税务副科竞职范文

2022-09-26 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:税务职副科演讲稿

各位领导、同志们,大家好:

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才 华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐 市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科 和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二 OO 一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收 管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要 求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格 律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97

年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项 工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直 接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。 在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这 一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以 说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不 参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作 19 年,从事税收工作 13 年,在税务工作 期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉, 本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等 地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征 管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从 97 年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995 年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,2001 年主讲了对水利系统的财务 人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行 税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主 持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展, 公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注, 因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质 双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设, 自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负 责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。 对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如

果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业 务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素

质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时 期税务人。

本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的 赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的 结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的 本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外, 税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和 现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单 说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行 军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息 管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将 税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规 科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时, 税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检 查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法 规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工 作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最 终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上, 做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要 擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将 这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县 市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上 不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大 家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我 州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天, 我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求, 同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身 边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮 学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于

参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识, 解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的

点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮犊搏虎易, 老骥伏枥难"的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练, 从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决 心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,"

老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年

青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!谢谢大家,我的演讲到此结束!

推荐第2篇:副科竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

首先感谢领导和各位同事的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。 今天,对于像我一样上台演说的同事来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我也很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。

下面,我先简单介绍一下自己的基本情况:我叫※※※,现年40岁,中共党员。大专文化,现任文化宫财务科长。1989年进入文化宫至今,我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计工作,多次被评为先进工作者,2009年被评为优秀党员。今天我竞聘副科级干部,总体感觉有四大优势。

一,立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。作为一名有着11年党龄的共产党员,不仅注重专业技能的提高,更注重党性修养,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。因此,能够在工作中把握政治方向,保持较高的政治敏锐性。

二,敬业爱岗,具备了较强的工作能力。参加工作以来,一直从事财务工作,在工作中,我能够刻苦钻研业务,严格要求自己,坚持原则,服从领导,团结同志,扎扎实实做事,工作精益求精,从未出现过任何差错,多年的基层工作,使我积累了比较丰富的工作经验 , 工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。22年来,从每月单位财务核算,上报有关财务材料及各类报表,及时处理好一切暂收、暂付款项,保管、整理、装订、归档好所有财务资料,都制定了一套切实可行的操作流程,深受领导和同事们的信任,在上级行的历次检查中均受到好评。

三,为人正派,具有做好良好的工作作风。在工作和生活中,始终坚持正派为人,踏实做事、埋头苦干,不张扬,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,严于律己,诚实做人,踏实干事,在单位有良好的人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。 作为一名会计人员必须具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损单位利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守财会秘密。工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。我在工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处

理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。

四,学会正确处理人际关系。我认为,良好的人际关系应是个体与人交往的过程中,用诚实,宽容和谅解的原则,树立自我良好形象,形成融洽的人际关系,在与同事的交往中,我往往是作为一个倾听者,而非倾诉者,因为我知道一个人在倾诉自己的痛苦时不需要倾听者给予自己太多的观点,而需要倾听者给予适当的共鸣反映。因此,在单位我有了较好的人缘,我也十分乐意与我的同事们生活在和谐融洽的集体大家庭中。

如果领导和同事们信任我,让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以下几个方面:

一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研业务,尽快进入角色。二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇报,当好参谋助手,争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结的事。

四是真抓实干,创新工作。在充分调查研究的前提下,尽快熟悉和适应新岗位,对分管工作制定切实可行的计划,明确工作目标,探索新思路新措施新机制,在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性,以良好的精神状态和工作作风,认真抓好各项工作的落实,优质、高效完成各项工作任务。

五是廉洁自律,务实工作。始终牢记自己手中的权力是组织授予的,是你们赋予的。把一切工作的出发点落脚在为单位为人民服务上,多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。同时,严格要求自己,自觉加强党性修养,时刻做到自重、自警、自省、自励。

我很清楚与我一同竞争的同事都是非常出色的,在他们当中,有资历高、工作经验丰富的同志,也有工作能力强的同志。我也许不是最好的那一个,但是我认为我是能胜任此职位的一个。我认为竞聘此职位自己具备:理智沉稳的性格、良好的人际关系、踏实肯干的工作作风、服从集体的大局意识。如果大家认为我能够胜任这个职位,请您为我投下宝贵的一票。本人也承诺将以踏实努力的工作来回报大家对我的信任。

如果此次我能当选,我会协助好领导的工作,以身作则,兢兢业业,勤奋努力,多干实事,以人为本创造性的开展各项工作,但无论是否竞聘成功,我都会一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,请领导和同志们放心。我的演讲就到这里,希望能赢得领导和同事们对我的信任和支持。

谢谢大家。

2011年10月18日

推荐第3篇:副科竞职演讲辞

竞职演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

首先感谢组织上给予我们这样一个竞争副科级职位的机遇。我叫***,*年*月出生,中共党员,*年从汶上师范毕业后参加工作,*年*月份入党,大专学历,*年*月至*年*月从事过*年多的*工作,*年*月至*年*月任镇*,*年*月至今任*。

回顾总结自己*年来的工作经历,在党的培养、组织的关怀下,在领导和同志们的帮助下,政治觉悟有了较大提高,综合素质有了明显增强,各个方面有了较大的进步。我的竞争优势主要有以下几个方面:

一是有了一定的政治素质。参加工作这*年,通过不断的加强学习,自己的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,思想上、政治上不断成熟,同时也锻炼了我的意志和品质,使我养成了良好的工作作风。

二是具有丰富的基层经验。参加工作以来,我一直在乡镇工作,对农村基层情况非常熟悉,在参与各项工作中,积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外,还经常深入分包村组,与基层干部群众打成一片,群众基础牢固,便于开展基层工作。三是具有良好的品德修养。多年来,我注重个人修养,规范个人言行,做到尊重领导、团结同志,办事公道、不重名利,做事干练、为人实在,深得领导和同事好评。同时,注重加强党性 1

锻炼,严于律己,廉洁奉公。

四是有了一定的适应能力。参加工作以来,根据工作需要,无论从事什么工作,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置,尽快适应新的环境、新的工作。在*年的工作中,始终能够端正态度,正确对待,做到顺利时有自知之明,逆境中也不气馁,时刻保持良好地工作状态和稳定的心态,不断进取,力争一天有一天的收获,一年有一年的成绩。

如果这次竞争能够成功,我会将组织的信任和大家的支持转化为努力工作的强大动力,在新的人生平台上,尽快实现角色和思维方式的转变。决心做到以下几点:

一要刻苦学习,提高水平。不断加强学习,解放思想,更新观念,强化大局意识,增强责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。加强调查研究,不断丰富、充实自己,增强工作的针对性和合理性,更好地做好工作,为群众服好务。

二是摆正位置,当好参谋。工作中摆正位置,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,与同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三要勤奋实干,率先垂范。副科级职位,不仅仅是一种职位,更是一种责任。我一定会以强烈的事业心和高度的责任感,以身作则,敢于负责,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成各项工作。

四要团结协作,锐意进取。在工作中,继续发扬以往好的工作作风,兢兢业业,踏踏实实,在工作实践中摸索经验,探索路子。坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

各位领导,同志们,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是对社会的一种承诺,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。所以即使这次竞争不上,我也会一如既往,以更加高涨的工作热情,不断提升和完善自己,恪尽职守,努力把工作做的更好,尽全力为*的跨越发展贡献力量。

谢谢大家!

推荐第4篇:公安副科竞职演讲稿

竞职演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!

我衷心感谢市局党委给我们提供了这次竞争上岗的机会,也很高兴能参加今天的竞职演讲。首先我简单介绍一下自己:我叫某某,32岁,大学本科文化,2002年参加工作,目前工作于市局“三项办”。在报名之前,我思虑再三,决定竞争指挥中心副主任。借此机会,讲三句话。

第一句话就是心里话,即我为什么要竞争指挥中心副主任。理由有三:一是有基础,在市局“三基办”、“三项办”工作四年多时间来,我接触、了解、熟悉了许多公安基础业务和中心工作,这四年的工作让我成长迅速,收获颇丰;二是有思考,四年来我草拟、讨论、研究、制定了一系列的工作措施和方案,对公安的各项工作都有所涉及,对公安基础工作有一定的分析、研判水平;三是有成绩,在“三基”工程建设中,我与同事深入基层,深入实际,扎扎实实搞好调查研究,为市局党委提供了翔实的资料,制定了一系列合乎实际的计划、目标和措施,使全市公安“三基”工作取得了较好的成绩,得到了各级领导的好评。

第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现为“四劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲、创新工作有闯劲。

1、努力工作有干劲。参加工作以来,我坚持学用结合,充分发挥自己的学业优势,紧密联系工作实际,边学边用,边学边改,始终用科学发展观指导工作实践,以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风,在工作中干劲十足,激情

高涨,积极主动,一丝不苟认真完成领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习、工作和锻炼,我自身的业务能力、组织协调能力、分析、研判和解决实际问题的能力等综合素质都有了极大的提高。

2、研究业务有钻劲。在工作中,为了克服警种的局限性,我刻苦努力学习公安各项业务工作,秉承“勤能补拙”的古训,坚持不会就学,不懂就问的原则,做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把业务学精、把工作干好。

3、面对困难有韧劲。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,在具体工作中,当遇到问题和困难时候,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,正确对待,敢挑重担,敢于攻坚,敢于负责,团结所有同志圆满完成各项工作。

4、创新工作有闯劲。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏,力求做得最好。在工作中,我能紧紧围绕大局和中心工作,坚持科学发展观的理念,发挥自己的聪明才智,对各项专项工作做到底数清、情况明、办法多、思路广、决断及时准确。并且充分发挥自己的主观能动性,主动思考,率先垂范,思维活跃,有创新意识,头脑中经常能闪现出一些火花,为创新工作提供条件。

此外,我爱好广泛,身体健康,性格开朗,精力充沛,这也是搞好工作的重要保障。

第三句话是希望的话,就是对将来工作的设想。

一是坚定理想信念,提高政治素质。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、认真学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策,认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措,坚定政治立场,明确政治方向,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。

二是加强业务学习,提高工作水平。结合新形势、新任务,始终保持学习的紧迫感和使命感,抓紧学习,带头学习,努力学习,刻苦学习,力求在认识上达到新境界,理论上达到新水平,素质上达到新高度,为提高工作水平奠定坚实基础。

三是以信息化建设为契机促进公安指挥中心工作新发展,努力做到“天人合一”的境界。这主要以“建成一个平台、形成一套机制、培训一支队伍”三个环节开展工作。“建成一个平台”就是建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库、完善基础通信网络建设。“形成一套机制”就是完善信息预警机制、健全快速反应机制。“培训一支队伍”就是培养一支勤于思考、善于思考,对治安防控、精确打击犯罪等各方面工作,提出切实可行的意见和建议,供领导选择参考的高素质队伍。

四是坚持求真务实,努力开拓创新。在工作上,光明磊落,扎扎实实,不懈进取,主动研究新情况,解决新问题,在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想,开拓进取,对问题想在前、谋在先,勤思考、多虑事,想领导之所想,想领导尚未想, 全力支持、配合、协助一把手的工作,当好一把手的参谋和助手。

各位评委、各位领导,竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将扎实走好自己的每一步,力求在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实干事上有新成效,在清清白白从政上有新形象。

我的演讲完毕。谢谢大家!

推荐第5篇:税务工作者竞职演讲稿

精选范文:税务工作者竞职演讲稿(共2篇)税务工作者竞职演讲稿各位领导、同志们,大家好:

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为\"十佳执法员\",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是\"老马识途,轻车熟路\"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现\"融合征管查,协调上下级\"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此税务工作者竞职演讲稿第2页协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出\"传教帮学带,点拨后进人\",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种\"传教帮学带,后进赶先进\"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些\"壮犊搏虎易,老骥伏枥难\"的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,\"老骥伏枥,志在千里\",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!谢谢大家,我的演讲到此结束! [税务工作者竞职演讲稿(共2篇)]篇1:税务中层干部竞争上岗演讲稿

税务中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

上午好!

“寒雪梅中尽,春风柳上归”,又是一年春来到。在这播种希望的季节里,非常荣幸我能参加这次中层干部竞争上岗活动,感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己知识与才华的大好机会。我是刘朝军,今年27岁,本科学历,法学学士,一直在税收一线战斗,做过个体户专管员,目前在基层税务所具体从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。经过这些年来基层一线工作[税务工作者竞职演讲稿(共2篇)]的历练,我认为自己达到了本次中层干部副职竞争的要求,具体表现在以下三个方面:

一是思想进步,取向明确。

头顶国徽,肩扛税徽,一直以来是我的工作理想,进入地说系统以来,我认真学习党的各项方针政策,不断加强思想道德修养,积极向党组织靠拢,服从组织领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动,时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己,在工作和生活中严于律己、宽以待人,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本本分分做人,勤勤恳恳做事。

二是勤奋学习、善于思考。《论语》有云:“学而不思则罔,思而不学则殆”。税收业务头绪纷繁,收那些税,收多少税,怎么收税,需要深厚的税收专业知识积淀作支撑,在过去的税收工作中我始终坚

持在实践中学习,在学习中思考,在思考中总结,岗前培训期间,听课加自学通过了会计从业资格考试,岗前培训之后,坚持每周学习一章税法,同时积极拓展税务知识,目前正认真备战2012年度国家司法资格考试。

三是爱岗敬业、年富力强。参加工作之后,无论在那个岗位,我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,热情为服务对象服务。作为一名80后税务新兵,我是地税一块砖,哪里需要哪里搬,年轻是我们的优势,年轻让我们满怀激情,让我们更适应税收现代化、信息化的要求,让我们有勇气面对各种困难和挑战。税收关乎国计民生,关乎地方经济社会发展,薪火相传、任重道远,80后的我愿意不断地向税务老同志学习工作经验和处世为人之道,立足平凡,追求卓越。

各位领导、各位评委、同事们,如果我这次参加中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任,我将尽快转变角色、摆正位置,当好副职,积极协助部门正职上为领导分忧,下为干部群众服务,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,团结同事、上下一心,共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与发展做出积极贡献。

如果竞争不成功,说明我还有差距,我将会更加努力。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,不在乎大海有多远,只在乎天空有多高,我将以此为契机,秉承“聚财为国、执法为民”之宗旨,以更加积极的姿态、更加饱满的热情投入到工作中,用信念和知识的双翼,在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。

篇2:税务竞争上岗演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家上午好!

首先,感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能,展示风采的平台,也预祝今天所有的参与者都能得偿所愿,一展抱负。希望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到**县税务干部队伍的生机与活力。

本次我要竞聘的职位是中层副职。

我叫**,今年**岁,本科学历。**年毕业于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作,现任**分局办税大厅前台操作员,兼分局工会小组长。

**年,凭着对税收事业的执着与挚爱,恪守“老老实实做人、扎扎实实做事”的人生信条,我一步一个脚印的成长起来。先后获得“市局先进工作者”、“优秀公务员”称号。多次参与分局各类文明创建与材料申报,成功组织多次工会工作经验交流活动,得到县局高度肯定,多次被授予“工会工作积极分子”荣誉称号。在此,感谢**年来所有关心、指导、帮助过我的领导与同事,正是基于你们的信任和**年的沉淀与积累,今天 ,我才充满自信的站在这个演讲台上。个人认为,我参与本次竞聘有以下三点优势:

一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经历,

我分别涉猎到了征收、税管、稽查三大版块,熟知各基层工作流程、工作标准与工作记录要求。并全面接受了ctais操作系统的使用培训,能够系统地认识到三者之间的业务衔接与业务响应关系,逐步学会站在征管查全流程角度全面审视业务流程,不断提高了自己的业务知识水平,不断提高了自己税务管理的综合认知程度。

二、坚持原则、换位思考的思维方式。坚持原则基于严格履行工作职责的高度责任感,换位思考基于流程顺畅执行的互动沟通改进。原则问题寸步不让,执行问题换位思考,纳税户面前廉洁

一、提升政治素养,领会管理思路。德才兼备,以德为先,提高政治素养,无论从管理要求角度还是个人发展角度来看,都是首要任务,它是服务正职、带领团队的前提条件。提升政治素养,不仅在于及时学习领会各类会议、文件精神,更要常怀律己之心,常思贪腐之害。要保持对正职的周期性汇报与及时沟通,以正确领会各级领导与正职对科室管理的管理思路与具体设计,作为具体业务开展、管理实施的策划指导与依据。

二、提高业务素质,优化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每个岗位都有职责覆盖下的工作要求,了解、熟悉业务开展涉及到的法律法规,制度标准是履行岗位职责的首要知识点,必须加强相[税务工作者竞职演讲稿(共2篇)]关知识学习,确保最短时间胜任岗位工作要求,尽快进入角色。其次是要了解科室管理实际情况,理清内部目标分解、职责规范与流程运作情况,兼顾管理要求与实际情况明确职责,完善制度,标准流程,实现科室工作的规范化、科学化、制度化,做到公平公正,依法行政。

外部协调绝不越位,要善于从领导机关的管理思路出发,从正职的管理要求出发,设计好管理实施的具体方案与措施,做到事前请示有建议,事中沟通有见地,事后改进有创意。要配合、支持与兄弟单位、兄弟科室的流程服务与协调,学习他们的经验,借鉴他们的长处,加强沟通与交流,共同促进科室管理工作上水平。

四、善于倾听,敢于建议,做好正职的参谋。践行“以人为本”管理思想,对科室同事,要从生活上多关心,工作上多帮助,利益上多权衡,搞好科室内部团结,努力提高整体工作合力。要善于倾听,搞好调查研究,掌握基层实情,结合管理要求与实际情况整体考虑,创新思维,敢于建议,做到超前主动,未雨绸缪,服务领导决策,使领导决策能兼顾科学性与可行性,兼顾团队目标达成与个人个性化情况。

我珍惜这次竞聘机会,我愿尽我所学,尽我所能为组织贡献我所有的智慧与精力。各位领导、同事们,你们的信任与选择于我而言,便如今天室内这习习的微风,盛夏清凉。也请相信,我还给你们的将是今天室外那火热的灿烂与热情!

****** **年**月**日

推荐第6篇:竞职演说(财政税务)

竞职演说(财政税务)尊敬的主考、尊敬的领导: 我叫××,是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。,全国公务员公同的天地www从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。××年底成立稽查队时,便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门办过案。现在在×××国家税务局稽查局主持办公室工作。 ××年的工作经历,自己的理想和信念从来没有动摇过,我始终以“堂堂正正做人,兢兢业业做事,做老实人,办老实事”为立世之本,在组织和同志们的帮助下,努力工作。取得许多的成绩。 分析自己的长处,我竞选副科级职务主要有以下优势:

一、具有在领导岗位上工作的经验。我于年提拔到正股级领导岗位,曾任×××国税局征收四科科长,有领导税收征收方面的工作经验;曾任×××国税局稽查一科科长,有领导税务稽查方面的工作经验;现在任稽查局办公室主任,有主持机关工作方面的经验。

二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上,能够做到以局为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。这次竟聘的民主测评,我在本单位排名第一,说明同志们对我的工作给与了充分肯定。

四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养。注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时,不断用文化知识来武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后,考虑到税务机关的特点,又攻读了法律,取得了法律本课毕业文凭。同时,我坚持自学电脑,现在不仅能灵活操作电脑,而且能够编制简单的应用程序,能够独立创建一个中小型的国际互联网站。我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。 假如我这次能够竞选上,我会发扬自己的优点,克服自己的不足,以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去,努力协调好各方面的关系,加强学习、不断提高领导水平和管理能力,为国税事业而努力奋斗。

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推荐第7篇:税务所长竞职演讲稿

税务所长竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!

我局这次科所长竞岗,是优化干部队伍结构,合理配置人才

资源,增强国税队伍活力,提高行政效能的一项重要举措。非常感谢县局党组和局领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说,参加这次竞争上岗,既是考验,也是挑战。通过这次竞岗,使大家对我的能力和表现有个全面的了解,并在此接受领导和同志们的挑选,也请大家多多指点和批评。

我竞争的岗位是××税务所所长。

首先,请允许我简要介绍个人情况及工作经历:我叫×××,19××年出生,现年45岁,中共党员,大学文凭,注册税务师。19××年12月参加税务工作,19××年调入县税务局,1994年税制改革,机构分设,被分配到县国税系统。先后在××税务所、局办公室和检查科、征管科工作。19××年11月任局办公室副主任,19××年12月任局征管科科长,20××年7月任局办公室主任。

其次,我竟聘××税务所所长,自己认为具有以下几个方面

的有利条件。

(一)具有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的

大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到局办公室工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和

1思想意识的改造,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

(二)具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为所长,必须先做好人。一个所长无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,

不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生

俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

(三)具有较强的业务素质和业务技能。我从事税收工作近

××年,其中绝大部分时间是从事税收业务工作。尤其是在19××年到20××年任征管科科长近九年期间,熟练的掌握了各项税收法律法规、政策规定,对各种税收征管问题,都能轻松的应对自如。并且,自己熟悉税收征收管理各个环节的工作,如我局最初的税收征管操作规范,在没有范本可借鉴的情况下,凭作自己对税收征管工作的了解,撰写出了较全面的税收征管操作规范。

(四)具有较强的文字综合能力。

(五)具有较强的工作责任心。近××年来,自己坚持做到

服从安排,对领导交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。办事讲原则,不以权谋私,事事出于公心。

(六)注重团结,能与同志们和睦相处。大家能够走到一起,本身就是一种缘分。因此,在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结和谐的氛围,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞好工作。

第三,我想汇报自己对该职位的认识和任职后的设想。

(一)必须重学习,提水平。新形势下的税收工作要求税务

干部必须具备较高的政治素质和业务素质,而作为“兵头将尾”的税务所长,更要在加强学习,提高个人综合素质上下功夫,努力适应税收工作需要。一要加强政治理论学习,时刻保证政治上的坚定性。二要加强业务知识的学习,才能带领全所干部认真执行国家的各项税收法律法规、政策规定。三要加强对上级指示要求的学习。完整准确地理解和把握上级精神。四要加强多学科、多领域的学习主动学习新知识,掌握新技能,努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

(二)必须讲民主,促团结。作为税务所长,要切实提高对

民主集中制重要性的认识,坚持民主集中制下的集体领导和分工负责制度,既不能搞“一言堂”,也不能搞“群言堂”。 一是要谦虚谨慎,不要傲气。无论是从处理好内部关系讲还是从处理好征纳关系讲,都必须谦虚谨慎,戒骄戒躁。二是要集思广益,不要主观臆断。作为税务所长,一定要有很强的民主平等、协调共

事的意识,遇事和双河所的同志们多商量、多沟通,经常性地交流思想、交换意见,调动全所干部主动出主意、想办法。三是要心胸宽广,不要小肚鸡肠。要有一种容人、容事、容话的宽广胸怀,能够听得进各种不同意见,善于与有不同意见的同志合作共事。

(三)必须严自律,树形象。税务所长必须加强党性修养,

认真实践党的宗旨,以身作则,廉洁自律,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,提高抵御各种不良思想侵袭的能力。

(四)必须善协调,促工作。税收工作政策性强,涉及面广,需要方方面面的大力支持和协作,这就要求税务所长应注意摆正自己的位置,摒弃国税是中央垂直部门“高人一头”的思想观念,主动协调地方党委政府、相关部门、征纳双方,以及县局各科室等各方面的关系,大力营造一个全社会理解国税、关心国税、支持国税的良好局面。

(五)必须明职责,抓落实。税务所的工作,千头万绪,“上头千条线,下面一针穿”,工作繁杂。加之××税务所存在着人员少、管户多、税收任务重等客观情况。作为所长,如何在繁杂的工作中理出头绪,最大限度地调动所内人员的工作积极性、主动性和创造性,不折不扣地贯彻落实党和国家出台的各项税收政策,确保上级下达的各项工作任务得到彻底的落实和圆满地完成,确保双河所的工作在前任所长的基础上不退步,以不辜负领导和同志们希望。我认为要把握好以下几点:首先,要明确每个同志的岗位职责,要针对税干的工作特点和能力状况,合理界定岗位

职责。其次,要将各项工作任务细化分解,落实到人头,到月份,到乡镇,使人人肩上有担挑,增强税干的工作紧迫感和压力感。第三,要抓住关键,总揽全局,统筹兼顾。日常工作要长计划、短安排、重落实、多督促、细检查。第四,要严考核,奖勤罚懒,奖优罚劣,力避在单位形成“干好干坏一个样、干与不干一个样”的不良局面。

(六)必须戒空谈,重实干。所长既是一名指挥员,又是一

名战斗员。税务干部的天职就是收税。面对今年双河所收入进度慢,支柱税源—煤炭下滑大的严峻形势,作为一所之长,决不能一味地坐而论道,寻找客观理由,强调各种困难,为完不成任务作这样或那样的辩解,而只能是俯下身子,同全所人员一道,冷静分析税源情况,挖掘潜力,制定方案,采取措施,以务实的工作作风,同税干深入征管一线,埋头苦干。唯有这样,才能把上级局和当地党委政府赋予的工作任务完成好。

(七)必须强管理,求创新。管理是一个所长无法回避的问

题,税务所长应当学会管理并且善于管理,即能“征”还要善“管”。要以制度管人管事,充分让制度实实在在地发挥管人管事的巨大效应。同时,还必须把创新作为工作的重要方面。要深入调查研究,摸清双河所的实际情况,寻求上级精神与双河所实际的最佳结合点创造性地开展工作,以此带动整体工作的可持续发展。

各位领导,各位评委、各位同志,如果大家信任我,给我一

次机会,把我安排在适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何 ,我

都会保持一种平静的心态来对待。最后以一首对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。 这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,

推荐第8篇:某局副科职竞岗演说

副科级岗位竞职演说辞

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我满怀对事业的追求、对未来发展的梦想、对人生跨越的渴望,很荣幸的登台向组织和各位领导“推销自己”。我名

郭,2010年大学毕业,同年10月参加工作,于去年年底从县乡政府选调来市局工作。

**边远西部山区乡镇的工作磨砺,增强了我深入群众、关注民情的民生情结,培养了我脚踏实地、刻苦耐劳的个人品质;共产党员的诤诤誓言时刻警醒我,始终坚持高标准、严要求对待工作和生活;公务员考试、**县委青干班培训开阔了我的视野、提升了我的思维;积极参与乡镇的省级**所创建,提高了我的**业务能力与团队协作精神;各种实践活动的组织经历,提升了我的组织协调和分析解决问题的能力;领导、同事、朋友、父母对我无私的指导和教诲,更是丰富了我的人生底蕴,凭添了我今天登台的自信和底气。

敬业才能立业,有为才能有位。组织和领导对我的信任、器重和栽培,将是我在新的岗位和新的起点上尽职尽责、谋划落实工作的巨大动力源泉,我定将言谢于心、感恩于行。

我将善学勤思,当好“学习员”。带头广学博学,强化学以致

用,切实提高理论素养和业务技能,不断提升自我。

我将献计献策,当好“参谋员”。立足***工作特点,从保障全市发展出发,主动当参谋、出点子,推动***工作更好的促进发展、改善民生、维护稳定。

我将放大优势,当好“协调员”。发挥女性特有的细腻,以柔克刚,充当润滑剂和粘合剂,形成互补、构建和谐,确保处室成员心往一处想、劲往一处使。

我将强化管理,当好“管理员”。围绕科学、廉洁**、**,紧盯目标、注重执行,形成以制度管人促事的良好局面。

尊敬的各位领导、同事,我深知,“登上山顶不是为了让世界看到你,而是让你看到世界。”大家不要光看我现在说了什么,更要看我在以后做什么。我的责任、情感和梦想已经深深根植于财政这方沃土,我将一如既往、义无反顾,以追梦的情怀和圆梦的担当,全力托起我们心中永恒的“*梦”,共圆全市人民的“**梦”!

我的演讲完毕,谢谢大家。

推荐第9篇:竞职演说(税务科级干部)

竞职演说(税务科级干部) 尊敬的各位领导、尊敬的各位同志: 大家好! 今天,我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者,以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选,我感到十分的荣幸!在此我要感谢局党组给予我这个珍贵的机会,同时,还要借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导和同志们表示真诚的谢意!因为正是承蒙大家的厚爱,才使我能够有胆识走上这个竞选的舞台。 jzm总书记在“七一”讲话中指出要“以德治国”。我认为做为一个品德优良的人,首先要做到“真诚”。对人真诚,对己真诚。所以今天,我要十分坦诚的告诉大家,参加这次副科级职位的竞争,结果如何对我并不重要。因为我深知在座的各位领导和同事都是在××战线上摸爬滚打数年,为××事业甘愿奉献青春、挥洒热血并立下了汗马功劳的好干部。和他们相比,我所做的那一点儿工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通过亲身经历这场前所未有的人事制度改革,充分感受竞争带给我的危机感与紧迫感,认真洞察思想深处潜在的偏差与不足,深刻剖析前期工作中存在的缺点与弊病。以便在今后的工作里鞭挞自己,迎头赶上,奋勇向前! 以上是我参加这次竞选的理由。下面向大家介绍一下五年多的工作情况。 ××年××月,我毕业于吉林财税高等专科学校,同年××月来到×××局工作,分配到人事政工科。协助科长及其他同志做好人事档案的归集整理,微机录入等工作。××年××月至××年××月,在办公室担任过出纳员,文书档案管理员。××年××月至今,负责信息报道、××宣传、文字综合、理论研讨几项工作。 虽然我所经历的工作岗位并不多,原创:但这段时间的锻炼也使我获益非浅。在这里请大家允许我边谈感受边回顾。 第一点感受就是:谦虚为先,勤奋为本。 应该说,从学校到工作岗位,对我来说是一生的一个跨越。工作伊始,局里的每一个科室、每一个岗位都让我感觉到自身的极度溃乏。因此,我把科里科外的同事都当成是自己的老师,以一颗谦虚真诚的心和大家相处。在他们身上我学到的不仅仅是业务知识、政治理论知识、计算机操作技能,更宝贵的是那些为人处世的道理。 在××年××月到××年××月担任出纳员兼文书管理员的工作期间,对工作我一向勤勤恳恳,吃苦耐劳。当时局里把镇内外所全部纳入楼内管理,因此每个月加上离退休干部,我要负责近人的工资开支、经费支出等。除此之外,还要做好文件的日常收发、登记、立卷、传递、存档、录入微机等工作。遇有重要文件必须做到信息保密、传送及时,在我的细心工作下,××年,我局获得了档案管理二级先进单位。对工作量之大带来的辛苦我没有一点怨言,我想我干的是工作,积累的是经验,锻炼的是个人。 从参加工作到现在,我所从事过的这几个工作岗位,都在不同程度上涉足了计算机领域。为了使自己能够熟练掌计算机使用技巧,我虚心向局里懂微机的同事请教,积极参加计算机基础知识、办公软件培训等,并看书看报刻苦自学。到目前为止,从一台兼容机的硬件组装,操作系统及其他应用软件的安装、病毒防范到多台计算机的局域网络连接、添加网络协议等多方面的知识我全部掌握。并且能够熟练使用、、等文字表格编辑软件。这些经验,为自己将来适应办公自动化的无纸办公环境打下了坚实的基础。 第二点感受是:积极进取局荣我荣 在学校我是学××的,××年××月按局里要求,开始负责信息报道及理论研讨等文字工作,为了培养自己的写作能力,尽快胜任本职。我翻阅了大量、市信息专刊,××简报,经常阅读剪缉《中国税务报》新闻简讯,并在互联网上浏览并下载一些××方面的政策法规及信息资料。使自己的文字综合能力在短期内得到了很大的提高。几年来,多次在《长春日报》、《长春国税报》、《吉林工人报》上发表文章,并在全球著名的榕树下网站发表文章××余篇。现任××市作家协会理事。 有了自身的努力,再加上各科所长的帮助及其他同事的大力支持,两年来累计向上级局报送了近××篇信息稿件,其中我个人撰写的占××以上。在局领导指导下多次起草工作安排、工作总结、会议落实情况汇报等重要文稿。除此之外,还先后撰写了《×××个体××征管改革情况的调查与思考》和《加强基层规范化管理开创国税工作新局面》两篇××理论研讨文章。为了写好《×××个体××征管改革情况的调查与思考》,我向征管科请教,向专管员请教,下个体业户走访,并查阅了许多《税务研究》等相关书籍。后来,这篇文章在×××国税局××年××理论研讨会议上获得了优秀奖。××年,我局的信息工作由外县区倒数第二名越居为正数第一名。 国税局是一个集体,既然生活在集体当中,就要有一种集体荣誉感。因此我想,无论我做什么工作,只要对集体有利,需要我做我就做,并且努力做到最好。××年××月

份的××宣传月,因为刚刚接手这项工作我更是一心想干好它,考虑到既然是税法宣传就要想尽办法扩大声势。因此短短一个月内,我先后跑了《吉林工人报》、《吉林人民广播电台》、《吉林农村经济信息报》、《长春日报》等七家新闻媒体单位,刊发播放了上百条新闻短讯,并请来了吉林电视台《中国吉林》栏目制作组的编辑为我局录制了专题片。经过这些努力,不仅真正达到了广泛宣传的目的,同时提高了自身的组织能力和外事协调能力。 不仅如此,每次有集体活动时我都以积极的态度对待。多次参加各类征文比赛,多次代表局里参加各类演讲比赛,认真撰写演讲稿,努力为集体争光,对外树立国税人的良好形象。年在我局开展的“三德”演讲比赛中获一等奖;在×××委举办的“庆祝七一香港回归”演讲比赛中获二等奖;年在×××国税局举办的以“发扬艰苦奋斗精神,制止奢侈浪费行为”为主题的演讲比赛中获三等奖。今年六月份,×××委宣传部点名要我参加“庆祝建党八十周年”演讲比赛,经过精心准备,最终取得了个人第二名的好成绩。××月下旬,我又参与筹备并主持了“×××国税局庆祝建党周年文艺汇演”活动。 回顾过去,如果说工作取得了这一点成绩,我个人的努力实在是不足挂齿,这一切理应归功于局党组织的正确领导,归功于主管科长及主任的精心指导,归功于各位科所长的大力支持,归功于全体同志的热心帮助。为此,让我再一次向大家表示深深的感谢! 综上所述,我觉得经过几年的磨砺,自己的综合素质有了很大提高,有能力挑起一份担子。如果有幸得到领导与同志们的赏识与信赖竞选成功,我定会非常珍惜这个职位,努力工作不负重望!具体有以下两个想法:

一、搞好角色定位团结群众力量 如果有幸能够担任副职,我首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”,一是实现由一名普通干部向副科长的角色转变。当好科长的好助手,在局党组的正确领导下,协助科长带领全科干部思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势。二是要实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己分管的工作要做到认真负责、心中有数,有安排、有检查,有步骤地落实到位。 人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。没有群众的支持,什么工作也做不了。更何况,我个人一直相信并十分珍惜同志之间的缘分。如果这次有幸担任副职,我会本着全心全意为人民服务的宗旨,以一颗谦虚的心向大家学习;以一颗真诚的心与大家相处;以一颗热情的心和大家一起奋斗!让我们心往一处想,劲往一处使,共同开创国税事业新局面。

二、提高综合素质努力做到“德才兼备” 今后在提高自身素质上我为自己把握两个方向。一是修“德”。为人也好,做官也好,我认为修德是至关重要的,而在这方面加强思想政治修养又是重中之重。为此我要透彻理解和领会马列主义毛泽东思想、邓小平理论、jzm“三个代表”重要讲话的精神实质,并吸收其精华做为自己净化思想的武器,指导行动的准则。这样思想透明了,自然会做一个清白的人。处处从大局出发,时时为他人着想,不计较个人名利得失,服从领导服务于基层。因此廉政问题、作风问题也就迎刃而解。二是增“才”。未来的竞争是文化板块的竞争,谁掌握了每个板块后面的文化底蕴,谁就掌握了竞争的主动权。为此今后,我既要注重学历进修,又要注重能力培养;既要钻研各项××政策法规,又要广泛学习其他领域的知识。努力拓宽自己的知识结构,成为一名胜任××工作的复合型人才。原创: 各位领导、各位同志,最后让我以一句歌词结束我的演讲:说到不如做到,要做就做最好!让我们一起步步高!

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推荐第10篇:科级干部竞职演说(税务)

科级干部竞职演说(税务)

各位领导,各位同志:

有机会参加竞争副科级领导职位,我首先要感谢市局党组给了我这么一个难得的机会,同时,对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀,表示衷心的感谢!

××年,有幸成为××大军中的一员,近二十年来,在全国××系统税制、税收征管、机构组建及人事制度

等多次重大改革过程中,先后从事了税收检查、征收管理、税政征管、监察人事等工作。应该说,这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。

下面说一下我为什么要参加这次副科级职位的竞争:

一、在竞争中求进步

光阴荏苒,岁月如梭,转眼之间我已成了许多同事的大姐姐。或许在很多人眼里,这个年龄正是应该去过一种悠闲自在、无争无求的平稳生活。但是我并不这样认为。做人,无论到什么时候都要以一种积极的心态,去跨越生命关键的每一步。常言说:学无止境。我觉得越是新的工作环境,越富有吸引力和挑战力,越能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,发掘新潜力。原创:wenmi114.com挑战与机遇并存,压力与动力同在。这次竞争新的岗位,也就是想锻炼自己,获取多方面的实践经验,提高自身的综合素质。

二、在奋斗中求奉献

我热爱税收工作,热爱每一位同事。确切地说,国税局有恩与我,近些年的发展已经给了我很多、很多,而我所做的工作实在是太微薄,想起来时常感到亏欠、内疚,若有机会当以涌泉相报。国税人有恩与我。这些年来,无论轮换到哪一个岗位,我遇到的都是些勤奋、善良、宽容、团结的好同事,而且与兄弟科室睦邻友好、合作愉快,在这里我要特地感谢大家对我再三的鼓励和支持,所以我不忍心独自躲进避风港去享受那已得的利益。我愿意站在改革的风口浪尖上,与兄弟姐妹同甘共苦,为国税事业贡献力量。

接下来,对自己的工作学习情况做一下简要回顾:

苏格拉底说:“知识是最美的。”××年,通过考试我来到××局。分到镇分局工作以后。首先发现的是自身知识的贫乏,税收工作是一项政策性、业务性、操作性极强的工作,做为一名××工作者,不仅要熟悉各项税收政策,还要精通财务会计知识,具备独立征税及查帐能力。因此,为了尽快适应工作岗位,我对自己的学习提出了很高的要求。一是虚心向学。工作伊始,无论长幼,先我之前从事税收工作的同事,我都视为自己的老师,虚心向他们请教。做到了“三勤”,即眼勤、嘴勤、腿勤。二是刻苦自学。搜集各种税收政策文件汇编,收集财务会计书本,利用工余时间,认真加以学习和研究。积极参加各类培训,在理论上不断充实和完善自己,并于××年到××年,在××财税专科学校进行三年的函授学习,在业务理论水平又得到了极大的提高。通过这些不懈的努力,使自己的头脑不断充实,掌握了驾驭知识的能力,为今后开展工作打下了坚实的基础。

有了丰富的理论与实践经验使我工作起来得心应手,业绩突出,在镇分局工作期间连续两年评为先进工作者。××年税制改革后,按局党组的要求,我又来到了局机关。先后从事了监察、征管及人事工作。

在人事政工科工作期间,我负责劳资、老干部和计划生育工作。新岗位对我又提出了新的课题,这三大项工作里,工资管理是最累的,因为当时我系统的工资管理还处在手工与微机并用的阶段,每次调资时不仅有手工作业,还要对工资管理软件的数据库进行修改,涉及的业务量大,操作起来极其繁琐。为此,我谨慎对待这项工作,积极与科长协调、沟通,在科长的指导与科里同事的大力帮助下,终于使这项工作没有出现任何差错。

每个人都有老的时候。负责了几年的离退休老干部工作,总结起来,这句话对我是最大的启发,同时也是最深的感慨。我们开展了“老干部跟踪服务卡”活动。设计了老干部情况登记卡,认真调查与填写了每一位老干部的家庭住址、联系方式,身体健康状况及生活情况,尽可能地排除他们生活中的困难。九八年年初,离休干部宋兆发常感到身体不适,来到局里请求帮助,因为他子女不在身边,我特地陪同他去医院检查,从挂号、付款到取药,象对待自己父母一样。在给他送回家的时候,老人动情地说:“还是组织好,感谢领导和同志的关心。”

在妇女工作上除了建立健全妇女组织领导机构,调动广大女同志的积极性,充分发挥“半边天”的作用以外。在全体妇女干部中动员开展了“爱心献春蕾”活动。号召广大妇女干部为失学儿童捐款捐物,助学救灾。并从××年开始,在同太乡中心小学认领了四名品学兼优家境困难的同学,做了他们的代理家长。每年都在局领导的带领下,为他们送去一些文具用品和助学金。由于我们的诚心,由于我们的精心,由于我们的爱心,得到了德惠市委、市妇联的高度赞誉。我局妇委会也连续两年被评为德惠市

第11篇:税务分局长的竞职演说

竞职演说-税务(分局长)

各位领导、各位同事:

大家好!我从82年参加工作起一直从事税收征收管理工作。在做好工作的同时,为了提高自身的政治和业务素质,刻苦学习,先后获得了高等教育自学考试“会计学专业”专科毕业证书、中央党校“经济管理专业”本科毕业证书,并参加全国

统一考试取得了“注册税务师”资格和全国计算机等级考试二级合格证书。

在20年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为税收征管业务的骨干,也走上了征管科长的工作岗位。尤其是国地税机构分设后,主持征管科工作以来,在年终考核时多次被市局评为先进科室,我个人也多次被评为“优秀”。我真切地感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在科长的工作岗位上,能够严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从税务登记的办理到发票的全方位管理,说明了我有20年连续为纳税人服务的工作经验;从狠抓税收征管质量到标准化分局的创建,表现了我有综合协调的能力和团结协作的精神,从深化税收征管改革到推进计算机在税收征管上的运用,显现了我有“科技加管理”的工作思想。今天火热的社会实践,汹涌的改革大潮,激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。在这次竞争中我选择的是征收管理分局分局长职位,职位意味着责任和义务。我觉得这次竞争对我个人来说,不仅是走上管理性更广泛的岗位,更主要的是一次难得的下基层学习和锻炼的机会。假若我竞争成功,我今后的主要工作思路是:“四聚、三抓、一推进”。

“四聚”就是凝聚与市局领导、与机关科室、与兄弟分局、与本分局同事的四个方面力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与市局领导搞好\"应接\",发挥前沿突击队作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好\"对接\",树立全局“一盘棋”观念。做到职责上\"分\",思想上\"合\";工作上\"分\",目标上\"合\",不折不扣的完成机关科室布置的各项工作,达到整体联动的效果。三是在税款征收上要与兄弟分局搞好“连接”,树立服务意识。在制度上各具特色,关系上亲密无间;互相替补,平等相处;及时反馈相关分局纳税人的税收申报和缴纳情况。四是在实际工作中要与分局同事搞好团结,营造良好氛围。团结就是力量,团结就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人。与分局班子成员相互协作,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;充分调动全体税干的工作积极性,工作靠他们干,潜力靠他们挖,主意靠他们出。因此,要尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

“三抓”就是以抓好政风建设为先导,抓好税收征管质量为基础,狠抓税收收入任务的完成。廉洁从政,执政为民,是我们党和政府根本宗旨的要求,也是政府机关每个工作人员必须恪守的基本准则。征管分局税收征管的对象,具有两大特点:管理的对象“大”,服务的对象“广”,可以说是我们地税局对外的最大窗口,是密切联系纳税人的一座桥梁。在行政执法中要公正、公平、公开,在为纳税人服务中要快捷、优质。只有抓好政风建设,才能树立一个廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。税收征管质量是检验税收征管工作水平的标准,是依法治税的具体体现,是国家税收得以及时足额入库的保证。首先,要理顺税收征管程序;其次,根据税收征管的各环节定岗定责,落实到人;第三,加大考核力度,工作成绩与工资奖金挂钩,奖惩兑现。组织收入是地税系统各项工作的重中之重,贯穿于地税工作始终。征管分局成立以后,第一步就是要开展税源调查,摸清家底,明确强化征管的重点和方向,掌握工作主动权。第二步就是要细化分行业、分税种、分具体纳税人的征管措施,开拓税源,堵漏增收。在组织税收收入的过程中要解放思想,统一认识,按照市局的统一部署,收“工作税”、“辛苦税”、“服务税”,向经济发展要收入,向改革和完善管理要收入,向征管的边缘死角要收入,确保完成地税收入任务。

“一推进”就是推进税收征管改革。根据省地税局关于税收征管改革的精神和征管分局的工作职责,准备从以

第12篇:税务分局局长竞职演讲

文章标题:税务分局局长竞职演讲

各位领导、各位评委、各位同志:

大家好!由于领导的信任以及在座各位同事的信任,给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里让大家评判,接受大家的挑选。今天,我想表达三层意思:

一、感谢

感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任,因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。

我觉得,人一生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造的这一切。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大家。

二、交底

我今年35岁,中国共产党党员,大学本科学历。1991年7月参加税务工作后,先后担任过税管员、会计、局办公室秘书、副主任、主任。我竞选的岗位是分局局长。我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下四个优势:

(一)有较高的文化素养。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行\"先天不足后天补\",\"三人行则必有我师\"的原则,下决心\"笨鸟先飞\"。自参加工作以来,我始终不忘多读书,快\"充电\",勤钻研,善思考,不断地丰富自己,提高自己。几年来,我通过自学,先后读完了××大学财政税务专业的全部课程,取得了本科文凭。这些年,我还撰写了30多篇税收调研论文和280多篇新闻稿件、文学作品,先后在中央和省级报刊发表;有20多篇文章在国家级和省级获奖。

(二)有较多的实践经验。我种过田,打过工,当过兵,收过税,体验过百姓的艰辛。10多年来,无论是在集贸市场收税,在工商企业查账,还是在办公室从事文秘工作,我深知基层分局在税收工作中的地位、作用;知道分局长的职责、任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以\"堂堂正正做人,扎扎实实干事\"为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高,多次被上级局和党委、政府授予\"先进工作者\"、\"劳动模范\"、\"优秀党员\"等称号。因此,我深信自已能够在基层分局\"挑大梁\",担重任。

(四)有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打丁硬仗的良好工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。

三、表态

如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个\"角色\",我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力,当一个称职的\"排头兵\"、\"领头:雁\"。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收\"平台\"。首先,要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的\"瞧望塔\",经济走向的\"情报所\",社情民意的\"咨询台\",为国聚财的\"加油站\"。

(二)注重三个实字,打造税收\"铁军\"。一是讲实干。抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领全局干部职工\"收入讲质量,管理抓规章,服务树形象\",形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕\"组织收入抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体\"这六个重点,统筹-兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决\"文化素质低、专业技能差、支撑载体少\"的问题,定期举办各类培训班、补习班,实行奖优罚劣,以考促学。同时,通过举办文艺、体育、书画比赛等活动,陶冶情操,提高素养。还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题,通过多方筹资,改善分局环境。力争在3年内,为分局扛回地市级\"文明单位\"的牌子。

(三)坚持三个不当,甘为税收\"领头雁\"。如果我当选,我将实现以下承诺:第一,不当贪官,清清白白做事。分局长是个\"芝麻官\",\"芝麻虽小有香味\"。我上任后,将打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公收税。第二,不当昏官,堂堂正正做人。在工作上,坚决做到\"三放\"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大揽;放正就是一碗水端平。第三,不当冗官,踏踏实实做事。如果能出任分局长,首先,要别人做到自已先做到,要别人不做的自己先不做。其次,坚持持之以恒,不搞\"新官上任三把火\"。再次,坚持实事求是,不搞花架子。

第13篇:竞职演说(税务科级干部)

尊敬的各位领导、尊敬的各位同志:

大家好!

今天,我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者,以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选,我感到十分的荣幸!在此我要感谢局党组给予我这个珍贵的机会,同时,还要借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导和同志们表示真诚的谢意!因为正是承蒙大家的厚爱,才使我能够有胆识走上这个竞选的舞台。

江泽民总书记在“七

第14篇:税务分局长的竞职演说

各位领导、各位同事:大家好!我从82年参加工作起一直从事税收征收管理工作。在做好工作的同时,为了提高自身的政治和业务素质,刻苦学习,先后获得了高等教育自学考试“会计学专业”专科毕业证书、中央党校“经济管理专业”本科毕业证书,并参加全国统一考试取得了“注册税务师”资格和全国计算机等级考试二级合格证书。在20年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为税收征管业务的骨干,也走上了征管科长的工作岗位。尤其是国地税机构分设后,主持征管科工作以来,在年终考核时多次被市局评为先进科室,我个人也多次被评为“优秀”。我真切地感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在科长的工作岗位上,能够严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从税务登记的办理到发票的全方位管理,说明了我有20年连续为纳税人服务的工作经验;从狠抓税收征管质量到标准化分局的创建,表现了我有综合协调的能力和团结协作的精神,从深化税收征管改革到推进计算机在税收征管上的运用,显现了我有“科技加管理”的工作思想。今天火热的社会实践,汹涌的改革大潮,激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。在这次竞争中我选择的是征收管理分局分局长职位,职位意味着责任和义务。我觉得这次竞争对我个人来说,不仅是走上管理性更广泛的岗位,更主要的是一次难得的下基层学习和锻炼的机会。假若我竞争成功,我今后的主要工作思路是:“四聚、三抓、一推进”。“四聚”就是凝聚与市局领导、与机关科室、与兄弟分局、与本分局同事的四个方面力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与市局领导搞好\"应接\",发挥前沿突击队作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好\"对接\",树立全局“一盘棋”观念。做到职责上\"分\",思想上\"合\";工作上\"分\",目标上\"合\",不折不扣的完成机关科室布置的各项工作,达到整体联动的效果。三是在税款征收上要与兄弟分局搞好“连接”,树立服务意识。在制度上各具特色,关系上亲密无间;互相替补,平等相处;及时反馈相关分局纳税人的税收申报和缴纳情况。四是在实际工作中要与分局同事搞好团结,营造良好氛围。团结就是力量,团结就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人。与分局班子成员相互协作,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;充分调动全体税干的工作积极性,工作靠他们干,潜力靠他们挖,主意靠他们出。因此,要尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

“三抓”就是以抓好政风建设为先导,抓好税收征管质量为基础,狠抓税收收入任务的完成。廉洁从政,执政为民,是我们党和政府根本宗旨的要求,也是政府机关每个工作人员必须恪守的基本准则。征管分局税收征管的对象,具有两大特点:管理的对象“大”,服务的对象“广”,可以说是我们地税局对外的最大窗口,是密切联系纳税人的一座桥梁。在行政执法中要公正、公平、公开,在为纳税人服务中要快捷、优质。只有抓好政风建设,才能树立一个廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。税收征管质量是检验税收征管工作水平的标准,是依法治税的具体体现,是国家税收得以及时足额入库的保证。首先,要理顺税收征管程序;其次,根据税收征管的各环节定岗定责,落实到人;第三,加大考核力度,工作成绩与工资奖金挂钩,奖惩兑现。组织收入是地税系统各项工作的重中之重,贯穿于地税工作始终。征管分局成立以后,第一步就是要开展税源调查,摸清家底,明确强化征管的重点和方向,掌握工作主动权。第二步就是要细化分行业、分税种、分具体纳税人的征管措施,开拓税源,堵漏增收。在组织税收收入的过程中要解放思想,统一认识,按照市局的统一部署,收“工作税”、“辛苦税”、“服务税”,向经济发展要收入,向改革和完善管理要收入,向征管的边缘死角要收入,确保完成地税收入任务。

“一推进”就是推进税收征管改革。根据省地税局关于税收征管改革的精神和征管分局的工作职责,准备从以下方面入手:一是建立税务登记受理档案,实现受理税务登记开业或变更业务与市局计算机系统联网,及时为市局和兄弟分局提供纳税人开业和变更情况。二是对重点税源户实行电子申报,条件成熟时可试行“三自纳税”;对核定征收户分街道办事处设点受理申报,在条件成熟时与银行部门联网,由银行划扣税款。三是对大型企业实行“驻厂员”制管理,对中小型企业实行“联系员”制管理。四是开展稽核评税工作,把企业存在的税收问题解决在源头。五是对纳税人的日常检查尽可能的以送达方式进行,减少纳税人接待检查的负担。六是开设a级信誉纳税人服务窗口,鼓励诚信纳税。一项制度的改革不可能一蹴而就,也不是一劳永逸的,不可能毕其功于一役,需要不断实践与摸索,征管改革也不例外。因此,要对深化改革的复杂性和艰巨性有足够的认识,要有长期作战的准备。

各位领导、各位同仁,我深知,征管分局担子的厚重,特别是分局长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着税收事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使征管分局的管理工作上台阶、上水平。如果我这次竞争成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪

第15篇:税务分局长的竞职演说

税务分局长的竞职演说

竞职演说-税务(分局长)

各位领导、各位同事:

大家好!

我从82年参加工作起一直从事税收征收治理工作。在做好工作的同时,为了提高自身的政治和业务素质,刻苦学习,先后获得了高等教育自学考试“会计学专业”专科毕业证书、中心党校“经济治理专业”本科毕业证书,并参加全国统一考试取得了“注册税务师”资格和全国计算机等级考试二级合格证书。

在20年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,渐渐成长为税收征管业务的骨干,也走上了征管科长的工作岗位。尤其是国地税机构分设后,主持征管科工作以来,在年终考核时多次被市局评为先进科室,我个人也多次被评为“优秀”。我真切地感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉,取得一点成绩,我就告诫自己,这既是对我的肯定,也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在科长的工作岗位上,能够严格要求自己,认真审阅自己,使我实实在在找到了与四周同志的差距和不足,领导和四周同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从税务登记的办理到发票的全方位治理,说明了我有20年连续为纳税人服务的工作经验;从狠抓税收征管质量到标准化分局的创建,表现了我有综合协调的能力和团结协作的精神,从深化税收征管改革到推进计算机在税收征管上的运用,显现了我有“科技加治理”的工作思想。今天火热的社会实践,汹涌的改革大潮,激励着我永远向前。这一切让我增强了竞争的勇气和信心。在这次竞争中我选择的是征收治理分局分局长职位,职位意

味着责任和义务。我觉得这次竞争对我个人来说,不仅是走上治理性更广泛的岗位,更主要的是一次难得的下基层学习和锻炼的机会。假若我竞争成功,我今后的主要工作思路是:“四聚、三抓、一推进”。

“四聚”就是凝聚与市局领导、与机关科室、与兄弟分局、与本分局同事的四个方面力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与市局领导搞好”应接”,发挥前沿突击队作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好”对接”,树立全局“一盘棋”观念。做到职责上”分”,思想上”合”;工作上”分”,目标上”合”,不折不扣的完成机关科室布置的各项工作,达到整体联动的效果。三(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)是在税款征收上要与兄弟分局搞好“连接”,树立服务意识。在制度上各具特色,关系上亲密无间;互相替补,平等相处;及时反馈相关分局纳税人的税收申报和缴纳情况。四是在实际工作中要与分局同事搞好团结,营造良好氛围。团结就是力量,团结就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人。与分局班子成员相互协作,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;充分调动全体税干的工作积极性,工作靠他们干,潜力靠他们挖,主意靠他们出。因此,要尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 “三抓”就是以抓好政风建设为先导,抓好税收征管质量为基础,狠抓税收收入任务的完成。廉洁从政,执政为民,是我们党和政府根本宗旨的要求,也是政府机关每个工作人员必须恪守的基本准则。征管分局税收征管的对象,具有两大特点:治理的对象“大”,服务的对象“广”,可以说是我们地税局对外的最大窗口,是密切联系纳税人的一座桥梁。在行政执法中要公正、公平、公开,在为纳税人服务中要快捷、优质。只有抓好政风建

设,才能树立一个廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。税收征管质量是检验税收征管工作水平的标准,是依法治税的具体体现,是国家税收得以及时足额入库的保证。首先,要理顺税收征管程序;其次,根据税收征管的各环节定岗定责,落实到人;第三,加大考核力度,工作成绩与工资奖金挂钩,奖惩兑现。组织收入是地税系统各项工作的重中之重,贯穿于地税工作始终。征管分局成立以后,第一步就是要开展税源调查,摸清家底,明确强化征管的重点和方向,把握工作主动权。第二步就是要细化分行业、分税种、分具体纳税人的征管措施,开拓税源,堵漏增收。在组织税收收入的过程中要解放思想,统一熟悉,按照市局的统一部署,收“工作税”、“辛劳税”、“服务税”,向经济发展要收入,向改革和完善治理要收入,向征管的边缘死角要收入,确保完成地税收入任务。 “一推进”就是推进税收征管改革。根据省地税局关于税收征管改革的精神和征管分局的工作职责,预备从以下方面入手:一是建立税务登记受理档案,实现受理税务登记开业或变更业务与市局计算机系统联网,及时为市局和兄弟分局提供纳税人开业和变更情况。二是对重点税源户实行电子申报,条件成熟时可试行“三自纳税”;对核定征收户分街道办事处设点受理申报,在条件成熟时与银行部门联网,由银行划扣税款。三是对大型企业实行“驻厂员”制治理,对中小型企业实行“联系员”制治理。四是开展稽核评税工作,把企业存在的税收问题解决在源头。五是对纳税人的日常检查尽可能的以送达方式进行,减少纳税人接待检查的负担。六是开设A级信誉纳税人服务窗口,鼓励诚信纳税。一项制度的改革不可能一蹴而就,也不是一劳永逸的,不可能毕其功于一役,需要不断实践与摸索,征管改革也不例外。因此,要对深化改革的复杂性和艰巨性有足够的熟悉,要有长期作战的预备。 各位领导、各位同仁,我深知,征管分局担子的厚重,非凡是分局长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着税收事业,有公仆观念,群众观点,全力

尽为民之责,就一定会使征管分局的治理工作上台阶、上水平。假如我这次竞争成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。假如我竞争落选,说明我还有差距,决不气馁。因为在何种工作岗位上并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写铜陵地税事业新篇章。

我的演讲完了,谢谢大家! [1]

第16篇:税务征管科长竞职演讲稿

税务征管科长竞职演讲稿

各位领导、各位评委、全体同志们:

大家好

首先,感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。[大秘书网文章-http:// 找文章 到大秘书网] 我叫XXX,中共党员,大专文凭,会计师、税务师,XX省国际税务学会理事。1977年在XX县参加税务工作,1992年调入原市税务局,1994年调入现在市地方税务局。 回顾本人近年来的工作情况,可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

XX地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力,使全市地税的征管建设从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。 一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式,被XX省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。 二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法,使X城区地税局、市直分局、XX分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革方案的设计工作,1997年与省局会编了《XX省地方税务局征管规程》,在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也

存在着不足,我一定加倍努力。

那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。 尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。

最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

谢谢!

第17篇:税务稽查队副队长竞职演讲稿

税务稽查队副队长竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:上午好!首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里展现自己的机会。我叫其实,现年31岁,中共党员,大学文化,经济师职称。现任农税局办公室主任.1992年参加工作,在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作,1995年调回县城,先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合治理等工作,但大部分时间是在农税局工作,1998年开始负责农税局办公室全面工作,2000年任办公室主任至今。根据竞争上岗的要求,我竞争的岗位是稽查队副队长,有局领导和评委们的支持,有同事们的共同努力,我有信心、有能力搞好这项工作,因为我有以下五点优势和有利条件:一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。四年的基层生活,十年多的农税征管稽查工作,养成了勤俭好学,勇于吃苦,乐于贡献,淡泊名利的思想品格,认真负责,任劳任怨的工作作风。由于工作突出,在农税局工作6年多,被各级表彰22次,平均每年3.5次。二是具有较高的政策理论水平。在工作中,我从未放松过学习,通过学政治、学理论、学业务;边学习,边实践,使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。同时,我主动利用业余时间自修完大学本科,考取了财政经济师职称。由于多年不间断的学习,极大地优化了自身的知识结构,提高了工作技能,更好地服务了本职工作。三是有丰富的稽查工作实践经验。在乡镇财政所工作时,我就从事农税稽查一年多。农村税费改革后,因工作需要,我每年都多次参加过乡镇和县直的农税稽查工作。同时,我参与了农税稽查员守则、农税稽查工作程序等一系列规章制度的制定和实施工作,为规范税费改革后全县农税稽查工作,作出了应有的贡献。对农税稽查工作可以说是了解深、业务熟。四是有较强农税稽查宣传调研能力。我一直关注和参与稽查工作。对国家关于农税稽查的政策法规做到了早学习、早了解,对全县农税稽查动态,做到了勤收集、勤调查,在农税局工作6年中

第18篇:税务稽查局长竞职演讲稿

今天,我很荣幸站在这竞聘的讲台。我将尽自己所能,以诚心换真心,不让选择我的党组失望,不让选择我的同志们失望,对此我充满信心!

首先,请允许我对自己的稽查生涯作个简单介绍。本人xx年参加税务工作,与稽查工作结缘长达xx年。在担任稽查队当副队长兼税务检察室副主任时,积极探讨并推行二级稽查模式,成效显著并被推广运用;在分管稽查工作时,发挥稽查尖刀威慑作用,查补税款占税收总收入三分之一强;在当局长时,与时俱进推出“点上做大户、面上做行业”税务稽查工作新思路。所有这些成绩取得,与自身的努力分不开,但更离不开局党组和领导的关心与厚爱,离不开大家的大力支持。

稽查工作作为税收征管体系的最后一道屏障,担负着“外反偷骗、内防不廉”双重职能,是一项综合性强、政策性强、涉及面广的专门工作,这项工作对稽查局长岗位提出更高的素质要求。面对当今经济社会信息化、知识化、法律化发展的趋势,要求稽查局长必须具有较高的大局意识、服务意识、风险意识和财税理论基础,具有奋发进取、开拓创新的精神,才能组织、指导、协调和监督本系统的税收检查与整治规范工作,推进国税事业和谐发展。

假如此次竞职成功,我将积极探索和谐稽查之局、平安稽查之师和威慑稽查之旅新途径,最大限度发挥稽查打击、震慑、促管、增收职能。一是搭建和谐稽查之局,我将注重纵向联系与横向沟通,通过搞好勤廉双述双评、深化稽查政务公开、推行实地回访制、完善廉政反馈办法等渠道,正确处理好稽查执法与经济建设的服务关系、与征管的联动关系、与地税稽查的联查关系、与公安部门的合作关系、与纳税人的沟通关系,把握经济发展脉博,使稽查工作更好地服务于经济发展大局。二是打造平安稽查之师,我将突出领导表率作用,引导稽查队伍加强自身建设,增强党性修养、遵纪守法、廉洁从税,拒腐防变能力,做到长怀律己之心,长修从税之德,长弃非份之想,长思贪欲之害,并将反腐倡廉的各项要求融入稽查执法权力运行机制,将廉政建设与执法责任制管理、绩效管理紧密结合,同步完善制度、同步落实措施、同步考核奖惩,全力打造“阳光”稽查工程,形成内外监督并举的反腐倡廉工作新格局。三是谋求威慑稽查之旅,我将进一步健全各项稽查工作制度,规范稽查各环节各岗位工作数量、质量及成效综合绩效考核机制,做到分工明确、奖惩到位;加大辖区涉案违法案件查处力度和稽查案件协查,通过案例或制定规范性标准,健全税务稽查告知制度和稽查执法风险预警制度,规范涉税违法类型的证据类型和取证程度,提高税务案件结案效率,发挥稽查尖刀威慑作用;积极探索先外后内检查、延伸稽查、关联稽查、解剖式稽查等新型稽查方法,挖掘稽查深度,力求查深查透,促进税收秩序根本好转;积极推进稽查工作网络化电算化,培养出一支既懂税收业务又有较高信息操作技能的稽查队伍。

第19篇:税务信息中心主任竞职演讲稿

各位领导、各位评委、同志们、朋友们: 大家好! 我叫××,生于1974年8月,现年31岁,中共党员,副主任科员,大学专科学历,在国税系统工作已十年。古人讲:天生我材必有用。拿破仑也有句名言说“不想当将军的士兵不是好士兵”。今天,本着锻炼、提高的目的,也本着展示自我、接受教育的目的,我鼓足勇气走上讲台,参加竞争,站在这里接受大家的评判和挑选。在此,我想表达三层意思:

一、感谢 感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任和支持,因为是大家让我充满了工作的激情,是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。 我觉得,人一生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造的这一机会。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大家。

二、交底 我出生在税务世家,从小便在家庭的耳濡目染下爱上了“国家税务”这一神圣的职业。1995年7月从××学校毕业后一直在社坛国税所工作。10年来,我凭着对税务工作的挚爱和不懈追求,凭着“老老实实做人,扎扎实实干事”的人生信条,先后从事过驻乡个体税收征管、纳税申报征收、金税工程、普通发票管理、协助企业税收管理等多种工作。我这次竞选的是信息中心副主任。我之所以竞选这个岗位,是因为我觉得自己具有以下四个优势: 一是有扎实的业务知识和计算机知识。信息中心需要的是既懂计算机也懂业务知识的复合型人才。我是科班出身,有扎实的税务专业知识,而且自参加工作以来,我始终不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断地丰富自己,提高自己,顺利通过了重庆商学院三年制财税专业的自学考试;10年的税务工作经历,也使我积累了更为广泛的税收实践方面的知识。我还有丰富的计算机知识,能熟练地操作税收应用软件,能将专业知识与软件系统有机地结合在一起,大大提高工作的效率和准确性。 二是有较多的实践经验。十年间我一直在基层工作,体验过基层征税工作的辛苦,也体验过现代信息技术给工作带来的翻天覆地的变化。我充分认识到国税管理水平的大幅度提高有赖于信息技术的应用。目前国家税务局正在致力于建立一个基于网络信息技术,重组国税业务流程和组织机构,覆盖国税和地税所有税种以及税收工作所有环节的功能强大、监控有效、全国联网的中国税收信息管理系统,并以此来实现税务系统多年来梦寐以求的目标:规范业务流程,促进依法治税、减少执法随意性,强化税收监督,防范和打击涉税犯罪,提高工作效率,提高服务水平,加强队伍建设,收入足额入库。由此我深知一个信息中心副主任的职责、任务和其中将面临的酸甜苦辣,明白一个优秀的信息中心副主任所必备的素质和要求,也从中悟出了一些搞好税务部门信息中心工作、开创国税信息工作新局面的方法。 三是有较强的工作能力。十年的基层税收工作,使我成为了一名同事肯定、领导称赞的比较优秀的国税干部。在日常生活工作中,我注意不断地加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人,扎扎实实干事”为座右铭,经过多年的学习和锻炼使我养成了踏实严谨、勤奋好学的性格,以及干一行、爱一行、干好一行的闯劲,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高。因此,我深信自已有能力“挑大梁”,担重任。 四是有较好的年龄优势。我我今年31岁,人生正当而立,身体健康,精力旺盛。这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。

三、表态 如果在座的各位认为我还不错,能够演好信息中心副主任这个“角色”,我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织对同志们尽职尽责、尽心尽力,努力为开创我局信息技术新局面做出我应有的贡献。具体讲,我有五点设想:

1、组织好信息技术软件应用方面的分段培训工作。随着我局信息化水平的提高,信息技术硬件设备的进一步优化,计算机终将达到人手一机,税务应用软件的使用将成税收人员的必备能力。但十指有长短,由于年龄的关系、文化水平的差异、接受能力的不同,我局职工在运用计算机水平方面参差不齐。因此,可以根据工作的需要,依据每人的计算机运用水平的不同,采取高、中、低段进行培训,让每人获得相应的计算机知识。

2、积极做好信息系统的应用和推广工作。一是现有系统的运用。要一如既往地做好系统运行的各项技术保障和制度性工作。特别要防止上线前、上线之初风风火火,正常运行后无人问津。二是依据市局要求加强对数据集中后的综合征管软件、防伪税控等系统的数据分析、研究、整合和数据管理工作,进一步规范流程,明确职责。

3、抓好做好我局网站维护工作。以解决实际工作中的难点问题为重点,切实加强对信息资源的整合、开发和分析利用。第一要加强我局税收信息的公开。第二要加强与上级单位和兄弟单位的信息共享。第三要进一步明确信息采集的分工与协作。第四要

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第20篇:税务征管科副科长竞职演说稿

文章标题:税务征管科副科长竞职演说稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢!,我先自我介绍一下:我叫***,今年*岁,中国共产党党员,毕业于***,1987年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的,所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制,我本人不但拥护支持更是积极参与,我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判,今天我又勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天要竞聘的岗位是:征管科副科长

各位领导,各位评委,我竞聘这一职务的优势有如下四点:

一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,爱党爱国,立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。

二、执爱税收征管工作,回顾十五年来我的工作历程,十年多的时间,我都在基层从事征收管理工作,从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的XJMIS,每一次征管手段的进步,我都由衷地感到欣慰,可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中,我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱,所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了,领导和同志们也给了我很高的荣誉,96年97年连续被评先进工作者,2001年被评为市局级双文明先进个人和,也被推荐参加自治区的评选。

三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,积累了一定的征管工作经验。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料,被分局定为规范样本,召开了现场观摩会;2001年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作,自认为对我局的征管工作比较熟悉,也有决心在加强征管方面实展我的抱负。

四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院,在校时就学过国家税收、财务会计等,从事税收工作可以说是学以致用,参加工作以来,又一直坚持业务学习,93年自学取得了会计专业的大专毕业证,96考取了经济师资格,99年一次就考取了注册税务师资格,曾撰写过多篇有关税收征管的论文,其中在杂志上就发表了2篇,无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面,我都具有良好的基础。

总之,我认为过去的工作中我干过了不少岗位,都能够干一行爱一行,干一行专一行,就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟,但我想,以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。

如果我在这次竞聘中脱颖而出,我的工作构想有以下几项:

一、充分利用现代信息技术,进一步实现征管信息共享在世界经济全球化的今天,要想进一步提高税收征管质量和效率,就必须走科技兴税的道路,现代信息化建设不仅仅是简单的征管手段的转变,而是科技加管理的一场革命,只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务管理的“天罗地网”,才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状,这一方面还很有潜力可挖,比如XJMIS资料与金税网的衔接,申报资料、发票管理资料与稽查案件之间的相互衔接等等,虽然今天我还不能明确提出该怎样去做好这个工作,但有了这个设想加上不断地探索和实践,总有一天我们全局会实现征管资料的共享,甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通,全面共享。

二、深入开展重点税源的调查与监控重点税源既然是税收收入的重点,也就是征收管理的重点,所以抓好重点税源的管理是一个关键,对重点税源的管理,一是要分级,即:确定市级、分局级、所级三级重点税源户,实施重点监控,确保监控面达到税收的80;二是要分人,即重点税源户监控责任到人;同时要求各基层单位和责任人要做到“四清”、“三化”,即:(1)清楚重点税源基本情况;(2)清楚重点税源变化情况;(3)清楚重点税源资金走向情况;(4)清楚重点税源应征税金解缴情况。“三化”即:(1)重点税源分析质量化;(2)重点税源指标数量化;(3)重点税源监控规范化。

三、积极探索纳税评估的新路子纳税评估工作,是征管的一条新思路,自开展以来收到良好的效果,特别是这次对企业的评估,为稽查工作提供了不少案源,今后可以再进一步探索一些新和路子,在提高纳税评估的准确性,全面性,实用性方面多下功夫,把这项工作做得更扎实。

四、重点展开征管调研工作征管工作是税收工作的重点,征管科又肩负着我局征管改革的重任,那么怎样深化征管改革,如果做好新形式下的征管工作,首先需要我们基层的工作人员开展基层调研工作,才能为上级领导确定新的工作思路,制定新的政策法规提供依据,比如:加入WTO以后,我国税收征管

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