关于部队安全征文范文
推荐第1篇：部队安全征文[材料]
消防部队是和平时期享誉较高的一支部队，在人民群众中有着很高的地位。消防官兵消除隐患、保护财产、拯救生命的感人事迹时时为人民群众所宣扬传唱，时时为人民群众学习的英雄楷模。但在盛名的背后，偶尔也有一些不协调的声音，如海口特勤一中队战士私驾公车涉案强奸、抢劫；长沙几名消防战士如不分是非与讨债民工发生冲突；安徽马鞍山消防中队董如国为劫财杀害出租车司机等。这些案件都在社会上造成了极为恶劣的影响，极大地损害了消防部队的形象。这些案件的发生，从根本上讲还是部队的安全管理不到位，安全制度不落实，安全意识不牢固所导致的恶果。
消防部队经过几十年的顽强拼搏，英勇作战，救民于水火之中，济困于危难时刻，深得人民群众拥护和爱戴，赢得了崇高的荣誉。但是，一个案件事故足以让消防部队名声扫地，足以让来之不易的荣誉变得黯淡无光。一支失去荣誉的部队，就失去了前进的动力，一支失去人民拥护的部队，就失去了成长的沃土。
二、消防部队要想得到全面发展，必须做好安全工作
安全防事故工作是部队管理工作中的一项重要工作，是队伍管理中的一项经常性，综合性，长期性工作，是确保部队各项工作全面健康发展，确保部队高度稳定的一项工作。首先，安全工作是部队全面发展重要一环。安全工作上出了问题，等于部队本身出现了严重的缺陷。尤其是近年来实行安全工作一票否决制，更把安全稳定工作放在了前所有未有的重要地位。其次，安全工作是做好部队其他各方面工作的重要前提。部队要想健康有序地发展，就必须有一个安全稳定的环境，有一个健康向上的团体，有一个组织有序的机制。安全上出了问题，不管是哪一个方面，都是牵一发而动全身。部队整体的优秀是各项工作优秀的交集，任何一项工作出现纰漏都会给整体工作带来瑕疵。事实也证明，部队建设与安全工作是部队的两项根本性任务。部队领导必须坚持两手抓，要以稳定保发展，以安全促建设，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。如果摆不正两者的关系，部队建设迅速了，安全出了问题，也会前功尽弃。同样，只抓安全不抓部队的建设，部队管理僵化、机体老化，安全也不会搞好。
三、领导干部要想有一番作为，必须抓好安全工作
对于安全工作有些领导思想认识不端正，只注重业绩，不注重安全；注重形式，不注重效果；只注重表面，不注重内容；只注重检查，不注重整改，其结果是检查归检查，问题归问题，检查结束后隐患依然存在，业绩著目却漏洞百出。这样必然造成事与愿违的局面，出现前方战功显赫，安全却后院起火，这样一来，再有魄力，再有建树，再有能耐，也都难免一着棋错，满盘皆输，导致功亏一篑的结果。现在无论部队还是地方，都按“谁主管，谁负责”的原则，规定单位主要领导是安全工作第一责任人。单位出了责任事故，领导干部自然难逃其责，轻者停职处分，重者还要被诉讼。因此，领导干部的安全责任担子重大。作为领导一是要抓部队条令条例、规章制度的执行和落实；二是要善于总结分析，及时消除事故苗头。从事故发生来看，每一起事故的背后都会暴露出部队管理的漏洞和死角。对于重点人、重要时期和经常发生事故的地方要引起注意，尤其是一些规律性的就要结合到政策制定、法规拟定的高度去解决。
四、消防官兵要想事业有成，必须牢记安全工作
安全健康是个人成功幸福的前提。俗话说“家和万事兴”、“身体是革命的本钱”都是说安全对个人家庭和事业的重要性。消防事业是直面生死的特殊战场，消防官兵常年要从事挑战身体和精神极限的高强度、大运动量训练和战斗。工作本身的高危性加上主观过失，漠视安全，就会导致消防官兵付出健康甚至生命的代价。另外，无论哪一个单位一旦发生了重大事故，这个单位的干警思想上，就会无形中背上包袱，对个人的压力就更大了，而负背着这个包袱去完成一项工作或任务，很难想象其结果会如何。因为安全事故而导致身体受伤甚至致残，对个人一生都会产生巨大的影响。可见消防官兵要想在部队中平安顺利、事业有成就必须要牢记安全工作。
总之，安全是一切工作的前提，要抓好基层部队的安全防事故工作必须坚持以人为本，认真抓好党的路线、方针、政策的学习，抓好条例条令和各项规定的学习，从思想根源上打牢基础，认真总结经验教训，严格队伍管理，才能有效地控制和预防各类事故的发生。
推荐第2篇：部队征文作品
紧跟时光的脚步，带上心中的梦想，我踏入到了梦寐以求的军营，那绿色的军营是我成长进步的地方，是我实现青春理想的驿站，我来警营十多天，最令我感到亲切、温暖的是班长的眼神。想必，军营男子汉都有这样的经历，刚入伍的时候，心里总在想着自己，没有去认真体会我们的班长在想什么，需要我们怎样的配合，其实在班长面前我们不该有过多的不理解，班
长不愧为班长，从生活中的每一点小事就能看出他们的养成是多么的高尚，他们的思想是多么的纯洁，多少次，我从班长的脸上看到了平生未曾遇到过的那和蔼可亲鼓励的眼神，就是那亲切的眼神一直使我前进着并时刻鼓舞着我，不管用什么样的言语，都不能表达我内心的感动，班长是我身边最亲近的人，每天吃、住、训练都在一起，在他的身上，我学到了以前从未学到的知识，他教我们如何做人，如何做有用的人，班长那宽阔的胸怀，能容纳百川的逐流，那高尚的心灵，指引看我要走向人生的每一个驿站，他使我懂得训练中要有豪壮的气势，工作中要有百倍的干劲，生活中有要乐观的音符，每每想到此处，我就有更高的热情去投入到工作中，就能在苦中找到乐趣，使我勇往直前，冲向工作标准前列。我感谢的班长，你所有的思绪我能体会到，我会忘记那让你伤感的一切，找回自信的、充满活力的源泉，开辟更加广阔的人生。
推荐第3篇：部队庆祝建国60周年征文
梦的归处
回忆
是一个不醒的梦
在痴迷的心里
流走的是岁月的水
流不走的是思考
眼前
一条条宽敞的路
让我找到了未来的梦
岁月是岁月里的缘
日子是日子里的心
安宁
让这
个城市多美好
我庆幸
天空飘过云的每一刻
都有花的绽放
顷刻
成为我的全部
为了留下你的美好
我守望在时间的渡口
久久的等在梦的岸边
把你的美丽一遍又一遍的回想
忽然
春水东流
我看到
在岁月的河流中你洗尽铅华
在奔腾的社会主义道路上你独立鳌头
“建筑之乡”的殊荣
“全国精神文明县”的称号
那少海之滨的秀美
那马踏湖畔的葱翠
一幕幕，一点点
将我溶化
我
愿做一颗卑微的尘埃
飘进你的怀抱
投入你的温存
把你
当成我梦的归处。
推荐第4篇：部队庆祝建党90周年征文
部队庆祝建党90周年征文——坚定信念 开创美好未来在荆刺道路上，惟有坚定的信念才能开辟出康庄大道。方圆九州，泱泱大国，五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女，用自己的勤劳和智慧，缔造了强汉盛唐，领世界风骚几千年，何等风光？可是随着1840年鸦片战争爆发，洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。帝国列强肆虐神州大地，掠财夺宝，恣意妄为，国家蒙难，前路茫茫，黑暗从此降临。在此危急关头，是毛泽东同志领导的中国共产党在黑暗里举起了明灯，照亮了中国前进的道路，指引中华儿女，推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座压在人民头上的大山，建立了新中国。一句“中华人民共和国今天成立了！”宣告了中国从此告别了“人为刀俎，我为鱼肉”的黑暗时代，阳光穿透乌云，再次照耀在中华大地上；一句“中国人民站起来了！”响彻寰宇，向世界宣布：沉睡的东方巨龙再次苏醒，百年的国耻，我们将百倍讨还！在这历史长河的九十年中，中国共产党带领中华民族从黑暗走向光明，迈进了人民当家作主的和谐社会；九十年中，中国共产党带领中国人摘掉了“东亚病夫”的帽子，让世界对我们再次刮目相看……
高山仰首，大海扬波，大地溢满了新世纪的朝晖。在这百花争艳，风景怡人的季节，踏着时代节拍，穿越岁月时空，我们又走进火红的七月。穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党迎来了她90岁的生日。
1921年7月，浙江嘉兴南湖的一艘红船上传出巨人的呐喊，犹如春雷唤醒了沉睡已久的东方雄狮，拔开了数百年来笼罩于千万仁人志士心头的迷雾，亮出了共产主义的伟大旗帜，点燃了神州大地上的星星革命之火。从此，炎黄子孙们的理想有了归一，有了值得托付的导航人—— 中国共产党。 砸碎铁牢的斧头和收获秋耕的镰刀勃然相会，悠悠长夜下终于熬出了一盏灿烂的灯塔，照亮着黎明前的黑暗,指引着前进的方向。给灾难深重的中国人民带来了光明和希望，在中国的大地上驱赶着黑暗，卷起改天换地般的红色浪潮。
“风在吼，马在叫，黄河在咆哮……”这熟悉的歌声，把我们带回了那战火纷飞的年代，带回那风雨飘摇的岁月。在那个时代，做一名党员不是为了索取，而是随时准备为革命牺牲生命。血雨腥风之中，多少仁人志士的鲜血染红了天边的云霞，多少革命先烈的躯体铸就了中华民族坚挺的脊梁。
流金的“七一”，燃情的“七一”，闪烁着真理的光芒，展现着信念与理想。在那灾难深重，血雨腥风的漫漫长夜，是“七一”的晨曦拨开华夏大地重重迷雾，激励着华夏儿女，为了民族的自由独立，抛头颅、洒热血，用血与火熔铸的铁锤、银镰砸碎旧世界的机器，铲平了压在人民身上的“三座大山”，将共产主义信念的火种撒向大地，把理想的火炬照彻强
国之路，万里河山因此而挺拔俊秀，雄浑壮丽;历史的长河因此而波澜壮阔，豪情万丈，给我们留下了无数感人肺腑的故事。革命先辈们怀着“牺牲我一个，幸福千万人”豪言壮语，为了共产主义事业，为了中国人民的解放事业，无怨无悔、永往直前。我以我们的祖国有这样的英雄而感到骄傲，我以生在这个英雄的国度而自豪。
沧海桑田，神州巨变，九十年征程岁月峥嵘，九十年征程金光灿烂。如今，东方巨龙正在崛起腾飞。看，南极上空飘扬着我们的五星红旗，太平洋上出现了我们强大的海军舰队， “神州5号”也带着刚强的气势冲向了太空，一座座现代化的城市日益繁荣，香港澳门回到了母亲的怀抱，科技迅猛发展……那些曾经蔑视我们的列强，一个个低下了自命高贵的头。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以骄傲地告诉世界：一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康，走向富裕。请问，世界上还有哪一个政党能够创造出这样的奇迹?
90年风云变幻，90年潮起潮落。走进新世纪，面对多极化的世界格局，中国共产党历久弥新，青春常在，是什么赋予它如此神奇的力量?放眼未来，沧海横流，征途漫漫，中国共产党又靠什么领导中华民族实现伟大复兴?把马克思主义与中国实际结合起来，紧紧把握时代潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，永葆党的先进性和青春活力。这，就是中国共产党90年成功的真谛
推荐第5篇：部队安全工作总结
部队安全工作总结- 部队安全工作总结
首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平时工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何回报。顿时，我为自己如此丑陋的人性感到羞愧，对那些生性淡泊的朋友和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸好，我已开始纠正自己了。
其次，我在工作中形式主义的作风严重，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说：“„实事求是‟是马克思主义的精髓。”也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。”制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。易起论文网第三，在工作中存在的方法问题。世界上任何事物都有其规律性，必须要认清事物发展的规律，才能掌握工作方法。在工作中，我也想干好，可因为种种原因，总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3，下次要再问我这个问题，我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子问他：“你砍的树杈呢？”他丧气地说；“我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗？一方面，在实际生活中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：“天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：“用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中最大的一次机会。另一方面，在理论上也要不断地。世界万物是不断变化发展转载自百分网http://www.daodoc.com，请保留此标记的，世界是运动的，静止只是相对的。所以，我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物，理论都具有时空性。比如，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的发展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的发展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能避免被扔进历史的垃圾堆。
另外，在平时的生活中，应注意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了“高筑墙，广积粮，缓称王”的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的学习中也应当如此，应多注意丰富自己的知识，而不是向别人显示自己的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。”古希腊着名哲学家苏格拉底也说过：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。”伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富自己。读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美好的品格复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。
下面，我想谈谈对待批评应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到自己真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会马上用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会很不痛快。我即使相信，也不会承认我的缺陷，甚至对镜子式的人物进行反击，心想：“丫怎么这操性呀。”人们把镜子摔得粉碎，是因为镜子让他们看到了自己的丑陋。
镜子真实的反映了我们的客观，而我们的心态是不是更应该平和呢？我认为对待批评首先要有一个宽广的胸怀，容人的气度。宽广的胸怀，不是靠天天锻炼胸肌练就出来的。只要我们认为它是真正的美，就完全可以获得这种美德。大庭广众之下暴跳如雷，好象是让大家闲暇之余看的一道无聊的风景。动不动就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵养，缺少风度的表现。其实有的时候，总想当面检讨，可也许是因为嘴小的缘故，好多话从嘴里挤不出来。今后，凡事应冷静，推己及人，客观地看问题。就象打官司，听被告讲时，就要站在被告的立场上。听原告讲时，就要站在原告的立场上，这才是哲学意义上的客观。如果遇到批评，能冷静地分析自己错在哪里，并勇敢地承认自己的错误，那么这种伟大的人格魅力将是一笔旷日持久的财富。
推荐第6篇：部队安全演讲稿
部队安全演讲稿
战友们，在现实生活中，您最需要什么？是物质金钱，还是功名利禄？如果让我来回答，我会说：我最需要安全！今天我演讲的题目是“安全在我心中”。
“孩子，绕过前面的石子”，这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心，路上的汽车啊！”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是现在我们大家必须坚定的信念！
是的，生命对于我们每一个人来说只有一次，因此我们更要万分珍惜，曾记得我参观了一次交通事故展览，在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………。曾流过泪、曾悔过恨，因事故致残的老人在这里声泪俱下，失去亲人的孩子在这里泣不成声，她给台下的叔叔伯伯们念得那封信，仿佛在整个展厅里响着，那失去父爱，凄凉酸楚的童音，使在场的每一个人无不留下了热泪。
安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，总是能让我们听到一幕幕血的教训：1992年月12月5日，一辆车因超载超速，转向不及，在连续撞坏15根隔离桩后，翻入右侧水渠中，造成18人死亡；1998年8月19日，一辆车因方向盘失灵，翻入拉萨河中，造成驾驶员和另外5名战士死亡；2007年1月5日，又有一辆车失控撞到护栏后侧翻，致使一名干部死亡。这些惨剧，无不是发生在我们身边的最鲜活的案例，无不是因为安全意识淡薄，安全责任心不强，安全措施不完善而造成的！
是的，那一个人不愿笑语常在，那一个家庭不意幸福美满，那一支部队不愿稳定发展，那一个国家不愿繁荣昌盛，安全就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。然而现在有的人总是抱有侥幸心理，认为我不会那么倒霉，于是开快车，开霸王车，不假外出，进入不健康场所等等，在这些人的身还是会出现，这些人的行为是对单位的不负责任，是对家庭的不负责任，更是对自己本人的不负责任。
战友们，您也许不会忘记那惨痛的一幕幕：噩耗传来，家中的老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院；妻子不省人事，痛心疾首；而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸，你怎么还不回家……，这一切的一切都在警示着我们，都在告诫着我们：发展离不开安全，面对这一例例血的教训，一个个惊人的数据，我们有何理由不讲安全呢？我们有何理由不去抓安全呢？我们又有何理由不去把安全牢记心间呢？假如因为工作中的一时疏忽，给国家，给他人，给自己造成无法弥补的损失，将给我们的家庭带来多么大的灾难？将给我们的家人带来多么大的精神创伤！
战友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗？难道不让我们心痛吗？难道不让我们把珍惜生命，遵章守纪铭刻在心吗？愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免流血。战友们，假如我们每个人都能以他们为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能拒事故于与千里之外，尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言，听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂的防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不尽职尽责，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。
战友们，当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造部队明天的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全在我心中！
推荐第7篇：安全征文
职工是安全的基石
风舟
当代的企业若想在商品经济的时代得以存活，必须要有先进的管理方法，从建国之初计划经济的粗放管理，到当前的学习型组织、REC精细管理理论、五精管理等管理手段，都是围绕着管人管事管安全这个中心进行的。随着社会的进步，时代的推移，这些理论已逐渐被人们认可。这些理论汇集到到一处，就等于科学发展观。
科学发展观的核心是以人为本，以人为本的前提是保证安全。只有时时刻刻能让职工安全作业，安全上班，安全下班，干一天活，挣一天钱，职工的心情就会舒畅，心情舒畅了，精力才能集中，精力一集中，安全工作就能够搞好。一个企业，特别是煤矿企业，要想搞好安全，首先要把职工的工作做好，那么，如何做才能做好职工的安全工作，保证各项安全目标能够实现呢？
本人根据多年的管理经验，结合当前的生产实际，认为要做好职工的安全工作，要从以下几个方面进行。
意识支配行为，教育首当其冲。职工每天上班必须开好班前会、班后会，班前会上强调最多的是安全，就好像一日三餐，顿顿都不能少，因为只要我们上班，就涉及到安全，职工的安全工作搞好了，一个团队的基础性工作都能顺利开展。搞好安全工作的前提是在职工的头脑中植入一根安全弦，并且让它时刻绷紧，如何才能做到这一点呢？我们开展的职工三项教育，包括安全教育、形势教育、职业技能教育当中，安全教育可以做到。安全教育的内容包括学习规章制度、剖析事故案例、上级安全文件的传达
1贯彻等等，通过这些内容的教育，可以使职工明确在工作现场应该做什么，不应该做什么和怎样去做，以及了解上级领导的要求，结合自身的工作实际怎样去落实，做到警钟常鸣，防微杜渐。每周
一、
三、五安全教育搞好了，
二、四的形势任务教育也同等重要，让职工及时了解矿及集团公司各类会议精神和煤炭市场的严峻形势，增强职工的紧迫感和压力感，特别是到了四季度安全决战时期，通过教育与培训，能使全体干部职工进一步统一思想，提高认识，集中精力打好安全攻坚战。此外，职工的职业技能教育也是必不可少的，比如说我矿选煤厂原来是跳汰洗煤系统，后改造为重介旋流器生产系统，对维修工作量大，对维修工的技能要求比较高，在这种情况下，我厂与矿安培中心联系，对大部分维修人员进行了外委培训，为新系统的生产提供技术资源，保证了安全生产的顺利进行。
变被动为主动，打造本质安全。安全教育让职工明确了各项管理制度、操作规程意在规范职工的安全作业行为，职工在现场必须按章操作，这种被动的安全管理模式从有企业开始就一直延用，而且会一直继续下去，这就好比国家用法律约束公民的行为一样，企业必须通过不断的教育增强职工的遵章守纪意识，用制度去规范员工的工作行为。随着我国经济的发展，先进的管理理念不断产生，科学的管理方法也应时而生，五精管理和一岗“双述”等管理方法和工作法都是比较前卫的，能够把安全防范工作做得更加精细化、人性化，是当代企业要想做大做强必须坚持的做法。淄矿集团公司领导在职工安全管理方法上进行了多年的探索与研究，先后推出了REC精细化管理、6S行为规范、学习型组织、五精管理、手指口述、岗位描述等管理手段与方法，每年都有主题活动，比如安全基层基础深化年、
员工素质提升年等等，所有的这些都围绕一个中心展开，就是：以人为本。煤炭行业是一个高危行业，安全事故每年都在发生，冲在一线的大部分是职工，职工的安全行为、安全素质、安全意识决定了矿井的整体安全。被动的安全行为带有一定的逆反心理，也为安全事故的发生埋下隐患，怎样做才能让职工由被动执行制度变为主动预防事故呢？2011年集团公司岗位描述、手指口述工作法的实施和运用，从整体上提高了职工的安全素质，全员的安全防范意识明显增强。究其原因，就是通过岗位描述活动的开展，让职工自己熟练掌握工作流程的同时，把与自己岗位相关的危险源都辨识出来，每天在班前会上强化演练，把安全的主动防御权交给职工自己，发挥他们的主动性、灵活性，把安全防范工作做得扎实有效，为确保岗位描述活动开展得更加深入，更好的保障安全生产，我矿每月都进行一次岗位描述比赛，以此来激发职工开展岗位描述的热情，职工逐渐实现了被动应付到主动防御的转变，进而实现“本质安全”。
开展文化管理，营造和谐氛围。在企业中发挥党组织的战斗堡垒作用，营造稳定和谐的生产生活氛围，能够有力的促进职工安全工作的开展。进入21世纪以后，各大企业纷纷引进了文化管理模式，企业文化、安全文化、廉洁文化、保卫文化等管理模式是当代企业能够长胜不衷的法宝。我矿在加强企业文化管理的同时，大力加强党风廉政建设。为拉近与职工的距离，营造大家庭的和谐氛围，我厂严格按照上级要求认真开展党务公开活动，特别是职工最关心的工资及福利等问题，都及时进行公开，实行透明化的工资管理制度，充分体现多劳多得的原则，激发了干部职工的劳动激情。车间工会与职工走得最近，能够及时的反映职工的心声，为职工解决
实际困难。针对重大节日期间特别困难职工补助及子女上大学学费等事宜，及时为职工填写救济金申请表，将矿工会发放的救济金和助学基金及时发放到职工手中，让职工感受到大家庭的温暖，增强了职工对企业的依赖感和信任度。
人是生产力中最活跃的因素，是社会向前发展的主导者。安全管理体制的健全与否，关键看是不是把职工放在主导地位上，突出“人本”这个中心，把基础工作抓牢抓实。把职工的劳动积极性调动起来，安全工作才会有保障。
2011年10月23日
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关爱生命 从我做起
生命对于我们只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康。对于一个家庭，安全意味着和睦。对于一个企业，安全意味着发展。“无危则安，无缺则全”，安全，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！
美好的人生源于生命的存在，有了生命，我们才能去尽情享受大自然的秀丽山川；有了生命，我们才能尽享人间的天伦之乐，感受那爱与被爱的真情；有了生命，我们才能去尽情享受奋斗后的丰收硕果，体验人生的精彩……。
关爱生命，人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现自己设立的目标和理想。作为刚入职公司新员工，工作安全与否，将直接牵系到企业的蓬勃发展、他人和自身的旦夕安危。但是，每一次事故的发生无不是由于一个隐患和违章引起的。在实际工作中，我们由于工作的麻痹大意、贪图省事，致使未严格遵守安全生产操作规程作业；违章者眼里的一个无关紧要的小事，最终却成为事故的导火索，造成本不该发生的人间悲剧，给家庭、企业和社会带来无法挽回的损失。在工作中，我们务必要严格遵守和执行电力安规，因为它不仅是我们的员工用鲜血和生命凝炼而成的，还是我们与事故间最好的一道安全屏障。电力安规中的一点一滴，一条一目，我们都丝毫来不得半点马虎。我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的不安全隐患，及时整改和做好防范，坚决杜绝那种随意性或凭经验工作的不良作风。为了我们自身的健康，为了家人的幸福，为了身边无数朋友的关怀，也要时刻注意安全，关爱我们的生命。
工作中的细心和精心，严格按岗位规范内容操作，遵守一切规章制度，从我做起，从现在做起，从日常工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。我们工作在一线，现场环境有时存在着许多不确定因素，这就要求我们在工作和处理问题时，要时刻保持冷静的头脑并不断提高操作技能以不变应万变，防范各种突发情况。事故出于麻痹，所以麻痹是安全的大敌。我们只有凭借强烈的事业心、责任心，来保障机组的安全稳定运行和自身的安全健康，这才能算得上是一名合格员工。关爱生命是我们每个工人义不容辞的责任。我们的工作性质要求我们不是轰轰烈烈地去大干事业，而是做好分内应做的本职工作，安安全全的完成各项工作。
从我做起，在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事，追求卓越；作为一种责任，从我做起就会带着一种正确的思维与判断，遵章守纪避免重蹈覆辙；作为一种境界，从我做起就会在规范自己的行为举止的同时也留意对他人生命财产的关爱。
“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范，实践证明，缺少经验，必然导致麻痹大意、放松警惕，这正是滋生事故的温床。为此我们公司都定期学习安全文件，交流经验，谈安全问题，做安全分析，从他人的教训中吸取经验，用于
我们日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。无论工作中还是生活上，多问几个为什么，多进行一下深入的风险分析，我们就能最大程度的避免事故发生。
为了公司和谐、美好的明天，为了整个社会少一点悲哀，多一份欢笑，更是为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，克服侥幸心理，真正做到关爱生命，从我做起！
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倡导新型安全文化 打造安全绿色长城
武如海
（中国石化齐鲁石化分公司氯碱厂 山东淄博 255410） 关键词：新型安全文化
安全是一个永恒的话题。企业的安全管理经历了一个由安全习惯总结归纳成安全规章制度，然后再升华为安全文化的不断发展变化的过程。古代对安全的诠释包括两层意思：一是指平安、无危险的意思；二是指保护、保全的意思。现代安全的定义是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
八、九十年代以来，欧美国家安全管理除建立自己的安全文化外，安全管理的思维逐渐重视职场安全健康的人本思想，从关心消费者的安全健康，演变成关怀员工的安全健康。可见，随着时代的变迁、社会的进步，企业的安全文化也是不断变化的，更是需要不断变革发展的。笔者认为：要适应新的企业安全形势需要，就要打造新的安全文化，创造新的安全绩效，形成新的安全文化价值观，构筑安全的绿色长城。
一是建立周全缜密的“细节安全”文化，确保安全工作的可靠性。“细节决定成败”，“千里长堤，溃于蚁穴”。对于安全工作来说，也是同样的道理，无危则安，无缺则全，未雨绸缪，方能“决胜千里”。要想做好安全工作，安全工作一定要做到周到、细致，作业时各种安全要素一个都不能少。同时安全条件好时应防止思想麻痹，条件差 1
时应防止意外发生，平时要注意习惯性违章。总体来说，安全是一个复杂系统的工程，这个工程实施不能前后脱节，更不能丢三落四，必须统筹兼顾，同时注重细节。具体来说就是要建立起“细节安全”文化。一是做好安全制度、台帐、记录等基础性工作，使安全工作处处时时事事留下“痕迹”，确保安全工作的可追溯性，保证安全工作出了问题可以准确及时的查找各种工艺设备参数、原因及相关责任人等，通过追溯做到原因清楚、责任明确、措施得当、处罚准确,不留死角，不留后患。二是树立安全只有100%的理念。安全工作只有0分和100分之分，只有合格和不合格之别，除此之外，没有其它选项。安全工作不能出现半点纰漏，来不得半点的“折扣”，安全考试检查只要不是100分就是不合格；安全考试一道题答错，隐患就有可能由此产生；安全制度有一处执行错误就有可能因此产生事故；一个小的疏忽或缺陷，如果不被及时发现和解决，就有可能导致一起事故，甚至酿成一起大的事故。因此，安全虽然不是完全取决于细节，但细节在一定程度上决定着安全。在安全管理工作中，如果每个人能够树立“安全工作只有100%”的思想，严格按工艺操作规程操作，做到安全操作无差错；按照“四全”管理要求加强设备的现场管理，做到设备本质安全零缺陷；制定安全措施，做到齐全、细致、可靠；安全检查全面及时不走过场，做到不留下一个隐患；安全考试全部通过且都是100分，做到不放过一个疑点和问题等等……。安全管理中如果关注了以上细节，那么，许许多多的事故都是可以避免的。
二是逐步形成以人为本的“人文安全”文化，彰显人文关怀。有人说：“安全为天”，这么说一点都不为过。安全对一个人来讲，意味着生命；对一家庭来讲，意味着幸福。因此，人文安全就是把重视生命、保护健康、减轻劳动强度和疲劳作为安全文化的第一需要。当生命安全与企业的经济利益和生产安全发生冲突时，要无条件地服从人的生命安全。企业的安全环保设施即是装臵“护身符”，也是员工的“保护伞”。因此要保证员工安全健康，一要加强安全环保保护设施（比如联锁、有毒有害气体报警仪等）的管理，二要确保这些设施的全部投用，三要确保这些设施的正常运行。另外，还要做好职业卫生管理，定期进行职业健康查体，关心员工的身体健康，关注员工的心理健康。进一步改善员工的劳动条件和工作环境，根据岗位需要，配齐配全配好劳动保护品。同时还要确保人员安全的规章制度、安全措施的落实。对于装臵或设备已经发生的事故，在追究个人的责任的同时，要客观分析对待，要擅于从大量事故中吸取教训并提炼出统计规律，因为一个好的制度设计和落实可以更好地降低事故发生的几率。统计显示，事故在当事人疲劳状态下发生的概率较大，因此，在确保装臵安全生产的前提下，尽量少安排或不安排在晚上或节假日加班作业，尽量减少员工的作业强度和疲劳程度，不搞突击，不抢工期，不打“疲劳战”，确保员工的身心健康。
三是打造先进科学的“科技安全”文化，提升安全工作的绩效。科技是第一生产力。在安全管理方面，我们要争取做到用科学正确的理念和方法来指导日常的工作。一是改变传统管理思路。建立“安全
责任共担，安全生产共保，安全成果共享”的安全管理体制，安全专业管理与专业安全管理相结合，领导和员工共同参与，切实形成全员关注安全、重视安全、投身安全、保护安全的局面；二是科学管理，讲究管理的艺术和方法，提高安全管理质量和标准，出台任何一个管理制度标准，制定每一项安全措施，开展每一项安全专业活动等，事前都要充分研讨论证，首先看是不是有必要，再看是不是科学实用，微软前副总裁唐骏曾经说过：“企业管理最简单的模式就是最成功的模式，管理越简单就越容易成功。”因此，我们在安全管理中，在保证工作效果的前提下，全年工作主题越少越好，活动越集中越系统越好，文件越简洁越好，行文越通俗易懂越好，坚决避免“雷声大、雨点小”、简单重复、形式主义、文件一大堆、活动满天飞、材料天天报，让基层疲于应付，无暇能动性开展工作的被动局面；三是安全管理措施由原来的定性管理改为定量与定性相结合，只要能够定量评价的就不用定性评价，从严从细从实做好考评管理,一视同仁，不讲客观，不留情面，只有这样，才能做到安全万无一失；
四、“智者是用经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，这是我们广为流传的安全格言。因此在平时的工作中，我们要擅于总结安全经验，探索、学习安全工作规律，在总结中学习，在学习中提高，在提高中促进，不在同一处“跌倒”，而从“跌倒”处“腾飞”；五是要善于借臂助力，登高望远，学习先进科学的安全管理理念，引进国内外实用的安全技术，坚持用先进科学的安全管理理念指导工作，不失时机地用先进实用的安全技术来提高安全作业的质量，使安全管理更加先进科
学，安全工作的效能更高，从而推动安全管理水平的提高，提升安全工作的绩效。
四是形成充满活力的“创新安全”文化，为安全工作不断注入持续动力。创新是发展的不竭动力。事物是不断发展变化的，只有用运动的眼光、发展的观点，才能解决事物发展变化中的各种矛盾和问题。对安全工作也是如此。人类对安全的认识是从无知（不自觉）的安全认知，到局部的安全认识、到系统的安全认识、再到动态的安全认识的过程，这个过程是一个从简单到复杂、从感性到理性、从局部到全面、从分散到系统动态发展变化的过程。对于现在的安全工作，我们也要在继承的基础上，结合实际，不断变革创新，保持安全工作“一潭活水”，提高安全工作的质量和效果。安全工作者首先要提高对安全工作创新的认识，创新是安全工作充满活力的生命，做安全管理工作即要敢于打破传统习惯工作方法和思维定式，又要勇于否定过去，否定自己，这样才能做到“脱胎换骨”并进而实现“化蛹为蝶”的转变。安全创新重点是创新安全管理的思路和形式。在安全管理思路方面，可以充分利用和调动各方面的力量，变过去一元（企业单方面管理）平面式为多元立体（企业、社会、家庭共同管理）式，特别是家庭安全教育的作用不容忽视，由制度管理推进式改为制度管理推进和情感疏通并行的管理思路，以往我们开展安全工作不管员工理解不理解、接受不接受，大都采取上级对下级直接灌输管理的方式，如果我们在做有些安全管理工作时，在了解员工所思所想的基础上，先征得员工的理解、认同，然后再在此基础上开展工作，自然会得到员工的
支持，收到意想不到的效果。即通过变革管理，把安全形成全员的自觉认同，形成大家的自觉行动，实现员工从“要我安全”到“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”的安全意识质的飞跃；在安全管理的内容上，随着社会的进步、企业的扩建改造发展，要以企业和员工的不断变化的安全需求作为第一需要，与时俱进，及时调整、补充和丰富安全活动的内容，使安全教育的内容更及时、更有效、更全面；在安全管理和教育的形式上，要在创新上下功夫，既要形式多样，又要尽量做到员工喜闻乐见，变过去直接灌输式为直接灌输与双向互动式并重式，变单纯学习型为寓教于乐型，变“事后总结型”为“事后总结”和“事前防范”相结合型，变理论学习型为理论与实践与相结合型，变单纯反面事故案例教育型为正反事例并行型，因地制宜，因势利导，因时施教，因材施教，不同的时间、不同的群体采取不同的教育形式，从而收到事半功倍的效果。
2012年1月5日 地址：山东省淄博市临淄区汞山路110号（齐鲁石化氯碱厂中试中心） 邮编：255410
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推荐第10篇：安全征文
安全生产 庇佑安全
——纪念《安全生产法》实施10周年
古人云：“无规矩不成方圆。” 这是告诫人们要遵守规矩，才能让社会和个人更好地发展与进步。对于一个正在发展的企业来说，安全工作便是一切工作的基础，它关系到企业的生存、发展和稳定，更是涉及职工生命安全的大事。因此，《安全生产法》实施的这十年来，不仅为企业安全生产、安全发展点亮了科学的明灯，也为个人在实际工作中如何保护自己、爱护自己指明了方向。有了安全生产法，我们的生命、我们的健康才有了坚强的依附和保障。
法大于天，法重于山。这里的法，当然指《安全生产法》，也是指各级组织制定的规章制度。安全生产法处于法律法规的最顶端，如果我们说所有与安全相关的法律法规是一条滔滔奔流的河流的话，那么安全生产法就是这条河流的起点，这条河流的源泉。它就像是雪山上堆积着的千年雪峰，终年默默无闻地为普天下所有渴望幸福、憧憬安康的人们提供源源不断的平安的泉流。但是仅有它还远远不够，就像大江大河流经的地方，必然有每个地方的支流欢欣鼓舞地加入一样，我们的安全生产法也必须有各种各样具体的安全规章制度、安全操作规程来补充，才能形成一个完整的体系，变成一道无懈可击的屏障。当所有的法律法规汇集到一块时，我们的安全生产法才是一条真正歌唱生命之花的伟大的河流，才能用它气势磅礡的浪花，稳稳托起承载着我们宝贵生命、珍贵健康的希望的航船。
安全生产法以及各种安全规章制度，是我们身边的条条高压线；
安全操作规程，是我们工作时条条框框的注意事项。也许你会觉得它太复杂了，也许你会觉得它太繁琐了，也许你会觉得在你挥汗工作的时刻它束缚了你的双手，也限制了你的双脚。可是你知道吗，安全法律法规都是由血的教训写成，违反了它等于在害自已害他人。在这个风调雨顺的季节中，在这个腾飞的和谐国度里，每天都有悲惨的安全事故发生，每天都有家庭支离破碎，几乎每一分钟都有不幸的人们被黑色瞬间吞没，每一分钟都有一个鲜活的生命触目惊心地躺在淋漓的血泊之中，带着万般的遗憾和悔恨与亲人无尽的哀思，永远和这个生机勃勃的世界中的温暖的阳光、清新的空气、纯净的雨露说永别了。每一起惨痛的事故背后都有一个令人扼腕叹息的故事，每一个令人扼腕的故事中，都有一个不信邪的人：不知法，不懂法，不守法，视法纪为无物，违章蛮干。这些不该上演的事故，这些事故中的主人公从前何等的意气风发、喜笑颜开，却因为那一次的“悔不该”，那张曾经阳光满面的脸上，便永远地阴霾密布、满面忧愁了。
于是“高高兴兴上班来，平平安安回家去”成为了我们每天工作时恪守的信念。失去了安全也就失去了保障。在现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。作为一名金加工车间工作人员，我的工作主要是在车间一线作业现场。在这里首先还是说说金加工作业现场安全生产的特点：各式机床林立，各种
加工件密布，机床操作工紧靠机床进行操作。在这个工作环境中，存在危险源众多，危险要素非常复杂，所以也是发生安全事故最多的地方。以前，每每听到那些凄惨的安全事故，我总是有些漠然，似乎总是觉得与自己的生活相距甚远，很少能与自己的实际生活联系在一起。直到真正步入这个工作岗位，当安全与我的工作生活息息相关时，我才真正体会到“安全”二字的重要！
在金加工车间，存在安全隐患最多的便是“习惯性违章操作”。坚决杜绝习惯性违章操作就成了金加工车间安全生产工作的重中之重。曾经有这样一个故事：从前有一个小和尚出家后，老和尚首先教他学习剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，就随手将剃刀插在冬瓜上便离去了。久而久之，一次在给老和尚剃头时，也随手将剃刀插在了老和尚的头上。这个故事很形象的说明很多事故的发生就是由于习惯性违章操作而造成的。习惯性违章操作是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。在实际工作中，我们往往为了图省时、省事，而选择一些自认为的捷径，不按着操作规程来操作，起初并没有发现什么安全隐患，慢慢地便放松了警惕，事故由此产生。习惯性违章操作是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章操作是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，是一个决不能手软的工作。我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，它不仅影响个人的安全，也影响着全局的安全。
如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做
起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识，要将安全牢记心中。每天的工作之前，要检查并消除“物”的不安全状态，保持通道整洁畅通，保证机器设备运转良好。还要消除“人”的不安全行为。在岗一分钟 安全六十秒，在一线作业现场的工作人员必须具有极高的综合安全素质。要做好每位员工的岗前培训，强化他们按章操作的思想，任何一个违反安全操作规程的行为都是每个人所赌不起的。我们的安全操作规程，都是我们的前人用血的经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性，并且在生产生活中一丝不苟的遵守。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是过程控制。在工作中加强安全生产管理，控制管理漏洞。要建立完整的操作控制程序，对于重要的操作，工艺技术员、操作人员以及安全管理员要同时到达现场，一人操作，一人指导，一人监督，防止习惯性违章行为的发生；要建立严格的考核制度，对违章行为，一经发现，严厉处罚，使职工能自觉遵守各项规章制度，不违章，不违纪。同时建立“人性化管理”的安全理念，从多方面分析习惯性违章形成的原因，制定较为科学的防范措施。管理人员要处处为操作人员着想，消除习惯性违章行为形成的外在因素，面对面和操作人员进行思想交流，克服他们的心理障碍，不能以罚代管。最后是“收尾”：就是做好在每次工作结束后对本次工作的安全总结，及时找出问题，提出预防措施。还要不断的加大安全投入，在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。毕竟，在安全生产
方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们可以看到无数了安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，可以说是难以弥补的。所以说不断加大安全的投入永远是最重要也是最划算的一笔投资。以上这些措施看似容易做起来难，如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。
俗话说“江山易改，本性难移”。 一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯。现在大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力。在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违规违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。
一线工作人员是安全生产主力军，我们要不断的结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好。“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。生命如花，唯有知法、守法，生命之花才会开的绚烂。《安全生产法》就是守护着我们、保卫着我们的坚固的长城，是我们可依可靠的参天大树。也只有断地补充法律知识、沿着法律划定的方向不偏不移地向前走，才能为我们身边的这道防护墙添砖加瓦，才能让我们身旁的这棵大树永葆青春，参天耸立。
让安全永驻你我心中，让安全与我们永远相伴，让我们工作的每一天都是“高高兴兴上班来，平平安安回家去”！
第11篇：安全征文
构建安全长效机制 实现矿井长治久安
安全这个词，自古以来就是人类追求文明，以及生存环境的话题。起初，我对它的全部理解，仅限于简单的词义，那就是无事故，甚至在较长时间内，对它的内涵及重要性，都没有深层次的领会。但是去年的事故给我敲响了警钟。
人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情，尤其对于默默坚守在煤炭行业第一线的工作人员来说，生命就更显得格外珍贵。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们不禁呐喊，是什么带来了这不幸的灾难？
在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道中看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。在我们身边‘1119‘事故难道还不能使我们惊醒么？！从事故分析结果上，我们总能见到这样的事实：那吞噬人生命的仅仅是因为一时的疏忽与大意。安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。人的生命只有一次，一旦失去就不会再有回来的时候。
我们知道，煤炭行业是技术密集型产业，又是为国家经济发展提供能源的支柱产业。而且煤炭行业是公认的高危行业，一旦出现事故，轻则致残重则丧命，因此安全尤为重要。。安全生产是煤矿企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。如何才能把安全放在心中呢？我认为要想真正意义上做到安全生产就一定要建立健全安全长效机制，从而实现矿井的长治久安。而要建立健全安全机制就必须努力做到以下几点。
1、建立科学的安全生产监督检查体制
“国家立法，政府督查，企业负责，员工守则。”是西方实行我国推崇的一中科学的安全监察体制。具体而言就是说国家为了保障员工的生命安全颁布法律法规，强制企业执行。政府依照法律法规监察督导企业执行，保障员工的生命安全。对拒不执行或者不符合安全法律法规，达不全生产条件的企业不准生产，进行处罚甚至勒令停产。企业要把安全生产作为自己的责任和职责所在，主动依法依规生产，全心全意为职工创造本质安全型环境。员工要努力提高自己的素质，把遵章守纪依章作业作为自己的天职所在，在就业前一
定要获得相应的作业资格，各司其职，各负其责，各守其规，遵章守纪这样安全生产才能有序的进行。
对我们煤矿企业而言，国家立法，政府督查。是国家和政府的事情，我们所要做的是严格做到企业负责，员工守则。
企业负责就是要我们煤矿企业建立健全各级人员的安全生产责任制，各级第一责任人一定要把自己的职责履行到位，不要有一丝一毫的折扣。首先煤矿企业的领导一定要从思想上认清自己的职责所在，其次一定要强化安全生产责任机制，确保责任到位，要制定安全生产责任制及其相应追究办法，要增强针对性。对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，如果责、权、利划分不清，责任制也很难落实。层层落实签定《安全生产责任书》，逐级落实责任。在制度落实上，做到奖惩分明，严格执行。好的可以保“位子”、有“票子”、出现事故的可能要丢“位子”，失“票子”，甚至带“铐子”。严禁袒护、大事化小、小事化了。
员工守则就是要求企业党政工团、女工家属，各个部门，各个系统齐头并进，齐抓共管，综合治理，运用宣传教育等方式提高员工对安全的认识，真正把安全教育摆到重要位置。要形成制度，严格执行。在教育途径上要多管齐下。
既要通过安全培训、安全日进行常规性的教育，又要充分发挥安全会议、事故案例分析等多种途径的作用。安全教育要增强知识性、趣味性，寓教于乐，比如建立安全宣传文艺小分队开展安全选出、组织青年团员安全演讲等。
2、强化安全管理队伍建设机制，确保组织到位。任何人员活动的地方，都会存在不安全因素，都有发生伤亡事故的危险性。无论机构如何设置，安全监察机构不能不设，无论生产多么紧张，安全监察人员不能随意抽调。安全监察人员必须专职，持证上岗。不但熟悉安全业务知识，而且要具有铁面无私的“包公”精神。做到秉公执纪，刚正不阿。另外还要发动干部职工群众群策群查群防，充分发挥基层单位党、政、工、团和班组安全员、工会劳动监督检查员等各种组织、人员的职能作用，广泛调动干部职工群众预防事故的积极性和能动性。要让每一名干部职工群众都睁大眼睛、打起精神，同心协力查找工作、生产、生活中的事故隐患和苗头，真正做到有利于安全生产的话有人讲、事有人管、患有人抓，使安全生产工作的每一个环节、每一具体事和具体人，都能尽收“眼底”，控制在有效的视线之内。
3强化安全生产保障机制，确保投入到位。
针对职工素质偏低，适时划拨资金，成立专门的培训机构，实施自培与外培相结合，确保培训质量。贵州省要求继续深化瓦斯整治，将瓦斯抽放和综合利用作为重点。
4、强化安全激励约束机制，确保刺激到位。马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。职工工作积极性的调动，要求理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情。引入多种激励机制，成为安全管理现代化所追求的重要方向。要注意运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成好的集体和个人进行物质奖励，数额必须大；另一方面，可以评选安全标兵，满足个人的荣誉感。我国很多学者对激励手段的作用和做法作了探讨，并提出了“形象激励”、“内在激励”、“荣誉激励”等方式和方法，可以根据实际，酌情选择
最后一定要有明确的企业文化，即一定要注重“以人为本，”注重人的观念、道德等各种深层次的人文因素的培养。使员工从“要我安全”转变成“我要安全”。从而建立起一支作风优良、素质过硬、责任意识强、安全技能强的职工队伍，从而极富实效的提高企业的安全管理水平，从而实现矿井的长治久安
第12篇：安全征文
你安全，我方心安
当你怀着急切的心情坐上破旧的中巴车向远方起航的时候，你是否回头看看那一对一直驻足在原地的老人；当你驾着崭新的摩托车呼啸着向前不断超速行驶的时候，你是否感受到母亲在为你的行为揪心；当你迈着颤颤惊惊的步子在高空作业的时候，你是否想起早晨出门之前，爱人为你做的那一顿简单但美味的早餐；当你披衣散带、不带头盔、不带防护品进行危险作业的时候，你是否想起孩子那空灵的笑声和哭声……朋友，你对他们来说是那么的重要，看着你平平安安的出门盼着你平平安安的回家，这是他们的愿望。
根据统计，绝大多数安全事故是自身的安全意识不到位不到位引起的，这就说明，安全的关键还是在于人的安全意识。怎样提高员工的安全意识呢？我认为应该从以下几个方面来做。
首先，从亲情的角度去唤醒员工“我要安全”的意识。在物质生活越发丰裕的今天，许多人的价值观也在变化着，尤其是初入社会的年轻人，很容易被潮流的东西吸引了注意力，除了必要的工作之外，就只有吃喝玩乐，亲情反而被他们淡化了，但他们并不会真的忘记亲情，只是暂时在物欲的大观园里迷失了方向，只要进行适当的亲情引导就可以唤醒他们的亲情观念，让他们意识到父母因为他的存在而开心着，妻子因为他而等待着，孩子因为他而骄傲者，有了这种认识，那么，在工作中自然而然的就会导入自我期盼，“我要安全”的意识就会产生。
其次，结合事故案例学习、安全知识培训，让员工在案例中汲取事故教训、在培训中掌握知识的同时，形成自我分析判断的能力，让他们养成“设备可能不是安全的”认识。只有带着怀疑的态度去操控机器才能激发员工的自我保护意识，提高警惕。
其次，从制度上去规范员工的行为的同时，着重引导员工把遵守相关的制度规范形成习惯。这样，可以人为地减少一些因违规操作引起的事故。
最后，引导促成员工之间结成“互保”对子，在多人同时操作的环境下，要有相互提醒相互保护的意识。
自从有了劳动之后，生活和生产就定格了工人的命运。安全的课题就应运而生。但是既然选择了，那就要去面对这样的生活，每天出门的时候花两分钟的时间想想年迈的父母、温柔贤惠的妻子、或者活泼可爱的孩子，想想自己生命中的这份伟大的责任，你应该明白，在他们的心里，只有你安全的回家，他们才会心安。
第13篇：安全征文
安全征文：“查思想、反三违、排隐患”安全主题教育讨论
——心得体会
7月
25、26日，**项目部在**公司、**公司安全检查中，分别被挂黄牌和红牌，就此公司下大力度狠抓安全，并在全公司上下深入开展“查思想、反三违、排隐患”为安全主题的大讨论，通过本次大讨论，提高员工安全意识，确保全员人人学安全，人人懂安全，人人守安全，人人要安全。
安全是幸福之源，是企业之本，是家庭的幸福保障，是一个企业生产永恒的主题。抓好安全永不过时，针对目前气候燥热，职工情绪波动大，加之目前生产任务既急又重，因此抓好安全此时此刻就更尤为重要了！
“安全为天”这句话在什么时候讲都不过分，因为如果没有安全，一切都为零。作为班长我是天天讲安全，天天抓安全，时时刻刻把安全放在第一位，经常告诉大家：在平时的干活中，不要只顾野蛮干活，要时刻树立“我要安全”的意识，而不是依靠“要我安全”。
作为***分公司的一员，尤其是干设备制造的，整天和钢铁打交道，更要始终坚持安全第一，预防为主的安全方针，在实际工作中，严格按照安全操作规程，全身心的。投入到工作中，坚决杜绝思想松懈以及三惯三乎，要时时刻刻绷紧安全这根弦。消除侥幸心理，确保安全
第14篇：安全征文
智 慧 的 选 择—安 全
运行二班刘廷华
人类精神世界是个远未足够开发的空间，也许就像苍茫宇宙，不管你发射多少卫星，航天飞机，也永远不会拥挤，人们的精神渴求是无限的 然而属于人的时间却非常有限的，在如此矛盾之际，人类的智慧就提醒说：你要选择。
人的选择方向往往是：我最需要的，我最喜欢的。
那么你最需要的 你最喜欢的，是什么？？这个不用你我大声的回答，大家心知肚明！我们的星球是那么美丽，多少未知的秘密我们想知道，需要我们去探索。因而你我谁不想生命更长久，更加丰富多彩。那广袤的原始丛林和娟娟鸣唱的九曲溪流，那真人真事真情的坦荡而自然人性显露，谁不感到温馨亲切，欲与溶入其中。
然而我们的周围却是危机重重，可预料的 不可预料的：人力的 非人力的；可抗拒的，不可抗拒的等等各种危机因素，围绕着我们，伴你我而行。可以这样说，种种危险因素危及你我的安全，剥夺那本不想离去的鲜活的生命。那繁多的案例，举不胜举；那惨不忍睹的现场，不敢回顾！
人类是瀚海无尽的宇宙中至今发现拥有最高智慧的生物，创造了如此宏伟的文明和财富。作为其中的一员，创造着财富，享受着文明。历史的长河，有过多的惊奇的故事，让我们赞叹，当遭遇危机时，作出了有很多抉择，很智慧的选择，为了自已的，他人的，团体的生命和利益，更长久，更丰富，更精彩。而动物呢，仅仅为了保护巢穴 洞穴，为了保护幼仔等作出一些舍生取义的惊人之举，那出自动物本能而已。而人类不仅仅展现出本能，更表现出可歌可泣，感天动地，舍生取义的感慨之举，这是褒义的抉择，还有贬义的，受到社会言论谴责，违背人类伦理道德的，为人类所不齿的抉择。历史长河中，有无数的惊讶的举动，值得我们去回忆，去回味。
我们生活在这个可爱的，有无数魅力的星球，正在享受我们的短暂的生命的历程，享受着地球无数的美味佳肴，享受着人类社会创造的物质文明和精神文明。我们多么想，安全，长久地享受这一切，
可天有不测风云，总有不如意的时候，那么我们该如何进行抉择，那就是智慧的抉择—安全，一切为了安全，一切服从于安全，所有工作的出发点就是安全，谁与此背道而驰，就拿生命开玩笑！！
你说呢！！！
第15篇：安全征文
安全重于泰山 责任重于泰山
安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保发供电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“电猛于虎”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行安全确认，工作中认真执行各种规章制度，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。 六月，是全国的“安全生产活动月”，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用牌板、标语、演讲、安全知识竞猜、安全咨询等宣传形式，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发
人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电力安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”和“科学发展观”的重要思想，为了电业分公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
安全是电力正常生产的基础和前提，电力企业历来十分重视安全生产，并把安全生产作为企业生存、发展、壮大和保障社会稳定的头等大事，安全是永恒的主题！安全重于泰山，无论在任何场合，任何时候，若不能提供安全的生产生活环境，就会制约发展，带来无穷的隐患。很多时候，我们都是因为怀着侥幸心理去工作，所以很容易造成让你始料不及的事故。如果有一天，事故不幸发生在你我身上，我们又当如何？悲剧的发生往往只在一瞬间，在那一瞬间，一切美好都
将化为乌有，幸福的家庭破碎了！大好的前程断送了！亲爱的朋友，您想过吗？家人整天以泪洗面，谁又会愿意看到这样的结果？
电力企业的安全运营是企业发展的最重要环节,它对企业的持续和谐发展和效益的提高有着重大的影响,同时也直接关联着每一位员工家庭的幸福.因此,多年来安全生产管理是人们不断关注和思考的焦点.也许你会说:不就是那本规程嘛,我们早已掌握到位了.但是“安全第一，预防为主，以人为本，珍爱生命”这几句话是否真正植入我们的心中？这是每位员工都应自省和沉思的话题。多少年来我们听到的、看见的、经历过的，那些由于主观上不重视安全而酿成的悲剧依然在不断的发生，在延续......那血淋淋的场面和亲人撕心的叫喊，哪一幕不叫人触目惊心？也许这只是一时的疏忽，一不留神。然而，就是这么一个不起眼的动作却给国家、社会、企业、家庭造成了不可挽回的损失。让原本幸福和睦的家庭失去了欢声笑语，让充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。因为出现疏漏，发生事故，不是安全不到位，而是我们的员工没有把“安全第一”的思想放在心中。我们不能小看小小的一本安规，它的每一章每一条都凝结着前辈们的鲜血和教训。不能小看一顶安全帽，一根安全带，它就是呵护我们生命的守护神。生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。大量的事实证明，每一起事故的背后几乎都存在着严重的违章问题。人的主观因素是引发事故的重要原因。 做为支撑经济发展主动脉的电力员工，我们肩负着为人民送去光明的使命，肩抗着公司各级领导的叮咛和关怀，背负着家人的幸福和牵挂，我们更要视安全为主线，视责任重于泰山。安全工作只有起
点没有终点，让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。
事故的发生都源自疏忽大意，每一次事故的背后都留下许许多多的懊悔与哀伤，我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这些用生命鲜血换来的教训，只要人人心中牢记“安全第一，预防为主”的思想，真正提高安全思想意识，永远不忘安全这个永恒的主题，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳！
作为在电力行业工作的人们，时刻都在与安全隐患作斗争，因为一点的马虎、一点的疏忽就可能导致生命的终结，就可能给社会、为企业带来巨大的损失，给亲人带来无比的伤痛。我想问大家，什么东西是最可怕的？有人会说，凶猛的老虎令我们毛骨悚然，突如其来SARS病魔使我们不知所措。但是，我要说，大自然给我们造成的灾难并不可怕。最可怕的，是我们忽视了安全，失去了对安全事故的警惕。安全是天，是我们一切工作的生命线；安全是地，是我们职工家庭幸福的保障。
随着时间的推移，有些事情会被我们慢慢地遗忘，但惨痛的事故教训是不容忘却的。在工作中，会因为你一时的疏忽、偷一下懒或思想不重视，就会有可能使你自己或他人受到伤害，会使一个好端端的家庭瞬间就跌入灾难的深渊。同志们，由于疏忽了安全，不仅致使一个家庭蒙受了巨大的灾难，而且遭受高额的经济损失。经济损失可以挽回，可100万、200万、1000万能换回一个人的肢体健全或鲜活
的生命吗？这能不引起我们沉痛的反思吗？这就是血淋淋的教训。忽视安全，就会险象环生、处处被动；忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨！牢记安全，说起来容易做起来难，它不是一句时髦的空话，它是一个实实在在的行动。可有人呢？天气炎热，不戴安全帽我凉快清爽，简化安全措施，我艺高人胆大，事故从不与我打交道！想一想，你忘了什么？你忘了事故后的的哭声，你听不见安全的警钟，你看不见事故的危险正似凶残的猛兽向我们扑来。安全隐患你可以视而不见，企业财产你可以置之不顾，可人的生命只有一次，当你或他人的生命受到威胁时，你还能安然自得吗？
安全隐患象一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，侍机侵吞我们健康的生命。安全牢记我心，是自我保护的行为；安全牢记我心，是抵御事故隐患入侵的武器；安全牢记我心，是每一名电业职工应当牢固树立的意识。安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的战友，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活！ 朋友们，就让我们从现在做起，从点滴做起，从本职做起，时刻把“以人为本，安全第一”作为工作的重心，紧紧围绕着这个重心来开展工作，以“安全生产月”活动为契机，迎着电业分公司灿烂的曙光，用饱蘸激情的手笔去描绘电业分公司美好的未来吧！
第16篇：安全征文
安全是根，服务是魂。
“安全”对于航空企业来说是命脉，是最最重要的。对于每名东航河北分公司员工，它的意义在于飞机的安全飞行；在于千家万户的幸福与欢乐；更在于国家财产的安危！不讲安全，哪怕是轻轻的一碰的错误操作就可能造成旅客的人身伤害；不懂安全，哪怕是小小的一只螺丝钉,就能中断飞机系统的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。正是“安全”保持着航空业高速、迅猛的发展势头，也正是“安全”让我们公司不断的走向发展壮大。
回眸公司这几十年的发展，真的是坎坎坷坷、历尽艰辛，从专业飞行到运输飞行，责任大了，任务重了。面对每一天工作、任务，不允许我们有任何的闪失，因为每名员工，每个工种有任何的大意、粗心，都会直接影响到飞机的正点与安全，而飞行的安全又直接影响到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家财产的安危。工作中绝不允许我们出现任何的差错，这不但需要大家有着强烈的安全意识，还需要时刻保持清醒的头脑和坚定的制度意识，不能放松自身要求和手册员工意识，在日复一日的重复工作程序中，要牢记“安全是根，服务是魂”的理念，干好本职工作，杜绝各种差错发生。 “服务”是对顾客的最基本的尊重，是公司诚信度的保持和延伸，在激烈的市场竞争中，“服务”起着至关重要的作用，我们的一言一行都代表着公司的形象，我们的一举一动都影响着旅客的择机选择，良好的服务能给公司带来美誉度、信誉度和更多的客源。但再好的服务都必须建立在绝对安全的基础上。虽然事事无绝对，但我们必须有这样决心和信念，把安全的绝对和绝对的安全，用我们每一刻的认真工作和努力，一天一天的去延续，去坚持。把好“安全”这一最最重要的关口，为每个人、为所有的一切去奋斗。
2011-6-7
第17篇：安全征文
我为安全做什么
安全，是社会发展和经济建设的永恒主题。同时，良好的安全生产环境和秩序是经济发展的重要保障，重视安全工作，是安全工作真正成为煤矿发展保驾护航的重要力量。
党的十七大指出“要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故，完善突发事件应急管理机制，保障职工群众生命财产安全”。因此，针对煤矿企业必须认真领会好，宣传引导好，贯彻落实好安全工作的开展。有了安全，煤矿才会有质量，有效益，才能促进经济的发展。
在煤矿安全生产活动中，要做到“以人为本”，在安全生产工作中要一切从保护职工的健康、安全出发，不能为了追求眼前经济效益，而忽视职工的安全需要。因此，除要以“三个代表”重要思想指导安全工作外，煤矿职工应当积极学习安全生产管理理论，树立科学的发展观，努力适应现代管理和技术的发展，提高自身安全生产意识和管理素质，学会利用主动的、超前的安全生产管理模式，积极进行生产安全方面的创新，用好人、管好人和事。
除了严格的管理外，要积极营造安全生产氛围，积极组织开展进行安全生产宣传教育，以正确的舆论引导人，通过表彰宣传先进人物及其事迹，以正确的舆论引导职工学习安全生产先进典型，以鞭策落后，教育广大职工。
安全工作对于煤矿而言极为重要，必须要把工作看重、看大、看急；必须要把安全工作的阶级性特征充分认清，不可大意，不可自满，
不可乐观；必须要把安全生产纳入煤矿经济发展全局统筹把握。安全是煤矿的本职工作，不具备特殊性，只要肯做肯抓，就能管好。所以作为煤矿职工来说，就应该从小事做起，从自身做起，坚持安全生产，按章操作，才能使得安全工作有条不紊进行。
作为一个煤矿职工，要想把安全工作做到家就必须严格的要求自己，从我做起，从根本做起，用个人的小力量带动周边的大力量，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，这样才能确保整个煤矿的正常运行。因此，我们还需做到以下几点：
一、熟悉规章制度，精通业务知识
不懂规章制度，不懂安全法规，如何才能保证人身安全？不懂业务，不熟悉操作流程，如何预知作业环节中出现的各种情况？所以，要确保自身作业安全，必须熟悉规章制度，精通业务知识。只有遵守规章制度，按章作业，才能从根本上杜绝各类事故，安全必须靠制度来保证，如果制度完善，并且能按规章制度来作业，那我们职工的安全就会得到保障。
二、思想认识到位，落实到位
职工要能够思想认识到位，工作到位，落实到位就能实现安全生产。时刻强化安全意识，加深对安全重要性认识，狠抓落实，不惜一切确保煤矿安全生产。做到安全工作常营常新，才能撑起安全生产一片蓝天，才能筑起安全生产的堤坝，只有筑牢了安全生产的基石，才能使煤矿企业又快又好的发展。
三、利用培训，提高个人
除了传统的、强制性的教育外，要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育，使职工在提高安全意识的同时，也能真正掌握更多的安全知识和技能，掌握发生事故或特殊情况时的应对措施和技巧。要动之以情，晓之以理，强化职工“关注安全、关爱生命”的意识，促使职工自主保安全，遵章守纪，实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。
煤矿区队技术工作是我矿生产、安全及技术管理方面的基础，对于煤矿的生产运行状况，安全水平、技术管理具有重要的作用。其主要用来对区队技术知识的管理，安全方面的贯彻，用科学技术的手段保证煤矿的安全生产。只有做好安全技术管理工作才能保证井下工作能够顺利进行。
作为区队技术人员就要不断提高自己的业务技术安全水平，严格遵守规章制度来完成自己的本职工作，以确保煤矿安全高效生产。
没有规矩，不成方圆，我们只有做到“三不伤害”，情同手足的工友才会露出健康的，快乐的微笑，才能为仅有一次的生命做出最大的保护，让这幸福的来源，希望着延续下去。
让我们携手奋进为煤矿的安全生产做力所能及的事情，为了自己的幸福，为了他人的安全，让我们时刻系好生命的安全带，紧绷安全这根弦。为了这珍贵的生命，跳一曲安全的生命之舞，唱响效益发展、科学发展、安全发展、和谐发展之歌。
运输队高晓飞
第18篇：安全征文
安全是企业的灵魂
安全是什么？这是很多人思考的问题。有人说，安全就是平安，安全就是不出事故；有人说，安全就是幸福，安全就是快乐；也有人说，安全是一种责任，是企业效益的前提。企业的发展离不开安全，我们的生产更离不开安全。安全不只是停留在口号里，而是每时每刻就在我们日常的行为活动中，在我们严格执行每一个操作规程的过程中。安全生产，更是我们企业应常抓不懈的问题。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任在我们每一个人的岗位上,在我们每一个人的心灵深处。安全就是我们企业的灵魂。
一、树立牢固的安全生产责任意识。
烟草生产是一个特殊的行业。在生产过程中水，电气及各种机械等设备的运行安全，存在着许多不可预测的安全隐患。烟叶及其卷烟都属易燃品，因此防火安全也占据了重要地位。正因我们这样的工作环境，所以无论作为一名管理者还是一线生产的直接操作者，都应树立牢固的安全生产责任意识。加强安全责任意识的培养。
有人做过一个试验：把一只青蛙放进盛热水的铁锅里，它马上就跳了出来。然后换成温水，再放入青蛙，并在锅下生起小火，青蛙悠然自得的游来游去，等它发觉不妙时，它的体能已经随着
水温的升高而耗费殆尽，再也跳不出来了。这就是“青蛙现象”。
“青蛙现象”说明这样一个道理：对于一些突发事件，容易引起人们的警觉，后果不会很严重；而一些缓慢恶化的事件，却往往让人们疏忽，造成损失，甚至付出生命的代价。
安全生产的三大敌人是---- “违章” “麻痹” “不负责任”。今天，我们从安全的角度分析，青蛙之所以最后跳不出来，就是在对于这“三大敌人”的问题上，它一个也没有处理好。首先青蛙的场所是水塘，而它却身处铁锅不出来，已经是“违章”；其次对缓慢变化的水温不能察觉，这就是“麻痹”；身处异所、反应迟钝，最后不能跳出铁锅，这种后果，已经是对自身最大的“不负责任”。
安全生产是每一名员工的天职。危险从来不与我们约定时间：一次习惯性的违章，瞬间的麻痹大意，盲目的违章指挥，设备存在的缺陷，带给我们的都将会是惨重的代价！
我们每天来到岗位,开完班前会不仅应考虑当天要做什么,更要考虑这一天如何保证安全，由此循环往复,养成良好的个人习惯,让安全真正成为自己的第一需要。如果，我们每个人都能做到既生产、又安全;既不伤害他人，又保护了自己。只有这样，才能从根本上增强安全生产的自觉性。同时，培养树立牢固的安全生产意识，加强技能培训，全面提高防护能力，是实现安全生产的保证。
为实现我们的安全生产不仅需要规章制度的约束，而且应该
建立一种安全生产的氛围，让我们每个员工时时刻刻都处在这种氛围内，让大家自己形成安全生产的道德规范，从而主动地遵守，这样才能达到理想的效果。
为提高全员安全意识，车间进行了各种形式、不同内容的安全、保卫、环境知识培训，使职工清楚自己所从事的工作有哪些危险源，了解环境因素，明确如何做好职业卫生防护以及在安全卫生方面应该履行哪些权利和义务，真正做到人人懂安全，自觉执行法律法规和各种标准。
二、树立安全无小事的责任心。
我们在生产第一线上，每天工作都是在面对一个个大型的生产设备。正应为是这样的工作环境，就更要求我们每一名员工都要有良好的安全意识。每个人从参加工作的第一天起，都会把立足本职工作当成第一目标。那么，做好本职工作都需要那些条件呢?是需要掌握娴熟的技术;还是需要吃苦耐劳的精神呢;而我觉得，这只是干好本职工作的前提，这些固然重要，但是,比起安全，似乎又不重要。因为，没有安全，就没有一切。例如：
在上生产过程中设备出现问题，机电工在维修设备时应该挂上标识警示牌。虽然是件小事，但如果没挂标示提醒的话，这时有人上设备或开机，将会造成严重的后果；有明文规定，凡是进入车间现场的人员是不能携带火机、火柴等物品的。应为我们生产的烟丝、烟末还有还有空气中的烟末粉尘都属于易燃物。这也
看似件小事，但我们不去自己遵守的话，同样也会造成严重的后果；车间会定期对高空管道进行清扫，有些负债清扫的员工嫌麻烦，不按要求携带安全帽和高空安全保险绳。出事的话对自己、家人、车间造成惨痛的后果。就是这些“小事’,就是这些瞬间的麻痹大意，带给我们的就将是惨重的代价。
安全不是别人的事，安全不是领导的事，安全是我们的职责和分内的是事，它是保护我们自己和保护他人的最好选择。安全才是工作的第一需要。工作中的细节，不按规定穿戴防护用品，不按规章监护作业，必将伤人伤己。车间门口醒目的标语“安全是1，其余的都是后面0”每时每刻都在提醒着大家。
车间领导重视“安全”身体力行，动员一切力量，调动一切资源，搞好安全生产。厂里为加大安全观的宣传力度，以一系列活动作为载体，提高员工参与的积极性。“安全生产月”期间，组织全厂开展安全知识竞赛答题、安全征文、安全漫画画展、安全隐患排查治理等活动，多种形式营造安全氛围，真正做到“把安全意识渗透到每一位职工的头脑里、把安全措施落实到每一位职工的行动上”。
结合车间现状，提炼车间的安全观：居安思危、防患未然，责任重于泰山。具体含义：强化防范意识，提高安全素养，落实安全责任，预防为主，常抓不懈，防微杜渐，防患未然。
珍爱生命，是我们每个人的权利，关注安全，更是我们每个人的责任。让我们积极行动起来，从我做起、从现在做起，严格
遵守规章制度和操作规程，积极参与安全生产教育和培训，不断提高自我保护能力，增强自我保护意识，时刻牢记安全生产我的责任，牢牢把生命安全掌握在自己的手中。
第19篇：安全征文
安全永在心中
“安全生产”，几个简简单单的字，却是每个矿山企业单位永恒的话题。今年六月是我国第十三个“安全生产月”，我国把每年的六月份定为安全生产月，可以看出我国对于安全生产的重视程度，从另一方面也反映出我国对于人身安全的重视，对于生命的尊重程度。
安全是一项复杂的综合系统工程，它涉及企业的方方面面，需要多单位、多部门、多岗位的协调配合。安全生产也涉及到生产的每个细节，有时可能会因一个细小的差错、细微的失误，给职工的生命和身体健康带来极大的危害后果，给企业带来不可挽回的财产和经济损失。安全是一种责任、一种态度，安全不仅关系到自己的生命与健康，还关系到成千上万个家庭的幸福与安康，关系到企业的生存与发展，关系到国家的稳定与未来。安全靠的是管理和责任心，安全责任，重在落实，无视安全不仅是对自己和家人的不负责，更是对生命的藐视。每年我国有多少安全生产事故，有多少个鲜活的生命无辜的断送，有多少个老幼无奈地承受着失去亲人的痛苦，又有多少个家庭从此支离破碎。无情的事故给无数家庭带来了无法挽回的伤痛。
安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的全面发展和经济效益。安全生产是企业实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐矿山的必要保证。对于矿山企业而言，安全是我们采矿生产工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。如果把矿山的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。我们要持续实现安全生产、高产高效，就需要努力培养职工的学习兴趣，提高职工的操作技能和安全基础知识，突出职工的思想教育工作，鼓舞士气、振奋人心，塑造职工的安全责任心，工作进取心。大力倡导立足本职，功坚克难，拼搏进取，努力实现本质安全。
作为一名从事矿山工作多年的职工来讲，每每提到安全生产，我总能联想到所发生的一目目安全事故，心中很有感慨。
总结诸多我安全事故原因，我们会发现事故的发生，偶然因素仅占极少的一部分，大部分事故都是因为安全管理工作不到位、安全意识不足所造成的。也就是说事故的主要原因是“人”的原因，因为我们的工作都是人在管理，人在操作。所以作为生产工作者，尤其是我们矿山企业生产工作者，更需要始终把安全放在心中，才能做到长久的安全和谐。只有我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，甚至我们矿山的本质安全。 结合我自身的工作实际，谈谈工作的安全意识、安全在心中。我是鑫汇公司物资装备部的物资管理员，平时的工作主要涉及到物资的出入库等，简单看我的工作和矿山安全工作好像距离很远，貌似矿山安全和我没有很大关系，但是矿山安全生产涉及到矿山企业的每一名员工，作为鑫汇公司的一员，我有责任、有义务为公司的安全生产贡献自己的一份力量。在日常工作中，我认真处理工作的每一个细节，定期检查安全生产物资的出入库情况，对于每一笔物资的情况，均做到心中有数，心中有底，发现安全物资不到位时我总会及时汇报领导联系厂家，第一时间把安全物资配置到位。对于工作我始终保持高度的责任感，不放过任何一个细节，安全意识时刻不放松，安全的警钟时常地在我心头响起。
“安全”这个古老的而又沉重的话题，在震耳欲聋地敲击我们心灵的同时，安全事故仍然屡见不鲜。有些人常常将“安全制度挂在墙上，操作规程写在书里，麻痹大意停留在思想上”。他们这种思想意识的钝化，往往在不经意间一个小小的失误就可能酿造成一场惨不忍睹的人间悲剧。
安全是来自生命最本能、最真切的呼唤！安全之于生命，须臾不可少；安全之于生命，片刻不能离。我们为身为矿山企业的劳动者而感到骄傲和自豪，更为捍卫自己的生命和尊严而感到庄严与神圣！安全点燃了我们生命之灯，照亮了我们生命之路。安全工作只有起点，没有终点。不管是矿山领导还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，减少事故，减少伤亡。善待生命。让我们紧密联系本次安全生产月“强化红线意识，促进安全发展”的主题，以此为契机，从现在做起，从珍爱每一个生命做起，从工作的每一个细节做起，消灭隐患，杜绝违章！把安全这道屏障执着地铸进生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演绎生命的精彩！
第20篇：安全征文
今天我是安全员
我是一名劳务工班组长，从事污水处理工作2年来，注重学习公司的各项管理制度，刻苦钻研本岗位专业知识，熟练掌握操作要领，努力使自己在各项工作中做到最好。当我在工作岗位上被提为班组长时，我就深刻认识到自己作为一名普通劳务工班组长所担负的责任和重担，污水处理是特殊行业，作为班组长，我就是保障班组安全生产运行的安全员，只有做好安全工作，才能确保我们其他工作的顺利进行。我们企业的愿景是“建设四化五型大神东”这就要求我们要达到质量第
一、服务一流、安全与环境长期稳定发展。作为一名班组长来讲，在岗位上就是安全员，不但要做好本职工作，更要提高自身的应急水平，对本岗位的可能发生事故的应急措施要熟练掌握，对各种风险要认真进行识别，在进行作业时要做到“一想、二做、三确认”，对各种安全隐患要及时提出及时整改，日常对设备要认真进行维护保养。要确保设备的正常运行，就要将安全工作渗透到我们日常工作中，从我做起，从点滴做起，细节决定成败，安全工作更是如此。
如果有人问我：安全意味着什么？我一定会回答安全意味着是幸福、是快乐、是健康和生命！如果有人问我：安全是什么？我一定会说：是责任！
每一个事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行为最终导致的必然结果。每一个环节里，只要有一个细节能及时发现或制止，事故就绝对不会发生，发现和制止这个环节的细节，靠的就是一个人的责任心。有一篇报道中曾写到每一起严重事故的背后必然有29次轻微事故和300个未遂先兆以及1000个事故隐患，这个报道让我更加明白作为一名班组长，班组生产的安全员，自己不但要遵守公司的各项安全管理制度，认真学习各种安全知识书籍，在工作中更要以身作则，带头做好班组的安全工作，认真检查安全上岗状况，及时制止不安全行为的发生，熟悉岗位工作危险源辨识，带动所有的员工为了企业的发展，共同讲安全、懂安全、重视安全、关注安全，努力做到安全生产无“三违”，在实际工作中真正做到班前班前教育讲安全，实际操作按规程。
有人说过：生命掌握在自己手里，责任展现自己能力，企业发展如果没有安全作为前提就无从发展，安全生产需要每一个人的高度负责的心态，明白每一个人都是安全员，就是要将责任深藏心中，时刻提醒自己要对安全生产负责。这不仅是指对企业发展的负责，更多的是对生命的一种尊重。
永远不要给责任找借口，安全永远不会让人有后悔的药买，让警钟的声音牢记脑海，时刻牢记我是一名安全员，而安全就是藏在心中的责任！我的目标是：治理隐患、防范事故，让安全生产成为工作中永恒的主题！
