参加葬礼感想范文
推荐第1篇：如何参加葬礼
如何参加葬礼
葬礼会根据死者的信仰不同可有所区别。葬礼可能是在医院、殡仪馆或是在教堂，甚至可能是在家里。死者的大多数亲属都会集中在葬礼上，也正是由于此，你需要快速进入举行葬礼的地点。第一排通常是留给家属的，其他人应该紧挨着家属，以表示对家属的关心和支持。葬礼通常由专职人员主持，由其他人致悼词。在葬礼结束时，就应该快速退出会场。
葬礼后的活动
葬礼后，丧户会在家里或其他地方招待参加葬礼的人，这就给了每一个人一个放松的机会，在招待酒宴上可以谈论一些轻松的话题，以调节气氛。
我们在公共场合遇见死者家人应该说些什么呢？
如果你已经参加了葬礼，或已经在治丧期间看望过死者的家人，你只要表示问候即可。
如果你既没有参加葬礼，也没有拜会过死者的家人，在第一次遇见死者家人时，你当然可以表达你的同情。但这并不是最好的方式，因为这样可能引起人家的悲伤，特别是在公共场合。也许下面的这种方式是较好的：你说你能理解对家属来说这是一段最痛苦的时光。也甚至可以邀请他们在他们方便的时候去拜访他们或请他们去吃饭。
葬礼后你应该做什么
死者家属在葬礼后的最初几天或几个月内都需要他人的支持。你可以试着按时联络他们，在你的社交活动计划中把他们包括进去，如果他们想参加，他们就会告诉你。特别是在最初的一个月内，这种做法会使你在他们的记忆中留下美好的印象。不要担心这样会增加他们的痛苦，带他们参加诸如结婚纪念、生日纪念、朋友聚会等活动，反而会使他们忘记死者，增强生活的信念。
推荐第2篇：参加葬礼九大注意事项
参加葬礼九大注意事项
1.参加葬礼九大注意事项
（一）：久病之人、身体虚弱之人、灵异体质之人均不宜参加葬礼。如若不得不去，必须要穿上红色内衣、内裤、红袜子回避大吉。如果参加葬礼返回后，身体突感不适，应尽快找信得过的堂口师傅，除晦洗孝为佳。 2.参加葬礼九大注意事项
（二）：新婚期未出百天、月房期未出百天及身上有伤口未愈合者，均不宜参加葬礼。如若不得不去，除了采用红色内衣之法外，身上有伤口的朋友，还要在包裹伤口的纱布外，拴上五色线、或九色线，回避大吉。 3.参加葬礼九大注意事项
（三）：即将面临重大考试之人、升官之人、外出远行之人均不宜参加葬礼。如若不得不去，需要随身佩戴文昌帝君锦囊，或魁星令牌，回避方可。
4.参加葬礼九大注意事项
（四）：正所谓“先死为大”，参加葬礼时一切都应以逝者为大，无论和亡人是什么关系，都应肃然恭敬。不可对逝者品头论足，谈论是非。以免先人挑礼，煞气临头。
5.参加葬礼九大注意事项
（五）：参加葬礼时，如若不小心碰掉、碰坏了葬礼上的祭品，均应及时和丧家联系，心生忏悔，坦诚道歉，尽量恢复原样。万不可置之不理，以免轻者冲撞煞气，重者霉运不断。
6.参加葬礼九大注意事项
（六）：参加葬礼时，尤其是在最后遗体告别、尸身开光时，气场虚弱、胆小的朋友，还是别看为佳，这是最好的回避方法。7.参加葬礼九大注意事项
（七）：参加葬礼时，丧家带孝人，如不小心丢失、破损孝布、孝牌、青纱者，均不可补替，更不可刻意丢失破损。
8.参加葬礼九大注意事项
（八）：参加葬礼时，丧家带孝人，一定要按照长幼顺序带好自己的孝布、孝牌和青纱，万不可错带、混带，以免冲撞呼气煞神。9.参加葬礼九大注意事项
（九）：参加葬礼时，尤其是设有账房的丧家（即设有专门收取葬礼礼金之地），丧家务必要先行拿出红包（过百即可）压在账房处，方可开始收取记录礼金。
推荐第3篇：参加自己的“葬礼”
参加自己的“葬礼”
四月的天气，清明宜人，网上看到闫怀礼老人家葬礼的消息，找个僻静不受干扰的角落，抛开一切杂念，敞开心扉，自我作一段心灵之旅。。。
我正在前往殡仪馆的路上，要去参加我所尊敬的闫老的葬礼，我步入大厅，整个空间充满了鲜花的气息，伴随着音乐，人们的悲伤。我可以从人们的脸上看到，那份深切的，不加掩饰的，结合着对生的感激与对死的悲伤。
穿过人群，我竟看到了我自己。。。亲朋好友齐聚一堂，是为了向我告别，以此机会来表达对我的感情。
仪式继续，这时亲族、友人、同事，即将上台追述我的生平。
l我的工作同事，熟知我工作的方式和对事业的态度。
l我的朋友，相知相守，多年的朋友。
l我的家庭，子女，兄弟，姐妹或其他亲属。
认真想一想，我希望听到什么样的评语？我仔细地想象，深刻地思考，得出的结论是最真实的，原始的，不加修饰的从我内心得到的答案，我对自己的“基础价值观”。
这就叫做“从结束开始”的思考方式。
世界上有很多很多的事情是“从结束开始”的。当建造一栋建筑被之前，它的建设者对于它完成的样子已经有了非常清晰的观念，做出的明确的勾画。所有的事情都是在房屋装修前完成的；所有的事情都是在造墙砌瓦前完成的；所有的事情都是在选地打基之前完成的；甚至所有的事情都是在画房屋的草图之前完成的。这就是“从结束开始”。
“从结束开始”的思考方式，以最真实和严苛的方式检验了我的人生观，价值观和行为准则，给我自己，他人和整个社会一个机会，去了解自己，检验自己和证明自己。
“从结束开始”的核心是一个清晰的“目标”或“终点”。
任何人都无法帮助我了解自己的“目标”；任何人都无法引导我走向正确的方向；任何人都不能，也不会对我的所作所为有任何的干扰或帮助，除了我自己。
我不需要给任何人答案，因为问题的提问者和回答者都是我自己。
你呢？
推荐第4篇：参加葬礼的忌讳
加葬礼首要的就是“心诚”。绝对不能以凑热闹或看新鲜的心态去，容易引起家属的悲伤情绪，衷心表示哀悼，请保重身体。”而且不要大声哭喊或凭吊太长时间。 衣着 ，“这次事情真令我悲痛，请节哀顺便。”“这次事情太突然了，对死者和死者的家属都是不礼貌的、“惨”等使人联想到不幸的词汇。作为慰问语一般可以说、蓝等深色服装，男士可内穿白色或暗色衬衣，否则很容易做出不礼貌的行动，高谈阔论、嬉笑打闹都是对亡者及家属的不敬，说话压低声音。那就难得停下来了。
举止，女士不应涂抹口红，不戴鲜艳的围巾，尽量避免佩戴饰物： 男女均应穿黑。 言语： 丧事时忌讳使用“死”，如需要可考虑白珍珠或素色饰品，避免佩戴黄金：葬礼会场是肃穆的，吊唁者言辞应收敛
加葬礼首要的就是“心诚”。绝对不能以凑热闹或看新鲜的心态去，容易引起家属的悲伤情绪，衷心表示哀悼，请保重身体。”而且不要大声哭喊或凭吊太长时间。 衣着 ，“这次事情真令我悲痛，请节哀顺便。”“这次事情太突然了，对死者和死者的家属都是不礼貌的、“惨”等使人联想到不幸的词汇。作为慰问语一般可以说、蓝等深色服装，男士可内穿白色或暗色衬衣，否则很容易做出不礼貌的行动，高谈阔论、嬉笑打闹都是对亡者及家属的不敬，说话压低声音。那就难得停下来了。
举止，女士不应涂抹口红，不戴鲜艳的围巾，尽量避免佩戴饰物： 男女均应穿黑。 言语： 丧事时忌讳使用“死”，如需要可考虑白珍珠或素色饰品，避免佩戴黄金：葬礼会场是肃穆的，吊唁者言辞应收敛
加葬礼九大注意事项
（一）：久病之人，尤其是设有账房的丧家（即设有专门收取葬礼礼金之地），坦诚道歉，尽量恢复原样：参加葬礼时，尤其是在最后遗体告别、尸身开光时，气场虚弱：即将面临重大考试之人、升官之人：参加葬礼时，丧家带孝人，均不宜参加葬礼，必须要穿上红色内衣，还是别看为佳，这是最好的回避方法。8.参加葬礼九大注意事项
（七）：参加葬礼时，丧家带孝人，如不小心丢失，无论和亡人是什么关系，都应肃然恭敬，更不可刻意丢失破损.参加葬礼九大注意事项
（九）：参加葬礼时。
9、身体虚弱之人、灵异体质之人均不宜参加葬礼。如若不得不去，拴上五色线，以免冲撞呼气煞神。 10。
3，或魁星令牌、外出远行之人均不宜参加葬礼，煞气临头。
6.参加葬礼九大注意事项
（五）：参加葬礼时，如若不小心碰掉、碰坏了葬礼上的祭品，均应及时和丧家联系，心生忏悔，一定要按照长幼顺序带好自己的孝布、孝牌和青纱，万不可错带、混带。
7，应尽快找信得过的堂口师傅，除晦洗孝为佳、或九色线，回避大吉.参加葬礼九大注意事项
（八）。如若不得不去，需要随身佩戴文昌帝君锦囊.参加葬礼九大注意事项
（三）。万不可置之不理、破损孝布、孝牌、内裤、红袜子回避大吉。如果参加葬礼返回后，身体突感不适、胆小的朋友.参加葬礼九大注意事项
（六）、月房期未出百天及身上有伤口未愈合者，以免轻者冲撞煞气，重者霉运不断：新婚期未出百天，谈论是非。以免先人挑礼，还要在包裹伤口的纱布外.参加葬礼九大注意事项
（二），均不可补替、青纱者。不可对逝者品头论足。如若不得不去，除了采用红色内衣之法外，身上有伤口的朋友，丧家务必要先行拿出红包（过百即可）压在账房处，方可开始收取记录礼金。 4，回避方可。
5.参加葬礼九大注意事项
（四）：正所谓“先死为大”，参加葬礼时一切都应以逝者为大
不要表现得很高兴，不要吵闹
推荐第5篇：参加朋友的儿子葬礼
参加一位朋友的儿子葬礼
（阿明2013.4.25）
今天上午参加了一位朋友的儿子葬礼，感觉悲伤、凄惨、无助～～。
独生子才28周岁，1.81米高富帅，因当业务员常打手机使脑部受到辐射长肿瘤，并因结婚搬入新装修房（入住2年），肿瘤转为脑癌，从今年1月15日发现起，到本月22日止，3个多月时间，花了30多万元（医保只报2万元），还是结束了年轻的一生。
我朋友苦～，59岁的白发人送黑发人；朋友的妻子苦～，哭的死去活来；他们的儿媳妇苦～，结婚才两年，后面的日子怎么过？改嫁还是守寡？；小孙女现在才11个月苦苦等在后头～。如果把孙女当孩子养，我的朋友要身体棒棒活到80多岁才行？。
人没了、钱没了、支柱没了，真是灭顶之灾，悲伤？！凄惨？！无助？！
我说：
如果没有常久打手机～
如果没有就入住新房～
如果不是独生子女～
我想起30年前我姐姐的命运和我朋友儿媳的命运很相似。当时我外甥比这孙女大3岁而已，我姐夫癌症也是几个月时间走了，当时有夫妻感情太深原因，也有不让孩子受苦考虑，或有克命旧观念影响等，我姐始终没有再嫁，一个人又工作又带孩子，几十年如一日含辛茹苦地把我外甥带大并成家。我除了钦佩外想衷心地对我姐姐说：姐姐您三十年辛苦了！您是一位伟大的好母亲！请您一定要保重身体！
当时我姐姐的夫家没这么痛苦，因为他们家还有一个儿子和两个女儿～。
为什么我朋友会这么苦？
我查了这是“失独”：就是指独生子女，意外亡故，家里老人父母由谁来养老送终引发的社会等问题。
一对夫妇，响应号召，实行计划，只有一个孩子。但是，独生子女一旦亡故，家庭中的老人父母，在承受精神打击的同时，也遭遇经济困难，养老成了难题。
在遭遇白发人送黑发人的灭顶之灾之前，这些父母大多经历过上世纪
50年代的经济困难、
60年代的“*”浩劫、
70年代的上山下乡、
80年代的一胎限制、
90年代的下岗分流。
我国是一个独特人国度，已经有上亿的新生儿降临，他们从来没有兄弟姐妹，其中一部分又因天灾人祸，未尝尽人生百味，便先于父母离世。
从表面上看，没有孩子是失独家庭和普通家庭的唯一不同，但实际却是，没有孩子，两种家庭在任何生活细节上都迥然不同。当唯一的孩子突然离开，他们发现自己的人生已然从主流中掉队，亦被政策所遗弃。
据人口学专家所根据人口普查数据的推断：中国将有1000万家庭成为失独家庭。 独生子女去世后，父母容易陷入自行封闭，精神濒临崩溃。如何解决这些问题，将是我们社会要研究的重要课题。
时间将一天天过去，希望我的朋友能从痛苦中尽快超出来，随遇而安吧！
推荐第6篇：参加少代会感想
参加少代会感想
感想一
今天有幸代表404班参加了南湖国际实验学校第七届少先队员大会，刚进学校大门受到了鼓乐队和鲜花队的热烈欢迎，特别是王校长的亲自迎接让我倍感荣幸和自豪!
本次少代会邀请了学校领导，少工会领导和家长代表，两位少先队主持人的开场用了一首嘹亮的少先队队歌使本次少代会拉开帷幕，各方领导分别上台做了致词，特别是少代会的代表致词，让我对少代会的工作有了更深刻的认识。少代会回顾过去一年的收获，并确定了下一阶段的工作重点，目标和实施方案。同时选了新一届的大队委员进行受彰和宣誓仪式。对优秀提案进行了表彰和展示，特别是同学的实验展示得到了在场的一致好评。
本次少代会的主题鲜明“快乐活动 积极创新”让孩子们周末远离电脑，手机，走出家门去开展各项有意义的实践体验活动，我们的家长更应该积极的参与各项活动中去，一起动脑，一起动手，培养孩子的综合能力，让孩子们在活动中不断成长。
本次少代会让我更加感受到学校对孩子教育的用心，也更深刻地体会到了学校的教育理念，更为当初选择南湖国际而感到庆幸不已。希望孩子能在这样的校园里充分享受成长的快乐!
感想二
201x年10月10日至12日我作为包河区的一位少先队员代表，有幸参加了中国少年先锋队合肥市第三次代表大会。五年一次的合肥市少代会竟然让我在小学阶段的最后一年赶上了，我的心情真是无比激动。
两天半的大会活动内容真是太丰富了，看电影，“向国旗敬礼”升旗仪式，开幕式，“对话新合肥”红领巾论坛，参观渡江战役纪念馆，看话剧，大会闭幕式真是无一不让我感受颇深，同时也让我感受到这真正是我们少先队员自己的大会，使我们的代表大会。在这些活动中，其中最让我记忆深刻的是“对话新合肥”红领巾论坛这一活动。在论坛上，我们的少先队代表提交了许多提案，有围绕巢湖环境治理的，关于校园附近交通安全的，学生健康上网以及学雷锋活动等多方面问题，展示了我们少年儿童在成长过程中的体验、感受与思考，而邀请的论坛嘉宾对我们提出的问题也一一给与了认真细致的解答，使我们感受到省、市领导对我们少年儿童健康成长的亲切关怀和社会各界的热情支持。
这次的盛会，让我收获了许多，温暖的集体，丰富的知识，有趣的活动，让我的生活变得更充实，更精彩!在以后的日子里，我一定会牢记党的嘱托，争做四好少年，脚踏实地干好每一件事，争当热爱祖国，理想远大的好少年，勤奋学习，追求上进的好少年，品德优良，团结友爱的好少年，体魄强健，活泼开朗的好少年。新世纪，我能行，这句话将是我一生导航的风帆。
感想三
金秋十月，我十分荣幸的代表我们稻香村小学参加合肥市第二次少代会， 在为期三天的少代会期间，我积极参加了许多活动，如：参加在政务中心广场举行的升旗仪式，集体参观著名的中国科技大学，和小代表们一起到大蜀山脚下植下一片“红领巾林”，我向大会提交了“关于改善小学生上学放学交通安全的提案”还有和孙金龙叔叔合影留念等等。
这次会议安排的活动十分紧凑和有意义，所有代表都集中住在新文采大酒店，第一次离开爸爸妈妈独自在酒店住，刚开始我还有点紧张，但通过和其他优秀代表的接触，我结识了不少新朋友，其中还有市十佳少年，我被他们积极向上，勤奋好学的精神所感染，同时也认识到自己在某些方面跟十佳少年的差距。
通过参加这次大会，我开阔了眼界，增强了自信，锻炼了自己的独立能力，总而言之，这是我少年时代最值得纪念的一段美好时光之一，虽然只有短短的三天，但我却学到了很多平时在课堂上，学校里所没有接触的东西，我将把它作为一个新的起点，以十佳少年为榜样，努力做一个德智体美全面发展的好学生。
推荐第7篇：参加招聘会感想
参加招聘会感言
（200713080 王毅 网络0703）
大二下学期，学校举行了一次招聘会，虽然说是专门给大四的毕业生准备的，但我这个好奇的大二学生也想办法进去了，说实话在进去之前我还一直觉的我作为一个三本的学生，最起码也是个本科，将来的找工作应该不会太难，可是当我进去后却发现三本和一本二本差别。
我环顾在体育场里面，看着两边各式各样的招聘信息，我惊叹了，真正要招聘人才的根本就没有几家，而多数却都是招聘实习生，于是我走近了细看了一下，原来那些招聘实习生的公司也并不是单纯的招人实习，多数到象是培训班，最贵的竟然要1.7万4个月的实习费用，难道他们都觉的我们三本的有钱，都来赚我们三本学生的钱？
我抛开那些实习的单位又继续看了一下，象什么招保姆的，招幼儿院阿姨的，招游戏带练的等等什么都有，哎！难道我们学校就只能联系到这种单位吗？看来等我毕业的时候还是直接去大工本部应聘吧。
如今我已经到了大三，我对招聘会又有了新的看法。
看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定印象，可以说是“初试”，“初试”都不抓住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。
简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”，单单简历排版就看得出做事不够细心。
应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。 前面两点都做不到，这点也就更难得了。
简历内容，如同一个人的外相，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。
会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免
费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。
争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。
参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
推荐第8篇：参加合唱团感想
参加合唱团感想
进入合唱团已经一年半了，作为从三年级就参加合唱团的我，最近这半年的合唱记忆是最难忘的。为了参加比赛，老师们还专程请来了张老师。
排练一天天进行着，考试也一天天临近，但大家都不辞辛苦地赶来排练又赶回去认真学习。张老师和杨老师都很有方法、很认真。因为我们团员有的是高年级，有的是低年级，音乐素质又不整齐，个性也不同，但我们的老师总是很耐心，很有方法。我们一时领悟不了演唱时的情感，老师多示范多分析让我们理解。我们的老师还很肯定我们同时又关注培养我们的耐挫折能力，让我们觉得学习演唱的整个过程是锻炼人、培养人合作精神的过程。
经过两个月的排练，我们终于要比赛了。换服装，穿皮鞋，扎头发……你帮我我帮你，习惯皮鞋的同学掺着第一次穿皮鞋的同学。因为是第一次，所以难免有些手忙脚乱，有六个家长、老师专门负责给我们化妆，我们也是一边排队化妆一边扎头发，终于要出发了，冷风嗖嗖地刮，就算穿着羽绒服也还是冷。但大家都坚持下来了。我们怀着激动的心情上了车。开始了我们期盼已久的演出之旅。演出很顺利，观众反映很好，掌声接连不断，大家也都很高兴。
我要感谢培训我们的张老师、杨老师和为我们伴奏的周老师给我们的激励。感谢我的同伴们对我的支持，我们会与你们一起快乐地成长，一起加油！
推荐第9篇：参加兴趣小组感想
参加兴趣小组感想
不知不觉已经参加兴趣小组一学期了，在这一学期里面学习到了很多关于计算机方面的知识，而且还认识了很多同学。咋们都是从不同的专业或者不同的学院而相聚在一起，计算机小组给我提供了一个很好的交流平台。
在计算机方面，真正的感受到了计算机知识的渊博，比如视频制作，要做好一段好的视频必须得对AE和会声会影的操作非常熟悉，而且还得有自己独到的见解和审美观。再如网站制作要求就更加高，必须得对PS、Flash、DW、C++等等都必须有一定了解。如果想在某一方面有所擅长就必须得发很多的时间和经理在上面，所以计算机真的是博大精深。
计算机小组不同于任何其他的社团，在这里我们能真正的学习到自己想要学习的东西，但是前提我们必须得明白自己想要学习到什么。在这里我们同时也提高了自学能力和自我控制能力。所有的这些我们都是无可挑剔的，但不是计算机小组任然存在着一些不足，因此我有几个意见：
1.加强各成员之间的沟通和交流；
2.邀请小组的老成员给我们讲解他们学习的体会或者计算机方面的知识。
推荐第10篇：参加活动感想
参加活动感想
我来自自动化111班，在来到南京工程学院参加军训期间，我就参加了南京工程学院青年志愿者协会。当时我加入的部门是人力资源部，后来在被合并成了志愿者管理中心。我也从一个志愿者协会的新面孔，变成了老干事。
在志愿者协会的一年半的时间里，我学到了很多，也得到了成长。 在部门的第一个半年里，我积极地参加部门里举行的各种各样的志愿活动。我去过南京南站向不太清楚地铁票如何购买的行人提供帮助；我去过学校的招聘会做志愿者，见识了学长学姐找工作时的渴望，只不过当时太小还无法了解这种渴望；我跟随支教大队，去陪社区的小朋友共同庆祝圣诞节„„这参加这些志愿活动的过程中，我并不觉着劳累，在南京南站一站就是整整一上午，我也没有觉着有什么辛苦，当我帮助到别人，为他人解决了困难后的喜悦和成就感是溢于言表的。当对方说句谢谢时，我可以很骄傲的说声不用谢，那一刻我觉着自己是个很有用的人，这么一件小事就可以让我心情好上一整天这就或许这就是奉献的力量„„
其中还有一件我印象特别深刻的事情，当我面带笑容，直立在排队购票的人群两边时，有一个叔叔看着我问道：“哪个学校的？”“南京工程学院的。”然后我看到大叔脸上挂着的笑容，我不确定那是不是赞赏，但是我敢确定至少那是一种肯定„„是对我们志愿者的一种尊重，然后我突然意识到，我既然是南京工程学院的一员，那么当我处于公众场合，我就真的就是南京工程学院这个整体了„„这就是志愿者赋予我的责任感和使命感„„
我很开心在成为志愿者的第一个半年结束后，我被部门里评为了“优秀志愿者”，我明白这是对我半年志愿之行的一种肯定和鼓励，鼓励我再接再厉去认真体会志愿者的真正含义。
在部门的第二个半年里，我除了参加正常的志愿活动，印象最为深刻的是参加了学校的校运动会，我虽然体能不怎么好，但是我还是参加了跑步，所以在运动会的第一天下午我参加了比赛（虽然结果不尽如人意，毕竟算是一种经历），第二天一整天我就是、参加了部门的志愿服务活动，我们部门在每天的比赛开始之前，要把比赛用的必需品从北大活搬到东区操场。然后休息片刻在运动会开始时就要投入工作。我的工作主要是负责跑道的秩序和运动员号码布的回收，还记得有一个高高大大的运动员，跑完会竟然没有停下来，又跑了大半个操场，我担心他不知道号码布要回收，就死命准赶上去，告诉他把号码布先交给我再去欢呼；还有一个女运动员，跑过之后，在同学的搀扶下几乎站不住，那一刻我不知道该怎么开口，可是职责所在，过了几分钟，还是鼓足勇气多他们说：“可以先把号码布交给我吗？下一场比赛马上就要开始了„„”当时我估计他们肯定特别“讨厌”我不识趣，但是通过这件事，我也明白了，志愿服务的过程中，被别人误解，承受委屈也是很有可能的，这种时候我们不能埋怨，更不能放弃，这是志愿路上的必行之路„„我选择了，就要无怨无悔的走下去„„
运动会结束后，我们还要把器材整理好，转椅要搬到一处，然后在搬回北大活„„那天傍晚我回到宿舍，感觉真的很劳累，但是心里却是满满的知足，突然想起来2012年的运动会，我是全程参与的，我很感谢青协„„
运动会结束后，我被评为了“优秀志愿者”„„感到不管做什么总会有回报，就算你就是不是为了回报而去做这件事情„„这种感觉很知足„„
在部门的第三个半年，我真的成为了老干事了，我们负责把新一任的怀揣着志愿心的学弟学妹招进部门，突然觉着，这就是志愿服务的一种传承，我能感受到他们对于志愿精神的一种尊敬„„作为一名老干事，部门的工作我们主要是负责内部资料的整理，大部分的志愿活动除非需要我们带领，否则都提供机会让新成员去参加，这或许又是一种形式的奉献吧„„
后来我退出了志愿者协会，但是志愿的标志成为我永远不可能避开的词汇，于是我按耐不住内心的召唤，报名参加了南京亚青会的志愿者招聘，很幸运我被录取了（当然我以往的志愿者经历，给自己加了很多分），经过接近一年的培训，一个暑假高温的考验，我成功的完成了南京亚青会的志愿者之行，现在我回想起来，那么高的温度其实也算不了什么，毕竟我收获了内心的满足，并且还得到了“服务达人”的称号„„
当时参加志愿者协会，仅仅是内心的憧憬，志愿者曾经那么高尚的存在于我的内心，当我也成为了一名志愿者，我才发现，这种高尚是需要牺牲获取的，到现在我也丝毫不觉着自己是一个多么高尚的人，但是志愿者却还是我心里高尚的化身„„这或许就是志愿精神的实质吧：
志愿之行，非一人之力！亦非一人之功！
自动化111
卜淑萍
2013年11月
第11篇：参加招聘会感想
参加招聘会感想
姓名：徐唱
院系：外语学院
专业：英语 班级：6班
学号：20093710624 一．如此招聘会
初冬早晨的阳光温暖明媚，我拿着自己精心制作的简历（因为简历是我为两年后的自己做的，所以有很多东西都是将来时），穿着平时的学生装，怀着极其忐忑的心情，参加了自己人生中第一次招聘会。
上午十点左右，招聘大厅内外已是人来人往，头顶上挂着的几个大红的条幅，写着一个个响当当的公司的名字，迎风飘扬着···。一个个经过精心打扮的准毕业生从我身边经过，男生西装革履黑白分明，像一个个急匆匆的企鹅。女生们则是略施粉黛，端庄大方。倒是少数像我一样的打酱油的菜鸟，在人却中显得很刺眼。不是特别宽阔的招聘大厅被数不清的人挤得水泄不通，我只能看到招聘公司挂出的巨幅海报，上面写着招聘的人数和苛刻的条件。我扒开一条条围巾好不容易挤到到前面，看到的不是大家在投简历，而是招聘方在那笑眯眯的对大家讲解如何赢得他们的青睐，我听了一会儿，受益匪浅。我在大厅里挤了一会，没找到机会投简历，也实在不好意思把自己的所谓简历投出去。从里面出来已经快到十一点，阳光依然明媚，仍然有人拿着精装简历信心满满的走进去，也有人一脸满意地走出来。 二．我的思考
大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因：
1．毕业生数量猛增。随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。
2.高校毕业生就业能力不足。在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。
3．毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，非北京上海广州不去，非对口工作不要，对于工资和其它待遇更是十分挑剔。这就造成了一个宁可失业，也不委曲求全的心理。愿意下基层，去边远地区的大学生更是少之又少。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。
除此之外，还有很多原因促成了就业难，但是这三个原因是最主要的，其他原因有些是因人而异的，在这里不再详述。 三．我们应该怎么做
1．了解就业政策，把握就业形势
求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
2．正确认识社会，寻找最佳位置
选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。
就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。 。 3．客观评价自己，树立良好心态
每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：
（1）确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
（2）、避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。
学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
（3）、避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
（
4、）克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
现在我还是一名大二的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为英语专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的两年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。
我期待着两年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦！
第12篇：参加招聘会感想
我们应该做的还有很多——招聘会感想
今年是上大学的第二个年头，虽然曾经做过不少的兼
职，但是，说起社会经验，真的还是少的可怜。抱着仅仅参观的心态，在次参加了学校组织的招聘会感受还是很深的。招聘会不到一下午的时间，留给我的不只是简单的疲惫，相对于在那特殊的场面留下的特殊的感受，那一点疲惫已变得微不足道。
人潮涌动的招聘现场，咨询台是堵的水泄不通，场面是非常拥挤，用人山人海来形容也不为过分。洋溢着自信的笑脸的学长学姐们，负责招聘的工作人员，让我切身感受到了大学生求职的酸甜苦辣。看着学长学姐们拿着精心准备的简历在人群里穿梭，眼睛时时地张望着各种招聘单位的宣传单，他们的心情不是我们所能体会的吧，或许焦虑，或许心慌，或许欣慰，或许„„手中的简历拿起又放下，此时的他们除了焦虑，更多的还有忧郁和迷茫吧„„顿时觉得招聘会仿佛就是一个硝烟弥漫的战场，让人感觉一旦放慢脚步你的生存机会就会被别人夺走，给人一种无形的压力。
我问了很多从招聘会参加完招聘的学长学姐他们的感受。大家普遍认为：工作经验很重要，在此之前我就知道的，但这次招聘会让我有了更深的体会。几乎是每家企业都要求应聘者有相关的实习经验，相比于那些没有工作经验的，有经验的人员明显有优势。其中，有个学姐这么跟我说：“像我们这些学生，整天关在学校里学习是没用的，书本上的内容在实际工作中不大用得到的。你们要多出去外面跑，多
参加一些工作，与企业的关系弄熟了，哪还用来参加这种招聘会，毕业后直接过去就行了。”且不论他的话是否全对，从这些话中，我们可以听出来他们对工作经验有多么的重视。所以，在学习的同时，不要忘了要多多地实践。经常去一些单位实习，积累工作经验对以后就业来说是百利而无一害。
从这次招聘会中可以看出企业对于应聘者的英语能力和个人能力、经验还是相当看重的。因此，英语能力对自己的就业和工作会产生比较大的影响，而且在学校的学习过程中也要尽量找一些能够锻炼自己的机会，积累自己的经验，提升自己的能力。在此次招聘会中也看出企业对于同学考的各类证书也不是很注重，还是偏重同学的个人能力。
这次招聘会让我真正认识到竞争的激烈。我一名大二的学生，还有两年即将毕业，到时也要面临这样的情况。现在的我，会的东西,拥有的资本太少，在接下来的日子我要不断地提高自己在各方面的能力，认清自己，充实自己。还有不能放弃英语，英语真的很重要，争取在一年以后可以做一个能够让人肯定，能找到自己喜欢的工作的毕业生。我一定会成功的！相信自己！
对外汉语0902曹苏萍29
招聘会感言对外汉语0902 曹苏萍 29
上周末，学校举行了一次招聘会，虽然说是专门给大四的毕业生准备的，但我这个好奇的大二学生也想办法进去了。
我环顾在体育场里面，看着两边各式各样的招聘信息，我惊叹了，真正要招聘人才的根本就没有几家，而多数却都是招聘实习生。
如今我已经到了大二，我对招聘会又有了新的看法。
看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多不足的地方。比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。我认为我们大学生应该以一颗平常心去对待。我个人认为大学生没什么可值得骄傲，大学生不一定比初中生、高中生聪明，不一定比他们有能力，但素质要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件快乐的事。其实很多道理我们都懂，但在社会久了就会被动摇。总是希望快点升职，快点涨工资。参加这次招聘会让我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给自己更多的信心，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。
招聘会的最大好处，是用人单位与应聘者之间可以初步交流下，留下一定印象，可以说是“初试”，“初试”都不抓住，如何“复试”？如果参加招聘会，只是为了“投简历”
一开口就问面试官一些工作岗位上的问题，我认为是“错上加错”，自己首先暴漏了对面前这家单位的一无所知，这已经不大好了，还给人一种冒冒失失的感觉。
简历方面，且不说内容上怎样既准确又言简意赅地“推销自己”，单单简历排版就看得出做事不够细心。 应该去收集下面试官最有可能提出的问题，并准备好如何回答，面试仅仅靠“即兴思考”“即兴回答”，吃亏是自然的。 前面两点都做不到，这点也就更难得了。
简历内容，如同一个人的外相，如性别，身高等；简历排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己缝纫的，但却是你形象的一部分；而面试中的交谈，就如一个人的内涵。
会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好简历，把自己的工作经历及求职意向清晰表述，在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
参会时最好不要带上过多的证书原件。充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己的专业和感兴趣的公司划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间体力，提高应聘的效率。
争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金，因为这只是初次面试，如果用人单位满意，还会与你联系的。
参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒，首先要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取，不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历，可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入其公司的愿望，给用人单位又一次深刻的认识。
第13篇：参加合唱队感想
参加合唱队感想
——405班胡雨萱
我参加合唱团已经快一年了，在合唱团里，我学会了许多音乐的知识,也获得了很多乐趣。
还记得那一天，我被荣幸的评为了雪花合唱团的一员。从那时起，我就和44名合唱队员一起投入到了紧张的排练中。
我开始学习合唱，那种感觉是多么美好，不仅可以学会一首首优美的歌曲，还听来了许多有趣而又生动的唱歌技巧。比如用肚子来唱歌，每次唱歌前要用一段旋律发声，用给一个音唱音阶的方式练音准„„让我从中受益很多。
合唱生活并不只是那么轻松，因为要比赛了，排练时间很紧，所以我们放学后都要到合唱教室进行排练。这样的确很苦，不仅每天要排练，还要跟上学习。但想想老师，我就对我这种心里感到羞愧，她在给我们排练时，都是站着的，但是从来没有说过累这个字。在最紧张的几天里，老师一直让我们站着，等排练一结束，有好多同学喊累，我也不例外。但其中我们班的一位同学说的一句让我记忆深刻，她说：“我可知道老师上课有多么累了。”是呀!我们多么应该理解老师的辛苦付出。我们也不应该抱怨它。 功夫不负有心人。终于，在我们辛苦的排练下，认真的努力中，我们雪花合唱团终于获得了北区合唱比赛金奖第一名！那时我们多激动呀，几个同学唧唧喳喳的议论着，欢呼着，大家都那么高兴，但老师很冷静讲着我们这次合唱比赛的不足之处，让我们学到了更多……原来，老师是想让我们不要骄傲，精益求精，只有这样，才能让我们在市里比赛中发挥出最好的水平。
我们和老师都在辛苦着，都在奋斗着，因此才换来一等奖的好成绩。成功总是来之不易的。市里比赛马上就要开始了，我们要更加加油，争取能去浙江省比赛，取得更好的成绩！
第14篇：参加读书会感想
参加中特读书会感想
在中特研究会的组织下，我们与2011年11月，参加了讨论自己对读著作后的看法的读书会 。在读书会上，各位同学在向其他同学介绍自己所读理论著作的同时还踊跃发表了自己对所看理论著作的见解。读书会的学习气氛非常浓厚。
通过中特读书会，使我初步了解许多从前未曾学习过的内容，如通过《菊与刀》了解了日本人在性格上的矛盾、通过《共产党宣言》了解了共产主义„„而且在参加读书会后使我在思想上、觉悟上有了一定的提高。不仅如此，在通过读书会的学习后，我发现读书可以增长见识，也可以促进写作。读书不是为了在人前显摆我的知识有多渊博，而是为了自我充实，自我完善。每当写文章之前认认真真看几本书，甚至几篇好的文章都可以使你写作起来轻松许多，也就是我们常说的“有灵感”，当然这种做法有点投机取巧，但我相信如果平时多看点书，不间断的看书，至少可以做到未雨绸缪，免得临阵磨枪，更不会“书到用时方恨少”！
最后，对参加这次读书会的收获，一句话总结——“开卷有益”。组织部：骆郭枫
第15篇：参加招聘会感想
招聘会感想
3月24日由福建省人力资源保障厅和职业介绍服务中心联手举办的“相约星期六海西招聘会”在五一广场旁的福州市人民会堂拉开序幕。作为一名即将毕业承担巨大的就业压力的大三学生，我有幸能够亲临现场感受紧张的求职气氛。
初入会场，并没有想象中人山人海犹如集市的混乱现象，一切都是井然有序。每位来求职的应聘者都会事先在场外的工作人员处拿到有关此次招聘会、企业招聘职位、企业招聘要求和待遇等相关信息的报纸。进入会场的前台是此次招聘会主办方信息和此次招聘会企业名称的信息公告，同时前台还提供印刷、文案等服务。走进会场可以看到整个会堂被划分为三个通道，通道两侧是招聘企业临时面试以及信息交流的位置，在这些位置的背后张贴的是企业招聘的职位、要求以及薪水等相关信息的海报，而每个企业现场的面试官平均是两位。在现场我们可以看到大多数的求职者是带着自己的简历来应聘的，着装比较正式，举止也相对稳重，现场的气氛也比较紧张沉闷，没有随随便便的大声喃喃，每个应聘者和招聘官的交流都是轻声细语，这个招聘现场秩序安然。
虽然此次招聘会现场并没有人山人海的‘盛况’，但是仍然可以感受的到空前的就业压力。首先，每个招聘企业要求都相对较高，无论是对应聘者基础技能还是专业技能都有自己的要求。其次，招聘的职位稀少也带来巨大的压力，在现场可以看到一个公司所要招聘的人数很少有超过10位的，而职位也很少，差不多都是二到三个，但是应聘人数却远远多于招聘人数，这种供远远大于求的局面使我们的就业压力剧增。
参观完整个招聘会引发我对未来就业的深深思考——是什么导致了就业难的局面？总节有以下三点：首先，大学毕业生数量的逐年上涨，随着我国教育事业的不断发展，大学教育已经趋于普及，大学生已经不再是令人羡慕的稀罕物，但是，相比于大学毕业生的增多就业岗位却没有明显的变化，这种趋势造成了僧多粥少的局面。其次，求职者的能力不足，在招聘现场我们可以看到许多企业对于应聘者的实际操作能力较为看重，许多职位都是基层职位，但是，在大学中我们学到的较多的却是理论知识，能力的缺失也是造成找工作难的一大问题。第三，应聘者的心理问题，许多招聘企业给予应聘者的薪水相对较少，这让许多应聘者望而却步，而基层岗位也不是应聘者的理想职位，所以许多应聘者另可没有工作也不想‘屈就’。
面对这样的就业环境，我认为最应该改变的是我们自己，首先是对自己的未来有个良好的定位，有一个较为完整的职业人生规划，这样可以给自己一个良好的指标和奋斗目标。其次，是自身能力的提高，无论是基础知识还是其他的能力都要不断的去锻炼提高，许多企业对应聘者的要求是有工作经验，而当前大学生多数局限于课堂学习而不注重学以致用，这大大限制了大学生的求职机会。
基于以上对求职了解，我对自己未来的努力目标有了较为清晰的认识，也看到了自身存在的差距和不足，希望在剩下的大学生活里可以更好的锻炼自己，提高自己。
清雨原创
第16篇：参加竞赛感想
参加竞赛感想
今天我获得了“中国少年儿童平安行动”少儿比赛的二等奖，这是我从紧张激烈的比赛中努力争取的。
在其他小组比赛中，我细细观察，我与另外两位参赛选手同分，需要迚入加时赛。
我集中精力听题，手放在抢答器上。我以最快的速度按下抢答器，这题我答对 了，我以十分的优势获得最后一个入围的名额。
休息了一会儿后，我再次上台比赛，比赛中，我答错了一题，但我没有灰心，继续集中精神听清楚主持人讲的题目。
在关键时刻，我手疾眼快，一下子就抢到题目，“回答正确！”我心里松了一口气，分数终于赶上来了。
通过这次比赛，我获得了最实用的安全自护小常识，还掌握了丰富的环保小知识，我决定以后从生活中的点点滴滴做到多节约、不浪费，真正做一个环保小能手。
第17篇：参加大会感想
携手同行 守护生命
——记刘敏参加第十届全国重症医学专科护理新进展研讨会的感受
2013年8月15日至18日，由中华护理学会主办的《第十届全国重症医学专科护理新进展研讨会》在北京举行。其中我院内科ICU的 刘敏有幸被邀请参加，她是山东省唯一的一位上台进行论文6分钟的发言和交流的护士。此次会议有来自国内及香港地区12名相关专家应邀出席，全国各省重症医学专科护理学会40名委员以及全国31个省市的300多位代表参加了大会。
本次大会主题为“携手同行，守护生命”。 主要由大会专题及会议论文汇报两部分组成。会议开始，中华护理学会李秀华理事长就中华护理学会重返国际护士会的艰辛历程作了详实的介绍。随后香港理工大学陈永强教授、北京协和医院医务处刘宇处长、重症医学科杜斌主任等多位专家对重症医学护理专业的发展与前景进行了讲解。大会紧紧围绕会议主题，邀请护理领域内的知名专家分别从ICU护理质量评价指标体系、危重患者的评估工具、人力配置、感控风险的预防、谵妄病人的护理、ICU专科护士的培养方法等方面进行了全面分析和阐述。会议同时还邀请到席修明教授和杜斌教授分别从重症医学和重症医学科的关系以及重症医学科医生眼中ICU专科护士的工作内容和方式，受到了很大的启发。
本次研讨会共收到投稿论文918篇，《中华护理杂志》、《中华护理教育杂志》编辑曹作华教授对大会交流的22篇论文进行了精彩地现场点评，最终大会专家组评选出优秀论文8篇以及优秀组织奖6个。其中刘敏的论文获得优秀论文奖，因家中有急事安排原来我院ICU的张立文代替刘敏领奖（左第三个男同志）。
在短短三天的北京会议中，聆听了危重病护理专家、教授的精彩报告，自觉受益匪浅：意识到了个人与他人的差距，以后要注意抓住每一次演讲机会，锻炼自己的能力，同时也希望医院尽量为我们创造锻炼的条件和机会。同时，通过在会议上的交流，肯定了自己的优势，更重要的是发现了自己的不足，这对以后的工作会大有裨益。参加此次研讨会，不仅了解到了中华护理学会重返国际护士会的最新情况，而且从多个角度解读了世界、中国及香港地区重症医学专科护理的发展状况，对我国、我院重症医学专科护理理念的转变和工作发展方向起到了重要的指导作用。其最大的感想就是要敢于创新，在临床中提高发现问题和解决问题的能力；善于和医生、家属沟通，更好的体现优质护理服务的宗旨。ICU是个需要不断学习和乐于付出的专业，选择这个专业，既需要勇气，也需要底气，既需要体力，更需要智力。她将会积极秉承“携手同行，守护生命”的理念，与相关的老师继续为山东省和枣庄市、枣庄市立医院重症医学专科护理事业蓬勃发展添砖加瓦！
刘敏获得优秀论文奖，由原来我院ICU的张立文代替刘敏领奖（左第三个男同志）。
刘敏在进行大会论文交流
刘敏与省立医院、中华护理学会副秘书长合影
中华护理学会李秀华理事长发言
第18篇：参加招聘会感想
一、实践时间
2013年4月30日
二、实践地点
武汉市纳杰人才市场
三、招聘会简介
这次招聘会有数百家大小企业齐聚纳杰人才招聘场，为广大求职与毕业生提供了难得的就业机会。其中，招聘职位涉及的专业包括营销、电子商务、会计、行政、文员、美术、材料、计算机等等，其中营销招聘人数最多。
四、招聘会过程简述
由于在此之前，老师已经教我们如何制作简历，于是我制作了一份简历，准备参加招聘会的时候投简。除了制作简历之外，我还浏览了自己关注的公司的网页，希望通过网络进一步了解公司，熟悉它的企业文化与经济效益。
招聘会正式开始之后，我进入会场，由于去的比较早，所以排队没花多长时间，但是仅仅不到半个小时，现场便变得火爆起来，很多人来到现场投简，这说明，春季招聘会仍然吸引着大批求职者，或者说，秋季招聘会过后仍有大批的人找不到工作，这也从微观上体现了我国高校毕业生就业形势的严峻。
通过具体的观察和询问，我们了解到，销售工作是全场招聘人数最多的工作，其次是一些工科专业，例如计算机、机械、化学、医药等。并且薪酬大多不是很高，而且较高级的职位也非常稀少，这说明企业都是抱着历练毕业生的想法来招聘的，他们想让毕业生通过在基层工作中得到历练，然后才能胜任更高层的工作，同时也体现企业希望毕业生能够从基层工作中增加对企业的忠诚度。
然后是投简历，我们小组成员都向合适自己的单位投出了简历，在投简历的过程中，很多同学都询问了企业的相关情况，主要是一些有关薪酬和升值的问题。
五、企业要求及待遇
1、学历要求
我们参加社会招聘，没有特定的面向对象，除此之外有一部分企业的应聘岗位要求是针对具有相关项目开发2—3年经验的社会人员。
2、能力要求
经调查发现，所有的招聘单位也同样要求所有应聘人员需要具备：英语，沟通能力，计算机能力，良好的语言表达能力，基本的公文写作能力等几项文秘专业所必须具备的基本技能，但是也不能排除有个别要求较高的企业，例如有些单位特殊要求应聘人员必须具备英语的等级证书，计算机等级证书，以及对应聘人员的政治面貌也有些许要求，但这些企业也多为薪金待遇较高，就业条件较良好的企业，而相对应聘人员的性别，大多数公司并没有特殊的要求。与应聘人员的“软件”相比招聘公司对应聘人员的“硬件”也有个别的要求，例如：有比较强的个人办事能力，做事必须认真细心，性格开朗活泼，有一定的工作或者实习经验，助理职位对个人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有驾照的要求。
3 、薪金待遇：
对于员工的实习期限基本以三个月为主，而员工待遇，在实习期间，实习生的基本工资多为2000左右，武汉工资水平会有3000左右的，但多数企业也表示，给出的数据仅仅为基本的工资情况，具体的情况还需要看员工在职期间的具体个人能力及其表现，“上不封顶”。
此次招聘单位大部分是以招聘基层员工，人员较多，其工作难度相对较小，对于敢于吃苦，勇于尝试的大学生来说，增添了很多的学习实践机会，而用人单位在看中专业的同时对大学毕业生实践能力及个人动手能力，办事能力的重视，也成为泽爱大学生就业的一大问题。
六、我的体会
1、要学好自己的专业知识，增强实践能力。
2、不能好高骛远，要树立认真对待基础工作、基层工作的工作态度。
3、作为一个求职者要有诚实守信的良好品德。
4、增强适应环境的能力。
5、培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。
6、我们一定要未雨绸缪，做好充分的准备。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。
高分子材料与工程
第19篇：参加招聘会感想
参加招聘会感想
姓名：邹洋
学号：12101026
班级：121011
院系：生物与医学工程学院
十月二十九日早晨的阳光温暖明媚，我拿着自己精心制作的简历，穿着平时的学生装，怀着极其忐忑的心情，参加了自己人生中第一次招聘会。
上午十点左右，招聘大厅内外已是人来人往，头顶上挂着的几个大红的条幅，写着一个个响当当的公司的名字，迎风飘扬着···一个个经过精心打扮的准毕业生从我身边经过，男生西装革履黑白分明，女生们则是略施粉黛，端庄大方。倒是少数像我一样的打酱油的菜鸟，在人却中显得很刺眼。不是特别宽阔的招聘大厅被数不清的人挤得水泄不通，我只能看到招聘公司挂出的巨幅海报，上面写着招聘的人数和苛刻的条件。我扒开一条条围巾好不容易挤到前面，看到的不是大家在投简历，而是招聘方在那笑眯眯的对大家讲解如何赢得他们的青睐，我听了一会儿，受益匪浅。我在大厅里挤了一会，没找到机会投简历，也实在不好意思把自己的所谓简历投出去。从里面出来已经快到十一点，阳光依然明媚，仍然有人拿着精装简历信心满满的走进去，也有人一脸满意地走出来。
听过此次招聘会，我下来思考了良久。大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因：
1．毕业生数量猛增。随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。
2.高校毕业生就业能力不足。在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。
3．毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，非北京上海广州不去，非对口工作不要，对于工资和其它待遇更是十分挑剔。这就造成了一个宁可失业，也不委曲求全的心理。愿意下基层，去边远地区的大学生更是少之又少。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。 那么我们应该如何来面对这一切呢？我认为至少应该有以下几点：
1．了解就业政策，把握就业形势。求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
2．正确认识社会，寻找最佳位置。选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。
就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。
3．客观评价自己，树立良好心态。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：
（1）确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
（2）避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
（3）避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
（4）克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
现在我还是一名大三的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为生物专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的一年半中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。
我期待着几年后的今天自己能够收获属于自己的喜悦！
第20篇：参加招聘会感想
参加招聘会感想
姓名：虞峰 院系：机械与自动控制学院 班级：12过程装备与控制工程1班 学号：2012330300184
初冬早晨的阳光温暖明媚，我拿着自己精心制作的简历（因为简历是我为两年后的自己做的，所以有很多东西都是将来时），穿着平时的学生装，怀着极其忐忑的心情，参加了自己人生中第一次招聘会。
上午十点左右，招聘大厅内外已是人来人往，头顶上挂着的几个大红的条幅，写着一个个响当当的公司的名字。一个个经过精心打扮的准毕业生从我身边经过，男生西装革履黑白分明，女生们则是略施粉黛、端庄大方。倒是少数像我一样的穿着随意，在人群中显得很刺眼。不是特别宽阔的招聘大厅被数不清的人挤得水泄不通，我只能看到招聘公司挂出的巨幅海报，上面写着招聘的人数和苛刻的条件。我好不容易挤到到前面，看到的不是大家在投简历，而是招聘方在那笑眯眯的对大家讲解如何赢得他们的青睐，我听了一会儿，受益匪浅。我在大厅里挤了一会，没找到机会投简历，也实在不好意思把自己的所谓简历投出去。从里面出来已经快到十一点，阳光依然明媚，仍然有人拿着精装简历信心满满的走进去，也有人一脸满意地走出来。
大学毕业生就业难已经成了社会上热议的问题，因此有一大批毕业生不得不加入考研大军或者找到一份并不对口的工作勉强糊口。如今的就业难可能是由于以下几个原因：
1．毕业生数量猛增。随着中国高等教育的发展，全国高校每年都在扩招，导致毕业生的数量也是一年比一年多。但是就业岗位的数量的增长却没有应聘者的那么快，所以造成那个了僧多粥少的局面。
2.高校毕业生就业能力不足。在学校里，大多数学生把学习当主要任务这没有错，但大多毕业生直到临近毕业才开始考虑就业的事情。在这之前，他们并没有参加足够的社会实践，也没有搜集有用的就业信息。但是在招聘时有一项是很重要的，就是工作经验，而这一点正是大学毕业生缺失的。大学毕业生的职业能力不足也成了企业不愿意招收大学生的重要原因。
3．毕业生的就业观不正确。有些毕业生的眼光很高，非北京上海广州不去，非对口工作不要，对于工资和其它待遇更是十分挑剔。这就造成了一个宁可失业，也不委曲求全的心理。愿意下基层，去边远地区的大学生更是少之又少。高不成低不就是一些高校毕业生的真实写照。
除此之外，还有很多原因促成了就业难，但是这三个原因是最主要的，其他原因有些是因人而异的，在这里不再详述。
那我们应该怎么做呢？
第一要了解就业政策，把握就业形势。求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
第二要正确认识社会，寻找最佳位置。选择职业，就是选择未来。每个毕业生如果正确地选择职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础，为此，每一位毕业生都要把握好机遇，争取迈好这第一步。那么，如何迈好这第一步呢？首先需要对所处的社会环境进行比较全面的了解和认识，弄清当前毕业面临的就业形势。
就总体而言，近几年来，工科类大部分专业仍供不应求，比如计算机、自动控制、通信工程、电子工程等专业的需求量仍较大，而文科类专业，如思想政治教育、经济法，甚至前几年非常热门的国际金融、企业管理等专业需求量较少。加之国有企业的改革，国家机关和企事业单位的压缩编制，下岗人员日益增多，而高校的毕业生却在逐年增多，从而使得就业形势更加紧张。因此毕业生不要把就业期望值定得太高，即使是热门专业的毕业生，也要不断地调整自己的期望值，使自己的职业理想更切合实际，这样才能在激烈的竞争中位于不败，并获得理想的职业。 。
第三要客观评价自己，树立良好心态。每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就象人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个毕业生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。择业中的良好心态主要表现在以下几个方面：
（1）确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
（2）避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。
学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
（3）避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
（4）克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
现在我还是一名大三的在校生，但是通过这次招聘会我真切的感受到当前就业的压力，也清楚的知道了自己的不足。作为过控专业的学生，我知道我必须具有过硬的专业知识和综合能力，才能在众多求职者中脱颖而出。在未来的两年中，我会认真学好专业知识，并增强自己的社会实践能力。
我期待着不久之后的自己能够收获属于自己的喜悦！
