情欲信而辞欲巧
推荐第1篇：辞辞信
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职，希望您能谅解。
来到公司快一年，开始踏上社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过失意和痛苦，总体来说公司宽松平等的人际关系和严明求精的工作纪律给我留下了终身难忘的记忆，其实我也非常感谢我的项目经理彭潘经理，正因为他对我的严格要求，我个人能力提升很快，至此我明显感觉到自己比去年刚毕业时成熟多了，而且自己的业务水平也得到了很大程度的提升，非常感谢公司对我的培养爱护和同事对我的关心照顾，我无以回报，但我心里永怀感激。
我辞职的原因（情况已经向我的顶头上司彭潘经理作过说明）如下：
其中主要的问题就是经济问题。由于现在房价越涨越快，已经超越了我的支付能力，而且我家里的条件也不是很好，有个弟弟今年高考，家里的负担也比较重。父亲是个退休的警察，母亲没有工作，所以我面临了一些经济上的问题。而且现在我也这么大了，需要考虑的事情也很多，毕竟自己以后家里也没有太多的经济条件进行支持。
能为公司效力的日子不多了，我将在此申请上交之后将自己手头的项目交接好，我一定会把好自己的最后一班岗，尽力不给公司带来损失。其实，对我来说提交此申请是经过相当长时间反反复复考虑权衡的。
特提出辞职，望批复为感，并使我尽快办理相关手续。
值得一提的是本公司的***同事各方面都较好，他待人真挚，而且业务能力很强，技术水平也比较高，工作上好学又极其认真，非常负责，具有钻研精神，这些给我留下了深刻的印象，而且比较稳定，我希望大家多了解他，所以借此机会向公司领导提个建议。
再次表示感谢，愿公司在不久的将来蒸蒸日上，兴旺发达。
推荐第2篇：辞 职 信
辞 职 信
尊敬的XX经理：
您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我在公司工作已有一个多月时间了，虽然时间并不长，我的工作也并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也能顺利完成每一项工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
在公司里与同事之间相处得融洽和睦，也学会了如何与别人相处，如何与客户建立营销关系等方面的东西，并在公司的过去日子里，利用公司给予的机会，学习了面对新事物，面对客户处理情况，充实了自己，并增加对自己的自信，增强对产品知识和实践经验，得到了不少机会和挑战，做了这份工作之后我需要更多的去思索，去学习，自然地觉得压力大了不少，感觉到自己不适合做这份工作，有点承受不了这种压力，也想转换下环境，我也很清楚这时候向公司辞职对自己是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的发展，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名：
2010 年 12月15 日
推荐第3篇：辞 职 信
辞 职 信
尊敬的xxx
您好!
时光流逝，岁月如梭。不经意间我在xx已整整工作三年有余。今天，我带着复杂的心情给您写这封辞职信。三年来，我从涉世未深的在校学生变成了职场人，从青涩稚嫩慢慢的走向成熟，更使我的社会阅历和个人业务能力得到了全面的拓展和提高，这一切都是我来之不易的收获，也是我人生一笔宝贵的财富。我个人的成长与进步离不开您的正确教导和培养，也离不开单位全体同事的指导和关心，在此，我谨向您们表达我最诚挚的谢意。
过去的三年里，单位的气氛融洽，同事相处和睦，给了我家一般的感觉。在这个融洽的大家庭中，我学会了如何虚心求教，如何提高个人能力，如何与领导及同事建立良好的关系等各方面的知识。三年里，我也充分利用单位给予的宝贵机会，学习了新的业务知识，增加了实践经验，充实并丰富了自己。在此，我有负单位的培养和领导的悉心教导，我也为自己无法再为单位做出力所能及的贡献表示深深的歉意。
因沉重的家庭压力和个人身份等原因，我迫切地希望趁自己还年轻，赶快到社会上闯一闯，增加历练，有所作为。
所以经过审慎考虑，我现向您提出辞呈。虽然说辞职意味着离开，但我会永远铭记您为我成长所提供的平台。在离开区旅游局以后，我会一如既往地秉持自己曾经作为一个旅游人的骄傲和自豪，努力拼搏，争取给单位出彩。同时，在以后的日子里，如果单位还需要我，我也会不遗余力地为单位领导及同事们服好务。
言辞冗余，确未尽我心中之意，耽误了您宝贵的时间，我深以为谦。新春佳节将至，我真诚地祝愿您在新的一年里事业蒸蒸日上，身体健健康康，家庭和和美美。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxx年xxx月xxx日
推荐第4篇：辞 职 信
辞 职 信
尊敬的艺术团的领导
您好！
我很遗憾自己在这个时候向团里正式提出辞职，由于本人自身原因经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去珠海市总工会艺术团舞蹈演员职务，敬请批准。
自08年入职以来，我一直很喜欢这份工作，团里平等的人际关系和开明工作作风一度让我有着找到了依靠的感觉。我有幸得到了舞团领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，早各方面的能力都有所提高，我非常珍惜在团里的这段经历，也很荣幸自己成为过珠海市总工会艺术团一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给团里带来的诸多不便深感抱歉。望领导批准我的申请，并协助相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好自己的工作。
祝：珠海市总工会艺术团事业蓬勃发展，未来更美好。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
推荐第5篇：辞 职 信
辞 职 信
尊敬的XX：
您好！
首先感谢你能抽出时间来阅读我的辞职信。
我是从八月份进的公司，到现在两个多月，非常感谢在这段时间里您对我的培育和指导，特别感谢公司给我这么一个学习的机会，但很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。
在这两个月中和同事相处融洽，相互学习、相互关心；但是最近一个月来因为我的一些个人原因让我心力憔悴，无法在胜任这份工作，经过慎重考虑做出辞职决定。我知道现在公司处在用人之际，在这个时候选择辞职确实不太合适，对此我深感抱歉。我会在这几天里尽快做好交接工作。望给予批准！
在此祝愿公司所有同事工作蒸蒸日上、身体健康！
申请人 XXX
X年X月X日
推荐第6篇：辞 职 信 万能
辞 职 信
尊敬的公司领导：
您好！
首先，致以我深深的歉意，我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司将近三个月了，在短短的三个月里，得到了公司各位领导和同事的多方帮助，也学习到了很多书本上没有的知识，我非常感谢公司各位领导和同事。
但是由于专业的差距，最近我感觉到自己不适合做这份工作，也无法胜任该工作；同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也愿意协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，做到平衡过渡。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
推荐第7篇：辞 职 信1
辞 职 信
尊敬的主任：
我很遗憾自己在这个时候向单位（XX）正式提出辞职。来到这里也xxx时间，正是在这里我踏入了社会，完成了自己从一个学生到步入社会的转变，这里留下了我青春的脚印，这里留下了我的美好的回忆，带着万分不舍我即将离开。
单位和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感
觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而家庭经济压力和XX城市的高额消费总让自己彷徨，或许这里不是我最终的归宿，由此我开始了思索，认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合长期停留在这里。否则自己会让自己很痛苦、让家庭经济压力很大，才出来工作我自己明白很难，很难在这个时候挑起家里的重担，但毕业后继续给家人增加负担是我不愿意也不能接受的，人总是要面对现实的，自己的的能力有大？自己家庭情况是个什么样子？自己适合呆在什么地方才能最大减轻家庭负担？这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新换一个岗位、换一个地方，在不断打拼中去找到属于并适合自己的定位，创造出自己最大的剩余价值，也许才是我的下一步选择。
离开这个单位，实属无奈，能进入这样好的一个单位是很多同行梦寐以求的，而我却没法好好珍惜，心里十分不是滋味。离开这些天天相伴的同事，很舍不得，舍不得领导敦敦教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善，期望今日的离开还能有来日的相聚。
望主任批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，希望在X月XX日前完
清离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心！
辞职人：XX
XX年X月X日
推荐第8篇：辞 职 信 2
辞 职 信
尊敬的领导：
首先，首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢领导及同事在这几个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
由于我自己身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。因为我的个人身体的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
2014年6月14日
推荐第9篇：暑期作业精而巧
涉县实验小学科学布置暑期作业 切实落实减负增效
暑期已至，在当前减轻学生过重课业负担的形势下，如何科学布置假期作业，显得尤为重要。涉县实验小学采取有效措施，精心设计和布置学生的暑期作业。7月4日，我校教导处对一至五年级学生暑期作业进行了严格规定和统一安排，为学生布置“读名著、记读书笔记、练字和三种体验之旅”等暑假作业。目的是让孩子过一个平安快乐而有意义的暑假。
阅读作业要求学生到县图书馆阅读名著，每天读书1小时，读后写读书笔记，可写内容梗概、读后感、摘录好词句，并写明每天读书时间、题目；练字作业要求学生每天练字30个，练字时，在练字本上显示练字时间，练字内容；三种体验之旅包括参观一二九师与图书馆的实践之旅，承担家庭服务、参与家务劳动的家庭之旅，学生还要通过手抄报的形式对自己的实践进行展示，称为展示之旅。”
“减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学的有效性。”是我校追求的方向和目标。在2013年减负新政出台后，我校的作业布置改变了传统的模式，让作业成了快乐作业、动手作业、实践作业，不仅培养了学生的兴趣，也提高了学生的综合素质。正如实验小学苑永清校长所说：“暑期是学生进行调整、积累、放松学习的过程。对学生作业的布置要能跳出传统的一些做法，力争我们实小的作业做到‘精’而‘巧’”。
通讯员郝凤英
推荐第10篇：心欲别而情缠绵散文
原以为在自己的世界里，只有自己才是真正的主角；原以为在爱情面前，我可以百毒不侵，潇洒的转身从头再来；原以为在你面前，我可以装傻充愣得没心没肺的笑得死去活来；原以为在你离开后，我依旧可以傻傻的笑得没心没肺。后来才发现原来所有的原以为都只是在未认识你之前。
竟不知缘由，你凭空的就闯入了我的世界并那般放肆的扰乱着我的生活规律。你的出现，扰乱了我原本平静安宁的生活；你的出现，让我平静的生活泛起了阵阵涟漪；你的出现，让我在不经意间会感到丝丝羞涩；你的出现，让我的思绪神游于漫无边际的遐想；你的出现，让我的本性暴露无疑；你的出现，让我觉得自己好像变成了另外一个人，既熟悉又陌生。
在某个安静并微微泛着凉意的夜晚，我反思着此刻的自己。到底是何方神圣拥有着这般强大的力量，能让我稀里糊涂的改变着自己，竟然忘记了拒绝。是你吗，真的是你吗？在心里我已反反复复的问了自己上百遍甚至是上千遍。我自嘲的笑道，呵呵，怎么可能会是你？普通平凡的你完全不符合我心中那个原有的标准，你不够优秀，不够出众，身材又不是很标准，相貌又不是很出众。但你也有一个很特别很特别的亮点，也是一个很亮很亮的亮点，那就是让男生咋舌打死也不会去做也不敢去做的不留发。你脑袋瓜油光发亮，亮堂堂的，让人在人群之中一眼便能把你给揪出来。这样平凡了不能再平凡的你怎么可能让我稀里糊涂的为你改变呢？不是你，一定不可能会是你。
夜依旧无声的静默着，慢慢的闭上眼睛，任由思绪畅游。脑海中上映着一幅幅你和我的画面，是欢闹嬉戏，是你追我赶，是打打闹闹，亦或是……但所有的画面都有着一个共同点，那就是笑声不绝入耳。不知道为什么和你在一起总可以笑得那样的开心，你就像一个微笑的天使一样，日复一日的教着我同样一个动作在不同的场合里该怎样华华丽丽的表现出来，最后竟然忘记了该怎样哭。
猛的一睁眼，所有一切都归于平静了。似乎所有的一切都定格在闭眼的那刻，一切都未曾改变，夜依旧黑得伸手不见五指。难道这一切都是幻觉？如果这一切都是幻觉，那心底深处的某个地方为何会有种隐隐作痛的感觉。不，这不是幻觉。这一切都是那样的真实犹如历历在目。对，这些都不是幻觉。只有曾经体会过才会觉得一切都是那么的真实。可那个能让我为之改变的人真的是你吗，为何如此的让自己难以置信。是你真的不够优秀，还是我的想象力真的太好太丰富以至于期望太高，或许这一切的一切都应归咎于那颗无与伦比的虚荣心在作祟吧。可这世上又有哪个自命清高的女生不奢望自己能遇到一个十全十美的白马王子呢？至少我是这样期望的。
终究所有的一切都归于平静归于现实。可不幸的是你为什么就那么的倒霉偏偏碰上了这么胆小的我呢？我胆小得不敢爱，我怕伤不起，我怕我的眼泪不够流，我更怕被那撕心裂肺的疼痛给缠上；所以我选择了逃避。我觉得我自己就是一个当之无愧的胆小鬼，遇上什么事都想着用逃避来面对。面对你那过分的关心，照顾，我会果断的将之拒于门外。不管你是出于何种心态，也不管我这样做了会不会伤害你。因为我就是这样的自私，只知道顾及自己的感受，从来都不会去换位思考，去感受你的喜怒哀乐。
在感情面前，我就像一只全身长满刺的小刺猬，一个不小心亦或许不留意就把你扎得满身伤痕累累。靠得越近，只会伤得越重。
现在的我已茫然而无所知，分不清你我之间的情谊是友情还是别人口中所谓的爱情。但就我个人而言，我更多的希望这是友情。因为正处于学生时代的我还没有资本没有资格去选择接受一场轰轰烈烈的爱情。我的理智告诉我，现在的首要任务是以学习为重，好好利用学校给我们提供的良好的平台多学习一点有用的东西。待我们踏入社会后，爱情、事业自然而然的就朝我们走来了。而恋爱是悠关自己终生的事，我们要对自己负责，这也是对那些爱我们的人负责；所以我们就应该理智的去对待，而不是遇爱就爱得一塌糊涂，爱得奋不顾身，爱得死去活来，爱得痛不欲生，爱得粉身碎骨；最终因为自己的不理智而亲手毁了自己最美好的年华。
我们之间到底算什么，是永恒友情还是夏花般炫烂的短暂的爱情，傻傻分不清楚。尽管这般，我宁愿自己能和你做一辈子的朋友而不是短暂的情侣。我小心的将这份“情”深深地埋藏在心底的最深处，让它在岁月的流逝中散发出醇厚的芳香。你愿把这些当成理由也好借口也罢。反正像我这般没心没肺的人是不会无缘由的去顾及你的任何感受，长痛不如短痛。让往后的悲伤化成今日的甘酿。
呵呵，我最终还是高估了自己，我并没有自己想象中的那么没心没肺，没有自己想象中的那样坚强。心欲离，情缠绵。斩不断的情丝让我夜夜难眠，日日失眠。可我却依旧倔强的认为长痛不如短痛的好。将嘴角轻轻上扬，永远将微笑示人。
第11篇：辞却信怎么写
辞却信怎么写
●辞却信的概念
辞却信是指在社交活动中，用以传达对某种请求事项（如对方的邀请、聘用、求职等）不予应允的一种专用信函。
●辞却倍的格式
标题。在第一行中间写上“辞却信”三字，也可不写标题
称谓。写称谓要注意：
写法要显得郑重
◆合乎尊重对方的礼貌要求。
◆绝对不能在称谓上流露出居高临下或随随便便的感觉。
◆称谓名称应和邀请信、应聘信、求职信等落款署名一致。如果对方是以单位名义邀请，则辞却信中的称谓也就是单位名称。若对方是以个人名义邀请，则辞却信中的称谓也应是个人。
正文。正文部分是辞却信的主体部分，一般写法如下：
◆第一，向被辞却人表示真诚的谢意，如感谢应聘者的支持、厚爱，或感谢对方的盛情邀请等等。
第二，委婉地陈述辞却的理由。要注意：①理由的陈述应以事实为根本，具体实在，让人信服，使人感到这样的辞却决定是合乎情理的，让人可以接受。②切忌以三言两语的官腔敷衍了事，或玩弄外交辞令。③不要罗列众多理由，以免让人产生乱找借口、拒人千里之外的感觉。④陈述理由时的语言最好选择诸如“遗憾的是”、“令我们为难的是”等委婉的语句，这样可以产生较好的效果。
◆第三，应向对方表明自己是经过多方努力和反复研究才作出最终辞却的决定。这样，既表明了自己慎重、认真的态度，也使被辞却者感到其价值被肯定、受到重视的愉悦，同时又留有日后合作的余地。
◆第四，再次诚恳致歉，请求对方谅解，并表达今后有机会继续合作或联系之类的愿望。
●辞却信的写作要求
@陈述难以应允的理由要可信、具体，切忌笼统。
@表达要委婉，处理要讲究技巧，在婉拒应聘或求职时，切忌简单轻率。要尽可能将对方的不快化成遗憾，应给一时的落选留有将来的希望。
0诚恳真挚，以情感人，文风朴实，篇幅不宜过长。
@总之，一封成功的辞却信，不但可以争取对方谅解，避免误会，尽可能地将因希望落空而产生的不愉快降到最低程度，甚至还可以使本不了解你的人产生深刻的印象和某种好感，能提高自身的信誉度，塑造良好的形象，取得良好效果
第12篇：林某的辞 职 信
辞 职 信
尊敬的方总：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读此信，在此先表示感谢！现在正值公司业务发展壮大之际，用人之时，我真的不应该这个时候在这个时候向您提出辞职申请，所以我只能用这样的方式向您提出辞呈。
自2012年进入公司以来，在这一年多里，我亲眼目睹您作为一个做事业人的做事要求和风格，亲眼看到一个母亲的辛苦，也看到别人眼中所谓成功背后的辛苦付出。我真的特别理解您！这一年多里，我感谢您给予我的机会和信任，让我学会了很多东西，为人、处事、交际、工作能力的提高，让我不断成长，让我觉得生活在您的身边是有价值的。同时我也明白了不同的岗位上的员工在思考问题的层次和角度区别，我们在不同位置所做的不同工作意义，员工和老板的思考问题的角度。公司员工和客户之间的关系，客户与老板的需求在一定的程度上是存在矛盾和距离的，但是我们必须在这个距离当中找到合适的平衡点，并做好当中的杠杆平衡关系。 说了这么多，还是进入正题，说说我提出辞职的原因：
1、我当初进入公司的时候我其实只是想要稳定的工作和生活，但这里的原因是因为我的身体没有办法支撑长期劳累的生活，自从2月中旬份开始，我经常头晕，我再也不想躺手术台上和医院冰冷的白色床单；
2、这一年多里我的生活里每天都上班，这样的生活我真的有时候特别累，虽然有时候工作量不是特别多，但我真的是心累，现在我只想给自己的生活放个假，让自己的身体和心理得到放松；
3、在这一年多里面，我发现我欠缺的知识太多了，我需要学习的东西太多了，我需要时间来学习给自己的未来充电；
4、现在工作和生活压力都很大，我们要面对社会和生活还有未来的经济压力，有时候我实在承受不了。所以我觉得我已经没有胜任这份工作的能力，我想离开是最好的选择。
在离开之前，我想我这这工作一年多里，对商场管理及新的员工招聘管理提出
以下建议：
1、根据现在海口市的工资和实际消费水平，我们公司保安的工资水平是处于最低水平，真正招到的员工，具有一定资质和能力的员工实在是有限；
2、公司真正用高薪找到的员工，有些真的没有做到分担您的忧虑，所有的压力都是压在我一个人的身上，以后还是要唯贤是用；
3、公司要给员工归属感，企业文化是必不可少的，给员工一个未来，实现大家共同的事业；
4、在公司的管理和方针上，我一直认为您的管理是很好的， 但是有时候您不能给了我们权限改变了，而我们执行还不知道，出现管理反向脱节。以上是我的个人建议，如果您觉得可行即采纳，不行就当我没有说过，实在对不起！
递交此辞呈，我的内心对您既有对您的尊重和感激，也有对您的愧疚。但是我还是要告诉您，我们常说一份好的工作必须满足三个条件：一是要做得开心，二是有好的平台发展成长自己，三是能够赚到足够的钱。但是生活中是没有能够满足这三个条件的工作，这就是理想和现实的距离。这一年多来我一直在这里，是因为我相信在您这里是有平台的，而且我看到您对公司的规划和对未来的格局，同时跟了您这么久对您是有感情的，我感谢您对我的信任和栽培。
今天递交辞呈，是希望在3月底能够离开，在此期间，公司新商场及公司的重要的事情我尽量不接手，我也希望您能尽快找到合适的人接手我的工作。我明白现在公司是用人之际，我也愿意帮您一直到您招商工作结束，如果实在没有人缺人手，那我最多做到4月份，这是我最后时间。当然在这段时间我也会尽心尽责地做好每一件事情，做好我份内的工作，并把交接工作给要交接好。
最后还是感谢您阅读完此信，您辛苦了！感谢您这一年多来的照顾和提拔，在这一年多来无论多大的错没有骂过我一句，而且还用心教导，在此对您深深鞠一躬，谢谢您！借此机会，也祝您身体健康、生意兴隆！
申请人：林XX2014年3月3日
第13篇：微信平台巧架“连心桥”
微信平台巧架“连心桥”
胡 强 吴 琼
2015年5月5日，市人社局会议室，新沂市人大代表专题询问人力资源与社会保障工作会议正在进行。室外阳光灿烂，室内气氛热烈。
‚全市21所农村敬老院有服务人员160多名，他们多数缺乏老年护理技能，请问人社局能否对他们开展职业技能培训？‛
‚据了解，其它县市的居民都可以凭医保卡在徐州二院、四院等医院门诊就诊甚至住院治疗，唯独新沂居民无此待遇，请问为什么？‛
……
你可能不会想到，此次专题询问会的15个问题都是通过微信收集整理出来的，参加询问会的12名人大代表也都是在微信平台上推选出来的。为了适应信息化时代对人大工作的要求，新沂人大巧妙借助微信平台，积极探索工作新形式。2015年3月份，申请开通了新沂人大微信公众号，建立起4个代表微信群。微信，已经成为新沂人大工作的‚新式武器‛。
效率更高了
‚要是在以前，各镇、街道办、开发区，法检两院还有政府职能部门，一个会议通知布置下去，嗓子都冒烟了。现在好了，手指轻轻一点，发一条信息就OK了。‛人大办公室的小陆最有感触。说话间，十几家单位的‚收到‛回复已经出现在平台上。自从开通微信公众号之后，小陆的工作明显轻松了不少，办公室也节省了大量的人力物力。
‚窑湾到市区60多里，来回一趟得两三个小时，到市里办一回事得耽误一天。有了微信平台，好多事情就可以在网上解决了，很方便。‛窑湾镇人大主席戈山虎高兴地说。
目前，新沂人大微信公众号已设立了‚走进人大、监督工作和代表工作‛三个一级栏目，每个栏目下各分设4个子栏目，涵盖了‚工作动态、法律法规、人大史话、代表风采‛等方面，一天一发布，内容丰富、图文并茂。微信群也围绕‚新闻发布、会议通知、代表培训、沟通交流‛等方面发挥功能。通过微信平台，市人大常委会安排部署工作、听取基层人大工作报告、宣传代表事迹，既节省了工作运营成本，也提高了工作效率，实现了‚办公自动化‛。代表们也能够及时了解人大日常工作动态，查询议案建议办理情况，如需要反映情况、提出意见建议，还可以通过‚主任信箱‛写信，给‚微信联络员‛发信息，仅凭一部手机足不出户就可以开展工作，大大提高了工作热情与办事效率。全市300多名各级人大代表全部实名加入了微信群，微信公众号也被7000多人关注，微信平台已成为新沂人大工作联系的新纽带。
监督更实了
‚4月17日至27日，我们在新沂市人大常委会微信公众号上对上述6人进行了‘心目中满意的法检干部投票活动’，微信公众号关注人数近8000人，参与投票评选的人数也达到了2300左右……‛4月28日上午，新沂市人大常委会第27次会议对人大任命的6名法检两院干部进行工作评议时，人代工委副主任侯波向常委会汇报微信平台调查情况。
利用微信平台，对人大任命干部进行述职评议前的‚网络评议‛， 为常委会评议提供参考，已经成为新沂人大监督的‚新常态‛。事实上，不仅述职评议如此，每次开展视察调研、执法检查、专题询问等活动时，新沂人大常委会都会及时在微信平台上公布活动情况，主动接受‚网络监督‛。代表与广大群众积极参与，推动了监督的民主化。对此，市人大常委会主任田园颇有感慨：‚代表与群众在微信平台上参与监督的热情是空前的，我们要做的，一是抓好平台维护，二是做好正面引导，让微信平台真正成为传播正能量的坚强阵地。‛
联系更紧了
一听到提示音，墨河街道人大工委主任曹威就会习惯性地拿出手机，关注人大微信已经成为他工作的一部分。刚才，阿湖镇的市人大代表任竹林在微信上发了几张照片，葱翠欲滴的叶丛间，一串串水晶葡萄晶莹碧透、煞是喜人。近几年，老任带着乡亲们建大棚、种葡萄，搞出了不小的名堂。‚好家伙，等几天准到你那边看看。‛曹威最近也在琢磨着发展高效农业的事儿，正想组织大家去阿湖学习呢，便给他发了条信息。老任立刻回了个‚握手‛图片，曹威心领神会地笑了。
这只是代表们联系沟通的一个缩影。在新沂人大微信平台上，代表们通过美文、美图、小视频、微电影等形式传递信息，分享心得体会，增进了彼此间的友谊，让大家的心贴得更近。
新沂微信平台发布的内容又不局限于人大工作，从代表需要出发，还设立了‚新沂文化、人生哲理、养生讲堂、美文赏析‛等小栏目，增加了人性化、趣味化，让代表们真正感受到‚家‛的温暖，架起了一座‚连心桥‛。
（江苏省新沂市人大常委会办公室）
第14篇：巧抓机遇 趁势而上[材料]
巧抓机遇
趁势而上 努力开创妇女工作新局面
柞水县凤凰镇妇联换届工作报告
各位代表、同志们：
现在，请允许我代表凤凰镇妇联第二届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表提出宝贵意见和建议。
凤凰镇妇女第三届代表大会，是在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届四中全会、县委十六届会议精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇党委提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作任务；选举产生镇妇联第三届执委会和新一届妇联班子；动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾
凤凰镇妇女第二届代表大会以来的五年，是镇经济快速发展，社会全面进步的五年；是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年；是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年；也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的指
1 导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第二届妇女代表大会确定的各项任务。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献 ——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展农家女劳动竞赛活动。有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班22期，培训妇女3526人次；1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、旅游等非农生产岗位；二是开展“双学双比”活动。五年来，共组织以养殖业、种植业、旅游业等劳动竞赛54场，其中；清水养猪、凤镇街旅游服务、桃园大棚菜等较大规模6场，参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增加了广大妇女群众的收入。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、旅游等10个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、
2 创社会效益为目的的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如凤凰镇中心校、凤镇医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“五比五强五满意”、“岗位技能大练兵”、等活动，促进了女职工业务技术水平的提高。
二、弘扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如凤镇街村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习班；为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出；激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户占总户数的95%以上。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设；以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风；以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态家园建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。
——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观；倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了15所家长学校，每年邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会。五年来，共举办了此类家长会16场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了526份家庭教育杂志；另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。
——切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人权益保护法》的宣传力度，分发《未成年人权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料1000多份；加强对未成年人的爱国主义教育，每年清明节与关工委一起组织中小学师生在清水村烈士陵园，对中小学生进行爱国主义教育，弘扬爱国主义精神；二是开展源头维权，推进社会化维权。村村建立以妇代会为主的维权投诉站，配备维权联络员。联合派出所成立妇女儿童家庭暴力救助中心，受理和制止已发生的家庭暴力案，依法处置家庭暴力行为，切实维护妇女儿童权益。认
4 真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，全镇现已建立15个维权投诉站，有维权联络员50人。
——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。去年4月份在全镇开展了留守儿童情况摸排，对381名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，定期召开妇联执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作；二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动都能有效开展。四是推进“学习型妇联组
5 织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育和科学发展观培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极动员先进妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，为各级组织选拔女干部奠定基础。
各位代表、同志们，五年来新的实践和发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，我代表镇妇联第二届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢！向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女致以亲切的问候！
在回顾总结五年我镇妇女工作取得成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，把我镇妇女工作做得更好。
今后五年的工作任务
今后五年，是我镇全面建设小康社会与和谐社会的关键期，面临着前所未有的机遇和挑战。我们工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境；不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度；进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利；显著提高妇女的整体素质；在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：
一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设
一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走共同富裕的新路子；要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农村妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明
7 示范岗”创建活动为载体，开展形式多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位上创出新业绩；
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各级妇女组织的作用，加强妇女实用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各级妇联要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过破除封建迷信和落后习俗、美化生活环境、活跃家庭文化生活、普及科学法律知识，使广大家庭成员立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐
一是把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据不同层次家庭的需求，整体推进各类家庭创建活动。引导广大妇女以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患和无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪为内容，建立一批“平安家庭示范点”。以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范村的创建活动，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，把家庭建设工作纳入文明村、文明单位的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行动计划”，加强基层维权网络建设，健全完善妇女儿童联系机制；抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件；在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门培养选拔女干部、发展女党员工作；广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动；继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力；充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力；镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织；壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使基层妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵；切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作
10 重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来；根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中；以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现经济社会又好又快发展的实践中，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和县妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村、构建平安和谐的新凤凰而努力奋斗！
谢谢大家！
XX年XX月XX日
第15篇：学而信、学而用、学而行
核心要点：
要持续深入地学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。
■ 在学而信、学而用、学而行三个方面的要求中，学而信是前提。学而信是指广大党员干部要通过对习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于坚定理想信念重要论述的深入学习，进一步坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信与制度自信。
■ 学习的目的在于运用。学是用的基础、是用的前提，用是学的目的，是学的深化。学而不用则废，用而不学则滞。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入、落到实处，就必须始终坚持以用为本，在用上着力，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上求成效。
■ 县委书记作为“一把手”，除了做到学而信、学而用，更应贯彻落实学而行的要求，将讲话精神内化于心、外化于行，成为焦裕禄式的好干部。
编者按：今年1月5日召开的全国宣传部长会议明确指出，要持续深入地学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。为此，本刊特邀三位同志加以阐释。
坚定理想信念 筑牢精神支柱
中共中央党校中国特色社会主义理论体系研究中心副主任 徐伟新
在学而信、学而用、学而行三个方面的要求中，学而信是前提。学而信是指广大党员干部要通过对习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于坚定理想信念重要论述的深入学习，进一步坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信与制度自信。
现在，强调广大党员干部的信仰信念问题具有鲜明的针对性与重要的现实意义。当前，党员干部队伍中存在的种种问题，比如精神懈怠、消极腐败、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等，究其思想根源，说到底是信仰迷茫、信念动摇、精神迷失。正如习近平总书记形象地指出的：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
在改革的攻坚期与全面深化阶段，针对党员干部思想根源与灵魂深处存在的各种问题，要有效加强理想信念教育，就必须深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实以讲话精神武装头脑。
坚定的理想信念不能自发形成，而是基于对科学理论的系统认知与深入理解。毛泽东同志曾说，有三本书（《共产党宣言》、《阶级斗争》、《社会主义史》）特别深刻地烙刻在我心中，建立起我对马克思主义的信仰。我一旦接受了马克思主义对历史的正确理解，我对马克思主义的信仰就没有动摇过。马克思主义作为科学的世界观与方法论，阐明了自然、社会和思维发展的普遍规律，揭示了人类社会的运动规律，指出共产主义实现的历史必然性和共产党人的历史使命。90多年来，我们党把马克思主义的基本原理与中国具体实际和时代特征相结合，不断破解中国问题，取得了一个又一个辉煌成就。习近平总书记在讲话中反复强调，党员干部要通过对马克思主义的认真学习牢固树立坚定的信念信仰。1983年到1985年在任河北省正定县委书记时，习近平同志就提出，要加强以共产主义教育为核心的思想政治工作，通过各种生动有效的形式向广大干部群众进行马列主义、毛泽东思想教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，不断提高干部群众的政治思想觉悟。2011年5月13日，在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼的讲话中，时任中央党校校长的习近平同志强调指出，马克思主义理论素养是领导干部的必备素质，是保持政治上坚定的思想基础，要认真学习马克思主义经典著作。党的十八大以来，习近平总书记更是多次强调：“领导干部特别是高级干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。”“只有学懂了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观，特别是领会了贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，才能心明眼亮，才能深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念。”他还曾以陈望道专心翻译《共产党宣言》为例，生动地说明了信仰的巨大力量。陈望道是《共产党宣言》的第一个中文全本译者。1920年，他在翻译这本书时，母亲为他准备了红糖蘸粽子吃。母亲在屋外问他红糖够不够，要不要再给添些。他说：“够甜，够甜的了。”当母亲进屋收拾碗筷时，却发现儿子的嘴上满是墨汁，红糖却一点儿也没动。原来陈望道是蘸着墨汁吃掉粽子的。这就是信仰的味道！信仰的力量！
中国特色社会主义是当代中国的马克思主义。在当代中国，坚定马克思主义信仰就要坚定中国特色社会主义信念，坚定共产主义信仰就要坚定中国特色社会主义共同理想。习近平总书记强调：“改革开放以来，我们总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世瞩目的成果。这条道路就是中国特色社会主义。”“随着中国特色社会主义不断发展，我们的制度必将越来越成熟，我国社会主义制度的优越性必将进一步显现，我们的道路必将越走越宽广。我们就是要有这样的道路自信、理论自信、制度自信，真正做到‘千磨万击还坚劲，任尔东西南北风’。”“现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。”可见，对中国特色社会主义刻骨铭心的自信不是盲目的，这种自信来源于中国特色社会主义发展的巨大成就，来源于对党的执政规律、社会主义建设规律与人类社会发展规律三大规律认识的不断深化和正确把握，来源于全面深化改革的决心与意志，来源于对问题解决的定力与能力，来源于对中国发展前景的良好预期。
不闻大道则志不宏，不听至言则心不固。深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚定理想信念，就要原原本本地学，学原文、读原著、悟原理，真切地理解其信仰追求，真实地体会其理论关切，真心地领悟其百姓情怀；就要结合马克思主义经典理论融会贯通地学，学立场、学方法、学精神实质，拥有了这样的思想罗盘和思想武器，我们将信念坚固，意志笃定，方向清晰；就要联系新时期治国理政的新常态，着眼于正在做的事情，着眼于新的实践与新的发展，学中干，干中学，以学促用，学行合一，坚定方向，找对“鞋子”，准确把握新常态，主动适应新常态，开创“四个全面”的新局面。
“革命理想高于天”。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，入耳、入脑、入心，补精神之“钙”，固思想之元，切实解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题，真正做到学而信，继而为学而用、学而行奠定前提、打好基础。
学而用 定有大用
毫无疑问，学习的目的在于运用。学是用的基础、是用的前提，用是学的目的，是学的深化。学而不用则废，用而不学则滞。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入、落到实处，就必须始终坚持以用为本，在用上着力，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上求成效。
学而用，首要是学以致用。这是党的优良学风。我们党提倡的学习，从来不是空洞的教条式的学习，而是为满足领导中国革命、建设和改革开放事业需要的学习。为用而学，是中国共产党人学习的最大特点。毛泽东同志曾指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”习近平总书记系列重要讲话是我们党在新时期治国理政的行动纲领，是马克思主义中国化的最新理论成果，是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大思想武器。党的创新理论来源于实践，最富于实践的品格，必须用于实践、服务于实践，使之贯穿于新常态下经济社会发展和党的建设各项工作之中。邓小平同志曾严肃地指出：不干，半点马克思主义也没有。用就是干，就是实践。学习习近平总书记系列重要讲话精神，不用，同样半点马克思主义也没有。学而不用，思想理论就会落空，就容易陷入教条主义、经验主义。面对复杂严峻的国际形势，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，怎么办？根本出路在于旗帜鲜明、坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚力量、指导实践。因此，党员干部必须牢固树立学以致用的思想，决不能学用脱节，为学习而学习，学归学，做归做，食而不化；决不能学用相悖，当作口号，为了应付、装点门面，说得多做得少，讲得好用得差。理当着眼于解决改革发展稳定中的重点难点问题，着眼于增强党性修养、提升精神境界，着眼于在实践中丰富和发展理论，深入学习讲话精神，真正用以改造主观世界和客观世界，自觉地做学以致用、用有所成的表率。
学而用，关键是要善学善用。马克思主义本身就是鲜活的思想，是理论联系实际的思想，必须联系实际、善学善用，这才是真正掌握运用马克思主义理论的科学方法。习近平总书记系列重要讲话蕴含着一系列独创性的思想理论观点，体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争最鲜活的马克思主义。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，决不是照本宣科，决不是死记硬背，更不是搞形式的“跟风”，必须与实践相结合，善学善用。善学，就是要融会贯通，举一反三；善用，就是要根据具体情况，灵活运用；只有学活了，才会展现讲话的魅力、激发学习的动力；也只有用活了，才能展现讲话的强大生命力、激发改革创新的动力。这样，才会越学越有味，越用越有劲，越学越用越有效。善学善用的要义，就是要联系实际，搞好结合，在实践中学习运用。党员干部要坚持边干边学，边学边思，边思边用，在实践探索中找准讲话精神与本地区本部门工作和自身思想实际的最佳结合点。要紧密联系实施全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略的实践，把讲话要求转化为改革发展的思路措施，转化为推进国家治理体系和治理能力现代化的制度规范，转化为履职尽责的工作本领。与此同时，还应深刻认识到，不仅要改造客观世界，而且要改造主观世界，通过理论学习与问题研究相结合，使习近平总书记系列重要讲话精神内化于心、外化于行，从而达到学以重德、学以增智、学以兴业的目的。
学而用，根本是要真学真用。共产党人从来不玩虚的。真，始终是共产党人的做人品格和干事态度。真学，就是要真正带着问题学；真用，就是要真正运用所学理论解决实际问题。这是我们学习的根本目的，也是检验我们学习是否有成效以及成效大小的根本标准。为此，任何时候都要有强烈的问题意识和真抓实干的作风；任何时候都必须坚决废除孤立的、静止的学习方法，废除从概念到概念、从理论到理论的形式主义的学习方法。众所皆知，问题是时代的声音，是理论和实践的结合点，也是学习的出发点和落脚点。学得好不好，实践见分晓。判断党员干部学得好不好，最终要看实际问题有没有解决。习近平总书记系列重要讲话本身的一个鲜明特征，就是以问题为导向，抓住涉及党和国家发展全局的关键性问题来叙事解析，来明理出招，切中时弊，为党员干部认识问题、分析问题、解决问题做出了示范，提供了改革发展的“指南针”和破解难题的“金钥匙”。实践证明，真学真有效，真用真管用。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，就是要按照讲话所体现的中国共产党人的实践的哲学、实干的哲学要求，运用讲话所贯穿的马克思主义立场观点方法，研究解决前进中遇到的困难和矛盾，做实现中国梦的实干派、行动派。党员干部要戒虚、戒假、戒浮，增强问题意识，树立问题导向，紧密联系改革发展稳定中的重大理论与现实问题、干部群众关心的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题进行深入思考，善于用讲话精神来分析解决实际问题，集聚改革发展和凝聚党心人心的正能量，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
总之，每个党员干部都必须谨记，习近平总书记系列重要讲话，只有学而用，光辉的思想才能变成行动，伟大的中国梦才能实现。
牢记“四有” 躬身践行
学习习近平总书记系列重要讲话精神，最终要落实到行动上，也就是学而行。县一级政府是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，起着承上启下的关键作用。 县委书记作为“一把手”，除了做到学而信、学而用，更应贯彻落实学而行的要求，将讲话精神内化于心、外化于行，成为焦裕禄式的好干部。如何贯彻？如何落实？习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班上对县委书记提出的“四有”要求，为新时期如何当好县委书记，提供了清晰的标尺。
学而行，就要心中有党，当好信党爱党的忠实人。对党忠诚不是一句大话、空话，最基本的就是要在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党。其中，信党是前提，爱党是关键。只有做到信党爱党，才能真正为党分忧、为党尽力。作为一名共产党员，应时刻牢记自己是党的一分子，要随时随地履行好作为先锋队一员应尽的责任和应起的作用。县委书记作为“一线总指挥”，要始终心里装着党，时刻想着党，对党有一种荣誉感、归属感，把信党爱党体现在实际行动上。要始终对党忠诚，带头站稳政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非前稳住心神，在大风大浪中站稳脚跟，做到政治方向明确、政治原则坚定、政治信念牢固，真正职守一域、尽忠一方。要始终从严管党治党，把抓好党建作为最大的政绩，切实担负起管党治党“第一责任人”的责任，大力加强基层服务型党组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力，巩固党的执政基础。
学而行，就要心中有民，当好亲民爱民的贴心人。群众满意不满意是衡量干部优秀与否的“试金石”。焦裕禄同志之所以深受群众爱戴，根本原因就在于他心里始终装着群众，一门心思为群众办实事。习近平总书记曾经讲“百姓谁不爱好官”，老百姓眼中的好官，标准其实并不是高不可攀，就是要为群众办实事、办好事。要想成为一名人民满意的县委书记，我觉得就是要把为人民服务内化为自己的一种态度、一种自觉、一种习惯，心系群众、亲民爱民，时刻把群众的需求看在眼里、记在心上；就是要认真践行群众路线，真正放下架子、扑下身子，和群众坐在一条板凳上，说土话、拉家常、接地气，主动解民难、排民忧、顺民意，当好群众贴心人，争做人民好公仆。
学而行，就要心中有责，当好改革发展的带头人。县委书记是一个县的“当家人”，如果干了一年、两年、三年，山还是那座山，梁也还是那道梁，那党和人民就会不高兴、不答应、不满意，自己也会脸上无光。县委书记只有敢于担当、奋发有为，才能真正成为带领人民群众战风险、渡难关的“主心骨”，才能真正成为推动改革发展、造福百姓的“顶梁柱”。作为苏北欠发达地区的县委书记，肩负的责任、承载的期望更重、更高，更需要牢固树立“功成不必在我”的政绩观，更需要始终保持强烈的责任心、事业心，担当起该担当的责任，大胆探索、敢于开拓，义无反顾地把改革推向前进，以扎实有效的改革发展业绩赢得百姓“点赞”。
学而行，就要心中有戒，当好公正廉洁的清白人。在基层，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部。“公生明，廉生威。”作为县委书记，首先自身要正，公道正派、一身正气，依法用权、秉公用权，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。其次要廉洁，始终绷紧廉洁自律这根弦，管好自己的手，管住自己的嘴，在任何情况下都稳得住心神、抵得住诱惑、耐得住清贫，铸就金刚不坏之身，干干净净做事、清清白白做人。再就是要担负起党风廉政建设的“主体责任”，坚持用制度管权管事管人，扎紧织密制度“笼子”，让干部“不易腐”；切实加强对领导干部特别是“一把手”的监督，加强对关键岗位、关键环节和关键人物的监督，加强对干部“八小时”之外的监督，让干部“不能腐”；始终保持惩治腐败的高压态势，让干部“不敢腐”，营造风清气正的发展环境。
总之，落实学而行，就要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与本职工作结合起来，以学习来推动工作，用工作来深化学习。
第16篇：【幼儿园培训心得】欲教必学，学而不止
【幼儿园培训心得】欲教必学，学而不止
2017年10月16日上午，伴着蒙蒙细雨，早上我们乘坐会务组安排的车来到了杭州市西湖区文苑学前教育集团的文一街幼儿园，到园我们就自由参观了幼儿园的园舍布置和环境创设，给我的印象就是巧思巧用，有纸杯做成的插牌，有大号pu管制作成的雨伞架。参观过后紧接着是她们文苑学前教育集团总园长马晓芽给我们带来的讲座《让儿童更幸福》，在讲座中马园长像我们介绍了他们幼儿园的课程建设，按照他们对课程的理解、课程的背景与理念、课程目标、课程内容、课程实施等方面进行了详细的介绍。在讲座中马园长说他们文苑教育人都有一个梦想“播下幸福的种子”，而他们幼儿园的课程建设正是围绕着让幼儿快乐幸福的理念来进行的，而幸福与快乐并不是只有他们文苑的孩子需要，我们所有的孩子都是需要的，我们的课程建设中都不应该摒弃掉孩子的快乐感与幸福感，幸福虽然无法彻底到达，但可以慢慢靠近。
下午我们在简单的用餐与休息后，就在雨中步行至了离我们用餐地点不远的杭州市五星幼儿园，这不是一所普通的幼儿园，他们不隶属于教育局管理，而是属于卫计委直接管理，他们的特色课程是健康课程。因为今天下雨，我们无法看到他们幼儿园的户外游戏展示，只是听他们的园长管慧芳老师介绍了他们的户外混龄区域性体育游戏，主要从室外区域性体育游戏和室内区域性体育游戏两方面来展开，在介绍中管园长还给我们观看了一些关于他们幼儿园开展的户外体院游戏视频。在管园长的介绍中给我最大的感受就是他们的户外游戏不是随意的让孩子进行锻炼，而是加入了情境游戏，更加刺激了幼儿参与游戏的积极性和兴趣性，同时他们的户外游戏是混龄的，通过大带小的模式促进游戏的开展。
第二天我们先是参观了西湖区北山幼儿园，听他们的徐园长介绍了她对游戏价值的一些思考，主要有“游戏是什么？游戏为什么？游戏的价值在哪里？”等方面。另外徐园长还请了她们幼儿园的小班老师给我们分享了一个小班故事《造房子》，故事分享中老师用最写真的语句给我们还原了“造房子”的故事情节，并给我们分析了故事中的游戏价值。接着我们还参观了西湖区象山幼儿园，这是西湖区最大的一所幼儿园，一进园给我们的感觉就是“高大上”。通过她们园长给我们的介绍，了解到她们是一所“专用室创意课程特色”的幼儿园，她们的园舍边上就是杭州的美院，很多家长是美院的老师，她们很好的借助了家长资源，帮助创设园内环境和特色课程。最后我们还参观了夏衍幼儿园的莲花桥园区。
在本次名园课程交流研讨会中我学习和参观到了很多，不仅学习了各个幼儿园的园本课程建设的目标、模式、实施等，还观看到了各个幼儿园精美的、独具匠心的环境及游戏区域创设。正所谓“要给学生一杯水，教师必须有一桶水”，跻身在教育行业，我们必须时时学习、刻刻充电，才能带给孩子最好的教育！
第17篇：一封辞职前写给老总的信
一封辞职前写给老总的信(原创,工作交流)
一封辞职前写给老总的信,文笔不好,请大家对这封信发表自己的看法.
敬爱的X总：
我现在已忍无可忍了，所以我决定把自己的想法说出来：
如果我就是来这里拿一份工资，打这份工，我什么也不说，你老板爱怎么办我可以不管，但我不是，你也不希望我是，所以这些话我一定要说。
1、公司的设计开发和设计更改不按照《设计开发控制程序》执行，想改就改，想什么时候改就改，完全不去考虑该不该改，该怎么改，该改多少，改完后有什么效果，新设计不管三七二十一就画图纸，图纸好了就开始生产，完全没有设计输入，验证，试样，客户确认等过程，等发到客户那边才发现到处都是问题。例如这次的连续发生的质量事故(国外客户的退货)。
2、公司的生产计划和采购计划仍然一团混沌，完全没有计划性，每次订货该什么时候订，订多少，什么时候到，什么时候检验，有没有留出次品处理时间，什么时候开始生产，生产一个订单究竟需要多少时间才能保证质量，什么时候完成，什么时候发货，需不需要提前通知仓库和品管加班。整个过程都处于无序和混乱中。生产部根据经验下采购定单，供应部无法保证按时到货，品管部为了检验而检验（其实检不检都无所谓，反正只要订单急，就让步接收），生产部为了赶交货期而生产出一堆堆二等品，仓库不是嫌地方不够就是说人少，为了一张订单，全公司的人忙的团团转，最后生产出一批不合格品或延迟一个月才交货。
3、公司花了不少钱，买来一堆只能作秀的检验设备，（到目前为止，那台号称能同时检30只成品的TC-SPAN机，还只能靠人手一只只的测）。公司在检验设备上花了不少钱，但派不上用处，却在各个小环节上显的节约异常（看见别人办公室里没人就关别人的电灯；10点前不许开空调）公司节约是好事，也应该，但不能只节约小钱，大钱却大把的挥霍，这让员工会怎么想。而且实际情况是，做测试设备所花的钱比去正规公司买一台花的钱还多（这样的亏我们不只吃了一次两次）。
4、测试设备的落后问题。我一直在强调测试设备的重要性，如果一个测试设备测量出来的数据都不准确，我们怎么用这些数据去判断产品的性能，又怎么去确认什么性能不合格，又怎么去消除不合格预防不合格。购置好的测试设备必然会增加我们的成本，但是它们所发挥的作用，为企业带来的好处却能在一年后，不断的体现到产品的质量提高中。
5、生产过程的混乱，车间里没有生产日报表，没有详细跟踪流程图，没有科学的生产计划表，一切都是在混沌中进行，还记得上次XX客户来参观时向我们要一份生产过程跟踪表时我们的窘迫，还记得生产部从4楼搬到2楼时遗留在4楼的那么多半成品，天啊，难以相信，你们能忍受你们的钱就这样到处流失。
6、公司总是无法吸引来新员工，留住老员工。仓库至今缺少人少，生产部至尽还是那30多号人，我们在开管理会议的时候老是说：人不好招，留不住人，那些操作工素质太差。大家都是怎么抱怨，可是谁又去真正想过为什么会招不到人，员工到底想要什么，公司凭什么来吸引新员工，我曾说过：多问几个为什么，所有问题都能知道根本原因，但是……
7、管理水平的落后，可以说我们公司的平均管理水平真的让人不敢恭维，家庭作坊式的管理，老国营企业的处事，很难想象现在这些中层管理者怎么带领公司在下沙快速发展，如果不能及时提高管理水平，搬了新厂，随着固定费用的增加我们只会消失的更快。现在是非常有管理经验的X总在带领我们，但是X总也是凡人不是神，他的精力也是有限的，他需要一个强有力的团队，一个紧紧捏在一起的团队来帮助他，但事实上我们现在没有。
8、人情味影响了公司的发展，有人情味是必须的，但自然的优胜劣汰也是必须的，不适合公司发展或达不到岗位要求就必然要被淘汰，要么公司就被淘汰。古人说：家有一老，如有一宝，这话不错，但这宝是不是用在该用的地方，老员工的技术绝对是公司的财富，但他们
的管理水平却在阻碍公司的发展，那为什么一定要让他们在管理岗位上发挥他们不擅管理的短处了，为什么不让他们退居二线，做技术支持来发挥他们的长处呢，我一直看不明白！ 问题很多，要解决也不是一天两天的事，但我们不能用“慢慢来”延缓我们的脚步，毕竟我们没有太多的时间来“慢慢来”了。宁波XX公司和我们公司几乎同时起步，但现在别人已经是全国数一数二的企业，而我们呢，在杭州地区都不敢说排在前列，我们已没有“漫漫来”的本钱了。下面是我认为的解决问题的方案，供您参考。
1、公司以后的设计开发和设计更改必须按照《设计开发控制程序》来执行，所有的新产品的设计开发都必须经过输入-评审-验证-客户确认-批量生产的过程，可能会花很多时间，但能避免错误的发生，所有定型产品的更改必须各相关部门确认更改的必要性可行性和有效性。
2、生产计划和采购计划不是一件简单的事，我是在日本公司做过生产计划的，要把所有环节都考虑的周到和完美，所有过程都结合的分毫不差不是那么简单的，而且最关键的，要精通excel，现在的情况？公司可以花点钱招聘一个有外企生产计划经验的管理者，我相信给他的工资可以在2个月后得到无穷无尽的回报。（每张订单都能按时交货，每个部门都工作明确，仓库的库存非常合理，管理成本自然下降，为什么不呢？）
3、测量设备一定要到正规生产测量设备的厂家购买，不管是质量，运输，售后服务都能得到保证。（省去多少烦心事和重复工作不是用钱能衡量的）
4、尽量增加精确的自动化的检测设备，不要总靠经验和人手去测量，至少能保证测量出的数据是真实可靠，减少了人工误差。真实的数据才能反映出问题，反映出问题才能解决和预防，才能不断提高产品质量。
5、招一个好的生产管理吧，看见公司的钱在白白流失，心都在痛，说句心理话，流失的钱几乎可以给品管部买台三坐标了。
6、员工就是来公司打工的，一是为了赚钱，二是工作开心（包括发展前景和工作环境）。公司为员工提供比杭州基本工资稍高一点的工资，提供良好的工作环境和员工培训，（不要新员工来了不到一个星期就上岗，就要完成产量，他连基本的工作都还不会能，就强迫别人去完成产量，谁受得了）。为什么品管部的员工就能留下来，我没有给他们很高的工资，那为什么呢？枪杆子里出政权，不服自己的就开掉，这样的管理方式不好！手下员工要么走人，要么忍气吞声，嘴上一套心里一套，这样不好！
7、是时候该换血了，除非你们不想让公司发展更快，我说过，什么时候我不适合公司发展了，公司就开掉我，我没有任何怨言，这就是优胜劣汰。
8、家有一老如有一宝，这一老只有发挥他们的长处才能成为宝，别再让他们展现自己的短处了，对公司对他们自己都百害而无一例。退居二线，工资不少拿，工作还轻松，又发挥了自己技术好的长处，何乐而不为呢！
所谓士为知己者死，您对我的厚爱和栽培我看在眼里，更想把自己更多的力量投入到帮助公司发展中，但是现在的情况是：有力无处使，心里干着急。想想别人说的也对：先干好自己的事情吧。但再想想，这真是句屁话，如果一个品管部就能带动整个公司的发展，那还要其他部门干什么，我们是一个团队，一个组员走的再快，其他人在后面慢慢走，这个团队也是最后一名。再说，质量是管出来的，但决不是品管部一个部门的事，如果这个公司都在各干各部门的事情，那这个公司还算健康吗？
公司是你的，我只想尽可能多的为公司奉献，可能我的看法有些偏激，或有失真实，那也能基本反映实际。
我也知道我们公司有复杂的股东关系，很多事情不容易解决，但事在人为也是不变的真理。 品管部经理
XXX
第18篇：为爱而歌 为信而颂
为爱而歌，为信而颂
——河北农大果树9301班先进事迹有感 15年前，河北承德的李维贺老人失去了他的二儿子李宝元，这已经是他第二次面临丧子之痛，他的大儿子也已经于两年前身患心脏疾病而离开了人间。这意味着，即将步入晚年的李维贺老人和他的老伴儿接下来的人生将只剩了孤寂和对已经逝去的儿子无尽的痛苦思念。在很多人的眼里，他们的生活将会是多么的困苦和不堪。然而，十五年来，河北农大果树9301班的五名学生，也就是李维贺老人的二儿子李宝元的五名大学同学，却没有忘记这两位特殊的老人，他们以每年给老人写信和汇款的方式，给沉浸在痛苦中的老人带来活下去的希望，也让老人感受到一份人间真情。
当知道这件事时，我被深深震撼了，15年，15张汇款单，56封信，浓缩了同学间无限的友情。为了一句承诺，本无责任，却要主动承担责任，不是儿女，却胜似儿女地去关心两位老人。无论在物质上，还是精神上都竭尽全力帮助老人，他们的行为值得我们大学生思考。学长学姐十五年如一日，他们的坚持与诚信让我们感动和震撼，他们身上的那种当代大学生应有的责任感让我们敬佩。同为农大学生的我们发扬和传承学长学姐的精神是我们义不容辞的责任！
一日的坚持容易，一月的坚持容易，但一年的坚持很难，可是9301班的同学却做到了十五年如一日的坚持。一
句不是承诺的承诺，把原本要孤独终老的白发之人带进了爱的殿堂，是他们，9301的学长学姐们，让老人不在孤单，不再心寒。因为他们让老人切身体会到了家庭的温暖。是他们教会了我们如何付出，如何回报社会。
一个信守约定的群体，一群农大毕业生用15年的践诺，成为今年春天中国大地上的一股暖流，从一个个平常不过、再朴实不过的人身上，包括26位同学，两位老人以及老人的乡亲四邻，让我们感受到了一种震撼心灵的力量，河北农大9301班展现出对中华传统美德的坚持，也彰显了敢于负责的社会担当，成为自觉践行社会主义核心价值体系的典范，成为看得见、摸得着的生动楷模。我们被这个真实的故事感动和温暖，我们要在全社会倡导大爱诚信的中华美德和追求崇高的时代精神，自觉弘扬和践行社会主义核心价值体系，继续传递大爱、传递温暖、传递真情。
让我们向果树9301班先进群体学习，树立正确的世界观，人生观，价值观，培养自身社会责任感，用自己所学知识回报社会 。
电气信息二类1001班
胡悦
辅导员老师：王宏英
第19篇：人无信而不立
人无信而不立
立身诚为本，处世信为基。古往今来，诚信是一个不变的话题，是和谐社会的道德基石。“人无信而不立“，诚信更是中华民族的优良传统。
然而，从三鹿奶粉到瘦肉精，再到地沟油，一切的一切都昭示着中华民族那传承了上千年的诚信美德正在面临着金钱社会所带来的空前的挑战。·那么，作为大学生的我们，则更应该责无旁贷的担当起为诚信“接力”的伟大使命，用自己的行动去 阐释“诚信”。
我是一个来自乡村的孩子， 来之前，家里省吃俭用才凑够了3000块钱。然而，在高昂的大学学费面前，我却只能望而却步。那是一段低迷的日子，于是我努力的去找工作：白天去工厂的流水线上工作，晚上则去辅导小学生做作业。但是，一己之力毕竟过于渺小。暑假期间我能赚到路费和伙食费，却依旧付不起高昂的学费。在社会的帮助下，我成功的申请到了助学贷款，登上了大学的殿堂。于是，我没有用家里的一分钱，带着一颗感恩的心，来到了梦寐的昌大。虽然我没有交学费就能像其他同学一样生活和学习，但我一直明白，我还欠社会一份恩情。真心借款的六年之后更需要诚信还款。倘若连诚信都尚且做不到，又何谈感恩？何谈回报社会？虽然社会有时显得很功利，而正是因为这，我们才更应该接过“诚信”这根接力棒，传递下去。
一个诚实守信的人才能树立起自己的信誉;一匹诚实的千里马才能得到伯乐的赏识。
北宋词人晏殊，素以诚实著称。在他14岁的时候，有人把他作为神童举荐给皇帝。皇帝召见了他，，并要他与众多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考题是自己不久前做过的，就如实向皇帝报告，并请求改换陈其他题目。皇帝非常赞赏晏殊的诚实品质，便赐他“同进士出身”。可见，大词人晏殊不仅以他的满腹才华为人欣赏，更以其诚实的品质被后人传颂。
那么作为大学生的我们，就不仅仅应该具有丰富的专业知识，更应该拥有诚信的品质。胡总书记讲的“八荣八耻”中就说到：“以诚实守信为荣，见利忘义为耻。”其实，诚信不仅仅是荣辱的关系，更如德莱塞所言，诚信是人生的命脉，是一切价值的根源。
失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回。
狼来了的故事大家都听过吧。放羊的孩子一而再再而三的对村民们说谎，以致村民们不再信任他，于是最后狼真的来了，悲剧发生了。其实，细细看来，放羊的孩子不是死在狼嘴之下，而是死于自己的失信。就是因为他不珍惜自己的信用，随意的撒谎，到最后失去了自己的诚信，同时也失去了自己的生命。
诚是摇钱树，信是聚宝盆，诚信是人生一笔宝贵是财富。
松下集团的创始人松下幸之助说：“信用既是无形的力量，也是无形的财富。”确实，一直以来松下凭借“诚信”二字在硝烟滚滚的商场开拓了一片新天地，走向了世界。诚信给松下带来了财富，而松下给我们带来了启示——诚信是人生一笔宝贵的财富。
我们尚未涉足商场，没有经受过金钱的诱惑。但是，诚信就在生活的点点滴滴中。当我们贫穷时，国家向我们伸出了援助之手，可当我们工作之后，就可以将此事遗忘吗？不可以！有借就有还，这就是诚信。失信，永难挽回。曹操断发，是为诚信；郭汲守信，亦为诚信；季布一诺千金，更是为了守信！
身为大学生的我们，不更应该继承我中华之传统美德——诚信。人无信而不立，失去诚信等于失去立身处世的基本。晏殊诚信，故受皇帝另眼相看；而放羊的孩子屡次对村民们撒谎，失去了诚信，也失去了自己的生命。由此可见，诚信对于我们是多么的重要。国家贷款可以帮助我们完成四年学业，而诚信却可以帮助我们立身处世，一生受益。
第20篇：信而富 最新 产品介绍
注：以下材料均需客户携带原件到公司复印,并填写申请表.流水和征信要原件
信而富最新产品介绍
工薪贷（打卡工资2000元以上，如果自存流水3000以上，20-55岁，额度1-5万.外地客户, 必须有房）利息：12期-2.48%，18期-2.45%，24期-2.09%，30期-1.91%，36期-1.75%
A:必备材料:1.身份证明:二代身份证 (有效期内)+户口薄 2.居住证明3.现居住地近3个月的水电气网络缴费发票 4.收入证明：最近连续6个月的个人银行流水 5.个人征信报告6.工作证明或劳动合同7.申请人实名手机号最近1个月通话详单
助业贷（营业执照满2年，22-60岁，额度1-30万）利息：12期-2.7% ，18期-2.7%，24期-2.3%，30期-2.1%，36期-1.94%
2.经营材料证明：a）营业执照副本（须经过过年检）b）最近1年的对公流水3.场地租凭合同和公司近期（近2-3月）的水电气缴费发票 4.房产证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票 5.收入证明：最近半年的个人流水 6.个人征信报告7.验资报告（个体户除外8.申请人实名手机号最近1个月通话详单）
创业贷（22-60岁，无须有房，额度2-5万，营业执照满3年）利息：24期-2.59% A:必备材料:1.身份证明：二代身份证原件+户口薄原件 2.经营材料证明：a）营业执照副本（须经过过年检）b）最近1年的对公流水3.场地租凭合同和公司近期（近2-3月）的水电气缴费发票 4.居住证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票 5.收入证明：最近半年的个人流水 6.个人征信报告7.验资报告（个体户除外）8.申请人实名手机号最近1个月通话详单物业贷（22-60岁，须有房，额度1-30万）利息：12期-2.7% ，18期-2.7%，24期-2.3%，30期-2.1%，36期-1.94%
A:必备材料:1.身份证明：二代身份证原件+户口薄原件2.房产证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票3.个人征信报告4.居住证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票5.申请人实名手机号最近1个月通话详单
卡易贷（信用卡使用1年以上无逾期即可申请）必备材料:1.身份证明：二代身份证原件+户口薄原件2.信用卡12个月电子帐单3.申请人实名手机号最近1个月通话详单4.居住证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票
信速贷（在中安信业，平安，证大，宜信等全国性贷款平台满9个月以上即可申请）利息：24期-2.59%必备材料:1.身份证明：二代身份证原件+户口薄原件2.贷款平台的借款合同原件+最近9个月还款流水3.申请人实名手机号最近1个月通话详单4.居住证明和近期2-3月的水电气网络缴费发票
公司地址：南宁市民族大道92号新城国际2506（途经公交车车次：12路; 16
路; 25路; 46路; 56路; 74路; 220路; 609路; 705路; 706路；6路; 11路; 29路; 34路; 39路; 39路纯电动区间车; 79路; 87路; 206路; 601路; 603路）
联系人：黄经理电话：18776907385
