缺岗通报范文

2022-08-25 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:缺岗检讨书

篇1:没有到岗的检讨书

检 讨 书

尊敬的领导:

今天xxx服务大厅该我值班,而我没有认真值班,没有按时到岗到位,处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给乡政府带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 由此我反思到以下几点:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。服务大厅是xxx的“脸面”,没有强烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保xxx的工作良好运行,对于人民群众反映的问题和提出的要求,更应认真对待。同时,更是要增强自身的服务意识,切忌工作上的随意性。

2、本次的错误在于我的疏忽大意,做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满。

总之,我的行为给xxx带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,一个遵守纪律的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导再给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx xxxx年x月x日篇2:没有到岗的检讨书

不 在 岗 检 讨 书

尊敬的领导:

2014年7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作,我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗,原因是我中午回学校伙房吃饭,查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位,空岗的时候没有及时向领导请假,作为驻村第一书记,为我自己的行为感到内疚和不安,在此,我谨向上级做出深刻的检讨:

这件事看似是一起偶然,但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度,岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的具体执行者,没有强烈的岗位意识,是无法胜任此工作的。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严肃纪律,确保驻村工作良好运行,切忌工作上的随意性。

总之,我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后我将引以为戒,从错误中汲取到教训,不再单纯懊悔。同时!我恳请组织再给我次机会,让我用行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献,请组织上监督。

检讨人:

年 月 日篇3:睡岗检讨书范文 睡岗检讨书范文 尊敬的领导,

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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推荐第2篇:缺岗检讨书

缺岗检讨书范文

教师缺岗检讨书

尊敬的校领导:

您好!对我此次的无故缺岗,我在此表示深深地歉意! 四月十一日,本来是我的轮休日,学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急,既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子,未向学校提早办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,就擅自没有到岗,违反了学校的规章制度,造成了岗位上出现空缺,给学校带来了没必要要的麻烦,同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这类过失行为,我感到很内疚,事后也没有及时联系学校领

导及老师引发你们的担心,真的很惭愧。在这件事以后,我已充分熟悉到了错误。

作为一位新员工老教师,我的工作正是我立足于这个社会之本,这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却由于琐碎事情缺岗,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样冒然的不来工作,我的行为存在严重的过失。此时此刻,我深入熟悉到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份工作的不负责。

另外,我也看到了这件事情的不良影响,假如在各自的岗位上,大家都像我一样自由涣散,那怎样能把工作做好呢?同时,假如在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们学校的发展和兴旺将无从谈起。

通过反思这件事,我也熟悉到,做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批

评,我愧对领导的关心和期看,希看校领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为气力,在今后的工作中会更加努力,请关心、爱惜我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点,使我的工作获得更大的进步!为了在思想上真正熟悉自己的不足,我在此进行了十分深入的反思和检讨,希看领导、同事批评指正!

上班时间不在岗检讨书

尊敬的经理:

您好!

对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意。 虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任。

我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把xx部门建设成一个人见人爱,花

见花开的优秀集体而努力!

古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!

推荐第3篇:关于缺岗人员的工资调整

关于缺岗人员补助发放的规定

人2011第 10 号

各店:

为了规范各店各岗位的用工情况,灵活处理岗位差却人员问题,提高员工的工作积极性,倡导多劳多得的奉献精神。公司经研究决定,从即日起,各店差却人员情况可以按以下规定进行执行;

1、岗位人员按正常程序离职后,新人员未到岗的,店长可以上报公司营运部、财务部,讲明差缺情况;同时可以把差缺人员的基本工资拿来作为顶替人员的补助,按顶替人员的时间和工作量来分配补助;

2、补助的工资标准为:客房800元/月,其它岗位870元/月来进行合理分配;由财务专员把分配的人员名单和金额情况在工资表中特别注明;

3、缺岗人员的补助只限于发给参与顶替的同岗位的员工或同级别的员工;

4、新招的员工(1-2个月)转正单独上岗时,自动取消顶替缺岗人员的补助;

5、各岗位差缺人员最高不能超过本岗位人员编制的20%(不是酒店的总人数);否则店长承担全部责任;

6、对于各店因为经营阶段性变化太大的,岗位人员编制3个月进行调整;

特此通知

酒店管理有限责任公司

二〇一一年五月

推荐第4篇:6个落马省会书记缺岗补齐

6个落马“省会书记”缺岗补齐 多为异地调入

[摘要]十八大后掀起的反腐风暴中,共有6名在任的省会城市市委书记接受组织调查,截至25日,十八大后落马“省会书记”的补缺工作完成。从工作履历看,4人系异地调入,3人还完成了不同省份间的调动。

北京青年报记者获悉,昨天下午,在江西省南昌市召开的领导干部会议上,省委常委、省委组织部长赵爱明宣布中央和省委的决定,现任江西省委常委、南昌市委书记的王文涛出任山东省委常委、济南市委书记,填补此前落马的王敏留下的职位空缺。

十八大后掀起的反腐风暴中,共有6名在任的省会城市市委书记接受组织调查,分别是西宁的毛小兵、广州的万庆良、昆明的张田欣、太原的陈川平、济南的王敏和南京的杨卫泽。

截至昨日,十八大后落马“省会书记”的补缺工作完成。 昨天下午3时,《江西日报》官方微博发布了一则异地调任的消息:

“3月25日下午,南昌市召开领导干部会议。省委书记强卫出席,省委常委、省委组织部长赵爱明宣布中央和省委的决定:王文涛任山东省委常委、济南市委书记,免去其江西省委常委职务;龚建华任南昌市委书记,免去王文涛南昌市委书记职务。”

值得注意的是,王文涛将要履新的“济南市委书记”一职已经空缺了3个多月。去年12月18日,山东省委原常委、济南市委原书记王敏被通报落马。一周后,中组部有关负责人证实,中央已免去王敏的领导职务。今年1月,山东省省长郭树清在参加2015年山东两会济南代表团审议时表示,“对王敏的错误不可迁就,特别是违法违纪问题要严肃处理。”他同时希望济南市委市政府不要因此背上包袱,更不要影响正常工作。

王文涛毕业于复旦哲学系 曾在昆明任市长

官方资料显示,1964年出生的王文涛是江苏南通人,自复旦大学哲学系哲学专业毕业后,他的第一个履职地点是上海航天局职工大学,并在此停留了13年之久。1998年10月,王文涛交流出任上海市五厍镇党委书记、镇长,泖港镇党委书记,自此步入仕途。2001年12月,王文涛出任上海市松江区发展计划委员会主任、党组书记。2004年3月,40岁的王文涛异地调任至云南,出任昆明市委副书记、常务副市长,并于2005年2月升任市长。在昆明任职3年之后,王文涛于2007年6月返回上海,先后担任黄浦区委副书记、代区长,区长、区委书记。四年之后的2011年4月,王文涛再度跨省任职,从上海市黄浦区委书记转任江西省委常委、南昌市委书记,也由此擢升副省部级官员。

要求干部保持“健康的生活情趣” 回应南昌城建乱象称“会干掉它”

2014年1月21日,江西省长鹿心社参加江西省人大会议南昌代表团全团会议时强调,“城市要三分建,七分管”,他对坐在一侧的南昌市委书记王文涛和市长郭安说:“我有北京到南昌来出差或调研的朋友讲,南昌给他们的印象比较乱,说旧城建设见缝插针,马路上电动车夹在机动车里乱窜”。坐在一旁的王文涛立即插话表示,“我会干掉它”。公开报道记录下当时的场景:“听到王书记的幽默回答,底下的代表们会意地笑起来。”

在今年2月召开的南昌市纪委十届五次全会上,王文涛要求干部树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识。“要坚持做到不越政治底线,不踩政策边线,不碰口袋红线,保证各项纪律要求落到实处。要始终保持健康的生活情趣,做到慎初、慎独、慎友,做一个有品位的人。” 观察

6名“省会书记”落马 继任者多为异地调任

王文涛履新后,十八大后6名落马省会书记留下的职位空缺被正式补齐。 据北青报记者梳理,十八大后,共有6名在任的省会城市市委书记接受调查,西宁的毛小兵、广州的万庆良、昆明的张田欣、太原的陈川平、济南的王敏和南京的杨卫泽先后落马。

6名落马的“省会书记”中,西宁市委书记一职最先完成职位补缺。去年5月,在毛小兵被查20天后,曾担任过西宁市委书记的王建军回归,以青海省委副书记的身份兼任西宁市委书记。

此后3个月,“省会书记”补缺工作紧锣密鼓地进行。

去年7月,昆明市委原书记张田欣违纪被免,并接受“断崖式”降级处分。一个多月后,曾长期在昆明市任职、时任曲靖市委书记的高劲松接替张田欣,出任昆明市委书记;去年8月,在万庆良被查两个月后,时任天津市副市长的任学锋从天津调任广东,出任广东省委常委、广州市委书记;去年9月,此前任重庆市委常委、市委秘书长的吴政隆转任发生“塌方式腐败”的山西,任山西省委常委、太原市委书记,填补了陈川平留下的职位空缺。

今年1月4日,新年“首虎”、江苏省南京市委书记杨卫泽接受组织调查,同月,无锡市委书记黄莉新转任南京,接替杨卫泽。

截至昨日,上述6名十八大后落马的“省会书记”职位已全部补齐。从工作履历看,除了西宁的王建军和昆明的高劲松曾有本地工作经历外,其余4人均系异地调入,任学锋、吴政隆和王文涛三人还完成了不同省份之间的调动。

异地调任可回避关系网 据不完全统计,相比省会书记补缺,仅2014年就约有27个省份党委常委进行了调整,共达50人。其中去年9月曾有11个省份党委常委发生调整。国家行政学院教授竹立家认为,与此前各届的省委领导班子相比,本届各地领导班子的调整较为频繁,“在一个五年任期内,省委领导班子个别成员有职务变动属于正常现象。但2014年这么多省委常委被调整,力度超过以往”。

竹立家认为,去年省委领导班子调整频繁,一方面是由于反腐“效应”,多个省委常委相继被调查,亟须“补位”;另一方面,则是为下一步的深入反腐布局。竹立家表示,异地调任主要是为回避关系网、人情网,避免腐败,“(2014年)7月底*被调查后,出现了反腐‘拐点论’、‘终点论’等不同声音,但中央领导已经明确表态,‘老虎苍蝇一起打’的高压反腐态势还要深入推进,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。这就要求整肃官场、重振官场。(各地)新任常委中组织部长、纪委书记比较多,正是为了满足这样的形势需求”。

推荐第5篇:各部门缺岗情况及招聘计1

各部门缺岗情况及招聘计划

缺岗情况统计:

生产部:酿造车间编制为24名男工,2名女工,实际现有男工18人(含接酒上甑2名),节后根据实际缺岗人数进行招聘。

灌装车间现有女工12人,节后根据实际生产需要增加人手。

印刷厂:缺平面设计一名,业务经理一名。

销售部:缺销售总监一名,销售部经理一名,招商部经理一名,市场企划部经理一名,大区经理3-5人,业务员(外地)10-20人。

销售后勤及综合部:缺客情维护人员2-5人,驾驶员2人。

大客户部:缺大客户经理1人,客服5-10人。

办公室:缺办公室主任一名。

供应部:缺采购员一名

招聘安排:

网络招聘:在新安人才网,铜陵公共服务就业网,铜陵听风阁,58同城网发布招聘信息,更新网站招聘内容和企业简介,主要招聘对象为中高级管理人员,业务部门人员,专业技术人员等。

现场招聘:新年第一场招聘会在2月1日,计划每周安排两次现场招聘,主要招聘对象为操作工、驾驶员、业务员、促销员。

周边社区居委会联系、张贴招聘广告,主要主要招聘对象为操作工。

熟人介绍。

参加高校招聘。

岗位职责及任职要求

一、接酒上甑(2名):男,25-45岁,身体健康,从事白酒生产工作三年以上,熟练掌握上甑馏酒各道工序,如上甑前准备工作、大汽上甑、上冒甑、喷洒尾酒的质量(尾酒的数量以及浓度)、摘酒温度、量质摘酒等,具有高度的责任心和上甑操作技能。

二、操作工(6名):男,25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。

三、灌装包装工(4名):女,20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。

四、平面设计(1名):20-35岁,熟练操作photoshop、coreldraw软件,五笔录入,有一年以上相关工作经验。

五、印刷业务经理(1名):25-40岁,形象良好,沟通能力强,熟悉印刷业务相关流程,在铜陵地区有三年以上印刷业务相关工作经验。

六、白酒销售总监(1名)::25-40岁,岗位职责

1、主要负责公司各系列白酒的销售策略制定、销售渠道以及市场的开拓与开发;

2、根据公司的销售政策。建立与维护销售网络,提高产品知名度;

3、根据公司的费用管理制度,合理分配本部门的费用支出,提高投入产出比;

4、本部门内员工管理以及员工销售技巧培训;

5、领导交办的其他事宜。

任职要求

1、具有五年以上白酒或快消品市场销售实战经验。

2、有带领大团队作战的市场实践经验

3、具备全国范围内的市场销售管理能力

4、具有空白市场的渠道开拓能力及销售体系框架的搭建能力

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有较强的事业心及领导能力。

7、对白酒市场整体运营环境熟悉,并能在短时间内对市场新品提出切实可行的推广构想与市场策略。

8、有较强的目标导向及责任心;

9、良好的语言表达能力及沟通协调能力;

10、能承受较大的工作压力。

七、销售部经理(1名):25-40岁,岗位职责:

1、依据公司战略,制定省区详细市场开拓和发展计划,并组织实施;

2、负责辖区队伍建设及日常组织、协调和管理工作;

3、全面负责省区经销商的开发及维护、管理工作;

4、建立并完善销售渠道,负责做好所在省区渠道、终端网络布局及完善优化,对区域重点客户的维护与沟通;

5、能根据所辖省区渠道及终端特点,策划有效的市场活动方案并实施;

6、带领团队完成公司下达的销售任务;

7、充分了解所在省区市场行业信息,及时收集并反馈所在省区竞品相关信息。

任职要求

1、大专以上学历,5年以上白酒业从业经验,同等职位3年以上经验;

2、熟悉安徽省酒水市场,有独立的大区市场管理运作经验及策划能力;

3、较强市场开拓能力,对市场开发情况有准确分析能力,并有敏锐的市场分析洞察力;

4、能够对各项销售数据进行分析和总结;

5、极强的沟通,协调、团队凝聚领导力,严谨踏实,勤奋敬业;

6、具有较好的口头和书面表达能力及抗压能力、影响力以及人际关系处理能力;

7、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。

八、招商部经理(1名)25-40岁,

岗位职责:同销售部经理

任职要求:

1、具备酒类销售操作渠道,良好的白酒市场开拓能力,同岗位工作经验3年以上;

2、有成功的白酒销售经历,有较强的事业心及领导能力,具备当地酒类销售渠道与资源;

3、具有空白市场的渠道开拓能力,具备招商管理经验;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、对白酒市场整体运营环境熟悉,并能在短时间内对市场新品提出切实可行的推广构想与市场策略。

九、市场企划部经理(1名)

岗位职责:

1、在总经理的直接领导下,开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

2、参与公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施,承担企业中长远的形象规划和实施。

3、组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。

4、与营销系统其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略,编制广告营销策划方案。编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

5、与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

6、合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。⑨

7、负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。

8、其他相关工作。

任职要求:

1、富有工作激情,能够胜任承受较繁重的工作和较强的工作压力;

2、市场营销或相关专业本科以上学历,三年以上白酒策划工作经历,并有成功案例,对白酒营销有敏锐的市场触觉、深刻的理解和分析;有较强的开创性思维能力,有良好的创意。

3、有较强的归纳整合能力,具有优秀的沟通能力;具备优秀的口头和书面表达能力,有很强的提案陈述能力。

十、白酒大区经理(5名):25-40岁

岗位职责

1、直接对营销总监负责;

2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作;

3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理,并对其进行考核;

4、全力落实并执行公司的销售政策,完成区域内月、年销售任务;

5、有力监督市场费用控制,维护公司利益;

6、做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议;

7、维持经销商关系,定期检查经销商的销售状况,对经销商管理及市场控制;

8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

任职要求:有两年以上团队管理经验,三年以上白酒销售经验。

十一、业务员(10名):20-30岁

岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;负责渠

道促销方案的制订

4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;

5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

任职要求:

具有1年以上快消品行业的销售经验,市场销售有较强理解;吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

九、驾驶员(2名)25-50岁

岗位要求:需有三年以上驾驶经验,熟悉市内交通,服从调动,能吃苦耐劳,老实本分

十、客情维护人员(3名)20-35岁

形象良好,沟通能力强,熟悉市内各企事业单位,负责定期拜访维护公司重点核心客户资源。

十一、大客户经理(2名)25-45岁

岗位职责:

1、根据公司的销售指标和利润指标制定和实施团购销售计划;

2、负责团购渠道及大额订单的客户开发,维护和管理;

3、负责团购协议的谈判和签约;

4、根据公司销售战略及规定制定团购部相关业务政策及操作流程,保证销售任务及回款的有效达成;

5、领导安排的其他工作;

任职要求: 1.营销/管理/酒类等相关专业大专以上学历,具备相应的营销理论,专业的销售知识。2.熟悉高端酒类营销策略,至少不低于3年的团购/大客户开发管理实战经验,能独立完成会员的开发及管理工作;

3.有大型集团客户资源者的女性优先。

十二、客服(10名)

岗位职责:协助大客户经理进行铜陵市大客户的开拓、维护;白酒的团购销售开展。

任职要求:

1、23岁以上,大专以上学历,男女不限;

2、形象气质俱佳,沟通能力优秀;

3、有强烈的成功欲望和良好的自我管理能力;

4、人际关系、社会资源丰富者优先考虑。

十三、办公室主任(1名)

岗位职责:

1、协助总经理处理公司的日常工作;在总经理的领导下,负责办公室的全面工作,带领全室人员履行公司办公室职责;

2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知、报告、总结、规划、决议等文件的起草,向各部门下达上级指示、规定、通知等有关文件;

3、负责安排公司日常后勤工作,包括门卫、食堂、宿舍、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;

4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

5、负责提请总经理召开办公会议并贯彻落实会议决定的各项工作;协助公司领导监督、检查各项管理制度和公司各项工作的执行完成情况。

6、配合公司进行企业文化的建立;负责公司对外接待、来访、协调、联系、宣传工作。 任职要求:

1.有团队精神,日常工作中能严格要求自己,宽以待人

2.大专以上学历,2年以上同等职位相关经验

3.对计算机系统及软件能熟练使用

4.具经济法、合同法等基本常识

5.具备良好的谈判沟通、协调、应变与写作能力

6.能承受较强的工作压力

十四、采购员(1名)

岗位职责:

1、负责公司的物资、设备的采购工作;负责对所采购材料质量、数量核对工作;

4、对所采购的物资、设备要有申购单;负责办理交验、报账手续;负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;

9.协助做好有关物资采购工作的事项;

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判。

任职要求:

1.有一年以上企业采购经验,诚实可靠,有良好的品行,服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2、具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、议价能力及专业知识。制定采购计划,在不影响企业正常生产下,降低采购成本。

联系电话:0562-265161318956275450联系人:周经理

联系地址:铜陵经济开发区翠湖三路1199号黄山大道口,乘16路(华源麻业下车),19路 (翠湖四路下车),21路(老家酒业)公交车抵达

铜陵学院可乘17路至新城花园站转乘21路

推荐第6篇:教师岗位缺岗晋级聘任条件 湖北医药学院

教师岗位缺岗晋级聘任条件

一、教授一至三级岗位按照国家和省厅的政策执行。

二、副教授五级至六级岗位申报条件:

(一)在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得较好成绩,近三年考核合格。

(二)申报五级岗位,须受聘六级岗位满三年;申报六级岗位,须受聘七级岗位满三年,且聘期内经考核完成了岗位职责。

(三)根据岗位指数核算,符合条件者按照教科研量化得分进行空岗竞聘。

三、八至九级岗位申报条件

(一)工作量饱满,工作效果良好,近三年考核合格。

(二)申报八级岗位,须受聘九级岗位满三年;申报九级岗位,须受聘十级岗位满三年。

(三)根据岗位指数核算,符合条件者按照教科研量化得分进行空岗竞聘。

四、十一至十二级岗位申报条件

(一)十一级岗位:受聘初级岗位满三年,完成要求的工作任务,近三年考核合格;硕士毕业生初次认定助教可直接申报十一级岗位。

(二)十二级岗位:具有本科学历,且符合初级岗位聘用条件。

五、有关说明

(一)各单位根据本学科特点、现状以及发展规划制定专业技术八级及以下岗位具体申报条件,经学校教师岗位设置与聘任委员会讨

论,学院教师聘任工作小组通过后执行,报学校备案。

(二)各单位根据聘用条件,严格按程序聘用,并将聘用结果报校组织人事部备案。各级岗位聘用人员不得超过学校核定的结构比例。

(三)学校可根据人员变化对各级岗位数进行动态调整。

(四)任现职期间,在教学、科研、社会服务等方面做出重大成就的,可突破任职年限,高聘一级。

(五)在一个新的聘期内将完成退休的教师,同等条件下可优先考虑竞聘到所处职称的高一级岗位。

教师岗位量化考评细则

(一)五级岗位。

1、任副高满十年,且年度考核在合格及以上;(每超过一年,计1分)

2、男年满57周岁、女年满52周岁,任副高满六年,年度考核在合格及以上;(任副高年限每超过一年,计1分)

3、任副高满三年,年度考核在合格及以上,近三年科研量化分数达到40分。(科研量化分数每超6分,计1分)

(二)六级岗位。

1、任副高满五年,且年度考核在合格及以上;(每超过一年,计1分)

2、任副高满三年,年度考核在合格及以上,近三年科研量化分

数达到30分。(科研量化分数每超6分,计1分)

(三)

八、九级岗位的量化细则由各院系指定。

(四)七级、十级、十二级、十三岗位。

其他不具备上述条件的副高、中级、初级人员按照现职务级别分别聘用到七级、十级、十二级岗位。新进教师专业技术人员,未取得专业技术职务任职资格的聘用到十三级岗位。

(五)通过资格审查的竞聘岗位人员,参照个人得分数进行竞聘上岗。

推荐第7篇:缺材料承诺书

项目容缺受理承诺书 篇2:缺项承诺书

近年发生的诉讼及仲裁情况承诺书

工程投标的申请书,现我方向贵方慎重承诺:

企业财务和经营状况良好,具备履行合同能力,无不良经营行为;无因投标申请人违约或不恰当履约引起的合同争议纠纷及仲裁和诉讼记录;如果我方经本工程评标委员会评定为第一中标候选人,在公示期间被他人举报并经招标投标监管机构核实,确认存在上述不良记录,我方愿意承担一切责任,并不予退还投标保证金。

特此承诺

承诺单位(盖章):_宁夏众森园林绿化工程有限公司_ 法定代表人(签字):_______________ _________ 日 期: 2014 年 4 月 13 日

工程投标的申请书,现我方向贵方慎重承诺:

我方宁夏众森园林绿化工程有限公司在申请文件中承诺,我公司承诺在合同规定的养护期内,对本工程的任何质量缺陷及由此造成的后果负责并按合同约定及时履行养护义务。 特此承诺

承诺单位(盖章):_宁夏众森园林绿化工程有限公司_ 法定代表人(签字):_______________ _________ 日 期: 2014 年 4 月 13 日

项目不转包、不分包承诺书

我公司从事专业,技术力量强、人员素质高。是一支作风踏实、经验丰富、信誉卓越的优秀施工队伍。

我公司决定由主持施工过多项园林绿化工程的 张斌 同志担任项目经理,并带领其项目组的全部施工管理人员负责该工程的施工。保证工程不转包、不分包,严格按业主要求的材料施工,决不擅自变更施工管理人员,否则业主有权终止合同。

特此承诺

承诺单位(盖章):_宁夏众森园林绿化工程有限公司_ 法定代表人(签字):_______________ _________ 日 期: 2014 年 4 月 13 日篇3:建筑原材料承诺书

承诺书

为加强本公司在建建筑工地进场原材料的管理,强化质量监控,完善材料使用的行为规范,确实保证工程质量,根据国家有关规定法规、标准,特制定本承诺书:

1、施工工地使用原材料:如钢筋、水泥、石子、砂用于结构的混凝土使用的外加剂,除具备合格证、检测报告外还必须抽样送检测中心复验合格后方准使用。

2、抽样时必须三方(建设方、监理方、施工队人员)同时进行取样、送样进行检测。

3、上述规定必须复验的原材料而未进行复验即使用的,每发现一次处罚本公司500元以上2000元以下。并暂停施工,待复验合格后方可复工。

4、材料必须经检验、复验后才准使用,如在实际施工以次冲好、或者随意使用其它型号、规格的材料,一经发现除责令必须更换为原样品相同的原材料、半成品外,处以本公司该分部分次造价的1%~2%罚款。

5、对于发现不合格材料、半成品、设备造成工程缺陷、事故的,处坚决返工重做外,处以本公司2000元以上、10000元以下的罚款。

一此为谨记,做到无一丝暇癖!

请贵单位领导放心! (公司名称)

2013年4月10日篇4:材料采购承诺书

材料采购承诺书

我单位在 合同段工程招标中有幸中标,在这项工程实施过程中,我们除响应招标文件的所有条款,认真履行合同规定的各项义务,并郑重承诺:

1、保证不使用劣质及不合格材料,并确保所有使用材料均有出厂合格证或检验报告及出厂质量证明书。

2、材料采购严格按照建设单位认定的材料样板采购,确保材料质量。

3、材料进场首先通过自检,自检合格合再请建设单位有关人员检验,并提交有关材料产品合格证或化验报告,做到不合格材料不采购、不进场。

4、所有材料进场后,未经建设单位验收后不准进行施工,验收不合格的材料必须当天运出施工现场,以防鱼目混珠。

若我单位在项目实施过程中违背上述承诺,出现不合格等材料,我单位甘愿接受处罚,无条件撤出现场。

承诺人:

法定代表人:

或被授权的代理人:

日 期:二o一二年九月八日篇5:申报材料真实性承诺书 申报材料真实性承诺书 本公司郑重承诺:在此次危险废物转移计划填报中,所提交的申请材料内容和所附资料均真实、合法,如果不实之处,愿负相应的法律责任,并承担由此产生的一切后果。

推荐第8篇:消缺管理办法

消 缺 管 理 办 法

1设备缺陷管理是搞好设备管理,保证安全、经济、文明生产的一个重要环节,及时发现,切实掌握,积极消除设备缺陷是各级运行、检修人员的重要职责之一,值班过程中运行人员发现设备缺陷时,应及时填写设备缺陷通知,并按如下程序处理:

1.1 凡运行人员自己能够消除的,应及时消除,并将消除缺陷经过记录运行日志。

1.2 一般设备缺陷(三类缺陷),但不直接威胁环境、人身及安全生产的,运行人员应填写设备缺陷通知,技术及检修人员安排有关人员复查、确认,检修维护部门在设备运行条件允许时组织消缺。

1.3 对环境、安全生产有较大影响的设备缺陷(二类缺陷),应立即汇报值长,并填写缺陷通知。值长应立即联系技术部专工及检修人员。技术部专工及检修应立即安排检修,在设备缺陷未消除前,运行人员应做好预防缺陷扩大的措施和事故预想。

1.4 设备发生重大缺陷,危及环境、人身及设备安全运行(一类缺陷),运行人员应按规程规定及时果断正确地进行处理,并迅速汇报运行部、技术部及检修维护部门有关领导,立即安排抢修。检修维护部门在接到通知后,立即响应,在规定的最短时间内到达现场,组织消除设备缺陷工作(以下简称消缺)。此类缺陷发生后,检修维护部门必须组织人员进行连续不间断处理,以缩短消缺时间。

2全公司有关人员的每日巡视按《设备巡查管理规定》有关规定执行。积极落实检修任务,按轻重缓急安排消除缺陷。

消除缺陷以不超过规定期限(自发现通知之时起24小时内)为原则,如近期无法安排消除,技术部应及时与运行部联系,安排好消除计划,在缺陷未消除前应提出防范措施。

巡视人员发现的缺陷,由当值主控确认,并填写缺陷通知,按规定进行处理。

检修人员发现的缺陷并及时消除,应由运行主控验收,并办理缺陷手续。

3设备缺陷由检修人员确认,如确实,由检修工程师或技术部专工签署处理意见;如不存在,需会同运行主控一起检查确认,并在设备缺陷通知上进行备注无效缺陷。

缺陷消除后,做好检修现场的清理工作,及时向当值运行人员详细交底和试运行(条件允许),正常后,检修与运行人员在缺陷通知上签署意见、消除。

设备缺陷因故不能及时处理,检修人员应征得技术部专工确认,并共同签署意见;值长如有异议,向生产运行部汇报,协调处理。

4除设备缺陷通知外,检修、技术及运行应建立各自的《设备缺陷统计簿》,并做好各自的月度汇总。对出现的重复设备缺陷,应及时分析原因,并向上级汇报。(运行部每日早班值长对缺陷进行统计,并记录在调度记录本上,标准按照附.三规定)

5一般设备缺陷在不影响环境、人身、安全生产的前提下,晚上和休息天不安排检修任务。严重的设备缺陷若不及时消除,将威胁环境安全、设备运行,运行应直接通知技术部专工及检修有关人员,技术部专工及检修人员接到通知后,应立即到现场进行消除,若在工作中确有困难,应及时向有关领导汇报。

附《缺陷通知》的执行及考核办法

一、缺陷通知的执行规定:

1.运行人员填写缺陷单时,应做到名称准确,款项齐全。(签名必须签全名,每项要求都要填写) 2.运行人员填写缺陷时应注意以下几点:

属于运行正常维护工作的内容不能填为缺陷。 ⑵ 检修工作结束,场地有遗留物不能通过验收。(但是设备要正常验收,再验收未通过栏目中备注原因) ⑶

检修人员将备件或杂物杂乱堆放在运行现场,运行人员可以作为缺陷填写。

对缺陷在规定消除时限内、虽然未处理但有处理意见的,不能重复填写。

对缺陷超过规定时限且无处理意见的要再次填写。

⑹ 对于设备异动后废止的设备不能填写缺陷。 ⑺ 对于有工作票正在处理的缺陷、项目不能填写缺陷。

⑻ 对单台设备上的多处相同缺陷要按照设备名称归总填写。

3.检修人员缺陷消除后,必须请运行主控验收。认可后,双方消除。不能立即消除的缺陷,检修人员必须报经技术部专工确认且签署处理意见。一旦处理完毕,应办理验收手续。

二、缺陷通知的考核规定:

1.运行、检修及其它人员发现的有效缺陷,每项目按照缺陷分类分别奖励发现人

2、

10、20元。

2.运行人员填写项目不全或达不到要求,每项考核运行人员2元。

3.运行人员不按照规定填写,出现无效、重复缺陷的,每项考核运行人员8元。4.检修人员缺陷消除后未办理验收手续,每项考核检修人员5元。

5.对发现重大设备缺陷,对消除缺陷有重大贡献的人员予以适当追加奖励。

三、缺陷消除的考核规定:

1.能立即消除的缺陷,24小时内消除且办完手续的,为“及时”。

2.不能立即消除的缺陷(指必须停运处理的缺陷),经运行创造条件或计划停机时消除且办完手续为及时。3.运行中发生的紧急缺陷(一类、二类缺陷),由运行值长立即联系技术部专工及检修经理处理,检修人员赶到处理为及时。

4.对于已经在规定时限内消缺完毕,但由于非设备原因无法完成试运行的缺陷,在试运行合格后,不统计为消缺不及时,若试运行不合格则统计为消缺不及时。5.如因备品备件不全,或技术条件不够而暂时不能消除的缺陷(不影响环保、安全运行的)须经技术部专工同意,并有签字,可暂不作缺陷“延误”或“未消除”统计。

6.指同一设备或设施在厂家规定或规程规定的检修周期内发生两次及以上性质相同的缺陷定义为重复缺陷。7.统计时间段:前天8时至昨天8时发现的缺陷作为当日8时统计数据。

8.凡达不到以上“及时”要求的,作为“延误”处理。(造成后果的,追究有关人员责任)。

9.消缺率=(已消除缺陷数/按制度要求应消除的缺陷数)×100%,考核基数95%,每高、低一个百分点考核200元。

10.消缺及时率=(及时消除的缺陷/已消除缺陷数)×100%,考核基数90%,每高、低一个百分点考核200元。

各重复缺陷数之和11.重复发生缺陷率= ×100%,每

缺陷总数发生一个重复缺陷要分析原因,追究责任人考核50元。

推荐第9篇:房屋缺角

房屋缺角

一、认识房屋缺角的重要性

由于现在都市的地形限制、房屋设计风格、房屋设计者对家居风水的认识不足等原因,导致部分房子不能形成传统的方正形状,也就是有缺角。易安居大师通过多年风水勘测实践得知,房屋的缺角很大程度上影响居住者的运程、财运、婚姻、健康等问题,对于家居缺角的问题,不可掉以轻心,须重视之,解决之。易安居大师在此给大家分析房屋缺角的情况及其解决方法。

二、如何判断房屋是否缺角

如何判断房子是否缺角呢?以下为易安居大师给出的最简单的判断方法:我们可以把家居中的户型图拿出来,划分成相等的九宫格,如果缺少部位大于此方位的百分之十,那就是缺角,如果已经超过百分之二十,那就很严重的缺角,一定要化解,大家可以对照一下户型图来看自己房子是否缺角,可以根据以下方法来判断,如果还是不清楚,可将户型发来,易安居大师为大家解答。

三、房屋缺角对家庭成员的影响

正东方缺角

房屋的正东方位代表长子,如果这个方位有缺角,对他就非常不利,无论是学业,健康,还是以后的事业,婚姻方面等都会有很大的影响,容易有意外灾祸和人事纠纷。同时,对家中主人的健康都不利,会有易劳累、腿脚疼痛、头痛等疾病。简单的化解方法是:在这个方位摆放绿色的植物或者桃木明咒葫芦即可。

东南方缺角

房子的东南方位代表着长女,如果这个方位有缺角,对她的学业和健康等方面不利,情绪波动大,易得血液和妇科方面的疾病,可能也会对孕育有影响,相反,如东南方位不缺角的话,那她的成长是会比较顺利的。此处缺角简单的化解方法是:摆放桃木明咒葫芦即可。

正北方缺角

家居的正北方位代表家中的次子,如果正北方位缺角,会严重的影响到次子的身体健康等方面,易遭遇小人,家中如有此情况要注意,简单的化解方法是:可在此方位摆放鱼缸,乾坤风车轮等吉祥物都可。

正南方缺角

房屋的正南方代表二女儿的方位,如果这个方位有缺角,或是浴室卫生间在这个位置,那二女儿的个性相对来说会比较倔强,容易急躁,易发脾气,易惹口舌是非,在健康方面容易有心脏方面,眼部,或有神经衰弱方面的疾病,此处缺角简单的化解方法是:可以摆放红色球状的物品或者红色骏马即可。

正西方缺角

家中的正西方位代表着小女儿,如果这个方位缺少的话,那小女儿可能从小就会身体不太好,易有皮肤或呼吸系统等方面的疾病,,而且在事业和婚姻情感方面都可能不太顺利,相反,如果正西方位不缺角,那对小女儿的各个方面会比较有益处,简单化解此处缺角的方法是:可在此摆放铜鸡来化解,挂一串六帝明咒效果则更佳。

东北方缺角

房屋的东北方位对小儿子的影响会比较大,如果这个方位缺角,那会预示着其以后的运势不顺利,体质可能也不好,会有肠胃或筋骨等方面的疾病,婚后容易有情感问题,如果家中就一个儿子,那就此方位也对他有影响,如果只有女儿,那此方位则影响不大,简单化解此方位缺角的方法是:可以在此方摆放陶瓷质地的物品或铺上红地毯等即可。

大家还要注意,东北为艮卦,所以东北角还关系到家庭财运,从2004年到2023年正走艮运,因此艮方为旺气方,这个方位缺角,会影响到家中的财运和事业等方面,如此位置缺角,建议摆放一尊八运金砖以化解。

西北方缺角

房子西北角表示着父亲(男主人)的方位,如果这个方位缺角的话,对男主人的身体健康危害很大,容易有头疼,高血压,肺部疾病等,甚至会有更严重的状况,住在缺西北角的房子时间越长,这些体现的就会明显,而且男主人可能会犯桃花,事业不稳定,家运不好,而且容易出现夫妻感情破裂的问题,男主人是一家之主,在家里占主要地位,因此处不可缺角,简单的化解方法是:在此摆放六字明咒铜葫芦最佳。

西南方缺角

房子的西南角是坤卦,代表着母亲(女主人)的方位,如果这个位置缺角,婚姻情感方面会不顺利,而且女主人的身体健康也会很不好,易有胃病、腿部疾病、皮肤病等,一定要注意,否则会非常严重;女主人是家中的重要成员,这个方位比较重要,无论是否缺角都可在此摆放一些吉祥物品来化解,简单的化解方法:摆放陶瓷饰品或者黄玉双雄献宝以化解。

希望大家在购买房屋的时候尽量选择形状是方正的房子,这样也可减少在风水方面给自己带来的影响,所谓安居才能乐业,易安居大师祝每个人生活幸福安康!

推荐第10篇:房子缺角

屋宅的不同方位代表不同的家庭成员或公司人员,比如:

屋宅缺西北角会对男主人(公司男性一把手)带来影响; 屋宅缺西南角会对女主人(公司女性一把手)带来影响; 屋宅缺正东会对大儿子带来影响; 屋宅缺东南角角会对大女儿带来影响;

堪舆学上的“缺角”,乃是建筑物的一边短缺三分之二以内,而呈凹入的部分。凹入的部分越大,运气也会相应受到影响。最理想的屋子形状,首推六比四的长方形住宅,尤其是以东西方呈长方形的最好。但是现在的房子,总免不了某一边凸出,某一边凹入,这凹入的部分,也就是缺角部分。不

过,屋子形成缺角,可依缺角的方位,来决定修补的方法,比如,当东北与西南缺角时,可拆除墙壁增建使之成为方角,增建部分当成房间或储藏室使用等。当然,还有一种不必大兴土木的方法,那就是借风水吉祥物的力量来化解。

一、住宅东位缺角

东位主是非位。缺了即是震卦得不到平衡,所以容易招惹官灾、是非,且不利属兔的家人,或是三十一岁至四十五岁的男性。

化解方法:在这方位摆放一件铜制的兔的饰物,便能够消除那些坏处。

二、住宅东南位缺角

家人容易出现呼吸系统的疾病,尤以三十一岁至四十五岁的女性,或是生肖属龙或蛇的人士。

化解方法:摆放铜制的龙或者蛇的饰物。

三、住宅东北位缺角

如果屋主生肖是属牛或者属虎,又或者十五岁以下的男性就会产生财运不利的影响。

化解方法:在这个方位摆放铜制的羊或虎、牛等饰物都可以化解。

四、住宅北位缺角

家人或者生肖是属鼠,或年龄介乎十六或三十岁的男性,他们的运气便会比较差。财运衰退。

化解方法:在接近这方位内摆放铜制的鼠的饰物。

五、住宅西北位缺角

西北位为乾位,主四十五岁以上的男人或男主人,又或者生肖属狗或猪的人。缺角在这方位会使他的运气差,常常遇上阻力,财来财去。

化解方法:可以摆放铜制的狗、猪等饰物,因为西北方便是掌管这些动物的。

六、住宅南位缺角

会发生眼睛方面的毛病,尤以生肖属马的,或是年龄介乎十五至三十岁的女性应验。

化解方法:在这方位摆放铜制的马形饰物,但要在马的下方放一张黄或咖啡或杏色之类的布物,亦可以摆放黄玉,因为南方属火,会成镇克乾卦之马,所以摆放之时,亦可化解其煞气。

七、住宅西位缺角

多会发生与口部有关的毛病,不利十五岁以下的少女,或是生肖属鸡的少女。

化解方法:应该在这方位摆放一件铜制的鸡形饰物。

八、住宅西南位缺角

容易患上一些与腹部相关的毛病,不利四十六岁以上的女性,或是生肖属羊、猴的女性。

化解方法:在这个方位内摆放一只铜制的羊或猴的饰物。

为你布置好旺局

藏风纳气、山环水抱、紫气东来———种种风生水起的小窍门,让我们的居家、办公环境焕发生命力。为了给更多的读者提供环境地理学方面的咨询,本版特请来两位玄学专家免费为大家解惑,将不定期与大家从居家、办公、建筑、物品中探求更多的人和环境和谐相处的方法,敬请垂注。

面对这购房大军,有多少开发商、设计者真正用心于风水理念,又有几人去真正关注户型风水的好坏呢?购房者中,很多人以为户型只是看几室几厅,厨卫卧结构,或者南北通风东西朝向,格局是不是合理,面积安排恰不恰当,却忽略了与个人运势紧密相关的户型风水。

如果说,小区的外部环境、内部环境都是属于外围的话,那户型,才应该是购房者最关注的问题。毕竟,从风水上来说,户型才是和主人直接相关的、唯一相对的。

风水好的房子,不仅周边的外部环境优美,无明显的风水缺陷;而且小区内部也布局得当,园区配套设施齐全。而户型风水,更是整体风水的关键。

古人以住宅人性化,来说明格局搭配得当,对住宅与人都是很重要的。“宅以形势为身体,以泉水为血脉,以土地为皮肉,以草木为毛发,以舍屋为衣服,以门户为冠带。若是如斯,是事俨雅,乃为上吉。”

方方正正的户型比较符合风水理论的观点,而诸如三角形、金字塔型等等,都不是理想的户型

一、户型形状不要太怪异

自古就有“天圆地方”的说法,四合院之所以盛行多年,是和风水分不开的。方方正正的户型比较符合风水理论的观点,而诸如三角形、金字塔型等等,都不是理想的户型。

出于设计、地理条件等方面的考虑,经常出现许多造型各异的现代建筑。这些建筑也许很美观,也许很有象征意义,也许很有文化内涵,但对居住者来说,却未必都是好事。

有些建筑物的造型锐角多边,常会形成自身尖角,或者是相邻的楼宇尖角正对大门,甚至是窗口的景象,这就犯了尖角煞。

所谓尖角煞,即从屋内向外看,尖角或三角形对着自己的大门和窗子。此煞对屋宅内人员的健康有极大影响,对于一些长期慢性顽疾,尤其是疼痛性和出血性的病症,容易引起反复发作,同时容易引起扭伤、刀伤之类的损伤。若是本命所忌方位,则为大凶。

长期居住在造型奇特的房子中,还可能对孩子的心理健康产生影响。

二、卫生间不能位于屋子的中心太极点

中心五行属土,土生万物。如果屋子的中心是卫生间,则卫生间所产生的污秽之气会令太极受污,严重影响家人的健康和运势。

所以在户型布局上务必要重视这一条。

厕所为家庭污秽之源,如果正处于屋子的中心地带、西北角和正东方位置,视为最大的不吉。

位于房屋中心地带,则对全家人的健康都会有不利的影响;位于西北角,不利于男主人的事业;而家中正东方的位置主男孩,对家中有男孩的家庭来说,厕所位于此也为不吉,会影响男孩的身心健康和前途。

三、户型缺角影响家人

户型以方正为最佳,若有缺角,则为有缺憾。

房屋以中心为太极点,将房屋与八卦方位相对应。八卦对应人、事、物的关系如下:

西北方对应乾卦,五行属金 ,主家中的老父,男主人,身体部位为头、腰。

西南方对应坤卦,五行属土 ,主家中的老母、女主人,身体部位为腹、脾、胃。

东方对应震卦,五行属木,主家中的长男,身体部位为足、肝、头发、声音。

东南方对应巽卦,五行属木,主家中的长女,身体部位为肢、股、气。

北方对应坎卦,五行属水,主家中的中男,身体部位为耳、血、肾。

南方对应离卦,五行属火,主家中的中女,身体部位为目、心。

东北方对应艮卦,五行属土主家中的少男,身体部位为双手、骨、鼻、背。

西方对应兑卦,五行属金。主家中少女,身体部位为舌、口、喉、肺。

哪个方位缺角,就可能会对家中相对应的人产生相应的影响。关于缺角问题在风水上有相关的分解。其中最重要的几个方位,为西北、东北和正东,这三个位置不能缺。在选择户型上最好注意一下。

第一,西北为乾宫,在风水上它代表家里面的男主人,它的缺少会造成男性在事业上的不利和工作上的不顺,而且会影响到头部的健康和腰部健康。

同时,这个户型中没有男主人的位置,也会造成男性不爱回家,或者工作上出差比较多。

第二,东北角不能缺。为什么说不能缺,因为东北角本身属于三山之地。即财山、靠山和子孙山。

好多人说,我挣了不少钱,为什么攒不下钱呢?就是因为你家里面没有存钱的库——财山。

所谓靠山,比方说,你在工作中很优秀,但和领导关系怎么都搞不好,为什么?因为你家中无靠,所以会造成你和上下级领导关系不融洽的现象。

子孙山对子女的作用比较大。如果这个地方缺角,会影响到孩子的学业、健康等一系列的问题。所以东北角是一个比较重要的地方。

第三, 正东最好也不要有缺角。在风水里面还讲究一个“紫气东来”,就是每天的祥和之气是从东方来的,如果东方缺角,每天没有祥云之气照到房子里面,它就会缺少旺气。东方在风水上又代表长男,家里面东方缺角,对男孩不好,虽说有重男轻女的意思,但却是一种传统观念。

缺角不严重的房子,可以通过一些调理方法、吉祥物等予以弥补;而如果缺角严重,超过十平米的,就会对家中男主人、女主人的运势产生严重影响。

所以这三个角是不能缺的。

四、室内最好不要出现两门相对

门门相对,在风水上有“门冲”之说,不利藏风聚气、财运、健康等方面,且两门相对谓之骂也,多主口舌。

户型中长走廊对着入户门、入户门正对厨房门、开门即见厨房餐厅,厕所(或卫生间)的,这几种户型都属于犯“门冲”。

如果在设计之初就有此观点,这种布局其实是可以避免的。

五、犯冲煞的户型

1、起伏煞:

大门正对电梯或楼梯,是犯冲。住宅本来是聚气养生之所,如与电梯、楼梯直对,宅内之生气则被其尽数吸去,容易引起居住者运势起伏不定,故称之为“起伏煞”。

楼内不可能没有电梯或者楼梯,所以这是户型设计中的一个难题。

补救之法:在进门处用屏风或玄关隔开。

2、穿心剑格局

如果入户门直对长走廊,走廊越长,对家居越不利,这种格局严重者叫“穿心剑格局”。若门内无屏风阻隔,则不宜居住。

3、穿堂煞

大门与阳台如成一直线,前后通透,可以一眼看透大门与阳台,谚云:“前通后通,人财两空。”并且穿堂风拂动,易令人得病。也需要用屏风或玄关隔开。

第11篇:连环画缺本

连环画缺本

海洋出版社的《拔枪自尽》 上海东周里的缺本《卧薪尝胆》 广西历史故事的缺本《光武中兴》 重庆版狄公案《真假宝剑》 海洋版外国海战故事《拔枪自尽》 广西版历史《光武中兴》 山东版聊斋《晚霞》

广西的“民间故事”中的《一副壮锦》《一场虚惊》 重庆版狄公案第22分册《真假宝剑》 吉林水浒人物《李逵》印量200册

品相97-10,价值1000元以上。天津宋史《王安石变法》、《靖康之乱》,辽宁岳传《小商河》、《王佐断臂》,中州风物故事《琴台的故事》、《铁塔的故事》,福建前后汉《党锢之祸》、《黄巾起义》,兴唐传《罗成叫关》、《锁五龙》,重庆狄公案《断指案》,广西历史故事《戚继光抗倭》,西湖民间故事《蚕花娘子》,敦煌壁画《九色鹿》,上海美术世界历史故事《世界七大奇迹的故事》

山东《戈壁春风(下)》

32开本获奖书,《野蜂出没的山谷》印271本 山东聊斋的第44本《田七郎》 《我的儿子安珂》 岭南社出版的“一代风流”套书第四分册《圣地》 山东版的《红高粱》32开印800册

真假宝剑,骨肉相残,李逵,浴血罗宵,拔枪自尽,虎孩。这些书都看不见了,还有些看得见买不起的,晚霞,第三次领奖,瑞云,崂山道士

200册的吉林获奖的《水浒》之《李逵》,印量3500册的广西《历史故事》中的《光武中兴》,还有印量8900册的四川《聊斋》之《瑞云》

黑美杨家将----杨宗保三请穆桂英!!2万印量

上海小套书里面有不少,如1001夜的疯人院里的青年,希腊神话的欧罗巴,火药 湖南西游记 线状的 通天河 广西版32开的《斯巴达克斯》

这里的套书指的是1976年*以后的,不含32开以上版本,每套最多选4本,为了尽可能包括更多套书,对一些套书缺本做了限制,如棕西游没有选灵山参佛祖,东周没有选崔庆专权,主要觉得书市场经常能见到,价格还不是很高,而且该套书中已经选了大缺本,另外如山东李自成选了两本,其他也有价高缺本,但感觉山东李自成13本的规模不宜选太多,这样通过限制一套书入选的缺本数量,以尽量包含更多的套书。价格为95品至10品的参考价格,纯属自娱自乐,看官自己判断。本文2005年首次在网上发表,引起了一些争议,同时也被广泛转帖,此次根据市场情况进行了一些修订.

001 晚霞山东聊斋2.25万 1500-3000 002 瑞云四川聊斋0.89万48开1000-2000 003 靖康之乱天津宋史1万800-1600 004 王安石变法天津宋史1万800-1600 005 光武中兴广西中国历史故事0.35万800-1600 006 我的儿子安柯岭南广东英烈传600-1200 007 第三次领奖山东道德画库5200册 600-1200 008 小商河辽宁岳传3680册600-1200 009 王佐断臂3900册600-1200 010 义送摇旗山东李自成10万500-1000 011 琴台的故事中州风物故事2.4万 500-1000 012 铁塔的故事中州风物故事2.6万 500-1000 013 圣地岭南三家巷500-1000 014 李自成7天津2万 400-800 015 智取张家寨山东李自成15万400-800 016 子夜(上下)上美中国现代文学名著5万350-700 017 梅尧臣江苏文学家2.48万350-700 018 渔夫退三军中州风物故事6万350-700 019 小桔灯湖南中学语文画库3万300-600 020 宝莲灯河北戏曲故事10万 300-600 021 我的叔叔于勒湖南中学语文画库1.6万 300-600 022 崂山道士四川聊斋 300-600 023 石门平叛陕西李自成2.5万 300-600 024 罗成叫关兴唐传 250-500 025 锁五龙兴唐传 250-500 026 火药上美四大发明2.7万 250-500 027 铜豆子江西革命斗争故事10万 250-500 028 神铳手江西革命斗争故事10万 250-500 029 井冈小山鹰江西革命斗争故事10万 250-500 030 八一风暴 江西革命斗争故事40万 250-500 031 1+1+1=?山东道德画库8600册250-500 032 党锢之祸福建前后汉2.9724万 250-500 033 黄巾起义福建前后汉3.9824万 250-500 034 大败金粘罕福建岳传 250-500 035 兵士的奇遇四川格林童话8100册 250-500 036 蚕花娘子西湖民间故事5万 250-500 037 薛涛江苏文学家5.4万250-500 038 朝云观重庆狄公案250-500 039 毕升江苏科学家3.052万 200-400 040 三家巷(三册)上美中国现代文学名著 200-400 041 李大钊上美近代史2.9万 200-400 042 黄英四川聊斋2万 200-400 043 李四光人美科学家200-400 044 少年时代江苏郭沫若的故事 200-400 045 卧薪尝胆上美东周10.4万 200-400 046 勾践称霸上美东周11.4万 200-400 047 林则徐上美近代史2.75万 200-400 048 龙宫借宝河北棕西游25.8万 200-400 049 风雨中的向日葵江西外国名人2万180-360 050 王安石江苏文学家3.07万 180-360 051 陶渊明江苏文学家3.08万 180-360 052 三雄聚会上美李自成13.5万 180-360 053 李四光陕西科学家2.8万150-300 054 三盗芭蕉扇辽宁西游记150-300 055 世界七大奇迹的故事上美世界历史故事1.05万150-300 056 智除蛇妖山海经画库150-300 057 大唐开国兴唐传

150-300 058 夺襄阳兴唐传

150-300 059 神象奇阵(上下)岭南中国武术连环画 150-300 060 戚继光抗倭广西中国历史故事1万 150-300 061 杨志卖刀上美水浒故事15.6万 150-300 062 辽宁李自成第一册 150-300 063 救风尘天津戏曲150-300 064 虎孩岭南少年画库 150-300 065 九色鹿敦煌壁画50480册 150-300 066 大禹治水天津神话2.2万150-300 067 张鸿渐天津聊斋18万 150-300 068 祖冲之人美科学家5万 150-300 069 羽弓山歼妖孽广东民兵革命斗争故事150-300 070 班超定远福建前后汉4.392万 150-300 071 张钢毁车福建前后汉4.4224万 150-300 072 白蛇传河北戏曲故事 150-300 073 统一中原吉林东周3.21万150-300 074 哪吒出世江西封神演义13万 150-250 075 封三娘天津聊斋19.5万

150-250 076 鲁班江苏科学家8万 150-250 077 沈括江苏科学家5.052万 150-250 078 宝刀不老广东民兵革命斗争故事 130-250 079 环球幽默4岭南旅伴画库130-250 080 悦城龙母广东民间故事 130-250 081 江西中国古代青少年故事勤劳的医学家2万120-250 082 江苏古典文学作品选金兜洞60700册120-250 083 岳飞拜师福建岳传120-250 084 中国诗歌故事第14册120-250 085 渔夫的故事天津中学生画库4万120-250 086 看钱奴辽宁戏曲 120-250 087 杨宗保三请穆桂英黑龙江杨家将2万120-250 088 华佗天津科学家2万40开 100-200 089 山海经画库吴道子100-200 090 周进发迹吉林儒林外史1.6万 100-200 091 天女的仙锅广东风物传说100-200 092 八仙的故事第七册100-200 093 淹不死人的海辽宁小学生画库2.58万100-200 094 欧罗巴上美希腊神话故事1.4万100-200 095 拔枪自尽海洋版外国海战故事 100-200 096 水四川红岩100-200 097 少年孔融江西中国古代青少年故事2.7万 100-200 098 雷曹人美聊斋4.2万40开 100-200 099 鲧禹治水人美古代神话故事1.4万48开 80-150 100 蚕神的故事上美中国古代神话故事 80-150 101 强盗太子上美1001夜6.75万80-150 102 柯棣华大夫安徽革命先辈故事 80-150 103 江苏李自成第10册10万

80-150 104 拳打镇关西黑龙江水浒9万80-150 105 杰克伦敦江苏外国文学家2万80-150 106 梦中求官上美笑话6.53万80-150 107 金田起义江苏太平天国80-150 108 三娘子河南包公故事7.2万80-150

第12篇:缺锌症状

缺锌症状 ⒈ 食欲减退:挑食、厌食、拒食,普遍食量减少,孩子没有饥饿感,不主动进食; ⒉ 乱吃奇奇怪怪的东西。比如:咬指甲、衣物、啃玩具、硬物、吃头发、纸屑、生米、墙灰、泥土、沙石等; ⒊ 生长发育缓慢,身高比同龄组的低3—6厘米,体重轻2—3公斤; ⒋ 免疫力低下,经常感冒发烧,反复呼吸道感染如:扁桃体炎、支气管炎、肺炎、出虚汗、睡觉盗汗等; ⒌ 指甲出现白斑,手指长倒刺,出现地图舌(舌头表面有不规则的红白相间图形); ⒍ 多动、反应慢、注意力不集中、学习能力差; ⒎ 视力问题:视力下降,容易导致夜视困难、近视、远视、散光等; ⒏ 皮肤损害:出现外伤时,伤口不容易愈合;易患皮炎、顽固性湿疹; 容易缺锌的高危宝宝 高危人群一:怀孕期间锌摄取量不足的孩子。孕期对锌的需求量约为100毫克,其中大概50%被胎儿吸收,而胎儿对锌的需求在孕晚期达到峰值,如果准妈妈的一日三餐中缺乏含锌食品,势必会影响胎儿对锌的利用,使体内贮备的锌过早被吸收,孩子出生后就易出现缺锌症状。 高危人群二:发生早产的孩子。早产将导致孩子失去在妈妈体内贮备锌元素的黄金时间,造成先天性锌不足。 高危人群三:非母乳喂养的孩子。母乳含锌量极丰富,可达正常人血锌浓度的6~7倍,这个数值更是远远超过了营养价值极高的牛奶,更重要的是其吸收率高达42%,这是任何非母乳食品都不能企及的。因此,如果您的孩子是非母乳喂养,就更应该注意是否缺锌了! 高危人群四:偏食多动的孩子。爱动是孩子的天性,特别是在炎热的夏季因爱动每天随汗液排出的锌丢失量可达2~3毫克,如果恰恰你的孩子又存在挑食偏食的情况,那难免要中招了。 高危人群五:体弱多病的孩子。体弱多病的孩子往往食欲减退,动物性蛋白摄入较少,导致食物中含锌量不足;有些孩子因生病长时间依赖单纯性静脉输液也易出现锌摄入量不足。 高危人群六:另外还有一些个别的孩子,如消化吸收功能不好,容易腹泻的孩子也容易缺锌。 二.缺锌原因 锌缺乏症状在宝宝的生长发育过程中比较常见,缺锌的主要原因就是由于饮食结构不合理,营养不均衡导致锌元素的摄入量不足。锌从生理功能上来说主要是促进生长发育。如果宝宝缺锌就会使得宝宝的机体生理功能产生紊乱。 中国预防医学科学院营养与食品卫生研究所的最新调查结果表明,中国少年儿童的缺锌率高达60%,这60%的儿童每日锌摄入量不足世卫组织推荐量的一半,也就是说每2个孩子中就缺锌。

1、食欲减退:挑食、厌食、拒食,普遍食量减少,孩子没有饥饿感不主动进食;

2、乱吃奇奇怪怪的东西。比如:咬指甲、衣物、啃玩具、硬物、吃头发、纸屑、生米、墙灰、泥土、沙石等;

3、生长发育缓慢,身高比同龄组的低3—6厘米,体重轻2—3公斤;

4、免疫力低下,经常感冒发烧,反复呼吸道感染有1个缺锌!

第13篇:连环画缺本

连环画缺本108将

001 晚霞山东聊斋 2.25万 1000-2000 002 靖康之乱天津宋史 1万 500-1000 003 王安石变法天津宋史 1万 500-1000 004 光武中兴广西中国历史故事 0.35万 400-800 005 小商河辽宁岳传 3680册 400-800 006 王佐断臂 3900册 400-800 007 圣地岭南三家巷 400-800 008 瑞云四川聊斋0.89万48开 400-800 009 义送摇旗山东李自成10万 400-800 010 梅尧臣江苏文学家2.48万 300-600 011 李自成7天津2万 300-600 012 琴台的故事中州风物故事2.4万 300-600 013 铁塔的故事中州风物故事2.6万 300-600 014 石门平叛陕西李自成2.5万 300-600 015 子夜(上下)上美中国现代文学名著5万 250-500 016 党锢之祸福建前后汉2.9724万 250-500 017 黄巾起义福建前后汉3.9824万 250-500 018 火药上美四大发明2.7万 250-500 019 罗成叫关兴唐传 250-500 020 锁五龙兴唐传 250-500 021 铜豆子江西革命斗争故事10万 250-500 022 我的叔叔于勒湖南中学语文画库1.6万 250-500 023 宝莲灯河北戏曲故事10万 250-500 024 崂山道士四川聊斋 250-500 025 兵士的奇遇四川格林童话8100册 250-500 026 蚕花娘子西湖民间故事5万 250-500 027 薛涛江苏文学家5.4万 250-500 028 小桔灯湖南中学语文画库3万200-400 029 毕升江苏科学家3.052万 200-400 030 三家巷(三册)上美中国现代文学名著 200-400 031 李大钊上美近代史2.9万 200-400 032 黄英四川聊斋2万 200-400 033 井冈小山鹰江西革命斗争故事10万 200-400 034 神铳手江西革命斗争故事10万 200-400 035 八一风暴江西革命斗争故事40万 200-400 036 大败金粘罕福建岳传 200-400 037 智取张家寨山东15万 200-400 038 卧薪尝胆上美东周10.4万 200-400 039 勾践称霸上美东周11.4万 200-400 040 林则徐上美近代史2.75万 200-400 041 龙宫借宝河北棕西游25.8万 200-400 042 第三次领奖山东道德画库5200册 200-400 043 1+1+1=?山东道德画库8600册200-400 044 李四光人美科学家200-400 045 少年时代江苏郭沫若的故事 200-400 046 渔夫退三军中州风物故事6万 200-400 047 雨中的向日葵江西外国名人2万200-400 048 王安石江苏文学家3.07万 180-360 049 陶渊明江苏文学家3.08万 180-360 050 三雄聚会上美李自成13.5万 180-360 051 李四光陕西科学家2.8万150-300 052 三盗芭蕉扇辽宁西游记150-300 053 世界七大奇迹的故事上美世界历史故事1.05万 150-300 054 智除蛇妖山海经画库150-300 055 大唐开国兴唐传 150-300 056 单雄信招亲兴唐传 150-300 057 夺襄阳兴唐传 150-300 058 神象奇阵(上下)岭南中国武术连环画 150-300 059 戚继光抗倭广西中国历史故事1万 150-300 060 杨志卖刀上美水浒故事15.6万 150-300 061 辽宁李自成第一册 150-300 062 救风尘天津戏曲150-300 063 虎孩岭南少年画库 150-300 064 统一中原吉林东周3.21万150-300 065 宝刀不老广东民兵革命斗争故事 130-250 066 羽弓山除妖孽广东民兵革命斗争故事 130-250 067 九色鹿敦煌壁画50480册 130-250 068 祖冲之人美科学家5万 150-250 069 鲁班江苏科学家8万 150-250 070 沈括江苏科学家5.052万 150-250 071 张鸿渐天津聊斋18万 150-250 072 班超定远福建前后汉4.392万 150-250 073 窦宪赐死福建前后汉4.4224万 150-250 074 张钢毁车福建前后汉4.4224万 150-250 075 环球幽默4岭南旅伴画库130-250 076 悦城龙母广东民间故事 130-250 077 江西中国古代青少年故事勤劳的医学家2万120-250 078 大禹治水天津神话2.2万120-250 079 朝云观重庆狄公案

080 岳飞拜师福建岳传 100-200 081 华佗天津科学家2万40开 100-200 082 白蛇传河北戏曲故事 100-200 083 周进发迹吉林儒林外史1.6万 100-200 084 悟空除三怪河北棕西游22万 100-200 085 玄英洞河北棕西游23.8万 100-200 086 六国封相上美东周13.5万 100-200 087 水灌晋阳上美东周21.3万 100-200 088 天女的仙锅广东风物传说100-200 089 雷曹人美聊斋4.2万40开 100-200 090 中国诗歌故事第14册100-200 091 看钱奴辽宁戏曲 100-200 092 淹不死人的海辽宁小学生画库2.58万100-200 093 欧罗巴上美希腊神话故事1.4万100-200 094 水四川红岩100-200 095 山海经画库吴道子100-200 096 马陵道吉林东周3.36万100-200 097 封三娘天津聊斋19.5万 90-180 098 少年孔融江西中国古代青少年故事2.7万 80-150 099 鲧禹治水人美古代神话故事1.4万48开 80-150 100 蚕神的故事上美中国古代神话故事 80-150 101 杰克伦敦江苏外国文学家2万80-150 102 强盗太子上美1001夜6.75万80-150 103 柯棣华大夫安徽革命先辈故事 80-150 104 江苏李自成第10册10万 80-150 105 拳打镇关西黑龙江水浒9万80-150 106 梦中求官上美笑话6.53万80-150 107 拔枪自尽海洋版外国海战故事 80-150 108 子牙下山江西封神演义11万80-150

分布情况

山东聊斋: 晚霞

天津宋史: 靖康之乱,王安石变法

广西中国历史故事: 光武中兴,戚继光抗倭 辽宁岳传: 小商河,王佐断臂 岭南三家巷: 圣地

四川聊斋: 瑞云,崂山道士,黄英 山东李自成: 义 送摇旗,智取张家寨 江苏文学家: 梅尧臣,薛涛,王安石,陶渊明 天津 李自成7 中州风物故事: 琴台的故事,铁塔的故事,渔夫退三军 陕西李自成: 石门平叛

上美中国现代文学名著: 子夜(上下),三家巷(三册)

福建前后汉: 党锢之祸,黄巾起义,班超定远,窦宪赐死,张钢毁车 上美四大发明: 火药

兴唐传: 罗成叫关,锁五龙,大唐开国,单雄信招亲,夺襄阳 江西革命斗争故事: 铜豆子,井冈小山鹰,神铳手,八一风暴 湖南中学语文画库: 我的叔叔于勒,小桔灯 河北戏曲故事: 宝莲灯,白蛇传 四川格林童话: 兵士的奇遇 西湖民间故事: 蚕花娘子 江苏科学家: 毕升,鲁班,沈括 上美近代史: 李大钊,林则徐 福建岳传: 大败金粘罕,岳飞拜师

上美东周: 卧薪尝胆,勾践称霸,六国封相,水灌晋阳 河北棕西游: 龙宫借宝,悟空除三,怪玄英洞 山东道德画库: 第三次领奖,1+1+1=? 人美科学家: 李四光,祖冲之 江苏郭沫若的故事: 少年时代 上美李自成: 三雄聚会 陕西科学家: 李四光 辽宁西游记 :三盗芭蕉扇

上美世界历史故事: 世界七大奇迹的故事 山海经画库: 智除蛇妖,吴道子 岭南中国武术连环画: 神象奇阵(上下) 上美水浒故事: 杨志卖刀 辽宁 李自成第一册 天津戏曲: 救风尘 岭南少年画库: 虎孩 吉林东周: 统一中原,马陵道

广东民兵革命斗争故事: 宝刀不老,羽弓山除妖孽 敦煌壁画: 九色鹿 天津科学家: 华佗 吉林儒林外史: 周进发迹 广东风物传说: 天女的仙锅 人美聊斋: 雷曹 中国诗歌故事第14册 辽宁戏曲: 看钱奴

辽宁小学生画库: 淹不死人的海 上美1001夜: 强盗太子 上美希腊神话故事: 欧罗巴 四川红岩: 水

天津聊斋: 张鸿渐封三娘 岭南旅伴画库: 环球幽默4 广东民间故事: 悦城龙母

江西中国古代青少年故事: 勤劳的医学家,少年孔融 江西外国名人: 雨中的向日葵 天津神话: 大禹治水 人美古代神话故事: 鲧禹治水 上美中国古代神话故事: 蚕神的故事 江苏外国文学家: 杰克伦敦 安徽革命先辈故事: 柯棣华大夫 江苏 李自成第10册 黑龙江水浒: 拳打镇关西 上美笑话: 梦中求官

海洋版外国海战故事: 拔枪自尽 江西封神演义: 子牙下山

第14篇:通报

财政部关于2007年度 企业财务会计决算工作情况的通报

财企〔2008〕172号

党中央有关部门,国务院有关部委、有关直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,有关人民团体,新疆生产建设兵团,有关中央管理企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):

2007年,各中央部门、中央管理企业及各级地方财政部门,以科学发展观为指导,按照财政部的统一部署,加强企业信息的各项基础性工作,进一步拓宽企业信息渠道,不断提高企业财务会计决算工作质量,经济运行监测、分析和预测水平有了较大提高,为政府部门制定宏观决策,促进企业改革发展做出了重要贡献。现将有关情况总结通报如下:

一、2007年国有企业改革发展成效显著,经济效益和运行质量大幅提升

2007年,党中央、国务院采取的各项宏观调控措施成效显著,财政促进企业改革发展的效应进一步显现,国有企业内部管理不断加强,取得了较好的经济效益和社会效益。财政部企业财务会计决算显示,国有企业虽然数量减少,但效益大幅提高。截至2007年底,我国国有企业11.2万户,比上年净减少4153户,减幅3.8%。其中:中央部门企业6167户,占5.5%;中央管理企业1.5万户,占13.8%;地方企业9万户,占80.7%。2007年国有企业资产总额(合并)34.7万亿元,增长25.2%;负债总额(合并)20.2万亿元,增长28%;所有者权益14.5万亿元,增长47.5%,剔除因实施新会计准则增加的少数股东权益,同比增长19.3%;国有资产总量11.2万亿元,增长16.7%。国有企业收入大幅增长,利润税收双创新高。2007年,国有企业实现利润总额1.7万亿元,增长43%,大大高于2006年27.3%和“十五”期间年均27.6%的增速,实现利润呈跳跃式、超高速增长;实际上交税金总额为1.7万亿元,较上年增加3443亿元,增长24.6%,占全国财政收入的34%。

二、企业财务信息系统建设取得新进展,财务会计管理水平再上新台阶

2007年,各单位积极完善企业年度决算各项管理措施,加强企业财务决算信息的审核、汇总和分析工作,企业财务会计信息系统建设进一步推进,保证了企业年度决算各项任务的圆满完成。

一是加强领导和组织协调,确保企业财务会计决算工作顺利进行。各单位对企业财务会计信息重要性的认识进一步提高,组织工作不断加强,按照财政部的统一部署,“分级管理,层层落实”,将企业财务会计决算各项工作落实到位。中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司等单位高度重视决算工作,精心组织、层层落实,严把决算报表编制质量,及时解决审计异议和账务调整以及财务管理中的各种问题。中国海洋石油总公司等单位成立了以集团公司总经理为组长的决算工作领导小组,通过召开年度财务决算布置会和年度财务决算审查会,督促各单位认真执行国家各项财务会计制度和规定,规范会计核算,确保全面、真实、准确地反映企业年度财务状况、资产质量和经营成果。中国长江航运(集团)公司等单位组成了由单位主要负责人、总会计师亲自抓,财务、生产、人力资源、计划、经监、科技等职能部门相互配合的工作团体,财务部门积极与相关部门联系、沟通,通力合作,确保了企业信息的规范、统一。

二是地方企业决算编报范围不断扩大,企业财务信息的全面性进一步提高。为真实反映本地区企业经济运行情况,部分省市财政厅(局)进一步扩大非国有企业决算编报范围,为宏观决策提供全面、可靠的依据。针对非国有企业对经济增长的贡献比重不断提高的实际情况,黑龙江省财政厅进一步扩大企业财务决算编报范围,将991户非国有企业纳入决算编报范围,其实现利税总额107.3亿元,比全省3098户地方国有企业实现利税总额还要高出32.1亿元,非国有企业在全省企业财务信息中的比重明显上升。云南省财政厅在2006年试行编报的基础上正式要求各地将非国有企业纳入年度报表编报,2007年度纳入汇编范围的非国有企业共计1270户,新增336户,实现利润75.5亿元,占国有企业利润(94.3亿元)的八成。为全面掌握全省各类所有制经济发展状况,山西省财政厅2007年继续对全省非公经济企业的财务会计决算进行了收集、汇审,参与编报的非公经济企业达到1462户。

三是新企业财务通则、企业会计准则得到有力实施,会计核算更加规范。2007年“新两则”实施以来,全国1.8万户企业执行了新企业会计准则,许多单位采取得力措施,保证了“新两则”的顺利实施,促进了企业财务会计水平的提高。中国石油天然气集团公司等单位积极参与新企业会计准则的制定,进一步规范会计工作,成立了集团公司会计政策委员会,股份公司进行会计一级集中核算,推进了企业会计管理现代化,确保了全集团会计政策统

一、合规、合法。中国华能集团公司等单位对执行新准则的工作高度重视,按照“统一布置、分级落实”的原则,对各单位执行新准则工作进行了统一部署,明确了执行新准则的各项工作及时间安排,对学习培训、户数清理、资产负债清查、制度修订、会计信息系统改造等各项重点工作提出了具体要求,确保新旧会计准则的顺利衔接和平稳过渡。中国水利水电建设集团公司等单位按照新准则的要求,制定了本单位会计核算办法,并在全集团逐步实现了各级核算单位会计核算的实时监控,进一步提高了财务报表编制水平和会计核算质量。

四是企业财务会计制度培训工作不断加强,财务会计决算工作水平得到切实提高。许多单位重视企业财务制度培训工作,并将培训工作作为财会制度集中学习和企业改革发展政策宣传的平台。为进一步提高财会队伍整体素质,神华集团公司等单位适应财务管理由核算型向管理型转变的要求,针对新会计准则的实施、新企业所得税法的颁布、神华集团内部会计制度的制定和执行等实际情况,加大培训力度,多渠道、有计划地开展了新会计准则、企业所得税法及实施条例、金融知识的培训,在更新财务人员知识结构、提高业务水平、开扩视野等方面取得了良好效果。河北、浙江等省市财政厅(局)在培训中注重实效,认真做好企业财务会计决算的各项落实工作,并从提高编审人员工作素质入手,促进了会计决算工作人员的业务水平的提高,确保了上报数据的质量。

五是加强对会计决算的全过程监控,保证了财务会计决算质量的提高。中国电信集团公司等单位将半年报、季报及月报编报质量以及决算、审计问题的整改落实情况纳入年度决算考核体系,同时加强了对会计师事务所及事务所在各省公司以及集团公司的审计工作情况的考核工作,提高了决算审计质量。铁道部根据铁路企业自身管理特点,制定了铁路运输企业现金流量表编制暂行办法,指导所属企业编制好现金流量表,为企业管理提供较为准确的资金流量信息。辽宁省财政厅等单位对重点地区、重点企业进行抽检,把企业财务会计决算工作与现行财经制度执行情况结合起来,做好会计决算工作的事前、事中和事后控制。为加强所属企业管理,部分中央部门进行了有益的探索,人民日报社等单位在各单户企业审计的基础上,委托会计师事务所对部门汇总财务报表进行了审计,提高了决算质量。

三、经济运行分析工作力度继续加大,财务会计信息分析和应用水平显著提高,为政府决策和企业管理提供了可靠保证

2007年以来,各单位进一步重视财务会计信息的分析和利用工作,及时研究分析国有企业经济运行态势,提高财务信息的应用水平,为政府决策和企业管理提供了重要参考。

一是积极运用财务会计决算信息为政府重大改革服务。不少地方财政部门充分利用企业年度决算数据,为国有资本经营预算、国有企业改革等项工作服务。山东省财政厅等单位重视企业财务会计决算数据的开发应用,对企业安全生产投入、科技投入及企业利润情况等进行全面分析,为企业战略性调整提供了可靠依据。湖北省财政厅等单位紧紧围绕经济发展的热点、决策层关注的重点以及企业生产经营的难点问题展开专题分析,密切跟踪分析财政改革对经济的影响,及时提出有针对性的政策建议。新华通讯社、国家林业局等单位及时准确地核算、分析、报告本单位的财务状况、经营业绩和现金流量,定期进行经营业务的分析和总结,追踪预算或计划的执行情况,为政府决策提供了重要参考。

二是充分利用企业财务信息为推进企业管理服务。许多单位着力建立财务和业务信息共享机制,扩大财务信息服务功能,推进资金管理系统建设,提高了资金管理效率。中国通用技术集团公司等单位针对商贸企业的特点,在统一快报和年报的基础上,根据集团转型发展战略的客观需要,精心设计、统一规范内部报表体系,建立了以营业利润毛利分析为中心的集团内部报表体系,从技术上保证决算报表信息的准确可靠。中煤能源集团等单位以决算工作促进管理水平的提高,积极采取措施,认真解决决算所反映的部分企业亏损严重、资产负债结构不合理、应收账款上升较快、对外投资项目较多、固定资产投资管理不到位等问题,通过加强财务集中管理、资本支出管理、煤炭营销管理,加快集中采购体系、风险防范控制体系建设,并持续开展内部审计和效能监察等措施,强化了企业管理,提高了集团控制力。中国航天科技集团公司等单位实行全级次财务决算,摸清了家底,为集团公司资源整合提供了数据支撑,有力地推进了公司改革、重组工作,促进了企业减亏,提高了企业经济效益。

三是进一步延伸和扩大财务信息应用功能。绝大多数单位不断扩大财务信息的应用功能,将之延伸到绩效评价、财务分析、财务预算等各项管理工作。国家电网公司等单位结合电网企业的经营特点,利用杜邦财务分析框架和经济增加值(EVA)分析方法,对公司的财务状况进行了系统研究,为公司决策提供了信息支持。水利部等单位利用财务信息开展了中央水利经营性国有资产效绩评价工作,提高了资产监管运营意识,强化了经营性资产的规范管理,增强了企业核心竞争力。

四、企业财务决算工作尚存在一些问题,有关基础性工作特别是分析研究工作需进一步加强

2007年,企业财务信息工作成效明显,应继续发扬成绩。同时,有关单位应着力解决存在的问题。一是个别单位会计基础薄弱。未全面理解新财务通则和新会计准则的内容,影响了企业决算工作的顺利开展。二是工作随意性大,审计方面存在不少问题。个别单位随意变更会计政策,反复调整上报口径;部分省市监管不力,企业审计面较窄;部分会计师事务所未按照《会计法》、财务会计制度以及财政部有关文件规定进行严格审计和出具审计报告,影响了财务会计决算数据的准确性和严肃性。三是少数单位上报财务会计决算不及时,数据错误较多。有的单位对决算工作重视不够,一再拖延上报时间,影响了全国决算汇总工作进度。有的单位上报数据存在勾稽关系不正确,存在实物量指标和金额指标混填等问题。四是部分单位对财务会计决算分析及总结工作不够重视。有的单位上报的分析内容简单,流于形式。部分单位未做系统性的工作总结,不利于今后工作水平的提高。对于上述问题,各单位应予以高度重视,认真对照检查,采取有效措施予以纠正。

为鼓励先进,更好地推动企业财务信息系统建设,提高财务会计决算工作水平,财政部根据企业财务会计决算工作有关法规、制度规定,经过对各单位2007年度决算报表编制工作质量进行全面考核,决定对财务会计决算工作成绩突出的国家发展改革委等中央部门、中国石油天然气集团公司等中央管理企业、黑龙江省财政厅等地方财政厅(局)予以通报表扬(名单附后)。希望各单位进一步完善各项财务基础性工作,切实提高信息质量,加大分析研究力度,促进企业财务决算工作水平的不断提高。

附件:2007年度企业财务会计决算工作通报表扬单位名单(略)

二○○八年八月三十日

第15篇:通报

通报

一、通报的概念

通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。通报属下行公文。

二、通报的种类

(一)表彰性通报。

主要用来表彰先进,介绍单位或个人成功的经验、做法,以学习先进,见贤思齐,改进与推动工作。

(二)批评性通报。

用来批评后进,纠正错误,打击歪风,指出有关单位或个人存在的错误事实,提出解决办法或处理意见。

(三)传达性通报。

用于传达上级重要精神与重要情况;引起人们的警觉与注意,对当前的工作起指导作用。

三、通报的作用

通报对下级和有关方面的指导作用重于指挥作用,主要是起到倡导、警戒、启发、教育和沟通情况的作用。具体作用是:

1.嘉奖和告诫的作用。在一定范围内对具体的人和事表扬或批评,借以达到鼓励先进、弘扬正气或批评错误、打击歪风邪气的目的。表彰通报和批评通报对当事人的奖励或惩罚,具有行政约束力。

2.交流作用。传达重要情况和知照事项的通报,能及时交流信息,上情下达,并能促进上下级之间、有关部门之间的相互了解。

四、通报与通知的区别

从通报与通知的特点和作用,可以看出它们的主要区别有:

(一)内容范围不同。

通知可以发布行政法规和规章,批转和转发公文,传达需办理和周知的事项等;通报则是表扬先进,批评错误,传达、交流重要的情况、信息。两者虽然都有告知的作用,但通知告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项;通报则是告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。

(二)目的要求不同。通知的目的是告知事项,布置工作,部署行动,内容具体,要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,不能怎样办理,有严格的约束力,要求遵照执行;通报的目的主要是或交流、了解情况,或通过正反面的典型去教育人们,宣传先进的思想和事迹,提高人们的认识。

(三)表现方法不同。通知的表现方法主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体,语言平实;通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和议论,有较强的感情色彩。

五、通报的结构与写法

通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成。

(一)标题

通报的标题通常由发文机关、事由和文种三个要素构成,如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等。有时可省略发文机关和事由,只写“通报”二字。但比较重要的通报则不能省略。

通报的签署和时间也可以在标题下方,这样则不再落款;通报也可以有抬头、落款,时间则写在发文机关下面。

(二)正文

1、表彰通报正文的一般写法。

(1)叙述先进事迹,包括时间、地点、人物、事迹、怎么做、结果;

(2)对上述事件进行分析、评议,指出其典型意义,或概括其主要经验。语言要简明概括;

(3)提出表彰或发出号召。如果是转发式的表彰通报,正文部分先对下级机关所发的这个材料进行评价,加上批语,即对被表彰者进行评议等,再发出号召或提出要求。

2、批评通报正文的一般写法。

(1)通报原由,即将事故或错误事实的经过情况、时间、地点、事故、后果等交待清楚;

(2)对事故进行分析评议,重点分析事故发生的原因,指出事故的性质及其危害,并提出处分决定;

(3)写明防止此类事故的措施,要对症下药,提出告诫,或重申某一方面的纪律。

3、情况通报的一般写法。

情况通报的正文,关键在于对情况的掌握要确实、全面、充分。它的正文包括:

(1)叙述情况;

(2)分析情况,阐明意义;

(3)提出指导性意见。

六、通报的写作注意事项

(一)注意时效性。

发通报要抓住时机,及时将先进典型和经验向社会宣传推广,对反面典型予以揭露,引起警戒,或对某些重大事项和重要情况,及时予以通报,以起到交流情况、信息,指导工作的作用。错过时机的通报,就失去了它的时效性,没有行文的意义了。

(二)注意指导性。

不能事无巨细都发通报,要选择对工作有普遍指导意义的事项来发通报。通报要有普遍的指导意义,就应选择典型。先进的典型要能反映事物的本质特征,能揭示时代的本质,体现时代的精神。反面的典型,应有一定的代表性,能体现鉴戒的作用。所以,只有选准、选好典型,通报才能起到激励教育、推动工作和批评警戒的作用。

(三)注意真实性。

通报中所涉及的事例,必须是客观存在的,经过反复调查、认为是真实可靠的,绝不允许捏和虚构。同时,事例的反映要准确,不能夸大或缩小,要实事求是。通报在结尾提出的希望和号召,也必须切合实际,有一定的针对性,使读者能够接受或受到启示。

【表彰通报 例文】

梅州市商业局文件

梅商[1988]4号

_____________________________________________________________________ 关于表彰五华县商业局一九八七年商业工作成绩显著的通报

各县商业局、局直属各公司:

一九八七年五华县商业局认真落实经营责任制,强化企业管理,在市场竞争激烈、商业工作难度较大的情况下,团结广大干部职工,鼓足干劲,扎扎实实做好各项工作,取得了显著的成绩。

一、购销利税全面增长。去年,五华县商业系统商品总购销实绩××××万元,比上年增长276%,其中总购进××××万元,比上年增长1117%,总销售实绩××××万元,比上年增长3674%,其中纯销售××××万元,比上年增长50%;实现利润×××万元(不包括批发税),比上年增长166%;上交国家税收×××万元,比上年增长18倍,实现了购、销、利润、税收同步增长。

二、亏损大户食品行业扭亏为盈。五华县商业系统按省政府规定,加强生猪购销管理,端正业务指导思想,落实生猪经营和扭亏责任制。全年收购生猪××万担,比上年增长314倍,占全县生猪总上市量的70%,完成商品总销售××××万元,比上年增长208倍,实现利润××万元,比上年亏损××万元,增盈××万元,35个食品核算单位中,有30个盈利,亏损单位从上年的32个减为5个。

三、加强网点建设,更好地发挥国营商业主导作用。近几年来,五华县以少花钱多办事的精神,加强商业网点建设,去年扩建了34间门店,到目前为止,营业面积6 437平方米,比改造前的3 871平方米,增加2 566平方米,改造后的门店,美观大方,既增加了服务项目,扩大了经营范围,方便了群众购买,又占领了市场阵地,在市场竞争中,发挥了国营商业的主导作用。

鉴于五华县一九八七年商业工作成绩显著,市商业局决定予以通报表扬,希望我市各级产业部门在新的一年中,要学习五华县商业局的先进经验,坚持四项基本原则,深入改革,开拓经营,繁荣市场,把商业工作提高到一个新的水平,为发展我市的经济建设做出应有的贡献。

一九八八年一月二十二日(公章) 抄报:省商业厅、市财办、市府办

抄送:五华县财办、五华县府办

【析评】

这是一则表彰性通报。

正文分三个层次:一是概括介绍五华县商业局的先进事迹,简洁清楚地交代了时间、人物(单位)、事件(事迹);二是介绍具体的先进事迹材料,即购、销、利全面增长;亏损大户食品行业扭亏为盈;加强了网点建设,更好地发挥了国营商业的主导作用;三是写表彰决定,并发出号召。文章使用绝对数、百分数、对比数等各种不同的数字,便于精确地说明成绩显著的程度,给人以深刻印象。

【批评通报 例文】

××工业部文件

××[1991]××号

_____________________________________________________________________ 关于撤销×××厂国家二级企业称号的通报

各省、自治区、直辖市×××厅(局):

一九八四年以来,各有关部委和我部多次发文,强调加强企业管理,充分发挥计量控制作用,保证国民经济统计数字的有效性,要求各企业上报产品质量一定要以表记值为准,指出有表但不以表记为准的企业,不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业,在限定时间前一律以表记值为准,否则撤销其已获得的称号。同时明确了定期抽查的时间。

在今年的抽查中发现,×××厂自××××年获得国家二级企业称号以来,放松基础工作,企业管理水平明显下降。抽查组到该厂检查时仍未按照规定如实报告表记统计数字,这种做法是错误的,情节是严重的。为认真执行国家有关部门和本部的规定,决定自即日起撤销×××厂国家二级企业称号。

希望×××厂认真吸取教训,采取措施,认真整改,扎扎实实地做好工作。各有关企业要结合×××厂的教训,按照国家有关规定做好产品计量工作。

请×××省×××厅将×××厂国家二级企业证书收回,并报告省经委。

×××工业部

一九九一年×月×日

【析评】

这是一则批评性通报。

通报的内容主要是批评不良的人和事,写明错误事实,概括问题性质,分析错误原因,指出教训,防止类似事件发生。本通报的正文由四个部分组成,第一部分强调了有关部门对企业的计量工作的要求和依据;第二部分叙述了通报批评的事例及决定;第三部分对被通报批评的企业提出希望,同时对相关企业提出要求,引以为戒;最后一部分,即收回证书的事宜,另行文较好。

【情况通报】

中华人民共和国教育部关于××大学处理一个学生侮辱教师的问题的通报

各省、市、自治区高教(教育)厅(局),全国重点高等学校:

最近××大学对一个学生在实验课中不遵守学习纪律和侮辱教师的问题,给予处分,并将校委会的决定正式公布。这样处理是对的。一切学校要提高教学质量,一方面是教师必须根据党的教育方针和学校的培养目标,认真地教好课程,关心和爱护学生,对学生提出严格的要求;另一方面是学生必须按照教学计划的要求,尊重教师的指导,遵守学习纪律,认真地学好功课。现将××大学的布告全文印给你们,供参考,希望引起大家的注意。

附:××大学布告一份。(略)

中华人民共和国教育部(印) 一九××年×月×日

【析评】

这一篇情况通报,从内容看,类似一则按语。第一部分从开头至“这样处理是对的”,说明通报的事由并肯定和同意校委会的处理决定;第二部分从“一切学校要提高教学质量”至“认真地学好功课”,是对学校和老师提出正面要求,对学生进行正面教育;第三部分即最后一句话,提出印发通报及其目的,即警惕类似事件的发生。值得提出的是,校方公布对学生的处理决定,应用通报。

第16篇:通报

三、通

(一)通报的含义、特点、作用及分类

通报是在一定的范围内表彰先进、批评错误、传达重要精神或告知重要情况,以推动面上工作的一种下行公文。通报具有知晓性和指导性的特点,它对下级和有关方面的指导作用重于指挥作用,主要起倡导、警戒、启发、教育和沟通情况的作用。具体说来,其作用是:

1.嘉奖和告诫作用

在一定范围内对具体的人和事表扬或批评,借以达到鼓励先进、发扬正气或批评错误、打击歪风邪气的目的。

2.交流作用 凡传达重要精神和告知重要情况的通报,能及时交流信息,上情下达,促进上下级之间、有关部门之间相互了解。

(二)通报的分类

根据通报的作用和应用范围,可将通报分为三类。

1.表彰性通报 用于在一定范围内表彰先进。

2.批评性通报 用于在一定范围内批评错误,纠正不良倾向。

3.情况通报 多用于向有关方面知照应该掌握和了解的重要精神或重要情况,以作为工作的参考。

从写法上看,又可分直述式通报和转述式通报,直述式通报是作者直接叙述通报事项,再在此基础上作出分析、评价、处理。转述式通报则是针对附件(如下级报送的情况报告、调查报告、通报、来信等等)所反映的先进事迹、错误事实或严重情况分析、评价,提出处理意见。

(三)通报的写作

1.通报的一般结构

(1)标题有两种写法。一是公文标题;一是新闻式双标题,多是正题加副题,也可写为眉题加正题。前者突出庄重、严肃,后者更鲜明、醒目。如:

中共××市纪委2010年第5号通报

必须坚决制止利用换届选举之机跑官拉票的不正之风

(2)主送机关 行文对象有专指的,写明主送机关;普发性的通报,也可不写主送机关,而在文后的发至范围中注明。

(3)正文 各类通报写法上的差异体现在正文中,直述式和转述式通报正文的写法也有区别,后面将分类介绍。

写进正文的材料和事件,务求真实、准确,实事求是,这样才令人信服;必须典型而有普遍意义,这样针对性才强,才对工作有指导作用,对群众有教育作用。它的内容切忌一般化,宁可不发,不可滥发。

正文通常采用递进式结构,也有的情况通报采用总分条文式结构。

(4)落款注明发文机关和成文日期。

2.表彰性通报的写作

这类通报的正文一般包括先进事迹、先进事迹评价、表彰决定、希望和要求四个部分。 先进事迹 在直述式通报中,这部分内容直接在通报正文中叙述,写得就详细些。在转述式通报中,这部分内容已出现在通报后面附的材料和公文中,就不再重复叙述,只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时,应注意把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚;实事求是,不任意夸大、渲染;突出重点,涉及能体现先进的思想境界和突出通报中心的,就把事实写得详细些,无关紧要的可一笔带过或略而不记。

先进事迹评价 着重表彰先进事迹的通报,应在介绍事迹的基础上说明其意义,分析评议其精神实质。着重突出先进经验的通报,应在介绍先进事迹的基础上,归纳和论述其典型经验,以供人们效法、借鉴。这部分评价要客观、恰如其分;文字要简明,不必过多议论。

表彰决定 要写得具体、准确,言简意明。

希望和要求 既包括对被表彰者的勉励和期望,更包括对有关方面和群众的希望和号召。要求要切实可行,符合实际;行文要有针对性,做到概括、鲜明,不干篇1律。

例文:

××省人民政府办公厅关于表扬在XX县“6〃28”

特大泥石流灾害防灾避险中作出突出贡献先进个人的通报

各市、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:

2012年6月27日至28日,××县遭受局部暴雨侵袭,诱发多处山洪泥石流灾害。由于市、县及时发布预警信息,监测人员通宵值守,村民保持高度警惕,在暴雨来临时迅速组织群众和施工人员670人转移避险,避免了地质灾害造成的重大人员伤亡。

6月27日晚,××县××乡××村6组副村长、民兵连长韩××接到预警信息后,一直保持高度警惕。凌晨5时左右,韩××见河水猛涨,立即叫醒村文书胡××,分头进村入户唤醒并组织13户75名村民安全转移避险。凌晨6时左右,13户村民房屋全部被泥石流摧毁,但因及时撤离,75名村民幸免于难,成功避险。

6月27日晚,××县××镇××村民兵连长兼团委书记何××接到预警信息后,立即将信息告知各村民并密切关注雨情。凌晨6时发现雨量剧增后,立即通知村民起床避灾并帮助33户159人撤至安全区域。

6月28日凌晨5时,××镇××村9组组长孙××发觉水声异常,第一时间通知村民起床躲避;并主动通知居住在电站导流洞工棚内的工人尽快撤离。10多分钟后,全组村民和38名工人全部安全撤离。

6月28日凌晨,曾受2009年××部表彰的地质灾害防治优秀群测群防监测员、××镇××村二组村委会主任××,在巡查中发觉沟水声响异常,意识到可能出现灾害险情,立即叫醒2户村民,采取互相通知的方式及时组织42户190人撤至安全地带。

在××县“6〃28”特大泥石流灾害防灾避险中,孙××、何××、胡××、韩××、××等5名同志积极作为,主动组织村民撤离避险,作出了突出贡献,现对他们予以通报表扬,并给予奖励。

当前,我省已进入主汛期地质灾害防治的关键时期,防灾形势极为严峻。希望各地、各部门高度重视,充分发挥广大基层干部和地质灾害监测员的作用,加强灾害预警预报,及时发布预警信息,主动避让、预防避让,全力以赴做好汛期地质灾害防治工作,切实保护广大人民群众的生命财产安全。

XX省人民政府办公厅

2012年7月3日

3.批评性通报的写作

这类通报的惩戒作用十分突出,除在一定范围内批评处理错误外,着重是要从中吸取教训,引起有关方面和干部群众警觉,以防止类似事件再发生。

这类通报用于批评错误、公布处分决定的,篇幅较短。除批评错误、宣布处分外,侧重于分析情况、总结教训、指导改进工作的,篇幅就要长些。

它的写法与前一类大同小异。正文包括错误事实、错误原因和教训、处理决定、希望和要求四部分。也不一定每份通报都要写出这几部分,可从写作意图和目的出发决定取舍详略。

错误事实部分要围绕通报批评的主要问题,如实反映情况。在直述式通报中这部分要详写,要写明涉及的单位和人员、时间、地点、经过、结果以及产生的后果和影响。而在转述式通报中,错误事实一般在附件中已经说清楚了,通报正文对此则可从略,不必再重复赘述。通报批评的问题若属有代表性的,在介绍错误事实时,就要注意点面结合,以点衬面,更全面地反映出问题的严重性,以引起大家的重视。

错误原因和教训部分,一般要针对错误事实分析原因,点明实质,总结教训,指出危害。要写得准确中肯,实事求是,既不可无限上纲,也不可大事化小。分析评议要合情合理,令人信服。

处理决定部分要简明扼要。有的通报为了突出问题的严重性,也把这部分写在开头,以引起大家的关注和警觉。这种结构上的变化,也常增强公文的可读性。

要求和希望部分是针对错误及其教训,提出切实可行的改进措施和要求,告诫来者,教育大家。这部分要写得简洁、明快,有的通报在前面已经写了这类内容,就不必单独写这部分了。

例文:

国务院办公厅关于××省人民政府违反规定征收基础

设施建设附加费的通报

×××××:

最近,国务院有关部门联合对××省人民政府违反规定征收基础设施建设附加费的问题进行了调查。经查实,××省人民政府自1993年1月l日起开征属于政府基金性质的基础设施建设附加费,征收标准为:1994年税制改革前按产品税、增值税、营业税和工商统一税总额的5%随同税款由税务机关代征;税制改革后按消费税总额的2.5%,增值税、营业税总额的5%随同税款由税务机关代征。根据《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发„1997‟14号),除国务院及有关部门规定之外,向企业收取的基金项目一律取消。向企业收取基金必须按照规定报国务院有关部门审批,重要的须报国务院审批。××省人民政府在中发„1997‟14号文件下发后,未经国务院及有关部门批准,继续征收基础设施建设附加费,违反了党中央、国务院的决定,不仅加重了企业负担,而且严重侵蚀了所得税税基,影响了中央财政收入,其做法是极其错误的。经国务院同意,决定没收其部分收费收入上缴中央财政,并予以通报批评。

各地区、各部门要引以为戒,以国家大局和长远利益为重,认真贯彻执行党中央、国务院的各项决定和政策,自觉与党中央保持一致,同心同德,确保政令畅通。

国 务 院

二○○○年十一月十八日

4.情况通报的写作

这类通报内容集中,多为一事一报;写作比较灵活自如,结构因文而定。主要是据实反映情况,分析问题,有的还要针对通报的情况提出要求和希望。行文要突出重点,抓住本质。无论是陈述情况的始末、发展过程,还是分析问题,都要不枝不蔓,语言要简洁、得体。

例文: ××省人民政府办公厅关于近期我省地质灾害成功

避险情况的通报

各市、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:

近段时间以来,我省不少地方相继发生大面积集中强降雨,致使地质灾害频发。在6月28日至7月4日强降雨过程中,全省发生较大规模的地质灾害194处,占今年已发生地质灾害总数的56.4%。面对严峻的地质灾害防治形势,全省各地、各有关部门认真贯彻落实省委、省政府的工作部署,严阵以待,严密防范,特别是迅速传达地质灾害预警信息,强化基层群测群防监测体系高效运转,果断组织群众提前疏散撤离,创造了不少防灾减灾经验,最大限度地降低了灾害损失。据初步统计,6月28日至7月4日期间,全省共组织地质灾害主动预防避让6700人次,实现地质灾害成功避险21起,避免了964人因灾伤亡。按照省政府领导要求,现将近期我省防范地质灾害的成功避险案例通报如下,请认真学习借鉴。

一、6月27日,接气象预警信息后,××及相关县国土资源局及时发布了强降雨地质灾害预报信息,并通过电话和手机短信方式逐级通知到所有村组地质灾害点防灾责任人、监测人员及施工单位相关负责同志。强降雨过程中,各地质灾害点防灾责任人和监测人员认真履职,强化值守,积极查灾,及时预警,果断组织受威胁人员主动预防避让,实现成功避险6起1499人。其中3起比较典型:

(一)××县××乡××村监测人员接到预警信息后,密切关注雨情发展情况。6月28日凌晨5时,监测人员发现雨势渐大,听到河水声轰轰作响,立即大声唤醒危险区内13户村民向一小山坡转移避险,共安全转移75人。

(二)××县××镇××村各防灾责任人和监测人员在接到预警信息后,立即将信息通知村民。在6月28日凌晨6时,当地村组干部和骨干群众发现雨势增强,立即分头进村入户唤醒附近村民起床,并主动通知××沟内有关在建工程施工人员迅速撤离。6月28日7时20分,××沟发生泥石流灾害,由于557名群众及38名施工人员已提前撤离至安全区域,避免了重大人员伤亡事件发生。

(三)6月28日晚,××县范围内普降大雨。××镇××村

5、6组××沟监测人员根据雨情,及时通过电话、口哨、铜锣发出预警预报,并紧急组织受威胁的安木脚村村民及福利院群众300余人提前撤离转移到安全地带。6时50分左右,××沟发生泥石流灾害,但未造成人员伤亡。

二、6月29日17时30分,××县防汛综合值班室收到气象预警预报信息后,立即安排部署防范措施,及时将预报信息层层传达至基层一线。30日凌晨1时,××乡党委、政府带班领导及值班人员发现雨量较大,部分群众家里出现积水,便果断启动防灾预案,以敲响铜锣及喊叫的方式向村民发出预警信号,并迅速组织23户95名村民按照避险路线转移至乡林业站。凌晨2时左右,泥石流灾害爆发,由于所有群众及时撤离至安全地带,未造成人员伤亡。

三、6月28日至7月4日期间,××县也涌现出多起成功避险案例,其中2起比较典型:

(一)7月1日8时,××镇××村2社滑坡点监测人员在雨后排查中发现坡体裂缝宽度加大,有成灾迹象,便立即通知受威胁住户4户14人撤出房屋。20分钟后,4户农户房屋背后发生滑坡,致使房屋损毁一半。由于监测人员及时开展雨后排查,临灾前果断通知住户撤离,未造成人员伤亡,实现14人成功避险。

(二)6月29日晚,××县国土资源局及时将地质灾害气象预警信息通知各地质灾害隐患点后,××县××镇××村3社及××镇××社潜在不稳定斜坡监测人员保持高度警惕,在发现雨势较大时,立即组织3户13人受威胁农户撤离至安全地区。当晚,两处地质灾害隐患点相继发生滑坡及崩塌灾害,致使危险区内农户房屋受损。由于提前撤离,无人员伤亡。

四、7月2日,在收到气象预警信息后,××市立即将预警信息逐级通知到基层,并迅速组织开展降雨期间地质灾害巡排查。19时左右,××县××乡××村出现强降雨,正在开展地质灾害应急巡排查工作的村组干部及监测人员见雨势较强,及时上报并启动应急避险预案,迅速将受威胁的××村农户90户354人紧急撤离至安全地带。当晚20时,××村发生泥石流灾害,造成7户农户房屋冲毁,12户农户房屋严重受损。由于疏散撤离及时,无1人伤亡,实现成功避险。

五、7月2日,在接到降雨过程预警信息后,××县立即组织开展地质灾害巡排查工作。其中,××镇巡查工作人员在巡查中发现××街××坡出现新增裂缝,可能发生地质灾害,当即将情况上报××镇政府和××县国土资源局。××县国土资源局相关负责同志火速赶赴现场查看后,建议立即组织人员转移。××镇政府随即组织危险区内的26名群众转移到安全地带。7月3日5时,受持续降雨影响,××厂发生体积约200立方米崩塌灾害,损坏房屋12间。由于避险撤离及时,无1人伤亡。

六、××市在接到强降雨天气过程的气象信息后,立即召开紧急会议进行安排部署,将气象信息通过手机短信和电话通知到全市地质灾害隐患点群测群防员及各乡镇、各国土资源管理所,要求各地提高警惕,及时开展巡排查工作。按照要求,村干部及监测人员迅速开展排查,并在排查中发现××市××乡××村九组××岩存在崩塌隐患,当即将其纳入监测范围并及时落实应急预案。7月4日凌晨3时,该隐患点监测员在实地查看时发现危岩体裂缝有增大趋势,立即挨家挨户叫醒正在熟睡中的村民实施主动避让,及时将5户22名村民全部撤离到安全地段。半小时后,一块体积约5立方米的危岩石从山崖上滚落,砸坏坡下农房。由于避让及时,未造成人员伤亡。

以上成功避险案例表明,地质灾害防治监测排查体系、预警预报机制、群测群防机制和主动预防避让机制在地质灾害避险中发挥了重要作用。目前,我省已进入主汛期,防汛和汛期地质灾害防治形势异常严峻,任务十分艰巨。各地、各有关部门要迅速行动起来,认真学习借鉴上述案例的成功避险经验,落实防灾责任,加强值班值守,搞好隐患排查、监测预警、主动避让等工作,采取坚决有力的措施防范汛期地质灾害,切实保障人民群众生命财产安全。

××省人民政府办公厅

2012年7月15日

第17篇:通报

通报范文

通报范文一:事故处理通报

关于对新设备安装危险经历的处理通报

各部门、科室:

2011年7月28日下午3点多钟,组立36米东行车厂家正在安装调试20T新行车,由于高处作业过程中未采取安全监护和警戒措施,内业科拼板划线人员在下面作业,行车上一直径大约在18CM的轴承突然从该行车高处发生坠落,我作业人员距离坠落点约80CM左右,情况十分危险,行车安装交叉作业,我部门强调必须对作业点进行警戒并落实地面人员进行监护,但设备科对这一要求没有与安装单位很好地予以落实,与员工生命安全而不顾,险些酿成大祸,为了加强对公司的安全生产管理,保护员工生命和公司财产安全,根据安全生产责任制的规定要求,安环部责成设备科立即停止外单位的设备安装工作,待条件成熟后由安环部\\设备科共同组织验收,符合条件后再进行施工安装,同时,对设备科主要负责人赵小炎给予100元的经济处罚,并要求设备科对安装单位落实相应处罚。通过本次事故,希望公司各部门以安全为天职,牢记安全责任,工作不忘安全,认真履行安全职责,为确保公司财产安全和员工生命安全尽心尽职,为公司安全发展多做贡献。

安环部

2011.7.28

通报范文二:关于学校内涵发展管理检查评比情况的通报

各校:

为全面提升学校内涵发展管理水平,促进学校教育教学工作再上新台阶。根据县局学校内涵发展管理评价细则,结合中心小学总体工作安排,10月17日起,中心小学组织成立了学校内涵发展管理检查评价组,对辖区9所村小开展了为期近5天的学校内涵发展管理工作检查。这次检查,检查组首先印制了学校内涵发展管理评价细则、评价标准及“三为主”课堂教学评价表、大课间活动评价表、二次备课情况评价表、留守儿童工作情况评价表等。检查组遵循实事求是,坚持标准,(范文网 www.daodoc.com)逐项检查,总体评价和公平公正的原则,采取查资料、看活动、对话交流、课堂看课等形式,对各校的各项工作进行了全方位细致地检查、评价。力求尽可能发现好的典型,树立学校内涵发展管理工作中的标杆,同时发现问题,及时整改,以求达到使学校进一步理清下一步工作思路,更加明确内涵发展方向,达到提高教育教学质量的目的。检查评价中,检查组对各校的工作成效和暴露出的一些问题,在面对面交流的基础上又进行了认真的汇总、讨论、分析和研究,现将有关情况通报如下:

一、资料建设日趋完善。

1、学校的资料建设是对平时教育教学活动的真实记录,是各项工作的具体体现。通过检查评价发现,各校大都重视资料建设,很多学校不仅注重活动的开展,而且注重活动的过程记录,确定专人收集,专柜存放,资料建设日趋完善。校本部、郑台、郜台,金岗、凌台、刘马不仅严格按照检查指标体系整理资料,而且准备充分,资料充实齐全。基本呈现如下特点:资料目录清晰,封面、标题设计精巧,盒外有标签,盒内有目录,材料有序号,责任有分工,既体现了对检查评价指标内涵的准确把握,又能用图文并茂的佐证材料真实地反映出各项活动的扎实开展。

2、需要整改的地方是:有的学校资料没有及时收集按体系整理或整理归类不够规范;有些学校的计划、活动记录与事实不符,有临时突击的现象;有的学校制度和计划公式化、程式化,缺少具体内容,不实用。个别领导未认真学习学校内涵发展管理评价文件及相关资料建立要求,资料陈旧,内容不全,有些资料直接从网上下载,不加修改。

二、育人环境不断优化。校本部及时添置办公桌椅,校容校貌焕然一新。校本部、郜台、郑台、金岗、凌台、訾圩等校办公室卫生整洁,窗明几净,物品摆放整齐有序,各种专栏更换及时。道路、走廊、操场、厕所打扫彻底,无卫生死角。刘马、洼冲也有很大改观。

三、安全工作做有成效。

1、各校均制定了安全工作制度、门卫制度,安全工作预案(校园突发事件应急预案,防震、消防、食品、传染病安全应急预案、大课间活动安全应急预案等、突发事件应急预案、应急预案演练方案)。学校与班主任签订了安全目标责任书。安全教育有讲稿、图片、展板、安全排查记录等。能利用广播、黑板报、演练、安全知识竞赛及班、队会等多种形式,适时对学生进行安全教育,增强了学生的安全意识,提高了学生的自我防护能力,避免了安全事故的发生。

2、安全隐患不容忽视。如:建设工地缺少防护栏、警示牌;校园门口摊点清除不了。

四、财务工作逐步规范。各校校都能按政策收费,按要求公示,在经费管理和使用方面,各校能严格财经纪律,阳光操作,定期公布,成立理财小组,建立监督机制,严格经费申请报批手续,资产使用与管理比较规范科学,有财务管理制度、财产管理规定及赔偿制度、固定资产登记册、固定资产使用登记册、财产损坏、销毁、丢失登记册、财务公示存根、图书管理制度、图书登记册等。较好的学校有:凌台、金岗、郑台、刘马等校。不少学校资金用在刀刃上,极大地改善了办学条件。薛嘴、洼冲、校本部固定资产登记与使用资料尚待进一步完善。

五、留守儿童儿童工作步入正轨。检查证明,各校都能按照县局和中心小学的要求开展留守儿童工作,成立了相关组织,制订了包保责任制度、责任追究制度,考核制度、信息报送制度等,签订了责任书。及时上传信息及其它活动都能得以顺利开展。硬件方面除刘马、薛嘴外其它各校都达文件要求。在软件建设上各校都做到了“五个有”,活动上基本达到“十个一”的要求。总体来说此项工作做得比较突出的学校有:郑台、訾圩、金岗等,校本部、刘马、薛嘴资料也较完整。

六、大课间活动内容丰富、质量见好。检查证明:在大课间活动上,各校都能做到如下几点:有大课间活动计划(方案)、大课间活动评价细则、大课间活动安全管理制度、大课间活动项目安排表、大课间活动安全应急预案、大课间活动记录表。能够做到教师全体参与,进退场有序,做操队列整齐、动作基本规范,活动形式多样的学校有校本部、金岗、郑台、凌台、郜台、訾圩。刘马、洼冲两校校长在此项活动中也起到了较好的到头作用。郜台小学领导每次在教师与学生跑步和进行其它,项目活动之前都能进行安全方面的细节提示,为确保安全系数提供了保证。

七、二次备课已见成效

二次备课是提升导学案质量的重要环节,通过对导学案以标、增、删、改、调的形式作深入的推敲、斟酌,以便具有更强的针对性,突显自己个性化的教学风格,适应班级学生个性化的需求,满足班级学生的不同需要,脚踏实地做到功在课前,狠抓课后,进而达到课堂高效的目的。这一方面,经查发现,本学期以来大多数老师能持以认真的态度。

亮点列举:

1、在二次备课中能从教学目标入手,依据教材、目标、要求、重难点,结合学生实际,从教学方法,教学环节,情景创设,拓展延伸、导语、过度、等方面进行调整,添改。教学反思详细,有一定的经验借鉴性,反思中融入了大量的思考,并且有一定的深度。

2、大部分教师钻研教材和对导学案的审视较为透彻,注重二次备课,认真使用导学案,在进行二次备课细化过程中寻找教育的美、教育的乐。能结合班级学生的实际采取相应措施,着眼于学生的整体素养提高来确定导学案,老师的二次备课内容详细,课堂活动针对性强,“三为主”的理念得到具体的呈现,对学生具有明显的引领作用。不少教师用双色笔补充相关教学资料。

3、多数教师能注重课堂实效的提高,并贴近学生最近发展区提出针对性地实施激发学生兴趣和培养学生良好习惯的教学举措,书写端正清楚,周有课堂常规提示,教学思路清晰,措施得当,可操作性较强。

做得较好的教师有:许如华、张建、王振坤、赵侠、赵凡、凌以响、张曼莉、丁星楼、谢荣、何美芳、王雅冰、丁景美、张承芳、丁景战、吴士莲、朱良珍、黄萍、武余山、陈寿祥、郑文景、蒋国兰、裴圆圆、黄桂芳、任德敏、凌宏帅、方修芹,沈勇、丁海波、吴太景、高义军、沈均章、邓衍卫等。二次备课整体情况较好的学校有:金岗、郜台等校。凌台、校本部、刘马大部分教师的二次备课也体现了“认真”二字。

存在问题:

1、部分教师的二次备课形式比较单一,自主成分较少。只是对教学内容做了一下,没有见到在教学方法、教学过程等方面进行深入思考和改进的痕迹。

2、有的教师即使进行了二次备课,但是由于不够深入针对性不强,内容比较简单;,缺少必要的旁注,知识点的解说,教学方法的更换,教学片段的增删。导致二次备课的作用不够明显,质量不高,有的反映出二次备课,但数量较少,只有少数几课时进行了二次备课。

3、教学反思简单。教学反思是指教师在教学实践中,批判地考察自我的教学行为及行为依据,努力提升教学实践的合理性和提

高教学效能的过程。从检查情况看,不少教师的教学反思质量不高,内容单一,很少总结自身课堂教学成功的经验,对课堂教学失败的原因或不足之处分析不够深入,极少注意收集教学机智和技巧、学生创新的火花等生成性的资源。少数教师,课还未上导学案中就呈现出反思。

建议各校,特别是问题突出的学校一是要加强学习。要认真组织教师学习、研讨“三为主”高效课堂相关资料,理解其精神实质,准确把握其操作方式、方法和要求,扎实开展好二次备课及集体备课活动。

二是要强化研究。各学校要以实施《五河县“三为主”高效课堂教学流程指导意见》为抓手,切实提高教师参与教学研究的意识,实现二次备课、上课、评课、反思的一体化,教学、教研、培训的一体化,切实提高二次备课质量与教学实效。

三是要强化管理。各校要完善二次备课制度和实施方案,强化对二次备课的管理。要加强考核,完善记录,不仅要考核其数量,更要考核其质量。要落实奖惩措施,通过评价来激发教师二次备课的积极性和主动性。以此提高二次备课的实用性。

八、作业设置、次数、批改正常

各校能根据班级实际和科目的需要设置作业项目,精心设计作业,作业量适中,设计有针对性,层次性,有梯度,题型灵活多样,符合课程标准、难易程度适中。能按进度布置作业,上交率较高,且都能做到全批全改。有等级评定。教师批改要求严格、细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

老师们能按照学校的规定完成作业批改量,大部分语文老师都能超量批改,批改认真、详细、及时,能标明批改的日期和等级,部分低年级的老师如张承芳,顾蕾等老师在学生作业中还给出了笑脸、红花、星级等鼓励性评价方式。数学老师能做到及时批改,及时纠正,及时反馈。学生的作业能及时交送,大部分作业规范整齐。教师的批改形式不拘一格,详批、点评、学生互批、个别释疑和集体讲解相结合,高年级的语文老师表现尤为突出,如方秀琴,朱明月、张健、白翠霞等教师能够精心设计作业,体现出训练的思路,能从课文中挖掘有价值的内容设计为作业,形式灵活多样。对于作文,大部分老师都能做到批阅详细,对于好词佳句能采取不同的符号画出,引起学生的注意。老师批改认真,有纠错本,作文批改既有眉批又有总批且批语能有针对性的切中文章褒贬之处,能对学生进行激励性的评价,激起学生习作的兴趣的,如李米、许如华、王琰、王振坤、林成明、吴士莲、蒋学莲、武余山、李炳德、朱良珍等老师。

数学老师大都能做到及时批改,及时纠正,及时反馈,大部分学生的作业能及时交送,规范整齐。作业批改细致、认真,作业质量较好的,且批语有激励和赏识性的教师有贾兴高、陈旭、王翠芝、王茹、郑文景、邓建树、丁星楼、丁庆丰、吴太景、欧元琴、陈宏明、朱义堂等老师。

英语教师在作业设计上有独到之处、作业批改认真、细致的有何美芳、王方圆、谢荣、李芳芳、刁贝蓓、裴媛媛等教师。

在常识性作业检查中,发现大部分学校的作业设置规范而合理,能够及时批改,且批改认真。如淩台小学凌以响老师的美术作业。

在检查过程中,我们也发现作业有如下不足:有的老师的作业设计过于简单,做为低、中年级只一味的抄写生字,缺乏思维训练,过于死板。有的批改过于简单,只对错误答案只打个叉了之;个别教师的作文批改粗枝大叶,敷衍了事,对学生所写的内容几乎没有任何批示,批语寥寥数语,没有针对性,甚至只写个“阅”字。教师二批不到位;还有的学校若干班级练习册做的太潦草,略有知识性难度的题目空着不做,教师的教学态度不太端正:如刘马、洼冲的若干班级。针对以上不足我们提出小建议:希望任课老师在保证教学效果的基础上,作业布置做到少而精,不要机械重复,希望作业中多一些鼓励性和赏识性的评价,多一些商榷性评语和期待性评语。作业布置能做到分类布置,优等生要拔高训练,中等生完成当天所学的内容,差生要降低难度,不要一刀切。同时要教育学生爱护作业本,保持作业本的完整与整洁。

九、高效课堂广泛推进

导学案是目前最经济、最实用、最前卫、最有效的教学设计,这一点已成各校老师的共识。各校2—6年级都按照高效课堂模式上课,小组建设基本成型。检查组在推门听课过程中,能切实感受到各校非常重视高效课堂建设,都在扎实推进。尤为突出的是校本部、凌台、金岗三所学校,学生的导学案能够按要求用双手笔填写与补充,凸显了小组的整合过程,抓住了高效课堂建设的重点。更让人欣慰的是在听课过程中,涌现了一批教学新秀,如李芳芳、吴士莲、裴媛媛等,高效课堂开展的较为突出,在高效课堂开展中具有示范性。同时也发现了一些问题,除校本部外,大部分学校没有按要求设置预习纠错本,没能把学生对导学案的预习和对重点内容整合纠错重视起来。大部分学校学生的导学案没能按要求用双色笔填写,简单的把导学案当练习集来做。

十、校园文化丰富多彩,教师管理、教学管理措施到位

1、多数学校能以多彩的艺体活动为载体,丰富校园文化、促进学生个性发展,寓德育于活动之中。校本部、郑台、金岗、凌台等校,校园文化丰富多彩,氛围浓厚。校训、名人名言、宣传橱窗处处育人。校本部、金岗、郜台着力打造班级文化,班级容貌各具特色,值得学习推广。少数学校的领导由于对班级文化建设缺少足够的认识和具体要求,因而导致班内标牌残缺不整,文化氛围无从显现。

2、教育教学质量是教育工作的核心,而质量检测工作则是衡量质量高低的重要手段,各校都能重视单元达标测试,此项工作金岗小学的做法值得借鉴,他们除有单元达标测试结果登记、还有较详细的分析和针对性总结。多数学校只有一个简单的登记。

3、教师管理、教学管理不断完善。各学校严格了巡课制度、教师考勤制度、请销假制度和考评制度,校本部建立的教师考评管理制度及其细则,经不断充实完善,已逐步趋于科学合理,初显成效。巡课制度落实较好的学校有:校本部,凌台小学、郑台小学、郜台小学等。少数学校教师管理有所松懈,师德师风建设必须加强。在请销假制度实施过程中没有做好统计、记录等必要的工作,有的学校教师请假无请假手续,随意性较大。巡课记录流于形式,没有实际意义。

4、教研正常有序,业务检查及时

各校都非常注重教研教改工作,学校领导带头兼课、听课、评课,示范作用尤为明显。各校的教研计划详实,具有务实性和可行性,都能正常开展,但部分学校缺少开课通知、公开课二次导学案和评议记录等过程性材料;在业务检查方面,各校都能按要求做到每月检查一次,记录详实,评价客观。遗憾的是部分学校对开学初教学计划的检查没有记录。

5、教师学习、培训力度持续加大。大多数学校都重视教师的专业化成长,经费上给予保障,大部分学校制定有详细的激励政策,细到每人每学期的学习培训进修情况。在教师读书活动的开展上做得最好的学校是金岗小学,学校中每位教师的读书笔记都能做到书写规范、内容丰富,在字数上有的已近万字,如:王可伦、凌宏帅等。其它学校读书笔记较好教师的有王方圆、王雅冰、李兴战、陈寿祥、郭传恒、张建、张曼莉等。

头铺中心小学

2011-10-23

第18篇:通报

XX市XX客车有限公司关于

司机刘同和乘务员李丽违规乱收费行为的通报

各直系部门:

2014年4月5日,本公司XX号客车在XX车站至XX车站路段,XX车队司机刘同和乘务员刘丽借恶劣天气串通敲诈乘客私自涨票价5元,且乘务员刘丽对乘客态度恶劣。两人贪污乘客多交的车费共计800元。

司机刘同和乘务员李丽违反相关规定乱收费,损坏乘客的利益,引起乘客的不满,遭到群众举报,给公司声誉造成重大的损害。其 错误性质严重,影响恶劣。根据《XX市XX客车有限公司管理处罚 规定》,公司决定要求司机刘同和乘务员李丽退回贪污的车费,给予处罚1000元、停职一周的处分,并在全公司通报批评。

希望司机刘同和乘务员李丽深刻认识到自己的错误,全体员工能引以为戒,做好自己的本职工作,自觉遵守公司的各项规章制度, 避免此类事件再次发生。

XX市XX客车有限公司(印章)

2014年4月12日

第19篇:通报

学校通报批评范文一:

理化系xxxx级电子信息班陈文东、xxxx级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。

以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。

违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表

理化系

xxxx年3月21日

学校通报批评范文二:

XXXX年X月X日,本校学生XXX上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!

现经研究决定,给予XXX通报批评一次,以观后效。

希其他同学能引以为戒, 认真学习.严格遵守学校各项规章制度。

XXXX年X月X日

学校通报批评范文三:

截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

第20篇:通报

2015通报范文

第1篇:民办幼儿园年检情况通报

11月11日—20日,我局会同区卫生监督所、区安监局对全区经批准设立的65所民办幼儿园进行了年检。检查组通过听、查、看、访等方式,从指导思想、管理机制、办园条件、园务管理、师生权益保障、奖与罚等六个方面对各园进行了细致的检查。现将年检情况通报如下:

一、基本情况

全区65所民办幼儿园共有幼师668人,其中大专或大专以上学历的293人,中师或中专学历的375人,学历合格率为100%;有保育员257人,其中中师或中专以上学历的181人,高中以下学历76人。月平均工资为1000元左右。全区共有幼儿9946名,其中2.5-3岁幼儿1138名,3-4岁幼儿2513名,4-5岁幼儿2997名,5-6岁幼儿3298名。在受检的65所幼儿园中,考核结果为优秀的有21所,优秀率占32%,考核结果为合格的有36所,合格率为88%,均为历史最好水平。

二、主要成绩

1、办园条件进一步改善。

大部分幼儿园有独立的建筑群体、教室、办公室、保健室、活动室、厨房、幼儿厕所等,教室内配备了符合标准的适合幼儿使用的桌、椅、钢琴(风琴或电子琴)、录音机、电视机、vcd等教学设备,购买了消毒柜、紫外线消毒灯和消毒车等消毒设备。恩雅、铂金、君华、启慧、小博士等幼儿园有开放式的玩具橱、图书架等。绝大部分幼儿园有大中型玩具,能基本满足幼儿户外活动的需要。今年新建的君华幼儿园投资近1000万元,天艺幼儿园新建了塑胶操场,教室内添置了空调等;蓝天幼儿园也投资20多万元对办公室、幼儿洗漱间、厕所等进行了改造;小博士、启慧、娄星艺术、阳光艺术等10多所幼儿园也分别有不同程度的投入,幼儿园的办园设施进一步完善。

2、管理工作日趋规范。

各幼儿园能够认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法律法规,依法办园,管理规范。绝大多数园长和教师具有任职资格;除城区几处生源爆满的幼儿园外基本能按规定编班;各类人员岗位职责明确,各种规章制度、计划、总结较为完备,园风良好;部分园收费除发放教师工资外,拿出一定的比例用于改善办园条件和各类人员的学习培训;一部分幼儿园成立了家长委员会,配合幼儿园做好工作,有家园联系制度、家园联系册等;大部分幼儿园幼儿食品采购做到了定点、定人,每日向家长公布幼儿伙食,并且有台帐记录。

3、教育质量稳步提升。 各幼儿园能使用经省审定公布的幼儿用书和教师指导用书,有目的明确、切实可行的园务工作计划,有学期计划、一周教学安排、一日活动设计等;大部分幼儿园比较注重园内的环境布置,走廊上、教室内均张贴或悬挂了适合幼儿年龄特征的剪纸、贴画、挂饰等,创设了与教育教学相适应的良好环境;大部分幼儿园能以游戏活动为基本教学模式,经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动;各幼儿园的教学理念有了更新,不再一味迎合部分家长的口味,把让幼儿认识多少字、会算多少数作为评价教学的唯一标准,而是将培养幼儿良好的行为习惯、活泼开朗的性格、健康的体魄作为重要的目标,将德育贯穿于一日生活之中。

4、安全卫生工作进一步加强。

各幼儿园能树立安全第一的思想,把安全工作贯穿在各项工作的各个环节,各幼儿园成立了安全工作领导小组,制定了安全工作紧急预案,幼儿园与幼师签订了安全工作责任状,并能定期对园所进行安全隐患排查,有排查记录和整改措施,52所幼儿园有消防疏散图,大部分幼儿园布置了安全教育专栏,能结合主题活动对幼儿进行安全教育,使之掌握必要的安全知识,避免事故的发生。绝大部分幼儿园在食品安全饮用水安全及传染病防治方面建立健全了一定的管理制度,如晨检制度、台账制度、消毒管理制度等,食品采购有索证、索票意识。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行,各幼儿园增强了消毒和疾病防控意识,添置了消毒设备,建立健全了消毒制度、各种检查记录、教职工和幼儿健康档案,全区各幼儿园没出现一例甲流病例。各幼儿园基本能按幼儿年龄和季节科学地制定食谱,并每日向家长公布。

三、存在的问题

1、设施设备投入还需进一步加强

个别幼儿园布局不太合理,园内绿化面积少,无充足的幼儿户外活动场地;传达室、活动室、资料室、卫生保健室等不健全;教室内采光效果不太理想;自动化办公系统、开放式的玩具橱、图书架极少;小型玩具种类较少,利用率不高;教师用书、幼教刊物不能满足工作需要;幼儿图书太少,且不能定期补充;少数幼儿园用来改善办园条件的经费投入很少,硬件设施不足,不能完全满足教育教学需要。

2、各项管理制度有待进一步规范

部分幼儿园未按规定配齐各类工作人员;组织机构不够健全,各种规章制度不完备,考核措施落实不到位;财务管理比较混乱,账簿设置不规范,手续不完备,基本上没有为教职工缴纳社会保险;档案管理不规范。个别幼儿园对年检工作不够重视,资料零乱,无账可查。

3、教育教学质量有待进一步提高

在检查中,我们发现少部分幼儿园师资力量薄弱,专业化水平较低,在环境创设上班内没有明显的活动区域设置,有些幼师的教育教学观念难以适应新课改和实施素质教育的需要。个别幼儿园不注重园本培养和教育教学研究,对教职工的业务培训和职业道德培训活动开展的很少;不能充分利用自然环境和本地教育资源扩展幼儿的生活和学习空间。

4、安全卫生工作有待进一步加强

个别幼儿园的厨房、加工操作间的面积和功能区域的设计布局不符合要求,面积过小,很多还不足8平方米,食品储藏也不符合要求。另外,消毒设施的配备和餐饮具的消毒、保洁也有待加强。部分幼儿园的幼儿住宿条件较差,床铺完全贴地摆放,被褥较薄,且未经常换洗,室内保暖性差。个别有车辆接送幼儿的幼儿园有超载等违规现象。

四、下一步工作要求

1、各幼儿园要进一步加大对硬件设施的投入,不断改善办园条件。

2、各幼儿园要进一步加强对安全工作的管理,完善安全管理制度,消除安全隐患,确保幼儿安全。

3、幼儿园园长和教师要进一步加强自身学习和培训,不断提高管理和教学水平。

4、各幼儿园在教育教学方面还要下大气力,建立完善各项制度,加强园本培训和园本教研,促进幼师的专业成长,办出自己的教育教学特色,使其逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。

5、各幼儿园要进一步加强档案建设,重视信息资料的收集和整理。做到有专人负责,科学分类,专橱存放,规范管理。

对于限期整改的幼儿园,要进一步加强学习,转变观念,提高质量,从根本上解决存在问题。我局将组织人员对整改情况进行跟踪。希望各园通过一年一度的年检,进一步认真按照《条例》、《规程》的要求,认真总结,发扬优点,纠正不足,与时俱进,把幼儿园办得更加规范,使我区学前教育水平再上新台阶。

第2篇:通报表扬范文

关于给予王梦雪等5名学生通报表扬的决定

2015年10月25日晚上,学院D幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生王梦雪、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬,每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。

希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!浙江工贸学院轻工系艺术班

浙江工贸学院校宿管会

20XX年XX月XX日

第3篇:表彰通报范文

关于表彰2015年度先进单位、先进个人的决定

各单位:

2015年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的\"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理\"的工作思路,坚持以\"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范\"为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行\"服务营销年\"、\"迎新春优质服务竞赛\"、\"保险代理业务集中营销竞赛\"等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。

20XX年XX月XX日

第4篇:全县中小学教育安全稳定督查情况通报

县政府办督查室与县监察局、县教育局组成联合督查组,采取听情况、查资料、看现场等方式,对全县12个乡镇的校车安全、幼儿园规范化建设以及民办教师稳控等工作进行了督查,具体情况如下:

一、校园安全督查基本情况

1、各乡镇组织领导全面落实。 全县12个乡镇均成立了由镇长亲自挂帅的学生用车(船)工作领导小组和清理整顿无证幼儿园工作领导小组,其中浪拔湖镇的学生用车(船)工作领导小组组长由该镇党委书记亲自担任。

2、校车安全常态化管理推进有力。全县校车安全基本实现正规化、常态化管理。校车安全的\"四包一\"责任制已经得到全面落实,其中厂窖、浪拔湖、茅草街、青树嘴等乡镇在辖区内积极推行\"五包一\"责任制,浪拔湖镇还将\"五包一\"人员名单制作成卡片,发放并要求张贴在校车内。乌嘴乡大力推进\"一把手负责制\"、\"四包一责任制\"和\"首问追责制\"三项制度,建立了\"日查周反思月通报\"常态化管理机制;浪拔湖、三仙湖在近一段时间来,已经组织了三次以上的集中性校车安全整治行动;武圣宫镇每季度定期开展一次校车安全整治行动;厂窖、茅草街、乌嘴等乡镇每月都进行一次常规化的校车安全整治和学习活动;中鱼口乡分管教育领导凌晨5点组织干部突击检查,取缔无证运营三轮车。

3、三轮车接送学生取缔工作初显成效。校车安全整治前,全县尚有青树嘴、三仙湖、中鱼口、浪拔湖等乡镇还存在用三轮车接送学生现象。经过近一段时间的清理整顿,青树嘴镇向所有参与校车运营的三轮车主下达了停止营运通知单;三仙湖镇取缔三无报废车辆1台,扣押三轮车驾驶证3本,有效遏制了该镇校车运营不规范现象;浪拔湖镇采取鼓励2名三轮车司机购买1台面包车,并由政府提供一定补助的方式,逐步淘汰参与校车运营的三轮车。

4、无证幼儿园取缔工作进展有序。武圣宫镇有1所无证幼儿园,目前正在办理证件;厂窖镇有5所无证幼儿园,该镇已经分别下达了停办通知书;浪拔湖镇有3所无证幼儿园,该镇正督促3所幼儿园尽快办理相关证件;茅草街镇有3所无证幼儿园,其中红太阳幼儿园(位于集镇)设施较好,但因附近有烟花爆竹零售点,安全隐患较大,未能办理证件,该镇正在积极协调,采取措施整改,使其达到合格办学条件。乌嘴乡有3所无证幼儿园,其中1所已经通过验收,另外2所正在积极完善设施,并向主管部门申bàn zhèng件。

5、特困民办教师稳定工作基本落实。目前,各乡镇按照县委县政府的统一要求,将特困民办教师纳入年底困难救助对象,武圣宫、厂窖、浪拔湖、麻河口、三仙湖、青树嘴、明山头等乡镇党政领导均上门入户做工作,与民办教师群体当中较为活跃的成员进行沟通对话,做好了思想工作。

二、存在的问题

1、三轮车取缔难度较大。以浪拔湖为例,该镇南鼎垸有近20台三轮车从事接送学生的运营活动,因大部分学生属于留守儿童,离学校太远,在没有合适车辆代替的情况下,一旦取缔三轮车,将面临无法正常上学的危险,之前的取缔行动当中,出现学生家长到政府上访现象。

2、校车超载现象严重。根据测算,一台在乡村从事校车运营的七座面包车至少要运载12人才能够勉强保持不亏本。目前,我县只有南洲镇有才幼儿园可以做到校车不超载,一般的七座型面包车平均运送学生15人,多则达到18到20人,远远超过核载人数,安全隐患不容忽视。

3、校车数量少,接送效率低。由于投入不足,大多数幼儿园存在学生多、校车少的问题。特别是在农村,由于接送距离较远,很多校车多轮次接送学生,部分幼儿园出现凌晨4点到9点接不完,下午3点到8点送不完的现象,学生坐车时间拉长,风险加大,学习时间难以保证。

4、\"四包一\"责任制有待进一步落实。目前,各乡镇均已经落实了\"四包一\"责任制,但仍然存在名册到位责任未到位的现象。有的乡镇提供虚假车主,有的乡镇车主电话不是本人,有的乡镇提供的电话号码不正确,有的乡镇责任人未接到\"四包一\"责任通知,有的乡镇同一台车四名责任人互相不知情,有的乡镇落实了责任,但责任人工作未到位。

5、无证幼儿园取缔较为困难。目前,我县无证幼儿园主要集中在乡镇,其办学条件较差,办学水平参差不齐,部分幼儿园难以达到规定办学条件,但这部分幼儿园服务的学生住所较为偏远,且大部分为留守儿童,一旦取缔,学生将面临失学危险,学生家长意见较大,应引起高度重视。

三、加强校园安全管理的建议

1、进一步落实校车安全\"四包一\"责任制。建议全县各乡镇将\"四包一\"名单及联系方式制成卡片,张贴在校车醒目位置,强化责任人责任意识。

2、加强无证幼儿园管理。建议对无证幼儿园全部下达停办通知书,对通过完善办学条件,能够领取办学资质的,督促其加快bàn zhèng;对达不到办学条件的,坚决予以取缔;对偏远农村幼儿园,能够合并的尽量合并,通过扩大办学规模,改善办学条件,取得办学资质。

3、完善幼儿园办学行政审批。建议教育主管部门,对于农村偏远地区幼儿园,按照特事特办的办法,适度放宽条件,在依法依规的前提下,给予基本达到办学条件的乡村幼儿园办学批复。

4、整合学生接送用车资源。对接送任务过重的学校,应当增加校车数量;对不能达到核载人数的校车,在保证安全的前提下,应当尽量压缩载员数量,并以达到实际核载人数为目标,制定接送规划;对于距离较近生源相邻的乡村幼儿园,可以探索整合线路统一接送的方式,优化校车运营模式。

第5篇:通报表扬范文

重庆华章MBA联考辅导学校关于对沙校区班的通报表扬

上周末(7月9号10号)重庆华章MBA联考辅导中心组织了2015-12届系统班(渝中、江北、沙区)三校区学员基础班期末考试。其中,沙坪坝校区学员以积极认真的态度,饱满的热情参加了此次考试,并取得了较为理想的成绩。 据调查,沙区学员在这次考试中整体表现很好。首先,沙区学员除出差在外或加班等特殊情况外,其余学员基本都参加了此次考试,无畏难、弃考现象。其次,在此次考试中,由于基础班只开设了综合科目中的数学科目,逻辑和中文写作由于未曾学过,难度较大,教务部便规定此次考试只将数学计入成绩,学员参加综合科目考试时,在规定时间内完成数学科目即可。但沙区学员并未知难而退,反而迎难而上,在完成了老师所要求会计入成绩的数学科目后,主动完成了逻辑和中文写作两\"陌生\"科目试题,并在3个小时后准时交上了各科答卷。虽然对于只参加了基础阶段的学员来说做逻辑和中文写作有相当的难度,但这次考试是一次承前启后的过渡性考试,提前让我们对逻辑和中文写作的考试形式以及方向有了了解,并对我们如何从强化阶段开始学习逻辑和写作提出了针对性,变被动接受为主动学习,这也是教务部选择一套全真模拟试题作为此次期末考试的初衷。沙区学员在此次考试中所体现出的迎难而上的精神、积极主动的学习态度、强烈的求知欲、集体责任感、荣誉感和团队意识是值得我们每一位华章学员学习的。

沙区学员的良好态度和表现与班主任王老师的有效管理和班委的带头及所有学员的支持配合有很大关系,也非常感谢所有人的辛勤与努力。希望沙区全体师生能再接再厉,让这份坚持持续到明年收到院校录取通知书,让这份坚持留存在你们的一生,成为你们生命中最宝贵的财富。

态度决定高度、高度决定视野、角度改变观念、尺度把握人生、心胸决定格局,2015年MBA备考的基础阶段已告一段落,华章教务部希望华章所有学员都能首先端正学习态度,向沙区学员学习,不畏困难,坚持到底,成功是属于有准备的人的!

华章教务部

20XX年XX月XX日

第6篇:全县抗旱救灾工作情况通报

根据7月25日县抗旱工作紧急会议、7月29日上午第14次县委常委会议和下午全县\"转作风、促发展、解民忧\"专项活动推进会对抗旱救灾工作要求,县督查局于7月31日、8月1日对全县15个乡镇、116个县直部门落实会议精神,组织抗旱救灾工作情况进行了电话抽查和现场督查。现将督查情况通报如下:

一、基本情况

(一)绝大部分县直单位均按要求到联系村配合乡镇组织指导抗旱救灾,并给予了资金或抗旱设备支持,县纪委、县法院、县委党校、县财政局、县农机局、县交警大队、县畜牧局、县民宗局、县经合局、桃冶社区等部门行动迅速,

措施得力,支持到位。桃花江灌区组织有力,调度到位,水毁工程恢复迅速,确保了东西干渠供水。

(二)各乡镇高度重视抗旱工作,全力组织抗旱救灾,灰山港镇、大栗港镇、三堂街镇、松木塘镇、马迹塘镇、桃花江镇、沾溪镇等乡镇组织有力,效果明显,最大限度控制了旱情的发展和由此造成的损失。

二、存在的问题

(一)县气象局、县武警中队到8月1日督查时仍未进驻联系村开展工作。

(二)县地税局、人民银行桃江支行、中国银行桃江支行、建设银行桃江支行、县地方海事处等单位未在规定时间到联系村组织指导抗旱救灾工作。

(三)县总工会、县烟草局、县地方海事处等部分县直单位至8月1日督查时仍未给予资金或抗旱设备支持。

(四)部分乡镇、村抗旱信心和决心不足,措施不力,工作不到位;个别乡镇的部分干部未始终坚守抗旱第一线解决实际问题。

(五)部分县直单位满足于走过场、搞应付,未真正沉下去,帮助支持解决抗旱救灾中的具体问题,甚至成为乡、村的累赘和负担。

(六)部分村班子没有充分发挥作用,未发动群众积极应对旱情,等靠要的思想严重,甚至毫无责任感、紧迫感。

(七)部分水利设施年久失修,又未及时维护,无法正常运行,严重影响抗旱效果,尤为突出的是部分支渠、斗渠、毛渠已废弃多年,无法投入使用,损失不可估量。

三、督查意见

(一)全县各级各部门要把抗旱救灾作为当前的头等大事和政治任务,坚定决心、信心,充分发动群众,重新动员部署,把握重点,不惜一切代价保苗保收。

(二)严格责任落实,所有乡村干部及县直部门派出人员必须始终坚守抗旱第一线,竭尽全力组织群众投入抗旱,县直部门要加大抗旱资金和设备的支持力度。

(三)要强化工作措施,加强用水调度,充分发挥现有水源最大效益,确保人畜饮水安全;加大资金投入,全力开辟新的抗旱水源,调配抽水设备,迅速发挥最大作用。

(四)要严格查究问责,对不坚守岗位,不自觉履职,以及因工作不到位造成损失的,各单位要严肃查处,该问责的一律问责,该追究纪律责任的一律给予党纪政纪处分。

《缺岗通报范文.doc》
缺岗通报范文
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