押解方案范文
推荐第1篇：司法警察押解
司法警察押解、看管、值庭制度
发布时间：2009-09-29 15:47:
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第一条：司法警察押解、看管罪犯及值庭时必须按规定着警服、配带警衔专用标志、持有效警官证、法院工作证。
第二条：押解罪犯时必须携带枪支、械具，并严格执行枪支、械具的使用规定。
第三条：押解警力的配备不少于2—1，女性罪犯应当由女法警押解，因警力不足时，法警大队应当事先向分管院长汇报，以便增派警力。对重大罪犯及在本县外押解，法警从队必须制定押解方案处置突发事件预案报院领导批准后方可执行。
第四条：罪犯押解到法院后必须关进羁押室进行看管，看管罪犯的法警应当认真履行职责、坚守工作岗位、严防罪犯脱逃，未经批准，其他人员不得代替司法警察看管罪犯。
第五条：司法警察开始值庭时站于审判台侧面，面向旁听席。案件审理过程中，根据需要可采取立正、跨立姿势或坐姿，宣判时采取立正姿势，出入法庭时以齐步动作进行。
第六条：司法警察值庭时必须听从审判长或独任审判员的指挥，以保障审判活动的正常进行。
第七条：司法警察对于妨碍审判活动的行为应当及时进行处置，不能处置的，应当立即向院领导报告。
第八条：司法警察违反本制度规定，造成事故的，将现其情况予以纪律处分。
推荐第2篇：检察院法警押解
法警支队出台司法警察安全押解工作报告
押解人犯是司法警察一项经常性的重要工作，责任十分重大。保证押解人犯安全，不仅直接关系到刑事案件的庭审活动能否顺利进行，也事关人民群众的生命、财产安全和社会的稳定。前一阶段，最高人民法院正式下发了《人民法院司法警察押解规则》，省高级人民法院发出了《关于转发最高人民法院印发〈人民法院司法警察押解规则〉的通知》，这将为司法警察的押解工作提供了正规、具体、操作性较强的执警依据。泰州中院法警支队按照上级的有关要求，认真组织学习《人民法院司法警察押解规则》，以下简称《规则》，逐条逐项查找本单位在押解工作中存在的薄弱环节，并结合其他单位发生的人犯脱逃和被押解人袭警的事件，认真总结，深刻反思，研究制定出《泰州中院司法警察安全押解“八步法”》。具体方法如下：
（一）、严格按时。司法警察在担任押解任务时，应根据审判业务庭交给的提押票，对登车出发时间、提押时间、到达羁押室时间、开庭时间及人员、车辆等要素，进行计划、分工和明确，严格按时将被押解人准时押解到指定地点，做到不迟不误，保障庭审活动的按时顺利进行。
（二）、准确押解。押解前认真检查有关手续是否齐全和合法有效，是否符合法律和监所的有关规定，对押解的时间、人犯羁押的监所、押解到达的地点，仔细核实，切实做到准确无误。并且特别要重视对被提押人身份认真进行核对，对数量认真实施清点，防止提错和漏提。
（三）、高度戒备。由于押解工作的主要对象是人犯，而且押解过程通常处于运动状态，法警从一上手就“短兵相接”，具有一定的危险性，而且一旦发生人犯脱逃、行凶、自伤、自残或者其他问题时，都会造成严重后果，给审判工作带来一定的影响。所以在执行押解任务过程中，必须保持高度戒备，对进出通道口、安检门、羁押值班室、审判区、旁听区等重要地段或场所派警警备，实施盯人战术，分片负责，时时处处把安全放在首位，确保被提押人死不了，伤不了，残不了。
（四）、制定预案。制定方案是搞好押解工作的前提条件，可以增强其计划性和科学性。对一些重要庭审活动，通常情况下要制定押解方案，对任务的详细分工、组织领导、预想情况、处置方法、携带的武器械具、着装、车辆保障及要求注意事项等，进行具体的明确。这样，执行警务的同志任务清楚，个个明白，胸中有数，处置有序。
（五）、强制依法。押解过程中处置各种情况应严格按照法律、法令、条令、条例及有关制度规定，针对押解工作中的不同对象、矛盾的不同性质、问题出现的不同场合、可能产生的不同后果，慎重采用不同的处置方法，做到处理得有理、有据、有利、有节。尤其是在使用武器、械具和采取强制措施时，更要严格有关规定。紧急情况下可以请示使用武器。
（六）、及时报告。押解工作中经常会出现突发性情况和意外情况，对这些情况的处置直接涉及到处置效果和后期的责任问题。因此，在发生情况时，如来得及请示报告的，必须先行请示报告，后再按上级意见处理，处置后结果应及时上报。来不及请示报告的，应边处置边报告或处置后及时报告。对于其它原因，实在来不及请示的情况处置，应遵照依法、安全、文明的原则办理。
（七）、严肃纪律。司法警察是一支准军事化的武装力量，是一个特殊性的群体，严肃纪律、严格要求是司法警察的性质所决定的。既然押解工作规定明确，要求具体，每一位法警应当无条件的自觉执行好。对于警力不够、械具不足、车辆装备等客观原因，要及时主动织协调；如果是主观努力不够，不尽职或工作失职，强调客观，造成责任事故或影响的，要严肃追究责任，尤其是领导者的责任，把板子打到具体人身上。
（八）、文明押解。司法警察执行押解任务是代表国家和人民法院行使职能，我们的押解对象大多数是罪犯，有的甚至罪大恶极，国家法律已对其罪恶给予了应有的惩罚和制裁，我们只能在职权范围内执行公务，使用司法警察规范的文明用语，即《告知词》，而不能不讲文明，不讲道德，一定要持之以恒地按照行业特点的规范要求，切实按照最高人民法院下发的《规则》要求去做好，坚持文明押解，安全顺利押解，这是检验司法警察政治素质、业务素质和职业道德水平的标准，也是国家文明程度水准在执法环节上的具体体现。
推荐第3篇：司法警察押解规则
人民法院司法警察押解规则
第一条为规范人民法院司法警察押解工作，保障人民法院刑事审判工作的顺利进行，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国人民警察法》和《人民法院司法警察暂行条例》及其他有关法律、法规，制定本规则。
第二条押解是指人民法院司法警察在刑事案件审判活动中，依法强制将被告人从看守所或其他羁押场所押至法庭接受审判后还押看守所或其他羁押场所，保证审判活动顺利进行的职务行为。押解分提押、法庭押解、还押三个过程。
第三条司法警察执行押解：
(一)必须持有效凭证及证明本人身份的相关证件。
(二)按规定着装，保持警容严整，举止端庄。
(三)根据《人民警察使用警械和武器条例》配备警械和武器。
(四)一名被告人应当由两名司法警察押解；对重大案件的被告人，由三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解。
第四条执行押解的司法警察应具备良好的身体和心理素质以及必备的应变和防范能力，并定期进行专门的押解专业技能训练。
第五条提押工作由司法警察部门组织实施。提押开始前，应当提前做好如下准备：
(一)对被告人临时羁押场听、车辆进出路线、被告人进出法庭路线、站立位置以及法庭外的警戒哨位等进行实地勘察，制定具体实施方案。
(二)根据案情和被告人的数额确定押解警力。
(三)与相关部门进行协调明确职责。
(四)确定司法警察的分工及协作计划。
(五)制定紧急情况的处置措施。
(六)检查专用囚车、警械、武器、通讯设备等警用装备。
(七)选派司法警察担任专职驾驶员。
第六条司法警察执行提押时：
(一)严格遵守看守所或其他羁押场所的有关规章制度，逐个核对被告人的姓名、年龄、案由等身份要件，并对被告人进行人身检查，防止携带危险物品。提押时对被告人应当使用戒具。
(二)同案被告人、成年被告人、未成年被告人、男性被告人、女性被告人以及其他不宜同车乘坐的被告人均应分车提押；重大案件的被告人保证一人一车。
(三)周密制定行车路线；数辆囚车担任提押任务时，应编队行进；两辆以上囚车押解被告人时，应配备指挥车，必要时还需配备备用车辆：专用囚车内不得搭乘与提押工作无关的人员。
第七条司法警察执行法庭押解前，应当着重做好如下准备工作：
(一)了解本案被告人的身份、人数等有关情况。
(二)掌握被告人出庭顺序和出庭时间。
(三)检查警具和枪械。
(四)对具有企图哄闹法庭、脱逃、自杀、自残等危险性的被告人，应做好防范措施。
第八条司法警察执行法庭押解时：
(一)根据审判长或独任审判员的指令依法履行法庭押解职责。
(二)遵守法庭纪律，思想集中，态度严肃。不得让无关人员
2 接触被告人；不得随意与被告人交谈或询问案情；不得侮辱或变相体罚被告人；不得有催促审判人员缩短庭审时间等妨害审判活动的行为。
(三)对被告人一般不得使用戒具。涉及重大案件被告人的开庭，可以根据安全需要使用戒具；对未成年被告人一律不得使用戒具。
(四)将被告人押人法庭时，司法警察位于被告人的侧后，手抓被告人的肘部，步伐要规范：将被告人带到指定位置，面对审判人员站立。在审判长或者独任审判员指令“请打开被告人的戒具”后，应立即打开被告人的戒具。
(五)根据不同情况采用站姿或坐姿：公诉人起诉书宣读完毕之前和法庭宣判时，司法警察采用站姿，站立于被告人侧后方，单手抓住被告人肘部，另一手自然下垂，两脚跟靠拢并齐，双腿挺直，自然挺胸；其余时间司法警察可以采用坐姿，坐于被告人侧后方，上身挺直，双臂放于大腿或椅子扶手上，两腿分开与肩同宽。
(六)三名司法警察押解重大案件被告人时，应始终采用站姿。其中，两名司法警察分别位于被告人两侧后，一手抓住被告人的肘部，另一手自然下垂；另一名司法警察在被告人身后，保持立正姿势。
第九条案件开庭时，司法警察应当密切观察被告人的动态，如遇被告人哄闹法庭、行凶、暴动、脱逃等情况时，应全力加以制服或抓捕，并可以根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》的有关规定使用警械和武器。如遇旁听席哄闹、骚乱等突发情况，应严密控制被告人，严格履行法庭押解职能，不得
3 擅自离开岗位。
第十条法庭休庭或闭庭后，司法警察执行还押时：
(一)将被告人戴上戒具。如遇群众围观，司法警察应严密控制被告人，并合理组织警戒。
(二)司法警察将被告人押回看守所或其他羁押场所时，应再次核对被告人的身份、人数，妥善办理登记、交接手续，避免出现差错。
(三)执行还押时的其他工作规则参照本《规则》提押的有关规定执行。
第十一条司法警察执行押解，如违反本规则的据《中华人民共和国人民警察法》处理。
第十二条本规则自公布之日起实行。
推荐第4篇：人民法院押解规则
人民法院司法警察押解规则
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
现将《人民法院司法警察押解规则》印发给你们，请认真组织学习、贯彻执行。执行中有何问题，请及时报告我院。
人民法院司法警察押解规则
第一条为规范人民法院司法警察押解工作，保障人民法院刑事审判工作的顺利进行，根据《 中华人民共和国刑事诉讼法》、《 中华人民共和国人民警察法》和《 人民法院司法警察暂行条例》 及其他有关法律、法规，制定本规则。
第二条押解是指人民法院司法警察在刑事案件审判活动中，依法强制将被告人从看守所或其他羁押场所押至法庭接受审判后还押看守所或其他羁押场所，保证审判活动顺利进行的职务行为。押解分提押、法庭押解、还押三个过程。
第三条司法警察执行押解：
（一）必须持有效凭证及证明本人身份的相关证件。
（二）按规定着装，保持警容严整，举止端庄。
（三）根据《 人民警察使用警械和武器条例》配备警械和武器。
（四）一名被告人应当由两名司法警察押解；对重大案件的被告人，由三名司法警察押解；女性被告人由女性司法警察押解。
第四条执行押解的司法警察应具备良好的身体和心理素质以及必备的应变和防范能力，并定期进行专门的押解专业技能训练。
第五条提押工作由司法警察部门组织实施。提押开始前，应当提前做好如下准备：
（一）对被告人临时羁押场所、车辆进出路线、被告人进出法庭路线、站立位置以及法庭外的警戒哨位等进行实地勘察，制定具体实施方案。
（二）根据案情和被告人的数额确定押解警力。
（三）与相关部门进行协调，明确职责。
（四）确定司法警察的分工及协作计划。
（五）制定紧急情况的处置措施。
（六）检查专用囚车、警械、武器、通讯设备等警用装备。
（七）选派司法警察担任专职驾驶员。
第六条司法警察执行提押时：
（一）严格遵守看守所或其他羁押场所的有关规章制度，逐个核对被告人的姓名、年龄、案由等身份要件，并对被告人进行人身检查，防止携带危险物品。提押时对被告人应当使用戒具。
（二）同案被告人，成年被告人、未成年被告人，男性被告人、女性被告人以及其他不宜同车乘坐的被告人均应分车提押；重大案件的被告人保证一人一车。
（三）周密制定行车路线；数辆囚车担任提押任务时，应编队行进；两辆以上囚车押解被告人时，应配备指挥车，必要时还需配备备用车辆；专用囚车内不得搭乘与提押工作无关的人员。
第七条司法警察执行法庭押解前，应当着重做好如下准备工作：
（一）了解本案被告人的身份、人数等有关情况。
（二）掌握被告人出庭顺序和出庭时间。
（三）检查警具和枪械。
（四）对具有企图哄闹法庭、脱逃、自杀、自残等危险性的被告人，应做好防范措施。
第八条司法警察执行法庭押解时：
（一）根据审判长或独任审判员的指令依法履行法庭押解职责。
（二）遵守法庭纪律，思想集中，态度严肃。不得让无关人员接触被告人；不得随意与被告人交谈或询问案情；不得侮辱或变相体罚被告人；不得有催促审判人员缩短庭审时间等妨害审判活动的行为。
（三）对被告人一般不得使用戒具。涉及重大案件被告人的开庭，可以根据安全需要使用戒具；对未成年被告人一律不得使用戒具。
（四）将被告人押人法庭时，司法警察位于被告人的侧后，手抓被告人的肘部，步伐要规范。将被告人带到指定位置，面对审判人员站立。在审判长或者独任审判员指令“请打开被告人的戒具”后，应立即打开被告人的戒具。
（五）根据不同情况采用站姿或坐姿：公诉人起诉书宣读完毕之前和法庭宣判时，司法警察采用站姿，站立于被告人侧后方，单手抓住被告人
肘部，另一手自然下垂，两脚跟靠拢并齐，双腿挺直，自然挺胸；其余时间司法警察可以采用坐姿，坐于被告人侧后方，上身挺直，双臂放于大腿或椅子扶手上，两腿分开与肩同宽。
（六）三名司法警察押解重大案件被告人时，应始终采用站姿。其中，两名司法警察分别位于被告人两侧后，一手抓住被告人的肘部，另一手自然下垂；另一名司法警察在被告人身后，保持立正姿势。
第九条案件开庭时，司法警察应当密切观察被告人的动态，如遇被告人哄闹法庭、行凶、暴动、脱逃等情况时，应全力加以制服或抓捕，并可以根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》 的有关规定使用警械和武器。如遇旁听席哄闹、骚乱等突发情况，应严密控制被告人，严格履行法庭押解职能，不得擅自离开岗位。
第十条法庭休庭或闭庭后，司法警察执行还押时：
（一）将被告人戴上戒具。如遇群众围观，司法警察应严密控制被告人，并合理组织警戒。
（二）司法警察将被告人押回看守所或其他羁押场所时，应再次核对被告人的身份、人数，妥善办理登记、交接手续，避免出现差错。
（三）执行还押时的其他工作规则参照本《 规则》 提押的有关规定执行。
第十一条司法警察执行押解，如违反本规则的，依据《 中华人民共和国人民警察法》 处理。
第十二条本规则自公布之日起实行。
推荐第5篇：警械使用、搜身押解技术教学方案
警械使用、搜身押解技术教学方案
Ⅰ教学提要
教学对象分析：学员系全省各地（市）、公安机关实战和教学单位，大多从事过技能战术教学训练，具有一定的理论和实战经验。
● 教学内容：
一、手铐使用技术动作及应用；
二、手铐使用技术动作教学方法的学习● 教学目的：
一、使学员学会手铐使用技术的动作要领；
二、共同认识手铐使用技术教学中的一般规律；
三、了解各县（市）、区教官开展手铐使用技术训练课程的教学情况，听取他们在实际教学中好的做法，帮助分析在教学工作中遇到疑难问题并加以研讨形成互动式教学。● 教学任务：
一、掌握手铐使用使用技术动作；
二、学会手铐使用技术教学方法；
三、培养学员吃苦耐劳的优良品质。● 教学的重点与难点：
重点：快速准确地完成上铐动作；手铐使用技术教学的程序和方法。
难点：手铐使用技术动作要领的掌握和实战运用；学习手铐使用技术的教学方法。
● 教学方法：理论讲授、示范讲解、分组训练、纠正动作、总结小评。
● 教学要求：
一、严格遵守训练场纪律，严禁嘻笑打闹、杜绝各类安全事故的发生；
二、仔细听讲、看示范，认真体会，刻苦训练。● 教学时间：９0分钟×２。 ● 教学场地及器材： 场地：警训基地训练场
器材：手铐60幅、垫子32床
● 教官分工：主讲教官1名，负责编写教案；负责组织实施教学。辅助教官8名，负责教学器材保障、配合示范演练；分组训练时指导学员技术动作；辅助主讲教官的教学。 ●
Ⅱ教学进程
准备阶段
一、学员队长负责集合整队，清点人数并向教官报告。
二、教官宣布本次课程的训练提要：教学内容、教学任务、教学目的、教学重（难）点、教学方法、教学时间、训练要求。
● 实施阶段 ●
一、手铐的使用
（一）情景演示 １、由前上铐被袭
２、由后上铐被目标判断出距离方位被袭 ３、由后上铐右腕后被袭 ４、上铐手抓铐链被绞手
（每种情景演示后，提出疑问）
（二）理论提示
1、手铐的基本知识
（1）手铐的种类：链铐、直板铐、拇指铐和约束带等几种。 （2）手铐的结构： A、链铐：锁梁、铐环、钥匙孔和连接链；
B：直板铐：铐梁、铐环、钥匙孔； C：拇指铐：铐梁、铐环、钥匙孔； D：约束带：卡口、约束带。
（3）手铐的携带：铐环呈闭合状态，留出一至两枚卡齿；铐环折叠；装在铐盒内；铐盒佩带在身体左侧的武装带上。
（4）手铐的保管：手铐暂不用时可涂油保存；避免在潮湿环境下存放手铐，防止机件锈蚀；避免经常空锁时转动铐环，防止锁件磨损，缩短使用寿命。
（5）使用手铐的法律依据。
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第八条： 人民警察依法执行下列任务，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可能使用手铐、脚镣、警绳等约束性警械：①抓获违法犯罪分子或者犯罪重大嫌疑人的；②执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤的；③法律、行政法规规定可能使用警械的其他情形。人民警察依照前款规定使用警械，不得故意造成人身伤害。
2、手铐的基本铐法 （1）持铐方式：
A、链铐的持铐方式：以警察右手持铐为例，拇指和食指握住上锁梁，中指握住连接链，无名指和小指抓握另一（下）锁梁，上、下铐环口一致朝外，上下铐环保持相对稳定，且铐环应压入锁梁内呈闭合状态，外留出一至两枚卡齿；
B、直板铐持铐方式：以警察右手持铐为例，拇指、食指和无名指紧握住铐梁，小指曲靠铐梁外，上铐环靠朝外，下铐环口与上成90度，上下铐环保持相对稳定，且铐环应压入锁梁内呈闭合状态，外留出一至两枚卡齿。 （ 2）基本铐法：
A、压腕上铐（压铐）
右手持铐，不打开活动环，将活动环外部贴靠在嫌疑人手腕处用力下压；或将活动环对准嫌疑人的手腕处用力磕压。它是借助力的作用，促使活动环顺惯性环绕一周，套绕住嫌疑人腕部的技术。它一般分为内压铐、外压铐。
内压铐：右手持铐，左手抓住嫌疑人腕部，右手以拇指侧为力点磕压嫌疑人腕部；在套绕嫌疑人腕部时，如果活动环惯力不足，左手应用食指、中指等拨压活动环迅速关闭。 外压铐：右手持铐，左手抓住嫌疑人腕部，右手以小拇指侧为力点磕压嫌疑人腕部；在套绕嫌疑人腕部时，左手食指、中指等顺势挑拨活动环迅速关闭。
压腕上铐：一般用于嫌疑人反抗时采用的技术。 B、开口上铐（开口铐）
右手持铐，首先将活动环打开，将固定环套于嫌疑人腕部；左手迅速关闭活动环。
开口上铐：一般用于顺捕嫌疑人采用的技术。 C、挑腕上铐（挑铐）
挑腕上铐也分为内挑铐和外挑铐，内挑铐是掌心向上以拇指侧为力点经下向上磕挑嫌疑人腕部的技术。
外挑铐是右手持铐，左手抓握嫌疑人腕部，右臂外旋，掌心向上，以小指侧为力点经下向上磕挑嫌疑人腕部。
挑腕上铐一般用于嫌疑人反抗时采用的技术。
3、上铐的基本技术
（1）举手上铐（我方首先用语言控制）
例：举起双手，从左慢慢向后转、停、两脚分开、脚尖外展、头向左看、然后右侧后接近速上铐。
动作要领：我方首先在语言控制的基础上，从嫌疑人右侧后方接近对方，左手抓对方左手腕，反拧其到其后腰部，并折腕，同时用左肋顶住其左肘，控制其整个左小臂。然后，命令对方右手抱头，我方用右手取铐，并铐住对方的右手腕部，向下内拉，将其右臂别于后腰，与左手腕相连铐，完成上铐。
动作要求：上铐要连贯、熟练、铐住嫌疑人右手后，折腕顶肘，下拉铐腕要用力，向下牵拉内绕，迫使右手与左手靠拢，两手背相对而铐。
（2）背手上铐（我方首先用语言控制）
例：两手抱头，从左慢慢向后转、停、两脚分开、脚尖外展、双手后摆、大拇指上翘、头向左看、然后右侧后接近速上转。
动作要领：首先在语言控制的基础上，令其双臂向下放于体后，手背向内大拇指向上，身体稍前倾，我方右手持铐，从嫌疑人右侧后方接近对方，在尽可能远的距离用左手抓其右手拇指折腕，右手利用先压后挑技术使两手腕相连铐，完成上铐。
动作要求：上铐要连贯、熟练、，互推上翻，抓指挑铐要同时，左手与右手换抓要迅速，抓腕上铐要用力。 （3）倒地上铐
A、侧展上铐（我方首先用语言控制）
例：举起双手，从左慢慢向后转、停、跪下、扒下、两脚分开、两臂伸直、掌心向上、右手上抬、大拇指上翘、头向左看。
动作要领：首先在语言控制的基础上，令其右手上抬，大拇指上翘，然后侧面接近，左手抓其右手拇指折腕，右手利用压铐或挑铐技术上铐后，左右膝跪压其颈部和肋部，在令其左手上抬使两手腕相连铐，完成上铐。
动作要求：上铐要连贯、熟练、抓手上铐要同时，跪压时要控制其重心，抓腕上铐要用力。
B、俯卧膝顶上铐（我方首先用语言控制）
例：举起双手，从左慢慢向后转、停、跪下、扒下、两臂伸直、掌心向上、头向左看。
动作要领：首先在语言控制的基础上，我方由后接近，将对方双腿交叉反折，左脚插入其两腿之间并用膝顶住其左脚。然后令其右臂上抬，大拇指上翘，左手抓其右手拇指折腕，右手利用压铐或挑铐技术上铐后，在令其左手上抬使两手腕相连铐，完成上铐。
动作要求：上铐要连贯、熟练、抓手上铐要同时，双腿交叉反折膝顶时重心要稳，抓腕上铐要用力。
（二）组织训练
训练方法：
1、熟悉手铐，建立对手铐的感觉；
2、学习手铐的基本技术动作；
3、结合战术需要学习运用手铐的技术动作;
4、抽查评比。
二、警棍和警绳的使用
（一）理论提示
1、警棍的基本知识
（1）警棍的种类：长警棍、伸缩警棍、T型棍。 （2）警棍的结构：
A、长警棍的结构：棍柄、棍身、棍端、棍根、扣环、保险绳索；
B、伸缩警棍的结构：握柄、伸缩管、尖端、尖端圆盖、保险弹簧、伸缩锁。
（3）绳棍的携带：
A、长警棍的携带方式：将警棍的扣环挂在腰带上，置于斜皮带左手侧，棍身与裤缝对齐；
B、伸缩警棍的携带方式：将伸缩警棍以收缩的状态置于警棍袋内，警棍子尖端朝下，佩带在身体左侧。 （4）警棍的保管：
A、长警棍的保管：使用后注意按顺序摆放好，防止酸性物质对警棍的腐蚀；
B、伸缩警棍的保管：确保伸缩管不被杂物干扰或铁锈腐蚀，使用后应该用油布拭抹伸缩管，不要分解警棍各结构，以免在使用时造成故障。
（5）使用警棍的法律依据。
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第七条规定： 人民警察遇下列情形之一，经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹，高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械：①结伙斗殴、殴打他人，寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；②聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的；③非法举行集会、游行、示威的；④强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线的；⑤以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的；⑥袭击人民警察的；⑦危害公共安全、社会秩序和公民人身安全的其他行为，需要当场制止的；⑧法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形。人民警察依照前款规定使用警械，应当以制止违法犯罪行为为限度；当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用。
2、警棍使用的基本方法
（1）持棍的方法：以右手握棍为例，将保险绳索套住右手腕，右手张开，虎口朝向棍端方向，右手食指、中指、无名指、小指合力弯曲，将棍柄握于掌心，同时拇指用力，虎口夹紧，满把握紧棍柄。
（2）携棍基本姿势：格斗姿势、警械姿势。 A、格斗姿势 口令下达：“准备格斗——停”。
动作要领：在站立姿势的基础上，右手持棍，听到“准备格斗”的口令，右脚后撤一步（稍宽于肩），前脚掌着地，脚尖外摆与正前方成45度角，身体半侧面右转，左脚尖稍内扣，两膝微屈，富有弹性，重心落于两腿之间；同时两臂屈肘上提，前后拉开，右手持棍将棍挑起置于右腹前，掌心向内，棍身垂直，距头部右侧约15厘米，左手变拳屈臂上举，握拳与下颌同高，拳心向内稍向下，下颌微收，收腹、含胸、拔背，两眼目视前方。
听到“停”的口令，重心前移，两腿挺直（右脚跟离地），右脚靠拢左脚的同时，两手放下，成持警棍立正姿势。
动作要点：侧身站立，屈臂前举，沉肩垂肘，两腿微屈。 动作要求：转身、撤步与两臂后拉要协调一致。 特点：进攻性强，防守严密。 B、警戒姿势 口令下达：“警戒姿势——预备”，“停”。
动作要领：在站立姿势的基础上，右手持棍，听到警戒姿势的口令，右脚后撤一步（略与肩同宽），脚尖与正前方成45度角，身体半侧面右转，左脚尖稍内扣，重心落于两腿之间，两臂自然下垂，右手持棍并与身体平行，两眼目视前方。
听到“停”的口令，右脚靠拢左脚，成持警棍立正姿势。
动作要点：侧身站立，重心落在两腿之间，两膝微屈，保持高度警惕性。
动作要求：站立自然，撤步、转体要协调一致。 特点：站立活动灵活，攻击有备，不易对方靠近。 （3）警棍使用基本方法：戳、劈、别、挡。 A、戳（戳击） 口令下达：“准备格斗，警棍戳击——1.2….停”
动作要领：格斗姿势的基础上，左脚上步成左弓步，右手持棍用警棍前端向前直击，警棍约与肩同高，双眼目视前方。
主要用于戳击对方面部、喉部、胸部、腹部、裆部。
动作要求：直击要借助蹬地转腰的力量，直击有力，动作协调；持棍手臂与警棍成一直线状，持棍手腕保持一定的紧张度。 B、劈（劈击） 口令下达：“准备格斗，警棍劈击——1.2….停”
动作要领：格斗姿势的基础上，右脚向前上步成右弓步，右手持棍稍向上举，上体左转的同时，右手持棍以棍前段为着力点向左下斜劈，双眼目视前方。（由上向下劈为下劈；由右上向左下劈为斜劈。）
主要用于劈对方头部、肩部、颈部、臂部。
动作要求：下劈有力、动作协调，转腰挥臂整体发力。 C、别（别臂） 口令下达：“警棍别臂——开始….停”
动作要领：我方正面接近对方时，右手持棍，上左步的同时抓其左手腕，右臂上抬，用警棍的前端由后，从其右腋下插入，同时，左手抓住警棍前端上抬，右手握棍柄回拉别臂将其控制。
主要用于对嫌疑人的肢体控制。
动作要求：抓腕穿棍要协调，抓棍要准确，回拉别臂要有力。
D、挡（格挡） 口令下达：“准备格斗，警棍格挡——开始….停” 动作要领：格斗姿势的基础上，对方向我方攻击时，我方上左（右）步，双手握警棍（右手握棍柄、左手握棍前端。），向前额上方或身体左侧（右侧）上挡外拨，上挡时，警棍水平高于头部。
主要用于防御对方向我方正面和左右侧的攻击。
动作要求：上挡时，警棍水平高于头部。左挡、右挡，及下挡时，警棍都要相应地超出身体躯干部位。格挡要快，手臂动作与身体的转动要协调一致。
3、警棍使用基本技术： （1）左右劈击：格斗姿势或戒备姿势，转腰整体发力，击打左右臂或左右腿；
（2）连续戳击：格斗姿势或戒备姿势，蹬地转腰整体发力，持警棍手臂与警棍成一直线，连续戳击嫌疑人腹部；
（3）上隔挡劈击：格斗姿势或戒备姿势，双手握住警棍两端，隔挡来自上方的攻击，有力手持棍劈击嫌疑人的手臂或大腿。
（4）隔挡戳击：格斗姿势或戒备姿势，隔挡来自正方的攻击，蹬地转腰整体发力，持警棍手臂与警棍成一直线，戳击嫌疑人腹部。
（二）组织训练。
训练方法：
1、熟悉警棍，建立对警棍的感觉；
2、学习警棍的基本使用方法和基本技术动作；
3、结合战术需要学习运用警棍的技术动作。
训练组织：示范、讲解示范；个人体会（先分解练习、后完整练习）；分别纠正错误；分组训练（结合动作边讲边练）；集体纠正错误（正误对比法）；综合训练。
四、警
绳
（一）理论提示
1、警绳的基本知识。
（1）可利用捆绑的警绳：专用绳、鞋带、皮带、上衣、长裤。 （2）使用警绳的法律依据。
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第八条（略） （3）警绳使用基本要点：结：8字结、“拴牛”结；扣。
2、警绳基本技术。（1）手腕捆绑 动作要领：我方在语言控制的基础上，令其两手后背手掌背相对，我位于其背后一侧，将警绳打一活套套住其两手腕。余绳分别再次缠绕腕部2~3圈后，两绳经下打十字交叉将缠绕的腕部绳套系紧并打一死结。 动作要求：左右上下十字绑，牵拉绳要紧，捆腕要牢靠。 （2）手臂捆绑
动作要领：我方在语言控制的基础上，将其两手臂拧到背后，将警绳打一活套套住其两大臂上拉紧并缠绕成八字形，系一死结。如果绳子长度足够，可再绕一圈。
动作要求：八字形捆绑要牢，尽量使嫌疑人两肩后缩。 （3）腰带八字捆绑
动作要领：我方在语言控制的基础上，将其两手臂拧到背后，用腰带从其背后两大臂内八字穿过，然后系紧扎死即可。
动作要求：腰带要系紧、扎死，尽量使嫌疑人两肩后缩。 （4）特殊捆绑（押解捆绑）
动作要领：我方在语言控制的基础上，将绳折半，在折半端打一单结，令嫌疑人跪下或分腿站立，若位于嫌疑人背后，将单结放于颈后；两绳分开，经颈部两侧绕过，在胸前十字交叉，牵拉左侧绳经其右腋下掏出；在右大臂上缠绕2~3周，并在内环打一活套或引轮将余绳从环内穿过抽紧。再牵拉右侧绳经嫌疑人左腋下掏出，将余绳按缠绕右大臂的方法，将嫌疑人左大臂缠绕系紧；余绳由嫌疑人背后分别横向穿过异侧活套或引轮抽紧，再将两绳在背后交叉打一结；余绳向上穿过颈后单结孔抽紧牵拉或抽紧打一引轮即成。
动作要求：缠臂要牢固,横向牵绳要紧,吊绳根据不同情况适当用力。
（5）双手0字捆绑
动作要领：我方在语言控制的基础上，将强手用牛结捆绑住，绕颈向背，将弱手折于背后，绕捆，打一个口，打一死结。
动作要求：强手用牛结捆绑要牢固,横向绕颈牵拉要紧，弱手折于背后尽量上提。 （6）一绳捆多人
（二）组织训练。
训练方法：
1、熟悉警绳，建立对警绳的感觉；
2、学习警绳的基本使用方法。
训练组织：示范、讲解示范；个人体会；集体纠正错误（正误对比法）；综合训练。
三、喷 雾 器
（一）理论提示
1、喷雾器的基本知识：
（1）喷雾器的种类：ＯＣ型（辣椒水型）、气体型。 （2）喷雾器的结构：喷嘴、罐体、溶液。
（3）喷雾器的携带方式：在弱手边腰带扣旁，平稳放在尼龙套中，喷咀在上方，紧急情况下可以迅速拔出。
（4）喷雾器的保管：OC型喷雾器注意喷嘴要朝上，防止液体流出；气体型喷雾器注意防热、防火、防止因为温度过高引起的爆炸。 （5）喷雾器使用的法律法规：
《中华人民共和国人民警察使用警械的武器条例》第七条（略） （6）有效的使用方法：用前必须摇匀、垂直喷灌、有效距离1米到1点5米，喷身目标的面部、每次喷射一秒、喷射后应移位并保持距离、留意风向。
（7）使用OC喷雾器后的处理方法：移动到没有受到感染地方；使受感染者冷静；用大量清水洗眼及面；不可擦眼及面、擤鼻、移走隐形眼镜；干或湿纸巾吸干感染部位；用非油性肥皂清洗；处于通风地方。
（8）使用喷雾器以后应该问的问题：是否受药物或酒精影响；是否在过去8小时内吃过任何危险药物；是否患有心脏病、肺病、糖尿病、血压高和其他严重疾病；是否有过敏症，如有意外应立即送往医院治疗。
2、喷雾器的使用基本方法。
（1）持喷雾器基本姿势：戒备姿势，强脚在后。
（2）喷雾器的基本持法：强手正确持喷罐，弱手掌心向下，握着强手手腕之后，适用于食指或拇指的按压发身；强手正确持喷缺罐，弱手包着强手，像双手持枪手势，适用于拇指按压发身。
（3）喷雾器喷射的方法：环绕喷射、垂直喷射、水平喷射、雾状喷射。
（二）组织训练。
训练方法：
1、熟悉喷雾器，建立对喷雾器的感觉；
2、学习喷雾器的基本使用方法。
训练组织：示范、讲解示范；个人体会（先分解练习、后完整练习）；分别纠正错误；分组训练（结合动作边讲边练）；集体纠正错误（正误对比法）；综合训练。
训练组织：示范、讲解示范；个人体会（先分解练习、后完整练习）；分别纠正错误；分组训练（结合动作边讲边练）；集体纠正错误（正误
对比法）；综合训练。
推荐第6篇：押解人员试卷（材料）
柘城县金融单位安全防范技能考试试卷
(守库员.解押员 管库员.运钞车驾驶员试卷)
一、判断题（共15题，每题2分）
1、专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，受到暴力袭击危及生命安全或者所携带的枪支弹药受到抢夺、抢劫，不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，可以使用枪支。( )
2、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员可以兼岗、换岗和串岗。( )
3、配备公务用枪的专职守护、押运人员应年满18周岁。( )
4、金融机构营业场所、金库、押运安全操作坚持“谁主管，谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。( )
5、非执行守护、押运任务时可以携带枪支不能带弹药。( )
6、金融单位的运钞车应当配有通讯、报警装置。( )
7、押运工作必须使用制式防弹运钞车，双人持枪武装押运。每辆押运车必须配备两名押运员，两名解款员、一名驾驶员。( )
8、运钞交接区应安装视频安防监控装置，对运钞交接全过程进行实时监视、记录，回放图像应能清晰显示整个区域内人员的活动情况。( )
9、专用运钞车是指银行(含农村信用社)、非银行业金融机构、邮政储蓄机构、印钞造币企业承担金融护送业务的专业公司等单位，用于现金、金银、珠宝、有价证券、重要凭证及其他重要物品运输的专用车辆。( )
10、运钞车出发时，押运组长应在驾驶舱副驾驶就座。另一名押运员待解款员上车后，上车就座于押运舱门口座位，锁好门。押运组长要待全车人员上车后方可上车。( )
11、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员可以兼岗、换岗和串岗。( )
12、押运人员可以参与清点、搬运现金和押运物品。( )
13、监控守库员应实施24小时不间断、有效的报警信息接收、实时图像核实、应急处置等各项防范操作。( )
14、在押运物品出入库时，守库员两人都应在守库室进行视频监视。( )
15、执行押运任务时，到达营业网点时运钞车要熄火，驾驶员不准离开驾驶位置，并锁闭车门。( )
二、填空题（共10题，每题3分）
1、《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的 国家重要仓储、大型水利、、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事 服务的保安服务公司的专职守护、押运人员。
2、金库守护应实行 制度，并严格执行出入库登记检验制度，严禁管库员
。守库员必须做到 。
3、管库实行 制度。库门钥匙应由两名管库员保管，严禁 使用。因故更换管库员，必须 。
4、运钞车停车执行装卸操作时遇到 及行驶中遇到交通堵塞、路障、等情形和发生车辆故障、车辆失火、交通事故等情况时，车上解押人员应 ，采取措施尽量减少车辆滞留时间，确保押运物品安全。
5、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以 营业网点为对象的抢劫犯罪2以 为对象的抢劫犯罪3以 为对象的抢劫犯罪。
6、守护、押运人员在存放大量、等危险物品的场所，不得使用枪支，但是，不使用枪支制止犯罪行 为 的除外。
7、要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，培训合格并取得 后方可上岗。守库员、押运员还应取得 资格，驾驶员应取得 。
8、要害岗位人员不准让无关人员进入、，不准非当班人员进入 ，不准让无关人员搭乘运钞车。
9、设金库的营业场所在取款时，管库员要向守库员 ，经核对无误后，由守库员开启进入通往金库的第一道门，待管库员进入后 ，再开启库门入库取款。出入金库时，守库员应持枪守卫，确保库区安全。出入金库时，必须严格办理 。
10、枪支弹药保管应当设立专门的 或者使用专用保险柜，将配备的枪支、弹药集中统一保管。枪支与弹药必须分开存放，实行 ，并且24小时有人值班。存放枪支、弹药的库（室）门窗必须坚固并 。
三、简答题（共4题，每题5分）
1、守库员在押运物品出入库时应执行哪些规定？
2、采取监控守库的，在完善现场人员、物品核查措施的情况下，控守库员应执行哪些操作？
监
3、持枪人员遇有哪些情况可以使用枪支？使用枪支时应注意什么？
4、执行上门收送款和离行式自助银行、自助设备加钞时，待运钞车到达目的地并就近停靠指定位置后，押运员根据现场情况，应按哪些规定警戒？
（四）论述题（10分）
论述当运钞车发生抢劫案件时应如何处置？
（五）案例分析（10分）
案例：某信用社守库值班员王某被枪击中头部死亡，另一值班经警乔某下落不明，库内现金全部被盗抢，现场留有半自动步枪、狼牙棒、手提式电焊切割机等物品，经公安部门现场勘察认定，经警乔某有重大作案嫌疑。乔在案发前一天曾用车将外借的一台手提式电焊切割机运回，藏在信用社营业室大厅内一小仓库中。当晚，乔趁与其一起值班的王某不备，用枪托将王打昏，并开枪击穿其头部，将其打死。随后，乔取出手提电焊切割机将金属大门和里面的现金库门割开，抢走库内现金后潜逃。
以上案例暴露了哪些问题？应从哪些方面加强金库安全防范？
推荐第7篇：押解突发事件处置预案
突发事件处置预案
一、行进途中发生戒毒人员自伤、自残、脱逃、滋事 处置预案：
（一）发生戒毒人员自伤、自残情况时，该车不能擅自停车，由车长组织同车民警控制自伤、自残的戒毒人员，并立即向总指挥长报告，由总指挥长下达是否停车的指令，并安排本车队的120救护车医务人员对自伤、自残人员进行救治。需要停车救治的，该车民警负责现场警戒。不需转送医院救治的，继续随车队前行。
（二）发生戒毒人员脱逃情况时，该车不能擅自停车，由车长组织同车民警控制车内的戒毒人员，并立即向总指挥长报告，由总指挥长安排护卫车和相应的警力进行追捕，车队继续前进。如果后护卫车及时发现戒毒人员脱逃情况，应当立即进行追捕，同时报告总指挥长。
（三）发生戒毒人员滋事情况时，该车不能擅自停车，由车长组织民警控制车内态势，稳定戒毒人员情绪，并立即向总指挥长报告，根据总指挥长处置指令，可对带头滋事者采取强制措施，必要时可将其移至护卫车看管。
二、移送途中危重病人的救治 处置预案：
（一）出现危重病人（包括自伤、自残伤情严重）时，车长及时向总指挥长报告，由总指挥长下达是否停车的指令，并安排本车队的120救护车医务人员对危重病人进行诊断检查。医务人员向总指挥长报告危重病人病情，由总指挥长对该危重病人做出处理指令。
（二）若危重病人的病情没有危及生命安全，由120救护车医务人员现场对其进行救治，救治后继续将其移送至司法强制隔离戒毒所。
（三）若危及生命安全，医务人员现场无法实施救治，需要将危重病人转送医院救治的，由总指挥长派出民警随120救护车和医务人员将病人送往医院救治。
三、移送途中塞车受阻 处置预案：
（一）发生塞车受阻情况时，由开道车上的人员查明原因，向总指挥长报告，由总指挥长根据现场情况做出处理指令。
（二）若是人为原因造成一般性塞车受阻，由总指挥长派出开道车和机动协调车上的民警现场疏导，尽快疏通道路。
（三）若因交通事故造成严重塞车，由总指挥长判断受阻和疏通情况，及时做出处理指令。一是使用原的预备路线，二是联系、配合交警部门尽快清除障碍，尽量缩短塞车时间。
（四）在塞车受阻期间，由总指挥长下达警戒命令，各车车长检查车窗关闭情况，同车民警对车辆和戒毒人员进行安全警戒，护卫车民警做好应急处置准备。
四、移送途中车辆故障 处置预案：
（一）移送途中发生车辆故障不能正常行驶时，车长及时向总指挥长报告，由总指挥长根据实际情况下达处置指令。
（二）戒毒人员乘坐车辆发生故障和车队停止行进后，各车车长检查车窗关闭情况，同车民警对车辆和戒毒人员进行安全警戒，护卫车民警做好应急处置准备，勤务保障组对故障车辆进行抢修。
（三）若戒毒人员乘坐车辆经抢修后仍不能使用，按照总指挥长的指令改乘备用车辆，或者转移到其他戒毒人员乘坐车辆上，移送车队继续前进。故障车和驾驶员原地待援，其他人员随移送车队前行。
（四）其他车辆出现故障，车长向总指挥长报告，移送车队继续前行。故障车辆经抢修后仍不能使用的，故障车和驾驶员原地待援，其他人员随移送车队前行。
推荐第8篇：49082浅谈押解的安全原则
浅谈押解的安全原则
摘要：押解是司法警察保障审判工作的主要环节，司法警察正确有效的对人犯实施押解，对于刑事案件的侦察、起诉、审判和执行等刑事诉讼活动的顺利进行，有着重要的意义。下面笔者将从押解规则、押解前的准备工作、押解的实施、押解人员的素质要求以及押解过程突发状况的原因、预防及解决几方面来浅谈押解的安全原则。
关键词：押解 安全原则
押解是司法警察保障审判工作的主要环节，是将羁押的被告或人犯，强制押送到指定地点接受审判的过程。执行押解任务具有合法性、时效性、危险性、强制性等特点。司法警察正确有效的对人犯实施押解，对于刑事案件的侦察、起诉、审判和执行等刑事诉讼活动的顺利进行，有着重要的意义。下面我将从几方面来浅析一下押解的安全原则。
一、押解规则。
押解规则共为十二条，其是根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国人民警察法》和《人民法院司法警察暂行条例》及其他有关法律、法规，制定。其中所体现的内容主要及时对于押解这一行为所提出的一些要求，下面我将对其进行简单的分类归纳。
1、选配押解人员，由于押解具有法律性、强制性和复杂性等特点，必须挑选政策纪律观念强，有熟练的押解技术和身体强壮的警察担任。押解力量的安排，一般以二比一为宜。长途押解或押解特殊人犯，还应增加力量。女犯的押解，应有女干警参加。
2、明确押解的路线及交通情况，注意与沿途的公安或有关部门取得联系，以便得到协助。在边疆或少数民族地区执行押解任务，还必须注意尊重当地的民俗、风俗习惯。
3、根据人犯情况，制定押解的方案，在充分估计押解中可能发生的情况的基础上，制定包括押解路线、押解方式方法，以及可能出现的问题及对策等内容的具体方案。
4、准备必要的警械。根据押解的特点，押解人员必须携带必要的武器、械具、证件等，以防止人犯在押解途中行凶、逃跑、自杀等可能发生的事故，确保
押解任务的顺利完成。
5、押解中必须保持高度警惕，随时掌握人犯的思想变化，作好突发性情况的处臵准备，同时防止人犯与熟人接触或以暗语示意。
6、正确执行使用武器和械具的规定，不打骂、侮辱、虐待人犯。
7、除执行秘密押解等特殊情况外，押解人员必须穿警服。
二、押解前的准备工作。
司法警察执行押解任务前应有院长签发的调警令方可实施，执行押解任务必须有规范的法律文书和院长的授权，其它任何部门和个人都无权调用司法警察执行押解任务。
人民法院的押解工作应当由司法警察部门组织实施，押解开始前，司法警察部门要做好如下的准备工作：一是审查有关手续是否完备，包括调警令、提押票、拘留决定书、拘传票等法律文书，要绝对保证押解工作的合法性；二是根据押解任务的性质、押解的方式、被押解人的数量，合理地安排警力；三是根据案件性质确定警械、武器的配臵；四是明确职责，确定司法警察的分工及协作计划，每次押解都要指定押解负责人，负责押解过程中的指挥；五是对启用的囚车、警械、武器等警用设备作认真的检查、保证性能可靠、使用正常、确保安全；六是根据案情、押解人数、押解方式等情况，制定出周密细致的押解方案。
司法警察在接受押解任务后，押解负责人应主动向审判人员了解案情及被押解人的有关情况、现实表现，对于被羁押的被押解人，提押前也可向羁押场所干警了解被押解人的思想状况，分析被押解人在押解过程中可能出现的各种情况，并向参加押解的司法警察进行通报，必要时可向法警负责人或院领导汇报后改变或完善方案，以确保押解任务的顺利完成。
押解前的准备工作是押解工作的一个重要阶段，准备工作的好坏直接关系到能否顺利完成押解任务。
三、押解的实施。
押解的组织实施是整个押解工作的关键，押解工作开始后，押解负责人要绝对按照方案执行，特殊情况下要更改和完善方案的，也必须得到法警队领导或院长的批准。押解的组织实施分为提解、押送和还押三个阶段，提解分为羁押所提解和直接提解，对于直接押解的，重点是核对被提解人的身份，绝对不能发生错
押的现象发生。
押送根据各种押解情况的不同分为徒步押送、警车押送、乘客车、火车、飞机等民用运输工具押送。在现有情况下，警车押送是司法警察执行押解任务最常用的方法；徒步押送应严格限制在路程较短、被押解人罪刑较轻，车辆无法通行，不具备警车押送的情况下使用，并要适当增加警力；乘民用交通运输工具押解是在路程较远，不便使用警车押送的情况下采取的押解方式，此种押解方式只是警车押解的一种补充方式，一般情况下不宜采用；警车押送，是目前司法警察在执行押解任务中适用最广、采用最多、安全系数最大的一种押解方式。
四、押解人员的素质要求。
押解工作是在押解负责人和押解人员的共同努力和协同下完成的，因此，押解人员应具备以下的素质：
1、押解人员不但要有高度的责任心，也要熟悉和了解有关的法律、法规和职责，这是押解工作能够顺利完成的基本保证；
2、押解负责人负责接受押解任务，制定押解实施方案，了解掌握被押解人的基本情况，检查出发前的各项准备工作，对押解人员明确押解分工，提出要求，对押解过程中出现的情况进行处臵，非职权内的特殊情况，负责及时请示报告，及时、果断处理好押解中遇到的各种问题，确保担任押解任务的司法警察的安全，严防被押解人员失控，领导全体人员圆满完成押解任务。
3、押解人员要服从押解负责人的领导，熟悉押解工作的有关规定，了解掌握本次押解任务和本人职责，严肃认真做好押解工作，严守押解纪律，做到文明执法。押解过程中不得向被押解人询问案情，不得污辱、打骂、体罚、虐待被押解人。
4、要严格执行《人民警察使用警械和武器条例》，押解中遇有紧急情况应及时向押解负责人报告，来不及报告的应沉着冷静，灵活果断地予以处臵，处臵后应及时报告。押解人员还要注意警容风纪，保持良好的精神面貌，押解中要着装整齐，精神饱满，动作规范，语言文明。
五、押解过程突发状况的原因、预防和处理。
对发生突发性事件的原因进行分析，认为主要有以下四种情况：
1、司法警察思想麻痹，精神松懈，是事故发生的重要原因。大多数突发性
事件，都与押解人员的疏忽大意、麻痹松懈有重要的关系。有的司法警察，特别是执行警务保障工作时间较长的同志，容易产生麻痹思想，掉以轻心，无充分的思想准备，疏于教育，忽视防范，一旦事件发生，往往束手无策，没有应急手段。这就使犯罪嫌疑人、被告人行凶、脱逃、自杀等事件的发生有了可乘之机。
2、司法警察对工作不负责任，粗枝大叶。发生突发性事件，从司法警察工作作风看，是不够严谨、不够细致的结果。
3、司法警察执行规章制度不严，这是发生突发性事件的另一重要原因。如有的押解人员违反押解规定，没有做到定岗、定位、定措施、责任到人；有的不注意押解环境，在押解中不进行必要的巡视和安全检查。
4、司法警察人员不足，押解装备差。这也是发生突发性事件的原因之一。突出的表现是基层检察院司法警察人员不足，技能质弱，再加上基层检察院办案任务重，经费不足、训练得不到落实，使司法警察缺乏必要的业务知识和技术培训。
预防：只要持之以恒坚持以下作法，把工作做细，变被动为主动，防患于未然，就可以预防和减少突发事件的发生。
1、要认真贯彻预防为主的原则。在接到押解任务后，负责押解的司法警察大队领导应做周密部署，制定押解安全防范预案，从消除突发事件隐患做起，积极做好预防工作，做到明查秋毫，变被动为主动，防患于未然。
2、押解中一定要“严”字当头，控制好押解工作中各个环节至关重要，各环节间都要紧密衔接，不得有空隙疏漏，着重抓好提押、看守、押送等重点环节。
3、要熟悉所看押人犯的基本情况，加强对人犯法制教育。熟悉押解对象的基本情况，其主要目的是为了加强对人犯的教育，使其认罪服法、认清形势，打消企图脱逃的侥幸心理，对人犯形成强大的威慑力。总之，通过一切努力，使人犯不能跑、不敢跑，而不想跑。
4、要果断处臵并及时报告。发现有行凶、自杀、脱逃等可疑苗头，要及时进行疏导或采取有效措施，要针对各种可能发生的突发性事件，制定出相应的、具体的应付多种突发事件的预案。
此外，在平时，一方面要注意加强司法警察的教育训练工作，提高司法警察的政治、业务、文化素质，增强同犯罪分子斗争的能力。
处理：每位参加押解的司法警察都要熟悉突发情况处臵的基本原则，一是依法处臵的原则；二是确保安全的原则；三是积极负责的原则；四是文明押解的原则。
押解中发生突发情况时，押解负责人及押解人员要迅速作出准确的判断，并将发生的情况及时报告法警队负责人或院长，在保证人员安全的情况下根据押解方案采取必要的措施予以处臵。
1、押解途中交通堵塞时，应及时与交通警察联系或由开道的司法警察尽快疏通道路，确认道路不能通行的，应绕道前往，没有其它路线可绕行的，应及时设臵警戒。
2、押解途中因故停留遇有群众围观时，应劝说围观群众远离，并设臵警戒线；遇有家属或其他人谩骂、威胁押解人员的，应对其首要分子实施警告，及时制止。制止不听时，可以对首要分子使用警械或采取强制措施；事态扩大，无法控制，对押解人员使用暴力、抢夺枪支和武装劫持罪犯的，可以依照《人民警察使用武器和警械条例》使用武器。
3、押解中被押解人不服从押解人管理的，可采取训诫或其它有效措施强制其服从管理；被押解人谩骂、污辱押解人员的，可对其使用警械强行制止；被押解人组织暴动或对押解人和诉讼参与人员实施暴力，采取其它强制措施不能制止时，可以使用武器;被押解人相互之间残害的，应及时采取有效措施予以制止；被押解人脱逃的，应立即组织人员追捕并及时向有关领导报告，追捕中被追捕人行凶或抢夺枪支、残害人民群众，经鸣枪警告不能制止时，可以开枪射击。被押解人已逃脱的，应及时通告公安机关协同追捕。
4、押解中被押解人发生病症的，应及时报告，在司法警察严格监控下进行治疗；被押解人需要上厕所的，应事先查看厕所及通道是否安全可靠，被押解人进入厕所时，押解人必须将其控制在视线和有效处臵距离内。
5、押解途中发生恶劣天气或自然灾害，押解工作不能正常进行或继续行进有危险的，应及时报告并寻找安全可靠的地点暂时停留，对被押解人要严加看管。
参考文献
【1】董金伟.对执行押解任务突发性事件的预防[J].中国证券期货.2009(07).
【2】郝象,陈鸣.押解途中的时限规定应当明确[J].人民检察.2006(10).
【3】吕世斌.警察押解疑犯或罪犯的战术探讨[J].公安学刊.浙江公安高等专科学校学报.2003(03).
【4】程啸.论侵权行为法中受害人的同意[J].中国人民大学学报.2004(04).
【5】王贵颛.怎样逮捕拒捕歹徒与正确执行押解[J].警察技术.2002(05).
【6】钱忠勇.规范盘查押解技战术[J].人民公安.2000(19).
【7】钱忠勇.浅谈盘查押解技战术在实战中的规范[J].北京人民警察学院学报.2001(03).
推荐第9篇：金融要害部门上岗证押解人员试卷及答案
金融单位安全防范技能考试试卷 (守库员.解押员 管库员.运钞车驾驶员试卷)
一、判断题（共15题，每题2分）
1、专职守护、押运人员执行守护、押运任务时，受到暴力袭击危及生命安全或者所携带的枪支弹药受到抢夺、抢劫，不使用枪支不足以制止暴力犯罪行为的，可以使用枪支。( Y)
2、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员可以兼岗、换岗和串岗。(X )
3、配备公务用枪的专职守护、押运人员应年满18周岁。( X)
4、金融机构营业场所、金库、押运安全操作坚持“谁主管，谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。(Y )
5、非执行守护、押运任务时可以携带枪支不能带弹药。(Y )
6、金融单位的运钞车应当配有通讯、报警装置。y( )
7、押运工作必须使用制式防弹运钞车，双人持枪武装押运。每辆押运车必须配备两名押运员，两名解款员、一名驾驶员。( Y)
8、运钞交接区应安装视频安防监控装置，对运钞交接全过程进行实时监视、记录，回放图像应能清晰显示整个区域内人员的活动情况。( y )
9、专用运钞车是指银行(含农村信用社)、非银行业金融机构、邮政储蓄机构、印钞造币企业承担金融护送业务的专业公司等单位，用于现金、金银、珠宝、有价证券、重要凭证及其他重要物品运输的专用车辆。( y)
10、运钞车出发时，押运组长应在驾驶舱副驾驶就座。另一名押运员待解款员上车后，上车就座于押运舱门口座位，锁好门。押运组长要待全车人员上车后方可上车。( y )
11、在执行任务期间，押运员、驾驶员与解款员可以兼岗、换岗和串岗。( x)
12、押运人员可以参与清点、搬运现金和押运物品。( x)
13、监控守库员应实施24小时不间断、有效的报警信息接收、实时图像核实、应急处置等各项防范操作。(y )
14、在押运物品出入库时，守库员两人都应在守库室进行视频监视。( x )
15、执行押运任务时，到达营业网点时运钞车要熄火，驾驶员不准离开驾驶位置，并锁闭车门。( x )
二、填空题（共10题，每题3分）
1、《专职守护押运人员枪支使用管理条例 》所称专职守护、押运人员，是指依法配备公务用枪的 军工\\金融 国家重要仓储、大型水利、电力、通讯工程、机要交通系统的专职守护、押运人员以及经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运服务的服务的保安服务公司的专职守护、押运人员。
2、金库守护应实行双人武装坐班守护制度，并严格执行出入库登记检验制度，严禁管库员 单人进入 。守库员必须做到必须做到人不离岗，枪支、防卫器具不离身。
3、管库实行 双人管理 制度。库门钥匙应由两名管库员保管，严禁 交叉或横传 使用。因故更换管库员，必须 更换门锁及密码 。
4、运钞车停车执行装卸操作时遇到犯罪分子侵袭及行驶中遇到交通堵塞、路障、有关部门检查 等情形和发生车辆故障、车辆失火、交通事故等情况时，车上解押人员应 按应急预案妥善处置 ，采取措施尽量减少车辆滞留时间，确保押运物品安全。
5、按实施犯罪侵害的对象，大致可将抢劫银行犯罪分为以下三类：1以 银行 营业网点为对象的抢劫犯罪2以 运钞车 为对象的抢劫犯罪3以 金库 为对象的抢劫犯罪。
6、守护、押运人员在存放大量 易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所，不得使用枪支，但是，不使用枪支制止犯罪行 将会直接导致严重危害后果发生的的除外。
7、要害岗位人员上岗前必须经过专门的金融安全知识和业务技能培训教育，《金融安全上岗资格证》后方可上岗。守库员、押运员还应取得 持枪 资格，驾驶员应取得 准驾 相应车型的驾驶证。
8、要害岗位人员不准让无关人员进入 营业场所现金业务区、金库及守库室内 ，不准非当班人员进入 进入营业场所柜台。守库室内 ，不准让无关人员搭乘运钞车。
9、设金库的营业场所在取款时，管库员要向守库员 出示有关证件 ，经核对无误后，由守库员开启进入通往金库的第一道门，待管库员进入后 迅速将门关闭 ，再开启库门入库取款。出入金库时，守库员应持枪守卫，确保库区安全。出入金库时，必须严格办理 出入库人员出入库登记手续 。
10、枪支弹药保管应当设立专门的 枪支保管库（室） 或者使用专用保险柜，将配备的枪支、弹药集中统一保管。枪支与弹药必须分开存放，实行 双人落锁 ，并且24小时有人值班。存放枪支、弹药的库（室）门窗必须坚固并 安装防盗报警设施 。
三、简答题（共4题，每题5分）
1、守库员在押运物品出入库时应执行哪些规
1、一人在守库室进行视频监视，一人持枪在装卸通道门外进 行现场警卫；
2、对管库员、解押人员和运钞车等进行核查、辨别；
3、经核审无误后，按要求办理出入库人员及物品情况登记，开 启金库第一道门，待管库员、解款员进入金库后迅速锁定；
4、待押运物品交接手续办理完毕，打开装卸通道门，监视押运 物品的装卸，严禁进库人员携带与业务无关的各类物品进入库区；
5、装卸完毕，锁闭装卸通道门，待运钞车及有关人员离开后
2、采取监控守库的，在完善现场人员、物品核查措施的情况下，监控守库员应执行哪些操作？ 采取监控守库的，在完善现场人员、物品核查措施的情况下，监控守库员应执行下列操作：
1、实施24小时不间断、有效的报警信息接收、实时图像核实、应急处臵等各项防范操作；
2、按金库运行时间要求，及时、准确地实施金库内部及守卫区域的防盗报警撤防布防和图像核查操作，实施金库开库、闭库控制；
3、实施人员识别、出入口控制、图像核查、声音复核等操作，全面落实金库管库员、相关工作人员及临时人员等进出控制；配合做好物品进出管理制度，实施图像声音核查，落实金库物品进出控制；
4、根据职能和防范工作需要，全面、及时、有效地通过视频图像监视金库内外部人员活动情况，实施安全运行监督；
5、实施通讯、安防、消防、电源等各项设施的全面检查操作，及时发现异常，保持设备正常运行；
6、及时记录出入金库人员的事由、姓名、时间等情况。
3、持枪人员遇有哪些情况可以使用枪支？使用枪支时应注意什么？ 持枪人员遇有下列情况之一，可以使用枪支：
1、守护目标、押运物品受到暴力袭击或者有受到暴力袭击的 紧迫危险的；
2、守护、押运人员受到暴力袭击危及生命安全或者所携带枪 支弹药受到抢夺、抢劫的。
守护、押运人员在存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物 品的场所，不得使用枪支；但是，不使用枪支制止犯罪行为将会直 接导致严重危害后果发生的除外。 使用枪支时应注意：
1、有关行为人停止实施暴力犯罪行为的或失去继续实施暴力 犯罪行为能力的应立即停止使用枪支；
2、开枪有可能误伤群众或引起灾害事故时，应立即停止使用 枪支；
3、开枪射击后，应当保护现场，并立即如实向当地公安机关和 上级单位报告。
4、执行上门收送款和离行式自助银行、自助设备加钞时，待运钞车到达目的地并就近停靠指定位置后，押运员根据现场情况，应按哪些规定警戒？
1、运钞车不能熄火，驾驶员不准离开驾驶位臵，并锁好车门；
2、当运钞车内有解款员时，两名押运员全部下车警戒；
3、当车内没有解款员且车内有押运物品时，押运组长要下车随解款员到作业点警戒，另-名押运员留在车内警戒；
4、当车内没有解款员，且车内没有押运物品时，两名押运员全 部下车随解款员到作业点警戒；
5、当运钞车不能接近作业点时，押运员必须持枪沿途随行护卫。
（四）论述题（10分）
论述当运钞车发生抢劫案件时应如何处置？ 运钞车应急预案
预案一：遇有障碍物或受人拦截时的处臵
①驾驶员首先判断车辆能否绕过去，能绕过去的应尽量绕过去，不能应选择有利地形停车，锁定车门窗但不熄火； ②两名押运员做好战斗准备，车长向本单位报告情况，报告内容应讲明运钞车受阻位臵、障碍物情况以及犯罪分子人数，调款员应保护好款包及后保险柜钥匙，密切监视周围情况；
③判断确系自然造成的障碍自己又能清除的，两名押运员下车警戒，调款员清除障碍物；当判明确系人为造成的障碍物，且有歹徒使用武力攻击运钞车和押运人员时，车长应立即向公安机关报警，同时设法将运钞车撤离受攻击的地带，押运员可视情况进行防卫，防卫时应先鸣枪警告，警告无效时方可对歹徒实施射击；
④击退歹徒或撤离危险地带后，应保护好现场和运钞车，抢救伤员，等待公安机关和本单位领导处理情况。 预案二：遇有爆炸或遭枪击时的处臵
①押运员立即做好战斗准备，驾驶员应迅速判断车辆是否能行驶，能行驶的，应设法冲出危险地带。车长向公安机关报警，向本单位领导报告内容并讲明运钞车所处位臵，车辆损坏程度，歹徒人数及器械种类；
②运钞车被破坏不能行驶时，两名押运员立即下车，分别在运钞车左右选择既能有效保护自己和车辆，又能相互掩护的有利地形遮蔽，迅速判明歹徒方位，做好反击准备。此时驾驶员、调款员不下车，锁定车门窗，密切观察四周情况，同时与本单位保持联系；当歹徒继续侵犯时，押运员应立即给予防卫反击，力争压制和消灭歹徒，同时要有效保护自己，尽量节省弹药，等待支援；
③歹徒被击退后，抢救伤员，保护好款车和现场，等待公安机关和行政保卫部的侦察。 预案三：发现车辆尾随或歹徒驾车抢劫的处臵
①押运员应立即做好战斗准备，车长向本单位报告，报告内容应讲明运钞车位臵，尾随车辆的数量、型号、车牌号；
②驾驶员应立即加速超越，甩掉尾随车辆；押运员要迅速敏捷地推弹上膛，鸣枪示警。遇歹徒开枪时，还击自卫，必要时将歹徒击伤、击毙。
④当确实判明歹徒有抢劫意识时，迅速将车开到附近单位院落或公安机关，锁定车门窗，人员不下车，车辆不熄火，车长应向公安机关报警，向本单位报告运钞车具体位臵，等待支援。
⑤尽快撤离现场，如不能按原定路线行驶则改道行驶，确保国家财产和人身安全。 预案四：到达营业网点时对突发情况的处臵
①驾驶员应绕行，迅速通过此网点,押运员严阵以待，集中精力保护款箱及运钞车辆，在必要时可鸣枪示警。 ②车长立即向本单位报告，听从本单位领导的指挥，报告内容应讲明出现异常情况的网点名称，运钞车位臵以及其他情况；接送款箱业务人员立即终止接送款箱，迅速锁定车门，防止哄抢款箱。
（五）案例分析（10分）
案例：某信用社守库值班员王某被枪击中头部死亡，另一值班经警乔某下落不明，库内现金全部被盗抢，现场留有半自动步枪、狼牙棒、手提式电焊切割机等物品，经公安部门现场勘察认定，经警乔某有重大作案嫌疑。乔在案发前一天曾用车将外借的一台手提式电焊切割机运回，藏在信用社营业室大厅内一小仓库中。当晚，乔趁与其一起值班的王某不备，用枪托将王打昏，并开枪击穿其头部，将其打死。随后，乔取出手提电焊切割机将金属大门和里面的现金库门割开，抢走库内现金后潜逃。
以上案例暴露了哪些问题？应从哪些方面加强金库安全防范？
该案充分暴露出该行在资金安全防范.制度执行.人员 管理和职业素质教育等方面存在严重缺陷。 (1)用人不当，使用\"九种人\"担任金库守卫人员，形成监守自盗。 (2)风险.法律意识浅薄。没有异地监控设备实时的监督。
（3）监管监督制度没有落实，是这桩案件透漏出来的最大漏洞。没有异地监控设备实时的监督，报警设备没能发挥报警震慑作用。
（4）管库人员可以随意携带物品或外部人员进.出入库。
推荐第10篇：县人民检察院司法警察执行提押、押解、看管任务工作规定
**县人民检察院司法警察执行提押、押解、
看管任务工作规定
（2012年5月19日）
第一条 为了规范我院法警提押、押解、看管犯罪嫌疑人、被告人的执法行为，正确履行职责，根据《贵德县人民检察院法警执行警务规定》的要求，制定本规定。
第二条 法警执行提押任务的规定
（一）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯凭《提押证》执行；
（二）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，要严格遵守看守所、拘留所、监狱的有关规定，核实被提押人的身份，防止错提、错押；
（三）对被提押的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯一般应戴上戒具，对老、弱、病、残可视情况处置；
（四）提押女犯罪嫌疑人、被告人和罪犯应当有女法警在场；
（五）提押犯罪嫌疑人、被告人和罪犯应向其宣布纪律，并责令其严格遵守；
（六）办案人员讯问完毕后，应及时将犯罪嫌疑人、被告人和罪犯还押，并向看守人员反映被押人的动态，提押票证由看守人员签字盖章后带回。
第三条 法警执行押解任务的规定
（一）执行押解任务，应向犯罪嫌疑人、被告人宣讲有关法律规定，要严密监视，严防被押人逃跑、自杀、自残、行凶、滋事或被劫持等，押解途中如果发生突发事件，应当保护犯罪嫌疑人、被告人的安全，迅速将其转移到安全地点看管，并及时报告；
（二）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐飞机，应事先与民航安全部门联系，并按民航的有关规定执行押解；
（三）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐火车，应事先与列车长和乘警联系，上车后禁止被押人坐在靠窗的座位，必要时可采取相应的防范措施，防止被押人伺机脱逃；
（四）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐轮船，应事先与有关人员取得联系，尽可能与其他乘客隔离安置，禁止被押人上甲板活动，并严密监视，防止意外的发生；
（五）押解犯罪嫌疑人、被告人乘坐汽车，原则上应使用专用囚车，严禁将同案犯同车押解；
（六）押解犯罪嫌疑人、被告人到指定地点后，应及时交予办案人员或送羁押场所羁押；
（七）押解犯罪嫌疑人、被告人除武装押解外，在特殊情况下可以采用秘密押解的办法。
第四条 法警在看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的规定
（一）对看管、讯问犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的场所及周边情况进行检查，并依法告知其在被看管期间的权利和
应当遵守的规章制度；
（二）执行看管任务，不得擅自离开，不得做与看管工作无关的事，当被看管人交出与案件有关材料时应及时交与办案人员，不得擅自处理；
（三）执行看管任务，不准让无关人员及被看管人的亲友进入看管场所，不准受人之托，给被看管人带食品和其他物品；
（四）执行看管任务，应保持高度警惕，严防被看管人脱逃、自杀、自残、行凶、串供、传递信物和被劫持，遇紧急情况时可采取相应强制措施，必要时可使用武器。
第五条 本规定自下发之日起施行。
第11篇：的问题人民法院司法警察在执行押解任务时应注意[材料]
人民法院司法警察在执行押解任务时应注意的问题
周安荣
人民法院司法警察是国家根据法律设置在人民法院内部的，为维护国家法律和审判机关的尊严，保障人民法院审判工作顺利进行的一支武装力量，根据《人民法院司法警察暂行条例》的规定，人民法院司法警察担负着值庭、送达、执行传唤、拘传、拘留、参与民事、行政执行、提解、押送、看管被告人或罪犯、执行死刑等职责，通过司法警察职责规定我们可以看出，人民法院司法警察是一支综合性的司法队伍，它的工作性质是服从于审判工作，服务于审判工作，它的工作任务贯穿于人民法院刑事、民事和行政审判工作的始终，成为人民法院审判工作顺利开展的保证，是人民法院内部不可缺少的一支武装力量。
在司法警察的职责中，提解、押送、看管被告人或者罪犯是司法警察工作中最经常性、危险性较大的职责之一。我队近几年的工作情况统计，执行提解、押送、看管占全部工作任务的50%以上，并且配备、使用武器、警械的情况80%以上也是执行提解、看管、押送任务的时侯，因此，执行提解、押送、看管被告人或者罪犯就成为司法警察目前最重要的一项经常性的工作。根据这种情况，最高人民法院于二OO三年十一月三日制定印发了《人民法院司法警察押解规则》，对人民法院司法警察执行提解、押送、看管任务作出了全面、详细的规范，它是当前司法警察执行押解任务时的重要规范和法律依据。那么，司法警察在执行押解任务时如何贯彻并执行好这个规则呢?本文将根据规则的规定和本人从事司法警察工作的经验，从押解的概念、押解的要求、押解的组织实施以及押解中突发事件的处置等方面对押解工作进行探讨，以利于我们今后更完善地执行押解任务。
一、押解的概念及特点
押解，从字面上理解是指具有特定身份的人员强制将被押解人员从一地押送到另一地的行为。在这里“具有特定身份”是指人民警察、军人、武装警察等具有特殊身份人员，被押解人一般为罪犯、犯罪嫌疑人、被告人、俘虏等被限制人身自由的人员。从这一概念引申，人民法院司法警察的押解是指人民法院司
法警察在审判活动中，依法将被告人、犯罪嫌疑人、罪犯及其它被采取强制措施的人押至法庭或羁押场所，保证审判活动顺利进行的职务行为，它包含着以下的含义：执行押解任务的人员是人民法院的司法警察，它区别于其它部门和人员的押解，押解的对象是被告人、犯罪嫌疑人、罪犯或被人民法院采取强制措施的当事人(如被拘传、拘留的当事人)、押解的目的是保障审判工作的需要，是审判工作的一个组成部分，是人民法院依法独立行使审判权的具体体现，同时人民法院司法警察的押解是一种强制性的行为，押解工作不以被押解人和其它任何单位、个人意志为转移，被押解人必须毫无条件服从司法警察的指令。
那么，人民法院司法警察执行押解任务时有些什么特点呢?首先，司法警察执行押解任务必须具有合法性，在整个实施过程中都要按照法律和有关规定执行，押解人员要具有合法的身份。根据相关规定，在人民法院只有司法警察才能执行押解任务，其它工作人员包括法官、书记员等都无权执行此项任务。在执行押解过程中要有完备的法律文书，如提押票、拘留决定书、拘传票等，以保证押解的合法性，同时，押解过程受到法律的保护，其它部门及个人均无权干涉司法警察的押解工作。其次，司法警察执行押解任务，要根据审判活动的要求，按时将被押解人押送到指定地点，以保证审判工作的顺利进行。在整个押解过程中应服从审判工作的需要和审判长的指挥，在保证安全的前提下应积极配合审判人员完成好审判工作。第三，司法警察担任押解任务，应认真检查核对有关手续是否齐全、有效，是否符合法律的规定，对押解的时间、地点、被押解人住所(羁押所)认真核对，对被押解人数、人员身份认真核实，做到准确无误，防止错关、错提和漏提。第四，司法警察押解的对象主要是刑事被告人和罪犯，而且押解过程始终处于运动状态，外部环境变化多样，容易发生劫持、脱逃、行凶等问题，应该说，押解工作是司法警察承担诸项任务中危险性较大的一项，因此要求担负押解任务的司法警察始终保持高度警惕，充分发扬不怕流血牺牲的精神，保证押解任务的顺利完成。
二、押解工作的准备
司法警察执行押解任务前应有院长签发的调警令方可实施，由于执行押解任务具有合法性、时效性、危险性、强制性等特点，因此，执行押解任务必须有规范的法律文书和院长的授权，其它任何部门和个人
都无权调用司法警察执行押解任务，在这个问题上无特殊性可言，必须严格遵守。司法警察接受押解任务后应作好如下的准备工作：一是必须持有效凭证及证明本人身份的相关证件，如介绍信、工作证、警官证，以保证押解人员身份的合法性，并能通过羁押场所工作人员的检查。二是按规定着装，保持警容严整，举止端庄，充分显示人民警察的威严和押解工作的严肃性。三是根据押解任务的性质、特点，依照《人民警察使用警械和武器条例》的要求配备警械和武器，以保证押解工作的安全。
人民法院的押解工作应当由司法警察部门组织实施，押解开始前，司法警察部门要做好如下的准备工作：一是审查有关手续是否完备，包括调警令、提押票、拘留决定书、拘传票等法律文书，要绝对保证押解工作的合法性。二是根据押解任务的性质、押解的方式、被押解人的数量，合理地安排警力，一般一名被押解人应当由两名司法警察押解，对重大案件的被押解人，由三名以上司法警察押解，被押解人为女性的，应尽量安排女性司法警察押解。三是根据案件性质确定警械、武器的配置，一般情况下押解被告人、被拘留人时应配备手铐、警棍及武器，死刑执行押解时应配备警绳、武器，拘传当事人时可以配备手铐。四是明确职责，确定司法警察的分工及协作计划，每次押解都要指定押解负责人，负责押解过程中的指挥。五是对启用的囚车、警械、武器等警用设备作认真的检查、保证性能可靠、使用正常、确保安全。六是根据案情、押解人数、押解方式等情况，制定出周密细致的押解方案。押解方案应包括以下内容：
1、任务性质、时间、地点。
2、押解指挥员、押解人员及分工。
3、押解方式、押解路线。
4、警械、武器配备情况。
5、紧急情况的处置措施。
6、要求。履定的方案，应报分管院长批准后实施，并告知到每位参加押解的司法警察。
司法警察在接受押解任务后，押解负责人应主动向审判人员了解案情及被押解人的有关情况、现实表现，对于被羁押的被押解人，提押前也可向羁押场所干警了解被押解人的思想状况，分析被押解人在押解过程中可能出现的各种情况，并向参加押解的司法警察进行通报，必要时可向法警负责人或院领导汇报后改变或完善方案，以确保押解任务的顺利完成。
押解前的准备工作是押解工作的一个重要阶段，准备工作的好坏直接关系到能否顺利完成押解任务，我院法警支队在2001年4月执行一押解任务前，(该案九名被告，后有四名被判处死刑并已执行，其中包括两名当时企图脱逃人员)，通过办案人员和看守所了解到被押解人有脱逃企图后，支队对押解工作作了周密的准备，明确了各种情况下的处置措施，在押解过程中果然发生两名被押解人强行脱逃的事件，支队押解人员根据押解工作前的方案进行追捕，一被押解人被当场制服，另一人在跑出八百米后也被追捕的法警抓获，从而成功制止了一起脱逃事件的发生，此次事件的成功处置充分说明了押解准备工作的重要性和必要性。
三、押解的组织实施
押解的组织实施是整个押解工作的关键，押解工作开始后，押解负责人要绝对按照方案执行，特殊情况下要更改和完善方案的，也必须得到法警队领导或院长的批准，押解的组织实施分为提解、押送和还押三个阶段，提解分为羁押所提解和直接提解，所谓直接提解，是指对人民法院决定拘留、拘传的人的提解，对羁押场所的提解，应当严格遵守羁押场所的有关规章制度，主动出示证件和提解手续，了解被羁押人员的有关情况，被羁押人提出后，要逐个核对姓名、年龄、案由等身份要件，防止错提和漏提，并对被押解人进行必要的人身检查，除准备交给法庭的文字材料和香烟、火柴等生活用品外，其余的一概不能随身携带，危险物品要坚决收缴，检查结束后应按规定对被押解人使用戒具后方能出所。对于直接押解的，重点是核对被提解人的身份，绝对不能发生错押的现象发生。
押送根据各种押解情况的不同分为徒步押送、警车押送、乘客车、火车、飞机等民用运输工具押送，在现有情况下，警车押送是司法警察执行押解任务最常用的方法，徒步押送应严格限制在路程较短、被押解人罪刑较轻，车辆无法通行，不具备警车押送的情况下使用，并要适当增加警力。乘民用交通运输工具押解是在路程较远，不便使用警车押送的情况下采取的押解方式，此种押解方式只是警车押解的一种补充方式，一般情况下不宜采用。在押解前，应了解有关车(船)的特点、运行时间、停靠点及乘坐的有关规定，
与车(船)上的安保人员、公安执勤人员主动取得联系，以取得对押解工作的支持和协助，以确保押解工作和车(船)的安全。
警车押送，是目前司法警察在执行押解任务中适用最广、采用最多、安全系数最大的一种押解方式。在押解前，要全面检查警车的安全性、可靠性、警车驾驶员要熟悉行驶路程、行驶路线、行驶速度的要求，两辆以上警车押解时，应配备指挥车，必要时还需要配备备用警车，行驶途中应按规定的速度行驶，除特殊情况外，不能随意停靠。押解指挥员应随时与各押解车及法警队领导或院长取得联系，以便及时掌握和处置各种情况。
四、押解人员职责及要求
押解工作是在押解负责人和押解人员的共同努力和协同下完成的，因此，押解人员不但要有高度的责任心，也要熟悉和了解有关的法律、法规和职责，这是押解工作能够顺利完成的基本保证。押解人员除了要熟悉《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》等法规内容外，还要熟悉以下的职责：
押解负责人负责接受押解任务，制定押解实施方案，了解掌握被押解人的基本情况，检查出发前的各项准备工作，对押解人员明确押解分工，提出要求，对押解过程中出现的情况进行处置，非职权内的特殊情况，负责及时请示报告，及时、果断处理好押解中遇到的各种问题，确保担任押解任务的司法警察的安全，严防被押解人员失控，领导全体人员圆满完成押解任务。
押解人员要服从押解负责人的领导，熟悉押解工作的有关规定，了解掌握本次押解任务和本人职责，严肃认真做好押解工作，严守押解纪律，做到文明执法。押解过程中不得向被押解人询问案情，不得污辱、打骂、体罚、虐待被押解人。要严格执行《人民警察使用警械和武器条例》，押解中遇有紧急情况应及时向押解负责人报告，来不及报告的应沉着冷静，灵活果断地予以处置，处置后应及时报告。押解人员还要注意警容风纪，保持良好的精神面貌，押解中要着装整齐，精神饱满，动作规范，语言文明。
五、押解过程中突发情况的处置
司法警察执行押解任务所押解的大都是因刑事犯罪被羁押或因妨害诉讼被人民法院决定拘留、拘传的违法犯罪人员，是特殊的群体和对象，这些人员中思想复杂，社会关系复杂，这其中总会有为逃避法律制裁而伺机脱逃，自杀、自残的，有被押解人中家属或其他人围观，哄闹甚至威胁，谩骂押解人员，也有被害人或被害人家属试图伤害被押解人的。近年来，我市两级法院法警队在执行押解任务时发生了四起被押人脱逃的事故，虽然都被成功制止或抓获归案，但对人民法院的审判工作还是带来了不良的影响，其它妨害押解工作的情况也时有发生，如我院法警支队在二00三年3月在押解七名被告人回监所途中押解警车被一违章中巴撞翻，造成车辆严重损坏，押解人员和被押解人严重受伤的事故，当时由于押解方案周密，押解负责人临场处置措施得当，因此未造成被押解人脱逃的事故，所以，司法警察在执行押解任务时，押解准备工作是否全面周密，遇有紧急情况时，处置是否及时、得当，是能否顺利完成整个押解任务的关键，那么，当押解过程中发生突发情况时该如何处置呢?首先，每位参加押解的司法警察都要熟悉突发情况处置的基本原则，一是依法处置的原则。押解中处置各种情况应严格按照法律、法令、条令、条例及有关规定办理。要针对情况中的不同对象、矛盾的不同性质、问题出现的不同场合、可能产生的不同后果，慎重采取不同的处置方法，做到处置的有理、有据、有利、有节。尤其是使用武器、械具和采取强制措施时，更要严格按照有关规定行事。二是确保安全的原则。司法警察提任押解任务中采取的各项措施，均是以保障押解人和被押解人的安全为基点。保障安全，是押解工作中情况处置的主要原则，押解中无论出现什么情况，首先考虑的是情况是否触及到押解人和被押解人的安全，处置时也应以是否能够保障押解人与被押解人的安全为先决条件。三是积极负责的原则。押解中经常出现突发情况和意外情况，对这些情况处置直接涉及到处置效果和事后责任问题。因此，在发生情况时，来得及请示的，必须请示后再按上级意见处置，处置后结果应及时报告;来不及请示的，应边处置边报告或处置后及时报告。对来不及请示的情况处置，应遵照依法、安全、文明的原则办理。对于押解警力不够、械具不足、车辆等装备不到位，不能按押解的基本要求执行任务时，押解负责人必须向领导及时汇报，待得到领导指令后方可执行任务。四是文明押解的原则。司法警察执行押解任务，是代表国家和人民法院行使职能。我们的押解对象，大都是罪犯，有的
甚至罪大恶极，国家法律已对其罪恶给予了应有的惩罚和制裁，我们只能在职权范围内执行公务，不能以他们是罪犯不讲文明，不讲职业道德。是否贯彻文明押解原则，是检验司法警察政治素质和职业道德水平的标准，也是国家文明程度在执法环节的具体体现。
押解中发生突发情况时，押解负责人及押解人员要迅速作出准确的判断，并将发生的情况及时报告法警队负责人或院长，在保证人员安全的情况下根据押解方案采取必要的措施予以处置。一是押解途中交通堵塞时，应及时与交通警察联系或由开道的司法警察尽快疏通道路，确认道路不能通行的，应绕道前往，没有其它路线可绕行的，应及时设置警戒。二是押解途中因故停留遇有群众围观时，应劝说围观群众远离，并设置警戒线;遇有家属或其他人哄闹的，应向其讲清干扰执行公务违法行为的危害性，及时制止哄闹行为;遇有家属或其他人谩骂、威胁押解人员的，应对其首要分子实施警告，及时制止。制止不听时，可以对首要分子使用警械或采取强制措施;事态扩大，无法控制，对押解人员使用暴力、抢夺枪支和武装劫持罪犯的，可以依照《人民警察使用武器和警械条例》使用武器。犯罪分子已有畏服表示或不使用武器已能够控制事态时，应及时停止使用武器。三是押解中被押解人不服从押解人管理的，可采取训诫或其它有效措施强制其服从管理;被押解人谩骂、污辱押解人员的，可对其使用警械强行制止;被押解人组织暴动或对押解人和诉讼参与人员实施暴力，采取其它强制措施不能制止时，可以使用武器;被押解人相互之间残害的，应及时采取有效措施予以制止;被押解人脱逃的，应立即组织人员追捕并及时向有关领导报告，追捕中被追捕人行凶或抢夺枪支、残害人民群众，经鸣枪警告不能制止时，可以开枪射击。被押解人已逃脱的，应及时通告公安机关协同追捕。四是押解中被押解人发生病症的，应及时报告，有条件的应到当地公安医院检查治疗，条件不具备的，可与有关部门联系，就近治疗。但不论采取任何方式治疗，都应在司法警察严格监控下进行;被押解人需要上厕所的，应事先查看厕所及通道是否安全可靠，被押解人进入厕所时，押解人必须将其控制在视线和有效处置距离内。五是押解途中发生恶劣天气或自然灾害，押解工作不能正常进行或继续行进有危险的，应及时报告并寻找安全可靠的地点暂时停留，对被押解人要严加看管。
总之，人民法院的司法警察在执行押解任务时，要严格按照《人民法院司法警察押解规则》的要求，始终保持高度的责任心和使命感，保证押解任务能够及时、安全、准确地完成，为人民法院的审判工作顺利进行提供有力的保障。
第12篇：海南工商联副主席被从境外押解回国 曾借10亿后失踪
原标题：海南工商联副主席沈桂林涉嫌非法\"吸钱\"落网
沈桂林作为刊物封面人物
记者1月5日从有关渠道证实，涉嫌非法吸收公众存款的海南省工商联副主席、海南泰达拍卖有限公司董事长沈桂林已经于日前在境外落网并被押解回海南，目前警方正在加快该案的侦办。但截至记者发稿时，这一消息尚未得到海南警方的正面回应。
知情人士称，沈桂林是在2013年年末在东南亚某国落网，后移交给云南警方，随后由海南警方派员押解回海南的。
2013年12月中旬，海南泰达拍卖有限公司、海南泰特典当有限公司、海南美丽道文化艺术中心有限公司董事长沈桂林被传“失踪”。人民网记者在随后的采访中了解到，过去数年间，沈桂林控制的泰特典当在没有经过任何部门批准的情况下，以高出银行存款利率很多的利息进行“融资”，鼓动“投资客”以“借款”的方式把钱“借”给这家公司，然后每个月坐收“利息”。12月初，部分投资者由于未能按时收到“利息”，找到泰特典当公司后才发现沈从12月7日开始，就已经与外界失去联系。
根据这些投资客自己的初步统计，过去数年间，沈的公司以高息借贷的方式从他们这里“借”走了至少10亿元以上。据这些投资客介绍，在他们报案后，警方查封和冻结了了沈桂林及其有关企业的银行账户，但发现这些账户大多没有任何资金，而且其房产也已经做了抵押登记。这些投资客由此认为，沈早就开始在谋划“失踪”一事。另据知情人称，包括泰达拍卖、泰特典当在内，沈控制的企业中，大部分员工都和公司有“借款”关系。
这些投资客说，他们之所以愿意“借款”给沈桂林及其有关企业一是期望获得承诺的高
息回报，二是沈本人在海南有很高的知名度，且有政协委员、拍卖协会会长、典当协会会长、工商联副主席等多个头衔和光环，在政商两界人脉广泛（详见人民网海南视窗2013年12月18日报道《海南工商联副主席疑涉非法集资超10亿\"失踪\" 》）。
在接到报案后，海南警方高度重视，认定沈桂林采取高息借贷手段，涉嫌非法吸收公众存款，立即组织强有力的侦办力量，全力开展侦破工作，对沈桂林进行追逃。
沈桂林“失踪”后，为了维持公司的正常运转，该公司已经成立了临时债权人委员会。今天下午，该委员会成员李女士记者采访时说，得知沈桂林落网的消息后，他们这些债权人都很高兴，希望有关部门能够公正、透明底处理此案，尽快公布案件有关情况。人民网海南视窗1月5日电（记者 宁远）
文章来源：榆林人事考试网（yulin.offcn.com）
第13篇：方案
道 口 中 小
普及文明知识、大兴文明礼仪之风
实
施
方
案
2013.3
为进一步加强学校文明礼仪和环境保护工作，创设优美的校园环境，培养学生良好文明习惯，现结合我校实际情况，制定本方案。
一、活动宗旨
以创建文明城市为目标，以“讲文明 树新风 ”为主题，培养学生良好的文明礼仪习惯。
二、领导小组： 组 长：李 朝
副组长：孙运超 孙江剑 林祥春 组 员：庄乾峰 姚庆林 各班班主任
三、活动目的
1、让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼 仪等方面的知识。
2、让每个学生都广泛参与到教育实践活动中来，在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。
3、使每位文明礼仪志愿者明确责任和义务，通过自己的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为学校增添亮色。
4、使每位文明礼仪志愿者能够自我约束，自我克制，做到自觉、自律，养成讲文明、重礼仪的良好习惯，带动和感染周围的同学，不断地改造自己，提高自己。
四、活动的主要措施和要求
1、加强领导，广泛动员，让“文明礼仪志愿者”活动扎扎实实地开展起来。制定出行动计划、实施方案，狠抓落实。
2、树立教师、学生身边的文明礼仪榜样，发挥先进典型的示范和辐射作用，推动文明礼仪宣传教育实践活动的深入开展。
3、加大宣传力度，通过国旗下讲话、晨会班会、等多种形式宣传到每一位教师，每一个学生。
4、建立监控、激励机制。组建“文明礼仪监督岗”，将文明礼仪教育实践活动开展情况，学生文明礼仪行为表现与评星相结合，与评选文明礼仪示范班相结合。
五、“小志愿者”职责：
1、环境保洁：清洁区、校园卫生的维护。每天不定时检查各班清洁区的执勤情况。
2、文明行为：保障课间午间操场、楼道学生文明娱乐、有序上下楼梯、禁止推拉、乱跑。
3、宣传：搜集文明礼仪事迹、汇编整理，以手抄报、简报、短讯、图片、广播、学校网站等形式展示文明礼仪之风。
4、公共设施：公共设施的维护管理。树木花草的保护，校园娱乐设施的保护，保障学生按指定划分所享受娱乐的权利。
5、校园礼仪：结合“文明礼仪伴我行”在校园中推广文明礼貌用语，在校园内推广“你好、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌用语。检查课前一支歌活动的质量，学习经典古文中的文明礼仪，每月在班内推选出一个校园“礼仪之星”。
第14篇：方案
餐厅经营方案
一、现有环境安排
1、大厅——桌椅款式，厅内灯光等结构安排，做到洁净优雅
2、厨房——选用2楼厨房
3、吧台——选用1楼餐厅吧台
4、门脸——牌匾制作、门面等的装饰设计新颖
二、厨房设备
1、设备：煲仔炉（6灶）1个
单头炒炉1个
烤箱
1个
炸炉
1个
操作台1个
冰箱4门1个
单门展示柜2个
冷冻卧柜1个
2、厨房餐具，器具，水吧设施器具等
三、人员安排
1、厨房3人（包括本人和打杂）
2、服务员1人（最好2人，可串休）
3、水吧1人（含收银，与服务员串休）
四、工薪
厨房10000-11000元，吧台2000-2500元
服务2000-4000
（厨房师傅2名，（能串休）小工1名，）
五、成本核算
1、设餐品毛利率为65%；
2、设日营业额为1000元，月营业额为1000元*30天=30000；
3、计算：30000*65%=19500（营业净利）；
19500（营业净利）-17500（人员工资）-（水电费等）等于大于0； 结论：日营业额1000元为营运成本； 风险：日营业额能否达到1000元
六、销售方式：
1、店内经营
2、外卖
3、订制家宴，聚会宴会等。
第15篇：方案
1、施工组织设计
2、施工测量方案
3、地下室底板大体积砼施工方案
4、CT承台钢筋专项施工方案
5、基坑支护与边坡工程
6、模板专项施工方案
7、临时用电施工方案
8、机电设备施工方案
9、施工安全生产、消防、保卫方案
10、主楼内外防护方案
11、脚手架施工方案
12、施工试验方案
13、高大模板工程施工方案（地下室顶板）
14、塔式起重机基础设计
15、砼专项施工方案
16、塔式起重机拆装方案
17、垫层砖胎模施工方案
18、建筑节能专项方案
19、玻璃幕墙专项方案
20、铝合金工程专项方案
21、施工电梯安拆专项方案
第16篇：方案
山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
模板专项施工方案
工程名称： 泰鼎大型数控加工车间
施工单位： 山东鲁王建工有限责任公司
日 期： 2016年 4 月 23日
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：1 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
编 制 目 录
一、工程概要........................................3
二、编制依据......................................3
三、模板支设技术措施................................3
四、模板安装安全技术交底............................9
五、模板拆除安全技术交底............................9
六、模板工程检查与验收资料..........................10
七、保证环境保护、职业健康措施......................11
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：2 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
一、工程概要
泰鼎大型数控加工车间工程，建筑面积约9816.71m，单层排架结构，基础形式为钢筋砼杯型基础，地上一层，东西长120m,南北宽81m，建筑高度24.2m。本项目抗震设防烈度七度，耐火等级二级，使用年限类别为二级（50）年。混凝土强度等级为：基础垫层采用100厚C15素混凝土，基础混凝土强度等级为C30，预制柱梁混凝土等级为C40，其他均采用C25混凝土。本工程需支设模板的主要构件有基础、基础圈梁、圈梁、构造柱；排架预制柱、预制梁底面采用砖胎膜。基础、预制柱、预制梁、圈梁、构造柱模板全部采用12mm厚木胶板。现场均采用钢管和木支撑固定。
二、编制依据
1、JGJ162-2008《建筑施工模板安全技术规范》
2、GB50009-2012《建筑结构荷载规范》
3、JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》
4、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》
5、GB50300-2013《建筑工程施工质量验收统一标准》
6、《建筑工程施工手册》
7、泰鼎大型数控加工车间工程施工图纸
三、模板支设技术措施
1、杯型基础模板支设
2项目部名称：臧贵虎项目部 页号：3 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
模板工程是主厂房深杯口基础施工的关键工序，高杯基深杯口钢筋砼基础的施工顺利与否，很大程度上取决于模板工程杯口模板的制作、安装与拆除。
（1） 下步扩散模板的制作安装：
下步扩散基础模板先在加工场地按照设计图纸尺寸制作完成，待定位放样完成后，根据定位线安装及支撑加固。下步扩散基础砼浇筑。
（2）杯口模板的制作
用商品木模板，按照杯口设计尺寸制作成楔形活板式杯型模板，上部应高出杯基顶面300㎜左右，以便砼浇筑时不落入杯口内，同时便于杯口模板的拆除。具体要求详见下图。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：4 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
楔形模板在每个杯斗的长边应为两块，楔形板不与锁口木方固定，其余模板做成条形板，可与锁口木方用钢钉连接。杯口底部可用三块模板组合而成并嵌入侧模内固定好，这样杯口拆模时便于底模拆出。底模板应适当钻孔，孔径约20-25㎜，以便于浇捣砼时排气，使杯底砼密实，同时缓解杯底砼对杯口模板的上推力。
模板的所有棱角均应呈圆弧形，并用砂纸磨光。同时模板在安装前外边应用专用的模板隔离剂涂刷，以利于杯口模板拆除。
（3）杯口模板的安装
首先用水准仪将杯底标高准确的测于杯基的主筋上，并涂上醒目标志，用φ25的钢筋做成马櫈（每个杯口不少于两个），马櫈腿焊于底板筋上。马櫈高度同杯斗底标高，将杯形斗模板固定在焊好的马櫈上，再进行杯口模板水平位置的找正。找正时用线坠对准垫层上杯口的上下口尺寸线（杯口的上下口尺寸线事先已弹在垫层上）进行。找正水平位置后，四周用φ25钢筋将杯斗模板固定，沿杯口高间距600㎜一道，焊于主筋上固定在基础外膜上。详见下图。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：5 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
为保证砼浇捣时杯口模板不上浮移位，采取以下措施，即用φ14对拉螺栓在杯口模板的大面上穿过，直透杯基两边外模板，两端用螺帽固定在外膜上。每层螺杆不少于2根，沿高度500㎜一道。为保证φ14对拉螺杆抽出，可在螺杆外套φ20PVC硬套管。详见下图。
（3）杯口模板的拆除
杯基砼浇筑完成后，待砼具有一定强度，拆模时保证砼不缺角掉棱的情况下即可进行模板拆除。拆除顺序应先上后下，先内后外。拆除方法以人工为主，辅以机具（吊车或倒链）进行。杯口模板拆除最关键的是掌握拆除时间，把握机会，适时拆除。不论白天晚上随时进行。
2、预制梁
（1）预制梁结构尺寸：5.48m*0.35m*0.8m;5.78m*0.35m*0.8m。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：6 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
（2）施工工艺：地面夯实整平，在A轴、D轴、G轴、K轴柱间斜放置梁、柱构件，且构件的起吊点距离吊车中心线不大于12米；预制连梁的制作：首先在地面弹出梁的两边线（宽度350mm）、长度线（两顶端6000mm ）、梁底面（梁底为底面）模板采用砖砌砖胎膜，使用1:2.5水泥砂浆压实抹光，并在砖胎膜上放出梁边线，后进行钢筋绑扎，完成钢筋工作，设定预埋件位置线，焊接预埋件；设置标高桩（高度800mm），控制梁的高度截面，两侧模开始模板制作安装，使用12mm厚木胶板方木及钢管，螺栓对拉加固。
3、预制柱
（1）预制柱结构尺寸：1.4m*0.6m*23.5m；1.5m*0.65m*24m；1.2m*0.5m*24.94m。 （2）施工工艺：在地面弹出柱子的两边线（1300mm-1600mm）、长度线（柱顶标高、柱底标高23500mm-25050mm）、变截面位置线、牛腿位置线，设置标高桩，控制柱子的短边（500mm-650mm）截面，柱底面（宽面为底面）模板采用砖砌（柱子与地面接触面）砖胎膜，使用1:2.5水泥砂浆压实抹光，并在砖胎膜上放出柱子边线，后进行钢筋绑扎，完成钢筋工作，焊接预埋件；两侧模开始模板制作安装，使用12mm厚木胶板方木及钢管，螺栓对拉加固。预制柱模板支设钢管间距为1m。
4、构造柱的支设
柱的侧模采用12mm木胶板模板配制。支模时首先在框架柱处搭设脚手架，在脚手架上铺设3块钢脚手板，并封实，用于模板作业。模板在现场组装好后，用汽车吊吊至使用部位，然后用φ48×3.0钢项目部名称：臧贵虎项目部 页号：7 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
管固定，间距500mm，用10对拉螺栓拉紧。材料以木胶板为主，龙骨采用50×70mm方木，紧固采用步步紧，支撑系统采用方木和钢管支撑。其中三分之二采用方木支撑，三分之一采用钢管支撑。
5、圈梁的支设：
梁底模、梁侧模采用木胶板模板。模板拼缝之间夹海绵条，并用海绵胶粘结牢固。为了保证模板的同心度，稳定性，梁侧模板的外边用50×70的方木加固，方木与模板用8#铁丝连结牢固，方木间距0.25米；圈梁侧模用步步紧卡牢，上下各设一道，间距0.5米。
50×70mm方木木胶板钢管支撑圈梁
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：8 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
四、模板安装安全技术交底
1、模板安装操作人员应严格按模板工程设计的材质、施工方案和工序进行施工，模板没有固定前不得进行下道工序施工。
2、模板工程作业高度在2米以上时，要根据高处作业技术规范的要求进行操作和防护，要有可靠安全的操作架子，4米以上周围应设安全网和防护栏杆。
3、操作人员不许攀登模板，不许在梁顶、柱顶及其他窄而无防护栏的模板上行走。
4、高处作业时，应系好安全带，高处作业架子上、平台上一般不宜堆放模板。工人所用工具、模板零件安装应放在工具袋内，以免坠落伤人。
5、使用木工机械，职工必须持证上岗，并严格按安全操作规程操作。
6、木模板应远离火源堆放。
7、模板支撑不能固定在脚手架上，以免发生倒塌或模板位移。
五、模板拆除安全技术交底
1、模板拆除时，混凝土强度必须达到《混凝土结构工程施工及验收规范》的规定。侧摸在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏后，方可拆除。
2、在拆模过程中，如发现实际结构混凝土强度并未达到要求，应暂停拆模，经妥善处理后，实际强度达到要求后，方可继续拆模。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：9 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
3、拆模的顺序和方法应根据模板设计的规定进行，如果模板设计无规定时，应严格遵守从上到下的原则，先拆除非承重模板，后拆除承重模板。
4、拆模人应站在一侧，不得站在拆模下方，几个人同时拆模应注意相互间的距离。禁止抛掷模板。
5、拆模时严禁猛撬、硬砸或大面积撬落、拉倒，停工前不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时送到指定的地点集中堆放或清理归垛。
6、新购进的木胶板拆模后要做好存放保管，周转使用。
六、模板工程检查与验收资料
1、模板及其支架的形状、尺寸和相互位置必须正确如实填写， 并由技术负责人根据《模板分项工程质量检验评定表》进行检查验收。
2、模板工程必须有足够的刚度、强度和稳定性，安装完毕后，由技术负责人按照设计要求，对模板工程材料规格、接头方法、间距及剪刀撑设置等进行详细检查，并依《模板工程安全检查评分表》进行评分。
3、对检查出的问题，应填写隐患整改反馈单，报请技术负责人复检，确保模板工程符合混凝土质量要求及施工安全要求后，技术负责人签字认可，方可进行混凝土施工。
4、拆除模板前，应送拆模试块（与结构同条件养护）到检测单位试压，当混凝土强度达到拆模强度要求时，必须办理拆模申请，报项目部名称：臧贵虎项目部 页号：10 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
请技术技术负责人签字批准后方可拆模。拆模混凝土试块抗压报告单及拆模申请书一并归入档案中。
七、保证环境保护、职业健康措施
1、按施工平面图的布置情况，现场模板材料按指定地点堆放 。
2、电锯设在木工棚内，加工木材时在木工棚内。
3、木材及木模板堆放区内设置防火警示牌，且消防器材齐全有效。
4、严禁在木工区域内进行明火及焊接作业。
5、清理楼面垃圾，不得随意从楼面抛洒，清理后集中运出。
6、定期开展经常性教育，提高职工的环保意识。
7、加工木料后的锯末集中存放在封闭的容器内，交由项目部保管员及时联系相关人员回收或保存好，用于竣工清理。严禁随处乱放，尤其是大风天气，避免造成粉尘污染。
8、严格控制人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故甩打模板，乱吹口哨，最大限度的减少噪声。
9、教育职工使用产生噪音低的手持电动工具，把噪音降低到最低限度，夜间尽量不施工。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：11 方案名称：模板施工方案
第17篇：方案
利济中心小学深入开展党的群众路线
教育实践活动的实施方案
根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发[2 014]4号)精神和省市区委、区教育局党委统一部署，我校从今年3月份开始，用八个月左右时间，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。现提出如下实施方案。
一、开展教育实践活动的指导思想、目标要求和基本原则
(一)指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以学校领导班子、领导干部为重点，切实加强马克恩主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令、区委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》和教育局党委有关规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决师生群众反映强烈的突出问题，不断提高做好新形势下师生群众工作的能力，充分发挥党组织密切联系师生群众的政治优势，为加快实现教育现代化、建设优质教育强校提供坚强的组织保证。
(二)目标要求
党的群众路线教育实践活动在学校全体党员中开展，重点抓好学校领导班子、党员干部，主要任务是落实为务实清廉要求，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高，群众观点更加牢固；作风进一步转变，真抓实干更加自觉；党群干群关系进一步密切，服务师生群众更加主动；为民务实清廉形象进一步树立，纪律要求更加严格；基层党组织战斗堡垒作用进一步发挥，基层基础更加夯实；关系师生群众切身利益的问题得到进一步解决，活动效果更加明显。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
(三)基本原则
为确保教育实践活动健康开展，在活动中要着重把握以下基本原则。 一是坚持正面教育为主。加强马克恩主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评与自我批评．开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持开门搞活动。请师生群众参与，让师生群众评判，受师生群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高师生群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
四是坚持领导带头．充分发挥党员领导干部的示范带动作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，干部带党员，一级抓一级、层层抓落实。
二、开展教育实践活动要重点解决的突出问题
(一)着力解决“四风”突出问题 在反对形式主义方面，重点解决学风不正、不求甚解，教风不实、哗众取宠，文件材料、疲于应付，检查评比、实效不明等问题，教育引导党员干部切实改进学风教风校风，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，树立追赶式、跨越式发展理念，不断创新教学管理模式，稳步提升教育教学质量。
在反对官僚主义方面，重点解决思想认识不够，解决群众意识不强，在师生群众利益上不维护、不作为；深入基层不够，身在基层不了解学校、面对师生不服务师生；担当精神不够，工作拈轻怕重、不敢作为、不敢批评等问题，教育引导党员干部深入学校、深入课堂、深入师生，虚心向师生群众学习，真心对师生群众负责，热心为师生群众服务，诚心接受师生群众监督。
在反对享乐主义方面，重点解决精神懈怠、不思进取，安于现状、乐于享受，纪律松懈、庸懒疲沓等问题，教育引导党员干部爱岗敬业、立德树人，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
在反对奢靡之风方面，重点解决艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强；公务活动追求规格，讲究场面；某些刚性制度执行不够等问题，用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升思想认识，教育引导党员干部严格自律、克己奉公，永葆勤俭节约、艰苦奋斗的本色。
学校领导班子和领导干部重点解决学校教育发展中存在的站位不高、眼界不宽、规划不全、办事急于求成；科学民主决策意识不够强，收集、听取、跟踪民意不全面，深入调查了解不投入；群众观念不强，维护群众利益做得还不够；创新意识不强，存在着上传下达、应付检查，结合实际抓落实不够；改革创新锐气不足，工作激情有所减退，在工作机制创新方面力度不大、效果不明显，缺乏“钉钉子”的精神；艰苦创业精神有所减退，勤俭节约意识有所淡化；党风廉政建设责任制落实不够，个别党员干部存在思想萎靡、工作消极等问题。学校领导班子和党员干部重点解决疏远师生，“身在学校沉不下去，面对师生不了解师生”；责任心不强，精神不振，得过且过；进取意识不强，不敢担当；工作不安心、不专心，在位不在岗；工作方法简单，欺上瞒下，报喜不报忧；全局意识不强，对违纪违规现象约束不严，制止不力等问题。
(二)着力解决关系师生群众切身刺益的问题
解决师生群众教育方面问题，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实落实教育政策，解决师生群众在教育方面的基本需求，畅通师生群众诉求表达渠道，加强与师生群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让师生群众得到更多实惠。
解决损害师生群众利益问题。着力解决学校管理、教育质量、校园安全等方面存在的损害师生群众利益问题。重点解决党员干部法纪意识淡薄，惠民政策落实不到位，教育教学管理不善，教育资源分配不均等问题，让师生群众增强安全感，提高满意度，切身感受社会公平正义。
(三)着力解决联系服务师生群众 “最后一公里”问题 创建先进基层党组织，不断提升基层党组织建设水平，努力把基层党组织打造成推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
健全组织领导体系，强化基层党组织领导核心作用。提高基层党组织书记的综合素质，形成守信念、讲奉献、有本领、重品行的良好形象。建强基层党组织领导班子，全面加强服务型党组织建设，加强和改进便民利民服务工作，深化“五个中心”建设，强化服务师生群众功能。充分组织和发动师生群众，广泛教育和引领师生群众，紧密联系和依靠师生群众，着力解决学校党组织、党员干部离师生群众“一步之遥：的问题。加强民主管理制度建设，保障和落实党员群众民主权利，提高学校社会治理能力，在党员教职工服务中心设立校长、书记接待日，保证师生群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。
三、开展教育实践活动的方法步骤
(一)学习教育、听取意见
1、结合实际抓好学习教育．引导党员干部对照中央部署学习，统一思想，明确要求；对照群众路线学习，站稳群众立场，树立群众观点；对照“四风”问题组织学习，使查摆问题有的放矢；对照治庸问责中反映的问题和师生群众的意见学习，增强解决问题的自觉性；对照先进典型学习，提高自我标准，增强党性修养。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大及十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习党内法规法纪；学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本学习材料及有关群众路线资料；学习《武汉市领导干部职业道德学习读本》以及反腐倡廉、治庸问责警示教育读本等有关材料。
在学校深入开展“推动蔡甸教育科学发展”大讨论活动，围绕群众路线的时代内涵、推动蔡甸教育科学发展以及“四风”问题的具体表现及危害、健全作风建设长效机制等主题开展讨论。举办为民务实清廉系列讲座，在有条件情况下邀请专家学者、先进典型作专题辅导。围绕马克思主义群众观点和党的群众路线，围绕发扬党的优良传统和作风，围绕为民务实清廉的标准等，深入研究，广泛讨论。学校制定具体学习计划和方案，切实抓好党员的学习教育工作。
2、直接到师生群众中听取意见。紧紧围绕领导班子和领导干部在作风建设方面，特别是“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕师生群众反映强烈的突出问题，采取多种方式听取意见。到领导班子成员中去，找管理中存在的问题，查工作安排和落实上的差距，广泛听取他们的意见建议。到师生中去，面对面听取意见，查师生感情和作风上的差距，到服务对象和受益师生中了解情况，查找问题。到矛盾和问题最多的地方去，查师生群众立场和方法上的差距，现场听意见、找问题。听取意见，广泛采取调研座谈、普遍走访、问卷调查、开设意见箱、开通专线、网上邮箱等形式，紧紧围绕领导班子和领导干部在作风建设方面、特别是“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕师生群众反映强烈的突出问题，广泛听取党员干部职工、学生和家长、“两代表一委员”以及民主党派和无党派人士的意见建议。逐条分析，分类归纳，不加修饰，做到原汁原味。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，全方位、多层次、广覆盖听取意见建议。
3、边学边查边改。把学习教育与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来、与建章立制结合起来。对学习教育、听取意见过程中查找出的问题，能改的马上改。活动一开始，就针对师生群众反映强烈的突出问题，确定专项整治重点，同步开展整改和专项整治。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止。
在学校集中开展深化“课内比教学、课外访万家”活动，突出“三比三访”：比技能、比业绩、比服务，访学生家长、访全体老师、访全体学生。开展“创优质均衡教育，办人民满意学校”活动，突出“三抓三促”：抓经费保障，促布局优化；抓队伍建设，促专业发展；抓校园文化，促内涵特色。开展“弘扬育人新风，争做师德楷模”活动，突出“三立三要”：立德、立言、立行，要尊重群众、要联系群众、要服务群众。以上专题教育实践活动，要贯穿教育实践活动始终，要制定方案，细化措施，突出实效，力戒形式主义，不做表面文章，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”。为了切实起到一名党员一面旗帜的作用，学校在全体党员中开展“我带头，做表率”活动，真真把党员的作用发挥出来，带动学校工作全面开展。
(二)查摆问题、开展批评
l、找准突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查摆“四风”问题具体表现，注重从关系师生群众切身利益的问题中查找“四风”问题。对收集查找的问题，党组织集体“会诊”，做到工作上的问题向“四风”聚焦、笼统的问题向班子聚焦、班子的问题向个人聚焦、具体的表现形式向思想根源聚焦，真正把自己摆进去，把问题找出来。严格对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。
2、深入剖析问题。领导班子及成员对征求到的意见建议和查摆出来的突出问题认真梳理分析，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党组织主要负责同志向本人反馈。督导组向党组织主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题。对反映问题较多的班子成员，会同党组织主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员进行个别谈话提醒。
3、撰写对照检查材料。每个班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料，深刻分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料一般包括四个部分：班子或个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应师生群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。督导组对领导班子及其成员的对照检查材料进行认真审阅，对联系实际不够、问题找得不准、剖析根源不透、整改方向不明的，要责其认真修改。
4、开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，党组织主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，开诚布公，把问题谈开，把思想谈通，把意见谈透，把道理谈明，把问题解决在会前。认真制定领导班子专题民主生活会专项方案，充分体现会前征求意见、相互交心谈心情况，并报督导组审批。学校党组织切实负起责任，主要负责同志带头查摆问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头开展批评与自我批评。班子成员之间既要开展深刻的自我批评，又要进行诚恳地相互批评。批评和自我批评开门见山，直截了当，点要害、抓关键，不穿靴戴帽，不避重就轻，不绕弯子。
5、做好评价反馈。领导班子民主生活会后，督导组会同学校党组织主要负责同志对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈。民主生活会情况和班子成员的对照检查材料，在一定范围内通报。对领导班子和党员领导干部查摆问题、对照检查情况，可邀请“两代表一委员”、党员群众代表等，采取适当方式进行民主评议。
(三)整改落实、建章立制
1、研究制定整改方案。学校领导班子要在对照检查材料基础上，制定整改方案。要针对领导班子“四风”问题产生的根源制定强基固本的措施办法；结合实际研究制定“四风”突出问题专项整治重点；围绕工作职能职责确定整改措施。整改方案要有明确的路线图、任务书和时间表，实行一把手负责制，切实做到及时整改、逐项落实。整改任务书和时间表，要向群众公示；整改方案和结果，也要在一定范围内公布。领导班子和成员个人分别制定整改措施，领导班子整改方案和个人整改措施必须对师生群众反映强烈的突出问题及督导组反馈的问题做出回应，党组织主要负责同志主持召开会议研究整改方案，认真审阅领导班子成员整改措施。
2、深入推进专项整治。在反对形式主义方面，要对各类会议、文件、简报、节庆、评比表彰活动进行认真梳理，根据工作需要精简合并，集中治理文山会海，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面，要对领导干部的勤政情况进行监督检查，进一步优化工作流程，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害师生群众利益的问题。在反对享乐主义方面，要对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，认真清退违规占用的办公用房和配备车辆，不得超编制、超标准配备公务用车。在反对奢靡之风方面，继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁公款大吃大喝，严禁以各种名义公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。各中小学校还要结合实际，有针对性地开展专项整治。
按照“一个项目、一份责任，一个专班、一个流程，一个监督、一个制度”的要求，把领导班子整改方案和专项整治方案细化为一个一个的具体项目，建立项目库，落实整改项目责任制。下猛药、出重拳，一项一项整治。每个整改项目都要建立工作专班，明确责任领导、责任科室，制定具体的工作流程、工作步骤和工作规范，明确项目推进的路线图、任务书和时间表，加强跟踪督办，推动整改落实。
3、深化治庸问责。把治庸问责打造成落实群众路线、改进干部作风的长效化工作平台。扎实开展突出问题承诺整改督查，拓展深化民评民议优化发展环境活动，集中查找和解决以义务教育择校乱收费、教辅材料过多过滥、服务性收费和代收费不规范、公办在职教师在培训机构兼职等问题，提高治庸问责的群众参与率和满意度。强化正风肃纪。把加强领导班子建设和严格教育管理干部贯穿于整改落实过程中，对庸懒散软的领导班子进行整顿；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对重大违纪违规问题，及时移交局纪委监察室或有关方面严肃查处；对长期不起作用甚至起负作用、长期不参加党内活动、不完成党交办任务的党员，进行严肃教育，不合格的要严肃党纪、给予组织处理。
4、加强制度建设。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，防止简单照搬照抄，重复建设制度。认真总结教育实践中的好经验好做法，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现师生群众意愿的科学民主决策机制，建立健全厉行节约、制止浪费制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度等，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题。
四、接受分类分级指导
根据区委的统一部署，全区教育实践活动参加范围为教育系统全体党员，包括党的关系在街乡镇的125个学校基层党组织和2400余名党员。我校党支部和25名在职、离休党员接受上级党委的分类分级指导。
(一)坚持有序推进。教育实践活动大体安排8个月时间，2014年9月基本完成。具体到学校，开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。在上级党组织示范引领作用下，依次推进学校教育实践活动。
(二)加强分类指导。学校要突出服务师生群众这个着力点，运用“比访”活动、结对帮扶等有效载体，在直接联系服务师生群众中受教育、转作风。离退休党员干部参加原学校的教育实践活动，也可在坚持基本要求的前提下，采取小型、业余、分散的方式灵活开展活动。
五、组织领导和有关要求
(一)落实领导责任。在区教育局党的群众路线教育实践活动领导小组领导下，在区教育局党的群众路线教育实践活动督导组具体指导下，学校成立相应的领导小组和工作专班，加强教育实践活动的组织领导，书记承担起第一责任人的职责，把教育实践活动牢牢抓在手上。利济中心小学党的群众路线教育实践活动领导小组人员组成情况如下：
组长：
龙小华
书
记
副组长：、肖利明
校
长、
李玉仙
副校长、
屈海涛
副校长、
谢
凯
副校长、
徐桂萍
工会主席 成员：
郭
锐
总务主任、
胡勇斌
教导主任、周静霞
政教副主任
王小红
低年级组长、涂前华
中年级组长
具体组织实施安排由龙小华同志负责，徐桂萍同志协助处理相关事宜。
(二)注重创新实效。学校既要认真落实局党委统一部署，坚持教育实践活动的基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位；又要结合实际，灵活安排各个环节工作，探索教育实践活动的有效形式和载体，使“自选动作”有特色，增强教育实践活动的吸引力、针对性和实效性。学校要结合自身实际，开展1—2项特色主题实践活动，解决一批关系师生群众切身利益的突出问题，使活动真正成为民心工程、满意工程。
(三)接受区教育局督导把关。接受第一督导组的指导，积极配合督导组的工作。把督导组参与的每个环节落实好，对督导组关注的重点对象、重点要求、重点环节，教育实践活动落实不够的，在他们的提醒下，该纠正的纠正，该返工的返工，该重来的重来。学校严格按照区教育局督导组的工作要求，开展教育实践活动。
(四)营造浓厚氛围。充分运用传统媒体和新兴媒体，最大限度发挥《蔡甸教育信息网》、《教育简讯》及学校宣传栏、橱窗、板报等阵地和平台作用，坚持正面教育与警示教育相结合，选树党员干部和广大师生看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，同时加大反面典型曝光力度，发挥警示和震慑作用，促进教育实践活动深入开展。
(五)坚持统筹兼顾。把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和视察湖北武汉时的重要讲话精神相结合，与推动蔡甸教育优质、均衡、特色、和谐发展相结合，与深入开展“万名干部进万村惠万民”活动相结合，与加强教育管理，提高教学质量相结合，与强化党员、干部履职尽责相结合，切实做到两手抓、两促进。
党的群众路线教育实践活动结束后，学校党组织要向区教育局党委书面报告活动开展情况。
利 济 中 心 小 学
2014年3月1曰
第18篇：方案
各科室：
为配合做好“三好一满意”督导检查工作，现将质管办有关“质量管理”的部分内容由内网公布，供各科在准备材料时参考。
沧州市人民医院
质量管理与持续改进方案(试行)
为规范、高效地实施质量管理，保证医疗安全，提高服务水平，特制定本方案。
一、指导思想
1、以质量建设为医院管理的核心，为患者提供高效服务，将“以病人为中心”的理念落实到位。
2、保证质量管理的权威性与严肃性，以质量管理的成效促进医疗安全，保障患者的合法权益。
3、树立正确的质量管理理念，坚持医疗质量、服务质量、管理质量一体抓的“大质量”观，把质量管理作为贯穿医院整体管理的主线。
4、不断转变思想观念，创新管理模式，完善管理体系，把提升医疗质量作为推进医院发展的突破口，实现医院“又好又快”的发展。
5、坚持“以人为本”的管理理念，建立良好的监督和激励机制，调动员工的积极性，使全员参与质量改进活动。
二、实施目标
1、建立职权分明，目标明确，多部门协调、促进的质量管理体系，完善质量考核标准，执行针对性强、操作性强的质控考核措施，使医院的质量管理工作标准化、规范化。
2、通过全面质量管理，促进医疗质量、服务质量、管理质量的不断提高，使我院质量管理目标达到三级甲等综合性医院的水平。
三、医院质量管理组织及职能
1、医院质量管理组织包括：医院全面质量管理委员会、各质量相关委员会、质量管理部门、各职能科室、科室质控管理小组等，院长与科主任分别为院、科两级质量管理的第一责任人。
2、医院质量管理组织应根据职能体现决策、控制与执行三个层次
⑴医院领导层需承担质量管理、质量改进方面的责任，负责制定目标和政策，明确各级质量管理部门职责，组织应用科学方法和工具实施改进。
⑵医院全面质量管理委员会统领医疗、护理、院感、输血、药事、病案各质量相关委员会，整合本院的所有活动，纳入到质量管理体系，使医疗服务更加高效。各质量相关委员负责定期研究本领域质量改进工作，并研究和解决跨部门、跨科室之间难以协调的质量问题，协力推动各方面的持续质量改进。
⑶质管办作为专门的质量管理部门，负责全面质量管理委员会各项决议的有效落实，对全院医疗质量、护理质量、服务质量实行内审，按照法律法规、规章制度，结合医院实际情况，组织制定并不断完善质量管理方案、考核流程和执行标准，并通过追踪评价质量改进效果，发挥质量管理的监督作用。
⑷各职能科室参照全面质量管理的工作要求，制定科室职能范围内的管理方案、考核标准、实施细则并对临床、医技科室进行监督检查、实施奖惩。同时为科室质量管理提供必要的资源，协助其建立自我管理的机制，支持其完成各项改进，使其质量水平不断提高。
⑸科室质控管理小组负责落实各委员会、各职能科室的质量管理要求，完成质量目标。
四、质量管理实施措施
1、院长每半年召开一次全面质量管理委员会会议，听取各质量相关委员会及各职能科室有关质量管理活动开展情况的汇报，并对其工作进行评价；对存在问题进行分析总结，提出质量持续改进的意见，由质管办负责实施与效果评价。
2、医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会、病案质量管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会每季度组织召开委员会会议，对相应的质量管理工作进行检查、评价。
3、质管办负责医院全面质量管理及持续改进工作，每季度负责监督各委员会召开工作会议；不定期深入临床、医技科室检查质量管理情况，分析医院总体质量目标与实际情况之间的差距，向相关质量管理组织反馈，对重大问题提交院长办公会解决。
4、质管办每月汇总医务部、护理部、医院感染科、门诊部、党群部、药事科、医保农合科、医患办的质量考核结果，召开质量分析会议，对本月质量考核中发现的问题进行分析，提出整改措施，由各相关职能科室负责对问题的整改效果进行评价。
5、各职能科室按照本部门质量考核标准，每月对临床、医技科室的质量管理工作和质量管理目标完成情况进行一次检查考核、落实奖惩措施，并向临床、医技科室及时反馈质量考核结果。
6、各职能科室应将基础质量、环节质量和终末质量全部纳入质量控制范围，尤其要重视环节质量控制，做到定期抽查、实时反馈，以环节质量的提高带动整体质量的提高。
7、科质控小组按照《科室质量控制与持续改进方案》组织召开科质控活动，对职能科室提出的问题及时整改并反馈，由相关职能科室评价整改措施效果；定期进行质量与安全检查，对发现的质量缺陷、存在的问题和隐患有改进措施；建立科室质量监控指标，定期收集数据，对指标趋势进行分析，总结问题，采取改进措施。
8、质管办每半年向临床、医技科室发放对职能科室满意度的调查问卷，将结果反馈至相关职能科室，督促整改，重大问题提交院长办公会解决。
五、奖惩措施
1、各职能科室可根据“沧州市人民医院质量管理与控制考核标准”制定相应的考核细则，明确奖惩内容和奖惩标准。
2、各职能科室的质量考核可按月份、按季度、按年度以科室为单位进行排名，按照排名次序进行奖励，奖励以“考核加分”的形式落实到科室。
3、各职能科室可根据质量考核发现的问题按严重程度进行扣罚，“考核扣分”的形式落实到科室。
3、各职能科室可定期组织专项考核活动，对成绩优秀者进行奖励，对不达标者进行扣罚，以“奖罚奖金”的形式落实到科室或个人。
4、各职能科室的奖罚标准及执行情况应全面质量管理委员会讨论通过后执行。附一：沧州市人民医院质量管理与控制考核标准 附二：沧州市人民医院质量管理目标 附三：质量管理组织结构图
2012年5月7日
附件
一、沧州市人民医院质量管理与控制考核标准
为加强医院质量建设，提高医疗服务能力，科学、客观、准确地评价医院管理水平，在结合卫生部《三级医院评审标准(2011版)》和医院实践经验的基础上，制定本标准。
本标准在贯彻医院“以病人为中心”服务理念的同时，反映医院“以人为本”的管理理念，将医护人员的工作满意度纳入考核范围。同时，结合医院付费方式的需要，加入了医保农合科考核内容。
一、服务质量管理 (一)门诊服务管理
1、就诊环境清洁、舒适，秩序良好。
2、医务人员按时出诊，遇有时间变更应提前告知门诊部。
3、医务人员出诊资质相符，服务行为规范。
4、落实急危重症患者优先处臵制度。
5、突发事件及时报告、合理处臵。
6、出具诊断证明的人员资质、疾病名称、所在科室、执业范围均相符，内容规范。
(二)落实患者合法权益
1、尊重和维护患者知情同意权、选择权。
⑴对患者或其近亲属、授权委托人进行病情诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，提供不同的诊疗方案。
⑵进行手术、麻醉、输血以及特殊检查、特殊治疗等，应当获得患者的书面知情同意。
2、自觉保护患者隐私权。(三)医保农合服务
1、科室工作管理
⑴按时完成医保农合科布臵的相关工作。
⑵按照《沧州市人民医院基本医疗保险、新型农村合作医疗保险工作考核标准》要求开展诊疗工作。
⑶杜绝“冒名就医(含转外就医)”、“冒名住院”、“挂床住院”、“分解住院”、“以非医保项目串换医保项目”等严重违规行为。
2、门诊患者管理
⑴参保人员、离休人员就医必须进行人、证、卡审验，确保一致。 ⑵不为参保人员在非定点单位就医购药提供划卡服务 ⑶不支付与认定疾病无关的医疗费用。
⑷严格执行基本医疗保险划卡支付范围，严禁“以药易药”、“以物代药”或串换诊疗项目。
⑸严格执行基本医疗保险药品目录管理要求。
⑹严格遵循处方管理办法，严格掌握药品使用规范，不得滥用药物，“慢性病、重症”用药限制范围支付应准确，抗菌药物不得大剂量、长疗程的过度应用。 ⑺严格掌握处方量和处方书写要求，急诊处方3日量，一般处方7日量，医保“慢性病、重症”人员处方最长不超过一个月量，中草药7剂量。
⑻一张门诊处方以治疗一种疾病为主，最多不超过两种疾病，每张西药、中成药处方不得超过5种药品，对于每一最小分类下的同类药品原则上不宜叠加使用，不得重复开药和分解处方，不得开“大处方”。取药应在门诊处方日期内，过期应重开处方。
⑼普通疾病单张处方药品限额200元。 ⑽控制门诊人次医疗费用标准为≤140元。
3、住院患者管理
⑴严格掌握参保、参合人员出入院标准。
⑵不得分解住院或出院后半月内再次住院，因病情明显发展或改变除外，但在病历中应有详细的病历记录。
⑶严格掌握参保人员入住特殊病房的条件。 ⑷不得伪造篡改病历，套取医保或农合基金。 ⑸合理收费
①报告单齐全，收费与病历记录相符，无分解收费、重复收费、超标准收费、自立收费项目。
②不得串换药品、诊疗项目及服务设施项目； ⑹合理检查、合理治疗
①与入院疾病无关的检查治疗在病历中应有相关记录。 ②非本科室治疗项目应有会诊记录。 ③无过度医疗。
④规范使用一次性医用材料和限价医用材料。
⑤严格掌握基本医疗基金支付部分费用检查项目的阳性率≥70%(冠脉造影检查阳性率≥90%)。
⑥医保患者使用血液制品严格掌握应用指征。 ⑺合理用药
①严格遵循《河北省基本医疗保险药品目录》和《河北省新农合药物目录》药品使用范围。
②入院疾病无关的用药应在病历中有相关记录。
③农合患者使用
二、三线药品，要严格执行副主任医师签字制度。④医保患者使用限制药品需及时审批，在病程中有相应描述。 ⑤不得将长期医嘱用药通过临时医嘱一次性领取，临时医嘱用药量一般不超过2日量。
⑥严格执行沧州市基本医疗保险有关出院带药的相关规定。 (四)医德医风
1、遵纪守法、廉洁行医。
2、注重行风建设，认真践行医疗服务承诺。
3、因病施治，合理检查、合理用药、合理收费。
4、落实医疗惠民与便民服务措施。
5、每月完成一次自我评价并填写个人《医德医风电子档案》，及时上报。
6、配合完成各项满意度调查工作。(五)投诉管理
1、贯彻落实《医院投诉管理办法(试行)》，实行“首诉负责制”。
2、按照规定报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷，不隐瞒和漏报。
3、对有效投诉给予扣罚，实行医疗质量责任追究制。
4、落实激励措施，鼓励不良事件呈报。
二、医疗质量管理
(一)科室质控小组针对医疗质量考核内容执行相应的管理措施 ⑴落实医务部医疗质量考核工作要求，有针对医师个人的奖惩措施。 ⑵定期开展质控活动，着重对重点环节(如危急重症患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等)的质量管理情况进行自查。
⑶监督、指导科内医师核心制度的执行情况和病历书写质量。 (二)各科严格执行本专业临床技术操作规范、诊疗指南与工作流程。 (三)组织或参与“三基”培训与考核，培训率达90%，合格率达100%。 (四)坚持开展业务学习，提高理论水平。 (五)执行医疗质量管理制度，重点是核心制度
1、首诊负责制
门诊、急诊医师执行首诊负责制，完成本岗位诊疗工作后能主动指导患者进入下一诊疗环节。
2、三级医师查房制度
⑴住院医师每天查房≥2次，主治医师每天查房≥1次，副高以上每周查房≥2次，新入院患者主治医48小时内查房，危重症随时查房。
落实三级医师查房制度，三级医师按规定书写、审签病程记录。
3、疑难病例讨论制度
按规定进行疑难病例讨论，针对入院3天未确诊患者全科讨论，仍未确诊的全院讨论，并详细记录病例讨论结果。
4、会诊制度
⑴落实三次门诊未确诊病例会诊制度。
⑵科间会诊应为科住院或主治医师以上人员，危重症患者会诊和全院会诊应为副高以上人员。
严格执行各类会诊到位时间。
⑶科间会诊意见由专页记录入病历，全院会诊记录记入病程。
5、危重患者抢救制度
危重抢救要有主治医师以上人员主持并参与，必要时由科主任主持。重大抢救及特殊病例有医务部、院领导组织。
6、手术分级管理制度
⑴医务部定期对手术医师资质进行评定病授予相应的手术权限。
⑵医师按手术权限开展对应的等级手术，高一等级手术需在上级医师指导下进行。
7、术前讨论制度
⑴根据手术分级和患者病情开展术前讨论并确定参加讨论人员和内容。 ⑵严格掌握术前讨论的时限、做好术前风险评估并详细记录。
8、病情评估制度
⑴定期对病人病情进行评估，对诊疗效果进行评价，依据患者的病情变化和评估结果调整诊疗方案，记录在病历中并告知患者。
⑵术前病情评估应完成病史、体格检查、影像与实验室资料的综合评估。
9、重大手术报告审批制度
疑难高危手术、重要脏器切除手术、致残手术、首次开展的手术须报医务部审批。
10、值班与交接班制度
⑴值班医师应具备执业资格，不得擅自离岗，随时记录患者的病情变化及处理情况。
⑵手术、新入院患者和病情发生变化的患者须书面交班。 ⑶危重病人严格执行床旁交班制度。
11、死亡病例讨论制度 ⑴科室死亡病例讨论记录完整。 ⑵死亡病例讨论于死亡一周内进行。
⑶尸检和有病理检查的，可待结果报告后讨论。
12、查对制度
⑴对就诊患者施行唯一标识(如：医保卡、新型农村合作医疗卡编号、身份证号码、病历号等)管理。
⑵在进行标本采集、给药、手术、诊疗操作、输血或血制品等诊疗活动时核对患者信息，至少同时使用姓名、年龄2项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的操作。
13、“危急值”报告制度
⑴医技部门人员知晓本部门“危急值”项目及内容，能够识别确认并即时报告。 ⑵接获“危急值”报告的医护人员应完整、准确记录患者信息、危急值内容和报告者信息，及时向值班医师报告。
⑶医师接获危急值报告后应及时追踪、处臵并记录。
14、临床用血审核制度
⑴临床用血须由主治以上医师签字审批。
⑵临床单例患者用全血或红细胞超过10U血药科主任签名或输血科医师会诊同意并报医务部批准。
⑶临床用血前评估和用血后效果评价制度，并组织实施。 (四)病案质量管理
⑴严格执行借阅、复印或复制病历资料制度。
⑵门诊病历书写执行《河北省医疗机构门诊病历书写质量评估标准(试行)》，病历书写合格率≥90%。
⑶急诊患者建立就诊记录，至少保存包括患者姓名、就诊日期、科别等基本信息。
⑷急诊病房的病历按照住院病历规定执行。 ⑸为急诊留观患者建立留观病历。
⑹住院病历书写执行《河北省病历书写基本规范(2011)》标准，甲级病案率≥90%，无丙级病历。
⑺各项检查申请单书写完整、合格率≥95%。 ⑻住院病历出院7日内归档率100%。 ⑼执行借阅、复印病历资料工作流程。 (六)围手术期关键环节管理
1、结合术前讨论制度、病情评估制度和落实患者知情同意权的有关要求，遵循诊疗规范制定诊疗和手术方案，完善术前检查、手术风险评估，签署知情同意书。
2、严格执行手术安全核查制度
①手术医师熟知手术安全核查制度和工作流程。 ②实施“三步安全核查”并详细记录。 ③手术安全核查项目填写完整。
3、针对术中意外能妥善处臵，依据冰冻病理诊断结果调整手术方式的特殊情况，术前及术中均应征得患者的知情同意，并记录在病历中。
4、手术的全过程情况和术后注意事项及时、准确地记录在病历中；手术的离体组织必须做病理学检查，明确术后诊断，送检率达100%。
5、做好患者手术后工作，并记录在相应的医疗文书中。(七)、重点部门的医疗质量管理
1、麻醉科医疗质量管理
⑴实行患者麻醉前病情评估制度，制定治疗计划/方案，风险评估结果记录在病历中。
⑵患者麻醉前的知情同意，包括治疗风险、优点及其他可能的选择。 ⑶实施麻醉操作的全过程必须记录于病历/麻醉单中。
⑷麻醉复苏室管理措施到位，实施规范的全程监测，记录麻醉后患者的恢复状态，防范麻醉并发症的措施到位。
⑸建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序，能有效地执行。 ⑹麻醉科应与输血科有效沟通，积极开展自体输血，严格掌握术中输血适应证，合理、安全输血。
2、重症医学科医疗质量管理
⑴重症医学科患者入住、出科符合指征。实行“危重程度评分”，定期评价收住患者的适宜性及临床诊疗质量，并能以此评价改进措施的有效性。
⑵有分级查房制度与执行程序，对医师技术能力实行准入管理，达到《重症医学科医护人员基本技能要求》，对重症疑难患者实施多学科联合查房制度，患者诊疗活动由主治及以上医师主持与负责。
⑶医务人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，熟练掌握心肺复苏三个阶段的ABCD四步法技能，定期评价对紧急事件处理的反应性。
⑷对呼吸机相关性肺炎、导管所致的血行性感染、留臵导尿所致的泌尿系感染有预防监控方案、质量控制指标，并能切实执行。
3、检验科医疗质量管理
⑴检验科服务项目满足临床诊疗需要，能够提供24小时急诊检验服务。 ⑵有实验室安全程序、制度及相应的标准操作程序，遵照实施并记录。 ⑶由具备临床检验专业资质的人员进行检验质量控制活动，解读检验结果。 ⑷检验报告及时、准确、规范，严格审核制度。 ⑸有试剂与校准品管理规定，保证检验结果准确合法。 ⑹提供合理使用实验室信息的服务。
⑺开展室内质控、参加室间质评，对床旁检验项目按照规定进行比对和质量控制。
4、病理科医疗质量管理
⑴从事病理诊断工作和技术工作的人员资质符合《病理科建设与管理指南(试行)》要求，诊断与制片质量符合相关规定。
⑵及时提供规范的病理诊断报告，有严格审核制度。
⑶临床病理医师能够解读临床病理检查结果，为临床诊断提供支持服务。支持下级医院解决病理诊断问题。
5、医学影像科医疗质量管理
⑴医学影像(普通放射、CT、MRI、超声、核素成像等)部门设臵、布局、设备设施符合《放射诊疗管理规定》，服务项目满足临床诊疗需要，提供24小时急诊影像服务。
⑵执行技术操作规范，实行质量控制，定期进行图像质量评价。
⑶提供规范的医学影像诊断报告，有审核制度，有疑难病例分析与读片制度和重点病例随访与反馈制度。
⑷有医学影像设备定期检测制度、受检者防护制度和措施，遵照实施并记录。
6、输血科医疗质量管理
⑴具备为临床提供24小时服务的能力，满足临床需要，无非法自采、自供血液行为。
⑵严格掌握输血适应证，根据临床用血需求制定合理的用血计划和安全储血量，确保抢救和急诊用血。根据供血单位血液预警信息，协调临床用血；
⑶开展对医务人员输血知识的教育与培训，开展自体血回输的临床应用，促进临床安全、合理、科学用血。
⑷开展输血质量全程监控，制定、实施控制输血感染的方案，严格执行输血技术操作规范。
⑸落实临床用血申请、登记制度，履行用血报批手续，执行输血前核对和相容性检测制度，做好血液入库、贮存和发放管理。
7、高压氧医疗质量管理
⑴掌握高压氧治疗的适应证、禁忌证，执行医嘱，有完整的工作流程及记录。 ⑵医用氧舱由经培训并具备相应资格的医师负责，操作人员、维护人员取得相应资格证书。
⑶按照规定定期检验医用氧舱，制定紧急情况时的处理措施和方案，并定期演练。
8、放疗科质量管理
⑴放射治疗医师及技术人员按照规定取得相应资质。
⑵有医学物理人员参与制定治疗计划，保证放射治疗定位精确与计量准确。 ⑶实施放射治疗，有明确的规范与流程，定期进行病例讨论，开展效果评价。 ⑷有放射治疗意外应急预案及处臵措施，有能够执行的流程。
三、护理质量管理
(一)临床护理质量管理与改进
1、根据分级护理的原则和要求，实施护理措施，有护理质量评价标准，有质量可追溯机制。
2、依据《护士条例》、《护士守则》、《综合医院分级护理指导原则》、《基础护理服务工作规范》与《常用临床护理技术服务规范》规范护理行为，优质护理服务试点病房按照《住院患者基础护理服务项目》要求落实到位。
3、临床护士护理患者实行责任制，与患者沟通交流，为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务。
4、有危重患者护理常规，密切观察患者的生命体征和病情变化，护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。
5、遵照医嘱为围手术期患者提供符合规范的术前和术后护理。
6、遵照医嘱为患者提供符合规范的治疗、用药等护理措施，及时观察、了解患者用药和治疗服务的反应。
7、遵照医嘱为患者提供符合规范的输血治疗服务。
8、在实施紧急抢救的情况下，对口头临时医嘱完整重述确认，在执行时双人核查，事后及时补记。
9、保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。
10、为患者提供心理与健康指导服务和出院指导。
11、按照《病历书写基本规范》书写护理文件。
12、落实护理查房、护理会诊和护理病例讨论制度。
13、主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度，改进措施到位。
14、有护理不良事件的成因分析及改进机制。
15、严格执行护理风险防范措施，如跌倒/坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等。
16、严格执行临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范。
17、熟知紧急意外情况的应急预案和处理流程，组织或参与培训与演练。
18、特殊护理单元质量管理与监测
针对手术室、消毒供应中心、新生儿室、介入诊疗室、重症监护室、血液透析室、急诊科等特殊护理单元制定护理质量管理与监测的有关规定及措施，护理部有监测改进效果的记录。
四、医院感染管理
(一)科室质量控制小组有医院感染控制职责并切实执行，定期开展医院感染管理的质控活动，详细记录。
(二) 医务人员积极参加院感知识培训，人数达2/3，合格率≥80%。(三)严格执行多重耐药菌医院感染控制的规范与程序
1、每月开展多重耐药菌医院感染控制，对多耐病例采取有效措施，包括手卫生措施、隔离措施、无菌操作、保洁与环境消毒的制度等。
2、协助抗菌药物临床应用监测与管理，落实抗菌药物的合理应用。严格执行无菌原则与操作规程。 (四)落实消毒隔离制度，防止交叉感染。
1、消毒工作符合《医院消毒技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》的要求；
2、隔离工作符合《医院隔离技术规范》的要求；医务人员能够获得并正确使用符合国家标准的消毒与防护用品；重点部门、重点部位的管理符合要求。
3、按规定可以重复使用的医疗器械，实施严格的清洗、消毒或者灭菌，并进行效果监测。
(五)医务人员在诊疗过程中应严格遵循手卫生相关要求(手清洁、手消毒、外科洗手操作等)。
(六) 加强卫生安全防护意识，做好职业防护，发生意外职业暴露，按程序处理、上报、检查。(七)按要求上报医院感染信息，确诊院内感染病例24小时内网报告并记录。 (八)传染病管理
1、传染病报告及时率达100%。
2、传染病报卡内容填写完整。
3、传染病登记率100%，尤其对突发疫情和特殊疫情应立即电话报告院感科，同时留住病人。
4、手术及输血病人HIV、HBV初筛率达100%，同时对阳性患者采取严格消毒隔离措施。
(九)按照《医疗废物》处理条例，规范处理医疗废物。
(十)执行外科手术部位感染控制技术指南，围手术期抗菌药物的预防性使用规范 (十一)对下呼吸道、手术部位、导尿管相关尿路、血管导管相关血流、皮肤软组织等主要部位重点监测管理，落实相关预防措施
五、药事管理
(一)加强业务学习，提高技术水平
1、积极参加院科组织的业务学习及理论考试，按时完成业务学习计划。
2、加强科室业务技术培训，每半年进行基本技能考核一次，考核合格率100%。(二)药品库房质量管理标准及目标
1、明确药品检查验收程序，确保无假药、劣药、霉烂、过期药品。
2、认真做好购药计划，严格履行审批程序。执行药品入库验收制度，及时填写出、入库记录。每月由药品质量管理员将入库药品质量情况上报药事管理科质量管理小组。
3、中药库房保证通风、干燥，采取有效措施，防止药品虫蛀、霉烂。
4、按药品理化性能和贮存条件规定，做好药品贮存与保养工作。认真做好干、湿温度控制工作。每天对干、湿温度检查记录两次，保证药品贮存环境符合要求，药品保管完好率100%、中药饮片≥95。
(三)药品调剂室质量管理标准及目标
1、凭执业医师或助理执业医师开具的处方方可调配、销售药品，调配人员无权私自更改处方。
2、认真执行处方制度，履行调剂操作规程，调配处方坚持“四查十对” ，严格审查核对后方可发出药品，避免发生差错事故。调配人及核对人均需在处方上签字。
3、调配处方出门差错率＜1／10000；中药饮片处方称量误差＜±5%、划价误差＜±1%。 (四)特殊药品质量管理标准及目标
1、严格落实《麻醉药品、第一类精神药品管理条例》、《沧州市人民医院麻醉药品、精神药品管理办法》的有关规定。
2、毒、麻、精神药品严格执行采购程序，实行双人验收入库制度。
3、毒、麻、一类精神药品做到专人管理，专柜加锁，专用账册，专用处方，专册登记。逐日消耗统计，帐物相符。
(五)加强对全院特殊药品使用的管理。
1、毒、麻、精神药品处方合格率100%，
2、药品供应质量管理标准及目标
3、做好新药介绍工作，每月一次深入临床了解药品供应情况，建立反馈记录，药品供应率＞90%。
(六)制剂配制质量管理
1、确保制剂所需原辅料的质量。
2、严格执行制剂操作规程，认真做好各种原始登记、记录保存工作，制剂成品率≥90%。
(七)临床药学质量管理标准及目标
1、药师每周深入病区参加查房，指导临床合理用药。
2、积极开展治疗药物血药浓度监测工作。指导抗菌药物合理应用，配合医院感染科做好抗菌药物合理使用的考核与评价工作，抗菌药物的使用管理符合医院制定的《抗菌药物临床应用指导原则实施细则》和《抗菌药物临床应用分级管理办法》，发现问题及时予以指导。
附件
二、沧州市人民医院质量管理目标 (一)法定传染病报告率100％。
(二)重大医疗过失行为和医疗事故报告率100％。
(三)药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％。
(四)完成政府指令性任务比例100％。(五)入出院诊断符合率≥95％。 (六)手术前后诊断符合率≥95％。
(七)临床主要诊断、病理诊断符合率≥60％。(八)CT检查阳性率≥70％。 (九)MRI检查阳性率≥70％。 (十)大型X光机检查阳性率≥70％。 (十一)急危重症抢救成功率≥80％。 (十二)治愈好转率≥90％。
(十三)清洁手术切口甲级愈合率≥97％。(十四)清洁手术切口感染率≤1.5％。 (十五)麻醉死亡率≤0.02％。 (十六)医院感染现患率≤10％。
(十七)医院感染现患调查实查率≥96％。
(十八)临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤120)。(十九)血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。 (二十)免疫室间质评全年平均成绩在全国平均水平以上。 (二十一)细菌室间质评全年鉴定正确率≥80％。
(二十二)普通门诊具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例≥60％。
(二十三)院内急会诊到位时间≤10分钟。(二十四)急诊留观时间≤48小时。 (二十五)急救物品完好率100％。 (二十六)合格病历率≥90％。 (二十七)处方合格率≥95％。 (二十八)开展成分输血比例≥85％。 (二十九)输血适应症合格率≥90％。
(三十)挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟。
(三十一)大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤48小时。
(三十二)血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟，生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时，细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天。
(三十三)超声自检查开始到出具结果时间≤30分钟。(三十四)术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30分钟。 (三十五)平均住院日≤15天。
(三十六)择期手术患者术前平均住院日≤3天。(三十七)基础护理合格率≥90％。 (三十八)危重患者护理合格率≥95％。 (三十九)医疗器械消毒灭菌合格率100％。
(四十)住院医师规范化培训率100％，培训合格率≥90％。(四十一)三基培训率≥90％，培训合格率100％。
(四十二)患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90％。(四十三)患者、医师与护理人员对医学影像部门服务满意度≥90％。 (四十四)患者与医师、护理人员对药学部门服务满意度≥90％。 (四十五)已出院患者对医疗服务满意度≥90％。 附三：质量管理组织结构图
附件： 质量管理组织结构图.doc
请按原样寄回，里面放张纸条写明退换货原因，不写我们不知道什么原因，
收货信息：张宪伟 电话18017057151江苏南通川港叠石桥猫空南200米 志浩公寓 第九排第五家
亲你好: 你们的服务很好，由于床单有残次的地方，枕套做工不完善，给孩子使用不合适。谢谢你们的合作。
旺旺号：13931703196 订单编号：471573454768399 支付宝交易号：2013120711001001060078354846 运单号码：3427370609
第19篇：方案
胡范八一希望学校义务教育均衡发展
实施方案
为认真贯彻落实湖北省人民政府教育督导室、湖北省教育厅《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》(鄂政督［2011］1号)和洪湖市人民政府教育督导室、洪湖市教育局《关于印发洪湖市义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》（洪政督［2012］1号）文件精神，加快推进我校义务教育均衡发展，缩小与其它学校之间教育水平的差距，切实保障我校服务区适龄儿童接受公平的义务教育。现结合我校实际，制定义务教育均衡发展实施方案。
一、指导思想和目标任务
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观。坚持政府主导，统筹规划，分步实施原则，以推进我校义务教育均衡发展为重点，加快学校办学条件改善步伐，加强学校建设，提高师资水平和教育质量，缩小与其它学校之间差别，推进义务教育均衡、健康、协调发展。具体目标任务是：
1、力争办学条件基本标准；远程教育设备的完好率和使用率均达到100%。
2、力争配齐教师，畅通教师“入口”、“出口”，建立有序的教师交流机制；落实教师培训经费，在岗教师100%参加继续教育；教师学历合格率、高学历比率达到较高水平，60%以上的教师能够使用现代教育技术手段开展教育教学。
3、适龄儿童少年全部按时免试就近入学，“普九”指标高于全省平均水平；困难群体学生全部按时入学就读。
4、全面实施素质教育，开齐课程，开足课时；办学行为符合省定要求；校园管理规范，文化气氛浓厚，学生精神面貌和综合素质良好。
5、义务教育经费实现“三个增长”；及时足额拨付公用经费和教师工资，建立义务教育经费监管机制，公用经费使用合理。
二、实施步骤
根据市人民政府教育督导室、市教育局《关于洪湖市义务教育均衡发展迎检工作安排表》的要求，结合我校实际，义务教育均衡发展工作按以下三个阶段有序推进：
（一）宣传发动、自查自评阶段（2012年3月至4月） 组织开好我校义务教育均衡发展工作动员会，印发工作手册。组织师生学习省、荆州市、洪湖市关于义务教育均衡发展的实施意见、方案和考评细则等，结合学校实际，通过广播、板报、标语、横幅、主题班会等丰富多彩的宣传形式营造工作氛围，引导广大师生和家长明确该项工作的目的和意义、目标任务和方法步骤，认清该项工作对全镇办学条件与办学水平整体提升的助推作用，切实增强抓好建设工作的自觉性和紧迫感。依据湖北省人民政府教育督导室、湖北省教育厅《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》和洪湖市人民政府教育督导室、洪湖市教育局《关于印发洪湖市义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》，开展自查自评工作，找准差距，制定规划，分步推进，限期达标。
（二）组织实施阶段（5月至9月）
按照全面统筹、整体推进、分步实施原则，重点把握好以下三个环节：
1、整治校园环境、添置、规划环节（10至11月份）。要完成的任务是：大规模开展校园环境整治。美化和校园文化建设，使学校达到校园环境整洁、美化；
要最大限度地挖掘、利用公用经费、社会投资等资金，添置、自制教具，完善办学条件；今年公用经费的30%要用在校容校貌、绿化美化、校园文化建设方面；统计、公布各学校添置教学设施投入的经费数额，制定奖补办法；建立健学校创建档案。
2、充实、提升环节（10月至2013年3月）。做好《义务教育法》等教育法律法规的宣传贯彻工作，提高义务教育普及程度，各项“普九”指标高于全市平均水平；开展管理规范化学校评估验收，提升学校管理水平和学生综合素质。
3、模拟评估环节（2013年4月至6月）。按照省检的验收程序，配合上级开展复查，全方位开展模拟评估活动，发现问题，迅速整改。
三、责任分工
根据建设目标要求和相关人员职责，各项任务实行学校人员分包责任制，具体分工如下：
（一）学校人员职责
1、统筹与协调
责任人：黄红祥 领导和指挥学校创建工作，制定创建工作方案。协调沟通上级政府和教育行政部门以及相关镇直部门，督察创建过程，及时组织召开总结通报会。
加强与镇政府、村委会的协调与沟通，争取在资金、土地、政策等方面的支持和帮助；多渠道筹措资金、改善办学条件，力争学校办学条件达到省定办学条件基本标准；制定学校发展规划；加强师德师风建设，开展教师继续教育和青年教师岗位技能竞赛活动；建立成片连线创建联动机制，做好发现、培养、支持重点典型经验推广工作；认真做好“两免一补”工作，开展随班就读支持保障体系建设，保证有学习能力的适龄残疾儿童少年及时入学；指导所属学校制定创建工作方案，加强过程督导、模拟评估工作；完善各种档案资料，做到数目有据，帐物相符，账账相符，规范有序。
2、队伍建设
责任人：夏向兵
按照省定师生比例足额配备教师，力争申请补充空编人数，配合教育局建立城乡学校之间、镇域优质学校与薄弱学校之间教师的交流制度。
3、经费供应和安全保障
责任人：张珍树
协调有关部门加大对教育经费投入，完善义务教育经费保障机制，确保义务教育经费实现“三个增长”，教育费附加足额征收并全部用于教育；教职工工资按时、足额发放，认真落实教师津贴政策，合理安排教育经费，为创建工作筹措足够资金；做好中小学校安全工作，确保无重大安全事故发生。
4、普及程度、学校管理与素质教育
责任人：周胜军
小学、初中适龄人口入学率、巩固率等高于全省平均水平，辍学率低于全省平均水平；义务教育阶段坚持实施免试就近入学制度，合理划分、确定义务教育阶段学校招生范围，无违规以考试、测试等方式选拔新生现象；保障留守儿童等困难群体学生按时全部入学；加强特殊教育工作，落实随班就读支持保障体系，确保三类残疾儿童少年入学率达到95%以上；全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，开齐课程、开足课时，达到教学基本要求；重视校园环境建设，50%以上的学校达到合肥市制定的园林化校园建设标准；建立中小学生体质监测和卫生防疫体系；充实中小学校体育、卫生、艺术基础设施。
5、教师培训、设施配备
责任人：周胜军
按规定落实教师培训经费，采取多种形式，开展以师德教育、新课程、新知识、新技术为重点的教师继续教育；全镇义务教育阶段专任教师学历合格率和高学历教师比率高于同类学校平均水平。
充分发挥远程教育设备的作用，保证设备的完好率和使用率达到100%；提升远程教育的建设水平，功能开发充分，作用发挥到位；做好图书、仪器等教学设施的装备工作，确保80%以上学校图书、仪器等教学设施达到省定办学条件基本标准。
6、办学行为规范
责任人：周胜军 对全镇学校依法办学、规范办学工作进行严格督促和检查，重点放在省定办学行为“双十条”等有关教育法规的贯彻和落实上，规范学校办学、招生和收费行为。
7、考核与评估
责任人：黄红祥
建立该项工作考核评价制度，定期对我校与其它学校之间的办学差距进行监测分析，并以适当方式公布；组织开展学校创建工作专项督导和综合评估。
四、保障措施
（一）加大经费投入
学校要采取多渠道筹措资金，加快学校办学水平提升步伐；在保证原有公用经费的12%用于充实教学设施的基础上，今明两年按新标准增加的公用经费必须全部用于改善学校办学条件。
（二）加强组织领导
学校成立义务教育均衡发展工作领导组（名单附后），研究解决建设工作中存在的问题，明确职责分工，加强协调配合，确保该项工作顺利实施。
（三）强化过程督导
要建立义务教育均衡发展工作定期检查通报制度。每月对义务教育均衡发展创建工作运行情况进行排序通报，落后的责任人做出表态发言。二是及时总结创建义务教育均衡发展工作经验，指导该项工作顺利开展。
（四）纪律要求
创建工作是今明两年全镇教育工作最大的政治，领导班子和教职工必须做到：
1、树立大局意识，服从领导，听从指挥。
2、分工明确，责任到人，落实包干，完成任务不打折扣。
3、不应付了事，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不弄虚作假。
4、严禁打乱正常教学秩序，严禁借创建之名加重教师和学生的经济负担，更不准借机乱收费。
（五）建立奖惩机制
学校根据综合考评结果，实施奖惩。奖励分过程性奖励和终结性奖励，投入创建的资金和设备主要通过奖励的方式调动各方面工作积极性，对创建成效突出。对创建措施落实不力，不能按期完成任务的，列为创建事故，责令限期整改。对没有完成创建任务，考评成绩差的个人，学校通报批评。
附：乌林镇胡范八一希望学校义务教育均衡发展领导小组名单 组
长：黄红祥 副组长：周胜军
成
员：夏向兵 张珍树 甘忠文
胡范八一希望学校
2012-3-2
第20篇：方案
新乡市商务局
关于印发《创建市级文明单位实施方案》的通知
各科室：
根据《河南省文明单位建设管理条例》有关规定，我局今年创建市级文明单位。为确保成功创建市级文明单位，《新乡市商务局创建市级文明单位实施方案》已经局创建工作领导小组研究同意，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。 附件：新乡市商务局创建市级文明单位实施方案
二〇一二年三月十三日
新乡市商务局
创建市级文明单位实施方案
为进一步提高文明建设水平，不断深化和拓展文明建设内涵，全面提高干部职工的文明素质，推动各项工作再上新台阶，实现创建市级文明单位的目标，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市、区文明委有关文件为依据，认真开展公民道德建设活动，严格按照市级文明单位创建管理条例和准则，以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，健全和完善各项规章制度，以实现规范化管理为着力点，以创建优美和谐的工作、生活环境为基础，以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键，把创建省级文明单位为促进单位建设，推进各项工作的重要载体，在全局形成一种爱岗位、促和谐、争一流的良好风尚，努力是我局成为社会主义精神文明建设的示范窗口。力求领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准，确保实连创建市级文明单位目标。
二、创建活动与措施
（一）领导重视和宣传发动方面
1、加强领导班子建设，使之成为团结协作、作风民主、开拓创新廉政勤政、以身作则的领导集体；创建活动摆上重要议事日程、常抓不懈，领导班子每季度召开一次专题会议研究精神文明建设工作；
2、召开创建市级文明单位动员大会，邀请市区文明办领导专家讲课培训；
3、向全体干部职工发放创建市级文明单位倡议书，号召全体干部职工共同参与市级精神文明创建活动；
4、将创建市级文明单位任务指标纳入中心与各科室签订的年度目标责任书，任务到科到人，加强绩效考核，奖惩兑现；
5、局域网站开辟创建市级文明单位活动专栏；
6、开展形式多样的精神文明建设知识宣传培训活动；
7、加强创建氛围建设，制作创建标语、文明用语等宣传标牌，营造浓厚的创建氛围；
8、落实廉政建设责任制，班子成员签订廉政目标责任书；
9、制作党务、政务公开栏，落实“五公开一监督”制度；
（二）职工精神文明建设活动方面
职工精神文明建设活动以强势推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，重点做好以下工作：
1、加强文明细胞建设，务实有效地开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等创建活动；
2、加强制度建设，进一步建立健全精神文明建设各项规章制度，创建工作实现规范化，科学化、精细化、常态化管理；
3、规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率；
4、切实抓好政风行风建设和职业道德建设；
5、进一步完善职工教育、文化活动、体育活动场所，办好阅览室、职工之家等文化设施，加强文化阵地建设；
6、举办2010年春季职工运动会；
7、坚持为职工办好事、办实事，逐步改善职工工作、学习、生活条件；
8、认真整理充实创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理；
（三）环境治理方面
1、搞好办公区的绿化美化净化，做到三季有花、四季常青；
2、做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅摆放统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐；
3、单位爱国卫生运动常态化、规范化、制度化、搞好中心环境卫生检查；
4、落实健康教育措施，保持无烟单位；
（四）普法教育和综合治理方面
1、采取举办培训班、专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使工作人员做到知法、懂法、守法；
2、严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，加强治安防范，速决各类刑事案件和治安案件的发生；
3、加强计划生育工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，无计划生育和其它违反计划生育规定的现象；
（五）业务工作方面
开展“爱岗位、促和谐、争一流”活动，各项业务工作步入全省、全市先进行列。
三、创建工作的实施步骤
为实现创建市级文明单位的工作目标，创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2月中旬—3月下旬）本阶段要召开创建市级文明单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习《河南省文明单位建设管理条例》等有关文件，使干部职工充分认识到抓创建就是树形象，抓创建就是优环境，抓创建就是促发展，充分调动干部职工参与创建工作的积极性和主动性。在全局迅速掀起创建市级文明单位的高潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月上旬-9月上旬）本阶段要严格按照市级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在市、区文明委的指导下，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、加强综合治理、环境卫生治理，全面落实各项创建活动措施。局精神文明建设工作领导小组要定期对创建工作开展情况进行督导，及时总结成绩、查找不足，对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第三阶段：巩固、迎验阶段（按照市区文明办工作安排）本阶段精神文明建设领导小组要规矩创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自验，全面做好迎检准备工作。全体干部职工要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
四、创建要求
创建市级文明单位是今年我局工作的重中之重。各支部、各科室都要进一步统一思想，提高认识，切实把思想统一到科学发展观、统一到构建和谐社会、构建文明和谐团队这一高度上来。一要坚定信心。进一步增强使命感、责任感、紧迫感。要清醒地看到，我局的创建工作还需要做大量艰苦细致的工作，全体干部职工要树立大局意识和集体荣誉观，把思想统一到局党委决策上来，全员参与、人人努力、志在必得。二要精心组织。各科室要精心准备、精心设计，对创建标准任务人人知晓、人人明了，创建活动措施要横向到边、纵向到底、做到无缝衔接。三要狠抓落实。创建工作要一级抓一级，层层抓落实，要干实事、出实效，要令行禁止，不讲条件，不打折扣。四要责任追究。各科室要把创建市级文明单位当做政治任务来抓，完不成目标任务的要追究相关责任人责任。
五、组织领导和工作职责
为加强创建市级文明单位工作的领导，经研究决定成立新乡市商务局创建市级文明单位工作领导小组：
组长：薛永宏
副组长：洪飞
成员：王贵滨、李海潮、叶金明、李军、王立新、
曹慧芳、朱世峰、程乡生 领导小组下设办公室： 主任：洪飞（兼） 副主任：张二雁、桑新惠 成员：各科室负责人
职责任务：
1、负责创建市级文明单位工作的组织协调；
2、制定创建方案；
3、编发创建简报；
4、负责单位综合治理达标；
5、负责创建宣传培训工作；
6、负责创建外联工作；
7、负责本单位创建工作资料收集、整理、总结；
8、收集完善单位管理规章制度；
9、负责开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动；
10、根据机关干部职工在创建工作的表现提出奖惩意见。
