代学，对于学习纸上学习多、调查研究少;集中学习多、个人自学少;浅层学习多，深度研讨少。有为了迎接各项检查而学习的现象，对党的创新理论未能主动学习真正做到入脑入心。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治责任、提高政治能力有所欠缺。对“四个意识”、“四个自信”政治意义及深刻把握不够，在党爱党、在党护党意识不强，存在“口号化”现象。例如：对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别能力，习惯就事论事，不能从政治上观察分析问题。尤其是网络管控、舆论引导和新媒体的言论引导工作还有待提升。、对于个别党员散播小道消息等不良言行未能及时制止，进行批评教育。三是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署方面还不到位。对于上级决策，部署，领会的不够透彻，存在抓的不细不实现象。比如：对于上级布置的任务，满足于轮流圈阅、层层转发，每周例会都会向社区布置传达，但后续对具体工作落实缺乏有效跟进督导。

(二)精神状态方面存在的问题。担当意识不强，不想为、不敢为。习惯四平八稳工作，由于以前工作取得了一些成效，安于现状，产生了“过得去、还可以、差不多”的自满心理，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，闯劲和锐气不如以前，担当意识、拼搏精神有所淡化。存在“宁可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成员对于不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，多数征求意见时候表示没有意见。对一些遗留问题、棘手难题，尤其是在一些信访问题上，不敢直面问题，存在绕着走、推着干的问题。

(三)工作作风方面存在的问题。一是调研指导少。对社区、基层党组织平时下任务、提要求多，对下面情况关心关注少、支持鼓励少。例如：对社区在人员培训、资金、项目指导支持上有一定差距。二是“文山会海”依然存在。习惯用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查督导推进工作少。比如：上级领导紧盯的工作很重视，不紧的工作，会议传达过后安排给具体工作人员实施后，没有过问工作开展情况，没有跟踪问效，抓得不实不细。三是痕迹化形式主义风气有所抬头。由于工作检查主要看台账、看会议记录，为迎接各项检查考核，我街道要求工作痕迹化，基层忙于文字性事务，没有足够精力考虑如何创造性开展工作，打造品牌社区。比如：近年来，党建工作任务逐年加大，社区人手不足，尤其年末时，为迎接各项检查，全员参与党务工作，整理党务内业材料，没有时间开展居民喜闻乐见的活动。

(四)解放思想方面存在的问题。一是宗教领域存在认识不足。对宗教迷信活动的危害性认识不足。新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》明确规定：党员不得参与任何形式的宗教组织活动。班子成员虽然未参与任何宗教活动，也不搞封建迷信活动，但在抵制风水、预测等舆论时立场不够坚定、态度不够坚决，甚至于有时不自觉地参与谈论。二是机遇意识不强。班子对市情区情认识不到位，抓机遇意识不强，思路不够活，站位还不够高，格局还不够大。比如，在谋划工作时，只考虑自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全街道、全区乃至全市大局来思考谋划。三是创新意识动力不足。班子成员疲于参加各类会议、应对信访等问题，在一社一品社区党建项目创建上，缺乏有效指导。比如：我街道5个社区，只有去年打造的东市场青少年国防安全爱国主义教育展厅有特色，有特点，其他社区在品牌创建上依然是没有亮点。

(五)对省委巡视组反馈意见深刻剖析、反思方面。省委巡视组对我区巡视中共查出问题共有7方面55小项。我街道认领7方面19小项问题，均已制定整改措施，明确牵头领导和责任人，在工作中已经布置落实整改。

二、存在问题的主要原因

一是政治站位高度不够。没有高的政治站位，内心认为街道处于基层，以服务上级和服务百姓为主，觉得谈政治太远太空，习惯“埋头拉车不善抬头看路”，以致对“四个意识”和“四个自信”政治意义和深刻把握不准，履行政治责任不到位，看问题没有大视野，缺少推动工作魄力。

二是思想建设不深不透。班子成员普遍存在实用主义，片面认为抓学习不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多，思想上对理论学习重视不足，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

三是担当精神不足。思想上不够解放，工作上步子迈不开，创新能力不足，认为基层工作没想头、没奔头、没搞头，出现不敢为不愿为。随着职务的升迁、地位的提高，近年来工作中取得的成绩，不知不觉中党员身份意识淡薄，先进意识淡化，多了“官气”，少了“地气”，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

三、努力方向和整改措施

(一)加强政治建设，提高政治素养。始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“党员民主评议”等各项制度，严格执行民主集中制和请示报告制度，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。

(二)抓好思想建设，做到知行合一。班子成员要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物。每月组织中心组学习，通过学习进行深入研讨，以科学理论指导具体工作落实，将理论学习成果转变为改革创新的内生动力，将调研结果转变为切实可行的工作方法，不断推动中华街道各项工作发展。

(三)勇于改革创新，强化工作落实。勇于担当，敢于破局，跳出固定的思维模式，要通过理论学习和“走比看”等活动开拓视野，不断研究新情况、解决新问题，探索解决问题的更好办法，不断提高思想境界和工作水平。要结合工作实际，不断提升领导能力，工作能力，制定切实可行的计划，方案，安排布置，一定落实到位跟踪问效。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作。培养严谨细致的工作作风，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。

【民主生活会发言稿】三

按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署，坚持以问题为导向，紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’，重点对照党章党规，精心组织谈心谈话，广泛听取和征求意见建议，全面查找突出问题，现将自我剖析情况报告如下，恳请各位批评指正。

一、深刻反思蒲波严重违纪违法案件教训

对蒲波严重违纪违法案件的查处，体现了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度，法律面前人人平等，任何人都没有特权和例外，只要违法法律法规必然受到严肃惩处，我坚决拥护党中央的决定，旗帜鲜明的坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终坚持做政治上的“明白人”，忠于党、忠于人民、忠于职责。我始终以人民公仆的标准严格要求自己，坚定理想信念，坚定从政初心，牢疾产党人的使命，保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线，作为局党委第一责任人，在日常工作和生活中，我认真带好班子、管好队伍，坚持正确的舆论导向，自觉接受各方面监督，着力增强工质队伍干部的纯洁性，推动形成风清气正的良好政治生态环境。

二、存在的主要问题

(一)理想信念方面存在的问题

1.创新意识不足。随着工作经验的积累，开拓创新的意识比以前弱了些，面对困难问题惯于常规思维，习惯于凭经验解决问题，没有深入思考解决问题的最佳方法。

2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区全会精神等，但是对于理论知识蕴含的马克思主义哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰，以至于存在学用脱节的现象，理论知识不能很好的指导实际工作。

(二)政治操守方面存在的问题

作为一名党员领导干部，我严格遵守《党章》及各种党内法规，严格执行各项政治纪律和政治规矩。但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人，对党风廉政建设责任制的落实督导不够。致使少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。

(三)纪律规矩方面存在的问题

对党员干部的教育不足。个别党员存在因为年纪大未担任领导职务，就产生了消极工作的思想，在工作岗位上“等事做”，甚至是事情来了也“推出去”，作为局主要负责人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的问题

到基层所、联系村关心、指导不够，联系群众不够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况，也不定时的到基层所、联系村指导工作，关心慰问，帮助解决实际存在的困难，但是，一年以来，自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多，也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话，了解基层所干部职工的生活情况不够仔细和深入。

(五)修身律己方面存在的问题

作为局主要领导，时时刻刻应该有奋发向上，斗志昂扬的精神面貌，但是由于当前工作繁重，事情千丝万缕，加上自己去年刚到部门主持开展工作，市场监督管理相关法律法规多，业务过于专业，自己开展的学习还不够充分，还不够具体，导致在实际工作中常常碰到问题，遇到困惑，以至于有时候沉迷于想事情，显得无精打采，没有朝气蓬勃，充满活力和激情。

(六)责任落实方面存在的问题

1.作为局党委“管党治党”第一责任人，我虽然高度重视党建工作，也充分认识到党建组织工作的重要性，结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求，亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设备规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等，推动了党建工作和业务工作的融合，党建更好的发挥了引领作用。但是，个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多，不够细致，每次都是上级要求或者有特殊情况时，才深入到下属的基层党支部调研、指导，主动深入基层不够。

2.双重组织生活落实不到位。自“两学一做”学习教育常态化制度化以来，虽然个人提高了对领导双重组织生活的重视程度，但是有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照要求，参加所在支部的组织生活。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，对此我进行了深刻剖析，主要有以下几方面原因：

(一)理论学习不够深入。经常在学，但是碎片化学习时间居多，比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等，主动学习缺乏系统性和深入性，没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义。

(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念，忠诚党和国家的事业，就是党性修养不错的表现，从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入，经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。满足于比上不足、比下有余，受其他因素影响多，思考工作本身少，没有积极的争创优秀典型，实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。

(四)自律意识不够强韧。虽然严格遵规守纪，严格坚持服从制度，在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向，但是在一些日常小事上面，放松了对自己的要求，没有始终以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改进措施

(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念。一是加强政治理论学习。突出学习重点，学习和掌握好习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉践行“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是正确处理好学习与工作的关系。腾出时间学习，把学习贯穿于工作实践始终，要从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作学习转变为提升自己理论素养的自我需要。三是牢记党的宗旨。积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务。

(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次专题民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入走访基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，从群众中来，到群众中去，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(三)进一步强化责任担当，狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任。坚持党要管党、从严治党，抓好班子自身建设。健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下，敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以担当带动担当，以作为促进作为，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作，发挥全体干部职工的工作积极性，依靠团队的力量推动工作落实。

各位领导、各位同志，以上是我自我剖析的对照检查材料，恳请各位批评指正，我一定虚心接受，认真整改，并与全部同志一起加倍努力，团结一致，不断推进xxx作创新发展，为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。

【民主生活会发言稿】四

根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:

一、深入查找突出问题

根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX的发展建设。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。

一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位，一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项，因赶进度等原因，没有及时提交县长办公会、常委会，出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X年，新购置了一辆XX车，没及时向纪委报备。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。

一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三胜作方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。

一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如：片面认为自己

(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。

一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。三胜作缺少着力点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。

二、产生问题的原因分析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强

在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强

在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强

在全面从严治党方面，经常以薄熙来、*、令计划等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强

在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改。

(一)不断加强学习

深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)做到绝对忠诚

坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。

(三)严明政治纪律

严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。

(四)强化工作作风

认真履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地增进人民福祉，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。

(五)抓好整改落实

结合本次民主生活会提出的具体问题和XX经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念，在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮助企业落地，营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双责”，按照(你们县党建工作思路)，扎实推进基层组织和党风廉政建设，抓好班子、带好队伍，为XX经济社会发展提供坚强保障。

以上对照检查，请各位领导批评指正。

【民主生活会发言稿】五

根据《关于召开2019年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》部署，我紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题，分析问题形成的原因，提出改进措施，现将情况汇报如下：

一、自身存在的突出问题

(一) 政治学习方面。一是学习学习热情有待提高。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，浏览时事网页，理论水平还可以，缺乏热情。二是需进一步端正学习态度。在学懂、弄通、做实上做的不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬;另外对习近平新时代中国特色社会主义思想的8个明确、14个坚持认识还不够全面、系统。满足于学习了、理解了，但思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

(二) 执行纪律方面。一是政治纪律性还有待加强，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，思维较狭隘。二是对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心方面还不太会落实。三舒矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求还不够严谨。同时，对部门同事迟到早退等小毛病监管也不到位。

(三)纠正四风方面。能够带头树立正确的政绩观，严格按照“三严三实”的要求去做人办事，始终做老实人，说老实话，自觉反对形式主义，官僚主义新问题，但也存在一些问题。一是知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规;二是对于一线执法队的困难解决不及时，设身处地考虑一线困难的时候少，工作思路较窄，工作的针对性和实效性不强。

二、产生问题的原因剖析

一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律。

二是理想信念有所弱化。认为已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，因此在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多，特别是通过开展“两学一做”学习教育，发现自己与先辈的差距较大，还需把共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因，我将从以下几个方面认真抓好整改落实：

一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。

二是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，带头上党课、认真参加支部活动，提高党内生活质量;带头学习和遵守管委会和区耻执法监察局各项制度和规定，在大队长的带领下，贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持部门同事开展工作;传承和发扬传统文化，追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，管好家人、树好形象。

以上是我的对照检查材料，不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。

推荐第5篇：某年工商局基层党组织组织生活会有关工作方案

XX年工商局基层党组织组织生活会有关

工作方案

直属分局各总支、机关各支部：

为认真贯彻落实省委常委、市委书记虞海燕同志关于支部生活会的重要批示，市委副书记李森洙同志关于领导干部参加组织生活会的重要批示精神，根据市直机关工委《关于认真落实市委领导批示精神做好XX年市直机关基层党组织组织生活会有关工作的通知》（x直党发[XX]x号），现将XX年基层党组织组织生活会有关事宜安排如下：

一、提高思想认识，认真落实组织生活会制度

组织生活会制度是基层党建工作的重要制度。开好组织生活会，对加强党的组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都具有重要意义。党员干部无论职位高低，都是所在党支部的普通一员，都应该自觉接受党的组织生活教育。市局机关、直属分局各支部，要认真落实《xx市贯彻实施意见》关于严格党的组织生活的要求和相关规定，定期召开组织生活会。市局机关、直属分局的党员领导干部，要认真遵守党员领导干部双重组织生活会制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，与党员面对面谈心交流，沟通思想，开展批评和自我批评，以自身的模范行为教育引导党员干部进一步坚定理想信念，增强群众观点，改进工作作风。

二、突出会议主题，切实提高组织生活会质量

为切实增强组织生活会的针对性和实效性，根据工委安排，机关党委统一确定了每季度组织生活会的主题（见附件）。市局机关、直属分局各支部，要严格按照规定次数和确定的主题，按期召开组织生活会。各支部书记要切实履行第一责任，将此项工作放在心上、抓在手上，认真组织做好会前、会中、会后各项工作，切实防止和纠正以一般的学习会、汇报会代替组织生活会的做法，确保组织生活会始终紧紧围绕交流思想、开展批评和自我批评这一重点来进行，努力提高组织生活会质量。

三、强化督促检查，确保组织生活会不走过场

机关党委将通过查看会议记录、谈话了解、派人列席等多种方式切实加强对机关和直属分局组织生活会的全程监督检查。各支部要进一步规范组织生活会的会议记录，记清会议的时间、地点、参加人员、请假人员、缺会人员及与会人员的重点发言，并做好组织生活会书面交流发言材料的收集归档。机关各支部、直属分局各总支每季度（3月、6月、9月、12月25日前）要向机关党委书面报送组织生活会的召开情况（工委有新的要求另行通知）。

中共xx市工商局机关委员会

XX年3月4日

推荐第6篇：基层派出所组织生活会

海口派出所召开“解放思想促发展、创新管理促

和谐”主题教育组织生活会

通过认真学习市局《关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育的实施意见》文件精神，为进一步贯彻落实我市“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育动员大会精神，10月22日下午，海口派出所组织全体民警召开“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育组织生活会。 会上，全体民警积极发言，针对在宗旨意识、作风建设、为民服务上存在的问题，认真开展批评和自我批评。深入剖析自身的差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高，虽然十分注重理论学习，但是在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下制约公安正规化建设上还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进的社会主义市场经济条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度不够大，特别是在不断探索和拓宽服务的新思路、新方法，不断拓宽联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，把服务发展当作是为自己熟人、朋友办事来对待做得不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未能做到无条件造势而上。

二、下一步工作打算及措施

（一）勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。

（二）甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节。

（三）勇于进取，善于创新。牢固树立服务发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义。

通过这次组织生活会，我们海口派出所全体民警有了深刻的认识和体会，找出了自身在思想上、工作中的不足与差距，今后将努力学习，严格要求，再接再厉，进一步解放思想，为建设美丽、和谐、幸福的新德兴而努力。

推荐第7篇：基层党组织专题组织生活会

基层党组织专题组织生活会

个人对题检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，对照党章、党纪和“三严三实”要求，我联系自己的思想和工作实际，深入查找“四风”方面存在的问题。现对照检查如下：

一、存在的主要问题：

二、努力方向和整改措施

1、进一步加强学习，进步理论素养。时时刻刻要把学习放在首位。认真学习马克思主义、伟人的思想、伟人的理论，特别是***同道“三个代表”的重要论述，在学习的系统性上下工夫。学会应用马克思主义的态度、观点、方法熟悉题目、分析题目、解决题目，增强社会应变能力。要本着伟人的同道提出的“写马列要精、要管用”的原则，学以致用，把理论和实践紧密结合起来，用理论指导实践，认真学习法律专业知识和新颁布的法律、法规，不断更新知识结构，使理论知识水平始终适应社会情势的发展变化，力争在理论上比较成熟。

2、牢固建立全心全意为患者服务的宗旨意识。自己要以“三个代表”重要思想为标准，时刻牢记全心全意为患者服务的宗旨，从保持党员先进性的高度，牢固建立群众观点，增强医患意识，想办法、办实情，都要以患者群众是不是满意，是不是符合最广大患者的根本利益为最高标准，真正将“三个代表”的要求落实到具体的工作当中。

3、坚持展开批评与自我批评。要通过深入的批评与自我批评，及时认真查找本身和同事们思想上存在的一些题目，剖析本源，寻觅对策，有效整改，在批评中求发展，在斗争中求团结。要依照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。要严于律己，勇于解剖自己，善于批评他人。要闻过则喜，真正应用批评与自我批评的武器鞭策自己，推动本科室和本支部的工作。

总之，我今后的改进方向:要更进一步认真学习马列主义,伟人的思想及邓小平理论和 “三个代表”的理论精神,及时把握党的工作重点方针,与党中心保持高度的一致。从思想上行动上进步自己的工作责任心,建立一切为患者服务的思想。进步自己的研究精神,不要遇难而退,要发挥勇于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦研究业务知识,做到政治业务两过硬的工作有成绩，取长补短，更好地提升自己；加强理论学习，增长自己的工作和领导能力，这是我将要做的，它是一项责任，也是一种义务。借这次个人检查活动的自我反思，才能使自己更快地进步。

推荐第8篇：基层党支部组织生活会发言稿

我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等等。那么，今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【组织生活会发言稿】一

根据公司党委要求，这次组织生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署，全面开创治亏创效、转型发展、追赶超越的新局面，主要是重点学习党的重要举措，进一步解放思想，开拓眼界，提高认识，同时把干部作风建设宣传教育活动等结合起来，通过广泛征求职工群众意见和建议，围绕“政治功能强不强、‘四个意识牢不牢’、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六个方面，全面对自身存在的问题进行自查剖析，提出整改措施。

一、个人存在的问题：

1、政治理论学习不够。工作与学习的关系处理不当，对加强学习的重要性认识不足，存在轻学习重工作的现象，自觉学习的时间很少。学习不够刻苦，没有合理的计划和目标，想起什么就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，满足于一知半解，只是流于形式，因此造成了学习过程中理论联系实际不够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己的工作实际中去，用科学理论指导自己的工作实践，理论联系实际有差距，思想观念更新不快，眼界不开阔，思想跟不上形势，思想没有完全解放等。

2、工作作风有时不够扎实，在工作上安排的多、落实得少;制度定的严，但在执行的过程中时松时紧;对自已要求不够严，对上级部门的重大决策和工作部署，缺乏创造性，安排工作缺乏针对性和力度。抓日常工作多，但对制度执行不深入，职工群众的主观积极性并没有完全调动起来，奖勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没有起到约束、管理、规范的工作效能。

3、思想不够解放，观念更新不快。在完成公司安排的任务和实际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有真正开动思想机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识和创新意识。同时，现场 管理工作上还不严格，不够细致，有些工作监督不力，落实不到位。

4、由于工作任务繁重，关心职工工作生活不够，走访次数少，对职工家庭和个人思想等方面情况了解不够详细。

二、针对个人存在的问题，我积极制定了整改措施，并且承诺积极践行，用实际行动做出榜样，为全队广大干部职工树立良好的典范。

1、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和工作水平。努力学习科学发展观重要思想，全面贯彻落实公司的各项管理规定。进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习当成工作，把学深学透弄懂当成工作任务，进一步更新观念，解放思想，开拓创新，不断提高自身综合素质，更好地服务于矿区发展建设。

2、加强自身的党性修养和道德修养，严于律己，遵纪守法，清正廉洁，做到不贪不沾，要个人利益无条件服从集体利益、企业利益。自觉把握自己的言行，并把自己的言行置于职工的监督之下，做一个政治上坚定，思想上纯洁，工作上过硬，作风上扎实，纪律上严明合格的党员领导干部。

3、合理安排好工作、生活，尽量抽出更多的时间，常与职工交流和谈心，及时了解职工思想状态和在工作及生活中存在的实际问题，做到四到位，即：“关心到位、帮助到位、落实到位、践行到位”，切实把关心职工生活和解决职工的实际困难等问题解决的让职工得到满意，使职工能够全身心地投入到安全生产工作当中。

4、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。尽心尽职，无怨无悔地完成公司党政交给的各项工作和任务。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。切实 抓好安全生产和质量标准化、精细化管理等工作，务求实效，为实现公司各项工作目标不懈努力。

谢谢大家!

【组织生活会发言稿】二

根据公司党委的统一要求和部署，各党支部要严格按照要求召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，本人以此为契机，客观分析，严格对照“四讲四有”合格党员标准，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改进，进一步强化党的观念、提高自身的党性修养。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、对照“四讲四有”查找问题

1、讲政治，有信念：能积极主动参加党支部组织的“两学一做”学习和系列重要讲话精神，按要求学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则条例》

事事以集体利益为重，坚持吃苦在前、享受在后，甘于奉献;能主动承担责任，敢于担当，熟悉主管业务，尽心尽职。但履职尽责能力仍有待进一步提高，一是攻坚克难的冲劲不足，在碰到棘手的业务工作时，有时候显得犹豫不决，主动推进的决心不够;二是业务技能仍有待加强，在业务上理论知识有余而实践经验不足，在理论知识转化为业务能力上有待进一步磨练。同时知识面不够广，施工管理和技术管理能力仍需进一步学习;三是创新意识还需加强，工作上时有思维思路僵化的现象，对工作后续发展进一步的思考和推动还不够。

二、存在问题的原因分析

针对存在的问题，经过深入查找原因和认真剖析，认为问题的根源有以下几点：

1、政治素质不够高，对政治理论学习认识不够深刻。平时只重业务培训，不注重政治理论学习，学习不主动、缺少自觉性，对党的新政策学习不够理解不深，学习的目的不够明确，导致理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己。

2、自律要求不够严格。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，开拓进取精神不强，满足于维持现状。同时，由于学习不够，认识不深，视野不广，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

3、工作不够大胆，创新魄力欠缺，争强当先的意识不强，思想解放的力度还不够大。工作中习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展工作，缺乏主动性和创造性;学习积极性不足，主动性不强;对有关政策、法规掌握不是十分全面，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识掌握不够全面，不能完全适应新形势发展的需要。

三、整改措施

按照建设公司党委和机械化公司党总支文件通知的精神，根据查找出的自身问题，结合党员的评议意见和建议，结合实际工作，我将对检查出来的突出问题逐一进行整改，以期在往后工作能进一步提高自身的履职能力。

1、加强政治理论学习。要充分认识理论学习的重要性，增强学习在日常工作中的位置，把学到的理论知识与实际工作相结合，通过学习进一步，切实用先进的理论指导工作实践，努力提高自身党性修养。

2、进一步改进工作作风。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格防控不良作风。

【组织生活会发言稿】三

认真贯彻落实集团党委关于召开2017年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。

一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好 、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心，解决实际问题

深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。

2、保障安全生产，提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

【组织生活会发言稿】四

按照集团党委统一部署，为认真开好2017年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平——新时代的领路人》等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，(敲黑板!对照通知)现对照检查如下：

一、上年度组织生活会整改措施落实情况

(一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况

一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”;领导班子以上率下，组织全体员工学习报告，支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。

(二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况

一年来，班子带头增强党的意识，强化组织观念，带头落实“三会一课”制度，组织党员集中学习XX次，组织观看系列反腐警示教育片XX次，深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严抓三个阶段的专题研讨;认真组织召开了2016年度民主生活会和组织生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围;大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治，建立了全员干事档案;以XXX反面教材为镜为鉴为戒，召开了专题研讨会;在集团公司领导下加强了纪检监察建设，“四种形态”运用更加有效。

(三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况

班子带头坚决站稳群众立场，深入基层解决突出问题的力度明显加大;坚决持续惩治“四风”，重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，结合执行“十严禁”纪律要求等开展了纠正“四风”问题监督检查专题活动;进一步完善了公车改革、差旅费、通信费、安全生产等一系列管理制度，制度笼子进一步扎密;不断强化担当意识，带领干部职工持续攻坚，(敲黑板!公司具体工作成效来了)……问题得到彻底解决，……取得了较好的效益。

二、对照存在的突出问题

(一)政治功能方面

政治功能不够强，特别是对照报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在：一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出，党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后(敲黑板!具体问题归根结底是意识问题)。

(二)“四个意识”方面

“四个意识”还不够牢，特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在：一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严，(敲黑板!具体问题来了)出现了……的问题，受到XX(上级)批评;二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难，对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深，攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强(嗯);三是落实上级各项制度规定有瑕疵，部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后，一些层面还存在简单执行集团制度规定，没有出台公司自己配套制度的现象(嗯)。

(三)“四个自信”方面

“四个自信”不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。主要表现在：一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强;二是在推动国企混改工作中解放思想、创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足(看出来混改推动效果不佳了)。

(四)工作作风方面

工作作风仍不够实，主要是对“四风”新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在：一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象(敲黑板!四风新表现，也是领导们很反感、很头疼又暂时没什么好办法的一个问题);二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象(嗯嗯);三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。

(五)发挥作用方面

发挥作用仍不够好，主要是公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在：一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标(未完成考核的，敲黑板);二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，……(工作效果不理想的，敲黑板)，整体效果不理想。

(六)自我要求方面

自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在：一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待遇和业务支出上没有做到时刻与党中央及上级党委高标准对标对表，……(被查出来问题的，写具体事例);二是对XXX恶劣影响，特别是其对政治生态的破坏的严重性没有足够高的认识，对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化;三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度(觉得有可能存在管理不到位相关问题，又不好去求证的，可以这么提着试试)。

三、问题产生的原因

(一)政治学习、理论学习认识不到位

对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分;对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节(敲黑板)。

(二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位

对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在“大水漫灌”现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实;班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大(被查出党建工作不力的，敲黑板);在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。

(三)对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位

对“四风”问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待“四风”问题上，老问题“回头看”得不够，新表现警惕性不高(素材尽量与时俱进)，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位;对依然严峻的反不廉洁斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。

四、下一步努力方向和整改措施

针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下：(所有措施要与问题一一对应，要结合今后的具体工作来写，使得整改有内容、有抓手，注意从党性角度分析和表述，不然严格些的审核必然打回修改)

(一)针对政治功能不强方面的整改措施

一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到“入脑入心”;二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是大力加强学习教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到用党的理论武装头脑，带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

(二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施

一是不断强化政治意识，带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，严格抓好公司纪律规矩的建设和执行;二是不断强化大局意识，坚持把XX公司工作放到集团和全市的大局中去谋划、去推动，有效提升公司持续支撑能力;三是不断强化看齐意识，始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第一标准，在贯彻落实上做到不留死角、不打折扣。

(三)针对“四个自信”不足方面的整改措施

一是切实提高思想认识，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加强习近平新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习，在学习上做到深化细化、入脑入心;二是坚持做到以知促行，积极主动地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，进一步坚定信心、积极作为，落实集团新年工作会议精神，创新竞进、勇敢担当，为公司创新发展、支撑集团公司转型发展不懈奋斗(上级要看的，要注意体现出单位的责任担当来)。

(四)针对工作作风不实方面的整改措施

一是持续不断惩治“四风”，继续巩固党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列主题教育成果，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，以强化政治纪律和组织纪律重点，全面带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;二是以上率下改进作风，把作风建设作为干事创业的着眼点，坚持聚焦实际问题，着力加大调研力度，以求真务实、雷厉风行的作风，把XX活动切实落到实处(这里写落实集团今年的活动，和集团下达的任务结合起来);三是切实加强执纪监督，坚持开展批评和自我批评，用好“四种形态”问责利剑，抓早抓小、防微杜渐，让严肃监督问责真正成为保护干部的有力武器。

(五)针对发挥作用不好方面的整改措施

一是认真抓好巡视整改，切实把落实XX巡视整改要求作为重大政治任务和推进全面从严治党向纵深发展的工作标杆，做到立行立改、长期坚持，扎实推动反馈问题整改到位、形成长效;二是鼓足干劲勇敢担当，以等不得的紧迫感、让不得的责任感、昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动，在落实XX、XX、XX(公司领导排布的工作计划)工作要求上取得实实在在的成效，高质量完成2018年度工作目标。

(六)针对自我要求不严方面的整改措施

一是坚决做到对党忠诚，彻底肃清XXX恶劣影响，持续惩治不作为不担当和圈子文化、好人主义问题，理直气壮地为干事创业、勇于担当的干部撑腰打气，大力营造风清气正的良好政治生态;二是持续推进廉政建设，带头高标准执行《准则》、《条例》，严格落实中央八项规定精神和实施细则，以严的标准带头强化纪律执行，主动接受群众监督，教育党员、干部自觉抵制“围猎”腐蚀，筑牢防腐堤坝;三是大力加强制度建设，严格执行履职待遇和业务支出相关规定，严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，尽快补齐制度短板，不断扎牢制度篱笆，不断推进制度管权、制度办事常态化。

【组织生活会发言稿】五

按照组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学习贯彻党的精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面自觉对照重点查找问题，并结合自己的工作实际，深刻自我剖析，如有不妥之处，还请各位同志批评指正。

一、存在的问题

(一)在学习贯彻党的精神方面。在学习中自身学习态度不够端正。 在思想上不够重视，作为支部宣传委员，首先应该重视理论学习，但在实际工作中却缺乏主动性和自主性，对党的精神的学习深度广度不够，认识不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如：没有认真通读学习报告,不能精神融入到具体工作中。

理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中，党员应有的先锋模范带头作用体现不足，对于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情况，缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如：自身作为宣传委员不能以身作则带头学习，相反学习主动性不够，在支部工作中组织安排学习质量不高，制定年度学习安排学习计划时敷衍了事，不够细致。

(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员，没有很好的发挥作用，自身在主动学习方面做得还不合格，总是要求其他党员按照要求学习、记录，对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习，严格要求自己，没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况，就放松了组织观念，导致上班迟到，不能及时向领导报告。三是虽然能够抵制各种诱惑，但某些细节把握不够，比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。四是有时候办紧急事情时，因为心里着急，所以想着“走后门”，而没有按正常程序排队，增添了其他人的麻烦，干扰了正常的秩序。

二、存在问题的原因剖析

(一)学习意识不够。

政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

(二)理想信念不牢。坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，自认为作为党务工作者，平常参加学习教育机会多，党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪，放松了党性修养，没有经常对照党章“照照镜子”，没有为自己树立一个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

(三)主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

推荐第9篇：党组织民主生活会和组织生活会制度

党组织民主生活会和组织生活会制度

一、严格坚持党内民主生活会制度。党支部班子民主生活会每半年召开一次。没有特殊情况，不得拖延召开。党小组民主生活会每季度召开一次，根据实际情况需要，也可随时召开。

二、党内民主生活会要严格按照上级党组织规定的内容和要求进行，不得把生活会开成工作汇报会或研究部署工作的会议。生活会前，班子成员要广泛征求党内外群众意见，找准自己思想、学习、工作和作风等方面的问题，拟出发言提纲。会上，遵循团结－批评－团结的方针，开展实事求是的批评和自我批评，进行积极的思想斗争。会后，围绕提出的问题，制定措施，认真进行整改。

三、在民主生活会召开前要提前7天向上级党组提交《召开民主生活会报告单》，请示上级党组织批准和上级党组织派人参加。党内民主生活会要指定专人作好会议记录，并写出书面报告。会后一周内将书面报告连同原始记录，以及党政“一把手”发言提纲一并报上级党组织。

四、每名共产党员，不论职务高低，都必须编入党的一

个支部、小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

五、在党组织内，所有党员，无论职务高低，在组织生活中都是平等的。

六、党员领导干部要带头参加所在党支部、党小组的组织生活，因上级开会等特殊情况不能参加的要亲自向支部书记、党小组长请假。要积极参加领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。

七、党组织发现党员无故不参加党的组织生活的，要及时予以帮助教育。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，即被认为自行脱党，党组织要及时予以处理。

推荐第10篇：党组织生活会

2012年04月21日计通研11级第五党支部组织生活会议记录

时间：2012年04月21日 晚9:00

出席人数：16人，周先鸽、吕菁、孙少东、魏学鑫、苏飞、李专、温情、孙建

丽、王康、宋利、马静、梅晶晶、李治、牛嵘霞、王弼亮、冯家刚 缺席人员：无

主持人：王康

记录人：吕菁

活动内容：1，讲解校史。由王康同志介绍北京科技大学的成立史、发展史。北京科技大学，1952年由原北洋大学、清华大学等六所国内著名大学的矿冶科系组建而成，原名北京钢铁学院，1988年改为现名，如今已发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。1997年5月，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，学校成为国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校，2010年成为“卓越工程师教育培养计划”高校。建校以来，学校为社会培养各类人才十四万余人，被誉为“钢铁摇篮”和“市长摇篮”。通过这次活动，加深了同志们对北京科技大学的认识和了解。各位党员一致表示在以后的工作学习生活中再接再厉，为母校创造更多的辉煌。

2，学习新校歌，增进母校感情。为深刻熔炼学校的优良传统，更好地传承我校科技报国、求实鼎新的精神品格，我校于2011年4月起开始向社会各界征集北京科技大学校歌。征集作品发布以来，工作组收到了大批优秀的备选作品。经过谨慎的选拔和多次的修改，《北科华章》和《摇篮颂歌》两首作品脱颖而出，成为北京科技大学校歌候选作品。北京科技大学师生对校歌的期待由来已久。《北科华章》和《摇篮颂歌》均对我校60年来积淀的历史底蕴和文化气息进行了深刻的熔炼，并在网络传唱过程中得到了师生的普遍好评。在60周年校庆即将到来之际，北科全体师生将以主题团日、合唱比赛、专题视频等多种形式聆听、学习、传唱这两首优秀曲目，用悠扬的旋律和美妙的歌声抒发对母校的热爱及对学校60年校庆的期待。通过对新校歌的聆听和学习，同学们进一步增深了对母校的感情，更加深刻的了解到母校的发展史和光荣史。同志们都表示以后一定会把母校建设好、宣传好。为母校未来的繁荣奉献出自己的那份努力。

第11篇：党组织生活会

突出十八大主线开展党建研究

坚持突出主线开展党建研究。迎接十八大是今年党建研究工作的主线，这对党建研究既提出了更高要求，也带来了难得机遇。我们要认清形势任务，抓住机遇、振奋精神，切实增强政治责任感和历史使命感，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，确保党建研究会各项工作服从并服务于迎接十八大的各项部署，服从并服务于落实十八大的各项任务。十八大召开之前，要按照中央的部署和要求，着力开展党的建设课题研究和专题调研，深入研究和回答新形势下党的建设和组织工作面临的一系列新课题，推出更多对实践有指导意义、对决策有参考价值的研究成果。要系统总结十七大以来党的建设和组织工作的成就和经验，积极营造良好的舆论环境。十八大召开后，要迅速组织多种形式的学习活动，原原本本地研读十八大文件，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八大确定的各项任务上来。组织有关专家学者撰写高质量的文章，以干部群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言，力争把十八大精神讲清楚、说明白，真正转化为物质力量和工作举措，既促进党建研究不断开创新局面，又推动经济社会又好又快发展。

坚持服务大局开展党建研究。胡锦涛同志指出，理论研究只有同社会发展的要求、丰富多彩的生活和人民群众的实践紧密结合起来，才能具有强大生命力和影响力，才能实现自身的社会价值。党建研究会要紧密联系党和国家工作大局，联系党的建设和组织工作，充分发挥“思想库”、“智囊团”的作用。要围绕深入贯彻落实科学发展观，注重研究各级领导班子和领导干部如何提高推动科学发展、促进社会和谐的能力；注重研究各领域基层党组织如何充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用；注重研究广大党员如何在推动经济社会又好又快发展中充分发挥先锋模范作用，为党分忧、为国尽责、为民奉献。要围绕解决党建工作和组织工作遇到的突出问题，注重研究新形势下如何防止和消除“四个危险”，永葆党的先进性；注重研究如何提高干部选拔任用的民主质量、如何把干部的德考察准和考察实，努力提高选人用人公信度；注重研究如何坚持和健全民主集中制，切实加强领导班子思想政治建设；注重研究如何正确认识和把握是与非、公与私、真与假、实与虚的关系，促进领导干部模范践行社会主义核心价值体系；注重研究如何加强和创新社会管理，使党的建设与社会管理有机结合、相得益彰；注重研究如何加强基层党组织建设和党员队伍建设，不断增强创造力、凝聚力、战斗力。要围绕党的建设科学化这一重大命题，注重研究党的建设科学化的理论品格、丰富内涵和实践形式，从树立科学理念、完善科学制度、健全科学机制、运用科学方法等方面，全面推进党的建设科学化；注重研究组织工作科学化方面的积极探索和实践经验，深刻认识和把握组织工作内在规律，努力提高组织工作科学化水平。坚持改革创新开展党建研究。在社会主义市场经济条件下加强党的建设，必然会遇到许多新情况新问题，这就要求党建研究给予科学回答；这些年，党的建设有着许多新实践新探索，也要求党建研究及时进行总结提炼；科学回答新情况新问题，总结提炼新实践新探索，更要求党建研究必须具备改革创新精神。没有改革创新，就不可能有党建研究的新突破、新进展、新境界。要坚持解放思想，使思想观念跟上时代发展的步伐，不断总结基层和群众的改革创新实践，把感性的、零散的认识上升到理性的、系统的高度，赋予党建研究以鲜明的时代特征，使党建研究和实践真正做到与时俱进。要创新研究方法，注意吸收经济学、社会学、管理学等其他学科的研究方法和成果，发挥交叉学科、边缘学科的研究优势；善于利用民意调查、案例剖析开展调研工作，运用心理学、网络信息技术、数据统计方法开展党建研究，确保调研报告的真实性、准确性，提高研究成果的科学性、系统性，使研究成果特别是提出的理论观点和工作对策能够经得住实践、人民和历史的检验。

学习贯彻全会精神 喜迎党的十八大

中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议于2011年10月15日至18日在北京举行，决定中共十八大于2012年下半年在北京召开。全会由中央政治局主持。中央委员会总书记胡锦涛作了重要讲话。全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

一、全会召开的意义重大。党的十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。在总结历史经验、科学分析形势的基础上，阐明了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措。全会必将对推动社会主义文化大发展大繁荣，对全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业产生重大而深远的影响。作为纪检监察干部要把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，认真学习，深入学习，掌握会议精神实质，强化思想武装。

二、文化建设任务紧迫。全会从国际国内的两个角度，对文化建设所处的基本形势给予了符合时代要求和现实状况的判断，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，维护国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。全会旗帜鲜明地对我国深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣提出了明确的方向和任务。作为纪检监察干部要大力宣传和弘扬真善美，反对和抨击假丑恶，自觉抵制社会上出现的如见利忘义、诚信缺失等道德失范现象和封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象。

三、廉政文化建设值得借力。加强廉政文化建设，是文化建设的重要组织部分，是建设社会主义核心价值体系的重要内容，也是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是从源头上预防腐败的重要举措，是惩治和预防腐败体系的重要内容。作为纪检监察干部，应当以抓紧贯彻落实党的十七届六中全会精神为契机，扎实推进廉政文化建设的大发展大繁荣，进一步完善机制、大胆创新、提升实效，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，努力从源头上预防和减少腐败现象发生。努力争做廉政文化建设的组织者、实践者和推动者，为实现“十二五”时期良好开局提供坚强的纪律保证，喜迎党的十八大召开。

据报道，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮１２日至１３日在河北调研创先争优。他指出，要深入贯彻党的十七

届六中全会精神，组织基层党组织和党员紧紧围绕本地党代会确定的科学发展新目标新任务创先争优，立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献，以科学发展的新成绩迎接党的十八大召开。

第12篇：乡人民政府基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案

乡人民政府2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案

各党支部：

根据《中共中央组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（x通字〔2017〕x号）、《中共xx省委组织部转发中共中央组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知》（赣组电明字〔2018〕x号）和《中共新干县委组织部关于印发关于开展2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作方案》（x组字〔2018〕x号）精神，现就全乡2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，制度方案如下。

一、2017年度组织生活会的主题

召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员,是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。这次组织生活会的主题是紧紧围绕深入

学习贯彻党的十九大精神,牢固树立四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。

二、认真做好组织生活会的各项工作

各党支部要严格按照组通字〔2017〕41号文件要求，扎实抓好集中学习党的十九大报告和党章、联系思想工作实际查摆问题、严肃认真开展批评和自我批评、拿出过硬措施抓整改等重点工作。召开组织生活会和开展民主评议党员，一般按以下程序进行：

（一）组织集中学习。要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时悉中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。

（二）广泛征求意见。要主动征求群众特别是服务对象对支部班子及其成员的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。

（三）开展谈心谈话。谈心谈话要交流思想，指出问题。党支部书记要带头谈，班子成员之间必须谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相互谈。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分期、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、谈心里话，既要主动谈自己身上的毛病、缺点，又直接点出对方的不足，特别是对党员群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。

（四）查找突出问题。党支部班子、党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现,比如:表态多调门高、行动少落实差,调研走过场、遇事推绕拖,文多会多、照抄照搬,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

（五）召开支委会，开展批评和自我批评。组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。会上,支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,班子成员要检查履行职责情况、进行自我批评开展相互批评,批评和自我批评要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒。

（六）召开党员大会，进行民主评议党员。民主评议党员一般以党员大会形式进行,党员较多的党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现,指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，并结合党员“百分制”考核等情况，客观公正作出评价，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，评定结果要向党员本人反馈。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进,对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的,要严肃批评教育,经教育不改的要作出组织处置。同时,组织党员对党支部班子工作、作风等进行评议,评议结果作为乡党委考核党支部班子的重要依据。开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。

评议标准：

1.“优秀党员”标准：模范履行党章规定的义务，起到先锋模范作用的党员。具体体现为“五带头”：带头履行义务、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬文明。

2.“合格党员”标准：较好履行党章规定的义务，在本职岗位上较好完成党组织分配的各项工作任务。

3.基本合格党员标准

（1）基本能够履行党员的各项义务，贯彻党的路线、方针、政策，在政治上能与党中央保持一致。

（2）对政治理论和科学文化知识学习有兴趣，有热情，有成效。

（3）能投身改革，认真工作，为深化改革，增强本企业的活力出主意、想办法，发挥作用。

（4）明确党和人民利益高于一切的道理，比较安心本职工作，能服从整体利益。

（5）能遵守党纪国法，党性观念较强，思想作风较好，注意抵制不良思想的影响，不以权谋私、假公济私。

（6）基本能够运用批评和自我批评的武器，同各种违法乱纪行为和不正之风作斗争。在党和人民的生命财产受到威胁和损失时，能见义勇为，开展斗争。

（7）按照组织要求，宣传党的路线、方针、政策。比较自觉地做好群众的思想工作。

（8）基本能够做到吃苦在前，享受在后，敢挑重担，开拓创新，在本职岗位上做出成绩。

4.“不合格党员”主要表现：

（1）对党的路线、方针、政策明显抵触，不负责任的言论造成不良社会影响的。

（2）组织观念淡薄，半年以上无故不参加组织生活不缴纳党费，经党组织帮助没有改变的。

（3）党性观念差，不执行党的决议，不做党组织分配的工作，情节严重的。

（4）参与黄赌毒、信仰邪教或者封建迷信活动且屡劝不改的。

（5）长期消极落后，操纵他人越级上访，造成不良社会影响的。

（6）本人或直系亲属违反计划生育政策和偷税漏税造成不良影响的。

（7）违反国土和城管等相关政策，擅自私搭乱建造成不良影响的。 （8）出于个人目的，阻碍各项重点项目建设和招商引资的，妨碍企业正常生产的。

（9）无中生有，造谣生事，诬陷他人，造成严重社会影响的。

（10）不赡养老人、不抚养子女，虐待亲人影响恶劣的。

（11）长期侵占，挪用集体财物，不缴纳承包资金，经规劝不改的。

（12）不配合城乡同治，严重影响周边环境，群众反映强烈的。

组织生活会和民主评议党员应当集中开展,不宜在网上进行。对确实难以集中的,可由上级党组织灵活作出安排。流动党员一般参加所在党支部组织生活会和民主评议,也可在流入地党组织参加,预备党员参加民主评议,但不评定等次。村、社区党支部，可邀请群众代表参加民主测评。

（七）抓好问题整改。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化,对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的,上级党组织要及时批评纠正,必要时采取组织措施。

三、强化组织领导

各党支部要根据不同层次、不同领域、不同行业、不同单位的实际情况，研究提出组织生活会和民主评议党员的具体工作方案，并报送组织部留存。党员领导干部要自觉参加所在党支部的组织生活会,参加民主生活会的一般可不再参加民主评议党员;要到下级党支部对组织生活会和民主评议党员情况进行点评,坚决防止只听汇报、只看台账等形式主义做法。乡党委将组建督导组，对基层党组织组织生活会和民主评议党员工作进行抽查督导。各党支部要统筹安排时间，确保每名党员都能参加，确保每个党组织都在2018年2月6日前全部按期完成。

各党支部要认真总结组织生活会和民主评议党员工作的开展情况、经验做法、存在问题、意见建议，形成书面报告，于2月15日之前报乡党委。

第13篇：基层党组织专题组织生活会方案

基层党组织专题组织生活会方案

根据市委教育实践活动领导小组xx文件精神，现就全市交通系统基层党组织在教育实践活动中召开专题组织生活会制定如下方案。

一、会前准备

7月中旬前，各基层党组织完成反馈意见、谈心交心、撰写简要对照检查材料等工作。

1.反馈意见（6月底）。在深化学习教育、广泛征求意见的同时，梳理汇总工作中平时反映的意见，以及督导组反馈的意见，除属人身攻击、发泄私愤或偏离“四风”的情况外，原汁原味反馈给支委会（党委会、总支委会）及党员本人。

2.谈心交心（7月上旬）。基层党组织要采取个别谈话、集体谈话等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心，党支部或党小组负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。对存在问题的基层党组织，上级党组织要有针对性地组织安排谈心谈话，一次谈不好的多次谈。党员干部要主动接受党员、群众约谈。

谈心谈话要准备充分，敞开心扉，亮明问题，交换看法，见人见事见思想，真正把问题谈开谈实，把思想谈深谈透。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。不能以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方、以交换工作意见代替指出对方问题。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出说明。

3.撰写简要发言提纲（7月中旬）。各基层党组织及其负责人可拟订专题组织生活会简要发言提纲。提纲内容主要包括遵守党的政治纪律情况，贯彻中央和省市有关规定精神、落实上级部署要求、转变工作作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。

提纲要直奔主题，直面问题，不能避重就轻、写成工作总结，不能以文字多少定优劣。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督促修改或者退回重写。

二、召开会议

要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，以“三严三实”为基本准则，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题组织生活会。

基层党组织专题组织生活会可从7月中旬开始，在上级党组织专题民主生活会后召开，会期半天左右。具体日期商局督导组确定。督导组全程参与被督导单位专题组织生活会，上级党组织要派人参加基层党组织的专题组织生活会并进行点评。专题组织生活会期间，领导班子成员不得请假。

会上，基层党组织领导班子及成员要以整风精神开展批评和自我批评，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级、督导组点明的问题。要注意克服“怕”的思想，避免“绕”的现象，防止“空”的问题，坚持出以公心、坦诚相见，开门见山、直奔主题，真刀真枪、敢于交锋，让批评和自我批评有“辣味”，既红脸出汗，又增进团结。会后，基层党组织要召开全体党员大会，通报党组织班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党组织建设的意见，并开展民主评议党员工作。

三、整改落实

针对专题组织生活会上查摆出来的问题和群众反映的问题，要由基层党组织主要负责同志主持制定整改方案，班子及成员制定整改任务书、时间表，并在一定范围内进行公示。

督导组对基层党组织专题组织生活会整体情况进行评价，并向基层党组织主要负责同志反馈。根据督导组反馈意见和专题组织生活会有关情况，形成关于基层党组织专题组织生活会有关情况的报告，在全体党员大会上进行通报。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

专题组织生活会召开3天前报告上级党组织和派驻督导组，会后7天内通报并上报会议情况。

第14篇：积极推进基层党组织生活会创新

基层党组织生活创新思考

积极推进基层党组织生活会创新

党组织生活是党建工作的一个重要组成部分，是党内生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的最经常、最基本的重要途径。党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，其中提出要加强党内民主建设，发挥党员主体作用。

目前基层党组织生活由于人数较少，人员分散且流动性大；党务工作者本职工作繁重。仍然存在党员过组织生活主动性不强、组织生活模式不新颖、组织生活内容不丰富和组织生活与实际工作结合不够紧密等现象。积极推进党组织生活会创新，有利于调动广大党员的积极性。

开放化的组织形式

以开放的姿态凝结党员群众，密切党与群众的血肉联系。党的基层组织是党联系群众的基本纽带，是党的先进性建设以及党的全部工作和战斗力的组织基础，是团结带领群众完成各项任务的坚强战斗堡垒。对于一些不涉及党内机密的组织生活会，除了支部党员、入党积极分子以外，均可邀请党外群众参加。一是了解群众的意见，加强党内外的联系，及时改进工作；二是宣传党的精神，吸引更多优秀人才向党靠拢，不断壮大我们的队伍。

同时，也可与兄弟基层党组织联合，通过竞争性择优或联合性策划组织，促进了基层党组织间的横向沟通，发挥了不同党组织党员的优势和特长，充分挖掘整合了基层党建资源。活动组织推动组织工作由封闭走向开放，基层党组织更加融入党员群众的现实需求，基层党组织活动的吸引力和实效性会明显增强。 培养党员的民主素养

党的十七大提出要尊重党员主体地位。如何从机制上保证党员在党内生活中发挥更加重要的作用，把民主、开放等理念引入到基层党组织工作中去，调动党员参与组织生活的内在动力和激发党员的主观能动性。针对以往党组织生活主题多由党组织指定、内容及形式相对单

一、群众参与度不高的不足，让党员轮流策划主持党组织生活会，在既定主题下由党员参与策划、准备及主持，组织上提供资源和建议，有经验的同志从旁辅助，改变党员总是做“听众”、“受众”和“观众”的局面。

党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。因为党是由党员组成的，是由党员按照一定的形式组成的统一整体，如果党员的积极性、创造性、主动性不能充分发挥，党组织的战斗力就无从谈起。从灌输变互动。在组织生活过程中，适当安排时间集中讨论，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习，让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角，在互动中产生共鸣。使基层党组织和党员在日常开展的组织生活中，不断培养和强化民主意识、民主作风和民主习惯。

丰富内涵，紧贴实际

党组织生活内容要从仅局限于开会座谈的务虚型向围绕中心服务大局的务实型转变，将文件精神、党的理论只是与热点华佗、公司发展中的问题像结合，通过过组织生活来增长党员本领、增强党组织凝聚力，推动工作开展，促进经济社会发展，使“看不见”变成“摸得着”。 除了在定期的组织活动中学习党的理论知识、党的文件精神外，可以探讨一些社会中的热门话题。企业基层党组织可以围绕转变经济发展方式、增强企业活力、诚信守法经营等方面创新组织生活内容，通过开展“党性教育”充分发挥思想政治教育资源和各类培训作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、为企业发展献策、法律知识培训、开展形势教育等活动，加强党员干部的政治思想教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。提高企业党员参与企业管理的主人翁意识，发挥企业基层党组织在促进企业发展、维护企业稳定方面的示范和带动作用。

创新模式，增强灵活性

目前党组织生活会多以在会议室中学习理论知识，阅读文件、观看电教片或是座谈研讨形式居多，但基层流动党员多，党员分布较，出差或外派人员无法到场参加生活会，部分同志现场参加生活会困难较大。可利用网络建立党支部网页、网上论坛等组织生活新平台，提供理论学习资源，如文字报道、视频录像。让组织生活不仅仅是开会的时候过，二十不局限于时间地点，在党员闲暇时，登上平台就可以自主学习，参与讨论。为了保证和会议相同的学习效果和讨论模式，使用QQ群、电子邮件、微博等现代手段进行交流讨论，利用网络来开展党组织生活，利用网络进行督促和检查，可以为党组织生活增添了新活力。网络除了可以用于学习教育、信息交流外，还可以建立评比表彰平台、建言献策平台，通过对党务工作者、组织相关人员匿名发言、打分，量化实施质量和效果，进行评比表彰。

另外，也可采用支部党员参观“红色教育基地”，参与工艺活动，邀请模范人物来演讲之类的形式，增加生活会的形式。

当前，党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评的环节，重点是开好民主生活会。作为党在长期的革命和建设中形成的优良传统，民主生活会是增强党的生机与活力的一大法宝。但是，近年来，这个优良传统正在遭遇各种挑战，形式化、庸俗化和溢美化等倾向严重干扰了民主生活会的开展，降低了民主生活会的质量。最近，在习近平总书记指导下召开的河北省委常委班子专题民主生活会，让全党上下耳目一新。其经验做法丰富了民主生活会的内涵，是新形势下对党内民主生活的创新与发展，目前已经成为各地在教育实践活动中召开民主生活会的典范。

聚焦内容，会上直奔主题，是这次专题民主生活会的一大亮点。严格规定民主生活会的内容，有利于大家在会上开门见山，直指要害，防止以往某些民主生活会上批评漫无边际、自我批评随意“走神”、避实就虚、敷衍了事等现象的发生。这次教育实践活动明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，因而专题民主生活会在内容上有了严格的限定，在操作上有了清晰的步骤，会上必须紧紧围绕“四风”问题开展批评和自我批评。首先确定批评和自我批评的主题，围绕主题展开深入剖析，应该成为今后开民主生活会的一条经验。

充足准备，会前下足功夫，是这次专题民主生活会的一大特色。扎实的前期准备，改变了以往“临时发挥和走走形式”的现象，从根本上保证生活会的顺利进行。目前开展的民主生活会都在会前做足了功夫——事先广泛征求群众意见，并把这些意见原汁原味地反馈给有关人员；领导班子及成员认真撰写对照检查材料，进行深刻的、触及灵魂的自我剖析；主要领导和督导组审查对照检查材料，不达要求者要反复修改——只有这一系列准备工作都做好了，才可以正式开会。生活会有了充分的准备和扎实的基础，保证质量就不会成一句空话。

真诚沟通，做好谈心交心，是这次专题民主生活会的一大创新。不敢大胆开展对别人的批评，害怕得罪人，是当前党员干部党性不强，党内民主生活不正常的突出表现。河北省委常委会专题民主生活会取得成功的一条重要经验，就是既做到了在党和人民利益面前抛开面子，拿出了揭短亮丑的勇气，大胆开展批评，又做到了在批评之前进行充分的谈心交心，确保批评意见提得准、提得深，能为对方接受，互相达成共识。会前进行认真的谈心交心活动，把批评和自我批评与促进党性原则基础上的团结高度统一起来，这种新鲜的做法有利于保证会上大家都能毫无顾虑地大胆开展批评，又避免开会时搞突然袭击使人猝不及防，不会发生对方接受不了和伤害感情的问题。实践证明，只有会前深入谈心交心，才能把批评与自我批评变成大家一起诊病情、挖病根、开药方，既真刀真枪，又与人为善，既红红脸、出出汗，又加加油、鼓鼓劲，真正体现了惩前毖后、治病救人的精神，切实在党性原则的基础上增进了党内的团结与和谐。

公开承诺，兑现查改意见，是这次专题民主生活会的一大发展。这次教育实践活动中的专题民主生活会在批评和自我批评的过程中，领导班子和个人都要对今后如何改进作风做出公开承诺，积极围绕为民务实清廉建立健全各项工作制度、管理制度和考核制度，认真梳理已有的制度，努力形成查改“四风”问题的长效机制。这种把“会上查摆问题”和“会后解决问题”结合起来的做法，是民主生活会甚至整个教育实践活动能否真正取信于民的重要标志，它把领导班子和每个成员都更透明地置于广大群众的监督之下，不仅可以有效防止开完民主生活会“就等于闯关成功”的错误倾向，还可以通过接受广大群众的监督、接受广大群众的评价，把教育实践活动的成果转化为推进工作的强大动力。 总之，河北省委专题民主生活会之后各地党委民主生活会的新做法，让我们看到了批评与自我批评这一解决党内矛盾的传统武器发出了新的威力，党内生活中的随意化和自由主义倾向得到了有效扼制，党内生活的政治性、原则性和战斗性得到增强，党内的民主生活得到了进一步的规范和发展，这必将对党性的增强产生深远的影响。

拚弃形式主义，大胆创新过好党的组织生活

党组织生活制度是党员教育的基本制度。党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。党组织生活的质量，很大程度上决定了党员教育工作的质量和成效。所以党组织生活会一定要防止形式主义，要有针对性、思想性、原则性，要开展批评与自我批评。

近年来，湖南大学教育技术与工程训练中心结合实际，坚决拚弃形式主义，大胆创新党的组织生活内容、形式、载体和机制，着力提升党的组织生活质量，进一步提高组织生活的吸引力和党员素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更大程度的发挥党员积极性和模范带头作用。

一、创新内容：体现时代性

我中心在坚持“三会一课”、民主评议党员等内容基础上，根据不同时期、不同领域党组织和不同工作重点来确定组织生活主题，丰富内容，以适应形势发展的需要，符合时代特征。如在面对学校高水平大学建设对广大党员和干部提出的新要求、新任务的形势下，我中心组织机关党员开展“应对当前挑战，提高自身水平”的专题组织生活。通过在党组织生活中加入新的时事话题，与时俱进，联系自身发展方向，在提高党员自身技术水平的同时，加深了党员对党的教育方针、政策的认识，提高了党员对当前社会发展形势的把握能力。

二、创新形式：调动党员积极性

在创新组织生活形式上，我中心力求做到“三个统一”，即内容和形式的统一，严谨和灵活的统一，严肃和活泼的统一。为此，我中心创新三种模式：一是“主角轮换式”，转变过去由书记一人“唱主角”的传统模式，采取“党员轮流主讲制”的办法，激发党员的主观能动性，使每个党员都能成为党组织生活的主角。二是“开放式”，改变过去关门开会的老套路，通过“走出去”过组织生活，丰富组织生活内涵，开阔党员视野。如：组织支部成员集体参观，让党员干部了解当前先进的机械制造工艺和发展趋势，看到自身技术水平的差距与不足。三是“实践式”，把组织生活搬到基层实践活动中，部分相关老师亲自参与指导“大学生创新性实验和创新训练（SIT）计划项目”，加深了老师与学生之前的交流，老师对学生的需求有了更具体的了解，学生也可以从亲身实践中获取更多课堂上所学不到的知识。我中心党组织生活这样开展以来，党员们即可以直接服务社会，服务群众，服务学生，又能使他们在这些实践活动中受到教育。

三、创新载体：增强实效性

为增强组织生活的实效性，我中心注重创新活动载体。如在今年初，面对高校建设学习型、服务型和节约型“三型”机关的新要求，我中心分别开展“学习型党组织”建设和“创建节约支部”主题实践活动，党支部所有成员纷纷行动起来，进一步把学习作为一种习惯。通过不断的加强学习，切实提高每位党员的战略思维、创新思维、辩证思维能力和解决实际问题的能力；通过学习把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，把书本知识转化为实践知识，不断形成改进工作、创新工作的新思路、新办法，然后应用到新时期的工作中去。对支部党组织来说，积极支持和协助领导建立和完善各种学习制度，建立起长期有效的学习机制，不断提高我处全体员工学习的积极性和主动性，营造一个浓厚的崇学氛围和尚学风气，共同创先争优，进一步提升党组织生活的质量和水平。

四、创新机制：确保工作落实

为确保组织生活工作落到实处，我中心创新督促检查制度，把党员干部落实组织生活情况纳入党建工作考核之中，定期进行检查考核，通过检查人员到课率、民主评议等方式，评议党员落实组织生活的质量，查找存在问题，制定改进措施。同时，我中心创新组织生活评价机制，一方面组织党支部对落实组织生活情况进行自我评价、自我考核，如开展书记述职、党务干部述职、党员群众评价等；另一方面，组织党支部开展组织生活情况点评。如在今年“五一”期间，我中心组织基层党委开展评选“教育技术与工程训练中心党员示范岗位”，中心党支部以改革创新精神改进党组织活动方式，丰富党组织活动内容，提高党组织生活质量。

我中心党支部在积极响应党组织在新时期、新形势、新要求下的号召的同时，通过以上内容、形式、载体、机制等几个方面的创新，坚持拚弃形式主义，坚持创新，把我中心党支部的组织生活开展的有声有色、丰富多彩，既贴近生活，贴近实际，又不乏新时期丰富的理论支持。广大党员在思想上、行动上积极配合党组织号召，高度与时俱进。我中心的党组织生活在对党员进行有效的教育管理同时，又增强了党支部成员的凝聚力、感召力。

浅议当前基层党组织生活中存在的问题、成因及对策

党组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，在实现基层和谐发展中发挥着突出的作用。当前，基层党组织生活总体上落实较好，但仍然存在一些不容忽视的问题，特别是与“四评”创模活动的总体要求相比出现了一定的差距，必须认真梳理，深挖根源，积极寻求破解之策。下面，笔者结合长期的基层政治工作实践，尤其是“四评”创建模范党组织生活活动以来的深入调研和梳理归纳，谈几点看法。

一、当前基层党组织生活存在的主要问题

（一）在活动的领导队伍上存在“低标准”现象。主要表现在：部分基层党支部书记队伍缺乏组织基本组织生活的足够热情，对正常的党务工作程序不熟悉，甚至对党支部的议事范围、议事原则和议事程序还掌握不够，自我要求标准不够高，致使组织生活出现必要的程序被简化，甚至图形式、走过场。

（二）在活动的形式上存在“三多三少”现象。主要表现在：支委会多，支部党员大会少；思想汇报多，民主生活会少；党课教育多，党小组会议少。

（三）在活动内容上存在“三个混淆”现象。主要表现在：用行政会代替支委会，本来是支委会研究的事情，开行政会去研究；用支委会代替支部党员大会，本来是全体党员参加讨论的重大问题，往往只开支委会研究决定；三是用工作讲评代替支委会报告工作。

（四）在活动效果上存在“质量不够高”现象。主要表现在；党管干部力度不大，较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。

二、形成原因

（一）对落实组织生活制度的重要性认识不到位。思想认识是行动的先导，之所以基层组织生活出现了一定的问题和不足，关键就是思想认识上出现了偏差。当前基层党支部书记队伍较为普遍地存在，“只要依据条令条例及内务规定办事，把各项工作任务按时限完成，不出事就行了，组织生活制度落实的好坏无关紧要”的错误认识；少数基层支部委员认为，基层党支部关键是发挥好支委会和支部党员大会的作用，把握住重大问题这个“关键”，其余组织生活制度是否落实没多大关系，缺乏对基层组织生活的系统性、关联性认识；多数基层普通党员则认为，基层工作繁重，执勤训练任务太多，要落实的“硬指标”太多，组织生活制度是“软指标”，落实不落实不会影响到单位大局。

二是基层党支部书记和骨干缺乏必要的培训和学习，极大地影响了基本能力建设和觉悟培养。基层党支部书记多数没有经过较为系统的任前培训，缺乏履职的基本能力和素养，加之日常工作繁重，缺乏必要的自学，致使自身底气不足，组织能力欠缺，积极性不高，直接影响了组织生活质量。同时，部分党支部骨干平时不注意学习和锻炼，参与支部工作能力和水平提高较慢；个别支部委员甚至不清楚组织生活有哪些内容；少数党支部骨干不懂得开展组织生活的方式、方法等等。

三是上级党组织缺乏有力的监督检查。当前缺乏及时有力的监督，也是出现组织生活质量不够高的重要因素。有的上级党组织只重视做计划、提要求，不注意搞检查、抓落实；少数上级党组织对所属党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗；甚至个别上级党组织明知基层存在这样或那样的问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活制度上处于“放任自流”的状态。

三、基本对策

（一）要提高认识，强化观念，增强落实组织生活制度的自觉性、主动性。要发挥教育的先导性作用，从主观思想根源上下功夫。各级党组织要不断地对其所属党员进行党性观念教育，增强其落实组织生活制度的自觉性、积极性、主动性，做到“四个认清”。一是认清组织生活制度是提高党组织凝聚力、战斗力和向心力的基本保证；二是认清组织生活制度是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径；三是认清组织生活制度是保证党员履行义务、行使权利的实际步骤；四是认清组织生活基本制度的系统性和关联性，缺一不可，协调发展。

（二）要以人为本，强化培训，打造一支过硬的基层党支部书记队伍。要坚持以强化基层党支部书记队伍建设为重点，多策并举，选优建强支部书记队伍。一是要坚持以党性强和具备一定的政治工作经验为基本条件，选好支部书记队伍，切实将素质较为全面的优秀人才，选任到基层党支部书记岗位。二是要建立完善基层党支部书记任前培训机制，确保每一名新任的基层组织带头人，完全具备基本的觉悟和履职能力。三是要强化考评和监督，切实将组织生活的质量高低作为一个“硬指标”纳入到干部成长进步的整体考评体系，奖优罚劣，实现整体稳步提升。

（三）要严格要求，强化监督，确保组织生活的原则性、有效性。要坚持突出重点与严格要求的融合统一，把强化监督贯穿于组织生活的始终。一是在活动程序上要抓规范。开展各项活动都要按照规定的程序进行，不允许各行其是，或为了节省时间而减少环节，简化程序。二是在活动内容上要讲党性。一定要按照《党章》的要求，规范党组织和党员言行，保证党的组织生活制度的严肃性。三是在活动质量上要求效果。基层党组织要正确运用和发扬批评与自我批评的优良传统，提高党组织生活制度的原则性。

（四）要结合实际，狠抓落实，确保组织生活制度化、规范化。要坚持统筹兼顾，因地制宜，因时制宜的原则，紧贴基层工作实际抓好落实。要以坚持党日制度为重点，把党课、民主生活、思想汇报、党员评议等作为计划的主要内容，要充分利用好星期五下午的党团活动日，过好党的组织生活。特别是要实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。

党组织生活创新工作活动方案

为深入贯彻落实教育局《关于开展基层党的组织创新工作有关事项的通知》的文件要求精神，我校党支部决定开展党支部组织生活创新工作，为使创新工作顺利开展，特制定如下工作方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届四中全会精神，紧密结合我校党建工作实际，大力推进党支部的组织生活内容、方式创新，提高组织生活的吸引力，充分激发党组织的生机与活力，切实提高党员的素质与能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、活动目标

以创新活动为切入点，以发挥先锋模范作用为根本，以“三会一课”为基础，突出学习方法创新、生活内容创新、党群联系方式创新，激发党员参与组织生活的热情，提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力和向心力，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，推进学校工作的全面发展。

（一）创新理论学习方法，建设学习型党组织

党支部将构建多层次、多渠道的创新理论学习方法与途径。要重点抓好学习培训，采取上党课和组织专题讨论等形式，有计划地组织好党员的集体学习，积极倡导党员自主学习。

1.开展“读书”活动

学校党支部充分发挥图书馆资源，在图书馆中设置党员阅读专柜，积极引导党员通过读书活动来强化自己的业余学习，加强“充电”。通过组织生活，党员谈心得、重点交流、解读等一系列的方式，要求党员做“读书笔记”，并对笔记进行质量讲评，帮助党员提高学习能力。

2.开好“微型”党课

学校党支部将改变以往上党课的做法，积极采取上“微型党课”的形式对党员进行思想教育。党支部以党小组为单元，由党员轮流主讲，主讲党员要结合实际和自己的思考提出对主题的见解，其他党员参与讨论，各抒己见。通过讨论归纳，达成对某个问题的共识。在活动过程中，学校党支部委员分别加入有关小组的讨论，及时帮助解决党员学习生活中存在的问题。

3.建设“交流”平台

学校党支部充分发挥学校现代教育教学资源的作用，通过各种形式，给广大党员搭建交流的平台。借助平台有针对性地采取走出去的培训（学习先进经验、接受革命传统再教育）以及自学等。更好地提高党员的思想政治水平，打造一支优秀的党员人才队伍。

（二）创新组织生活内容，丰富组织生活内涵

党支部将积极探索组织生活内容和方式，开展富有学校特色的活动，打造组织生活工作新亮点，实现党建工作的新跨越、新突破、新发展。

1.开展“走出去，请进来”的组织生活会

党支部要拓宽组织生活空间，组织广大党员走出校园，开展与帮扶学校——东涌镇赤古小学、驻汕海军某部等单位的组织交流会，联合举办组织生活交流会，通过互相学习、互相交流，提高党员的知识水平和工作能力。

学校党支部将邀请部分先进人物到党员组织生活中来，与学校党员面对面进行沟通，通过先进人物的言传身教，增强党员意识和先锋意识。

2.开展“红色之旅”组织活动

红色之旅是我校党支部组织活动开展较多的一项活动，赋予红色之旅更深的内涵，也是大家共同的认识。我们说，波澜壮阔的中国革命历史是极为丰富的宝贵资源，是我们进行革命传统教育的生动教材。组织党员参观革命圣地，追寻革命老一辈壮丽人生的足迹，为的是继承优良传统，踏踏实实工作，处处带头奉献，追寻先辈的足迹，唤起一种信念和奉献的力量。学校党支部将利用建党纪念日，组织全体党员走进永昌县烈士陵园接受爱国主义再教育。

3.开展“清洁日”活动

我校党支部将于 6月25日（星期六）开展党员“我奉献、我快乐——清洁日”主题党日活动。组织所有党员动手擦拭清洁我校的大门、校园内町、学校操场等处的污垢和尘土，使党员在奉献中增强了党员意识，强化宗旨服务，也树立党员在群众中的形象，积极践行党的十七大精神，永葆共产党员的先进性。

（三）创新党群联系方式，扩大组织生活覆盖面

针对我校党员人数多，分布面广的实际，按照有利于加强党员教育、管理、服务和监督，有利于密切联系群众的原则，学校党支部要密切联系群众，扩大组织生活覆盖面。

1.举行党群“交心会”

党支部邀请学校部分非党员同志一起参加的活动，要求党员“回顾入党以来的成长经历，向行政提一条倡议，向支部提一条要求”；请其他非党员“向党支部提一条意见，向行政提一条合理建议”，全体党员和员工通过互相交心，以主人翁的态度为学校更好地发展提出宝贵的意见和建议，通过交心，融洽党群关系，构建和谐校园。

2.启动党员“帮扶”工作室

针对我校青年教师多、年轻教师多的特点，从培养、帮助青年教师成长的立足点出发，也着眼于促进、激励党员骨干教师自身成长，学校成立由党员挂帅的二个“帮扶”工作室：一为班主任帮扶工作室，由学校政教处相关同志组成，主要任务为兼任其他班主任老师技术顾问，帮助他们解决教育工作中存在的困难；二为教师帮扶工作室，由学校教导处相关同志组成，主要任务是为其他教师从教学、教研上提供帮助，解决教师教学、教研上碰到的问题。

3.推进党员“模范”工程

党员同志是学校工作中的旗帜，在创新工作中，要充分发挥党员同志在教学工作中的作用，全面推进“党员模范工程”。党员同志要做到既能从政，又能从教。党员同志人人做到“五个一”，即：每人有一个教学点，每人负责联系一个年级组，每人都在教学第一线，每人手中有一个课题，每人每学期有一项教科研成果；坚持做到“三公开”，即：公开自己的经验，公开自己的教学资料，公开自己的课堂，力争成为学校学科或教科研的带头人。利用各种教育机会展示学校党员名师教学风采以及全体党员一马当先，率先垂范的良好形象。

党支部要努力营造扎扎实实的教学氛围，形成实实在在的良好教风，充分发挥党员教师的骨干作用、表率作用，带动教师队伍的全面发展，推动学校教育改革的不断深化。

创新组织生活形式 提高组织生活质量

随着市场经济体制的不断完善，社会结构、经济形式、分配方式日趋多元化，党员在知识结构、思想意识等方面也发生了很大的变化，传达文件、领导灌输为主的传统型的组织生活，在很大程度上已失去了往日的吸引力和凝聚力，在一定程度上影响到党员的政治热情，不利于发挥主观能动性，也直接影响到党组织建设水平。我局党支部积极应对内外部环境条件重大变化，根据稽查工作的职能和特点，创新基层党组织活动方式，以生动活跃、丰富多彩的组织生活形式，把党员和群众凝聚在一起，切实提高干部职工的思想政治素质和稽查业务技能，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

一、严格组织生活制度，强化制度机制保障

2005年起，我局党支部为开展好先进性教育活动，以开展党员画像、照相、塑像活动为契机，制订了以落实组织生活制度为主要内容的八项制度，从加强思想政治工作，完善党员学习管理，开展主题式党课活动，规范发展党员工作，密切联系群众，开好党内民主生活会，组织党日制度，开展制度落实督查督办等方面，建立起了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制，坚持通过专题学习，思想汇报，交心通气，批评和自我批评，增进团结，改进工作，通过党内和党外评议，不断加强党性党风教育，促使党员干部在思想、工作、作风中发挥好先锋模范作用，为不断创新组织生活形式奠定了坚实的基础。创新工作业绩讲述内容和方法。

全党开展创先争优活动以来，我局以落实好“一讲二评三公示”制度为重点，根据本支部党员较多的实际，每月分党小组讲评工作实际，每季度3个党小组各推荐1名党员，在支部大会上以“讲学习、讲工作、讲作风”为主要内容进行重点讲述汇报，让全体党员干部参与点评，共同分享兑现承诺过程中的收获、体会、感悟，力求讲述过程生动有趣，让人有所启发。

二、坚持传统项目，打造组织生活品牌

在开展组织生活过程中，我局党支部1998年率先提出了学习型党组织的创建思路，13年来一以贯之开展“读一本好书、写一篇文章、结一个扶贫对子”的“三个一”活动。党支部每年向党员干部推荐和发放优秀书籍，“七一”期间进行读书感悟交流和评比表彰；将扶贫支教纳入组织生活重要内容，不间断到丰都县暨龙乡资助贫困失学儿童，向丰都地税希望小学、培观小学捐赠教学物资，累计捐赠款物7万余元；2010年起以开展“三进三同”“结穷亲”活动为契机，通过与群众同吃同住同劳动、扶持穷亲脱贫致富、院坝座谈交流、研究产业发展项目、资助修建隆家沟村饮水工程等形式，深入群众中开展组织生活，加深与人民群众的血肉联系，在基层实践中磨砺意志、改进作风。

开展“共产党员示范岗组”创建活动，丰富组织生活形式。稽查工作任务繁重，党组织生活与业务工作容易冲突或产生两张皮现象。2002年起，我局党支部根据稽查办案实施集体作战的特点，以科室为单位联合组建党小组，在科室开展“共产党员示范岗组”创建活动。执行科坚持以政治思想学习、稽查案情研讨为内容开展组织生活，并先后到渝北区杨柳村、北碚区金堂村开展帮扶、共建活动，积极打造团队精神，发挥党员群体攻坚克难的先进性，率先建成“示范岗组”并3次通过复查验收。我局开展“示范岗组”创建的探索实践得到了上级的充分肯定，曾在市直机关党工委相关会议上进行交流。2011年，我局召开支部大会，总结表彰执行科取得的成绩，并确定稽查二科为又一个“示范岗组”创建单位，进一步打造好我局党建工作品牌。

实行思想政治工作责任制，提高组织生活的针对性。2005年起，我局党支部紧密结合党员干部实际，组织问卷调查，分类召开新进人员、上派人员、中年同志、青年同志座谈会，相互交心谈心，把握思想脉搏，倾听意见建议，统一思想，维护和谐的内部环境。开展廉政文化主题活动，通过开展廉政文化进家庭、廉政征文比赛、廉政网页设计比赛、参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶；结合身边职务犯罪案例组织大讨论，查找廉政和执法风险点，制订出《风险防范指南》。

三、创新形式丰富题材，增强组织生活吸引力

局党支部着力在创新形式和丰富题材上下功夫，激发党员干部参与组织生活的热情，努力改变党员干部被动接受教育状态。

开展丰富多彩的文化活动，促进党员干部职工陶冶情操，保持身心健康。深入开展“唱读讲传”活动，组织编排舞蹈、情景剧等，积极参加庆祝建国60周年、建党90周年文艺演出，组织“庆七一”诗歌朗诵比赛、读经典、赏析音乐、影视作品等活动，不断提高职工的文化修养。组织党员干部到井冈山、南昌起义纪念馆开展主题党日活动，接受红色教育，坚定思想政治信念。聘请专家进行专题讲座，提高党员干部素养。如聘请重师大心理学专家李祚山博士开办《税务干部心理健康与调适》专题讲座，进行心理疏导，让干部职工掌握心理调适方法，保持良好的心态；邀请市检察院李建伟，就“我市扫黑除恶专项斗争中查处职务犯罪案件的启示”进行预防职务犯罪法制讲座，告诫党员干部警钟长鸣，保持清正廉洁；特邀重庆工商大学校长杨继瑞教授、原校长王崇举教授等知名学者，就经济热点问题、房地产税制改革、税收执法风险防范等课题进行讲解，拓宽党员干部知识面。加强与系统外党组织的交流。如与市气象局财务处支部、国航重庆公司机关三支部交流探讨学习型组织建设和创先争优活动的具体办法和措施；向龙湖集团、金科集团财务部支部学习房地产企业成本、质量控制方法、房地产项目开发流程等，为稽查人员剖析相关涉税案件提供参考和指引。

我局的主要职责是检查全市重点税源户和查处上级交办案件、重要涉税举报案件。因此党组织生活也应围绕业务建设进行，将人才培养作为“要务”。一是举办稽查擂台赛，赛出人才。2007年起，我局以党小组为单位开展稽查擂台赛，现已发展成为全市地税系统的一项赛事。稽查擂台赛是全真查账比赛，各参赛队根据提供的企业财务会计资料，在规定的时间完成检查并制作出稽查报告，评审小组对比赛结果进行评判，最后，参赛各队交流心得，专家逐一进行点评。通过实战演练，锻炼了党员干部解决疑难复杂问题的能力，强化了团队协作配合，增强了质量和效率意识。2010年，重庆市委常委、组织部长陈存根在市地税局视察工作时，就稽查擂台赛作了详细了解，并予以充分肯定；2011年全国税务稽查工作会议现场进行交流。二是实行师徒结对，带出人才。“师徒结对、以老带新”是税务系统长期传承的人才培养方式，我局党支部“旧瓶装新酒”，选取思想业务素质过硬的党员同志担任师傅，与新进入稽查队伍、专业技术亟待提高的年轻同志签订《师徒协议》，制订考核制度，从政治思想、敬业精神、专业技术、实战经验等方面进行一对一帮扶，做到目标明确，措施具体。师徒结对已成为我局青年干部成长的一条“快车道”，推行四年多来，已有6名年轻同志在党员骨干的带领下，政治思想和业务技能迅速提升，基本具备独立办案能力。三是创办业务讲堂，不断探索组织生活新途径。为共享团队学习成果和办案经验，我局党支部2010年又推出了季度业务讲堂，每季度由办案科室党员业务骨干结合自身对稽查工作中的经验总结和对税收政策的理解，进行互动讨论式讲解；对典型案例分析总结作案手法，归纳提炼稽查方法。采用业务讲堂方式开展组织生活，既让讲授人锻炼了分析、总结、归纳、解决问题的能力，又使全局党员干部分享了工作经验，拓宽了视野，受到了启发。

四、品味工作成果，提升对组织生活的认识

通过富有成效地开展组织生活，有效提升了党支部的凝聚力和感召力，全局形成了政通人和的良好局面，各项工作得到了上级领导的首肯。2011年10月，国家税务总局稽查局马毅民局长视察我局时，对我局举办稽查擂台赛给予高度评价，并表示在适当的时机将亲临现场观摩、调研。2011年11月，市地税局领导班子集体视察我局时，认为我局工作特色鲜明、工作思路清晰、工作成效明显，在全市地税稽查序列起到了很好的表率作用，发挥了典型示范效应。

我局在开展组织生活中，深深地体会到“以人为本，坚持思想政治和业务工作两手抓”是搞好党组织生活的基本要求。一是抓住主体性，以党组织牵头，体现党员主体角色，鼓励党员事先参与，对组织生活的形式、内容提出合理化建议，集思广益，共同谋划和设计出生动有效的组织生活形式，激发和带动其他党员群众参与热情。二是增强服务性。朝着服务税收中心工作、服务全局党员干部、服务人民群众的方向开展活动，在认真研究工作中临的新情况新问题的基础上，确定活动主题，改进活动方式，把三个服务工作做深做细。三是突出互动性。只有互动的组织生活才能具有鲜活的生命力。在党组织生活中，应加强党组织间的横向联合以及党员之间的民主互动，扩大党员与群众的互动，让组织活动走出机关、走向一线。富于创新性。我们将党组织生活寓教育于服务中，通过上下结合选定主题，采用内容丰富、形式各异的互动方式来进行，把组织生活内容寓于丰富多彩的活动中。

党内生活是我们党保持生机与活力的载体、基础和保障。习近平总书记在指导河北省委常委领导班子专题民主生活会时指出，“一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严格的党内生活密切相关。一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经受过严格的党内生活锻炼密切相关。”并强调“在党内生活方面，一个是坚持、一个是加强、一个是创新。”新形势下，坚持严格党内生活，实现党要管党、从严治党，提高党治国理政的能力和水平，必须在这几方面下功夫。

坚持党内生活制度，形成党内生活长效机制

党内生活是指党的各级组织按照党章和其他党规党纪开展的各种活动，包括党的小组会、支委会、支部党员大会、党委会、党代表大会和代表会议、党内民主生活会、党内选举、党课、党内报告、阅读党刊和党内文件以及党内的其他活动等。在党内生活中，党员之间以平等的同志关系交流思想、讨论和决定重大问题、处理党内矛盾、开展批评和自我批评等，是党的各项工作有效开展和深化的重要基础和保证。

加强党内生活锻炼，提高党内生活质量

党内生活质量的高低，关系到管党治党的能力和水平。提高党内生活质量，必须增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。

一是以整风精神开展批评与自我批评。习近平总书记指出：“我们党能够依靠自身力量解决自身问题，靠的就是批评与自我批评。”批评与自我批评既是党内生活中的重要内容和环节，又是影响党内生活的重要因素和手段。消除党内生活中的种种不良现象，必须进行认真的而不是敷衍的、深刻的而不是肤浅的、尖锐的而不是含糊的批评和自我批评。要自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对不良现象进行大排查、大扫除。要有的放矢批评，入木三分自我批评，避免“客气话”开头，“高帽子”戴起，“希望话”结尾。既要有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐；既要有识大体、顾大局的担当，又要有敢于揭短亮丑的勇气，还要有诚恳帮助同志、维护党的团结、振兴党的事业的觉悟。通过批评与自我批评，切实增强党内生活的严肃性，弘扬正气，扶正祛邪，激浊扬清，克服党内生活庸俗化、随意化、平淡化倾向，克服自由主义、好人主义。

二是强化领导干部的表率作用。党的各级领导干部，是党内生活的组织者、参与者、推动者。领导干部要自觉把党性作为立身、立业、立言、立德的基石，加强理想信念、党性修养、作风养成等方面的锻炼。要有坚定的理想信念。对马克思主义及其中国化的最新成果真学、真懂、真信、真用。自觉把个人发展与党的执政使命紧密联系起来，把对理想信念的追求体现到脚踏实地为党和人民的事业不懈奋斗上。要有高尚的精神追求。自觉践行和弘扬社会主义核心价值观，以共产党人的崇高精神追求引领社会风尚。要注重实践锻炼。去官气、接地气，树立正确政绩观，增强工作责任感，立足岗位、创先争优。要恪守清廉本色。始终牢记“两个务必”，发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

三是发挥党员主体作用。党员是党内生活的主体，尊重党员主体地位，发挥党员主体作用，是严格党内生活的必然要求。要努力培养党员的主体意识，增强党员对党的事业的自觉认同、自觉参与和自觉奋斗的自主意识。在党内生活中，全体党员不论职务高低、资历深浅，在党内的地位都是平等的，都享有参与权、选举权、讨论权、监督权和批评权。要理顺并完善党员主体授权机制，使党内权力真正来自于党员的委托并接受党员的监督。要以党员民主权利保障制度的强制性和约束力，激发党员的主人翁责任感和使命感，使其积极参与到党内生活、党的建设和各项事务中来。 创新党内生活方式方法，增强党内生活活力

党内生活的创新，是使党的活动更富有时代气息，进一步增强组织生活吸引力、感染力的根本途径。习近平总书记强调，党内生活一定要创新，不创新，那形式也巩固不住。

一是不断用党的理论创新成果丰富党内生活。“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”要持之以恒地组织党员认真学习马克思主义及其中国化的最新理论成果，不断提高党员的思想理论水平，实现“党的理论创新每前进一步，党的理论武装就跟进一步。”要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党，使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。要把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为时代主题、高昂旋律和精神引领，强化团结统一的精神纽带，增强自强不息的精神动力。

二是创新党内生活方式方法。要加强学习，坚持理论联系实际，做到学用结合，善始善终、善作善成，知行合一。要改革对标、创新对标，在见贤思齐、取长补短中，提高党内生活的效果。要坚持勤俭节约、注重实效的原则，积极开展主题党日活动，不断增强党员干部的责任意识、使命意识和忧患意识。要采取廉政展览、廉政报告、警示教育大会等形式，定期对党员干部开展教育活动，达到警钟长鸣、防患于未然的目的。要形成示范导向。从领导干部抓起，各级领导干部身体力行，一级抓一级、一级带动一级，让每位党员干部在严格的党内组织生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风，始终保持党的先进性和纯洁性。

三是不断探索实现党内生活科学化的规律。要立足党的建设新的伟大工程，从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的实际出发，从建设学习型、服务型、创新型政党要求出发，深刻认识和总结党的建设基本经验，并在不断总结经验的基础上探索规律，使党内生活始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。围绕党的执政实践，以应对“四大考验”、“四大风险”的战略思维，充分挖掘党内生活的巨大潜力，发挥优势、克服缺点，确保在管党治党、治国理政中牢牢把握正确的前进方向。

党的奋斗历程表明，严格的党内生活是克服党内各种错误思想，提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径。坚持严格党内生活，意义重大而深远。严格党内生活，必须以健全的制度为保障。 一是坚持和健全民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是中国特色社会主义民主政治的鲜明特点。要推动民主集中制具体化、程序化，健全和完善党员权利保障制度、党的代表大会制度、党内选举制度、党委议事决策制度、党内基层民主制度等，既充分发扬民主，又实行正确的集中。要从干部和机制两方面努力，一是对干部加强民主集中制教育培训，使他们正确认识和坚持民主集中制；二是建立民主集中制执行情况考核评估机制，严格责任追究，克服“家长制”、“一言堂”、“议而不决”、“决而不行”等现象，不断推进党内生活科学化，增强党的创造活力。

二是坚持和完善党内法规和制度建设。要根据《中央党内法规制定工作五年规划纲要》，制定和施行涵盖党的建设和党的工作主要领域、适应管党治党需要的党内法规制度体系。要突出党规党纪的系统性、整体性和协调性，在顶层设计的基础上，注重实践操作的灵活性，确保党内生活于法周延，于事简便。健全党内法规执行机制，加大党内法规执行力度，以法规制度的严肃性和权威性严格党内生活，推进党内生活的制度化规范化程序化。

三是坚持“三会一课”等具体制度。党章规定“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”要强化党内组织生活制度的执行力，通过经常性的组织生活，对党员进行教育、管理、监督和服务。要健全党内激励、关怀和帮扶机制，充分激发党员的神圣感、荣誉感和使命感，提高党员自身修养和党员队伍整体素质。

第15篇：基层党组织专题组织生活会流程

基层党组织专题组织生活会暨民主评议党员工

作流程

一、组织生活会会前准备阶段

1、学习教育。

2、谈心谈话。

3、查找问题。

4、撰写对照检查材料。

5、研究确定专题组织生活会主题。

二、召开支委会，开展批评和自我批评

1、支部书记代表支部班子作对照检查。

2、班子其他成员对支部的对照检查提出意见、认领责任。

3、支部书记带头对照检查、自我批评，班子成员逐一对其开展批评。批评结束后，支部书记作简要表态。

4、班子成员逐一对照检查、自我批评，其他成员对其开展批评。

三、召开党员大会，开展民主评议党员工作

1、设支委会的党支部：

①支部书记通报支部班子的对照检查情况。

②支部书记代表支部班子作对照检查。

③全体党员对支部班子的对照检查开展评议、提出批评意见。④支部书记和班子成员带头、党员依次开展个人自评。⑤每名党员个人自评后，其他党员对其提出批评意见。

⑥支部书记对全体党员逐一进行讲评。

⑦上级党组织参会领导对会议情况进行点评，提出指导意见。 ⑧发放测评表进行民主测评。

⑨对本支部组织生活会和民主评议党员工作进行满意度测评。

2、不设支委会的党支部：

①支部书记带头作对照检查，进行个人自评。

②全体党员对支部书记提出批评意见。

③每名党员个人自评后，其他党员对其提出批评意见。 ④支部书记对全体党员逐一进行讲评。

⑤上级党组织参会领导对会议情况进行点评，提出指导意见。 ⑥发放测评表进行民主测评。

⑦对本支部组织生活会和民主评议党员工作进行满意度测评。

四、组织生活会会后及整改工作

1、核算党员积分。

2、评定党员格次。

3、公示评议结果。

4、制定整改措施。

第16篇：基层在党支部组织生活会发言稿

认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层，对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。那么，今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

【组织生活会发言稿】一

按照支部组织生活会安排，近期我再次深入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，抽时间与支部党员谈心，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析,检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在问题及表现

(一)政治功能强不强方面。一是民主决策作用发挥不够好。对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥组织决策制度作用。二是对“肃黄”认识还不够深刻。对黄兴国恶劣影响的严重危害性、圈子文化和好人主义的危害性认识不够深刻、透彻，认为做好自己不随波逐流就可以了，不想进圈子也不搞圈子，认为与我无关。对基层党组织工作特点缺乏充分的调查研究，对现状、问题分析不深不透，习惯用老套路、凭经验干，缺乏开拓创新精神，在基层党组织如何发挥组织功能促进产业升级提质增效上破题不够。二是系统警示教育的效果还有不足。虽然每次到企业检查都说，逢会必讲，但都是蜻蜓点水，在教育方法、载体创新上研究的少，教育的覆盖面和效果还有欠缺。

(二)自我要求严不严方面。一是党风廉政建设抓常抓严上做得还不到位，对下要求讲情面多讲纪律少，督促落实的力度还需加大。二是艰苦朴素作风有所减弱，有时认为年级大了，马上就要退休了，既然有条件，只要经济负担得起，也应该享受了，虽然没有表现出来，但思想深处也存在乐于享受、追求攀比的问题。

二、问题产生原因

剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是临近退休，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

一是思想改造的力度降低。主观上重视思想政治修养，但缺乏党性修养永远在路上的认识，特别是缺乏强化学习理论“挤”和“钻”的精神;受工作时间长的影响，干事的力度削弱，按照党员标准从严要求自己、凭党性干工作的劲头不够。

二是理想信念的开关松动。受到“人到码头车到站”思想的影响，对于理想信念的磨练有所放松，在平时工作生活中，加强自我教育、自我批评和不断自我反省的自觉性减弱了，对好人主义没有足够警醒，工作标准上有时要求不够严格。

三是艰苦奋斗的精神弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，认为自己无论在还是地方，每个岗位上都是兢兢业业、尽职尽责的，领导和群众是认可和满意的，不可避免滋生了自我满足、自我感觉良好的情绪。

四是开拓创新的劲头不足。不求有功、但求无过的思想占了上风，想安安稳稳、平平淡淡的到龄退休，在一些难点问题上主动研究办法不够，对新情况新问题也没有投入精力调查研究，习惯于求稳求全。

五是遵章守纪的意识淡化。没有严格按照“四讲四有”标准要求自己，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，将结合精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命。

一是树牢终生学习观念。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想和精神境界。塌下心来认真系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢固树立党章党规党纪意识，努力学思践悟，言行一致，不断增强“四个意识”，坚定理想信念，不忘初心，继续前进。加强分管和非分管业务知识学习，完善知识结构，自觉加强实践应用，努力实现理论与实践相统一，发挥好副职作用。

二是加强理想信念教育。认真贯彻落实好组织集中制，用好批评和自我批评这个武器，提高个人解决自身问题的能力，自觉维护团结和谐干事创业的局面。珍惜在岗工作的每一天，站好最后一班岗，鼓足干劲、充满激情，高标准严要求，带头贯彻落实党的决策部署，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，全力以赴推动各项工作落实。

三是强化担当尽责意识。强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的主业意识，加强基层党建工作新情况新问题新特点的研究，做足调研分析等基础工作，着力党建与企业发展融合结合的难题。

【组织生活会发言稿】二

按照组织生活会的要求，组织生活会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略进行了深学一层，对党员义务、党的基层组织的基本任务更加明确。结合党员的谈心谈话及党员群众反馈的意见建议，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆存在的问题和不足，深入剖析问题的原因，明确了努力方向和整改措施，现对照检查如下：

一、存在的问题

对政治理论学习满足于学习了，知道了，悟的不深，理解的不透，应用的不够，以致理想信念不够坚定。三是制度自信了解的不多，有时认为社会制度和自己关系不大，也不是自己能左右的。四是文化自信不扎实，对中国文化的理解不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。

(四)工作作风方面。

一是有主观主义倾向，对待工作有经验主义问题，在管理方法方面，平时走出去的不多，看的少，听得少，是也不宽，充电不够。二是与同事之间交流沟通不够，有时工作上的事情安排的不及时。

(五)发挥作用方面。

一是党建责任落实不够严。如怎样提升组织力方面，加强支部建设方面还存在差距，在联系党员、群众方面还没有做到位。二是工作中缺乏创新精神，满足于就事干事，完成工作任务而已。

(六)自我要求方面。

一是日常工作中不够勤俭，在接待来人用水方面比较随意，有时暖壶里水到了第二天早上就倒掉了，造成了浪费，最起码也因该二次利用，浇花或蹲地来用。中午下班，有时电脑就不关，造成电的浪费。二是严于律己，做表率方面不够好。身为党支部书记，“三会一课”制度抓的不紧，不规范，支部委员会议有事要议时才召集，没有按要求定期召开，如谈心谈话的制度落实不够好，主动与党员群众交流谈心较少。

二、产生问题的根源

(一)对政治理论学习不够重视。

学习只是满足于要求，按照上级组织的要求去做，让怎么办就怎么办，不出差错就行，存在学点够用就得，满足于完成工作任务的思想。

(二)对自己要求不够严格。

放松了对世界观的改造，宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在实际工作中，没有深入到基层、没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的标准。

认为自己工作多年，能应付工作就行了，放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了应付的心理。

【组织生活会发言稿】三

根据局机关党支部《关于开好局机关2017年度组织生活生活会和民主评议党员的通知》精神，本人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神、提升基层党组织组织力、对党忠诚老实、纠正“四风”不止步和加强作风建设等五个方面，进行了认真自查，分析了问题存在的根源，明确了整改目标。有关情况如下：

一、问题和不足

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和精神方面存在的问题

1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看电视转播、亲耳聆听习近平同志的报告，借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读，对报告基本内容做了全面了解，也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训，撰写了学习心得，完成了学习任务，但对精髓要义领会不深，学习不够全面系统。

2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。

3.面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。降低了工作标准，满足于不出错、过得去，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。比如，在县区乡镇巡察时，因巡察范围广、巡察头绪多，为了赶时间，只按规定的数量走访农户，对一些问题查得不深。

二、存在问题原因分析

存在以上问题的原因，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。

(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。

(二)宗旨意识树得不牢。一是为人民服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。

(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。

五、努力方向和改进措施

(一)加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践，围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题，广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识，坚持学用结合，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

(二)加强党性修养，树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来，彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想，敢于动真碰硬。

【组织生活会发言稿】四

根据公司党委《关于认真组织召开2018年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富;对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合2018年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：

一、贯彻落实党的精神和上一年度民主生活会整改情况：

(一)学习贯彻落实党的精神方面

第五党支部认真学习贯彻落实党的精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。

按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了开幕式盛况, 大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。

2018年11月9日组织召开了一期学习精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白，并已在公司微信公众平台上发表。

(二)上一年度民主生活会整改情况

第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。

二、查摆存在的问题:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：

1、学习的主动性、自觉性不够

部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。

2、支部引导力不足

支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。

3、参与活动的积极性不高

主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：

第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：

1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合

2018年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。

2、宣传贯彻落实还需进一步提高

受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。

(三)对党忠诚老实不做两面人方面

支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：

1、对党员管理还需进一步加强

对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。

2、对党忠诚老实方面教育不足

对党忠诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码的条件。

(四)担当负责攻坚克难方面

一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想 ;二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法;工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。

(五)纠正“四风”方面

第五党支部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题，主要表现在：

1、形式主义方面：

解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展;

2、官僚主义方面：

一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多;

二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，真正解决问题的少一些。

3、享乐主义方面：

一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善;

二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足;

4、奢靡之风方面：

进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。

(六)严格执行廉洁自律准则方面

支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。

1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。

2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。

三、产生问题的原因分析:

(一)政治理论学习抓得不够紧不够严

支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。

(二)党性修养有所弱化

支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。

(三)理想信念不坚定

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。

(四)宗旨意识不牢固

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改进措施

(一)加强政治理论学习

在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理论功底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。

(二)坚定理想信念

第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。

(三)加强党性修养

1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。

2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。

3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。

(四)增强宗旨意识

全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。

(五)强化尊规守纪

1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。

2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。

3、自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。

总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，全面贯彻落实2018年度公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。

以上是支部的对照检查材料，不妥之处敬请大家批评指正。谢谢!

【组织生活会发言稿】五

按照全市2017年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署和要求，市委组织部党支部深入学习贯彻党的和自治区第十二次党代会精神，按照习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上这一重要指示精神，围绕纠正“四风”突出问题,认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找突出问题，深刻剖析问题产生的原因，严肃认真开展批评和自我批评，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题与不足

(一)政治功能强不强方面。一是核心领导作用减弱。一方面，对全市党建工作关心的多，对自身党建工作关心的少，“种了别人的地、荒了自己的田”，自身政治功能的作用发挥薄弱;另一方面，支委会的职能没有得到充分发挥，一些支委会研究事项还存在以学习替代，班子成员没有充分研究。二是组织生活制度落实不严。党课、思想汇报等制度的落实还有待加强。组织生活程序内容缺乏创新，执行组织制度不严格，对新时期如何加强基层党组织建设创新的较少。

(二)官僚主义方面，深入基层不够扎实，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，对基层真实情况了解掌握不够，没有真正接“地气”;下基层听汇报的多、与领导交流多，与基层党员、干部、人才和群众的接触较少，帮助解决实际困难的方法和措施比较欠缺。与党代表的联系沟通较少，对建立健全发挥党代表优势和作用的研究不够。三是在奢靡之风方面，勤俭节约的意识还有待加强，在办公用品使用上存在浪费现象。

(五)发挥作用好不好方面。一是工作中一抓到底、跟踪问效的韧劲不够，有“说了就是做了，做了就是做好了”的现象，容易满足现状，对工作中的一些难点问题，缺少敢于碰硬的精神，只求过得去，不求过得硬。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。三是攻坚克难的魄力和毅力不足。对新常态下如何推动组织工作提质增效，政治站位不高，谋划意识不强。个别班子成员投入的精力和力度不足，缺乏“安专迷”精神，有时把工作推进慢、任务落实不到位，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

(六)自我要求严不严方面。一是工作中存在一定懈怠思想，对于机关党建工作存在基础薄弱、党内政治生活质量不高等突出问题，部机关党支部没有积极努力在解决“灯下黑”的问题上做出表率，支部本身三会一课等组织生活制度执行方面还不够到位，满足于上级要求的“规定动作”，活动内容不够丰富，没有起到引领示范作用。比如，周一的政治理论学习基本局限于上传下达，以读学文件的政治学习为主，学习安排缺乏系统性和全面性，学习的氛围还不够浓厚。二是落实全面从严治党责任方法途径比较单一，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”，在抓落实方面有时存在一些缺位现象，缺乏“抓铁有痕，踏石留印”的“钉钉子”精神。在支部党员干部监督管理中存在失之于软、失之于宽、失之于松的现象。

二、产生问题的原因分析

一是理论武装抓得不实。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是学习风气还不顺畅。部党支部虽有学习制度、学习安排计划，但就实际具体执行情况来看还不够严格，很多时候，班子成员不齐全就不进行学习，工作任务紧，就减少学习甚至不学，对学习的常态化还需加强。

三是工作作风不够扎实。主要是履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有检查验收的抓的紧，做的细;向上级上报的标准高、要求严，对下级指导的一般化、差不多;主要领导紧盯的十分重视，其他工作不够重视等现象。在深入基层调查了解不够，抓实际工作不深入，习惯于从文件、来访中了解情况，蹲点调研、挂图作战的少，深入基层指导工作较少，坐办公听汇报、打电话下指示工作较多。

四是担当精神不够强烈。部分班子成员危机意识不强，对新时代组织工作的新要求认识不到位，担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。面对繁重的工作任务，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲;面对一些历史遗留难以解决的问题，不愿或不敢去探索解决，思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。

第17篇：组织生活会

组织生活会

组织生活会是指党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般一年一次。 基本内容

（1）学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。 （2）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。 （3）完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

（4）在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。

（5）在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。 （6）遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

（7）深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。 （8）艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

（9）开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。 基本做法

组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：

（1）要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

（2）选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记（党小组长）应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量。所以党支部书记（党小组长）要把好这一关。

（3）在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。 （4）按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。 （5）对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。然后，大家对照自己，吸取教训。这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。

一、前期准备情况

XXXX党支部先后于xxx年x月至x月召开支部专题学习会，综合前段工作情况，XXX党支部认为，支部学习教育扎实有效，征求意见广泛深入，谈心坦诚透彻，对照检查材料深刻务实，会前各项准备工作基本到位，具备召开专题组织生活会的条件。

二、会议初步安排 (一)会议主题 (二)会议时间、地点 (三)参会人员 (四)会议议程

会议由党支部书记主持。按照批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式，会议议程为：

1、支部书记主持传达本次专题组织生活会的精神和要求;

2、组织认真学习相关文件和材料;

3、支部所属党员干部及支部委员逐一作对照检查;

4、支部参会党员对党员干部逐一作批评，提出意见和建议;

5、支部参会党员根据民主生活会内容，针对领导班子及班子成员提出有效意见和建议。

6、支部书记作小结。

(五)上报支部专题组织生活会专题报告

按照党委要求，党支部专题组织生活会召开后15 天内，认真撰写专题组织生活会专题报告，制定领导班子整改方案和班子成员整改措施，报党委审核。

第18篇：组织生活会

组织生活会发言材料

按照中心党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、理论学习不够全面、不系统、不深入。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，学习过程中也只是泛泛地读一读，遇到问题缺乏攻坚意识，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，没有把握这些理论的精髓，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作；

2、大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识；

3、心理暗示比较重，主要指的是消极的心理暗示；

4、依赖心理比较强，遇到不会的事情老想问别人，缺乏自学能力；

5、创新意识、进取精神不够强。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

二、产生原因分析

经过深入剖析，一致认为主要原因是自身在理想信念、宗旨意识、理论学习、党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。

1、理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄。虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，

2、对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，没有充分认识到党员干部的一言一行对校风、系风的影响作用。

3、缺乏工作、处事经验，艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高，责任意识淡薄了，奉献精神衰退。

4、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、下一步改进方向

1、加强学习，提高认识。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。

2、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

3、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

第19篇：组织生活会

存在的问题：

1、学习力度不够，忽视了政治理论学习。学习态度不够积极，还浮在表面，还没有达到应有的深度。自觉主动挤时间学习不够，对一些新的问题理解不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、缺乏工作热情和创新精神。平时按部就班，对工作不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高。只想着把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，做事上从不创新，不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

3、服务意识有待提高。作为一名基层预备党员，只有把工作融入到为群众服务当中，才能实现其本身价值。有事不关己，免谈为好的错误思想，对牧民的了解不多。根源就是全心全意为人民服役的宗旨意识淡薄了，自我要求放松。

4、比较懒惰，有拖延症。平时有空时候不着急干活，每到检查或验收前开始加班加点做档案工作导致于有一些瑕疵。

5、党员意识需要提高。作为一名预备党员，没有做到平时工作或一些方面上的带头作用。久而久之

原因分析

经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重 性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该热情地投入工作的，对工作是负责。但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自 己的发展与成长。

整改措施和今后努力方向

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习十九大报告，学习党的路线方针政策以及党章，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。

2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到 自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题， 工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作能力，更好地做好工作。

第20篇：组织生活会

巡视整改专题组织民主生活会个人发言材料

尊敬的各位领导，各位同事，此次召开的的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，汇报内容如下：

一、存在的问题

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

1、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、在工作中对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与同事多做交流。工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。其实自己要做到的远远不止是简简单的会计核算工作。从自己入职酒管到现在，深深体会到了自己的工作岗位的重要性，它不单单是会计专业方面的核算，更要掌握酒店的一些最基本的工作，前厅部怎么给客人办理入理酒店的流程，财务部怎么审核账单，CRS平台和各个渠道之间的连接以及数据上传的准确性，酒管公司和各个成员酒店的对账以及结算流程，甚至对新筹开的酒店财务部门的培训等等，自己在很多方便掌握的还是很薄弱，有待加强，除此之外需要学习的关于酒店相关专业知识还很多。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘愿做个平庸人。

三、今后努力方向及整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，多向其他同事尤其是相关部门请教一些专业知识，多沟通，多交流，更好的丰富自己的专业知识，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

《基层党组织组织生活会.doc》

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