脱贫功坚在行动范文
推荐第1篇：四川日报扶贫功坚再行动
四川日报02要闻·省内2015年08月29日
扶贫攻坚人大代表再行动
本报讯（孙信志 记者 刘佳）为充分发挥人大代表在全省扶贫攻坚中的作用，省人大常委会日前正式启动“扶贫攻坚——人大代表再行动”活动，这是8月27日记者从全省第十九次市州人大常委会人事代表工作座谈会上获悉的。省人大常委会副主任张东升出席会议并讲话。
会议指出，推进扶贫工作，人大责无旁贷，各级人大常委会要动员、组织、引导、服务各级代表投身“扶贫攻坚——人大代表再行动”活动，切实增强代表助推扶贫攻坚的责任感，把代表参与扶贫作为履行职责、联系群众的重要内容。要组织代表主动出招发力，根据岗位职能、专业特长，结合区域贫困特点、各地工作安排，力所能及地帮扶贫困群体脱贫致富，继续倡导1名代表结对帮扶1-2个贫困户，围绕幸福美丽新村建设、富民产业培育、乡村道路畅通、饮水安全等重点工作做好帮扶工作；要丰富代表助推扶贫攻坚形式，支持、鼓励代表通过提出议案、建议等方式，推动贫困群众最迫切、最急需问题得到切实有效解决，通过组织代表对扶贫工作开展视察、专题调研等方式督促政府及有关部门抓实做细，支持基层代表特别是农民代表积极搞好生产生活，提高自主脱贫致富能力，在扶贫攻坚中树榜样、作表率；要做好代表扶贫攻坚服务保障工作，各级人大常委会要认真部署，精心组织，把此项活动同集中视察、专题调研、代表小组活动和建议督办等工作结合起来，加强指导，上下联动，积极传播人大助推扶贫攻坚正能量，大力营造推动活动深入开展的浓厚舆论氛围。
推荐第2篇：打非治违百日功坚行动实施方案
xxx煤业有限公司
关于开展安全生产打非治违“百日功坚”行动
编制时间：
实
施
方
案
xxx年x月xx日
1 xxx煤业有限公司
关于开展安全生产打非治违“百日功坚”行动实施方案
为认真贯彻落实xx安监„2012‟237号和xx区安全生产工作电视电话会议精神，进一步深化煤矿安全生产“打非治违”专项行动，确保2012年各项安全生产目标任务顺利实现，经矿研究，决定从2012年8月10起至2012年11月20日止为“百日安全攻坚”行动时间。根据区安监局的统一部署要求，结合我矿实际，深入开展安全生产宣传教育、普及安全知识、弘扬安全文化、狠抓“隐患整治、防范事故”工作，进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康发展，为迎接党的“十八大”胜利召开，特制定本实施方案。
一、工作目标
坚持以科学发展观为指导，牢固树立以安全发展为首位的理念，以深入开展打非治违“百日功坚”行动为工作重点，大力加强“整治隐患、防范事故”为工作重点，对井下各生产作业地点进行安全隐患排查，自查率达100﹪，安全管理人员的安全培训率达100﹪，特种作业人员持证率达100﹪，对职工安全教育培训覆盖率、持证上岗率达100%，一般隐患整治率达100%，重大隐患整治率达80%以上，对重大隐患整治的责任、方案、措施、资金、预案“五落实”达100%，彻底杜绝重伤以上事故，压降一般事故，确保企业安全生产形势稳定好转。
二、组织机构
认真组织全体职工学习打非治违“百日功坚”行动方案，增
2 强职工安全意识，熟悉安全生产内容和目标，建立长效的安全生产工作机制。为此矿组织成立“百日功坚”行动工作领导小组。
组 长：xxx 副组长：xxx 成 员 ：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx，xxx、xxx、xxx、xxx。
领导小组下设办公室，办公室下设在安检科，具体统筹、组织和协调工作。
三、“百日功坚”行动工作重点
（一）落实安全生产主体责任
严格按照国家有关安全生产法律法规及规定，落实煤矿企业安全生产主体责任，深入贯彻落实煤矿安全生产打非治违“百日功坚”行动（渝北安监„2012‟237号）和渝北区安全生产工作电视电话会议精神，更加扎实有力地抓好煤矿安全生产工作，完善安全生产工作保障体系。
1、煤矿主要负责人要跟班下井了解作业情况，确保井下安全作业。
2、成立“百日功坚”行动工作领导机构，各领导成员要明确目标任务，落实责任。
3、完善各项安全规章制度，不断建立健全安全管理制度，确保安全管理各个环节监管到位。
（二）瓦斯专项治理
1、加强矿井“一通风三防、监测监控，”的管理，着力构建 “通风可靠、监控有效，管理到位，隐患排除，综合治理”的瓦
3 斯治理工作体系。完善瓦斯监控系统的定期检修，对检测不准的探头按时调校，确保瓦斯监控系统运行正常。
2、成立瓦斯治理机构，配备瓦斯治理装备，完善瓦斯治理各项规章制度，配置专职瓦检员对井下作业头面进行瓦斯检查，坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，火工品的领用必须由爆破人员担任，每班炸药、雷管的实际消耗量和剩余量必须严格核实，并在火工品审批单上签字，对当班剩余的炸药、雷管，必须由专职放炮员全部退回炸药库，严禁寄存或乱扔乱放，加强领导，落实责任，实现安全生产。
（三）矿井水害防治
1、根据我矿目前的实际情况，矿井在生产建设过程中要认真落实以“探、防、堵、截、排”的防治措施进行管理，为保护煤矿井下职工身体健康、生命安全与企业财产不受损失，为了加强水害应急能力，按照“积极稳妥、科学高效、快速有效”的原则，严格按照煤矿“防治水”相关规定编制水害防治方案，把水害事故消灭在萌芽状态。
2、建立健全水害防治机构，完善管理制度，配备探放水设备和探放水人员，编制有针对性的水害防治措施，坚持“有凝必探、先探后掘”的探放水原则，切实做到先安全后施工作业。
（四）、顶板管理
1、在施工建设期间，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针，强化安全管理，切实保证井下职工 身体健康、生命安全和企业财产不受损失。
2、严格执行矿级领导下井带班制度，加强掘进工作头面的顶板管理，严格按规程措施要求施工，在操作的同时严格执行敲帮问顶制度，严格工程质量，取缔花碹支护，采用锚喷支护和金属支护，对工作面顶板破碎地带和地质破坏地带等造成的冒顶，片帮等顶板灾害事故采取有效措施进行处理，在掘进施工中发现重大顶板安全隐患时，井下工作人员在积极处理的同时及时向当班值班领导、矿调度室、矿领导机构成员汇报，便于及时采取有效措施，消除安全隐患。
（五）、机电设备管理
矿井供电必须符合规程规定，井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆，不使用国家明令淘汰的设备和材料，各种设备应严格按照设备作业操作规程进行操作，建立健全各种责任制，严格按产品说明书进行维护、保养。
（六）、技改、扩建重点工作推进情况
严格按照安全专篇、设计方案的扩建项目组织施工，+280～+170m水平吊挂人车系统现正在系统布置期间，预计年底行成吊挂人车系统，+170m水平运输系统和+270m水平回风系统正在有序施工，根据施工进度，按计划要求把握好每一个工作环节，确保如期完成建设任务及验收工作。
（七）、领导带班下井管理
1、认真落实以矿长、技术负责人、安全矿长、生产矿长、机电矿长等带班下井制度，并严格管理、严格考核，制定带班下井工作预案，明确每班带班领导检查的重点，带班领导与工人同进同出，不得擅自出井离岗。
2、作业前各班组由班长、安全员负责安全检查和下班前的质量验收，及时组织处理现场隐患，严格检查考核，认真作好交接班记录，把好现场安全生产关。
（八）、隐患排查治理
1、加大隐患排查力度，由安全矿长牵头，坚持隐患排查治理常态化、全覆盖，进一步推动建立和完善隐患排查、预警、防范、治理。确保隐患排查深入彻底，并认真登记建档。
2、严格隐患公示制度，煤矿企业在发现重大隐患及时进行处理、公示。
3、及时治理各类安全隐患，按照规定整改隐患，确保措施、人员、经费、时限、预案“五落实”。
5、加强隐患整改效果验收，减少隐患的产生，避免事故发生。
（九）、应急救援管理
制定和完善矿安全生产应急救援方案和灾害预防处理计划，并对应急救援预案的修订，预案对突发事故的上报与现场保护，突发事故的应急处理程序分工，措施及职责，外援力量及事故调查处理等进行了明确，并向全矿职工学习贯彻，增加矿和职工应变突发事件能力，提高紧急救援反应速度和协调水平，确保迅速有效地处理矿井突发事故，保证全矿职工生命财产安全，维护社会稳定和矿井正常工作秩序。
（十）、重点时节安全管理
进一步强化矿领导带班下井制度，在国庆节和党的十八大期间加强矿井安全生产管理，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，
6 落实矿主要领导24小时值班制度，全力确保国庆节和党的十八大期间矿井安全生产。
四、安全生产培训
1、进一步加强职工安全教育培训工作，搞好特殊工种培训、复训工作，提高职工安全素质，并加强职工队伍建设，对全员职工的培训学习，持证上岗，突出学习重点，利用班前会、班组学习会和每月定期职工安全会组织职工学习安全生产法律法规、规程措施的学习，加强安全质量标准化标准的学习，让各级管理人员和职工知法、懂法、守法。让煤矿各级管理人员和职工掌握岗位标准，严格工作标准，提高操作技能，增强安全责任。
2、新工人入井前必须进行安全知识培训学习，经考试合格签订师徒协议后才能上岗作业，经过对职工的安全培训学习，使职工能熟悉掌握各种操作术能，达到操作规范化。
五、安全生产大执法
认真开展矿井安全隐患的排查工作，针对各系统、各环节和重点部位的隐患进行系统性的排查，加大隐患整改力度，对每一条隐患的整改都要落实整改责任人和验收责任人，切实做到先治隐患后生产作业，隐患未治不生产，对三违行为严肃事故查处，严格按“四不放过”的原则处理。
六、时间步骤安排 本次活动將分阶段进行：
第一阶段：（8月10日～8月25日）召开部署动员会议，成立安全生产打非治违 “百日功坚”行动工作领导机构小组，制订 行动方案，认真组织好“百日功坚行动”的各项工作。
7 第二阶段：企业督促自查和隐患整改阶段（8月26日～9月25日）
1、组织一次全面性安全大检查，把存在的各种安全隐患和需要改善的地方严格按照“五落实”进行整改。
2、完善各项安全规章制度。
3、深化“四大行动”对各个作业头面、班组、每个岗位及安全措施的落实。
第三阶段：复查规范阶段（9月26日～11月20日）
1、对各阶段存在的隐患进行全面复查。
2、做好“整治隐患、防范事故”要达到预期目的，从而杜绝安全事故的发生。
3、严格奖惩制度，对“三违人员”必须严格考核逗硬，做好全员对本次活动目的落到实处。
第四阶段：巩固提高阶段（11月11日～11月20日） 1：各班组就此次“百日功坚”行动进行工作总结。 2：召开总结会议，对“百日功坚”行动进行评议，对行动中的不足，加以改善。
七、工作要求
（一） 重点排查整改隐患
1、由“行动领导小组”组织集中一次安全隐患大检查，同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查，要坚持开展 岗位安全隐患自查。
2、结合我矿现阶段的工作情况，对局部通风管理、放炮管理、
8 顶板管理、水害防治管理、机电运输管理等为重点，加强排查项次，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改落实，并组织进行安全专题检查。
3、认真整治安全隐患，加强隐患整改的管理，并按要求在规定期限内检查落实整改，对无力整改的隐患应及時报告，对于新发现的隐患要及时按要求整改。
（二） 切实加强安全教育
1、通过宣传栏，黑板报，标语等方式，广泛宣传通风、放炮、支护等方面的安全措施和操作规程，营造良好的安全文化氛围。
2、充分发挥召开职工大会的优势，牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识，提高职工防范技能。
3、在职工会议室宣传安全生产事故案例，提高教育职工对安全的防范，让大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅上班注重安全，下班后也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
（三） 突出工作重点
1、加强领导，确保活动的正常开展。对活动要进行部署和要求，抓好活动的发动、组织、检查考核，做到有布置、有活动、有总结，确保活动广泛深入开展。
2、开展安全生产讨论活动。在“百日功坚”行动期间，对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论，让每一名职工都参与到讨论当中并发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的顺利运行。
9 我矿将严格依照区安监局的部署安排，严格依照本方案组织实施，使“整治隐患、防范事故”百日功坚行动落实到位，能达到预期效果，迎接党的“十八大”胜利召开，矿区和社会秩序的稳定做好保障。
Xxx煤矿
xxxx年x月xx日 10
推荐第3篇：冬防百日功坚战专项方案
盐田区建筑施工安全生产
“冬防百日功坚战”专项整治活动实施方案
为进一步做好建筑施工安全生产工作，深入细致排查消除安全生产重大隐患，切实做好安全生产管理工作，强化安全生产“打非治违”与“三基工作”，严肃安全生产责任追究，使安全生产责任重于泰山的理念进一步深入人心，确保安全生产形势持续稳定好转，按照深圳市盐田区《关于开展建筑施工安全生产“冬防百日功坚战”专项整治活动实施方案》要求，结合我公司实际情况，特制订以下百日专项整治活动实施方案。
一、总体要求和工作目标
以科学发展观为指导，坚持安全发展的理念，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面排查治理建筑施工过程中存在的安全隐患，以“打非治违”和“三基工作”为重点，切实抓好建筑工程安全管理上突出的问题和薄弱环节，有效遏制较大事故发生，促进本公司安全生产管理，确保安全经营形式稳定好转。
二、重点整治内容
在继续深入推进“打非治违”和“三基工作”的基础上，对建筑施工现场存在的安全事故，以及企业安全生产机构、各项制度的建立、安全生产责任的考核等方面存在的薄弱环节进行全面的排查治理。重点排查以下几个方面：
1、安全生产责任制和目标考核制度的建立和落实情况。检查主要负责人、分管负责人、安全管理人员、岗位安全生产责任制的建立及落实情况。
2、施工项目班子人员的配备及履职情况，专职安全生产机构的建立情况。检查设立的安全生产管理机构和配备的人员岗位情况，专职安全管理人员到岗情况。
3、各项专项施工方案的制定和落实情况。模板支撑、脚手架搭设拆除、消防安全、施工吊兰等专项施工方案的制定、审批、检查和落实情况。冬季施工方案的制定和开展情况。
4、提升设备。机械塔吊和施工电梯的安装、拆卸方案的制定、审批、检验情况，日常的维修保养、产权备案和使用登记的办理情况。
5、文明施工。施工现场的设施、材料堆放、场地卫生等情况的整齐及整洁；安全通道的畅通，标示标牌的悬挂，作业层的防护等情况。
6、人员持证上岗。各类人员持证上岗、特种作业人员持证上岗情况。未取得安全生产考核合格证书和特种作业人员操作证书的特种作业人员一律停用。
7、“打非治违”和“三基工作”的方案制定，实施和开展情况。
8、隐患排查整改和重大危险源管理。安全生产检查制度和隐患排查治理制度的建立，按规定对隐患排查整改情况。对施工过程当中涉及到的高支模等危险性较大的分部分项工程建立专项施工方案。
9、事故应急救援预案。安全生产事故应急救援预案的建立，应急人员的安排、救援物资的配备和维护情况。
三、时间和步骤
1、安排部署阶段（2014年11月07日—2015年02月04日）。我公司按照盐田区工务局“关于开展安全生产百日专项活动”的通知精神，结合“打非治违、三基工作”文件精神要求，制定安全生产百日专项整治活动专项方案。
2、自查自纠阶段（2014年11月07日—2014年11月30日）。
①、建立和落实安全生产责任制、规章制度和操作规程，目标考核制度的建立及考核。
②、施工现场的脚手架、施工用电、模板支撑、机械塔吊等危险性较大的分部分项工程专项施工方案的制定、及审批。
③、施工机械的备案和使用登记的办理，检修维修情况，保养记录，操作人员上岗证件等。
④、对存在的安全隐患进行排查治理，及时登记，建立安全隐患登记台账，实行挂牌督办制度，采取跟踪预防、限期销号的办法，确保施工安全。
3、公司检查组集中检查阶段（2014年12月01日—2014年12月15日）。①、对施工现场存在的问题，对照项目部自检情况进行复查。
②、对项目部未发现的或未处理的遗留问题进行处理，对高处作业、施工吊篮、施工机械、脚手架等工作重点检查。
③、对检查存在问题以书面形式指出，提出处理意见，限时整改。
4、整改处理阶段（2014年12月16日—2014年12月31日）。
①、对检查中发现的问题，项目部需在整改到位后填写整改回去，报公司复查。
②、公司将每月自查结果报送质安站。
5、巩固提高阶段（2015年1月01日—2015年2月底）。对安全生产“百日专项整治活动”开展情况进行巩固提高，认真总结，及时查缺补漏，并将整治结果报送县安委会，同时做好迎接上级领导检查验收工作。
四、工作要求
1、为认真开展好本次专项整治工作，我公司成立“安全生产百日专项整治活动”领导小组，其成员如下：
组 长：李旻
副组长：黄泽和、林荣山 成 员：陈通李、林立胜、李瑞沐
领导小组办公室设在工程部，具体负责检查、督促、指导、交流和考核工作。
2、结合我公司自身实际情况，加强管理，强化措施落实责任，最大限度消除各类安全隐患，坚决遏制生产安全事故的发生，把“安全生产百日专项整治活动”与各项工作紧密结合，统筹安排，相互推进，形成合力，通过专项整治工作的开展，促进我公司建筑施工安全生产管理水平的不断提高，防止安全事故的发生。
深圳市路野建设工程有限公司
二〇一四年十一月一十日
推荐第4篇：脱贫攻坚 春风行动
脱贫攻坚 春风行动
为落实《省教育厅 省农业委员会关于进一步加强校农结合工作的通知》,做好校农对接工作，打好脱贫攻仗 ，扎实推进“两学一做”学习教育成果，进一步发扬党的优良传统，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员在教育脱贫中的先锋模范作用，4月7日，大华乡教育党支部组织党员同志和食堂管理人员围绕 “脱贫攻坚，春风行动”为主题，开展支部主题党日活动。来到大华乡6个行政村194户建档立卡精准扶贫户家中走访并宣传校农合作的有关扶贫政策。
此次走访了全乡194户“建档立卡户”中能够为学校营养餐提供农副产品的贫困户进行模排统计，经过走访，初步确定全乡有11户贫困户可以向学校提供部分食材，对于目前还没有条件提供食材的贫困户，鼓励他们种养植安全放心的农副产品，学校将在同等条件下收购他们的产品。
下一步，学校将根据开餐情况和食堂所需食材品种及数量，列出清单，在乡扶贫办、农技站等部门的指导下，在村支两委的引导下，让贫困户们有计划、有目的、科学地种养养植安全放心的农副产品，既解决了学生能够吃到当地新鲜的蔬菜食品，又能帮助“建档立卡户”贫困户脱贫致富。
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县镇村（社区） 脱贫奔小康行动计划书
为认真贯彻落实党的十九大精神，实现“不让一户贫困户掉队，全面实现小康社会”的庄严承诺，坚持扶贫先扶志，扶志必扶智的思想，做到脱真贫、真脱贫。特制定如下帮扶行动计划：
帮扶时间： 家庭基本情况：
一、帮扶目标：
二、帮扶措施：
三、实施主体：
四、帮扶责任人：
五、监督人：
六、月小结：
推荐第6篇：老凹坝乡中小学(幼儿园)安全管理三年功坚行动实施方案
老凹坝乡中小学（幼儿园）安全管理
三年攻坚行动实施方案
为切实抓好全乡中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动，根据《毕节市中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动实施方案》（毕教安发„2013‟92号）、《纳雍县人民政府办公室关于印发纳雍县安全生产三年攻坚实施方案的通知》（纳府办发„2013‟34号）和纳雍县教育局关于印发《纳雍县中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动实施方案》（纳教字[2003]132号）通知精神，努力构建学校安全稳定工作的长效机制，结合我乡教育系统的实际，特制定《老凹坝乡中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动实施方案》（以下简称《方案》）。
一、指导思想
全面贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产工作的重要部署，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”和“科学发展、安全发展”的方针，进一步加强领导，落实责任，健全制度，强化管理，切实维护教育系统的安全稳定，为全乡教育事业的健康发展营造良好的社会环境。
二、组织领导
成立老凹坝乡中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动工作领导小组。 组长：郑明贵
副组长：史良训、朱明
成员：唐加品、宋艳、候基权、杨晨、彭德文、张成云、何奎远、李启隆。
领导小组下设办公室在管理中心，由唐加品兼任办公室主任，宋艳为办公室成员。
三、工作目标
以创建学校安全稳定工作长效机制为目标，通过开展学校安全管理工作级别评定，促进各级各类学校采取有效措施，加大学校安全管理经费投入、改善安全保障条件、狠抓隐患排查整改，有效防范各类安全事故发生，提高全乡中小学（幼儿园）安全管理水平。
四、工作步骤
“三年行动”分三个步骤实施：
（一）第一步：级别评定（2013年4月—2014年4月）
县教育局根据国家、省、市、县有关学校安全管理工作的内容及要求，制定下发《纳雍县中小学（幼儿园）安全管理工作评估细则(试行)》（附件2，以下简称《评估细则》）。乡教育管理中心按照《方案》和《评估细则》的要求，宣传动员，组织培训，熟悉级别评定标准和内容，组织开展对我乡各中小学（幼儿园）的级别评定。
5月21日—6月15日，乡教育管理中心根据《纳雍县中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动实施方案》制定我乡工作方案，对我乡学校进行宣传、动员、培训。
6月16日—8月20日，各学校对照《评估细则》，组织开展自查自评，乡教育管理中心对学校进行抽查复核确认，如实填报《纳雍县中小学（幼儿园）安全管理工作级别评定申报表》（附件1，以下简称《申报表》）上报县教育局。
9月1日—12月20日，县教育局对学校进行抽查复核确认，并对各乡（镇）教育管理中心评定为A、D 级的学校于12月20日前上报市教育局。
2014年1月1日—4月20日，迎接市教育局抽查复核。
（二）第二步：分类整改（2014年5月—8月）
按照A 级抓巩固，B 级抓提升，C 级抓限期整改，D 级给予黄牌督办的总体要求，乡教育管理中心督促学校进行分类整改。
1．学校级别评定后，乡教育管理中心分类汇总，登记造册。对评定为“A”级和“B”级的学校，抓好巩固和提升工作；对评定为“C”级和“D”级的学校，乡教育管理中心及时向上级组织报告，并督促学校对存在的主要问题制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，并报教育局审核。
2．乡教育管理中心根据国家有关要求，对C 级和D 级学校上报的整改方案，提出修改意见，指导，督促学校在规定期限内逐项逐条完成整改任务。对存在问题多、整改难度大的学校，乡教育管理中心组织有关部门和人员进行会诊，提出解决问题的具体措施和办法，确保整改有效落实。
3．对存在重大安全隐患的D级学校，乡教育管理中心向上级报告，由上级进行黄牌督办，责令其限期整改。整改结束后，乡教育管理中心组织有关部门和人员对重大安全隐患的治理情况进行评估，经评估合格后，由学校提出申请，按《方案》规定程序审查同意后方可复评。
4．对存在重大安全隐患且拒不整改的，由教育局、教育管理中心向政府报告，对相关学校负责人提出处理意见。
5．学校安全管理级别评定实行滚动管理，根据学校安全现状变化而改变级别。被评定为C、D级学校的，整改后由学校向教育主管部门提出级别变更申请，按《方案》规定程序重新评定后进行确认。被评定为A、B级学校的，如果出现安全隐患，要及时整改，对整改不及时、不到位的，要对照《评估细则》降低等级。
（三）第三步：考核验收（2014年9月—2015年1月）
从2014 年9 月份开始，市、县教育局、乡教育管理中心按照“辖区内各级各类学校安全管理体系进一步健全，管理水平有明显提升， A 级学校总体占学校总数的40%以上，B 级学校占学校总数的50%以上，C级学校安全隐患能够及时整治，不存在D 级学校”的考核验收标准，组织开展 “三年行动”的考核验收。
2014年9月—2015 年1月，乡教育管理中心按照标准对全乡学校进行考核验收；
2015年3月—2015年8月，迎接教育局按照《评估细则》进行考核验收； 2015年9月—2015年11月，迎接市教育局及有关部门的考核验收；
五、级别评定
（一）学校安全管理级别评定
学校安全管理级别评定，是根据国家和省对学校安全管理工作的要求和规定，对学校安全管理机制、学校安全管理制度、学校安全设施建设、学校安全常规管理、学校安全教育及工作成效五个方面的落实程度，依据《评估细则》组织评定。
A级：学校安全管理工作“五个方面”的要求落实到位，经现场评估分值达到90分以上的；
B级：学校安全管理工作“五个方面”的要求基本落实到位，经现场评估分值在80 —89分的；
C级：学校安全管理工作“五个方面”的要求落实不到位，经现场评估分值在70 —79分，但不存在重大安全隐患的；
D级：经现场评估分值在70分以下，存在重大安全隐患的。
（二）评定程序
学校安全管理级别评定工作由市教育局指导，县教育局具体组织实施，采取“学校自查自评，乡教育管理中心初审分类，县教育局复核确认、市教育局
考核验收”的程序进行。
1．学校自查自评：学校对照《评估细则》进行自查自评后，报乡教育管理中心。
2．乡教育管理中心初审分类：乡教育管理中心根据学校自查自评情况进行初审，并上报县教育局。
3．市、县教育局复核确认：县教育局根据乡（镇）教育管理中心上报的学校级别情况进行现场复核确认，拟确认为A、D级学校的，由县教育局会同本级有关部门现场复核确认，同时报告本级政府和市教育局。确认为D级的，市、县教育局将进行检查指导、督促学校抓好整改工作。
六、处罚规定
（一）评为C级学校的，市、县教育局将督促进行整改，取消当年各级各类评先评优资格，暂缓新建、改建、扩建项目审批及财政专项资金的审批，适当控制学校招生计划。
（二）评为D级学校的，市、县教育主管部门进行黄牌督办，责令立即整改。对拒不整改或因为整改不及时、不到位导致发生学生伤亡事故的，将对学校负责人实行责任追究。是民办学校的，要依法撤并。
（三）2015年，迎接市教育局进行 “三年行动”的考核验收，对考核验收达不到标准的乡镇，县教育局将在全县进行通报，并督促进行整改，控制当年各类评先评优和各类项目指标。
七、工作要求
（一）强化组织领导。各校要切实把“三年行动”工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保“三年行动”扎实有序开展。乡教育管理中心决定成立 “老凹坝乡中小学（幼儿园）安全管理三年攻坚行动工作领导小组”，负责全乡学校开展“三年行动”工作的组织协调和督促指导。各学校也要成立相应的“三年行动”领导小组，制订工作方案，并于6月11日前将“三年行动”工作方案报乡教育管理中心。
（二）严格责任追究。教育管理中心对各校“三年行动”的工作情况将列入每年年度工作目标考核内容。各校要认真履行职责，严格工作标准，加强督促检查，强化考评验收，防止搞形式、走过场。对因组织领导不力，导致学校安全管理工作不落实、不到位，发生学生安全事故的，将按照有关规定和程序，严肃追究责任。
（三）加强协调配合。“三年行动”工作要坚持在当地政府的领导下，教育部门具体组织实施。各校 “三年行动”工作领导小组，每季度要召开一次工作会议，通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决问题办法，不断推动“三年行动”深入开展。
老凹坝乡教育管理中心
2013年6月3日
推荐第7篇：喜迎十九大脱贫攻坚职高在行动
喜迎党的十九大脱贫攻坚彝良职高行动
(彭仲能 讯)彝良职高完成2017年新增88名脱贫资助对象。 彝良职高针对彝良县县情，在2017年秋季学期近2000名的新生中由班级进行贫困学生筛选，针对提出申请的100多户家庭进行实地家访，使已就读职高学子不因贫困而失学，迎接党的十九大召开。
脱贫资助活动，经彝良职高行政扩大会议讨论通过，在2017年国庆放假期间及周末全校教师自愿报名，由学校团委书记王永凤组织负责“爱心资助”家访活动。根据爱心资助对象由200余份贫困申请筛选最困难的100余户进行申请核实。2017年团委“爱心资助”家访在学校陈太彦等15名老师的支援下，分5组到各乡镇家访核实贫困情况，第一组家访乡镇：牛街、柳溪、洛旺、龙海；第二组家访乡镇：海子、荞山、角奎镇部分村；第三组家访乡镇：奎香、树林；第四组家访乡镇：龙街及离城近点的乡镇；第五组家访乡镇：洛泽河镇及部分离城近点的乡镇。各家访组由专人负责，在国庆长假期间，翻山越岭，爬上涉水，东至洛旺乡的中厂，东南至树林彝族苗族乡林口村盆梳组，西至洛泽河镇大寨，南至龙街长炉，逐一对困难家庭进行家访核实。家访成员严格按要求圆满完成任务。对家访记录，照片等第一手资料进行整理，电子文档交学校行政评审，确定新增88名脱贫资助对象，根据贫困程度每月给予100—500元的基本生活费资助。
通过此次家访，增进职高师生情感，家校教育具有积极意义，职高教师更加了解民生，在“争创一流、比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围中，以习近平总书记系列重要讲话精神和考察云南重要讲话精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，聚焦“两不愁、三保障”目标，精准发力，攻坚克难，责任、政策、投入、合力攻坚，实干迎盛会，为全面建成小康社会而努力奋斗的生动实践。
推荐第8篇：奋战脱贫攻,坚激发内生动力
奋战脱贫攻坚
激发内生动力
消除贫困、改善民生，实现同步小康，是时下基层工作的聚焦点，如何打赢这场脱贫攻坚战，xxx重点三方面激发群众的内生发展动力。
一是强化智力扶贫，提供动力源泉。治穷先治愚，扶贫先扶志，志智攻关，针对村民知识构成和技能短板，xxx坚持从思想层面打通贫困的疑难杂症，实事求是，对症下药，引导村民不断自力更生、不等不靠、勤劳致富，从源头激发贫困户内生动力，使其真干、实干、巧干，争做脱贫攻坚的主人。
二是突出产业扶贫，丰富动力载体 。为了保障脱贫不返贫，台盘乡精心规划，整合资源，因地制宜、因户施策，利用贫困群众现有的资源和自身优势“开良方”找产业，让“户户有致富门路、村村有产业发展”，通过产业建立相应的补助机制，谁勤劳谁发展谁受惠，借助产业的载体切实增加老百姓经济收入。
三是提升技能培训，增强动力本领。辖区贫困户大多文化程度低，主要从事传统农业和体力活，鉴于技能和知识的缺乏，xxx不断加大村民技能培训，按照“实地、实用、实效”的原则，开展全方位、靶向式技能培训，有力增强个体发展本领，使每个贫困户至少掌握一门劳动技能，实现“就业一人、脱贫一户”。
推荐第9篇：脱贫攻坚行动实施方案十二
脱贫攻坚行动实施方案十二
为扎实推进全盟脱贫攻坚工作，确保全面完成2018年度各项目标任务，结合我盟实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“核心是精准、关键在落实、确保可持续”总要求，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，围绕中心、紧盯目标，攻坚克难，采取超常规举措，拿出过硬办法，举全盟之力，坚决打赢脱贫攻坚战。
二、目标任务
今年，全盟计划减贫3.1万人左右。已脱贫的乌兰浩特市要继续巩固提升脱贫成效；规划2018年脱贫的阿尔山市、扎赉特旗和科右中旗要准确把握“三率一度”关键指标，切实提高群众满意度，顺利完成摘帽任务；规划2019年脱贫的科右前旗和突泉县要顺利完成年度减贫任务。
三、基本原则
——坚持党的领导，夯实组织基础。坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程，严格落实脱贫攻坚一把手负责制。切实加强基层党组织建设，使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。 ——坚持政府主导，凝聚社会合力。不断强化政府主导责任，引领市场、社会协同发力，构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局。
——坚持精准扶贫，提高脱贫实效。围绕解决嘎查村基础设施、贫困群众基本生活保障方面的问题，切实提高扶贫成果可持续性，让贫困人口共同步入小康社会。
——坚持群众主体，激发内生动力。注重开发式扶贫，发扬自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富精神，充分调动群众积极性、主动性和创造性；注重扶贫先扶志、扶智，引领贫困群众由“被动脱贫”向“主动脱贫”转变。
四、重点工作
（一）瞄准贫困人口全面施策。一是驾好“两挂车”。产业扶贫方面，开展产业施策覆盖稳增行动，实施“一补一贷一贴息”政策，今年上半年剩余的1.3万贫困人口实现产业施策全覆盖。住房保障方面，开展危房清零销号行动，实施“一改一迁一安置”政策，对现有c、d级住房全面实施改造，对5613户建档立卡贫困户的危房，通过危房改造、易地扶贫搬迁等项目资金进行改造，对20122户非建档立卡农牧户的危房利用危房改造贷款进行改造，确保今年底实现农村牧区危房清零销号。二是织密“三张网”。在教育扶贫方面，落实好“三提一补一免”政策，同时大力开展职业教育培训，防止失学辍学，确保贫困群众子女义务教育全面保障。在健康扶贫方面，落实好“五四三二一”政策，尽快完成家庭病床认定和医疗服务药包签约到户工作。在生活救助方面，落实好“三类人定额补”生活救助政策，同时将符合条件的人口及时调整纳入救助范围，为生活特殊困难的建档立卡贫困户提供有效保障。
（二）聚焦深度贫困精准发力。一是强化导向，出好“优先牌”。坚持基础设施建设资金优先安排，中央和自治区对深度贫困旗县投入财政扶贫资金比全区平均水平提高10个百分点部分，自治区财政对深度贫困旗县的财力性转移支付增幅2个百分点的部分，以及盟本级财政安排的20万元基础设施建设引导资金，优先集中用于解决深度贫困嘎查村道路、用电、院墙等基础设施欠账问题，确保每个深度贫困嘎查村每年基础设施建设投入不少于200万元。坚持产业发展项目优先实施，今年用自治区扶贫成效考核奖励资金为每个深度贫困嘎查村安排了20万元产业扶贫引导资金，作为集体股份入股，量化比例，取得的收益，再通过嘎查村集体购买服务、扶贫项目奖补等形式让贫困户受益。二是完善措施，打好“组合拳”。发展合作经济增收，深入实施“千村千社示范工程”，在项目资金等方面支持合作社发展，确保盟级以上示范合作社至少享受1个产业化项目支持，今年规范专业合作社200家以上。发展生态经济增收，鼓励贫困户发展果树经济林产业，今年全盟贫困户栽植果树至少1万亩以上。发展劳务经济增收，启动实施就业扶贫行动，一方面加大贫困户技能培训力度，做到就业技能培训全覆盖，今年培训贫困人口5000人以上。另一方面加大转移就业力度，对建档立卡贫困户和低保户有就业愿望、且有就业条件的贫困劳动力，采取就业援助、产业吸纳、创业带动等手段，做到转移就业推荐全覆盖。三是加大力度，用好“翘翘板”。加大金融支持力度，适当放宽深度贫困嘎查村担保贷款条件和额度，实施“户扶贷”，为贫困户提供免抵押、免担保、基准利率的小额贷款服务；实施“社扶贷”，为规范化合作社优先给予100万元授信额度，确保有产业发展意愿的贫困户和合作社想贷尽贷。加大结对帮联力度，安排90个盟级以上扶贫龙头企业结对帮联90个深度贫困嘎查村，实现企业帮联深度贫困嘎查村全覆盖。
（三）盯住摘帽旗县强力推进。一是控制绝对贫困发生率。今年全力推进扎旗、中旗、阿尔山市实现剩余的1.4万贫困人口全部按时脱贫，将绝对贫困发生率控制在3%以内。3个旗县市所有贫困村全部实现退出。二是控制错退率。加大危房改造力度，确保摘帽旗县市贫困户危房改造和易地搬迁工程于9月底前全部实现入住。组织对到户产业施策情况进行再次排查，凡没有做到因户因人落实产业帮扶措施的都要逐户逐人落实到位，坚决避免未施策出现错退。三是控制漏识率。加大危房改造力度，确保不因住房安全无保障而出现漏识。加大医疗保障力度，对非建档立卡农牧户参加基本合作医疗、大病保险和政府兜底救助机制建立情况进行“回头看”，确保不因医疗保障救助扩大漏识率。四是要提高群众满意度。专项治理扶贫领域作风问题，加大扶贫干部培训力度，对各地驻村第一书记、驻村帮扶工作队和旗乡两级一线扶贫干部进行巡回宣讲，全年计划培训8000人。加大帮扶干部管理，严格执行“日考勤、周例会、月调度、季报告、半年总结”工作制度，有效发挥驻村干部职能作用。专项整治扶贫资金使用问题，针对扶贫项目资金监管使用不精准，存在滞留、突击拨付等问题，组织专项开展财政扶贫资金使用管理审计，切实规范资金管理和使用。
（四）充分激发贫困群众内生动力。多维度发力，情景式、组团式、打包式推动精准扶贫知识进村入户，引导群众把志气强起来、干劲鼓起来、新风树起来，让贫困户真心想脱贫、真心想致富。加强扶贫培训基地建设，举办种植业、养殖业、生产经营类、扶贫政策理论等类型的培训班，实现扶贫与扶志、扶智相结合，弘扬自力更生、艰苦奋斗精神，引导勤劳脱贫。
（五）努力营造大格局扶贫。强化行业扶贫措施，引导社会组织参与扶贫，形成全方位扶贫，各行业扶贫，专业扶贫和社会扶贫齐头并进的大格局。创新扶贫工作体制机制，加强政策和服务保障，广泛动员各单位、各类市场主体、社会组织和个人参与脱贫攻坚，大力推进专项扶贫、协调沟通指导好行业扶贫、组织好社会扶贫，形成政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局，有力助推我盟如期完成脱贫攻坚目标任务。
（六）着力开展京蒙帮扶协调推进工作。一是加强组织保障。成立京蒙帮扶协作领导小组，办公室设在盟扶贫办，盟扶贫办主任担任办公室主任、北京挂职干部担任常务副主任。相关旗县市要对应成立京蒙帮扶协作推进组，由各地挂职副旗县市长担任组长，有效协调推进帮扶任务落实。二是强化项目落实。各旗县市要认真梳理、谋划京蒙帮扶《框架协议》中本地区承担的产业合作、劳务协作、人才支持、携手奔小康、社会动员等任务项目，制定三年行动方案，确定实施主体，明确时限要求，细化举措办法，在5月底之前与北京市相关区县对接落实具体帮扶项目。抓住国家疏解北京非首都功能的有利机遇，把京蒙扶贫协作与我盟实施乡村振兴战略有机结合，充分发挥各旗县市资源优势，谋划编制储存一批帮扶项目，建立京蒙对口帮扶项目库，为有效承接北京市产业转移奠定基础。三是建立协作机制。有效发挥盟京蒙帮扶协作办公室的职能作用，与北京市京蒙帮扶协作机构建立定期联系机制，加强协调联络，推进帮扶协作。开展好人才培养及互派干部挂职锻炼；与各相关旗县市的京蒙帮扶协作推进组建立定期开会沟通机制和项目调度机制，定期召开协作联席会议，研究解决对口帮扶工作和项目建设中的困难问题。
（七）深入开展脱贫攻坚作风建设年活动。深入贯彻落实国家、自治区有关要求，将2018年作为脱贫攻坚作风建设年，针对扶贫领域存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够等问题展开专项治理,通过加强学习培训、规范驻村帮扶、改进调查研究、减轻基层负担、完善扶贫开发大数据平台、加强旗县级脱贫攻坚项目库建设、严格考核评估、查处突出问题等方面改进工作作风。
五、保障措施
（一）强化组织领导聚合力。各地、各部门要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到盟委、行署的决策部署上来，调动所有力量、所有资源，精准投向脱贫攻坚主战场。各级党委政府要完善定期听取调度脱贫攻坚工作机制，协调解决工作中存在的问题；要定期调度，统筹推进脱贫攻坚工作。要充分发挥报刊、电视、网络和基层宣传阵地作用，全方位、多层次地宣传报道脱贫攻坚的好做法、好经验和先进典型事迹，激发和调动全社会参与脱贫攻坚的热情和积极性，努力形成凝心聚力、攻坚克难、同步奔小康的生动局面。
（二）强化数据分析保精准。进一步强化扶贫大数据平台建设，聚焦漏评率、贫困人口错退率与信息准确率“三率”，逐一筛查比对，将扶贫精准管理责任落细落实。对照贫困嘎查村、贫困户脱贫摘帽认定标准，罗列存在的困难和问题，实行清单管理，逐一销号。推进“旗县市、苏木乡镇、嘎查村、贫困户”四级精准扶贫建档立卡档案规范化建设，切实做到识别纳入有依据、动态调整有凭据、脱贫退出有证据，为脱贫核验评估提供依据。
（三）强化成果宣传增动力。通过政策宣讲、典型引路和思想工作，充分调动群众的积极性和主动性，增强贫困群众自主脱贫的内在动力和自我发展能力。要加大扶贫成果宣传，在电视、报刊、网络等媒体上开辟专栏，树扶贫典型，报工作亮点，晒脱贫清单，提高贫困群众满意度和获得感，营造良好的舆论氛围，引导全社会积极参与脱贫攻坚。
（四）强化督查调度提成效。开展常态化督查，采取明察暗访等手段，督查考核旗县市和帮扶单位精准扶贫责任落实情况。加密调度频率，定期进行考核，对问题较多的进行约谈提醒，问题严重的追究相关人员责任。强化结果运用，将日常督查和考核情况作为年度考核和干部选拔任用的重要参考依据，对真抓实干、成效显著的予以通报表扬，对不负责任、推进不力、落实不到位、影响脱贫攻坚大局、造成严重后果的将进行问责。
（五）强化监督执纪守安全。加强资金使用管理，在确保安全的前提下简化扶贫资金的使用、拨付、结算等环节的相关程序，提高扶贫资金使用效率。加强对强农惠农政策落实的监督检查，健全社会监督、舆论监督平台，规范精准扶贫各项工作公示公开制度，打造“阳光精准扶贫”。加大扶贫领域执纪问责力度，对扶贫过程中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，启动问责程序；对向扶贫资金“伸黑手”的，发现一起，查处一起，绝不姑息，确保扶贫资金精准安排、精准使用，打造廉洁扶贫、阳光扶贫。
推荐第10篇：尊师重教,功在千秋
尊师重教，功在千秋
——铁佛寺村民委员会尊师重教先进事迹材料
敬教劝学，建国之大本；兴贤育才，为政之先务。多年来，铁佛寺村民委员会坚持“百年大计，教育为本”的宗旨，始终把辖区内铁佛寺小学的发展作为村两委的第一要务，充分调动辖区内广大群众的积极性，使铁佛寺小学的发展工作稳中有升。
一、德育为首，配合学校狠抓精神文明建设。
铁佛寺村民委员会把辖区内广大少年儿童的思想道德建设贯穿到日常工作之中。围绕这个核心，村两委多次组织干部群众和学校教职工一起开展走访、调查活动，如“关爱留守儿童”、“ 走访慰问贫困学生”等，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、注重教育投入，积极筹措资金，改善铁佛寺小学办学条件。
投资教育就是投资未来。铁佛寺村民委员会依照“急学校所急，想学校所想”的原则，千方百计挤出资金，全力支持教育事业的发展。为了改善学校教学条件，一是积极筹措资金13000多元，把学校的办公楼和教学楼楼顶全部做了一遍防水涂层，有效地防止了夏、秋两季因雨水造成的部分教室漏雨现象。二是丰富学校图书馆的馆藏，积极为学校捐赠图书。本年度，共捐赠了价值6000余元的图书。
三、配合铁佛寺小学，做好“两基”达标工作。
为了使学校“两基”巩固工作真正落到实处，村两委成立“两基”巩固工作领导小组，明确责任，包村分工，主动参与。每学年初，包
村干部和学校教师一起，深入各村进行摸底调查，动员失辍学儿童入学，印发宣传材料，宣传党的教育政策。保证了学校的“两基”工作的稳步进行。
四、注重铁佛寺小学周边安全和稳定工作。
安全工作常抓不懈，成绩显著。安全无小事，责任重于泰山。村两委注重学校周边社会治安综合治理和对学生的安全教育，并及时对学校周边出现的安全问题进行安全检查，发现问题及时解决处理，每学期都开专题会议，和学校学校签定目标责任书，做到层层到位，责任到人，保证了学校的财产和师生生命安全，近几年学校从未发生过安全事故。
由于铁佛寺村民委员会始终做到认识到位，领导重视，真抓实干，不断加大对教育事业的支持，甘愿做坚实的铺路石，极大地推动了铁佛寺小学各项工作的向前迈进，使教师们能够在教育的路途上昂首阔步，为一方百姓造福，为子孙后代造福，为国家的兴旺培养更多优秀的人才。
安阳市铁佛寺小学 2011年8月31日
尊师重教，功在千秋
——铁佛寺村民委员会尊师重教先进事迹材料
第11篇：教育脱贫攻坚“春风行动”工作总结
XXX2018年教育脱贫攻坚“春风行动”
工作总结
为深入贯彻落实国家脱贫攻坚“五个一批”精神，根据省、市、县脱贫攻坚“春风行动”和县教育脱贫攻坚“春风行动”的工作部署，全乡教育系统成立以校长为执行指挥长的务川自治县教育脱贫攻坚XXX作战所，有序稳步推进教育脱贫攻坚工作，真正做到不让一个孩子因贫困而失学、不让一户因上学而贫困。现将工作开展情况总结如下。
一、统一思想、统一部署、落实行动方案
根据《务川自治县2018年脱贫攻坚春风行动方案》（务党办发〔2018〕6号）、《务川自治县2018年教育脱贫攻坚春风行动实施方案》（务教脱指通〔2018〕1号）、《务川自治县教育脱贫攻坚大决战“春风行动”一号令》（务教脱指通〔2018〕2号）、《务川自治县教育局关于进一步做好2018年教育脱贫攻坚工作的通知》（务教脱指通〔2018〕3号）及《XXX2018年脱贫攻坚春风行动方案》的总体部署，为扎实开展好我乡教育脱贫攻坚“春风行动”工作，确保2018年顺利摘帽，结合我乡实际，成立了“XXX中心学校2018年教育脱贫攻坚春风行动实施方案”
二、加强领导，成立领导小组
为了切实做好教育脱贫攻坚工作，学校成立了XXX教育脱贫攻坚“大决战”作战指挥体系，乡人民政府分管领导亲自挂帅，任指挥所长，中心学校付涛校长任执行指挥所长，王一川副校长仁执行指挥副所长的领导小组，领导小组下设了办公室在中心学校，由简小东老师任办公室主任。
三、各项工作有序、扎实、稳步推进
（一）全面落实双线包保
1.落实校外贫困户包保。对我乡1349户建档立卡贫困户平均分配落实到全乡每一位教师身上，每一位教师人均包保达到16户以上。对贫困户家庭学生就读情况进行逐一核实统计，建立台账，实行动态跟踪管理。
2.针对建档立卡贫困学生包保。经过核查统计，我乡建档立卡贫困学生1734人，其中乡内就读433人，乡外就读1301人。在摸清辖区内建档立卡贫困学生底数、建立台账的前提下，所有教职工对贫困学生实行了双线包保，真正做到不漏一户贫困户、不漏一个贫困生。
（1）“1+N”全员育人导师制工作。对乡内433名建档立卡贫困学生全面落实全员育人“1+N”导师制工作，并按照一生一档规范建立成长记录档案，教师从生活上、学习上、情感上等方面进行一对一智力扶贫行动帮扶，每周至少1次，每月4次以上，且过程资料内容丰富充实，完整规范，包保效果明显，真正做到了扶贫先扶志（智）。
（2）对校外建档贫困学生的包保。对乡外就读的建档立卡贫困生进行一对一包保，包保教师主要从了解学生家庭基本情况，摸清学生就读具体情况，核准学生所在学校享受教育扶贫资助情况，特别是高中阶段以上学生受教育精准扶贫专项资助情况等，并且包保教师根据具体情况通知学生或家长（监护人）在相关的时间节点进行资助申报或补报，特别提醒在省内就读的建档立卡贫困大学生在就读学校申报，省外就读的建档立卡贫困大学生在县教育局申报，强调申请的时间节点以及主要事项。
（二）深化资助惠民政策宣传
我县教育脱贫攻坚大决战“春风行动”1号令中明确规定:把5月定为“教育扶贫宣传月”，根据《贵州省2018年学生资助宣传工作方案》和《省教育厅关于全面开展“小手拉大手学生资助宣传教育主题活动的通知》精神，我们大力开展并做好了政策宣传工作。一是学校主要领导付涛校长亲自带头学习，学懂弄通了学生资助政策。二是分管领导王一川副校长亲自带头组织全乡师生开展了学生资助政策培训和解读工作，组织师生开展了教育扶贫学生资助政策测试、竞赛等工作。三是单独召集九年级建档立卡贫困学生开展了高中阶段（含中职阶段）学生资助政策宣讲工作，确保2018年升入高一的学生及时申报相关资助。四是所有教师利用早晚和周末深入村组到包保户家中开展了教育扶贫学生资助政策宣传告知工作，再次核准了包保学生的基础信息，真正让教育扶贫学生资助政策进校园、进村组、进农户、进头脑，使全乡师生和建档立卡贫困户家庭成员对国家资助惠民政策达100%的知晓率。
（三）全面兑现资助资金
县局教育脱贫攻坚大决战“春风行动”1号令中明确规定:6月是“教育扶贫督查月”。由于各种资助资金目前已经到账，为了迎接省市的检查和县局的督查，我乡各级各校按资金的性质和用途已按时足额发放到位，开展了以“万名干部大回访，学生资助大算账”为主题，包保老师按照县局下发的资助清单样表全面算清了各自包保的校内外建档立卡贫困学生享受资助的情况。
（四）高度重视校农结合
由于校农结合是促进农户增收的一条有效途径，于是我乡高度重视，成立了校农结合工作专班，制定了切实可行的实施方案。乡内各级各校按照就近的原则主动作为，在乡人民政府的统一调度下与乡内村支两委完成了订单协议的签订,乡内农产品各校按需大力进行采购，使老百姓的农副产品卖的出去，帮助百姓增收致富，早日脱贫。
（五）充分利用结队帮扶，大力发展我乡教育
根据县局“春风行动”一号令精神，严格按照“五个一批”（即选派一批蹲点指导、安排一批跟岗培训、开展一批送教活动、解决一批物资设备、落实一批学生资助）工作要求，县直学校第一小学、县中心幼儿园定点帮扶我乡XXX完小。一是充分利用对接帮扶机会，使我乡XXX完小教育迅速发展。二是充分利用自身资源，重点帮扶XXX完小，对XXX完小的英语等紧缺学科教师，安排了中心学校到XXX完小开展支教工作，真正做到资源互补，使我乡教育均衡发展，实现贫困地区学生享受教育公平。
（六）迅速兴起脱盲再教育工作
根据县局“春风行动”一号令要求，我乡迅速将脱盲再教育对象逐一落实包保，细化工作任务、精心设计授课内容。使全乡脱盲再教育对象文化技能水平提高，普遍能听懂汉语、看得懂新闻、写得了常用汉字。通过集中办班、送教上门等多种方式对在家的脱盲人员进行培训授课，老百姓受益效果明显，并得到他们的一致好评。
教育脱贫攻坚关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我乡力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位扶贫户的学生、家长都能感受新时代中国的温暖，新时达社会的关爱，争取早日脱贫，实现小康梦、中国梦。
2018年7月4日
第12篇：脱贫攻坚春风行动知识考卷
脱贫攻坚“春风行动”知识考试试卷
一、选择题（每题3分，共30分） 1.2018年暂定贫困标准线（
）元。 A 3335
B 3028
C 3535
D 3148 2.脱贫攻坚“五步工作法”包括政策设计、工作部署、（ ）督查检查、追责问责。
A 劳动力培训
B 党员培训
C 村干培训
D 干部培训 3.农业产业结构调整“一减四增”包括减少（ ）面积、增加水果、酸食原料、花卉、中药材种植面积。 A 水稻
B 土豆
C 玉米
D 红薯 4.春风行动的开始时间是（ ）。
A 2月1日
B 2月24日
C 3月24日
D 3月1日 5.春风行动的结束时间是（ ）。
A 5月31日
B 6月31日
C 7月31日
D 8月31日 6.五个到村到户的内容包括产业规划和项目、春耕物质备足、（ ）、产销衔接机制、专家技术服务团队到村到户到人。 A 干部帮扶
B 家庭医生签约
C 利益联结机制
D 精准教育资助
7.贫困户识别的程序包括（ ）、入户核查、村民代表大会评议并公示、乡镇核查并公示、县级审核并公示、签字确认、入录系统。
A 组干提名
B 农户申请
C 帮扶干部提名
D 村干提名 8.贫困户退出的基本条件包括“一达标、（ ）、三保障”。 A 两标准
B 两公示
C 两不愁
D 两程序
9.贫困户退出基本条件中的“三保障”的内容是指安全住房、（ ）、基本医疗有保障。
A 义务教育
B 人均收入
C 人饮工程
D 利益联结 10.脱贫攻坚“春风行动”的目标包括（ ）、农村公路“组组通”、易地扶贫搬迁、教育医疗住房“三保障”。 A 精准管理
B 产业扶贫
C 结对帮扶
D 就业培训
二、判断题（每题2分，共20分）
1.因户施策项目中养猪3头补助1500元。（ ） 2.帮扶干部每月走访贫困户必须宣传讲解政策。（ ） 3.帮扶干部不用学习和掌握扶贫基本政策。（ ）
4.已经享受产业分红的贫困户可以实施2018年因户施策项目。（ ）
5.脱贫户可以申请易地扶贫搬迁。（ ）
6.帮扶对象有当年计划脱贫户不需向贫困户告知当年其计划脱贫这一事项。（ ）
7.脱贫户可以不再进行帮扶。（ ）
8.易地扶贫搬迁对象搬迁入住后必须拆除旧房并进行宅基地复垦。（ ）
9.已在校贫困户子女每年开学报名都必须提供贫困证明（ ） 10.教育精准扶贫寄宿小学生每生每年补助800元。（ ）
三、简答题（共30分）
1.产业扶贫“八要素”内容？（16分）
2.贫困户脱贫标准中的“两不愁”是指？（6分）
3.贫困户达到“四有”条件是指？（8分）
四、综述题（共20分）
请列举自己所帮扶对象中的一户，简单描述家庭基本情况，分析其致贫原因和帮扶措施。
第13篇：全市脱贫攻坚行动情况汇报解读
关于全市特困村脱贫攻坚行动推进情况的汇报
1月9日，全市特困村脱贫攻坚行动正式启动，市扶贫办作为专项行动的组织实施单位，按照市委办、市政府办印发的《***市特困村脱贫攻坚行动方案》通知要求，在30个特困村实施“415”工程，即市、县、乡、村四级联动，整合资金1000万元，重点解决交通、饮水、住房、产业发展和公共服务五大难题。目前，市级34名领导干部结合群众路线教育实践活动，分别前往各自联系点开展调研办公，30个市直新农村工作队全部驻村开展帮扶工作，各县市区分别为30个特困村安排了1到2名县级联系领导，选派了1名科级以上干部担任第一书记，并按规定落实了财政配套资金。30个特困村脱贫攻坚规划已经基本完成，计划2年内共实施脱贫攻坚项目560个，总投资超过4亿元。现将相关工作报告如下。
（一）印发两个文件，指导规划编制和项目申报
一是印发《关于编制特困村2014-2015年脱贫攻坚规划有关问题的通知》，指导规划编制。《通知》明确了规划编制原则、内容、程序、资金安排和时间要求。在编制原则上，强调各村规划要“因地制宜，突出重点；尽力而为，量力而行”， 围绕交通、饮水、住房、产业发展和公共服务方面急需解决的问题分解成具体项目，既要积极又要稳妥，不盲目铺摊子，增负债；规划内容包
括村情分析、脱贫攻坚目标和任务、推进措施等；明确了村两委班子提出初步方案、村民代表民主议事、上报乡镇审核、县（市、区）党委、政府确认等四项程序，各村规划总投资额（不含农户自筹资金）原则上按两年1000万元安排，要求2014年3月上旬完成规划编制工作。
二是印发《关于做好全市30个特困村市级财政扶贫资金项目申报工作的通知》，指导项目申报。《通知》明确了资金额度安排、项目申报程序、项目类别要求、项目资金管理要求及申报时间要求。经与市财政局商议，市级专项财政扶贫资金按照每村50万元分年度安排到项目村，2014年专项资金将于5月底以前下达；各项目村在《2014-2015年脱贫攻坚规划》基础上建立项目库，从项目库中筛选拟申报项目，按程序上报审批备案；资金主要用于发展优势产业、解决极贫人口生产生活困难和改善基础设施；明确提出扶贫项目资金绩效评价要求，确保项目当年申报、当年实施、当年验收。今年计划在30个村实施扶贫项目42个，其中基础设施类项目37个，产业发展类项目 4个，社会发展项目1个（见附件3）。项目实施后，将极大地改善30个特困村的道路、饮水、住房等基础设施面貌，带动农村特色产业发展，促进农民增收。
（二）召开一次现场培训会，增强脱贫攻坚的信心 3月14日，在点军召开了全市特困村脱贫攻坚行动现场会，30个特困村党支部书记、市直帮扶单位、各县市区分管领导和扶贫办主任参加了会议，与会代表参观了点军区桥边镇上峰尖村的
现场，市委副书记王兴於同志作了重要讲话。会议进一步明确了工作目标，即力争通过两年攻坚行动，实现30个特困村的饮水、用电、交通、通信等生产生活条件有明显改变；危房全部消除，破旧土坯房得到改造；至少有一个主导产业有所突破；5%左右特困户的生产生活困难得到帮扶解决，农民收入整体水平有较大提高；村级班子得到加强；大多数群众满意。 点军区、市交通运输局、市住建委、市民政局、秭归县扶贫办、点军区上峰尖村、远安县朝阳村、长阳县古坪村、兴山县黄家堑村等10个单位作交流发言。
（三）召开一次工作队长会议，进一步明确工作职责 3月31日，市扶贫办召集市直联系帮扶30个特困村工作队长会议，总结交流前期工作，对工作中存在的村级班子建设、资金筹措、分类指导、技能培训、责任主体、产业发展等方面的问题进行沟通交流。对工作队明确了“摸清情况、完善规划、抓好项目、协调关系、总结宣传”等五个方面的职责，对《***市特困村脱贫攻坚行动考核细则（讨论稿）》进行充分讨论，部署了二季度的工作。
（四）争取社会支持，全力服务市政协开展的“春暖”助推扶贫行动
1月12日，由30位有实力的政协委员为主体的“春暖”助推扶贫活动正式启动，每名委员分别联系一个特困村，将按照“九有”（有房住、有水喝、有床睡、有被盖、有衣穿、有饭吃、有肉
尝、有电视、有电话）目标对30个村的300个特困户实施精准扶贫，初步统计，已为30个特困村投入资金168万元，计划帮扶658个特困户实现脱贫。市政协委员、远安县花林新型建材集团董事长闫友平积极行动，计划二年安排100万元，解决 100人以上的劳动力转移就业，帮扶选魏家冲村开展脱贫攻坚行动。***人福药业考察长阳自治县渔峡口镇龙坪村后，主动要求为该村投资50万元兴修卫生室；金东山董事长李建平在考察五峰镇湾潭镇后，在五峰注册成立了黑皮土猪养殖销售一条龙的专业公司，第一批即可带动40个农户脱贫；九州方园集团董事长张崇超在考察宜都市聂河镇白家淌村后，计划投资200万元，帮助该村一组32个农户实施饮水、公路、住房、产业发展、通讯服务为一体的整体帮扶，前期已投入资金15万元启动。
（五）市直各部门积极参与，各县市区主动担责，各项工作稳步推进
今年全市特困村脱贫攻坚行动启动实施以来，得到了社会各界的高度关注，形成了浓厚氛围，取得了初步成效，35名市级领导纷纷到联系的特困村开展调研指导；市财政将1500万元专项资金纳入今年市级预算；市扶贫部门联合市民福医院发放1500份医疗优惠册，对特困村困难病患家庭开展免费体检，联合市妇联为60个特困家庭开展育婴师专项培训；市水利部门启动“饮水安全惠农家”活动，抽调100名技术人员，成立30个工作组对30个特困村实行“一对一”帮扶；市住建部门对特困村危房情况进行
了全面摸底调查，在危房改造、小城镇建设等项目计划指标安排上向30个特困村倾斜；市交通部门在农村公路建设和安保设施计划指标上优先安排到30个村；电力、通信等单位赴30个村调研电网改造和通信改善情况；卫生计生部门出台专门文件要求将30个特困村优先纳入行政村卫生室标准化建设范围；秭归县组织机关干部和贫困户“一对一”帮扶，为每个村安排10万元精准帮扶50个贫困户；长阳县在明确将全县20个特困村统一列入脱贫攻坚行动范围；宜都市、远安县分别按照“1+9”、“3+7”模式，明确了10个需要重点帮扶的特困村并出台帮扶政策。兴山县县委常委会专题研究四个村的规划，为4个市级特困村2014年度整合项目资金总数达到3347.14万元，县级财政配套资金达到473.7万元，并印发会议纪要到具体实施项目。同时，该县安排5000万元专项资金实施以“三年消除产业空白村组户、两年消除不通硬化路自然村、一年消除D级危房、两年消除村民饮水难题、两年消灭一批贫困村”为主要内容的“五消”工程；宜都市确定了10个极度贫困村开展“脱贫摘帽”；枝江市整合水利、供电、交通、发改、民政、移民、住建、国土、财政、农业、林业、水产、畜牧、广电、扶贫等涉农项目2000万元资金帮助徐家嘴村脱贫；远安县按照“3+7”的总体部署，安排财政专项资金290万元，确定了10个扶贫攻坚重点对象，力争整合资金达到2000万元以上。
（六）认真组织工作队开展驻村工作
市直各工作队认真贯彻落实市委市政府关于开展特困村脱贫
攻坚行动的工作部署，深入到特困村调研，驻村开展工作，结合各自特点开展了一系列富有成效的工作，起步良好。***军分区协调驻军400余人到点军区朱家坪村挖沟渠、铺水管，协调人保财险分公司、湖北三五建设有限公司、湖北宇星实业公司支持该村饮水工程和危房改造；市法院实施“百名法官联百户”行动，组织100名法官上门结亲，帮扶兴山县黄家堑村100个贫困户；市检察院多方筹资帮助远安县朝阳村启动了半高山农户安全饮水工程；市工商联协调市四川商会、仙桃商会、园林商会、粮油商会和石材商会到长阳自治县五尖山村捐款5万元支持文化服务中心建设；市发改委从办公经费中挤出5万元支持点军区上峰尖村建设，为该村赠送节能灯700只；三峡日报传媒集团到远安县魏家冲村逐户摸底并建立分户基本情况调查台账；市教育局确定了以“产业帮规划、技能帮培训、学子帮教育、资金帮扶持、产品帮销售”的帮扶思路，拿出20万元经费帮助夷陵区南岔湾村购买1000亩小水果苗木、肥料并提供技术支持；市民政局投入近百万元帮助五峰自治县茶园村建设党员群众服务中心，组织11名局领导实施一对一帮扶；市司法局组织市律师协会联合开展关爱枝江市徐家嘴村留守儿童和空巢老人行动，为村里留守儿童和空巢老人免费赠送一部手机，并充上200元话费；市公安局积极争取省交通厅支持当阳市白石港村77万元公路建设补助，争取省国土资源厅支持实施万亩低丘岗地改造项目；市人社局组织90名机关党员一对一帮扶点军区三涧溪村90个贫困户；市交通运输局落实帮
扶资金10万元，帮助长阳自治县古坪村建设10.2公里村级道路；市水利水电局为五峰自治县松木坪村确定了104个分散供水池建设和1个集中供水池维修任务；市国资委筹资40万元帮助五峰自治县田家山村解决出行、就医和产业发展难题；市国土资源局计划安排秭归县石柱村3000亩土地整理项目1个，总投资750万元；市住建委将全市农村危房改造指标全部用于30个特困村，计划筹资60万元专项资金对兴山县双堰村实施危房改造，落实10万元专项培训基金用于免费建筑技能培训；市环保局落实资金15万元做好远安县彭家沟村饮水、香菇鲜销、文化活动场所三件实事；市供销社为宜都市白家淌村免费赠送5吨复合肥，筹资6万元兴修断头路；市工商局帮扶点军区花栗树村成立景观植物合作社；市国税局筹资10万元帮扶长阳自治县龙坪村用于入村光缆工程；市地税局安排中层以上干部与秭归县核桃坪村32户贫困户“一对一”结对精准帮扶；市烟草专卖局投入15万元帮扶资金支持秭归县两河口村山羊养殖和香菌养殖，计划投入60万元用于该村新开发200亩荒地进行烟田整理；市农发行落实20万元支持秭归县北峰村饮水工程建设；市城投公司安排15万元支持五峰自治县楠木桥村阵地建设；市房投公司组织房屋安全鉴定专家到夷陵区柘木坪村开展房屋安全鉴定工作。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第14篇：在全县脱贫攻坚“百日冲刺行动”大会上的讲话
在全县脱贫攻坚“百日冲刺行动”大会上的讲
话
同志们：
正当全县上下奋力冲刺脱贫攻坚、万众一心防汛减灾救灾的关键时刻，今天，县委、县政府召开全县脱贫攻坚“百日冲刺行动”大会，主要任务是进一步动员广大干部群众凝聚攻坚拔寨的强大合力，鼓足敢死拼命的决心勇气，扛起善作善成的责任担当，聚焦目标任务，明确攻坚重点，强力攻坚克难，大干快干一百天，坚决打赢脱贫攻坚决胜战。
今年以来，全县上下聚焦精准脱贫主攻方向，紧盯“两不愁、三保障”目标任务，精准落实“七个一批”脱贫路径，深入实施“一户一策”脱贫计划，扎实推进基础设施、富民产业、公共服务三大提升工程，脱贫攻坚取得明显成效。目前，已是7月下旬，留给我们的时间十分有限，危房改造、易地搬迁、安全饮水、农村道路等基础建设任务还很艰巨，技能培训、健康扶贫、教育扶贫等公共服务还不完善，产业发展、村集体积累、内生动力培育等工作还有差距，加之受灾害天气的影响，使我们面临的工作和任务变得更为艰巨，各乡镇、各部门、各单位一定要清醒认识形势的极端严峻、任务的极端艰巨和时间的极端紧迫，聚焦精准，过细过实各项工作，全力抓好整县脱贫各项任务落实。
一、紧盯考核指标，对照目标要求，全面算清贫困退出任务账
为了确保今年我县能够如期实现脱贫摘帽，县上综合考虑脱贫政策和县情实际，将2018年拟脱贫人口从1.9万人调整到2.5万人。当前，距完成整县脱贫任务仅剩100天，时间要求紧、工作任务重，必须聚焦指标，明确靶心，对标对表，精准推进，决不能主次不分、漫无目的打乱仗。县扶贫办要抓紧向上衔接沟通，明确2018年脱贫退出人均纯收入验收标准（国家扶贫标准2017年为人均纯收入2952元/人），合理确定各乡镇脱贫计划；要加强与省市扶贫部门的对接联系，随时掌握考核政策变化，有效指导全县脱贫攻坚工作。各乡镇、各有关部门要紧盯“两不愁、三保障”这一核心，紧盯贫困户、贫困村、贫困县退出验收指标，逐项对照检查，查找问题差距，对尚未完成指标的村户，逐个建立问题清单；要坚持问题导向，深入分析原因，研究整改措施，建立整改台账，有计划、有步骤地挂牌销号解决。对已经完成的指标，不能盲目满足，要积极开展“回头看”，进一步查漏补缺，抓得更实更好。各乡镇、各有关部门主要负责同志要对危房改造、到户产业培育、村集体经济积累等弱项短板工作，从存在问题、整改措施，一直到推进计划，都要心中有数，全程亲自督抓、靠前指挥作战，全力抓好任务落实。
二、紧盯脱贫对象，坚持因户施策，精准落实产业扶贫政策
富民产业是脱贫的基础，是“两不愁”的核心，培育发展产业是实现脱贫奔小康的治本之策。如果没有产业支撑，扶贫开发就无从体现，扶贫成效就难以保证，扶贫成果也难以巩固。目前，产业不大、产业不强是我县脱贫攻坚的最大短板和弱项。各乡镇、各有关部门要认真实施全县产业扶贫“1+6+1+1”实施方案，本着宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的原则，大力发展扶贫产业。当前，要重点抓好三方面工作。
一要精准落实产业扶贫行动。六大产业上，各乡镇已全面完成了六大特色产业调查摸底，并与“一户一策”进行了精准对接，确定了帮扶项目和补助标准。按照今年省市关于产业发展的要求，整合资金1100多万元，专门用于扶持贫困户发展产业。县直有关部门要抓紧将到户产业扶持资金计划尽快落到乡镇，根据贫困户需求，抓紧将资金安排到位，促进产业发展；农业、果业、畜牧等业务主管部门要进一步靠实技术人员服务职责，切实指导贫困户培育好脱贫产业。村“两委”和“第一书记”要充分发挥督抓作用，坚决杜绝到户产业扶持资金“一分了之”，坚决杜绝用于非生产类项目，确保“一户一策”产业扶持措施落地见效。合作社建设上，省市明确要求每个贫困村要在8月底前至少建成2个专业合作社。截止目前，全县有189个贫困村组建了2个或2个以上的合作社，尚有6个村（大像山镇马务沟，大石镇武屲，大庄镇王家河、朱权，古坡镇羌甘峪、店子）未完成建设任务。相关乡镇务必强化工作措施，抓紧完成组建工作，实现合作社贫困村全覆盖。针对部分合作社空壳的问题，要用好各种政策机遇，扶持合作社发展产业，引导贫困户入社参股，推动农民专业合作社规范化、实体化发展，实现“专业合作社+贫困户+基地”的产业扶贫模式。针对我县龙头企业数量少、规模小的实际，要积极借鉴四川“分级统筹”机制，探索推广德青源轻资产模式，引进一些带动能力强、市场前景好的涉农企业，帮助带动贫困户稳定增加收入。
要充分利用省上大力扶持产业链建设的有利机遇，加快完成三年建成80个果蔬保鲜库的建设任务，县委农工部要切实发挥好牵头抓总作用，加大资金力度，鼓励龙头企业、合作社建库，提升全县果蔬产业发展水平。
二要创新产业发展扶持方式。各乡镇、各有关部门要结合农村“三变”改革，鼓励引导经营效益好、带动能力强的新型经营主体通过入股、配股的形式，与村级组织和贫困户建立利益联结机制，扶持贫困户发展产业、增加收入，实现稳定脱贫。当前，由于我县新型经营主体带动能力整体不强，县上依托县供销社，学习庄浪模式，正在抓紧组建成立农业产业发展有限公司，带动脱贫产业发展。县供销社要加快公司注册组建，制定公司章程，争取金融支持，确保早日投入运营。各乡镇要把培育发展产业作为工作重中之重，择优选择效益好、信誉高的农民合作组织或龙头企业，引导贫困户入股发展增收产业，确保能够稳定分红。资金支持上，家庭人口3人及以下的，原则上按每户1万元配股；家庭人口4人及以上的，原则上按每户1.5万元配股。盈利分红上，必须坚持贫困户入股负赢不负亏的原则，按不低于10%的比例进行分红，家庭人口3人及以下的，最低分红1000元；家庭人口4人及以上的，最低分红1500元。资金筹措上，全县未脱贫户共需配股入股资金9398万元，通过现有财政专项扶贫资金安排3427万元，尚有5971万元资金缺口，目前县上正在抓紧协调联系金融机构，通过融资贷款解决。
三要大力发展“扶贫车间”。今年我县结合“三变改革”，按照“政府主导、企业带动、农户参与、助推脱贫”工作思路，采取“企业+车间+贫困户”、“企业+订单+贫困户”等模式，大力发展“扶贫车间”，探索出了一条贫困群众就地就近就业、稳定增收脱贫的新路子，受到了省市的高度关注和充分肯定，工作有声有色。目前，全县已建成“扶贫车间”38个，带动贫困群众就业1077人。下阶段要进一步在扩大覆盖面、发挥带贫作用方面狠下功夫，力争年内建成60家以上，带动贫困群众3000名以上。要聚焦扶贫导向，优先在深度贫困村、人口聚集区、易地搬迁安置区布局“扶贫车间”，力争“扶贫车间”带贫人数达到总用工人数的50%。要加大政策扶持力度，瞄准资金、厂房、订单、人才等关键环节，认真落实金融贷款、培训补贴、人才岗位补贴等优惠政策，尽可能减免水电费、提供厂房用地、协调生产订单，为企业发展、农户脱贫创造便利条件。要与“三变”改革相结合，对符合创建要求、带贫能力强、经营效益好的“扶贫车间”，县上将列支专项资金，按需回购设施，进行入股配股，将收益分红优先作为村集体经济积累，且允许拿出一部分，对该村贫困户进行二次分红，帮助稳定脱贫。积极探索项目资金、建设用地、闲置房屋等资源量化折股，参与“扶贫车间”发展收益。
三、紧盯差距短板，破解困难问题，全力加快基础设施建设
硬件建设是整县脱贫摘帽的关键和重点，直接关系到群众对脱贫攻坚的满意度。从7月10日县扶贫办统计情况来看，各项硬件建设进度不尽人意。各乡镇和有关部门必须下死决心，全力攻坚，确保各项工作高质量按期完成。
一要彻底完成危房改造任务。这项工作是“三保障”之一，国家和省市盯得很紧，上上下下，方方面面都很关注，国家脱贫验收必看必查。今年我县的危房改造任务是1173户，目前开工1109户，完成676户，仅占57.6%，还有64户至今没有开工，进度明显滞后。县建设局、各乡镇要切实提高政治站位，主动作为，勇于担当，积极采取措施，坚决克服困难，全力加快工作进度。对已经完工的，要抓紧组织验收，及时拨付资金；对已开工的，要倒排建设工期，加大施工力度，确保按期建成；对未开工的，要分类查找原因，逐一建立台账，挂牌销号解决。对于确有危改意愿，但家庭困难的，可以突破条框约束，先行拨付资金，启动危改建设。同时，就危改具体工作，我着重强调四个方面。一是针对部分农户改造意愿不强的问题，各乡镇要实行包片乡镇领导、驻村干部、帮扶工作队包抓制，反复动员思想，消除群众顾虑，想尽一切办法，尽快开工建设。二是要积极向上衔接，将新排摸出的314户C级危房纳入2018年全省农村C级危房改造计划，减轻县级财政压力。三是务必于9月底前全面完成近几年所有改造房屋的等级鉴定和档案资料完善工作。四是各乡镇和建设部门要改变工作方式，不能把工作重点放在制报表、发通报上，要下沉工作重心，组成强有力的工作组，定期或不定期地深入乡村一线，督抓危改进度。总之，在危改工作上，不讲困难、不讲条件，所有建设任务必须全面完成，脱贫村所有农户住房都要绝对安全，国家考核验收决不能出任何问题。
二要全力抓好易地搬迁。按照“一年建设、两年搬迁、三年脱贫”目标和2018年整县脱贫退出验收标准，2016年项目必须在2017年底全部搬迁入住，2017年和2018年项目必须于今年10月底前实现搬迁入住。这项工作由于建设进度不快、入住率不高，曾被省市通报批评。2016年计划建设安置区15处，目前仍有6处没有建成，仅2处搬迁入住；2017年计划建设安置区9处，目前5处还没有建成，至今未搬迁一人；2018年计划建设安置区9处，目前7处还没有建成。为此，发改部门、责任乡镇要深入查找原因，分类施策建设，确保按期完成。要切实加快建设进度，常态化严督实查，采取“周通报、月排名”方式，督促施工单位克服当前气候不利影响，采取务实管用举措，切实加快施工进度。尤其是礼辛、六峰、安远三镇主要负责同志要切实提高思想认识，进一步增强工作紧迫感和责任感，深入分析化解影响工程建设的不利因素，务必于8月底前完成主体工程。要积极引导群众搬迁入住。水务、供电、交通等部门要及时跟进配套建设，决不能在供电、用水等方面拖后腿。各乡镇要积极动员群众，抓紧搬迁入住。要积极发展配套产业。发改部门、各乡镇要主动作为，克服困难，因地制宜扶持发展产业，就近建设“扶贫车间”，拓宽增收渠道，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。
三要分类解决饮水安全问题。全县仍有4539户农户未完成安全饮水入户工程。目前存在的问题有：一是主管道未通，群众无法接水入户。二是主管道太远或途径巷道已硬化，入户工程量较大，群众没有能力接水入户。三是易地搬迁安置区主体没有完工，入户工程不能进行。四是部分群众接水意愿不强。水务局要与各乡镇加强协作配合，针对客观问题，研究制定方案，抓紧完成入户，尽快实现通水，绝不能再相互推诿扯皮。针对主管未通的问题，水务局要确定专人，督抓进度，早日打通；针对主管道太远或途径巷道硬化，单家独户没能力施工的问题，水务局要统筹调用机械，帮助解决完成。尤其是对一些没有劳动能力的五保户、留守妇女儿童，乡镇驻村干部和驻村工作队要发挥帮扶职责，帮助入户通水；针对易地搬迁安置区未通水的问题，发改局要主动衔接水务部门，共同协作落实。针对受地理位置所限，不能实施入户工程的，要通过建设集中供水点、改善窖水水质、采取小高抽等方式，分类解决安全饮水问题。总之，9月底前所有整改工作必须全部完成，所有行政村必须实现全部达标通水。同时，要加快农村人饮巩固提升工程进度，抓紧启动东北部、西北部、崖湾、十里铺、磐安、六峰等6处供水工程提升改造工作，启动实施水源井工程，有效缓解当前农村供水不稳定的问题。
四要切实加快道路建设。今年全县道路建设任务是硬化村组道路399.3公里、硬化贫困村巷道127.79万平方米。目前，完成村组道路硬化153.8公里，仅占任务的38.5%，完成巷道硬化100万平方米，占任务的78.3%。现在已是7月下旬，工作进度明显滞后了。究其原因，固然有强降雨的影响，但主要原因，还是相关部门和单位工作措施不强、推进不力造成的。各乡镇、交通局不能讲任何条件和困难，必须努力克服困难，采取切实有效办法，加快推进自然村道路和贫困村巷道硬化工程，确保9月底全部竣工投用。
五要抓紧整治村容村貌。今年6月以来，我县连续遭遇强降雨，造成村道、房屋、公共设施不同程度受损，对村容村貌造成了很大影响。各乡镇和相关部门要克服一切困难，想尽一切办法，突出危房危墙拆除和道路抢修抢建，对已经倒塌或存在严重安全隐患的，要果断拆除；对毁坏的村组道路，要充分调动群众力量，及时抢修抢建，确保出行畅通。要扎实开展“全域无垃圾”治理，切实落实好生活垃圾分级处置、“一事一议”卫生费收缴、“四包”责任制、网格化管理等机制，常态化开展垃圾清运，确保视线范围内无明显垃圾。尤其是确定的扶贫专岗要认真履行工作职责，务必定时定点收集、清运、处理垃圾，整体提升村容村貌。大像山、新兴、六峰务必抓紧完成垃圾焚烧站项目扫尾，磐安镇要积极谋划，启动镇区污水处理厂建设，切实提升垃圾处置能力。
四、紧盯政策落实，完善公共服务，努力提升群众满意度
在历次脱贫验收考核中，由于扶贫政策和公共服务落实不够好的原因，我县群众满意度不太高。根据县扶贫办反馈，目前我县在这两方面工作上仍然还有欠缺。各乡镇、各有关部门务必引起高度重视，靠实工作责任，采取有效措施，狠抓任务落实，抓紧补齐完善。
一要积极开展技能培训。按照脱贫政策要求，凡是有2个以上劳动力的建档立卡贫困户，家庭成员至少要有一人接受实用技术或职业技能培训。今年的培训任务是：完成农业实用技术培训363村3428人，完成职业技能培训373村2706人。目前农业实用技术培训完成178村2330人，占68%；职业技能培训完成189村1213人，占44.8%。实用技术培训操作起来相对简单，农业、果业、畜牧等部门农技人员深入田间地头或贫困户家中，完全可以完成培训任务，实地培训的效果也比较好。希望相关部门统筹谋划，合理安排，抓紧完成剩余培训任务。职业技能培训目前进度很不理想，主要问题是不能有效集中组织参训人员。各乡镇要切实扛起工作职责，想尽一切办法、动用一切力量，分批次组织贫困群众集中培训。这里提醒一下，对外出务工不在县上的培训对象，要加强协调联系，创新培训思路，想方设法抓好落实，决不能图省事，不经培训就发放培训证。
二要扎实推进教育扶贫。《甘肃省贫困退出验收办法》涉及贫困人口退出的指标主要是：义务教育阶段适龄人口无辍学学生，贫困家庭子女享受学前教育免保教费、普通高中（中职）阶段免学杂费和国家助学金、高职专科免学杂费和书本费、大学生生源地信用助学贷款等优惠政策。在2017年全省扶贫开发成效考核中，我县涉及教育扶贫的主要问题是：学前教育免保教费和大学生生源地信用助学贷款政策落实不够好。下一步，教育部门务必做好教育扶贫各项资助政策的宣传工作，提高群众对教育扶贫政策的知晓度。教育、民政、残联、扶贫等部门要认真做好各类资助对象的摸底核查工作，确保不漏一户、不漏一人。要高度重视义务教育阶段适龄人口辍学问题，这是贫困退出验收的重中之重，是考核验收的否决性指标。县教育局牵头，各乡镇和司法部门配合，严格落实“双线三级”控辍保学责任制，通过依法控辍、减负控辍、劝学控辍、救助控辍等多项措施，确保义务教育阶段适龄人口无一辍学。
三要深入开展健康扶贫。健康扶贫与广大群众密切相关，工作到位与否，直接关系到对扶贫工作的满意度。这项惠民工作涉及卫计、民政、人社三家单位，任务艰巨、责任重大。目前存在的问题主要是：2018年城乡居民医疗保险参保工作还没有启动，“一站式”结算民政医疗救助网络还没有开通，村卫生室建设进度较缓，“一人一策”健康帮扶措施没有完全到位，市县医疗专家开展上门服务不够经常。针对这些问题，各相关部门、各乡镇要切实对标对表，认真履行职责，抓好自查整改，真正使健康扶贫政策落实到户、到人。县卫计局要牵头抓总，既横向联系，又纵向衔接，吃准政策，把好方向，协调推进各项扶贫工作任务落实，要持续加大健康扶贫政策宣传力度，切实提高群众政策知晓率，要全力抓好“一人一策”健康帮扶措施的落实，为困难群众就医看病提供便利。县民政局要积极向上衔接，尽快开通“一站式”结算医疗救助网络，方便群众就医报销。县人社局要统筹谋划，周密部署，及早启动2018年城乡居民医疗保险参保工作，务必确保全县参保率达到95%以上。各乡镇要进一步靠实健康专干工作责任，准确掌握辖区患病贫困人口底子，做到健康扶贫精准、及时。要加快推进村卫生室建设工作，确保9月底前全部建成投用。
四要广泛开展舆论宣传。目前，我县脱贫攻坚氛围还不够浓厚，群众对脱贫攻坚大政方针和优惠政策知晓程度还不够高。各乡镇、各相关部门要充分认识到宣传工作的重要性和必要性，内外结合、上下联动，突出重点，广泛深入开展舆论宣传。宣传内容上，要重点宣传中央、省、市脱贫攻坚工作决策部署及我县脱贫攻坚工作进展成效、先进典型和目标任务。宣传方式上，要综合采用典型报道、媒体专栏、编写《简报》、制作专题片、微信等多种方式，突出甘谷特色，做到既有声势又有内涵。宣传重点上，各乡镇、各部门、各单位要在城区广场、乡镇集市、公路沿线、乡村阵地等人员密集场所，张贴宣传标语，创办文化专栏，广泛持久地宣传脱贫攻坚工作，真正使扶贫攻坚政策家喻户晓，人人皆知。
五、紧盯重点区域，强化工作措施，扎实开展防汛减灾和恢复重建工作 今年入汛以来，我县已连续三次遭受强降雨灾害，致使县内河堤、道路、房屋、农作物损失严重，灾后恢复重建任务非常艰巨，同时，全县已进入主汛期，气象部门预报近期还有两次强降雨，当前防汛减灾和恢复重建相互交织，形势异常严峻、任务十分繁重。各乡镇、各部门要切实提高政治站位，在扎实推进脱贫攻坚的同时，牢固树立防大汛、抗大灾思想，一手抓好防汛减灾，一手抓好维修重建。
一要扎实开展防汛救灾。各乡镇和有关部门要迅速组织机械以及人员开展河道、沟道清淤清障工作，抓紧对淤塞的桥涵进行疏通，务必做到淤塞的河道要疏浚、淤塞的桥涵要畅通。要不留任何死角地认真排查山体滑坡隐患和泥石流，对险情突出的，该转移的坚决转移，该预防的及早预防。要扎实开展防范准备工作，采取一切必要手段，组织处于危险区域的群众提前转移疏散。要做实做细受灾贫困群众“一户一策”工作，对贫困户房屋受损的，在重建时可与易地搬迁和危房改造等政策统筹考虑，确保抓防汛减灾与脱贫攻坚互促并进。
二要积极推进恢复重建。在财力十分紧张的情况下，县上专门安排1050万元，专门用于应急维修和恢复重建，在重建工作上要把握好四项原则。要坚持保安保畅原则。全力做好地质灾害隐患点群众的疏散避险，鼓励受灾群众投亲靠友，转移到安全地带，坚决杜绝次生灾害的发生，并积极争取搬迁避让、易地搬迁和灾害治理项目。在15天的应急性安置期间，要对转移安置人员及时每人每天发放12元的救助资金；救助期满后，过渡期为三个月，落实每人每天10元的补助资金。对经民政系统确认受损严重或倒塌的房屋，每户补助2万元；对一般性的损坏房屋，每户补助4000元。要坚持救急应需原则。对迫在眉睫、影响群众生活的道路、饮水、供电、通讯等受灾设施，必须争分夺秒，千方百计地应急维修，决不能出现长时间梗阻。各乡镇务必把县上安排的70万元救灾资金，用在当前急需的地方，决不能等待观望。要坚持属地管理原则。各乡镇必须主动承担起防汛抢险救灾的主体责任，一手抓防汛，一手抓救灾，做到守土有责，守土尽责，保一方平安。要始终保持高度警惕警觉，防止麻痹大意，强化分析研判和应急值守，对各类预案再检查再完善，抠到细节、具体到人，确保能够及时有效应对处置。要坚持归口负责原则。目前，全县灾情损失2.71亿元，恢复重建概算资金2.89亿元，其中道路、堤防缺口资金高达2亿元。我县自有财力有限，只能救急救需，其余量大面宽的重建任务，需要各部门抓紧核实灾情，及时向省市汇报衔接，尽最大努力争取最大支持。
同志们，实现整县脱贫摘帽，责任重大、使命光荣，全县上下务必提高思想站位，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，举全县之力，集全县之智，迎难而上，奋力拼搏，背水一战，统筹推进防灾减灾和脱贫攻坚工作，坚决打赢整县脱贫摘帽决胜战。
第15篇：吴坚：学懂用好新《条例》 护航打赢脱贫攻坚战
新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），进一步织密了制度的“笼子”，对加强纪律建设再强化、再完善，是新时代全面从严治党的新要求，也为我们标本兼治扶贫领域腐败和作风问题提供了制度利器。2018年是脱贫攻坚承上启下的关键之年，纪检监察机关抓好《条例》的贯彻执行，对坚定不移推进全面从严治党，以铁的纪律护航脱贫攻坚具有重要的意义。
《条例》为打赢脱贫攻坚战提供了更加坚强的政治保障
《条例》把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为出发点和落脚点写入总则，充实到政治纪律部分，体现到方方面面，彰显了纪律建设的政治性，旗帜鲜明地向全党全社会传达了坚定不移向习近平总书记和党中央对标看齐的政治决心和政治态度，为落实“两个维护”提供了坚强纪律保证。向贫困宣战，打赢脱贫攻坚战，是以习近平同志为核心的党中央立足于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴作出的重大决策部署，必须毫不犹豫、不折不扣地贯彻执行。打赢脱贫攻坚这场硬仗，事关落实“两个维护”，事关党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标的实现，是全州各级党组织的重大政治责任。确保党的路线方针政策贯彻执行是纪检监察机关首要职责，必须坚守政治机关定位，准确把握运用《条例》，持续传导压力，以“脱贫攻坚作风建设年”为抓手，进一步压实县市、乡镇党委主体责任和相关部门监管责任；统筹运用好纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，聚焦“六个精准”、紧盯“六种表现”，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义等突出问题，用实际行动做到“两个维护”，把党的好政策落实、落细、落到老百姓的心坎上。
《条例》为打赢脱贫攻坚战提供了更加精准的纪律依据
《条例》充分体现使命引领和问题导向相结合，针对近年来发现的突出问题和新型违纪行为，增写了不少条款，彰显了纪律建设的针对性，特别吸收了近年来扶贫领域监督执纪问责的实践经验，专门写入扶贫领域违纪行为的查处，在第一百一十三条明确克扣群众财物、拖欠群众钱款、吃拿卡要等行为的，从重或加重处分；第一百一十四条中增加扶贫脱贫中优亲厚友、显失公平的处分规定。从工作实践看，符合实际，完全必要。《条例》将这些扶贫领域腐败和作风典型违纪行为的查处，凝练为纪律规定，为我们更好地履行监督执纪问责指明了方向。纪检监察机关必须进一步聚焦主责主业，聚焦总目标，对照《条例》列出的“负面清单”，瞄准“靶心”，强化监督检查，把专项治理扶贫领域腐败和作风问题纳入政治巡察、群众工作督导和审计巡查等重要内容，不断拓展问题线索渠道，州县两级开展同步专项巡察，在2019年底前实现对148个“摘帽”贫困村的巡察全覆盖；强化问责处置，优先处置扶贫领域和损害群众利益的问题线索，坚决斩断动“奶酪”的“黑手”；强化对关键领域、薄弱环节的纪律约束，让制度“长牙”，让纪律“带电”，让扶贫领域的“硕鼠蝇贪蚁腐”无处藏身。
《条例》为打赢脱贫攻坚战提供了更加有力的制度利器
《条例》划出了更深的纪律“红线”，使党员干部工作、生活、作风有了更加严格的遵循，将极大促进党员干部遵规守纪自觉意识，形成内在的自制力。同时，《条例》新规写入与《监察法》规定的职务犯罪情形相衔接，完善纪法衔接的条款，体现纪严于法、纪法协同的理念，彰显了纪律建设的时代性，让纪律的重拳有法律的助力，制度的力量更为强大。具体到扶贫领域，一方面，我们要坚持抓早抓小、动辄则咎，通过宣讲、专栏、微信、网站等多种方式加强对《条例》的宣传，使党员干部明规矩、懂法纪、守底线；同时加强日常监督，及时用《条例》尺子衡量党员干部的言行，当好“婆婆嘴”“黑包公”，发现错误苗头及时提醒谈话、批评教育、约
谈函询，防止小错变成大错，最大限度保证党员干部不碰“红线”不越“底线”。另一方面，高压惩治的一手决不放松，在坚持纪在法前、纪严于法的同时，注重与《监察法》《刑法》规定的职务犯罪情形相互贯通衔接，让纪律的力量充分释放，通过惩治形成强力警示震慑。要进一步深化国家监察体制改革工作，充分发挥纪委监委合署办公优势，精准把握监督全覆盖的内涵和外延，既对党组织和党员监督实现全覆盖，又实现对所有行使公权力的公职人员全覆盖，既坚持党纪高标准在前，又守住法律底线不松，用好纪律、法律两把尺子，根除一切“雁过拔毛、虚报冒领、优亲厚友、截留私分”的侥幸心理，坚决向扶贫领域形式主义、官僚主义开刀问斩，消除“绊脚石”，用实际行动消除影响脱贫攻坚如期实现的一切障碍，真正把制度优势转化为治理效能，实现标本兼治。
贫如王屋太行山，不移此山誓不还。伊犁州各级纪检监察机关将始终坚持钉钉子精神，咬定青山不放松，手持《条例》利剑，不断强化扶贫领域监督执纪问责，细化措施、压实责任，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，打通精准监督“最后一公里”，以精准监督促精准脱贫，保护好各族群众的“奶酪”，推动干部作风持续好转，为全州打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障，为实现社会稳定和长治久安总目标贡献力量。（作者系伊犁州党委副书记、纪委书记、监委代主任）
第16篇：”小手牵大手.教育助推脱贫攻“坚活动方案
观音山学校“小手牵大手.万名教师大家访，
教育助推脱贫攻坚”活动方案
一、指导思想：
着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养，为贯彻执行水城县教育局“小手牵大手”活动方案；充分利用课余时间，发挥学生的主体作用和宣传作用，积极开展“小手牵大手”社会实践活动，带动家庭参与到创卫中来，提高全社会的创卫认同感，使人人参与创建，为水城县创建全国文明城市出一份自己的力量。
二、活动主题：
小手牵大手，教育助推脱贫攻坚.
三、活动目的：
开展“小手牵大手”教育助推脱贫攻坚 活动，提升学生文明素养，带动家长及社会成员积极参与城乡环境综合治理，营造和谐文明社会氛围，实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目标。
四、活动时间、对象活动时间：2017年12月-2018年12月
参加对象：一（1）中队--六（1）中队；
五、领导小组
1 组长：严金燕（整体工作协调）
副组长：肖章洪
魏兴春（资料收集整理）
成员：全体教师
六、活动内容：
1.利用班会、学校广播等形式对学生宣传此项活动，并作动员。
2.组织学生走出校园开展义务劳动，走进村寨开展卫生大清除。
3.组建“小手牵大手”志愿者服务队，在村庄开展文明宣传工作。
4.鼓励学生自觉承担劝导、督促家长和亲友讲卫生、讲文明、爱环境的责任。
5.在班级微信群中布置家庭成员垃圾处理相关作业、宣传等内容。
6.各班召开家长座谈会，从而树立家长模范典型，交流家庭卫生经验；在家长会上宣传脱贫摘帽相关工作，提高家长意识，强化家长配合脱贫工作的积极性和主动性让家长认清党和国家的大号政策，通过帮扶，自力更生，为共创小康社会做出自己应有的贡献和力量。
七、宣传口号
1.党的政策好，脱贫摘帽跑。2.“小手牵大手”，我们在行动。
2 3.政治人居环境，共同奔向小康。
3
第17篇：演讲稿(坚)
强化细节管理
打造诚信环境
慈口中学
徐志坚
各位领导、各位评委、各位朋友：
大家好！我以一颗诚挚的心祝愿大家:“与时俱进谋发展、开拓创新赚大钱”。我为大家演进的题目是《强化细节管理， 打造诚信环境》。
“环境大优化,经济大发展”。党和政府向通山人民制定了一个宏伟的目标,描绘了一个美好的前景!它鼓舞人心,又催人奋进! “海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”。“天下大事,必做于细”。“环境大优化, 经济大发展”,一定要 “强化细节管理,打造诚信环境”。
“千里之堤,溃于蚁穴”。历史的教训我们决不能忘记: 一口痰终止了商业谈判! 一块隔热瓦引起美国航天飞机的爆炸! 一顿奢侈的晚餐吓走了外商! 一个烟头毁灭了原始森林„„
多数人,总是不屑一顾于小事 ;总是忽略事情的细节! 太自信于“天生我材必有用,千金散尽还复来”。的确,为人,做官要 “立大志, 做大事, 成大业”。然而, 不“关照小事”,又怎能“成就大业”? ·1· 伟大的周总理,身居要职。而他强调的却是“小事”。他一贯要求身边的工作人员,尽可能地考虑到事情的每个细节,最反感“大概”、“可能”、“也许”的语言!正是他这种一丝不苟的精神,不仅赢得了中国人民的爱戴和拥护,还受到了国际友人的尊敬和信任。成就一代伟人! 同志们!朋友们! 机遇,往往蕴藏在细节之中! 做人如此! 做事如此!发展经济亦如此!! 党和政府,顺应历史发展的潮流,与时俱进,突出重点,强化措施。 在通山营造了一种“尊重客商,尊重企业家”的氛围。进一步优化“执法环境、政务环境、人文环境”。“强化细节管理”。公开查处损害经济发展环境的责任人,并为15位重点企业法人，颁发“特别客商证”。精心打造“诚信通山”品牌形象! 从“街头叫卖”到“凤池时代”;从“隔河相遥”到“黄金大桥”;从“破烂河滩”到“新月亮湾”!打造“九宫山”,又推“太阳山”,开发“隐水洞”,又建“核电站”。“一线两圈”又将圆梦通山人的夙愿! 时代在发展,历史在变迁! “发展就是硬道理”。“抓环境就是抓发展”!我们坚信: 在区域竞争,日益激烈的今天,“强化细节管理,打造诚信环境”。一定会吸引更多的客商来通山投资,我们通山的经济一定会又好又快地发展! · 2· 我们既要乐观自信,也要提高警惕: 信息传递越来越快;科学技术越来越精;市场分工越来越细;利润空间越来越小!整个社会经济进入了一个微利时代!一个要求精细化管理的时代已经到来! 如果我们不“强化细节管理”,不“打造诚信环境”,“经济大发展”将成为一句空谈! 如果我们的决策不注意“细节”,恐怕吃不上一口市场经济的“残羹剩饭”! “内强素质, 外塑形象”是对每一个党员、每一个干部、每一个员工、每一个公民提出的时代要求!更是对每一个机关、每一个部门、每一个工厂、每一个企业热切的渴盼! 正如海尔集团总裁----张瑞敏先生所言:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡!”
我们更加坚信: 在新一届党和政府的领导下,一个生态通山! 一个富裕通山! 一个诚信通山! 一个和谐通山! 一个秀美通山! 一定会展现在我们的眼前!!! 谢谢大家!
2007年4月18日
·3·
第18篇：坚 持
坚 持
http://2010 .08.17.湖南邮电报
“以前所未有的力量、前所未有的激情、前所未有的动力，全身心投入跨越发展工程。”“生存突围期三载，支局员工不懈怠；图存盼利暂不急，抓住机遇必奏凯。”
上面这两段文字，记者分别摘自中国电信平江分公司院内横幅和中国电信华容景港支局学习室墙报。
8月2日至4日，湖南省各市州气温全线居高不下，在近40℃的高温下，记者来到中国电信岳阳分公司，感受着该分公司跨越发展的蓬勃热情。那扑面而来的豪情和洋溢的信心，以及那份不折不挠不厌不弃的坚持，深深地感染着记者，打动了记者的心。
“现在是一个移动业务引领发展的时代，现在是一个实施精确管理、精确营销的时代，现在是一个融合发展的时代，现在是一个要求改变作风、沉入市场的时代，现在是一个以依托员工、关爱员工为主的时代„„”这是岳阳分公司对形势的分析和定位；“改变我们的观念，活跃我们的思维，创新我们的方式„„”这是岳阳分公司班子对各县级分公司的引领和要求。
把观念亮给员工，把理念渗透到员工，把路径指引给员工，把关怀传递给员工。总经理唐述福认为，有了这些，不怕现在跨越难度多大，不怕现在跨越条件多艰苦，中国电信岳阳分公司都可以说“yes”。
除了融合还是融合！
当单产品的市场竞争优势日渐式微，我们用什么来立足市场？“融合！”这是岳阳分公司员工经过上级头脑风暴和市场摸爬滚打相结合给记者的答案。不管是前端部门还是县级分公司甚至支局员工，岳阳电信人都把发展的目光锁定在融合业务的推广上。他们说：“融合是我们中国电信的优势，我们就是要通过努力把优势放大！”
今年3月，岳阳分公司成立了十大信息化推进重点办公室，狠抓行业应用等信息化推进，针对各类型客户生产、管理、服务工作中的实际需求，依托中国电信覆盖广泛的固定、移动通信网络及对各行业的深入理解，依托政府资源、行政资源、人脉资源，将电信产品或资源嵌入客户的行业生活流程，为客户量身定制综合信息解决方案。他们通过在已完成的ICT项目中嵌入新产品，延伸行业应用价值链、与政府部门紧密合作，多角度多渠道拓展行业应用范围以及依托行业应用成功案例，向该行业涉及的产业链辐射，为行业应用找到了突破口。最近，某银行办理了1300多部天翼手机和翼卡通业务，与该分公司签订了包括固话、天翼、宽带、电路、翼卡通、综合VPN的融合业务协议；截止7月，该分公司在岳阳搭建的5座“智慧校园”工程全部进入施工实施阶段；7月份，我省物流行业第一个基于CDMA网络的集种植、生产、库存、销售、监督为一体的大型电子商务平台在岳阳正式搭建„„一张张行业应用大单接二连三纷至沓来，在实现客户感知、黏性和质态整体提升的基础上，社会各界以及企业员工对中国电信行业应用信心倍增。外树形象内立风标。去年，在岳阳分公司提出以融合业务为抓手实现移动、宽带业务规模和价值的双重提升时，不少营销单位认为推广难度大，市场接受程度不高，导致紧密融合业务占比徘徊在15%左右。今年年初，岳阳分公司祭起了路径引导和考核导向的大旗。副总经理戴东文分析道：“融合发展有难度，一是宣传不到位，二是产品销售找不到好的办法。”从5月份起，该分公司以岳阳城区5个、各县级分公司1—2个的规模迅速建立 “相约e家”、“e路领航”会所推广融合业务，利用现有网络系统挖掘数据分析数据，通过电子外呼向特定客户群发出邀请，
用“来就有礼”、“优惠活动”、“量身定制产品”等既诚实又极富诱惑力的宣传，与家庭客户相约e家会所，与中小企业客户相约e路领航会所，向客户推介适合的融合产品。岳阳分公司市场部主任曹君君说：“只要客户愿意上门来坐坐，就有戏了。这种形式很受市场欢迎，两个月来，我们外呼上门率达70%，融合业务营销成功率达40%。特别是固话畅打那个套餐，办的人很多。”融合度越高，用户流失率越低；价值越高，用户离网成本越高。唯有通过融合发展做上来的“量”，才是真金白银。 市场的艰难，让岳阳电信人学会了思考，在不触及营销政策底线的条件下，能否有更好的方法来加固市场“围堰”？对，就是“加固”！华容分公司城区营销中心主任杨岭最先想到了这两个字。以前发展融合业务，大家习惯针对固定电话用户开展移动业务营销，我们称之为“加C”，为什么不“反弹琵琶”： 买天翼手机，装固定电话？于是，一种全新的营销方式在华容迅速铺开：只要客户加入中国电信C网，就可以享受中国电信固定电话，只要客户使用天翼3G高档手机，就可以免费享受中国电信宽带网服务，这就是“加固”、“加宽”！华容分公司经理杜若欣喜地表示：“分公司党委常告诫我们，做事情要懂得与时俱进，在不同市场环境下，要善于调整思路。思路一变天地宽！华容分公司融合业务发展量如芝麻开花节节高，截止7月份，天翼手机、固话融合比达到63%，农村市场更是高达81%。融合后用户群更加稳定，今年我们发展的用户出账率一直稳定在97%以上，我相信，越往后，融合的效果和价值会越明显。”在坚持路径指引的同时，为了提高营销单元和营销人员推广融合业务的主动性积极性，各单位纷纷在考核导向上做文章。今年年初，平江分公司在业绩考核中推出了融合指标，并通过加大融合产品与单产品以及中高端手机、3G手机与低端手机销售佣金的差距鼓励各支局、农村信息服务站下力气提升融合率和价值。该分公司经理陶涛说：“平江移动业务获得了规模突破和价值提升同步。月均移动用户净增由去年的几百户上升到2000多户，高峰时达3700户；C网平台收入由去年8月份的37万元飙升到如今的83万元，农村融合率高达90%。”华容分公司制定的考核办法使大家主动将融合列为业务发展首发：发展单产品的员工，当月营销积分减半，发展融合产品的员工，不但佣金高，在享受正常的营销积分之上还另有奖品，每天发通报，每周兑现一次。经理杜若将记者到达华容的前一天该分公司销售业绩通报从手机上调出来：8月1日，华容分公司发展C网用户51户，其中融合业务48户。
工作千头万绪，把人的工作做通最重要
“尊重关爱员工群众，努力为员工解决发展环境与氛围，使员工成为发展的主动力，这是科学发展观的根本出发点，也是我们企业经营遇到瓶颈后的突破口。”副总经理、工会主席万建湘常常这样“敲打敲打”各县级分公司经理：关爱员工，并不单是表面上的嘘寒问暖，应该静下心来想一下，员工们有什么想法？有什么要求？为什么不能与我“同心”？怎么样让他们心顺气畅？他说，员工应该得到充分尊重。做领导的，不应该埋怨员工有情绪，更不应该动不动批评指责一线员工。在企业经营状态没有根本转变，员工的待遇还不能得到提高时，通过领导与员工心灵的沟通，通过对员工工作能力业务素质的提升，通过领导工作作风的改变，通过市场的逐步启动和企业规模的稳步扩张，让员工看到企业的前途，让员工享受到企业发展和自身发展的乐趣，员工一定会与企业同舟共济。
“领导和员工的关系，不是对立的。领导要做员工的服务者，引导者。”岳阳分公司要求各县市分公司经理每周抽一天时间，以一名普通员工身份，进入到市场一线，带着员工干，在实践中找出路。好的管理办法，不是在办公室研究出来的，而是在经营实践中、在执行过程中“倒逼”出来的。每到农村支局和政企客户部门，分公司总经理唐述福总是不厌其烦地用最基本的案例，为大家讲述怎么样才能做到“政企突破”，怎么样才能做到“农村落地”，从人脉关系图到小商机本，从一村一薄到专线标注，从细微处，传播营销理念乃至工作方法。平江分公司副经理黄澜向记者说明为什么大家跨越发展情绪高昂。他说：“现在岳阳分公司对营销渠道和管理岗的培训越来越多了，仅仅是针对融合业务发展，公司就集中组织了多轮针对性强的培训，告诉大家要怎么去努力，教给大家方法。而不是像以前，上级公司只负责制订文件提出目标。”新城区营销中心主任徐吉亮认为，这既是领导作风的转变，也表明了公司对提升员工素质的重视。她说，培训
使我们能力得到提升，大家受益匪浅。我们中心今年上半年人均到岳阳分公司参加培训2次，平江分公司内部更是周周有培训。这样针对性强、互动性强、教育水平高的培训很受我们欢迎，因为道理很简单，能力提升了，业绩好了，营销积分酬金自然少不了。
“个人目标与企业目标达成统一，企业就一定能实现跨越。”岳阳分公司为打破农村移动业务发展相对沉闷的局面，突破终端瓶颈，同时将支局员工和信息服务站人员指望佣金过日子的想法转到靠发展谋利益上来，从去年底就开始探索推动移动终端社会化。他们采取全员参与、全员营销、利益共享、风险共担的方式自筹终端，调动了员工的营销积极性，解决了终端品种少、售后不及时、流转慢的问题，加速了移动业务规模突破。平江时丰信息服务站以前一周平均发展2户移动用户，现在一个月多达100多户。
“经营企业就像经营家庭。谁能说贫穷一点的家庭就一定不如富裕家庭来得幸福？钱少有钱少的过法，只要家庭成员团结和睦同心奋斗并呈现向好的整体趋势。”近年来，岳阳分公司无论经费多么紧张，每年都不忘为退休老同志订上一报一刊；每年春节上班，唐述福都要率领岳阳分公司班子成员在公司门口迎接上班的员工；华容分公司坚持定期组织退休老同志聚一聚；员工家中红白喜事，无论是合同制员工还是劳务派遣工，分公司领导都尽量到场；平江分公司每月一次员工大会雷打不动，改变了以往没有大事不开会的惯例，多频次实现领导员工面对面，谈发展讲形势说体会，将大家日渐散落的心重又凝聚在一起„„这些，都不是什么大手笔，也没有太多的新意，值得称道的是，他们坚持了下来，给员工创造出了企业“家”的温馨，稳定了队伍，稳定了人心。
不积跬步，无以致千里。不积小流，无以成江海。采访中，不少基层管理者和基层员工纷纷感慨：岳阳分公司变了，企业氛围和谐了，员工信心树立了，综合实力增强了，社会形象提升了。记者想，这一切，都有一个由量变到质变的过程，在这个过程中，岳阳电信人坚持下来了，他们坚持将集团公司党组融合发展的思路不折不扣地执行下来，他们坚持将湖南公司党组有价值发展的理念不偏不倚地落实下来，即使在暂时遇到困难和压力的时候，即使在短时间内没显出应有效益的时候，他们坚持下来了。
坚持就是胜利！无论在企业摸索前行中，还是在企业跨越发展时。
第19篇：功成不必在我
1 功成不必在我
据新华社北京1月12日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平12日上午在京主持召开座谈会，同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。他强调，县级政权所承担的责任越来越大，尤其是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党进程中起着重要作用。焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
在听取发言后，习近平发表了重要讲话。习近平强调，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。对党忠诚，是县委书记的重要标准。县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。对中国特色社会主义要保持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。
习近平指出，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。县委书记是直接面对基层群众的领导干部，必须心系群众、为民造福。大家心中要始终装着老百姓，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。现在，距实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标只有
五、六年了，但困难地区、困难群众还为数不少，必须时不我待地抓好扶贫开发工作，决不能让困难地区和困难群众掉队。
习近平强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要意气风发、满腔热情干好，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，全县发展面貌没有变化，每年都是重复昨天的故事。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。要有“功成不必在我”的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。事业成功的原因很多，奋发有为是主要因素。要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨，积极深化改革，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。对突出矛盾要有责任意识，主动去解决而不是回避推卸。习近平指出，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。要带头执行民主集中制，按照程序进行决策，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。要注意听取班子成员意见，带头增进和维护县委班子团结。依法治国的根基在基层。县委书记要做学法尊法守法用法的模范，做决策、开展工作多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，自觉当依法治国的推动者、守护者。要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，引导全县形成健康向上的社会风尚。
从2014年11月起，中央党校举办县委书记研修班，计划到2017年底将全国县（市、区、旗）委书记轮训一遍。举办研修班的目的，主要是对县委书记进行系统理论培训和党性教育，引导县委书记用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
2 “功成不必在我”传递为民务实新理念
市委十届六次全会报告和市委书记高劲松在全会结束时的讲话都提到，树立“功成不必在我”的思想，坚持一张好的蓝图干到底，以忠诚、智慧和汗水，创造出不含水分、实实在在的工作业绩。这是一种思想境界、一种理性态度、一种平和心态，也是市委执政新理念；是对改党风、改政风、改作风的积极回应，也是对各级领导干部树立正确历史观、政绩观、科学发展观的基本要求。
“功成不必在我”凸显执政新理念。它告诫我们事业之成是个渐进的过程，不可能在一个人或几个人手上完成。昆明建设、改革、发展所取得的业绩，是历届市级领导班子和广大党员干部坚毅担当、主动作为、苦干实干的结果。今天的努力连接着历史和未来。要继承和发扬历届市委和广大干部群众创造的好经验好做法，在继承中创新，在创新中发展。实践没有止境，创新也没有止境，我们要突破前人，后人也会突破我们。这是历史的结论，是社会前进的必然规律。领导干部要遵循事物发展的客观规律，从本地区本部门实际出发，量力而行、尽力而为，急于求成不行，缩手缩脚也不行。当然，发展不能停留在原有的基础上，需要对发展现状进行客观评估，对新的形势进行科学研判，承前启后，创造新业绩。要用发展的眼光解决现实中的矛盾和问题，既要立足当前，更要着眼长远；既要干好在任见效之事，又要干好后任才能见效之事，为可持续发展奠定基础。
“功成不必在我”体现正确政绩观。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是领导干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。政绩是一个综合量化指标，而不是一个单向度的东西，它包括经济、社会、人文、环境等方面。政绩也不在于写得如何辉煌、讲得如何动听，而在于得到老百姓的认可。群众的评价往往最有分量——因为这是领导干部正确认识创造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题。“功成”不仅指事业成功，还指事业成功所带来的名利，它告诫领导干部不能把事业当成自己获取名利的手段。只有树立大局观念，善于在全局上谋划发展，不贪一时之功、不图一时之名，围绕既定目标，采取有力措施，多干打基础、利长远的好事，多干解民忧、惠民生的实事，这样的政绩观才是科学的，创造出的业绩也才是经得起实践、人民、历史检验的实绩。一句话，就是要用群众观点看政绩，把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目标，树立“功”在人民群众得到最大实惠的思想。
“功成不必在我”揭示科学发展观。任何地区的发展不可能一蹴而就、立竿见影。发展是指经济、社会、文化等各个方面的全面发展，要统筹经济与社会、城市与农村、主城五区与北部县区的发展，这就要求我们正视历史与现实、矛盾与问题，协调好人与自然、人与社会、人与人之间的关系，协调好地区之间、城乡之间、不同社会群体之间差距较大的问题，使发展布局更加合理、动态平衡、相互促进，探索出一条科学发展、和谐发展、跨越发展的路子。立足新的起点，昆明改革发展的任务更加艰巨，责任更加重大，因而“功成不必在我”的“我”，不仅是对哪个人的要求，同时涵盖所有共产党员和领导干部。这就迫切要求广大党员干部处理好长远利益与眼前利益、根本利益与个人利益的辩证统一关系，秉承“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，就没有办不成的事情。 3 功成不必在我克难责无旁贷
12月1日，今冬的第一场大雪飘飘洒洒飞舞了一夜，长白山下、海兰江畔的雪景仪态万千。吉林省延边朝鲜族自治州邮政分公司的几位领导坐在会议室里，分析着财务报表上的数字，大雪纷纷而温暖在心，因为，这一组数字孕育着希望。
截至11月底，延边州分公司代理金融业务总量比上年增长5.3亿元，金融业务收入同比增长近1000万元，金融基础客户总量增长12万户，保险、理财发展速度列全省邮政地（州、市）局第一位；企业实现利润5424万元，同比增长50%；有效收入占比高达82%，名列全省邮政前茅。
把“春雷”化作“春雨”
转型是一场从思想到行为的全面变革，如同滚滚春雷震撼着每一个经营者。延边州分公司领导班子对集团公司提出的转型发展战略方针有着深刻的理解。多年来，在从“年初开门红”到“四季度攻坚战”、一个接一个的连续不断的战役之后，迫切需要转换一下经营思路，改变增长方式；在全员营销、团结拼搏了十多年之后，迫切需要强化培训、提升素质；在金融利率市场化以后，靠余额吃饭的代理金融业务迫切需要调整业务结构。
延边州分公司总经理金勇认为：“战略的调整不能一蹴而就，不把转型方针有效传递给员工，转型无从谈起。如果说集团公司转型的战略是春雷，那么延边分公司的执行者就要把自己化成雨点，滋润到每一个网点、每一个员工。”
3月24日，在延边州分公司经营服务工作会议结束后，会议室挂起了“转型发展大讲堂”的条幅。全州邮政四级副以上干部的第一期讲堂开班了，主题是——改革创新为唯一选择，转型发展是根本出路。从那以后，延边州分公司把每月的经营分析会开到县局，用县局的经营实例坚定大家转型发展的信心。图们市金融市场的竞争激烈程度在全州首屈一指，8万人口的小城里，拥有6家金融机构、30多家银行网点。在这样的竞争环境中，图们市邮政局以推行客户成长计划为突破口，以开发小微企业为抓手，以厅堂开发为主阵地，遏制了余额的下滑，维护住了8700余个基础客户。
把“指示”变成方法
这一年，在延边州分公司，办公室里几乎看不到主管经营的三位副总经理的身影，他们走基层、看网点，总计370多次。他们或参加网点的晨会，或在柜台里替换柜员吃饭，与员工一起探讨如何转型。在领导的示范作用下，各营业所的所主任每天在厅堂的时间不少于4个小时，并抽时间走访周边商户。
金勇还提出，引进一个“计数器”，让金融网点的大堂经理和保安每天统计客流量和客户流失率。“计数器”引进一段时间后，“厅堂开发”成为全州邮政各网点热议的话题。“每个月我们网点的客流量有60万之多，每年就有720万的储蓄客户。”统计结果让网点人员看到了市场潜力。接下来，州分公司金融业务局向全州邮政推广了“以厅堂开发为主战场，以客户成长计划为基本手段，以外拓市场、商圈辐射为抓手，以项目开发为拉动，以全员营销为补充”的金融发展总体方案，转型发展从理念变成了行动，把方向细化为方法，从一个点推广到整个面。
一年来，延边州分公司先后涌现了“小微企业开发状元”、“客户成长助推功臣”、“厅堂开发优胜主任”等。延吉市艺校储蓄所主任石福兰说：“厅堂开发，首要的是开发客户的心，一杯水可以一下子拉近和客户的距离，能让客户心头一热，我们能有今天的成绩，就是从一杯杯水中培育出来的。”
变“用数字说话”为“听员工说话”
转型发展不仅是经营方式的转变，还有一个重要的转变，就是衡量一个企业的发展，不能只用数字说话，应该听员工的意见，看看员工满意不满意。员工幸福才是转型的最终目的——这是延边州分公司党委书记姜春善在向省公司调研组汇报时强调的。
今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，延边州分公司领导班子成员多次到县局听取员工意见，并组织了近1000人的问卷调查，倾听员工心声。企业为员工，员工爱企业。在“双11”业务高峰期，投递工作量猛增。延吉局明星投递员管伟的母亲和媳妇在家里包了15公斤面的饺子，煮好后送到投递班，让投递班的50名投递员都吃上热乎乎的饺子，当时的情景十分感人。
在支局所，职工小家充满温馨；在社会上，邮政服务得到认可。今年，在集团公司举办的寻找“最美邮递员”活动表彰大会上，全国10名“最美邮递员”中就有延边邮政的王会明；吉林省评选的“吉林好人”中延边邮政人也是榜上有名；延边邮政还有两位员工当选省劳动模范，他们的事迹在长白山下、海兰江畔的邮政用户中广为传扬。
4 牢固树立“功成不必在我”的发展观
党的群众路线教育实践活动收官之际，晒出了对各地“政绩工程”的治理清单：全国叫停“形象工程”“政绩工程”663个，查处弄虚作假的问题436起；广东在第一批教育实践活动中发现相关问题20个，在第二批活动中整治“形象工程”“政绩工程”13宗，查处弄虚作假的问题17宗。这是中央和我省首次大规模集中整治“政绩工程”“形象工程”。
领导干部要追求政绩，“为官一任”理应“造福一方”。但是，“政绩”后面一旦加上引号、加上“工程”，性质就发生了根本性转变。每当提及“政绩工程”“形象工程”，公众首先想到的不是政绩，而是“形式主义”“劳民伤财”“浮华无效”等等。一段时间以来，个别地方政府和部门为了追求漂亮的、显性的政绩，不顾实际，急功近利，盲目决策，大搞“形象工程”和“政绩工程”。由此导致的是，一些违背科学发展的花架子工程仓促上马，建成后或空置闲用，或质量低劣；一些假情况、假数字、假典型、假政绩被“制造”出来，以此欺骗群众、糊弄上级。这些“工程”有一个共同特征，那就是不仅不能使百姓从中受益，相反还要让群众背上沉重的负担。
在日常公共事务中，存在哪些“形象工程”和“政绩工程”？在我省出台的专项行动实施方案中，对此有着比较明晰的评判标准：一是以突出政府或领导者个人“形象”、“业绩”，不以为本地大多数人的公共利益服务为目的，违背社会公众意愿、有损公平正义、公众负面意见较大；二是未按规定经集体决策，或不符合城市总体规划要求，临时动议进行建设的工程，建成后存在严重“闲置”、“空置”和“荒置”，造成财政资金大量浪费；三是好大喜功，超标准、随意变更设计、标准、扩大范围、铺大摊子，超过地方或部门财政承受能力的工程；四是在GDP、工业增加值、固定资产投资、社会消费零售总额、常住人口、能源消耗、环保等主要指标数据上弄虚作假；五是制造假情况、假典型、假业绩。这些标准有助于我们识别“形象工程”“政绩工程”，从而可以有针对性地开展监督、整治、问责工作。
教育实践活动使摆花架子的“形象工程”“政绩工程”得到遏制，但我们还要思考如何从源头上加以遏制。一些领导干部之所以热衷于此，无外乎两个原因：一是出于错误的政绩观，抱着急于求成的思想，奢望短时间内取得“数字GDP”上的突飞猛进和城乡建设面貌的改头换面，因此钟情于大兴土木，热衷于“面子工程”；二是出于私利，虽然挂在嘴上说的都是“民生工程”，实际上却是利益集团的“敛财工程”。对症下药，一方面要转变领导干部的政绩观，中央已印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，要求注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”；另一方面要建立健全民主决策程序，改变“一把手”说了算的现状，对于明显决策错误的决策者，要真正追究责任。这是一项长期任务，也是推进依法治国建设、强化权力运行制约和监督体系必须面对的课题。 根据我省的专项行动实施方案，当前正处于整改落实阶段，下月起将转入健全制度阶段。对于已经发现的“形象工程”“政绩工程”，各地各单位要高度重视、严肃处理，果断地向惠民便民方向上转变，切勿将错就错、错上加错。对于“拍脑袋”的决策者要追究相应责任，同时还应切实追责、取缔违规工程的审批和建设机构，避免国有资产持续为其埋单。但更重要的还是实现政绩观的彻底转变，各级领导班子和领导干部要牢固树立“功成不必在我”的发展观，以“既看显绩、又看潜绩”的尺度检验政绩，以“人民群众满意不满意”的标准追求政绩，不贪一时之功，不图一时之名，这样才能真正做到“为官一任，造福一方”。
第20篇：家风传承,功在千秋
家风传承，功在千秋
家风，简而言之，指家庭或家族的传统风尚和作风。在过去的几十年中，现代人追名逐利，无暇顾及。直至睿智的习总书记提出把家风放在重要的位置后。在现代社会中心无旁骛的追逐名利的我们才恍然回头，发现我们遗漏的宝贵财富。
北周庾信《哀江南赋》序：“潘岳之文采，始述家风；陆机之辞赋，先陈世德。” 司马光《训俭示康》：“习其家风。”那么，家风具体是什么？有何用途？如何传承呢？杨树桐先生在他的《家风漫谈》一书中这样解释：“家风是一个家庭或家族长期以来形成的能影响家庭成员精神、品德及行为的一种传统风尚和品德。”一个家庭或家族，可以没有显赫的身世，殷实的财富，但不能没有良好的家风。而良好的家风也不能让一人一时一事建立，必须依靠家庭和家族全体成员共同努力，人人建设，时代弘扬。其中，起举足轻重作用的是家庭中的父母，家族中的长辈。岳母姚氏在岳飞背上刺下“精忠保国”四个大字，岳飞严格教育参战的儿子，一心报国。清代名臣林则徐给后辈的家训说：“子孙若如我，留钱做什么贤而多财，则损其志。子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，曾益其过。”好的家风，如同无声的教诲，润物细无声助人立德立言，成人成才，让后人铭刻在心，世代受益，优良的家风传承是中华文明星火相传、灿烂不熄的重要原因。
“家之兴替，在于礼义，不在于富贵贫贱。”知礼仪，重家风，是中华民族的优良传统。良好家风的形成，无关家庭贫富，无关地域，亦无关父母受教育水平的高低，所关涉的乃是家庭的德行修养。贫穷家庭尚教孩子“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，富家子弟也常有“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰”之训。在今天，很多人忙于工作，事业而无暇估计教育孩子，让孩子自己在信息膨胀的社会中自由生长，所带来的结果有时令他们难以承受，这样的教育方式理当值得我们深思。这不是因为时间与距离的阻隔，更多的是我们忽视了家风的力量。良好的家风，是孩子的品格刚学步时的保护，能成就孩子的一生。而家风的熏陶，最好从孩提时代就应该灌输。小时候，你教他诚实守信，长大后，必奉公清廉。反之，小时候，你教他顺手牵羊，长大后必贪污受贿。良好的家风伴随孩子一生的成长，并薪火相传。因家风清廉质朴、善良守信、进取有为而取得赞誉的古今名人不胜枚举。包拯严厉要求其后代不犯脏滥，不违其志，否则就不是包家子孙，死后也不得葬在包家祖坟。正是有这样的家风，才会有包青天的千古美名。
在我看来，家风对一个人的世界观、价值观和人生观有着决定性的作用。平日与学生交流相处，体会尤其深刻。一个孩子聪明、勤奋、谦虚有礼时，那么他很有可能来自于一个家风良好的家庭，不一定富裕、不一定完美。但是他父母对他的教育一定是正面的、积极的、向上的。反之，每一位孩子性格上的瑕疵总能在原生家庭中找到根源。社会上的案例也非常多，每一个令人触目惊心、骇人听闻的事件背后，都隐藏着家庭的问题和悲剧。溺爱、粗暴、放任和简单的教育方式都将会导致孩子走上歧途，唯有良好的家风形成良好的家庭教育氛围，在潜移默化中引导孩子德行，才能有效的避免这些悲剧的发生。因此，以利为传承，古代汲汲于名利；以德为传承，后代的不朽之名誉。
好的家风，像是一支有力的教鞭，鞭策着每一个孩子的行善；好的家风，像是一本厚厚的典籍，让每个孩子明白许多至理名言。好的家风，像是一支接力棒，是优良的品质代代相传。人少为家，人多为国家风即国风，家教即国教。因此，弘扬好家风，传递正能量，功在千秋。
