十佳员工范文
推荐第1篇：十佳员工演讲稿
尊敬的领导，各位来宾，大家好!
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，作为一位普通的员工，我要用我的工作热忱往创造良好的成绩，为证券事业增砖添瓦，深信我们走过的地方洒下的是聪明和汗水，收获的是累累硕果。
在这个大地回春、万物复苏的季节，展现XX广大党员群众精神风采的创先争优的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地展开着。自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我小学五年级作文们的老祖宗就在《易经》中说道：穷则变，变则通，通则达。这里穷是指停滞不前的窘境，变是指改革和创新，通和达则是指顺利衔接新的思路和局面。这句话告知我们立足于现状，通过对事物改革和创新，才能增进其可延续发展。纵观人类文明史，从茹毛饮血、巢居***处的荒蛮岁月到实现四化、翱翔太空的高度文明的今天，正是由于人类内心不满足于现状的意识激起了改革和创造的原动力，推动着历史的车轮滚滚前行。
就拿我们第四党支部来讲，这个支部领导登记结算部和资产治理部，两个部份都是公司的新设部份，年轻人多，干劲十足、生气蓬勃。登记结算部作为后台部份，承当着复杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。近期，随着公司45家升级和新设的营业部正式投进运营，登记结算部的工作量成倍增加，在保质保量完成原有工作的同时，他们每一个人都自觉自愿地加大时间和精力的投进，默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产治理部是公司的业务部份，他们治理客户委托的资产，将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、触及层面复杂，他们背负着全公司的期看，备受注视地打拼在业务的最前线。
由于工作的调动，在XX年进进设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一位普通的设计职员，我时刻关注着公司的发展。XX年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7千米多的DN400中压管道需要先行设计展设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我屡次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部分充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持密切的调和沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的公道建议，作出相应的变更，确保工程顺利的进行，如期完成。
XX年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10千米的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出进土点，对各个中压支管的位置、改造触及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，经常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限条件交了设计方案;为了确保安全，同时下降施工难度，屡次现场比较方案，充分斟酌施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要屡次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以致于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气团体的巡线工作怎样做到园区来了。经过量次的沟通优化，改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，暖和着每个家庭，同时也暖和着我，更加坚定了我不断前进的脚步。
固然被评为十佳员工，但我深知，我做得不够的地方还很多，特别是进进设计这个行业不久，有很多的东西，还需要我往学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向先辈们学习各种工作技能，做好每项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我坚信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会仔细积累经验，使工作技能不断的进步，为以后的工作奠定坚实的基础
只为追逐孕育在心中长达十余年的职业经理梦想，隐含对以往职业的追思，决然将过往的荣誉和泪水抛向身后，怀着热衷于全通雄图伟业的赤诚之心，满载对全通事业的美好向往，一头扎进了中国民企x x三峡x有限公司，由此踏上了x逐梦之路，开始了我逐梦人生的远航!
所谓态度，是指我们在本身道德观和 价值观 基础上对事物的评价和 行为偏向，它是我们是非分明、选择行为的根基和动力，更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌人生的决定性要素!那末，在全通追逐梦想的路上，又是甚么样的态度可以铸就我们的辉煌呢?
在路上，我们要有建立愿景、建立目标的态度。
当没有人要求我们、警省我们、鼓励我们的时候，而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩负的使命，我们仍然能自觉而出色地完成每项任务并有延续改进的习惯，这是我们在全通全面提升产品质量、打造世界一流品牌时最需要的一种精神，更是我们在全通追逐梦想的路上铸就辉煌的良好品质。全通的腾飞需要的是自动自发的员工，只有甘于同船共济、勇于知难奋进、勇于承当责任、擅于研究学习、忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超出的员工，才能成为全通的脊梁。
推荐第2篇：十佳员工演讲稿
尊敬的各位领导、全体员工：
大家下午好！我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节，在此向董事长、各位领导及全体舜宇同事致以诚挚的问候和美好的祝愿！ 我真诚地祝愿大家新年快乐！借此机会，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 谢谢大家！
2016年是极其不平凡的一年，硕果累累，多个项目顺利量产，我先后负责的B
211、M
5、M
6、B80BCD、D181项目均已顺利转入量产，我的努力只是公司五百分之一，更多的是映射出滁州公司正昂首阔步、蓬勃发展！
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，去年进入舜宇公司的，在这一年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感到无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，在这暂新的一年里我必定克尽职守，再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位的信任。今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知自己还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！
我们舜宇人是伟大的！我相信，只要我们舜宇人齐心协力，奋勇拼搏，将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹！
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！ 祝愿在新的一年里：祝各位领导、各位同事及家人事业蓬勃、幸福安康，万事如意！ 鸡年大祥！ 谢谢！
推荐第3篇：十佳员工事迹材料
十佳员工先进事迹材料
***同志是*****公司后勤对职工，作为一名企业员工，在工作中始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，很好的完成了领导交办的各项工作任务。作为一名共产党员，时时刻刻以党员的高标准，严格要求自己，在政治理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范带头作用，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，得到广大干部职工的普遍好评。
勇于开拓创新，努力做好本职工作。自参加工作以来，无论是工作任务重，工作强度大，还是最苦最累的差事都能很好的完成组织交给的各项工作，有股不服输的劲，就是从不向困难低头，凭着一颗奉献精神，顽强追求着自己的事业，在平时的工作中，除了干好本职工作外，只要一有时间就会去打扫卫生，看到那里有活就到那里干，打连班，义务上班是经常的事，只要是他当班，各项工作就从来不会落下，职工都说他是闲不住的人。去年夏天洗澡的下水道不通了，他每天用水泵到下水井抽水；今年锅炉严重老化，经常出现问题，他采取多种办法，勤打烟筒使炉温迅速升温，降低了锅炉用煤，并确保装车队职工正常洗澡，使后勤的服务工作有声有色。
在干好本职工作的同时，他还担当起了为装车队职工义务做饭的任务。由于装车时间的临时性，工人们常常中午顾不上在家里吃饭就赶来装车。为了给工人做好后勤保障工作、免除后顾之
忧，他不辞辛苦自愿站出来为工人们做饭。使得工人们在装完车后，也能及时吃到一口热饭。让工人们在装车任务繁重的情况下，能更加安心地工作，更加感觉到企业大家庭的温暖，得到了区领导和职工的一致好评，成为下运区不可或缺的后勤保障人员。
看到货场有块空地，他就带领后勤职工每年种一点玉米和蔬菜供大家食用。他从来不分份内份外工作，不分班上班下时间，不分领导安排与未安排的任务，只要是有利于公司的事情，就自觉去干。
他时刻把安全教育放在首位，每周五安全活动日给后勤组成员开安全会，对成员进行安全教育。让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”在工作中没有发生任何安全事故。根据职工的文化素质、生活条件等方面的参差不齐，他主动去了解情况，想办法去解决职工生活中的困难。让他们带着轻松愉快的心情工作。
在多年的工作中，***同志践行了一个共产党员无私的奉献精神，扎实履行了党员承诺，永葆了党员的先进性，是共产党员在基层发挥排头兵的具体体现。
推荐第4篇：十佳员工先进事迹
吴经云的先进事迹
吴经云作为急诊科护士长，近6年来，她处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，做事认真果断，给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作，业务精湛熟练，精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉，对危重疑难病人应对自如，遇有重大抢救总是冲锋在前，并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下，许多病人起死回生，受到广大患者的一致好评，称她为白衣天使的楷模。她还兼任ICU的护士长，在她的辛勤工作下，我院急诊和ICU检查均获得成绩，受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外，还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心，对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅，急诊科的医护成绩也有目共睹，所有这些都和吴经云护士长的辛勤工作分不开的。
程炜炜的先进事迹
程炜炜同志自20XX年进入呼吸内科，工作态度认真，勤勤恳恳，任劳任怨。面对病人的疾苦，他都事无巨细，认真对待。每当看到病人为病痛所折磨，他焦急万分;看到病人病情一天天恢复，他也倍感欣慰。
他的心中树立着一切为了病人，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦，也关心病人内心的疾苦，耐心的解答病人提出的每个问题，对待病人体贴入微，视病犹亲。病人只要是提到程医师，个个都竖起大拇指，赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病，也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后，都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属，一定要给程医师送一面锦旗，以表示对他的感谢。
在杨思医院工作4年来，他敢于付出，从不斤斤计较。只要是谁需要帮助，他都伸出真诚的双手。科室的事情，他总是冲锋在前，勇于承担。 “低调做人，高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳，时刻为别人着想，从不计较个人得失，科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。
一分耕耘，一分收获，正是他对工作的无限热爱，勇于奉献，使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。
窦懿行先进事迹
窦懿行是一位平凡的眼科医师，在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般，关心入微，细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感谢锦旗，这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋，任劳任怨，有时考虑到病人的病情，手术会安排在晚上，她积极配合加班，毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，学习新知识新技术，完成眼科各项病房及门诊手术数百例，积极配合上级医生做好手术治疗工作，带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样!
胡明秀先进事迹
胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作，其自身觉悟较高，这几年来不断提高自身职业素质修养，完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象，文明礼貌服务，处处本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救，静脉扎针一针见血，经常深入病房，了解病人的思想、心理动态，有针对性的做好心理护理和健康教育工作，其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作，是个难得的好同志。
巫斯群先进事迹
巫斯群从医23年，做一名好医生是她不懈追求的目标。经过勤奋的学习、艰苦的努力，目前已成为杨思医院心血管内科的骨干、内科门诊主任。
为了搞好门诊工作，她每天忙碌在各诊室、病房、院办和医务科之间，凭着对医疗事业执着的追求，对患者高度负责的职业道德，团结全科同事圆满完成了年初医院下达的医疗工作任务和各项指标。
她经常强调“要多为患者着想，给患者最合理的治疗!”。她以身作则，看病时总是为患者着想，从检查到治疗，处处为病人精打细算，不放过对每一个疑难病人的病情病史追溯，使病人能及时得到诊疗，如果是远道而来的患者，她还会跟相关科室沟通，尽量当天做完检查、明确诊断、给予及时治疗;平时专家门诊时，她能够耐心地倾听每一位患者的讲述，认真分析;遇到有心理问题的患者，她及时进行心理疏导，并教会患者多种释放心理压力的方法，为此得到患者的好评，每每收到感谢信和锦旗的同时也为医院争得了良好的信誉。
张建业先进事迹
张建业同志是伴随着杨思医院的发展、壮大成长起来的一位放射科的年轻骨干。六年来，他在业务上始终一丝不苟、精益求精，在普放及CT诊断上具有了相当的水平，与同事们协同工作，使阳性符合率达到95%以上，同时为了配合医院发展的需要，对磁共振的诊断也有了一定程度的掌握。同时，他还积极安排、配合科室的教学和带教工作，深得科室新成员及进修医生的好评。
在钻研业务之余，他还能熟练掌握各种设备的性能，并能悉心爱护之。他常跟新来的同事说：如果业务是我们的手和脚，那设备就是我们的眼睛，要倍加珍惜与爱护。正是这种理念的推行，才能使放射科的设备至今都能良好的运行，节约了大量的运行成本。
建院以来，放射科的工作与日俱增，但人员却相对紧张。该同志在担任科室住院总及主任助理期间，经常于休息时来科里加班加点，完成科室日常事务工作，为科室建设取得了不菲的成就，先后为获得三林镇“文明班组”及浦东新区“文明岗位称号”等荣誉发挥了不可估量的作用。
由于深得老主任的赏识和科室其他员工的尊敬，他现已被任命为科室负责人，正在以充沛的精力和丰富的阅历带领放射科走向新的里程碑。座右铭——院荣我荣，我辱院辱。
毛文俊的先进事迹
护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡、点燃生命之光的名字。南丁格儿曾说：“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”。毛文俊同志的工作态度和热情正体现了南丁格尔的话。她是十病区一名普普通通的护士，但她爱岗敬业，勤勤恳恳。她既有一颗对工作、对患者、对生命的热爱之心，又有扎实的理论知识和过硬的专业技能。她热爱本职工作，不怕脏、不怕累，始终能做到了解她所管辖床位的病人的病情，从未有差错事故发生。正因为她极强的责任心，多次将病人从死亡边缘抢救过来。她常说：“我们多一份细心，病人就少一份痛苦，我们多一份辛苦，病人就多一份温馨”。她是这样说，也是这样做的。
对于病人她是一位爱岗敬业的好护士，对于新同事她是一位热心传授自己经验的好姐妹，对于护士长她是一位出谋划策的好帮手。她的努力工作得到了病人及家属一致的赞誉及全科医护人员的肯定。
苗晓光先进事迹
苗晓光同志20XX年3月来到杨思医院检验科工作，近2年来他和医院一同成长、一同进步。在工作中,他能不断从周围同事身上吸取优点，思想素质有了明显提高，业务水平有了很大进步。在院领导、科主任和同事们的关心和帮助下，他日趋成为一名医德高尚、业务精湛的医务工作者。
他尊敬领导、团结同事，能认真执行医院和科室的各项规章制度;他有严谨的工作作风，有很强的责任心，能认真对待每一张检验报告，全年没有出现差错。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，经常能听到病人赞扬苗晓光同志服务态度好、技术业务精，从未与病人发生冲突，全年无投诉。
推荐第5篇：十佳员工先进事迹
十佳员工先进事迹2.吴经云先进事迹吴经云作为急诊科护士长，近6年来，她处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，做事认真果断，给全科医护人员起到了带头表率作用。她长期从事急诊救护工作，业务精湛熟练，精益求精、一丝不苟。对各项急救设备操作熟悉，对危重疑难病人应对自如，遇有重大抢救总是冲锋在前，并在临床实践中指导护理人员的工作。在她和全体医护人员的配合下，许多病人起死回生，受到广大患者的一致好评，称她为白衣天使的楷模。她还兼任icu的护士长，在她的辛勤工作下，我院急诊和icu检查均获得成绩，受到上级部门的肯定。她除了协助科主任完成急诊科的医疗工作外，还辅助护理部做好各项护理工作,对病人热心、耐心，对同事关心、真心受到同事们的一致好评。几年来急诊科的护理工作在全院一直名列前茅，急诊科的医护成绩也有目共睹，所有这些都和吴经云护士长的辛勤工作分不开的。3.程炜炜的先进事迹程炜炜同志自XX年进入呼吸内科，工作态度认真，勤勤恳恳，任劳任怨。面对病人的疾苦，他都事无巨细，认真对待。每当看到病人为病痛所折磨，他焦急万分；看到病人病情一天天恢复，他也倍感欣慰。他的心中树立着一切为了病人，全心全意为病人服务的良好的职业道德。不管白天黑夜，刮风下雨，病人的需要就是无声的命令。他牢记人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小时来到科室询视病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既关心病人的身体的痛苦，也关心病人内心的疾苦，耐心的解答病人提出的每个问题，对待病人体贴入微，视病犹亲。病人只要是提到程医师，个个都竖起大拇指，赞不绝口。因为程医师不仅解决了他们身体的疾病，也抚平了他们内心的伤痛。很多病人病好后，都给他送来锦旗。甚至一些危重病人临终前都不忘叮嘱家属，一定要给程医师送一面锦旗，以表示对他的感谢。在杨思医院工作4年来，他敢于付出，从不斤斤计较。只要是谁需要帮助，他都伸出真诚的双手。科室的事情，他总是冲锋在前，勇于承担。 “低调做人，高调做事”是他的信念。他吃苦耐劳，时刻为别人着想，从不计较个人得失，科室的每一位医生和护士对他都是拍手称赞。一分耕耘，一分收获，正是他对工作的无限热爱，勇于奉献，使得他在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事情。赢得了患者和同事们的广泛赞誉。4.窦懿行先进事迹窦懿行是一位平凡的眼科医师，在平凡的岗位上工作认真踏实、兢兢业业、勤勤恳恳。她对待每位病人就像亲人一般，关心入微，细心、耐心的帮助病人解决眼部疾病。她的工作态度和热情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感谢锦旗，这是对她工作成绩和医师品德的肯定。工作勤奋，任劳任怨，有时考虑到病人的病情，手术会安排在晚上，她积极配合加班，毫无怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，学习新知识新技术，完成眼科各项病房及门诊手术数百例，积极配合上级医生做好手术治疗工作，带教和指导年青医师的各项业务。她是眼科科室的榜样！5.胡明秀先进事迹胡明秀同志自杨思医院开院以来一直在肝外科勤勤恳恳工作，其自身觉悟较高，这几年来不断提高自身职业素质修养，完成了大专教育。目前正在努力学习准备自考本科。她在工作中始终注意维护护士职业形象，文明礼貌服务，处处本着“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极配合危重病人的抢救，静脉扎针一针见血，经常深入病房，了解病人的思想、心理动态，有针对性的做好心理护理和健康教育工作，其担任护理干事和带教老师以来都能出色的完成各项工作，是个难得的好同志。
推荐第6篇：十佳员工发言稿
尊敬的领导、老师，大家上午好！我是来自教学岗位的吴此仁。非常荣幸能够作为我院2020年的优秀员工的代表在此与大家进行交流。能够获得“十佳员工”的称号，我感到万分荣幸和自豪。我深知这是学院对我的信任，是对我这几年为教育事业付出的肯定。在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢，谢谢大家。
古语有云：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。而作为教育教学这件天下第一的大事与难事，必须从细小的地方一步步认真做起。如果说我今天有了哪些能与大家分享的心得体会的话，我想也应该从做事情仔细认真开始说起。
与我院众多的教学员工一样，在最近的一年中，我承担了教研室安排的大量的一线教学工作。一年来的课程共12门，总计达到800多课时。而在这12门课程中又分属众多年级的课程教学班，每一个年级，每一个班的具体情况都有所不同。我认真将每一个班的特点挖掘出来，结合当前的专业走向，为不同班级制定不同的教学计划和教学进度安排。而这种量身定做的学习方法取得了很好的效果，学生的学习“效能感”提高了，对专业的兴趣更加浓厚。我认真总结教学过程中的不足，积极改革教学方法，丰富实践教学中的考核手段，引入快题设计这一考核指标。在安排好课上内容的同时，我还尽量调动学生的学习积极性，鼓励大家多看专业书，多浏览和专业相关的网站，结合学生的知识储备辅导其参加国家组织的竞赛项目，注重学生的课余时间的利用（如寒暑假期），并对取得收效的同学进行适当的鼓励。我还一丝不苟的严抓课堂纪律，制定新的考核标准，让那些充满着“个性”的艺术类学生实现统一和规范化的管理和教育。我深知学生的最终需求是建立在对知识的获取之上的，因此对教学过程的严格要求最终定会获得学生的肯定。在教授的许多课程中我可以深刻地感受到学生们对课堂学习过程的普遍好评，这也是我继续教好课程的原动力。我还利用课余时间，耐心接待学生的提问并给予详实的解答。看到学生在我QQ中的好友印象一栏中给出的形容，我知道，自己的点滴付出全都没有白费。在这新一年的教学实践中，我牢固地树立了爱岗敬业的思想，从各方面的细节严格要求自己，接受新思想、新意识、促成观念的转变与更新，才能在艺术教学的道路上走的更远，才能在学生中树立威信。
今年9月，我还作为领队与其他三位老师组织09级环艺和服装两个专业共130多名学生来到位于安徽宏村的写生基地进行专业色彩课程的教学工作。前期的组织准备以及到宏村后对学生的日常生活、学习的管理都是一件繁重而琐碎的工作。无论是组织行程、购买车票、统计人数、联系写生基地，还是到达基地后每天不间断的进行写生指导、范画演示、作业点评，再到强调纪律、晚间查房„„，所有这一切都凝聚了我和其他三位老师的心血。到达宏村后，一些学生因为水土不服的原因需要到村卫生院去打点滴，而一些晚饭过后才发现状况的学生经常需要打点滴到深夜才能结束。我和其他几个老师就轮流在卫生院对生病的同学进行陪护。陪护时给我印象最深的就是只要到晚上就会出现的那种被灯光吸引来的当地飞蛾了，每一只飞蛾不夸张的说都有小麻雀一样大。与麻雀不同的是它会突然不小心撞在你身上而且留下一些翅膀上的粉末。记得有一天晚上10点多的时候，刚刚从医院出来的我突然又得知另一名学生因为跌倒摔伤了。我赶紧在写生基地负责人的陪同下一起将受伤学生送到了镇卫生院。幸运的是，经过医生的诊断，他只是手腕骨裂，并无大碍，但是需要等到天亮才能打夹板，因此需要留下一名老师对他进行陪护。劝走了其他老师后，我主动承担了陪护的责任。医院的条件有限，既没有空床位，也没有联排座椅。最终，我找到了一把没有靠背的凳子，倚着墙，陪着这名学生坐了一夜。虽然比较辛苦，但我知道，作为一名负责任的人民教师，这是我应该做的。漫漫长夜终于过去了，太阳又照亮了宏村的马头墙。当闻讯赶来的学生家长得知这一情况后，很满意这件事的处理，不住的感谢学校对学生的照顾与关怀。见过家长的态度后，我一脸的倦意全都消散了。我知道，我的一夜未眠换来了学生家长对学校的信任，而为此付出的所有辛苦都是非常值得的。
2010年我专业还诞生了第一届毕业生。学生的毕业与就业是学校对学生培养的最后一个
重要环节，能否帮助学生实现“学校人”到“社会人”的身份转变，顺利迈向社会，毕业设计是重中之重。在领导的带领下，我配合教研室工作，着重狠抓了这第一届毕业生的毕业设计辅导工作，并组织他们参加了环艺专业一年一度的学年奖，最终获得了这届盛会的“最佳组织奖”，为宝德环艺的第一届毕业工作开了个好头。同时，我和教研室的刘鹏老师还代表宝德学院去上海同济大学参加了此次颁奖典礼，并且带回这届盛会的第一手资料。在会上，我既发现了我院学生作品的不足，同时更看到了提高的希望。有希望就有成功的可能，我相信，下一届环艺学年奖，我们会取得更大的成绩。
在刚过去的这一年中，我还帮助教研室做了许多日常工作。作为教研室年轻人中的“老员工”，我吃苦在先，自觉承担教研室的各项任务。年中期间，我参与讨论的环艺专业灯光实验室（H座二楼）的改造方案经过申请得到了院领导的大力支持。改造期间正值暑假，我冒着酷暑多次往返学校与施工方协调安排改造内容与项目，同时也为实验室教具的采购作了大量的置办与协调工作。最后，看着环艺灯光实验室建设完成，同学们能够在新的实验室上课，我的心情非常激动。
教学无小事、点滴见真章。只有对平时一些细节的细心处理才能积累起来成就教育教学这一天下第一的头等大事。虽然这次被评为十佳员工，但我深知，我做的不够的地方还很多。还有很多知识需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点，同时加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信，一份耕耘，一份收获，只有从点点滴滴的工作中不断积累经验，才能使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。
回首过去，我已在宝德学院工作三年半了。在这不长的时光当中，我感触最深的就是领导对我的关怀和爱护以及同事之间的真挚的友谊。在这辞旧迎新的日子里，我深深的祝愿，祝愿大家工作顺利、身体健康、合家团圆、万事如意！谢谢大家！
吴此仁
推荐第7篇：十佳员工事迹材料[全文]
十佳员工事迹材料
十佳员工>事迹材料
（一）
他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称赞。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实！
项目部员工蒋萍
作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司2011年十佳优秀员工。
电一车间员工薛文
工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。
化合一车间员工徐蝶虎
徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。
球磨车间员工孔振明
“永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2011年度的优秀员工，有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。
机电部员工孟立强
作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工——孟立强。
项目部员工王自存
作为一名员工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是我们学习的榜样和楷模。感谢像王自存一样的员工，正是因为他们的付出，公司的今天才能够如此绚丽。
机电车间员工刘明
当选为公司2011年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。尽管在工作中总会有一些坎坷，但他总以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。他让我们知道了：世上没有解决不了的困难！不怕做不到，只怕想不到。
生产服务部员工李占文
工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是他选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。
电十车间员工万文国
人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2011年度优秀员工是他人生中的又一座里程碑。万文国将荣誉作为自己保持积极进取的动力，不断激发自己的潜能，持续改进、不断学习和完善自己，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。
十佳员工事迹材料
（二）
敦厚的身材，平凡的装束，和善的笑容，质朴的为人，让每个见过他的人都为之感染，并记住了他朴实憨厚乐于奉献的精神。他就是山东**制药厂普通员工**，自1996年开始献血以来，至今已经连续无偿献血9400ml，并先后获得“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖铜奖”、“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖银奖”、“振兴**劳动奖章”、“感动**十佳职工”等多项荣誉称号。
1980年底，年仅22岁的**从部队复员后，从**人民制药厂转到山东**制药厂从事保全工作。在这份平凡而又艰辛的工作岗位上，**发扬了军人特有的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的拼搏实干精神，自觉做到干一行、爱一行、学一行、专一行，圆满完成了组织交办的各项任务，以实际行动赢得了领导表扬。1992年9月份的一天，**了解到厂部动员大家义务献血，看到别人报名，作为一名热血青年，**也自告奋勇报名参加„„第一次献血的时候，**伸出右手，把头扭向一边，左手紧紧抓住背靠椅，心砰砰直跳。可是当针管刺进去的时候，只是感觉到有一点点痛，然后也没有什么感觉了，不到3分钟的时间，200毫升殷红的鲜血喷涌着流进了血袋，**感觉献血也是挺容易的。献血后，医务人员发给了他一本宣传手册，一看**就明白了，原来血液是在人体内不断更新循环的，定时献血既不伤害自己，又利于他人，这种事很值得去做。从此**便下定决心，要用自己的鲜血去挽救更多的生命。以后，单位有献血任务，**积极报名参加，每当看到自己的鲜血通过血管流进血袋，一种帮助他人奉献社会的成就感顿时油然而生。 1998年6月，**在张店金帝购物广场附近看到停靠着一辆献血车，**主动走了上去，开始了他的无偿献血之路，没有想到这一坚持就是15年之久。在此期间，为了确保献血时各项指标正常，**根据医生嘱咐，养成了少吃油腻和刺激性食物的习惯，献血前一周，他保证作息时间固定，避免过于疲劳，以最好的状态参与献血。“这也是对别人生命的一种负责。”在采访时**认真地对笔者说道。
对于工作，**兢兢业业踏踏实实，尽管如此，可他从没因无偿献血而要求单位给予照顾与休息。若不是**市红十字会颁发的荣誉证书寄到工厂，在 20xx年以前很少有人知道**的无偿奉献爱心之路已经走了4年。从那时起，因为**是血站的常客，所以金帝广场血站的工作人员都认识并熟悉了他。每年4月份、10月份是他雷打不动献血的日子，用他自己的话说：“这些年按时献血已经成为了一种习惯。”然而20xx年的4月份，血站并没有按时出现他的身影，事实上，是因为他在此期间甲状腺手术住院半月错过了献血时间，尽管如此他却一直挂念这件事情，所以等他身体痊愈后，去中心血站咨询，工作人员告诉他，国家有规定，手术后一年内不得献血，对此他还感到有些遗憾。
**的奉献精神不仅感动了身边的每一个同事，同时也不断感染着与他接触的每一个人，并赢得了家人的支持与理解。在**的带动下，他身边的同事、朋友纷纷加入到献血行列。20xx年**同志又收到了**市无偿献血办公室寄来的>感谢信和新年贺卡。
由于日常表现和工作成绩优异，**同志所在的**制药厂生产运行部，把他列入入党积极分子行列，20xx年12月12日，**同志光荣地加入了中国共产党预备党员。20xx年1月10日，在**市工会组织召开的“关于命名**市劳动关系和谐企业和颁发振兴**劳动奖状（章）表彰大会上，**同志光荣地当选“**市十佳职工”和“**市十佳职业道德标兵”。
**现在已是55岁的人了，在接受笔者采访时，他感慨地说道：“只要条件和身体允许，他会把献血之路一直走下去，通过奉献爱心，用献血救助病人。”
推荐第8篇：十佳员工获奖感言
获奖感言：“重庆青年旅行社作为‘国中青’三块旅游老牌子之一，20年来一直秉承‘质量为先，服务先行’的经营宗旨，用高品质的旅游产品来赢得市场和游客，在企业品牌美誉度上有着良好的口碑。”
十佳员工获奖感言（2）：
获奖感言：“新世纪国旅自操作长江三峡邮轮旅游以来，一直广受市场和业界的好评，已发展成为集豪华观光游轮经营与国内外旅游观光为一体、具有崭新形态的大型国际旅游公司而蜚声海内外。”十佳员工获奖感言（3）：
获奖感言：“能和众多老牌国际旅行社一起获得重庆市十大金牌旅行社的殊荣，表明金辉旅业受到了市场和业界的双重认可，我们将打造‘百年金辉’，使金辉旅业成为重庆旅行社行业内多元化发展的代表。”十佳员工获奖感言（4）：
获奖感言：“做旅游就是做人脉，做旅游就是做信誉，做旅游就是做良心。一切从游客的需要出发，一切以游客满意为标准，一切服从于游客的利益，阳光国旅将继续按照此服务标准加强对重庆市民的旅游服务。”十佳员工获奖感言（5）：
获奖感言：“重庆黄金假期国际旅行社是一家比较年轻的国际社，短短的3年时间就成为在市场和业界均有口皆碑的品牌旅游企业，这次获得金牌旅行社称号是对黄金假期这块牌子的肯定和赞扬。”十佳员工获奖感言（6）：
位领导、公司员工同仁们，大家好！ 今天我很荣幸地被评为公司十佳员工。此时此刻，我的心情非常激动。这是与公司领导的培养和大家的支持分不开的。在此，我由衷地向公司领导和员工同志们说声“谢谢大家！” 回顾我的过去，觉得非常惭愧。说实话，我没有什么轰轰烈烈的事情可以炫耀，只不过和大家一样，做好自己的份内工作。把领导布置的工作尽责尽力地完成当作我的开心事。我觉得做事都要多想为什么，不但要为公司着想，也要为员工们着想。因此，我也是这样做的。工作中我也不断地感受到公司领导的关心、帮助和同志们的默契配合，使得工作顺利完成。 我进厂刚好三十周年了，人的一生不会再有下一个三十年的工作了，三十年也是我的人生经历与财富。但社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步，从我做起，把评上“十佳”作为新的起点，严格要求自己，使工作水平在工作中不断提高；踏实工作，爱岗敬业，全心全意投入到工作中，以此来回报公司领导和员工们对我的鼓励。全体同仁们，XX年面临企业搬迁，这是公司的一件大事，大家一定要齐心协力，创造和谐的氛围和环境，圆满地完成搬迁任务。在公司党委、董事会的领导下，把我们常州电站辅机总厂有限公司建设得更加美好。 在此，我再次说声，感谢大家对我的关心，谢谢！
十佳员工获奖感言（7）：
作为一名普通的财务工作者，却能如此幸运，成为亨达第一届劳动模范。我感到十分荣幸，也十分的光荣。这对我来说既是一种荣誉，也是一种压力，更是一种动力。在今后的工作中我将更加努力，与时俱进，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、同事和亲人。
获奖感言：劳模的荣誉，代表了我过去的工作成绩，树立了今后更高的工作目标。我要通过严格要求自己，规范自己，以更高的热情融入到工作中来回报亨达。
获奖感言：能够当选为亨达集团首届劳动模范是我今生的荣耀，鼓舞了我的士气。感谢公司领导对我多年的栽培，感谢同事们对我的帮助，感谢我的家人对我工作的支持。我将戒骄戒躁、善始善终完成自己的本职工作。
季玉臣：很荣幸能够被评为第二届“感动冀星”十佳人物，在这里我谢谢领导和同事对我的信任和支持。大家能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，更多的是感动。
到高速公路工作已经有十几个春秋了，在自己的岗位上我并没有做出什么惊天动地的事情，也没特别值得炫耀的成绩，我只是做了一名值班站长应该做的工作，做了一名冀星员工应该做的工作。
荣誉已经成为过去，在今后的工作中，我要更加严格要求自己，不断加强个人修养，加强业务学习，提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做得更好、更扎实，树立冀星人的良好形象。
何丽丽：我非常激动，也很荣幸，感谢各位领导和同事的厚爱，使我获得了第二届“感动冀星”十佳人物这份殊荣，在这里我要再次感谢大家的信任、支持和鼓励。
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩。在工作中，我始终用“干一行、爱一行、专一行”的标准要求自己，尽自己最大的努力为过往司乘提供周到的服务，尽自己最大努力去完成收费工作，为司乘提供快捷的通行环境。
这次能被评为第二届“感动冀星”十佳人物，既是大家对我工作的肯定，也是对我继续做好工作的一种鼓励。今后，我会一如既往的干好本职工作，为冀星公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
李国强：被评为第二届“感动冀星”十佳人物，感到非常荣幸与自豪，这份殊荣，不仅仅属于我一个人，更属于那些在工作和生活中，曾经和现在，给予我信任、帮助、支持和鼓励的领导、同事以及家人。这份殊荣，是鞭策，是激励，更是一份沉甸甸的责任，我将以此为新的起点，戒骄戒躁，锐意进取，不断提高自我，扎实做好本职工作，树立冀星人的良好形象。
现将自己的工作体会归纳如下与大家分享：
1、以诚待人。对同事要以诚相待，凝聚团队力量，更好的完成每项任务。对过往的司乘人员要以诚相待，获得他们的理解和认可。
2、认真做事。不管从事何种职业、何种岗位，但有一点是相通的，只有认真、仔细，才能干好事，做成事。
3、立德轻利。要树立良好的道德观、价值观，有所求，有所不求。不能为他人的非法要求提供便利，更不能迷失在金钱的追求中。
4、服务为本。为每一个过往的人员提供高效、优质的服务，让他们满意，才是我们的根本宗旨。
最后，衷心祝愿我们的冀星明天更加美好
单春喜：作为公司的一名普通员工，能荣获“感动冀星”十佳人物的荣誉，我感到万分高兴和无比激动。在此，我衷心的感谢领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的关爱和支持。
加入冀星这个大家庭18年来，我最大的优点就是简单、朴实、敬业。在司机岗位上，从未发生过任何责任事故和责任故障，安全行程达50多万公里。在站区建设中，争当“多面手”，不管份内份外，都积极主动去做，对领导交办的事，不讲条件、不打折扣，始终坚持把站上的事当成自个家里的事儿一样，尽最大的努力去完成每一项工作，并用心做到最好。
入选第二届“感动冀星”十佳人物，是荣誉，更是动力，这必将对我今后的工作和生活产生巨大的影响。我将以此作为新的起点，在思想上、工作上，严格按照“十佳”的标准要求自己 ，全心全意、精益求精、尽善尽美地做好每一件事，忠实践行“冀星使命”，时时处处维护冀星的良好形象，用自己的努力去回报单位、回报领导、回报社会，不辜负领导和同事们对我的期待，为“十佳”这个光荣称号增光添彩，真正做到政治品德优、职业道德高、社会公德强、家庭美德好、工作实绩佳。
邵蓓：在XX年这不同寻常的一年里，我有辛勤的付出，更有非凡的收获。特别是在新春佳节到来之际，踏着第一届感动冀星十佳人物的足迹，我被公司评为第二届“感动冀星”十佳人物，这既是对我过去工作的肯定，也是我做好今后工作的动力。请允许我用一颗感恩的心向多年来支持、帮助我的各位领导和同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！
回首到公司的这十年，我由一名替岗工，到计划外员工，由一名派遣工，到正式的合同工，经过了不少艰辛和努力，感受了更多的温暖和亲情！我带着感恩的心去完成每一项工作，带着感恩的心去迎接每一位司乘，我没有做出了不起的贡献，也没取得值得炫耀可喜的业绩，却获得了这份沉甸甸的荣誉。
在充满着希望与梦想的明天，我愿永葆这份深深的高速情怀，伴着不断发展、壮大的冀星公司，继续挥洒自己的青春和热血，迎接更加辉煌灿烂的明天！
杨保坤：此时次刻，我心情非常激动，想用三个词来表达自己的心情。
第一个词是感谢。我要感谢上级领导和同志们对我的信任和支持，感谢家人对我的理解和鼓励，我由衷地感谢你们。
第二个词是自豪。冀星培养了我、锻炼了我、塑造了我、成就了我。工作在这个和谐的大家庭里，作为普通一员，我每时每刻都怀着一颗感恩之心，由衷地感到自豪和光荣。我最想说的心里话就是“我自豪我是冀星人。”
第三个词是行动。在今后的工作中，我将把这份感恩与自豪化作只争朝夕的行动，在平凡的岗位上勤勉敬业，激情逐梦，将自已的青春热血奉献给心中的事业，在构建“和谐冀星”的道路上奋勇拼搏，执着前行。
田静立：此时此刻，我心中涌起了许多感慨，我---冀星公司一名普普通通的收费员，一个平平凡凡的青年，能如此幸运，成为第二届“感动冀星”十佳之一，我感到十分荣幸，也十分的光荣。有位同事问我，如何才能达到象你一样成为十佳？我想了很多，却没有贸然的答复，因为我可能只是一方面或者几方面做得还不错，距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。在这里，我可以送给这位同事一句话，以共勉：“想到”和“达到”之间，还有两个字——“做到”。 走下领奖台，一切将从头开始。在这里，我要特别感谢各级领导和身边同事们对我的关心、信任和厚爱；在今后工作中，我将更加努力、与时俱进，以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们，谢谢！
刘国辉：能够再次获得“感动冀星”十佳人物称号，我很高兴，也非常激动。首先我要感谢公司各级领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，由衷地感谢你们让我站在更高的起点，去迎接新的挑战！
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身于自己的岗位上拼搏、进取，才能蓬勃向上！我非常自豪来到冀星公司这片沃土，在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长。为了感谢领导和同事们对我的信任，为了回报公司对我的培养和认可，我要把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给公司，在本职工作岗位上努力做到更好！
王运宏：自1999年成为冀星的一名设备维修员，如今已是11个年头了。XX年来，“立足京石，服务社会”的冀星使命激励着我，“省内领先，国内驰名”的冀星愿景鼓舞着我，“以人为本，和谐共进”的冀星文化温暖着我，无论是寒暑冬夏还是日月晨昏，辖区每一条收费车道边，每一台设备旁都留下了我忙碌的身影。今天，站在“感动冀星”十佳人物领奖台上，我感到非常的幸福。这份荣誉是公司、领导和同事们给我的最大褒奖，付出为了冀星的形象，奉献为了冀星的发展，冀星是我成长的沃土，更是我成就梦想的摇篮。我相信“人生因奉献而高尚，因忘我而光荣”，我将和冀星所有的成员一道心相连、意相牵，奉上智慧，献出力量，为了冀星更加璀璨、辉煌的明天付出自己的全部力量！
张涛：首先感谢公司领导的信任，感谢同志们的大力支持。作为感动冀星的“十佳人物”，我也很感动，我只是在自己的岗位上，尽了自己应该尽到的职责，领导和同志们却给了我这么高的荣誉。成绩的取得归功于领导的正确指引和全体养护员工的共同努力。
正因为有了这么好的领导，这么好的员工，才能圆满完成公司的养护目标；才能实现全线一千多座桥梁的安全；才能实现预防性养护，力争路面无坑槽，做到桥头无跳车；才能做到施工作业规范，确保安全；才能在特大风雪面前顽强拼搏，以“效率最高、效果最好”的成绩率先开通。成绩和荣誉属于全体养路人。
我想用《为了谁》中的一句歌词来表达我的心情,“谁最美，谁最累，我的同志，我的战友，我的兄弟姐妹。”
推荐第9篇：十佳员工获奖感言
各位领导、公司员工同仁们，
大家好！
今天我很荣幸地被评为公司十佳员工。此时此刻，我的心情非常激动。这是与公司领导的培养和大家的支持分不开的。在此，我由衷地向公司领导和员工同志们说声“谢谢大家！” 回顾我的过去，觉得非常惭愧。说实话，我没有什么轰轰烈烈的事情可以炫耀，只不过和大家一样，做好自己的份内工作。把领导布置的工作尽责尽力地完成当作我的开心事。我觉得做事都要多想为什么，不但要为公司着想，也要为员工们着想。
因此，我也是这样做的。工作中我也不断地感受到公司领导的关心、帮助和同志们的默契配合，使得工作顺利完成。我进厂刚好三十周年了，人的一生不会再有下一个三十年的工作了，三十年也是我的人生经历与财富。但社会在进步，我们要适应它，就必须努力更新知识，不断学习，不断进步，从我做起，把评上“十佳”作为新的起点，严格要求自己，使工作水平在工作中不断提高；踏实工作，爱岗敬业，全心全意投入到工作中，以此来回报公司领导和员工们对我的鼓励。
全体同仁们，XX年面临企业搬迁，这是公司的一件大事，大家一定要齐心协力，创造和谐的氛围和环境，圆满地完成搬迁任务。在公司党委、董事会的领导下，把我们常州电站辅机总厂有限公司建设得更加美好。在此，我再次说声，感谢大家对我的关心，谢谢！
推荐第10篇：十佳员工评选方案
XX年度“十佳员工”评选方案
1.目的: 评选出理念、态度、操守、绩效良好且有发展潜力的员工作为十佳员工,为员工树立学习的榜样,鼓励先进,营造积极向上、争当先进的良好氛围。
2.参选对象：司龄24个月（含）以上的所有员工（总经理级不参与评选）
3.评选年度：2004年度是指由2003年11月1日至2004年10月31日
4.评奖组织：成立十佳员工评委会
主席：
评委：
—评委会成员需有80%出席，评选结果方有效；
—评选过程，评委必须独立于被评员工，不参加与自身利益相关的员工之评选； —投票及统计过程，应要求提名人、被提名人及有利益关系的评委回避。
5.评选程序：
5.1 提名
5.1.1 由司龄满一年的管理人员(组长或以上)提名；
5.1.2提名人按要求填写好材料后提交给“十佳员工”评委会主席；
5.1.3 部门经理以下提名的，须由主管、部门经理确认。
5.2咨询
5.2.1 由评委会将提名材料向全公司公布，以收集员工的意见；
5.2.2由评委会主席组织评审小组（应确保与被提名员工无利益关系），对被提名员工的表现进
行调查，主要通过与被提名员工工作较密切的同事的深度访谈以获得较全面的信息，确保提名材料的真实性。
5.3 初选
在完成深度访谈后，评委会主席应组织委员召开评选会议，在会上由各评审小组汇报各被提名人的调查结果及从员工处收集到投诉，然后进行第一轮筛选（必须获得60%的评委同意）；初选出20名候选人进入下一轮评选。
5.4 最后评选
5.4.1 由评委会主席通知通过第一轮筛选的被提名人，同时通知其面谈时间；
5.4.2 评委会与被提名人的面谈，主要采用委员提问被提名人回答的方式进行，目的是方便委
员全面了解被提名人的总体情况；
5.4.3 面谈结束后，由各评委进行投票；获得80%以上评委认同的员工才能成为十佳员工；
5.4.4 若评出的十佳员工超过十人时，将启动末位淘汰法，直至产生十佳员工。
6.提名条件：
6.1 具有优良的思想品德和个人操守，廉洁自律，无贪污受污行污行为和动机；
6.2 绩效优秀，工作有效而高效，在同职位中表现最为突出（其绩效强制分布等级均不得出现
最低级别；在同一绩效区分群体中，其绩效至少有80%为该群体之最高级别）；
6.3 无不良嗜好,员工的口碑良好;
6.4 理解并认同公司文化，不但自己在行为上模范遵守，而且对他人亦能施以良好的影响；
敬业爱岗,对本职工作有深刻理解;
6.5 态度良好, 具有强烈的使命感和责任心，积极主动，出现问题都能以积极负责的方式处理，
并能克服困难完成任务；
6.6 具有良好的发展潜力，积极上进，学习能力强，进步快；
6.7 自觉遵守公司的各项规章制度，无旷工和严重的违纪行为，能影响或促使身边的人遵守规
章制度，他人出现不良行为能及时制止；
6.8 具有强烈的问题和改进意识，积极提出建议（本年度月均已实施提案件数不少于一件）；
6.9 能站在高于本职位的角度考虑和处理问题，做到以团队利益、公司整体利益为重；
6.10 与其他人有良好的合作，个人行为在同事中起到积极的表率作用；
6.11 积极参与部门和公司组织的各项活动，积极配合和协助同事的工作；
6.12 已获得“十佳员工”称号的员工不得再次参选。
7.“十佳员工”的待遇
7.1 颁发金质奖牌和“十佳员工”荣誉证书；
7.2 一次性发放奖金人民币3000元；
7.3 一次性享受有薪年假5天（在下一评奖年度内休完）；
7.4 在《东江人》刊登十佳员工的照片及事迹介绍；
7.5 高层至少每半年与历届十佳员工聚会一次；
7.6 十佳员工离职需由总经理和董事长进行面谈；
7.7 人力资源部每年组织检讨一次历届十佳员工的工作情况。
8.十佳员工的使命
8.1 十佳员工有义务履行公司赋予的使命，2004年度十佳员工行使使命的时间为2004年11
月至2005年10月；
8.2 表现优秀，在理念、绩效、态度、发展等方面成为员工的楷模；
8.3 积极参加公司组织的各类活动并义务承担力所能及的工作；
8.4 宣传公司的文化、理念，参加公司组织的文化理念演讲；
8.5 为新员工做演讲；
8.6 辅导问题员工。
9.本评奖细则解释权归属十佳员工评委会主席。
第11篇：“十佳员工”评选演讲稿
争做合格的电力人
尊敬的公司领导和各位同仁：
大家好！今天在这充满朝气与活力的平台，在公司“十佳员工”评选之际，有幸在这里发言，我深感荣幸，同时也很激动。作为候选人，首先要感谢公司领导对我的信任与肯定，感谢各位同仁对我的支持和帮助。这次“十佳员工”评选活动，是公司为了深入贯彻十七大精神，落实科学发展观，创新激励机制，激发广大员工的工作热情，推动企业持续、健康、快速发展。
首先，我作个简单的自我介绍， 我叫*****，现年*****岁，大专文化，工程师，全国注册二级建造师。我先后在*******工作，几年来，不论我在哪个岗位上，也不论在哪个时段内，我都以满腔的热情，良好的心态投身工作。在工作的几年里，在公司领导的关怀和教育下，在同志们的帮助和激励中，我不断地树立了正确的人生观、世界观和价值观。思想道德素质明显提升，宗旨意识不断增强，业务技能有很大提高，工作任务完成较好。在党组织的帮助和教育下，我切实改变了不良的工作作风，转变了观念，不断地激发自己学习的积极性、主动性和创造性，坚持用全局的、发展的观点看问题，努力提高自己的思想政治觉悟，积极主动地向庄严而神圣的党组织递交了入党申请书，经过党组织的严格考察成为一名入党积极分子。在工作和生活中我对自己总是高标准、严要求，一切活动都向优秀共产党员看齐。在平凡的工作中我始终坚持“为电力事业的发展而努力做贡献”这一坚定的信念，力争做一名合格的优秀的电力人。
要做一名合格的电力人，就是要思想素质过硬、工作态度好、业务技能精、求实好学，追求上进。
第一、就是要思想素质过硬。
就是要求我们每一位员工要自始至终热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持改革开放，政治立场坚定，旗帜鲜明。要积极主动地接受共产党的经常性教育，要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，要结合先教活动及公司开展的效能建设，切实理解以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，要学习有关时事及党政参考、党的“十七大报告”等内容，要认真落实科学发展观，思想道德素质要有明显的提高。在作风纪律方面，要至始至终带头遵守法律法规和公司的各项规章制度，无任何违规违纪行为，自觉遵守职业道德规范，在工作中要严格要求自己，吃苦耐劳，乐于奉献，积极参加各种理论学习和其它公益性教育活动。要作风正派，敬老尊贤，团结同志，要有一定的代表性、群众基础和社会影响，要在周围职工中起到先锋模范作用。
第二、就是要工作态度好、业务技能精、求实好学，追求上进。
首先，要有良好的工作态度，要身在福中知道福，我们要有感恩之心。要感谢公司领导给予我们工作的机会，要珍惜岗位，爱岗敬业，求实创新，以高度的责任感和使命感，与时俱进，出色地完成了本职工作及领导安排的其它工作。不论我们在哪个岗位上，我们都要始终保持良好的心态，要有饱满的热情和高度的责任感，要尽一切努力把工作干好，让别人对自己的工作无可挑剔或者不忍心挑剔。要视企业为家，要认为工作不是为了别人，而是
为了自己而工作。
另外，就是企业员工都应懂得“狼性生存”法则，要有危机感、优良的个性、强大的内驱力和远大的理想。我们每一位员工都要有危机感和紧迫感，要认清国内外形势的严竣，要把握好自己现在工作的机会。我们还应在工作中确定自己的远大目标，确定自己的高标准。因为“人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。有了远大的目标就会产生强大的内驱力，就会把自己的理想和信念与工作有效地结合起来，并在工作中逐渐培养自己的兴趣，要认为自己的工作是一种神圣的天职，要在工作中来体现自己的人生观和价值观，为社会创造财富。无论我们在哪个岗位上，无论我们的工作是多么的平凡，我们都应保持良好的心态和高度的热情，尽一切努力去干好工作中的每一件事，弄懂工作中的每一个问题，遇到不清楚的地方就会去学习，不断地往自己脑袋里装东西，不断地充实自己，完善自己，这样填满了东西的“布袋”才能稳当地站起来，从而驱动自己向前跑。在前进的过程中不断地激发自己的悟性，学以致用，并坚持用科学发展观来指导自己的行动，与时俱进，开拓创新，为企业的发展献计献策。同时要通过自己的行动来辐射周围的人，这样在全公司就会营造一种勤学习、求上进的氛围，这样有着优秀团队的企业就会持续、健康、快速地向前发展。
我坚信我们电力人将会在实际工作中展现自己无穷的风采,诠释自己灿烂的人生,书写营电辉煌的明天！
我的发言完了，谢谢大家！
第12篇：十佳员工颁奖词（优秀）
十年前，他只是一个初出茅庐的自动化专业毕业生，怀揣着理想投身供水事业，十年后的今天，他化蛹成蝶，成为集管网、水质、工程、管理皆精通的多面手。他锲而不舍，对知识与技术有着如饥似渴的求知欲，在一次次历练、一遍遍专研、一回回不耻下问中，磨练成一个跨时代的人才，实现了他人生的价值。
烈日炎炎里，他坚守制水一线，蓝色工装上的片片盐花是他爱岗敬业的见证；清冷月光下，他驻守水厂，沉淀池里的朵朵矾花见证着他以厂为家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更带领江南水厂全体员工实现技术创新，为企业节约生产成本。他吹响了工人先锋的号角，他是员工眼中的好厂长。
多少个无眠的夜，他身先士卒、任劳任怨，奔波于工程建设第一线，他憨实的笑容与那标志性的“光头”在月光下显得无比耀眼；多少个春夏秋冬，他创新思路、修改方案，驻守在管网改造现场，汗湿的衣裳映衬着他为降低市区管网漏损所付出的辛勤与努力。他是全市管网的“360安全卫士”。
从一线安装工、抄表工到营业组长，二十五年来他对工作的热情从未改变；多少次在污水坑里安装、在烈日下奔赴现场、在凌晨进行流量测试，他始终无怨无悔；他是同事们眼中的“活地图”， 上望一带每个街头巷尾都留下了他的足迹，他是营业新人口中的“好师傅”，总能循循善诱的传帮带好每一位新人；他用实际行动演绎了忠诚奉献的劳动者之歌。
多年的生产管理工作，让他成为技术上的中流砥柱，岗位上的行家里手。他不畏艰辛，毅然接受集镇水厂设备陈旧、人才缺乏、管理苦难的挑战，无论何时何地，只要水厂需要他，总会第一时间出现在现场。他推陈出新、对症下药，提升集镇生产管理水平；他凭着丰富的经验、娴熟的技能，为集镇安全供水体系迎来了春天。
领导眼中的他，热忱又沉稳；同事眼中的你，从容又朴实；用户眼中的他，即真诚又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些许色彩与生机；正因有了他，纠结的投诉梳理的顺畅与通达。他的勤奋和主动，自信和创新，都体现了敬业精神，他用对供水事业火一样的热情和默默奉献的精神赢得了大家的掌声。
18岁时，青涩的他进入湖岭水厂，在点滴学习中积累经验。6年来，他凭着干一行爱一行的信念，用青春与热情演绎着不怕苦不怕脏的水务精神。面对台风苏拉，他毅然潜入1.5米深的污水中打开排水泵；面对盐酸泄漏，他决然冲入弥漫刺鼻气味的车间通风冲洗。他用行动诠释了年轻最美的华章。
他不能站在施工一线直接创造价值，但却站在了后方排忧解难；他不能手把手的对施工人员进行技术指导，但却手把手地做好了每一位员工的“叠师”。在制度面前，他铁面无私，没有一丝让步；在创新管理方面，他常抓不懈，不留一丝隐患。二十几年的工程施工管理经验，让他在工作中游刃有余，用自己的知识与技术建造出一条条供水管网，践行着“忠诚、奉献、创新、和谐”水务核心价值。
一年365天，默默坚守抢修一线，数十年如一日，兢兢业业勇挑重担，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真实写照。他不怕脏不怕累不怕苦，何时何地有抢修，他便化身“110”随叫随到。是他，用那勤劳的双手、黝黑的皮肤、疲倦的身躯换来的瑞城地下城市的畅通无阻。
他的身影事事定格在图纸、工地之间，他的双脚时时踏满了泥泞与污水。岗位虽平凡，但却无法阻挡他的才华，工作虽艰辛，但却无法阻挡他追求理想的热诚。无闻、奉献是他的代名词，勤苦、攻坚是他爱岗敬业的真实诠释，努力、奋进是他永远向上的风向标。同事眼中的他：有价值，很真实。
第13篇：百莲凯美容院十佳员工访谈
百莲凯美容院十佳员工访谈
百莲凯2010年度十佳员工之业绩奖——吴明静
个人简介：2006年进入百莲凯，开始只是一名小小的导师，到现在成长为片区主管，已经有了独当一面的气势。她的努力，她的成长，公司领导和同事均有所见闻。2010年，凭借着骄人业绩，她也当之无愧的获得了“百莲凯2010年度十佳员工之业绩奖”称号和“出国游”机会。
个人特色：活泼直率、善于沟通、专业知识强，成长速度快。
经验之谈：我刚进入百莲凯的时候，对美容行业也是很懵懂的，可以说几乎没经验，完全是因为自己对美容比较爱好，所以，从学校毕业后也就想试着从事相关方面的工作。偶然机会，看到百莲凯的招聘信息，就投了简历，结果经面试后，大家对我比较满意，我也就正式加入了百莲凯这个大家庭。因此，我很感谢公司各位领导给我提供这个平台，让我拥有施展才华的机会。
说到感谢，我很想感谢的是我的老大——刘明先刘经理。她是我们整个部门的主心骨，是我们坚强的后盾。有了她，我们在市场上“拼杀”的时候才会感觉安心，才会那么勇敢坚定。其实，从我进入公司，我就一直在刘大区所管部门，我有今天的成就，“老大”是功不可没的。“老大”平时在管理上都是言传身教，以身作则，她用自己的行动来带动我们，提高我们的工作积极性和战斗力。每次工作上有任何困难，老大都会给我提供许多行之有效的建议，对我们她是亲囊相授；而生活上，老大更是呵护备至，每次下市场之前，老大都会叮咛嘱咐，在市场上时，老大更会亲切问候，让我们感受到了亲人般的关怀，心里感动不已。从一开始的毫无经验、懵懂无知到现在的处变不惊、巧善言辞，我只能说自己也是摸爬滚打、一步一个脚印走过来。刚进入公司成为导师那会，自己完全是抱着试试的心态。可是，后来正式下店后，才知道自己责任的重大。其实，我们导师在加盟商和公司之间完全充当了“沟通桥梁”的作用，公司推出的新政策、新产品都需要我们向加盟商推荐解说，而加盟商的心态和市场上的情况也需要我们反馈给公司，所以我们扮演的就是“上传下达”的“中间人”角色。正是因为我正视了自己的重要性，开始埋头钻研市场规则，而且自己也开始把自己所学的中医知识运用到终端销售中去，自己业绩也开始日益提升。期间，当然也遇到过不少困难和挫折，但是我本身有不服输的倔脾气，遇到困难不会轻言放弃，我就是想试试自己的底线在哪，事实也证明，每个人的潜力是无限的。
总之，要说自己做业绩的秘诀，我只能说是多看、多思考，坚持不放弃，平时多和店里的客户多沟通，运用逆向思维从顾客角度出发，抓住客户的心。而且我们表现的一定要真诚，要展示出自己真诚自信的一面，让顾客不自觉的信任你，这样才会接受你介绍的东西。
第14篇：十佳员工事迹材料黄伟
让效益之花娉婷绽放
黄伟，茂名热电厂维修部热控自动化高级工程师、高级技师，现任维修部副部长。粤电集团成长的十年，也是他倔壮成长的十年。在日常的学习和工作中，他谦虚、勤奋，并以主人翁的态度努力开拓工作新局面，出色地完成了各项生产任务。他严谨求实，勇于创新，在推动技术进步，促进安全生产方面做出了突出贡献。
立品，心怀大志克难题
作为一名共产党员，黄伟深深认识到要以党员的标准严格要求自己，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。努力学习政治理论知识，积极参加共产党员先进性教育活动，平常总是带头执行党的路线、方针和政策。工作中，他常常结合工作实践学习，积极提升自己的岗位技能和本领。为此，他根据企业需要，主动承担全厂机组DCS及DEH系统软硬件、通讯、逻辑组态的日常维护工作。 力行，过五关斩六将
5号机2号高调门经常出现抖动现象和OPC误动作，经过详细分析，黄伟找出引起调门抖动的根本原因，并指出DEH-IIIA数字式电液控制系统中由逻辑控制回路引起的调门抖动可以克服，但由硬件方面引起的调门抖动只能尽可能避免。至于5号机两次OPC误动作，他则进行认真分析，彻底解决了机组无缘无故OPC动作的缺陷。
好事多磨，5号机正常运行的时候，常常会出现中压缸胀差跳动的现象，即使更换了检测探头，仍然不可避免。黄伟看在眼里，急在心里。后来，他发现中压缸胀差探头的底座有头发丝大小的裂缝，经严密焊接，终于消除了中压缸胀差跳动的缺陷。
真是一波未平一波又起，5号炉多台磨煤机的出口门经常无缘无故关闭、机组无缘无故甩负荷。虽然由于数据不够完善，中间出现了解决难题。经过黄伟的反复类比推断，事情终于完满解决，为全厂的机组安全、经济运行起到了积极作用。 效益，在技改中显现
在日常机组的维护和技改工作中，黄伟非常注重技改增效和成本意识。
5号锅炉输灰系统经常会出现堵灰、减负荷的现象，而6号机组给水汽轮机的MEH控制系统在机组运行初期也会出现挂不上闸、事故原因不清不楚的问题，严重影响了锅炉的安全运行。后来，经黄伟分析改造，5号锅炉输灰系统没再出现堵灰现象，MEH系统挂不上闸、事故原因不清不楚的问题也解决了，大大减少了检修人员的维护量和运行人员的操作强度。
此外，他还先后将老厂留用的设备重新加以适当利用，为厂的技术改造节约大量的设备成本。同时，他还想方设法维修损坏的执行机构的控制板和电源板，并作局部更换。不仅大大减少了执行机构的购买数量，还节约了设备的维护成本，提高效益。
作为技术监督，黄伟深入细化热工自动化系统技术监督的技术含量，尤其重视设计、安装和试验阶段的监督。为此，他提出了很多逻辑优化的方法，并且通过动态试验，实现了大型轴流风机在满负荷运行中，“变-工”频和“工-变”频的无扰切换，在高压变频改造实现节能降耗的同时，保证了机组的安全、经济运行，实现了真正意义上的在技改中要效益。
第15篇：公司先进集体、十佳员工颁奖词
公司2016年度先进集体、十佳员工颁奖词
一、先进集体
先进集体 授予——信息中心
从模块设计到功能搭建，从基础数据的设置到历史数据的补录，数十次需求调研和专题培训，上百次上门对接和每日不间断的平台服务……
他们，不屈,不挠，不仰，不俯，围绕公司信息化建设总体目标，不断摸索实践，总结创新，扎实开展各项工作，合力推进公司信息化建设踏入了新的征程。
先进集体 授予——市场部
一个年轻的团队，一颗颗进取的心，敏锐的嗅觉、果断的执行力是他们身上优秀的基因。 无论市场竞争风急浪高，暗涌窜动，他们总能在实战中逆势突围，保持领先，保障了公司持续稳定发展，提振了全司员工坚信企业发展的信念。
先进集体 授予——华南城项目部
10万方、1.79亿、295日历天……
一个临时受命组建的团队，接过公司的军令状，以超常规的思维方式、超常规的工作方式，以及说干就干、快干抢干、敢与央企试比拼的铁军作风，在华南城广袤的建设土地上，捍卫了本土标杆企业的荣耀。
先进集体 授予——信达项目部
同一面旗帜，同一顶帽子，同一个愿景，我们都是三建人。
从公司标准化工地现场观摩生产会，到“建设部专检项目”、“市建委两年行动示范项目”，他们认真贯彻公司每一项制度和要求，为树立良好的企业品牌形象作出了自己的贡献。
二、十佳员工
十佳员工 授予——
临危受命，他欣然披挂上阵；在责任与担当面前，他义无反顾。
抓重点、解难点，资金结算一针见血；重团队、保稳定，团队和谐再度起航。他将荣昌和永川项目生产扶上了正轨，用实际行动鼓舞着身边每一位员工。
十佳员工 授予—— 从万科凤天路到恒大照母山，从执行经理到项目经理，他的经历转变，不仅是大家对他工作的认可，更是他多年来勤学善思、实践创新的完美蜕变。他，修身敬业、律己助人，他还是一名优秀的共产党员。
十佳员工 授予——
爱生活，爱工作。他是驰骋赛场的篮球健将，更是勇挑重担的一线施工管理人员，他大力推行目标管理，严格把控成本，优化施工工序，精心组织项目收尾，用青春和汗水赢得了项目全体员工的信任和赞誉。
十佳员工 授予——
四年的光阴流淌，一个项目的执着坚守，见证了恒基滨江项目20余栋高层从基础深挖到拔地而起，青春在这里吐纳芳华。
与技术资料结缘，为心中梦想奋斗，组织协调专项验收，钻研旋挖技术，参与工程索赔1000余万元。平凡的女孩，不平凡的精彩人生。
十佳员工 授予——
他是重庆市十佳造价员，他是公司成本管理的倡导者和践行者。他修订了《成本管理办法》、细化了公司成本过程管控级别、控制原则，调整了《内部承包合同》，有效细化、约定了项目权责利。他创新成本策划模板，探索实现了成本管理与公司信息化平台的无缝对接。
十佳员工 授予——
一个外乡的年轻人，把企业当成自己的家，把自己当成职工的娘家人。
事无巨细，用心做好，用一口流利的普通话，耐心细致地解答群众的各种诉求。立足岗位，奉献青春，用满腔的热诚，架起了企业和谐稳定的桥梁。
十佳员工 授予——
她是工程质量管控的行家里手，她是大胆创新的技术尖兵。她协助打造了公司多个亮点工程，严格监控施工关键工序，做好技术培训指导，为公司持续提升项目实体质量、创建精品工程作出了表率。
十佳员工 授予——
他是公司联营项目的前台窗口，踏实工作，真诚沟通，不断提升服务水平，争做部门的代言人。他严格执行公司各项规章制度，及时传达公司各项管理要求，自编“项目运行节点流程”和“项目开工特别提示”，广受项目好评。
十佳员工 授予——
他专业知识全面扎实，工作严谨细致，耕耘于各种票据间，勤勉于反复核算中，悉心做好公司团队输出项目、驻外分公司财务服务工作，及时宣贯公司财务相关政策，他用数字记录着公司的盈亏，用学习点缀了自己的人生。
十佳员工 授予——
一身深蓝色的制服，透露着他的沉稳刚毅；一部黑色对讲机，掌控着机关大院的所有动向。无论严冬酷暑，风里来雨里去，无怨无悔。白天，他为我们指挥停车、送报递信；晚上，他为我们关灯关水，巡逻值守。他用忠诚守卫着公司一草一木，用责任筑起了公司安全防线。
第16篇：十佳员工事迹材料黄跃奇
十佳员工
2011-3-16 11:46:01 阅读505次
十佳员工老骥伏枥，甘为企业尽忠心管克非，长沙机床有限责任公司资深设计师，今年60岁了。从1979年调入长沙机床厂起至今30多年中，他先后在各个部门、车间担任设计工作，多次获得省、市、行业、公司颁发的科技研究成果奖、科技进步奖，曾获得长沙市劳动模范称号。今年机床市场销售旺盛，公司承接了20多台专用机床，为了确保任务的完成，管克非同志以火热的工作热情、积极的工作态度、不畏艰难的精神、任劳任怨，每月加班100多小时。利用连轴转的工作方式抓进度，确保了各项设计任务的按期完成。他带领的攻关小组仅
7、
8、9月完成了7个品种11台专用机床设计任务，确保了交货周期，得到了用户的高度评价，让用户感受到了信任，又主动追加订购了二台；特别是在汽缸体专用拉床研发中，由他负责的该机床设计工作，因资料过硬，使精度交检突破了原0.025mm的历史纪录, 工作精度误差值在0.01mm，达到了最高水平，创造和新增产值800多万元。并对所有L51系列拉床的卡刀体完善技术，极大地方便了其他设计员工和生产部门的投产备货。他不断地学习、不断地追求新知识，新技术，并予以推广运用。今年三维设计软件的逐步普及和推广，他不厌其烦地一遍又一遍手把手指点设计人员进行学习，直到每一位设计者都完全弄懂、掌握。确保了产品设计图纸的质量，降低了制造成本，缩短了交货期。拥有优秀设计能力的管工多次受到外单位的高薪聘请，无论是工厂周边、同行还是外地客商，他从来以长机人为荣，坚决拒绝金钱的诱惑，从不计较名利得失，以一颗忠诚的心和优秀的职业道德回报长机，为公司的发展做出了巨大的贡献。
第17篇：“十佳员工”事迹(颜钰泓)
“十佳员工”事迹（颜钰泓）
颜钰泓同志于2006年12月进入广州三建，先在市政分公司担职，2011年五月借调到工程部，派往达尔凯长扬热能（重庆）有限责任公司二期扩建工程，担任公司驻项目部的项目经理。
他参加工作后一直在建筑工程施工现场进行施工管理工作，经过多年的工作和学习，已经成长为一名能独当一面的施工现场管理人。
思想上，爱祖国爱党，积极向党组织靠拢，热爱公司，遵守公司的各项规章制度和纪律，尊敬公司领导、前辈和同事，做事认真负责，有团结协作精神。对待工作，积极认真负责、吃苦耐劳。积极主动学习，提高自身专业技术与管理水平。
进入公司六年，第一次出差到一千公里外，也是第一次担任项目经理，与公司相隔远，地处重庆长寿区郊区重化工业园，空气质量差（工厂排放的废气等污染物多）工作环境艰苦，生活环境较差，出差过程中，克服家庭及个人的困难，承受工和压力与家庭压力的冲击，始终以工作为重，一心扑在工作上，一年才回一次老家，探望父母，其余时间都在出差。但在公司领导的指导和关心帮助下，坚持工作，任劳任怨。施工高峰期，经常与工人一起加班坚守岗位，确保混凝土施工质量。能及时向领导汇报工作，做好重庆项目工作。
他的主要职责是施工现场安全和质量管理、施工组织设计与专项施工方案策划与编写、工程技术文件编制与管理。
在安全施工方面，要求进入施工现场的人员必须按规定佩戴安全帽、穿劳保鞋，高温天气，组织人员煲凉茶送到施工现场，防止工人中暑，高空作业佩戴安全带。工伤事故频率为零。
在施工管理方面，施工前熟悉施工图纸，查阅相关规范。负责编写了三十几个单位（子单位）工程的基础施工方案、主体工程施工方案、装饰装修工程施工方案，策划并参与编写了施工组织设计、建筑设备安装工程、给水、排水及采暖、通风、空调与建筑电气工程等施工方案。负责组织对施工人员进行施工技术与安全交底。施工能组织施工班组做好准备工作，做到有计划、有组织施工，做到平行流水作业，使劳动力、材料与机具需要量保持均衡，保证施工进度。混凝土浇筑前检查预埋件数量、大小、安装的标高与位置是否正确，模板安装是否牢固，混凝土标号是否正确。浇筑后安排专人进行洒水养护，对大体积混凝土基础还采取覆盖塑料薄膜保温保湿，防止混凝土因内外温差大而产生裂缝。电厂工程，对基础工程及埋件安装的要求精度高，主要是控制好基础与预埋件的标高、位置的精确度。
他负责管理的达尔凯长扬热能（重庆）有限责任公司二期扩建工程，受到业主、监理和总承包单位的好评。该工程初步验收合格。
一年来，他不断将所学的建筑工程专业技术理论运用到施工中，并通过实践提高自身的理论水平，不断向现场施工人员学习与交流。工作认真积极负责，得到公司领导和同事的赞扬。能胜任施工管理工作，组织好现场施工。
在今后的工作中，将继续加强学习，不断提高专业技能与管理水平，更加努力工作，继续为企业的发展做贡献。
第18篇：信用合作联社十佳员工事迹简介
信用合作联社十佳员工事迹简介汇编
1 号候选人：王芳 性别：女 出生年月：1978.9 工作岗位：城东社水云塘分社主任
王芳同志是市联社实行网点负责人公开竞聘制度，有志向、有能力的青年人通过这一平台走上领导岗位的代表之一。2008 年 7 月，她以自己的胆识、能力，从一名普通的柜员竞聘成为城东社水云塘分社主任。
王芳同志上任后，更是展示了她不凡的业务和领导能力，在两年不到的时间内实现了水云塘分社的“三个翻番” ：即存款余额翻一番、存款日均余额翻一番、人均每月业务量翻一番。同时，她对水云塘分社业务办理环境进行了大力整治，她所管理的水云塘分社营业场所焕然一新、窗明几净、绿色植物生机盎然，水云塘分社更是在 2009 年度成为**论坛网友公认的“信用社服务态度最好的网点” 。 除了带领好水云塘分社这支有战斗力的团队，王芳同志本人更不忘自我提升，积极参加各类考试和联社各项活动，并荣获多项荣誉称号。
她说，每当我走进分社，心就和单位的发展联系在一起；和领导在一起，认认真真地学习；和同事在一起，热情成为一种魅力；和客户站在一起，微笑缩短心与心的距离。
2 号候选人：王卫强 性别：男 出生年月：1981.2 工作岗位：杜桥社溪口分社主任
2001 年，王卫强同志在大学毕业后以一个普通信用社职员的身份加入了为“三农”服务的队伍，在 7 年临柜的积累、沉淀，不断努力与自我完善后，于 2008 年 4月走上了溪口分社主任的岗位。在他身上，没有 80 后的张扬和浮躁，有的只是信用社青年一代的睿智、奋斗的激情和日渐的沉稳。
在他任溪口分社期间，经常在休息时间内看到王卫强带领信用社员工为农户提供上门服务，在溪口各村宅基地投标时， 也能看到他和同事的身影。 今年3月15日，在获悉溪口周岙村某农户家发生火灾后，王卫强和同事第一时间内赶到现场，为受灾户整理被焚烧的残币，并送至人民银行为其兑换了 3800 元。 “服务从心开始，年轻的我们，应该用无悔的青春，提交一份无憾的报告” ，一路走来，王卫强在不断提升自我，也在不断优化自己的工作理念。他希冀能用自己更多的贡献为信合家园的同一个梦想而努力，也希望能为家园里的新鲜血液树立好榜样。
3 号候选人：冯毅 性别：男 出生年月：1977.04 工作岗位：计划信贷科
第 1 笔银行承兑汇票贴现业务、第 1 笔银行承兑汇票业务、第 1 笔丰收小额贷款卡业务，第 1 笔信贷资产受让业务„„
和各项活动（如参加献血活动和为灾区捐款等） ，平时多听取同事们的意见和建议，虚心接受批评，改正不足之处不断提高自身的综合素质，树立一名信用社员工和党员的良好形象。 安全驾驶、快乐工作，应俊同志用这样的心态和胸怀在驾驶座上默默坚守，从容处理每一件小事，排除风险，在运钞车上演奏青春的乐章。
8 号候选人： 李凌云 性别： 女 出生年月： 1978.11 工作岗位：邵家渡综合柜员 在邵家渡社员工当中，有这样一名普通的柜员，每月月初都会有这样的场景在邵家渡社上演：该街道上汇村侯阿婆来领取工资都会对其热情的问候一句： “你今天上班啊，真好你在，我工资到了吗？”这是李凌云同志的忠实“粉丝” ，也是李凌云同志热情、周到为客户服务的最好写照。
李凌云同志一直坚称： “只有客户由衷的称赞，才是对你服务的最好肯定” 。在十年临柜生涯中，她踏踏实实而又坚定地迈着人生的每一步，快乐迎来每一个清晨黄昏，用强烈的责任意识投入到工作，以优质的服务面对每一位客户，也用优异的成绩回馈了自己的努力。她是邵家渡社每月业务量第一的保持者，是 0
8、09 连续 2 年优秀员工的保持者，也是邵家渡社连续多次服务之星的保持者。 李凌云同志常说的话便是： “我是一个普通的人，没有做出惊天动地的大事，工作也很普通，没有任何特殊的地方。但对平凡的工作我倾注了心血，因为人生的“季节”不等你。而作为一线普通员工，保持‘职业青春’常在的秘密只有一条，那就是终身学习，不断进取。 ”她是这样说的，也是在这个平凡的岗位上这样做着，努力着！
9 号候选人： 李雪云 性别： 女 出生年月： 1970.04 工作岗位：银泰信用社赤城分社柜员
李雪云同志于 1993 年进入信用社，曾担任运钞车驾驶员，2003 年转为临柜出纳，2004 年转为会计岗位。不同的岗位上，李雪云同志表现出相同的勤恳态度。担任运钞车驾驶员，她是全市低油耗驾驶员；临柜出纳时，她是客户眼中可信任的优秀员工。即使在她 2009 年不幸患病时，仍以坚强的意志战胜了病魔，在休养了半年后重新回到了她所热爱的岗位上。在李雪云同志的字典里，我们永远找不到“放弃”的字眼。
李雪云同志深知专业知识对于一名联社员工成长的重要性，利用业余时间学习，通过不懈努力，于 1995 年参加了全国高等教育会计自学考试，并通过了省联社文化考试；2003 年通过了计算机应用考试；2004 年通过自身的努力参加了大专自学考试，2007 年大专毕业；2009 年获得助理会计师职称。 用真心和爱心，换取客户的放心和安心；用有限的生命，创造无限的人生价值。李雪云同志一直以积极乐观的态度对待人生的每一次起落。 她像一只飞过命运荆棘和荣誉花朵的蜜蜂，用十八年的酸甜苦辣和喜怒哀乐，努力酿造着属于明天的美好人生。
10号候选人：肖娅 性别：女 出生年月：1981.04 工作岗位：汛桥信用社主办会计 肖娅同志自入社后便从事柜面结算工作，她在做好临柜工作的同时，认真学习金融理论知识，信用社结算业务知识、掌握各种临柜服务技巧；积极参加联社组织的各种考试和相关部门的专业资格考试，先后拥有国家理财规划师（cfp）、银行业从业资格公共基础、专业理财证书；获得会计管理岗资格、信贷从业资格、贷记卡从业资格等上岗证书。她是一名优秀柜员，是信用社业务骨干。
2009 年任汛桥社主办会计后， 她更加严格要求自己，根据各项规章制度，认真履行岗位职责，加强内部管理，于 2009 年 12 月，该社经省联社检查考核，成为**市唯一一家省一级会计基础工作达标单位。
她默默无闻的工作，在这个平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 认真学习，踏实工作，肖娅同志正在以平凡的人生在**信合的历史上书写下了不平凡的乐章。
11号候选人：陈尧 性别：男 出生年月：1978.02 工作岗位：核算中心驾驶员
陈尧同志自2003年8月部队复员进联社工作以来一
直从事运钞车驾驶工作，在工作中,他任劳任怨，严格执行运钞途中防暴预案，天天准时、安全地完成押运任务。平时注意车辆保养，出现问题及时处理，保持车况良好，车容整洁。养成良好的驾驶习惯，为单位节约了可观的修理费用和燃油费用。工作七年来，安全行车五十多万公里，无任何大小事故。
在部队期间连续三年被评为“红旗车驾驶员” ，荣获“个人三等功”一次，嘉奖六次，被省总队评为“优秀共青团员”一次，被武警支队评为“优秀士兵”、“优秀士官” 。2005-2006 年度荣获市联社先进工作者，2006 年至 2009 年连续四年被评为“优秀员工” 。
陈尧同志时刻以“道虽通，不行不至，事虽小，不为不成”为人生信条，以党员的先锋模范为准则，从小事做起，从点滴开始，兢兢业业，默默奉献，在平凡的岗位上敬业奉献！
12号候选人：陈浩 性别：男 出生年月：1978.10 工作岗位：后勤总务
陈浩同志进入信用社以来，一直在办公室负责联社后勤服务、维护各项工作。陈浩同志对工作尽之以热爱，由其负责的办公信息平台一直稳定运行；对学习投之以热情，课余大量阅读，积极更新自己的知识储备；对工作之余的各种活动抱之以热心，积极参与各项晚会、宣传视频制作。陈浩同志就是这样在自己的工作岗位上发光发热，日复一日默默地为联社排忧，为同事解难。 2005—2006，2007—2008，陈浩同志两次获得年度先进工作者的称号，对于他来说，荣誉并不是成就，自已的付出变成领导的赞许和同事的笑容才是成就。 乐于助人，享受付出的别样“快乐”，陈浩同志就是这样，默默地在幕后为联社奉献着自己的光和热。
十佳员工
13号候选人：周颖 性别：女 出生年月：1973.09 工作岗位：事后监督中心
1993 年，周颖同志以第一名的成绩考入**市农村信用社，十七年来，她处处争先，以金融战线先进为榜样，严格要求自己，坚持不懈地学习金融理论知识，完成专、本科函授毕业，并获得学士学位。她工作兢兢业业， 业绩突出， 多次得到领导和同事的好评， 并荣获 1997年、2003 年度**市农村信用社系统先进工作者荣誉称号。在做好本职工作的同时，她利用业余时间强化岗位练兵，业务技能过硬，多次获得**市联社登山比赛、乒乓球比赛、业务技能竞赛等专项比赛奖励。
周颖同志把她的爱倾注到农村信用社工作中，用积极乐观、主动热情的态度感染着周围的同事，辅导新员工，与同事互帮互学，共同提高。 她常说： “工作是快乐的，工作对我来说是一种享受，一餐盛宴。 ” “只要我保持敬业精神，任何工作都可以做的十分出色。 ”周颖同志这样说的，也是这样做的，她用自己实际行动谱写对农村信合作事业的爱。
14 号候选人： 周子皓 性别： 男 出生年月： 1982.3 工作岗位：中心机房电脑管理员
周子皓同志于 2004 年 12 月进入联社工作，从 05 年3 月到 06 年 4 月在河头社从事普通的柜员工作，本着勤勤肯肯工作、刻刻苦苦学习的宗旨，踏实、认真做好柜员的平凡工作。 06年5月份调入联社中心机房后，因其岗位的重要性，周子皓同志更加严于律己，一方面熟悉新环境，一方面用心学习电脑方面新技术，并于 07 年取得了助理工程师的职称。在机房工作的几年内，周子皓同同事们一道见证了联社科技事业的几次重大飞跃如核心业务上线、信贷、办公系统启用等，在他们的共同努力下，联社的科技考核得分已连续三年名列台州市农村合作金融系统第一。
作为一名年轻的共产党员，周子皓更不忘党员职责，在思想上从未对自己有过松懈。积极参加支部各项公益活动，如参与民进科技支部与营业部党支部的结对共建、互动网站的建立运营等。
“我们是联社年轻的一代，理应展现优秀的风采” ，周子皓同志就是用这样的理念在联社事业的大篇章中抒写自己的青春年华。
15 号候选人： 周才福 性别： 男 出生年月： 1968.06 工作岗位：东塍社信贷员
他，1987 年 9 月进入信用社，20 多年的信合生涯；他，见证了信用社从小到大，从弱到强的发展过程；他，从事了近10 年信贷工作，尽心尽职的表现为全市信贷人员树立了良好的榜样。
如果能用一句话概括周才福同志对近20年工作的感受，那就是：信合是我家，发展壮大靠大家，不管你在这个家里“住”了，也要一如既往保持当实的激情和干劲。如果能用一句话概括周才福同志近10 年在信贷岗位的工作表现，那就是努力做到想农户所想，急为农户所急，该把握的原则一定要坚守，该上门服务的时候就要主动热情。从事信贷工作以来，周才福同志深知信贷工作的重要性，严格按章按要求做好信贷“三查” 。
第19篇：设备维修十佳员工优秀员工材料
设备工程师张哲
——技术与人员管理两手抓，为车间生产保驾护航
我1982年生人，2010-11-15加入公司，成为一名普通的工人，通过自己的不断学习和刻苦努力，掌握了维修各项技能，提高自身管理能力。我思想进步、热爱本职工作、忠心职守、积极钻研、开拓创新，几年如一日，得到了领导和同事们的肯定，过5年的磨练和学习，于2015年末提升为公司设备部工程师，主要负责车间设备的保养计划制定，保养人员、外围人员、车间倒班人员的日常管理，同时解决车间疑难维修问题，是一个技术与人员管理两手抓的高效全能型人才。
一、踏实工作，肯抓管理，制定详细计划与管理制度，提高保养效率，为产量的提高提供了保障
我主抓保养以后，每月按时提交保养计划，并实时跟踪保养计划的实施情况。针对个别机台生产员工经常出现误操作现象，我也多次组织有针对性的生产员工进行培训，讲解设备操作注意事项及突发故障应急处理方法，有效减少生产人员人为误操作，减少组件在线损失。理方案，明确奖惩制度，纠正了公司设备渐起的不良风气，保证公司设备的工作效率的持续提高。
图一：张哲在现场指导保养人员对层压机进行保养
二、积极分享经验技术，为安全有效生产无私奉献 通过多年的修理实践，使我掌握和积累了一些技术经验。同时把这些技术经验毫无保留的传授给其我工友。特别是针对一些不安心工作、修理技术差和刚来车间工作不久的新同志，我就用亲身经历和传、帮、带的形式，启发开导我们安心工作，尽快熟悉和掌握专业技术，收效非常显著。近年来随着公司的发展，我会不断学习新设备的修理技术，不断向新的技术高峰攀登。针对个别机台生产员工经常出现误操作现象，我也多次组织有针对性的生产员工进行培训，讲解设备操作注意事项及突发故障应急处理方法，有效减少生产人员人为误操作，减少组件在线损失。除此而外，在工作中我非常注重安全生产，从不马虎。平日每当下班时总是要在车间转一圈，检查没有什么问题，下班离开。从不间断，天天如此。由于对安全工作的重视，6年来从未发生任何安全责任事故和人生伤害事故。我总笑着说，不管干什么活，都要安全第一。
三、节约成本，修旧利废，对产线积极改造
（1）维修工段做好成本节约，工具设备是重要的环节。
工具设备是保证维修正常有序的基础设施，它的性能直接影响日常维修工作，没有它，维修工作就无法进行。维修需要的工具设备种类繁多，需要的成本多则几千，少则几百块，是一笔很大的开支。所以维修工具和设备的管理其实是一门大学问，节约维修成本我们要从它开始做起。首先，要做好设备的入册登记和检修记录。要切实把该设备维修的全过程做好详细记录，包括时间和地点、故障现象、排除方法以及如何避免等情况都要载入档案，以便在日后管理中改进维护方法，遇到类似情况及时应对。到了换季时节就着手设备的换季工作，该清洗注油时就按规章做好设备的注油，像爱护家人一样爱护它，只有这样才能延长设备的使用寿命，把性能利用到极致，发挥它的最大的效益。
（2）修废利废，积极改造，节约成本
我利用自身的技术特长，修旧利废，本季度我修废电磁阀12个，为公司节约成本3万余元。根据经验，及时维修3个报废的气涨轴充气嘴，保证生活参的顺利进行，如果维修不上，将导致停产，需要人工裁割，速度慢，产量低。同时我积极参加设备改造，配件改造，根据需求制作机械CAD图纸，例如多科流水线升降辅助轴，二期打框机液压拉力座图纸，二期层前EL绝缘隔板图纸。
四、加班加点，无私奉献 生产遇到疑难维修问题，我总会第一时间赶到现场，即使在家的睡梦中听到公司出现维修疑难问题，也会打车到公司解决问题。如果切线在下班时间仍然没有切换完毕，我一定要加班跟踪，直至跟踪切线完毕，是一个十分负责的人。我是一个维修工程师，我热爱我的维修事业。
总之，从我同志加入公司6年以来，我兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩我永不自满，对于困难我永不服输，对于工作我永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！
第20篇：机修十佳员工陈新华先进事迹材料
——推荐凡洞铁矿第六届“十佳员工”先进材料
陈新华同志的先进事迹
陈新华同志是铁矿分公司机修车间一名普通的外线电工班长，1969年出生。在平凡的工作岗位上他严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名班长，他时时刻刻严格要求自己，不论在政治理论学习、还是技术学习，遵纪守法等各方面都较好的发挥着班长的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
作为一名外线电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，他暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。机修外线电工最主要的职责就是对凡洞地区6KV高压线路、低压线路进行检查、维护，确保良好的供电环境。凡洞铁矿的工作场地是一个大型的露天采场，有移动的用电设备近十台，电力供电线路常年超负荷运行，为了做好维护工作，他主动深入杆位，逐条线路了解情况，并把各设备的用电容量和负荷量、开机情况等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每到雨季，采场就因雷电影响，时常出现停电断线、单相的现象。造成线路不能运行。为了解决这一困难，他首先认真分析了整体用电情况，建议制定了逢时用电计划，合理地调配用电，保证了设备的正
常运行。为了保证采场正常用电，在炎热的夏天，地表温度达60多度，他头顶烈日，脚踏热地，不定时地到凡洞变电所监测电流，一站就是个把小时。每到寒冷的冬季,凡洞地区都会出现不同程度的雨雪冰灾,陈新华作为外线班班长刻不容缓的带领全班班员做好线路廵查维护工作，他把班员分为两个小组昼夜轮流值班，不断观察天气变化，冒着冰雨在寒风刺骨的采场巡回观察南北环3公里长的线路结冰情况。随时做好防范措施,为保证生产顺利进行尽了一份力量。
2010年，铁矿石生产任务重，做为支持生产的后备力量，陈新华带领全班较好地完成 了各项任务，7月份，为了安全生产的需要，北环线路的铁塔需要拆迁，使北采场的南、北环两条高压线路经历了一次重新整改延伸的过程，由于受到地形变化的影响，大大增加了整改的工作量及工作难度。陈新华不顾酷热，顶着烈日，汗流浃背地挖电杆坑、埋电杆坑，爬电杆坑，拉线、紧线等，安全顺利保质保量地完成了生产任务。春天凡洞地区雷电多，由于生产场地的避雷设备年久残旧，陈新华带领班员琢一检查，结果检测到多处避雷设备存在安全隐患，为了消除生产场地的安全隐患，他重新在破碎、北采、焙烧等地铺设避雷针接地组，铺设范围广、面积大、任务重。陈新华克服了所有困难,顺利完成工作任务。作为 一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，他始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。平时工作中，他将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来，修缮后
已备他用。
几年来，陈新华同志在铁矿及车间的领导下，在工作和生活中敬业求实，他常说:“我爱我的岗位，更爱外线电工班这支优良的团队，能献身于大宝山这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为矿山的发展宏图做出应有的贡献。
