组织机构成立文件范文
推荐第1篇：成立组织机构,制定实施方案
成立组织机构,制定实施方案
3月20日上午，县国税局研究制定了深入学习实践科学发展观活动学习方案并成立了组织领导机构、制定了活动实施方案。明确了学习实践活动的指导思想、基本原则、解决的重点题、总体要求、方法步骤及时间安排，把县委的要求体现到工作方案的每一个环节。全局党员干部决心以学习实践科学发展观活动为契机，努力增强党性，提高素质，更好地发挥先锋模作用，共同推动全县国税事业又好又快发展。
推荐第2篇：成立安委会文件
**********煤业有限公司文件 兴煤通字 [ 2015 ] 23号
关于成立矿安全生产委员会的通知
矿各科室、队组：
根据六煤安教【2015】10号文件关于转发《国家煤监局关于贵州省煤矿安全生产有关工作的报告》及相关领导批示精神的通知，为了完善矿井安全责任体系建设，落实企业安全生产责任体系“五个全覆盖”，实现安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四到位”。经矿领导研究决定成立*****煤业有限公司安全生产委员会。
一、组织机构 主 任：***（法人）
副主任：***（矿长）、***（总工）、***（生产矿长）、***（安全矿长）、***（机电矿长）
成 员：***（通风技术员）、***（地测技术员）、***（安全科长）、***（生产科长）、***（机运科长）、***（通风组长）、陈云（调度室主任）
矿安全生产委员会全面负责本单位安全管理工作。安全生产委员会办公室设在矿长室，***同志兼任办公室主任，负责协助安委会主
1
任处理安委会一般日常事务，收集整理安委会日常台帐、记录等资料。
二、工作职责
（一）安全生产委员会职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定；坚决杜绝“三超”、和“三违”现象，切实做到不安全不生产。
2、领导矿井安全生产工作，研究分析矿井安全生产形势，及时对矿井安全生产工作提出具体的实施办法，保证必要的安全投入，加大技术装备更新改造、隐患排查整治和教育培训的资金投入，改善企业安全生产条件和提升安全生产保障能力。
3、组织建立起行之有效的安全生产工作机制，建立健全并严格执行领导带班、隐患排查治理制度。认真开展日常隐患排查治理，做到整改责任、资金、措施、时限和预案“五落实”。
4、审查矿井年度安全生产目标计划，并对落实情况进行检查、总结。
5、研究并组织解决安全生产中的重大问题，如重大安全生产隐患、重大设备缺陷等。
6、审查矿井安全生产管理有关规章制度、办法。
7、从物资和资金方面为安全生产保证和监督两个体系提供保障。
8、定期（每季度）召开矿井安全生产工作会议，总结、部署阶段性安全生产工作。
9、组织矿井生产事故调查，审查事故调查报告并报安委会批准。
2
10、定期对安全生产进行检查和评价，实施有效的奖励或惩罚。
（二）安全生产委员会办公室职责
1、直接对安全生产管理委员会负责。根据安全生产管理委员会对工作的要求，及时制定实施方案和推进措施，并组织检查落实。
2、召开安全生产委员会会议时，做好会议记录，并及时传达会议精神。
3、组织编写安全生产有关的管理制度、办法。
4、编制月度安全生产工作简报，定期发布安全生产信息。
5、检查安全生产工作状况，对安全生产工作中存在的重大问题形成书面意见后提交安全生产管理委员会研究、讨论。
6、承办安全生产管理委员会交办的其它事项和工作。
（三）安委会主任职责：
1、安委会主任为本单位安全生产的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。负责建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施计划和长远规划。
2、组织制定并实施本单位安全生产宣传、教育、培训计划。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的安设生产事故应急救援预案，开展应急演练及演练总结，完善矿井应急救援工作体系建设。
3
6、及时、如实报告安全生产事故，组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过“原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
7、牢固树立“安全第一”的思想，确定本矿安全生产目标并组织实施，每月向公司安委会就矿井安全生产工作进行汇报。
8、主持召开每月、季、年安全生产例会，向广大职工报告安全生产情况，并利用矿务公开栏每月月底对安全生产工作进行公示，认真听取意见和建议，接受群众监督。
9、重视职工的劳动条件和矿井的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
10、建立健全安全生产管理机构，根据实际情况，按矿井职工总人数的2-5%的比例配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。
11、安委会主任不在时，由代理者（安委会副组长）负责。
（三）安委会副主任职责：
1、协助安委会主任领导本矿的安全工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安委会的工作开展。
2、组织和参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案，主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
3、组织和参与本单位安全生产宣传、教育、培训，如实记录安全生产教育培训记录。
4、组织和参与本单位应急救援演练，督促落实重大危险源的安
4
全管理措施。
5、检查本单位安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，发现重大隐患，立即组织有关人员研究制订可靠的安全措施进行解决或向安委会主任及上级有关部门提出报告。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
8、协助安委会主任做好安委会例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
（四）安委会成员职责：
1、对本部门、科室、队组业务范围内的安全工作负全面责任。
2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级指示。
3、关心有关技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高本职业范围内安全生产的可靠性。
4、对队组职工进行安全生产宣传、教育、培训工作，进行经常性的安全教育、劳动纪律教育及警示教育工作。采用包括视听教育在内的各种手段，增加安全教育效果，使职工掌握自我防护能力和互救能力。
5、负责组织科室、队组的安全生产检查工作，及时组织力量消除隐患，并落实整改措施，不断改善劳动条件。
6、加强对生产设备、安全装置、事故的管理，防止事故的发生，
5
并组织落实安全措施。
7、参加业务范围内各类事故的调查处理。组织或参加事故分析会，按照按“四不放过”的原则对事故处理结案，资料整理，上报及存档工作。
8、参与本业务范围内安全技术规程及各项规章制度的制订、修订和审核工作。
9、工程项目施工要做好安全教育，落实安全措施，指挥或监督检查。
********煤业有限公司 2015年3月22日
主题词： 成立 安委会 机构 通知 抄送：**镇政府、**镇安监站、*******************公司 下发：矿各科室、队组 *************煤业有限公司 2015年3月22日
推荐第3篇：成立工会文件
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿文件
白大顺发字第[2011]12号签发人：杨铁军
关于成立顺信煤矿工会组织的通知
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿所属各单位：
根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》和国家的煤矿安全
生产法令、法规的相关规定，发挥群众监督安全生产煤矿安全生产的
积极作用，白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿决议成立工会组
织，机构组织如下：
主席：刘进堂
干事：刘贵军曲日彬
特此通知。
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿
2011年3月1日
主题词：成立通知
发至：矿长及安全、技术、生产、机电矿长、矿各部门及各科室
存档1分共印13份
白山市大政煤炭有限责任公司顺信煤矿2011年3月 1日印发
推荐第4篇：成立调解委员会文件
光华街道办事处
关于成立人民调解委员会的通知
各社区居民委员会：
为进一步加强对人民调解工作的指导与管理，使人民调解工作成为化解民间纠纷的坚实可靠的“第一道防线”，切实维护社会稳定。根据《宪法》、《人民调解法》相关规定，经研究决定成立光华街道办事处人民调解委员会、社区居委民委员会人民调解委员会，现将组成人员通知如下：
街道办事处人民调解委员会（派驻交警队人民调解工作室，承担当事人申请的道路交通事故民事赔偿纠纷案件的调解工作）。
主 任：姜洪泰 副主任：温勃翰
委 员：郗 勇 张 博 赵建光 李秋月 阳环宇 百花社区居民委员会人民调解委员会 ：
主 任：关 欣 副主任： 张秀荣 徐艳秋 委 员：赵 驰 单春梅 张秀梅 姜淑华 雷炎社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：郑彦明 副主任： 蔺秀华 委 员：辛 波 刘 艳 赵 敏 李秀英 孙秀英
西城社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：刘 杰 副主任： 王凤云 王绍华
委 员：张小英 闫书实 孙桂芹 张喜艳 兴盛社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：杨双友 副主任： 韩英莉 朱千凤
委 员：周晶红 赵海英 许长玲 刘丽范 富强社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：姜建芬 副主任： 吴建英 汪 丽 委 员：范丽娜 遇晓霞 侯亚娟 潘艳华 通达社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：王 斌 副主任： 刘月兰 委 员：魏淑梅 周美东 胡桂江 冯丽梅 韩 辉 向阳社区居民委员会人民调解委员会：
主 任：姜志会 副主任： 邱艳萍 委 员：李 健 李亚君 倪化娟
特此通知
二○一○年十二月二十日
推荐第5篇：团校成立文件
关于共青团xx职业技术学院学院委员会团校成立的
通知
各系团总支：
为了进一步规范我院共青团工作，加强对青年学生的思想政治教育，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针，以迎评促建为契机，拓展团的教育阵地，不断提高全院团学干部队伍的理论水平和实际工作能力，充分发挥团组织在团结青年、教育青年、服务青年中的作用，从而积极为党组织培养和输送合格人才。经院团委研究，报院党委批准，决定成立共青团xx职业技术学院委员会团校。现将有关事宜通知如下：
一、团校性质
以全心全意为共青团员服务为出发点，接受xx职业技术学院党委的领导，并在xx职业技术学院团委的指导下负责全院性青年人才培养的群众组织，是适应新形势需要，以理论与实践相结合的形式对我院团学干部和团员青年进行思想政治教育、团的基础知识技能培训、加强团的组织建设的重要阵地，是在实践中对广大团员青年进行理想信念教育的课堂，是为基层团学组织培养骨干力量的重要渠道。
二、团校宗旨
坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，团结带领广大团员青年，以育人为本、创新为魂，关注于我院团员青年的成长成才，服务于基层团学组织建设的实际需要，加强和改进大学生思想政治教育工作，
为我院共青团工作提供阵地依托和理论基础。
三、培训范围
各级团学干部和部分优秀团员青年
四、培训内容
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策等。
2、学习党章、团章、团校章程。
3、学习当今国际、国内形势，并进行社会主义市场经济、民主法制等教育。
4、学习基本团务知识，进行团的工作技能培训，广泛开展学员交流、社会实践和科研活动。
5、结合团校学员成长成才的需要进行指导，如培养学员积极主动的精神、勇于挑战的精神、团队精神、创新思维、组织管理能力、和谐的人际关系、时间观和效率观等。
五、学员考核及结业
（1）每期培训结束后进行考核，考核合格者颁发济源职业技术学院团校结业证书。
（2）在团校学习期间成绩突出者授予优秀学员称号。
六、组织机构
校长室、常务委员会、办公室
七、几点要求：
1、高度重视，认真对待。成立团校是我院团、学工作的一项重
要举措，是增强共青团员意识教育的常效机制。各系团总支要高度重视，务必要严格落实责任，指定专人负责，统一组织参加院级团校，积极做好相关工作。
2、精心组织，扩大覆盖。要求各系团总支成立分团校，分团校培训工作要与本系党校学习相结合，利用党校学习时间对学生团干部进行培训，努力形成“党团联动，全面活跃，增强实效”的良好态势。要充分发挥分团校便于组织、便于讨论学习的优势，提高团校理论学习的针对性和实效性。
3、严格考核，促进成效。团校学员的考核成绩将作为大学生素质拓展计划的认证范围和推优入党、学生干部提拔、各类评优的重要依据，并把各系学员学习成效作为考核年度先进团总支的一项指标，切实增强基层团组织的服务能力，全面活跃团的工作。
4、努力学习，提高素质。参加团校的团学干部要把握好这次学习提高的机会，认真抓好基础理论学习，提高自身的理论素质；积极参与团校的各项活动，从中汲取经验，不断提高自身的工作技能；培养对实际问题的理性思考能力，认真完成毕业论文。
共青团xx职业技术学院委员会
2007年10月8日
推荐第6篇：德育成立文件
福海县职业中学文件
福职字【1991】 02 号
关于成立福海县职业中学德育工作领导小组的决定
为全面贯彻、执行党和国家的教育方针、教育法规，为加强学校学生
的德育工作管理，协调各项德育工作，形成有效的学校德育管理网络，经福海县职业中学校委会研究决定，现成立福海县职业中学德育部门：
福海县职业中学德育部门领导小组成员名单
组长：穆拉提汗 （职业中学校长）
副组长：刘新华（职业中学副校长）
申燕莉 （职业中学副校长）
成员： 王兴国（职业中学办公室主任）
李春玲（职业中学工会主席）
徐桂莲（职业中学教务主任）
张良河 （职业中学总务主任）
下设德育办公室：主任由梁江华担任，负责全校学生德育工作及班主任队伍建设工作；副主任由叶克奔担任，协助德育办公室工作；工作人
1员：刘爱华、巴哈提古丽、张辉。
特此决定。
福海县职业中学
1991年2月20
附件：福海县职业中学德育职责、人员简历、办公地点、设施设备、联系电话等信息。
附件：
一、职业中学德育处职责
（一）德育处工作职责
1、根据党的教育方针教育规律以及上级教育行政部门的要求，制定学期或学年的德育工作计划，组织德育处加以实施，并经常检查计划的落实及实施情况。
2、了解分析学生的思想状况，研究德育规律，加强对学生的思想道德，法制教育，贯彻实施上级行政部门和学校的德育工作的具体要求。
3、制定班主任工作职责，领导各年级班主任组织他们学习有关文件和材料，帮助他们搞好年级和班级工作。提高年级组长和班主任的政治思想觉悟和业务素质。
4、开展好体育竞赛，各种运动会和文娱工作，组织开展心理健康教育活动。
6、协调团委、学生会抓好学生干部的培养和使用。培养学生的自治、自理能力，组织好值周生的工作，抓好班风校风的建设。
7、组织好学校的大型集体活动，搞好校内环境卫生和校园文化建设
8、组织好每周一升旗活动，有计划地安排好国旗下讲话，使讲话做到系列化。
9、搞好学校的“三结合”教育，定期召开法制教育讲座，总结经验教训，加强对“后进生”的转化工作。
10、建好德育档案，
（二）德育主任职责
德育处主任是协助校长对学生进行思想政治教育、纪律法制教育、审美教育的助手，是在主管校长的直接领导下，全面贯彻执行党的教育方针，全面推进素质教育，搞好对学生的教育组织管理工作。其主要职责是：
1、制定学校德育工作计划和活动的方案，并组织实施。
2、贯彻执行上级有关德育工作的文件和条例，有计划的对学生进行品德教育、法纪教育、安全教育，建立健全学生管理制度，预防青少年犯罪。
3、组织学生开展丰富多彩的文体活动，如：体育节、艺术节、科技节、读书节等，使学生全面发展。
4、组织和安排常规性德育活动和社会实践活动，如：晨会、升旗仪式、报告会、班队会、参观访问、军训、义务劳动、假期教育、其它文体卫生活动等。
5、加强德育队伍建设，对班主任、辅导员进行定期培训、指导，提高班主任、辅导员工作能力。
6、贯彻体育工作条例，组织学生开展体育活动，落实“阳光体育活动”，使学生有一个健康的体魄。
7、贯彻卫生工作条例，搞好卫生宣传教育及卫生监督工作，搞好环境卫生、个人卫生，预防疾病，组织体检。
8、组织、领导学生会工作，搞好学生会干部队伍建设；负责三好学生、优秀干部、先进集体等评选工作；经常深入课堂、操场等场所了解学
生思想、生活情况，发现问题及时解决；了解、掌握、督促、检查《中学生守则》、《中学日常行为规范》等德育常规的落实情况。
9、指导班主任写好学生的操行评语，不断探索总结德育工作评估、量化管理的标准和办法。
10、负责学校思想政治宣传工作，办好广播站，电视台、黑板报、橱窗，组织搞好教室布置和校园环境建设，做好检查、考评工作。
11、组织和指导开好家长会，办好家长学校，成立家长委员会，建立学校、家庭和社会三结合的教育网络，指导开展家长委员会组织的学生假日实践、亲子等活动。
12、完成学校领导交给的其它各项任务。
（三）德育处工作人员及其小组成员工作岗位职责
1、对学生进行思想政治教育和纪律教育。
2、检查学生贯彻守则，行为规范情况，并进行评比。
3、分发学生点名册，定期统计和公布学生出勤及缺、旷课情况。
4、指导学生干部开展工作，并对其进行定期培训。
5、了解班主任对学生进行爱公物、守纪律、道德、品质教育情况。
6、深入学生中去，了解其思想动态及其对学校管理工作的意见要求。穆拉提汗（组长）：福海县职业中学校长，1951年8月出生，1969年三月参加工作，中共党员，本科学历，汉语言专业，中教高级职称，曾担任德育主任、工会主席、副校长、校长等职业，有十二年的中学校长管理经验。
刘新华（副组长）：福海县职业中学党支部书记，1963年6月出生，
1985年2月参加工作，中共党员，本科学历，政治专业，1991年2月调至职业中学担任党支部书记职务。
申艳莉（副组长）：福海县职业中学副校长，1971年7月出生，1993年8月参加工作，中共党员，本科学历，汉语言专业，教学经验丰富。经全县中小学校长竞聘担任副校长职务。
梁江华（德育主任）：福海县职业中学德育主任，1969年9月出生，中共党员，本科学历，汉语言专业。曾多年担任班主任工作，工作成绩突出。
三、德育处地点：
成立福海县职业中学德育部门，该部门设在教学楼三楼德育办公室。
四、德育部门设备：
德育部门办公室一间，配备专用电脑一台，三星打印机一台，广播设备一套，档案柜二个，办公桌椅四套。
福海县职业中学
1991-2-20
推荐第7篇：成立安监科组织机构
贵州德佳投资有限公司
红旗煤矿
红旗煤矿【2015】039号
红旗煤矿
关于成立安检科的通知
各科室、各区队：
为了进一步加强红旗煤矿安全管理，提高红旗煤矿安全生产管理，经矿委会和安委会研究决定成立安检科，负责全矿的安全检查监督管理工作，现将有关事项通知如下：
一、安检科组成人员
科长兼技术员：敖翔
安全检查员：杨细友、康松云、黄海、杨绪明、杨成厚、蒲成仓、
赵兴家、蒋良超、杨世广、高级方、刘礼德
井口检身员：杨细康、王成忠、杨细维、吴永朝、黄初凌 炸药库库管员：赵庆方、杨尚芳、胡克敏、徐翠明、叶华分 机构设置地点：矿安检科办公室
二、安检科工作任务
1.贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指令和规定，并督促检查各单位贯彻执行情况。
1 2.在安全矿长的直接领导下，负责编写矿井灾害的预防及处理计划；并在冬季末提出修改意见，经矿研究同意上报有关单位审批，然后协同有关单位贯彻执行，并随时检查其执行情况。
3.参加矿组织的安全大检查，并汇总整改意见，督促检查落实情况。
4.了解全矿安全生产动态，发现事故隐患，及时分析查清原因，提出处理方案，报请有关领导解决。
5.做好通风、瓦斯、煤尘、水、火等方面的管理和预防工作。6.参加扩建、改建、新建工程的移交验收工作，凡不符合《煤矿安全规程》规定的工程和设施，不予验收。
7.经深入现场检查“三大规程”的执行情况，发现违章指挥、违章作业的，有权制止并追究责任。
8.发生重大事故时，要组织有关人员亲临现场，参加事故的调查分析和追查处理。
9.及时统计上报事故报表和事故报告。
10.经常总结分析矿井安全生产状况，提出安全工作重点，制定安全工作规划。
11.协助领导，做好安全生产技术教育工作和“三违”教育工作。12.积极组织职工安全技术教育培训，经常检查特殊工种持证上岗情况。
2 科长岗位职责：
1、负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、指令和法令；完善矿制定的各项规章制度和安办会议决定的事宜，监督检查“三大规程”的执行情况。
2、参与审核矿井长远规划、年度作业计划、作业规程、安全技术措施及安全培训计划等。对作业规程、安全措施等在实施中出现安全方面的漏洞或失误负责；对无安全技术措施开工或设备安全设施不全而造成的事故失察负责。
3、负责全矿日常的安全监督检查工作，对安检科的日常业务工作负责。协助安全副矿长组织好本矿每旬一次的安全检查及上级组织的安全大检查工作，对查出的问题及时通报并督促整改。并对安检科所作出的通报、纪要、报告、决定、计划、措施的准确性、及时性等负责。
4、负责检查落实全矿职工的安全教育和安全培训工作。并对未完成年度安全教育、培训任务负责。
5、经常深入作业场所监督检查安全工作情况，查处“三违”及不安全隐患，确保安全生产。对安全生产抽查或检查不力，使存在的不安全隐患未查出或整改不彻底造成事故负责。
6、负责调查处理一般问题及“三违”问题，参与对重大事故的抢救、调查与处理结果。对未按“三不放过”的原则追查、处理事故负责。
7、负责矿安全检查通报、安办会议纪要、安全方面的工作安排、
3 总结及表彰、处罚等材料的起草，校审、报送及工伤登记，事故隐患的统计、报告和综合管理等工作。
8、负责对入井人员的安全检查工作。
9、协助安全副矿长做好工伤假和治疗费的审批及安全奖励基金的提取、使用与管理工作。
10、对全矿安全设施、监测仪器负责建档、跟踪、维护，及时组织校验。
安全检查员的安全职责：
1、安检员作用
（1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。 （3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施 （5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
2、安检员的职责：
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
4 （3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。 （8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。 （9）负责事故和“三违”统计、上报 （10）法律法规规定的其他职责。
3、安检员的权利
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查） （2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。 （3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
4、安检员的义务
5 （1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。 （2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。 （3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。 （4）为检举和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。 检身员岗位职责：
1、负责出入人员的检查登记，清点工作。
2、负责地面井下，上传下达工作。
3、负责井下停供水工作。
4、负责监督运输车辆超速，违章拉人，洒煤等现象。
5、负责监督制止井下及井口范围内的偷盗行为。
6、负责本区域范围内的文明卫生工作。
7、值班期间必须坚守岗位，严禁空岗脱岗。炸药库保管员岗位职责
1、认真执行《民用爆炸物品管理条例》及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全。
2、按照规定,专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不得存放其它物品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施。定期检查，发现问题妥善处理并及时报告公安派出所。
3、严格办理出入库登记手续，按规定领退爆炸物品，做到没有审
6 批单不发，手续不健全不发，不是爆破工不发，违反规定的不发。坚持随用随发，不预付，不转借。退库的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。
4、对库内储放的爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错。若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门报告。
5、各项报表需按要求及时上报上级公安管理部门。
6、负责对到库内火工品的卸车工作，并按规定存放，堆码整齐、不超高、不超量、不混存。
7、保持库区整洁，在库区不得存放其它物品或种植农作物，清除库区周围五米以内的杂草，排除一切可燃物，以防火灾。安检科工作标准:
1、按时参加矿生产调度会，了解全矿安全生产存在的问题，进行重点、全面的检查。
2、了解每班的安全生产情况，明确主次，有目的地对储运系统、采区进行重点、全面的检查。
3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查。
4、对各剥离、采煤、机电等各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录，对于威胁职工生命安全的重大隐患，要责令立即停产整改。对于一般的隐患或问题，安检员必须在下班前填写好交接班记录，实行跟踪监督整改。
7
5、对于无故不落实整改的单位，要及时汇报本科室领导，经调查后按规定进行处罚。
6、坚守岗位，遵守各项规章制度，安检员现场管理做到“四勤”、“四个到位”（四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤；四个到位： 走到位、检查到位、说到位、管到位）。
7、监督现场作业过程中，作业环境、安全设施、作业行为等情况，对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚，各种隐患要及时安排处理和汇报。
8、对各特殊岗位进行督查，检查内容：①、当班特殊工种人员是否持证上岗；②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠，检查出的安全隐患是否整改完成，没有能及时整改的安全隐患要上报；③、特殊工种人员是否按章操作。
9、狠抓“三违”，对“三违”的人和事要及时制止教育，并汇报到本科室领导，按《 “三违”细则处罚办法》进行处罚。
红旗煤矿 2015年3月15日
8
主题词：安检科 管理机构 通知 抄报：公司高总、陈总、郑总、安环部、通防部、总工办、机电部、采购部、公司办公室、抄送：公司各科室、各区队、有关人员 档
（二）
9
推荐第8篇：关于成立“安康杯”竞赛活动组织机构
关于成立“安康杯”竞赛活动组织机构
与相关组成人员任免的通知
各车间、各部门：
经研究决定：
为有效贯彻上海市总工会《关于本市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，公司决定成立“安康杯”竞赛组织委员会，内容如下：
一、组委会主要职责
1、协调相关法规、规章及政策的拟订和实施工作；
2、就“安康杯”活动筹备、举办过程中的重大事宜作出决议、决定；
3、推动落实“安康杯”竞赛活动的实施。
二、“安康杯”竞赛组织委员会组成人员：
主 任 委 员：杨晓飞 总经理
第一副主任委员：邹国林 常务副总经理
副 主 任 委 员：李时强 副总经理
委 员：樊志贤 总经办主任
郑晓军 技术质量部经理
杨旭芳 调度室主任
王 成 质检科长
肖正茂 挤压车间主任
王文定 开卷车间主任
张 月 仓库主任
蒋 勇 采购部主管
组委会成立竞赛委员会办公室，办公室设置在总经办，由樊志贤同志兼任办公室主任，负责竞赛活动日常工作。
此决定即日生效！
抄送：集团公司工会
签 发：
二O一三年三月十五日
推荐第9篇：411德育工作领导及组织机构文件
正阳县职业中等专业学校
关于成立德育工作领导小组的通知
为全面贯彻、执行党和国家的教育方针、教育法规，根据学校党委和行政对
学生德育教育的要求，为加强学校学生的德育工作管理，协调各项德育工作，形
成有效的学校德育管理网络，特成立德育工作领导小组，下设办公室，办公室设
在学生科。具体名单和分工如下：
组长：窦明升 （校党委书记）主管学校德育全面工作。
副组长：张聪明 （校分管政教领导）
胡永林（学生科长）
办公室主任：王强（校团委书记兼）
办公室副主任：李林（校团委副书记）马明岚（学生科副科长）
组员：刘绪伟（校团委干事）申富明（学生科干事）
周思静（班主任代表）庞海燕（班主任代表）
胡永林主持全校学生德育工作及班主任队伍建设
王强分管学校共青团工作及学生会、团委会干部队伍建设，学校卫生
及学生心理健康工作
马明岚分管学校学生纪律、安全、保卫和学生的法治安全教育工作
李林 刘绪伟分管学生工作，协助主任管理共青团工作，组织学生开展
有益于身心健康的各项活动，负责德育教育的文字档案管理和德育评比考核管理
申富明分管学校体育工作，协助主任管理学生的纪律、安全、保卫工作，
通过积极开展阳光体育活动及进行体育条线行为规范评比，培养学生健康的生活
习惯及阳光体育的生活态度。
周思静 庞海燕（班主任代表）积极参与学校的各项德育活动的策划及
组织工作，同时将班主任在德育工作中的建议、设想及时告知与反馈，架起班主
任与学校德育领导小组之间的有效联系纽带。
正阳县职业中等专业学校
2008.3.1
推荐第10篇：039红头文件安检科组织机构成立
神嘉煤司【2014】039号
神木县嘉元煤业集团有限责任公司
关于成立安检科的通知
各科室、各区队：
为了进一步加强嘉元煤矿安全管理，提高嘉元煤矿安全生产管理，经矿委会和安委会研究决定成立安检科，负责全矿的安全检查监督管理工作，现将有关事项通知如下：
一、安检科组成人员
科 长：耿华虎
副科长： 赵世伟、李志强 安全技术（资料）员：田亭
安全检查员：郭志忠、刘文秀、张来秀、王文田、贺昌明、
1
刘新平、刘 斌、马 勇、于 鹤、张 萌、王红君、张 瑜
井口检身员：郭慧龙、段金雨 炸药库库管员：袁广义、高丽丽 机构设置地点：矿安检科办公室
二、安检科工作任务
1.贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指令和规定，并督促检查各单位贯彻执行情况。
2.在安全矿长的直接领导下，负责编写矿井灾害的预防及处理计划；并在冬季末提出修改意见，经矿研究同意上报有关单位审批，然后协同有关单位贯彻执行，并随时检查其执行情况。
3.参加矿组织的安全大检查，并汇总整改意见，督促检查落实情况。
4.了解全矿安全生产动态，发现事故隐患，及时分析查清原因，提出处理方案，报请有关领导解决。
5.做好通风、瓦斯、煤尘、水、火等方面的管理和预防工作。6.参加扩建、改建、新建工程的移交验收工作，凡不符合《煤矿安全规程》规定的工程和设施，不予验收。
7.经深入现场检查“三大规程”的执行情况，发现违章指挥、违章作业的，有权制止并追究责任。
8.发生重大事故时，要组织有关人员亲临现场，参加事故的调查
2 分析和追查处理。
9.及时统计上报事故报表和事故报告。
10.经常总结分析矿井安全生产状况，提出安全工作重点，制定安全工作规划。
11.协助领导，做好安全生产技术教育工作和“三违”教育工作。12.积极组织职工安全技术教育培训，经常检查特殊工种持证上岗情况。
科长岗位职责：
1、负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、指令和法令；完善矿制定的各项规章制度和安办会议决定的事宜，监督检查“三大规程”的执行情况。
2、参与审核矿井长远规划、年度作业计划、作业规程、安全技术措施及安全培训计划等。对作业规程、安全措施等在实施中出现安全方面的漏洞或失误负责；对无安全技术措施开工或设备安全设施不全而造成的事故失察负责。
3、负责全矿日常的安全监督检查工作，对安检科的日常业务工作负责。协助安全副矿长组织好本矿每旬一次的安全检查及上级组织的安全大检查工作，对查出的问题及时通报并督促整改。并对安检科所作出的通报、纪要、报告、决定、计划、措施的准确性、及时性等负责。
4、负责检查落实全矿职工的安全教育和安全培训工作。并对未完
3 成年度安全教育、培训任务负责。
5、经常深入作业场所监督检查安全工作情况，查处“三违”及不安全隐患，确保安全生产。对安全生产抽查或检查不力，使存在的不安全隐患未查出或整改不彻底造成事故负责。
6、负责调查处理一般问题及“三违”问题，参与对重大事故的抢救、调查与处理结果。对未按“三不放过”的原则追查、处理事故负责。
7、负责矿安全检查通报、安办会议纪要、安全方面的工作安排、总结及表彰、处罚等材料的起草，校审、报送及工伤登记，事故隐患的统计、报告和综合管理等工作。
8、负责对入井人员的安全检查工作。
9、协助安全副矿长做好工伤假和治疗费的审批及安全奖励基金的提取、使用与管理工作。
10、对全矿安全设施、监测仪器负责建档、跟踪、维护，及时组织校验。
副科长岗位职责：
1、在科长的领导下，具体负责科室内的安全管理工作，对全矿的《安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督权、检查权，对全科安全管理工作负直接管理责任。认真学习贯彻落实党的安全生产方针及安全生产法规、措施，协助科长搞好科室内的管理工作。
2、参加安全规划、灾害预防处理计划的审批编制工作。监督安权技术措施的落实情况。协助科长搞好安全生产管理。
4
3、负责日常安全检查活动，消除安全隐患，纠正“三违”行为。经常深入生产现场件检查安全情况，发现隐患及时和当班区队长进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡次不整改的隐患单位，提出适当的罚款处理。
4、负责对职工的安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。配合有关部门组织特征作业人员参资质培训，监督、检查和掌握本矿的特种作业人员持证上岗情况。参加矿召开的安全例会，并提供汇报安全质量资料和情况，分析研究安全生产动态，提出改进安全生产意见。
5、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作，按时参加各种安全会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。参加各类事故及严重“三违”的追查，抢救处理 。协助科长组织开好安全专题会，以及安全表彰会。抓好职工安全教育培训工作，监督检查有关单位的安全技术培训情况。
6、遇有危险情况，有权决定停止作业、停止使用或者紧急撤离。参加科内值班，完成抓“三违”和井下指标。协助科长管理好安全质量方面和科内规章制度的制定以及执行情况的检查考核。
7、完成上级领导交办的各项工作。安全检查员的安全职责：
1、安检员作用
5 （1）及早发现和纠正不安全行为。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高安全程度。 （3）及时发现和弥补管理缺陷（直接查找或通过分析判断发现管理缺陷）。
（4）发现潜在危险，制定防范措施 （5）及时发现并推广安全生产先进经验。
（6）结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律法规。
2、安检员的职责：
（1）依照国家矿山安全法律法规等制度检查煤矿企业的安全生产状况。
（2）检查煤矿企业安全生产责任制，安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
（3）协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题登记、上报，并监督落实。
（4）协助领导制定修改安全管理制度
（5）负责组织安全例会，安全活动日，开展安全竞赛和总结，推广安全先进经验。
（6）制止“三违”。
（7）参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。
6 （8）参与煤矿企业事业调查、分析、处理和提出防范措施。 （9）负责事故和“三违”统计、上报 （10）法律法规规定的其他职责。
3、安检员的权利
（1）实地检查权（随时进入作业场所进行安全检查） （2）询问权。有权向受检单位、领导、职工询问安全情况。 （3）查阅资料权。有权查阅受检单位有关安全资料。
（4）处置权。有权制止“三违”，关按有关规定有权给责任者一定的经济处罚 。
（5）上告权。对煤矿企业领导拒不接受正确意见，坚持违章作业，冒险生产者有权越级上告。
4、安检员的义务
（1）安检时出示证件，向被检者证实自己身份。 （2）遵守有关法律法规的规定，秉公执法，不徇私情。 （3）不得向他人泄露案情及企业有关保密材料。 （4）为检举和举报人员保密。
（5）不得利用职权牟取私利，要公正廉洁，克已奉公。 检身员岗位职责：
1、负责出入人员的检查登记，清点工作。
7
2、负责地面井下，上传下达工作。
3、负责井下停供水工作。
4、负责监督运输车辆超速，违章拉人，洒煤等现象。
5、负责监督制止井下及井口范围内的偷盗行为。
6、负责本区域范围内的文明卫生工作。
7、值班期间必须坚守岗位，严禁空岗脱岗。炸药库保管员岗位职责
1、认真执行《民用爆炸物品管理条例》及公安机关的有关规定。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全。
2、按照规定,专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不得存放其它物品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项措施。定期检查，发现问题妥善处理并及时报告公安派出所。
3、严格办理出入库登记手续，按规定领退爆炸物品，做到没有审批单不发，手续不健全不发，不是爆破工不发，违反规定的不发。坚持随用随发，不预付，不转借。退库的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。
4、对库内储放的爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错。若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门报告。
5、各项报表需按要求及时上报上级公安管理部门。
6、负责对到库内火工品的卸车工作，并按规定存放，堆码整齐、
8 不超高、不超量、不混存。
7、保持库区整洁，在库区不得存放其它物品或种植农作物，清除库区周围五米以内的杂草，排除一切可燃物，以防火灾。安检科工作标准:
1、按时参加矿生产调度会，了解全矿安全生产存在的问题，进行重点、全面的检查。
2、了解每班的安全生产情况，明确主次，有目的地对储运系统、采区进行重点、全面的检查。
3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查。
4、对各剥离、采煤、机电等各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录，对于威胁职工生命安全的重大隐患，要责令立即停产整改。对于一般的隐患或问题，安检员必须在下班前填写好交接班记录，实行跟踪监督整改。
5、对于无故不落实整改的单位，要及时汇报本科室领导，经调查后按规定进行处罚。
6、坚守岗位，遵守各项规章制度，安检员现场管理做到“四勤”、“四个到位”（四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤；四个到位： 走到位、检查到位、说到位、管到位）。
7、监督现场作业过程中，作业环境、安全设施、作业行为等情况，对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚，各种隐患要及时安排处理和汇报。
9
8、对各特殊岗位进行督查，检查内容：①、当班特殊工种人员是否持证上岗；②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠，检查出的安全隐患是否整改完成，没有能及时整改的安全隐患要上报；③、特殊工种人员是否按章操作。
9、狠抓“三违”，对“三违”的人和事要及时制止教育，并汇报到本科室领导，按《 “三违”细则处罚办法》进行处罚。
神木县嘉元煤业集团有限责任公司
2014年8月15日
主题词：安检科 管理机构 通知 抄报：神木县煤炭局、中鸡乡镇府、中鸡煤管所 抄送：公司各科室、各区队、有关人员 档
（二）
10
第11篇：(通知)人员任命书成立标准化组织机构
关于李宁、王雷等同志人事任命通知
全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入持久的开展项目部安全生产标准化工作，进一步落实项目部安全生产主体责任。
以科学发展观为指导，坚持“事故可以预防，安全源于责任”的安全理念和公司项目部“树立一切从实际出发、实事求是的思想，力戒形式主义，强化安全标准，规范安全行为，目的生产安全”的安全管理指导思想，以公司项目部的“抓末端、抓现场、抓标准”和隐患排查治理为基础，强化生产过程控制和全员的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制，全面推进安全生产标准化建设工作，使项目部安全生产工作进一步规范化、标准化。经本公司研究决定：
任命李宁为本项目部标准化工作主要负责人兼组长，王雷为副组长，谢万云、夏云、张德平、管荣道为标准化工作组成员。
特此通知。
江苏清源建设有限公司2014.7.2
第12篇：关于成立消防安全组织机构的实施方案
关于成立消防安全组织机构的
实施方案
＝＝＝＝煤业有限公司
＝＝＝＝煤业有限公司
关于成立消防安全组织机构的实施方案
根据＝＝＝＝＝＝人民政府下发的《关于成立消防安全组织机构的通知》（＝＝发〔2013〕37号）文件指示精神，为进一步健全和完善我矿消防机制，有效遏制和杜绝火灾事故的发生，结合我矿实际，经矿领导研究决定，特制定该实施方案。
一、成立消防机构领导组 组 长：＝＝＝（矿长） 副组长：＝＝＝（总工程师）
＝＝＝（生产副矿长）
＝＝＝（安全副矿长）
＝＝＝（党支部书记）
＝＝＝（机电副矿长）
成 员：＝＝＝（技术副总工程师）
＝＝＝（机电副总工程师） ＝＝＝（调度室主任）
＝＝＝（安监科科长）
＝＝＝（应急救援办公室主任） ＝＝＝（综合办公室主任） ＝＝＝（保卫科科长）
领导小组下设办公室，办公室主任由＝＝＝兼任。
二、办公室的职责
1、负责建立健全各种消防管理制度和各级管理人员消防安全责任制，并严格落实监督到位；
2、制定矿区火灾事故应急救援预案，并定期开展消防应急演练。
3、开展日常性、突击性、季度性的消防安全巡查和大排查，建立检查台帐；
4、建立专职消防队或志愿消防队，并组织开展消防专业技能训练；
5、定期开展消防安全评估；
6、全矿范围内组织开展消防知识宣传教育培训。
三、消防排查范围和重点
（一）排查范围
1、炸药库、油库等使用、储存易燃易爆危险化学品的场所；
2、储蓄、使用液化气（乙醇、乙炔、煤气、氧气）的场所；
3、食堂、澡塘等公共场所及所在主体建筑；
4、职工宿舍、办公楼等人员密集场所及所在主体建筑；
5、配电室、主扇风机房、空压风机房、锅炉房、热风机房、材料库房等重要场所及所在主体建筑；
（二）排查重点
1、建筑场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用。
2、是否建立健全各种消防管理制度和各级人员安全生产责任制；
3、消防巡查、检查制度是否落实到位；
4、是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；
5、矿区总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区等是否符合消防技术标准要求；
6、建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效；
7、是否建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练；
8、是否定期开展消防安全评估，存在的消防危险源是否做到人防、物防、技防。
三、工作要求
1、高度重视，加强领导。一是由矿长牵头，消防办公室负责组织召开进一步开展火灾隐患排查治理专项行动动员部署会议，要明确工作目标，细化工作措施，并迅速部署开展工作；二是各级领导要把矿井消防安全工作纳入到综治平台，在矿长的统一领导下，开展好本系统、本单位消防安全大检查工作。
2、严格执法，狠抓落实。消防管理办公室要严格履行职责，根据＝＝＝人民政府下发的《关于成立消防安全组织机构的通知》（＝＝发〔2013〕37号）文件要求，立即开展矿区全范围消防安全隐患排查，对排查出来的火灾隐患和违法行为，要对责任单位和责任人进行严肃处理。
3、加强教育，强化落实。以科学发展观为指导，以人为本，通过召开各种会议，充分利用条幅、标语、电子屏、发宣传材料和组织培训等多种形式，加强森林防火应急知识的科学普及，提高职工预防、自救和科学扑救能力。
4、落实责任，务求实效。各单位一把手为本单位消防安全第一责任人，切实抓好本单位及生活、工作场的消防安全管理；严格落实消防巡查、检查制度，本着“隐患未查清不放过、问题未解决不放过“的原则，加大火灾隐患的排查治理。
＝＝＝＝煤业有限公司 二Ｏ一四年三月三日
第13篇：施工项目部组织机构成立通知
SSZX1施工项目部组织机构成立通知
关于成立工程施工项目部的通知
各有关单位、部门：
为确保工程的顺利完成，按照基建标准化管理的相关要求，成立工程施工项目部，履行项目管理职责。其人员组成如下：
项目经理：
项目副经理：
项目总工：
项目安全员：
项目质检员：
项目技术员：
项目造价员：
项目部资料信息员：
材料员：
综合管理员：
线路施工协调员：
特此通知
施工单位（章）：
年
说明：施工项目部组织结构应发文以文件形式成立，本模板为推荐格式。
第14篇：关于成立院庆组织机构的通知
关于成立院庆组织机构的通知
各科室：
为迎接我院建院70周年，近期，我院将组织开展一系列庆祝活动，为保证各项活动工作有序进行，经研究决定，成立院庆70周年活动组织结构，现将有关事项通知如下： 1.成立院庆工作领导小组 组
长：李 坚 副组长：黄道明
成
员：马丽群
梁增益
赵丽芬
杨红伟
甘爵民
廖汝运 2.成立院庆实施小组： ● 会务组 组
长：梁增益
副组长：廖汝运
成 员：黄凯娟
马 莉
胡文学
赵雪林
黄铁山
钟
文 （1）负责院庆的组织与安排 （2）安排院庆筹备有关会议并记录 （3）负责院庆经费的支出
● 资金管理组：黄远芳
负责院庆期间各项费用支出的检查监督审核。 ● 宣传组 组
长：黄道明 副组长：黄凤群
成 员： 黄铁山
赵雪林
陆鹏予
高 毅
李文文
（1）院庆宣传片的制作，可加入老领导、员工、病患者的采访。 （2）医院内、外网站开辟院庆专题栏目和网页。 （3）《院报》设立院庆专刊或专栏。 （4）编印医院70周年纪念画册。
（5）负责与新闻媒体的的沟通、联络，做好院庆期间的新闻发布和宣传报道。 （6）做好院庆宣传展版的设计制作与庆典过程中的摄影等。 （7）收集上级领导、兄弟单位、病患者的贺信、祝福及感谢信等。 （8）负责院庆期间所有文字材料的主审及宣传资料的收集整理。 ● 文艺组 组
长：赵丽芬 副组长：李 珍
负责策划编排庆典文艺节目。（负责院庆节目的组织与保障；负责对各节目选送科室的指导与督促；负责节目筛选、彩排、正式演出的统筹规划与实施；负责节目的最终确定、主持人的最终确定；节目的化妆与服饰） ● 接待组： 组
长：马丽群 副组长：甘爵民
成
员：潘秀娟
陈
洁
朱
芳
部分护士长
负责院庆期间嘉宾的邀请、请柬的发送以及回执的统计；负责各来宾的接待、来宾签到、车辆调度、祝贺单位登记等。 ● 后勤保障组 组
长：杨红伟 副组长：吴 军
成
员：林碧飞
张永明
医院保安队长及保安人员
负责院庆期间的安全，协调好属地公安、城管等部门。负责院内各活动场所用电保障、院内外环境的保洁、来宾车辆停放及门前交通管制等院庆保障工作。 ● 医疗保障组 组
长：甘爵民
成
员：黄志良
黄尚明
部分科主任、护士长
负责安排落实义诊专家与义诊桌椅等用物的准备；负责安排落实巡诊时间、人员及地点。负责来宾医疗保障及院内医疗突发事件的协调处理。
望各科室各部门负责人积极配合、全院职工积极参与，做好各项工作，确保院庆活动各项工作顺利完成。
特此通知
院 办
2014年4月17日
第15篇：公司安委会成立文件
关于成立公司安全委员会的通知
为加强对公司职业安全健康工作的统一领导，促进工伤事故和职业病的预防与控制，经研究决定，成立公司安全委员会（简称安委会）。现将有关事项通知如下：
一、安委会职责
1、在公司总经理的领导下，负责研究、部署、指导、协调公司各单位和部门的职业安全健康工作；直接领导督促各车间开展工作。
2、审定、批准公司的职业安全健康方针、安全健康职责管理制度、安全健康各项规章制度；审定、批准公司的安全工作规划和年度工作计划；审定、批准公司年度安全技术措施计划。
3、定期分析公司的安全生产形势，研究、解决安全健康工作中的重大问题。
4、审定、批准职业病危害事故应急救援预案；组织、协调事故的应急救援工作。
5、完成公司交办的其他工作。
二、安委会人员构成
主任：
委员：
（盖公章）
年月日
第16篇：成立分公司的文件
分 公 司 成 立 文 件
本公司决定设立分公司，名称为： ，营业场所为： _ _，任命 _ _为分公司负责人。
日期：年月日
第17篇：21成立救护队文件
遵义县纸房煤矿文件 遵纸煤字［2016］48号
遵义县纸房煤矿
关于成立兼职矿山救护队的通知
矿属各部门：
根据我矿安全生产发展的需要，为保证煤矿一旦发生一般灾害事故时及时有效地进行抢救工作，最大限度地减少事故损失。为此煤矿决定成立兼职矿山救护队，其组成如下：
一、成立兼职矿山救护队 队长：范龙平
队员：陈钦存 陈正波 郑先华 张净净 刘忠强 陈治华 严德丰 高光永 彭晓波 高光宇 仪器装备维修：徐方海
二、工作职责
1、矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。
2、救护队员必须熟悉矿井巷道、井下各种标志或警示牌、熟悉矿井通风系统和避灾路线，能熟练掌握、操作各种救护仪器的性能及使用方法。
3、救护队每月至少进行一次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩戴氧气呼吸器的时间不少于3小时，每季度进行一次救灾演习。
4、救护队参加执行矿井瓦斯排放，启封火区、震动爆破、反风演习，矿山事故救援处理等。
5、救护队员，每年必须接受2周的再培训和知识更新。
6、救护队必须24小时值班。特此通知
二0一六年二月二十六日
主题词：成立 救护队 通知 抄 报：集团公司 遵义县纸房煤矿综合办 2016年2月26日印
（共印10份）
第18篇：成立群众监督员文件
鄂新字（2013） 第82号
鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司煤矿
关于聘用一线安全群众监督员
公司各部门：
我公司为了认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步促进我矿安全生产管理，充分发挥群众在安全生产中的“民主参与、民主管理、民主监督”的作用，切实保障劳动者在生产中的安全健康，特聘一批兼职煤矿安全群众监督员。聘用科队兼职人员如下：刘世明、张在新
二、群众监督员的权力与义务
1、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。
2、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况的不安全行为；制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。
3、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
4、对企业违反安全生产法律法规和标准、阻挠或打击报复群众监督员履行安全职责的行为，有权向上级部门汇报。
5、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。
6、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害的知情权，提高安全生产意识和安全技能。
7、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。
三、群众监督员待遇津贴
井下的群众监督员津贴为20元/工，随工资统一发放。 此页无正文
鄂托克旗新亚煤焦有限责任公司 二O一三年十月二十五日
主题词：关于聘用
群众
监督员
抄送：总经理、矿长、各副矿长、各科室
鄂旗新亚煤焦有限责任公司办公室
2013年10月25日
第19篇：成立兼职救护队文件
关于完善矿山兼职救护队的通知
各部门、各单位：
为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发〔2009〕59号）、国家安全监管总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》（安监总应急〔2010〕13号）、山东省人民政府办公厅《关于加强全省基层应急队伍建设的意见》（鲁政办发〔2010〕38号）和《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》（鲁煤监协调字〔2012〕74号）等文件的精神，依照《安全生产法》、《矿山救护规程》和《煤矿安全规程》规定，结合我公司实际，经公司经理办公会研究决定，在原有基础上进一步完善煤矿公司兼职矿山救护队的建设与管理，规范各类制度，明确目标、任务和职责，提高安全生产应急能力，现将有关事宜通知如下：
一、目标任务
严格按照相关文件要求，完成矿井兼职矿山救护小队的建设工作，达到符合《矿山救护规程》规定的技术装备配置水平、人员配备要求和管理水平，建立符合兼职矿山救护队条件并能独立承担赋予职责的救护队伍。
二、组织机构
根据鲁煤监协调字〔2012〕74号《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》文件中对组织机构和人员的要求，我公司设立一个兼职矿山救护小队，有9名。
具有初中及以上文化程度、身体符合矿山救护队员标准、从事井下工作3年以上的工人骨干、工程技术人员和管理人员组成，具体如下：
同志为煤矿公司兼职救护小队队长；
同志为煤矿公司兼职救护小队副队长；
同志为煤矿公司兼职救护小队兼职技术员；
同志为煤矿公司兼职救护小队仪器装备管理员；
小队成员（5人）：。
三、工作步骤及主要任务
严格按照《山东煤矿安全监察局关于加强煤矿企业兼职矿山救护队建设的实施意见》中拟定的工作步骤及主要任务完成相关工作。并按具体时间安排做好培训工作，保证持证上岗，在规定时间内完成矿山救护队基本装备与设施或场地的配备，建设和完善矿山救护队相关管理制度，完成矿山救护队的竣工验收，充分发挥兼职矿山救护队功能，认真履行
赋予的职责和任务，组织开展兼职矿山救护队的训练、预防性检查、方案演练，积极配合专职救护队开展煤矿从业人员应急救援知识及自救、互救知识培训教育。
四、工作职责
（一）兼职救护队的工作职责
1、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职救护队积极抢救遇险遇难人员；
2、做好矿井安全生产预防性检查，控制和处理初期事故；
3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；
4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作；
5、协助做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
（二） 队长工作职责
1、对救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
2、组织制定救护队训练、学习计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3、负责组织全队的矿山救护业务活动。
（三） 副队长工作职责
协助队长工作，主管战斗准备及行动、技术训练和后勤工作。当队长不在公司时，履行队长职责。
（四）技术员工作职责
1、在队长领导下，对救护队的技术工作全面负责。
2、组织编制救护队训练计划，负责指战员的技术教育。
3、参与审查矿井的灾害预防和处理计划。
4、组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。
5、负责处理事故和其他技术工作总结的审定工作。
（五）救护队员工作职责
1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》（AQ1008-2007）等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
五、主要工作
（一）规章制度建设
参照专业矿山救护队管理制度，建立和完善煤矿公司的兼职救护队
技术装备维修保养制度，学习和训练制度，预防性安全检查制度，材料装备库存管理制度等规章制度，明确专职队长、技术员、队员的岗位工作职责。
（二）装备与设施建设
配齐配足个人防护装备，各种气体检测仪器，专用装备与器材等基本装备。完善办公室、装备室、修理室、氧气充填室和学习、训练、休息的场地以及地面模拟巷道、检力器、单杠、爬绳架等必要的设施建设。
六、其他
（一）兼职救护队队员的管理
1、兼职救护队直属矿长领导，业务受总工程师和肥矿集团救护大队的指导。
2、矿井一旦发生事故，兼职救护队队员要在接到通知后第一时间内到公司调度会议室集结待命，坚决服从煤矿公司和肥矿集团救护大队的调度、指挥。一旦发生事故，熟悉巷道，动作迅速，能及时到达事故现场，把事故消灭在初期阶段。
3、矿井发生大的事故时，兼职救护队队员应按照《矿井重大事故应急救援预案》的有关规定，引导和配合专职救护队的行动，确保救援、救护工作的顺利开展。
（二）兼职救护队队员的劳动保障待遇
1、薪酬待遇不低于本公司采掘区队同等职级的保障待遇。
2、兼职救护队员应享受救护岗位津贴。
3、兼职救护队员除享受本公司职工保险待遇外，煤矿公司还应为其购买人身意外伤害保险。
4、每年必须对全体救护队员进行一次全面查体。
5、救护队员佩戴氧气呼吸器工作时，应按照国家规定给予特殊津贴，在高温或浓烟环境时，特殊津贴提高一倍。
6、劳动保护用品按照采掘一线职工标准给予发放。
二○一二年八月二十日
主题词：完善兼职矿山救护队通知
抄报：
发：董事长 总经理 各副总经理 各单位 存档
第20篇：关于成立防治水组织机构的通知
平安字［2015］ 号
关于成立矿井防治水领导组织机构的
通 知
各区队、科室：
为认真贯彻落实山西省地方政策，在采掘过程中严格执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”的探放水工作思路，切实做好2015年度矿井水害的防治工作，杜绝水害事故发生，确保我矿安全生产。经公司研究决定，成立矿井防治水领导组织机构，组建专业探放水队伍，确保矿井防治水工作及时、准确、到位。现将有关事项通知如下：
一、防治水领导组织机构： 组 长：董事长 常务副组长：总经理
副 组 长： 安全副总经理 生产副总经理 生产部经理
机运部经理 总 工 程 师 通防部经理 成 员:调度、安全、技术、机电、通防及各生产工区主要负责人。
职责分工：
（一）组长是防治水工作的第一责任人，对防治水管理工作负全面行政管理责任。
（二）常务副组长主要负责防治水机构设置、人员及技术装备
1
和专项资金筹措等工作。
（三）副组长（安全副总经理）是防治水监督管理的主要责任人；副组长（总工程师）负责防治水技术管理工作，组织编制矿井防治水中长期规划、年度计划、作业规程及水害应急预案和现场处理方案等，定期组织开展水害排查活动，研究制定治理措施等工作；其他副组长按照职责划分承担相应的防治水责任，负责组织管理好各自工作。
（四）各成员根据职责分工，按照要求认真开展好防治水工作。
二、成立地测防治水科，科内下设测量组、水文地质组、钻探队。
科 长： 副 科 长：
（一）科长是地测防治水管理的具体负责人，负责落实煤炭主管部门制定的防治水有关规定及细则；协助总工程师组织编制矿井年度计划及中长期规划，探放水设计，作业规程，水害应急预案和现场处理方案等项工作，做好地测防治水科工程日常监管。
（二）副科长、工程师根据各自分管职责，协助科长积极开展好各项工作。
1、测量组
组 长： 副组长：
成 员：
负责矿井日常测量工作，配合相关部门做好地面及井下测量工作。
1）严格按照设计要求，及时准确标设各掘进、开拓巷道中线点，并根据实际需要及时延长中线、腰线，随时将中、腰线变更情况通知施工单位。
2）随时根据需要进行地面野外测量放样。
3）测量资料按时整理及时计算，建立成果台帐，每项测量都要有校核，建立复测复算制度，对测量资料加强保管，切实做好防
2
火、防潮、防晒、防尘、防虫、防盗等项工作。
4）按照标准化要求开展储量管理工作，按时填绘储量各类图纸、填报各类报表。
2、水文地质组： 组 长： 副组长： 成 员：
负责水文地质预测预报工作、编制各类钻探设计、并根据钻探报告分析、判断水文地质类别，及时提供施工依据。
1）根据采掘计划安排，按年、季、月度认真开展好水文地质预测预报工作，并每周召开一次水情水害分析会议。
2）根据《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》《矿井水文地质规程》和《矿井防治水计划》及时编制各采掘工作面超前钻探设计、地质构造及水文钻探设计，并及时采集钻探数据，负责成果的分析和使用。
3）钻探设计人员在设计前必须充分领会钻探任务、目的。充分收集现有资料并进行全面分析，查明该区域的水文地质情况、煤层赋存情况、煤层顶底板情况、采空区积水面积和及水量情况。综合各类数据，力求贴近生产实际，已解决生产实际问题为宗旨进行编制，设计应符合钻探设计规范要求，并有利于现场施工。
4）钻探设计由文字说明和图件两部分组成，设计应当对钻探目的、钻孔位置、钻探参数、钻孔结构、孔口管固结及施压要求、封孔要求、注浆要求、防排水措施等主要技术要求进行详细说明。
5）钻探设计必须由地测防治水科长、相关部门负责人及经总工程师签字审批生效后方可执行。
6）由于客观条件变化确需修改钻探设计时，经地测防治水科修改并经总工程师签字审批后，施工单位方可按照修改后的钻探设计执行。
7）督导钻探工程质量、现场确定钻孔的施工参数。
8）根据钻探成果资料，及时分析总结、不断优化设计，力求达
3
到施工量最小、质量最高的要求。
9）根据探放水工作中出现的问题，及时下发各类规范性文书，不断健全完善探放水工作。
10）根据钻探资料成果及时下发防治水安全确认签字移交表、探放水通知单、停掘通知单、允许掘进通知单。
负责巷道超前物探作业。
1）根据采掘计划安排，按照要求每月28日前编制完成月度物探计划，并下发有关领导及相关部门。
2）工作面开掘前必须采用FDG—A防爆多功能高密度电法仪进行超前物探。每次探测100m，留设30m的安全距离。
3）外业结束后，要及时导出探测成果，并及时编制通知单，经部门领导审核，总工程师签字后，下发有关领导及相关部门。 4）工作面现场悬挂超前探测标志牌板。要求位置准确，填写清晰，当一项探测工程结束后要及时回收牌板。
5）认真对探测成果进行验证，及时分析总结，不断提高业务水平，确保探测成果的准确程度。
6）一项探测工程结束后要及时编制巷道超前物探总结。
7）物探工作要及时有效，严禁超掘安全距离，空断探测情况，确保物探工作的连续性，严格落实岗位责任制及操作规程。
3、钻探组：
班 长：李玉民 副班长：尚卯成
钻探工：张海瑞 米文彪 孟红中 常保林 杨俊文 张海明 张德华 崔会林 郝冬冬 李强强
梁 鹏 潘 涛 赵 龙 赵 剑 康 威 共17人 负责超前钻探、采空区积水探放和地质构造钻探。 1）按照钻探设计要求实施钻探作业。 2）做好钻探施工作业的全程管理，现场负责人要及时认真填写施工牌板、钻探分班原始记录，当一项或整项工程结束后及时回收牌板。
4
3）单孔施工结束后当班钻探工，要及时申请进行钻孔验收。 4）负责对采空区积水的探放水工作，积极配合地测防治水科做好矿井积水的探放水任务。
5）严格按照设计参数进行钻探施工，准确采集钻探作业中相关数据，为矿井安全生产提供可靠的技术依据。
6）收集钻孔岩性等原始资料。
山西寿阳段王集团平安煤业有限公司
二0一五年一月一日
主题词：成立 防治水 组织机构 通知
报：集团公司
送：公司领导 发：各科室
山西寿阳段王集团平安煤业有限公司政工科印制
打印： 校对：
