宣传部工作设想范文
推荐第1篇：宣传部工作设想
工作设想
10级新闻学
在宣传部已经一年，这一年对宣传部的工作逐步的加深认识，在不断的接触新的事物，也在熟练的完成旧的工作，不断的学习，不断的完善。
我竞选的职位是副部长，接下来对于副部长的工作设想就是如何应用我所得到的经验，再继续积累以及帮助更多的人获得经验，每期活动的工作都可以分为前、中、后三个阶段，分别为：活动前期分工安排，活动中期不同情况调节，后期的及时收尾以及衔接工作。其次，在工作中很重要的一点就是大家的协调工作，包括不同情况的工作调节，以及协调大家的心里想法，我想力求让宣传部更加团结，一起不断努力做好工作。
前期
宣传部应该是一个承接的作用，所以在前期工作不仅要传达老师及分团委的工作计划，也要配合其他部门一起完成工作，其它部门一起工作，合作团结是很重要的，我们要积极配合其它部门做好工作，也要懂得应变，很多不在计划之内的工作，突然情况也要下要懂得和大家协调，为每一项工作都能完成，每一个活动都可以高质量开展努力，大家要一起努力才能做到，一切都以“服务同学”为主。在招新之后，就要及时了解大家的专长，进行分组工作，有海报、喷绘、写稿拍照、写字组。同时做好活动的流程安排，以及布置会场的策划，材料预算，这样为以后工作的布置奠定一个良好的基础，分工明确，也会更有效率，对于我自己要学习的是如何高效率的完成工作，对于每个细节的工作都要把握分寸，我觉得自己本身缺的就是效率，也希望在以后不断学习，时刻注意改进自己的缺点，做一件事情的同时要思考下一件事如何去做，合理安排是我接下来要做的工作。
中期
每个活动有了前期正确的安排部署才能正常的运行，那么中期我想指的是活动之中是需要及时应变，如果能按照前期的安排顺利的发展是最理想的，但也有前期想不到的事，总是会有疏漏的地方，毕竟始终是细节决定成败，就要及时的解决问题，尽量是不耽误事情的发展。在上学期就有宣传海报上的字帖错顺序的事，虽然事后有改了回来，但宣传上会产生不良影响，那么在以后的画完海报的基础上必须经过检查，不分海报的重要性，避免出错至少应该由两个人检查，主要的是检查文字的工作，按照一个良好的习惯，才能更完善细节，活动中的工作当然还有活动报导、拍摄等等，每项工作都应注重细节。
后期
对于一个活动成不成功，最重要的就是最后一步，有很多现场结尾工作，收拾会场时，宣传材料的回收，注重物品的统计，收悉物品的种类，这些都要与下次活动的材料结合。除了现场的结尾工作，最重要的是新闻稿的时效性和新闻图片的选择，在新一届的干事中，刚开始写稿肯定是一座大山，这一点我真是深有感触，刚开学写的新闻，毫无专业要素，语言也无法客观表达，现场气氛也描写不出来，一直一点一点的积累，不断的对比，同时也在专业课中学习理论，对于新闻稿这里的工作，开始要从基础理论做起，让干事首先了解新闻要素，其次要在不断的活动中总结，最后要客观的陈诉事实 。
部里的工作，除新闻外，就以海报和喷绘为主。海报和喷绘都是为了大家能及时的看到有用的信息，问题就是怎样利用宣传板达到高效果。在制作时，与成员们多交流，一定会很出众。前期我们的海报一直不出众，在这方面要多想办法，大家一起努力收集素材，必须要有创新，一般海报宣传是在活动前期，也有后期成果展，这就应该多注意与其他部门做好相关沟通，确定信息的准确性，并且利用相关有效信息，为海报创新增加亮点。
所以对于专业性强的工作必须要有新的人才，新学期的纳新工作也会开始，我们要利用好专业手段在前期最好宣传，集中有能力的同学发挥专长，选出能干肯于劳动的同学加入我们，一起努力为全体老师同学服务，一起努力团结完成工作。
在新的学年里，我们会在老师的领导下继续学习，继续发扬为同学服务的精神，我希望能在学生会的这个舞台上做的更好，更加完善自己，我更相信新的学期，我们宣传部也会做的更加的好！
推荐第2篇：宣传部工作设想
宣传部工作设想
（一）
20XX届学生会再次注入了新的力量和风采，我们宣传部将继续发挥学校宣传主力军的作用，在学校党总支和分团委以及校学生会主席团的指导下，立足学校实际，积极对学校活动进行宣传报道。
一、部门总体认知
通过我个人，宣传部全部成员以及所有人对宣传部的了解，宣传部是一个学生会的重要组成部分，是一个院校宣传与舆论的重要阵地。宣传部现以临沂师范学院站为主要的宣传方式，让外界及时了解我校的动态，让我校师生了解学校的最新资讯。作为学生会的宣传工作部门。宣传部学生会的一个门面，而作为校学生会的宣传部，它更加关系到整个学生会甚而是学校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具体职能定位
首先它有明确的任务，宣传部作为学院宣传的主力军，对于树立我校学生会的形象、营造良好的学校文化氛围有着积极的作用。其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效地融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。
三、具体实施方案
（1）打造“精英女子兵团”宣传部
a、高效稿件
由于宣传部工作的特殊性与专业性，我们将高度重视文稿工作，进一步加强学校的宣传力度。因此经过宣传部各成员讨论拟定“强效稿件制度”，如下：
1、上午活动新闻稿件将在下午四点前到位；
2、下午活动新闻稿件将在晚上九点前到位；
3、晚上活动新闻稿件将在次日上午十点前到位。
如果络设施条件允许，我们将进一步提高传稿效率。
b、高质稿件
在要求高效的同时，我们一定不可忽视稿件的质量，所以我们需要培养成员的文笔水平。
通过内部培训等方式促进干事和部长的新闻写作能力和水平。主要提高新闻写作的基本知识，熟悉并能够掌握学校各种类型的活动的报道，形成新闻思维，能够很好的抓住新闻点。药提高新闻写作的水平，提高稿件的质量，并联系新闻的其它类型（通讯、评论、深度报道等）。
c、“独当一面”
虽然在宣传部需要分工明确，但绝不能出现“专业”人员“专攻”其“专长”的现象。如稿件有固定人员撰写，但其他成员同样要在所有活动中练笔写作，并在活动后汇总，取集大家精华，努力提高稿件质量。而摄影方面虽涉及专业知识较多，但也会让每位成员了解摄影基本方法。目的在于一定做到假如人手不够宣传部任何一人都可“独当一面”。
d、洞察敏捷
作为宣传部人员，应该有敏锐的洞察力。时时观察身边的事，对于各种活动都应及时获取最新动态资讯。
（2）打造“高素质修养女子兵团”宣传部
由于我也是第一年在宣传部为学校同学服务，所以有关宣传部独到的经验并不丰富，所以，我以及副部将与XX级新纳干事们一起努力，学习，提高，优化我们的团体。但由于我们有一年的校会工作经验，所以在干事们的为人处事工作态度等方面可以给予一些意见建议。“高素质修养”是我们努力的目标，亲切是我们的宗旨。会成为让老师们满意，各系院学生会认可，同学们信赖的校学生会部门。
（3）加强学生会部处、学院以及校外媒体的交流与合作
作为学生会的一个重要部处，宣传部将密切与学生会其他各部处的联系，关注其他部处举办的活动并积极报道。另外，宣传部将针对每一期宣传主题给各部处提供活动主题和思路，并联合其他部处举办创新性活动。
院际交流方面，积极通过新闻创作经验交流会等方式与其他学院宣传部保持联系，通过交流体现出学校水平，并相互借鉴经验、分享成果、达到互利共赢的目的。
（4）开展创新性活动
创新是一个部处得以发展的重要动力，只有通过不断创新的写作模式，开展创新性的活动，才能够为宣传部长期发展提供动力。充分把握时代热点，将学院的活动与主题相契合，做好时政宣传；充分利用学校页，论坛，博客等进行全方位的宣传报道。
以上就是我部对本学年工作的认识、计划、展望，也是今后对待工作的一个承诺。细心，努力，高效，优质是我们工作的关键词，我们将以全部的热情投入到今后的工作中。日后的具体工作，我们将会具体问题具体分析，做好工作计划，以保证我们宣传部的工作高效、优质顺利地完成。
宣传部工作设想
（二）
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！
其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。
〈一〉新形式的挑战
宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得特别困难。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。
〈二〉应对措施
首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。
但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应该做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。
对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们一定会以努力工作作为回报。
另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。
〈三〉活动计划及工作展望
1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传
3.在上做好历史系重大事件的宣传工作。和络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。
5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部。院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
6.做好重大事件的宣传工作，和各部。院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
7.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。
9.适时开展书法。板报。绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：
金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。
信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。
节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。
10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴
以上就是我对工作的认识、计划、展望，请领导审阅。
宣传部职责：
一、配合院党支部、团总支工作，宣传党支部的各项方针、政策及上级的有关决议。
二、配合上级做好宣传工作和学生的思想政治教育工作。
三，了解团员青年的思想动态、分析原因及时向上级汇报。
四、做好院里、班里每期宣传板、黑板报出版检查和评比工作。
五、根据实际情况、经常组织文学、书画、摄影等比赛及活动。
六、负责对内、外的宣传工作，校报、团讯、广播站及其它宣传机构的收稿、投稿工作。
七、指导学院内部刊物的出版发行工作。
八、完成上级交办的其他工作。
宣传部工作设想
（三）
一、工作目标：
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系学生会的宣传工作再添亮点；
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我系宣传工作注入更多新鲜血液；
3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；
4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5.设计安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
三、工作重点：
首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
其次，我们要充分利用络的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得络宣传具有不可取代的地位。达到海报，页，广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
再次，校园电台也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会，并支持校学生会。
最后，利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
这里需要着重提出的是：我部将积极的配合其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要系学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。
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院社团联合会宣传部2014年工作设想
4月份：换届后的工作交接；帮助各协会换届工作的顺利开展；长沙各高校联谊（由我们主办）
5月份：以参加高校的联谊活动为主；为5月1日的劳动节做宣传 6月份：以“安全生产月”为重点进行全院性的宣传
10月份：辅助协会开展活动；为国庆节做宣传
11月份：与长沙各高校开展学术交流等活动
12月份：为社团文化艺术节做宣传
以上为常规工作，以后我们准备做出我们部门的文化，在招新之后更多的事情会交给新生去做，为多锻炼他们而多做一些活动，不仅是宣传板报。
推荐第4篇：工作设想 宣传部
新闻宣传中心的工作设想
新闻宣传中心作为学院的宣传窗口和平台，我们工作的主要任务就是及时为师生提供学院内外的各种新闻报导，要想做好这一工作，必须有敏锐的洞察力和认真负责的工作态度。对于今后的工作，我们做以下设想：
1、积极做好学院的各项活动报导，加强照片拍摄的水平，提高新
闻稿的写作能力，整体上提升我们的新闻报导质量。
2、深入开展对社会热点的报道。不仅报导学院各项活动，对于师
生喜闻乐见的各种社会新闻和各高校的新闻也做报导，扩大师生的新闻视角。
3、突出做好重大活动宣传。对于重大的学院活动，进行跟踪报导，
也可以运用视频拍摄的手段进行宣传，提升新闻报导的专业度。
4、开设学院微博、微信圈、研会网站。关注学生情，服务师生，
大力培育精品栏目。为师生互动提供高科技平台，也有利于新闻的实时更新和便于随时阅读。
5、加强与外界报社、高校相关宣传部门的联系。互相交流与学习
是为了更好地服务我们的师生，也可以为丰富我院学生的课余活动创造机会。
新闻宣传中心
2014.5.9
推荐第5篇：宣传部工作设想
蚌埠学院院学生会 姓名：钱程
宣传部 个 人 工 作 设 想
一、工作目标
院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提，加强沟通联系，共创和谐校园。作为一个强大的组织，其内部的团队建设固然重要，同外界的交流也不可或缺。当在我作为学生会部长期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重和同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和-谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权利。
二、部门计划
1、指导思想：
围绕学生会工作要点部署工作，以营造具有学院特色氛围开创我院学生工作新局面，开展多彩的学生活动，实现全心全意为同学服务的院会宗旨。
2、部门任务：
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递系团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况；同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
3、工作重点：
首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。
其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位。达到海报，网页，广播宣传的结合。使宣传的效
果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。
再次，校园广播站也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和广播站协商通过广播进行宣传，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解校学生会，并支持院学生会。
最后，利用宣传部作为系学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
4、工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、要积极主动，及时完成上级及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给上级。
5、平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损院学生会及本部门名誉和形象的事件。
5、部门管理：
1、为建立宣传部部内部机构，培养人才，需切实做好部内成员培训工作。
2、为加强部内交流，搞好部门工作，本部会定期对各成员召开例会，实行签到制度，上达下传工作内容，相互协调，共同促进，并及时修正错误，切实把宣传部发展成为一支活跃、有影响力并有着良好传统、和谐的团队。
3、配合各部门搞好工作，加强各部门之间联系，使各部门间协调运作，作为院学生会的一份子要为形成学院最活跃、最有影响力的团队而努力。
4、组织本部成员进行宣传技巧的学习。
四、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院团委和院学生会主席团的指导下，我们
部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宣传部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宣传部的工作情况进行工作总结，继续组织宣传部全体成员学生 了解宣传部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、定期召开全院各系宣传部大会并总结学期的工作。
以上是我宣传部工作的设想，希望得到院团委和院第七届学生会主席团的批评指正。还有更多需要不断完善的，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。为院会的发展添砖加瓦，愿我们的蚌埠学院学生会明天更美好。
姓名：钱程
日期：2013年3月11日
推荐第6篇：宣传部工作设想
工作设想：
我的工作设想主要包括有以下几个方面：
1.努力将宣传部构建成一个温馨的家庭
宣传部纳新后，积极主动与新部员进行联系，给予作为一个学姐应有的帮助。使部员之间、部员与部长之间团结融洽，联系紧密，让部员们深刻意识到宣传部是一个温馨的大集体。
基于这一目标，作为部长可以适当组织一些小活动，比如与其他部门进行联谊、集体出游等类似的活动。这样可以让大家扩展出自己学习生活的小圈子，给大家一个相互认识并进一步了解的机会，让他们融洽到大集体。
2.分工合作，责任明确
团委宣传部，顾名思义，是在团委的主要调动下，以团委学生会活动的宣传工作为中心，积极配合其他部门完成宣传工作。
作为宣传部部长，首先应该先明确自己的责任和任务：努力做到在活动开始之前做好充分的宣传工作，在会上布置的任务，及时完整的传达到、安排给部员，让他们能够有较多时间来统筹安排，保质保量的完成工作。同时有些工作还需要和其他部门配合，这就需要提前与所涉及部门的部长进行协调联系，做好沟通工作。
同时还要考虑到一些特殊的因素，在某一特定的时间内，可能大家都会比较繁忙，顾不到宣传部的工作，这样就可以采取引用其他部门部员的方法进行解决。比如宣传板的搬动、购买等。
3.关于宣传部物品的使用
鉴于宣传部里所有的财物都是由学院资助的，为大家公用。但也不排除其他一些非本部部员使用的情况，他们中有的很不在意物品的使用，调色盘、画笔等用后不及时清洗整理，以至于不能保证以后的使用的情况也会发生。
这样，我们可以像上届部里采取的措施一样，制定一份宣传部物品使用协议书。但要看到，这份协议书的使用上还不是很完善，就像上届，就没有能够充分利用其价值。现在我们可以严格按照上面的内容进行实施，在借出宣传板或宣传部物品时与对方负责人签订协议，若对方不遵守则以一定的手段防止类似的情况发生。当然这也需要得到学院的支持。
在我们严格的监管下，不但可以养成大家良好的习惯，还可以节省出一大部分不必要的开支。
4.简报制作与培训
简报是一个能够很好展示生科院特色的平台，因此，做好简报工作，也是一个很挑战性的工作。按时完成简报的制作，力争做到简报内容精炼，涉及方向全面。
在招新后，安排适当的时间对部员进行培训，尤其教会他们新闻的筛选精简和方正飞腾使用，以方便于以后简报的制作。
5.关于招新
在招纳新部员时，应该尽量发挥宣传部的优势，对自己的部门作好宣传，吸引大一新生中有能力有特长的爱好宣传的学生加入，为宣传部注入新鲜的充满活力的血液。
在删选时严格把关，面试工程中，可以以较为轻松的环境对应试者进行了解，同时也设计一些较有深度的问题，比如，发生某某状况时他们的应对策略等，以挑选肯干踏实、真正有能力做好宣传部工作的同学作为新部员。
6.鼓励部员参加比赛，关注社会信息
其中我自己做到时时关注各种比赛，作为部长，更方便在与老师和其他部的接触中了解到比赛信息的情况。当然，这里的比赛可以是学校的比赛，也可以是省级、全国比赛，鼓励他们参加，目的主要是丰富他们的课余生活，也可以发挥自己的专长，争取获得荣誉。
主动接触社会生活，时时把握社会动向，更是对自己的一种发展。
以上即是我个人基于在宣传部工作的经验作出的工作设想，如果当选，我会努力的协调好学习与工作之间的冲突，力求在学业上不放松，实验室工作不耽误的同时，将部里的事情做到最好；我会认真负责的完成部里的每一项任务；积极与老师和部员进行沟通，做好老师与部员之间的纽带。
最后，希望能在我对宣传部的领导下，为生科院团委学生会做出应有的甚至更佳的贡献，最终能够取得更优秀的成绩。
推荐第7篇：科协宣传部工作设想
宣传部工作设想
宣传部，顾名思义其主要工作是宣传。我们的宣传成果，小则决定信息的传递效果，大则关系到科协在校的形象面貌。宣传部职责之重大不言而喻。在此，仅谈谈个人的工作设想。
一、宣传方式的全面化
宣传部历经这么多年的发展，其实再要提什么宣传的创新（即多样化）已经不太可能了。我们要做的应该是保证其全面化，确保每次的宣传全面到位，落到实处。
宣传方式主要分为：海报（简报）、横幅、电子海报、贺报、路面标识，并辅以字组、照片、稿件等。
其中电子海报的费用较高，我们应尽可能的自己制作。这样不仅降低了指出，更能达到自己预想的成品效果。故应组织干事们集体学习PS，提高专业能力。
而海报是我们最常用的宣传方式，我们更要注重其质量，加强管理。首先，靠版面与色彩吸引同学。这要求我们在平时不妨积累一些绘制插画、创新字体的能力。其次，我们要学会分组工作，而不是单单交与某一人。总之，要真正做到“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”。
除了这些传统的宣传方式，我们要充分利用网络资源。南审BBS，人人校内网，飞信都可以成为我们的阵营。和关系好的朋友们之间，还可以用QQ、Email来传递信息。这样一来，信息渠道又拓宽了，大家接受新消息的速度也大大加快。
个人还有一个设想是，能否利用食堂及澄园商业街店铺的电视来宣传。当然，这是用来宣传一些大型的、有影响力的活动的。我们可以制作宣传视屏在外播放，这样既生动形象，又更好的宣传了一把。如果要实现的话，还需要外联部的大力支持与工作。
二、加强内部分工
我们要时时牢记：部门是一个不可分割的整体。我们在工作上要注重分组合作，而不是个人主义。分组有利于提高整体效率，之后的整体合作则将集体的智慧发挥到极致。 这样做，我们能够大致了解每个干事的能力。然后再把工作表现与评优联系起来。既给了干事们表现锻炼的机会，提高了部员的工作热情与积极性，同时部门内形成了一种良性竞争意识，加强干事联系，促进干事间的了解。从而，使得部门更加团结。
三、合作宣传
任何部门都不是独立的，我们应该加强部门间联系，形成“合作宣传”的局面。对于宣传部来说，信息反馈的时效性是极其重要的。这要求我们有更好的部门配合。
我们须提前与主办部门做好相关沟通。明确其要求，落实到准备之中。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”我们要做好周密的计划，合理的安排，并事前对突发状况采取有效措施，以保证部门间合作的成功。
平时，我们也可以与学生会、分团委等组织下的宣传部门进行工作心得交流，这对日后工作的开展一定有极大的帮助。
当然，及时的总结也必不可少。部门内部可每1-2周开展一次畅谈会，讲讲个人的工作感受，或是遇到的瓶颈，再总结一下部门近期的工作成效及之后的期望。可有副部整理属于我们自己部门的会议记录，为当前分析、远望，为后人留下宝贵的经验资料。
四、关注细节
在我们出海报的地方，总会有这样一种现象。颜料盒开着，里面的颜料已经半干。洗毛笔的脏水没有倒掉，发出阵阵恶臭。毛笔也因长时间浸泡在水中而烂了，难以使用。所以我要说的是，请爱护画具，及时清洗并归位。
另外，我们在出海报时，难免会出现一些文字方面的错误。故而，在张贴海报前，应当加强检查。
我们应要求干事们培养一种意识，那就是当看到我们的海报掉了时，能够很自觉地去拾起来，重新张贴好。
在宣传期过后，要及时回收宣传材料，统计物品，对海报等可拍照存档，以备不时之需。
以上就是我的工作设想，自知还存在很多瑕疵，期批评指教。
推荐第8篇：学生会竞选宣传部工作设想
工 作 设 想
在经历了一年在宣传部担任干事之后，对宣传部的工作及其在学生委员会之中的重要作用有了进一步的认识，并在工作中不断学习和总结经验。现对竞选成功之后的工作做出以下工作设想。（为了简明扼要，现将工作设想列点如下。）
1、学习
作为一名学生委员会的成员，学习是我们学生的首要任务，我将学习列在我的工作之中，并作为最重要的工作之一。结合我英语专业的特点以及本学年要考各种英语证书等要求，我将统筹和协调工作和学习的时间，将零散的时间用来背单词，较多的时间进行套题训练和听力练习。
2、配合好部长进行各项工作的安排及任务的出色完成，并协调好新干事之间的磨合及配合工作，为宣传部更好的工作出一份力。
3、如果我当选之后，我将与各个主席、常委和部门的部长、副部之间加强沟通，为以后在各项活动中的配合打好基础，以便将来开展活动的时候不需要花很多时间进行磨合，提高工作效率。
3、各大主要活动 （1）招新培训
招新之后将计划一次宣传人员的培训班，针对宣传部所需的各项技能对新干事进行培训其专项技能。在一系列培训结束后将进行考核及颁发结业证书，并在培训之中发掘新干事的潜能，让他们的才能有一个舞台进行展示。
（2）换届展示
在换届工作完成之后及时组织宣传部成员制作一份对新常委、委员的风采秀展板，展示各位常委、委员的风采。
（3）院运会
学院院运会是每学年的重大的学生团体活动之一。作为宣传部，我们主要负责会场布置，各项宣传活动的开展。在院运会之前将本次活动的信息在学校各个校区的宣传栏进行宣传，利用好一切资源和宣传方式对院运会进行宣传和报道，展现学院学生的风采。
（3）文艺晚会
文艺晚会是学院的一个品牌活动，多次得到各界的赞扬。为了配合好20XX年的文艺晚会工作的开展，我将在晚会前期准备工作之前查找相关的资料进行学习，并配合主题尝试着设计晚会的舞台背景及相关事物的设计。晚会准备期间将配合各项事务的进行，并提出自己的意见。与其他部门一起将本次文艺晚会保证质量的举办成功。在晚会结束之后总结晚会中的工作和经验，以便下次举办有更多的经验，能更高效的、成功的举办第二年的文艺晚会。
（4）书画大赛
在本学期之内组织策划一次书画大赛，并得到学院的批准。在获得批准后将于本学期内完成前期准备和宣传工作，在下学期开学的时候进行比赛。比赛完之后将在学院进行成果展示，让学院的风采得到展示及认同。
4、在学院举办各项活动及各部门组织的活动中积极配合工作，并适时提出意见。配合好学校各科室所需的宣传工作，将学院的风采尽量对外宣传，让别人对我们学院刮目相看。
5、在各项活动前期先列出工作计划，在活动开展期间要适时调整工作计划和任务分配，活动结束后组织部门成员进行总结并做好记录，总结会之后写一份工作总结留存。
6、在整个学年的工作中不断汲取经验，学习别人身上的长处，弥补自己存在的不足并及时改善，以便能更好的发挥作为一名副部长的作用。
在未来的一个学年之中将做好各项工作，让宣传部最大程度的发挥其工作能力，做好学院的各项宣传活动。
推荐第9篇：学生会竞选宣传部工作设想
工 作 设 想
在经历了一年在宣传部担任干事之后，对宣传部的工作及其在学生委员会之中的重要作用有了进一步的认识，并在工作中不断学习和总结经验。现对竞选成功之后的工作做出以下工作设想。（为了简明扼要，现将工作设想列点如下。）
1、学习
作为一名学生委员会的成员，学习是我们学生的首要任务，我将学习列
在我的工作之中，并作为最重要的工作之一。结合我英语专业的特点以及本学年要考各种英语证书等要求，我将统筹和协调工作和学习的时间，将零散的时间用来背单词，较多的时间进行套题训练和听力练习。
2、配合好部长进行各项工作的安排及任务的出色完成，并协调好新干
事之间的磨合及配合工作，为宣传部更好的工作出一份力。
3、如果我当选之后，我将与各个主席、常委和部门的部长、副部之间
加强沟通，为以后在各项活动中的配合打好基础，以便将来开展活动的时候不需要花很多时间进行磨合，提高工作效率。
3、各大主要活动
（1）招新培训
招新之后将计划一次宣传人员的培训班，针对宣传部所需的各项技能对
新干事进行培训其专项技能。在一系列培训结束后将进行考核及颁发结业证书，并在培训之中发掘新干事的潜能，让他们的才能有一个舞台进行展示。
（2）换届展示
在换届工作完成之后及时组织宣传部成员制作一份对新常委、委员的风
采秀展板，展示各位常委、委员的风采。
（3）院运会
学院院运会是每学年的重大的学生团体活动之一。作为宣传部，我们主
要负责会场布置，各项宣传活动的开展。在院运会之前将本次活动的信息在学校各个校区的宣传栏进行宣传，利用好一切资源和宣传方式对院运会进行宣传和报道，展现学院学生的风采。
（3）文艺晚会
文艺晚会是学院的一个品牌活动，多次得到各界的赞扬。为了配合好20XX年的文艺晚会工作的开展，我将在晚会前期准备工作之前查找相关的资料进行学习，并配合主题尝试着设计晚会的舞台背景及相关事物的设计。晚会准备期间将配合各项事务的进行，并提出自己的意见。与其他部门一起将本次文艺晚会保证质量的举办成功。在晚会结束之后总结晚会中的工作和经验，以便下次举办有更多的经验，能更高效的、成功的举办第二年的文艺晚会。
（4）书画大赛
在本学期之内组织策划一次书画大赛，并得到学院的批准。在获得批准后将于本学期内完成前期准备和宣传工作，在下学期开学的时候进行比赛。比赛完之后将在学院进行成果展示，让学院的风采得到展示及认同。
4、在学院举办各项活动及各部门组织的活动中积极配合工作，并适时提出意见。配合好学校各科室所需的宣传工作，将学院的风采尽量对外宣传，让别人对我们学院刮目相看。
5、在各项活动前期先列出工作计划，在活动开展期间要适时调整工作计划和任务分配，活动结束后组织部门成员进行总结并做好记录，总结会之后写一份工作总结留存。
6、在整个学年的工作中不断汲取经验，学习别人身上的长处，弥补自己存在的不足并及时改善，以便能更好的发挥作为一名副部长的作用。
在未来的一个学年之中将做好各项工作，让宣传部最大程度的发挥其工作能力，做好学院的各项宣传活动。
推荐第10篇：关于宣传部副部长职务的工作设想
关于宣传部副部长职务的工作设想
对于宣传工作一直都是我的最爱，因为我喜欢用自己的笔去描绘某一事物，能让更多的人来了解我所要传达的某种信息，所诠释的某种感情思想。就如凡高的《向日葵》，不用去看注解，就只是看到这样一副画，你就会感受到生命的活力，以及明白画家所想表达的一种狂野激动的内心情感。而我认为这是一种完美的宣传，画家只是通过一个物，却能将自己的思想传播到观众的脑海。所以这也是我的一个观点，就是要做好宣传，就是要选好一个事物，以此来作为我们的感情对外释放的一个基点。通过对这一事物的修饰结合我们要宣传的主题，相信这样出来的效果也同样具有《向日葵》的魅力，吸引人的眼球。
所以在我的这个观点之下，在这一份工作中，我要做的有以下几点：
首先，我会集合大家就对某一宣传主题，做一定的讨论，先确定主题所要表达的信息与抒发某类感情。
接着，我会想像用某个具体的事物来表达这一主题，并集思广益，不断的对比之下确定最佳方案。
然后，根据所出的方案进行构图，主要是能够在某一事物的基础上加入我们的思想，这就需要有创新精神，不一样的手法去描绘同一事物，所得到的成果是完全不同的。
最后，就是在得出成果时，做最后的一次统筹，确保所宣传的内容无误，所表达的感情无误。
以上是我在具体工作实践时的做法，但我最终的目的是确保所宣传的事能宣传到位，这还得有良好的合作精神，以及工作的高效性，要有责任心，因为每一样工作只有你带着一份使命感才能发挥自己最佳状态，最重要的一点就是带有感情去完成我们要做的工作。
我的工作设想就是这些，谢谢！
第11篇：工作设想
应聘理由、工作设想
应聘理由：
我是一个乐观开朗、有责任心、积极向上，对事情积极负责的男生。在部门里，我是负责宿舍查房量化表的，使我的细心和耐心得到很好的锻炼。
进部门将近一年了，我学到了很多，和部门成员相处融洽，能力也有很大的提升，但是这并不够，我还需要更好的提高自己。
作为自律部成员之一，我积极配合部门的各项安排，在部门期间，我服从上级的安排，领导能力和组织能力都得到很好的提高。同时我也学会了怎样为人处世、怎样忍耐、怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我相信我可以胜任自律部副部长一职，也不会辜负老师对我的期望，始终牢记为同学们服务的宗旨。
工作设想：
假如我有幸当选自律部副部长，我将尽职尽责认真开展部门的工作，下面是我对新学期学生会自律部副部的一个简单的工作计划：
1、积极协助部长开展工作，当好助手，积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向学生会、团委领导学习管理经验；
2、做好宿舍管理工作，负责我系各宿舍楼卫生的督促、检查和评比工作，组织领导楼长、层长、舍长开展各项工作；
3、组织周末和五
一、国庆长假期间的宿舍楼值勤；
4、处理好部门成员之间的关系，调动他们做事的积极性，扎扎实实的开展好每一项活动，让部门的每一个成员都能得到很好的锻炼；
5、积极听取同学们对自律部工作的各种意见，不断提高工作效率和质量；
6、定期总结工作经验。
以上六条是我短期内的工作设想，我一定协助部长做好本部门的事，并时常与其它部门多沟通多交流，向他们学习好的做事方法、管理经验等。我一定会尽我所职，努力把工作做好，不断的将部门的不足之处加强改进，协调好部门成员之间的关系，团结一切可团结的力量，办好每一次活动。
第12篇：工作设想
工作设想
参选人： 10数本x班xxx
假若我有幸成为数科院第九届学生会主席，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，带着满腔热情和专注的工作态度完成每一项工作，使我院的发展更上一层楼。我的工作设想如下：
一、我会积极主动配合和协助学院领导、老师的工作，加强学生沟通机制，确保同学与学生干部，干部与领导、老师，同学与领导、老师之间的工作和交流畅通无阻。确保各班能及时了解学院的各项动态，同时学院也能对各班各位同学各方面情况有较全面的了解。
二、强化对干部的锻炼，强化各部门干部的责任制，常规工作正常化，规范化提高服务意识。着力培养“负责任、强能力、善创新”的学生干部，注重提升学生干部的素质修养，强化以身作则，积极拓宽学生干部人际关系，加强干部间合作交流，为学生干部个人发展提供平台，加强对学生干部的人文关怀，聆听干部的看法，肯定他们的作用，宽容他们的错误，并及时指导纠正，同时指导他们的学习、工作和生活，给予亲切关怀。
三、坚持打造我院“一赛一节”的品牌特色，取其精华去其糟粕，不断开拓创新、与时俱进。在未来一年里将进一步的探索策划、培养“一赛一节”品牌活动，继承前辈传承下来的传统优势，适应新形势，迎接新挑战，切合我院实际，不断挖掘90后的新思路，主张时代潮流，结合时事热点，开拓创新，与时俱进，开展提高师范生综合技能的活动，为我院培养师范人才提供宽阔舞台
四、以学风舍风为建设重点，发挥学生主体作用，积极引导学生投身于建设学风舍风建设。结合我院学生情况，抓好学风舍风阵地建设，强化学风舍风制度、日常行为规，范依托班级，加强宣传，树立学习典范，开展学习经验交流会，重点把课室宿舍建设成为良好学风舍风阵地，开展“学风建设先进班级”、“榜样宿舍”等系列评选活动，引导学生参与到学风舍风建设各项活动中去，使得学生在参与过程中自我认识、挖掘自我、完善自我，从而打造我院优良学风。
五、加强基层建设，组织开设“我的大学，我的简历”制作大赛，积极引导我院学生明确目标，学生会开启由“活动型”向“服务型”转变；充分发挥基层班级的作用，开设班长论坛，结合学生实际需求情况，赋予一定的主动权，进一
步改善管理模式，组织策划为学生喜闻乐见的各类学术科技文化活动；提高维权意识，加强维权宣传，进一步转变维权方式，维权方式由“收集反映”向“交流落实”转变。
六、加强与团委会、宣委会、勤工中心的沟通，积极与团委会、宣委会、勤工中心合作，争取他们的支持，协调好学生会各部门之间的工作，营造各司其职，团结协助的氛围，并认真借鉴团委会、宣委会、勤工中心的工作处理方式，将其进行优化并带到学生会的工作中来，努力把各项工作做好，旨在全面提高同学们的综合能力。
七、积极加大与学校及各二级学院进行沟通，建立学院之间的兄弟同盟关系，更多地组织与其他学院联谊活动，并鼓励其他部门与班级与其他学院开展和活动，拓宽数科院的视野，全面提高各学生干部的交流能力、协调能力。
八、在工作中，我时刻做好批评与自我批评，善于接受领导、老师、同学的建议和监督，及时发现工作中的错误并加以改正，以减少大家不必要的工作负担。
九、此外，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力，为数科院更上一层楼奋斗。在学生利益面前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
其实，言必行，行必果，实践才是检验真理唯一标准。希望通过我的努力，可以为数科院的学生工作做贡献，使得我院的各项工作焕然一新，并且百尺竿头，更进一步。
第13篇：工作设想
学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能
部门。
（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；
（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作；
（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；
（四）督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作；
（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；
（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
（七）完成学生会交办的其他任务。
组织部工作设想
一、认真负责完成学院及团委安排的工作，合理做好工作规划，提高工作
效率和工作质量，认真领会贯彻团委的相关精神和指示，并及时做好向各
个团支部传达团委精神和指示的工作。
二、团日活动
现阶段存在的问题：
作为一名班长，与各班的交流合作比较多，我对各班的实际情况比较了
解，同时我也从
09
级学长那里了解到各班的团日活动的举办情况，发现
各班的团日活动并没有按时举办，有些班级为了应付组织部的检查，草草
准备，往往直接把班级聚餐当做团日活动，来应对组织部的检查，甚至有
少数班级胡编乱造，随便找几张照片滥竽充数、蒙混过关。
根据举办不同主题的团日活动，我们的收获也会有一些差别，首先举办
团日活动可以增进班级同学之间的感情，增强班级凝聚力，帮助我们学会
与人交往，与人沟通，除此之外社会公益题材类的团日活动可以促进我们
去了解社会，
关注社会突出民生问题，
让大家学会感恩，
学会为别人付出，
奉献社会，树立正确的价值观，如果各班级只是应付敷衍，这样只是费时
费力，也失去了举办团日活动的初衷和意愿。
我认为同学们参加团日活动的积极性不高，主要原因在于活动主题过于
狭隘，团日活动时间的安排太过机械，不能灵活变通，各团支部之间的联
系太少，特别是
级之间，所以班级之间的沟通与合作比较少。
解决思路：
由于担任一年的班长职务，我对各团支部和同学们的需求比较了解，
如果我能够担任组织部长一职，我将从以下方面来改变举办团日活动中存
在的问题。首先我觉得应该改变组织部那种上传下效的工作模式，组织部
在举办团日活动中扮演的角色应该是各团支部之间沟通的桥梁和各班举
办团日活动服务者和协助者。
（一）组织部应该经常走进班级、走近同学和组织团支书座谈会，了解掌
握各团支部的基本情况和同学们的真实需求。把了解到的情况及时反映给
老师，为确定团日活动的主题提供一些实际的依据，使团日活动的主题更
能贴合同学们的兴趣和需求，从而调动大家参加团日活动的积极性。
（二）在下发举办团日活动通知之前，组织各团支书进行交流讨论，组织
部牵线搭桥，为各团支部团日活动的举办提供合作的机会，除此之外组织
部可以通过各种途径与其他院系专业沟通、联系，寻求院内团支部与院外
团支部共同举办团日活动的机会。我认为这样做有以下几点益处，对于同
学院之间团支部之间的合作可以为大家提供交流感情，相互了解的机会，
有利于学院学生的团结与稳定，也为大家学习和实验方面提供合作交流的
机会；低年级与高年级团日活动合作十分重要，通过与学长们的交流，在
进一步拉近与学长关系的同时，我们拥有更多的求教渠道和信息来源，可 以帮助我们解决生活、学习和就业等方面的问题与疑惑；与不同院系专业
的同学一起举办活动，有利于促进不同学院、不同学科之间的交流，拓宽
大家的眼界，为参加“数学建模”
、
“挑战杯”等竞赛活动奠定合作基础。
除此之外，合作共同举办团日活动为班级、为学院都注入新鲜活力，大家
更愿意投入充满新鲜活力的团日活动。
（三）在保证不违反院校通知规定的前提下，在充分了解各团支部班级学
习生活的基础上，灵活设定团日活动的举办时间，尽量避免与期末复习考
试，及其他学业活动冲突，在不影响大家的学习生活时，通过团日活动让
大家的大学生活更加美丽多彩。在征求各团支部同学意见的基础上，合理
确定每学期团日活动的次数和时间。
具体设想如下：
取消每月举办一次团日活动制度，改为每学期
4
次，其中两次团日活动
的具体时间由组织部根据院校安排确定（计划上半学期一次、下半学期一
次）
，主题由组织部根据院校通知安排结合各团支部意见确定。另外两次 团日活动由各团支部根据同学们的要求自定主题，自定日期，自主承办，
但必须提前做好与组织部沟通工作，方便组织部做好协助工作准备，及时
为班级提供合作机会、宣传、活动策划、教室申请等方面的支持。
（四）组织部着手策划“精品团日活动评比”活动和“我爱我家”奖优秀
个人。
活动的意义与流程安排具体如下
：
“精品团日活动评比”努力为大
家提供一个展示班级生活风采的舞台，向全院同学展示班级生活中的快
乐。同学们在一起快乐与感动点点滴滴，当我们离开校园，离开那些在一
起的日子，那些在一起的快乐与感动在我们最终离开那一刻，凝结成五彩
的水晶，把我们的大学、我们的青春装点得绚烂而夺目。我们会记得，那
些年，
我们一起天真的岁月！
而我们的活动就是鼓励大家，
投入团日活动，
为班级、
为我们彼此多留一些美好回忆，
让青春多一份亮色，
填一份光彩。
同时也为参加校级团日活动的评比做铺垫。 “我爱我家”奖优秀个人是对
那些积极为班级团日活动、为班级荣誉作出突出贡献个人的奖励。同时也
鼓励其他同学积极为把班级这个大家庭建设的更好而积极努力。
（
1
）参赛人群及奖项设置：
“精品团日活动评比”主要面向大二和大三
班级，自愿参加原则，评比按年级分为两小组，各组首先进行小组初赛，
各小组最终分别决出前三名获得参加最终决赛资格。决赛设置一个一等
奖，两个二等奖，三个三等奖。
“我爱我家”优秀个人首先班级成员自由
报名，班委共同筛选提名三个候选人，经班级全体同学投票选取一名同学
直接参加“精品团日活动评比”颁奖。
（
2
）展示形式和内容：展示形式主要将以
PPT
、电子书、编辑视频等多
媒体方式进行，同时鼓励加入班级展示表演，每个班级的展示时间限定为
五分钟；展示内容以班级举办的团日活动为主，能够充分体现班级团结、
和睦、友爱的形象，主题积极向上，展示青春的活力和风采，班级表演讲
述班级内发生的感人的真事，杜绝瞎编乱造。在参与评比前各班必须上交
一份学期团日活动总结报告。
（
3
）评比时间和场地：初步将决赛时间定为每学期开学前一个月，对上
一学期团日活动进行展示评比，定在学期初考虑到开学初课业与各种活动
比较少，在此时举办比赛可以充分调动同学们的积极性，让更多的班级参
与其中，其次学校的各种活动尚未开展，活动场地的申请较为方便；小组
初赛的场地定在多媒体教室，决赛场地暂定在
N
楼报告厅或
G
楼报告厅。
目前报告厅的申请在校学工处办理，然后到教务处盖章，我申请过报告厅
对此流程比较熟悉，同时环境的一位大三学姐在学工处担任助理，可以为
教室申请提供帮助。
（
4
）主持人、评委和颁奖嘉宾：我是主持人俱乐部的成员，可以提供学
校最优秀的主持人；决赛主席团评委由办公室三位辅导员老师、院团委副
书记、学生会主席担任，大众评委由各参加决赛班级选派一名，而初赛评
委由参赛班级各选派一名；颁奖嘉宾由主席团评委分别担任。
（
5
）评分设置与计算方法：初赛评分十分制，为保证评比的公平性，评
分结果去除一个最高分和一个最低分所取的平均值为班级最终得分，每小
组分数前三名晋级决赛。决赛大众评委评分计算方式与初赛相同，主席团
评委评分仍为十分制，但不去除最低分与最高分，将主席团评分与大众评
分求取的平均分为该队最终得分。
（
6
）奖品及证书：根据不同奖项购买不同规格获奖证书（可以到小商品
市场批发比较经济）
，奖品设置分两种方案：方案一：
“精品团日活动”一
等奖获得团日活动经费
100
元，二等奖
80
元，三等奖
50 元；
“我爱我家”
优秀个人，每人一份
10
元左右的礼品（我曾购买辛亥革命辩论赛奖品，
其中一款猫熊价格为
7.5 元
/
只）方案二：一等奖班级获阿尔卑斯棒棒糖
两袋（零售价每只
1
元，批发价格会便宜些，按班级
30
人每人一只计算，
30 元）
，二等奖每班获棒棒糖两袋（零售价每只
0.5
元，两个班级共计
30 元）
，三等奖每班获一袋阿尔卑斯奶糖（
15
元每袋，三个班共计
45 元）
。
“我爱我家”个人奖同方案一。在班级团日活动中我曾参与班级拉赞助活
动，并成功获得一些资助，这次活动我们也会寻求商业赞助，根据我们所
获赞助和学院支持情况，我们最终对方案做出选择。选择糖作为奖品首先 经济实惠，而且会让班级同学亲身感受班级荣誉带来的甜蜜幸福感，他们
也会为班级的荣誉而骄傲，会更积极为班级做贡献。
（
7
）开场视频、后续新闻报道、开闭幕词及串词：如果时间充裕，我可
以完成开场视频的制作（辛亥革命辩论赛开场视频由我制作）
，后续新闻
报道和开闭幕词可由我完成（教师节感恩活动和辛亥革命辩论赛活动新闻
稿是由我完成）
，如果时间不充裕，并且兄弟部门有时间的情况下，我会
积极寻求他们的帮助。中间串词将由各参赛队根据自己展示内容写两到三
句提前交给主持人。
（
8
）礼仪与评比中节目：联系校礼仪协会，选择三名担任颁奖礼仪（我
院有史燕飞、吕露、管佳等多名礼仪协会成员）
。为活跃评比过程中的气
氛，可以在评比过程中添加文艺节目，例如舞蹈、乐器演奏、相声等（我
院文艺方面同样人才济济，孙照惠在多次校级大型晚会中做独舞表演，胡
晓萌在校级晚会中古筝独奏，金继凯和王小忙相声表演，陈文、赖林辉的 双节棍表演等等，此外还可以联系其他社团参与其中，我做过这方面的工
作，对此也很有信心）
。
具体活动流程：
（
1
）播放开场视频主持人致开幕词，开场视频三分钟左右，开幕词两分
中左右，共计五分钟左右
（
2
）各参赛班级按抽签顺序上台展示，每两个班级展示结束后，加一个
表演节目，共计三个表演节目，节目内容视情况而定，暂且把两个班级的
展示和一个节目表演分为一个组，每个班级展示
5
分钟，两个班共计十分
钟，每组中间主持人串词约五分钟左右，每个表演节目约十分钟，每组共
计用时二十五分钟，三组共七十五分钟。
（ 3
）主持人宣布获奖班级及个人用时三分钟，嘉宾为获奖班级和优秀个
人颁奖用时十分钟，主持人致结束词二分钟，共计十五分钟。
备注：
a.
部员合理分工，提前布置会场，组织相关参赛人员、演出人员、主持人
做好彩排工作，保证活动成功顺利举办；活动结束后根据提前分工打扫活
动会场。
b.
活动时间及费用：根据流程计算决赛活动的持续时间将在
95
分钟左右，
如果奖品按方案一执行加上会场布置
20
元，费用共计
616
元左右；如果
按方案二执行，费用共计
311 元。
三、三好联评与五四评优
关于“三好联评”和“五四评优”
，通过请教原组织部部长张岩学长，学
习以往评比资料，我对“三好联评”和“五四评优”有了深入的了解，我
相信我可以胜任这份工作。由于“三好联评”
、
“五四评优”的评比流程与
上述团日活动评比流程存在很多相似地方，在此不做赘述，我对“三好联
评”和“五四评优”活动的一些看法和改进意见。对于“三好联评”
，我
希望可以在“三好班级”评比中加入班级才艺展示，以反映班级团结友爱
为主题，故事真实，这不仅可以让评委直观感受一个班级团结精神、友爱
精神，
同时也可以起到活跃评比活动现场气氛的作用。
在
“五四评优”
中，
“优秀团员”的评定可以把同学们的看法和建议纳入评定范围中，可以尝
试采取学院网上投票方式。
四、其他活动
歌曲可以鼓舞人，团结士气，因此可以尝试鼓励各班级创作自己的班歌，
鼓励同学为学院创作海洋学院之歌，可以将班歌、院歌创作活动办成一次
评比活动，为班级、学院营造浓郁的艺术气息。
五、各部门横向交流
合作是成功的法宝，如果我担任组织部长一职，我会在做好本职工作的同
时，积极与其他部门合作，与各部门协调好，出色完成学院任务，我们都
有一个共同的愿望——让海洋的明天更美好！
总结：
由于我们学院最近三年没有举办过团日活动的评比，
通过咨询学长，
这方面几乎没有经验可寻，所以我将工作设想的重点放在团日活动评比，
而“三好联评”和“五四评优”活动已拥有比较丰富的举办经验，所以我
只是提出一些新的看法和建议。我深知自己的工作设想还存在一些不足，
我会积极寻求老师、学长和同学们的帮助和建议，结合实际情况，改善工
作方式、方法，把学院的明天建设的更美好！
结合自身的优势，我坚信
我会把组织部长这份工作做的更好。同时我在社会实践方面也有一些优势
和特长，拥有比较多的社会实践方面的知识和经验，此外我拥有很强的学
习能力和适应能力，如果我担任实践部长，
我将更加强化我的能力，迎
接这份工作带给我的挑战！虽然我觉得自己有能力胜任组织部和实践部的
第14篇：工作设想
工作设想
尊敬的各位领导各位老师：
你们好！过一年在文艺部担任干事一职之后，对文艺部有了深厚的感情，更对文艺部有了更多的理解，并认为自己抱着热情去竞选文艺部副部长一职位，以下是我对竞选文艺部副部长的工作设想：
1.如何选择文艺部的干事，并使得干事们具有部门归属感。
下学期一开学第一时间要准备的就是新一年的学生会招生，面对着新一年的新面孔，如何从报名的人中找出适合部门的人才是很重要的事情，我在经历了一年的学生会工作后，理解到能做到工作时持着热诚的心，严肃认真，工作后和谐放松，这是我们应该要找的人。而且对新招进来的干事尽快打成一片，任务是大家共同完成的，对于任务我们先要有明确的想法，然后再引导干事们共同努力完成任务，同时多关心干事，给予他们学习或者是生活上的帮助，并且发掘他们的潜能，让他们的才能有一个展示的舞台。
2.跟其他部门更好的沟通和合作
首先跟加强各部门之间的联系,在工作时共同进退,互相协作,做好工作。工作下打成一片，多进行工作经验交流，及时发现问题，改正错误，工作之余适当进行联谊等活动，不但增进大家友谊更能使工作做得更好。
3.跟部长多交流
在部长接到任务后共同分析任务，做好策划，多协助部长完成任务的下达与进行，部长是任务的主要负责人，工作要及时报告任务状况和过程中发现的问题，共同商量并改进，并对部门的干事进行工作评估，并合理安排工作。
4.及时总结，积累经验
每次工作时仔细记下工作中所犯下的错误，工作后及时作出各方面的总结，与部长干事在例会上总结报告，指出问题，共同改正，对工作中做得好的地方也提出赞扬，对于工作中的错误，有则改之，无则加勉。也要干事们对自己在每次工作中做出总结，让他们在每一次工作中发挥个人的特长，互相成长。
以上是我参加竞选的工作设想，我相信我的真诚热情能打动各位领导各位老师，并且在当选后的工作中我会充分展现出我的能力，认真对待每一次工作，不辜负大家对我的期望。
第15篇：工作设想
工作设想
助班，顾名思义，就是协助班主任开展各项学生工作。作为助班，承担着帮助大学新生尽快适应新的环境，调整心态，熟悉校园，重新建立人际关系网，引导新生与同学和睦相处，建立良好学风，尽快适应大学生活的重任！下面，我就谈谈我的助班工作设想。
一、新生入学前
（一）学习助班的相关工作
1、认真学习并阅读《新生入学手册》以及助理班主任相关的工作准则，熟悉学校的规章制度，例如，我要明确如何申请贷款、如何转专业、奖学金评定等新生可能会提出的问题，同时明确助班的工作任务和意义。
2、积极与老师交流，讨论如何搞好班级建设，其中，每一个细节都要落实好，事先考虑多种情况和解决办法，将老师的指导思想带给学生。
3、积极向优秀的助班学习，学习他们的经验，吸取他们的教训，去思考，去总结，不懂就问，找到适合自己管理的方法并且付诸行动。
4、努力和另外一位助班商量如何做好班级管理，并且共同制定出一些班级建设的方案。
（二）做好迎接新生的准备
1、阅读新生的基本资料，对新生的基本情况有所了解，准备好迎接新生的工作，并且争取在开学后尽快地记住班上的同学。
2、做好班级建设的计划，计划好在每个阶段应该开展的班级活动，再根据具体的情况灵活调整，从而使自己有条不紊地开展班级管理工作，并且有明确的班级建设方向和目标。
3、在新生入学前，加新生的飞信，发信息告诉新生我的联系方式（在新生注册时填写个人信息时，我再重新加一些换了号码的同学飞信），让新生来到湛师时，有什么问题可以直接联系我，并且做到主动去关心每一位同学，了解他们的思想动态，拉近同学与我之间的距离。
4、利用假期，搜集各种资料，整理出一份PPT，向同学们展示大学生生活是怎么样的，指导他们如何成为优秀的大学生，也让他们去了解一下生物科学专业是一个怎么样的专业，给他们一个引导的作用。
二、新生入学之际
（一）接待工作
1、做好接待工作，不管什么时候，只要新生一到，我要随时出发迎接新生，给予他们最大的帮助。
2、做好助班最基本的工作，整理新生的档案和个人信息，办理好新生的银行卡、校园一卡通、学生证等，并且解答他们如何办理热水卡、火车票、电话卡等疑问，要尽快记住每一位同学，熟悉整个班级。
3、做好新生入学时的联系，选出舍长，每个宿舍印发一份通讯录，创建QQ群和微博等促进大家交流的平台，并且尽快让新生加入其中，拉近新生们的距离。
4、做好新生的思想工作，新生初来乍到，好奇、迷茫、不安，我会让每一位新生都有一个师兄或师姐带领，熟悉校园，教导他们尽快适应大学生生活，并保持一颗积极向上的心，并且引导他们在最短的时间内认识老师，认识同学，适应环境。
5、新生刚来之际，有很多不懂的东西又容易受骗，所以我会强调自我保护安全意识和不轻信与钱财有关的陌生人。
（二）及时走访交流
1、新生到来当晚走访宿舍，解答新生提出的疑问和关心新生初到校园的感受，指导他们尽快适应宿舍生活，喜欢大学生活。
2、尽快开展班级新生见面会，让他们互相认识，各个同学自我介绍后，并且最好邀请班主任参加新生见面，给予他们关心。
3、物色好责任心强、有组织能力、大胆的同学担任临时负责人，做好新生开学前新课本发放等工作。
4、开学一周后，选出班干部，通过自我上台演讲和同学投票的方式，选出班干。在班干竞选的会议上，我会邀请优秀的学生干部鼓动他们积极参与，恭喜竞选成功的同学，鼓励落选的同学，并鼓动同学们积极参与校干和院干的选拔。
5、通过观察和与他们聊天，了解特殊学生的心里状况和思想行为动向，及时向班主任和辅导员反映，同时将他们遇到的问题或者难处及时汇总，及时解决。
6、如军训是在开学时开始，我会发飞信告诉大家军训要注意的一些事项，并且常常去看望军训的他们，对于在军训又热又累的新生给予一些支持和关心。
三、新生入学之后
（一）思想状况
1、为引导他们尽快适应环境，我将会时刻与新生们密切联系，通过舍长和班干了解他们的思想动态并且自己要积极下到寝室，了解特殊学生的心理状况。
2、积极开主题班会，并且邀请我院或外院的优秀学生或者优秀学生干部作为嘉宾，从而提高学生的自我认知，营造一个良好的学习、生活氛围。
3、呼吁同学们积极加入中国工厂党，并以此为目标，争取早日推优，早日加入工厂党。我会邀请我院党建结构的干部，让同学们了解如何入党，包括入党的流程、入党具备的条件、为什么入党等，让他们形成积极向上的思想。
4、在每次班会上，我都会上台发言或私下和同学们交流，我会不断强调树立正确的人生观的重要性，通过师兄师姐的相关例子或自身的经历，给他们一个正确的指导，让他们树立大学四年的目标，尽快适应大学的生活。
（二）班级管理
1、为方便学生交流，我将会建立QQ、飞信群，使之成为一个学习、工作、活活的交流平台。并利用该平台，上传一些有用的学习或者关于考级的资料。
2、根据实际情况，积极引导同学联系班主任和辅导员，严格遵循本班的班级管理制度。
3、鼓励同学积极参加系干、院干的竞选以充实大学生活，加强个人能力的提升。
4、为了增加班级的凝聚力，我会要求他们选出班歌、班口号和班徽的。并且定制班服。
5、在学校开课一两周内，为了方便班级的管理工作，我会召开班会，进行全班投票选出临时班干，暂时管理班级相关工作。基于彼此之间的不了解，所以我会在大概一个月之中考察临时班干的工作情况，结合开学以来各位临时班干对班级工作的热情、能力进行评估，全班再次投票选举，再经班主任和辅导员的讨论决定，最终确定本学年的班干部，以提高班委组织管理班级工作的能力。
6、每周召开班委例会和全班会议，及时反馈班级整体情况，并分析解决办法。
7、开展户外拓展活动，加强班委之间的凝聚力和合作精神。
8、协助班委组织班级各种活动，帮助大家相互认识，增进彼此了解，组建和谐班集体。
9、时刻强调工作不能影响学习，要合理分配好自己的时间。
10、强调学生干部工作要坚持热情，学生工作的第一年会很多都是体力劳动，热情很快会消退，所以一定要保持工作热情，以投入的状态去工作，不能以消极的状态去面对自己的工作。
11、告诉新生面对面试失败时不能气馁，失败并不可怕，可怕的是害怕失败，并且以一些例子来告诉他们并不是面试失败就一切都没有的了，还有很多可以把握的机会。
（三）学习方面
1、同学们可能不了解这个专业的学科，就业等一系列的问题。鉴于此，我会邀请所负责班级的班主任过来，在班会中讲解关于本专业情况的，为他们解答有关这个专业的疑问，讲解本专业的专业情况。
2、经常向同学们强调学习的重要性，提高同学们对英语等级考试等的重视，督促他们认真上专业课程，抓紧课余时间自习。
3、将我们大一的学习资料全面的整理出一份，开学后或者考试前给学习委员，让他们自行复习学习资料。
4、开展学习交流会，邀请成绩优异的师兄师姐向他们介绍学习方法，鼓励他们努力学习，从容应对考试。
5、对普通话考试、计算机考试、计算机过级考试等给予他们宝贵的意见和指导方法。
6、对于晚修和晨读，我会进行突击的检查，留意那些同学学习态度上是比较松懈，及时与他（她）交流，让（她）端正学习态度，明确学习目的。
7、鼓励同学多读好书，多参与社会实践，巩固专业知识并扩展自己的知识面，鼓励有能力的同学参加各种院级和校级竞赛，多参加活动，提高自己各方面的能力。
（四）生活方面
1、在学院的指导下，积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料，有意识、有目的地了解本班同学的具体情况，了解贫困生的情况，做好新生接待工作。
2、以各种形式如宿舍谈心、开班会、搞课外活动等及时了解贫困生思想情况，平时给予他们更多的关心和照顾, 从精神上鼓励他们，在生活中帮助他们，使他们有一个积极的心态,顺利完成学业。
3、跟我班学生建立良好的友谊，处理好与学生们的关系，让他们在遇到困难的时候能帮助他们。
4、强调宿舍安全意识，保管好财物，对推销产品有警戒意识，防止他们上当受骗。晚上外出要建议他们不能晚归，要成群结队，提防小偷，注意人身财务安全。
5、感情上，当同学们不能自我疏导时，我会主动与其谈心，帮助他，为他分担烦恼，如是他还有疑惑可建议他去心理咨询中心寻求老师的帮助。
6、让同学们挖掘自己的兴趣，如摄影、写作等；鼓励同学们多外出旅游，丰富课外活动，鼓励他们多参加有益身心健康的体育文体活动。
以上是我对助班工作的设想，我希望自己能成为13届的助班，为该班做力所能及的事。我学习成绩优秀，有过一定的干部经历，有着丰富的人脉和经验，了解新生的各种心理，熟知相关与师弟师妹进行有效沟通的技巧，并且能够积极主动与老师交流，更重要的是我为人坦诚率直，富有爱心，乐于助人，喜欢帮助师弟师妹，愿意服务于师弟师妹！我坚信：我可以做好助班的工作！
总之，如果我有幸能被选做助班，我会全身心投入工作以“班级的事就是我的事”为宗旨，全力协助组建“和谐班集体”，帮助新生尽早适应大学生活，做一个称职的助班！
罗玲燕
11生本3班
第16篇：工作设想
1、制度完善与落实
由于有些制度（如：《部门考核》）不适用于现行工作，仍需要修改。不过现在的主要工作还是现有制度的执行问题。如果现有制度都不能很好执行的话，制度就将失去它本身的价值。鉴于以上的问题，就要加强干部培训力度，使各项工作在“规矩”下成“方圆”。当然，要在奖惩合理的前提下，最大限度地发扬自由和民主，尽量避免行政化，争取让每一个团委学生会成员都有施展自己才能的舞台。
2、建立档案目录、整理电子档文件
对于档案管理工作，应力求做到了细、便、及。所谓“细”，即是精细，要保存团委学生会所有的工作报告、活动总结、人事调动、会议记录、策划方案、出勤记录等原始材料，并对其逐一细化，具体到某个人、某个时间点；所谓“便”，是指方便，我们要科学规划，合理安排，使我们掌握的材料便于迅速有效地查找，尽量把掌握的材料做成了电子档，使查找起来更为便捷：所谓“及”，是指及时，我们在每一次活动或会议结束后，要及时将相关材料加以整理、归类、存档，避免出现丢失或是不全现象。
在制作目录时，应该以年份为单位制作并备份电子目录。对于部门的档案管理沿袭以往分类方式。大型活动档案材料、系统化管理制度等永久保存，其他材料保存三年。
在收取各部门档案时，仍然延续“一式两份”（纸质与电子档）的形式。我又申请了一个秘书处专用邮箱sggmsc@163.com，以存放日后的电子文档，并可长期延续使用……
3、促进各部门的沟通、交流
整个学生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分，也是秘书处工作中较有难度的部分。在第三届团委学生会工作时，我们的做法是向各职能部门指派固定的负责部委，由秘书处部委负责向相应部门下发学生会通知的与部门工作效能的反馈。我觉得本届团委学生会应该在坚持这一做法的前提下，做以下创新：（1）会议观摩。即某部门召开部门会议时，由秘书处选取两个其它的部门，并由这两个部门分别指派一人观摩会议。这是经验的交流与思想的互动，不仅可以加强各部门之间的联系，
也可以让团委学生会成员熟悉彼此的工作。（2）部委风采展示。在测绘学院的主流报纸《经纬》上开辟专栏“部委风采”，展示各部门部委的风采，这样可以激励创新，增强团委学生会成员的荣誉感。（3）大力开展形式多样、内容丰富、融知识性与趣味性为一体的思想交流活动。如集中培训、主题报告、内部趣味运动会……这些活动可以使团委学生会成员通过相互切磋学习，取长补短，共同进步，从而有效提高团委学生会成员的理论水平和政治素养，有力促进了团委学生会成员之间的交流合作，并推动团委学生会工作朝着又好又快的方向发展。（4）还可在学生会的群公告里公示近期的各项工作，以便团委学生会成员都可以及时了解各部门工作动向，并提出宝贵建议。
对于这个问题尚没有思考成熟，以上仅是初步设想，仍需讨论。
在珠院青协的这一年中，我学会很多。特别希望有机会加入本部青协，让我可以有机会继续为广大的同学服务。在此，我仅以自己在珠院团委青协人事组工作的经验谈一下对本部青协的工作设想。总结如下几点：
1．做好每一次活动，必须要协调各工作人员的关系
2．了解每一次活动的流程，需要的工作人员、物资等
3．制定空课表，合理安排工作人员
4．定期检查部门物资，及时补回需要的物资，保证每一次活动合理
开展
5．加强活动宣传力度，多开展有意义的活动
6．全心全力为大家着想，为学生服务
7．应该抱着为大家服务的工作态度，一切从心开始
8．部门之间要加强联系，多沟通
9．每一次活动大家应该尽力去帮忙，不应该借故推托
10．在工作中要充分展现青协的精神，为大家服务
一、强化双向服务的功能，进一步发挥桥梁纽带的作用。
二、http://www.daodoc.com/html/2010/0507/697725.php
第17篇：工作设想
学生会工作设想
学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。他是一个锻炼能力的花园，是一片施展才华的天空。下面我将针对我的部门意向提出我的工作设想。
一、办公室
办公室处于承上启下的地位，主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持学生会工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。对于办公室的工作我有以下设想：
1、信息管理。办公室将及时做好成员信息的统计情况并及时更改补充变动信息，方便主席团及各部的联系工作。
2、档案管理。文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化、统一化。
3、事务通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将
采取下面一系列措施，有效的确保工作效率。
⑴及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。
⑵制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。
⑶应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。
4、办公室物品管理。
⑴及时清点学生会办公室原有物品，并做好标记以便于查找； ⑵对室内进行定期整理，淘汰废旧物品，保养有用物品；
⑶并定期打扫，让办公室有个干净整洁的新形象；
⑷做好物品外借登记，完善办公室外借制度；
⑸设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关； ⑹对学生会的物品进行统计及维护；
⑺认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。
5、例会安排。每两周一次例会，每次例会安排下一周工作任务，相互交流经验。经验交流主要分为：对上一段时间的工作总结以及对下两周的工作计划进行通知，对各位成员在活动中的表现进行评价，在肯定优秀的同时正视不足督促其尽快改正。在高标准严要求下不断提高成员的工作效率和质量，学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。在学习中交流，进步中学习，在学习中进步。
6、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
7、搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强学生会各部门之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
8、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任
（1）为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。
（2）为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。
9、相关活动。作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。
二、人力资源部
人力资源部作为学生会一个对内职能部门，它的工作主要是学生干部内部的人事管理、部员考核和素质培训，各部门的例会考勤，以
提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，积极营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭。我们将以富有创造力和热情的工作为学生会及班级吸纳、储备、培训更多优秀人才。现就部门的工作做以下计划，并不断做出新的调整，争取能够保证人力资源部的正常稳步开展各项工作。
1、例会考勤
总结上学期考勤经验，做好本学期的考勤工作。及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
2、具体培训方案的实施规划与安排
开展各方面的培训和扩展训练，提高成员的素质，增强学生会的凝聚力。
（1）前期准备 ：
除了时间、地点、课程及人员安排外，培训前要向受培训成员强调目标及预期结果，在有条件的情况下在培训过程中进行必要的练习。同时对受培训成员的积极行为提供口头表扬或强化。可以通过场景演练考察受训者多某种不当行为提出的修改建议确保培训成员在培训中所学到的知识、技能和行为能够应用于实际学生工作中。
（2）培训期记录整理：
对培训出勤及培训内容相关材料及影像资料的收集整理。
（3）培训后期
入档汇总并反思确定培训目标是否达到预期的效果，学生会成员工作效率是否有所提高。并找出问题，改进培训方案设计。为以后的工作改进提供指导。
3、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。
以上是我对学生会工作的的一些设想。我会作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，在学生会的工作中做出自己的贡献。
黄婕
2010年2月24日
第18篇：工作设想
（一）团队建设
我想一个好的部门要能够正常运作，首先要有好的团队合作意识与精神，因此，如果我是办
公室主任，我会首先加强我们的团队建设。加强队伍内部的素质建设，提高团队成员的能力、培养良好的心理素质，构建“团结进取、乐于奉献”的团队。具体措施包括：
1、确保例会
开展，组织成员学习，不断加强成员修养；
2、加强成员间的沟通合作，构建良好的、畅通
的内部交流平台，及时发现问题，及时解决问题；
3、开展团队活动，突出团队特色，增强
团队凝聚力；等等。
（二）制度建设
作为学生会办公室成员，我们的职能主要是负责学生会的管理工作，协调各部门工作，确保
整个学生会的正常运转。我们的工作较为琐碎，因此一定要有较为成熟的规章制度来约束。
1、活动出勤签到制度。在前段时间参与迎新晚会组织的过程中，我发现各部门未能很好的
协调，因此，我觉得活动签到制度十分必要。如果我是办公室主任，每次活动一定会进
行两次签到，活动前的签到保证各部门到齐开始参加活动，活动结束时再次签到确保活
动收尾工作的顺利完成。
2、例会记录制度。各部门例会我们会派出专人到场，做好记录和监督的工作，为以后的工
作提供参考资料。
3、档案管理制度。建议建立科学合理、严谨客观的档案分类归档标准，加强电子档案的建
设和管理。做到重要档案重点管理，大小档案科学分类，遵循“查找方便，调阅简易”
的原则。建立积极有效的反馈机制，开学时组织干部培训，确保档案高标准、及时归档。
（三）协调学生会工作
1、以办公室为纽带，连接院系组织、院内各部门，加强交流与沟通，切实提高工作效率。
2、办公室与班主任、学工办、领导老师加强交流，传递信息，真正做到科学决策，服务大
家。
3、加强院与院、院与校、院与其他学校、院与社会的交流，取长补短，不断促进自身建设
和提高（工作经验交流会；合作举办大型活动等）。提高活动质量、影响力和吸引力，逐渐
形成学院自己的活动传统。
主要表现：代表学生会办公室参加校团委举办的新闻写作培训班；
获得“校十佳歌手”荣誉称号；
在“第三届中华经典诗歌诵读比赛”中荣获优秀奖；
在新生风采大赛中获优胜奖；
在办公室所写的新闻稿多次刊发在“航标灯”网站上，获得大家的一致认可；
与学生会其他部门协作，成功举办2010级数理学院迎新晚会，受到了老师的表
扬和台下观众的一致认可；
被办公室推举为优秀团员；
以较为优秀的成绩通过英语四六级考试，得到老师、同学的肯定；
自我评价：自从大一加入数理学院办公室，至今已有一年的时间。期间，作为办公室干事，我参与了学院学生会的各项活动，以自己的特长为学院及个人赢得了各种荣誉。我做事富有
热情，与我们数理学院学生会一样有着一颗好胜、进取的心！通过在学生会办公室一年的打
拼，在组织工作中我已能考虑到方方面面，较为细心。另外，我参与的学生组织相对集中且
较少，使我有充裕的时间处理办公室的相关事宜。
竞聘感言：在这一年里，我了解和掌握了基层各方面的信息和同学们对学生会的希冀。有
幸当选的话，我会进一步发挥个人特长，创新活动形式，加强各部门工作的沟通；并完善办
公室的各项机制，更好地协调各部门的工作，使活动在大家的讨论中升华，形成数理学院自
己的传统，提高活动的质量、影响力和吸引力。
第19篇：工作设想
工作设想：学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。在客户资源方面上，系统整合客户资源，努力做到疏通销售渠道，全面的向客户推广公司产品，结合公司战略目标、各区域市场的品牌成熟度，整合及合理配置销售资源，制定关于产品的年度或季度的推广策略，达到公司的销售指标。另外，掌握客户需求，建设渠道，努力开拓新的细分市场，完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。及时有效的掌握该产品的市场动态，向销售经理汇报行情。在客户管理体系中，努力维持老客户，开拓新的客户群体；分析行业态势及竞争格局，了解竞争对手，从产品自身中提炼产品优势，积极协调有关部门通过培训、产品知识手册等工具，将产品卖点、优势传播给消费者。
（以上这几点结合到你们自身企业文化要求，也根据你所应聘的销售工程师这一职位所要求做到的，可是在品牌跟市场方面上，没提及太多，因为销售部门跟市场部门是不一样的部门，两者的工作内容是不一样的，品牌跟市场是市场部门要求做的，销售部门较少涉及到这一方面，都是根据市场部门的市场调研跟市场分析下达的指标做的事情，你再根据你公司的产品是做什么的，看看你们公司产品的主要是做什么，面向什么客户，在某些细节方面上再加上去就可以，你应聘的销售工程师的工作内容是这些，你就围绕这些内容，上面有关的什么市场专业名词像什么细分市场啊，公司战略，客户资源，都是可以理解的，你再再看看有什么不妥的，再跟我说说，我再看看有什么可以改帮到你的）
第20篇：工作设想
突出改革创新 加强基层组织
为县域经济社会发展提供坚强有力保证
——学习贯彻十七届四中全会精神加强基层组织建设工作设想
陕西省乾县县委常委、组织部长 邵红
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基层，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十七届四中全会从党的工作大局和中心任务出发，提出了新的历史条件下加强和改进党的基层组织建设的一系列新思路、新要求、新举措。组织部门作为党建工作的职能部门，必须深刻领会、正确把握、全力落实。
乾县属西部欠发达地区，是陕西的农业大县、人口大县、商贸大县和旅游大县。辖20个乡镇，1个社区中心，57.8万人。37个基层党委，636个基层党支部，16112名党员。近年来，我们乾县县委终始把加强基层党建工作臵于经济社会发展的大局中去审视谋划，着力把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，党的建设在促进县域经济社会又好又快发展中发挥了重要的引领和保障作用。随着统筹城乡发展和城市化进程的不断加快，乾县正处于发展的关键时期，经济社会实力不断加强，城乡大流动、大开放、大融合日趋明显，经济社会发展要素十分活跃，各类新的需求和矛盾也日益凸显，从而对新形势下加强党的建设工作提出
- 1能人任村支部书记力度，采取党员干部“海选”、乡镇党委书记“点选”、优秀党员“自选”等方式，使村级各类优秀人才脱颖而出。创新方法“育”，实行“上挂育”，实行村党支部书记到乡镇和部门短期挂职，“外出育”，在经济发达地区建立村党支部书记外训基地，“互动育”，在电视台设立村党支部书记讲堂，开办村支部书记手机学堂，通过手机短信，搭建互动交流平台，“学历育”，推行村支部书记学历教育，采取财政拨一点、集体出一点、自己拿一点的办法，与农广校、农业科技院校联合实施村干部学历培训计划，力争在3年内使全县每一个村都有一名大专学历的村干部，使10%的村支书具有大学本科文凭。严格要求“管”，实行制度约束“管”，严格落实村干部规范化管理办法、村务管理“4+2”工作机制和财务管理“五笔会签”制度，建全机制“管”，成立村级监委会和议事会，推行村支部书记向党员述职制度，上级监督“管”，由纪检、组织部门、乡镇党委定期对村务党务公开情况及干部廉政情况进行监督检查。多种措施“励”，加大从村支部书记中选拔录用公务员工作力度，提高村干部工资待遇，落实村级干部基本养老保险，激发村干部工作热情。三是加大“推优选优”力度，为农村基层组织提供“源头活水”。以农村各类中青年致富能手、经济能人等优秀人才为培养对象，要求每个村培养5至7名入党积极分子，培养村级后备干部3至5名，每年至少发展党员一名。要扩大源头，壮大发展群，把各类优秀人才都作为发展对象，要严把关口，严格
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二、在打造“创新型”非公党建上下功夫，求实效。面对乾县非公有制经济发展迅猛，在县域经济中比重不断加大，对县域经济的引领和推动作用日益增强的实际，按照“创新载体、深化教育，抓点带面、整体推进”的工作思路，一是创新工作理念，找准党建工作与非公经济组织发展的有机结合点。将非公经济组织党建工作定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，将工作重点放在为员工做好事、办实事、解难事上，把工作重心放在为党员提供教育、管理和服务上，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，找准党的工作与非公经济组织发展、党员发展要求、员工发展愿望的结合点，综合运用法律、经济等手段开展工作，努力使支部成为党员的力量源泉、活动之家、服务中心。二是创新组织设臵，建立条块结合、优势互补的组织网络。通过纵向整合设臵、横向联合设臵、隶属关系设臵、依托协会设臵等方式合理设臵非公企业党组织，使规模以上非公企业党组织组建率达到100%，使全县非公经济组织中有组织关系及确认身份的党员全部被纳入党组织的管理范围，努力形成立体式、全覆盖的党组织网络。三是创新运行机制，形成多种形式的党建工作队伍。在采取内选式、外聘式、选派式三种方式加强支部班子建设的同时，在非公经济组织中引入“公推公选”机制，选好配强支部“当家人”，使大批懂经济、善党务、能协调、会管理、有德行的优秀人才走上党务工作岗位。积极组建以党政机关单位党建工作或退休党员为主的党建辅导员队伍、工作指导员队伍和党的工作联系员队
- 5对业主党员，要求他们带头守法经营，处理好劳资关系，严格遵守党章，认真履行党员义务；对管理层党员，要求他们加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，发挥好监督作用；对一般员工党员，要求他们通过提高自身素质和做好本职工作，发挥好先锋模范作用，团结和带领广大员工为搞好生产经营做贡献；在教育方式上，采取集中培训、分散学习、上门宣讲、观摩交流、技术比武、电化教育等灵活多样的方式，给非公经济组织党员“充电”、“武装头脑”，促其政治、业务素质双提高。
三、在打造“和谐型”社区党组织上下功夫，求实效 乾县商贸活跃，人口密集，城市人口达10万人。随着县域经济快速发展和城乡一体化进程加快，社区已成为联城带乡、行业交融的新型社会板块，成为人群多样、信息交汇、思潮聚集、诉求各异的聚集区。必须把社区作为加强党建的重要区域，以“小社区、大作为”的目标，把社区党组织建设放在突出位臵来抓。一是顺应形势，高规格配置社区党组织。提升社区党组织规格。单独设立社区管理服务中心党委，行政级别和功能定位上与乡镇党委同规格对待。选优配强社区党组织领导班子，通过全县范围内公推公选社区党委班子，择优录用社区党支部书记。二是建立党建推进户，实现社区党建工作无缝隙覆盖。推选出党性意识强，政策理论水平高，热心公益事业，有一定组织协调能力的优秀党员为社区党建推进户，当好社区党建的辅导员、信息员、组织员、参谋员、监督员、战斗员。从而形成了以党委为龙头、支部
- 7点，建立统筹城乡党建的六个体系。一要实行组织联建，构建城乡共建的组织体系。打破传统的垂直型、行政化、单位式的基层组织设臵模式，按照推进城乡协调发展和建设社会主义新农村的要求，合理调整基层党组织设臵，建立“联合型”、“产业型”、“流动型”、“网络型”党组织，形成与统筹城乡发展相适应的组织网络和城乡一体的组织体系。二要实行党员共管，构建城乡一体的党员动态管理体系。积极构建城乡一体的党员教育管理机制，建立党员信息化管理机制、城乡协作的流动人员党员发展机制，创新党员的教育培训方式，推动城乡党员在日常管理、教育培训、服务群众等方面互动融合。三要实行人才联动，构建城乡互补的人才培养体系。开展机关干部下村组，农村支书进机关的“双向实践”活动，组织农村支部书记进机关，坐班全程参与机关党建工作，机关党员下村组，驻村全程参与指导村“两委会”工作，搭建城乡党员干部相互借鉴、相互交流、共同提高的平台。按照“学思路、促观念；学管理、促提高；学作风、促转变；学方法、促创新”的思路，在党建基础好、示范带动效应强的单位建立党建示范实践基地、党员产业发展能力培训基地、新农村建设实践基地、党员综合素质培训基地、党建教育培训基地、党员思想作风学习教育基地等，依托基地开展党员学习交流实践活动，促进城乡党员干部共同提高，为统筹城乡发展提供重要的人才支撑。四要实行资源共享，构建城乡互促的党建工作体系。把城乡党建资源作为一个整体，通盘考虑、科学规划、有效整合，推动机关党建优
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