村委会联系会议范文写
推荐第1篇：村委会会议制度
村委会会议制度
1、例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。会议的内容主要有三方面：：一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；：二是：关于村务公开方面的情况和问题；：三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。：
2、“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。：
3、村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。：
4、下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。：：村委会民主管理财务制度：：
一、为了加强财务管理，坚决执行国家颁的《会计法》，严格控制不必要的开支，做到专款专用。：
二、财务人员对各种费用的开支，应严格按规定办理，遵守财经纪律，反对铺张浪费。：
三、村财务人员做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，切实执行一支笔审批。：
四、严格控制非生产性开支，开支200元以内，由村委会分管负责人签字，200元至1000元由村委会集体研究，1000元以上由村民代表会议讨论决定，旅差、住宿、车船费凭票报销。：
五、一切支付帐目，原始或自制单据，经手人、审批人、印章齐备方可报帐。：
六、坚持财务日清月结，帐款相符。：
七、财务公开、每季度张榜公布一次，接受群众监督，做到民主理财。：
八、在村委会领导下，按时编制年季度预算方案，及时全面、准确的报送各种会计报表，接受定期审查。：
九、财务人员变动时，报请上级领导审批认定后，并办理好各种移交手续，帐务清楚，手续齐备方可移交。：：村委会干部学习制度：：在建设社会主义市场经济体制下，进一步解放思想，扩大生产，为增强村干部的工作能力，提高处理问题垢政策水平，推动全村三个文明再上一个新台阶，特制定村干部理论学习制度。：
一、要认真学习党的方针、政策和各项法律法规知识。：
二、进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。：
三、积极参加上级组织的各级村干部培训和文化理论学习，力争三年内有50%的村干部取得中专或相当于中专的以上学历。：
四、坚持和完善“例会学习”制度，坚持每月学习一次，全年不得少于12天。：
五、村干部除参加集中学习外，要抽时间坚持业余学习，既学习各种政策，又学习各种科技知识、文化知识，加强自身素质的提高，以利于新形势下的工作需要。：：村委会档案管理制度：：
1、为国加强村档案管理，维护村档案的完整和有效地开发档案信息，为村经济建设和各项工作服务。：
2、村档案是指村行政区划内村有保存价值的各种文字材料、图表、帐簿、凭证、声像等不同形式的历史记录。：
3、贯彻执
行档案工作的法律、法规和方针政策，组织实施各项规章制度和制订村委会档案工作计划。：
4、统一管理村委会、社会团体形成的档案。：
5、对村委会、社会团体的文书工作和文件材料的形成、积累、归档工作进行指导。：
6、依法向上级档案馆移交档案。：
7、开展档案工作目标管理，提高档案管理水平。：
8、档案室应有防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温等措施，有条件的，可根据实际情况，采用现代先进技术设备管理档案，定期检查档案的保管状况，确保档案的安全。：
9、档案室应编制必备的检索工具(即案卷目录，案卷文件目录，专题目录)。：
10、档案室应根据档案保管期限的有关规定，对已超过保管期限的档案进行鉴定。档案鉴定工作由档案工作领导小组负责。对确无保存价值的档案应登记造册，经档案工作领导小组负责人批准后销毁。销毁档案应指定两人监销，防止档案遗失和泄密。监销人要在销毁清册上签字。：：村委会主任职责：：
1、负责和主持村民委员会的全面工作；：
2、负责村民委员会的财务工作；：
3、负责向村民会议和村民代表会议报告工作；：
4、负责起草和修改村民自治章程、村规民约以及提交村民会议、村民代表会议讨论的工作；：
5、负责村务公开工作；：
6、主持召集村民会议和村民代表会议，负责落实各项决议；：
7、主持落实镇政府布置的各项工作；：
8、协调与村党支部、村经济组织以及其他组织和单位的关系；：
9、维护村民的合法权益；：
10、及时向镇政府反映村民的意见、要求和建议。：：村民委员会工作职责：：
一、领导全村村民认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规。：
二、负责召集村民会议和村民代表会议并报告工作，组织村民落实村民会议和村民代表会议的决议和决定。：
三、完成镇政府布置的工作任务，负责领导村民委员会和村民小组的工作。：
四、组织村民发展经济，完善承包责任制，维护集体经济组织和村民的合法权益，做好村民在生产、生活中的协调服务，教育村民履行公民义务。：
五、管理好村集体所有其它财产，合理利用自然资源，保护生态环境。：
六、兴办农田水利、交通道路、广播电视、文化教育、卫生防疫和社会福利等公益事业。：
七、做好救灾救济、养老保险等社会保障和殡葬改革工作。：
八、协助镇政府做好计划生育、征兵、拥军优属、社会治安、民事调解、消费征收等工作任务。：
九、开展多种形式的精神文明建设，组织村民学习文化科学知识，教育村民尊老爱幼、扶贫帮困、团结互助，积极开展创“三户”评选活动。：
十、及时向政府反映村民意见、要求和建议，负责处理全村村务。：：村委会委员职责：：
1、协助村主任开展工作；：
2、按照分工负责某一项工作；：
3、自觉参加村民委员会召集的各种会议；：
4、执行村民委员会的各项决定；：
5、维护班子团结；：
6、维护村民的合法权益。：：村委会干部廉政制度：：
一、带头遵纪守法：认真执行党的方针、政策和国家的法律法规，自觉执行村规民约和村民自治章程，履行村民应尽的义务，不参与聚众赌博、封建迷信、滥砍乱伐等违法乱纪活动，要求村民做到的自己首先要做到。：
二、依法履行自己的职责：积极带领村民完成镇人民政府依法布置的各项工作任务，大力兴办公益事业，多为群众办实事，属于自己职权范围的事情不回避，不推诿，依法维护村民的合法权益。：
三、不以权谋私：不优亲厚友，不打击报复，不弄虚作假，不用公款请客送礼，不吃请，不受礼，不挪用、侵占、私分、挥霍公款和集体财产，不巧立名目滥发补贴、奖金和各种福利，不乱集资、乱摊派和乱收费。：
四、作风民主，为人正派：要发扬民主，坚持民主集中制的原则，不搞家长制和一言堂，不武断行事；办事要胸怀坦荡，不歪曲事实，不隐瞒真相，不推卸和
逃避责任，不诬告和陷害他人，不在背后搞小动作，敢于同不良倾向做斗争；实行村务公开和财务公开，自觉接受村民的监督。：：村干部工作作风制度：：
一、全心全意为人民服务，尽心尽力为群众办实事。：
二、发扬进取精神，勇于改革创新。：
三、克服官僚主义，提高工作效率。：
四、认真刻苦学习，注重调查研究。：
五、坚持清正廉洁，反对铺张浪费。：
六、充分发扬民主，密切联系群众。：
七、严格组织纪律，自觉依法办事。：
八、实行民主决策，坚持团结奋进。：：村级妇代会工作制度：：为了加强基层妇女组织工作制度的管理，使妇代会工作形成制度化、规范化，充分发挥妇女在农村三个文明建设中的作用，特制定如下制度。：
一、学习、会议制度：
1、村级妇代会，每月召开一次妇代小组长以上干部会，村妇女干部每月参加镇上组织的会。学习党的各项方针、政策、妇女工作业务、先进典型经验材料。：
2、半年召开一次妇女群众会，宣传贯彻党的各项方针、政策，进行“四自”教育，介绍致富经验，提供致富信息，表扬好人好事。：
二、工作制度：
1、每月开一次妇代会全体成员会议，讲座研究妇女工作。：
2、妇代会每月向党支部请示，汇报一次工作，并及时向上级妇联反映，汇报情况。：
3、组织工作，建立健全村、组机构，落实人员，做到随缺随补。：
4、日常工作，建立各种登记册，即会议记录册、会议考勤册、好人好事登记册、来信来访登记册、村组干部花名册、先进集体(个人)花名册、参赛妇女花名册。：
5、协助村支部、村委会完成上级布置的其它任务。：
三、目标管理制度：按时认真完成镇党委政府和上级妇联布置的各项工作，遵照镇政府制定的目标管理制度执行。：：村调解委员会工作制度：：
一、工作例会制度：正常情况下每月至少召开一次。：
二、学习培训制度：组织或参加业务学习和培训，调解会每月不得少于六天，调解委员每月不得少于二天。：
三、岗位责任制：调解委员会和调解员各自的工作责任，预期目的明确，措施实用，评比检查落实，奖惩逗硬。：
四、纠纷排查研究制度：对纠纷的预测排查，至少每季度一次，对疑难重大纠纷，要集体讨论研究。：
五、请示报告和信息反馈制度：调委会要定期向村民委员会、镇政府报告工作，重大纠纷要及时请求汇报，调委会对纠纷信息要及时掌握。：
六、登记统计制度：调委会接待群众，处理纠纷，调查研究，组织建设等工作情况都应登记入卷归档，并按要求，准时上报各类统计报表。：
推荐第2篇：村委会会议制度
村委会会议制度
1、
例会制度：例会由村民委员会主任、副主任和委员参加，村民委员会主任主持会议，主任不在，事主任主持，一般每星期或10天召开一次。
2、
会议的内容主要有三方面：
一是：通报前一阶段各自工作的进展情况；
二是：关于村务公开方面的情况和问题；
三是：部署一下阶段的工作，明确分工，分头实施。
3、
“两委”联席会制度：：“两委”联席会议由村党支部和村民委员会的全体成员参加，一般由村党支部书记或村民委员会主任主持，就村中的一些重大事项，如经济发展、干部分工、修路筑桥、兴办公益事业等进行研究。会议不定期召开，会议的主要任务是统一思想，明确分工，提出方案，落实措施。会议可以就某些问题形成决议，但有些问题需要按照法律程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。
4、
村民小组长会议制度：村民小组长会议由村民委员会成员和村民小组长组成，由村民委员会主任或副主任主持。主要任务是讲座落实乡镇人民政府布置的各项任务，以及村民会议、村民代表会议形成的决议。村民小组长会议由村民委员会根据需要不定期召开。
5、
下属工作委员会负责人会议制度：下属工作委员会负责人会议由村民委员会成员和下属工作委员会负责人参加，不定期召开。主要任务是拟定各工作委员会的职责，部署落实治安保卫、民事调解、计划生育、公共卫生、公益事业等方面的工作。
**市**镇**村委员会
推荐第3篇：村委会换届选举会议讲话稿
2014年村委会换届选举会议讲话稿
同志们: 我县第七届村委会将于今年年底任期届满,需依法进行换届选举。这是全县基层民主政治建设的一件大事,是完善村民自治制度、发展社会主义民主的基础性工作,必须周密部署,扎实推进。根据会议的安排,我就第八届村委会换届选举工作讲几点意见:
一、第八届村委会换届选举工作的总体要求和时间部署
第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,围绕扩大农村基层民主、加强村委会组织建设的目标,按照公开、公平、公正的原则,真正把思想好、作风正、有文化、有本领,带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础,提高村委会建设的整体水平,为加快农村发展,加速新农村建设进程,实现全面小康社会建设目标提供有力保证。
今年县、镇两级人大都要进行换届选举,根据县委、县政府的统一部署,此次村委会换届选举工作要与县、镇人大换届选举工作统筹安排,搞好衔接,充分利用选民返乡的有利时机,依法组织村委会换届选举工作。大体安排是:今天上午县民政局举办了换届选举业务培训班;今天下午县委、县政府召开会议,部署换届选举工作;11月10日前完成届满审计、选民登记核对、组织选民提名候选人和竞选人报名等工作;12月1日为全县的“选举日”,12月1日至5日直接投票选举产生新一届村委会。
二、第八届村委会换届选举工作的主要任务
(一)选举准备阶段。这一阶段主要有以下五项工作:一是建立机构。县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组,由主
要领导任组长,相关部门参加,明确工作责任,专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数“重点村”、“难点村”的具体问题进行调查,在此基础上,研究制定选举工作实施方案。三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干,通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训,使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。利用广播、电视、报纸、标语等多种形式,广泛宣传《村委会组织法》等法律法规,让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求,自觉运用法律武器维护自己的民主权利,为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求,完成第七届村委会届满审计工作,及时公布审计结果。
(二)选举实施阶段。这个阶段是整个换届选举工作的关键阶段,要重点抓好以下六项工作:一是认真推选村民选举委员会。村民选举委员会直接负责组织实施本村的村委会换届选举工作,其成员素质的高低决定着选举工作的质量。各地要按照规定的程序,由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5至9人组成。推选中要注意发挥党员、村民代表的作用,引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进村民选举委员会。村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后,不再担任村民选举委员会成员,缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是,如果村民选举委员会推选程序违法,将会造成工作的极大被动。二是搞好选民登记。选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续,是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作,是一项非常细致、具体、严肃的工作,必须高度重视。要坚持以户籍所在地为基础,以村民小组为单位设立登记站。由村民携带户口簿、身份证到登记站登记或以村民小组为单位主动上门登
记。要结合户籍制度改革、区划调整、人口流动等实际情况,做到不错登、不漏登、不重登。对“人户分离”选民的登记,坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的,要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的,应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民主确定候选人。提名确定候选人是村委会换届选举工作的关键环节,也是广大选民行使民主权利的开始。这一工作直接反映村民意愿,关系到新一届村委会的整体素质及今后的工作质量。除实行“无候选人一次性直接投票选举”的地区外,村委会主任、副主任、委员候选人,由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生,任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式可由村民选举委员会召开村民会议或村民小组会议讨论确定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼,宜分则分,不搞“一刀切”。要保证妇女在村委会中占有适当名额,注意消除家族、宗族、派别等不良影响,真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人,提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后,应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心,其内容不得违反国家法律、法规和政策,不得诋毁他人。违反规定的,村民选举委员会应终止其演讲,情节严重的,应取消其参选资格。五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节,是选民行使民主权利的主要形式,其法律性、程序性、技术性很强,必须精心组织、周密安排。投票可以召开选举大会或以中心会场为主、投票站为辅的方式进行,具体方式由村民选举委员会确定。要坚持“两个过半”的原则,严格委托投票的程序和要求。选举现场要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后,当众开启票箱,公开计票,选举结果当场公布。县民政局和镇领导向新当选的村委会成员颁发当选证
书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内,上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇政府的监督下,向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等,以确保新一届村委会能尽快开展工作。
(三)建章立制阶段。这一阶段要抓好以下四项工作:一是完善自治章程。新一届村委会要围绕构建和谐社会,充分发挥村委会在和谐社会共建共享中的骨干作用,充分彰显村民自治功能,组织修订完善村民自治章程和村规民约。二是健全相关组织。及时建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障、社区服务委员会等组织,建立村务公开监督小组和民主理财小组。三是推选村民代表。按照《村委会组织法》的要求组织村民推选村民小组长、村民代表,组成新一届村民代表会议。四是制定相关制度。及时制定村委会任期工作目标,健全民主决策、民主管理和民主监督的各项规章制度。
(四)检查验收阶段。换届选举结束后,各地要对第八届村委会换届选举工作的各种文书、资料进行汇总、整理,填写选举统计报表,撰写选举工作总结,制定检查验收方案。县将在各镇自查的基础上,于12月下旬组织检查验收。
三、第八届村委会换届选举工作的特点
这次换届选举工作主要有以下特点:一是大力推行“无候选人一次性直接选举”。这一选举方式在2013年第七届村委会换届选举中进行了尝试。今年,县委、县政府规定:凡村规模适中、村风民风好、干群关系融洽的村都要推行“无候选人一次性直接投票选举”。二是在村委会普设社区服务委员会。结合新一届村委会选举,全县村委会在建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会的基础上,将统一增设社区服务委员会。三是全面规范村民代表的推选程序。在村委会换届选举前,结合讨论决定选举工作相关事项,由本届村民代表会议对“村民代表由村民按照每十户至十五户推选一人,或者由各村民小组推行若干人”的村民代表推选方式进行
民主决策,确定适合本村实际的推选方式。在新一届村委会的主持下,以小选区(每10到15户)或村民小组为单位当场投票、当场计票,并填写全县统一的村民代表推选过程记录表,新一届村委会向当选的村民代表颁发《村民代表当选证书》。四是将自主解决民生问题、提高自治管理水平作为竞选演说和村民自治章程的主要内容。这次村委会成员候选人(竞选人)的竞选演说和新一届村委会的村民自治章程,要克服过去那种演讲泛泛而谈、章程照搬照抄的形式主义,以自主解决民生问题为重点,进一步突出保证群众诉求到位、有效组织开展救助互助和慈善关爱等内容。通过提高自治质量,提升服务水平,使新一届村委会的工作更好地满足群众需求,更好地适应新农村建设的要求。
四、换届选举工作应把握的几个重要环节
根据县委、县政府的要求,这次村委会换届选举工作要在12月5日前完成,时间紧、任务重、要求高。各镇要根据县委、县政府的统一部署,精心谋划,周密组织,认真做好各项工作,确保换届选举工作圆满成功。
(一)要精心组织指导。各镇及县各有关部门要把村委会换届选举工作作为一项重要工作,集中人力、物力、财力,精心组织,周密实施。要组织力量深入进行调查研究和排队摸底,全面掌握选举工作动态和选举工作中出现的新情况、新问题,有针对性地做好相关工作,制定选举工作实施方案,切实担负起组织、指导村委会换届选举工作的责任。要切实加强来信来访接待工作,做到有案必查,有错必纠,确保选举工作合法、规范、公平、公开。
(二)要认真搞好业务培训。一是要组织选举业务培训。为确保村委会换届选举工作依法有序地进行,各镇要及时组织业务骨干进行有关法律、法规和政策的培训,使选举业务骨干增强法律意识,熟练掌握选举的具体程序和基本环节,懂得自己做什么、怎么做。二是要组织岗前培训。要克服过去那种重选举、轻培训的问题。选举结束以后,各地要按县培训村主
任、镇培训委员的分工,对新当选的村委会成员进行一次岗前培训,组织他们学习有关法律、法规和方针政策,不断提高他们的法律、政策水平,增强履行职责的能力。
(三)要强化创新争先意识。本次换届选举中,推行“无候选人一次性直接投票选举”、普设社区服务委员会、规范村民代表推选程序等是市委、市政府提出的要求。各镇、县各有关部门要根据县委、县政府的统一部署和要求,认真制定方案,细化实施计划,借鉴已有经验,强化创新意识,为扩大民主探索新路径、打造新平台、积累新经验。
(四)要有序组织投票选举。投票选举是整个换届选举工作的关键环节,组织难度大、要求高。各地无论是中心会场还是投票站,都必须设立验证领票处、秘密写票处、代写处和投票处,并按照这一流程组织投票。需要特别强调的是,选举不得设流动票箱,凡设立投票站的,工作人员不得少于3人。选民委托他人投票的,必须出具书面委托书,且一个选民接受委托不得超过3人,被委托人本人必须参加投票,不得再另行委托他人。要注意规范代写行为,各镇可根据实际情况从所属机关、事业单位、学校抽调人员分派至各村,负责代写和监写工作,以保证选举工作的公正性。
(五)要进一步提升村民自治的质量。村(居)民依法自治达标率是全面小康评估标准的18项指标之一。2013年省、
推荐第4篇：信访联系会议制度
乌海市委办公厅、政府办公厅关于印发《乌海市信访工作联席会议制度》等六个制度文
件的通知
（乌党办发[2006]3号）
各区委、区政府，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：
为了进一步贯彻落实《信访条例》，强化信访工作领导责任制，规范信访工作程序，完善信访工作制度，现将《乌海市信访工作联席会议制度》等6个制度文件印发给你们，请结合实际认真遵照执行。
中共乌海市委办公厅 乌海市人民政府办公厅
2006年3月1日
乌海市信访工作联席会议制度
第一条 为了进一步加强市委、政府对信访工作的领导，充分发挥各区、各部门的职能作用，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项，根据《信访条例》，结合实际，制定本制度。
第二条 信访工作联席会议（以下简称联席会议）是信访工作领导小组的一种工作机制。
第三条 市委、政府分管信访工作领导、市政法委书记、政府秘书长和市公安局局长为联席会议召集人，各区、各有关部门、单位的负责人为成员。
联席会议在市党委政府信访局设立办公室，负责联席会议的日常工作。办公室主任由市党委政府信访局主要负责人担任。
第四条 联席会议的主要内容：
（一）贯彻落实上级信访工作联席会议的决策部署；
（二）通报重要信访情况，分析信访工作形势；
（三）协调处理重大、复杂、疑难信访事项；
（四）研究派出信访专项督查组督办有关信访事项；
（五）其他应当由联席会议议定的事项。
第五条 联席会议根据需要不定期召开。一般情况下，由市党委政府信访局或者联席会议成员单位提请，经召集人批准召开。
第六条 联席会议由召集人或者召集人指定的其他人员主持召开。
参加会议人员和列席会议人员根据会议内容确定。
第七条 联席会议召开前，各区、各部门和单位要将有关研究事项材料报联席会议办公室和召集人，并提供相关的政策和法律法规依据，明确提出解决问题的意见和措施。
第八条 联席会议办公室负责做好会议组织、协调、服务工作，根据需要整理并印发会议纪要。
第九条 联席会议议定的事项，由各区、各部门和单位负责组织落实、反馈，市委、政府督查部门和市党委政府信访局负责督办。
乌海市信访工作领导责任制
第一条 为了进一步强化各级党政机关领导信访工作责任，确保各项信访工作决策部署的贯彻落实，根据《信访条例》和有关规定，结合实际，制定本责任制。
第二条 本责任制适用于各级党委、政府班子及其成员。
第三条 党委、政府及其工作部门的主要领导对本区、本部门的信访工作负总责。
（一）认真贯彻落实《信访条例》等有关法律法规，把信访工作纳入重要议事日程，整体部署，统一安排；
（二）每年至少主持召开一次党委常委会、政府常务会，部门党委（党组）会议，专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中的突出问题；
（三）阅批重要来信，接待重要来访；
（四）审定重大、复杂、疑难信访事项处理意见及领导责任追究意见；
（五）研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；
（六）负责本区、本部门信访工作责任制的落实；
（七）解决好信访工作机构、干部队伍建设等有关问题；
（八）其他应当承担的领导责任。
第四条 分管信访工作的党委、政府领导和部门领导对本区、本部门信访工作负主要责任。
（一）认真贯彻落实《信访条例》等有关法律法规及上级和同级党委、政府关于信访工作的决策部署；
（二）负责信访工作领导小组的日常工作；
（三）研究部署和检查指导本区、本部门的信访工作，协调处理重大、复杂、疑难信访问题；
（四）组织落实本区、本部门信访工作责任制；
（五）阅批重要来信，接待重要来访，研究、督促、办理上级领导批示给本人的信访事项并审核签署办理情况报告；
（六）协调解决信访工作机构日常工作中的实际困难；
（七）其他应当承担的领导责任。
第五条 分管其他工作的党委、政府领导和部门领导对职责内的信访工作负直接领导责任。
第六条 重大、复杂、疑难信访事项实行领导承包制。对分管职责内的信访事项做到“包协调、包督办、包落实、包稳定”，确保信访事项依法、及时、妥善解决。
第七条 信访工作领导责任制实行目标化管理。
各级党委、政府及其工作部门应当明确信访工作领导责任目标，并作为衡量领导班子及其成员政绩的一项重要内容，纳入年度实绩考核。
第八条 各级党委、政府应当加强对信访工作领导责任制落实情况的督促检查。市委、政府对各区和市直各部门每半年检查一次；各区对所属乡镇进行经常性的检查。
检查工作由各级党委、政府统一部署，党委、政府办公部门及组织部门、信访工作机构共同组织实施，并通报检查情况。
第九条 对信访工作领导责任制落实不力的应当追究领导责任。具有下列情形之一的，由其上级党政机关责令改正；视情节给予通报批评或者诫勉谈话；造成严重后果的，依照有关规定给予党纪政纪处分。
（一）不认真贯彻执行国家、自治区和市委、政府关于信访工作的法律法规决策部署，信访工作处于被动局面的；
（二）超越或者滥用职权，应当作为而不作为，侵害信访人合法权益导致信访事项发生的；
（三）推诿、敷衍、拖延信访事项办理，导致矛盾激化，造成信访人不按法定程序、不到指定地点上访的；
（四）对上级交办的信访事项无正当理由在规定时限内不能办结，或者未按规定签字上报处理意见的；
（五）拒不执行有权处理的行政机关作出的信访事项处理意见的；
（六）未按规定和要求到上级处理越级信访事项或者劝返、后续工作不力，导致信访人滞留、重访的；
（七）其他应当追究责任的情形。
第十条 各人民团体、企业事业单位参照本责任制执行。
乌海市党政机关领导信访接待日制度
第一条 为了进一步畅通信访渠道，增强各级领导对信访工作的责任意识，依法、及时、就地解决问题，根据《信访条例》和自治区有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度中的党政机关领导是指乡镇、区，市委、政府领导和市委、政府工作部门的负责人。
第三条 党政机关领导信访接待日（以下简称领导信访接待日）工作坚持强化责任、解决问题，有利工作、方便信访人的原则。
第四条 领导接待日的时间、地点、联系人、联系方式应当相对固定，并向社会公布。
（一）乡镇党委、政府领导应随时接待群众来访；
（二）各区委、政府领导和市委、政府各工作部门的负责人每周不少于1个工作日；
（三）市委、政府领导每月不少于2个工作日。
第五条 领导接待日工作一般采取轮流接待方式。根据实际需要也可以采取预约接待、多部门联合接待、多名领导共同接待等方式。
第六条 党委政府信访局负责做好本级领导接待日的准备工作。
（一）制定阶段性的领导接待日安排；
（二）落实参加领导信访接待日工作的有关部门和人员并通知其为领导提供相关政策、法律法规等资料；
（三）通过固定的新闻媒体或者告示栏等形式提前向社会公布；
（四）领导交办的其他工作。
第七条 因特殊情况原定领导不能在预定的时间接待，由本级党委政府信访局或信访科（室）应当及时协调其他领导接待。
第八条 接待时，本级党委政府信访局或信访科（室）负责做好接待登记和记录，填写统一印制的《党政机关领导信访接待日登记表》。
接待后，对信访人反映的合理诉求，应当按照《信访条例》的规定或接待领导的指示，及时转送或交办到有权处理的行政机关，并做好督查督办工作。
第九条 领导接待日工作实行责任制。
党政机关领导在接待过程中，对属于分管范围内的信访事项，能够当场解决的，当场解决；需要调查核实的，责成有权处理的行政机关办理，并要求在限期内提交办结报告；情况复杂或涉及多个部门的信访事项，由接待领导召开协调会议研究解决。
不属于分管范围内的信访事项，应当移交有关分管领导。
涉及多个地区、多个部门的信访事项，根据实际需要，呈报共同的上级机关或其信访工作机构协调处理。
第十条 对接待中遇到的重大、复杂、疑难信访事项，必要时可以举行听证。
第十一条 领导信访接待日制度落实情况由市党委政府信访局会同有关部门定期进行检查、通报，每季度通报一次。
第十二条 各区领导信访接待日每半年做一次计划安排并上报，落实情况每季度第一个月的15日之前，逐人列表报市党委政府信访局。
市委、政府各工作部门负责人信访接待日每季度做一次计划安排，并于每季度第一个月的15日前连同上季度落实情况一并报市党委政府信访局备案。
第十三条 本制度自发布之日起施行。各人民团体、企事业单位负责人信访接待日工作参照本制度执行，此前制定的有关规定同时废止。
乌海市非正常信访隐患排查和领导包案工作制度
第一条 为了有效预防非正常信访事项的发生，强化领导信访工作责任，依法、及时、就地解决群众信访反映的问题，根据有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 各级党委、政府，市委、政府各工作部门及其企业事业单位适用本制度。
第三条 党委政府信访局或信访科（室）是非正常信访隐患排查和领导包案工作的承办部门。
第四条 各区委、政府负责本级党委、政府工作部门和所属乡镇、企业、事业单位的非正常信访隐患排查、分析、汇总和确定包案领导，并上报市党委政府信访局；市党委政府信访局负责本级党委、政府工作部门的非正常信访隐患排查、分析、汇总和确定包案领导，并上报自治区党委政府信访局。
第五条 对排查出来的非正常信访隐患，各级信访工作机构应当协调党委、政府及其工作部门确定包案领导，主动下访，深入基层，解决问题。
对未排查上报的非正常信访隐患，如发生越级上访，市、区党委政府信访局可以要求下级负责党委、政府工作部门或信访工作机构主要负责人写出书面报告，说明原因及下一步工作措施。
第六条 党委政府信访局每月向本级党委组织部门书面报告上月发生的越级、重复、异常集体访，30人以上的集体访和赴自治区进京的非正常上访，由党委组织部门进行通报。经党委组织部门通报的，各有关地区、部门或单位应当列入下月非正常信访隐患排查范围并确定包案领导。
第七条 各级党委、政府及其工作部门的主要负责人是非正常信访隐患排查和领导包案工作的第一责任人。
党委政府信访局对领导包案工作应当逐级填报统一制发的《重点非正常信访事项登记表》。包案领导、分管信访工作领导、主要负责人应当签名的，必须由相关领导亲笔签名，不得用打印方式签名，或者其他人员代签。
第八条 包案领导对所包信访事项，应当做到“包协调、包督办、包落实、包稳定”。
第九条 领导包案解决的信访事项，应当将包案领导与信访人的谈话记录、召集有关部门研究解决问题协调会记录的复印件以及对信访人反映问题的处理意见、措施等报市党委政府信访局。
第十条 对于已排查上报的非正常信访隐患和确定了领导包案的同一信访事项，一年内不得重复四次作为非正常信访隐患排查，也不得出现领导重复包案。
重访一次的，由市党委政府信访局向包案领导发质询函，要求包案领导书面说明原因；重访两次的，由党委组织部门向包案领导发质询函，要求包案领导写出书面说明；重访三次的，党委组织部门可以视情况约相关包案领导谈话了解情况。
第十一条 各级党委、政府及其工作部门的主要负责人负责对非正常信访隐患排查和领导包案情况进行审核、签署意见，并按规定时限报市党委政府信访局汇总。
第十二条 非正常信访隐患排查和领导包案工作纳入领导干部实绩考核的内容。
对信访事项推诿扯皮、敷衍塞责、顶拖不办，导致矛盾激化或者引发群众多次重复进京赴自治区或者到市委、政府集体上访的，转组织、人事、纪检、监察部门备案，造成严重后果的，按照干部管理权限和规定，给予党纪政纪处分。
第十三条 本制度自发布之日起施行。
乌海市信访督查工作制度
第一条 为了确保国家和自治区、乌海市关于信访工作的决策部署得到贯彻落实，确保信访事项得到依法、及时、妥善处理，根据《信访条例》和有关规定，结合实际，制定本制度。
第二条 市、区党委、政府信访局负责信访督查工作。
（一）督促检查本级党委、政府工作部门和下级党政机关信访工作和信访事项的处理；
（二）协调、检查、指导下级信访工作机构的督查工
作。
第三条 督查工作应当坚持实事求是、突出重点、注重实效的原则，可以采取电话、发函、召开会议、实地调查或者联合督查等方式进行。
第四条 督查工作的主要内容：
（一）上级党政机关关于信访工作决策部署的落实情况；
（二）《信访条例》等有关信访工作的法律、法规、规章和制度的执行情况；
（三）领导对信访工作和重要信访事项指示、批示的办理情况；
（四）上级和本级交办信访事项的办理情况；
（五）《信访条例》第三十六条规定的情形；
（六）其它需要督查的情形。
第五条 第四条第
（一）、
（二）、
（三）、
（六）项的督查工作可以根据实际需要组织进行。
第六条 对具体信访事项的督查工作应当按照立案、交办、实施、审核上报等程序进行。
第七条 列入督查范围的事项，应当按照“一事一项”的要求由市、区党委政府信访局负责立案，拟定督查方案，统一编号登记，提出拟办意见。
第八条 已经立案的督查事项应当及时交办。
（一）督查事项由经办人提出拟办意见，经市、区党委政府信访局有关领导批准后交办。
（二）交办的督查事项应当抄送相应的部门和下一级党委政府信访局或信访科（室）；需要送主要负责同志的，由其办公部门转交。
（三）承办单位在收到交办事项后，应当在规定时限内办结；情况复杂并经承办单位负责人批准延长的，将延长理由书面报交办的市、区党委政府信访局备案；领导交办且有明确要求的，按要求时限办理；特殊或紧急情况，特事特办，急事急办。
（四）督查事项立项交办后，相关信访人就同一信访事项提出新的事实和理由的，有关部门应当将收到的相关材料及时移交督查部门。
第九条 党委政府信访局负责组织信访督查工作的实施。
督查时，承办机关可以就信访人反映的意见和问题进行调查核实，查阅有关材料，听取信访人、相关组织和人员陈述事实和意见。调查核实后，可以视情况向有关部门反馈意见。
在规定时限内，承办机关未反馈交办事项处理结果的，党委政府信访局应当及时跟踪督办，并要求说明理由或书面报告进展情况。
第十条 市、区党委政府信访局应当按照“事实清楚、定性准确、适用法律法规和政策适当、处理意见恰当、程序规范、手续完备”的要求，对信访事项处理意见进行严格审核。符合要求的，逐级呈报；不符合要求的退回承办机关重新办理。
第十一条 需要向党委、政府领导报送的督查情况报告，应当经市、区党委政府信访局负责人审签后上报。
第十二条 督查事项办结后，应当按照档案管理的有关规定立卷归档。
第十三条 市、区党委政府信访局在督查工作中，发现有关行政机关未按有关规定办理信访事项的，应当按照《信访条例》规定向有关机关提出改进建议；造成严重后果的，可以对有关责任人提出处分建议。
有关建议提出后，市、区党委政府信访局应当及时了解建议的采纳和落实情况，并向有关领导和机关报告和反馈。
第十四条 督查工作人员应当遵纪守法，廉洁自律，保守秘密。
第十五条 本制度自发布之日起施行。
乌海市信访信息工作制度
第一条 为了进一步加强信访信息工作，提高信访信息的报送质量和服务水平，确保信访信息及时、准确、全面报送，根据《信访条例》和有关规定，制定本制度。
第二条 建立市、各区和市委、政府各工作部门、乡镇办三级信访信息报送网络。市信访信息网络成员单位由各区党委政府信访局，市委、政府各工作部门组成。
各区和市委、政府各部门、乡镇办级信访信息网络成员单位的组成根据情况自行确定。
第三条 信访信息网络成员单位应当明确一名领导具体负责信访信息工作，并确定熟悉信访业务、工作认真负责、具有一定政策水平和综合分析能力的工作人员担任专职或兼职信访信息员。
第四条 信访信息网络成员单位对本地区（部门）的信访信息工作负总责。负责收集、编辑、报送本地区（部门）的信访信息和上级部门约稿信息，负责检查、指导和管理本地区（部门）的信访信息工作和信息人员培训。
第五条 信访信息报送的主要内容：
（一）贯彻落实国家、自治区和市委、政府关于信访工作的决策部署和上级领导对信访事项的指示、批示情况；
（二）贯彻执行《信访条例》等有关信访工作的法律、法规、规章和制度情况；
（三）越级进京、赴自治区和到市委、政府的非正常上访及处置情况；
（四）重大、紧急信访事项和可能造成重大社会影响的预警性信访信息；
（五）群众关注、反映的信访难点、热点问题及提出的重要意见、建议。
（六）本地区（部门）信访形势分析；
（七）重要信访工作动态、工作经验及领导关注、需要的重点信息；
（八）其它应当上报的信访信息。
第六条 信访信息网络成员单位应当通过群众来信来访、督查督办、领导批示、专题调研、重大活动、重大事件以及各级人大代表、政协委员及社会各界对信访工作的意见和建议等多种渠道收集信息。必要时可以直接到一线进行调查研究，并注重挖掘有针对性、预见性、典型性、指导性的综合调研类信息。
第七条 信访信息收集后应当及时进行分类登记、筛选和编辑整理。编辑上报的信访信息，事实要真实准确，语言要简明扼要，分析要深入透彻。
第八条 信访信息要逐级、及时报送。重要信息应当在6小时之内报送到市党委政府信访局，重大、紧急信息应当立即报送，并做好续报工作。
第九条 基层信息部门向市委、政府报送的重大、紧急信访信息，应当同时抄送市党委政府信访局。
第十条 信访信息报送以书面、电话、传真和电子邮件等形式报送为主。用电话、电子邮件报送的信息，随后应当及时补报书面信息。
第十一条 报送的信访信息必须经本单位负责人审核签字，并注明信息来源、编辑人、联系电话。
第十二条 信访信息资料的收集、使用、传递、保管、移交等各个环节，应当严格按照有关保密规定办理。
使用专网传输信访信息要与互联网进行物理隔离。
第十三条 市党委政府信访局应当根据形势、任务及上级要求、领导指示和工作需要，适时下达阶段信访信息报送点和约稿信息。
第十四条 信访信息网络成员单位的信访信息报送工作，纳入实绩考核内容。
第十五条 信访信息网络成员单位不得隐瞒、谎报、缓报重大、紧急信访信息，对违反规定造成严重后果的，按有关规定追究领导和其他直接责任人的责任。
第十六条 本制度自发布之日起施行。此前制定的有关规定同时废止。
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推进决策民主化 维护职工合法权益 自治县政府和自治县总工会建立联席会议制度
新形势下如何从实际情况出发，研究解决在改革发展中有关劳动就业、工资分配、社会保障、生活福利以及其他职工群众普遍关心的问题？如何从源头上和宏观上维护职工的合法权益？自治县政府和自治县总工会联席会议的实践表明：联席会议制度是做好这项工作的有效途径。
8月20日上午，自治县政府和自治县总工会联席会议在自治县政府会议室准时开会。自治县长库尔班库利会同自治县政府有关部门负责同志一起，在听取了自治县总工会主席王梅兰关于去年以来工会工作情况通报以及对上次联席会议议题的落实情况、对本次会议的议题进行的说明之后，经贸委、劳动局、财政局、自治县编办、工商局等有关部门以及特邀职工代表先后就“关于在国有企业破产兼并中切实维护职工合法权益的建议”、“关于依法建立和规范公司制企业职工董事、职工监事制度的意见”、“关于政府及有关部门进一步做好新建企业工会组建工作的建议”、“关于进一步实施„送温暖工程‟的建议”、“关于加强依法收缴工会经费的建议”、“关于在全自治县地市县建立和完善政府与工会联席会议制度的建议”等相关议题发表意见，政府有关部门与工会进行平等协商、热烈讨论。至此，自治县政府和自治县总工会联席会议这一改革中出现的新事物，经过不断的完善、规范和发展，在这又一次看似普通的会议之后，跨入了新的千年。自治县政府与自治县总工会举行第一次联席会议的时间是1988年12月20日。会议就自治县总工会提出的制定自治县加强职工民主管理实施细则、发挥职工物价监督作用、恢复职工保健食品按实物供应办法、解决自治县以上劳模生活困难等四个涉及职工利益的问题进行了充分协商，当场决定了解决办法。4个小时的会议始终充满了团结和谐的气氛。
联席会议作为一项制度从此延续并坚持下来。1989年，江泽民总书记在同出席全国总工会十一届三次主席团扩大会议的全体同志进行座谈时，对自治县政府与自治县总工会联席会议制度作了充分肯定。这一制度作为地方工会对政府工作民主参与的重要形式，写入了《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》。
随着国有经济的战略调整和国有企业的改组，部分企业关闭破产或兼并重组，成为当前改革和发展中政府和职工都十分关注的重大问题。自治县总工会的调查情况表明，凡是企业破产、兼并中注意发挥工会和职代会作用的，职工的正当要求就能得到比较充分的反映，职工的情绪就比较容易理顺，破产兼并进行得也就比较顺利，凡不重视发挥工会和职代会作用的，往往出现这样那样的问题。其他涉及广大职工政治权利和经济利益的事情也是如此。因此，如何切实开好每一次联席会议，使其作为沟通政府与职工群众联系的一条有领导、有组织、有纪律的社会主义民主渠道发挥应有的作用，在新的形势下至关重要。
自治县总工会在工作中抓住了确定议题、平等协商和认真落实三个关键环节，使联席会议成为体现双方意愿和要求的最佳结合点。
一是从围绕大局、贴近职工的原则出发，确定好联席会议的协商议题。协商的内容力求做到政府自上而下的要求和职工群众自下而上的要求有机结合，并从中找出共同点。一方面他们动员、组织职工参加涉及改革和建设全局的大事；另一方面着力解决职工普遍关心的切身利益问题，从而体现维护国家总体利益与维护职工具体利益的统一。
二是双方充分准备，平等地反复进行协商。改革中涉及大局和职工利益的问题较多，提哪些议题和拟将这些问题解决到什么程度，都要根据党和国家的方针政策和全自治县的经济社会发展实际情况来确定。因此，既要事先进行深入细致的调研，掌握充足资料，广泛听取意见，集体研究论证，科学拟订议题，又要在会前做好准备工作，将拟好的议题草案与政府有关部门进行反复协商，基本达成共识，为联席会议的顺利举行创造条件。
三是对协商议题的结果形成纪要，检查督促，认真落实。会议纪要由政府和工会共同研究起草、整理，最后形成的会议纪要，由自治县政府下发各地市及各工作部门，为议题的落实提供依据。
联席会议的议题大体上分为两类。一是围绕改革开放和现代化建设的中心任务，共商深化企业改革、开展群众性经济技术活动、加强职工民主管理、改进职工思想政治工作等事项。二是研究解决有关劳动就业、工资分配、社会保障、生活福利等职工普遍关心的切身利益问题，包括涉及工会组织合法权益的具体问题。在前11次联席会议讨论的50个议题中，除6个议题因条件限制或其他原因没有达成一致意见外，44个议题都商定了解决办法，并在实际工作中逐步得到了落实。
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证明书的种类有很多，其中也有很多需要到村委会办理，那么村委会证明事实怎么写呢？以下是小编整理的一系列村委会证明模板，希望对你有帮助。
村委会证明一
兹有________(某地区)________(某人),性别______,民族______,出生日期____________,身份证号码____________，与______(某地区)______(某人),性别______,民族______,出生年月______,身份证号码____________，于______年______月______日依法登记结婚,双方均为初婚,于______年______月______日政策内生育第一胎男孩(女孩)，现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具)，情况属实，特此证明。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
村委会证明二
兹有______(某地区)______(某人),性别______,民族______,出生日期____________,身份证号码____________，与______（某地区）______(某人),性别______,民族______,出生年月____________,身份证号码____________，于______年______月______日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡。特此证明。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
村委会证明三
兹有我______(某地区)______(某人),，性别 ______，民族______，出生日期____________，身份证号码____________，属未婚无违法生育，情况属实，特此证明。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
村委会证明四
兹有姓 名： _______，出生年月：_______ 年_______ 月_______ 日 身份证号___ __________________ ，于_______ 年_______ 月_______ 日登记结婚，系初育。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
村委会证明五
兹我村村民________,性别____,民族____,出生________年____月____日, 配偶________,因为________________________________________原因,户口录入遗漏,给日常生活带来不便.以上情况属实,请有关部门给予恢复户口。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
村委会证明六
兹我村村民________,于________年____月____日与____________(地名) 的________（人名）结婚，育有一儿/女，其夫妇现居____________，现其本人申请将其户口从其父母____________________分离,望贵所为其办理手续为盼。 特此证明。
XXX村委会
XX年XX月XX日
（加盖公章）
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村委会残疾证明怎么写？残疾证明开据——找当地的劳动和社会保障局，到指定的伤残鉴定医院开据证明。如下为具体写法。
村委会残疾证明
1注意：
1、证明人必须是村委会（居委会）组成人员；
2、证明人必须如实证明被证明人的实际残疾情况及障碍程度；
3、证明人对被证明人终身负责，并承担一切法律责任及后果。
填 表 说 明
姓名栏：填写与第二代身份证相一致的文字； 身份证：填写第二代身份证号十八位数字；
本人基本情况致残时间及残疾原因栏：填写本人现生活居住地、户口性质、户口所在地的基本情况，何时因何原因致伤、残疾的情况；
现残疾状态及障碍程度栏：填写本人现身体残（缺）状况、障碍表现及影响；
村委会（居委会）意见栏：由村委会（居委会）填写对残疾人所填写的情况进行审查确定，村委会（居委会）负责人签述证明意见并加盖公章；
乡（镇）审核意见栏：由乡（镇）残联填写对村委会（纪委会）审核意见，进行确认，乡（镇）残联理事长签述意见并加盖单位公章。
XXX
2015年XX月XX日
村委会残疾证明
2***、***系*********有限公司在职员工。
员工具体情况如下：
***（4210000000000000） 女 19**年12月31日出生。2007年10月入职，合同期限为2007-10-10至2013-09-30，自2007年10月起至今连续缴纳五项社会保险。
***（420**************） 男 19**年12月6日出生。2008年6月入职，合同期限为2008-06-02至2014-06-02，自2008年6月起至今连续缴纳五项社会保险。
特此证明。
XXX
2015年XX月XX日
村委会残疾证明3
xx中区残联：
我单位收到百千万残疾人优秀基地扶持款50000元，不能开具收到补贴扶持款发票，只能开杂粮零售发票。 特此证明
XXX
2015年XX月XX日
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范本一
__________单位：
兹证明______系我所(村，或单位)农业户口，其本人________年___月___日出生 ，性别___，年龄___，家庭成员状况_______________，(家庭成员状况可以选择性陈述)。经济状况(按本证明的诉求目的进行简述。
特此证明
__________________单位(章)
日期：________年___月___日
范本二
兹有我乡(镇)(居委会等)______(父母亲姓名)之子(女)______(学生姓名)，于____年____月考入贵校学习。由于______原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
______乡(镇)人民政府(公章)或______居委会等(公章)
________年____月____日
范本三
________大学：
兹有我村村民______ (父亲名字)，______(母亲名字)系你校____级____系(院)____专业____班______(申请人名字)的父，母亲。双双均务农，家庭收入微薄，难以供给其子女上学，望贵单位给予救助。
特此证明
____市____乡____村民委员会
________年___月___日
范本四
__________大学：
__________是__________省__________县__________(村民委员会或居民委员会)人，__________年考入__________大学，其家庭因(以下填写申请人家庭经济困难原因)，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款。
特此证明。
经办人：
村民(或居民)委员会(公章)
__________年__________月__________日
上述情况属实。
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扶贫先扶志，精神贫困是脱贫攻坚的最大敌人，从志气、知识、信心上帮扶贫困户，破除其\"等、靠、要\"思想，激发其脱贫致富的内生动力，是如期实现脱贫目标的重要保障。那么今天小编为大家带来的是关于脱贫攻坚发言稿的范文。希望对大家有所帮助!
【脱贫攻坚发言稿范文】
习近平总书记多次指出，巡视发现问题的目的是解决问题，整改落实是“四个意识”的试金石。在听取中央脱贫攻坚专项巡视情况汇报时，总书记再次强调，整改不落实，就是对人民不负责。巡视工作条例和中央巡视工作规划也对强化巡视整改作出明确规定，新修订的《中国共产党纪律处分条例》把不落实巡视整改要求作为违反政治纪律的行为，作出了处分规定。区党委高度重视巡视整改工作，吴_反复要求，被巡视党组织要站在担负维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的根本政治任务，强化全面从严治党政治担当的高度，无条件照单全收巡视反馈的问题,以务实过硬的措施抓好整改，维护巡视的权威性和严肃性，以整改的实际成效取信于民。
巡视整改不落实，就是“四个意识”不牢固。从九届区党委前三轮巡视情况看，有的被巡视党组织履行整改主体责任不力，缺乏对党恪尽职守的自觉，存在“过关”心态;有的整改不真不实、不推不动，敷衍应付，做表面文章、报假账;有的“新官不理旧账”，未将纠正老问题作为履新履职、推动突破的抓手和机遇，整改严重脱节;有的没有把自己摆进去，搞选择性整改，甚至边改边犯。这些问题严重影响巡视的权威和公信力。民政厅党组要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”和对人民负责的政治高度来认识整改工作，坚决贯彻中央和区党委部署要求，结合整改落实中央第三巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，切实担负起整改主体责任，在推动全面整改、强化成果运用上聚焦发力，进一步明确责任、加强督查、强化问责，传导压力，确保事事有回音、件件有着落，切实发挥巡视标本兼治的战略作用。党组书记要真正担起整改第一责任人的责任，领导班子成员要按照分工承担分管领域的整改责任，形成抓整改的强大合力，推动巡视整改落实见真章、动真格、求实效。
一要提高思想认识。巡视组反馈的意见是区党委研究同意的，代表区党委的意志和要求。抓巡视整改是被巡视党组织落实管党治党主体责任、坚持和加强党的全面领导的具体化。民政厅党组要认真学习中央和_区党委关于巡视工作有关精神，学习贯彻吴_讲话要求，领会把握巡视反馈意见，提高思想认识，增强整改思想自觉、政治自觉和行动自觉，把巡视整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手，自觉担起整改主体责任，发挥总揽全局、协调各方作用，统筹各方资源在整改落实上集中发力。嘎玛泽登同志作为第一责任人，要以身作则、以上率下，全程谋划、指导、督促整改工作，真正把巡视整改作为分内之事、应尽之责，直接抓、抓具体、抓到底，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，将上次整改落实不到位和这次巡视发现的问题一体整改。民政厅党组要结合巡视反馈意见，严肃认真开好整改专题民主生活会。召开民主生活会前，要深入调研、认真准备，坚持时间服从质量。领导干部要聚焦巡视发现的问题，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，真认账、真反思、真整改、真负责，坚决防止和纠正对巡视整改不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动，作为贯彻党的路线方针政策和_区党委脱贫攻坚决策部署的具体过程。_区纪委监委、_区党委组织部和巡视办将派员参加巡视整改专题民主生活会，加强指导把关。民主生活会情况要按规定报送_区纪委监委和_区党委组织部。
二要突出问题导向。民政厅党组要对照反馈意见，逐项研究制定整改措施，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，一个问题一个问题解决，切实做到整改一个销号一个。整改要力戒形式主义、官僚主义，坚决防止以简单问责基层干部代替整改责任落实，把层层传导压力变成层层推卸责任;坚决防止敷衍应付，搞文字整改、数字整改、虚假整改;坚决防止以整改为名，层层监督检查、层层填表报数，增加基层负担。
三要做好结合文章。中央第三巡视组向我区反馈脱贫攻坚专项巡视情况以来，_区党委高度重视、迅速行动、全面部署、周密安排，有力推动脱贫攻坚专项巡视整改取得了阶段性实效。民政厅党组要认真落实_区党委关于把中央脱贫攻坚专项巡视整改与区党委脱贫攻坚专项巡视整改相结合，与各级各类监督检查发现问题的整改相结合，一体推进、共见成效的要求，切实加强组织领导，统筹部署落实，举一反三、分类施策，合账管理、并账检查，一体整改、一体解决，全力抓好中央巡视整改和区党委巡视整改。要把巡视整改与今后两年脱贫攻坚工作有机结合起来，既要集中精力抓脱贫，又要巩固成果防返贫，着力夯实贫困人口稳定脱贫的基础。
四要建立长效机制。巡视既是治标之举，也是治本之策。民政厅党组要综合运用巡视成果，坚持全面整改、立行立改、即知即改、真改实改，既要拿出“当下改”的举措，集中解决巡视发现的突出问题，又要透过现象看本质，加强综合分析，堵塞漏洞，完善制度，形成“长久立”的机制。要发扬钉钉子精神，锲而不舍，久久为功，持续跟踪、深化落实，防止问题反弹反复。要坚决克服“过关”心态，防止前紧后松、虎头蛇尾，形成整改常态化、长效化机制。要强化改革的思想自觉和行动自觉，把抓好巡视整改与本单位的工作实际紧密联系起来，把全面从严治党和全面深化改革有机结合起来，通过改革和制度创新，加强权力制约监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。民政厅党组要按照反馈意见通知要求，在3个月内向_区纪委监委、_区党委组织部和区党委巡视工作领导小组办公室报送整改情况报告，自觉接受组织监督。同时，要强化整改公开，接受群众监督。整改公开工作要做深做实做细，既要公开党组对巡视整改的思想认识和态度，又要公开整改工作研究情况、整改重点措施，以及已经整改到位的问题。对需要长期整改的事项，先公开相应整改措施和计划安排，后续整改情况原则上按年度定期集中公开，切实回应社会关切，增强群众获得感。
【脱贫攻坚发言稿范文】
习近平总书记明确要求，纪检监察机关和组织部门要担起整改日常监督责任。参照中央做法，结合我区实际，此次巡视反馈专门安排_区党委巡视工作领导小组、_区纪委监委、_区党委组织部有关同志参加反馈，这是加强巡视整改日常监督的重大创新举措，目的就是把整改抓实抓细抓经常，把巡视监督和其他监督贯通起来，形成监督合力，严肃做好整改监督工作，为打赢脱贫攻坚战提供有力监督保障。
一要强化日常监督。_区纪委监委相关监督检查室要把督促巡视整改纳入日常监督，加强跟踪督办，盯住不放，持续发力。组织部门要及时跟进，重点推动解决贫困地区基层党建和干部队伍建设方面存在的问题，对不担当、不作为的，及时进行调整。民政厅纪检监察组和组织部门除了抓好自身整改任务，还要承担起对本部门整改工作的日常监督责任。对发现的问题及时报告_区纪委监委和_区党委组织部，同时，指导下级纪检监察机关和组织部门落实整改监督责任，层层传导压力，促进全面从严治党向基层延伸。
二要深化专项治理。民政厅纪检监察组要结合巡视发现的问题，整合监督力量和资源向脱贫攻坚聚焦，紧盯扶贫领域责任不落实、措施不精准、作风不扎实、损害公权力廉洁性等问题，紧盯扶贫领域形式主义、官僚主义新动向新表现，深入开展专项治理，严肃查处贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等问题，严肃问责脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义，做表面文章等问题，不断提高精准监督能力，持续保持惩治腐败的高压态势，坚决维护群众切身利益。
三要精准运用问责武器。要重点盯住领导班子成员和领导干部，对整改责任不落实、拒不整改、应付交差、虚假整改等问题严肃追责问责，典型问题公开曝光。整改问责绝不是说说而已，针对九届区党委前三轮巡视发现的敷衍整改、整改落实不到位的问题，已经对相关领导干部进行了问责，对个别主要负责人作出了组织调整。_区党委在这个问题上，态度是鲜明的、决心是坚定的。民政厅党组要坚决维护巡视工作公信力，以铁的纪律和作风，确保党中央和_区党委关于脱贫攻坚重大决策部署落到实处。要提高问责的精准度，防止简单把板子打到基层，把问责变成“击鼓传花”，层层“甩锅”下卸责任。要坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，树立正确的用人导向，注重在脱贫攻坚一线发现培养锻炼干部，激励干部敢担当、敢作为。要准确把握违纪违法与工作失误的政策界限，精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”要求，对该容的错要大胆容错，对失误错误及时采取补救措施，对受到诬告陷害的，要敢于为其撑腰鼓劲，及时澄清正名，激发保护干部投身脱贫攻坚的积极性、主动性和创造性，确保取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。
为进一步强化_区党委巡视组纪律和作风建设，按照_区党委巡视工作领导小组要求和《_区党委巡视组纪律和作风情况巡视后评估办法》规定，在今天的反馈会上，区党委巡视办将开展_区党委巡视组巡视期间纪律和作风情况问卷调查，调查结果将作为巡视组纪律和作风情况的研判参考。会前，工作人员已将《调查问卷》发给大家。请大家对问卷题目认真负责作答，客观反映真实情况，保证调查结果的客观性、真实性。会后，请将填好的问卷投到会场票箱内。
同志们，巡视整改是政治任务，是践行“两个维护”的具体行动，是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节，是落实以人民为中心发展思想的有力举措。民政厅党组要严格按照中央精神和_区党委要求，切实担负起整改落实的政治责任，做好巡视整改落实各项工作，以整改实际成效向_区党委交上一份满意答卷，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年、_民主改革60周年。
【脱贫攻坚发言稿范文】
一、基本情况
中寨镇位于沿河自治县城西北部，距县城87公里，国土总面积111.8平方千米，全镇辖中寨、清塘、清河、清峰、金山、大宅、志强、勤俭、三会溪、移山、大堡、杨坪、大坪上、红色14个行政村159个村民组，人口24352人，2017年建档立卡贫困户1597户5337人，贫困发生率21.9%,主要致贫原因有：因病、因残、因灾、缺技术、缺资金、缺劳力、因学和交通落后。2017年拟定脱贫187户902人，计划出列1个贫困村(清峰村)。
二、工作开展情况
(一)落实脱贫攻坚春季攻势工作。一是省、市、县发出脱贫攻坚春季攻势号令后，主动联系帮扶单位，召集帮扶责任人，集中培训，开展蹲点调研和大回访工作，对全镇所有村进行村村蹲点调研和户户进行回访，做好回访表册的发放填写收集整理和调研报告的撰写及资料归档工作，共计完成了全镇14个村的蹲点调研和1864户的贫困户回访工作，完成4户20人的贫困户动态管理信息采集，对贫困户的信息进行了再一次的核查和致贫原因的梳理，真正的做到不漏户不漏人。同时，以这次大回访为契机，对全镇危房户信息进行全面排查统计，按照\"三因三真三定\"要求，因村因户做好各村产业发展规划和因户施策工作，并完善一户一档资料归档工作;二是精扶贷工作顺利推行，严格按照精扶贷要求和流程，广泛宣传精扶贷政策福利，动员贫困户贷款，截止4月28日共计完成入股分红161户805万，自身发展77户231万的精扶贷工作，基本实现2016年脱贫户和2017年拟脱贫户精扶贷全覆盖;三是举全镇之力做好5433项目编制工作，按上级要求做好5433项目申报、产业发展规划、贫困户利益连接机制等工作，此项工作正在有条不紊的进行当中。
(二)建好四支队伍主抓产业发展。按产业发展需要，组建了四支队伍，主抓产业发展。一是以党委书记亲自抓的镇班子成员队伍，主要负责统筹全镇产业发展规划和招商引资工作;二是以驻村第一书记主动抓的驻村干部宣传队伍，主要负责扶贫政策的讲解和宣传工作，通过开院坝会、板凳会、写宣传报道、贴宣传标语等多种形式，大势宣传扶贫政策，打好脱贫攻坚舆论战;三是以村党支部书记带头抓的村四职干部队伍，主要负责全村的土地流转与统计工作，带头做好产业发展和矛盾纠纷排查化解工作;四是派团外出学习队伍，主要负责外出学习考察，学习先进的产业发展思路，为我镇产业发展找出路。四支队伍形成上下联动的机制，及时做好各项工作的统筹与汇报。4个月来先后分批次去了铜仁万山产业园区、大龙经济开发区、玉屏乡村旅游发展点、湖南祁东黄花菜之乡等地进行了实地考察学习，结合我镇实际，引进德江梦圆科技有限公司一家，发展种植产业10000余亩，其中：金刺梨5500亩，茶叶1000亩，黄桃200亩，黄花200亩，樱桃1200亩，中药材200余亩。利用中寨得天独厚的自然资源，巩固提升生态畜牧养殖业，发展养羊50只以上的大户52户，养牛10头以上的39户，养殖业逐步趋于规模化、规范化，并初步形成养殖园区。烤烟产业发展有序推进，我镇2017年共计实施烤烟1050亩，烟苗移栽工作正在有序进行中。
(三)全力做好易地扶贫搬迁工作。我镇\"十三五\"时期计划搬迁843户4236人，截至2017年3月底，已全面完成2016年第一批易地扶贫搬迁工程建设，完成安置点水、电、绿化和配套基础设施工程，244户1263人已顺利入住;另跨区域搬迁599户2973人，已签订搬迁意愿，大坪村为整村搬迁，其中：搬官舟35户183人，搬沿河95户474人，搬铜仁469户2316人，计划2017年搬铜仁240户1236人。
(四)扎实开展社会保障兜底工作。严格按照低保评议十准则要求，按程序分步骤落实低保核查提标工作，从源头上把控准入和退出程序，让国家政策福利落实到真正需要帮助的贫困户户头上，实现精准扶贫标准与低保标准进行双线融合，使必须要用社会保障兜底来解决的贫困户得到实惠。全镇2017年共计评出1360户3218人。
(五)着力做好生态保护工作。2017年共计聘用精准扶贫贫困户护林员10名，完成退耕还林9700亩。
(六)抓实贫困学生兜底资助工作。接到《建档立卡贫困学生兜底资助实施方案》的通知后，立即组织全镇帮扶责任人进行文件精神学习，发放宣传资料，安排帮扶责任人联系所包保户，核实贫困学生信息，叫其按程序在规定时间内办理资助手续，截至4月底，共计完成1126名贫困学生资助信息审核和录入工作。
(七)脱贫攻坚基础设施建设。一是公路建设。涉及7个村民组11条路，路基宽5.5米，长42公里，总投资约3360万元的通村水泥路建设项目于2017年3月已全面开工。已测设还未动工，路基宽4.5米，长48公里，共计11条，总投资约2400万的通村组水泥路项目建设，计划于5月份全面开工建设。计划于10月份前分别起动近60公里的断头路、产业路和通组路新增测设工作，设计通村桥梁13座;二是人行桥建设。清河村马儿河人行桥建设，总投资33万元，现已完成总工程的 75%;杨枰村陈家坝人行桥已开工建设;三是人畜安全饮水工程。充分利用水务局专项资金和财政扶贫专项资金，实施集镇、大宅、大坪等地的人畜安全饮水工程项目，并完成集镇安全饮水管网铺设工作;四是村综合文化服务建设。建设村综合文化服务中心示范点1个(清峰村)，完成中寨、清塘、清河、金山、大宅、勤俭和志强等7个村1200-2000平方米的文化广场测设规划，开工前的准备工作正在有序进行中。计划整合5433项目资金将全镇14个村的村级活动室、村文化中心、村卫生室、乡愁馆和村文化广场建设集为一体，进行统一规划并逐步启动实施。
(八)制定2017年拟定出列村和脱贫贫困户帮扶计划。严格按照贫困退出程序要求，确保出列村基础设施建设达到出列要求，村集体经济明显增收，贫困发生率低于3%,退出贫困户达到\"两不愁三保障\"要求。制定帮扶责任链，实行层层施压，算好经济帐，谋划发展思路，对症下药，因户施策，按照精准扶贫\"五个一批\"要求，将2017年拟定脱贫户纳入易地搬迁，发放精扶贷， 搞好产业发展，多渠道促进贫困户增收，使其能够超过脱贫人均收入指标数，真正的实现脱贫。
【脱贫攻坚发言稿范文】
履职以来，他不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，克难奋进，团结队伍，入农户下田地，抓党建促扶贫，他用自己的实际行动，诠释了第一书记为民爱民、带领群众致富增收的情怀，开拓了富民社区脱贫攻坚工作和经济社会全面建设的崭新局面。
一、研究分析 了解村情民意
摸准实情，了解居民的所思所盼，才能增强帮扶工作的针对性、实效性。丁雪佳书记驻村伊始的第一堂课，便是挨家挨户走访，深入了解富民社区278户基本情况，倾听群众的意见、建议。在他的民情日记本上，密密麻麻的记录着各家各户的人口、耕地、就业状况、收入来源以及存在的困难和需求;每隔一段时间，丁雪佳书记就翻阅记载本子上的资料信息，看一看哪家的基本信息有所更新，哪些人的困难需求还未解决，然后明确目标，紧抓落实。常常在清晨傍晚出现在居民集聚的街口巷内，与群众唠家常，倾听百姓最关心的热点、难点问题，掌握一手资料。为了拉近和百姓间得距离，丁雪佳书记将社区一处闲置房屋改造成驻村工作地，紧张的工作之余，他还会亲自下厨给驻村工作队的队友和几个贫困户们炒菜做饭。短短一个月时间，社区内没有一个居民不认识新来的这位时刻关心牵挂着百姓的第一书记，他的敬业与热情让居民们都为他竖起来大拇指。
二、明确分工，强化责任落实
在广泛调研走访、吃透掌握村情民意的基础上，丁雪佳书记联系各帮扶单位、专项推进组、社区\"两委成员\"、扶贫专干共同制定了富民社区精准扶贫工作年度计划，明确了社区、驻村工作队、专项推进组、帮扶单位的工作职责，积极推进扶贫工作机制政策\"联抓\"、成效\"联管\"、进度\"联推\"的共建共管工作格局;制定精准扶贫入户推进机制，定期协调帮扶单位每月入户走访2次，每月召开精准扶贫工作落实推进会1次，以保证帮扶工作的实时动态开展;科学分析辖区内14户建档立卡贫困户致贫原因、生活主要收入来源、政策享受情况及帮扶成效等，制定《富民社区2018精准扶贫、精准脱贫工作总方案》，因户施策，制定\"一户一策\"帮扶计划。部署各帮扶单位、推进组、驻村工作队、社区各个层面的帮扶职能职责，征求各方帮扶意见，弹性、动态修改帮扶计划，使帮扶措施落地生效。充分发挥党建引领作用，引导党员争做\"常青树\",通过党员联系帮扶贫困户，采用\"一帮一\"、\"一帮多\"、\"多帮一\"的模式助力脱贫攻坚，营造了共同发力，合力攻坚的良好政治环境。
三、融合发展，多项政策叠加
富民社区14户建档立卡贫困户人员结构中，低保户11户24人，低保边缘户3户8人。其中，因病、因残致贫的12户，因学致贫2户。丁雪佳书记根据贫困户人员结构类别选择在精准施策上出实招，采用多种帮扶政策融合救助为基础，激发贫困户奋斗脱贫决心为支撑，积极协调各帮扶单位、推进组开展精准施策帮扶工程。
就业方面，丁雪佳书记协调区就业局、各帮扶单位、推进组及各社区企业单位，根据贫困户自身条件介绍适合其自身发展的就业岗位，其中，提供社区公益岗位5人，每月880元。推荐就业4人，为其增收约2135元;推荐根据个人就业意愿提供社区农机具协管员1人，每月500元。医疗方面，为建档立卡贫困户缴纳大病医疗保险和居民医疗保险;协调乌达区中心医院为建档立卡户进行全身健康体检;有得贫困户们身体不好，行动不便，丁雪佳书记忙先忙后地带着贫困户们去看病抓药。住房安全方面，丁雪佳书记协调住建局、土储、房管等部门，帮助3人修缮房屋，4人住进廉租用房，3人住进公租房，10人进行了房屋置换。丁雪佳书记亲自带着贫困户去看房，摇号，交房款，贫困户们住进了崭新的楼房，丁雪佳书记也跟着乐开了花。教育扶持方面，积极为辖区学生争取泛海助学行动、雨露计划、市长助学金等教育补贴，不仅为学生们提供资金上的支持，丁雪佳书记还时刻关心在读贫困户子女的生活、学习情况，常常鼓励他们要好好学习，做一个能肩负起新时代赋予青年光荣使命的有用人才。金融扶持方面，为有效发挥金融在扶贫攻坚中的助推作用，进一步改善帮扶方式和手段，根据贫困户个人种植养殖意愿及规划，丁雪佳书记多次与乌达区邮储银行、农业银行等商议研讨贫困户贷款事宜，现已为3户贫困户申请到了贴息贷款，2户贫困户利用金融贷款扩大了种植规模，小麦成熟的时候，丁雪佳书记还帮着贫困户一起收割晾晒;1户贫困户利用金融贷款给女儿开起了小店，丁雪佳书记还时不时去支持着他们的生意，\"四两拨千斤\"的日子过得越来越红火。
四、强基固本，落实产业帮扶
要脱贫也要致富，产业扶贫至关重要。为了帮助贫困户找到符合自己的脱贫致富路，丁雪佳书记多次入户了解贫困户的需求与困难，倾听贫困户自己对摆脱贫困的想法及思路，坚持以问题导向为原则，采用\"党支部+贫困户\"的扶贫模式，结合社区实际情况、因地制宜，为贫困户搭建想干事、能干事，想脱贫、脱真贫的发展平台。针对身体残疾，无劳动能力的贫困户开展\"托养\"项目，采用\"三点法\"进行帮扶，即政府资金补贴一点、帮扶单位出资一点、贫困户自己出力一点来带动贫困户发展养殖业，拓宽增收渠道;丁雪佳书记根据贫困户个人发展意愿，设计到户项目帮扶计划，通过院内养猪、种植果树、饲养家禽等到户项目，帮住贫困户发展庭院经济，助其增收脱困;正值玉米丰收之际，丁雪佳书记亲自统计成熟玉米数量，积极利用微信平台等新媒体手段为贫困户种植的玉米进行宣传，携手社区包联共建单位在职党员、贫困户帮扶单位开展农产品采摘节活动，解决了社区农产品卖难问题，打造了富民社区观光农业，提高了富民社区农产品知名度。
五、志智双扶，激发内生动力
志智双扶是检验成效的路检站，暖情共济是扶贫助困的充电港，为了使精准扶贫措施发挥实效，志智双扶工作落到实处，丁雪佳书记刻苦钻研，见到好的典型案例和经验做法就想着自己社区的居民。开设\"爱心超市\",采用\"普惠+特惠\"运营管理办法，针对建档立卡贫困户除日常积分外，采用一月一打分方式进行核定评分，兑换商品。44名居民共获得积分540分，其中11名贫困户共获得150分，通过积分累计兑换，激发了居民对爱心超市的支持力度和对社区事物的参与频度;为创新基层党组织学习方式方法，丁雪佳书记特成立了一支集党员、种植大户、养殖能手、居民代表、贫困户为一体的先进学习交流队伍，为贫困户学习先进的生产、生活经验，增强党性教育修养，知会祖国发展进程提供了交流平台。丁雪佳书记亲自带领着贫困户观看了记录片《厉害了我的国》，去红色记忆文化博物馆学习党的发展历程，开展七一党建活动等，不仅让贫困户感受到祖国发展的进程，共产党人的初心与热忱，更给创造幸福路上的贫困户们无限的动力，激发了贫困户不懒惰、不掉队、不服输的脱贫动力和决心。
责任使命在肩头，脱贫致富在路上，丁雪佳书记从不止步，更不自满，正如他常说的\"有一分热，发一分光!\",无悔书写忠诚，热血铸就党魂，脱贫攻坚，正在进行时……
【脱贫攻坚发言稿范文】
自县政府号召的“万人帮万户”扶贫运动展开后，作为教师的她被赋予了一种新的身份：帮扶干部。从那一刻起，她知道，她的舞台不再是教室的三尺讲台、教书育人，肩上不只扛着祖国的花朵，还有人民百姓的小康生活。接受任务后她很快进村入户，和帮扶户王社军的谈话中了解到该户家中国共产党有4人：王社军、妻子和两个儿子。王社军患有腰椎间盘突出疾病，妻子王丽娃体弱多病，这对需要劳动力养家糊口的农民来说是一个最大的缺陷;大儿子王刚初中毕业在外打工，由于性格桀骜不驯，天天换工作，一年到头来家里见不到一分钱;二儿王宇在山阳小学就读四年级，成绩还不错。家中国共产党有12亩地，每年会种些小麦和玉米，雨水多的时候收成还乐观，遇到干旱就会颗粒无收。了解清帮扶户的基本情况后，她回到了单位，工作之余，她学习习总书记关于脱贫攻坚方面的讲话，搜集各类惠民政策，终于在再次入户前确定了扶贫目标。
农民，劳动力是第一，而想要劳动，身体是第一，所以首要任务先是为患有腰椎间盘疾病的王社军治病。她多次为王社军赠送药物，并打听和介绍医生，还在网上学习了缓解腰部劳损的“燕子飞”动作教会王社军，经过半年多的努力和坚持，王社军的身体恢复的非常快，效果也非常明显，一般的田里劳作是不在话下。
随后她引导帮扶户种植了4亩核桃树、3亩花椒树和4亩桃树，搜集了有关栽种和修剪技术的资料送给帮扶户，并鼓励他们承包了10亩空地来种富硒小米，2017年，富硒小米一项就净收入6000元;17年年前入户时她见到了王社军的大儿王刚，通过谈话了解了王刚的工作状况：还在换工作，基本上手里没存到钱。她帮王刚分析了家里的经济现况和未来发展以及父母的不容易，鼓励王刚要踏实务实，确定目标，好好努力，一切都会好起来的。
在时间的流逝中，她俨然这家人成了“亲戚”。家里的果子成熟了，她会摘一些送过去;王丽娃手太干，她会给买护手霜;过年过节了，她也会送上自己的心意和祝福……
在一次入户时听王社军的妻子说二儿王宇的字写得不好，最近一段时间不好好学习，她专门等到孩子放学和孩子进行了一次谈话交流，表扬了孩子的成绩，指出要努力的方向，并为孩子买了字帖，孩子大受鼓舞，在随后的期末考试中成绩优异。
自扶贫工作开展以来，党的惠民政策更是深入人心，每一次她都带着喜悦的心情和帮扶户分享：2017年的合疗费用退下来了，2018年的也不用交了;有线电视可以免费安装啦;王宇享受的教育补贴发下来了……特别是听说有易地扶贫搬迁政策，她更是兴奋，立马与帮扶户取得联系，通过交流分析最终确定了享受该政策，现在已拿到了房门钥匙，也已装修完毕，帮扶户非常的高兴，并对未来生活充满了更大的激情!
功夫不负有心人，在她的努力下，王社军家2018年的人均收入达4075元，超出陕西省发布的脱贫收入标准，成功脱贫。今年，她们栽植的果树将陆续结果，王刚的工作也逐步稳定，这个家庭正迈着大步走向小康生活!
推荐第10篇：++镇党政联系会议第四次会议纪要
++镇党政联系会议第四次会议纪要
++镇党政办2011年2月16日 会议时间：2011年2月16日上午9：30分
会议地点：++镇政府小会议室
参加人员：镇党委书记+++、镇长++、副书记++、副书记+++、人大副主席+++、副镇+++、副镇长+++、党委委员派出所所长++出席会议；党政办主任++、民政办负责人+++、计生办+++列席会议。
会议主持人：+++
会议记录人：++
会议内容：
一、镇委书记+++会议通报了2010年我镇人口与计划生育工作构建责任体系、规范基层基础工作、提升优质服务水平、加强流动人口综合治理、规范执法行为、建立并落实利益导向机制、全面推进生育文明建设七大方面的情况，客观分析了当前我镇计生工作存在的村级基础严重不平衡、部门联系不够紧密、节育措施知情选择落实率、流动人口管理和优质服务到位率较为低下，严重影响了全镇计划生育工作的良性发展的问题。
二、会议要求要站在发展的高度，紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的中心任务，树立以人为本，全面、协调、可持续发展的人口观念，
深入贯彻全县人口和计划生育工作会议精神，以抓基层、强基础、重规范、强服务、举亮点为工作着力点，加快建立人口和计划生育长效工作机制，不断强化基层基础工作规范化建设。
三、2011年，全镇计生工作要创建省级计划生育先进工作为契机立足三个“强化”，切实转变工作作风，形成规范有序、齐抓共管的长效工作机制。一是进一步加强对村书记主任计生工作考核力度，强化“一把手”负总责的意识；二是加强对村计生妇女委员的计生工作考核力度，注重日常过程考核，切实强化计生专干的责任意识；三是镇计生办要切实强化内部责任管理，加强对村级工作的检查指导和督办。
四、会议决定：一是成立镇“人口与计划生育”领导小组，全面领导全镇人口与计划生育工作工作领导小组，组长由镇委书记+++同志担任，副组长由镇长胡冰同、副镇长助理云海同志、党委委员派出所所长刘茜同志担任，成员由计生办、工商、卫生院、派出所等相关责任单位负责人组成。二镇委定于7月组织2名村支书记就人口计生工作进行专题述职，以提高各村一把手负总责的意识。三是服务站要组织技术人员到上级医院进修学习，同时要加大手术随访力度。四是严格将人口与计划生育工作纳入到联村干部、村书记和计生妇女委员的考核并直接与待遇挂钩。
第11篇：在联系会议上的讲话
在区建委援助基层组织阵地建设联系会上
的讲话
二郎镇党委书记王剑
尊敬的苏主席、屈部长，各位领导、同志们：
春风和煦，阳光明媚，今天我们在兴坝村隆重举行区建委援助基层组织阵地建设联系会，这是一个值得庆贺和铭记的日子。借此机会，我谨代表二郎镇党委政府和广大干部群众对关心支持我镇农村基层组织建设的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高敬意！
二郎镇位于合川西北部，距主城区63公里，与武胜、蓬溪、潼南交界，属典型的农业镇，也是重庆市级中心镇之
一。近年来，我镇乘改革之东风，顺发展之大势，经济发展和社会各项事业取得了长足的进步，但与先进发达兄弟镇街仍然有一定的差距。由于镇财力不足，投入农村基层组织阵地建设的资金有限，村（社区）两委会的办公条件还有一定的局限，特别是硬件设施更新较慢，一定程度上影响了村社区干部的工作积极性。近年来，社会各届向我们伸出热情的援助之手。捐资修建公路、桥梁、改善民生，为我镇经济社会发展作出了巨大贡献。今天，重庆卓然地产发展公司领导
亲赴我镇，为兴坝村、六合村捐赠办公桌椅9套，电脑2台。你们的无私奉献，不仅是对兴坝、六合村的拳拳关爱，更是对二郎镇基层组织建设的关心、支持和鼓舞。同时，我们还要特别感谢多年来一直关心支持二郎镇发展的区城乡建委及相关领导，自2010年以来，贵单位先后多次为我们的镇村捐款、捐物，先后捐资17万元，为宝珠村新建村办公室；捐资6万元，为半月村修建连心桥；捐资19万元为联珠村修建社级公路、提灌站；捐资3万元为兴坝村维修人行桥、整治堰口；捐资6万元为二郎社区购置办公用品、完善内部设施；此次又联系单位捐资8万元为六合、兴坝购置空调、电脑和办公桌椅等。值得一提的是，贵单位还为二郎小城镇建设和发展倾注了心血，一路保驾护航，提供政策支持，你们的深情厚谊，让我们铭记于心。
今年启动的在创先争优活动中开展是基层组织建设年，对于增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力、提高党员队伍素质和水平、解决基层党组织建设中存在的困难和问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐有着十分重要的意义。
二郎镇在基层组织建设年活动紧紧围绕“转化后进党组织、提升一般党组织、巩固先进党组织”的总体目标，研究党建工作中存在的突出问题，加强整改提高，切实提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。具体做好了以下几方面的
工作：
一是加强领导，抓好动员。镇党委和各支部成立了领导机构，由党组织主要负责人任组长，全面负责基层组织建设年活动，同时为每个支部配备了1名党建联络员，负责指导活动的开展。认真研究制定了活动实施方案，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。结合“产业升级、城市提质和旅游升档”三大战役，召开了动员会议，对活动进行了全面的安排和部署，提出了任务和要求，进一步统一了干部思想。
二是调查摸排，分类定级。以各村（社区）、各单位党支部为主要切入点，重点摸排组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所是否落实、作用发挥是否充分等情况进行一次全面调查，结合平时掌握情况和年度考核结果，对各类基层党组织进行分类定级。
三是健全组织，全面覆盖。根据调查摸底情况，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的总体要求，对全镇16个党支部进行调整充实，明确责任主体，着力解决管理缺位、失位等问题。
四是加强宣传，树立典型。利用村居民开放日活动和逢场天散发宣传资料2000余份，并接受群众咨询，让群众参与到活动中来，形成互动。同时在公路沿线和群众集中的地方制作了大型条幅20余幅，张贴小标语300余条，深入宣
传基层组织建设年活动，做到家喻户晓。坚持每周出1期工作简报、1版活动专栏，及时宣传推广在活动中的好做法、好经验和好典型，营造了良好的舆论氛围。
五是整改提高，晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导各基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，通过开展基层组织建设年活动，使每个党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
六是创新思路，措施到位。我们以“支部树旗帜，党员树形象”为重点内容，将开展“支部杯”竞赛活动、“支部书记论坛”活动、党员设岗定责活动和党组织活动日创新竞赛活动，不断创新和丰富活动内容，增强活动实效，使党员受教育，群众得利益。同时我们还将结合产业升级战役，优化、整合我镇木器加工行业，建立健全党组织，推动木器加工产业提档升级，延伸产业链。
七是学习先进，创先争优。结合创先争优、三项制度等活动，对基层党组织年度工作进行考评，组织引导各基层党组织积极履职尽责，形成学习先进性、崇尚纯洁性、争当模范性的良好氛围，实现创先争优活动与基层组织建设年的良性互动。
各位领导、同志们，我们将在上级领导和社会各界的关心、支持下，认真按照区委的总体部署和要求，立足实际，
以基层组织建设年活动为总抓手，以镇村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，持之以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。
第12篇：2.1.10班级两委联系会议制度
班级两委联系会议制度
一、两委的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。
二、两委会议每周召开一次，总结上周工作，提出班级存在的问题，并商讨解决方案。
三、会议过程中做好会议记录，并存档。
四、每次召开会议前必须明确会议召开时间和地点，确保相关人员指导会议内容和相关议题。
五、各部门部长安排本部定期召开会议，时间地点自定，并做好会议记录，记录简介整理一份交两委办备案
六、讨论两委近期有关工作的方向和重点，认真做好近期工作计划并有两位全体成员同意后方可执行。
七、会议进行过程中，请与会者自觉将随身携带的手机关闭或设置振动，以保证会议正常进行。
八、会议鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。
九、会议过程重要就事论事，不允许对参与人员及其他人员进行人身攻击。
以上制度要求两委会成员自觉遵守，确保两委会会议的顺利进行和工作的开展。
团支部组成：动物科技学院10级动物科学2班团支部 团支部书记：鲁翔
团支部副书记：陈世琨
团支部常委：公绪鹏（组织委员、）、韩亚儒（宣传委员）、刘珂晗（文艺委员）
明确分工
团支书：
1、统筹团内重大事务，掌握与本支部相关的信息。
2、及时完成上级团委下达的任务，负责策划组织开展团日活动。
3、对每一位班团干在某个时期内要完成什么任务要十分了解，并督促其完成。
4、积极支持班长开展工作。
5、关心团员了解团员，做好老师与团员之间交流的纽带。
6、组织好“优秀团支部”的参评工作。
副书记：
1、对每一位班团干在某个时期内要完成什么任务要十分了解，并督促其完成。
2、对团内的事务要十分了解，并积极支持团支书开展工作。
3、定期做好工作计划和工作总结。
4、发现问题及时和团支部其他成员或班主任商量以求解决。组织委员、宣传委员
1、负责团日活动的具体事宜，和团支书们商讨拟定团日活动的初步方案。
2、负责班团的每次会议记录以及班团每次活动的详细记录。
3、负责班内各类奖状的复印工作。
文艺委员：
1、组织同学们参加各种文艺活动以及娱乐活动，展现班团的品牌和风采。
2、负责班团日活动的海报设计工作，协助团支书搞好团日活动。
3、活跃班团气氛，丰富同学们的课余生活。
动物科技学院
10级动科2班团支部
2012.9.3
第13篇：醴泉小学1+N联系会议
醴泉小学“1+N”深化平安校园创建工作
联席会议
一、召开时间：2014年4月9日上午10点
二、地点：综合楼一楼会议室
三、摄影记录：景在豹王浩
四、参会人员：青阳镇“1+N”创建平安校园各监督服务机构人员、青阳镇政府各职能部门联系人、醴泉小学“1+N”平安校园创建学校平安建设领导小组成员、家长委员会代表5人、接送学生车管理委员会成员3人。
五、会议议程（主持人：刘志功）
1、王韶峰校长做学校概况简介和学校安全状况分析
2、镇职能代表派出所刘卓同志发言
镇职能代表司法所高海涛同志发言
3、家长代表董刚同志发言
4、教委领导邢光清同志讲话
5、镇党委委员信任主任讲话
第14篇：干部党员联系班级会议感想
如今大学生思想教育工作已经被中共中央国务院提到了非常重要的位置，大学生是祖国的未来，关系到国家科技的进步。大学生入党时应该是同学们政治上的“领头羊”、学习上的先进者、工作中的表率、生活的支柱。所以大学生党员更应该有较高的思想水平，保持党员的先进性。
班级的是每个院系的基本组成部分，是同学们共同学习、生活的基本组成形式。班级的建设关系着整个学校的建设，关系着每个同学的成长与发展。开展干部党员联系班级工作并建立相应的工作制度，是我院为贯彻落实中央关于加强和改进大学生思想政治教育的文件精神，促进干部党员队伍作风建设，保证学生健康成长，而采取的重要措施。
会议上院领导重点对联系工作的意义和方式做了介绍，干部党员每人联系一个学生班级和所在宿舍，具体任务有开展思想教育工作、深入了解学生定期组织本班学生学习交流、每月至少一次深入班级或宿舍等。
我觉得学院领导是对我们院学生进行教育、引导的主要力量之一。干部党员联系班级、学生宿舍，是加强和改进大学生思想教育工作的重要措施和途径，是密切干群关系、提高干部党员管理能力、增强干部服务意识、完善管理职能的重要手段。联系学生的干部党员在学院和学生之间起着桥梁和纽带的作用，对宣传、贯彻党的教育方阵，培养有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人负有重要责任；对入党积极分子，起着示范、宣传、引导、交流和组织的作用。做为一个学生干部，我要认真学习此次工作的精神，投入到实践工作中去，完善自己的同时更好的为学生服务。
第15篇：县党员教育联系会议制度
为加强对党员经常性教育工作的领导，根据中央颁布的《关于加强党员经常性教育的意见》的规定和有关文件精神，特制定本制度。
第一条 党员教育联系会议（以下简称联系会议）是组织、协调、检查、指导党员教育工作的议事机构。县联系会议成员单位由县纪委和县委组织部、宣传部、党校等组成。根据工作需要可适时吸收其他相关单位参加。县委组织部为县联系会议牵头单位。
第二条 联系会议的主要职责。
1、贯彻落实上级有关党员教育工作的要求和部署，研究制定全县党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施。
2、对全县党员经常性教育工作进行调研指导和督促检查。
3、听取全县党员教育阶段性工作情况汇报，研究解决工作中的有关问题。
4、研究全县党员教育经费使用的意见。
5、研究部署每五年一次的党员党性分析评议活动。
第三条 联系会议成员单位要积极发挥本部门在党员经常性教育工作中的作用，切实履行职责，分工协作，形成合力，共同抓好党员经常性教育工作。
1、县纪委。牵头负责对党员的党风廉政教育工作，组织宣传党风党纪、反腐败斗争和党风廉政建设成果，评选表彰勤政廉政党员典型。负责组织开展反腐倡廉主题教育，抓好党风廉政教育网络建设。组织编写党风廉政教育材料。
2、县委组织部。负责全县党员教育的组织协调工作，负责全县民主评议党员和党员党性分析评议工作、农村党员基层干部科技素质培训工作、党员电化教育工作，以及重大题材、重要典型的宣传报道工作。会同县纪委、县委宣传部、县委党校提出党员教育经费使用的意见。
3、县委宣传部。会同县委组织部负责全县基层党员轮训工作、基层党员党课教育工作以及先进典型采访宣传等工作。会同县委组织部负责基层党校阵地建设、管理和评比表彰以及教学计划的制定实施、基层党校教材编写等工作。
4、县委党校。会同县委组织部、宣传部等有关部门对科级领导干部和青年后备干部、理论宣传骨干及村级党员干部进行培训。负责对全县在职党员干部进行不脱产继续教育。对镇党校进行业务指导。
第四条 联系会议原则上每半年召开一次，特殊情况可随时召开。会议一般由联系会议成员单位分管领导参加，交换意见，沟通信息，统一认识，研究工作。联系会议由县委组织部负责召集。
第五条 联系会议的议题，应在每次会议前的一个月由县委组织部会同各成员单位根据实际情况，共同商议确定。各成员单位要做好充分准备，拿出具体意见和建议。
第六条 联系会议议定的事项要形成会议纪要。各单位要认真落实会议确定的事项，县委组织部负责督促检查。落实情况在下一次联系会议上予以通报，或通过其它形式予以反馈。
第七条 联系会议日常工作由县委组织员办公室负责，各联系会议成员单位的相关职能科室为联系会议联络科室。
第16篇：纠风工作部门联系会议制度
喀拉苏乡纠风工作部门联席会议制度
第一条为进一步强化对纠风工作的领导，加大纠风工作力度，保证“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”方针的贯彻落实，根据党风廉政建设责任制的有关规定，制订本制度。
第二条乡纠风工作联席会议（以下简称联席会议）为组织协调、检查和指导全县纠风工作的议事机构。
第三条联席会议召集人为纠风工作小组副组长，成员由乡党建办、党政办、社会事务办、经济发展办、稳定办、双基办、卫生院、供电所、派出所、司法所、财政所、农经站、农机站、民政、统计、水利宣传等部门的领导组成，乡纠风办为联席会议牵头单位。
联席会议下设办公室在乡纠风办，办公室正副主任分别由乡纠风办正副主任担任，各成员单位确定l 名相关办公室负责人担任联络员。
第四条联席会议的主要职责及任务
（一）贯彻落实中央、自治区、自治州、县有关纠风工作要求，结合我乡实际，研究部署全乡纠风工作；
（二）听取纠风各专项治理工作情况汇报，研究和协调全乡纠风工作中的有关问题；
（三）指导、检查、监督全乡纠风工作；
（四）研究解决全乡苗头性问题及“热点”、“难点”问题；
（五）听取纠风牵头部门的工作汇报。
第五条联席会议办公室的主要职责
（一）根据中央、自治区、自治州、县有关纠风工作的要求，制定全乡纠风工作方案；
（二）收集报告全乡纠风工作情况，总结交流治理工作的经验和做法，协调新闻单位对纠风治乱工作的舆论监督；
（三）研究分析我乡纠风工作中存在的突出问题，针对存在的问题提出改进意见或建议；
（四）组织全乡纠风治乱工作的调研和检查；
（五）联系成员单位出席联席会议，提交联席会议议题及材料。
第六条联席会议各成员单位应当积极履行职责，充分发挥部门在纠风治乱工作中的作用。
（一）治理教育乱收费工作由乡双基办牵头负责，乡纠风办、经济发展办、财政所参与配合；
（二）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作由乡卫生院、乡纠
风办牵头负责。乡社会事务办、经管站参与配合；
（三）减轻农民负担工作由乡社会事务办牵头负责，乡纠风办、经济发展办、财政所，乡水利、民政、司法所、供电所等部门单位参与配合；
（四）治理公路“三乱”工作由乡派出所、农机站牵头负责，乡纠风办协调；
（五）认真解决违法排污问题由乡环保办牵头主抓，乡纠风办参与协调；
（六）纠正拖欠农民工工资问题由乡司法所牵头主抓。
（七）政务公开由乡党政办公室牵头主抓；
（八）村务公开民主管理工作由乡民政部门牵头主抓；
（九）治理党政部门报刊散乱和利用职权摊派发行工作由乡党建办、乡纠风办牵头负责；
（十）乡广播站主要任务是积极宣传纠风工作政策，开展好“尼广行风热线”，做好纠风工作正面典型的报道，对顶风违纪的反面典型要及时给予暴光，为纠风工作创造良好的舆论环境。
第七条联席会议的基本工作程序
（一）联席会议由召集人负责召集，一般每半年召开一次会议，也可以根据工作需要临时召开；
（二）联席会议议题由联席会议办公室征求各成员单位意见后提出，报联席会议召集人确定；
（三）提交联席会议的有关具体事项，承办单位应根据需要事先征求有关部门的意见；
（四）联席会议研究确定的工作意见或决定，根据需要由联窝会议办公室整理成会议纪要，由联席会议召集人签发。第八条本制度自发布之日起执行。
第17篇：公司与工会联系会议制度
福利路街道办事处与福利路街道总工会联席会议制度
（试行）
为畅通职工群众的诉求表达渠道，密切街道办事处与广大职工群众的联系，推进道总工会建设，发挥各级工会组织的作用，促进街道经济社会又好又快地发展，根据《工会法》规定和上级政府、上级工会的要求，决定建立街道办事处与街道总工会联席会议制度。
一、联席会议的主要内容：
1、街道办事处主要领导通报当年的经济社会发展情况及下年度主要工作目标任务，街道办事处出台的有关职工切身利益的政策措施；
2、总工会主要负责人向街道办事处通报上次联席会议以来工会工作情况及下步主要工作任务；
3、工会代表向街道办事处提出意见和建议；
4、街道办事处领导和有关部门通报上次联席会议上工会代表所提意 见建议的办理情况，对本次工会代表所提意见建议的基本态度。
二、联席会议的人员构成：
1、街道办事处主要领导和联系工会工作的领导，各科室主要负责人。
2、总工会主要负责人，总工会委员代表，基层工会干部代表，如需要可邀请劳动模范代表和一线职工代表参加。
三、联席会议召开的时间：
联席会议一般每年召开一次，具体时间由双方商定。
四、联席会议的工作职责：
街道办事处方职责：
1、召集会议，做好会议筹备工作；
2、组织各科室负责人参加会议；
3、主持会议；
4、梳理工会代表提出的意见建议，形成会议纪要；
5、及时研究工会代表提出的意见和建议，并责成有关科室办理，对不能办理的，向工会代表予以解释。
工会方职责：
1、协助街道办事处做好会议筹备工作；
2、确定参加会议的工会代表，并通知按时参加会议；
3、会议前组织工会代表深入基层调查研究，综合归纳职工群众提出的意见建议，确定本次联席会议需重点解决的事项。
第18篇：会议新闻稿怎么写
一
作为一篇新闻稿，首先要注意的就是时效性。一般来说都是在会议结束之后就开始着手撰文，如果拖了一两天，这篇新闻稿就失去了意义。
二
一般会议新闻稿的标题，都是简明扼要地直接点题，比如某某部门召开什么会议之类的。如果有领导的讲话可以点题，也能作为主标题，副标题写上某某部门召开会议，两者都可以。
三
开头都是写明时间、地点、与会人员，领导的职务一般都是要写上的，还有写上本次会议的主题，是要对某个问题进行讨论研究，还是开表彰大会，要开门见山。
四
中间一段，可以写会议有几项议程，按照议程的顺序写明分别是什么具体内容。如果有某一项是最主要最核心的，就要写的详细一些。有领导做指示的，也要写在最后。
五
最后是对会议的所有内容做一个总结性的陈述，或者是点明会议的意义或重要性所在，也可以写其他与会人员的心得等，这就要看具体是什么性质的会议，再选择该如何收尾。
第19篇：会议发言稿怎么写
会议发言稿怎么写
小编为大家推荐下文，关于会议的发言稿，希望可以帮助到你。欢迎阅读。
各位家长朋友 ,大家好!
第一学期一晃过了快三个月了,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会，与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园，不是看中了这里的环境有多优美，玩具有多么豪华,而是看中了这里的师资力量、教学水平，是看中了这里多年来成绩优异，在社会上具有较高的声誉，因而希望自己的孩子在心蕊幼儿园锻练自己、提高自己，最终实现埋藏在心中多年的\"梦想\"。应为孩子的美梦成真之日，也是各位家长的人生最大梦想实现之时。正是\"可怜天下父母心\"!这是人之常情，是天下为父母者的共同心愿。
我园在各位家长的鼎立支持下，您们的孩子在行为养成、学习各个方面都有不同程度的进步。但是，做为家长，可以说心无时不在考虑、不在挂念，\"我的孩子能正常上小学吗”?我们做为老师，非常理解家长的心情。今天 ，我们如约而聚，就是共\"架\"心桥，沟通情况，为我们大班幼儿，为在座的各位家长的\"掌上明珠\"，能正常进行小幼衔接，共同探讨。
父母强烈企盼孩子成人成才，是做为父母的共同心愿。但是，有不少家长并不搞教育工作，也许对幼儿教育了解不是特别明白，做为家长应该如何与幼儿园多沟通，如何正确的关爱孩子打下良好基础，是大家梦想成真，我想不是每个家长都能明了的。今天，我借此机会，主要谈谈一个问题——家长存在的幼教误区。同时也希望家长同志们对我们的工作多提宝贵意见，以便我们不断改进工作。
幼教意味着什么?幼教意味着希望，意味着成功，更意味着责任，意味着挑战，意味着汗水，意味着配合。心蕊幼儿园过去的辉煌未必就证明我们明天必然辉煌。过去的辉煌来自师生的艰苦努力，假如说我们误以为今后也一样辉煌，这是不切实际的幻想。幼教本身就是一个艰苦的脑力与体力劳动，没有谁能够不付出辛勤汗水就能成功，没有谁脱离家长的配合就能成功。特别今年是我园历史上各班幼儿年龄偏低的一年，对于老师来讲，是极其任重而道远的。我们有的家长毅力差;吃苦精神差，到现在都开学3 个多月了，送孩子上学还稀稀拉拉。
有些家长
自我要求过低，表现在：有些家长早上怕起床动不动就说孩子\"生病\"，进常发生迟到、旷课现象，认为耽误几天不在乎。有的说耽误了几天就是让苍蝇踢了一脚，没有什么了不起，这样对小朋友来说缺乏养成良好的习惯。“望子成龙”“望女成凤”是非常自然的事。但是要梦想成真，则需要幼儿、老
师、家长三方力量的共同努力、共同配合。那么，做为家长，应如何配合学校工作?我个人以为，可否从\"四要\"入手。①\"关心要全面\"，即关心的不仅仅是孩子的成绩、孩子的吃穿、孩子的身体状况 ，更重要的是孩子的行为习惯、②\"分析要客观\"，即对孩子的学习、行为养成分析一定要符合实际，找出孩子存在的问题与症结，以便采取措施对症下药。3\"引导要正确\"，即对孩子要正确引导，使其顺利渡过\"心理断乳期\"，尽快适应幼儿园这个小天地，这里我特别请家长同志在对孩子进行引导时，一定要平等相待、晓之以理，切忌出现过分宠爱或动辄呵斥、或撒手不管或唠叨过分等现象。在师生关系上，要引导孩子尊重老师、努力适应老师，不要用老师来吓
唬幼儿。在小朋友关系上，要引导孩子学会宽容、互谅、友爱、团结、和谐，现在家家都是一个宝贝疙瘩，在家常常是享受众星捧月般的待遇，个个是小皇帝、小公主，个性都比较强。在与小朋友交往中，常常苛求别人多，约束自己少，所以千万不能教幼儿报复。④\"沟通要经常\"，即家长与学校要经常性地沟通，以便及时交流信息合力做好孩子的工作，我想，您将孩子的优缺点、孩子的朋友圈、回家的言谈举止以及爱好等等告诉我们，肯定会有利于老师对您的孩子全面了解，以便给以及时而正确的帮助;老师将您的孩子在校情况及时反馈给您，和您形成合力，也一定促进您的孩子不断进步。每个家长都有自己的工作，往往无暇与老师面谈，不妨采用电话联系。
二、家长“另起炉灶”，就是不按幼教要求，而是自己蛮干，目标定得过高，造成总是和老师走两股道，其幼教结果效果可想而知。
三、认为写字比什么都好，衡量幼儿在幼儿园所学是会写多少字，认为每天回家会写几个字就心回满意足，
德国哲学家海德说过：春天不播种，夏天就不会生长，秋天就不会有收割，冬天就不能有品尝。我们相信你的宝贝，在您我的爱心沐浴中，定会实现质的飞跃!
XX年10月，刚步出校门的我有幸地成为了一名大学生“村官”，从此，我决心以这样的方式，回报这方养育我的润土，回报家乡的人民。
会议发言稿格式及范文讲话致辞
将近半年的村官工作，我感受颇深。
第一，我觉得组织上对我们特别的关怀，总是时不时得组织我们参加培训，提升我们的理论知识以及思想水平;还经常组织我们参加一些村官联谊活动，加深我们村官之间的情感交流，也丰富我们的业余生活，同时提高了我们的工作积极性。
第二，我要感谢镇领导、以及我所分到的社区的领导以及社区的前辈们，初出茅庐的我，无论是在工作实践上还是心理上都还没有做好充分的准备，但是他们对我总是悉心指导，关怀备至。
感谢他们对我的关怀与宽容。
第三，我想说说我对我们村官工作的思考。
当初我毕业时参加这个村官的选聘，虽然不排除就业压力大，想在基层多磨练自己，提升自己的因素，但最主要的原因还是受做村书记的父亲的感染，激发了我对家乡、对百姓的爱。
但是在这短短的几个月的工作中，我觉得大家可能离真正投入到村官的角色当中，真正地扎根基层，真正地深入群众还有一段距离。
现在我们这些大学生村官，聚在一起的时候往往谈论的并不是自己对工作的思考，自己带民致富的想法等，往往是对前途的担忧，当然这也包括我。
说实话，我和所有的村官朋友们一样，曾经也对自己的未来有些许担心，也不满意现在的工作生活状态。
但是我想，我们既然选择了这样一个工作，我们就应该在其位，谋其政，我们最好的最对得起自己的就是努力当好这个村官，站好自己的岗，争取有所作为。
对于我们现在自身工作状态工作成绩不满的同志们，我们应该反思自己应该怎么样才能进入这个角色，怎样才能不枉费自己寒窗苦读的付出，怎样才能对得起组织以及父母对我们的培养，怎样才能干出一分成绩，真正实现我们的价值，真正地为国家的“三农”建设出一份力，我想(我们的前途自然也就光明了!
当然我们要干出成绩，也必须有组织、领导和前辈们以及同志们的支持，无论是政策上的、环境上的、经验上的，你们对我们的支持，是我们干好村官这份工作的必不可少的前提。
尤其是在大学生村官带领百姓创业致富这个方面，我个人觉得应该是有所作为的一个方面，特别有意义，所以我希望领导们、前辈们，能给我们的工作多提意见，多指路。这些都是我发自肺腑的想法，可能还不成熟，不当之处请指正。
总之我想我们应该不断地努力，当好村官，干出一番成绩，只有这样才能对得起培养我们的组织，对得起养育我们的百姓。
这是我前一天准备的发言，虽然觉得对这样的所谓座谈会之类的形式主义的东西很是反感，但是仍然觉得既然要去参加总要有所准备，至少把自己想说的心里话想好了。
以为自己准备得过于认真了的我，谁知一到座谈会现场，大家已经开始滔滔不决了，那时我被怔住了。大家的发言遵循着严谨的结构，内容也基本上是如出一辙。
那时候，我没别的想法，我只觉得自己的发言会被领导认为准备不充分，立马把我的发言格式也改了，主要分为三个部分：
第一，我从参加村官工作到现在所做的事情。
第二，我参加工作中遇到的问题、收获、不足;第三，我对未来工作的安排与希望。
这样，我就被和-谐了。虽然之前准备的发言也不是什么愤青之言，但是言语中隐含了组织对于我们的关心是“虚”大于“实”，我们的成长是缓慢甚至停滞的。但是经过座谈会的和-谐，我的发言没有了自己的思考，没有了激-情。
对我这种从小受组织关怀，主义认得深的人来说，真的是一贴良药。难道我就是注定要中这毒!难道这就是“座谈会”的功效!
确实药到病除，见效很快!
第20篇：会议报告怎么写
会议报告怎么写
（一）会议报告的结构与写法
1.标题
会议报告的标题，有单标题和双标题两种基本形式。
单标题有两种写法：一是由报告性质和文种构成，如“政府工作报告”、“学校工作报告‘’。二是由会议名称和文种构成，如”在X×会议上的报告“。
双标题是将报告主要内容或主要精神概括为一句话作为主标题，副标题则由报告人、会议名称和文种构成，如”抓住机遇乘势而上，大力推进干部人事制度改革--××同志在全市干部人事制度改革动员大会上的报告‘’。也有的在副标题中不写报告人姓名，而将报告人姓名写在标题、时间之下，姓名前可注明职务。
2.时间
时间是指报告人在会议上作报告的时间。时间写在标题之下正中，用括号括上。
3.称谓
称谓是报告人对听众的称呼。要视不同的参会对象选用不同的称呼，一般写为“各位代表”、“同志们”.4.正文
正文由开头、主体、结尾组成。
（1）开头。会议报告的开头是主体内容的引论和导语，它的任务是提出问题，说明会议的指导思想，大致有如下几种写法。
①报告人向大会提出审议报告的请求。各级人民代表大会上所作的政府工作报告、检察院工作报告、法院工作报告、各单位职代会上所作的工作报告常用这种格式，如“现在，我代表X X向大会作工作报告，请予审议”.②阐明会议的意义和主题或提出报告的中心论点和主要内容。党的代表大会上所作的工作报告，各专题工作会议上的主题报告，常用这种写法。
③开门见山提出工作的指导思想或主要工作要点。一般部署工作性的会议上的报告常用这种方式开头，如“本年度工作的指导思想是：……”、“今年党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：……”.
（2）主体。这是会议报告的核心部分。因报告的类型不同，侧重点不同，主体的写法也有较大的差异。一般来说，汇报性会议报告的主体，要全面总结一定时期内工作的成绩和存在的问题，提出今后的打算及切实可行的方法、措施；传达性会议报告的主体，主要是转述和解释有关精神，并对贯彻落实上级精神提出具体方案；部署性会议报告的主体，主要要阐明工作的指导思想、主要任务、工作目标，还要提出工作步骤、措施和要求。
一篇会议报告稿，如果内容较多，可以分几个层次、几个方面分项阐述，以便于听众掌握报告的主要意思。会议报告稿在层次安排上大致采用三种方法：第一，条陈式，即把主要意思列成几条，逐条阐述；第二，层递式，即逐层加深地进行阐述：第三，对比式，把两种不同意见，不同方面的情况对照起来加以阐述。
（3）结尾。会议报告稿的结尾是对全文的总结，目的是加深听众对报告的中心问题及分析论述的认识，使听众对报告内容有一个清晰完整的了解和掌握。结尾部分或是表明决心，提出希望，发出号召，或是提出贯彻落实的要求，语言要富有感染力，起到宣传鼓动作用，使听众充满信心。
（二）会议报告的写作要求
1.内容要具有针对性
不同的会议都有不同的宗旨，不同的主题，特定的听众。会议报告要紧密联系会议宗旨、围绕会议主题，针对听众最关心和亟待解决的问题，作出切合实际的回答和阐释。这就要求，撰写会议报告前，要深刻领会党和政府的有关方针、政策和上级管理部门的指示，要深入调查研究，全面具体地掌握情况，了解群众的呼声和要求，把握现实生活中出现的新情况、新问题，有针对性地提出既有思想性、理论性，又有现实性、操作性的工作意见。切忌脱离会议中心，脱离实际情况和问题漫无边际地空谈。
2.形式灵活
会议报告就其构成要件来说，具有标题、时间、称谓、开头、主体、结尾几个部分。就其表达形式来说，实践中一般都比较灵活自由，没有固定的形式。其篇幅可长可短，有话则长，无话则短；其内容可简可繁，可以就某一问题深入阐发，也可以谈几个方面的内容，面面俱到；其结构可连可分，单一的内容可以一以贯之，复杂的内容可以分几个层次，还可以单列小标题分项阐发。
3.语言通俗
会议报告的语言要适合口头表达的特点，应避免使用文言或生僻的字词，力求口语化、大众化，既通俗易懂，又亲切活泼，使报告人琅琅上口，听众声声入耳。同时，也要讲究文采，夹叙夹议，寓意丰富，使之朴实无华而又生动、形象。
