录用通知书范文
推荐第1篇：录用通知书
录用通知书
______先生/(小姐)：
此通知书正式确认您已被苏州优德通力电气有限公司_______部门录取，担当_______一职。人事管理部联系方式：******
所属部门联系方式：
您试用期中月度工资为人民币_________元，试用期______个月，转正后的月度工资为人民币________元。工资实行保密制度，请遵守规定。
您已确保与原工作单位解除劳动合同，所提供的资料信息属实，无隐瞒病史。
录用人签名： 日期： 联系方式：
**********有限公司
人事管理部
录用通知书
______先生/(小姐)：
此通知书正式确认您已被苏州优德通力电气有限公司_______部门录取，担当_______一职。人事管理部联系方式：*******
所属部门联系方式：
您试用期中月度工资为人民币_________元，试用期______个月，转正后的月度工资为人民币________元。工资实行保密制度，请遵守规定。
您已确保与原工作单位解除劳动合同，所提供的资料信息属实，无隐瞒病史。
录用人签名： 日期： 联系方式：
**********有限公司
人事管理部
推荐第2篇：录用通知书
录用通知书
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司总裁办人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料： 1.本人近一年相片两张（白底一寸）；
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（总裁办人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3.近期（三个月内有效）体检合格证明；
4.招商银行卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间： 年 月 日。
2.办理地点：北京市 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
入职人须首先到公司总裁办人力资源部报到并办理手续，未在公司总裁办人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
公司名称
20 年 月 日
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录用通知书
尊敬的 女士：
您好，感谢您关注 有限公司。恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任 人力资源专员（以下称“该职位”），你的直接上级是 行政管理中心经理 。
相关录用意向与您确认如下：
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 叁 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 叁 个月。
3、您的薪酬福利待遇如下
（1）月薪：试用期内，税前无责底薪 四仟捌佰元 （ 4800 元/月）人民币 （不含绩效奖金） ； 试用期满，税前月薪 陆仟元 （ 6000 元/月）人民币。
（2）其他福利：
① 工作日餐补+工作日车贴300元/月（试用期开始）； ②您的社会保险及公积金按照国家相关规定执行； ③公司组织的不定期培训、集体活动等。 ④绩效奖金（按当月销售额比例，转正后开始）
4、探亲假、年休假等按公司相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入本公司， 请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：
身份证原件及复印件两份 户口本户主页和本人页复印件
最高学历证书及相关专业证书原件及复印件一份 一寸近期免冠彩色照片2张
前任公司（单位）离职证明（外地户口）或退工单（上海户籍） 本人上海本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资） 近半年体检报告
参加社会保险情况，住房公积金账号 劳动手册（上海户籍）
请您在当地三级甲等以上医院或专业体检中心进行入职体检，体检内容为心、脾、肺、腹部B超、血常规及尿常规化验，幽门螺旋杆菌血检，体检费用报销标准不超过400元人民币，报销时间为员工试用期结束后予以报销（最近5个月内有体检报告的可以直接提交）。
于 5月22日 9:15 前到司办理手续，收到邮件，请回复确认，谢谢！ 确认人签字：
综管部：
缪祺
公司
2017-5-19
推荐第4篇：录用通知书
录用通知书
___________ 先生/女士：
您好！感谢您对杭州XXX酒店的信任和大力支持。
非常荣幸的通知您，经过考核审查，本酒店决定正式录用您为本酒店员工，职位_______ 。
请您于____ 年____ 月_____ 日 时携带下列证件和物品到本酒店人力资源部报到。
□ 身份证及复印件
□ 毕业证、学位证、相关证书及复印件
□ 健康证
□ 原单位解除劳动证明
□ 1寸免冠近照1 张
□ 应届毕业生还需携带毕业生协议、派遣证 □ 其他
预祝您在本酒店快乐工作每一天！
xxx酒店 人力资源部 年
月
日
酒店地址：
联系电话：
推荐第5篇：录用通知书
尊敬的 先生/女士：
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为弘晟物联网科技有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门：研发部
您的任职岗位：嵌入式软件工程师
合同期为3年，试用期3个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
关于您的待遇说明：
1) 薪资标准：
合同工资： 4000元/月;
试用期工资：3500元/月;
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用;
2) 奖金及其他福利：参照公司相关制度执行; 3) 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
关于公司聘用解除：
试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前15个工作日通知对方。
关于您的入职事宜：
经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日 08:30 点，请携带以下材料到公司人力资源部 (地址：漳州市芗城区漳州高新技术孵化基地 )办理入职手续：
本录用通知书打印件并阅读后，签字; 一寸免冠照片3张
居民身份证原件及复印件1张
最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(大学生须同时携带就业推荐表原件及复印件) 相关职业资格证书原件及复印件
如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(此录用书需于2018年 5月15日前回复有效，否则视为自动放弃! )
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。
人力资源部
年
月
日 本人接受并同意以上所有内容。
员工签字： 身份证号码：
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录用通知书
尊敬的
女士：
非常感谢您应聘***有限公司。经我司慎重筛选，决定录用您到本公司
（部门）
（岗位）工作。请您于
年
月 日，早上***到公司报到。
一、入职注意事项
（一）报到地址：
（二）您在入职前一周内须到本公司指定医院进行入职体检（体检资料请向我司人力资源中心索取），表明个人健康状况良好，此录用通知书方可生效。个人体检结果由公司向医院索取，入职后，入职体检费用统一由人力资源中心报销后打入您的工资卡。
（三）入职前，请务必准备好以下入职资料，并通过邮件或者快递的方式提交给招聘人员：
1．身份证复印件（正反面在同一页面上）4张； 2．近期1寸4张免冠彩照、电子版红底彩照； 3．学历证书、学位证书、技能证书复印件； 4．本市户口：劳动手册、退工单及公积金账号； 外地户口：离职证明、公积金账号；
5．非本市户口的提供户口本复印件（首页及个人信息页）。 邮箱地址：
快递地址：
二、劳动合同期限及薪资标准
1．入职后我司将与您签订正式劳动合同，劳动合同期限为___年，试用期___个月。 2．试用期月薪标准为税前
元/月。
其他：交通津贴：
3．转正后月薪标准为税前
元/月。 其他：交通津贴：
三、报到后，我司将进行相关的入职培训，包括让您知道本公司人事制度、服务守则及其他注意事项。
四、本录用通知书有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实有效，若发现有涉及到隐瞒或欺诈的行为，我司有权随时单方撤回本通知书且不予聘用。
五、本录用通知书将以邮件形式发送到您的常用邮箱（以应聘登记表上填写的邮件地址为准），通过邮件回复确认后即生效。截止回复日期为
年
月
日，逾期未回复，视作自动放弃本岗位工作。
********有限公司
x年x月x日
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录用通知书
尊敬的×××先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为 ，您的入职日期定为 年 月 日，请于年 月 日9点带齐入职资料到公司 办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至 年 月 日 XX 点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。 有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效： 您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为 元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。 （2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请准备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备） （2）身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上)；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备） （5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;（必备） 以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。 4.其他重要条款： （1）本岗位具有XXX危害。
（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。 衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！ 人力资源部
年 月 日
推荐第8篇：录用通知书
录用通知书
尊敬的先生：
您好！非常感谢您对我公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您： 您已通过徐工集团的面试阶段。希望聘请您担任我公司 职位。
为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您： 工作地点
您的工作地点是：
市。 携带资料
（一）录用通知书
（二）居民身份证原件及复印件份
（三）最高学历、学位证书原件及复印件份
（四）资历、资格证书原件及复印件份
（五）户口本复印件份
（六）离职证明原件份
（七）一寸免冠照片张 薪酬
您转正后税前工资元
月，试用期
个 月，试用期税前工资元/月。我公司确保您在合同期间内年度收入不低于20万元，若在每年月日前应发工资收入未满20万元，差额由我公司补齐。 福利
1.带薪年休假：员工具有享受年休假的权利，期间照常支付薪金；员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；在我公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假。
2.五险一金：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利和住房公积金。3.一年一次的员工体检。 4.享有节日慰问和生日礼物。
5.按照规定提供人才家园住宿及上下班交通班车。说明
1.我公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。
2.请您收到我公司录用通知并体检合格后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档案等手续。3.双方在前期沟通过程中所订立的口头或书面协议内容与本通知不一致的，以本通知为准。 我们真诚希望您能接受上述邀请，请您在下方签字确认。 前列事项若有疑问或困难，请与我公司HR联系：
签字：______________
（人力资源章）
日期：
2017年 月 日
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录用通知书
尊敬的
XX
女士： 您好!
非常荣幸地通知您，我们已经接纳了您的求职申请，祝贺并欢迎您加盟XXXXXXX有限公司。请您在 201X 年 XX 月 XX 日 XX 时到公司报到，并按相关要求办理入职手续：
一、拟任岗位：
XXX
二、薪酬待遇：信息当面知会
三、报到联系人：
XXX
联系电话： 12345678901
四、报到地址： XXXXXXXXXXXX
五、报到时，请您务必携带以下材料：
1.与原单位解除劳动合同的证明（务请加盖原单位公章，并注明解除劳动合同的具体时间）。若无该证明，我们将不予办理入司手续。
2.身份证原件及复印件3份（正反复印在同一张纸上），户口簿复印件3份，标准登记照3张（一寸）。
3.学历、学位、职称及其他专业资格证书原件，并各准备复印件1份。4.提供最高学历的学历认证材料原件1份。 5.提供人事档案存放单位详细名称和地址。 6.最近一年内有效收入凭证（银行流水、税单或工资单等）。
7.本人社会保险转移相关资料，以及近三个月内医院（二级以上）入职体检报告原件1份。
此致 敬礼！
XXXXXX有限公司
2018 年 3 月 5 日
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******技术股份有限公司
尊敬的先生（女士）：
录 用 通 知 书
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以
下简称公司）办事处/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间：年月日时正
2、报到地点：**人力资源部/办事处
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司
公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为 六 个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为 叁 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；
2、学历证明书（正本及复印件）；
3、一寸彩色证件照2张（红底）；
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
******技术股份有限公司
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公
司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信
息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**信息技术股份有限公司人力资源部
年月日
附件:
1、《**员工手册》（PDF格式）；
2、《LM_KFB_**公司客服代表绩效考核制度》(PDF格式)
我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。
我确认到职日期为年月日。
紧急联系人1：姓名关系联系电话
紧急联系人2：姓名关系联系电话
签名：
日期：
特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。
第11篇：录用通知书
录用通知书先生/小姐：
您应聘本公司_______ 职位，经审查您提供的申请资料和您的面试成绩，经人力资源部核定，并报总经理确认，依本公司任用规定给予录用，先热诚欢迎您加入不跟公司行列。有关报道实行如下，敬请参照办理。
报到地点：
请于______年____月____ 日（星期）上午_____时，
携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
（1）录用通知书；
（2）居民身份证原件及复印件两张；
（3）最高学历原理及复印件一张；
（4）资历、资格证书（或上岗证）；
（5）报到日前两周内得体检合格证明；
（6）非本市户口须携带外出就业证明；
（7）一寸近期照片2张；
（8）原单位的离职证明；
附： ● 如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说
明情况以便处理。
●报到日期可能会因特殊原因发生变化，公司会给予提前通知。
● 试用期间公司可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。
● 若您在试用期内提出终止合同，需给予公司7天通知。
如果您接受本公司的录用，请在收到本通知书后5日内将签署后的本录用通知书回执一块提货挂号形式寄回本公司，否则视为您自动放弃该职位。
如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而又未在本公司确定的日期前报到，将承担违约金____元。如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而公司不能在本通纺织确定的日期接受您的报到，本公司将承担违约金______元。
本通知书生效的前提如下：
（1） 您提供的入职申请材料真是、客观、完整。
（2） 您具备胜任本职位的身体健康状况。
注意事项：
1.按公司规定，新进员工必须先试用______个月，试用期间暂支月薪。
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
联系方式：电话：
***公司（人力资源部）
年月日
第12篇：录用通知书
入职通知书先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。欢迎您加入！作为本公司员工您必须尽快了解如下事项：
一．您的所属部门：岗位/职务：职业导师：
二．请于2014年 7 月 11日上午8:30时，携带以下资料到人事行政部报到：
□一寸白底彩色照片五张。
□身份证原件及复印件（原件核对后退还）。
□毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证明等相关证书（均为原件及复印件，原件核对后退还）。
□原单位的离职证明原件（如无离职证明需签订离职声明）。
□本人工商银行卡号复印件，需签字（用于工资发放）。
□体检报告一份（体检项目：血尿常规、肝肾功能、心电图、胸透）；半年内的体检报告亦有效。
□其他：如未在规定时间内到岗，则本通知无效，经公司同意的除外。
三.为了您能尽快胜任本职工作，请您于报到当日办理如下事项：
1.办理入职手续并录制指纹，并按公司规定指纹打卡（详见公司有关规章制度）。
2.签收个人使用及所负责的办公设备、电脑设备等附表（详见公司有关文件）。
3.阅读了解公司的相关规章制度，并严格按此执行。
4.了解公司产品以及企业文化，认识新同事。
5.与公司签订“劳动合同”。首签为36个月，试用期3个月。
6.薪资（均为税前薪资，按公司规定由若干部分组成包括但不限于基本工资、技能工资、绩效工资、保密工资等。
试用期薪资元/月；转正薪资元/月（转正后薪资每月发放80%，另外20%年底统一发放，如员工离职则全部发放）；
四．上班时间：以公司通知为准
目前上班时间：周一 --- 周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。
五． 就餐事项：公司未设员工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐厅可以用餐。提醒注意饮食安全！
六．交通引导：附近公交站有、、等；
七．如有需要帮助或有不明白的地方请找您的职业导师或人事行政专员；
希望您能为成为时迅科技公司的一员而感到愉快与自豪，同时还希望您能尽快熟悉工作环境，胜任本职工作，并在工作期间不断成长，完善自我，与公司共同发展！
人事行政部
2014/7/2
第13篇：录用通知书
录用通知函
XXX先生：
您好！
非常感谢您应聘XXXXXXX有限公司，经过慎重筛选，我司已决定录用您到我司XXXXXX岗位任职。请您于XXXX年XX月XX日到公司报到，报到时请携带如下资料：
1、身份证、毕业证（学位证）、资质证书及其他相关证件原件（查验）、复印件各一份；
2、市\\区级以上医院入职体检表原件；
3、四张一寸彩照；
4、上一份工作的离职证明原件（应届毕业生不提供）；
5、深圳市建设银行卡复印件；
6、若已办理深圳社保，请提交社保卡复印件，反之则提交社保照相回执及20元办卡手续费（代收）；
7、若已办理深圳市住房公积金卡，请提交公积金卡复印件。
备注：
1、本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的，如发现有虚假陈述或与真实情况有出入，则通知书不生效（或自动失效）。
2、公司将查验相关证件和信息的真实性，如有虚假陈述或与真实情况有出入，公司将与您解除劳动关系且无经济补偿。
报到后，将会为你做职前介绍。祝你在我司工作愉快。如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：XXXXXX 电话：XXXXXXXX EMAIL：XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
第14篇：录用通知书
录 用 通 知 书
非常荣幸的通知您，您已被__________________公司录用，并希望您能尽快到岗。我们非常欣赏您良好的背景和工作经历，希望北京兰格信息咨询有限责任公司成为您创造价值、实现自我的新平台，公司尊重员工追求美好精神和物质生活的愿望，崇尚大家用自己的辛勤劳动和专业技能，与企业一道共同实现理想和愿景，共达双赢！
一、入职须知
1、公司规定的作息时间：8：30—17：30，午餐时间：12：00—13：00
2、报到时间：请您于8：30前来公司准时报到。
3、报到时请您务必携带齐全下述个人资料，以便办理报到手续：
（1）身份证原件；常住户口证明：户口页（包括户主页和个人页）、暂住证；
（2）近期一寸免冠白底彩色照片4张
注意：1）照片要求是冲洗的，而非打印的
2）按二代身份证要求（免冠、露出耳朵、眉毛；不能戴眼镜和耳环，着深色衣服照相；女士头
发尽量挽起）
（3）学历学位证书、上岗证书或专业技能/职业资格证书原件；
（4）离职证明或与原单位解除劳动合同关系的证明材料原件。
4、如果您不能在公司规定时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内 报到，公司发给您的《录用通知书》将自动失效。
二、薪资待遇
1、公司实行秘薪制，为保证往来文件的安全性，人力资源部工作人员将在电话通知您查收《录用通知书》。
2、试用期满，经考评合格后给予转正。公司将根据您试用期的工作业绩、工作能力和综合表现，考虑您是正常、提前或延长试用期。
三、温馨提示
1、请您在收到此通知的邮件后，以邮件形式做出回复，作为您对录用通知书的确认。在您回复邮件的同时，请您以附件形式发送一张证件照片，以备办理入职介绍之用，谢谢！
2、办公区为员工提供了饮水机，请您自带饮水杯。
3、在此通知的下方，我们提供了乘车或驾驶路线以及人力资源部的联系方式，如有疑问可来电咨询。-阅读确认签字公司网址：-人力资源部电话：
公司地址：
公交地铁路线：
第15篇：录用通知书
杭州维多利亚城市酒店
录 用 通 知 书先生/小姐：
恭贺您通过了面试，我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司，特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店 级。聘用生效日起的前2个月为试用期，试用期 间的税前月工资为元，试用期酒店每月将代扣您本人负责交纳的个人所得税、保险费及中国政府规定 的其他相关税款。试用期满，如果您通过了酒店对您工作表现及完成各项任务等方面的书面评估，酒店将为您 办理转正手续，同时您的税前月工资将调整为元。
请您于年月日8：30携带此函和下列文件到酒店人力资源部报到。
1、苏州市体检合格证明，如无请凭酒店证明自带70元现金，空腹至苏州市平江区防疫站（地点：白塔东路6号，动物园边）体检，体检费用凭收据在酒店连续工作六个月后予以报销。中途离职或体检不合格的人员不予报销。
2、与前雇主/原单位解除劳动关系的证明。（因时间关系暂时无法提供原单位解除合同证明的，请交由原单位
签发的证明材料，证明现已辞职，手续正在办理之中）
3、如是待业青年或应届毕业生，请携带户口簿、身份证、毕业证原件及就业证。
4、如个人档案材料存放于人才交流中心，则请准备交付《苏州市人才服务中心存档证明》和《苏州市职工退工通知单》、《苏州市聘用合同制人员聘用手册》。
5、如个人档案存放于劳动局，并因时间关系暂时无法至所在街道换领就业证，则请准备交付《苏州市职工退工通知单》和《解除劳动合同证明》即可，但上述情况最多只可维持一个月，员工应在这一段时间内至所在区职业介绍所和户口所在街道办理的就业证及时交至酒店人力资源部，逾期将影响办理您的录用手续。
6、办理住房公积金转移（入职后将本单位住房公积金帐号提供至原单位）
7、苏州户口人员需携带《劳动手册》、《养老手册》、社保转移单等相关材料。
8、外市户口曾在苏州工作过并交过社保的人员需携带《养老手册》。
9、退休或协保人员，需递交退休、协保的复印件。
10、身份证、户口簿、最高学历证明复印件各 2 份。
11、一寸近照8张（彩色）。
附： (1) 如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说明情况以便处理。
(2) 报到日期可能会因特殊原因发生变化，酒店会给予提前通知。
(3) 试用期间酒店可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。
(4) 若您在试用期内提出终止合同，需给予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可视情况取消或减少
此通知期。
员工签收：苏州玄妙索菲特大酒店 日期：年月日人力资源部年月日
第16篇：录用通知书_
录用通知书
尊敬的：
您已经通过了xx有限公司面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司xx部门，任xx职位。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的固定工资是税前XXXXX；合同期为三年，试用期为1-3个月，试用期工资按转正工资的80%发放；公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：入职后严格按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分。
公司福利：餐费补贴、带薪年假、职工旅游、婚假产假（严格按照国家规定执行）等。 年度项目奖金：公司每年将结合公司全年收益及个人绩效考核的结果进行项目奖金的发放。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长；若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
xx有限公司
2015年5月22日
本通知书的确认及报到
请您在公司向您发放录取通知书之日起3天内回复确认接受此录取通知书。请于2015年5月25日到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
1、
2、学历、学位证书原件，复印件各一份；身份证正反面复印件一份；
3、
4、建设银行复印件，注明姓名；
离职证明原件（仅有工作经历者提供，由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）；
5、医疗蓝本或社保卡（仅有工作经历者提供，市外转入的需要社保出具院社保局证明一式两份；重庆市内转入的只要原单位将社保转出，当地办事处购买社保的不需要提供）；
6、公积金调入证明（仅工作过的员工提供，用于接续公积金，当地办事处购买公积金的不需要提供）；
逾期未确认接受此录取通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才剧本签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除劳动合同关系，或对前雇主仍负有竟业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的实效。 我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。 如有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。 电话：邮箱：
第17篇：录用通知书
上海XXX有限公司录用通知书
尊敬的 先生/小姐 入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称 ；
2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内） 1）试用期薪资为 ，转正薪资为：
XXX公司 2014年 月 日
第18篇：录用通知书
录用通知书
**女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。您将入职公司 市场
部门担任 市场部主管
职位，我们对您加****公司这样一个大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于 2014 年 ** 月 ** 日 ** 前 ，到位于
座本公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.最近半年内三甲医院体检证明；
6.个人近期1吋红底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司销售主管薪酬制度等级标准规定执行。若本月内能组建成不低于8人的销售团队，且完成市场总监规定的任务，则任命为市场部经理。具体薪资金额，入职时由人事部作详细说明。
四、该职位试用期为 ** 月，原则上满6个月通过考核合格后转正，但试用期表现优异者可提前转正或晋升，并购买社会保险。
五、公司对转正员工提供电话、午餐补助。
六、本入职通知有效期截至 2014
年 ** 月 ** 日 ** 时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话
。
本人确认已收到********公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
（签名需与身份证上名字一致）
第19篇：录用通知书
**人寿保险股份有限公司筹备组
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
先生/女士： 您好！
经过严格甄选，本公司决定正式邀请您加盟，您的工作岗位是 ，工作地点为北京，薪酬福利按公司相关规定执行。请您于2011年 月 日之前携带以下材料来公司报到。
身份证原件与复印件；
毕业证、学位证书、职称证书、原单位收入证明等（原件）； 原单位解除劳动合同证明； 1寸蓝底彩色免冠照4张；
3个月内的体检合格证明（合格标准参见公司相关规定）； 应届毕业生还需携带毕业生协议和派遣证； 提供招商银行工资卡复印件；
公司高管需提供符合保监会高管任职资格的相关证书及无曾受到金融、保险监管机关处罚的声明书。 说明：
您的试用期为 月。
公司有权对您提供的个人资料及信息（包括但不限履历、学历等）进行核实，如发现虚假，公司有权立即解除双方的劳动关系并不作任何赔偿，且可追究因此而给公司造成的所有损失。
如您未在以上规定期限内报到，本录用通知书自动失效。
感谢您对本公司的信任和大力支持，预祝您工作愉快，事业有成。
**人寿保险股份有限公司筹备组
2011年 月 日
（盖骑缝章）
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
本人已详细了解到公司提供职位与福利待遇及其它相关规定，同意接受公司拟分配的岗位及提供的待遇，如有异议在报到日期前30天以邮件或电话形式反馈公司。
接收人签字：
2011年
月
日
第20篇：录用通知书
录 用 通 知 书
先生/小姐：
您好！
很高兴在此确认：我司已录用您为 部门 职位，并向 汇报工作，您在本公司工作的起始日期为 年 月 日。
您的试用期为三个月，若您通过试用，您将会收到试用合格确认函。 请携带以下物件，于 年 月 日上午8：30至公司行政人事部报到：
1、居民身份证正本；
2、学历正本，学位证书正本；
3、职称或资格证书正本；
4、正面免冠一寸照片二张；
5、劳动手册（退工单/原单位出具离职证明）；
6、个人公积金帐号；
7、其他指定应提供的文件
届时，本公司将向您做职前介绍，包括公司的行政人事制度、福利、员工守则及其他注意事项。
祝贺您接受这一聘用。如有任何疑问，请随时与我们联系。
此致！
上海珠江投资管理有限公司
行政人事部
年 月 日 联系电话：63901169*309 联 系 人：张怡
———————————————————————————————————
（请填完后，沿虚线剪下于报到日交于行政人事部）
本人正式接收贵司的聘用于
年
月
日入职，并已对上述信息确认，无任何疑义。
签名：
日期：
