医院通知上班范文
推荐第1篇：医院上班自我介绍
医学生的求职择业能力由多种因素组成 ,其能力的大小会直接影响到求职择业效果 。下面是医院上班自我介绍，欢迎参考阅读！
篇1：医院事业单位招聘自我介绍
尊敬的各位考官，各位评委老师：
早上好！
在贵院招贤纳新之际，通过考试，能进入到面试阶段，对我来说，这次机会显得尤为珍贵。
我叫***，（今年**岁），党员，**硕士。本科毕业于***大学，之后继续在***大学学习**专业，并取得硕士学位。大学本科的理论学习形成我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养良好的学习习惯，三年的研究生经历更提高我分析问题、解决问题的能力。在校期间，我通过大学英语六级和计算机二级考试，能熟练掌握办公软件，为日后的学习、工作提高效率创造良好条件。
在医学领域的求学过程中，我获得较强的专业理论知识，有一定的实践操作能力，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作精神，善于接受新事物，迎接新挑战。**学科技术日新月异，我希望凭借自己一颗对****事业的至诚之心，不断的“升级”自己的知识，在日后的工作中紧跟时代的步伐。
医务工作者，这个职业是神圣而伟大的，不仅要有丰富的专业知识，更要有高尚的道德情操。俗话说，“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重医药学知识积累的同时，我还注意培养自己道德修养，自觉遵纪守法，遵守社会公德。我想这些都是作为一名医务工作者，应该具备的基本职业素养。
通过七年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为我院医疗队伍中的一员, 假如，我通过面试，成为众多医务工作者中的成员，我将以高尚的医德、热情的服务，倾我所能，不断学习，为我院的医疗发展事业贡献一份力量，实现\"救死扶伤，恪尽职守，一生济事\"的夙愿。
最后，祝我院宏图事业蒸蒸日上！
谢谢！
篇2：医院自我介绍
我叫xxx,毕业于xxx卫校，专业学习护理。非常荣幸有机会站在这里进行应聘自我介绍。
虽然我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获很多。首先是我端正学习态度。在我考进卫校时，本来想解放一下自己的，但是很快我就明白，卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习，开始卫校的学习旅程，觉得自己落后。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是老师把课讲完，然后自己去看，去理解。
这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道要想学好只埋头苦学是不行的，要学会\"方法\",做事情的方法。古人云：\"授之以鱼不如授之以渔\"我来这里的目的就是要学会\"渔\",做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于请教。
在学习时，以\"独立思考\"作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里，我更与老师建立浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立良好的学习关系，互帮互助，克服难关。
学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。
在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学，也就增加与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。所以我喜欢实习。虽然有时会感到累些，但乐此不彼。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓，贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。
通过三年的卫校生活，我学到很多知识，更重要的是掌握护理操作技术。思想变成熟许多，性格更坚毅。认识许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升自身素质，认清自身的一些短处并尽力改正。
篇3：医院上班自我介绍
各位考官好，今天能够参加医院的面试，有机会向各位医学界的前辈们请教和学习，我感到非常的荣幸。希望把自己全面素质完美的体现在各位面前，我叫，今年x岁，本科毕业。
我平时喜欢看书和浏览网络信息，网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗，与周围的同学朋友能够融洽的相处，相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在某市某医院实习，给我带来丰富的经验，对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断，在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。
在校学习期间，我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好，又经过一年的医院实习，我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行重点学习，因此我如果有幸被录用的话，很快就可以融入这些科室的工作中。
同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中!谢谢!!
推荐第2篇：医院上班检讨书
检讨书
尊敬的领导：
近段时间，由于一些个人原因，以至于出现了几次上班迟到的现象，不管是上班太晚，熬夜太深，亦或身体原因，我都不想找什么借口了，现在只想着通过写检讨的方式，表达我对此事深深的愧疚。
网络部也是医院的一个部门虽然搬离开了医院，还是要遵守医院的规定的，现在我竟然几次触犯了医院规定，我感到深深的不安与自责，通过这件事，我有点看清楚了近来自己的工作态度，这是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。如今再怎么说，都只是一种托词，因此，我决定把对自己的自责转化为工作的动力，今后在网络部好好表现出更多的正面形象。
虽然，这段时间迟到的确是个意外，但是我不想解释什么，因为千错万错都是自己的错，看到自己确实存在的问题，在以后的工作中我会努力杜绝这种坏习惯，而好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了网络部同事的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这段时间的迟到，我会认真反省，深刻思考。
由于迟到引起的一系列后果，希望领导能够给以我更多的监督和帮助，让我能够真正的融入医院这个大家庭。做人真的要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反医院规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为的深深自责，并承诺以后一定会准时上下班，不迟到，不早退，做一个医院需要的人。
推荐第3篇：按时上班通知
通
知
致公司全体同仁：
为了进一步加强公司基础管理工作，规范公司的管理，增强员工的劳动组织纪律和全局观念，结合本公司实际情况，特就有关事项规定如下：
一、员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间，上班时间内认真履行各自岗位职责。早
上：9：00至12:00 午
休：12:00至2:30 下
午：2:30至6:00
二、上班时间不得擅自离岗，请假须有请假条。
三、对违反以上规定的公司员工，按情节轻重给予经济处罚，并从工资中扣除。
四、为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失，各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的电源开关，并且锁好门窗。
格尔木富镁科技有限公司 2016年4月25日星期一
推荐第4篇：上班违纪通知
通知
2017年7月21日16时，我司员工AAAA、BBB、BBBB、DDDDD上班时间玩手机，严重违反了公司纪律。
为杜绝此类现象的发生，根据公司相关制度规定，将给予罚款处分(罚款金额各50元从6月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知！
AAAAAAAAAA有限公司
2017年7月27日
推荐第5篇：医院上班后心得
医院上班后心得
从同级别的大医院到同级别的小医院，实际情况和自己想的有出入，第一周有很多抵触，尤其是写病历分析病例，在这个医院病历查的很紧，几乎到了很变态的程度，每天中午不能睡觉还得在那写啊写，周末好不容易休息了一下，醒来躺在床上想，难道我以后就要这样过下去吗?NO,就算这些老师再不济，就算这个医院的医院的制度再有问题，他们临床工作多年还是有很多我们需要学习的东西，在20天之内带我的老师换了2个，两个都很利萨的人，但感觉不一样，有对我放心让我自己放手去干的也有认真核对我做过的每一件事情然后指出来让我重做，甚至因为一个病程里有刮涂的痕迹会影响整体效果而让我整页重抄的，现在想想看都是为了我好，她们愿意腾出自己的时间教我已经是为我好，要是到了其它地方大家都很忙，谁理你，你自己干不了，就走人吧，有人愿意指出你的错误应该很庆幸，很感谢这位老师。
上了临床才发现研究生3年什么都没学到，化验单上的每一个异常都要分析，不然被查到这份病历，300块钱就没了，虽然这种制度有点变态，但从长远来考虑是为了我们着想，试想如果有难缠的病人把你的这份病历拿到法庭上指着各项指标问你的时候，你还有时间去查书去分析吗？被问得哑口无言倒是很有可能，从对自己严格要求开始也是为了保护自己而为，每天不要抱怨，而是想想今天我又学到了什么，自己独立出门诊一上午，下班后回想还是有很多遗憾，有很多需要排除性的检查我们应该想到的，但在面对病人时，那是一个很短暂的过程，需要你在短时间内做出很多的可能性，如果单单局限在自己的专业范围之内难免会遗漏，大学里面最重要的书是大内大外和诊断学，每天翻看都会有很多新的收获，尤其是在临床面对一个活生生的病人时，碰到过一次就会永远难忘。
学会和病人交流，和他们多聊聊，有时候聊家常都可以想到他发病的原因是什么，现在人们的疾病不仅仅是表现在表面我们所能看见的，其实更多的是身心疾病，心里疾病对身体的影响程度远远大于周围环境对她的影响，从心里上去贴近他们，试想着如果这个人是我的父母我会怎样对待他，查房不仅仅是自己每天早晨过去问问他昨晚有没有事，停下来和她多聊聊就可以知道他的心结所在，该从以后的治疗上和谈话上采取什么样的方法，换位思考很重要。
推荐第6篇：医院上班后心得
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医院上班后心得
医院上班后心得
从同级别的大医院到同级别的小医院，实际情况和自己想的有出入，第一周有很多抵触，尤其是写病历分析病例，在这个医院病历查的很紧，几乎到了很变态的程度，每天中午不能睡觉还得在那写啊写，周末好不容易休息了一下，醒来躺在床上想，难道我以后就要这样过下去吗?NO,就算这些老师再不济，就算这个医院的医院的制度再有问题，他们临床工作多年还是有很多我们需要学习的东西，在20天之内带我的老师换了2个，两个都很利萨的人，但感觉不一样，有对我放心让我自己放手去干的也有认真核对我做过的每一件事情然后指出来让我重做，甚至因为一个病程里有刮涂的痕迹会影响整体效果而让我整页重抄的，现在想想看都是为了我好，她们愿意腾出自己的时间教我已经是为我好，要是到了其它地方大家都很忙，谁理你，你自己干不了，就走人吧，有人愿意指出你的错误应该很庆幸，很感谢这位老师。
上了临床才发现研究生3年什么都没学到，化验单上的每一个异常都要分析，不然被查到这份病历，300块钱就没了，虽然这种制度1
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有点变态，但从长远来考虑是为了我们着想，试想如果有难缠的病人把你的这份病历拿到法庭上指着各项指标问你的时候，你还有时间去查书去分析吗？被问得哑口无言倒是很有可能，从对自己严格要求开始也是为了保护自己而为，每天不要抱怨，而是想想今天我又学到了什么，自己独立出门诊一上午，下班后回想还是有很多遗憾，有很多需要排除性的检查我们应该想到的，但在面对病人时，那是一个很短暂的过程，需要你在短时间内做出很多的可能性，如果单单局限在自己的专业范围之内难免会遗漏，大学里面最重要的书是大内大外和诊断学，每天翻看都会有很多新的收获，尤其是在临床面对一个活生生的病人时，碰到过一次就会永远难忘。
学会和病人交流，和他们多聊聊，有时候聊家常都可以想到他发病的原因是什么，现在人们的疾病不仅仅是表现在表面我们所能看见的，其实更多的是身心疾病，心里疾病对身体的影响程度远远大于周围环境对她的影响，从心里上去贴近他们，试想着如果这个人是我的父母我会怎样对待他，查房不仅仅是自己每天早晨过去问问他昨晚有没有事，停下来和她多聊聊就可以知道他的心结所在，该从以后的治疗上和谈话上采取什么样的方法，换位思考很重要。
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推荐第7篇：催促员工上班通知
通知
***员工：
根据我公司指纹打卡考勤系统显示，你于2013年10月31日无正常上下班打卡记录，且未履行请假手续，你在未经向公司请假批准的情况下，无故不到岗上班。违反了公司管理规章制度，2013年10月31至2013年11月19日按无故旷工处理，视自动放弃期间薪金。
根据你入职档案预留的联系电话多次联系也无法正常通知到你本人。为对你本人负责，现公司以书面通知你，限你于通知之日起7天内（节假日除外），即2013年11月29日8点回公司上班，逾期不上班的，公司将根据《中华人民共和国劳动法》自本通知发出之日起与你解除劳动关系。并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行处理。 特此通知
通知人：*****************公司 二○一三年十一月十九日
推荐第8篇：春节不上班通知
2018年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，公司一般都不上班的，本文为大家整理了春节不上班通知范文，仅供参考！
篇1：春节不上班通知范文
公司全体员工：
2018年春节来临之际，根据2018年春节不上班，具体的放假安排如下：
一、春节放假时间为：2018/02/11（周日/腊月廿十六）~2018/02/22（周四/正月初七）止，共计12天；
二、其中2018/02/16（周五/正月初一）~02/18（周日/正月初三）为国家法定假日；
2018/02/19（周一/正月初四）~02/20（周二/正月初五）为周末补休；
三、2018/02/23（周五/正月初八）正式上班，休假期间全体人员调班如下：
2018/02/12（周一）与2018/01/13（周六对调）
2018/02/13（周二）与2018/01/20（周六对调）
2018/02/14（周三）与2018/01/27（周六对调）
2018/02/15（周四）与2018/02/03（周六对调）
2018/02/21（周三）与2018/02/10（周六对调）
2018/02/22（周四）与2018/02/24（周六对调）
四、节假日期间为事故多发期，在节日期间出游、返乡的员工要注意旅途人身、钱财安全，假期结束后请按时返回公司。
公司祝全体员工新年快乐！
XXXXX
20XX年XX月XX日
篇2：春节不上班通知范文
尊敬的客户及合作伙伴们：
感谢您一直以来对我们工作的鼎力支持！根据国务院办公厅放假通知安排，结合我司实际生产情况，现将我司2018春节不上班，具体的放假安排告知如下：
1.放假时间：
2018年2月12日至2月21日，共计十天。2月22日恢复正常工作。
2.生产安排：
1月31号前的订单，安排年前交货；1月31号后的订单将安排在节后发货，原材料订单可延迟接单至2月8号，可以节前发货。
因春节前生产紧张，交期都延长了交货时间，请大家在1月15号前将贵司采购计划发送至我司业务部，以便于我司安排生产，节前不再接收加急单！！
为了保障贵司的生产交期及生产安排不受影响，请大家尽快安排提前备货，以上给大家带来的不便敬请谅解！
伟思杰全体员工提前祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！
XXXXX
20XX年XX月XX日
篇3：春节不上班通知范文
尊敬的客户及伙伴们：
在2018年春节即将来临之际，首先衷心感谢各位客户及各界朋友对我们过去一年来的支持与关注！其次告诉大家 我们春节期间不放假。
2018年春节放假安排如下：2018年2月9日— 2018年2月22日，共14天；
值此新年来临之际，向您献上最诚挚的祝福
XXXXX
20XX年XX月XX日
推荐第9篇：上班纪律重申通知
通知
全体员工：
为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：
一、
二、公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二班所有员工（办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。牌，特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗，更不得将特种装束当普通服装使用。
三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌，对没佩戴厂牌的员工，门卫有权拒绝出入，同时应接受门卫警务人员询问或检查。
四、
五、严禁酒醉者上岗，严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗，严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度，坚持以教育为主处罚为辅的原则，实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。部门(车间) 监督考核为主，公司督查考评为辅的方法，从严从快地解决工作中的松弛现象。
六、考核：
1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤，迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤，累计旷工三天予以开除。
2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元，特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。
3、酒醉上岗每次罚款100元，续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。
4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理，月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。
七、本通知即日起正式执行。
推荐第10篇：夏令时间上班的通知
夏令时间上班的通知
公司各部门：
因季节性变化，冬令时已经过去，公司为了对员工工作和生活有利，对冬令上下班时间进行更改，特调整到“夏令”时，望你们接到通知后，请认真执行，上下班时间调整为:
上午：8:30至12:00，下午：2:30至18:00
本通知从2015年6月1日起执行。
金达商贸城
行政部
二0一五年五月二十八日
第11篇：上班打卡更改通知
通 知
关于进一步加强公司考勤管理，规范考勤程序的重要通知！为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合公司的实际状况,特制定本规定；
第一章 出勤
1、公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为8:00，下班时间为18:00点，中午休息1个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。
2、每天加班小时由各部门组长统一填写，月底将加班统计表呈交人事部门。
3、上班打卡时间：
早上7:40-8:00 上午12:00-12:20 中午13:40-14:00 下午18:00-18:20 第二章 监督和管理
1、全体员工上下班必须打卡，由人事行政专员负责监督考勤。
2、员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属部门主管请假，事后向考勤人员补交请假条。
3、严禁私自代打卡行为，虚假登记考勤行为。
第三章 附则
1、本规定由行政人事部制定并负责解释
2、本规定适用于广州市佰旺橡胶制品有限公司所有员工
3、本规定自公布之日起生效
XXX有限公司
2015年5月9日
第12篇：按时上班通知（版）
通 知
各电梯司机/清洁工：
近期出现个别员工上班迟到现象，先请大家遵守公司上班时间，如果迟到1次罚款50元，迟到2次罚款100元，迟到3次开除处理，望各位员工注意。
特此通知
广东元海资产物业投资管理有限公司顺德分公司
2013年9月2日
第13篇：加强保安上班纪律通知
关于加强保安人员上班纪律的通知
全体保安人员：
为了加强公司的行政管理制度，提高保安人员上班纪律的严肃性及积极性，从现在起，对所有当班保安人员：
（1） 不穿保安制服上班的；处罚10元次／人； （2） 穿拖鞋上班的：处罚5元次／人； （3） 不打扫值班室内部及周围卫生的：处罚5元次／人；
（4） 值班室电暖器在8:00～18:00禁止使用，违反者处罚10元次／人；
请各位保安同志相互监督、严格执行。
特此通知
北海市鸿成海洋食品公司办公室
二0一三年元月二日
第14篇：加强上班纪律的通知
关于进一步加强公司员工工作纪律的通知 考勤制度实行以来，绝大多数人员能自觉遵守，工作秩序良好。但近期部分员工工作纪律表现涣散；极少数同志不按时签到，存在迟到、早退现象；有的到岗后不及时签到等。为进一步加强工作纪律，结合公司实际，现就进一步加强员工上、下班工作纪律事项通知如下：
一、广大职工严格按照公司规定上下班，上班时应坚守工作岗位。工作时间禁止打牌、下棋、玩电脑游戏、看电影等与工作无关的娱乐活动，如发现以上娱乐活动，立即罚款200元，并收回电脑。
二、各部门负责人应加强本部门人员上班、下班纪律管理，确保工作正常有序进行。规定时间内未签到的按迟到处理，上班工作时间外出没有外出登记表由相关人员签字的按旷工处理。
三、员工请假时请假条按公司规定必须有相关人员签字后送办公室方可生效，否则按旷工处理。
四、公司所有工作人员，禁止在工作日及午间饮酒或饮用含有酒精的饮料，如有发现违反，部门经理负主要责任，当事人负直接责任。发现一次罚款200元，并通报批评，发现两次以上予以除名。
五、私家车辆进入公司后，放在指定位置（原大门处）整齐排好，按公司规定进出开箱检验。
河南七点半食品有限公司
2012年1月7日
第15篇：公司春节后上班通知
春节假期过后，很多行政都开始写上班通知，以下是小编整理的公司春节后上班通知，供参考。
公司春节后上班通知
1新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝马年行好运，财源马不停蹄，好运万马奔腾，事事马到成功!
阳光巴士
20xx年2月7日
公司春节后上班通知
2尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日
公司春节后上班通知3
新老客户：
新春伊始，石家庄大地探测技术有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于2017年2月4号（二月初八）正式上班，欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
石家庄大地探测技术有限公司
第16篇：严肃上班纪律的通知
珠海市XX有限公司
关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知
各部门领导，同事：
公司自从严格实行上、下班打卡制度以来，考勤纪律有所改观，但也存在迟到、早退、空岗等现象，现为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：
一、严肃上班工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，因故未打卡者需及时向行政部报备；严禁离岗、脱岗、串岗、空岗，无故离岗即为旷工；严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。
二、按照公司正常请假，调休，加班，出差程序，及时上交单据至行政部，作以考勤记录。考勤以单据为准，否则不予记录。
三、切实加强内部管理，各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作，做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。
四、坚决服从领导统一安排和调度，绝不敷衍、搪塞或擅自做主，要坚决保证政令畅通、执行到位。
请各部门认真贯彻落实本通知精神，各分管领导切实加强督查，严肃工作纪律，严格规范管理，强化效能建设，进一步提高工作质量与水平，进一步提升企业形象。
特此通知
注：迟到早退现象频发者，将给予通报批评。情节严重者，将视情况给予处罚，取消年终评优资格。
行政部
二零一五年七月二十二日
第17篇：关于酒后上班处罚通知
关于***同志酒后上班的处罚通报
*年*月*日中午，***同志饮酒后上班，与职工发生矛盾，严重违反公司纪律，造成不良影响。经总经理办公会研究决定，对张庆贤进行扣罚一个月绩效奖金并给予全公司通报批评处分。
希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司规章制度，树立良好工作作风。
第18篇：加强上班纪律的通知
关于进一步加强后勤线职工上下班纪律的
通知
————————☆———————考勤制度实行以来，绝大多数人员能自觉遵守，工作秩序良好。但近期部分员工工作纪律表现涣散；极少数同志不按时签到，存在迟到、早退现象；有的到岗后不及时签到等。为进一步加强工作纪律，结合公司实际，现就进一步加强后勤线人员上、下班工作纪律事项通知如下：
一、广大职工严格按照公司规定上下班，上班时应坚守工作岗位。工作时间禁止打牌、下棋、玩电脑游戏等与工作无关的娱乐活动。
二、每月21日行政办严格按照指纹考勤机进行后勤线人员考勤统计及工资核算，不签到的按未到岗处理。
三、各部门负责人应加强本部门上班纪律管理，确保工作正常有序进行。规定时间内未签到的（包括按时到岗未签到的）迟到人员，到行政办说明情况后，由行政办人员做考勤记录。
四、请假条必须由总经理签注后送行政办备案方可生效，否则按旷工处理。因公外出需经总经理同意后方可外出，原则上先签到后外出（特殊情况除外）。
栾川县圣瑞水泥有限公司
第19篇：关于上班纪律的通知
宏[莞]字第20111109001号
关于进一步严肃工作纪律的通知 致全体员工：
近期发现诸多员工无视公司纪律，在上班期间睡觉、玩手机、聊天等，为进一步加强公司基础管理工作，严肃工作纪律和工作作风，特就有关事项规定如下：
1、按时上下班，不得迟到、早退、旷工；
2、上班时间不得擅自离岗，请假有请假条，外出有放行条，出差有派车申请单；
3、上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗；
4、上班时间禁止玩手机、煲私人电话，遇特殊情况应长话短说；
5、上班时间禁止睡觉、打瞌睡；
6、在生产区严禁抽烟，不得随地扔垃圾、吐痰等；
7、严禁发生打架、斗殴、偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博；
8、上班时应按公司规定佩戴防护用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留长发，女工不得将长发外露。
对违反以上工作纪律者，公司将给予通报批评，同时视情节严重处以10-200元的经济罚款，对于累计违反工作纪律三次者，按公司管理规定给予解除劳动关系。 特此通知，请各部门知悉！
管理部
2011年11月9日
第20篇：通知 医院
通知
各科室：
为了做好重大医疗过失行为、医疗事故和医疗不良事件报告及应急处理工作，提高我院医、护人员的整体素质，院部决定2011年5月10日下午2点30在第一会议室召开，霍邱县第一人民医院重大医疗过失行为及医疗事故、医务不良事件和突发医疗纠纷防范预案及处理程序知识培训会。请各科室医务人员准时参加，（值班者除外）会议实行签到制。
培训内容：
1、医务股副股长张福先同志带领学习：什么是重大医疗过失行为，什么是医疗不良事件及医疗有关法律法规。
2、医务股股长张和祥同志讲解：重大医疗过失行为，医疗事故和突发医疗纠纷防范预案和处理程序。
3、
霍邱一院办公室二0一一年五月九日 院长陈俊同志总结讲话。
