目标书范文初中
推荐第1篇：目标书
工会委员会办公室二O一四年目标责任书
一、综合目标
1、认真学习等级医院创建标准，开展创建活动，按创建办的分工，年底基本条款C级达标率90﹪，核心条款C级达标率100﹪.
2、做好安全生产、综合治理工作、消防安全工作，全年无事故、治安事件及火灾事故发生。
3、提供信息每月不少于1篇。
4、认真、及时完成医院交办的指令性任务。
5、做好信访稳定工作
认真落实计划生育政策
6严格落实院务公开工作，及时上报院务公开内容。
7临床科室对本科室的工作满意度≥90﹪
二、业务目标
1、工会组织各种台账齐全，管理规范。
2、认真做好计划生育工作，全院无违反计划生育政策。
3、深入群众，广泛征集群众的意见及建议，及时向领导班子反馈，每年不少于一次。
4、做好职代会的提案征集、反馈工作。
5、建立规范职工文体活动场地，每半年组织全院性文体活动一次，丰富职工文化生活。
推荐第2篇：综合治理目标书
52012年社会治安综合治理目标管理责任书
1、进一步强化综合治理工作责任制，扎实班组综合治理工作，全力维护综合治理，社会和谐稳定，并纳入全年总体考核目标，认真抓好工作落实。
2、积极参加区组织的“六五”普法宣传教育，不断增强职工的法制教育，努力提高职工法律意识素质及职工思想道德水平。
3、扎实做好职工来信来访工作，抓好防范及落实，搞好治安隐患排查，杜绝重大治安责任事故的发生。
4、认真做好矛盾纠纷排查调解工作，积极消化不安定因素，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，防止民转刑事件的发生。
5、进一步加强对职工的教育和管理，保证本区不发生赌博、泛黄、传播观看淫秽物品和贩运吸食毒品等活动，坚决同黄、赌、毒等丑恶现象作斗争。
6、抓紧抓好同“法轮功”邪教组织的斗争。
7、加强安全管理教育，强化生产管理，落实安全生产责任制，组织好隐患排查工作，杜绝重大安全责任事故。
煤炭销售分公司下运区
下运区领导 下运区班组 负责人签字：负责人：
推荐第3篇：纪委目标书
住建局纪委2011年责任目标
一、进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、检查、考核工作；完善科级领导班子主要负责人及班子成员述廉制度，搞好诺廉、述廉、评廉、考廉,开展责任追究工作，
二、统筹兼顾，突出重点，强化督查，狠抓落实。结合行业实际，优化反腐倡廉建设工作方案，对工作任务进行细化分解，把工作责任落实到位，着力在解决重点、热点、难点问题上取得新进展。定期听取局属各单位反腐倡廉工作情况汇报，及时研究工作中的问题，认真制订加强工作的措施。进一步健全督查、奖惩、测评等工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作情况列入领导班子和领导干部考评范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。
三、认真履行“一岗双责”，强化“一把手”责任，严格落实党风廉政建设责任制。一要提高认识。正确认识和妥善处理抓业务工作与抓党风廉政建设的关系,切实负起抓党风廉政建设的政治责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事要事抓紧抓好,为建设事业平稳较快发展提供政治保障和创造良好环境。二要认真履行“第一责任人”和“一岗双责”的职责，管好班子，带好队伍。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，加强组织领导，强化责任意识，量化责任目标，健全配套措施，突出责任追
1 究，把党风廉政建设责任制工作与建设业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三要一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设责任制落到实处。
四、进一步加强领导干部作风建设，大力倡导、积极践行胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，切实解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。
五、严格执行领导干部廉洁自律各项规定，抓好党员领导干部《廉政准则》和“四大纪律、八项要求”等规定的落实，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。
六、建章立制，认真抓好建设系统政风行风建设。坚持不懈地开展“两转两提”活动，以良好的政风带动行风的根本好转。以整改评议中存在的突出问题为重点，把群众满意不满意作为工作标准，“一把手”亲自抓，明确目标任务，健全长效机制，切实把政风行风建设推向一个新水平。2011年民主评议政风行风排名要告别落后，向前推进10个名次。
七、以规范和制约权力为核心，深入推进具有建设行业特色的惩防体系建设。切实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以改革创新精神，研究新情况、探索新办法、提出新举措，不断深化治本抓源头工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。2012年底以前，初步建立起相对完善的惩防体系。
八、继续深入开展工程建设领域专项治理工作。加强对建设行政审批、工程质量监管、安全生产等重要环节的监督检查力度，努力纠正工程建设领域的违规行为，进一步得到规范、维护我市有形建筑市场秩序。
九、加大廉政教育宣传力度。扎实开展党纪法规、典型示范和警示教育活动。深入开展廉政文化活动。广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
十、查处违纪违法案件，认真查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化坠落、失职渎职，利用人事权谋取私利的案件；查办权钱交易、官商勾结的案件；查处严重侵害群众利益的案件及商业贿赂案件。
十一、加强纪检监察干部作风建设。认真学习政治理论、政策法规和反腐倡廉理论，深入开展理想信念、艰苦奋斗和勤廉守纪教育，大力开展“三深入两提高”活动，牢固树立政治坚定、本领过硬、秉公执纪、务实创新、团结协作、清正廉洁的良好形象。
推荐第4篇：班级读书目标书
接山中心小学
班级读书目标书
一、指导思想：
细水长流，汇成大海。让课外书给孩子们打开一扇扇窗，开启一道道门。围绕建设“书香班级”这一主题，按照“学生主体，全员参与，辐射家长”的工作思路，优化班级文化环境，丰富学生精神生活，让孩子们遨游在书的海洋里。通过读书，丰富孩子们的知识，开阔他们的视野，让他们在读书中体会到书的无穷魅力！
二、读书目标：
让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，让学生在读书中体验到读书能给自己带来快乐，给自己带来的尊严感。
三、读书口号：让读书成为习惯，让书香浸润童年
四、活动设想：
（一）构建阅读体系
1、合理推荐阅读书目：根据学生年龄特点，根据新课标读书要求，合理向学生推荐每学期的重点阅读书目，分为“必读书目”和“选读书目”。
2、针对不同学生的学习能力，合理建议各类学生的阅读量。通过家长会，让家长知晓，让学生明白。
（二）拓展阅读层面
1、开发教室阅读资源
建立图书角，每个学生至少捐三本书，多多益善。把所捐书目分类摆放，同名书目只保留5本，鼓励学生多捐献名家名作，对捐献书目多的学生进行奖励。制定借阅制度，选出图书管理员。
2、建立好书交换站
第一个交换站：小组内交换，选定组长，经常交换读到的好书。小组长要做到心中有数，对后进生
接山中心小学要进行帮扶。
第二个交换站：班级内交换站，结合读书拉力赛活动，让读书多的学生不定时的向全班推荐好书，渲染读好书的氛围。
（三）、加强阅读指导
1、上好两节阅读课，星期三的两节大阅读课。教给学生读书的方法，组织读书交流活动，使学生处理好精读和粗读的关系，处理好读和写的关系。
2、在家长会上，通过展示亲子阅读案例，引导家长参与学生的阅读，和孩子一起阅读，一起成长。
（四）积极组织读书活动
1、同读一本书活动：统一借阅相关书籍，搞同读一本书活动。借阅全县大阅读推荐的一本书，上好阅读课。
2、组织读书拉力赛活动，制定比赛规则，通过家长会让家长知晓，让学生明白，调动家长和学生参与的积极性。同时进行“读书之星”的评比活动。对多读书，会读书的孩子，在家长会进行表彰奖励。
3、组织小型、即时性活动。开展一次读书演讲比赛、经典篇章诵读、读后感交流活动和亲子阅读活动。
五、总结提高
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。对于我来说，搞班级读书活动是我兴趣所在。我想和孩子一起成长，在及时总结中提升自我，走出特色。我将在不断地书写中把这项活动推向深入。
“随风潜入夜，润物细无声”。我相信，在领导的关注和支持下，在我和家长的共同努力下，学生将在读书中求得知识，明了事理，学会做人。
三年级一班 二〇一六年三月
推荐第5篇：爱国卫生工作目标书
爱国卫生工作目标
（201*年度）
责
任
书
**市**局
爱国卫生工作目标责任书
为确保****爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《****省爱国卫生工作条例》、《***市创建国家卫生城市行业卫生标准》，特签订201*年度爱国卫生工作目标责任书。
一、目标任务
1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施单位年度爱国卫生工作计划，全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。
2、认真落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位卫生工作。
3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。
4、抓好**从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。
5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。
6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。
7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围内的绿化工作。
8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参与除“四害”活动。
9、落实控烟措施，积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。
10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。
二、奖惩
对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。
单位：
单位负责人：
推荐第6篇：施工员岗位职责目标书
施工员岗位职责目标书
为适应公司建立现代企业制度的需要，进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作积极性和创造性，提高工作质量和绩效水平，保障公司生产经营工作的顺利进行，根据公司年度总体目标计划，经双方协商一致，特签订本岗位责任书。
一、岗位名称：施工员 岗位责任人：
二、责任期限：201*年1月1日至201*年12月31日。
三、岗位职责：
协助生产经理负责各区段现场施工生产管理工作，具体职责如下：
1、依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划，协助生产经理组织、协调、督促各劳务公司、项目部各部门、人员进行实施，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施。
2、深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、编制、填报各种物资供应计划，依照项目物质管理规定及现场施工进度情况，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、协助合约部对劳务公司每月完成工程量的审核、结算。
5、负责所管区段工作施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。
6、协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收。
7、对各劳务公司进行模板、钢筋、砼等各项工程的技术交底、作业指导书和过程质量控制。
8、按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计。
四、岗位责任目标计划及量化指标：
1、工期履约
依照生产经理下达的各阶段施工计划及节点控制计划组织、督促劳务班组进行施工，确保各区段工程施工顺利有序进行，保证计划的有效实施，确保工期履约。
2、现场管理
深入现场，落实项目关于施工现场的各项管理措施，确保各区段工期、质量、安全、文明施工、成本等到达项目的管理目标。
3、计划管理
依照图纸设计规定及项目物质管理规定、现场施工进度情况，编制、填报各种物资供应计划，分阶段提前报批，并督促其实施。
4、材料管理
对按照物资需求计划进场的各种材料（包括主材、辅材、零材等）做好进场验收工作，并根据总平面布置及现场情况做好进场材料的堆放工作。
5、工程量结算管理
对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更按规定时间进行签证，并及时调整部署，协助合约部对劳务公司每月完成工程量的结算。
6、内业资料管理
协助资料室、质量管理部对分部、分项隐蔽工程资料的填报、整理以及各工序验收，负责所管区段施工日志的记录整理、施工过程照片搜集整理。
7、劳务管理
按项目部进度计划要求对劳务公司每天投入的劳动力进行统计；对各劳务公司操作工人进行模板、钢筋、砼、砌筑等各项工程的技术交底，做好作业指导书和过程质量控制工作。
8、事故管理
所负责分管片区内杜绝安全事故、质量事故的发生。
五、岗薪标准及风险抵押金情况：执行公司标准，每年年中和年底分别进行绩效考核，与个人项目兑现奖金挂钩；风险抵押金按公司规定岗位比例如期、如数缴纳。个人项目兑现奖金按得分百分比发放。
六、考核办法：
（一）考核内容及依据：本岗位主要责任目标和工作职责。
（二）考核方式：由公司绩效考核部门将完成指标情况如实汇总，并在次年工作会发给与会代表，由各位代表评议，根据评议结果递交公司经理党政联席会研究确定。
七、加分或扣分办法：岗位职责范围内任一项硬性指标每少完成一个百分点，相应扣分，直至该项分数扣完；每多完成一个百分点，相应加分（考核表中注明能加分部分）；每出现一例失职、失控事项，视责任程度情况，在考核总得分中扣减5-10分。公司领导考核分数上限为200分。
八、附属条款：
（一）岗位责任人应模范遵守国家法律法规和企业规章制度，廉洁自律，敬业守信，团结协作，创造性地开展工作，确保完成上述岗位职责和岗位责任目标计划及量化指标。
（二）如岗位发生变动，在变动一个月内必须办理目标责任书移交手续，并分清责任，分段考核。
（三）本岗位责任书未尽事宜，按照双方协商并经公司绩效考核领导小组裁定执行。
（四）本岗位责任目标书一式三份，具同等效力，经双方签字（或加盖公章）后有效。
项目生产经理： 岗位责任人：
年 月 日 年 月
推荐第7篇：驾驶员安全目标书
驾驶员安全责任书
我校机动车辆的数量不少，为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保教职工的人身安全，车辆安全，结合我校工作实际，特制定此安全责任书。
一校方的责任及权利：
1 督促驾驶员办齐车辆的驾驶证、行驶证、保险证，并按照规定参加年检。
2 积极组织开展交通安全专项整治活动，师生严格遵守交通法规，无违规驾驶机动车辆行为。
3校方应按期组织乙方学习运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德教育。
4我校驾驶员一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，我校将给予一定的处罚。
二 驾驶员的责任及权利：
1 驾驶员是安全直接责任人，本校驾驶员要接受校方行驶安全管理、检查教育。2 认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。
3 安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，保护好现场；不要与对方争执吵闹更不能逃匿，应第一时间报警。
4 刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。
5 自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。
6 文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。
7
推荐第8篇：采购部工作计划目标书
2015年采购部工作计划目标书
一、商品目标：
1、70个代加工商品条码，包含醋、酱类、烹调油、面粉、杂粮、脱水果干、蜂蜜、茶叶/盖碗茶，8个商品品类项，计划在2015年6月30日之前将所有70个代加工商品条码全部完成。（详情见附表一）
2、162个各品类地采商品条码，包含酱油、醋、调料、食用油、挂面、菌菇类、地方干货、地方点心、休闲食品的等22个商品品类项，根据店内需求及实际情况，及时的进行补充进货。（详情见附表一）
二、人员架构：
2015年采购部岗位安排两人，一名采购经理；一名采购主管；由采购部经理对部门工作进行统筹安排，出差地点主要控制在陕西周边，甘肃兰州等地，如有必要，一些地点可由公司其他部门协调解决，减少出差费用。
三、费用计划：
人资费用控制在XXXX元/月，差旅费用控制在4000元/月，
四、出差流程：
1、需要出差进行考察的提前书写出差计划，又部门经理审核批
准，规划出差时间，出差内容（具体需要达成的出差目标）
2、出差回来后需提供本次出差的出差内容完成情况。
3、及时处理出差报销制度。
五、目标完成计划：
根据附表安排，每个系列产品提前两个月开始策划和设计，每个步骤精细时间节点，按时间安排完成预计目标，合理控制每个OEM产品的费用，顺利完成本年度的OEM以及外采商品的进店以及销售。
六、供应商的选择：
首先我们采购部做到多多开发商品原料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。
七、品质保证：
本部门相关人员将经常了解相关商品的销售状况。对所采商品的销售状态进行跟踪，了解相关指标，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。
八、成本控制：
在2015年新品OEM及外采商品中，采购部除严格把控进货成本外，还要对包材成本、加工成本、运输成本等做严格的控制，争取做到市场最低价。
九、利润目标：
在2015年新品OEM的开发中，我们要争取做到让我们的商品在市场上具有一定的竞争优势，利润达到60%以上。充分保证公司利润。
十、部门之间的协调
独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展提供助力。
推荐第9篇：安全责任目标书
安全责任大于一切——记克州第一托儿所全体教师
签订安全工作目标管理责任书
为了认真贯彻阿图什市综治办关于加强学前教育机构安全工作的指示精神，落实“安全第
一、预防为主”的方针，杜绝特大恶性事故，避免重大事故，减少一般事故，努力营造一个安全、稳固的幼儿学习生活环境，以确保各项工作的顺利进行。4月3日下午，克州第一托儿所全体教职工签订了《安全工作目标管理责任书》。
《责任书》中明确要求班主任应提高幼儿安全、预防和应对安全事故的能力，提高教师“幼儿教育无小事，安全人人有责任”的安全防范意识，增强“安全第一”的责任感。
克州第一托儿所
2012年4月3日
克州第一托儿所年度班主任安全稳定
目标管理责任书
为建立健全克州第一托儿所安全稳定工作目标责任制，确保克州第一托儿所安全稳定，《幼儿园教育指导纲要》的要求，克州第一托儿所与各班班主任签订本责任书。
一、安全稳定事故管理控制目标
1、增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受损失。
2、不发生有重大社会影响的安全责任事故。
3、不发生非正常越级上访事件。
二、安全稳定工作责任目标
各班班主任是维护本班和责任区安全稳定工作的第一责任人，负总责。
1、健全班级安全工作管理机制，完善幼儿园安全管理制度，建立班级安全稳定工作日志、幼儿“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度，对教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求，并认真予以落实，同时建立健全班级安全档案。
2、建立安全稳定工作责任制。实行幼儿在所期间的无缝隙安全监护管理制度，认真开展幼儿园内部岗位安全生产承诺制度，确保完成规定的目标和要求。
3、建立健全各项安全制度。根据幼儿园安全稳定工作的长期性、行业性、季节性和突发性等特点，制定2011年安全稳定工作要点，工作计划和措施，搞好阶段性、半年及全年工作总结，认真落实幼儿园安全工作中管理人员公开、档案管理记录、安全工作例会、值班巡查、应急处置预案和应急机制及演练、隐患排查整改、随机暗访通报、信息预警、事故报告、安全工作考核等工作制度，健全规范档案管理。
4、坚持开展安全教育。通过安全教育让幼儿及家长树立安全第—的思想，通过安全知识教育和进行安全技能训练，提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和课程安全，认真上好安全教育课，安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育，
安全意识教育，安全防范教育(交通、消防、社会治安、防骗、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。
5、严格执行幼儿园大型活动审批制度。幼儿园组织的大型校外集体活动，必须逐级报县教育局审批，审批请示附安全管理措施和责任人，提前排查不安定因素，提出预防的措施和应急方案，进行相应的安全教育。严禁组织幼儿参加扑救山林、森林火灾和防汛、防洪活动。
6、大力加强安全设施标准化建设。认真抓好岗位安全工作标准化建设，如消防、门卫、周边环境等设施及防护设备等方面建设。
7、切实抓好事故防范工作。坚持“教育先行、预防为主”，加强警校共建和“两公示、一监督制度”，定期收缴管制刀具，对特殊幼儿进行有针对性的个别教育辅导，严防园内治安事件发生，制订完善《校园公共安全应急救援预案》，履行审核备案手续。每季开展一次应急救援演练，落实应急保障措施，让幼儿掌握消防逃生、应急疏散等基本的防范技能，保障幼儿集体活动、交通、消防、冬季取暖等各方面的安全。落实上级部署，及时发现、排查和化解幼儿及家长中存在的矛盾纠纷，减少在园幼儿违法犯罪案件及安全事故，广泛开展安全文明校园创建活动。
8、重视校舍的安全管理和消防安全工作。要特别重视对校舍的监控，定期进行勘验检查，发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对幼儿园设施进行排查。确保安全通道的畅通。
9、认真开展幼儿园内部安全管理和周边治安秩序整治行动。积极主动地配合公安、文化、卫生、工商、交通、城管、消防等部门做好幼儿园周边环境的综合治理工作，解决影响幼儿园日常秩序和师生工作、学习、生活的各种问题。要加强对校园计算机网络的管理，防止反动、色情、暴力等不健康的东西腐蚀幼儿。
10、要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚幼儿，对造成幼儿致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。
11、定期排查整治安全隐患。制定并落实《校（园）内部安全检查表》、《校（园）管理安全检查手册》及监督检查登记备案制度。认真履行安全监管职责，定期或适时组织安全生产检查，确保检查表记录、整改意见、复查结果资料齐全；加强对校园内重大危险源、重点部位的安全检查；加强建国60周年及各大节日等重要时段的安全监管和检查，做到检查有记录，整改有结果。
12、完善和畅通信息渠道。对重要情况和突发事件要妥善处理，并在第一时间向上级领导报告。
三、考核与奖惩
年底县教育局和中心校对各单位和个人的安全稳定工作进行考核评估，并通报考核评估结果，对完成责任目标的单位和个人进行表彰，对发生责任事故的单位和个人进行责任追究。
1、实行托儿所班级岗位安全稳定工作责任追究制和一票否决制。有下列情况之一的将进行责任追究：（1）因工作失误，发生幼儿家长因为孩子上学、收费、意外伤害赔偿等相关问题非正常越级上访的；（2）因管理不善，发生师生集体食物中毒、非职业性一氧化碳中毒等危害师生安全健康事故的；（3）因本人组织管理不到位，集体活动发生安全事故的；（4）因排查、修缮不到位，发生校舍坍塌事故，造成人员伤亡的；（5）本人对安全稳定信息迟报、漏报、瞒报，造成严重后果的。
2、对发生重大安全稳定事故的教师进行严肃处置。（1）凡因安全工作责任落实不到位，发生校舍倒塌、幼儿踩踏、食物中毒、校园伤害等事故，造成师生受伤，但未发生人员死亡事故的，视情节对其本人在年终教育工作考核中，扣除考核指标总分值的5%—10%。（2）凡因安全管理不到位，造成师生死亡责任事故的教师依法依纪给予相应处分，取消年内评先评优资格。（3）对处置信访事件不力，引发群众非正常越级上访或冲击政府机关的教师，进行通报批评，追究有关人员责任。（4）对迟报、漏报、瞒报安全稳定信息，延误救援处置的教师，给予通报批评，并视情节予以相应处罚。
克州第一托儿所班级：
所长签章：班主任签字：
二〇一二年四月六日
推荐第10篇：目标书量化共性内容
2014年单位责任目标书共性目标内容
（50分值）
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，完成各阶段任务。
（8分）
2、圆满完成“大讲堂”讲课年度任务及“点评”工作。
（8分）
3、严格执行中央八项规定，全年无违规违纪行为，完成党风廉政建设各项任务，否则实行一票否决。（5分）
4、按时完成县局下达的督办任务。（5分）
5、加强政治理论和业务知识学习，高质量的完成学习笔记及心得不少于5万字。（5分）
6、财政专业知识考试全部及格。（5分）
7、团结协作，相互配合，尽职尽责，工作无贻误；挂牌上岗，文明用语，接受社会监督。（3分）
8、按时限要求报送工作总结，全年完成高质量的调研文章1篇，报送财政信息5条。（3分）
9、积极参加局内的各项集体活动。（2分）
10、办公室环境整洁，物品摆放有序。（2分）
11、按时完成领导交办的其他工作。（2分）
12、领导评议满意率达90%以上。（2分）
2014年个人责任目标书共性目标内容
（50分值）
1、深入开展党的群众路线教育实践活动，按时完成各阶段任务。
（10分）
2、圆满完成“大讲堂”讲课年度任务及“点评”工作。
（10分）
3、严格执行中央八项规定，全年无违规违纪行为，完成党风廉
政建设各项任务，否则实行一票否决。（5分）
4、加强政治理论和业务知识学习，高质量的完成学习笔
记及心得不少于5万字。（5分）
5、财政专业知识考试及格。（5分）
6、团结协作，相互配合，尽职尽责，工作无贻误；挂牌上岗，
文明用语，接受群众监督。（6分）
7、全年完成高质量的调研文章1篇，财政信息2条。（3分）
8、积极参加局内的各项集体活动。（2分）
9、按时完成领导交办的其他工作。（2分）
10、领导评议满意率达90%以上。（2分）
二、个性：（50分）
（一）做好全系统党风廉政建设及警示教育工作，全年举办廉政
知
识讲座一期，并结合财政专业知识考试开展廉政知识测试。 （10分）
（二）分解下达财政局牵头及参与的有关党风廉政建设方面的工作
任务，并监督落实。（10分）
（三）搞好党的群众路线教育实践活动的督导工作。（10
（四）制定全体副科以上领导《2014年度党风廉政建设和反腐败目标责任书》，并做好监督工作。（3分）
（五）制定党风廉政建设考评办法，做好全系统党风廉政
的考评工作。（4分）
（六）组织开展好以“严明组织纪律，夯实两个责任”为主题的第七 个廉政教育月活动，并以此为契机抓好全系统纪律作风整顿工作。（分）
（七）做好县局业务工作风险环节的摸底排查工作。（5分）
考核人：被考核人：分管领导：
第11篇：高考备考、高考目标书、高考奋斗
高考奋斗
时间过得真快，转眼间就到高三了。上了高三，就意味着要经过人生的第二个转折点--高考。也就是说，高考是与我们的一辈子都有着很大关系的。因此我们怎么能不关心呢？怎么能不重视呢？怎么能不认真对待呢？
说实话，我感觉高一，高二两年都没有尽力，白白浪费了许多时间。现在已经是高三了。已经没有什么时间可以浪费了。现在距高考还剩几个月了，而且在学校的时间还没有这么多呢。所以只有从现在开始，珍惜每分每秒的时间，才能让以后不会留下遗憾.到了高三，自习课就显得至关重要了。因此这段时间一定要好好把握。现在还显得比较自主一点，等到了第二学期，肯定会有大量的练习接踵而来。我会将他们都当作高考，认真对待。既然现在还有空闲时间，那就应该好好利用。并且从现在开始，就要为高考前的冲刺作好准备。每天晚上就不应该过早睡觉，白天还赖在床上不起，以便能够适应那种不久将要面对的被试卷围绕的日子。此外，我觉得不仅要抓紧时间，更要提高学习效率，改善学习方法，寻找学习窍门，争取用最短的时间完成最多的事情。而且要完成得最好。我的梦想是苏州大学师范专业！
一直以来，我都梦想自己是一名教师，一名人类灵魂的工程师。我也相信总有一天，我会像\"老班\"一样，站在讲台上，将\"莘莘学子\"带进知识的海洋，但是我又不愿离开生我养我的这片土地、因而\"苏大\"成为我一直梦想的大学。我知道以我现在的成绩想上苏大并非易事，但正像神话是人创造的一样，何况，\"苏大\"并非神话，我想，通过努力，我一定能踏进她的大门！ （2011苏大师范351分）
2011年高考的结束，意味着2012年高考倒计时到来了，在接下来的每一天中，我们更应该时刻警惕自己，到我们2012级战斗的时候了！为我们梦寐以求的大学拼搏吧！
严韫2011.9.1
第12篇：高考备考、高考目标书、高考奋斗
高考备考、高考目标书、高考奋斗.txt9母爱是一滴甘露，亲吻干涸的泥土，它用细雨的温情，用钻石的坚毅，期待着闪着碎光的泥土的肥沃；母爱不是人生中的一个凝固点，而是一条流动的河，这条河造就了我们生命中美丽的情感之景。高考奋斗
时间过得真快，转眼间就到高三了。上了高三，就意味着要经过人生的第二个转折点--高考。也就是说，高考是与我们的一辈子都有着很大关系的。因此我们怎么能不关心呢？怎么能不重视呢？怎么能不认真对待呢？
说实话，我感觉高一，高二两年都没有尽力，白白浪费了许多时间。现在已经是高三了。已经没有什么时间可以浪费了。现在距高考还剩几个月了，而且在学校的时间还没有这么多呢。所以只有从现在开始，珍惜每分每秒的时间，才能让以后不会留下遗憾.到了高三，自习课就显得至关重要了。因此这段时间一定要好好把握。现在还显得比较自主一点，等到了第二学期，肯定会有大量的练习接踵而来。我会将他们都当作高考，认真对待。既然现在还有空闲时间，那就应该好好利用。并且从现在开始，就要为高考前的冲刺作好准备。每天晚上就不应该过早睡觉，白天还赖在床上不起，以便能够适应那种不久将要面对的被试卷围绕的日子。此外，我觉得不仅要抓紧时间，更要提高学习效率，改善学习方法，寻找学习窍门，争取用最短的时间完成最多的事情。而且要完成得最好。我的梦想是苏州大学师范专业！
一直以来，我都梦想自己是一名教师，一名人类灵魂的工程师。我也相信总有一天，我会像\"老班\"一样，站在讲台上，将\"莘莘学子\"带进知识的海洋，但是我又不愿离开生我养我的这片土地、因而\"苏大\"成为我一直梦想的大学。我知道以我现在的成绩想上苏大并非易事，但正像神话是人创造的一样，何况，\"苏大\"并非神话，我想，通过努力，我一定能踏进她的大门！ （2011苏大师范351分）
2011年高考的结束，意味着2012年高考倒计时到来了，在接下来的每一天中，我们更应该时刻警惕自己，到我们2012级战斗的时候了！为我们梦寐以求的大学拼搏吧！
严韫2011.9.1
第13篇：个人职业生涯规划目标书
个人信息
姓名：XXX
学校：X大学
院系：X学院
一、自我认知
自我认知小结：
职业兴趣探索报告：职业兴趣前两项是社会型（7.0）和企业型（2.0）
(一)社会型职业兴趣倾向的人，具备以下特征：
关心社会的公平和正义，往往有较强的社会责任感和人道主义倾向；
善言谈，能与周围的人融洽的相处，喜欢周围有别人存在；
愿意教导别人，而且一般喜欢与人而不是与事物打交道。
（二）企业型职业兴趣倾向的人，具备以下特征：
精力充沛自信善于交际热情洋溢富于冒险支配欲强；
通常具有领导才能，能够影响说服他人共同达到组织或个人的目标；
为人务实，通常追求权力财富和地位，习惯以利益得失，权利地位金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。至此，我总结自己，首先认识到自己的兴趣爱好，那是自己能够认真做事的前提，而且，了解到自己的优势与劣势，至而，在职业发展过程中，可以充分发挥自己人际交往方面的能力在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者；注意在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。
二、职业认知
职业认知小结：
1.家庭环境
我们家是普通家庭，所以，我想在大学将自己的目标确定好，走出大学门就不会迷茫的。
2.社会环境
社会上由于压力等因素，越来越多的人的生理心理上都会有损伤，所以，有关于营养师，心理咨询师在未来时间将会有所需要。
3.行业环境
心理咨询师是一个属于高阶层的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的人群方面也是如此。目前世界上心理咨询师服务的一种重要形式――EAP服务（企业心理服务），服务对象就是世界500强的企业。现在，世界500强的企业有75%都选择为员工提供EAP服务。
心理咨询师是一个可以终生从事的职业，会随着年龄的增长而持续发展。学习心理咨询师,可以学习心理咨询的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人，也可以提高自己的生活质量，提高工作效率，成功教育子女，处理好家庭关系，增加就业和创业机会。
三、职业设计
1、职业目标
完成日期 行业
医疗/护理/保健/卫生/
医疗设备/器械职业目标 评估 心理咨询师
2、职业决策
优势 S心态很好，不会因为一点小事就放弃。 做事情认真，不草率。 善良，有责任心，爱护小动物。 心
细，善于体贴别人。
劣势 W头脑简单，会被骗。 不善于去思考问题。
机会 O挑战 TSO ST WO WT
计划时间段 行动内容 行动计划 时间管理 行动评估 行动调整
就业前景好，现代人的需要。 刚开始学习阶段投入会比较大。 面对现代人的需要，在自己的责任心范围内去帮助他人，也满足自身。 既然自己的心态好，那么就应该知道，不管投入多大，自己也是不会放弃的。既然做就要认真做。 既然就业前景好，那么不管投入多大，自己也不会放弃的。 虽然说投入会比较大，自己也不愿意去放弃，让自己独立的去思考问题，问问自己，有没有确定去做这份职业。
3、职业行动2011-12-15...2012-05-15 自己是大二的学生，那么就来先制定自己的短期行动计划。我觉得一下几件事情是自己在大二的时候必须得做到的。 读10本姐姐介绍给自己的名著； 做一次兼职，要动口的那种，为期一个礼拜左右； 每天抽1个小时的时间去练习瑜伽； 认识15个以上的新朋友，不过要是兴趣性格相合的； 礼拜六或天可以去学习自己喜欢的美容营养知识； 当然自己的专业知识一定得认真学习，在期末考试中有好的成绩。大二的计划 紧急度:4 重要度:2 进度:如期 满意度:满意 如果自己的确不适合那个职业，那么我会选择去烹饪，做一个料理师，自己本身对美食很有感觉，对做料理也很带感的。
第14篇：安全生产责任目标书
安全生产责任目标书（分解）
为圆满完成本项目部安全生产管理目标的实现，现就施工现场安全生产管理和各职能管理人员签订安全生产责任目标书。
一、实现“三无一低”即无死亡、无重伤、无重大设备和火灾事故，杜绝三违。
二、职工工伤率控制在0%以内。
三、年工伤死亡率控制在0%以内。
四、施工过程中严格按安全操作规程实施，保证施工现场符合安全的有关规程及制度。
五、定期组织施工人员参加安全教育。
六、争创市文明施工样板工地，必保市文明施工现场。
七、本责任目标书公司，管理人员各一份
项目部：项目经理：
武汉市汉阳市政建设集团公司
三环线东环段道路工程IV标项目部
第15篇：安全副校长安全责任目标书
分管安全副校长安全责任目标书
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会和谐稳定。因此，全校教职员工要同心同德，齐抓共管，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，要常抓落实，要常察细看，消除隐患。为有效保障校园安全，分工合作，责任到人，争创平安和谐校园，特针对个人岗位签订以下安全责任目标书：
1、在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2、可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3、根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突突发事件应急预案。
4、全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5、指导学校安全专职干部和个部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6、定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7、加强师生安全教育和培训工作定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8、定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。
9、协助校长加强所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10、建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11、督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
此责任书自签订之日起一年内有效。
学校（盖章）：副校长（安全）签字：
2014年9月1日
第16篇：人力资源部党风廉政建设责任目标书
乌鲁木齐城市轨道集团有限公司人力资源部
2015年党风廉政建设目标责任书
2015年党风廉政建设和反腐败工作深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，按照三级纪委全会和三级廉政工作会议部署，紧紧围绕首府社会稳定和长治久安，坚持把党的纪律摆在更加突出的位置，严明党的政治纪律和政治规矩。为确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，强化各级党组织切实担负起党风廉政建设主体责任，对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，持之以恒落实中央八项规定，弛而不息纠正“四风”，坚持不懈落实“两个责任”，强化监督执纪问责。根据市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制实施办法》规定，现由部门负责人与本部门员工签订2015年党风廉政建设目标责任书。
一、责任范围
对人力资源部各岗位党风廉政建设负责任。
二、责任目标
1、研究部署各岗位年度党风廉政建设和反腐败工作，每年不少于2次，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题。
2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作，加大检查和考核力度。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的行为实施严格的责任追究。
3、加强政治理论和业务知识学习，严格遵守市委、市政府关于改进工作作风的十项规定，严格遵守轨道办（城轨公司）党政各项制度。
4、以权力运行监控机制建设为抓手，进一步完善制度，严格按照《建设行政处罚自由裁量标准及依法行政工作制度汇编》执行，堵塞权力寻租的空间，加快构建诚信体系，建设廉洁轨道交通。
5、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实，列出权力清单、责任清单，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。
6、严格遵守岗位职责，按制度和流程办事。
7、自觉接受上级单位、公司领导及内部各部门员工的监督检查，出现问题及时整改，不断改进工作，提高工作效率及质量。
三、责任追究
1、因工作不到位，而影响到其他同事利益的实行诫勉谈话；
2、出现严重违法违纪行为的，按照上追一级的原则，追究领导责任；
3、年度党风廉政建设责任制被考核为不合格的，不得评选为“优秀个人”“先进个人”。
部门领导签字： 员工签字：
第17篇：医院爱国卫生工作目标书
爱国卫生工作目标
（201*年度）
责 任 书
XXXX医院
爱国卫生工作目标责任书
为确保我院爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《河南省爱国卫生工作条例》、《南阳市市创建国家卫生城市行业工作规范》，特签订201*年度爱国卫生工作目标责任书。
一、目标任务
1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施爱国卫生工作计划，全面落实爱卫会布置的各项任务、活动。
2、认真落实我院各项卫生制度，动员并组织本科室成员参加单位卫生工作。
3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。
4、抓好各从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。
5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。
6、配合市、区爱卫办进行的各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。
7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本院管理范围内的绿化工作。
8、按要求做好病媒生物防治工作，组织各科室成员积极参与除“四害”活动。
9、落实控烟措施，积极参与开展的“无烟单位”创建活动。
10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。
二、奖惩
对在创卫工作中表现突出的科室和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。
单位：xxxxxx医院 责任科室：
科室负责人：
第18篇：探、防突目标书
探钻、防突工安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产的一系列法律法规，加强领导，层层落实责任，强化管理，有效地控制事故的发生，确保安全生产，经双方协商同意，签订本责任书。
一、目标
杜绝一切突水及煤（岩）与瓦斯突出事故的发生，加大瓦斯抽放量。
二、目标责任内容：
（一）矿方责任
1、认真贯彻执行安全生产有关法律、法规和行业规范。
2、健全安全生产责任制，从班长到通防队长每个工人，层层抓落实，人人管安全，并以履行制度好坏定奖惩。
3、探放水施钻人员和防突工配齐后，必须保证完成本班所承担的安全技措工程，管好用好消除灾害所必须的设备、仪器和器材。
4、安全技术措施列入班月作业计划内容，杜绝突出、突水事故。
5、坚持按规定进行探放水施钻、瓦斯抽放，防突钻排，建立压风自救系统和避难硐室的建设，抓好防突风门的安设。
6、每周必须组织本队职工进行安全业务学习，提高职工的安全技术业务知识和操作水平。
（二）探放水、防突工责任
1、熟悉并掌握《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》、防治水的有关规定。
2、定期校验安全检查仪器和维修探放水设备，确保安检仪器和探放水设备的可靠性并正常运行。
3、熟悉并掌握通风系统、瓦斯抽放系统、瓦斯监测系统及避灾路线。
4、掌握煤与瓦斯突出和突水的征兆及防治措施。
5、安装钻机及各种仪表，能熟练地进行钻孔、封孔作业。
6、准确观测钻孔流量，对煤层瓦斯压力进行读数并准确记录。
7、进行现场勘查、分析、整理煤与瓦斯突出、涌水资料。
8、严格按照防突、防治水的规定进行施工和操作。
9、发现煤与瓦斯突出和突水预兆，要及时组织人员撤出危险区。
10、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、支护情况进行全面检查，确定安全无误方可施工。必须检查钻机主要系统和注油（风路、水路是否密封完好）。严禁钻干眼。钻眼过程中必须随时掌握钻杆工作情况，严禁骑在钻杆上打眼，以防断杆伤人，严禁带布、线手套施钻。
11、熟悉钻孔的相关技术参数，严格按地质技术员的指导要求施工。熟知突水预兆和水灾避灾路线，妥善避灾。
三、探放水、防突、人员安全管理规定：
1、严格按技术部门提供的方案措施组织施钻。
2、每天工作时间为八小时，无特殊情况不得提前出井，一经发现提前出井，第一次按旷工处理，第二次除按旷工处理外并处罚200元，第三次扣发当月基本工资并作开除处理以后不再录用。
3、探放水和防突施钻实行工效机制，必须在规定时间内完成施钻任务，在规定时间内完不成任务的扣发当日的工效工资每米5元。特殊情况除外。
4、每班开始作业前，要检查好施钻设备、电缆线及防爆开关的是否完好，查出问题要及时汇报，待修复后方可作业，发现设备失爆运行，每次处罚100元。
5、探放水和防突人员在工作中要注意观察突水和煤与瓦斯突出前的预兆，如果出现明显的突出预兆继续冒险违章作业者，每次每人罚款200元。
6、探索放水和防突时必须按照制订的探放水和防突措施结合现场实际认真落实，包括钻孔的深度、密度、角度、方位都要符合要求，如果发现一个防突措施孔不合要求，又没有补孔的，每次罚责任人50元。
7、石门揭煤和煤巷掘进每循环必须作预测预报，发现一次未作预测预报的处罚防突责任人500元。
8、每班出班前，要整理盘放好电缆线和设备，并放到工作面附近的安全地点，并关好电源，否则，每次罚50元。
9、督查时如发现偷工减料，弄虚作假，未按煤矿要求施工的，孔深、个数、方位与记录不符，假汇报的每一个孔处罚责任人员200元，探、防队负责人处罚200元，督查时发现作业人员在井下睡觉处罚500元。
10、探、防施钻结束后，必须将施钻设备及时撤出并运到地面，进行维护保养，同时对钻场的杂物、煤矸清理干净，疏通水沟，否则视遗留情况给予100--200元处罚。
11、探、防工因违章、违规所受到的处罚探防队长负责人负连带责任并承担同等的经济处罚。
四、本责任书一式两份，甲方和乙方各存一份。
五、本责任书经双方签字后生效，从2014年12月1日起执行。
何家冲煤矿 责任人签字：
2014年12月
日
第19篇：实验室管理员安全责任目标书
实验室理员安全责任目标书
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会和谐稳定。因此，全校教职员工要同心同德，齐抓共管，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，要常抓落实，要常察细看，消除隐患。为有效保障校园安全，分工合作，责任到人，争创平安和谐校园，特针对个人岗位签订以下目标书：
1、实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并彻底落实。
2、定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品仿制整齐，使用安全。
3、严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报所需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。
4、按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。
5、开展学生安全教育，知道学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故发生。
6、制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。
7、每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。
8、完成领导小组交办的其它安全工作。
此责任书自签订之日起一年内有效。
学校（盖章）：实验室管理员签字：2014年9月1日
第20篇：备课组长工作责任目标书
备课组长工作责任目标书
（洑水初中2011.9）
1.备课组长应在教研组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，拟定本年级本学科教学进度计划，完成教学任务。（5分）
2.备课组长应带领本备课组教师认真学习课程标准，钻研教材，统一教学要求，结合学生实际，掌握好教学进度。（10分）
3．备课组长制定好本学科集体备课计划，并督促和组织本组教师认真落实集体备课计划。（10分）
4.精心定期组织好本组教师每周开展一次集体备课活动。（15分）
5.组织本组教师精心设计课内外作业，减轻学生过重负担，提高教学效率。（10分）
6.经常关心、帮助本备课组教师的教学工作，对本备课组的教师的常规教学工作经常督促，确保平衡，高质量推进。（10分）
7.组织本备课组教师进行互相听评课，互相学习，互相支持，取长补短，提高教学水平。（10分）
8.协助教研组长抓好本年级教研活动。（10分）
9.组织好本年级本学科月考、单元考试、竞赛命题制卷、统一阅卷和学科竞赛辅导等活动。（10分）
10.积极献言献策，调整备课策略，确保备课质量。（10分）
负责人签字：
备课组长签字：
