勤廉双述范文
推荐第1篇：勤廉双述
勤廉双述
为深入贯彻党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，使村级干部勤廉双述工作进一步规范化、制度化，根据《关于实行村级干部勤廉“双述” 制度的意见》精神。
一、指导思想
实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村党员干部的监督，建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。
二、勤廉双述的对象
按照文件规定，勤廉双述的主要对象为全县各村（居委会）党支部书记、主任、会计、计生专干、治调主任等。
三、勤廉双述的内容
勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括：
1、村级财务的收支管理情况；
2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：
3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农田灌溉费的标准及收缴情况等；
4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；
7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；
廉洁自律情况包括：
1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；
3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
4、其他廉洁自律情况等。
四、勤廉双述会议人员
各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持，指定专人记录。与会人员有镇三套班子领导成员代表或包片片长一名，机关包村干部，村“两委”成员，村民组长，党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。
五、勤廉双述会议程序
1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。
3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。
4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。
5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由包片片长签字以示负责。
6、村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，
由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中，同时抓好有关事项的落实。
六、实施勤廉双述的总体要求
l、公开承诺：双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报镇纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。
2、述职述廉：述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。
3、考核评定：采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的镇三套班子成员和包片片长与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、12月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。
七、监督与保障
l、精心组织、加强领导。各镇党委、政府要成立村级干部勤廉双述领导小组及办公室，党委书记负总责，纪委书记、组织委员具体指导检查和监督落实，及时调查研究、
总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。各镇要广泛宣传开展村级干部勤廉双述活动的目的意义，引导群众正确行使自己的民主权利。
2、联系实际，注重实效。为保证勤廉双述会议效果，各村（居委会）干部勤廉双述时间要相对固定，每年不少于四次。其间各村（居委会）可结合各自实际，有针对性地开展一事一议、农业结构调整、计划生育专项清理、草危房改造、农田水利建设及道路修建等事项的专题会议，有重点地安排双述内容。使村级干部勤廉双述制度落到实处，并取得实实在在的效果。
3、严肃工作纪律，加大监督检查力度。党员和群众代表要按时参加勤廉双述会议，积极反映社情民意，正确履行各自职责。各镇纪委书记、组织委员要搞好配合，加大监督检查力度，对欺骗群众、弄虚作假的双述对象一经查实要严肃处理。
4、各镇党委要将勤廉双述工作开展情况纳入村级全年工作考核奖惩的重要内容。年终，各镇要对各村开展勤廉双述的情况进行考核，并作为衡量村干部是否合格的标准。考核结果以及群众的满意程度要与村干部的使用和补贴（工资）标准直接挂钩。把考核结果作为各村评选先进、干部使用的重要内容和依据。
推荐第2篇：勤廉双述
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
一、立夏工作已全部结束，近两个月来，在上级党委政府的正确领导下，在全村村民的共同努力下，我们出色的完成了立夏的全部工作，特别是在大河缺水的情况下，大家都能团结一致，共同出力，清理障碍，这才确保了工作的顺利完工。
二、我们上半年的工作已经完成，五月和六月是农村的种田月，大家都积极努力，一方面我带头和村干部一起宣传机插秧技术，一方面和镇相关部门协商村民参与机插秧种植的补贴事项，村民们响应比较热烈，一切工作都很顺利。
三、这段时间也是计划生育工作的关键月份，我们按照省计划生育条例，严格审核，符合审批二胎标准的才准予放行，帮助村民上报镇计生办；坚决杜绝不符合审批条件的靠关系进行审批的情况。
最后，作为**社区支部书记，我要求我们每个班子成员，一要尽心尽力干好本职工作，二要加强自身精神文明学习，在廉洁自律方便做得更好。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
一、加强学习：认真落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确立的重大政治任务，也是我们要牢记的“两个务必”全面实现社会主义的必然要求。近来，我在加强自律的同时，按要求全力落实党风廉政责任制，认真学习党的廉政自律方面的相关规定和党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，并坚持学好、用好，落到实处。
二、严格记账，将这两个月进行村容村貌整治的财务一笔笔记录下来；周转资金，用于修建道路。为村民开具证明，方便村民办理证件。统计参与农村医疗合作社保险的村民人数，进一步加大宣传力度，争取早日完成农村医疗保险在我村的完全覆盖。
三、认真做好分管工作。我要克己奉公，严于自律，知法守法，坚决纠正不正之风，压缩一切非正常开支，尽最大努力完成本职工作，为广大村民谋福利，真正做个勤廉为民的好干部。
勤廉双述报告
各位领导、群众代表：
我就这短时间的情况汇报如下：
这是农业种收的重要季节，村组干部要抓住农时季节，根据具体安排，及时做好种收工作，安排如下：
1、5月15至20日做好棉花移栽工作。
2、在5月20日前做好小麦收割的准备工作以及水稻移栽的一切准备，确保水、电、渠、泵等的正常运行。
3、6月10日前，小麦收割结束，18日前水稻移栽也要全面结束。
4、6月25日前，开好田间一套沟，做好防汛、抗旱的准备工作。
5、加强田间在田作物的管理和病虫害的防治工作。
最后，各组组长要在村委会的统一带领下，尽心尽责做好本职工作。
推荐第3篇：勤廉双述报告
2012年勤廉双述工作报告
尊敬的各位领导，同事们：
大家上午好！
2012年，抽水乡劳动保障事务所在乡党委和政府的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的统一安排和部署,依照抚松县人民政府关于就业和社会保障工作目标责任状的具体要求，从构建和谐社会、保稳定、促发展的大局出发，以科学发展观为统领；以全面落实再就业政策、加强就业指导和服务、千方百计扩大就业、促进劳动关系和谐新增就业、全面落实城乡医疗保险、养老保险制度，确保城乡居民“病有所医、医有所偿”“老有所依、老有所养”为主线；以建立和健全援助弱势群体就业长效机制、解决特困群体最关心、最直接的热点问题、推进我乡城镇居民基本医疗保险、发展农村劳务经济、促进劳动关系协调工作进社区为重点，以层层建立目标责任制为手段，以着力解决民生问题和为百姓办实事为出发点，以促进社会和谐、维护社会稳定为目的，着力解决好民生就业问题，让人民群众共享改革发展的成果奠定了基础。下面就我所工
作、学习等情况总结汇报如下，请各位领导及同事提出宝保意见及建议。
2012年目标责任状及各项工作完成情况
（一）就业工作
1、城镇新增就业完成27人；
2、就业困难对象再就业完成2人
3、应届高校毕业生登记就业率完成95％
4、稳定公益性岗位完成31人
5、“一村一品”项目完成率完成100％ ；
6、职业介绍完成256人 ；
7、外来务工人员登记率完成100％ ；
8、农村劳动力转移就业完成1632人 ；
9、农村劳动力异地就业完成897人 ；
10、劳务经济收入增长率完成10％ ；
（二）劳动关系工作
11、备案企业劳动合同签订率达到95％ ；
12、用人单位劳动用工备案率达到95％ ；
13、劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到100％；
14、劳动人事争议案件当期结案率达到100％；
15、行政处理处罚案件审核率达到100％ ；
16、农民工工资当期支付率达到100％；
（三）社会保险工作
17、城镇居民医疗保险参保362人，完成参保率65％；
18、城乡居民养老保险参保1460人，完成参保率76％;
19、为企业职工办理“五七”家属工60人；
（四）基础建设
20、基础实名制台帐合规率100％ ；
21、就业和社会保障信息网建设覆盖率100％ ；
22、统计报表工作及时准确上报率100％ ；
二、思想学习，廉洁自律情况
为了更好的把劳动和社会保障工作这一民心工程落实好，我乡劳动保障事务所的全体工作人员，在工作中不等不靠，把提高素质、提高能力、提高办事效率做为为民办实事、办好事的前提条件。 一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习工作的方式、方法，能体会到作为一名党员杨关干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进；另一方面，在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村干部的接触，深刻理解和明白农村工作的复杂性和敏感性。工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一
名共产党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的工作者。
2012年12月5日
推荐第4篇：勤廉双述工作总结
2010年度勤廉双述工作总结
为了进一步加强对干部的教育监督工作，促进对干部廉洁从政，推进农村基层组织建设和党风廉政建设，现将我村2010年村干部勤廉双述工作总结如下：
一、高度重视 加强领导
根据上级纪委关于开展勤廉双述活动精神，我村高度重视，成立了勤廉双述工作领导小组，组长由镇领导朱晓兵担任。
二、广泛宣传 提高群众参与意识
为了使勤廉双述工作真正做到公开和民主，让广大党员和村民能积极参与，通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形成进行广泛的宣传和发动，使得广大党员群众了解村干部勤廉双述的真正意义。
三、精心组织 加大监督力度
年初村干部专门召开勤廉双述活动动员会，对开展村干部勤廉双述工作进行部署，要求村两委干部要认真参与，不得走形式，走过场，弄虚作假。发动党员和群众积极参与，真正起到群众监督作用，为我村勤廉双述工作扩大良好基础。
四、注重勤廉双述成果的运用
1、我村将勤廉双述工作纳入年度考核的内容和依据，与村干部的评举使用和
工资挂钩。对群众意见大能力素质差的干部，镇纪委部门将进行诚勉谈话。对群众提出的问题和意见，组责成在相关部门的指导下，帮助村干部认真给以解决。对于涉嫌违纪行为的镇纪检部门将依法进行查处。且将每次双述测评结果纳入到村干部廉洁档案，作为对村干部实施动态管理的依据。
2、通过勤廉双述活动，对于村干部的工作，既是监督也是促进，对干部表示、
对民代表提出的意见和建议，就是他们今后努力的方向，变压力为动力，努力树立服务意识，为群众办好事、办实事。
XX村总支部
2011.2
推荐第5篇：勤廉双述计划
XX镇XX村勤廉双述计划
为认真贯彻落实中共抚松县纪律检查委员会、中共县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》文件精神，XX村结合实际制定发了《村级干部勤廉双述工作实施方案》，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，镇党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《村级干部勤廉双述工作实施方案》，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
村级资金、资产本文来源：的处置、处理、使用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一、是明确双述对象和参加人员。明确了村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委
成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员，为双述对象进行质询和民主测评;
二、是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。
三、是加强指导，严格测评，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
推荐第6篇：勤廉双述工作总结
2010年哈拉玉宫乡勤廉双述工作总结
为认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步促进干部依法行政、廉洁从政，扩大农村基层民主，创优经济发展环境，为社会主义新农村建设提供有力保障。今年,哈拉玉宫乡结合农村党建和党风廉政建设实际,按照加强村级队伍建设的要求,在村级班子35名成员中深入开展了勤廉双述工作，取得了一定的成效。
一、工作实施步骤和方法
勤廉双述活动紧紧围绕德、能、勤、绩、廉、学六个方面的内容进行,工作的开展主要为分四个阶段：
一是准备工作，各村召开相关会议，认真部署、周密安排，村干部要对承诺、履诺情况作一小结报告，已实现的承诺和待实现的承诺、党风廉政建设方面做得好与不足之处、下一步整改打算都要向大会做一个报告，村支书报告材料交乡纪委委统一审核，其他村干部报告材料交由村党支部把关。
二是召开述职述廉大会，各村召开全体党员、村民代表大会，并邀请乡级人大代表、离退休老干部参加。村干部要向与会人员报告一个时期以来的勤廉情况并说明下一步整改措施、打算等。乡党委对每个村干部进行背靠背谈话，并将谈话情况进行反馈，以便村下一步能更好地发扬优点、改正缺点。述职述廉大会主要分各村干部作自我述职述廉报告、民意测评、背靠背谈话三步进行，其中民意测评又分为民主测评、自评、考核人员对村“两委”工作量化打分测评三种形式，考核测评都以不记名方式进行。先由村干部分别作述职述廉报告，将一段时期内工作及履诺情况向与会人员报告，之后由与会人员对其进行民主测评，结合村干部本职工作、日常表现等因素进行客观公正的测评。民主测评结束后由考核组成员对村“两委”一段时期内的工作情况、业绩等进行量化打分，评出优、中、差。最后进行背靠背谈话，谈话对象在与会人员中随机挑选，由其向考核组成员谈谈对村“两委”及各村干部工作的看法，好的一面以及需要改进地方。
三是跟踪考察，大会结束后由乡党委组织人员对村干部在大会上所报告的情况进行跟踪考察、督促落实。
四是公示，每个村干部的勤廉情况要再次向村民公示，使村民对村干部承诺的内容及实践情况有更多了解。
二、取得的成效
勤廉双述工作的开展，有效提高了村“两委”干部勤政廉政、服务群众的意识，激发了村干部工作热忱，增进了村“两委”班子团结，密切了党群、干群干系，取得了实实在在的效果。
一是提高了村干部勤政、廉政意识，提高了工作积极性、主动性。通过勤廉双述工作的开展，村干部自觉做出服务承诺，并按照承诺内容积极开展工作；村干部履诺践诺情况接受党内外群众监督，不到位的地方根据群众建议进行整改，进一步提高了群众参政热情。
二是建立健全了党内、党外民主监督制度，提高了村民民主意识，促进了村内民主；
三是推动了党务、政务、村务、财务四公开。推行阳光政务，通过公开栏、公示牌等多种公开形式定期进行四务公开，进一步规范了基层公共权利运用、公共资源管理使用等行为。
三、工作的不足
勤政廉政工作虽然取得了一定成绩，但也存在些许不足。主要是当前村级干部整体素质还偏低，年龄偏大，个别村干部履诺践诺率能力不强，工作的积极性、主动性不高，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。
中共哈拉玉宫乡纪律检查委员会
二0一0年九月
推荐第7篇：勤廉双述.03
xxx勤廉双述报告
作为张集镇xxx村的党支部书记，在过去的一年里，我认真贯彻落实党的方针、政策指示精神，紧紧围绕张集镇政府下达的的工作目标任务，在全村的共同努力下，我村党政民生工作得到较大的发展，具体工作汇报如下：
一、积极了解掌握党和国家的大政方针。
农村工作复杂繁重，为了使工作不出纰漏，我在每项工作任务前都会认真领悟文件精神，把每一条每一点都做到了如指掌，保证在宣传时向村民传达正确的政策信息。
二、勤勤恳恳做好各项工作。
1、为了做好低保和村民基本养老保险工作，我首先认真学习了低保和基本养老保险的相关政策、文件，为了对新申请的人员进行更准确的了解，我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。对新增的低保户，严格按照“户主申请－入户调查－低保评审会议－张榜公布”程序，有效地提高了低保透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象，并依照程序进行发放。
2、对我村几个重要的合作社的土地流转工作进行抓紧抓实。严格按照国家土地管理的相关政策法规，与土地承包人进行协商，成功流转土地200余亩，每亩土地按照1000元/年的价格与土地承包商进行协商，切实让利于民，给老百姓带来土地费用的同时，尽量雇佣本村居民做工，为老百姓带来一定的收入。
3、在抓好常规性特困工作的同时，把对残疾人、老年人、特别贫困人员的服务放到首位，做好村民与政府的沟通桥梁，确保政府与困难村民的零距离。
三、廉洁自律，提高个人修为。
在工作过程中，我严格遵守村各项规章制度，不该吃的不吃，不该拿的不拿，绝不会收取村民各种好处费等，做人有原则，做事讲原则，知法守法，只有这样才能得到村民的信任。同时要求我村领导班子的其他干部童颜严于律己，廉洁奉公，为民办实事。总之，我作为一名农村基层干部，在今后农村工作中我将继续落实为人民服务的宗旨，全心全意为广大老百姓服务。
报告人：xxx
2014年3月30日
推荐第8篇：勤廉双述制度
为深入贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，全面推进村级规范化建设，制订本制度。
一、实行村级干部勤廉双述制度要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央纪委三次全会和《党内监督条例（试行）》的要求，在基层党组织中努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系；坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，切实加强对农村党员干部的监督，建设一支依法行政、廉洁从政的村级干部队伍。
二、勤廉双述的对象
勤廉双述的主要对象为各村（居委会）党支部书记、主任、会计等。
三、勤廉双述的内容
勤廉双述的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。
职责履行情况包括：
1、村级财务的收支管理情况；
2、一事一议筹资筹劳标准及使用情况：
3、计划生育政策的执行以及社会抚养费的征缴、殡葬改革政策执行情况，农田灌溉费的标准及收缴情况等；
4、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、草危房改造、改水、特困群众低保等各项补贴发放公示情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；
7、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等；
廉洁自律情况包括：
1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、在村级事务管理中遵守各项规章制度和廉洁自律情况；
3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
4、其他廉洁自律情况等。
四、勤廉双述会议人员
各村每两至三个月召开一次专题勤廉双述会议。由村支部书记主持，指定专人记录。与会人员有乡三套班子领导成员代表或包片领导一名，机关驻村干部，村“两委”成员，村民组长，党员代表、群众代表等。每个村民小组的党员、群众代表不少于1人。
五、勤廉双述会议程序
1、双述对象分别书面报告过去两三个月以来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后两三个月的工作安排、具体措施等。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。
3、村书记代表村“两委”梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。
4、现场由村两委成员集体研究解决问题的措施，制订落实方案。
5、会议记录由提意见、建议或质询的人员签名，并由包片片长签字以示负责。
6、村支部将群众意见梳理汇总，填写《群众意见处理情况反馈表》，一份向群众公示，一份报镇双述办公室，由镇办公室统一上传到“谐农”软件勤廉双述中，同时抓好有关事项的落实。
六、实施勤廉双述的总体要求
l、公开承诺：双述对象年初按照各自分工和职责分别签订《职务履行与廉洁从政承诺书》一式三份，一份报乡纪委，一份张贴在公示栏向群众公示，一份本人留存备查。双述对象要在每年第一次勤廉双述会议上将新一年作出的承诺向党员群众代表说明，接受群众监督。
2、述职述廉：述职述廉报告的内容应详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式的发言。凡是群众有反映的问题应逐一解释说明。
3、考核评定：采取平时与年终相结合的办法，每次双述会议结束后，与会的乡三套班子成员和包片领导与部分村民代表对本次述职述廉情况要有结论意见，每年7月、12月利用双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行阶段考核和年终评定。
推荐第9篇：勤廉双述参考
遵建字„2010‟6号
中共建明镇委员会 建明镇人民政府
关于在村级干部中开展“勤廉双述”工作的
通 知
各村党支部、村委会：
为进一步加强农村基层党风廉政建设，不断提高村级干部勤政为民和廉洁自律意识，强化对村级干部的超前教育和有效监督，最大限度地减少村级干部违法违纪问题的发生，进一步密切党群、干群关系，维护农村社会稳定，按照遵化市纪委关于进一步推进农村基层党风廉政建设的要求，经镇党委研究，决定在村级干部中开展“勤廉双述”工作。现将有关事项通知如下：
一、勤廉双述对象
全镇各村党支部书记、副书记、支部委员，村委会主任、副主任、村委委员，村会计。
二、勤廉双述内容
1、勤政述职内容包括：①贯彻执行党的路线方针政策和党的纪律以及上级党组织、本村党员大会决议、决定的情况，对党员、村级干部、村办企业负责人进行教育、管理和监督及发展党员情况，实行民主集中制情况。②本村经济社会发展规划、半年和年度计划、目标完成情况，村集体经济项目的立项、涉农补贴的分配、承包方案及村公益事业的建设承包方案，村土地及各业承包经营方案，宅基地指标分配等重大事项和其他村级组织提交村两委会或村民（代表）会议研究决定事项的落实、完成情况，支持和组织村民依法开展各种形式的合作经济和其他经济及承担本村生产的服务、协调工作情况，村集体所得收益的使用、兴办村公益事业所需资金的筹措和村资金、资产、资源的管理、经营情况。③发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助和开展计划生育、普法等社会事业的情况。④开展对村民爱国主义、社会主义、集体主义教育和完善落实村规民约，促进邻里和睦、村民团结、社会和谐及破除迷信、移风易俗等社会主义精神文明建设的情况。⑤维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益的情况。⑥年内为群众办理实事，解决群众关注的难点问题和村民会议、村民代表会议授权办理的其他事项的情况。
2、廉政述职内容包括：①遵守财务管理制度、“三资”管理办法和其他村务管理制度的情况。②遵守招待费、通讯费、差旅费管理规定和遵守严禁公款旅游、婚丧事大操大办等规定的情况。③本人及亲属、子女经商办企业当中资金、土地、厂房的来源渠道和村干部个人在村办企业兼职兼薪情况。④村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁情况。⑤廉政承诺的落实情况。
三、勤廉双述方式和程序
1、公开承诺。村“两委”班子成员每年年初对照双述内容，结合本村实际拟定《勤政廉政承诺书》，由村两委班子会议讨论并在全体党员、代表会议上通过。《勤政廉政承诺书》一式三份，一份在村党风廉政建设公开栏公开，一份村两委班子留存备查，一份报镇纪委。村级干部“勤廉双述”公开承诺要在5月15日前完成。
2、述勤述廉。村干部勤廉双述活动一年组织两次，每年1月10日和7月10日为勤廉双述日，与民主议政日一并进行。勤廉双述活动由镇纪委指派专人负责组织，并指定专人记录。村全体党员、村民代表和包村干部参加述职会议。村干部、村两委班子的述职报告应同年初承诺情况相对应，实事求是地总结半年或一年勤政、廉政工作落实情况。村书记、村主任分别代表两委班子及本人进行双述，其他村干部作本人双述报告。
3、接受质询。述职结束后，由全体党员、村民代表当场提出意见，村干部应虚心接受质询，解答与会人员提出的各类问题。
4、民主评议。与会全体党员和村民代表当场填写《村干部勤廉双述民主评议票》和《村两委班子勤廉双述民主评议票》，从德、能、勤、绩、廉五个方面评议打分。现场统计、汇总，当场公布评议结果，同时还要在村党风廉政建设公开栏内进行公开。
5、梳理反馈。镇纪委将群众意见梳理汇总，根据评议结果确定评议档次，形成勤廉双述情况报告。勤廉双述报告由镇纪委向村反馈，并在村党风廉政建设公开栏公开。勤廉双述民主评议满意票高于 80%（含）的为“满意”档次，满意票和基本满意票高于60% （含）的为“基本满意”档次，不满意票高于40%（不含）的为“不满意”档次。
6、结果运用。年终，村“两委”班子和村干部被评为“满意”档次的，作为当年评选先进基层党组织、村委会和村干部的主要依据；被评为“基本满意”档次的村“两委”班子和村干部，不能参加先进以上档次的评比，并视情况由镇纪委进行诫勉谈话、责令制定改进措施；被评为“不满意”档次的村干部，视情节由镇主要领导进行诫勉谈话，通报批评。连续两次被评为“不满意”档次或群众意见较大、出现严重问题的村干部，本人应主动辞职或由镇党委、政府责令其辞职；本人拒不辞职，是党组织成员的，由镇党委决定予以调整、撤换，是村委会成员的，由镇党委研究决定后，责成村党支部依法启动罢免程序。发现有违法行为的，移交司法机关处理。考核结果和群众满意程度要在村党风廉政建设公开栏内进行公示，并与村干部的使用和补贴（工资）待遇挂钩。
四、具体要求
1、建立组织，加强领导。镇纪委成立村级干部“勤廉双述”工作领导小组，镇纪委书记王久丰任组长，纪委副书记李红波任副组长，镇纪检干事王琳为成员，负责此项工作的组织实施和督导检查。
2、提高认识，落实责任。各村要站在讲政治的高度，认真谋划，完善制度，强化措施，按照党支部书记负总责，包村干部具体抓的工作要求，积极推进，狠抓落实。
3、加强督查，确保实效。镇党委将把此项工作纳入年终目标考核内容，加大督导检查力度。镇纪委将对村干部履行勤政廉政承诺情况进行经常性监督检查，对违诺情节严重构成违法违纪的，及时立案查处，确保工作实效。
附：《勤政廉政承诺书》式样
2010年4月29日
承诺人：
勤政承诺内容：
政治面貌：
职务：勤政廉政承诺书
廉政承诺内容：
保证兑现承诺，如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的纪律处分，愿意接受村民的质询和罢免。诚恳欢迎广大群众进行监督。
乡（镇）纪委举报电话：608831
1承诺人：
年
月
日
（签字）
2009年黄家乡上半年村干部“勤廉双述”工作总结
2009年11月17日 访问次数:
601
为进一步加强村干部的教育监督工作，促进广大村干部廉洁从政，推进农村基层组织建设和党风廉政建设，根据市、区《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的要求，结合我乡实际，于2009年5月30日在全乡14个行政村开展了“勤廉双述”活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导。
根据上级纪委关于开展“勤廉双述”活动精神，我乡党委对此次测评工作高度重视，成立了“勤廉双述双评”工作领导小组，组长由乡党委书记王宏新同志担任，副组长由王岩、董新卫同志担任，下设办公室，人员由纪检委员及包村机关干部组成。乡副职领导包片，14名机关干部各负责一个村，层层负责。
二、广泛宣传，提高群众参与意识。
为了使此次测评活动做到真正的公正、公开和民主，让广大党员干部和村民群众能够积极参与测评活动，乡工作组向每个村派去一名机关干部指导村通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形式进行广泛的宣传和发动，使广大党员干部和村民了解测评活动的真正意义。
三、精心组织，加大监督力度。
我乡于2009年5月24日专门召开了“勤廉双述”活动动员大会，会上王书记对各村开展“勤廉双述”工作进行了部署，要求各村村干部要认真准备和组织实施此次活动，不得走形式、走过场，弄虚作假，测评工作要本着公正、公平和公开的原则，发动党员干部和群众积极参与，真正起到群众监督干部的作用。会后，在包村干部的知道和监督下，各村村干部对自己上半年年来的工作情况和廉洁自律情况进行了认真的总结，并广泛征求了广大村民的意见，于5月28日前就将准备工作做好，为测评工作打下了良好的前期准备基础。
四、注重“勤廉双述双评”成果的运用。
1、我乡将“勤廉双述双评”工作纳入年度考核的内容和依据，与村干部的评先、使用和工资直接挂钩。对群众意见大、能力素质差的干部，乡纪检部门进行了诫勉谈话。对于群众提出的意见和问题，乡责令在相关部门的指导下帮助村干部认真给予解决，对于涉嫌违纪行为的乡纪检部门将依法依纪进行查处。对于此次测评结果纳入到乡村干部廉政档案，作为对村干部实施动态管理的依据。
2、此次测评活动，对于村干部今后的工作既是一次监督也是一次促动，广大村干部纷纷表示村民代表们提出的意见建议就是他们今后努力的方向，变压力为动力，努力树立服务意识，多为群众办实事办好事。 潘塘街道纪委 “四抓”措施推动村级干部“勤廉双述”
潘塘街道办事处自2008年3月成立以来，在全处5个行政村推行了村级干部“勤廉双述”评议制度，措施得力，效果明显。
一是抓组织，加强领导。街道党工委专门成立了农村基层党风廉政建设领导小组，由党工委书记任组长，街道党工委副书记、纪委书记任副组长。领导小组下设办公室，由纪委分管副书记任主任，具体负责村级干部“勤廉双述”评议工作。明确村支部书记为第一责任人，亲自抓、负总责。
二是抓宣传，注重形式。街道党工委先后组织召开勤廉评议工作动员会和现场会，安排部署“勤廉双述”评议工作，党工委主要领导作动员讲话和具体指导；党政办和各村充分利用广播、宣传栏等媒介，通过开专栏、挂条幅、写标语、发放传单、文艺演出等形式，大力宣传开展“勤廉双述”工作的重大意义和方式方法，提高了广大干群对“勤廉双述”评议工作的知晓率和参与率。
三是抓规范，严格程序。规定每年3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬至少召开四次勤廉双述评议会，参加评议人员由农村党员代表、群众代表组成，根据村民小组和人口分布情况，每个代表都须经过民主推荐产生。会议由街道包村干部主持，按述职述廉、民主测评、现场问答和结果反馈四个环节进行。在会上，先由村“两委”干部向群众述职述廉，然后参评代表现场提出意见和建议，由村干部现场回答，不能现场回答的，要作出解释或承诺。测评结果、群众意见及建议、村干部整改措施和上次整改意见的落实情况，通过公开栏向群众反馈，存档并上报街道纪委，作为年终考核的重要依据。
四是抓成效，强化督查。街道纪委充分发挥牵头作用，通过简报、信息等形式定期通报各村“勤廉双述”评议工作的进展情况，并把此项工作纳入村级党风廉政建设考核奖惩的重要内容。各村通过检查台帐、走访群众、召开座谈会等形式，对会议召开次数、代表人数、群众满意测评等情况进行督查，对欺骗群众、弄虚作假的“评议”对象，一经查实，严肃处理，确保勤廉评议工作切实取得成效。
村级干部“勤廉双述”评议工作的顺利开展，规范了各村事务管理和财务管理，保障了群众对村干部从政行为的知情权和监督权，密切了党群干群关系，促进了社会和谐发展。
来安县半塔镇推行村干部“勤廉双述”制度
为加强换届后村“两委”班子建设，来安县半塔镇日前推行村党组织书记和村委会主任“勤廉双
述”制度。
“勤廉双述”以行政村为单位，通过会议的形式，由镇党委、镇政府派专人主持，村“两委”其他成员、本村党员和村民代表参加，村党支部书记和村委会主任汇报本职工作、执行农村基层党风廉政制度、遵守农村基层党员、干部行为规范“六要六不要”等情况以及在勤政廉政方面存在的问题和整改措施等。同时，通过发放《村干部勤政廉政情况测评表》进行民意测评，并召开部分党员、村民代表座谈会，对“勤廉双述”对象进行全面考评。会议结束后，镇纪委、组织部门对勤、廉测评情况和考评情况进行汇总，填写《半塔镇村干部勤政廉政考评表》。考评结果在村党务公开栏中公示，并作为年度村干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
大隗镇开展村级干部“勤廉双述双评”活动
真评议
强班子
聚合力
增干劲
大隗镇在学习实践活动分析检查阶段，扎实开展村级干部“勤廉双述双评”活动。“双述”即村党支部和村委会班子成员对一年来的勤政、廉政进行两方面述职；“双评”即上级领导、基层群众对村党支部和村委会班子成员一年来的勤政、廉政进行上下评议，丰富了学习实践科学发展观的内容和效果。
严把公示关。各村在显著位置设立公开栏，对村“两委”成员职责、分工及年度目标完成情况，村主要工作推进落实情况，村“两委”班子廉洁自律以及种粮补贴、二胎生育证发放等群众关心的热点、难点工作情况进行规范公示，接受群众监督。
严把述职述廉关。镇成立“勤廉双述双评”活动领导小组，对各村村“两委”干部的述职述廉报告严格审核把关，重点做到四看：看报告内容实不实，看问题找的准不准，看原因分析透不透，看明年思路措施好不好，确保述职述廉报告真实性、全面性。
严把现场评议关。各村支书负总责，包村领导、包村干部搞好督促协调，认真组织述职述廉会议，对各村干部进行现场打分，现场填写满意度测评表，现场公布评议结果。在评议中，一方面组织所在村各级人大代表、党代表、政协委员、村民小组长、村民议事会代表、家庭联户代表、党员代表实行“下对上”的评议。另一方面镇党委书记、镇长带领班子成员及机关站所长逐村参加评议会，履行“上对下”的评议，通过“上对下”和“下对上”两个层面的评议，全面准确反映全镇村干部的工作、廉政情况。
严把整改落实关。镇里将评议的意见和建议整理汇总后，记入各村班子及个人问题整改台帐，对达不到评议标准的村“两委”干部，反馈意见，逐人下达整改通知书，要求限时整改，并督促落实到位。凡述评满意率低于60%的村“两委”干部，由镇纪委、组织等部门对其进行诫勉谈话；凡述评满意率低于50%的村支部成员给予免职，村委干部劝退辞职或依法罢免。
开展“双述双评”活动，使村级干部的工作好坏由镇党委、政府和群众下评语、定等级，从而给村级干部工作上加压力、添动力、增活力，既加强了基层民主，又在基层干部中形成了风清气正的干事创业氛围，促进了基层干部队伍建设和基层组织建设，推动了各项工作开展。
本站消息 日前，在大屯镇徐庄村村两委班子“勤廉双述”报告会上，村班子成员依次向50多位与会的党员、村民代表就各自的履职、党风廉政情况进行汇报，并请与会代表当场给自己打分。报告会结束后，村民代表徐陇海说：“像今天这样的会议，咱村今年是第三次了，每一场我都参加，感觉很满意。”
为加强对农村基层干部的管理，扩大群众的知情权、参与权和监督权，今年以来，该镇积极开展“勤廉双述”活动，让村民给村官“画像”。“勤廉双述”活动让群众与村干部面对面进行交流，群众的评议成为村干部工作好坏的“镜子”。据了解，该镇自开展“勤廉双述”活动以来，村干部工作责任感和积极性有了较大提高。通过开展村官述职述廉、群众评议党员活动，健全基层民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了群众监督的长效机制，既从源头上预防了腐败的发生，也激发了群众参与民主政治建设和新农村建设的热情。
马村乡“勤廉双述”促和谐
年初以来，马村乡针对本辖区党风廉政建设出现的新情况、新问题，切实以“廉洁文化进农村”和“双述双评”为载体，对广大党员干部实行“勤廉双述”，有力促进了该乡经济社会的健康和谐发展。
一是向社会做承诺。广大干部签订了《勤廉承诺书》，在乡政府政务栏中作公布，接受居民群众的监督，以此推进“廉洁文化进农村”活动的深入开展。二是半年述职述廉。广大干部对照《承诺书》中的承诺条款，逐条逐项向社会作陈述和接受广大干群的当面质询，群众代表根据日常工作表现和廉洁自律情况量化评分，确保等次，张榜公布，从而激励先进，鞭策后进。并据此作为干部使用和奖罚的重要依据，从而架起干部与居民之间相互沟通的桥梁，融洽干群关系，让他们常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律正之心，并自觉做到勤政廉洁，促进社会和谐发展。
自“勤廉双述”开展以来，该乡反映干部不作为和乱作为的信访量大幅度下降，服务性下访和帮助解决群众实际问题的人和事明显增多。
六十铺镇村支“两委”负责人、基层站所负责人“勤廉双述”评议活动实施方
案
为贯彻落实《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和省委、市委、县委《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，进一步加强对农村基层党员干部的教育、管理和监督，结合实际，制定本方案。
一、指导思想 以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真执行《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，深入开展“勤廉双述”评议活动，切实加强对基层党员干部的监督，强化 民主监督，扩大群众的知情权、参与权、和监督权，建设一支为民、务实、清廉的基层干部队伍，真正作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为全镇新农村建设提供有力保障。
二、评议对象
勤廉双述评议的主要对象为村（居）委会主要负责人，基层站所负责人。
三、双述内容
（一）村（居）委会主要负责人“勤廉双述”：即村（居）委会主要负责人每年年末向村（居）民代表会议报告工作情况和落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况，接受党员和村（居）民代表的评议、测评、和镇党委的考评，接受群众的询问，对存在的问题制定整改措施。村（居）委会其他成员递交书面述职述廉材料。
（二）基层站所负责人“勤廉双述”：即基层站所负责人每年年末将勤政廉政情况、落实党风廉政责任制及个人廉洁自律情况向服务对象代表和各界代表陈述。 (三）村（居）委会主要负责人职责履行情况：
1、村务、党务公开情况；
2、村级经济社会发展、产业结构调整情况；
3、村级财务的收支管理情况；“一事一议”筹资酬劳标准及使用情况；
4、计划生育政策执行情况；
5、对粮食直补、良种补贴和综合补贴等惠农政策的执行情况；
6、农村抢险救灾、救济慰问、特困群众低保和五保户供养等各项补贴发放情况；
7、农田水利建设、道路建设工程招投标等基础设施建设情况；
8、领导和推进村民自治组织依法开展民主选举、民主决策、民主管理、民主监督活动，保证村民的权利和义务情况；
9、土地使用权的转让、租赁和集体资产处置等情况；
10、社会治安农村稳定和民事调解等情况；
11、其他群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况。
（四）基层站所负责人职责履行情况：
1、贯彻落实党的政策和上级的各项决策、决定等方面的情况；
2、围绕中心、服务地方经济发展和服务“三农”工作情况；
3、公正执法、文明执法和依法行政情况；
4、强化服务意识、提高服务质量和办事效率情况；
5、各项工作、目标任务落实和完成情况；
6、对群众关心、关注的热点问题处理、落实情况等。
（五）村居委会主要负责人落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况：
1、履行反腐倡廉建设第一责任人的责任，按照各自的分工抓好反腐倡廉工作情况；
2、党风廉政建设责任制任务分解，建立和完善有关配套制度情况；
3、党风廉政建设做到经常化、制度化，班子自身建设，严格执行“三委一课”和民主评议党员制度，加强对党员的教育、管理、监督情况；
4、党风廉政建设与新农村建设和业务工作相结合情况；
5、全面加强作风建设，密切党群干群关系工作情况；
6、遵守各项规章制度和廉洁自律及社会公德情况；
7、家庭成员婚丧喜庆等大事宜办理情况；
8、其它需要向村民代表说明的情况。
（六）基层站所负责人落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况：
1、履行站所长“一岗双责”情况；
2、建立和完善有关配套制度情况；
3、党风廉政建设与业务工作相结合情况；
4、站所事务公开情况；
5、加强对站所工作人员教育、管理、监督情况；
6、加强和改进作风建设，密切党群干群关系工作情况；
7、遵守各项规章制度和廉洁自律以及社会公德情况；
8、个人及家庭成员婚丧喜庆等大事宜办理情况；
9、其它需要向群众代表说明的情况。
四、方法步骤
村（居)委会主要负责人“勤廉双述”评议工作在镇党委、纪委领导下开展，基层站所负责人“勤廉双述”评议工作在县直有关单位党组（党委）、纪检组（纪委）的领导下开展，原则上每年一次，年底进行。
（一）村居委会主要负责人“勤廉双述”评议工作流程：
1、征求意见。专项述职前，述职对象要深入农户，利用一周左右的时间通过走访群众、下发征求意见表等形式，收集群众的意见和建议，疏理存在的问题。
2、撰写报告。述职对象根据征求的意见和疏理出的问题，认真撰写述职报告。
3、述职述廉。由镇党委到各被评议单位组织召开由镇党代表、镇人大代表、村勤廉委、村民理财小组和村民议事小组成员、村党风廉政建设监督员、退休老教师、党员代表、村老干部、村民代表参加的测评大会，人数不少于60人，其中村民代表不少于20人。会议由镇包村干部主持。两委班子主要负责人在测评大会上进行述职述廉。
4、民主测评。由参加测评人员填写《测评表》，在监票人的监督下，工作人员当场计票，主持人当场公布结果。
5、组织考评。群众代表测评后，镇召开党政班子会议，由班子成员填写《组织考评表》，并对其“勤廉双述”情况做出评价。
6、综合评价。由党委根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众及党政领导班子测评结果，结合工作考评和考察，对其“勤廉双述”情况形成综合考评意见。综合考评意见在村党务、村务公开栏中予以公开。同时，村党支部将群众意见疏理汇总，提出整改意见后，填写《群众意见处理情况反馈表》一式两份，一份公示一份报镇纪委，同时抓好有关事项的落实。
7、结果运用。镇党委将“勤廉双述”评议活动开展情况纳入村级全年考核奖惩的重要内容，把考核结果作为村干部评优评先先、任用的重要依据，考核情况与村干部的使用和奖惩挂钩：对考核差票率高于10%的要对其进行诫勉谈话；对 差票率高于20%的，对其进行诫勉谈话，亮黄牌警告；对差票率连续两年高于20%的，是党支部书记的，按照党的组织原则对其进行组织调整；是村委会主任的，按照《村民委员会选举法》等有关法规对其组织处理。
8、专题报告。“勤廉双述“评议活动结束后15日内由镇委汇总情况向县纪委做专题报告，相关材料报县纪委党风廉政室备案。
（二）基层站所负责人”勤廉双述“评议工作流程：
1、征求意见。专题述职前，述职对象要用一周左右的时间通过走访服务对象、下发征求意见表（函）等形式，收集群众的意见和建议，疏理存在的问题。
2、撰写报告。述职对象根据正确的意见和疏理出的问题，认真撰写专题述职报告。
3、述职述廉。述职述廉大会由其主管部门党组（党委）组织，到镇进行评议。由站所负责人进行述职述廉，报告勤政廉政情况，并对征求到的意见进行解答或提出整改方案。参会人员：镇党政班子成员、各村党支部书记、村委会主任、机关企事业单位负责人和站所服务对象代表，人数不少于50人，其中服务对象代表不少于20人。
4、民主测评。由参见测评人员填写《测评表》，在监票人的监督下，工作人员当场计票，主持人当场公布结果。
5、组织评价。镇测评后，主管部门党组（党委）根据个人述职述廉、群众反映的意见和群众和党政领导班子成员测评结果，结合工作考评和考察，形成综合考评意见。综合考评意见在主管部门党务公开栏、站所事务公开栏中公开。
7、结果运用。按照干部管理权限，对组织考核中发现有苗头性问题的，组织考评和群众测评中优秀、称职率低于80%的廉洁自律情况“差”票率高于10%的应对其进行经受谈话；对优秀、称职率低于60%的、廉洁自律情况“差”票率高于15%的，应对其进行诫勉谈话；对优秀称职低于50%的，廉洁自律情况“差”票率高于20%的应调查了解、查明原因，并对该站所进行重点审计，同时提出组织处理的建议。
8、专题报告。评议活动结束15日内，主管部门党组（党委）将汇总情况向县纪委做专题报告，相关材料报县纪委党风廉政室备案。
五、总体要求
勤廉双述评议对象年初按照各自分工和职责做出书面承诺，填写《职责履行与廉洁从政承诺书》一式三份，上报一份，公示一份，个人留存一份。述职对象要按照方案要求，以严肃认真的态度积极参加专项述职活动。要认真准备专项述职报告，报告内容要翔实具体，实事求是，不回避问题，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，还要制定出有效的整改措施，避免粗浅空谈或工作总结氏的发言，凡是群众反映的问题都要逐一说明。
1、要把“勤廉双述”评议活动作为加强农村基层党风廉政建设、提高群众民主监督和参政议政的有效途径，作为进一步密切党群干群关系，加快农村经济发展的有效手段，认真抓实抓好。
2、加强领导，明确责任。为了确保开展活动的质量，镇委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，防止走过场。要把“勤廉双述”评议活动的过程作为推动工作、促进发展、切实解决群众反映的热点问题的过程，不能应付群众，做表面文章。
3、注重实效，强化结果运用。要把群众测评结果和组织考评结果纳入年度目标考核中，在开展活动过程中，要做到不回避矛盾和问题，要综合运用群众测评结果和组织考评结果，严格责任追究。
附件：
1、村干部、基层站所负责人职责履行与廉洁自律承诺书（样式）；
2、镇对村“两委”干部“勤廉双述”综合考评意见表（样式）。
推荐第10篇：勤廉双述2
勤
廉
双
述
各位代表、同志们大家好！
我是一名村干部，本人在村里负责服务园区建设工作，现在我近期主要工作向大家汇报一下。
一、服务园区工作：自四月初泰松化工有限公司在园区后，我和园区办同志们不分白天黑夜，逐户登门拜访，把王湖村和姚村一百多名农户土地、育苗补尝费，现已全部方放到农户手中，围墙已全部建好，车间、道路正在建造。
二、扩铺区新路，近期；自镇领导下达扩修王新路通知之后，白天做园区工作，利用早上和晚上时间做农户工作，清除附属物，仅用一个星期的时间，清除树木叁佰多棵，小型建筑10多所，确保施工队按时施工。
我的汇报结束，请大家提意各指正。
吴良坤 2011年
月
日
勤 廉 双 述 汇 报
各位领导、各位代表：
今天在这里我把2011年第二季度工作向在家汇报一下， 回顾2011年第一季度的工作经验我村计生工作汇报如下：
1、在政委政府的正确领导下，在全村上下的一致努力下，全面的完成了镇党委下达各项目标任务，流引产5例，手术7例，放环期内完成8例，社会抚养费5万，已完成5万。
2、在园区招商引资工作上级对计划生育工作没有放松，我作为一名计生专干部有义务去做好自己的本职工作，更要积极的配合村支干部村委会抓紧好村里各项工作。
3、严格把好各项合同关，近年来外务工人员逐渐增多，首先动员一户签订流动人口合同。必须落实放环，保证按时相应的计划生育手术，查检证明，逾期不的立即停止合同。
4、全面采集计划生育的有关以便更好的控制人口的，严格杜绝多胎生育，为切实抓好我村的计划生育工作，我要做好自己的本职工作，当好支部书记参谋，多要多学多问，为我村稳定和发展作更大的贡献
谢谢
勤廉双述材料
各位代表、各位领导同志们大家好：
今天马场村召开2011年度第二季度勤廉双述工作会议，下面我把这一季度工作情况向大家汇报如下：
四月份以来，根据镇财政的安排对全村2000余户农户面积进全面核对，有的进行调整或更改，解决了很多固粮补而产生的予矛盾，有关户很满意。
关于五保户、低保户全面清理登记调查工作,全村五保户近40户, 低保户70多户,这些人员身体多年不是很好,80%以上都要上门材料,收取生等等,有的需要多次门,不厌其烦耐心为他服务，让每一个五保户，低得户都能按时上报材料。还有80岁以上、90岁以上老年人普查登记，通过近一个月的普查登记全村80岁-90岁老年人近150人，90岁以上8人，90岁以上8人已拿到每季度300元生活补贴。
6月份以来，三夏工作开始，对全村困难群众进门排查，选最困难10户上报，镇民政由上级统一排查予以照顾，麦收开始以后，全村按照镇政府统一安排，昼夜值班，焚烧麦茬，同时对吉兴化工征地地块予以管理，向群众宣传解释工作，支配合做以上工作的同时，抓好财务工作，4-6月份共收入1323258.5元，支出3658747.2元,每月25日按时民主理财,次月5日前按时公开,做到大额2000元以上开支报镇领导审批,2000元以下由村书记一支笔审批,严格控制非生产性开支。
廉洁自律方法,本人自党遵守财务制度严格把关，保证做到公私分明。清政廉洁，请大家监督，多提宝贵建议。
胡卫东 2011．7．1
勤廉双述报告
各位领导、同志们：
这一季度，在上级党委政府的正确领导下，本人以坚持邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“”三个代表重要思想，发挥领导头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民锐意进取，奋发拼搏较好地完成本季度的各项具体表现在以下几个方面：
一、严于自己，以身作则
作为一名村支书，我时刻记住自己的责任，我认为自己的一言一行，一举一动都关系着党在人民群众中的形象，为因，在日常工作中我始终严格要求自己，不该说的不说，不该做的不做，特别对一些大的事情，不经过“两委”研究，决不轻易表态，特别对于那些焦点问题，更是要在村民代表会上讨论，对于财务问题，严格按财务制度办理，清清白白，阳光操作，不辜负上级培养和信任。
二、脚踏实地、真抓实干
在这季度中。对于上级安排的工作及本身有工作，只有有时间，我本人全部参加，①由于力庄村清路时，把路面上撒了好多碎土，影响了百姓的出行，我们经过研究后，专门找车子拉矿沙铺路，共花了一万多元，解决了群众的出行难问题；②在麦茬焚烧期间，我不分白天黑夜，在大家并肩战斗，每晚都值班到12点，一方面向老百姓宣传、教育，同时积极联系机器翻耕，也取得了良好的效果；③上级最近拓宽王新路，对于马场段内有附着物清理中，也花了很大的精力，对猪圈、厕所，全部地清障范围内，我带了几个同志逐户做思想工作，最多花了最少钱，用了很短的时间，全部在清障保证了施工的顺利进行。
三、心系百姓，勤政为民
作为一名村党总支书，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，组织信任我，村民信任我，我必须要多办实事，多办好事，回报上级组织，回报群众，我经常与群众谈心，了解他们的思想，听取他们的意见，为一些困难群众觖决实际困难，特别是今年的征地工作及征地新政策又作了调整，我们首先自己吃苦精神，又及时向群众宣传。
四、材务公开，体现民主
严格执行“两公开，一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开，村务公开的制度，及时向村民公布财务，财务的情况接受群众党员的监督，特别是村里的大事如：工程招投标，和一些大额开支，都写在红纸上、贴在醒目一些的地方，让大家都能看到，并每天都有干部值班，及时解答群众对于公开中提出的问题及见解，和谐了干群关系。
以上是我本人在第二季度中的一些工作表现。在上级领导及全村广大干部的支持下，我取得一些成绩。但同时也存在许多不足。一是对理论学习抓的不多。由于村子大、事多、缺乏的时间，因一些在思想上就放松了自己，只要在实践方面了，
二、工作上抓落实不够全面。有时把工作任务分解后，只注重结果。在过程中，没有深入了解，在今后的工作中。我还要多注意这，两点不足，取长补短，完善自我，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则。树立自身形象，切实起到带头作用。
谢谢大家
王保安
我是上名村干部，在村里负责多方面工作，本人在同志们的支持下和上级领导关心下，认真履行职责，坚持原则已基本完成了阶段性的各项工作和任务。
一、服务化园区，自从4月份接到园区内整改线路的任务后，我和园区办的同志们利用早晚农户家中有人时登门做群众工作，白天清账处理树木两千多棵，小麦补20多亩，菜地3亩，花生大豆地5亩，树苗地5亩多，同时还折除民房3间目前农户500多户，挖坑埋杆2百多根，目前农户补偿已以放到位，线路施工已基本结束。
二、计划生育服务工作：
大家都知道计划生育是一项基本国策，同时，也是老百姓最不支持和理解的，面对艰难的工作，我和村里的同志们起早贪黑。想法没法‘千方百计、克服重重困难。基本完成了上级安排好各项指标和任务。
三、发扬廉政精神，
面对群众工作时，要做到，办事公道公开、公平、不弄虚作假。要有求真务实和清正廉洁和作风，有艰苦奋斗的精神。这样才是一名合格干部。
我的汇报结束，请大家批评指正。 谢谢大家！
马昌征 2011年7月2日 第二季度勤廉述职报告
各位代领导：
值迎来建党90周年之际，在举国上下都在庆祝党的生日，我作为一名共产党员，我心情特别的高兴，我忠心的向党的生日敬礼，没有共产党就没有新中国，共产党代表全人类的幸福，特别是听到胡锦涛总书记在纪中国共产党成立90年的大会上的讲话真是心情很激动提出了中国三个阶段的社会发展，一是毛泽东思想建立了新中国；二是建设社会主义；三是改革者开放，发展经济建设，
中有的发展现在非常的强大，由
共好为民政策，中央产首
位，这也是中国共产党为人民服务的宗旨，我作为一个村级干部又是一个共产党员更应该听党话跟党走，把党交给的工作很好地完成，通过么一阶段的工作情况进行了认真总结，克服缺点，发扬成绩，更好的为人民服务，把党交给的任务一定要完成，我要在原来的基础上更好的为人民服务，为人民做好事，为人民过上更好的生活，请组织和村支部看我的表现。
徐勤彩 2011年7月6日
第11篇：村两委勤廉双述
中共新屯镇委员会
关于印发《新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作实施方案》的
通知
各村支部、镇属各部门：
现将《新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
中共新屯镇委员会2010年6月10日
主题词：述职述廉实施方案通知
抄报：县纪委
新屯镇“村两委”班子主要负责人勤廉
双述及民主测评考核工作
实施方案
为进一步加强村级领导班子勤政廉政建设，根据中共望谟县纪委《关于继续开展村级两委班子主要负责人勤廉双述及民主测评考核工作的通知》﹙望纪通﹝2010﹞14号﹚文件要求，结合我镇实际，镇党委、政府决定在2009年对新屯、唐家、弄林、纳包、纳坝、纳林六个村开展勤廉双述和民主评议工作的基础上，继续对尚未开展勤廉双述和民主测评的9个村全部完成勤廉双述工作，并制定本方案。
一、指导思想
围绕构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村，深入学习贯彻科学发展观，坚持“两手抓、两手硬”，不断增强村级班子和“两委”成员践诺履职、廉洁自律、为民办事的能力，努力建设一支勤政廉政、干净干事的村级党员干部队伍。
二、勤廉双述主体
勤廉双述主体是村党组织、村民委员会及其成员。
三、勤廉双述内容
勤廉双述及民主测评考核工作自2010年8月上旬开始，于2010年10月结束，并将梳理后的测评结果于2010年11月5日前报送县纪委。
（一）村“两委”班子述职述廉内容：
1、贯彻执行党委、政府决策部署情况；
2、年内承诺事项完成情况；
3、落实农村改革发展有关政策规定情况；
4、改善群众生产生活条件、关爱救助困难群众、发展社会事业及解决群众关心的热点、难点问题等为民办事情况；
5、执行计划生育政策、落实新农合政策及镇村卫生室建设服务等情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解等情况；
7、落实民主决策、民主管理、民主监督各项制度，在村内重大财务开支、村资产处置、合同签定、工程项目建设等方面，坚持规范管理村级事务情况；
8、贯彻民主集中制、坚持科学议事和决策及作风建设情况；
9、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关情况。
（二）村“两委”成员述职述廉内容：
1、履行岗位职责、完成本职工作任务情况；
2、团结共事，发展村级经济、维护社会稳定情况；
3、勤奋敬业，联系群众，服务群众，为群众办事情况；
4、加强学习，提高工作能力和思想素质情况；
5、遵守廉洁自律规定，公款管理使用情况、婚丧喜庆办理情况等；
6、自身存在问题及整改落实情况。
四、勤廉双述程序
1、撰写述职述廉报告。报告应简明扼要、实事求是，不夸大成绩，不隐瞒问题。
2、进行述职述廉。述职述廉以会议形式进行，会议由村书记（主任）主持，指定专人记录。参会人员一般应包括：镇包片领导、包村干部、财政人员，村“两委”成员、村民小组长、党员、村民代表，可吸纳驻村的各级党代表、人大代表、政协委员等参加。其中党员、村民代表应不低于代表总数的80%。
村“两委”主要负责人报告班子的勤政廉政情况，“两委”班子成员报告本人的勤政廉政情况。
3、进行满意度测评。述职述廉后，发放满意度测评表，组织参会的村民小组长、党员、村民代表对村“两委”班子及其成员进行满意度测评，由镇参会人员汇总统计。
4、征求意见和建议。测评后，向参会人员发放征求意见表，填写、收集、汇总。会后由村“两委”进行梳理，研究整改意见，半个月内通过一定形式向党员群众反馈。
五、勤廉双述测评结果的使用
勤廉双述测评结果作为重要内容纳入年终考核。测评分数占年终测评考核40%。村“两委”班子测评满意度总得分
80分以下的，村书记（主任）向镇党委、政府说明情况并拿出整改意见。村“两委”班子成员测评满意度总得分80分以下的，进行诫勉谈话；对测评分得60分以下的，进行问责，并视整改情况，作出相应处理。
附：
1、新屯镇村“两委”班子勤廉双述满意度测评表（表一）
2、新屯镇村“两委”成员勤廉双述满意度测评表（表二）
3、对村“两委”班子及成员勤廉工作情况征求意见表（表三）
2010年8月6日
新屯镇 “村两委”班子及成员 勤政廉政情况民主测评表
单位：年月日
说明：
1、在你认可的栏中划“√”，如对“村两委”班子及成员有具体意见，请填写在“意见或建议”栏或另纸说明。
2、测评结果分为优秀、良好、一般和差四个档次，“勤政情况”、“廉政情况”两项好票率分别在90%以上的为优秀，89－80%的为良好，79%－70%的为一般，70%以下的为差。
第12篇：勤廉双述荡清风
勤廉双述荡清风
尊敬的各位领导、各位来宾、各位评委以及现场的观众朋友们
大家好！
古往今来，有很多清正廉洁、务实为民的清官廉吏受到百姓的崇敬与爱戴。“先忧后乐清风愿，从来治世民为天……”一曲清新悠远的片头曲《海阔天青》，把数千万观众的目光紧紧吸引到湖南卫视近期热播
的４６集电视连续剧《大明王朝１５６６》，观众在观看这部剧时，总能感受到有一种沁人肺腑的“气”，一种阳刚之气。胡宗宪身上的正气，海瑞身上的骨气，马宁远身上的义气，戚继光身上的勇气，齐大柱身上的刚气……尤其是海瑞为人之子尽孝道，为民之官尽责任，嫉恶如仇、刚正不阿的形象，给人留下了深刻的印象。可以说，无论历经何朝何代，清正廉洁、勤政廉政永远都是人民的期盼。
说到这里，在座的有些同志也许会说，我们只是普通干部职工，和那些高官显爵相比，廉政是不是离我们还很远。其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们虽处普通岗位，但是社会的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守，兢兢业业。
前不久，我看到过这样一则故事，记者张明下班回家，叫老婆早点做晚饭，说要去看电影，老婆很惊讶，你一个人看什么电影，10岁的儿子听见了他们的谈话，也嚷嚷着要去。张明说，这是单位发的电影票，是一部反腐倡廉的电影。张明老婆听了饶有兴趣，说“反腐倡廉的，我也要看。”可只有一张电影票啊，怎么办呢？于是他想单位有些人可能不去看，就打电话给小王，小王喜欢上网，很可能去不了，可是小王说她把票给人了，于是张明又向大刘要，大刘喜欢跳舞，很可能去不了，可是他说他要去看，这个电影有教育意义，哪能不看啊？张明又向老钱要，老钱说晚上没啥事，去电影院凑凑热闹，问了3个，张明一想，算了不问了，事不过三嘛。可老婆不答应啊，非去看不可，于是他们商量等电影快放映的时候再进电影院，这时查票的松一些，万一不让进，也就不看了。晚饭后，张明带着老婆儿子慢腾腾地来到电影院，这时电影刚开始。唉？院门没有查票的人，张明一家高兴的不得了，匆忙走进的电影院，借着电影的光线，他们惊讶极了，偌大的电影院，看电影的人寥若晨星，数来数去也就二三十人，电影放完了灯光亮了，张明又数了数看完电影的人，只有区区的11个人。
听完故事，朋友们也许会说，这只是个别现象，但是我们要记住的是小群体透露的就是大社会，思想意识的退化直接导致的是道德尺度的缺失。与刚才我讲的故事形成鲜明对比的是郑培民、牛玉儒先进事迹教育片在我县放映的时候，我听到的是人们经久不息的掌声…… 我是一名记者，当我的同事们为了身患血癌的少女竟相奔走的时候，当我们为群众追讨退耕还林补助款的时候，当我们为非法占用农民耕地不及时兑换大声岌呼的时候，当在坐的所有人都为贫困地区和灾区人民捐款献爱心的时候，我们的思想就在这一次次帮助他人的细微过程中得到了升华，我们用自己的合法劳动所得见证着一个公民的良心。
说到这里，我不能不提到我们身边的一些人为保护清山绿水的沈继萍，立志改变家乡面貌的周家麟，畜牧行业中的标兵兰祖尚，铁骨丹心的法医刘传品，为生命而奋斗的王能安，更有那些肩挑牛拉筑坦途的龙垭镇斗沟村干群，他们是这个时代里一群普通的人，做的也是一些平凡的业绩，但他们向我们展露了这样的人生信条钱不可贪，文不可抄，师不可骂，友不可卖，官不可讨，上不可媚，下不可慢，风不可追，天不可欺。这普普通通的几句话，正是朴
素而又平凡的人内心世界的真实写照，映射出他们宽广的胸怀和高尚的情操。
朋友们，清正廉洁的楷模其实就在我们身边。
在这里，我还要说一个人。在我县的公安战线上，有一位热血青年，当他从警校毕业以后，怀着满腔热忱来到了汉阴这片土地。他爱岗敬业，乐于奉献他扎根山区，甘于清贫与战友们一道为了守卫人民的生命财产安全和社会的安定团结无怨无悔。几年前，在执行任务中一场意外的车祸夺走了他年轻而短暂的生命。今年4月5日清明前夕，他的战友和同学们写了一首诗来缅怀他，在采访中，我含着泪读完了这首诗。诗中这样写到
你走了
走的那么突然
来不及与同事握手
来不及与家人道别
来不及给恋人最后一个亲吻
是的，你走了
走的那么遥远
走的那么悲壮
遥远得隔离了整整一个世界
悲壮得震撼了数万人的心
知道吗
你满头白发的奶奶正捧着照片
对着孙子泪流满面
你年迈的父亲正手扶门框
将儿子默默的思念
你萦弱的母亲正伫立坟头
把你深情的呼唤
你亲爱的同事正加倍努力
五月的鲜花开遍了原野
泪雨中，有多少人在听
多少颗心在唱……
以一流的业绩
慰籍战友的英灵
兄弟
请允许我点燃一注心灵的香火
寄托心中的思念
这首诗短短的几句话，寄托着众多亲人、朋友的思念之情，体现出他爱岗敬业、执法公正、刚正不阿、清正廉洁，淡泊名利，甘于清贫，乐于奉献的精神，不仅是人民警察职业人格的典范，也是我们所有人学习的榜样。今天，当你和我站在这里共同讲述“为民、务实、清廉”话题的时候，作为一个普通的中华人民共和国
公民，我们感到的是肩上担负的沉甸甸的责任啊！
亲爱的朋友们，就让我用温家宝总理最喜欢的一句格言来与大家共勉，“世界上有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，
不断增长，这就是我头上的星空与心中的道德定律。”
谢谢大家！
1、欲影正者端其表，欲下廉者先己身。（汉•桓宽）
释：要想影子正时就把个人仪表搞端正，要叫下属廉洁先要自身廉洁。
2、但立直标，终无曲影。（《旧唐书》）
释：只要立的标杆是直的，就不会照弯曲的影子。
3、大臣法，小臣廉。（明•黄绾）
释：大臣能够遵纪守法，小臣就能廉洁。
4、但得官清吏不横，即是村中歌午时。（宋•陆游）
释：只要使得作官的清正，当吏的不横行霸道，那就可以使人民拥护，就可歌舞升平了。
5、智者不为非其事，廉者不为非其有。（汉•韩婴）
释：聪明的人不去做并不是没有事做，而是知那事不能做；廉洁的人不去贪占并不是他有财物，而是知道不应去贪占。
6、俭节则昌、淫夫则亡。（墨子）
释：俭朴节约就会昌盛，淫欲放荡就会灭亡。
7、窃人之财，以之为盗，况贪天下之功为己力乎。（孔子）
释：偷窃别人的财物是为盗贼，何况把别人的大功劳贪为自己的呢。
8、存心邪僻，任尔烧香无点益；持身正大，见吾不拜有何妨。（古楹联）
释：心里存着邪念奸诈，你就是烧香也没一点益处，持身光明正大，见了我不拜又有何妨。（此联的“吾”指神象）
9、为政戒贪。贪利贪，贪名亦贪，勿务声华忘政本；养廉唯俭。俭己俭，俭人非俭，还从宽大养廉隅。（古对联）
释：作官从政要戒贪。贪利固然是贪，贪图名声，沽名钓誉也是贪。切莫致力于图浮华虚名而忘了从政的根本；养廉唯有俭朴。行节俭，严于律己算是俭；只要求别人，只要求百姓勤俭，便不算是俭，还要从对己严，对人宽来保持品行方正而有节操。
10、人之行贿，并非所愿。只是行之有利，不行有虑。因之，肃贿风，由上起。上之所为，以导下也；上所不好，以检下也。 （唐•陆贽）
释：人们所以行贿，并不是心甘情愿的。只是因为行贿对个人有利，不行贿又有顾虑。所以，要肃行贿之风，应由上做起，因为上面的做法，可以引导下面，上面不去受贿，可以制止下面不来行贿。
11、臣门若市，臣心是水。（《汉书》）
释：当官的门前象集市一样热闹，当官的心要象水一样清澈。
12、瓜田不纳履，李下不整冠。（《乐府诗》）
释：走在瓜田里，鞋子掉了也不用手去提，在李子树下帽子歪了也不用手整理。
13、不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。（元•王冕）
释：不须要人们夸你颜色好看，只留下清正气节在世界上。
14、欲不除，如蛾扑灯,焚身乃止;贪无了,如猩嗜酒,鞭血方休。 （ （《劝戒全书》）
释：私欲如果不除，就象是飞蛾扑灯，被烧掉才停止；贪占没有了结，就象猩猩喝酒，致尿血身亡才算罢休。
15、贵尔六尺身，勿为名所驱。（唐•柳宗元）
释：要珍惜你六尺的身体，不要为虚名来驱使。
16、小小绳床足不伸，多年蚊帐半生尘。官资已极朝中贵，况味还同物外人。老圃松筠随处好，名园桃李随处新。公余只合凭书卧，座上何须有大宾。 （ （明•于谦）
释：睡觉的绳床小的连腿也伸不开，用了多年的蚊帐一半挂上灰尘。虽然国家给的官资很多，在朝里职位也很显赫，但我觉得自己如同这些名利以外的人。菜地松林到处是好地方，果园桃李到处都是新鲜的。公事之余只在书房看书，不必要热衷于招待尊贵的宾客。
17、手帕蘑菇及线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。 （ （明•于谦）
释：手帕蘑菇线香等这些土特产，本来是供人民用的，许多地方官却搜刮来奉献给上司，反而殃害人民。我自己只带两袖子清风去见皇上，免得人民议论长短。
18、人无钢骨，安身不牢。（明•施耐奄）
释：人如果没有钢铁般的骨气，就不能牢固地安身。
19、其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。 （孔子）
释：领导者自己持身公正，就能使下属自觉去行动；自己身不正，虽然下令人们也不认真服从。
20、公则生明，廉则生威。（清•朱舜水）
释：公正了就能明白事理，廉洁了就能产生威信。
第13篇：勤廉双述报告[优秀]
勤廉双述报告
作为村民政专干，在过去的一年里，我认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政工作的指示精神，紧紧围绕镇民政办的工作目标任务，在全村的共同努力下，我村民政工作得到较大的发展，具体工作汇报如下：
一、积极了解掌握民政工作各项政策，加强学习。
民政工作涉及面广，工作复杂繁重，为了使工作不出纰漏，我在每项工作任务前都会认真领悟文件精神，把每一条每一点都做到了如指掌，保证在宣传时向村民传达正确的政策信息。
二、廉洁自律，提高个人修为。
在工作过程中，我严格遵守村各项规章制度，不该吃的不吃，不该拿的不拿，绝不会收取村民的好处费、手续费等，做人有原则，做事讲原则，知法守法，只有这样才能得到村民的信任。
三、勤勤恳恳做好各项工作。
1、为了做好低保工作，我首先认真学习了低保政策，为了对新申请的人员进行更准确的了解，我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。对新增的低保户，严格按照“户主申请－入户调查－低保评审会议－张榜公布”程序，有效地提高了低保透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象，并依照程序进行发放。
2、努力搞好新农保的宣传、批量缴费、折子发放等工作，保证我村参保率在全镇前列。做好居民医保的信息核查、缴费以及后续工作。
3、在抓好常规性特困工作的同时，把对残疾人、老年人、特别贫困人员的服务放到首位，做好村民与政府的沟通桥梁，确保政府与困难村民的零距离。
总之，我作为一名基层民政工作者在今后民政工作中继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨，在为广大人民群众服务，尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大力度，将困难群众的需要作为工作的第一信号，深入居民，了解民情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，实实在在地为困难群众办好事，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。
第14篇：村主任勤廉双述材料
尊敬的各位领导、亲爱的代表们：
大家好，本人 ，现任 村村委员会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
一是抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。在邓小平理论、“三个代表”重要思想的指导下，学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。
二是作为村委会主任，主要是负责全村的行政、经济工作。本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在履职过程中从没有收取村名的好处费、代办费、手续费等。
三是负责实行村务公开，严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务运作情况，接受党员群众的监督。村部重大事项都是经过村民代表大会上决策通过的。
四是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，不利用村集体资金为个人谋出路，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
五是热心为群众办实事，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员随时关注困难群众的生产、生活情况，探视群众的生活情况，及时发放困难补助，使他们真正感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇民政办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。
六是依法发展经济，不断增加农民收入，带领群众共同致富。在村两委的共同努力下，今年修建了一条长公里，宽米的至的水泥路，新建的小学处于扫尾阶段。在担任以来，抢抓机遇，求真务实，积极探索村发家致富之路。
以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我要始廉洁第一，自觉实践“三个代表”，深入学习实践科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。
第15篇：农村干部勤廉双述制度
哈拉玉宫乡村级干部“勤廉双述”制度
为充分发挥村干部在建设社会主义新农村中的重要作用，进一步加强对本乡村级干部的监督和管理，强化民主管理，努力在基层党组织中构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的精神，按照自治区、自治州、市上级党委和政府有关农村基层党风廉政建设的要求，结合我乡农村实际，制定本制度。
一、“双述”对象。全乡各村党支部书记、村民委员会主任及村“两委”班子其他成员。
二、“双述”代表。所在村的自治区、自治州、市、乡人大代表、政协委员。党员代表由村党支部提名，党员大会通过。群众代表由村民小组推荐，每组1—2名。本村“三老”人员代表。每村选出30-50名代表直接参加“双述”会议。
三、村干部“双述”主要内容。职务履行情况：党支部、村委会工作情况；执行党的路线方针政策情况；党委、政府下达的各项任务完成情况；村级民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，党务、村务公开情况；村级财务的收入情况；计划生育政策的执行情况；人口计划落实以及抚养费的征缴情况，村级经济发展、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况；各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况；其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。
廉洁自律情况：按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况，包括村务公开、民主理财及有关问题处理情况；公务接待及有关费用支出情况；村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；遵守各项规章制度和廉洁自律规定的情况；工作作风、思想作风和生活作风等情况；遵守社会公德情况；其它廉洁自律情况等。
四、“双述”方式方法。“双述”活动在乡党委的领导、组织下开展，每半年开展一次，分述勤述廉、质询、答询、民主测评4个环节进行。
1、双述对象要分别书面报告半年、一年来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段工作安排、具体措施。
2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按照职责分工逐一分别给予答复。
3、对村“两委”领导班子和班子成员进行勤廉民主测评。
4、村党支部将群众意见梳理汇总，提出整改意见后，形成书面材料一式两份，一份公示，一份报乡纪委存档，同时要负责抓好有关事项的落实。
五、“双述”工作要求。
1、述勤述廉：报告的内容要详实具体、实事求是，有无违规问题都要明示，既要肯定已经做出的工作，又要找出存在的差距，对群众有反映的问题要解释说明。
2、民主测评：每次勤廉双述结束后，对与会人员提出的意见和建议要形成工作台账，每年年底双述活动，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评。
3、乡党委、政府将勤廉双述工作的开展情况作为村党支部、村委会及其班子成员全年考核奖惩的重要内容，年终将村开展勤廉双述民主测评和考核的情况与村干部的使用和奖励挂钩，同时把勤廉双述结果作为村干部评选先进、提拔使用的重要内容和依据。
第16篇：村干部勤廉双述工作总结
为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见》(景纪发〔XX〕18号)文件精神，××乡结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，提高认识
推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作实施方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、基本做法
(一)清理村级财务，为双述打好基础
村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场
一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。
(三)测评结果
全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。
三、取得的成效
对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。
第17篇：勤廉双述工作通报
2010年全镇村干部勤廉双述工作情况
通 报
各村党支部：
一年来各村根据勤廉双述工作要求，认真组织，扎实开展工作，取得了较好成效，为进一步深入推进我镇村干部勤廉双述工作，镇纪委组织纪检、组织、宣传、审计和驻村干部，结合平常工作检查和实地暗访，对2010年度全镇村干部勤廉双述工作开展情况进行总结。现将总结情况通报如下：
一、工作开展情况
1、各村组织开展情况。大多数村两委都能专门召开会议，按照通知的要求认真组织党员和群众代表召开会议，做好会议记录，认真梳理党员和群众代表提出的建议和意见，并按照要求上报到镇纪委。组织较好的有赵庄村、徐庄村、朱陈村、鹿湾村、大吴庄村、袁集村、王学屋村、金刘寨村、吴楼村、赵庙村、大孙庄村、张土城村、王庄村、大彭庄村、大刘集村、单庄村、王龙庄村。组织较差的青林村。
2、台帐资料情况。大多数村都能规范村干部勤廉双述报告、会议记录、点名薄、群众意见反馈单等台帐资料，上墙制度集中规范，并将勤廉双述会议情况及时向群众公示。
3、党员群众参与情况。大多数村的党员和群众积极参与，并积极提出建议和意见，一年来18各村共梳理了党员和群众建议和意见236条。
4、积极开展活动创新。各村都能积极结合自身实际，不断丰富勤廉双述内涵。每个村都签订了廉政建设责任状，并在勤廉双述公示栏中公示，丰富了农村基层党务公开的内容；赵庙村和王庄村依托勤廉双述平台，组织开展了大棚菜技术培训活动，赵庄村和朱陈村抓住农民工春节返乡时机，向农民群众传播致富信息，大彭庄村和王学屋村依托勤廉双
述平台，短时间内做通了老上访户的思想工作，改善了干群关系，减少了信访积案，保证了社会稳定。在勤廉双述创新工作中基本上达到了一村一品。
二、存在的问题
虽然我镇勤廉双述工作取得了显著成效，但是检查总结中发现仍然存在一些问题：
1、有的村上报资料不规范。如青林村上传照片只有一张,材料简单，不能反映会议全貌；
2、有的村干部年龄偏大，履诺践诺能力不强，工作的积极性、主动性不高，还存在一些拖拉现象，村干部的勤政廉政、服务意识也还需要加强。
三、下一步工作要求
1、加大督查力度。各村要严格按照部署的时间要求保证勤廉双述会议召开的次数、与会代表人数和会议开展德质量，尤其要加强落实群众提出的意见、建议及投诉的办理情况，并及时向群众反馈。
2、规范台帐资料。各村要结合年底勤廉双述总结情况，结合发现的问题，积极做好台帐资料的整改工作，进一步规范勤廉双述会标及公示栏等。
3、及时上报资料。各村要安排专人负责对会议情况进行拍照，及时整理会议材料并及时上报到镇纪委。
4、坚持不断创新。各村要不断创新勤廉双述形式、丰富勤廉双述内涵，将勤廉双述会议开到田间地头和群众家中，切实解决群众提出的问题和难题，为推动经济发展服务。
中共丰县赵庄镇党委 中共丰县赵庄镇纪委
二○一一年三月六日
第18篇：勤廉双述质询提纲
勤廉双述质询提纲
问：滕明刚所长：据群众反映，锦和工商所对辖区企业监管执法工作欠力度？你作何解释？
问：滕建凯所长：据群众反映：你所辖区城北集贸市场,有个别个体户销售食品添加剂？是事实吗？你有何打算？
问：唐文生所长：有群众反映你所辖区食品经营户台帐不够完善，这是事实吗？你作何解释？
问：易强：根据群众反映你辖区网吧是个体经营，按规定应当办理个人独资企业，你将如何处理？
问：阙锦强所长：有群众反映江口工商所对辖区企业监管执法工作欠力度？你是怎样想的？
问：黄小华所长：根据群众反映你辖区网吧是很多是个体经营，按规定应当办理个人独资企业，你将如何处理？
，
第19篇：村委会勤廉双述工作总结
勤廉双述工作总结
今年来，我村认真落实市纪委对开展农村基层勤廉双述工作部署和安排，共举办了四期双述会议。通过此项活动的开展，化解了基层矛盾，维护了社会稳定，有力地促进了我镇经济的快速发展。现将活动开展情况总结如下。
一、高度重视，加强领导。
根据上级纪委关于开展“勤廉双述”活动精神，我村对此次工作高度重视，成立了“勤廉双述双评”工作领导小组，组长由村支部书记徐恒星同志担任，成员由村组干部组成。
二、广泛宣传，提高群众参与意识。
为了使此次活动做到真正的公正、公开和民主，让广大党员干部和村民群众能够积极参与测评活动，工作组通过广播、板报、宣传栏和入户走访等形式进行广泛的宣传和发动，使广大党员干部和村民了解勤廉双述活动的真正意义。
三、精心组织，加大监督力度。
我村于每个季度专门召开了“勤廉双述”大会，要求村组干部要认真准备和组织实施此次活动，不得走形式、走过场，弄虚作假，工作要本着公正、公平和公开的原则，发动党员干部和群众积极参与，真正起到群众监督干部的作用。会后，在包村干部的指导和监督下，村干部对自己全年的工作情况和廉洁自律情况进行了认真的总结，并广泛听取了广大村民的意见。
四、注重“勤廉双述”的成果。 通过一年来的实践，勤廉双述制度已成为干群沟通的渠道。村干部定期向群众汇报勤政廉政工作情况，向人民群众宣传党的路线方针，部署工作任务，听取反馈意见，接受群众的监督，党群、干群关系更加紧密，干群矛盾明显减少。
勤廉双述制度也成为村级民主化建设的平台。实行勤廉双述，村干部将事关村级经济社会发展、事关群众切身利益的事项向群众报告，使村务公开由结果公开向事前、事中、事后全过程公开转变，扩大了群众的知情权、监督权、评议权，激发了广大群众参与村务管理、参与村级经济发展的积极性和主动性，有效规范了村级民主管理。
通过实行这一制度，群众的气更顺了、干部的劲更足了，团结奋进的社会氛围初步形成，务实苦干抓发展、一心一意奔小康成为广大干部的不懈努力，自主创业、自我发展成为每一个五段人的自觉追求，有效规范了村级民主管理。
但同时我们也存在一些问题和不足，一是有些村干部对实行这一制度的认识不够，抓勤廉双述工作的力度不够，有些人甚至认为抓勤廉双述工作会影响经济发展，分散工作精力。二是有些群众参与这项活动的主动性不够强，个别代表不按时参加会议，去参加会议也是被动应付。尽管这类问题不多，但仍然值得我们高度重视。我们一定要全面、客观、辩证地分析工作当中存在的问题，保持和发扬成绩，下功夫克服不足，更加扎实地做好完善提高工作。
第20篇：勤廉双述各项制度
勤廉双述指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中纪委三次全会和《党内监督条例(试行)》以及构建“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村的要求，坚持客观公正、公开透明、注重实效的原则，努力打造一支勤政廉政、有凝聚力、战斗力和充满生机活力的村级干部队伍。
勤廉双述内容
一、履行职责方面
1、村级财务收支管理情况；
2、村组专业资源发包及资产处置情况；
3、计划生育政策、殡葬改革政策、宅基地审批执行情况；
4、村级私个经济发展、招商引资情况；
5、双培双带工作开展情况；
6、社会治安、农村稳定、民事调解情况；
7、特困群众低保、灾减、社减及社会救济资金物品代发公示、执行情况；
8、完成党委、政府中心工作情况；
9、群众比较关心、关注的热点问题。
二、廉洁自律方面
1、在村级事务管理中是否按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；
2、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；
3、工作作风与办事效率情况；
4、其它廉洁自律情况。
勤廉双述会议制度
1、每季末25-30日为勤廉双述会议日。
2、参会人员应按时到会，不得无故缺席、迟到，有事需向包村领导请假。
3、参与述职述廉村两委干部报告过去三个月的工作情况和廉洁承诺情况。
4、会议期间，述职述廉干部不得与参会代表争吵，对反映的问题和意见应本着有则改之、无则加勉的原则，先记录，再梳理，后落实。
5、代表应认真履行职责，实事求是指出问题，为发展稳定献计献策。
6、会议由村支部书记主持，指定专人记录，提问或质询的代表和镇包村干部在会议记录上签字。
勤廉双述会议程序
1、会议由村支部书记主持
2、村干部述职述廉
3、与会人员发表意见，提出质询
4、村支部书记代表两委梳理分类与会同志的意见和建议
5、研究制定下季度工作任务和落实措施。
勤廉双述方式方法
每季末25-30日召开一次专题双述会议，必要时也可以随时召开，会议由村支部书记主持，指定专人记录。
参加会议人员：人民评议员、党员代表、群众代表、个私企业代表、弱势群体代表、妇女代表、村两委成员、村民小组长，邀请镇领导参加。
会议分三个阶段：村干部述职述廉；与会人员发表意见；村支部书记代表两委梳理分类与会同志的意见和建议提出下步工作计划。
勤廉双述对象 村党支部书记、副书记 村委会主任、副主任 村文书 村计生专职 村治调主任
农村基层党风廉政建设二十条措施
一、加强思想政治教育。
二、加强正面典型示范教育和警示教育。
三、规范农村基层党员干部从政行为。
四、深入推进村级干部勤廉双述制度。
五、建立季度廉情分析制度。
六、建立镇、村干部廉政档案。
七、加强对基层干部的审计监督。
八、健全村级监督组织。
九、建立和完善镇、村领导班子议事规则和民主决策机制。
十、加强集体财务和资产管理。
十一、深化村务公开。
十
二、积极推进基层站所办事公开。 十
三、加强对涉农专项资金的管理和监督。
十四、重视做好群众信访工作。
十五、深入治理公款吃喝歪风。
十六、加大查办案件力度。
十七、加强组织领导。
十
八、建立农村基层党风廉政建设联系点制度。
十九、建立有效激励机制。
二
十、加强监督检查。
处理结果反馈制度
1、参会人员提出的意见和质询应一式两份，自存和报镇勤廉双述活动办公室。
2、群众的意见和建议、村干部的整改措施和落实情况应在一个月内向群众反馈。
3、反馈意见可以通过村务公开栏、广播、村民会议等形式及时公布、公开。
