公司质量更改通知范文
推荐第1篇：公司更改联系方式通知
杭 州 姿 婷 贸 易 有 限 公 司
地址：杭州市延安南路9号吴山明楼3028室
电话：（0571）56689999 TO：各地区经销商
Attn：
Date：2010年5月24日 From：客服部
Page：第1页，共1页
内容：全国换新柜台 及我司更换联系地址通知
尊敬的客户：您好！
香港，色彩地带，嘉魅儿，色彩小魔女，新品新形象5月20日已经在全国各地区全面形象升级进行中，为了解决降低在珠海统一制作柜台给客户造成运输成本与时间差异，因材料特殊，香港总部决定在浙江建立旗下三大品牌，色彩地带，嘉魅儿，色彩小魔女，专业柜台制作工厂，希望继续经营，再次合作色彩地带的客户，请尽快的下单，安排统一制作，请参考公司订货政策资料，或致电0571-56689999转市场部，小胡，咨询 杭州，嘉兴，宁波，副总兼办事处经理，冯老师 绍兴，湖州，办事处，区域经理，多多老师
温州办事处，方老师， 台州办事处，陈老师，
金华，瞿州，丽水，办事处区域经理，米高，林丽
因我司办公地址变更，相关联系方式已更改，所有邮寄的文件资料，请寄往以下地址：
地址：浙江省杭州市延安南路9号吴山名楼3028室 联系方式：0571-56689999（未变）
前台传真：0571-56689999转109
或0571-6108958直线
所有货品等包裹，请寄往以下地址：
杭州市滨江区伟业路481号第十幢一单元101室 收件人：贺兴平
特此通知！
祝商祺！
推荐第2篇：工厂公司上班时间更改通知
调整上班时间通知
根据季节变化和公司统一安排
原定时间
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 调整为
上午: 07:30-11:30 下午: 13:00-17:00
201X年XX月XX日
福建XXXXXX有限公司
推荐第3篇：关于公司更改上班时间的通知
关于公司更改上班时间的通知
公司各部门：
根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30 下午13：00—17：00为工作时间 中午11：30－13：00为午餐休息 周六上午8：00—11：30为工作时间
推荐第4篇：关于公司更改上班时间的通知
关于项目部更改上班时间的通知
项目部全体员工：
从2015年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
上午8：00—12：00
下午14：00—18：00为工作时间 中午12：00－14：00为午餐休息
项目部
2015年3月13日
推荐第5篇：上班时间更改通知
通知
经公司领导决议，为更好的开展业务工作安排，从2015年4月起，黄元菊，沈丽群2人上班时间更改与业务组上班时间一致，由业务组长统一安排参与中午值班。
部长级上班时间为月休假5天，周末及节假日上班时间调整为9：:00-17:00，中午留值1人。
特此通知
行政部
2015年4月1日
推荐第6篇：营业时间更改通知
营业时间更改通知
尊敬的顾客：
您好！
因季节变化，本商场营业时间做以下调整:
周一至周五：8:00—21:00
周六至周日：8:00—21:30
以上时间从2014年09月10日起执行，因时间调整给您带来的不便请您谅解！
德宜来生活超市 2014年09月07日
推荐第7篇：上班时间更改通知
关于公司调整上班时间的通知
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00 下午13：30—17：30为工作时间 中午12：00－13：30为午餐、休息时间 周六：上午09：00—12：00 下午13：00—15：00为工作时间
以上时间安排自2015年05月25日开始执行，望各位同事周知！
XX有限公司
X年X月X日
推荐第8篇：员工考勤更改通知
通知
关于进一步加强公司考勤管理，规范考勤程序的重要通知！为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合的实际状况,特制定本规定。
第一章 出勤
1.公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为7:30，下班时间为17:30点，中午休息一个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。
2.在规定上班时间之后半小时之内到岗为迟到；17:30以前无故离岗的为早退。迟到或早退在5分钟以内，每次扣款10元；超过5分钟扣款20；超过15分钟小于30分钟每次扣款30块； 3.员工有以下情况之一为旷工：
未经批准，不上班的；
迟到和早退时间超过1小时以上，未请假的； 旷工的最小时间单位两小时；
无故矿工者扣除一天工资，取消考勤奖，年终奖等资格
第二章 请假
1.假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。所有假期均须填写《假期申请表》，交人事行政专员审批。
2.不按正规程序请假者一律作为矿工处理。
3.病假
病假在三个工作日以内的，需开病假证明；
三个工作日以上的，应有医院的病历复印件，住院须有《住院通知单》和病历复印件，并将此证明附在请假单后；
情长病假员工不能从事原工作者，公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。
第三章 监督和管理
1.公司全员上下班必须打卡。由人事行政专员负责监督员工考勤。
2.员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属主管
请假，事后向考勤人员补交请假说明。
3.严禁托人、代人登记考勤。
第四章 扣款
1.病假处理方式：
病假为无薪假期，一天病假按1个工作日在当月工资中扣除。 病假不可用年假冲抵。
2.事假处理方式
事假为无薪假期，一天事假按1个工作日在当月工资中扣除。 连续事假超过15个工作日，公司可以根据相关管理规定与其解除劳动关系。
事假可以用年假冲抵，最低冲抵单位为0.5个工作日；
3.旷工处理方式
旷工期间扣除按本人旷工期的工资及其他补贴。
连续旷工三个工作日或一年内累计旷工五个工作日或五个工作日以上的，视为自动离职。
4.未打卡并未在规定时间内进行说明，则视为未正常出勤，每次按
实到时间以迟到、早退、旷工计算。
5.凡发现托人代人打卡的情况，对委托人和被委托人给予通报批评，
并分别罚款100元；如委托人属迟到、早退、旷工的，还应按相应条款另行扣款。
6.员工休婚假、丧假、年假、产假及陪产假期间，工资待遇视同于
正常出勤，但不享受其他补贴。
第五章附则
1.本规定由行政部，人事部，劳动委员会制定并负责解释。
2.本规定适用于歌莱德机械制造有限公司所有员工。
3.本规定自公示当天即已生效。
行政部同意签章：工人委员会签章：
2012年五月七日
歌莱德机械制造有限公司颁布
推荐第9篇：关于更改工作时间通知
关于更改工作时间通知
为了优化管理，同时达到提高员工收入的空间，现把原来上班时间更改为：
早上07:30-12:30
中午13:00-18:30
说明：
总的工作时间（10:30小时）没有改变，只是压缩了吃饭时间，以便安排加班
人事部
2017年3月11日
推荐第10篇：更改作息时间的通知
通
知
公司各部门及项目部：
为使员工更合理地安排作息时间，做到劳逸结合，提高工作效率，经研究决定，自2011年6月7日(周二)起调整员工作息时间，现通知如下：上午作息时间不变，下午3:00――6:30。
特此通知！
办 公 室 2011年6月3日
第11篇：请休假更改通知
关于公司请休假制度整改的通知
因2018年上半年公司员工出迟到、请假次数过于频繁，特此，公司做出以下出勤改整：
一、迟到
1、三次考勤谅解取消；
2、迟到乐捐：由之前的乐捐规定（迟到1～10分钟，乐捐基金 10元；迟到11～20分钟，乐捐20元；迟到21～30分钟，乐捐30元；迟到31分钟以上2小时内（含2小时），乐捐50元）改为以下新规定：1～5分钟，乐捐基金50元；迟到6～10分钟，乐捐100元；迟到11分钟至2小时内（含2小时）乐捐150元。
3、迟到者的相关部门负责人连带乐捐相同金额。
4、每月迟到三次及以上，当月个人绩效评出后按90%发放。
5、个人全勤奖金额部门内部消化，若部门迟到人数超过80%，则部门人员全体全勤奖取消。（全员监督，每周六通报一次）
二、事假/旷工
1、事假：当月事假不能超过5天，单次不能超过3天，若有超者当月绩效奖金全部扣除。
2、旷工：旷工一天则当月绩效工资全部扣除，且按自动离职处理。
第12篇：上班打卡更改通知
通 知
关于进一步加强公司考勤管理，规范考勤程序的重要通知！为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。结合公司的实际状况,特制定本规定；
第一章 出勤
1、公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为8:00，下班时间为18:00点，中午休息1个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性质调整，需报总经理批准后由人事行政专员执行。
2、每天加班小时由各部门组长统一填写，月底将加班统计表呈交人事部门。
3、上班打卡时间：
早上7:40-8:00 上午12:00-12:20 中午13:40-14:00 下午18:00-18:20 第二章 监督和管理
1、全体员工上下班必须打卡，由人事行政专员负责监督考勤。
2、员工因公、私事不能按时上下班打卡的，应当事先向其直属部门主管请假，事后向考勤人员补交请假条。
3、严禁私自代打卡行为，虚假登记考勤行为。
第三章 附则
1、本规定由行政人事部制定并负责解释
2、本规定适用于广州市佰旺橡胶制品有限公司所有员工
3、本规定自公布之日起生效
XXX有限公司
2015年5月9日
第13篇：关于公司现有产品工艺更改的通知
关于公司现有产品工艺更改的通知
市场部、设计部、样板组、生产车间（各班组）：
为了降低产品成本，简化生产工艺，以提高生产效率，适应激烈的市场竞争环境，同时扭转公司亏损状况，经公司高层研究决定，对现有产品做出三个方面的工艺改进。
一、图纸的规范化：
1、对现有产品图纸作进一步的修改，完善图纸资料，达到以后能够严格按图纸要求生产的目的；
2、对图纸上的个别结构做出合理的变更，简化一些工艺，减少生产工序。
3、
4、个别部件用料的修改。达到节省材料，降低材料成本的目的。 完善每个产品没有具体材料用量的情况，达到以后生产能够按照图纸上材料用量，进行物料采购和发放，达到控制成本的目的。
这一项暂时不对车间生产提出要求，待图纸全部完善后，再进行新图纸与车间生产地挂钩。车间目前的生产依旧按照原图纸结构。但是必须按下面两项要求，先进行生产。
二、板件表面拼花及贴皮的变更要求：
1、床屏、床尾、床栏保留正面拼花或者贴皮的工艺，反面及内部面不再用贴皮工艺。
2、床头柜、妆台、妆镜，保留面板，正面（如抽屉面、门板），侧板等可视面拼花或者贴皮工艺，反面，内部不可见面以及背板取消原来贴皮的要求，不再贴皮。
3、衣柜：
a.门板芯板、抽屉芯板保留原来正面拼花反面贴皮工艺。
b.侧板只保留外观一面贴皮，内部反面不再贴皮。
c.中隔板，底板，顶板，层板，内部衣架部件，背板等不再用
贴皮工艺.外露板边条（如中隔板立柱，封边条）使用实木的，
用原材料，背板框用杂木实木，内部板件封边带（如层板等）
用奥古曼封边带。
4、间厅柜、厅柜、角柜、酒柜、书柜等有玻璃侧板和玻璃门板的产品，
所有可视面原贴皮工艺不变，反面及背板后面以及不可见板件，不再要求贴皮。
5、书台、餐边柜，电视柜等小型柜，有开放式结构的，可视面（如中间
开放式）依旧保留贴皮工艺，面板，抽面，门板，侧板外观面保留贴皮工艺，反面及内部不再贴皮，没有开放式结构的，要求与床头柜，妆台同。
6、茶几、餐台面板原拼花工艺不变，面芯板不允许有贴皮现象出现，如
有抽面的（如带斗茶几）抽面部分贴皮工艺不变。
7、玄关台、沙发背几，可视面及开放部位依旧贴皮，内部不可见面不需
要贴木皮。
8、其它小件，如酒架、书架、餐车、书报架等，依据可见面与不可见面
确定贴皮与否。
三、喷油工艺的变动要求：
油漆工艺级别暂定为三个级别：
A级，完全按照原来的工序，做出全封闭仿古金丝栗效果；
B级，只喷底油（封闭—修色—面油）；
C级，直喷封闭底油，但要全封住（至少一个十字喷涂量）.
1、床屏、床尾、床栏正面喷A级油漆，反面喷B级油漆。
2、床头柜、妆台整装产品，外部喷A级油漆；内部和背面喷B级油漆；面板及底板下面喷C级油漆；妆镜，周边及正面喷A级油漆，反面喷B级油漆。
3、衣柜：a.门板正反面都喷A级油漆， b.侧板外面喷A级油漆，内部一面喷B级油漆， c.顶板，底座周边喷A级油漆，内部一面喷B级油漆，顶板上面和底板下面喷C级油漆， d.中隔板外露部分喷A级油漆，内部两面喷B级油漆，e.其余内部板件（如层板，暗抽面，暗侧板等）一律喷B级油漆。
4、间厅柜、厅柜、角饰柜、酒柜、书柜等有玻璃侧板和门板的产品，所有可见部分喷A级油漆，内部不可见位置及背板反面喷B级油漆，顶板上部和底板下部喷C级油漆。
5、书台、餐边柜，电视柜等小型柜，有开放式结构的，面板，抽面，门板，侧板凳外部面，可视面（如中间开放式），喷A级油漆；柜内，背板后面喷B级油漆；不可见位置（如面板下面，底板下面）喷C级油漆。
6、茶几、餐台，台面及周边立水及桌脚，喷A级油漆；面板反面喷C级油漆；如有带斗箱的，围板、抽面、假抽面外部喷A级油漆，反面及内部喷B级油漆。
7、玄关台、沙发背几，可视面及开放部位喷A级，柜内打开可见部位喷B级，不可见部位（如面板下部，底板下面等）喷C级油漆。
8、其它小件，如酒架、书架、餐车、书报架等，直观部位喷A级；反面喷B级。
以上工艺的改动，望各部门认真对待，灵活运用。在具体操作中，如有疑问必须请示，得到可行性分析后，再按要求操作。
该决定从二零一三年元月日正式执行
宏森实业总经理办公室
2013-01-02
第14篇：关于更改上班时间的通知
关于更改上下班时间的通知
各位员工：
由于季节变化，为方便员工工作及休息，现公司决定对上、下班时间做如下更改：
4月1日--10月31日：8:30--17:30 午休：11:30--12:30
11月1日-- 3月31日：8:30--17:00 午休：11:30--12:30
即日起正式执行新的上班制度，望全体员工知悉并严格遵守。
特此通知！
XXXXXXXXXX有限公司
二0一四年X月XX日
第15篇：关于更改作息时间的通知
通
知
公司各部门：
根据季节变化，为便于职工工作生活，自2013年5月1日（星期三）起，上午上班时间不变，下午上班时间更改为14时至18时。
上午：7:30——11:30 下午：2:00——6:00 希望各部门合理调整工作时间，及时做好各项工作的有序衔接。
特此通知
安徽中亚食品有限公司
2013年4月30日
第16篇：关于更改作息时间的通知
关于更改作息时间的通知
电力公司全体员工：
鉴于大部分员工搬到现场，为了使公司员工合理安排作息时间，经公司研究决定，现将作息时间更改如下：
上班时间：上午08:00—12:00
下午13:30—17:30 食堂开饭时间：早上07:30—08:00
中午12:00—13:00
晚上17:30—18:00 住在市区员工通勤车发车时间：早上07:00发车
晚上18：00发车
周日发往市区通勤车发车时间：早上08:30（服务楼下发车）
下午15:00（发车地点原宿舍门口）
特此通知，请各位员工遵照执行！
电力有限公司
第17篇：更改通知(学委必读)
为进一步做好经济管理学院10—11年度奖学金评定工作，更好的服务广大同学，现将经济管理学院10—11年度学生会加分总汇总作如下通告：
一、原邮件中压缩文件“学生会加分情况.rar”改为文件夹“经济管理学院10—11第二学期学生会加分情况”。
二、文件夹1“经济管理学院10—11第一学期学生会加分情况”与文件夹2“经济管理学院10—11第二学期学生会加分情况”共同构成“经济管理学院10—11年度学生会加分总汇总”文件，系奖学金评定的重要文件依据。文件1不做任何修改，文件2内容根据压缩文件“学生会加分情况.rar”相关情况做部分改动。
三、文件2修改内容如下：
修改时间：
2011年9月23日中午12点至2011年9月27日下午18点整。 修改部门及相关内容：（对应修改内容已在文件内用蓝色字体标明） 学习部
1、学分建设系列活动加分均为技术技能分
2、心理征文凡是合格作品加技术技能分0.1分
3、英语征文补加名单——行管1101何金凤、会计1101蔡凤仪
4、辩论赛补加观众名单—行管1102辛莹
补加优秀教练名单——工商1091王子杰 辩论队成员加分改加思想道德分0.5分
5、博学之星知识竞赛——行管1102班三名参赛选手各加技术技能0.2分 纪检部
1、风纪小组加分均为思想道德分
2、草坪劳动加分中蓝色字体名单为补记分数的同学，红色字体名单为修改错字的同学,粉红色字体名单为修改分数的同学。体育部
1、补加3份Excel表格：
“2011经院男子足球赛边裁加分名单.xls” “经管学院象棋队加分名单.xls” “阳关长跑加分名单.xls”；
2、游泳运动会拉拉队加分名单补加行管1101班林杰波、戴学阳，公管1102班庄景祥、财管1102班林玉婵、谭淑霞。
3、篮球队加分女子队“公管1092高灿妮”改为“公管1102高灿妮”
4、游泳队加分名单补加工商1092程宇轩。勤工部
1、公管1092班刘影涛文艺大赛加分0.7改为1.2，书法板块不再加分；“行管1103班蔡小甜”改为“行管1104班蔡小甜” 生活部
1、参检人员加分：“会计1082黄碧洪”改为“会计1082向乾顺”
2、文明优秀宿舍评比：
海轩A309舍长加分改为1.3分、海轩B612舍长改为陈国彬
3、宿舍活动日：
工商109
2、工商110
1、财管110
2、经济109
2、会计1092名单有变动
4、星级宿舍：补加工商1083 班C13-506宿舍成员加分 网络技术部
1、补加负责人联系方式及相关说明。文娱部
1、公管1092班刘影涛改为邝汝丁 秘书处
1、会刊：公管1102 司徒笑 少算1篇会刊
公管1081 周素琴 少算4篇会刊 经济1082 刘雪芳 少算1篇会刊
女生部
1、参检人员加分部分修改：
修改班级：工商108
1、经济108
2、财管109
2、公管109
2、国贸1095 其他加分
1、补加文件夹“其他加分”，（内含以下6份新增加分文件）： “校学生会第一届第十二任学生干部等级评定(含家教中心）.doc”；
“海浪传媒组织管理分加分名单.xls”；
“2011到2012学年第二学期国旗队工作评定汇总.doc”；
“ 校团委加分.doc”；
“ 校学生会10级试用委员加分.xls”； “校报记者团2010—2011年度考核结果.doc”
2、请各学委给本班属经院学生会10委员加技术技能分0.8分。
以上加分事项与本班学生利益密切相关，希望各位学委根据实际情况，认真、负责地对待本次加分汇总工作，耐心、细心地做好相关统计内容，谢谢合作！本次加分文件系最终版，日后本部门将不做修改，如加分有出入，可直接联系活动主办方，以加盖公章为准。
经院学生会学习部始终秉着“为同学服务”的态度，谨遵“公平、公正、公开”的原则，积极协助老师及其他相关部门做好我院10—11年度奖学金评定工作，在整理学生会各部门加分过程中，难免出现小小差错，希望大家见谅，并一如既往的支持我们的工作。
祝大家身体健康！学业进步！
如有疑问，请联系：陈勇辉13726934981（66）
经济管理学院学生会
2011年9月27日
第18篇：运输公司上半年工作总结更改
2014年物流运输分公司上半年工作总结
及党建工作总结
上半年，我们按照总公司的工作部署和公司年初确定的目标，坚持以安全和服务为中心，认真组织开展出城入园搬迁调研工作，加强企业成本管理，努力提高管理水平，较好的完成了各项经营任务，实现了企业平稳发展的局势。根据兰石集团（2014）10号文件的要求，现将我公司今年上半年各项工作完成情况作汇报如下：
一、上半年生产经营指标完成情况
截止1-5月完成销售收入为269.6万元，1-5月货款回收234.6万元 6月销售收入预计30万元，货款回收预计225万。
二、上半年主要工作进展情况及取得的成绩
（一）上半年主要工作
1、行政管理方面
做好企业管理创新工作。按照兰石建设有限公司对运输安全和服务的要求，开展安全教育和服务意识的培训，认真做好日常安全管理以及服务质量考核，并制定绩效管理制度，积极引导员工的服务意识和创新意识。
2、安全管理方面
上半年，我公司大力加强安全监督管理，严格监督检查，落实安全管理责任，重点对车辆车况、油路、电路等情况进行检查。一是对吊车进行全面检查，针对出现设备故障和存在安全隐患的，及时研究维修方案，对其进行维修，消除了故障，确保车辆安全运行。二是结合“安全生产月”活动，开展了班组安全自查工作，并制作了安全宣传条幅，广泛开展安全宣传教育，普及安全文化，认真深入地排查安全隐患，确保全年安全工作顺
1利实现。
3、生产经营方面
公司上半年完成钢结构“出城入园”整体搬迁任务，安装重工公司5000 吨锻压机，以及装备工厂内吊装和运输等，为下半年的搬迁和大型设备安装打下了良好的基础，并深入调研出城入园搬迁情况，制定下半年搬迁计划。
4支会管理方面
运输公司支会在党支部的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如：参加了兰石集团爱心一日捐、建言献策及新厂区道路征名、员工技术比武等活动。
（二）、取得的成绩
1.安全管理方面：针对集团出城入园搬迁计划，详细既定安全计划和运输方案，首次承接钢结构“出城入园”整体搬迁运输，做到了搬迁工作安全无误，并且在上半年的运输和大型设备吊装工作中，未出现安全事故和纰漏，完成了防范安全隐患，确保安全服务的目标。
2，服务质量方面：在继续紧抓服务质量的基础上，提升优质服务水平。服务工作前制定方案给客户，并根据客户要求及时调整方案实施内容。任何时候，客户有需求，我公司所有人员随叫随到，并且有时加班工作至深夜。我公司的服务态度和质量得到了客户的好评。
2，管理工作方面。配合兰石集团绩效管理制度，认真编制绩效管理办法，并将此办法及时与工作人员沟通。积极配合集团各项规定，并及时做好人员沟通工作，确保信息沟通顺畅，避免不实信息的传播，提升员工对企业管理的满意度。
三、上半年存在的问题以及措施
（一）、存在的问题
1、由于市场萎缩、订单不足，运输、吊装任务少，仍处在保本经营。
2、资金方面存在的问题与困难比较突出，货款回收较慢，加大了我们生产资金周转难度。
3、设备老化问题突出。目前公司现有可使用吊车3台﹑货车6台并已陈旧、老化，其中两台设备已到报废期仍在延期使用，其余设备也将陆续达到延审期，设备不足，严重影响生产。
（二）、措施
1、积极开阔市场。深入调研其他公司出城入园搬迁计划，利用自身优势，积极开展运输、吊装物流一体化，主动走出去开展营销，与货源单位或用户签订协议，扩大运输与吊装的服务范围，扩大业务量，增强公司可持续发展后劲。
2,加大资金管理力度。继续强化对资金的管理和使用，严格流动资金定额管理，提高资金使用效率和效益。把资金管理的重点放在加大清欠工作力度，及时回收贷款上来，坚持每月核对到期应收账款，并努力将其进行清理，及时对回款情况进行分析，制定清欠计划，采取各种办法，确保清欠效果。
3、加强设备保养和维护。针对设备老化严重，增强设备保养，提升设备使用率，确保其能完成工作任务。
四、下半年工作安排
1、深入调研出城入园搬迁计划、确保全年经营指标顺利完成。继续紧盯装备公司订货信息，加大出城入园搬迁调研力度和了解其他单位的订单
信息，确保承接更多的搬迁任务和安装设备的订单，最大努力完成全年经营指标。
2、做好运输公司出城入园搬迁安排。统计运输公司现有的生产资料，以及需要搬迁的物资，做好出城入园的搬迁计划和车辆配置，确保按时搬迁。
3、做好车辆的维护保养工作，确保生产经营正常运行。一是切实使车辆管理工作达到规范化，避免轻保养和以修代保的现象，我公司从加强维护保养着手，重点进行换季保养，确保投入运营的车辆保持良好状态，使用户得到安全运输服务，圆满完成用户的运输任务，确保公司订单不断，效益增加。二是搞好车辆的日常维护和管理工作，及时消除车辆隐患，保证车辆不带故障行驶。
4、加强安全生产经营工作，层层落实安全责任目标，保证全年无重大安全事故发生。一是进一步加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守安全操作规章，确保安全生产，为公司的生产经营进一步创造良好的安全环境。
5控制成本，降低能源消耗。继续发扬不嫌少不嫌小的工作作风，针对运营车辆的使用特点，要在压缩成本上下力气，严控费用支出，降低因油材料上涨所带来到成本压力，同时，加强车辆的维护保养，督促驾驶员及时了解车辆运行状况，发现问题及时解决，尽量降低维修成本费用。
五、党建工作总结
公司上半年党建工作继续深入学习实践科学发展观，以党的十八大精神为指导，以进一步提高党组织的凝聚力，并且围绕集团出城入园、实施改革改制、抓好生产经营开展党员思想交流，发挥党组织服务保障工作。
（一）、党建工作取得的成绩
1，加强基层组织建设方面。成功发展一名积极分子。并且加强对党员和入党积极分子的管理教育力度。开展民主会议查找、分析党组织和全体共产党员自身存在的影响个人发展和影响企业发展的问题，尤其在集团出城入园、实施改革改制、抓好生产经营的大环境下，起到党员模范带头作用。
2、创建“六有样板支部”。我公司党支部在集团党委的正确领导下，紧密围绕集团出城入园、实施改革改制、抓好生产经营等工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“安全至上、服务优先”为核心，以创建学习型党支部为载体，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，深入学习实践科学发展观，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。
（二）、党建工作存在的不足
党支部党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，职工主动入党的意识还不够强烈。
（三）、党建工作整改措施
1、继续加强基层组织建设。不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
2、加强与其他党支部以及工会的联系。加强与其他党支部以及工会的联系，充分发挥党支部和工会的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，党员示范岗活动，充分调动全休职工的工作积极性。
3、认真贯彻党总支工作安排，积极开展各项工作。对工作中出现的新情况、新问题及时与党总支进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
（四）、党建工作下半年计划
（一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对公司党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成支部书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。
（二）认真制定支部理论学习计划和安排。围绕集团出城入园、实施改革改制、抓好生产经营等工作计划，采取集中研讨、座谈交流等形式组织学习，全面把握公司中心工作部署，提高思想认识，充分发挥党员带头作用。
（三）、加强支部参与生产经营协调工作。党支部围绕“1333”战略，深入学习“集团两会”精神，切实把干部员工的思想统一到党的十八界三中全会精神以及集团的重大决策部署上。加强支部参与经营协调工作，把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事务公开讨论和解答，落实工作责任，使党务工作支持经营建设，确保下半年的“出城入园”计划顺利执行。
物流运输分公司2014年5月27号
第19篇：最新全国电子眼数据更改通知
2014年最新全国电子眼数据更改通知
数据采集时间截至： 2014.07.20
主题:电子眼数据大革新、授人以渔
大革新：改正老版本数据终点提前播报，实现一点式播报。数据全面、精准。 授人以渔：带电子狗数据整理方案，数据更新不求人（非破解）。数据更新快人一步。
数据类型、播报方式随心所欲，一切听你的。
更新方法简单便利，只需一台电脑，一键完成。
数据为专业的电子眼数据，采集类型含：闯红灯、固定测速、区间测速、雷达测速区、高架上测速、高架上监控、高架下红灯、禁止左转、禁止右转等，加油站、收费站、学校、公交站台等辅助信息。
电子狗方案和数据请联系作者：suguibin02@sina.com
从数据表格中可以看出：电子眼安装最多的前五位省份为：江苏省、浙江省、山东省、广东省、上海市。大家都会认为安装电子眼的地方一般集中在经济发达的地区，这种看法不一定正确，从表中的数据可以看出，新疆、甘肃、宁夏、内蒙古安装电子眼的积极性一点不比沿海地区逊色。
第20篇：高三语文教研会更改通知
高三语文教研会更改通知
各高完中：
原定3月1日召开的高三语文教研会因故延期，时间另行通知。
万州区教科所2012.2.22
