支部建议
推荐第1篇：支部考察建议
xxx支部：
我支部召开党员大会，讨论了接收xxx同志为预备党员的问题，现将有关情况报告如
下：
xxx，男，现年34岁，本科在读学生，汉族，xxxx年x月出生，xxx人。现为(职务)。
该同志简历如下：
多年来，该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的性质、宗旨，衷心拥护党的路线、方针、政策，认真学习业务文化知识，学习刻苦努力。遵守学校各项规章制度。该同志一直以来，认真学习党的知识，关心国家大事，通过学习，该同志进一步端正了入党动机，在日常的工作实践中，努力争取在思想上入党，积极向党组织靠拢，在重大的思想政治斗争中，都能够向党组织反映自己的真实思想。有为共产主义奋斗终身的理想和信念。工作中，他严格要求自己，踏实肯干，担任教导主任，认真负责，工作任劳任怨，服从组织安排。
该同志平时能团结同志，有较强的组织观念和纪律观念。经过广泛征求党内外群众意见，召开群众座谈会，群众一致反映该同志在广大教师中起到了骨干带头作用。参加工作以来，该同志能够把党性锻炼和自己的本职工作结合起来，能够用共产党员的标准严格要求自己，具备了一名中国共产党党员的标准和条件。根据党员大会讨论、表决，一致同意接收焦红亮同志为中国共产党预备党员。特此报告。
请批示。 xxx支部
二○○八年四月
第一阶段考察意见
同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和四中全会精神，政治上与党中央保持一致坚决拥护党的路线方针，政策，该同志在班级担任 职务，工作认真负责在各项活动中起良好的带头作用，在学习生活中 同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬师长，关心同学，乐于助人，生活俭朴，处世得当，具有较好群众基础，学习努力成绩优良，学习态度端正，该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正。积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践，同时也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。
第二阶段考察意见
同志在更方面都有了较大的进步，学习生活中，能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到 同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身的全面突破
第三阶段考察意见
同志较前段有更大的进步，这段时间内 同志认真参加党支部的各项活动，积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己，在学习生活中，用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中，应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强同志取得了很大的进步， 同志积极向党组织靠拢，积极表现，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中，全面学习习近平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，希望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析。该同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，团组织推荐和群众座谈会意见反映良好，基本具备共产党员标准。
对入党积极分子考察意见的例文。
《入党积极分子考察表》中“确定为积极分子时的主要表现”栏目和“对积极分子的培养考察意见”栏目的填写。
确定为积极分子时的主要表现
***同志在思想上一贯积极要求进步，在高中期间已递交入党申请，认真学习党的基本路线和基本知识，积极参加政治学习。工作认真负责，专业学习成绩良好。善于团结同志，虚心接受批评，不断克服自身弱点，思想逐步成熟，进步较快，可列为入党积极分子加以培养考察。
党支部书记签名：**** 年 月 日
对积极分子的培养考察意见（半年）
***同志能认真学习“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，积极参加“党的知识竞赛”，按时参加组织活动；在工作中，关心集体，开拓进取，提出了很多合理的建议。专业学习刻苦努力，独立钻研，起到很好的带头作用。
培养人联系人：*** 年 月 日
推荐第2篇：护理支部民主生活会建议汇总
2014年护理支部民主生活会建议汇总
1、护士长领取卫材程序还应再简化，减少护士长非管理实数，提高护士长管理 效率。
2、护理人员45岁以上，不适合临床护理工作，医院应尽量安排一些辅助性工作。
3、
4、新楼入住后，医院应规范病房床单位，床单应规格化、标准化。临床应用卫材购进等应与相关科室沟通，达到临床需要，避免不必要的资源浪费 。
5、
6、
7、
8、
9、希望行政科室也有绩效。临床护理考试内容及考试次数较多。 护士绩效与医生相差太多。希望向临床护理组倾斜。 人事聘用应有好的政策，如带编等，留住人才。 护士没有住宿条件，别的人员有，护理人员觉得医院不公平。
10、建议职工有生育险。
11、备品库领取材料不全，有时没货，库保应提前告知或采取好的措施完善。
12、考试中医适宜技术等对手术室用途不太大，应专科性点。（回绝：科室有专科培训计划）
13、住院环境不好，病房卫生太差，有时找不着卫生员。
14、5.12护士节没有待遇？
护理支部汇总
2014年6月13日
推荐第3篇：关于各团支部整改建议
关于重申各团支部工作的建议
根据中国共青团团章及我局团委关于团支部手册规定，结合我单位各团支部实际执行情况，现重申团支部应该执行和开展的工作，望各支部委员认真学习。
1.换届选举应严格按照团章及我局团支部守则规定执行，改选前应将方案及时上报团总支及同级党组织，以便取得指导和支持。
2．换届选举后将结果呈报上级团总支，并写明到会人数，实到会人数、结果和具体分工。
3．加强团员教育，其中明确团员教育内容、工作方针和基本目标，特别是要注重增强团员的政治意识和模范意识。表现突出的团员事迹以文字形式上报并存档。
4.教育主要方法以会议为载体，如支部团员大会、支部委员会、团小组会、团的民主生活会、团课、座谈会、报告会、集中培训等；以多样化活动为载体，如社会调研、社会实践，竞赛活动、争先创优、参观访问、义务劳动、办板报等。
5.定期召开团支部团员大会、团支部委员会。按照规定支部团员大会每季度召开一次，讨论决定重要问题的会议。
会议内容以文字形式上报团总支。（
3、
6、
9、12月25日前）
6．支部委员会每月召开一次，总结本月工作实施情况，布置下月工作计划，组织委员及宣传委员上报团支部书记，团支部书记已书面形式上报团总支。（每月25日前）
7.各支部每年3月25日前将半年工作总结及实施情况交于团总支审核，9月25日前将上年度工作总结和计划交于团总支。
8.加强团干部队伍建设，提高干部素质，每年团总支对各团干部进行培训，内容按照团支部手册规定执行。
9.明确团支部书记、组织委员及宣传委员职责。
10.积极参与局团委及团总支组织的各项活动。
11.团支部书记、委员工作如有调动，短期出差由其他委员代管工作。
12.每年在评比出优秀团支部，上报管理局参与全局评优（优秀团支部、团干部的评定标准另行规定）。
二○一二年四月二十六日
推荐第4篇：支部的意见与建议
对中心支部的意见与建议
1.多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2..多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
3.利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望辖区内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
推荐第5篇：我为支部提建议
为提高党支部民主生活会质量提几点建议
提高党支部委员会民主生活会质量，是建立党支部长效机制，加强基层党组织建设的重要切入点。针对如何提高民主生活会质量特提出以下几点建议：
一是要提高对民主生活会重要性的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内容，它对反思工作、解决矛盾、提高基层党组织的凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。因此，党支部支委特别是党支部书记要带头提高对民主生活会重要意义的认识，为开好党内民主生活会打下思想基础。 二是要认真抓好会前的准备工作。支部书记应该在会前组织支委成员对前期的思想和工作情况进行认真的回顾和总结，找准需要解决的思想和工作问题。同时，支部还应广泛征求党员和群众的意见、建议，以便更准确的选好民主生活会的主题。支委要认真撰写发言提纲，提纲应着重检查个人和支委会在思想和工作中存在的问题，同时还应包括对其他支委成员的工作提出批评和建议。
三是要认真开展好批评与自我批评。要坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只谈成绩不讲缺点，避重就轻，避实就虚，或者自我批评“放空炮”，相互批评“防空炮”的做法。批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不抓辫子，不扣帽子，不打棒子，不上纲上
线。
四是要发挥党支部书记“第一责任人”的作用。党支部书记是开好民主生活会的第一责任人，要重视并认真做好会前的各项准备工作。在民主生活会上，要带头认真学习，带头交心谈心，带头进行自我检查和剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，以提高民主生活会的质量。
五是要切实搞好整改工作。对民主生活会提出的问题，应制定具体的整改措施，并明确具体负责人。同时，民主生活会结束后，党支部应及时向党员和群众通报民主生活会的内容和整改措施，以便接受大家的监督。在下次民主生活会上要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
六是合理确定民主生活会的召开次数。民主生活会的召开密度应便于党支部集中时间和精力解决支委会存在的突出问题，更好的发挥民主生活会的作用。故各支部召开民主生活会不能流于形式，应根据本支部的实际情况合理确定召开次数。
二○一二年四月二十五日
推荐第6篇：我为支部提建议
我为党旗争光添彩，我为支部提建议
自中科院饮食中心成立以来，我中心支部认真贯彻落实党的会议精神，落实学校、集团党委关于创先争优的指示，不断加强对党员的教育和提高其素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥其党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员在安全生产，经营管理、服务育人中的先锋模范作用，带领广大员工为实现经营服务目标、为营造温馨和谐的就餐环境做出贡献。
对于这此活动，我饮食中心的主题是《我为党旗争光添彩，我为支部提建议，团结一致、凝心聚力，加快中心各项建设》
新的学年里刚刚开始，我们将认真贯彻落实“和谐发展”的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆，塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建“四好”领导班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处，从而使广大职工团结一致，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为学校教职工提供高质量的服务：
1、加强理论学习。组织党员和支部成员认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观，学习党的理论和党章，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，努力在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2、党支部成员要带头学习政治理论和业务知识，提高理论水平和思想政治素质，与时俱进，不断改进工作作风，勤政廉洁，加强党性修养，发挥党组织的政治核心做用和战斗堡垒作用。
3、认真执行民主集中制的原则，定期召开支委会，支委扩大会，坚持好“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评，提高拒腐防变的能力，爱岗敬业，为人师表，努力做好本职工作，在学习、工作、生活等方面体现共产党员的先进性。
4、重点抓好创先争优这一要点。争创“五个好”党支部活动，抓好党员个人达标、党小组达标、党支部达标工作。关心员工群众的工作生活，做好耐心细致的思想工作，及时听取他们的意见与反映，帮助他们排忧解难，自觉听取和接受党内外群众的监督。
5、加强党员的思想道德、科学文化教育，提高党员的自身素质和表率作用，积极开展思想政治工作。努力向培养一支思想过硬，组织严密，纪律严明，业务精通，团结协作，开拓进取的职工队伍目标而迈进。
6、围绕“我们为党旗争光添彩，服务育人展三平精神”这一主题。实践作为一名党员的责任、义务，在党员队伍中开展比学习、比党性、比服务、比业绩、争先进。把争先创优工作做实且逐渐向纵深发展。
7、实践三平精神，在平凡之中有伟大的追求，平静之中有满腔热血，平常之中有极强烈责任感。为党的事业和奋斗目标-----时刻准备着。
推荐第7篇：建议开展一次支部活动.doc2
建议一：本周六开展一次社区服务（打扫卫生）活动。建议全委干部分为三个组，每组6人，每次由一组参加。
建议二：下周开展一次支部活动内容有：
一、
1、重温入党誓词或参观传统教育基地 （如白公馆）
2、传达《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、
《2011年党风廉政建设和反腐败工作目标考核办法》
文件精神
3、请党党工委书记（副书记）或邀请区纪委领导讲授《廉
政准则》
4、唱一首革命歌曲如《团结就是力量》、《歌唱祖国》
二、
1、每名党员讲述上月工作情况和本月承诺事项（时间2分钟）
2、支部书记对每名党员（或每科室队）进行点评
3、党工委书记（副书记）提出要求。
推荐第8篇：对基层支部的意见和建议
对基层支部的意见和建议
篇1：对党支部的意见和建议：
在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更
好更快地融入到党组织的大家庭中！
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。 篇2：对党支部的意见和建议：
察镇卫生院支部书记、支委与党员相互批评意见
一.党员、支委对党支部的批评意见共10条
1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二.支委对支部书记的批评意见. 对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）
1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）
（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）
（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见
对何长生同志批评意见 在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存 在急躁情绪，批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见
在钻研自身业务方面的办法还不够多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。
篇3：对支部存在问题的意见汇总以及改进方案
党支部整改方案与存在问题
为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。
一、存在问题
（一）客观方面
1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。
2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。
3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。
4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。
（二）主观方面
1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高，闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。
2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够灵活；有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让服务对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办，让群众多跑了腿。
3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格管理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担心被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。
4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍然请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。
5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。
二、整改措施
（一）抓学习。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。
（二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对所有进入“中心”项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力 度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。
（三）抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。
（四）抓创新。倡导学习“海尔”文化，推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的理念，引导和鼓励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色鲜明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。
（五）抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2003]33号）要求，继续做好审
批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。
支部领导班子存在问题和整改方案措施
xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意
见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下；
一存在问题：
1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩；
2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多；
3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素质；
4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容；
5、物资降库，很多问题是历史造成的，有计划员对进库物资不重视，不及时告诉车间领用，这样情况也要扣奖，积极开展降库，又不是主观原因造成的，建议不要扣奖；
6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否给予适当补助。
二、存在问题的原因
1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参加的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动兴趣要求的提高，不满足单一的文体活动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通，支部历年来保持每年发展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多，就使得群众产生了误解。
2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多，这个问题已向厂有关部门多次反映，厂部有统一安排。
3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，此现象在少数个别岗位上存在，xx公司作为厂部一个物资管理部门，加强物资管理，降低采购成本，减少物资损耗，是
xx公司职责，不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。
4、物资降库在供销已开展多年，特别是今年加大了考核力度，有少部份计划员未完成考核指标而扣奖，也有多种原因，既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库，少部份物资还要做到零库存，使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应为目标。
5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上，供销公司不是三产多经单位，与大多数管理单位一样，无法给予补助。
三、整改措施
1、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉接受基层群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，
2、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，每年办公室业务人员进行培训一次，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高服务顾客、服务车间意识，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。
3、加强工作主动性，增强超前服务意识。在日常工作中，心系基层，服务群众、为基层服务的水平创造条件，支部与工会在今后活动中，形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。做好比质比价和备件国产代用工作，继续做好物资使用的跟踪、调查。完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供 应的目的。
4、坚持解放思想，坚持创新，锐意进取。从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。切实形成团结协调，富有凝聚力的班子，做到管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。 xx党支部 2005年9月27日
向阳小学党支部存在问题及整改措施
按照创建“五好党支部”的要求，我支部认真组织，扎实推进，并结合本单位工作实际。到目前为止，充分征
求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
一、党支部存在的主要问题 ：
1、支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
整改措施： ① 建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。 ②政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。③支部委员起好表率作用。定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；在学习中注意解决学校内存在的主要问题；注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
2、支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。 整改措施： ① 健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。 ②支部每学期期末开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的民族氛围。全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。③每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。④支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见。给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
3、支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作还要进一步加强。
整改措施：①每学期初召开支部会议，围绕学校工作计划，结合学校的实际，制定切实可行的支部工作计
划，确定阶段性目标。②定期召开支委会，研究贯彻落实党支部布置的工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时向总支请示。 ③定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。④制定教育培养入党积极分子的工作计划，根据入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。
二、行政管理工作中存在的主要问题： 1．如何突出以教学为中心，抓好教学常规管理
整改措施：①制定操作性强的《向阳小学教学常规管理规定》，并逐步实施。②充分发挥教研组作用，调
动教研组长的积极性，开展校本教研活动。③教导主任做好每天的查堂并记载，学期初和期末进行两次教案、作业检查。
2．如何抓好学生的养成教育
整改措施：①建立“每日纪律、卫生检查公布栏”，使全校师生能及时了解学校检查结果。②各班设立卫
生、文明监督员，每日对本班卫生、文明进行督导，并定期参加学校卫生、文明值日。③大力做好宣传，坚持每月评选“文明之星、节约之星”并公示。④整顿上下楼、集会纪律。要求上下楼梯靠右行；集会、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。⑤加强班主任养成教育经验交流，使好的经验和方法能得以推广，同时，对工作有实效的班主任和班级予以奖励。
3．如何对青年教师进行培养和管理
整改措施：①强化岗位培训，提高青年教师的职业道德修养和业务理论水平。②采取开放型的管理模式，调动青年教师的工作积极性。③规范学校师德工作方法的途径。④为青年教师配备导师帮教；为青年班主任配备导师，加强对青年班主任的指导和考核。⑤鼓励青年教师业务进修，为青年教师进修提供方便；鼓励青年教师开展教改实践与研究，制定相应的奖励措施；加强横向联系，鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。⑥开展有关活动，如青年教师三项基本功竞赛、优质课、论文评比活动等。
我支部将继续以科学发展观为指导，以创建“五好党支部”为目标，在九亭镇综合党委和九亭镇教育党总支的
领导下，继续做好方方面面的工作，以优异成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开！
松江区向阳小学党支部 2012年06月19日
推荐第9篇：关于“支部联建”的一些建议措施
关于开展“支部联建”的一些建议措施
（农五师八十九团李艳博）
一、指导思想
按照《团党委关于在党的基层组织和党员中继续深入开展创先争优活动的意见》的要求，以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观和精神文化建设精神，深入推进我连“创先争优促‘五好支部’”主题活动，旨在充分发挥联建双方党组织的优势互补作用，构建联动共建、互助共赢、统筹发展的党建工作新格局，以党内和谐促进社会和谐。
二、工作目标
针对目前企事业、基层连队各党支部的具体实际情况以及存在的差异；拟定工作目标为：
通过“支部联建”打破地域和时间的限制、单位界限，把两个或多个支部联合起来，以强带弱，整合资源，促进共同发展、共同进步，使基层党组织的设置更加适应经济关系的变化和经济格局的调整，更加准确适应精神文明的协调一致，在市场经济进程中找准党的建设与市场经济的结合点。
通过“支部联建” 进一步深化“结对联创”活动，发挥“五个好”党支部的帮带作用，提高支部的创造力、凝聚力、战斗力，建设高标准的基层党组织，提高广大党员干部队伍整体素质，达到“班子联优，实力联强，党群联心”的目的。
通过“支部联建”进一步协调步伐，一致发展，通过各类活动的开展和生产生活的现实铺设，两方或多方集思广益，寻找更加有利的工作办法和管理模式。
三、支部联建的方针原则
本着有利于双方发展经济，实现互助共赢，维护社会稳定和先富带后富、走共同富裕的原则，坚持“党委引导、双方自愿、优势互补、共同进步”的方针，采取党支部与党支部签订平等诚信联建协议书，实现优势互补、共同发展、共同进步。
四、支部联建的具体做法
1、支部联建要根据两个支部的实际情况，本着自愿的原则，签订《支部联建协议书》，制定工作实施方案和“结对共建”年度目标，签订责任书，明确结
对双方职责，建立党组织结对联建登记制度，做好活动记载、服务记录工作，建立健全活动档案，掌握活动次数、服务效果和群众反映等情况，达到双方班子联优、党群联心。
2、在方法上采取“传、帮、带、扶”的办法开展工作。“传”即从思想观念上“传”，传授新观念、新知识，帮助所联系党支部党员干部群众解放思想，更新观念，树立争先进位和勇于向上的经营理念；“帮”从班子队伍上“帮”，帮助后进组织的干部改进领导方法和工作方法，学习适应新时期的基层工作方法，并可对联建的干部实行“双向挂职”，跨单位、跨行业实践。先进支部帮助后进支部改进党组织活动方式，健全和落实党支部的各项规章制度，妥善化解社会矛盾；“带”即从制度和教育管理上“带”，带出一批懂经营会管理的人才，同时帮助加强党员和干部队伍建设，使其管理方法逐步由单一向多元、由固守向开放人性化转变，强化其自身的“造血功能”；“扶”即从路子上“扶”，从信息、物资上扶持后进组织，促进后进组织的经济发展。
3、支部联建双方要制定切实可行的活动方案，根据两个党支部的实际情况，采取定期与不定期、集中与分散、大型与小型等方式开展活动。活动的实施要与单位生产生活息息相关；帮助理清发展思路，为生产提供信息、技术服务，增加职工收入，化解各种矛盾，发展经济，维护社会稳定，达到“干部经常受教育，群众长期得实惠”的目的。
4、要切实加强对支部联建工作的领导，各党支部要对联建任务要进一步细化分解，责任到人，规范工作程序，确保支部联建取得实效。团党委办要定期了解活动的开展情况，对支部联建活动中好的做法和经验，要及时总结、推广，使支部联建活动不断向纵深发展。
联系方式：18935789549
邮编：832408
推荐第10篇：支部成员班子互相提意见建议汇总
支部成员班子互相提意见建议汇总
按照镇党委关于党的群众路线教育活动的安排要求，通过召开民主生活会，村支部班子成员意见互相提出批评意见及建议，现就班子成员之间的意见及建议汇总如下：
一、对XXX检查提出的批评意见：
（一）XXX说：
1、对老党员关心不够；
2、生活会开的少；
（二）XXX说：
1、组织党员干部学习少；
2、发展新党员力度不够；
二、对XXX检查提出的批评意见：
（一）XXX说：
1、政治学习需进一步提高；
2、开拓创新精神不强；
（二）XXX说：
1、理论学习少；
2、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；
一、对XXX检查提出的批评意见：
（一）XXX说：
1、工作积极性不高，仅仅满足做好支部交付的各项工作；
2、政治理论学习少；
（二）XXX说：
1、遇事推托，不拿主意；
2、缺乏责任心；
第11篇：第五学生支部征集意见及建议梳理汇总
第五学生支部征集意见及建议梳理汇总
1．工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，注重细节。 4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本学院工作发展的建议。多下基层，多关心基层。
5.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握本学院工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
第12篇：支部工作总结
康源公司党支部2008年工作总结
今年以来，我们按照公司党委统一部署和要求，以学习党的十七大精神活动为契机，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，我们党支部一班人以认真负责的精神，围绕公司的生产经营抓生产、促经营，圆满完成了上半年的各项生产经营任务。
全年累计完成碘酸钾生产 吨，碘化钾生产 吨；完成碘酸钾销售 吨，碘化钾销售 吨。累计实现销售收入 元，实现利润 元。
一、加强班子建设，不断增强企业凝聚力。
领导班子是康源公司的核心，一把手是班子的灵魂。基于这种认识，班子领导时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬实干精神，努力提高经营水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对违
1 纪人员的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给有关领导，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。
二、加强基础建设，积极推进党务目标管理
我们在做好生产经营工作的同时，坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实，继续深入开展“五好支部”创建活动，以学习党的十七大精神活动为契机，以落实公司“形象提升年”为切入点，细化党务目标管理，加大了党支部基础管理的力度。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产经营各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员劳动竞赛等形式，使全公司党员干部在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全体党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产经营的排头兵。如碘化钾生产系统的改造过程中，在时间紧、任务重的情况下，我们组织部分党员成立突击队，充分发挥共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用，仅用半个月就完成了在常规工作中需要一个月才能完成的工作量，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理。
三、加强组织建设，大力实施人才工程
2 按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年发展的预备党员，是经过党支部充分了解、征求多方意见后确定的。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。 群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来，通过及时调整，建立健全了工会等群众组织，并按照公司工会的工作安排和要求，积极主动地开展工作，着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展。
四、完成了ISO9000质量体系认证的合并及外审工作。为便于企业的统一管理，根据皓龙公司科技质量部的统一安排，我公司原来单独进行的质量体系认证于4月份统一并入皓龙公司的质量管理体系，并顺利地完成了外审工作，为今后质量管理体系工作的统一化、标准化奠定了坚实的基础。
五、完成了《安全生产许可证》的材料申报工作。受国家有关部门将碘酸钾纳入危险化学品目录的影响，我们从年初就着手办理《危险化学品安全生产许可证》。由于该项工作涉及到原材料的购进、仓储条件、生产运行、工艺设备、劳动保护、职业病检测、环境监测、员工教育等多项内容，我 3 们在人手少、任务重的前提下，多方协调，通力合作。目前，已顺利通过了平顶山市安全生产监督管理局组织的专家组的现场核查和复查等工作，有关材料已报至河南省安全生产监督管理局，等待发证。
六、完成碘化钾生产系统的改造，产品重新打入市场。由于从2007年初国家碘与碘酸钾联合体取消了碘酸钾产销的国家财政补贴，加之近年来国际原碘价格不断上涨，公司接收天河公司分流人员后，工资、福利支出增加，导致我们的生产成本大幅上扬，利润锐减。为了扭转这种不利的局面，我们通过业务关系和市场调查，决定重启碘化钾生产系统。利用生产间隙组织公司工程技术人员完成了碘化钾生产线的技术改造并投入了生产和销售，我们拟通过加大碘化钾的产销量来增加企业的销售收入，从而增加利润，来弥补碘酸钾产销的不足。
七、强化内部管理，调动一切积极因素
年初，按照皓龙公司年度职代会提出的奋斗目标和工作任务，我们从强化内部管理入手。完善了各项管理制度，制定了新的经济责任制考核方案，实行了全员风险抵押制度，对主要岗位签订了目标责任书。使每个员工都明确本单位一年度努力方向以及自己年度工作中的地位和责任，以便创造性地进行劳动，既保证了员工的劳动权利和主人翁地位，又极大地调动了 4 员工的劳动积极性。
八、实施挖潜改造，确保达标排放。
一年来，为了保证生产的稳步持续运行，生产废液排放达标，我们组织有关生产技术人员对氯气回收装置进行了较大的技术改造，确保在生产过程中产生的氯气全部通过碱液吸收，生成符合有关标准的次氯酸钠，既极大的改善了生产操作环境，又最大限度的发挥了设备作用，避免了原来因副产物不合格进行排放所造成的环境污染，达到了国家及上级要求的节能减排之目的。
九、心系汶川，为灾区人民捐款。
5.12地震发生后，我们多次要求员工关注汶川、关注灾区情况，为表达对灾区人民重建家园的支持，在公司工会的倡导下，我们举行了简单的捐款仪式，短时间内，在岗的23位员工共捐款1280元，11月份，按照公司工会的统一安排，再次为灾区人民捐款620元。
2009年，我们仍将紧紧围绕公司党政提出的工作目标和要求，积极努力，开拓进取，不断提高工作质量和运作水平，努力促进党支部工作规范化建设，积极带领全公司上下为全面完成公司党政交给的各项生产工作任务而奋斗。
主要打算和措施： 一是，要着重研究、探讨贯彻落实公司 5 党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强新型企业创建工作，以高度的负责精神和求真务实的敬业精神做好本职工作，确保各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体工作新形象。
二是，继续搞好班子建设，注重抓好新的载体，把工作重点放在对实现全年各项工作目标的再认识上，力求切实转变思想作风、工作作风，做到境界更高、信心更足、干劲更大、尽职尽责，努力完成所承担的工作任务，使各项工作开好局、起好步，为强化生产经营管理、实现各项工作目标打下坚实的基础。
三是，抓好组织建设，切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产经营的排头兵和带头人，团结和带领全体职工为实现皓龙公司新的奋斗目标而努力工作。
四是，全面启动，整体推进，促进康源公司工作全面上台阶。围绕职工队伍建设、思想政治工作、精神文明建设、群众 6 性工作、综合治理等，坚持“抓好主题，用活载体；整体推动，注重效果”，努力推动各项工作的全面发展。
康源公司党支部 2008年12月19日
第13篇：支部工作总结
支部工作总结
电气与新能源学院电自第四学生党支部共有党员44人，正式党员25人，预备党员19人。这一年来，在党总支的领导下，我们党支部全体党员深入学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，在学生之间做好了先锋模范作用，积极努力，勇于争先，致力于把党支部建设成学习型支部。同时在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，支部已成功举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研和就业经验交流会，在学生之间受到了很高的赞扬。现将一年来的工作做如下总结：
（一）关注学习，提高学生的党性修养
为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。
在过去一年的学习生活中，我们支部九个个班级的党员在学习上取得了优异的成绩，尤其是在全国英语四六级，计算机
二、三级等级考试和专业知识方面取得了优异的成绩。07级党员专业排名位于学院年级前30%占07级全体党员的76%，四六级一次过级率达到70%；08级党员党员专业排名位于学院年级前30%占08级全体党员的71%，四六级过一次级率达71%；09级党员专业排名位于学院年级前30%占09级全体党员的100%，四六级一次过级率达78%。在学院的学风建设中奉献了自己的一份力量。
（二）积极开展活动，增强党组织凝聚力
本学期以来，本着提升为学院广大学生服务、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，支部组织举办了“分享我的成功，铸就你的辉煌”考研就业经验交流会。此次交流会相比于去年所面对的范围更广、受益的学生更多，在之前的基础上取得了进一步的突破。我们党支部在学院党委和年级辅导员的引导与支持下，此次交流会作为指路灯给部分处在迷茫中的学生指明了今后努力和前进的方向，交流会受到与会学生们的热烈赞扬和一致好评，会后大家纷纷表示希望这样的交流与沟通活动能够得到不断的传承与发扬。该次交流会的成功举办凝聚了我们党支部44名成员共同的辛勤汗水，更加坚定了支部所有成员为人民服务的信念，保持了党组织的先进性。
（三）努力做好入党积极分子的教育工作，引导广大的学生积极靠近党组织
在这一年中，我们努力开展了对入党积极分子的思想教育活动，如让积极分子也参与到支部所举办的活动中，让他们体验为人民服务的快乐；积极鼓励他们参加其他党支部开展活动，使他们更好地接触党支部这个组织，在思想觉悟上进一步的提高。在其他方面我们支部也做出了很多改进，如加强了对入党积极分子思想汇报的要求，让他们能够更深刻的领会党的各类方针政策；积极督促培养人与入党积极分子之间的交流，使培养人能更好的观察到积极分子思想动态。同时我们支部加大了对支部各党员的要求，让他们能够更好的做到先锋模范作用，吸引更多的学生向党组织靠拢。
（四）党支部和考察人加强对预备党员的教育
鼓励他们积极地承担一定的社会责任，锻炼自己，同时也能够发挥其先锋模范带头作用。在支部开展的各类活动中，支部中预备党员作为其中的中坚力量，努力地去承担自己的一份责任，保证了支部各项活动的顺利开展，体现思想上的很大进步。同时预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况，党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。
（五）支部中存在的问题
1、在对预备党员的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自己的学习成绩。
2、虽然在对积极分子和预备党员的培养方面进行了一些列的改进，但还是存在培养脱节的现象，如未及时的填写入党积极分子登记表、预备党员考察表。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入党后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。支部没考做好考察工作。
4、在日常的工作中未将批评和自我批评的为做好，工作中的很多纰漏未来得及及时发现，造成一些工作不能顺利开展。
（六）工作设想
1、进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支委的理论水平，使支部建设更加规范化、系统化、理论化。
2、组织学生党员和入党积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。
3、要坚持建设好学习型党支部，要求所有支部成员做好学生的本职工作—学习，在学院中做到一个模范带头作用。
4、在支部活动方面做出更多的创新，开展更多能够深入群众的活动，更好的做到为人民服务。
5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习党的有关知识外，在毕业班的考验和就业问题上努力跟上前人的步伐，并且要取得进一步的突破。
以上是我支部2010—2011年的工作总结。我们支部将会正视问题，解决问题，虚心求教，希望能够在党总支的带领下取得进一步的发展。
第14篇：支部工作计划
2010年党支部工作计划
中共武汉市江夏区教师继续教育中心支部委员会
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真贯彻落实党的十七大精神和教育局党委有关文件精神，以服务教育教学为中心，落实办高质量的教育的目标；坚持党管干部和人才的原则，以班子建设和职工队伍建设为重点，以突出党员队伍先进性建设为保障，充分发挥其在师德建设中的先锋模范作为，为办人民满意的教育做出更大贡献；加大党建工作力度，以完善制度建设为突破口，以争创先进基层党支部为主要形式，努力实现党建工作目标；以深化内部人事制度改革为动力，充分调动广大党员干部工作的积极性和创造性，推动教育教学改革向深层次发展；加大和推进民主化管理进程，充分发挥广大职工主体作用，为我中心发展做出更大贡献。
二、具体工作：
1、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习，坚持支部学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中
制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，做好干部民主测评、民主评议工作，善于做好教职工的思想工作，讲究科学的工作方法。帮助他们自身素质的提高，充分发挥其对我台发展出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。
2、坚持科学发展，抓好党员队伍建设。
（1）建立党员示范岗，充分发挥党员先进性作用，共产党员要加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作，党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动，强化党性观念。提高党组织的战斗力，加强党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，培养党员骨干，使全体党员在改革中冲锋在前，起模范作用。开展好党内活动。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
（2）加强对职工、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导职工将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识，要求党员通读局党委编撰的《党务工作读本》。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
（3）深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众到监督。
3、加强教师思想教育和德育教育，提高教师队伍素质。
（1）组织教师通过学习，认清形势明确任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神；学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关内容，不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》和礼仪规范为主要内容，增强德育工作方针和实效性；加强对广大教师的法制教育和诚信教育，增强他们的民主法制观念和社会公德，职业道德和家庭美德意识。
（2）突出“师德”教育，教师不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流，全面提高教师师德水平。
（3）调动积极因素，做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师工资绩效改革工作的实施，把工作做实、做细，尊重群众民主权益，调动积极因素，做好稳定人心、稳定秩序工作。
4、加强对群团工作的支持和指导，发挥综合育人功效。
加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用，依靠教职工办好台。进一步深化台务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，做到民主渠道畅通。工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作，反映教职工关心的热点问题，广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，充分发挥教职工在改革发展中的主力军作用。关心职工疾苦，发扬互助风气。
2010年，我们有信心带领领导班子和全体教职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，使我中心的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！
江夏区教师继续教育中心党支部
2010-03-25
第15篇：支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1) 组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2) 修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3) 加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4) 改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
第16篇：支部总结
2010年度支部总结
Xx支部在支部书记的带领下，这一年来始终围绕车间的生产经营展开工作，在生产经营上不仅发酵水平又取得重大突破，而且顺利通过了学习现场检查；在组织发展上支部由成立之初的4名党员发展到目前的11名正式党员、6名预备党员（其中有2个预备党员正上报党委审批中）、3名入党积极分子的组织队伍，组织发展呈蓬勃之势，支部取得了经营业绩与组织发展的双丰收。
一、把握各种机会，坚持正常活动。
支部今年以来，共组织党员活动5次（分别茶楼等开展），举行组织生活会12次，召开党员大会4次。各项活动开展的有声有色，利用这些活动，我支部增强了沟通交流，有效地传达了公司党委精神和指示，学习党的最新理论和方针政策，把握时代精神，并将支部的目标贯彻到每一个党员，以期在实际生产中发挥党员战斗堡垒作用。
二、严格把好质量，致力组织发展。
今年支部接收，接收了
xx同志为正式党员（正在报公司党
委审核），xx同志 为预备党员（正在报公司党委审核），xx为入党积极分子，支部得以继续壮大。在发展党员中我们严格把关，坚持宁缺勿滥原则，支部对意愿加入队伍的员工都进行多次的考察和谈话，确保队伍质量。
三、立足方法创新，发挥党员作用。
如何将党的工作以群众喜闻乐见的、易于接收的形式出现一直是一个难点，也是支部一直在探索的事情。
1、在政工部的指导下，支部利用xx教育机会，鉴于支部新发展、新调入的党员多的实际情况，积极开展活动，让每一个党员都充分接受教育，增强了党性。
2、围绕此次、、xx的经营目标，支部组织所有党员、积极分子、生产技术骨干进 行执行力培训，提高了支部战斗力。
3、为迎接xx现场检查，支部抓住这个机会，充分调动党员的先锋模范作 用，在关键时刻党员带头加班加点，冲锋在前。来得最早，回得最晚的都是我们党员同志。
4、在攻关项目中我们党员发挥了关键作用。在xx项目攻关中，
以xx等同志为骨干的小组成员通过艰苦努力，在xx提高中，以xx同志为首的党员同样发挥了关键作用，在这一年xx水平又获得重大突破。
四、发挥先锋作用，圆满完成各项目标。
2010-12-01
第17篇：支部细则
市直机关（单位）基层党支部工作细则
（试行）
（2004年2月26日）
一、总
则
第一条
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为了切实加强对党的支部委员会的管理，提高其凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，制定本细则。
第二条
基层党支部接受其上级党组织（基层党委、党总支）和市直工委的领导，同时接受本单位党组（部门领导班子）的指导，各直属支部委员会，接受市直工委领导。
第三条
基层党支部对本支部全体党员负责，并领导同级群团组织。不领导（负责）行政业务工作。
二、支部建设
第四条
有正式党员3人以上的成立党的支部；党员在7人以
1 上的党支部，设立党的支部委员会。
第五条
党员不足7人的党支部由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人；党员在7人以上的支部委员会，一般由3至5人组成，由党员大会选举产生。
第六条
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年。届满要按时进行换届，如需延期或提前进行，应报上级党委或市直工委（直属党支部报市直工委）批准，延长或提前期限一般不超过1年。
第七条
支部委员的产生，实行差额选举，委员候选人的差额为应选人数的20％。
第八条
党支部书记、副书记经委员会（或全体党员）选举产生，报上级党委批准，直属党支部报市直工委批准。
支部书记、副书记由相应行政负责人兼任，也可由同级党员干部专任。
支部委员在任期内出缺，应及时进行补选。书记、副书记任期内一般不作调整，确需调整的，应事先征得上级党委或市直工委同意。
三、支部任务
第九条
党支部作为党的最基层组织，它的基本任务是：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
2 论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、严格遵守、执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正常权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第十条
实行行政领导人负责制的事业单位中的党支部，发挥政治核心作用。保证行政领导人充分行使自己的职权。
四、发展党员
第十一条
基层党支部要把吸收具有共产主义觉悟的先进分
3 子入党，作为一项经常性的重要工作，认真做好。
第十二条
发展党员工作，要从贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的要求出发，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。
第十三条
发展党员必须经过党的支部，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
第十四条
要认真落实发展党员公示制、全程监督制、责任追究制的“三制”要求，在发展党员几个关键环节上都要进行公示，对发展党员整个的过程要进行全程监督，对违犯组织原则和程序的要追究责任。
第十五条
要支持团组织的“推优”工作，凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年入党的主要渠道，使青年团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
第十六条
在发展党员时，要把执行计划生育政策情况列为入党积极分子的重要考察内容，实事求是地填写《市直工委发展党员计划生育考察表》，考察率要达到100％。同时，要严格控制违犯计划生育政策人员入党。
第十七条
要加强对入党积极分子的培养教育和考察。经支委会讨论同意，列为入党积极分子后，要确定两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，进行重点培养。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，进行党的基本知识、基本路线以及党的优良传统和作风的教育。吸收他们听党课、
4 参加党的有关活动，给他们分配一定的社会工作，利用多种形式对他们进行培养和教育。
对培养基本成熟的，可列为发展对象，进行政治审查。凡没有进行政治审查的，不能发展其入党。
入党前，要对入党积极分子进行短期集中培训。一般都要参加市直工委举办的入党积极分子培训班，系统学习《党章》、《准则》和《入党教材》等。特殊情况，经工委批准，也可自办入党培训班。
没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。 第十八条
做好预备党员的接收工作。
经支委会研究报经上级党组织同意后，入党积极分子（发展对象）方能填写《入党志愿书》。支委会要对入党积极分子填写的《入党志愿书》和有关情况进行审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
在接收预备党员的支部大会上，申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员要对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 党支部要将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，及时报上级党组织审批。
第十九条
党支部要做好预备党员的教育、考察和转正工作。要组织预备党员面向党旗进行宣誓。要继续对预备党员进行教育和
5 考察，按时填写《预备党员考察表》，发现问题要及时同本人谈话。
预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党组织审批。
上级党组织审批后，党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
入党材料要及时移交人事部门或党委归入本人档案，永久保存。
五、支部生活
第二十条
党支部的组织生活（简称支部生活）是党的生活的重要内容，是对党员进行教育、管理、监督的重要形式。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选优秀共产党员等。
第二十一条
要严格党员的组织生活。党员必须在党的支部中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一个重要内容，也是无产阶级政党与其他政党的区别之一。每个共产党员，特别是党员领导干部都必须按照这个规定，自觉地参加党的组织生活，接受党的教育和监督，增强党的观念，不断加强党性修养和锻炼，使自己成为一名名副其实的共产党员。
6 第二十二条
党支部要严格“三会一课”制度。“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党支部必须长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
第二十三条
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会每三个月至少召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部大会。但若无特殊情况，一般不宜推迟召开。支部大会的主要内容是总结报告支部工作，听取党员意见，讨论决定支部工作中的重大问题。
第二十四条
支部委员会是党支部委员参加的会议，一般每月召开一次，根据工作需要也可随时召开。支部委员会的主要议题有：思想政治工作和党员教育，贯彻执行上级党组织的指示和决定，发展党员，推荐干部以及对党员的奖惩，工会、共青团和妇女等群众组织的工作等。
第二十五条
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次，要定期召开。如支部有特殊任务，党小组的次数也可增加，或推迟召开。党小组会的内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合本小组的实际情况确定。主要是学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。
第二十六条
党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党支部要建立党课制度，一般每两个月上一次党课。党课要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大精神，与时
7 俱进，开拓创新，增强针对性和实效性；通过报告、讲座、看录像等形式，使党课生动活泼，扎实有效。
第二十七条
党支部要及时通知所在支部县以上党和国家机关的党员领导干部参加双重组织生活。领导干部既要参加党委（党组）召开的民主生活会，又要参加所在党支部、党小组的组织生活会，是中央中发[1990]7号文件明确规定的，必须认真贯彻执行，经常把自己臵于广大党员的监督之下。
六、基本制度
第二十八条
党内民主集中制度。党支部要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。凡属重要问题必须集体讨论决定，各委员要认真执行集体的决议。要按照分工积极抓好各自分管的工作，要防止反对互相推诿、扯皮。
不设委员会的党支部，凡属重要问题，必须提交支部大会讨论决定。一般日常工作由正、副书记商量处理。不宜放在支部大会上讨论的问题，可由正、副书记提出意见，报请上级党组织决定。
第二十九条
工作例会制度。支部委员会一般每月召开一次，全体委员参加。会议主要议题是：通报情况、交流经验、研究工作、解决问题。
第三十条
组织生活制度。每个党员必须编入一个支部、小组，参加党的组织生活。一般情况下，支部党员大会每月召开一次，特殊情况下可以延长召开时间，但时间最长不超过三个月；支部委员会的民主生活会每季度召开一次；党小组会每月召开一至二次。召开党的组织生活会，要事先确定议题，生活会时间要相对固定。连
8 续六个月无故不参加组织生活会，就被认为自行脱党。
第三十一条
党内纪律检查制度。党支部要按照《党内监督条例（试行）》的规定，定期监督检查党员在执行和遵守法律法规、政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律、廉洁自律等方面的情况。发现问题，及时报告，严肃处理，坚决纠正。
第三十二条
对党员领导干部实施监督制度。要着重从贯彻民主集中制，保持廉洁两个方面实施监督。
1、监督所在支部的县级以上领导干部参加“三会一课”和民主生活会情况；
2、直属党支部每年要听取行政负责人报告工作，一至二次；
3、直属党支部书记、副书记不担任部、室、委、办、局领导职务的要列席部（局）的有关会议和其他重要会议，以便了解情况，更好地协助行政领导做好工作。
具体内容要按照中发[2004]17号文件《中国共产党党内监督条例（试行）》和有关文件精神执行。
七、民主评议党员
第三十三条
党支部要严格坚持民主评议党员制度。民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。它是1988年12月中央批转的中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》中提出的。一般每年评议一次。届时按上级党组织安排布臵进行。
第三十四条
民主评议党员的基本原则。民主评议党员要坚持以下原则：
1、坚持实事求是的原则。在民主评议党员过程中，要坚持摆事
9 实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处臵意见要与本人见面，并允许申辩。
3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论对普通党员还是党员领导干部要一视同仁，严格要求。
第三十五条
民主评议党员的主要内容一般包括以下几个方面：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持“三个代表”的重要思想，把全面实现小康社会的共同理想同扎扎实实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
3、是否站在改革发展的前列，维护改革发展的大局，正确处理国家、集体和个人利益间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
各支部可根据形势发展和单位实际补充具体内容。
第三十六条
民主评议党员工作，要在上级党组织领导下，以
10 支部为单位进行。基本方法和要求如下：
1、学习教育。对党员普遍进行新形势下坚持党员标准教育。学习内容以《党章》、党的十六大报告等文件为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁，“八个坚持、八个反对”等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
3、民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议、评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、评定格次。党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为：优秀党员、合格党员、基本合格、不合格党员。
6、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬，对民主评议为基本合格党员要进行帮助教育，对评议为不合格的党员，要区别不同情况给予适当的组织处理。
八、党费管理
第三十七条
党支部要认真做好党费的收缴工作。要使每个党员都懂得，按规定缴纳党费，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体体现。党员缴纳党费不仅是为党的活动提供部分经
11 费，而且是增强党的组织观念、党性的重要内容。
第三十八条
每年1月根据当月工资标准，调整制定新的缴纳党费基数、比例和标准。并将新标准报上级党组织。
第三十九条
党支部应根据上级党组织核准的党员缴纳党费标准，收缴党费。一般每月一次。党支部收齐党费后，及时按规定缴上级党组织。各直属党支部每季度上缴工委一次。时间为每季度最后一个月的10至20日，缴工委开户行后，凭现金收讫单，到工委开收据。
第四十条
党员应自觉地向所在党支部缴纳党费，如有特殊情况，不能亲自缴纳或不能按月缴纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为缴纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不超过3个月。
第四十一条
生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支委会同意，报经上级党委批准，可以少缴或免缴党费。
第四十二条
对不按规定缴纳党费的党员，党支部要对其进行批评教育。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
第四十三条
党支部要加强党费管理，建立收缴制度、管理制度、报告制度、检查制度等，直属党支部还要建立使用审批制度，收好党费、管好党费、用好党费。
九、附
则
第四十四条
各级党组织可根据具体情况，结合本细则制定更为具体的方案。
第四十五条
本细则只是最主要最基本的规定，有些具体工作
12 还要参照有关文件和规定执行。
第四十六条
本细则主要是针对机关党支部的基本工作制定的，企、事业党支部结合有关规定参照执行，其他未尽事宜，请按党章、《条例》及有关文件执行。
第18篇：优秀支部
农村基层党支部先进事迹材料
一心一意为群众建设和谐新农村
绣惠镇北套村党支部先进事迹
北套村，位于绣惠镇最北部，是远近闻名的“粉皮加工专业村”。全村2300口人，85%的村民从事粉皮加工、销售，群众依靠这一买卖过上了红火富裕的日子，XX年户均收入达到6000元，村集体收入15万元。近年来，该村党支部以“提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄”为奋斗目标，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，有力改善了群众的生活环境，推动了农民增收致富，促进了全村经济和社会事业的健康快速发展，实现了新农村建设的良好开端。
发展粉皮特色产业，夯实新农村建设经济基础
近年来，该村党支部提出充分发挥粉皮加工、销售特色产业优势，以促农增收为目的，在硬件、技术、销售等方面狠下功夫，为群众创造一个优良致富环境的工作思路。一是引导服务，变技术，小旋子走俏大市场。为促进粉皮加工业的发展，该村党支部每年组织村内粉皮加工大户外出参观，学习各地先进经验。粉皮由大变小，村党支部挑选了20户本村粉皮加工大户，统一购置了小旋子机，统一标准，通过严格挑选，其中12户成了村里的加工示范户，现如今已有百余户这样的粉皮加工户。二是建协会，规范管理。去年3月份，由村党支部成员牵头成立了北套村粉皮加工专业协会，积极沟通各地商场、农贸市场，进一步拓宽产品销售渠道，统一价格，避免了相互竞争导致价格下降，有力维护了该村的经济利益，避免了损失。三是打品牌，提高产品知名度。去年5月份，村党支部书记李冠村带头披星戴月跑关系、找门路，在市农业局的积极扶持下，经中国绿色食品发展中心审核，顺利获得“绿色食品”认证，注册“北套”牌粉皮，走出了一条品牌化、产业化的路子，在该村党支部的积极努力下，致富的愿望、优良的环境、全方位的服务，多年来，该村的加工的粉皮，销路一直看好，每年国庆节到春节这段时间，每天都被批发商们大车小车拉出10万公斤销往全国各地，仅此一项年利润就达400万元，人均纯收入3000余元，进一步夯实了新农村建设的经济基础。
凝心聚力，贴近群众解疑难，务求新农村建设得实效
为群众办实事、解难题，不仅要有法子，还要有票子。该村党支部书记李冠村积极带领党支部一班人，在自身富裕起来的基础上，积极利用本村在外工作人员较多的优势，多方争取资金，积极兴办各项社会事业，新农村建设成效凸现。
去年以来，该村的（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）公益事业投资已达到150万元，解决了群众的“六难”问题。一是硬化了村内全部大街小巷1.8万平方米，修缮排水沟3500米，同时新安路灯1200盏，解决了群众的行路难；二是实施了卫生所改貌升级，解决了群众的看病难；三是对村小学、幼儿园进行了美化、绿化、硬化，新购微机18台并建起高标准的微机室，同时铺设了北套至耿家村1000多米沙石路，进一步方便了该村学生到镇中读书，解决了孩子的求知难；四是建成了符合“五化”标准的文明一条街，建起了占地1000多平米的休闲娱乐广场，安置了健身器材，设立了读报栏、宣传栏，解决了群众的休闲健身难；五是新打农灌井13眼，铺设地下管道8000余米，修建配电室一处，解决了群众庄稼浇水难；六是为一户残疾户和弱智户盖起了新房，并一年两次走访看望村里的贫困户、孤寡老人等弱势群体，解决了他们的生活困难。
筑牢堡垒，永葆党员先进性，为新农村建设提供强有力的组织保证
北套村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了三会一课、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村40多名党员，被群众称为一面旗帜。
其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境。加工粉皮用水量很大，过去村民为图方便，往往把用过的泔水往街上一泼了事。那时一进北套村，真好像走进了沼泽地。天一冷结成冰，人难走车难行，不仅外地来接粉皮的车进不了村，还埋下了交通隐患。村里出面制止，还为此制定了罚款条例，但群众就是不听套。原因其实很简单，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出样子”。近几年，村里经济发展了，各项工程可以说是一个接一个，修路架线、小学维修、卫生所改造搬迁，村干部都盯住靠上，一天从早忙到黑，自家的事想顾也顾不上。麦收遇上阴雨天，别人都往自己的麦场上赶，村干部却只能往地里跑，张罗村里的收割，照应雇来的司机。面对家人的埋怨，村支部书记李冠村经常对村干部说，当干部就认头吃亏，要是村干部不认头吃亏，老少爷们谁还认我们的帐。就说修路架线，不论集资还是出义务工，村干部到街上一招呼，一来就是一大片。今年合作医疗款收取，我们这样一个600户人家的大村，仅用2天就完成了任务，一户也没拉下。
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与此同时，村党支部还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党支部还年年组织群众开展十星级文明家庭评比等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳定，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。
随着群众民主意识的增强，村党支部还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
谈起今后的打算，李冠村书记提出了北套村“六新”建设目标：
村庄总体规划有新蓝图。聘请有资质的规划设计单位对该村进行规划，本着“因村制宜、突出特色”的原则，实现村民生活区、市场交易区、畜禽养殖区和休闲娱乐区合理布局，做到高标准规划，分阶段建设，逐步推进。今年计划新建占地10亩的粉皮批发市场，方便客商和农户粉皮购销。同时加大环境治理力度，通过扩大保洁人员队伍，设置垃圾箱、垃圾池，实现生活垃圾定点存放，定时收集，及时清运，集中处理，消除垃圾乱扔乱倒的现象，确保村容整洁。
集体经济发展有新思路。积极扶持村骨干企业——棉麻机械厂扩大规模，计划协调资金50万元，实施厂房北延东扩工程，并聘请专家指导，进行设备升级、技术改良，增加企业产品附加值，壮大村集体经济收入。企业的发展壮大，能解决村里剩余劳力100余人，人均年收入可达万元。同时也将进一步拉长产业链条，有力的带动个体加工业户发展，促进他们增加收入。
农业结构调整有新举措。发挥“粉皮加工专业村”的优势，积极帮助村民实施小额贷款，进行粉皮深加工，叫响“北套”绿色粉皮品牌，拓宽销售（转载自第一范文网http://www.daodoc.com，请保留此标记。）渠道，促进群众增收，实现粉皮加工业户年均纯收入增加8000元的目标；在现有蒜黄种植面积100亩的基础上，再推广发展塑料大棚蒜黄栽培250亩，实现亩均纯收入5000元的目标。
和谐文明建设有新突破。继续加强村两支队伍建设，建立村干部带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，实现“小事不出组，大事不出村”的目标；深入实施精神文明建设“细胞”工程，每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“环境保护先进家庭”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴；加大民主管理力度，规范程序，阳光操作，让百姓心里明白、亮堂，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定。
群众综合素质有新提高。“建设新农村，关键要培养新农民”。我们将大力实施“农民知识化工程”，让群众既富口袋，也富脑袋。充分利用远程教育网上讲座、“请进来”专家授课等形式，提高群众的种养水平和就业能力，促进农业结构调整，增加农民收入；加快建设农村文化大院和小康书屋，提高群众的科学文化素质；加大投入，继续开展“文明一条街”创建活动，使村内主干道路都达到文明街标准，让群众在休闲娱乐时不知不觉的净化心灵，陶冶情操，增长知识。
社会事业发展有新进步。继续依靠亲情引资，多渠道筹措资金，加快社会事业发展步伐。一是实施校舍改造升级，计划投资65万元，新建能容纳10个教学班、300余名学生的二层教学楼，改善师生的教育、学习环境。二是计划投资20万元新打120米的深水井一眼，提高群众的生活质量。三是按照全村户数10%、30%、60%的推进比例，实施家庭改厕工程，切实改善村民居住环境，真正让老百姓过上城里人的生活。
“人心换人心，四两换半斤”，党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。北套村正在以李冠村书记为“带头人”的村党支部的带领下奔向建设社会主义新农村的康庄大道。 共2页,当前第2页12 您可以访问第一范文网（www.daodoc.com）查看更多与本文《农村基层党支部先进事迹材料》相关的文章。
镇村位于著名的脚下，是革命老区，拥有优美的自然生态环境。全村共有18个自然村，村民党小组3个，党员55人，村两委干部5人，总人口3750人。近年来，村党支部一班人努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，积极开展创建“五个好”村党支部活动，坚持团结拼搏，抢抓机遇，积极带领村民发展农村经济，大力调整农业布局，使广大村民走上了致富的道路。现该村各项基础设施全面改善，村容村貌发生了根本性的变化，三个文明建设协调发展。农民人均纯收入达到3350元，村集体经济收入5.8万元。村党支部连续分别被市委评为“先进党支部”和“文明村”，被镇党委评为“先进党支部”。支部书记连续几年被市委及镇党委评为“优秀支部书记”。
一、抓住一个关键——狠抓党建，提高党支部的凝聚力和战斗力 农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
（一）多方筹资，改善一个好阵地。村几年前建成了一幢三层的标准化办公大楼。为了进一步改善办公环境，建设好党员活动阵地，去年以来，该村党支部再次筹集资金近5万元，对村委办公室、党员活动室，村委会议室等活动阵地进行了重新装修，全面改善了办公环境。党支部活动有了阵地，党员群众开会有了场所。群众说，来到村委会，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。
（二）团结奋斗，形成一个好班子。近年来，村党支部在支部书记的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经过党员及村民代表大会讨论通过后方可执行。如在建设中心村、建设格塘圩市场、格塘圩街道硬底化及乡村公路建设工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和建议，使大家达成共识后再实施。所以该近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效特别显著。党支部书记同志对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的集体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步形成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。
（三）严格管理，健全一套好制度。村党支部始终认为只有建 章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训制度，同时，建立健全以“村民自治章程”为核心的村规民约、工程建设招投标、重大决策、环境卫生、土地征用、建房审批等一系列制度，使村务管理纳入制度化、规法化、法制化的轨道。
该村抓住党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部显示出强劲的生命力，各项工作都有了新的起色。
二、紧扣了一个主题--帮民致富、为民服务
带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任，村党支部多年来紧紧围绕这个主题，脚踏实地做工作。
（一）因地制宜，创新思路，带领村民致富
1、因地制宜，发展橘红产业。一直以来，村民主要依靠种田、养蚕等方式等维持生活，经济一直不见起色。党支部经研究认为应该因地制宜，发挥本村山地多的优势，大力发动群众种植化橘红，发展化橘红产业。经过帮助群众购入优良橘红苗，定期邀请专家授课、互相交流经验等方式，目前全村已建成了橘红坡和大捞两个初具规模的化橘红种植基地，其中大捞橘红种植基地被省农业部门确定为“化橘红种植示范基地”，吸引了各级的专家或记者到基地进行参观和访问。目前，村全村化橘红种植面积达到了1500多亩，橘红种植成为了村人的主要收入渠道。很多的村民，如大捞村的蔡坤茂等因为经营种植化橘红，不但生活得到了极大的改善，还住了小洋楼。村党支部还积极创新发展思路，制订了“公司＋农户”的化橘红发展模式，利用市绿色生命有限公司在投资建设化橘红基地的有利时机，发动群众家家户户种植橘红，向规模化、标准化方向发展。，单是化橘红一项，该村农民人均增收达50多元。 同时，村党支部也鼓励村民积极发展农副业，在养殖方面，全村有大小猪场5个，年出栏量达8000头，产值500多万元。全村鱼塘面积150多亩，年产值80多万元。村“两委”还计划在此基础上，继续扩大种养规模，计划发展蓖麻种植150亩，发展蔬菜种植80亩，全面畅通群众增收渠道，解决群众致富难问题。
2、明确发展思路，增加集体收入。近年来，村党支部认识到只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。为此，该村对村内的格塘圩进行了重新规划和建设，投入资金100多万元，建成了占地面积近千平方米的两层格塘圩市场，一楼为工商业摊位，二楼为饭店饮食，每年村集体增收1.5万元。同时，投入资金80多万元，对格塘圩进行合理规划，完成了近1公里的街道水泥硬底化，修筑了下水道，使街道更加宽阔，布局更加合理，市场更加繁荣。为了推进告别泥砖房工程，该村还筹集资金50多万元，开发建设了格塘中心村，以较低的地价，为泥砖房户提-
供建房用地。目前，中心村所有的土地全面售出，大部分已建成新房进住。该村还依托省委开展“十百千万”干部下基层驻农村活动，省扶贫办驻点该村的有利契机，计划征用新华农场在格塘圩后背部分30多亩山地作为中心村的建设用地，全面继续推进新农村建设，扩大格塘圩面积。建成后，不但可以使格塘圩的面积和规模得到较大的提升，吸引更多客商到格塘圩发展工商业，繁荣农村经济，也可解决本村及周边的低坡、积田、旺垌、陆赠等村委会共150多户泥砖房户的建房用地问题。同时，每年可为村集体增收约3万元。目前，与新华农场已达成了共识，签定了征地协议书，计划在8月份动工建设。
（二）循序渐进，打造民心工程
村“两委班子”紧紧把握省扶贫办驻点该村的良好机机遇，确立了“发展村级集体经济，为群众办好事实事，推动全村经济发展”的工作思路，在省扶贫办工作组的大力支持下，逐步加强农村各项设施建设和推进村容村貌整治，使村实现了“年年有变化”。
1、投入40万元，建设了大捞桥。大捞片群众与秧地坡的群众一直以来都是隔“江”相望，来回都要走农田小径、淌溪水，很不方便，也造成安全隐患。大捞桥的建成，不但排除了隐患，而且解决了1500多人的行路难问题。
2、投入资金25万元，对被大水冲毁的对门新屋两座陂坝进行修复，解决了村1000多亩农田用水问题。
3、投入资金250万元，修通了对门至格塘、大捞至格塘、塘子面至大茶岭、至小清湖总长12公里的村道硬底化。四条村道的建设完成，使整个村全面实现了条条自然村通水泥路，老区群众的行路难问题也得到了全面解决。
4、投入资金6万元，对小学的厨房进行修葺，全面改善了教学育人环境，提高教学质量。
5、投入资金35万元，建设了格塘圩旧街、格塘圩至低坡良村水泥硬底化，解决了两个村委会近5000多人的行路难问题。
6、投入资金3万多元，在全村的显眼位置树起了20多块廉政教育或文明标语宣传牌，大大美化、优化了村容村貌。
，村党支部计划投资200多万元，完成四大项目：一是投入资金80万元，改造1000亩低产农田，提高稻谷产量。二是投入资金40万元，建设5000多米石兰口水库支渠硬底化，解决1500多亩的农田灌溉问题。三是投入资金250万元，建设30亩的格塘中心村，解决全村80户泥砖房户的住房问题。四是投入资金80万元，建设 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。 一个村级集体农资服务站。进一步壮大村级集体经济，增强为群众办好事实事的能力，提高基层党组织的吸引力。
三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安
村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。
1、加强引导，培育新型农民。一是广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合市、镇司法部门的送法下乡活动，宣传和学习一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自己的合法权益。二是全面提高农民的种养知识和科学技能。结合“科技下乡”等载体活动，有针对性地邀请果树专家、种养能手以及科协、工商、劳动等部门的专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，组织村民代表外出开展学习交流活动，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。
2、弘扬新风，营造文明氛围。开展发扬优良传统、倡导文明新风活动，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，把教育活动与文明创建活动有机结合起来，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学文明的生活方式。
3、依法治村，创建良好秩序。加强社会治安综合治理，成立了本村治安联防队伍，打造出连续多年“平安村”、“无毒村”的品牌，维护本村的治安稳定；健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作能力和水平；村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击“六合彩”赌博活动，抵制非法宗教活动，杜绝吸毒现象的发生。 人常说，“闲生是非”，精神文明建设仿佛上紧了村级工作的发条，大家都忙着干正经事，村的群众发现，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系亲密了，全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信、各业发达的蓬勃景象。
多少耕耘，就有多少收获。连续，村党支部分别被市委、镇党委评为“先进党支部”，被评为市文明村。支部书记也连续多年被评为“市优秀农村党支部书记”、“市优秀共产党员”及“镇优秀党支部书记”、“优秀共产党员”。“人心齐，泰山移”，村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。在去年开展的第六届村两委换届选举中，原五名两委班子成员全部实现了连选连任。如今，村党支部一班人正带领全村群众向着早日实现富裕型小康目标奋进。
第19篇：支部发言稿
池桥党支部开展“创岗建区”活动的几点做法和体会
根据部党组织关于开展“创先争优”活动和党员“三无”活动的总体要求，我支部结合车间实际认真组织开展了党员“创岗建区”活动，通过一年以来的活动开展取得了一定的成效，较好的发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，主要有以下几点做法和体会：
一、广泛宣传发动，提高思想认识。
开展“创岗建区”活动是加强党支部建设，发挥党员作用的有效载体，是深入推进“创先争优”活动的一项主要形式，开展好“创岗建区”活动，有利于确保安全生产的稳定和任务的圆满完成。“创党员先锋岗”是指党员要在本职岗位上率先达到岗位标准、模范地履行岗位职责和党员义务。“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。因此支部通过党员会、党课、板报及谈心交流等多种形式广泛宣传“创岗建区”活动的目的意义，发动全体党员为安全生产建功立业，发挥作用。通过宣传发动使每个党员增强了党性观念和工作责任感和使命感，积极响应支部号召，投入到活动中去。
二、统筹规划，合理划分岗区。
按“创岗建区”活动要求，支部年初召开了支委会，认真研究并制定了“创岗建区”活动规划。结合车间工作实际对党员的
岗区进行了合理调整和划分，坚持“可操作性强、实效性强、实
事求是”的原则，在责任岗的界定上，按一人一岗设置，即本职
工作岗位为责任岗，要求每个党员要争当先锋岗；在责任区的划
分上，以本职工作岗位的直接辐射面为划区原则，本着“有利于
安全生产，有利于党员作用发挥，有利于考核管理”的方针，依
据工作性质，安全生产特点，活动组织形式以及党员的素质，能
力来确定，并注意随着安全生产的需要和人员的变化及时进行调
整。总之，要从实际出发，做到当班能见面，工作能互控，情况
能交流，思想能沟通，便于党员发挥管事作用。支部还把管内
19座特大桥、15座隧道划分到每个党员责任区，要求落实责任，
定期检查，及时消灭设备病害。
三、明确岗区标准，并认真组织实施。
支部坚持“先进，合理”的原则制定岗区标准。所谓先进，
就是要突出党员的先进性，在履行工作职责的基础上按照党员的
标准加码；所谓合理，就是不能定的太高，要力所能及，合情合
理，使党员经过努力能够达到。岗区标准要紧贴安全生产目标，
与党员的标准、权利、义务结合起来，充分发挥党员的先锋模范
作用。具体说就是要做到“三有、三无、五带头”的要求和“四
优、五强”的标准，“三有”即：党员周围有先进人物或事迹，
有入党积极分子，有岗位技术能手；“三无”即：党员无违章、
党员无违纪、党员无事故；“五带头”即：党员要做理论学习带
头人，安全生产带头人，联系群众带头人，工作质量带头人，思
想品德带头人。“四优”即：政治素质优，岗位技能优，工作业
绩优，群众评价优；“五强”即：完成任务协调作用强，遵章守
纪联控作用强，技术业务帮带作用强，思想工作疏导作用强，职
工生活互助作用强。支部按照岗区标准要求认真组织实施，及时
召开党员会，和党员签订安全包保承诺书，结合党内活动和安全
系列活动，开展安全大检查、大讨论、大反思活动和岗位练兵、
技能竞赛活动。每个党员都能严格要求自己，对照岗区标准认真
贯彻执行，并取得了显著成绩。
四、加强考核评比，有序推进活动开展。
为有序推进活动开展，支部加强了对“创岗建区”活动的检
查考核，采取每月结合月度考核对活动进行抽查，每季对活动全
面检查的形式，检查中广泛听取岗区群众意见、党小组及党员意
见。支委会认真进行岗区评定，对评定出的党员先锋岗和红旗责
任区及时公布并在党员会上给予表扬，对责任区和责任岗不达标
的党员分析原因帮助提高，两次不达标的提出批评并限期整改。
通过一年以来考核情况分析，无一名党员有不达标现象。“创岗建区”活动是一项以充分发挥党员先锋模范作用为出发点
和落脚点的系统工程，党支部要把活动作为支部一项重要工作来
抓，做到思想上高度重视，活动中抓好落实，加强检查考核，确
保活动取得实效。党员要完成岗区责任目标，就必须坚定理想信
念，自觉加强理论学习，不断提高自身的政治业务素质，增强先
锋意识和责任意识，努力成为安全生产中的行家能手，通过在安
全生产中的出色表现，不断强化党员在群众中的形象和威信，真正达到“一个党员一面旗帜”的境界。
以上是我们开展“创岗建区”活动的几点体会，不足之处，请批评指正。
池桥党支部2012年4月26日
第20篇：支部工作总结
2014年公司支部工作总结
2014年我公司支部在上级党委的正确领导下，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实中央八项规定和省委有关规定，以加快推进基层服务型党组织建设为重点，积极开展党员“先锋创绩”活动，扎实推动“连心、强基、模范”三大工程工作，不断加强企业领导班子党风廉政建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。现将全年支部工作总结如下：
一、强化政治理论学习，进一步提高党员干部的政治素养 按照集团党委2014年工作要点及学习计划，支部年初制定了党员学习计划，组织开展了各种理论学习和活动。支部把深入学习贯彻落实十八届一中、二中、三中全会精神作为理论学习的重点，通过读书月活动平台，结合“三会一课”，采取集中学习、领导授党课等多种形式广泛开展学习活动。通过学习实践活动，党员干部政治素质进一步提高。
二、深入开展“连心、强基、模范”三大工程
公司支部非常重视加强自身建设，今年以三大工程工作为重点从以下几方面进一步加强党组织建设：
（一）加强宣传教育，强化基层组织建设
按照集团要求，公司支部制定了《关于进一步加快推进基层服务型党组织建设的实施方案》。为加强活动宣传，支部组织出版了宣传专栏。为进一步强化基层组织建设，支部调整了党小组，明确支委分
工和党小组职责，确定了领导挂点部室。广大党员积极开展党员承诺，并发放问卷调查、征求职工意见，为推进服务型党组织建设奠定坚实基础。
（二）开展“连心”工程，密切党群干群关系
一是领导干部深入基层，积极走访被投资企业。多次召开干部职工座谈会，与职工谈心、谈生活、探讨工作，广泛征求干部群众的意见和建议，共收集到职工建议6条，并一一落实整改到位。
二是走访慰问退休、生病职工，将组织的温暖送到了员工心坎上。春节等重要节日、职工生育、患病住院期间，公司领导带队积极走访慰问。
三是积极化解矛盾，维护企业稳定。公司领导挂点到各部门，了解职工的工作情况和家庭生活状况，做好员工思想稳定工作，保障了企业的和谐稳定。
四是为职工办实事。根据职工群众反映比较突出的职工培训等问题，公司邀请了专家到公司授课，赢得了职工的好评。
（三）围绕推进基层党组织建设，积极开展“先锋创绩”活动 公司结合开展“先锋创绩”活动，在全体党员中开展“五比五创”活动，即“比学习、比创新、比规范、比奉献、比团结”。活动开展以来，公司广大党员积极创先争优，在本职工作岗位上做出了较好成绩。
（四）完善制度抓落实、促进企业规范有序发展
建立健全基层党组织工作制度，抓好“三会一课”、民主生活会、
党员党性定期分析、党务政务公开、民主议事决策等各项工作制度的落实。今年根据集团的有关要求，进一步完善了《公务接待管理办法》、《车辆管理办法》、《财务开支审批制度》等多项制度，制定下发了《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施方案》，积极开展了对收受“红包”等“四风”问题的专项整治工作，党员干部的廉洁意识进一步得到提高。
（五）开展社会主义核心价值观教育
公司支部下发了《关于开展社会主义核心价值观教育活动的通知》，支部召开党员干部大会，专题组织开展社会主义核心价值观座谈讨论，通过开展向先进人物学习，在公司营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。党员干部踊跃参加座谈讨论，纷纷撰写学习心得。
三、加强党员管理，认真执行“双严双优”制度
支部将发展党员和党员管理“双严双优”制度落实工作摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，稳妥实施。支部书记作为具体责任人，带头抓研究、抓部署、抓落实、抓推进。支部年初制定了《党员教育培训计划》和《发展党员年度计划》，把“双严双优”制度落实情况纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。
四、加强党风廉政建设、促进企业健康发展
1、为全面落实党风廉政建设责任制，年初公司领导与集团签订了党风廉政责任书，公司领导分别与分管负责人以及企业中层干部及
重点岗位工作人员签订了党风廉政责任书，做到党风廉政责任层层抓落实，形成了党风廉政工作上下互动，齐抓共管的良好局面。
2、支部结合公司近年来反腐倡廉建设的工作实践，研究制定了公司《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划〉实施细则》，抓好任务分解和检查考核，健全督查机制和考核机制，构建反腐倡廉长效机制。
3、进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政文化氛围。结合活动主题，出版了一期反腐倡廉宣传专栏，大力宣传《若干规定》《廉政准则》中央八项规定等党纪条规，进一步营造廉洁奉公、诚实守信、崇廉敬廉的良好的廉政氛围。
4、开展廉政警示教育。为进一步加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线，5月10日上午，公司支部组织公司全体党员干部参观了江西省反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉警示教育活动。参观结束后，大家纷纷撰写心得体会，克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理，保持正确的人生观、价值观；做到警钟常鸣，防微杜渐。
5、大力开展廉政文化活动。公司结合实际，组织部门员工开展以“严明党的纪律 增强党性原则”为主题征文活动和党风廉政知识测试活动，进一步提升了宣传活动效果。
6、深入开展专项整治，优化企业发展环境。根据集团公司《关于进一步推进“四风”突出问题专项整治的实施意见》等文件精神，组织开展了公司党员干部就收受“红包”“为官不为”等“四风”突出问题进行专项整治工作，并填写了自查自纠及承诺表，接受职工群
众的监督，确保专项整治工作落到实处。
五、加强企业精神文明建设和企业文化建设
公司将精神文明和企业文化建设与经营工作紧密结合，大力开展创建学习型企业活动。公司广大员工以读书月活动为平台，积极参加各种读书活动，并撰写读书心得21篇。同时公司工会积极组织开展员工羽毛球比赛、摄影、长跑、跳绳等员工喜闻乐见的文体活动。
六、加强企业社会综合治理，全力维护企业稳定发展
2014年我公司按照“谁主管、谁负责”的原则，公司综治工作重点以维护社会和企业稳定为根本，不断创新管理方式，大力推进矛盾纠纷排查化解、平安建设、普法教育、群防群治等综合治理基础工作，确保综治目标责任制的落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境。
二0一四年十二月二十六日
