职务任命通知范文
推荐第1篇：职务任命通知
XXXXXXXXXXXXXX公司文件
成引字[2012]0003号 签发人：
人事任命通知书
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
2012年7月16日 主题：人事任命 通知 抄报：公司总经理
抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
1 附件：
生产部经理岗位职责：
1、
2、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。
6、
生产主管岗位职责：
1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关；
2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责；
3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本；
4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间；
5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率；
6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行；
7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；按时完成上级安排的其它临时工作。
8、当（或预测到）设备、材料、等发生重大问题时，应该及时向生产经理或总经理上报；
9、协助生产经理组织和实施生产人员的考核，制定奖惩措施；
10、协助生产经理协调好生产运行与技术改造，设备更换等工作；
12、负责定期或不定期对工厂设备进行巡视，组织生产有关人员进行分析讨论，提出问题，解决问题。
13、严格执行公司和工厂的规章制度，认真履行其工作职责。
品质部经理岗位职责： 1.负责制定产品检验规范。 2.负责原材料和成品检验工作。
3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。4.负责计量和检测仪器的全面管理。
5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。 7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。 8.负责工艺改进、工装设备制作。
推荐第2篇：职务任命通知书1105
职务任命通知书
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命向东为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。
以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知！
有限公司
二0一一年十一月五日
推荐第3篇：任命通知
×××
有限公司
×××[2011] 03号 关于×××的任命通知
司属各部门：
为适应新形势下公司发展需要，经公司管理层会议决议，现予以公布：
任命××
同志为安全部代主管，负责安全部的日常工作。原安全部主管 同志另有安排。
以上任命决定自发布之日即开始执行。
×××有限公司
×××年××月××日
主题词：通报 表扬
张贴日期：2011年3月30—2011年4月5日
附件：
推荐第4篇：任命通知
xx字【2015】16号
关于任命xx同志为xxxxx项目负责人的通知
xxxxxxxxx项目部：
经公司会议研究决定，现任命xxxx，全权处理项目现场各项事宜。 同时任命xx同志为该项目部的项目副经理 ，协助项目负责人及项目经理处理好项目现场相关事宜。
请以上二位同志积极履行责任，做好该项目安全生产及相应工作。 特此通知！
xxxx集团有限公司 二零一三年八月二十八日
主 题 词:任命项目负责人项目副经理 打字：朱x 校对:刘x 印发份数：3份
推荐第5篇：任命通知
关于通过“中层管理干部竞聘选拔”人员职务任命的
通知
地产子集团各项目、各中心：
为积极培养公司中坚骨干力量，形成人才补位及晋升机制，建立“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，为员工明确职业发展通道，提升员工归属感，经集团高管讨论、商议决定，对王琦、赵漪、赵文超、李红波、李丽、杨晓婷等顺利通过中层管理干部竞聘选拔演讲和答辩阶段的考核，且在公示期（7天）及民意调查阶段显示无异议的六人，正式做如下人事任命：
任命王琦为营销中心品牌经理，负责营销中心品牌管理工作；
任命赵漪为管理中心行政经理，负责管理中心行政管理工作；
任命赵文超为监理公司主管，协助监理公司负责人对监理公司各项事务工作进行管理；
任命李红波为居然之家田森汇项目安装主管，主管居然之家田森汇项目安装工作；
任命李丽为招采中心招标合约主管，主管招采中心招标合约工作；
任命杨晓婷为成本中心安装预算主管，主管成本中心安装预算工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
田森地产子集团管理中心
2015.08.15
推荐第6篇：任命通知
赣文集字〔2015〕18号
关于任命李锋同志副总经理职务的
通 知
集团各部门、子公司：
根据集团经营发展需要，为加强团队建设，促进企业健康、快速发展，经集团总裁办公室研究决定，任命：
李锋同志任XXXX服饰有限公司副总经理。主持制造中心日常工作，分管生产本部、生产一部、生产二部和生产三部及行政人事部（不含营销和后勤）。同时XXXX服饰有限公司副总经理XXX同志不再兼任该岗位分管之工作。
以上通知内容自发布之日起执行。
特此通知!
二○一五年八月十七日
主题词：人力资源 人员任职 通知 抄 送：董事长、副总裁、总监
XXXX集团行政部 2015年5月13日印
共印8份
推荐第7篇：任命通知
宁夏恒辰世纪集团
恒辰世纪集团【2014】021号
横
关于人事任免的通知
集团各下属单位、各部门：
根据公司发展和工作需要，为加强商场公司经营管理工作和协调集团部门内部管理，经集团公司会议研究决定，对以下人员任免安排如下：
免去周学钢同志集团公司企业发展中心经理职务； 免去赵 波同志集团公司审计监察中心审计监察主管职务；
任命周学钢同志为中宁县恒辰世纪商业广场有限公司副总经理，全面负责商场公司的经营管理工作；
任命周学钢同志为宁夏金世华太商业经营管理有限公司物业管理事业部经理。全面负责物业管理事业部的经营管理服务工作；
任命赵 波通知为集团企业发展中心行政主管，负责企业发展中心的管理工作；
以上任职，自通知下发之日起执行。
（注：具体职责详见公司制度岗位说明及经营管理目标职责书）
特此通知 （此页无正文）
主题词：
任命
通知 横杠
报送：董事长、总经理
下发：集团公司下属单位、各部门
存档一份宁夏恒辰世纪集团2014年9月19日
推荐第8篇：任命通知
任命通知
为了公司生产管理水平能得到有效提高，解决生产现场管理混乱，产品成品率不达标，品保物料管控失控的局面，对生产系统部分管理人员作以下调整：
1、任命刘和华为生产经理。
2、任命李强为技术经理。
3、任命雍建辉为生产副经理。
4、任命阮新卫为压机代理主管。
5、任命张志鹏为胶合、油漆主管。
6、任命王元华为SPC挤出符合车间主管。
7、任命唐玉红为包装、打托主管。
特此 通知
江苏正永地面装饰材料有限公司 2017年2月15日
推荐第9篇：任命通知
宁波尼兰德磁业有限公司 关于王奉波同志职务聘任的通知
文件编号：QR/HA-003 尼磁司（2013）字008号
为完成2014年年度经营指标，完善公司的管理体系，公司根据上一年度生产经营期间该员工日常工作表现及对其综合能力考察，决定，对王奉波同志进行聘任，具体如下：
聘任王奉波同志为（尼兰德磁业）公司生产副总经理助理及技术工艺部经理、生产部副经理，在生产副总经理的领导下，协助生产副总经理做好生产制造部相关管理工作； 具体工作职责范围为：
1、生产副总经理助理职责：成本管理、生产运营管理（生产计划的制定，人员班次的设置及优化，物料计划，以及生产线工序的改进等）、质量管理、安全生产管理、设备管理、现场管理及人员管理等；
2、技术工艺部经理职责详见技术工艺部经理岗位说明书；
3、生产部副经理职责详见生产部副经理岗位说明书。
以上聘任自发布之日起即开始执行，聘期一年。
宁波尼兰德磁业有限公司 总经理：
二〇一三年十一月二十一日
拟稿人：宁波尼兰德磁业有限公司人力资源部
抄送：新大陆磁制品有限公司 ，尼兰德国际贸易有限公司
推荐第10篇：关于公司检验人员职务任命的通知
总经办【2014】人字第（2）号
关于公司检验人员职务任命的通知
公司各部门：
为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据相关规定，结合公司工作情况，现授权 XXX 同志为公司检验人员，并授予以下职责和权限：
1.2.3.4.5.6.7.8.
- 1
第11篇：关于黄超同志职务任命的通知
湖南大麓管道工程有限公司文件
大麓（管）字【2014年】第5号
关于黄超同志职务任命的通知
公司各部门：
经公司研究决定，特公布以下人事任命：
黄超同志任湖南大麓管道工程有限公司项目主管。
特此通知！
湖南大麓管道工程有限公司二零一四年六月三日
第12篇：关于张三等同志职务任命的通知
关于张三等同志职务任命的通知
总部各支部、各所属单位党委（总支、支部）：
根据工作需要，经公司党委研究，决定：
任命张三为XX公司第一党总支书记；李四同志为第二党支部书记。
特此通知
2015
XX公司党委
年1月26日
第13篇：员工任命通知
人事任命通知书
为适应新形势下公司经营发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经公司管理层会议决议。决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
自2017年XX月XX日起任命_______同志为XX部XX职位，全权负责XX工作相关事宜。望全体员工知悉并予支持配合，希望XXX在今后的工作中再接再厉。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！
总经理（签字）：
(印章)
年
月
日
威海国鸿兰艺文化传播有限公司
第14篇：队长任命通知
通 知
为促进餐厅团结，共同建设和睦家园，本部已选出两名队长共同带领我们走向和谐之路。两队队长分别是厨房团队——野狼队和大厅团队——木兰队。 野狼队的口号是：野狼野狼，战斗最强；团队协作，数我最强！
木兰队的口号是：男子可做之事女子未必不可为！ 希望大家发挥团队精神，与同事团结友爱。同事间应做到互相尊重、互相关爱、善于沟通、和睦相处、学会宽容、懂得理解、真心帮助；做好事，说好话，存好心，做三好员工；为团队的荣誉争分夺秒！
人力资源部
2010年10月11日星期一
第15篇：班委任命通知
初一（2）班班委任命公告
本着为全体同学服务的目的，经由同学自荐参报竞选，全班公开投票流程，同时参考任课老师意见，最终产生新一届班委会成员18人，分工如下：
李昊临
班长 朱珺涵 林晓琳
学习委员 戴铭玉
张晓龙
生活委员 王紫烟
李菽蕴
宣传委员 王菀悦
全
奕 赵
冰
李坤兰
卫生委员 张博文
周浩哲
体育委员 钱
坤
皮雨桐
科技委员 谢
周
赵画伊
图书委员 高
珊
纪律委员
望新一届班委会成员能以身作则，团结协作，敢于创新，热情服务，为建设和谐美好的班集体而努力，并虚心接受同学们的监督与批评。同时请全班同学支持和监督新班委工作，多提宝贵意见！
初一（2）班 2012年12月
第16篇：人事任命通知
魅力金座各部门：
为健全公司管理体系，做到政令畅通、执行有力，倡导积极向上，公司本着以内部培养、内部优先选择、外部择优录用的前提下，有效的推动人才梯队建设，充分地调动全体员工的工作积极性和主观能动性之目的，经公司高层管理人员研究讨论，总经理决定自2015年10月1日起：
1、任命王学鹏为楼面领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整；
2、任命邓偏偏为前厅领班，全力协助直接领导负责前厅部日常管理工作，薪资同步调整；
3、任命徐大闯、董永为楼面实习领班，全力协助直接领导负责楼面部日常管理工作，薪资同步调整，试用期为一个月合格转正。
希望以上各位充分发挥桥梁纽带和抓落实的作用及个人能力的提高，在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,认真履行自己的职责权限，做好自己的本职工作。
执行董事： 总经理：
年 月 日 年 月 日
第17篇：组长任命通知
任 命 通 知
为了进一步加强班组管理，维护良好的工作秩序，提升工作效率，杜绝违规违纪行为发生。经公司研究决定，兹任命如下：
一、部门
任命 为组长。
二、客服部门 任命为组长。
组长岗位职责如下：
一、在公司领导和主管的领导下，负责全组日常工作、学习、生活的管理。
二、负责组织全班人员上下班列队讲评，督促落实班组人员遵纪守法、规范服务、礼貌待人。
三、负责班组范围内的工作安排，督促全班人员按规定做好业务咨询或严惩服务。
四、主动检查纠正不规范服务和纪律行为，经常检查、督促班员是否按操作规程服务，如有违反，给予警告，并做好记录，配合业务主管搞好检查工作。
五、按规定组织全班人员做好卫生工作，确保工作区域卫生清洁。
六、负责办公电脑等设施的有效检查，发现隐患等问题及时上报。
七、以身作则，加强管理。掌握班组人员的思想与工作状态，做好上传下达工作，团结关心班组人员，发挥工作积极性。对于组内员工的重大工作过失和违纪行为,承担连带管理责任.
八、完成各级领导交办的各项工作任务。
此人事任命及制度，自即日起正式生效。
第18篇：人事任命通知
人事任命
根据公司的经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，
现对公司各部门负责人，人事任命公布如下：
任命
王意帆先生任运营总监一职，负责整体品牌运营管理。
任命 严华龙先生任市场部员工一职、兼任分析师，负责盘面走向及相关数据分析。
任命 程倩女士任招商部一组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 胡宏女士任招商部二组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 廖光兵先生任招商部三组组代理组长一职，负责人员管理及完成公司的销售目标。
任命 王周女士任职综合部人事一职，负责人员招聘、储备，人事资料起草、存档，人员考勤管理等工作。
任命 王芸洁女士任职综合部行政一职，负责日常采购、费用报销、后勤保障等工作。
任命 覃小莉女士任职综合部客服一职，负责代理商开户、代理商关系维护等工作。
综合部
2014年5月23日 （宣）
第19篇：人事任命通知
篇
一、人事任命通知
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
篇
二、人事任命通知
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州xxxxxxx有限公司
二○xx年十一月十五日
签发：xxx
篇
三、人事任命通知
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xxxx有限公司
年月日
第20篇：通知(人事任命)
人事任命通知
因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：
任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。
原主管 任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
XX 市 XX 有限公司
二〇一一年十一月七日
