荣誉榜范文
推荐第1篇：招商银行荣誉榜
1月，第二届英国《金融时报》“中国世界级品牌调查”在京揭晓，招行入围“《金融时报》FT中国世界级品牌”。 据《金融时报》发布，招行“品牌价值“和“优质品牌”两项在中国30个入围企业排名中，均名列第11位。
1月，由商务部国际贸易经济合作研究院主办的“中国进出口企业第八届年会暨服务贸易洽谈会”在京举行，我行荣获“最佳国际业务表现奖”。
1月11日，英国《金融时报》公布了全球银行市净率（股价除以每股净资产）排行榜，我行在全球市值最大的50家银行中，市净率排名第一，为4.3倍。
1 月17日，由中国生产力学会和中国企业报社共同主办的“创新中国--中国企业创新论坛2009年年会”在京举行，年会现场公布了“2009中国企业创新年度人物评选”结果，我行马蔚华行长当选“2009年度中国企业自主创新•品牌建设十大功勋人物”。
1月17日，“2008/2009年度中国十大最佳商业案例”评选结果在沪揭晓，我行郎朗品牌形象代言案例——《招商银行：如何打“名人牌”》获评“年度最佳商业案例”。
1月18日，由深圳市企业联合会、深圳商报主办的“2009深圳企业100强”排行榜在深公布，我行名列第5位。
1月20日，在有深圳市企业联合会、深圳市企业家协会及深圳广播电影电视集团主办的“2009深圳企业文化节”评选活动中，我行荣获“2009深圳企业文化建设十佳突出贡献单位”。
1月21日，由《华夏时报》社、CCTV财经联合主办的金蝉奖揭晓评选结果，我行荣膺“最佳私人银行”。
1月22日，由和讯网主办的“第七届中国财经风云榜”在京公布评选结果，我行同时荣膺6项大奖：2009年度最受欢迎银行业品牌奖、2009年度中国银行业杰出服务奖、2009年度最佳财富管理品牌、2009年度中国最佳私人银行、2009年度最佳理财产品发行银行、2009年度最佳现金管理银行。
1月30日，由《银行家》杂志社主办的2009“中国金融营销奖”在京揭晓结果，我行荣获最佳企业形象奖。同时，我行报送的“点金贸易金融•同舟共济系列”营销案例荣获（公司业务类）金融产品十佳奖，“2009年第三届理财教育公益行”营销活动案例荣获最佳金融品牌营销活动奖。
2月3日，由《卓越理财》杂志社、中央人民广播电台等主办的“卓越2009年度金融理财排行榜”在京公布结果，我行荣获“卓越2009年度金融理财排行榜”最具品牌价值银行。同时，我行“金葵花理财”荣获“卓越2009年度金融理财排行榜”十佳银行理财产品，“消费易”荣获“卓越2009年度金融理财排行榜”十佳银行个贷产品，“网银专业版6.0”荣获“卓越2009年度金融理财排行榜”十佳电子银行。
2月3日，由最佳企业公众形象评价组委会、搜狐财经、华民慈善基金会主办的第五届“最佳企业公众形象评价”在京公布评选结果，我行荣膺 “2009最佳企业公众形象奖”。
2月5日，由《钱经》杂志社、中国主流媒体理财联盟主办的“2009年度第三届理财总评榜”在京公布评选结果，我行同时荣膺三项大奖：最佳财富管理机构奖、最佳理财公益活动奖、最具潜力私人银行奖。
2月8日，我行私人银行在《欧洲货币》“最佳私人银行与财富管理”年度评选中，蝉联“中国区最佳私人银行”大奖。这是私人银行业务在中国区的唯一一个综合性奖项，综合评价了所有在华开办私人银行业务的中外资银行的服务能力。
4月13日，在南方周末报系《名牌》杂志举办的2009年度十大经营年度盛典上，马蔚华行长荣膺“2009年度十大精英”。
4月22日，道农研究院发布了“中国绿色公司百强榜单”，我行荣膺“中国绿色公司百强”称号。
4月22日，在由世界华人企业家协会、中国高科技产业化研究会、国家品牌总网编辑委员会、人民日报信息导刊共同主办的中国企业家百人榜评选活动中，我行马蔚华行长荣登金融、保险行业榜首。
4月25日，在由中国人民大学新闻与社会发展研究中心、中央电视台证券资讯频道、中国经营报联合主办的首届中国金融与财经媒体论坛“品牌奖”评选中，我行马蔚华行长荣膺“金融创新人物奖”。
5月19日，甫瀚咨询与中国社会科学院世界经济与政治所公司治理研究中心共同发布了《2010年中国上市公司100强公司治理评价》报告。我行以出色表现在“2010年度中国上市公司治理评价”中荣登榜首。
5月20日，英国《金融时报》与罗兰贝格管理咨询公司联合发布了“2010英国《金融时报》中国银行业成就奖”榜单，我行成为唯一一个荣获两项大奖的银行，一举摘得“最佳商业银行”、“最佳零售银行”两项殊荣。
5月22日，首届中国阳光私募金牛奖颁奖典礼暨2010年中国阳光私募高峰论坛在京举行，我行获“金牛阳光私募销售服务银行奖”。
5月23日，中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的中国企业家年会上，我行马蔚华行长荣膺企业管理最高荣誉“袁宝华企业管理金奖”，成为中国金融业获此殊荣第一人。
5月27日，深圳市福田区人民政府正式发文表彰福田区2009年度纳税“百强”企业和纳税“百佳”民营企业，招行银行及招商银行深圳分行再次荣登百强榜单，招商银行名列第二位。
5月28日，由《当代金融家》杂志社主办的“全国第二届中国银行业‘好分行’评选”在京公布结果，我行上海分行、广州分行、武汉分行、济南分行、南昌分行、北京分行、成都分行、青岛分行、长春分行等九家分行荣登获奖榜单。 5月30日，第十届亚太华商领袖论坛在海口拉开帷幕，我行荣获“2010亚太最具社会责任企业大奖”，我行马蔚华行长荣膺该次评选活动最高级别奖项“2010亚太最具社会责任感华商领袖卓越贡献大奖”。
6月，深圳市福田区政府对辖区内纳税百强企业进行了表彰，我行获评“福田区2009年度纳税百强企业”。
6月，在美国新奥尔良市举行的“ 2010年全球呼叫中心年会（ACCE）”上，我行95555呼叫中心被大会授予“2010年度全球最佳呼叫中心大奖”（2010 Global callcenter of the Year Award）。
6月，美国《机构投资者》杂志公布了全球最佳首席执行官的评选结果，我行马蔚华行长当选“亚洲最佳银行行长”。
6月，由于我行对中国红十字事业的突出贡献，中国红十字会向我行授予“中国红十字杰出奉献奖章”。
6月5日，由《WTO经济导刊》等单位主办的第五届企业社会责任国际论坛暨“2009金蜜蜂企业社会责任中国榜”发布典礼在北京举办，我行荣获“金蜜蜂企业社会责任特别贡献奖”。同时，我行以多年来支持中小企业发展的努力和成绩得到了评委的认可，获评特别贡献奖。
6月7日，《首席财务官》杂志发布了2009年度中国CFO最信赖的百家服务机构评选活动的结果，招银租赁与工银租赁、建信租赁等三家租赁公司被选为“中国CFO最信赖的融资租赁服务机构”。
6月12日，《环球企业家》主办的“温莎影响力嘉耀大奖——改变中国的商业力量”评选主题论坛暨颁奖典礼在上海召开，我行马蔚华行长荣膺“改变中国的商业力量”企业领袖殊荣。
6月21日，由21世纪经济报道、21世纪金融研究中心主办的“第三届21世纪金融理财论坛暨‘金贝奖’2009年度金融理财评选”颁奖盛典在京举行，我行“金葵花”岁月流金理财产品荣膺“最佳现金管理理财产品”大奖。
6月28日，国际五大品牌价值评估机构之一――世界品牌实验室在北京发布2010年(第七届)《中国500最具价值品牌排行榜》，我行再次名列第21位，品牌价值上升至432.82亿元人民币。
7月4日，第七届“十大中华经济英才”颁奖典礼在北京人民大会堂拉开帷幕，我行马蔚华行长再度荣膺“十大中华经济英才”奖。
7月6日，《福布斯》与Interbrand联合发布《最佳中国品牌价值排行榜》，我行以232亿人民币的品牌价值位列榜单第七位，品牌价值年复合增长率达到21％。
7月22日，2010艾瑞效果营销奖评选结果在深圳公布，我行“微博互动营销活动”案例获金融行业类“2009-2010中国最佳效果营销奖”。
推荐第2篇：招商银行荣誉榜
12月22日，由深圳市商业联合会、深圳广电集团、深圳商报社于2006年联合举办了首届“深商”风云人物评选活动，我行首任董事长袁庚和首任行长王世桢荣膺“深商”风云人物“功勋奖”，马蔚华行长则荣膺“深商”风云人物“卓越奖”。
12月21日，在由中央电视台、北京大学民营经济研究院、《环球企业家》杂志社、《中国企业家》杂志社及中国企业社会责任同盟共同发起并主办的“中国企业社会责任调查”评选活动上，我行再次荣膺 “最具社会责任企业”。
12月19日，“第一届中国B2C发展大会暨2006年第二届消费者最喜爱的网站TOP100评选颁奖典礼”在北京举行。我行不仅荣登TOP100榜，还获得了“最佳个人网上银行奖”，成为唯一获此殊荣的银行。
12月12日，马蔚华行长在由《中国企业家》杂志举办的“2006年度最具影响力的25位企业领袖排行榜”中排名第5位，比上年排名提升了10位。
12月10日，招商银行网上银行荣获“2006年度深圳市金融创新奖”一等奖，招商银行国际借记卡获“三等奖”。
12月7日，招商银行被中国客户关怀标杆企业评审团授予银行业“2006年度中国客户关怀标杆企业”，该奖项是国内客户关怀及管理领域最高奖项。
12月1日，在21世纪报主办“第二届中国最佳企业公民行为评选”中，招商银行荣获“中国最佳企业公民行为奖”，为荣获此项大奖的唯一一家商业银行。
11月25日招商银行荣获由21世纪商业评论举办的“2006年亚洲银行竞争力排名”年度亚洲银行“最佳零售服务奖”。
11月22日，招商银行在由证券时报社举办的第七届“中国优秀财经证券网站”的评选中，“一网通”荣膺“中国十佳优秀财经证券网站”。
11月7日，在中国广告协会主办的第四届中国网络广告大赛上，招商银行MSN珍藏版迷你信用卡MSN数据包获得最佳广告铜奖，Young卡子网站获得最佳微型网站铜奖，是本次大赛中唯一获得2个奖项的金融单位。
9月14日，上海第一财经传媒与CNBC财经电视台联合主办的“2006年中国最佳商业领袖奖”在京揭晓，招商银行行长马蔚华荣膺年度创新人物奖。
8月28日，在由和讯网主办的首届“中国信用卡产业观察与测评研讨会”上招商银行荣获“2006中国信用卡测评最佳用户体验奖”。招商银行信用卡由于在卡务、功能和增值服务三大方面的优异表现而获得此次信用卡评测的第一名，成为最受欢迎的信用卡。
8月7日，招商银行荣获中国品牌百企榜上榜企业;马蔚华行长入选品牌中国总评榜(1980-2005)25大功勋人物。该评选活动由品牌中国产业联合会、中国国际公关协会、中国民(私)营经济研究会、全国工商联宣教部、新浪网、经济观察报、中国企业家杂志等联合发起主办。
7月 招商银行荣获《亚洲金融》（Finance Asia）颁发的“2006中国本土最佳银行”称号。
7月，招商银行信用卡中心荣获由中国信息协会、《南方都市报》主办的“2005-2006中国最佳客户服务奖”。
7月15日，在第四届中国杰出营销奖总决赛暨颁奖典礼上，“迈向发卡500万张的招商银行信用卡”获得了香港管理协会等单位共同主办的2005-2006年度杰出营销奖金奖，成为跨产业总决选的年度冠军。
7月1日 马蔚华行长被评为中国银监会系统优秀共产党员。
6月，招商银行个人银行服务入选由《世界经理人》主办的“2006中国十大商务品牌”。
6月30日，招商银行荣获由《第一财经日报》主办的“CBN中国金融品牌价值榜”第一名，并在总共6个单项指标中获得“长期潜力”、“盈利能力”、“研发品牌”、“人力资源品牌”、“公司品牌”五项第一。
6月25日，马蔚华行长荣获由北京师范大学、中国教育电视台、财富时报社、财经界杂志社联合主办的第三届“十大中华经济英才”特别奖。
6月24日，招商银行荣获由中央电视台主办的“CCTV2005年度中国最具价值上市公司”第一名。
6月24日，招商银行荣获由《证券市场周刊》、南京大学联合主办的“2005年度中国A股公司投资者关系50强”排行榜第三名，并一举获评“最佳大型公司奖”、“最佳沟通奖”、“最佳股改奖”等三个奖项，董事会秘书兰奇先生荣获“投资者关系最佳执行人奖”。
6月18日，“迈向发卡五百万的招商银行信用卡”案例荣获《经济观察报》主办的“2005－2006年度杰出营销奖服务业一等奖”。
6月9日, 招商银行荣获国际权威财经媒体《亚洲银行家》颁发的“中国最佳零售银行”及“中国最佳股份制零售银行”两项大奖，成为本年度获得奖项最多、最高的国内银行。
4月， 招商银行第五次荣获《经济观察报》和北京大学管理案例研究中心联合评选的“中国最受尊敬企业”称号。
4月11日，招商银行荣获《东方企业家》杂志社和零点研究咨询集团联合评选的“2005年度中国银行服务业领航者”称号。
3月，招商银行荣获《欧洲货币》评选的“2005年度最佳房地产融资银行”称号。
3月20日，《银行家》杂志发布《2005-2006年中国商业银行竞争力报告》，在国内13家全国性商业银行中，招商银行再次蝉联国内商业银行核心竞争力排名第一的殊荣 。
2月25日 招商银行荣获和讯“2005年度财经风云榜”四项大奖：年度优质服务银行、最受欢迎信用卡、最佳信用卡营销案例及最佳网上银行。
2月15日招商银行被《21世纪经济报道》评为“中国创造奖——2005中国最具创造力企业”
1月11日胡润公布“富豪之选——2005年度千万富翁品牌倾向调查”，招行蝉联“最受千万富豪青睐的人民币理财银行”和“最受千万富豪青睐的银行信用卡”两项大奖
1月10日在搜狐公司主办的“搜狐2006中国新视角高峰论坛”上，招商银行被授予2005年度“最佳企业公众形象奖”
1月6日招商银行核心业务系统、财富账户分别获得深圳市政府颁发的2005年首届金融创新奖
一、二等奖
推荐第3篇：本周荣誉榜
本周荣誉榜
（9.3------9.7）
1.在本周举行的扫黑除恶宣传教育手抄报评比活动中，张祥龙、李艺涵、孙睿、奚静文、秦钰奥、赵恩泽荣获一等奖，刘玲、姚玮颍、秦莹、姚程文、卢梦雪、王硕、刘慧冉、刘浩、秦欣奇、韩美琪、王春腾荣获二等奖，秦淼、秦诗曼、秦文君、刘秦汝、王思宇、张祥哲、秦子硕、郭紫嫣、秦孜轩荣获三等奖。
推荐第4篇：招商银行荣誉榜
12月 马蔚华行长被《深圳商报》评为2005深圳年度经济人物
12月 招商银行被《欧洲货币》（Euro Money）评选为“亚洲最佳管理公司”
12月18日 招商银行“一卡通”被世界品牌实验室评为2005中国银行卡品牌第一名
12月17日 招商银行被中国人才热线评选为2005年度最具员工成长价值企业
12月16日 招商银行被新浪网友评选为“最信赖银行”第一名，“一卡通”获“最满意银行卡”第一名
12月12日 招商银行被2005年深圳知名品牌评价委员会认定为“深圳知名品牌”。 12月10日 马蔚华行长被《中国企业家》杂志社评为25位最具影响力的企业领袖。
12月9日 招商银行荣获“2005中国生活方式最佳品牌（金融）”称号。“金葵花理财”荣获“2005中国生活最佳个人理财产品”称号。该评选活动由商务部中国世界贸易组织研究会和国家广电总局中国广播电视协会联合主办。
12月9日，招商银行被中欧工商学院与环球企业家杂志联合评为“2004-2005中国最佳表现公司”十佳企业、“2004-2005中国最具创新力公司”。
12月1日 招商银行荣获21世纪报系颁发的“中国最佳企业公民行为大奖”。
12月1日 招商银行被《互联网周刊》杂志授予“2005中国商业网站100强”称号。
11月9日，招商银行被中国客户关怀标杆企业评审团授予“2005年度中国客户关怀标杆企业”，该奖项是国内客户关怀及管理领域最高奖项。
11月5日，招商银行被中国企业联合会以及中国企业家协会联合授予“2005年度全国企业文化优秀奖”。
11月4日，招商银行被中国经营报社评为“2005中国上市公司综合竞争力20强”。
11月4日，招商银行电话银行中心被中国新闻社评为“全国呼叫中心服务质量管理十佳满意品牌”。
10月，招商银行被中华管理英才论坛组委会评为2005年“十佳中国大陆卓越雇主品牌企业”。
10月，招商银行被《VALUE》杂志评为“优秀基金网上代销银行”以及“优秀基金电子交易结算渠道”。
9月30日，由深圳市政府主办的第二届深圳市市长质量奖揭晓，招商银行以总分第一的成绩获此殊荣。
9月15日 因在南粤水灾救灾捐赠活动中表现突出，招商银行获深圳市民政局通报表彰。
9月8日,由《21世纪经济报道》与全球最大的综合性品牌咨询集团Interbrand联合主办的 \"2005中国品牌建设年度十大案例\"揭晓，招商银行榜上有名。
8月24日，《第一财经日报》组织的“2005中国标杆－深圳最具竞争力企业10强”评选中，招商银行榜上有名。
8月6日，中国最具生命力企业评委会授予招商银行“中国最具生命力企业100强”荣誉称号。
7月31日，“2005全球华人竞争力品牌大会”暨年度中国“十佳品牌”、“十佳企业家”颁奖典礼在北京人民大会堂举行，招商银行荣获2004年度中国最具影响力行业十佳品牌，行长马蔚华荣获最具影响力行业十佳企业家。
7月，《Asiamoney》杂志授予招商银行“中国本土最佳现金管理银行”。
7月,《中国企业报》授予招商银行“2005年度大学生最佳雇主人气奖”。
7月13日，《欧洲货币》杂志授予招商银行“中国最佳银行”奖。
7月,在“首届中国消费（用户）最喜爱品牌”新闻发布会上，招商银行“一卡通”被评为“2005中国消费者（用户）十大满意品牌”，同时还获得“中国银行卡务市场消费者（用户）最喜爱最受欢迎品牌”。
6月末,在上海召开的国际保理商联合会（FCI）第37届年会上，我行在全球160多家会员中脱颖而出，一举夺得2005年度最佳市场营销奖（the 1st Prize，Marketing Promotion Award）。
6月19日,由《大众证券报》和《新浪财经》主办的首届“中国上市公司竞争力公信力ＴＯＰ10”调查结果在南京揭晓，招商银行行当选“十佳最具投资价值上市公司”第一名。
6月18日在由《证券市场周刊》、南京大学联合主办的“首届中国投资者关系(IR)年会暨2004中国A股公司投资者关系（IR）评选”中，招商银行获得“最佳大型公司投资者关系”奖，秦晓董事长获得“投资者关系最佳领导人”奖，兰奇董秘获得“投资者关系最佳执行人”奖。 6月16日，上海证券报和东吴证券有限公司联合举办的第二届\"中国十佳上市公司\"投资者评选活动揭晓，招商银行再次荣获“十佳”称号。
6月6日,第七届“中证·亚商中国最具发展力上市公司50强”评选活动揭晓，招商银行名列第三。
5月28日，在“第六届ＭＢＡ发展论坛”组织的 “中国十大最具战略思维的企业家” 评选中，马蔚华行长榜上有名。
5月27日，在由《亚洲银行家》主办的亚洲零售金融服务卓越大奖评选中，招商银行荣膺“2004年度中国最佳股份制商业零售银行”。
5月23日，马蔚华行长获选由中华全国工商业联合会和北京大学光华管理学院等单位联合评选的“中国十大创业领袖”。
5月19日，招商银行获选由中央电视台评选的“CCTV2004中国最具价值的十佳上市公司”。
4月29日，由数字100市场研究有限公司与搜狐理财频道联合开展的银行服务质量的调查中，招商银行以24.8%投票率在消费者的满意率中排名第一。
4月28日，由信息产业部中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会、CTI论坛客户关系管理学院、2005中国国际呼叫中心与客户关系管理大会共同组织的“2005中国最佳呼叫中心”系列奖项的评选揭晓，招商银行电话银行中心荣获“2005中国最佳呼叫中心”奖项，总行行长助理唐志宏荣获“2005中国杰出客户服务领袖奖”。
4月26日,由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》社共同主办的2004年度“中国最受尊敬企业评选”活动在北京大学揭晓。20家2004年度“中国最受尊敬企业”出炉，招商银行再度位列其中，这也是我行连续第四年获此殊荣。
4月23日上午，2005年广东省企业家活动日在广州珠岛宾馆隆重举行，总行马蔚华行长当选“2004年度广东省优秀企业家”。
4月15日， 由经营者杂志社、中国传媒大学新闻传播学院、广告导报杂志社、中央电视台广告部联合主办的年度传播大奖—— “2004年度中国传播榜中榜”颁奖典礼在北京国际会议中心举行。它是第一个，也是国内目前唯一一个对传播机构所得成就进行奖励的奖项。招商银行荣获“年度最佳客户关系”奖。
4月，在《胡润2005中国慈善报告》公布的“2005中国慈善企业榜”中，招商银行榜上有名。
3月12日，《银行家》杂志暨中国商业银行竞争力研究中心在北京公布了我国商业银行竞争力排行榜。在14家国有商业银行和股份制商业银行的综合竞争力排名中，招商银行位居榜首，同时还荣获服务质量竞争力、金融创新竞争力和公司治理竞争力三个单项第一。 2月，招商银行行长马蔚华被英国《银行家》杂志评选为全球“希望之星”，成为唯一入选的中国银行家。
2月5日，经提名、活动组委会资格审核、初选、媒体公示、公众投票、深度访谈、专家和财经记者投票等多轮程序，中国CFO年度人物评选委员会和活动组委会综合各方面的意见，决定授予招商银行股份有限公司副行长兼财务总监 陈 伟--- “2004中国CFO年度人物”称号。
2月,招商银行信用卡中心正式通过《全国呼叫中心运营绩效标准》认证，成为国内第一家五星级客户服务中心。
1月24日，2004年度“中国最佳CRM实施” 评选揭晓，其中招商银行荣获“中国最佳CRM实施”之最佳银行。
“中国最佳CRM实施” 评选是由GreaterChinaCRM(拥有来自100多个国家的700,000多名会员)--大中华地区公认的CRM(客户关系管理)权威机构在每年举办的一项CRM评选活动，从最初大名单确定，到行业前十名企业的公众与中国专家投票评选，再到行业3甲提交案例并向评审团作陈述演讲，通过七轮长达6个月时间的严格筛选，最终评选出本年度各行业的“最佳企业”。
1月24日，由《互联网周刊》评出的“2004中国新经济年度优秀企业TOP10”，招商银行位列其中，行长马蔚华先生同时当选为“2004 中国新经济年度人物”。
1月24日上午，由《世界经理人周刊》、世界IT实验室和世界商业电讯联合主办，新浪科技独家媒体支持的2005年“中国企业网站100强”评选结果正式揭晓，招商银行名列榜首。
1月23日，“2004中国十大影响力品牌”新闻发布会暨首届中国品牌影响力高峰论坛年会，在北京人民大会堂隆重召开。招商银行荣列“2004中国十大影响力品牌”。
1月16日，2004年广东十大经济风云人物颁奖典礼在广东电视台演播大厅举行，广东省委副书记蔡东士等领导出席了颁奖典礼。这项活动由广东省发改委、省经贸委、省国资委和省中小型局及广东电视台、羊城晚报报业集团联合举办。评委会根据“创新力、影响力、表现力”三个定性标准，从56位被推荐人中评出20位候选人在媒体和网上公布，最后评选出十位“2004广东十大经济风云人物”，招商银行行长马蔚华位列其中。
1月15日，2004年中国企业信息化500强正式在京揭晓。本次评选由国家信息化测评中心主办，中国信息协会、互联网周刊联合主办，招商银行榜上有名。
1月14日，由知名人力资源网站——中国人才热线倡议并发起的首届“中国最具员工成长价值企业”评选活动正式揭晓，招商银行脱颖而出，获得首届“最具员工成长价值企业”称号。
1月12日，以评选“百富榜”闻名的胡润在上海召开新闻发布会，正式公布富豪之选--2004中国千万富翁品牌倾向调查结果。在本次调查的18个奖项中，招商银行同时获选“最青睐的人民币理财机构”和“最青睐的银行信用卡”两大奖项，成为唯一一个连中二元的品牌。
1月10日，海外著名的财经杂志《格瑞贝斯环球财经报道》发布了由世界著名品牌调查机构瑞恩安德国际调查的“最具发展潜力的中国品牌”名单，招商银行名列第四。
1月6日，《成功营销》杂志与新生代市场监测机构隆重揭晓“2004影响中国的十大品牌”，招商银行荣膺第二。
推荐第5篇：南陵县工商局荣誉榜
南陵县工商局荣誉榜
一、省级荣誉
1、全省工商系统法制宣传教育先进集体：
南陵县工商行政管理局
2、全省工商系统打击知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作先进集体：
南陵县工商行政管理局
3、安徽省消费维权先进集体：
南陵县消费者协会
4、安徽省打击侵权假冒专项行动先进个人：
刘宗保
二、市级荣誉
1、芜湖市文明单位：第十四届、第十五届
南陵县工商行政管理局
2、芜湖市社会治安综合治理先进集体：
南陵县工商行政管理局
3、芜湖市依法治市和法制宣传教育先进集体：
南陵县工商行政管理局
4、芜湖市人民满意工商所：
南陵县工商行政管理局籍山工商所
5、2012年度全市工商系统目标考核先进单位
南陵县工商行政管理局
5、芜湖市消协组织消费维权先进集体： 南陵县工商行政管理局
6、芜湖市工商系统信息宣传先进集体：
南陵县工商行政管理局
三、县级荣誉
1、2010年、2011年和2012年度目标考核优秀单位：
南陵县工商行政管理局
2、南陵县社会治安综合治理先进集体：
南陵县工商行政管理局
3、南陵县档案工作先进集体：
南陵县工商行政管理局
5、
南陵县双拥合格单位：
南陵县工商行政管理局
6、
县级青年文明号：
南陵县工商行政管理局政务中心窗口
7、
县级青少年维权岗：
南陵县工商行政管理局政务中心窗口
8、
南陵县党风廉政建设优秀单位：
南陵县工商行政管理局
9、
南陵县三八红旗集体: 南陵县工商局妇委会
10、南陵县先进基层妇女组织：
南陵县工商局妇委会
11、南陵县三八红旗单位:
南陵县工商局政务中心窗口
12、县政府三次嘉奖令、县人大、县政协通报表彰
推荐第6篇：招商银行荣誉榜2004年
12月，由中央电视台、销售与市场杂志社等单位联合主办的“2004营销盛典暨年度企业营销创新奖颁奖典礼”日前举行，招商银行荣膺“十佳”称号。
12月31日， 在《中国经营报》“谁是最优秀的企业家--20年20位影响中国的本土企业家”评选活动中，马蔚华行长位列其中。
12月29日，亚洲管理创新人物征评活动在上海国际会议中心举行隆重的颁奖典礼，马蔚华行长获得最高奖--“首届亚洲管理创新十大新闻人物”奖。本次评选活动由国务院国有资产监督管理委员会研究中心、亚洲青年华商管理创新研究会和中国经济体制改革杂志社共同主办。
10月16日,我行荣获由中国企业文化促进会组织授予的“中国企业文化建设十佳单位”称号。
10月11日,由《亚洲货币》主办的首届最佳贸易融资银行调查结果揭晓，招商银行荣获“中国本土最佳贸易融资银行”称号。
9月18日，由中国社会科学院工业经济研究所和中国经营报社主办的中国上市公司企业竞争力监测结果揭晓，招商银行成为唯一一家入选20强的金融机构。
8月13日，“2003年度中国上市公司100强排行榜”揭晓，招商银行以近35亿元的全年利润列百强企业中的第5位，金融企业第1位。
7月6日,亚太文化财富论坛、亚太文化－财富报和亚太华商领袖联合会主办的“2004亚太最具创造力华商领袖”评选活动在新加坡举行,马蔚华行长获此盛誉。
7月2日,2004《中国500最具价值的品牌》发布会在北京召开，首次公布了由世界品牌实验室（WBL）评估的中国最具价值的品牌，招商银行位居第24位，被评为211.54亿元，在银行业中排行第三。与榜上同业比，招商银行在产品（服务）质量、品牌忠诚度、领导地位等要素上表现卓越。
6月25日，上海证券报首届“中国十佳上市公司”投资者评选活动揭晓，招商银行荣获“十佳”称号。
5月25日，第五届中国MBA发展论坛评选出“首届中国十大创新企业家”和“首届中国十大MBA创业英雄”，招商银行马蔚华行长位列“首届中国十大创新企业家”第一。
5月21日，第三届“中国最受尊敬企业”评选揭晓，招商银行连续第三年上榜，位列第四。
5月16日，在\"2004年中国最佳呼叫中心\"评选活动中，招商银行荣获同行业惟一\"2004年中国最佳呼叫中心\"的殊荣。此次评选由中国信息化推进联盟、CTI论坛客户关系管理学院及2004中国呼叫中心运营与客户关系管理大会（CCM）共同组织。
4月19日，马蔚华行长被《亚洲资本》杂志评选为“中国企业变革50人”。
3月19日，国际经理人组织和《世界经理人杂志》联合推出的2003年度“杰出经理人”评选中，马蔚华行长荣获2003年度“蒙代尔世界经理人成就奖”。
2月5日，由《财富中国》主办首届“资本论坛－2004年中国证券市场领导力”评选出2004年最具领导力的20家上市公司，招商银行被评为“中国上市公司20强”。
2月3日，2003年度中国最具价值的商业领袖评选揭晓，马蔚华行长荣获商界MVP金奖。
1月12日，马蔚华行长被《银行家》杂志评选为“2003中国十大金融人物”。
推荐第7篇：柳州市中级人民法院建院60年荣誉榜
柳州市中级人民法院建院60年荣誉榜
类别 时间
2004 综 2007.05 合 类 2009.04 20
10、01
审 1985 判 1994 相 关 2000年 业 2000、12 务 2001 类 2002 2004.12 2005 2006.06 2006年度
（1950—2010年）
集
体
奖
励
名称
全区人民满意政法单位（刑一庭） 全区人民陪审员工作先进单位 全区“五化”法庭创建工作完成任务奖
全区法院先进集体
全国法院系统严厉打击严重刑事犯罪先进集体
全国“先进少年审判工作”
全区“先进少年审判工作”
全区人民法院司法警察达标单位 全区法院行政审判工作先进单位（行政庭）
全国法院立案、信访工作先进集体 全国人民满意法警支队（法警支队）
全区再审裁判文书评比组织奖
全国赔偿工作先进集体（行政庭、赔偿办）
全区法院审判监督工作先进集体 全区法院司法警察队伍建设考核评比二等奖
颁奖机关
自治区高院 自治区高院 自治区政法委
自治区高院
自治区高院
最高人民法院 最高人民法院
自治区高院 自治区高院 自治区高院 最高人民法院 最高人民法院 自治区高院 最高人民法院 自治区高院 自治区高院 2007.05 2007.05 2007.10 2007年 2007.11 2007.12 2008.03 2008.06 2008年
2009年 2009年
200
9、2010年200
1、200
5、200
7、2009 2003 2004.06 学 2004 术 2004 调 研 2004 类
2004
2006年度全区法院庭审驾驭能力竞赛一等奖 2006年度全区法院“三大业务竞赛”优秀组织奖 全国法院系统审理企业破产案件工作先进集体（民二庭）
全区法院民商审判工作先进集体(民二庭) 全区法院知识产权审判工作先进集体（民三庭） 全区法院司法警察工作先进集体（法警支队） 全区法院刑事审判工作先进集体（刑一庭） 全区法院司法警察阅警式暨业务技能汇报演练二等奖 全区法院民商审判工作先进集体、全区审理破产案件先进集体（民二庭） 全区法院纪检监察工作先进集体 全区贯彻落实《人民法院司法警察内务条令》先进单位 分获全区法院司法警察第
23、24期业务培训一等奖 分获全区法院第十
二、十
六、十
八、二十届学术讨论会
组织奖
全区法院调研成果一等奖 全区法院调研工作先进集体
全区法院重点调研课题优秀调研成果特等奖和一等奖 全区法院重点调研课题优秀调研成果二等奖（民三庭） 分获全区法院重点调研课题优秀调研成果三等奖
（民一庭、执行局） 分获全区法院重点调研课题优秀调研成果优秀奖
（行政庭、民二庭）
自治区高院 自治区高院 最高人民法院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院
自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院
自治区高院
2005.02 200
5、02 2005 2006
全区法院司法行政工作先进集体
全区人民法庭优秀调研成果专项评选活动组织奖 分获全区法院优秀调研成果一等奖（研究室、刑一庭） 全区法院优秀调研成果一等奖、三等奖（刑一庭）
自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院 200
6、200
7、分获200
6、200
7、2008年度全区法院调研工作组织先进2008 200
7、200
8、2009年 2007 2008.12
司 1995.05 法 1996 政 1999 务 类 2003.12 2006.10 文 体
娱 1986
奖
分获全区法院系统第十七届、十八届、二十届学术讨论
组织工作先进单位
全区法院优秀研究成果唯一特等奖、三等奖
（执行局、民二庭、立案庭）
全国法院调研工作先进集体
全国法院档案工作先进单位 全国司法统计先进单位 全区档案工作先进集体
2000—2002年度全区法院档案工作先进集体
全国法院司法行政工作先进集体
全区基层职工篮球邀请赛男子组第一名
自治区高院
自治区高院
自治区高院
最高人民法院
最高人民法院 最高人民法院 自治区人事厅
自治区档案局
自治区高院 最高人民法院
乐
类
1997.04 五省（区）十一城市第十届篮球比赛男子组冠军 2000.11 广西高级人民法院建院50周年文艺汇演二等奖
广西法院系统首届运动会女子羽毛球赛亚军 2006．10 全区法院系统第二届运动会羽毛球混合团体赛第三名 2009.12 全区法院系统书画摄影活动优秀组织奖
2000年 全国青少年维权岗（刑一庭）
2001 全国先进文明窗口单位（立案庭）
2002.09 广西女法官法律知识竞赛优秀奖 其 2008.03 广西壮族自治区三八红旗集体（民二庭）
他 2009.06 全区法院文明窗口单位
类 全区维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位2009.11 （民一庭）
20
10、02 全区五一巾帼标兵岗（民二庭）
20
10、02 全区法院2009年度涉诉信访工作绩效考评二等奖
备注:红色粗体字为国家级集体奖励。
自治区总工会
自治区体委 自治区高院 自治区高院 自治区高院 自治区高院
共青团中央、最
高人民法院
最高人民高院 自治区高院 自治区妇联 自治区高院 自治区政法委
自治区总工会 自治区高院
个
人
奖
励
级别 姓名
邓金玉 何子徽 邓金玉 张鸿莉
国 覃琪蓉 家平子敬 级 江桢 孔丁英 张华胜 莫恃群 蔡明 孔丁英
曾家祥、李旭贤
翁晓林、韦尚瑾、潘 维燕 自 肖水坤、陈继光
治 肖水坤 区 覃舸 级 江桢 李丽、何子徽
郭越
时间
1998年 2000年 2000年 2003年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2008年 2009年
1983年 1987年4月
1990年9月 年10月 1996年3月 1996年3月 1997年3月 1998年
奖励称号
全国法院青年法官标兵 全国人民满意的好法官 全国未成年人保护先进个人 全国妇联表彰妇女维权先进个人
全国法院系统第十五届学术讨论会评选三等奖
全国法院纪检监察工作先进个人 全国法院系统第十七届学术讨论会三等奖
全国法院优秀调研成果一等奖
全国法院系统审理企业破产案件工作先进个人 全国法院系统第二十届学术讨论会优秀奖
最高人民法院报社优秀通讯员 最高人民法院荣昌杯三等奖
分获自治区政法委严打先进个人 分获自治区法院系统先进工作者 全区法院系统先进工作者 全区抗洪救灾先进个人称号 全区法院系统优秀行政管理人员 全区法院系统“十佳”书记员
分获自治区八桂文明女法官、三八红旗手称号
广西区优秀司法警察称号 1994
陈小平张鸿莉 何子徽 陈小平1999年11月 2000年 2000年 2000—2002年度
全区档案达标升级工作先进工作者
全区“十佳政法干警” 自治区“十佳个人” 全区法院档案工作先进工作者 黄敏 关宇、江桢 覃琪蓉 温邓飞 黄碧辉 孔丁英 梁斌 黄建朝 梁斌 张廷琰 林霞升、韦力
李红 陶柳南 张廷琰、江桢 张鸿莉 孔丁英 林霞升 覃琪蓉
2002年 2003年1月
2003年 2004年 2004年 200
4、2008年 2004年6月 2004年6月 2004年11月 2004年12月 2004—2005年度 2004—2005年度 2004—2005年度
2005年 2005年 200
5、2006 2005年2月 2005年
全区优秀民商事裁判文书评比个人二等奖 2001—2002年度全区法院重点调研课题优秀调
研成果二等奖
全区法院系统第十四届学术讨论会评比一等奖
全区法院优秀政工干部
全区法院系统第十五届学术讨论会评比一等奖
分获全区法院优秀调研成果特等奖 全区法院调研工作先进个人
全区法院重点调研课题优秀调研成果一等奖
全区法院裁判文书评比二等奖 全区法院优秀再审裁判文书一等奖 分获全区法院财务统计报表工作二等奖
全区法院办公室工作先进个人 全区法院清理执行旧存案件工作先进个人 分获全区法院优秀调研成果特等奖 第二届广西“优秀青年卫士” 分获全区法院优秀调研成果一等奖 全区法院司法行政工作先进个人 全区法院法律文书制作竞赛决赛一等奖 覃海用、张廷琰、
江桢
梁怡、韦飞宇、黄敏
宁冰 莫恃群 梁怡、张邕、朱文泉
梁怡 徐宝华 李芃 张华胜 梁怡 张邕 徐宝华 朱滨、陈龙、成垚军 孔丁英、李佳 王智勤 徐宝华 宁冰 江桢 张华胜 2005年12月 2006年 2006年 2007年 2007年
2007年5月 2007年11月 200
6、2007年 2008年11月 2008年 2008年
200
7、2008年 2008年3月 2009年 2009年2月 2009年2月 2009年9月 2009年9月 2010年5月
全区法院系统第十六届学术讨论会一等奖
合议庭被评为最佳合议庭
广西法院系统裁判文书制作技能竞赛一等奖 广西法学会诉讼法学研究会2007年年会一等奖 合议庭获全区法院庭审驾驭能力竞赛一等奖、最
佳合议庭
全区法院庭审驾驭能力竞赛最佳审判长 全区法院保护知识产权先进个人 分获全区法院办案调解能手称号（民事）
全区十佳法官 全区民商事审判先进个人 全区审理破产案件先进个人
分获全区法院办案数量和质量竞赛办案能手称号 分获全区法院刑事审判工作先进个人 分获全区2009年学术研讨会论文二等奖
2009年度全区法院优秀调解能手 2009年度全区法院先进个人 全区法院优秀裁判文书评比刑事类二等奖 全区法院优秀裁判文书评比行政类二等奖 全区人民满意“十佳”政法干警称号
推荐第8篇：关于荣誉榜的使用通知(企业文化 类)
广州市XX有限公司
文件类型：人事类XX字－2010－总发－人事－0426－0003 签发：
关于荣誉榜的使用通知
各部门：
为给员工提供一个便捷的信息交流平台，充分体现公司公平、公正、公开的管理文化，现已在运营中心后面公告板左侧配置“荣誉榜”栏目，请全体人员积极发布信息。
一、荣誉榜共划分6大模块，其显示颜色及功能分别如下：
1、赞赏榜（粉红色）：发布可表扬类事迹：（如拾金不昧、助人为乐、杰出贡献、优秀
表现、绩效显著、记功等。）
2、关怀榜（蓝色）：对公司生病员工的问候及祝愿早日康复、对弱势群体（如为玉树祈福
等）的祝福语，对象范围包括公司内部与社会；（包括：祝愿祝福、节日祝福、挫折 鼓励等。）
3、狂想榜（黄色）：好的想法、建议皆可上榜（在目前情况可行性较大的建议）。
4、共亨榜（绿色）：相互分享先进的经验，美好的事物等；（如工作经验、技能分享、
技巧、书藉及风景区推荐、音乐、趣事等）。
5、捷报榜（绿色）：公司新消息、通讯公布；[如体育活动通知（打羽毛球等）、公益活
动等公司内部及公司社会与直接或间接相关的资讯]。
6、难为情榜（粉红色）：书面通告（需通告的过失）、迟到、早退、上班时间吃早餐等
违纪违规行为等。
二、使用暂行规定：皆以相对应颜色的提示贴形式张贴（可在前台领取），要求面版整洁、
内容健康。
三、管理与监督：第一责任人——前台文员；第二责任人——各部门负责人；监督人：行
政专员。（以此形成公司一个良性的的企业文化氛围）
特此通知。
广州市XX限公司
XXXX年XX月XXX日
推荐第9篇：中信建投证券海淀南路营业部荣誉榜
中信建投证券海淀南路营业部荣誉榜
2006年3月被海淀区政府授予的“海淀区2005年度优秀金融企业”。
2006年7月被中共中国中信集团公司委员会授予“先进基层党组织”；同时被中信建投证券公司党委授予“先进基层党组织”。
2007年2月被中信建投证券公司授予“2006年经纪业务利润突出贡献金奖”
2007年4月被北京市总工会授予“首都劳动奖状”。
2007年5月被中信建投证券公司授予“五一劳动奖状”。
2008年1月被中信建投证券公司评为“二00七年度先进集体”。 2008年3月被首都精神文明建设委员会评为“首都文明单位”。 2008年4月被中信集团公司工会授予“模范职工之家”。
2008年10月被首都精神文明建设委员会授予“首都‘迎奥运、讲文明、树新风’活动先进集体”。（北京证监局系统公评出13家）
2008年11月被中国金融工会全国委员会授予“第三届全国金融系统职工职业道德建设十佳班组”、“全国金融五一劳动奖状”。
2009年2月被中信建投证券公司授予“二00八年度利润贡献奖”。 2009年8月被中国中信集团公司工会授予“模范职工小家”。 2009年10月荣获2008年度上海证券报股民学校优秀授课点。 2009年12月被中信建投证券公司评为基金销售“优秀营业部”。2010年4月被首都精神文明建设委员会评为二00九年度首都文明单位。
2010年11月被中信建投证券公司评为基金销售“优秀营业部”。2010年12月被中信建投证券公司授予“基金理财优秀营业部”。2011年2月被中信建投证券公司授予“功勋营业部”。
推荐第10篇：深圳物管十大经营模式荣誉榜长城物业
2007深圳物管十大经营模式荣誉榜--长城物业
长城物业：让更多人享有阳光物业服务
解读长城物业“阳光物业服务模式”当富裕起来的中国老百姓自掏腰包几十万、上百万地购置商品房后，他们中的不少人却感受到，“我的物业我做主”的所有者权利正在遭遇物业公司这一外来者的挑战。面对甚为尖锐的一系列物业纠纷问题，深圳市长城物业管理股份有限公司率先提出了“阳光物业服务模式”，并通过所在的服务小区—长城一花园的成功实践，诠释了长城物业“顾客满意经营”理念的深刻内涵，构建起“阳光运作、业主自治和专业服务”三者相结合的和谐物业关系。
“阳光物业服务模式”为何具有如此魅力，这一美好的设想又是如何变成现实的呢？带着这样的疑问，我们走进了长城物业—“物权法时代”阳光运作范例
长城一花园是长城物业承接的一个板式高层住宅小区，该小区从1987年建成投入使用，至今已有20年。小区各楼层为11—18层，总建筑面积11.5万平方米，没有地下停车场，首层为架空层。早在几年前，长城物业就与小区业主委员会一起，探索小区物业服务的创新模式，经过几年的尝试，终于形成了“阳光运作、业主自治和专业服务”三者相结合的“阳光物业服务模式”。
在长城一花园，长城物业和业主通过签订物业服务合同，明确两者平等的契约关系。物业公司严格依照物业服务合同规定的服务标准，在业主自治的环境中提供专业服务，做到规范经营，财务公开，获取阳光利润；选举业主委员会代表业主行使权利，并设立监事会，作为业主委员会的监督机构，从而确保业主在物业服务以及物业资金的管理方面享有充分的知情权、参与权和决策权。长期以来，长城物业将“顾客满意经营”作为公司的核心价值观，在日常的服务工作中不断地提炼和升华，并及时将实践成果回归到服务之中。长城物业认识到，业主作为小区物业的主人，应该在服务中享有充分的知情权、参与权和决策权，只有这三权得到保障，“顾客满意”才会有坚实的基础，长城一花园成功施行的“阳光物业服务模式”，无疑是这一核心价值观的精彩演绎和集中体现。这一模式的推行，使得小区的物业财务管理具有极高的透明度，让业主花的每一分钱都清楚明白，业主可以自行选择物业服务方式、服务水平及收费标准，业主自治权利得到充分体现，而物业公司的专业化服务水平也得到了更好的发挥。
长城一花园物业服务合同对小区的资金管理作了明确规定，并对服务成本尤其是小区人工成本进行了明确的约定，除了支付给物业公司服务过程中发生的费用外，小区物业服务费的剩余部分以及利用业主共有资源取得的经营收入均归全体业主所有。从某种意义上说，这一条款的约定，使得业主能够掌握小区公共资金的使用权，彰显了业主的“主人翁”地位，同时也进一步明确了物业公司的服务功能。可以说，这是在物权法出台之前，国内形成的第一份最符合物权法相关规定并经实践证明切实可行的“阳光物业服务合同”。
业主自治与专业服务
在长城物业所服务的小区，业主大会是小区事务的决策者，物业公司充分尊重业主的话语权，业主在接受物业服务的过程中享有充分的知情权、参与权和决策权。
在此基础上，长城一花园业主委员会与广大业主和物业公司充分协商，制定并完善了《长城花园第三届业主代表大会文件汇编》，在业主大会、业主委员会、业主公约、维修基金监管、公共秩序管理等方面制定了详细的章程和规则，并建立了具有长城一花园特色的业主自治组织框架。
在长城一花园，1117户居民按单元分成了85个居民小组，每个小组推选一个代表，各自代表10~16户业主，组成一个表决代表单元。在业主委员会的选举上，整个小区划分成10个选区，每个选区推选的业主委员会委员候选人不超过两名，并由85个居民小组选举产生业主委员会成员，居民小组代表是该小组业主的民意代表，了解和代表业主的真实意愿。
长城一花园的业主委员会主任、副主任则由全体业主委员会委员推举产生，负责组织全面工作，安排、协调其他委员分管的工作。业主委员会还推举产生5名执行委员组成执行小组，分别负责财务，公共设施设备，公共房屋、公共秩序和停车场、清洁卫生和绿化、文化体育活动等方面的日常监督和配合工作。另外，小区还设立了业主监事会，作为业主委员会的监督机构，主要负责处理业主对业主委员会(或其他成员)的违规违纪投诉等工作。
长城物业在业主自治的环境中，为小区提供优质的专业化服务。首先，在物业服务运作方面，每年年底，物业管理处会与业主委员会充分沟通下一年度的工作计划，并将形成共识的《年度工作计划》提交给业主委员会；物业管理处每月向业主委员会提交《月度工作
报告》并向全体业主公布。在财务管理方面，每年年初，物业管理处在与业主委员会充分沟通的基础上根据《年度工作计划》编制下一年度的《年度预算计划书》；每个季度，物业管理处都会准时向业主委员会递交财务季度报表，真实反映预算执行情况。长城物业在日常服务工作中也表现出了良好的成本控制意识，得到业主的普遍好评。长城物业在推行“阳光物业服务模式”的过程中深刻认识到，业主是和谐社区的主体。物业公司在社区提供服务，业主在社区享受生活，社区是一个载体和纽带，把物业公司和业主紧密地联系起来，荣辱与共。没有业主和谐就没有社区和谐，没有社区和谐也就没有物业公司的生存和发展。对于“专业服务”的标准，长城物业有具体明确的阐述，他们要求做到：“以科学管养物业为核心，着眼于人文社区的理性培育，在保障和提升物业价值的同时，致力于满足客户的点滴需求。”每年年末，物业管理处根据年度业主满意度调查结果进行统计分析，选取业主的主流诉求点，并制订相应的改进方案。必要时，作为下一年度TCS小组活动的课题，由物业管理处职员自发地开展有针对性的顾客满意活动。长城物业也会针对社区文化的共性需求，策划相应的社区文化活动。长城一花园
每年不少于30次的社区文化活动，对构建和谐社区起到了积极的作用，也受到了广大业主的认可和赞誉。
阳光服务与业主监督
回顾物业管理行业20多年来的发展，长城物业董事总经理陈耀忠先生表示，物业行业的市场竞争最终要走向理性。这里说的理性，是特指物业服务市场主体(业主和物业公司)各方对市场价格和物业服务提供等要素认识上的理性。物业公司应当顺应这种趋势以求生存和发展。因此，物业公司必须寻求一种能够让双方回归理性的方式。长城物业在长期的实践探索中认识到，要让业主以理性的方式认识物业服务市场要素，关键是物业公司要将“追求阳光利润”的盈利理念贯穿到整个物业服务运作过程中。
在长城一花园的实践中，长城物业所获得的利润为固定比例的酬金。我们可以看到，针对资金收缴及管理、账务处理问题，长城一花园的服务合同都有特别的约定，这在其他的物业服务合同中并不多见。第一，双方对小区各项资金进行了界定，支付给物业公司的费用包括人工费用、酬金和税金三个方面。除此之外，小区物业服务费的剩余部分和小区的停车费、公共物业租金等经营收入等由物业公司代收，归全体业主所有。第二，小区的经营收入首先用于日常物业服务支出，不足部分再从归集的物业服务费中抽补。长城物业按季度将业主共有的物业服务费用的剩余部分存入以业主委员会名义开立的银行专用账户，该项费用作为小区今后的大中修及更新改造项目等的储备基金。该专用账户由双方共同管理，双方各执一枚银行印鉴，共同负责资金的安全和合理使用。第三，合同规定，除年初经业主委员会审定的预算内小额费用或紧急维修费用由管理处按预定计划和预案实施，其它的大额费用支出需依据专项合同或业主委员会署名审批同意，并将相关票据复印件交业主委员会留存。第四，物业公司向业主委员会提供全面的财务会计服务，按季度向其提交《长城花园财务收支报表》和《长城花园维修基金收支报表》及其明细账目，以及业主委员会银行账户对账单据，由业主委员会负责财务的专人审核。
长城物业以契约的方式，明确了业主对小区公共资金的管理权和服务质量的监督权，也明确了支付物业公司佣金的标准。对此，长城物业的管理者表示，随着物业行业竞争的加剧和相关法律法规的完善，作为微利经营的物业公司，要想持续发展，其盈利模式必须走向阳光透明。长城物业率先提出“追求阳光下的盈利”模式，并在物业服务过程中提倡透明化运作。这种模式的推广，一方面可以使物业公司避免经营风险，加强其适应市场经济的能力；另一方面，也可以推动物业行业的合理性定价，促进行业的良性发展和有序竞争。
社会效益与企业效益
随着城市化进程的加快和住房市场的蓬勃发展，物业行业成长迅速，并在社会经济生活中愈来愈扮演着不可或缺的角色。早在几年前，长城物业就意识到，物业服务行业的内涵已不仅局限在对房屋及其配套设施设备的维修、养护和公共秩序的维护等管理活动上。随着时代的变迁和发展，人们对居住的软环境方面有了更高的要求，“阳光物业服务”越来越成为人们关注的焦点。
一直以来，长城物业坚持践行“守法经营；与合作方真诚合作，共创价值；为业主节约每一分，让业主满意多一分，持续提升顾客满意度”的承诺，一直在“顾客满意经营”的道路前行。为了更好地赢得市场与顾客的认可，长城物业把“做一个诚信、规范、追求阳光利润的物业服务企业”作为公司的立业之基。他们认识到，努力与广大业主建立畅通、互动、灵活有效的沟通机制，使物业服务工作的运作目的、运作方式以及相应的举措为广大业主所理解，并获得其拥护。只有业主对物业服务工作的支持，物业服务质量和效率才能提高，和谐共赢的良好局面才能形成。
不难理解，长城物业倡导的“阳光物业服务模式”，不仅构建了和谐的社区，而且对建设和谐社会也起到了重要作用。与此同时，作为社区的主人—业主，在和谐的社区内，明明白白地支付物业服务费，如意地享受物业公司提供的专业物业服务。作为社区的物业服务提供者—物业公司，仍然是在这和谐的社区内，全心全意地施展自身的专业物业服务才能，收获阳光下的合理利润。因此，“阳光物业服务模式”是让社会、业主和物业公司都受益的共赢模式；是以平等契约关系为基础，业主自治与专业物业服务有机结合，物业公司阳光规范经营的商业模式；也是以社区和谐为本，完善中国基层民主生活的社区民主模式。(长城物业供稿）
第11篇：【关注】尊师重教 领航发展 卓越前行 砥砺奋进 昆区领航校长荣誉榜(一)
【关注】尊师重教 领航发展 卓越前行 砥砺奋进 昆区领航
校长荣誉榜
（一）
2017年，昆区教育以教育教学为中心，以立德树人为根本，切实提高教育教学质量，不断促进教育均衡优质发展，深入推进素质教育，着力推进依法治教，加快优质基础教育示范区创建步伐，全面推动教育事业和谐、高位、优质发展，努力办好人民满意教育。全体教师始终坚持科研兴教、科研兴校，不断深化课堂教学改革，积极探索和运用有效课堂教学模式和教学方法，努力构建和谐高效课堂，使全区的教育教学工作继续走在了自治区、包头市的前列。按照区委、区政府的指示精神，在庆祝自治区成立70周年和全国第33个教师节来临之际，特设立领航校长和卓越教师奖项，对在教育工作中做出显著成绩、特别优秀的部分校长和教师给予表彰奖励。他们平常而默默无闻地工作，平凡而卓有成效的业绩，都让昆区教育人为之骄傲！他们是昆区教育的杰出代表！（本期先给大家展示十位“领航校长”的先进事迹，下周将陆续展示“卓越教师”的先进事迹） 领航校长先进事迹
包钢一中党委书记、校长杨东慧
他在教育一线工作已达28年，带毕业班24届，赢得了广大同行和学子们的肯定和赞誉，先后荣获包头市优秀教育工作者、包头市优秀党务工作者、包头市“五一”劳动奖章、昆区教育教学突出贡献奖等诸多荣誉称号。一步一个脚印地走来，他熟悉学校教育的各个环节，丰富的教学和管理经验汇聚成务实创新的教育智慧。“校风正，教风好，学风浓”的包钢一中，先后培养出自治区高考理科状元6人。教育教学、教育管理、高考成绩等各项评价指标连续保持包头市、自治区领先水平。在他的带领下，包钢一中形成了“全面提升学校综合办学水平，全面提高教师的综合素养,全面培养学生的综合素质”的办学目标。学校先后被命名为中国名校、全国德育工作优秀学校、国家足球特色学校、全国外语教研示范校、全国创新教育特色学校，并被清华大学授予“新百年领军计划”优质生源基地，同时被北京大学、浙江大学、同济大学、南京大学、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、北京外国语大学、北京师范大学等几十所“985工程”、“211工程”大学命名为优质生源基地；此外，还与英国克里弗顿高中结为友好学校，并与北京外国语大学合作开设国际特色课程。 包钢五中校长杨志刚
全国优秀教师，内蒙古首批中小学正高级教师，内蒙古自治区模范教师,中学特级教师,包头市“新世纪人才工程”拔尖人才。从业30多年来，杨志刚一直工作在教育教学和教学管理第一线，勤勤恳恳，兢兢业业，并取得了优异的成绩，做出了应有的贡献。他具有丰富的教学经验和过硬的教育教学本领,在师生中享有很高的威望。他曾在包钢一中先后担任物理教研组长、教务副主任、教务主任、主管教学的副校长,并在实践中探索、感悟，逐渐形成了自己的教学理念和管理风格。在他和全体师生的共同努力下，包钢一中教育教学质量迅速提升，高考各项指标都排在包头市最前列。2007年以后，因工作需要，他先后担任田家炳中学和包钢五中校长。担任校长以来，他深化“全面发展，突出特色”的办学理念，致力于教育教学的改革创新。在较短的的时间里，就先后使两个学校面貌一新，取得了很大进步，教师的水平和学生的综合素质有了质的飞跃，大幅度的提高。特别是担任包钢五中校长以来，学校连续被评为包头市教育教学工作显著进步学校，包头市高考进步优秀学校，包头市高中特长生培养先进学校等，得到社会的认可和好评。 包二十九中校长国平
从教37年的他爱岗敬业、默默奉献，以培养高素质人才为己任。在他的带领下，学校教育教学成绩突出，其本人先后获得包头市首批名校长、包头市优秀教育工作者、昆区拔尖人才、昆区突出贡献教育工作者等称号。在教育教学中，国平在传承中创新，形成了独特的风格。他提出：“课堂教学是学生成人、成才的主渠道、主阵地，课堂教学效率的高低，直接影响着教学质量的高低”。为进一步巩固有效教育实验的成果，在他带领下，二十九中于2008年率先进行EEPO有效教育的探索和实践，组织开展多种形式的有效教育课改实验研讨课和各年级单元组孟氏学习方式训练课、课型及评课的展示活动。打造“以学生为主体，低负高质”的高效课堂，进一步树立了二十九中在包头市教育领先的地位。先进的教育理念打造出了二十九中辉煌的教育业绩，2004年以来，共有9名中考生获得包头市中考第一名；2016年男子足球获市长杯冠军、女子足球获区长杯冠军，学校各项教育教学活动都取得不菲的成绩，年终考核连续多年均被评为优秀。学校先后被评为中华民族美德教育优秀实验学校、内蒙古自治区教育工作先进单位、内蒙古义务教育示范校、包头市教育先进集体等荣誉称号。 包三十五中校长刘永成
包头市“十二五”有突出贡献者”；他主持的课题“单亲家庭子女教育现状调查分析与教育对策”课题，获内蒙古自治区成果奖。他常说，“我们要立足于学生的身心健康、学生的全面发展、学生的未来发展这三个基本点来开展教育工作。我们的信条是学生未来获得幸福感的能力和程度，以及学生未来创造价值的能力和程度。”“做工作要有品位，有品质；做事要遵循规律、遵守规则；不能死搬教育规律，墨守成规，应探索科学的教学教育规律。奉献精神是学校最优秀的文化传统和精神品质。”就是这样的理念，让三十五中教育教学都得到了跨越式的提升，成为昆区乃至包头市、自治区优质学校。作为学校的校长，他坚持用崭新的德育管理理念促学生成长。他大力倡导加强针对性、时代性、实效性，建立双向多维立体化的德育结构，形成了班主任为主操作，教学为主渠道，班集体建设为主途径，自我教育为主方法，并辅以社区的齐抓共管，创出了学校德育工作的新格局。他始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望著那个甜美的梦，谱写一曲人生平凡而卓越的乐章！ 包钢三中校长耿红丽
作为一名教育工作者，常年以来，她情注教育；作为一名校长，她率先垂范，在自己的岗位上以身作则、果敢创新、不忘初心。在其带领下，包钢三中中考连年亮点频出；汉字听写连续两年入围全国比赛；田径比赛蝉联初中组田径项目20连冠；2017年，学校足球男足女足均获“市长杯”冠军，在“主席杯”中男子女子组分获第
四、第五的好成绩。学校被评为全国“青少年足球示范校”。她坚持“核心素养从课程出发”的理念，探索国家课程生本化、学校课程特色化、学生活动课程化的路子。逐步构建起学科课程学知识（国家课程）、活动课程用知识（学校课程）、德育活动课程化（德育课程）的“三位一体”的课程体系。她提倡打开大门办学的理念，与美国威斯康辛大学、新加坡U18足球队等进行了友好的国际交流；与国内的北京四中、北京十四中、北京中关村中学等建立良好的交流关系，同时也与本市多所学校开展合作交流。她对教育的忠心、创新、虚心、爱心和初心感染着每一个三中人，她用辛勤的汗水浇灌着三中这片沃土，书写着新的教育华章。
