职代会决议范文

2022-08-01 来源：其他范文收藏下载本文

推荐第1篇：职代会决议

××公司××届××次

职工代表大会关于工作报告和有关事项的决议

××公司××届×次职工代表大会暨2014年工作会议于×月××日至××日在公司本部召开。

大会审议并通过了公司总经理×××所作的题为《×××××××××》的工作报告，审议并通过了《2013年预算执行情况和2014年预算安排的报告》，审议、通过并签订了集体合同，审议、决定了其他事项。

会议高度评价了工作报告，认为报告对公司2013年工作成绩的总结是全面的，对工作中存在问题及不足的认识是客观透彻的，对当前公司面临形势的分析是实事求是的，确定的公司2014年工作目标和任务是具有可操作性的。对于公司进一步统一思想、坚定信心、乘势而上，全力做好2014年的各项工作，加快推动做强做优，争创集团公司龙头企业具有重要而深远的意义。

会议认为，2013年公司财务预算执行有力、成效显著，2014年的财务预算安排具体，措施得当，会议给予了充分的支持和肯定。大会要求各单位和全体职工要以党的十八届三中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，认真学习领会工作报告，把思想和行动统一到完成报告中提出的各项任务上来,全面落实公司的各项部署，明确战略目标，制定具体措施，夯实工作基础,提升经营品质,转变发展方式,调整产业布局,谋求健康发展,为争创集团公司龙头企业而努力奋斗!

推荐第2篇：职代会决议

xxx公司第七届职工代表大会第五次会议，审议并通过公司经理xxx同志所作的《公司行政工作报告》。

大会肯定了公司在xxxx年开展的富有成效的工作，《工作报告》对过去工作的总结是实事求是的。

大会认为，过去的一年中，公司在xxxx有限责任公司的领导下，各级干部和全体职工以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，围绕“以开拓市场、扩大市场份额为主线，以深化改革、机制创新为动力，以强化管理、提高效率为基础，以提高企业核心竞争力为目标，通过施工经营和优化服务相结合的方式，开创企业发展新局面”的总体思路，上下团结一致，积极进取，基本完成了全年的各项工作目标，公司实现了上海市重点工程实事立功竞赛十五连冠、xx市重大工程“建设金杯”三连冠荣誉目标，企业的物质文明和精神文明建设均取得了显著成绩。

大会特别肯定，在七届职代会第三次联席会议上通过的《关于对公司管理人员进行工资改革的办法》，该方案有利于调动管理人员积极性，提高企业管理能级，体现了企业强化内部管理的指导思想，增强了企业的凝聚力，符合企业改革的精神。

大会指出，xxxx年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是公司加快发展的至关重要的一年。点多面广的施工格局，激烈竞争的市场形势，使公司面临着严峻的挑战。时代的发展要求我们，广大职工要求我们，抓住机遇，开拓进取，在上海新一轮发展中赢得主动，确保企业发展持续、健康、稳定。

公司的工作目标和重点已经明确，关键是贯彻落实，抓出实效。大会号召，全体职工积极行动起来，紧紧围绕公司两个文明建设的任务和目标，认真贯彻执行党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在上海电力建设有限责任公司的领导下，紧密结合企业实际，进一步解放思想，树立与时俱进的观念，深化改革、强化管理、开拓创新，不断提高企业核心竞争力，推动企业发展再上新台阶。

推荐第3篇：职代会决议

XXXXXXXXXX有限公司

第X届X次职工代表大会决议

（二0X年X月X日通过）

XXXXXXX有限公司第X届X次职工代表大会于2XXX年X月X日在公司举行。本次会议应到代表XX人，实到XX人，参加会议人数符合有关规定。与会代表认真听取并审议通过了公司工会起草的《XXXX有限公司集体合同》（草案）《XXXXX有限公司女职工特殊权益保护专项集体合同》（草案）。

为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省集体合同条例》，结合本企业实际，会议决定职工方代表与企业方代表就本年度职工工资问题进行集体协商。

会议决定由工会主席XX同志作为首席代表，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX作为代表，代表公司职工向企业方提出工资集体协商要约书，并进行沟通协商。

协商内容包括：职工年度工资总收入、年度工资水平、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配办法；企业各岗位的劳动定额、工价、工资分配办法；职工奖金、津贴、补贴等分配办法；职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法；企业工资支付的项目、标准、形式以及支付时间；加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准；企业最低工资标准；职工保险福利待遇；双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项。

20XX年X月XX日

推荐第4篇：职代会决议

XXX x届x次职代会决议（草案）

今天，x?届?次职代会的隆重召开，标志着我们医院管理朝着民主、科学的方向又迈出了可喜的一步，跨上了一个全新的发展台阶，迎来了新的曙光，对今后各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。

会议听取了医院工作报告、工会工作报告、财务预决算报告，大家一致认为报告是符合我院实情，是比较客观实际的，对今后的工作方向也是明确的。

大会指出，x年是全面贯彻落实党的科学发展观的一年，是医院改建完成后全面发展的至关重要的一年，也是全面落实医改新政，开创全新医疗卫生工作的一年，时代的发展要求我们广大职工抓住机遇，开拓进取，确保卫生事业持续、稳定、健康的发展。

大会决定同意、批准上述三个报告。

会议号召，全院职工要更加紧密地团结起来，发扬主人翁精神，增强责任感，在院党支部、院部的领导下，全面落实科学发展观，统一思想，振奋精神，与时俱进，开拓创新，为全面提升医院综合竞争力、推动卫生事业发展而努力奋斗！

x年x月x日

推荐第5篇：职代会决议

职工代表大会决议

根据《公司法》及本公司章程的有关规定，XXXXXXX有限公司职工代表大会于XX年XX月XX日在公司会议室召开。公司已于会议召开20日前以书面方式通知全体职工代表，应到会职工代表X人，实际到会职工代表X人，代表公司100％的职工。会议形成决议如下：

选举XXX为公司职工代表监事。

以上事项表决结果：同意X人，占职工代表总数100%

不同意0人，占职工代表总数0%

弃权0人，占职工代表总数0%

（以下无正文）

（本页无正文，为职工代表大会决议签字页）

与会职工代表签字：

XX年ＸＸ月XX日

推荐第6篇：职代会决议

职代会（职工大会）决议

职工代表大会（职工大会）于年月日在召开。会议应到职工代表人，实到人，超过全体代表三分之二。

全体与会人员认真听取了《工资专项集体合同（草案）》、《女职工权益保护专项集体合同（草案）》、《集体合同（草案）》，以及协商过程说明，认为

。

经会议无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，草案。

工会（盖章）

年月日

推荐第7篇：职代会决议

职工代表大会决议

Xxxx第八届五次职工代表大会于2013年x月x日召开。与会代表认真听取和审议了中心xxx主任所作的《xxxxx》的行政工作报告。代表们认为行政工作报告全面回顾了中心2012年的各项工作，并对2013年工作进行了详细的规划，使各位代表对今后的工作有了明确的任务。并一致通过xxxxx行政工作报告、xxxxx审议稿、xxxxx审议稿、xxx审议稿。

与会代表认为：上述报告、修订稿会前准备工作充分，内容详实、准确、全面，客观真实的反映了中心的业务现状和职工的意向要求。大会全体代表满怀使命感和责任感，围绕xxx主任的工作报告展开热烈的讨论。大会号召全体职工代表认真把这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，把全中心干部职工组织好、发动好，全力以赴的做好今后的各项工作。以推动社区卫生工作深入发展为动力，以创建xxxxxx为契机，为争创一流xxxxxx而努力奋斗。

第x届x次职工代表大会

2013-x-x

推荐第8篇：职代会决议

xxx公司第七届职工代表大会第五次会议，审议并通过公司经理xxx同志所作的《公司行政工作报告》。

大会肯定了公司在xxxx年开展的富有成效的工作，《工作报告》对过去工作的总结是实事求是的。

大会认为，过去的一年中，公司在xxxx有限责任公司的领导下，各级干部和全体职工以xx同志“xxxx”的重要思想为指导，围绕“以开拓市场、扩大市场份额为主线，以深化改革、机制创新为动力，以强化管理、提高效率为基础，以提高企业核心竞争力为目标，通过施工经营和优化服务相结合的方式，开创企业发展新局面”的总体思路，上下团结一致，积极进取，基本完成了全年的各项工作目标，公司实现了上海市重点工程实事立功竞赛十五连冠、xx市重大工程“建设金杯”三连冠荣誉目标，企业的物质文明和精神文明建设均取得了显著成绩。

大会指出，xxxx年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年，也是公司加快发展的至关重要的一年。点多面广的施工格局，激烈竞争的市场形势，使公司面临着严峻的挑战。时代的发展要求我们，广大职工要求我们，抓住机遇，开拓进取，在上海新一轮发展中赢得主动，确保企业发展持续、健康、稳定。

公司的工作目标和重点已经明确，关键是贯彻落实，抓出实效。大会号召，全体职工积极行动起来，紧紧围绕公司两个文明建设的任务和目标，认真贯彻执行党的xx大精神和“xxxx”重要思想，在上海电力建设有限责任公司的领导下，紧密结合企业实际，进一步解放思想，树立与时俱进的观念，深化改革、强化管理、开拓创新，不断提高企业核心竞争力，推动企业发展再上新台阶。

推荐第9篇：职代会决议通知

职工代表大会

关于审议通过《员工手册》的决议

公司于年月日召开职工代表大会，对《员工手册》进行了审议。大会听取了员工手册制定的详细经过，对员工手册进行了深入的讨论，并以举手表决方式对《员工手册》进行了表决。大会应到代表名，实到名。

经表决，同意人，不同意人，弃权人，同意人数为应到人数的，《员工手册》获得大会通过。经职工代表大会同意，审议通过的员工手册将向全体员工公布并组织实施。

工会盖章:

二〇一七年十二月十七日

推荐第10篇：公司职代会决议

公司（厂）届次职代会

关于

的决议

本公司（厂、企业）于

年月日在

召开

届

次职工代表大会。会议应到正式职工代表

名，实到代表

名，超过正式代表的三分之二。列席代表

名参加了会议。全体与会人员认真听取了

草案的情况说明。一致认为

。

经大会无记名投票表决，同意

票，反对

票，弃权

票，同意人数超过应到会代表的

%，符合法定人数规定，

（草案）获得通过。

工会委员会(盖章)

年

月

日

第11篇：职代会决议工作报告

职代会决议工作报告

xx电业局九届四次职工代表大会认真听取和审议了**同志所做的题为《深化两个转变，坚持严抓严管，实现“十二五”良好开局》的工作报告。

会议认为，《报告》以党的十七届五中全会精神为指导，贯彻落实了国网公司、省电力公司“两会”精神。《报告》实事求是、广泛而深入的对我局“十一五”和2010年的工作进行了总结，全面透彻的分析了当前面临的形势。为“十二五”的发展的指明了方向，并明确了2011年我局工作的目标和突出的重点，是一个求真、务实、严谨、鼓舞人心的报告。会议一致同意通过这个报告。

会议强调，2011年是“十二五”的开局之年，我局应深入贯彻落实科学发展观，坚持“两个转变”不动摇，坚持“三个建设”不放松，围绕建设“一强三优”现代企业的战略目标，以标准化建设为载体，以严抓严管为抓手，以依法治企为重点，积极推动“三集五大”体系建设，奋力推进企业持续、健康、稳定、科学发展。

会议号召，全局职工要紧密地团结在局领导班子的周围，正确把握“十二五”发展目标和主线，继续发扬不畏艰难、顽强拼搏的精神，深入推进“两个转变”，以“三集五大”体系建设为中心，切实加强“三个建设”，全面落实“四化”要求，加快建设“一强三优”现代企业的步伐，为实现“十二五”良好开局，为促进xx经济社会又好又快发展作出新的贡献！

第12篇：职代会决议工作报告

xx电业局九届四次职工代表大会认真听取和审议了**同志所做的题为《深化两个转变，坚持严抓严管，实现“十二五”良好开局》的工作报告。

会议认为，《报告》以党的十七届五中全会精神为指导，贯彻落实了国网公司、省电力公司“两会”精神。《报告》实事求是、广泛而深入的对我局“十一五”和20xx年的工作进行了总结，全面透彻的分析了当前面临的形势。为“十二五”的发展的指明了方向，并明确了2011年我局工作的目标和突出的重点，是一个求真、务实、严谨、鼓舞人心的报告。会议一致同意通过这个报告。

阅读了《职代会决议工作报告》本站编辑还为您推荐更多相关文章：工作报告栏目

第13篇：职代会决议发言稿

职代会决议发言稿（精选3篇）

在快速变化和不断变革的新时代，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。写起发言稿来就毫无头绪？下面是小编整理的职代会决议发言稿（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

职代会决议发言稿1

一直以来，**始终将工作的落脚点和着力点放到应对市场挑战、再造竞争优势上，逐步形成了“中央控制、稳健生产、成本领先、综合利用、管理创新、和谐稳定”的工作格局，在2010年共生产**94.15万吨，产能水平创出新高，盈利能力大为提升，较好地完成了红线指标和全年各项生产经营任务。

一、坚韧果敢积极投身两场“攻坚战”

在艰苦卓绝的20××年，**紧紧围绕“挖潜增效、坚守红线、保障大局、再造优势”的中心，迅速适应了新一届领导班子的总体要求和一体化管理的整体部署，确立了“素质年”的整体定位，积极投身控亏增盈和结构调整两场攻坚战，确保各项工作高效落实、务实推进。回顾20××年，我们主要开展了四个方面的工作：

一是积极应对困局，确保红线指标等经营目标的实现。

面对外矿价格上涨、难以接续以及极端恶劣天气等诸多不利因素，我们本着“先算后干，抓两头促中间”的原则，从抓好内外保障做起，畅通矿石的疏港、供料等环节，发挥矿石差异化使用的优势，灵活安排大型设备检修，成功实施了10余次矿石切换，保证了“**、**、**”三项平衡，实现了中央控制系统的全覆盖，巩固了**小时进料量1100立方的高产组织平台。还积极应变，采取了严格的管控措施，赤泥运输堆存费用、添加剂费用、清检费用、辅材费用分别较年初降低了8%、10%、9.8%和11%，为完成红线指标提供了坚实保障。

二是立足自身实际，大力开展技术攻关。

专门成立了厂科技进步工作管理委员会，围绕工艺和指标的优化，大力开展与同行业先进企业的对标，组织实施了降低**汽耗、添加剂替代选型等25项科技攻关项目。成功研发并投运了**工艺，净化了**流程，可年创经济效益800万元。还着力优化了**工艺，赤泥系列产品全年创直接经济效益8000万元，**减排率达到59%左右，减排效益超过3000万元。

三是强化基础管理，持续提升管理水平。

在继续深化管理改革创新工作中，先后推行了“组织结构扁平化、大区域大班组整合、生产中央集控管理”的举措。还深入贯彻落实公司基础管理现场会精神，在制度建设、现场管理、管理评价等环节形成了“责任一对一，管理点对点”的工作体系。以公司“反习惯性违章年”为契机，严格落实“安全5分钟再确认”等制度，推行了岗位安全评价、轮值安全员等一系列的特色安全监管工作，

四是扎实开展了创先争优等各项活动。

在党建思想政治工作中，**以创先争优活动为统领，牢记熊维平总经理嘱托，认真落实王再云总经理、尹雪春书记专题调研的具体要求，积极推进四好领导班子建设，广泛开展解放思想大讨论主题实践活动、“双找双明”党性分析活动、“一争一创一做”竞赛活动，将“红线”目标层层分解传递到车间、班组直至每位员工，彰显了党员队伍的示范表率作用和先进性。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我厂稳健生产的格局仍不稳固，生产组织还未完全达到精益化的标准，基础管理中还存在一些薄弱环节，这些都需要我们在新的一年中加以解决。

二、互促并重以最佳业绩回报重托

沐浴新年曙光，我们已然踏上新的创业征程。在20xx年，**要以科学发展观为指导，认真落实总部、公司各项工作部署，紧紧把握“强化管理、优化指标、堵塞漏洞、降本百元”的中心任务，确立了“利润确保3.09亿元、力争3.3亿元，产能突破百万吨”的奋斗目标，并以“突出一个定位、做到六个并重、实现六个突破”为主要内容，努力做到各项工作互促并重、交融并进，为公司实现十二五发展战略目标奠定良好的开局。

第一，突出“管理年”的定位，促进全员管理意识和能力的提升。

**将今年定位于“管理年”，并要继续贯彻公司基础管理现场会的精神和《关于加强企业基础管理工作的实施意见》的要求，认真对标借鉴氯碱厂等兄弟单位的基础管理经验，分层面开展基础管理方法和管理制度汇编的学习培训，促进管理意识和管理能力的提升。

第二，做到生产组织与项目建设并重，带动盈利水平有新突破。

按照公司统一部署，本着“优势互补、消缺补遗”的原则，积极融入****联动生产的格局之中，确保流程有序切换、工艺高效运行，以大**的规模效应带动“降本百元”目标的实现。其中，要发挥项目建设优良传统，在27万吨挖潜改造项目建设中做到全面参与、密切协作、沟通协调、尽早投用;要继续按照“抓两头，促中间”的要求，实施模块化的生产中央控制模式，不断提升系统均衡稳定和经济运行的能力，以规模效应巩固成本领先优势，力争完全成本在20xx年能有较大幅度降低，达到行业1/3线以上。

第三，做到基础管理与经营管理并重，推动管理改革有新突破。

依托三大管理体系，以制度建设、现场管理、安全管理为载体，建设简单实用、简洁高效的制度运行监督体系，“四室”温馨、现场美化的现场维护体系，覆盖全员、长效强势的安全环保监管体系，推动基础管理再上新水平。同时，要进一步强化成本预算控制管理，优化原料供应和副产品销售的营销管理，巩固以往经营管理的成熟经验。在夯实各项管理的基础上，要打造精细冶炼化工企业为目标，学习氯碱厂和广西信发的先进经验，做到制度建设与执行互为一体，员工行为与绩效紧密结合，并逐步在管理、操作、生产、现场等环节实现向精细化工企业的靠拢和转变，继续深化管理改革创新工作。

第四，做到科技研发与技术改造并重，带动降本增效有新突破。

今后，**在科技研发中要立足于再造竞争优势，以“**绿色生产、无赤泥堆存”为目标，逐步实现高铁赤泥100%的资源化综合利用和流程杂质去除的研发，做到节能减排、综合利用、拓宽产业链，使工艺优势向竞争优势、成本优势转化;还要立足于助推降本增效，着重围绕矿石输送、矿浆磨制、赤泥沉降、种子分解等重点环节，大力实施技术改造、指标对标和群众性创新工作，为**工艺系统指标的整体稳定和优化奠定基础。

第五，做到控亏增盈与五年规划并重，带动科学发展有新突破。

控亏增盈是实现五年规划目标的基础所在，而五年规划则是控亏增盈工作方向性的引领。面对降本百元的重任，**仍要树立过苦日子的思想，把“紧缩”作为控亏增盈的重要抓手，客观审视能源消耗、原料运输、清理检修等环节现状，下大力气压缩可控费用和优化能耗指标。在艰苦的控亏增盈攻坚战中，我们还要拿出精力、扑下身子，积极筹划十二五发展规划措施的落实和执行，去健全生产组织中央控制管理的机制，提升整体装备水平，构建产品多样化的格局，合理科学的发展增量，不断深化管理改革创新，并有效衔接公司**板块产业结构调整的`过渡、转型。

第六，做到传统主业与新兴辅业并重，带动结构调整有新突破。

一方面，依托总部国际化战略，配合公司做好港口和海外发展**增量的论证乃至实施工作。并立足内部，做到以矿石定工艺，实施生产工艺技术的优化改造，为公司打造****生产示范基地作出应尽贡献;另一方面，要落实公司赤泥综合利用基地建设的战略，探索铁粉、铁砂产品在冶炼和化工行业之外的无害化利用，同时使流程净化形成产业化规模，开发高附加值的钒渣、赤泥等系列副产品，力争全年实现副产品利润1.27亿元。还要同步建立规范化、标准化的营销和服务机制，制定详尽的产品分级售价标准，形成系列的产品销售平台和客户沟通网络，并以服务为核心开辟新的盈利途径。

第七，做到学习型党组织建设和创先争优活动并重，带动党建思想政治工作有新突破。

我们要认真落实《公司学习型党组织建设实施意见》的部署，逐步形成“面向两个层面，建设三个阵地;坚持五个过程、突出六个转变”的建设模式，努力把公司的试验点，建成创新点、示范点、成果点和效益点。要借助干部理论研讨、员工一线讲台、手机党校等形式载体，努力引导党组织、党员干部把学习型习惯的养成同研究解决员工关心的根本问题、改革发展稳定的重大问题结合起来，全面提升“三支队伍”的综合素质，让团队学习、系统思考成为**创先争优的活力和源泉。并要借助“一争一创一做”竞赛、“攻瓶颈克难题”等特色活动的深化，使创先争优活动贯穿于生产经营的每一个细微环节，覆盖于全体党员群众，做到突出先进典型的引导带动，激发内生动力;突出瓶颈难题的攻关攻克，展现最佳业绩!

历经艰辛，才能体味回甘，愈经磨砺，才会愈显灿烂。20xx年是公司十二五的开局年，也是结构调整、控亏增盈的攻坚年。站在历史的节点上，更需要我们挺身而出、勇于担当。在新的一年里，**一定会以更加务实的态度、更加出色的工作、更加优异的业绩，去感恩上级的重托，回馈我们的团队，为公司壮丽的发展前景，增添一抹更为亮丽的光彩!

职代会决议发言稿2

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好!我是***，今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

20xx年公司确立了“提升年”的工作思路，我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。为全面落实公司“发展”的工作目标，增强责任使命感，同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针，以确保公司运营工作顺利开展为工作核心，以提升团组织管理水平为工作重点，通过创新管理、完善制度、丰富、优化流程等措施，促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。今年我将努力做好以下几方面工作：

一是通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训，建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍;通过开展对团员青年进行党团知识的培训，造就一批德才兼备的复合型人才，为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。

二是转变传统观念、更新发展思路。

在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击，我们既要看到严峻的挑战，又要看到有利的机遇;要变压力为动力，发挥优势，抢抓机遇，作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态，拿出战胜困难的勇气与锐气，充分调动各方面的积极性，争创一流的工作业绩。

三是提高执行能力，抓好落实环节。

依照规章制度抓好各项工作的全过程，加强检查指导，分级负责、一级抓一级，把上级推着干转变为主动抓落实，把当传声筒转变为细致抓管理，杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象，确保各项工作落到实处。

四是深化工作内容、促进管理升级。

带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作，根据运营事业部的业务要求及管理制度，随时掌握站级各项工作的落实情况，让制度不流于形式，有效提升工作水平。

会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位，面对今年工作任务，要实现各项工作目标，就要以更高的标准要求自己，会后我将迅速向员工传达这次会议精神，积极努力开展工作，使自己真正发挥一名职工代表的作用。我坚信只要我们全体员工上下团结一心，共同努力，公司的明天将会更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

职代会决议发言稿3

今天我们事业部召开20xx年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见：

20xx年就这样轰轰烈烈的过去了，20xx年这一年失去的，得到的，都是20xx年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：

1、公司产品质量一流，口碑好;

2、领导的正确指导;

3、公司员工的共同努力、团结。

但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：

1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。

2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。

4、要提高素质，增强能力

1、是加强学习，提高勇于创新的能力。

2、是学法、用法，提高依法制企的能力。

3、是勤谋善断，提高科学管理的能力。

4、是转变作风，提高以德服众的能力。

首先，领导班子提高了自身的能力，围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细管理，提高经济效益，落实到位。

其次，我们的项目经理，要提高自身的计划能力，组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工，按照成本预控的8个关键环节，把成本预控贯穿施工的全过程。

另外，我们的管理人员，要提高自身的业务能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转，使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了，知识积累和沉淀的厚了，业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提高了，才能使自己应对复杂的市场竞争，才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。

20xx年已经开始了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。

谢谢!

第14篇：4职代会工资决议

XXXXXXXXXXXX职工(代表)大会

关于通过《2013年工资集体协商合同》草案的决议

本企业职工(代表)大会于2013年XX月XX日在XXX会议室召开。参加会议的应到职工（代表）XX人，实到职工（代表）XX人，超过全体职工（代表）的三分之二。全体与会职工（代表）认真听取了《2013年工资集体协商合同》草案，以及集体协商过程的说明。大多数认为：《2013年工资集体协商合同》草案符合企业的实际，建立健全企业工资分配协商机制、工资正常增长机制和支付保障机制，确保了职工工资收入与企业效益协调增长，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决，XX票同意，XX票不同意，XX票弃权，同意人数超过应到会职工（代表）半数以上，《2013年工资集体协商合同》获得通过。

XXXXXXXXX工会

2013年XX月XX日

第15篇：4职代会工资决议

XXXXXXXXXXXX职代会(职工大会)

关于通过《工资集体合同》草案的决议

本企业职工代表大会(职工大会)于XXX年XX月XX日在XXX会议室召开。参加会议的应到职工代表XX人，实到代表XX人，超过全体代表的三分之二。全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案、以及集体协商过程的说明。大多数认为：《工资集体合同》草案符合企业的实际，建立健全企业工资分配协商机制、工资正常增长机制和支付保障机制，确保了职工工资收入与企业效益协调增长，维护了职工的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定，推动了企业健康发展。经大会无记名投票表决，XX票同意，XX票不同意，XX票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体合同》获得通过。

XXXXXXXXX工会

XXX年XX月XX日

第16篇：职代会财务决议草案

关于《2010年财务决算完成情况及2011年财务经营

计划安排意见》的决议（草案）

****职工代表大会，认真审议了《2010年财务决算完成情况及2011年财务经营计划安排意见》。

大会对公司去年的财务管理工作表示满意。大会认为，财务决算报告，客观、准确、详实的总结了去年各项主要指标的完成情况，实事求是的总结了2010年财务经营工作取得的成绩，提出了财务经营工作中存在问题，使公司的财务工作朝着制度化、规范化、科学化的方向不断迈进。

大会对2011年财务经营工作进行了安排部署，确定了六个方面的工作重点。

大会号召，公司各战线、各单位要根据《2011年财务经营计划安排意见》的要求，强化经营意识，树立开源节流、增收节支思想，采取行之有效的对策和措施，不断夯实财务基础，健全内控机制，加强计划管理，严格指标考核，堵塞管理漏洞，努力完成2011年各项生产经营计划，为实现“*******”现代化示范企业而努力奋斗！

现将此决议（草案）提交大会表决。

第17篇：关于职代会工作报告的决议

XX公司X届X次职代会关于职代会工作报告的决议

（草案）

XX公司（以下简称“公司”）X届X次职代会听取并审议了公司工会主席XX同志代表公司第X届工会委员会所作的题为《XX》的职代会工作报告。大会一致同意报告。

大会认为，报告全面总结了公司二届职代会的主要工作。四年来，公司工会坚持围绕公司中心，服务大局，强化XX工会 “四项工作机制”，不断加强企业民主管理工作、职工素质提升工作、企业文化建设工作和职工帮扶维权工作，积极团结和动员广大职工，投身公司改革发展工作，公司规模不断发展壮大，实力不断增强，“两个平台”建设初具雏形，在XX的影响力不断提高。报告传达了集团职代会主要精神，并对2018年工作目标和任务进行了安排和部署，目标明确、任务具体、重点突出、措施有力，回应了广大职工的心声，符合公司实际。

大会号召，公司全体职工要在公司党委的统一领导下，立足自身岗位，发扬主人翁精神，团结拼搏、艰苦奋斗，为实现“ ”的建设目标而努力奋斗！