团委换届请示范文

2022-10-10 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:团委换届文件代表大会的请示

天初青文〔 2017 〕1 号

共青团重庆市开州区天和初级中学委员会

关于召开第二次代表大会的请示

开州区教育团工委:

因期满换届,根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定、团区委和教育团工委的统一部署,经重庆市开州区天和初级中学党支部研究同意,拟定在今年3月召开共青团开州区天和初级中学委员会第二次代表大会。现将有关事项请示如下:

一、大会的指导思想和主要任务

深入学习贯彻党的十八大和中央党的群团工作会议精神,认真落实中央、市委、区委群团改革的任务要求,推动学校团的组织格局创新,总结回归共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后五年共青团工作的发展方向,贯彻落实上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。通过换届,使校团委班子进一步提高素质、完善结构、增强活力,成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、竭诚服务青年、勇于改革创新的工作集体,进一步巩固和完善团的基层组织,推动和促进团的各项工作全面活跃,提供坚

强的组织保证。

二、大会主要议程

(1)审议通过上一届委员会的工作报告;

(2)选举共青团开州区天和初级中学会员会第二届委员。

三、代表名额分配和产生办法

根据上级团委有关文件精神,结合我校实际,本着精干、高效的原则,新一届的团委由民主选举产生,实行差额选举,差额比例多于20%。

拟定共青团开州区天和初级中学委员会第二届委员会委员为3名,其中书记1名。

特此请示,请批复。

共青团重庆市开州区天和初级中学委员会

2017年3月10日

推荐第2篇:换届请示

请示

 2009-06-24 16:48:40

(已经被浏览1015次)

关于××公司召开×届×次职代会的请示

××总工会(或党组织):

根据《职工(代表)大会条例》(或公司关于职工代表大会方面)“职代会每届任期三年”的规定,×××公司×届职工代表大会于×年×月至×年×月任期届满,需按时改选换届,具体意见请示如下:

一、会议的主要议题

1、听取×届职代会工作报告;

2、听取和审议行政工作报告;

3、听取和审议×年度财务预算执行情况及×年财务收支计划报告;

4、选举产生企业×届(本届)职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会;

5、集体合同执行情况报告;

6、工资集体协商情况报告;

7、专项合同情况报告(如女工);

8、其他议案。

二、工作步骤

1、十月下旬将换届方案向厂党委(或上级工会)请示报告,待企业党委(或上级工会)批复后,于

十月底召开八届职代会筹备工作委员会第一次会议,部署改选换届方案。

2、十一月初召开七届职代会代表组组长会议,部署改选换届方案。

3、十一月十日前各支部完成选举产生厂八届职代会职工代表工作。十一月十五日前完成代表资格审

查工作。

4、十一月中旬至十二月初完成换届筹备工作报告、代表资格审查报告、七届职代会工作报告和其他

文件的起草工作。

5、十二月中旬召开八届职代会筹备工作委员会第二次会议,审议代表名单、确定大会各项议题、文

字材料、会期、召开时间等事宜。

6、十二月下旬召开××八届一次职工代表大会。

以上报告,若无不妥,请批转执行。

X X X 工会

二00八年十月二十八日

关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示

厂党委:

根据厂《职工代表大会暂行条例实施细则》“厂职代会每届任期四年”的规定,厂七届职工代表大会于二000一年十二月至二00五年十二月任期届满,需按时改选换届,具体意见请示如下:

一、指导思想 [月亮船 教育资源网文章-http:// 找文章,到月亮船 教育资源网]

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《企业法》和《工会法》为依据,进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,切实加强企业的民主管理,树立职工主人翁地位,发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用,为设备制造厂的经济振兴和发展服务。

二、会议的主要议题

1、听取七届职代会工作;

2、听取和审议行政工作;

3、听取和审议2005年度财务预算执行情况及2006年财务收支;

4、选举产生厂八届职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会;

5、其他议案。

三、代表结构、人数、比例

厂八届职工代表大会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成。工人身份的代表应占代表总数的50%左右;女工和青年占适当比例。

正式代表比例原则上按职工总数的4.5%选举产生。集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表,不占各支部代表名额。

厂党、政、工领导

,鉴于工作需要分配到基层单位参加选举,不占基层单位名额。

八届职工代表大会正式代表117人左右,列席和特邀代表若干人。(具体分配名额见附表)

四、代表条件

1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,有一定的政治觉悟和主人翁责任感;

2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力;

3、热心为职工说话办事,在职工群众中有一定的威信。

五、代表产生的办法

代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行。各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容,明确职工代表的权利和义务,代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐,由各单位按照分配名额组织职工选举产生。已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选。

六、大会主席团组成

大会主席团由厂党政工团领导、各代表组组长、劳动模范代表组成,约20人左右。

七、代表组的划分

职工代表产生后,原则上按选举单位和隶属关系组成代表组,推荐正、副组长各一人。

八、职代会专门工作委员会的组成

根据我厂实际情况,职工代表大会下设评议监督工作委员会和提案审查委员会。评议监督工作委员会设主任一人,副主任一人,秘书一人,委员七人;提案审查委员会设主任一人,秘书一人,委员九人。

1、评议监督工作委员建议名单:

----------------- 主任:--- 秘书:---

2、提案审查委员建议名单:

------- 主任:--- 秘书:---

九、筹备工作的组织领导

厂八届职工代表大会筹备工作在党委的领导下进行,成立金昌冶炼厂第八届职代会筹备工作委员会和代表资格审查委员会。程绪宏同志任筹备工作委员会主任,张小明、周文化同志任副主任。成员:--------。下设组织、秘书、会务三个工作小组,分工负责做好大会的各项筹备工作。

1、秘书组由-----------同志组成,主要任务是负责会议文件的起草、印发,会议前后的宣传等工作。

2、组织组由刘四

一、钱进东、潘贵同志组成,主要任务是负责代表的选举工作、代表名额的分配,掌握八届职代会专门工作委员会候选人名单的推荐工作。

3、会务组由周文化、--------同志组成。主要负责会议期间会场布置、音响、会标、通勤车辆的安排、集体就餐、茶水供应、集体合影等后勤工作。

程忠义同志任代表资格审查委员会主任,成员:-----------。负责做好代表资格审查工作。

十、工作步骤

1、十月下旬将换届方案向厂党委请示,待厂党委批复后,于十月底召开八届职代会筹备工作委员会第一次会议,部署改选换届方案。

2、十一月初召开七届职代会代表组组长会议,部署改选换届方案。

3、十一月十日前各支部完成选举产生厂八届职代会职工代表工作。十一月十五日前完成代表资格审查工作。

4、十一月中旬至十二月初完成换届筹备工作、代表资格审查、七届职代会工作告和其他文件的起草工作。

5、十二月中旬召开八届职代会筹备工作委员会第二次会议,审议代表名单、确定大会各项议题、文字材料、会期、召开时间等事宜。

6、十二月下旬召开厂八届一次职工代表大会。

以上,若无不妥,请批转执行 设备制造厂工会

二00五年十月二十四日。

推荐第3篇:团委换届

双丰镇团委换届工作圆满完成

共青团双丰镇委员会根据相关换届文件精神,在县团委和镇党委的大力支持下,并按照“五个有”的基本要求,即有一个好的领导班子尤其是好的书记、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作适合团员青年的特点的活动、有一套行之有效的团组织工作制度、有保证团的工作正常开展的必要经费和活动阵地,全面加强镇级团组织建设。对各支部团委班子候选人人选逐一进行了考察,考察结束后,报经镇党委同意,确定了镇团委第一届书记候选人。在镇党委和各村党委重视和支持下,各支部团委认真负责,选举产生了镇第一届团委委员会,我镇团委换届工作取得了圆满胜利。

经过换届,新一届双丰镇团委班子呈现出班子齐而强、新面孔多、学历文化高、年龄下降、党员占绝大多数等几个特点。在委员组成中,囊括了大学生村官、优秀青年致富带头人、基层公检法优秀青年干部、学校青年教师等青年力量。当选的7个镇的新一届团委班子(书记、副书记)中,年龄均为35周岁以下,其中 25周岁以下占20%,26-30周岁占51%,平均年龄28周岁,其中党员占65%,女干部占35%,学历均为大专以上学历,经过换届,注入了新鲜的更具活力的血液,为开展好全镇共青团各项工作、提高基层团组织的凝聚力和战斗力奠定了良好的基础。

推荐第4篇:换届请示1

中共***党委

关于召开中国共产党***第九次

代表大会的请示

中共柏乡县委:

按照党章规定,经乡党委决定,拟定于2011年3月18日在乡机关会议室召开中国共产党***第九次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下:

一、代表大会的指导思想

这次乡镇党委换届选举工作,要以党章为准则,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和创先争优活动为指导,认真贯彻党的十七会议精神,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务,加强党的执政能力和先进性建设,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路,真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来,进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力,努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十二五”规划,创造性地带领群众建设社会主义新农村,促进农村经济社会全面发展的领导集

体,为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。

二、代表大会的主要议程

1.听取和审查中共***第八届委员会的工作报告;

2.听取和审查中共***纪律检查委员会的工作报告;

3.选举中共***第九届委员会;;

4.选举中共***纪律检查委员会;

三、代表大会代表名额、构成的比例及分配原则

***第九次党代表大会代表名额拟定为101名。其中:乡(镇)、部门、村党员领导干部代表占60%左右,先进模范人物代表占15%左右,知识分子代表占20%左右,农民工人代表占5%;妇女代表不少于20%;45岁以下的代表不少于50%。代表名额的分配,拟参照上述各方面的比例要求,按照各选举单位所辖党组织的数量、党员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。

四、乡党委、乡纪委组成人员、出席乡第九次党代会代表名额及候选人名额

中共***第九届委员会委设委员9名,提名党委委员候选人11名,差额2名,占22%。中共纪律委员会拟设委员3名,提名候选人4名,其中差额1名,占33%。

五、选举办法

1.***第九次党代表大会代表由各选举单位实行差额选举

产生。候选人的差额比例,不少于20%。

2.第九届党委委员、纪委委员、由党员代表大会采取候选人数多于应选人数20%的差额选举产生。

3.党委书记、副书记,纪委书记均实行等额选举,分别由第九届委员会第一次全体会议和纪委第一次全体会议选举产生。

以上选举均采用无记名投票方式。

当否?请批示。

中共***委员会

2011年2月21日

推荐第5篇:支部换届请示

关于党支部启动换届工作的请示

党委:

支部本届支部委员会于年月日成立,根据党章及有关规定,已任期届满。年月日我们召开了支部委员会全体会议,研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于月日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员3名(其中设书记1名),按差额20%的比例,提名候选人4名,差额1名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐,由本届支部委员会进行汇总和审查,研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单,上报审核。待审核确定正式候选人之后,由党员大会选举产生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开第一次全体会议,等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。 当否,请批示。

党支部

2017年6月5日

关于支部委员候选人酝酿情况的

报告 党委:

根据党委关于我党支部委员会换届工作的批示,我们作了认真研究,并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上,我们于2017年6月9日,召开了支部委员会全体会议,经集体讨论研究,并根据多数党员的意见,按20%的差额的要求,确定支部委员会委员候选人预备人选为:、、、。党支部书记候选人预备人选为李明星。

当否,请批示。

党支部

2017年6月10日

关于支部委员会选举结果的报告

工投公司党委:

我支部于2017年6月23日召开了党员大会,选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权的党员9名,实到会有选举权的党员9名。根据党章规定,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举、、同志为新的一届支部委员会委员。6月23日下午,新当选的支部委员会委员召开了第一次会议,选举同志为支部书记,并分工同志担任组织委员,同志担任宣传委员。名单及得票数附后。

特此报告,请批示。

党支部

2017年6月25日

推荐第6篇:共青团换届请示

关于共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)

委员会召开团员大会进行换届选举的请示

共青团深圳市宝安区卫生局委员会:

共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会现已届满,按照团章有关规定,经XXX团支部(总支部)委员会研究,并报XXX党支部(总支部)委员会同意,拟于月日在楼会议室召开团员大会进行换届选举。现将有关事宜请示如下:

一、共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会由成,按照差额不低于百分之二十的要求,我们提出(按姓氏笔画为序)等名同志为共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会委

员候选人预备人选(差额名,差额比例为。拟由担任团支部(总支部)书记,同志担任团支部(总支部)副书记。

二、共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会委员由全体团员大会采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举办法选举产生。书记、副书记均实行等额选举,由共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员会第一次全体会议产生。以上选举采用无记名投票方式进行。

以上请示当否,请批示。

共青团深圳市宝安区XXX支部(总支部)委员

二○○九年X月XX日―1―

推荐第7篇:团支部换届请示

关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示

闵行区教育团工委:

塘湾小学教工团成立于2008年12月,该届支部当时共有团员青年有7人,支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。

几年来在上级团工委的正确带领下,在校党支部的殷切关怀相下,全体团员的共同努力下,围绕学校工作大局,积极参与学校建设,发挥青年作用在学校各项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大,学校人事安排的调整,为了更好的发挥团支部作用,故在第一届团支委任期三年将至时向党支部提出换届选举申请。

现将有关改选事宜设想如下:

1、改选的方式。召开团员大会,团员进行自我介绍,团支部委员会的产生采取无记名投票的方式进行。书记的产生,在新当选的委员中选举产生。

2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成,设书记一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人,经过充分酝酿、在征求多方面意见的基础上产生。

3、候选人应符合以下条件:①有坚定的政治立场,能贯彻执行学校各项规章制度;②热心共青团事业,有较强的团结、合作和服务意识;③具有较强的组织能力,有一定特长;④有广泛的群众基础。

4、改选时间初定为2011年12月20日。

5、团支部成立、分工明确。

妥否请指示!

共青团民办塘湾小学支部委员会

2011年11月10日

选 举 大 会 议 程

1、宣布会议内容

2、改选说明与工作回顾

3、团员青年自我介绍

4、团支部改选(投票选出3为支部候选人)

5、统计团支部委员候选人

6、公布团支部成员名单。

7、党支部领导讲话

推荐第8篇:工会换届请示

xxxxxx厂工会

xx〔xxxx〕x号签发人:

关于筹备召开xxx第一次工会会员暨职工代表大会的

请示

厂党委:

根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《鞍山钢铁集团公司职工代表大会制度实施细则》中的有关规定,任期届满。经研究拟定于xxxx年xx月召开xxxx厂第xx次工会会员暨职工代表大会。有关事宜请示如下:

一、代表的产生和比例

-1-

1、代表的产生:代表的选举产生按照有关文件规定,采取差额选举办法,候选人应多于应选代表的10%,当选的会员(职工)代表得票必须超过本选区应到会职工代表总数的半数以上。

2、代表的任期:本届会员(职工)代表的任期为五年。

3、代表的比例:根据《职工代表大会制度实施细则》的规定,会员在xx人的单位,代表比例为xx%。现有职工xx人,本届代表大会代表确定为xx人,占在职职工总数的xx%。

4、代表的结构:根据《职工代表大会制度实施细则》的规定,结合xx厂实际,本届会员(职工)代表中,中层以上领导干部担任的代表不超过代表总数的20%,其他技术管理岗位的职工担任的代表不低于30%,生产操作和服务岗位的职工担任的代表不得低于50%。代表中女职工、青年职工、少数民族职工也要占相应的比例。

二、大会机构设置

1、主席团

主席团成员设xx人,占代表总数的xx%。其中,中层以上管理人员xx占50%,技术管理人员xx占20%,生产操作和服务岗位的职工xx占30%。

2、秘书长

厂工会主席作为秘书长人选。

3、专门委员会

①民主评议干部委员会由部工会主席任主任,综合室、党委工作室、纪委、工会各派一名负责人和4名职工代表共9人组成。

② 劳动(保护)法律监督委员会由部工会主席任主任,

工会委员2人、综合室主管安全(主任)副主任、综合室主管劳资副主任和4名职工代表共9人组成。

③ 女职工委员会以职工代表为主体, 7人组成,由工会女工委员任主任。

④ 代表提案审查委员会以职工代表为主体, 7人组成,由工会委员、综合室主任任正副主任。

4、参加其它机构的职工代表

①平等协商机构职工方代表3人,工会主席为首席代表。厂方由相应名额的人员担任,厂长为首席代表。

② 劳动争议调解委员会由职工代表和厂方代表组成。职工方代表3人,由工会成员担任。厂方由相应名额的人员担任,由厂长指定。主任由工会成员或双方推举的人员担任,办事机构设在工会。

三、工会委员会和经费审查委员会设置

工会会员少于800人以下的工会委员会实行委员制,工会委员制的工会委员会设委员5或

7、9人,由工会专兼职干部组成,其中应有女委员名额。工会委员会预选差额率为10%。

工会经费审查委员会委员设5人,采取等额选举。

三、大会主要议题

1、听取和审议xx厂第xx届工会委员会工作报告。

2、审议通过工会财务工作报告。

3、选举xx厂第xx届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。

4、审议通过xx厂第xx次职工暨工会会员代表大会各专门委员会组成人员名单。

以上安排意见妥否,请批示。

xx厂工会xxx年xx月xx日

主题词:职工代表大会 换届选举 请示

xxxxxx厂xxxx年xx月xx日发

共印2份

推荐第9篇:6换届请示

江苏高昌机械制造有限公司工会委员会

文件[2012]2号

关于高昌公司工会委员会換届选举的请示

大丰市草堰镇总工会:

江苏高昌机械制造有限公司工会第2次代表大会自2007年1月召开至今已5年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满。经高昌党支部同意,拟于2012年1月召16日召开江苏高昌机械制造有限公司工会第三次代表大会,进行换届选举。现就有关事项请示如下:

一、大会的主要任务

本次代表大会的主要任务是:

1、通过江苏高昌机械有限公司工会第二届委员会和经费审查委员会工作报告;

2、选举产生江苏高昌机械制造有限公司工会第三届委员会、经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(兼劳动保护、职业卫生监督小组)。

二、代表的条件、构成及产生程序

公司现有工会会员54名,拟定本次大会代表为39名,代表比例为72%。 代表条件:

1、系中国工会会员;

2、拥护党的路线方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;

3、热爱和支持工会工作,有一定的参政议政能力,能积极反映广大会员群众的愿望和要求;

4、工作勤恳、为人正直、作风正派,工作成效突出,得到大多数会员的拥护和信任。

三、代表构成:工会工作者、分会委员

代表产生程序:首先将代表名额及代表构成要求下达分工会小组(以车间为单位),进行充分协商,提出代表候选人建议名单,报代表资格审查小;其次,由工会小组召开会议进行差额选举;最后,将选举结果报代表资格审查小组。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。

四、第三届工会委员会和经费审查委员会的产生

拟定高昌公司工会第三届委员会设主席1名,,委员5名,工会委员会委员实行差额选举,差额比例为5 :6。经费审查委员会委员3名,主任1名。女职工委员会委员3名,主仼1名。劳动争议调解委员会委员3名,主任1名。实行等额选举。

工会委员会委员候选人的产生,以工会小组提名,由上届委员会提出建议名单,报经党支部和上级工会审查同意后,提交代表大会通过。

工会主席、经审主任、女职工主仼、劳调主仼候选人建议名单,由上届工会委员会提出建议名单,报经党支部和上级工会审查同意后提交代表大会通过。

四、大会的筹备

本次代表大会在高昌公司党支部和草堰镇总工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作,由高昌公司工会第二届委员会负责实施。

特此报告,请批复。

江苏高昌机械制造有限公司工会委员会

2012年1月12日

大丰市草堰镇工会工作委员会

镇(总)工[2012 ] 6 号

关于同意江苏高昌机械制造有限公司

工 会 换 届 选 举 的 批 复

江苏高昌机械制造有限公司工会:

你会关于工会换届选举的报告已收悉。希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定,抓紧做好筹备工作,认真召开好江苏高昌机械制造有限公司工会三届一次职工会员(代表)大会,依法选举产生新一届工会委员会,(实行工会主席在工会委员会委员中选举产生)同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会、(劳动法律监督、事故隐患监控领导小组)等相关组织,并将换届选举结果呈批表及时上报镇总工会。

此复

二O 一二年一月十三日

大丰市草堰镇工会工作委员会

镇(总)工[2012 ] 8 号

关于同意高昌公司工会换届选举结果的批复

江苏高昌机械制造有限公司工会委员会:

你会《关于高昌公司工会第三届委员会和经费审查委员会选举结果的请示》(高工会3文号)收悉。经研究,现批复如下:

同意高昌公司工会第三次代表大会的选举结果:由王兴海、朱永兰、邱连华、黄永祥、景光明等五位同志组成公司工会第三届委员会;由景光明、潘锦干、朱明等三位同志组成高昌公司工会第三届经费审查委员会。

同意高昌公司工会第三届委员会第一次全体会议的选举结果:由邱连华同志任工会主席;

同意高昌公司工会第三届经费审查委员会第一次全体会议的选举结果:由景光明同志任经费审查委员会主任;

同意由刘素萍、朱永兰、宗小芹等三位同志组成高昌公司工会第三届女职工委员会,朱永兰同志任女职工委员会主任。

同意由王兴海、许华、杨国银等三位同志组成高昌公司工会第三届劳动争议调解委员会(兼劳动保护监督小组),王兴海同志任劳调委员会主仼。

本届工会委员会任期5年。

此复。

大丰市草堰镇工会工作委员会

2012年2月18日

推荐第10篇:成立团委请示

**管理中心关于成立机关团委的请示

共青团**市委:

**管理中心于2002年9月9日正式启动运行,经市委、市政府研究,市编委确定为全额事业正处级单位。现有工作人员160名,其中团员69名,占职工总数43%。为了更好地做好共青团和青年工作,协调各方关系,增强政务大厅的凝聚力、充分发挥共青团员的作用,经我单位党支部研究决定成立朔州市政务大厅管理中心机关团委。

如无不妥,请予以批复

**市政务大厅管理中心

****年**月**日

附:团委领导名单:

团委书记:

副书记:

副书记:

委员:

第11篇:团委换届策划

经济与管理学院分团委

湖北第二师范学院

经管院分团委换届策划书

一. 活动背景

为保障湖北第二师范学院经管院分团委工作的连续性,培养一批高素质、高水平的分团委干部,更好的贯彻学院的指示精神,充分发挥经管院分团委的自主职能,大力促进校园文化建设。本着公开、公正、公平的原则,院决定进行新一届分团委换届选举活动。

二. 竞选目的

1、通过这次选举让广大部员能够了解经管院分团委的竞选程

序,关注我院团委分团委的组织,提高团委影响力;

2、能够更好的提高分团委的团结力、凝聚力和影响力,增强组

织的相互协调和合作能力,为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石;

3、竞选培养新的领导班子,为以后他们能更好的管理经管院分

团委和服务经管院学生,真正做到“自我管理、自我服务、自我维护”。

三. 确定竞选职位

学生第一副书记1名

副书记助理2名

办公室部长1名副部若干

组织部部长1名副部若干

财务部部长1名副部若干

宣传部部长1名副部若干

新闻部部长1名副部若干

社团部部长1名副部若干

四. 活动时间

2013年4月23日至25日

经济与管理学院分团委

五. 活动地点

经管院五楼

六. 参与人员:

七. 分团委主席团分团委各部门部长 各部门参加竞选人员

八. 评分细则

演讲:占百分之四十

日常表现:占百分之六十(其他组织推荐人员参照各主席团意见给分)

演讲评分标准:

演讲内容(30分):要求演讲内容紧扣竞职职位主题,思路清晰,富有真情实感,内容丰富。基本内容包括:竞选目标(职务)、工作计划或设想等等。

现场答辩(40分):按要求回答问题,态度友好礼貌,自信从容。

语言表达(10分):语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,思路清晰,有一定的感染力。

形象风度(10分):要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。时间把握(10分):时间把握准确,争取能脱稿。若超时或时间不足均扣分。

九、活动流程

(一) 活动前期

1.主席团及各部长商议换届的相关事宜,并确定好地点时

间,竞选的主要形式等;

2.各部门部长统计该部门参加竞选的人员以及参加竞选

人员的空余时间及部长等评审的时间,并及时发到办公

室;

3.各部门部长对于换届有好的建议好的想法或者本部门

竞选时需一个现场模拟等特殊要求的可以反馈给办公

室,该部门好另做安排;

4.组织部把换届的策划书以及相关的安排及时上交到主

席台;

5.各部门部长做好通知工作,及时通知部员换届的时间和

地点和相应的准备事宜;

6.宣传部在4月23号把展板画好做好宣传工作,另外联

系新闻部做好外部宣传工作,保证选举的严肃性和正规

活动中期

1.各位评委到达面试教室,并拿好评审稿,参加竞选部员

在外面等候,并先填好笔试问答;

2.开始面试时,各位评委做好记录工作,分为四个环节

(1)、自我介绍及想竞选的职位;

(2)、谈谈自己对部门的看法以及部门未来的发展规划

(3)、各位评审提问;

(4)、各位评委商议最后各部门的部长

(三) 活动后期

设置见习部长两名,以后期考核为主,试用期一个月之后再根据日常表现、之前部长推荐以及其他见习部长意见确定新任部长,及时通知各位新部长。

十、评委规则:

1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分,不得相互商讨。

2、对前一位的评分结束后要立即交到统计员处才可进行下一位竞职选手的评分。

3、每位候选人的评分取平均值作为最终结果,竞选结束后对每个竞聘人员进行张榜公示。

第12篇:团委换届贺词

贺词

尊敬的(集团)公司团委孙书记、厂党委黄书记、各位代表、同志们: 炼铁厂团委第届次代表大会今天在这里隆重举行,这次大会是在全厂青年团员和广大干群职工认真学习贯彻公司两级职代会、厂党代会以及党中央十八大会精神的重要时刻召开的,此时此刻,我厂年生产任务正在向919万吨的历史记录突破,公司发展也在全面进步,因此此次大会的召开对于全炼铁员工来说更具有非常重要的意义。借此机会,请允许我代表炼铁厂工会,向本次大会的召开表示热烈的祝贺!向广大的青年团干和团员表示最亲切的问候!

自炼铁厂团委第届次代表大会以来,我厂的青年工作者不断深入企业创新、融入企业发展,年轻人的教育、创新思维、与时俱进等方面不断得到拓展,青年组织不断加强,广大团员青年的自身素质不断提高,炼铁厂各级组织对团组织的事业给予充分肯定、理解和支持,成绩更是一年更比一年好。

炼铁厂团委取得的优异成绩,离不开厂党委、行政、工会以及各部门的关心、支持和重视,也离不开广大青年工作者的辛勤工作,更离不开我厂全体干群职工的同心协力。

炼铁的青年人作为特殊群体,虽然受到工作经验和社会阅历等条件的限制,但是他们凭着自强不息的创新精神、顽强拼搏的进取精神,为炼铁厂的稳定发展作出了应有的贡献。在此,我代表厂工会、全体工会会员向炼铁厂所有团员青年做出的贡献表示崇高的敬意!

年轻人的事业是具有蓬勃生机的文明、进步、高尚的事业,为了使广大年轻人积极参与企业民主,共享企业发展成果,我们殷切期望全厂干群职工都来关注和帮助激发他们的创造活动,保障他们的合法权益。厂工会将一如既往地关心、支持厂团委的事业,为炼铁的年轻人多办好事、多办实事。我们相信,只要全厂共同努力,扎实工作,开拓进取,就一定能开创炼铁厂团组织事业的新局面。

最后,衷心祝愿本次大会取得圆满成功!

炼铁厂工会

二○一二年十二月二十六

第13篇:团委换届主持词

各位行领导、各位团员大家晚上好。

按照《团章》规定,分行团委已完成了届内三年的工作任务,需要进行换届选举工作。经报分行党委批准,今天我们在这里召开中国银行韶关分行团委2011年换届选举团员大会。

首先感谢出席的行领导------纪委书记X书记 ,感谢各位候选人、团员的积极参与。

下面进行本次会议的第一项议程,由上届团委书记XXX同志代表上届团委作团委工作报告。

感谢XXX同志的讲话。

下面进行会议的第二项议程,团委委员换届选举。经民主推荐和团员自荐,共产生了X名团委委员候选人,下面请各位候选人分别进行竞选演讲,由到场的各位团员进行投票,对选票中的候选人如同意,在其姓名上方空格内画“√”;如不同意,画“×”;不画任何符号为弃权;如另选他人,在选票后面的空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“√”,不划的无效;本次应选出委员7名。每张选票所选人数等于或少于应选人数有效,多于应选人数无效。

下面请请XXX同志发表竞选演讲。XXX同志请准备。

下面请XXX军同志发表竞选演讲。请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲。请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲。

感谢各位候选人的演讲,请大家将填好的选票放在桌面上,请工作人员收起选票后交由监票、计票人清点选票张数。

下面进行会议的第三项议程,团委干事换届选举。经民主推荐和团员自荐,共产生了6名团委干事候选人,同样的,下面请各位候选人分别进行竞选演讲,由到场的各位团员进行投票,对选票中的候选人如同意,在其姓名上方空格内画“√”;如不同意,画“×”;不画任何符号为弃权;如另选他人,在选票候选人后面的空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“√”,不划的无效;本次应选出委员5名,请注意是5名。每张选票所选人数等于或少于应选人数5名的为有效选票,多于应选人数无效。

首先请XXX同志发表竞选演讲,XXX同志请准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲,XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲,请XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲,XXX同志准备。

下面请XXX同志发表竞选演讲,XXX同志准备。

最后请XXX同志发表竞选演讲。

感谢各位候选人的演讲,请大家将填好的选票放在桌面上,请工作人员收起选票后交由监票、计票人清点选票张数。

看录像

各位团员,所有的选票已清点完毕,下面,我宣布计票结果是••••••

根据《选举办法》规定,XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志、XXX同志当选为XX银行XX分行新一届团委委员会委员

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。当选为XX银行XX分行新一届团员干事。

下面进行本次会议的第四项议程,请新当选的团委书记XXX同志带领新一届全体团委委员及干事上台宣誓。请团委委员及干事在主席台前面对全体团员排成一行进行宣誓。

现在进行本次会议的第五项议程,让我们欢迎纪委书记XX书记为我们讲话,掌声有请XX书记。

感谢XX书记的精彩讲话。

本次会议的各项议程已全部完成,感谢各位对本次大会的的积极参与,今天的换届大会到此结束。谢谢!!

第14篇:团委换届发言

各位领导、各位同事: 大家下午好!

我是共青团委员会王xx。欢迎大家前来参加CHAM共青团换届选举会议。像这样的把团委班子、协会骨干聚集在一起开这个选举会议,我们是第二次,时隔2011年6月团委成立已经过去了5年有余。无论组织、人员、活动都得到了不断的扩大、成长和丰富。而这一切都离不开CHAM行政、工会和各位领导的大力支持、在座各位的努力和辛苦付出。非常感谢大家!

同时,在换届选举前,我想和大家一起回归原点,重新认识一下共青团。

首先,什么是共青团?它的全称是中国共产主义青年团,是先进青年的群众组织。先行性体现在那里呢?比如,我们的胡锦涛主席,我们的国务院总理李克强都曾就任过共青团第一书记。(笑)虽然我们距离国家主席,距离国家总理很遥远,但却很好的证明了我们共青团组织的先进性。也就是说,吸纳到这个组织里面的你、我、他都是先进的青年代表。

那么,这就是当初为什么要设立共青团的原因所在。我们的社会需要向上的精神,我们企业更加需要。在CHAM这个大家庭,我们的工会被称作是“员工之家”,替员工谋福利,争取利益,倡导和企业共存荣。那么,共青团主要是聚集CHAM五湖四海的青年员工,为了更好的在这里工作、学习和生活,组织符合我们特点更多的、更丰富多彩的文娱活动,通过这些活动,提升知识和技能水平,充实精神生活和描绘未来。比如,赵彪导演拍摄的微电影,即是个人才华的展露也是自己梦想的追逐点。2011年建团初期就引入了“圆梦计划”,让我们很多一线员工圆了自己的大学梦,有学机械的、会计的、设备维修的,他们将学到知识,应用到日常工作中,从而又提高了自己的技能和公司生产效率。这是一个很好的良性循环。所以我们希望这些青年,能够起到先锋模范作用。毛泽东说“星星之火可以燎原”,希望这样一个好学、追梦的精神能够影响更多的CHAM青年“每人一小步,CHAM一大步”。我们的工作也被越来越多的领导和同事认可,但当中也存在一定的困难。

譬如,大家工作忙,业余时间少,团委组织的活动参与率低,团干部觉得做团的工作没有提升。

第15篇:团委换届工作报告

各位代表、同志们:

现在,我受共青团**县第十四届委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。

(一)对过去七年工作的回顾

从我县上次团代会到现在的七年,是我县共青团工作取得 巨大成就的七年。七年来,全县各级团组织在县委和上级团组织的正确领导下,坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“服务大局、服务青年”的工作方针,全力实施“**青年文明工程”、“**青年创业工程”和“青春建功新农村行动”等系列活动,全面加强团的自身建设,在推进**经济发展和社会进步的进程中,展示了风采,做出了成绩,发挥了应有作用,开创了我县共青团工作的新局面,为全县经济建设和社会进步做出了突出的贡献。

1、七年来,以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点,青年思想教育工作进一步加强。全县各级团组织把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为青年思想教育工作的有力武器,通过开展各种形式的读书活动和主题教育,帮助青年构筑起强大的精神支柱。首先是狠抓了团干部的理论学习,采取“抓培训”、“搞竞赛”等多种形式,深化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,注重学习的针对性和实际效果,提高了团干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作的能力。其次,围绕建设中国特色社会主义的共同理想,深化对团员青年的思想教育。以重要纪念日、重大活动为契机,以开展十八岁成人仪式、升国旗仪式等活动为载体,深入开展社会主义荣辱观教育,使广大青年把远大理想落实到艰苦创业、开拓创新、无私奉献的实际行动中去,激发了广大青年建设家乡与报效家乡的热情。

七年来,全县各级团组织以实施“**青年文明工程”为载体,弘扬社会主义文明新风,有力地推进了青少年的精神文明建设。开展了“青年志愿者”、“青年文明号”和“希望工程”等活动和行动,在全县精神文明建设中发挥了积极作用。

——扎实开展了青年志愿者行动。以促进社会公德建设为目标,以公益服务为手段,启动了“**县青年志愿者行动”,在全县城乡深入开展了教育、医疗、科技服务。全县累计有8000人(次)的团员青年参与志愿服务,义务承担各种公益劳动48项,受到了社会各界普遍好评。实施了“三支一扶”和晋西北计划,开展了大学生志愿支教、支医和服务青年的工作,取得了较好的社会效果。开展了“小天使环保公益行动”,引导小学生从小树立保护环境的观念。

——扎实开展了青年文明号创建活动。先后选树出县质检站、县农行经营管理部、电业局城内供电所等6个市级青年文明号示范点,推出县中医院等10个县级文明号样板,有效地带动了全县青年立足岗位、诚实劳动、优质奉献,推进了窗口行业的文明服务,展示了**青年高尚的精神风貌。

——青年文化建设得到进一步加强。以读好书、唱好歌、看好片为主题,通过举办“边城杯”青年交谊舞大赛、“我在国旗下成长”中学生演讲赛、知识竞赛等活动,极大地活跃了基层青年的文化生活。特别是成立了“**县青少年社会阅读中心——**书城”,为丰富青年学生的业余文化生活提供了阵地。

——大力推进“希望工程”。努力拓宽筹资渠道,不断扩大社会影响。七年中,全县共接受社会各界捐款335万元,兴建希望学校18所,房屋390间,援建希望书库28个,救助因贫困而濒临失学的中小学生2160名,资助126名贫困大学生圆了大学梦,为推进全县“科教兴县”战略的实施做出了积极的贡献。

3、七年来,全县各级团组织全力组织实施**才工程,大力培养青年岗位能手、农村青年星火带头人,认真开展青年技能教育培训,促进了青年素质的全面提高,为加快全县的经济建设做出了贡献。

——青工战线团组织围绕深化企业改革,积极开展了青年岗位能手练兵活动。通过大力推广先进操作法,深入开展岗位培训,提高了青工的职业技能,创出了企业的最佳效益。**汽车配件有限公司团支部带领团员青年攻关小组研究的QC成果,受到省、市的表彰;开展和推广了安全示范岗活动,促进了全县工矿企业的安全生产。

——青农战线的团组织围绕社会主义新农村建设,积极发挥优势,成功培养和扶持了一批青年科技带头人,加强了农业科技服务、信息传递和农产品的流通,服务“三农”有了新进展。七年来,全县累计培养青年科技带头人150多名,扩散培训农村青年7000人次。南河堡村的青年团员吴晓东,学习温室大棚无土栽培技术获得成功,目前技术已在部分乡村示范推广。

——教育战线团组织围绕“青少年素质教育计划”,重点抓了社会主义荣辱观为主要内容的思想教育工作,加强社会体验活动,通过学生社会实践,使二者有机地融为一体,促进了中学生素质的全面提高。

——全县少先队组织积极开展了新世纪 “雏鹰行动”,通过“手拉手、一助一”等形式,以开展“五小”、“五自”活动为重点,全面提高少年儿童的整体素质。目前,全县已有1000多名少年儿童与县内外儿童结成互助伙伴联谊关系,有72名儿童获得省、市、县三级雏鹰奖章127枚。 ——积极开展青年创业行动。团县委依托鸿雁家电城“青年家电维修培训基地”、世纪电脑青年培训中心和省市青年创业中心,对下岗和待业青年进行技能培训和输出劳务。取得了较好的社会效应;七年来,全县各级团组织依托各类实体,共培训、输出、安置待业和下岗青年1320余名,成为真正的“青年之家”。

——广泛开展了青年“荐才”活动。举荐优秀才是共青团发挥党的助手和后备军作用的直接体现。全县各级团组织十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作,为才展现才华和脱颖而出提供了广阔舞台。七年来,全县累计受到省、市、县各级团组织表彰的先进集体有68个,先进个人(标兵)183名。累计向党组织推优210名,现已有155名成为中共党员(含预备党员),有37名团干部经过推优被党组织提拔任用到了重要的工作岗位上。

4、七年来,全县各级团组织始终以团的建设和推进团的事业发展为重点,不断强化共青团的组织功能和服务功能,团的凝聚力、战斗力和社会影响力得到进一步提高。

——团的工作制度化得到了进一步加强。按照“依靠党建带团建,围绕经济抓团建,服务青年促团建”的工作方针,团县委与县组织部门联合出台了《关于进一步加强我县基层团组织建设的意见》,对团建的工作目标规划、农村团干部“三位一体”的配置和规范学校团的工作,制定了相关政策和措施,有力地加强了全县团组织的自身建设。

——团员队伍建设得到了进一步加强。发展团员工作面向生产第一线和品学皆优的青年学生,使团员队伍得到了进一步壮大,全县团员总数突破了一万人。全县团青比例有了明显提高。全县还实行团员的建档管理工作,使团员管理更加科学规范。

——团的农村基层组织建设进一步加强。农村团支部松、散、瘫、弱是基层团建工作的一个难点。去年以来,根据全县农村团的工作实际情况,团县委在农村团支部的设置上大胆创新,进行了多个村设立一个联合团支部的试点工作,由青年大学生村干部担任团支部书记,收到了良好的效果。今年我们抓住乡镇团委换届的契机,在县委组织部的大力支持下,与全县各乡镇党委联合开展了大学生村官任农村联村团支部书记的工作,使农村的团基层组织建设呈现出良好的发展势头,团组织的凝聚力和战斗力有了显著提高。

——团干部的成长得到了县委前所未有的重视。二00六年,新的一届县委领导上任以来,非常重视团的工作和团干部的成长。去年乡镇党委换届时,有五位德才兼备的乡镇团委书记被提拨到乡镇党委班子里;今年四月份,乡镇政府换届时,又有六位群众认可、工作实绩突出的乡镇团委书记被提拔到了副乡镇长岗位上。今年县委又出台了《关于加强人民群众团体工作的意见》的文件,更加调动了团干部的工作激情,形成了爱岗敬业和创新奉献的工作氛围。

各位代表、同志们!七年来,团县委自觉服从和维护县委的领导,团结带领全县团员青年与时俱进、开拓创新、奋力拚搏,取得了较好的工作成绩,这是全县各级团组织和广大团员青年共同努力的结果,更是县委、县政府、上级团组织及社会各界人士大力支持的结果。在此,我代表共青团天镇县第十四届委员会,向所有重视团的工作和关心青年进步成长的各级党政领导、各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在各条战线上,为团旗增辉添彩的各级团干部和广大青年团员致以崇高的敬礼!

回顾七年来所取得的工作成绩的同时,我们也清醒地认识到,我县团的工作还有与新形势不相适应的地方,比如团组织服务青年的手段还需进一步强化,服务经济建设和社会发展的措施需进一步增强,青少年的思想教育方法需进一步改进等等的新情况和新问题,都需要我们在今后工作中高度重视,着力解决。

(二)今后的主要工作任务

各位代表、同志们,今年年初,县委召开了十二届三次全体(扩大)会议,明确提出了“加速发展 、奋力崛起”的发展战略。振兴**的奋斗目标已经明确,兴县富民的宏伟蓝图已经绘就。时代在呼唤青年,党和人民寄希望于青年。全县各级团组织和广大团员青年必须提高思想认识,树立大局观念,自觉服从县委的工作部署,勇敢地肩负起新的历史使命,为建设**奉献自己的青春和力量,做出新的更大的贡献。

今后三年,我县团的主要工作任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻即将召开的党的十七大会议精神和今年年初召开的县委十二届三次全体(扩大)会议精神,认真落实共青团**县第十五次代表大会的工作部署,以大力实施“天镇共青团创业建功行动”为核心,以“两大工程、一个行动”为载体,团结带领全县广大团员青年在实施“四大战略”、推进“五项建设”、打造“四大强区”这一兴县富民的伟大实践中成长成才,建功立业。

一、进一步加强青年思想政治教育工作,继续用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

青年是祖国的未来、民族的希望、社会的栋梁。加强青年思想政治教育,构筑新一代青年崇高的精神支柱,始终是共青团工作的首要任务。各级团组织要帮助青年深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义,增强坚定性和自觉性。要教育和帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,把青年培养成为新时代“四有”新人。要在广大青年中深入开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育,大力弘扬艰苦创业精神,持之以恒地开展社会主义荣辱观教育,切实将全县青少年的思想道德和政治素质提高到一个新的水平。

二、要充分发挥团员青年的突击队和生力军作用,在实现兴县富民的伟大战略中创业建功勋。

实现兴县富民的宏伟目标,是全县人民的共同愿望。各级团组织必须积极响应县委的号召,立足团的自身特点,依靠自身的组织优势、资源优势、人才优势,带领团员青年投身建设家乡和发展家乡的主战场,为全县三个文明建设做出新的贡献。

(1)要发挥青年最少保守思想、敢想敢干的优势,做推进经济发展的排头兵。要引导青年进一步转变观念,树立与社会主义市场经济体制和现代企业管理方式相适应的择业观、成才观和发展观。要大力实施青年创业行动,拓宽服务范围,帮助青年提高职业技能,促进他们自主择业、自立自强,实现就业和创业。企业团组织还要继续深化青年岗位能手竞赛活动,通过“五小”活动、技能培训等形式,提高青工队伍的整体素质,为增强我县企业的市场竞争力做出贡献。

(2)要发挥青年体能和智能充沛的优势,做加快农村脱贫致富的突击队。农村团组织要教育引导农村青年自力更生、艰苦奋斗,依靠诚实劳动脱贫致富奔小康。要引导青年农民学习和掌握先进实用技术,鼓励和扶持他们领办科技推广项目,带动青年农民走在科技兴农的前列,使农村青年成为驾驭市场和推动农村产业发展的带头人。

(3)要发挥青年勇开风气之先的优势,做群众性精神文明创建活动的生力军。各级团组织要把开展“讲文明、树新风”活动作为工作的着力点和切入点,要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明号”等重点活动进一步纳入全县群众性精神文明创建活动中,动员青年广泛开展各种公益活动,努力开创文明新风,推动我县精神文明建设再上新台阶。

三、切实强化团的服务功能,增强团组织的吸引力和影响力。

要加大服务青年的工作力度,维护青年合法权益,优化青年健康成长的社会环境,不断增强团的吸引力和影响力。首先,要全力做好青少年维权工作。组织实施好“保护明天行动”和“青年维权岗”行动,增强青少年的法律意识和自我保护意识,动员全社会力量关心和支持青少年权益保护工作;坚决同毒害青少年身心健康的各种社会丑恶现象作斗争,为青少年健康成长创造良好的社会环境。其次,要进一步拓宽服务青年的领域,建立好服务青年的社会机制。各级团组织和团干要牢固树立全心全意为青年服务的思想,把培养、举荐和输送才作为自己的一项重要任务,为人尽其才、才尽其用铺路搭桥,促使各方面的才脱颖而出。三是要继续加大“希望工程”助学助教实施力度,为推进“科教兴县”战略作出新的成绩。

四、进一步加强团的自身建设,构建新的时代条件下团的工作新机制,为共青团工作全面创新和发展提供保障。

加强团的自身建设,关键在于要以基层为重点,把团的建设同新形势紧密结合起来,努力构建团的工作新机制,把我县共青团组织建设成为思想政治坚定、作风扎实顽强、社会作用明显、青年信任向往的先进青年群众团体。

要认真贯彻落实《共青团基层组织建设纲要》。紧紧抓住基层团委和团支部这两级组织,按照整瘫治散、双合格建设、创先争优三个层次,做好班子建设、队伍建设、阵地建设、活动建设、制度建设五个重点工作。要适应新形势,进一步加强新经济组织的建团工作,做到哪里有青年,那里就有团的工作,使基层团组织建设呈现出一个新的局面。

要认真做好发展团员的工作,在坚持标准的前提下,注意培养吸收生产第一线、业务骨干加入团组织,为团组织增添新鲜血液,力争使农村团员占青年的比例达到30%;要加强对外来团员、下岗团员、待业团员的教育和管理工作;要继续加强学校团的建设,加强少先队组织开展“推优入团”的工作,使我县团青比例达到35%以上;要认真做好“推优入党”工作,为党输送才。

要 按照“高进、严管、优出”的原则,协助组织部门真正把那些讲真情实感、有真才实学、会真抓实干的优秀团员青年选拔到团的干部队伍中来,树立起良好的用人导向。要加强团干部的岗位培训工作,培养“复合型”人才,不断提高团干部的思想政治水平和科技文化素质,增强服务大局和服务青年的能力。

各位代表、同志们,共青团跟随中国共产党乘风破浪,开拓奋进已经走过八十五年的光辉历程,取得了辉煌的业绩。在今后的时代进程中,我们将更加坚定不移地全面贯彻“三个代表”重要思想和县委十二届三次全体(扩大)会议精神,在县委和上级团组织的正确领导下,在全社会的大力支持下,团结带领全县各级团组织和广大团员青年抢抓机遇、奋发进取、迎接新挑战,进一步服务社会、凝聚青年、增强团的影响力和号召力,努力做到常规工作抓到位,特色工作出成效,握紧拳头创名牌,使团的工作丰富多彩,团的工作全面活跃,以崭新的精神风貌,浓墨重彩泼洒共青团风采,努力创造无愧于时代的宏伟业绩,为实现富裕文明、小康和谐新**而努力奋斗!谢谢大家!

第16篇:团委换届工作汇报

三坡镇团委换届工作汇报

为贯彻落实党的十七届五中全会、省委七届六次全会、全国党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会和县全面推进乡镇(社区)团的组织格局创新工作动员大会精神,大力加强我镇共青团基层组织建设,根据团中央《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》和全省基层党建带团建工作电视电话会议精神,我镇成立了以党委书记为组长的领导小组,由团委书记担任下设办公室主任,负责团委换届的一系列工作。现将我镇团委换届情况汇报如下:

一、统一思想,充分认识团委换届工作的重要性 7月14日,在县全面推进乡镇(社区)团的组织格局创新工作动员大会上,县委组织部副部长李国强同志作了重要讲话,提出了明确要求。团中央出台了《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》,县委组织部、团县委联合对整个换届工作做了全面部署。7月15日,召开了三坡镇团委换届工作动员会,结合我镇实际,制定了《三坡镇团委换届工作实施方案》,成立了领导小组,并制定了工作推进表。通过积极动员、广泛宣传,从根本上认识到了乡镇团委换届是深化党建带团建的重要举措,是加强基层团组织建设的重要手段,还是团内民主建设的生动实践,通过换届,要进一步夯实党的青年群众基础、增强团组织的凝聚力

和战斗力及更好的发挥团的职能作用。我们站在全局的高度上,切实增强责任感和使命感,紧密结合工作实际,扎实开展好我镇团委换届工作,确保各项任务圆满完成。

二、狠抓关键,扎实推进县乡团委换届各项工作

乡镇团委换届工作既有人事安排,又有选举程序;既有工作总结,又有工作谋划;既要广泛发动,搞好思想动员,又要及时汇报,做好协商沟通,可以说,政治性、政策性、纪律性、程序性都很强,是一项复杂的系统工程。7月21日至27日,在镇团委换届工作领导小组的指导下,我镇从团的工作实际和自身特点出发,积极探索建立乡镇团委新的组织格局,打破了地域、行业、身份和体制的局限,把各方面优秀人才吸纳聚集到乡镇团委班子中来,改善了现有的乡镇团干部队伍结构,确保乡镇团委班子配备实现分布合理、结构互补、整体优化,以专兼职结合的方式,有13人作为了此次换届的预备人选,选配按组织格局创新的程序进行,从人选的初始提名,到推荐、考察、任用的每个环节,都是严格按照规定的程序进行。

三、加强领导,切实为换届工作提供了保障

会后,我镇立即行动起来,成立领导小组,进行专题研究部署,制定详细的工作方案,切实加强对选举工作的直接指导。同时抽调精干力量,抓好组织实施,明确责任、各负其责,狠抓落实,开展好各项筹备工作。同时,加强工作督导,按照职责分工和推进计划,定期对换届工作进行检查,确保各项任务落到实处。此次团委换届工作,时间紧、头绪多、任务重,我镇党委高度重视,精心安排,切实加强对换

届工作的领导、协调,以确保按时高质量、高标准完成换届工作。

这次换届对进一步增强我镇团组织的凝聚力和战斗力,全面提升我镇共青团工作必将产生积极的现实作用。我们相信在我镇党委的高度重视下,特别是在党委组织部门的大力指导下,在同志们的共同努力下,一定能够高标准、高质量地完成换届工作。

三坡镇团委换届工作领导小组2011年8月2日

第17篇:团委换届发言稿

尊敬的领导、老师、同学们:

大家中午好!

首先,请允许我代表新当选的各位分团委学生会成员,衷心地感谢学校领导、老师,上届主席团成员和同学们对我们的信任和支持!同时对新一届的委员们表示祝贺!

在过去的一年,我们学院分团委的各位干部和同学用汗水浇灌了团委这棵大树,用微笑面对团委的各种困难,用行动证实了我们是最优秀的、最团结的集体,用爱心共筑了我们这个温暖祥和的大家庭,并取得了骄人的成绩,这些成绩的取得与在座团委学生干部的认真工作是密不可分的。

我们新一届分团委学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,为此我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬往届分团委学生会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使我院分团委学学生会提升到一个新的高度。今天换届后的团委干部都是在以前的工作中态度积极端正,工作认真细致,各方面表现优秀的学生干部,我仅代表这个团体谈一下工作设想和决心:

首先,抓好基础工作,筑起坚实地基。

一.加强团队建设

加强干部队伍内部的素质建设,提高团队成员的业务能力水平和培养良好的心理素质,构建“快乐、团结、进取、服务、奉献”的团队。努力锻造一支素质过硬、作风优良、富有战斗力的学生骨干队伍。具体措施为:

1.严格按照组织原则,积极发展新团员,认真做好团内评优工作。做好每年团员的统计工作和团费的收缴工作。

2.完善各种制度。具体例如,确定例会制度,财务制度、海报预约制度、档案管理制度、等,组织干部学习、培训,不断加强干部修养和精神文明建设。

3.开展团队活动,突出团队特色。坚持“一团一品”及“优秀团支部”创建活动,调动团支部建设的积极性。

二.重视思想教育和宣传工作

将分团委的特色和理念以及党的各项方针和政策向广大青年团员做宣传。具体措施为:

1.依托分团委特色部门——“三个代表”重要思想实践团,开展特色活动,丰富理论知识学习,用科学理论知识武装团员。

2.利用分团委网站,宣传刊物,向广大青年团员宣传党的各项方针和政策,开辟交流渠道与团员多做交流。

其次,丰富校园文化生活,深化团的工作内涵、拓展团的工作外延。主要工作有:

1.将组织部“唱响青春”合唱比赛作为传统延续下去,通过歌曲等一系列方式激发团员的青春热情。

2.配合学生会各部门开展特色校园文化活动。

第三,构建团队特色。具体表现为:

1狠抓文明礼貌问题,树立良好的部门形象,建设团学组织的形象窗口

2强调服务与团队意识。以团队为基础,以服务为理念,以奉献为标准,以进取为动力。 3围绕有长远意义的主题,在建设和维护活动阵地的同时,努力搭建管理学院团生活多彩舞台,保精品、创品牌,走可持续发展道路。

马上我们将迎来新中国成立60周年大典,在这样辉煌和喜庆的背景下,作为党组织关怀下的团体,让我们用热血和汗水作参数,辛勤描画分团委工作的长卷,共同为管理学院加油,为上海理工大学加油,与如日中天的中华民族一起,走向更加美好的明天!谢谢大家!

第18篇:团委换届流程

乡、镇团委换届选举工作程序

一、筹备阶段的工作及其程序

1、请示与批复。乡团委分别向同级党委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示;同级党委和团市委按要求予以审查和研究,并下发批复文件。

2、成立筹备工作机构。乡团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构,制定筹备工作计划,并成立代表资格审查委员会(小组)。

3、乡团委作出决议。请示批复后,乡团委召开全委会,专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法;下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式,作出关于召开团代表大会的决议。

4、做好选举宣传工作。下发关于召开团代表大会选举工作的通知,并做好相关宣传教育工作,营造氛围。(通过黑板报、广播、条幅等宣传途径)

二、代表、委员的选举、产生

1、代表候选人预备人选的产生。

(1)基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求,

组织全体团员酝酿提名。

(2)基层团支部根据多数团员的意见,提出乡团代会代表候选人初步人选。

(3)基层团支部对乡团代会代表候选人初步人选进行全面考察,听取有关方面的意见,并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单,报乡团委审查。

(4)将乡团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示,接受广大团员青年的监督。

(5)乡团委研究确定代表候选人预备人选,及时予以批复;对不符合规定程序和不符合条件的,要及时提出调整意见。

2、正式代表的产生。

(1)基层团支部召开团员大会进行选举,并将选举结果及时上报乡团委审批。

(2)由乡团委成立的代表资格审查委员会(小组)对代表进行审查,对选举单位上报的代表名单进行批复。

3、新一届乡团委委员候选人预备人选的产生。

(1)新一届乡团委委员名额经同级党委推荐,团市委批准后,乡团委提出新一届乡团委组成方案。

(2)乡团委研究确定新一届乡团委委员候选人预备人选名单后,由同级党委报市委组织部和团市委审批。

(3)选举结束后,同级党委将选举结果上报团市委和市委组

织部备案批复后,由同级党委发文公布。

三、团代会工作报告的起草工作

成立团代会工作报告起草小组,由乡团委负责人负责工作报告等相关文件的起草,初稿形成后,印发给所属团组织讨论,将任期工作任务完成情况和新一届团委工作思路进行公开,听取广大团员青年的意见,并征求同级党委和团市委的意见和建议,修改后经乡团委全委会讨论定稿。

四、会议有关材料

印制大会有关文字材料:(1)大会三类选票;(2)三类计票单;(3)两份主持词;(4)大会议程(草案);(5)代表资格审查报告;(6)主席团成员名单;(7)大会筹备情况和候选人酝酿产生情况的报告;(8)候选人简介;(9)预备会领导讲话稿;

(10)开幕词;(11)大会工作报告;(12)监票人、计票人名单;(13)选举办法(草案);(14)选举注意事项;(15)大会决议;(16)选举结果报告单;(17)乡党委领导大会讲话稿。 其他有关材料:安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、条幅、主席台领导桌牌、出席证、列席证,做好广播、音响的调试,照相合影等。

五、会议阶段的工作及其程序

1、召开团代表大会,听取并审议团代会工作报告,讨论并通过大会选举办法,选举产生新一届乡团委委员。

2、召开新一届乡团委第一次全体会议,选举产生新一届乡团委书记、副书记,并结合各乡实际,审议通过相关的规范性制度和文件。

3、按要求邀请不是团代会代表的部分团干部和有关方面同志列席团代表大会。

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作

乡团委要将团代表大会和新一届乡团委第一次全体会议的选举结果及时上报团市委、市委组织部备案后,由乡党委发文公开,并认真做好相关基础材料的整理归档工作。

第19篇:团委换届工作总结

各位团员们:? 现在我受共青团常州戚墅堰东方小学教工团支部的委托向本次大会作工作报告,请予审议。 戚墅堰东方小学团支部换届选举大会是在校党支部的大力支持下,在上级团委的指导下,在十八召开之际开展的,具有重大的现实意义。本次大会的主要任务是:认真回顾总结我校团支部的工作情况,进一步明确今后三年的工作目标及任务,从而组织带领全校团员青年教师努力奋斗,求实创新,为东方小学的发展奉献青春与力量。 五年工作的回顾 在xxxx学年至xxxx学年这五年的时间里,戚区东方小学团员青年在团支部的带领下,认真学习,努力奉献,为所从事的教育事业尽着自己的一份绵薄之力。

一.积极参与,风采靓丽。 1.努力提高自身思想政治素质。 积极学习党的xx大及xx的工作报告,把师德师风建设的重要内容融入学校教学活动之中。有效促进了学校师德师风建设,形成了廉洁自律为荣的良好氛围。积极贯彻和落实科学发展观,践行爱与责任,在江苏精神的征集中主动建言献策。充分利用党带团的工作模式,坚持定期向党组织汇报,积极听取党组织对团工作的指导意见。组织团员老师参与党支部部分学习活动,使广大团员老师走近党员,感受先进,增进团员对党的了解。树立正确的入党动机,提高积极分子的思想觉悟。

2.积极投身新基础教育研究,努力提高自身的业务水平。青年团员教师积极跟紧时代步伐,学习新基础教育教学理念,武装自己的教学实践。团员教师积极参与教师全国现代教育技术网络培训,能自觉地使用多媒体进行课堂教学的实践提高教学效率。同时,大家还能积极投身新基础教学研究活动中去,定期开展教研活动,研究教学问题,总结教学经验。五年研究之路,让我们学会了团队合作,意识到集体备课的重要性,与同伴相互学习交流,不同学科老师之间相互听课交流,谈教学中的共性问题:如何开放课堂、如何利用有效的资源推进课堂教学,把研究的心得感悟积极撰写教育教学论文。我校的青年老师朝气蓬勃,工作充满干劲,努力付出的同时也结出了累累硕果,在各类教学比赛、教科研论文比赛中都闪现着他们的身影。他们的名字也频频出现在各种光荣榜上。黄姗姗老师获市学生最喜爱的班主任、市朗诵比赛二等奖;张佳迪老师已成为新基础教育研究音乐专业的兼职教研员,王倩老师编的舞蹈在市区屡获殊荣 冯凯老师在区科学学科基本功大赛中获一等奖,蒋成玉老师被评为区教学能手,执教的新基础研究课经常收到卜玉华教授的好评,张月老师在刚刚毕业班考试默默的奉献自己,年轻的路芳老师在一次次的区教研活动中正逐渐成长起来。此外还有朱燕、冯凯等老师获常州市教坛新秀、张佳迪、黄姗姗等老师获区教坛新秀,还有一大批默默的在自己的岗位上磨练自己,锻炼自己。

3.积极开展以晨曦社活动为主的各种活动。每学期都开展2-3次的社团活动,主要是围绕各学科老师之间的相互听课,相互交流。XX年请杨峰权副校长做论文写作方面的专题指导、还开展了全区范围晨曦社活动展示,同年组织团员教师淹城进行综合实践活动;10学年组织团员教师开展反思评比活动和全区范围内的青年教师上课研讨交流活动,校教科室朱秀芳和曹海主任就如何写好反思等开展研讨;11学年组织团员教师去缤纷钱柜进行音乐唱歌比赛,开展了优秀反思的评比活动。12学年,开展了新基础教育的总结梳理,校教科室朱秀芳、曹海主任给予了大力的帮助。每年的教师节活动中都少不了我们团员老师的身影,平时业余时间积极参加学校工会组织的各项活动。 为了建设一支朝气蓬勃、团结奋发的青年教师队伍,我校团工作坚持服务学校与服务青年相统一,积极开展谈心活动,听取团员们的意见,不断改善团支部工作。五年来,结合上级团委组织的各项活动及学校实际情况。我校团支部组织青年团员开展了丰富多彩的活动,从而加强了对团员的思想教育,丰富其业余生活。

二、服务于事业、奉献给岗位。经过这几年的锻炼,青年教师多数已成为各学科,各条线的骨干教师。青年教师勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于接受和完成领导交给的任务。学校重大的少先队活动,我们团支部在柏婷老师的带领下都能积极的组织和参与认真完成任务。不管是阳光体育、艺术节、运动会、跳蚤市场、六一庆祝活动、元旦的庆祝活动,都少不了我们团支部和我们青年团员教师的配合。五年来我们的青年教师是我校最有奉献精神的志愿者队伍,在金花老师的带领下积极参加社会公益活动,先后到过戚区养老院、常州福利院、新市民学校等场所开展献爱心等活动,此外能积极为学校的各项创建工作服务,为学校工会的各项比赛注入活力,为学校的校园文化建设工作添砖加瓦。

**年正值常州市创建全国文明城市之际,我们的团来同志放弃了双休日的休息时间,积极的投身社区的志愿者行类,和社区的叔叔阿姨一道挨家挨户的进行宣传,主动积极的承担了很多资料的搬运发放宣传。 五年工作的启示 这五年,由于各青年团员教师的团结协作、努力奋斗、业绩较为明显,是丰收的五年。但同时,我们也应该看到我们的不足,新课改理念还必须不断深化,教学技能必须不断学习与掌握,自身素养必须不断提高,未来等待着我们自己去开创。

第20篇:团委换届策划书

兰州商学院长青学院 财政金融系团总支换届

财政金融系团总支

一、活动主题:为保障兰州商学院长青学院团总支工作的连续性,培养一批高素

质、高水平的团总支干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥财金系团总支和学生会的自主职能,大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则,财金系决定进行新一届财金系团总支的换届选举工作。

二、竞选目的:

1、通过这次选举广大部员能够了解财金系团总支的选举程序,

关注我系团工作。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力,增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子,为以后他们能更好的管理财金系团总支、发展财金系团总支。

二、确定竞选职位

团总副书记1名、秘书长1名

学生会各部门:

组织部部长一名副部长两名

办公室部长一名副部长两名

宣传部部长一名副部长两名

编辑部部长一名副部长两名

培研部部长一名副部长两名

三、竞选候选人条件

团总支副书记及秘书长候选人的资格条件:

1、有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。.2、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

3、在团总支任职两年,由上一届副书记及秘书长推荐。

团总支干部候选人资格条件:

1、在本部任职一年,由上一届部长副部长推荐。

2、有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件:

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我系负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人,若出现多个学生会人员报名选举该部门,则由主席团进行筛选。

四、活动名称:财金系团总支11年干部选举活动。

五、主办单位:财金系团总支干部

六、活动时间:2011年月日

七、活动地点:

八、参与人员:团总支干部干事

第一阶段:竞选副书记及秘书长

A:由上一届副书记及秘书长推荐名单

B:被推荐人填写竞选单。

C:候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿,并准备一份书面稿上交。

D:由书记及副书记及秘书长投票。

第二阶段:竞选团总支干部

A:由上一届部长和副部长推荐本部竞选名单

B:被推荐人填写竞选单

C:由书记、副书记、秘书长和部长讨论投票通过

D:发表结果

第三阶段:

竞选结果公布:

海报公示:宣传板放置在北楼大厅。

九、注意事项

1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下拉票等行为,一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。

选举后的工作:

1、考察任用制度:由系内负责老师对团总支干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合

格则正式录用,如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接:上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好团总支干部的工作,明确各干事的工作职能,制定学生会年度工作计划。

财金系团总支2011年9月18日星期日

《团委换届请示范文.doc》
团委换届请示范文
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关推荐

实施方案自查报告整改措施先进事迹材料应急预案工作计划调研报告调查报告工作汇报其他范文
下载全文