五一劳动范文
推荐第1篇：五一劳动奖状
2014年盐城市五一劳动奖状推荐单位基本情况简介表
推荐单位（盖章）:
注：主要事迹控制在250-3
2012年10月国家火炬计划重点高新技术企业（证书）； 2012年省重合同守信用企业；
2012年12月省名牌产品（证书）；
2012年12月28日省著名商标（证书）；
2012年11月23日ISO9001质量管理体系（证书）；
2012年11月23日ISO14001环境管理体系认证（证书）。
。
推荐第2篇：五一劳动精神
弘扬劳模精神，争做时代楷模
劳模，奏响的是劳动的赞歌，张扬的是劳动的精神。表彰劳模、学习劳模，既是我国亿万劳动群众的杰出代表享受国家荣誉的辉煌时刻，更是大力弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神的极好契机。
2013年“五一”，习近平总书记这样表达对劳动的重视：“劳动是推动人类社会进步的根本力量。我们说‘空谈误国，实干兴邦’，实干首先就要脚踏实地劳动。”在永不止步的群众路线中，从中央政治局常委，到地方省委班子，再到基层党员干部，都下沉至中国广袤土地的最基层角落，常委们深入村庄，握住普通农民沾满泥泞的手，盘腿坐在炕头听他们提意见、讲问题，省委书记们擀面条、种红薯、在图书馆里为读者码书的场景，比比皆是。以上率下，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念在全社会蔚然成风。
一、劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力量
劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献；他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。
弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。
二、劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神
劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。
劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美；不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者 都能得到同样的社会尊重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。
三、用劳模精神引领社会风尚
劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，就要像胡总书记要求的那样，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的体制机制，形成良好的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题。要切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。这样，就能够充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力
推荐第3篇：五一劳动周
五一劳动周
一、开展
劳动周动员大会
二、情节
宿舍篇
老校门篇
新校门篇
三、高潮
特色战列图片
四、尾声
我
劳动
我快乐……………………
团结力量大……………………………
爱护校园环境
你我共前行…
主题班会……………………………
五、总结
一周的成长经历……………………
开展
劳动周动员大会
时间：2014年4月26日 地点：博业楼报告厅 主持人： （辅导员）
参加会议人员： （党支部书记）、全体学生 会议主题：劳动周动员大会 会议内容：
这次会议这次会议是由我们的辅导员老师 主持的，而主要的发言则是我们应化系的陆书记。陆书记为我们讲述了我校劳动周的来由和实施期间的良好发展态势，并鼓励我们积极向上迎接锻炼的机会，接受任务完成任务，陆书记对此次劳动实践课的意义及作用作了深入的阐述，谈到劳动实践课是认识社会、了解社会、服务社会的一种途径陆书记用生动的事例说明了劳动对培养人的意义和对人成长发展的重要性，着重强调我院在劳动周确定的“我的区域我负责”的深刻内涵意义，指出学校开展劳动实践课的目的是为了加强同学职业素质、劳动意识和责任意识的培养。
以及我们要会苦干和巧干的结合，并运用了生活上的一些例子，给我们进行阐述。大家都在认真的听着，并认真的做着笔记。在工作时应注意一下几点：
1、要会干活，现在还好多人还不会运用一些劳动工具，比如说大扫把、垃圾桶等，通过这次也让大家体验一下劳动的感受；
2、要讲究劳动的效率，做任何事只要掌握方法，都能提高效率；
3、由于现在天气变热，打扫室外的同学要会自我保护，不要被晒伤。
大会还指出，我们这周的劳动时间非比寻常。因为我们这次劳动时间是安排
在五一的放假时间，也就是说我们的五一没有假期，要在学校里进行打扫。所以大家这次劳动大家都很辛苦，对大家是一个极大地考验。
紧接着，吴老师详细地和我们交代了劳动周的事情。给我们分配了工作，以及一些劳动周的工作流程。由此可以看出，我们的吴老师的工作很认真。
最后，我们的班主任潘老师，将劳动任务具体的分到了每个人，也和我们再次交代了，我们在劳动期间要认真对待，做好每件事情。通过众多的老师的指导，我们劳动周的动员大会也就结束了。我们一定要做到我的区域我负责······
情节
劳动周心得体会
——宿舍篇 劳动周对于我们来言是个新名词，劳动周，顾名思义就是劳动一周在相应的范围内。
我们这一组分配的劳动区域是04幢宿舍楼，也就是男生宿舍楼。系部为了更好地鼓舞我们更好地投入到劳动周的劳动中去，专门开了劳动周动员大会，在大会上，辅导员激励着我们，鼓舞我们的士气，希望我们在劳动周中更加有斗志。
每天劳动周之前我们都被分到各个班级门口去查班级迟到及带早餐的情况，对于刚到大学不到一年的我们而言，这种机会是很难得的，能够接近校园的各个角落，这对我们来说是一次宝贵的经历。
04幢宿舍楼就是我们大一的宿舍楼，对于每天都住在的地方，我们的感情还是很深的，谁都不想住在一个脏兮兮的地方。其实生活的地方对于每个人都很重要，环境可能影响一个人一整天的心情，所以大家打扫起来就更加用心。有些卫生死角更是打扫好多遍。地上的口香糖，我们用小铲子铲掉，每天重复着枯燥的工作。但我们冲中也学会寻找快乐，看着自己的劳动成果，笑容总在嘴角闪烁！
劳动是辛苦的但也是快乐的，成长的道路不会一帆风顺，历经事情的成长才更耐人回味，这次劳动使我们给自己的有一笔财富！
劳动周心得体会
--新校门篇
保护环境从身边做起
刚开始蛮期望劳动周的到来，后来每天都起得特早，早上6点多就得起床，刚开始真的很累，后来慢慢就习惯了。这一周打扫是我们班和环境1321，我们班女生被分配在室外，部分男生在室内，这一周天气开始变热，在室外工作真的很辛苦。
劳动的第一天，有些同学第一次拿大扫把不会用，时间拿长了手都酸了，每天都要倒垃圾桶，每天的垃圾数不胜数，特别是烟头，香肠棒，餐巾纸等等。我们每天都有拣不完的垃圾，前面拣了，后面就有人扔，学校的环境卫生也不是单单靠我们来维护的，也要所有同学积极配合。
第一天过的很快，好累，哎。可是没有办法为了学校的环境卫生，必须早早起床。因为每天都干着同样的劳动，所以也开始慢慢的习惯了，每天从7点开始打扫，大概8点就可以打扫完了，然后就到阿姨那边休息，可以看看书，和大家一起聊聊天之类的，然后到9点半再到打扫的地方巡查一下，看是否有垃圾，再拣一下。差不多到10点就可以结束了。下午也是一样的工作，就这样又过了一天，比起往常，今天没有昨天那么累。校园被我们打扫的很干净。劳动虽然很累，很脏，但是劳动是世界上一切欢乐、一切美好东西的源泉。学校每年安排学生在学生进行劳动，让我们更好的将理论与实践结合、提升自身能力与素质。
时间过的很快，已经几天过去了，由于领导要来视察，这些活必须还得做。阿姨让我们打扫臭水沟，天哪，实验室后的水沟里都是污水和烂泥。我们从来还没有干过这活，大概1个多小时后，终于被我们打扫的好看些,看来学校没有我们是不行的，劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合。在我们的汗水浇灌下，校园的道路焕然一新。
劳动培养了我们的责任心，它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分，三十六行行行出状元。每一个人都应该在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，吃苦在前，享乐在后。努力做一个合格的社会主义新人，为社会主义建设事业添砖加瓦。
在这一周的劳动体会中，的确给了我们身心的锻炼，作为劳动中的一员这更是让我们感言颇多。在劳动课后，我们全班同学又对这次劳动进行了讨论总结，这让我们对劳动有了更新的诠释，更新的认识和理解。
劳动周心得体会
--老校门篇
为期一周的劳动周过去了许久，但劳动后的心得和体会却一直影响着我们的生活。
感谢劳动周让我们体验到了大学中的充实。我们一组分配的劳动区域为整个新校区，学习为了让我们更好投入劳动，学校领导给予我们个劳动大会，讲了好多劳动事件，重点讲这周是学校骨干及院校的验收，同学们会比平常更加辛苦。
阿姨给了我们很大的支持和帮助。我们分成四个小组。由于是特殊时期，需要有人全天在岗，对于我们来说又是一个挑战。最后我们讨论决定轮流值班。学校骨干及院校的验收我们做出了自己的一份力量。
老实说，每天我们女生都要很早起床，天还没亮，就得往地点赶。因为我们是打扫学校主干道的。每天早上起来我都要叫两下，不好意思我是个懒人，天天六点多起床还真是吃不消，而且还是这么冷的天。不过后来仔细想想，现在我们这样就已经叫苦叫累，以后工作了怎么办？刚进去都要三班倒，上个夜班大半夜的还要往厂里赶，夏天也就算了，大冬天的马路上又没人只有大风呼呼的还要受不了。现在我们还是在校生，还没真正出社会，跟社会比起来校园实在是好太多了。所以我们现在要好好珍惜现在的生活，好好学习。
在劳动中我们统筹兼顾，各负其责，配合默契，互帮互助，使劳动效率得到了提高。劳动使我们明白了无论做什么事情都必须持之以恒。劳动如此，学习如此，工作也如此！既然做一件事就要把这件事做好，认定目标，脚踏实地，勇往直前。
劳动培养了我们的责任心，它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分，三十六行行行出状元。每一个人都应该在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，吃苦在前，享乐在后。努力做一个合格的社会主义新人，为社会主义建设事业添砖加瓦。
在这一周的劳动体会中，的确给了我们身心的锻炼，作为劳动中的一员这更是让我们感言颇多。在劳动课后，我们全班同学又对这次劳动进行了讨论总结，这让我们对劳动有了更新的诠释，更新的认识和理解。
高潮
特色战例图片展
小伙伴们的劳动身影
尾声
我劳动
我快乐
人人都知道，劳动是很辛苦的体力活，因此好多人都不喜欢去劳动。但是我想你们也都知道，劳动也是能使人变得快乐的事情——我劳动，我快乐！
中华民族本来就是一个勤劳的民族。没有劳动，就没有现在的人类；没有劳动，社会便得不到发展；没有劳动，人类将变得一无是处。正因为如此，胡锦涛主席才会在“两会”中提出“八荣八耻”，才会在其中提出“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。
团结力量大
团结，是一种无所不能的力量，如果大家都不互相配合，不听取别人的建议，那就无法发挥到自我的最佳力量，团体中，每个人互相扶持、帮忙，往往会比孤军奋战更容易成功。
伊索说过：“团结——志是强而有力的，而纷争易于被征服。”团结，就像一把利刃，能经历许多挑战，而纷争，似乎灭减了自己的气势，让自己节节败退。团体接力就是一种考验团结力量的比赛，队员们必须有一个目标，并同时为这个目标而努力，比赛时，要一直注意自己队伍的棒子，不能掉棒，也要专注自己的精神。如此团结起来的好处就是，你能体会到付出汗水的努力不是白流的，虽然过程艰辛，但也让我们学会信任伙伴。
有些人就是不喜欢与大家合作，觉得要配合所有人显得很麻烦
，有时还要容忍与自己个性不同的人，这实在是吃力不讨好的事啊！有人曾经说：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天。”有一次有一个人独自做科展，因为他不想受到团体的束缚，虽然他很优秀、杰出。但单打独斗的下场终究是很凄惨的，一个人，是无法成就大事的唯有团结一心，才能如愿。
一个人再怎样努力，还是会出现许多错误，团体中，能给你指点的人也是不少，俗话说：“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。”团结拥有能改变世界的能力，做事来也会更无往不利、天从人愿，总之，团结能让自己学会更多的事，就让我们同心协力，一同改变这个世界！
爱护校园环境
你我共前行
一周的劳动结束了，看着自己一周的劳动成果难免有些小自恋，这也终将成为我们大学一段未有的集体回忆。有人对此不理解问及大学里的劳动周是什么概念，我们的答案是这不仅仅是一次劳动，而是同学们对我们的大学一份发自内心的感恩。我们这一周的劳动更多的是在回馈我们的校园，回报一直以来我们服务的老师和后勤的所有人。
有人说劳动周就是“娱乐周”，我们认为劳动周是投身劳动的“实践周”，这对每个大学生都是有意义的。
在劳动周期间，我们每天七点到岗从事的是扫地、拖地、倒垃圾等，虽然所在岗位要做的事情都很小，但是需要耐心和认真。也许有些同学不屑于做这样的小事，总想做一番轰轰烈烈的大事，其实做什么事都需要脚踏实地，需要把每个细节做好。没有在每件事情上的认真负责精神，如何事情都不会办好。古人都说：一屋不扫，何以扫天下。我们要培养的就是这种良好品质，这对我们以后的工作学习室大有裨益的，也正是学校安排劳动周的目的之一。
可能所有的同学都会有这样的体会，打扫后的宿舍楼非常整洁，在这样的环境生活与学习会感到很舒服，可到下午，宿舍外、地板上就会很脏乱，瓜子壳、水果皮、面巾纸、塑料袋、甚至烟头、污水满地都是。其实我们只要稍微注意一下，养成良好的生活习惯，我们的生活环境就不会如此。也许当我们看到我们打扫好卫生的地方看到有人丢垃圾，我们都会在心里暗骂，其实我们更应该想想自己有没有这样做过。我们也会在垃圾桶周围看到很多塑料袋一级残羹冷炙，其实文明只离我们几步之遥！这些不是说给别人听，而是通过劳动看到我们的缩影，不知道我们大家有多少这样的习惯，所以真心希望大家有则改之无则加勉，珍惜劳动成果，从自己做起。
在劳动周期间，小组工作也锻炼了大家的合作、团结的精神以及集体观念，因此我们能在一起的工作学习的机会不是很多了，到了岗位，和同事的合作就更是不可缺少，考研的是一个人的生存能力，所以现在不去适应等待什么时候。
劳动过程中必然会有辛苦相伴，可是我们所有的同学从未抱怨过，我们劳动在一起，就算是活脏了一点，累了点，苦了点，我们边劳动边聊天、欢声笑语一直伴随着我们，谁都不会感觉到累了。特别是阿姨对我们很好，不是给我们安排很多任务，所以这一周的劳动，我们可谓收获大与付出，知道如何去感恩。
在劳动周期间，大家开始有吃早餐的习惯了，也有早起的习惯了，岂不是一举两得。由于在南化院生活了一年，安逸于现实，早已没有了高中时的那种为了前途，早起晚睡。所以还是希望大家可以坚持下去，好的习惯是很难养成的。
我们作为当代大学生，即将成为祖国的建设者，在我们埋首学习的同时，我们也应该走出书本，去体验一下真正的劳动者的生活，因为迟早有一天我们要走出校门，走出工作岗位，独立面对这混杂的社会。从劳动中，我们要认真体验，深刻总结，将来可以更好地做人、做事，同时体会劳动者的不容易，珍惜现在为时不多的幸福时光。
这次劳动活动中，我们学会了如何与人和睦相处以及怎么样通过小组合作来完成一个共同任务、实现大家的共同目标，这也是大家所缺少的。并且了解到如何在实践中运用所学的知识来更好的完成任务，真正做到理论与实践相结合。
劳动课是结束了，我们还不该停止脚步，而是把当时的习惯延续下去，我们应该把劳动当成一项长期的必须的自发性的任务和要求，作为学生，不仅要在学习刻苦钻研，更应该在生活上要求自己，做一个合格的大学生，一个合格的社会主义现代化的建设者。
主题班会
经过一个星期的劳动，我们有艰辛的付出，也有劳动后的回报，我们付出的是体力上的汗水，收获的是精神上的升华。
欧文先生曾经说过这样的一句话——“完善的新人应该是在劳动中和为了劳动而培养起来的”，恰是这次劳动周，让我对这句话有了更真切与深入的理解。劳动周期间，我们每天从事都是打扫大道，捡草坪里的垃圾这一类简单的劳动，有的在宿舍打扫卫生，冲洗公共卫生间。在这些岗位做的事情都很小，也很琐碎，需要耐心和认真。可能很多同学不屑于做这样的小事，总想做一番轰轰烈烈的大事。其实做什么事都需要脚踏实地，需要把每个细节都做好。没有在每件事情上的认真负责精神，任何事情都不会办好。古话说“一屋不扫，何以扫天下”吗？我们要培养的就是这种做事情干工作的良好品质。
这次的劳动也让我们明白了学会劳动的重要意义。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些在校的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于现在的我们。越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。我们应该做我们力所能及的事情，由此联系到我们以后的工作，就业，对于应用型人才的我们需要靠双手来创造生活，需要靠技能来创造明天，因此更需要具有吃苦耐劳的精神。这次劳动使我们体会到工人的艰辛，社会上的压力。也让我们亲身体会到了劳动的光荣感。不要像以前一样轻视劳动。劳动周让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。劳动周也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确做人的态度。
劳动还培养了我们的责任心，使我们树立了要回报社会，回报人民的人生观。它使我们认识到：职业没有高低贵贱之分。我要在自己的岗位上，兢兢业业，尽职尽责，鞠躬尽瘁，吃苦在前。享受在后，努力做一个合格的社会主义新人。
总结
一周的成长经历
老师们把学校作为我们劳动实践的场所，让我们参与劳动，在学院劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的校园分区域劳动，启发了我们在劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解社会、感受社会。在对三幢宿舍楼打扫的过程中，我们小组的同学毫不嫌脏，耐心，尽责的钻树林，走小巷。虽然我们满头大汗，满身灰尘，但我们很高兴，因为我们心里都有一股自豪感和责任感。而这种自豪感、责任感不是在学校普通的日常学习里能够体会到的。
学院的劳动周实践活动是不计报酬的、不谋私利、不斤斤计较的；劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心学院卫生环境的。参加学院劳动周的光荣感，塑造自己美好的心灵，这些都让我们觉得自己是另一个雷锋。
处于这个时代的我们，大多数是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体劳动周，使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。而现在，由于一切向钱看的思想的影响，在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有的“公益活动”也变相要钱。在这种情况下，学校有意识的组织了我们参加力所能及的学院公共劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。劳动周也同样加强了我的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、价值观增强了自我责任感，能在自己的负责区域尽心尽力的做到最好。劳动周同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
学院的劳动周实践教育课程提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。也让我们更加明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些初生牛犊的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。
推荐第4篇：五一劳动奖状
“五一劳动奖状”申报材料
甘肃雪晶生化有限责任公司 柠檬酸分厂 * * 生产班组
甘肃雪晶生化有限责任公司柠檬酸分厂**生产班组共有岗位员工48人，其中男职工14人，女职工34人，大专以上学历21人，党员4名，全员平均年龄26岁。这是一支具有较强的战斗力和团队精神，是一支技术过硬、敢打敢拼的合作队伍。
近年来，该班组围绕“创建学习型班组，争做知识型员工”这个主题，积极开展岗位技术比武，全班组现有员工中有8人被公司先后树为岗位标兵，有2人获得县、市和中核总工人明星称号。在日常工作中，他们积极推行“节能减排从我做起，降本增效人人有责”的劳动竞赛，为确保节能降耗目标的实现，提合理化建议25条，大多数被公司采纳，彻底杜绝了跑冒滴漏，实现了清洁化生产。在完成日常生产任务的同时，他们结合自身实际，通过“安全生产月”、“安康杯”、“安全示范岗”等活动，积极排查安全隐患，严格遵守操作规程，对作业现场、生产设备、人员操作等都及时巡查，把安全事故发生率降低到零，不仅顺利完成了生产任务，确保了生产线的正常运行，而且取得了显著的成绩，连续多年被中核集团、甘肃矿冶局等上级单位授予“安全生产先进班组”称号，真正做到了“个人无违章，作业场所无隐患，班组无事故”。通过上述活动，几年来仅节能降耗一项就为公司节约资金62万元。
****年**月**日
推荐第5篇：五一劳动获奖感言
2013五一劳动奖章获奖感言
尊敬的各位领导、同事们大家下午好！
面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更好的同志做得比我更好、工作的比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任，感谢同事们的支持和鼓励！我只是一个平凡的人，我只是教师队伍中默默无闻的一分子。我做不了蜡烛，因为我的光芒还不足以驱走黑暗；我也成不了春蚕，因为我拿不出那样的精品。有一些朋友问我：“你的薪水高吗？你的待遇不错吧？而我只是笑而不答。说起来，教师这份职业到底给了我什么？一份可以矜持的心态？一种相对安定的生活？一个三餐准时的习惯„„我也说不清楚。可是，我知道，身为一名教师，从此就有了一份以爱为主题的职业，爱别人，是一种发自灵魂的芬芳，一种深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就会萦绕成一团幸福，紧紧裹住我的心灵。看着从自己手中放飞的希望在天空中勾画出一道道七彩虹，那将是我一生最幸福的时刻！
第二个词是自豪。身为一中的一员我感受最深的就是学校青年教师培养工程，我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，坚持“青年教师帮扶制”，发挥老教师的“传、帮、带”作用；学校还积极创造条件，鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛，积极吸收青年教师参加教育科研工作，为提高我们青年教师的业务能力和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的，因为在这里，我们可以感受到学校的温情；因为在这里，我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和你们一起工作，让我们提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。
对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是一中的希望，我们自身的发展与一中将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。一中为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为一中的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接一中希望的明天。只有这样，一中的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，一中的明天才会更加辉煌。
第三个词是行动。每一个年轻教师，在成长过程中都会遭遇到困境，包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁，特别是学生不肯学、学不好时，我们常常会手足无措，失去信心。每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，一中是我们青年教师成长的摇篮，她使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨；我也深深地感到，一中是能充分展示我们聪明才智的舞台，是她，使每一个教师找到了属于自己的角色；是她，为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。为了感谢领导和同志们对我的信任，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给一中，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好！我的发言到此结束，谢谢大家！王刚
2013年5月6日
推荐第6篇：“五一劳动奖状”单位
单位名称： 新乡市红旗区第二实验小学
所在（县）市区： 红旗区 填报时间 2012 9 25
单位或班组： 新乡市红旗区第二实验小学 负责人姓名： 郝红梅
职工人数： 56 人 其中： 男职工 7 人 女职工 49
何时受过何种奖励：
学校先后被评为河南省德育示范校、市教科研先进单位、“中华传统经典诵读示范学校”、“新乡市体育传统项目学校”、“新乡市体育艺术先进单位”、“新乡市示范性家长学校”、“市现代远程应用先进单位”、“市目标安全管理先进单位”、“新乡市卫生先进单位”、等多项荣誉的特色学校
主要事迹：
2011年以来，我校认真开展“创建学习型组织、争做学习型教工”活动，学校以增强教师整体素质，提高教学质量为出发点，通过扎实有效的创建工作，全体教师学习力、创新力不断得到提升，自主创新能力明显提高，学校呈现出教师工作激情高，学习氛围浓的良好局面，学校各方面工作迈上了新的台阶。。
一、加大宣传力度，营造创建氛围
我校从提高干部职工的思想认识入手，积极开展创建学习型组织工作。充分利用宣传工具，开辟了宣传专栏，结合学校发展实际，大力宣传创建学习型组织、争做学习职工活动的重要意义，并坚持举办创建学习型组织、争做知识型职工知识黑板报、学习宣传板报，利用教研活动向职工宣传学习型组织理论，引导全体教师树立积极向上的工作热情，提高对争创工作的认识。
二、建立健全保障机制，推动团队学习
为了进一步巩固创建成果，深化学习型组织创建工作，学校进一步修订完善了各种保障机制和制度。鼓励职工边学习、边感悟、边实践，以学习推动工作，以工作促进学习。
1、搭建职工自学平台，加强基层学习硬件建设，给职工提供学习场所和机会。利用教研时间采取内部培训、收看录像、交流学习心得、演讲比赛等形式抓好职工日常学习。
2、搭建岗位学习成才平台，以开展优质课评比为契机，大力开展岗位练兵、技术比武等活动，提高职工的业务技能素质。
三、重视队伍建设，提高教师综合素质
1、开展师德培训，组织学习《师德规范》，倡导全体教师树立正确的教育观、价值观。组织教师积极参与上级部门开展的劳动模范、优秀教育工作者、优秀班主任、教学标兵等评先活动，近两年我校共有10位教师在省市优质课竞赛中获得一二等奖，有4位教师获得省、市教学能手和教学标兵，红旗区五一劳动奖章。
2、重视教师的继续教育，鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修，不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训，教师们通过全校性集中培训、学科组研讨、个人自学等多种形式在校内营造了浓厚的学习、研讨氛围。目前我校有9位教师参加高学历培训，17名教师参加教师继续教育。
3、进一步加大对青年教师的培养力度，通过开展青年教师优质课竞赛、说课、诵读、三笔字等技能大练兵，提高教师的业务素质。教导处积极组织教师参加上级部门举办的各级各类竞赛和评优活动。一年间，我校青年教师马俊红、陶明会、张清军被评为红旗区首席教师：美术教师陈梦云获得两次获得河南省教学能手，新乡市教学标兵；
4、积极进行教科研学习，我校以基础教育科研“十二五”规划2011年度小课题立项活动为契机，全体教师人人钻研教研，人人有自己的教研专题。2012年共有1个省级课题和6个市级课题结题。大大提高了全体教师的教科研能力。
5、狠抓教学常规，有效提高教学质量。抓好教学常规管理。本学年，学校继续坚持每月的学困生测试、奋进标兵发奖、优等生发奖，每月进行教学常规检查和反馈、四年级的“24点”竞赛、低年级的语文知识竞赛、每周五的阅读课和书海拾贝的积累，都为教学任务的完成积累了丰富内涵。
6、打造特色，本学年，我们以“双健双能 多彩育人”为育人目标，从心理健康，身体健康；智能发展和技能培养出发，使学生多方位得到发展和提高。
四、创新成果明显，创建取得实效
通过“学习型组织”创建活动，全体教师的学习热情日益高涨，学习和教学实践结合起来，运用到课堂，教学成绩不断提高。教师的业务素质不断增强，造就了一支思想政治素质高、教学能力强、具有创新精神的人才。涌现出了一批爱学习、能力强、肯吃苦、乐于奉献的青年教师，现在他们已经成了我校的生力军。 我们相信，只要学习，就有收获，只要团结、奋进，就一定能把我们的教育教学质量搞好，我们期待明天一定更美好。
推荐第7篇：医生五一劳动演讲
文章标题：医生五一劳动演讲
尊敬的各位领导，各位同志：
你们好！在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸!作为一名为生命增添绿色的医技工作者,今天，我就在这里为大家讲述一份----绿叶的情怀！
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人的一生中总有许多美好的梦想,都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨所，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而我，一个平凡的医技工作者，我将青春最美好的年华化做一抹绿色,为春添加色彩之绚,为生带来希望之光,把生命中最美丽的色彩献给那些被疾病缠身的患者们。
儿时做过许多的梦,梦过薄纱起舞,梦过英武戎装.....惟独没有梦到过这袭纯洁高尚的白衣!但我在第一眼见到她时,已从心里悄悄的喜欢上,并且爱上了她,她不仅是一种职业的象征,而且也在逐步编塑着我的道德修养.记得当我穿起这洁白纯洁的服饰踏上这神圣的岗位时,心中充满了由衷的喜悦,年少轻狂的我怎知这份神圣中蕴藏着的那份无私的奉献!如今铿锵岁月磨去了我青春年少，却留给了我成熟与稳重，在大伙的眼里,普遍认为医技工作是一份职业风险系数较低,一份轻松自在的工作.可是又有谁知道其中的艰辛呢？无论是在那夜幕漆黑的深夜，还是在那东方即将露出鱼白的清晨，不管是那严冬的雪夜，还是在那盛夏的烈日下…都曾经留下我们的身影，一声轻轻的电话声就是我们战斗的号角，不容做任何理由的阐述，时间就是生命！带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场上，当那一张及时而准确的报告单出现在医生手里时，当患者治疗后从新出现笑脸时候，而我们的背影已经悄悄的消失在茫茫的夜幕中…..匆匆而来，悄悄而去，没有鲜花，没有掌声，却有一种为生命带来希望的自豪在心底弥漫！有多少艰辛我们悄悄的隐藏，有多少委屈的泪水默默吞咽，有许多时刻无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子质问！曾留给我印象最深刻的是，一次晚上看完急诊下楼梯的时候，由于心急反锁在家里的孩子，一不小心一脚踏空，从漆黑的楼梯上翻滚下来，钻心的疼刹那间袭击了我的全身，当患者家属满怀歉意地将我扶起的时候，我给了他一个世界上“最难看的笑容”！当我一瘸一拐艰难的还未到家门口的时候，就受到炮火般的电话轰炸，打开家门，一把抱住光着屁股站在客厅中嚎嚎大哭的儿子，委屈的眼泪如潮水般的涌了出来……孩子曾问我：妈妈，您为什莫要做医生呢？我摸着孩子的头，这样回答了他---这个世界如果没有医生，我们每一个人都会增添很多痛苦！年幼的孩子也许还不明白这句话的涵义，可是当我们日复一日的看到用辛劳迎来一张又一张治愈康复，重绽笑脸的脸庞时，那一刻，或许是给了孩子最好的答复。也许这也是我们作为一名医技工作者，无限的自豪与骄傲！曾经有人说过：拉开人生帷幕的是医生，拉上人生帷幕的也是医生，是呀，在人的一生中，有谁不需要医护人员的细致关心和悉心照顾呢？在多年工作实践中，我深深的体会到，我们每一个温馨的微笑，每一个细微的眼神，每一句耐心的询问，每一个轻微的动作，都与患者有着密切的关联，反复中透着细心，唠叨中透露出耐心，我们要用自己的愉悦、信心去换取病人的沮丧与绝望。用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵，用春天那一抹绿色给他们带来生的希望！力量的源泉！
记得冰心老人曾经写过这样的一首诗：爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这长途，点缀的香花弥漫，使穿越拂叶的人，踏着荆棘，不觉的痛苦，有泪可落，却不悲凉！我认为这是对医护职业最好的诠释，我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位，而是，我是一名普通的医技工作者，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚的面对每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽，我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽，让我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度的实现自己人生的价值！我愿化作一片绿叶，为红花铺衬,我愿化做一片绿叶，带来春天的希望！
谢谢大家
《医生五一劳动演讲》来源于xiexiebang.com网，欢迎阅读医生五一劳动演讲。
推荐第8篇：济宁市五一劳动奖状
济宁市五一劳动奖状
（38个）
济宁市市中区新闻中心 济宁市市中区商业物资总公司 沃尔华集团有限公司
益海嘉里（兖州)粮油工业有限公司 济宁供电公司兖州客户服务分中心 曲阜金升电机有限公司 曲阜市文物局
山东宏河矿业集团有限公司 泗水县看守所
山东能源临矿集团军城煤矿 鲁特电工股份有限公司 嘉祥县地方税务局 汶上县地方税务局
山东梁山万达碳素有限公司 山东英特力光通信开发有限公司 山东瑞祥模具有限公司
山东鲁能光大电力器材有限公司 山东景臻园林工程有限责任公司 济宁市安泰建设职业培训学校 济宁众诚汽车销售服务有限公司
— 1 —
济宁市教育局 济宁市中心血站 济宁市第一粮库
济宁市水利工程施工公司 济宁通用塑料化工有限公司 济宁市公安局刑事科学技术研究所 济宁市工商行政管理局 济宁市地方税务局市中分局
中国人民财产保险股份有限公司济宁市分公司 中国农业银行股份有限公司济宁分行 中国人民银行济宁市中心支行 济宁兴业担保有限公司 兖矿集团东方机电有限公司 兖矿集团轻合金有限公司 山东鲁泰煤业有限公司 济宁中山公用水务污水分公司 济宁医学院附属医院健康体检中心 济宁恒诚拍卖有限公司
— 2 —
济宁市工人先锋号
（80个）
济宁市工商行政管理局市中分局 市中区人力资源和社会保障服务大厅 邮政储蓄银行济宁市分行任城区支行营业部 济宁市任城区农村信用合作联社营业部 山东天意机械股份有限公司新产品班组 兖州市金鑫玻璃有限公司制瓶车间 兖州市颜店镇人力资源与社会保障所
曲阜市金皇活塞股份有限公司机械加工二分厂10号生产线 曲阜市地税局纳税服务中心 曲阜市环卫局女职工保洁队
邹城市恒泰玻璃纤维制品有限公司织布车间 邹城市百货大楼有限公司金店二组 邹城市市政工程公司沥青拌合厂
中国工商银行股份有限公司泗水支行营业室 泗水县建筑设计研究院土建室 微山县地方税务局欢城中心税务所 微山县农村信用合作联社营业部 鱼台县地方税务局直属征收分局 鱼台县国家税务局老砦税务分局 金威煤电选煤厂重介路磊班
— 3 —
山东辉煌通信科技有限公司生产A车间 金乡县供电公司配网调控班 嘉祥县公安局交通警察大队
嘉祥县住房和城乡规划建设局燃气热力管理办公室 汶上供电公司配网调控班
汶上县人力资源和社会保障局社会保障服务中心 梁山县供电公司水泊供电所 梁山县景泰制衣有限公司生产二组 山东凯赛生物科技材料有限公司精制车间
济宁润华汽车销售服务有限公司上海大众维修班组 济宁市地方税务局北湖旅游度假区分局 山东电讯七厂有限责任公司技术开发部 山东中联化学有限公司氯碱车间 山东玉堂酱园有限责任公司销售一部 济宁市济阳房产置业有限公司 济宁市古槐房地产管理所工程科
济宁交运集团曲阜汽车站“曲阜-济宁”快客驾驶班 济宁市高速公路路政管理大队 济宁市高级职业学校基础部 济宁市精神病防治院戒毒康复中心 济宁市疾病预防控制中心查体科 济宁市第二粮库储备科
— 4 —
济宁土产物资总公司保卫科 济宁市环境监测站中心监测室 济宁市行政服务中心综合科 济宁市中区人民法院民一庭 中国人民财产保险股份有限公司济宁市分公司营业二部 中国银行股份有限公司邹城支行
中国农业银行股份有限公司济宁任城支行营业室 兖矿集团北宿煤矿综采工区 兖矿集团三十七处第二项目公司 兖矿集团国际焦化公司水汽车间 兖矿集团峄化公司合成车间
济宁能源发展集团阳城煤矿综采一区生产一班 山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿运输工区王广品班 山东鲁抗中和环保科技有限公司西区环保车间 山推股份公司传动事业部铸造工厂造型线二班 济宁市建筑材料总公司经理办公室 济宁五金交电化工批发站保卫科 如意集团美国公司SHANDONG RUYI USA 山东英克莱电动车有限公司三轮车生产车间 济宁市烟草专卖局稽查支队
中国石油化工股份有限公司山东济宁兖州第十三加油站 中国石油山东济宁销售分公司济宁第一加油站
— 5 —
中国电信济宁分公司中区营销中心 济宁市邮政局土门投递部
中国联合网络通信有限公司济宁市分公司电话营销中心 中国移动通信集团山东有限公司鱼台分公司 济宁市供电公司二次检修二班 华电国际邹县发电厂电气队电机一班 华能济宁运河发电有限公司燃料运行一班 华能济宁电厂运行部四期五值 华能嘉祥电厂集控运行二值 华能曲阜电厂检修部汽机一班 山东里能里彦矿业有限公司绞车房 山东北城集团出租汽车公司
微山金源煤矿机电工区绞车维修班组 济宁华润高新燃气有限公司 济宁市公共汽车公司十八路线
山东聚源热力有限公司东郊热电厂汽机分场汽机运行二班
— 6 —
济宁市五一劳动奖章获得者
（200人）
苏 珲（女） 济宁市市中区人民法院政治处副主任 马 龙 济宁市中区文化广电新闻出版局文化馆馆长 李加胜 杨素云（女） 马立新 杨 楠（女） 陈卫华 谢显孝 王 勇 梁常亮 赵淑慧（女） 孙启勇 张 瑾（女） 肖春丽（女） 李 鲁 牛 飞 施晓旦 吕志鹏 时琰琰（女） 朱 斐 济宁市市中区卫生局副局长
济宁市市中区越河街道武胜桥社区主任 山东玉堂酱园有限责任公司商业大楼酱菜班职工济宁九龙贵和商贸集团有限公司总经理 济宁市东门大街小学校长 济宁市任城区中医院影像科主任 济宁市任城区总工会职工
山东源根石油化工有限公司生产厂长 济宁耐特食品有限公司会计
济宁市任城区农村信用合作联社理事长 济宁市任城区三贾街道中心学校校长 济宁老年血管病医院主任助理 山东太阳纸业股份有限公司处长 华勤橡胶工业集团副总经理 兖州东升精细化工有限公司总经理 兖州市卫生局办公室主任 兖州市第一中学教师
兖州中煤华安机电设备有限公司副经理
— 7 —
任延明 今麦郎面品（兖州）有限公司总经理
张德良 兖州华美农业科技发展股份有限公司经理
田桂琴（女） 兖州市高级技工学校副校长 孔海建 曲阜德晟电动车有限公司经理
刘安东
张承琪
王金林
金 辉（女） 张 尉（女） 孔祥雯（女） 孟宪会 韩淑梅（女） 刘福建
栾 蔚
刘计山
贾建设
李长城
张 伟（女） 王书勤（女） 赵庆贤 张玉文 方绪建 曲阜市安东手工球缝制加工处厂长
曲阜市恒兴机械制造有限公司主任
济宁中油天然气利用有限公司技术员
山东儒源文化发展集团孔子礼仪文化学校校长曲阜孔子旅游（集团）导游服务公司导游员 曲阜市书院街道中学教师
曲阜鲁峰商贸有限公司经理
济宁中联混凝土有限公司财务科长 邹城市地方税务局局长 邹城市总工会经审委主任 邹城市人民医院副主任医师 邹城市燃气总公司职工
中国联合网络通信有限公司邹城市分公司技术主管 邹城市第六中学教师
邹城市第五中学教师
邹城市食品药品监督管理局副局长
邹城市建筑安装工程总公司项目经理 泗水县供电公司工会主席
— 8 —
孙庆才 泗水县中医医院院长
刘志宏 泗水县地方税务局科长
张 岳 泗水县第一中学教师
孔令桐 济宁海螺水泥有限责任公司维修段长助理
高 丽（女） 丁 丽（女） 卢 飚
马 建
田家荣
赵庆金
李艳芹（女） 张颖梦（女） 房保华
吴艳蕊（女） 王 辉
行改玲（女） 魏建国
闵祥银
刘昌胜
刘西彬
马琨生
赵义荣（女） 微山县环境卫生管理处职工 中国人民银行微山县支行行长 微山县公安局昭阳第一派出所所长 济宁市微山县实验小学校长
山东省微山湖矿业集团有限公司总会计师 微山县人民医院检验科医生 微山县委宣传部办公室主任 鱼台县供电公司副经理
济宁金威煤电有限公司工会主席 鱼台县人民医院工会主席 鱼台县谷亭镇中心小学教师 鱼台县地方税务局局长 鱼台县第一中学国际部主任 金乡县园林管理局局长
金乡县人民政府房屋征收补偿办公室主任 金乡县公安局党委副书记 金乡县职业中等专业学校教师
— 9 — 中国邮政储蓄银行泗水县支行业务处理中心主任
张建华 金乡县工商行政管理局局长
权志辉 济宁银行股份有限公司金乡支行行长
张明合 山东金贵酒业有限公司副经理
史晓强 中国移动通信集团山东有限公司金乡分公司经理 陈建华
顾成德
郭继海
张丽丽（女） 黄文立
王联兴
王凤智
许德军
陈建强
高中亚
刘殿水
王亚华
吴秋艳（女） 张茂海 王明路
邓 强
赵国栋
王庆翠（女） 嘉祥华杰运动制品有限公司董事长 嘉祥县金屯镇后芦楼村农民工 嘉祥县供电公司工会主席
嘉祥县地方税务局梁宝寺中心所所长
嘉祥县特殊教育学校校长
山东诚祥建安集团有限公司技术副经理 嘉祥县实验小学校长 汶上县农业局副局长 汶上县公安局党委委员 汶上县教育体育局招生办主任 汶上县园林管理处书记
汶上县县级机关事务管理局副局长 汶上县卫生局局长
山东芯光园光电有限公司执行董事 梁山中集东岳车辆有限公司设备班长 梁山仁和医院医生 梁山第二实验小学教师
— 10 — 嘉祥县人民医院主管检验师
戚凤兰（女） 中国移动通信集团山东有限公司梁山分公司综合部经理 张兴华 梁山县供电公司副经理
李 忠 梁山县农村信用合作联社寿张集信用社主任
崔金声 山东浩珂矿业工程有限公司总经理
田德春
胡克亮
李利红（女） 张志国 唐玉玲 胡冬梅（女） 郭志斌 陆 浩 王以旭 李建功 褚衍君 戴 强 司鲁光
王 华 高福军 杨洪才 袁建设
钱恒顺 小松（山东）工程机械有限公司副总经理 济宁高新区杨村煤矿中学校长 济宁市丰泰中学教师
辰欣药业股份有限公司销售部经理
济宁北湖新区建设局局长 济宁北湖新区审计局投资科科长 济宁远征电源有限责任公司设备部部长 山东山矿机械有限公司技术副厂长 济宁世通纺织有限公司生产副总经理 济宁中银电化有限公司总经理助理 济宁圣城化工实验有限责任公司车间主任 济宁市金工塑料工业有限公司生产管理部经理 山东济宁心心酒业有限公司销售经理
山东齐鲁城市建设管理有限公司董事长总经理
山东宁建建设集团有限公司援疆项目经理 济宁市济阳房管所所长 济宁市农村公路管理站主任
— 11 — 山东圣大建设集团有限公司副总经理
王 宁 济宁市公路管理局工会干事 李春亮 山东省张楼水路交通稽查站站长 彭 黎（女） 济宁市第一中学地理教研室副主任 徐传亮 济宁教育学院总务副主任
张 伟 钟海涛
郭金菊（女）朱新东
高 萍（女）秦成君（女）李 涛 王厚国 岳增连 葛 强 许 旭 刘 宁 董 建 林慧珍（女）蔡文良 刘 庚 房茂鑫 于 勇 济宁市育才中学分校总务处副主任 济宁市卫生局办公室主任
济宁市第一人民医院主任 济宁市卫生局卫生监督所副所长
济宁市妇女儿童医院主治医师 济宁市妇幼保健院档案馆员
金乡县人民医院医师 济宁市粮食局办公室主任 济宁市盈丰果品有限公司董事长 济宁市委办公室综合二科副科长 济宁市委市直机关工委办公室副主任 济宁市财政局科长
济宁市食品药品局稽查支队办公室主任 济宁市委党校教授
济宁市农业委员会人事科副科长
济宁市城市管理综合执法局办公室主任 济宁日报社总编办主任 中国建设银行股份有限公司济宁古槐支行行长— 12 —
王瑞昌
李建成 中国银行股份有限公司曲阜支行行长 中国工商银行济宁任城支行纪委书记
房 毅（女） 恒丰银行股份有限公司济宁分行党组书记行长
王乃玺
梁汝亮 焦 敏（女） 刘广鑫
王亚军（女）唐瑞成 李 林 孟祥军 张德峰 张 辉 马训华 胡 勇 乔俊喜 李合军 肖作飞 高立群 朱传良 董 坤 杨建国 中国农业银行嘉祥县支行行长
济宁银行股份有限公司党委委员
中国人民财产保险股份有限公司济宁市分公司部门经理济宁市任城区农村信用合作联社接庄信用社主任 中国建设银行股份有限公司济宁分行人力资源部副经理兖矿集团兴隆庄煤矿掘进一队班长 兖矿集团鲍店煤矿生产技术科主任 兖矿集团东滩煤矿矿长
兖矿集团济宁三号煤矿综采一队队长 兖矿集团地矿公司物探研究所副所长 兖矿集团国宏化工公司副总工程师热电车间主任 兖矿集团济三电力公司检修车间班长 兖矿集团社区管理中心副总安全工程师 山东鲁泰煤业有限公司总经理 山东鲁泰煤业有限公司董事会秘书
山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿矿长 山东济宁运河煤矿有限责任公司副矿长 山东鲁抗舍里乐药业有限公司总经理 山推工程机械股份有限公司西宁办事处主任
— 13 —
谭高振 山推股份公司材料成型事业部主管 丁建磊 山推股份公司铸钢公司班长
许之刚 济宁物资集团总公司组织监察科科长 曹务胜 济宁市中央百货有限责任公司物业部部长 林 丽（女） 山东如意毛纺产业集团服装总设计师 马海涛 山东如意科技集团有限公司执行总裁 邱士强 山东英克莱光电技术有限公司总经理 胡灿席 山东天鸿医药有限公司行政处处长 徐志刚 山东济宁烟草有限公司工会主席 邓世波 中国石化山东济宁石油分公司经理
王光亮 中国石油天然气股份有限公司山东济宁销售分公司党委副书记 王 艳（女） 中国电信股份有限公司济宁分公司营业班长 田士龙 济宁市邮政局汽车转运站站长 贾宏波（女） 中国联合网络通信有限公司济宁市分公司服务检查室主任 张 东 中国移动通信集团山东有限公司济宁分公司总经理 崔庆华（女） 济宁移动通信公司财务部经理 王永杰 中国移动通信集团山东有限公司济宁分公司职工 马 芳（女） 山东电力集团公司济宁供电公司专工 张 响 济宁供电公司基建部专工
宋金玲（女） 华电国际电力股份有限公司邹县发电厂化水分场班长 程 伟 华电国际电力股份有限公司邹县发电厂运行部专工 王志海 华能济宁运河发电有限公司生技部主任
— 14 —
杨平华能国际电力股份有限公司济宁电厂政工部主任 徐成国 华能嘉祥发电有限公司副总经理 刘友良 曲阜圣城热电有限公司总经理 王身环 山东里能鲁宁发展有限公司车间主任 谢显伦 济宁监狱金桥分监狱副分监狱长 杨柳复 山东济宁南阳湖农场场长助理 张建军 山东企鹅塑胶集团有限公司班长 齐绪春 济宁市政协机关后勤服务中心职工
宋忠逵 济宁市法制办副主任
杜 强 济宁市政府投融资管理中心副主任
刘志龙 济宁市国家税务局机关服务中心主任 孔祥木 曲阜师范大学物理工程学院院长 宋爱芹（女） 济宁医学院财务处处长
王海滨 济宁医学院附属医院创伤外科主任 卫建勋 济宁学院学生工作部（处）副部长 史先伟 济宁市技师学院教师 王玉凌（女） 济宁职业技术学院教师
吴亚东（女） 济宁职业技术学院组织部人事科科长 曹 阳 济宁供水集团山东公用投资管理公司经理 徐西贵 济宁华润燃气有限公司运管部经理 刘德红（女） 济宁市公共汽车公司八路线副班长 李广苏 山东聚源热力有限责任公司副总经理
— 15 —
马登超 济宁市农业科学研究院副所长 商圣标 济宁市水利机械公司副经理
陈纪彬 济宁曲阜机场有限公司运行保障部部长 薛 峰 济宁圣地酒店有限公司总经理
— 16 —
推荐第9篇：五一劳动不肯宅
五一劳动不肯宅，二尖山上创奇书
寻找韶华书友创梦
一、活动背景阳春五月春风习习之远对面的那座山太绿了眼花缭乱投入她的怀抱会是多么惬意啊
二、活动目的进入深山避免辐射登山活动减肥健康登上高处压力减小看看东财在俺脚下拿个相机拍下东财晚上回舍显摆显摆梦回高考重温六月叠个飞机放飞梦想写几句话名垂青史
三、活动内容
1拜山神，敬佛庙
2俯东财，照相片
3杀人游戏
4纸牌游戏，输了贴纸条
5放风筝，中午时放让从之远出来的同学们羡慕羡慕哈 梦想纸飞机活动。将梦想或是对某个人对天对地所要说的话写在纸上，6寻宝环节，层层揭开，直至终点 7迷宫游戏 8闻绿草，摘小花，写诗为文，思念高考，感悟现在，展望未来。 9
然后将之叠成飞机，顺风临高，而掷飞机，哈哈！
10用雨伞搭帐篷（不可施行）
11午餐的垃圾用袋子装起来，拍个照，作为东财书友会的同仁们五一劳动节来山上拣垃圾、爱环保的铁证
12传社之书收集同学们这次的诗词感想随笔什么的，以及个人在山上的照片，成立成册。作为东财书友会的第一本传家之书，令后世会员有功者看此书，借以领悟一下先贤们的精神。
四、时间五月一号上午九点到下午某时结束。地点：东财对面二尖山！(九点老地方梁园门口集合)
由于本次参加活动人数不多所以协会决定给参加的人员每人一份神秘大礼在活动结束时将会颁发！敬请期待！加入梦想列车请回复好，不加入请回复不好，如不回复则电话骚扰！
推荐第10篇：五一劳动最光荣
一、活动方案：
1、主题确定
“劳动最光荣”大放价 为标题
军号响起！稍息立正！《歌唱祖国》咱《团结就是力量》！5月1号属于你的劳动快乐夜，一起释放苏荷酒吧，一起寻找劳动我光荣
2、活动日期
本次活动定为5月1-7号
3、场景布置
PARTY的主体场景特色布置
主题活动背景板（酒吧入口处、楼梯、寄存处），主题活动悬挂KT版，和劳动节主题照片（大厅内）
场景布置贴切工业时代劳动者形象
全场以大量的工业时代照片装饰物填充。
悬挂物：KT板图案
四角及顶面布置：橙色四面弹力布
主题活动的标志（LOGO）和特色广告宣传设计
特色主题宣传单，POP海报，台卡，宣传文案，
走道： KT板图案
儿童氢气球
劳模证书
劳模勋章
劳动节黑板报
工人伟大
劳动光荣
4、全场音乐调节：
前场：8点~9点10分，音乐播放蓝调元素。
中场：9点~10点主要以电台为主竞猜劳动节相关内容题目 后场：10点~11点DJ 以，商业mashup慢摇元素花中间穿插抽奖，游戏。
终场：11点~结束DJHOUSE
5、现场演员的表演：《团结就是力量》主题舞蹈
服装和道具以工人服装和工人帽子为主体 还有劳模大红花 五星红旗
6、酒水品种和促销：
活动的推出必定要配合推出相应的主打酒水类型。还有特价酒水 待定
7、迎宾带位要求
带位和安排客人就座是整场相当关键的内容，应掌握的原则是：
A）活跃跳动的客人往DJ台前和舞台边的散台安排
B） 形象好的女孩子往大厅散台安排
C） 本场所的舞蹈演员要间错在客人中间，平均分布
D） 3位以内的男士，往舞台舞蹈演员边上就座
E） 3位以上的男士往周边角落安排
8、服务要求
A） 散台区的服务要求快捷迅速
B） 卡座区的服务要求周到细致
C） 现场调控
女客的现场安排必须制定专人维护（现场2~3人），负责串联客人、调节气氛。
9、整场气氛制作
没有气氛酒吧就没有生命，在酒吧中客人永远是被指挥和调动的，只有在大的氛围中，客人才能被感染。
所以我指的气氛是指全场所有属于我们酒吧的工作人员一起制造
晚的最高气氛点安排3-4个；舞蹈专业人员来表演。
10、主体活动的口号和标语牌
淡泊名利 甘于奉献
艰苦奋斗 勇于创新
爱岗敬业 争创一流
热烈庆祝“五一”国际劳动节
塑造城市精神 建设和谐冰城
维护职工合法权益 构建和谐劳动关系
第11篇：五一劳动奖状事迹材料
日照市东港腾飞塑料包装厂
五一劳动奖状事迹材料
该厂在厂领导的正确带领下，常期组织全体职工积极加强政治学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党的十七大精神和新《党章》，学习一切反映当代世界发展的新知识。按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实科学发展观，组织企业职工积极开展各种有益活动。
该企业从家庭式小作坊发展成现在的现代化管理的正规企业，现企业总资达2100多万元。企业已取得了国家质检总局颁发的《全国工业产品生产许可证》（简称QS认证），通过了食品安全生产强制认证；2006年12月，首批通过了山东进出口检验检疫局批准的《进出境包装容器备案》，是日照市仅有的八家《进出境包装容器备案》单位之一；2007年6月又通过了ISO9001：2000质量管理体系认证；同时，2008年2月，取得了“山东省日照市企业信用AA等级” 证书，2008年11月获得国家产品质量协会颁发的“质理信用AAA等级”证书，2010年5月加入中国包装联合会，同月还加入中夏软包装协会，2010年6月车间班组被日照市东港区总工会评为“工人先锋号”，2010年7月被日照市东港区党委评为“先进基层党组织”，2011年1月被日照市质量检验协会、日照市标准化协会评为“质量管理先进企业”，2011年4月被日照市东港区总工会评为“学习型企业”。
该厂为发展本地经济，能够贯彻科学发展观，合理利用资源，保护生态环境，重点发展绿色包装产业，为适应新时代的要求，由于塑料包装新材料、新工艺、新技术、新产品不断涌现，并正向高性能、多功能发展，
厂领导带领技术人员积极采用新原料、新技术、拓宽应用领域以及塑料包装与环保谐调发展方向发展。因我国市场发展十分迅速，用途不断扩大，除已在食品类、奶制品、果汁饮料中占较大的份额外，将进一步拓展到医药品、化妆品及调味品领域。
该企业在技术更新、产品开发、管理水平方面具有雄厚的实力，同时将着重研发生产国内、国际要求的产品，促进本企业走绿色包装之路。全体职工严格执行ISO9001：2008质量体系的塑料复合包装企业，建立了完善的质检程序，对原材料、各生产工序的产品及出厂成品均进行严格检验确保品质稳定。
该厂非常重视亲情化管理，重视人才的培养，增强了职工对企业的凝聚力和向心力。
该厂长期至力于社会的公益事业，为公益事业贡献献爱心，2006年8月公司为申家坡小学捐赠桌椅100余套；2007年5月为申家坡小学捐赠体育器材5套；2008年5月公司为四川灾区捐款捐物达20000余元，鼓励职工为灾区捐款8000余元；公司2006年至2009年资助贫困大学生3名，其中2名大学生已顺利完成学业，走上工作岗位。2009年度该厂厂长李国传同志被日照市民政局评为“慈善之星”。 2010年6月向舟曲和玉树灾区捐款捐物价值8000余元。
该厂还为本地区的人员就业和本地区的税收作出了相应的贡献，受到了社会各界一致好评。
第12篇：五一劳动奖状事迹材料
“五一劳动奖状”先进事迹材料
近年来，##工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；科技攻关，创业绩；优质服务，为三农；济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展，为推进##市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。
一、建设队伍，强素质
建高素质的人才队伍，是搞好科研工作的基础。近年来，##从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，为科技人才营造良好的成长环境，有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中，具有本科学历41人，有12人在读硕士学位；具有高级技术职称37人；享受国务院津贴专家3人，国家先进工作者1人，河南省优秀专家2人，河南省学术技术带头人2人，市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的科研队伍。
二、致力科研，创业绩
创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来，##领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关，申报完成国家、省、市级科研项目近百项，获市级以上科技成果奖94项，其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项，市级成果奖73项，获奖数量处于全省市级##所前列；选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中，通过国家审定品种12个，通过省审定品种25个，获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了##选育的3个品种，标志着其作物育种工作进入国内先进行列；通过国家农业部登记农药（肥）5个；设立科技创新平台3个：国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种，累计推广应用面积4000余万亩，增产粮食12亿公斤，实现社会经济效益22亿元，为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。
三、优质服务,为“三农”
为“三农”服务，是##一贯坚持的宗旨。##每年都组织30多名科技人员深入农村创办科技示范基地，开展科技普及、推广工作。近年来，紧密结合全市农业生产和农民需求，依托品种、成果和人才优势，组织实施国家和省成果转化资金项目9项，先后建立了##、市区、清丰“优质专用小麦品种生产基地”，##、清丰、南乐及华龙区“出口型花生品种生产基地”，##、清丰、南乐、华龙区“优质高产高效农业新技术示范基地”，形成了一大批农业科技成果示范基地，推广了40余项新品种、新农药、新技术。##选育的小麦品种濮麦9号、濮麦10号，玉米品种濮单4号、濮单6号，花生品种濮科花5号、濮科花1号，大豆品种濮豆60
18、濮豆129等系列品种在我市占新品种推广面积的30%。通过国家、省区域试验和生产试验，筛选出适宜我市引进的品种占推广面积的40％以上，创造了显著的社会经济效益。##积极参与“万名科技人员包万村行动”和粮食高产创建活动，围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，举办技术培训500余期，在电台、电视台设立专栏，适时举办技术讲座，受训农民达10余万人（次），印发技术宣传资料70余万份、农业图书3万余册。在省级以上报刊和《##日报》、《##科普》发表技术文章800余篇，在电台、电视台设立专栏，举办技术讲座80余期，有效地指导了我市农业生产。
四、济贫扶困，献爱心
济贫扶困，是中华民族的传统美德。##广大干部职工热心社会公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了农业科研人的良好品德。四川汶川发生地震后，全院踊跃捐款15650元，赠特殊党费11850元，青海玉树发生地震后，捐款3630元，积极支持灾区重建家园。试验农场一近70岁的退休老工人徐占芳，特意从偏远乡村赶到单位捐款，他拿出100元钱动情的说：咱们国家遭了大难，虽不能亲自到灾区救人，也要进一份微薄之力。##积极开展的“慈善一日捐”活动，每年每人捐出一天的收入，支持公益事业。积极开展关爱空巢老人志愿服务活动，给老人们以生活的照顾，以感情的慰藉。每逢七
一、中秋、春节等重大节日来临之际，##领导班子及相关科室人员都会为离退休老干部、老党员和困难职工，送去慰问金、慰问品及节日的祝福，让他们感受到党的关怀和温暖。2011年和2012年1月，院党委到大韩村向师贵先等特困老党员、困难户，送去白面、大米、食用油等生活用品，给他们送去新春的祝福。并向该村特菜、野菜示范种植户、困难户等资助化肥2吨，解决了村民生产困难，为大韩村经济发展做出了积极贡献。
总之，近年来，##按照市总工会的工作部署，立足实际，取得了较好的成绩，先后荣获“全省农业科研系统科技创新先进单位”、“省级卫生先进单位”，“全省公共机关节能先进单位”、“全省五好基层党组织”、“市文明单位标兵”、“学习李连成建设新农村驻村帮扶先进单位”、市“先进党委”、“市重点工作综合考评三等奖”、“政府目标管理优秀单位”、“市文明单位建设优秀单位”、“市科技工作先进集体”、“全民科学素质先进集体”、“慈善一日捐先进集体”等荣誉称号。在新的工作中，##工会将更加努力工作，把工会办成干部职工最温馨的家。
第13篇：安好五一劳动奖状
总工会先进集体和先进个人评选条件
5、“五一劳动奖状”：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，在促进全市经济社会科学发展跨越发展中取得优异成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进个人：
（1）在推动经济社会科学发展跨越发展中做出突出贡献的；
（2）在注重自主创新，推动技术进步，促进经济结构调整，加快经济发展方式转变中成绩优异；
（3）在深化企业改革、坚持安全生产、节能减排、保护资源环境方面做出突出成绩的；
（4）积极创建劳动关系和谐企业，维护职工合法权益，为促进社会和谐稳定方面做出突出贡献的；
（5）在加快发展现代服务业，促进服务业市场化、产业化和社会化等方面做出突出贡献的；
（6）在促进科技、教育、文化、卫生、体育及做好人口和计划生育工作等方面取得优异成绩的；
（7）在保卫国家安全和人民生命财产安全、增进民族团结、维护社会稳定等方面做出突出成绩的；
（8）在完成其他各项任务中努力工作、甘于奉献、勇于创新，做出突出成绩的。（表格需要一式三份 16K纸）
附件8：
“五一”劳动奖状申报登记表
第14篇：五一劳动获奖感言
五一劳动获奖感言
在日常学习、工作和生活中，我们时常会因不同的人和事内心会有所触动，产生不同的想法，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。那么到底应如何写感言呢？下面是小编为大家收集的五一劳动获奖感言，欢迎大家分享。
五一劳动获奖感言1
尊敬的各位领导、同事、工友们：
大家好！今天在坐的有公司领导、有公司职员，有老同事，也有新同事、新工友，大家为了共同的事业走到了一起，将长期合作，同舟共济，这是一种缘分，我深感荣幸。父母给了我第一个人生转折点；学校给了我第二个人生转折点；职场又给了我第三个人生转折点。
但我坚信本公司给的是我最后一个人生转折点，是因为本公司的领导给了我们大家一个公平竞争的平台，让我们大家到此来体现我们自己的人生价值观。作为一名来德通煤业有限公司工作的员工，能够获得此殊荣我倍感荣幸，也万分激动，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情：
第一是感谢，我要感谢我的家人、感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励，我衷心的感谢你们！谢谢！
第二是自豪，人们常说一粒种子只有深植于一片沃土，才能无限生机，我觉得一个人也是一样，只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的这条道路上，能够来到德通煤业有限公司这片沃土，在它的培养造就和领导的信任、同事们的帮助下，小小的我才得以成长，才得以在日常工作中尽自己的绵薄之力。第三是行动，今天我获此殊荣，是公司领导以及矿领导对我工作的肯定、也是对我们机电科所有员工工作的肯定。在此，我谨代表机电科全体员工感谢集团公司领导和同事们对我们的支持和帮助，为了回报德通，我们将把这份感谢和感恩化作为行动，将自己的全部智慧和力量奉献给德通，勤奋敬业，努力做得更好。
作为机电科长，我要把安全目标管理体制形成一级保一级，一级对一级负责，做到“横向到边、不留死角，纵向到底、不留缝隙”，在管理上严格执行“三不生产”的原则，进一步强化工人质量标准化意识，上标准岗、干标准活，切实推进机电安全管理工作，虚心学习、不断进取，努力成为一名合格的机电工作人员，以适应采煤革新和公司发展的需要。
在此，我衷心祝愿大家工作顺利，万事如意！
五一劳动获奖感言2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作支持、关心和厚爱
我们XX公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而自豪！我们的荣辱成败都和XX息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土！而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！也祝愿我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2xx-x年实现"更快、更高、更强"的发展目标
谢谢大家
五一劳动获奖感言3
各位领导、各位同事：
上午好！
能成为五一劳动奖章获得者，在此做交流发言，我感到非常荣幸。 能获此殊荣，首先感谢公司对我的培养，感谢公司领导的厚爱与信任，给予我勤奋工作的平台。
天瑞焦化建设以来，炼焦分厂在公司的正确领导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，各项工作均有了较好的发展。一年多来，根据公司对我们的分工要求，我分厂全面参与工程监督和管理；加大管理力度，保证工程质量；是我们工程管理的第一任务，各项操作规程和制度建设等工作逐步步入良性轨道。 能获此殊荣，还要感谢公司各级领导、部门、兄弟单位、参与筹建的施工单位。感谢所有职工的辛勤工作和默默支持。 “市五一劳动奖章”的获得是公司以及上级领导对我两年来工作的肯定，也更是对炼焦分厂工作肯定。荣誉不仅仅是我个人的，更应该属于炼焦分厂，属于分厂全体职工。两年来，工程的进度、质量、安全、协调及分厂各项制度的建设等工作都推进顺利，工作上，我只是起到了一个领头羊的`作用，这些工作的顺利开展都离不开炼焦分厂全体职工的共同努力、齐心协力和敬业奉献。
回顾过去，荣誉已经成为过去，展望未来，炼焦分厂管理工作要求将日益提高。既将生产的号角充满挑战，也催人奋进，我将不断加强学习，努力提高业务水平。扬长避短，发奋工作，力求把工作做的更好、更细、更扎实，树立天瑞炼焦人的良好形象。
最后，再次感谢各位领导，感谢支持我的各位同事，谢谢大家！
五一劳动获奖感言4
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好
很荣幸第二次被评为"劳动模范",也是第二次作为获奖代表在这里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的心情既激动高兴，同时也产生了压力与动力。
回顾20xx年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上帮助、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。
同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩属于过去，未来在于创造！展望20xx年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的美好明天而努力工作
最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌。
谢谢大家。
五一劳动获奖感言5
各位领导、各位同仁：
大家好！
首先，对各位莅临今天的颁奖会表示衷心的感谢，也对各位领导给予我的肯定和各位同仁对我的支持表示诚挚的谢意！谢谢大家！
今天是一个令我难以忘怀的日子。在今天，我获得xxx“五一劳动奖章”，我们xx项目部获得“五一劳动奖状”，这是莫大的荣誉，也是对我们工作的极大肯定，它让我深刻感受到自己肩膀上的担子更沉了。
我常说：我是带领“桂系”部队来山东打天下！其实，我只是一个挂帅先锋，是以xxx经理为首的十一冶安装公司领导班子沙场点兵，让我有机会带领着这支铁军；同样，这场战役也是公司领导班子运筹帷幄提出“由电解铝向氧化铝战略目标转移”，打造电解铝、氧化铝两大“精品工程”战略目标的重要一役！
回首八年征程，心中感慨万千。八年间，我们xx项目部在各级领导的关怀下，不断实现自我突破，不断刷新世界氧化铝施工建设速度的记录，不断创造出施工建设速度奇迹。在这次氧化铝施工中我提出了：“人不分你我，地不分南北”战略理念，五大专业分公司打破专业界线，最大限度地合理使用各类专业人员和机具设备。我们与信发氧化铝集团全体参战指挥官一道战严寒、斗酷暑，风餐露宿、披荆斩棘以实际行动，坚决完成杜经理提出的“大干八十天，用科学的管理，超常规的施工方法完成张书记目标”的战略指示，用实际行动将不可能完成的目标变成现实。这不仅是我们创造的奇迹，也是以张书记为首的信发氧化铝集团创造的奇迹。
回想xxx年初，张书记给我们xx项目部全体参战员工送来 “功臣”酒、“西域”酒，和我们同庆新年的情景还历历在目；一期工程封顶的炮竹声犹在耳旁回响。短短一年半，我们四工程都已胜利竣工，优质投产！
忆往昔峥嵘岁月苦，看今朝将士俱欢颜。今天，我站在这个领奖台上，家乡领导又给予我莫大荣誉，我的战功簿上倾注了你们厚重的关怀。
在此，我向在座的各位领导和我们的业主郑重承诺：我们将把自己打造成为共和国基建事业的钢铁神兵，用行动实践我们的诺言，绝不辜负各位领导对我们的厚爱！
谢谢！
第15篇：五一劳动奖状材料
真抓实干讲究实效
——世纪星幼儿艺校工会先进事迹
世纪星幼儿艺校现有连锁幼儿园4所 ，教职工 210人，在校生1700人。 艺校工会成立于年，现有工会成员 170人。几年来，在上级教育工会组织的正确领导下，世纪星幼儿艺校工会组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻\"三个代表\"重要思想，认真学习党的十七大精神和科学发展观，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育的中心工作，认真履行教育工会职责，代表和维护教职工合法权益，热心为教职工说话办事，积极配合园委会工作，发挥参政议政的职能，推进学校民主管理，完善和规范教代会制度，加强教师队伍建设和工会自身建设，深化教育教学改革，全面实施素质教育，不断推进教育创新，强化学校管理，优化育人环境，促进了各园教育健康、协调、快速发展，使教育教学质量稳步提高。
一、加强工会自身建设，建立健全和完善各项规章制度。
几年来，及时调整充实了各园工会组织，选拔了热爱教育工会工作，具有较高政治、业务素质，工作认真负责，作风民主的4名同志担任工会专职干部，加强了工会组织建设。建立健全了各项工作制度，完善学习制度，号召全体教职员工采取多种形式，扎扎实实地、全面系统的学习邓小平理论、党的十七大精神和科学发展观，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于教职工群众，深入实际，强化服务意识，及时反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工办实事、办好事。
二、抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实，努力提高教代会质量和水平。
我们每年都定时召开教代会，征集教职工提案，审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告，审议和修订《教职工目标量化管理细则》、《教工手册》，民主评议学校领导班子，解答教职工提出的热点难点问题，充分倾听广大教职工的呼声。广开言路，集思广益，实
行校务公开，充分发挥教职工参政议政的职能，接受群众监督。
三、狠抓教师职业道德建设，塑造良好师德。
德育工作是学校思想政治工作的核心，抓好学校思想政治工作对于保证人才培养的正确方向，促进学生全面健康发展起着主导性、决定性的作用。
为把我校师德建设工作和德育教育工作抓实抓好，引导教师们进一步提高认识，端正思想，明确方向。结合教师职业道德教育活动，明确提出了学校开展思想政治工作的目标、任务和要求，制定了符合实际的工作计划以及开展工作的具体措施和方法，开展了系列活动。
1、利用教师集中活动的时间进行政治学习。集中学习了党的十七大精神 ，组织开展了学习《中小学教师职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》、\"四五\"普法知识等系列活动。
2、开展了“学《纲要》、讲道德、树形象师德师风评比”以及“教职工基本技能大比武 活动。提高了教师职业道德水平，丰富了教师职业道德教育的内涵。
3、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校女教师占多数。她们精力充沛，充满了活力。为让她们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。先后组织教工赴青岛、南阳、北京、洛阳、晋城等地旅游，开展了四届“三八节”、“教师”表彰活动，以及教工生日聚会活动；加强了学校精神文明建设，我们进一步提高了对两个文明建设重要性的认识，下力抓校风、班风、教风、学风的全面好转，师生们表现出了良好的精神风貌，工作井然有序，面貌焕然一新，呈现出一派安静祥和的校园文化氛围。
四、配合园委会开展学校管理工作
1、学校安全工作和社会治安综合治理工作。
加强了学校安全教育工作。“安全责任重于泰山”。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时
时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和生活创造了良好的环境。
加强了社会治安综合治理工作。建立健全了组织机构和制度建设，明确了责任和目标。开展了“维护稳定百日整顿”活动和“四五”普法教育活动和学法、用法活动。加强了日常防范工作，对学校的重点部位采取了多种措施予以防范。有重点地治理了学校周边环境。实行教师轮流值班护校制度，做到了昼夜24小时有人值班。
2、加大筹资力度，改造校舍环境，加强学校管理，优化育人环境。合理调整学校布局，改造校舍，是近几年来学校工作的重点。几年来，我们积极争取资金，改善办学条件。先后新建学校3所，同时修葺了院墙、整改了厕所、硬化了路面，添置了各类教学用品和玩具等，使各园的面貌有了较大程度的改变。
五、突出维护职能，努力为教职工办实事、办好事。
几年来，我们始终坚持为改善办学条件和为教师谋福利而努力工作。由于办公经费紧张，大到校舍建设、办公设施，小到门窗维修、用水、用电、炊具购置等，我们都积极协调，解决了教师们的生活困难。我们努力争取政策、争取领导支持，解决了教师的工资和福利问题。我们还在经费紧张的情况下，尽力为教师们办好事办实事。对于教师们关注的评优、工资、福利、评估政策、职称评审的敏感问题，我们始终坚持公开、公正、公平的原则，实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一个明白，还教育一个清白。每年定期为教工进行体检、办理校方责任险、发放医疗补贴；在春节、元宵节、三八节、中秋节和教师节期间购买了慰问品对教师进行了专门慰问；平时对有病的或家庭遭遇不幸的老师进行看望；坚持对病重教师进行探望及丧亡吊唁制度。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中。
六、回报社会，奉献爱心
学校工会在做好本职工作的同时，积极组织广大教职员工和师生
关心公益事业。
1、关注灾区、残疾家庭和留守儿童。
2004年12月底，印度尼西亚发生海啸，为积极响应中国红十字会号召救助那些在疾病与痛苦中挣扎的难民，在学校工会组织下，世纪星幼儿艺校于2005年1月5日上午率先举办了“世界人民心连心 天灾无情人有情”大型捐款赈灾活动。这项活动引起了市委宣传部、市教育局、市卫生局的高度重视，有关领导参加了此项活动，并给予高度的肯定和赞扬，同时登封电视台、登封有线电视台、登封教育电视台都给予了报道。
2008年5月12日，四川汶川大地震牵动着世纪星幼儿艺校每一个人的心， 世纪星幼儿艺校工会分别组织各个幼儿园举行捐款赈灾活动，共为灾区人民捐款1.8万元。
2010年4月13-14日，他组织世纪星幼儿艺校、哈佛幼儿园、ABC幼儿园、快乐城幼儿园分别在校园内举行了“心系西南旱情、倾注爱心奉献”为主题的捐款活动，幼儿、家长、教师踊跃捐款累计达6511.4元。
2010年4月22-23日， 工会组织所属四所幼儿园的师生开展了向青海玉树地震灾区捐款活动，累计捐款9148.3元，7月19日， 工会 与嵩山同善堂分别在四所幼儿园举行了关注留守儿童爱心捐赠活动。为2名烧伤的留守儿童共计捐款7065元。
2010年春节前夕（腊月二十三）， 工会负责人陪同嵩山大法王寺方丈释延佛、嵩山同善堂负责人到登封市送表矿区落实十三户贫困救助对象，并为每户送去了慰问金、面粉和食用油。2011年1月11日（腊月初八），工会负责人会同嵩山大法王寺释恒兴法师、嵩山同善堂负责人到登封市白坪乡落实二十户贫困救助对象，并为每户送去了慰问金、面粉和食用油。2011年1月26日，会同嵩阳办事处民政部门、城东区望箕路居委会、日昣街居委会、迎仙阁居委会负责人慰问原东关村80岁以上老人26户，为他们送上新年祝福和水果、面粉、食用油等年货。
2、扶贫助学，为青少年儿童排忧解难。
2009年4月27日， 艺校工会就出台了《关于实施爱心资助特
困生的活动方案》，借此充分发挥以人为本、慈悲博爱的精神，针对贫困家庭青少年儿童形成了互助友爱、一人有难、大家支援的良好道德氛围。
2009年2月20日，工会在申埸玄董事长的带领下资助实验高中贫困生张超杰同学2000元助学金；
2010年8月24日，工会在市委招待所举行了金秋助学活动，被资助的7名贫困残疾学生都在今年的高考中以优异成绩考上大学，其中：付亚航、郑洪晓、岳雅君被南阳医学高等专科学校录取，刘维维被河南财经政法大学录取，梁瑞丹被商丘医学高等专科学校录取，秦晓峰被长春大学特殊教育学院录取，申亚萍被黄淮学院录取，董事长申埸玄代表工会 向7名同学每人发放了1500元助学金；2010年1月25日，当得知登封市告城镇八方村高占西被高压电击中，双下肢和右臂被截掉，一家人生活无望的情况后，工会会同学校负责人赶赴市二院向高占西捐助医疗费3000元，并当场对高占西三个儿女的上学问题做出承诺，一个都不能丢，要帮他们完成现在的学业。
总之，几年来，我们以\"三个代表\"重要思想为指导，按照上级工会组织的工作部署，立足实际，在进一步突出维护职能的同时，全面履行工会的各项职责，取得了较好的成绩，世纪星幼儿艺校、世纪星快乐城幼儿园被评为“登封市文明学校”、世纪星ABC幼儿园、世纪星哈佛幼儿园被评为“登封市和谐平安校园”，但我们也清醒地认识到工作中还有很多问题和不足，离上级要求还相差很远。新的一年，我们将以党的十七大精神为指针，以维护教职工合法权益、全面提高教育教学质量为目的，团结一致，扎实工作，进一步开创我校工会工作的新局面。把工会办成教工最温馨的家。
登封市“五一”劳动
奖状评选推荐材料
真抓实干讲究实效——世纪星幼儿艺校工会先进事迹
世纪星幼儿艺校工会
2011年3月
第16篇：五一劳动之星颁奖典礼策划书
五一劳动之星颁奖典礼
一、活动背景
略
二、活动目的
略
三、参加领导
略
四、主办单位
略
五、活动时间
略
六、参加对象
略
七、活动地点
北园广场和获奖楼栋
八、具体活动安排
前期的准备工作
1、前期的海报宣传。
2、通知获奖者在颁奖典礼期间在楼栋耐心等待。
3、主持人和礼仪的安排。
4、物品的购买。
颁奖典礼前的准备
5、签到。
6、物品准备。会场服务物品和获奖礼品，例如院旗、志愿者旗臶、礼品、锦带、鲜花和小红帽。
7、广场布臵。悬挂横幅和张贴海报。
8、领导的迎接。
9、现场摄影和照片拍摄。
九、颁奖典礼内容
1、主持人开场白。
2、领导致辞。
3、院青协理事长致辞。
4、院青协领导陪同后勤领导和学院领导到获奖者的楼栋给获奖者颁奖。主持人、礼仪、摄影人员和院青协其他成员跟随。
5、在楼栋里，主持人对获奖者做一个简短的介绍。
6、领导颁奖。礼仪依次把锦带、鲜花和奖品交给不同的领导。
7、获奖者谈获奖感言（随机一至两位获奖者）。
8、领导和获奖者亲切谈话并合影。
9、陪同领导到下一个获奖者楼栋。
10、同步骤5—9。
11、领导欢送。
12、整个过程的纪律维持。
13、清点人数。
十、注意事项
1、活动全过程不准早退。
2、穿戴整齐，不准穿拖鞋和大裤衩，尽量穿正装。
3、保持安静，不准喧闹；保持队伍紧凑，不准悠闲慢行远离队伍。
4、照相和拍video的人员认真对待。
十一、获奖名单
略
十二、经费预算
略
工商管理学院青协办公室 二〇一二年五月二日
第17篇：合肥市五一劳动奖状登记表
合肥市五一劳动奖状登记表
单位名称：所属行业：所属县（市）、区、产业：填报时间：
合肥市劳动竞赛委员会办公室制
填表说明
一、表格文字内容用黑色水笔或计算机填写、打印，网上下载的表格规格为A4纸张，并用胶水沿表格左侧粘贴，不得用订书钉装订。
二、单位名称必须写全称，个人姓名必须准确，数字统一用阿拉伯数字。
三、所属行业按主管部门填写，申报意见由所属县（市）、区（开发区）、产业工会签署。
四、主要事迹必须真实，力求简明，重点突出，不要在表内附贴事迹材料。
五、何时受过何种奖励，指近三年来获市级以上荣誉称号。
六、此表填写一式三份，不得用填写后复印并加盖公章的复印件上报。
签署意见表
姓名：单位：职务：
第18篇：全国五一劳动奖状事迹
规范管理促发展
科学养护保畅通
——甘肃省庆阳公路管理局“十二五”公路养护管理工作纪实
岐黄故里，周祖旧邦，红色热土。作为华夏文明发祥地之一的庆阳，坐拥黄土第一塬。这里千帆竞发，百舸争流，211国道、202省道纵贯南北，309国道、303省道横穿东西，“两纵两横”的公路主骨架以及G
22、G70高速公路如强劲的脉搏，跃动着庆阳市社会经济发展的最强音。
“十二五”时期是庆阳公路史上浓墨重彩的一笔，庆阳公路管理局主动适应公路行业改革发展的新常态，坚持走规范化、精细化、专业化、机械化、信息化的新型养护道路，转变观念，科学谋划，创新实干，公路路况整体水平明显提升，为人民群众安全便捷出行提供了良好的公路通行条件。
紧紧抓牢公路养护这一中心任务
庆阳公路管理局始终坚持养好公路为第一要务，不断转变养护理念。把养护经费预算控制、定额管理、计量支付作为常态制度一以贯之，将质量刚性问责、安全铁腕整治、工作清单考量当做硬举措同步推进，狠抓路基、路面、桥隧涵、防排水及交安设施等养护工作，始终保持辖区内公路路面平整干净、绿化协调美观、沿线设施齐全统
一、管理行为文明规范，日常养护实现了常
- 12担大中修工程、水毁抢修等重点养护工作，养护专业化水平明显增强。
着力提高公路应急保畅能力
庆阳作为革命老区，红色旅游等重大节会活动频繁，公路服务保畅压力大。为保障辖区内管养公路安全畅通，庆阳公路管理局应急保障中心改制为抓手，配精配强保障队伍和应急设备，完善和细化应急处置预案，结合实际组织开展冰雪灾害、水毁抢修等应急演练活动20多次，建立了应急物资储备仓库，储备了必要的应急抢险物资，始终坚持24小时应急值班和信息报送制度，严格落实应急处置联动机制，建立了职责明确、反应迅速、整体联动、协调有序、信息畅通的局、段、站三级联动应急处置机制，有效提高了公路应急处置和保畅能力，配合完成了陕甘边区苏维埃政府成立80周年纪念、全国农村公路现场会等重大活动的公路安全保畅任务。
努力提升二级公路收费服务水平
深入开展“文明收费、优质服务”等竞赛活动，始终坚持依法依规和文明收费，设立收费广场便民服务点等功能齐全的人性化服务设施，为过往司乘人员提供开水、供应药品和简易修车工具等，树立了良好的行业“窗口”形象。按规定开设了“绿色通道”、“抢险救灾专用车道”，确保了鲜活农产品和救灾物资车辆快速通行。持续开展收费环境专项整治活动，通过完善制度抓落实，进一步加大稽查力度，主动争取地方政府和相关部门的支持。加强宣传，努力营造良好二级公路收费舆论环境。“十二五”期间，共征收车辆通行费4.85亿元，上解率达到100%。
全面推行规范化管理
强化制度建设，在制度执行力上狠下功夫，进一步健全和完善管理制度、岗位职责和工作流程，使制度真正发挥应有的作用。加强财务预算管理，严格执行财务预算，坚持量入为出，加大对预算执行过程的监控力度，保证了资金安全使用。严格落实督查督办制度，各项工作明确责任单位、部门和人员，定期督办，限时完成。干部职工对待工作敢于担当，迎难而上，不等不靠，主动作为。深化政务公开工作，两级机关实行阳光行政，落实“三重一大”议事决策规定，凡养护工程项目、大宗物资材料采购、劳务队选用、机械租赁均实行招议标，确保各项工作公开、公正、透明。规范人事劳资管理，制定了《庆阳公路管理局绩效工资考核分配实施细则》等制度，规范劳动用工，整肃工作纪律，充分调动了广大职工的生产积极性和工作活力。
扎实有效的开展精神文明建设和公路文化建设 庆阳公路管理局始终将党的建设与公路养护管理工作有机结合，全面加强行业文明创建、党风廉政建设和干部作风建设、公路文化建设、职工队伍建设，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保证和智力支持。十二五期间，全局共建成党员活动室17
- 56 -
第19篇：城管局五一劳动奖状先进事迹
城管局五一劳动奖状先进事迹
县城市管理局在上级部门的正确领导下，围绕“赶超进位，转型发展”的工作目标，抓住发展提升年、创先争优活动的契机，坚持科学发展、开拓创新为工作出发点，以“快人一步，先人半拍，主动作为，积极作为”的城管队伍精神，全局人员立足本职，真抓实干，团结奋进，大胆创新，积极开展“比、学、赶、帮、超”各种活动,不断努力提升城市管理服务经济和社会事业发展的能力，为县城美化靓化作出了积极的贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。
一、基本情况
县城市管理局成立于2007年7月13日成立，为县政府直属正科级全额拨款事业单位，共核定编制103人，领导职数科级1正4副。下设综合秘书股、行财与审批股、市政建设股、监察与法规股4个股室；下属县城管大队、市政所、园林所、市场服务中心和县环卫处5个事业单位，全局实有100人；主要履行中心城区城管监察执法、园林绿化、市容环境卫生和市政市场设施建设养护与管理等职能。
二、主要事迹
（一）强化队伍建设，提升服务水平按照“工作争先，服务争先，业绩争先”的要求，动员和组织干部职工以良好的精神状态积极投身城市管理事业，积极开展发展提升年活动、干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸治懒治散，提质提速提效”、“三城同创”等活动。
（二）大力整治市容秩序，全面提升城市形象 1.治理占道经营，改善市容秩序。通过专项整治与日常疏导监管相结合，从审批环节严格把关占道经营事项，对城区占道经营坚持“主街严禁，次街严控，小街背巷规范”原则，2013年共计清理整治违规占道经营876起，其中依法取缔434起，动员搬迁202起，教育整改240起，有力遏制了随意性占道经营的现象。
2.破解管理顽症，改善人居环境。为改变市场及其周边“脏、乱、差、堵”历史遗留问题，投入经费约13万元，先后完成了县莲城北路整治，改造市场栅顶400余平方米、拆除违章搭建物近600余平方米、建设了350平方米的临时市场。
3.整治广告牌匾，提升城市形象。严格户外广告审批程序，按照《县城区门店牌匾规划设置方案》要求，新设门店牌匾做到先审后挂，落实一店一招制，严格查处违章搭设的广告牌匾。2013年共计规范审批69起新设广告牌匾，拆除和没收违章搭设的立式广告、落地广告142起。
（三）强化环卫长效管理，提升环境监管效果 1.推进市场化运作，作业效果显现。一是城市“牛皮癣”治理继续实行公司专业治理。二是县城区环卫清扫保洁、垃圾清运处置和园林绿化管护实行市场化运作。 2.完善环卫设备，强化日常保洁。以城区主干道、公共场所为重点，集中抓好清扫保洁、垃圾清运，全面除“脏”，努力改变县城区垃圾乱堆、尘土飞扬等问题，有效提升了城市清扫保洁水平。先后投入2万元购置小型塑料环保垃圾桶300只；投入9万元购进150只美观适用的果壳箱；投入50余万元购置了摆臂式垃圾清运车2部、垃圾收集三轮车4辆、垃圾箱3个、板车30辆；投入近50万元购置二部桶装垃圾车及垃圾桶200余个，全面完成城区主要道路垃圾收运装置撤箱换桶工作等，城区保洁力量与作业水平进一步加强，成效明显，得到了城区居民的广泛好评。
3.严查沿路遗撒，减少源头污柒。强化建筑垃圾的源头管理，将建筑垃圾污染整治作为提高环卫质量的突破口，安排专人从源头实施跟踪管理，加大了对超载、抛洒、违规运输处理建筑垃圾的查处力度，最大限度地减少了污染事件的发生。2013年共计实施处罚65起，罚款3200元，收取保证金3000元，城区环境卫生质量有较大改观。
（四）加强基础设施建设，积极开展创建活动 1.抓好重点工程项目建设。一是垃圾填埋场作为县重点工程项目进展顺利，现已按既定目标实施，完成了进场道路硬化、截洪沟、污水管道铺设等项工程，完成工程量约2200余万元。
2.抓好环卫基础设施建设。2013年完成北门小广场、三小公厕和垃圾转运房合二为一工程、大沃里廉租房小区和八达阳光圣源小区的垃圾收集房建设。
（五）加强市政绿化建设，打造城市靓丽景观 1.加强市政建设与管护。一是市政建设工程保质保量，2013年初实施了西华路改造工程；9月底实施了清华大道人行道提质改造工程。二是城区休闲设施进一步健全，新购置了部分休闲椅凳，设置于沿江路、站前广场等路段，更新了金圣广场健身器材，及时修复公共设施等，改善了人居环境，满足人民群众的休闲娱乐需要。三是城区路灯管控实现智能化，大幅提高了路灯监控效率。四是加强了维修管护力度，2013年共计修复市政设施330余处；维修路灯故障450余起，更换路灯光源2800余盏等，全面加强路灯管护，确保了亮灯率达96%以上。
2.加大绿化建设与管护。新建市民公园、市政中心广场、防洪堤梅福段绿化化工程、城南入口景观工程，新增绿地面积约14万平方米，并对主干道两侧空闲地进行绿地建设，对现有绿地进行补绿等。
（六）加强宣传化解民声，认真办理建议提案 1.加强宣传营造氛围。一是办好《城管》月刊，积极引导干部群众理解、支持和参与城市管理工作，自觉维护良好的城市环境秩序，抵制各类违章行为，营造浓厚的管理氛围。二是宣传报道成效明显，2013年共计发表在国家级刊物上发表文章2篇，市级以上物刊5篇，县级各类报纸、期刊用稿30余篇。
2.扎实办理民声案件。2013年全局共计办理各类信访案件近173件，其中受理网上信访156件（次），督办交办转办件、群众来信来访来电15件（次），办理效能监测2件，均能做到及时整改，有效落实，回复率达到100%。
3、认真办理建议提案。2013年共收到建议提案20件。通过指定专人办理与落实，坚持深入基层，深入实地，与代表、委员见面沟通征求意见，及时反馈办理情况等，做到了见面沟通率100%，反馈满意率100%。
三、受表彰情况
2013年，县城市管理局被县委、县政府评为“年度目标管理考评”、“新农村建设”、“三城同创”、“建议、提案承办”先进单位；下属单位“环境卫生管理处”被市环卫协会评为“优秀会员单位”，“县城市管理监察大队”被省城市建设管理协会评为“2013年度协会城管执法工作先进会员单位”；赖经媛同志被市妇联评为市“三八红旗手”、2012年，县城市管理局被县委、县政府评为“生态旅游文化节活动先进单位”；刘荣秀同志被市妇联、市城管局联合授予“市十佳城市女美容师”；环卫工人赖经媛同志被评为“生态旅游文化节活动先进个人”。
2009年，县城市管理局被评为“市建设系统2008年度目标管理城市管理先进单位”，下属单位“县环境卫生管理处”被市委宣传部评为全市首届读书活动月先进集体，“县市容环卫监察执法队”被县创建青年文明号活动组委会评为“2008年度县级青年文明号。”赖运生同志获二00八年度市“优秀党务工作者”、“突出践行科学发展观学习教育活动先进个人”和县二00八年度“十大时代标兵”及“优秀政协委员”荣誉称号。
一直以来，我们通过自己不断的努力，用自己辛勤的汗水和劳动取得了丰硕的成果，但大家追赶进取的脚步不会停止，力争以更好的成绩为城市管理事业再上新台阶而努力奋斗。
第20篇：五一劳动奖状”获奖单位
一、全国总工会表彰的全国“五一劳动奖状”获奖单位
浙江广博集团
宁波市高等级公路建设指挥部
二、全国总工会表彰的全国“五一劳动奖章”获奖个人
罗雪马
宁波通用塑料机械制造有限公司 沃海波
宁波宝新不锈钢有限公司酸洗分厂 何良恩
宁波立立电子股份有限公司 马海平
宁波市建设集团第二分公司 竺士杰
宁波港吉码头经营有限公司
朱秀荣
中国兵器科学研究院宁波分院轻质材料研究所 张金朝
宁波国盛食品有限公司农产品原料基地部
三、全国总工会表彰的全国“工人先锋号”单位
宁波中策动力机电集团有限公司技术开发部
奉化市供电局小草电力服务队
象山县行政审批管理办公室行政服务中心 宁波市公安局鄞州分局交通警察大队
中国移动通信集团宁波分公司网络部传输中心
四、浙江省总工会表彰的省“工人先锋号”单位
帅康集团有限公司热水器开发部 奉化市供电局奉化小草电力服务队
宁波市海曙区房地产管理处房屋拆迁事务所 宁波中策动力机电集团有限公司技术开发部 宁波市支援青川县部分乡镇灾后恢复重建指挥部 宁波海关通关中心综合统计一科
中国移动通信集团宁波分公司网络部传输中心 中国工商银行股份有限公司宁波市分行宁波生宝支行
五、市委、市政府表彰的宁波市和谐企业创建先进单位（排名不分先后）
单位名称
法人代表
库柏耐吉（宁波）电气有限公司
Kimleelaw 慈溪市九菱电器有限公司
金鹏伟 慈溪奇国电器有限公司 慈溪市劳特电器有限公司 浙江双羊集团有限公司 先锋电器集团有限公司 宁波妈咪宝婴童用品制造有限公司 宁波大发化纤有限公司
浙江心连心电器有限公司 慈溪市汇丽机电有限公司 宁波华德汽车零部件有限公司 宁波海歌电器有限公司 宁波博一格数码科技有限公司 宁波方太厨具有限公司 宁波华联电子科技有限公司 宁波惠康国际工业有限公司 宁波百年电器有限公司
慈溪市嘉利机械实业有限公司 慈溪市洁达纳米复合材料有限公司 宁波沁园集团有限公司 慈溪市供电局 宁波欧琳厨具有限公司
冯嘉国
严纪光
罗国明 姚国宁
叶伟德
岑梅权
胡 丰
罗明强
胡华强
姚能宜
韩杏娟
茅忠群
阮国芬
陈启惠
胡柏年
陈百亨
陆群英
叶建荣
李仲达
徐剑光
宁波宜科科技实业股份有限公司
石东明 宁波博威集团有限公司
谢识才 宁波均胜工业有限公司
徐立宏 宁波康强电子股份有限公司
郑康定 宁波日月集团有限公司
傅明康 杉杉集团有限公司 宁波欣达（集团）有限公司 宁波一舟投资集团有限公司 宁波帅特龙车辆部件有限公司 宁波东方压铸机床有限公司 宁波和邦投资集团有限公司 华茂集团股份有限公司 雅戈尔集团股份有限公司 宁波培罗成集团有限公司 宁波嘉谊食品有限公司 浙江广博集团股份有限公司 宁波伊司达洁具有限公司 宁波长振铜业有限公司 宁波格莱特休闲用品有限公司 宁波乔士橡塑有限公司 宁波耀明电器有限公司 帅康集团有限公司 舜宇集团有限公司 余姚市新丰轴承有限公司 余姚市自来水有限公司
郑永刚
赵吉康
张文阳
吴志光
竺丰年
陈常锡
徐万茂
李如成
史利英
张德甫
王利平
李爱良
沈珍芬
王华军
诸先桥
诸越华
邹国营
王文鉴
马松苗
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赵国行 宁波如意股份有限公司
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朱增光
吕家骅
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宁波水表股份有限公司 宁波埃美柯铜阀门有限公司 宁波富邦大酒店有限责任公司
宁波中策动力机电集团有限公司
中银（宁波）电池有限公司
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郁炯彦 乐志明 毛寄文 崔吉甫
林宗祥 岑利祥
周巨乐
王刚强
胡松如
黄志源
张伯根
张世豪
沈国强
宋汉平
李华健
宋汉平王宇凌
朱仲华
王军海 陈继东
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陈遵举 宁波交通投资控股有限公司
余
华 宁波海运集团有限公司 徐炳祥 宁波市新华书店
朱镇华 中海石油宁波大榭石化有限公司
陈忠保 宁波万华聚氨酯有限公司
廖增太
六、市委宣传部、市总工会授予“宁波市勇克时艰杰出职工”称号
符志祥
宁波长振铜业有限公司部门经理 王军元
宁波方太厨具有限公司高级设计师 张立伟
宁波华瑞电器有限公司制造部经理 辛剑波
宁波富红针织有限公司部门经理 赵德荣
宁波韵升强磁材料有限公司技术部经理 洪
流
宁波宝新不锈钢有限公司销售区域经理 陈俭峰
宁波明欣化工机械有限公司焊接工艺负责人 毛岚岚
中国电信宁波分公司网络运营部经理 崔贤涛
宁波真汉子电器有限公司技术开发部负责人 陈雪强
得力集团有限公司销售经理
孙少文
宁波万华聚氨酯有限公司MDI装置部经理 刘瑞兰
宁波萌恒工贸有限公司业务主管
胡国盛
宁波兴业盛泰电子铜带有限公司研发部副部长 屠
展
中化宁波（集团）有限公司部门经理 杨战友
宁波艾利特服饰有限公司维修电工 韩贞强
宁波音王集团车间主任
褚朝辉
宁波建工集团公司设备安装分公司管道班长 陆奇峰
宁波金田铜业股份有限公司营销区域经理
8 唐
锋
宁波金海电子有限公司技术中心产品负责人 闻人立新
浙江舜宇光学有限公司镜片制造部技术科长
