克拉玛依市火灾犯范文
推荐第1篇：克拉玛依市档案管理办法
克拉玛依市档案管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强档案管理，有效保护和开发利用档案信息资源，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国档案法〉办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他社会组织以及个人从事档案的收集、整理、保管、利用和公布等管理活动，应遵守本办法。
第三条 市、区两级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划，把档案信息化建设纳入政府信息化规划，把档案事业所需经费列入本级财政预算，保证档案机构、人员编制和经费适应档案事业发展的需要。
机关、团体、企业事业单位和其他组织应当加强对本单位档案工作的领导，把档案工作列入工作计划和目标管理，落实专兼职档案员，建立健全档案管理制度，创造必要条件，依法保障档案工作的开展，确保档案的齐全、完整。
第四条 任何国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织以及个人都有维护档案的完整、准确与安全的义务。
第五条 在档案管理工作中做出显著成绩的单位和个人，由市、区人民政府、档案行政管理部门或者有关主管部门按相关规定给予表彰奖励。
第二章 档案机构及其职责
第六条 市档案局作为全市档案行政管理的主管部门，主管全市档案事业的发展，对全市档案工作依法实行监督和指导，并统筹规划、组织协调。
区档案局作为各区档案行政管理部门，主管本行政区域内档案事业的发展，业务上受市档案行政管理部门的监督和指导。
第七条 乡人民政府和街道办事处应建立综合档案室，指定专人负责档案工作，并对所属单位、村民委员会、社区居民委员会的档案工作进行监督和指导。乡人民政府、街道办事处的档案工作部门和档案工作人员，业务上受所属各区档案行政管理部门的监督和指导。
第八条 具备条件的机关、团体、企业事业单位和其他组织应建立档案室，配备专（兼）职档案工作人员，负责集中保管本单位的各类档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
第九条 市、区档案馆作为市、区两级国家综合档案馆，是集中管理档案的专业机构，负责收集、整理、保管和提供利用本行政区域内的各种门类、载体的档案，建立档案信息资源管理数据库，向社会提供服务。
第十条 各级机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家、自治区的规定和标准，实行档案工作规范化管理。
档案行政管理部门对各级政府机关、团体、企事业单位档案管理工作实行年度档案立卷督查考核，考核结果纳入有关主管部门对各单位年终考核奖惩的范围。
第十一条 档案工作人员应当具备档案专业和相关专业知识，并接受专业培训和继续教育，持证上岗。
各单位档案工作人员应当保持相对稳定，离开岗位前应当办理档案交接手续。
第三章 档案的管理
第十二条 机关、团体、企业事业单位及其工作人员在公务活动中形成的、按照规定应当归档的文件材料，应由本单位文书、各业务部门收集整理，定期向本单位档案管理机构或者档案工作人员移交，集中管理。
任何人不得将公务档案据为己有、拒绝归档或者自行销毁。
第十三条 有关单位应当及时向同级档案行政管理部门提供上报下列信息，并接受有关档案工作的指导和监督：
（一）行政区划变动；
（二）机构设立、变更或者撤销；
（三）重点建设项目、重点科学技术研究和技术改造项目以及有关普查项目的立项和实施；
（四）市、区及其有关部门主办的重大活动；
（五）辖区内发生的重大事件和突发事件；
（六）发现重要、珍贵档案和资料；
（七）档案行政管理部门认为应当提供的其他信息。
第十四条 列入市、区的重点工程建设项目、重点科学技术研究项目和技术改造项目以及有关普查项目，应当在项目验收前，由同级档案行政主管部门组织相关部门对档案资料进行验收。
国家、自治区确定的重点建设项目，其档案的验收按国家、自治区有关规定执行。
第十五条 下列涉及本行政区域的重大事项，有关承办、处置单位应当及时完整地收集、整理、保管相关材料：
（一）党和国家领导人、自治区及省部级以上领导视察、考察、指导工作，外国元首、政府首脑的参观、访问；
（二）承办的国际性、全国性会议和举办的重要经济、文化等活动；
（三）重大自然灾害、突发事件和重特大事故；
（四）与国内外城市达成友好城市协议的有关事项；
（五）其他重大事项。
第十六条 重大事项承办、处置单位在制定实施计划时，应当同时制定档案工作方案，确定专门人员负责相关材料的收集、整理、归档和保管工作。
档案行政管理部门应当为重大事项的承办、处置单位提供档案业务指导，监督做好重大事项档案材料的收集、整理、归档和保管工作。必要时，可以派专业人员采取录音、录像、摄影等方式直接形成重大事项的声像档案。
第十七条 档案行政管理部门应当在重大事项结束后，会同承办、处置单位对重大事项活动中形成的各类档案进行验收。验收合格的，按有关规定向同级国家综合档案馆移交；验收不合格的，由档案行政管理部门提出整改意见，要求承办、处置单位对存在的问题限期整改。
第十八条 各单位应按照市、区两级国家综合档案馆接收档案、资料的范围及标准，定期向同级国家综合档案馆移交档案。
进馆单位移交实体档案时，应当同时移交符合档案行政管理部门规定格式、与实体档案相一致的电子档案、各类档案检索工具以及与档案有关的参考材料。
进馆单位因特殊情况不能按期移交档案的，经档案行政管理部门同意，可以适当延长移交期限。进馆单位因保管条件恶劣，可能导致档案不安全或者严重损毁的，档案行政管理部门有权责成该单位提前向档案馆移交。
第十九条 本行政区域内中央、自治区垂直管理的国家机关、企事业单位的档案不能移交档案馆的，应当向同级国家综合档案馆报送档案目录。
第二十条 非公有制经济组织档案属本单位所有，可以自行委托档案馆保管，确保档案的完整、安全和有效利用。
凡是对国家、社会和民生有重要保存价值的档案应当定期向综合档案馆报送目录。
第二十一条 列入市、区档案馆档案接收范围的机关、团体、企业事业单位或者其他社会组织撤销或者合并，在撤销或者合并之前，必须对全部档案进行整理，向市、区档案馆移交或者由有关机关代管。未经档案行政管理部门同意，撤并单位不得自行对相关档案进行处理。
第二十二条 国有企业发生改制、拍卖等资产与产权变动或者破产时，应当保管好原单位的全部档案资料及其目录，不能分散、丢失，其档案资料处置经费必须纳入单位资产和产权变动成本概算，并依照国家有关国有企业资产与产权变动档案处置的规定办理档案移交工作。
第二十三条 市、区各单位编著的各类书刊、音像制品等公开出版物，在出版发行后三个月内，应当向同级国家综合档案馆送交一式三份，作为馆藏资料保存。
鼓励单位和个人向国家综合档案馆捐赠、寄存其所有的重要档案，以及反映本市市情、史情和本市作者出版的各类书刊、音像制品等公开出版物。
国家综合档案馆对于散存在外的本地区有关重要历史档案，应当采取征集或者征购等措施接收进馆。
第二十四条 鼓励公民建立个人（家庭）档案。
第二十五条 各级各类档案馆和单位应当健全科学的档案管理制度，使用经市级档案行政管理部门监制、符合国家标准的档案用品及装具，对重要、珍贵的档案应采取特殊的保护措施。
禁止在危房、地下室和有重大火灾隐患以及没有防护设施的环境中保管档案，对破损、散失的档案应当采取措施进行抢救。
出现档案重大事故的，必须及时向同级档案行政管理部门报告。
第二十六条 市、区国家综合档案馆可以根据社会需求，设立专门档案库，依法开展档案代为保管、寄存等服务。
第二十七条 各级各类档案馆（室）应当定期组织档案的鉴定。对失去保存价值的档案，按照国家有关规定报经批准后予以销毁。严禁擅自销毁档案。
第二十八条 各级各类档案馆（室）要加强档案保密工作，对保密档案管理利用、密级的变更和解密，必须依照国家有关保密规定办理。
第二十九条 国家所有的档案，任何组织和个人不得赠送、交换、出售，另有规定的除外。因国际文化交流等原因，需要向国内外组织或者个人赠送、交换、出售其复制件的，须由市档案局报请自治区档案局审查批准。
对国家和社会具有保存价值的非国家所有的档案或者其复制件，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者出售；向国家档案馆以外的任何组织或者个人赠送、交换、出售对国家和社会具有保存价值的档案的，按国家和自治区有关规定办理。
第三十条 单位因撤销、变更，档案管理权发生变化的，应当报同级档案行政管理部门备案；发生争议的，由同级档案行政管理部门做出裁决。
第三十一条 市、区国家综合档案馆是同级人民政府的信息查阅场所，应当依照国家相关规定，将政府公开信息向社会提供服务。
属于公开的信息文件材料按照政府公开信息送交办法的有关规定，应当及时向同级国家综合档案馆送交纸质原件及电子文件。
第三十二条 各级各类档案馆应当建立和完善应对突发性事件、重大灾害等事件的应急预案、紧急处置机制，积极开展馆藏档案异质、异地备份，采取多种形式、多项措施保障档案安全，提高档案馆的安全保障和救灾能力，确保馆藏档案安全，最大限度地减少灾害对档案的损失。
第四章 电子档案管理
第三十三条 市级档案行政主管部门应当制定全市档案信息化建设规划，统一档案信息化建设的数据标准，并按照分级管理的要求建设统一的档案信息资源管理、共享平台,不断提高全市档案工作的现代化管理水平。
第三十四条 国家机关、社会团体、企事业单位应当建立健全电子文件与电子档案的管理制度，加强对电子文件形成、归档和电子档案的规范化管理，确保电子档案完整、真实、有效、安全。
第三十五条 应当归档的各类文件材料，按照全市档案信息化建设和档案安全管理的有关规定，实行实体档案与电子档案双套管理，确保档案信息的规范、有效、安全和共享。
各级档案馆、国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织对保存的实体档案，应当按照市档案行政主管部门制定的有关标准及时进行数字化转换和处理。
第三十六条 在市、区两级国家综合档案馆设立电子文件中心，作为集中利用电子档案的专门场所和同级人民政府的电子档案灾难备份基地。
各单位应当按照有关要求及时向同级电子文件中心报送具有永久和长期保存价值的归档电子文件及目录。
第三十七条 电子档案应当实行异地备份。
第五章 档案的利用和公布
第三十八条 各级各类档案馆应当按照《中华人民共和国档案法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国档案法〉办法》的有关规定，分期分批向社会开放档案，并公布开放档案的目录。
第三十九条 在市档案馆基础上建立克拉玛依市档案目录中心。各区档案馆、专门档案馆以及相关档案机构（档案室）应当定期向市档案目录中心报送档案目录，逐步实现全市各类档案信息资源共享。
各级各类档案馆应加强对档案的研究整理，采取各种形式开发档案信息资源，有计划地组织编辑出版档案史料，发行并提供社会利用。
第四十条 阅览、复制和摘录等利用档案馆保存的已开放档案、政府信息公开文件的，应持有介绍信或者工作证、身份证等合法证明。
利用档案馆保存的未开放档案，须经档案形成单位及保存该档案的档案馆同意，必要时须同级档案行政管理部门审查同意，并应当遵守国家保密规定，不得擅自抄录、复制档案或者泄露档案内容。
利用机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构保存的尚未向档案馆移交的档案，须经档案保存单位同意。
阅览、复制和摘录档案应在国家综合档案馆或档案形成单位提供的专门查阅场所内进行。
第四十一条 向档案馆移交、捐赠、寄存档案的单位和个人，对其档案享有优先利用权，并可对档案中不宜开放利用的部分提出限制利用意见，档案馆应当维护其合法权益。
第四十二条 利用档案时，任何人不得涂改、伪造、损毁、丢失档案。
第四十三条 档案馆提供利用重要、珍贵的档案应当使用复制件。
档案复制件盖有档案馆印章标记的，具有与档案原件同等的效力。
第四十四条 各级各类档案馆应当为社会利用档案创造便利条件。
因国家或者公共利益需要利用档案的，档案馆和其他档案机构应当提供。
第四十五条 档案馆可以通过报纸、刊物、图书、电台、电视台、网站等媒介或者采取陈列、展览等形式向社会公布档案。
第四十六条 档案馆保管的档案，由档案馆公布。必要时应当征得档案形成单位的同意，或者报请其主管部门批准后公布。
集体或者个人所有的档案，档案所有者有权公布，但应当遵守国家有关保密规定。任何单位或者个人所公布的档案不得损害国家安全利益，不得侵犯他人合法权益。
对寄存、代保管在档案馆的集体或者个人所有的档案，未经档案所有者同意，档案馆不得提供给他人利用和公布。
任何组织和个人不得擅自公布不属于自己所有的档案。
第六章 附则
第四十七条 违反本办法的相关行为，由各级档案行政管理部门或者有关主管部门依法对相关单位或者个人进行处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
第四十八条 本办法由市档案行政主管部门负责解释。
第四十九条 本办法自2011年7月1日起施行。《克拉玛依市档案管理办法（试行）》（新克政发〔1997〕18号）自本办法实施之日起废止。
推荐第2篇：克拉玛依市落户服务指南
2016年度克拉玛依市落户服务指南
随着城市的发展，越来越多的居民朋友会选择落户到我们美丽的克拉玛依，为了使各位居民朋友更快捷地办理申请落户，我们将常见的落户情形及需要提供的申请材料一一罗列，请您根据自己申请落户的原因，向辖区派出所提供相应材料（原件及复印件）以尽快的落户克拉玛依。
申请落户原因之一：工作调动、公务员招录、政府事业单位招录
1、市人事局签发的《调动人员情况登记表》（落款印章为：克拉玛依市人力资源和社会保障局人事调配专用章，迁移原因：“工作调动”或“公务员招录”或“政府事业单位招录”），如姓名在花名册中请附花名册。
2、落户人身份证、居住证。
3、单位人事证明。
4、本人落户申请报告。申请落户原因之二：国企招录
1、本人落户申请报告
2、落户人身份证、居住证
3、毕业证
4、国企人事介绍信
5、单位人事证明
申请落户原因三：其他企事业自行招录人员落户
1、本人落户申请报告
2、落户人身份证、居住证
3、国家认可的技能证书（等级级别为：初级以上）
4、对资格证书的查伪认证
5、单位人事证明
6、与本市企事业单位签订的有效劳动合同
7、本市缴纳社保清单（缴纳社保超过10年的可不提交此项中的第
3、4条）
8、所在企业近三年纳税证明
申请落户原因四：复员、退伍、转业军人入户 (一)复员、退伍、转业军人原入伍地安置
1、退伍证或军官转业证
2、军人身份证编码登记表
3、父母户口薄
4、市军转安置办的落户证明。(二)转业干部异地安置
1、本人落户申请报告
2、退伍转业证
3、军人身份证编码登记表
4、市人事局签发的《调动人员情况登记表》 （迁移原因：“计划安置”或“自主择业”）
5、结婚证
6、妻子或丈夫身份证、居住证
7、户口薄。
申请落户原因五：持高学历、高级专业证书落户
1、本人落户申请报告
2、落户人身份证、居住证
3、《硕士学位证书》或《博士学位证书》或《高级专业技术职务从业资格证书》
4、对证书的查伪认证
5、单位人事证明
6、与本市企事业单位签订的有效劳动合同。申请落户原因六：持国家承认学历落户
1、本人落户申请报告
2、落户人身份证、居住证
3、毕业证
4、教育部学历证书电子注册备案表
5、本市社保缴费清单
6、单位人事证明
7、与本市企事业单位签订的有效劳动合同
8、所在企业近三年纳税证明
申请落户原因七：获得党委、政府表彰的，在市级以上劳动技能竞赛中获得名次的
1、本人申请落户报告
2、落户人身份证、居住证
3、市、区两级党委、政府颁发《荣誉证书》及表彰决定（加盖颁发机关公章）
申请落户原因八：随军家属落户
1、落户申请报告
2、申请人《军官证》或《士官证》
3、随军家属及子女身份证
4、《结婚证》、《出生医学证明》或《独生子女光荣证》
5、师（旅）级以上单位政治处批准的《军官家属随军审批表》
6、随军干部家属户口随迁介绍信
7、《克拉玛依市新增落户登记表》。
申请落户原因九：未满18周岁子女投靠父母落户
1、落户申请报告
2、父母身份证、居住证
3、《结婚证》
4、《出生证》（再婚随迁子女不提供此项）或原籍派出所关系证明
5、申请人户口本首页及本人内页
6、房产证（有产权证的不提交第7条）
7、房屋买卖合同书及购房契税发票（有产权证的不提交第6
条）
8、法院判决书或离婚协议书（再婚随迁子女提供此项）
9、《克拉玛依市新增落户登记表》
备注：因购买商品房落户或其他本市政策性落户的人员，其子女在父母迁入本市前，户口因大中专招生、婚姻、投亲等原因迁出且年龄超过18周岁的，其申请子女投靠父母的，不予受理。
申请落户原因十：经营性人才（投资、纳税）落户
（一）固定资产投资在500万元以上的新建工 业项目，其中投资100万元以上的自然人股东人 员落户：
1、落户申请报告
2、本人身份证、居住证
3、《营业执照》、《税务登记证》的复印件、《公司章程》、由第三方出具的关于该新建工业项目的固定资产投资审计报告。
短时间内在克拉玛依无法落户的居民朋友们，不要着急，可以先办理居住证，需要注意的事项如下：
申请人必须到现居住证受理地点填报个人信息（疆内流动人口持流动人口便民联系卡、本人身份证明和住所证明的原件及复印件），还需按
申请原因提交下列材料：
1、务工就业的，申领人需提供本市缴纳的2年基本养老保
险清单原件或签订1年以上劳动合同。
2、经商的，申领人需提供加盖公章的营业执照复印件。
3、购房居住的，申领人需提供房产证明。
4、长期租房居住的，申领人需提供租赁时间为一年以上的租赁房屋合同。
5、人才引进的，申领人需提供县级（含县级）以上人民政府的相关证明。
6、以上申领人的共同居住的直系亲属，还需提供户口本等证明直系亲属关系的证明材料。
7、县级以上（含县级）人民政府规定的其他情形所需证明材料。
但暂时不能提供以上材料办理居住证的流动人口，社区先行办理居住证登记证。
各辖区派出所联系电话： 天山路派出所：6883348 胜利路派出所：6522749 昆仑路派出所：6522703 南新路派出所：6523063 银河路派出所：6522736 小拐乡派出所：6876287 后 山派出所：6930110
金龙镇派出所：6991013 三环路派出所：6981840 白碱滩派出所：6928132 三平镇派出所：6971685 乌尔禾派出所：百口泉派出所：人口信息大队：
请长按二维码，关注我们。6963718 6840110 6883335
推荐第3篇：克拉玛依市第十中学
克拉玛依市第十中学 民族团结教育活动快报 主 编 刘明新 迪力沙提 王金生 编 辑 刘雪松 何惠红 排 版 刘江龙 白江曼 孙秀秀 牢记使命， 牢记使命， 承担责任， 承担责任， 勤奋学习， 勤奋学习， 健康生活。 健康生活。 上午我分校各班学生，进班后先打扫了室内 外卫生，之后开始了一天的民族团 结学习。值得表扬的是 2 班班主任古正，他 组织班里学生将我们分校的走廊打 扫的干干净净。各班班主任和责任老师每天 都尽职尽责，对学生的关心无微不至。学生们也都能体会到老师的良苦用心，在每天的心得中都表达了对 老师的喜爱和感激。 最近的民族团结教育使我分校各班学生的思想觉悟都有很大的提高，明白了捍卫祖国统一，维护民族 团结是每个中国人的义务。只要各族人民同呼吸、共命运、心连心，团结起来，任何反动势力都不可能将 新疆从祖国的怀抱中分裂出去。我们应该珍惜今天这来之不易的幸福安定的生活。 初一（1 ） 分校周琳讯：今天 初一 （ 分校周琳讯 ： 对学生民族团结集中教育内容： 对学生民族团结集中教育内容： 时间 2009-9-12 主题内容 民族团结教育 进行方式 学习文章、文件，观看视频 备注 初一（2）分校曾真讯：通过几天的学习，初一（2）分校的同学们思想统一，思想觉悟不断提高。在 初一（ 分校曾真讯： 每天的心得体会中，他们纷纷表示要用实际行动，维护各民族之间的紧密团结，捍卫来之不易的社会稳定 大局。今天，朱亚芬老师不辞辛苦，带领 7 班同学进行学习和讨论。首先是组织大家学习关于民族团结的 视频，接着练习歌曲《国家》；8 班，蒋万利老师亦是如此，连续四节课给同学们开展了“民族团结是新疆 各项事业发展的生命线”的民族团结主题教育，使同学们在此问题上有了更深一层的认识；9 班同学跟着宋 倩老师学唱《一家人》，随后又在班主任谭若飞的安排下，进行了激烈的讨论，同学们都积极踊跃地发表 自己的意见；王馨平老师给 10 班同学进行了政治课教育，引导同学们从法律角度来审视“7·5”打砸抢烧 严重暴力犯罪事件。 牢记使命，承担责任，勤奋学习， 牢记使命，承担责任，勤奋学习，健康生活 ——2009 2009— 学年度第一学期开学典礼讲话（节选） ——2009—2010 学年度第一学期开学典礼讲话（节选） 刘明新 （上接第 4 期） 同学们，你们是祖国的未来。希望你们认清我们所处的时代，肩上担负 的责任，尊敬师长，团结同学，刻苦学习，严格要求自己，用优异的成绩回 报家长和老师的厚爱，以“多元和谐”为目标，争做民族团结的典范，回击 “三股势力”，以
合格的品德、优异的学业、强健的体魄，争当祖国靠得 住、用得上的建设者和接班人，来回报祖**亲对我们的关怀和期望。 同学们，请记住： 责任心，是迈向成功的起点。 好习惯，是快乐成长的阶梯。 我们作为一名学生，一名十中的学生，要做一个有责任心的人，要对自 己负责，对他人负责，对社会负责。我们要养成良好的习惯，从小做起，从 小事做起。我们要秉记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。 我也希望我们的老师，给我们的学生更多的关心，更多的爱护，更多的 指导，更多的宽容，在工作中实践我们“教书育人”的承诺： 对孩子微笑，让任何一个孩子不会受到冷漠和歧视。 与孩子交谈，使每一个孩子都能和老师平等的对话。 帮孩子明理，让每一个孩子在体验中辨别善恶美丑。 教孩子求知，能耐心解答孩子提出的每一个问题。 让孩子自主，尊重孩子的意志，宏扬孩子的个性。 给孩子机会，让每一个孩子的特长都能得到充分展示。 为孩子着想，使每一个孩子能得到最大限度的发展。 最后，祝我们所有老师身体健康、工作顺利！祝我们的同学们学业有 成、前程似锦。 谢谢！ 初二（1）分校薛倩倩讯：我们初二（1）分校的学生经过这几天的学习，各班同学的感触很多，纷纷 初二（ 分校薛倩倩讯： 以写心得体会的形式表达了自己的想法。今天我们初二（1）分校的责任老师和班主任组织学生练歌，耐心 细致的给学生纠正他们在唱歌中出现的小问题，不放过任何一个细节。 整个分校的学习氛围很浓，特别是各班以此次“民族团结集中教育活动”为主题的板报和墙报办的丰 富多彩。 初二（2）分校段文娟讯：随着时间的推移，我分校学生学习的气氛也越来越浓厚了。各民族学生之间 初二（ 分校段文娟讯： 互相学习，互相帮助，相处融洽。因为大家都希望我们各民族兄弟姐妹，能够珍惜今天幸福的生活，共同 维护祖国统一，社会稳定。 今天学生们依然在责任教师的带领下，通过学习文章、学习文件、观看视频等多种方式深入的学习“7·5”打砸抢烧严重暴力犯罪事件的危害，同学们认真聆听、积极讨论，明白了稳定是福，*是祸， 大家纷纷声讨以热比娅为首的境内外“三股势力”对新疆 2100 万人民犯下的累累罪行。通过这几天的学习，我分校的各族同学更加坚定了与“三股势力”斗争的决心，充分的认识到了维护民族团结就是维护新 疆各族人民的生命线，稳定压倒一切。各班同学纷纷用自己的歌声来表达维护民族团结的心声：“家是一 个家，国是大中国，都是一家人，不分你和我……” 初三年级王聪讯：
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克拉玛依市财政局文件
克财发〔2011〕388号
关于2011年高级会计师 高级经济师（财政经济） 专业技术职务任职资格评审工作有关事宜的通知
各区财政局、各有关单位：
根据自治区专业技术人员职称办公室的统一部署，2011年自治区高级会计师、高级经济师（财政经济）专业技术职务任职资格评审工作将于2011年第四季度进行。为便于各单位、各部门组织开展申报工作，现将评审工作有关事宜通知如下：
一、根据新疆维吾尔自治区财政厅、新疆维吾尔自治区会计专业职务系列职称办公室《关于2011年度高级会计师、高级经济师（财政经济）专业技术职务资格评审工作有关事宜的通
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2、近五年内，在省级（含省级）以上公开发行的经济类专业刊物的正刊上或在省、部级以上会计学会编印的公开出版的论文集上发表的财务会计类专业学术论文；
3、在国际、国内学术会议上宣读、交流以及被收入在论文集中的财务经济类专业学术论文；
4、在《新疆财会》、《新疆审计》、《新疆注册会计师》上发表的财务会计类专业学术论文；
5、在《经济日报》、《中国财经报》、《中国会计报》上发表的财务会计类专业学术论文；
6、获得社会科学类省部级以上（含省部级）科研成果三等奖以上的财务会计类专业学术成果。
在上述刊物的增、专、副、特刊上发表的专业学术论文不作为申报评审的依据，只可作为参考依据。
根据自治区人力资源和社会保障厅《2010年自治区专业技术人员管理工作要点》（新人社函﹝2010﹞150号）“对在县及县以下、南疆三地州和艰苦行业从事专业技术职务的人员，在职称评审中更加注重他们的工作业绩和解决实际问题的能力，而在论文发表要求上可以给予适当放宽”的精神，县以下单位申报者提交的论文范围，除符合上述规定的论文外，还可包括：
1、在地（厅）级以上财务会计类专业或相近专业刊物上发表的专业论文；
2、在本行业、本系统内部刊物上发表的对实际工作业务有一定指导作用的财务会计专业论文；
3、在规定范围内刊物的增、专、副、特刊上发表的对实际工作业务有一定指导作用的财务会计专业论文；
4、已由单位正式印发的本人撰写的工作报告、工作计划或编制的工作手册。字数须在3000字以上，并附单位证明。
在符合上述规定范围内发表的论文、学术成果，本人必须是独著或第一作者或学术课题负责人，且字数不少于3000字；对在同一期刊物上发表的两篇及以上文章，只能由本人指定1篇作为申报评审的依据；论文发表的时间必须在2006年1月1日－2011年10月31日期间。
（六）身份证、会计从业资格证书、毕业证书、工作证、专业技术职务任职资格聘任文件（国家公务员及依照、参照公务员管理的人员不需提供）、行政职务任职文件、任现职以来的获奖证书（原件及复印件各1份，复印件须经所在单位人事组织部门审核并签章）。
（七）中级专业技术职务任职资格证书，评审取得的中级专业技术职务任职资格应同时附批准文件以及任职资格评审表。
（八）高级会计师资格考试成绩合格证（原件）。
（九）职称外（汉）语考试成绩通知书（原件）。2011年自治区会计系列职称外（汉）语合格标准按自治区人事厅新人发〔2007〕27号文件执行。
- 56至2011年10月31日止。
（五）反映本人实际业务工作能力的专业技术工作总结、报告、调研材料等。要求由本人独立撰写，1份，字数不少于3000字。单位财务负责人须在材料封面或首页签署证明其客观真实性的意见。
七、援疆专业技术人员的职称评审根据自治区人力资源和社会保障厅有关政策规定执行。
八、为确保申报材料的真实性，申报人所在单位及主管部门应对申报材料按照规定的条件认真审核，严格把关，对符合条件的签署意见加盖公章后进行推荐。
各区财政局、各相关企事业单位人事（职称）部门与财政（财务）部门，应在申报者单位联合进行为期5天的公示。公示的内容包括：申报者的基本情况、工作经历、中级专业技术职务聘任情况、论文发表情况、高级会计师资格考试、职称外（汉）语考试和职称计算机考试结果等。同时还应公布受理举报电话（0990—6223640、6223870）。对申报者无异议或经查实无问题的，各区财政局、各相关企事业单位人事（职称）部门与财政（财务）部门会计管理机构写出公示情况报告并联合用印，连同申报者的其他材料一并向自治区会计系列职改办推荐上报。高级经济师（财政经济）的公示程序和要求参照高级会计师办理。
九、为了保证评审质量，自治区会计系列职改办将抽取一计系列职改办将提前通知答辩人员。
十、自治区会计系列职改办将对拟申报人员和评委会通过人员在自治区财政厅门户网站（http://www.daodoc.com）进行公示，接受社会监督。
十一、推荐材料报送时间：各区财政局、各相关企事业单位人事（职称）部门与财政（财务）部门请于2011年11月11日前将所属单位申报人员的推荐材料统一报送市财政局会计科（市政府楼204室），逾期不予受理。
联系电话：6223640 联 系 人：王那拉
二○一一年十月十九日
主题词：资格 评审 工作
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推荐第5篇：渝西监狱涉毒犯施工现场火灾应急救援预案
永川（涉毒犯）监狱二期工程项目部
施工现场火灾应急救援预案
编制人：
审核人：
批准人：
永川（涉毒犯）监狱二期工程项目部
施工现场火灾应急救援预案
一、目的
为了搞好重庆棕榈泉国际花园三期工程二标段项目施工现场的消防工作，保卫企业财产和职工的人身安全，确保在紧急火情发生时，消防队员和全体职工能有条不紊地按照预先制定的方案，迅速、及时将火扑灭，安全地组织人员逃出火场，把损失控制在最低限度，为此制定《重庆棕榈泉国际花园三期工程二标段项目施工现场火灾应急救援预案》。
二、组织机构
永川（涉毒犯）监狱二期工程项目部防火委员会暨应急救援领导小组： 队 长：姜庆发（13708391521） 副队长：詹佑彬（13996314568）、
队 员：代德洪（13808365531）、曹亮波（15923978486）、杨涛（13696495998）、王友义（13452068072）、邓娇（18983888183）、顾菊（13452923206）、何传林(13098787856)、丁杰（13667689560）、伍成国（13908391163）、触电伤害应急救援领导小组办公室设在项目会议室。 第三方救援联系方法： 火警电话119 ；急救电话120 重庆棕榈泉国际花园三期工程二标段项目部义务消防队： 队 长：姜庆发（13708391521） 副队长：詹佑彬（13996314568）、
队 员：代德洪（13808365531）、曹亮波（15923978486）、杨涛（13696495998）、王友义（13452068072）、邓娇（18983888183）、顾菊（13452923206）、何传林(13098787856)、丁杰（13667689560）、伍成国（13908391163）、
三、应急救援预案
（一）报警
1、一旦着火，发现人要将火灾信息迅速通过呼喊或电话形式，报告研发楼项目部防火委员会暨应急救援领导小组成员；
2、研发楼项目部防火委员会暨应急救援领导小组或研发楼项目部防火委员会成员接到火情报告后，应立即按既定方案了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况，应立即确认是否成灾；
3、确认火灾后，立即报119，并通知研发楼项目部防火委员会成员及义务消防队员，展开应急救援行动。
（二）应急救援的职责和行动要求
1、组长（姜庆发）的主要职责： 1）、根据火灾情况，确定是否疏散人员；
2）、掌握火势发展情况，及时调整义务消防力量和第三方救援需求，明确布置救人、疏散物资和灭火、供水、防排烟等任务，并检查执行情况；
3）、公安消防队到场后，及时向公安消防部门的火场总指挥报告情况，带领职工服从统一指挥。
2、应急救援领导小组组员职责： 副组长（詹佑彬）负责通报：
将火灾情况通知有关部门和人员，告诉其应采取的对策。 1）、根据应急救援领导小组的命令，向需要疏散的人员发出通知；
2）、根据火情，决定需要通报疏散的区域，通报次序为：着火层、着火层以上各层、有可能蔓延到的着火层以下各层；
3）、通报方式：电话、呼喊、喇叭、派人现场通报； 4）、通报要说明疏散路线、稳定人员情绪。 组员（顾菊/ 曹亮波）负责疏散与救护： 疏散与救护是防止或减少人员伤亡的关键措施。
1）、划定安全区，根据建筑物及周围情况，事先划定人员疏散集结的安全区域； 2）、明确分工，把责任落实到事发部门、其他部门相关工作人员和义务消防队员，引导疏散人员，查清是否还有人员在应该疏散的区域，稳定被疏散人员的情绪；
3）、火灾发生，应立即询问最先发现火情人员有关失火地点情况，了解是否有人员伤害，当怀疑有可能的人员伤害时，迅速拨打120急救电话，告知失火地点、附近醒目建筑物，并派安全警戒负责人去路口接应。在救护车未达到前，抢救下来的伤员，应使其平躺地上，周围应通风良好，有呼吸窘迫的应即使进行人工呼吸；
4）、注意事项：中老年人、妇女的疏散应优先，其余人员疏散应有条不紊，有序疏散。
组员（杨涛/何传林）负责组织灭火：
在火灾现场的相对安全点，由义务消防队员、事发部门工作人员等组成灭火小组，进行扑火、灭火工作。
1）、组织侦察火情，掌握火势发展情况；
2）、及时向应急救援领导小组汇报火情；
3）、根据火情，指挥切断电源、切断可燃气源；
4）、指挥参加实施灭火、疏散、抢救人员的紧急行动；
5）、派出人员携带灭火工具、消防器材、防火工具阻止火势沿水平或纵向蔓延；
6）、检查灭火人员和布置是否符合要求；
7）、公安消防队到场后，协同组织灭火、抢救，带领义务消防队员服从统一指挥。
组员（邓娇/王友义）负责防烟排烟：
组织火场人员用湿毛巾捂住口、鼻，匍匐于地面的方法防烟，并按疏散负责人指定的路线进行疏散。
组员（丁杰）负责安全警戒：
1）、外围警戒：清除路障，指导一切无关车辆离开现场，劝导无关人员撤离现场，维护好外围秩序，迎接消防队，为消防队到达火场灭火创造有利条件；
2）、火场外部警戒：不允许无关人员进入火场，指导疏散人员离开建筑物，看管好火场内疏散出的物资，防止有人趁火打劫、制造混乱，指导消防队进入到现场、消防控制室，为消防队的灭火战斗行动维持好秩序；
3）、火灾扑灭后，在火灾区域内设立警戒区，禁止无关人员进入，保护好现场，配合公安消防部门调查火灾原因。
组员（伍成国）负责通讯联络：
1）、建立通讯网络，使各级有关人员能迅速、正确的接受到火灾信息； 2）、保持单位内部各部门、着火层与供水、供电部门的无线联系；
3）、单位内的电话要最大限度地保持畅通，消防专用电话、直通现场的电话要设专人接听，及时传话。
组员（代德洪）负责设备/设施保障：
1）、保证消防用水、消防用电不间断； 2）、保证灭火器材的供给与完好；
3）、保证伤员救护临时用药品、器材和运输车辆。 副组长（詹佑彬）负责信息发布：
1）、负责在应急过程中对媒体和公众的发言人工作； 2）、向媒体和公众发布事故应急救援的有关信息。 组员（杨涛）负责事故后的恢复工作：
1）、事故后负责终止应急活动，恢复正常秩序； 2）、负责事故中受伤人员的善后处理；
3）、负责事故后财产、物资损失的统计及损失财产、物资的重新配置/保险理
（三）永川（涉毒犯）监狱二期工程项目部消防器材采用ABC干粉灭火器，其中厨房安放两具，办公室两具，民工宿舍六具，配电房两具，施工楼层外架上各四具。
附件：
常见灭火器的使用常识
一、常见灭火器的种类：
1、泡沫灭火器（分化学泡沫、空气泡沫）；
2、干粉灭火器（分普通、通用）。
二、常见灭火器的适用范围：
1、泡沫灭火器的适用范围：
1）、泡沫灭火器用于扑救汽油、煤油、柴油等油类液体火灾； 2）、如：酒精、乙醚、丙酮等水溶性液体，不适宜用泡沫灭火器扑救； 3）、对一般固体物质，如：木材、棉花等也有一定的效果； 4）、但对立面壮物体，泡沫喷射后很快流淌下来，灭火效果较小； 5）、泡沫中含有大量水分，所以不能扑救带电设备火灾。
2、干粉灭火器的适用范围：
1）、干粉灭火器用于扑救液体火灾、带电设备火灾，特别适用于扑救气体火灾； 2）、可以扑救仪器火灾，但扑救后要留下粉末，对精密仪器火灾是不适宜的； 3）、档案室、财务室、图书柜（橱）等着火应使用干粉灭火器。
三、常见灭火器的使用方法：
1、泡沫灭火器的使用方法：
1）、使用手提式泡沫灭火器，可手提茼体上部的提环，迅速奔往火场。在奔赴火场的途中，灭火器要保持平稳，千万不要使茼身过度倾斜，更不可将茼身颠倒，否则，途中就会使茼内两种药剂混合、泡沫喷出。 2）、使用时，一手握住提环，一手握住茼底，将茼身颠倒过来，就会有泡沫喷出，茼身颠倒一般倾斜450。如果茼身颠倒过来以后，没有泡沫喷出或喷出的泡沫射程很近时，可将茼身摇晃几下，使药剂充分混合。
3）、扑救地面流淌液体火灾，应由远而近喷射，使泡沫完全覆盖在燃烧液面上。扑救容器内液体火灾，应将泡沫喷射在容器内壁上，让泡沫从内壁上慢慢流下，逐步覆盖液面。切不可对着液面直接喷射，那会将燃烧的液体冲溅起来，甚至溅到容器外面，扩大燃烧范围。
4）、扑救容器内液体火灾时，不可同时使用水流，因为水流的冲击作用会破坏泡沫。 5）、装入灭火器的泡沫药剂有效期为一年。泡沫灭火器内药剂到期没有经过试验或试验不合格的，都应及时换药。如果长期不换药，灭火器就失去了作用。泡沫灭火器不宜放置在露天，不能放在高温场所，也不能受冻。泡沫灭火器放在箱子里，要挂在一定高度的地方，便于取用。
2、干粉灭火器的使用方法：
1）、手提式干粉灭火器使用，首先应拔掉保险销，然后压下压把，就会有干粉喷出。 2）、要根据燃烧对象选用合适的干粉灭火器。如：液体、气体燃烧，可以用普通干粉灭火器。如：固体燃烧，应使用通用干粉灭火器。
3）、手提式干粉灭火器喷射距离近，使用时操作人员应尽量接近火源。 4）、手提式干粉灭火器使用时，不需要颠倒过来使用。
5）、干粉喷射没有集中的射流，喷后容易散开。为了使尽可能多的干粉喷射到火源上，室外使用时，操作者要站在火源的上风方向。应对着火焰的根部平射，由远而近，向前平推，左右横扫，不让火焰窜回。
6）、扑救液体火灾时，不可将干粉直接冲击液面，以防把燃烧的液体溅出，扩大火势。
7）、干粉灭火器有效期可达3—5年，但中间每年应检查一次。若气瓶上压力表指针在左红区，表明气量不足，需要充气。
8）、干粉灭火器要放在方便、通风、阴凉、干燥的地方，防止茼体受潮腐蚀、干粉结块。干粉灭火器不可接触高温，不能放在阳光下暴晒，也不能放在温度低于-10℃的地方。
9）、干粉灭火器一经打开阀门使用，不论是否用完，都要重新充气换粉。
推荐第6篇：克拉玛依市职业技能鉴定公告
2008年克拉玛依市职业技能鉴定公告
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监督电话：623000
4、6234548
克拉玛依市劳动和社会保障局 二OO八年三月十日
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推荐第7篇：克拉玛依市环境保护知识竞赛题
一、单项选择题
1、我市是何时创建成为“国家环境保护模范城市”的？（ ） A、2003年12月 B、2004年12月 C、2005年12月 D、2006年12月
2、全国统一的环境问题举报免费热线电话是（ ）。 A、12315 B、12345 C、12369 D、12316
3、中华人民共和国环境保护法是（ ）颁布的。 A、1989年B、1949年C、2000年D、2007年
4、依据中华人民共和国环境保护法的规定，（ ）都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。 A、任何单位和个人 B、环境保护部门 C、利害关系人 D、公民
5、第27届联合国大会决定把每年的6月5日定为（ ）。 A、世界环境日 B、地球日 C、节水日 D、爱鸟日
6、我国政府坚定不移地贯彻执行环境保护这项（ ）。 A、基本国策 B、政策 C、方法 D、工作
7、1994年3月，中国政府批准的《中国21世纪议程——中国21世纪人口、环境与发展白皮书》从具体国情出发，提出了中国（ ）的总体战略、对策以及行动方案。
A、2010年远景目标纲要 B、可持续发展 C、生态保护 D、防治污染
8、环境质量标准，污染物排放标准，环境基础标准，样品标准和方法标准统称为（ ），是我国环境法律体系的一个重要组成部分。 A、环境系统 B、环境认证 C、环境质量 D、环境标准
9、违反我国《大气污染防治法》规定，向大气排放污染物其污染物排放浓度超过国家和地方规定的排放标准的，应当（ ）。 A、缴纳排污费和超标排污费 B、缴纳超标排污费 C、停产整顿
D、限期治理并由环保部门处以罚款
10、我国《清洁生产促进法》规定，国家对浪费资源和严重污染环境的落后生产技术、工艺、设备和产品实行（ ）。 A、限期淘汰 B、强制拆除 C、限期治理 D、强制关闭
11、1962年，美国女生物学家莱切尔·卡逊在（ ）一书中第一次揭示了20世纪人类生活中的一个重要问题——环境污染。 A、《寂静的春天》 B、《只有一个地球》 C、《物种起源》 D、《增长的极限》
12、下面关于循环经济描述不正确的是（ ）。
A、循环经济要求把经济活动组成一个“资源——产品——再生资源”的反馈式流程。
B、循环经济是一种由“资源——产品——污染排放”单向流动的线性经济。 C、循环经济就是节约资源，有效利用资源，变废为宝。 D、以“减量化、再利用、资源化”为原则。
13、一般将污染物分为：（ ）
A、工业污染源、交通运输污染源、农业污染源和生活污染源四类。 B、工业污染源、农业污染源、生活污染源三类。 C、工业污染源、交通运输污染源、生活污染源三类。 D、工业污染源和生活污染源两类。
14、环境监测的对象有：（ ） A、大气、水体、土壤、生物、噪声 B、大气、市容、土壤、生物、噪声 C、大气、交通、土壤、生物、噪声 D、大气、水体、土壤、市容、噪声
15、工业三废是指（ ）。
A、废水、废料、废渣B、废水、废气、废料 C、废水、废气、废渣 D、废料、废气、废渣
16、空气污染指数值在101～200范围时，空气质量为（ ）级。 A、一 B、二
C、三
D、四
17、可吸入颗粒物是指悬浮在空气中，空气动力学当量直径≤（ ）的颗粒物。
A、5μm B、10μm C、15μm D、20μm
18、城市区域环境噪声标准规定，居住区、文教机关区昼间不超过55分贝，夜间不超过（ ）分贝。
A、30 B、40 C、45 D、50
19、汽车尾气中至少含有150至200种有害物质，主要有（ ）等。 A、一氧化碳、碳氢化合物 B、一氧化碳、二氧化碳 C、二氧化碳、碳氧化合物 D、二氧化碳、氮氧化物
20、一氧化碳是一种可以使人致死的有毒气体，汽车在（ ）状态下排放的一氧化碳量较多。
A、高速行驶 B、中速行驶 C、加速行驶 D、开着发动机停车等候
21、我国《水污染防治法》规定“禁止在生活饮用水地表水源一级保护区内新建、扩建与供水设施和保护水源无关的建设项目”。下列项目属于该规定禁止建设的是（ ）。
A、在保护区周边新建防护围栏 B、在保护区内新建环保新材料研究所 C、在保护区内新建饮用水供水管道 D、在保护区内扩建河道护坡
22、需要进行试生产的建设项目，建设单位应当自建设项目投入试生产之日起（ ）内，向审批该建设项目环境影响报告书（表、登记表）的环境保护行政主管部门，申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。 A、一年 B、6个月 C、3个月 D、1个月
23、2003年5月，国家环保部（原国家环保总局）决定，通过考核环境指标，管理指标和产品指标共22项子指标，对审定合格的企业授予（ ）的称号。 A、国家环境友好企业B、清洁生产企业 C、绿色企业 D、无污染企业
24、当前解决好环境保护问题要坚持污染防治与（ ）并重的原则。 A、生态保护 B、节约资源
C、废物利用 D、强化管理
25、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中的“夜间”指的( ) 。 A、晚二十二点到晨六点
B、晚二十四点到晨六点 C、晚二十四点到晨七点
D、晚二十二点到晨七点
26、节能灯是一种绿色照明光源，它与白炽灯相比可节电（ ）。 A、10%～20% B、30%～40% C、50%～60% D、70%～80%
27、一节1号电池能使一平方米的土地永远失去利用价值，一粒扣式电池可污染（ ）。
A、1立方米水 B、600立方米水 C、1000立方米水 D、6万立方米水
28、以下哪种建筑材料放射性较高？( ) A、环保贴纸 B、大理石地板 C、木质地板 D、地板胶
29、有些颜色艳丽的陶瓷餐具遇热或在酸、碱中浸泡时容易有重金属溶出，它们是( )。
A、汞、铬 B、铁、锌 C、铅、镉 D、砷、铅
30、短时间不用电脑时，启用（ ）模式，能耗可下降到50%以下。 A、睡眠模式 B、开机模式 C、屏幕保护 D、关闭显示器
二、多项选择题
1、创建国家环保模范城市的基本条件是什么？（ ） A、按期完成国家和省下达的主要污染物总量削减任务
B、近三年城市市域注内未发生重大、特大环境污染和生态破坏事故，前一年未有重大违反环保法律法规的案件，制定环境突发事件应急预案并进行演练 C、城市环境综合整治定量考核连续三年名列本省（自治区）前列。 D、成功创建国家卫生城市。
2、国家环保模范城市的考核指标包括哪些方面？（ ） A、社会经济 B、环境质量 C、环境建设 D、环境管理
3、创建国家环保模范城市的意义是什么？（ ） A、创模是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现 B、创模是建设物质文明和精神文明的必然要求 C、创模是提高城市品位，建设区域性中心城市的需要 D、创模是改善人民群众生活质量的主要途径。
4、在2012年7月21日召开的自治区生态环境保护工作座谈会上，张春贤书记指出，在坚持资源开发可持续、生态环境可持续的实践中，我们取得了宝贵的经验和有益的启示是？（ ）
A、必须把生态环境保护摆在更加重要的战略位 B、必须坚持资源开发可持续、生态环境可持续 C、必须坚持民生优先的理念 D、必须坚持变化变革创新
5、当前，新疆的生态环境问题集中体现在？（ ） A、土地荒漠化、沙化、盐渍化趋势仍未得到根本遏制 B、部分城市空气污染严重 C、生态补偿机制尚未形成，
D、在一些干部思想中，把发展与保护环境对立起来的问题还没有得到彻底解决
6、我国环境保护的三大政策是？( ) A、强化环境管理 B、谁污染谁治理 C、环境保护目标责任制 D、预防为主
7、“十二五”期间，国家实行排放总量控制计划管理的主要污染物包括（ ）。 A、化学需氧量 B、氨氮 C、二氧化硫 D、氮氧化物
8、清洁生产审核的程序包括：筹划与组织、预评估、评估、（ ）阶段。 A、方案产生和筛选 B、可行性分析 C、方案实施 D、持续清洁生产
9、固体废物按来源通常分为（ ）。 A、城市生活固体废物 B、工业固体废物 C、农业废弃物 D、一般工业固体废物
10、《中华人民共和国环境保护法》规定：建设项目中的防治污染的实施，必须与主体工程（ ）。 A、同时报批 B、同时设计 C、同进施工 D、同时投产使用
11、我国环保法中的“三同时”制度是一项具有独创性的环境法律制，其适用范围包括下列哪些？（ ） A、新建、扩建、改建项目 B、技术改造项目
C、不会对环境造成污染和破坏的工程建设项目 D、确有经济效益的综合利用项目
12、依据我国《环境保护法》有关规定，对未完成限期治理任务的单位进行行政处罚，下列叙述正确的是哪些？（ ）
A、对未完成治理任务的单位的罚款决定，由环保行政主管部门决定 B、责令停业，关闭由作出限期治理决定的环保行政主管部门决定 C、责仅停止、关闭由作出限期治理决定的人民政府决定 D、责令中央直辖的企事业单位停业，关闭，须报国务院批
13、在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但（ ）必须连续作业的除外，需公告附近居民。 A、抢修 B、工期紧张
C、因生产工艺上要求或者特殊需要 D、抢险作业
14、下列说法中属于绿色消费的意义的是（ ）。 A、倡导消费有助于公众健康的绿色产品 B、在消费过程中不造成环境污染 C、引导消费者转变消费观念 D、为了健康多花一些钱
15、下列物质哪些是空气中的主要污染物？（ ） A、酸雨 B、氮氧化物
C、粒子状污染物 D、二氧化硫
16、沙尘天气分为几类? （ ） A、浮尘 B、扬沙 C、沙尘暴 D、沙尘
17、燃放烟花爆竹主要产生以下哪些污染物？（ ） A、SO2 B、CO C、粉尘、烟尘 D、NO2
18、清洁能源有哪些？（ ） A风能 B太阳能 C核能 D地热能
19、室内装修使用大芯板、密度板、涂料等材料时，容易造成室内空气中哪种污染物超标？（ ）
A、一氧化碳 B、苯系有机物 C、甲醛 D、二氧化氮
20、哪些植物可吸收甲醛等有害物质，消除并防止室内空气污染？ （ ） A、仙人掌 B、芦荟 C、虎尾兰 D、吊兰
推荐第8篇：克拉玛依市中小学和谐家庭教育
克拉玛依市第十三中学和谐家庭教育工程实施方案
为确保《克拉玛依市家庭教育工作“十一五”规划》《克拉玛依市中小学和谐家庭教育工程的实施意见》顺利实施，认真、扎实做好试点学校试验工作，按照市教育局有关工作部署及要求，特制定《克拉玛依市第十三中学和谐家庭教育工程实施方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神——构建社会主义和谐社会的奋斗目标。围绕克拉玛依市和谐家庭教育工程领导小组的工作部署和目标，充分发挥家庭这一社会基本“细胞”在教育中的重要作用，坚持以人为本、构建和谐校园，坚持贴近实际，创新内容，创新方法，以家庭的和谐促进学校及社会的稳定、和谐发展，为构建和谐克拉玛依奠定坚实的基础。
二、组织机构
为切实加强和谐家庭教育工作的组织领导，成立克拉玛依市第十三中学和谐家庭教育工程工作领导小组：
组长：吴立平（校长）朱育明（书记）
副组长：付显龙（副校长）
成员：钟华李国莲杨艳张懿兰张文娟
各年级主任部分班主任部分家长代表
工作小组承担学校和谐家庭教育工程的日常工作、负责培训、信息报送、组织协调、资料存档工作。
三、工作安排
1、启动、准备阶段（2008年9月～2009年7月）
1）选取骨干教师参加家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭指导师培训。
2）对全校学生进行问卷调查，了解学生、家长，教师参加“和谐家庭教育
工程”的意愿；对单亲家庭、问题家庭、特困家庭进行摸底调查，确定参与对象。
3）建设专兼结合的师资队伍，广泛开展对家长的培训。按照《克拉玛依市
和谐家庭教育工程实施意见》的要求启动四个行动计划。即克拉玛依市和谐家庭教育工程师资培训行动计划；克拉玛依市中小学师生家长共同成长行动计划工作；克拉玛依市母亲课堂行动计划；克拉玛依市中小学生3A学习与生活品质双赢提高行动计划。
2、实施、试点阶段（2008年9月～2009年7月）
1）组织教师参加培训，以《不输在家庭教育上》为指导教材；邀请校内外家庭教育专家举办家庭教育讲座、骨干教师、骨干家长培训班。
2）在校园里开展系列活动，进行多种培训辅导
（1）网上家长学校。 指导家长上《中华家庭教育网》，提高家教水平。
（2）社区家长学校。把家长学校办到社区，送教上门
（3）家庭教育咨询电话热线。为家长开通家庭教育咨询电话热线，为家长
释疑解难。
（4）家庭教育宣传。开展“家庭教育宣传周”活动，让家长学校的教育活
动从课堂走向更广阔的天地。
采取三项措施，促进学校教育、家庭教育和社会教育相结合。其一，开展
创建学习型家庭、“书香家庭”宣传活动，把活动推向社区，为“三教”结合
作探索。其二，将家长学校办到社区居委会，让更多的家庭参与，促进与社区教育的结合。组织老师指导学生在每年160天节假日中参与到中去社区各项健康文体活动和公益实践活动，促进学校、家庭、社区教育的良性互动，优化育人环境。其三，学校教育走进家庭。积极开展教师家访活动，使学校教育与家庭教育形成和谐互动。
3、总结推广实施阶段(2009年8月以后)
对第一期工作进行总结，为下一步工作的开展做好准备，具体安排：
1）订立公约。在校园开展活动，制定家庭公约；
2）召开家教经验交流会；
四、实施方法，借助资料，主要是行动研究开展工作，
1、制定工作计划，总结经验，不断完善方案；
2、精心组织活动，在实践中不断进步。
五、工作要求
1、高度重视，从领导到全体教师在学习实践中提高对实施和谐家庭工程的认识，做到思想重视，增强工作的积极性、主动性、创造性；
2、建立制度，明确责任，确保落实；
3、精心组织，结合实际，边实践、边总结、边完善。
克拉玛依市第十三中学
2008.9.10
推荐第9篇：克拉玛依市地方税务局文件
克拉玛依市地方税务局文件
克市地税发〔2008〕183号
关于克拉玛依市地税系统2008年 横向岗责体系建设的评价报告
各区地税局、稽查局、石油税收征管局、机关各科室：
2008年2月28日，市局成立了以周进超书记为组长的“梳理制度、创新机制工作领导小组”，指导全局对各类工作制度进行了全面清理，共设岗位234个、职责1566条、工作流程794条，修订各类制度72个。六月初，区局钱书记到我局调研时，就深化横向岗责体系建设提出了指导意见。之后，我们认真学习贯彻钱书记在克拉玛依的讲话精神和区局年中工作会议精神，极大地促进了我们的工作质量和效率。10月8日，根据工作实际和人员变动情况，调整成立了以孔令官总经济师为组长的“横向岗责体系建设领导小组”，进一步总结和完善了前期工作。 截止10月15日，各单位、各部门已基本完成了横向岗责体系的主体框架和主要内容建设，并有4个基层局陆续开始了试运行，取得了阶段性成果。
一、评价指导小组工作情况
市局横向岗责体系评价指导小组由孔令官总经济师任组长，下设三个工作组：税收业务类由税政法规科、信息管理科、征收管理科负责评价；税收会计和财务管理类由计划财务科负责评价；综合业务类由人事教育科、办公室、监察室负责评价。评价对象为各区地税局、石油税收征管局和稽查局等6个基层单位。
三个工作组均于10月27日前撰写出了的评价意见，找出了各单位的工作特色，提出了中肯的改进意见，为下一步我们继续完善横向岗责体系建设理清了思路，指明了方向。
二、对各局横向岗责体系建设情况的总体评价
在市局规定时限内，各单位均按期上报了相关资料。总体来看，克拉玛依区地税局、白碱滩区地税局、独山子区地税局相对比较系统和精致，其他局各有特色。
市局认为，区局提出建设横向岗责体系的战略构想，其终极目的就是要激发每位同志的工作责任心，而工作责任心则是以精补缺、以勤补拙的最佳良方，是我们实现科学发展的核心动力和基本保证。要真正实现区局这一战略构想，就要以区局工作主线为统揽，紧扣区局“服务科学发展、创新发展机制”这个工作主题，牢牢抓住横向岗责体系建设这个重点，以岗位、职责、流程、评价、奖惩五个要素为着力点，以创新机制为突破口，把岗位设臵是否合理、职责划分是否明细、互动机制是否科学、评价办法是否有效、奖惩机制是否严明作为判定横向岗责体系建设质量高低的标准。基于以上理解和认识，我们根据各单位上报材料和市局实地调研情况，做出以下综合评价。
（一）税收业务类。
1．已经构建出横向岗责体系的基本框架。岗责体系的建设基本实现了“岗、责、流程、评价、奖惩”五个要素的有机联系，每个岗位都由四部分组成，即岗位名称、岗位职责、工作流程、岗位间关系图。岗位职责以概括的方式，列明岗位需要办理的工作事项；工作流程描述了履行岗位职责所必须遵循的各项要求，包括权限、时限、流程顺序、环节、文书使用等等；岗位间关系图明确了岗位间工作衔接关系，列明了岗位之间办理工作事项的横向协作、制约与监督关系。
2．基本能够体现横向互动的工作要求。各局通过对现行各项规章制度重新进行修订、整合、补充、完善、精简，在制度、办法、规定中注入了相关的横向互动内容，且各有特色。如，克拉玛依区地税局、独山子区地税局、白碱滩区地税局、石油税收征管局等单位以《工作质量评价单》或《工作质量跟踪卡》实现下一环节对上一环节的横向评价；白碱滩区地税局在横向岗责体系建设中着重建立领导班子一级、科所长一级、一般干部和管理员一级“三个层次”的横向评价、监督；稽查局设定了评价指标和评价系数，以评价各岗位的工作实绩。
3．进一步加强与完善了评议和奖惩方面的制度和机制。各局把能否评议和考核作为制定横向岗责体系的关键，都着重加强和完善了评议和奖惩方面的制度和机制。同时，各局基本改变了干部只是被动考核对象的传统认识，确立每个干部都是考核评议工作的执行者和受益者，整个考核、评议不再全部是自上而下，而是扩大到上与上之间、下与下之间、下与上之间的评议；其次是横向岗责体系建设改变了以往考核兑现奖金分配的惯例，都基本确立按工作量、工作实绩考核的标准，为解决岗责间的干好干坏一个样的问题，对岗位按照工作难易程度和责任大小合理划分系数，使奖金向责任较大的的岗位倾斜，增强管理的科学性,充分调动广大干部的积极性；对不能量化的、共性的指标，突出实质，确定标准岗位系数，突出可操作性。
各局基本上都能够积极、主动按照上级精神抓好此项工作，且已经初步建立了较为完整、系统的横向岗责体系，总的来说，白碱滩区地税局、独山子区地税局、稽查局的税收业务类横向岗责建设工作相对更加突出一些。
存在的问题：
一是对领导班子、科所长的横向评议考核创新不够。各局的评议考核还是主要侧重于一般干部的横向评议，但领导班子成员之间、科所长之间的评议和考核明显缺乏，有些局甚至根本没有这方面的内容。
二是横向岗责体现主动性税源管理的创新不够。分析目前各局横向岗责税收业务部分的内容，基本上是依申请事项多，而反映税务机关主动性税源管理的岗责比较少。如，深化税收经济分析与强化企业纳税评估的横向岗责，贯彻企业所得税十六字方针、个人所得税“四一三”工作思路、加强城建税与“两税”信息比对等重点税种管理的横向岗责，营业税主要税目的管理，房地产税收一体化管理，车辆税收一条龙管理等重点行业综合管理的横向岗责等，在岗责中体现的不多，即使有也还比较简单。强化税源管理措施要真正发挥作用，必须结合重点税种、重点行业的实体特征，深化、细化各部门、各岗位税源管理的工作流程。
（二）税收会计和财务管理类。1．税收会计方面
从岗责描述来看，克拉玛依区地税局税收会计、统计岗、税收票证管理岗、税收票证审核岗岗位职责定义清晰，工作内容明确，贴近实际工作。如：在税收会计岗位职责中规定“负责本单位税收资金的核算、反映和监督税收资金的运动状况，定期对综合征管软件中涉及税收会计核算的原始数据进行审核，发现异常情况，及时报告，跟踪纠正”。各核算单位仅有该局明确提出此项要求。独山子区地税局、乌尔禾区地税局未明确设臵票证管理岗和票证审核岗以及相应的岗位职责描述，这两个岗位应分工明确。在非税收入管理方面，各局未明确管理职责，只有非税收入一般缴款书票证管理职责。此项工作涉及现金收入，目前只有征收人员与银行监督关系，却无内部监督岗位，只有克拉玛依区地税局在行政管理责任机制中提及有关工作要求，但未进一步明确岗责。
从工作流程来看，克拉玛依区、独山子区地税局能从实际工作出发，所设计的岗位设臵、工作流程及要求思路清晰，通俗易懂，可操作性强。建议克拉玛依区地税局将“打印出银行对账信息，月末与非税收入缴款单一并装订入当月财务档案”，修改为，“按日编制非税收入分发票种类统计表，与发票出纳分类帐核对金额，并附当日非税收入一般缴款书，按月装订成册，按票证归档要求进行归档管理。按月下载财政数据，与其对账，形成对账信息，与凭证一并进行归档（如有银行提供的对账单应一并归档）”。建议独山子区地税局在将申报数据信息及相关文书传递到企业管理科、税收会计统计管理岗、税政科时填制《税务文书附送资料清单》、《税务文书传递卡》，并由双方签字确认。 存在的问题：
一是收取、退还保证金业务缺少向税收会计传递资料和税收出纳收支环节。除克拉玛依区地税局明确指出“税收会计负责税务代保管资金证、帐、表的核算工作，按月与税收出纳对帐”外，其他各局均未涉此项职责及。克拉玛依区地税局在收取保证金流程图中缺少向税收会计传递资料环节，在税收质量评价流程图中有该环节，退还保证金流程图、税收质量评价流程图中缺少该环节，在执法质量评价标准及评价流程单中有该环节。如果克拉玛依区地税局补齐该环节，包括应按《国家税务总局、财政部、中国人民银行关于印发的通知》（国税发„2005‟181号）规定明确列示、使用收入和支付业务凭证，如《税务代保管资金收入报告单》、《税务代保管资金专用收据》、《税务代保管资金申请支付审批单。这样，收、退保证金业务流程才是完整的。
二是在发生收取纳税担保金、采取税收保全措施扣押的现金、税收强制执行拍卖、变卖的款项时如何办理，未见各局有清晰明确的规定。按规定资金应先进入税务代保管资金账户，待处理后进行资金划解。
三是代扣代缴管理中缺少票证管理环节，应按规定向代扣代缴义务人发放使用代扣代收税款凭证。
四是延期缴纳、欠税管理业务缺少向税收会计传递资料环节，无法准确核算待征资金中“经批准缓征”、“往年陈欠”、“本年新欠”明细科目数据。
五是减免税业务缺少向税收会计传递减免税信息环节。应向税收会计传递所需的核算信息，以便准确、完整核算减免税金。在目前综合征管软件环境下，对税收资金运动的监督是税收会计核算的一项主要任务。
三、四项需将税收会计核算环节补入，是为了能更加真实准确的完成核算工作。由于软件取数条件的局限性，部分业务需要税收会计根据所收到的资料、信息，进行相关的会计处理，才能完成待征资金中“未到期应缴”、“经批准缓征”、“往年陈欠”、“本年新欠”等明细科目的核算，以及减免税金的核算。税收资金的运动不应与税收征管各环节脱节或未流转到税收会计核算环节就截止了。
六是各局税收会统核算工作流程中缺少“对税收资金的核算、反映和监督税收资金的运动状况，定期对综合征管软件中涉及税收会计核算的原始数据进行审核，发现异常情况，及时报告，跟踪纠正”这一环节。
七是欠税核销工作流程中税收会计岗位前臵问题。欠税核销业务中执法质量评价标准及评价流程单中均将税收会计岗位作为第一环节，不符合欠税管理流程。根据国家税务总局关于印发《欠缴税金核算管理暂行办法》的通知（2000年11月28日发布）中有关呆账税金和核销死欠的确认、管理、清缴及核算要求，管理部门确认是第一环节，税收会计核算岗接到有关核算凭证后进行核算。在欠税公告业务中公告为最后一个环节，事实上欠税管理并未结束，需要对欠税进行跟踪管理。综合管理岗所建立的纳税人欠税清册，是核算欠税的第一手资料，应对发生的欠税进行循环管理。形成欠税时，综合管理岗将欠税信息与税收会计核算岗进行沟通，税收会计核算有关数据，发生清缴欠税时，也应互通信息。建议对欠税管理的各业务流程进行修正。 2．财务管理方面
岗位职责基本函盖财务主要工作，但岗位设臵有所欠缺。除乌尔禾区地税局外，其他三个区地税局缺少财务稽核岗。各核算单位必须设立稽核岗位。有条件的设立专职稽核员，会计人员较少的，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。从岗位职责内容来看，独山子、白碱滩两局的岗位职责稍显粗糙。
各局工作流程基本相同，但科室内的横向互动没有体现出来。克拉玛依区关于经费工作共创建了3个机制，3个工作流程。其中财务收支管理办法内容全面，符合规定和实际、程序规范、便于监督和操作。但缺乏评价的内容，缺少相应的工作考评和奖惩办法。白碱滩区地税局经费工作共创建了2个机制，2个工作流程。其中奖惩机制中把评议考核内容、评议标准、责任岗具体化，把督促检查和考核评议体现到日常工作中去，有比较强的可操作性和实施效果。乌尔禾区地税局经费工作共设立了3个岗位，4个流程。其中稽核岗位岗责明确，稽核内容清晰完整。能有效加强会计岗位间的相互核对，相互牵制，合理组织会计工作，及时防止失误、纠正错误，使业务处理程序规范化。乌尔禾区地税局就财务人员离任时关于报表、帐簿、凭证等相关财务资料的移交点收工作，流程清晰，内容全面，值得推广。独山子区地税局经费工作无工作流程。
总体来看，克拉玛依区地税局岗责设臵较为合理、明确，可操作性强。
（三）综合业务类。 1．办公室方面。
从各局岗位职责的内容看，基本涵盖了办公室的主要工作。但岗位设臵和工作量分配还比较粗糙，如：克拉玛依区地税局的“总务岗”应改事务管理岗，“宣传岗”应改为政务管理岗更为贴切；独山子区地税局“库房管理员”应归入事务管理较为合适；乌尔禾区地税局按工作内容设了11个岗，不科学，也不现实。
工作流程各有特色，个别单位还需进一步完善。克拉玛依区地税局的“三代手续费管理”、“有奖发票兑奖管理”工作流程，具有特色，符合实际，切中管理要害。白碱滩区地税局的“车辆管理”、“网上信访”工作流程能标新立异。总体编目精细，要素齐全，结构紧奏合理。乌尔禾区地税局规范了工作流程，评价标准，一气呵成，布局新颖，形式上有借鉴的价值。稽查局公文处理业务有流程式的描述，其它流程更像“制度”。另外，像“做好报纸征订和发放工作”、“做好其它行政事务管理”等工作流程就一句话的泛泛要求，没有实际性的意义。 总体较好的单位是克拉玛依区地税局和白碱滩区地税局。 2．人事教育方面。
除克拉玛依区地税局外，其他各局都没有设臵党组议事规则、中心组学习制度和民主生活会制度。
从人事工作岗责建立和流程细划来说，白碱滩区地税局做的比较全面。建议各局按照《市局绩效考核评分标准》中人事教育科对各局的考核项目进行分解和细划。
3．纪检监察方面。
白碱滩区地税局结合人员少、兼职多，不便于监督的实际，出台了《内部兼岗管理制度》、《税务行政处罚自由栽量权监督管理规定》，突出了对易于出现问题环节的监督制约机制。建议文字叙述要精炼准确，评议标准要简单明晰，制度制订要更加细化，如《财务管理权监督制约办法实施细则》中能否增加“阳光财务”内容，将一些大额支出公布。
稽查局既有稽查四环节的局内各科室的横向监督考评，又有稽查部门与征管部门的互动评价，整个业务流程均有监控台帐，横向监督比较到位。建议稽查局在下户检查、行政处罚和自由裁量等敏感执法权上再进一步深化细化廉政监督方面的内容。
克拉玛依区地税局制定了《工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》，对工作敷衍塞责、作风粗暴恶劣、弄虚作假进行书面告诫。建议进一步细化政务公开、财务管理等制度。 独山子区地税局细列了13项政务信息公开的内容，并做到有岗、有责、有落实、有追究。建议进一步细化有关制度，如“廉政纠风工作有计划、有安排、有检查、有落实。”检查是定期还是不定期、怎样落实检查结果等没有列明。
乌尔禾区地税局详细描述了工作重点和工作程序，让人一目了然。目前该局人员少、任务重，部分执法工作权力过分集中，建议进一步完善责任分解、责任考核和责任追究环节。
4．信息管理方面。
克拉玛依区地税局、稽查局、石油税收征管局的网络管理由市局统一负责，其岗责体系中无需体现此方面内容。
乌尔禾区、独山子区、白碱滩区三个局都设置了网络管理岗，有相关的岗位职责，但评议指标都是根据以前年度年终考核指标设置，不够科学，应根据自治区地税局《税收执法质量评价体系》设置。乌禾尔区地税局网络管理员岗和其他岗位体现了横向互动，相对其他两个局较好。
四、对下一步完善横向岗责体系建设的几点意见
（一）要保持横向岗责体系全面性和趋同性。
各局前期建立的横向岗责体系部分业务内容没有涵盖进去，应相互借鉴，务于年底前做好补充完善工作，确保明年年初开始正式运行。
同时，各局在横向岗责体系的总体架构和基本原则上要实现趋同。各局均应建立AB岗和AB科室。各局要将对领导班子成员的评价考核体现到横向岗责体系建设中去，不能淡化，更不能缺失。市局机关各科室要对涉及本科室业务的工作流程（含流程图）、工作内容、环节、工作标准和要求进行整合固化。在此基础上，允许各局结合各自实际，发挥主观能动性，争创特色，百花齐放。
（二）监察室要发挥监督职能。
监察室要尽可能地参与到实际考核工作中去，积极了解各单位、各科室的横向岗责体系建设情况，发挥督促、指导职能，确保将“两权”监督融入到横向岗责体系的建设当中，切实达到监督关口前移的目的。
各单位和机关各科室均要于12月1日起试运行各自的横向岗责体系，并及时进行完善补充，保证明年开始正式运行。
二○○八年十二月十日
抄送：本局领导，存档
克拉玛依市地方税务局 2008年12月11日印发
校对：办公室 董力 共印6份
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第11篇：克拉玛依市第九中学安全工作总结
2016年克拉玛依市第九中学安全工作总结
2016年，我校在校长、书记的带领下，认真落实学校各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校各部门工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，隐患排查整改，层层签订责任人、加强门卫安全防护意识、及时信息报送意识，等落实各项防卫措施，使我校安全工作深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入行政例会内容，成立了以陈冬校长、古怀玲书记为组长的学校安全保卫管理机构，同时在本年中加强教职工学法、用法考试，集中教育法制学习。各部门，各教职工的风险点排查管控措施的实施与参与，大大提高了教职工的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把所属区域进行了安全划分。从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，资金投入、工作实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
与保安公司签订相关安全责任合同，对门卫出现的疏忽与工作不到位可进行相应工资的扣除，同时将各部门、各年级安全工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中受到批评的，对有关责任
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人员进行严肃处理。
2、层层签订责任书。
学校与各部门、各年级主任、各导师签订消防安全、综治维稳、三非治理责任书，要求所以教职工各司其职，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、加强消防安全资金投入及区域化管理。
今年5月我校投入8万余元先后到学校室内外线路就是改造和加固，同时对全校应急灯及疏散标示、灭火器进行了全面检测和更换，对校园内的变电箱进行加装围栏与安全标识张贴。安全保卫处根据属地化管理的原则，从博学楼、尚能楼、笃行楼及体育馆进行了详细的区域划分，要求所在的教职工必须每月对所管辖区域的消防设备进行检查与登记，出现问题及时上报安全保卫处，不但提高了大家的消防安全仪式，同时调动起很多老师的积极性，对学校安全工作保驾护航。同时教育局给我们投入10余万元对笃行楼北侧消防水管进行了维修，保证了笃行楼北侧消防水管正常使用。
4、完善学校应急预案处置，加强疏散演练实效性。
学校建立以陈冬校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措
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施。加强紧急疏散的预演，今年的演练是全体师生参与的，并且是没有通知进行的，各楼道、楼梯处教师认真负责，各年级主任、导师跟班到位，学生疏散迅速到位，充分体现了学生安全意识的提高。
三、社会总动员，加强学校安全教育。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与金龙镇派出所、金龙镇综治办、司法所、九公里交警大队、石化工业园区消防中队等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列安全、法制教育活动，安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强学校安全教育，安全教育进课程。
学生发展中心制定了详细的全年安全教育、法制教育、民族团结等节点活动，利用广播、楼道电视、宣传展板、国旗下讲话、小学段法制教育、团课安全教育、加强民族团结教育、青年志愿者服务活动等宣传各项安全教育工作。同时学校今年尝试安全教育进课程取得了一定的成效，校领导牵头，安全保卫处制定学年教学计划，准备上课素材，各导师利用素材通过每周导师见面会给学生传递安全教育知识提高学生的意识。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展全校安全检查。每学期开学以后，学校把安全大检查工作作为重点检查内容之一，学校领导组织安全保卫处、德育处、总务处、教务处、团委等部门对学校的各学科教室、办公室、体育馆等校舍进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。安全保卫处对存在的隐
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患及时向金龙镇综治办反映，及时整改。今年我校门卫室访客系统已经更换投入使用。安全保卫处与博大公司定期对门卫值班记录及出入人员、车辆登记薄进行检查，并定期开会加强他们工作安全意识，学校门卫工作较之前有一定的提高。 不足之处：
1、部分教职工的安全意识不够，认为学校的安全工作有学校领导、有安全保卫处，和我没有关系。
2、安全教育进课堂还趋于形式化，不是每个年级都保质保量开展。
3、特殊时期学校护校队开展工作不是很积极，值班不是很到位。
4、不少风险点排查及防控措施不够。
5、全校性安全大检查力度有待于加强。
明年，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
克拉玛依市第九中学
2016年12月
第12篇：克拉玛依市商业银行员工业务考核办法
关于下发《克拉玛依市商业银行员工 业务技能考核办法（试行）》的通知
各支行：
为提高全行员工业务的基本技能、业务素质和工作能力，检测新员工是否具有上岗资格和要求，结合各部门、各支行实际情况，制定了《克拉玛依市商业银行员工考核办法（试行）》，现下发给你们，请认真遵照执行。
附件：克拉玛依市商业银行员工业务技能考核办法（试行）
二○○九年五月十三日
- 12考核标准：（1）单指单张标准：五级5分钟8把（800张），四级5分钟9把（900张），三级5分钟11把（1100张），二级5分钟12把（1200张）。（2）多指多张标准：五级10分钟22把（2200张），四级10分钟26把（2600张），三级10分钟30把（3000张），二级10分钟34把（3400张）。
每种点法在规定的时间内全部清点正确得100分。考核时每种点法设置差错，一个差错点不出来，扣10分；一把点不正确扣10分。在规定时间内未点完者，少一把扣10分。80分（含）以上合格，满分100分。
每种点法考核时，无论点多少把，只要有一把点不正确，直接从100分开始扣分，扣分标准同上（只允许错两把，错三把以上，无论点多少把，都不及格）。在规定时间内全部清点正确且超过把数的，只计把数不计分数（不额外加分）。
4.汉字录入考核
汉字输入法：一般采用五笔字型输入法，也可使用计算机系统内设置的其他汉字输入法（如：智能ABC输入法等）。
考核时间及标准：5分钟正确输入120字为合格（60分），每正确增加1个字加0.5分，200字（含）以上均为满分100分。
5.实际操作考核
能够熟练掌握各项业务的基本技能，熟练办理综合柜员柜面业务，了解各类基础会计知识和金融法律法规常识，能够按本行的规章制度处理业务，有一定的柜面沟通能力。
分值：在规定的时间内以优质服务保质保量完成，80分（含）以上合格，满分100分。
打分标准：
（1）现金收款业务（30分）。根据票面、金额的多少确定用时时间：每笔2万元（含）以下平均用时在3分钟以内；每笔2万元以上--5万元（含）以下平均用时在5分钟以内；每笔5万元以上--10万元（含）以下平均用时在7分钟以内；每笔10万元以上--20万元（含）以下平均用时在10分钟以内；每笔20万元以上平均用时在10分钟--15分钟以内。办理残损破币、零钞、挂失、提交款等其他特殊业务除外。
办理以上现金收款业务，每小项能在规定的时间内以优质服务按规章制度保质保量完成得6分（共计30分），未在规定时间内完成扣2分，未按规章制度办理扣2分，服务不佳扣1分。
（2）现金付款业务（30分）。根据票面、金额多少确定用时时间：每笔2万元（含）以下平均用时在2分钟以内；每笔2万元以上--5万元（含）以下平均用时在4分钟以内；每笔5万元以上--10万元（含）以下平均用时在6分钟以内；每笔10万元以上--20万元（含）以下平均用时在8分钟以内；每笔20万元以上平均用时在8分钟--12分钟以内。办理其他特殊业务除外。
办理以上现金付款业务，每小项能在规定的时间内以优质服务按规章制度保质保量完成得6分（共计30分），未在规定时间内完成扣2分，未按规章制度办理扣2分，服务不佳扣1分。
（3）转账业务（20分）。转账收款业务每笔受理时间平均用时在2分钟以内；转账付款业务每笔受理时间平均用时在3分钟以内。客户填写凭证等情况的时间不算在计时内。外出办理银行汇票、为客户办理开户等其他特殊业务除外。
办理以上转账业务，每小项能在规定的时间内以优质服务按规章制
- 56
第13篇：克拉玛依市学生饮用奶计划
克拉玛依市“学生饮用奶计划”推广及三年来实施情况
一、国家“学生饮用奶计划”推广背景、历史及实施情况
实施“学生饮用奶计划”是国家的世纪工程和利民计划为改善我国中小学的营养状况，保证青少年的健康成长，经国务院领导批准，2000年9月8日，根据农业部、国家发展计划委员会、教育部、财政部、卫生部、国家质量技术监督局、国家轻工业局等七个部委局联合发出的农垦发（2000）3号《关于实施国家“学生饮用奶计划”的通知》，正式启动了国家“学生饮用奶计划”推广。
据《国家学生饮用奶计划运行模式与扶植政策调研总报告》显示，国家学生奶计划自2000年启动至今十年以来，已在全国24个省区市的171个城市、1万多中小学校得到推广，日供奶351万份。尽管成绩明显，但相对于全国2亿多在校中小学生来说，每天能喝上学生奶的孩子只占1.7%。而且，主要集中在大中城市，大量的中小城市、乡镇和农村没有供奶。
据《国家“学生饮用奶计划”暂行管理办法》的规定，学生饮用奶的价格按保本微利的原则核定。有条件的城市可由政府适当补贴，使学生饮用奶的价格水平低于当地市场同类同质产品。
二、新疆维吾尔自治区“学生饮用奶计划”推广实施情况
新疆从2002年开始实施“学生饮用奶计划”，由于在政策扶持、运行机制、资金支持、安全保障等方面缺乏有效的措施，实施地区和饮奶人数萎缩的较为严重，学生饮用奶计划走向低谷。
2009年3月26日，自治区党委和人民政府为加快提高和改善我区青少年营养健康水平，应对2008年的三鹿事件和国际经济危机对我区奶业的冲击和影响，制定出台了《关于稳定奶业发展的意见》（新政发［2009］27号）文件，将全面推进学生饮用奶计划作为稳定和促进奶业发展的重要手段，同时为改善新疆中小学生营养状况、促进青少年健康成长，自治区人民政府决定在全疆地（州）所在市和有条件的共计22个县（市）城镇义务教育阶段在校中小学生实施“学生饮用奶计划”，进而出台了《新疆维吾尔自治区“学生饮用奶计划”暂行管理办法》。采取各级政府财政按照每人每天1袋、每袋补助1元的标准，每月按照在校上课22天计算。其中南疆三地州由自治区财政全额补贴；乌鲁木齐市、克拉玛依市、石河子市由当地财政自行按照1元/袋补贴；其他地区（州、市）由自治区财政补贴0.7元/袋、当地财政补贴0.3元/袋；
三、克拉玛依市“学生饮用奶计划”推广和实施
根据自治区“学生饮用奶计划”推进工作的精神，克拉玛依市政府高度重视，2009年5月成立克拉玛依市“学生饮用奶计划”领导小组，负责本市“学生饮用奶计划”的组织、协调和指导工作，组长：孙振江，副组长：农牧局（党组书记）、教育局（副局长），成员包括：宣传部、财政局、发改委、卫生局、工商局、质量技术监督局的领导、各区主管教育的副区长。领导小组办公室设在市教育局，由教育局成教科负责日常工作。
2009年6月1日，克拉玛依市在市第七中学举行“学生饮用奶计划”启动仪式，副市长赵武生、自治区畜牧厅副厅长及学生奶计划领导小组成员的市各局委参加。启动仪式上给绿成公司颁发了“新疆学生饮用奶奶源基地”和“新疆学生饮用奶定点生产企业”证牌。绿成公司副总经理唐洋代表生产企业做了表态发言。
2009年6月2日，克拉玛依市“学生饮用奶计划”推进第一次工作会议在市政府召开，副市长赵武生主持会议，小组成员参加会议，会议确定了市学生饮用奶产品、第一次供应时间方式、供应范围、财政结算及政府各部门和绿成公司的职责。
2009年6月3日-5日，由市“学生饮用奶计划”协调组农牧局组织小组成员部门和单位会议进一步讨论明确了供应方案，内容涉及奶票样式、监督方式、供应数量、供应顺序等等方案内容，确定学生奶产品为200ml金绿成灭菌纯牛奶，包装形式为百利包，每箱22袋；学生奶价格1.2元/袋；供应方式为发放学生奶票（普通学生和贫困生），由学生或家长到市学生奶领导小组本着方便就近原则审定后指定的发放点（超市）凭票领取，普通学生奶票现场补交差价，贫困生奶票不需补交差价，该部分差价由绿成公司负责承担；市三中及十中内初班学生由企业直接将学生奶送至学校，其余学校中小学生凭奶票领取。
期间绿成公司积极前期准备，进行了市场调研并到乌鲁木齐针对学生奶供应进行学习，并按要求制订了《绿成公司学生饮用奶加工及配送管理办法》、《绿成公司学生饮用奶应急方案》、《绿成公司学生饮用奶配送流程》、《学生饮用奶奶卡、IC卡管理办法》，为供应方案的设计提供了制度上的保证和依据。
2009年7月1日，克拉玛依市第一次“学生饮用奶”供应正式开始，至8月6日结束。第一批供应发放学生奶37204箱计168吨，市教育局提供计划政策内学生42585人，实际领取比例87.3%。
四、三年来“学生饮用奶计划”推进情况
在克拉玛依市委市政府及“学生饮用奶计划”推进工作领导小组的正确领导下，在农牧局、教育局、质监局、工商局、财政局等市政府职能部门的协调、指导和帮助下绿成公司进行了大量的考察、调研、方案设计、组织生产及供应服务工作。2009年自6月份正式启动至2012年1月份，近三年来共计生产供应学生奶83.7万件，计3768吨；学生领取率达到91%；克拉玛依市区两级财政补贴资金1885万元；绿成公司对贫困生直接差价补贴8139人次，共计3.7万元；共计837391人次的中小学生享受到市政府“学生饮用奶”补贴的惠民政策，克拉玛依市“学生饮用奶计划”总体推进实施情况良好，在全疆“学生饮用奶计划”工作起到了示范作用。
（一） 前期筹备工作
对自治区推动的旨在提高中小学生体质、全面提升民族素质的“学生饮用奶计划”，公司领导高度重视，成立了公司副总经理为组长的学生饮用奶工作领导小组，成员涉及公司领导、机关部室、乳品厂和奶牛场等，并明确了工作职责。同时制订了《绿成公司学生饮用奶加工及配送管理办法》、《绿成公司学生饮用奶应急方案》、《绿成公司学生饮用奶配送流程》、《学生饮用奶奶票管理办法》等制度，为学生奶工作的顺利推进提供了制度上的保证和依据。每月制定学生奶供应计划，报教育局、农牧局等主管职能部门批准，同时在日常供应工作中，公司及时同主管部门进行沟通和交流，得到他们经常性的支持、帮助和指导，确保学生奶政策的切实有效落实。
（二）学生奶原料奶生产
公司在加大深加工领域投资的同时，一直不断强化优质奶源基地建设，把奶源基地建设作为乳品生产加工和质量控制的“第一车间”，完善制定了《绿成公司生鲜乳质量管理办法》、《绿成公司贮奶罐清洗操作规程》等规章制度，具有世界领先水平的利拉伐全自动挤奶，输奶线三套，使牛奶从挤奶到运输都在密闭的环境条件下进行，有效的杜绝了牛奶的“二次污染”，按照无公害农产品生产（学生饮用奶奶源基地评定标准）组织生鲜乳生产，2009年4月被自治区认定 “新疆学生饮用奶奶源生产基地”，严格执行《新疆维吾尔自治区“学生饮用奶计划”暂行管理办法》要求，对公司下属的奶牛场实行统一防疫、统一配种、统一营养标准的“三统一”方针，强化定期免疫和疾病监测制度，保证奶牛的健康。原料奶的细菌总数控制在到目前的10－20万CFU/ML以内，使牛奶的营养价值和品质都得到了大幅度的提高。
同时在原料奶生产基地实施牛奶质量保证体系HACCP“危害分析键控制点”来监控原料奶质量，加强日常卫生防疫和疾病控制，充分利用现代化的设施工艺保证科学饲喂，原料奶各项理化指标和微生物指标均优于国家标准，保证了学生奶的营养、健康和安全。
2011年4月顺利通过自治区学生饮用奶奶源基地的复审，再次被认定为“新疆学生饮用奶奶源生产基地”。
（三）生产加工及质量控制
2009年4月，绿成公司乳品厂被自治区认定 “新疆学生饮用奶定点生产企业”。为了保证学生饮用奶供应能够最大限度满足学生及家长领取需要，在不断总结经验的基础上，对每个月的生产计划都要做细致的安排和调整，根据奶源的实际状况合理协调和组织生产，将学生奶的生产供应作为乳品厂第一订单去落实。2009年8月份乳品厂新车间投入正常使用，同时10月份购进UHT奶包装机一台，大大提高了学生奶生产供应和质量保障能力。期间受7.5事件及甲型流感的影响，出现学生奶供需不平衡的现象，阶段性领取数量急剧下降，针对此种情况，为避免发放点库存加大导致产品库存周期过长，及时灵活调整生产计划，根据实际领取数量适度降低生产量，在满足领取需求的前提下，尽量缩短产品库存周期，最大限度延长了学生领取后饮用时间。根据学生及家长日常消费习惯，增加节假日的供应量以保证发放需求。
结合公司实际和食品市场准入的要求，设立了原料奶检测，杀菌、灭菌、灌装、CIP清洗等关键质量控制点，制定了详尽的操作规程和作业指导书，严格按照规范操作，同时加强了过程检测的取样点和检测密度，增设了首件检验，杀菌出，暂存罐，和成品出库前的检验，从原料奶、包材、半成品、成品都有严格的检测程序和放行准则，保证了产品的全程监控，对于学生奶包材，在常规检测标准基础上，新增操作工对奶膜的小批量中试和评定以及检验员对中试牛奶的微生物检验和评定并规定学生饮用奶产品全部使用5层复合包装奶膜，有效降低了坏包率，稳定了产品的质量。在产品检验的过程中，我们制定了出厂检验和监督检验相结合的方针，在完成每批产品出厂检验的同时，克拉玛依市质量技术监督局按照要求每季度对学生奶产品进行抽样检测，三年来抽取其中学生饮用奶24批次，产品全部合格。同时加强过程的质量控制，严格按照食品质量安全管理体系要求落实，重点落实过程产品的指标监控，保证了成品的安全放心。2011年4月，顺利通过自治区学生饮用奶定点生产企业资格的复审，再次被认定为“新疆学生饮用奶定点生产企业”。
（四）配送、发放及售后服务
根据《绿成公司学生饮用奶配送流程》，配臵三部学生奶专用配送车辆，对服务人员进行定期的培训，统一着装，保证形象。制定学生奶专用车辆卫生管理制度，每日按照卫生制度进行清洁消毒，保证运输车辆的卫生达到标准。按照发放站点的实际情况，合理安排配送路线并明确规定相应的区域分工及服务质量标准，每日派业务人员随车监督，每日在配送点营业前将产品及时配送到位。
根据克拉玛依市市民的消费习惯特点，将“学生饮用奶”发放站点设臵在各区位臵优越、人流量大、服务较为正规的规模化卖场超市，如彼此满意、家佳乐等。在市工商局的协同帮助下，定期对发放站点超市的服务人员进行培训，并签订了服务协议，对学生奶发放全过程及服务流程标准进行了明确的规定，配送站点在发放学生奶过程中均能按照要求落实并提供优质的服务。在内部将学生奶供应的每一个服务环节进行了讲解和培训，对现场可能发生引起消费者抱怨的因素做了充分的估计，重点培训业务人员对这种情况发生的处臵方法，收到了明显的效果。
学生奶供应过程中，安排专职业务人员在包括独山子、乌鲁木齐和准东地区每个发放点进行协助、监督和宣传，认真检查和识别奶票的有效性并处理临时发生的问题，每日盘存库存数量、核对发放数量，重点是对临时发生的问题进行有效处理并解释方案和政策。现场领取牛奶时对每一张的奶票进行检查，对于信息填写不规范的奶票进行现场指导填写，对于无效奶票在拒收的同时，做大量耐心的解释工作，尽量以最好的服务态度化解顾客的抱怨情绪。每周回收奶票一次，做到发放数量同回收奶票数量一致，杜绝了奶票的非预期使用现象的发生。
设臵服务电话及移动电话，并由业务经理亲自携带，随时解答并处理日常消费者有关学生奶政策、发放计划及产品服务投诉等事务，认真解答妥善处理，得到学生及家长顾客的肯定。第一批学生奶供应期间，因没有经验可循，计划估计不准确等原因出现大量集中领取，计划供应量不能保证学生家长的领取需要的现象，公司现场业务人员做了大量的解释和引导工作，另外及时调整供应数量计划，对于多次领不到牛奶的家长，采取直接将产品送至家中的措施，得到了家长的肯定。对于假期期间，考虑到部分学生家长外出等因素，经过同教育局协商，将截止日期进行适当延迟，最大限度保证学生及家长能够享受到克拉玛依市政府“学生饮用奶计划”的惠民政策。
（五）宣传工作
为了更加顺利的促进“学生饮用奶计划”推进工作，在市政府相关部门大力宣传“学生饮用奶计划”的基础上，我公司通过多种方式对学生饮用奶政策及供应方案持续进行宣传和引导，采取在每箱牛奶中放臵宣传单，利用克拉玛依日报和独山子石化报、电视台等强势媒体，并在配送超市悬挂标识牌、横幅等，产生了很好的宣传效果，对于广大学生家长深入了解政府推进“学生饮用奶”的惠民政策和学生奶的顺利供应工作起到了积极的推动作用。2009年11月，主办克拉玛依市“牛奶与健康”为主题的绘画大赛，各学校学生积极踊跃参与，绘画质量和创意水平很高，引起了积极的社会反响。在市教育局的支持下，2011年12月，开始开展“学生饮用奶计划”政策和知识的入校宣传2次，进一步深化了广大学生及家长对学生饮用奶计划、政府惠民政策及学生饮用奶知识的了解，对学生奶工程的持续顺利推进起到了积极的宣传作用。
联系人：王厂长 电 话： 13999304555 江 杰 13899561917
第14篇：克拉玛依市户籍迁入管理暂行办法
克拉玛依市户籍迁入管理暂行办法
第一条为推动户籍制度改革，促进我市经济又好又快发展，根据《中华人民共和国户口登记条例》和国家有关户籍政策，结合实际，制定本办法。 第二条在本市工作生活的非本市户籍人员，有将户籍迁入本市意愿的，应遵照本办法明确的条件、程序，申请将本人或符合本办法规定条件的亲眷第八条对本市住所拥有产权，经市人才交流中心、经贸、劳动部门认可，企业自行引进人才符合下列条件之一的，可申请办理户籍迁入：
（一）具有国家认可的中级以上职称，在本市地方企业连续工作满5年、并已连续5年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；的户籍迁入本市。
第三条市公安机关是本市户籍管理工作的主管部门，负责户籍迁入的核准与日常管理工作。 第四条申请将户籍迁入本市的人员，必须遵守国家法律和计划生育政策，不得参加非法组织，并应符合办法规定的相应条件。
第五条除本办法第六条第
（三）、
（四）项外，申请将户籍迁入本市的人员，其配偶及未满18周岁的未成年子女可随迁；申请人的成年子女已在本市就读的，由就读学校和市教育部门同时出具证明后可以随迁。
第六条经市人才交流中心组织或指导招录，具备下列条件之一的，申请人可申请户籍迁入：
（一）具有全日制院校硕士或博士学位，与本市企事业单位签订劳动合同；
（二）具有高级专业技术职务从业资格，与本市企事业单位签订劳动合同；
（三）具有普通高等院校本科学历，与本市企事业单位签订3年以上劳动合同且工作已满1年、并在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；
（四）具有普通高等院校大专学历，在本市地方企业工作已满3年、已连续3年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。第七条获得下列荣誉称号或名次的人员，可申请办理本人的户籍迁入；对本市住所拥有产权的，其配偶及未满18周岁的未成年子女可随迁，其成年子女已在本市就读的，由就读学校和市教育部门同时出具证明后可以随迁：
（一）获得市、区两级党委、政府表彰的劳动模范、见义勇为先进个人、优秀共产党员或其他荣誉称号；
（二）在市级以上劳动技能竞赛中获得名次。
（二）在本市地方企业连续工作8年以上，从事技术工人岗位，达到中级职业资格以上，已连续8年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资；
（三）在本市各类企业连续工作10年以上，已连续10年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。
第九条对本市住所拥有产权且经市、区两级经贸部门认可的下列人员，可以申请办理户籍迁入：
（一）在本市登记注册，连续三年累计纳税额超过50万元的个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，其中：个人独资企业的投资人和一人有限责任公司的自然人股东的出资额应不低于50万元；注册资本在100万元以上的有限责任公司的自然人股东，其出资额应占该企业实收资本30%以上，或不低于50万元；
（二）在本市登记注册的个体工商户连续3年累计纳税15万元以上，连续3年在本市缴纳社会保险基数不低于本市职工上年度社会平均工资。第十条经市、区两级经贸部门认可，固定资产投资在500万以上的新建工业项目，其中投资100万元以上的自然人股东在项目建成后，可申请将户籍迁入本市。
第十一条符合本办法户籍迁入条件的，可由申请人所在单位或申请人本人提出申请，并如实提供相应证明。
第十二条申请人申办户籍迁入弄虚作假的，经查证属实后，由公安机关依法处理，并将其已迁入本市的户籍退回原迁出地公安机关。
第十三条本办法所称的“以上”包括本数。 第十四条本办法由市公安机关负责解释。 第十五条本办法自公布之日起施行。《克拉玛依市人才引进落户若干规定》（新克政发„2008‟27号）和本市其他人才引进落户的相关政策同时废止。
第15篇：克拉玛依市文明餐桌行动倡议书
克拉玛依市文明餐桌行动倡议书 ——餐桌文明从我做起
为践行文明和谐的发展理念，提升城市文明程度和市民文明素质，推进全国文明城市创建工作，市卫生局卫生监督所决定在全市宾馆酒店、学校食堂、机关食堂等场所开展文明餐桌行动。文明用餐，以俭养德，是利国利民的大事。为此，市卫生局卫生监督所向广大餐饮服务经营单位发出倡议：
一、传承传统美德。每个餐饮服务经营单位都要从自我做起，积极参与文明餐桌行动，争做传承“礼仪之邦和勤俭节约”传统美德的宣传者、实践者、监督者，塑造文明市民形象。深入开展餐饮服务经营“七不”劝导行动。 “不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱贴乱画、不高空抛物、不大声喧哗、不扰乱公共秩序、不损害侵占公物”等劝导监督行动，创建卫生整洁、文明规范、遵纪守法的餐饮服务形象。
二、做到合理消费。绿色消费，理性消费，按需点菜，厉行节约，反对浪费，做到不剩饭不剩菜，吃不完打包带走。
三、倡导文明用餐。遵守公共道德规范，爱护用餐环境，不在餐饮场所肆意喧哗、吸烟。注重餐饮礼仪，文明礼让他人，不劝酒，不酗酒。开车不喝酒，酒后不驾车。
四、养成科学饮食习惯。树立文明科学的饮食新理念，荤素合理搭配，摒弃不良饮食陋习。提倡少油、少盐、少糖、低脂食品，
— 1 — 吃出安全、理性、低碳、健康的生活方式。
五、树立环保意识。坚持低碳环保生活，自觉做到使用合格餐具、食用油，拒绝使用一次性筷子。对生活垃圾做到分类收集，主管部门收运、处置，不私自出售或交给个人，避免二次污染，树立绿色环保的生活意识。
餐桌文明是社会文明的重要体现，小餐桌，大文明，传承了中华民族的优秀文化和尊重劳动、珍惜粮食、勤俭节约的传统美德，让我们与文明握手，向陋习告别。文明的餐桌，健康的生活。
餐饮服务经营单位（签字盖章）： 部门：（签字盖章）：
二○一二年七月十八日
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第16篇：克拉玛依市中考满分作文佳作
留给明天
回首是春，俯首是秋，命运的车轮无休转动：日月经天，江河行地，牵扯出四季轮回，哺育着生生不息。明天——这是个永恒而美好的字眼，这是个希冀与和平的象征，然而，今天的我们又能把什么留给明天，拿什么去成就辉煌？
轻吟着易安居士的佳句，咏读着冰心先生的华章，我顿悟了：中华民族五千年来有多少精神文化财富，那一颗颗在悠悠历史长河中灿灿生辉的明珠，不正是留给后人的遗产吗？
留给明天的是我们代代传承着的文化艺术。“大江东去，浪淘尽，千古风流人物。”苏东坡的词旷达豪放，指引我们在挫折中也应豪情不灭；“杨柳岸，晓风残月。”柳咏的词含蓄婉约，给人别样的唯美浪漫的风情；“满纸荒唐言，一把辛酸泪。”曹雪芹举家食粥著《红楼梦》的故事流传至今，他笔下性格各异的十二金钗令人记忆犹新。琴瑟琵琶、管弦丝竹，现今中国民乐已然在世界的舞台上大放异彩；吴道子的工笔，齐白石的水墨，更在百年历史长河的画卷中比翼齐飞！
留给明天的是我们代代传承着的精神财富。可否记得，屈子苦苦行吟于江边，最终毅然投身于汨罗中；可否记得，诗仙李白“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”如此的潇洒狂放与不羁。曾几何时，伟大的革命家鲁迅弃医从文，嘻笑怒骂中，为国人闯出一片正义的天空；曾几何时，散文大家朱自清，宁肯饿死，不吃美国的救济粮！
留给明天的是我们代代传承着的优秀品格。白芳礼白大爷辛勤蹬车十五载，将35万元血汗钱全部捐助失学儿童，竟不为自己留下一分一毫。一场衡阳大火使多少人流离失所，是那些年轻的消防战士们牺牲了自己宝贵的生命，救民于危难水火之间。神州五号的成功不仅成就了英雄杨志伟，也见证了中华民族的振兴；刘翔那破记录的一跃，更昭示了中华民族的崛起！
把握我们的未来，脊柱我们的使命，传承文明的责任落在我们的双肩。将闪烁的火炬传给明天，将无言的希望送给明天，将璀璨的文化留给明天
第17篇：克拉玛依市建设学习型企业工作方案
克拉玛依市建设学习型企业工作方案
按照市委《关于建设学习型克拉玛依的意见》（新克党发〔2009〕9号）文件精神和市委关于《克拉玛依市建设学习型城市领导小组及成员单位工作职责》分工，结合我市实际，经过认真学习和研究，拟订克拉玛依市建设学习型企业工作方案。
一、开展建设学习型企业的意义
建设学习型企业是克拉玛依市建设学习型城市活动的重要组成。当今时代是知识经济的时代，世界政治多极化曲折发展，经济全球化快速推进，科学技术的发展和知识创新的速度异常迅猛，国家之间、地区之间、城市之间、企业之间的竞争日趋激烈，其中企业之间的竞争是根本，并越来越多地表现为科技进步、知识创新能力的竞争，竞争的本质是人才的竞争和知识创新的竞争，也是学习和学习力的竞争。树立学习、学习、再学习和终身学习理念，构筑终身教育体系，建设学习型城市，成为一个国家、一个地区、一个企业抢抓机遇、迎接挑战、实现可持续发展的迫切需要，也成为每个社会成员适应时代要求实现自身抱负和价值的重要前提。克拉玛依要在竞争中保持自己的优势，实现可持续发展，企业要在激烈的竞争中做大做强，就必须顺应时代发展的要求，积极建设学习型企业，培养高素质的人才，弘扬创新精神，增强我市综合竞争力，为我市建设世界石油城，在全疆率先基本实现现代化奠定坚实基础。
二、成立工作组织机构
为加强对克拉玛依市建设学习型企业工作的组织和领导，确保各项工作的有序开展，顺利完成工作目标，成立克拉玛依市建设学习型企业领导小组，组成如下：
组长：孙振江 市人民政府副秘书长兼市经贸委党组书记、主任
成员：王建国 市经贸委副主任
田新社 市经贸委副主任
桂斌 市经贸委副主任
王晓耕 市劳动和社会保障局副局长
王殿辉 市工商局副局长
周云广 市总工会宣教部部长
荣立克 克拉玛依区政府区委常、副区长
焦凤辉 独山子区政府副区长
曾晓辉 白碱滩区政府副区长
赵晖 乌尔禾区政府副区长
祁崇淮 石化工业园区管委会副主任
蒙明 农业综合开发区管委会
领导小组办公室设在市经贸委企业科，办公室的日常工作由市经贸委副主任桂斌负责，具体联系人为市经贸委企业科科长姜华，联系电话：0990-6245333。
（一）克拉玛依市建设学习型企业领导小组的主要职责
1、以科学发展观为统领，统筹规划部署全市除交通运输、建筑、房地产及物业服务、旅游以及国有（控股）及国有独资公司等行业（企业）外的经贸领域内建设学习型企业工作。
2、研究决定建设学习型企业工作的重大事项，讨论解决全市建设学习型企业工作有关推进方案、经费保障、政策落实和评估考核等问题。
3、协调解决建设学习型企业工作推进中的重大问题，对重要工作、重要活动进行组织协调。
4、对学习型企业工作开展情况组织督察，对各行业企业的工作进行评估考核。
（二）克拉玛依市建设学习型企业领导小组办公室职责 负责组织、协调、指导建设学习型企业的日常工作。指导制订建设学习型企业工作实施意见和年度工作计划，并组织实施；会同有关部门加强对建设学习型企业工作的检查、指导；及时掌握动态，树立先进典型，扩大示范影响；会同有关部门研究制订学习型企业的考评、奖励办法办法。完成领导小组交办的其他工作。
各区也要相应成立各自区域内的建设学习型企业组织机构，接受市建设学习型企业工作领导小组的指导，积极开展建设学习型企业工作。
三、克拉玛依市建设学习型企业的内容和工作目标
工作内容：
以增强企业综合竞争力为重点，从企业自身实际和可持续发展的要求出发，抓住学习型企业“精简、扁平化、有弹性、不断自我创造、善于学习”的特点，加强对员工新知识、新技能和新工艺的技术培训，加强企业人才培养和人力资源开发，不断提升广大企业员工的学习能力和创新能力，造就高素质的经营管理人才、专业技术人才和职工队伍，树立全新的创业发展观和强烈的市场意识、竞争意识和开放意识，实现员工的自我价值与企业价值的共同提高。
以建设企业文化、增强综合竞争力为目标，参照驻市中央石油企业“五型班组”创建活动，努力推进“员工素质工程”建设，积极开展岗前培训、业务培训、岗位练兵、技术交流、技能比赛、轮岗交流等各种岗位学习活动，不断提高企业员工生产技能和业务水平，逐步提升员工的创新能力。
以“提炼企业精神、唱响企业之歌、建设文化场地、创办企业报刊”为内容，开展企业特色文化活动，丰富企业文化生活。培育整个企业的学习氛围，建立完善的学习教育体系，大力推进创新活动，使企业成为具有人力资源挖掘和再造功能的可持续发展的企业。
工作目标：
以解放思想、更新观念，大力推进体制创新、机制创新、科技创新、管理创新，建设现代化的企业为总体目标，从2010年起，用3年时间在各行业培育一批学习型企业示范单位；再用3年左右的时间，以点带面，创建一大批具有较高水准的与率先基
本实现现代化目标相适应的比较完备的学习风气浓厚、学习力和创新力不断增强、充满生机和活力的学习型企业。
第一阶段（2010年—2012年），在2010年选定10家企业做为学习型企业示范试点单位进行培育，年内5家企业成为学习型企业示范单位；2011年培育10家企业成为学习型企业示范单位；2012年培育20家企业成为学习型企业示范单位。
第二阶段（2013年—2015年），2015年底前在全市各类企业总量中有10%的企业成为学习型企业示范单位。
四、工作步骤
（一）2010年工作步骤
1、成立建设学习型企业工作组织机构，认真学习市委市、政府关于开展建设学习型城市相关文件，领会开展建设学习型企业活动的深刻内涵和重大意义，通过宣传营造良好的活动环境。
2、研究确定学习型企业的定义标准，确定考核标准，达标考核奖励办法，制订下发建设学习型企业年度工作计划。
3、按照建设学习型企业工作计划，通过企业自荐和各区推荐，在全市范围内遴选一批学习型企业示范试点单位。
4、对确定的学习型企业示范试点单位进行指导。
5、组织开展对学习型企业示范试点单位的考核工作。
（二）2011年至2015年工作步骤
按照建设学习型企业的工作目标，并结合2010年的工作开展情况，逐年制订年度工作计划，确保工作目标的全面完成。
五、工作措施
1、对全市企业按行业划分，分类指导，对建设学习型企业示范试点单位根据每个企业的情况，分别制订辅导培育办法，一对一的给予指导。
2、会同各区经贸部门及行业管理部门适时检查辅导督促试点单位，了解工作进展，协调解决工作中的困难和问题，推进工作开展。
3、适时召开领导小组会议，研究工作进程中的出现的新情况、新问题。
4、积极组织企业召开各种形式的建设活动经验交流会和举办各类培训活动。
5、充分利用各种新闻媒体，围绕学习型企业建设工作，强化宣传策划，精心组织宣传报道，切实加强建设学习型企业的舆论宣传工作。
第18篇：新疆克拉玛依市人才劳动力交流中心
新疆克拉玛依市人才劳动力交流中心
1.负责贯彻落实国家、自治区劳动就业、人才流动的方针、政策，制定市人才劳动力就业和流动的管理与实施办法。
2.负责市人才劳动力信息的收集、汇总、上报、交流工作，负责用工招聘广告的审核与发布工作，组织用人单位和求职者的“双向”选择。
3.负责市人才劳动力市场的管理，制定人才劳动力市场的管理细则，对各区公共职业介绍机构及其他各类职业介绍机构进行业务指导，保证人才劳动力公平、公正、公开竞争，有序流动。
4.负责本市级专科以上毕业生、复转军人、国有企业失业人员、其他社会失业人员和持有《再就业优惠证》、《求职登记证》的职业介绍对象开展公共就业服务，实现求职登记、组织“双选”、职业指导、职业介绍、推荐就业、培训申请、鉴定申请、档案管理和转递、用工信息搜集和发布、政策咨询，建立就业援助制度，为职业介绍服务对象就业再就业提供专门的免费帮助和服务。
5.负责单位或个人委托劳动人事代理业务。办理委托单位或个人的合同签订，身份确认，档案委托管理和转递，档案工资调整，工龄核定，毕业生转正定级，代收代缴各项社会保险，代办专业技术资格申报、考试、评审和退休、退职、辞职事宜，代理各类引进人才和流动人员集体户口的靠挂，代管、转递党组织关系。
6.负责全市外来劳动力用工管理工作。监督检查企业规范使用外用工，审核集体劳务用工，指导各区外来劳动力管理工作。
7.负责外来务工人员的日常登记、《求职登记证》发放、职业介绍及推荐就业工作，根据用工单位需求，有序引进外来劳动力。
8.负责国有企业下岗失业人员的管理工作。为国有企业失业人员提供市场化再就业服务，并对其中的弱势群体做好帮扶工作。
9.负责克拉玛依市各类流动人员人事档案及其相关业务的管理和服务工作。
10.负责组织本市富余职工和失业人员进行短期工程劳务承包和开办经济实体，开展劳务输入、输出工作，拓宽就业渠道。
11.负责我市大专以上毕业生、复转军人和其他社会失业人员的岗前招考、培训申请和就业培训工作。
12.负责开展我市大专以上毕业生、复转军人及其他社会失业人员的就业再就业指导、职业生涯设计和就业再就业备案工作。
13.负责人才测评及其咨询工作。为各类用人单位提供客观、公正的人才素质测评依据，为各类人才提供科学、规范的择业服务。
14.负责开展企业经营管理人才和技能人才荐评、劳务派遣、人才派遣、人才引进业务，促进就业再就业工作。
15.负责中国新疆人才市场石油石化专业市场的日常工作。
16.负责中国新疆人才市场石油石化专业市场网站的、建设、运行、维护、信息化建设与管理。
17．负责克拉玛依市人才市场、劳动力市场的信息化建设与管理。
18.负责克拉玛依市人才市场管理办公室的日常工作。
19.完成市委、市人民交办的其他任务。
第19篇：克拉玛依市地税局纳税服务承诺制
克拉玛依市地方税务局纳税服务承诺
尊敬的纳税人，为了向您提供优质高效的纳税服务，我们做出以下承诺并向社会公开，请您对我们的工作予以监督。
一、税法宣传承诺
1、在克拉玛依市地税网站（）上提供及时、准确的税收信息；
2、在办税服务场所免费提供清晰、简明、实用的税法宣传资料；
3、通过新闻媒体、电子触摸屏、手机短信等多种形式向您提供涉税信息。
二、咨询服务承诺
1、对您的电话咨询，我们将即时解答；当场解答不了的，转相关部门协助解答，相关部门应在3个工作日内给予答复，并由受理部门在得到答复后2个工作日内回复；
2、对您到税务机关咨询，我们将即时解答，或者指引至相关部门答复；
3、对您的书面咨询，我们将在受理后5个工作日内给予答复，复杂问题在15个工作日内做出答复；
4、对您的网上咨询，我们将在受理后，2个工作日内给予答复，复杂问题在15个工作日内做出答复。
三、办税服务承诺
1、税务登记服务承诺
（1）对您申请办理税务登记或变更税务登记，资料齐全，经审核无误的，我们将即时办结；
（2）对您申请办理注销税务登记和变更主管税务机关，我们将在30日内办理完毕；
（3）对您申请停业登记，资料齐全，经审核无误的，我们将在受理后即时办结；
（4）对您申请复业登记，资料齐全的，我们将在受理后即时办结；
（5）对您申请开具《外出经营活动税收管理证明》，资料齐全，经审核无误的，我们将在受理后予以开具；
（6）对您持《外出经营税收管理证明》申请报验登记，资料齐全，经审核无误的，我们将受理后办理，并按规定给予办理发票等有关事项。
2、发票办理服务承诺
（1）对您首次申请领购发票、办理发票核定事项，符合要求、资料齐全，经审核无误的，我们将在审批后即时办结；
（2）对您申请领购发票，符合要求、资料齐全，经审核无误的，我们将即时办结；
（3）对您申请自印发票，符合要求、资料齐全，经审核无误的，我们将在受理之日起20个工作日内完成审批工作；
（4）对您申请代开发票，符合要求、资料齐全、税款已入库的，我们将即时办结；
（5）对您申请办理发票兑奖，资料齐全的，我们将即时办理兑奖手续。
3、纳税申报服务承诺
（1）您可以自愿选择到税务机关申报、网上申报、预储代理申报（只适用于个体工商户）等税务机关提供的申报方式
（2）对您在法定期限内到税务机关申报，资料齐全的，我们将即时办结；
（3）对您因特殊原因需要申请延期申报，符合规定并经批准的，我们将在2个工作日内办结；
（4）您对核定征收的定额有异议或提出调整定额申请的，我们将在30个工作日内，按程序调查核实后答复。
4、减、免、缓、退税服务承诺
（1）对您减、免税申请，报送资料齐全的，由各区地方税务局负责审批的，我们将自受理之日起20个工作日内完成审批并公示；由地、州、市地方税务局审批的，我们将自受理之日起30个工作日内完成审批并公示。由自治区地方税务局审批的，我们将自受理之日起60个工作日内完成审批并公示。
在规定时限内不能完成的，经本级地税机关负责人批准，可延长10个工作日。
（2）对您申请延期缴纳税款，资料齐全的，我们将自受理之日起30个工作日内做出批准或不予批准的决定。
（3）对您多缴税款申请退税，资料齐全的，我们将在接到
您的退还申请之日起30个工作日内查实并办理退还手续，或者按您的要求抵缴下期应纳税款。
5、其他办税服务承诺
（1）我们会免费为您提供正常办税所必需的纳税申报表和税收缴款书；
（2）假如您有特殊困难（如残障人士）不能正常办税，我们会根据您的申请为您提供援助服务。
（3）对您在临近下班时，在办税服务厅仍未办结涉税事项的，我们将根据需要延长办税时间，提供延时服务，直到为您办结有关涉税事项。
四、服务态度承诺
1、我们在办税服务场所实行首问责任制，第一个接受问询的工作人员，必须保证指导您办理各项涉税事宜；
2、预约服务。对需要急办、特办的办税事宜，对用票大户购领专用发票等，可以实行提前预约服务。
3、我们的工作人员会严格执行税务人员文明用语，妥善处理您的涉税事项。
五、办税公开承诺
我们会在办税服务场所公开以下内容，接受监督：
1、物价部门批准的收费标准；
2、处罚依据及处罚标准；
3、服务承诺；
4、办税所需提供的资料、步骤及方法；
5、工作纪律和廉政规定；
6、监督投诉电话。
六、信息保密承诺
1、对您的涉税信息，我们会严格保密，除税收违法信息及法律、法规规定应予公布的信息，我们绝不会披露；
2、对于您申请查询自身信息的，我们在受理申请后，对您提交的申请资料进行审核，如符合要求，我们将于5个工作日内告知您查询结果。
3、对违反规定泄漏纳税人涉税保密信息的，我们会追究当事人的责任。
七、实施检查的承诺
1、除非在特殊情况下，我们在实施税务检查前会提前通知您；
2、通知您检查的纳税期间和范围；
3、我们的工作人员在检查前要按照规定出示税务检查证，如不按照规定出示证件，您有权拒绝检查；
4、检查结束后，我们会向您出具检查结果以及相关税务处理处罚决定，并告知您依法享有的权利。
八、权益保护承诺
1、您对我们作出的税务处罚决定依法享有陈述权、申辩权；
2、您对我们征税行为有异议，可以在法律规定的期限内，
依法申请行政复议；
3、您对我们作出的除征税行为以外的其他具体行政行为有异议的，可以在法定期限内，依照法律规定申请行政复议或直接向人民法院依法提起行政诉讼；
4、因我们在行使行政职权时违法征收、违法实施行政处罚、违法采取税收保全措施、强制执行等，致使您的合法权益遭受损失的，您可以依法申请国家赔偿。
九、实施监督承诺
如果克拉玛依市地方税务局各级税务机关和工作人员未能遵守上述承诺，您有权向各区地方税务局和克拉玛依市地方税务局进行投诉。我们将及时进行调查，一经查实，将按照有关规定对当事人进行严肃处理，并将处理结果及时告知您。
网上投诉：克拉玛依市地税网站（） 监督投诉电话:
克拉玛依市地方税务局：6230756
克拉玛依区地方税务局：
独山子区地方税务局：
白碱滩区地方税务局：
乌尔禾区地方税务局：
克拉玛依市地方税务局稽查局：
克拉玛依市地方税务局石油征收征管局：
我们将适时对承诺的内容进行修订。
第20篇：克拉玛依市农业综合开发区招商引资
克拉玛依市农业综合开发区投资指南
农业综合开发区管委会
（二〇一二年三月）
一、克拉玛依市农业综合开发区情况简介
（1）行政规划管理区域
农业综合开发区行政管理规划面积554.9平方公里，现实际管理一期开发土地面积181平方公里(27.1万亩，可耕地20万亩)。
（2）交通位置
农业综合开发区位于克拉玛依市中心城区东南10公里处， 217国道，201省道，奎（奎屯）-阿（阿勒泰）铁路穿区而过，飞机场已落户农业开发区，交通便利。
（3）自然条件
水资源条件：引水工程完工后，我市每年可获水4亿立方米，其中，工业用水1.9 亿立方米，农业用水2.1亿立方米，加之原有水系1亿立方米，在一定时期内，不仅能够满足克拉玛依市各类工业生产和居民的生活用水，同时，也能够满足50万亩生态农业开发所需。
土壤条件：开发区属于玛纳斯湖迁移与干缩过程中形成的残余沼泽土，以壤土为主，不存在原生盐层，质地较粗，土壤条件较好。土壤元素构成特点为：富钾少氮磷，缺锌多铜铁，其他较适中。
气候：属温带大陆性气候，年平均气温为8℃，全年≥10℃的年积温3968℃，无霜期在200-220天，有利于农作物的生长。
（4）服务机构
克拉玛依市农业综合开发区党工委、管委会是农业综合开发区的管理机构，同时也是市委、市政府的派出机构，按照授权，统一领导和管理开发区党政、经济和社会事务等工作。目前，开发区管委会内设机构为六局两办，事业单位四站一所，另外还有开发区国土资源分局、气象分局等管理机直属构。
（5）基础设施
资金投入：累计在园区投入资金约为11亿多元，其中市财政基础设施投入3.8亿元（含以工程量换土地及上缴土地基础设施费1.42亿元），油田公司、开发区各单位、土地受让户固定资产及生产性投入资金约4.22亿元。另外争取国家、自治区各类项目资金及3.18亿元。
基础建设：多方筹资配套完善了开发区路、电、水、林等四大工程体系。修建四级 以上道路520多公里（其中硬化道路250公里）；架设电力线186公里；铺设密闭、地埋主干支输水管网437公里，灌溉管道上千公里，利用开发区与水库96米的自然落差，建成自压密闭管网输水系统。
防护林建设：以义务会战等方式开展林床平整、植树造林等工作，建成面积为2.3万亩防护林体系。
（6）碳汇林项目区
规划面积为14.8万亩，采用工厂化组培快繁、营养钵植苗技术、全季节林木种植技术，采用会战营造人工碳汇林7万亩，为克拉玛依
营造了良好的外围生态环境。是国家973碳汇项目实施地。
（7）产业化经营
通过加大对农业企业政策项目资金的扶持力度，培育自治区农业产业化龙头企业2家，克拉玛依地方重点扶持企业1家。绿成公司建成日生产能力达70吨的乳品厂，生产的乳制品有四个系列、十二个品种，2009年1--11月生产乳制品6900吨，占领了克拉玛依70%的市场，获自治区“农业名牌产品”，并以其优良的品质和完善的质量保证体系成为自治区“学生饮用奶”的定点生产企业。
（8）品牌建设
以13万亩无公害农产品生产基地为基础，有12个产品获得自治区无公害农产品认证。培育形成了“金绿成”乳品、“普林”果蔬、“娜西汗”哈密瓜酒、“嘉轩”葡萄酒、“穗穗康”鲜食玉米等在克拉玛依、周边地区有一定影响力的农产品品牌。
（9）科技合作与创新
十年来，争取获得国家及自治区、本市各类科技项目34项，争取项目资金1100多万元。其中，国家十五科技攻关项目两项,国家及自治区“星火计划”项目4项。《克拉玛依新绿洲建设综合开发技术与示范》荣获2005年国家科技进步二等奖，有3个科研项目获自治区科技进步一等奖；以国家科技部命名的农业科技专家大院为平台，与60余家大学及科研机构开展密切的科技项目交流与合作，设立若干产学研基地，推进了开发区科技进步。
目前，自治区科技厅已对开发区申报自治区级科技园区进行了现场查验，今后开发区将向创建成国家级科技园区迈进。
（10）管理与服务
针对开发区日益增多的行政和社会事务问题，在编制机构人员均不到位的情况下，代行了一级党委、政府的职能，相继成立了4个社会服务站和12个村委会。依托政府相关部门密切了信访、治安、交通、行政执法、卫生、农机、劳动力管理等方面工作联系。依托专业管理机构通过综合措施加强了水、电方面的管理、协调，确保生产正常进行。通过规范管理、强化服务，加强对社会面的管控，保持大局稳定和基本的发展环境。
（11）发展定位
以克拉玛依高品质需求作为发展目标，紧密依托克拉玛依市政府扶持农业发展的经济、市场、政策优势，实施“1346”工程：紧紧围绕打造都市农业，为“最安全、高品质的世界知名石油城”提供安全、优质的生活保障与休闲服务为中心工作，加快发展蔬菜产业、生态农业旅游、农副产品加工三大核心产业，建设现代畜牧业生产基地、绿色有机农产品生产基地、碳汇生态林（森林公园）基地和苗圃生产基地四大保障性基地；全力推进创建国家农业科技园区、加快产业加工区建设步伐、推进九公里田园生态居住区建设、打造农业生态旅游景区、完善社会化服务体系建设、构筑生态安全体系六大要务。
