学生会展望范文
推荐第1篇：学生会工作展望
每到年底既要总结过去，也要有未来的工作展望。以下关于工作展望范文由xiexiebang.com范文大全整理，希望对您有帮助。
历史潮流浩浩荡荡，美好前景灿烂辉煌。进入新的世纪，中华民族展现出亘古未有的生机与希望。党的十六届六中全会站在历史和时代的高度，提出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策，我院也做出了创建全国一流高等职业技术院校的战略部署，勾画了我院未来发展的宏伟蓝图，向我院15000余名师生吹响了迈向全国一流高等职业技术院校进军的号角。
机遇千载难逢，使命催人奋进。作为生活在这一伟大时代的青年学子，我们的人生历程与中华腾飞和我院迈进全国一流高等职业技术院校的伟大进程紧紧相伴，历史的重任责无旁贷地落在了我们的肩上。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，学生会要以高度的时代感和历史使命感，始终按照院党委的统一部署，在院团委的指导下，研究新情况，解决新问题，努力为社会造就高素质复合型创新人才。结合我们自身实际，我谨代表06届学生会对今后的工作做一些初步的构想。
一、用理论指导实践，在实践中总结经验，实现“两个坚持”
1.坚持把德育放在首位，努力提高广大青年学生的政治理论水平和思想道德修养
学生会开展育人工作的中心任务，就是要在院党委的领导下，充分发挥学生会组织先进性与群众性相统一的独特优势，始终坚持用党的思想和理论教育青年学生，要以理想、信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育。加强国情教育，提高广大同学的思想道德修养，使广大同学进一步增强民族自尊心和自信心，树立远大的理想和正确的人生观，为祖国的繁荣昌盛刻苦学习，立志成才。
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2.坚持科学发展观，不断加强和完善学生会自身建设
不断健全各项规章制度，实施制度化管理。继续完善干部激励考核、优秀学生分会的评优制度。此外，学生会要加强对各学生分会的工作指导，尤其要指导各学生分会结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动。
重在培养，合理使用，不断提高学生会干部的工作水平。随着我院办学规模不断扩大，学生人数不断增多，办学层次不断提高，学生工作的难度也随之不断加大，学生干部队伍的建设更显得越来越重要。因此，要通过举办学生干部培训班，加强学生干部理论和业务学习，组织参观学习、召开经验交流会等各种形式的活动来提高学生干部的综合素质，使学生干部具有较好的口头、书面表达能力，组织管理能力，应变、交际能力和协调能力。通过各种活动的开展，使一批“政治强、品德优，能力强、学习优”的“双强双优”型的学生干部脱颖而出，为做好我院学生管理工作打下坚实的基础。
二、内强素质，外树形象，着力“三个加强”
1.加强学生会的服务和管理职能，实现两个转变
学生会工作由“活动型”向“服务型”转变。学生会工作的好坏关键在于是否切实地为学生服务，想学生之所想，急学生之所急。学生会的工作性质不应该只是活动型，而应是服务型，不是“学生服务活动”而是“活动服务学生”。要以服务见真情，以真情求支持，以支持求发展。
学生会的管理模式由“停留上层”向“重心下移”转变。在加强学生会自身建设的同时，逐步完善基层学生分会组织建设，按照“经验要在基层创，典型要在基层树”的指导思想，把管理运作的重心下移，加强对各学生分会工作的指导，促使学生会的管理工作进一步规范化。
2.加强学生会的桥梁作用,拓展服务功能
学生会干部要贯彻“群众路线”——从同学中来，到同学中去，为同学们服务，而不是摆架子，讲空话。学生会的工作应旨在“如实反映学生心声，竭力维护学生的正当权益”。学生会干部应主动深入学生当中，通过各种座谈、问卷调查以及网络信息等形式，广泛收集同学们的意见和建议，并争取及时解决，让同学们感受到实实在在的服务。
对学生干部的选拔任用、考核评优等，要加大宣传力度，加强学生会工作的透明度，做到公平公正公开，确保同学们的知情权;对制度的修订和实施、活动的策划和开展等，应广泛征求同学们的意见，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。
3.加强学生会宣传阵地建设
要进一步规范网站、宣传橱窗、宣传栏、宣传横幅的管理，对学生会的长短期工作目标规划、各项制度方针等进行定期宣传，让广大同学更好地了解学生会的运作，扩大学生会的知名度，树立学生会的良好形象。
积极开拓对外交流与合作的渠道，通过“走出去，请进来”的办法，学习借鉴别人的工作经验，不断探索新的工作思路，推动我院学生会不断向前发展。
本届学生会即将完成其使命，新一届学生会也即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。风好正是扬帆时!我们有理由相信：在院党委的领导下，院团委的指导下，在各兄弟院校的支持与帮助下，在全院广大师生的热情参与下和共同努力下，下届学生会一定会以更加强烈的使命感和责任感带领全院同学,为我院创建全国一流高等职业技术院校奉献青春力量!
最后，预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!学院各项事业红红火火!此次大会取得圆满成功!
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推荐第2篇：学生会工作展望
工作展望
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：
大家好！
金风送爽，在这硕果累累的收获时节，长春工业大学八届十五任学生会正式成立了。首先，请允许我代表新一任学生会全体成员对一直以来给予我们高度信任和大力支持的各位领导、老师及广大同学表示诚挚的谢意。同时，非常感谢八届十四任学生会全体成员，正是你们的辛勤工作，为我们的工作打下了坚实的基础，积累了宝贵的经验。
作为新一任学生会主席，我深感肩上责任的重大，但是我相信，在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，八届十五任学生会全体成员一定会精诚团结，通力协作，将压力转化为动力，不负重望，再创辉煌。我有信心和学生会全体成员一起，充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护广大同学切身利益，积极开展丰富多彩的校园文化活动，为推动学校各项事业发展贡献力量！在今后的工作中，我们将努力做好以下几方面的工作：
一、加强理论学习，提高思想素质，努力成为理想信念坚定的青年马克思主义者
新一任学生会全体成员将积极参加学校和两会联合团支部组织的理论学习活动，坚持学习马克思主义中国化最新成果，并用其武装头脑，指导实践，引导两会学生干部乃至全校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力锻炼成为理想信念坚定的青年马克思主义者。同时，不断深化爱国主义教育，继续结合纪念“五四”运动、“一二九”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主 1
题鲜明的教育和实践活动，促进学生干部不断成长成熟，把学生会建设成为学校党委指示精神的坚决拥护者，校团委工作部署的有力执行者和全校同学最可信赖的温馨家园。
二、打造精品活动，不断推陈出新，大力繁荣校园文化
高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分，本任学生会将在校团委的指导下，本着“擦亮老品牌，打造新品牌”的宗旨，在办好第七届“动感乐章”校园十佳歌手大赛、第八届“冬之梦”寝室设计大赛、“五四杯”大学生篮球联赛、“和谐杯”新生足球赛、第二届“MSC”舞台剧大赛、女生节等品牌活动的同时，积极开动脑筋，创新思路，在同学们中广泛开展紧跟时代步伐，符合时代特点，贴近大学生活，有利于大学生身心健康成长的校园文化活动，营造良好的学习和生活氛围，推动校园文化的大繁荣、大发展。
三、凝聚团队力量,完善规章制度，扩大学生组织的影响力我们将健全民主决策、民主讨论的制度，完善自我约束机制，提高学生干部理论素养和纪律意识，在全校同学中树立学生会干部的良好形象，全力打造一支思想素质过硬、业务水平精湛、工作作风扎实的精英团队。我们将积极配合校团委开展好“长春工业大学首期团学干部骨干培训班”，提高校、院两级团学干部的综合素质。加强“优秀学生会”评比力度，健全主席联席会议制度，定期召开校、院主席联席会议，沟通信息，加强交流，充分发挥校学生会在各级学生组织中的模范带头作用。同时，坚持加强同各兄弟院校学生会之间的交流合作、学习研讨，博采众长，不断提升学生会工作的质量和水平，提
高为全校同学成长成才服务的本领和能力。
四、树立大局观念，增强服务意识，做好配合工作
新一任学生会将充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，积极参与学校管理，服务学校事业发展。要本着公平、公正、公开的原则，配合学校相关部门做好“五项评比”工作。要选派优秀学生干部配合做好“五四”学团表彰暨文艺演出、纪念“一二九”运动文艺演出及其他大型活动的筹备和组织工作，严明工作作风，保证工作质量，为推动我校学团工作再上新台阶做出贡献。 既然选择了远方，便只顾风雨兼程。回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。我们将继承并发扬历届学生会的优良传统，在校党委的亲切关怀和正确领导下，在校团委的具体指导下，秉承爱国敬业、求实创新的校训精神，勇于实践，敢于创新，锐意进取，甘于奉献，全心全意为全校师生服务，为学校各项事业的蓬勃发展贡献力量。
谢谢！
推荐第3篇：学生会总结展望
关于13-14学年上学期学生会工作总结:
转眼间，2013年即将过去，本学年我们茶与食品学院团总支学生会在每一位学生干部以及院系老师的关怀下，以服务学生为宗旨，开展各类学生活动，同时加强自身建设，活跃学生会的工作，团结奋斗，使学生会整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展，使我们热爱生活，团结友爱，积极参加有益活动，创造良好氛围与校园学风，也使我们的校园生活更加充满多姿多彩。现为对这一学年里所做的工作做一个小结，如下：
开学初，我们积极准备太极啦啦操的比赛，并且取得了第四以及第六的好成绩；在积极配合学校迎接评估的各项工作以外，我们院系执行的“四早三晚”活动也进行的很好，并准备将其发展成我们院系的特色活动之一；我们组织了“学生会内部送老”活动，主要是为促进学院学生会内部成员的交流，增强集体凝聚力，提高团结协作意识，加强每位成员的沟通能力，打造茶与食品学院团结、互助、和谐的风貌形象，以及为新一届成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议，使我们的大学生活更加的有意义；我们还组织了主题为“如何做一个合格的当代大学生”的演讲比赛，在锻炼学生演讲能力的同时也促进了同学之间的交流和互动；除了这三个主要的院内活动外，我们会进行各个部门之间的联谊活动来增加各个部门之间的交流。
关于我们最具特色的活动——“茶文化艺术节”我们还算圆满地结束了这个活动，当然我们也有发现很多的不足之处，我们会吸取经验以及教训，为下次更好地完成活动做准备；在学校第三十三届运动会期间，我们院系的运动员们充分发挥了作为一名大学生的精神面貌，体现了“生命因运动精彩，体育让梦想成真”的大学生运动精神；关于“迎新晚会”，迎新晚会的圆满结束，是我们一个很有意义的里程碑，各位同学在会前工作准备当中，团结友爱，互相帮忙，学生干事坚守自己的部署工作岗位，以高态度、高效率完成了各部长分配的任务；最后是学生会正式成员成立大会，我们必须要懂得作为一名合格的学生会成员不仅要有良好的工作态度还要提高学生会干部的理论素养和思想道德修养，这样才能使我们的系学生会更加的对外界有说服力，感染力。
当然有好的方面也会有不好的方面，我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,我们必须要以正确的态度来面对以及改正：
1.管理体制未能完全实施：虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明，例如:有些人例会迟到、缺席，工作积极性不能完全调动起来，责任心不强，对他们没有详细的惩罚标准，这一点我们在下学期的工作中会加强。
2.各部门合作不够，沟通少：学生会作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要积极协作其他部门的工作，学生会的工作才能正常开展，这学期存在的各个部门合作沟通少的情况我们在下学期将加强各个部门之间的合作，使学生会活动能够更加顺利地开展。
3.强化学生会的服务意识：可能还是会有很多学生会成员不知道自己加入学生会的意义所在，不能很好的以一个整体性的角度去看待学生会，关于这个方面，在下一学期我们将强化服务意识，使学生会的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设，对学生会成员进行素质培训，及时总结学生会的成功经验，吸收失败教训，培养一批优秀的学生干部，为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量。同时，注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学，树立良好的学生会形象。
关于13-14学年下学期学生会工作展望：
下个学期，我们会延续我们做的好的改善我们做的不好的，用心去做好每一项学生会的工作。我们会在准备好“校园科技节”“宿舍文化节”等传统活动的同时再另外组织好各类有益于学生身心健康加强学习交流的活动，肯定会有新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必须不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，不断完善和发展，全心全意地做好有茶与食品学院团总支学生会的工作。我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
推荐第4篇：学生会工作展望
我在学生会的未来展望
——在机会、挑战、创新并存的新一年
策划人：倪成忠
目录：
一、学生会的定位
二、
三、
四、
五、
六、
主席团的定位
内部建设
制度建设
活动规划
学生会的换届与招新
一、学生会的定位
对内定位：
1、服务同学，为同学们提供帮助的同时增添同学们日常生活的乐趣。
2、学院老师与同学沟通的桥梁之一
3、锻炼与培养干事能力的平台
4、结交朋友知己，增广见闻，分享经验、交流心得的一个平台
对外定位：
1、扩大芜湖联大在高校园区的知名度以及影响力
2、提供一个平台给干事与各院学生会交流、合作，共同成长
二、对主席团的定位
主席团是学生会的核心与基础，担当着重要的角色，我认为主席团要充当的角色有一下10个
1、奠基者：主席团虽然是学生会的高层管理人员，但是在整个团体当中起到的是最基础 的作用，必须牢牢地把握住学生会的发展方向以及发展理念，才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部
长和干事们最坚实的后盾，让部长和干事们工作起来有安全感，可以放心地去做，让他们能有一种感觉：无论出了什么状况，至少还有主席团能够撑着。
2、拓荒者：尽管院学生会已经发展到相对成熟的阶段，但是前路依然需要我们摸索着前进，而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路，才能让学生会的发展力量，即部长和干事们在这条路上走得更好，走得更远。虽说院学生会已经发展得相对成熟，但是还是有很多方面可以开拓创新，例如与团委以及其他学院学生会合办活动等等，需要主席团做好“拓荒”工作。
3、领航员：主席团应该具备有大局观，做好外部规划的同时注重内部建设，对于学生会的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝聚整个学生会，让学生会的部长、干事能有一个清晰的目标，团结学生会可团结的力量，共同完成这个目标。而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作，只有当充分发挥好部长的力量，才能使学生会发挥其最大的效用。对于学生会制度的建设中所提出的新的工作方式要起到带头作用，引领学生会向制度化规范化方向发展。
4、计划者：主席团应该对学生会未来的发展具有一个相对清晰的计划，安排好每个学期 每个月的大致工作日程表、工作重点。同时需要对干事的培训有所计划，例如是在什么阶段应该对干事进行哪一方面的培训（具体需要与当月的活动以及工作重点相结合）。
5、沟通协调者：主席团的沟通需要针对这几方面：对学院、对外院
的学生会以及校区其他社团、对学生会内部。
对学院的沟通当然是指主席团需要做好学院领导老师与学生会之间沟通的纽带，建立与学院以及校友会良好的关系，尽力向学院争取更多的资源。对外院学生会以及校区其他社团的沟通重点在于建立联大院学生会的影响力并能与其他学院学生会、学生社团建立良好的合作关系，相互交流，共同进步。
对学生会内部的沟通主要是指需要处理好部长间以及干事间的关系，积极主动了解内部需求，做好内部激励与协调工作。
主席团同时还是学生会工作的信息中心，因此主席团应该及时整理活动信息并对有用信息进行及时的反馈。同时要有一定的信息敏感度，能够清楚把握学生会内部事物的发展动态，以便及时作出相应的应对工作。
6、组织者：主席团的组织工作主要有2项，首先是组织工作的落实进行，以及组织会议的召开。
主席团需要按照工作计划以及实际调整组织进行工作，其中包括各个部门的常规工作以及各项活动的进行。
会议对于一个组织的发展起着至关重要的作用。主席团需要有效地组织学生会内部会议，包括主席团会议、部长主席团会议以及学生会全体大会。主席团应该对每次的会议有个清晰的定位以及具体的流程，做好时间控制方面的工作，在每次会议之前做好资料收集工作，确定会议的重点，做到会议能在最短的时间内解决对多的问题达到最高的效用。
7、监督控制者：活动开展的前期，主席团应该对活动做好定位，对活动有一定的把握。活动策划与开展阶段，主席团应分析活动各项
工作的可行性，做好指导工作。监督好活动的开展，防止出现活动偏向、时间延后、预算超支、活动冗余等不利因素的出现。
8、改革者：作为学生会的核心，主席团应该有锐意创新的精神，针对学生会的发展要适时作出适当的改革，敢为人先，锐意进取。改革主要体现在学生会的制度完善以及活动举办方面。首先是对既有的制度进行进一步的修改与完善，同时可以对已经发展成熟的活动进行发展与完善。
9、资源分配者：主席团需要考虑如何把有限的资源合理的使用，使其效用达到最大化。同时要做好部门之间、活动之间资源分配的平衡。在机会平衡方面要做到，保持部门特色的同时兼顾部门的平衡发展。
10、危机处理者：学生会发展道路上难免会出现有危机，作为主席团在这个时候应该用于担当、负起责任，善于处理解决问题，并且在紧急情况下做好应急工作，在工作前要预期可能的突发状况并做好相应的备案。
三、内部建设
（一） 建设理念：承担、沟通、关怀
承担：
作为主席团首先就要勇于承担，只有当主席团首先承担起建设学生会的重任并加以落实，才能发动起部长和干事们共同完成建设学
生会的重任。对于学生会的发展事务，主席团要勇于承担；对于学生会活动的进行工作，主席团要勇于承担；对于学生会干事的成长，主席团更要勇于承担。在联大院学生会，首先要传承的就是一种勇于承担的精神，从主席团开始，渗透到每个部长每个干事当中。
沟通：
在学生会，部门与部门之间、干事与干事之间、部长与部长之间都会存在不同程度上的差异，差异化如果处理得好就能够使团队保持一定的新鲜感，但是处理不好却会成为发展的一大障碍，因此主席团应该以沟通至上，做好部门之间、部长之间的沟通工作，使团队能够和谐统一而存在差异，以保证学生会的可持续发展。
关怀：
学生会的工作强度以及密度容易使干事的边际效用递减较快，甚至有可能让干事无法适应，心理压力过大，因此主席团需要注意学生会的内部建设，适时组织一些减压活动以及交流活动，多关怀干事，增加非工作非正式沟通，以保持干事、部长团队的激情，培养他们对学生会的归属感。
（二） 内部建设措施：
针对部门：
1、干事成长日记。通过成长日记记录干事工作的点点滴滴，让干事能够看到自己的进步 的同时部长能够了解到干事的心路历程，从而作出更好的指导工作。干事成长日记的形式可以更加多样画，例如部
长们出命题作文，或者要求写一个句子，要求贴一张照片作为成长见证都可以。
2、部门微博。通过部门微博记录部门的事迹，同时增强部门的凝聚力以及成员之间的感情。
3、部门会议的完善。建议两周举行一次部门会议，在会议中除总结、安排工作外，还设置上台演讲的环节，培养干事的胆量和语言组织能力。
4、定期进行部门聚餐、出游，增进部门感情，加强干事之间、部长与干事之间的沟通，了解干事对学生会的看法，以便用作参考并作出改善。
四、制度建设
（一） 制度完善
1、会议制度
（1） 学生会全体大会： 每周召开一次学生会全体大会；会议内容为上周的工作总结以及下周简单的工作安排
（2） 部长主席团会议： 根据工作的强度和密度决定部长主席团会议召开的频率。在会议前先收集会议中需要集中讨论的问题；会议的主要内容为总结上阶段工作以及下阶段工作安排，问题的讨论解决以及各部门的校园之星评选工作。其中会议的重点应该放在讨论解决问题上。对于问题的讨论需要控制时间，提高会议效率。
（3） 部门会议： 建议每两周召开一次部门会议，但具体可按照部门工作量以及需要作出调整。会议的内容为总结工作以及工作安排，需要设置时间让干事提出在工作中遇到的问题并讨论解决。 （4） 工作会议： 根据活动主办部门的需要召开，由活动的负责人召开。会议的重点为总结、安排工作，讨论解决问题。在工作会议的召开前必须做好问题的统计工作，控制讨论时间，提高会议效率。
2、学生会文件制度
每月出版一份学生会文件（具体可视情况而更改），学生会文件内容需要包括上个月活动的总结，下个月活动的安排，上个月每个部门的简单工作总结，校园之星、优秀干事的评选结果。同时可以新增一些由前几届部长、主席写的对学生会的感受和看法、或者是工作方法的文章，传承思想的同时增加组织凝聚力。
3、代理部长制度（项目经理人制度）
（1）可以在下学期的活动中设立pm（project management），主席团、各部门部长可对pm的活动进行指导，一方面提升pm的组织能力、策划能力，另一方面能在活动中让他们了解自己的不足，pm则从部门派出的代表中选拔出来。
（2）pm问责制度。Pm作为一个活动的主要负责人，身上有更多的责任的同时还获得了比别人更多的机会。因此pm应该更重视并做好这份工作，不能浪费这次宝贵的机会。实行pm问责制度，定期总结、检讨自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身边的干事以及其他pm征集对pm的建议，以促进pm的自我监督意识以及成长，
同时推动活动朝更好的方向发展。 具体pm问责制度建议采用绩效评估制度。即通过3层评估机制对pm的工作进行阶段性评估。第一层是主席团、部长层面的评估。第二层是同级工作干事（即活动中的pm）的评估。第三层是活动团队中其他非pm干事对pm工作的评估。第四层是活动的受众对pm工作的评估（受众不仅仅包括活动的参与人群，还包括与活动相关的其他部门的干事） 通过问责制度让pm从各个渠道中认识到工作中的不足之处，并促使他们加以改进。
（3）同时要加强对pm的组培工作。包括团队建设以及团队沟通，对活动的定位以及把握，办活动期间要注意的专业性与规范性问题等等。
4、活动总结制度
（1）活动总结的规范性要求：活动总结应该包括有活动的简单介绍，活动从准备到执行期间的简单规划以及分组；活动中遇到的问题以及解决方案；活动的优点和缺点分析；对活动的改进方案这几个部分组成。
（2）在正式写活动总结前，主办部门最好先召集其他活动参与干事集中总结一下活动，并从中提取出相对重要的问题，想出解决方案并写入总结。
（3）活动部门需要在活动后期作出一定的调研工作，方便通联部门对活动进行回顾并对商家进行积极的反馈。
5、组培制度
（1） 学生会的组培应该主要贯穿于全体大会以及部门会议之中。对组培的内容应该在一开始有个较为统一的安排。 对于干事的培训应该有更清晰的安排以及计划（具体可根据每个部门的不一致而各自确定）
例如：
1、刚进入学生会后的第一个组培主题可以定为，工作中的沟通交流。包括对部长、主席团的沟通交流注意事项，同级干事在工作中的沟通交流技巧，以及对外工作中的沟通交流技巧。
2、针对活动举办需要，第二个组培的主题可以针对活动策划，即如何策划出一个具有较高可行性的活动的组培。
3、针对下学期对活动专业性的要求，组培的主题可以确定为如何提高活动的质量，提高自身执行力之上。
4、针对下学期活动强度密度大的问题，同时可以组织例如时间管理、压力管理等的组培。
（2） 组培内容根据学生会的阶段性工作特点以及发展状况进行规划；
（3） 组培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是体现学生会理念以及传承精神。
（二） 制度创新
过去一年在学生会的工作和学习当中，我不断学习的同时不断在思考，以下是我对学生会制度的一些创新，希望通过这些制度可以使学
生会的工作更加规范化同时干事能够有更多的成长机会
1、标准操作流程制度，顾名思义就是一项规范学生会日常工作的制度，通过这项制度对学生会的工作进行规范性引导，提高学生会工作效率，令干事查找时更加容易。标准操作流程制度具体可以包括一下几项：
（1） 课室申请、场地申请、音响申请、线板申请等申请的具体流程清晰体现。在学生会 工作难免要申请各种场地和物资，而很多人都不熟悉这些流程，把这些流程文字化，让大家更容易知道可以减少在申请场地、物资的时候产生的问题，提高工作效率，也留给老师一个良好的印象。
（2） 总结规范制度。各项活动的总结都有一套标准的框架格式，即需要有活动的简单介 绍以及活动进行期间的工作安排，活动的中出现的问题、活动中出现的问题以及解决方案、活动的优缺点等等。对活动总结进行规范能够使总结更加全面可用性更加强避免总结过于臃肿，实现其最大效用。
（3） 策划规范。对不同时期的活动策划要有一个基本的框架要求。例如首先写明的是活 动主要工作有哪些、活动的分工如果，活动的日程表设计等等。统一的策划格式可以让干事更加快速的适应并且容易一目了然，习惯于一种策划的格式需要查找事项的时候也会相对迅速。
（4） 权力下放明确。在筹备活动中会有设置代理部长等职位，而每个职位拥有哪些权力，可以在多大范围内进行自主决策而在什么时候
必须要马上汇报部长、主席团需要有一个大致范围的确定。适当的权力下让以及权力下放的明确可以让干事在工作的时候更加有激情同时更加安心，从而提高效率。同时还能相对减轻部长主席团的负担，以免出现干事无论大事小事都劳烦部长主席团等情况出现。 （5） 信息沟通制度。明确一个信息沟通制度并使这个制度成为学生会成员的习惯。在举办活动的时候经常会出现信息中断的情况出现，明确一个信息沟通制度，能够减少这个情况的发生。 （例如：大礼堂的申请使用的时间安排，应至少提前一天告知多网部或者在办公室的小黑板上注明）
2、设置主席信箱制度，以匿名信或者小纸条的形式给主席提出意见和建议，减少了当面谈话的尴尬，拉近了主席和部长以及干事的距离，减少工作中的隔阂，让管理者更加深入的了解大一干事们的想法，促进了学生会工作的开展。
3、活动招标制度。举办的活动不在是哪个部门固定的举办什么活动，而是以招标的形式公开招标，哪个部门的策划、执行做的好就让哪个部门来办，也可采取联合举办的形式；在活动结束后，进行总结，弥补不足。这样一来各部门之间就会有竞争，没有活动办的部门就会有危机感，会不断完善自己，争取下次能够举办；而那些有活动举办的部门也会居安思危，想着怎样才能使自己下次还能举办活动。这样一来学生会的活力就会逐步调动起来，大一干事的能力也会在竞标中，
在活动中得到提升。
五、活动规划
（一） 活动的意义
有句话说：三流的学生会办活动，二流的学生会为同学服务，一流的学生会引领学生思潮。联大院学生会当然以发展成为一个一流的学生会为目标。学生会始终以组织活动为主，通过各系列各类型的活动达到服务同学、引领思潮的目的。
同时，学生会举办活动更是为学生会内的干事提供一个发展自我、展示自我的平台，通过举办活动而获得社团活动的经验，使干事在学生会中能够真正地学习到有用的东西。
（二） 活动发展方向：注重质量，向专业化发展
学生会在上下学期会分别举行各种类型的活动，有文娱类、学术类、服务类活动等等，在我看来活动的数量已经足够，应该把工作的重点放在提高活动的质量之上，使活动向更专业化的道路发展。
六、学生会换届以及招新工作
（一） 关于部长：
在学生会当中，部长担当着举足轻重的作用，对于学生会文化以及理念的传承，部长是其中相当重要的一环。而对于活动的控制以及干
事工作的跟进，部长的作用更是重大。因此必须调动好部长在学生会中的作用，以此来让学生会更好的运转。
1、部长的选拔标准：
作为学生会中沟通干事与主席团最重要的桥梁以及对学生会文化和理念传承的重要载体，对部长的要求也相对较高。 我觉得部长应该有以下的品质：
（1） 对学生会有强烈的归属感，热爱学生会
（2） 热情、诚实中肯，友善而平易近人
（3） 有较强的组织、协调能力和工作能力，有较强的感染力和感召力
（4） 责任感强、耐心、有爱心，有付出精神，对培养干事有一定的认识
（5） 拥有较好的大局观以及判断能力，处事冷静
（6） 对部门文化有较深的理解，对部门的建设有所看法
（7） 部长间的合作程度、默契程度
2、部长与主席团之间的关系：
（1） 部长作为沟通主席团与干事的桥梁，首先要做好传达主席团方针政策到干事层的工 作，还要将学生会的理念传承到干事层中去。
（2） 在办活动的时候，活动的发展方向以及定位由主席团最终确定，部长可以发表意见 提出建议，在重大问题的解决以及发展方向定位的确定上主席团参考部门团队的总体意见再作出最终决议。
3、不同部门部长之间的关系：
（1） 不同部门之间的相处以及工作坚持“和而不同”的理念。学生会中不同的部门有不 同部门文化，部门所承担的日常工作以及承办的活动也有所不同，在部门之间的相处之中坚持“和而不同”的理念，部门之间相互学习，多加交流，建立良好的伙伴关系。
（2） 在举办活动的过程中，合作部门的部长要做好信息对称、交流的工作，及时了解干 事的工作情况并作出适当的指导。
（3） 不同部门部长之间要相互学习、借鉴部门建设以及教导干事的有益经验，共同培养 出优秀的学生会后备力量。
（二） 新干事招募：
干事是学生会发展的最终力量，有了主席团的基础方针定位、部长的指导与发展，还必须要有干事的努力执行，因此学生会干事的招募工作同样十分重要。
1、学生会的宣传：
通过建立新生交流群、百度贴吧、校园横幅、分发宣传单页、火车站汽车站迎新志愿者活动等方式
2、选拔干事的标准：
干事作为学生会的后备力量，更需要重视的是干事本身的品质。
（1） 热情、友好、善良
（2） 富有责任心和学习能力
（3） 有较好的沟通能力
（4） 对学生会有一定的了解，并对部门有一定的认识，对学生会有憧憬有向往
3、干事与部长之间的关系
部长要做好部门建设，令干事对于工作部门有较强的归属感。同时部长要指导、跟进干事的工作，定时进行组培以提高干事的能力。同时要关心干事的生活，给予干事人文关怀。
4、干事与主席团之间的关系
主席团需要通过与干事的沟通了解团队内部的需求以及建议，引导干事积极思考学生会的发展情况，并多与主席团进行沟通交流。
建议建立主席团会干事的沟通渠道，让干事能与主席团有更多直接交流的机会。从不同的角度了解到活动的发展情况以及干事自身的发展想法。
以上是本人对下年度学生会工作的一些设想和计划，其中有很多考虑欠周到、不妥的地方，敬请各位斧正。为了联大院学生会的明天，我们一起努力！加油！
策划人：倪成忠
推荐第5篇：学生会工作展望
工作展望
作为石油工程学院学生会主席团的一员，我对学生会的发展有以下几点想法：
总体想法：
一、加强内部建设
修改和完善相关规定，明确并细化各部门各小组的职能和责任，对各部门的职能进行明确，通过条例制度等形式明确其责任，督促工作的开展。通过开展讲座、交流会等，加强各成员对学生会的认识，对组织结构和制度的学习，使学生会更规范化，正规化，组织化。另外，通过工作合作和人员交流促进各部门及学生会的整体发展。开展人员交流活动，每个部门可推荐若干名优秀成员到其他部门学习交流，提高成员自身素质，推动各部门发展。
二、代表学生群体
为了更好的实现学生会全心全意为同学服务这个宗旨，作为学生与学校之间联系的纽带，在下学期要加强与同学们的交流，多举办几次经验交流会等活动，了解他们的意见与要求，努力解决他们的问题，使学生会实现代表广大同学，赢得广大同学，依靠广大同学的目标。多做一些符合并维护学生利益的活动，督促学校加强基础设施建设，完善学习生活配套设施，给学生一个更好的学习生活环境。
三、精简活动项目
对于一些相似的、同学们参与热情不高的活动，考虑可否合并或 去除；对于我们院的招牌活动，加大其宣传力与影响力，使其成为具有石工院特色的品牌活动。增加活动种类，尝试新的活动形式和内容，在不断探索中发现最适合的最能增进学生交流的活动方式。
四、加大宣传力度
通过QQ、人人、微博等多方位的宣传手段，扩大学生会和每次活动的宣传力与影响力。要把宣传渗透到活动前期、中期与后期的每一个环节中，最大化的实现其该有的效果。并保证报告的及时性和连续性，形成有规模有组织有存档的媒体宣传效应。
五、均衡部门发展 在某些大型活动，要让更多的部门参与进来，尽量让每个成员都能参与进来，无论积极性还是自信心都有提高。另外，对于生活部和安全部这样的部门，举办一个具有自己部门特色的活动。
六、与兄弟院系交流合作
与兄弟院系之间开展工作交流会，促进交流与学习，相互取长补短。并共同举办一些活动，促进相互了解。多举办一些联谊活动，以消灭院系中的光棍为根本目的，以系与系之间的联姻为加强沟通的手段。
七、促进与校学生会间的交流
举办某些活动可与校学生会进行经验交流，还可以推荐一些优秀的学生干部到校学生会进行锻炼。
对个别部门想法：
主席团：要起到很好的上传下达作用，出色的完成任务。团结大家，使集体蓬勃向上。联系其他院系的主席团，沟通交流，相互学习。 秘书部：规范相关文件与表格的格式，参与到一些活动的策划当中，将成员的档案予以整理存档，记录每次会议，做成电子档。另外成立考核组，考核每次活动同学的出勤情况，以分数形式综合到最后的竞选与评优当中。尝试使用新型网络传输工具比如google.doc或者drop box，提高成员工作效率。
体育部：每次的大型活动，都要做好动员工作。在下学期，要努力提高新生参加活动的积极性。在团体项目中，如阳光体育节和运动会 要提前做好准备。并且注重在大型项目中多增加团体协作趣味项目，尽量使每个人都参与进来。
学习部：多举办一些学习经验交流会，可邀请教授、老师或是成绩优秀、在某些方面有能力的学长，给新生做指导工作。
礼仪部：在新生中选择成员，接受相关培训，壮大礼仪队。
安全部：可开展类似“安全宣传月”的活动，使其成为本部门的一个特色活动，让大家更好的了解并学习到一些安全知识。
学生会宣传部：组成一个网信组和文秘组，网信组专门负责活动前期的网络宣传与活动中的实时报道，类似直播的形式。文秘组负责海报的制作与贺信等相关文字的书写。
推荐第6篇：学生会竞选——工作展望
学生会竞选——工作展望
如果竞选成功，我对今后的学生会有一下的展望：
1.服务同学，提升自我，始终是学生会的核心理念。虽然学生会的普及率越来越高，但仍然有很大一部分同学没有进入到这个群体之中。可能很多同学都并不清楚学生会的具体意旨是什么，所以，我希望，今后的学生会可以与非学生会成员进行互动。只有彼此了解的更多，我们才能更好地服务于同学。另外，更加合理的规划也是有必要的。虽然人生不是按照一张事先准备好的蓝图前进，可是，前进之前，必须有所规划，才能更好地把握方向。我认为目前很多活动中规划这方面都还存在着一定的问题，所以经常会导致活动进行的不顺利或者出现差错。所以，我觉得提高整体的规划性，不仅对学生会大有帮助，甚至就整个管理学院而言都会有所改进。
2.激情与责任心是做好一件事的必备条件。无论是自己，还是对下一届选进的干事而言都十分重要。激情决定了你对一件事的投入多少，只有有了激情，你才会愿意为之努力付出，才会拼命奋斗将其做到最好，如果没有激情，更多的则是敷衍。责任心是完成一件事的态度，只有有了好的态度，才有可能取得成功。我想，在新学期学生会面试时，有必要加强这两方面的测试。只有选出好的干事，学生会才可以得以更好的发展。
3.在组织活动与维护干事权益时，经常会有一定的冲突。我想，水能载舟，亦能覆舟，如果活动过程中侵犯到了干事们的权益，想必大家对活动的热情与积极性都会大打折扣吧。所以，我认为，各位部长一定要加强与干事们的交流，彼此了解对方的想方法，才能迸发出思维的火花。虽然主席部长等属于管理阶层，但依旧需要考虑干事们的情绪，维护干事们的权益，这样才能更好地控制整个局面。
4.学生会是一个自主型的团体，自主管理的能力是我们都需要培养的技能。太多的条条框框会遏制我们的思维，而过于放纵又不便于大局上的管理。所以，在这其中找到平衡是每一个管理者都需要去学习摸索的。我希望学生会可以形成一个更加合理化的管理局面，不要再出现管理重复或是管理漏洞，这样才能提高整体的效率。如果条件许可，也可以形成一定程度上的网络管理，既方便干事的操作和反馈，也方便管理者的管理。
5.关于发票报销的问题一直都是困扰各部门的一个心头之患。我觉得，每个部门都应该有一个自己的账簿，经手的每一笔钱都由负责人签字并及时附上发票。这样就可以避免到年底报销时对账遇到麻烦，有根有据才可以顺利的交账。如果有干事花了钱但是没有带回发票或者是没有经过部长同意就随意买东西的情况，均不给予报销。因为每个人都要学会为自己的错误行为买单。
推荐第7篇：学生会主席工作展望
阆中东南航空件职业学校
学生会主席工作计划
工作展望
一、以身作则，自律自强。学生会各成员要在各方面起模范带头作用。自觉遵守校纪校规、新中学生守则;上课认真听讲，积极发言，认真完成老师布置的作业，考试成绩名列前茅;积极参加学校开展的各项活动;认真履行自己的职责，做到公平、公正。处处为学校着想、为学校争光。作为学生会主席的我，更应严格要求自己。
二、分级管理，责任到人。第一级是学校，第二级是主席，第三极是各学生分会部长，第四级是班委，第五级是各班同学。学校将任务传达至主席，主席再分配到相关部门，部门负责人再分配到各班班委，由各班委员落实到具体的学生。学生分会干部要与各班班委保持沟通，共同制定详细的任务计划书。各级相关负责人要检查、督促任务的完成情况，并向上级反馈信息，发现问题及时纠正，确保准时、高效地完成分配的任务。
三、团结一致，开拓进取。各个部门之间既有明确的分工，又要互相协助，不能互相推卸责任。如发生特殊情况，各部成员要及时补位，不能“各人自扫门前雪”。
四、交流经验，共同进步。整个学生会要在主席的领导下，定期开展经验交流会，找出做得好和不好的地方，好的继续发扬，不足的地方找出有原因，加以改正。
五、年级评比，树立典型。为了督促同学们遵守《学校校园常规》、《学校课堂常规》和《新中学生守则》，达到自尊、自律、自强、自信的目标，推荐投票选出各班模范学生，使同学们朝之学习。
六、增进民主，广开言路。学生会是一个大家庭，代表广大学生的利益，服务于每一位学生。但也会有考虑不周全的地方，需要广大同学提出好的建议。我将通过开设邮箱吸收同学们的建议，做到有错就改，有好的意见就接受，同时我也坚持自己原则。
工作措施
1、重点强调人员。上期发现学生会中各部门增加人员比较异常，据说不管什么人，只要跟某部门的部长认识就能轻意的加入学生会，但是进入学生会不工作，每天利用学生会的名义不上夜自习，而是出去玩或者是到这个班窜窜到那个班逛
逛。为这一情况我决定这学期的学生会人员由我跟副主席一起亲自挑选，大概在 前两周完成工作。
2、工作安排到位。在各部门确定人员的同时必须制订一份工作计划，内容主要针对人员的工作安排，由于工作时间没有一个明确的规定，所以有些干事在工作期间跑到食堂或者小卖部去买小吃，特别是纪律部的干事们，在管理夜自修的同时还跑到二楼机房去上网，身为学生会的一员，既然利用工作时间去上网，严重违反了学生会工作制度。对于这种事情因而必须制订一份严格而又合理的工作计划。
3、刊登上校园网。我查看了一下我们学校的校园网，上面有很多内容，如团委、心语、德心等等，只有学生会目前为止没有在网上出现，再说有许多干事提出说为何在我们学校的校园网上没有学生会。因此，为了使同学们更好的了解学生会，扶持学生会的工作，我希望这学期能在学校校园网上有我们学生会自己的信息台。（每周都有简讯）
4、工作分配详细。我将学生会各部门的工作进行了一下分配，纪律部原有的护校队将合并为一队，并且两个队长定为一个作为护校队的队长。学习部改为两个组，一个是编辑组，另一个是检察组，编辑组主要任务是是常的文学编排工作，检察组是负责每天早上的检察工作。宣传部分为板报系和创作系两个系。广播站分播音组、记者组、编辑组、
5、强化工作任务。学生会的每个部门要与全校各个班挂钩，各部门要与各班的班干部时常要进行联系与交流。学习部与各班的学习委员取得联系，学习部可以利用平时或业余时间找一些有关如何学习、如何帮助差等生学习之类的的材料，并组织各班的学习委员一起进行会议式的学习与探讨。文体部可以培养几个或聘请几个篮球裁判，这样如有班要进行比赛可以从我们学生会的裁判中请。联络部在这学期将我校附近的几个社区的联系号码检来，这样一来我们学生会可以在过节的时候去进行义务劳动或去给社区里的一些孤寡老人家服务，也可以与几所兄弟学校进行联系，举办一些文艺节目去社区或敬老院慰问演出，节目的组织工作由文艺部全全负责。广播站在这学期可以多搞一些娱乐活动，尤其在这学期的班歌大合唱比赛中可以让广播站中的主持人进行当场主持。宣传部将完成这学期三次黑板报检查工作，每次检查前的准备工作由宣传部组织，比如召集各班的宣传委员等。生活部在这学期的寝室文化节中负责活动的开展工作，活动项目由宣传部到每个班采集，然后经挑选作出最后决定。纪律部负责各活动中的持续和安全工作，在寝室文化节、班歌大合唱比赛、技能大比武和各大型教育课等。在红五月系列活动之一的“让母亲露出微笑”活动中，学习部组织各班的征文比赛，宣传部负责宣传有关母亲的大量宣传工作。
推荐第8篇：院学生会工作展望
未来一年院学生会工作展望
时光如水生命如歌, 时间过的真快，去年的这个时候，我还在家里畅想我美丽的大学校园, 大一生活就这样悄然离去, 这一年在学生会的我认识了很多同学，学长，学姐，也在他们身上学到了不少知识。大一的生活是忙碌的，这一年参加了院里的很多活动，例如演讲比赛、百科知识竞赛、手工艺品大赛、曲艺大赛等，在这些活动中我积累了很多工作经验，与此同时也为我的大二生活奠定了学习基础，我希望能够通过自己的努力、老师的信任以及同学们的支持，有幸进入主席团担任主席一职。
我院的学生会由主席团带领秘书处、学习部、宣传部、编辑部、通联部、文艺部、体育部、勤服中心和多媒体网络部等九个部门，本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，而搭建的一个锻炼自己的平台。大一这一年学到了很多收获了很多，总得而言我更充分的了解了学生会职责和各部门的工作任务，我相信我的大二会让我得到更多的锻炼。
如果能够进入主席团，那么我一定会执行学院方针政策，积极协助老师，配合院工作，及时完成各项工作，做好各种活动的相关准备与组织工作，并且领导树立学生会形象、以及风气的建设，通过每周例会一次的形式，汇报工作及安排任务以及吸取经验并随时对学生会内部的工作规程进行完善、改革。
首先，我觉得学生会开展的活动应符合学院规章制度，增加活动的娱乐性、创新性以提高学生的自身素质与丰富学生的课余生活。在
工作中实现部门与部门间良好的配合,从而形成一个团结的要求上进的集体。不仅如此，也应积极与各系的学生会增加沟通，互相学习，共同组织活动，增强与各系间的密切联系。
学生会各部门之间也需要互相沟通与交流，相互学习、借鉴工作经验，做好本部门工作的同时也要协助其他部门做好相应的工作，在其他部门组织活动时要给与支持，鼎力相助，积极配合。只有这样才能形成一个团结的集体。
学生会的工作需要合理分配。秘书处依旧负责内务工作，传达上级的指示和通知，制定学生会各种规章制度和整体工作计划，总结并向上级汇报学生会整体工作情况；收集各部门和同学们的意见，协调学生会各部门的关系；管理学生会办公室，记录学生会各种会议内容，整理学生会各类文件及建立分类档案。学习部还是主要承担学院每晚晚自习的考勤工作，安排晚自习的考勤抽查，及时向相关辅导员汇报出勤状况，以及围绕学风建设开展活动，举办各类型的学术性活动，引导全院学生积极投入学习中，营造良好的学习环境。并在每月定期算出各系的月出勤率，并评选出院出勤标兵。宣传部需要增加宣传力度，不能仅依靠公告栏的宣传，同时积极配合各部门举办的活动。体育部负责学院开展体育活动的主要部门，体育部要招收各类体育人才，发展学院的体育项目。文艺部的主要策划、组织我院的文艺活动，同时带领部门干事积极参加其他部门举办的各项活动。编辑部在负责更新和维护院学生会网站的同时，也担负着整个院学生会、学校的新闻宣传和文化传播工作以及手机报和院学生会会刊职院之窗的编排
和发行，并且举办各类征文比赛，积极配合院学生会其他部门的日常工作，增加与其他部门的交流。通联部是学生会的重要部门，不管是内联还是外联都需要提高自己的应交能力和语言沟通，一个活动的资金来源其顺利开展的重要前提，所以通联部肩负的责任很大。勤服中心是勤工俭学与服务中心的简称主要职能除了参与院学生会活动外还为全院学生提供勤工俭学的机会和发展自我的平台。多媒体网络部作为一个提供计算机技术支持的部门负责为各类活动提供幻灯片和影像资料，完成上级部门安排的所有任务等，是不可缺少的重要环节。
如果能够有幸担任学生会主席的我，希望在通过多种渠道加强对本部学生工作的宣传力度同时，更能树立院学生会的良好形象，加强与各系的交流和合作，走出校园，扩大学生会在整个学院的影响力。与此同时我会坚持以学业为主，在不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用各项活动，锻炼自身的能力。以上是我对未来一年里的工作展望，希望在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们能继续把芜湖职业技术学院发扬光大。
学习部：曲晓娜2012年6月2日
推荐第9篇：学生会副主席竞选展望
我认识中的学生会副主席
过去的两年，我在院学生会生活部中从开始的一名小干事一步步走到了副部，从参与生活部的各项本职工作和举办的各项活动中，我学到了很多原来我不曾想到的东西，同时对学生会这个团体的认识也一步步更加深入了，在一次次的活动举办中，我们与其他各个部门进行了很多的交流和协作，这让我在一定程度上了解了各个部门的工作内容和工作性质。而在付出努力的同时，我也在工作中锻炼了自己的领导力、责任心、吃苦耐劳的精神和创新意识，并与各位同学建立了深厚的友谊。
我认为，学院团委学生会是一个为学院广大同学服务的团队，同时肩负着对学院各项学生活动进行管理和组织的责任，团委学生会在老师和学生之间起着极其重要的连接作用，是学院老师和同学之间交流的“桥梁”和“纽带”。
如果让我用两个词来概括做一个学生会副主席应具备的品格，我会选择真诚与负责。真诚待人，负责做事。我会以一颗真诚的心对待身边的每一个人，以一种负责的态度去认真完成学生会的每一项工作，对学院的每一个通过学负责，这也是每一个服务者都应该具备的！
我认为，做为一名学生会的副主席，责任有以下几点：
1、协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。
2、明确责任和分工，抓好自己所分管的部门的工作，指导和监督这几个部门工作的开展和实施情况。
3、支持主席的意见和决定，但是当其欠妥或者有遗漏时，副主席应及时进行纠正和提醒，以便有关工作能够更顺利的进行。当副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级老师反映客观情况，听从老师的指示。
4、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的相关职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或老师，反映相关的情况。
5、跟进学院的各项活动，保证各项活动的顺利进行，协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，并受学生会的监督。
6、收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级的意见，以确保学生会的各个部门、院学生会与其它院及校学生会之间的信息交流畅通。
7、对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。
8、更多的关注细节，保有一颗积极、负责、坚定的心，为学院学生活动的发展贡献自己的力量。
如果能够有幸加入到院学生会主席团的行列之中，那么我会在学习、工作、生活等各方面更加严格的要求自己；认真学习专业文化知识，不断增强自身实力，满足作为一个学生会干部的各方面要求，在工、学习和生活中发挥良好的带头作用。在学生会的工作中，我会以饱满的工作热情、高度的责任感和不断进取的精神完成自己的每一项工作。具体包括以下几个方面：
第一、一个组织的强大同其内部成员良好的个人素质是分不开的。所以加强学生会内部建设十分必要，在加强对学生会各部门成员综合能力和个人素质培养和增强的同时，还要增强学生会的创新性，并把握好组织发展的先进方向。
第二、坚持“积力所举无不胜，众智所为无不成”的信念，加强我院学生会各部门之间的联系与合作，使得各项工作协调配合，团结一心，提高学生会的凝聚力，增强学生会的集体力量。我们相信，团结就是力量，把学生会各个成员的力量紧紧集中在一起，一定能为学生会以后开展全面、创新、多样的学院活动奠定良好的基础。
第三、积极借鉴以往成功举办“昆虫文化节”等活动的经验，打造植物保护学院的优质品牌活动。同时做好与其他学院的交流与合作，在契合植物保护学院形象的前提下，积极推动学院活动的多元化发展。
第四、建立学生会精英培养模式。在保证各项活动的顺利进行的同时，大胆的把一些事情交给新干事来做。我们不仅要锻炼新干事的动手能力，也要锻炼他们的思考能力和应对能力，为培养下一届的接班团队奠定良好的基础。
第五、学生会它不是一个领导团队，而是一个服务团队。我会在工作中坚持“自我教育、自我服务、自我管理、自我批评”的精神，不断提
高自己的政治理论水平和思想道德修养，努力提高自己的工作水平，不断改进自己的工作方法，做到更好的为全院同学服务。
两年的学生会经历，让我对这个组织产生了深厚的感情。在这里我付出了许多，也收获了许多。我会以曾经做出的成绩为基础，以“做领导的助手，师生的桥梁，同学的挚友”为目标。围绕学校和学院的中心任务，及时认真的开展工作，为学院更辉煌的明天努力。
明天，将会是一个新的起点，我会用自己辛勤的努力和认真的服务去创造新的飞跃！我知道，再多灿烂的话语都只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。希望大家给我这个机会，让我能够继续为我深爱的植物保护学院以及亲爱的同学们贡献自己的一份力量。
推荐第10篇：学生会女生部工作展望
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学生会女生部工作展望
满怀着新的希望，迎来了新的一个月，我们女生部也随着学院一起成长。在过去的一个多月中，女生部的工作成绩是值得肯定的。但我们仍应在实践中不断总结经验，发现并改正不足之处。在该学期我们将继续立足于女生部本职工作，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。以加强男女生之间的了解，促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流为己任，组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活，以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作为重点。未来女生部工作展望如下：
一、组织“三•八”节女生拔河比赛，以班级为单位进行，对胜出的三个班级进行奖励。
二、配合开展全校性的女生活动，女生部应在条件允许的情况下组织一些实质性活动。
目前，本人设想构思如下：
1、计划举办一个“女生节”的活动，在“女生节”期间，组织交谊舞活动，加强校内男女生之间的联系和沟通，为丰富广大同学的文娱生活，提高同学们文艺素质，调动同学们的积极性。除此外，还可举办“女生风采大赛”，如器乐、朗诵、主持、舞蹈等都可踊跃报名参加，展示自己个性风采。
2、每二周一次在校阶梯室播放录像或举办讲座，例如：公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等，从而对女生从内心世界到外表形象，从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。
3、举办个化妆舞会，男女参加，联谊，男女之间也可进行各种游戏。
4、举办每周一演，每个班或每个组织或每个组合代表出来参加，什么类型的表演都可以，提高学生的积极性。
5、青春风采大赛： 在下学期，我部计划隆重推出部门重点特色活动----青春风采大赛。该大赛是我部门一年一度举办的重点活动之一，也是我校科技文化艺术节系列活动之一，由我校女生部主办，各院系女生部承办。此大赛在学生中有较大影响，是各系科师生较为重视的大型文体活动。因此，我
部计划本学期吸取往届成功举办经验，联系各院系女生部共同开展此次活动，努力将“青春风采大赛”打造成为我们校女生部的品牌活动。
本次大赛预计设初赛，复赛，决赛。首先由各系科选送优秀选手参加校级初赛，初赛设身高、体形等外观要求；然后条件合格者进入复赛，复赛由形体展示，才艺展示等，选出优秀选手进入决赛；决赛评选出
一、
二、三等奖若干名。
本次活动我们将请校团委等领带莅临指导并担任评委，务必做到公平、公正、公开。评选出能够代表我校大学生良好风貌的优秀选手。
6、水果拼盘比赛，发挥学生想象力，拼出各种特色。
三、为了较好地配合院领导工作，女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。
四、设立女生意见信箱。针对女生进行“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们出现的问题及时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。
在接下来的工作中，我们会继续打造礼仪知识演讲这个活动，并陆续开展系统的策划培训、化妆技巧培训等，并且不间断的进行礼仪培训。然后积极参与，协助各部门将学生会的重点项目落实到位。
在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好！
第11篇：学生会工作总结和展望
学生会工作总结和展望
回顾过去的一个学年，自律部在学院老师的指导，学生会部各门的配合以及全体自律部成员的积极努力下，举行了很多的活动，取得了一定成果。一个学年即将过去了，回首过去，这一个学期来，我们学生会的工作是有条不紊的进行着，各种各样的活动、比赛，都有我们学生会同学忙碌的身影。作为学生会的自律部，我们的工作也是十分的忙绿。现在将这一个学期自律部的工作做一下总结：
我们自律部在上一年里面主要工作就是负责全院同学的早操早读,使学院的早操早读能够有秩序有条理的进行下去,在促进同学们锻炼身体的同时又得到知识。虽然工作累，比同学们早起晚走，但是我们从中又学到许多东西。这都是值得的，是责任也是义务，所以我们在这样一个环境下工作一学年，这是我们自律部的主要工作。 另外就是一些其他的大型活动也都有我们参加，例如：卡拉ok大赛我们负责场地及组织同学秩序，技能大赛中也有我们忙碌的身影带领各位参赛的同学，保证了大赛的正常进行。体育节中最终获得第二名的好成绩，周末文化广场我们都参与了，还有我们部门举办的文明阅读活动在部长和副部的带领以及其他部门的配合下取得圆满成功。
经过上个学年的努力我得到了许多东西，有汗水、心酸、笑容，不管怎样我坚持了下来，我相信只要坚持总会得到的更多，在这一年我们有成功也有失败，成功的是我们能够严格监察我们学院的早操早读工作，能够积极配合其他部门的一些活动，辅助他们更好地完成他们的活动，失败之处在于仍然有少部分同学没有按时早操早读，这一点是我们的不足之处在新的学年我们需要做的还很多很多。 对于今年的工作，我有如下看法：
首先，我们要招新干事，扩大我们的工作人数，我们要那些敢于直言，勇于自我反省的同学。招新完成之后，我们就会全身心的投入到我们的工作之中，我们要带领新干事积极监察我院的早操工作，把全员的早操工作做好，这项工作是我们必须长期坚持的。
再次，我们要搞一些属于我们自己活动，这些也是必须要做的，收获的不仅仅个人、部门的，更重要的是它在锻炼个人能力同时又让更多的人了解我们部门，了解我们学院学生会，了解我们学院，这是自我推销的过程，只有这样才能加大我们对别人的影响力。
最后，我们要积极参加并配合其他部门的工作，在各项活动中做好自己份内的事，只有配合才能让我们的每个活动都搞得有声有色。 在这一年我一定要改掉自己一些不好的毛病，凡事要冷静，不要冲动，多考虑一些东西这样我才能进步起来。 新的学年希望我们能够共同进步。
测绘学院自律部
副部王贝贝
10月9日
第12篇：学生会主席工作展望
工作展望
时光如水，岁月如梭。转眼间我们迎来了新的学期，在过去的一年里我们学生会在老师的指导下，我们已经基本完成对新干事的培养，并让他们通过实践工作总结出经验教训。我们学生会大家庭也在齐心协力的努力和同学们的支持下取得了较好的成绩！然而新的学期已经开始，这意味着这将是一个全新的起点，需要一些新的理念和观点去引领和指导本学年我系学生会的成长！我们将在继续葆有学生会原有特点的基础上不断创新，融入新的特色从而推动学生会的工作不断向前发展。
一、工作理念
1、加强内部建设，增强凝聚力
内部的团结来源于凝聚力的培养，没有凝聚力的团队是不成熟的，更是没有战斗力的。学生会工作的顺利开展以及取得优异的成绩都是以团队凝聚力为基础的。因此，培养内部的凝聚力就尤为重要。凝聚力的培养除了加强内部建设，加强部门之间的沟通与协作外，还可以通过形成学生会共同的目标与精神来实现，使成员们深刻理解目标，这个目标就是发展的基础，相互协作的基础。目标制定的过程需要团队成员充分思考，探索，形成大家共同的追求与信念，经过一段时间的调整，形成我们学生会自己的精神。那就是“坚持不懈，精益求精”的工作态度，那就是“不抛弃，不放弃”的部门情谊，那就是“召之即来，战则必胜”的工作作风。
2、推陈出新，与时俱进
学生会的工作要充满活力，赢得老师与同学们的支持，就要不断创新，不断打破旧的模式，去迎合学生会的发展。因此，要不断探索新的活动模式，新思路，敢于推陈出新。各个部门需要广泛吸取成员们的新想法，增强整个团队的创新意识，从而使部门工作有激情去做,有特色可循.
3、突出重点，作出成绩
学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，学生会下属部门的工作都必须有既定目标引导。把准了方向之后，找到重点，找准突破口，精心打造经管系品牌活动，做出成绩，树立威信，赢得学院领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，从而激发学生会干部的兴趣和激情。
4、常规工作紧抓不放
除上述工作外，对于常规性的工作也不能松懈，协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行使我们的目的。学生会举行工作例会时,各个部门汇报近阶段的工作情况,使各部门信息互通，并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成，定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整，从而更好的进行下段时期的工作。
在过去的半年，我院学生会能取得较好的成绩，不得不说与团委书记刘晓欣老师对我们工作的指导与支持分不开。老师经常跟学生会各部门负责人谈话，对学生会的工作方法进行指导。新的一年，我们将继续在刘老师的指导下做好学生会的工作，争取使成绩更上一层楼！
一份耕耘，一分收获，艺术纺织学生会在老师的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩走向成熟，较为圆满的完成了院系交给的每项任务。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；目标是地平线，留给世界只能是背影”，回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍！在新的学期的工作实践中，学生会全体成员会不断努力与探索，扬长避短，使学生会各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。
艺术设计学院纺织服装学院 学生会
第13篇：学生会简短工作展望
首先感谢老师和同学们对我的信任，相信我能够带领好学生会这个团队。
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是老师和学生的桥梁和纽带。
作为一个团队，我会带领他们积极与各班班委保持沟通，共同完成上级下发的任务。各级相关负责人要检查、督促任务的完成情况，并向上级反馈信息，发现问题及时纠正，确保准时、高效地完成分配的任务。
我们也是整个年级学生的代表，我们会把同学的心声转达给我们的老师。我们同时也是老师的助手。我们会在老师和同学之间建立一座坚实的桥梁。
学生会代表广大学生的利益，服务于每一位学生。但也会有考虑不周全的地方，需要广大同学提出好的建议。我将通过各班班委收取同学们的建议，做到有错就改，有好的意见就接受，同时我也坚持自己原则。
我们在工作中会互相学习，在每一次组织中，共同进步。
我相信我和我的团队能给各位同学带来舒适快乐的大学生活。
第14篇：学生会工作总结和展望
学生会工作总结和展望
回顾过去的一个学年，自律部在学院老师的指导，学生会部各门的配合以及全体自律部成员的积极努力下，举行了很多的活动，取得了一定成果。一个学年即将过去了，回首过去，这一个学期来，我们学生会的工作是有条不紊的进行着，各种各样的活动、比赛，都有我们学生会同学忙碌的身影。作为学生会的自律部，我们的工作也是十分的忙绿。现在将这一个学期自律部的工作做一下总结：
我们自律部在上一年里面主要工作就是负责全院同学的早操早读,使学院的早操早读能够有秩序有条理的进行下去,在促进同学们锻炼身体的同时又得到知识。虽然工作累，比同学们早起晚走，但是我们从中又学到许多东西。这都是值得的，是责任也是义务，所以我们在这样一个环境下工作一学年，这是我们自律部的主要工作。 另外就是一些其他的大型活动也都有我们参加，例如：卡拉ok大赛我们负责场地及组织同学秩序，技能大赛中也有我们忙碌的身影带领各位参赛的同学，保证了大赛的正常进行。体育节中最终获得第二名的好成绩，周末文化广场我们都参与了，还有我们部门举办的文明阅读活动在部长和副部的带领以及其他部门的配合下取得圆满成功。经过上个学年的努力我得到了许多东西，有汗水、心酸、笑容，不管怎样我坚持了下来，我相信只要坚持总会得到的更多，在这一年我们有成功也有失败，成功的是我们能够严格监察我们学院的早操早读工作，能够积极配合其他部门的一些活动，辅助他们更好地完成他们的活动，失败之处在于仍然有少部分同学没有按时早操早读，这一
点是我们的不足之处在新的学年我们需要做的还很多很多。 对于今年的工作，我有如下看法：
首先，我们要招新干事，扩大我们的工作人数，我们要那些敢于直言，勇于自我反省的同学。招新完成之后，我们就会全身心的投入到我们的工作之中，我们要带领新干事积极监察我院的早操工作，把全员的早操工作做好，这项工作是我们必须长期坚持的。
再次，我们要搞一些属于我们自己活动，这些也是必须要做的，收获的不仅仅个人、部门的，更重要的是它在锻炼个人能力同时又让更多的人了解我们部门，了解我们学院学生会，了解我们学院，这是自我推销的过程，只有这样才能加大我们对别人的影响力。
最后，我们要积极参加并配合其他部门的工作，在各项活动中做好自己份内的事，只有配合才能让我们的每个活动都搞得有声有色。 在这一年我一定要改掉自己一些不好的毛病，凡事要冷静，不要冲动，多考虑一些东西这样我才能进步起来。
新的学年希望我们能够共同进步。
测绘学院自律部副部王贝贝10月9日
第15篇：学生会外联部未来展望
2015-2016年外联部工作未来展望
作为新一届学生会外联部成员，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着更大的责任和使命。我们将沿袭上届学生会外联部的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望未来，我们外联部将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，继续在党的指导和校团委的直接领导下，以“服务同学”为宗旨，以“独立自主”为目标，围绕“全心全意为同学服务”的理念开展本学年的学生工作，努力将外联部建设成为优秀学生组织学生会，作为校园文化建设的一支主力军，在活跃校园氛围，促进学校建设，服务学生成长成才等方面发挥着举足轻重的作用。如何在前有的基础和成果上不断健全内部的制度，规范组织的管理体系、增进内部的凝聚力，更好地为在校师生服务，维护广大同学的利益，发挥学校桥梁和纽带作用，开拓创新、繁荣校园的学术与文化，营造积极、健康、向上的校园氛围？这些都是值得我们每一位学成员关注和深思的问题。 回顾外联部所走过的历程，我们看到了它在不断的成长与进步，所取得的一些成就无不让我们满心鼓舞。但仅仅将目光停留在现有的水平上，满足于已有的发展状况，这个组织将很难保持旺盛的生命力和战斗力。要以更加理性的思维，更加严谨的态度，更加饱满的精神来对待我们外联部的工作，务实求真、开拓进取，只有这样才能推动外联部工作在新学期进入一个新的辉煌历史阶段。 外联部是一个兼具对内与对外功能的部门，它在学生会工作中起到了纽带作用。在2015-2016年度，我认为外联部在以下五个方面进行优化。
1.定期进行各小组之间的工作经验交流，加强部员之间的感情交流。本学期部长根据工作的要求把成员分组进行工作，下学期分组应当继续进行。但就本学期工作情况来看，各小组之间缺少经验交流。下学期可以通过例会的形式来进行这一工作。在工作效率方面，我建议加强工作完成效率监管机制，保证工作能按时保质的完成。
2.积极联系学院的外联部进行联谊暨工作交流会，并结合各院特点共同组织一些校内的活动。华北水利水电大学共有十六个学院，各院都有学生会外联部。下学期我们应尽量加强与校内学院外联部的工作交流，以达到取其精华的效果，优化本校外联部的工作。其次，外联部的工作方向都是一致的，我们可以与校内其他学院的外联部联合举行活动，加深同学们对外联部的了解，扩大外联部的影响力。
3、配合我校学生会其他部门开展工作。外联部不仅是一个对外的部门，也是一个对内的部门。在对内配合方面，我们要积极主动配合学生会各部门的工作，搞好各项活动和工作，充分体现外联部的精神风貌和工作效率与能力。对外，我们要加强与兄弟学校的合作，发挥华水人的干劲，在做好自身工作的同时配合其他部门进行对外交流。
4、加强对外合作联系，开阔学生干部视野强化外联工作力度，加强与各学院学生会的工作交流，使整个工作系统在发展方向上保持一致性，提高整体影响力。加强与兄弟院校学生会外联部的联系和沟通,互派人员了解运作情况,相互学习,推广工作经验和管理方法; 加强与兄弟院校学生会外联部的合作,团结一致,充分利用系统资源。开阔学生干部工作视野，促进外联工作全面发展，提升外联部成员的交流能力。
5、加强队伍建设，提升成员素质加强学生会成员的思想道德修养和专业知识的认识，提高成员的工作能力和工作素养。贯彻落实工作责任制，将工作细致分配，做到人人有事可做，对活动的每一个环节进行严格把关，将责任落实到每一个人。发挥个人的特长，实现人力资源的合理配置，提高外联部的整体凝聚力和战斗力。提高办事效率和提高工作人员的思想道德水平和责任心，以便全心全意为广大同学服务。全面落实\"全心全意为同学服务\"这一宗旨.要求我们树立高度的责任心和诚恳的服务心。要求我们要和各部门做好相互之间协调和合作工作，是对成员能力的考验。我认为我们要具备这三种精神：努力做到求新、求变、探索不止的创新精神，雷厉风行神勇善战的实干精神，精诚团结同心向上的团队精神。
我相信华水外联部会不断的发展，不断的创新，我们要争取在短的时间内，把外联部做规范、做生动，焕发活力。
第16篇：学生会体育部工作展望
创新学院体育部工作总结与展望
我在体育部已经工作了一年半多，干了半年的部长，我的感触真的很多，现在我想对体育部在过去一学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，并且展望下学期工作，为下学期更好的组织院体育活动做好准备。
运动！点燃激情！创新学院体育部本着学院中“知行卓越”的精神，在过去半年中不仅成功组织并参加了一系列院内体育活动，而且还参与了我院举行的其他活动，并在活动中发挥了不可代替的重要作用。我们部中各个成员都以“有一颗负责任的心，有一种严谨的态度，才是最为关键和重要的”为宗旨，认真服务于同学创造出了辉煌的成绩。
首先对上学期的工作做以下总结：
一、“迎新杯篮球赛”
在10级新生刚开学的时候，我们体育部组织了“迎新生”杯篮球联赛，在这次联赛中，各个班级的篮球队表现的都十分出色。通过比赛，锻炼了我们部的工作能力，丰富了新生的大学生活，使创新学院更加的团结，促进了同学之间的感情，让彼此更为熟悉。同时也充分体现了我们创新学院体育部的优秀组织能力。
二、院系间篮球比赛
为了备战此次的比赛，我们从选人到赛前的组织训练，体育部的所有人员都付出自己的汗水。通过这次比赛，我们从中认识到自己的不足，这其中存在了很多的问题，需要我们去总结经验的同时，去想办法解决这些问题。最为严重的问题就是在10届男篮这一块篮球人才不足，需要我们进一步发现和培养新队员，从而在下学期的院系间篮球赛中取得优异成绩。
三、第一届“聚力杯”拔河比赛
为了进一步增强创新学院的团结能力，我们部举办了“聚力杯”拔河比赛，在本次比赛中，各个班级和学生会主席团尽选“大力士”，经过三天的激烈角逐，选出了前三名、组织奖和优胜奖。通过这次比赛，同学们参加体育比赛的热情大大提高，并且相互之间建立了深厚的友谊，让同学们更见了解了体育部。
四、三院联谊秋季运动会
为了展示我们学院的体育风采，也为了下一学期的校运动会选拔人才，我们院和农学院、植保学院联谊举行了新生运动会。经过精密布置，认真组织和训练，磨练了运动员的意志，锻炼他们的体魄，在训练场上发扬了“勤奋、刻苦、认真”的精神，“认真负责”与“严谨努力”始终贯穿于每日的训练之中。最终在运动会中我们院取得了优异的成绩，拿到多项单项第一和总分第一的战果，增强了同学们的集体荣誉感和自豪感。
通过上学期一系列的体育活动，我们收获了很多经验，这也为下学期更好的开展工作奠定了良好的基础。下学期的工作密度与工作量都很大，作为院学会生会的学生干部，我要顶住压力，以饱满的热情积极的态度投入到工作中去，充分发挥艰苦创业精神，在工作中不断学习、总结并积极汇报工作，基于以上因素，我对下学期工作有如下安排与计划：
1、本学期第一件学院的大事也是同学们的喜事就是校运会。我部会积极配合学院相关要求和老师的工作，争取获得优异成绩的同时获得“精神文明集体”称号。为了这个目标我们要从现在开始着手，努力去组织学院运动员训练和准备好校运动会的组织和服务工作。
2、组织好本学期的院系间篮球比赛。这一学期我们会总结上学期篮球赛的经验和教训，从大一新生中挑选出水平较高的运动员与院篮球队一起进行训练，为院篮球队增加新的血液。在比赛中打出水平、打出风格。展现创新学院的精神风貌。
3、为配合学校进行广播体操比赛，我们会积极配合学院，组织学生参与到其中，丰富同学们的课余体育活动。
4、与此同时，我们部也会着重进行部委的培养工作。为学院培养出水平高、素质好、管理能力强的学生会干部。从而更好的服务于创新学院的同学们。
5、院学生会的各个部门，大家也都有自己的活动，我会在其他部门有活动的时候带领我部干事积极配合，让院学生会大家庭的概念在部委的脑子里扎根，从而为我们体育部创造出良好的声誉。
院学生会体育部在今后将继续推进推广“知行卓越”的精神，精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的文娱体育类活动，并与其他部门合作，把德育、智育、体育、美育有机结合起来；不断丰富校园文化体育活动的内容，使广大同学能够在学院文化体育活动中不断提高身体素质与体育素养。展望明天，我们将认真贯彻落实教育部对当代大学生提出的身体素质要求，信心百倍地去挑战新的困难，努力将院学生会体育部打造成最具影响力与号召力的部门。
创新学院学生会体育部
第17篇：大学生学生会工作展望
一、前言
本届宣传部成立至今已有近一年的时间了，这一年来，我先要感谢院领导和团学会对宣传部的支持与理解。正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，我个人以及部门干事对宣传部的感想，和我对宣传部今后发展的看法与意见建议。
二、宣传部管理经历
说实话，本人刚进入第七届团学会时，并没有做好充分的准备，当 刘 老师突然让我负责，管理宣传部时，我甚至连部门里的工作人员都不认识，这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。
因为没有得到上届宣传部的任何经验和帮助，我原想照搬行知学堂宣传部的组织与管理办法，但经过反复思考，我放弃了，因为这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同。
我首先要解决的问题就是部门的组织结构。一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。于是我考虑将部门分成三个组：板报组、通知组、文稿组。板报组的职责是对学院大型活动、党政团学工作通过橱窗、展板、海报的形式进行宣传；通知组的职责是处理各部门的会议通知以及公开团学会日常工作情况，如查寝结果、学风督察等；文稿组的职责是利用学校的广播、报纸、网络等媒体对电气工程学院进行宣传，同时负责整理部门文件。
我之所以没有采用上届宣传部平行分组的方法，是为了防止各组之间相互推脱责任。
接着我考虑的是部门人事。重新招新，这实是我的无奈之举。第一次部门会议时，干事的懒散、不负责任、无纪律使我深受刺激。于是我决定重头开始，这样可以给所有人一个双向选择的机会。人事的重中之重是组长的选择，负责任是最重要的，然后就是能力，当组长选好之后，我将部门所有干事根据个人特长及能力按照各组的工作性质分到各组。当一切准备就绪，工作可以正常开展时，我近半个月的寝食难安终于结束了。每个组长都很负责，所有干事都很好学。
于是我这时的工作重点放到了制定部门的纪律、工作原则及方法。目的是让整个部门形成一种规范和程序。这项工作一直持续到第二个学期初，也就是今年的四月份。因为除了部门纪律外，其他的都需要在工作中不断的进行摸索与完善。
三、宣传部的工作情况
总的来说，部门整体精神面貌很好。大家都勤勤恳恳，能认真完成任务，彼此之间关系非常融洽，一旦工作起来都带着笑容，相互配合。但我们还是有很多地方做得不够。工
作勤恳，但缺乏创新。一旦形成固定的套路就不想再有所突破。如板报组，学会了一两种画法和艺术字的写法就反复使用，没有学习更多技能的愿望；如通知组，每次只限于完成规定的任务，大家没有想过利用学院提供的如此好的机会提高个人的书法水平；如文稿组，工作总要等到下达了任务才开始，平常没有多观察周围或国际国内发生的新闻，主动写稿件，因为宣传需要及时迅速，过期就失去了它的效力，如果要等到下达任务，那估计就过期了。大家也没有意识到要提高个人写作能力。宣传部是一个任务繁杂的部门，几乎每天都有事情要做，部门难免不产生厌烦情绪，这都可以理解，只要部长及组长能够身体力行，亲历亲为，这种情绪很快就能过去，大家能够全身心的投入到工作中。但有个别干事，认为自己是大二的或认为自身能力很强，以各种借口推卸任务，这种极少数人的不良行为极有可能引发部门内部的连锁反应，以我个人的经历，这种情况也确实发生过（如大一下学期在行知宣传部）。宣传部的工作是不可能仅依靠部长或几个组长及主力干事完成的，除非这些都是超人，所以必须部门所有人都参与进来，不能放纵任何不良行为。
自本届团学会成立以来，宣传部参与了学院开展的几乎所有的活动，从开始的海报、展板造势到后期的成果展示及媒体宣传，如女生节，篮球赛，毕业生晚会等等。同时部门也单独开展或代表学院参与学校举办的活动，如“电气之星”的评选，纪念红军长征胜利70周年书法绘画剪纸摄影比赛，“我的阳光心灵”书法海报展板比赛等等。特别是纪念长征活动中，我们部门获得了一个个人一等奖。通过参与各种活动，我们部门得到了锻炼，海报和展板的质量，都较以前有了提高，效率也有了提高。但同时也暴露了不少问题。海报维护工作不够，部门辛辛苦苦花了一两个晚上出的海报有时一个中午就没了，甚至刚帖出来刚不到十分钟就被人破坏。公布的查寝结果或对某些不良行为的通报批评就更不用说了。还有，在参与学校的活动，如“我的阳光心灵”比赛中，我们部门花了整整一个星期的时间为之准备，为达到质量甚至多次返工，在上交作品时，我以及部门同去的干事，也横向比较了其他学院的作品，我院在质量上应该算上乘，但出现的结果非常令人失望，这其中的原由值得部门思考。
除参与活动外，宣传部有例行的工作任务。电气学院宣传橱窗基本做到了每月一换。为了提升我院宣传稿件的数量与质量，在今年三月末，我部门成立了通讯组，专门负责写新闻稿、广播稿以及文艺稿件。通讯员由大一大二各班推荐人员组成，组长仍然是文稿组组长。通讯员队伍建立起来以后，我院的稿件数量确实提高了不少，但是问题也随之而来。稿件数量上去了，但质量并没有上去，中稿率仍然很低。我总结原因有如下：
1、对通讯员的培训不够。虽然刚成立时曾请校党委宣传部的老师来讲课，但我认为这是远远不够的。
2、对通讯员的管理不强，通讯组自成立以来，因为学院对部门限员的原因，通讯员并没有列入宣传部正式干事名单，日常例会没有让他们参与，导致他们主人翁意识不强。
3、通讯员自身要求不严格。没有把宣传部当回事，稿件潦草，有时要一个一个打电话催促稿件，抄袭现象严重，文章没有经过重加工。虽然曾向通讯员许诺，每人可以加综合测评分，但收效甚微，积极性不高。
四、我个人以及部门干事对宣传部的想法
我知道在宣传部成立伊始，党总支何书记以及分团委书记 王飞 老师对我和本 届部门寄予厚望，希望能够转变上届宣传部宣传力度不够的局面。我想要说的是，宣传部的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要
两届甚至更多届去实现它。我现在所做的和所要做的就是给部门一种文化，一种氛围，让大家真正觉得宣传部是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。然后给大家一个方向，宣传部今后怎么发展。
下面也列出部分干事提出的建议：
1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。
2、宣传部虽小，但影响到学院和部门的颜面，它控制着学院的喉舌，就像化妆，不可涂鸦。
3、培养自己的工作兴趣。不能做什么的都没劲，觉得任务是负担。最可怕的是“成果”糟粕，也就是完成工作质量差。
4、图书馆的专业书籍以及各种各样的广告海报，都可以去学习参考。
5、行胜于言。每天坚持练一笔字，每天写一篇文章，多读报纸，用敏锐的目光捕捉周围的事物。
五、我对宣传部今后的看法与建议
我希望部门能够成立专门的外联组，为宣传部提供一定的资金，用于奖励部门优秀干事，提高他们的积极性。同时把通讯员队伍缩小选出精干人员，列入宣传部干事名单。部门购买专业书籍，提高人员素质。宣传部要有继承性，这一届宣传部有很多好的做法，下一届要继续保留改进。
宣传部里面最值得我骄傲的就是部门的干事都很可爱，我希望他们能把这种精神带到下一届。也许本届部门没有达到学院对宣传部的预期期望，但是我要说，宣传部的所有干事都很努力，他们为学院的宣传工作任劳任怨，使我感动。希望学院能够在本届团学会工作结束时，能够为宣传部的所有干事颁发聘书，以鼓励和感谢他们这一年来为学院作出的贡献。对部门没有完成学院的期望，我个人负全部责任。
第18篇：学生会主席工作展望
每到年底既要总结过去，也要有未来的工作展望。以下关于工作展望范文由xiexiebang.com范文大全整理，希望对您有帮助。
学生会主席工作展望
一、以身作则，自律自强。初一年级学生会各成员要在各方面起模范带头作用。自觉遵守校纪校规、新中学生守则;上课认真听讲，积极发言，认真完成老师布置的作业，考试成绩名列前茅;积极参加学校开展的各项活动;认真履行自己的职责，做到公平、公正。处处为学校着想、为学校争光。作为学生会主席的我，更应严格要求自己。
二、分级管理，责任到人。第一级是学校，第二级是主席，第三极是各学生分会部长，第四级是班委，第五级是各班同学。学校将任务传达至主席，主席再分配到相关部门，部门负责人再分配到各班班委，由各班委员落实到具体的学生。学生分会干部要与各班班委保持沟通，共同制定详细的任务计划书。各级相关负责人要检查、督促任务的完成情况，并向上级反馈信息，发现问题及时纠正，确保准时、高效地完成分配的任务。
三、团结一致，开拓进龋各个部门之间既有明确的分工，又要互相协助，不能互相推卸责任。如发生特殊情况，各部成员要及时补位，不能“各人自扫门前雪”。
四、交流经验，共同进步。整个学生会要在主席的领导下，定期开展经验交流会，找出做得好和不好的地方，好的继续发扬，不足的地方找出有原因，加以改正。
五、年级评比，树立典型。为了督促同学们遵守《实验学校校园常规》、《实验学校课堂常规》和《新中学生守则》，达到自尊、自律、自强、自信的目标，应先投票选出各班模范学生，再在年级展开评比，使同学们朝之学习。
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六、增进民主，广开言路。学生会是一个大家庭，代表广大学生的利益，服务于每一位学生。但也会有考虑不周全的地方，需要广大同学提出好的建议。我将通过开设邮箱吸收同学们的建议，做到有错就改，有好的意见就接受，同时我也坚持自己原则。
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第19篇：学生会主席 工作展望稿
2013年工作展望
八届十七任学生会主席***
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：
大家好！
金风送爽，在这硕果累累的收获时节，****大学八届十七任学生会正式成立了。首先，请允许我代表新一任学生会全体成员对一直以来给予我们高度信任和大力支持的各位领导、老师及广大同学表示诚挚的谢意。同时，非常感谢八届十六任学生会全体成员，正是你们的尽职尽责和精益求精，促成各项工作顺利完成，为我们的工作奠定基础并积累了宝贵的经验。
社会发展的日新月异，学校发展的大潮推动着我们阔步向前。作为新一任学生会主席，我深感肩上责任的重大。适逢建团90周年和十八大召开在即，我校做出了一系列的战略部署准备，为勾画我校蓬勃发展的宏伟蓝图奠定基础。在这个关键的时期，面对新的形势和任务，学生会要以高度的时代感和历史使命感，始终按照校党委的统一部署，在校团委的指导下，研究新情况，解决新问题，努力为社会造就高素质复合型创新人才。同时我相信，通过学生会全体成员的精诚努力，新一届学生会定会谱写出**华丽的新篇章。
新一届的八届十七任学生会全体成员将在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，团结一致，通力协作，将压力转化为动力，不负重望，再创辉煌。我有信心和学生会全体成员一起，充分发挥好桥梁作用，切实维护广大同学切身利益，广纳意见不断完善自身组织，通过积极开展理论知识学习和丰富多彩的校园文化活动，推动学校各 1
项事业蒸蒸日上！在今后的工作中，我们将努力做好以下几方面的工作：
一、提高理论水平，加强思政建设，努力成为合格的社会主义现代化建设者
新一任学生会全体成员将积极参加学校和两会联合团支部组织的理论学习活动，坚持学习马克思主义中国化最新成果，并用其武装头脑，理论联系实践，充分发挥学生会贴近同学生活的优势，最大可能地发挥宣传阵地和桥梁纽带的作用。充分发挥中国特色社会主义理论体系对大学生正确的“三观”形成以及成长成才的巨大引领作用。同时，不断深化爱国主义教育，继续结合纪念“五四”运动、“一二九”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动，坚定广大同学跟党走中国特色社会主义道路的信心与决心。同时，充分发挥学生会组织先进性与群众性相统一的独特优势，始终坚持用党的思想和理论教育青年学生，要以理想、信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，使广大同学进一步增强民族自尊心和自信心，树立远大理想和正确的“三观”。
二、打造品牌活动，繁荣校园文化，大力推动校园精神文明建设。高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分，新一届学生会将在校团委的指导下，结合我院实际开展丰富多彩的群众性文体活动。在办好“动感乐章”校园十佳歌手大赛、“冬之梦”寝室设计大赛、“五四杯”大学生篮球联赛、“和谐杯”新生足球
2赛、女生节等品牌活动的同时，创新思路，紧跟时代步伐，通过演讲、辩论、征文、朗诵、歌舞、等多种形式丰富的校园生活，提高同学素质；依托艺术团、提高同学的艺术修养，繁荣校园文学艺术创作，大力开展各种有益的群众性体育活动。从而营造良好的学习和生活氛围，推动校园文化的大繁荣、大发展。
三、完善规章制度，优化组织结构，广纳意见增强学生会凝聚力 我们将健全民主决策、民主讨论的制度，完善自我约束机制，提高学生干部理论素养和纪律意识，全力打造一支工作作风扎实的精英团队。我们将积极配合校团委开展好“****大学团学干部骨干培训班”，提高校、院两级团学干部的综合素质。健全主席联席会议制度，定期召开校、院主席联席会议，加强交流，充分发挥校学生会在各级学生组织中的连接纽带作用。对学生干部的选拔任用、考核评优制度，要加大宣传力度，加强学生会工作的透明度，做到公平公正公开；对制度的修订和实施、活动的策划和开展等，应广泛征求同学们的意见，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。同时，继续保持与各兄弟院校学生会之间的联系，加强彼此友好往来，学习先进经验，进一步提高我校学生会的工作效率，实现我校学生会工作的新跨越。
四、增强服务意识，立足岗位职能，深化干部队伍建设
新一任学生会将立足于各部门的岗位职能，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，加强服务职能，参与学校管理，服务学校事业。本着公平、公正、公开的原则，配合学校相关部门做好“五项评比”工作。做好“五四”运动和纪念“一二九”运动文艺演出及其
3他大型活动的筹备和组织工作，要进一步规范网站、宣传栏、宣传横幅的管理，对学生会的长短期工作目标规划、各项制度方针等进行定期宣传，让广大同学更好地了解学生会的运作， 严明工作作风，保证工作质量，为推动我校学团工作再上新台阶做出贡献。 风好正是杨帆时！既然选择了远方，便只顾风雨兼程。新一届的学生会将继承并发扬历届学生会的优良传统，在校党委的亲切关怀和正确领导下，在校团委的具体指导下，秉承“爱国敬业、求实创新”的校训精神，勇于实践，敢于创新，全心全意为全校师生服务，以更加强烈的使命感和责任感带领全体同学为学校的蓬勃发展奉献青春和力量。
谢谢！
第20篇：团委学生会办公室工作展望
##学院团委学生会
办公室2012—2013工作展望
时间飞逝，新的学期即将开始，新的挑战也即将到来，办公室作为负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成上级下达的各项指示，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，根据办公室自身职能特点，在吸取前几届的经验教训的基础上，现制订了本届办公室的工作计划如下：
1、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫
生管理、值班、订会等方面继续细致化。
2、对学生会值班室进行重新布置与美化。
3、对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。在统计学生会内部联系方式的基础上，下学年会着重统计各班班团通讯录，以方便老师、主席团及各部门的联系工作。并将各班班团通讯录发至学生会各部门，便于各项学生工作信息通畅，也便于各班特别是各班班长、团支书与学生会各部门的交流联系，利于工作开展。
4、办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，将不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。
5、本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。每两周或每月一次书面工作总结，并装订成册，以提高办公室成员的实际能力。
6、在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
7、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设，要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。
8、明确分工，细化责任，做到出事、入事有详单、有记录，并下设专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。
9、储备品管理是学生会工作的后勤保障。下学年我们将对学生会内部储备品进行整体核对，并对学生会现有可用储备品进行登记，以便各部室活动时方便使用。
10、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合院里各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性，以及综合素质的培养。
