对照个人检查材料范文
推荐第1篇：个人对照材料检查[材料]
个人对照检查材料
（2013年11月）
一、学习领会上级有关文件和习近平总书记一系列重要讲话精神的情况
总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》，通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。
二、对照检查存在的问题和不足
1、学习的自觉性不高
主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。
2、联系群众意识不强，宗旨淡化。
主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄，实习时到生产现场主动性不强，只注重自己想要了解的问题，帮助同学解决实际困难少，，重视不够，没有真正和同学打成一片，缺乏宗旨意识
三、产生问题的原因分析 上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把实践作为硬指标，出现了学习与实习工作脱节的现象。因找工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
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3、进取精神不强，满足于维持现状。
四、今后的努力方向和整改措施 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。
今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风。
4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好自己的各项工作，取得成效。
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推荐第2篇：个人对照材料检查
个人对照检查材料 2011级科教班 熊顺琼
2013年11月23日
一、对党的群众路线教育实践活动的认识
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确立的奋斗目标的必然要求，是筑牢党的执政基础，巩固党的执政地位的必然要求。坚持群众路线就是要密切党群干群关系，坚持全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众的信任和拥护，不断增强与人民群众的血肉联系。
当前，群众路线教育实践活动正在全党、全国迅速展开。我作为一名大学生预备党员，通过认真学习有关文件和习总书记的讲话，对于开展该教育实践活动的性质、目标、要求、重点有了一定的理解，也不由自主地从自己所处的环境和学习生活中，来具体感受、思考开展该活动的重要意义。
实践证明，在中国共产党90多年的历史上，当绝大多数党员、干部自觉接受、认真落实全心全意为人民服务的最高宗旨，认真贯彻群众路线的时候，才能真正得到最广大人民的拥护，形成万众一心、不可战胜的巨大力量，党的事业才能健康发展。反之，脱离群众，损害了人民群众的利益，党的事业就会陷入低谷。
强调群众路线，落实为人民服务的传统作风和理念，必须与不同阶段、不同环境条件、不同单位和岗位的实际情况紧密结合；真正弄清楚在不同时期“人民”、“群众”、“群众需要”、“群众利益”、“党群关系”、“干群关系”的具体含义、特点和变化，以及在当前的现代化建设中这些基本概念的具体表现形式、实现方式、彼此的联系；界定党员、干部的责任、使命和具体工作；切实解决以往“说”和“做”的背离，或以抽象的“为人民”概念取代，甚至否定为 1
具体的群众、群体甚至个人解决实际困难的矛盾现象。同时，要确保能始终这样做，避免“雨过地皮干”的短期运动效应，还需要致力于建立长效的保障机制，使广大党员、干部，尤其是领导干部，真正接受人民群众的监督，以人民群众的满意度，作为衡量其落实党的为人民服务宗旨，贯彻、落实群众路线的实际水平、成效，评价党员干部工作作风和绩效的根本标准；作为考核、选拔、任命干部的主要标准；把以往工作中习惯的对上级负责，更多地转变为对群众负责；真正实现干部观念、立场、利益的根本调整。
可以说，为人民服务、群众路线、群众观念既是党的路线、宗旨和要求，又是中国共产党的性质及其先进性、战斗力之所在；更要体现为全体党员、干部的实践行为和具体工作。提高理论自觉、转变思想观念固然重要；但具体、长期、持之以恒的实践和实实在在的自觉行为，以及有效的监督、考核、评价机制的建立则更加重要。
这次活动，“教育”是手段，“实践”是目的，后续的制度创新和建设是保证。其最终效果取决于经过认真学习和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，广大党员、干部在自己的本职工作和具体岗位上，能否真正转变工作作风，更好地密切联系周围的群众，全心全意地为群众服好务，切实帮助他们解决各种实际问题，满足他们生活、工作、发展的各种基本需要，确保其根本利益的最终实现；也取决于能否确立真正有效的监督机制和制度保证。唯此，中国共产党“执政为民”的本质特征才能真正得到体现，才能真正“赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位”，切实提高党的执政能力和为人民服务的水平。
二、自身存在的问题分析
经过认真对照党章、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：
（一） 坚定理想信念：
近几年来，个人对工作比较重视。对共产党员的理想信念缺乏系统学习。有时感觉共产主义是比较遥远的事情。通过这次学习和参观，感觉到作为一名共产党员，没有崇高的理想信念是不合格的，在关键时刻就不可能起到先锋带头作用。
在以后的生活中，一定要更加系统，更加积极主动的学习党的政策、思想。坚定共产主义理想信念。
（二） 坚持党的宗旨：
作为一名党员，对党的宗旨认识不够深刻。觉得自己只是一名普通党员，如何实现共产主义，如何带领全国人民进行社会主义建设，那是国家大事，离自己很遥远，自己只要做好工作就行了，缺乏对党的宗旨的更高认识。通过这次学习，认识到作为一名党员，一定要更深刻的理解党的宗旨，把自己的思想理论水平提高。与全党同志一起带领全国人民进行社会主义建设。
对照共产党员的先进性标准，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点不足。
一、表达能力有待进一步加强，综合素质有待进一步提高。
二、服务意识还有待于进一步增强。服务的主动性和积极性还不够，还没有自觉地把人民对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
三、坚持学习还不够自觉，学习毅力有待进一步加强，学习成绩有待进一步提高。由于自己主观方面的一些原因以及一些客观因素，大三上半年，学习积极性不够，态度有所松懈，成绩下滑厉害，虽然下半年及时觉醒，学习很努力，还是挡不住下滑的趋势，以至于学年综合测评直接降到班级第七名，与“三好学生”的荣誉无缘。
四、工作能力有待进一步加强，工作技巧有待进一步提高。在担任宣传委员期间，工作技巧性不强，处理问题时还存在考虑不周的情况，直接影响的工作效果。有时只是满足于完成上面布置的工作，而对完成的效果和质量没有重视，作为一名党员，这是很不应该的。此外，工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作生活中，我一定会更严格地要求自己，加强锻炼各方面的能力，增强服务意识，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我党这个大家庭中茁壮成长。
1、党员意识淡薄作为一名大学生预备党员，这既是压力也动力。预备党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我们党员中人却没有做到，党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，部分党员存在理想信念淡化的倾向。有些党员只顾管好自己，不能带动群众共同进步，把自己混同普通群众，带领学生群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用。
2、自我约束力差党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党
员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，部分同学把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。不能摆正个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题。
3、对同学中不良现象视为不见，“老好人”现象严重思想作风软弱，自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管，明则保身，不愿得罪人也不愿管，有的学生党员身在同学之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报，“老好人”现象严重。对于不损团结的言行，同学们看到了，听到了，从内心深处讲，这些种种不符合发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感，但怕得罪人，怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟，认为“事不关己，高高挂起”，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是“个人利益”在作怪，使党员不能挺身而出，旗帜鲜明的进行抵制和反对，所以说明党员忽视了思想建设和作风建设，在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。
4、工作责任心、工作积极性主动性有所下降作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。有些党员满足于现状，缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人；在工作方面缺乏热情，推着走，工作不扎实，不细致不到位，有的党员表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念，在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前，甚至有的倒退。 自我问题
1、忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：（1）主动学习的意识弱，自觉性差。对理论学习没有摆在相应的高度，没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发，政治水平和思想意识有待进一步提高；（2）学习流于表面。满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；（3）理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
2、遇事不敢坚持原则，对于学校的各项规章制度没有全面身体力行，有活动时怕这怕那，工作怕苦怕累，图轻闲，这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松，党性锻炼和修养的忽视和放松，导致是个人与集体，个人与他们的关系错位，非界限模糊与颠倒。
3、宗旨观念树的不牢，关心同学，帮助同学解决困难的意识不强，帮助同学解决问题的情况少，有时态度生硬，应付。工作作风飘浮，中心意识树得不牢。艰苦朴素的作风淡化，不怕苦怕累贪图安逸的思想，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不积极响应的问题，但做事瞻前顾后，对分配的工作满足于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同学悉心交流和沟通的能力。
4、与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。个人整改措施
1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向。
2、加强世界观的改造，发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众，克服和杜绝一切不良现象。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样，努力学好、做好各项任务。另外，对自己所超过的路经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。
3、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。
4、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。
虽然作为一名学生党员的基本任务是学习，应该明确学习目的，勤奋刻苦，争取优良的学习成绩。作为一名预备的党员的我在学习上表现还不尽人意，用党员的标准来要求自己，但是仅仅学习好，对于一名党员的标准是远远不够的。党对党员的考察并不只看一时一事的表现 5
或某一方面的突出成绩。作为一名学生党员，更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。正如党校培训班上，指导老师所说的那样，组织入党一次，思想入党一生。学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。作为一名预备党员，应该为身边的同学老师，为学校、为社会做些力所能及的事，积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。
三、下一步的努力方向
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个人对照检查材料
（2014年7月）
海坝村村主任助理顾吴洪
通过深入开展党的群众路线教育实践活动，本人认真学习有关文件精神，使自己受到一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。按照活动部署和要求，结合自己工作，本人深入党员、村民组长和保洁员28人次，征求到包括破损道路修补、涵洞疏通、加强对保洁员的管理等5条建议，并通过沟通协调对征求到的建议进行了答复和妥善处理。现按照实践活动的要求把个人对照材料汇报如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
在遵守党的政治纪律方面，本人能严格遵守党的政治纪律和中央八项规定及省、市有关规定，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动。但是，对照党章和党员的标准，仍有一些差距。主要存在的问题：一是政治理论学习不主动全面，没有正确处理好工学矛盾，时常认为自身工作任务重，压力大，而忽视了对政治理论的系统深入学习；二是政治敏锐性不够，在一些极少数的消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
在贯彻中央八项规定、省委十项规定、苏州市委十二项规定和我市市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》方面，存在的问题： 一是工作作风上有时不够扎实，在工作标准上对自己要求不够严格，工作缺乏创新，有时存在上级布置什么做什么现象。二是在具体的工作上思路不
宽，有时只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本村实际进行贯彻落实，缺乏好的工作思路。
二、“四风”方面存在的突出问题
根据上级精神和市委要求，对照我市教育实践活动《实施意见》列举出的“四风”问题表现，感觉在自己身上都有一定地体现。另外，对于班子查摆出的问题，我都认领并负有重要责任。个人比较突出的“四风”问题有以下7个。
（一）形式主义方面
1.理论学习不够深入。虽然偶尔也看看一些书籍，但学习的内容不全面、不深入，缺乏对理论知识学习的重视，时常认为工作任务很重，学习可以慢慢来，从而导致学习的自觉性不高。工作时间内的学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，被动学习；业余时间，更不会去主动学习，而是将时间花在家庭和教育孩子上。
2.工作作风不够踏实。村干部一般都要负责多个条线的工作，有时多个部门同时下达工作任务，在时间紧、任务重的情况下，对自己要求不严、标准不高，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时还存在应付以求过关的想法，影响了工作效果；同时工作中欠缺创新意识，没有充分发挥好主观能动性，存在上级布置什么做什么现象。特别是在年底的台帐资料整理过程中，由于村里各项工作较多，往往图省事套用上年的资料，造成台帐资料缺乏创新。再如，在环境卫生的长效管理方面，往往是上级通知要检查了，就再在日常保洁管理的基础上突击进行整治一下，没有很好的做到不检查与检查一个样。
（二）官僚主义方面
1.对少数群众缺乏热情。关系有所疏远，与他们说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，对待他们存在等靠推诿、回避矛盾的现象，例如本村20组村民王永珍，因征地安置问题长期与村委及上级党委政府对立，故她到村委来办事，我时常刻意回避或推脱，心存让她多跑几次冤枉路也好的想法，缺乏与这一小类人群主动沟通的意识。
2.联系群众不够深入。平时相对注重自己想要了解的情况，有些工作习惯于坐在办公室内完成，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏深入村民小组和群众的主动性，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面，虽然有时也深入村民小组，参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级的检查任务，而在保洁员的日常督促管理中，总以工作忙为由，不能做到对保洁员常态化的督促管理。
（三）享乐主义方面
1.实干担当精神不足。在工作中，有时自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，缺乏必要的敢打敢拼精神，尤其在需要涉及资金解决问题的时候，缺乏敢于担当的精神，惯于交给领导决定。例如本人了解到12组有一只涵洞已堵塞很长一段时间，夏天雨季肯定要淹没周边两三户农户这一信息后，经实地查看，已无法进行疏通，只有破路重新铺设洞子才能解决。这一必须要解决的实际问题，最终还是待村主任同意后才实施解决的。
2.开拓创新意识不强。满足于已取得的成绩，少了些艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神。如本人在2012年考取社会工作者初级证书后，虽有报考中级社工的想法，但一
直没有付诸行动。
（四）奢靡之风方面
对铺张浪费自我约束不够，对每一度电、每一滴水、每一张纸的精打细算，节约一切可以节约的开支思想有所淡化。如在平时工作中，单面打印错的纸张时常就随手扔了，没有进行双面利用；偶尔下班回家时，电脑忘记关机等等。
三、产生“四风”问题的原因
反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。
1.理论学习认识不深。在思想上把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够。
2.工作作风务实不够。工作任务多时，工作过于强调忙，有些工作只求完成任务，没有完全做到深入细致,在工作方法上，没有完全做到统筹兼顾，缺乏创新。工作中，有些工作注重了稳中求进，忽视了时效要求；有些工作注重了完成就行，忽视了开拓创新；有些工作注重了正面影响，忽视了负面作用。
3.工作观念树得不牢。“四风”方面存在的问题，说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时也存在急于求成的心态。官僚主义问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时工作调查不够深入，有时凭经验和印象办事，导致与人民群众的真实意愿贴得不近。享乐主义问题，本质上是革命意志消退、
奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格。
四、今后努力方向和改进措施
针对活动中查摆出的“四风”突出问题，我将做到真改实改、彻底改，务求取得实效。
1.进一步加强学习。一是增强学习的紧迫感，制定详细的学习计划并认真落实，加强对党的先进理论、政策精神的学习和钻研；二是增强学习的自觉性和主动性。即使工作再忙、任务再重，也要想办法挤时间进行持之以恒的学习。通过不断的学习，努力提高自己的综合素质和工作水平。
2.进一步转变作风。努力改进工作方法，提高办事效率。合理安排工作任务，做到各项工作的统筹兼顾，严格按照上级条线部门规定的要求和时限高标准、高质量的完成每一项工作任务。努力克服形式主义和官僚主义，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线和镇党委政府的各项决策规定，时刻把村民的冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难题、做好事；做到深入村组和农户经常化，切实了解群众的真实需求，树立好一名党员和村干部的良好形象。
3.进一步严格自律。坚持从严律己，认真贯彻落实中央“八项规定”和省委十项规定，坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻做到自重、自省、自
警、自励。切实采取有效的措施，下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重解决有些工作抓得不实的问题，狠抓各项工作落实。反对官僚主义，做到密切联系人民群众，关心群众安危冷暖，切实保障改善民生。反对享乐主义，着重是克服追求生活安逸的思想倾向，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，做到敢于担当、勇于负责。反对奢糜之风，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，加强党性修养，在工作和生活中严格要求自己，坚持勤俭办事。通过不断的改进，争取早日克服四风问题，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁”。
推荐第4篇：个人检查对照材料
个人检查对照材料
（2014年8月23日） 香赵庄镇中心学校 校长 周传杰
这次党的群众路线教育实践活动是新形势下，保持党的先进性和纯洁性的一次重大洗礼，是教育党员干部牢固树立服务宗旨和马克思主义群众观点，坚实群众基础的一次重大举措。于我个人而言，这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进香赵庄镇中学健康和谐发展的重要契机。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我严格落实中央八项规定精神，真正聚焦“四风”查摆问题。同时按照中央“四必谈”和省委“五个谈透”的要求，从8月19日开始已同支部班子成员及党员30人相互谈心，共征集意见 条，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”，结合工作实际，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不严，理论不深。在理论学习上，常常对自己要求不高、要求不严。一是书读得不太多。二是读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲。不能敏锐地捕捉到当前最新最前沿的政策，开展前瞻性的工作。三是自学意识、自学意志力不强，缺乏“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲学习，而常常借口工作忙，时间紧，放松了理论学习和水平提升。
2、工作欠深，落实不细。2013年暑假，镇中学与中心小学合并为全县第一所九年一贯制学校，作为校长因为要兼顾中学、中心小学的教学工作、遗留问题、综合楼及其配套设施建设等多项内容，头绪繁杂，事务繁多，有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。在工作繁忙时，会简单地以会议贯彻会议，以文件落实文件方式安排落实工作；或制定规划、制度和规章时认真征求意见，反复研究讨论，但对于是否贯彻执行却关注不够，虎头蛇尾。有时没有深入一线，有时没能及时督促，导致一些工作深入不够、落实不够。
3、前瞻不足，创新不够。作为校长，只有创新意识和前瞻意识才能使学校的发展与时俱进。由于日常工作繁琐，很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习，也很难静下心来仔细研究、学习改革学校的经验与做法。几次短暂的培训学习后，虽然在管理实践中也做出了一些尝试，但是因为没有系统的理论指导，比较忙乱和随意，思路不是很清晰，从而反映出个人在系统的办学理念和学校长期规划方面的严重不足，这也导致工作上的前瞻不足、创新不够。如在高效课堂建设、创建美丽校园工程、学校信息化建设等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。
（二）官僚主义方面
1、交流上与学生有距离。作为校长，对学生的情况了解主要通过班主任和年级领导小组以及学校中层的介绍汇报，虽然也召开过几次校会、学生家长会、学生座谈会，但深入接触学生还是不够。了解学生、倾听学生还不够，主动下班级、访学生的行动还不足。
2、管理上深入一线不够。一是对教学常规的管理深入不够。偏重于制度建设，疏忽了督促检查；偏重于结果，忽视了过程。二是对教科研的支持力度不够。虽然有制度、有奖励，但对未能深入教研室、课堂了解情况，及时发现问题、解决问题。
3、工作上民主作风需继续转变。自担任校长以来，一直致力于科学管理、民主管理和系统管理，但在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革，在校长会、行政会研究事务时，有时会急于事功，以致出现独断情况，会议民主氛围不够理想，没能很好的听取其它校级干部和中层干部的意见和建议。
4、情感上与教师沟通有疏忽。随着学校规模的扩大和教职工人数的增加，与中层干部交流多，和一线教职工交流较少。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求，但因为学校合并后，教师近百人，很难做到和所有一线教师尤其是新入职的教师的交流沟通，对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。
（三）享乐主义方面
1、懒惰心理偶尔作祟。在对一校三部管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，特别是一年没有节假日的工作，有时也会出现懒惰心理：早晨不愿起床，不愿上班（也只是想想而已）；个别工作由于有具体分管干部，所以偶尔会出现不愿闻不愿问的情况，以致督促不够；有时存在干累了，歇口气的想法
2、想安逸、怕吃苦。特别是工作不顺心，被人误解时，也会心灰意冷意志消沉一会。有时想想，我夫妻二人职称已挂钩，工资也够高的了，在这般努力又何苦来呢？
（四）奢靡之风方面
1、我个人生活方面要求不高，也很容易满足。但从主观上来讲，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想，出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想。买了私家车后，出门就开车，丢了艰苦朴素的精神。
2、在中央八项规定出台之前，在与外单位尤其是上级单位的交往中，容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
（二）理想信念有所淡化。党性修养，是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现。长期的具体工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的具体工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。
（三）主观世界改造不主动。主观世界改造的不主动，在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入，没有从思想上弄清楚“我是谁，为了谁，依靠谁”，有时候认为，我为基层教职工操了心，办了事，却没有得到相应认可和满意。这都是群众立场不够稳，自我认识不够准造成的。只有不断的坚定群众路线，才能不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、今后的努力方向和改进措施。
（一）进一步加强理论学习，努力提高自身素质。继续把学习作为提高自身素质的第一途径，静心阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论，潜心阅读有关教育工作的各种书籍，在多看中多思，在多思中多做，并理论联系实际，将学到的理论知识切实运用到学校的实际工作中。主动钻研，主动学习，进一步提升自己的理论素养和理论水平。带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步，在进步中提升，努力打造一支学习型教师队伍
（二）进一步加强创新意识，努力提升办学水平。紧密围绕我镇“教育优先、教师优越”的战略部署开展工作，创新学校管理举措，大担推进学校工作改革，进一步提升学校的办学水平和办学质量。如：狠抓高效课堂建设，努力提高教学质量，建设美丽校园，让农村孩子享受到与城里孩子一样的优质教育；积极推进校园的信息化建设，将教学改革与信息技术进行有机结合，坚持把学校办成一所既有悠久历史又有现代水平的高品质知名学校。
（三）进一步加强联系群众，始终保持务实作风。时刻牢记密切联系群众，继续坚持与全校师生的交流谈心，继续坚持对农村贫困儿童及离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持一学期一次的学生座谈会，两次家长会，继续坚持开座谈会、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评校长信箱等工作形式，积极听取各方意见和建议，确保工作的务实、求实和踏实。
（四）进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人。”我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。如：继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议；继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，推进依法民主科学治校；继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻领导廉政准则；继续做好实施党务校务公开、严守招生录取政策、杜绝收费违规违纪、严管基建维修工程、完善财务工作程序；坚决不出入私人会所，杜绝吃请等，自觉接受党和人民群众的监督。
（五）进一步加强党员模范意识，带好学校干部队伍。继续坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，为各位干部和学校教师做好表率。建设一支学习型、服务型、创新型的干部队伍。 通过参加党的群众路线教育实践活动，随着“三个环节”的深入推进，经过“四风”问题的深入剖析，我深刻意识到群众路线在保持共产党员先进性中的重要作用。在今后的日子里，我将在上级领导的帮助下，在相关同事的帮助下，在广大群众的监督下，与全体班子一道，进一步加强学习，提高思想认识，转变工作作风，积极推动问题解决，为香赵庄镇的教育事业做出更大贡献！
推荐第5篇：个人检查对照材料
个人检查对照材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。结合《关于进一步抓好大学生党员的群众路线教育实践活动》的要求，我认真对照自身作风等方面存在的问题，现剖析如下：
一、个人存在的问题：
1、学习的自觉性不高
主要表现在：不注重政治思想及科研理论学习，平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不够系统，联系实际也不够紧密。对待学习，往往存在导师要求什么就做什么，不求甚解，使各种学习流于形式。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在日常的工作中有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，有时只停留在学过、看过层面上，学得不够深不够透。
2、学习、工作作风不够扎实。
主要表现在：学风态度偏弱，对待学习主动性不强；被动落实多，主动超前少，学习作风不够踏实。当遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3、学用结合的关系没有处理好。
主要表现在：在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习， 1
只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
4、工作作风上有时比较松懈，不够严谨。
主要表现在：工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的
标准上去把握、去努力。
5、意识不强，党性弱。
主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的
重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。与
同学同事交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助团队解决的问题少，没有很好地落实“从
群众中来，到群众中去”的要求。这些都是缺点是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现，不利
于我们构建和谐，进步，团结的校风 。
6、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重
要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工
作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做
的少，服务群众，缺乏真功夫。
二、问题产生的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。我进行了深刻的
自我检讨，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点原
因。
1、没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理
解，这是政治理论不成熟的具体表现。
2、与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住
几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点
分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领
导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
3、主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造
主观世界，不断增强党性锻炼。口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，
对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有
时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工
作的积极性、主动性、创造性。
4、政治理论学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常出现了学习理论与实践工
作脱节的现象。学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
5、神状态未能积极有效地调整到当前的学习任务上来，自我要求有所放松。认为自己
只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视
了工作的积极性、主动性、创造性。
6、工作标准不高，要求不严。没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每
一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，
在履职上做得还很不够。
7、进精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
三、整改方向与措施
通过对照检查，分析评议，针对自己在工作学习中存在种种问题，我将在以后的工作中，
认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到
不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时
刻保持积极向上的精神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。
我会更加清醒地认识到自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和
决心。具体做到以下几点：
1、进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决
思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效
为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现
理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立
为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的
利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤
俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，
想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到
善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善
于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力
提高工作能力和服务水平。
3、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为教职工排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
4、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。学习理论，要着眼于运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前；在工作作风上，深入实际，联系职工，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自警自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
6、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念的创新，最终达到工作成效的不断提高。要 不断总结和完善经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。
7、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
8、积极上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
9、严格要求，切实转变懒惰的学风。
今后，在学习中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。用好的作风带动工作，把好的学风运用到生活中去。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，为群众服务。牢固树立良好校风。
10、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强学习的主动性，积极研究科研领域新进展，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强创新意识。
总之，今后我将在同志们的帮助和支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，为我校的科研水平的提升做出自己的贡献。对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争多做贡献。
推荐第6篇：个人检查对照材料
个人对照检查材料
根据市县要求和镇党委的群众路线教育实践活动安排部署，坚持依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，重点围绕为民务实清廉的要求，学习和对比党章，对比廉政准则，对比改进作风的要求，进行批评与自我批评，并通过群众提，自己找，上级点、相互帮集体议等多种形式，认真查摆自身作风建设，特别是“四风”方面存在的突出问题，我于6月20号至6月30号，分别和我镇其他副科级以上干部进行了谈心交流，通过谈心谈话班子成员对我提出了12条意见和建议，同时认领了6条班子问题，并结合实际，进行了深刻反思，深入剖析，找准问题的缘由和症结，一一列举问题清单，逐一对照加以改进，并明确了努力方向和改进措施，真正使自己红红脸、出出汗、正正衣，下面将自身查摆的“四风”情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和落实中央八项规定方面的情况及问题
我参加工作23年，入党20年，在党组织的培养下，对党忠诚、坚持原则，严格遵守党的政治纪律。一是信仰始终坚定。特别是是中央做出“八项”规定后，严格
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而贪图享乐，下乡随叫随吃，不能自觉抵制，有时在机关还想少花钱吃好菜，或利用公务招待搞特殊，假公济私，反把自已混为一般老百姓，滋长了奢侈行为。
二、个人存在的“四风”问题
（一）形式主义方面
1、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没兴趣，不深入、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，平时热衷于娱乐报纸和电视的欣赏，轻视了对党报党刊的学习和研究，以及对英模先进事迹的学习。特别是对党的重要理论文章不能坐下来认真系统的学习，学习形式和方法单一，对党的理论、方针、政策研究少、理解差、不能学以致用，与身旁同志讨论交换学习未几，致使用科学理论指导指导实践，解决问题的能力不强，理论素质低、工作方法少，造成学用脱节现象。比如学习只按照党组织要求完成学习任务，学习的自觉性和主动性就不够，党组织要求时学一阵子，不要求时就不学。
2、深入基层不够，把握实情不足。农村工作千头万绪，风里来雨里去，环境比较艰苦，在工作中，有时怕苦怕累，怕风吹日晒，习惯于坐在办公室里发号施令，
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急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，敷衍了事。
（二）官僚主义方面
1、服务意识不强。群众观念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，跟踪督促少，工作靠不上，安排多、说的多、做得少，实干精神不强，对各项工作只满足于下级完成，而自己自以为领导，不能靠前服务，扑下身子面对面、零距离与广大群众打成一片，不能做给群众看，领着群众干。比如在平时工作中，对于群众反映的问题，只是指派包村干部和村两委干部解决，自己很少过问处理结果。
2、调研少，脱离群众。平时忙于平常事务，结合实际深入基层调查研究少，解决群众具体困难和问题情况
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行我素，性格急躁，好训斥同志。比如安排管区和部门工作时只强调任务的时间而没有注意到工作的连续性和复杂性，更没有关心到其他干部职工的工作实际情况，有工作就犯急躁情绪，怕落在别人后面，影响个人的成绩。
（三）、享乐主义方面
1、缺乏艰苦奋斗精神。随着生活水平的不断提高，吃苦在前享受在后的党员宗旨有所淡化，追求安逸、讲究排场，舒适的心理有所滋生。比如：办公用品追求高档化。
2、贪图享受。认为自己参加工作多年，从一般干部升到副科级，几十年的酸辣苦甜都尝过，现在条件都具备，应该享受社会的优越。因此个人生活作风不够扎实，下基层要求车辆，生活上讲究吃喝，办公条件讲究舒适。比如：到村工作到企业检查督导工作和到县开会要求政府派车接送。
3、精神懈怠，不思进取，安于现状。在工作中宁稳勿激，缺乏创优争先精神，沉醉于已获得的成绩，没有创新精神和忧患意识，满足于不前不后，得过且过，对解决阻碍科学发展逾越发展的重点难点问题，不敢触及，对新知识，新方法和新思想的学习懈怠。缺少强劲的工
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解，在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。总认为现在生活环境越来越好，自己对生活条件的要求也越来越高，同时受到了社会奢糜之风的影响和侵蚀，自己不知不觉适应了社会现象。生活上，大手大脚铺张浪费的现象时有发生。特别是人情道往上由于是科级干部，互相攀比、随份子、搞宴请有令难禁。比如像办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成印刷浪费。同时虽然在工作期间杜绝了烟酒，但对下级招待仍然照吃不止，自律性不强。对基层婚丧嫁娶大操大办浪费惊人的现象视而不见，充耳不闻既不反对也不制止。
2、攀比讲面子。由于自己分管部门多，人员广，接人待物比较经常，特别是与企业老板经常接触，面对一些财大气粗人士，心理极不平衡，或多或少存在攀比心理，认为自己是国家干部，除了工资少外，其它方面不能次于你。于是在招待应酬时，你的饭菜好，我的标准要更高，处处显示自己。比如自己贷款买家庭轿车。
（五）其他情况
本人、男、汉族、中共党员、大学学历，现任，妻子工作，儿子学生。于2006年在县城购买一套住房，面
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定程度上忽视了群众的首创精神， 淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急， 不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。 二是对 “为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是斟酌增加税收，没有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。三是群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是否是符合人民群众的意愿，没有看是否是有益于人民事业的发展，忘记了人民 群众拥戴不拥戴、同意不同意、满意不满意、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
四、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。坚持把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，进一步认识对理论学习的重要性，增强学习的自觉性、主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高本身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑， 把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。 同时， 以
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深入基层、深入群众， 展开面对面交换、心连心沟通，全面把握群众面临的各种困难和问题，并千方百计帮助群众解决，维护群众的正当权益，从而增进各类矛盾纠纷就地化解。
（四）进一步加强自我束缚，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤奋为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，建立正确的人生观、价值观、世界观， 带头宏扬社会新风正气， 寻求积极向上的生活情趣， 果断抵制歪门邪道， 增强拒腐防变能力， 做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起重担、耐得住孤单、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀眼前一尘不染， 一身正气。
个人承诺：不出入私人会所，歌舞厅、大酒店等高档消费场所，崇尚科学，反对邪教，认真贯彻中央和省市县的规定要求，并以实际行动履约践诺。
真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
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个人检查对照情况(2014)
联系个人的工作实际，本人对自己几年来的思想、工作、作风等情况进行了认真回顾和深刻反思，通过自查，本人认为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策，能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，较好地完成组织分配的各项任务。在本职工作中，能认真学习钻研业务知识，忠实履行工作职责，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中，能自觉遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。自觉维护班子团结，思想和行动保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。但工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自身在理想信念、作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的问题，为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风，进一步提高党性修养和廉洁从政意识，因此，有必要着力查找自身存在的不足，深入分析问题的根源，并提出相应的整改措施，现将个人的有关情况剖析如下：
一、存在的主要问题
1、理想信念方面：坚定共产主义理想信念的自觉性不强。主要表现在：一是政治理论学习缺乏自觉性，抓得不紧。平时忙于日常业务，很少抽时间系统地学习政治理论。学风比较漂浮，缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。二是重业务学习轻理论学习的问题较比较突出，存在着用什么学什么的问题。平时为应付工作只注重业务学习，很少进行相关政治理论学习来提高政治素养。三是理论联系实际还不够，不能很好地运用马克思主义立场、观念、方法去分析问题和解决问题，不能很好地运用党的群众路线思想去指导群众工作，对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。
2、工作作风方面：工作思路和方法缺乏创新。一是调查研究不够，坐机关的时间多，下基层的时间少，不能很好地了解群众的所思所想所盼。二是群众工作缺乏创新，固守传统的工作方法和手段，总是沿用原有的各种方法制度，不能够提出新思路和新办法。三是开拓进取、争创一流的意识不够，群众工作中存在着标准不高、要求不严、满足现状的思想。
3、业务工作尚有差距：一是自己原先学习专业和工作岗位与现在工作实际情况有较大的差别，加上自身对现有工作业务知识学习抓得不够紧，业务能力尚有欠缺。二是对基层基础工作抓得不严，到基层调研和检查基础工作的时间不多，怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上风。
4、思想作风不够扎实：一是有时存有自满情绪，缺乏进取心。对群众工作没有更多地学习和研究。二是有时遇事不冷静，处理群众问题不够谨慎。三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识，对单位同志存在的缺点和不足，不能勇于进行批评教育，总觉得面子上过不去，比较迁就，怕影响大家下一步工作的积极性。
5、宗旨意识不够牢固：一是对群众关心、帮助不够，与身边周围群众缺少交流。二是对群众工作中出现的新情况和新问题向领导反映还不够及时。三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时，缺乏应有的勇气和工作魄力。
6、廉洁自律要求不够严：围绕树立良好公仆形象的要求，虽然注重加强了自身建设，注重了严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，在廉洁自律方面存有标准不够高，要求不够严的现象。
二、产生问题原因
通过前阶段的学习，提高了自身的理论素养，促进了各项工作，但仍程度不同的存在以上问题，分析根源，主要自己由于以前长期工作在乡镇基层，所以在自己的思想上形成一种思维定势，认为“摆平就是水平”，工作与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对工作抓得紧，对理论学习就放得比较松，以至于干工作常常凭老经验，老办法。通过这次教育实践活动，确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特别是面对当前社会发展的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，因此就缺乏解决群众工作中出现问题的办法，失去了敏锐性和鉴别力。在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中,不能主动接受大家的监督，很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。通过学习自己认识到，如果不坚持学习政治理论，不加强自我约束，在思想上放松了对主观世界的改造，势必影响工作，影响团结，影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现，自身在这方面仍做得不够，反映在工作上，有时不能很好地了解实情，解决急需解决的问题，这种现象的出现，都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。
三、整改措施
1、进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质。一是端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。今后要按照建设学习型机关的要求，把加强学习放到首位，找时间、挤时间学习政治理论。二是增强学习的系统性，有计划地认真学习十八大等的讲话精神，学深学透，用以指导自己的行动，提高解决新情况和新问题的能力。三是学习理论同学习业务知识相结合，不断丰富自己的知识，提高自身素质。四是发扬理论联系实际的学风，学以致用，有针对地学习，坚持理论和实践的统一，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习，还要向实践学习，向同志们学习。五是积极参加局处以及各级组织安排的政治学习和业务学习，写好学习笔记和心得体会。
2、进一步转变工作作风，提高群众工作的能力水平。一是要多挤时间，深入基层，调查研究，听取各方面意见。掌握第一手资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。二是要在充分调研的基础上，多向身边的优秀党员和同志学习，切实增强责任意识，对自己的工作要有高度的责任感和使命感，力争各项工作再上一个新台阶。三是要深刻认识到团结就是力量、团结就可以打胜仗、团结就可以出成绩，要加强协作配合，学会补位不缺位，努力营造和谐的工作环境和氛围。四是要振奋精神，勇于开拓，强化进取意识，工作求真务实，勇争一流，真正把这次教育活动落实到工作中，落实到行动上。
3、廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。四是经过这次群众路线教育实践活动，使自己真正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
领导干部的权力是党和人民赋予的，“官”是为民服务的岗位，“权”是为民服务的工具。作为党员干部，更应牢记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，发扬党的优良传统和作风，和群众打成一片，真心实意帮助群众，让人民群众充分享受到发展的成果，在改革发展中实现人生价值，创造美好生活，这样才能赢得群众的拥护和爱戴，干出人民满意的业绩。
推荐第8篇：村主任个人检查对照材料
个人对照检查材料
XXX村村主任 XXX
2014年7月
一、遵守党的纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委政府
九项规定情况
在这次党的群众路线教育实践活动中，本人按照“照镜
子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习了党的
一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重
要论述。结合学习教育，听取意见环节征求到工作学习生活上
“四风“方面存在的一些意见和建议，再次把自己的一言一行
摆进去，深层次的剖析四风方面存在的问题。作为一名村干部，
自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信
念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的
领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，
积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失
面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的村主
任。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精
神方面说明如下：
用车情况：外出办事主要乘坐线车，本人没有公车。住房情况：本人暂时没有商品房。
家属子女从业情况：爱人务农，女儿大学毕业现待业，儿
- 1 -
子读小学。
本人从未出入过私人会所情况：从未接受或持有私人会所会员卡，并在此郑重承诺：严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式式主义方面
1、过于注重形式，忽视实际效果。一味追求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
2、工作好做表面文章。平时存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。
3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。
（二）官僚主义方面
1、疏远群众，脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作
等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，缺乏与人民群众主动沟通的意识。
2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成，没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏深入村民小组和群众的主动性，在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面，虽然有时也深入村民小组，参与垃圾收集房维护管理，但这往往是为了完成上级的检查任务，而对保洁员的日常督促管理中，总以工作忙为由，不能做到对保洁员常态化的督促管理。
（三）享乐主义方面
1、精神状态懈怠，担当意识不强。面对当前社会维稳压力大的情况下，存在贪图享乐，不敢担当现象。多一事不如少一事，少干事也就不会出事，不惹事也就无事。处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
2.讲究身份待遇，贪图享乐。随着自己生活水平的不断提高，渐渐习惯了身边的纸醉金迷，理想、信念出现了动摇，享乐主义思想有所抬头，觉得吃得好点，穿得好点是时代发展的必然，没什么大惊小怪的。
（四）奢靡之风方面
内心深处存在着攀比思想，对社会上一些大款驾驶豪华汽车、出入高档酒店、穿着奢侈品牌，从心理上感觉不平衡，有潜在的攀比心理。
三、产生问题的原因分析
作为一名农村干部，没有贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定，没有视群众为衣食父母，全心全意为人民服务，没有对照党章，没有履行村长的职责和义务，工作中没有严格要求自己，大局意识和担当精神不够，上进心不强，缺少应有的进取精神。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象虽表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
四、今后努力方向和改进措施
坚定理想信念，树立宗旨意识，走群众路线，全心全意为人民服务 从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；
经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众
中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈，出于对党和人民的事业高度负责，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。
以弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部为载体，强化工作措施，着力解决“四风问题”、群众反映强烈的切身利益问题
思想是行动的先导，解决“四风”问题首先要从思想观念抓起。“照镜子”就是要及时清除自己思想上的灰尘，应在今后的工作生活中牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强，形象佳，业务精，群众满意的农村干部形象。
以上对照检查，请同志们批评指正
推荐第9篇：组织生活会个人检查对照材料
组织生活会个人检查对照材料 王丛琳
通过学习对照《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》，结合自身思想和工作实际，我进行了深刻反思和认真剖析，深感个人在思想、工作、学习方面仍存在一些问题和不足，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）学习不够全面深入，理论水平和业务水平有待进一步提高。
首先，理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展，对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严，缺乏钻研精神，有时存在表面应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不精不深。
其次，业务知识学习仍不够扎实，与公共资源业务相关的政策法规学习不深入不透彻，应用起来不够熟练。学习上有时存在实用主义，工作中遇到难题现用现学、急用急学,对很多新事物、新知识学习有时不积极，不主动，
（二）开拓进取精神不足。工作上缺乏迎难而上，开创新局面的干劲和勇气，有时会出现懈怠情绪，满足于能过得去、差不多，有些工作只求干了，不求干好，放松了对自己的要求和标准。
（三）缺乏吃苦奉献和敢于担当的精神。工作不够扎实，工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想，对任务重、难度大的工作有畏难情绪，怕担责任，履职尽责意识有待加强。
（四）学习理论促进实践工作的能力有限。做工作习惯凭经验、老套路，学习力度不够，达不到运用理论指导实践的水平，有时存在想走捷径。急于求成的想法，在解决问题时沉不下去。
二、整改措施
（一）加大学习力度，明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养，提高自身业务素质的重要途径。
一是积极参加组织的集体学习，同时积极开展自学，全面系统学理论，学业务，学政策，进一步坚定理想信念，提高政治理论水平和政治思想素质。二是坚持多学习，勤学习，多涉猎新知识和信息，克服学习的功利性，目的性。加强对公共资源政策业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养和解决实际问题的能力。
（二）强化开拓意识，主动作为。坚决克服“懒软散”的思想，时刻严格要求自己，工作上多动脑筋，勤于思考，及时总结得失；同时要勇于谋事，敢于作为，按职责加强公共资源交易和党建等各项工作力度，以钉子的精神，推进落实职责范围内的各项工作
（三）进一步加强工作责任感和紧迫感。改进工作方法，提高工作效率，凡事认真细致，一以贯之，坚决摒弃工作中的畏难情绪，始终保持工作上的责任感和事业上的进取心；转变工作作风，自加压力，树立强烈的时间观念和效率观念，提高工作能力和服务水平。
（四）坚持理论联系实际。不断总结和完善工作经验，深入分析新情况新问题，提出新思路、新方法、新举措，开创新局面，增强解决问题的能动性，真正做到把学习的成果转化为促进工作的思路。
同时，我将继续加强党性修养，坚持作风锤炼。时刻用党员先进标准要求自己。树立正确的世界观，人生观，价值观。确保在复杂环境中仍然保持清醒头脑，在任何情况下做到政治信仰不改变，理想信念不动摇，始终看得清站的正，立得牢。时时处处约束和把握自己，自觉遵规守纪。切实把立言与立的行结合起来，真正做到言行合一。
推荐第10篇：检查对照材料
检查对照材料在教育实践活动中，局领导班子在广泛听取意见基础上，深入查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风、以及“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出努力方向和整改措施。
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况
（一）遵守政治纪律。局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和上海市委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。自觉抵制各种政治谣言，坚决维护中央权威；认真执行中央、市委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领局系统广大党员干部，把思想和行动统一到中央决策和市委要求上来，全面推进交通港航创新驱动，转型发展。
需要改进的方面：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强；在日常工作中，时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高；对局系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育有待进一步加强。
（二）落实八项规定。中央八项规定和市委实施意见下发后，局领导班子认真学习领会，迅速传达贯彻，结合实际制定了《市交通运输局曾都分局贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施意见》和《市交通运输局曾都分局加强自身建设的若干规定》，并带头贯彻执行：切实改进调查研究，注重实际效果；精简会议活动，减少文件简报；规范外事活动，严格控制出访。目前，认真贯彻落实中央八项规定已在全局系统形成制度化、常态化。
需要改进的方面：对部分基层单位贯彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强；对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强；对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。
（三）其他需明示的问题。用车方面：严格按照标准购买、使用、管理局机关公务车辆。领导班子成员公务用车实行统一管理。住房方面：领导班子成员个人住房情况已按规定申报。办公用房方面：严格按照有关规定为班子成员配备办公用房和办公设备，不存在超标问题。配备秘书方面：领导班子成员没有配备专职或兼职秘书。人情消费和职务消费方面：严格执行公务接待审批制度和公务卡消费结算制度，公务接待一律按标准执行，没有发生发现领导干部人情消费的情况。“三公”经费支出方面：局机关“三公”经费开支严格控制在市局批准预算范围内，没有发现支出管理不规范问题。
需要改进的方面：对系统内个别单位在执行财务制度、公车管理、公务接待等方面存在的不规范问题，需要进一步加强指导，严格管理。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义主要表现为：
（1）重审批，轻监管。推进行政审批制度改革的力度不大，效果不明显。交通行政审批事项仍较多，对批后监管工作重视不够。比如，行政审批制度改革已经搞了多年，虽然做了大量工作，多次缩减审批事项，但多为小项变大项，实质性变化不大。一些部门仍习惯于搞审批，批后监管工作依然薄弱。
（2）重眼前，轻长远。忙于应付日常事务，对事关交通运输长远发展的基础性、战略性、前瞻性问题缺乏深入研究与推进。如，每年都搞不少课题，但有的课题针对性不强，为研究而研究，像农村公路养护体制改革的课题，虽已反复研究多年，但实际效果不明显。
（3）重过程，轻实效。习惯于以文件会议研究部署工作，以听取汇报检查工作。如，抓督查、促落实不深入；对工作是否真正落实心中没数，有的工作落实停留在表面上。
（4）重经验，轻实情。思考问题、研究工作习惯于从个人经验和主观意识出发，满足于对情况的一般性了解，对深层次问题和新问题缺乏深入调查研究。如，我们每年都要花很多精力对农村路网进行优化调整，工作做了不少，但群众来信来电还是居高不下，每次都引发群众热议甚至强烈批评，说明对群众实际需求的了解还不全、不深、不透。
（5）重上级，轻基层。过于注重领导关心、媒体关注的热点问题，对基层的实际需求研究解决不够。如，班子成员到基层和一线调研时，常常是来去匆匆，走马观花，听取汇报多，沉下身子剖析问题少，解决实际困难少，了解基层需求不深不透，指导帮助基层不够。
（二）官僚主义主要表现为：
（6）重管理，轻服务。做规划、定政策习惯于站在管理部门和管理者的角度，多从自身便利出发，对群众和基层服务意识和换位思考不够，没能始终把群众利益放在第一位。我们有惯性思维，过分强调法规、规划、管理规定，而对市民群众的迫切需求缺乏设身处地的思考，缺乏急群众所急的服务意识。
（7）重权力，轻责任。缺少为民用权的强烈责任感，对部分干部中存在的把行政公权力作为部门或个人资源、行为处事讲“腔调”、听不得不同意见等现象管得不严、抓得不紧。
（8）重局部，轻全局。全局观念不强，缺乏站在全市大局上思考研究工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。如，在一些其他部门牵头协调的事情上，存在惯性思维，强调交通运输行业的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。
（9）重程序、轻效率。习惯于按照文件、规划、程序办事，对于群众和基层有紧迫需求的事情，或需跨部门协调解决的问题，办事效率不高。如，有些涉及财政资金使用的项目，程序很多甚至繁琐，常常会造成项目实施的效率较低；有些行政审批事项要求的材料多、程序多，导致审批时间过长、效率较低。
（10）重成规，轻作为。习惯于按老规矩、老套路办事。面对新情况、新问题，或者疑难问题、历史遗留问题等，缺乏敢于担当的精神和敢闯敢试敢为人先的气魄。如，对行业中存在的出租车绕道、拒载、多收费；道路客货运输挂靠；非法经营等顽症，研究来研究去，一直拿不出有效的措施。总是强调没有上位法，执法难，取证难等，不敢突破，缺乏主动作为。
（三）享乐主义主要表现为：
（11）重守成，轻开拓。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。如，对于系统内存在的行政效率低下、行业管理缺位或越位等问题，比较多的还是停留在对具体工作的面上处理，未能进一步解放思想，着眼未来，从体制机制上进行深入研究、改革创新。
（12）重成绩，轻问题。看成绩沾沾自喜，谈问题避重就轻。对老问题熟视无睹，对新问题束手无策。如，对局系统存在的“报喜不报忧”，讲成绩头头是道，讲问题几句带过的的现象习以为常，助长了一些同志的“自我感觉良好”。
（13）重待遇，轻奉献。对一些干部存在的“不比奉献比待遇”现象教育不够，引导不够，管理不够。如，对于有些干部追求个人待遇，工作拈轻怕重，得过且过；只要组织照顾，不要组织纪律；不比工作比资历，自己不努力，却埋怨组织用人不公等现象，重视不够，在一定程度上助长了干部队伍中的不良风气，局领导班子对此负有主要责任。
（14）重得失，轻原则。工作中有好人主义思想，原则性不强，存在患得患失现象。如，在对外与其他部门和单位协调工作时，怕话说多了、事管多了别人有意见，坚持原则不够，导致一些该讲的话没讲，一些该坚持的事情没坚持，一些该做的工作没做。在对内抓班子带队伍中，失之于宽，失之于软，以致于一些同志政治纪律淡薄。
（四）奢靡之风主要表现为：
（15）重排场，轻节俭。艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。如，对基层单位执行财务制度、公务用车和公务接待管理规定等方面存在的问题监管不够严格；对机关日常办公用电、用纸、用水存在的浪费现象尚未引起足够重视。
三、产生问题的原因分析
针对上述问题，局领导班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面对产生问题的原因进行了深入分析。
（一）理想信念不够坚定
主要原因：一是理论学习的系统性不强。局领导班子主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习，学习内容和学习方法都比较单一，缺乏对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的系统化学习，特别是对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著研读不够；对党的十八大文件和党章精神的系统学习和全面把握不够；对党史国史的系统学习和研究不够，以致于思想理论基础不够坚实。二是对理论学习的重要性认识不深。部分同志觉得自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，用理论指导实际工作的自觉性不高。三是理想信念与实际工作结合不紧。没有很好地把理想信念与交通港航服务民生紧密结合起来，没有很好地处理近期与长远、显绩与潜绩、个人与集体的关系。想问题、作决策、定计划有时立意不够高，眼光不够远，就事论事比较多，往往把许多精力放在应对领导关心、媒体关注的热点问题上，而在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。
（二）宗旨意识不够牢固
主要原因：一是坚持群众立场不够。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，面对群众反映的交通出行难和部分特殊群体的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。因此，在公共交通规划、建设、运营、管理、服务等工作中，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。二是紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，在站点规划建设、线网优化调整、运营调度组织等方面，缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛，有时把征求群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担。没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作。三是服务群众的能力不强。面对交通港航改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。对于群众反映强烈的出租车绕道宰客、“黑车”违规经营等交通顽症，往往过多地依赖于课题研究、专家咨询等手段，没有很好的坚持深入群众，问计于民，从群众中汲取智慧，寻求破解之策。
（三）党性修养还有差距
主要原因：一是党性观念有差距。局领导班子在对党负责和对群众负责的一致性上认识有偏差，也对部分机关干部带来一定影响。一些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无睹，麻木不仁的现象，有的同志存在过于强调法规、政策、管理规定的思维方式，缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想，过分强调营造交通港航系统宽松氛围的重要性，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化。一些同志存在着“经过世博会交通保障考验，可以歇口气”和“现在条件好了，可以不用过苦日子、紧日子”的想法，凡事总想体现国际大都市交通和全球第一大港的“气派”。在国际性会议安排、公务接待中，对相互攀比，讲究排场的事情逐渐习以为常，对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足。
（四）政治纪律不够严格
主要原因：一是教育引导不够。局领导班子对局系统党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护上级党委的权威、执行中不搞变通、不打擦边球的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对局机关和局属单位遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。
四、努力方向和整改措施
经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，针对“四风”突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。
（一） 加强理论学习，坚定理想信念
理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动交通港航发展的思想自觉和行动自觉。一是要不断增强理论学习的自觉性。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，结合实际开展“三查三学”活动：即查找理想信念、精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强党史国史学习；查找宗旨意识、群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马克思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习；查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是要加强和改进领导干部学习制度。紧紧围绕推进学习型组织创建工作，加强和改进局党组中心组学习制度。坚持每月一次的局党组中心组学习制度，提倡班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式开展政治理论学习，紧密联系交通运输工作实际，深入开展调查研究，不断创新学习形式，提高学习成效，为系统内干部群众作出榜样。三是要牢固树立正确的世界观权力观政绩观。当前，曾都交通运输发展面临新的机遇，同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾。局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进交通运输发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观，带领干部群众大力弘扬“敢担当，勇创新，重实干，乐奉献”的交通港航行政理念。要坚持求真务实的政绩观，牢固树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念，紧紧围绕曾都经济社会发展，加快推进曾都跨越发展。
（二）密切联系群众，强化宗旨意识
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是党一切工作的最高标准。局领导班子在任何时候都要把群众利益放在第一位，切实维护好广大群众的根本利益。一是要进一步增强执政为民的理念。交通是服务民生的基础性产业，要立足于交通行业面向社会、服务民生的基本特点，不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于交通港航规划、建设、管理和服务的全过程。二是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。结合交通港航工作实际，建立健全民生问题发现机制和群众诉求表达机制、群众诉求解决反馈机制、民生问题解决评估考核机制。通过到社区走访调研、开设专场热线、召开乘客座谈会、处理市民来电来信、开展网上调查以及通过新闻媒体舆论监督等形式，形成管理部门及时发现问题、解决问题，社会舆论及时了解、反馈、评价管理部门工作效果的监督机制。三是要提高为民服务的能力。针对系统内近年来出现的新老交替、干部队伍年轻化特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养。尤其是要加强马克思主义群众观念和党的群众路线教育，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要结合实际，建立和完善工作制度，教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教。对于涉及民生的重大项目，必须开展专项调研评估工作，广泛听取群众意见。努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。
（三）加强党性修养，不断提高整体素质 领导干部的党性修养不会随着党龄的增长、职务的升迁而自然提高。局领导班子的每位成员，只有真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，才能提高领导班子的整体素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。
（四）严守政治纪律，不断增强行动自觉
党的纪律是党的生命，政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律，严守党的政治纪律，对于维护党的团结统
一、保持党的先进性纯洁性、提高党的执政能力至关重要。局领导班子要带头执行党的政治纪律，同时切实加强对局系统各级党组织和党员干部的管理。一是严格遵守党章准则。在局系统加强党章的教育培训工作，严格按照党章准则要求，规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护中央和市委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞“上有政策、下有对策”。二是要严格教育管理监督。要加强对局系统各级党组织和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。同时要开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全局上下遵守纪律不走样。
（五）加强制度建设，完善转变作风长效机制
作风建设具有长期性、艰巨性和复杂性，关键是要加强制度建设，从根本上解决作风问题。针对局系统存在的“四风”问题突出表现，局领导班子认为，通过教育实践活动，既要从加强理想信念教育入手，进一步提高转变作风的自觉性；又要从强化制度建设和监督管理入手，进一步提高转变作风的针对性，形成作风建设的长效机制。一是要建立和完善科学的决策执行机制。交通港航行业关系国计民生，维系城市运行，涉及公共安全，承担着服务经济发展，服务民生需求的双重职责。要努力克服重眼前，轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学理念，要加强调查研究，坚持和完善“三重一大”集体议事决策规则，严明纪律、严格管理，切实做到每项重点工作、重要事项的推进，都有决策、执行、监督、评估机制。二是要建立和完善规范的民生诉求沟通机制。公共交通涉及到广大群众的切身利益，随着经济社会发展和利益多元化格局的形成，各种复杂问题和深层次矛盾日益显现，不同群体的利益诉求日趋多样。要做到及时发现问题、解决问题，就必须建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道，形成对民生需求的有效处置与监督机制。三是要建立和完善严格的内部监督管理机制。交通运输系统承担着交通运输行政审批、行业监管等相关职责，每个部门每个单位每个工作人员的工作直接关系到政府部门在人民群众中的威信与形象，直接体现了党的执政能力与宗旨意识。要建立和完善机关部门及事业单位绩效考核制度，真正做到赏罚分明，奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。四是要建立和完善正确的用人导向机制。政治路线确定之后，干部就是决定因素。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔任用经过关键岗位锻炼和一线实践考验的优秀干部；坚持崇尚实干，注重实绩的用人导向，注重培养党政交叉、水陆交流、上下交融的复合型干部；坚持实事求是、以人为本的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善各项干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼。五是要建立和完善务实的开拓创新机制。加快政府职能转变的重要任务就是要进一步深化行政审批制度改革。要紧紧曾都跨越发展契机，以发展现代交通运输服务业为重点，深入抓好制度创新；针对行业中存在的出租车绕道拒载多收费，道路客货运挂靠，非法客运等顽症，进一步从体制机制层面进行研究突破。六是要建立和完善严格的廉政责任机制。要加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系。同时，要深入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性，为系统内党员干部作好表率。
第11篇：检查对照材料
检查对照材料
总体来看，院党委能够认真学习贯彻落实党的十八大精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律方面，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进学院各项事业的发展。
院党的群众路线教育实践活动工作小组及党委理论中心组组织了三次集中学习，观看了央视9月25日播出的《新闻联播》和《焦点访谈》、认真学习了《扬州大学党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节实施办法》和《大胆使用批评和自我批评有力武器》纪实文章。
在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，会同保卫处迅速解决了师生关心的淮海路校区东区停车乱的问题;成立了第一届教授委员会，出台了《扬州大学医学院党委会、党政联席会议列席参议制度列席会议制度》，促进了党务和院务的公开，推动了学院民主管理工作的开展。
通过组织民主评议、召开师生代表座谈会、个别谈话交流、督导组反馈意见，院领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题
工作中缺乏以往的创新意识，怕担当，管理工作中因因偱守旧，工作中得过且过，医院发展中缺乏长远规划，满足于每年的有业务发展，大胆发展的意识不强烈，对妇幼保健计划生育技术服务和业务发展三者的关系把握，对上级的要求布置执行不力，对大家关心不够，为职工的谋利益的不好，只要求大家付出，只满足于表面过的过，对职工的思想工作生活学习发展平台关心不够我，对退休职工只满足于逢年过节的例行慰问，满足于争取政策让，从思想深处还没有真正的关心，把上级主管领导尊重不够，容易意气用事，缺乏修养，革命意志有衰退的表现，认为从行政岗位上退下来可以，松口气歇一歇的感觉， (一)形式主义
形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，简单来说就是在工作中只重形式，不求实效。突出表现在：
1.理论学习不够扎实。虽然院党委制定了理论中心组学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，常常应付差事，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。同时表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省委、学校的重大战略部署，以及教职工利益密切相关的政策，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过集中学习服务学院发展的目的。
2.工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会、发了不少文，研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。
3.制度执行不够严实。学院制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。
(二)官僚主义
官僚主义是指存在脱离实际、脱离群众、高高在上的思想和工作倾向，回应群众关切、解决群众诉求抓得不紧。突出表现在：
1.调查研究陷入程式化。深入教学科研一线调查研究不够，存在走过场、程式化的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如班子成员都每年会去各教学实习医院调研，虽然学校要求每位中层干部每年至少撰写一篇调研报告，但缺乏对调研主题、调研内容、调研形式的把握，有价值的调研报告不多，多流于形式;二是发挥院领导带头开展调查研究的作用不明显，领导班子调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，有的调研只是开个座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多，产出有示范效应的报告鲜见;三是对调查研究成果转化应用的重视不够，一些研究报告中提出的问题和建议不多，纳入学院年度工作的更少，挫伤了干部、师生参与和支持调研的积极性，造成一些创新思维和建设性意见白白流失。
2.听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。与教职工的沟通交流不够深入、持久，与学生的接触交流不主动、不广泛，深入教研室和学生班级、宿舍少。院领导班子成员与联系系部的同志交流多，与非联系系部的同志交流少;与教学、科研部门的同志联系多，与学生管理一线的同志联系少;与中层干部、老同志和教授的沟通多，与青年教师和广大学生沟通少。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。
3.服务师生缺少贴心化。虽然有服务师生的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心师生的工作、学习和生活不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时制定目标脱离实际，要求不切实际，没能很好调动广大职工积极性;有时布置工作时间要求过急，刚收到通知就要求上报情况和材料，使基层职工疲于突击应付。在解决教学实验室仪器设备普遍老化、设备维护缺乏保障等问题上存在等、靠、要的思想;在改善青年教师办公条件和实验条件等问题上缺少得力的举措。
(三)享乐主义
享乐主义是指缺乏苦干实干、爱岗敬业的精神，安于现状，不思进取，定位不高，要求不严。突出表现在：
1.精神懈怠，动力不足。有的同志不思进取、安于现状，不愿意吃苦受累、出力动脑，不愿意深入思考谋划重大问题，满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在学院面临发展瓶颈、力求跨越的关键时期，责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。
2.拈轻怕重，闯劲消减。有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，在学院十二五规划制订的各项目标面前，我们的闯劲还不够大，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的能力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，如直属附属医院建立问题，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。
(四)奢靡之风
奢靡之风是指艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松，讲排场，好面子，铺张浪费，淡忘节约。突出表现在：
1.浪费现象偶有发生。在拓展合作业务关系、维护外部关键资源等公务应酬方面，偶有超标现象。公务招待宴请和日常工作中，有时也会有浪费现象。
2.节约机制不够健全。公务接待与日常工作中，执行廉政规定不够严格，对于其他单位或个人赠送的小礼品、土特产等，很少去断然拒绝。厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。
二、产生“四风”问题的原因剖析
(一)理想信念有所淡化
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识有所动摇
一是指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与师生谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。二是发展规划不长远、不规范。没有切实从学院和群众的需求出发，共同谋划学院事业的跨越发展，提高服务质量，最大限度的满足和服务群众。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领事业发展的责任意识有减弱。
(三)党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在为师生服务不到位，与师生认识有出入等情况，造成师生的不理解。
(四)政治纪律有所松懈
随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着学院事业的不断发展，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，甚至于普通教师，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离
在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知，在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。
“四风”问题的存在，不仅表明我院领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受校党委和全院师生的检验。
三、整改思路和措施
(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。
建立集体学习制度。加强政治理论学习，科学制定党委理论中心组年度和学期学习计划，认真组织参加校党建理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。
完善思想教育工作制度。院党委要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全院各项工作的突出地位，把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合学院实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。
坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强院领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，继续开展好“创先争优”活动、支部目标管理和党支部主题教育，积极参加校园廉洁文化周活动。改进考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学院领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动学院事业发展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在学院事业发展中奋发有为。
(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。
开展求真务实大讨论。把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。
落实好调查研究工作。制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。严格执行院领导班子成员每年下基层调研不少于一次的要求，坚持每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告，在党委中心组(扩大)集中学习会议上研讨。院党委要加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。
建立制度制定与效用评估机制。每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订;制度制定前广泛征求意见，并由相关部门进行制度的宣讲;每年对现行制度的效用进行评估。
建立督察机制。进一步完善扬州大学医学院教授委员会制度和扬州大学医学院党委会、党政联席会议列席参议制度，院党政联席会议在讨论学院发展、学科建设、队伍建设规划，讨论教学科研等方面的重要改革方案和重要事项，讨论学院资源配置原则与大型设备购置等资源调配重要事项前，必须经过教授委员会的审议论证;全院师生员工均可以自愿报名列席党委会、党政联系会议，学院网站至少提前一天告知会议名称、议题、时间、地点等有关事项，有效保障师生员工在学院事务中的知情权、参与权、表达权和监督权。
坚持领导干部倾听群众诉求制度。院党委班子成员要采用多种方式倾听群众呼声，广泛关注教职工的工作、生活和思想动态，努力为教职工办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。要进一步结合医学人才培养的特点，优化课程设置，注重学生实践能力的培养。要努力改善基础办学条件和办公实验条件，切实关心青年教师的成长。
加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕学院长远目标和中心工作，不断创新发展，开创工作新局面。
(三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。
院领导要带头严格落实中央八项规定和省委、校党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。
严格预算开支，切实加强经费管理。进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。
严格执行扬州大学公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。落实无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准用车、严控办公经费等节约措施，力戒享乐奢靡之风的蔓延
对于一些不属于“四风”但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，向师生员工做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让教职工、学生满意。
第12篇：党员检查对照
群众路线教育实践活动对照检查材料
全党上下正在开展第二次党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据学院和队里关于落实群众路线教育活动相关内容的安排，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于军队坚持党的群众路线重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等三本书。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”问题影响的严重性。与此同时我对自身存在的一些问题进行了深刻剖析，尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足。
一、存在的问题
（一）工作方面的问题
去年参与队里的新闻报道工作以来，自己一直认真宣传队里各项活动，工作得到了队干部的肯定。但是由于写的新闻稿件理论水平上不去，没有能在更大的平台宣传队里的各项工作，大部分的宣传报道还是只局限在院网上。这充分说明自己理论功底不扎实，对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。客观上强调条件有限、不知如何提高自己的理论素养，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料文学味太浓，理论水平上不去，实用性比较差。工作作风欠踏实。对有些任务粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，潦草应付代替严谨作风；创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有
时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（二）学习方面的问题
学习方面自己存在的最大的问题就是时间利用不到位，每天都感觉有很多事情要做，可是真正做起来又发现没有太多紧急的事情，不知不觉浪费了大量宝贵时间。这在很大程度上也反映了自己主动学习的热情不是很高，学习只是局限于完成课程作业和导师布置的任务，大部分时间的学习脱离不了自己的研究方向，对其他知识的涉猎较少。学习上自我要求有一定的放松，曾经自己一直强调的上进心没有能很好地表现出来，在学习方面有些懈怠。
（三）生活方面的表现
自己虽能很好地遵守一日生活制度，但有时在生活作风方面有些懒散，不能时刻以一名共产党员的标准要求自己，在生活中对自我的要求有一定的降低，没有能在日常生活中起到很好的模范带头作用。在遇到一些让自己困扰的问题时，自我调节能力不是太强，尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
（二）学习动力不足，没有真正认识到学习对一个人成功成才的重要性。
一是没能把学习放在一切工作的中心位置，总是被一些其他事情影响自己的学习进度。二是没能把学习当成一种习惯，想学就学，不想学就不学，没有把学习当成一件长久的习惯坚持下去。强调客观条件多，从自身找原因的时候少。
（三）自我要求不高，党性修养有所放松。一是不能时刻以一名共产党员的标准要求自己，自身纪律意识有所淡泊，不能时刻对自己高标准、严要求。二是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。生活中易受外界环境影响，精神懈怠，拼搏意识有待提高。
三、改进措施
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（二）培养自己的学习兴趣，提高自己的学习动力，把学习当成一生的追求。要时刻牢记学习的重要性，活到老、学到老。学习中还要注重学习的方式方法，尽量避免做无用功。努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，刻苦努力，主动学习。
（三）加强纪律意识，注重作风养成。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。时刻牢记条令条例，时刻铭记党员义务，加强党性修养。要树立忧患意识，而不能总是贪图安逸、不思进取。
第13篇：八对照八检查
一是对照解放思想，检查思想观念、精神状态、工作方式是否适应新时期新形势的发展需要。尤其是广电系统，作为新闻传播的主力，更是要解放思想，紧跟时代步伐，以先进的思想和积极的态度，开展工作。二是对照服务大局的要求，检查责任意识强不强。是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；
三是对照创新破难的要求，检查化解工作矛盾和问题意识强不强，是否存在不作为、乱作为、慢作为的现象，是否依法办事、依规办事，是否存在工作环节繁琐、办事时限拖延、职责推诿扯皮现象，是否做到工作职责、依据、程序、内容、结果公开透明等；
四是对照工作落实的要求，检查履行责任意识强不强，看责任心、紧迫感是否增强，服务意识是否提高，群众反映的热点难点问题是否得到及时解决，是否存在服务观念淡薄，对群众反映的问题不及时解决，敷衍塞责，“推、拖、闪、躲”的现象；
五是对照团结协作的要求，检查个人之间、部门之间配合协作意识强不强。各项规章制度是否建立健全，是否建立有效的监督管理措施，有无规章制度不落实形同虚设的现象，以规章建设带动部门建设，各人、各部门之间分工协作，共同进步。
六是对照履行承诺的要求，检查践行公开承诺意识强不强。工作态度是否文明礼貌，是否存在高高在上、态度刁蛮，门难进、脸难看、话难听、事难办，滥用职权等现象。工作作风是否涣散，是否存在不在岗、不在行、不在状态的情况。七是对照勤政为民要求，检查是否关注基层、关注民生，是否能够虚心听取企业、群众、投资者及社会各界的意见，是否把群众满意不满意作为工作的重要
检验标准，对社会弱势群体的救助政策是否落实到位等；
八是对照廉洁从政的要求，检查依法行政意识强不强，是否存在乱拨款、收回扣、索拿卡要等违规违纪现象，是否存在假公济私、奢侈浪费等不良行为。
第14篇：个人对照
组织生活会个人对照检查材料
我清楚地认识到，认真开好民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是党组织加强党的政治建设、严格党内政治生活的重要实践。对照中央八项规定，对照新形式主义、官僚主义十种新表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真深挖查摆自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
围绕“六个方面”对照检查，进行党性分析，我从以下六个方面查摆问题，对自己进行党性分析，请大家批评指正。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。在‚学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导‛方面：虽然能够牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛, 自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其‚八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不
一、学用脱节的现象。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在‚认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度‛方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着‚红灯绕着走、黄灯抢着走‛的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处臵的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级添乱。
（三）对党忠诚老实不做两面人方面。在对党忠诚老实,对党组织讲实话,讲真话,不当两面派方面，真正做到了不做‚两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,绝对不敢弄虚作假、欺瞒党组织。
（四）担当负责攻坚克难方面。在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面,确实以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,对于党员同志敢较真，旗臶鲜明地批评和纠正了个别违规违纪言行,严格执行党的政策,从不打招呼,也从不接受招呼，从不封官许愿。在我单位，干的好的和干的一般的，待遇就是不一样。要把正气带到工作中。
（五）纠正“四风、四气”不止步方面。在纠正‚四风、四气‛方面，从未止步。针对形式主义,官僚主义顽症,我们抓住问题的主要矛盾下手，由根而治，从不含糊。
在形式主义方面：一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标;忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的潜力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在应对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自我，会出现只求最快完成不求最好状况，影响了工作效果。在官僚主义方面：一是群众意识还不够强。只注重了解自我想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。
王作鹏
第15篇：四风问题个人检查对照材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
根据局党组的要求和部署，自整改活动开展以来，通过集体开会、学习培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，我个人学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于在党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等文件材料。在认真学习的基础上，重点围绕“为民、务实、清廉”要求，通过自行查摆方式，我认真梳理“四风”方面的存在的问题。
一、“四风”存在的主要问题
（一）形式主义方面问题。业务工作方面只是了解基本原则和政策要求，习惯传达上级布置的任务和文件精神，满足做上级的传话筒，只重上级文件内容，不求解决工作问题的效果，缺乏创新工作思路。比如开会只注重会议活动的形式，以文件落实文件，对工作中的问题拈轻怕重，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
（二）官僚主义方面问题。个人主位主义意识严重，缺乏整体观念，工作中缺少与人沟通，与他人协作共事较少。工作中，精神有些厌烦和倦怠的情绪。 对于一些来上访有诉求的群众没有热情接待，时常训诫上访群众的诉求，与自己业务无关的上访群众一律拒之门外。
（三）享乐主义方面问题。自己的工作事业心不强，责任心不足，单位安排驻村工作指导的任务艰巨，工作环境和生活条件比较恶劣，每月为了应付了事，往返工作驻地一两回，没有发扬艰苦朴素的思想作风。受社会上的歪风邪气影
响，工作不讲奉献、做事讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、贪图享乐。
（四）奢靡之风方面问题。时常有比阔气的想法，乐于享受高价格的消费，觉得这样才有面子有气场。不追求健康的生活情趣，喜欢购买高价格的电子消费商品，需求的欲望似乎永远无法满足。自己只注重商品的使用功能，无视商品的价格，背离了实用和实效的原则。
二、整改措施
（一）进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员。
（二）进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，充分发挥工作联系群众的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点。
（三）进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好干部。
第16篇：对照《中国共产党纪律处分条例》个人检查材料
对照《中国共产党纪律处分条例》个人检查材料
对照《中国共产党纪律处分条例》六个方面的纪律要求，我总结了自身存在的不足，并结合实际确定了努力的方向。现将自查情况汇报如下：
一、存在的问题及根源剖析
1、理论学习功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、恪守组织纪律的自觉性有待提高。在“三会一课”“两学一做”以及最近的“学习强国”等制度面前，存在懈怠心态。须养成真抓实干之风，把劲头放在实际工作上，牢固树立局部服从全局、上级服从下级、个人服从组织和一切服务中心工作的观念，提高组织纪律意识。
3、在工作纪律方面，本人工作的用心性还不够强，主动意识还不够，缺乏创新意识。有时候思想存在懒惰情绪，认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。在教学中，不能及时汲取和采纳新的教学方法，掌握新的教学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研。
4、群众纪律意识认识不够。群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。本人缺乏与群众的沟通交流，与学生的联系不够深入，在教学方面，应及时与学生交流探讨，以创造出生动有趣、学生喜爱的课堂。有时对待学生不能始终持续热情的态度，为学生服务的公仆意识淡化，不能设身处地地理解学生的想法。
5、严守生活纪律，关键是要努力做热爱生活、积极向上的“高尚人”。把塑造高尚的价值追求、正派的政治品行当成锤炼党性的题中应有之尊重的义，当成党员的修身之本和成事之要。一要以德为先，树立良好形象。二要以身作则，发挥表率作用。三是艰苦奋斗，保持良好生活作风。但是本人在平常的生活中，还是缺少艰苦奋斗精神和勤俭节约意识。需要进一步加大以艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的教育学习力度，提高自身的文化修养和精神追求，做到严于律己、勤俭节约。
6、在廉洁纪律上，仍需强化廉政意识，自觉遵守各项廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德败坏防线，真正做到为民、务实、清廉。进一步加强自身在廉政自律意识方面的思想教育，永葆清正廉洁的政治本色。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的，但问题的实质上是深层次的，有客观因素，更主要的是主观原因。我深刻认识：
1、在政治上，要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、在组织中，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织、依靠组织、服从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候与党同心同德、同向同行。
3、在工作上，要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为学生服务。
4、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨。一切从人民的利益出发，一刻也不能脱离群众，无论是在教学工作上，还是在日常生活中，都需要时常深入基层，广泛听取学生意见，加强与学生的沟通联系。
5、在生活中，牢固树立艰苦奋斗的优良作风。意识到“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，”党员必须“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”这是《党章》的明确要求。党员干部要始终牢记自己的身份，规范自己的言行，自觉净化生活圈、社交圈、娱乐圈，培养健康向上的情趣爱好，不断向社会传播正能量，维护党员良好形象。
6、在廉洁纪律上，切实加强廉洁自律。清清白白做人、干干净净做事。自觉抵制奢靡之风，自觉接受党组织和人民群众的检查监督。
第17篇：检查对照材料1
个人师德师风对照检查材料
（2014年8月25日－29日参加兴发乡中心小学师德教育周活动培训会）
兴发乡中心小学 李林
自2014年8月25日开始，我乡开展师德师风的学习教育活动培训，通过参加我校这次师德师风的学习教育，使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《贵州教育精神》的要求，结合自己十几年来的教育工作表现，作自我问题剖析如下：
一、存在的主要问题
1、在关心学生，热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，在前个学期上课时，我班李云成、李天赐、杨韵三人经常在上课时不守纪律，扰乱他人学习，打了多次招呼都不听，我就让他们站在门外。现在经培训师德师风后，回想起来，学生不听话，自己缺乏耐心，就让他们站在门外，等同于剥夺了他们学习的权利，这是违法行为。
2、在教学工作方面自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而忽略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。
从前个学期以来，我校教师用“班班通”进行教学，教学媒介的转换，暴露出教师本身对教学的不适应，学生对教学的不适应。许多教师，当然也包括我，改变了一支粉笔、一本书教学的模式，而以前陈旧的教学方式的延用，使之不适应当前科技带来的冲击，使得教学也变得空前沉闷。
3、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自己的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。
二、存在以上问题的原因
孔子在他的著述里说：“大道之行也，天下为公：选贤与能，讲信修睦。故人不独亲其亲，不独子其子；使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养；男有分，女有归。”古人对大同之治有如此超前高超的眼光，教学中教师对学生也应该这样，不分种族、性别、贫贱，即有教无类。让每个学生都有收获，做好人民满意的教育教学工作；另一方面，从家长的角度来说，试问哪一个家长不希望自己的子女能够“望子成龙，望女成凤”，都希望教师严格要求他们的子女，让这些学生勤奋学习，正如“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”所暗示的哲理一样。基于这两个方面，从任教至今，凡是我教过的每一个学生，我内心深处都希望每个学生都有所成就，从而导致对他们的要求就要严格一点。
但是有些时候看到教学成绩没有进步特别是下滑的时候，我就会显得缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生时，心躁气急，对此类学生有时难免大声训斥，偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。使学生幼小的心灵受到了伤害，这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象，还违背了“为人师表，语言规范健康，举止优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。
三、下一步整改措施
1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。
第一是要加强对法律法规、教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识；
第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；
第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急躁。在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻注意为人师表。
3、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，要听取学生家长意见和建议，取得支持与配合。
4、进一步做好集思广益工作。
前个学期在一次教研会上，教师们畅所欲言，分享了自己的“班班通”教学的成功与失败的心得体会，他山之石，可以攻玉，通过对教学的资源的整合，探索出一套符合当前的有效教学模式。
总之，我会在以后的工作中，通过自己不断地反省以及从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。把孩子的发展放在第一位，努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的合格的教师。欢迎各位领导、广大师生、家长再提意见，批评指正。
2014年8月27日
第18篇：自我检查对照材料
自我对照检查材料
习总书记提出的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在领导的关心下，在同事们的帮助下，联系自己的思想状况和看守所工作实际，我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委若干规定、转变作风方面的基本情况
长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
本人从内心拥护中央八项规定和省委若干规定。规定出台后，本人严格执行各项要求，努力做到出差时，按照标准食宿；开展工作力求实效。
二、存在的主要问题
１、形式主义方面
理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
２、官僚主义方面
不存在官僚主义方面的问题。
３、享乐主义方面
杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩。
４、奢靡之风方面
不存在奢靡之风方面的问题。
三、问题存在的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考整理、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
２、进取心不强。存在不求有功，但求无过的思想。因此，在工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更新的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不精益求精，不统筹兼顾。
四、今后努力方向
1、加强自我改造，提高综合素质。努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。
2、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职。一定要看到自己的责任，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践教育为人民，做人民满意的事情这一重要思想，真正做一个为人民服务的工作者。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。
4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人民服务。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新。
第19篇：五对照五检查情况汇报
五对照五检查情况汇报
根据上级开展“五对照五检查”活动的文件精神，结合农村科情况，汇报如下：
一、五对照五检查
1、农村科的职责：会同有关部门研究提出促进农村科技发展的政策措施；组织实施农业高科技研究发展计划；协调全区星火产业开发建设，指导农业科技综合试验示范基地、农业科技示范园区和星火技术密集区建设；指导农村科技先导型区域性支柱产业的培育工作；负责农村科技扶贫工作，协同有关部门推动农村科技进步。
本人经过多年的学习、实践、提高，已适应了岗位职能的要求。
2、本人在项目申报等方面，能够协助领导快速、全方位、高效地办理职能事项。
3、本人通过学习、提高，积极转变思想，努力使岗位行政服务工作规范化，杜绝了工作中的缺位、错位、不到位问题。
4、本科室不存在行政执法职能，但在岗位工作中积极作为，依法行政。
5、本人在工作中严格按照《廉洁从政若干准则》和作风建设要求，严控廉政和作风风险防控点，严格遵守岗位纪律和行为规范，绝不损害国家、集体和他人的利益。
二、存在的差距和努力方向
1、进一步提高政策理论水平和各项业务水平。
2、进一步加大“三服务”的力度。
海陵区科技局农村科徐天佑
二〇一〇年五月二十五日
第20篇：民主生活会检查对照材料.
民主生活会对照检查材料
今年以来，通过群众提、上级点、同志帮的方式，使自己的各方面工作能力有了较大的提高，但对照“八个坚持、八个反对”及《关于领导干部利用职务之便谋取不正当利益》等八个方面良好风气的要求，自己在思想、学风、工作作风、民主集中制建设、廉洁自律等方面还存在着一些不足，对照检查如下：
一、思想作风
本人虽然认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志在中纪委七次会议上的讲话、民族宗教政策理论及《关于领导干部利用职务之便谋取不正当利益》的文件精神，自己的政治理论水平和政治觉悟均有提高，但把握这些理论的精髓和方针政策的要点不深刻、不透彻，理论学习的深度不够，用马克思主义的观点观察、分析、解决问题的能力有待提高，创新意识、开拓精神还需进一步增强，作为乡党委书记开展思想交流摸清干部思想状况、工作状况的工作做的不深入、不细思，交流沟通少，维语会话能力还有待提高。
二、领导作风
党内民主是党的灵魂，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决策”是党内议事的基本形式，党内议事决定着具
1体研究本乡重大决策人、财、物等事宜，本人能虚心征求意见采纳班子成员中好的建议，但是还存在征求意见面窄，了解情况不充分的情况。
三、廉政建设
本人能认真落实领导干部廉政若干规定的要求，同时，经常教育班子成员及村干部要学好两个《条例》，严格按照《条例》约束自己的言行，但是，从半年来的情况看我们班子成员、村干部还存在不懂规矩、为政不廉的情况，这就暴露出对班子成员及村干部的党风廉政建设的宣教工作及管理存在问题。
存在以上问题的主要原因是理论学习不深入，虚心向老同志学习不够，用科学的世界观和方法论解决问题的能力有待进一步提高，思想争先创优的意识还不浓，通过这次民主生活会后，认真对照检查加以整改。首先，是强化政治理论业务、管理等方面知识的学习，不断的改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的意识，其次，努力运用所学知识进行实践，用工作的重点难点来进行磨练自己，通过工作、学习不断提高学以致用的本领，不断提高全心全意为人民服务的本领，强化争先创优意识，努力使自己的思想工作、生活等方面达到一个新的水平。
