工会会费计算公式范文

2022-12-07 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:工会会费

关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知

公司所属各单位工会:

为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用,根据上级工会要求,依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定,特重申工会会费收缴及使用办法,请各基层工会遵照执行。

一、会费交纳对象及收缴标准

“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”

工会会员交纳会费的标准工资收入,其标准是:凡作为工资发放的,应计算交纳会费;凡作为津贴、补贴、奖金发放的,不计算交纳会费。

各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准,可按季度进行收缴。

二、基层会员费使用办法

基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用,可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品,招待就餐等与工会会员活动无关项目。

三、会费的财务管理

基层单位会费收支应量入为出,不得超支。支出过程中必须有正规单据,以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。

收取会费时必须按每位会员的收取标准,收取金额,收费期间绘制表格,据实收取。

按照规定用途进行各项活动,应有正规发票。根据集团公司会计达标要求,发票填列应按下面要求:“原始凭证名称与经济业务内容相符;凭证填制日期与经济业务发生的日期相符;经济业务与合同、协议、订货单等相符;品种、数量、单价填写正确;大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证,必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。

基层工会在报销节日工会活动经费时(五

一、国庆及元旦春节),将会费收缴单及使用时的发票(三人签字)一并交公司工会财务,由公司工会财务核查会费收支情况,并据以入账。

公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。本办法解释权属公司工会财务。

二○一○年

推荐第2篇:工会会费管理办法

采油三大队工会经费预算及管理使用办法

为了科学合理地使用工会经费,充分发挥工会组织的在企业文化和团队建设中的积极作用,促进大队和员工的成长和发展,根据《工会法》相关规定,结合大队实际情况,特制定如下《2016年度工会经费预算及管理使用办法》:

一、工会经费的来源:

(一) 工会会员每月缴纳的工会会费:具体金额以扣款为准。

(二) 大队按每月职工工资总额的2%核算工会经费;

(三) 单位或个人向工会的捐赠;

(四) 其他收入。

二、工会经费的使用范围和标准

工会经费主要用于为员工服务和工会活动。

(一)缓解工作压力,调节身心状态,增强交流沟通,提高团队凝聚力。每年组织旅游等集体活动,每人每年费用根据实际情况另行通过全体工会会员讨论后决定;

(二)工会会员福利:

(1)举办系列文体活动

(2)采油工技能比武

(3)节日发放纪念品

三、工会经费管理、使用和审批流程

(一)工会全体工会会员会议是工会经费使用的决策机构。工会经费的使用,按上款规定的标准执行,没有明确规定的,必须经全体工会会员讨论并形成一致意见。

(二)根据上款规定和标准,工会组织于年初制订工会年度活动计划和经费使用预算,报请采油厂批准后安排组织实施。

(三)未列入年度预算的工会活动,经全体工会会员讨论形成意见后报请采油厂审批。

(四)工会经费管理实行帐款分离制度,工会经费收支在财务上单独立帐。工会经费由采油厂财务部管理,工会经费的开支,由工会经审员建帐并登记使用记录。

(五)工会开展活动,由工会组织人于事前申请借款。活动结束后,由组织人填写报销单,报请工会主席审核、厂领导批准后财务部予以报销(在超市购买工会用品须附购物小票)。

四、工会经费的使用原则及监督机制

工会应当根据经费独立、公开及合理使用的原则,建立日常开支、年度决算和经费审查监督制度。

工会经费的收支情况于2014年1月向全体会员、主要领导报告,公布上年度工会经费使用情况及下年度预算安排,接受会员的监督和厂行政、财务的监管。工会会员和厂领导及财务部门有权对工会经费的使用情况提出意见和建议。

会员对工会经费管理和开支的意见,可以直接向工会组织反映,也可以以邮件形式向工会组织提出。

工会组织成员要严以律己,全心全意为会员做好服务,接受监督,严禁挪用工会经费。

五、本管理办法修改、解释权为采油三大队工会组织。本办法自二零一六年一月六日开始实施,有效期一年。

推荐第3篇:工会会费调查

关于工会会员交纳会费的有关调查

各部门员工:

为了进一步架起企业与员工之间沟通的桥梁,更好地为企业发展服务,及时了解员工的思想状态,营造企业和谐氛围,丰富员工的业余生活,保障员工的合法权益,公司工会组织已经正式成立,欢迎广大员工积极加入工会组织并主动参与工会活动。 工会组织工作的正常开展,不仅需要各工会成员的共同努力,同时也需要相关经费的支持。工会经费包括企业的经费支持以及工会会员自行缴纳部分两部分组成。通过工会核心成员会议商讨,初步确定工会会员会费标准采取定额制,即10元/人/月,当月会费从当月工资中直接扣除。扣除的会费由工会财务人员统一管理、统一使用。 现就会员自行缴纳部分征求所有会员的意见,如果您同意加入工会组织并认可上述会费方案,请在是否加入处及意见栏上打“√”,如果您不同意加入工会,请在是否加入处打“×”,同意加入工会但不同意上述会费方案,请在是否加入处打“√”并在意见栏写上自己的真实想法及意见。

是否加入:意见栏:

2012年2月28日

推荐第4篇:工会会费的用途

一.工会经费的来源及标准.第一.工会会员缴纳的会费.工会会员缴纳会费是工会经费的重要来源之一.是会员应尽的义务.同时也是会员在工会组织内享受权利的物质基础.它是会员组织观念的体现.有利于职工之间互助互济.增强阶级友爱和阶级团结.会员会费缴纳标准目前是按工资的0.5%缴纳.第二.建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费.这是工会经费的主要来源.这里所说的全部职工工资总额.应根据1990年经国务院批准.国家统计局发布的执行.第三.工会所属的企业.事业单位上缴的收入.工会所属的企业.事业单位上缴的收入.是工会经费的来源之一.[上缴的收入\"是指工会所属的企业和事业单位以自身的业务收入抵补各项支出后的净收益.按照规定上缴主管工会的一部分收入.作为主管工会的经费来源之一.用于弥补工会活动经费的不足和发展工会事业.第四.人民政府的补助.人民政府补助.是中央或地方政府财政给工会的补贴.基建费用.活动经费或专项经费.第五.其他收入.是指个人.社团及海外侨胞.友人的捐助.工会变卖财产收入.银行存款利息收入等.

1992年工会法规定.建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业.事业单位.机关按全部职工工资总额的2%向本单位工会拨缴经费,建立工会组织的中外合资.合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨缴经费.这笔经费是在企业所得税税前列支的.工会收缴的经费用于开展各项工会活动.其中60%留在企业工会.40%上缴上级工会调剂使用.从企业工资总额中拨缴2%的经费给工会.并允许从成本中列支.主要体现着国家财政对工会的扶助.中外合资企业法实施细则也已作出与全民所有制企业相同的规定.因此.根据实际情况.工会法规定了各种所有制企业以及事业单位.机关按照统一规定的标准拨缴会费.二.本条第二款规定的建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费.在税前列支.即可以将这一部分费用列入成本.由此减少了相应的税收.体现着国家的支持.三.工会经费的使用范围.本条第三款规定了工会经费的使用范围.并规定经费使用的具体办法由中华全国总工会制定.为工会经费的正确合理使用提供了依据.工会经费主要用于为职工服务和工会活动.工会经费的使用范围的开支标准按全国总工会关于基层和县以上工会有关财务管理办法和会计制度执行.工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定.而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法.体现了工会经费独立原则和工会依法独立开展活动原则.制定工会经费使用的具体办法.必须根据国家的有关法律.法规.并依照国家和地方财政的有关开支标准.

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,对此没有什么争议。目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式,是通过行政拨交的方式,从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。争议主要有四种观点。第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分(也把它称之为劳动价值补偿),这是大多数人的观点,也是政府的观点;第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配,这是一小部分人的观点;第三种观点认为其是属于生产资料的内容,这是极少数人的观点;第四种意见认为是混合性的,认为既有属于劳动力价值的部分,也有属于生产资料的部分,这同样是一小部分人的观点。总的来说,目前观点主要集中在第一和第二种,并且是比较对立的。

根据《工会法》第四十二条规定,工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(此项拨缴的经费可在税前列支。)

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)行政的补助;

(五)其他收入。

基层工会不仅有必要的满足活动需要的经费,而且由于是永久性组织,为开展活动要添置必要的设备,所以大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。

推荐第5篇:工会会费收缴使用管理办法

鄂尔多斯电业工会

会费收缴、使用和管理实施办法

会费收入是工会活动经费的主要来源之一,也是会员在工会组织内享有一定权利的物质基础,是工会依法履行四项职能、推进工会自身建设、实现工会工作民主化、群众化、法制化的物质保证。为了进一步做好工会会费收缴和使用工作,提高会费的使用效益,做到“收缴及时,使用合理,会员满意”,会费来源于会员又用之于会员,根据全国总工会《关于收交工会会费的通知》规定,结合我局的实际情况,特制定本办法。

一、会费收缴范围、比例及时间

1.范围:会员缴纳会费是会员组织观念的体现。凡是参加工会组织并成为会员的我局在职职工均应交纳会费。 2.比例:根据《中华人民共和国工会法》和《全国总工会财务部有关工会会员缴纳会费的规定》,结合我局的实际情况,个人会费缴纳标准应按现工资单中前两项之和的0.5%计算。即:(岗位工资+薪级工资即绩效工资)×0.5%=个人每月应缴纳的会费。各基层工会在收缴会费时做到公平、公正、透明,计算总额时采用“四舍五入”法。 3.时间:我局工会会费从2012年6月起收缴,工会会费每半年收取一次,会员于每年5月31日、10月31日之前交各基层工会,各基层工会给予办理会费收缴手续。 4.其它:各基层根据职工工资变动情况,应及时进行确定,并作为收缴会费的基数。新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。调入我局的正式职工,要到工会备案存档,依据在原单位交纳会费截止月份由下一个月起交纳会费。

二、会费收缴程序

1.各基层工会组织委员负责根据职工工资规定基数和比例每半年对全体会员进行收缴会费细目造册登记,并将应收交会费清单发给工会小组长。

2.各基层工会小组长将会费收齐后,标明交纳时间、合计金额,上交工会组织委员,并分别在会费收缴明细会费清单上签字。

3.各基层工会组织委员将各工会小组会费收齐后及时上缴各基层工会生活财务委员处,并由该工会生活委员出具《收款凭证》。

三、会费使用和管理

为了更好地开展工会活动,各基层工会按照“统一规划,合理使用,公开透明,职工满意”的原则,坚持收、支两条线,将会费集中统一用于会员活动,增强工会的凝聚力。 1.工会要遵守财务制度,严格财会手续,加强财务管理,本着勤俭节约、量入为出、统筹兼顾、留有后备的原则,用好工会活动经费。

2.会费使用应围绕职工身心健康、文化娱乐、体育活动和慰问走访等方面。主要用于工会自身建设、会员素质教育、技能竞赛、文艺联欢、各种体育活动赛事、慰问走访患病住院职工、特殊困难会员帮扶等。

3.会费使用必须严格遵守财经纪律,不得坐支现金,不得弄虚作假,每一项支出都要由经手人、验收人分别签字,经各基层工会主席批准后报销。

4.会费收缴和使用情况公开,各基层工会要健全收支账目,每半年向全体会员公布一次,自觉接受会员群众的监督。局工会将不定期进行检查。

本管理办法从2012年4月1日起执行。

鄂尔多斯电业工会 二O一二年六月

推荐第6篇:会费

异业联盟商会会费收费标准

(暂定稿)

为保证商会工作正常开展,更好地为广大会员服务,根据《异业联盟商会章程》和通化民政局有关规定,结合本商会的实际情况,制定本办法。

一、会费标准

1、会长:年会费5,000元;

2、常务副会长:年会费4,000元;

3、副会长:年会费3,000元;

4、理事:年会费2,000元;

5、会员:年会费1,000元;

6、政府领导干部出任商会顾问、名誉会长的不交纳会费。

二、会费交纳时间、方式

会费于每年 ______月底前汇入通化市异业联盟商会账户,也可直接交纳会费,由商会开具收据。

三、会费使用范围

1、组织召开理事会和常务理事会及其他相关会议、活动的费用;

2、组织进行行业研讨、交流及考察、调研等项业务活动费用;

3、组织同国内商会、兄弟商会及企业的友好往来活动费用;

4、商会办公费用及工作人员的工资和补贴;

5、商会网站运营及维护、会刊编辑、印刷、发行等费用;

6、其他正常开支。

四、会费管理

1、会费由商会统一管理,设立专职(兼职)财务人员,严格执行国家有关规定和财务制度。

2、商会日常办公费用开支,按照有关规定执行;重大项目开支由商会会长办公会议审定。

3、商会会费使用情况每年向理事会报告,并受理事会监督。

五、本办法自通化市异业联盟商会正式成立之日起实施。

推荐第7篇:会费管理制度

附件三

绵 阳 清 韵 汉 文 化 社

会费管理制度

本社《章程》载明:“本社属非营利性组织”,“本社经费的主要来源是会费。”为使会费的收支工作纳入本社财务管理制度,保证定期收缴、合理开支,避免会费流失或腐败现象的发生,特制定本制度。

一、会费的收缴工作

1.本社《章程》规定:按规定交纳会费是会员的义务。

2.会员会费标准,每人每月20元。

3.企事单位的捐款,纳入会费帐户。社团收到捐款后一定要按收到的金额给捐款人开具收款凭证,一式两份,一份交捐款人收存,另一份作为收款凭证由财务人员作传票下账。

4.会员会费的收缴工作:

① 会员会费按月计收,由本社财务人员和办公室人员按常务会规定的时段办理会员的交费手续;

② 新会员入会不论入会日期,均自次月开始交纳会费;

③ 会员应按规定的交款时段主动到财务处交款,因出差或事务繁忙而逾期者,可事前打电话预约,补办交费手续,如会员不愿补交会费则按自动退会,办理退会登记手续;

④ 财务处建有会员会费收缴登记薄,定期核实督促;收到会费由财务人员给交款会员开具收款收据,双方各存一份。

⑤ 收缴工作结束后,由办公室和财务人员统计整理成书面汇报材料,向常务会议如实汇报,并及时公示。

二、会费的支出工作:

① 本社《章程》规定:“本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。”

② 会费收入和支出在财务帐上单列科目,详细记载收支情况,按时提交相关报表。

③ 会费是保证社团工作正常运转的经费之一,所以,一切开支都要本着节约的原则严格控制,未经社长批准,任何人不得以任何理由挪用会费。

④ 会费的收支情况要接受社团会员大会选出的监督会议财务监督小组的民主监督。

⑤ 社团是社会团体组织,一切收支都要增加透明度,要执行好每月5号之前将上月的经费收支进行公示的制度。

⑥会员退会不论退会日期,均自退会当月停缴会费。已经缴纳的,给予退还当月会费处理。

三、责任追究

会费收回统一由社团财务人员管理和保管,社团对此执行责任追究制度。如私自挪用公款,私吞公共财物,等。一经发现开出社籍,追回财物,并永不录用;触犯刑律的,移送司法机关,清韵社保留民事追究的权利。

推荐第8篇:社会团体会费

民政部 财政部

关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知

民发〔2003〕95号

各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局),计划单列市民政局、财政局,新疆生产建设兵团民政局、财务局:

为贯彻落实国务院关于行政审批制度改革工作实施意见的有关精神,促进社会团体健康发展,经研究,现将调整社会团体会费政策等有关事项通知如下:

一、经社会团体登记管理机关批准成立的社会团体,可以向个人会员和单位会员收取会费。国务院和省、自治区、直辖市民政、财政部门不再核定统一的社会团体会费标准,社会团体可依据章程规定的业务范围、工作成本等因素,合理制定会费标准。

二、社会团体会费标准的制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论,其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

社会团体通过的会费标准决议,应在30日内分别报送业务主管单位、社会团体登记管理机关和财政部门备案。

三、社会团体应遵守国家有关法律法规和章程,并按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算。

四、社会团体会费应当主要用于为会员提供服务以及按照该社会团体宗旨开展的各项业务活动等支出。

社会团体会费不属于政府收入,可以不纳入国家收支两条线管理范围。

五、社会团体收取会费,应按照规定使用财政部和省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。其中,全国性社会团体收取会费使用财政部印(监)制的社会团体会费收据,地方性社会团体收取会费使用省、自治区、直辖市财政部门印(监)制的社会团体会费收据。社会团体会费统一收据式样(见附件)由财政部会同民政部统一制定,由财政部和各省、自治区、直辖市财政部门印(监)制。为做好新旧社会团体会费收据的衔接工作,新的社会团体会费收据从 2004年7月1日开始启用。

社会团体领取会费收据时,只缴纳会费收据工本费。

六、社会团体应定期向会员公布会费收支情况,接受会员大会(或会员代表大会)的审查,并在社会团体年检时向社会团体登记管理机关报告会费收支情况。

七、社会团体会费标准的制定、修改,以及会费收取、使用和管理不符合本通知规定的,社会团体登记管理机关可依据《社会团体登记管理条例》的有关规定,给予相应处罚。

社会团体登记管理机关和财政部门应对社会团体会费的收支情况进行监督检查,发现问题,及时处理。

八、社会团体收取会费不符合本通知第二条和第五条规定的,社会团体会员有权利拒绝缴纳,并可向有关部门举报。

九、本通知所规定的原则和具体办法自2003年8月1日起试行,试行期二年。《民政部、财政部关于社会团体收取会费的通知》(民社发〔1992〕27号)同时废止。

附件:社会团体会费统一收据(式样)(略)

民 政 部 财 政 部

二○○三年七月三十日

财政部、原国家计委关于

事业单位和社会团体有关收费管理问题的通知

发文日期: 2000-10-24 发文字号: 财规[2000]47号 ?

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、物价局(计委),新疆生产建设兵团,国务院各部委、各直属机构:

为规范事业单位和社会团体等非企业组织的技术咨询、技术服务和业务培训等收费行为,加强行政事业性收费票据管理,经研究,现就有关问题通知如下:

一、事业单位和社会团体等非企业组织(不包括国家机关)按照自愿有偿原则提供下列服务,不属于政府行为,其收费应作为经营服务性收费由价格主管部门进行管理,收费标准除价格主管部门明确规定实行政府定价或政府指导价以外,均由有关事业单位和社会团体等非企业组织自主确定或与委托人协商确定。收费时要按规定使用税务发票,不应使用行政事业性收费票据。

(一)信息咨询、技术咨询、技术开发、技术成果转让和技术服务收费。

(二)法律法规和国务院部门规章规定强制进行的培训业务以外,由有关单位和个人自愿参加培训的收费。

(三)组织短期出国培训、为来华工作的外国人员提供境内服务等收取的国际交流服务费。

(四)组织展览、展销会收取的展位费等服务费。

(五)创办刊物、出版书籍并向订购单位和个人收取的费用。

(六)开展演出活动,提供录音录像服务收取的费用。

(七)复印费、打字费、资料费。

(八)其它应纳税的经营服务性收费行为。

二、事业单位和社会团体等非企业组织实施上述收费,应按国家计委、国家经贸委、财政部、监察部、审计署、国务院纠风办《关于印发

三、事业单位和社会团体等非企业组织经政府部门授权或委托,根据法律法规和国务院部门规章的规定开展的培训,属于法定培训,具有强制性,其培训收费应作为行政事业性收费管理。有关收费项目应按照财务隶属关系分别报省级以上财政部门会同价格主管部门批准,收费标准由价格主管部门会同财政部门核定。收费时应按规定到指定的价格主管部门办理收费许可证,并使用财政部门的行政事业性收费票据。

四、财政部门要加强行政事业性收费票据管理,严格按上述规定发放行政事业性收费票据,对已转为或明确为经营性收费的,财政部门要限期收缴有关部门和单位购领的行政事业性收费票据。

五、本通知自发布之日起执行。其他有关规定与本通知不符的,一律以本通知为准。原国家物价局、财政部《关于中国社会科学院行政事业性收费问题的通知》( [1992]价费字400号)同时废止。

推荐第9篇:红十字会费实施办法

虹星桥镇红十字会会费管理实施办法

第一章

第一条 为加强虹星桥镇红十字会会费的收缴、使用与管理,根据《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》及上级各红十字会相关意见,制定本实施办法。

第二条 按期缴纳会费是会员应尽的义务;会员缴纳的会费,是红十字会经费的主要来源之一。

第三条 会费的收缴、使用与管理坚持取之有度、用之得当的原则。

第二章 会费交纳办法

第四条 申请人自获得入会批准之日起,即获得红十字会会员资格,享有会员权利,履行会员义务,并按照本《办法》交纳会费。

第五条 个人会员会费,由镇红十字工作站负责收缴。

第六条 会费按年度进行交纳,与每年年度注册时同步进行,当年12月底前完成交纳。

第七条 新入会的会员应在获得入会批准后的30个工作日内交纳当年会费。入会时间不足1年的,按1年交纳。

第三章

会费交纳标准

第八条 个人会员的会费标准:成人会员年度会费不超过10元;青少年会员年度会费不超过5元。会员按照履行义务和交纳会费的多少分为普通会员、特别会员、永久会员。

个人普通会员的年度会费不低于10元;个人特别会员需一次性交纳会费1000元以上或连续交纳会费达10年,并能履行会员义务;个人永久会员需一次性交纳会费10000元以上或连续交纳会费达20年,并能履行会员义务。

第九条 会员自愿超额交纳会费和自愿赞助的可不受标准所限。

第十条 具有红十字会基层组织和团体会员双重身份的单位,在单位缴纳团体会员会费的同时,个人会员还应按规定缴纳个人会员会费。

第十一条 个人会员会费应由个人负担,不得由所在单位支付。

第十二条 个人会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的,应予以鼓励,并视情况给予奖励。

第十三条 个人会员缴纳会费有困难的,可向虹星桥镇红十字工作站申请减、免。

第十四条 会员无正当理由,连续两年不按期缴纳会费的,视为自动退会,应予以注销。

第十五条 当年12月底以前,镇红十字工作站将收缴会费的20%缴纳长兴县红十字会,80%留镇级红十字会。

第四章

会费的管理和使用

第十六条 会费帐户托管在长兴县红十字会账户,会费由虹星桥镇红十字会专用。

第十七条建立会费收缴、使用与管理制度。镇红十字工作站专人负责会费收缴与管理工作。届度结余,转下一届使用。每年3月底前公示上一年度账目详情。

第十八条会费主要用于奖励、走访、慰问会员和会员的考察、联谊、培训等活动支出。

第十九条 会费使用须经镇红十字工作站上报理事会研究决定。

第五章 监督检查

第二十条 会费使用管理按照相关规定接受相应检查监督。

第六章 附则

第二十一条 本实施办法的修改、变更、解释权属于长兴县虹星桥镇红十字会。

推荐第10篇:协会会费管理办法)

Xxx协会会费管理办法

第一条 为做好xxx协会(以下简称协会)会费的收缴、使用与管理工作,根据民政部门关于社会团体会费的有关规定和《xxx协会章程》,制定本办法。

第二条 按期缴纳会费是会员应尽的义务,会员缴纳的会费,是协会经费的主要来源之一。

第三条 会费的收缴、管理与使用应坚持量入为出、遵章守法、厉行节约的原则。

第四条 会员自愿缴纳会费超过年度会费标准的,应予以鼓励。 第五条 会员于每年1月31日前缴纳当年会费,新会员于入会批准之日起1个月内缴纳当年会费。每年6月30日前批准入会会员缴纳全年会费,6月30日后批准入会会员缴纳半年会费。

第六条 会费标准

(一)个人会员费10 元/年;

(二)团体会员费500 元/年;

第七条 会费由秘书处负责收取及管理,并开具《社会团体会费统一收据》。本会日常经费开支由秘书长审批,重大活动或主要项目开支由会长审定。

第八条 会员因特殊情况需减免会费的,可向协会提出申请,由协会理事会讨论决定是否准予减免。

第九条 对于无故连续两年不缴纳会费的会员,被视为自动退出协会会员,不再退还其缴纳的会费、资助和捐款。

第十条 会费应按照协会的宗旨在以下范围内使用:

(一)会费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配

(二)会员代表大会、理事会以及以协会名义召开的其它会议费用。

(三)协会专职人员的工资、福利、社会保险等及协会所需办公设施和用品的支出。

(四)协会内部刊物和网站的开办运营费用支出。

(五)其它合法支出。

第十一条 财务收支情况由秘书处定期向会员大会报告;在年检时向国家社团登记管理机关报告会费收支情况,并按照业务主管部门和民政部门规定进行财务审计。

第十二条 本办法解释权属xxx协会秘书处。

第十三条 本办法经xxx协会2010年12月8日第一次全体会员大会表决通过,自2010年12月8日起施行。

Xxx协会 2010年12月8日

第11篇:社团会费申请

尊敬的校领导:

您好,

我是政法系邓论协会的负责人,因为热爱大学生活,热爱学生活动,一方面希望通过社团活动为我校贡献自己的一份绵薄之力,同时也想更好的为大一新生服务,并在此过程中达到锻炼自己目的,为将来的就业做好充分的准备。

大学校园不仅是一个学术的天堂,而且它还为我们提供了锻炼自我、完善自我的平台,为我们大学生在踏上人生道路之前提供一次充电学习的机会,从而使我们的能力能够符合社会上用人单位的要求,而这一切都要归功于社团的建立,归功于校领导的指导和支持。

一、社团简介

邓小平理论和“三个代表”重要思想理论研究协会,简称“邓论”。它是在校团委及社团联合会、社科部及政法系党支部的支持下成立的以学习、传播、实践“三个代表”重要思想理论为根本任务的学生组织。社团成立于2003年,是一个比较年轻的社团。本社团以“开展优秀活动,发展十佳社团,培养学生素质”的宗旨不断发展创新,以开展各种辩论赛、演讲赛、讲座等活动来提高会员的综合素质。

二、社团成立的初衷

我们社团是全心全意为学生服务,一切以提高大学生综合素质,锻炼大学生个人能力,回报学校和社会为最终目的。

三、社团取得的成绩

协会在09级纳新时纳入会员240名,连续两年纳新人数位居全

院首位,并且曾两年被评为“十佳社团”的荣誉称号,我们协会成立的时间并不长,但近几年的发展是全院师生有目共睹的,这充分说明我们社团的潜力和实力。

四、社团费用来源

我社团活动经费主要是由社团内部部分个人筹集的费用

五、社团存在的问题

1.经费的问题。由于我们社团是不收会费的,所以社团没有固定的经费来源,这在一定的程度上对我们的活动也造成了一定的影响,比如,在给会员颁发奖品、制作版报等宣传工作方面和购买活动设备等方面都有一定的困难。

2.会员流失问题。我想这是每个社团都存在的一个最棘手而有现实的问题,一部分的会员的流失对于社团来说是不可避免的。但是由于我们协会不收取会费,从而导致了一些会员在社团活动起冲突时,他们会选择那些他们交过会费的社团,而且由于我们协会没有会费从而使我们很少颁发奖品,这在一定程度上打击了会员的积极性,从而使我们的社团相比于其它社团而言,会员流失问题更加严重,不利于我们社团活动的展开。

3.我们社团每年纳新人数在200人左右,去年纳新更是高达240人,但是由于今年社团纳新方案的改变,今年纳新人数限制在60—100之间,这使得会员流失问题成为我们社团迫切需要解决的隐患,否则会对以后社团的发展产生不利的影响。

为了更好的发展社团,为广大新生提供一个锻炼自我的平台,我

们社团希望收取会费,以解决我们社团发展的隐患和问题。我们社团会继续努力,为我校社团的发展做出更大的贡献,举办出更多、更精、更好的社团活动。

希望校领导给予批准,此申请书如有不足之处还望老师、学长给予帮助指正!万分感谢!

此致

敬礼

政法系 邓论协会2010年9月29日

第12篇:社团会费管理制度

黄河水院学生社团财务管理制度

(试行草案) 为维护黄河水院各学生社团及协会的会员的合法权益,使社团的财务收支更加规范化和透明化,确保社团的健康发展和正常活动的进行,黄河水院社团联合部根据《黄河水院学生社团管理条例》特制定《黄河水院学生社团财务管理制度》。

一、社团经费来源管理

社团活动经费主要来自于会员会费、商家赞助、上级主管拨款及其他收入。

一、会员会费

、统一会费收取时间

(1)社团在吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。院

级社团会费不得超过10元,系级协会不得超过5元,并开据发票。 (2)社团招新时间由院社团联合部统一安排,各社团收取会费时使用由社团联合部盖章的统一发票。各社团招收会员时间只限于社团联合部统一安排时间,其他时间不允许招收会员。

(3)在招新期间,各社团收取会费开据发票时,应有本社团财务人员和社团联合部监察人员同时在场,私自开据发票无效。并杜绝收取会费不开发票或是打白条。

(4)在招新结束后,任何社团不能以任何名义向社团成员另行收取其他费用。

、统计招新人数

(1)

在招新前两周各社团应向院社团联合部提交本年度会员招收预案,包括计划招收人数和会费金额。并领取同等数目的发票。 (2)

在招新活动结束之后,各社团应立即向社团联合部上交本年度招收新会员人员数目、人员名单(包括姓名、所收会费总额以及相关收款收据清单。

(3)

在招新结束各社团上交收据本后,院社团联合部应及时根据各社团上交的收据及名单核查会费收取情况,包括人数及收款数目,并与初步统计的人数进行对比,核定各社团收会费总额。、统一招新收据

(1)

社团招新使用收据本(收据本须为三联,一联交与会员,一联社团自留,一联交与院社团联合部)由社团联合部统一提供。并在招新前两周,并对收据本进行统一盖章,并记录收据本的编号及页码差缺。并在社团提交本年度招新计划时发放同等数目的收据本。 (2)

各社团在招新收取会费的同时就应该向会员开取收据,收据应规范填写(填写作废的收据,应注明“作废”字样,并写明理由,并交与社团联合部补发同等数目的收据)。社团联合部监察部干事将在此期间进行全程指导和监督。

(3)

招新结束后,未使用的收据不再返换给各社团,由社团联合部保管,备下次招新使用。

(4)

社团联合部应对收据出现的各种问题予以记录,在社团大会上通报。

二、商家赞助

(1)

各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动,赞助费只能用于被赞助的活动。

(2)

各社团在举办活动取得商家赞助时,应及时报审社团联合部,

活动的合作协议及合作方式,并由院社团联合部交予院团委审核。

(3)

在活动结束之后,赞助金额如有剩余则转入本社团经费

如有剩余并登记入账。

(4)

在与商家合作过程中,各社团应做好赞助费用的记录及使用情况,并在本次活动之后交予院社团联合部审核。

三、上级主管部门拨款

(1)

对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动,学院可酌情给予一定资金支持。

(2)

对于承办跨院级及院级活动,可向有关部门申请活动经费所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。

四、其它收入

社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报黄河水院学生社团联合部获得批准后,由社团自行管理使用,并做好帐目记录

二、社团经费管理使用

(一)日常支出

(1)

社团经费主要用于购置社团活动必须器材,维持社团日常办公事务的正常进行、以及社团正常活动的举办,严禁用于个人。 (2)

各社团内部须建立专门有效的财务制度。有专门的财务负责人,财务负责人至少由两名成员(不得是社团负责人)组成,并且钱帐分离:一人负责掌管账本,按时记账,管理发票;另一人负责保管现金,具体属实地登记好每一笔现金去向用途,作好现金记帐。

(3)

社团如需购置集体器材,须经社团成员商讨之后决定,购入时要有正规发票,并由财务人员做好登记工作, 并且要求及时公开告知会员所花费金额。

(4)

各社团的出纳与汇总定期进行财务核对,如发现有问题,应及时处理,并上报社团联合部。

(5)

各社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次,并接受社团成员监督。

(6)

社团每学期进入学习月前一周应向社团联合部提交本学期的财务报表,接受社团联合部的审核。

(二) 对社团大笔经费支出着重管理

(1)

招新结束后,各社团应在指定时间将涉及培训、训练的费用上交社团联合部,填写社团联合部收入登记表并签字。需支出时,由一名社团联合部同学、社团负责人、收款人在场共同填写社团联合部支出登记表及收款清单(一式三份)。

(2)

在开展讲座活动时,若涉及老师的费用,应在支出时,由一名社团联合部同学、社团负责人、收款人在场共同填写社团联合部支出登记表及收款清单(一式三份)。

(3)

在开展其他花费大于100元的活动时,社团负责人应在活动申报表中做好详尽的预算,活动结束后及时主动报社团联合部,备核实。

(4 )

凡需学院专款资助的社团开展的活动,须经院团委审批,活动结束后持申请和发票报销。没有申请或申请未被批准而擅自支出的费用一律不予报销。

三、社团公共财产管理

(1)

社团财产为社团集体所有,社团任何成员不得随便处理或占有。

(2)

每学期开始第一周和期末进入学习月前一周进行财产审核,并列表标明物品名称、数目、规格、价格等。

(3)

各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外,还要标明其品种、数量、规格、价格、购入时间等。

(4)

社团在购入集体财产时,必须使用正规的全国统一发票,发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。

(5) 若确实遇到特殊情况无法开出发票,则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。

(6)

社团解散时,社团负责人应统计财产并在按社团注销流程注销社团同时,应由由校团委监督协助处理完成社团财产的归属处理。

四、社团财务交接

(1)

在社团换届时,上届社团财务人员应做好财务总结,并报交社团联合部审核后,在完成换届之后,新任财务人员确定后,及时公开完成财务交接工作,交接过程须由社团联合部和社团财务人员及负责人同时在场并签订财务交接确认表。

( 2 )

社团财务人员调动须在社团联合部的监督下办清交接手续。

(3)

各社团在换届后应及时向黄河水院学生社团联合部上报财务负责人的更换名单,及财务收支报表,应在帐本上注明转交时间、原因,注明剩余现金的数量,转交时要有财务负责人签字。

五、社团财务审核

(1)

黄河水院学生社团联合部每学期期末进入学习月最后一星期对各社团进行财务审核,平时也将进行不定期抽查。

(2)

在获知进行财务审核之后,各社团须在当周(进入学习月第二个星期)把财务收支报表上交到黄河水院学生社团联合部办公室。 (3)

黄河水院学生社团联合部及时对各社团的财务管理工作做出全面评估,包括财务收支、记录情况等,评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。

六、社团财务评优细则

(1)

建立完整且可行的规范的财务制度:专门的财务人员,完善的财务收支记录,财产记录。(20分)

(2)

能取得校外商家赞助的并做好记录的。(15分)

(3)

积极配合社团联合部的监督、检查,及时领取、上交账本。(20分)

(4)

社团账目清晰,收支平衡,无隐瞒账目、假账、错账。(15

分)

( 5 )

支出时发票正规,票据充足。(15分)

( 6)

账本页面整洁、内容详尽、字迹工整。(15分)

评比时每一项按三个等次给分,分别为好(满分的80%以上)、一般(满分的60%至80%)、差(满分的60%以下)。

七、有以下情节着之一者,由院社团联合部给予警告、责令整改、限期整改的处分,并取消该社团评优评先资格,并可责令撤销社团负责人和财务负责人的职务;情节严重的予以注销该社团,并上报院团委,该与有关人员相应处分并通报全院。 对于财务出现较大问题的社团的处理办法:

(1)

不编制财务预算和决算的(警告);

(2)

不按规定向院社团联合会报告预算情况的(警告、责令整改); (3)

隐匿会员数量,私自少报或截留新增会员会费的(限期整改、并取消该社团评优评先资格);

(4)

获得商业赞助,未向社团会员公布并未社团联合部登记,隐匿其他各项收入的(给予警告、限期整改、通报批评) ;

( 5 )

各项收入不出示统一有效的收据的(警告、责令整改、取消该社团评优评先资格);

(5)

决算严重超支的(警告、取消该社团评优评先资格); (6)

侵吞、私自处理社团集体财产的(通报批评、报院团委) (7)

由于保管不善,导致社团财产严重损失的(取消评优评先资格) ( 8 )

不积极配合,阻挠、拒绝黄河水院学生社团联合部财务检查(取消其优秀社团评优资格、并通报警告)

(9)

出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团(取消其优秀社团评比资格,情节严重则按规定对其实施注销)

(10)

其他违反社团财务纪律的行为,(视情况给予相应处分)

八、附则

一、本条例的修改权、解释权归黄河水院社团联合部。

二、本条例自公布之日起实施。

黄河水院社团联合部

二〇一〇年十二月

黄河水利职业技术学院

学生社团财务管理制度黄河水院社团联合部

二〇一〇年十二月

第13篇:协会会费通知

****协会关于收取2014年度会费的通知******公司:

为保证内江市能源协会的工作顺利开展,按《内江市能源协会章程》第三十一条的规定,内江市能源协会决定从7月起收取2014年度会费。 贵单位为副会长单位, 应缴纳2014年度会费10000元。

一、缴纳会费方式:

1.现金缴纳;

2.银行转账:

(1)收款人单位名称:***协会;

(2)开户银行:****支行;

(3)收款人账号:*****;

(4)请注明联系人电话、联系人;

(5)在办完转账手续后,请及时电话告知协会,以便及时将发票寄送。

二、交费时间:2014年9月份前。

第14篇:政治经济学计算公式

计算公式

第一章 第二章

1、货币流通规律

PQ(商品价格总额)

M(流通中所需要的货币量)= —————————————————————

V( 同一单位货币的平均流通速度:次数)

关系:

1、M与PQ 成正比

2、M与V成反比

调整公式:

PQ-PQ1(赊销商品)+PQ2(到期支付)-PQ3相互抵消

M = —————————————————————————————— V

第三章

1、Z = C + ω (商品的价值等于转移的价值加上劳动新创造的价值)

2、C = c + v(预付资本等于生产资料的价值加上劳动力的价值)

3、Z = C + v + m (商品的价值等于不变资本加上可变资本和剩余价值)

4、

剩余劳动时间

剩余劳动

m` = —————————— = ———————

必要劳动时间

必要劳动

第四章 第五章

1、资本周转次数是在一定时间内(通常一年)资本循环的次数。公式:n(周转次数)=U(年)/ u(周转一次的时间)

2、预付资本总周转:预付资本价值在一年内的平均周转次数。

1年内固定资本周转总值 + 1年内流动资本周转总值

总周转速度= ——————————————————————————

预付资本总值

3、年剩余价值

M=m`·v· n(n为资本的年周转次数)

要区分年剩余价值率同剩余价值率,就必须把预付可变资本同实际发挥作用的可变资本加以区别。预付可变资本是指在一个周期内所需要的可变资本。而剩余价值只能是在生产过程中实际执行职能的可变资本带来的。例如,一家造船厂,另一家纺织厂,各雇佣 1万名工人,月平均工资是 100元。假定造船厂从投料到产品售出的周期为一年,纺织厂从投料到产品售出的周期为一个月。这样,一年间两厂实际执行职能的可变资本都是1200万元,但造船厂的预付可变资本为1200万元,而纺织厂的预付可变资本仅为100万元。所以,预付可变资本和实际使用的可变资本会因可变资本周转时间不同形成不同的比率。可变资本周转期长,要预付的可变资本就多,实际使用的可变资本同预付可变资本的比率就小,年剩余价值率就低;反之,资本周转期短,预付可变资本就少,实际使用的可变资本同预付可变资本的比率就大,年剩余价值率也就高。如以M′表示年剩余价值率,m′表示实际剩余价值率,V表示预付可变资本,n表示周转次数,就得出年剩余价值率的公式为:

公式

当n=1时,则M′=m′;n大于1时,即预付的资本周转一次以上时,M′大于m′;n′小于1时,即预付资本周转小于一次,则M′就小于m′。可见,年剩余价值率同资本周转速度成正比。这个公式造成一个假象,似乎剩余价值不是来源于对劳动力的剥削,而是依赖资本周转的速度,这就掩盖了劳动对资本的真实关系。

第六章

1、产品价值量 = C + v + m

2、简单再生产

基本实现条件:

Ⅰ(V+M)=ⅡC

派生实现条件:

Ⅰ(C+V+M)= Ⅰ C+ⅡC

Ⅱ (C+V+M)= Ⅰ(V+M) +Ⅱ(V+M)

3、扩大再生产

基本实现条件:

Ⅰ(V+ △ V+M/X)=ⅡC+ △C

派生实现条件:

Ⅰ(C+V+M)= Ⅰ C+△C+ⅡC+△C

Ⅱ(C+V+M)= Ⅰ(V+△V+M/X) +Ⅱ(V+ △V+M/X)

第七章 第八章

1、利润率

pMmVn cvcv

2、平均利润率

PM100% cv

3、利润:平均利润=预付资本×平均利润率

PKP

4、价值转化为生产价格W=c+v+m

W=k+p

第15篇:材料计算公式

材料订货排版要求

在编制材料订货料单以前,必须进行材料排版。排版时,应对设计图杆件进行编号,排版图中应有对应的杆件号,以便为今后核查使用。最后将排版料单和排版图、图纸编号图一并提交。

现将一些材料排版、订货要求简述如下:

一、材料订货

材料订货的最大尺寸限制(考虑钢厂制作和运输条件) 板材:

厚板(≥25mm)宽1~3米,长度2.5~12米;

中厚板(8~22mm)宽1~2.5米,长度2~12米; 薄板(4~7mm)宽1~2米,长度2~6米; 管材和型材:长12米以下。 重量计算

钢材比重取7.85。

钢板单重公式:W=7.85t,其中:W: kg/m2, t: 板厚,mm。

钢管单重公式:W= 0.02466 t*(D-t),其中:W: kg/m, t: 壁厚,mm, D: 管外径,mm。

六角钢单重公式:W=0.0067983*h,其中:h为两对边垂直距离,mm。

锥台展开公式:锥台展开后为扇形。锥台制作时,先将扇形一分为二,分别压制后再焊接成锥台。设锥台大口直径为D,小口直径为d, 母线斜角为β,现求展开扇形一半的型长。

则:外半径L=D/(2Sinβ),内半径I=d/(2Sinβ), 圆心角α=180º Sinβ。

锥台侧面积公式:S=Л(R1+R2)P, 其中,R

1、R2为上下口半径,P为母线长。

二、部件展开计算

直径小于等于406的管材为无缝管;直径大于406的管材为有缝管,即直缝管,也称焊接管。 有缝管和锥台是由钢板卷制而成的。

对于管材,直径小于3米时,一般按单道焊缝考虑;直径大于3米时;可考虑两道纵缝,即由两半制成。本项目的吸力桶分两半制造。

对于锥台,无论直径大小,均由两半制成。

1.管材展开

展开计算时,按管材壁厚的中心计算。

2.锥台展开

展开计算时,按锥台壁厚的中心计算。 计算公式见上述。

三、材料排版

3.部件在钢板上排版时,一律从左上方排起,将余板甩在右下角,标出余板尺寸。4.板四周要求留有20mm 板条余量以便下料时整边。

5.切割线消耗掉的板宽按2mm (板厚50以下)和5mm (板厚50以上)考虑。 6.给排版余量时,统一在排版后的右下角给出,禁止在部件间给出。 7.同一张板上,如果排布的杆件数量超过50件,可以以杆件为单位适当给些余量。 8.管材卷制和锥台压制,要留有压头余量。余量大小需要与制造厂确认,一般在周长方向要一共留300mm余量。H248项目的压头余量见附页。

9.管材排版时,在管长方向要留50mm余量。

10.管材最大卷制长度取决于管径和壁厚。最大长度需要与制造厂确认。H248项目的最大长度见附页。国内卷管最大长度一般不超过3米。

11.管材分段时,避开其他杆件焊缝,结构杆时按API RP2A, 附件焊缝时,避开50-100mm。

四、订货材料表

1、材料表格式。按业主制定的格式。

2、材料表的编排顺序按如下原则:管材、板材、型材、标准件单独列表。在同一类别中,要按照先材质高低,后规格大小的顺序。规格中,管材要按照先管径大小,后壁厚大小的顺序;板材要按照先板厚,后宽、长大小的顺序;型材要按照先高度大小,再宽度大小,后壁厚大小的顺序。

附表:excel计算常用函数

DEGREES() 弧度转化为角度 RADIANS() 角度转化为弧度 EXP(N) 返回e的N次方

SUMSQ(n1,n2,n3….) 返回平方和 SQRT()返回平方根

POWER(A,B) 返回A的B次方

LOG10(C) 返回以10为底,C的对数 LOG(C,D) 返回以D为底,C的对数 LN(C) 返回以e为底,C的对数 ABS(C) 返回C的绝对值

惯性矩计算公式:

bh3矩形截面:Ix

12平行移轴公式:Ix1Ixa2A

yAiyii1nnAi1ibhb1h11b2b2h2222

b1h1b2h2IxIi

i1n

第16篇:财务计算公式

1.应收账款周转天数=360/应收账款周转率

=平均应收账款×360天/销售收入

应收账款周转率=销售收入/[(期初应收账款+期末应收账款)/2]

2、流动比率=流动资产/流动负债

3、速动比率=速动比率/流动负债

4、资产负债率=负债总额/资产总额

5、销售利润率=利润总额 / 营业收入×100%

利润总额=营业收入-营业成本-费用

1.销售利润率=(利润总额/主营业务收入)×100%。

2.流动比率=(流动资产/流动负债)×100%;它是衡量企业短期偿债能力的重要指标,表明企业每元流动负债有多少流动资产作为支付保障,反映了企业流动资产在短期债务到期时可变现用于偿还流动负债的能力。 3.资产负债率=(负债总额/总资产)×100%

存货周转率=营业成本/年平均存货余额

(年平均存货余额=(年初存货余额+年末存货余额)/2)

应收账款周转率=营业收入/年平均应收账款余额

同上 总资产周转率=营业收入/年平均资产余额

同上

需要说明的是:

1、有的资料上会用销售收入代替营业收入

2、为了简便计算,以及在不同的条件下,也会用年末个账户余额代替年平均余额

资产负债率(举债经营比率)=(负债总额/资产总额)*100% 营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数

存货周转率(存货的周转次数)=销售成本/平均存货 存货周转天数=360/存货周转率

原材料周转率=耗用原材料成本/平均原材料存货 在产品周转率=制造成本/平均在产品存货

应收账款周转率=销售收入净额/平均应收账款(含应收票据,减除坏账准备) 应收账款周转天数=360/应收账款周转率 流动资产周转率=销售收入/平均流动资产 总资产周转率=销售收入/平均资产总额

存货周转次数=销货成本/平均存货余额

存货周转天数(天)=360/存货周转次数

存货周转 = 销货成本 /平均存货

平均存货 = (期初存货额 + 期未存货额) / 2 预付账款周转天数=360/(销售成本/预付账款平均余额) 预付账款周转率=销售成本/预付账款平均余额

预付账款平均余额=(期初预付账款+期末预付账款)/2 预付账款周转天数=360/预付账款周转率

应付账款周转率=(主营业务成本+期末存货成本-期初存货成本)/平均应付账款×100% 应付账款周转率=主营业务成本净额/平均应付账款余额×100% =主营业务成本净额*2/(应付账款期初余额+应付账款期末余额)×100% 应付账款周转天数=360/应付账款周转率 应收账款周转率是赊销收入净额与应收账款平均余额进行对比所确定的一个比率。

公式为:应收账款周转率=赊销收入净额÷应收账款平均余额。

其中,赊销收入净额=销售收入-现销收入-(销售退回+销售折让+销售折扣)

应收账款平均余额=(应收账款余额年初数+应收账款余额年末数)÷2;

应收账款余额=应收账款账面净值+坏账准备,数据可取自资产负债表及资产减值准备明细表。

预收账款周转次数=销售收入/平均预收账款余额

营运资金量=上年度销售收入×(1-上年度销售利润率)×(1+预计销售收入年增长率)/营运资金周转次数

其中:营运资金周转次数=360/(存货周转天数+应收账款周转天数-应付账款周转天数+预付账款周转天数-预收账款周转天数)

第17篇:电线电缆计算公式

一、电线电缆材料用量

铜的重量习惯的不用换算的计算方法:截面积*8.89=kg/km 如120平方毫米计算:120*8.89=1066.8kg/km

1、导体用量:(Kg/Km)=d^2 * 0.7854 * G * N * K1 * K2 * C /

d=铜线径 G=铜比重 N=条数 K1=铜线绞入率 K2=芯线绞入率 C=绝缘芯线根数

2、绝缘用量:(Kg/Km)=(D^2D^2 ) * 0.7854 * G

D1=完成外径 D=上过程外径 G=绝缘比重

4、包带用量:(Kg/Km)= D^2 * 0.7854 * t * G * Z

D=上过程外径 t=包带厚度 G=包带比重 Z=重叠率(1/4Lap = 1.25)

5、缠绕用量:(Kg/Km)= d^2 * 0.7854 * G * N * Z

d=铜线径 N=条数 G=比重 Z=绞入率

6、编织用量:(Kg/Km)= d^2 * 0.7854 * T * N * G / cosθ

θ = atan( 2 * 3.1416 * ( D + d * 2 )) *目数 / 25.4 / T d=编织铜线径 T=锭数 N=每锭条数 G=铜比重

比重:铜-8.89;银-10.50;铝-2.70;锌-7.05;镍-8.90;锡-7.30;钢-7.80;铅-11.40;铝箔麦拉-1.80;纸-1.35;麦拉-1.37

PVC-1.45;LDPE-0.92;HDPE-0.96;PEF(发泡)-0.65;FRPE-1.7;Teflon(FEP)

2.2;Nylon-0.97;PP-0.97;PU-1.21

棉布带-0.55;PP绳-0.55;棉纱线-0.48

二、导体之外材料计算公式

1.护套厚度:挤前外径×0.035+1(符合电力电缆,单芯电缆护套的标称厚度应不小于1.4mm,多芯电缆的标称厚度应不小于1.8mm)

2.在线测量护套厚度:护套厚度=(挤护套后的周长—挤护套前的周长)/2π

或护套厚度=(挤护套后的周长—挤护套前的周长)×0.1592

3.绝缘厚度最薄点:标称值×90%-0.1

4.单芯护套最薄点:标称值×85%-0.1

5.多芯护套最薄点:标称值×80%-0.2

6.钢丝铠装:根数=

{π×(内护套外径+钢丝直径)}÷(钢丝直径×λ)

重量=π×钢丝直径²×ρ×L×根数×λ

7.绝缘及护套的重量=π×(挤前外径+厚度)×厚度×L×ρ

8.钢带的重量={π×(绕包前的外径+2×厚度-1)×2×厚度×ρ×L}/(1+K)

9.包带的重量={π×(绕包前的外径+层数×厚度)×层数×厚度×ρ×L}/(1±K)

其中:K为重叠率或间隙率,如为重叠,则是1-K;如为间隙,则是1+K ρ为材料比重;L为电缆长度;λ绞入系数

-

更多内容详见:

http://hi.baidu.com/%D0%C2%BB%AA%CF%DF%C0%C2%BC%AF%CD%C5/blog

第18篇:土地补偿费计算公式

土地补偿费计算公式

1,土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数

2,安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数

需要安置的人数=被征地数÷征地前人均分配耕地数

例如:某市建设博物馆需要征收土地120亩,该耕地平均年产值为5000元/亩,征地方案批准补偿倍数为:土地补偿费10倍,安置补助费为10倍,该村人均耕地为0.8亩,问土地补偿费和安置补助费各为多少元?

答1,依据土地补偿费=被征地亩数×年产值×补偿倍数得知:

土地补偿费=120亩×5000元/亩×10倍=6,000,000.00元。

土地补偿费标准为:50000元/亩。

答2,依据需要安置的人数=被征地数÷征地前人均分配耕地数得知:

需要安置的人数=120亩÷0.8亩=150人。

依据安置补助费=需要安置的人数×年产值×补偿倍数得知:

安置补助费=150人×5000元/亩×10倍=7,500,000.00元。

安置补助费标准为:50000.00元/人

依据安置补助费最高不超过每亩产值的15倍得知:

产值5000元×15倍即75000元/亩。

按每人50000元补偿标准计算每亩安置 补助费标准为62500元,没有超过 75000元/亩的最高标准限度,因此安置补助倍数合法有效。

答3,土地补偿费与安置补助费两项之和为:13,500,000.00元。

由征地实施政府国土局在安置补偿公告之日起三个月内一次性补偿给村集体和农户

土地补偿费计算公式

2011-2-6 19:50:38

1、土地补偿费计算公式:

土地补偿费=被征地面积ⅹ前三年平均年产值ⅹ补偿倍数 (6≤补偿倍数≤10)

2、安置补助费计算公式:

安置补助费=被征地面积ⅹ前三年平均年产值ⅹ补偿倍数ⅹ被征地块需安置人数(4≤补偿倍数≤6) 注:①每公顷被征收地的安置补助费,最高不超过被征收前3年平均年产值的15倍。

②1+2≤土地被征收前3年平均年产值的30倍。

第19篇:银行信贷计算公式

信贷计算公式

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24、流动比率=流动资产÷流动负债 速动比率=(流动资产—存货)÷流动负债 现金比率=现金÷流动负债 资产负债率=负债总额÷资产总额*100%.利息保障率=(税前利润总额+利息费用)÷ 利息费用 负债经营率=长期负债总额÷所有者权益总额*100% 负债与所有者权益比率=负债总额÷所有者权益总额*100% 营业利润率=营业利润÷销售净收入*100% 销售净利润率=净利润÷销售净收入*100% 销售毛利率=(销售净收入—销售成本)÷销售净收入*100% 总资产报酬率=(净利润+利息费用)÷平均总资产*100% 权益报酬率=净利润÷平均所有者权益*100%或=净利润÷平均股东权益*100% 成本费用利润率=利润总额÷成本费用总额*100% 资产净利率=净利润÷平均总资产*100 应收账款周转率=年销售净收入÷平均应收账款余额 应收账款周转天数=平均应收账款余额÷年销售净收入*360或=360÷应收账款周转率 流动资产率=流动资产额÷资产总额*100% 固定资产率=固定资产额÷资产总额*100% 存货周转率=销售成本÷平均存货 存货周转期=平均存货÷销售成本*360或=360÷存货周转率 营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数 总资产周转率=年销售净收入÷年平均总资产 总资产周转期=年平均总资产÷年销售净收入*360或=360÷总资产周转率 本息保障倍数=(净利润+折旧+摊销—流动资金增加)÷(财务费用+银行短期借款+一年到

期的长期负债)

25、产权比率=负债总额÷所有者权益总额*100%

26、资本收益率=净利润÷实收资本*100%

27、流动资产周转率=年销售净收入÷年平均流动资产

第20篇:出勤率计算公式

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出勤率计算公式

出勤率计算公式

缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100% =1-缺勤率

=1-(缺勤天数/应出勤天数×100%)

一、出勤率统计的人员范围

1、以报告期期末从业人员数为准,不在岗职工不需统计。

2、从业人员

包括在岗职工、聘用留用的离退休人员、外籍及港、澳、台方人员、人事档案关系保留在原单位的人员。不包括不在岗职工。

3、在岗职工

指在本单位工作并由单位支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。

4、不在岗职工

指由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与本单位保留人事劳动关系的人员。包括停薪留职人员。不包括本单位的离退休人员。

人事劳动关系指单位对职工有以下承诺之一的:一是负担其养老等各项保险;二是可以参与原单位的住房分配或回单位办理退休手续。如企业的下岗人员、机关事业单位分流的无岗位仍在册人员、国家机关分流的将来待分配的学习人员、到校办企业工作的教职工、到开发区工作的人员、在单位劳服、三产工作的人员、被劳务输出的人员、长期病休人员等。

因公出国工作或派出劳务人员,如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数,并在相应项目中统计其生活费;如原单位不再发放工资的人员,只统计其人数,境外单位发放的工资不统计。

二、出勤报表

1、按月生成《出勤统计报表》。(详见附件一)

2、已经使用ERP出勤系统的可以从系统中导出此表。

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3、未使用ERP出勤系统的,参照此表生成适用本公司的表格,作为薪资计算及出勤指标计算的依据。

三、出勤天数

1、应出勤天数

方案一:不同班制,按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数=月历天数-周

六、日天数-法定假天数 方案二:按不同班制,分别计算应出勤天数。

应出勤天数=常日班人数×常日班应出勤天数+四班三倒人数×四班三倒应出勤天数+ … +两班两倒人数×两班两倒应出勤天数

说明:各班制应出勤天数=月历天数-各班制应倒休天数

建议:因出勤首先计算缺勤率,再计算出勤率。可以忽略各班制的情况。

2、缺勤天数

缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年休假天数+工伤假天数+旷工天数

3、实际出勤天数

实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数

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