街道社区建设信息范文

2022-12-07 来源：其他范文收藏下载本文

推荐第1篇：街道社区建设工作总结

东风街道2011年社区建设工作总结

2011年，东风街道社区建设工作在区委、区政府的正确领导和区民政局的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会、创建平安社区，充分发挥基层社区居委会职能作用、打造具有东风特色精品社区的总体工作思路，踏实工作，在新的起点上不断丰富、完善工作内涵和载体，社区建设呈现出稳步推进、健康发展、整体提高的良好态势，社区建设为推动辖区三个文明建设的协调发展发挥了积极作用。

一、以强化领导为手段，促进社区建设上台阶社区建设是一项系统工程，是城市基层工作永恒的主题。长期以来，制约东风辖区社区建设发展水平的老大难问题，在街道党工委、办事处的努力下，2011年有了明显的改观。今年，街道党工委对社区建设始终做到思想统

一、认识到位，在学习和加深对上级指示精神的理解，准确把握方针、政策的基础上，以新观念、新思路，紧密结合自身实际，以强带弱、优势互补，充分考虑各社区的地理位置、区域资源、经济状况、发展空间等综合因素的前提下，有针对性的打造精品社区。2011年，争取上级建设资金重点建设了李沃社区五星有社区平台，打造了李沃、台子和滨河社区三个居家养老服务站，进一步凝聚社区合力。

二、以加强基层民主政治建设为重点，切实增强社区自我管理的能力。

（一）以联系互动为重点，切实抓好基层民主政治建设

（二）

1、畅通好“两个渠道”，确保群众对基层政治生活的知情权。一是规范“两委一所”公开栏。今年，街道办事处出资更换了社区居务公开栏，坚持“群众关注什么，就公开什么”，定期公开社区工作进展情况、社区财务收支情况、低保、计划生育公示情况等。同时设立民情信箱，了解群众的意见，接受群众的监督。二是在社区每个居民院落设置社情民意交流台，将群众关注、关心的热点问题、涉及群众切身利益的重大事项及时公开公示，收集群众意见或建议，从而增加居务的透明性和公开性。

2、搭建好“两个平台”，确保群众对基层政治生活的参与权。一是搭建好“联系群众”这个平台。首先是进一步加强了社区干部联系群众制度。在四个社区实行“《社区干部联系群众记录本》、《社区干部巡查院落记录本》、《社区群众来访问题处理情况记录本》、《社区规范化服务手册》”等“三本一册”工作制度，每位社区工作人员坚持每周入户、每周到责任片区的院落走访，及时解决群众反映的问题和困难，架起政府与百姓沟通的“连心桥”。二是搭建好“民主决策”这个平台。以社区群众听证会、居民代表大会和社区协商议事会、民情恳谈会等方式，发挥居民小组长、支部书记、百户长以及社区院落自治小组的作用，组织社区群众参与到社区重大事项的决策中来，增强了社区居民参与社区管理的意识。切实做到社区事务公开、透明，以“民主决策”这个平台，进一步巩固扩大了党的群众基础。

三、以帮扶解困为重点，深化社区服务水平

东风辖区困难群众较多，街道把纾解民困，为民解难作为关注民生、改善民生、保障民生的重点，创造性地拓展帮扶解困的新平台，建立完善社区救助新机制，真正做到了民思我想、民困我帮、民求我应，民需我做，全面提升社区服务水平，分享更多发展成果，感受党和政府的温暖。

一是促就业。东风辖区是一个涉农社区，下岗失业人员、困难群体较多。一方面，通过组织再就业培训、创业培训、就业指导等活动，帮助下岗失业人员转变就业观念，开展就业技能培训班，增强他们新的就业技能；另一方面，通过成立召开岗位推介会，与辖区单位、物管签订用工协议，大力挖掘就业岗位。

二是解忧愁。在社区一站式服务的基础上，发放“社区联系卡”，公开社区成员的电话，社区群众有问题可以通过电话率先进行咨询，减少跑冤枉路。；设立“民情信箱”，居民的一些不便的事、烦恼的事，可以直接将需求投入“民情信箱”寻求帮助，社区有专人查看信箱，根据实际情况及时安排志愿者前往帮助解决，真正为居民群众解忧愁。

三是扶贫困。大力开展送温暖活动，社区居民、企事业单位的爱心人士与贫困家庭结成对子，签订帮扶协议。2011年，新增符合条件低保家庭13户， 70户低保家庭子女享受“两免一补”、阳光助学，77名下岗失业人员在街道、社区的帮助下实现就业。

四、以丰富居民的社会文化生活为载体，丰富社区建设内涵

坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则，不断提高居民群众整体素质和我们城市的文明程度。广泛深入持久地开展居民群众喜闻乐见的社区精神文明创建活动，努力把社区建设成为弘扬正气、传播先进文化的阵地。一是针对社区居民关心的热点问题，找准切入点，开展宣传教育，引导居民树立文明进步的思想观念。今年，是创建全国文明城市年，在创建过程中，积极利用辖区的资源，开设思想道德、婚姻家庭、科普保健等课程。采用形式多样的上课方式，有的将课堂设在居民大院里，有的设在声光教学设施齐全的课堂上，努力实现社区内教育资源、文化阵地的共享。到了双休日、节假日，各社区更是大张旗鼓搞宣传，发放宣传材料，提供法律、文化、卫生等咨询服务,倡导科学的生活方式，营造健康昂扬、文明和谐的社区氛围，建设团结和睦、友爱互助、积极向上的社区环境。二是贴近实际、贴近群众、贴近生活，组织开展有社区特色的各种文体活动，极大地丰富了社区群众的业余文化生活，社区居民的参与积极性高涨，社区的多支业余文化队伍，长期参与各种宣传表演，成为精神文明建设的轻骑兵。这些活动既提升了居民的文明素质，又增强了社区的凝聚力和向心力，讴歌了我们社区生活的新风貌，使社区精神文明建设呈现生动活泼的局面。

五、把握社区建设未来，信心百倍迎接挑战

社区建设是社区服务的拓展，也是城市社会经济发展到一定阶段的必然要求。东风街道办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持突出培育、强化和拓展社区服务功能，塑造社会精神价值和人际关系，经过街道、社区的共同努力，社区建设收到了一定成效。但我们也清楚地认识到，社会的发展、人类的进步、城市的变迁，对社区建设提出了更高的要求，现阶段的社区建设离各级领导和社区群众的期望还有很大的差距。在2012年的工作中我们决心在总结经验的基础上，以“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，选好社区建设新的突破口，与时俱进，开拓进取，抓住机遇，勇于创新，走出一条具有东风特色的社区建设的新路子，以丰盛的社区建设新成果，来回报社会，回报辖区人民。

二〇一二年一月四日

推荐第2篇：街道社区党组织建设工作总结

在全街社区党建工作半年会上的讲话

（2010-9-8）

在座的各社区党组织书记、副书记、委员们大家好！今天召开全街社区党建工作会议，主要目的是总结半年来社区党建工作的成绩、找出存在的问题、明确下步工作方向。上半年以来，在街道党工委的正确领导下，按照区委组织部的部署和要求，社区党组织普遍开展了“五个基本”建设、创先争优和学习型党组织活动。各社区党组织积极努力，在党员中大力宣杨“六种精神”，为打造“三个洲头”辛勤耕耘，活动亮点纷呈，成绩可圈可点。下面我对全街社区上半年的党建工作进行一下回顾，谈三个方面的问题：

一、上半年工作回顾

1、社区“五个基本”建设稳步推进。今年4月7日全街“五个基本”建设动员部署会召开后，各社区党组织按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、建立基本制度、完善基本保障的工作要求，积极创新组织设臵，开展各项活动，完善党建全覆盖。4月29日建港社区作为全市党建工作的示范点，接受了省、市委组织的检查，省委组织部的胡部长充分肯定了社区党建工作在“五个基本”建设上的成绩。红建社区党支部按照“旗臶飘扬起来，基础牢固起来，力量凝聚起来，形象树立起来”的工作思路，把驻社区内的企事业单位、非公经济组织联合起来，组建“集结在党旗下” 1

大支部，通过社区党建联席会开展工作，构建起“共促社区党建、共办社区文化、共创社区环境、共保社区稳定”的共驻共建共享新格局。同时，把党小组建在片区中、建在楼宇里、建在门栋内，全社区共划分19个党小组，并挂牌向居民进行服务承诺。在这次迎接全国公共文明指数测评的战役中，“大支部”的作用得到充分发挥，形成了党员骨干带头，群众积极参与的良好局面。社区木材厂宿舍楼道长年杂物堆积，垃圾箱破损引起居民不满，党小组长贾庆荣自发组织门栋党员和自愿者清理楼道，自觉排班对修复后的垃圾箱进行维护和保洁，环境得到改善，颇受居民欢迎。

2、社区“创先争优”活动有声有色。各社区党组织按照有方案、有计划、有活动主题、有活动载体、有活动目标、有公开承诺的“五有”活动要求，各自结合自身实际，确定了具有各自特色的创先争优活动主题，如：二院社区党支部开展“当好班主任，做好民情日志”活动，每天有一名社区干部坐岗，接待处理当日居民诉求和来访，以“党在我心中”誉名，以80后党员为主题建立了党员网络联系群、网上会议室，拓展党组织与党员之间、党员与党员之间相互联系的渠道；建港社区党总支“党员示范当先锋，五岗生辉促和谐”的主题，在党员挂牌定岗服务的基础上进一步深化；长新社区党委以“大手牵小手，夕阳托朝阳，朝阳映夕阳、党建带团建”为主体活动及服务领域向关心青少年成长、关爱空穴老人拓展和延伸；向阳社区党总支“军民携手抓创优，党员奉

献在社区”把军民共建一条街活动进行升华和拓展等等。社区党组织在各自确定的主题基础上，以各具特色、内容丰富、贴近居民的活动为载体，使社区党建工作有声有色，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。如长新社区党委开展的“我是党员、争做旗臶、甘当明灯”在全街社区中率先实施楼道亮起来、楼道白起来、楼道洁起来工程，解决了居民夜间出行难和楼道环境差的问题；芳洲社区党支部开展了“党员建库”工程，按照一人一表一档，健全完善党员数据的收集整理工作。在此基础上，社区党组织制定了13条工作目标向广大党员和居民进行承诺，78名党员以不同的方式公开了自己的承诺书，主动接受群众监督，更好地为居民群众服务。今年4月14日当青海玉树遭受7.1级强烈地震的突袭时，全街社区党组织纷纷以不同的方式在党员群众中进行募捐，如：长新社区党委开展的“老少共建、情系玉树、赈灾义演”活动当场就募集善款9800余元。

3、社区创“学习型党组织”活动开展有序。各社区党组织在创“学习型党组织”的活动中采取固定学与动态学相结合的方式，把课堂设在社区、共建单位和教育基地，极大地促进了“党员群众普及工程”的落实。红建社区党支部与建港中学联手促学，学校每月安排学生到社区去上一堂社会实践课，社区也定期组织青少年到学校开展活动，较好地推动了居民社会道德、文明素质的提高。新五里社区党支部将社区报作为党建工作和党员学习活动的园地，将“五个基

本”、“创先争优”的基本内容以及党员中的好人好事刊出在社区报上，并发到党员和居民手中，发挥了社区党建工作的宣传阵地的重要作用。洲头社区党支部党员中年龄大的党员多，仅60岁以上党员就占42%，还有7名长年卧床不起的党员这一现状，在活动中灵活运用送学、助学、帮学的办法让这部分党员同样享受到学习教育的机会。崇善社区党支部以党建带团建、狠抓未成年人思想道德教育、被区委宣传部授予“三星级文明社区”，7月份，代表汉阳参加了团中央组织的“关于未成年人思想道德教育”专题工作调研会。

4、迎接全国、武汉市“公共文明指数测评”检查工作圆满完成。街党政领导干部率先垂范，机关干部全员参与，社区群干埋头苦干、默默奉献，谱写了一曲干群同创的和谐篇章。围绕创建工作全街共投资近2万元，制作铝合金宣传栏5个，宣传展板60块，宣传横幅20余条、办社区墙报40块，分二批发放告市民一封信29500余张，积极争取区电信部门投资近20万元为我街制作落地和上墙的宣传橱窗40块、扇子10000把，营造了文明创建的浓厚氛围；社区充分发挥“四位一体”的作用，驻区部队50名余官兵、区有关职能部门200余人参与了创建，共同整治辖区环境卫生、占道出店经营，一举取缔占道经营摊点317家，出动运输车辆123台次，清理垃圾830余吨；“社区回头看”、文明过马路、入户调查的各项准备工作扎实有序。在创建过程中，各基层

党组织党员干部加班加点，舍小家、顾大家，全力以赴，不知疲倦，毫无怨言：建港社区退休老党员志愿者杨翠华在弟弟失踪三天，毫无音讯的情况下，仍然坚守网吧做义务监督员，直至第四天值完班才得知其弟弟溺水死亡，她顾不上亲情，却对辖区未成年人进入网吧进行了有效控制；芳洲社区书记卢玲芳同志战高温、冒酷暑，由于劳动强度大，在巡查社区环境卫生中导致阑尾炎急性发作入院；崇善社区残疾专干陈新前同志自己高烧40度还每天坚持在工作岗位上，历时一个半月对全街“文明过马路”劝导岗进行督查并作好每天考勤，星期

六、星期天也从未间断过；新五里社区党群干群同心，共同创建；各社区书记和班子成员更是身先士卒、率先垂范，共同谱写了一曲全民创建的宏伟篇章。

二、存在的问题

上半年，成绩是显著的，是主流，在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在许多问题和薄弱的环节，离工委的要求还相差很大的距离。

一是组织部门对社区党组织书记、委员组织抓学习、培训、教育不够、对大家工作和生活上的关心支持不够，只注重对工作的部署和要求，而忽视对大家思想上的交流、工作上的支持、生活上的关心。

二是社区党建工作第一责任人的意识还有待进一步增强。作为社区党组织书记党建工作开展的如何直接关系到你

是否认真履行了第一责任人的职责，就10个社区上半年党建工作的情况来看，有些社区在党建工作上创新不够、特色不显、亮点不多，重事务轻党建现象仍然存在。

三是社区党建工作整体发展水平还不够平衡。主要表现在党组织书记在工作的能力、工作的水平、工作的力度、工作的作用等四个方面不平衡。换句话说书记对党建工作重视程度越高，社区党建工作就越活跃，成绩就越突出，党员的先锋模范作用发挥就越好，党组织在群众中的影响力、号召力也就越强，反之。

四是社区书记队伍的整体素质还需进一步增强。作为一名社区书记，首先要有德，德行的高低是展现自己的人格魅力，是否令社区工作者乃至居民信服的关键。要讲政治、讲大局、讲党性，我们是基层党组织的书记，我们的一言一行，一举一动都具有非常强的代表性，要说党的话、要办党的事。针对目前存在的某些现状和问题，我们必须引起高度的重视。

三、下步的工作

1、继续抓好社区党组织“五个基本”建设，以不漏一项、不失一分，勇争第一的思想，全力以赴做好迎接省委组织部检查验收工作。一方面要抓好硬件，必须保证在检查验收时社区办公面积达200平方米以上，“五室一站”的用房落实到位。另一方面是软件，必须按照区委组织部统一制发的清单，认真准备迎检资料归档装盒。

2、大力抓好以创先进党组织，争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动。要按照各自确定的主题和载体，精心组织，要将这次活动作为学习实践科学发展观活动的延续，作为“五个基本”建设的重要内容抓紧抓好，要大力营造宣传氛围，让社区党组织的计划和党员个人的承诺家喻户晓，人人皆知。

推荐第3篇：街道社区建设管理工作发言稿

创新体制健全职能提升水平

2008年是xx发展史上具有里程碑意义的一年。自10月份区委、区政府作出xx镇撤镇建街的重大决策以来，xx街道真正迈上了城市化发展的新征程。随着城市化建设工作的逐步深入，加快推进街道社区建设管理工作无疑成为了xx街道2007年的一项重点工作。为做好这项全新而系统的工作，主要从以下三方面入

手：

一是健全网络，搭好架构。要进一步明确社区管理的范围和职责、权利和义务，逐步建立健全社区管理网络，构筑起覆盖全面、功能完善、管理齐全的社区管理网络体系，建立街道、社区居委、社区服务中心和居民小组四级管理网络。

1、按照机构层次分明、职责明确的原则，健全街道、社区居委纵向社区建设管理组织体系。xx街道作为区政府的派出机关，除了继续做好政府赋予的地区行政管理工作之外，将积极支持与配合各社区居委探索社区自治管理的有效途径。街道与社区居委保持密切的合作伙伴关系，定期召开联席工作会议，就社区发展的重大问题通报情况，听取意见，确定长期和当前的工作计划，商讨、协调社区建设和社区服务事宜等。

2、组建真正意义上的横向社区居民自治管理网络。形成以社区党支部为领导核心，居民代表大会决议，居民委员会议事，社区工作者办事，社区企事业单位、社会中介组织、居民群众广泛参与，各司其职、恪尽职守的社区管理新格局。

二是完善功能，提升服务。社区功能的完善程度是衡量社区建设成效的重要内容，关系到社区居民的认同感和归属感，体现着社区建设的生机与活力。社区功能应由传统的重管理到重服务的转变，xx街道将积极引入以人为本的管理模式，建设以地区居民和自治组织为主体，各行各业参与、专兼职队伍相结合的社区服务工作队伍，形成与经济社会发展相适应、社会效益和经济效益相统

一、社会化和产业化相结合的社区服务体系，不断拓展社区工作领域，提升社区管理服务水平，努力形成社区管理、服务、娱乐、互助为一体的新型社区，不仅有效调动社区成员的积极性，更能协调社会有序发展，彻底实现社区的经济生活功能、社会化功能、社会控制及社会参与功能、社会福利功能。

三是培养人才，保障经费。社区管理工作覆盖面广，涉及内容多，专业化和综合性强。社区管理工作是通过社区工作者来实现的，因而社区工作者的素质直接影响着社区管理工作的质量。提高社区管理水平，关键是提高社区管理工作者的素质。随着xx街道社区建设管理工作的不断推进，要求社区管理工作者除了具备一定的文化知识，还应具备社区管理专业知识以及良好的综合素质。为此，xx街道将提供经费保障，加强社区管理专业化队伍的培养，并对社区管理工作者进行长期、连续、系统的在职培训，提高专业技能和服务技巧，为真正提高社区管理工作水平奠定基础。

推荐第4篇：11年上半年街道社区建设工作总结

2011年上半年街道社区建设工作总

结

2011年上半年街道社区建设工作总结

今年上半年以来，我街道以党的十七大精神为指导，认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》，按照区、街两级的要求，围绕《标准》，立足居民，突出亮点，采取一系列措施，使社区建设得到长足的发展，取得一定成效。现总结如下：

一、完善机制，促进居民自治水平的提高

民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径，也是当前创建和谐

达标社区工作的着力点。为此今年以来，我街道各社区以社区自治为基石，不断创新自治内容，提高了居民参与社区建设的热情，有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进民主自治过程中，我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制，即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内，各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式，确立了“三元管理、四项制度，规范社区民主自治程序”的工作思路，即从扩大民主参与，畅通民声渠道入手，实行“决策、执行、监督”的三元管理体制，并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度，使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序，居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。

二、强化社区管理，构建和谐、优

美的社区环境

今年，我街道各社区在规模调整的基础上，逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式，不断扩大党在城市工作的覆盖面；二是积极推进社区居民自治的管理队伍，提升居民自治的成效；三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。各社区都设立了社区警务站、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等；四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等，接受居民监督；五是建立健全社区共建组织和制度，与驻区单位签订了共建协议，促使其支持社区党建和社建工作，实现了关系协调，实事共办的局面。

为迎接南京市的文明城区创建活动，各社区都开展了以“爱护环境，美化家园”为主题的宣传教育活动，清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环

境，有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。今年五月开始，各社区与驻区单位联系，按照创建要求逐项对照整改，并请环保局的专家领导亲临社区进行查看，再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改，力求达标。

三、立足居民所需，完善社区服务功能

为了创建和谐社区，各社区在服务上狠下功夫，建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络；把社区电话和社区网站等窗口地带，逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”；兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台，广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作，全面推进社区服务标准的贯标工作，全方位提升社区服务质量和服务水平。

新年伊始，我们便把关爱老年人的

安康，提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。二是构建独居老人服务网络。组建关爱老人安康志愿者服务队伍，开展“关爱结队”活动，并为这些独居老人发放服务直通线卡片，安装安康通。三是完善困难救助体系。整合社会帮困助老资源，为特困独

居老人提供关爱服务，坚持做到“重大节日帮”、“特困对象重点帮”、“突发事件及时帮”等。四是建立应急预案机制，健全和完善独居老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等，确保本辖区独居老人的安康、避免意外事件发生。

年年，新型农村合作医疗在我街道开始实施，经过一年的实践，运行有序。今年，我街道对去年的工作进行了总结和科学的论证，出台了四项措施，重点从四个方面不断完善新农合的实施。经过半年的实践，管理更加规范，农民明

显得到实惠，如今”因病致贫、因病返贫”问题得到较大程度的缓解。

今年开始，我街道就把扶贫作为一项攻坚任务狠抓。半年来，街道各社区一是完成了贫困人群的信息录入，提升救助效率。将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集，并录入信息库；二是整合社会资源，推动扶贫实效。与全市首家民营企业拥军协会——石林集团等共建单位联手，通过送慰问、送岗位等实现帮困由“输血型”向“造血型”发展。春节前夕，石林集团拨款万元专项慰问20多户特困家庭，并将一些岗位向这些人群倾斜，使他们从根本上脱贫。另外，各社区做好救助及慈善超市建设，银龙花园社区以慈善超市为依托，在社区内组织多场义卖活动，为困难家庭、困难群众募集资金。在赈灾活动中，各社区更是上下协力，众志成城，共募集资金近54万元，排列全区前茅；三是建立长效管理机制，确保整体攻坚。落实

各项优待政策，完善各类救助制度，重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接，努力提高扶贫工作的社会化程度。

为进一步推进社区硬件建设，我们从社区居民需求出发，完成了对金泰社区、四方新村社区等社区办公活动用房的改造，扩容提档。目前，金泰社区办公活动用房达400平方米，四方新村社区办公活动用房达300平方米，其他社区均已经达到。

四、开展群众性创建活动，提升社区文明程度

今年以来，我街道各社区充分利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是以主体性文化的吸引力，夯实社区文化基础。比如，每二年举办的残疾人运动会和不定期的广场文艺，深受广大居民的欢迎。今年3月30日举办的迎奥运残疾人运动会甚至都吸引了外国友人，吸引了包括市聋讯在内的各大小媒体的关

注，充分展示了我街道各类工作及各类人群的风采，极大地调动了社区文化的自主意识；二是以先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成，他们的活动始终贯穿了亲和与进取，促使先进的文化深入人心；三是以归属文化的凝聚力，促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活，融合了邻里的关爱和人与人之间的理解，使社区文化增加了归属感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题，并以真善美引导居民自我完善，使得社区整体素质全面提高。

今年3月5日，四方新村社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神，构建和谐四方”为主题的活动，为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。各社区组织社区居民进行文明行为大讨论，根据日常生活中各种行为列举出文

明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论，提出了自己的看法，在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为了迎奥运，戎苑社区和银龙花园社区与金陵晚报联合举办了社区体育运动会，活跃了社区居民的生活。为进一步让社区青少年健康地成长，“六一”期间，各社区都组织了活动，有心理讲座、有娱乐活动、戎苑社区的特色载体

“牵手家园”组织少年军校的学员参观了青少年科技中心。

五、加强安全防范，切实保持社区稳定

深入扎实地开展“法制江苏合格区”、无刑事案件社区、平安小区和无毒社区等创建工作，召开了辖区创安暨综合治理工作会议，与驻街单位及12个社区居委会签订了工作目标责任书；加强普法教育，开展各项法律宣传活动；做好对各类人群的稳定工作；对社区矫正人员进行建档、找他们谈心、签定了保证书和帮教协议书；对“flg”练习者进行

巩固再教育，继续实行帮教活动；注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素，加强信访接待工作，将信访和调解有机的结合在一起。“两会期间”每天保持重点人头的联系，做好他们的思想工作，及时了解他们的思想动态，确保社区稳定；加大流动人口的管理工作，对辖区内的出租房和流动人口公寓定期、及时进行走访调查，做好流动人口的登记管理及计生管理等工作；定期进行隐患排查，研究分析和排查矛盾，对影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，注意运用心理疏导等多种方法认真化解。

六、立足居民所需，突出文化亮点，实现共驻共建。

社区是城市基本构成单元，是三个文明建设的重要阵地，也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要，加强城市工作作出的一项重大战略决策。今年以来，我街道各社区认真按照

上级的要求，立足居民所需，突出文化特色，构建和完善了一批具有本社区特色的文化载体，使社区各项工作得到了快速发展，取得明显成效。比如，银龙花园社区的亲情家园以及辖区内的流动人口公寓“八方客亲情园”，努力做到满足辖区居民多层次、全方位的文化和服务需求，这个经济适用房社区已经初步成了环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区。

七、存在问题

海富巷社区是一个聚散型老小区，大部分居民是城里拆迁而来，大部分房屋已较为陈旧，许多小区道路，公用设施损坏严重。一是涉及市容城管问题，如小区无物业管理，小区绿化管理出现乱砍伐现象；二是涉及房产管理问题，如原来物业管理现已全部撤离，出现无物业管理、小区脏、乱、差想象；三是涉及治安管理问题，大部分小区无门卫，常有偷盗现象；四是涉及环保问题，如光华燃料公司对白下第二干休所造成粉

尘的影响。

八、下步打算

社区建设是一项系统工程，涉及方方面面，需要全社会的共同参与、共同努力。在今后的工作中，一方面，坚持以社区服务为主题，推动社区建设全面发展。下步我们要坚持以人为本的原则，树立强烈服务意识

推荐第5篇：街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下：

一、街道概况

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积13.6平方公里，驻地单位82个，人口6.4万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、情况深入调查研究，形成思路

街道成立之初，面对举步维艰的局面，全新的环境，为尽快理清思路，探求的切入点，开创新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。

完善制度，确保高效运转

由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出重点，狠抓措施落实

2006年是街道成立之年$

推荐第6篇：街道社区建设与管理工作汇报

强化措施加强管理

稳步推进场镇建设

各位领导、同志们：

今天，片区内的各位党代表前来检查指导我镇的场镇建设与管理工作，这是对我镇场镇建设和发展工作的关心和激励。这里，我们对各位代表的到来，表示热烈欢迎！下面，我就镇近年来城镇建设与管理工作作一简要汇报：

一、基本情况：镇，位于四川省县东南部，距县城8公里，地势丘陵,是一个典型的农业大镇。嘉陵江北穿而过，西河靠南而流，系南（）蓬（）公路、南（）南（）公路的枢纽，全镇依山傍水，物华天宝，人杰地灵。幅员面积54平方公里，辖27个行政村2个居委会，229个农业合作社，总人口4.1万人，耕地面积24793亩。政府驻地场。的建制发展历史可溯及到公元1372年，明太祖洪武五年设驿，民国29年（1940年）设乡，1952年划分为某某场及生产、建设两乡。1955年场、乡合并，仍称乡。1984年撤乡建镇。1992年8月与乡、乡合并为镇，1994年10月撤分单独成镇，2006年与乡合并为一个镇。近年来，在镇党委政府领导、组织和协调下，全镇人民团结奋斗，携手共建，紧紧围绕“打造中心强镇、构建和谐”为目标， 1

锐意改革，扩大开放，努力实现经济社会的超常规、跨越式发展。

年，全镇实现国内生产总值8000万元，人均GDP5100元，连续五年实现接近11%的增长速度，

一、三产业比重为5：5，社会商品零售总额实现4200万元，财政收入实现180万元，社会固定资产投入5750万元。城镇居民人均可支配收入实现8500元，农民人均纯收入实现3000元，在全县处于中高水平。镇内各项社会事业快速发展，场镇面积近2平方公里，拥有较为完善的水、电、气和通讯设施，纵横交错的道路交通体系，密集合理的文化、教育、体育、金融公共服务设施和基础设施，绿化率达到66%，是县级卫生小城镇、省级试点小集镇、卫生集镇和先进文化乡镇。

二、一年来,我们主要做了以下几个方面的工作

1、完善环卫管理体制,重新组建清扫队伍。以前,城建环卫工作主要是村管中心在执行,由于其监管人员落实差，清洁卫生费收的不好，工作人员待遇落实不到位，清扫人员工作热情低落。环境卫生管理一度成了场镇居民关心的热门话题。党委、政府在发现这一情况后，多次进行专题研究，迅急成立了领导小组，商讨对策。决定将村建环卫中心的场镇环卫管理职能收归镇城建办，具体由两个居委会全面接管，在增配清扫人员、重新划定各自清扫范围的基础上，实行基本工资加浮动另给养老保险的合同管理模式，极大地提高了清扫人员的工作热情，极大地发挥了两个居委会干部的监管职能。通过此措施的实行，场镇的环境卫生

明显得到改善，居民好评度不断增加。

2、健全土地管理制度，规范土地出让行为。场镇的土地管理，在以前可以说是无序甚至混乱，土地合同不规范、土地管理制度不完善，政府经营土地不仅没有赚钱，而且是倒贴了不少本；社会上说三道四的人不少，针对这一情况，镇党委政府多次找到城建、国土等相关职能部门进行协调会商，最终形成了“土地一律实行挂牌出让、规划实施三到场”（国土、村管、城建）的阳光操作模式，自此政府不仅不再亏本，而且还可以用部分节余资金服务于场镇，增添公益设施、增强服务功能、突出场镇特色、提升场镇品位。

3、科学制定城建规划，优先进行基础配套设施建设。场镇地处一面临河（嘉陵江）两面靠山的狭长地带，城镇建设规划很不好实施，加之1996年制定的建设规划已经不能适应场镇现有的发展形式，如何充分利用好每一亩土地，以便搭乘中小城镇建设和新农村建设以及县委有关加快发展中心场镇这趟快车，已经成为本届政府的头等大事。除了加快龙升新区的开发利用外，目前正在筹划正街老区的旧房改造以及白盐沟村一二社中井湾的开发规划，镇政府驻地也计划通过资产置换方式搬迁到轧花厂，以全面带动文化路一带的发展。这些规划的实施，将极大地拓展场镇的城区面积和城市容量。

为全面实施城建规划，镇党委政府及时组织力量清理了所有已建和在建工程项目，凡是水电气没有安装；绿化、美化、亮化

没有实施；雨水沟、排污沟、化粪池没有修建的工程项目，一律先行清查，逐一制定整改措施。通过此前措施的实行，很多建修完工多年但是没有完善的基础设施的的问题得到了解决，比如街道硬化问题、绿化问题、亮化问题、排污问题都有了取得了明显成效，基础设施先于工程建设项目实施的理念正在形成。

4、在大力发展场镇建设的同时，我们也积极争取上级支持，加大环保事业的投入，努力做到场镇建设发展与环境保护相协调。随着场镇面积的不断拓展、场镇居住人口的不断聚积，伴随而来的生活垃圾与生活污水造成的污染问题，又成了人们关注的另一个热门话题，相关村社的群众,近年来多次反映到上级，要求彻底治理，有的已经被党代表和人大代表列为相关会议上的正式议案，要求限期治理回复，群众呼声甚高。经多方努力，我镇的场镇生活污水处理站已经被列为市和县年的十大惠民措施之一。目前该项目的科研报告已经形成，投资200多万元的项目申报工作也接近尾声，即将进入施工实施阶段。垃圾填埋场的选址工作和项目申报工作已经展开，省级环境优美乡镇的创建工作正稳步推进，年底即可进入验收阶段。场镇养殖等污染较重行业，责令其限期搬离生活居住区，这些环保项目实以及补救整改措施的施行，必将为场镇建设的发展提供新的动力和契机。

5、加大宣传力度，积极开展爱国卫生和全民健身运动。场镇建设的发展,总是伴随着人口的迁移同时进行的。随着老一代

居民迁入县城，新近进入场镇的人员绝大多数都来自农村，由于进入城镇生活的时间不长，新的习惯还没有形成。加之以前生活居住的环境不同，很多人的生活习惯、卫生习惯还无法适应现在的环境，为不断提高人们的环境卫生意识，我镇利用广播、电视、会议、板报、专栏等多种方式，加强了对场镇居民环保意识的宣传教育,以前那种垃圾乱丢、废弃物乱扔、脏水乱倒、杂物乱堆、大声骂街的现象没有了。人们的环保卫生意识得到了加强。

通过绿化、亮化、美化、硬化等软硬件的建设，场镇的人居环境得到了极大改善，老年协会、体协、腰鼓队、关工委相继成立，全民健身运动和爱国卫生运动全面展开，喜闻乐见的民间歌舞晚会天天开展，一个得到上级充分肯定的、广大居民热心参与的、城镇建设与环境保护相协调的、具有场镇文化特色的新局面正逐步展现在广大市民的面前。

三、存在的问题及对策

1、群众的环境卫生意识仍然有待提高，宣传教育工作有待进一步加强。

2、责任明确、监管强化、作战协同、严把“城建环保审查关”的部门配合协作不够，有待上级机关出台相关文件对各自部门的职责予以规范和约束。

3、环保基础设施建设滞后，垃圾中转站、垃圾填埋场、老街街面的修补、雨水和污水沟的整治都有待争取上级的资金支持，早日实施。

总之，镇的城镇建设与管理工作，在上级机关的大力支持下，在广大市民的积极配合下，在相关职能部门充分协作下，取得了一些进步和成绩；但是，摆在我们面前的问题和难点也不容忽视，以后的任务却更加艰巨和繁重，仍需我们继续努力。为“打造丘区强镇、构建和谐”，进一步强化措施、加强管理、稳步推进场镇建设而奋斗。

谢谢大家。

年月二十五日

推荐第7篇：街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理工作汇报

区街道是市、区为适应形势发展需要，转变城市管理方式，提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来，在各级领导的关心支持下，在社会各界的支持帮助下，街道党工委、办事处按照街道工作的任务要求，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标，积极探索，大胆实践，高起点规划，高标

准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项工作都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议工作所关注的我们街道社区建设与管理工作情况汇报如下：

一、街道概况

二、工作情况深入调查研究，形成工作思路

街道成立之初，面对举步维艰的局面，全新的工作环境，为尽快理清工作思路，探求工作的切入点，开创工作新局面，街道成立伊始，党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户，走访了解情况，听取民声民意，认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底，初步达到了“心中有数”，并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献，我为谋发展”大讨论活动，号召大家为的发展进言，为的未来献策。在此基础上，通过广泛讨论，认真梳理，集思广益，班子研究，初步确定了我们街道工作的总体指导思想。即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，兴商强工，城乡联动，优化资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体工作目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。

完善工作制度，确保高效运转

由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展工作，我们做了以下努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝工作断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项工作创造了必要的条件。二是加强街道社区工作人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺工作秩序。先后出台了《区街道办事处若干工作制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度工作考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了工作运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出工作重点，狠抓措施落实

2006年是街道成立之年，

也是开局之年，做好开局之年的工作，打好开局之年第一仗，对于今后的发展至关重要。基于这一认识，我们在认真研究辖区基本情况、基本特点的基础上，突出以下工作重点，狠抓落实。

一是加大财源建设力度，强化财税征管。我们先是组建了财源调查小组，对辖区税源进行拉网式调查统计。在全面掌握税源底数的情况下，我们一方面认真组织征收

，一方面采取优惠政策涵养税源。既做到应收尽收，阻止跑、冒、滴、漏，又保持了税源稳定增加。同时，我们还积极主动地向上争取资金、争取政策，协调财政、税务、工商等部门，努力完成区里下达的任务指标。3至9月份，完成财政收入129.8万元。其中，国税完成18.1万元，地税完成93.5万元，实现地方财政收入18.2万元。分别是年计划的71％、95％、67.8％、70％，确保了财税收入均衡入库。预计到年底，能够圆满完成今年的财税目标任务。

二是加大招商引资力度，力求在项目建设上取得新突破。在开局之初，我们就注重开展调查研究，整理盘活辖区土地等各种资源，及时动态掌握在建、拟建项目情况。目前，崔庄办公楼项目基本完工，崔庄小学商住楼项目进展顺利，南方木业二期工程克服多种困难，也在抢时抢工。我们街道办公楼项目的前期工作也进展顺利。项目建设呈现出良好发展的势头。

三是加大投入，扎实推进社会主义新农村建设。街道成立以来，我们按照新农村建设的总体要求、标准和任务，积极推进、狠抓落实。在财力十分紧张的情况下，咬牙拿出40余万元投入到新农村建设上。目前，两个村的沼气建设已经初见成效，新建设标准化沼气池15个，新铺设硬化道路2500米，群众自来水使用率达到80，有线电视普及率达70，电话普及率达40；建成文化大院1个、卫生所3个、使用清洁环保太阳能热水器的群众达到了10多户。同时，我们还注重培育典型，充分发挥种、养大户和科技示范户的典型带动作用，引导农民、培训农民、扶持农民发展农村经济。目前，已建成西郊种猪场等规模养殖场5个，其中养猪场2个，养鹅场1个，养鸡场2个。培育了葡萄、柿子、李等优质小杂果基地150亩。初步形成了具有自身特点的城效型特色农业。

四是大力发展社会事业，服务社区经济。首先，切实做好社会保障服务工作。一是对城市低保户、低保人员，按照政策标准，制定完善申请、公示、评议、入户核发、发放监督制度，动态管理低保人群，做到应保尽保，低保金足额发放。先后确定低保对象82户158人，发放低保金12889元。二是做好就业和再就业培训，组织经纪人收集掌握市场信息，为待业和下岗人员提供再就业服务；认真审核待业和下岗人员资格，为他们发放《再就业优惠证》、提供再就业小额贷款。累计已安排待业和下岗人员24名，提供待业和下岗人员再就业小额贷款市直9人，区直7人，合计40余万元，发放《再就业优惠证》33个。三是面向老年人、儿童、社会贫困户、优抚对象等特殊群体提供社会救助和福利保障工作。建起了全区第一家家庭庭院式敬老院，已安排7名孤寡老人入住；并确定农村低保对象31户，城市低保对象108户158人。其次，大力发展社区卫生事业。街道成立以来，为使社区居民享受到就近方便、优质价廉的医疗卫生服务，我们对辖区内的医疗卫生诊所进行调查登记，整顿整合，并利用二胶厂医院、医院、二机厂医院这些辖区或邻近的优质医疗资源，建起了社区门诊。认真扎实开展以疾病预防、医疗、保健、健康教育为主的社区卫生服务和爱国卫生运动，使辖区的医疗卫生状况有了很大改善。其三，大力发展社区文化体育事业。半年来，围绕丰富辖区居民文化生活的需要，我们一方面新建了社区图书室；另一方面对师院、南阳医专、二胶厂社区的图书室、体育活动场进行了扩展改造，新增了图书，添置了器械，同时面向社会开放。充分挖掘社区文化体育资源，组织开展健康有益的书法、摄影、展览、棋类、球类比赛等文化、体育活动，大力倡导科学文明的生活方式，使社区形成了健康向上、文明和谐的良好文化氛围，促进了街道社区的精神文明建设。

五是突出环境整治重点，强化城市管理。配合伏牛山地质公园的成功创建、“两节一会”的召开等，认真组织辖区党员干部清运垃圾，清理小广告，硬化美化道路、庭院，拆除乱搭乱建，制止乱停乱放等，用实际行动扮靓，美化社区。仅在“两节一会”期间，我们就清运垃圾50车，1000余吨，美化彩化街道三条，1500余米。我们还牵头协调驻地周边单位，组织专门力量对路口的菜市场进行了集中整治，畅通了辖区居民群众的出行道路，管理了不法商贩，打击了菜霸、市霸，受到了驻地单位和市民群众的一致好评。

六是打基础、强队伍，确保计生工作不断线、不空档。街道成立了计划生育服务中心，配齐配强了服务人员，在条件艰苦，经费困难的情况下，为计生服务中心租赁了办公场所，配备了必要的设施。同时，按照城区计划生育管理体制改革要求，我们街道接管了南阳师院、二胶厂、市安装公司等27个单位。按照“政府主导、属地管理、单位负责、社区服务”的原则，我们建立健全了计划生育工作机制，对新接管的单位在生产、生活、生育等方面提供了全方位服务。先后组织康检3200多人，避孕节育服务2500人，免费发放药具200件（套），审批发放生育证102个，奖励独生子女户260多户，现金2万余元。依法征收社会抚养费7万余元。

七是坚持高起点，不断推进社区建设与管理工作。一方面，坚持规划先行。组织人员编制了《街道社区远景规划》，描绘了美好的发展远景。本着以路（街、河、巷）为界、区域划块、群众认同、尊重历史、便于管理的原则，完成了社区划分调整任务，调整后的街道辖崔庄、站南、、北京路、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东等7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。其中、站南、北京路社区为“板块型”社区，二胶厂、南阳师院北、南阳医专为“单位型”社区，崔庄为“都市村庄型”社区。另一方面，根据街道社区成立晚、底子簿、基础差、资金少的特点，按照循序渐进、量力而行的原则，有所为有所不为。选定、二胶厂、崔庄等三个社区，分别作为“板块型”、“单位型和“都市村庄型”样板，一步一个脚印，成熟一样建设一样，并从中获取建设经验，逐步在全辖区推广。同时，为实现资源共享，推进共驻共建，我们要求条件完善的社区开放“五室、五站、一场地”，让社区“室、站、所”都能够最大限度的发挥效益和作用，也弥补了其它社区“室、站、所”的不足。另外，在社区管理上，我们在抓好党支部建设的同时，又突出抓好了社区居委会的建设，健全了居委会工作制度，居民议事制度和重大决策制度。形成了以社区党支部为领导核心，社区居委会为民主自治议事层，社区工作者为操作层，各类中介组织，社会团体和辖区企事业单位共同参与社区建设的新体制。

八是坚持把落实社会稳定工作责任制作为重点，扎实做好信访和社会治安综合治理工作。一方面狠抓综治基础建设，成立了综治服务中心，建立了街道领导小组，配齐配强了专职综治人员，完善了综治各项规章制度，规范了综治档案。通过对辖区内部单位基本情况进行全面摸底，与辖区单位、学校、非公有制企业保卫科（处）进行了衔接，基本掌握了重点部位、重点人员和不稳定因素。另一方面继续实行领导挂牌接待群众来访制度。先后接待群众来访50余人次，信访立案3起，起起都有了结果，件件都有了落实，街道成立以来，未发生一起越级上访信访及重大案事件。同时，我们还注重加强警示教育宣传工作，制定了警示教育工作方案，认真开展平安河南建设和反邪教宣传教育，组建治安联防巡逻队在辖区巡逻执勤。目前，共建立单位治安值勤岗10个，设立值勤标识灯牌10个，开展宣传一条街活动3次，安装宣传版面17块，制作反邪教警示教育学习园地10个。进村入户发放反邪教宣传品8000余份。并排查出邪教活动窝点1个，非法直销培训点6个，驱散非法聚集人员一百余人。

九是开展形式多样的“八荣八耻”教育，促进社区精神文明建设。一方面利用社区教育资源，采取请进来、走出去、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等形式，在辖区深入开展了以“八荣八耻”为核心内容的思想政治教育、道德文明教育，大力普及法律知识和科学技术知识。二胶厂社区认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入扎实开展以关心下一代为主要内容的“三理”

教育（即：论理、心理、生理），受到省、市、区重视，其经验和做法在全省推广。另一方面，我们在辖区又普遍开展了文明家庭、文明楼院、文明社区创建评比活动，定期不定期进行检查评比，形成了社区单位资源共享、事务共办、文明共建的良好局面。另外，我们还把诚实守信教育贯彻到社区精神文明建设始终，大力开展信用企业、信用商户、信用机关、信用个人创建活动。倡导文明向上，诚实守信的社会风尚，促进精神文明建设不断跃上新台阶。

十是加强党的建设，创新工作机制。在乡改街道的工作中，我们始终坚持把党的建设放在首位，不断拓展工作内容，创新工作机制。首先，加强对党员队伍的理论思想教育。为提高街道、社区党员干部的理论水平和业务能力，我们依托区、街道党校，区干部培训基地等，对社区干部进行政治理论、市场经济理论和党的基本知识教育培训，帮助社区干部提高理论政策水平和业务能力。3至10月份，共举办学习班5次，培训社区干部82人（次）。其次，采取“三项工程”加强党建。即：①实施“安家工程”。街道党工委在办事处设立之初就组织人员逐户走访了解，对辖区内党员的分布情况，隶属关系等进行了澄底摸排，在此基础上建档立卡，登记造册，通过这一举措，“让组织找到党员，帮党员找到组织”。②实施“三管工程”。即对党组织关系在辖区有关社区的党员实施“直管”，对驻辖区单位在职的党员实行“协管”、对特殊类型的党员实行“联管”。并通过“党员义工日”、“我为做贡献”等活动，使党员管理常抓不懈。③实施社区党建网络建设工程。对辖区非公有制企业，有条件的单独建立党组织；条件不足或不成熟的非公有制企业，联合建立党组织；对党员人数少，企业职工少，可发展空间小的非公制企业，安排他们的党员挂靠到其它党支部；对没有党员的，街道党工委和所在社区党支部通过工会、共青团、妇联等群团组织，积极培养和发展党员。社区党组织具体负责单位党员的教育管理，使党组织的活动和影响有效覆盖到所有党员，使党的工作渗透到各种新经济组织和新社会组织中去，延伸社区党建工作领域，扩大党的覆盖面。半年多来，我们街道共建立党支部12个，直管党员253名，协管5199名，联管30名。其三，强力推进作风建设和廉政建设。一方面，为防止干部心态浮躁、纪律松弛、奢侈浪费、办事拖拉，我们在街道和社区党员干部中，认真开展了以转变干部作风，提高管理水平和工作效率为目的的集中教育活动，教育大家牢固树立为人民服务观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难说、事难办”和冷、横、硬、浮、拖、推等现象，把为民、便民、利民作为各项工作的立足点，真心诚意为人民群众办实事、办好事。另一方面，利用政策宣传、正面引导、制度约束，教育广大干部职工增强服务观念，树立为人民服务意识。充分发挥职能作用，不断提高服务质量和水平，为经济发展创造宽松、和谐、稳定、文明的外部环境。综上所述，通过半年多的努力，我们街道的工作实现了良好开局，有些方面也受到了方方面面的关注和好评。比如：

——“党员义工日”活动的开展，既锻炼了党员，服务了群众，推进了工作，也形成了社区党建新的载体。

——家庭庭院式敬老院的成立，走出了为孤寡老人提供社会服务的新路子，为街道社区老人事业发展作出了有益探索。

——率先办起了街道机关小报《视点》，在宣传、教育群众、交流信息，反映民情民意上发挥了积极的作用，成为推进街道工作的有力工具。

——财政收入进度与时间进度一致。区委、区政府下达的各项目标任务有望圆满完成。

——“爱岗敬业、自强不息、团结诚信、争创一流”的精神得到弘扬，政通人和的局面初步形成。街道上下精神面貌良好，争先创优意识浓厚，继成功举办了“庆七一”大型文艺汇演后，我们街道在8月31日区委组织的“八荣八耻”演讲比赛中获得二等奖；在9月28日“区关爱女孩知识竞赛”中获第二名。实事表明，街道上下已形成一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的好局面。这些成绩的取得，既是区四大家领导及区直各部门领导指导支持的结果，也是街道全体同志共同努力的结果。

三、存在问题

1、经济总量小，缺乏优质骨干税源和大项目建设，发展后劲不足。

2、在当前中央调控政策下，土地调规困难，资源优势难以转化为经济优势。

3、对机关干部、社区工作人员的教育不够，思想作风、工作作风与当前繁重的社区工作不相适应，服务意识还未真正树立，服务理念还未真正形成。

4、职能单位配套缺失，街道管理功能难以充分发挥。派出所、法庭、工商所等部门至今没有配套，影响了街道整体工作的推进。

5、街道、社区的基础设施建设严重滞后，投入不足，不仅制约了城市功能的完善，也使街道管理工作常常处于“心有余而力不足”的尴尬境地。市、区对街道、社区基础设施建设的优惠政策没有得到真正落实。

6、超编严重，财政困难。就我们街道而言，连吃饭财政都难以为继，难以加大对新农村建设及社区建设的投入，不仅制约了街道的整体工作，也影响队伍的稳定。

四、思考建议

1、市区应加大对街道、社区建设的财政倾斜投入，进一步完善对城市街道、社区建设的投入机制，适应新形势对城市经济发展的客观需求。

2、加强对街道、社区建设的协调，组建专门班子，帮助解决好街道社区建设中所遇到的规划、资金等方面的问题。

3、尽快以街道为单位，配套建立相应的条条管理部门，完善街道和社区的管理职能。

4、市里应制定加强街道、社区建设与管理的有关政策，对各单位提出具体要求，建立相应的协调机制，以解决一些单位街道乃至区里协调不动的问题。

5、突出街道、社区的服务职能，实事求是地对街道社区制定科学合理的目标考评体系，使街道的工作重心真正转移到服务好辖区居民群众上来，这既是完善城市功能，提高城市管理水平，促进城市经济发展的必然要求，也是构建和谐社会的客观需要。

《街道社区建设与管理工作汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读街道社区建设与管理工作汇报。

推荐第8篇：街道社区农贸市场建设听证会主持词

街道社区农贸市场建设听证会主持词

尊敬的各位听证代表，听证会参加人，上午好！

××街为繁荣××经济、促进农民增收起到了极为重要的作用。但由于没有固定、规范的农贸市场，各种商品及农副产品交易一直都是在××唯一一条主街道上进行，既严重制约了交易规模，还给市场管理、环境卫生及安全等诸多方面带来很大影响。为

解决××农副产品交易问题，加快小集镇建设步伐，××乡党委、政府在充分研究后，决定向上争取资金在××街新建一个农贸市场。为确保决策的公开、公平、公正，接受辖区群众的监督，根据《××县重大决策听证制度实施细则》的有关规定，今天在这里召开本次听证会。

首先我将参加本次听证会的人员构成情况向大家作个介绍：本次听证会参加人共5人。其中听证主持人有我担任；决策发言人由同志担任；听证监察人由××县人民政府法制办主任苏树辉同志及××县监察局第七分局江邦良同志担任；听证记录人由乡综合办同志担任。

本次听证会设听证代表16人。其中厉害关系人代表6名，分别是：刘顺才（××村支部书记）、董德华（××村委会主任）、张平（华荣村支部书记、村委会主任）、蔡文军（嘎佐村支部书记、村委会主任）、谷青山（灰窝村支部书记、村委会主任）、姚云朝（××村3组）；社会普通公众代表4名，分别是：雷玉顺（××村3组村民）、张帮玉（××村3组村民）、朱友国（××村3组村民）、王世春（××村3组村民）；人大代表或政协委员4名，分别是：唐荣才（灰窝村10组村民，县政协委员）、雷玉学（××村3组村民，乡人大代表）、李大琼（××村15组村民，乡人大代表）、白富才（××村14组村民，乡人大代表）；××村卫生院背后土地主人4名，王万林（××村3组）、张光荣（××村3组）、王万平（××村3组）、王万青（××村3组）；老年协会旁土地主人6名，王光容（××村3组）、雷玉国（××村3组）、周清平（××村3组）、雷春林（××村3组）、雷玉东（××村3组）、贾宝荣（××村3组）。

熟悉听证事项的专家学者、专业技术人员或相关部门的代表2名，分别是：县建设局副局长徐泽松同志和乡国土资源所所长

何秀英

同志。

按照《××县重大决策听证制度实施细则》的有关规定，本次听证会的利害关系人代表和社会普通公众代表向社会公开征选产生，人大代表、政协委员及相关部门的代表由听证机关邀请产生。对以上人员，大家有没有意见,如有意见，请发表；如没有意见,请鼓掌通过。

按照《××县重大决策听证制度实施细则》的有关规定，听证会按下列程序进行：

（一）宣读听证事项和听证会纪律；

（二）核实听证会代表身份；

（三）告知参加人的权利义务；

（四）决策发言人如实说明决策方案的内容、依据、理由和有关背景资料；

（五）听证代表质询、提问和发表意见；

（六）决策发言人答辩；

（七）听证代表作最后陈述；

（八）主持人总结和归纳各方代表的主要观点和理由；

（九）听证代表和决策发言人、听证监察人对听证会笔录进行审阅并签名。

下面依次进行。

首先宣布一下听证事项和听证会纪律

1、听证事项。本次听证会的听证事项共3项，分别为：

（1）××街农贸市场建设的必要性；

（2）××街农贸市场建设的地点及规模；

（3）××街农贸市场建设的投资及资金来源。

2、听证会纪律

（1）听证会代表在会上发言或者提问，须向主持人举手示意，经主持人同意后，方可发言或者提问。有关陈述、申辩和质证必须听从主持人的指挥；

（2）发言应简明扼要叙述自己的主要观点、意见、建议和必要的理由，为使每位代表都能发言，请各位代表将发言时间控制在3分钟以内，相同意见不再重复叙述；

（3）会议开始后，请各位代表关闭手机或者将其设置在震动上。会议过程中，不得大声喧哗，不得随意鼓掌、哄闹或者进行其他妨碍听证秩序的活动。

（4）未经主持人允许，不得录音、录像、摄影和采访。

（5）听证会代表的发言，由工作人员当场记录后交代表审阅，如无异议，请代表们在会议记录上签名。

下面核实听证会代表人身份，请被点到名字的证会代表应答一声。刘顺才、董德华、张平、蔡文军、谷青山、姚云朝、雷玉顺、张帮玉、朱友国、王世春、唐荣才、雷玉学、李大琼、白富才、

徐俊松

、

何秀英

。

本次听证

推荐第9篇：广东路街道社区建设工作总结

广东路街道社区建设、老年工作总结

今年广东路街道社区建设工作，在区委、区政府的正确领导下，在民政业务部门的精心指导和关心下，认真推进和谐社区、文明社区建设，坚持以人为本，积极开展基层社区管理体制改革，逐步完善基层社区管理平台和服务平台，基层民主自治建设不断推进，社区功能日益完善。现将我街半年来的社区建设工作具体汇报如下：

一、加强领导，进一步规范社区管理

全面推进社区建设，对于促进城市经济社会协调发展、提高人民生活水平和生活质量、扩大基层民主、维护社会稳定、推动改革与发展，都具有十分重要的意义。为此，街道党委办事处切实把社区建设摆上重要议事日程，从构建领导组织体系入手，强化社区建设的具体措施，整体推进社区建设工作。

一是建立了社区建设领导机构。坚持把社区建设工作作为“一把手”工程来抓，设立了街道、社区居委会、居民小组三级社区建设领导机构。同时，制定了领导小组成员的工作目标和职责以及落实的具体措施，保证了社区建设工作的分工明确、井然有序。

二是研究制定了社区建设的办法和措施。街道党委办事处在充分调研的基础上，并结合我街的实际情况，相继制定了《广东路街道社区建设发展规划》、《街道党员领导干部社区联系点制度》及社区党建、社区服务、社区卫生、社区教育、社区文体、社区治安、社区环境、社区再就业、社区精神文明建设等具体指导性意见，明确了我街社区建设的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务。把社区建设远期、近期的奋斗目标，分解、落实到各社区，作为年度目标考核的主要内容进行考评促进了社区建设的健康有序发展。

二、夯实基础，坚持硬件、软件两手抓

社区建设始终按照“社区建设要有亮点”的总体要求，坚持“硬件设施上档次，软件建设上水平”的工作思路，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，不断推进基层民主自治建设，社区功能日益完善。

一是强化队伍建设，提高社区工作者整体素质。今年，我街结合“深入学习科学实践发展观教育”，组织社区干部群众进行学习座谈，引导干部群众特别是居委会工作人员进一步解放思想，更新观念，优化思路，增长才干，自觉地把思想从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，并认真组织居民群众对各居委会干部进行了逐个评议。党委及时对各社区建设情况进行了讲评。确实把思想认识从脱离人民群众、漠视群众利益不良倾向中解放出来，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念。

二是不断加大社区硬件设施、美化社区建设力度。今年在社区建设方面着重抓好社区硬件设施建设和人居环境建设为突破口。一方面对社区基础设施改造好的单位进行重点奖励和指导，提高各社区改造基础设施的积极性和针对性，葵花里社区准备建造一个约300平米新型社区办公大楼，建筑施工图已设计完成，其它各项手续正在办理当中；安全里社区也准备在东方名居前建设一座办公楼，面各约为200平米，相关手续正在办理中。截止目前，我街道11社区全部为达标社区，其中广东路、和平小区、湖南路、荷花坪、湘江东路、临江路6个社区为示范社区。另一方面，街道党委下大力气对社区环境卫生进行了整治，对道路进行整修，对辖区内的所有道路路牌进行了重新设置，约50块。现在社区整洁卫生。居民群众反映很好。

三是认真抓好社区管理体制改革和规范管理。我们把重点放在对社区的全面规范管理上，街道加强指导和督促力度，各社区设立了党支部、团支部等机构，组织机构得到了进一步健全，和平小区等5社区在业已形成的居民小组管理体制的基础上还建立了“一长三员”制度，各楼栋都配备了楼栋长，计生信息员，卫生监督员，治安协管员，进一步细化了社区工作，把管理服务送上门，体现了社区工作的人性化。管理机制也进一步规范，居民大会制，民主监督制得到全面贯彻执行，实现了社区居民的自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的目标。

三、老年工作富有特色街道老龄工作严格按区老龄办工作要求，以 “三个代表”重要思想为指针，以坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针，实现“六个老有”的工作目标，切实维护和保障老年人的合法权益，促进老年事业的发展,丰富老年人的精神文化生活。一是开展丰富多彩老年文体活动，组织社区老人腰鼓队、文艺宣传队在各社区循环演出，营造了浓厚和谐的氛围；二是开展敬老、爱老宣传活动，促进了全社会敬老、爱老意识的提高。三是积极为老人办实事、办好事，首先是对辖区内的老年人进行分类摸底登记，了解他们的基本情况；其次是对困难老人进行帮助，春节期间，街道党委办事处对辖区43户困难老人进行了慰问，为他们送去米、油、衣服及慰问金折合人民币共计约2万余元。，葵花里社区孤寡老人何姣娥生活不能自理，湘江东路的孤寡老人凌仁初生活困难无房住，我们与区民政局联系，把他俩安排进酃湖敬老院安度晚年。

三、存在的困难和问题

今年来，我街的民政工作虽然取得了一定的成绩，为珠晖的稳定，经济发展作出了贡献。但与“为上分忧，为下解愁”的目标还有一定差距，同时，也面临着诸多的困难和问题，主要表现在：一是个别社区办公用房目前还没能妥善解决，社区居委会只能临时租住民房。市委、市政府和区委、区政府高度重视社区办公用房的问题，并下发了13号文件，但文件没能明确主管单位，在执行的过程中出现了谁都管、谁又都不管局面。二是社区专干身兼两职，工作琐碎繁重，待遇偏低。

四、下步街道民政工作思路

稳步推进社示范社区建设，按照创建任务分解办法，逐条、逐项抓好落实。首先要全面提高社区干部队伍素质；其次多方筹资帮助解决个别社区办公用房的问题，进一步健全和完善各项规章制度，规范管理各种档案资料；第三要找准社区建设的突破口，大力发展社区服务，强化面向“老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象”的社会救助服务，面向单位的社会化服务；面向下岗职工和失业人员的就业服务和社会保障社会化服务；面向居民的便民利民服务。使社区成为“老有所养、幼有所托、病有所医、残有所助、贫有所济、难有所帮”，安居乐业的社会大家庭。

2009年6月10日

推荐第10篇：东湖街道社区建设工作要点

2013年度社区建设工作要点

2013年，东湖街道社区建设按照“12341”的社区建设工作思路，即“1”是一个标准即社区服务管理水平高标准；“2”是社区自治和社区服务两条主线；“3”是以社区干部队伍建设为龙头，组织发动志愿者（和促员）、培育扶持社区社会组织，抓三支主要队伍建设；“4”是通过建设“六型”社区、规范型（美丽）社区、智慧社区、社区自治共治四个途径；最终实现一个居民民生幸福感提升的总体目标。

一、社区建设四个重点途径

以“六型”社区为龙头，从规范化社区向美丽社区发展，从服务型社区向智慧社区发展，通过以下四个重要途径，提升社会服务管理水平，实现最终的民生幸福指数提升。

（一）“六型”社区建设

2013年，按照区社会办的统一部署和《东湖街道六型社区创建实施方案》的要求，采取重点申报和全面推进相结合的方式，申报两个北京市“六型”社区示范社区，即望京花园和南湖东园北两个申报社区，并在另外3个社区全面开展创建工作。依托街道网格化管理机制，加大工作推进力度，由各社区将“六型”社区222条标准逐条梳理自查，已创建完成的望京西园和望湖社区“一帮一”全过程指导；请格长统筹支持力量，街道指挥中心监督职能科室完成指标中的缺项补充，实现以评促建，持续改进，确保7个社区全面达到“六型”社区标准， 2个申报的社区高分通过北京市第三方 1

验收。

（二）社区规范化建设

一是硬件建设。2013年重点完成办公用房项目的购置任务，顺利完成房产的交接、过户和装修使用。对20

12、2013两年申报的两个北京市级规范化试点社区望京西园社区和南湖东园北社区进行装修装饰改造，加入人性化设施，营造家庭化环境，建设成为“美丽社区”。二是制度建设。重新梳理规范社区各项工作制度和社区工作者各项管理制度，并汇编成册；补充调整社区管理考核办法，使街道、社区工作更具互动性和协作性。三是试点推行社区“顾问式”服务模式。坚持错时工作制，做实两访四账，依托社区服务平台知识库优势，引入商业服务理念，创新服务方式，将社区规范化建设、社区自治和社区服务三大方面工作相结合，从服务对象和服务需求入手，推行社区“顾问式”服务，即充分发挥具有社工师资格的社区工作者作用，组建社区顾问团队和督导团队，应用专业社会工作方法，采取“首问接待、全程陪同、分组签约和延伸联系”的方式，针对不同需求人群，提供服务、联系分享、动员参与。

（三）智慧社区建设

在继续推进基本公共服务全覆盖，深化一刻钟社区服务圈建设，拓展服务商、增设“农社对接”站点、打造社区服务亮点品牌等工作的基础上，走前沿化、网络化、智能化的社区服务管理道路，依托街道指挥中心四网融合优势，在社区服务管理平台和社区网站建设基础上，加入物联网、宜居

通、智能交通等信息化管理服务手段，将便利、优惠的服务，精细化、人性化的管理让东湖居民率先享用，快速提升东湖民生幸福指数，让公共服务发展水平领先一筹。2013年，东湖街道将按照区社会办的要求，约束性指标全面推进的同时，上半年重点完成望湖、望京西园、南湖东园北3个社区的智慧社区创建工作，做好“智慧医疗”、“智慧养老”、“智慧一刻钟”等试点工作，；下半年实现7个社区的全面达标，形成全面推进、多点突破和特色亮点。

（四）建设“自治+共治”的社区治理体系

进一步推进、做实东湖街道“5613”自治体系建设，以契合大社区居民自我管理、自我服务的实际需要为目的；按照街道网格化、全模式社会服务管理的统一要求和部署，积极研究探索居民自治体系与行政管理服务体系、党政群共商共治体系的对接融合，以多途径征集民需而知忧，各层面依法商讨而议忧，社区居委会、六大委员会按职责依法执行、购买社会组织服务执行、行政立项执行而解忧等方式，实现自治、共治的互补互促效果，使得东湖街道的社区治理具备一定的创新优势。

二、社区三支主力队伍建设

以抓好社区工作者队伍专业化、职业化建设为引领，做好和谐促进员队伍的组织发动和社区社会组织培育扶持工作。

（一）社区干部队伍建设

实施人才培养计划，积极推进社区干部队伍进程，建设

一支有活力、肯奉献、能战斗的队伍，组建有想干事、能干事、干成事的社区班子。东湖街道社区干部队伍建设，除按照区社会办下发的社工队伍建设工作要点不折不扣执行外，还设想从以下七个方面进行改进和尝试。

一是加强日常管理。加强周社区全体例会和月自评考核机制，试点推行每日党居站各自的晨会制度；要求社区居干负责的重要工作闭环式，从计划、实施、总结，“一事一表”存档，并在周例会上交流经验教训。

二是密切居民关系。制度上保障社区居干与居民的密切的关系，除走访数量要求外，创造和约定入户时间，试点每名居干每周至少有一整天的时间与居民沟通，问需问计。

三是加大培训力度。按照《东湖街道2013年度社区工作者培训方案》要求，加大培训组织和自学监督力度，坚持学分制管理，从统一登记法改为“一人一册”登记法确保每名居干年度达到80学时以上的培训时间。

四是抓好班子建设。做好社区工作者公开招聘工作，为社区干部队伍补充新鲜血液；探索社区人才多岗位锻炼和多社区交流制度，拟进行社区干部轮岗调整。

五是推进社工专业化进程。鼓励参加社工师（助理）学习考试，使持证人员年递增6%以上；充分发挥专业作用，利用专业理论和社区、小组、个案等专业方法，研究解决社区的难点问题，并指导普通居干和社区志愿者工作，并将专业作用发挥情况进行专项评估，与职业补贴挂钩。

六是支持自发团队和职业文化建设。调整健全青年社工

俱乐部的内设构架、分组，将各种活动制度化，给与更多的机会承办活动、锻炼组织协调能力，开展学习、调研、文化、娱乐等活动和志愿服务活动；通过社区之歌、社区精神、晨会分享等方式建设社区团队文化，凝聚队伍，提高素质。

七是完善保障激励机制。坚决贯彻按照市区相关精神制定的《东湖街道关于规范调整社区工作者待遇的实施办法》和完善带薪休假等各项福利制度；设立“东湖街道爱岗敬业模范社工小蜜蜂奖”，将蜜蜂勤奋、团结、敬业、奉献的品质与社区工作者的精神特质相结合，参加朝阳区“金蜜蜂奖”评选；依托街道网格化管理中机关干部与社区的协作共担机制，强化社区居干的被尊重感和职业荣誉感。

（二）和促员队伍建设及社区社会组织培育扶持

调整扩充社区和谐促进员队伍，促进其“五大员”作用发挥；依托社区社会组织服务中心，加强社区社会组织的组织建设指导和内部治理规范监督，加大社区社会组织核心人员培训和资源供给，采取购买服务项目方式培育扶持社区社会组织，并使其在社会动员、社区网格化管理、居民自治、社区服务等方面发挥主力军作用。

二O一三年四月

第11篇：洪山坡街道社区建设发展规划

洪山坡街道社区建设发展规划

【发文部门】洪山坡街道办事处

【成文日期】二ＯＯ八年十月十五日

【公文编号】北政洪山坡发〔2008〕22号

为进一步提高居民群众生活质量，提升社会管理和公共服务水平，提高社会文明程度，加快和谐社区建设，根据《青岛市市北区“十一五”社区建设发展规划》的要求，特制定《市北区洪山坡街道社区建设发展规划》。

一、社区建设的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以党的领导为核心、以服务居民为重点、以居民自治为方向、以文化活动为载体、以社区稳定为基础、以和谐社区建设为目标，通过彰显“激情、创新、特色”市北精神，完善社区功能，为构建和谐社区夯实基础。

二、社区建设的基本原则

（一）以人为本，服务居民。坚持以服务社区居民为重点，以不断满足居民日益增长的物质和文化需求为宗旨，以社区居民广泛参与为目的，使社区建设事业充满生机和活力。

（二）共驻共建，资源共享。坚持以街道和社区居委会为主体，充分调动和组织社区内党政机关、企事业单位、社会中介组织、居民等一切社会力量参与社区建设，充分挖掘并合理配置社区资源，最大限度地实现社区资源共享，形成共驻共建的良好氛围。

（三）责权统一，管理有序。改革管理体制，健全和完善社区组织，明确街道和社区的职责，把工作重心向社区转移，立足基层，逐步形成条块结合、以块为主的新型社区管理体制。

（四）因地制宜，循序渐进。坚持以实际和需要出发，制定科学合理的发展规划。从居民群众关心的热点、难点问题入手，深入基层，加强指导，总结经验，有计划、有步骤实现社区建设的发展目标。

三、社区建设的发展目标

紧紧围绕构建“和谐市北”这个主题，从建设和谐家庭、和谐楼院、和谐社区入手，以创建和谐标兵社区为重点，按照“民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型”六型标准要求，把洪山坡街道的社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明详和的有特色的和谐社区。

四、社区建设的主要任务

（一）建立良性社区工作运行机制。发挥办事处在社区建设中的领导作用，引导、支持和帮助居委会充分发挥自治功能，依法开展好社区各项工作，帮助解决社区建设中出现的困难和问题。办事处各部门要正确处理管理与服务的关系，将工作重心下移，指导、配合居委会开展工作，并接受居委会的监督。居委会要在办事处的指导下认真做好本职工作，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的功能，及时反映社区居民的意见、建议和要求。涉及社区居民利益、确需居委会协助完成的工作，按照“权随责走、费随事转”的原则，按规定将工作和经费一并交给居委会；居委会要在政府职能部门的指导下，协助做好相关工作，为政府部门依法行政、落实政府目标管理创造和谐、宽松的社区环境。

（二）完善居民自治，推进社区民主。进一步完善社区居委会民主自治功能，扎实推进居民自治制度化、规范化、程序化，充分调动居民群众参与社区事务管理、建设和谐社区的积极性。

1、健全和完善社区自治运行机制的“一个核心、两个大会、三个机构、四支队伍”，充

分发挥社区成员代表会议、居委会、居民小组长在社区民主自治中的主体作用，探索社区、楼院自治的新方式。

2、加强社区制度和规范化建设。指导各社区因地制宜地完善各类公约，提高社区居民自我管理的水平和文明程度。居委会服务管理规范化做到“四统一”，即统一工作制度、统一服务规范、统一戴证上岗、统一档案管理。

3、深化社区民主政治建设，畅通社区民意渠道。建立健全公开透明的办事制度、办事程序，组织引导居民参与社区建设，保障居民群众的参与权和知情权；居民自治范围内的事项，决策前要依程序，充分发扬民主，保障居民群众的决策权；定期组织对居委会工作的评议，坚持和完善居务公开，保障居民群众的监督权。最终使居民群众发表意见有场合、行使权利有平台、解决问题有渠道。

加强社区用房建设。通过多种途径、多种形式，有计划进一步改善社区办公及服务配套用房，为社区居民自治、提供服务、开展活动搭建良好平台。2008年底，辖区所有社区办公和服务用房基本达标。

加强社区管理，提高基层基础管理水平

4、加强社区组织建设。进一步加强以社区党组织为核心、以社区居委会为主体、社区中介服务组织为补充的社区组织体系建设，形成社区管理与服务的合力。培养发展社区各类组织，提升社区组织和动员居民群众的能力。加强社区党组织和居委会干部的教育培训，每年培训不少于2次，不断提高解决实际问题和服务管理的能力。加大社区志愿者队伍培育力度，实行社区网上注册制度。

5、完善社会参与机制。建立健全驻区单位、物业管理机构和社区民间组织参与社区事务管理的共建、协商和指导机制，逐步推进和完善物业管理小区“四位一体”协商议事、民主决策、民主管理、民主监督机制。

6、推进社区管理信息化。提高街道社区公共服务管理信息化系统建设水平，扎实推进民情在线、远程教育和电子政务工作平台。

（三）拓展社区服务领域，提高居民生活质量

1、完善社区服务机制。加强对社区服务的统筹规划和分类指导，发挥机制创新在社区服务中的作用，多渠道发展社区服务业，鼓励驻社区单位和个人兴办以便民利民为目的的社区服务项目。

2、构筑社区服务网络。深化社区为民代理制度，健全完善服务网络和工作机制，拓展代理服务领域，提供全方位综合服务。发挥中介组织作用，有效整合社区服务资源，树立和打造服务品牌，提升服务档次。

3、大力发展老年福利服务事业。加强社区星光老年之家、老年娱乐室、老年互动点和老年健身场地的运营管理。到2010年每千名老人拥有养老床位数达到36张以上。完善居家养老、日间照料服务，不断扩大政府购买服务范围。

4、建立扶贫帮困体系。落实城市困难居民最低生活保障制度，扩大医疗救助范围，规范“阳光互助家园”管理，积极参与创建社区残疾人工作示范街道和示范社区活动，完善社区残疾人康复服务网络。

5、完善社区再就业和社会保障服务。加强社区就业服务系统平台建设，大力清腾和开发就业岗位。完善民生创业体系，及时对民生指数进行评估。加大投入，积极引导低保户参与日间民生市场和民生夜市的经营，为困难户提供综合服务。

6、推进社区卫生服务。加强社区卫生基础设施建设，优化站点覆盖，抓好社区卫生服务中心（站）标准化建设，健全完善社区突发公共卫生事件应急反应机制。强化人口和计划生育机制创新，完善“五位一体”服务功能，满足群众对计划生育的需求，创建计划生育优质服务站。

（四）强化社区治安，促进社区稳定。坚持以人为本、预防为主的原则，全面落实社区治安综合治理各项措施，实现“案发少、秩序好、群众满意”的目标。

1、维护社区稳定。健全完善社区治安防控体系，严格落实领导责任和目标管理责任。进一步加强警务室建设，加强流动人口管理，完善场所管理，有效遏制“法轮功”等邪教组织和“黄赌毒”等社会丑恶现象。深入开展平安创建活动，有效落实人防、物防、技防措施，确保社区稳定。

2、加强法制教育。深入开展普法宣传，加强社区法律服务工作，完善“律师进社区”制度，有效解决与居民群众利益相关的难点问题。

3、推进依法治理。完善街道社区矛盾纠纷调解机制，发挥“四位一体”调解中心作用，推进人民调解工作制度化、规范化建设。建立健全社区安置帮教工作，完善街道“社区矫正”工作网络，全力预防刑释解教人员和矫正对象重新违法犯罪。

（五）繁荣社区文化，提高居民文明素质。以创建学习型社区为主题，大力培育各种文体娱乐群众组织和队伍，广泛开展文化、体育、教育、科普等居民群众喜闻乐见、健康向上的活动。加强文化设施建设，以街道文化站为纽带、社区文化中心为依托、覆盖辖区的文化培训和文化活动服务网络。每个社区拥有3支以上特色文化队伍。

（六）改善社区环境，促进人与自然和谐发展。以建设整洁优美、生态有序、健康舒适的社区环境为目标，大力推进社区生态环境建设和环境治理。积极开展庭院增绿活动，推进生活垃圾分类收集，继续整治背街小巷，落实门前三包责任，加大社区病媒生物防治力度，全面整治居民楼院。到2010年，楼院整治率达100%，居民楼院达标率达到95%以上，创建双优楼院，实现辖区无卫生死角。

（七）搞好社区党建，为建设和谐社区提供保证。积极探索创新街道社区党建工作的新途径，健全完善以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区党员队伍为主体，驻社区各单位党组织以及社区其他组织共同参与的街道社区党建工作新格局。

1、加强社区领导班子建设。完善组织领导体系，配齐配强“两委”领导班子，继续开展“结对帮助”、“联手共建”活动，不断提高社区党组织领导班子素质，创新居委会党组织设置，积极探索在居委会建党委、楼院建支部、单元建党小组的党建新模式，通过化整为零、分级管理，增强党组织的凝聚力和向心力。拓宽新形势下社区党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，实现“五好”党组织目标。

2、加强社区党员队伍先进性建设。落实长效机制和措施，强化党员分类管理、智能化管理，创新党员管理手段，丰富党员教育内容，确保党员长期受教育，群众长期得实惠的要求落到实处，创新党员奉献社会、服务群众的载体，确保社区党员达到“五个好”标准。

五、保障措施

（一）强化组织保障。要把社区建设摆上工作的重要议事日程，成立社区建设领导小组，建立工作例会制度，健全党工委领导、民政部门牵头、有关部门配合、居委会主导、社会力量支持、群众广泛参与的社区建设工作运行机制。街道、社区要紧紧围绕服务群众、凝聚人心这一重点，进一步拓展工作领域，改进工作方式，推进工作创新。最广泛地动员、最积极地组织社区成员参与和谐社区建设，形成共建和谐社区的整体合力。

（二）提高经费保障。一是加大财政投入。二是建立多渠道、多元化社区建设资金筹措机制。三是规范经费管理和监督，保证社区建设经费的公开、透明和合理使用。

（三）完善制度保障。通过制定和落实各类政策和法规及制度，使社区建设工作有法可依、有章可循。

（四）加强调查研究。定期调查研究，及时协调解决社区建设中的困难和问题，总结推广先进经验。

第12篇：街道社区建设五年规划.1

街道社区建设五年规划

近年来，社区建设的规模越来越大、档次越来越高、居民群众的需求越来越细，面对社区建设和管理的新形势、新要求，根据老城区街道社区的实际情况，结合党的十六大提出的建设和谐社会的要求，为了高水平建设和谐社区，全面营造居民和谐、小区和谐、街域和谐的良好氛围，不断提高社区居民的思想道德和科学文化素质，从而打造社区文明，现制定街道社区建设五年工作规划。

一、指导思想

坚持邓小平理论，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕区委区政府“三大目标”，结合社区实际情况，解放思想，与时俱进，实事求是，积极探索社区建设与管理的新机制，加强党的基层组织建设，加强社会主义精神文明建设，加强社会治安综合治理。到2012年，将社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利文明详和的新型社区，在打造沈河区中心街道的发展大局中发挥作用。

二、目标任务

（一）总体目标

──所有社区办公用房达到600平方米以上。

──进一步完善基础设施、社区服务、工作队伍等方面的建设。──在社区管理体制、自治机制、网络信息化建设等方面有突破性进展，基本理顺社区内各种工作关系，完善社区内部运行机制，实现区、街道、社区三级联网。

──各项社区建设事业进入制度化、规范化、科学化、法制化的管理轨道。

（二）主要任务

1、硬件建设。按照每年20%的建设速度，在5年内将所有社区的公共用房面积提高到600平方米以上，从而满足社区办公、为民服务和居民活动需要，为强化社区功能、提升服务水平奠定基础。

2、民主自治。发挥党在社区建设中的领导核心作用，以党建为“龙头”，不断增强社区党组织在社区管理中的战斗力。健全社区自治组织，做到“四个民主”，即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。充分发挥居民代表会议等在社区管理中的重要作用，落实社区工作准入制度；切实强化社区民主监督，落实“党务、居务、财务”三公开制度，确保居民的知情权和监督权。理顺社区与物业关系、培育和发展各种社区公益性民间组织、壮大义工队伍、完善协会功能、细化社区服务，形成以社区党组织为领导核心，以社区委员会和一站四室为主体，工、青、妇、残联、民兵、治保、老年人协会、社区志愿者、业主委员会等相互配合的社区组织体系。

3、社区服务。社区服务和社会保障以面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务、面向下岗职工的再就业服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨，积极推进社区服务和社会保障，逐步建立社区服务和社会保障运行机制。以服务老年人为重点推进社区服务。把搞好社区老年人的服务作为重点。进一步开展居家养老服务工作，重点构建社区居家养老服务体系，使社区居家老人能够获得就近、便捷、专业化的护理照料，逐步形成一个多层次、多形式、覆盖面广的社区居家养老服务网络。以扶助弱势群体为重点，推进社会保障工作。全面落实各项社会救助政策，坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原则，认真落实最低生活保障，继续做好帮困基金募捐工作。

4、安全稳定。社会治安综合治理以“案件少、秩序好、群众满意”为目标，以不断增强社区党建的拓展力、社会管理的控制力、齐抓共管的合力，从而降低案件发生率、降低群体上访率、降低重新犯罪率，不断加强社区治安综合治理，为社区居民创造安全、安宁的生活环境。

5、环境整治。社区环境以建设绿色生态社区为主线，以实现“天蓝、地绿、路畅、居美”为目标，逐步形成长效管理机制，推进绿化、美化工程，逐步提高

绿化水平。继续深化物业管理单位、社区委员会、社区民警共同参与管理的三位一体管理模式，不断提高居住环境质量。积极与有关职能部门协调，进一步做好清除辖区卫生死角、小广告等牛皮癣活动。

6、文化体育。以提高居民素质为目标，充分发挥市民学校、社区学校基地等作用，为社区居民创造一个学习、培训于一体的学习环境，提高社区居民整体素质。积极开展全民健身活动，建立具有特色的群众体育队伍，开展丰富多彩体育活动。

7、计划生育。深入开展婚育新风进万家活动和育龄夫妇生殖保健服务。加强以现居住地计划生育的管理（包括外来流动人口），积极开展避孕知识的宣传教育，确保计划生育率达100%，避孕措施及时率达99%以上。

8、文明诚信。进一步深化社区精神文明建设创建工作，特别要在运行机制上不断探索和完善。楼组和家庭是社会的细胞，是精神文明创建工作重要的着力点。要继续加强和谐家庭、和谐楼道、和谐小区、和谐社区的创建工作，做到社区志愿者活动进楼组、进家庭，广泛开展楼组内、邻里间互帮互助的志愿者活动。宣传社会公德、职业道德、家庭美德，培育新人，树立正确的世界观、人生观、价值观。从而提高居民的整体素质，营造良好的社会新风尚。

三、主要措施

1、以社区党建为龙头，不断增强党组织在社区管理中的战斗力。进一步增强党组织在社区中的影响力。要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导，并充分发挥社区工会等群众组织的作用，以此不断增强党组织在社区中的感召力和影响力。

2、加强队伍建设，不断提高社区管理水平。加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习，并形成制度化，规范化。努力建设一支高效运作并能适应形势发展变化，奉献于社区建设事业的社区居委会工作班子，把学习提高素质作为一项基础工作来抓，切实履行好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的各项职能。加强社区工作者队伍的思想作风建设，牢固树立一切为了居民群众，

一切依靠居民群众，从居民群众中来，到居民群众中去和把居民群众观点的呼声作为第一信号这一根本宗旨和工作方法。

3、整合社区资源，形成社区建设和管理的合力。一是要充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用，为他们搭建在社区两个文明建设中发挥作用的“平台”。建立在职党员联络站，力争50%的在职党员参与社区治安、环境卫生、帮困结对等公益活动。二是要充分发挥社区志愿者的作用，建立志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地，不断壮大志愿者队伍，逐步完善志愿者自我服务、自我管理的工作机制。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的宣传、参与、智囊、监督作用。自觉接受社区成员代表大会和议事会的监督并向其负责，认真执行社区成员代表大会的决议决定，落实好社区成员代表大会交办的各项重要事项，并定期负责向其报告工作，不断提高小区管理水平。四是培育、激活社区各类群众组织，要充分发挥社区中各类群众组织在社区中的自我教育、自我管理的作用，同时加强引导，保证社区各类群众组织健康发展。五是充分发挥社区的管理协调功能和区域共建的优势，调动驻社区单位和各类组织参与社区建设的积极性，发挥他们的作用，实现优势互补，资源共享，互惠互利，促进共同发展。

第13篇：街道社区建设与管理工作汇报

街道社区建设与管理工作汇报

文章标题：街道社区建设与管理工作汇报

准建设，高水平管理，高质量服务，街道的各项工作都取得了一定成效，较好地实现了乡改街道的平稳过渡，为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各

位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议工作所关注的我们街道社区建设与管理工作情况汇报如下：

一、街道概况

街道原属岗乡一部分，北起中州路与高新区交界，南至路与**道毗邻，东邻车站南路，西与**乡接壤；辖区面积平方公里，驻地单位82个，人口万，其中自管人口5000余人。街道成立之初，辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后，为适应形势发展变化，经重新调整，科学划分，新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会，原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道，仅留南阳师院北社区居委会。同时，崔庄行政村也改为社区。至此，街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。

二、工作情况深入调查研究，形成工作

思路

资源，共驻共建，创新机制，完善功能，为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗！并据此明确了2006年街道的具体工作目标。这就是：要紧紧抓住办事处分设成立的机遇，立足实际，发挥城乡优势，强力招商引资，发展社区经济，开展共驻共建，确保社区稳定，不断提高辖区居（村）民的生活水平，完成开局奠基的历史使命，争取尽早跻身全区先进街道行列。同时，我们还倡导树立了“爱岗敬业，自强不息，团结诚信，争创一流”的精神；提出了“把握今天才能创造机遇，志存高远需要脚踏实地；真抓实干期待从我做起，争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向，凝聚了人心，为开好局、起好步，奠定了坚实的思想基础。完善工作制度，确保高效运转由乡镇到街道，这不单单是一个区域的变化，名称的更改，而更多的是管理理念的转变，服务观念的转换。为尽快适应形势，尽快开展工作，我们做了以下

努力：一是“安营扎寨”，搞好移交接茬，杜绝工作断档。在崔庄村委的大力支持下，通过与盛华建筑公司协商，顺利租下了办公场地，共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子，做为计生、土地、城管等部门的办公场所；为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题，我们又租下了两处民房，一处用于这些干部的寝室、住宿地，一处办起了内部食堂，让这些同志有地方吃饭，为开展各项工作创造了必要的条件。二是加强街道社区工作人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子，调整充实了社区领导班子，选配了社区人员，落实了机关人员的工资待遇，增强了街道的凝聚力。三是建章立制，理顺工作秩序。先后出台了《区街道办事处若干工作制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度工作考评方案的通知》等规章制度，从思想到行动上进行了规范和约束，强化了目标责任，突出了服务理念，确保了

工作运转的高质量，高效益。同时，为体现党员责任，展示党员风采，我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动，组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点，走入社区，走上街头，走向群众，为人民群众提供义务服务，特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务，面向困难群众提供社会救助服务，面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。

突出工作重点，狠抓措施落实 2006年是街道成立之年，12全文查看

第14篇：街道社区基层党组织建设标准

街道社区基层党组织建设标准（试行）

（征求意见稿）

第一章

政治建设

第一条

牢固树立四个意识。街道（社区管委会，以下所涉及街道均包含社区管委会）社区基层党组织要严格遵守《中国共产党章程》，以党的政治建设为统领，坚持党组织领导、党员主体、因地制宜的原则，加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领街道社区广大党员干部不忘初心、牢记使命，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，保证党的基本理论、基本路线、基本方略在社区得到贯彻落实。

第二条

加强党性锻炼。街道社区党组织要突出党员的党性教育，将理想信念教育贯穿始终。严肃党内政治生活，要严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党内组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要教育引导街道社区党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。第三条

强化政治功能。落实街道社区党组织领导本地区的工作和基层社会治理各项职责任务，领导和引领社区各类组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务。以人文和谐为目标，构建良好的社区文化，形成崇尚先进、团结互助、积极向上的社区道德风尚。切实发挥街道社区党组织在城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建和谐社区、推动城市经济社会发展中的领导核心作用。

第二章

组织设置

第四条

规范党组织设置。县（区、市）派出的街道办事处，一般设立党的工作委员会。街道机关、站所应根据党员人数、工作需要以及便于开展党的活动等设置党组织。社区有正式党员3 人以上的，都应当成立党支部；原则上，党员人数50 人以上、不足100 人的设立党总支，党员人数100 人以上的设立党委。党员人数较多的支部，根据党员分布情况合理划分党小组。每年对基层组织设置情况进行1 次集中摸底，做到设置规范、调整及时。

第五条

明确党组织隶属关系。社区党组织新成立或者撤并，除了社区党委必须由县（区、市）委批准之外，社区党总支和社区党支部均由街道党工委批准，并报县（区、市）委组织部备案。

社区所属的机关企事业单位、非公经济组织和社会组织、科研院校等党组织按照行政管理、属地管理、协商管理、产权关系管理和行业管理等原则，确定社区基层党组织的隶属关系。推行街道“大工委制”和社区“大党委制”。建立党建工作联席会议制度，统筹联结辖区内各领域党组织，每季度召开1-2 次会议，通过组织共建、活动共联、资源共享，协调推进基层党建工作任务的落实。

第六条

明确党组织职责及基本任务。街道社区党组织对本街道社区党的建设进行统一领导。要严格落实党建工作责任，建立党建工作目标责任制度，每年要签订《党建工作目标责任书》，年底进行基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。街道社区党组织要切实履行职责，建立党建工作定期研判制度。建立街道党工委书记抓基层党建工作清单制度，每年年初列出问题清单、任务清单和责任清单。

第三章

班子队伍建设

第七条

配齐配强党组织班子。街道党工委领导班子成员一般7-11 人，设书记1 人，副书记2 人（包括街道办事处党员主要负责人）。选优配强党工委专职副书记、组织委员。社区党的支部委员一般3-5 人，党总支、党委5-7 人，具体职数由县（区、市）根据社区规模大小确定。社区党支部设书记1 人，党员数不足7人的，可只设书记1 人，必要时可增设副书记1 人；党总支设书记1 人，副书记1 人；党委设书记1 人，副书记1—2 人。社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1 名专职副书记。

第八条

做好党组织换届。社区党组织每届任期3 年。社区党组织任期届满，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定按期换届。对任期将满的基层党组织,上级党组织一般应提前6 个月以书面发函通知等形式,提醒做好换届准备工作。基层党组织任期届满前,要主动与上级党组织沟通换届情况,一般提前4 个月书面报送换届请示。未经上级党组织批准，不得延期或提前换届。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过1 年。

第九条

明确党组织班子成员职责及分工。街道党工委班子成员的职责和分工，根据本街道工作实际，结合班子成员具体职务，由街道党工委会研究决定。社区党支部（含总支、党委，下同）书记在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，受书记委托，主持支部日常工作。支部其他委员具体职责由支部委员会研究决定。

第十条

加强党组织书记选拔培养。社区党组织书记应具备一定的政策水平、组织协调能力和服务群众工作本领。提倡社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”，对社区党组织书记实行县（区、市）委组织部备案管理，健全党组织书记个人档案。加大从优秀社区党组织书记中考试录用街道公务员和招聘街道事业编制人员力度。

第十一条

加强后备干部选拔培养。建立社区后备干部库，每个社区至少选拔和培养1—2 名后备干部。街道把社区后备干部教育培训纳入社区干部教育培训规划，不断提高后备干部的能力素质。

第四章

党员教育管理

第十二条

严格发展党员工作。严格按照《党章》《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33 号）和《山西省农村（社区）发展党员工作实施办法（试行）》（晋组通字〔2015〕39 号）的有关规定程序，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。从严落实发展党员全程记实制度。把政治标准放在首位，认真落实政治审查制度，建立健全发展党员公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度，增强发展党员工作的透明度和严肃性。

第十三条

开展常态化党员教育培训。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取“走出去、请进来”等方式，积极运用现代信息技术，发挥山西组工网、智慧党建APP、晋中党建网、晋中组工微信、远程教育平台等作用，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本知识、党的优良传统作风、党的纪律以及履职尽责实务等内容的教育培训。街道社区党员干部每年要参加集中学习培训，时间根据实际情况确定。党员每年集中学习培训一般不少于32 学时，党组织书记和班子成员每年集中学习培训不少于56 学时。社区党组织书记每年应当至少参加1 次县级以上党组织举办的集中轮训，每期培训不少于3 天。

第十四条

严格党费收缴管理。党员应自觉按时足额交纳党费。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3 号）和《关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5 号）。党组织每年年初核定党员交纳党费数额,年内一般不再变动。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其批评教育，限期整改。对无正当理由，连续6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。党支部每年要向党员公布一次党费收缴情况。党费要严格按照规定用途使用，不得挪作他用。

第十五条

加强党员组织关系管理。严格按照《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10 号），确保每个党员都能及时编入党的一个组织。定期对党员组织关系进行集中排查。要建好用好全国党员管理信息系统终端，做到党员组织关系隶属清楚。

第十六条

规范党员日常管理。基层党组织应当加强党员日常管理，对于流动党员严格按照《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》（中办发〔2006〕21 号）要求管理流动党员，做到底数清、情况明，“双重管理”措施到位。要防止党员失联，发现党员与党组织失去联系，必须及时向街道党工委报告。县（区、市）街道社区三级形成对失联党员查找合力，尽快与党员取得联系，并将查找过程及方式如实记录，做到全过程留痕。对失联党员严格按照《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》（中组发〔2016〕30 号）的要求管理或处置。积极稳妥做好不合格党员处置工作，严格按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》（中组发〔2014〕21 号）的规定，做好不合格党员的认定、处置及政策界限把握，积极稳妥按照有关程序进行组织处置。

第十七条

开展党内激励关怀。健全完善优秀基层党组织书记奖励制度，加大先进典型的选树宣传力度。加强对社区老党员、老干部、老模范的关心关怀，建立困难党员动态台账，定期走访慰问，帮助解决实际困难。

第五章

组织生活

第十八条

坚持“三会一课”制度。支部党员大会一般每季度召开1 次，由党支部委员会召集，党支部书记主持。支部委员会一般每月召开1 次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开，会议一般由支部书记或副书记主持。党小组会一般每月召开1 次。党课一般每季度举行1 次。党组织书记要带头讲党课，街道党工委、社区党委（党总支）班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲1 次党课。

党支部党员大会通过决议，必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。进行选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。

第十九条

坚持“支部主题党日”制度。贯彻执行《关于全面推行党支部主题党日活动的实施意见》（市组通字〔2018〕36号）。党支部每月相对固定1 天开展“支部主题党日”，每次活动要突出主题，组织党员集中学习、过组织生活、听党课、交纳党费、发展新党员、开展民主议事和志愿服务等活动。每年“七一”等重大节庆日，要组织开展一次集中性的主题党日活动。主题党日活动必须强化政治性，防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化。

第二十条

坚持组织生活会制度。党支部每年至少召开1 次组织生活会，也可根据工作需要随时召开，并确定主题，按照会前认真学习、谈心谈话、听取意见，会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后制定整改措施、逐一整改落实的步骤进行。党员领导干部应当以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活会。

第二十一条

坚持民主生活会制度。街道党工委、社区党委（党总支）每年要召开一次民主生活会，一般安排在第四季度，参照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（中发〔2016〕36 号）执行。街道党工委、社区党委（党总支）班子成员执行双重组织生活制度。

第二十二条

坚持民主评议党员制度。党支部一般每年开展1 次民主评议党员。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评在党小组进行。党支部委员会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见，确定优秀、合格、基本合格、不合格等次。对优秀的予以表扬，对不合格的及时教育帮助、促其转化，仍不合格的按党内有关规定进行组织处置。

第二十三条

坚持谈心谈话制度。党组织班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，每年谈心谈话一般不少于1 次。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。对工作发生变动、家庭发生变故、受到处分处置的党员，对群众有不良反映的党员，党支部书记应当及时谈心谈话。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

第六章

党风廉政建设

第二十四条

严格落实党组织主体责任。街道社区党组织要落实全面从严治党主体责任，要严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等，定期开展廉政约谈，通过廉政约谈压实责任，形成既兼顾全面，又突出重点的约谈压责机制，对违规违纪的党员干部要严格按照《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党问责条例》规定程序进行处理，把全面从严治党体现在日常管理监督上。

第二十五条

定期开展廉政教育。以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央、省委、市委关于党风廉政建设的部署要求为重点内容，定期开展党性党风党纪和廉洁从政教育，落实警示教育制度。

第二十六条

建立健全监督机制。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题。街道党工委要制定“三重一大”议事规则和集体决策制度，合理界定职责范围内“三重一大”事项的具体内容，严格规范议事决策程序。社区党组织要建立党委（总支、支部）会议制度，定期研究贯彻落实街道党工委决策部署的意见措施，讨论决定社区党建、社区建设的重大事项、重要工作。严格执行《关于印发的通知》（晋发〔2018〕16 号）。定期公开党务居务财务，涉及居民利益的重大问题和群众关心的重要事项及时公开。

第七章

作用发挥

第二十七条

发挥作用载体。创建基层党建服务品牌。以

“一街道一品牌、一社区一特色”为目标，街道社区基层党组织实施党建项目，创建特色鲜明的党建品牌。街道、社区党组织每年要综合分析社区发展、群众需求、公共服务、区域资源等情况，有效整合驻区单位、行业系统、商圈楼宇、非公企业和社会组织等党建资源，创新服务载体，打造共建共治共享的社会治理格局。

第二十八条

做好群众工作。要有效组织好群众，深入群众开展细致的思想政治工作，以模范行动号召群众、带动群众，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。

要有效宣传好群众，到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受。发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用。

要有效凝聚好群众，汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创业创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。

要有效服务好群众，认真落实《山西省城乡社区服务体系建设规划（2016-2020 年）》（晋民发〔2017〕48 号）要求，合理布局、规范建设街道社区党员服务站和商务楼宇、各类园区、商圈市场党员服务点。推进社区公共服务综合信息平台建设，实现社区公共服务、志愿服务、便民利民服务事项全人群覆盖、全口径集成和全区域通办，实现一号申请、一窗受理、一网通办。建立健全联系服务群众机制，街道干部联系社区、社区干部联系网格，定期入户走访、帮扶群众。持续引深“四诺三比一争优”党员先锋行活动。开展在职党员到社区报到志愿服务活动，在职党员每年应参加2 次以上社区志愿服务，通过定点服务、承诺服务、菜单服务、组团服务、主题服务、网络服务等多种形式，为群众办实事、解难事。

第八章

基本保障

第二十九条

加强活动场所建设。社区办公及活动场所面积按照每百户居民30平方米的标准进行配套建设，不低于200平方米，力争社区活动场所和公益性服务设施面积全部达到500平方米以上。社区场所设施齐全、功能完善，达到“一场所六中心”，即党员服务中心、居民议事中心、便民服务中心、文化活动中心、社区养老和老年服务中心、综治中心（矛盾纠纷调解中心）。有条件的社区可设置特色工作服务点、党员志愿者工作室等功能区域。活动场所产权清晰，设施设备登记清楚，管理维护制度健全，场所内外整洁卫生。以县（区、市）为单位统一社区活动场所标识，对外统一悬挂社区党组织委员会、居民委员会标牌以及“中国社区”和“党群服务中心”标识，不悬挂其他标牌。设置党建宣传栏，居民活动场地等。室内醒目位置悬挂党旗、张贴入党誓词，议事规则、行为规范、便民服务和党内生活等基本制度上墙。配备必要的办公设施和基层党建、党务工作书籍和电教设备。

第三十条

健全基础工作台账。街道党组织要建立“四个台账、三个记录”。“四个台账”，即：党员（流动党员、入党积极分子、预备党员、困难党员）台账、党费收缴台账、软弱涣散社区整顿工作台账、社区活动场所台账等“；三个记录”，即：做好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等记录记载，分门别类归档各类党建工作资料。社区党组织要建立“四类档案”，即：党建活动记录（计划、总结、会议记录、党建工作宣传、日常检查考核等）、党员教育管理（党员学习记录、党员花名册、发展党员、党费收缴管理、党员组织关系转接等）、党内组织生活（组织生活会、民主评议党员等）、制度建设等资料的建档管理。

第三十一条

加强经费保障。每年街道党建工作经费不低于5 万元；每年社区办公经费和活动经费不低于10 万元，党建工作经费不低于1 万元。建立社区工作经费和服务群众专项经费正常增长机制，依据当地经济社会发展水平动态调整。社区“两委”班子成员和社区专职工作者报酬原则上不低于上年度当地社会平均工资水平，并建立社区干部待遇三年一调整的定期调整机制。

第三十二条

配强党务工作力量。配齐配强街道组织委员，形成书记、副书记、组织委员及党办工作人员抓基层党建工作的力量配备。

第九章

考核评价

第三十三条

党组织考评。围绕领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”的目标对街道党组织进行量化考核。围绕工作业绩、社区建设、居民自治、群众工作、作用发挥、自身建设等方面对社区党组织进行量化考核。按照“十星双评、分类定级、晋位升级”长效机制的要求，建立常态化后进社区党组织集中整顿机制。

第三十四条

党组织班子成员考评。建立社区党组织班子成员考核评价机制，围绕政治思想情况、组织协调能力、勤政为民效果、廉洁自律行为等方面对社区党组织班子成员进行量化考核。

第三十五条

党员考评。建立街道社区党员考核评价制度，按承诺履诺争先、服务群众争先、创业发展争先、维护和谐争先“四个争先”为标准，结合日常对党员交纳党费、参加“三会一课”、参加主题党日活动、过组织生活、设岗定责完成情况以及民主评议情况等进行量化考核。

第15篇：雕庄街道社区建设工作思路

2012年雕庄街道社区建设工作思路

2012年，我街道社区建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大和十七届六中全会精神，围绕“推进城市更新、打造品质之区”总战略，以“一条主线、三个重点、五项基础”的工作思路积极推进社区建设工作，进一步整合社区规模，完善工作机制，强化服务保障，推进基层民主，维护社会稳定，促进社区建设健康发展。

一、突出一条主线，引领社区建设的大方向

（一）明确工作主线。社区是社会的基础，和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会，社区和谐了，社会就和谐了。2012年，我街道将牢牢紧抓和谐示范社区创建这条工作主线，规范社区管理模式，完善社区服务功能，创新社区服务方式，全面提升社区建设水平，促进基层民主政治建设和社会稳定，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。力争到2012年底，我街道15%以上的社区（朝阳花园社区）建成四星级以上社区，40%以上的社区（朝阳花园社区、朝阳村、清溪村）达到区级和谐示范社区标准，社区居民群众的治安安全感达95%以上，居民群众对社区服务的满意率达90%以上。

二、紧抓三项重点，提升社区建设的总水平

（二）以换届选举工作为重点，进一步强化社区组织领导力量。这次社区换届选举工作正值“十二五”规划转折之年，又是我街道朝阳花园社区首次进行选举，是今年基层组织建设的重中之重，换届选 1

举工作顺不顺利、成不成功直接关系到我街道全年和谐示范社区的创建工作和整体社区建设水平的提高。因此，要通过本次换届选举工作，选优配强新一届社区领导班子，切实发挥社区党组织的领导核心作用，增强社区党组织统筹社区事务的能力；同时，通过选举，使社区群众、驻区单位积极参与到社区建设中来，从而凝聚各方力量，形成合力，使我街道的和谐示范社区创建工作和社区建设水平得到整体推进和提高。

（三）以网格化管理为重点，进一步理顺社区工作机制。2012年，我街道将进一步推行社区网格化管理，建立社区管理责任区制度，明确每位社区工作者和相关工作人员的管理服务责任，切实提高管理服务水平，进一步密切社区工作者和社区居民的关系。选齐配强居民小组长、楼道长，积极开展社区自治管理，切实把管理触角延伸到每个小区、每个楼栋、每户居民，形成上下贯通、左右联动的社区管理新格局。

（四）以社区品牌文化为重点，进一步提升社区形象。不断打造社区建设新的品牌、塑造新的亮点、创出新的特色，不仅是全面提升我街道社区建设整体水平的需要，也是展示我街道开展创建和谐社区示范社区活动成果有效途径。2012年，街道将鼓励、引导社区积极探索符合时代特点、社会要求的，同时又能体现地域特点、社区个性的品牌，力争做到一个社区一个品牌，以社区大品牌带动服务子品牌，形成科学有效的社区品牌文化和积极向上的良好社区氛围。到2012年底，力争推出一批街道品牌，创出一批社区特色，形成“一街多品，

一居多特”的社区特色服务发展格局。

三、夯实五大基础，打造社区建设的新平台

（五）加大硬件设施投入。按照街道制订的社区设置规划和街道社区工作用房设置规划，2012年，街道进一步加强社区基础设施建设，完善社区基础设施配套“五室三站一办两栏一校一场地”（五室：社区警务室、社区阅览室、社区图书室、社区文娱室、残疾人康复室，三站：社区服务站、社区卫生服务站、劳动和社会保障站；一办：综治办；两栏为社区宣传栏、社区公示栏；一校为社区居民学校，一场地为社区室外活动场所）；并在朝阳等条件成熟的农村社区设立一站式服务大厅，满足社区工作和居民群众的需求。

（六）增强矛盾调处能力。进一步加强社区矛盾调处中心力量，积极探索社会矛盾调处的新机制，提高社区化解矛盾纠纷的能力。深入推进平安社区建设，加强群防群治，建立党员维稳信息员、治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、社工服务员等队伍，统筹开展治安巡防、矛盾化解、社区矫正、安置帮教、戒毒康复、流动人口服务管理等工作。

（七）加强社区队伍建设。选优配强社区党组织主要负责人，选派街道优秀年轻干部到社区挂职，增强社区领导班子力量。同时，加大社区工作者持证上岗率和培训力度，力争每个社区持有社工资格证书的社工不低于15%，每位社工每年培训不少于40课时。

（八）完善工作考核机制。按照“多劳多得、干好多得”的原则，建立“能多能少”的奖勤罚少考评机制，进一步加大对社区和社区工作者的考核力度。年终由街道组织各条线对社区进行综合考评，排列

名次，并将考评结果纳入街道对社区的整体考核；同时，对社工考核按照优秀、合格、基本合格三个档次评定，并将评定结果作为年终奖金的发放依据。

（九）落实各类规章制度。进一步完善包括社区成员代表大会、四方联席会、民情恳谈会、社区事务协商会、公共服务站AB岗等一系列制度，为和谐示范社区的创建提供保障。同时采取错时工作制、提前一小时上班等工作机制，方便社区居民能随时办理相关业务。

2012年2月5日

第16篇：新闸街道社区建设工作总结

新闸街道社区建设工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，为更好的适应新时期“建设和谐社区、打造幸福钟楼”的新目标、新要求。新闸街道社区建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区民政部门的精心指导和关心下，街道认真推进和谐社区、文明社区建设，坚持以人为本，积极开展基层社区管理体制改革，逐步完善基层社区管理平台和服务平台，基层民主自治建设不断推进，努力使社区功能日益完善。现将我街道一年来的社区建设工作具体汇报如下：

一、加强领导，进一步规范社区管理

1.建立了社区建设领导机构。坚持把社区建设工作作为“一把手”工程来抓，街道和村委两级组织都有专人负责社区建设工作。同时，制定了领导小组成员的工作目标和职责以及落实的具体措施，保证了社区建设工作的分工明确、井然有序。

2.研究制定了社区建设的办法和措施。街道党委办事处在充分研究的基础上，并结合我街道的实际情况制定了社区党建、社区服务、社区卫生、社区教育、社区文体、社区治安、社区环 1

境、社区劳动保障、社区精神文明建设等具体指导性意见，明确了我街道社区建设的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务。把社区建设近期、远期的奋斗目标分解，落实到各个村委，作为年度目标考核的主要内容进行考评，促进了社区建设的健康有序发展。

二、夯实基础，坚持硬件、软件两手抓

社区建设始终按照“建设和谐社区、打造幸福钟楼”的总体要求，以“建设幸福新闸”为主体，坚持“硬件设施上档次，软件建设上水平”的工作思路，以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点，不断推进基层民主自治建设，社区功能日益完善。

1.成立村务监督委员会，加强村民自治机制。为了认真贯彻落实市委办市政府办《关于全面推行和深化村务监督委员会工作的意见》，9月份，街道成立了由街道党工委委员、纪委副书记郑树新为组长的新闸街道村务监督委员会建设领导小组，6个村全部成立村务监督委员会。上半年，指导各村完善各项制度，要求各村做好村务公开，让村民及时了解村委会的各项工作，及时完善村委的各项制度，村务公开监督小组对村务公开实行有效的监督。此外，街道村务公开、民主管理考核领导小组，还对各村村务公开、民主管理工作每季度检查一次，并对检查情况进行了通报。

2.做好基础创建工作，积极开展十个最佳单项评选活动。5月份，钟楼区和谐社区建设示范社区（村）十个“最佳”单项评

选推进会在街道唐家村委召开，他们首先实地察看了唐家新村小区，对小区的垃圾收集点情况、路面坑洼积水情况、社区整体卫生情况等环境面貌全面检查，又对邻里关系是否和睦、志愿活动是否经常开展等有关公众文明形象的情况进行随机抽查、询问。在村委会议室村书记李同兴同志作了“环境最佳”创建申报介绍，验收组还现场随机抽取了10名管理人员进行闭卷测试，查阅了两年来村委会志愿者开展的各项活动台帐，验收组组长钟楼区妇联主席张瑾对两年来村委会开展的各项工作给与了充分的肯定和赞扬。其他五个村也积极“民风最佳”“自治最佳”“硬件最佳”等单项评选。

3.开展道德讲堂，感动在我身边。依托2011年新闸荷花节，街道经常性开展道德讲堂活动，用鲜活的人物、真实的事例、丰富的形式，让村民从身边看得见、摸得着、学得到的“感动新闸”人物身上感受到不平凡的精神境界。道德模范评选活动中，55年精心服侍“石头人”哥哥的新闸村村民张望，放弃了城里的舒适生活到乡下照顾公婆的永丰村村民徐琴芳，像亲生儿子一样对待痴呆姑姑的“憨头”凌家村村民吴国民和身残志坚拥有幸福家庭的前进村民侯仁浩，以尊老重孝的事迹获得了大家的认可，扬子晚报、现代快报、常州电视台、常州日报、常州晚报以及各大网站分别刊登了他们的事迹。通过道德讲堂这一平台，促进了全街道精神文明和道德水平的提高。

4.不断完善社区设施和环境，更好服务人民群众。今年街道社区服务中心在原有基础上投资近35万元建设了新闸街道居

家养老服务中心，并于10月正式投入使用。中心为老年人提供了休闲娱乐、康复健身、助餐配送等服务，高标准的改建、高质量的服务及优美的环境得到了市区领导和周边居民的好评。居家养老中心从2011年元月起为87名老人提供了足不出户的免费送餐和实物配送服务，受到了老人们的欢迎。

街道投入大量资金改善村民生活环境和生活质量，新闸村委4个村组、永丰村委4个村组，庆丰村委1个村组、唐家村委8个村组、凌家村委4个村组、前进村委3个村组通过了小康家园建设验收，庆丰村委许家塘还通过了市级生态村验收。

5、在丰富物质文明的同时，做好精神文明的建设。2011年街道组织了各种各样、丰富多彩的文体活动以丰富居民的业余文化生活的同时，起到了推进和谐社区建设的重要作用。今年的荷花节还设计了许多群众喜闻乐见的参与性强的节目，让中老年居民成为活动的主体。在敬老月期间，街道邀请专业剧团开展了两次戏曲专场晚会，得到了6000多名观众的欢迎，新闸村和唐家村还组织爱心人士募集资金举办了25场锡剧演出，深受广大老年人和戏迷朋友的欢迎。同时，各村根据实际情况，由老年协会、文化等部门牵头，成立了形式多样，各具特色的文艺健身团体。其中有代表性的如：庆丰健身舞蹈队、前进腰鼓队等等。7月底街道还成立了新闸街道“荷之韵”书画工作室，指导和帮助其弘扬社会道德风尚，提高居民在精神和物质文化生活方面发挥积极的作用，通过丰富多彩的活动使社区居民在潜移默化中融入到创建文明城市的过程中。

三、加强管理、统一部署，坚决完成任务。今年街道根据区里要求对社会团体和民办非组织进行了统一的整理备案，对街道下辖的六个村的便民服务站，庆丰老年健身队及新闸街道“荷之韵”书画工作室进行了社团登记备案。现阶段和谐社区建设示范社区（村）十个“最佳”单项评选活动正在紧张的进行中。期间，街道根据区里要求，多次召集各村负责社区建设的人员进行会议学习、讨论。指导督促各村进行台账的整理收集。

今年新闸街道社区建设工作在市、区两级领导的关心指导下，在街道、村两级组织的通力合作下取得了一定的工作成果。但我们也清楚的认识到，社区建设工作任重而道远。明年社区建设工作思路：

1、提升社区建设内涵。以居民参与度、满意度作为重要指标，进一步量化、细化考核指标。深入开展“和谐示范村”创建活动以及单项最佳评选活动。根据村委工作需要，制订培训计划，丰富培训内容，改进培训方式，不断提升村委工作人员服务群众和依法办事的能力和水平。

2、打造公共服务品牌。分类指导各村创办“服务类、活动类、慈善类、助残类”孵化基地建设品牌，使之成为向社会提供更加丰富服务的社会组织公共服务平台。2012年，街道社区建设要走出去多学习兄弟街道的经验做法，鼓励验吸收更多的社会团体参与社区建设，加强对村委的指导，每个村都要争创出1-2个本村的品牌特色。

3.不断提高民主自治水平。2012年，全街道六个村推行“一

站式“服务平台，优化社区建设管理机制，社区建设水平不断提升。加强村务公开建设，进一步完善自治内容的各项设施，完善公开栏内容。

4.规范社会团体机制。加强社会团体和民办非组织规范化管理，进一步健全社会团体管理体制，规范组织发展，提升服务品位。开展形式多样的社区文化活动，丰富群众精神生活，为构建和谐社会添砖加瓦。

5.提高民政工作人员服务意识。组织开展各类培训，不断创新管理，提高民政工作人员为民服务意识，通过“比、学、考”提升服务水平。积极争创每季街道“服务之星”，以高度负责的态度开展工作，以尽心尽责、富有成效的工作责任心承担起民政工作重任。严格问责、强化考核，确保各项工作任务按时按质、不折不扣地落实到实处。

今后我们将进一步加强组织领导，积极开拓创新，务实进取，努力把我街道社区建设工作提高到一个新的水平，为实现“建设和谐社区、打造幸福钟楼”这一目标，促进和谐新闸作出更大贡献。

新闸街道民政办2011-12-6

第17篇：街道社区党建示范建设工作方案

甸阳镇甸阳街道社区党总支党建工作示范点的实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，进一步加强和改进社区党组织建设，不断提高社区党员的政治素质和服务能力，为我社区三个文明建设提供坚实的组织基础和政治保证，有力推动社区经济社会各项事业又好又快发展，结合本社区工作实际，现就甸阳街道社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合创先争优活动、“三查三看”教育、学习杨善洲同志精神、学习型党组织建设，始终坚持以经济建设为中心，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，以加强社区基层党组织领导班子和党员干部队伍建设为重点，以创社区级党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，努力构建社区基层党建工作新格局。

二、组织领导

创建工作在甸阳镇党委的统一领导下进行，社区党总支成立创建工作领导小组：

组长：陈文松副组长：潘云生

1 成员：张跃平、刘芳、李绍明、范秀蓉、张会森党总支将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向县、镇领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

三、目标任务

以建设“五个好”先进基层党组织（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和培养“五带头” 优秀共产党员（即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），将廉政文化建设以廉政文化艺术作品表现出来，教育广大党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立社会主义荣辱观为目标；努力把社区党组织建设成为功能齐全、规范有序、管理科学、服务有力的党建示范点和全镇典型党建亮点。

具体要求：

1、领导班子好。结合创先争优活动、学习型党组织建设，切实加强“两委”班子政治理论学习，制定学习、培训制度和计划，认真组织学习，加强对小组干部的教育培训。同时班子成员要积极参加县、镇各级举办的教育培训会议，通过学习不断提高班子抓党建的责任意识和会抓党建、善抓党建的能力。班子成员要精诚团结，充分发挥领导核心作用，并善于在大中专毕业生、复转军人优秀人选中培养后备干部，充实党建力量， 2 努力建设一支充满活力、经验丰富、素质优良、党建工作富有成效的班子队伍。

2、队伍素质好。一是定人定责，党总支确定专业党务干部，并确定岗位职责，按时举行党总支换届选举，做到队伍健全；二是进一步建立健全党总支生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党员队伍凝聚力和战斗力。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作，重视入党积极分子的教育培养。认真开展共产党员先进性教育活动，积极培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象。加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。要强化对小组干部群众的培训，通过远程教育设施，加强小组干部群众政治理论和科技知识培训，积极筹措资金，创造条件组织小组党员干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。三是党总支负责人要积极参与本社区中心工作的决策和执行，增强用党建工作统领其他工作的能力。

3、工作机制好。一是建立整体推进党建工作的体系，力争达到“十有”目标，即：一有党建工作方案，二有创新争优的主题实践目标，三有党员党组织发挥作用的活动载体，四有经济和社会事业发展，五有示范点示范带动，六有一套详实的痕迹资料，七有一份精炼的经验交流材料，八有一套简洁美观的展板展示，九有务实能干的干部负责，十有上级组织和群众的

3 满意；二是创先争优带动群众，要通过党建带动群众组织，密切党群、干群关系，带动群众共同发展。

4、工作业绩好。一是进一步完善党建工作责任制，使党建工作的年度任务目标进一步具体化、明确化，以顺利通过镇党委党建目标考核；二是社区党组织要认真按照“十二五”总体发展思路，积极开展各项工作，充分体现党建工作的引领带头作用。

5、群众反映好。一是继续完善社区党总支（支部）领导下的社区事务管理委员会制度，积极为事务管理委员会争取活动资金，保障其作用的有效发挥，以分解社区“两委”工作压力；二是夯实党建的群众基础，社区党组织通过发展产业，带领群众发展致富；通过发展社会事业，提高群众的素质丰富群众的精神文化生活，让群众在党建工作中得到实惠，从而形成欢迎党建、关心党建、参与党建、支持党建的良好群众基础。

6、廉政文化进社区。结合创建县级基层党建示范点，推动廉政文化进社区。要以创建“清廉和谐家园”为主题，与创建文明社区、平安社区紧密结合；把廉政文化建设纳入社区文化建设的总体规划之中，充分发挥社区党组织和党员干部的作用，提高居民群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。力争达到“六有”目标：有一套保障社区工作者廉洁、务实、高效的管理制度；有一支廉政文化宣传志愿者队伍；有一个廉政书架；有一个廉政文化宣传长廊；有一处醒目的永久型党风廉政建设的警 4 示标牌；有一个廉政举报箱。

四、主要措施

1、认真调查，明确目标。对社区党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，结合“三查三看”教育的整改，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

2、深入宣传，广泛动员。在社区干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

4、发挥作用，激发社区党建工作的内在活动。积极探索社区党总支和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建；加强服务阵地建设，成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使社区党建各项工作得到落实；组织社区内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，设示范岗。

5、开展活动，打造新型文明社区。组织开展丰富多彩的群

5 众文化活动，增强社区创建文明社区意识。一是对已组建的社区民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的德育工程。三是开展文明社区、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明社区创建活动有机统一起来，搞好社区亮化工程。

6、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。加强“两委”班子和党员队伍建设，提高班子的执行力、战斗力和创新力，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，做到班子结构合理，成员精干，廉洁勤政，奋发有为。建立党员服务点，积极开展党员干部“双培双带”等活动，使社区党建示范工作达到“五个好”要求。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。

7、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合社区实际，加强社区党建工作的探索创新，每月底将党建工作开展情况上报镇党委，力争使社区党建工作示范点在规范基层组织工作阵地建设、建设高素质小组干部党员队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构建和谐社区，发挥示

6 范带动作用。

8、利用亮化的墙体平台，营造浓厚的文化氛围。重点围绕墙体打造廉政文化长廊，内容反映党建文化、廉政文化、传统文化、社会主义精神文明、社会公德、家庭美德、社区规民约、社会主义新农社区建设成果等等。内容要简单明了，通俗易懂，进一步发挥文化墙的警示教育作用。

五、工作步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2011年10月）。党总支制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在社区内造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段（2011年11月—2011年12月）。党总支将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强社区“两委”班子建设，不断提高执政能力和领导水平。班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。创新活动载体，开展党员干部素质教育活动，搞好党员民主评议，加强无职党员设岗定责的管理。按照镇党委的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动、创先争优活动及学习型党组织建设。不断优化班子、党员队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。党总支要

7 尽力克服困难，积极创造党员活动条件。按照镇党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标管理考核要求，做好各项工作。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段（2012年1月—2012年3月）。党总支对照实施方案和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接县、镇党委的验收考评检查。

第18篇：建设信息

建设信息

第15期

重庆市万州区建委办公室2006年8月29日

建设之窗

▲建委口情系灾区捐款12.4万元

▲建管科全力抓好建筑工地防暑降温工作

▲城建科四条措施全力做好防汛工作

▲ 勘设科扎实推进建筑节能工作

▲ 城建档案馆开展建设工程档案专项执法大检查

建设短笛

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建委口情系灾区捐款12.4万元

今年，我区遭遇50年一遇的特大旱灾，农业生产损失严重，人畜饮水困难。建委口干部职工时刻关注着旱情的发展。区委、区政府发出向灾区捐款的号召后，积极响应并踊跃捐款。截止8月22日，共募集个人捐款44327元，其中建委系统26437元，国土局7150元，环保局7170元，市政系统3570元。此外，区建委还积极发动建设行业的企业开展赈灾募捐活动，万州自来水公司、万州天然气公司、万州建筑业联合协会、重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司、重庆海托置业有限公司、重庆恒安房地产开发有限公司、重庆长进房地产开发有限公司、重庆市建有物业发展有限公司各捐款1万元，共计8万元。截止目前，建委口单位及个人募集抗旱赈灾捐款达12.4万余元。（宣教科熊道云）

建管科全力抓好建筑工地防暑降温工作

一是督促建筑施工企业采取切实有效的防暑降温措施。74个建筑工地宿舍和食堂安装了电扇，并通过发放藿香正气液、熬制绿豆汤等，落实了每一位工人的防暑降温物品。二是合理调配工人的作业时间。规定气温超过38℃的天气，严禁上午11点至下午4点在室外作业。三是切实做好施工现场的卫生防疫工作。加强对饮用水、食品的卫生管理，避免食品变质引发中毒事件。四是开展防暑

降温知识的宣传，增强农民工高温避暑自我保护意识。五是制定应急预案，确保一旦出现紧急情况，能有条不紊地进行处理。

（建管科杜秀波）

城建科四条措施全力做好防汛工作

城建科坚持“防汛抗旱两手抓”，做好先旱后涝、旱涝急转的应对工作，于近日明确措施，积极应对防汛工作面临的严竣形势。一是强化和落实防汛工作责任制，做到思想、责任、工作到位。二是进一步完善应急抢险预案，细化防范避险措施，抓好抢险物资、队伍、组织指挥等细节。三是加强巡查，消除隐患。全面开展重点工程、危重山洪灾害点、市政设施、施工现场等安全巡查，消除安全隐患。四是建立险情报告制度，完善险情报告网络，确保一旦出现险情及时上报。（城建科万虹）

勘设科扎实推进建筑节能工作

一是突出战略定位。将建筑节能管理工作纳入万州区城乡建设事业十一五规划，组织重庆市建筑节能专家制定了建筑节能设计要点，做到针对性、指导性和可操作性相结合。二是强化宣传培训。

经常组织人员参加市、区两级举办的相关标准培训班，邀请重庆市建筑节能专家到万州讲解建筑节能形势、政策以及相关技术标准。2006年4月，组织开展了“实施建筑节能，建设节约型社会”的宣传活动。三是不断挖掘潜力。在节能墙材、门窗、涂料、保温隔热材料的生产等方面，鼓励建材厂家进行技改。目前，万州已经具备页岩多孔砖、中空玻璃门窗、加气混凝土砌块、陶粒混凝土砌块等节能建材的生产能力，一批保温砂浆生产厂家正在进行技改。四是抓好示范引导。在工业建筑节能方面，首次在三峡技术纺织有限公司5万平方米的厂房采用屋顶、门窗以及外墙保温隔热技术，取得较好效果。德盛房产开发的百安花园小区13#、18#两栋建筑作为建筑节能的首个示范工程即将竣工。（勘设科阎建）

城建档案馆开展建设工程

档案专项执法大检查

近日，城建档案馆对规划区内所有在建工程项目开展了工程档案拉网式大检查，通过听取介绍、查看资料、现场讲评等方式，从建设手续资料是否完善，施工技术文件是否完整准确、记录及时、签字是否到位，技术用表是否规范，档案人员是否持证上岗，声像档案收集等各个方面，对在建项目进行了认真的检查和指导。共检查规划区内在建工程项目78个，总建筑面积152.6万平方米，总

造价32335916.5元。下达责令整改通知书17份,提出整改意见68条。（城建档案馆姜智超）

建设短笛

●近日，重庆市公布了全市100个“市级康居示范村”名单，我区4个村榜上有名，分别是新田镇谭绍村、甘宁镇永胜村、熊家镇庄子村（村中心集居点）及九池乡黄梅村（7组柏树梁和2组长瓦屋集居点）。

●近日，重庆市建委发出慰问信，向各区县受灾群众表示亲切慰问，向一直坚守岗位的各地建委（建设局）广大干部职工表示崇高的敬意。为帮助各地建委（建设局）继续抗旱渡难关，决定对每个区县（自治县、市）建委及经开区、高新区建设局各支持资金5万元。

发：机关各科室，直属各单位。

重庆市万州区建委办公室2006年8月29日印（共印19份）

第19篇：建设信息

建设信息

第3期

本期导读

☆区城乡建委务求城市规划工作抓早抓紧抓落实 ☆自来水公司增添措施保障城市供水

☆规划院组织动员抢抓机遇促进发展

☆安管站举办建筑安全管理专题讲座

☆建筑总公司召开十二届会员及职工代表大会

☆重庆市“安康工程”调研座谈会在天然气公司召开 ☆高峰镇赵家村29名党员到天然气公司走“亲戚”重庆市万州区城乡建委办公室2010年5月11日

※重要信息

☆区城乡建委务求城市规划工作抓早抓紧抓落实为认真贯彻落实市委、市政府“3.31”专题会议精神，区城乡建委近日召开城市规划工作务虚会，组织开展城市规划大讨论活动，对城市规划工作进行重新审视和策划，邀请国内高水平规划设计单位承担万州空间发展战略规划编制和滨江环湖地区风貌规划设计，务求城市规划工作抓早抓紧抓落实。近期，将重点开展三大类11项城市规划工作，即新编三项城市规划，完善七项规划成果，提升城市建筑品质。（规划科邓勇）

☆自来水公司增添措施保障城市供水一是成立以经理为组长，其余班子成员为副组长，中层部门负责人参与的安全生产领导小组，对照安全生产重点工作，明确牵头领导和部门，分解任务，落实责任。二是对当前供水形势、水厂运行状况、管网管压等进行科学研判，进一步完善供水生产、调度、抢险方案。三是配备落实车辆、后勤物资，实行领导带头值班，部门24小时值班制度，落实专人负责节日期间的安全巡查及信息报送工作。四是对各水厂、站点的供水设备进行检查维修，对供水重站——牌楼红花加压站的5台水泵机组进行技改，对城区各条供水管网开展安全大巡查，确保各水厂、加压站和供水管网正常运行。（区自来水公司赵红娟）

※行业动态

☆规划院组织动员抢抓机遇促进发展近日，区规划院召开

务虚工作会，传达学习市委、市政府“3.31”专题会议精神和区委、区政府把万州建成重庆第二大城市的工作要求，组织动员全院上下：一要提振精气神，投身大会战。要有准备在较长时期吃苦的精神，树立正确的价值观，迎接万州超常规发展带来的种种挑战。二要把握新机遇，找准着力点。积极参与规划、测绘及设计市场竞争，在这次大会战中发挥重要的技术参谋作用。三要搞好思学研，提升竞争力。找出差距，迎头苦干，以各种方式尽快提高技术实力与单位竞争力。四要强化责权利，加强纪律与保障。进一步明确责权利，强调生产、保密和廉政纪律，搞好技术和设备保障。

（区规划院王秀娟）

☆安管站举办建筑安全管理专题讲座4月22日，区安管站邀请杭州品茗科技有限公司总经理李继刚博士，在万州宾馆举办了建筑安全管理及安全专项方案编制技术专题讲座。全区建筑施工总承包企业、监理单位、劳务企业等共计158名技术人员参加了培训。（区安管站杜超）

☆建筑总公司召开十二届会员及职工代表大会4月20日至21日，总公司召开第十二届会员及职工代表大会。会议审议了公司负责人所作的2009年工作总结及2010年经营工作思路和工会工作报告，选举产生了第十二届工会委员会和经费审查委员会。

（区建筑总公司）

☆重庆市“安康工程”调研座谈会在天然气公司召开4月22日下午，由重庆市总工会组织的重庆市“安康工程”调研座谈会在天然气公司召开。公司介绍了“安康杯”竞赛活动的组织开展情况，着重交流了就安全宣传培训、提高员工和用户用气安全意识以及职业病危害控制方面的做法，得到了与会同志的肯定。

（区天然气公司谭斌）

☆高峰镇赵家村29名党员到天然气公司走“亲戚为深化“城乡支部手拉手”结对共建活动，4月21日，万州区高峰镇赵家村29名党员来到万州天然气公司走“亲戚”，参观了公司储配站，考察了万州城市建设。党员同志们对企业的发展和万州城市变化感到由衷的高兴。（区天然气公司刘延秋）

※简讯

☆自来水公司、统建办积极响应为玉树地震灾区捐款倡议,分别捐款13295元、1940元。（区自来水公司、区统建办）

送：区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室。发：机关各科室，直属各单位。

重庆市万州区城乡建委办公室2010年5月11日印

（共印45份）

第20篇：昂首浏阳阔步十强（街道社区建设）

昂首浏阳阔步十强

浏阳市淮川街道办事处是全市经济、商贸、文化、人才及信息的中心，总面积12.3平方公里，下辖8个居民委员会，有20510户，65238人，辖区内有行政事业单位110余家，各类企业190家，个体工商户5197户，近年来，我处以科学发展观为总揽，以建设繁荣与繁华的城区为目标，以发展区域经济和建设和谐社区为重点，街

道经济持续增长，各项社会事业全面发展，社会政治大局稳定。2004年我处坚持以经济建设为中心，围绕年初提出的“完善教育、升华社区、主攻经济、提高品位、内强素质”的工作目标，以高度的政治责任感，迎难而上，求真务实，团结奋战，全面完成了各项工作任务，一个经济繁荣、环境优美、功能完备、社会稳定、生活便利、社区服务较为完善的新淮川展现在世人面前。

一、抓机遇强优势，经济建设大发展

2004年全处完成GDP突破5亿元，完成乡镇企业总产值80000万元，完成乡镇企业增加值26660元，完成乡镇工业总产值25100万元，完成工业增加值8835万元，实现出口交货值19000万元，实现利润2850万元，完成工业固定资产投资1500万元；完成财政收入5436万元，占年度任务105.7，同比增加1088万元，增长25，财政一般预算收入2996万元，人均财政一般预算收入460元，同比增长38.6，本年度消赤减债额为679万元，消赤减债额占债务总额比重32.9。

一是抓商贸经济，促城区繁荣。着重引进商贸、服务行业的名店，新引进了麦当劳、麦肯基、上岛咖啡等名店，为城区经济发展增添了亮点和活力，也为财源建设增添了后劲。

二是抓环境优化，促招商引资。全年完成麦当劳浏阳店、康帝休闲城等招商项目9个，在谈项目2个，实际到位资金2800万元。实现了全年无“四乱”、“三抢”、“三强”现象发生，无外商上访事件的发生。

三是抓科技创新，促经济发展。围绕科技兴市的战略，以技术开发、技术引起和人才培养为基础，积极推进科教兴农、科教兴企和高新技术产业发展，加速了科技成果转化，促进了淮川经济快速发展。

四是抓农业生产，促农民增收。随着城市的扩容与增容，我处农业人口和耕地面积都不断减少，2004年年底农业人口收为1351人，全处完成农业总产值6149万元，完成农村经济总收入5944万元，人均农村经济总收入为43997元，农民人均纯收入3249元，实现了农业增产、增效，农民增收。全年无一起涉农案件和事故发生。

二、抓根本强龙头，党的建设大提高

我处党建工作以创建“四好领导班子”、“五好街道工委”、“五好社区党总支”活动为重点，切实加强了党的组织建设、思想建设、作风建设和队伍建设。达到了党的凝聚力进一步增强、班子的能力进一步增强、机关的作风进一步增强、党的组织建设进一步增强、党风廉政建设进一步增强、政务公开工作进一步增强、宣传工作进一步增强的工作效果。

三、抓治安强稳定，社会治安大稳定

一年来，街道办事处突出以保稳定为主目标，积极协调和化解了企业改制等各种矛盾纠纷，狠抓了重点治安地区的整治，加大了普法和“反邪警示教育”宣传的力度，加强了基层综治网络建设和“平安街道”创建工作，加强了对“法轮功”人员、刑释解教人员帮教和管理，抓好安全工作、确保安全生产，维护了社会政治大局的安定，确保了社会政治大局稳定。

四、抓国策强服务，计划生育大进步

2004年度，淮川街道计生工作运转良好，实现年初提出的“创浏阳窗口，保长沙模范”的工作目标。共出生609人，出生率为9.94‰，计划生育率为99.84，综合节育措施及时率100，优生检测率达95以上，五期教育培训率达99以上。

五、抓基础强根基，社区建设大突破

通过一年的不懈努力，淮川街道社区基础建设进一步牢固，社区服务水平进一步提升，困难群体服务进一步扎实，群众文化活动进一步繁荣，教育步伐进一步加快，居民健康进一步重视。

六、抓长效强管理，城市管理大提升

城区环境取得了新成效，重点工程建设实现了新进展，城市管理迈出了新步伐。

总之，我们的工作虽取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距，2005年将以“六创”为目标，开拓创新，与时俱进，为实现淮川的“昂首浏阳、阔步十强”而努力。

二OO五年七月二十五日

《街道社区建设信息范文.doc》