激情创业青年当先范文
推荐第1篇：创业创新青年当先——“五四”寄语
青年朋友们：
值此“五四”青年节到来之际，我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市广大青年朋友致以节日的祝贺和亲切的问候！
今年是改革开放30周年。当代青年是与改革开放同生共长的一代。30年来，中国特色社会主义事业取得巨大成就，衢州的现代化建设也取得可喜成绩，经济社会持续快速健康发展，综合实力进一步增强，人民生活不断改善，三衢大地面貌焕然一新。青年兴则国家兴，青年强则国家强。广大青年是衢州现代化建设的中坚力量和衢州未来发展的希望，是推进“创业创新、富民强市”，全面建设小康社会的生力军，要进一步弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，干在实处，走在前列，为推进衢州跨越式发展贡献青春、智慧和力量。
一要高举旗帜、坚定信念。无数实践和经验证明，青年只有将个人的前途命运与国家和人民的前途命运紧密相连，立志报效祖国、造福人民，才能干出一番事业，成就精彩人生。广大青年要深入学习贯彻的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。要把个人的理想同国家、民族的奋斗目标统一起来，把个人的成长融入“创业创新、富民强市”的实践中，努力做到与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗、与衢州同发展。
二要解放思想、创业创新。解放思想是我们永葆青春，推动各项事业发展的根本动力。要发挥青年人特有的活力、朝气、锐气，冲破一切束缚创业创新的精神枷锁，敏锐把握面临的新情况、新变化、新趋势，以更开明的眼光、更开放的姿态、更开拓的精神，切实在解放思想中提升境界、在转变观念中拓展思路、在与时俱进中寻求突破。要增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力，努力做创业创新实践的勇敢探索者、创业创新成果的忠诚维护者、创业创新大局的无私奉献者，让青春在创业创新中闪光，让人生在奋斗中升华。
三要刻苦学习、知行合一。学习者生存，学习者发展。广大青年要倍加珍惜青春年华，牢固树立终身学习的观念，敏于求知、勤于学习、刻苦钻研，始终保持与时代同步的知识结构，与社会现代化要求相吻合的能力结构，不断增强服务社会和应对竞争与挑战的能力。要坚持知行合一，积极投身火热的社会实践，在实践中思考，在实践中总结，在实践中创新，在实践中提高。要始终保持昂扬向上的精神状态，不被名利所诱，不为困难所惧，立足岗位，笃志力行，扎实苦干，不断创造无愧于时代的业绩。
四要奉献社会、倡导和谐。青年是建设和谐社会的生力军，是践行社会主义荣辱观的先行者。全市广大青年要继承中华民族的传统美德，自觉养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，倡导社会新风，弘扬社会正气。要善于关心他人、服务他人，倡导平等友爱，促进社会团结和谐，维护社会公平正义；要特别关心社会困难群体，扶贫济困，使他们深切感受到社会主义大家庭的温暖；要弘扬奉献精神，广泛开展志愿服务活动，全面参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园建设，推动社会全面发展。
创业创新、青年当先。我坚信，具有光荣传统的衢州青年一定会在五四精神的激励下，按照胡锦涛总书记“四个新一代”的要求，挺立时代潮头，勇担历史重任，在推进“创业创新、富民强市”的伟大进程中谱写更为壮丽多彩的青春篇章！
推荐第2篇：安全生产,青年当先
安全生产，青年当先
面临万分严峻的安全形势，神华集团当机立断，打响安全保卫战，并要求建立党政工团齐抓共管的安全责任管控体系。如何在这场安全保卫战中发挥先锋模范作用和生力军作用，是当前团委面临的重大课题，也是团委理应挑起的担子。
反观神华集团最近发生的三起事故，不是因为制度缺位，不是因为技术要求过高，不是因为外界环境恶劣，而致命的祸根正是过去天天强调、日日打击的“三违”。毫不夸张地说，违章就是事故。因此，守住安全生命线的重点任务就是反对“三违”，包神铁路集团的青年员工理应在这场反对“三违”的安全保卫战中凸显作用，有所作为。
加强宣传教育，让安全生产理念入脑入心。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律这“三违”，就如同一个巨大的黑洞，引诱着员工一而再、再而三地重蹈覆辙，大有按住葫芦浮起瓢的势头。究其原因，大概仍在于寻求所谓的工作“捷径”，心存侥幸而忽视血淋淋的前车之鉴。这样的想法，确属危险，该当断绝。意识指导行为，要想杜绝违章，必须将青工强烈的安全意识培养起来。安全意识的培养，教育是关键。对青年员工的安全教育，就应该日日讲、时时讲、反复讲，紧密结合公司“安全月”、“安全监管期”等系列活动，积极组织青工学习安全生产方针政策、法律法规以及安全生产操作规程，让安全理念、安全作业流程、突发事故处置办法内化于心，成为一种潜意识。如此，方能外化于形、外化于行，使青工在生产现场的每一个行为在“下意识”中做到安全作业。
挖掘青安岗员效能，发挥“哨兵”作用。青年安全监督岗岗员是广大青年在共青团组织的带领下，以安全生产为中心，在企业的安全生产中开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等活动的青年组织。要继续挖掘青安岗员效能，建制度、亮身份、查安全、排隐患，组织青安岗员围绕职责，针对现场环境、设备运转、重点环节及安全措施落实等方面开展日常检查和专项检查活动。组织开展“零点行动”、“突击查岗”等活动，做到活动有内容、有整改、有跟踪、有记录，加大查岗监督力度，提高上岗查岗质量，切实履行职责，发挥安全“哨兵”作用。
安全活动多样化，以点带面保安全。安全技能竞赛是提高青工安全技能和综合素质的一项有效措施，团委将整合资源，充分发挥共青团组织优势和品牌优势，针对不同岗位不同层次的不同需求，深入、持久开展全员性、经常性的安全技能竞赛活动，推动青年员工形成钻研安全技能、贡献安全生产的良好氛围。立足团支部，立足一线青工，立足生产现场，实施开展“一次安全点检，一个案例制作，一场模拟演习”的活动，普及安全实用知识，规范青年作业行为，提高自我防护技能。推行新入职青工或大学生首识危险源和隐患排查，逐步实现青年安全工作介入在前，安全概念建立在前的工作方法，让青工一进单位就接受安全教育、参与安全活动。安全演讲、安全辩论等传统活动也要常抓常新、有声有色地开展。
善于选树典型，总结推广。安全先进青年典型可以起到树立新风、带动队伍、促进工作的作用。因此，团委将逐步探索建立发现、筛选、培养、宣传、激励安全先进青年典型的工作机制，选树一批青年先进典型集体和个人，使公司内个个学有榜样，人人赶有目标，老典型业绩常新，新典型后继有人，力争在青年员工中营造崇尚安全、学习安全、争当安全标兵的浓厚氛围。
养成青工安全文化，春风化雨保安全。王兴中董事长曾指出“文化管理是企业管理的最高境界”。以理推之，安全文化管理也应该是企业安全管理的最高境界。青年员工的安全文化是企业安全文化的重要组成部分，更是企业安全文化形成初期重要的缔造者和实践者。团委组织开展的青工安全教育、安全活动、安全先进典型的选树等各项活动，便是青工安全文化逐步养成的过程，历经几年或十几年不断的摸索与总结，这棵青工安全之树定会枝繁叶茂，在集团公司的安全管理中发挥重要的导向、激励、凝聚和规范作用。
(作者：刘利军)
推荐第3篇：青年当先促进方案
北汽福田南海汽车厂二○一○年度“旺季生产青年当先”
青年突击队活动方案
一、活动目的
新春伊始，萨普工厂生产旺季的战鼓已经敲响， 一季度工厂产量力争突破8000台，为了更好的完成这一目标，并进一步激励广大团员青年在旺季生产中充分发挥生力军和突击队作用，立足岗位发挥先锋作用，有力促进旺季生产经营，工厂团委拟在全厂范围内开展“旺季生产青年当先”青年突击队活动。深入开展“旺季生产青年当先”青年突击队活动，是贯彻落实工厂党委、行政、工会“全厂齐心打赢旺季攻坚战”的重要举措，充分调动广大青年员工的活力、热情、立足岗位、拼搏奉献，有力促进旺季生产经营。特制定萨普工厂2010年度“旺季生产青年当先”青年突击队活动实施方案。
二、活动时间
2009年2月26日——4月30日
三、活动口号
高举青年突击队旗帜勇挑急难险重新任务
我志愿我展示我成才
四、活动范围
萨普工厂全体青年员工
五、组织领导
活动指导：诸德春
活动支持：龚成骥、徐海
工作小组
组长：梁效
成员：程珊珊、张芬艳、张勇、龚真莉、周诗杨、徐伟、刘志
具体职能职责分工：
六、活动内容 本次“旺季生产青年当先”青年突击队活动的立足点是最大限度保障旺季订单，促进生产经营，以团支部为单位开展活动，根据人员具体生产岗位，组建青年突击队。各车间团支部以班组为单位成立旺季生产青年突击队，设队长一名，突击队成员立足本职岗位，发扬不怕苦，不怕累的精神，高质量完成本职工作。工厂团委将根据每位成员在生产经营中的具体表现，以周为时间单位评选出优秀突击队及优秀突击队队员。
1、优秀突击队评选标准
（1）各个队员工作完成及时，不拉线
（2）各个队员操作基本无质量问题出现
（3）各个队员都能严格遵守旺季生产各项作息规定，积极配合生产，无违规违纪现象。
（4）各个队员能够相互帮助，发扬团队协作精神，能够高效完成订单任务
（5）队员在旺季生产中加班加点，任劳任怨，事迹突出。
2、优秀突击队员评选标准
（1）熟练完成岗位工作，不拉线
（2）高质量完成岗位操作，不出现质量问题
（3）严格遵守旺季生产各项作息规定，积极配合生产，无违规违纪现象。
（4）积极帮助有困难的工作岗位，发扬团队协作精神，保证高效完成订单任务
（5）在旺季生产中加班加点，任劳任怨，事迹突出。
（6）身体力行，鼓舞动员其他员工鼓足干劲，力争上游
七、时间进程
1、准备阶段（2月25日——3月1日），工厂团委做好策划通知，各团支部做好宣传动员，明确领导责任，组建青年突击队和青年志愿者服务队
2、实施阶段（3月1日——4月20日）各团支部根据“旺季生产青年当先”青年突击队活动各项具体措施，积极开展各项活动。
3、总结阶段（4月20日——4月30日），工厂团委结合评选标准，进行考核，评比。
八、奖励办法
1．给予当选的集体和个人领发锦旗或证书，在工厂进行宣传报告，并给予一定的物质奖励。
2．“优秀青年突击队”及“优秀青年突击手”事迹材料不少于500字。“
3．事迹材料真实，有代表性，具有说服力和感染力；材料反映时间范围2010年2月25日—2010年4月20日。
4．所有登记表和事迹材料一式一份即可（登记表用手写，事迹材料用A4纸、小四字、1.5倍行距打印），4月20日上报，交至党群工作部综合办公室，程珊珊处内线 69
5请各团支部高度重视，认真组织，并按时填报表格和资料，以保证本次评先工作的顺利进行。
九、萨普工厂“旺季生产青年当先”优秀青年突击队登记表（见附件1）
十、萨普工厂“旺季生产青年当先”优秀青年突击队员登记表（见附件2）
十一、竞赛奖项设置及奖励方式：（见附件3名额分配表）
十二、奖励基金从工厂工会经费中列支。
十三、补充说明
各团支部应按各阶段要求做好宣传发动、方案制定、竞赛组织工作，如期提报推荐名单及有关材料，如组织不力或不上报的团支部将取被消评比资格。
推荐第4篇：激情创业,启航梦想——邯郸青年创业行动
“激情创业，启航梦想——邯郸青年创业行动”
全面启动“邯郸青年创业项目选拔赛”
2008年7月3日上午10点，团市委邀请省各驻邯新闻媒体、邯郸各新闻媒体，在机关会议室召开“激情创业，启航梦想——邯郸青年创业行动”新闻发布会。在新闻发布会上向社会各界宣布“邯郸青年创业项目选拔赛”将于本月17日启动，同时，介绍了本次青年创业项目大赛的报名方式、参赛规则、奖项说明、实施步骤等。
此次活动主要是通过对有志创业青年提供政策、资金、培训和服务方面支持，解决青年创业时普遍面临缺乏资金和经验的难题，从而进一步优化创业环境、增强创业能力、提高创业成功率，帮助青年更快更稳的走上创业之路。凡年龄在18—45周岁，符合法律规定参赛条件；有创业激情的大学生；青年创业项目带头人；专利发明持有人；农村或进城务工有创业意愿的青年皆可报名参加。在2008年7月16日—8月16日期间，报名者既可通过邯郸信息港、亚太广告网站，提交个人资料及相关创业项目资料进行网上报名，也可将个人资料及创业项目资料交到大赛组委会办公室，电话：0310-3113522地址：邯郸市人民路178号团市委青工部。
大赛组委会将通过组织高校知名专家、教授筛选出200名选手参加初试，从中选出60名选手进入复赛，最后选出20人进入决赛。
此次大赛设立“激情创业”奖。创业支持资金为3-30万元，分最佳创业项目奖、优秀创业项目奖和创新项目奖。获奖及入围选手（参加决赛者）可获得有关企业“一帮一”的创业辅导帮助，对其进行企业规划、项目指导、技术顾问等长期扶持。
活动网址：http:///ad/cyxd/
活动宗旨：激情创业、改变生活、奉献社会
活动口号：活力邯郸，有我更精彩
主办单位：共青团邯郸市委
协办单位：邯郸电视台、河北亚太广告
网络支持单位：邯郸之窗、亿搜人才网
一、报名及参赛要求
符合以下条件的皆可报名参加邯郸青年创业项目选拔赛
1、年满18周岁至45周岁，符合法律规定参赛条件
2、有创业激情的大学生
3、青年创业项目带头人
4、专利发明持有人
5、农村或进城务工有创业意愿青年
二、报名方式
网上报名：通过登陆网站：邯郸之窗 (http://)提交个人资料及相关创业项目资料。
（报名时间：2008年7月16日—8月16日）
现场报名：将个人资料及创业项目资料交到大赛组委会办公室
电话：0310-3113522地址：邯郸市人民路178号团市委青工部。（报名时间：2008年7月16日—8月16日）
三、参赛规则
所有的参赛选手必须提供相关创业项目的书面创业计划书。
1、海选阶段：时间8月17日---8月31日
大赛组委会将根据选手提供的项目书面资料针对项目的可行性，市场前景等方面，通过组织高校知名专家、教授筛选出200名选手参加初试。
2、初试阶段：时间9月1日---9月20日
对进入第二阶段的200名选手，考核参赛选手的语言表达能力、更详细地了解创业项目的具体实施计划，大赛组委会将邀请有成功创业经历的社会人士和高校教授综合对选手进行评价，选出60名选手进入复赛。
3、复赛阶段：时间9月21日---9月30日
对这60名选手分成10组，每组6人，主要考察选手的运营策划能力，执行能力、组织能力、管理能力、领导能力、人际关系协调沟通能力等多方面作出综合评价，选出20人参加决赛。
4、决赛阶段:时间10月1日—10月15日
组委会将邀请成功创业人士、知名专家教授和相关政府官员组成评委团，评委团要根据不同选手的创业项目对其进行详细的测试，重点考察选手现场应变能力、语言表达能力和实践执行能力。决赛中将采取电视录制方式，最终决出名次。并举行颁奖晚会。
四、奖项设立说明
此次赛事设立“激情创业”奖。创业支持资金为3--30万元，分最佳创业项目奖、优秀创业项目奖、和创新项目奖。获奖选手将根据青年创业管理委员会条例获得支持（最终解释权归青年创业管理委员会）。获奖及入围选手（参加决赛者）可获得有关企业“一帮一”的创业辅导帮助，对其进行企业规划、项目指导、技术顾问等长期扶持。
活动实施步骤
此项大赛活动时间为三个月，分为三个阶段，分别为筹备阶段，初赛、复赛阶段，决赛阶段。
1、筹备阶段：预期时间为1个半月。
开赛前要筹备并组建大赛组委会，设立组委会主任、副主任及工作人员，确定成员职责。由专人联系各个协办单位及赞助单位，落实各单位的时间、场地、人员，签订协议确定各单位应尽义务。邀请高校专家、教授、
成功企业人士、相关政府官员等做为专家评委团成员。连续半个月在亚太广告及各电视台媒体发布举办大赛的相关信息。
2、初赛、复赛阶段：时间预期为1个月。
适时举办青年创业选拔赛活动的启动仪式。选手先期可从网上或现场报名提交个人信息以及创业项目的书面资料，对所设计的创业项目说明书进行完善整理，多方面准备、积极参加初赛、复赛。活动开始后由专家评委团通过分析选手提供的创业项目的前景、可行性等从中筛选200人进行面试。通过进行综合评定，择选出60人，进行下一轮比赛。通过把这60名选手分成10组，每组6人，分成若干场次进行。主要考察选手的运营策划能力，执行能力、组织能力、管理能力、领导能力等多方面最后作出综合评价，选出20人参加决赛阶段比赛。
3、决赛阶段：预期为10天。
由专家评委团面对面进行即兴提问，就现场表现、个人能力、企业构想、创业项目可行性等问题进行点评，并进行电视录制。最终角逐出各奖项名次。由团市委及相关领导进行颁奖，并举办颁奖晚会。
推荐第5篇：节能减排青年当先
节能减排青年当先
2008年是我国实现十一五节能减排目标的关键一年。为了增强全社会生态文明观念，动员社会各界积极参与资源节约型、环境友好型社会建设，加大节能宣传力度，延津县水利局团委按照共青团延津县委的安排与部署，组织动员全局团员青年参与节能减排工作，开展以“讲形势、定措施、抓落实、促发展”为主题的形势任务教育活动，不断增强广大青年的忧患意识、危机意识和责任感、使命感，引导青年积极投身到节能减排活动。
他们通过板报、报纸等媒体，结合团委例会、主题团日等活动，在广大青年中积极倡导从岗位做起，从身边做起，从点滴做起，以开展“节水、节煤、节电、节油、节气、节约经费”为主要内容的“六节约”活动为切入点，不断提高青年的节能降耗意识。青年团员深入街道、社区、学校、企业，开展“爱我家园，争当节能减排标兵”、“爱我家园，创建绿色家庭、绿色社区”、“爱我家园，争当环保卫士”、“爱我家园，做文明环保市民”等丰富多彩、形式多样的活动，普及环保意识、培育环保文化，提高环保能力，强化环保实践，使环保理念深入千家万户。另外，他们还向市民展示节电、节水、节气新产品，宣传节能新技术、新办法；志愿服务分队还深入居民家庭，分送节能灯具，并将楼道的常明灯换成声控节能灯。在僧固乡，广大青年志愿者张贴“节能减排，青少年在行动”宣传海报，农村星火带头人、农业专家、青年志愿者向农民讲解了节约水资源的浇灌方法。
目前，在各级青年岗位能手的带动下，广大团员青年都积极参与节能减排工作，从现在做起，从自身做起，从岗位做起，节能减排已经成为广大青年的共同理念和自觉行动。
推荐第6篇：激情创业演讲稿
激情创业重实干 争先创优促发展
尊敬的各位领导、各位评委：
激情创业点燃人生梦想，争先创优谱就华彩乐章。我叫**，来自***的一名普通工作人员。今天我演讲的题目是《激情创业重实干 争先创优促发展》。
“实干兴邦，空谈误国”。没有实干，梦想就会成为泡影；没有激情，工作就会陷入平庸。激情是一种精神，争先是一种追求，有精神，有目标，我们的工作才会充满活力；有追求，有干劲，我们的事业才会蒸蒸日上。
**是国计，也是民生。**是今天，更是未来。**兴则**兴，**强则**强。***历来就有尊师重教,好德崇文的优良传统,各级政府更是将**作为最大的民生工程，高度关注，全力支持，厚爱有加。忘不了教师节市委***书记的亲切看望；忘不了明诚建设工地上***市长的叮咛嘱托；忘不了***书记马不停蹄的深入调研；忘不了***区长到学校现场办公。一句句话语，一项项要求，一条条措施，高屋建瓴，情深意长，催人奋进，给了****人无穷的力量和信心。
作为一名机关工作人员，我见证了**人只争朝夕、时不我待的精神和舍我其谁、奋勇当先的气概：
***是区委、区政府为缓解城区东北部入学压力大而建的一所高标准学校。为了让周边居民尽早享受到优质**资源，保证9月1日顺利开学，暑假以来，来自全区的**名优秀干部教师舍小家顾大局，起早贪黑奋战一线。***老师为了设计好学校的文化墙，白天晚上连轴转，多少次，她累倒在床上怎么也起不来，多少次，她挣扎着半夜起来做设计；***老师父亲住进重症监护室，刚刚脱离危险，她没来得及和父亲说上几句话，还没有来及端上一杯水，便匆匆跑回学校继续忙碌。***老师车祸住院，嘴角缝了五针，疼痛难忍，说话不清，但她每天打电话到学校，了解学生在校情况，牵挂着每一个孩子……在**系统像这样的老师还有很多很多，正是大家这种苦干实干、无私奉献精神，让我区**工作走在了全市前列，赢得了社会各界的广泛赞誉。
高位推进义务**均衡发展是今年**工作的重中之重，为了能顺利通过省级验收，***本着“干事有激情，做事高标准，遇事敢负责”的工作态度，高目标引领，强措施推进，大力度落实，实行“2+3”工作法、党委成员包保学校制等一系列行之有效的措施。全体机关干部下沉到一线，办公在基层，对照标准，逐校摸底，查漏补缺，从物品清点到台帐建立，从仪器安装到测试验收，“白加黑”，“五加二”，大家劲往一块使，心往一处想，分工明确，密切配合，体现了“人人争先，人人争优”的精神风貌。在11月26日的验收反馈会上，省督导组专家对我们的工作给予了充分的肯定，初步通过省验收。
天下万事，结成于实。全体**人将满怀激情，抢抓机遇，在真干、苦干、实干上下功夫，在重实际、办实事、求实效上见行动，乘势而上，再接再厉，确保率先通过“全国义务**发展基本均衡区”验收。
创业，面对困难，要敢于挑战，面对差距，要敢于奋起；创优，面对机遇，要敢为人先，面对竞争，要敢于创新。激情创业是永不懈怠的精神,争先创优是敢创一流的勇气。让我们继续弘扬“亮剑”精神，面对新常态，抢抓新机遇，接受新挑战，工作再提质、再提标、再提速、再提效，全力以赴，勇往直前，为建设幸福**贡献力量！
推荐第7篇：创业激情诗歌
盛满一腔正能量的创业激情
盛满一腔正能量的创业激情
全面小康、富裕殷实、山清水秀的邢台一路在奔腾
学讲话、转作风、优环境、促发展大讨论活动
一石激起千层浪
万众一心拧成一股绳
奋发有为的东风鼓起了风帆
遍看邢襄大地鼓角在争鸣
振聋发聩
澎湃汹涌
这是新一届党委赋予时代骄子的伟业担当
更是万千公仆只争朝夕的光灿灿使命
干干净净的警钟响彻云霄
一道日月可鉴的座右铭
刻骨铭心
磊落光明
这是接受人民检验的试金石
但看广大干部抗击糖衣炮弹的铁骨铮铮
千军万马飙举电至
千行百业竞攀高峰
民营经济如椽大笔蘸墨泉城著华章
二次创业、大众创业、草根创业、全民创业起雄风
亲商、爱商、重商、安商商商有道
创业之盛如那火山岩浆喷发万丈煮豪情
市场活力滚滚起
举国上下数我邢台风流人物之光景
招商引资巨轮沧海横流写诗篇
立市立县大好项目要兴盛
新产业风光无限好
新技术高地风骚独领
新人才群英荟萃
节能降耗环保可持续和谐发展新战略面孔亮过北极星
全面深化改革制度又辟新天地
改革红利惠民生
简政放权激发了昂扬的斗志
精简审批事项一片点赞声
优化审批流程暖的老百姓一脸的春风
改革的红利为发展充足了新动能
项目建设宏图大展犹如一轮朝日东方红
有中生新、无中生有好思路
传统产业改造中再提升
战略新兴产业健步走
产业结构摇身一变快转型
抬望眼太行山脉全民舞巨龙
推荐第8篇：美丽自造全国青年创业大赛激情启动
热烈庆祝中国共产党成立90周年
——美丽自造2011年全国青年创业大赛激情启动
自2009年香港金捷（国际）集团正式启动了“青年创业行动”后，今年集团重磅推出500
万全国青年创业基金，旨在为为每一位创业者提供多方位支持。
“美丽自造全国青年创业基金”，由香港金捷（国际）集团发起，根据市场经济、品牌
建设与创业就业三结合的原则，面向大学毕业生、务工返乡青年、城镇下岗待业青年创业等的一项公益性创业基金。创业行动主要是通过对有志创业青年提供政策、资金、培训和服务等方面支持，解决青年创业普遍面临的缺乏资金和经验的难题，帮助青年增强创业能力、提高创业成功率。
一、目标：
1、树立创业意识，培养创业、创新、创造能力。切实帮助大学毕业生、返乡青年、城镇下岗待业青年解决创业中遇到的资金瓶颈问题。
2、搭建大学生与社会沟通的桥梁，提供社会实践的机会。鼓励大学生接触社会，接触企业，为毕业后的就业和创业提供超前的锻炼，增强适应社会的能力。
3、提供大学毕业生、返乡青年、城镇下岗待业青年创业和经营管理知识的培训，承担创业风险，为社会积累创业型、创新型和实践型的新型人才。
4、传播美丽自造的企业文化，履行美丽自造的社会责任。
二、基金名称、性质、资金来源与规模:
1、名称：“美丽自造全国青年创业基金”
2、性质：中国•香港金捷（国际）集团有限公司用于扶持大学毕业生、务工返乡青年、城镇下岗待业青年等的创业基金。
3、资金来源：中国•香港金捷（国际）集团有限公司
4、规模：500万元人民币。
三、基金资助对象和方式：
1、资助对象：
08年—11年大学毕业生、农村或进城务工青年、务工返乡青年、城镇下岗待业青年。
2、资助方式：
香港金捷美丽自造营运中心将对运营策划能力、执行能力、组织管理能力出众的150名创业青年进行“一帮一”指导，为其提供创业培训、项目指导、专业咨询等各方面支持，同时还将为他们分别提供最高3万元的无息贷款资金支持。提供创业平台，帮助他们创办美丽自造实体门店，并配备相应的仪器设备。
四、基金申请程序：
1、申请对象：
本基金明确的资助对象，凡符合下列条件都可以提出资助申请：身体健康，品学兼优，具有一定的组织协调能力；无不良信用和违纪记录；热爱创业，有较强的事业心和责任心。
2、申请程序
（1）项目申请：申请人首先提出申请，并须同时递交以下材料：
A、申请书；
B、身份相关证明；（个人信息、资质及荣誉证书等）
C、项目创业计划书。
（2）审核和评估：基金会对申请人提交的申请材料进行完整性审核，对于材料齐全及符合申请要求的项目，最终决定是否进行贷款提出最终意见。
五、创业基金说明：
1、创业基金申请成功后，此基金可充抵开店所需资金；
2：创业基金以贷款形式发放，在成功开业后1年内每月分期无息偿还给公司；
3：本次活动成功申请者，在开业后1年内达到项目最低考核标准的，公司将奖励1万元创业成功奖。
六、联系方式
（一）申请资料提交方式
1、可通过电子邮件形式提交；邮箱地址：
2、可通过邮寄形式提交；邮寄地址：长沙市环保科技园环保大道188号国际企业中心1-C-304 基金会（收）
（二）比赛唯一指定网站
本次大会唯一指定网站为每期申请成功的参赛者都会在此网站进行公布。
基金申请联系电话
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长沙金捷欧标生物科技有限公司2011年6月25日
推荐第9篇：激情创业的重要意义
崔厂长：激情创业的重要意义：激情创业是总结河南卷烟工业历史经验得出的重要结论，是公司始终保持旺盛活力的源头活水，是加快推进黄金叶品牌“中原突破”的根本保证。
2012年工作总体要求：深入落实公司各项工作部署，紧紧围绕黄金叶品牌“中原突破”， 全面实施“135”发展规划，以解放思想为先导，以夯实基础为重点，以改革创新为动力，以强化作风为保障，持续深化千日营销，扎实推进项目建设，全力打造“金叶制造”，不断强化黄金叶品牌“中原突破”的基础支撑。
突出“一项核心工作”， 就是跨越式提升基础管理水平。2012年确定为“基础管理提升年”，以开展此项活动为载体，全面拉高坐标,跨越式提升基础管理水平。
做到“四个更加注重” 一是更加注重战略引领、二是更加注重改革创新、三是更加注重标准化建设、四是更加注重规范管理。
全年要抓好“五项工作
（一）全面推进“三个五”计划持续深化千日营销
（二）持续实施“百日攻坚，加快项目建设进度
（三）建立“五精”模式，全力打造“金叶制造”
（四）加强标准化体系建设，全面夯实管理基础
（五）突出转变作风，积极营造和谐发展局面
135”发展规划：一个“特色”，即创新特色；三个“理念” 即安全零事故、质量零缺陷、能耗物耗零浪费；五个“一流目标”，即一流的安全保障、一流的质量水平、一流的成本控制、一流的
管理水平、一流的队伍建设
“四个挑战”： 烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争。 “四个矛盾”： 品牌发展与优质原料供给的矛盾；品牌发展与技术支撑能力的矛盾；品牌发展与完善体制机制的矛盾；品牌发展与外部环境不确定因素增多的矛盾。
“三个问题”： 基础管理不够扎实，片面追求增长速度；对规范工作重视不够，违规行为时有发生，队伍建设亟待加强；历史遗留问题解决难度较大、维护稳定工作任务繁重。
“三个始终”：始终把关注企业和品牌发展放在心上，始终把为商业公司、零售户和消费者提供优质服务作为根本任务，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。 “五种意识”： 责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。
“三把尺”：自我发展的纵尺、比较发展横尺和行业发展的标尺。 “368”产品：黄金叶（流金岁月）300元/条、黄金叶（上河图）600元/条、黄金叶（小天叶）800元/条
“五个零”管理目标：设备零故障、过程零浪费、规范零风险、安全零事故、顾客零抱怨。
五精”模式：树立精品意识、建立精细标准、实施精准控制、推进精益生产、打造精美现场。
“五型”班组：技能型、安全型、清洁型、创新型、和谐型班组
“532”、“461”发展目标：“532”是指：通过五年或更长的一段时间，烟草行业要培育出年产量规模500万箱以上2个品牌，300百万箱以上品牌3个，200万箱以上品牌5个。“461”是指：通过五年或者更长的一段时间，烟草行业培育出商业销售收入400亿元以上品牌5个，600亿元以上品牌6个，1000亿以上品牌1个。
杨总： 今年的主要目标任务是：产销卷烟340万箱以上；销售黄金叶卷烟145
万箱以上,其中一二类烟25万箱以上；自有品牌单箱销售收入增加2000元以上，实现黄金叶品牌持续进位，继续保持公司发展好的趋势、好的态势和好的气势。 全年要重点抓好五个方面的工作：
（一）突出市场引领、
（二）强化技术支撑、
（三）抓好原料保障、
（四）打牢管理基础。
（五）巩固良好作风
胡经理：要树立“三种意识”。树立感恩意识，用感恩的心对待员工，用感恩的心对待企业，对待工作；树立主动意识，用激情和责任担当使命，用自动自觉对待工作。树立执行意识。天下万事，实干为先。
2012年工作打算
1、抓基础管理，促进服务水平再上台阶。
2、以流程标准服务手册为提升点，提高服务质量。
3、以抓“双基”建设工作为基础，脚踏实地做好队伍建设工作。
4、提升和谐发展水平，进一步打造可持续性发展的公司 “163”（一个特色：创新特色；六个理念：服务零投诉、安全零事故、职责零边界、对接零间隙、响应零距离、操作零失误；三个目标：一流的服务，一流的基础管理，一流的队伍建设）
推荐第10篇：“激情校园青春创业”
第三届创业文化节之“激情校园,青春创业”征文比赛
一、活动背景
商业的未来在于创业，创业者族群已经逐渐崛起为中国商业力量中不可忽视的一支，越来越多的中国人开始在尝试着、摸索着、书写着自己创业人生道路中精彩的一页。作为全国十佳KAB创业俱乐部，俱乐部将发挥自身优势、整合各方资源普及创业知识，进一步激发中国创业激情。创业征文大赛为我校学生提供一个展现自我文采、相互学习进步的平台。
二、活动主题
“激情校园青春创业”
三、作品内容及要求
1、作品内容可以是对未来创业的展望，或者围绕着KAB 创业俱乐部和大学生创业园的发展谈感受抒情怀，也可以写身边创业成功的人及其事迹讲述亲历亲闻亲为的创业过程。
2、征文的题材不限题目自拟，文章字数在1000左右；
3、作品要求文章切题，行文思路清晰，语句通顺，内容健康活泼生动，体现时代感，充分展现当代大学生的风采。
四、参赛形式
参赛作品可直接以电子文档的形式在12月16日晚18:00之前发送到俱乐部公共邮箱szxyxscy@163.com中，作品要注明作者姓名、院系、联系号码等，方便及时通知获奖情况。
五、奖项设置
1、组织评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及若干名优秀奖，颁发奖状、奖品及证书；
2、获奖者文章刊登宿州学院大学生创业报、宿州学院大学生创业网。
六、注意事项
1、作者著作权归作者，使用权归主办单位。
2、作品有剽窃行为的取消参赛资格后果自负。
3、比赛全程及评分过程均坚持公平公正原则。
第11篇：青年创业
关于印发开展“送金融知识下乡助青年就业
创业”活动方案的通知
为认真贯彻党的十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，按照省委经济工作会议和省委农村工作会议的有关部署，大力普及农村金融知识，促进农村青年创业小额贷款工作广泛深入开展，更好地帮助和扶持农村青年就业创业，推动农村改革发展，根据共青团安阳市委、河南省农村信用社联合社安阳市办公室关于印发《安阳县域青年创业“启航信贷”项目实施细则（试行）》和《安阳县域青年创业“启航信贷”项目考核办法（试行）》的通知（安青联„2010‟19号）精神，现制定安阳市市区农村信用合作联社活动方案，联社将于年底进行考核，请各社按照文件规定认真学习，并遵照执行。
二〇一〇年七月十三日
安阳市市区农村信用合作联社
开展“送金融知识下乡助青年就业创业”
活动方案的通知
一、活动主题与目的
金融知识下乡，助青年就业创业，推动安阳经济发展。为构建和谐社会，推进新农村建设，推动我市农村普及金融知识，帮助农民增强理财致富本领，并促进大学生和从业青年了解农村、体察国情、增强社会责任感，不断提高我社农村金融服务水平，为推进安阳经济建设做出应有的贡献，同时也提高农村信用社的知名度。
二、指导思想
深入农村基层大力宣传及金融知识，以农村青年创业就业为工作目标，使农村青年可以灵活运用金融知识服务为自身增收，以推进农村青年创业小额贷款业务为重点，服务农村青年创业就业，推进现代农业和城乡经济发展，为社会主义新农村建设贡献力量。
三、宣讲内容
联社负责提供金融知识宣传手册，横幅标语，并发放宣传资料，宣传我社推出的小额贷款业务和质押贷款业务，了解当地农户生活、生产情况及金融服务状况，对服务“三农”相关金融产品进行宣传。
四、组织领导
成立“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动领导小组：
组长：程美建
副组长：秦贺民于新涛
成员：李红学魏海峰王弛侯立昆
五、活动地点
我区联社所辖农村营业网点
六、活动内容
（一）立足服务当地农村，编印服务三农手册，小额贷款知识、农村青年创业项目推介及典型经验介绍等知识宣传页，分送农民群众和农村政经组织。
（二）开展“金融知识进课堂”活动，联合学校对学生宣传金融知识。
（三）制作银农联系卡，分送农民群众和农村政经组织，宣传金融知识。
（四）立足深化活动效果，联合当地政府进行有关金融知识宣传，并在相关媒体上开展金融知识宣传活动。
七、活动步骤
（一）筹备启动阶段（2010年4月）
成立领导小组，做好地方团委、有关媒体、相关乡镇政府村委会的联系协调工作，并制定活动方案。
（二）全面实施阶段（2010年5月至11月）
深入农村开展宣讲活动，在乡镇集市挂贴横幅标语、发放宣传资料，组织人员设立业务咨询服务台，宣传相关金融政策，尽可能吸引更多的农村青年参加活动，并面向广大农村创业青年讲解金融知识，接受金融业务咨询，提供金融服务，使活动取得实质性的效果。
（三）总结阶段（2010年12月）
组织开展问卷调查统计、整理宣讲活动记录、撰写调查或考察报告、进行活动经验总结等。
第12篇：青年创业
近年来,五寨信用联社认真贯彻落实上级关于联合开展农村青年创业小额贷款业务的一系列政策精神，全县上下高度重视，认真对待，统筹安排，精心组织，合理部署，积极实施，大力扶持五寨县农村青年创业项目发展。
一、组建机构加强领导
为了切保农村青年创业小额贷款业务顺利开展，引导和帮助农村青年就地创业、农村工返乡创业，使受到扶持的农村青年成为农村致富带头人和新农村建设的主力军，成为农村信用社的成长型客户，构建社农和谐、“双赢”发展平台，县联社与团县委及相关部门联合成立了“五寨县农村青年创业小额贷款项目领导组”，组织领导创业项目的启动与实施。
二、制定方案着力实施
为了促进现代农业和县域经济发展，完善农村青年创业服务体系，我们坚持以小额贷款为载体，以金融产品和服务方式创新为动力，着力解决农村青年在创业过程中的资金瓶颈问题，努力达到有力扶持，高效服务稳健发展，讨论研究制定了《五寨县开展农村青年创业小额贷款项目实施方案》，明确了扶持项目、贷款程序、贷款期限、贷款额度及贷款利率，确立了农及社、县乡村全方互动、通力协作、上下沟通的扶持发展体系，从而保证了工作的有序开展。
三、规范操作审慎扶持
一是坚持制度先行、管理创新、科学组织、民主决策的原则、因地制宜、发挥优势的原则，公平、公正、公开地实施青年创业小额贷款项目。
二是严格遵守国家信贷政策规定，通过信用建设、法人建设、治理结构建设和资金流程建设，构建信用平台，防范和控制信贷风险，有效支持农村青年创业。
三是坚持典型示范、典型引路、逐步推开的原则。通过调查研究，制定科学的工作规划，分批实施，由点到面，在总结经验的基础上，逐步广泛推开，达到成熟一个，扶持一个。四是明确信贷扶持对象，主要支持18-40周岁的农村青年创业，每人单笔贷款额度一般保持在10万元以内；青年联合创办的中小企业贷款单户额度一般不超过200万元。五是实行贷款利率优惠，青年创业小额贷款利率略低于一般农户贷款。
六是加大农村青年创业小额贷款的宣传力度，大力营造青年创业的舆论氛围，引导青年自主创业，充分发挥农村青年自强不息的创业精神。
七是把农村青年创业小额贷款工作列入“支农惠民工程”建设之中，建立档案，严格考核，促进其科学有序发展。
四、坚持“四动”全面实施
为了全面启动农村青年创业工程，我联社与团县委通力配合，紧密协作，通过坚持“四个动”，在全县范围内迅速掀起了支持农村青年创业的热潮。
（一）宣传发动。在实施农村青年创业贷款工程中，全县各营业机构坚持百花齐放，精彩纷呈，既体现了共性，又突出了自身特色，在全县城乡以悬挂宣传横幅、印制宣传资料、开辟咨询台等形式，大力宣传了团省委、省市县联社的实施方案及指导意见，组织19个咨询小分队，开展了形式多样的社区金融咨询服务活动，并在县城主要区域和各乡镇组织了多次鼓励农村青年创业的动员大会，邀请了一批在信用社支持下走上致富道路的个体青年老板专题报告，给广大农村青年上了一堂堂生动的致富课。有的信用社还在网点设摊摆点，与群众面对面，将配套优惠政策向广大青年进行了宣传。通过浓墨重彩、密集厚重的宣传，促使广大青年充分了解了农村信用社支持青年创业的有关指导意见和具体措施，强化了青年节的创业意识。
（二）上下联动。联社及各营业机构充分利用“五一”假日的有利时机，突出自身特色，既有摆台设点咨询，又有上门到户、深入田间地头的流动宣传；既有座谈会，又有电视讲座。业务大社还积极组织员工开展了“我与祖国共奋进、我与五寨共崛起”的自愿日活动。通过实施“青年创业文化广场”系列活动，着力抓好青年创业讲坛，创业典型宣传等活动，营造了有利于青年创业就业的良好氛围；我联社积极争取当地政府的政策支持，举办了“信合杯·爱我家乡青少年演讲”竞赛活动，扎实推进青年技能振兴计划。这一系列的活动，极大地丰富了宣传载体，加强了宣传效果，在社会上形成了一个良好的创业氛围。
（三）政策推动。农村信用社作为支农的主力军，在支持青年创业就业中有着不可替代的地位。省联社《关于为青年创业提供信贷扶持的指导意见》下发后，我县农村信用社积极响应，及时制定具体措施、优惠政策，对青年创业就业给予大力支持。我县联社出台了《五寨县农村信用社支持农村青年创业贷款实施办法》，对各类青年经营专业户给予资金帮助；我们农村信用社在巩固前三年农户小额信用贷款成果的基础上，在农户小额信用贷款面上、授信额度上、利率优惠政策上大力创新，积极支持特色种植业、规模养殖业、高效加工业、商贸流通业等发展，带动了一大批农村青年致富；我们在做好支农贷款的同时，积极响应县政府提出的“富民兴五，全民创业”的号召，全力支持下岗职工进行第二次创业，并成立了专门的业务机构，不断简化贷款服务手续，直接帮困扶助下岗职工实现自主创业，而且还间接带动了千余人实现就业和再就业。截止2009年底，全县农村信用社共发放青年创业贷款839万元，支持189户农村青年创业，收到了明显成效。
（四）能人带动。为切实支持青年创业，我们创新经营理念，延伸服务触角，在满足“三农”资金需要的前提下，出台了支持青年创业的十条举措，把信贷服务渗透到多行业领域。在全县农村信用社支持青年创业的热潮中，信用社勇当排头兵，针对困扰青年创业资金、技术、信息等问题，实施了青年创业信用贷款工程。在支持青年创业过程中，我们不仅授信数千万元支持青年创业，为青年创业贷款提供资金来源，还在规定贷款利率的基础上给予适当优惠，大力满足青年创业需要，解决了青年创业的“瓶颈”问题。为了进一步强化青年的创业意识，各营业机构组织积极宣传并树立了一批创业中涌现的青年致富典型，通过先进典型的带动作用，最大限度地激发了各界青年创业的热情，激励广大青年敢于创业、勇于创业、乐于创业，引导了广大青年自觉地投身到新农村建设主战场，在全社会营造了有利于青年创业就业的良好氛围。
五、积极帮扶高效服务
在开展支持农村青年创业活动中，我们坚持因人而宜、因势利导、区别对待，做到了以“三心”促“三心”，促进了青年创业工程的高效发展。
一是以诚心树信心。今年以来，面对金融危机的冲击，经济增速下滑，造成返乡青年农民工和在家的农村青年创业增收信心不足，普遍呈现“怕”字心理：怕贷款难；怕经营亏损；怕无技术信息指导和帮助；怕政策不稳定和无连续性等。针对这些情况，全县信用社采取面对面、心贴心宣传中央关于拉动内需的政策，讲明信用社信贷方针政策，还请县乡政府的干部及技术部门人员一道宣讲，并作服务承诺。信合人员为了使其知解政策，到户上门，诚心地宣传服务，辛苦的工作使辖内农村青年心灯明亮了,进一步树起了勇于创业增收的信心。二是以真心唤动心。在对市场和创业增收信心十足的前提下，为其分析和规划项目是关键。由于农村青年素质参差不齐和各自的情况不一样，创业增收呈现如下特点：一是有技术无门路；二是有门路无资金；三是有门路，无技术，又想创业增收。面对不同的情况，信用社因户制宜，采取区别对待，一户一策，根据情况逐户为其分析和规划项目,为其解难分忧。为了让其发展的项目有效益，信用社工作人员外出考察调查，请政府和相关部门现场作指导，提供信息，技术和销路等服务。真心真情的帮助，使青年们看到了致富希望,创业创收之心之情高涨,心动变成行动,纷纷投入到创业热潮中。如五寨县梁家坪乡海子界村返乡青年李志华，信用社调查了解后，通过网上查看是否有市场前景和电话咨询属实，信用社支持贷款6万元，帮助发展黄粉虫养鸡业，年计划养蛋鸡500只，去年纯收入10万元。信用社真心的服务使广大青年们动了致富之心，动了积极向上之心。
三是以热心获耐心。为了帮助青年人克服遇到困难气馁和先热后冷的毛病，做到耐心细心搞发展，我们采取了延伸服务的办法：一是随时解决生产经营的困难；二是做好人本服务,关注每个细节，温暖创业青年们。热心服务使青年客户坚持走创业之路，无忧无患发展经营。五寨县永成农产品购销部青年经理杨海青，几年来，信用社累计支持贷款150万元，专门从事农副产品购销业务，2009年，购销农产品6000余吨，销售额1000多万元，上缴利税45万元，解决了当地农民农副产品销售难问题，促进了当地流通业发展，增加了农民收入。在他的带动下，五寨县农副产品收购点已发展到280多个，从业人员已达1000多人，成为农村青年创业的带头人、经纪人，被评为“山西省十大农产品销售状元”、“忻州市社会主义新农村建设十大杰出青年带头人”。
通过开展支持农村青年创业工作，我社用实际行动印证成果，用心服务，收到了自身美誉度上升、客户效益提高的双赢局面。
第13篇：青年创业
贯彻落实“三个持续” 促进青年就业创业
最近，市委提出要持续推进思想解放、持续争创发展优势、持续改进工作作风，把保增长、保民生、保稳定的各项任务落到实处。全市共青团组织要主动融入、自觉跟进、有效作为，从党政所急、社会所需、青年所盼的方面入手，把促进青年就业创业作为服务党政工作大局的重要切入点，作为开展深入学习实践科学发展观活动的重要结合点，作为履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益职能的重要着力点，坚持把促进青年就业创业作为当前和今后一个时期团的重中之重的任务，真正把“三个持续”的要求和“三保”的目标落实到促进青年就业创业这项工作之中。
加强宣传引导，营造青年就业创业浓厚氛围。青年就业创业问题始终是党政关心、社会关注、青年关切的紧迫问题。促进青年就业创业，首要的是要加强宣传引导，增强青年的就业信心，激发青年的创业热情。一要加大政策宣传力度，开展“政策进校园”活动，联合人事、教育、劳动保障等部门，组织就业创业政策宣讲团深入莆田学院、湄洲湾职业技术学院，帮助高校毕业生及时了解就业创业政策。二要加强就业指导和观念引导，积极引导青年转变择业观念，调整就业期望和就业目标，引导大中专毕业生自主创业和主动到中小企业、农村基层、艰苦行业等一线建功立业，引导外出务工青年返乡创业。三要挖掘、树立、宣传青年创业典型，开展“莆田青年创业奖”评选和“创业莆田·优秀青年校园行”活动，以典型为引导，转变思想观念，营造浓厚氛围。
注重学习培训，增强青年就业创业综合能力。青年是就业创业的主体。促进青年就业创业，关键的是要提高青年就业创业的整体素质和综合能力。培训是提高青年就业创业素质最直接最有效的途径之一。要根据不同的青年群体，建立分级培训体系，开展行之有效的培训活动。一要注意培训内容的针对性。对农村青年特别是返乡务工青年，要结合农村青年就业创业培训项目的实施，主要是开展实用技能的培训；对农村初中、高中毕业后未能继续升学的青年,通过订单培训、定向培训等方式，组织他们到技工院校参加6—12个月的劳动预备制培训；对大学毕业生，主要是进行就业能力、创业素质和见习期的培训；对困难企业的青年职工，主要是开展在岗培训和转岗培训。二要注意培训方式的灵活式。根据青年的就业意愿、基本技能和文化水平，采取灵活多样的培训方式，因人而设、因地制宜、突出重点、分类指导。不拘泥于传统的单一的集中培训方式，充分利用现代传媒手段，开展远程教育、网上视频培训等，提高培训的效率和覆盖面。三要注意培训资源的合理性。积极争取农办、劳动、财政等职能部门的支持，整合利用好社会培训机构的师资、场所和企业的技术、设备，不求所有，但求所用，推动青年就业创业培训项目有序有效地开展。
构建服务平台，提供青年就业创业良好条件。促进青年就业创业，根本的是要千方百计地为青年就业创业搭建服务平台，提供良好条件。一要提供信息服务。发挥各级共青团网站的作用，统筹城市与农村、输出地和流入地、学校和企业及社区的各类就业创业信息，促进青年与就业岗位、创业项目之间的及时、有效对接。二要提供项目资金。逐步扩大中国青年创业国际计划（YBC）工作范围，在五个县区、两所高校建立YBC服务站的基础上，积极延伸工作手臂，全面健全工作网络，在镇（街）、行业系统、工业园区等建立YBC咨询服务点，为大学生、青年创业提供启动资金、创业导师“一对一”帮扶。开展支持青年创业金融计划，加强与银监局、农信社等部门的联系沟通，推进青年创业小额贷款项目。三要提供见习机会。依托市青企协和青商会，建立全市第一批100个共青团“青年就业创业见习基地”，提供1000个以上就业创业见习岗位，组织应届大中专毕业生、已毕业尚未就业大学生、待业青年、返乡青年到见习基地进行2—3个月的学习实践，引导他们在实践中提升就业创业本领。四要提供就业岗位。收集企业的用工需求，加强与四川、宁夏、河南等地团组织联系，推进工岗快递行动，促进青年劳动力有序流动，为企业用工和青年就业牵线搭桥，实现服务企业与服务青年的有机结合。
整合内外资源，建立青年就业创业长效机制。青年就业创业是一项系统工程，涉及面广，政策性强，关系全局，需要整合团内外的各种资源，共同参与，齐抓共管，建立长效机制，形成工作合力。一要整合团内资源，建立有效运行机制。积极整合团内不同层级、不同战线、不同区域的相关资源，形成上下联动、城乡一体、区域协同的运行机制，做到一级抓一级、层层抓落实。二要整合团外资源，建立联席会议制度。由劳动保障部门牵头，通过联席会议等形式，协调共青团、教育、科技、工商、税务、财政、银行、大中学校等政府和社会相关部门，发挥部门作用，形成工作合力，共同研究和制定更加系统的配套政策和措施，全面促进青年就业创业，努力开创促进青年就业创业工作的新局面。
把促进青年就业创业作为当前共青团工作的重中之重
编者按 2月26日，“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”活动在北京举行，团中央与全国青联委员中在京的25位全国人大代表、全国政协委员围绕探索建立共青团与代表委员沟通交流制度、促进青年就业创业等话题进行了面对面交流。此前，全国各地团组织按照团中央的统一部署，就促进青年就业创业等问题广泛开展“与人大代表政协委员面对面”交流活动。
胡锦涛总书记在去年6月14日的重要讲话中，强调共青团“要全面履行职能作用，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。”共青团作为党和政府联系青年的桥梁和纽带，在履行维护青少年合法权益职能的过程中，努力坚持把维护青少年合法权益与引导青年的有序政治参与结合起来，把关注个案与关注普遍性问题结合起来，把代表和反映青少年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来，积极探索建立与各级人大代表、政协委员的沟通交流制度。
全国“两会”即将召开，衷心希望全国人大代表和全国政协委员能帮助呼吁青少年相关问题，共同营造全社会关心青少年、帮助青少年的良好氛围。
目前，青年关心的最紧迫的问题，就是就业创业问题。我国是人口大国、是劳动力大国，无论经济形势如何变化，无论有无金融危机，就业始终是一个长期性战略课题，也始终是青年最普遍、最迫切的需求。受国际金融危机影响，当前的宏观就业形势比较严峻。青年是新增就业的主体，当前面临的就业压力比较大，就业需求也最强烈，就业已经成为青年最关心、最直接、最现实的问题。
党中央、国务院高度重视就业工作，面对当前形势，果断采取了一系列保增长、促就业的政策措施，取得了明显成效。在社会主义市场经济条件下，就业问题的充分解决，归根到底要靠有效的经济政策来加以实现，要靠全社会的共同努力。共青团组织按照党中央的统一部署，正高举促进青年就业创业的旗帜，全团上下共同行动，通过广泛动员社会力量设立青年就业创业基金、探索建立规范化的共青团“青年就业创业见习基地”、与有关金融机构合作推进青年创业小额贷款项目、开展有针对性的信息服务和就业培训等方式，力所能及地帮助青年解决在就业创业中遇到的实际困难。当前，各级共青团组织已经把促进青年就业创业作为工作的重中之重，集中全团的力量，动员一切可以动员的社会力量，为青年就业创业提供实实在在的帮助。
团中央开展的促进青年就业创业工作仅仅是全社会共同努力中的有限的一部分，但作为当前青年利益诉求中最大的问题，我们要高度关注、认真思考青年的就业问题，根据前一段工作和调研的基础，在我们有限的研究能力下，共青团组织向人大代表和政协委员提出四点建议：
一是国家财政政策、投资政策、产业政策要进一步兼顾对就业的拉动作用，充分考虑不同产业类别的单位投资额对就业拉动的不同效应。经济发展的过程中，拉动经济增长效果最明显的部门和投资，与拉动就业效果最明显的部门和投资并不一致，当前更要关注充分就业的目标，使财政投资能够更加明确、更加具体地转化为必要就业效应，而不仅是转化为GDP的增长、基础设施的建设或者社会福利的增长。
二是可进一步出台能缓解就业压力，可产生短期、弹性、灵活就业机会的就业促进政策。比如通过财政支持，通过政府购买有公共品性质的城乡社区固定或临时的公益性岗位，增加就业机会；比如继续做好大学生村官、大学生志愿服务西部计划等既有长远战略意义又有就业缓冲作用的平台和项目；比如鼓励支持高校、科研机构和各类企事业单位，通过聘用毕业生参与项目研究或进行见习等方式，延长学习时间，提升工作技能，缓解当前就业压力。
三是要给予部分金融机构必要的激励和成本控制支持，促进金融机构在支持创业小额贷款方面有更大的作为，以支持有效创业。创业具有带动就业的效应，我们要创造条件，引导青年积极投身创业的实践，以此为基础带动更多的青年就业。创业重要的是意愿、能力、条件，政府能做的主要不是改变意愿，而是提供条件，条件当中比较重要的是小额信贷资金的支持。我们看到，金融机构已经做了大量工作，在小额贷款的资金支持上，从担保方式到各个方面都有很多创新。目前重点要解决的问题是给部分特定的金融机构更多的激励和必要的成本费用支持，让它有更大的动力、以更大的力度来从事能有效支持创业的小额贷款工作。
四是要大力推进劳动力培训工作，增强未就业人群的劳动技能水平，使劳动力大国变为人力资源大国。这实际上是经济低谷时期世界各国通用的一个政策。建议结合当前促进就业工作的阶段性特征和建设人力资源大国的目标，进一步加强就业培训工作，并吸纳社会力量广泛参与。培训不仅仅是学历教育，还要更多地关注实用技能培训。
第14篇：青年创业
黑苹果青年
青苹果（青涩、激情、活力）+红苹果（经验、成熟、历练）=黑苹果。“黑苹果青年”项目于2010年由非政府非营利机构零点青年公益创业发展中心发起，宗旨在于推动青年社会参与（Youth Social Engagement）这一新的公益理念。该项目服务于大学生和白领两个青年群体，核心由五大模块组成：公益创业、高管一日助理、飞马旅实习联盟、职业访问大赛、闪聚。[1]目前该项目旗下已有全国超过二十个省市区的近百个高校社团和白领公益项目，既欢迎有志青年组社加入，同时也会对旗下所有社团和公益项目进行考核。项目希望通过凝聚社会资源，在全国范围内推广公益创业、校外实习、社会访问、高管一日助理和四季会公益社交活动等各类多元化社会实践性活动，引导、推动青年资助策划并实施社会实践项目，帮助青年扩展社会参与的途径，有效地提高其社会参与的意识和能力。 1简介
blackapple,[blæk\'æpl] 来自Black和Apple两个字的组合。仅从
[2]单词字面意思解释，意思是：黑苹果。
黑苹果是一个关于成长的比喻。青苹果通常青涩而富有活力，但是缺乏方向，就像大多数涉世未深的大学生；红苹果成熟，自信而富于洞见，清楚地知道自己为组织和社会创造价值的路径。我们相信让大学生参与社会化活动，比如公益和实习，是让他们了解社会，向红苹果学习的最佳方式。当一个青苹果在社会历练中综合了青苹果和红苹果的优秀特质，就成为了黑苹果。色彩学告诉我们青色加红色是黑色，所以我们把具备了解自我内心的爱好并付之于行动，知道实现自己梦想路径的特质青年，称为黑苹果青年。
这个群体，他们依然保留着自己的个性与自己的理想，有自己的爱好，有自己的主张，对感兴趣的活动积极参与，积极去增加见识，他们去实习甚至国际实习，他们能对社会上的事物抱持参与的态度，他们不简单地做考试、老师要求或者其他同学习惯做法的跟随者，相比学校学生，他们更有社会意识，但他们与社会上的人比则更有点理想与知识。
2样式
高社会化大学生具备怎么样的特征？我在这里列出了那些我称为黑苹果人群的特点，而且我按照级别高低列出了三个不同层次的黑苹果样式。黑苹果基本上不以考试成绩为标准，当然学校考试成绩不过关的苹果也太黑了，但考试成绩好又具备黑苹果特征的就属于超级黑苹果了。
初级黑苹果（具备其中三个以上特征的）：
——学生活动积极分子，班级、院系或者校园学生干部；
——参加学生社团活动；
——旁听他系院课程、学校各类讲座、他校各类讲座；
——参加学校组织的社会考察、参观、调查研究；
——参加过学校组织的各类大奖赛；
——考有各类社会上的职业证书与资格证书；
——每年有一次左右外地旅游；
——确定自己喜欢的专业与职业，并以此作为自己选课与学习的标准的。 中级黑苹果（具备其中两个以上特征的）：
——自己发起组织的学生社团发起人与主要负责人；
——有独立的组织学生活动的经验，是活动的主要发起人与组织者； ——经常旁听各类校外社会上的讲座；
——参加过一到两次外部实习；
——做过一次社会兼职；
——参与学校组织的；
——主动报名参与作为社会活动的志愿者；
——每年两次以上的外地旅游；
——每年认识不少于两到三个以上的社会上的朋友；
——以采访的形式独立采访两个以上的社会人物。
高级黑苹果（具备其中一个以上特征的）：
——至少进行过三次以上每次为期一个月以上的实习；
——进行过一次以上的国际实习；
——从事过两个以上的社会兼职；
——每年认识不少于四个以上的社会上的朋友；
——组织专门从事社会服务与社会工作的学生公益社团；
——尝试从事过一次以上的实际创业活动。
3品牌项目
黑苹果公益扶持
黑苹果公益扶持计划，通过为大学生公益项目提供启动资金、培训、指导、评估、资源链接和社会传播等多方面支持，促进大学生开展社会公益创业实践，探索大
[3]学生公益创业的可行模式。
黑苹果实习联盟
黑苹果大学生实习联盟项目旨在联合企业、高校、社会、家庭等多方力量，共同推广大学生实习文化，鼓励大学生以实习的方式去接触和了解自己的职业偏好，为推动更多大学生的社会化而努力。[4]
黑苹果高管一日助理
黑苹果高管一日助理项目，旨在鼓励和倡导企业高管支持青年成长，向大学生和白领青年开放 “一日助理”机会，让年轻人在高管身边完成一天的工作见习，在近距离的观察中体验职场挑战和职业智慧。[5]
黑苹果社会访问
黑苹果社会访问项目旨在推动大学生开展职业访问、社会调研等活动，接触和见识社会，增强对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解，启发大学生对职业方向和职业爱好的思考。[6]
黑苹果四季会
“黑苹果青年”项目将推动全国范围内的黑苹果们参与主题为“春风、夏花、秋月、冬雪”四季系列年度大型社交活动，从而有效地联系、服务、凝聚白领青年群体。[7]
黑苹果闪聚
闪聚，是由黑苹果青年自主创新开发的、以“主题闪聚”+“社交倍增”模式展开的社交活动方式。在短时间内，通过特定话题进行线上线下招募，以高频率的聚会迅速聚集人气，为参与人提供一个新的拓展眼界和社交半径的社交平台。[ 谷歌青年创业帮
联想青年公益创业计划
一光年
目前国内的极大缺口是养老院
第15篇：“奔跑 青年当先”主题征文、演讲比赛启事
征文报名表
我为自己代言
从中考失利到拿下学士学位，从放弃更多的机会，重回职校任教，我不断的告诉自己：职校生没有关系，只要你努力不放弃，你的人生路就会不一样，我究竟如何蜕变？或许，这对于正处于职校的你，有所激励。
中考失利这一跤，摔的很疼，麻木良久，该怎样面对这个残忍的现实，虽然父母从未一句苛责，可我深知，他一定很难过。四年前，我是职校的一名学生，在现在我是职校的一名老师，四年前，我中考跟你们一样，我比普高的学生只在成绩上差那么一点点，，我选择了职校，对于职校的一切很陌生，不了解学校的专业，不了解老师，不了解我的选择是否正确，但是我还是选择了职校，当职校老师问我选择什么专业的时候，我讲的是“什么专业容易高考，我就选择什么专业”三年职校生活，我和你们一样。觉得身边的环境差、教学条件一般般等等，但那又怎样，“退学、不行。在学校混日子，过一天是一天，这样好像可以哦！不要想太多，或许有些同学的想法就是这样。想想我们的处境。有太多太多的人瞧不起我们职校学生，在他们的眼中觉得我们职校就是玩，职校的学生是低素质等，而当你碰到亲戚、朋友的时候，他们问你，你在哪里读书的时候？你会逃避，或者转移话题等等，我想告诉你不要害怕，请大声的说“我在职校”三年扛扛就过去，我们要一步一步跟上老师的节奏，掌握每节课的内容，把我们专业技能练好。。。。。。但是，你看看我们身边是否有躺在梦幻式理想中同学呢？有！你看那些上课时沉醉于手上的小玩意儿；下课后却
陶醉于同学的嬉戏中；回家后又陷入在自由散漫的状态中，完全忽视还有那未完成的作业，还有那丝毫未掌握的知识，直到第二天被老师拉到办公室填补空缺的学生等等，三年会很快的过去，我们要证明我们自己，证明我们比一样优秀或者更加优秀。会有人生的坎坷、生活的暗礁，但我们可以用艰辛的汗水去冲散痛苦，用坚强的信念铺就一条通往理想的平坦大道。今天我把一段很流行的话语送给看不起我们的人，也送给我自己，我也希望你们能做到：“你否定了我的现在，我决定我的未来，梦想是注定孤独的旅行，很多人嘲笑我们一无所有，不配去考大学，你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代，梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑。但，那又怎样！哪怕遍体鳞伤，也要活的漂亮！这就是我，我为自己代言。
第16篇：青年乘务员五四激情演讲
青年乘务员五四比赛激情演讲
点燃青春 奉献虎跃
尊敬的各位领导、各位评委、同仁：
大家好!我是朝阳管理处的乘务员**，我演讲的题目是-------点燃青春，奉献**。
青春是一首壮丽是诗，青春是一曲美妙的歌。梁启超说过：少年兴，则国兴，少年智，
则国智。青年，是社会发展的有生力量，是公司壮大的生力军。进入公司5年来，沐浴在领导们温暖的阳光下，成长在公司的热忱关怀中，在同事们的细心呵护下，我感到温馨，感到自豪。我深深知道，是公司给我提供了一个展示青春的舞台，是领导们给我热心的鼓舞与支持，是同事们给我无私的帮助，我的一点一滴的进步，我的快乐工作和学习，都包饱含了公司培养的心血，都浸透了领导们辛苦的教育！俗话说：吃水不忘挖井人，乘凉不忘栽树人。感恩是中华民族的美德，也是我追求的道德标准，点燃青春，奉献虎跃，回报公司，我无怨，我无悔！
做什么事情都需要付出，做什么事情都需要责任。责任是一个神圣的字眼，责任是一个沉重的词汇。黄河滔滔，奔流而下，昼夜不停；长江滚滚，自西向东，翻滚不息；太阳每天东升西落，周而复始，永不停息；星星围绕着自己的轨道，划出美丽的的弧线，往复循环。世间万事万物，都在按照自己轨迹运行，没有人强制，没有人推动；是什么给他们源源不断的力量？是责任！他们都在履行自己的责任！同样道理，作为公司的一名员工，作为一名公交车的乘务员，更需要强化自己的责任!公交车运行，离不开我们的责任；顾客的安全，离不开我们的责任；虎跃的发展壮大也不离开我们的责任。所以我要用责任点燃青春，用服务奉献虎跃！
作为一名乘务员，只有用高品质服务才能体现高度的责任意识，才能让客户的满心满意，才能促进公司的发展壮大。而优质的服务体现在我们的一言一行，颤颤巍巍的老人上车了，我们赶忙上前扶一把；抱着孩子的妇女下车了，我们急忙用手接一下；疲惫的顾客睡着了，我们调高一下空调的温度；饥饿的旅客拿起了零食，我们就随手递给她一个方便袋·，顾客起身了，提醒他带好物品，·····点点滴滴的平凡工作，是我们的责任，展示了我们青年良好的职业风貌，体现我们青年优质的服务。顾客一个满意的微笑，一句称赞的话语，就是对我们最大的鼓励，也是对我们人生价值的肯定。记得去年跑沈阳线路的时候，一个9岁的小男孩独自坐车到朝阳。检票的时候，他母亲非常信任地把照顾孩子的重任托付给我们。望着稚气的孩子，我赶忙把他安排到前排，以便于随时照看他。怕孩子睡觉受凉，影响安全，我就抽空和他聊天，给他讲故事，告诉他停车刹车时候要抓紧，下车的时候要看周围。孩子一路欢声笑语，热情很高，他告诉我：你们的车，我和妈妈经常坐，你们经常照顾我，所以我一个人坐车也不害怕！他还懂事地说：谢谢你们！小孩子一句温馨的话语，让我感动了半天，我感觉到了自身岗位的重要性，感觉到了人生的价值。是啊，顾客的信任是对我们工作最大的支持，是对我们优质服务的最好肯定！“真心体谅，细心关怀，诚心沟通”，这是我们的责任!
各位领导、各位同事，作为**公司天的一名普通员工，我感到自豪。虎跃赋予我们力量的源泉，公司给了我们展示青春的舞台，点燃青春，奉献虎跃，回报公司，我无怨无悔。荀子说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。千万条涓涓细流汇聚起来就变成了波涛滚滚的大河，全体员工团结起来，就形成了一股巨大的力量。”“千里之行始于足下”，同事们、朋友们，让我们凝聚在一起，用责任点燃我们的青春、为虎跃的发展壮大贡献力量吧！我们的青春将会大放光彩，我们的公司将会更加辉煌！谢谢！
第17篇：相聚西子湖畔 感受创业激情
相聚西子湖畔 感受创业激情
值此盛夏，39名大学生相聚西子湖畔，参加2018乔戈里冰川之夏·大学生创业体验营。
拎包入住整洁、温馨的卧室，遇见陌生而又亲切的面孔，接下来的日子，我们携手共度。
在这短短的3天里，我们收获了很多，特别是参加大学生版实战型MBA培训。李懿恒博士的讲解寓教于乐，不时穿插真实案例以及生动有趣的小游戏，让我们在体验中领悟，在学习中成长。
杭州的夏天，热闹喧嚣。
课后，我们探寻这个城市的美丽角落，寻美食、探美景，记录下属于我们的美好时光。
这个夏天，我们没有辜负，在乔戈里冰川，我们找到了属于这个夏天的激情。
第18篇：激发党员干部干事创业激情
激发党员干部干事创业激情
滁州石油以党委中心组学习会、支部组织生活会、党课教育、观看电影、电视专题片等多种形式，积极开展“恪守职业道德，保持党的纯洁性”教育活动。
公司开展党建特色宣传教育活动。以党支部为单位将“为民服务创先争优”活动中的亮点工作、党员承诺中的好做法好经验等进行总结，通过召开表彰会、组织事迹交流、观摩学习、观看教育片、组织联欢会、慰问困难党员等活动，积极宣传建党92周年取得的成绩，宣传创先争优的典型事迹，进一步营造“比学赶帮超”的良好氛围，激发党员干部干事创业的激情。（楚萱）
第19篇：青年创业总结
大竹隆源村镇银行“青年创业小额贷款”
工作汇报
2011年上半年，我行的信贷工作在行领导及业务发展部的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点，以各项信贷制度的落实为基础，对我行的各类贷款品种作了大力的宣传、组织，尤其是对“青年创业小额贷款”做了极积的组织。但我行作为一家新设立的新型农村金融机构，在各方面都还需要当地人民的认知、认可，这是一个漫长的过程。我行上半年“青年创业小额贷款”余额为零。总体上看，今年上半年全国“青年创业小额贷款”工作呈现积极发展态势，但我行余额为零。通过数据分析，我们认为在组织“青年创业小额贷款”方面还存在以下几个方面的不足：
一、我行对“青年创业小额贷款”的宣传解释工作做得还不够深入全面，目前还存在一部份人对我行产品的不了解，甚至是误会。
二、金融信贷政策趋严，成本增加，特别今年以来存款准备金率和基准利率连续上调，我行放贷规模压缩，额度从紧，导致了今年工作推动有较大难度。
根据以上情况，我行领导员工极积展开会议，就我行实际情况进行研究，总结出以下措施：
一、组织专门的队伍，走家窜户进行宣传解释，改变部份人对我行是“私人银行”的认识，增强对我行的信任度。
二、深化市场，主动搭建融资平台。结合我县青年创业特点，主动深入了解创业青年的资金需求，对有素质、有潜力的青年主动搭建融资平台。
三、深入研究我县青年创业小额贷款担保方式创新。结合城市创业青年特点，借助政府平台，强化有关担保方式合作，形成整体性工作力量，推进担保方式创新，有效构筑担保融资平台。
第20篇：青年创业材料
青年创业材料
我叫***，大专文化，我和丈夫结婚后来到长水河农场，多年来，我们共同努力创造着幸福的生活。孝敬父母，在生活中相互照顾、相互信任；在工作中相互理解、相互支持。
现实的农业状况，有地的人占少数，农业剩余劳动力过多，很多人靠打工来维持生活，但收入是有限的，所以要满足日益增长的物质文化水平需要就得创业，就要发展个人经济。
婚后几年我一直在家操持家务，女儿出生后，生活的负担加重了，我便尝试着寻找创业项目。我也是大专毕业，由于体制改革下岗在家，我就和丈夫商量该选什么项目，我曾经卖过包子，卖过厨具，卖过日杂等，这些行业效益不错，但没有发展的空间。2001年，婆婆去世了，我只好暂时放弃生意，在家照顾年近8旬的公公。我在家时候闲着没事，就想养几只小鸡，可又买不到鸡雏正巧邻居家有种蛋，我便买了40个鸡蛋，尝试着自己孵了起来，由于没有经验，第一次、第二次都失败了，于是我花了几天时间，专门的蹲在邻居家抱窝母鸡的窝边，仔细观察它是如何翻蛋、凉蛋的。并经常用眼皮去感觉它孵蛋的温度，功夫不负有心人，终于第三次我孵出了100多只小鸡。这时周围邻居纷纷来求购，一天下来100多只小鸡全部都卖掉了。边自己养的都没留下来。我算了一下，鸡蛋是花每个0.5元买的，鸡雏人家上赶着给
每只1.5元。就按65%的出雏率算，这还是对半的利润，这生意真的不错，于是我便又买了鸡蛋孵了起来。可孵的多了，麻烦也来了，一时卖不出去，我只好骑着自行车，走街窜巷地吆喝着去买，最远的时候一天要骑几十里路，去各个分场去卖。这期间，我又发现有许多人需要小鹅雏，于是我便到处去买鹅的种蛋可养鹅的特别少，种蛋很不好买，于是我便托外地的亲戚帮我联系购买。可买回来的种蛋受精率、孵化率特别低，我只好尝试着自养自孵。
现实是残酷的，在创业的过程中，我遇到了重重困难，往往是一个问题解决了，新的问题产生了，为此我背地里不知哭过多少次。没有技术，我买来书籍边学边干，没有资金， 我求亲靠友去借，全家人省吃俭用的……十多年来我凭着自己艰苦奋斗，坚忍不拔的性格，终于把自己的孵化厂，养殖场发展到一定的规模，从最初不7只种鹅发展到现在拥有大型孵化器两台，占地1万平方米的种鹅场一处。年纯收入达到5-10万元，并以农场的名义加入了省畜牧业协会鹅业分会，并成为理事，我家的鹅雏现在不仅在场内销售，同时销往周边各农场、市、县，我并且在养殖上狠下功夫，养出的商品鹅也因体型大、毛好而供不应求，各地求购的养殖户纷至踏来，这极大地吸引了农场群众的目光，调动了群众的养殖积极性，使农场职工看到了效益，增强了大家自主创业的主观能动性，带动了全场几十家大型养殖户，解决了部分失
业人员的就业问题，我曾多次受到农场的嘉奖同，获得过十佳养殖户、养殖能手、和谐家庭、优秀家庭等荣誉称号。
总结起来，我认为要创业，首先和农场的扶持和政策是分不开的，自从2008年农场无偿地批复了养殖场地后，我的事业发展得如火如荼；第二，科技是创业之本，只有学到全面的孵化养殖技术，才能做到有备无患，从容地面对养殖中的各项困难；第三，创新是企业发展之路，把企业做大做强，多年来我一直坚持“人无我有，人有我新”的经营理念，积极引进优良新品种，使得我们鹅雏在市场上始终立于不败之地；第四，诚信是企业发展壮大之不朽的源泉；第五，要走规模化经营的创业之路，要建立产、供、销一体化的营销格局。
今后，我将更加努力地把企业经营发展壮大解决带动更多的农场职工走上科学养鹅，发家致富之路。
