送清凉活动范文
推荐第1篇：送清凉活动
公司领导为项目一线员工送来“清凉”
本项目部虽远离公司总部，但依然备受公司领导的关怀。6月17日李书记代表公司工会慰问了项目管理人员及外协队伍，为大家送来加多宝、冰红茶、西瓜等清凉饮料和食品，及时把公司关怀送到每位职工手中。
送清凉活动切实保障了广大员工的安全健康，不仅拉近了项目一线员工与公司的距离，同时也激发了大家的工作热情，将为公司创造更大的价值。
推荐第2篇：“送清凉”活动通知
关于在全市开展“送清凉”活动的通知
各乡镇总工会（联合会）、各部门工委（工会），各基层工会：
为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“送清凉”活动的意义
“送清凉”活动,是维护职工合法权益和社会稳定的重要举措，是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会要把“送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓，采取各种形式做好“送清凉”工作。
二、“送清凉”活动的主题
各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访，加大监督检查力度，督促企业改善职工生产生活环境，积极争取企业行政的支持，开展多形式的为职工“送清凉、送健康、送安全”活动，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。
三、“送清凉”活动的主要内容
1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织
要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。
2、积极开展工会劳动监督检查活动。要充分发挥工会群众
监督作用，配合有关科室，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。
3、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的
实际，努力改善职工的生产生活环境。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求，开展创建文明工地、创建和谐企业等活动，积极改善职工生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施。
4、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各级工会要积
极争取企业行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，对企业和建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料以及绿豆汤、毛巾等；合理安排职工劳动作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品卫生箱，个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康查体，把清凉和健康送到职工手中。
四、几点要求
1、各级工会要按照通知要求，结合系统和企业实际，提出
开展好这项活动的意见，制定好活动方案，并认真抓好督促落实。
2、各级工会要提高认识，切实加强对活动的组织领导，主
动向党委和行政汇报，争取党委和行政的重视和支持，精心策划活动内容，努力提高活动实效。
3、加强对活动的宣传，营造良好的活动氛围。通过“送清
凉”活动的开展，切实改善和提高职工的生产生活条件，保障职工的安康，让职工感受到工会组织对他们的关爱。本次活动从7月X日开始到8月X日结束，各级工会于8月X日前，将活动的
开展情况和统计表（见附件）报市总工会, 联系电话：XXXXXX。
XXX工会办公室
2011年X月X日
推荐第3篇：送清凉活动总结
夏季“送清凉”活动总结
为做好暑期安全生产、防暑降温工作，维护员工的健康权益，使员工切实感受到公司领导的慰问和关怀，根据自治区总工会《关于认真开展夏季“送清凉”活动的通知》（新工办[2011]62号）文件要求，国电新疆开都河流域水电开发有限公司（以下简称开都河公司）工会在全公司开展了夏季“送清凉”活动，现将具体活动总结如下：
以“送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障员工的身体健康，开都河公司工会充分认识到夏季高温对员工的健为在酷暑高温天气下日夜工作在生产一线的员工送去了防暑降温用品以及小药箱，保证了一线员工能够在安全舒适的环境下进行工作。通过此次活动，公司领导不仅清楚了员工的工作生活状况，而且还了解到了员工的愿望要求以及存在的问题。
此次活动共投入五千康危害，在酷暑夏季努力改善了工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
公司工会将此次活动纳入夏季工作的重要内容。为了给全体员工送去慰问与关怀，公司工会集中购买了“饮料”、“矿泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降温用品。在公司领导的带领下，工会办公室人员余元，走访公司部室、班组7个，走访慰问员工175人次。
二〇一一年七月二十二日
推荐第4篇：“送清凉”活动总结
XXXXXXX开展夏季“送清凉”活动总结
为做好我处广大员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，根据XX省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极策划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”，现将活动情况总结如下：
一、加强对送清凉活动的组织宣传
我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况
通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食
堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。
三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动
由于XXXXXX地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。
7、
8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。
在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来XXXXXXXX的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在XXXXX大门设立意见箱，主动征询群众
对清凉服务工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。
在保障单位提供优质服务的同时，处工会开展的“送清凉”活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，切实保障广大职工的安全健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2012年8月27日
推荐第5篇：“送清凉”活动方案
2011年“送清凉”慰问方案
为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下：
一、慰问方式
（一）分两组慰问
第一组。XXX带队，参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工： XX镇：
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX镇：
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场
第二组。XXX带队。参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工：
XX镇：
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 XX乡：
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 企业：
XXX有限公司XXX卫生院工地
（二）现场慰问方式
每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。
其他慰问点视情况随机确定慰问方式。
（三）各组自行安排慰问路线
二、慰问物品
每个慰问点慰问物品：
矿泉水50箱（20瓶装）
毛巾100条
透明皂或香皂200块
清热制剂或中成药100盒
三、经费大致测算（以实际采购为准）45600元
（一）慰问品43200元
1、矿泉水50件×20元＝1000元；
2、毛巾100张×5元＝500元；
3、香皂200块×3元＝600元
3、中成药100盒×6元＝600元。
小计：2700元
16个慰问点共计：43200元；
（二）租用卡车等费用2400元；
两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。
两台车宣传标语、标牌计800元
总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。
四、经费来源
慰问经费申请市财政安排。
五、标牌标语
卡车前端:
XX市总工会
清凉送慰问车
六、慰问时间
拟安排在X月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成。
XX市总工会
2011年X月X日
推荐第6篇：夏送清凉活动
绿豆到、凉茶到，清凉好过夏
“感谢院/中心领导、感谢工会的关心，这下我们下班后的娱乐生活将更加丰富了….”。8月26日，当XX的员工拿到刚领到的绿豆、凉茶和体育器材时高兴的说道。
今年7月份以来，贵州地区持续高温，强烈的阳光，灼人的热浪一直在影响着人们的生活。为改善员工的工作生活条件, 院/中心工会以重难点工程和施工条件差、生活环境艰苦的工程项目为重点开展“夏送清凉”活动。此项活动得到院/中心党委、行政的大力支持，钱、财、物一步到位。工会工作人员精心选购了矿泉水、凉茶、绿豆、药品及体育器材组成3个慰问组，从8月13日开始，深入到生产一线，慰问了贵阳、清镇、织金等地工程项目，将清凉和关怀送到基层。院长每到一处，都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况，认真倾听职工心声；同时，详细询问施工工程进展情况，并且嘱咐一线人员在高温天气下要注意休息，防止中暑，要合理调整工作时间，安排施工进度，注意施工安全，全力做好后勤保障工作，确保施工顺利完成。
夏日炎炎送清凉，情意暖暖感人心。一份清凉，一份关怀、一份爱心，院/中心工会“夏送清凉”慰问活动不仅送去了组织的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，并为安全生产提供了有效保障。当前广大职工正以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进院/中心新时期大发展快马加鞭！
推荐第7篇：“送清凉”活动总结
关于2015夏日送清凉活动开展情况的总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据市行工会“2015年夏日送清凉活动”的要求，88行积极响应市行工会要求,结合支行自身实际情况，统筹部署,妥善安排，积极开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
支行领导积极安排部署。按照市行工会的统一安排部署，88支行结合实际，转达市行2015年夏日送清凉活动的通知，同时充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，指派专人大力支持，确保此项活动的落实。
支行全体员工积极思考良策，集体采购了饮料、矿泉水、西瓜、雪糕等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每名员工、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。在保障网点正常营业的同时，使得邮储银行“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。
88支行今年由于特殊原因，网点一直没有空调，整个网点尤其是现金区内，非常闷热，条件十分艰苦。支行长88每日到现金区巡视，关心每一名一线员工身体、精神状态，给支行每一位员工的心里带来了缕缕清凉。同时，为了把送清凉活动落到实处，支行长助理88，统一购买了饮料、矿泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降温物品，并利用支行有冰箱的便利条件，将降温物品冰镇后，每天分发给大家，给大家解暑。另外，定期组织支行卫生大清扫活动，推动一线员工工作环境的改善，保证高温条件下员工的身体健康，给员工一个干净、整洁的工作环境。
以上这些降温措施良好地发挥了“送清凉”活动的作用，使广大一线员工感受到了炎热夏季里支行领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了网点经营的顺利推进，为88支行经营目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。
推荐第8篇：“夏季送清凉”活动实施方案
平度 市 总 工 会
2012年度“夏季送清凉”活动实施方案
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：
一、活动时间：
2012年6月底至7月底。
二、活动范围及对象：
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：
1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。1
2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
新河人大主席
李园工会联合会副主席
2012.06.20
张锡强13953257950 侯建昱137918360682
推荐第9篇：夏季送清凉活动方案
周家镇人民政府
周家镇联合工会
关于开展2011年夏季送清凉活动的方案
活动时间：2011年8月1日——8月20日
参加人员：周家镇各机关领导、职工
慰问对象：
1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工；
2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工；活动内容及方式：
1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑降温物品。
2、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。
3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。活动要求：
1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。
2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。
推荐第10篇：防酷暑、送清凉活动
三元晋永泰煤业开展的“防酷暑、送清凉”活动
进入盛夏，持续的炎热天气，高温酷暑。它给公司职工工作与健康带来了不利影响。为表达公司领导对员工身心健康的体贴和关爱。在公司工会组织的倡导下，在全公司积极开展“防酷暑、送清凉”活动。具体由公司综合办、后勤服务中心落实。
公司开展的“防酷暑、送清凉”活动从6月23日开始，后勤服务中心食堂值班人员她们放弃午休休息时间，每日精心熬制绿豆红枣米汤（用于员工降温泄火），并在规定时间内（下午3:00前）到副平硐井口等候室门内。当上下班员工出入时，她们将从保温桶内盛出一碗绿豆红枣米汤端到员工的手中，工人师傅们接过绿豆汤说声“谢谢”！虽然她们不停地进行盛汤、端汤循环忙碌着，当看到工人师傅们喝的那么的开心，想到能为工人师傅们奉献一点微薄的爱心，自己累点同样感到愉快！
另外，公司医务人员在井口等候室门前设立了员工健康体检站，随时为员工量血压、测血糖等健康体检，同时医务室还备有预防和治疗中暑药品供员工服用。医务人员还时常温馨提示员工：多掌握预防中暑常识，在炎热天气，特别在中午酷暑天气要预防中暑，做好个体防暑工作，多喝开水或降温泄火汤剂。禁止饮用不符合安全卫生要求的水和食物。一旦发生头晕、头痛、恶心、感冒、腹泻等中暑症状，及时治疗。由于此项活动开展的及时、得力，大大降低了员工中暑发病等症状。
截止7月8日，开展“防酷暑、送清凉”活动已进行了半个多月，活动将持续两个月左右，虽然此项活动看似微不足道，但它能真正体现到公司领导对井下员工的关爱和体贴；同时还进一步激发了井下员工立足本职工作，防酷暑、保健康、讲安全、比奉献的决心。
后勤中心：魏振德
第11篇：“送清凉”慰问活动主持词
2011年送清凉慰问活动主持词
(X月X日上午〃XXX施工工地)
XXX公司的职工同志们：
大家上午好！
在盛夏炎热季节，XXX工会领导，带上慰问品，今天到施工现场开展送清凉慰问活动。下面，请允许我向大家介绍参加今天慰问活动的XXX工会和XXX公司的领导： XXX工会党组成员、副主席XXX同志
…
XXX公司总经理XXX同志
…
下面，我们欢迎XXX工会X主席讲话
……
下面，请XXX公司总经理XXX同志讲话
……
同志们：今年气候反常，天气格外炎热，但是XXX公司的全体职工仍然坚守岗位，奋战在各个施工工地上，为加快推进XXX项目洒下了辛勤的汗水，做出了杰出贡献。借此机会，我代表XXX工会向大家道一声辛苦，表一份感激！同时希望大家增添防暑降温和饮食安全措施，注意休息，保重健康。让我们团结协作，携手奋进，为早日完成建设任务而努
力奋斗！
下面，请各位领导向大家分发慰问品。 （给现场职工分发慰问品后即结束）
第12篇：8.9送清凉活动简讯
Xxx镇“夏日送清凉”慰问活动简讯
入夏以来，连续多日高温天气，一线环卫工人及城管队员顶着酷暑，挥汗坚持在一线工作岗位上，为市容环境整洁贡献力量。近日，南昌市启动了“夏日送清凉”慰问活动， 为响应全市“送清凉”活动号召，8月9日上午11时，挂点青云谱镇的郭安市长委托市政府办公厅秘书长吴长金，来到青云谱镇博览路一分鑫超市门口，为辛勤工作在高温一线的环卫工人、城管队员送去了“清凉”和组织的关怀，同时，市领导吴长金与一线环卫工人、城管队员面对面亲切交谈，并对一线的环卫工人、城管队员表示亲切的慰问，感谢他们辛勤劳动与付出，并再三叮嘱一线环卫工人、城管人员既要干好工作，还要做好防暑降温措施，一定要保证身体健康，合理作息。
环卫工人和城管队员纷纷表示感谢政府对他们的关心和问候，他们会再接再厉，发扬不怕脏、不怕苦的精神，继续坚守岗位，为改善市容环境，共建“美丽南昌.幸福家园”贡献自己的力量。此次活动区常务副区长杨育新、镇罗春书记、刘欣部长陪同。
第13篇：军训送清凉活动策划书
活动主题：军训送清凉
一、活动时间：9月8日-9月13日
二、活动地点：学校军训场地
三、活动人员：星火志愿者第八届全部理事
四、活动目的：
大一新生刚刚进入大学校园，紧接着就是繁重的军训拉练，在这期间，为了能够让新生感受到经管院这个大家庭的温暖，顺利的进行军训活动，我们星火志愿者协会特办此次“军训送清凉”活动，解决新生在军训期间的饮水问题，预防中暑问题以及教官送清凉。同时，举办活动也为历练新理事之间的团队合作能力以及自身能力，并借此机会宣传我们星火志愿者协会，为后面的招新活动做准备。
五、活动准备：
1、前期宣传：由宣传部负责，让新生了解本活动
2、物资准备：由外联部负责器材的租借以及赞助的获取，并安排专人负责纯净水，药品，横幅等物资的采购以及横幅的张贴，做好收支统计。
3、人员准备：参与活动成员需提前了解中暑急救措施，预防事故发生。由三位副会长负责提前了解参与活动人员的课表，安排好每天参与活动的人员的上课时间冲突。
六、活动流程策划：
1、活动期间，每天参与活动的成员早上八点在活动场地集合，并在一起讨论当天活动安排。
2、安排人员将活动所需的物资带到各个场地。
3、每个活动地点宣出一个负责人带领，供水时间为早上九点起到军训结束，下午三点起到军训结束。
4、活动期间使用相机拍摄活动的点点滴滴，活动结束后存档。
5、每天下午活动结束后，安排人员清理场地卫生，并将物品整理好带走。
6、每天举行短时间碰头会，讨论当天出现的问题，并将不好的地方改正。
七、活动总结：
1、活动结束后，成员召开例会，讨论出现问题以及做感悟报告。
2、相关部门写好本次活动总结，并交由办公室存档。
3、将相关费用上报团委。
第14篇：公司组织送清凉活动
公司再次组织送清凉活动
近日，芜湖连日持续高温，室外气温高达40度左右，酷暑难耐。公司时时刻刻心系员工，为给冒高温战酷暑，奋斗在露天作业的一线职工有个好的工作环境。8月1日，公司进行了今夏以来的第二波送清凉活动。
综合部员工再次带着公司领导们的关心和慰问，将西瓜、绿豆等防暑降温食品和一些常用防暑药品送到了各个项目部。在分发慰问品时，综合部的员工还不忘带着领导的吩咐，叮嘱项目部的负责人，一定要做好防暑降温工作，确保职工的身心健康，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
项目部的同事热情迎接了送清凉活动组，并一致表示：非常感谢公司领导的关怀和爱护；同时一定会按照公司关于做好防暑降温工作的要求，做好项目工作，为公司争光添彩。
第15篇：企业送清凉活动总结
7月10日上午，区总工会、团工委、关工委携手爱心企业向奋斗在一线的环卫工人、城管执法人员及贫困留守儿童带去关怀关爱、送去盛夏清凉。
慰问现场，XX区总工会、团工委、关工委代表经开区党工委、管委会向经开区一线环卫工人、执法人员表示亲切慰问并致以崇高的敬意，充分肯定了他们为经开区建设作出的突出贡献。同时，爱心企业为他们送上毛巾、药品等防暑降温用品，叮嘱大家在完成工作任务的同时，也要注意自身健康和劳动安全。
随后前往乐安社区对贫困留守儿童进行慰问。爱心企业把慰问金和慰问品送到孩子们的手中，并与孩子们亲切交谈，鼓励孩子们珍惜美好时光，在老师和社会各界的共同关爱下好好学习、天天向上，努力成长为对国家、对社会有用的人才，同时也希望家长能多陪伴孩子，多跟他们沟通，让孩子也能感受到家长的关爱。
本次活动共慰问环卫工人255名，执法人员119名，贫困留守儿童7名。
第16篇：军训送清凉活动总结
军训送清凉活动总结
又是一年开学季，又是一年军训时，每次军训，我们总能在操场上看到这样一群人，提着饮料，茶，或是矿泉水，在操场上给新生们一轮一轮的送清凉降温。有的学生冒充我们院的新生被识破，但还是给了，到后来更多的别院的学生来拿，我们就不能给了，虽然你们也很累，但我们的重心还是要放在本院的学生生上。
通过外联部的赞助，我们本次共有20箱子的怡宝，满足了大部分学生的需求，当学弟学妹们感激地喊着我们学长学姐时，心中感动油然而生，还记得也是去年，军训时看到学长送清凉时我们激动的场景，本次活动很好的拉近了我们与新生的关系，现总结如下： 1.本次活动让我们青协很好的在新生面前展示了美好的形象，展现了我们互帮互助的精神，拉近了青年志愿者组织与新生们的距离。 2.希望他们在军训中取得好的成绩，有一个美好的大学生活。
第17篇：夏季送清凉活动报告
关于开展2011年工会夏季送清凉慰问
活动的总结报告
按照 县总工会《关于开展2011年工会夏季送清凉慰问活动的通知》 的要求，我局机关工会积极响应，结合我县建筑领域行业实际情况，认真贯彻落实，以形式多样的活动方式开展夏季送清凉慰问活动。现将我局工会开展活动的情况总结如下：
一、领导重视，措施到位。我局领导高度重视夏季送清凉慰问活动的开展，召开了专题工作会，对活动的开展进行了研究、部署，并要求认真抓好活动的落实。在我局党组的领导下，局机关工会按照县机关工会的《通知》和局专题工作会的要求，制定出了我局开展夏季送清凉活动的具体实施方案，成立了活动领导小组，确保了我局工会夏季送清凉慰问活动的组织有力，措施到位，工作落实。
二、因地制宜，开展活动。一是在活动期间，局工会为全局干部职工购买了清凉食品，并请专业人员对办公室内空调进行了清洁维护，并对已坏空调进行了更换，努力改善工作环境，为机关干部职工送清凉和健康。二是深入基层，为在高温酷暑天气却仍然工作在一线的自来水公司、天燃气公司、液化气充装等企业的工作人员送清凉和健康。局主要
领导带队，深入基层，进行现场慰问。为一线施工人员送去防暑降温慰问品和防暑药品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人员在恶劣的天气环境下，要加强自我保护意识，注意安全，劳逸结合，保持身体健康。还重点对新城区开发项目、香颂湾项目、廉租住房、垃圾处理厂等在建建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因高温作业和生活环境危及一线施工人员身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境，特别是防暑降温设施以及食品卫生进行认真检查。发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改排除危害农民工身心健康和生命安全的隐患，确保高温条件下农民工的身体健康和生命安全。
通过活动的开展，使我局干部职工和基层一线员工感受到了市直机关工会和我局党组、工会组织的温暖，进一步发挥了我局工会联系职工群众的优势，增强了工会组织的凝聚力。
二〇一一年八月十五日
第18篇：夏日送清凉活动方案
“关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动方案
一、活动主题：”关爱一线员工，夏日送清凉“
二、活动时间：2016年8月5日上午9点
三、活动目的：为一线员工送去关怀，让员工感受到红星家文化精神，更热爱红星这个大家庭。
四、活动流程：
1.8月4日下午采购解暑降温饮料及药品。2.8月5日联合党工团组织开展慰问活动。
“关爱一线员工，夏日送清凉”慰问活动
----鄂尔多斯东胜商场慰问一线员工活动
2016年8月我国南方遭遇难得一遇的水灾，北方却屡屡高温预警，就连素有避暑胜地的鄂尔多斯也暑热难耐，商场一线员工仍然在高温下工作，让商场党工团组织看在眼里，记在心里。
为让一线员工感受到商场的关怀，党工团组织立即组织防暑降温工作，开展夏日送清凉主题家文化活动，为员工送去西瓜、凉茶及矿泉水等物品，给夏日炎炎中工作的一线员工带来一些清凉。
鄂尔多斯东胜商场认真贯彻执行集团公司家文化精神，想员工所想，积极关怀员工，为员工创造舒适、开心、快乐的工作坏境。本次夏日送清凉主题家文化活动只是商场一项普通、日常关怀活动，以后我们将更加深入细致的将家文化精神贯彻至每位员工。
第19篇：4月 活动夏季送清凉
2014年5月活动（周一至周四）
1、活动主题：百焖鲜“夏季送清凉”
活动内容：a、周一至周四每桌现金消费赠送特调饮料两杯；
b、每桌现金消费满150元赠送凉荤菜一份；
c、周一至周四凭万达商场任何一家店的当天消费小票到百焖鲜现金消费可享受9折。
d、雪花指定啤酒买四送一。
设计要求：水牌广告1张420MM*550MMTV：1920mm*1080mm
台卡30张 10cm宽x高15cm
备注：本活动不与其他优惠活动同时使用。
2、活动主题：会员火热招募中：爱她（他）就送她（他）一张长期饭票 活动内容：a、充值500元，首次消费享受7折；
b、充值1000元，首次消费享受5折；
c、充值1500元，首次消费享受5折并且充值当月可免费吃一锅（指定焖锅）；
d、会员二次充值，在原有基础上可享受精美礼物一份；
设计要求：水牌广告1张420MM*550MMTV：1920mm*1080mm
台卡30张 10cm宽x高15cm
备注：本活动不与其他优惠活动同时使用。
3、活动主题：百焖鲜会员“特价月”
活动内容：a、每周一至周四会员特享特价菜5元/份（烧椒皮蛋、酸辣蕨根粉、爽口黑木耳、爽口青瓜、老醋花生）；
b、刷会员卡每次消费赠送水果一份，特调饮品两杯；
设计要求：水牌广告1张420MM*550MMTV：1920mm*1080mm
台卡30张 10cm宽x高15cm
备注：本活动不与其他优惠活动同时使用。
第20篇：工会“ 送清凉”活动方案
工会开展2011年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：
一、活动时间
2011年7月1日——9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、活动对象
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；
2、各公路站生产一线的职工、养路工；
3、收费站收费窗口工作人员；
4、工作在一线的路政执法人员；
5、高温条件下工作的其他人员。
四、活动内容及方式
这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；
2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；
3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ；
4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。
工 会 委 员 会
二0一一年七月二日
