生活部工作说明书范文

2022-12-16 来源：其他范文收藏下载本文

推荐第1篇：综合部经理工作说明书

综合管理部经理工作说明书

第一部分岗位规格说明

一、基本资料

岗位名称：综合部经理定员标准：一人

岗位编码：XY01直接上级：集团领导

分析日期：2011年7月1日

二、岗位职责

（一）概述

主持并领导综合部全部日常工作负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行；建立和规范公司人力资源管理体系；组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革；深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。

（二）工作职责

1、主导公司各部门进行（公司优势、劣势、威胁、机会等）分析，协助集团领导拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针，协助集团领导制订公司的年度经营目标及经营计划；

2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；

3、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给集团领导；

4、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表，发现问题及时向集团领导汇报；

5、参与公司重大决策事项的讨论；

6、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

7、建立并执行公司的薪资、福利制度；

8、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

9、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；

10、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；

11、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；

12、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；

13、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；

14、负责公司的各项管理变革与组建公司的团队；

15、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；呈报审批并监督实施；

16、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定；

17、组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动

情况；

18、草拟公司年度总结，工作计划和其它综合性文稿；

19、《员工提案奖励制度》的建立及督导实施；

20、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；

21、根据公司实际营运状况，决定公司公休（星期天、法定节假日等）及加班时间之事宜；

22、负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

23、协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

24、检查后勤和车辆管理，卫生清扫等杂务；

25、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

26、负责对外联络工作。

（三）其他职责

完成领导交办的其他临时工作

三、监督及岗位关系

（一）所受监督和所施监督

1、所受监督：直接受集团领导的监督指导。

2、所施监督：人事、行政

（二）与其他岗位关系

1、内部联系：本岗位与行政文员、企划专员、人事专员有业务上的领导及协助关系。

2、外部联系：本岗位与销售部、财务部、维修部及总经理办公室有业务上的配合关系。公司外部的政府部门等其他机构有业务上的合作关系。

四、工作要求

1、年度、月度工作计划实现率95%以上；

2、人力资源、行政管理费用控制在预算编控制在正 / 负5%以内；

3、员工对公司人力资源、行政后勤管理满意度达到80%以上；

4、公司人员月流动率控制在2%以内，年流动率控制在20%以内；

5、公司员工招聘期限主管级（含）及重要技术人员到岗时间为60天以内；普通岗位到岗时间30天以内；

6、确保公司人才队伍的工作素质、工作技能满足岗位说明书80%以上的要求；

7、确保员工的职业生涯规划计划实现率为80%；

8、12-15个月内培养1名合格的综合部经理。

五、岗位权限

1、对本部门根据年度工作计划、财务预算进行工作安排及使用预算资金的权力；

2、对下属人员招聘任用、辞退、晋升及调职、差假（3天以内）、考核、薪资调整、奖惩的人事权；

3、对公司全体员工的招聘任用、辞退、晋升及调职、薪资调整人事建议权；请假（3天以内）、员工奖惩、各类福利假期审批权；；

4、对违反公司人力资源及行政管理政策 / 制度的所有人员有直接处理权；

5、综合部预算外资金1000元以下资金审批权。

六、劳动条件和环境

本岗位属于较轻体力劳动，室内办公结合外部出差进行，工作环境温、湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件良好。

七、工作时间

本岗位实行标准工时制，每天8：10—17：30，中间11：10—13：30就餐并休息。每周有一天休息时间可自由选择休息时间，但要服从公司调度安排。

第二部分员工规格要求、

一、资历

1、工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上担任其他企业相关的部门经理

2、学历要求：专科以上学历，人力资源类、商学类、行政管理相关专业毕业优先；

二、身体条件

本岗位要求身体健康、精力充沛，有一定的协调力、整理力、计划能力。

三、心理品质及能力要求

1、高度的整合能力，良好的策划能力；

2、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识；

3、亲和力和优秀的人际关系处理技巧；

4、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；

5、创新意识和创新能力；

6、坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。

四、所需知识及专业技能

（一）担任本岗位应具备的专业知识和技能

1、系统的了解现代企业人力资源开发与管理模式，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；精通劳动法、劳动合同法、心理学等相关知识和政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势，了解HR招聘常识，对企业的一般岗位有所了解

2、在人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针

5、熟练使用办公软件

6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观

8、善于与各类性格的人交往，亲和力强，处事公平

（二）招聘本岗位应考核的内容

1、优秀面试技能

2、优秀人际关系交往和处理能力

3、优秀的绩效流程管理能力

4、优秀员工关系知识和辅助研讨会的技能

5、优秀的执行力和跟进能力

6、优秀的演讲表达技巧

7、适当的辅助、辅导培训技巧

8、人工费管理能力（建议、调资、激励计划）

9项目管理技巧

10、计算机软件操作

（三）上岗前应接受的培训内容

1、了解公司的现状，包括人员设置、业务范围，了解公司的发展规划；

2、了解本岗位的主要职责和责任，熟悉公司及综合部现行的各项规章制度

3、服务意识及合作意识

（四）上岗后应继续教育训练的内容

1、沟通知识及技能

2、自我管理能力

3、公关关系学方面的知识

4、团队管理能力

5、分析、计划和决策能力

五、绩效考核

（一）本岗位工作考核内容

1、工作态度：良好的职业道德修养，敬岗爱业，忠于职守，出勤率达到98%。

2、工作业绩：

1、是否按工作计划和领导的指令圆满完成工作任务，

2、是否能够实现计划规定的工作目标；

3、对公司的各种影响程度；

4、部门的运作效果

3、工作能力：

1、专业知识的实际运用能力，

2、日常事务及突发事件的处理能力，

3、公关和协调能力，

4、团队领导能力，

5、分析、计划及决策能力

（二）具体考核指标

1、计划完成与执行效果，

2、工作高效率，

3、员工满意度

4、上级及同事的评价

（三）考核结果的分析和反馈

由集团领导对考核结果进行核实和可靠性分析，以确保考核结果的真实性，并将考核结果和同期指标和各种要求相比较，及时将分析结果反馈给本人。

推荐第2篇：礼宾部岗位工作说明书

首席礼宾司岗位工作说明书

编号：FO XXX  岗位名称：首席礼宾司

直接上司：前厅部经理管理下属：礼宾司、礼宾员职位等级：主管级

 岗位概要：

全面负责礼宾部的各项日常管理工作，保证各项工作的正常运转；带领员工按五星级服务标准向客人提供优质的服务，最大限度地推销酒店产品，努力完成营业指标，争取酒店利润的最大化并同时向客人提供优质的服务。

 岗位职责：

1.协助前厅部经理进行部门管理 2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.监督和分派任务给礼宾司，礼宾员。

确保每日进行清晰准确的交接班，主持交班简报会。保管行李房钥匙并确保寄存行李的安全。

确保所有对客服务的文件和记录等都被准确地记录、维护和更新。监督检查排班表并按需调整。承担新员工的入职培训。

合理的控制下级员工用餐和休息时间。

监督确保每一个对客服务岗位的人员状态和装备齐整监督确保每日适当时间安排分发报纸。监督确保营业设备的良好工作状态。监督确保工作区域的干净于整洁。

遵守饭店的工作政策及程序，并监督确保员工照章执行。

坚持饭店的安全制度、紧急情况处理规定和程序，并监督确保员工照章执行。迅速并且彬彬有礼地接听电话。处理客人要求，并负责跟踪相关人员 / 部门满足客人要求，并监督确保员工对客服务保持一贯的高标准。

处理客人关于行李的要求。处理客人交通安排的要求。处理客人物品转交的要求。处理客人关于机票的要求。处理客人各类邮件的要求。

采取合适的行动解决客人的抱怨。不断寻找机会发展对客服务。培养与其它部门良好的关系。

与部门内外分享信息，确保准确运用于对客服务中。 26.了解重庆及周边地区各类相关信息。  工作权限：

1、参加礼宾员工的招聘、考核和录取工作；

2、有对礼宾司、礼宾员的任免、奖惩建议权；

3、有权安排调整礼宾人员的班次；

4、对本区块员工的奖金分配权。

 素质技能要求：

基本素质：热爱前厅工作，性格外向，服务意识强；反应灵活，工作细心，责任心强，有销售经营管理意识；善于建立人际关系，善于沟通，办事稳重踏实。有强烈的质量管理意识。

自然条件：最佳年龄24-50周岁，身体健康，体力充沛，性格开朗。文化程度：具有大专以上学历或同等文化程度，接受过旅游管理课程教育

语言能力：普通话流利，具有较强的表达能力；通过饭店英语中级水平考试，会话流畅，并能用第二外语进行简单对话。

工作经验：从事礼宾工作3年以上。

特殊要求：能熟练应用电脑程序；掌握旅游管理知识；熟悉预订、接待规格方面的知识及操作程序；熟悉酒店销售政策；熟知旅馆法及其它的有关涉外法规；对商务服务、财务知识、餐饮知识、会务知识有所了解。

编写人：审核人：批准人：签署人：日期：日期：日期：日期：

礼宾员岗位工作说明书

编号：FO XXX  岗位名称：礼宾员员

直接上司：礼宾司、首席礼宾司职位等级：员工级  岗位概要：

直接负责为客人提供入住和离店的行李运送及行李存放服务，负责所有客人和酒店的文件的派送和酒店内部报纸、信件及各种报表之派发及为客人提供观光车的服务。处理客人要求并以满足其要求为己任。  岗位职责：

1.每日上岗前参加由礼宾主管 / 领班主持的简报会。 2.随时保持整洁的外表。

3.协助保持酒店车道畅通及整洁。4.指导帮助驾车至酒店的客人停车。 5.为所有抵店及离店的客人开车门。

6.以微笑和目光接触问候和欢迎客人尽可能使用客人姓名。确保给客人留下良好的第一印象。 7.尽可能准确记录下所有进出酒店的出租车信息（公司、车牌号）。 8.为抵店和离店的客人 / 团队收送行李。 9.向客人提供行李寄存服务。

10.递送物品、文件或其他至客房和酒店各部门。

11.在每天指定时间递送报纸到客房和酒店各部门办公室。12.当需要时在公共区域用告示板寻找客人。 13.当需要时完成客人的吩咐。

14.给予残疾客人特别的关注及帮助。15.保持营业设备的良好工作状态。 16.保持工作区域的干净于整洁。 17.完成上级交待的其它任务。

18.向上级汇报客人的评价、抱怨及投诉等。19.遵守饭店的工作政策及程序。

20.坚持饭店的安全制度、紧急情况处理规定和程序。21.熟知饭店设施以便回答客人的问题，满足客人的要求。

22.能够识别贵宾、常规客人和常住客人，并提供个性化的服务和帮助。23.与有内部联系的部门建立良好的关系。 24.了解重庆及周边地区各类相关信息。 25.对饭店行业以及前厅部基本知识的了解。 26.良好的英语能力及沟通能力。 27.良好、积极的工作态度

 工作权限：

1、

2、

3、

4、提供委托代办服务，在处理需要离开酒店进行的服务时须转交首席礼宾司处理；为客提供叫车服务；为客提供观光车服务；通过各种方式增加酒店收入

 素质技能要求：

基本素质：热爱礼宾工作，性格外向，关于与人沟通，服务意识强；反应灵活，工作细心，责任心强。

自然条件：最佳年龄20-32周岁，身高1.75M以上，五官端正，身体健康，体力充沛，性格开朗。文化程度：具有高中以上学历或同等文化程度，最好接受过旅游管理课程教育。

语言能力：普通话流利，具有较强的表达能力；有一定英语基础，能进行简单的英语交流。

编写人：审核人：批准人：签署人：日期：日期：日期：日期：礼宾司岗位工作说明书

编号：FO XXX  岗位名称：礼宾司

直接上司：首席礼宾司管理下属：礼宾员职位等级：领班级

 岗位概要：

协助首席礼宾司管理礼宾部的各项日常管理工作，保证各项工作的正常运转；带领员工按五星级服务标准向客人提供优质的服务，最大限度地推销酒店产品，努力完成营业指标，争取酒店利润的最大化并同时向客人提供优质的服务。

 岗位职责： 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25. 监督和分派任务给礼宾员。

确保每日进行清晰准确的交接班，协助主持交班简报会保管行李房钥匙并确保寄存行李的安全。

确保所有对客服务的文件和记录等都被准确地记录、维护和更新。协助礼宾主管回顾排班表并按需调整。承担新员工的在职培训。

合理的控制员工用餐和休息时间。

确保每一个对客服务岗位的人员状态和装备齐整负责每日适当时间安排分发报纸。保持营业设备的良好工作状态。保持工作区域的干净于整洁。遵守饭店的工作政策及程序。

坚持饭店的安全制度、紧急情况处理规定和程序。迅速并且彬彬有礼地接听电话。

处理客人要求，并负责跟踪相关人员 / 部门满足客人要求。处理客人关于行李的要求。处理客人交通安排的要求。处理客人物品转交的要求。处理客人关于机票的要求。处理客人各类邮件的要求。

采取合适的行动解决客人的抱怨。不断寻找机会发展对客服务。培养与其它部门良好的关系。

与部门内外分享信息，确保准确运用于对客服务中。了解重庆及周边地区各类相关信息。  工作权限：

5、参加礼宾员工的考核工作；

6、有对礼宾员的任免、奖惩建议权；

7、有权安排礼宾人员的班次；

8、对本区块员工的奖金分配建议权。

 素质技能要求：

自然条件：最佳年龄20-40周岁，身体健康，体力充沛，性格开朗。文化程度：具有高中以上学历或同等文化程度，接受过旅游管理课程教育

语言能力：普通话流利，具有较强的表达能力；通过饭店英语中级水平考试，会话流畅，并能用第二外语进行简单对话。

工作经验：从事礼宾工作2年及以上。

特殊要求：能熟练应用电脑程序；掌握旅游管理知识；熟悉预订、接待规格方面的知识及操作程序；熟悉酒店销售政策；知道旅馆法及其它的有关涉外法规。

编写人：审核人：批准人：签署人：日期：日期：日期：日期：

推荐第3篇：生产部部长工作说明书

生产部部长工作说明书

一、岗位工作概述

组织下属完成公司生产计划，实现企业生产目标组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。

二、工作职责与任务

1、按进度计划安排流水线的工作进度，按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；

2、解决产品生产线线冲突，制定操作规程；

3、审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求，培训所有人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

4、为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；

5、规划并完成生产目标；

6、协调生产部门的各项工作；

7、指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；

8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

推荐第4篇：生活部工作计划书

生活部工作计划书

转眼间，这一学期已过了一半了，在我们广大同学的关心与支持下，以及我们生活部各成员的辛勤工作，我们取得了一定的成绩，在此十分感谢各位同学的支持，在新学期的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下:

一、配合团学代会选举

我部门会极力配合系部领导老师以及其他部门做好学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入学生会。在学生会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事，积极为我系的发展做贡献。

二、日常工作

在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，即每周五晚上7：00在办公室进行统分。每周我们会将评出的结果予以公布，并向老师汇报。每月我们会对表现好的班级进行一次总评，对优秀班级进行全系表扬，对差的寝室给予通报批评，以求更好发展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。每周二12点召开部门例会，并对会议内容进行记录。带领部门成员把收集起来的意见和建议向各个辅导员反映。

三、部门交流

除了常规工作外，我们将寻求探索创新的道路，开展一些丰富多彩的联谊活动。例如和体育部举办了“农家乐一日游”，和宣教部进行了聚餐活动等等。通过这些活动旨在丰富同学课外生活，激发同学课外兴趣，为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。做好部门本职工作外，我们会极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务。

四、制定了部门工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

3.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

4.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。

5.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

6.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假

以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们一定会从物流信息系的本身出发，全力为物信系工作，把我们物信系建设的更好。计划人：谷丽萍2009年11月20日

推荐第5篇：生活部工作计划书

生活部2014-2015学年工作计划

新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：

一、生活部设置

1.部门机构设置包括：副部长和干事。

2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。

4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1、迎新工作（2014年9月6日）

迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整个迎新工作的物资准备工作。

B、新生报到时的各项工作。

C、为新生办理医保卡、学生证等个工作

D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作

2、教师节活动（2014年9月10日）

每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作（2014年9月中下旬）

招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2014级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。

A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。

B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。

C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。

D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作（2014年10月）

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动（2015年3月）

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。

6、换届选举工作（2015年5月）

积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。

三、生活部的常规工作

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

四、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：

A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；

D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

文学院研究生会生活部二零一二年八月七日

推荐第6篇：生活部工作总结报告

生活部工作总结报告

团学会生活部是学院的重要部门之一，主要职责是关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；定期检查寝室卫生；配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作；尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成。

本学期，我部除了出色的完成了迎新、院运会、校运会、消防演习的各项工作外，还在10月份配合校生活部举行了“寝室文化节”，此次活动不但提升了同学的生活品味，而且进一步促进了同学与同学和寝室与寝室之间的交流。

到11月份，考虑到无论新生，老生都步入正轨，就此生活部针对07~09级学生展开了“文明寝室评比”活动，与其同步进行的还有对大功率违章用电器的排查，我们本着公平公正的原则，对各个寝室的卫生，学习等方面进行了量化打分，此次活动进行顺利，成效显著。

从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部给同学们创造了一个良好的学习空间和生活环境，保障了各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，我们会继续以满腔的热情配合和支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！

团学会生活部

XX.12.16

推荐第7篇：生活部工作计划书

学生会生活部新学期工作计划

转眼间，我已经开学了。回首往事，感受颇多。特别是在学生会生活部，它让我学会了许多东西。在过去一年的时间里经历了许多事情，它锻炼了我的临场反应的能力。使我变得更加沉稳了一些。说实话我感谢学生会，感谢生活部。

为了抓做住这个机会，生活部将在未来的一年中开展如下工作：

一、在校园内设立“拒绝不文明行为，争创时代新风尚”的校园宣传日。通过在校园内散发宣传资料，开展问卷调查，用照片展览曝光不文明行为的方式来杜绝身边的不文明行为。

二、搞好对学校餐厅、大学生超市的物价、质量反馈调查工作。恰当反映校园内与每位同学息息相关的物价问题。比如说今年饭价又一次涨的问题。

三、组织部内、部与部之间的联谊活动（最好在元旦时有联谊活动）。每月进行一次部内优秀部员评比，对优秀部员给与一定奖励。对在历次活动中表现优秀的部员给与奖励，并通报表扬。

四、重点抓好“文明宿舍”建设。每月宣传一批“样板宿舍”，倡导宿舍文化的多姿多彩。

五、到学校教学楼、餐厅、机房、图书馆等学生丢物品较频繁的地方收集失物，通过板报、宣传单、电话等方式寻找失主。

六、在年末元旦的时候举办“新年寄语”活动，采集并公布同学们对新一年的美好愿望，使学校的新年气氛更加浓郁。

七、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

八、.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

九、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

十、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1 遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

3.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方

面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损学院学生会的事情。

6.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理

每周定期检查宿舍卫生（每周一或周四中午12：30）。

不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。

2..开展丰富的校园活动

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

生活部部长：李@@2011年八月27日

推荐第8篇：生活部工作计划书

生活部2010年工作计划书

2010年，一个崭新的学期如期而至，预示着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个重要部门，我们生活部的工作也在日臻完善。总结以往的工作经验，我们不断地在过去的活动中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。

新的学期，学生会将迎来更艰巨的任务。而对于生活部来说，做好后勤工作十分重要的，全面负责学生会关于后勤方面的工作。负责学生会活动的物品采购，文艺类活动的服装等外来物品的借用和归还。具体就是，首先，我们要保证好每次大型活动的准备工作，争取做到无所遗漏；同时，在活动中我们要维持好活动场所的秩序，位同学们提供有效的引导和服务，保证活动有条不紊地开展；最后，就是每次活动的收尾工作，我们要高效率的进行活动场所的卫生清扫工作，收齐活动的相关的活动用品，以便再利用。当然，关系的同学们生活的相关问题仍然是这学期的工作重点。寝室作为同学们生活、居住的场所，安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境，促进全院学生的全面和谐发展，为我院的学生工作打下良好基础，我们会积极同自管会合作。从整体上提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室中找到家的感觉。

其次，作为学生们心理和生活的“大管家”，生活部承担着丰富学生们心理健康生活，维护女生权益等任务，这也是我们工作的重中之重，就是开展心理月活动，对处在不同阶段的同学们存在的各种心理上的问题给予调查和解决。

首先，新同学由于刚刚进入大学生活，在生活，安全，卫生等诸多方面都会存在许多问题和隐患，诸如对大学生活不适应，对大学学习不适应，寝室的清洁卫生做不好，对学校各个地点不熟悉，缺乏社会经验容易受不法分子的欺骗迷惑等等，基于此，在新生入校报名作好接待工作同时发放相关教育学习材料。并联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座。在适

当时间组织专人前往新生寝室开展直接交流。使大一新生尽快溶入到大学生活之中。

对于已在学校有一年的同学而言，或许会出现一些迷茫，和不知所措。在生活上已经适应了大学的生活，对环境的陌生感已经消失，同是消失的还有新奇感。鉴于此生活部会和兄弟组织，进行联系合作，多开展讲座，让大家在讲座中明白在这样的黄金阶段我们该何去何从，如何利用这样宝贵的时间去提高人生价值，实现人生理想，为未来添砖加瓦。

对于大三的同学而言，有好多的同学已经发现时间的流逝，面对渐渐临近的就业或考研感到压力巨大。我们将会和学校就业指导中心，校考研培训班。取得联系，为大家提供最合理的参考意见和指导。同时也会在日常的工作中给予特别的关注，当然我们还是希望所有的同学，可以正视这些压力，同时变压力为动力，好好的学习知识，不至于到时焦虑不能解决，还影响到正常的学习，这就是得不偿失了。

同时，作为理工科为主的学院，我院的女生虽然是少数，但也是我们工作的重点，切实关注我院女生的心理状况，根据院领导和学生会上级的工作需要收集并反映女生心理健康状况，组织、收集、反映并帮助解决女生日常生活中的问题，特别关注我院女生日常生活中的问题并及时收集和反应。同时，组织全院学生开展健康有益的活动，争做“四有”青年；强化全院女生自尊、自爱、自强、自主、自立意识，促使我院女生全面发展，并根据我院女生自身发展和特殊利益及需要，开展积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实我院女生的校园生活，并引导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑战。

总之，在必要时指导心理协会及各班级心理委员之间加强交流，以便提升个人的工作能力，更好地为大家服务。适时开展心理健康活动，如主题讲座、心理报告、心理电影等，提高学生的心理健康素质。

生活部不仅要做好以上几点，同时生活部还要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

作为生活部在学生会的又一个重点工作，我部还要发扬往届生活部的优

良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优点，积极协作其他兄弟部门的工作。要以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一，为这个集体增添一份力量。

在过去的一年里，学生会生活部的全体成员吃苦耐劳、勤于工作、认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利。总体来说，他们为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，本着服务同学的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由幕后推向台前，打造生活部的精品。

当然，我部也希望在今年的招新工作中可以吸收到更多的优秀的同学加入，让我们一起努力，让全院的同学感受到生活部细心体贴的服务。

生活部

2010年10月10日星期日

推荐第9篇：生活部职能工作

生活部职能介绍

机电系生活部是一个协助学院学生处、助学办和院生活部工作的一个职能部门。它对助学办和院生活部各项工作进行统筹、协调和监督，负责日常宿检饭检、负责贫困生认定、协助奖（助）学金的评定、购买学生团体火车票、筹备开展女生节活动等工作，是辅导员与学生群体之间的桥梁，也是生活委员与同学之间的纽带。工作职责：

一：宿舍检查

时间：每学期的学期初到期末

人员安排：生活部全体干事+全体（部分）生活委员

我们生活部所有成员以及各班生活委员参与了对宿舍的检查，在检查宿舍期间，我们按照比例分成每两个人一组，星期一到星期三其中有一天进行宿舍突检，时间在12:30-13:00，星期四12:30-13:30进行宿舍例检，我们工作人员佩戴“宿舍检查”的红色袖章进行检查。

我们生活部本学期的检查评比工作，对比以往检查评比工作更细化评分标准，量化评分结果，将卫生检查结果及时发布在公告栏，使各个寝室及时掌握各自的卫生情况，以便督促各个寝室有针对性的进行卫生清扫，并会在检查完后评出星级宿舍，获得文明星级宿舍的将会有丰厚的奖品，能够大大鼓舞同学们争当优秀寝室的积极性，这样星级宿舍检查评比活动不仅会大大改广大大学生的就寝环境，而且能培养大家的竞争意识。有助于提升同学们得动手整理能力，增强卫生环保意识，学会怎样拥有一个健康的身体！

二：饭堂检查

时间：每学期的其中两周时间

人员安排：生活部全体干事

我们生活部所有成员每个学期规定时期对我校饭堂进行了检查，在检查饭堂外部检查过程中，我们的工作人员集体穿上校服（运动装），佩戴好饭堂文明检查的红色袖章，每隔一段距离就站立一位工作人员，另外再选出一位负责人进行人员登记、核查等，工作时间在中午的12:00-12:25，负责人要进行签到和签离。这能够有效地维持饭堂秩序，营造良好的就餐环境，让同学们吃得舒服，喝得畅顺。能够提高同学们的积极性，提升个人素质修养，增强其讲究卫生、环保等意识！

三：女生节相关活动

时间：每年4月中旬

人员安排：生活部+文娱部全体干事、部长

我们生活部和文娱部两个部门协助开展女生节相关工作，我们生活部是主办方，文娱部是协助方。在第一个学期期末，我们两个部门会开一次关于女生节活动的初步方案的会议，叫我们两个部门的干事放假回家每人写一个女生节活动计划书，在第二个学期回校，再召开一次会议讨论女生节活动最终方案，然后进行每个方案的实施和一些相关工作的开展。开学后第3周左右会通知各班生活委员开会，和他们说一些关于女生节的相关事宜。

四：十佳文明宿舍评比

时间：每学期第一学期宿舍检查期间

人员安排：生活部部分干事

由于十佳文明宿舍评比是全院九大院系进行评比的，所以不需要生活部所有成员，不过我们生活部其他成员也会积极配合院生活部的相关工作。我们会召开一次会议，通知各班生活委员叫他们班的同学将自己的宿舍推选上来，我们机电系生活部会进行初选，把比较好的

宿舍推选给院生活部，院生活部再进行星级宿舍评选，最终选出十佳文明宿舍。

五：贫困生认定工作

时间：每学期的学期初规定时间内（具体按助学办安排）

人员安排：生活部所有干事

我们生活部所有成员协助于晓丹老师开展机电系贫困生认定工作。我们主要是向系里所有学生下达通知，再收齐学生的贫困生认定表交给于晓丹老师，期间我们协助于老师对上交的贫困生认定资料进行了整理。这样做能够确定学生真实的贫困情况，避免弄虚作假，保证认定的公平,公正,公开。

六：协助老师进行国家励志奖学金，国家助学金名单认定，助学贷款工作

时间：每学年的规定时间内（具体看助学办安排）

人员安排：生活部所有干事

每个学期规定时期，由我们生活部所有成员负责协助于晓丹老师开展机电系获得国家励志奖学金，国家助学金名单的认定工作。我们主要是向系里所有学生下达通知，收齐各班同学上交的国家励志奖学金，国家助学金认定资料交给于晓丹老师，期间我们协助于老师对上交的贫困生认定资料进行了整理。

七：协助老师进行医疗保险的工作

时间：每学年的规定时间内（具体看学生处安排）

人员安排：生活部部分干事

每个学期由我们生活部负责协助后勤处老师开展医疗保险工作。我们的工作主要是负责组织和下达有关医疗保险的通知，收齐各班同学参加医疗保险的同学上交有关医疗保险所需的资料，最后交到后勤处老师。期间我们协助后勤处老师对尚未上交医疗保险所需资料的同学进行资料催交。给同学们带来了极大的方便。

八：购买火车票

时间：每学期离放假前1个月内

人员安排：生活部所有干事

每个学期末规定时期我们生活部协助老师和后勤处工作人员开展了为同学们购买火车票的工作。

为了帮助同学们节省时间和精力，我们生活部积极地配合院负责购买火车票的老师搞好我们系的购买火车票的工作。在这期间，我们生活部干事通知各班生活委员到学办开会，说明一些相关的填写信息，确认他们班要购买火车票的人数；干事们进行收表和收现金，我们让各班生活委员做好每位同学上交的钱的编号，以免收到假钱，我们这边也会把生活委员上交上来的钱的编号留底，外省的先收100块，省内的先收50块，等到火车票买回来再进行退钱；最后，整理好所有的资料和各班余额的退还工作。

虽然这件事情比较烦琐，但是为了能够让同学们省心、省力、省钱、方便、快速买到车票舒服地回家，我们生活部很认真的对待这件事，大家都能够齐心协力的做事，并知道分工合作。使的购买火车票一事能够顺利进行。

我们生活部的工作在这一学期中有条不紊的进行，在充分研究往届工作的基础上，适当的进行了改革，完善各项制度，无论是在宿舍还是对本部委员的管理上都取得进一步的发展和突破。在院团委学生会的引导下，坚持贯彻本部门的工作宗旨，开展一系列有特色的活动以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园文化气氛，为同学们营造更为良好的生活、学习环境。希望在我部各成员的团结协作和学院老师，团委学生会其他部门的密切支持下，尽全力将我系生活部发扬光大。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！。在下个学期中，我们生活部将继续秉承为同学服务的宗旨配合好各个部门的工作。希望我们生活部越办越好，能够真正的为同学们服务！

推荐第10篇：生活部工作计

生活部工作计划

会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。

从加入学生会到现在已有几个月时间，我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，她与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道监督寝室环境卫生，创建良好的校园环境，协助解决同学们提出的有关生活问题的积极作用。同时生活部协助学生会做好各项活动的后勤工作，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。

首先，我们要一如既往的听取同学们对我们生活部的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。

其二，维护同学的基本利益，确保大家生活惬意有序地进行的基础上，使大家的大学生活更为丰富多彩.

其三，生活部要联系同学，开展广泛的调查活动，真正了解同学们日常生活方面有哪些困难，并及时反映到学生会，团委。同时上级的指示精神及时准确地传达到同学们的手中，使学生会真正能够成为学生自己的组织。

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.我们工作旨在“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”

3.生活部每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部成员应积极主动，细心及时完成我部工作及学生会分配的任务。

5.平时多观察生活，多联系同学，多发现问题，多思考，多反映。

6.生活部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

7.因有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长请假

学生干部不是一种荣誉，而是一份责任、一种锻炼、一分汗水。”加入学生会锻炼自己、为同学们服务一直是我的理想。现在我能成为学生会大家庭中的一员。我一定会竭尽所能、尽心尽力为同学们服务.

2011/11/8

生活部干事周海洋

第11篇：生活部工作计划书

文学院生活部工作计划（10年下半年）

文学院新一届团学会于本学期初刚刚成立，在过去的一年，生活部以积极的姿态认真负责地开展工作。开展了“文明寝室评比”等一系列有特色的活动。2010年下半年，生活部将继续执行“爱同学，爱生活，一切以为同学们营造良好生活环境”的宗旨，同时倡导“爱生活才会生活，会生活才会快乐”的理念。锐意进取，努力改革，针对90后新生阳光前卫，80后老生沉稳独立的特点，在保证常规工作的基础上，开展有适合80,90后学生的特色活动，展现生活部特色，秀出文学院风采。

一．工作目标

1．积极配合响应校生活服务中心及我院开展的各项活动，做好本职工作。在校级和院级重大活动中做好后勤保障工作。在其它部门开展活动时提供帮助，为兄弟部门排忧解难。

2.加强同各年级各班生活委员、各寝室长的联系。团结同学，帮助和关系同学们。同时，对我院同学的日常生活管理和监督。力图与大家一起营造一个良好的学习、生活环境。

3.本着民主团结、集体决策的原则，结合生活部自身特点，开展一系列特色活动。使生活部从幕后走到台前。

4.为了适应新情况，解决新问题，我们将排除困难，努力改革，把生活部建成积极进取，适应发展潮流的部门。

5.在工作过程中发现人才、培养人才，同时发现适合在其它部门工作的新生，推荐给相应的部门负责人。

二．各阶段具体安排

1.十月份

十月初：建立生活部QQ群，方便各班生活委员，各寝室长和生活部成员的交流。

十月中下旬：生活部人员将分为两批，筹备不同的活动。第一批：筹备和组织开展大

一、大二生活委员及寝室长交

流会。为大一新生普及安全、生活知识，交流工作经验。

筹备阶段为十月的第二个星期，开展阶段为十月第三个星期。活动筹备前期我们会和大一的同学联系，请他们将各种问题汇总，收到问题后我们会认真思考，在交流会上为大家作答。

第二批：筹划文明寝室评比标准改革及组织实施

十月第二周商讨出具体方案并公布。汇总大一大二大三同学的意见进行修改并写出策划交由上级批准。第三周着手准备，第四周实施。改革方向：细化卫生分数，加入学习和生活面貌分。此外，我们还将配合其它部门做好运动会的相关工作。运动会后我们会招收两名大一的新干事。

2.十一月份

十一月初和十一月中下旬：继续文明寝室评比。此项工作从十月底到十一月中下旬，共持续近一个月。（随着天气转冷，同学们的学习生活也开始繁忙起来。在上届部长的建议下，文明寝室评比工作将一改往日战线过长，旷日持久的风格，变得短促有力。）

十一月底：整理一系列相关数据资料，经过同相关老师及主席，常委的商议，召开相关会议，根据最终的数据资料评选出10年下半年我院的优秀文明寝室并将本次评比成果进行公示。

本月底，我们仍会采取分组工作的办法，抽出一批人筹划十二月生活部主办的特色活动。

工作方式仍然是列出活动方案供大家讨论，我们会提前写出具体的活动策划书，供大家参考，三者选其一。

3.十二月份

十二月初：继续特色活动筹划（筹备应在第一周内完成）活动备选方案如下：

一：80、90风采大赛

此活动将是文学院大一大二女生一展风采的舞台，也是人数过少、行事低调的男生展现自我的平台。我们会在平时的工作中加强和同学们的联系，寻找有才艺的人。通过才艺比拼，选出最具实力的学生，颁发奖项。如果活动能顺利开展，我们还准备吸引外院的同学参加。

活动优点在于：1.在天气寒冷，学习任务繁重的十二月，为大家带来欢乐，使同学们放松一下。2.生活部和文艺部同属一个常委分管，这次活动不仅能在文艺部的指导下办的有声有色，还可以作为元旦晚会节目的选拔平台。

二：生活达人秀

爱生活才能会生活。我们的生活优质、低碳、节约、快乐。教你如何发现长沙，玩转长沙，爱上长沙。

此活动与同学们的日常生活紧密结合。大一大二两个年级每班可由个人或小组提交一份反映自己平时生活的作品。（VCR，PPT，电子书形式）内容应包括参赛者的课堂课后学习，课外活动，寝室风采，对生活的态度观点。还可以涉及旅游，购物，生活小窍门等。看谁能在最短的时间内适应长沙的学习生活，而且将每一天过的快乐充实。最后，我们会公平公正的以大众投票方式评出生活达人。

活动优点在于：1.促使大一新生适应生活，玩转生活。方便大家交流学习生活心得，使我们学习进步，生活快乐。2.大二学生将在辅导大一新生制作VCR，PPT，电子书时和大一的同学结下友谊。

三：圣诞夜化装舞会在圣诞也组织各年级同学聚会联谊，增进同学感情。本次活动我们将以舞会的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进会员之间的交流，让同学们更多了解圣诞文化。让同学们能够在一个轻松愉悦的气氛中欢庆一年一度的圣诞节，深入了解舞文化，缓和紧张的学习气氛；同时能够在一个欢乐祥和的氛围中增进彼此了解，加强团结，放松心情，更好地迎接新的挑战，让同学们在放松过后更好地投入到学习中。

3.一月份

结合文学院的活动，配合文艺部搞好元旦晚会。

文学院团学会生活部

2010年10月6日

第12篇：生活部工作章程

一.工作思想

让新一届干事能够更快地融合，创造更强的团队，鼓励新干事不怕犯错、

积极主动地去实践和学习，不断总结经验，丰富自己，锻炼自己。调动干

事的工作积极性，端正工作态度。以集体荣誉感为荣，以服务同学为第一

原则，为学院争取更多的荣誉。

二.工作内容

1.常规工作

第一,对宿舍进行卫生的检查公布,统计与总结.

第二,开展系列学生生活相关的活动

第三,负责其他部门开展活动的后勤工作!

2.部门建设

1、不断完善部门制度，对各项工作提出相关的标准，制定必要的奖罚措施。

2、针对各位干事进行重点培养及任用，定期进行工作经验总结，理清工作思路。

3、重点规范部门的各项工作，力求做到工作效率和质量有较大提高。

4、加强与其他学院生活部进行交流，借鉴别人的优点弥补自己的缺点。

3工作重点

1、每周对学院所有宿舍进行内务检查，督促同学们养成良好的生活习惯。

2、每个月要求所有宿舍进行大扫除并进行检查及统计各专业和个年级的情况。

3、做好文明宿舍评比检查，力争在学校获得更多优秀“文明宿舍”称号。

4、做好每学年奖学金、优秀学生干部、优秀学生等奖项的评选，使奖学金的评选更加规范化。

4活动情况

1、寝室文化节是我们生活部承办的主要活动，最后将评出优秀的参赛寝室并给予相关奖励，同时选出优秀寝室参加校寝室设计大赛。

2、厨艺大赛是我们学院内的一个活动，生活部承办，主要是丰富大家的课余生活，展示同学们的厨艺风尚，能更好地亲近生活。

3、叠军被大赛，也是一个课余活动，让大家养成良好的生活习惯，体验一下军人那种不怕苦、不怕累的精神。

5工作展望

我想我们应切切实实地为广大同学服务，力求创新，努力把院学生会生活部做强做大。我想只有这样才能对的起我们以往各界生活部部长和其他成员的不懈的努力。最后，我祝愿在我们这届分团委学生会主席团的带领下，环境艺术设计学院的明天会更美好! 年轻的环艺，有我们就有奇迹！

第13篇：学生会生活部工作

学生会生活部工作

一．工作:

1、加强与学生和食堂、小卖部负责人的沟通，将工作中发现的问题与之进行协调并归类上报后勤处，为广大同学的饮食安全提供重要保障.

2、定期召开学生意见大会（各班一名代表），把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门.

3、教室及包干区卫生检查

4、协助学生会其他部门的各项工作，各个活动，保证其能够顺利完成。

5、在学院领导的正确引导和教育帮助下，尽全力完成好各项任务。

二．具体人员的分工与职责

（一）部长职责

1、负责生活部各项工作的总体规划和组织安排

2、负责部内成员的职责分工与调整

3、要与负责学生工作的领导多接触，以保证各项活动方向正确。

（二）副部长职责：

1、协助部长各项工作的策划、组织、实施。

2、部长因故不能行使职责时，行使部长职责。

上海市亭林中学学生会

2014.03.08

第14篇：生活部工作计划书

生活部2010/2011第二学期工作计划书

在这个辞别了旧老虎，迎来新兔子的二月份，我们又开始了新的一个学期。无论是人还是物，都在潜移默化中发生着这样或者那样的改变，当然，我们的校生活部也不例外，在这个学期，我们校生活部将继续发扬上学期以来好的方面，对于有所欠缺的地方认真加以改正。那么，一向秉着以服务同学为准则，沟通后勤与学生，维护同学权益的宗旨，引导学生健康、积极、向上的生活方式为工作动力的校生活部，在接下来的这个学期将开展如下活动：

一、就即将到来的学雷锋日和植树节，我们将与后勤合作，开展活动，学习雷锋助人为乐的精神，帮助后勤分担工作，走访学校附近社区的老人和需要帮助的小朋友；在学校林区种小树苗，给学校增添一抹挥之不去的绿，同时净化空气，给在校师生营造一个良好的学习生活氛围。

二、在学校范围内开展“文明VS粗鲁”的活动，分别拍摄下学校内不和谐的地方和学校内美好的一面，在校宣传栏内进行展览。从而促使学生改掉“粗鲁”的行为，争做文明有素质的大学生。

三、定期检查学校的餐厅卫生是否合格，打菜窗口服务人员是否尽职，学生就餐是否文明，从而提高餐厅的质量，让同学们吃的放心。

四、就寝室方面，开展一次消防演习，宣传违章电器的危险性，让同学们提高自我保护和发生火灾时的正确逃亡方法；另外，还可开展寝室文化活动，可以开展一次“凌乱大整理”活动，提高同学们，尤其是男同学的整理意识，营造一个更舒适的居住环境。

五、为了更进一步的维护好我们学生的消费者权益，组织人员组成一个小组，暗访舟山东路的一些比较受同学青睐的餐馆（由问卷调查统计得出），对其卫生等方面进行统计调查，并评选出一个或者几个最干净最靠谱的餐馆，从而一定程度的确保了同学们在校外吃饭的安全度。

六、就学校各停车棚自行车停放问题展开活动，评出哪个停车棚最整齐，拍照宣传，同时大力宣传自行车停放整齐，以免影响学生或者老师的正常通行。

七、建立校生活部和各学院生活部自己的网站，公布每周、每月工作计划；吸纳在校师生（包括部门干事）的意见。同时，与广播站合作，宣传每周或每月“生活小贴士”，是同学们能有一个健康的身体，为同学们营造一个健康的环境，有利于同学们的学习生活。

八、以放松师生为主旨，开展一次“趣味运动会”，体现出大学生活的丰富多彩。

附：每次活动都应先征求部门内干事的意见，虚心接受好的建议，和大家一起努力，共同为提高校生活部品质和提高树大学习生活环境而奋斗。

第15篇：生活部工作计划书

2010-2011学年组织生活部工作计划书

学生会下属部门，组织生活部已经成立，并已展开了一些生活管理工作。为了能更好的服务于各位同学，解决组织生活部目前面临的各种问题，增强部门内部的，以及与学生会之间的凝聚力，顺利的开展并且完成本学年本部工作，特制定组织生活部本学年全年计划书。

一、成员组成：

1．宿舍生活管理：于佳，姚银萍

2．财务档案管理：辛丽伟

3．同学心理疏导：张新杰

二、部门内部建设：

1．加强自身管理，对工作任务落实到位，严于律己，恪尽职守，努力完成好学生会分配任务。同时增强部门内部凝聚力，团结互助，通力合作，形成内部统一整体；

2．遵守学校、学生会以及组织生活部制定的相关规章制定，严格遵守组织纪律，服从组织安排，培养部门成员严肃认真的工作作风，提高部门成员责任心；

3．努力完成各项工作任务，统筹规划，提高部门办事效率；努力改进，增强部门办事能力；积极热心，提升部门工作形象；

4．努力学习，处理好学习工作关系，认真完成工作的同时，积极完成学习任务；

5．虚心听取领导，其他部门以及同学们的意见和建议，查漏补缺，取长补短，在领导和群众的监督下，不断进步。

三、规章制度建立：

1．建立组织生活部规章制度，规范组织生活部日常管理工作；

2．建立合作工作办法，建立与学生会其他部门合作机制；

3．建立学生宿舍管理办法，规范宿舍卫生安全等管理办法；

4．建立应急响应预案，以应对同学们的生活突发事件，并及时处理；

5．建立财务系统规章制度，建立财务收入以及报销流程；

6．建立档案管理规章制度, 建立档案管理以及调用办法；

7．建立意见反馈系统，及时收集并且处理同学们的意见建议。

四、日常管理工作：

1．宿舍管理：不定期对宿舍进行检查，如检查宿舍卫生情况，检查宿舍内部家具，外部门窗结构有无坏损等。对宿舍其他公共生活区检查，如检查走廊照明，同学的生活用水，公共设施的使用情况等，保证每月至少一次例行检查。

2．其他生活管理：不定期与同学们进行沟通，了解同学们的饮食，工作，交通，住宿等方面面临的实际问题，根据不同情况，同相关部门取得联系，改善同学们的生活

质量，保证每季度一次例行调研。

3．心理咨询：积极与同学们接触，努力做好同学们的心理辅导工作，疏导思想，调整

同学们的不利情绪，关注同学心理健康，及时发现问题，解决问题。

4．财务管理：积极做好财务管理工作，对各项活动收入支出进行统计，明细并且公开

各种账目，认真做好收支管理，保证每次活动结束进行一次账目公示，每月进行一次账目核对。

5．活动档案管理：对所内同学们的各项活动后的文字，图片等各项信息，进行分类以

及归档工作，做好活动历史内容的保存工作，以便日后各部门调用，保证每月进行一次档案核对整理工作。

五、其他工作安排：

1．不定期召开部门内部工作总结会议，整理意见建议，改善部门工作。

2．积极与同学们沟通，及时发现并且有效解决同学们在生活期间的矛盾，有针对性的

进行同学们的心理疏导工作。

3．组织安排老区同学们的宿舍搬迁活动，制定详细规划，顺利完成好宿舍搬迁和安排

工作。

以上几点即为组织生活部本学年工作计划，不足之处欢迎各位领导老师以及同学们批评指正，新成立的学生会组织生活部，将以饱满的热情，积极的态度，投入到我们的工作学习当中。同时，我们也将与学生会其他部门积极配合，与各位同学们拉近距离，确保本学年的各项工作任务顺利开展，并圆满完成。

中科院西安光机所学生会

组织生活部

2010年11月28日

第16篇：生活部工作书

数学与信息科学学院

学生会生活部2015—2016学期

工

作

总

结

2016年4月

一、自身建设 ............................错误！未定义书签。

二、工作制度 .............................................3

三、工作目标 .............................................4

四、常规工作 .............................................5

五、重点工作 .............................................7

六、其他工作开展 ........................................10

七、新的突破 ............................................14

八、工作总结 ............................................16

九、生活部寄语 ..........................................17

一、自身建设

学生会生活权益部部是在院团总支领导下，学生会指导下，隶属学生会的学生组织学生会下设部门之一，主管学生证医保卡及学生有关权益的问题，以提高同学们的生活质量，营造良好的学习氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的活动，了解反馈广大学生在生活方面的意见和要求，在师生之间搭建一座桥梁，促进师生的相互交流。我们的工作理念是本着为同学服务，用心去和同学交流的态度去做好每一件事；提供同学更多展现自己的机会，培养同学的团队精神；本着老生帮新生的原则，增进部内的交流，实现共同提高。

随着新学期的到来，学生会大家庭已经顺利组建，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好部长与其它部门的工作。数学与信息科学学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在主席团和部长的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。我们要做到以下几点：

1.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，遵守纪律服从主席团及部长的安排，作为学生干部做好带头作用，严以律己。

2 2.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

3.注意及时反馈信息，自己解决不来的问题要及时向部长和上级反映，遵从部门安排及时解决问题。

二、工作制度

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，严格要求自己，绝不特殊化。

2培养生活部的每位成员积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风，以积极的工作态度努力做好每项工作。

3.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门，保证问题得到及时解决。

4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假，得到批准之后才能离开。

三、工作目标

1做好生活权益部的新生学生证办理、老生学生证补办、乘车优惠磁条办理及充磁、医保卡的办理、续保及报销等各项基本工作，保证工作严谨，尽我们最大的努力为同学们服务。

2协调好生活部与其他部门的关系，协助其他部门办好各种大型活动，做好后勤工作，协助学生会完成类活动工作。协助其他部门，服务广大同学使我们的本职与宗旨。

3协调好生活权益部所有成员的学习，生活与学生会生活权益部的各项工作之间的关系，保证自身学习、生活权益部工作及个人生活互不耽误，生活权益部各成员保障学习成绩，做到期末不挂科，并充分利用课余生活，合理安排时间，充实生活。

4保持生活权益部成员与同学们之间的良好的沟通交流，了解同学们真正需要什么，真正能够为广大同学们做实事。

5协调生活权益部与其他各部门的关系，保证能够做好后勤工作，协助完成各项我们学院学生会的各项活动。

6加强生活权益部在广大同学生活权益方面的工作，真正发挥生活权益部官方微博的作用，真正做到以保障同学们的生活质量和权益为职，帮助广大同学及时解决关于学生证办理，补办，优惠磁条充磁，乘车区间修改，医保卡的办理以及其他各种生活问题，为大家的日常生活带来便利。

7因生活权益部同时监管服务院系工作体育比赛级各种活动及新生学生证办理、老生学生证补办、乘车优惠磁条办理及充磁、医保

5 卡的办理、续保及报销等多项保障学生生活权益的工作，我们在新生学生证办理、老生学生证补办、乘车优惠磁条办理及充磁、医保卡的办理、续保及报销等各项基本工作上还有许多不足，并且在配合学生会其他部门，协助其他部门办好各种大型活动，做好后勤工作也有些许漏洞。

四、常规工作 1.权益管理

定期统计生活学习等方面出现的问题并及时上报,及时给大家满意的答复。

2.宿舍卫生知识教育

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。 3.生活权益

生活权益部开通了官方微博本部门网络平台新浪微博@河南财大数学学院生活权益部，很多同学们对生活权益部开这个微博的理解有一定误区，比如有些同学反应的问题例如某宿舍门坏了，很抱歉你们的门坏了没办法去帮你们修门，有类似于相关问题，可以先去宿管阿姨那里报修，如果维修工人长时间没有解决此类问题，生活权益部会定期联系学校相关部门解决报修后不能及时维修等此类维护广大学生权益的问题。所以生活权益部开此微博的目的在于维护同学们的权益，而不是能去帮同学们具体维修一些东西。如果同学们在生活中觉得自己权益受到侵犯，例如报修后不能及时维修，食堂饭餐质量问题、餐厅价格问题或者服务态度问题等关于权益的问题，如果需要改善的可以联系我们，生活权益部将每周总结一次，联系相关部门帮助改善同学们反应的问题，尽生活权益部所能维护广大同学的利益。

7 加强生活权益部在广大同学生活权益方面的工作，真正发挥生活权益部官方微博的作用，真正做到以保障同学们的生活质量和权益为职，帮助广大同学及时解决关于学生证办理，补办，优惠磁条充磁，乘车区间修改，医保卡的办理以及其他各种生活问题，为大家的日常生活带来便利。

五、重点工作 1.干事的选拔

各个部参与干事选拔，原则宁缺毋滥。

申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。

要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软

2.新生学生证办理

合理分配班委及干事统计学生信息，打word 表格全部统计核查完成后交到院系经辅导员审查

到学生处再次审核，开具缴费证明，然后再到财务处出具证明，缴纳费用学生处审核学生证，开具印章证明到校办盖钢印

9 3.学生证补办

因学生证丢失，需办理的要积极统计上报，缴费

4.优惠卡办理

合理分配班委及干事统计学生信息，以excel的形式上交

以院为单位统计结束后到院系找辅导员出示信息正确与以办理证明及办理到相近市及外地的证明带其相关证明到学生处与磁条充磁

发磁条给各个班委让他们动员同学积极正确的粘贴

5.优惠卡补办

因学生证丢失，优惠卡消磁，破损不能使用或家庭的地址更改的同学都需要上交信息极其相关证明及时给与补办

6.大一医保卡办理及其他年级续办

大一新办：清楚地让大一新生及时了解信息，并给与自愿要求办理统计各种信息并确认信息准确无误交到院里予以审理审批到校里财务处缴费校医院办理续保：给与自愿要求继续续保统计各种信息并确认信息准确无误交到院里予以审理审批到校里财务处缴费校医院办理 7定期进行医保报销

通知到各班个人上交医疗报销凭证，以班级为单位统一时间报销并及时把报销钱及时交给大家

六、其他工作开展 1十佳歌手大赛

大赛期间负责各种用品的运送及协助宣传部布置会场 2教职工比赛服务

参与教师竞走及乒乓球比赛，为老师提供良好的生活环境，确保老师比赛正常进行 3校新生运动会

参与运动服务，理各为运供良赛环

校新生会各项积极处种问题，动员提好的比境， 4假面舞会

参与会场布置，积极配合各个部门，及时处理各种问题，为大家营造良好的环

境

，

确

保

活

动

的

顺

利

进

行

13 5元旦晚会

合理购买所需物品，参与会场布置，提供各种所需物资并安排回收，积极配合各个部门，及时处理各种问题，为大家营造良好的环境，确保活

动

的

顺

利

进

行

七、新的突破

生活权益部主管学生证医保卡及学生有关权益的问题，以提高同学们的生活质量，营造良好的学习氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的活动，了解反馈广大学生在生活方面的意见和要求，在师生之间搭建一座桥梁，促进师生的相互交流。我们的工作理念是本着为同学服务，用心去和同学交流的态度去做好每一件事；提供同学更多展现自己的机会，培养同学的团队精神；加强生活权益部在广大同学生活权益方面的工作，真正发挥生活权益部官方微博的作用，真正做到以保障同学们的生活质量和权益为职，帮助广大同学及时解决关于学生证办理，补办，优惠磁条充磁，乘车区间修改，医保卡的办理以及其他各种生活问题，为大家的日常生活带来便利。本着老生帮新生的原则，增进部内的交流，实现共同提高。

八、工作总结

生活权益部职如其名，为保障广大同学的生活权益，生活权益部主要负责新生学生证办理、老生学生证补办、乘车优惠磁条办理及充磁、医保卡的办理、续保及报销等多项保障学生生活权益的工作，为同学们排忧解难，提高生活质量。同时协助其他部门办好各种大型活动，做好后勤工作。协助其他部门，服务广大同学是我们的本职与宗旨。

我部要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好部长与其它部门的工作。数学与信息科学学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。生活权益部将会带领生活权益部所有成员，共同努力，解决以上问题，改善我们的工作，保持积极向上的心态，以良好的面貌对待生活部的各种工作。我们真正做到协助其他部门，服务广大同学，做好我们的本职工作，达到让主席团和学生会各部门放心，让自己满意，让广大同学满意，为数学与信息科学学院学生会增光添彩！

九、生活权益部寄语

本学年生活部所有干部以及干事会积极配合学生会其他部门本学期的各项工作顺利完成，在学生会内部树立“有困难，积极帮”的工作理念。与各个部门紧密合作，共同为数学信息科学学院美好的明天贡献自己的一份力量。我们生活权益部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。数学与信息科学学院学生联合会生活权益部的全体成员相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天！

祝愿数学与信息科学学院学生联合会在新的学年工作一切顺利！

第17篇：生活部工作计划书

篇1：生活部工作计划生活部工作计划

一、指导思想

全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。

二、部门简介

是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。

三、部门规章制度及建设总则

作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：

（一）例会制度

例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。例会次数、时间、地点：

1.次数：每两周召开一次例会

2.时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30 3.地点：学校的大堂（具体地点由部长通知）例会或会议参与者所要履行的职责：

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（二）工作制度

1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“，为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。 3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。

4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。 6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。

7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。

（三）附则

本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。针对制度制定一下奖惩规则：例会

1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分； 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。值班

1.值班不到者扣2分；

2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。活动

1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分； 3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分; 4.活动结束后留下签退，违者扣5分；

5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；其他 1.把自己的工作推给别人的扣5分； 2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分； 3.个人行为有损学生会形象者扣15分； 4.半学期不参加活动者直接开除奖励

1.例会中积极发言提意见的加2分；2.工作积极勤奋踏实的加5分；

3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分

（四）部门建设

部门设部长一名，副部长两名。

部长：统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。

副部长：协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。

四、工作内容

（一）配合学校和学生会各部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。 (二)创新方面

针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划： 1.做有关食堂的调查问卷。

2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。

3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任。 5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。

7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。

小结：我部所有成员将以最大的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。广西培贤国际职业学院学生会生活部二〇一三年十一月七日篇2：大学学生会生活部工作计划

化学化工学院生活部2008-2009学年工作计划

伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。

在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：

一、人员的组织和选拔

（1）做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。

（2）加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。（3）开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：

第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。

第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1) 每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉；

2) 制定卫生检查时的评分细则（经院生活部部员全体提议并同意方可实行）； 3) 每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上；

4) 继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；

5) 积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动 1) 第二届校园dv大赛 2) 宿舍文化节活动 3) diy大赛

4) 十佳宿舍评比 5) “变废为宝”活动 6) “生活小贴士”专栏

7) 女生节活动

3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。（本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定）

4、创新方面

1) 可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励

2) 可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。

化学化工学院生活部

2008-10-3篇3：学生会生活部工作计划书白云区职业技术学校学生会生活部第一次工作计划书

随着新学期的到来，学生会也面临着新的挑战，我部继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。我部一直以“全心全意为广大同学服务”为工作原则，在全心全意为学校同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在校领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到委员做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作、学习、生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意为广大同学服务”的宗旨，为同学尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

5.生活部全体要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。三.常规工作: 1.办公室管理

每周不定期检查学生会办公室卫生情况。

不定期抽查生活习惯，生活态度等，以便日后跟踪调查。 2.“每周之星”的选举

“每周之星”是由各个部门较优秀的委员或部长产生。我部应积极配合主席团选举。四.其他工作的开展

1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮助你”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学校美好的明天贡献自己的一份力量。 3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

以上是本月的工作计划。我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合主席团及各个部门的工作，确保我校的各项工作有条不紊地开展。

第18篇：生活部工作计划书

刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之生活部工作计划书【生活部个人工作计划】

基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。

(3)开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。

对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：

第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。

第二：专业和文化成绩优秀，最好会写pop字体或毛笔字。

第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。

第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩

第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。

第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1)每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉;

2)制定卫生检查时的评分细则(经院生活部部员全体提议并同意方可实行);

3)每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上;

4)继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门;

5)积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1)第二届校园dv大赛

2)宿舍文化节活动

3)diy大赛

4)十佳宿舍评比

5)“变废为宝”活动

6)“生活小贴士”专栏

7)女生节活动

3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。(本版块的具体活动内容主要依据学院和兄弟部门的具体要求而定)

4、创新方面

1)可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励。

2)可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。

【生活部部长工作计划】

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设：

现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

(1)更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、卫生检查：

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。

四、活动方面：

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临学院换届的活动，从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员对本部工作的熟悉，培养部内没有“闲人”，人人积极上进的优良风气，以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。

六、不断寻求创新，争取把生活部的活动做到其他学院。

以上是我生活部的工作计划，若无太大变动将严格按计划实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。

我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天!

【生活部开学工作计划】

一、内部建设：

现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

(1)更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

二、卫生检查：

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。

三、活动方面：

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为\"心在一起\"的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

四、部门换新工作：

再过三个多月即将面临学院换届的活动，从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员对本部工作的熟悉，培养部内没有\"闲人\"，人人积极上进的优良风气，以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。

五、不断寻求创新，争取把生活部的活动做到其他学院。

以上是我生活部的工作计划，若无太大变动将严格按计划实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天!

学

【生会生活部工作计划】

一制定更详细的教室卫生检查评分细则

我部现有的评分细则并不是很完善和具体化，制定之前先取得各班劳动委员的相关意见，具体评比、项目改为以下项：桌子内杂务是否整理干净(15分)，桌子及讲台是否檫干净(15分)，地板是否拖干净(20分)，黑板及天花板是否打扫干净(10分)，卫生劳动工作是否摆放整齐(5分)，窗子及窗台是否扫干净(25分)，墙上是否有污迹(10分)。

二教室卫生检查制度

根据我系实际情况，每周教室卫生的例行检查将大体沿用上学期的方案，将大一大二大三各班的劳动卫生委员分为四组，每两人一组，轮流进行检查，每周检查情况组长报告部长处，部门将不定期抽查检查结果，看是否情况属实。

三四位勤工俭学同学工作情况监督工作

为了资助我系贫困学生，系特设数个勤工俭学岗位，解决他们困难的同时，也给他们一个锻炼的机会，我部会定期检查工作是否完成，如若发现工作没有完成，将责其完成，并及时定期向辅导员汇报他们的工作情况，如遇特殊情况，则另作安排。

四组织好植树节的植树活动

为了增强同学们的绿色环保意识，丰富同学们的课外生活，陶冶同学们的情操，我部将在植树节期间组织同学们参加学校的植树活动，美化我们美好的校园。

五普及劳动卫生知识，提高大学生素质

利用我系宣传栏，黑板等宣传工具，定期发布些劳动卫生方面的知识，倡导大家爱护校园环境，做一个高素质的公民，认识一些基本的卫生知识，增长丰富课外的知识。

总的来说，以上就是对于下一阶段工作的计划。在今后的工作中，我们一定将它们实施在今后的工作中，使我系生活部工作达到让同学们开心，老师满意，学校奖励的水平，不断地朝我们的方向前进。

【大学学生会生活部工作计划】

1)每年开学后新生由于刚刚进入大学生活，在生活，安全，卫生等诸多方面都会存在许多问题和隐患，诸如对大学生活不适应，对大学学习不适应，对学校各个地点不熟悉，缺乏社会经验容易受不法分子的欺骗迷惑等等，基于此，在新生入校报名作好接待工作同时发放相关教育学习材料。并联合兄弟部门举办专门针对大一新生的综合知识讲座。在适当时间组织专人前往新生寝室开展直接交流。使大一新生尽快溶入到大学生活之中。

2)每月不定期给各班班长及生活委员召开会议。听取同学门的心声，了解同学门在生活中遇到的实际困难，并及时解决。与各班辅导员做好沟通。

3)配合学院和学生会兄弟部门的相关活动。作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。

4)每周评出三个“卫生优秀班集体”，并发流动红旗，以至鼓励!对差的班级进行批评，要求改正。

5)食堂在同学们的生活中扮演着一个极其重要的角色。食堂工作的好坏直接关系到同学的生活质量。这要求我们生活部要不定期检查食堂饭菜价格、伙食质量，督促其改进。6)明年三月份开展以“雷锋精神”为主题的宣传活动，在雷锋月里学习雷锋好榜样!7)在来年五六月份开展以“可怜天下父母心”主题的孝敬活动。可利用母亲节父亲节来宣传。开展以“孝”为题的征文比赛，倡导大家为父母洗一次脚等活动。拟与学习部共同举办。

我们的计划会随着实际情况而做调整，以便更好的为同学们服务，让同学们更加支持学生会。

在这一年度中，生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩。我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”。

本届学生会成立后，针对我院实际情况，制定了一份符合我院实际情况，突出我院特色的活动计划。目的在于通过一系列活动提高我院学生素质，扩大我院知名度，开创我院学生工作的新局面。

在新的学期中，生活部大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。