工作信息简报范文
推荐第1篇：工作信息简报
工作简报
一、各省重要工作
【浙江公司开通基层党建手机平台彩信版】
9月8日上午，由中共浙江省委组织部推出的《浙江党建手机报》正式发布。浙江省委常委、组织部长蔡奇、浙江省委组织部副部长庄跃成、浙江公司总经理钟天华等领导出席启动仪式。浙江有限公司作为党建手机报的运营商，钟天华总经理与蔡奇部长、郭献文社长一起点击启动了“浙江党建手机媒体宣传平台”。由浙江公司承建的基层党建手机平台第一时间向全省6.7万名基层党员发出了第一份彩信版党建手机报。
基层党建手机平台彩信版的发布是浙江公司和省委组织部在行业应用信息化合作领域的又一重要时刻。一直以来浙江公司充分运用ICT信息化手段宣传并推进党建工作，联合省委组织部共同创新党建工作新形式、新手段,先后开发了基层党建手机平台及领导干部网络学院等行业应用，以信息化支持和深化了党建工作的开展。
【黑龙江公司打造集团客户经理服务与营销过程管理体系】
为提高在全业务营运及多运营商竞争环境下的市场竞争能力，黑龙江公司从5个方面着力打造集团客户经理服务与营销过程管理体系，以提高集团客户经理的能力素质及执行力。
（一）打造科学合理、高效闭环的集团客户经理管控模式；
（二）建立省-地市-区、县公司三个层级层层督导的集团客户经理督导管理体系，强化各级管理人员的内部执行力，加强对客户经理工作过程的监督与指导；
（三）建立科学合理的、量化的过程绩效衡量指标和考核激励办法，对客户经理的工作计划、日志、走访、客户信息收集、驻点服务，以及竞争对手信息收集等工作过程进行量化考核；
（四）根据全业务运营的要求，制定完善的客户经理作业指导工具强化其执行力；
（五）研究通过IT系统实现对集团客户经理过程管理的支撑，实现目标管理、日常管理和考核管理，提高工作效率。
【辽宁多措并举全面推进“百万计划”落实】
辽宁公司围绕“保客户、促发展”，多措并举，全面落实“百万计划”各项工作内容，同步推进中小企业市场拓展和信息化覆盖工作，截至10月14日，辽宁公司“百万计划”有效客户到达数48287家，完成预算目标112%，其中新增有效客户比例达到52%，提前完成总部确定的“百万计划”全年目标。
精选目标客户，拓展空白市场，以集团客户清单摸底为基础，以产业集群、中高档写字楼等中小企业聚集区为营销载体，开展扫街扫楼行动，通过走访、驻点、推介会等形式加大宣传力度,集中开展客户公关.截至10月底，辽宁公司净增集团客户4.7万家，较去年底增幅45%；净增集团成员275万户，较去年底增幅50%。
加强政府合作，促进业务发展，与省中小企业厅签署了“实施方案级”的合作协议，共同开展“中小企业信息化百千万发展计划”，树立百家全方位信息化示范样板单位、千家在单领域的信息化示范样板单位，以及万家初级信息化示范样板单位。截至10月底，全省及各市已举办10余场信息化推介会，吸引2000余家中小企业参加；“百千万目标”分别完成70%、75%和120%。
开展营销竞赛，推广重点业务，针对无线商话、企业建站、集团彩铃等重点业务开展了专项营销竞赛，将营销目标层层分解和落实到基层单位及责任人，纳入日常绩效考核范畴，激发基层单位及员工的工作热情，促进营销效率提高。截至10月底，净增无线商话客户7447家、企业建站客户5386家、集团彩铃客户
2.7万家、集团V网客户4万家，分别较去年底增幅289%、100%、40%和134%。
实施组合营销，增强客户黏性，依托“动力100业务包”开展产品组合营销，实施交叉补贴的优惠政策，有效地促进了基础型业务的规模推广，客户在网黏性显著增强。截至10月底，净增“动力100业务包”客户1.75万家，较去年底增幅301%，77%的新增C类集团通过业务包实现了信息化解决方案覆盖。
细分目标市场，策略推广应用，针对仅有基础通信需求的集团客户，以“T+V”（即TD无线商话+集团V网）实现基础业务捆绑；针对有综合语音通信需求的集团客户，在“集团V网”和“无线商话”基础上，可以通过“移动总机”和“综合VPMN”业务实现固定和移动电话的应用对接；针对有互联网应用需求的集团客户，以“一级域名”为切入点，打包推广“企业建站”和“企业邮箱”业务；并通过“企业随e行”业务实现集团客户无线接入GPRS/WLAN网络；针对有B2B、
B2C、B2B2C等营销服务需求的集团客户，重点推广“移动CRM”和“企信通”业务；针对有远程数据传输需求的集团客户，重点推广“M2M”和“集团E网”业务，扩大物联网应用规模；针对有信息化共性需求的行业客户，通过“动力100业务包”开展业务捆绑促销和交叉补贴；针对有综合解决方案需求的目标客户，重点推广专线承载的MAS、M2M等应用,并积极开发与企业内部系统对接的信息化深度应用。
完善自有渠道，拓宽营销手段，将营业厅等自有渠道作为集团业务宣传、营销和预受理的载体，在全省主要营业厅设立了“集团业务受理专区/专席”，打通前、后台对接流程，利用营业渠道开展集团业务的常态化宣传和推广工作。同时，加强集团客户经理业务培训，制作了“客户经理营销工具包”，进一步提升了客户经理的营销服务能力，为营销工作提供了有效支撑。
【河北保定分公司五个抓手推进中小企业信息化建设】
近日，保定分公司和市工业信息化局共同举办“助力两化融合，推进信息化建设”系列活动，从五个方面深入推进中小企业信息化建设。一是借力政府，整合资源。与政府主管部门建立密切联系，在政策、资金、示范工程等方面取得支持。二是集团客户市场与整体市场协同发展。依靠现有政策和资源，强化拓展中小集团客户。三是语音通信产品与信息化产品协同发展，提升全业务捆绑和服务能力。四是构建中小企业服务联盟。引入具有存量客户资源的联盟合作伙伴及全国甲级SA。五是以“动力100”系列产品为切入点，注重“借力”大市场、联盟伙伴与SA的作用，加强产品、渠道、服务、营销等各相关要素的协同，实现效益最大化。
二、信息化推进动态
（一）农村信息化
【安徽安庆分公司“财政补贴农民资金信息发布平台”项目取得阶段性成果】 “财政补贴农民资金信息发布平台”是为认真落实国家惠农政策，帮助广大农民通过手机实时了解、掌握、监控补贴资金发放情况的信息化服务平台。在市、
县公司的共同努力下，经过几个月的设计、建设、试点、优化和推广工作，已在5县、4区财政局成功开通应用。该信息发布平台可完整记录并实时将每一笔涉农资金发放数据通过短信通知到户，广大农户可通过短信、WAP等方式，随时随地查询财政补贴信息。
目前，安徽安庆分公司与市财政局密切合作，在全市农民中大力推广应用该系统，业务将覆盖全市140余万农户。
（二）企业信息化
【上海“世博出租调度平台”电话调度业务突破百万次】
近日，基于上海公司专用APN的M2M应用——世博出租调度平台迎来了自世博会开幕以来的第100万次电调业务。
该平台由车辆调度系统和车载终端组成，通过叫车电话统一调度本市出租车，是移动业务在出租调度行业的典型信息化应用。上海公司的专用APN专线较传统专线在安全性和保密性上更强，大大降低了世博专用线路发生被盗用、破坏、或连接中断的可能性，同时也是节能低碳的运营模式。
（三）校园信息化
【河南商丘分公司搭建综合信息化平台深度捆绑全市教育系统】
河南商丘分公司与市教育局开展信息化合作，建设市、县、乡三级的教育系统城域网，并在此基础上搭建语音、互联网、移动办公系统、门户网站群及教育资源网平台。该项目覆盖商丘教育系统11个教育局，169个乡镇中心校，235个城区学校，3526个乡镇学校，10.5万名教职工。
随着竞争形势的日益严峻，竞争对手不断加强对教育行业的渗透，并通过“家校通”、一卡通等进行挖潜。为更好的把控市场，稳定教育行业市场，河南商丘分公司将教育局移动OA和门户网站需求作为切入教育系统信息化的良好契机，为其量身定制信息化解决方案，并经过多方沟通协调，最终签署合作协议。该项目分两期工程实施：一期工程将建设统一办公平台，为市、县教委、各直属学校、乡镇中心校和乡镇学校等全市教育系统提供办公自动化应用，同时基于移动OA
平台利用移动SMS、WAP技术通过手机终端随时随地进行公文处理、接收和查看会议通知、接收邮件和留言、远程工作上报、查看单位联系录等工作。二期工程将建设教育资源信息平台、校园管理与校讯通、班级网、飞信群打通，实现系统高效融合。
该项目的实施，有力提升教育系统集团单位稳定度，遏制了竞争对手班班通工程、远程教育等项目，成为继行政效能监察系统后，又一信息化亮点工程，为后续大型综合信息化项目建设起到示范带动作用。
【安徽合肥分公司成功中标市校园视频监控系统项目】
9月10日，合肥市政府采购中心正式给合肥移动下达合肥市校园视频监控系统项目中标通知书，标志着合肥移动成功中标合肥市校园视频监控项目（第二包）线路部分。
该系统建设规模涉及市区中、小学及幼儿园共553个，新建监控点786个，本项目中合肥移动采用GPON光纤互联接入，为市局、分局、派出所之间提供光纤互联，前端监控点至派出所提供光纤接入，打造公安视频专用网。后期合肥公安将通过分期扩容和社会资源监控点整合等方式，将校园监控逐渐扩增至平安城市规模，同时通过系统应用平台将视频信息提供给公安网、政务网、教育网以及其他相关政府部门共享使用。
本次校园视频监控项目进一步增强了合肥移动在政府信息化建设方面的影响力，打破了竞争对手在政府信息化专线提供方面的垄断地位，推进合肥公司在用户光缆网方面的建设速度，为全业务竞争做好充足的资源储备工作，进一步锻炼了公司项目管理人员在大型政府投标项目中的投标能力，增进了项目管理经验，为全省视频项目建设提供成功样本。
【上海公司携手浦东新区教育局，助力校园信息化业务规模发展】
为进一步推进属地校园信息化建设，形成校园信息化业务的规模化发展，上海公司浦东分公司积极与浦东新区教育局开展合作交流，定期开展“校长论坛”，搭建与各校园建立联系的平台，寻求相互合作的契机。在共建浦东校园信息化方面，双方达成以下共识：
1、定期交流，挖掘各类合作契机。通过定期召开“校
长论坛”等各类交流研讨会，加强新区教育局与浦东分公司合作，实现信息高度共享，充分挖掘各类业务需求。
2、资源共享，共同推进浦东校园信息化建设。在新区教育局牵头下，分公司与各知名高校结队，及时解答信息化工作中存在的困惑，共享信息化工作的建议，共同推动校园信息化建设进程。
3、提供多元的信息化产品，提升新区教育工作的效率。双方以设为责任为先，为新区各学校提供优质的服务和信息化产品，力争成为全市校园信息化建设方面的领头羊。
双方的携手合作标志着移动信息化业务正式规模化进驻属地校园市场，为今后浦东分公司与各校园开展更深层次、更多元化的合作奠定了扎实的基础。
（四）其他信息化
【河北公司携手省民政厅推进全省社区信息化服务体系建设】
近日，河北移动与河北省民政厅联合发文，本着“政府支持引导、社会化运营”和“企业搭台、政府唱戏、人民群众得实惠”的原则，合作推进全省社区信息化服务体系建设。
双方将按照“资源共享、协同服务、便民利民、安全可控”的原则，合作搭建全省统一的社区信息综合服务平台，在全省范围内推进12349便民服务热线建设，实现社区服务联动机制，推进跨社区、跨地域提供便民服务。按照规划，年内将完成全省11个地市的社区信息化服务体系建设，开通政府公共服务平台、12349便民服务热线和老年人紧急救助服务；2011年，要将社区信息化服务体系延伸到全部县（市）的城区和部分发达乡镇，并以居民需求为导向，逐步开展社区安防、特殊人群看护、儿童定位等服务，并推进社区电子阅览室、信息亭、信息服务自助终端、多功能金融服务终端等设施建设。
【浙江公司参展环保产业博览会，信息化应用受关注】
由浙江省环保厅主办的全省性环保产业博览会于9月17日至19日在世贸会展中心举办。浙江公司作为唯一的通信运营商参加本次展会。浙江公司在展会上展出了手机刷卡排污、辐射源在线监测、掌上环保执法、环保管理综合平台、噪声在线监测等一系列环保信息化最新成果。
浙江省政府陈加元副省长、环保厅徐震厅长视察了展会，陈加元副省长充分肯定了浙江公司为环保信息化做出的努力，指示要把环保最新技术和移动的物联网紧密结合起来，把最新的物联网成果应用到环保信息化中去。
借本次环保产业博览会的机会浙江公司还组织各地市政企负责人陪同各级环保局领导到现场参观体验，引导客户将移动物联网技术应用到环保领域，这对各级政企部门争取环保信息化项目起到了积极的推动作用。
【安徽宿州分公司积极拓展中小型酒店行业市场信息化】
一是针对中小商务酒店点多面广、信息化需求旺盛的特点，在市场调研的基础上成立由行业经理和客户经理组成的行业专项拓展小组，深挖需求。二是巧妙利用三方业务和服务资源，将业务整合打包推广，已为14家酒店提供互联网专线接入和IMS电话业务，拓展5家酒店提供餐饮通、酒店通行业信息化应用，为2家酒店提供企业建站服务。三是联合商务局，定期进行酒店信息化产品推介，将体验渠道延伸到行业内部。四是根据酒店行业特点，利用互联网专线接入的方式为其提供上网服务，同时以WLAN建设为切入点，加快全市酒店WLAN覆盖。
推荐第2篇：乡镇工作信息简报
乡镇工作信息简报
主要目标 通过深入开展以治理农村垃圾污染为主要内容的“家园整洁行动”，着力解决农村垃圾清理这一“老大难”问题，使农村垃圾处理走上经常化、制度化、规范化轨道，达到重要流域、镇区周边和国道、省道、县道等主要交通沿线垃圾污染基本消除，农村环境卫生管理长效机制建立健全，农村“脏乱差”状况得到明显改变，农村人居环境进一步优化。
具体任务 (1)各村(居)思想上必须重视起来，及时召开村两委会议进行本村家园整洁的工作部署，并加强宣传，广泛调动群众的积极性。(2)建设必要的公共卫生设施。按照“户保洁---村收集---乡(镇)中转---处理”的动作模式，每个农户配置1个垃圾桶，每个角落配有垃圾箱，每个自然村设置3个以上垃圾收集站、焚烧窑或填埋常(3)建立一支精干的保洁队伍。行政村按照“千人一员”的要求，建立日常保洁队伍，负责村庄道路、池塘、水沟以及生产生活垃圾的清扫保洁和清运。(4)建立环境卫生长效管理机制。定期、不定期组织开展环境卫生整治，促使农业生产用料定点装卸，及时清运保洁;村庄道路、洁塘、桥梁公共地带以及农房前后暴露的垃圾粪便、土头杂物、生产建设废弃物得到彻底清除。(5)完善排水、防洪、排涝设施配套。村庄及其周边河道、沟渠通畅整洁，达到水沟清洁化，农房前后的排污沟渠畅通、庭院无积水。
白水镇召开村支书、主任会议加大“家园清洁”整治力度
为加快社会主义新农村建设步伐，为广大人民群众生产生活和白水社会经济发展创造良好的环境，白水镇于8月24日召开村支书、主任会议，决定对南溪公路和二十四米街进行综合整治。
整治工作六大任务 一要舆-论大宣传。各村(居)必须及时开会落实，通知沿路群众自觉参与大整治，自查自纠，主动参与家园清洁行动，做到家喻户晓、人人参与;二要卫生大整治。各村按属地管理原则，彻底清除道路范围内的垃圾、土头、杂草。9月10日进行检查;三要环境大整治。彻底清除道路范围内的菜园、乱堆建材、乱占搭盖，取缔公路范围内临时收购点、收破烂堆放点;合理规划，已形成二次污染的垃圾箱要拆除，重建于远离公路较隐蔽处;四要绿化美化大整治。以新的公路绿化方案为标准，重整原有绿化树苗，并按时令、有重点、有步骤地开展绿化、美化活动;五要管理大完善。完善卫生保洁制度，健全卫生保洁队伍，落实卫生保洁经费和设施。严禁管理松散，责任不到位，杜绝反弹。确保长效管理措施到位，整治效果良好，群众满意。9月25日全面检查。
整治领导责任三强化 一要强化组织领导。镇里成立以林华洲主席为组长，张志锋副书记、蓝艺良党委委员为副组长的整治领导小组，领导小组办公室设在城建站，郭泗明为办公室主任。各村(居)相应成立领导小组，强化对整治工作组织领导。二要硬化工作措施。要严格按照省委大干150天，打好“五大战役”的工作部署，学习天津“白+黑”、“5+2”工作经验，振奋精神、只争朝夕、雷厉风行、争创一流。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把南溪公路、二十四米街大整治做为“创先争优”的重点内容，做为“家园整治”的实际行动，做为打好“五大战役”的重要抓手，抓紧、抓好、抓出成效。三要强化责任追究。各村(居)书记、主任是第一责任人。要强化监督和指导，强化检查、督促落实。制定考核办法，对责任人进行相应的经济奖罚和组织处置。
推荐第3篇：信息简报
XX乡三步“走”好村委换届“海选”工作
截至日前，XX乡村委会换届“海选”工作即将圆满结束。在村委会换届“海选”工作中，XX乡从以下三步“走”好此次村委换届“海选”工作。
一、加强宣传，做好环境营造“海选”工作
在候选人酝酿提名阶段，公开发布了各村委会主任、副主任、委员候选人应具备的能力和条件，积极引导选民坚持选贤任能的原则，综合考虑村委会成员性别、年龄、文化程度等因素，至少保证一名符合条件的妇女成为村委会成员候选人。同时，鼓励和支持农村致富带头人、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员等参与村委会选举，拓宽选人用人渠道,为选“能人”当村官，营造了良好的环境。
二、严格把关，做好选民登记“海选”工作
一是严把培训关。乡政府集中对各村选民登记员进行了专题业务培训，使每名登记员都能把握选民登记范围、原则，熟练掌握选民登记方法。
二是严把登记关。严格按照法律规定，对选民年龄条件、政治条件、特殊情况和登记方法提出了明确要求，保障每位选民的选举权和被选举权。同时，对登记的选民进行反复核对和确认，确保不漏登、不重登、不错登。
三是严把公示关。选民登记结束后，在12月2日前以各村民小组为单位张榜公布了选民名单，在12月10日前根据确定无异议的选民名单填写发放了参选证。
三、强化督导，做好候选人选拔工作
12月3日-4日，乡党委书记带领督导组成员深入全乡各村对村委会换届工作进行督导检查。督导组一行，对选民登记、重点难点村情况进行了详细了解，对村委会换届“海选”工作作了明确要求，提出了指导性意见。确保了全乡19个村、1个居委会全部按法定程序顺利完成村委会候选人工作，为村委会换届“海选”正式选举工作奠定了基础。
推荐第4篇：信息简报
省环保厅辐射处领导莅临指导我区“放心熔炼企业”创建工作
为深入贯彻落实《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规规定，进一步加强和规范我区废旧金属熔炼企业环境安全管理，防止放射性物质污染，保障公众生命财产安全。
7月26日，在区环保局副局长钱军，良渚环保监察所负责人陪同下，省环保厅辐射处处长翁建庆、副处长俞秋萍，市环保局调研员李敏一行专程到位于我区仁和镇的杭州南方泵业有限公司下属南丰铸造分公司和杭州冠重铸机有限公司莅临检查并指导废旧金属熔炼工作。
对于此次调研，我辐射固废科高度重视并认真学习省环保厅下发的《浙江省废旧金属熔炼企业放射性管理规定（试行）》和区环保局《关于进一步加强废旧金属炼行业放射性污染防治工作的通知》的基础上，积极做好“放心熔炼企业”的创建工作，进一步落实工作要求，做到了以下六方面：（1）、底清到位，分类统计。（2）统计人数，督促培训。（3）指导企业，完成创建。（4）配备专人，检查到位。（5）取缔非法，落实责任。（6）建立机制，长效管理。截止到目前为止，已完成我区多家废旧金属熔炼企业的指导工作。
翁处长高度肯定了我辐射固废科所开展的一系列管理、指导工作。并且要求我们再接再厉，再创佳绩。对于两家检查的企业在废旧金属熔炼工作制度建立健全、落实专人管理、仪器配备到
位、台账记录规范等方面也做了充分肯定，并且希望企业努力开展接下来的工作，扎实做好“放心熔炼企业”。
对于下一步的工作，首先应该做好省厅调研活动的现场会，进一步抓好废旧金属熔炼企业管理工作。其次加快发展我区“放心熔炼企业”的创建工作。从源头上抓起，摸清金属熔炼企业分布情况和污染防治状况，全面排查安全隐患，并且严格监督管理。最后将充分发挥“放心熔炼企业”的龙头作用，持续改善我区环境质量，加强统筹城乡生态文明建设，努力将各项生态环保工作落到实处，为我区实现国家级生态区创建奠定扎实的基础。
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关于斜源镇村干部参观安韩农业园区的
信息简报
为贯彻落实我县 “执行力提升年”活动的深入开展，突出“4321”工作重点，奋力开创“一地一区”新局面和确保我镇“安西走廊”段打造的圆满完成，做大做强我镇林药产业、稀有林木产业、特色高端农业产业，贯彻实施“生态休闲、养生斜源”的口号，加快我镇建设步伐，我镇全体村干部于5月18日上午在县人大主任罗厚康和县长詹跃年及我镇镇长王曼殊等一行领导的安排和带领下对安韩农业示范园区温室栽培展示馆、川西南唯一的蓝莓产业基地、非洲菊种植园区、玫瑰种植园区、韩场镇万亩葡萄生产基地、四川川娇原种猪基地等现代农业园区进行了参观和学习。在詹县长和各区相关负责人的介绍和指导下，重点学习了“安韩”现代农业建设的先进理念和科学的管理经营模式。参观完后，在罗主任的组织下，全体村干部进行了学习茶话会。镇党委副书记、镇长王曼殊就斜源镇的整体现状向县领导作了汇报。罗主任充分肯定了斜源镇近年来尤其是在从煤矿经济向农业经济转型时期的成绩，同时，罗主任详细的向大家分析了斜源与几个山区乡镇相比存在的优势和劣势，并提出了学习先进找差距，解放思想，更新理念，抢抓发展机遇，结合实际抓发展，大力发展具有山区特色的现代农业。会上，詹县长也就斜源的农业发展提出了“结合特色、挖掘内涵、一三互动、产业互偿”等宝
贵的意见。
通过参观和学习，看到了我镇农业与先进地区现代农业的差距，也认识到自身存在的不足，从安韩现代农业园区学到了许多宝贵的先进理念和工作方法。大家感受到此行收益颇大，这将对我镇当前一三产业的建设工作起到极大的促进作用。
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信息简报
第三期
卢医国土资源所2012年5月16日
我所扎实推进基层建设
一、建章立制，抓好队伍。一是抓好教育。要求每月进行不少于一次的业务知识学习，将学习情况列入年终工作目标考核。集中培训上课，辅以考试的形式，切实提高培训教育的效果。二是建章立制。为更好开展工作，制定了工作人员岗位职责、政务公开、奖惩、过错责任追究等一系列规章制度，形成了以制度管人、以制度管事的良好机制，并全面推行“十不准”等活动。同时，全面推行党风廉政诺廉制度，所有工作人员都签订了党风廉政承诺书。
二、注重投入，强化保障。近年来投入大量资金，改善办公条件。先后购置了电脑等办公设备，实行了电脑化操作，办公自动化水平和办事效率得到了极大提高。
卢医镇国土资源所精神文明简报2012年第2期
第二期
2012年3月26日
创 新 服 务 树 形 象
——卢医镇国土资源所开展便民服务侧记
改善环境，打造全新服务空间
长时间以来，由于部分干部职工责任意识不强，服务水平不高，跑一趟能办成的事往往要当事人跑几趟，服务对象有怨言，上级领导不满意，严重损害了国土部门形象。
经过认真研究，设立便民服务大厅，实行业务集中办公，“流水线”作业，“一条龙”服务，各项业务流程公开透明，阳光操作，树立优质服务良好形象。
热情周到，切实提高服务质量
对工作人员工作作风，服务态度提出明确要求，选派业务能力强、作风扎实、工作认真负责的同志到大厅工作，佩证上岗，坚持“笑脸相对，起身迎送，主动询问，一口应答，马上办理”的二十字服务标准，全面推行“一次告知，二次办结，不让当事人跑第三次”的“一二三”工作机制，为服务对象提供细致周到的服务，让来办理业务的社会各界群众高兴而来，满意而归。
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铁厂乡太平小学
义务教育均衡发展简报
——太平小学陆东标
我国义务教育的公益性和基础性，决定了义务教育必须均衡发展。义务教育均衡发展，要求均衡配置公共教育资源，办好每一所学校，教好每一个学生，让所有适龄儿童和少年平等地接受优质教育。实现义务教育均衡发展，对确保教育公平，推动城乡统筹发展和构建和谐文山，意义十分重大。
一、太平小学学校基本情况
1、我校拥有教学班级12个，学生348人，教职工23人，大专及以上学历教师17人，小高教师12人。
2、学校重视师资队伍建设。学校尽最大努力为教师提
供学习和进修的机会，学校在上级的帮助下实施了学历跨越工程，定期开展岗位业务培训。对教师落实了地区补贴和工作补贴，财政为学校注入了医保经费。
二、农村完小与乡镇学校发展不均衡的突出表现
（一）农村完小学校义务教育发展与之相比差距过大
1、基本办学条件悬殊
农村完小及以下学校散、小、弱是其主要特征，校园校
舍陈旧简陋，设施设备不配套，与城区学校形成强烈反差，且难以得到维护。
2、师资素质差异明显
3、大量农村骨干教师“孔雀向南飞”，可以说，农村完小
培养出一个高素质的教师很快就跑往城市学校了，城市学校汇聚了大批高素质教育人才。
城区教师编制充裕，学科教师配套，专科专任，专业水
平普遍较高。城区学校经费充足，教师进修交流机会多，福利待遇好，专心教育，思想稳定。而农村完小及以下学校学校规模小，条件差，缺乏感情留人、事业留人、待遇留人的必要条件，骨干教师大量流向城区。农村教师编制少，学科教师严重不配套，“万金油”教师是农村完小学校的常态。农村学校经费紧缺，进修提高机会极少，福利待遇微薄，农村教师不安心农村，不安心教育，不求进取，已成为农村义务教育发展一大障碍。
3、生源质量区别太大
城区学校条件好，农村优秀学生和家庭经济条件好的学
生，大量进城“择校”读书。在农村，受市场经济影响和农民所处环境局限，尤其在义务教育出口被堵和不畅的情况下，家长和子女产生了新的“读书无用论”，忽视子女教育，学生
2无心读书不在少数，农村学校生源质量一般不高。在我校，留守儿童达到68％，加重了学校教育的负担
（二）区域间义务教育发展不平衡
1、农村义务教育资源配置向乡镇倾斜
全州农村义务教育发展不均衡，主要表现在乡镇的中心
小学集中的优质教育资源多，吸引的农村生源多，“入学难”现象和生源少现象成了城镇与完小学校的反差。农村完小学校的办学条件普遍较差，往往留不住教师和学生。
（三）校际差距两极化
乡镇中小学校，象强大的磁石一样吸纳了较多优质教育
资源，一年上一个台阶，各自瞄准更高目标全力推进跨越式发展。农村学校与之相比差距大。我校地处太平村，离乡镇较远，交通不便，学生放学上学安全压力大，学校老教学楼和教师宿舍楼墙面严重脱落，办公条件简陋，功能室为新建。
上级对农村完小及以下学校财政投入严重不足。实行“三
免一补”政策后，尽管区级财政坚持了城乡义务教育经费预算标准一致，区级及以上政府制定的政策标准依法全部执行。但是，由于农村学校基础差、底子薄、欠帐多，运行成本高，这种预算体制和政策，仍使农村学校发展举步维艰。
（四）师资管理政策不完善
教师编制政策重城轻乡。现行教师定编的标准是师生比，政策规定城区学校17：1名，农村学校22：1名。城区学校
3办学规模大学生班额也大，农村学校规模小学生班额也小，该政策导致我校教师出现严重缺编，学科严重不平衡。城区缺编学校面向全县农村学校公开选聘人才，引导骨干教师纷纷离开农村，这是农村学校骨干老师严重流失的深层次原因。农村教师进修提高费用未纳入财政全额预算，使农村教师个人消费成本增加，学校相关人员会议、进修培训等成本远远高于城市学校，学校负担加重，进修机会减少，素质难以提高。农村学校缺少增收渠道，使城乡教师待遇差距过大。
（五）农村教育资源整合不够
面对农村学校散、小、弱状况，尤其是村小较多、学生
太少、师资紧缺状况，对大力推进寄宿制学校建设与撤并小规模学校挂钩的顾虑较多，调查研究和宣传解释不够，对盘活已撤销学校的土地资源缺少打算，使有限的教育资源效用未能实现最大化，如我校已撤消的几个村小土地闲置，学校又没有自主处理权限，造成资源浪费。
三、实现义务教育均衡发展的建议
（一）防止两种倾向，校正思维航向
实现文山义务教育均衡发展，要防止不以为然和急于求
成两种倾向。在区级机关和城区学校，往往是义务教育非均衡发展的受益者，对义务教育均衡发展，促进教育公平的紧迫性感受不深，普遍对义务教育均衡发展不以为然。镇村干部和农村学校师生，倍感城乡巨大差距，对义务教育非均衡
4发展承受到巨大压力，付出了一定代价，当义务教育均衡发展提上重要议事日程之时，本能地涌现出急于求成的冲动情绪。实现义务教育均衡发展，既要高度重视又要冷静应对，只有沿着正确的思维航向前进才能成功。
（二）财政重点倾斜，扶持农村学校
在合理布局和调整农村义务教育学校的前提下，财政应认真执行教育投入和教育预算政策的同时，应坚持公共教育经费向农村学校尤其是边远山区学校倾斜，学习借鉴区卫生系统财力向农村倾斜，集中财力办大事的成功做法，加大对农村薄弱学校基本建设投入力度。深化中小学预算编制制度改革，建立小规模学校公用经费保底制度，全额预算农村学校建设和校舍维修、设施设备配置、教师进修培训等专项经费。
（三）强化规划建设，合理布局学校
按照“小学就近入学，初中相对集中”的要求，以及城乡人口变化和区域经济社会发展状况，在调查研究的基础上，积极调整全区义务教育学校布局。
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中铁十局青岛公司成本管
理部信息简报
成本管理部信息第2014-03号
细化成本测算 避免效益流失 即墨省级经济开发区蓝色新区龙山西路北延工程、盟旺山路西延工程通过对本项目的成本进行细化测算，该项目
推荐第9篇：信息简报
甘南将迎来天然气时代
甘南州天然气管道工程输气干线起于临夏州临夏站，途径临夏县、夏河县、合作市，止于合作市以北的合作站，全长ll8公里，总投资3l747万元，设计年输气能力0.8亿立方米;支线起自夏河县王格尔塘乡夏河清管分输站，止于夏河县夏河站，全长30公里，设计年输气能力0.24亿立方米。 天然气是一种优质、环保、安全、经济的能源。众所周知，我州境内资源贫乏，属西北高寒民族地区，城乡群众大多使用煤炭作为生活能源，且均从外地调入。据测算，近几年我州煤炭年消耗量达50万吨以上，群众冬季取暖的煤炭价格最高时达每吨1000多元，不仅增加了群众生活成本，而且也造成了一定的环境污染。天然气项目的建成对于解决我州能源短缺状况。调整产业结构。改善投资环境。保护生态环境。提高人民生活质量。推动经济社会可持续发展具有十分重要的战略意义，它不仅将极大地造福甘南各族人民，而且也将为甘南的长远发展增添新的动力。资源匮乏、能源结构不尽合理是制约我州经济社会发展的瓶颈，州委州政府主要领导多次向中石油领导汇报天然气长输管线项目建设事宜。在省委省政府的大力支持下，中石油决定投资供气工程项目。这是甘肃省与中石油集团全面战略合作项目之一，也是为支持少数民族地区经济发展、优化我州地区能源结构
专门建设的一条供气管道工程。
甘南地区供气工程项目建成投产后，预计年底完工。项目将首先满足甘南藏族自治州首府合作市和夏河县城区居民的用气需求。不仅将承担向合作市工业、商业、民用及车用天然气的供应，并向州内其余县用CNG(压缩天然气)方式供气的任务，这对改善我州群众生活质量，解决甘南无煤、无油、无气的能源短缺问题，改进能源综合利用体系，解决城乡群众用能困难，有效保护生态环境。
推荐第10篇：信息简报
残疾人联合会信息简报 （第 期）
县残疾人联合会编 2012年3月15日
县残联积极开展全县残疾人基本情况普查工作
为了做好全县残疾人基本信息入户普查登记工作，县残联认真研究，及时安排部署，抽调专人负责；并由县残联干部深入乡村进行指导，要求数据真实，准确可用。同时及时汇报乡镇府领导，取得乡镇府的大力支持，确保普查工作的顺利进行。
通过残疾人基本情况普查工作，对全县各类残疾人的基本情况有个比较全面的了解，有利于各级政府对残疾人事业的发展状况作出较为准确的分析；有利于各有关部门更有针对性地完善各项保障残疾人合法权益的政策规定；更好地加强和改进对残疾人的服务；更进一步地推进残疾人事业的发展和改善残疾人的生活状况；更有效地促进残疾人社会保障体系和服务体系的建设。
主送： 编辑： 残疾人联合会 二0一二年三月十五日 审核：
第11篇：信息简报
河北金融学院青年志愿者中心
信 息 简 报
2011年5月第一期（总第2期）
我院在第四届“益暖中华”大赛中荣获佳绩
“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌（Google）发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会公益事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。
2010年初“益暖中华”谷歌杯第四届中国大学生公益创意大赛在全国各高校举办并得到了广泛参与。我院团委为了鼓励提高在校大学生的公益创意能力，培养当代大学生的社会责任感，联合青年志愿者中心承办了河北金融学院赛区的赛事，我院学子积极参与，收效良好。截止目前，我院在预赛阶段，在全国预赛创意数量排行榜中居全国第二，并有30个作品进入复赛，取得了优异成绩。此次我院赛区创意作品的数量和质量都较以往参赛水平有所提高。彰显出我院学子的社会责任感和关爱弱势群体的爱心，也预祝参赛者在此次比赛决赛中荣获佳绩，为学校争光。
青年志愿者中心2011年度第一期学生干部培训圆满结束
为了响应上级团组织关于大力开展青年志愿活动的号召，提升我院志愿工作水平，培养志愿者社会责任感和主人翁意识，青年志愿者中心在本学年计划对中心及“八系一院”分队干部进行系列培训。
2011年第一期干部培训于3月17日下午两点在教学楼C101顺利进行。此次培训通过收看团中央青年志愿者工作部关于志愿服务活动及工作的视频资料使学生干部们从志愿服务工作的基础知识与基层组织建设、青年志愿者注册工作及星级认证制度、志愿服务项目的运作与实施等方面进行学习，对志愿服务品牌项目如“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”、“大学生志愿服务西部计划及海外服务计划”进行了解，使得我校中心及各分队的学生干部们受益颇多。
志愿服务系列活动
自上周2011年3月14日，河北金融学院青年志愿者中心开通网上报名在全院内征集志愿者之后，一周之内有百名学生报名，可见大家对志愿者服务活动的热情。为了更好的发挥这份热情青年志愿者中心将从报名人员中选出数名志愿者开展志愿服务活动。此次中心选出了八十余名志愿者于2011年3月19日分批进行志愿服务活动，活动均由中心干部及干事带领开展。前三批志愿者分别前往保定市金秋敬老院、保定市北市区敬老院和保定民族敬老院进行“情系敬老院”志愿活动；第四批志愿者则参加“美化金院后勤花田”志愿活动。
本次志愿者活动于3月19日上午8:30开始，前三批到达志愿基地后经与院方沟通，志愿者们以小组形式对敬老院的房间和庭院进行了清扫，与老人们进行了愉快地交流，表演了丰富多彩的文化节目。第四批美化金院后勤花田的志愿者们，在花田管理员刘师傅的带领下进行了清洁花田的活动，使花田焕然一新。
通过此次一系列的志愿活动，志愿者们增长了见识，丰富了自己的大学生活，同
时增强了大学生的社会责任感。
地球一小时--维护人类赖以生存的地球
为了倡导我院师生更好地维护人类赖以生存的地球，由院青年志愿者中心
和院自管会共同主办、保险系与金融系协办的倡导国际活动“地球一小时”于
2011年3月26日晚8:30开展，此次活动自管会人员在活动前倡导各个宿舍楼
进行熄灯活动，并告知其活动目的与意义。8:30活动准时开展，8:40左右整个
学院宿舍范围内仅剩几抹灯光，宿舍中的同学们对此次活动给予了很大的支持，由此可见，我院同学们对地球一小时活动有了深刻的认识。
此次活动很有意义和价值，我们生存在地球上，我们有责任为我们的家园
贡献自己的力量，也有义务减轻我院的水电消耗，倡导“低碳生活”。今天的节
省会带给明天更多的美好。
植物园“家庭共植幸福林”活动
为增强大家的环保意识，让大家更多的参与社会实践，2011年3月26日上
午由保定市妇女儿童联合协会主办，保定市植物园承办的以“家庭共植幸福林”为主题的植树活动在保定市植物园开展，由保定市60多个家庭和河北金融学院
青年志愿者中心的志愿者协助共同进行。
青年志愿者中心的志愿者在上午八点步行至保定植物园北门，志愿者开始
做了一些活动前的准备工作，九点植树活动正式开始，活动中首先由保定市妇女
儿童联合协会副主席致开幕词，然后由保定市植物园刘书记简单介绍了一下活动
流程以及活动注意事项。之后，60多个家庭便拿起工具在志愿者的带领下在自
己的植树范围内开始了植树活动。在整个植树过程中孩子们的表现最为突出，一
个多小时后，树木基本植完。通过此次活动，作为一个地球人，我们有责任为我
们的家园添一抹绿色，也有义务为“低碳生活”尽一份力量，并且这次活动对孩
子的成长也具有深刻的教育意义。
团委青年志愿者中心在图书馆建立校内志愿服务活动基地
3月31日下午，我院团委青年志愿者中心与图书馆在图书馆报告厅举办了
河北金融学院校内志愿服务活动基地的揭牌仪式，图书馆馆长刘长海、团委副书
记康绍大共同为图书馆校内志愿服务基地揭牌并为日后的志愿服务工作向八系
一院的青年志愿者代表们提出了希望和要求，这标志着我院校内青年志愿服务工
作向前迈出了扎实的一步。活动服务基地建立后，团委青年志愿者中心将通过网
络平台等宣传方式招募组织全校青年志愿者积极参与到“爱护图书馆，志愿我先
行”的活动中来，通过清洁图书馆、整理书库等形式来践行志愿服务精神。图书
馆志愿服务基地的建立，对于进一步维护图书馆秩序、推动我院和谐校园建设、营造志愿服务氛围、深化在校大学生志愿服务精神等方面起到积极作用。
青年志愿者中心两周年晚会
2011年4月22号是河北金融学院青年志愿者中心成立两周年，中心晚上
6:30在C503举办了两周年联欢晚会，此次晚会除了中心所有干事，八系一学院
分队人员，中心指导老师祁萌老师也参加了这次晚会。首先祁老师发言表达了对
中心的祝福，接着和队长左志勇一起切生日蛋糕。其次播放了中心两周年以来的
相关视频，其中包括以前的老干部和一些有纪念意义的活动。最后是各部部长都
表达了对中心的祝福。然后是各部干事及分队人员带来的多姿多彩的节目，节目
有手语、歌舞、话剧等等。悠扬婉转的旋律，激情奔放的舞蹈，让每一个志愿者
真正融入到这个温暖的大家庭中来。晚会中大家还通过发送短信或上网的方式为
中心两岁的生日寄语。最后大家以歌曲《相亲相爱一家人》结束了这次晚会。
志愿者们在这次晚会中不辞辛劳，热情周到，体现了志愿者良好的精神面貌，也通过这次晚会凝聚了所有志愿者的力量，激发了志愿者的热情。真切希望志愿
者这个大家庭越办越好。
素质拓展—拉近彼此的心
为了增进各部内部及各部之间的沟通与联系，以便给更好的开展中心职员
工作。河北金融学院青年志愿者中心于2011年4月24日下午3:00在篮球场进
行了进3个小时的素质拓展活动。此次活动主要由青年志愿者中心总队长左志勇
策划和主持。
此次素质拓展主要分为三个环节。第一环节为“报菜价”主要考验大家的
应变能力和团队意识中心的每个成员融在一起，将快乐进行到底。第二个环节是
把所有成员分成三组，然后在各组内选出一个队长，在由队长带领为自己队取队
名，设口号及队歌，在20分钟内完成，考验大家的合作及协调能力。第三个环
节是在第二个环节分组的基础上“拍数字”,考验大家团结意识和速度。后两个
环节由队长及助理给每个队打分，最高分者表扬和鼓励。通过此次拓展活动我们
不仅收获了快乐而且有力的团结了中心成员的力量，为中心以后的发展奠定了基
础。
志愿者征文评选结果
2011年4月5日至22日，由河北金融学院青年志愿者中心主办，秘书处承
办以的\"激情飞扬你我，志愿为爱先行\"为主题的征文活动，截止到今天已评出结
果，且以宣传板形式展在B座大厅。此次活动共收到来自金院学生200多份文章。经中心严格公正的评选，最终评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖7名，所有
获奖作品均会以电子形式登在中心网站上。此次征文活动深入落实了以志愿服务
为主题的理念，推进了青年志愿者的工作进程，弘扬了“互助，有爱，奉献，进
步”的志愿者宗旨，使志愿服务意识深入人心。
民族敬老院之行
2011年5月14日，河北金融学院青年志愿者中心活动服务部带领我校各系
志愿者到达保定市民族敬老院开展志愿服务活动。上午八点，各系青年志愿者在
我院图书馆门前集合。到达民族敬老院后，志愿者们与院长进行了交流沟通，并
分为几组，开始做不同的志愿服务。打扫结束后，志愿者们就开始陪老人聊天。看到老人脸上的笑容，志愿者感到十分欣慰。
青年志愿者中心干部培训会
针对青年志愿者中心自身以及活动存在的问题和不足，使青年志愿者中心
找准定位、明确今后工作方向，更好的服务金院广大同学、丰富同学们的大学生
活。团委老师特于2011年5月18日晚6:30在分区教学楼C101对青年志愿者中
心全体干部进行培训。此次培训会由团委副书记康绍大、团委中心指导老师祁萌进行。
此次培训主要以交流会的形式进行。首先由康书记发表讲话，然后中心几名干部就中心现在的问题，如：宣传力度问题，活动单
一、层次低，整体活动无特色无品牌等等进行分析并提出解决方案。最后康书记层次低、盲目跟风、如何创新及从学生需要出发提出意见；祈老师对中心今后建设提出体系化、长期化、品牌化、广泛化等意见。通过此次培训使中心更加却清楚的认识到自身存在的诸多问题，同时认清了自己的发展方向，为今后做出更好更有质量的活动奠定了良好的基础。
“捐衣有限爱无限”志愿捐衣捐物活动
为响应团中央关于”关爱农民工子女”项目的号召，河北金融学院青年志愿者中心联合保定市爱心联盟特举办以“捐衣有限爱无限”为主题的关爱农民工子女之志愿捐衣捐物活动。此次活动于2011年5月21日星期六下午2:30—6:30在河北金融学院音乐广场开展，且引起极烈反响，取得圆满成功。
本次活动主要由我院青年志愿者中心网络部举办，青年志愿者中心其他各部门全力配合。所有中心成员分工明确、工作认真，有条不紊，尽职尽责。下午两点多经过活动前的准备工作后，活动正式开始。
本次全校爱心捐助活动为广大金院学子提供了一个奉献爱心的平台，而且积极响应了团中央“关爱农民工子女”的号召，同时为我院青年志愿者树立了良好的形象，展现了我院奉献友爱，和谐进步的校园文化精神。
主办：共青团河北金融学院委员会
协办：河北金融学院青年志愿者中心秘书处
主 编：左志勇责任编辑： 郝苏
第12篇：基层组织建设工作信息简报·
阿克苏市从四个方面管好流动党员
全面调查，摸清底数。统一制作《外出（来）务工人员基本情况调查表》下发各基层党组织，由各派出所民警、乡镇（村）、街道（社区）干部结合走村入户进行调查摸底，全面了解外出（来）务工人员的政治面貌、从事职业及目前工作、生活和思想情况，并进行登记造册。在全面调查摸底的基础上，由组织部汇总，建立流动党员个人信息档案记录流动党员详细的基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式等情况。目前，共登记造册流动党员118人，其中流入党员66人，流出党员52人，做到了流动党员底数清、情况明。
因地制宜，健全组织。对流入到本地和流出到外地同一城市、同一行业、同一企业的外出务工党员，依托当地的街道（社区）党组织或行业、协会党组织，采取“单独建、依托建、挂靠建、联合建”等方式灵活建立党组织或党小组，把流动党员纳入党组织的直接管理。同时，注重加强对流动党员所在党组织的规范化建设，从流出的务工党员中选出有一定文化水平，热心为外出务工人员服务的党员作为外建党组织党建工作联络员，及时向本地党组织汇报外建党组织工作情况，并对流动党员不良思想倾向及时予以引导纠正，确保外建党组织更好地履行职责。目前，已在外出党员相对集中的深圳、广州、乌鲁木齐等地建立了流动党员外建党组织，确保流动党员流动不流失、离乡不离党。
分类施教，加强引导。外出党员办理流动党员活动证、接转组织关系时，对其进行思想教育，强化他们的党员意识和组织观念。要求他们服从属地党组织的管理，每月以书信、电话等方式至少向本地党组织汇报一次思想情况；定期邮寄党课教材及有关学习资料对流动党员进行跟踪施教，督促他们自学；及时派人与外出党员谈心或座谈，详细了解他们外出期间的表现。春节期间，组织21名返乡流动党员召开座谈会，进一步激发了他们回乡创业的热情。
主动服务，扶贫帮困。针对流动党员一般都是迫于生计，背井离乡，所遇到的各种困难要比当地党员多，而且解决这些困难的手段要比当地党员少得多的特殊原因，市委组织部建立流动党员困难帮扶制度，实行“流动党员绿色通道”服务活动，进一步加大流入流出两地党组织沟通力度，及时掌握流动党员困难情况。各级党组织通过主动提供就业信息、职业技能培训、子女入学、扶贫帮困、维护权益等方式，就近提供救助，使广大流动党员真正感受到党组织的温暖，引导他们增强党性观念，主动凝聚到党组织的周围。春节以来，全市各级党组织为流动党员送去了各种生活用品8万余元，并帮助12名流动党员解决了子女上学等问题。
新和县重视做好在外出务工人员中发展党员工作
近年来，新和县注重从外出务工人员中发展党员，不断拓宽党员发展渠道，为党员队伍注入了活力。
创新机制，为外出务工人员入党创造条件。将外出务工人员中的优秀青年列入到村级后备干部选拔范围，实行村级后备干部“公推公选”，把“公推公选”村级后备干部作为培养优秀外出务工人员入党的主渠道。广泛开展“结对子”活动，乡（镇）村干部与外出务工入党积极分子结成帮扶对子，定期与外出务工入党积极分子进行沟通、联络，及时了解他们的学习、思想、工作等状况，帮助解决实际困难。同时，注重从加强培养锻炼入手，引导外出务工入党积极分子为家乡建设引项目、引资金、传信息、献良策，发挥入党积极分子的作用。2008年以来，共有44名外出务工青年通过“公推公选”，被纳入到村级后备干部队伍库。
健全组织，为外出务工人员入党打造平台。按照有利于党组织开展工作，有利于加强党员的教育管理，有利于大力发展劳务经济的原则，采取单独建立党组织、联合建立党组织、挂靠党组织等形式，加大在外出务工人员集中地建立党组织工作力度，不断扩大党组织的覆盖面。同时，从县直部门选派政治思想强、工作能力强、责任心强的党务干部作为党建工作联络员，跟踪管理外出务工人员，做好在外出务工人员中发展党员工作。2008年以来，全县外建党组织有4个，选派党建工作联络员12名。
完善制度，加大对入党积极分子的培养教育。制定和完善党组织联系制度，输出地党组织在搞好与输入地党组织沟通联系的同时，采取书信、电话等有效形式，对外出入党积极分子进行跟踪培养、教育和管理，及时发现问题，提出改进措施。坚持集中学习制度，充分利用农忙、节日等外出务工人员集中返乡的时机，加大对外出务工人员中入党积极分子的培训，不断增强党性观念。坚持考察审批制度，严格按照党员发展“十六字”方针，各乡（镇）党委、企业党工委对外出务工人员入党实行预审制度，对入党积极分子严格审查把关，确保党员质量。2008年以来，共有164名外出务工人员向党组织递交了入党申请书，其中有12人被党组织吸收为正式党员，有66人成为入党积极分子。
地区远程教育巧设“四大课堂”
“专题课堂”。投入60余万元建成了阿克苏地区远程教育监控平台，充分利用远程教育监控平台，结合不同时期党委政府中心工作，邀请相关专家积极开展专题讲座。如：结合“7.5事件”邀请地委党校教师、民统战部门专家组织开展“加强民族团结、反对民族分裂”专题培训；结合十七届四中全会学习邀请相关领导做专题辅导等，结合实际需求，加强对农村党员干部群众的专题教育。
“流动课堂”。抽调林果、畜牧、园艺、卫生防疫等相关专家，组建“阿克苏地区远程教育技术服务团”，结合农业生产季节和县市产业结构情况，定期开展送科技、送卫生、送法律、送文化“四下乡”活动，让农村党员干部和群众根据各自需求和情趣与相关专家进行“零距离”、“面对面”的自主学习。
“网络课堂”。以远程教育站点为中心，以远程教育家庭播放点、中心播放户为辅助，以远程教育站点资源为载体，利用网络和视频资源为农村党员干部群众提供农产品供需、产业化建设、病虫害防治等信息服务和技术培训，不断提高农村信息化、科技化整体水平。
“实践课堂”。指导县市结合各自特色，选择规模大、效益好的党员干部现代远程教育基地作为“实践培训课堂”，邀请各种基地技术员、不同行业的示范户，对农村党员干部群众进行适用技能培训，充分发挥“基地”的辐射带动作用，让广大农村党员干部和群众学在基地、练在基地、实验在基地，把理论学习和实践操作有机结合起来。
【组工简讯】
拜城县紧紧抓住春节这个千家万户团聚的时机，在流动党员中广泛开展与流动党员谈心、使流动党员收心、让流动党员安心、激发流动党员奉献创业热心活动，收到了实实在在的效果。经统计，通过开展“四心”活动，共收集到流动党员的建议和意见120多条。
阿克苏组工信息第20期（总第1530期）
地委委员、组织部长窦万贵同志在拜城调研时
对基层组织建设提出三点要求
26日，地委委员、组织部长窦万贵同志深入拜城县察尔齐镇7村、拜城镇4社区、县委党校和农副产品加工园区以及重化工业园区，采取座谈、走访等方式，对拜城县基层组织建设工作进行调研，并提出三点要求。
一要加强村级、社区组织建设。结合基层组织建设“十个一”活动要求，各级基层党组织要实事求是的结合本乡、本村情况，总结探索加强村级组织建设的好办法、好思路，及时对工作中存在的问题进行纠正，不断提高村级基层组织建设的科学性和有效性。要发挥好村级阵地作用，落实好村干部轮流坐班、全程代办等制度，切实把会议室、图书阅览室、活动室等办公活动场所利用起来，经常性的组织开展党的政策法规学习、实用技术培训以及各种形式群众喜闻乐见的文体活动，把农民群众吸引到村级阵地上来，团结到基层党组织周围，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。社区党组织建设要按照自治区“四知四清四掌握”工作机制检查情况，认真查找差距和薄弱环节，突出抓好整改工作，同时抓好全程代办、事务准入、共建共驻工作机制的贯彻落实，确保“四知四清四掌握”工作机制能落到实处、发挥作用。
二要依法管理好宗教事务。正确区分宗教活动和民族风俗习惯，特别要进一步规范党员丧葬事务，农村党员去世时，乡、村党组织负责人要前往看望，举行告别仪式，介绍去世人员生平，邀请有威望的宗教人士为其举行祈祷和洗礼。祈祷和洗礼坚决不能在清真寺举行，应该在家里或者指定的地方（如殡仪馆）进行。要加强对清真寺和阿訇的管理，清真寺数量只能减少，不能增加。 2月25日-2月各级党员干部要加强宗教政策知识的学习，做到对宗教事务敢管理、能管理、善管理。党组织和各级领导干部要千方百计为老百姓做实事、办好事，使村党组织成为老百姓的主心骨，从而淡化宗教氛围。
三要加强基层干部“双语”学习培训。今年是自治区党委、地委提出基层干部必须具备基本“双语”能力的最后一年。各级党组织包括县直机关党组织都要认真开展“双语”培训，拜城县是自治区党委组织部的“双语”联系点，“双语”学习培训工作走在了地区前列，但这还远不够，今年更应加大基层干部“双语”学习培训力度。乡镇场要开展“双语”岗位试点工作，落实好“双语”考核奖惩机制，确保2010年底所有基层干部人人过关。
阿瓦提县委组织部持续加强“双满意”建设
办十件事。深化“组工干部破解十大难题”活动，坚持智力扶贫、技术扶贫、科技扶贫和物质扶贫相结合，制定了《组工干部志愿者行动方案》、《组工干部联系贫困户制度》，部机关承诺今年为群众办好10件实事：帮助联系点10户贫困户春耕播种，发展农业生产；帮助联系点理清科学发展思路，壮大集体经济；为4户贫困户修建住房；为联系点12户贫困户解决合作医疗保险费；组织联系点的“三老”人员、部分贫困户到林果业、畜牧科技示范区参观学习取经；聘请法律、农技专业人员为联系点群众传授法律和农业科技知识讲座6次；开展送红色电影及农村适用技术科教片下乡活动，在8个乡镇建立党员干部现代远程教育示范基地；选送70名村级后备干部到阿克苏地区职业技术学院学习；解决社区联系点2名困难群众、3名特困企业职工和4名农村失学儿童的实际困难；为全县750名党员干部（包括离休老干部）免费体检。同时，建立《办好事实事日程安排表》、《承诺进度台帐》，定期将办好事实事的进度向群众公开，做到办事科学化、透明化，坦诚接受群众监督。
解百家难。以开展“进百家门、识百家人、交百家情、知百家事、解百家难”为主要内容的扶贫帮困献爱心活动，要求每名组工干部每月至少下基层3次，做到“十必进”，即宗教人士户必进、重点人员户必进、退休干部户必进、贫困户必进、低收入户必进、优抚对象户必进、计生户必进、村民小组长户必进、税费欠缴户必进和产业大户必进。鼓励组工干部走出机关，深入基层开展调研和帮扶活动，了解基层群众最急需什么、最紧缺什么，帮助他们理清发展思路，出致富点子，送信息上门，进一步增强组工干部的为民意识。建立“包村联户带个人”制度，每名组工干部在扶贫定点村确定联系一户贫困户，每年为联系户办好事1-3件，并负责帮带一名村干部、一名党（团）员、一名村民提高致富本领，切实解决基层群众生产生活、基层组织建设方面的实际困难和问题，真正把公道正派、勤政为民形象体现在为基层党组织和群众办好事、办实事上，把功夫下在抓基层、打基础上，不断创造业绩，奉献基层。
请千人评。采取上门走访、座谈交流、网上互动、流动信箱、举报电话、问卷调查、设立监督员等多种形式，邀请“两代表一委员”、离退休干部、机关党员干部、“三老人员”、基层群众和与组织工作联系密切的单位负责人等开展“千人评部”活动。通过千名人员从不同角度、不同层次、不同方位，全面审视组织部门自身建设、组织工作情况及全县党建工作动态，找准找实组织部门和组工干部队伍存在的问题，从而有针对性进行整改落实。同时，组织24名部风监督员深入到与组织工作密切相关的单位了解情况，及时收集有关组织部门开展创建学习型机关、争当学习型组工干部活动的意见和建议；实行开门评部，下发调查问卷和征求意见表，广泛征求基层群众意见建议，做到立整立改。
第13篇：反洗钱工作信息简报一期
平安证券珠海营业部召开反洗钱绩效评估工作会议
我部收到中国人民银行珠海市中心支行关于开展《2011年珠海市金融机构反洗钱工作绩效评估工作有关事项的通知》的文件通知后，我部非常重视，于2012年1月12日，营业部召开了自评工作动员会。
会议要求营业部反洗钱工作小组成员全体参加这次的绩效评估工作，依据国家反洗钱的有关法律法规制度以及公司总部颁布的相关反洗钱工作制度对各自负责的部门业务进行严格自查，重点对营业部内控制度是否完善，各部门履行反洗钱义务的操作、内部控制监督是否制度化、流程化、各部门对执行监管要求的操作是否到位等方面进行严格检查，并按照反洗钱评估的组织、评估覆盖范围、内容、时间、评估涉及的纸质或电子档案资料及具体组织实施情况和执行反洗钱规定的基本情况进行如实客观的评价，在评价工作中针对反洗钱工作存在的问题和各评估项目存在的问题应逐项提出整改措施，并对下一步工作制定详细的工作计划,希望通过不断总结与改进工作的不足，有效促进反洗钱工作质量的提升。
营业部总经理、副总经理、综合服务部负责人、渠道与销售部负责人、电脑部经理、财务部经理、柜台主管、柜员出席了这次会议。
平安证券珠海营业部 2012年1月12日
第14篇：基本公共卫生服务工作信息简报
基本公共卫生服务简报
王庄寨镇卫生院 第一期 2017.04.07
2017年度65岁以上老年人免费体检活动
关爱老年人的身体健康水平，免费为老年人进行健康体检，是公共卫生服务工作其中一项，是在国家实行的社区卫生服务工作中切实履行好社区卫生服务职责中的重要一项，依照《国家基本公共卫生服务规范》，按照卫生局安排部署，在上级部门的指导下和村委会给予的支持与帮助下，在规范要求项目的基础上加大力度完成王庄寨镇65岁以上老年人免费健康体检任务，并安排了对老年人健康问题进行系统、连续的观察工作。
我院对本辖区3768位65岁以上老年人开展免费体检活动，体检内容包括一般体格检查、血常规、肝功、肾功能、尿常规、空腹血糖、血脂、心电图、B超检测。在下发体检结果后，为了避免老人对体检结果的不理解，我们在每位居民信息卡上统一填写了相应责任医生的电话，并要求责任医生24小时接收老人的健康咨询；并在村委会的组织下给予安排相应的责任医生对受检居民逐一进行了面对面的健康咨询、讲解应注意的健康知识，得到了老人们的认可及好评。
抄报：县卫计委
第15篇：2志愿者工作每日信息简报
高校志愿者工作小组每日信息简报
第2期（总第2期）
人力资源及志愿者工作组
志愿者工作综合协调办公室2008年7月9日
一、每日情况综述
1、高校志愿者工作小组根据志愿者工作会议最新精神，草拟《奥运会后备志愿者队伍建设方案》，为后备志愿者队伍的筹建提出草案。
2、高校志愿者工作小组赛时运行工作团队组织进行北京奥运会场馆运行团队英才学校骨干志愿者服务团团长选拔面试工作，所有竞赛场馆及非竞赛场馆都选出了英才骨干服务团团长。英才骨干服务团团长将在赛会期间，组织英才学校骨干志愿者发挥先锋作用，服务好赛会，并收集赛时志愿服务资料，为志愿者遗产转化工作做好准备。这标志着英才学校骨干志愿者奥运赛时团队正式建立。
3、高校志愿者工作小组赛时激励保障团队向各高校征集志愿者交通保障工作的相关信息，为7月10日志愿者交通保障工作会议做准备。
4、高校志愿者工作小组赛时运行工作团队统计汇总各高校残奥会（非奥运会复用）赛会志愿者名单，为筹备奥运会赛会后备志愿者团队提供人员及数据依据。1
高校志愿者工作小组办公室
2008年7月9日
编辑：杜书春
核签：胡九龙、张金霞
签发：沈千帆、裴鸣
报：志愿者工作综合协调办公室各工作小组组长
送：协调保障工作小组，宣传及残奥会工作小组，京外省（区、市）赛会志愿者工作小组，港澳台侨外赛会志愿者工作小组，部队武警支奥人员工作小组，观众服务工作小组，文明观众、拉拉队工作小组，城市领域志愿者工作小组
发：各高校奥运志愿者领导小组办公室2
第16篇：3志愿者工作每日信息简报
高校志愿者工作小组每日信息简报
第3期（总第3期）
人力资源及志愿者工作组
志愿者工作综合协调办公室2008年7月10日
一、每日情况综述
1、高校志愿者工作小组组织进行高校奥运志愿者工作汇报会，沈千帆同志出席会议并听取了首都22所高校团委就高校奥运志愿者任务及建立赛时运行模式情况等方面进行汇报。截止到目前，全市共有47所高校汇报并核对了本校志愿者工作任务，明后两天将继续进行其它32所高校工作任务汇报。
2、高校志愿者工作小组赛事激励保障团队成员赴北京市运输管理局参加了赛会志愿者交通保障工作会。会议结合已经到京的第一批京外车队的测试情况，针对志愿者保障、馆校沟通、责任分担等问题进行了充分讨论，为赛会志愿者交通保障工作的顺利开展打下良好基础。
高校志愿者工作小组办公室
2008年7月10日
编辑：杜书春
核签：胡九龙、张金霞
签发：沈千帆、裴鸣
报：志愿者工作综合协调办公室各工作小组组长
送：协调保障工作小组，宣传及残奥会工作小组，京外省（区、市）赛会志愿者工作小组，港澳台侨外赛会志愿者工作小组，部队武警支奥人员工作小组，观众服务工作小组，文明观众、拉拉队工作小组，城市领域志愿者工作小组
发：各高校奥运志愿者领导小组办公室
第17篇：招聘信息简报
招聘信息简报
为促进我校毕业生就业率，加强学生对企业单位的整体了解，此报对上周来我校招聘的企业做一个简单的总结，希望广大学生能通过本报对自己的就业方向有所规划校学生会就业部
2012年10月21日
第18篇：纪检监察信息简报
纪检监察信息简报
第 12 期
安徽省地震局2009年 12 月 6日
〔重要信息〕
中国地震局财务专项稽察工作组来我局检查指导工作
11月27日至11月30日，中国地震局直属机关党委常务副书记刘连柱、发展与财务司总会计师于惠芳率财务稽查工作组一行6人来我局开展财务专项稽查工作。本次稽查的重点是我局财务制度建设和执行情况，实有资金账户收、支、余、往来款项和账户管理情况，工程院财务收支和管理情况。受张鹏局长委托，姚大全副局长主持了汇报会，王跃副局长简单介绍了我局基本情况，计划财务处、地震工程研究院负责人就本次财务稽查的重点内容向检查组详细汇报了我局自查情况和自查结果，刘欣副局长参加了汇报会。检查组一行听取工作汇报后，又分别查看了局财务和工程院财务200
8、2009年会计账簿、凭证，核实了相关财务数据，认为我局财务自查工作领导重视，工作认真细致，自查结— 1 —
果详实。同时，对我局扎实、规范的财务基础工作给予充分肯定，对存在的不足提出了进一步完善的指导性意见。
〔工作动态〕
安徽省地震局举行集体廉政谈话会议
11月2日，省地震局举行集体廉政谈话会，局党组书记、局长张鹏给在肥各党支部书记、纪检委员和机关各部门、各二级机构主要负责人进行廉政谈话，副局长、纪检组长刘欣出席会议，纪检监察审计处和机关党委主持会议。
会上，张鹏局长强调，一要认真贯彻落实中央十七届四中全会精神，全面部署党的建设、党风廉政建设和干部队伍建设，落实省委八届十二次全会精神，各党支部书记和机关各部门、各二级机构主要负责人要充分认识加强党的建设和党风廉政建设的极端重要性，一定要认真履行“一岗双责”，管好干部、带好队伍。二要进一步加强反腐败斗争，随着项目建设、科技开发、对外交往的不断增多，地震系统也并非是“清水衙门”，一定要抓好党员干部，尤其是党员领导干部的廉洁自律工作。三要把反腐倡廉的警钟敲响起来，对我局新录聘人员，要讲革命传统、讲作风建设，经常开展党风廉政教育。四要用实际行动贯彻落实十七届四中全会精神，真正把思想和行动统一到全会要求上来，把智慧和力量凝聚到落实全会部署上去，少说多干、埋头苦干，扎实做好各项 — 2 —
工作。推进学习型党组织、学习型机关建设；进一步加强党员干部队伍建设；巩固完善党支部建设；弘扬优良传统、建设文明和谐单位；不断推进制度创新，更加有效地反腐倡廉；不断提高党员干部推动科学发展，促进防震减灾跨越发展的能力。
此次谈话对所有人员既是一次教育和提醒，也是一种关心和爱护。大家纷纷表示要用务求实效的实际行动，把学习贯彻十七届四中全会精神与推进学习型党组织建设有机结合，与提高党的建设和党风廉政建设科学化水平有机结合，与维护我局和谐稳定发展的大局有机结合，使学习的过程成为实现防震减灾更好更快发展的过程，在自身的工作岗位上振奋精神、开拓创新、扎实工作，做好表率。
安徽省地震局传达学习
省委八届十二次会议、省政府七次全体会议精神
11月4日上午，省地震局召开全体处级干部会议，传达学习省委八届十二次会议、省政府七次全体会议精神。局党组书记、局长张鹏，党组成员、副局长姚大全，党组纪检组长、副局长刘欣参加了会议。
会上，张鹏局长分别传达了王金山书记、王三运省长在会上的讲话精神，认为，省委八届十二次会议和省政府七次全体会议深刻剖析了当前安徽经济发展现状、指出了未来发展方向及近期工作重点，并结合文件分析了当前防震减灾工作需要努力的方向— 3 —
和目标，重点部署了年底及下一阶段工作。一是要继续深入全面深入学习十七届四中全会精神，贯彻落实王金山书记、王三运省长在省委八届十二次会议、省政府七次全体的讲话精神，各党支部要结合工作实际，不断创新学习方式，丰富学习内容，确保学习效果，把学习四中全会精神推向新的高潮。二是要抓好当前工作，确保全年任务完成。三是未雨绸缪，谋划好明年工作。张局长在部署完17项具体工作后强调，全局各部门、各党支部要认真研读党的十七届四中全会和省委、省政府全会文件，深刻领会，结合防震减灾工作实际，找准工作切入点和突破口，把各项工作落到实处。
安徽省地震局举办党支部书记和纪检委员培训班
11月2日至5日，局机关党办、纪检监察审计处联合举办党支部书记和纪检委员培训班。局党组书记、局长张鹏为培训班做了动员讲话，副局长、纪检组长刘欣做了总结讲话，学习班采取集中讲课和自学相结合的方式，重点作了十七届四中全会精神辅导和党风廉政建设方面的内容学习，局机关和二级机构各党支部书记和纪检委员共32人参加了培训。
张鹏局长在动员讲话中指出，十七届四中全会全面部署了新时期党的工作任务。这次培训，就是在中心组学习和党支部学习的基础上，进一步的深入学习和贯彻。今年党支部换届，我局把支部建在各处室和二级机构，就是为了理顺工作关系，加强基层 — 4 —
党的建设，推动党建工作扎实有效开展。张鹏局长要求，支部要抓党员学习，做好新老职工转型期的思想工作，加强年轻干部的培养教育和队伍建设，处理好发展稳定的关系，满腔热情做好防震减灾工作。张鹏局长强调，党支部要把反腐倡廉建设放到更加突出的位臵，创新形式，经常敲打，警钟长鸣，把反腐倡廉各项措施落到实处。
刘欣副局长在培训班总结讲话中要求，各党支部要继续深入学习四中全会精神，领会精神实质，按照张鹏局长对党支部工作提出的新要求，努力打造学习型党组织，以提高素质、增强党性为目标，以改革创新精神不断推动基层党建工作，在防震减灾工作中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
学习班期间，机关党办就如何加强新形势党建工作和支部工作作了培训，纪检监察审计处就如何当好纪检委员和加强党风廉政建设进行了培训。
报：党组成员，中国地震局监察司，省纪委党风廉政建设室，
省直纪工委
抄：机关各部门、各二级机构主要负责人。
编辑： 余华扬签发：刘欣— 5 —
第19篇：教育信息简报
阿 拉 甫 乡 教 育
工 作 简 报阿拉甫乡教育党总支2011年6月11日[本期要目]
★凝心聚力，为 “双语”教学奠基
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凝心聚力，为 “双语”教学奠基
为切实提高农村小学的教学水平，促进城乡校际之间的交流与沟通，6月11日，我乡中小学选派10名教师利用周末时间赴县三个中心听课学习，通过“请进来与走出去”扩展教师视野，提高教育教学水平。
第20篇：信息简报3
精彩评论：
毛泽东号召我们要“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。很久了，这样的形象只在纸上、在故事里。但今天，他却活生生地出现在我们身边。我想汪金权老师无愧于这一光荣的称号。在今天这样一个物欲横流、拜金主义盛行的社会，汪金权老师能够守住心灵深处的那一片净土，是我崇拜的偶像，更是我心目中的圣人，教育事业是人类最崇高的事业，教师是太阳下最光辉的职业，教师不仅可以影响一个学校的孩子，还可以影响整个社会。而汪金权老师身上似乎带有某种磁性，正在影响着这个社会。
