新入员工感想范文
推荐第1篇：银行新入员工感想
与时代同发展，与XX共成长
时间过得飞快，成为XX银行的员工已经一年了，这一年是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充实而过得很快。这一年里我学到了很多，自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。这就是XX银行带给我的自信和动力。
怀着美好的憧憬和从零开始的心态，走进了XX这个大家庭，这是一个充满着朝气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。各种培训帮助我进一步了解了XX的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从毕业生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进建行每一步，我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。但是直觉告诉我，勇敢地走下去才是唯一的方法。我总是需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，这是一名年轻人应该有的激情和梦想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但
我现在能做的就是积极调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积累，定会汇聚成汪洋大海！
虽然我刚融入XX支行网点这个大家庭也不过短短的1年的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅！能够在如此良好的环境下与如此敬业的同事们一起共事，是我的荣幸！作为一名一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作也许是繁忙而单调的，然而网点的各位前辈务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我，让我领略到了服务的魅力！
在我们支行的每一位老师，都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在实习期的时间里，我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务熟练夯实基础。
在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗
位，就应该做到每次客户过来给予真诚的问候，耐心细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相关业务，同时提醒他们没想到的一些细节，使他们感到我们服务的细心与真诚。
感谢帮助过我的老师和同事。入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与XX银行共同发展。XX银行是一轮初生的朝阳，它凝聚着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为XX银行创造更大的财富，书写更加辉煌的未来！
推荐第2篇：银行新入员工感想
新篇章，心开始
一个月的时间转瞬即逝，每一天都因为充实而过得很快。这一个月里我学到了很多，自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。
回想走进银行的每一步，我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生，能够到这里来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，需要在大量的实践中充实自己，发展自己，这是一名年轻人应该有的激情和梦想。带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是积极调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积累，定会汇聚成汪洋大海！
虽然我刚融入这个大家庭也不过短短一个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅。作为一名一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。
我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在接下来的培训时间里，我的工作重点就是注重加强业务技能水平的
学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务熟练夯实基础。
现在这个阶段，对我来说是人生重要的转折点，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与中国银行共同发展。中国银行是一轮冉冉升起的朝阳，它凝聚着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为中国银行创造更大的财富，书写更加辉煌的未来！
2012-9-1
推荐第3篇：银行新入员工感想
新起点，心起点
——新员工入行感受
时间过得飞快，成为XX银行的员工已经有近6个月了，这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的，每一天都因为充实而过得很快。这6个月里我学到了很多，自己也思考了很多。比起第一天上班时的那种紧张，激动，还有一点不知所措的心情来，现在的我多了一份从容，坚定，更多了一些信心，想要做到更好。我知道未来的路还有很远，我在这个大家庭还要度过很长的时间，也许，我将毕生致力于我行的发展。正因为如此，我愿意竭尽全力，真诚奉献。这就是XX带给我的自信和动力。
怀着美好的憧憬和从零开始的心态，走进了XX银行这个大家庭，这是一个充满着朝气，充满活力，蒸蒸日上，蓄势待发的大集体。为期一个月的岗前培训帮助我进一步了解了XX的文化内涵以及未来的发展方向，促进我尽快实现从学生到职场一员的角色转换，但同时也使我意识到了自己肩膀上的责任。回想走进XX的每一步，我都感慨万千。作为一名应届大学毕业生，能够找到一个出色的企业来工作，是很多人的梦想。然而我很幸运的得到了这个机会。我也是一名年轻人，初出茅庐，锋芒毕露。既有发挥自己才华的渴望，又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。但是直觉告诉我，勇敢地走下去才是唯一的方法。我总是需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，这是一名年轻人应该有的激情和梦想。所以我带着这股冲劲儿，勇往直前，风雨无阻。然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑，那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我，但我现在能做的就是积极调整心态，在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴，我相信，终有一日，将这点滴逐渐积累，定会汇聚成汪洋大海！
虽然我刚融入XX银行营业部这个大家庭也不过短短的6个月的时间，可是在这样一个团结奋进，热情饱满的团队中学习和工作，使我受益匪浅！能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一起共事，是我的荣幸！作为一名XX银行的一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示我行良好服务形象的第一道窗口，柜员的工作也许是繁忙而单调的，然而营业部的各位老师务实求真、一丝不苟的态度与团结互助、平和谦逊精神深刻的感染了我，让我领略到了服务的魅力！
在我们支行的每一位老师，都是值得我认真学习的榜样。我深知作为银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。因此，在实习期的时间里，我的工作重点就是注重加强业务技能水平的学习和提高，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累的精神，才能练好技能，为以后的业务熟练夯实基础。
在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。身在柜员这个岗位，就应该做到每次客户过来给予真诚的问候，耐心细致地听取客户的服务诉求，尽可能快地办理完相关业务，同时提醒他们没想到的一些细节，使他们感到我们服务的细心与真诚。
感谢帮助过我的老师和同事。入行时间虽然短暂，但是对我来说是人生重要的转折，使我从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与XX银行共同发展。XX银行是一轮冉冉升起的朝阳，它凝聚着能量，孕育着生机，充满着希望。相信在这个充满力量的团队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为XX银行创造更大的财富，书写更加辉煌的未来！
推荐第4篇：新入职感想
入职感想
来到*******虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一
个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入******是幸运的。能成为*****的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
对于我一个刚刚离开校园的学生来说，来到******上班是
一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*****的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心，让我对统计这份工作慢慢有点概念。
作为新员工，***决定要去主动了解、适应环境，同时也
要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，****还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会干的很好的！其中最让我记忆深刻的是我聆听了********的一些点睛之谈后，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：
一、学会承受
有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是积
聚力量，准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩；忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。也许会有突如其来的暴雨，会使原本的心情不佳的我悲哀，想想没有暴风雨中的悲哀，又怎么会有雨过天晴的欣喜呢？所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪，承受磨难挫折，承受生活的一切馈赠。
二、学会总结
把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表
格，让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率，同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容，完成了些什么事，完成的程度，为完成的原因，再总结一下自己工作中存在的不足，计划该如何改善？然后要有下一个环节的计划！
三、学会沟通
沟通中的35%是来自语言沟通，而65%是靠非语言，记
得有人说过，沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通，。因而，在沟通时一定要注意从对方的利益以及感受出发，即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙，善于沟通和交流应属一门生存的技巧，要学会它，掌握它，运用它！
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥
自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。福林国润的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人
的发展。 ******
推荐第5篇：新入职感想
入 职 感 想
2013年2月20日，我光荣的被学大教育西安分公司分配到咸阳成为了咸阳分校的一名员工。这一天，是我走出学校买进社会的开始，是我从一名学生转变为老师的开始，我坚信在不久的将来，在学大教育的磨练下我会成为一名优秀的高中物理老师。
2月20日早晨由于第一天上班报到很兴奋，八点就到达了学大教育咸阳分校，前台接待告诉我九点才正式上班，让我在沙发上耐心等候并给我递了一杯热水。不一会和我一起来咸阳入职的几名新同事也陆续到来，我们便坐在一起聊天。终于到了上班时间，前台让我们先进行了指纹的录入，随后填写了相关的入职表格和个人资料，接着我们的教学部主任罗老师带我们参观了咸阳校区并详细介绍了校区的情况，甚至饮水机的使用方法都一一详细的告诉我们，如此细心的教导使我们倍感亲切。到了午餐时间罗老师还给我们介绍了学校附近几个用餐的地方以及在外租住的安全知识。
入职第一天下午正逢校区每周一次的例会，我们4个新入职的老师向校区全体老师做了自我介绍并得到全体老师的欢迎，罗老师对全体老师做了会议安排并把我们分配到了各个学科组交给了组长并叮嘱组长们要细心的培养我们。从仅仅有条的安排中肯定了咸阳校区是一个纪律严明，治理有方的校区，我坚信来到咸阳校区我来对地方了。
接下来的几天里，组长范继老师给我们讲解了物理组的安排并让每个老师来教我们如何工作，在工作中同事们的热情让我对这个陌生的办公室一下有了家的感觉，大家都很耐心的给我们讲经验和相关的工作方法。教学部的杨老师非常的和蔼可亲，她给我们做了入职的文化培训并组织了我们的相关考试。学管部的唐主任也给我们做了入职以及工作流程方面的培训并让我们参加了学管的见面会认识了校区每位优秀的学管师。
虽然入职不久，但在这几天里，我感觉这里是一个公平。公正的地方，是一个靠实力谋生存的地方，我相信通过努力我会成为优秀的教师，会在学大咸阳校区这个平台上成长成才。
推荐第6篇：新入职感想
新入职感想
转眼间，来到邢矿集团金牛钾碱分公司已经快四个月了。作为一名刚步入职场的大学生，在这短短的四个月里，我逐渐地适应了现在的工作环境，基本完成了从大学生到职员的角色转变。下面我结合自身的实际，谈谈入职的感想。
走出大学校门，就意味着要步入社会、结束学业，就意味着要步入职场、参加工作。怎样才能顺利完成从学生到职员的角色转变，对每个刚步入职场的人来说都是一个挑战。参加工作的这几个月，我的思想意识和观念都有了很大的改变，我在逐渐地适应社会，同时我也学到了很多东西。
首先，在工作中我们要有很强的责任意识。这是我步入职场的第一感受。社会不同于学校：在学校仅仅是老师教、学生学，学生的责任是考试，除此之外别无他求。学生只要考试过关就行了，即使没过关心里也不会有太多的压力。但是，在社会中就要求有责任意识，每个人都要为自己的行为负责。在工作岗位上，基本上是一人一职，你在一定的岗位就要承担一定的责任。做好本职工作，是我们每个人都应该做到的。在岗位上，我们一定要清楚自己该做什么、不该做什么，明确自己的职责。
其次，我们要学会服从上级的安排。在大学校园，老师虽然是我们的上级，但是我们相处的像朋友一样，甚至在留作业的问题上我们也可以“讨价还价”，老师也很少生气。但是在工作中却不可以这样，我们不可以跟上级“讨价还价”。上级毕竟是上级，他们是威严和权力的象征，在他们面前我们更多的是服从。上级的安排有他自己的道理，而他的员工又不只一个，他不可能向每个员工解释之所以这样做的原因，所以我们要学会服从。如果还跟在学校似的“讨价还价”，最终吃亏的是自己，而你也很难在职场上立足。
再次，我们还要正确地对待上级的批评。人非圣贤，孰能无过。尤其对于我们这些刚参加工作的大学生来说，受到批评是再平常不过的事情。对于上级的批评，我们要正确地看待。如果上级的批评是对的，我们就应该虚心地接受，认真地改正，争取下次不再犯同样的毛病。如果上级的批评是错的，那我们就不必放在心上，但是切记不要和上级顶撞，就算自己是对的。因为每个人都有自尊，都要面子，上级更是如此。如果当面提出来，会使他下不了台，面子上过不去。正确的做法是，默默地接受，事后把它抛在脑后。这样既不委屈自己，又保全了领导的面子。对待批评，我们要具体问题具体分析。
最后，在工作中我们还要树立主人公意识，具有奉献精神。社会是个大集体，每个人都是社会的主人。只有把自己当作社会的主人，我们才能更好地发挥聪明才智，为社会的发展进步贡献力量。在工作中也是如此：工作团体就是一个大集体，只有每个人以主人公的身份，尽职尽责地做好本职工作，为了工作忘记自我，这样才能做好工作，使工作的质量更上一个层次，这样工作团体才能有更好地发展。任何事物都在不断地前进，然而前进的道路并不是一帆风顺的，企业更是如此，那就要求员工有奉献精神。在企业遇到困难、挫折的时候，如果员工有奉献精神，那么这个企业就会在员工的共同努力下渡过难关，而且会发展壮大。相反，如果员工松松散散，没有一点吃苦耐劳的精神，不懂得奉献，那么这个企业就会倒下去，从此一蹶不振。为了企业更好地发展，希望我们每个人都能树立主人公意识，具有奉献精神。
四个月过去了，虽然我已经逐渐地适应了工作环境，意识到我已经是金牛钾碱的一名员工，但是在工作上还有很多失误，在很多情况下会感到力不从心。在工作中，我还有很多东西要学。希望在今后的工作中，我能够虚心请教老职工，尽快地掌握工作技能，脚踏实地地做好自己的本职工作，为企业的发展贡献一份力量。同时，也希望通过我自己的努力，能尽快地完成角色转变。以上就是我的入职感想。
推荐第7篇：新入职员工感想[小编推荐]
入职五个月的工作感想
一、对团队的认识
团队就是一群具有相同的世界观、人生观、价值观和共同信念的人为了共同的理想和目标坚持不懈、奋勇拼搏的人组成的。记得我参加公司例会时，董事长说过：“我们公司是一个大家庭，我们都是兄弟姐妹”。没有国哪有家，没有家哪有我。公司是我们的大家园，为我们提供了展现自己的舞台，我们作为家庭的一员就需要奉献自己的精力，挖掘自己的能力，为了安泰的长远美好付出努力。在今年
6、7月份的时候，公司出现轻微财务问题，工资推迟发放，但在这期间，我们所有人都没有找过领导，这件事完全体现了安泰的精神魅力，领导的人格魅力，以及我们团队的互相信任和协作能力。
二、对专业水平的理解
建筑专业涉及领域非常广泛，土建、市政、安装、园林、法律、机械、管理等。对工程而言，安全至关重要。不仅仅是工地上工作人员的人身安全，也包括建筑物本身和工作机械本身的质量和安全。所以在工地施工之前，都需要做好各方面的安全防御措施，以便对所有人身财产安全的保障。同时需要结合建筑法规和其他涉及建筑行业的法律知识，共同对建筑人、事、物进行保护。
一栋建筑从招投标到竣工结算，时时涉及造价，在施工前预算所需费用，施工中期跟随设计变更调整造价预算、控制施工成本，对工程竣工进行结算，保证公司所得利益。 我觉得要做一名合格的造价人员，必须真真正正的把图纸看透看懂。图纸是造价的基础，也是一名建筑人员的基础。基础知识就是一栋建筑的地基部分，只有地基稳固才能在上面继续建设部分。
三、对未来的规划
对于入职时间不足半年的我来说，我这座建筑的地基还很不稳固，需要付出更多时间和精力来把地基承载力和安全性能做好，掌握造价的专业基础知识，然后多做不同的建筑结构工程，熟练掌握各个工程造价的大致倾向，认真学习调价，不重复无用功，把预决算能够学好做好，能够独立完成一栋楼的提量和调价。及时关注工程造价信息和网上学习信息，提高专业水平。并关注建筑行业考试信息，提高理论知识。
只有脚踏实地，一步一个脚印的走出来的未来才是持久光明的。 同时谢谢领导和同事的帮助，我会更加努力，为公司贡献自己的力量。
造价部：韩孟月
推荐第8篇：新入员工发言稿A
新入员工发言稿
我先介绍一下自己，我姓X，全名XXX，现任XX部XX一职。不知不觉，成为XX企业员工也有将近4个月了，但对于众多老员工来说，我也算新员工的一份子，在这段时间里，从了解XX的企业文化，到融入XX团队工作，可以说有很大的感触。
首先，从XX企业人性化管理说起，给我的最大印象，就是同事间的交流不会有任可隔阂，不管上级下级，会让人有一种很亲切、很真实的感觉，整个公司的工作气氛非常活跃；其次，工作上的配合，是我最感激的部份，无论是同部门还是不同部门，大家都不会有异样、陌生的目光，令我可以很快的融入并愉快的工作当中。
XX部成立以来，在上级领导大力支持及帮助下，通过全体员工的努力，已渡过了初期的试营运，进入稳中求胜的阶段，部门的发展与公司总体的中心思想已达到一致，展望未来三年，为集团上市创造有利条件。
感谢XX为我提供这个优秀的平台，感谢各位领导及同事对我的认可及帮助，在此，我祝愿XX企业一天比一天更辉煌，各位同事伴随XX企业发展，一天比一天更开心、更有财！
谢谢！
推荐第9篇：新入职员工
一、凡新入职员工需准备以下证件：（新上岗7天内交齐）
1、身份证（通过审核后原件返还）
2、户口本复印件
3、健康证
4、二张免冠寸彩照
5、本人在银行存款后的回单凭证
6、学历证或技术资格证
二、新入职员工，考核期、试用期、转正、辞工的若干规定及解释：
1、考核期时限：（7日—15日）考核期内资薪计算为每日30元，在此时间内无正当理由自动离职者不计工资。
2、试用期时限：（30日—90日）最长不得超过180日，试用期内资薪按 “协议工资”的80%计算，试用期内如该职员各项工作表现优良，公司可对其进行提前转正；新职员通过考核期进入试用期后、如在此时间内无正当理由自动离职者即按“协议工资”的50%计算；转正后按正常的“协议工资”每月计算。（进入试用期内员工辞工需提前30日书面告之公司行政部，待公司审批后方可办理离职）
3、转正员后：新员工转正后即成为公司的“正式职工”，可享受公司：提职、奖励、假期、年假等等福利。
4、正式员工辞工期限：需提前90日书面告之公司行政部，待公司审批后方可办理离职。
三、公司辞退或解雇：
1、考核期内，新职员如各项工作都不合格，公司可立即对该员工进行辞退处理。
2、试用期内，新职员如各项工作经公司培训后，任不能达到公司职位要求的，公司提前在三日内通知本人、由本人到行政处办理离职手续。
3、转正后，正式职工的各项工作如遇公司职位调整不达标的，经公司重新培训后任不能胜任此工作的，公司可提前30日内对该职员进行劝退处理、在30日内由本人到行政处办理离职手续。
推荐第10篇：电力员工入职感想
勿忘初心，方得始终
——记大山里的守望者
“那里有一个优秀的团队，公司决定先让你到那里去锻炼、学习，希望你在那里能够有所收获„„”
入职一周后，公司领导语重心长地对我实习任务进行安排。为践行公司对新进员工一线锻炼的要求，公司领导商量决定，让我到清平供电所进行实习。刚分配完实习地点，我就坐上同事的车，前往一个即将从陌生渐而熟悉的地方。
以前在各种电网抢修现场第一时间显现的电力抢修工程车，如今我也坐到了车内，我慢慢意识到，如今我的身份已然变化，不再是学校里青春懵懂的学生，而是一名肩负重大使命的电力工人，角色的改变，激发了我深入一线学习的动力，渴望能够尽快学习到岗位上的技能，进而投入自己的工作。
之前从来没有接触过供电所，加上领导强调是在艰苦的地方进行锻炼，所以更加深了我对供电所工作的好奇。想着想着，感觉到车身越来越颠簸，自己的身体已不受控制地在车内蹦上蹦下，原来工程车已经从平坦的柏油路驶进了坑坑洼洼、崎岖不平的山路，向着大山迈进。一路上，可以看到从山体滑落到路边的碎石，河床里也清晰可见沙石湮没的未竣工的桥梁，我开始慢慢发现，清平，那是一个有故事、不平凡的地方。 从绵竹市区到清平供电所，短短的20多公里路程，开车用了一个多小时。一下车，清平供电所就映入眼帘，国网公司特有的绿色风格与浅褐色的墙交相辉映，在这海拔八百多米的大山里，显得格外的小清新，无愧于最美乡镇供电所的称号。在大门旁边的展板上，我看到了清平所的各种荣誉：“先进集体”、“灾后重建先进单位”、“防汛防洪工作先进单位”、“工人先锋号”„„我想，正是因为这里有优秀的员工，因为他们的日复一日、始终如一的坚守，才可能缔造出这样一个先进的集体，赢得众多的荣誉。
如今，我在清平供电所已经实习了一个多月，对这里的同事渐渐地熟悉，对这里发生的故事也慢慢地耳熟能详。
清平镇，地处大山深处，是绵竹市最偏远的一个小镇，与汶川、茂县相邻，都处于龙门山地震断裂带上。特殊的地理位置，也注定会有很多特别的经历。在遭受2008年“5.12“特大地震灾害后，重建的家园刚刚投入使用，2010年“8.13”山洪泥石流再次重创清平镇，让当地村民触手可及的幸福又一次远去。原来的清平供电所，也在那次泥石流中被深埋。
所里的员工，都是这些灾难的亲历着，他们之中很多人是清平本地人，但是灾难发生时，他们都坚守自己的岗位，第一时间投入电力恢复，自己家所发生的情况，他们却不得而知。他们就是这样一群人，平凡而伟大，大灾大难面前不畏惧，舍小家而顾大家，因为他们是电力工人，因为他们明白自己担负的责任，因为他们选择了这个职业而学会了坚守！ 在这群人中，有一个人，为了大山深处的光明，他一守就近20年。从97年上班至今，一直坚守在山区供电一线，把最美好的青春年华献给了大山，把光明带给了大山中的百姓。他就是黎春，清平供电所所长。
作为供电所所长，团队的领导者，每次遇到险情他都冲锋在前，周密组织，带领整个团队安全、高效地完成抢险任务。近20年与大山为伴，他经历了地震和泥石流灾难，几次与死神擦肩而过。他也曾害怕，但从不退缩。他常开玩笑说，老天让他多次死里逃生，说明老天舍不得让他走，那他就多做点有意义的事。
2012年8月17日，清平山区突降暴雨，小岗剑泥石流堵塞河道，形成了堰塞湖，通往清平的道路中断。清平乡10千伏棋盘支电缆被雷击，中间接头击坏。整个棋盘村客户电力中断，黎春在道路中断，抢修材料无法运输的条件下，带领同事带上急需的材料，坐车到达安县高川，然后徒步从高川翻越岐山庙。暴雨过后山路特别难走，他深一脚浅一脚翻过岐山庙经过走马岭到达清平。拖着满身泥泞，没顾上休息，立即组织人员开始抢修，下午6：20所有工作结束，棋盘村恢复了供电。
面对应急抢险，黎春总是义无反顾的冲在最前面，用他的实际行动兑现了自己的为山区保电的铮铮誓言。多年来，他始终有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着赤诚的奉献精神，顽强的追求着自己的事业。
除了所长黎春，供电所里还有另外一个精神标杆，他已年近60，明年将要退休，尽管年迈，但每次看到他，都给人一种老骥伏枥，老当益壮的精神面貌。他就是我学习的楷模—马世安，大家都亲切称他“老马”。
“老马”从事农电工作30余年，他是一名普普通通的农电工人，他爱岗敬业，从不计较个人得失。他常说：“我永远是公司的一员，只要我还能行动，我就要为工作尽到我的每一份责任”。他是这样说的，更是这样做的。
“老马”热爱本职工作，在工作中刻苦钻研业务技能，爱岗敬业，精益求精，被大家称赞为“老师傅”。面对着清平、天池山区二次受灾，电网损毁等重重困难，他迎难而上，牺牲了个人正常的休假时间，全身心的投入到电网灾后建设中，时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准、严要求的完成各项工作任务，以身作则，身先士卒，带出了众多“徒弟”。在农网完善工程中，他结合多年学习掌握的业务技能，积极为农网改造工作出谋划策，充分发挥“传、帮、带”的作用，施工中有着不怕苦、不怕累的精神。
来到所里，给我印象深刻的画面之一，是经常在大家休息时间看见“老马”一个人坐在电脑前，不时动动鼠标，挠挠头。走进一看，原来他正在专研公司新上线的系统，看到我，“老马”微笑道：“小杨，我年纪大了，学习电脑上的系统不像你们那样灵活，你们年轻人有时间得多教教我哈。”虽然这是个小细节，但我看到了“老马”用实际行动诠释他对电力事业的热爱和无私奉献，每当看着他工作时汗水浸湿的衣服，总会被他高昂的干劲、谦虚的态度所感染，不禁在心中树立起学习的榜样。
我想，或许正是因为有黎春、“老马”这样的同事作为团队的精神标杆带领整个团队共同经历了多次大灾大难，加之每一个成员的共同努力，才成就了这个优秀的团体，为清平电网建设做出重大的贡献。他们不仅是同事，更是兄弟，他们团结协作，共进共退，整个团队同样都焕发着“恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨”的精神品质。面对汛期道路中断，连续几周在供电所值班；面对山洪地震灾难，第一时间奔赴前线；面对远离城市的熙熙攘攘、灯红酒绿，十年如一日的坚守大山深处，他们从未有过怨言，因为最初，他们选择了电力事业，于是，他们把青春和热血，奉献给清平这片土地。
我很庆幸，在我刚进入国网公司，我就能够在这个优秀的团体里学习、锻炼。一开始我的目标是能够尽快学习到专业的功能技能，但是通过一个月的实习，我体会到能够近距离体验先进团体良好的工作作风和敬业精神尤为重要，很多时候帮助坚持下去的不是物质上的东西，而是一些精神食粮。电力行业是一个特殊的行业，为保障电网的安全运行，免不了风吹日晒、长途跋涉，作为新进员工，有必要在先进人物的熏陶下，做好吃苦准备，树立责任意识，发扬爱岗敬业的优良品质。勿忘初心，方得始终，坚持自己的选择，并为之努力奋斗，定会有所收获，亦有所成长！
第11篇：员工入职培训感想
新员工入职培训感想
在这次岗前培训中，我对天一医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融入集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“客户就是上帝”‟的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院建院18周年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。
在培训中，曹主任要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，作为集体的一员，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的工作岗位上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的优秀员工。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作。
通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，„微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
医院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的员工。作为一名程序员，做好本职工作固然可贵；然而学好做人，修好道德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份的事业的！
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天一医院主人翁的姿态积极投身到工作中，不断学习实践，不断提高自己！
从天一医院的办院思路、价值核心、文化理念等，我认识到作为天一医院的一名员工，要提高自己的专业素质和职业道德修养，真正的做到专业、有效、经济，想方设法让把医院通过互联网推广出去让更多的人了解我们医院，使更多的人感受我们的贴心服务，整体上提高天一医院的社会影响力，真正打造一流的医院。
今天的培训还使我们新员工深深的认识到团队合作的力量。从我自身感受，团队精神、合作意识和集体观念在今后的工作和生活中是非常重要的。一个人的精力是有限的，相信在天一医院这个大的家庭中，有每个人一齐努力，会使天一医院有更大、更高的提升，在不久的将来实现医院的建设目标。
总之，通过这次院里的培训，我的感想颇多。一朵花，即使再小也需要雨水的滋润，肥土的给予，阳光的馈赠，才显得美丽青翠；工作中，一个人若要有所作为，他就离不开周围同志对他的帮助与支持，离不开相互沟通与合作。无论是在何时，无论是在何地，团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢…
第12篇：企业员工入职感想
企业员工入职感想
【篇1】
大家上午好!首先，自我介绍一下，我叫XX，是咱们公司的一位新人，很高兴能代表我们全部种
子和大家交流分享。能够加入到这样一个优秀的团队是我的荣幸，站在这里，我最想说的是：感谢
在座的每一位，感谢我们阳光财险这个大家庭，是你们给了我们成长的土壤，让我们有了前进的动
力，在此，我们深深感谢，谢谢阳光，谢谢各位领导和同事!
今天是我们入职一周纪念日也是我们这个团队正式和大家第一次见面，我的内心感慨万千，我
想用8个字总结我的体会：感慨、感谢、感动，感恩。
说到感慨，我们感慨阳光的飞速发展，给我们每个新人留下了深刻的印象;我们感慨公司的企业
文化，给了我们每个阳光人坚定的信仰;我们感慨，是阳光，给了我步入社会的第一个平台，也是在
这个平台上，我才有机会介入并了解保险这个行业。我想我比同年人要幸运很多，阳光给了我们新
员工一个广阔的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，
同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢，今年号称史上最难就业季，我们感谢阳光，给了我们人生第一份工作;我们感谢阳
光，在我们职业生涯的开端给了我们对于未来的希望和憧
憬;我们感谢阳光，把我们这些在大学里普
通的“屌丝”、“吃货”们视为未来的“种子”细心培养。
感谢领导对我们的重视，对我们无微不至的人文
关怀以及对于我们这15颗种子的信任。
说到感动，我想说，在座的每一位都深深的感动着我，公司里从上到下，每个人都那么亲切，
那么真诚。最感动我的是咱们阳光的企业精神——战胜自我。阳光及每一个阳光人把自己作为最难
战胜的挑战者，自我发现、自我否定、自我奋进，敢于做自己没有做过、别人做不到的事情。这就
如同，对于有演讲恐惧的我，今天站在这里，就是我在阳光战胜自我的第一步。
当然，成长的历程总会伴随着曲折，在为期两天的户外拓展中，我们也遇到过挫折和困难，也
曾失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。
每当这个时候，身旁总是有
大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更
加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发现问
题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体不断的供给我成长的动力，给我一种家
的温暖，也让远在他乡的我一次次的感动着。
我深知，没有完美的个人只有完美的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的
道
理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!
在阳光的道路我们才刚刚起步，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策
自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，用于创新，为我们阳光财险的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌!
最后再次感谢阳光，感谢各位领导，也感谢我亲爱的伙伴们!
【篇2】
为期9天的新员工入职培训结束了，这段培训时光是短暂的，又是让我们38位新员工无比怀念的。在这里，我向大家谈一下我们的感受和心得。
从进入云火，再到接下来的入职培训，最后站在自己的新角色上对未来进行展望。第一，感恩有你，不负相遇。我们每一位新员工都是应届毕业生，在毕业时，我们有很多的选择，如公务员、事业单位、其他国企、私企，但我们偏偏是选择了云火，选择在这里开启我们职业生涯的第一站，将自己最热血、最美好、最有干劲的青春交在这里，这注定是一场美丽的相遇；同样，云火在众多的求职者中，偏偏是选择了我们，作为云火的新鲜血液，来促进云火的转型和发展；我们和云火的相互选择注定了我们接下来必定会开启华美的篇章。第二，团
结共进，携手共赢。团结协作这一话题，在我们的培训上贯穿始终，无论是课堂授课，还是户外拓展，都无疑将这一精神展现的淋漓尽致，单丝不成线，独木不成林。每一个人的力量是有限的，我们只有心往一处想，劲往一处使，才能达到预期的目标；不仅在我们新员工之间，我们和企业之间更要携手共进，我们要牢记企业的使命和文化，把企业的命运看做是自己的命运，和企业共进退。第三，立足现在，展望未来。我们从大学生转变为企业人，我们要设定一个新的、适合自己的目标，人没有目标，就没有充足的干劲，设定了目标，才会让我们满怀激情；同样，有了目标之后，我们要从当下做起，做好每一件事情，积小成大，一步一个脚印向未来进发。
希望我们新员工，在以后的生活和工作中都可以做到：做事，向下看，脚踏实地走好每一步；选择，向上看，拥有一颗进取心和一个梦想。
【篇3】
作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。以下是出国留学网小编整理的会计新员工入职感想，欢迎参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。
作为一名财会人员，我也从历史角度，总结过去经验，分析现在存在的问题。我的岗位也先后经历过固定资产会计，税务会计，存货会计，成本费用会计，总账会计，审计，财务分析，主办会计，财务主管，财务经理;从最开始的会计核算与审计，到物流管理，再回到财务管理，包括财务诊断，制度设计，结构重组，流程再造;管理环节也从财务预测，决策，预算，控制到财务分析;再借助人事管理，规范企业管理，最后回到财务并购清算，上市，通过法律途经规避企业风险，减少与转移风险。一系列岗位与职能的变化，终于使我认清了财会的职责。也认识到当前的不足。
作为一名财会人员，要想在社会上扮演成功的角色，路途还很长。成功不仅要职业道德品行好，不仅有智力水平iq即智商，还要有情商eq，及面对挫折勇气的挫商，同时身体是本钱，政治觉悟是否过硬等条件。这些都不仅仅是考会计资格证书，考证只是一个方面，当然考证也经历会计从业资格证，助理会计师，会计师，高级会计师，注册会计师，注册税务师，acca，cga等不同阶段，
所有这些就提醒我们要不断学习，不断完善，永不知足。不知您是否认同，欢迎大家一起讨论，一起成长进步!
【篇4】
时光匆匆，转眼之间我加入中建五局已经快半个月了。20XX年7月9日，我怀着忐忑不安的心情，踏上了开往XXXX的列车。XXXX——中国建筑第五工程局有限公司的总部所在地。一下车我第一感觉是热，第二感觉是潮，身为一个北方人我感到很不舒服。我赶快打了一辆出租车去向中南林业科技大学，我们将在那里报到以及开展军训工作。到了中南林业科技大学的门口，我拖着沉重的行李箱，沿着指示牌一路找到了中建五局新员工报到处，报到处工作人员的热情接待，让我在XX夏天的炎热里感受到了扑面而来的凉意，在他们的帮助下我很快完成了报道工作。
第二天，我们开始了为期三天的军训，军训的日子虽然辛苦，但是在这三天时间里来自天南地北的我们，逐渐熟悉并结成朋友，我们因为同一个理由来到这里：成为中建五局人。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期三天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人相关专业知识的讲授和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。
培训第一天，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的内容就是介绍单位的历史沿革，令我没有想到的是这节课由中国建筑第五工程局有限公司党委书记、董事长田卫国来给我们讲解，这让我感到了领导对我们这些新员工的重视和关怀。董事长介绍得是如此生动详细，仿佛带领我们重走过这五十多年的风雨，见证企业的转型与进步，也体会到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
田董事长告诉了我们企业的使命是拓展幸福空间，中国建筑司歌的歌名就是《幸福空间》；企业的愿景是成为最具国际竞争力的投资建设集团；核心价值观为品质保障、价值创造；企业精神：诚信、创新、超越、共赢；企业准则：以信为本、以和为贵。这突出了五局是一个有理想有文化的负责任的大公司。这更加坚定了我们加入中建五局是聪明正确的选择的信念。接着田董事长又向我们介绍了企业未来的发展规划，接下来的战略目标是千亿五局，两个排头。详细来说就是营业收入突破1000亿元；中国建筑基础设施业务发展的排头兵；中国建筑海外工程业务发展的排头兵。听董事长讲完这些我们所有人都心潮澎湃，恨不得立刻为中建五局的未来发展添砖加瓦。在演讲的最后董事长引用任正非先生的一句话“每个人都要进步，时代不会保护任何人”来收尾并告诫我们时刻保持学习进步的精神，否则会被时代淘汰。
接下来的两天，我们对中建五局的印象在各个领导的演讲下逐渐丰满起来，不再是一个陌生的符号，而是一个和我们息息相关的依靠。我们也渐渐对自己未来的职业生涯有了一个清晰的了解。我们也把来时的疑惑和顾虑彻底放下了，因为一个又一个生动的例子用自身告诉我们，中建五局的上升通道是敞开的透明的。
培训完成之后，我通过填报志愿辗转来到了重庆分公司，公司给我们安排了酒店和美食并让我们好好休息了一晚，第二天一大早我们就见到了公司的领导，领导在我们即将走上工作岗位的时候告诉我们：勇于担当，勇为人先。并对我们提了以下几点要求：1.升级工作态度，心态决定行为，行为导致结果；2.勇于承担责任；3.坚定信念，做自己的织梦人。听完领导的讲话我受益良多。接下来就是分配项目了，我被分配到了重庆轨道九号线2标。
来到项目的第一顿饭是和尹书记和黄经理一起吃的，他们平易近人地和我们聊了一会儿家常，他们看出了我们有些拘谨便早早的吃完离席，给我们留下空间，这让我深受感动。晚上我以一名员工的身份参加了人生中第一次会议，在会议上各位领导对我们新员工的到来表示了欢迎，我们分别做了自我介绍。接下来的会议让我大开眼界，我看到了各位领导关于相关事项的讨论是如此的随意和富有效率，关于一个议题三言两语便将问题解决，找到处理方法。这让我对融入这个团结友爱的团体有了信心。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在这十几天的培训中我学习了很多，但我感触最深的还是各级领导都在时刻强调学习，灵活学习，终生学习。只有认清自己，脚踏实地，立足当下，一步一个脚印地往前走，不畏艰难，坚持不懈，努力学习，我的未来才能更加光明。青春有梦，奋斗正当时。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在中建五局的舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与中建五局一起发展，和全体五局人一起用自己的青春和热血创造出更美好的未来。
【篇5】
去年深秋，记忆犹新，我穿着全新的蓝色牛仔布料的厂服，胸口挂着“新进大学生”的工作牌，欣喜地站在贵定卷烟厂大门旁拍了一张照片发给母亲，她高兴，我也高兴。带着自己的梦想和追求，我的脚底像踩了风火轮一样走进工厂大门，深深吸了一口厂里散发的特殊味道的空气。从此，我有了一个新身份“贵烟人”，对烟草也有了不一样的感受。
一窍不通的门外汉。作为今年新入职的女生，既兴奋又忐忑，兴奋的是我将成为贵烟的一份子，忐忑的是“半路出家”的我对烟草行业和卷烟常识的认识不够。看到自己存在的不足和差距，我感受到自己掌握的知识和技能储备不足，特别是在“机”和“电”方面，所有的一切都让我开始感到陌生、沮丧和迷茫，心情一下子从天堂跌到了谷底。但是我不服输，我相信只要认真努力地学习和实践，踏踏实实做事，就一定能把工作干好。
二话不说的实践者。在受到了认知和心理上的爆炸式冲击之后，我开始恶补各种烟草知识，积极参加公司、工厂、车间、班组举办的各类培训，积极学习“充电”，苦练内功。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论知识还需要实践才能消化吸收，我开始跟着师傅们学做车间各设备的运行记录表，有任何不懂的地方立即提问并到机器上现场察看。随着时间的推移，我发现这一切并没有想象的那么难，开始找回了自信，并对今后的工作有了信心。
三生有幸的贵烟人。经过两个多月的沉淀，我从害怕、沮丧向感恩、满足和幸福转变。感恩，是这个公平的机会，让我融入到“贵烟”大家庭，去了解“贵烟”、懂得“贵烟”；满足，是知识上的充盈、精神上的归属，是父亲为其女儿成为贵烟人的那份骄傲；幸福，是新时代热血青年在努力为“贵烟”发展做出贡献的同时努力实现自己的人生价值，在“两个至上”的引领下，维护好国家和消费者利益。
习近平总书记在《庆祝改革开放40周年大会》上说“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。”如今作为“贵烟”新员工，我已经做好准备在烟草行业为“贵烟”赛好接力跑、握好接力棒、跑出好成绩为我们千千万万下一代贵烟人做好铺垫和榜样。
新舞台、新机遇、新挑战，未来是未知的，充满无限种可能，只有大胆的尝试、努力地探索才能在迷途中寻找到属于自己的方向。心中有梦想，肩上有责任，脚下就有力量，在面对困难的时候我们应该迎难而上，迅速成长，始终用行动践行“负责任、重执行、求卓越”的核心价值观，不断辨别、修正和提升自己的行为，向未知的将来发起冲锋，吹响冲锋的号角，唱响入职之歌。
第13篇：新职员入职感想
新职员入职感想
我来到紫菘公司虽然只有一个多礼拜，却让我看到了良好的工作氛围与环境，也感受到公司的领导对工作的认真负责、对员工的无微不至；公司的员工也是对工作精益求精，员工之间相处的非常和睦。能来到这里，我非常的高兴，同时也感到非常的荣幸。这里给我提供了一个很好的锻炼机会，对于一个新职员来说，所接触的人和事物都是新的，我会去主动了解、适应环境，我觉得加强同事之间的沟通，努力提高团队精神，才能提高工作效率，进步更快。无论是新职员还是老员工，都必须要充分调升自己的工作热情与自动自发，自信地投入到自己的工作当中，对自己的工作充满热情和激情，而不是被老板催促着工作。同时也要将自己优越的方面展现给公司，我要尽快的融入到我们这个团体中。
我现在在文印室工作，看似很简单的工作，但实际操作起来还是不能有半点马虎，稍有不慎，就很容易犯错误。当然，经过了一个多星期的时间，也让我熟悉了工作环境，不再犯一些基本的错误了。做任何事还在在“认真”这两个字上，我们要把认真当成一种工作习惯，因为工作也是在学习，认真则多学。感谢这段时间一直带着我的任师傅，他教会我了很多东西，不光是工作上的，还有一些处事的道理。我想在今后的工作中我还有很多的东西需要学习，有问题应该及时向同事、领导去请教，积极学习工作所需要的各项专业知识，提升自己的专业水平。且可以向多方面发展，做人不要拘泥于现状，做事不能将就，不能抱着得过且过的态度。做事要精益求精，所谓严于律己，宽以待人，不断完善自己。
做事要学会反思，对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错的产生。在今后的工作中，我一定要更加的勤奋认真、求实创新，一份耕耘一份收获，我深知这个道理，所以我们要谦虚，要实干，做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。不忘各位领导的关怀。一定高效率的完成领导交给我的任务。最后，我愿和大家一起为我们的公司贡献一份力量，为中紫菘公司更辉煌的明天而奋斗。
余哲
2011年8月4日
第14篇：新入警派出所感想
入警感想
毕业后，我认真学习人民警察考试知识，经过自治区公务员考试的考验，2015年9月，我怀揣梦想与荣耀，饱含憧憬与激情，正式加入一心向往的公安队伍，开始了我的从警生涯。工作初始，农二师公安局组织我们新警进行了职前培训。在培训期间，除了进行身体素质的考核训练，还倾听了部分基层领导工作经验、方法等介绍，最后 局长作了深刻讲话。通过这段时间的学习，我从中受益匪浅，除了体能素质的提高，我们这些来自不同岗位的基层人员对其他部门有了更多了解，对基层工作有了新的认识。 局长的讲话让我深刻理解到把握人民警察的与时俱进、创新求新的重要性。在这次培训班上，我充分认识到作为基层人民警察所肩负的重大责任和发挥的特殊作用，我们要不断提高自身业务素质，要把学习的成果转化为对现实工作的推动力，变压力为动力，化挑战为机遇，把学到的知识、培训成果、总结的经验运用到实际工作中。
首先在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。
其次全面加强自身的作风建设。严以修身，增强“千磨万击还坚劲”的定力。要把理想信念作为立身之本，增强对中国特色社会主义的“三个自信”，坚持党对公安绝对领导，在方向路线上旗帜鲜明政治坚定，敢于澄清模糊认识，自觉远离低级趣味，带头抵制歪风邪气；把修身立德作为永恒课题，带头践行人民警察核心价值观，提升道德境界，追求高尚情操，以优良的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德树形象、赢口碑。严以用权，心怀“举头三尺有神明”的敬畏。坚决做到依法用权，养成运用法治思维和法治方式办事的习惯，恪守权力的边界，真正做到心中有法、虑必及法、言必合法、行必依法。坚持严以律己，养成“吾
日三省吾身”的习惯，严守党纪国法，慎独慎微、勤于自省，时刻牢记组织重托、领导教诲、家人叮嘱，用党性规范言行，力戒以权取利、追求个人私利、贪图享乐主义，保持艰苦朴素节俭，防止奢靡之风。
最后通过这次培训，我找到了自身在工作上的不足之外，明确了今后努力的方向，面对当前公安工作的复杂形势，我会牢记自身肩负的光荣使命，认真履行党和人民赋予的神圣职责，着力提高服务科学发展、促进社会和谐稳定的能力和水平，真抓实干、力求创新，敢于负责、勇于担当。人生的道路漫漫长长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候，在这个最美好的青春，我选择了人民警察这份光荣的职业，我会毫无保留的奉献自己美好的青春，努力做一名人民群众满意的人民警察，保卫人民，不负重托。篇2：入警心得
（一）
2008，注定是不平凡的一年 „„
2008 年，七月，骄阳似火的珠海，一群身着训练服的年轻人在太阳
下迈着整齐的步伐、喊着嘹亮的口号，黝黑的肌肤上滴淌着晶莹的汗
水，没有一个人退缩，有的就是坚毅无比的眼神 „„
这就是我在警校培训时候的感受。军训，以前参加过很多次，上高中、
大学，没有一次落下的。但这里不一样，训练的不只是身体方面的技
能，而是要在这短短的一个月时间，让你了解边检，让你真正的投身
到边检的工作中，让你感受到这个大家庭的温暖 „„
2008年，8 月，结束了一个月的警校培训，大家都分到了各自的检 查站。横琴，一个陌生的名字，对于北方来的我是第一次听过。到了
站里面，站党委为我们15 名新警开欢迎会，一种莫名的感动涌上心
头，家的温暖，在这里得到了充分的体现。接下来就是岗前培训，每
天在语音室学习五笔打字、证件录入、业务题库，为的 就是把我们
打造成合格的检查员。
2008年，9 月，生长在北方的我第一次“亲密接触”了台风，当我看见
大家身背沙袋，在齐胸深的水中艰难前行的时候，我理解了作为一名
人民警察的职责和使命，当国家和人民需要的时候，能够拿得出、顶
得住，更加加深了我的职业自豪感。„„
2009年，1 月，当新年钟声敲响的时候，我的心里有种说不出的滋
火、合家团圆的时刻，是人民警察在首位着千家万户的安宁，舍小家，
为大家。为人民服务，简单的几个字就是我们工作的宗旨。
2009年，8 月，转眼间加入边检、加入横琴站已经一年了。一年来，
我收获的是成长、是责任、是感动。发扬优点、克服不足、一如继
往地保持高度的工作责任心，是我的第一目标，坚守“五条禁令” ，
做一名合格的人民警察，为边检的事业奉献我的青春 „„
(二) 今天，我和大家能够走到一起，走进人民警察学校初任培训班，是
因为我们当初的选择，选择了人民警察这个神圣的职业。大家还 记得
当年填写高考志愿时的情形吗？我清晰地记得在志愿表上我郑重地写
下“江苏警官学院”——6个字决定了我的一生！当时，有的是对警营生
活的好奇，对大学 生活的无数憧憬，对未来的无数梦想，年轻的我却
从未真正想过“警察”这两个字意味着什么。
警校四载，冬来夏往，岁月如梭，六月盛夏，我们毕业了！警
校生活俨然已成为我们生命中一段鲜亮的回忆。学校教育我们知识和理
性，教导我们规范和纪律，引导 我们理想和信念。我们感恩母校的培
养，同时也肩负着母校殷切的期望，更是热切地盼望着走上新的工作岗
位大展身手。可是我们的身份始终是一名学生，学校保护 着我们，老
师关爱着我们，我们并未真正走上岗位，经历风雨，直面现实！警察这
个职业将带给我们什么，唯有亲身经历才能体会。当神秘渐渐褪去，当
激情归于平静的时候，我们是否还能骄傲地大声说：我，无怨无悔！
亲爱的同学们，无论我们儿时的梦想是什么，警察已成为我们现在的生
活。很快我们将奔赴公安战斗一线， 头顶着金灿灿的国徽，肩负着人
民的信任和期望，你，我们，准备好了吗？
几天后，诸位同窗有的将成为交警，每天伴着蓝天白云，保卫
着马路的秩序和安全；有的将成为刑警，每天面对着社会最阴暗的角落，守卫着法律和正义；有些将成 为社区民警，每天伴着邻里间的琐碎，
维护着老百姓的安居乐业；有的还将成为狱警，每天面对着铁窗和黑暗，帮助着罪犯们重获新生！在这些平凡的岗位上，没有 鲜花，没有掌声，也没有荣耀，留给我们的只有寂寞，只有汗水，更有生与死的考验！同
志们，你们害怕了吗？从你们坚定的目光、坚毅的神情中我读出了答案：
对，我们不怕！既然选择了警察这个职业，从穿上警服的那刻起我就无
怨无悔！我热爱我的职业，我骄傲我的工作能够帮助到他人，我自豪我
的人生价值得到了最大 的体现！我会在我的岗位上默默奉献着，更是 快乐地奉献着，因为正是这奉献让我感受到生命的充实，这平凡的奉献
让我年轻的生命不平凡！
亲爱的战友们，让我们在苦过、累过的日子里，在栉风沐雨的
日子里，让我们用无私的大爱，无悔的誓言，无怨的追求，向着警徽闪
耀的方向，喝着警笛呼啸的旋律，踏着前辈铿锵的脚步，谱写我们如歌
的警察岁月！
（三） 入警大学生基层中队工作心得
作 为新入警的地方大学生在毕业入警后，通过五个月的培训和学习，带着满腔的热忱和憧憬来到基层中队，基层中队执行的特殊任务，决定了我们这支部队必须具有高 度的组织纪律性，如何在最短的时间里，尽快熟悉掌握工作的方法技巧，适应基层部队的第一任职，较好的开展各项工作，是我们新入警大学生干部面临的一个非常 棘手的问题。下面就此谈几点自己肤浅的认识，供大家参考： 首先，迅速转换角色。虽然培训期间在学校各级领导的耐心帮助和细心引导下，我们实现了“两个转变”即从一名地方大学生向一名合格军人的转变和从一名被管理 者向一名管理者转变，但是怎样把这样的思想转变联系到实际中去，还有待于我们进一步的摸索。变被动为主动，明确自己的职责，这样才能尽快的适应第一任职的 需要。
其次，摆正心态，给自己准确定位。作为我们入警的大学生干部。我们具有较高的学历和丰富的理论知识，这样的智慧带给我们良好的判断力是解决问题的法宝，这 是我们的优势。但是与从士兵成长起来的基层干部相比，我们不了解基层，不熟悉基层，理论知识不能很好的联系到实际这中去，这是我们的不足。因此，来到基层 任职的过程中应该把自己当作一名学生，而不是一名老师，切实转变思想观念，提高认识，以一名求学者的身份在工作中多看、多问、多学。学习他们丰富的基层管 理经验，学习如何操作消防器材和维护保养，切勿骄傲自大，自以为是，从而错过学习的机会。服从命令是军人的天职。对待上级应把服从放在第一位，要多请示多 汇报对待战士要谦虚礼让，不可高傲自大，要一视同仁，关心、体贴战士。始终把自己当成普通的一兵，放下架子，深入到战士中去，经常与战士交心谈心，了解他 们的思想状况，为他们排忧解难，让战士把自己当成朋友知己，建立起融洽的官兵关系。爱、感激、谦虚也是一种美德，只有会爱别人，感激别人，永远保有一颗谦 虚之心的人，才会在生活的磨砺中不断成长，成为生活的强者。 然后，注重形象，推销自己。一个人给人的第一影象很重要，我们刚到基层中队不久，要注意自己的形象，要克服自己在大学里养成的懒散习
惯，工作要积极主动， 要善于发挥自己的特长，扬长避短，抓住时机展现自己的才能和能力，为今后开展工作打好基础。 最后，注重积累，善于总结。来到基层应养成善于总结的好习惯，对于每天开展的工作、学习、训练等情况应及时进行总结，对学到的新知识进行认真的梳理，分析 自己做得不到位或不对的地方，对于器材装备的各种参数、中队的重点单位及灭火预案、辖区的道路、水源等基础数据应在平时多留心收集掌握，做到心中有数，注 重平时的点滴积累，在关键时刻才能信心拈来，有备无患。 总之，作为我们新入警大学生来说应该好好珍惜这段时间，通过努力学习提高自身的素质，对新的事物、观点、理论要主动学，抢先学，找时间，挤时间学。把学习作为一种生活方式，这样才能掌握先机，才能把握工作的主动权。踏踏实实的工作，一步一个脚印，走好警营第一步，为将来胜任工作打下坚实基础。
（四）
三位室友，寝室内务相关，我基本是没做什么，可是，我每天都
有热水洗，每天都有整洁的房间住，病了帮我打饭，当然这从侧面似
乎反映出了我娇气，不爱劳动， 其实不是那么回事，本来准备订个
执勤表，大家按照表上的时间，轮流执勤，可我一直忘了，于是也没 理内务，就这样厚着脸皮一直享受着大家的劳动果实，恶性循 环下
去，实在实在是愧疚，实在实在是感谢。
另外说说这次培训。
我们是幸运的一批新警，因为历年都不招录非公安专业的大学
生，这是第一次招录非公安专业的大学，而且，我们这批是公务员招
录改革前最后一批，以后都是定向培养，考上后还要上两年学，再通
过一次考试，所以实在幸运。
我们非公安专业的新警，在省公安厅的组织下在湖北警官学院开
始了长达近3个月的岗前培训，起初，是挺不满的，因为以前培训都
只1个月，而且是住宾馆，而这次完全是把我们当学生，并且长达3 个月。
前 一个月是军训，刚好遇到下雪，冷的叻，真是，我还大病了一场，还不让请假，一直病了一个多星期才好，那叫一个无助，得，坚持吧，不能让人笑话，是吧。最后 坚持下来，还是中国电信哪句话，我能！总之，学会了坚持，忍耐，克己吧，虽然可能程度还远远不够，但我嗅到味道了，我知道，呵呵。
然 后是警务实战，学习作为人民警察所应该具备的基本应变以及处理事故的方法，中途，公安部的总教头还来给我们上了一天非常非常生动的教学课，着实的受益匪 浅，学会手语，暗号，等技能，以及面对打架斗殴，抢劫，枪战的处理，然后是搜查，询问等应用能力，最后，我们综合考试便是解救人质和从暴民的保护中抓走犯 罪嫌疑。虽然，可能，现在有特警了，比较危险的事，可以call他们上，不过，有时候情势突然，等不及，必须上时，有必要具备常识，应对策略的。
再然后是警务技能的学习，包括有格斗，比如小擒拿，背摔，还有最刺激的射击，嘿嘿，我射击还不错的哟，小擒拿嘛，这种需要经常练，而背摔嘛，好累，我小考时，1分钟摔7个，累的我噢，所幸及格，幸甚至哉，最好成绩也才9个。
最 后一个月，我们学习的是公安业务知识，每天的课都不一样，这段时间应该是最轻松的岁月，不用再早上6点起床出早操，不用顶着寒风在操场军训，晚上时间多 到，可以去网吧暴晒，吼吼，不过，依然要守纪律，不能缺勤。业务知识学习，有些课还是很不错，受益匪浅，特别是传授一些应对经验，处理案件时的规范等等， 在实际工作中，经过师傅再一带，应该会很不错。
培训结束了，正所谓爱之深，责之切。省厅给予希望的我们，想一口把我们吃成 个胖子，三个月的速成班，倒是没把比较自律的我们撑坏，倒是我们只有选择性的接受，可能耗费了不少资源吧，不过总的来说，这次培训是很有意义，以后每年还 有15天的在市局里的篇3：新入警地方大学生警官基层任职体会
新入警地方大学生警官基层任职体会
特勤大队 刘创
2009的金秋，带着满腔的抱负与激情，我与其他９９名跟我一样刚刚走出大学校园的新入警大学生一道，走进了广西消防部队这支光荣的队伍，以积极向上的心态在消防这个大舞台上展现自己的才华。在结束了短暂的三个多月的大学生入警集训后，我按照领导的分配，来到了新组建不久的玉林市消防特勤大队，开始了我的基层任职生活。在广东培训团的集训，让我基本实现了“从一名地方大学生到一名合格军人”的转变，而要完成“从一名军人到一名合格消防警官”的转变，则要通过为期半年的基层实习锻炼，通过第一线的灭火救援战斗等更多的考验来实现。以下结合本人下队实习任职一个月来的经历，谈谈新入警地方大学生如何尽快适应基层生活，融入基层部队。
一、端正态度，放低姿态，强化学习意识 对于刚刚走出大学校园，进入消防部队这个大集体的我们来说，如何在部队这个大舞台上发挥我们的才干，实现自己的人生理想，创造自己的人生财富，是我们刚进入消防部队时就应该思考的问题。部队是一个大熔炉，也是一所大学校，入警４个月来的经历更让我深刻的体会到，这个集体的内涵并不比大学校园小，在这里我们能学习到很多终生受用的东西。结合往年大学生警官在基层实习任职的经验可以得出结论：只有真正放低姿态，愿意俯下身子做事的人，才能赢得基层战士的尊重，才能在以后的道路上走得更好。不可否认，在大学生就业压力逐年增大的今天，能进入消防部队工作，机会是十分难得的。但是，过去的实践证明，部分新入警的大学生并没有端正自己的态度和入警动机，尤其是在基层任职阶段，没有真正把自己当作一名战士来严格要求和锻炼自己，放不下大学生的架子和身份，不能和战士们打成一片；有的人希望通过部队这个“跳板”谋出路，没有好好珍惜基层工作这个难得的锻炼机会，不惜一切代价往机关和防火监督部门挤，或者企图通过将来部队转业安排一份相对稳定的公务员工作，这些思想和动机，对于刚入警营的我们来说都是不可取，甚至是相当有害的。在广东培训期间，培训团的领导就经常对我们说：“无论是学士硕士，先要当好战士！”在特勤大队一个月的实习任职让我深刻的体会到，时刻将自己当作一个士兵一样严格要
求自己，放下自己的身份架子，处处以身作则充当表率，才能在战士心目中树立一个良好形象，才能为将来工作的开展铺平道路。自来到特勤大队之日起，我就端正自己的心态，树立扎根基层的观念，把自己摆在普通一兵的位置上，从点滴做起，从小事做起。无论是在消防技能学习还是在部队日常生活中，我都时刻以一个战士的标准来约束自己，各项工作尽量做到一丝不苟，培养良好的作风纪律；同时自觉强化学习意识，积极向战士、班长和大队领导学习消防业务知识以及部队管理经验。特勤大队装备器材种类繁多，部队日常事务繁杂，通过一段时间的学习和积累，我基本上熟悉了大队常用装备的使用程序和性能指标，对大队日常工作开展的流程和方法也已基本掌握。相信通过不断的学习，积累经验，我将更好的拓宽我的视野，完善自我，为将来走上基层领导干部岗位打下坚实的基础！
二、少说多做，主动自觉，强调责任意识
大学生警官经过四年的大学系统理论学习，理论功底扎实，思维比较活跃，眼界比较开阔，这些都是新时期消防部队管理建设所需要的能力。但是大学生警官的优点往往也是我们的缺点，主要体现在空谈理想，不注重实践；社会及工作阅历不够丰富；军事素质较差等。在真正开展工作时，大学生警官往往因为对部队实际情况了解掌握不够而感觉无从下手；加上体能业务跟不上，训练时也容易出现惧怕和躲避心理。刚刚来到特勤大队，我也或多或少感觉到一点不适应，毕竟基层部队的情况跟培训团还是有较大差别的。由于大学期间所学专业跟消防工作联系并不紧密，在管理方式上，大学和部队之间更是有着天壤之别，所以对于领导交待下来的一些任务，我有时也会觉得比较盲目，不知从何下手；提出的一些建议因为不切合部队实际，也未被领导采纳；在培训团所学到的有限的消防业务技能更是难以在灭火救援战斗中驾驭??面对一系列的实际困难，我并没有气馁，而是转变观念，变被动为主动，积极向有经验的班长和领导请教处理问题的方法，通过自己的摸索总结出经验，用于指导我的日常工作，用实际行动向领导汇报工作。在基层大队，不会再有像培训团里班长那种手把手的督促指导，一切都得靠我们自己自觉实践。身为未来基层警官，军事素质跟不上，就很难在战士心目中竖立威信。每次体能训练我都以培训团的标准来严格要求自己，在自己的弱项，例如单双杠等方面自觉在课余时间加强锻炼，增强手臂力量；５公里长跑，每次我都争取跑进大队前五名。只有在日常工作和训练中自觉增强责任意识，积
极主动的探索和寻找解决问题的方法，才能打破“领导怎么说就怎么做，领导不说就不做”的局限，在给领导减压的同时也让自己有了更多的锻炼机会，给自己将来的基层干部岗位工作铺平道路。
三、团结同志，尊重领导，强化集体意识 80后一代年轻人经常被人称作“在蜜罐里成长的一代”，自小成长环境比较优越，没有经历过什么大的挫折，再加上学历较高，很容易产生优越感和满足感。很多刚刚来到基层的大学生学员，面对很多年纪比自己小，学历相对较低的战士，其优越感会被无形中放大，以至于很难跟战士们沟通和交流，而这正是许多大学生干部的致命伤。消防部队是一个大集体，进入部队后，每个人都要淡化个人意识，强化集体主义感，只有部队里的每一个人都团结一心，这支队伍才能形成强大的凝聚力和战斗力。大队主官既是大队的最高首长，也是我们大学生学员的直接上级，服从和尊重大队主官的领导，配合主官搞好大队工作，是对我们最起码的要求，也是今后维持整个大队团结稳定及各项工作顺利开展的基础。而大队的战士是整个大队灭火救援的重要力量，也是我们在灭火救援战斗中身边的兄弟。主动和战士们交流、沟通，了解他们的需要和想法，坚持“同吃、同住、同生活、同训练、同娱乐”的“五同”原则，帮助他们解决一些哪怕是很小的问题，才能真正被他们接纳，赢得战士的尊重和信任。士官班长在大队里兵龄较长，资历较深，各项业务技能功底扎实，是整个大队的骨干力量。我们大学生学员在实习任职期间，应该虚心向大队的士官班长学习军事业务技能及大队各项事务的管理运行方法，在他们面前不以干部身份自居，更不能自持学历较高而与他们疏远，造成隔阂，否则，将不利于警营和谐及工作的开展。总之，在基层大队实习期间，我们大学生学员应切勿以高学历自居，时刻以谦虚的态度向大队的每一个领导、班长甚至是战士学习，才能更好的融入整个集体里面，为今后的管理工作打下坚实的基础。
基层实习的第一个月很快就要过去了，在这短短的一个月里面，我学到的东西还有很多。部队是一个锻炼和磨砺人的集体，如何在消防部队整个大舞台上更好的施展自己的才华，实现自己的理想，基层大队的实习锻炼就是我们走上这个个大舞台的第一步。踏踏实实走好这第一步，对我们未来的发展至关重要。
第15篇：新入职大学生感想
新入职大学生感想
我来到昆明的第一印象是与我家乡相比太落后了。泥泞的道路，破旧的房屋，稀疏的店铺，甚至公交车都很少。再来培训基地的路上，我看到了一段锈迹斑驳的铁轨，更让我失望无比，昆明铁路局条件太差了。
但是当我看了“穿越世纪的小火车”这段视频后，我被深深的震撼了。他讲述了云滇铁路的发展历史：云滇铁路是由中国无数民工的血肉筑成，汇聚了中外无数学者的智慧和心血。
它使云南从一个荒芜落后的边陲小地变成国际交流的中心，让云南从封闭走向开放，给云南带来了飞速的发展。个旧就是因为这条铁路而赢得了“锡都”的美名，它是最大的锡出口地。尽管这条铁路也带来了法国的入侵，但它也为中国革命事业做出了贡献，就是如朱德元帅从滇越进入中国。尽管这条铁路饱经炮火，但是它仍然为云南的发展做出了不可磨灭的贡献。它也让我真确全面的认识到昆明铁路对云南对中国经济发展的重要性。
来到培训基地，各位老师、辅导员以及领导热情和关心让背景离乡的我们备感温馨。老师热情的回答我们急切想了解关于工作以及工资问题，没有半点不耐烦，几乎是知无不言。
这种温馨的氛围让我对昆明铁路这个大家庭充满了归属感，对以后在广通的工作充满了憧憬。
昆铁的厚重历史以及员工和领导热情让我对昆明铁路局未来的发展充满了期待，也给我留下了美好的印象。
第16篇：新入职员工工作总结
2011年度工作总结
转眼之间，我来到公司已经四个月了。在这四个月中我学习了很多新知识。刚到人力资源的时候，对一切工作都感到新奇，因为我学的并不是人力资源专业，之前也没有做过这方面的工作，所以对人力资源工作知道的也有限。但是在段总和同事的尽心指导下，我逐渐了解了工作内容，并且受益颇多。
在未在公司工作之前，我从未接触过物业管理行业，仅仅知道有物业公司，但对于公司业务并不熟悉。通过接触公司的人和事，使我明白了自己的不足。“三人行，必有我师”，公司的每一位同事都是我的老师，在他们的身上我学到了很多以前都未曾接触过的知识。他们的丰富经验和工作行为对于我来说，就是一笔宝贵的财富。
来到物业公司以后才知道，物业管理是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作，但它和众多服务性行业一样，每个公司都需要树立自己的形象，为业主提供实实在在地服务，只有业主满意了才会认可我们的服务。业主满意了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可，长此以往，物业公司就在人们心中树立一个美好的形象。而物业公司的从业人员就是接触业主最多的人，在工作中员工的形象就是企业的形象，员工的过失对于客户来说就是企业的过失，所以提升从业人员的整体素质、专业知识对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。 介于以上种种原因，在2011年11月我幸在段总的指导下组织了双桥区物业从业人员的培训。虽然在以前的也曾组织过员工培训，但与此次相比，规模相差甚远。为此，在培训之前我也做了大量的心理
准备以应对随时发生的临时状况，幸好有段总的细心教诲，使我们在培训之前做足了准备，并没有发生难以应付的事情。
但在培训中我们也遇到了一些问题，由于部分物业公司负责人的不重视，导致培训人员不齐，资料上交不齐，影响了下一步的办证工作，而且在办证之前还有一次考试。单从培训来看人员出席并不理想，不知道考试的时候参加过培训的人员是否能够全体参加考试。虽然有困难，但我们相信在段总的领导、协调下我们会圆满的完成2011年度的培训工作。
虽然我来公司只有短短的四个月，但领导和同事都给予我很大的照顾，在以后的日子里我会尽我最大的能力做好本职工作，为公司的发展尽一份力。
对于2012年的工作我做了如下安排：
1、加强对专业知识的学习，提高自己的工作能力；
2、遵照公司规章制度，做好本职工作；
3、在做好本职工作的同时，认真完成领导临时交付的各项任务；
4、积极配合公司其他部门、各管理处的工作；
5、做好培训前的各项准备工作，包括与主管部门以及培训单位的及时沟通，任课教师的详细情况，场地的安排等；
第17篇：新入职员工心得体会
新入职员工心得体会【一】
人生中有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。
20xx年6月，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中，开始了我人生的拼搏；从学校到社会，从学生到一名大商职业人，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位后，公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员，在军训当中我深深认识到了集体的力量是强大的，我们秉着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，我战胜了心中所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队！
军训过后，我们开始了郑州的学习之行，在郑州的一个月里，金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师，在他们细心的教导和带领下，我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。
从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种，开始了自己的岗位实践，通过培训和实践，我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，使我懂得了什么是责任，而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态，以极大热情和工作态度，投入到工作中也起到了莫大的帮助，使我受益匪浅。
岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了招商工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜中有困惑，欢乐中有感悟，忙碌中有收获。走上工作岗位，我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责，对供货商负责，只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从中感受到了无限的温暖。
因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持。在大商，我不断告诫自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与我们驻马店总店一起发展，与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天！
新入职员工心得体会【二】我来到xx公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入xx公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx公司是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
在xx公司，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx公司是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激—情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx公司一起迎接我来到xx公司虽然只有一个月的时间，但的在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断的创新，对员工的无微不至——让我感到加入了xx公司是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比的自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
新入职员工心得体会【三】7月9日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的心情，从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天，一大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小看体检这一项，这可是公司关心新员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。培训期间的大部分内容都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做的。我们将恪守这一信条，努力提高自己的工作能力，将以后的工作做到。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼，使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，努力做到最快，。
7月25日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们8个新员工来到了我们的新家—第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和，年轻有为，这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜欢这里了，喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员；喜欢这和我们打成一片的兄弟们；喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。手机版我要在这里成长，我要在这里腾飞！加油！
第18篇：新入员工转正申请书
尊敬的公司领导：
我于2011年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
两个多月来，我在班长和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满x个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
第19篇：新入职员工年终总结
篇1：新入职员工工作总结
时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望xxxx
在即将结束的xxxx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的2011年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议 经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。
总体来说，我对xxxx年充满了期望，新年新气向，希望在xxxx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄！
篇2：新入职员工个人思想及工作总结
岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，花样人生，花样生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。 思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，做对了没人理会你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重大的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个巨大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。
性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复思考和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广大的，不要让社会淹没了你，你也不应该让社会淹没，要主动与社会接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触交流。
人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川安的发展，特别提出了成才之路，
其中说到“深入基层历练意志学习技能，理论与实践掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，实践的结合，三年的努力。”大致指出了在川安的职业发展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的未来，都想做掌舵人，但是毕竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联系实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好基础工作。
生活实践与党性修养，离开了学校，离开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，实践社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学习党的基本理论，了解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事服务。严格以党员要求来约束自己规范自己，力争做一名优秀的共产党员。
一年的工作，体会深刻。不仅是思想上发生了巨大的变化，而且个人能力上得到了升华，理论联系实际让我学到了很多，接下来对见习期的工作做一个详细的总结。
新的理论学习，钳工理论学习，钳工是机械加工制造业中一个不可或缺的工种，以锯，钻，锉，磨等加工方法对机械零部件进行加工，常常用于的机械零件的修改，以及机械设备的安装。
安装公司的钳工不仅仅是对机械零件的加工制造，而还要对设备进行安装，这就是所谓的安装钳工，钳工理论简单明了。安装钳工属于建筑类，大部分的图纸都涉及到建筑类符号，这与机械类图纸不尽相同。这就需要不断的学习，不断的请教。向他人请教，不是一件特别容易的事，大多需要自己不断的自学和总结。
实践性技术的学习，测量工具的学习。经纬仪是一种测量水平和垂直角度方位的仪器，经纬仪是测量工作中的主要测角仪器。由望远镜、水平度盘、竖直度盘、水准器、基座等组成。测量时，将经纬仪安置在三脚架上，用垂球或光学对点器将仪器中心对准地面测站点上，用水准器用水平度盘和竖直度盘测定水平角和竖直角。按精度分为精密经纬仪和普通经纬仪；按读数设备可分为光学经纬仪和游标经纬仪；按轴系构造分为复测经纬仪和方向经纬仪。此外，有可自动按编码穿孔记录度盘读数的编码度盘经纬仪；可连续自动瞄准空中目标的自动跟踪经纬仪；利用陀螺定向原理迅速独立测定地面点方位的陀螺经纬仪和激光经纬仪；具有经纬仪、子午仪和天顶仪三种作用的供天文观测的全能经纬仪；将摄影机与经纬仪结合一起供地面摄影测量用的摄影经纬仪等。而在建筑行业中，主要用于建筑基础、设备基础的放线。准确的为安装设备定位，对设备进行检测。水准仪是根据水准测量原理测量地面两点间高差的仪器。按结构分为微倾水准仪、自动安平水准仪、激光水准仪和数字水准仪（又称电子水准仪）。按精度分为精密水准仪和普通水准仪。安装工作中微倾水准仪使用较多，借助于微倾螺旋获得水平视线的一种常用水准仪。作业时先用圆水准器将仪器粗略整平，每次读数前再借助微倾螺旋，使符合水准器在竖直面内俯仰，直到符合水准气泡精确居中，使视线水平。微倾的精密水准仪同普通水准仪比较，前者管水准器的分划值小、灵敏度高，望远镜的放大倍率大，明亮度强，仪器结构坚固，特别是望远镜与管水准器之间的联接牢固,装有光学测微器，并配有精密水准标尺，以提高读数精度。中国生产的微倾式精密水准仪，其望远镜放大倍率为40倍,管水准器分划值为10″/2毫米，光学测微器最小读数为0.05毫米，望远镜照准部分、管水准器和光学测微器都共同安装在防热罩内。经纬仪和水准仪的学习使用，使自身的能力提升了一大步，这也是安装钳工所必须的技能。
生产线的安装，有了安装的基本认识，有了必备的技能，还需要对生产线体统的了解。生产线是一综合性系统，包括设备，电气，管道，暖通，控制。安装首先从基础预埋开始，设备是通过焊接的方式连接，设备基础要求平整，统一高度，无沉降。前期工作就是基础板的制作，其次是与土建配合进行基础板预埋，随后就是基础的清理，设备基础的放线，设备的安装。电气工作是电缆管的预埋，电气桥架的制作，设备的接线，调试，放电缆。管道的工作单一就是管道的配置，包括支架的制作，管道的运输，水管、气管、油管、料管的配对与连接。暖通对生产线空间的空气进行处理，包括风管的制作，支架的制作，风管的安装，风管的保温，以及空调、风机的安装。平台制作包括各种大小平台，护栏，楼梯的加工制作以及安装。油漆对所以的支架及平台进行防锈净化处理。当然还需要专业起重的配合，才能对生产线所有贵重设备进行运输吊装到位。生产线的安装时一项错综复杂的工作，每个环节都必须到位，没一个细小的错误都会影响到整个生产线的性能。
作为安装钳工，设备安装的基本原理和步骤。设备的安装就是在空间类对设备进行定位联接，以及设备之间的配合连接。放线，利用经纬仪对平面类的横向和纵向进行基础检测点的放线，精度要求较高，放好后要进行反复检查以及验收。利用水准仪在同一高度放线，作为高度测量的参考点，精度要求高，需检验验收。设备初定位，通过检测点，按照图纸对设备进行初略的放线，定下设备的大致位置，利用测量仪器对设备进行检测并调整设备的位置达到要求的精度。采用不同的连接方式以及不同的连接工艺都会对设备产生不同的影响，设备安装方法以及经验都是在实际安装过程中慢慢体会得来，最后进行设备清理。
管理的学习，无论什么的团队，没有合适准确的管理，都将不会长远存在。管理是有力的协调者，通过管理可以对过程中的每一事进行安排，协调达到工作井然有序的开展和实施，有效的管理会大大提升效率以及利益，往往会出现事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，对人的管理，对物的管理，每一个对象的管理都会影响到工作的顺利进行，作为管理者，必须有较强的工作经验，协调能力，沟通能力以及想象力。这些能力都是在实践中慢慢获得，只有不断的实践，不断的总结，才能形成一套有效的管理方案和措施。
学习是无止境，学习是无年龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自己，充实自己，才有能力挑起社会的重担，才有资格成为社会的接班人。
篇3：新入职人员工作总结
在离校的那几天满校园都穿透着“我的未来不是梦，我会认真的度过每一分钟”的韵律，让只有理论知识没有社会经验的我对未来增长了几分信心。带着无限的憧憬和向往，我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着梦想，希望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦。
深冬的北京，呼啸的北风，飞舞的黄叶，干冷的天气，初到北京，我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我开始怀疑起自己的选择，我的安身之处在何方。来到长城是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去肯定，但我有信心去追求。在长城工作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地-----云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便立即打电话给维修师傅，给我们带来了一片温暖的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。。。。。。
在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无经验的客服人员，有经验深厚的维修师傅，有认真负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力。通过实地演习，我基本了解了作为客服人员的基本服务内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变能力和处理方法，各项事件的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。
很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处，并在一区开展自己的实习工作。来到客服服务中心，发现自己实际掌握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子，鼓励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多给予我帮助，以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话，心中充满了恐惧感，很机械的回答业主的一些简单问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告诉我这样说话不容易与业主拉近关系甚至容易得罪业主，这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重性，我时刻提醒自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的肯定。在接下来的日子，在同事的热心帮助引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项，比如：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握，以便独立的更好的给业主服务。同时，经常和同事一起下小区巡查，及时的发现问题，处理问题。
今天，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太熟练，有些知识还是掌握的不够全面，有些问题还没有发现，但我学会了细心的问，以此来减少自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作经验的积累。
在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，认真的完成各项工作。
1.从细微的工作入手，积极调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。特别作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必须规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。
2.对于小区，自己还是不够熟悉，在即将到来的日子，我会多下小区，多发现问题，及时解决，随时跟踪。
3.对接触业主，熟悉和了解业主。在服务和能力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨：服务业主，报效社会。做到让业主满意和放心。
4.加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作经验缺乏，很多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必须虚心认真的向同事请教。同时也必须处理好与同事之间的关系，团体合作，互相帮助，共同为长城物业的发展贡献力量。
来到长城物业北京分公司云趣园管理处有一段时间了，自己也成熟的很多。感谢身边每一位帮助我的人，因为他的帮助，他们的关心，他们的支持，他们的鼓励，我很快的融入了长城物业云趣园管理处这个团结向上，温馨友好的大家庭。很荣幸能在云趣园管理处打造自己演绎人生的舞台，还记得国优复检，自己被安排负责宣传栏，当时真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任务。在领导的鼓励下，自己树立了信心，最后圆满的完成了任务，心中满是喜悦和自豪，自己能够为国优，为集体贡献一份力量。在以后的日子里我会满怀信心，认真学习，踏实苦干，不断积累，争取早日成为长城物业的正式工作人员。
篇4：新员工入职培训总结
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了
一、保证安全生产；
二、提高工作效率、
三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识 最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行，证明自己真行！ 篇5：银行新入职员工2010年个人工作总结
我是在今年七月份正式加入银行这个温暖的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。因为这里包含了
太多的教诲和厚爱，包含了太多的支持与帮助。在此，我向那些给予我感动和快乐的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮助和支持！总结这期间的工作履职情况，主要体现在以下几点：
在思想上，一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央和国务院的政策方针。积极参加分行和支行组织的政治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，尊敬领导，团结同事，明确锻炼目的，服从安排，积极参与内部事务，虚心求教，积极主动地把自己所学的理论知识运用到实际工作当中来。另一方面，在工作上转变思想态度，银行在银行业的发展还有许多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临很多困难，这要求我们在思想上必须有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后强烈的反差，使我很长一段时间情绪一直处于低谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行温暖的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间的思想挣扎我终于明白人必须学会适应环境，而不是环境适应你。
在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下基础。在日常服务客户中找到快乐。为自己树立以客户为中心的服务思想，在学习
和实践中，进一步地认识了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地．
在学习上，认真参加行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售银行客户经理销售能力提升培训，同时还顺利通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参加了国际金融理财师学习（cfp），这次学习使我的理论知识又上一个新台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野，丰富了知识，为更好的服务客户打下基础。
不积跬步，无以成千里。在这段时间中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在组织参加半岛网举办地宝龙相亲会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的准备工作，却没有实地考察，导致活动组织当天耽误了很多时间，使同事搬着重重的宣传工具跑了很多路，在此向大家道歉。在过去的时间里很多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永远都会处于婴儿期。每一次经历都是一笔财富，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，“宽以待人，严以律己”，不断完善和细化自己的工作。
在营销方面，由于计划不清晰、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的基础性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，对比。
路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力。新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。
第20篇：新入职员工工作总结)
2014年度工作总结
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2014年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向周围的同事学习，向领导学习，这样的一年充实而又快乐。
回顾这一年，有许多的不足需要弥补。比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先思考后行动，让行动更有目标，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要及时向领导反映，与同事沟通，这样可以避免工作中的不足，提高工作效率。 经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作经验。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了很多东西。同时也深深感受到了自己的不足，很多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发现问题解决问题，强化自己的专业知识，发扬主人公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结经验和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。
