周安全列会范文
推荐第1篇：周列会管理制度
周质询会管理制度
目的：规范各部门业务管理，使公司关注事项得到有效执行。 内容：
1、准备：
1．1 周报提交：每周一11：00前将部门本周工作总结及下周工作计划通过公司邮箱平台网上提交，周报及计划分别抄送公司总经理并发送给各参加会议人员；周一14：30前将所有成员的周报、周计划统计并整理好做成公司统一PPT格式。
1．2 公司项目总监收集、审核周报，周二上午12：:0以前报公司总经理。 1．3 公司人事部准备电子版周报，排好报告人顺序，以备会上投影使用。
2、会议进行：
2．1 召开时间：每周一下午16：00召开公司周质询会。时间控制在1.5小时以内。如遇特殊情况，会议改期，会议主持人另行通知。 2．2 参加人：各部门经理及公司管理层。
2．3公司管理代表负责会议主持，掌控会议时间。
2．4 依事前安排好的顺序，由各部门经理报告上周工作总结及下周工作计划。 2．5 每位经理报告完后，由其上级领导及相关人员予以质询。
2．6 被质询人对质询事项予以说明，对需进一步完成的事项，确定完成时间，并做出承诺。 2．7 对会上不能确立的事项，会后专题会议解决。 2．8 人事部做好记录。
3、会后跟踪：
3．1 会后项目负责人整理会议纪要。会签后，网上公布给与会人员。 3．2 被质询人执行会议纪要列出的事项，并将完成结果网上公布。 3．3 下周质询会上报告被质询事项完成结果。
4、会议要求：
4．1 参会人员按时提交周报。不能按时提交的，每次扣罚10元执行力基金
4．2 不能参会人员，需向总经理请假，并要派代理人参加。无故缺席者，扣50元，交执行力基金。
4．3 周报要真实反应执行结果，若经质询发现假结果，依自我承诺金额，加倍处罚。 4．4 周报结果定义要清晰，因定义不清或自行改变计划中结果定义，无法体现真实执行结果的，按未完成对待，兑现自罚承诺。
推荐第2篇：营销部周列会通报
营销部周列会通报
--关系决定成败
四月二日周六是公司营销部的周列会，会上*总关于售点营业员客情关系的重要性发表了讲话，并对如何与售点营业员建立良好的客情关系进行了会议讨论。现将会议内容及精神归纳如下：
一、药店营业员即是药店的资源、也是我们的资源：
我们现在诗洁产品在空中有强有力的电视媒体广告，在推广上我们有各种有效的促销方案和丰富多样的赠品，但是在终端我们还是缺少能够和消费者一对一沟通的营业员。但是在药店或卖场，营业员并不是稀有资源，如何转药店资源为诗洁产品推广销售的资源，是我们今后工作的重点。
二、重视营业员客情建设，打通销售的最末端：
我们在日常的门店拜访中，我们会尽力并花大量精力去维护同采购、门店经理或店长、组长等的客情关系，以获得进入更多的单品、良好的货架和尽快补货、结款，但是我们会发现在与上层建立了良好关系后，有时往往没有为我们的销售带来明显的增量。这是因为我们在销售渠道的上游维护了客情保持了畅通之后，我们忽略了下游、忽略了销售中最重要的一环，销售末端的产品销售问题。在销售最末端也就是我们诗洁产品和消费者见面的地方，我们和最重要的人（营业员）或最重要的群体缺乏联系，彼此间没有或缺少建立一种良性的客情关系，来为我们为诗洁产品的销售服务。
三、建立营业员客情关系化被动为主动：
我们在打通销售渠道的上游后，我们必须放下重心，来建设我们终端的最后一米。陈列是终端销售的永恒主题，但是要使我们产品能更容易被消费者接受，我们还必须与诗洁货架周边的营业员建立良好的客情关系。有了与营业员的良好客情关系就保证了诗洁产品形象陈列的持久性、保证了诗洁产品在该店尽可能的不缺品断货、保证了诗洁产品在终端售点不受排挤诋毁。有了良好的客情，诗洁就多了一个营业员、多了一个品牌宣传者和支持者。
四、如何与建立售点营业员建立客情：
1、寻求接近，在走访药店或卖场时，应主动与她们聊上几句，通过温情的交流，有效缓解营业员对你的戒备或敌视，不要让人感觉你凌驾在她之上。
2、适时关怀，以各种理由赠送一些公司的小礼品，要送得让她感觉重要。拉近彼此间距离。
3、尊重他人，说道要做到，发现他人的需要并帮助他人得到满足。
4、建立和保持牢固的关系需要时间来经营。
关系，在你成功的销售中有多么重要？想必各位都清楚它的重要性。但是遗憾的是我们很少有计划地、全面地、系统地、经常性地建立和保持良好的终端客情关系。希望各位销售一线的同事在今后的工作中重视与售点的营业员建立和保持良好的客情关系，充分利用终端售点的资源，减少产品在终端销售的阻力，有效改进产品在终端形象并提升销量。
会上***经理就前期培训会议做了三点总结：
1、重视与门店营业员打好坚实的的客情关系；
2、在走访门店时着重做好新品的展示宣传工作；
3、不要为促销方案而方案，我们的营销人员再现阶段的推广中，出现了急切的向市场部要促销方案，但是与市场部确定门店促销方案后，后期工作却做的很不到位，包括与终端门店的经理、营业员的讲解却是肤浅和表面化，而且对于促销方案的宣传面极其狭窄。导致很多门店不知道我们的促销方案，很多人不了解我们的方案。而一场活动结束后，我们的营销人员就单凭门店的销售报表，积极地与门店兑现奖励政策。由此反映我们基础的营销工作做得非常不够，使得我们的促销方案效率很低，且没有达到促销活动的目的与本意。
推荐第3篇：安全生产列会制度
安全生产列会制度
根据安全生产委员会的职责要求，安全生产委员会要定期召开安全生产专题会议，分析项目安全生产形势，总结部署安全生产工作，特制定本制度。
一、参会人员
1、安全生产例会由安全生产委员会负责组织，安全生产委员会主任负责主持
2、参会人员为：安全生产委员会及安全科所有成员。
二、会议制度
安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作要求，提前召开。
三、主要职责
1.学习宣传、贯彻执行国家道路运输有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定指挥部、各项目部贯彻落实意见。
2.分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全生产。
3.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。
4、汇报本月安全生产情况。
5、针对存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工。
6、征求员工建议，持续改进工作程序和工作方法。
四、会议程序
1.会议准备
（1）安全科要将本月完成的主要工作，形成书面材料，在会议上报告。
（2）安全科要将本季度安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下个月安全工作重点，形成书面材料在会议上报告。
2.会议程序
（1）首先由安全生产委员会主任组织学习上级近期安全生产的有关文件、电报；
（2）安全科科长汇报本月安全生产情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下季度安全生产重点与安排；
（3）每次会后，安全科根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。
咸阳和平运输有限公司
推荐第4篇：村安全生产列会制度
村安全生产列会制度
按照省政府关于分镇（街道）安全生产达标有关要求，结合本村实际情况，就村的安全生产列会制度作如下规定：
1、会议出席对象：
（1）村安全生产工作领导小组全体人员。
（2）根据会议研究的内容，指定相关企业法人代表参加。
2、会议时间及内容：
（1）村安全生产工作领导小组应每月召开一次安全生产列会。
（2）会议由村安全生产专职管理员汇报辖区内安全生产状况，共同分析，研究安全生产形势，对有关重点，难点问题出解决办法或处理意见，布置、督促、检查本村安全生产工作学习传达上级有关文件和会议精神;交流、总结安全生产工作落实情况；部署下阶段安全生产工作等。
3、会议一般规定：会议实行签到制；会员应建立专门台账，并制定专人负责会议记录，形成会议纪要；会议由村专职安全管理员负责通知、召集，由村民委员会主任主持；会议确定的工作制度必须严格执行，布置的工作任务必须全面如期完成。会议记录作为对安全生产工作领导小组成员安全工作考核的重要依据。
推荐第5篇：安全工作列会纪要o4
上海中国航海博物馆工程安全工作例会纪要Ｎ0．04 时间：2006年12月26日9：30地点：现场会议室 出席：管理公司：高阳宝陆钧华
上咨监理：陆河山郑冰清张中心钱锡良王伯才邓萍
上海建工：俞毓行顾宝忠张永明张国祥
上安一分：朱大钱
王兴幕墙：郭彦成
上海明谛：华松青
主持人：陆河山
会议内容：
一：十二月工地安全生产形势讲评
1、施工单位汇报安全生产自查的情况：①安全防护设施方面：脚手架一框拉结预埋件，电梯脚手洞口临边围护及基坑周边临时围护等要跟上；②现场小型施工机械如圆锯防护罩、电焊机二次接地不善：③现场动火证及禁止吸烟，氧气瓶、乙炔瓶的安全距离；④工人安全帽不扣帽带，等等问题，时有发现。
2、监理补充：①生活区环境卫生文明管理要加强；②随着分包专业队伍进场，危险库（氧气、乙炔）的管理要摆到议事日程，尽快解决；③节前安全工作安排请施工单位提前通报。
3、代建单位提出：当前生产任务很忙，安全管理和安全教育不能放松，强调以人为本，生活区卫生状况要改善，卫生工作分区包干更有效，要加强班组安全教育。
4、施工单位汇报一件事：①24日周四工地安保体系了进行外审；②25日周一参加了申港街道关于在元旦、春节期间组织开展“维护稳定保平安”专项工作检查的会议，函盖了消防安全、治安保卫、安全生产、市容管理、人口管理、劳资薪酬、食品卫生安全等多方面工作内容。
5、总体来说，情况有所好转，但问题也是存在。刚才反映一些现象只要努力认真可以做得更好，安全隐患及时更正，事前检查，发现问题整改，是一个动态过程，各单位安全管理部门干部要监管到位。
二：下一步安全工作措施：
1、危险品库请总包考虑如何规划、如何管理。
2、各专业分包单位的安全协议，消防协议请总包及时组织签订，不管正式合同谈判到何种程度。
3、节前节后安全工作具体安排请总包确定后及时通报各单位。
上咨监理组整理2 0 0 6 年 1 2月 2 6日
推荐第6篇：生产工作列会
生产工作列会
1、施工安全问题现场施工安全防范要到位，避免野蛮施工，戴好劳工保护用品，做到文明施工。
2、进段时期工作总结，
（1）工作计划不执行，又没说明原因（今后要积极配合建设单位工作计划安排）
(2) 工作不规范，今后工作，应以书面形式提交，尽量避免口头诉说，给工作带来不便。
(3)分包单位尽快把个管理人员配备齐全。
3、下一步工作制度计划
（1）材料计划申报制度。（
1、提前申报材料计划，有空余时间让材料员联系进厂材料。2,、材料计划有步骤，有计划短期中期长期计划要结合。
3、材料计划提出依据要结合实际，据有实际性科学性 指导性。
4、就现在开始编制施工申报表，进行材料审批制度。5材料员要做好材料交接保管工作。）
4、今后工作列会制度：
（1、今后会议时间安排在周末，如有其它原因及时调整会议时间，尽快通知。
（
2、参加会议人员，分包经理 ，安全员，技术负责人，材料员管理人员。
（
3、今后每周会议大体内容，就过去一周的 现场施工安全， 施工质量，施工进度，各单位整体配合情况及文明施工给予处理意见，然后在提出下周的现场施工安全， 施工质量，施工进度等施工安排，材料情况。
（
4、分包单位提出下周的整体、分项施工计划及一些施工中存在的困难
（
5、各分包单位严格遵循会议纪律会议精神，（安全 文明施工，施工质量下一部在制定相对应的奖罚制度）
5、质量检查制度：
（
1、按照进度对于工程分部 分项实体检查
（
2、
（
3、今后建立分项验收联合检查小组 对于安全 文明施工、施工质量、进度进行评定检查参与人员有监理 总承包分包各项负责人员。
6、各分包单位每周日下午报上下周的工作计划安排（以表格形式填报施工计划表），如若在特殊情况下会要求分包单位在特定时间内报出相应的计划安排，安格按照进度计划进行施工）
7、雨季来临，材料进场后各分包做好材料保护工作，宿舍库房临建设施提前检修防止漏雨，机电设备、临建
钢筋做安全接地。
8、今后各分包食堂搞好卫生，宿舍卫生，保证职工的身体健康。
9、厕所卫生
推荐第7篇：综治列会6
1、抓好经营性矛盾纠纷排查调处工作，要全面、深入细致地开展调查摸底，对排查出来的矛盾纠纷，逐一登记造册，于6月30日前报送镇综治办。
2、继续开展社区戒毒（康复）工作，要求各村、社区定期与社区戒 毒人员见面，帮扶他们远离毒品，回归社会。
3、切实做好流动人口服务和管理工作，建立全村（居）流动人口服务和管理机制，开展多种形式的平安创建活动，切实将平安建设 融入经济社会生活的各个方面。
4、实现矛盾纠纷排查化解工作的经常化、规范化、制度化。努力做到早发现、早报告、早控制、早解决。进一步加强统筹协调，明 确责职，健全目标管理责任制和领导责任制。
5、宣传、教育群众，增强法制观念和安全防范意识，组织群众开展治安巡逻、安全检查等群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的安全防范措施。
6、排查民间纠纷及影响社会稳定的突出问题，调解民间纠纷，防止矛盾激化，定期上报民间纠纷及调解工作情况。
7、及时向党委、政府及公安机关反映敌社情动态和有可能危害社会治安、社会稳定的民间纠纷和闹事苗头，并协助做好教育疏导工作。
推荐第8篇：第一次监理列会
第一次工地列会
时间：2010 .2 .5
地点：施工现场办公室
主持人：徐正军
总监交底
1、监理依据：施工设计图纸、建筑法、合同法、安全生产法、质量管理条例、验收规范、强规等相关的条列和标准、承包合同、监理合同。
2监理范围：施工阶段的三控两管一协调，即质量、进度、投资控制，安全、合同管理，工程中相关协调。
施工过程中的要求
一、质量方面
1、施工单位应建立健全质量管理体系和安全管理体系，将责任落实到人，请施工单位将现场管理人员的分工表及资格证复印件加盖企业宣章、将特种作业人员的资格复印报监理部。
2、原材料、构配件的检验及复检
凡是进入现场的原材料、构配件，应审核进场材料的出厂合格证明，材质证明，试验报告，填写原材料、构配件的收货单，报监理部审核，对主要材料即工程结构有质量影响的材料进行复检（见证取样），经审查合格后方可使用，严禁使用不合格材料。
3、工序质量及隐蔽工程检验控制：
工程的质量控制实际是对工序的质量控制，没完成一道工序应实行“三检”制度，该工序合格后方可经行下一道工序，凡隐蔽工程隐蔽前，应根据评定标准进行自检并将自检评定资料报监理工程师（提交原材料的出厂合格证，复检报告及有关质量的相关资料）同是填写隐蔽工程的报验单提前12小时报监理工程师，经现场监理工程师检查验收合格后方可隐蔽，需相关部门验收的再通知相关部门验收，如砼的浇筑应填写浇筑令报监理部签认。
4、工程变更
设计图或其他原因需要变更时，应由提议单位提出变更设计申请，经业主、设计、监理、施工同意方可变更，同是完善相关资料
5、工程质量监理检验
监理工程师对施工单位的施工质量有监督管理责任和权力，对检查工作中发现的工程质量缺陷，安全隐患，应立即报告业主及建设行政部门，及时记入监理日记，发出监理通知；对有严重的质量缺陷和重大的安全隐患，要求施工单位立即整改，下发停止该部位的施工指令，经消除隐患后方可进行施工。
5、工程质量事故及处理
当质量事故发生后，施工单位因立即通知相关单位，凡对质量事故隐瞒不报的，拖延处理，处理不当或处理结果未经相关单位验收同意的，视为不合格，不予认可。
二、进度方面控制： 严格按合同工期和经审批同意的施工组织设计
进度计划施工、监理
三、投资方面控制：严格控制工程变更及隐蔽验收计量
四、安全方面控制：
（1）、施工单位要有专项施工方案，必须符合工程建设强制标准，同是要有安全预防措施，及安全保证体，做好新工人的入场安全教育并做好记录，做到每天上班前进行安全交底，确保每个操作人员的安全。
（2）施工临时用电应有临时用电方案，且应符合用电规范，严格按方案进行施工。
（3）、发现安全隐患及时提出，施工单位必须及时整改，重大安全隐患应立即停止该部分施工，即时消除隐患，施工单位不整改的，应及时向有关主管部门报告。
五、资料的收集管理
施工过程的资料必须与进度同步，不能写回忆录，资料超过了3天可不签认，按规定报监理部存档。
地下室筏板基础检查出现的问题
1..外架方面：该工程原则上应采有外爬架；如采用其它架体，其方
案应通过5人以上的专家组进行评估、论证。对于贵公司原报我监理部的外架方案是没有履行该程序，我监理部原审定的外架方案作废。
2.临时用电，应严格按临时用电规范进行操作。
3.施工方对消防、暖通图纸不熟。
4.混凝土剪力墙转角处，水平钢筋没有按照规范施工。
5.筏板基础的钢筋，间距不合格的应进行整改。
6.焊接的位置应按照筏板基础规范，现在实际操作已超标应整改。
7.大体积混凝土测温孔未留，准备工作不 到位。
8.浇筑混凝土前要求基底湿润，但不能有积水，基地整洁。
9.梯步施工缝留设位置，应按照规范要求留在跨中以外的三分之一
处。
10.筏板基础的钢筋排布与设计不符，应由设计出具书面的变更单。
11.筏板基础混凝土原则不留施工缝，但塔吊处已形成施工缝，请
贵公司与设计联系征得设计的同意，提出施工缝处理方案，也应征得设计的同意。
12.地下室剪力墙钢筋绑扎中，原设计为6.5的拉筋，擅自变更为5.0
的钢筋，应返工按设计施工。
推荐第9篇：党校列会检讨书
篇1：党校考试不及格检讨书 检讨书
尊敬的党组织：
在前不久的党校结业考试中，由于我的成绩不理想，特向党组织递交这份书面检讨。
由于在党校的培训中，我的态度不认真，学习不踏实，导致了今天这样的后果，我感到非常后悔。我已经认识到我所犯错误的严重性：我的不积极思想和行为已经完全违背了当初填写入党申请书时的所思所想，违反了我在入党申请书中所做的保证，并给其他同学造成了一定的负面影响。这让我感到非常愧疚。
经过反思，我觉得以下几点是我做的不够好的：
一是课堂上没有认真听讲。我一直以为老师讲的好多都是题外话，无关紧要，但实则不然。老师们讲的诸多事例都是重要知识点的载体，这些载体并非可有可无，有了它们，我们才能更好的理解知识点，而我却把它们当做了耳旁风。
二是课下没有用心阅读培训教材。培训期间，我对教材的投入时间少之又少，而每次翻看教材时又总是心不在焉。培训教材是党校学习的核心，对教材忽略直接导致了这次学习和考试的失败。
三是进入大学以后没有及时调整学习和生活习惯，依然是没有安排便没有目标，致使个人变得很懒散，不能自主有效地完成学习任务。我知道这对我以后的学习非常不利，我一定会尽快调整，以适应大学的学习和生活方式。这次考试成绩的不合格是自己消极学习态度下的必然。我知道这给我的学习和生活敲响了警钟。警钟长鸣，在以后的学习和生活中，我一定会时刻提醒自己，努力改正自己的学习态度和方法，积极进取，脚踏实地做好每一件事，万不能盲目自大，犯下眼高手低的低级错误。
在此，我恳请党组织的原谅。以后，我一定会向党组织交出一份满意的答卷。 篇2：例会缺席检讨书 检讨书
尊敬的____：
您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在今天例会上的缺席不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。 关于这次例会无故缺席我深感抱歉，这次没有去的原因是____________________________.对于今天中午的缺席，我的内心感到无比难过，深深的觉得对不起___________。记得刚进入校会的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但后来，由于无法做到持之以恒，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起____对我的信任。
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生! 如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正： 第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重。第二，针对我忘事的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。篇3：例会未到检讨书 检讨书
那天本人收到了萌姐的例会通知，但由于我的一时疏忽未能到场参加例会，本人深感内疚。虽然此次事故不是由人为因素引起的，但我还是对我的缺勤而给大家造成的麻烦深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心，特作此检讨，望部长大人息怒，各位同事息怒，小人知道错了。
说起此事我至今懊恼不已，事情是这样的，那天下午课结束以后学习委员来找我，说手抄报今晚雏形必须出来（手抄报是我们生化院艺术节的一个比赛项目，学习委员负责这一块）我不好推辞，不能丢我们宣传部的脸嘛！于是就说行，用晚自习的时间去出吧，还是老地方——图书馆，部长大人您知道的。就这样到了晚自习等纪检部检查完了，我们几个就去图书馆开工了。图书馆格外的寂静，只听到我的铅笔在纸上刷刷的声音，仿佛贝多芬的催眠曲，还好我没睡着，倒是把在那儿看书的几个催眠了，我享受着画画的乐趣，突然手机响了，我如梦中初醒，只听到电话那头：“曹国斌，你快来，**脚不能动了，你赶紧过来吧„„..”我立马放下笔，学习委员问我出什么事了，我说有人瘸了就冲了出去，出去时校园还是那么静，好像预示着什么，我赶到校医院时门早关了，**坐在自行车上哭，我说赶紧去医院啊，我把车推到校门口，等了很久就是没一辆出租车，我掏出手机打了叫车的号码，可那个叔叔竟然说附近没车，这不是明显敷衍我嘛！没办法我又把我同学推到了大学城的入口，好不容易才拦下了一辆车，这样这段插叙才结束了。我原路回到图书馆，学习委员说事解决了这还有呢，我又接着画，但有点力不从心，总感觉有什么事要发生，不是担心我同学，其实我回来时晚自习早下了，我的笔尖在纸上停了停，顿时，四个血淋淋的大字浮现在我的脑海，大事不妙！于是我果断地给部长大人打了电话，此时例会已经快要走入过去时，为时已晚。我呼天抢地求神拜佛但部长大人就是不相信我不是故意不去开例会的。挂掉电话，我的世界一片黑暗，于是我到食堂点了两份菜以填补我内心不断扩大的恐惧。吃完饭我便急匆匆地与舍友在宿舍会和，商量着这一千字检讨怎么写啊，故事也就那么短。问世间悲惨为何物，直叫我叫天天不应叫地地不灵。
反思这件事，中国电信要付一部分责任，它没提醒我，害我没参加如此非比寻常意义重大的例会，实在应该受到全中国人民的唾弃和谴责；同时我的手机也要负责，关键时候居然来电话求救耽误我的时间，居然没有自动停机来表明它主人的清白，应该被汽车碾压一百次以泄民愤，当然为了我以后能够与部长大人取得联系，我骂了它一顿以示惩罚，正乃死罪可免活罪难逃。当然我作为一个电信用户，同时兼为我手机的主人，要负主要责任，总的来说我没有到会瞻仰部长大人的芳容，聆听部长大人的指示，罪孽深重，千刀万剐也不能平息部长大人以及各位同事的怒火，因此，我在月黑风高之夜，来到学校湖畔，看月光下的湖水波光粼粼，心想我的一生就要了解于此地了。我按照110米跨栏的规范动作，做好准备跑步投入学校湖畔的怀抱，说时迟那时快，正在这千钧一发之际，我在用余光与湖边指示牌标齐时发现四个大字，严禁戏水。我顿时感觉眼冒金星四肢无力，天要亡我，要我求生不得求死不能。我只好拖着疲惫的身体回到了宿舍。心想既然不能以死明志，那我只有写一篇深刻反思自己的检讨才能免去我的死罪。希望能得到部长大人及诸位同仁的谅解。
作为淮阴工学院校宣传部的一员，我本应立志将宣传部的精神发扬光大，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，深入贯彻一个部长重要思想，坚持以伟大的部长为核心，使宣传部如同一颗璀璨的星星闪耀在学生会的大舞台上。但是我居然没有参加例会，这是多么严重的错误，我应该受到全院师生，全校父老，全国乡亲，全世界各族人民的共同批斗与谴责。在这里，我要对只让我写了一千字检讨的部长大人，表达我诚挚的谢意，深深的感激。在日后的日子里，我必将全心全意为宣传部的事业而奋斗，一个吴超学长倒下了，千万个我站起来，捡起学长的三八大盖，继续为宣传部的壮大而努力。
上文只是我无限懊悔与愧疚之情的冰山一角，在日后的日子里，我会更加努力，发挥我渺小的光和热，在有限的生命力为宣传部做出无限的贡献。在检讨的最后，愿各位同仁帅哥更帅美女更美，部长大人千秋万载，一统江湖！ 罪人曹国斌敬上
2011年11月14日星期一
推荐第10篇：管理层列会内容
针对近期管理层存在的一些问题总结
提高工作效率不等于走捷径
例：盘点尤为突出（大米，青菜），其次为抄小吃近期
培养企业责任感
工作是为企业，不是帮店长也不是帮采购，责任所在互相配合（之前有领班对采购安排的工作说是帮采购，原因是自己忙帮不了）。 我们要培养自己的企业责任感。工作做好事应该的，是分内的事情，做不好肯定要批评指出，若因为这样提出辞职，去哪个企业公司都是换汤不换药，一样做不长久。 工作做多一点就斤斤计较的（比如不是自己的版块被临时安排到），公司不需要这样的人。两个店都有因为安排多一点工作而发牢骚的，甚至摔东西的。这种情况在04店0发生！
在企业中的自我价值（在其位 某其职）
在企业中我们的价值在于对上级安排的工作要有方法、高效率的去完成。如果安排的工作每个点都要别人安排好，自己不用去思考，不用去想办法，那么你的价值何在？
听得最多的一些词,让人很无语
我不懂，你没说过 不知道
我没空、我忙 忘记了
影响都是自上而下的，如果管理层都这样说，久而久之形成一种风气，如何安排工作下去？保准员工不会这样说？我希望检查工作的时候被问到时，领班也好，柜组人员也好，回答的第一句话不是以上的字眼。
以上总结不针对某一个人，就0108目前存在的问题做的一些总结。希望以上的问题提出来后能有所改进。为了公司更是为了自己。
第11篇：某村医列会工作方案
2018年村医列会工作方案
为切实加强对村医的领导，确保村医的业务学习制度化和规范化，根据上级精神，特制的例会方案。
一、例会参加对象
公卫办人员和村卫生室全体村医务人员。
二、例会内容
1、传达贯彻上级有关文件精神。
2、有关业务知识的培训，提高村医的业务水平。
3、档案的管理。
4、加强医疗安全工作及相关法律法规的培训。
5、村医要积极做好农村基本公共卫生服务项目工作。
三、例会要求
1、村医例会由公卫办副主任主持。
2、村医例会一般每月召开1次，若遇工作需要可临时召集举行。
3、村医例会坚持民主集中制原则，与会人员必须按要求参加会议，因故不能参加会议，必须履行请假手续。
4、认真做村医例会例会记录，及时向上级部门反映有关建议和要求。
四、例会地点：公卫楼二楼会议室。
第12篇：施工单位工地列会报告
施工单位工地列会报告
质量：/
安全：
现阶段，施工现场主要就是二层柱三层结构的钢筋、模板、混凝土施工，
还有地下室的模板拆除工作，模板拆除应严格按项目部模板工程施工方案进
行施工作业。
拆模应按工序、分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。在没有防
护措施的2米以上的高处作业时应正确系挂安全带。
完工前，不得留下松动和悬挂的模板。
拆下的模板应及时归堆或运送到指定地点集中堆放，拔除铁钉防止扎脚。
模板拆除后及时做好洞口、临边处的安全隔离防护工作。
进度：
现场进度总的来说是没有脱离总进度计划，但对于7月中旬封顶的这个目标
来说，还是稍微的滞后了几天。
现在已经进入黄梅季了，雨水量会比较多，我施工应该更加注重管理施工进
度，在必要的时候进行加班加点。
第13篇：教育工作列会颁奖主持词
新学年教育工作例会颁奖主持词
下面进行颁奖：
1、首先代颁省文明校园牌匾：
请宽州中学校长到主席台领奖，请杨县长为获奖学校颁奖，县教育局配发奖金1000元。
2、下面代颁荣获陕西省2008年中小学远程教育应用成果评选网站组三等奖的职业中学和荣获陕西省农村中小学现代远程教育工程先进集体奖的实验中学：
请职业中学、实验中学校长到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委为获奖学校颁奖，县教育局为两校配发奖金各1000元。
3、下面代颁省优秀教师奖：
请王世宁同志上台领奖，请杨县长颁奖。
4、下面代颁市中小学优秀班主任、市学校体育工作先进个人奖：
请市中小学优秀班主任师永霞、市学校体育工作先进个人王延东同志上台领奖，请杨县长、彭常委为获奖教师颁奖。
5、下面代颁荣获陕西省远程教育先进个人奖和荣获榆林市远程教育应用成果评选先进个人奖:
①请获得陕西省远程教育先进个人奖的康光清、刘君明和获得榆林市远程教育应用成果评选先进个人奖的富鼎、杨海龙、师小娜、曹西平到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
②请获得榆林市远程教育应用成果评选先进个人奖的任筱玲、赵雄鹰、贺建龙、马建军、李晓丽、白雪到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖。
③请获得榆林市远程教育应用成果评选先进个人奖的黄颜平、贺蕊、刘艳、王小霞、高海峰到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长、白局长、刘 1
局长为获奖教师颁奖；
6、下面代颁荣获榆林市2008小学（幼儿园）“教坛新秀”个人奖:
请荣获榆林市2008小学（幼儿园）“教坛新秀”的老师刘艳、刘苗、蒋晶到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长为获奖教师颁奖，县教育局给每人配发奖金2000元。
7、下面颁发“创佳评差”先进集体奖：
请昆山中学、职业中学、乐堂堡九年制学校、老舍古中心小学校长到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长、白炜局长为获奖学校颁奖。
8、下面颁发安全工作先进集体奖：
请职业中学、解家沟中学、逸夫小学、折家坪中心小学校长到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长、白炜局长为获奖学校颁奖；
9、下面颁发计生工作先进集体奖：
请清涧中学、折家坪中学、城关小学、师家园则小学、幼儿园校长（院长）到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长、白局长、刘局长为获奖学校颁奖；
10、下面颁发结对帮扶工作先进集体奖；
请宽州中学、逸夫小学校长到主席台领奖。
请主席台就座的杨县长、彭常委为获奖学校颁奖；
11、下面颁发清涧县2008年“教坛新秀”个人奖： ①请李红艳、曹改丽、师东平、黄彩琴、郝凌云、陈涛、郝延锋到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
②请张艳生、贺志锋、贺树生、刘雪艳、王瑜、贺建龙、白娟到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖。
③请张红艳、惠调霞、朱海霞、冯莉莉、师锐、贺小红到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖。
④请高海峰、高晓婷、梁媛媛、贺东莉、惠小宁、刘新艳到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖。
⑤请贺小英、化改霞、师曹艳、高莉霞、郝亚琴、李翠翠到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖。
⑥请贺竹峰、朱芳、李永慧、李周琴到主席台领奖。 请主席台就座的杨县长、彭常委、吴局长、白炜局长为获奖教师颁奖；
12、下面颁发2008年第二届课件制作大赛评选活动个人奖：
①请贺蕊、李彩翻、冯若兴、王艳霞、黄秀兰、刘璐到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
②请惠彦军、李永慧、王平、周瑞、任莉、贺慧丽到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
③请白雪、韩春艳、郝凌云、加志远、惠永峰、崔红到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
④请刘君明、加凡琳、白娟、张巧宁、刘艳、张小龙到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
⑤请郝飞龙、白晓艳、贺芳、韩翻翻、白菊艳、吴鹏丽到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
⑥请王泓清、白雄雄、张晓、任亚娜、黄小玲、惠海艳
到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
⑦请刘娟、贺建龙、呼晓芳、康建波、白粉清、曹海江、贺竹峰到主席台领奖。
请主席台就座的领导为获奖教师颁奖；
以上获奖教师（除获市级“教坛新秀”三人外），会后到教育局领取奖品。
颁奖仪式到此结束。
二00九年二月十二日
第14篇：7月6日监理列会
工地例会纪要（02）
时间：2012年7月6日上午8：30
地点：建设单位会议室
主持人：蒋彬
参加人员：详见会议签到表
会议内容：
蒋彬
1、会议制度的落实情况不理想，今天开会仍然存在迟到、缺席等问题。
2、各施工单位资料不齐全。单位资质到目前为止依然未报监理部审查，进场材料（如水泥）出厂合格证等资料未报监理部，另外砼实验室资质要在桩基砼浇筑前一个星期报监理部进行审查。
3、工序交接不到位（挖桩单位就桩孔深度交接给探岩单位不及时）。
4、各施工单位未建立一套健全的安全管理体系，安全管理混乱（尤其是临时用电安全隐患较多，望施工单位立即整改）。
5、经甲方、监理共同商议决定，建立一套科学、合理的项目内部管理条例和会议制度，下周例会之前下发至各施工单位。此管理条例、会议制度落实之后，我监理方将严格按照此条例和制度进行处罚
谭军山
1、工作程序：如我本人安排工作不执行，如出现问题责任方自行负责。
2、监理要以文字形式对施工方进行交底，确保工程质量、安全。
3、21#栋桩基施工单位今天进场开始记工期，新进班组必须进行三级安全教育。
4、本周星期三湘银集团领导对工地文明、安全检查，各施工单位对各自安全、文明不到位的及时整改，如整改不到位，严格按照湘银星城工程内部管理条例进行处罚。
5、勘探单位全力配合桩基单位，桩基施工单位及时提供栋号、桩长等数据，交付勘探单位。
7、签证必须由工程部、预算部、财务部、监理部等四方签字方有效。
廖湘明
1、明确会议制度，请假者必须向总监递交书面请假条。
2、施工单位将桩底标高、桩位坐标报监理复核，如有问题及时反馈，交甲方备案。
3、探岩发现问题桩（如发现溶洞、夹层等问题）及时反馈到监理，由监理交甲方备案。
4、监理单位及时报桩长、桩径、桩位的复核记录至甲方。
5、会后各施工单位及时做好各自的临边防护工作，并设立安全标识、警示牌等。
6、桩基础砼浇筑材料运输道路必须在7月10日前修建完成（甲
方现场由谭工负责督促）。
7、各施工单位资料必须完善、合理、齐全，并及时报甲方和监理审查。
文超
1、建立会议制度，下周五开会之前下发各施工单位。
2、保证岩样见证取样真实、送检及时。
3、施工单位必须严格按照强制性规范和合同设计要求施工。
4、下星期一27#栋桩基放线开挖，施工班组进场之前必须进行三级安全教育，开工之前对所有桩孔坐标进行复核，确保桩位正确。
5、桩基验收资料必须保证“一孔一图一资料”。
6、隐蔽工程验收必须按照程序进行，监理严格把关。
7、周计划递交时间：下周周计划在本周监理例会时递交甲方及监理。
湖南湘科项目管理有限公司
湘银〃星城二期项目监理部2012年7月6日
第15篇：安全生产按列
本卷总分: 78 0 不及格 您的得分: 是否及格: 简答题
1、
第一题
一、2010年5月10日8时，B工程公司职工甲、乙受公司指派到C炼油厂污水处理车间疏通堵塞的污水管道。两人来到c炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业，甲下到3m多深的污水井内用水桶清理油泥，乙在井口用绳索向上提，清理过程中甲发现油泥下方有一水泥块并有气体冒出，随即爬出污水井并在井口用长钢管捣烂水泥块。11时左右，当甲再次沿爬梯下到井底时，突然倒地。乙发现后立即呼救。在附近作业的B工程公司职工丙等迅速赶到现场，丙在未采取任何防护措施的情况下下井救人，刚进入井底也突然倒地，乙再次大声呼救，C炼油厂专业救援人员闻讯赶到现场，下井将甲、丙救出，甲、丙经抢救无效死亡。
事故调查人员对污水井内气体进行了检测，测得氧气浓度19.6%、甲烷含量2.7%、硫化氢含量850 。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每题2分，1～3题为单选题，4～8题为多选题）
1．该起事故的性质应认定为____。 A．责任事故 B．意外事故 C．中毒窒息事故 D．突发事件
2．进入C炼油厂污水井内清污作业需办理____。
A．动火作业许可证 B．受限空间作业许可证 C．管道作业许可证 D．危险化学品作业许可证
3．该起事故的责任单位是____。
A．B工程公司 B．C炼油厂
C．C炼油厂污水处理车间 D．平所在的班组
4．该起事故中导致丙死亡的原因包括____。
A．盲目施救 B．窒息 C．中毒 D．防护缺失 E．意外坠落
5．进入C炼油厂污水井内清污作业时，应佩戴的劳动防护用品包括____。
A．安全帽 B．空气呼吸器 C．导电鞋 D．耳塞 E．防护手套
6．该起事故的间接原因包括____。
A．作业人员教育培训不够
B．作业人员使用的清污工具存在缺陷 C．救援行为不当
D．作业人员没有佩戴劳动防护用品 E．作业人员违章作业
7．进入C炼油厂污水井内作业前需进行气体检测，通常检测的气体应包括____。
A．可燃气体 B．有毒气体 C．氧气 D．氢气 E．二氧化碳
8．在C炼油厂污水井内作业可能发生的事故包括____。 A．火灾 B．其他爆炸 C．淹溺 D．中毒窒息 E．机械伤害
本题分数（16）
1A
2 B
3 B
4ACD
5ABE
6 AC
7BC
8 ABCD
2、
第二题
2007年7月15日，某亚麻厂正在生产的梳麻车间、前纺车间和准备车间的联合厂房突然发生亚麻粉尘爆炸起火。一瞬间，停电停水，当班的477名职工大部分被围困在火海之中。经及时抢救，多数职工脱离了危险区。
该厂的除尘系统采用布袋除尘，金属管道输送亚麻粉尘。事故导致整个除尘系统遭受严重破坏，部分厂房倒塌，地沟盖板和原麻地下库被炸开，车间内的大部分机器和电气设备损坏，企业停产。事故造成死亡35人、重伤5人、轻伤12人，直接经济损失800多万元。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1～4题为单选题，5～7题为多选题）
1．按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该起事故属于____。 A．特别重大事故 B．重大事故 C．较大事故 D．一般事故
2．按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该起事故类别属于____。
A．瓦斯爆炸 B．火药爆炸 C．其他爆炸 D．容器爆炸
3．该起事故中爆炸起火的粉尘属于____。
A．无机粉尘 B．有机粉尘 C．金属粉尘 D．混合粉尘
4．按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，因该起事故对企业为____。
A．10万元以上20万元以下 B．20万元以上50万元以下 C．50万元以上200万元以下 D．200万元以上500万元以下
5．该起爆炸事故的起始原因可能有____。
A．粉尘浓度超标 B．布袋除尘器产生静电 C．厂房内作业人员和设备太多 D．金属管道输送粉尘过程中产生 E．车间连体面积过大
6．预防粉尘爆炸的安全技术措施有____。 A．降低粉尘浓度 B．穿防静电工作服 C．生产装置接地 D．严格执行规章制度 E．采用防爆厂房
7．该起事故调查报告的内容应包括____。
A．事故发生单位概况，事故发生经过及救援情况 B．事故发生的原因和事故性质 C．恢复生产的要求
D．事故责任的认定，对事故责任者的处理建议及事故防范措施 E．事故造成的人员伤亡和直接经济损失
本题分数（14）
1 A
2 C
3 B
4 D
5 ABD
6 ABCE
7ABDE
3、
第三题
某化工厂位于8市北郊，西距厂生活区约500 m，厂区东面为山坡地，北邻一村，两邻排洪沟，南面为农田。其主要产品为羧基丁苯胶乳。生产工艺流程为：从原料罐区来的丁二烯、苯乙烯、丙烯腈分别通过管道进入聚合釜，生产原料及添加剂在皂液槽内配置好后加入聚合釜；投料结束后，将胶乳从聚合釜转移到后反应釜；反应结束后，胶乳进入气提塔，然后再进入政性槽，经调和后崩泵打入成品储罐。生产过程中存在多种有毒、易燃易爆物质。 为避免重大事故发生，该厂决定编制应急救援预案。厂长将该任务指派给安全科，安全科成立了以科长为组长，科员甲、乙、丙、丁为成员的五人厂应急救援预案编制小组。 编制小组找来了一个相同类型企业C的应急救援预案，编制人员将企业C应急救援预案中的企业名称、企业介绍、科室名称、人员名称及有关联系方式全部按本厂的实际情况进行了更换，按期向厂长提交了应急救援预案初稿。此后，编制小组根据厂长的审阅意见，修改完善后形成了应急救援预案的最终版本，经厂长批准签字后下发至全厂有关部门。
根据以上场景，回答下列问题(共24分)：
1．指出该厂应急救援预案编制中存在的不足。 2．该厂可采用哪些方法进行应急救援预案的演练？ 3．该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案？
4．简要说明该厂在编制应急救援预案时，危险分析应提供的结果。
本题分数（24）
1.(1)预案编制小组组成不合理；(2) 预案未作危险分析； (3)预案未评审：
(4)预案未组织宣传（教育、培训）； (5)未作应急能力评估（应急分析）。 2(1)桌面演练； (2)功能演练； (3)综合演练。 3(1)火灾； (2)爆炸； (3)中毒： (4)环境污染： (5)泄漏； (6)洪水； (7)滑坡。 4(1)重大危险源； (2)危险分布情况；
(3)重大事故类别及产生的后果； (4周边地理地质信息； (5)功能布局；
(6)特定时段情况（节假日情况）； (7)影响应急救援的因素； (8)周边人文信息； (9)气象信息。
4、
第四题
某花炮厂属私营企业，主要成品有鞭炮和烟花。在全国烟花爆竹企业专项整治期间，该厂从2000年12月开始停产整顿，至2001年4月整顿完毕，经当地公安部门批复同意该厂回复生产，并与当地政府签订了安全生产责任书。
2002年4月，该厂修建用来搬运原料的卷扬机提升系统，卷扬机提升斜长约60米，垂直高度30多米。上工区在半山腰，下工区在卸货停车场，操作平台在上工区。卷扬机于2002年10月初投入使用。该厂委托安全评价机构进行了安全评价，安全评价机构明确指出自制的卷扬机不能使用，如要使用须经有关部门检验鉴定合格。当地公安部门在2002年11月1日对该厂检查中，特别指出卷扬机不得用于运输药料，并提出书面整改意见。法人代表A当场表示，不采用机械方式搬运黑火药，卷扬机只是用来搬运辅助材料，决不运载带药原料和人，厂里也制定了制度并告知全厂职工，违者罚款。A还以书面形式向公安部门作出保证，决不用卷扬机来搬运黑火药和人。但事实上，自2002年10月份以来，该厂多次利用卷扬机搬运黑火药，A对此视而不见。
2003年2月22日，厂安全负责人B前往某市购买黑火药和烟花材料，当日在该市租用了2辆5吨解放牌货车。23日上午，一辆装载4吨黑火药的和一吨高氯酸钾，另一辆车装载约7吨的烟花材料，B负责押运。车抵达厂后，根据副厂长C的指示，B指挥司机将第一辆车先行开至卷扬机下工区，副厂长C指派3名工人去卸货，将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的吊篮提升到上工区。为加快搬运速度，C又找几辆手推车来运送，当天值班管理人员D也分别指派9名工人到卷扬机上工区去搬运。未经专业培训的D操作卷扬机，2名工人在旁负责卸货，其余7名工人用2辆手推车将货物搬运入库。卷扬机前两次提升上来的是高氯酸钾，在提升期间，卷扬机曾发生吊篮下滑的故障。第三次提升黑火药时，因提升过卷、钢丝绳突然崩断，吊篮坠落至下工区地面，发生爆炸事故，造成8人死亡、2人重伤、20人轻伤。
根据以上场景，回答下列问题(共24分)：
1．请确定这起事故的性质，并说明理由。 2．请分析这起事故的原因。 3．写出有关责任人的错误事实。
4．请根据这起事故的特点，提出整改措施。
本题分数（24）
1重大责任事故
厂领导及工作A员无视法规：(1)违章用卷扬机和手推车运送黑火药等易燃易爆物品；(2)在卷扬机发生故障时仍不检修、不停业，违规操作；(3)卷扬机操作员无证操作特种机械设备，这些都构成责任事故。 2事故原因
(1)工厂未进行整改措施，忽视安全管理。 (2)卷扬机操作员未经培训上岗。
(3)违章指挥、违章作业，用卷扬机运送黑火药。 (4)使用自制卷扬机时，未经有关部门检验鉴定合格。 (5)现场管理（作业）混乱。 (6)相关部门监督整改监督不力。
(7)卷扬机提升过卷，吊篮下滑，钢绳崩断，黑火药撞击地面产生爆炸。 3错误事实
法人A：玩忽职守，对下令整改的设备没有进行改换，对丁人违章操作卷扬机熟视无睹，严重读职、失职。 安全责任人B：对违章操作卷扬机的行为不予制止，盲目遵从C厂长的违章指挥，不予制止； 副厂长C：违章指挥
卷扬机操作人D:无证操作（违章作业） 4．整改措施
加强安全生产管理，落实安全生产责任制，加强从业人员的教育培训，杜绝违章指挥，违章作业，有关部门要加大监管力度，采取针对性的技术防范措施，加大安全投入。
第16篇：德育教育案列(周天生)（版）
班级建设育人案例
问渠哪得清如许，为有源头活水来
江夏实验高中高一（6）班班主任 周天生
从2006年参加工作至今已有七个年头了。当了多年的班主任，班主任工作给我的最大感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当！作为班主任，在学生的眼里，班主任既是那啰嗦的唐僧，又是那离家之后的父母亲。主任虽小，管的事却特别多、特别细：大到教育教学，小到粉笔扫把，偶尔还有扯皮打架。虽然班主任不好当，但我想，既然当了，就必须竭诚尽力，拿出“爹爹的腿，婆婆的嘴”的看家本领，管理好自己的一亩三分地，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。
班主任的工作很细也很多，每天头疼的事情也很多。魏书生老师在《班主任工作漫谈》中曾说过班主任管理班级是为了达到不管的目的。怎样做才能使班级管理达到这样的效果呢？朱熹的《观书有感》中有这么两句诗“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。给了我极大的启示。这“半亩方塘”为什么这么清澈呢？因为有源头活水不断地补充进来，才使得它这么清澈。朱熹用这两句诗来说明生活是写作的源头活水，用心观察才能发现源头活水，汲取源头活水。其实，班级管理工作亦是如此。那么，什么是班级管理中源源不断的活水呢？我想是学生的自我约束能力和自我教育能力。班主任只有做生活中的有心人，放手让学生去管并充分的相信学生，才能提高学生的自律性和自我教育能力，才能使班级工作做到游刃有余。因此，在班主任的的工作中，我努力从以下方面管理班级的日常事务。
一、加强行为规范 树立学习目标
这个学期我担任高一（6）班的班主任工作，这个班的学生组成比较特殊，有正取生，有三限生，还有借读生，学生的学业水平参差不齐，行为习惯也参差不齐，如何缩小学生和学生的差距，如何统一学生的思想认识，如何使学生在学习中规范自己的行为和养成良好的学习习惯呢？记得著名教育学家霍懋征曾经说过，没有爱就没有教育，爱的力量是无穷的，也是潜移默化的。因此我结合班上的实际情况和学生的性格特点，决定做好以下几个方面的工作：
（1）学生日常行为规范档案化管理。将每个学生的平时表现情况装入自己的档案袋，内容包括：①学生的基本信息、每周迟到次数、各科作业每周完成情况、每周获科任老师奖励次数、每周清洁完成情况、一周自我小结、考试小结、开学初对本学期自我目标、期末自我评价等。②本小年度学生获奖情况。③本年度学生好人好事记载。④
违反校纪校规、班级班规的自我检讨。档案袋每周发给学生，利用好这面“镜子”，既能帮助学生明确自己的得失，提出改进措施，又可以帮助班主任全面了解学生，做好个性化教育。
（2）以身作则，用自己的一言一行去影响他们。教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就必须以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。
（3）培养班集体荣誉感。 班集体，是学生健康成长的一方沃土。无论老师，还是学生，都是大家庭中的一员，要想家庭兴旺，必须齐心协力。在管理中，通过形式多样、贴近学生的班级活动，努力使学生从受教育者转化成一个自我教育者。这样，既突出了学生的中心地位，让学生做班级的主人，又能使大家主动创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进，有强大凝聚力的班集体。
（4）充分的体现民主。我们班想成为一个什么样的班级，自己想成为一个什么样的学生？通过主题班会开展讨论，学生自己制定班级管理条例，自觉约束自己的日常行为，养成良好的行为习惯。假如学生犯了错误，班主任按照规章制度处罚起来，学生也会很愉悦的接受，心服口服，从而使班级能够良性运转。
（5）开展有效而生动的主题班会活动。为了使每次的主题班会都具有吸引力，我都会让班干部在开班会的一个星期之前在班上做好相应的调查统计，结合班上学生具体的实际问题来定主题班会的主题，以求贴近生活、贴近学生生活实际，让他们在班会中能够积极的参与进来，在激烈的讨论中思想能够得到碰撞，从而是学生自觉形成对某个问题的正确看法。养成正确的世界观、人生观和价值观。
（6）善于做好一面镜子。学生的世界是五彩缤纷的，老师应该善于去发现学生，发现他们完整的生命。课堂之外，我喜欢和学生说话，喜欢站在他们旁边看他们闹，喜欢跟他们开玩笑，喜欢跟他们一起疯。只有真情投入，才能让学生认可你，才能倾听到学生的心声，才能掌握第一手资料，有了这样宝贵的资料，在班级管理中才能对症下药，做到游刃有余。 （7）鼓励学生“结对子”。杜甫《春夜喜雨》中有这么两句诗“随风潜入夜，润物细无声”。对于行为习惯较差、学习习惯较差的学生，班主任通过耐心教育，重点诱导，使他们逐步的养成自觉遵守班规意
识，不迟到，不早退，不打架闹事。并在班级中通过“结对子”的形式，让他们身边最要好的朋友或同学，用实际行动来影响和感化他们。实践证明，这种默默地影响有时比老师的教育更有实际效果。
（8）办好手抄报。办手抄报是学校课改后校园文化特色，深受学生喜欢的一项读书活动，每缝节日或者有纪念意义的日子，我都会把相应的主题布置给相应的同学，让他们按要求办好手抄报，同时还鼓励学生结合自己的读书收获办成“手抄报”，每月至少办两期，在班内先进行展评，然后选出最优秀的作品贴到教室宣传栏，丰富大家的文化生活。
通过这些措施，学生养成了良好的生活习惯和学习习惯，有一定的自律性和自我教育能力，感受到了在学校生活和学习的乐趣，也愿意呆在学校，愿意在学校生活和学习。
二、加强班级管理 形成良好的学习氛围
一个好的班级不是在于一个班主任有多能干，而是在于是否能培养出一个高效、有效而富有激情的班干部队伍。因此我充分发挥学生主体作用，构建民主组织，实施“班干部竞选”，选拔一部分责任心强，有工作能力的同学担任班干部。这样，既减轻了班主任工作的负担，又锻炼了同学们的能力。在抓好班级管理的同时，我还不断开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，使学生的才华得到展示，集体自豪感得以增强的同时也提高了班级管理的效率。
在班干部实际管理班级的过程中，总会有思想包袱，手脚放不开，想管不敢管，所以通过几次班干部例会，我要求班干部敢想、敢做，主动参与班级管理，不要有思想包袱，不仅要做思想者，更要做实干家，真正的决策者。因此我会把班级事务分给每一个班干部，使他们在班级管理中做到责任明确、目的明确。通过班干部的努力，发动同学们自觉的维护班集体的荣誉，自觉地参与班集体的管理。只要有利于班级的稳定发展和学生的健康成长，什么想法和活动都可以讨论，班主任绝对全力支持。 （1）课堂上：在班干部的带动下，班级逐渐形成了良好的学习氛围，上课能积极参与课堂的教学，积极的质疑，带动其他学生的学习。早上晨读时，在柒秀兰和肖锦怡同学的带动下，大家都大声积极的朗读英语或语文。
（2）自习期间：每天课间操自习和第三节晚自习期间，值日生坐在讲台上管理班级，清点人数，维持班级的正常秩序。学生做到各司其职，做好学习预习和复习工作。
（3）总结汇报：每周日的晚上，班长就一个星期的学生违纪和班级管理中出现的问题在班上做一个“周末总结”,并让学生提出一些建议以及对下周工作的一些期望。
（4）日常事务：班干部就班级发生的重大的事情及时的与班主任汇报，及时了解学生的心理和行为动态并做到防患于未然。
三、加强与科任老师的联系 加强家校联系
1、加强与科任教师的沟通。班级管理的正常运转，当然也离不开其他科任老师的热情参与和积极支持。我在完成了正常的教学任务之余，经常利用时间与其它科任老师进行交流沟通，了解每个学生的思想动态，了解他们的学习情况。并对学生在课堂上的表现情况，作业完成情况做一个问题反馈表，及时统计，及时发现问题并解决问题。 （1）对于课堂迟到和早退的同学，给以一定的教育和处罚，使学生养成按时上下课习惯。
（2）发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况，及时的制止并做相应的处罚和教育。使学生对自己的错误有深刻的认识。 （3）经常检查学生作业的完成情况，督促学生及时完成各科作业，端正学生的学习态度。
2、加强家校联系。学生在校学习，除了学校的老师，班主任之外，家长是学生最大的管理者和教育者。与家长取得沟通和联系，有利于较快的掌握好学生的心理特点，有利于教师有针对性的教育和管理学生，取得较好的管理效果。这个学期在学校的安排下，于4月23号召开了一次高一年级学生生家长会，取得了不错的效果。
四、加强后进生的转化
后进生的教育一直班主任工作的重心，也是班主任感到颇为头疼的地方。后进生教育不好，往往会是一枚不定时的炸弹，总会让你焦头乱额。而后进生的教育主要在于加强行为习惯的教育。培根在《论人生》中便明确指出：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育，去建立一种良好的习惯。”可见，年少养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。因此，在班主任工作中应该十分重视培养学生特别是后进生良好的行为习惯，在本学年度里，我结合自身班级的特点，对于班级的任何学生，实行一个标准，成绩差的学生犯错要接受处罚，成绩好的学生犯错也要接受处罚，在班级面前人人平等。然后有一个包容和严肃的心态，在课余的时间内，多找后进生，多与他们聊天，拉家常，更多的去了解后进生目前所面对的困难，出现问题的原因。扣紧每一阶段，利用每一件事，用规范行为教育，用实际行动感化他们，让他们感受到班级大家庭所带来的温暖，逐步的改掉身上不好的陋习和其它毛病。一旦发现就竭尽全力将其消灭在萌芽状态中，不给学生重复不良行为习惯的机会。 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。 班主任工作任重而道远，没有爱就没有教育，这句话深深的感动了我，也影响了我。俗话说一份耕耘，一份收获，我将继续用我的真诚来赢得学生的尊重和爱戴，
用我的付出成就学生的收获，成就学生的未来！
第17篇：安全生产演讲 案列
强化红线意识促进安全发展
持续项目建设，安全永相随
—XXX
尊敬的各位领导、同事们大家好：
我是XX院的代表XXX， 我今天演讲的题目是《持续项目建设、安全永相随》。
热情的六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！ 曾经有人问，世界上最美丽的花朵是什么？有人说是玫瑰，有人说是牡丹，有人说是杜鹃，有人说是水仙。但我说，最美丽的花朵是我们怒放的生命之花。和生命相比，所有的鲜花都显得那么苍白，是生命创造了无数的奇迹，是生命丰富了人间，是生命生动了世界。说到生命，我想大家首先想到的是一个永恒的主题------那就是安全。
现在的XX能源重化工基地，已成为国内外知名企业和重大项目的聚集地。其中，“XX项目”作为我公司在XX的重点项目，安全生产，是整个项目的重中之重。为深入开展“安全生产月”的活动, 我项目部在XX的工作指导下，开展了一系列的安全生产宣传教育活动， 观看了事故案例的视频，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，并进行了现场紧急撤离的演练等，各项目小组均通过不同的方式为项目建设提供了良好的安全氛围。
安全，是一个唇齿开合便能完成的词，更是一个严肃而又不得不老生常谈的话题。对工程项目来说，它包含的意义尤为深刻。安全，对于每个人来说都不会陌生，而项目的基础建设，时时处处谈到的都是以安全为前提，在现实生活中，我们每一个人都必须将安全把握在自己手中。上班前穿戴好劳保用品，那就是
安全；按章作业，那就是安全；当你发现一个不起眼的安全隐患，并及时将之消除，那就是安全。
事实上，在我们的日常工作中仍然存在着思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。我公司安全工程师在日常巡检过程中发现了很多的安全隐患并及时纠正闭合，最常有的是施工人员没有把安全帽紧扣下颚，没有穿戴劳保鞋，登高作业没有正确使用安全带，氧气瓶与乙炔瓶的距离过近等等，这些隐患稍一不留神，都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻，安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命，安全第一”这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“安全无小事，人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小处着手，真正树立安全第一的思想，而且需要我们大家齐心协力的长期努力。“ 前车之鉴，后事之师”，目前社会上出现的一个又一个安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识不足，凡事掉以轻心！安全工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷安全之弦。
我们XX工程公司是集科研，设计，EPC总承包和监理为一体的综合性工程公司，近六十年波澜壮阔，荡气回肠的发展历史书写了XX人为新中国XX行业的奠基，发展和壮大，并最终成为新中国支柱产业而奋斗的辉煌篇章，而“事事安全，人人平安”安全理念为这段漫长的发展历程做出了重要贡献。
居安思危危自小，有备无患患可除。让我们携手并肩，共建安全的美好家园，项目生产，安全永相随，让我们共同迎接XX项目的美好明天！
我的演讲结束了，谢谢大家！
第18篇：周前会发言稿
一、有的放矢 分层教学
基于初三学生的学业水平和能力差异，学校要求教师从学生实际出发，坚持实施分层教学策略，把分层教学落实到目标制订、内容讲述、作业布置以及教学评价的每一个环节，抓两头促中间。
1、保质促优，加强优等生的再提高工作
对全校前780多名学生，要制定切实可行的培优方案，对这些学生除在课堂复习之外，教师有针对性的布置课外辅导材料，引导他们自学，延伸，重在点拨和答疑。
2、强化中坚，加强中等生的优化工作
中等生是学习的主流，可塑性很强，是升重点高中的主力军。我们在整体狠抓综合能力提高的同时，给他们提出了“低档题力争得满分，中档题力争少失分，高档题争一分算一分”的要求。
3、牵引指导，加强后进生的转化工作
后进生是一个数量不小的团体，他们受社会的不良风气影响，厌学贪玩，但这类学生成绩的好还，往往对整个学校的成绩有决定性的影响。为此，我们本着“不抛弃、不放弃”的理念，要制定《转化后进生工作方案》，将各班的后进生逐一摸清，首先在班级内，由班主任牵头，由任课教师每周
二、四第八节课对全年级数学、物理、英语后进生进行学科专门辅导，我们要采用低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法。其次由班级任课老师和这些学生结对子，进行面对面的转化帮扶，结对的老师根据学生的个性情况，制定具体的转化计划和方案，由学部教务科、学生科考核，对于进步明显的学生给予大力表彰，例如在校宣传栏张贴光荣榜表扬进步显著的学生，加个人操行分和班分。
4、开好“三会”，强化全面管理工作
为加强对毕业班工作的管理与指导，及时了解学生的学习情况，班级还要召开三次具有特色的学生会：优等生的激励会、中等生的冲刺会和后进生的稳定会，以加强对学生的管理。优秀学生他们认为自己考上重点没有问题，常常在后期容易懈怠，及时的召开这些学生会议，能使他们正确的认识自我，确立更高的目标，从而严格要求自己。中等生基础不错，可能是方法不当或某科薄弱，他们冲一冲，就有可能考上重点。后进生在后期因成绩差，感到升学无望，可能自报自弃，不愿进课堂，及时的给他们鼓励，给他们自信，使他们稳定显得尤为重要。
二、荣辱与共 打造团队
1、坚实的领导团队
我们从提高领导班子成员的认识入手，以科学发展观为指导，把毕业班教学工作放在全校教学工作的重中之重。新学年伊始就成立了毕业班工作领导小组，校长亲自抓，副校长直接抓，学部教务科长、班主任具体抓的领导管理工作格局。
我们要制定领导联络毕业班级工作制度就是我们常说的领导蹲班制度，每位领导负责两至三个班级。该项制度要求严格，并定期检查汇报，例如：蹲班领导要密切关注所联络班级的学生学习情况、教师上课情况；每周至少与所联络班级班主任或任课教师交流、沟通一次并作记录；要参加所联络班级的家长会、教师会、学生会等班级工作，了解教师、家长、学生的意见建议，为班主任工作提供帮助；蹲班领导要转化所联络班级2－3名后进生，每周找学生谈话一次，每月电话访问或走访一次，每月对学生的学习方法指导一次，并有记录。细致入微的工作保证了毕业班的工作方向明确，落实到位。
2、高效的备课组团队
我们要利用好中考奖励制度，如设置的以备课组为单位的奖项，有些老师可能还不知情，以促使组内每位教师树立起“一损俱损、携手共荣”的团队精神。备课组内开好每一次教研会，加强集体备课，在会上大家研究教法，分析中考趋向，明确学科中考目标，交流复习经验，研究中考考题，筛选有用信息，制订切实可行的学习、复习计划。同时各备课组每月要组织二至三次研讨课（包括复习课），在相互听课的基础上，开展备课组共同评课，共同提高课堂教学水平。而校级领导根据学科也分到相应备课组中参加教研，这样既能给予指导，又能加以监督，保证了我校备课组教研活动扎实、有效的开展。
3、扎实的班级团队
我们将全年级前350名学生作为“目标生”培养，争取使他们考取重点高中。按上学年期中、期末考试成绩、名次分组，分配包干到每个班级。在以往的奖励基础上，我们可以适当加大对班级奖励的力度，着力打造以班级为单位的团队竞争意识，以保证班级内各学科均衡发展，使每位教师明确意识到自己一科的好坏，将影响整个班级的好坏，以增强教师自身的责任感和使命感。每位教师都要对“目标生”的每次年级性考试进行对比分析，找出薄弱学科或薄弱知识点，然后，有针对性地补缺补差进行辅导。
三、注重常规 加强分析
1、完善毕业班奖励机制
第一期期中考试后就要召开初三毕业班领导小组会议，专门讨论并修改了毕业班的目标管理机制和奖励办法。并在全体初三年级教师大会上征求意见，讨论修订后形成定稿，最终确定今年中考达重点高中的人数，各学科平均分的全市（县）位次，学校总平均分的全市（县）位次，各班各类高中升学人数的底线，今后我们要打出我们的品牌，上龙池初中，就能考上重点（理想）高中。
2、调整师资队伍配比
在初三尚未开学之时，我们要从各毕业班教育教学的需求出发，适当调整初三的师资配备，把优秀教师、有经验的教师和有潜力的新教师安排在初三教学的第一线并且是最需要的班级，适当的教师调整。（在这方面曾校长是大师级，在此不班门弄斧了）在师资配备上向毕业班倾斜的同时，在福利待遇上、在评先评优方面也适当倾斜，多方面的倾斜政策，大大激发了毕业班教师的工作热情，提高了他们教学的积极性，同时也提高了课堂教学的效率。
3、加强考试管理
为摸清学生的真实成绩，发现问题，及时解决，使学生逐步适应中考的模式和情境，我觉得：初三上学期，举行月考、期中、期末考试。下学期，进行月考、期中、期末、中考模模拟考试。对于考试试题我们应该建立我们的试题库，这样便于我们对学生作对比。大型考试由教务科组织，统一考试，统一阅卷。命题可由我校联合其它几所名校共同制卷，这样就减少科任教师命题阅卷的自我目标性，增强考试的有效性，提高中考的针对性。
4、强化试后质量分析
每次考试后严格执行“三分析一谈话”制度。“三分析”是指，一：教务处对考试成绩进行数据统计，分班级、学科制成表格，每位教师人手一份，由教务科长在全体教师会上进行对比分析，此次分析要求分析到每个班级；二：各学科备课组长在备课时组内对考试进行横向对比分析，找出得与失，总结问题，制定下一步策略，校级领导蹲点参加，分析的书面材料会后交教务科存档，此次分析要求分析到每位教师；三：教师指导学生对学科试卷进行分析，认真分析每道错题失误的原因，并在试题旁作好旁批记录，然后由任课教师收集整理记录在教师备课本上，此次分析要求分析到每个学生。“一谈话”是指，每次考试结束后，教务科列出差距较大科目的任课教师名单和班主任名单，由校长、副校长等校级领导分别谈话，帮助教师找出原因，寻找对策，尽快赶上。几次谈话后仍没起效，将给该教师以调整岗位的处理。
5、加强家校联系
随着中考的日益临近，学生的思想压力越来越大，心理也越来越脆弱，容易与老师、家长发生争执，情绪波动大。学校和家长必须及时沟通，双管齐下，共同做好学生的思想工作。为此，我们要求班主任和课任教师通过家长会、定期家访、定期电话等多种途径，与家长保持密切联系，除班级单独召开的家长会外，学校也要集体召开全年级的家长会，在会上听取家长对学校工作的意见和建议，蹲班领导向家长宣传学校的教育政策、育人目标，帮助家长树立正确的成才观。根据不同学生的不同情况，让家长和学生共同制定适当、合理的目标，家长给与监督。特别是下学期体育、理化实验操作摸底考试后，学校及时召开家长会，向家长反馈摸底的成绩，以引起家长的高度重视，并说明学校的训练计划和实验安排，希望家长在家能带领、督促孩子练习。事实证明，学校的教育只有得到家长的配合和支持，才能发挥应有的作用，教育教学质量才能不断的提高。
总之，初三工作是一项繁琐艰辛的工作，它没有现成的模式可以照搬照套。几年来，我自己在纵比中看进步，在横比中找差距，仔细审视、反复思索、不断创新，建立了一套日趋完善的初三班级管理模式。我们相信，有学校领导的高度重视，再加上初三教师的恪尽职守和无私奉献，明年我校的中考也一定会创造出更加辉煌的业绩。
以上发言，如有不妥，请领导批评！
第19篇：周前会讲话
周前会讲话
亲爱的同学们大家好，这周是开学的第三周，由xx、xx老师和xx老师我大家服务。今年我校新来了四位年轻帅气、美貌的新教师，现在请我们用最热烈的掌声欢迎他们到来。有请他们到台上来为大家做自我介绍。（。。。。。。）另外着四位新教师将在本周分别上一堂汇报课。
本周的主要工作：
教学方面：借用宁波一中学校长的开学致辞：“天将降大任于斯人也，必先卸其QQ，封其微博，删其微信，去其贴吧，收其电脑，夺其手机，摔其ipad，断其wifi，剪其网线，使其百无聊赖，然后静坐、喝茶、思过、锻炼、读书、弹琴、练字、明智、开悟、精进，而后必成大器也。”
谨以此文，献给同学们和一直执迷不悟明知故犯不能以身作则的我们。
德育工作：头两周我发现，初中部有部分女生学生穿金戴银，穿超短裤，另要风度不要温度。初中部有个别男同学在厕所吸烟。从这周开始希望有这内现象的同学及时改正，如果发现先劝导你，如果屡教不改，那就对不起，请你出去。
环境卫生工作：在这里有必要再次学习一下“xxx环境卫生管理制度”希望大家遵守。
第20篇：第二周晨会
第二周晨会
上周是我们开学的第二周，同时也是一年级同学进入学校的第一个星期，同学们都表现的很好，特别是一下这两点。
经过上两周我们进行了列队训练，同学们都能做到以最快的速度进场。一年级的同学由于刚进校，做的还不是特别好，但是你们可以想高年级的大哥哥、大姐姐学习，做到快、静、齐。其他年级的同学希望能继续保持。
上周老师在晨会上提醒同学们午餐水果要在教室里吃。经上周老师观察，就同学们午餐水果带出教室这一现象已有明显的改善。在这里老师要表扬同学们 ，但是还是有个别同学做的还不够好，希望这些同学们能在本周内将这不好的习惯改正过来。
刚才这两点是同学们做的特别好的地方，但是上周也出现了一些不太文明的行为。
如果上个星期老师观察下来，三至六年级的同学能按照学校的安排在自己班级的活动区域内活动。但是
一、二年级的同学这点做的很不好，老师看到很多一二年级的同学在操场是追逐打闹。上周四，一年级的有个同学在和同学追赶的过程中摔倒，撞到后脑勺被缝了四针，希望其他同学能引以为训。班级内的同学要相互提醒、相互监督，不要再让此类意外事件在我们身边发生。
这里老师还要提醒低年级的同学，不要进出童真楼
二、三楼，只能在一楼图书室安静的看书，不能喧哗打闹。中高年级的同学进童真楼上课时要做到不大声喧哗、上下楼梯要放轻脚步。
上周有同学反映，学校的公共饮水器
除了要保持饮水机的卫生，还要让自己班级的地面保持干净，上周卫生员去各班检查卫生，发现个别班级地面上有垃圾，上周我们只提醒，本周开始就要扣分，请各班务必要做好卫生工作。
最后老师说一说本周的一些安排。
今天中午三至六年级要举行关于“小舞台、大梦想”的演讲比赛，请参加比赛的同学于中午11点40分集中童真楼四楼。
本周班队主题是禁毒，请各班提前做好准备。
