顾问个人简历范文
推荐第1篇：专业顾问个人简历
专业顾问个人简历范文
具备针对性的投递简历非常重要，选择适合自己的岗位，确定好既定目标，便能够获得心仪的工作环境。
个人信息
fwdq
性 别： 男
年 龄： 21岁 民 族： 汉中
工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
对待工作认真负责，善于沟通、有较强的团队精神;活泼开朗、乐观上进、;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类其它相关职位
寻求职位： 置业顾问
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： 3000 /月
到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌XX01XX01：绿城玫瑰园
所属行业： 互联、电子商务(其他)
担任岗位： 咨询/顾问类/专业顾问
职位名称： 置业顾问
职位描述：负责接待客户，讲解沙盘，带客户看房，维护老客户，开发潜在客户，促进成交
▌XX01XX01：永康壹号府邸
所属行业： 互联、电子商务(股份制企业)
担任岗位： 咨询/顾问类/专业顾问
职位名称： 置业顾问
职位描述：接待客户，引导客户选合适房源，促进成交
教 育 经 历
XX09XX06 城固二中 理科类/理科 高中
拓展阅读：简历制作的最高境界
制作个人简历需要掌握不同的技巧，尤其队友即将毕业的大学生而言，掌握制作优质简历的技巧非常重要，能够帮助找寻到最为合适的工作岗位，充分展现自我的魅力。
薄
对于个人简历的内容填写，需要掌握一定的尺度，并非内容越多越好，需要根据自身的具体情况进行有效的精简，尤其针对学历与证书的描述，只要能够完美诠释个人技能即可，无需过多的语言造成累赘。
透
在制作个人简历的过程中，需要求职者对于自身的各类信息进行细致的描述，尤其针对学历与工作经验部分，需要认真对待，整个内容的填写必须清晰透明，不能够存在任何的虚构成分，如果招聘单位发现学历造假，后果非常严重。
漏
所谓“漏”意味着求职者需要将自身最为真实的一面展现在求职的过程中，在通过络下载完成简历模板后，需要针对各项内容进行细致的填写，通过详细的填写内容将求职者的个人信息进行表述，通过表述为招聘单位留下较为深刻的印象，从而提供整体的竞争力，赢得招聘单位的认可，获得较好的工作岗位。
推荐第2篇：销售顾问个人简历
个人简历
基本信息：
姓名：张丹丹
性别：女
出生年月：1991.01
民族：汉
籍贯：江苏徐州
联系方式：15251927075
电子邮件：danny131120@sina.com
专业：汽车检测与维修技术
毕业院校: 常州工程职业技术学院机械工程系
户口所在地: 江苏省徐州市丰县常店镇裴庙村郭庄24号
主修课程：
《汽车零部件图纸识读与绘图》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电气系统检修》、《汽车电控系统检修》、《汽车营销》、《汽车性能检测与评价》、《汽车综合故障诊断》、《汽车维修质量检验》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车维修业务管理实务》、《汽车保险与理赔》等。
求职意向及自我评价：
期望从事职业：
销售顾问
职位类型：
全职
自我评价：
本人性格积极稳健、乐观向上，诚信务实，不张扬，有较强的社会适应能力；对待工作严谨认真，刻苦耐劳,具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系,注重工作效率和团队合作；在班级担任团支书一职，组织带领支部成员参与各项活动，并取得了优异的成绩，支部多次获得了“优秀团支部”和“先进集体”的荣誉称号，表现出了较强的组织能力和团队合作精神；在学习方面，积极上进，认真学习，掌握本专业的基础理论知识，多次获得院奖学金；能够
熟练的运用计算机办公软件Word、Excel、PowerPoint 等。
所获奖励：
2012年获得“院三好学生”、“一等奖学金”、“先进个人”、“第四届学业与职业生涯规划一等奖”、“优秀团干”、“国家励志奖学金”“清风扬帆好远行”专题研讨团体二等奖。
2013年获得“院二等奖学金”、“国家励志奖学金”、“优秀团干”。 实践经历：
时间：2012年7月-2012年7月
地点：徐州广汽本田丰沛4S店销售部
项目：社会实践
主要工作：实践期间，由于缺少销售方面的经验，再加上销售流程也不是很熟悉，所以公司安排我先以学习为主，当销售顾问在接待客户时，我就站在一旁学习怎么接待，同时，也不断地巩固自己的业务知识。
时间：2012年1月—2012年1月
地点：常州武进汽车城上海大众
项目：社会实践
主要工作：策划组织本次的寒假社会实践活动，对本次活动进行总结。 时间：2013年5月—2013年7月2013年9月—2013年10月
地点：少年之家
主要工作：利用课余时间兼职，在少年之家辅导班给学生辅导功课，主要是管理好学生的纪律，耐心地辅导语数外三门课程并根据他们不同的情况制定不同的培养方案，经过一段时间，学生的成绩有很大的提高，我的表现也得到了负责人的赞赏，我从中学到了很多。
获得相关证书:
制图员中级
大学英语B级
机修钳工中级
普通话二级乙等
国家计算机一级，能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
推荐第3篇：理财顾问个人简历
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。所以简历也要简短丰富。下面是关于理财顾问个人简历的内容，欢迎阅读！
刘xx
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX公司
行 业：金融/投资/证券
职 位：理财顾问
最高学历
学 历：专科
专 业：国际金融
学 校：北京联合大学
自我评价
心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。为人诚实守信，亲和力强，善于组织工作事宜使工作更加高效。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：理财顾问
工作经验
20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业： 金融/投资/证券
销售部 理财顾问
1. 负责银行信用卡新客户的开发工作。
2. 担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务。
3. 负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作。
4. 善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。
20xx /6—20xx /6 ：光大银行[1年]
所属行业： 银行
私人部 大堂经理
1. 在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点。
2. 每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解。
教育经历
20xx /9—20xx /6 北京联合大学 国际金融专科
证 书
20xx /6 大学英语四级
20xx /12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第4篇：投资顾问个人简历
投资顾问个人简历
简历要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。 投资顾问个人简历篇1
姓名：XXX ( 男,28岁 )
求 职 位： 投资顾问 教育程度： 本科
目前职位： 人事经理 现居住地： 上海陆家嘴
薪资要求： 面议 工作年限： 3年
联系电话： 1300000
求职信
工作描述：
1、以电话联络为主，开发新客户，维护与老客户的关系;
2、通过电话沟通让客户了解我们的服务内容，明确客户需求;
3、与业务经理配合完成客户洽谈及签单;
4、公司提供完整系统培训(免费)
5、底薪+提成(提成比例较高)。
职位描述：
通过电话的方式做金融投资的推广。每一位新加入公司的员工，公司会统一提供专业性的知识培训，提供有效的信息，真正是从零教起，无论你是从事过本行业，还是从未接触过本行业，只要你对金融行业感兴趣，对投资感兴趣，同时想挑战高薪!就请加入到海视我们的队伍吧!
工作经历
人事管理
投资顾问个人简历篇2
fwdq
男 35岁
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 80001XX元
工作地点： 广州 天河 珠江新城
求职意向：外汇/基金/国债经理 | 股票/期货操盘手 | 其他金融/银行职位 | 证券/期货经纪人 | 投资/理财顾问
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)
广东金皇世纪石油化工有限公司
工作时间：XX年5月 至 XX年11月[6个月]
职位名称：副总
自我描述
由心可深，由缘可浅
推荐第5篇：销售顾问个人简历
李西
两年以上工作经验 |男| 25岁（1986年1月1日）
居住地：上海
电 话：138********（手机）
E-mail：lixi@51job.com
最近工作 [1年4个月]
公 司：XX汽车制造有限公司
行 业：汽车及零配件
职 位：销售顾问
最高学历
学 历：本科
专 业：市场营销
学 校：武汉大学
自我评价
热爱销售工作，具备娴熟的销售技能以及谈判技巧，熟悉各汽车品牌旗下的车款特性，能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通，做事讲究团队合作。秉承着诚信，自信的人生态度，相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值！
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 汽车及零配件
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 销售顾问
工作经验
2011 /2—至今：XX汽车制造有限公司[ 1年4个月]
所属行业： 汽车及零配件
销售部销售顾问
1、负责完成公司的销售任务，配合实施市场推广计划；
2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等，并组织客户进行试驾；
3、负责为客户提供优质的服务，提高二次合作的机会；
4、负责跟踪和回访客户，提升公司服务品质；
5、负责培训新人，提高公司整体销售业绩。
------- 2009 /5--2011 /1：XX计算机网络有限公司 [ 1年9个月]
所属行业： 计算机硬件
销售部销售顾问
1、主要负责销售品牌笔记本，根据客户需求，为客户选择合适的款式；
2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务；
3、负责为客户进行机器的安装和调试；
4、负责为顾客进行详细解答；
5、负责解决客户投诉，为客户解决售后问题。
------- 2008 /7--2009 /4：XX批发有限公司 [ 10个月]
所属行业：批发/零售
营销部销售顾问
1、负责根据顾客的需求，为客户提供合适的电子产品以及相关介绍；
2、负责维护店面形象，完成每日销售任务；
3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务；
4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助；
5、负责每月做好销售报告，总结每月销售过程中遇到的问题。
教育经历
2004 /9--2008 /7武汉大学市场营销本科
证 书
2006 /12 大学英语六级
2005 /12 大学英语四级
语言能力
英语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第6篇：置业顾问的个人简历
以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。下面是关于置业顾问的个人简历的内容，欢迎阅读！
单xx
三年以上工作经验|男
居住地：广州
电 话：189******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：贸易
职 位：外贸接单助理
最高学历
学 历：本科
专 业：商务英语
学 校：广东省海洋大学
自我评价
本人待人真诚，有事业心，头脑灵活，接受能力强。处事自信，真诚，有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人，能给身边的人带来快乐。我的座右铭是：“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：贸易
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：外贸接单助理
工作经验
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 贸易
外贸部 外贸接单助理
1. 主要负责帮助接单员跟进国外客户的服装订单情况，
2. 积极配合接单员完成每天每周每月的销售报表，整理文案，
3. 学习外贸跟单运作知识和服装生产的流程。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 贸易
外贸部 外贸接单员
1. 主要是亲自负责国外客户的服装订单情况，
2. 由接单到安排订单给合作工厂去生产，跟进生产进度以及质量，安排货物的运输，
3. 及时处理客户/工厂/供应商所发生的一切问题，
4. 保证订单安时交货，在客户与工厂和公司之间起到一个三盈盈利的良好效果！
教育经历
20xx/9—20xx/6 广东省海洋大学 商务英语本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
推荐第7篇：顾问自荐信和个人简历
自荐信
尊敬的领导：
您好！
我是一名即将于2010年毕业的学生。
大学三年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。
自入校以来，我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。使自己得到充分的锻炼。
“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。
如果您给我一个发展的机会，我会以一颗诚挚的心，饱满的工作热情，勤奋务实的工作作风，快速高效的工作效率，为贵单位的发展尽自己的一份力量。本人性格开朗、活跃，乐观向上，爱好广泛，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责。能够积极参加学校及班级组织的活动，并能
在活动中充分发挥出自己的作用。高度发展的社会需要的是全方位高素质的合格人才。四年的大学生活铸就了我勤奋敬业，百折不挠的精神，在学习中我本着严谨求学的态度，注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，这为适应日后的工作，做好了准备；我性格开朗，意志坚定，工作努力，责任心强，敢于大胆创新，能适应不同的环境，有良好的心理素质，具有极强的可塑性，更重要的是我拥有一份自信和勇气去面对激烈的竞争与挑战。
我不敢自比明珠与宝玉，更不敢自诩学识超群，只知学无止境，奋斗不息。菁菁校园，寄寓着我的光荣与骄傲；繁华社会，寄托着我的希望与梦想。
我的过去为明天的发展而准备，而蓄积。
我的未来将为贵公司而努力，而奉献。
也许仅凭这一纸文字并不能展示一个有血有肉的自我，但我相信实力是证实自身价值的唯一工具，时间和您将是最好的裁判。我不乞求信任，我会用我的行动谋求信任。愿因您的任用,使您的企业和我的生活都增添别样的风采！。
此致
敬礼
自荐人：
2011年6月4号
个人简历
姓名：
出生年月：
学历：
住址：
电子信箱： 个人简历网 1980-02-14 本科 性别： 男 联系电话：0351-000000 专业： 人力资源管理 民族：汉族 工作经验：7 年 毕业学校： 个人简历网人才大学 山西省太原市迎泽西大街79号请换成自己的真实信箱！
自我评价：
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可。
http://提供 参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！http://提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
到岗时间： 希望应聘的岗位 希望应聘的行业范围 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 希望工作的地区、城市范围 新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
20xx—至今
个人简历网顾问有限公司 猎头顾问 简介：个人简历网 求职 招聘，个人简历网是一家为中高端企业、跨国企业、民营企
业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
200x—200x
200x—200x
太原猎头太原个人简历网顾问有限公司 猎头业务部 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。 xx公司xx职务 简介：公司概述。职责概述。
教育培训：
1997.9——2000.7
20XX——20XX
XX技能培训中心 xx培训 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。 XX大学 xx专业 本科 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
推荐第8篇：专业顾问的个人简历
专业顾问的个人简历模板
姓名：陈先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-广州年龄：29
现所在地：广东-广州身高：172cm
希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东
希望岗位：经营/管理类-部门主管
工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-新产品导入工程师
寻求职位：精益生产、工业工程
待遇要求：可面议
最快到岗：1个月之内
教育经历
2002-09 ～ 2006-06 中原工学院 服装设计与工程 本科
培训经历
2007-03 ～ 2007-06 lean培训师 lean生产及推广
2006-09 ～ 2006-09 联泰 IE & GSD
工作经验至今6年2月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 （2010-09 ～ 2012-05）
公司性质：外资企业 行业类别：咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）担任职位：专业顾问岗位类别：企业管理顾问
工作描述：主要工作职责：
1.作为项目负责人与业务部门沟通，了解客户信息（产品、问题点、要求等）；然后与客户进行沟通，进行行程安排（评估日期、内容安排、主持会议、汇报评估结果等）；
2.企业问题诊断，做评估报告--工厂生产现场评估及文件查阅，记录问题点，并与工厂生产管理人员沟通，聆听他们的想法，进而做出评估报告；
3.根据评估报告，做出工作计划报告；简历模板 http://
4.结合lean生产，进行实际地优化生产流程，改善生产工艺，提高生产力--建立生产绩效指标，对生产管理人员进行培训及现场指导改善；
5.定期地做项目进展总结，并做项目总结报告。
**公司 （2009-04 ～ 2010-05）
公司性质：外资企业 行业类别：贸易、商务、进出口
担任职位：IE Leader岗位类别：PD/生产流程设计安排工程师
工作描述：主要工作职责：
1.从板房做板开始参与，了解熟悉产品所有工艺流程，以及所有夹装制具和所用设备；
2.准备工段工时，设备制具清单，WI，Flow chart，Layout等文件；
3.试产时安排流水线，确保按工艺流程试产，同时根据车间实际，进行改进，推行精益生产；
4.大货时，继续跟进，进一步完善工艺流程，确认包装方法，确保交期的顺利；
5.作为IE Leader，全面主持试产，根据试产，改善工艺流程；
6.大货生产时，主持架生产线，根据产能需求，预算人力设备安排，同时继续跟进工艺流程，持续不断的改善，推行lean生产，提高产量产能。
**公司 （2007-07 ～ 2009-04）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：IE 主管岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：主要工作职责：
1.在生产车间推行lean生产，推行6S管理；
2.建立IE系统，推广标准工时；
3.推行新薪资方案，收集数据；
4.推行点卡记票系统；
5.提升生产力，提高质量；
6.项目改善：工厂流程的重新规划，节省30%的空间，节省人力3人。
**公司 （2006-03 ～ 2007-07）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：主要工作职责：
1.生产线、车间布局的改善：主要从整个车间布局考虑，以及从裁床到车间，从车间到尾部，再从尾部到仓库，全局考虑；
2.提高生产效率：我们每个IE负责几个生产组别，挑效率最差的组别进行跟进，效率在原有的基础上上升20%；
3.做排位图：生产组在开款之前，IE要准备资料，按衣服工艺流程做排位图；
4.保持生产线平衡：主要处理生产瓶颈问题，与生产管理人员进行沟通，找出问题根源，帮忙解决；
5.培训员工：进行7S培训以及工资方案，生产流水等等进行培训；
6.更改白板，稽查7S:实行目视管理，检查车间7S并进行评比；
7.期间参加GSD培训，掌握了GSD知识，并用所学的知识指导车间生产，对工序进行分析、核对，完善工序分析；
8.有推行lean生产经验：联泰在2006年实行的是单包流，使用小推车传递，按服装做工流程进行生产。为了市场变化，在2007年开始实行单件流（lean），作为一名现场IE，全面参与lean流水的推广；
9.参加了公司组织的对管理层进行lean理论的培训（IE必须参与）：先后请YY公司的培训师进行lean培训，并结合本厂实际情况，进行现场沟通；后又请adidas的培训师对现场IE进行系统的培训，从物料控制到半成品的控制，从拉式生产到目视管理，从理论计算到现场实际操作，并且组织到别的服装厂进行参观。在改革的过程中既学到了理论知识，又有实际操作经验。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：Office办公软件，CAD,Visio软件
技能专长：
1、精通IE知识；
2、有实际的推行精益生产精验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4
英语：精通
求职意向
发展方向：精益生产岗位，推行精益生产，致力于生产改善及品种改善，提升生产力
其他要求：
自身情况
自我评价：1.精通lean生产及系统改善，并实施推行流程优化及lean生产改善；
2.具有良好的组织能力和团队协作精神；
3.进取心强，精力充沛，吃苦耐劳；
4.具有很强的学习能力；
5.有实际生产管理经验。
推荐第9篇：汽车销售顾问个人简历
以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。下面是关于汽车销售顾问个人简历的内容，欢迎阅读！
赵xx
三年以上工作经验|女|26岁
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX4S店
行 业：汽车/营销
职 位：汽车销售顾问
最高学历
学 历：专科
专 业：工商管理
学 校：XX工商学院
自我评价
个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感，工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作，我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：汽车/营销
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：汽车销售顾问
工作经验
20xx /7—至今：XX4S店[1年8个月]
所属行业： 汽车/营销
销售部 汽车销售顾问
1. 我进行客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。
2. 还接受了挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。
3. 在公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
4.拥有 很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，且耐心好，懂得自我激励，愿意吃苦，自学的能力强，能够很好的与人沟通。
20xx /6—20xx /6 ：XX移动分公司[1年]
所属行业： 通信/电信运营、增值服务
行政部 文员
1. 我在移动公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
2. 还接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。
教育经历
20xx/9—20xx /6 XX工商学院 工商管理 专科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第10篇：优秀销售顾问的个人简历
优秀销售顾问的个人简历
姓名谢小菊
性别女
出生年月1988年1月7日
政治面貌团员
婚姻状况未婚
当前所在昆阳镇
身高170cm
文化程度大专
工作年限 2年以上
所学专业计算机类
求职意向
求职状态 正在找工作
工作性质 全职
意向岗位 销售类-人员, 销售类-管理/商务,
要求地区平阳县, 龙港镇, 瑞安市,
薪水要求 6000-7999元/月
其他要求 有法定节假日和五险。希望有公积金和双休
工作经验
宝宝马汽车销售有限公司（2010/9 -- 2012/3）
公司规模 100499人
公司性质股份制企业
职位名称文员
所在部门行政部
职位描述 我在移动公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩
自我评价
1、本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。
2、个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。
3、工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
4、我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。
教育经历
在校时间:2008年9月 至 2011年6月
学校名称:南华工商学院
专业名称:工商管理
学历/学位:大专
性格特点
1.本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。
2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也会尽我所能把它做得更好。
在校表现
1、入学前军训荣获“优秀学员”称号。
2、大学一年级担任系学生会宣传部副部长，并获得任期的聘书。
3、大学二年级担任系学生会宣传部部长，荣获“优秀学生干部”的奖励。
4、大学二年级荣获系的“三好学生”称号
第11篇：SAP内部顾问的个人简历
SAP内部顾问的个人简历模板
姓名：喻先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-岳阳年龄：28
现所在地：广东-广州身高：172cm
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、广东-佛山
希望岗位：计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-软件工程师
寻求职位：
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2007-07 湖南工业大学 计算机科学与技术 本科
工作经验至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 （2012-04 ～ 2012-09）
公司性质：私营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：SAP内部顾问岗位类别：MRP/ERP/SAP实施工程师
工作描述：(1)、负责晶辉科技SAP项目MM模块的日常维护和支持工作
(2)、及时解决SAP用户在使用过程中遇到的各种问题
(3)、完成MM模块及部分PP模块及SD模块用户的二次开发需求
(4)、负责MM模块的相关培训工作
(5)、负责SAP与MM模块相关的部分后台配置工作
**公司 （2009-03 ～ 2012-04）
公司性质：私营企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：ERP工程师岗位类别：MRP/ERP/SAP实施工程师
工作描述：(1)、负责公司ERP系统及POS系统的开发和维护
(2)、负责后台数据库的开发与维护
(3)、撰写与整理设计开发文档
(4)、公司ERP系统及POS系统的实施及培训
**公司 （2007-08 ～ 2009-02）
公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：ERP工程师岗位类别：MRP/ERP/SAP实施工程师
工作描述：(1)、负责公司采购库存管理系统的开发及纸板开单系统的二次开发和维护
(2)、负责后台数据库的开发与维护。
(3)、撰写与整理设计开发文档
(4)、负责公司系统的培训
项目经验
晶辉科技SAP项目 （2012-04 ～ 2012-10）
担任职位：SAP内部顾问
项目描述：SAP系统MM模块，SD模块，PP模块和FI/CO模块的正常运作，业务流程的优化。
责任描述：
1、负责SAP系统在集团及分公司各业务部门的应用，针对各项需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案
2、推进和完成MM模块的业务流程梳理，完成本模块对应的系统相关配置，满足业务部门的需求 个人简历表格 http://
3、负责MM模块及部分PP模块及SD模块用户的二次开发需求
4、完成对MM模块的各用户相关培训工作
5、通过对SAP的二次开发实现了仓库成品扫描入库功能
Openbravo POS系统 （2010-06 ～ 2011-04）
担任职位：ERP工程师
项目描述：
1、零售订单的输入，POS系统通过网络后和公司ERP系统数据同步
2、POS系统基础数据的管理，比如库存数据，产品数据等等
3、POS库存盘点
4、销售数据及库存数据的查询
责任描述：Openbravo POS系统的开发及维护，实现POS系统销售功能，报表查询等功能，实现ERP和POS系统数据的同步以及系统的实施及培训
Openbravo ERP系统 （2009-03 ～ 2012-04）
担任职位：ERP工程师
项目描述：
1、基础数据管理模块
基础数据管理模块负责管理公司员工信息，产品信息等数据
2、仓库管理模块
仓库管理模块实现了仓库的库存盘点，库存转移，入库操作以及库存的查询
3、采购管理模块
采购管理模块实现了采购订单的输入以及输入采购入库单和采购订单的查询
4、销售管理模块
销售管理模块实现了销售订单的输入，销售出库操作及销售查询功能
责任描述：负责ERP系统基础数据管理模块，仓库管理模块，采购管理模块和销售管理模块的开发维护以及系统的实施和培训
纸板开单系统 （2007-08 ～ 2009-02）
担任职位：ERP工程师
项目描述：
1、订单模块的输入以及打印出订单明细
2、输入纸板报价单及打印出报价明细单
3、生产排程排单进行生产
4、运输排程根据生产单情况安排出货并打印出货单
责任描述：完善系统系统各个功能模块并定期升级系统，解决系统使用过程中出现的各种问题，优化后台数据库并开发订单库存管理系统
技能专长
专业职称：
计算机水平：程序员
计算机详细技能：
技能专长：
1、熟悉ERP理论，熟悉ABAP编程，熟悉SAP的MM模块，了解SD模块和PP模块，熟悉一部分MM模块后台的配置。
2、熟练掌握SQL语法，精通SQL Server、DB
2、Postgresql、MySql等主流数据库
3、熟悉linux服务器的配置，熟悉Linux命令，能熟练编写Shell脚本
4、熟悉JAVA编程，了解SSH框架及JSP，Javascript技术
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：CET-4口语一般
求职意向
发展方向：SAP顾问 ABAP开发工程师
自身情况
自我评价：
1、团队精神强，有良好的组织、协调和沟通能力，集体荣誉感强
2、具有良好的研发和学习能力，有很好的分析问题和解决问题的能力
3、工作认真负责，积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业素养
兴趣爱好：IT咨询信息，体育，音乐
相关证书
大学毕业证书
学士学位证书2007-06-152007-06-15
第12篇：SAP顾问的个人简历（优秀）
SAP顾问的个人简历模板
姓名：贺先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：湖南-永州年龄：27
现所在地：广东-深圳身高：160cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-广州、广东-佛山希望岗位：计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-软件设计师
寻求职位：SAP顾问、SAP工程师
待遇要求：13500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗：1个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2007-03 湖南工业学院 计算机软件 大专
培训经历
2009-08 ～ 2009-09 SAP香港 ABAP开发/Archive
2006-03 ～ 2006-05 希赛软件学院 软件工程 软件设计师证
工作经验至今5年2月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 （2010-02 ～ 至今）
公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：SAP顾问岗位类别：信息系统项目管理师
工作描述：1.负责SAP系统上线前业务背景、需求的调研,协助编写业务需求说明,绘制业务流程,形成业务蓝图；
2.编写功能开发说明书,整理并确定报表、接口、增强等开发需求；
3.梳理SAP系统上线权限的调研和设计，完成权限测试工作；指导关键用户执行单元测试，集成测试，跟踪问题处理情况；个人简历表格 http://
4.负责上线所需数据收集、整理、检查，确保上线所需数据的完整性、及时性、准确性；
5.编写最终用户手册，指导最终用户完成补充录入数据,组织最终用户培训
6.负责上线后SD/MM模块的主数据配置、测试，流程和系统优化及对应的变更, 日常维护，故障处理，确保SD/MM模块的稳定可靠。
7.部署推行EDI项目－运输费用、关税、报检费采购订单自动创建,包括主体程序开发,测试，文档操作手册编写及应用培训.
**公司 （2007-05 ～ 2010-01）
公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：SAP工程师岗位类别：MRP/ERP/SAP实施工程师
工作描述：1.负责SAP ABAP的二次开发，系统推行，用户技术支持及其它信息管理系统维护和开发;
2.分析用户需求，进行SAP Report ,SAPScript,SmartForm,Query,Dialog,User Exit,RFC,BAPI等接口程序开发.
3.分析解决用户在SAP SD,MM模块的遇到的各种问题，如Master data ,SO,PO,Goods Movement, Delivery Note, Invoice;
4.月度业务流程稽查
项目经验
敏华吴江分公司SAP项目 （2012-04 ～ 2012-05）
担任职位：SD/MM顾问
项目描述：集团江苏吴江分公司-锐迈机械科技SAP系统上线实施
SAP上线模块: SD,PP,MM,QM,FI/CO,实施团队为集团内部SAP项目组
责任描述：1.担任SD、MM实施顾问。
2.主要负责业务流程图的设计，系统功能实现，后台配置和集成测试，配置的主要业务功能有：
1)新增分公司公司代码、工厂、销售范围、产品组及订单类型分配
2)物料类型、库位、采购组织，及审批策略
3.参与SAP ABAP SD,MM,PP模块开发。结合总公司SAP具体现状,整合编写程序功能开发说明书,开发程序包括物料库存表、采购及出货凭证打印、物料及BOM导入程序扩充；
4.协调各用户部门部署SAP数据收集、转换导入工作，针对关键用户的进行系统应用培训。系统应用培训。
敏华控股信息化项目SAP （2010-03 ～ 2010-10）
担任职位：MM内部顾问
项目描述：此项目目标在于提高销售终端、订单处理、物流和制造的协同能力，即集团化运营和管理控制模式。 SAP项目实施模块范围包括生产、采购、库存、销售、质量、财务,与成本,人资、合并报表；门店分销管理平台上线及推广。
SAP上线模块: SD,PP,MM,QM,FI/CO,HR, DMS（分销平台），咨讯合作方IBM。责任描述：1.承担项目组MM内部顾问,
2.全程参与各实施阶段，参与用户访谈、协助外部顾问编写业务蓝图、确认用户报表的需求分析。协同外部顾问进行系统配置并负责配置文档的编写，及系统单元、集成测试，在上线准备阶段中，负责数据的准备、数据导入工作。上线后异常情况的处理.
3.兼任SD,MM模块程序开发，开发的主要程序有：
1)程序：价格条件批量导入、物料主数据导入、信息记录导入BDC程序，工单合并发料BAPI程序，海外采购收货与销售交货程序；
2) 报表：销售订单执行情况，销售明细报表，售后服务分析，出口客户信用分析表，国内装车单报表，库龄分析报表，原材料欠料报表，采购交期及凭证打印Smartform
3) 增强：ＳＤ销售单客自化状态Userexit出口，定价增强，交货单报关港口信息客自化屏幕Form增强；ＭＭ物料主数据编码、采购订单月有效量控制、运费科目与物料组管控增强，物料凭证移动类型增强；
4)接口： 针对ＷＭＳ(仓库条码系统)采购信息查询收货接口，库存信息查询及物料收发货、调拔、移动的SAP RFC接口
技能专长
专业职称：SAP顾问
计算机水平：系统分析员
计算机详细技能：
技能专长：熟悉SAP项目实施方法,熟练掌握SAP SD、MM、PP功能模块，能进行日常运维及针对SD、MM
模块相关业务优化配置，熟悉ABAP程序开发
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：4级
英语：熟练
求职意向
发展方向：SAP实施，运维职位。
自身情况
自我评价：有5年外资企业工作经验, 具备良好的英语基础，能进行相关文档编写,及沟通；
业务能力强,善于创新，敢于迎接挑战，擅长与各类用户交流、协调，进行需求分析并提出解决方案。
兴趣爱好：球类运动,旅游.
获奖奖励
软件设计师 2006-09-01
第13篇：经典—ERP实施顾问个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
肇庆
年龄：
28
户口所在：
肇庆
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
168 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
60 kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
ERP应用实施工程师：，市场分析/调研人员：，跟单员： 工作年限：
5
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州,佛山,江门
工作经历
广州辉海科技有限公司起止年月：2010-11 ～ 至今
公司性质：
所属行业：
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
帮客户制定个性化ERP流程，进行用友T
6、U8ERP系统的实施，培训及上线工作 离职原因：
亚洲铝业有限公司起止年月：2010-08 ～ 2010-10
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
2010年8月至今于亚洲铝业有限公司任职SAP专员。负责四级SAP系统及三级PSI系统的上线推动工作，主要工作内容：
1.与各使用部门制定并共识系统上线后的运作流程
2.与各部进行系统培训，收集整理系统问题及意见并反馈给开发人员
3.建立系统可分析报表
4.进行系统上线前测试
离职原因：
雅图仕印刷有限公司起止年月：2006-10 ～ 2010-07
公司性质：
外商独资所属行业：造纸/印刷
担任职位：
ERP实施顾问
工作描述：
负责维护完善公司的ERP系统运作及根据公司用户对系统及流程的需求开发新的系统以配合公司运作。
主要工作内容：
1.了解各部门对系统的需求及业务流程，对此进行分析并提供可行的系统及流程的可行性解
决方案，从而配合公司的运营及改善运作；
2.统筹新系统开发项目。
3.对用户进行系统培训。
4.日常用户对系统的使用问题的支援；
离职原因：
康联达手袋厂起止年月：2005-07 ～ 2006-06
公司性质：
外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
营业部经理助理
工作描述：
工作内容：
1、整理记录部门所需相关资料及色卡、样办；
2、部门日常办公室用品采购；
3、协助营业跟单；
4、协助经理进行参展样办开发工作，其间曾参于2005年秋季及2006年春季广交会的筹备工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
茂名学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2005-07
专 业 一：
工商管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2002-09
2005-07
茂名学院
工商管理
-
-
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人于多年的工作中积累了丰富的ERP实施经验，包括：系统实施中的用户需求获取、各部门间的协调，项目的计划及进度监控，系统测试、培训，日常用户问题解答。对整体ERP架构有深刻的理解。懂得使用各类的分析图方法及工具（如鱼骨图，关系图，流程图，Excel的分析工具）以帮助解决日常工作中所遇到的问题。熟悉Maximo设备管理系统，供应链，生产管理系统，财务系统原理。熟悉SAP系统，PSI生产执行系统。熟悉用友T6及U8的功能模块及实施过程，对SQL有基本了解，懂得运用一些SQL的常用查询命令，有着较强的学习能力及适应能力。
自我评价
第14篇：Oracle咨询顾问的个人简历
Oracle咨询顾问的个人简历模板
姓名：施先生性别：男
婚姻状况：保密民族：汉族
户籍：湖北-武汉年龄：30
现所在地：广东-佛山身高：180cm
希望地区：广东
希望岗位：咨询/顾问类-专业顾问
咨询/顾问类-其他相关职位
寻求职位：
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
2012-04 ～ 至今 四川大学 工商管理 硕士
2001-09 ～ 2004-07 湖北理工学院[荆门职业技术学院] 计算机工程 大专1998-09 ～ 2001-07 宜昌东湖高级中学 理科 高中
培训经历
2008-12 ～ 2009-04 神州數碼 TIPTOP工程師、易飛顧問 TIPTOP工程師工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 （2010-05 ～ 至今）
公司性质：民营企业 行业类别：咨询与调查业（顾问、企业管理、知识产权）担任职位：Oracle咨询顾问岗位类别：专业顾问
工作描述：ORACLE ebs项目实施、系统维护、技术支持和培训、Form/Reports开发。 项目实施、系统维护、技术及安全方面给予建议、指导和支持； 系统架构的知识培训； 对客户系统进行例行巡检和维护，及时发现问题并解决问题，同时处理潜在的问题。负责ERP系统的二次开发的测试和应用推广， 协助解决客户化工作中遇到的系统的难点和问题。 甲方公司Hyperion项目中担当系统内部测试，数据审查，汇并整合，报表编制，预算编制。月度项目汇报，总结及改善
**公司 （2007-06 ～ 2010-03）
公司性质：合资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：MIS系统主管 ERP主管岗位类别：信息技术经理/主管
工作描述：IT管理，包括IT规划、成本控制、信息安全、以及与IT服务提供商的协调等。ERP系统架构搭建，项目实施管理协同，流程制定和功能培训。公司MIS部门日常SAP R3系统维护及管理工作
工作范围包括:
系统架构搭建，参数、单据别设定，系统权限管理，数据导入，后期报表开发维护。项目调研需求分析，负责物料编码资料的收集与确认，安排各部门在上线前基本资料的准备与审核以及各部门在系统中衔接处的沟通与讲解
系统切换，ERP新系统导入，统筹整个系统的流程测试与本公司现阶段运作流程的整合，安排各部门关键用户进行培训与上机指导 个人简历模板 http:/// 负责库存开账，采购、销售系统，生产管理及多角贸易，产品结构及制造管理的实施与维护，AP/AR模组支持。
项目管理，协同部门主管负责跟催整个ERP实施过程的进度，按既定方案进行资源整合优化资源配置，进度汇报，考核评分及总结
**公司 （2005-01 ～ 2007-06）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：信息工程师岗位类别：信息技术专员
工作描述：负责公司MIS部门日常系统维护及管理工作: 包括公司机房和CLIENT端网络架设，各sever系统(AD,Exchange,FTP)以及网络存贮ｓｅｖｅｒ（NAS）维护, 销售、采购、生产管理系统工单维护及权限维护,Lotus Notes,Outlook日常处理等等
主要职责：对ORACLE ERP系统的应用维护，主要是解决分销、财务模块日常使用过程中出现的问题，以及系统的日常维护工作；数据库的日常检查、备份和维护工作，也对系统业务数据进行调优；维护工厂系统很行票据打印系统,和商务管理系统；以及报表开发，及原有报表性能优化
项目经验
制冷集团空调ERP实施项目 （2011-11 ～ 2012-03）
担任职位：Oracle顾问
项目描述：国内空调三地工厂完成ERP系统升级切换，系统对工厂的业务发挥积极的支撑作用，经过两年的发展，工厂生产组织的流程发生了比较大的变动，工厂的部分的流程功能设计已不能满足新出现的业务现状，业务部门迫切需要优化原有的功能，同时业务部门又提出了新的功能支持需求；根据业务部门提出的业务优化需求，分析得出适合中央空调操作的制造管理流程及方案。
责任描述：分销、制造顾问
制造、分销模块测试
制造、分销模块上线计划安排
长线物料计划
订单的组织周期监控
调让物料跟踪管理
库存高级查询增加明细数据查询
供应商送货明细修订
美的集团财务合并预算项目 （2010-10 ～ 2011-10）
担任职位：Oracle顾问
项目描述：美的集团财务合并下面各个产业集团、事业单位的财务数据，透过Oracle Hyperion系统进行各个母子公司抵消合并，层级汇并出集团需要的财务报表，确认财务报表数据提交到预算系统，供财务预算人员编制预算表
责任描述：跟进 ERP导入数据，检查数据请求，系统财务平衡验证
检查ERP系统内部交易往来，组织开展ERP科目升级模拟、FA优化系统测试，Hyperion系统内部测试，数据审查，汇并整合，报表编制，预算编制
月度项目汇报，总结及改善
美的机电集团采购中心升级项目（R12） （2010-07 ～ 2010-10）
担任职位：Oracle ebs开发 技术顾问
项目描述：采购中心11I升级到R12。
系统中将使用AR\\CST\\INV \\PO\\WIP\\BOM\\MRP\\AP\\GL\\PO模块。
责任描述：--ERP标准接口初始化客户信息
--ERP标准接口初始化物料信息
--根据加工费用自动产生PO，PO接受，PO入库，已经物料的发放
--客户合并以及业务数据的处理
--.动态数据的初始化（SEQUENCES的同步，供应商的同步，业务员，付款条件，付款方式，
收款条件等等的同步）
--SCM系统产生AR发票及收款
--AR/INV对应报表的迁移
Tricore集团ERP实施 （2009-04 ～ 2010-03）
担任职位：资讯部系统主管、ERP工程师
项目描述：旧的ERP系统已经不能满足公司发展需要，经营会决定公司以新的ERP系统完全替代旧系统，从库存、生产、工程、进销等各个环节做系统更迭升级，整合优化标准各业务流程，使其数据准确有效的为经营管理层提供决策
责任描述：进行系统搭建，项目实施管理协同，流程制定和功能培训。
工作范围包括:
系统架构搭建，营运中心DB及用户权限的建立,参数、单据别设定、营运中心DB synonym及数据导入
系统权限管理，后期报表开发维护，所有用户权限管理
项目调研需求分析，负责物料编码资料的收集与确认，安排各部门在上线前基本资料的准备与审核以及各部门在系统中衔接处的沟通与讲解
系统切换，ERP新系统导入，统筹整个系统的流程测试与本公司现阶段运作流程的整合，安排各部门关键用户在合理的时间进行培训与上机指导
负责库存开账，采购、销售系统，生产管理及多角贸易，产品结构及制造管理的实施与维护，AP/AR模组支持。
项目管理，协同部门主管负责跟催整个ERP实施过程的进度，按既定方案进行资源整合优化资源配置，进度汇报，考核评分及总结
DEER ELECTRONICS ERP实施 （2006-09 ～ 2007-04）
担任职位：项目专员
项目描述：成翔电子厂在专案之前一直都是以来料加工模式在生产，由台北总公司接单然后再给成翔公司做来料加工模式，台北公司控制物料的价值，大陆工厂控制物料的数量。对成翔公司进行流程优化与SOE公司的顾问差不多半年的共同努力成功导入SAP系统责任描述：1：帮助顾问做前期调研,提供顾问需要的参考资料
2：参加专案会议，整理会议纪录
3：整理上线资料并协助顾问导入系统
4：参加关键用户培训并整理培训文档
5：上线前的三次SIT系统测试，修改一些因为系统升级或者流程改变而受影响的外挂报表，以及上线后的技术支持
6：维护系统模块正常运行
7：收集用户需求，编写成需求文档
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：工作认真敬业。有ERP、Hyperion EPM绩效系统实施和维护经验,熟悉企业内部的生产及物流管理。具备有5年以上ERP系统维护工作经验，较好的ERP管理知识、项目管理经验和系统维护技能，熟悉Oracle EBS 财务、分销相关模块数据结构，具有Report/Form /PLSQL开发经验；熟悉解决分销、财务模块日常使用过程中出现的问题，以及系统的日常维护工作；熟悉了解企业信息化管理系统操作流程。有3年IT管理，包括IT规划、成本控制、信息安全、以及与IT服务提供商的协调等，参与过多家大中型企业信息化系统实施，有较强的与人沟通能力和方案处理能力 。
熟悉各种办公室软件:Word,Excel,PowerPonit,Project,Visio,Accet等。 熟悉 unix、linux操作系统， SAP R3支持，熟悉Oracle数据库系统、PL/SQL
技能专长：熟悉Oracle数据库操作管理,较强Windows OS技能，熟悉AD域控Server, DB Server,Mail Server,Print Sever管理以及NAS存储管理,Raid5构建,Oracle ebs、TiTOP、SAP系统管理、权限维护;LINUX系统管理维护，SQL Application Development and SQL language expertise
语言能力
普通话：粤语：一般
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：IT信息咨询 管理
自身情况
自我评价：工作认真敬业。有ERP、Hyperion EPM绩效系统实施和维护经验,熟悉企业内部的生产及物流管理。具备有5年以上ERP系统维护工作经验，较好的ERP管理知识、项目管理经验和系统维护技能，熟悉Oracle ERP 财务、分销相关模块数据结构，具有Report/Form /PLSQL开发经验；熟悉解决分销、财务模块日常使用过程中出现的问题，以及系统的日常维护工作；熟悉了解企业信息化管理系统操作流程。有3年IT管理，包括IT规划、成本控制、信息安全、以及与IT服务提供商的协调等，参与过多家大中型企业信息化系统实施，有较强的与人沟通能力和方案处理能力。
获奖奖励
泓记内部优秀培训讲师 2009-12-26
相关证书
神州数码 TIPTOP工程师2009-04-26
第15篇：个人简历(置业顾问_张玉婷)
个人简历 姓名：张玉婷女 | 已婚| 户口：陕西省渭南市临渭区
联系方式：13709299729
电子邮件：521tt88@163.com
身份证： 610502199010295020
工作经历
一、2010/9 -2012/10 :百思买 （五星电器）杭州分部
1、2010/9-2011/４职位：萧山店小家电营业员，副柜长。
协助白小部柜长、副柜长做好小家电部门促销员管理、及小家电售前、售中、售后服务，与顾客沟通协调，与柜长配合默契，2011/３被升职于小家电副柜长。
2、2011/４-2012/10职位：江城店 空调部门副柜长，柜长（新店开业筹备）。 新店开业筹备调职于空调部门担任空调部副柜长，2011/7空调节销售旺季协助柜长销售达成125%（下达指标80万，实际完成１02万）。2012/1被提升为江城店空调柜长。
二、2012/11-2013/7:顾家工艺江苏南京红星美凯龙店 营业员 负责顾家工艺品牌沙发、茶几、电视柜等家具的销售，以及售前与售后。 虽然上岗半年之余，但是挑战了新品类的销售。后期由于个人原因便辞去了工作。
三、2013/8-2014/7:渭南市金色摇篮幼儿园大班配班老师/小班班主任 入园担任大班老师，工作认真负责，顺利达成学年度教学目标，期间无事故发生。 第二学年度在园区举办的“班长竞聘”中胜出，调任为小一班班主任。
教育经历
2007/9 -2010/7 :毕业于陕西教育学院学前教育
2010/8 :荣获学前教育教师资格证
自我评价
本人性格活泼开朗，乐观向上，为人真诚热情，善思慎行，独立自觉。善于沟通协调，不断学习，有责任心，处人纳物宽容大度。
第16篇：个人简历(置业顾问_张玉婷)
个人简历 姓名：张玉婷女 | 已婚| 户口：陕西省渭南市临渭区
联系方式：13709299729
电子邮件：521tt88@163.com
身份证： 610502199010295020
工作经历
一、2010/9 -2012/10 :百思买 （五星电器）杭州分部
1、2010/9-2011/４职位：萧山店小家电营业员，副柜长。
协助白小部柜长、副柜长做好小家电部门促销员管理、及小家电售前、售中、售后服务，与顾客沟通协调，与柜长配合默契，2011/３被升职于小家电副柜长。
2、2011/４-2012/10职位：江城店 空调部门副柜长，柜长（新店开业筹备）。 新店开业筹备调职于空调部门担任空调部副柜长，2011/7空调节销售旺季协助柜长销售达成125%（下达指标80万，实际完成１02万）。2012/1被提升为江城店空调柜长。
二、2012/11-2013/7:顾家工艺江苏南京红星美凯龙店 营业员 负责顾家工艺品牌沙发、茶几、电视柜等家具的销售，以及售前与售后。 虽然上岗半年之余，但是挑战了新品类的销售。后期由于个人原因便辞去了工作。
三、2013/8-2014/7:渭南市金色摇篮幼儿园大班配班老师/小班班主任 入园担任大班老师，工作认真负责，顺利达成学年度教学目标，期间无事故发生。 第二学年度在园区举办的“班长竞聘”中胜出，调任为小一班班主任。
教育经历
2007/9 -2010/7 :毕业于陕西教育学院学前教育
2010/8 :荣获学前教育教师资格证
自我评价
本人性格活泼开朗，乐观向上，为人真诚热情，善思慎行，独立自觉。善于沟通协调，不断学习，有责任心，处人纳物宽容大度。
第17篇：行业顾问
行业顾问
职位名称 行业顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
对客户的产品、业务流程提出咨询方案，并协助公司实施解决调整方案。工作内容:
协助对公司产品的定位及规划、产品线的制定；
对产品市场需求进行调研、竞争分析；
协助编写产品简介、白皮书、培训资料等文档；
协调技术部门与市场部门的售前售后工作，提供产品售前售后的技术咨询；主持编写产品应用解决方案或投标方案，协助进行产品市场推广和商务洽谈；主持企业业务流程再造设计；
协助项目经理完成企业信息化需求调查。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理或相关专业硕士以上学历。
经 验:
◆5 年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代企业管理及企业业务流程；
◆熟悉企业所属行业及产品流程；
◆具有行业流程管理经验；
◆熟悉当今主流的企业物流、SCM、ERP、CRM 等应用产品技术（如J2EE 或职位说明书及任职资格NET)；
◆熟练使用Visio、Office 等方案演示制作工具；
◆优秀的应用软件解决方案制作和演讲能力。
态 度:
◆具有良好的客户沟通、协调能力；
◆优秀的团队合作意识，具有独立解决问题和承担压力的能力；
◆学习能力和适应能力强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
第18篇：人力资源顾问
人力资源顾问有限公司是一家专业为企业提供社保代理服务的公司，我们以专业的服务水平、诚信的服务宗旨、快截的服务方式为企业提供劳动政策咨询、社会保险代理等服务。使企业人力部门从繁杂、琐碎的社会保险事务工作中解脱出来，专注于企业核心业务的管理，有效的提升企业的办公效率。具体服务内容如下：
一、代办企业社会保险开户手续及相关业务：
1、单位社保立户；
2、企业职工补充医疗协议的制定。
二、代办养老保险：
1、代签养老保险协议书；
2、代办养老保险登记证；
3、依据单位提供的人员名单，代办参统人员的保险手续，4为参统人员办理工龄认定手续5养老保险费核算6养老保险月报的填报7养老保险关系的转移以及清算8养老保险的补缴。三，失业保险1依据委托单位提供的参加失业人员名单，代办参加失业保险手续，2代办失业保险费的核算，3代办失业保险月报的填报4代办失业保险人员转移手续。
四、大病医疗保险1依据代理单位提供的人员花名册，办理参加大病医疗保险手续2依委托单位签订医疗保险协议书3代核定医疗保险费4带填报医疗保险月报5代办医疗费报销手续。
五、工伤保险：
1、代企业签订参加工伤保险协议书；
2、代企业填写工伤登记表；
3、代作工伤月报表；
4、代办工伤费报销手续。
六、职工生育保险：
1、代企业办理生育保险登记；
2、代作生育月报表；
3、代办生育保险报销手续。
七、住房公积金：
1、依据单位提供的人员花名册，代办住房公积金登记申报手续；
2、代理填报住房公积金补交清册手续；
3、代理填报住房公积金汇交清册手续；
4、代办住房公积金个人帐户转移手续；
5、代办住房公积金个人帐户封存手续；
6、代办住房公积金个人帐户支取手续。
八、企业劳动年鉴：
1、社会保险基数核定和年检；
2、医疗保险基数核定和年检。我们的承诺您只需一个电话，剩下的人事、社保事务都由我们办理。全市范围上门咨询服务。因为专业，所以值得信赖！
(一) 企业社会保险代理 10人以下 300元/月 10-40人 30元/人/月 40-100人 20元/人/月 100人以上 10元/人/月
(二) 企业住房公积金代理 10人以下 200元/月 10-40人 15元/人/月 40-100人 10元/人/月 100人以上 5元/人/月
(三) 企业社会保险+住房公积金 10人以下 500元/月 10-40人 45元/人/月 40-10人 30元/人/月 100人以上 15元/人/月
(四) 企业存档费每人每月20元
第19篇：形象设计顾问
祺馨色彩
形象设计顾问
形象设计顾问，一般来说也就是形象顾问。和大家所熟知的美容顾问，形象顾问的目的一样也是“要你好看”。对顾客的整体形象提供实用性建议，能够让顾客在工作、生活的不同场合中装扮得体是形象设计顾问的主要工作。随着人们越来越注重生活质量，形象日益成为个人职业和生活中增加竞争力的重要砝码，形象设计顾问作用举足轻重。
但需要清楚的是，关于人的形象打理是属于人物形象设计，只是形象设计范畴中的一部分。其实，形象设计可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。把形象设计进行细分，可以让我们更清晰了解真正形象设计的概念，明白形象设计不只是针对人的打扮，还包括了其它，而每一个领域的形象设计都需要非常专业的知识，我们才能成为这个领域的真正合格的形象设计师。而在这些领域对形象设计造诣很深，对形象设计的认知达到专家程度的人，就是我们常听说的形象设计顾问。
针对人物形象设计，形象设计顾问的主要工作和色彩顾问有点类似，主要是对个人形象进行整体设计并进行指导。通过专业诊断工具，根据每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，测试出人的色彩范围与风格类型，帮人们找到最合适的服饰色彩、彩妆色、染发色、服饰风格款式、搭配方式并根据本人的角色需求、职业需求和场合需求来建立和谐完美的个人形象。
那么要成为形象设计顾问，需要学些什么呢？
首先，形象最直接的表达就是服装，所以一定要有一定的服装设计知识。
其次，形象离不开色彩，要有色彩顾问方面的专业技能，才能解决设计形象过程中“色”的问题，这也是用于其他形象设计方面的重要知识。
除了这些形象咨询的专业知识外，还需要有一定的文化底蕴和生活品位，良好的表达能力和沟通能力，还有时尚的感悟能力。
此外，形象设计顾问的外在形象也是重要的一方面，这个不是说顾问要长得多帅多美，而是由内而外所表现出来的这项职业应有的风范。优秀的形象顾问给人感觉成熟、冷静、专业、举重若轻、有责任心，能让顾客放心，得到顾客的信任。因为没有人愿意把自己交给一个邋里邋遢，看起来一点都不专业的人去打理自己的形象。所以第一印象获得顾问的好感，接下来的工作就容易开展了。
文章出自祺馨色彩，转载请注明出处。
第20篇：顾问年终总结
2013顾问年终总结范文
引导语：总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。为你准备了2013顾问年终总结范文，里面包含了各种内容精彩的顾问工作总结。欢迎各位欣赏和借鉴!
一、数据总结分析
作为汽车销售顾问，必须对数据有极度的敏感性。因为，汽车销售顾问不能脱离数据，例如：销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。
在写总结时，关键是写您上半年完成的业绩情况，总任务目标是多少台车，你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量最高的是多少;以及你目前掌握的客户数量有多少……。销售顾问要懂得用数据来说话，用数据做总结，分析自己的优势和劣势，找出对策。
二、技能的总结分析
对汽车销售顾问来说，销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步，当然，这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指点，还包括公司的培训。
因此，在写总结时，可以从几个方面来写。
1、自己对销售技巧的总结、琢磨，可以结合让你印象深刻的客户来谈。
2、参加公司的培训，获得的进步;
3、同事、上司的指点，获得的进步……这些都是可以作为工作技能的总结部分。
三、综合能力的总结分析
优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车，他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系，还有和客户之间的关系。
因为销售顾问的具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。所以，和其他部门的配合显得非常重要。
总之：销售顾问的工作总结，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是思想认识提高的过程。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。 执行销售汽车是的喜悦销售流程
2/向顾客演示所销售的产品和服务，包括试乘试驾
3/消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉
4/维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料
5/通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售
6/填写销售报告、表卡
7/确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的能力素质
1/热爱汽车销售工作
2/会驾驶，具有驾驶执照
3/能够精确了解产品的各项参数
4/能够与各部门建立良好的关系，特别是财务部门和售后部门。并且能够在销售过程中特别关注这些部门的需求
5/能够在繁忙，活跃的环境中独立作业
6/具有专业的仪表和积极、热情的工作态度
7/能够不断学习新的销售方法、与产品有关的新信息，以及提高行政管理和与顾客打交道效率的新方法
8/有能力管理自己的时间与工作
正确的电话技巧和礼节
9/了解最新的车型以及最新的改进技术
10/了解汽车系统(基础的汽车设计)和价格、车型、系列、选装和其它制造厂商产品
11/了解竞争产品和价格
12/了解销售程序、过程和跟踪程序
15/了解所销售的车型、价格、系列、选装件、保修、车身色、标准件、规格等16/了解进销标准，并严格遵守
17/会使用计算机
18/会使用一般的办公室设备(如电话，复印机，传真机等) 19熟悉与汽车相关法规，消费者相关法规和商业惯例
20了解特约店的公司结构和各岗位的职责
编后语：上文就是给您带来的2013顾问年终总结范文，希望可以更
好的帮助到您!!
编后语：以上这份“2013顾问年终总结范文”的工作总结内容就是这样子，希望对您写工作总结有所帮助！
