学生会招新通知范文
推荐第1篇：学生会招新通知
财会金融学院学生会关于招聘新干事的通知
财金学院各12级新生：
为保证我院学生会有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我院学生会将进行12级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下：
一、本次招新组织领导安排如下：
顾 问：学生会秘书长 董冀芰（老师）
总负责：学生会主席 柯陈静(650572) 组 长：人力资源部部长 严英英(682954) 副组长: 办公室主任 潘金金(643056)
二、报名参加学生会的同学必须遵守以下要求：
（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
（三）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
（四）具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
（五）有某方面特长（如文娱、体育等）。
三、学生会共设有九个部门分别是：办公室，纪检部，学习部，文娱部，宣传部，生活部，体育部，外联部，人力资源部。具体部门职责详见报名表背面。
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推荐第2篇：学生会招新通知
机电工程系学生会关于招聘新干事的通知
机电工程系各13级新生：
为保证我系学生会有新鲜的血液注入，有高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我院学生会将进行13级新干事招聘仪式。现将有关事项通知如下：
一、本次招新组织领导安排如下：
组长：刘耀荣
总负责：学生会。。。
副组长: 办公室主任
二、报名参加学生会的同学必须遵守以下要求：
（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
（三）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
（四）具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
（五）有某方面特长（如文娱、体育等）。
三、学生会共设有九个部门分别是：办公室，纪检部，学习部，文娱部，宣传部，生活部，体育部，外联部，人力资源部。具体部门职责详见报名表背面。
四、为了确保届内调整学生会新干事的整体队伍素质，本次招新共有五个阶段。具体情况如下：
- 1 -
（一）报 名请各同学认真填写报名表，也可以交于各部门部长处。
（二）面 试学生会招新面试于国庆长假上来正式开始，具体面试时间短信通知。
（三）笔 试通过首轮面试的同学会收到短信通知，请积极准备下一轮的笔试，笔试内容与所选部门有关。具体时间地点短信通知。
（四）考 核通过两轮测试的同学可在学生会获得一个月的试用期，在试用期期间，学生会主席和各部长会进行考察，留下适合的同学。
（五）签 约最终审核通过的同学将进行新干事签约仪式，正式成为我院学生会的一员。
五、请各位报名的同学通过各种渠道了解学生会各部门的岗位职责和具体工作事项，便于面试和笔试。同时，在报名之后确保手机畅通，方便彼此联系。
机电工程系学生会
二〇一三年十一月十三日
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推荐第3篇：学生会招新通知
机电工程系团总支学生会自我服务;自我管理；自我超越；□
机电工程系团总支、学生会招新通知
各2011级班级：
为了扩大团总支、学生会的团队力量，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也进一步发挥团总支、学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据团总支、学生会的机构要求，拟在大一学生中招募各部门干事。
一、基本条件：
1、具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的意识；
2、严于律己，以身作则，责任心强，具有一定的创新意识、协作能
力和奉献精神；
3、能够处理好工作和学习的关系。
二、招募对象：
机电工程系2011级新生。
三、招募部门：
组织部、宣传部、文娱部、学习部、劳动部、
体育部、生活部、外联部、志愿者服务部。（详情见附表）
四、报名程序：
1、个人自愿申请，认真填写报名表。建议选择自己感兴趣的1-2个
部门。
2、2011年10月10日在C楼各教室进行团总支、学生会招新交流会，
如有意愿可在现场领取报名表。
3、2011年10月12于C楼，团总支、学生会工作人员将进行第一轮
面试，具体时间、地点另行通知。
机电工程系团总支、学生会
2011年10月8日
南通农业职业技术学院机电工程系
机电工程系学生会各部工作职能
团总支：
一． 组织部：
了解基层团支部组织建设情况,对团的活动,组织生活安排提出计划和建议，抓好下级团组织的班子建设和团干部的教育培训工作，对违纪团员情况进行调查了解,提出处理意见， 负责各项活动的组织和策划。
二．文娱部：
负责校园文化活动，推广校园文艺，活跃校园文化氛围；筹划组织我校各项文艺活动，并参与学校其他主题活动。配合学校有关部门组织全校性文艺活动；组织人员参加校内外各项艺术比赛和演出交流活动，广泛搜集校内文艺信息，为学校各项文艺活动储备人才。
二． 宣传部：
关注社会热点，围绕学院中心工作，配合组织人事处宣传科等有关部门，帮助学生会各部门和学生社团培养宣传人才，营造百花齐放的宣传氛围；负责校园宣传阵地（宣传栏、广播站等）的建设与管理，负责学生会宣传设备的使用和管理；运用好学院为学生会订阅的各种报刊、图片，及时为学生提供时事资讯和精神食粮；指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。
学生会：
一．体育部：
负责做好学生早操的统一安排、现场组织。协调各系学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量；协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院秋季运动会等；组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施；开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活；指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作。
二．外联部：
负责学生会内外联络以及接待工作。负责学生会的形象设计及重大活动的策划工作。组织切实可行的勤工俭学活动。负责加强与媒体的交流联系。负责学生会部分活动经费的筹集，争取社会的各项赞助。
三．志愿者服务部：
负责对全校志愿者的招募、注册、管理；负责对全校红十字会会员的统计、管理；组织学生志愿者参加校内外各类志愿服务活动；做好红十字会宣传工作，开展各类相关活动。
四．劳动部：
指导各系开展本系环境卫生、教室卫生的监督、检查工作，开展全院性卫生大检查，敦促各班级保持良好的卫生环境；通过开展校内卫生类、环保类劳动实践，培养学生劳动卫生观念，提高同学环境保护意识和创造良好的生活、学习环境；协助有关部门做好学生卫生类勤工助学岗工作质量的检查；协助学院卫生所开展工作，指导所属社团开展活动，完成领导交办的其他工作。
五．生活部：
负责了解本系学生生活情况，关心学生生活疾苦；开展有益于学生生活健康的活动。倡导学生养成良好的生活习惯，建设学生生活和学习的良好环境；加强卫生知识宣传；做好疾病的预防工作，开展系部寝室、教室的卫生检查、评比、通报等工作；完成上级部门交待的其它工作。
六．学习部：
负责本部门的工作计划和总结，负责本系学风建设，加强师生交流，做好师生的桥梁；开展各种学术研究活动，创新性组织各种学习竞赛及知识讲座等活动；及时收集并上报学生在学习中存在的各种问题， 配合系团总支搞好院级各种征文比赛活动；负责院级的书画比赛活动，完成上级部门交待的其它工作。
推荐第4篇：学生会招新通知
关于xxxxxxxx学生会招新通知
一．学生会部门介绍：
主席团：
主席：xxx副主席：xxx
办公室：
主任：xxx
1.负责征集同学们的意见和建议，增强同学和学生会的沟通。.
2.草拟学生会各学期计划及工作总结。
3.管理学生会有关经费，负责做好学校和院系财物报销部门的沟通工作。
4.办公室负责学生会规章制度的修改，各种文字材料的起草。
5.学生会成员会议及平时的考勤制度工作。
6.对各种文件进行分类管理和存档。
7.负责在大型活动中调配各个部门，并做好各个部门的沟通和联系，组织学生会内部活动。
8．负责安排值班人员和会议室使用
9．监督各部门工作情况，发现问题 及时上报；
10．撰写、保存、收发计划、总结等文件，内部制度的制定和实施；
11．.负责学生会的档案管理，组织学生会的内部活动。管理民主信箱，接收和处理同学们的投诉。
宣传中心：
主任：xxx
1.负责协助其他各个部门开展活动的宣传工作，组织好海报、条幅、电子屏等宣传工作。
2.负责和校团委宣传部(启航网，大学生通讯社，青春校园)的沟通联系
3.负责采访活动领导，撰写活动新闻，发布学生会新闻；
4.负责和工学周报，工学网，校电台和校外的哈尔滨日报、哈尔滨生活报、高校广播网等的沟通联系。
5.负责设计学生会各种活动的宣传方案，对每项活动进行图片记录或者视频记录等 外联部：
部长：xxx
1.负责与校外商家合作，宣传学生会的保持学生会财政的正常运作。
2.负责策划好赞助的方案及活动的策划筹备工作。
3.负责大型活动的资金赞助与物品筹备；
4.协调好学生会与外部组织或者个人的关系。
5.参加社会公益活动；举办自主性活动等。
文艺部：
部长：xxx
主要职责：
1.丰富学院同学的文艺活动，增加学院的文艺气息。
2.开展迎新晚会，校运动会表演项目等各种文艺活动。
3.具体负责每次活动的策划、筹备、运作及善后工作。
4.完成学生会以及主席团交办的其他工作。
体育部：
部长：xxx
1.丰富学院同学的体育活动，适当组织活动帮助同学强身健体。
2.开展新生篮球赛，院庆杯足球赛，学院运动会，学校运动会等各种体育活动。学习部：
部长：xxx
1.积极组织开展全院以及院系间的学习交流活动。
2.负责组织开展新生辩论赛，组织备战校辩论赛等活动。
3负责开展各种学术研究、举办讲座等方面的活动，提高同学们的学习积极性，活跃学术气氛；
4.为同学们搜集和提供各种学习资料，帮助同学们在考试中取得好成绩；
5.检查课堂的出勤情况；
6.负责为同学们解决一些在学习中遇到的问题；
生活部：
部长：xxx
1.全力做好我院学生便民服务，切实方便广大同学。
2.组织学生宿舍内务卫生的检查和评比，引导同学自觉维护学生寝室和宿舍周边环境。
3.组织寝室美化大赛等活动，并且协助大一辅导员完成扫雪工作。
女生部：
部长：xxxx
1.加强全院男女生间的联系。
2.关心女生生活，切实为同学服务。
3.通过特色的女生活动，展现出我们学生会女生部的特色和。
4.负责礼仪的培训以及礼仪的出席等活动。
二、竞选方式：
1、报名阶段： 9月10日—7月13日，向本班负责人索取报名表，并于9月13日晚18：00之前将报名表交至启航331室 .咨询电话：xxxxxxx
2、演讲谈话选举阶段：9月13日下午18点，地点：启航331室
竞选者需携带手写版报名表到达指定地点面试，
进行1-3分钟的竞选自我介绍和对所竞选部门的看法.
三、竞选部门：
办公室：
学习部：
生活部：
外联部：
文艺部：
体育部：
女生部：
宣传中心：
注意事项：参选者如竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者须服从组织统一合理安排，竞选的一切解释权都归学生会所有。
咨询电话：xxxxx
推荐第5篇：学生会招新通知
关于经济贸易系团总支、学生会招新的通知
为了扩大团总支、学生会队伍，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也进一步发挥团总支、学生会作为我系联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据团总支、学生会的机构要求，拟在2013级学生中进行各部门干事的招募。
一、基本条件
具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想；严于律己，以身作则，责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识；在正常的工作和学习之外有一定余力，能处理好工作与课业学习的关系。
二、招募对象
经济贸易系2013级全体学生。
三、报名程序
个人自愿申请，写出申请书，建议选择1到2个自己感兴趣的部门申请，10月14日18：00—19：30交至经贸系学生会办公室（学院第一教学楼4楼）。
四、选拔方式
1.学生会办公室将于10月15日对申请进行审核、分工、调整，选出申请态度认真学生进行面试。
2.通过2-3轮面试（时间另行通知），确定人员。
五、招新要求
1.思想上进、肯吃苦、富有责任心。
2.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的责任感、奉献精神和团队精神，思维活跃，具有开拓创新意识，能够创造性的开展工作。
3.语言表达能力和社交能力好。
4.以身作则、身先示范，无不良嗜好。
六、团总支、学生会各部门简介
经济贸易系团总支设有组织部、宣传部、社会实践部、社团部4各部门，学生会是在团总支领导下的学生组织，设有办公室、学习部、体育部、生活部、外联部、文宣部、心理部、女工部、督查保卫部9个部门。
如果你想在大学期间施展自己的才华，愿意用青春和热情去锤炼自己，请不要错过这个机会，我们已为你搭建好舞台，期待你的加入。
经济贸易系团总支2013年10月
推荐第6篇：团委学生会招新通知
团委学生会招新通知
一、团委学生会部门职能简介
机电工程系团委学生会的组成：
团委：团委书记（教师）、副书记、办公室、组织部、宣传部.
学生会:：主席、副主席、学习部、生活部、文艺部、女生部、体育部、外联部，纪检部。招新部门：
办公室：坚持日常值班制度，管理团委档案材料，发挥管理组织及服务功能，保证工作顺利开展。组织部：负责团的组织建设，包括团组织的日常管理，团的组织发展，团员推优入党等；加强团组织的
自身建设，保持团组织的先进性；督促指导各支部的组织建设，安排组织生活；管理团总支各种档案材料。
宣传部：负责学生会政治、思想、活动方面的组织和教育工作，以宣传手段扩大影响力。具体负责传达
上级党团组织精神；对内对外宣传团委的活动，制定团委宣传工作的计划和规章制度；负责组织职业倾向调查，调查和了解广大团员的思想状况，进行总结分析；负责团委工作及活动的宣传工作，做好宣传材料的编写、制作，并且做好后续报道。
学习部：引导觉悟，培养素质，开展学术科技活动，为广大同学健康成长创造条件，提供机会。
生活部：为广大同学日常生活提供服务，开展宿舍活动丰富同学们的日常生活；组织学生的寝室卫生评
比活动和公共区域卫生检查；认真完成上级布置的各项任务，并协助其他部门开展各项工作为活动并提供后勤保障。
文艺部：开展各种文娱活动，开创我系特色，丰富我系学生文化生活，组织承办各纪念性文艺活动。女生部：围绕\"自尊、自信、自立、自强\"四自工作，帮助女同学走成才之路，协调学生会搞好女大学生
形象设计。丰富女生生活，活跃女生思想，建设有机电工程系特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高。
体育部：积极创造条件组织学生开展丰富多彩的群众性体育活动，体育娱乐，体育休闲等活动。
纪检部：参与校园文明建设活动，定期或不定期检查我系学生学风建设，文明状况；做好早读，早操，
晚习、课堂检查以及评优评先的审定及助学贷款，助学金的使用的监督；做好日常考勤结果公布等。
外联部：为学院活动争取资金，与各类企业建立广泛而持久的联系。负责与院内外单位部门联络沟通，
努力促进系风建设，扩大系影响。
二、招新通知具体事宜
1.各助班于X月X号把机电工程系招新通知下发各自班级，各班同学按要求字段填好报名表，助班于X号中午X点前收集所有报名表，交至团委学生会办公室负责人XX处。（139………）
2.本次招新采用面试形式，分为初试和复试。初试时间为X月X号晚X点，复试时间为X月X号晚。（具体另行通知）
3.本次面试，所有面试者需提前到达面试点签到，等待排序面试。
4.面试时间为三分钟，一分半钟的自我介绍，一分半钟回答提问。
5.进入复试在X号公布，面试流程另行通知。
6.在面试中，如有特长展示，时间控制在一分钟以内。
7.如遇特殊情况不能按时到达面试地点面试，可委托人到签到处说名情况，并提交申请延迟面试书。
机电工程系团委学生会宣
2010.X.X
推荐第7篇：学生会招新
XXXX大学外国语学院
研究生会招新宣传单
青春的战场，你我荣辱与共，赢得一份胜利的荣耀；丰富的校园生活，你我奋力拼搏，写下一段华美的篇章——这就是外国语学院研究生会，她聆听每个人的声音，表达学生的想法，敢于为学生争取利益；她团结，创新，充满活力，整合校园资源，联合社团组织，将为外语人带来丰富多彩的校园活动。在未来的发展中，她将更侧重于服务外语人，与大家共同创造更美好的生活。 学生会下设部门：
办公室
办公室作为学生会内部事务的处理中心，以严谨，务实的作风而闻名，其主要管理文书，翻译，新闻，和财务工作，是学生会中的信息枢纽，我们坚信，在个性张扬，活力四射的青春岁月里，能够安心专注于平常而又繁琐的事务的能力尤为可贵，我们期待着一个细致严谨，才华横溢，勇于创新的你为这里注入活力。 素质拓展部
素质拓展部，旨在帮助同学们进一步提高和拓展文艺，体育等方面的个人素质，营造出具有特色的校园人文氛围，在给广大同学提供展示自己的舞台的同时，也锻炼作为策划组织者的你的内部协调沟通，项目策划，活动筹备等综合能力。 学术发展部
学术发展部是一个沉稳中不乏活力的部门，旨在为外语人提供学术研究和事业发展的实践工作。我们 将为大家组织一系列常规活动，并且建立相应平台代表大家想教师群体反映同学们的心声。
技术支持部
这里，掌控着舞台上绚丽的灯光；这里，调配处乐章中曼妙的音符；这里，描绘出图画里点睛的瑰丽；这里，有一批才华横溢又充满热情的人；这里就是学生会技术支持部，一个生机勃勃，充满创新的部门，欢迎你的加入。 外联部
外联部是一个通过收集外部信息，发掘外部资源以支持学生会其他部门工作的部门，为学生活动从社会上寻求赞助资源是一个比较有挑战性的职能。为了完成目标，工作中需要面对复杂的社会环境，并需要合理应对各种可能情况。外联部的另一个重要职能是与学生时时进行沟通，加强学生会与普通学生之间的相互了解，同时把握学生需求，收集汇总相关信息，为学生会开展工作提供参考意见。
2011年10月，招新正式启动，这是一个全新的开始，一切的一切都期待着你的热情的双手，真挚的内心，真诚的欢迎你的加入。
推荐第8篇：学生会招新
海口实验中学初中部2012—2013学年度
第七届学生会纳新通知
海口实验中学初中部学生会是在学校支持下，德育处、团委会直接指导下的学生群体组织。学生会服从学校的领导，协助学校各项工作的开展，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，以“自我教育，自我管理，自我发展”为目标，积极引导和组织学生开展各种有益的校园活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素质。
一、纳新对象：以初一年级的各班同学为主。
二、纳新部门：纪检部、外联部、文体部、宣传部、劳卫部、秘书处、社团联合会
三、纳新程序：由班主任、老师推荐或学生自荐，最后统一选拔录用。
四、基本要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，具备高度的工作责任感，拥有较强的学习能力、组织能力和社会活动能力，有全心全意为同学服务的精神。
报名时间：即日起——9月14日
报名地点：D203办公室
海口实验中学初中部团队
2012年9月4日
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
尊敬的班主任：
时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，推荐我班4名优秀学生加入（班干部优先），以下是几点推荐建议：
1、推荐人员符合“品学兼优”的条件。
2、具有一定的工作能力，主要包括组织协调能力、沟通表达能力和独断创新能力。
3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。
4、能够较好处理学习与工作的关系。
推荐第9篇：百色学院学生会招新通知
百色学院学生会招新通知
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10、2011级各班：
院学生会在学院领导的指导和学工处老师的直接领导下，秉承“志远行敏，德高业精”的校训，本着“服务同学，完善自我”的原则，不断加强自身队伍建设，开拓创新，锐意进取，不断重视实践对育人的积极作用，组织开展形式多样的学术交流、社会实践、文体活动，各项工作齐头并进，取得了显著的成绩。
为保证院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展院学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大院学生会干部队伍，保证院学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务同学、服务学校，特向同学们公开招聘选拔院学生会候补委员。现将有关事宜通知如下：
一、招新对象：我院2011级新生及2010级同学
二、招新要求
1.承认院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2.思想道德品质好，性格活泼开朗，责任心强，善于沟通交流，；
3.具有团队合作精神，工作积极主动，肯吃苦耐劳；
4.有较强的自我管理意识和组织协调能力；
5.学习认真刻苦，成绩良好。
三、招新形式
（一）报名阶段
在招新时间内，申请人将个人简历（要求粘贴一寸免冠彩色相片）及申请书（500字左右，用方格稿纸书写）交到班长处进行登记报名，班长于10月23日下午3：30～6：30统一交到院学生会办公室（联系人：某某某 187XXXXXXX，某某某 187XXXXXXX）。我们将根据报名情况组织面试，经过三轮面试及部门考核合格者方可进入学生会工作学习。
报名时间：即日起至10月24日（也可在校内咨询点及面试现场报名） 招新部门：办公室、学习宣传部、文艺体育部、外联部、劳动生活部、
纪检治保部、科技实践部、女生部、心育部。
（二）面试阶段
面试时间：2011年10月26日～30日（具体面试时间地点另行通知） 面试内容：
1.简单的自我介绍、工作设想等（不超过两分钟）；
2.应聘者回答评委的问题；
3.有特殊要求的部门可对应聘者进行现场测试。
我们将本着公开、公正、公平的原则广纳贤才。欢迎有志于学生会工作的同学踊跃报名，期待优秀的你加入院学生会这个大家庭！
面试注意事项：
1.如面试时间与课程安排冲突，可先与相关负责人说明情况，经主席团讨论通过后可换时间段面试。
2.参加面试的同学要准时到场，自觉保持会场秩序。
附件：
1.院学生会各部门职能简介
2.个人简历表
3.院学生会2011级招新报名登记表
二○一一年九月二十三日
百色学院学生会
推荐第10篇：工商管理系学生会招新通知
关于工商管理系学生会招新通知
为了调动工商管理系系一切积极因素，更好地开展同学工作，充分发挥同学的自我教育、自我管理和自我服务作用，促使同学素质的全面提升和我系的学生工作再上新台阶。经系部研究，决定面向全系同学招收系学生会成员。
一、成立工商管理系学生会招新工作领导小组
郭建涛、许燕芬、易敏勤、赵茂林、吕基荣、许明箫、庄婉婷
二、学生会各部主要职责和招新人数（共32人）
（一）主席团（3名：主席一名，副主席二名）
1、根据院系的相关精神，负责完成学生会总体工作。
2、协调学生会各部门工作关系，深入了解情况，发现问题，及时组织研究解决，使学生会成为“自我教育﹑自我管理、自我服务”的团体。
（二）秘书部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1.起草学生会各种规章制度、工作计划；
2.做好总结、动通知和会议的记录；
3.负责系学生会文件档案、物品的管理；
4.提议主席召开部长会议、学生会全体成员大会；
5.负责安排学生会各种会议相关事项，安排学生会的值日安排；
6.处理学生会的日常事务，协调各部活动。
(三)学习部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1.协助学校对同学进行专业思想教育，组织开展学习方面的活动；
2.根据同学们的求知成材的需要，配合院系组织各类知识讲座，学习竞赛和征文活动；
3.做好上课考勤监督工作，协助各班做好班风建设；
4.协助相关部门组织同学参加社会实践、考级考证和科技创新活动。
(四)生活部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1.收集同学对学校后勤工作的意见和建议；
2.做好系部同学宿舍的卫生督查；
3.对宿舍使用违规电器的检查；
4.协助院系完成各项同学生活方面的工作。
(五)宣传部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1.宣传党的路线、方针、政策，及时宣传院系有关精神和指示；
2.加强与学院网站、广播站及有关媒体的联系并定期投稿；
3.根据各部门的特点和工作情况，对学生会工作进行不定期宣传；
4.系大型活动的场景布置、外观设计。
(六)体育部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1.积极组织开展有益于同学身心健康的体育活动；
2.配合院系开展各项体育运动赛事；
3.组织系部间的各种友谊赛；
(七)文艺组织部（3名：部长一名，副部长一名，干事三名）
1.搞好各种文艺演出活动；
2.做好与外界艺术团的交流和合作；
3.对我系有文艺爱好的同学进行文艺培训等。
(八)纪检部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1、全系同学上课的检查，
2、学生会各类活动次序的维持等其他治安、纪律管理维护工作。(九)实践部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1、积极开展系各种社团活动
2、积极配合院社团工作的组织、监督和管理。
3、组织为系部活动拉赞助
（十）青工部（3名：部长一名，副部长一名，干事一名）
1、负责系志愿、支援、公益活动。
2、负责系青年志愿者队伍的其他实践活动。
3、积极配合学院与社区组织开展的各项活动。
三、招新对象及条件
（一）对象：工商管理系的全体同学（已在院团委学生会担任副部长以上的除外）
（二）条件：
1.思想端正，有较高的政治觉悟，在校期间无任何处分；2.学习努力刻苦，不迟到早退； 3.乐于奉献，甘愿为同学们服务；
4.有一定的组织能力，做过学生干部者优先；5.试用期为两个月，表现不好者给予辞退；
五、招新程序
1、宣传：
1）由各班主任通知各班系学生会招新通知 2) 宣传期为10月28日-10月30日
2、正式招新
1）申请：10月31—11月3日，以班为单位报名，需交个人申请书。由班长统一收齐于11月4日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到班主任，再统一交到系部。
2）面试：第一轮面试（分两轮面试）
①11月7日晚19：00，开始第一轮面试（面试地点另行通知），现场由负责面试的老师对面试同学提问，选出优秀同学，题目由面试老师负责。（面试官：郭建涛、许燕芬、易敏勤、赵茂林、吕基荣、许明萧、庄婉婷）
②面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
3）第一轮面试内容
①简单自我介绍（2到3分钟）。 ②应聘者回答评委的问题。
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。如唱歌、主持、跳舞、乐器，交作品。（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）。
注：在第一轮面试主要针对选取人才，在面试环节中对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
4）公示：11月9号公示第二轮面试入选名单。
5）11月10日进行第二轮面试竞选演讲，由通过第一轮面试的同学进行有关工作设想演讲，每个人2-3分钟，通过投票方式确立第二轮初步名单。第二轮初步名单确立后，上报系主任，由系主任审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
6）公示：11月14号公示最终确立名单。
3、召开第一届工商管理系学生会成立大会
1）、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2）、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
附件：工商管理系学生会招新报名表
工商管理系
2011年10月26日
工商管理系学生会招新报名表
第11篇：招新通知
测绘工程系分团委学生会招新通知
12级的同学们，大学生活充满朝气，充满魅力，更充满着机遇和挑战，你们都准备好了吗？现在就有一项值得尝试的挑战摆在你们面前——新一届的学生会选举已经开始啦！
你有为同学服务的志愿吗？
你有一技之长吗？
你有领导队友的智慧和勇气吗？
你还在为如何充实你的课余时间而头痛吗？
你还在烦恼空有抱负而无处施展才华吗？
也许你有严谨认真的办事态度和过人的处事能力，你有未被发掘的潜能和才华，是否觉得自己空有一身才干和抱负而没有用武之地呢？
想让自己得到更多的磨练吗？
想拥有一个充实而与众不同的大学生活吗？
那么一定要选择学生会！这是一个让你展现才华的最佳舞台，是一片证明能力的天地，别再犹豫了，快来报名吧，让自己在众多同龄人中崭露头角，让自己的大学生活从这里起飞！
加入学生会吧!它将给你提供更多的机会锻炼自己，为你创造展示自我的平台，同时你在疲惫时能够感受家的温馨与关怀！
测绘工程系现为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。进行各部门的招新活动。
报名时间：2012-09-12至2012-09-13
面试地点：2-506
面试时间：2012-09-14
面试流程：由参加面试的同学进行简单的自我介绍、评价，直接通过考核者留下来，没通过者待部长进行第二次考核，通过者为该部门干事。
初试：
1.各部门自我简介;2.学生自我介绍;3.部长提问。
复试：
各部门另行安排。
结果公布:
学生会确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜公布。
各部门具体招新人数：
办公室4+1宣传部6+1，
组织部4+1科创部3+1，
文体部6+1，青志协5+1
希望本院12级新生踊跃报名参加此次的院分团委学生会的招新活动！
第12篇：大学学生会10级招新通知1
徐州工程学院艺术学院学生会招新通知
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的大型学生组织，带领全校学生积极向上投入学习、生活和社会服务之中，在同学与老师之间祈祷桥梁作用。为创造良好学习氛围，壮大学生会队伍，以便更好地服务广大同学，现面向2011级新同学招新，请有志于服务广大同学并志愿加入学生会的2011级新生于近期递交申请表。
一．竞聘岗位：院学生会干事（人员和部门可根据情况另定）
秘书处干事4名，组织部干事4名，学习部干事15名，纪检部干事10名，生活部干事10名，宣传部干事10名，体育部干事8名，实践部干事8名。
二．应聘条件：
1.有责任心、工作踏实；
2.学习成绩优良，热爱学生工作，有奉献精神；
3.具备较高的口头、书面表达能力;
4.具备较强的组织能力、管理、协作和表达能力；
三．可竞选部门及主要职责介绍如下；
秘书处：负责办公室管理；记录学生会各部门和成员表现及学生会文件、会议记录，并编入档案，以便日后参考；负责学生会档案管理。
需要有文字功底的两名，会电脑操作的一名，会EXCEL的一名，其他2名
组织部：协调内部关系，理顺内部运作，统一调配人力和物力资源，统计每学期个同学的操行分；负责活动策划工作以及任务的分配、安排。
需要文字功底的1名，会电脑操作的1名，其他的2名。
宣传部：负责学生会活动的宣传工作以及开展有关活动，树立学生会整体形象，丰富校园文化；协助学院做好宣传工作、管理工作；负责更新本院网站内容以及院报多发行。 需要绘画的3名，书法3名，有文采的2名，熟悉数码相机和DV摄像机的2名。
纪检部：重点查夜不归宿，宿舍问题和违章电器的查收；定期举办雅室大赛；查处和记录学生在校期间的违纪和处分记录，为同学创造良好的生活、学习环境。
生活部：负责检查学生宿舍内务；定期举办雅舍大赛，为同学创造良好的生活、学习环境，为广大同学的利益着想、处处为同学服务；架起学生与后勤部门的的桥梁，切实的参与到学生的后勤管理。需要文字功底的2名。交际沟通能力强的2~3人，策划能力3~4人，逻辑、统计能力强的4~5人。
学习部：负责早晚自习的检查和统计旷课人数；举办知识性比赛、讲座、辩论、演讲等活动以及其他学术性活动，以推动校园文化的发展。
体育部：负责组织参加校级大型体育活动比赛及院内体育活动，推广院内部体育文化，丰富同学课余生活，提高学生身体素质。需要有文笔的1名，其他的各擅长一项体育运动。 实践部：负责贫困生的统计与登记；协助学校做好民族团结工作；开展工作、新颖的课外活动，丰富同学的课余生活；与社会上的公益部门联合开展活动，为公益事业做贡献。需要熟悉电脑操作的2名，熟悉徐州的2名。
四．报名及竞聘方式：
（1）报名表（可复印），9月9日由各班级辅导员助理统一收齐交到学生会主席团。
（2）初试时间、地点另行通知
（3）竞聘分面试和答辩2个环节，准备2—3分钟演讲。
艺术学院学生会
第13篇：电子信息系学生会招新面试通知
电子信息系学生会招新面试通知
电子信息学生会坚持全心全意为广大同学服务的宗旨，积极开展爱国主义﹑集体主义和社会主义教育，引导广大同学树立正确的人生观﹑价值观和世界观，倡导并组织同学们自我服务﹑自我管理﹑自我教育。多年来，学生会团结和带领广大同学主动参加与学校建设，推动学校的教育和教学工作，并且根据同学们的需要，持续开展了一系列健康有益﹑丰富多彩的学习﹑科技﹑文体﹑社会实践等多种活动，为加强校园文明建设﹑繁荣校园文化做出了一定的贡献。
面试具体安排如下：
一、时间地点：第一轮面试，学习部、男生部、女生部、体育部请于周四中午12:00在1001B集合。
办公室、文艺部、外联部、新闻信息中心、宣传部请于周四中午12:00在1001B集合。
注：由于时间有限，中午如有部分同学未被点到名，请于当日晚6：00在原教室集合。请勿迟到。凡缺席者按弃权处理。
二、具体面试项目：
1.请各位同学准备1-2分钟的自我介绍。要求能充分展示自己的才华和能力。
2.考官提问环节。
3.各部门会根据自己部门需要对面试同学进行考核。注：宣传部可以带一份自己的书画作品
待面试结束后，会由短信与海报形式通知各位通过面试的同学。请各位同学留意宿舍楼下黑板和手机短信。（未在申请表上写手机号的的同学请在第一轮面试的时候向考官说明并留下手机号）
电子信息系学生委员会2010年9月19日
第14篇：学生会招新策划书
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
（六）联系电话
（七）学生会网站
网址：http://www.daodoc.com
四、招新流程
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站www.daodoc.com 上发布招新信息，同时也可以在西电好网（www.daodoc.com ）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓
1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室 校院一体化 生活部 大学生治安服务队
第二组：文艺部 体育部 外联部
第三组：学术部 宣传部 网络部
第四组：报社 广播站 记者团
具体面试时间安排如下：
10：00——11：00 第一组
11：00——12：00 第二组
12：00——13：00 第三组
13：00——14：00 第四组
14：00——15：00 第一组
15：00——16：00 第二组
16：00——17：00 第三组
17：00——18：00 第四组
18：00——19：00 第一组
19：00——20：00 第二组
20：00——21：00 第三组
21：00——22：00 第四组
（3）面试内容
① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。
（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
2、时间
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天气的处理预案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：
（1）与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓
1、2号楼的2楼大厅内。
（2）如果（1）无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。
（3）在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进行面试。
（4）如果报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试计划。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次校学生会招新工作
第15篇：学生会招新策划书
学生会招新策划书
一、招新目的：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在系领导的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动，
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一有志进入系学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：2010年9月28日中午十二点前将申请书以班级为单位交与辅导员开始招新报名；9月30日下午4:30进行面试。
2、面试地点：主教楼409号教室。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由学生会主席领导，负责宣传务的宣传部在宣传方向的指导下认真做好宣传。积极做好招新宣传工作。办公室负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动准备
主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部
门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告（若有改变，另行通知）。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。
六、录用指导
第16篇：学生会招新面试题
学生会招新面试谈谈你对学生会的理解，你为什么要加入学生会请介绍一下你的性格，优点和缺点你知不知道学生会还要值日你为什么要加入这个部门，而不去加其他部门你觉得你加入这个部门和其他人比你有什么优势你的自我介绍很短，你觉得它能突出你的优点吗以前有没有做过班干部或社会活动你会怎么处理学习和工作，委员之间的关系如果你发现学生会并不像你想象的那么好，你会退出吗如果说你不适合这个部门工作，我们感觉你更适合在另一个部门工作，你会接受学生会的安排吗如果你所在的部门有你不喜欢的人，你如何处理除了报学生会，你还有报其他社团吗团队和个人能力你更注重哪一个你认为一个好的社团需要具备什么样的条件宣传部你觉得你口才怎么样你觉得你的性格怎样，适合在宣传部工作吗请你现场宣传一下以下任何一篇宣传稿如果你宣传到一半，有人在底下骂你，你会怎么办你认为如何才能最快和陌生人拉近距离文艺部你为什么要加入文艺部，这个部门有什么吸引你的地方吗请你现场展示一下你的才艺（舞蹈，唱歌，美术）你觉得你有勇气在舞台上展示吗组织部你觉得你性格怎样，可以和大家打成一片吗以前组织如果发现比赛现场有人闹事，你会怎么做你认为我们部门需要和哪些部门打交道假如我们部门时有人排斥你，冷落你，你会怎么处理你进了我们部门，有没有想过当部长，如果给你机会当，你有信心当好吗初中组织过活动吗如果你部长有一个不好的或者是错误的决定让你执行，你会怎么办文秘部你对电脑的熟悉程度怎样文秘部相对其他部门比较冷清一点，你为什么要选这个部门学习部你对学习部有什么想法如果叫你整理一些学习资料，你会怎么做如果你发现学习部并不是总在学习，你会不会留在学生会体育部你对什么运动比较感兴趣，为什么要加入这个部门如果学校举行校运会，你会不会参加
第17篇：学生会招新题目
秘书处
面试考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生否决！
面试问题：
1自我介绍（可省略）
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
2你设想如何度过你的大学生涯？
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人。（团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！）
正解：首先是搞好学习，其次是参加社会活动，把握四个标准：力所能及，锻炼提高，志愿服务，兴趣所在。
3谈谈对你影响最深的一句话，一个人？解释下为什么？
就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！（考察他是否有理想有抱负，有感恩的心。）答案不定，具体情况具体分析。
4对学生会的认识以及进学生会的目的？
正解：宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥自己特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！
5你进入学生会后会怎么做？
这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！
正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
首先要弄清楚“什么是学生干部”，学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。但要谨记，他首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生，他在学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为学生干部，他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织同学参加社会实践活动、参与校系、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习。 其次工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上，其解决的办法就是科学地安排时间，在讲求效益上下功夫。对于学习，一要勤奋，二要讲究学习方法、苦干加巧干。对于工作，自己踏踏实实的干好工作外，还应当多与老师沟通，学校领导和老师的点拔、指导可以使工作少走弯路，深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持，自己的工作也会顺利很多。
相关提问：
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 7.你对秘书处的认识? 8.如果进入秘书处,你会做什么来帮助秘书处更好的发展? 9.你为什么来报秘书处，而不去其他部门呢？
10.如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
人文学院秘书处
第18篇：学生会招新宣传单
学生会招新宣传单
篇1：学生会招新宣传单
计算机学生会招新啦！
部门工作办公室协调制作管理条例编辑部 活动照片收集、
学习部 课堂考勤抽查、紧密联接班级新闻撰写、院报编辑
要人手我要申请办公 室可以
指挥他们么我要
报账奖学金评定、教学评定 一辈子没见过这么多钱。照相时可以
趁机围
观全院的奖学金
有这么多啊？？
组织部文艺部组织娱乐活动体育部组织学生体育活动
提高学生锻炼热情 陪学妹跑步
也是一种运动我会跳舞组织团建、党建工作收取党团档案、费用
举办艺术演出丰富校园文化光会跳舞可不行
还得会组织
维护学生利益权益部科技部宣传部
活动整体宣传科研活动立项管理负责贫困生助学金海报、装饰等制作各项科技竞赛的开展
加强学生科学创新精神
开展群众性科技活动。学生贷款方面工作
找权益部
申请贫困生啊家里穷怎么办啊快来看计算机 光靠喊可不行学院的活动啊海报、DM单得一起上
一大堆科技
项目要跟进啊
生活部对学生公寓进行管理做好全院学生宿舍卫生检查外联
部
可以趁检查女生
宿舍的时候去看妹子组织与外校的交流活动组织策划与企业的合作为学生会提供活动资金地点：新三教201时间：9月22号晚7点把这个合同签给我嘛~~ 计算机学生会
让你hold住大学！
篇2：学生会招新宣传单
你还在为自己的碌碌无为而感到迷茫吗？
你还在为自己因没有才艺和特长而感到自卑吗？？
你还在为别人的精彩而常含羡慕嫉妒的目光吗？？？
收起你心中的点点思绪，来吧！加入人文艺术学院学生会，给自己一个机会，给未来一个可能，培养与锻炼自己的交际和组织能力，人艺学生会这个平台给你绽放的机会！
我们允许自己没有才艺，没有特长，但是这些都不能作为阻止我们精彩绽放的借口，没有人会希望自己的未来是平庸的，所以行动起来吧，培养和锻炼一下自己的能力，为自己的未来储备更多的能量。 青春的号角已经吹响，步入大学，意味着我们的生命将展开新的一页。年龄的增长，也意味着我们要承担更多的责任。未来近在咫尺，大学生活也即将来临，大学是一个开放的平台，为了更好的适应和融入大学生活，校学生会相信一定可以给你带来意想不到的收获！ 只要你有进取的意识，努力地态度，能够对工作认真负责，那么就抓紧时间行动起来吧，你就是我们需要的人才，没错就是你！
21世纪，是属于有想法的，有能力，有创新意识的人。学生会就是一个锻炼你这些能力，给你提供展示平台的一个组织。加入我们，相信你的未来绝对不会平凡，人文艺术学院学生会欢迎你！
报名时间：
报名地点： 篇3：学生会招新宣传单
学生会招新啦!!! 是否记得校门口那屹立的身影！ 是否记得教师节上那抹蓝色？
是否记得支部宣传栏上的学生干部风采？ 是的，那就是我们！ -------学生会 你是否已经有一种想要加入我们的想法？？ 那就快来加入我们吧！
我们期待你的到来！
报名方式：现场领取报名表或到各班团支书处报名
（报名时间截止至4周3下午）；
录取方式：面试；
面试时间：4周4下午第7节；
面试地点：团队室。
莱芜中学学生会
第19篇：学生会文体部招新
文体部招新计划书
一、活动目的
文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。
二、活动对象
77班之后的新开班班级
三、活动时间
待定
四、招新要求
1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神
2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力
3、有耐心和恒心，和奉献精神
五、招新流程
1、前期宣传
2、招新活动（报名+考核）
3、培训
4、再次考核
5、正式成为文体部里的一员
大厦巍然屹立，是因为有坚强支柱，理想和信仰就是人生大厦支柱；航船破浪前行，是因为有指示方向罗盘，理想和信仰就是人生航船罗盘；列车奔驰千里，是因为有引导它铁轨，理想和信仰就是人生列车上铁轨
第20篇：学生会招新策划
电子科学与信息工程系
学生会招新
策
划
书
主办：湖北文理学院理工学院电子科学与信息工程系
承办：电子科学与信息工程系学生会
2013年09月
一、招新背景
为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神。
二、招新目的
通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都，有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、学习部介绍
学生分会学习部在我们学生会中占据着一个很重要的地位，主要抓我们系学习工作这一块，给我们系同学营造一个良好的学习氛围，及时把上级领导在学习动态这方面的精神和消息传达给同学，同时也及时的把同学的意见反馈给老师领导并积极配合解决。在具体落实工作这一块，我们学习部主要承办着每年一次的辩论赛，每年一次的书法比赛，每月一统计的学生出勤考核。在工这一块我们学习部绝对是你施展才华的一个部门。
四、招新要求
1、招新对象；1
32、招新要求：
1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3)具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6)具有一定的创新能力；
7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。
届新生
五、招新内容
1.学生会迎新宣传；2.学生会招新动员大会； 3.学生会招新统一报名；
4.学生会知识考核，及学生会招新初选；5.学生会新部员培训； 6.学生会复式，及调配部门； 7.学生会成立大会。
六、招新流程
1.学生会招新动员大会（宣讲会）：
1)大会内容： i.大会时间：待定 ii.大会地点：待定 iii.大会对象：全体学生
iv.大会主讲：学生会主席及各部部长
v.大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。 2)场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。 i.监督工作人员打扫会场，布置场面；
ii.检查多媒体播放器是否正常，准备话筒与接线，音响音质与投影仪调试； iii.会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。
3)大会安排细则：以下午7：00点钟开始一个半小时大会为例，程序如下： i.6：00，全部人员前往会场，进行会场布置和有关设备的调试工作，同时可以对当天的一些主持程序进行一下彩排；
ii.6：45，会场基本布置完毕，开始组织听众入场。维持好场内秩序，给大家进行一定量的文明礼貌和会场纪律方面的提醒，同时播放相关视频（学生会的相关视频）；
iii.6：50，迎接老师入场，由主持人按原定各环节进行会场主持；
iv.7：00 准时开始宣讲会，切忌给新生留下拖延、效率低的不好印象；
v.顺序由老师讲话——主席发言——各部介绍——优秀学生代表发言（主要谈自己在学生会的感受） vi.8：30 宣讲会结束，告知新生学生会的招新时间，欢送老师，组织新生离开会场。
3.学生会招新统一报名：
依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。 4)报名具体流程：
i.9月x日早上7：30，由负责人统一安排工作人员从学生会办公室中心搬运一定数量的桌椅到学生活动中心搬运之前统计好桌椅的数目；
ii.由负责人安排在活动中心前组织会场，工作人员张贴各部门详细介绍以及招新要求的海报；
iii.设置咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答；
iv.9月X日上午9：00，招新工作正式开始；
v.工作开始后，工作人员可以向有意向应聘该的同学介绍各部门的特色、工作向、工作职责和工作成绩等，对于应招者关心的问题给予耐心细致的解答； vi.应招者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并在规定的时间内上交； vii.9月X+1日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 viii.招新时间，待定
备注：招新时间一定要提前，宣传力度一定要大，要凸显出学生会和一般社团的不同之处，提前招新以保证部员质量。 报名面试
1、在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2、两名部长面试，一名负责答疑 面试内容
1、自我介绍
2、回答面试者的问题 审核确定人员名单
1、审核新干事名单并上报人数
2、红榜公布新干事名单 5)注意事项：
i.工作看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团；
ii.安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员；
Iii；宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应招者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作；
iv.做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作； v.负责招新现场物品的领取和总体调配工作；
vi.如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
七、学生会全体大会大会
1)开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作；
2)以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
八、招新预算
待定
九、意义
希望此次学生会、招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
策划人；电子系学习部
2013.09.12
