会议报告范文
推荐第1篇：会议报告
会议报告
一般由标题、称谓、正文和落款组成 模板：
在学校新学期工作大会上的讲话
（xx年x月x日）
校长 xxx 老师们、同志们：
xxxxxxxxxxxx（总体评价去年工作，取得成绩的依据、条件等）
下面，受校党委的委托，我对学校去年的工作进行总结，谈谈学校面临的形势和任务，并对今年的重点工作提出要求。（过渡句）
一、学校去年完成的主要工作
1.xxxxxxxxx（成绩分析）
二、去年工作的主要经验和体会
1.xxxxxxx（经验分析）
三、今年我们面临的形势和任务
在新的一年里，我们学校面临的形势也比较严峻，xxx（分析形势）。下面谈谈新学期里我们的任务：
1.xxxxxxxx（任务之一）
四、今年工作的措施和要求
为了顺利完成今年的任务，我们奖采取如下措施：
1.xxxxx（措施之一）
为了做好今年的工作，下面对学校全体教职员工提出如下要求：
1.xxxxx（要求之一）
……………………（结尾打出号召，展示美好的前景）
会议纪要
纪实作用：对会议内容不能随意更改和删减，随记内容必须真实。 约束作用：会议纪要已经下发，便要求与会单位和有关人员遵守执行
备考作用：主要不是为了贯彻执行，而是向上汇报或向下通报情况，必要时可供查阅之用。
一般由标题、正文和落款三部分组成
标题
直接式：直接写明会议名称和文种。Ex《全国民族贸易和民族用品生产工作会议纪要》 公文式：把会议的主要内容在标题里揭示出来。Ex《关于加强纪检工作座谈会会议纪要》
正文
一般由开头（导语）、主体和结尾组成。
开头：写明会议的基本情况，会议召开的形势和背景，指导思想和目的要求，会议名称、时间、地点、参会人员、主持人、主要议题、解决什么问题，以及对会议的评价
主体：1.集中概述式。把会议讨论的主要问题、发言的情况综合到一起，集中概括地叙述出来。这种写法多用于小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一。2.分项叙述式。把会议的主要内容分成几个大的问题，然后标上序号或小标题，分项来写。这种写法多用于中大型或讨论问题比较多的会议，需要把会议的问题和意见，按照内在逻辑顺序归纳分项为几个方面或几个问题，从而比较完整系统地写出来。3.发言摘要式。对会议的发言提炼出要点的精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法多用于讨论会、座谈会、研讨会的会议纪要，对会上具有典型性代表性的发言进行阐述
结尾：提出希望和要求，发出号召，要求有关单位认真贯彻会议精神，努力完成会议提出的各项任务。
落款
一般由文号、会议名称和会议纪要形成日期三部分。文号写在标题正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“[ ]”括入，Ex[2017]8号。日常例行会议纪要可署机关名称，也可以用“xxx（机关名）办公室整理”代替。发文日期（即会议纪要形成日期）在标题之下，加圆括号，也可以置于文末。
模板一
xxxx会议纪要 时间： 地点： 议题： 主持人： 参会人员： 现纪要如下：
一、xxxxx
二、xxxxx
三、xxxxx
xx公司办公室 x年x月x日 模板二
xxxx会议纪要
xx年x月x日，xxx会议在xxxx召开。参加会议的有各部门负责人。会议由xx总裁主持。会议讨论了xxxx问题。
现将会议讨论和决定的问题纪要如下：
一、会议指出：xxxxx
二、会议认为：xxxxx
三、会议要求：xxxxx
xx公司办公室 x年x月x日
会议通知模板
市场部关于xxx会议通知 各市场部同事：
为相应公司要求，本部门决定召开xx工作会议（目的）。现将有关事项通知如下：
一、会议议题：xxxx
二、参会人员：xxxx
三、会议时间：x月x日
18：00
四、会议地点：营销中心
五、其他事项：
1.xxxx
2.xxxx
附件：
Xx公司xx部 xxxx年x月x日
会议议程模板
xx公司xx会议议程表
一、开幕式
二、领导来宾致辞
三、议题一：xxxx
议题二：xxxx
议题三：xxxx
……
四、参观等其他活动
五、会议总结
六、闭幕式
开幕词
一般由标题、称谓、正文和落款四部分组成
标题
完全式：致词人+事由+文种 Ex《xx同志在xx会议上的开幕词》 省略式：事由+文种 Ex《在xx会议上的开幕词》
双标题：主标题+副标题 Ex《两个中国之命运·毛泽东同志在中国共产党第七次全国代表大会的开幕词》；主标题概括会议宗旨，副标题注明会议名称及文种
称谓
根据参会者的身份来确定，一般用“同事们”或“各位同事”。注意前面用了“各位”不能用“们”，前面用了“们”后面不能用“各位”
正文
由开头、主体和结尾三部分组成
开头：一般开门见山直接宣布会议开幕，并对会议的召开表示祝贺，对参会人员表示热烈的欢迎和问候
主体：开幕词的重要部分，一般包括以下几个方面，1.阐明会议的指导思想、重要意义，说明会议是为了解决什么问题、要达到什么目的而召开。2.向会议提出任务，阐明会议的主要议题（议程）和安排。3.向参会者提出要求和希望。
结尾：一般用祝愿会议圆满成功的话语做结，Ex“预祝会议顺利完成各项议程，圆满成功”“祝会议圆满成功”
落款
一般不写在文末而写在标题下面，写明致辞的时间，致辞人，致辞人不宣读标题和落款。
闭幕词的写作格式和开幕词基本相同 正文稍有修改 开头：简要地说明一下会议的经过，以及在什么情况下圆满完成了会议的各项任务 主体：回顾会议情况，对会议进行概括性的总结，并作出简要的评价
结尾：提出贯彻落实会精神，做好今后工作的希望和要求，最后郑重宣布会议胜利闭幕
学习报告
（一）题目
1、题目的内容
类型、定位、作用
2、写作要求
标题要准确
标题要新颖
题式可多样
标题要简洁
（二）署名
1、署名的方式
集体署名
个人署名
2、署名的规则
贡献大小：提出研究设想、承担研究工作、解决关键问题。
（三）内容提要关键词
1、内容摘要：中心内容、结构及主要论点和评述；要求重点突出，内容精练，观点明确、一般不用第一人称，以200---300字为宜。学术论文也不宜超过1000字，有关刊物要有中英文摘要。
2、关键词：必须是规范科学的名词术语，一般每篇文章有3~5个关键词（主题词）。属于支柱性概念。
（四）前言
1、内容：问题的由来；文献综述：课题的界定（概念术语的解释）及问题的陈述；课题研究的理论意义和实践意义。
2、写作要求：课题阐述要清楚准确，中心突出；客观公正、科学准确评价他人的研究成果；简明扼要介绍课题研究的动机和意义。
（五）正文
1、内容：它必须对研究的内容和方法进行全面的阐述和论证，对研究过程中所获取的资料进行全面系统的整理和分析，通过图表、统计结果及文献资料，或以纵向的发展过程，或横向类别分析提出论点、分析论据，进行论证。
研究报告又分：
1、研究的对象和方法
2、研究的内容和假设
3、研究的步骤及过程
4、研究结果的分析与讨论：研究报告的重点部分。A.结果的定性定量分析， B.研究结果的讨论 。
结果分析与讨论材料缺乏的原因
研究设计缺乏一种
1，题目（关于xxx的学习报告）简洁，明了； 2，作者（xxx）交待清楚，让别人记住你；
3，开头第一段（用简短的语言介绍一下本次学习的时间，地点，内容）开头的第一句可以是感谢xxx（最好不是某人而是某单位因为看的人不一定是他，你可以在最后面一段写他）给了我这次学习机会，然后在介绍本次学习的时间，地点，内容；
4，从第二段开始的以后几段写正文
(检查你的笔记把老师所教授的内容写上）。
你会发现仅仅这样做还不够，要么内容太少，要么和别人差不多，有些人对写学习报告这件事很敷衍，记住为什么你能脱颖而出
（人无我有，人有我优
）所以你要在（老师所教授的内容上加上一些这些内容的原理，理论和你的感悟）这是你拓展的部分、（好的学习报告要让看的人也学到你所学到的，最起码要让他觉得你学到了不少东西）。好的学习报告是理论加内容（因为这显示了报告的科学性与准确性而不是你瞎编的）
5，结束段（真诚地感谢一下这次学习活动中给以你帮助的人并简单地介绍一下他帮助你的事迹，给以你这次学习机会的人，还有你的上司，所在单位等等可以多写些）这段不能少，因为它表现了你会不会做人； 6，（xx年xx月xx日，谁写的）
推荐第2篇：会议报告
强化知识产权管理，提高企业竞争力，打造一流“钢铁航母”
（河北钢铁集团有限公司）
一、集团情况简介
河北钢铁集团是今年6月30日，由我国两大著名钢铁公司--唐钢集团和邯钢集团联合组建成立的，拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、衡板、财达证券、国贸、矿业、京唐等10个子公司，总资产达1700亿元。年产钢超过3100万吨，年销售收入在1700亿元以上，员工13万人。目前，集团钢铁主体装备初步实现了大型化，拥有了一大批国内领先、世界一流的现代化钢铁生产线。包括造船板、压力容器板、管线用板、高强结构板在内的中厚板产能800多万吨，宽厚板产品创多项全国第一，在国家重大工程、重大技术装备项目和军工等领域，发挥了关键作用。以科学发展观为指导，加快推进实质性整合重组，发挥优势做大做强做优，建设\"国内领先、国际一流\"的大型钢铁企业集团，是集团追求的目标。按照发展规划，到2009年年底，集团钢产能达到5000万吨。并以集团为平台，整合重组省内钢铁企业，发展循环经济，推进节能减排，淘汰落后产能，控制钢铁产量。争取到\"十三五\"末，将河北省的钢铁产能由1.2亿吨压缩到8000万吨，使钢铁产业链向深度拓展，提高钢铁产品附加值，实现由钢铁大省向钢铁强省转变，为河北建设沿海强省做出新的更大的贡献。
二、集团知识产权工作开展状况
集团各权属公司在整合前就非常重视知识产权工作，形成了一批独具特色且具有独立知识产权的新工艺、新技术。如唐钢公司的“一种薄板坯连铸连轧生产冷轧用钢”荣获2007年河北省技术发明三等奖，邯钢公司的“一种CSP薄板坯生产线冷轧供料的工艺方法”获第17届全国发明展览会银奖。截止8月份，集团各子公司共取得有效专利615项，计算机软件著作权94项，设定商业秘密103项。各子公司的工作也得到各级政府部门的充分肯定，唐钢、邯钢公司先后被国家知识产权局确定为“全国企事业知识产权试点单位”和“全国企事业知识产权示范创建单位”。唐钢公司还被确立为“首批全国企业专利交流工作站单位”和“河北省知识产权示范单位和先进单位”。承钢和舞钢公司取得了国家名牌产品和省著名商标等荣誉。这些工作成绩的取得为整合后的大集团奠定了良好的知识产权工作基础。自集团成立以来，公司领导人就把知识产权看作集团创新、发
1展的根本推动力，将构筑系统的知识产权保护体系，深化知识产权保护力度做为公司的重点工作来抓,以成立集团法律事务部知识产权处为起点，全面更新了集团的知识产权管理模式。
三、主要工作措施
（一）加强宣传，培育崇尚创新，尊重知识产权的企业文化
企业文化如同一个人的性格，直接决定其处事态度与方法。一个体现知识产权价值内核的企业文化，必定会对企业培养知识产权意识、形成自主知识产权，提升市场竞争力起到促进作用。集团领导人对知识产权工作给予了高度重视，将知识产权工作与技术创新、经营发展有机结合起来，在集团法律事务部设置了知识产权处，对各子公司的知识产权和科技成果工作实行集中统一领导、垂直管理，将各子公司从事知识产权和科技成果的人员和职能部门划归一起,形成政出一口的规模队伍,充分调动各子公司优势资源,在不断进行观念创新、机制创新、产品创新、科技创新过程中，强化知识产权工作，全面提高集团综合竞争能力。唐钢公司把强化知识产权工作纳入各级领导班子的工作日程及考核重点，坚持每年对全年知识产权工作进行统筹规划，对知识产权保护与管理的重点问题，公司领导亲自过问、亲自布置。各级领导班子，坚持以身作则，率先垂范，并把知识产权保护与管理工作作为自身工作的重要组成部分，两年来公司经理办公会议先后几次专题研究与知识产权有关的工作，使知识产权保护与管理工作不断得到加强。在各级领导的带动下，重视知识产权的文化理念得以迅速全面推动。集团各权属公司借助企业文化宣贯和推行，将创新理念渗透于职工的日常工作中，各子公司有计划、分层次、分类型地组织开展相关知识产权培训工作，将知识产权知识的宣传培训，作为企业文化培养工程的重要组成部分，将知识产权知识的普及和知识产权保护融入企业文化的塑造之中。如邯钢公司从公司领导、二级单位科、处级干部、公司技管人员和基层职工等多个层面开展了全员的知识产权培训工作。截止目前，累计培训职工37场，受训人员达到4000人。通过对各层面人员的宣传培训，使崇尚创新，尊重知识产权的企业文化在企业员工中实现广泛传播，广大员工充分认识到知识产权对企业发展的重要性，从而增强知识产权意识，维护企业的知识产权权益。
（二）实施知识产权信息化工程，强化运用，加速转化。
个性化知识产权信息服务系统是现代企业信息化建设的一项重要内容，它不仅有助于提高企业员工的知识产权意识，提高企业运用知识产权制度的能力和水平，更为掌握企业行业技术全貌和发展动态，确定研发方向、市场方向等提供了依据和帮助。集团各权属公司建立了知识产权信息化网络，对于所拥有的知识产权统一管理，并转变以前重申报轻利用的思想观念，将知识产权的创新与运用有机结合，充分重视知识产权对企业的发展推动作用，提高知识产权的利用效率。唐钢公司通过安装专利分析系统软件，实现在互联网上及时检索国内外专利信息，了解已有技术的实施水平及发展动态，把握行业动态。并通过预先检索，提高了专利申请的质量和申报效率。邯钢公司创建了知识产权信息平台，推进专利信息资源的利用，为专利申请以及管理、运营和保护知识产权提供全方位的服务。在上述措施的推动下，公司的知识产权转化率进一步提高，从过去的64%提高到96%以上，对企业发展的贡献率也提升了三十四个百分点，取得了良好的经济效益和社会效益。
（三）实施品牌战略，整合商标资源，提升企业影响力。
21世纪企业竞争已全面步入商标竞争的时代，实施商标战略已成为众多企业关注的首要问题。集团对于自己的定位很清楚，就是要把河北钢铁集团建设成为\"国内领先、国际一流\"的钢铁强企。集团旗下现有的注册商标20余件，“燕山牌”、“舞钢牌””等都是知名品牌，有着各自不同的发展历程。因此，对现有品牌进行整合、打造统一的“河北钢铁集团”品牌无疑是集团进一步发展壮大措施中的重中之重。集团领导人高度重视商标工作，将其做为实施品牌经营，培育同行业国际知名品牌的重要工作来抓，早在集团组建始，就创建和使用了“HBIS”组合图形商标，并已申请注册。及时组织注册了中文域名和通用网址，同时积极启动了商标的全球注册计划，为打造世界品牌的河北钢铁奠定了坚实的基础。在企业形象方面，河北钢铁迈出了“十子合一”的步伐。
纵观近年来的工作，集团权属各公司的知识产权管理取得了长足的进步与发展，强化了创新意识，营造了创新氛围，各子公司都已经有了比较成熟的管理方法和经验。但对于大集团来说，我们依然面临着知识产权工作管理点、面发展水平不平衡，集团整体知识产权管理运营的工作梳理等问题。为了应对我国钢铁企业的竞争格局，提高企业知识产权的营运水平，我们正从以下四个方面加强研究、
探索，以期建立更加完备的体系。
1、集团知识产权工作的现状评估，包括现行管理体系与管理制度的清理分析；
2、集团知识产权运营机制研究，即根据集团公司的实际情况，研究知识产权日常管理运营机制、培训机制等；
3、集团知识产权战略研究；
4、集团知识产权工作评价体系研究。
总之，企业的知识产权工作是一个全新的课题，是知识产权综合运用能力的体现，也是企业生存和发展的内在要求。我们将本着求是原则，紧密结合企业生产经营战略，不断探索、推进、实施、完善知识产权战略举措，提升知识产权竞争能力从而提高企业市场竞争能力。
推荐第3篇：会议报告
陈罗工业园工会联合会第一次代表大会工作报告
陈罗村党支部书记、村委会主任
任传平
2009年5月27日
尊敬的各位领导、各位代表、各位来宾、同志们：
在2009年端午佳节即将来临之际，陈罗工业园工会联合会第一次代表大会今天隆重开幕了！我受大会主席团委托，代表陈罗工业园工会联合会第一次代表大会筹备组织做工作报告，请各位代表审议，请各位领导和来宾批评指正。
一、工业园基本概况
陈罗村位于十堰市城区东部，东风大道、吉林路、大连路贯穿全境。全村共有5个村民小组，230户，556人，23名党员，版土面积5000亩。近年来，陈罗村党支部一班人团结拼搏、真抓实干带领村民走出一条兴村富民之路。陈罗村2008年实现农村经济总收入1369.5万元，人平纯收入2886元，集体经济纯收入352.7万元。陈罗村2005年被区委授予“区文明村”，2005年、2006年连续两年被区委授予“全区五好基层党组织”，连续五年被东城开发区评为先进单位，先后涌现出市、区劳动模范两人。目前，农村经济总收入和集体经济收入正以年10％的速度递增，工业经济呈现出强劲的发展势头，社会稳定、群众安康、小康建设蒸蒸日上。
陈罗工业园位于东城开发区东南部，天津路与东风大道交汇于此，交通条件十分便利。近年来，按照开发区党委、管委会招商引资及项目建设的总体规划和部署，工业园经济发展成为项目建设的集聚地，地方财富的生产地，充分就业的承载地，是东城开发区工业园经济发展的重要支撑。近年来，随着陈罗工业园入驻企业的不断增加和劳动用工不断增多的实际，陈罗村先后引进了博力凯、盛宝林、金凯威、京华物流等35家企业在此安家落户，占地总面积达195.71亩。主要以汽车生产桥壳及其它零部件、车桥总成、物流配送等为主。目前，博力凯、盛宝林、金凯威、冠达、锐丰驰、京华物流等6家规模以上企业已正式投产，2008年工业园区总产
- 1作重点，在解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，着力解决职工群众在劳动就业，收入分配，社会保障，劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面的突出问题，着力解决困难职工的生产生活问题，在上级工会支持下，大力开展送温暖活动，不断推动广大职工群众共享改革成果。今年3月8日，村工会组织100多名农民工参加技能大赛，提高广大农民工技能水平和技术素质。各企业工会通过开展技能培训、岗位练兵、技术比赛活动，推动企业建立健全职工技能培训制度，组织企业积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”,不断提高学习能力和业务素质，团结带领广大职工为推动工业园企业经济发展做出应有贡献。
今年以来，我们结合深入开展学习实践科学发展观活动，多次组织村委会干部深入到辖区企业调查研究，着力解决受国际金融危机影响带来的困难和问题，千方百计为企业排忧解难。鉴于目前陈罗工业园企业规模较小，职工人数较少，人员相对固定的特点，村工会和东城开发区工会多次向市总工会和区总工会领导汇报，积极筹备召开陈罗工业园工会联合会第一次代表大会。在辖区企业和工会组织的大力支持下，按照《工会法》、《劳动法》和《企业工会工作条例》有关规定，在上级工会领导的直接指导下，经各企业和村工会共同协商研究，初步制定了《陈罗工业园工会联合会章程》，经过这次代表大会讨论审议通过后全面实施。我们确定按照市委组织部和市总工会关于“党建带工建，工建促党建”有关文件规定，要求凡是与企业签订了劳动合同或有实事劳动关系，以工资收入为主要经济来源的职工，不分脑力、体力、名族、性别、职业、教育程度，承认中国工会章程都可以加入工会成为会员，其入会手续由各企业分会审批，并报工业园工会联合会备案管理。工业园工会联合会负责对企业工会组织的会员进行登记，建立健全工会各项台帐、会员登记表、会员花名册，工会联合会筹备、选举和各项活动的记录，负责对会员组织关系的管理。
三、工业园工会联合会基本制度
- 3份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；四是代表和组织职工参与企业民主管理；五是代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为；六是担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作；七是向上级工会报告重要信息；八是负责管理工会资产和经费；九是向职工群众宣传党的路线方针政策和工会章程，使企业职工了解工会组织，支持工会工作；十是为企业职工提供信访接待、法律援助、生活救助等维权服务。
四、今后五年工会工作目标任务
新形势、新任务对工业园区工会工作提出了新的更高要求，今后五年工业园工会联合会以加强企业工会组建为重点，着力提高服务职工、服务企业的水平，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，以创建劳动关系为手段，以职代会为基本制度，不断研究新情况，解决新问题，努力开创工业园区工会工作新局面。按照上级工会和开发区党委的要求，紧紧围绕东部新城区建设发展目标，切实抓好以下工作任务：
1、坚持党的领导，进一步加大工会组建力度。今后五年，工业园工会联合会要站在新的历史起点上，全面加强企业工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众、服务工业园区建设的能力和水平。陈罗工业园区工会联合会要按照“以党建带工建、以工建促党建”有关要求，切实做到组织联建，工作联动，制度联创，把工会组建工作纳入企业发展全局，加强企业工会干部队伍建设，增强基层工会活力，健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度，充分发挥企业工会服务职工、推动发展、促进和谐的作用。通过组织工会干部参加学习培训，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。努力当好职工群众的贴心人，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、服务职工的模范。要注重充分吸纳外来务工人员加入工会，最大限度的把广大
- 5群众投身经济社会发展热情，切实解决职工群众最关心、最切身、最现实的利益问题。要以农民工和困难职工群体为重点对象，以职工群众最关心、最迫切、最现实的利益问题为重点内容，开展“一帮一”等活动，使困难群众真心体会到社会的温暖。
4、激发职工创造活力，推动构建和谐陈罗工业园建设。陈罗工业园工会联合会要以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，帮助职工熟悉新知识，掌握新技能，增强职工的竞争能力、创新能力和发展能力，增强工会组织的凝聚力，推动企业建立职工学习激励机制。以创建“工人先锋号”为载体，深入开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、岗位练兵等职工经济技术活动，引导职工在提高自主创新能力、创造一流业绩、提高工业园企业市场竞争能力建功立业。要大力弘扬劳模精神，把广大职工的创造性劳动同劳动模范的先进性引领结合起来，进一步增强广大职工投身改革和建设的主人翁意识与创造活力。团结带领广大职工为推动企业科学发展做出更大贡献。
5、努力打造全市一流工业园工会联合会品牌。今后五年陈罗工业园工会联合会要抓住当前企业发展的大好时机，充分发挥工会组织自身优势，广大工会干部要振奋精神，开拓进取，进一步增强做好工会工作的光荣感、使命感与责任感，进一步增强政治意识、大局意识、群众意识和团结意识，切实解决思想、作风、能力、素质等方面与推动科学发展要求不符合不适应的问题，深入研究工会工作面临的新情况、新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，继续推动工会工作改革创新。要积极争取各级党政领导对工会工作的重视支持，更加自觉的围绕中心、服务大局，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。
6、加强工会财务管理，依法收好管好用好工会经费。工会经费是工会组织开展工会工作和工会活动的重要物资基础。根据上级
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会议报告
组织机关：食品药品稽查大队、龙泉餐饮行业协会 会议内容：
一，成都市开展“创文明餐饮”活动，龙泉驿区
6、
7、8月份迎接文明城市卫生检查。
活动内容为：
1、组织成立志愿者队伍
2、关于卫生方面，发现先进个人及存在问题。
3、提倡消费者文明用餐、文明消费。
二，龙泉近10家大型餐饮企业包括本酒店在内挑两名人员作为为龙泉餐饮行业协会成员。参加巡查这10家餐饮企业的卫生方面的工作。 三,对于各大餐饮企业：
1、食品供货商的营业执照、卫生许可证证件齐全,食品来源渠道说明及证明。蔬菜只能在大型批发商及农贸市场采购。
特注：根据国家相关法律规定，以上违法者将处以五万元以上罚款。
2、关于厨房食品卫生安全管理通知
禁止使用色素、食品添加剂、亚硝酸盐和无“0S”标志的食品。 酒店每餐后清洗厨房卫生，要每天每餐后自查。 所有后厨工作人员持健康证上岗。
四、多与食品药品稽查大队、龙泉餐饮行业协会交流沟通，提出好的建议，分享好的工作经验，找出不足，提出需要食品药品稽查大队、龙泉餐饮行业协会提供帮助的问题。
2012年6月22日
推荐第5篇：会议报告
参加“2011全国工商联汽车摩托车配件用品业商会年会”报告
2011年12月17号-19号期间，我代表浙江昊驰汽车部件有限公司应邀参加2011全国工商联汽车摩托车配件用品业商会年会。年会在江苏盐城大丰市举行。参加此次会议的嘉宾有全国工商联会员部商会处副处长江建，商会会长刘吉纯，原中国汽车工业总公司董事长、商会名誉会长蔡诗晴，原中国汽车工业销售总公司总经理，商会名誉会长霍义光，原中国汽车工业总公司总经理、商会高级顾问顾尧天，中国汽车保修设备协会副会长田国华，大丰市副市长石根美、政协副主席陈仕祥。
会议由商会执行会长程文龙主持，首先由中国汽车保修设备协会副会长田国华致贺词，然后由大丰市副市长石根美向大家介绍了大丰的投资环境并热情邀请各界人士来丰考察和投资兴业，生动形象的宣传短片很好的展示了大丰市的活力与发展。在会议上，商会会长刘吉纯向所有会员做了《商会工作报告》，商会副会长兼秘书长李宝民介绍学习贯彻全国工商联商会建设工作会议精神；商会名誉会长蔡诗晴就汽摩配用品业的发展前景作了科学客观地分析，同时他衷心感谢商会各会员单位对汽车行业所作出的巨大贡献。新当选商会汽车用品分会一届会长林键忠汇报了汽车用品分会的工作进展。最后全国工商联会员部商会处处长江建做了精彩发言。
会议上还宣布并颁发了2011年度商会先进单位、个人等奖项；获奖代表上海叶榭汽摩配件市场经营管理有限公司董事长马东林做了获奖感言。浙江昊驰汽车部件有限公司也荣幸的得到年度商会先进单位的奖项。并由本人上台领奖，当时领奖时的心情是非常激动与自豪
的。同时也非常惊喜，因为事先不知道还可以上台亮相拿奖。
本次年会由大丰海聚汽配城承办，共有200多人参加此次年会，人员比较杂，来自于汽车行业及以外的各个领域，有政府部门，汽车行业媒体，各协会，市场经营公司，汽配商等等。本人与几位汽配商交谈中得知他们都在等待整个市场的整顿，因为他们本身都是做中低端车，现在中低端车的竞争是非常恶性，很大部分人都开始转向汽车周边产品，比如车载保险箱，据说改保险箱能发射100-500米的信号，只要有人碰到保险箱就会发射信号，其配备的信号器就会想，很小的信号器，可以挂钥匙上。本人亲眼见过，很有兴趣，让送一个，说没货，不厚道。还有位90年代从事倒卖santana三年赚几千万现从事出租车租赁的同行，断言市场在10年内不会有好转，他觉得中国有太多的部门，有太多的利益牵扯，而且汽车行业只是一个重要行业并非民生工程。他在杨浦区还有个二手车买卖市场，还在研究红酒市场。老家伙没心思做汽配，心散了。
12月18日，早上一行驱车来到盐城建湖县，与领导嘉宾受邀参加建湖海聚汽贸商城奠基开工仪式，并游览建湖县城区，参观了建湖县的重点工程及企业。此次商会年会在主办方海聚汽配城的全体员工周密细致的协调工作下取得了圆满成功。
报告人：张周
报告日期：2011.12.27
推荐第6篇：会议报告
乙烯基甲苯（VT）的会议报告，主要内容如下：
这次的公司是德国ALTANA公司下属分公司ELANTAS过来洽谈。该公司总部在德国，全球共有8个生产或销售点（德国总部，英国1个，意大利2个，美国1个，巴西1个，印度1个，中国2个，分别在铜陵和珠海），年销售额在10亿欧元以上。主营业务为液体绝缘材料，如漆包线，浸渍漆等（这两种占业务80%以上），其中亚洲市场份额占全球市场份额的41%，欧洲市场份额占全球市场份额的44%，其余为美洲和其他地区。今年预计需用VT1500吨左右。从他们的介绍来看，现制作VT的方法为：甲苯和乙烯烷基化反应生成甲乙苯，然后再脱氢得到产品（此法为Deltech公司主要使用）；或直接用甲乙苯进行脱氢得到产品。
他们预计VT收购价为3欧元/千克，现在他们的唯一供应商为Deltech公司，该公司年产VT 25000吨，因此他们此行的目的就是寻求多个供应商，以摆脱供货渠道单一的现状。
以下为他们所需产品规格：
纯度：≥99.2%（GC）
阻聚剂含量：30～60ppm，TBC（对叔丁基邻苯二酚）
色度：≤20
折光率：1.5410
密度：0.889
聚合物含量：≤15ppm
推荐第7篇：会议报告
出席“洪山区毒品犯罪案件专项宣判大会”有感
我是来自武汉长江工商学院文法系法学专业的一名实习生，叫朱海林。今天我和我的同学有幸出席了洪山区人民法院举行的“洪山区毒品犯罪案件专项宣判大会”，首先，我谨代表我校18名实习生对院领导的安排和王宏胜庭长的通知表示感谢！
今天的大会流程有三项。首先，由主持人宣布大会开始和大会纪律，作为第一次出席刑事案件宣判大会的我们顿感宣判大会的庄严肃穆，深感法律的威严与神圣！大会第二项，由法警带犯人出庭并由宣判人正式宣判，此时宣判大厅静寂无声，我们为这些犯罪人受到法律公正的处罚而庆幸，为法官合理的量刑判决而信服，但更多的是为这些与我们年龄相仿的年轻人感到无限惋惜，毕竟这正是我们应该乘着年轻指点江山有所作为的时候啊！大会第三项，领导公布了我院审理涉毒案件的重大成果，分析了该案件的严峻形势，鼓励同志们团结一致、尽心尽力为我院法制事业努力奋斗，再创佳绩！
作为法学专业学生的一份子，作为洪山区人民法院立案庭的一个实习生，我从未觉得孤独，反而我深深感到从事法律事业的光荣与神圣，为自己能为社会公正尽一份微薄的力量而欣喜。我相信我们这批作为司法力量的新一届法律人定会团结求上进，和热心、耐心、用心教导我们的我庭领导及各位老师并肩作战！！
朱海林
2011-6-24
推荐第8篇：第一次会议报告
2013年第一次会议报告
尊敬的各位领导、各位同事大家新年好！新的一年又要投入繁忙的工作，首先我祝大家身体健康！工作顺利！万事如意！
我们整个项目去年只做了一些开头的工作，主要的工作量都在今年，所以今年的工期比较紧，我相信在业主和监理的大力支持下一定能够完成任务！ 根据目前现场实际施工条件按施工顺序做了总体部署：
1、中铁建设钢筋场和我们自己钢筋场及木工料场应在2月24日之前转移完成，2月25日C区及22至28轴土方开。
2、工地西大门西侧破烂房子搬迁和中铁建设西北边料场搬迁，以便管桩施工，否则2号塔吊无法安装C区施工条件受限制影响工期。是否可以确定搬迁时间？
3、预留通道基坑支护方案，现场施工条件有变化可能要更改方案，请业主和监理单位给予协调。
4、地下室人防部分即将施工请业主及时联系人防办，订购人防门、防爆门以便我公司正常施工。
5、地下室消防水池平面位置测量基本没有问题，消防水池底坐落于淤泥层是否可以，另外消防水池与站前高架桥谁先施工。
6、A2桥第一联与站前高架桥连接处共用桥桩柱为中铁建设单位施工，站前高架桥必须先进行下部验收，我方方可施工。
7、A2桥匝道部分地基较软，是否要进行地基处理，请业主及时与设计联系以便施工。
8、供电段拆迁具体什么时间完成能交付施工？
9、工期：
地下室部分：
（1）2-1至2-9轴顶板3月6日完成。外墙观感验收后防水施工，砼期龄7天回填施工。
（2）29至36轴顶板3月20日完成。外墙观感验收后防水施工，砼期龄7天回填施工。
（3）22至28轴底板3月15日完成，顶板3月31日完成。
（4）其他部分要等拆迁和基坑支护方案。
桥梁部分：
（1） B匝道桥3月10日完成。
（2） A2第三联3月10日完成。
（3） A2第二联4月10日完成。
（4） A2第一联5月10日完成。
10、4月份地下室部分内装修施工，5月份地面停车场施工。
推荐第9篇：会议介绍报告
会议介绍报告
一,晨会经营策划会:
目
的:为了使晨会充实精彩,使业务人员能够积极参加
时
间:每周六上午9点
主 持 人:组训经理
参 与 者:晨会主持人及全体组训
主要流程:1,组训组长针对晨会工作发言.
2,各主持人或组训分别发言.
3,提出晨会中的一些弊病和问题.
4,研讨,解决问题
5,组训经理总结一周以来的晨会工作.
6,组训经理布置,安排下一周的具体工作.
晨会经营策划会,通过对全体组训和主持人的意见收集,可以更全面的审视一周以来的晨会工作,更容易发现问题和解决问题,从而避免出现工作在下一周的晨会工作中重复以前的错误.
各个组训和主持人在一起通过交流,互相学习,在晨会工作中主持能力得到进一步的提高.
对下一周的晨会工作作进一步的安排和落实.可以使各个组训和主持人在晨会工作中有条不紊,预定晨会主题,为晨会内容作充实的准备.避免晨会出现程序混乱,内容空洞,枯燥等病象.
二,主管例会:
目的:又各个团队主管反映情况,进而对每个团队有目标,有方向的制定工作.
时间:每星期的二,四,六下午5点
主持人:部门经理
参与者:副经理
组训经理
各团队主管
主要流程:1,副经理发言.
2,组训经理发言.
3,各团队主管分别发言,
4,交流,研讨,解决问题
5,总经理总结近两天来工作状况,
6,总经理安排,布置各团队后两天的工作方向及注意事项.
主管例会,通过副经理,组训经理和各团队主管的意见收集,可以更全面的审视近两天来的业务工作,使部门经理可以更清晰的了解各团队甚至个人状况,从而有针对性的解决问题,有方向的安排后两天以来的工作.
经理,组训,各团队主管在一起通过交流,互相学习,业务能力及管理能力都可以得到进一步提高,经理在了解情况后对后两天的工作进行安排,有助于主管对团队更理智的进行管理,有助于各团队业务的顺利进行.
三,业务经营策划会:
目的:阶段工作总结,使各基层管理者及时掌握工作进度,调整工作方向,跟踪目标.
时间:每月月底召开.
主持人:经理
协助人:副经理
组训经理
参与者:全体主管及管理人
主要流程:1,副经理:出勤检查
2,组训经理:阶段绩效分析
3,各主管:工作汇报.
4,经理总结工作并调整工作部署.
业务经营策划会,通过出勤检查和阶段绩效分析,凭数字说话,分析结果可观,公正,有助于各管理人对本月工作状况的了解.掌握各团队或个别业务人员的工作状况,把握各业务员的思想动态,从而有针对性的解决问题.同时,审时度势,找出业务发展过程中的亮点及存在的不足,对业务发展问题预先做好调研,对下月业务工作做好分析,对业务主题反复进行研讨,结合团队月目标,及队伍发展情况进展,对次月工作作出一个恰当,合理的部署.对于\"问题业务员\"不要放弃,应对其深入研究,帮助其解决思想或工作中的问题,并对其进行追踪,增进个人情感,提高团队整体素质,塑造团队企业文化.
推荐第10篇：中会议报告
济南中建建筑设计院
传达贯彻局年中工作会议精神报告
局办公室、政工部：
局2011年年中工作会于8月16～20日在成都隆重召开，为传达贯彻这次会议精神，我院于8月30日召开设计院中层以上干部会议，全体与会人员认真学习、深刻领会局工作会议精神，结合我院实际情况，对做好下半年工作提出了新思路，现把我院贯彻落实局2011年年中工作会议精神的工作情况汇报如下：
一、把握重点，深刻学习领会会议的主要精神
此次会议由张善友院长主持，认真传达了局年中工作会议的重要精神，并结合我院面临的新形势、新任务认真领会会议精神，全体与会人员对如何贯彻这次会议精神，搞好我院下半年的工作，进行了深入的研究和讨论，各所、各分公司负责人积极发言，表达了贯彻局年中工作会议精神的决心，全面学习了会议的主要内容，重点学习了黄克斯董事长和校荣春总经理的讲话精神。
二、深入贯彻落实，明确提出设计院院下半年工作重点
这次会议不仅是对2011年局上半年工作的全面总结，同时还剖析了面临的问题和机遇，为做好局下半年工作指明了方向，注入了新的强大动力。张善友院长在我院会议上做了设计院2011年上半年工作报告，总结了院上半年取得的成绩，也指出了设计院当前面临的经营亟待加强、市场对口人才缺乏、加强安全运营和不断提高设计水平等问题，并结合局2011年年中
会议精神，就我院下半年工作提出了思路和部署：
（一） 细化责任分工，严格考核要求
设计院领导体系不断完善，领导人员分工逐步明确，设计院要做大做强，必须解放思想、实事求是、与时俱进、更新观念，下半年要从整章建制入手，在原有的基础上不断修订完善各项规章制度，为设计院各项工作的开展提供坚实的制度保障。重点项目由院领导牵头负责，加强与各个部门联系沟通，提前排好计划，细化分解责任目标，逐项考核，责任到人，做到事事有人管，事事有人做。
充分发挥考核分配的激励和约束作用，严格按照考核要求进行考核，重点完善对院副职的考核办法，做到统筹兼顾，接受广大职工的监督。
（二）加强管理，保证按期保质完成设计目标
管理也是一种产出，我们要重点加强内部管理，增强职工的企业责任感和归属感，继续保持设计院团队精神，继续发扬设计院吃苦耐劳、任劳任怨战斗作风，做到人员、设计工期的合理安排。下半年综合管理部门要做好基础管理工作，提高服务意识，增强管理服务本领，为设计院创造良好的工作环境和和谐的团队氛围。
（三）做好职工的思想工作，增强安全意识，做好安全运营工作 下半年，设计院主要领导及各所、各分公司负责人要加强与员工的交流沟通，多倾听职工的心声，及时了解职工的想法，正确处理好各方面关系，做好职工的思想工作是设计院稳定持续发展的重要保障，创建学习型、创新型团队，努力提供精品的设计和优质的技术服务。增强安全意识，特别加强对设计院单身职工宿舍的安全管理，卫生、防火和防盗等安全卫生
措施必须落实到位，把每一项工作责任落实到人。安全运营工作是我们常抓不懈的重要工作，主要包括技术安全和资产安全，通过提高技术人员的素质和能力，保障广大职工人身健康安全；对财务人员进行培训，不断总结经验，及时解决出现的问题，严禁违法违规的现象发生。
（四）做好技术方面的储备，继续完善设计院设计标准。加快设计院人才梯队建设发展，坚持“导师带徒”制度，积极培养锻炼人才，提高竞争实力。重视设计人员的培训工作，为院的可持续发展创造有利条件。采取多种形式，利用各种载体，为职工提供学习的机会。根据各专业需求，充实技术队伍的后备力量；把专业技术人员知识更新，技术换代作为推动技术进步的动力并作为我院可持续发展战略来实施。为技术人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造更好、更优的条件。我们在以后的工作中不断将我们的科技工作进行归纳总结，努力争取在八局科技上有我们设计院的声音。
（五）加强信息采集、人才培养和后续服务，切实提高营销能力 当前，我院经营营销能力有了长足的进步，在看到成绩的同时应该发现存在的问题，更需要科学判断和冷静分析，把问题消灭在萌芽状态。第一，各所、各分公司都拥有大量信息，由于各方面的原因信息不能被及时的共享，一定程度导致了信息资源的浪费。下半年我们一定要发挥主观能动性，由被动的接受信息到主动的采集、分析信息，使我院的信息的利用和交流上一个新的台阶。第二，我院设计人才济济，但是经营营销人才缺乏，特别是直接对口市场的营销人才更是匮乏，不利于设计院长远发展。在设计院以后的工作中，特别要善于发现、培养、留住优秀的经营营销人
才，同时对院现有经营营销人员进行岗位培训，制定岗位培训计划，使培训规范化、制度化、程序化，切实提高他们的经营营销意识和能力，激励他们在院新的发展征程上建功立业。第
三、下大力气做好后续服务。后续服务人员要对设计变更把好关，把好度。把好关就是弄清理由，分清责任，在变更单上签好变更原因和理由。把好度就是依据法规办事，不该变的不变，不该签的不签，该变的要抓紧快办；强化后续服务管理，做到人员到岗到位，处理及时快速，提高服务效率；综合管理部门逐月对设计部门的后续服务工作进行考核。提高设计部门对后续服务重视度，保证按时提供变更图纸。
在今后的工作中，我院将积极贯彻落实科学发展观，按照局2011年年中会议的精神要求，进一步明确发展目标，努力践行奋斗，为八局的发展增光添彩。
济南中建建筑设计院
二○一一年八月
第11篇：会议报告格式
会议报告格式
会议报告一般由五部分组成：标题、题注、报告人、称谓、正文。
（一〕标题
会议报告标题有两种写法：
1.公文式标题。
（1）两要素写法，由会议的主要内容和文种（报告）组成，如《政府工作报告》。
（2）由规范化的公文标题三要素组成，即发文机关、报告内容和文种（报告）组成。如《全国人大常委会工作报告》。
2.新闻式标题。将会议的内容或主要精神概括为会议标题。
（二）题注
会议报告题注包括两个内容。
1.会议名称前加破折号，在会议名称之后写上文种（报告）的名称。
2.报告时间，位于会议名称之下正中写明报告的日期，外加括号。
（三）报告人
在题注之下注明报告人的姓名，有的还要标明报告人的职务。
（四〕称谓
称谓是报告人对听众的呼语。写于会议报告正文之前，左边顶格后加冒号，一般多用泛称，如“同志们”“各位代表”.党的会议通常写“同志们”;人民代表大会写“各位代表”;企事业单位一般写“各位员工”.如果有重要来宾到会时，也可加上专指性称呼，以示礼貌和尊重。称谓要注意针对听众、得体、周密、准确，不能有所遗漏。
（五）正文
会议报告正文包括前言、主体和结尾三部分。
1.前言。会议报告前言也叫导语、引言、序言等，是概括报告的写作背景、主题、要点的说明性文字。通常有下列写法。
（1）请求式。报告人向代表大会提出审议报告的请求。这是国家机关在大会上作工作报告时常用的格式。如：
现在，我代表福建有人民法院向大会作工作报告。请予审议，并请省政协各位委员提出意见
（2）说明式。在会议报告开头，首先阐述会议的意义和主题。如：
在胜利完成“十五”计划，开始实施“十一五”规划之时，我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实集团公司工作会议精神，总结2005年及“十五”的工作，落实“十一五”目标任务，安排今年的各项工作，动员广大干部员工继往开来，团结奋进，把公司建设成为最具竞争力的企业，努力开创公司科学发展的新局面。
这一开头，不仅深刻地阐述了工作报告的主题，而且揭示了报告的全部内容。
（3）要点式。在报告的开头开门见山地提出主要工作要点。这是部署性报告常用的开头方式。如尉健行同志在中国共产党中央纪律检查委员会第二次全体会议上的报告的开头是这样写的：
I 998年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和党的“十五大”精神为指导，按照“统揽全局，精心邵署，狠抓落实，团结一致，艰苦奋斗，开拓前进”的方针，结合中央纪委向党的“十五大”工作报告提出的建议，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持标本兼治，综合治理，进一步提高认识，以更大的决心、更有力的措施，坚持不解地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力取得新的成效。
2.主体。会议报告正文主体，是报告内容的充分展开，是报告的核心。因此，这部分内容写得如何关系到报告的生命力。由于报告内容、类型和侧重点不同，报告主体的写法会有很大的差异。一般包括：分析形势，总结经验教训，提出今后的工作任务，阐明完成任务的方针、政策，提出明确的要求。
（1）总给性工作报告正文主体是，国家机关、社会团体、企事业单位领导人总结、归纳、汇报任期内或特定时期内的工作成绩和存在的问题，提出今后工作的打算及切实可行的措施。
（2）传达性工作报告正文主体是，国家机关、社会团体、企事业单位领导人转述和解释有关的方针、政策、决定、决议、指示的精神，并对贯彻落实提出具体方案。
（3）部署性工作报告正文主体是，国家机关、社会团体、企事业单位领导人列出主要工作、任务、目标，提出方法、步骤、措施和要求。中纪委书记贺国强 2009年1月12日在十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告《深人贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》，从8个方面对2009年党风廉政建设和反腐败工作做出了部署：
（一）严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；
（二）切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系；
（三）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部康洁自律工作；
（四）加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性；
（五）坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题；
（六）推进重点领域和关健环节改革，深化治本抓源头工作；
（七）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使；
（八）加强基层党风康政建设，促进社会和谐稳定
3.结语。会议报告的结语一般是表示决心，提出希望，发出号召或贯彻落实的要求。如：
全党同志和全国各族人民、紧密团结在党中央周围，万众一心，奋发图强把中国特色社会主义事业不断推向前进，共同创造我们的幸福生活和美好未来！
第12篇：会议报告格式
一、会议报告的性质
（一）会议报告的概念
会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人知道报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。
（二）会议报告的特点
1．理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫切需要解决的，带有普遍性的，人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的关键，对症下药，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，在分析研究中，它必须依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性，使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而，会议报告既注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而指导实践，有较强的理论性和逻辑性。
2．双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话，具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点，在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密，“报告”的成功与否，不决定于形式，即过程的结束，很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度，即吸引力的大小。这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才，又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可，是否反映了实际情况。所以，会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。
3．切实性和针对性。会议报告的核心，是对实际问题的分析和解决。它一般要总结成绩经验、说明现状和存在问题，部署工作，规划未来等。它要求在分析的基础上提出解决问题的意见或对策，具有很强的针对性，应在实际工作中行得通，推得开，能够保证得以贯彻执行。部署任务和要求，内容要切实具体，易于操作。尤其在当前的市场经济条件下，领导需要更多的时间来进行重大决策，制定具体操作方案，若没有调查，没有研究，没有分析，讲一些不着边际的空话，报告内容与群众切身利益无关，听不到所讲的要领，就没有人愿意听这样的报告，那么，报告也就形同一纸空文。
4、集中性和灵活性。集中性指会议报告稿应该紧紧围绕会议的主题。有些材料虽然很好，但是只要是脱离会议宗旨，与会议无关，就应该坚决删除。灵活性指形式上无固定的格式和要求。领导的讲话，内容可长可短，可以全面论述，也可以就其中一点发表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指语言要适合听众的水平，容易为听众理解和接受。因为会议报告主要靠口头语言来传达，报告声过即逝，具有“一次性”的特点，听众不能像看文章那样，看不懂再翻过来看一遍，而必须当场听清听懂。
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（三）会议报告的种类
1．政治报告。它是领导机关为实现一定历史时期的政治目标而作的路线、方针、政策方面的报告。政治报告多由领导机关的主要负责人作。如十七大报告。
2．工作报告。它是以经济建设、科学文化、教育卫生等工作为主要内容的报告。如国务院总理的《政府工作报告》、各省、市、州、县政府主要负责人向同级人民代表大会所作的工作报告，以及各系统各单位领导就所属范围的工作向下级单位和人民群众所作的工作报告等。
3．动员报告。是动员有关人员去完成某专项工作或突击任务的报告。动员的目的，是使他们提高认识，明确任务，增强信心，圆满完成任务。如学习宣传贯彻十七大精神动员报告。
4．总结报告。包括在会上作的工作总结报告和会议总结报告两类。工作总结报告是对前一段工作进行总结的报告。总结报告与工作报告的区别是，工作报告虽然也有回顾前段工作的内容，但非常简要，重点放到今后的任务上。而总结报告的重点是回顾前段工作从中得出带有指导意义的经验与教训。会议总结报告是在会议结束时，对会议的整个情况进行总结的报告。
5．典型发言。是指在表彰大会或经验交流会上，先进单位、部门的代表或先进个人，报告本单位、部门或个人的先进事迹、工作经验的发言。这类报告有时由单位、部门领导发言，有时由单位代表或个人发言。
英文报告格式 ·会议报告格式 ·读书报告格式 ·工作报告的格式
6．开幕词。是较重要的会议开幕时，大会主持人或主要领导人作的带有方向性、指导性的重要讲话。它是大会的序曲，一般要阐明大会的意义和要达到的目的，并预祝会议成功。有的书称主持词。
7．闭幕词。是较重要的会议结束时，有关领导人的致词，通常是对大会议程和会议中所解决的问题进行评估和总结。它是大会的结束语，是大会议程的一个组成部分。
二、会议报告的格式和写法
（一）会议报告的基本格式和写法
会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。
1、标题。写法有两种。一种是直接写成“x x x同志在x x x工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。
2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头；二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。
3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨；有的提出问题，巧设悬念；有的交代背景，介绍情况；有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。
4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。
5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意两点：一是总括全文，作个小结，归纳全篇内容，并作出肯定性结论。在字面上不是简单重复，而应是中心论点的确立或主题的深化，使听众对全部报告内容有清晰、完整、深刻的认识和理解，留下鲜明、难忘的印象。二是要有鼓动性和号召力，使听众感到有信心，有力量，充满希望。在表现形式上，有的可以写得余味无穷，给听众以启示；有的充满战斗的激情，给人以鼓舞；有的喊口号，提希望，发号令，提建议。如毛泽东同志《为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗》的结尾：“我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。”总之，报告的结尾写法多种多样，但无论采用什么形式结尾，都必须以简短有力的语句，总括报告的主旨，发出有力的号召，用坚定、充满信心的语言，振奋与会者的精神，提出希望，发出号召，有的最后还要写一句“我的报告完了。谢谢！”
（二）各种会议报告的格式和写法
2．工作报告。工作报告的正文一般分为三个部分：第一部分，回顾前阶段工作情况，包括主要成绩、基本经验、存在的主要问题；第二部分，提出今后的工作任务，以及完成任务所采取的措施。在写法上，一般是先有一段总括概述，使人们对所要完成的任务获得一个总的概念，明确总的奋斗目标，然后再分项阐述具体任务。分项阐述具体任务时，必须依从总的奋斗目标，使各项具体任务为实现总的奋斗目标服务。在外部形式上，既可采用小标题，也可采用序码分条。为保证任务圆满完成的措施、办法的写法也是如此；第三部分，着重写加强领导，发出号召，为完成新的工作任务而团结奋斗的内容。
3．动员报告。动员报告具有鼓动性、时机性以及与之相适应的措施的具体性的特点。这就决定了它的正文结构虽然与其他种类的报告有某些共同之处，但也有其特殊性。动员报告的正文一般由三个部分构成：第一部分，分析形势，提高认识。这是动员报告的重点。因为只有群众认清了形势，提高了认识，完成任务才有可靠的思想保证。当然，这里所说的分析形势，并不是漫无边际地去分析国际国内政治、经济形势，而是要紧扣所要完成任务所面临的形势作分析。第二部分，布置任务，提出措施。措施要具体、得力、具有可操作性。第三部分，加强领导，抓紧抓好。（略）
5．典型发言。各种典型发言虽然内容、角度有所不同，但写法大体是一致的。其正文主要由三个部分构成：第一部分，介绍基本情况；第二部分，主要事迹和经验体会；第三部分，表示决心和态度。典型发言要求观点鲜明，条理清晰，内容真实，语言朴素生动。
6．开幕词（主持词）。开幕词的写法，虽然没有严格的程式，但其结构也有大致要求：开头，说明此次会议的名称，并宣布大会隆重开幕。主体，简要说明当前面临的形势和主要任务，简述本次大会的主要议程和要达到的目的；阐明会后的路线、方针、政策；完成大会确定的任务，必须依靠和团结各方面的力量。结尾，用简短而带鼓动性的话语作结束，并预祝大会圆满成功。开幕词的起草人必须把握大会宗旨，把文章尽量写得简洁明了些。
第13篇：民主生活会议报告
中共科尔沁右翼中旗农村信用合作联社委员会关于上报民主生活会召开情况的报告
中共组织部：
按照按照省联社党委、旗委组织部的安排和部署，根据《党章》规定，我联社于2011年10月31日上午召开了联社‚创建‘四好’班子、推进和谐信合班子‛专题民主生活会，联社领导班子全体成员参加了会议，旗委组织部同志应邀参加会议; 会期半天，会议由党委委员、党办主任同志主持。会议始终在团结、友好、民主的氛围中进行，达到了预期目的，取得了圆满成功。现将有关情况报告如下：
一、会议基本情况
在本次民主会上，联社党委班子全体成员站在实践‚三个代表‛重要思想、提高执政能力的高度，按照党员先进性的标准和要求，结合班子与个人的思想、工作和作风实际，对政治素质、业务经营、团结协作和作风形象方面存在的问题进行了认真回顾和总结。班子成员之间开诚布公地进行了相互批评，诚恳地提出了一些问题和建议。会议气氛既和谐又融洽，是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。这次民主生活会主要有四个特点：
一是主题鲜明突出。会议坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，突出创建‚四好‛班子这个主题，并把这个主题贯
穿于民主生活会的始终。
二是准备工作充分。这次会前信用联社党委对民主生活会作了精心安排，联社党委召开中心组学习会议，重点学习了胡锦涛主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，并由信用联社党委办公室负责起草下发了关于召开党委班子民主生活会征求意见的通知，组织党员干部对党委领导班子成员进行了民主测评，广泛征求辖内各基层信用社广大党员干部的意见和建议，并认真进行了梳理归纳。班子成员之间围绕一年以来开展的各项工作，开展了交心谈心活动，通过开展谈心活动，党委班子成员沟通了思想，交换了意见为开好民主生活会做好了充分准备。
三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度，进行了班子和个人的对照检查，开展了认真的批评与自我批评。
四是各方面高度重视。信用联社党委班子所有成员认真准备发言提纲，集中精力自始至终参加民主生活会，主要领导同志发挥带头作用。旗委组织部领导对本次民主生活会高度重视，特派王文胜同志参加会议，并给予了指导。
二、主要收获
经过党委班子各位成员的共同努力，本次信用联社党委班子民主生活会很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。
一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中，大家
都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面的了解，为下一步解决问题奠定了良好的基础。这次分析评议中，联社党委班子成员注重把‚自己找‛和‚员工提‛结合起来，对于各个方面提出的意见，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他意见，也能够认真对待，引以为戒，使查摆体现出全面性和针对性，收到了明显实效。
二是增强了团结。大家能够以党的事业为重，以农村信用社的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中，大家都坦诚相见，推心置腹，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。在会上，大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言、闻过则喜，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是创建‚四好‛班子的一个成果，而且对于形成班子自身建设的良性机制，不断巩固和增强班子及成员创建‚四好‛班子的意识，更具有长远的作用。
三是理清了思路。通过分析评议，既是对问题的集中清理，也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见，使党委班子对全旗农村信用社各个方面存在的问
题有了更加具体的了解和掌握，通过总结和探讨工作，并从查摆问题当中反思以往的教训，不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快农村信用社发展、构建和谐信合、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路。经过充分交流思想和交换意见，大家在很多问题上形成了高度的共识，特别是能够站在创建‚四好‛班子层次上思考问题，因此在一些问题的认识水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的提高。
四是明确了措施。在这次分析评议过程中，大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性。
三、努力方向
目前农村信用社深化改革正处在一个关键时期，发展势头很好，面临不少加快发展的良好机遇。同时，农村信用社面临的困难和挑战也不少，影响农村信用社发展的一些深层次问题还远没有得到根本解决，农村信用社正处于‚船到中流、不进则退‛的阶段，为此联社党委书记、理事长在总结发言中针对我联社创建‚四好‚班子工作提出了四点要求，
让党委班子成员共勉：
一是要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力，是创建‚四好‛班子的关键所在。领导水平和领导能力的高低，决定着能否及时做出正确的决策，能否有效地把正确决策贯彻执行下去，能否顺利推进农村信用社的改革和发展；同时，也直接影响在广大员工心目中的形象，影响广大员工对班子整体工作的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力，首先要加强学习。要认真学习马克思主义理论，特别是要学懂、学深、学透‚三个代表‛重要思想。同时，还要学习政治、经济、金融、文化、法律法规和科学技术等方面的新知识。通过学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。其次要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把自治区联社二届三次会议提出的转变发展方式的具体措施同我联社的具体情况结合起来，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。
二是要始终抓住发展不放松。发展是解决一切问题的关键，也是开展创建‚四好‚班子活动的出发点和落脚点。近年来，全旗农村信用社发展比较快，势头也比较好，是农村信用社成立以来最快最好的时期。特别是通过深化改革，我旗农村信用社发展速度和发展水平明显提升，经营管理逐步
走向规范，抗风险能力进一步提高，历史包袱得到有效化解。但是，横向比较特别是与经济发达地区的兄弟联社相比差距还在拉大。那么，在这种情况下，我社如何增强造血功能、打造新的收入增长点，应当成为我们全社上下特别是各位党委班子成员都要深刻思考的问题。我们一定要增强紧迫感和危机意识，始终坚持‚发展‛为第一要务，明确新目标，制定新措施，通过深化改革、加快发展，着力解决信用社业务经营中存在的问题，进一步加快农村信用社发展步伐，提升发展水平。
三是要切实转变作风、真抓实干。信用联社党委领导班子是全旗农村信用社干部和员工的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样。要坚决克服心浮气燥、急功近利的情绪和不愿苦干、不下苦功夫的作风，牢固树立正确的政绩观，说实话、办实事、务实效，不图虚名、不务虚功，以求真务实的作风，对每一项工作都一抓到底，确保信用联社党委的各项决策部署都能取得实效。
四是要自觉加强团结协作、维护大局。团结协作是党委一直高度重视、反复强调的问题。我们一定要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉地把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。要坚持民主集中制，在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努
力营造团结协作的工作氛围。要有宽阔的胸襟，自觉加强个人修养，做到淡泊名利、注重事业，心胸坦荡、平等待人，待人以宽、责己从严，多看别人优点和长处，多检查自己的缺点和不足，真正使我们党委领导班子成为团结一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体，并带动全旗广大干部员工的团结，齐心协力，共同把我旗农村信用社的各项事业发展推向一个新的高度。
应邀前来参加会议的旗委组织部的同志对本次民主生活会给予了高度评价，并提出了指导性的意见和建议。总之这次民主生活会质量比较高、反映比较好。可以说，既开展了批评，又增进了团结；既发扬了民主，又增进了共识；既锻炼了党性，又促进了工作；既感到心情舒畅，又解决了实际问题，对于今后进一步提高民主生活会质量，加强‚四好‛班子建设具有很重要的意义。
二〇一三年四月二十九日
第14篇：安全会议报告
“珍爱生命”安全会议报告
接甲方通知，号召全厂召开关于“珍爱生命”主题的安全会议。我单位立即召开了关于“珍爱生命”的安全会议。 会议在项目部会议室举行，由项目经理XX主持，到会人员就当前如何抓好现场安全工作各自发表了看法。 XXX首先发言，发言着重强调“安全第一，生产第二”的观点。普经理认为，安全是生产的前提，我们的一切生产都要在保障作业人员安全的前提下进行,安全重于一切。如何做好安全工作，需要我们管理人员和作业人员的密切配合。管理人员做好管理监督工作，作业人员要有安全意识。管理人员要时时刻刻警惕，做好人员上岗前检查工作，一定要杜绝疲劳上岗，酒后上岗等不安全因素。现场安全隐患工作要做到及时发现，立即整改。对于个别安全意识淡薄的作业人员，要做好口头安全技术交底，多次口头警告无效者，要处以罚款。
XXX在发言中谈到现场的安全隐患工作。现在现场最主要的安全隐患来自于脚手架以及塔吊。脚手架坍塌事故是目前全国安全事故中较常发生的安全事故，我们要尤为警惕。首先脚手架高处作业人员必须佩戴安全带才能进行高空作业。脚手架搭设必须按规范要求搭设，行人木跳板须固定。塔吊操作人员须持证上岗，塔吊指挥要及时合理的指挥塔吊。 其他管理人员也一一发表了自己的看法。
现在是秋收后，作业人员比较疲倦，在这短时间内我们更加应该警惕安全事故的发生。现场作业人员作业时应多多考虑家人，为了家人，我们应当珍爱自己的生命。做到现场“三不伤害”：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
安全是一切生产的前提，任何生产工作都应以安全为首要准则。
生命是脆弱的，我们应当特别珍惜。每个人的生命只有一次，我们更加应该珍惜。
这次安全会议让我们所有人更加明确了安全的重要性，将来的安全生产工作我们必会做好。
XX公司
XX项目部
2011年10月27日
第15篇：会议报告软文
特色连云港高职教育
连云港师范电子商务实习意识大普及
2012年5月23日，连云港师范电子商务专业的老师戴杰对于即将实习的电子专业学生进行了各种实习方面的各种思想进行了积极的引导和正确的指导。使得全体学生对实习有了大致上的了解，于此同时戴杰老师也给电子商务的学生区分了学习与实习的区别，以及如何去学等等一系列的问题······
下面看看详细内容：面对即将实习的日子，学生该需要有怎样准备？
首先广大应届毕业生要对自己的未来有着大致的规划，夯实基础，做好从基础做起的准备。高职教育，并不仅仅是靠一味的学习理论知识，理论知识需要付诸实践，并且认证所学的理论基础，这两环是环环相扣，缺一不可的。
而广大社会应届毕业生身上存在的普遍问题是：误解学习和实习的真正内涵，学习，学完了就结束了，实习就是企业分配的工作量完成就结束了。
然而什么是实习的真正内涵和意义呢？
针对于实习，不同层次的人有不同的理解，大部分应届毕业生认为实习就是实践和学习的统一，以学习为主把自己当作一张白纸从头做起，并且能够较好的去实践好企业分配的任务；而老师认为实习是把所学的理论知识拿到实际工作中应用和检验来达到对自己的锻炼，无论哪种内涵正确但是实习的意义大相径庭。
实习对于广大高职应届毕业生都有助于培养学生提早接触工作氛围，是学生在即将工作前的一个培训阶段，有助于让学生全面的了解社会工作的能力，树立实习过后的正确就业态度以及在实习阶段可以发现自己的短板从而扩展自身的综合素质，实习也可以使得学生从企业如何去工作以及找到自身的职业差距。从企业来讲，企业可以降低成本培养自己所需要的“适销对路”的人才。
凡此总总，无论对谁有好处，作为广大应届毕业生的我们，如何才能在社会竞争中成为佼佼者？实习之前的准备和实习期间的态度是很重要的，那么做什么准备呢和以什么态度呢？
首先要明确自己的目标，做好笑对实习的准备。
接着到了企业要对自己的工作性质有较强的认识，认清自己的地位和缺点。 不把挣钱当作第一所求，要学会积攒能力，蓄势待发。
不要争执自己的错误，从错误中明白自己的不足，反反复复的从错误中磨练自己的意志。 要树立市场意识，端正就业态度，树立正确的立业观，使自己成为市场需要的人才。
第16篇：第三季度会议报告
第三季度会议报告
报告人：康库波
尊敬的各位领导、同事们大家好！很荣幸能代表武汉项目向大家做这个会议报告。我的报告内容分两部分：
一：4~10月份完成工作的汇报；
二：下个季度工作的重点和安排。
第一部分：4~10月份完成工作的汇报：
1、项目简介：
武汉哈金森2#厂房一期工程项目位于武汉经济开发区内，建筑面积5000多平方米，主要包括以下系统工程：动力配电系统、照明插座系统、消防火灾报警系统、IT系统、给排水系统、暖通空调系统、消防防排烟系统、喷淋和消火栓系统、压力管道系统组成。 项目从4月份进场至今完成了以下工作：
（1） 技术深化100%
（2） 临时水电的规划与施工
（3） 新建业主临时办公室及餐厅的施工
（4） 新建业主临时仓库的施工
（5） 新建厂房场地平整工作
前期一直因为种种原因，迟迟不能正式开工，现在终于有好消息了。业主政府手续已经办理完成，预计11月15可以正式开工。下面我就下季度武汉项目下个季度的工作重点和安排向大家做一汇报。
第二部分：下个季度工作的重点和安排：
1、设备主材的送样与订货
材料及设备送样中，除了向业主提供样品的彩页、数量清单、使用区域等，再附上厂商的诚信证明文件、材料厂商公司的相关资料文件、近期参与的项目等，以方便业主及我司考察，来杜绝无实力的厂商投机取巧。
2、工程发包
优先考虑公司长期合作分包。这些分包的施工能力和资金能力是经过公司每年考核的。如果分包厂家报价超出项目执行成本必须要使用外来分包的，必须对外来分包进行严格的考察（考察内容包括：公司规模、资质、资金、近期完成项目等）方可使用。只有合格的施工厂商才能做出合格的工程。
3、施工过程中质量管控
每周召开项目例会审核分包下周的工作安排计划。包括人、机、材的准备情况以及分包施工员对具体工作的施工方案，譬如厂房安装工矿灯，但屋面成人字形，如何来保证灯具的横竖成排底边平齐。只有分包人、机、材都准备齐全才能顺利施工，只有分包施工员对具体工程深入考虑，周密部署才能避免返工，这样才能为项目的顺利按时完成提供可靠保障。
施工过程中发现问题及时整改，隐蔽工程及时验收，验收资料及时编制。做到相关资料与进度同步进行。
谢谢！
第17篇：团小组会议报告
团小组寒假报告
2012年2月15日晚上，空乘（3）班第一团小组召开本学期第一次团小组会议，会议总结了上学期组员的学习情况，以及寒假各位组员在家做了那些最有意义的事。
会议有组长夏雪及副组长施政组织并召开。会议开始由夏雪组长先发言,组长对上学期的团小组的活动做了简洁的概括，并对本学期的团小组的学习和活动制定了一系列的计划。
随后由副组长及各位组员依次发言，待大家发言完之后。组长和副组长带领大家对这学期团小组的学习和活动制定的计划进行了探讨，最终大家一致认为这学期自己要充分利用零散的时间。 本次会议再一次增进了团小组内组员的相互沟通和了解，为本学期更好的完成团小组计划做了铺垫。
第18篇：会议报告格式
一、会议报告的性质
（一）会议报告的概念 会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人知道报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。
（二）会议报告的特点 1．理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫切需要解决的，带有普遍性的，人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的关键，对症下药，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，在分析研究中，它必须依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性，使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而，会议报告既注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而指导实践，有较强的理论性和逻辑性。 2．双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话，具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点，在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密，“报告”的成功与否，不决定于形式，即过程的结束，很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度，即吸引力的大小。这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才，又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可，是否反映了实际情况。所以，会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。 3．切实性和针对性。会议报告的核心，是对实际问题的分析和解决。它一般要总结成绩经验、说明现状和存在问题，部署工作，规划未来等。它要求在分析的基础上提出解决问题的意见或对策，具有很强的针对性，应在实际工作中行得通，推得开，能够保证得以贯彻执行。部署任务和要求，内容要切实具体，易于操作。尤其在当前的市场经济条件下，领导需要更多的时间来进行重大决策，制定具体操作方案，若没有调查，没有研究，没有分析，讲一些不着边际的空话，报告内容与群众切身利益无关，听不到所讲的要领，就没有人愿意听这样的报告，那么，报告也就形同一纸空文。
4、集中性和灵活性。集中性指会议报告稿应该紧紧围绕会议的主题。有些材料虽然很好，但是只要是脱离会议宗旨，与会议无关，就应该坚决删除。灵活性指形式上无固定的格式和要求。领导的讲话，内容可长可短，可以全面论述，也可以就其中一点发表自己的看法。
5、通俗性和清晰性。指语言要适合听众的水平，容易为听众理解和接受。因为会议报告主要靠口头语言来传达，报告声过即逝，具有“一次性”的特点，听众不能像看文章那样，看不懂再翻过来看一遍，而必须当场听清听懂。
（三）会议报告的种类 1．政治报告。它是领导机关为实现一定历史时期的政治目标而作的路线、方针、政策方面的报告。政治报告多由领导机关的主要负责人作。如十七大报告。 2．工作报告。它是以经济建设、科学文化、教育卫生等工作为主要内容的报告。如国务院总理的《政府工作报告》、各省、市、州、县政府主要负责人向同级人民代表大会所作的工作报告，以及各系统各单位领导就所属范围的工作向下级单位和人民群众所作的工作报告等。 3．动员报告。是动员有关人员去完成某专项工作或突击任务的报告。动员的目的，是使他们提高认识，明确任务，增强信心，圆满完成任务。如学习宣传贯彻十七大精神动员报告。 4．总结报告。包括在会上作的工作总结报告和会议总结报告两类。工作总结报告是对前一段工作进行总结的报告。总结报告与工作报告的区别是，工作报告虽然也有回顾前段工作的内容，但非常简要，重点放到今后的任务上。而总结报告的重点是回顾前段工作从中得出带有指导意义的经验与教训。会议总结报告是在会议结束时，对会议的整个情况进行总结的报告。 5．典型发言。是指在表彰大会或经验交流会上，先进单位、部门的代表或先进个人，报告本单位、部门或个人的先进事迹、工作经验的发言。这类报告有时由单位、部门领导发言，有时由单位代表或个人发言。英文报告格式 ·会议报告格式 ·读书报告格式 ·工作报告的格式 6．开幕词。是较重要的会议开幕时，大会主持人或主要领导人作的带有方向性、指导性的重要讲话。它是大会的序曲，一般要阐明大会的意义和要达到的目的，并预祝会议成功。有的书称主持词。 7．闭幕词。是较重要的会议结束时，有关领导人的致词，通常是对大会议程和会议中所解决的问题进行评估和总结。它是大会的结束语，是大会议程的一个组成部分。
二、会议报告的格式和写法
（一）会议报告的基本格式和写法 会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。
1、标题。写法有两种。一种是直接写成“x x x同志在x x x工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。
2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头；二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。
3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨；有的提出问题，巧设悬念；有的交代背景，介绍情况；有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。
4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。 报告主体部分的结构形式主要有三种：（1）递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础，各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。（2）并列式（有书称条陈式）。即从几个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容，分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的，它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构，并不是随意罗列，各层意思谁先谁后，也有一定的依据：或按性质的强弱，或按问题的主次，或按时间的先后等等。（3）对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中，以其中的一种形式为主，两三种结构形式结合使用，也是长篇报告经常采用的结构形式。但是，不管采取哪种结构，都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样，才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。
5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意两点：一是总括全文，作个小结，归纳全篇内容，并作出肯定性结论。在字面上不是简单重复，而应是中心论点的确立或主题的深化，使听众对全部报告内容有清晰、完整、深刻的认识和理解，留下鲜明、难忘的印象。二是要有鼓动性和号召力，使听众感到有信心，有力量，充满希望。在表现形式上，有的可以写得余味无穷，给听众以启示；有的充满战斗的激情，给人以鼓舞；有的喊口号，提希望，发号令，提建议。如毛泽东同志《为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗》的结尾：“我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。”总之，报告的结尾写法多种多样，但无论采用什么形式结尾，都必须以简短有力的语句，总括报告的主旨，发出有力的号召，用坚定、充满信心的语言，振奋与会者的精神，提出希望，发出号召，有的最后还要写一句“我的报告完了。谢谢！”
（二）各种会议报告的格式和写法 1．政治报告。政治报告的格式和写法与会议报告基本一致。需要注意的是：（1）选题要单纯集中，要有现实的针对性；（2）论述要深刻有力，要从理论高度回答现实中的具体问题；（3）不但要使听众懂得道理，尤其要让人们知道应当怎么办。 2．工作报告。工作报告的正文一般分为三个部分：第一部分，回顾前阶段工作情况，包括主要成绩、基本经验、存在的主要问题；第二部分，提出今后的工作任务，以及完成任务所采取的措施。在写法上，一般是先有一段总括概述，使人们对所要完成的任务获得一个总的概念，明确总的奋斗目标，然后再分项阐述具体任务。分项阐述具体任务时，必须依从总的奋斗目标，使各项具体任务为实现总的奋斗目标服务。在外部形式上，既可采用小标题，也可采用序码分条。为保证任务圆满完成的措施、办法的写法也是如此；第三部分，着重写加强领导，发出号召，为完成新的工作任务而团结奋斗的内容。 3．动员报告。动员报告具有鼓动性、时机性以及与之相适应的措施的具体性的特点。这就决定了它的正文结构虽然与其他种类的报告有某些共同之处，但也有其特殊性。动员报告的正文一般由三个部分构成：第一部分，分析形势，提高认识。这是动员报告的重点。因为只有群众认清了形势，提高了认识，完成任务才有可靠的思想保证。当然，这里所说的分析形势，并不是漫无边际地去分析国际国内政治、经济形势，而是要紧扣所要完成任务所面临的形势作分析。第二部分，布置任务，提出措施。措施要具体、得力、具有可操作性。第三部分，加强领导，抓紧抓好。（略） 4．总结报告。总结报告有两种类型：（1）工作总结报告。主要是对某一阶段重要工作的总结。这种报告的结构形式是：开头，应交代清楚报告单位、工作属性、时间范围、工作内容；主体，主要写工作概况、基本经验；结尾，今后工作的意见。（2）会议总结报告。是对整个会议工作的总结。一般要写明会议基本情况（会议精神和与会者的表现）、会议的收获与不足（最好是分条列出）、对会后工作的意见（提出具体实施会议主题的意见）。会议总结报告应从会中领导人讲话、工作报告、典型发言、讨论意见中，概括总结出几个重要问题和主要精神，加以强调说明，使与会者对会议的主要问题和主要精神的认识更加明确统一，更加深刻。会议总结报告要写得重点突出，语言精练，结论明确，内容具体，措施得力，切实可行。 5．典型发言。各种典型发言虽然内容、角度有所不同，但写法大体是一致的。其正文主要由三个部分构成：第一部分，介绍基本情况；第二部分，主要事迹和经验体会；第三部分，表示决心和态度。典型发言要求观点鲜明，条理清晰，内容真实，语言朴素生动。 6．开幕词（主持词）。开幕词的写法，虽然没有严格的程式，但其结构也有大致要求：开头，说明此次会议的名称，并宣布大会隆重开幕。主体，简要说明当前面临的形势和主要任务，简述本次大会的主要议程和要达到的目的；阐明会后的路线、方针、政策；完成大会确定的任务，必须依靠和团结各方面的力量。结尾，用简短而带鼓动性的话语作结束，并预祝大会圆满成功。开幕词的起草人必须把握大会宗旨，把文章尽量写得简洁明了些。 7．闭幕词。闭幕词的基本格式是：开头，用一段简短的文字，说明会议在什么情况下圆满结束；主体，对会议情况作简要概述与评价，重点阐述大会解决的重要问题、主要收获及其意义；结尾，提出要求和希望，发出号召，并郑重宣布大会胜利闭幕。拟写闭幕词，应做到结构严谨，过渡自然，语言简洁，富有鼓动性和号召力。
三、报告稿拟写的一般程序 报告稿拟写是一个由多种层次的工作人员共同参与的工作过程。受报告稿形成规律的制约，这一工作过程由若干密切相关、紧密互连的具体工作步骤构成。每一工作步骤都具有特定的具体内容和特定的功能。这些工作步骤的总体，就是报告稿拟写的一般程序。拟稿人正确认识并认真遵循这一程序，是提高报告质量并使其产生最大的效用所必需的。报告稿写作的一般程序分为：准备、占有材料、确立主题、拟写提纲、草拟报告稿、修改报告稿、审定报告稿七个阶段。
（一）准备：明确报告稿的目的与要求 报告稿目的与要求不仅决定着主题的确立、材料的取舍，而且决定着表达方式的确定与文体的选择。离开了目的与要求，主题的确立，材料的取舍就失去了依据；表达方式与文种的选择也失去了意义；报告稿自身也就丧失了存在的价值。目的与要求要用简练而明确的语言在报告稿中直接加以表达，明确目的与要求，不仅仅要求撰稿人对这些目的和要求心领神会，同时，还包括对其进行系统、周密的整理，以备“言传”。
（二）占有材料 所谓占有材料，就是指拟稿人根据拟写报告稿的目的与需要，从各个方面搜集、摄取，最后写入报告稿中的一系列事实现象或理论依据。 材料在报告稿拟写中占有重要地位。材料是确立主题的基础，同时又是在报告稿中表现主题的支柱，一些主要旨在反映客观实际情况的报告稿绝大部分乃至全部内容就是由经过系统整理的材料构成的。 作为一种思想或观念的报告稿，其主题是由单位、部门领导授意给拟稿人的，但它的形成需要一个对客观事实或有关理论观点做出概括加工的过程，而拟稿人对领导授意的正确理解和进一步确定化，也必须以充分了解有关事实或理论观点作为前提条件。在这个意义上，材料是确立主题的基础，失去这个基础就不会有主题的确立，至少主题的合理性、正确性和有效性可能会失去保障。占有材料就是指拟稿人在广泛收集材料的基础上，经过认真的筛选，获得有用材料的过程。因此，收集材料是充分占有材料的基础，收集材料，要力求“多得”。所谓“多得”，就是在收集材料过程中，对各种类型的材料要全面搜集，即要： 不分古今。既要历史材料，又要现实材料。因为前者可供了解事物的来龙去脉，有助于把握事物发展规律和线索；后者则对解决眼前问题有直接针对性或直接应用性。 不分正反。既要正面材料，又要反面材料。因为前者有助于从正面说明情况，讲清道理，以先进经验、典型事例指导工作；后者则是克服偏离正确方向，采取有效控制措施的根据。 不分粗细。既要概括的、反映全面的材料，又要具体的、反映局部甚至是细节的材料。因为这两部分相辅相成，最便于使人们认识事物的全貌。 要想做到“多得”，必须掌握材料的来源。 报告稿拟写所需要材料的来源是多方面的。一是保存在机关文件室、档案室、情报资料室、图书室等部门的有关文件、档案、图书、报刊、情报资料等；二是拟稿人亲自动手经有目的、有计划、有针对性的实际调查获得的第一手调查研究资料。其中，来自第一方面的材料量最大，范围最广，种类最多，但可靠程度不尽相同，有些只有参考价值。来自第二方面的材料，量不大，范围特定，但可靠性强，针对性也较强。在实际收集材料的过程中，应充分综合利用这些材料来源，不可偏废。 要对材料进行筛选。对收集来的各种材料进行辨别，选取其中可供使用的部分。筛选材料的主要原则是服从拟写报告稿目的和表现主题的需要。与报告稿目的和表现主题有关，并能有力地说明、突出主题者，就要保留；相反，和报告稿目的、表现主题无关，无助于说明、突出主题的，就要舍去。经过筛选被选取的材料还应具有真实准确性、典型性和现实有效性。 要把握材料的真实性、准确性。材料本身是对确有其事的事实现象和理论依据确凿的反映，不容许有虚假的成分，因为报告稿中的材料常成为听报告者开展工作活动、处理具体事物的依据，稍有虚假，轻则使报告稿失去说服力，使听报告者不能正确理解报告主题，重则会直接导致工作失误乃至失败。 要掌握鉴别材料的科学方法。如分析法，可以通过对材料中的有关情况及其叙述方法进行逻辑分析，从有违矛盾律（前后自相矛盾）、有悖情理和对关键部分笼统含糊的表述中发现问题。对比法也能在对反映同一情况的多种材料的对比中找出疑点。当然，通过亲自调查去核实材料中的记载，更是辨别真伪的有效途径。在实际鉴别工作中，分析、对比、调查等方法往往需要结合运用。 要注意材料的典型性。典型，是指材料能深刻反映事物本质，具有广泛的代表性，不是个别的、偶然的“表象”，而是一般的、必然的，具有典型意义的“真相”。否则即便材料是真实的，也没有使用价值。因为，报告稿所涉及的大都是社会事物，而社会事物往往是极其复杂的，其表现形式也是多方面的。要从这些表现中抽取一些片断作为事物某一性质的例证，是不困难的，但如果这些片断不代表事物的本质，不具有广泛代表性时，它不仅没有真正的说服力，相反会使人们迷惑不解，甚至会使受众误入歧途，将偶然、个别的“表象”当作事物的本质。如果据此事制定政策，难免会使工作归于失败。 要注意材料的现实有效性。材料本身应对说明、解决现实问题有实际意义，以增强报告稿的说服力。时过境迁的“陈谷子”“烂芝麻”既难以激起人们的兴趣去思考，又无助于从中得出有力的结论。其结果只能是正确的主题得不到有效表现，问题的解决也自然受到妨碍。
（三）确立主题 报告稿的主题是指报告稿所要表达的主要问题和报告人的主张。主题就是报告稿的中心，处于支配地位。内容的安排、材料的选取、语言的运用都必须服从主题表现的需要。没有主题或主题得不到鲜明正确的表现，这样的报告稿是没有效用的一纸空文。 报告稿的主题与一般文学作品的主题不尽相同。首先，文学作品的主题是隐含于作品内容中的中心思想或基本观点，而报告稿的主题则是明白显露直接表达出的情况、问题和作者的主张。其次，文学作品的主题的形成需要有一个“提炼”过程，即撰稿人从丰富、实际的大量材料中，“造出”或“引出”其中固有的正确“结论”，但报告稿的主题通常不是拟稿人个人提炼出来的，而是由对问题的处理已形成意见的单位、部门领导授意的。不管主题是经调查研究、分析综合，从事实中“引出”的，还是法律、法规所规定的，报告稿的主题必需经过对工作负有法定职责的领导认可并直接或间接授意。 在确立主题的过程中，拟稿人需要将单位部门领导者的“授意”，化原则为具体，化分散为集中，化含糊为精确，化纷论为条理，化隐含为显露，化疏漏为严密。保证主题有切实的针对性，符合实际，有助于解决实际的工作问题，并便于听报告者正确理解和有效执行。
1、报告稿拟写中确立主题的特殊性。从主题的产生看，它更强调“意在笔先”。尽管报告稿主题的形成和其他文体主题的形成一样，都是客观现实生活的反映，都是从材料中提炼出来的，都要经过一个萌发、形成、提炼、深化的复杂过程，但它不如其他主题的确立那样自由、灵活，不完全而且大多不是拟稿人的有感而发，它必须受领导思想的制约，有较强的客体意识。在这种情况下，拟稿人常常要根据事先拟定的主旨即写作意图和中心思想来组织材料。 从主题形成的过程来看，多数酝酿时间比较短，短的报告稿尤其如此。 从主题的制作方面来看，它常常是集体智慧的结晶，是群众思维的结果，是领导、上级意图、社会生活实际等多方面因素的融合。
2、对报告稿主题的要求。报告稿的主题必须做到正确、鲜明、集中。 正确：主题必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，必须符合客观实际情况，能反映出客观事物的本质规律，对工作起到积极指导作用，经得起实践的检验。如果主题错误，就会给工作带来损失。而要做到主题正确，就要吃透上下两头，掌握实际情况。 鲜明：主题必须十分明确而毫不含糊，赞成什么、反对什么、提倡什么、禁止什么、肯定什么、否定什么，都要非常明白地表述和交待。这正如刘熙载所说的：“凡做一篇文，其用意俱要可以一言以蔽之。”要做到鲜明，第一，主旨要有针对性地回答现实生活和实际工作中需要解决的问题，对症下药，有的放矢，不能只是笼统地讲一般性的原则，说不着边际的套话，大而无当；也不能遇事绕道走，环顾左右而言它，不接触实际问题。第二，主题要清晰明确，对其内容的解释必须是惟一的而不是模棱两可的，表达主题的语言必须是确定的而不是模糊的，否则会使人不得要领，无所适从。第三，主题要有完整性。报告稿是为了提出问题、分析问题、解决问题的，主题不能只提出问题而不解决问题，不能“话到嘴边留半句”，含而不露，言已完而意未尽，让听报告者去揣度。 集中：报告稿一般要求内容集中，其主题更要集中，不可多中心，“意多乱文”。只有主题集中，报告稿才能写得深刻，重点才会更突出、鲜明，才更容易被对方理解，有关事项也更便于处理，有关规定要便于执行。面面俱到，主次不分，就会影响报告稿的表达效果及其实际执行效果。要做到集中，第一，要目标始终如一，不能下笔千言，离题万里；第二，要注意在内容完整的基础上集中，要统观全局，高层次确立主题。
3、报告稿主题的表现。一是题目明旨。在报告稿题目中概括点明文章主旨。以极简练的词语概括指出了报告稿主题。十七大报告题目即是。二是开门明旨。这是主要方式，正文开头一段中标出主题句，使读者一目了然。三是篇末点题。在报告稿结尾一语道破，开头揭示文章内容重点及方向，结尾亮底，点明主题。四是片言居要。在报告稿中间内容重大转折之处揭示主题，同时起到承上启下的过渡联系作用。五是一线贯通。主题分散于报告稿各个部分的小标题、小观点中，起到穿针引线的作用。
（四）拟写提纲 提纲是报告稿结构的蓝图,有了提纲就可以将结构安排的结果“固定”下来，在拟写报告稿时就能有所遵循，做到胸有成竹，顺理成章，不仅能节省时间，而且能避免“十步九回头”，避免出现“闲笔”和思路上的紊乱，保证报告稿思路顺畅，结构严谨。为此，拟稿人在撰写报告稿时，除篇幅很短、结构非常简单的可以用打“腹稿”形式确定结构安排的结果外，大多数情况下都需要将结构安排见诸文字，拟制出提纲。 根据报告稿篇幅长短、结构繁简、内容多寡的不同，提纲可粗可细。粗的可以只描述总体轮廓，拟出报告稿标题，确定总的要素构成并排列次序；细的则还应将如下一些部分也包括其中，如：怎样划分段落，怎样过渡，怎样照应，怎样开头和结尾，在哪里使用哪些具体材料，哪些地方需详尽些，哪些地方应概略些，报告目的和要求以及主题应在哪里点明或再次强调等。 在拟写提纲的过程中，应高度重视对报告稿标题的撰拟。因为标题不仅是报告稿的名称，而且是“纲”中之“纲”，它往往直接揭示报告稿的主题，也可以直接或间接反映报告的目的或要求。拟写提纲时，不重视标题，不对其结构完整与否、贴切与否、详略得当与否、准确与否作出认真的审定，往往是形成报告稿离题、跑题甚至失效或降低效用的原因之一。为此，拟写标题时必须注意：一是结构要完整。二是语意要确切。三是文字应简练、醒目。
（五）草拟报告稿（略） 提纲完成之后，要送领导审定，经同意后就可以按其所规定的内容和次序，草拟报告稿了。
（六）修改核查报告稿 修改润色是报告稿拟写过程中一个十分重要的环节，因为拟稿人在写作过程中考虑不周、有所疏漏，总是难免的。正是从这个意义上，有人讲，好报告稿几乎都是反反复复“改”出来的，而不是“写”出来的。 报告稿需要作反复的修改，因为修改对提高报告稿的质量有重要影响。修改工作实际上是打磨报告稿质量的创造性活动。在实践中，即使是篇幅简短的报告稿，由拟稿人一挥而就，就不做任何增、删、改、调是不多见的。原因很简单，报告稿中一字一句所能产生的实际效用，需要拟稿人精益求精，不能有一点一滴的疏漏，否则就有可能产生与报告者愿望完全相反的严重后果。同时，报告稿与一般文章不同，写一般文章是作者表达自己的意志愿望，撰拟报告稿则是在代单位、部门表达意志愿望，不仅有一个“词能达意”的问题，同时，还有一个“意（自己的理解及建立在这种理解基础上表达出来的意愿）能达意（单位的真正意愿）”的问题。因此，报告稿更容易出现疏漏，比一般文章更需要修改，修改的量及难度也更大。实际上，许多报告稿要经过几次、十几次甚至几十次反复的认真修改。 报告稿的修改，往往是一种集体行为。不仅拟稿人要参加，而且与之有关的单位、部门负责人以及其他工作人员，甚至下属单位的有关人员都要参与其间。而且报告稿越重要，涉及面越宽，参加修改的人员成分越具多样性，人数也越多。集体修改的具体形式，一种是由大家依次分别提出书面修改意见；一种是集体讨论，共同对报告稿作全面核查，找出错漏，加以修订补充。在对重要报告稿的修改实践中，这两种形式往往是交替使用的。 修改中，要坚持全面核查的原则。就是要以国家法律、法规（包括公文写作与处理方面的）、政策规定以及领导的“授意”和通用的语言规则为依据，逐字逐句地对报告稿作认真细致的检查衡量，找出从内容（主题、目的要求、对事实情况的反映、主张、数据等）到形式（文体、结构、格式、语言表达等）中的所有疏漏。核查的重点主要在：主题是否正确；对事实的反映是否客观真切；主张是否合法；政策界限是否清楚；措施是否落实，是否切实可行；与上级、平级单位、部门，自己单位、部门的其他规定，以及上下文之间是否存在矛盾抵触；报告目的、报告要求是否明确；结构是否完整、严谨；格式是否正确、合乎规范；材料的运用是否合理、其详略是否得当；语句是否通顺、简练、严密，是否符合语法逻辑等。 对于核查中发现的问题要依次以增、删、改、调等方式，纠正或弥补。 “增”就是增加、补充。报告稿内容、形式中的一切残缺、间隙、遗漏均须增补。如增补主张，使之完善可行；增补材料使报告稿更具说服力；增补字句，使文句更加严谨周密，合乎语法逻辑；增补要素使报告稿结构更加完整。 “删”，就是抹去。凡不合需要，无助于报告目的、要求的材料、主张、文句都在删除之列。如与主题无关的多余的材料、超越职权范围的主张、可有可无的字词句或段落等等。有时限于篇幅，还要“割爱”。 “改”，就是变更。报告稿中一切不正确、不严谨、不全面、不贴切的地方，都需要变更为正确的、严谨的、妥帖的说法。 “调”，就是调整。即在既有内容与形式范围内所作的调节。如调整正文各要素的排序，调换字、词、句的位置等。 在核查并纠正、弥补了各种错漏之后，还需要从进一步提高表达效果的角度，对报告稿加以完善。如进一步充实内容，调整正文的结构，对文字做更深入精细的推敲、锤炼等，达到“锦上添花”、使报告稿能产生更大的效用的目的。 在修改文稿过程中应注意如下几个问题： 首先，由于修改活动常为一种集体行为，因此，也常会产生不尽相同甚至完全不同的修改意见。这时，若为重大分歧，应以集体决议为最终修改依据；若为一般性分歧，可请主管领导定夺。 其次，拟稿人在修改文稿过程中应正确使用各种修改符号。 最后，修改后的报告稿文面必须整洁，符合报告稿书写规范的要求。
（七）审定报告稿 报告稿的审定一般送交单位、部门或组织的负责人。从一定意义上说，它是修改工作的延续。
四、会议报告写作的注意事项
（一）要吃透两头。即吃透上头，摸清下头。“吃透上头”就是要深刻领会党和政府的方针、政策和上级的指示。这是基层单位工作的指导思想和基本依据。要写出有思想性、理论性，对本部门、本单位有指导意义的报告，必须反复学习、理解消化上级的指导示精神。上级的指示，尤其是中央、省、市党和政府部门的指示，更带有普遍的指导意义。只有把中央或上级的指示与本部门、本单位的实际情况结合起来，才能提出贯彻执行指示精神的具体意见和方法。“摸清下头”就是深入基层，调查研究，全面具体地掌握情况。领导干部作报告、讲话的原材料来自广大群众的实践。对自己周围的工作情况，群众的呼声和要求及现实生活中出现的新情况、新问题，及时地调查、分析，这是提高报告稿质量的基础性工作。一篇带有指导性的会议报告，总的是要提出问题、分析问题、解决问题，这就要求拟稿者要亲自下去了解有关问题，掌握基层的实际情况，然后把得到的原材料，经过领导机构的集体讨论和自己的认真分析，按照上级解决这些问题的指示精神，形成系统的条理性的意见。在此基础上才能动手起草会议报告。
（二）要实事求是。报告中无论是对过去工作的概括总结，还是提出今后要完成的任务，都要坚持实事求是的原则。对成绩不夸大，不遗漏，不无中生有，对缺点不掩盖。提出的措施、办法，要切实可行。
（三）要有针对性。会议报告是讲给听众听的，因此，起草报告，首先要明确报告的内容，了解听众的情况。尤其要了解听众的思想状况、文化水平、职业特点，了解他们的心理、愿望和要求，以便决定讲什么内容，怎样讲，从而做到有的放矢，解决实际问题。
（四）要重点突出。报告的观点要鲜明，重点要突出，以便听众把握报告的要领，给他们留下鲜明深刻的印象。
（五）要阐述深刻。作报告，要做到充分地说明主旨，就必须从理论和事实的有机结合上分析论证，深刻阐述。理论论证，一是引用，二是分析。引用：是根据论证的需要，引用马克思主义的经典言论、党和国家主要领导人的讲话、党和国家的有关方针政策，使报告主旨建立在马克思主义基本原理和党的方针政策的基础上。引用要精，更重要的是要有自己的理论分析，运用马克思主义的基本观点和党的方针政策，直接回答现实中出现的新问题，从而推动全面建设小康社会的不断发展。另外，会议报告的性质，决定了它除了必要的理论阐述外，还必须以大量的典型事例、统计数字作例证，增强报告的说服力。这就要求选例必须真实典型，富于雄辩性。分析：就是利用理论观点、事实材料等围绕报告者所提观点、意见进行由外到内、由表及里、由现象到本质、由感性到理性的有理、有利、有节的分析说理。
（六）要条理清楚。会议报告正文大多采用小标题式、序码排列式或以段分层式结构，体现出清晰的条理。这样，既能突出报告的内容要点，又便于听众抓住报告要领。这就要求报告的各层之间，要有严密的逻辑性。这种严密的逻辑性，主要表现在三个方面：（1）各层意思不能重复。报告正文一般都有多个层次，每个层次都有相对的独立性，绝不能上个层次的意思与下个层次的意思基本相同或部分相同。（2）各层意思不能矛盾。各层意思都应是在中心论点统帅下的不同层面，每个层面都应是从某方面说明中心论点的，不允许与中心论点相抵触。（3）各层意思逐步深化。每一层意思都是前一层意思的深入，表现出一种由分析到综合、由现象到本质、由浅层到深层的逻辑推进。
（七）要倾注感情。会议报告要靠生动形象的语言，真挚深厚的感情，才能吸引听众，感染听众，才具有鼓动性。因此，会议报告要把叙事、说理、议论和抒情有机地结合起来。语言要力求口语化、大众化，既朴实无华，又生动形象。对整篇报告来说，往往既有概括简要的情况叙述，又有精辟深刻的议论说明；既有冷静中肯的理性分析，又有饱含激情的鼓动激励。这样，才能使听众听完报告后，既明白了事理，又受到了感奋，从面增强信心和力量。
五、报告稿拟写常见的问题
（一）篇幅冗长 1．长篇大论，言之无物。有的报告长达四五万字，文中套话连篇。谈工作，只讲大道理，不讲实际情况；讲问题，只谈原则话，不谈要害处；讲下步工作安排，只喊口号，缺乏具体措施。有的工作情况报告虽然文字不长，但是空话、套话成串，文中的话今年可以用，明年讲也不过时，读了以后清汤寡味。 2．语言繁琐，拖泥带水。虽然文中有些实际内容，但是一半的篇幅是罗列事实和数字，听了看了令人头昏脑胀。报告的语言啰嗦、乏味，套话来回说，情况反复讲，生怕遗漏。文中的事实和数字举例，从省、市、县到乡、村、户，层层都有，面面俱到。这种情况在一些综合性工作报告和年终工作报告中经常出现。 3．画蛇添足，浪费笔墨。例如，某单位的一份报告长达2500多字。报告中真正有用的话不过700字，其余全是多余的话。这类现象虽不多见，但是不加以克服，很容易带坏文风。
（二）内容粗糙 1．内容重复。这种现象在报告中时有出现，在一份报告里相同内容前后重复出现。 2．照抄照转。有的领导机关和业务部门在贯彻上级的方针、政策、法律、法令时，不从本地区、本部门的实际情况出发，不进行认真的调查研究，就动手写报告。肚里无货而又急于求成，只好照抄照转。有的拟稿人成条成段地抄录上级文件，甚至连上级文件中的举例也原封不动地抄录，一篇8000字的报告，只有千把字是自己的话；有的边抄边主观臆造，撰写的报告稿还不如上级文件具体可行。更为严重的是，有的抄录上级文件断章取义、曲解原意，造成报告内容支离破碎，损害了报告的严肃性和权威性。这种照抄照转上级文件的现象是比较严重的。其原因主要是：一是认识模糊，水平有限。有的拟稿人错误地认为，抄录上级文件比较保险，不会犯错误；还有的拟稿人本想来点独到见解，创造性地贯彻上级指示，但由于水平有限，想不出新点子好主意，宁可照抄照转文件。二是作风懒惰，敷衍塞责。有的拟稿人思想疆化，作风懒惰，不动脑，图省力，怕艰苦，但又要完成任务，于是只好东抄西摘，对付一下了事。三是紧跟形势，虚以应付。例如上级发来了重要通知，或要求学习重要文件和讲话，或要求开展某项工作，如果本单位、部门没有个态度，怕不好交待。为了紧跟形势，便匆忙上阵，虚晃一枪，照抄照转，应付了事。如若有人问及，也好说话。实践证明，不管出于什么原因，照抄照转是一种消极怠工。如果贯彻上级指示的报告稿没有自己单位、部门的特点和见解，宁可不作报告，认真地按照上级的指示精神办事就可以了。如果一时拿不出具体的贯彻意见，可以抓紧时间进行调查研究，在摸清情况的基础上，从实际出发，提出有针对性的贯彻意见再作报告，决不能照抄照转。 3．政策矛盾。有的领导机关所属的一些业务职能部门，由于不了解其他部门的政策规定和业务情况，轻易地在报告中曲解政策，结果造成政出多门，政策矛盾，使下级单位难以执行。政策上的矛盾，不仅影响了基层的工作，而且造成了单位、部门之间的矛盾。 4．缺乏针对性。没有新东西，政策不明确，措施不具体，满篇官话，冠冕堂皇，令人看了生厌，群众把这种公文叫做“官样文章”。请看下面这段话：“
六、改进作风，狠抓各项工作的落实。二季度工作任务很重。各级领导要努力从文山会海和琐碎事物中解脱出来，走出会议室、办公室。深入基层，深入群众，调查研究，解决问题，少说空话，多办实事，在抓早、抓紧、抓实上下功夫，真正抓出成效来。”这些话写在报告里只能流于形式。 5．观点模糊。有的报告主题思想不明确，观点不鲜明，叙述情况若明若暗，分析问题含含糊糊，态度不明，政策界限不清，模棱两可，无法贯彻执行。 6．层次不清。主要表现为三种情况：一是条款混乱，眉目不清。如有的报告稿大小条款前后位置颠倒，没有次序；有的条目标号重复、写法不一，在同一层次里，阿拉伯数字和汉字标号同时出现；还有的公文内容缺条少项。二是段落散乱，互不衔接。有的报告稿层次并不多，但分段不准，零碎不堪，段落之间的内容游离，缺乏有机的联系。三是级题过多，条目繁琐。有的报告稿级题和条目成了连环套，“大一”里面存“中一”，“中一”里面有“小一”，“小一”里面还有“第一”，实在不够用，再来个首先、其次、再其次，如同家谱、开药铺，应有尽有。 7．概念模糊，逻辑混乱。在一些报告稿中，除了篇章布局结构上的逻辑混乱以外，还经常出现思维方式上的不合逻辑的现象。就是说，在分析问题时作出不合乎事理的结论，在概念、判断、推理上存在着不准确、不恰当的地方。（举例另见） 8．文字粗糙。表现是： 一是搭配不当。 [例1]改革的成败，关键在于领导要破除旧观念。 [例2]我们应当勤俭节约地工作、生活。 例1主语部分是从“成”“败”两个方面说的，而谓语部分只讲“破除旧观念”一个方面，主谓搭配不当。应将“成败”改为“成功”，或者主语部分不动，谓语部分中“要”字改为“能否”二字。例2属于修饰语与中心语搭配不当。中心语是“工作”、“生活”，“勤俭节约”四个字不能修饰工作，只能和“生活”搭配，可改为“我们应当勤俭节约地生活，扎扎实实地工作。” 二是成分残缺。 [例]通过整党学习，使领导班子成员提高了思想觉悟。 该例是滥用介词“通过”二字，造成了主语残缺。如果把“通过”二字去掉，句子就没有毛病了。如果保留“通过”二字，就应该去掉“使”字。这种主语残缺的句子在公文中经常见到。此外，在一些公文中，残缺宾语中心词和漏掉必要的动词及关联词语“因为”、“所以”、“虽然”、“但是”等情况也是比较多的。 三是词语位置不当。 [例1]我们几个局的负责同志分片包干到贫困的地区蹲点，帮助脱贫致富。 [例2]要教育广大青年树立远大理想，把自己的青春应该献给祖国和人民。 例1的“几个”二字位置不当，很容易使人误解为好几个局的负责同志。实际上，联系上下文，是一个局里的几位负责同志。应该把“几个”二字放在“的”字后面。例2是助动词“应该”位置不当，如果将“应该”二字放在“把”字前边就对了。 四是杂糅。 杂糅也叫做搀杂糅合。这种语病在公文中经常出现。 [例1]由于在上级的正确领导，经过全厂广大职工的努力下，提前完成了全年计划。 上例的毛病是把两种不同的语言格式各取下半搀和在一起，造成了表述上的混乱。正常来说，这种语言格式有两种表达方法：一是“由于„„的领导（或帮助）下”这种语言格式，如果用了“由于”二字，就不必用“在”字和“下”字了。二是“在„„的领导（或帮助）下”这种语言格式，可不用“由于”二字。如果把两者搀和在一起使用，就出现了例1的毛病。 五是滥用省略和简称。 有的报告稿不考虑读者对象，在报告稿中生造、滥用简称和省略，给听报告人带来很大困难。如有的报告把“农村调查长期固定观察点”简称为“农调点”，这些简称和省略，都是不合乎公文撰写要求的，使听报告者费尽思索。 六是滥用词语。 有的报告稿很不讲究组词造句。除了前面分析的不合乎文法的明显语病外，还存在着滥用词语的毛病，词不达意，笑话百出。下面仅举几例： 某市委给省委的关于各项改革情况的报告中说： “城市改革全面展开，„„各项改革措施取得了很大进展。” 措施怎样取得进展呢？令人费解。 七是引文不规范，数字不准确。（略）
六、拟稿人需具备的素质
（一）要有较深厚的政治理论基础，掌握正确的思想方法。会议报告是单位、组织和人民意志的表达形式，要使这种表达正确有效，有赖于拟稿人政治观点、政治立场的正确，有赖于拟稿人形成科学的世界观，掌握正确的思想方法，而如果不具备这种条件，就会有可能使会议报告背离正确的政治方向，出现各种政治性错误、思想性错误，造成工作中的失误，给人民的利益带来严重损失。拟稿人政治立场、政治观点正确，形成科学世界观和掌握正确的思想方法的重要前提，就是必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观，使自己有较深厚的理论基础。缺少理论武装，恰恰是一些报告稿出现程度不同的政治性、思想性错误的主要根源。
（二）要有高度的法律和政策意识，不断提高政策水平。报告稿可能成为法律和政策的表达形式，所以必须合乎法律和政策的规定。因此要使报告稿合法、合乎政策并产生有效的作用，拟稿人必须有高度的法律、政策意识，有较高的政策水平。必须真正了解并熟悉法律政策，并真正领会其实质，结合实际情况使之得到有效的贯彻执行。如果缺少这方面的修养，就无法避免在其拟写的文稿中出现与法律、政策相抵触或脱节的内容。
（三）要有优秀的道德品质，养成优良的工作作风。报告稿虽不是拟稿人个人意志的体现，但其个人的道德品质却对报告稿的形成构成重要影响。因为拟稿人的道德品质状况对整个单位的工作作风影响极大，而工作作风不端正也是报告稿中出现这样或那样的错误和问题的根源。 作为拟稿人，应具有以下优秀的品质： 一是公道正派。就是要秉公办事，不谋私利，不徇私情，不对任何人曲意奉承。这是保证报告稿姓“公”，办公事，办公道事的重要前提。 二是实事求是。就是做一切事情都从客观存在的事实出发，不道听途说，不弄虚作假，不妄下结论，对事实既不夸大也不缩小，能深入实际，注重调查研究。这是报告稿内容真实、准确、可靠，避免片面性和主观随意性的保证。 三是雷厉风行。就是办事果断、迅速，勇于负责，讲求实效，不推诿敷衍，不延误工作。这是注重报告稿时效，保证报告稿能及时迅速地发挥效用所必需的作风。 四是耐心细致。就是拟稿人在工作中事无巨细，处处谨慎小心、一丝不苟、细致认真切，不忽视细节，有条有理，精确妥贴。这是杜绝文件中的一切错漏，保证表意的高度准确性所需要的品质。 五是知识广博。必须有广博的知识，有丰厚的知识营养储备。只有做到这一点，才能在撰写报告稿的过程中，对各种各样的事物有正确认识并应付自如。拟稿人所需要的知识主要有这样几类： 一类是与写好报告稿直接有关的知识，如文书学、逻辑学、修辞学、现代汉语语法、文章学的知识等；另一类是在报告稿写作中经常应用的知识，如哲学、政治学、行政学、法学、历史学、经济学、社会学、心理学、统计学、信息科学等；再有一类是科学文化基础知识，如数学、物理学、地理学、文学知识等。 六是精通业务。 各个单位、部门都在特定的领域里专司其职，都有自己的专项业务与工作，因此，为单位、部门撰拟报告稿的拟稿人必须对本行业务有较精深的造诣，是专项业务的行家里手。一个业务生疏的外行是不能抓住要害和重点，写出对解决实际工作问题具有很强针对性和实用性的报告稿的。因此，拟稿人必须熟悉单位、部门工作情况，了解工作规律，精通与本行业务有关的专业知识，才能得心应手地正确处理业务问题，成为真正的行家。 七是能力突出。 写任何报告稿都是综合运用智力和多方面能力的过程。拟稿人是否具有多方面的能力，是否会综合运用智力和这些能力，是衡量其写作水平的重要尺度。拟稿人必备的能力主要有： 领会能力。即要有迅速、准确、全面地理解、领会各方面意见、意图的能力。它需要以集中的注意力、敏捷的反应力、深邃的洞察力、深刻的理解力、正确的辨别力为基础。 文字表达能力。即用文字准确周密、简明顺畅地将单位部门的意图、有关情况和问题加以表述的能力。 调查研究能力。即深入实际以各种有效方式从各个方面获取第一手材料并对其进行科学分析，得出规律性能认识的能力。 调查研究能力、领会能力是公文准确立意的基础；文字表达能力是使文意精确地表之于外，达及他人产生效力的重要条件。 以上所讲，不尽全面，仅供参考。如有错诈之处，请各位指正。
第19篇：听课会议报告
10月29日上午在淡水八小听了一节2014年惠州市人民教育家培养对象“送培下乡”活动惠阳区专场示范课。执教者罗敏，是惠州市十一小的一位女老师，她是一位出色的教师，曾多次获得国家、广东省和惠州市的多项荣誉奖项，也是惠州市教育家的培养对象。
她所上的一节示范课是小学三年级上册21课古诗两首其中的一首《饮湖上初晴后雨》。古诗教学是最枯燥，平淡无味的教学素材，由于历史与文字表达之间的差异，往往教师讲明了诗意，部分同学的理解和感触还处于朦胧、枉然状态，学生较难理解诗文的深意。而罗老师的示范课确有别样的教学状态和教学效果，下面就和大家分享我听完这节课后的一些体会。
首先，罗老师注视课前的温热，因为毕竟是异校教学，师生都是陌生的关系，假如没有默契会给课堂教学带来阻碍。如何即刻亲近学生，罗老师通过两个问题巧妙地调动学生的气氛，第一个问题是你们喜欢什么样的老师？第二个问题是你觉得罗老师可能喜欢什么样的学生？通过与学生的课前互动，随后一节课下来，教师与学生的配合都很有默契、课堂气氛活跃。
其次，罗老师在古诗的教学中特别注重联系情景画面来教学，整节课播放视频图片的次数和数量非常多。这是一首苏轼写的杭州西湖晴天和雨天美景的诗文，罗老师由一幅惠
州西湖的图片导入新课，教学每一句诗句都会出示若干图片让学生观察然后至少让三个学生回答观察到的景象，最后引导学生诗人看到如此的美景会怎样写下自己的感触，进而引出一句句诗句，这种让学生用自己的话语描述与古代诗深奥意义相结合的教学方法能够让学生轻松地理解诗文的寓意，感受古代诗文的艺术美。
再者，罗老师注重学生诵读古诗的语气与韵味，当有度学生诵读的感情不到位时，罗老师会不厌其烦的指导，细心地诱导学生读出诗文的韵味，比如出示几幅下雨朦胧的画面请学生用朦胧的声音读，有个人展示读，齐读。通过读出诗文的韵味让学生再次感受杭州西湖的美。
最后是一个小练笔，罗老师让学生写一段话，是补充式的一段话，主要是让学生用上几句话写出淡妆的西湖是什么样的?浓妆的西湖又是什么样的？部分学生都能用上一些比喻句进行写话。这种古今两种语言表达方式的融合 ，不但能够恰到好处地使学生理解古诗的意境，而且还锻炼了学生的想象能力和写作能力。
纵观整节课，罗老师的教学是成功的，她的教学环节脉络清晰，教学方式灵活多样，学法指导适当，学生学得轻松愉快，体现了罗老师教学基本功丰实，真正达到了高效课堂的标准。这一点一滴都是我在今后的教学中要学习的地方。
第20篇：“圆桌会议”会议报告
“圆桌会议”会议报告
1、关于一中青协负责人态度问题
据各校学长学姐级各校负责人反应，我会负责人在“惠州书展”活动中，在为志愿者进行工作安排时存在有态度问题，主要表现为对志愿者有命令式的语气、对学长学姐不尊敬及在活动中有巡视行为。
从以上问题中又引申出三个根本性的问题
1素质问题 ○
据了解，我校学生素质较之以往普遍降低，如此，在我会的志愿者招新工作中，应较之以往更加谨慎和严格，以免降低我会的整体素质。
2等级观念 ○
从态度问题中反映出我会负责人存在有等级观念，对志愿者以一副上级对下级的态度，在青协中，这种等级观念是不可取的。
3负责人自身的定位 ○
在青协，负责人不是领导，负责人比普通青协志愿者多了的不是权力和地位，而是一种责任。负责人也是志愿者，只是多了一种责任，所以我们都是平等的，不应该让自己高于志愿者。
2、青协结构问题
1关于“曼云组” ○
在活动中，“曼云组”并没有起到原本成立这个小组时所期望的作用，也许“曼云组”中的每一个人都是不可或缺的，但是因为缺少必要的沟通和交流，导致并没有起到当初期待的“1+1+1+1+1>4”
的作用，反而是四个不如一个了。
从中又发现一个问题，那就是交流。除了青协内部缺少必要的交流外，与外校的交流也是相当不足的。
2部门制存废问题 ○
据学长学姐们的介绍，我会的部门制是失败的。部门没有起到它应该起到的作用，反而让我们青协更加混乱了，所以学长学姐们建议我们可以试试取消宣传部之外的所有部门，单纯采用组长制。
2.论各校合作
在本次书香节后，我们进一步了解，我们与各校是合作配合关系。不存在哪个学校领导哪个学校。我们更应致力打造各伙伴亲密无间，团结合作。
