工作责任书范文
推荐第1篇：工作责任书
工作责任书
为了认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。根据上级有关规定经公司研究，与各部门签订安全生产责任状，各部门负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：
一、控制指标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
8、员工安全生产教育培训率为100%
9、应特种作业持证上岗率为100%
10、事故隐患整改率为100%
11、工作场所危害因素达标率为100%
二、责任内容
1、建立健全部门安全管理制度建设，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。
2、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到无违章操作及人身伤亡事故。
3、严格按规定落实各项安全检查，做到无火险、盗险，无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
4、杜绝违障指挥，对特种设备配合安保部、设备部按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。
5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。
三、检查考核办法
1、按照《安全生产指标考核办法》，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。
2、公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依据。
三、奖罚
1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖1000元。
2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。
3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。
4、厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总
分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。
5、车间发生火险一次，扣罚50%的安全奖，发生二次以上，对该部门安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。
6、凡造成工伤事故的部门，除扣罚全年安全奖。
7、凡造成较大安全事故，上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。
8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。
9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行车间级、班组级安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。
10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书年月日起，至年月日止。
总经理(签字)：责任方(签字)：
日期：日期：
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工作责任书范文4篇
为进一步加强课堂安全管理，维护正常的教育教学秩序，深入落
实“安全第一，预防为主”的方针，消除安全隐患，防止各类事故的发生，根据上级有关规定，结合我校实际，特与教师签订安全工作责任书如下：
1、任课教师是课堂学生安全管理的第一责任人。
2、不准随意离开课堂。预备铃响及时进教室，按时上下课。杜绝离堂空堂。
3、不准体罚学生或变相体罚学生，要保证教学过程的安全性。
4、要教育学生遵守学校规章制度及安全管理制度，及时制止学生的危险
行为。要结合学科特点，实时进行安全教育。
5、不准组织或安排学生从事不宜的劳动或其他活动。对已知有特异体质或特定疾病的学生，要作好安全保护工作。
6、对突发疾病或受伤的学生，应及时采取措施救护，并报告学校及监护人。
7、任课教师在组织体育教学或参加校外活动时，应事先对学生进行安全教育，在可预见的范围内采取必要的安全措施。
8、进入教室后应检查学生的出勤情况，若发现有学生末到课堂，应及时报告学校、班主任及监护人。
9、学生进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。
10、按时放学。放学后，若滞留学生，任课教师必须在场，不能出现教师已离校，学生还留在学校的现象。
11、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课;无特殊情况，课堂中途不得擅自离开，若确要离开，要请其他教师暂代为管理学生，被请教师为课堂安全责任人。
12、学校实行“首遇负责”制度，首先遇到事故的教师是第一知情人，要切实负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。对“首遇”而不负责任、采取回避态度的教师，定为师德不称职，年终考核定为不定等次;导致事态扩大、出现重大事故的，上报上级主管部门给予纪律处分。
学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的教师，根据后果严重程度给予相应的处分，情节严重的依法追究法律责任。
学 校(盖章)： 法定代表人(签)：
任 课 教 师(签)：
教务主任安全工作责任书工作责任书范文（2） | 返回目录
为进一步落实
我校教学安全责任制，创建”平安校园”，落实”谁主管、谁负责”的原则，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，根据教务主任职责要求，特与教务主任签订本责任书。
一、教务主任为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1、负责学校教学工作中的安全管理工作，明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。落实安全管理要求和相关规章制度，将安全工作纳入工作计划中，确保学校教学安全。坚持”安全第一，预防为主，一岗双责，责任到人”的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。
2、建立健全安全管理机构和落实
安全规章制度，检查、督促学校安全工作，防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学安全工作制度，教师上课制度，实验室规范操作及使用制度，住宿学生晚自习管理制度等，强化安全工作管理意识化，细化管理措施。
3、具体做好课堂教学中的安全组织管理工作，加大对教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。
4、及时制止有碍学生安全的教学方式，特别是实验、电教和信息技术教育、体育课、美术课等教师要注意学生安全，并能认真巡视。定期或不定期地组织对学校教学设施检查，及时消除事故隐患，
5、负责电教室、微机室、理化生实验室、图书阅览室安全管理及学校开展各种层次教研活动的安全工作。实验教学要坚持安全第一，督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全，做好防毒防腐工作。
6、督促、指导任课教师在教学中、渗透安全教育内容，包括交通安全（乘骑车安全）教育，卫生安全教育、消防知识教育（用电安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知识，提高学生生存能力和自我保护能力。
7、督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作，重视对体育教学与训练的管理，注意运动场地与器械的安全，确保课堂教学与业余训练安全。
8、教师上课期间不得擅自离开课堂（包括在教室、专用教室、室外课），如有特殊情况必须保证每堂课都有教师在场，保证在教学时间内有学生的地方必须有教师。凡因工因事未到岗教师，必须将代班教师安排到位。乐乡
9、把安全工作放在第一位，积极协助校长，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。按要求及时向分管领导报告教学安全教育和管理情况，提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题，协助校长和学校
处理安全问题。
10、一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致。
三、处理
1、教务主任违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。
2、发生与教学相关的事故，经学校领导班子研究，经予严肃的处理；严重的交由上级部门或司法机关处理。
3、对全年切实落实教学安全责任，做好安全工作，未发生安全事故的，给予教务主任一定的奖励。
四、本责任书一式两份，教务主任和副校长各执一份，自签订之日起生效。
副校长签： 教务主任：签：
常务副校长工作责任书工作责任书范文（3） | 返回目录
在校长的领导下，全面抓好该校各项常规管理工作，主要职责是：
1、负责制订该校区学校工作计划、写好工作总结。
2、负责指导该校各项教学管理、后勤管理、学生管理、教师管理工作。
3、保证该校各项教育教学活动的正常有序地开展，抓好学生在校期间的安全管理和教师的师德师风建设。
4、负责指导该校区的学生家长会工作、规范招生工作、课程设置工作和实践活动的开展，并制订有关安全保障措施。
5、负责指导督促大家做好该校的财产的规范及安全管理。
责任人签名：学校法人签名：
签订时间：学校盖章：
乡镇消防安全工作目标责任书工作责任书范文（4） | 返回目录
范文一：
根据《中华人民共和国消防法》的规定和七星府发[XX]2号文件精神，为了切实做好消防工作，确保人民生命财产安全，杜绝重特大火灾事故，减少一般火灾事故的发生，特制定本责任书。
一、责任目标
(一)、继续完善消防工作责任
1、各村(居)和镇属单位年初和每季度召开消防工作会议，研究和解决消防工作中存在的问题。
2、各村(居)和镇属单位要与责任人签订消防责任书，落实消防安全责任。
3、各村(居)和镇属单位要建立健全消防组织，将消防工作纳入镇党委政府“双考双评双挂钩”动态跟踪考评内容。
(二)全面推行“网格化”管理新模式。
1、将排查整治火灾隐患、开展消防安全宣传纳入“网格工作室”工作范畴，制定并明确“网格工作室”消防安全职责任务。
2、各村(居)镇属各单位定期开展消防安全检查和宣传，聘请1名以上专兼职消防管理员，建立志愿消防队，每半年至少实施1次灭火和应急疏散演练。
3、继续推动“五户联管”、“十户联
勤”、“两分钟防火法”和老弱病残酒疯“六类重点户”管理模式。
二、公共消防设施建设
1、各村(居)和镇属各单位要落实公共消防设施建设，配备相应的消防器材。
2、“五园新村”要100%建立多种形式消防队伍，完成室外消火栓系统或100%完成2个以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建设任务，并配备2台以上消防机动泵和基本的灭火器材设施。
三、火灾隐患排查整治
1、根据冬春季节、重大节假日活动重点领域的火灾特点和规律，有针对性地打好“清剿火患”战役，确保消防安全检查率达100%。
2、在旅发大会、全省第11次党代会、党的“十八大”召开期间，开展消防安保专项行动。
3、各村﹙居﹚镇属各单位要认真落实消防工作责任，开展重点户的防火
巡查和消防宣传。
四、农村消防工作
1、各村(居)要召开一次消防安全会议，制定防火公约，村(居)委会要与村(居)民小组及村(居)民签订防火责任书。
2、各村(居)要加强“老弱病残酒”五类人员的登记管理，每季度到五类人员家庭进行一次检查和宣传教育;要继续推行和落实“十户联勤”“五户联管”防火管理模式，张贴和悬挂“两分钟防火法”达100%。
3、各村(居)要组建一支不少于20人的志愿消防队，在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
五、消防宣传教育
1、开展《消防法》宣传、教育活动，提高广大人民群众的消防法制意识。
2、各村(居)要将“两分钟防火法”张贴和悬挂到家家户户，并在村寨入口处设置固定消防宣传牌或标语。
3、学校、卫生院和企业等重点单位要结合自身实际，加强对学生、教师、
职工及从业人员进行宣传教育，以各种形式开展消除火灾隐患活动。
六、派出所消防管理
1、要明确消防专兼职民警并实行分片管理，建立一支治安、防火、灭火合一应急队伍。
2、每个季度对重点村寨、重点户和“六小场所”至少开展1次消防安全检查和宣传工作。
七、火灾事故控制 各村(居)、镇属各单位较大以上火灾事故和火灾死亡人数实行零指标考核，对失职、渎职的责任人严格追究责任。
放珠镇人民政府:(盖章) 负责人：(签)
责任单位：(盖章) 负责人:(签)
20xx年2月28日
范文二：
为切实做好消防安全工作，全面落实各部门、各单位消防安全目标责任制，预防和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产安全，为我镇经济
发展和建设“平安石塘”、“和谐石塘”创造良好的消防安全环境，镇政府与各村(居)签订XX年度消防安全目标责任书。
一、组织领导。各村(居)要加强对消防工作的领导，成立组织，落实责任，主要领导是本辖区、本单位的消防安全第一责任人，对消防工作负总责。将消防工作纳入全年工作计划，加大投入，每季度至少召开1次会议，及时研究部署消防安全工作。
二、责任制建立。各村(居)要根据本辖区的实际制定《消防安全目标责任书》，与辖区内单位以及所属企业签订责任书，将责任和任务分解落实到人，形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目标责任书》一式三份，签订单位各留存一份，交镇安办一份。
三、消防基础建设。各村(居)要积极加强消防志愿队建设，担负起本辖区一般火灾的扑救任务，同时编制消防规
划专篇。
四、宣传教育。在元旦、春节、秋收、庙会等重要节假日和活动期间，组织开展消防宣传活动，并有图片、文记录。各村(居) 每季度进行消防安全培训不少于2次。利用广播电视、宣传栏等方式定期进行防火安全宣传，普及消防知识。深入开展“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭”的消防宣传“五进”活动和“防火墙”工程建设工作。
五、消防专项治理。在元旦、春节、五
一、十一等重要节假日期间，各村(居)要开展消防安全专项检查，做到有部署、有落实、有反馈、有记录，加大执法力度，严肃查处消防违法行为。对易燃易爆危化品生产、储存、运输、经营、使用，公共娱乐场所、人员密集场所、重点防火单位、“五小场所”等消防安全容易出现问题的薄弱环节，进行经常性检查，督促落实消防安全制度，及时整改火灾隐患，杜绝出现重特大火灾和亡人火灾事故。
六、奖惩。镇政府每年对落实《消防安全目标责任书》情况进行考评验收。对落实情况较好的将给予表彰奖励;对责任书中明确规定完成时限的工作任务,完成任务目标较好的给予表彰，对未完成任务的给予通报批评。有重大火灾隐患未及时整改的、发生死亡1人以上及重特大火灾事故、一次火灾直接损失超过10万元的，施行一票否决，镇政府将依法追究有关领导和相关部门责任。
此责任书一式两份，双方各执一份存档备查，自签订之日起生效。
石塘镇人民政府(盖章) 村(居 )(盖章)
签名： 签名：
医院安全工作责任书
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河南科技大学第一附属医院
三甲复审工作责任书
第一条
为保证医院三甲复审各项工作落实到位，确保我院顺利通过“三级甲等医院” 复审，特制定本责任书。本责任书一式三份，各职能部门、科室、护理单元负责人及医院三甲复审工作组（工作组）、三甲复审办公室（三甲办）各一份。
第二条
本责任书适用于全院在职干部、职工（包括合同制人员），退休返聘人员，来院进修、实习人员。
第三条
医院将评审标准层层分解，逐条逐项落实到各部门、科室、护理单元和个人，各部门、科室、护理单元和个人应认真对照所分配的任务，逐一加以落实。在医院评审前，医院将组织评审自查或模拟评审，并按照所分解评审标准的款项达标情况进行处罚，每一款项不达C级扣除责任科室50元、直接责任人、工作组组长、副组长50元（客观因素上报医院后确定无法达到的除外）。对因主观原因导致扣分较多的个人按第八条规定进行处罚。
第四条
各工作组要认真组织学习《河南省医院评审办法》及《三级综合医院评审标准（2011 年版）》，逐条对比，凡涉及本组的条款，应按《评审标准》相应类别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。
第五条 各科室成立三甲复审工作小组，设立一名科室联络员负责与工作组、三甲办进行联络，科室主任和护士长（临床科室）分别是医疗和护理的第一责任人，尽全力保证本科室顺利通过复审工作。
第六条 在医院三甲复审工作中，凡存在下列情形之一者，实行责任追究：
一、对医院三甲复审工作不重视、思想认识不到位，不能认真贯彻执行医院等级评审工作方案和部署、落实医院等级评审标准指标的。
二、组织和领导本部门、科室、护理单元等级评审工作不得力，没有按照医院要求完成工作任务的。
三、在迎接三甲复审工作中，拒不执行医院决定、不接受医院等级评审工作任务或推诿需要协助的有关工作的。
四、在迎接三甲复审工作中不认真，责任心不强，不按内容和时间要求报送评审资料的。
五、报送的资料和数据出现较大错误或漏报的。
六、医院组织评审自查或模拟评审后，不按医院评审要求、规定的时间和进
度完成整改任务的。
七、在卫生行政主管部门的医院评审中，各类考试考核（如提问、技能操作等）出现不及格的、病历不合格的单位和个人；因主观原因，人为造成考评扣分影响医院考评达标的以及其它违纪违规行为。
八、发生负完全或主要责任的重大医疗事故的。
九、不按要求完成医院三甲复审其它工作任务的。
第七条
对被认定为第六条情形之一的，根据不同情况，分别采取以下处罚措施：
1、诫勉谈话。
2、通报批评。
3、扣发1-3个月奖金。
4、待岗。待岗3个月至半年，按有关规定享受待岗期间待遇，待岗期满，根据其表现和工作需要，经医院考核后安排适当岗位，待遇按新岗位确定。
5、延期晋升技术职称、降聘技术职称（高职低聘）直至解聘职务。
6、辞退或解聘。对聘用人员（含临时工）、退休返聘人员予以辞退或解聘。对来院进修、实习人员取消进修、实习资格，退回原单位或学校。
7、中层干部的给予免职处理。第八条
责任追究处罚程序：
一、调查核实。三甲办根据日常工作安排、自查或模拟评审的情况、卫生行政主管部门医院评审工作检查的情况、医院有关部门和科室反映的情况，进行全面深入的调查核实，并提出初步意见，报告医院等级评审工作领导小组。
二、讨论决定。医院三甲复审工作领导小组听取情况汇报后，按照规定程序，经集体讨论研究作出处理决定。
第九条
本责任书由医院三甲办负责解释。
院长签字：
工作组责任人：
科室工作小组责任人：
河南科技大学第一附属医院
三甲复审领导小组
年
月
日
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篇1：责任书模板
新疆生产建设兵团农二师 工业项目工作责任书
新疆生产建设兵团农二师
二〇〇九年三月
新疆生产建设兵团农二师 工业项目工作责任书
为了认真落实贯彻兵、师党委经济工作会议以及工业会议精神，解决师工业发展的“短板”问题，加快工业项目建设进程，把工业项目建设作为经济工作的重中之重来抓，明确工业项目预期工作目标，建立健全重点工业项目责任制，明确责任，抓紧工程进度的落实，确保项目建设按期保质完成，拉动我师工业经济增长速度。根据师党委经济工作会议精神，特签订本工业项目工作责任书。
一、责任主体
师工业项目建设实行党委负责制，项目单位主要领导为项目责任人,项目经理是项目建设工作的负责人。
二、项目建设工作总体要求
（一）明确项目进度安排表。
（二）项目单位成立项目建设领导小组，明确项目具体负责人和领导小组成员的具体分工、职责，相应成立专门工作小组。项目建立开始，由项目负责人组织制定项目工程计划。计划包括项目工程资金需求计划、日程安排、人员安排、环保规划、各种资源的配置等。项目进行过程中，由项目负责人负责修改计划、监督计划的实施，并负责处理所遇到的各类问题。
（三）加强项目资金管理，做到专项专用，设立专户专人管理。
（四）项目单位要积极配合施工单位，并对其进行有效的监管、督促。负责项目进度和对工程质量进行把关，同时做好施工过程中的安全检查、安全培训等安全监管工作，确保项目工程保质保量如期竣工。
（五）项目进行中，项目单位要由项目负责人召集每月至少召开两次工作例会，对项目建设工作进行分析和总结部署。项目单位要按月、季度向项目主管部门报送项目进度情况以及项目施工过程中遇到的问题。
三、项目主要内容
（一）项目名称：新疆巴州石棉矿尾矿回收资源综合利用项目
（二）项目单位：新疆巴州石棉矿
（三）项目投资情况：项目总投资3866万元，申请中央专项资金300万元，企业自筹3566万元。
（四）项目期限：2008年7月-2009年12月
（五）项目工程进度安排：2008年10月-2008年12月初步设计施工图设计阶段；2009年4月-8月建筑工程施工；2009年7月-10月设备安装调试；2009年11月-12月生产调试。
（六）项目批复文号：师发改发[2008]231号
（七）项目管理责任人：王建
四、奖罚办法
项目单位在完成项目后，上报师工业局审核，待项目正式验收后，对按时完成项目的项目单位有关人员给予奖励。
如不能按时完成目标的将给予对等的处罚。奖罚金额兑现表经师工业局批复备案后兑现（奖金由企业自筹）。
新疆兵团农二师： 项目单位名称：
签字人：
二〇〇九年三月十三日 签字人： 二〇〇八年三月十三日 篇2：办公室员工目标管理责任书模板
办公室人员目标责任书
为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书。
一、责任目标 1.接听电话，及时缴纳电话费。收发传真，及时传达。
2.接待来访人员。来访人员离去后，做好卫生清洁工作。
3.负责办公室的文秘写作、起草文件等工作。
4.负责公司文件、信件、报刊杂志的收集、分送、存档、借阅、登记。
5.公司所有的文件、协议书、图纸、资料等文件接收、整理、保管、统计、登记并归档入册。
6.管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。
7.负责档案的借阅、复制和利用，根据需要编制登记册，以便查阅提供方便。
8.负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符。 9.下班前检查电脑、复印机关机，关闭所有电源。
10.管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节约。
11.负责后勤保障工作，包括办公室卫生、食堂卫生，饭菜质量的检查。
12.负责物业公司所需通知、表格等日常文字工作。
13.辅助主任助理处理办公室内部日常事务。
14.加强学习，拓宽知识面，认真提高业务、工作水平。
15.完成部门临时交办的相关任务。
16.做好办公室的保密工作。
二、目标考评 1.总公司定期(不定期)监控、检查办公室的档案管理工作。检查标准依据总公司各项规章制度。
2.总公司领导负责目标责任人的绩效考评。考评标准办法依据本目标管理责任书。
三、目标奖罚
1.公司责任人必须依照双方确认的目标责任书所列的各项目标完成工作任务。
2.如果工作目标完成，则办公室可按总公司年终奖金分配方案，对员工和目标责任人发放年终奖金。
3.如果本责任书所列的目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减责任人的5%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。
4.若发生不可抗力而致使责任目标无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由总公司与目标责任人共同处理。
四、其他事项 1.本目标管理责任书壹式叁份，总公司办公室存档一份，目标责任人一份，办公室一份。
2.未尽事宜，由目标责任人同总公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。
3.责任书自签订之日起生效。
4.责任书解释权在总公司。
目标责任人签字： 董事长签字： 日
期： 日 期：
篇3：工作责任书模板
美能铝业
工作责任书模板
xxx工作责任书 工作责任书编号：
业绩总分
篇4：年度经营目标责任书(样本) d公司 年度经营目标责任书（参考）
为充分调动d公司高级管理人员积极性，确保d公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订 年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善d公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动d公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对d公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动d公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动d公司管理手段和经营风格的转变，增强d公司管理层的抗风险意识和能力。
二、年经营考核年度期间：年01月01日至 年12月31日。
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决
定终止本责任书的执行。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规
定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市
场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和
资料，包括：
（1）年度和月度的经营计划及投资计划。 （2）年度和月度工作计划。
（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。 （4）年度销售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和资料。
指标
额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金
1、基础工资：1万元/月；2元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付；
3年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方
如下：
工作目标及所占权重
五、考核过程
1《工作总结与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达
2的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，
3是每半年的考核期，以6个月的《工作总结与计划》及相关部门
据，以工作目标的达成率为标准进行半年考核；
4最后分值为各单项得分的总和；（单项得分=单项分值×单项权
5未发生重大工作失误，且考核成绩到达85分，则可于7月分支
50%，其余部分于年终考核后进行支取；
1度指标，将续签2009年度工作责任书，在2008年度责任人于个
四、经营责任考核薪金构成：年薪总、绩效工资：3万、奖金：完成部门式计算，具体标准、以责任人每月的成率进行评估；、针对责任人每月对目标进行调整。、每年1月、7月所提供的数据为依、考核实行百分制，重）、如责任人上半年取目标资金中的
七、其它、若责任人完成年 人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励，已领取部分在工资中扣除；
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免
职。
3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本责任书由集团总裁和dz公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束
力。
5、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、dz公司各持一份。
总裁： 副总裁： 日期： 日期：
篇5：目标责任书(模板) 2012财年xx公司
目标责任期限： 目 标 责 任 书
目标下达人: 目标责任人: 2012年4月1日至2013年3月31日
甲 方：xx公司总部 总裁/执行总裁： 乙 方：xx公司总部xx部门 责任人：
为建立以业绩为驱动导向的经营管理模式，大力推行目标责任承诺制，完善考核奖惩和激励机制，充分调动部门管理者的积极性和创造性，提高部门经营管理水平，真正做到责任管理、奖罚分明，实现集团持续稳健的发展。经甲乙双方协商，特签订此目标责任书。
第一节 经营管理考核指标
一、重要工作计划
二、关键考核指标
第二节 考核与奖惩兑现
根据《xx公司总部绩效考核管理办法》对目标责任书的达成情况进行考核，并根据考核结果实施绩效工资发放及其他奖惩。
第三节 争议的解决
一、凡因执行本目标责任书所发生的或与本目标责任书有关的一切争议，由甲乙双方协商解决。
二、目标责任书签订后，任何涉及目标责任书内容的调整，需甲乙双方共同书面确认。
第四节 其它
一、与目标责任书相关的集团组织原则、规章制度、方针政策等均视为本目标责任书的有效组成或关联部分。
二、本目标责任书未涉及的事项按照集团惯例或甲方研究决定。
三、本目标责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
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西安翔云信息技术有限公司
工作责任书
结合公司现有经营现状,为达成公司销售目标,实现按劳分配多劳多得的分配原则,经过双方协商，特制定本工作责任书。
一、甲方为西安翔云信息技术有限公司；
乙方责任人为：
二、双方明确自2014年度4月1日起，实行无底薪高提成薪资管理办法。具体内容为：
1、乙方责任人无底薪。与签约劳动合同书相悖的，以双方同意认可的本责任书为准。
2、乙方责任人提成为实际回款金额的40%。发放日为回款次月的10号。
三、以上内容有异议的，以双方协商解决为主。
甲方：西安翔云信息技术有限公司
乙方责任人签字：
推荐第6篇：邪教工作责任书
天桥镇中心学校2014年防范和处理邪教
工作责任书
近年来邪教势力在世界范围内的滋生蔓延，既阻碍了社会的进步又给无数家庭带来了悲剧性的灾难。为了更深刻的揭批邪教的罪恶本质，铲除邪教滋生土壤，建设和谐校园，为了让邪教远离青少年，维护我们良好的学习、工作环境，确保校园平安，特制定本责任目标。
1．加强政治学习，拥护共产党的领导。不听邪、不信邪、不传邪，不参与邪教组织和从事邪教活动，不散播反动言论。保持清醒敏锐的政治头脑。校长是学校防范和处理邪教工作的第一责任人，所有教职员工要统一认识,明确职责，班主任要把开展无邪教创建活动纳入班级重要议事日程。
2．将反邪教活动与学校德育工作相结合，在课堂教学中渗透科学精神，积极引导教育广大学生。充分利用实验课，用科学的观点解释自然界奇特现象，使孩子们从科学的道理中吸取知识。学校要充分利用学校的德育宣传阵地，学校黑板报出一期“反邪教”专题板报。
3．教育学生认清邪教组织反科学、反社会、反人类的反动本质；使防邪的普及率达100℅。教育学生知道什么是邪教，邪教的危害是什么等，从而使学生的认知率达100℅。
4．学校要对全体学生进行一次反邪教的宣讲，用生动、通俗的语言深入浅出地讲解邪教的本质、危害等知识；另外要求各班利用德育课程进行反邪教教育。学校要利用班会组织学生阅读一本反邪教书籍，组织学生观看反邪教警示片，提高学生识别邪教真面目的能力。
5．学校要组织教师应广泛宣传邪教的危害性，积极开展对“邪教”人员摸底排查，做到信息准确，对象明确。有情况及时向镇中心学校报告。
管理单位：天桥镇中心学校责任单位：
负 责 人：责 任 人：
2014年月日
推荐第7篇：反邪教工作责任书
反邪教工作责任书 为搞好综合治理工作，树立和落实科学发展观， 为搞好综合治理工作，树立和落实科学发展观，聚精会神抓 教育，一心一意谋发展。为预防邪教毒害青少年， 教育，一心一意谋发展。为预防邪教毒害青少年，杜绝非法活动 的发生，自觉抵制封建迷信和邪教活动，特签定本责任书： 的发生，自觉抵制封建迷信和邪教活动，特签定本责任书： 认真学习中华人民共和国刑法》 未成年人保护法》 预 《中华人民共和国刑法》 未成年人保护法》 《未成年人保护法 《预 1． 《 《 防未成年人犯罪法》，《农村反邪教警示教育宣讲提纲》，贯彻 防未成年人犯罪法》，《农村反邪教警示教育宣讲提纲》，贯彻 》，《农村反邪教警示教育宣讲提纲》， 落实上级文件、中心学校通知精神。 落实上级文件、中心学校通知精神。 2．教育未成年人弄清邪教与宗教的区别，使学生了解邪教的 教育未成年人弄清邪教与宗教的区别， 严重危害。对邪教不听、不信、不传。 严重危害。对邪教不听、不信、不传。 3．正确防范和处理邪教，倡导健康文明的生活方式，负责家 正确防范和处理邪教，倡导健康文明的生活方式， 庭成员、亲属不参加邪教组织。 庭成员、亲属不参加邪教组织。 4．发现参加邪教组织者要及时向公安机关举报。 发现参加邪教组织者要及时向公安机关举报。 参加邪教组织者要及时向公安机关举报 5．积极向社会作宣传教育工作，为创建无邪教校园作贡献。 积极向社会作宣传教育工作，为创建无邪教校园作贡献。 校长（签字）： 校长（签字）： 教师（签字）： 教师（签字）：
推荐第8篇：综治工作责任书
XXXX公司
综治工作责任书
为了认真做好企业综合治理工作，确保企业生产和治安稳定，根据政府规定的综合治理一级抓一级，层层抓落实的工作要求，制订本责任书。
一、必须贯彻生产、综治两手抓的原则，根据本责任制规定，严格抓好本公司、部门、车间的综合治理各项工作，并对各自分管的综合治理工作负有直接责任。
二、积极参加公司举办的治安防范、矛盾化解、安全生产等各类培训班，及时组织所辖职工学习法律、法规和安全业务知识。同时做好职工人身、财产安全的日常提示工作，教导职工文明上下班、文明开展工作，使职工的法制观念、安全意识明显提高。
三、积极做好职工思想政治工作，随时掌握职工思想情绪和动态，向公司报告各类不稳定因素，并及时化解矛盾，防止矛盾激化。
四、加强本部门、车间防火防盗工作，做好治安安全检查和消防设施、消防器材等各类安全器材的保管、保养工作。抓好本部门、车间的环境卫生工作，保持各通道的畅通，消除不安全因素。
六、根据综治工作的相关规定和要求，由公司综治室具体负责对公司各部门、车间的综合工作考核。
七、本责任书一式四份，公司、部门、车间、职工各执一份，上报街道政府一份。本责任书自双方签字之日起生效。
法人代表：（签名）：部门、车间（签名）：委托人（签名）：班组、职工（签名）：2012年月日2012年月日
推荐第9篇：征兵工作责任书
XX镇2012年冬季征兵工作责任书
为圆满完成XX县赋予我镇2012年冬季新兵征集任务，保证新兵质量，各村（社区）向大观镇征兵工作领导小组签订此责任书。
一、责任目标
坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务，无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。
二、各村居（委）职责
各村（社区）应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村（社区）的征兵工作，对本村（社区）征兵工作负有重要领导责任。
（一） 坚决按《征兵工作条例》和《重庆市征兵工作若干规定》
以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规定和上级的指示，坚决完成上级下达的征兵任务；
（二）严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出现政治问题，杜绝将身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；
（三）严格落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象，加强对征兵工作人员的廉政监督，加强征兵廉政建设；
（四）认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。
三、责任追究
（一）凡未完成镇征兵领导小组分配的冬季征兵任务，影响全镇征兵
任务完成的，各村（社区）负主要责任。
（二）按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村（居）工作失职，出现责任退兵的，签字人负主要责任
四、奖惩
（一）对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵，工作成绩突出的村（社区）和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励。
（二）对征兵中出现严重问题的村（社区），镇征兵工作小组对村（社区）予以通报批评；对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵，追究直接负责人员的责任。
镇征兵工作领导小组主要负责全镇征兵工作的领导和决策，研
究确定全镇征兵工作的指导思想和目标、完成征兵任务的措施、指导和督促村（社区）完成征兵任务的职责。
镇长：
镇征兵领导小组领导
镇武部部长：
书记：
村
村主任：
二0一二年月日
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郑山街道二O一一年征兵工作责任书
为保证兵员质量，真正把思想好、作风正、身体健康的优秀青年送到部队去，为确保临沭县连续第51年无责任退兵，现就我街道征兵工作明确如下责任：
1、严格落实责任制，加强组织领导，健全机构，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，认真执行征兵政策纪律，保证征兵工作规章制度的落实。
2、严格征兵任务纪律，通过多种形式，搞好针对性动员发动，准确掌握适龄青年的思维方式和行为特点，保证高质量完成征兵工作任务。
3、严格初检、初审，杜绝身高不够、视力不足、纹身、疤痕等明显不合格青年进站体检，保证进站青年体检合格率在60％以上，保证无身体原因退兵。
4、严格病史调查确保青年无癫痫、夜游、夜尿、气管炎、口吃、晕车船等重要病史，无跌打损伤、脱臼、手术及后遗症等痕迹事故，保证无病史原因退兵。
5、严格执行政治审查标准，切实掌握清楚青年的政治表现、思想品德、社会交往、性格特点、有无违法违纪，确保青年无违反政治、政策行为，无流氓、盗窃、打架斗殴等违法犯罪行为，无涉及不法功法等组织行为，保证无政治原因退兵。
6、严格役前教育，做好青年及家长的思想工作，确保青年到部队不出现思想问题，保证无思想原因退兵。
7、严肃廉洁征兵纪律，落实征兵工作期间“禁酒”规定和“八不准”，坚决抵制不正之风，保证征兵人员无违法违纪行为。
8、严格执行“五公开五公布”制度，严把文化关，年龄关，户籍关，保证无假文凭、假学历、小龄、大龄和异地青年入伍。
9、严格落实安全措施责任，加大安全工作力度，各村（居）支部书记、大组组长、民兵连长是第一责任人，保证征兵工作不发生各类事故。
10、严格把关。征兵期间（含三个月），各村（居）、各单位要按各自职责严格把关。新兵到部队后如出现问题，有关村（居）、有关责任单位负责人要积极主动配合兵役机关到部队协调解决，并承担相关费用，保证杜绝退兵问题的出现。
以上“十条”责任，各单位必须依据各自职责，严格落实，如有违反，将按照《兵役法》、《征兵工作条例》、《山东征兵工作若干规定》有关条款从严从重处理。
街 道征兵领导小组负责人：
单位
村居征兵工作责任人：
大组组长：
2011年10月13日
第11篇：班主任工作责任书
班主任工作责任书
班主任工作是一项展示爱心、责任心的光荣职责，为此，每一位班主任老师都应该从以下几个方面促进学生的成长：
一、学习：要促使学生养成良好的学习习惯，使学生入室即静，入座即学。
二、读书：每天中午12:20——1:20为学生自由读书时间，前半小时学生可读相应的国学经典，后半个小时自由读书。开展小书桌活动，确使每一位同学都有一个小书橱。
三、卫生：班主任要做到每天两查，实行卫生网格化，责任到人，努力使学生养成良好的行为习惯。
四、安全教育：定期进行交通，消防，食品安全，上、下楼安全，体育课及实验课等安全教育，使学生获取相应的安全基础知识，坚持楼梯随堂护导制。
五、两操：班主任要跟操，坚持落实广播体操和眼睛保健操。
六、路队：班主任老师要护送学生至校门外，班内学生要在行走前朗诵诗歌或在行走时唱歌。
七、德育：认真落实小学生守则，小学生一日常规，小学生一周常规等，使学生养成良好的行为习惯。班主任坚持每周一定时开班会，认真落实课间操后的课前一支歌活动，并使学生尊敬师长，养成文明礼貌的习惯，如不论何时何地见到本校老师都要问：老师好。上课要起立向老师问好，下课要和老师说再见。周一全校统一升国旗，其余每天早上由负责班级升国旗，并且负责每日的降旗。
班主任签字：_______________
副班主任签字：_______________
沙沟小学2013.2.25
第12篇：城管工作责任书
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政
务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：***
时间：**年**月**日
第13篇：城管工作责任书
城管工作责任书
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：***
时间：**年**月**日
第14篇：消防安全工作责任书
腾达纸制品有限公司
消防安全责任书年
月
日
为了有效的预防火灾，提高各级员工消防安全责任意识，贯彻《中华人民共和国消防法》之“预防为主，防消结合”的方针，全面落实“政府统一管理，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消防原则，实行消防安全责任制，建立健全单位内部的消防工作网络，特制定本责任书。
一、消防安全管理人必须督导员工遵守单位的各项消防安全管理规定，严禁私自动火、乱拉电线、违章使用电器。属工作需要在实施电、气焊作业时，必须做到持证上岗。
二、消防安全管理人必须督导下属员工爱护本部辖区内配置的消防器材、设备，如发现有遗失、损坏等情况应及时向消防生命安全经理汇报。
三、消防安全管理人必须组织下属员工定期对本部辖区内进行消防安全检查，严格落实收市联合例检制度，并有责任、有义务接收、配合有关主管部门进行消防检查。
四、消防安全管理人必须组织下属员工定期参加消防培训及训练。
五、及时、主动的发现、汇报单位内出现的各类消防安全隐患。
六、督导员工遵守各类防火制度。
七、重点防火部位的值班人员必须坚守岗位，并按行业的要求标准作业，避免出现安全事故。
八、熟悉单位的消防通道走向和消防器材的摆放位置。
九、熟练掌握消防工作中的“一畅四知四会”，即：必须畅通消防疏散安全通道和安全出口；知道火灾的危险性、知道必要的消防安全知识、知道火场逃生的基本方法、知道火灾预防措施；会报警、会扑救初期火灾、会使用灭火器材、会组织疏散逃生。
十、熟悉单位的火灾应急疏散预案，并融入到实际的工作中去。
十一、如有违反消防安全法律、法规或本条款之规定的内容，将受到单位的严肃处理并承担相应的法律责任。
如有未尽的事宜、条款。可日后再行补充。
本责任书一式两份，单位消防安全管理人、单位消防安全责任人各执一份， 自签署之日起生效。
消防安全责任人（签字）：
年
月
日
消防安全管理人（签字）：
年
月
日
第15篇：人大工作责任书
2012年乡（镇）人大工作目标
责 任 书
2012年
月
各乡（镇）人大主席团2012年落实人大工作
责 任 书
为深入学习贯彻党的十七大，十七届五中、六中全会和自治区人大十一届五次会议精神，全面完成县委十三届三次全委（扩大）会议和县十四届人大二次会议确定的奋斗目标，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，严格落实县人大常委会《关于密切人大代表与选民联系，充分发挥代表在维护稳定和信访调解方面模范带头作用的意见》，为我县经济社会跨越式发展和长治久安做出应有的贡献，特制定乡（镇）人大主席团2012年落实人大工作责任书。
一、狠抓业务工作，依法履行职能
1、乡（镇）人大主席团要切实加强学习。组织人大主席团组成人员和人大代表深入学习党的十七大，十七届五中、六中全会，自治区人大十一届五次会议及县委十三届三次全委（扩大）会议、县十四届人大二次会议精神。同时，系统的学习“五法一条例”，即：宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法、自治区乡镇人大工作条例。全年开展集中培训不少于两次，培训要有计划、有纪录、有个人学习心得、有测试、有工作信息，确保学习取得实效。
2、乡（镇）人大主席团要按照《县人大常委会2012年工作
- 2群体上访事件的发生。
9、认真履行法律赋予的职责，充分发挥自身优势，极配合做好乡（镇）中心工作，创造性的做好乡（镇）人大工作。
二、充分发挥代表作用，积极维护社会稳定
1、乡（镇）人大主席团要组织代表认真学习贯彻落实自治区党委、地委及县委关于维护社会稳定的一系列重大决策部署，统一思想，提高认识，积极引导代表牢固树立“稳定压倒一切”的思想，主动落实“维护稳定是硬任务、是第一责任”的要求，提高代表维护稳定的责任意识，动员代表争做维护社会政治大局稳定，维护民族团结的模范。
2、各乡（镇）人大主席团要加强对两级人大代表的教育和管理，组织代表学习《自治区民族团结教育条例》，党的民族宗教政策，牢固树立“三个离不开思想”，做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，在大是大非面前，做到旗帜鲜明，立场坚定，敢于同民族分裂主义、非法宗教活动做坚决的斗争。
3、乡（镇）人大主席团要注重发挥代表中“维稳信息员”的作用，结合实际情况，对“维稳信息员”及时进行调整。定期联系“维稳信息员”员，及时了解掌握影响社会稳定、影响安定团结的重大倾向性、苗头性信息；每季度召开一次“维稳信息员”联系会议，对维稳信息工作进行安排部署。对因相关信息上报不及时或不能积极协助乡（镇）党委、政府开展矛盾排查调解工作而造成严重后果的，该乡（镇）人大主席团年底不得评优，并严肃追究乡（镇）人大主席责任。
- 4好本职工作的基础上，积极围绕党委中心工作，组织富余劳动力开展劳务创收，积极投身社会主义新农村建设。同时，组织代表积极开展“五个一”活动（联系一名或几名选举单位的群众；联系扶持一个贫困户；联系一户种植业或畜牧业大户；年内至少为群众为社会办一两件好事，或解决一两个实际问题；年内至少提出一条与群众生产生活密切相关的建议），为促进经济和社会发展多做贡献。（具体名单附后）
签订单位：XXX县人大常委会 责 任 人：
签订单位： 乡（镇）人大主席团 责 任 人：
二〇一二年 月 日
第16篇：安全工作责任书
李集小学安全工作目标责任书
为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，六指街道办事处与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下：
一、目标责任内容
1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，校长为安全工作第一责任人。
2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。
3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。
4、学校要建立安全工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全工作责任体系和组织管理网络，建立安全监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全监督管理人员。
5、实施安全奖惩考核，把安全实绩作为学校工作和教师考核的内容。
6、加强安全工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。
7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。
8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生。
9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故。
二、实绩考核
（一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。
（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《学校安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。
（三）实行安全 “一票否决”制度。凡安全年度考核不达标个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。
本责任书一式两份，双方签字后生效。
教师（盖章）
学校负责人（签字）
2009.9.
1李集小学安全工作目标责任书
为全面落实安全生产责任制，切实做好学校安全防范工作，保障广大师生生命财产安全，六指街道办事处与各中小学签定安全生产目标管理责任书，责任书的内容如下：
一、目标责任内容
1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律，法规规定的职能和安全生产责任制的要求，行使监督管理职责，校长为安全工作第一责任人。
2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程，每月召开一次以上安全工作会议，召集班主任参加，听取工作汇报，研究防范安全事故的工作，及时排除安全工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定，有安全工作的具体要求措施、制度，并形成会议记录。会议性形成的各项防范措施必须严格实施。
3、将安全生产管理目标，按照责任制要求分解，落实到教师，并定期检、监督，发现隐患应及时整改。
4、学校要建立安全工作领导小组，并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全工作责任体系和组织管理网络，建立安全监督管理智能工作机构，配备与本校相适应的安全监督管理人员。
5、实施安全奖惩考核，把安全实绩作为学校工作和教师考核的内容。
6、加强安全工作的宣传力度，开展多种形式的安全教育活动。
7、各学校放学时，要有老师护送小学生过马路，避免交通事故发生。
8、确保学校年内无火灾，不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全，杜绝事物中毒、溺水等事故的发生。
9、完善安全工作分析汇报制度，在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故。
二、实绩考核
（一）考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。
（二）严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《学校安全事故行政责任追究实施办法》，追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。
（三）实行安全 “一票否决”制度。凡安全年度考核不达标个人，取消年终评优资格和年终目标考核奖励。
本责任书一式两份，双方签字后生效。
教师（盖章）
学校负责人（签字）
2009.9.1
第17篇：安全工作责任书 .
2010年度安全工作责任书
为进一步贯彻落实全县安全工作会议精神,加强我校安全管理工作，严防各种安全事故发生，对各村小学校实行安全工作目标管理责任制，特制定本责任书：
一、全面落实上级有关安全工作要求，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理制度，制定学校安全防范和安全应急预案，层层落实安全工作责任制，切实加强对学校安全工作的领导。要成立学校安全工作领导组织，要明确责任人。
二、切实做好校舍及校园设施安全工作。对校内房舍及设施要建立定期勘查制度，对危险点、危险设施，有维修价值的要立即进行维修加固，不留隐患。做好学校实验室易燃、易爆等危险品的管理和使用，要做到有专柜，双人管理。在危房、危险点及设施没有排除之前，坚决杜绝师生在其中或在其周围活动、生活。
三、切实加强师生安全教育、法制教育及安全防护演练，并建立学生安全教育及安全防护演练长效机制，增强师生安全防范意识和法制意识，提高自我保护能力。各学校每学期要开展安全专题教育讲座三课时以上。
四、切实做好学生饮食卫生安全工作。要健全学校食品、饮用水各项制度，加强学生饮食管理，加强传染病防控工作力度，严防传染病群体性爆发，确保师生身心健康。
五、切实做好学生群体性安全工作。凡属教学计划安排的群体性活动，必须报经教育局批准；要在楼梯内张贴警示标语，要安装照明设施，上下课期间，要明确专人负责学生的疏散与管理，确保不出现挤压踩踏事故。
六、认真落实消防工作责任制。按照《消防法》、《吉林省消防条例》和县政府的有关要求，积极主动做好学校消防工作。
七、切实做好校园防火工作。要按照要求安装配置消防设施，及时更新老化电线，特别是加强宿舍、教学楼等人员聚集场所用电用火管理，确保不出现火灾事故。
八、切实加强学校的安全隐患排查工作，完善隐患排除整改除制度，健全安全隐患记录，杜绝发生重大安全事故。
九、切实加强安全信息报送和值班制度。对各类重大事故和安全隐患要及时上报，不得瞒报、缓报、迟报。各村小、幼儿园值班、值宿要实行领导带班制度，校园内坚决保证24小时不离人，确保信息畅通。
十、实行学校安全工作责任制和责任追究制度。校长是学校安全工作第一责任人，主管安全工作的副校长为直接责任人。要层层落实安全责任制，签订安全工作责任书。对因责任心不强，措施不力，导致学校安全事故发生的，要追究责任人责任。
单位：莫莫格中心校校长：（签名）
单位：校长：（签名）
二0一0年三月九日
第18篇：食品安全工作责任书
20**年**市食品安全工作责任书
（镇、街道办、场）
为认真落实食品安全监督执法责任制，更有效地开展20**年食品安全监管和专项整治工作，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例和国务院、省、**市食品安全工作有关规定，并按照食品安全工作实行地方政府负总责和属地管理的原则，市
人
民
政
府
（
甲
方
）
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（乙方）签订本责任书。
一、甲方责任
负责统筹、领导全市食品安全工作，制定全市食品安全监管年度工作计划并组织实施，组织协调和督促相关监管职能部门完成各项工作任务，指导和支持各镇（街道办、场）开展食品安全监管工作。
二、乙方责任
（一）健全食品安全工作领导机构，完善监管工作制度。监管工作有明确分工，认真落实。本辖区年内无较大以上食品安全事故发生。
（二）及时报送食品安全监管动态信息，配合市食品安全委员会办公室充实、更新“**市食品安全信息网”内容，实现食品安全监管信息资源共享。
（三） 各镇（街道办、场）要将食品安全工作的任务、目标细化分解到单位和个人，认真抓好落实，确保年度任务的完
成。还要配合相关部门做好如下工作：
1、积极开展食品质量卫生安全的法律、法规、标准、技术宣传。配合市食品安全委员会办公室做好食品安全的宣传工作。
2、配合各有关食品安全监管部门在本辖区内开展食品安全监管工作。
3、组织相关部门开展辖区食品安全专项整治，积极配合相关部门对辖区内食品生产经营违法行为进行查处，不得纵容包庇且必须采取强有力的措施及时打击生产销售假冒伪劣食品和无证照生产经营食品的违法行为。
4、在集贸市场、商场等场所公示市级和本镇（街道办、场）食品安全监管投诉举报电话，受理群众投诉举报食品安全事件并及时组织协调相关部门进行查处。
5、及时报告重大食品安全事故，积极配合相关职能部门对食品安全事故开展应急救援、查处和善后工作。
（四）乙方要加强领导、精心组织，做好实施工作计划和专项整治工作方案及应急预案，采取有效措施认真落实，保证完成各项任务，并于*月*日前向市食品安全委员会提交履行职责的自查报告。
三、甲方负责本责任书内容的解释。委托市食品安全委员会定期或不定期对乙方完成任务情况进行督查指导。每年按本责任书的要求对乙方进行一次年终考评，对完成任务好的镇给予通报表彰、授予称号等奖励；对行动不力、完成任务差的镇
给予通报批评，存在严重食品安全隐患或出现较大食品安全事故的，将追究领导和主管领导的行政责任。
四、本责任书正本一式三份（甲、乙双方各一份，市食品安全委员会一份）。
五、本责任书自签订之日起生效。
甲方：**市人民政府（盖章） 乙方：（盖章）
责任人（签名）： 责任人（签名）
二○一一年五月十二日
:
第19篇：安保工作责任书
XX市公安局安全保卫工作责任书
为确保全体民警以良好的精神状态，饱满的工作热情投入到此次党代会安全保卫工作中，在安保工作期间确保队伍不出任何问题，圆满完成安保工作任务，现结合工作实际，制定此责任书：
一、全体民警要认真学习市局领导提出关于安全保卫工作的相关要求，牢固树立服从和服务于安全保卫中心工作任务的意识和观念，全身心投入到此次党代会安全保卫工作中。
二、全体民警要严格按照《XX市公安局安保工作方案》等文件要求，认真抓好各项具体工作的贯彻落实，确保各项工作高效运转，为此次党代会安全保卫工作的圆满完成创造一切有利条件。
三、全体民警要坚决贯彻“稳定压倒一切”的方针，在市局党委的统一领导下，以现场执勤、值班待命等工作为重点，集中警力和精力，全力以赴做好此次党代会安全保卫工作，坚决防止出现民警因工作不周、执法不当引发事端的情况。
四、领导干部要认真落实“一岗双责”，既要抓业务，又要抓队伍，要为民警树立榜样，在工作中靠前指挥，用自身的实际行动引领民警“跟我上”，同时要注重加强对民警执行任务情况的督促检查，及时了解掌握工作进展情况，及时发现解决工作中存在的问题和不足，有针对性地加强和改进队伍管理方式方法，有重点地细化落实安保工作方案措施，确保各项工作要求落实到位。
五、全体民警要坚决做到规范着装、警容严整、文明执法。特别是在执勤现场要一如既往地坚持“高标准、严要求”遵守各项规章制度和禁令警规，注重礼节礼貌，执勤过程中，遇到上级领导及参会代表视察时，由带队领导向视察领导敬礼和报告，其余民警要行注目礼，在得到领导指示后，按照领导指示开展工作。
六、全体民警在安全保卫工作中，出现任务执行效果不好、民警执法遭遇投诉等情况，或发生其他违纪违规的情况，被上级公安机关通报批评的，当事民警及所在部门愿意接受支队党委作出的任何问责追究。
本责任书自签订之日起执行。
XX责任负责人: 签订人:
第20篇：林业工作责任书
东 溪 镇
二○一一年林业工作目标责任书
下达任务单位：东溪镇人民政府 承担任务单位：
为了大力实施森林工程，加快建设生态东溪步伐，确保全年林业目标任务的实现，特签订本责任书。
一、目标任务及记分
（一）林业重点工作（35分）
1、全面完成森林工程建设任务。（10分）
2、全面完成退耕还林成果巩固和管护任务。（5分）
3、全面完成木瓜管护任务。（10分）
4、全面完成花椒补植和管护任务。（5分）
5、全面完成义务植树。（5分）
（二）森林防火工作（40分）
1、加强组织领导，广泛开展森林防火的各项规章制度的宣传教育。（5分）
2、制定森林火灾突发事故的应急预案和重点林区扑火抢险实施方案。（5分）
3、把森林防火责任落实到山头、地块、责任人头上。（10分）
4、坚强森林防火巡查，排除隐患，有效防范事故发生。（10分）
5、组建防火队伍，及时扑灭森林火灾。（10分）
（三） 森林管护工作（25分）
1、建立森林资源管护小组；（5分）
2、严格执行森林采伐的限额审批制度。（5分）
3、及时制止乱砍滥伐、毁林开垦或毁林采石、采矿、取土，非法占用林地等的林木违法行为。（10分）
4、认真抓好森林病虫害的测报防治工作。（5分）
二、考核方式
实行100分制记分，采用专项工作与年度工作目标考核相结
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合的方式进行。
三、考核办法
镇政府对林业重点项目和各项目标任务的完成情况组织检查验收，纳入镇对村的综合目标考核内容，严格责任追究和奖惩。
下达任务单位：东溪镇人民政府
代表：
接受任务单位： 村民委员会 代表：
二O一一年三月一日
