安全形势分析范文部队
推荐第1篇：部队安全形势分析
龙江大队安全防事故形势分析及对策
部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程，同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作。部队安全工作的好坏，决定着部队全面建设的大局。新时期消防部队的安全工作有其明显的时代性和特殊性，兵员的构成、面临的问题以及工作内容、硬件设施等安全因素呈复杂化、多样化发展趋势，提高认识、强调重点、狠抓经常、严格落实等应对措施更是环环相扣、互为前提。了解与把握消防部队目前所面临形势的特征和规律，并全力推动这些针对性措施的贯彻和落实，是当前消防部队管理工作的一项非常重要而迫切的任务。
一、当前消防部队安全形势分析
（一）兵员构成的复杂化
在安全管理诸多因素中，人是最重要的因素。他不光是安全的维护者，同时也是事故的制造者，是整个部队安全链条中最不稳定和最富于变化的一个环节。所以，对人员情况的掌握对于部队的安全管理来说，极为重要。
首先，我们从兵员的构成上进行分析。主要体现在两个方面：一是兵员构成的多样化。随着我国经济的持续发展和政策的不断调整，消防部队兵员结构发生了很大的变化。这种变化表现在很多方面，如独生子女兵和家门口兵明显增多，具有较高学历、学有一技之长以及已经有过就业经历的情况也与年递增。这种情况的出现，一方面使部队的整体素质得到提高，文化品味也更加多元化，同时也在部队的安全管理方面增添了新的内容。如他们的文化品味、物质追求、以及需求层次都较高,他们有着自我展示、超前消费等思维理念，并且很多是家庭的宠儿，有的也“闯荡”了社会。在这种情况下，当他们进入部队后，由于部队环境和管理要求与他们的需求与习惯差异较大，造成他们心理承受能力差，思想波动大，容易造成一些偏激行为的出现。二是城、乡兵之别。城、乡兵由于他们所处环境与客观要求的不同，他们在部队的表现与要求也不相同。城市兵考虑较多的一般是入党、立功以及退役后的工作、婚姻等现实问题；同时，加上年龄、个人的发展等因素，他们一般不要求转士官。农村兵则情况不同，目前，农村的发展较不平衡，一些沿海地区、大都市临近地区或一些经济热点地区等情况除外，一般情况是回乡后的发展空间不是很大，家庭和本人的意愿都是希望在部队能有所发展。所以他们在考学、转士官、学技术等问题上愿望较强烈。由于这种追求上的差别，导致他们对部队日常事务的心态和不同方面所表现出的热情上有所不同。这些在部队的日常管理中都有所表现，所以在日常的部队管理上应考虑到这些因素，即在他们所关心的方面要投入更大的热心，来理解、引导、帮助他们，而不能以生硬的态度来曲解、压制他们，导致在安全管理上留下隐患。
其次，从兵员所面临的问题看。大致可归结为三类问题，这就是：个人家庭问题、成长进步问题和人际关系问题。只要从这三方面来切入我们的工作，就能把握住基层官兵的思想脉络，进而采取有针对性的措施，因势利导，防患于未然。 一是个人家庭问题。包括家庭矛盾，邻里纠纷，经济官司，家庭困难，恋爱挫折等等。这些问题和社会的大环境紧密相联，而且呈上升态势。在这些问题里面，情感和经济方面的问题，对我们官兵的影响冲击是最大的，家庭不和，父母关系紧张，或父母已经离异的单亲背景家庭，以及其它如经济纠纷，工资拖欠，家庭困难等，这些都会直接影响到我们官兵的思想、情绪以及日常的表现，都会引发为日常安全管理工作中的苗头问题。二是成长进步问题。考学、入党、学技术、立功受奖未成；受到处分、处罚想不通；受到歧视、侮辱甚至打骂等严重影响自尊的情况等等。所有这些都和战士的成长进步，个人价值的体现有关。当今社会，经济发展，社会进步，对走向社会的所有人员都要求更高，选择更严。战士们对自我进步，政治成长则尤为关注。战士有追求，求上进，这是一种积极的因素，我们引导恰当，就会成为我们工作的推动力量；反之，如果引导不力，就会成为安全管理工作中的问题因素。三是人际关系问题。官兵之间、兵兵之间的关系问题。在目前阶段，这些问题，可以说已经上升为一个重点问题，尤以官兵关系突出。有些问题，追究原因，也源头于此。我们的战士有些素质很高，但干部的能力却没有相应跟上去，方法简单粗暴，思想上、感情上又缺乏沟通，造成心理上的隔阂。当这些关系处于一种正常状态时，官兵之间能坦露心迹，战友之间可情同手足，这时，它就是一种溶和剂、发酵剂，就是工作的一种推动力；而当它处于一种不正常的情况下时，官兵之间没有信任，战友之间缺乏友情，互生戒心，互出难题，这种情况下，它就是一种工作中的阻碍力，滞后力。这些情况平时看似无关紧要，但有时却左右着我们安全管理工作的大局，是需要引起足够重视的。
（二）消防工作的特殊化
为了使我们的工作更密切于社会的经济建设，更切合于实战的具体需求，消防工作的各个方面也向着更加特殊化的方向发展。如驻地的更加分散，执勤的更加频繁，任务的更加危险，环境的更加复杂，社会接触的更加广泛，出警要求的更加严格等等，表现为很多方面。其中车辆的管理更是一个突出性问题，车辆多、任务急、出车快，是消防部队的一大特点，管好、用好车辆是消防部队安全工作的一个难点问题，同时也是部队预防安全事故的一个重点问题。
所有这些新的变化和要求，都决定了我们消防部队安全管理工作的问题更多、难度更大、要求更高。消防部队的各级领导,面对这个问题应有更充分的认识，并推动官兵更加强化安全意识，提高防范能力，做到 “人人事事讲安全、时时处处防漏洞”的良好工作氛围。
（三）部队条件的完善化
目前，部队尤其是我们消防部队的基础设施更进一步完善，娱乐健身，用电取暖，现代通信和信息传媒等设施、媒介的飞速发展，一方面让广大官兵享受了现代物质文明的优越，为我们完成所肩负的使命提供了强大的物质保障；同时也为部队安全防事故工作增添了新的内容。优越的生活条件使官兵的享乐主义有所抬头，懒惰作风有所滋长；现代的通信和传媒，使得官兵与外界的联系更加广泛、更加直接，各种不良信息、腐朽文化也越来越多地侵蚀着我们的官兵，也使我们的安全形势越加严峻。
二、几种错误的观念和方法
面对新的情况，新的问题，作为部队的管理者，不能还停留在从前老的思维模式和管理模式或一些片面武断的管理方法中，这些方法和模式或许在一些问题上能起到个别的和临时的作用，但作为一种有针对性的长效模式还是有很大局限性的，有时甚至起相反作用。其主要表现为：
（一）安全观念错位问题
这是一个对待安全问题的基本观念的问题。我们目前所面临的情况，其实很多已不是重不重视的问题（这常常是我们最反复强调的），而是我们的观念措施对不对路的问题，即我们对现实工作中出现的新情况、新问题有没有及时跟上步伐，把住脉搏，以至更新我们的观念，调整我们的措施，以达到对症下药目的的问题。
（二）唯职能部门思想
部队安全管理是一个综合性很强的工作，在宏观上需要各个部门之间相互协调，相互支持，不是单靠哪一个部门单打独斗能解决的。当问题出现以后，总是有人抱这样一种心态，即：“那是哪哪部门的事，与我们无关”。事实上事故案件的发生不是独立的、单方面的原因，往往是各种因素综合作用的结果。
（三）重标轻本问题
只是就事论事，头疼医头，脚疼医脚，不是彻底停止做某事，就是禁止或取消某个做法，简单处臵了事。这在我们基层的日常安全工作处理中，是很普遍的一个现象，认为这样措施便捷，效果明显，用力不大，成效突出。这种不对发生的事情做深入细致的分析，查找反思管理和思想上的根源的做法，最终不但不能从根本上解决问题，反而容易造成恶性循环，欲堵弥彰。
（四）抓大略小问题
在安全防事故的工作实践中，看得见或已经出现的问题往往容易抓，而且也好采取对策进行防范和消除，而对一些细小的、苗头的东西却不予以重视。有些苗头问题，倾向性问题，它在现实中往往表现的似是而非，飘忽不定，久而久之，则习以为常，见怪不怪了。实际上这些苗头里往往暗藏了“杀机”，不可等闲视之，等出了问题，只能落一句“没想到”、“怎么会这样”的惊叹。
在现实工作中，无论是观念上还是方式方法上，我们跟不上形势发展的地方还很多，但规纳起来主要有以上几种。客观情况的不断变化，要求我们要随时掌握其脉动信息，以调整我们的观念、方法，这样才能在部队安全管理工作中处于主动，才能控制局势，从而使自己立于不败之地。
三、做好新时期消防部队安全防事故工作的基本对策 时代是不断前进的，情况是不断变化的，针对变化的环境和情况，我们的工作须紧紧跟上步伐，并调整我们的思维布局，制定出有针对性的、紧扣时代待征的方式方法和对策。
（一） 突出“重点”，重点问题事关全局
我们平时讲安全，往往讲的很笼统，很一般化，但实际出问题则总是在那么几个方面上。所以重点地抓一些关键问题，往往能够起到统领全局、事半功倍的效果，“人、车、酒”等重点环节、重点人员管理，就是排在最前面的问题。
一要注重以人为本，切实把人管好。进一步加大管理力度，对各级各类人员，针对不同情况，采取不同措施，分清类属，区别对待，措施跟紧，不留死角。同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，各级值班领导都要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实。二要突出车辆安全，切实把车管好。首先加强驾驶员队伍管理。坚持依靠教育抓思想转变，使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦；依靠管理抓作风养成，强化驾驶员的组织性、纪律性；依靠竞争抓技能提高，调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性。其次加强车辆管理。要在深入开展“一查、三抓、一评比”（即查身边隐患，抓思想转变、作风养成、技能提高，评选“红旗车”驾驶员）活动基础上，严格落实各项车辆安全管理措施，严格派遣、使用、维修制度，控制出车频率。
（二）重视教育，认识问题是行动先导
思想认识是行动的先导，思想上主动，工作上才能主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识。
一是领导要高度重视。各级领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题，针对不同阶段，突出教育重点，研究制定切实可行的安防教育计划，并要经常深入基层单位开展调研，找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节，对症下药，确定安全防事故工作的重点。二是教育要及时到位。通过召开会议，集中时间、人员开展安全防事故教育。一方面要运用正反典型案例，结合贯彻“五条禁令”，开展专项教育整顿活动。另一方面要抓好安全常识教育。针对干部战士的思想反映，主动安排安全防事故教育，增强大家的警惕性和自我约束能力。三是安全教育要增强互动性。对上级刊载的安全教育资料，应及时下载转发基层单位，组织官兵认真学习，适时开展随机的安全教育，提高安全教育质量。同时，也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会，提高他们的政治觉悟和安全意识，引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行。
（三）狠抓经常，经常重点在于“防范” 消防部队肩负着灭火救援和抢险救灾的重要任务，决定了部队安全防事故工作的极端重要性。要始终把安全防事故工作放在首位，做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查，着重在“防”字上下深功夫、细功夫、苦功夫，保持“严防”、“细防”态势，把没事当作有事抓，切实把安全防事故工作落到实处。
一要狠抓常议常论、群策群议制度的落实。各级领导要坚持把安全防事故工作当作大事来抓，做到主要领导亲自抓，各部门一齐抓，形成群防群策的良好局面。同时，要严格坚持支队每季度、大队每月、中队每周召开安防工作形势分析会，仔细分析安全工作形势，认真汲取发生事故单位的教训，做到把别人的事故作为自己事故来对待，把过去的事故当作今天的事故来对待，把潜在的问题作为已发生的问题来解决，有针对性地强化各项措施。基层单位要定期组织开展安全自查自纠，及时查找事故苗头和隐患，制定整改措施，及时加以消除解决。二要狠抓“两个经常性”制度的落实。坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手都硬，加大严管力度，着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风，有效地防止和避免一些问题和事故的发生。在加强经常性思想教育过程中，要注重研究新情况、解决新问题，把准官兵的思想脉搏，做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前。同时，基层单位要从加强安全防范实用技能训练入手，着重提高官兵发现、处理问题的能力。三要狠抓安全工作责任制的落实。安全防事故工作作为加强部队管理的一项经常性、长期性工作，是衡量单位领导干部综合素质及管理能力的一个重要依据。支队、大队、中队军政主官是安全防事故工作第一责任人，要坚持一级抓一级，一级对一级负责，做到奖惩分明。
（四）严抓落实，工作细致是落实关键
“祸患常积于忽微”。一些事故隐患往往只是蛛丝马迹，如不细心观察，很难发现。把关键的“细节”把握好，安全工作就有了可靠的保证。
一是必须搞好渗透结合。消防部队执勤、训练具有全时制，全过程的特点，这就决定了预防事故案件不能单一防，孤立抓，否则只能是防不胜防。只有把安全工作渗透到各项工作之中，与教、管、训有机结合，贯穿于部队一切工作的全过程，才能做到事半功倍，发挥安全工作的整体效益。二是必须做到“四个不忘”。各级安全防事故领导小组要紧紧围绕“把中心任务完成好，把事故案件降下来，把深层次问题解决好，把基础建设打牢固”的工作目标，坚持做到四个不忘：召开各种会议，不忘把安防工作作为一项重要议题；分析部队形势，不忘把安防工作作为一项重要内容；组织检查考核，不忘把安防工作作为一项重要课目；评比奖励先进，不忘把安防工作作为一项重要标准。三是必须强化检查监督。经常抓、抓经常是做好安全防事故工作行之有效的措施。在抓经常性防范的基础上，分析研究事故、案件发生的规律特点，采取多种形式，实施经常性检查与抽查，及时发现问题，认真加以解决。在安全检查中，要严检细查，把隐患和苗头坚决消灭在萌芽状态。
总之，安全防事故是部队全面建设中一项重要而紧迫的工作，需要各级各类人员长期不懈的努力，贯穿于工作各个环节和始终，并在探索的过程中不断摸索新思路、新方法。经过大家的共同努力，我们相信，部队的安全管理防事故工作一定会取得积极的进展，部队的全面建设一定会上一个新的台阶。
推荐第2篇：部队管理及安全形势分析
第一季度部队管理及安全形势分析
第一季度，**大队在支队党委的正确领导下，在大队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。通过各项工作的开展，大队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下：
一、强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设，结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令。严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，确保外出人员无违纪、无事故；
二、及时把握官兵思想脉搏，保证官兵思想稳定。为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。首先是及时做好新兵的思想工作，确保新兵能够安心服役。其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志，及时进行谈心、疏导，教育他们树立良好的心态。第一季度大队累计谈心**人次。此外大队还建立了特殊人员管理档案，定期开展思想分析。
三是加强安全措施落实，不断提高预防安全防事故工作能力。一是做好车辆安全防事故工作。大队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查，制定了私家车管理规定，以防车辆事故的发生。
二是做好执勤训练中的安全防事故工作。冬训期间大队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护，切实落实好安全防护措施，并加强对损坏器械的上报和维修力度，杜绝发生训练安全事故。
三是做好火场安全工作。始终坚持不断提高火场指挥员的指挥决策能力，并对火场安全员进行了教育和培训，切实保证官兵在火场上的生命安全。针对新兵火场经验不足的问题大队专门对新兵进行了谈心交流，并为新兵安排了火场供
水、干线铺设等危险性较小的任务。
四是做好防中毒防疾病及营区安全工作。大队定期安排专门人员对营区进行消毒，伙食管理上把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。
四、积极开展党风廉政建设工作，强化官兵廉洁意识 在一季度工作中，大队党委组织认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件，结合纪律作风大整顿活动不断加强官兵廉政知识教育，使官兵树立较强的廉洁自律意识。大队还不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习，进一步增强官兵法纪意识，切实提高预防犯罪防御能力，从而确保部队内部高度稳定。
存在的问题和不足：
1、管理标准不高，制度落实不严，工作检查不细，方法有时不当，导致部队管理时紧时松。
2、安全防事故工作缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体的预防措施。
下季度工作方向
1、以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机，增强官兵的条令条例意识，不断强化部队管理。
2、加强对大队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；尤其是做好特殊人员的安全管理工作。
3、不断加强安全教育继续抓好各项安全防事故工作，加强部队管理。
**区公安消防大队
推荐第3篇：部队安全形势分析会
XX大队三月份部队建设形势分析会
为进一步加强部队管理，分析部队当前存在的一些问题，进一步推进部队正规化建设的全面发展，找准和解决部队管理和安全工作中存在的突出问题，3月11日上午，XX中队召开干部、班长、骨干参加的安全形势分析会。会议由大队长曾剑荣主持。
会上各班长分析了本班长人员的思想、生活、工作上存在哪些突出问题及原因，探讨解决这些问题的办法和措施，把好的思路和好的做法谈了出来，同时为进一步加强部队管理、安全工作提出了宝贵的意见和建议。大队长XXX对大队全年年部队管理、安全工作进行了分析和总结。
教导员XXX对当前部队管理、安全等工作进行部署：一是统一思想，提高认识，把部队管理、安全工作提升到一个新高度。二是进一步加强部队管理、安全工作的组织领导。四是提高部队管理、安全工作认识，增强事业心和责任感。五是严防各类事故案件发生，确保部队高度稳定。六是要通过分析会，客观、理性地认识队伍中存在的问题和不足，并结合当前的主要工作，采取切实有效的措施。
推荐第4篇：消防部队第三季度安全形势分析总结
消防部队第三季度安全形势分析总结
第三季度以来，武陵源消防大队的安全防事故工作围绕实现“五无”目标，确保了以防火灭火为中心的各项任务的圆满完成。现就我大队上半年安全工作形势分析如下：
一、好的方面以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持依法从严治警方针，按照“管理要严格、秩序要正规、事故要减少、部队要稳定”的总要求，加强科学宏观指导，全面实施综合治理，改进管理方式方法，着力提升部队正规化、精细化管理水平，实现了部队安全防事故工作
（一）领导重视，组织健全，从根本上杜绝安全事故的发生 年初，根据总队、支队下发的《“安全防事故年”活动实施方案》，大队及时制定了《武陵源大队“安全防事故年”活动方案》，成立了由大队军政主官为组长，其他干部、班长骨干为成员的安全工作领导小组，每个班设立了安全员。召开动员大会对大队安全防事故年工作进行了部署，大队与大中队干部战士层层签定责任状，对车辆、训练、灭火和防盗等各项安全工作实行分工负责，责任到人。每月都及时进行安全形势分析，发现和解决问题，上半年大、中队召开安全形势分析会9次，在思想上对安全防事故工作高度重视，行动上狠抓落实。在日常的队伍管理上，从小处抓起，长抓不懈，从严治警，调动全队官兵的积极性，齐抓共管，人人参与，时刻提高警惕，对出现的事故苗头能正确及时处理，从而从根本上杜绝事故发生。
（二）搞好宣传，强化教育，把安全防事故教育融入日常管
理工作中，不断提高安全防事故的自觉性和预见性
今年以来，大队加大了安全防事故工作的宣传力度，营区宿舍、车库、走廊、训练场等显著位置，悬挂了安全宣传标语和安全提示用语，设立安全宣传橱窗；开展了《安全条例》、《公安消防部队预防行政责任事故若干规定》、《公安消防部队车辆管理规定》、《五条禁令》等5大项22小项安全内容教育学习，并能结合公安部和省总队近年通报的安全事故案例开展警示教育，举一反三；每月认真开展了“安全日”活动，组织官兵对大队安全工作进行检查，对发现的问题及时进行整改，认真组织官兵参加总队网上安全知识考试，并取得了较好的成绩；认真组织了中队安全之星的评比，驾驶员和班长每月都写安全月记，对安全工作进行小结。上半年，大队累计出专题板报3期，简报2期，学习安全知识时间29课时，组织安全检查7次。通过有效的宣传教育，充分调动官兵做好安全防事故工作积极性和主动性，形成了时时讲安全，事事讲安全，群策群力抓安全的良好局面。同时，在经常性教育的基础上，大队能结合重大节日、季节和任务的变换，有重点地进行检查教育，总结经验，修订措施，堵塞漏洞，防患于未然。并且将安全制度落实与各项奖惩措施、目标考评、先进个人评比挂起钩来，促进安全规定的实施。通过这些措施，在全队官兵中自觉形成了大胆同各种不良倾向作斗争，自觉遵守纪律，重视安全意识，从而最大限度地防止和减少事故的发生。
（三）狠抓规章制度落实，积极预防各类安全事故的发生 一是落实车辆安全管理制度。由于地处景区，接待任务重，出车比较多，而景区内也是路窄车多，因此大队始终把车辆安全
作为安全工作的一个重点。大队严格执行行政车辆出车一律实行派车单制度，八小时以外，除接待用车外大队行政车辆统一停放大队；合理掌握驾驶员的“进、出、留、退”，确保驾驶员队伍具有提高的思想觉悟和较强的技术素质；坚持车场日检查制度，驾驶员坚持每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，到市车辆性能检测中心对大队所有执勤车辆和行政车辆的车辆性能等进行了一次全面检测，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养，杜绝了事故苗头的发生；不断提高驾驶人员思想、技术、作风素质，落实干部跟车制度，坚持纠正酒后驾车、违章驾驶、开英雄车等问题，参与接待工作一律由驾驶员驾驶车辆；建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。
二是加强队伍管理，防止行政责任事故的发生。大队狠抓对部队管理教育检查制度的落实，并将安全工作纳入了检查内容。上半年，大队领导多次对部队进行检查，及时发现部队带倾向性问题、安全隐患、执勤隐患8起，并逐一责令整改到位；大队领导组织官兵召开了关于部队管理的座谈会，每名官兵从自我管理存在的问题及中队管理存在的问题敞开谈，发动官兵参与管理的积极性；大队领导定期与中队干部骨干进行警示谈话，中队干部与战士之间开展了经常性的谈心活动，有效的把握官兵的思想动态；严格落实士官精细化考评机制，士官考评结果与考评奖金挂钩，做到奖优罚劣，奖勤罚懒。
三是狠抓训练安全和灭火救援安全工作。大队加强了官兵的安全防护意识和措施，牢固树立“安全第一”的思想，每次训练
都坚持干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程；在灭火救援中坚持“安全施救”、“科学施救”的原则，配全了个人防护装备，严格落实了火场组织指挥程序；扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练，针对武陵源景区救援情况比较多的情况，进一步加大了对景区环境的熟悉和山地救援训练科目的训练。
二、存在的不足
（一）部分官兵对安全知识掌握不牢，安全意识还不够强，对安全知识掌握还不够全；
（二）还存在个别驾驶员对车辆性能、车况不了解，只开车，不会维修保养的问题；
（三）个别干部在管理中不善于发现问题、分析问题，存在不想管、不敢管、不会管、不去管的倾向，对存在的隐患和苗头发现不及时，对可能发生的问题缺乏敏感性和预见性。
三、下一步工作打算
（一）切实加强对安全工作的组织领导。大队党委要继续加强组织领导，把安全工作摆上重要位置，涉及安全工作的都要统筹决策，统一部署，齐抓共管，形成制度，言传身教做到位、见微知著想到位、发现问题查到位、赏罚分明严到位。按照要求深入开展好“安全防事故年”各项活动，全面加强部队管理，增强官兵安全忧患意识，进一步筑牢大队安全工作的“大堤”。
（二）增强干部责任心，抓好“两个经常”。要从细微之处着手，加强干部工作责任心，扎实做好“两个经常”性工作。除
严格按照条令条例要求做好兵的日常管理各项工作外，还要安排好课余时间和周末休息时间的警营文化活动，引导战士参加一个文体项目，培养一项兴趣爱好，钻研一门专业技术，加强军地两用人才的培养，在时间和意识上一定程度地减少违规违纪现象发生。
（三）狠抓薄弱环节，坚决预防和遏制各类事故案件的发生。一是继续加强对安全防事故的学习教育，提高安全意识。二是落实灭火救援行动安全措施。展开灭火救援行动前充分考虑到灭火救援现场危及人身安全的因素，提高预见性，克服盲目性，圆满完成灭火救援任务，确保参战人员安全。三是进一步落实其他各项安全防事故措施，杜绝各类事故的发生。重点抓好车辆管理，重点人员的防控，训练事故的预防和防淹亡事故。
武陵源区消防大队
二○一○年七月二十日
推荐第5篇：大队部队管理安全形势分析总结
大队部队管理安全形势分析总结
根据支队要求，为进一步加强部队管理，促进部队正规化管理，？？大队于9月8日晚召开部队安全形势分析会。会议主要结合岗位练兵、灭火救援、“七城会”安保涉及部队安全稳定、车辆事故预防、灭火救援安全、士官婚恋、士兵休假、老兵退伍等工作分析部队安全形势。在会上大队主官就大队安全形势情况进行了汇报，查摆了安全隐患，分析了造成安全隐患的原因，提出了整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、主要存在的不安全因素
1、官兵的安全思想方面。大队主官积极做好官兵安全思想教育，牢固树立了安全思想观念，但战士们由于近段时间岗位练兵训练比较累，致使纪律松懈，不能很好的遵守部队的各项规章制度，履行好自己的职责。安全意识也逐渐淡薄，自我对条令条例和各项规章制度制约的放松，不能胜任好本职工作。
2、训练方面。大队官兵吸取第一次岗位练兵比赛教训，都能以饱满的热情投入到训练中去，但在训练过程中去，个别同志在个人防护装备上做得不是很到位，不能够很好的遵守部队的安全管理规定。还有的同志在百米障碍训练时，没有佩戴安全头盔，这样很容易出现安全事故，这一点希望今后各执勤班长多加注意，凡个人装备佩戴不齐全者严禁进行训练。
3、执勤备战方面。随着
八、九月份，高校学生的陆续返校，学生安全意识薄弱，致使火灾态势不稳定。大队官兵在平时对器材保管不是很及时，器材保养不是很到位，造成了火场上的自身安全和救援任务及时完成的与否问题的存在。大队官兵灭火安全意识不强。火场上官兵的业务理论知识不丰富，灭火经验不足，需加强学习，提高灭火水平。同时，互相之间还存在配合的默契的问题。
4.在车辆安全管理方面。车辆器材装备存在着不同程度的安全隐患，车辆器材装备保养有待加强，车辆器材装备损坏现象严重，非执勤车辆出车程序有待加强；驾驶员安全意识有待加强，没有组织驾驶员进行集中系统的培训，副驾驶开车机会少，导致开车不够熟练。
5.在后勤管理方面。大队的后勤工作经大队干部的严格管理，伙食有了明显的好转，帐目也清楚明了。但不安全因素和隐患都处处可见，主要存在以下几个方面：
（一）对后勤卫生，厨房仍不同程度的存在卫生死角，如没有及时对餐具进行有效消毒，来做好防范措施，给饮食卫生带来的一定的安全隐患。
（二）在购菜方面需进一步加强督察制度，清洗食物，需进一步加强后勤人员的责任心。
7、大队干部管理方面。大队值班干部会出现值班不在位的现象。干部未能入时的上下班。
二、整改措施
1、定期开展官兵安全思想教育，通过学习，牢固树立官兵安全思想的观念。
2、切实加强车辆管理，对行政车辆的派遣，严格落实派车制度。谁派车、谁用车、谁负责。加强执勤车辆在外出执勤时的管理，严禁开英雄车、疲劳车、斗气车。
3、严格落实“五条禁令”、“三项禁止”。要把“五条禁令”贯穿到部队整个工作、生活之中。
4、积极加强大队后勤工作的管理，大队官兵要积极参与到后勤工作的管理中来，针对出现的问题及时整改。
5、大队干部和班长骨干要认真查找训练过程中的安全隐患，做到发现一个消除一个，为官兵训练提供良好的安全保障。官兵在训练中也要提高自己的安全意识，做好自己的安全防护工作。
6、积极落实执勤器材定期检查制度，落实好车场日制度，做好器材的维修与保养。
7、严格请销假制度和查铺查哨制度。要切实加强大队的日常管理，严格一日生活制度，严格控制人员外出，坚持晚点名和查铺查哨，杜绝无关人员进入营区，对请假外出多的人员进行重点监管，对其社交活动做到底数清、情况明。
8.大队加强大队干部的严加管理，建立了大队干部指纹考勤系统。
9、加大文化建设力度，丰富官兵生活，创建一个美好的警营环境。
推荐第6篇：部队管理级暨安全形势分析
部队管理级暨安全形势分析
针对中队近期在部队管理工作中存在的一些薄弱环节和漏洞进行了梳理分析和认真总结。现将情况汇报如下：
一、存在的问题
1.中队干部依据《条令条例》管理部队，从严治军的思想不够牢固。
2.对部队管理工作的重要性认识不够，只求过得去，不求过得硬。
3.干部工作责任心不强，对一些事故隐患不能及时发现，对违纪苗头不能及时解决，存在着严重的麻痹心理和侥幸心理。
二、解决的对策
中队党支部通过召开部队管理分析会后，清醒的认识到上述问题如不能及时解决，容易使小问题变大事件，小隐患变成大事故，影响部队的稳定，影响部队的全面发展，为此我们中队干部必须做到：
（一）进一步提高思想认识，强化责任心和事业心，增强紧迫感，坚决克服无所作为的错误思想，畏难厌烦的不良情绪，以及观望等待的消极态度；
（二）从严管理，狠抓制度的落实，为加强部队管理，以贯彻新《条令条例》为主线，制定了一系列的制度。
（三）干部身先士卒，坚决克服离兵现象，干部坚持做到“五同六到位”，与战士们同甘共苦，并肩作战，一起摸爬滚打。以身教代替言教，注重以身作则。
（四）齐抓共管，防止违纪事件的发生，落实分级管理，实行分工负责制，坚持谁分管谁负责，干部抓班长，班长抓战士，一级抓一级，一级对一级负责，努力营造各级人员积极参与，齐抓共管的良好局面。
关于近期安全事故形势分析
一、预防淹亡事故首先制定严格的管理措施，严禁个人私自到辖区水库游泳、洗澡。集体组织必须经支队批准，由干部亲自带队进行游泳训练，游泳前要根据人员的水性情况进行编组，指定专人负责。严禁在水中打闹嘻笑，凡身体患病不宜下水的人员不得下水。活动时，必须设立安全员，中队干部必须在场负责活动。
二、预防失火事故，值班人员和岗哨要加大夜间巡查力度，提高安全意识。定期检查消防设备、器材，确保完整好用。消防器材不准挪作它用，不准在宿舍和车库内存放油料等易燃易爆物品，不准在车库内吸烟、加油和使用明火，不准卧床吸烟和乱丢烟头及其它引火物。
三、加强大队内部电源管理，对电源线路、用电设备要经常检查，发现老化及时更换，不得作铜丝、铝丝等其它金属代替保险丝和电闸箱下堆放可燃物口。严禁私拉乱接电线，使用电器设备的地方要做到人走电断。在进行体能和消防业务训练时，干部必须到现场，亲自指挥，认真组织，提高安全注意事项和具体要求。
推荐第7篇：安全形势分析
2014年度4月学校安全工作形势分析报告
安全工作作为我校的头等大事，我校一如既往地认真抓好，围绕创建“安全文明校园”的目标，4月开展了一系列活动，取得了较大的成绩，我校及周边环境安全。
一、加强领导，落实职责
4月，安全领导小组成员召开了专题会议，明确4月安全工作地任务和重点，要求全体组成人员认真落实，高度重视学校安全工作，逢会必讲安全工作地重要性，使全体教职工从思想上高度重视安全工作，形成人人参与安全教育，安全管理的良好氛围；与全校教职工层层签订的安全工作责任书的内容，认真落实责任，加强监控力度，保障师生生命安全和学校财产安全。
二、营造氛围，创建“安全文明校园”
各年级大力宣传安全工作的重要性，开辟安全知识专栏，各班黑板报每期都有安全知识专栏，学校利用国旗下讲话、全校教职工大会、校务公开栏等多种形式，对全校师生提出安全教育的具体要求，要求全校教师对安全工作必须天天讲，时时讲，处处讲，做到警钟长鸣。认真在安全教育备好课上好课，利用班会课和放学前时间每天对学生进行教育，针对学校出现的安全隐患，要求学生按学校关于安全工作的有关规定认真执行。召开了多次安全工作专题会议：
1、预防食品中毒专题会议。
2、加强管制刀具专题会议。
3、预防暑期溺水、交通安全专题会议。通过一系列活动在我校营造创建“安全文明校园”的良好氛围。
三、针对情况，认真组织校园安全大检查
我校进行了安全大检查，通过检查，杜绝安全隐患，确保广大师生的人身安全和校园财产安全，构建和谐校园。
1、我校成立了安全大检查领导组织， 重点检查消防设施，通道、门卫、教学楼道、楼梯扶手等安全。
2、组织自查组全体成员召开了专题会议，明确自查要求，做到职责分明，分工合作，发现隐患及时整改。
3、各自查小组根据各自分工，对各处室逐项检查，确保每个地方都查到，不出现任何死角，不留任何安全隐患，使安全自查不流于形式，真正做到严、实、细。
4、落实安全工作责任制，对存在的隐患没有自查出来，将追究自查者的责任。
5、对自查出来的隐患及时汇总，迅速整改，限期完成整改工作。
四、坚持不懈，消除安全隐患
安全领导小组进行安全检查，值班教师每天巡视校园内各项安全设施和消防设施，他们做到查遍学校的每一个角落，不放过任何一个环节，不留任何死角，每天督促全校各年级准时放学，对出现的隐患立即整改，及时上报，堵塞漏洞，做到防患于未然。
六、高度重视学生安全工作
为预防溺水、交通等事故的发生，我校专门进行了下列活动：
1、召开学生家长会。
2、发告家长书。
3、深入、广泛、认真、细致地做好安全家访活动。
4、召开学生大会，对学生进行安全教育，特别强调预防溺水、交通事故的发生。
清华资产希望小学
2014年4月2日
清华资产希望小学安全工作形势
分析报告
校园安全直接影响着师生的安全，影响着正常的教学秩序，为此，我校把校园安全管理放在了学校工作的重要地位，现汇报如下。
一、强化宣传，提高认识 。
为提高全体师生的安全意识，我们组织召开召开了全体教师会，会上认真学习了《冠县教育局关于组织春季学期初学校安全大检查的通知》。要求各班级每周召开安全班会，向学生讲解交通、防火等安全知识，提高学生安全意识，利用
宣传栏
升国旗和阳光大课间，向学生宣传安全防范的有关常识。
二、加强领导，齐抓共管 。
为确保学校安全稳定管理，学校成立了安全领导小组。重点检查消防设施、安全通道、楼道、楼梯扶手、校舍院墙等，排除安全隐患，做到防患于未然。
三、明确责任，层层把关 。
为了明确责任，学校与班主任、任课教师、保安人员等签订了安全责任书，认真落实责任，班主任与学生及家长签订了目标责任书。
四、严加防范，防患未然
为加强防范，对全校教师进行了明确的分工，上学、放学校门口教师值班，双休日、节假日教师值班，做到时时事事有教师负责安全。
1、全体学生由本班教师负责下学时组织站队出校门，由家长接送完毕后方可离校。
2、制定了了防踩踏演练预案和疏散演练，有效提高全体师生的防范意识和防范能力。
3、安保措施：安装了监控设备一套，为保卫科配备了警服，配备了警棍(胶质警棍2条)、木棍2个、钢叉2个、防割手套、电棒等警械。
4、召开全体学生大会对学生进行安全教育。五．周边环境分析。
学校门前的马路路况差，车流量较大。学校要求学生到校离校尽量不走马路，而是从路两侧土地面上行走。
学校内以无摊点，门口有一超市，学校周边无 “网吧”，学校严把大门关，控制学生外出；经常对学生进行防食物中毒教育。
学校无校车。
学校周边村庄无精神病人。
2014.3.13
推荐第8篇：安全形势分析
乌海市公安消防特勤中队第三季度
安全形势分析
为了加强消防部队建设，提高消防部队的战斗力，有效的扑救各种火灾，完成好以执勤备战为中心各项任务，根据中队在2013年第三季度发生了的安全问题，对中队安全工作作出如下分析：
一、官兵的思想方面
在2013年第三季度中队对于官兵思想教育方面不够重视，出现打骂体罚现象，导致官兵思想不稳定、无心工作。经过以上事情发生我想我们应该时刻把思想教育摆在首位，经常开展谈心谈话活动，时刻掌握官兵思想动态，帮助官兵解决生活问题，确保部队安全稳定。
二、训练方面
由于夏季气候条件的限制，导致官兵的训练热情不高，存在厌倦和急躁心理。中队战士在参加足球活动中出现摔伤事故，导致腿部受伤至今仍在治疗当中。训练前要对使用的器材进行检查，如有损坏的器材及时修补，每个环节都设人检查，不给事故出现有任何的机会可钻。同时，目前天气变化较快，训练期间容易导致人员感冒。在训练中，特别是室外运动，要注意科学性、时间性，避免非战斗减员。
三、加强内部管理
我认为我们应该突出抓好内部用火、用电的管理，防止
长明灯等现象的出现。食堂用火期间确保有人在位，杜绝在食堂无人的情况下煤气灶等仍然在使用。
四、加强行车安全管理
我感觉一个驾驶员无论何时都要牢记一句话：一个好的驾驶员，并不在他的驾车技术有多么高超，而是他的头脑中是否有安全意识。安全行车不仅是驾驶员综合素质的检验，也是摆在驾驶员面前的一个重大课题。只要全体驾驶员引起高度重视，并在实践中不断总结探索安全行车的经验教训，才能更好地促进部队安全稳定发展，才能为社会安定、经济的快速发展起到积极的作用。
最后我认为我们应该时刻加强安全教育，开展安全事故、案件的警示教育。强化官兵条令和安全意识。通过观看光盘、读书、读报等方式，利用反面材料加强对官兵的教育。
以上就是我对于我所发现的我中队安全隐患和我的建议。
推荐第9篇：安全形势分析
安全形势分析
为总结今年以来部队管理教育和安全防事故工作开展落实情况，分析当前部队管理教育及安全工作形势，认真查找队伍管理工作中存在的问题及薄弱环节，切实做好安全防事故工作，确保部队的高度稳定。7月27日，警通勤务中队召开上半年部队管理教育安全形势分析会，对近期部队安全形势进行了认真分析，对部队安全管理及安全防事故工作进行了再动员、再部署，进一步筑牢安全防线，确保部队和谐稳定。
一、取得的成绩
通过半年多时间的不懈努力，中队在安全防事故方面取得了良好的成绩，实现了安全事故“零”的目标，确保了部队安全稳定、官兵团结和谐。切实做好了三个方面的工作：
一是高度重视部队安全防事故工作，将安全防事故工作作为中队建设的重中之重，清醒地认识到抓安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，牢固树立安全防事故工作的忧患意识和责任意识，及时分析部队管理和安全形势，始终绷紧安全这根弦，做到警钟常鸣，防患于未然。
二是切实采取有力措施狠抓安全防范工作。要以对部队建设负责的高度责任感，全身心投入到预防安全事故工作中，切实加强各项安全制度的落实，加强人员的管理，坚决消除思想麻痹、心存侥幸的行为，采取强硬措施，下大气力狠抓部队安全防范工作，确保不发生任何事故。
三加强对官兵的安全教育工作。反复组织官兵学习条令条例、
1 “五条禁令”和日常管理制度，把对安全防事故教育贯穿于各项工作的方方面面，在官兵头脑中根植“安全第一”的思想，坚持用铁的纪律规范官兵的行为，用制度管人管事，确保在部队管理和安全防事故工作中不留任何隐患，为中队和谐发展创造良好的安全环境。
二、存在的安全隐患
当前中队安全管理形势还是严峻，特别是今年进入夏季以来，自然灾害频发，季节性事故发生的可能性增大，预防事故案件工作紧迫，责任巨大。针对当前季节和工作任务特点，通过安全形势分析，中队还存在下列隐患：
（一）是夏季雷雨天气频发，易发生触电事故和雷击事故。
（二）是天气炎热，人员容易出现中暑事故。
（三）是中队房间所用电风扇因使用时间较长，个别有晃动现象
（四）是个别人员因身体原因或家庭原因，存在较大的思想压力（一班新战士张伟忠髋部患良性骨肿瘤，手术风险较大，存在一定思想压力。女兵班战士尹洁家庭发生变故，父亲因车祸变成植物人，性格较为急躁，情绪不太稳定。）
（五）是公勤人员外出较多，需预防车辆事故和警民纠纷
（六）是防止发生训练事故。
（七）是做好哨位防袭击工作。
（八）是中队人员较多，性格各异，
三、采取的措施
为切实做好队伍管理和安全防事故工作，确保部队高度稳定，
2 结合当前部队管理及安全防事故工作的开展，针对存在的隐患，采取如下措施：
一是教育全体官兵要充分认识当前部队安全管理的严峻形势，切实增强做好预防事故案件工作的责任感和紧迫感。特别是针对季节和工作任务特点，要开展经常性的部队管理和安全形势分析，做好超前预测，狠抓各项安全防范措施的落实。
二是要妥善抓好官兵心理疏导和心理疾病防范工作，及时了解和掌握官兵的思想、工作和生活状况，对患病和家庭存在变故积极开展心理疏导，通过家庭、班长骨干，中队干部多管齐下，做好其经常性思想工作。
三是以人为本，使思想教育工作保持经常性、持续性，时时处处关心官兵、了解官兵，掌握每一位官兵的思想脉搏，及时化解各种矛盾。
四是强化部队日常管理，突出抓好部队午休、课外活动、休息日和夜间的管理，严格落实请销假、晚点名、门卫登记纠察、查铺查哨制度及一日生活制度，加强对“人、车、酒、赌”重点环节的管理，特别是强化对官兵8小时以外生活圈、社交圈、娱乐圈的监督，有效防止管理失序、人员失控、过程失查的现象。
五是要科学组织训练项目，严格遵守各种器材操作规程，落实防护措施，坚决杜绝因盲目蛮干导致训练事故的发生。并根据天气情况及时调整训练时间，
六是要坚持落实安全工作分析制度、检查制度、请示报告制度。七是最大限度发挥思想政治工作的作用，采用多种方式进行教
3 育确保部队的高度安全和稳定。针对部队在落实管理制度中存在的薄弱环节，确保下一阶段部队安全管理及安全工作落实到位。
安全工作重在平时、重在经常、重在从严，通过此次安全形势分析会，中队党支部一班人找准了切入点、提高了认识、理清了思路，真正做到思想上不麻痹、制度上不松动、措施上不疏漏、落实上无折扣，必将有力推动部队管理工作的深入开展。确保部队高度安全稳定和管理教育稳步提高。
警通勤务中队
二〇一〇年七月二十七日
推荐第10篇：安全形势分析
72010年，我部队认真贯彻执行中央、省市关于安全管理责任制的要求，结合部队系统实际，努力抓好安全管理工作。一年来，根据2009年度工作安排，我部队安全系统开展了创建安全文明武警部队活动，并力求做到“三个结合”：一是把创建武警部队安全文明与抓好社会治安综合治理结合；二是把创建武警部队安全文明与抓好安全管理结合；三是把创建武警部队安全文明与抓好教育系统精神文明建设结合，武警部队安全管理工作取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：
一、高度重视，把安全管理作为部队工作的一项重要内容来抓。
领导重视是正常开展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而导致的问题，都可能给社会、部队和家庭带来不可挽回的损失，可以说安全管理工作是关系到武警部队万名武警战士生命财产安全，关系到社会稳定、家庭幸福的大事。
我部队着重从以下几个方面加强对安全管理工作的领导。一是安全管理工作列入工作计划，并作为首要工作抓紧抓好。强调树立安全管理意识，深入贯彻国家和省市安全管理的有关精神，消除各部队（单位）安全隐患，加强武警安全教育和管理，以及依法治教。二是充分发挥安全管理责任人对安全管理工作的领导、组织、协调和监督作用。一年来，我部队部署安全工作，要求各武警把安全管理工作放在重要工作议程，结合队各个不同时期的特点和情况，把安全管理工作抓紧抓好。在各单位开展自查自纠活动的基础上，针对存在的问题，我我部队有关负责同志每季度均到各队开展安全工作检查，指导各队进一步加强安全管理工作。三是部队里还拨出专项经费，加强和改善各部队消防方面设施建设，对于领导提出的安全管理工作方面用款，我不部队在有限的经费内予以优先安排。
二、确立“大安全”观念，层层落实安全文明目标责任制。
按照中央、省、市、市关于安全生产的要求，我部队教育系统结合各队教育教学的实际，确立了“大安全”的观念。明确部队在学法、守法、防火、防盗、防毒、防破坏、防自然灾害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、设施设备安全、治安安全等方面的重要职责。安全管理责任和精神文明建设目标责任的要点，我部队成立了社会治安综合治理领导小组，设立了综治工作办公室。层层实行责任制，层层签订了责任书，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展安全管理法规的学习宣传，健全规章制度。
为使各级有关安全管理条例和法规在部队得到广泛的贯彻和落实，我部队专门组织会议组织学习宣传安全管理有关法规，。通过学习，提高连长、营长以及各班长的政治敏锐性和鉴别力；强化广大武警的安全防范意识，提高他们消防、卫生、劳动、交通、治安、外出活动安全等方面的自我保护能力。
在增强广大干部和武警安全管理意识的同时，我部队及属下各单位制订的安全管理制度比较健全。如《意外事故应急预案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保卫、总务后勤、财物、食堂等工作制度，图书馆和各类实验室制度、以及防黄、防毒、防赌等制度，对组织武警外出活动均有严格的审批、组织程序和规定。
四、按照部署，认真开展安全管理工作。
对安委办部署的各项工作，我部队能结合教育系统的实际及时转发并提出相应具体措施，要求各单位认真贯彻落实。
各武警认真组织开展了以加强部队安全管理、强化武警安全意识为主题的安全教学活动，以各种形式开展安全知识宣传教育，并加强安全教学监督检查。利用国旗下的讲话、周会、班会时间进行以防溺水、防盗、防抢、防勒索、交通安全为主题的安全教育，并悬挂、张贴安全标语、宣传画、挂图，在各班、各连和部队内制作有针对性的安全教育黑版报、墙报，强化了各武警的安全意识和法律法规知识。促进我部队个武警安全教学工作的长期深入开展，确保各武警人身安全和部队财产安全。
加强安全部队监督检查。由各领导组织检查组，每季度组织安全工作检查，并深入到部
队开展以部队内部安全及部队周边道路交通安全情况为主要内容的大检查。通过检查，在落实各项安全责任制和安全工作规章制度，完善各项安全设施、设备、消防器材和饮食卫生安全工作等方面，开展了对安全隐患的整改，健全和巩固了安全措施，确保武警战士的安全。主要认真抓好以下几个方面的工作：
一是开展安全管理和宣传，增强广大武警战士安全防护意识。教育武警战士热爱生活、热爱和珍惜生命、学会生存、关心集体、爱护公物等，将安全管理作为部队教育工作的重要组成部分。我部队要求利用国旗下的讲话、周会、黑板报、放录相等方式对武警战士进行安全管理教育，使广大武警战士牢牢树立人身安全、交通安全、饮食卫生、“三防”安全等大安全观念，提高自我保护能力。
二是主动取得各有关方面的大力支持。部队的治安治理是一项系统工程，需要教育、公安、城管、环保、卫生、三防办、工商、居委会等有关方面协同作战，密切配合。每班都竞选了了法制副班长，把加强社会主义精神文明建设与发挥部队机关职能作用有机结合起来，推动部队育人环境进一步优化。
三是彻底整治部队周边环境。按照市的要求，我部队联合公安局召开各连、各营负责人会议布置整治部队周边环境工作会议。对部队周边安全隐患情况进行了核实，摸底排查，列入整治方案之中。在会上，明确了分工，落实了责任，对近期能解决的问题，立即予以解决；一时解决不了的，提出方案，分阶段解决；确实解决不了的问题，作出说明。集中整治部队及周边地市治安环境活动初步解决了影响部队及周边地市治安隐患和突出的治安问题，进一步优化了部队的育人环境，取得了较好的效果。
一年来，我部队在做好安全管理工作方面做到常抓不懈，警钟长鸣，杜绝了群体伤亡事故，广大武警战士的安全防患意识普遍加强，全市武警犯罪率为0，没有发生涉毒现象，收到了较好的社会效益。尽管我们在安全防患方面做了大量工作，但一些安全隐患受客观因素的影响未能彻底消除，我们也意识到安全管理工作任务仍然相当艰巨。今后，我部队将一如既往的按照上级及市安委的部署，结合本系统的实际，加强领导，总结经验，精心组织，全员动员，采取有力措施，努力把我部队安全管理工作做得更好。
第11篇：安全形势分析
第三季度安全形式分析报告
保管二队
政治处: 根据仓库有关通知精神，现将保管二队当前官兵思想调查分析情况报告如下：
一、当前部队安全形势分析
（一）兵员构成的复杂化
首先，我们从兵员的构成上进行分析。主要体现在两个方面：一是兵员构成的多样化。随着我国经济的持续发展和政策的不断调整部队兵员结构发生了很大的变化。这种变化表现在很多方面，如独生子女兵明显增多，具有较高学历、学有一技之长以及已经有过就业经历的情况也与年递增。这种情况的出现，一方面使部队的整体素质得到提高，文化品味也更加多元化，同时也在部队的安全管理方面增添了新的内容。如他们的文化品味、物质追求、以及需求层次都较高,他们有着自我展示、超前消费等思维理念，并且很多是家庭的宠儿，有的也“闯荡”了社会。在这种情况下，当他们进入部队后，由于部队环境和管理要求与他们的需求与习惯差异较大，造成他们心理承受能力差，思想波动大，容易造成一
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些偏激行为的出现。二是城、乡兵之别。城、乡兵由于他们所处环境与客观要求的不同，他们在部队的表现与要求也不相同。城市兵考虑较多的一般是入党、立功以及退役后的工作、婚姻等现实问题；同时，加上年龄、个人的发展等因素，他们一般不要求转士官。农村兵则情况不同，一般情况是回乡后的发展空间不是很大，家庭和本人的意愿都是希望在部队能有所发展。所以他们在考学、转士官、学技术等问题上愿望较强烈。由于这种追求上的差别，导致他们对部队日常事务的心态和不同方面所表现出的热情上有所不同。这些在部队的日常管理中都有所表现，所以在日常的部队管理上应考虑到这些因素，即在他们所关心的方面要投入更大的热心，来理解、引导、帮助他们，而不能以生硬的态度来曲解、压制他们，导致在安全管理上留下隐患。 其次，从兵员所面临的问题看。大致可归结为三类问题，这就是：个人家庭问题、成长进步问题和人际关系问题。只要从这三方面来切入我们的工作，就能把握住基层官兵的思想脉络，进而采取有针对性的措施，因势利导，防患于未然。 一是个人家庭问题。包括家庭矛盾，邻里纠纷，经济官司，家庭困难，恋爱挫折等等。这些问题和
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社会的大环境紧密相联，而且呈上升态势。在这些问题里面，情感和经济方面的问题，对我们官兵的影响冲击是最大的，家庭不和，父母关系紧张，或父母已经离异的单亲背景家庭，以及其它如经济纠纷，工资拖欠，家庭困难等，这些都会直接影响到我们官兵的思想、情绪以及日常的表现，都会引发为日常安全管理工作中的苗头问题。二是成长进步问题。考学、入党、学技术、立功受奖未成；受到处分、处罚想不通；受到歧视、侮辱甚至打骂等严重影响自尊的情况等等。所有这些都和战士的成长进步，个人价值的体现有关。当今社会，经济发展，社会进步，对走向社会的所有人员都要求更高，选择更严。战士们对自我进步，政治成长则尤为关注。战士有追求，求上进，这是一种积极的因素，我们引导恰当，就会成为我们工作的推动力量；反之，如果引导不力，就会成为安全管理工作中的问题因素。三是人际关系问题。官兵之间、兵兵之间的关系问题。在目前阶段，这些问题，可以说已经上升为一个重点问题，尤以官兵关系突出。有些问题，追究原因，也源头于此。我们的战士有些素质很高，但干部的能力却没有相应跟上去，方法简单粗暴，思想上、感情上又缺乏沟通，造成心理上
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的隔阂。当这些关系处于一种正常状态时，官兵之间能坦露心迹，战友之间可情同手足，这时，它就是一种溶和剂、发酵剂，就是工作的一种推动力；而当它处于一种不正常的情况下时，官兵之间没有信任，战友之间缺乏友情，互生戒心，互出难题，这种情况下，它就是一种工作中的阻碍力，滞后力。这些情况平时看似无关紧要，但有时却左右着我们安全管理工作的大局，是需要引起足够重视的。
（二）部队条件的完善化
目前，基层部队基的础设施有待于进一步完善，保管队库房、办公室的办公条件简陋，座椅，取暖，等最基本的设施设备还不能给予满足和解决，这种条件对官兵的工作干劲有一定程度的削弱，有事还会产生牢骚情绪。
二、存在的几种错误的观念和方法
（一）安全观念错位问题
这是一个对待安全问题的基本观念的问题。我们目前所面临的情况，其实很多已不是重不重视的问题（这常常是我们最反复强调的），而是我们的观念措施对不对路的问题，即我们对现实工作中出现的新情况、新问题有没有及时跟上步伐，把住脉搏，以至更新我们的观念，调整我们
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的措施，以达到对症下药目的的问题。
（二）唯职能部门思想
部队安全管理是一个综合性很强的工作，在宏观上需要各个部门之间相互协调，相互支持，不是单靠哪一个部门单打独斗能解决的。当问题出现以后，总是有人抱这样一种心态，即：“那是哪哪部门的事，与我们无关”。事实上事故案件的发生不是独立的、单方面的原因，往往是各种因素综合作用的结果。
（三）重标轻本问题
只是就事论事，头疼医头，脚疼医脚，不是彻底停止做某事，就是禁止或取消某个做法，简单处臵了事。这在我们基层的日常安全工作处理中，是很普遍的一个现象，认为这样措施便捷，效果明显，用力不大，成效突出。这种不对发生的事情做深入细致的分析，查找反思管理和思想上的根源的做法，最终不但不能从根本上解决问题，反而容易造成恶性循环，欲堵弥彰。
（四）抓大略小问题
在安全防事故的工作实践中，看得见或已经出现的问题往往容易抓，而且也好采取对策进行防范和消除，而对一些细小的、苗头的东西却不予以重视。有些苗头问题，倾向性问题，它在现
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实中往往表现的似是而非，飘忽不定，久而久之，则习以为常，见怪不怪了。实际上这些苗头里往往暗藏了“杀机”，不可等闲视之，等出了问题，只能落一句“没想到”、“怎么会这样”的惊叹。
三、做好部队安全防事故工作的基本对策
（一） 突出“重点”，重点问题事关全局
一要注重以人为本，切实把人管好。进一步加大管理力度，对各级各类人员，针对不同情况，采取不同措施，分清类属，区别对待，措施跟紧，不留死角。同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时。二要突出车辆安全，切实把车管好。
（二）重视教育，认识问题是行动先导
一是领导要高度重视。单位领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题，针对不同阶段，突出教育重点，研究制定切实可行的安防教育计划，找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节，对症下药，确定安全防事故工作的重点。二是教育要及时到位。通过召开会议，集中时间、人员开展安全防事故教育。一方面要运用正反典型案例，开展专项教育整顿活动。另一方面要抓好安全常识教
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育。针对干部战士的思想反映，主动安排安全防事故教育，增强大家的警惕性和自我约束能力。三是安全教育要增强互动性。对上级刊载的安全教育资料，应及时下载转发基层单位，组织官兵认真学习，适时开展随机的安全教育，提高安全教育质量。同时，也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会，提高他们的政治觉悟和安全意识，引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行。
（三）狠抓经常，经常重点在于“防范”
我队担负这通信防化物资收、管、发的重要任务，决定了部队安全防事故工作的极端重要性。要始终把安全防事故工作放在首位，做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查，着重在“防”字上下深功夫、细功夫、苦功夫，保持“严防”、“细防”态势，把没事当作有事抓，切实把安全防事故工作落到实处。
（四）严抓落实，工作细致是落实关键
“祸患常积于忽微”。一些事故隐患往往只是蛛丝马迹，如不细心观察，很难发现。把关键的“细节”把握好，安全工作就有了可靠的保证。
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第12篇：安全形势分析
工程部安全形势分析
一、基础建设设施
宾馆总占地面积为16664平方米。八号楼为框架结构总楼层为六层，建筑面积8670平方米。六号楼为砖混结构总楼层为五层半建筑面积5689平方米。店面有二十七间为砖混结构，结构二层，建筑面积2087平方米。裙楼为砖混结构面积950平方米。综合楼占地面积1555平方米，为砖混结构，楼层为六层，建筑面积1850平方米。
二.宾馆主要设施设备如下：
（1）1000KV〃A变压器一台,高压开关柜一组,低压开关柜两组,主要保障八号楼用电。
（2）250KV〃A变压器一台,主要保障综合楼以及27间店面的供电。 （3）中央空调主机两台(一台120冷吨，一台80冷吨)，附属15KW水泵6台，变频器一组.冷却塔一组,及各个房间,走道,会议室,餐厅等风机盘管.（4）电梯两部,(每年由三菱电梯公司给我们做维保,每月二次)。 （5）200KW发电机一台(宾馆二次预备电源)。
（6）空气源热水机组二台(一台10匹，一台5匹).为客房提供热水。 （7）暖气机组二台,冬天为宾馆提供暖气
（8）消防控制台一套、消防、喷淋增压罐各一组(备用)。 （9）350门程控交换机一台。
(10)有线电视数字信号改模似信号40台。
(11)监控设备二套，负责对宾管各个部住全天侯的监视。
(12)生活水泵二台 （13）液化汽气化炉一台。
（14）厨房设备一套以及各种电器设备。
三、工程部工作情况
1、工程部现有工作人员三名:刘元春(主管)、孙卫荣、徐晓。主要负责对宾馆水、电等设施设备进行日常的维护与保养。工程部主管另外兼管保安部,负责传达领导交待的各种安保任务。
保安部门现有保安四名:袁世娜(保安队长)、江拱进、马汉明、吴正喜。 保安部主要负责各种安全检查、大门的看护、调整院内车辆停放、清扫门口卫生、以及各种临时性的搬运等工作。
2、工程部要确保酒店动力正常运行，进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证电梯，配电室，中央空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特别要提高客房，餐厅设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。
3、逐步改进工作服务程序，加强主动性，协调性。加强对设施的日常巡检，并且对前台使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。
4、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施、厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。
5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废。
6、设备设施的维修保养
（1）.严格按照配电系统运行保养的规范要求，完成各配电室设备的运行、检修和清扫工作。
（2）.电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作，宾馆2台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检，并取得电梯安全使用证。
（3）.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检查、检修工作。规范消防设施设备的维修保养。
（4）.中央空调设备的维修保养，对天面冷却塔和冷冻水管道进行清洗。对各部门的盘管风机进行清洗过滤网，并对其中存在不同问题的盘管风管进行了维修，以及对餐厅包厢、客房套房盘管风机进行改造。提高了设备安全运转性能，保证夏季制冷的正常供应。
（5）.发电机每月进行一次保养，保养时例行运行20分钟，确保停电时能快速进行发电。
（6）.生活水泵房每日巡查2次，保证设备的安全运行。
（7）.弱电设备保养工作，对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作。
7、在能源管理、降低消耗方面
对宾馆的电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设备、设施作出节电改造方案或建议，逐步进行改造：
（1）、对大功率机电设备加强巡查，确保电机处于良好的运行状态，提高效率。加大控制设备的维护，减少大功率设备的超停次数，降低功耗。
（2）、做好修旧利废工作，对更换出的灯具、镇流器等进行维修，通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件，减少新件的使用。
（4）．加强了对空调的管理检查维修力度，今年夏季加大了对空调过清网的清洗，提高制冷效果，同时我部门还根据气温、客情、灵活控制空调的开与关的时间，把空调温度设置在26度以上。
（5）．对功率较大的机电设备，加强巡查确保电机、水泵处于良好的运行状态，杜绝跑、冒、漏的现象
四、宾馆水电安全管理
1．服从宾馆管理，严格按照国家制定的水电气安全操作规程办事，持证上岗。强化管理，确保宾馆水、电、气安全正常运行。
（1）负责宾馆工作场所、餐厅、客房、员工宿舍以及公共场地照明用电等设施安全管理，及时做好安装、线路维修、灯具更换等工作。
（2）负责管理宾馆厨房、餐厅、客房、宿舍等自来水设施，保证运行安全。及时排除一般性的故障，定期检查水表、水管的运转情况，做到经常保养和维修。
（3）配合宾馆厨房对天然气管道，设施进行不定期检查、维护，与燃气公司保持经常性联系，防止燃气泄漏事件发生。
（4）严禁私拉乱接电、气线路，杜绝违章用水、用电、用气现象，注意节约安全用水、用电、用气。根据各部门的维修单及时完成修理任务。小修不过夜，大修不过一周。
（5）遇停电、停水要及时通知宾馆相关部门，同时要提醒各部门注意关灯，关好各处水咀，随时到各处检查，减少长流水、长明灯的现象。
（6）按时完成宾馆出租项目的水电抄表、计费工作。要正确掌握其用水用电情况，及时向宾馆财务部提供水电款崔缴数据。
（7）随时与相关专业部门联系，协助做好宾馆内音响线路、通信线路、网络和通信设备的维护、维修工作，保证通信畅通，网络正常。
（8）不断更新知识，提高修理技术，做到小修不出门。严格按操作规程施工或维修，力求安全、可靠，维修完毕必须清理场所。
（9）爱岗敬业，不谋私利，不徇私情，不大手大脚，不铺张浪费，严格按宾馆规定使用、保管好水电气器材及零配件。
2．协助相关部门，做好宾馆内所有客用电梯的使用与维护，防止安全事故发生。
3．对宾馆中央空调的运行与维护负责，保证宾馆的冷（暖）气的适时正常供应。
4．水电工要认真钻研业务，厉行节约，对技术要精益求精，不定期组织技术交流，参加有关部门的技术及安全培训。
5．服从宾馆领导，团结协作，发现安全隐患要及时向领导或有关部门报告，适时启动应急预案。对违反相关规定的行为和后果负责，并完成领导交办的其它工作。
五、工程部安全情况
宾馆由于场所特殊，进出车辆众多，人员混杂，各种设施设备多，电气设备多，建筑物多以及水、液化气等，并且使用年代久、设施设备老化。因此存在各种安全隐患。
宾馆存在以下安全隐患并对其安全隐患提其整改建议。
1、人员
（1）没有专职或经过培训的义务消防员。如有发生火险时能在第一时间扑救，以免造成更大的人员财产损失。 建议：宾馆组建一支专业义务消防队。
（2）新员工没有经过系统的岗前消防培训。如有发生火险时能够知道灭火器、消防栓在哪，可以在起火初阶段把火灭了，如灭不了可以知道消防通道怎么走，从而安全的离开火灾现场。
建议：对每个部门的新员工进行必要的岗前消防培训。
2、建筑
（1）综合楼后面旧厨房为危房，混凝土顶己开裂下陷，钢筋外露，且遮雨棚生锈、破烂严重，随时有可能会造成倒榻伤人事故。 建议：拆除旧厨房及遮雨棚。
（2）、现厨师住的宿舍为危房，部分房屋连屋顶都己倒榻，墙体开裂严重，有可会造成倒榻伤人事故。 建议：厨师搬出现住所，并拆除危楼。
3、车辆
进出宾馆车辆众多，人员混杂。
建议：加强保安安全教育，保安员加强巡视巡查进出宾馆人员及车辆，发现可疑情况及时处理并向上级报告。夜班加强巡查。
4、电气设施设备
（1）高压配电室与发电机及油箱共处一室。如发生漏油引起火灾会造成严重用电安全事故（用电监察部门己提出整改意见）。 建议：改造配电室或把发电机及油箱移到别处。
（2）地下室生活水塔溢水口的水直排地下室。如未及时发现有可能造成配电室进水发生电气短路事故。 建议：改造生活水塔溢水口直排到室外。
（3）生活水管深埋地下老化生锈腐蚀严重，且地基下沉，容易发生爆裂，一旦漏水由于水管在地下一时观察不到，就会造成大量漏水（前几年已发生多起，最严重的一次当月水费增加三万多元，改造预算六万左右）。 建议：对生活水管进行改造，改为PPR管埋于表面。
（4）载客电梯使用已十年并且使用频繁，容易发生故障。电梯门口装修时把地面抬高，电梯门前形成一个凹口，容易造成伤人事故。 建议：电梯定时检修，加强巡查，改造层门口。
（5）中央空调使用年限已久，容易发生故障。 建议：中央空调进行检修。
（6）、高压配电柜、变压器没有定期检测。 建议：每年对高压配电柜、变压器进行检测维护
5、监控、消防安全设施
（1）、监控设备有些部位有盲点监测不到，并且现有的有些探头老化
画面不清晰。
建议：增加监控摄像头，更换旧的不清晰摄像头
（2）、消防控制室位置不合理，不能做到24小时有人值班.建议：改造消防控制台到保安室。
（3）、各楼层安全疏散指示灯箱灯光不亮。 建议：更换新的楼层安全疏散指示灯。
（4）、消防设施和消防设备没有定期测试.建议：每月定时对消防设施和消防设备进行测试维护。
（5）、客房内有些安全疏散指示牌丢失.建议：制作安全疏散指示牌
工程部：刘元春 2012.03.09
第13篇：安全形势分析
大队部队管理安全形势分析汇报资料
今年以来，我大队在支队党委的正确领导下，坚持依法、从严治警方针，对官兵实行全方位、全时值、全员额的管理，保持了部队的安全稳定。现将我大队安全形势分析情况汇报如下：
一、存在的主要问题：
1、官兵的安全思想方面。大队主官积极做好官兵安全思想教育，牢固树立了安全思想观念，但战士们由于近段时间岗位练兵训练比较累，致使纪律松懈，不能很好的遵守部队的各项规章制度，履行好自己的职责。安全意识也逐渐淡薄，自我对条令条例和各项规章制度制约的放松，不能胜任好本职工作。
2、训练方面。大队官兵吸取第一次岗位练兵比赛教训，都能以饱满的热情投入到训练中去，但在训练过程中去，个别同志在个人防护装备上做得不是很到位，不能够很好的遵守部队的安全管理规定。还有的同志在训练时，没有佩戴安全头盔，这样很容易出现安全事故，这一点希望今后各执勤班长多加注意，凡个人装备佩戴不齐全者严禁进行训练。
3、执勤备战方面。随着清明节的到来，各地焚香祭祖，当地农民安全意识薄弱，致使火灾态势不稳定。大队官兵在平时对器材保管不是很及时，器材保养不是很到位，造成了火场上的自身安全和救援任务及时完成的与否问题的存在。大队官兵灭火安全意识不强。火场上官兵的业务理论知识不丰富，灭火经验不足，需加强学习，提高灭火水平。同时，互相之间还存在配合的默契的问题。
4.在车辆安全管理方面。车辆器材装备存在着不同程度的安全隐患，车辆器材装备保养有待加强，车辆器材装备损坏现象严重。
5.在后勤管理方面。大队的后勤工作经大队干部的严格管理，伙食有了明显的好转，帐目也清楚明了。但不安全因素和隐患都处处可见，主要存在以下几个方面：
（一）对后勤卫生，厨房仍不同程度的存在卫生死角，如没有及时对餐具进行有效消毒，来做好防范措施，给饮食卫生带来的一定的安全隐患。
（二）在购菜方面需进一步加强督察制度，清洗食物，需进一步加强后勤人员的责任心。
二、整改措施
1、定期开展官兵安全思想教育，通过学习，牢固树立官兵安全思想的观念。
2、切实加强车辆管理，对行政车辆的派遣，严格落实派车制度。谁派车、谁用车、谁负责。加强执勤车辆在外出执勤时的管理，严禁开英雄车、疲劳车、斗气车。
3、严格落实“五条禁令”、“三项禁止”。要把“五条禁令”贯穿到部队整个工作、生活之中。
4、积极加强大队后勤工作的管理，大队官兵要积极参与到后勤工作的管理中来，针对出现的问题及时整改。
5、大队干部要认真查找训练过程中的安全隐患，做到发现一个消除一个，为官兵训练提供良好的安全保障。官兵在训练中也要提高自己的安全意识，做好自己的安全防护工作。
6、积极落实执勤器材定期检查制度，落实好车场日制度，做好器材的维修与保养。
7、严格请销假制度和查铺查哨制度。要切实加强大队的日常管理，严格一日生活制度，严格控制人员外出，坚持晚点名和查铺查哨，杜绝无关人员进入营区，对请假外出多的人员进行重点监管，对其社交活动做到底数清、情况明。
8、加大文化建设力度，丰富官兵生活，创建一个美好的警营环境。
第14篇：部队管理及安全形势分析[小编推荐]
XX市公安消防支队XX中队 20XX年第一季度部队管理及安全形势分析 一季度，中队在支队的领导下，在中队全体官兵的共同努力下，踏实开展部队管理及安全工作。在春节假期间加强执勤备战中的防事故工作，确保了中队在节日期间无任何事故发生，并较好的完成了各项任务。节日过后，中队开展作风组织纪律整顿工作，进一步加强部队的正规化管理，从生活、作风、养成抓起，严格落实一日生活制度，加强经常性安全教育和思想政治工作，加强官兵安全意识。在一季度，通过各项工作的开展，中队全体官兵思想状况稳定，执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下：
一、部队管理工作情况分析
（一）强化条令意识，严格一日生活制度，保持部队的正规秩序 一季度因春节期间，请假外出人员比例较多，给部队的管理和执勤备战工作带来了一定的难度和压力，因此，中队加强官兵对军人价值观和道德观的教育，树立好官兵良好的军人意识和服从意识，严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等制度，始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。同时，以内务环境卫生、警容风纪、作风养成、礼节礼貌为重点，抓好抓实，保持部队良好的精神风貌，确保部队秩序不乱、作风不散、战斗力不减；加大查铺查哨力度、严格落实晚点名、出入营门登记制度，强化部队管理，确保人员在岗在位；严格执行请销假制度，控制人员外出的时间，坚持两人以上外出指定负责人和人员非因公外出着便装等制度，确保外出人员无违纪、无事故；并加强对官兵使用移动通信工具的监管，特别是未经支队批准使用的，一经发现，立即没收并严肃处理。
（二）统一思想，预防安全事故 XX中队全体官兵认真组织学习，通过学习、整改，中队官兵无论在工作还是生活中，遵守车辆管理规定，并对驾驶人员进行经常性安全教育，谨防开“英雄车”现象，坚持“预防为主、综合治理”原则，坚持杜绝各类事故的发生，并要坚持做好部队经常性管理工作，强化责任制是“龙头”，领导调整工作思路，树立忧患意识，严防安全工作在思想、组织、行动上的失控。严格管理“人、车、酒、赌”等经常性工作，做好部队管理教育工作，确保各项各项灭火、抢险救援工作的顺利开展，与此同时不断提高部队的整体素质和战斗力。
（三）处理好战士在面临得与失问题上的想法。每年提班长、考学、学驾驶，都在一季度。这三项工作，是每年思想工作的重点，是许多战士都想得到的机会，因此处理不好，会对一些战士造成一定的负面心理影响。中队干部利用休息 时间，在以前掌握情况的基础上，又对中队战士中有这些想法的，进行了一次摸底，及时掌握的存在这些想法的战士思想动向。其中重点放在二年兵。中队干部对存在这些想法的战士，及时进行谈心、疏导，教育他们不要看的太重，应正确面对，能得到机会就要好好把握，不能得到机会也不应灰心丧气，都应好好工作，为国家做出贡献。
二、安全防事故工作分析 一季度以来，中队始终把安全工作放在首位，时刻对官兵进行安全教育，并从多方面入手，抓好安全防事故工作，确保了一季度工作圆满完成。 一是做好车辆安全防事故工作。中队结合实际情况，对车辆安全防事故工作进行重点强调，要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定，不得私自动车。坚持出车前检查制度，防止驾病车。 二是做好换季防病、防蚊蝇工作。中队每天安排专门人员对营区和伙房附近进行喷药。另外在伙食管理上把好食物采购关，对食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保部队日常饮食安全和无传染病的发生。 三是做好执勤训练中的安全防事故工作。中队在训练中要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，切实落实好安全防护措施，加强对损坏器械的上报和维修力度，发生训练安全事故。
三、官兵思想情况分析 在一季度的工作中，中队充分发挥思想骨干小组的作用，站在战士的立场，从心理上、感情上、生活上、工作上积极对每名同志进行开导和沟通，切实解决了诸多干部看不到、解决不了的问题，有效将事故苗头化解在萌芽状态，确保了部队的安全稳定。
四、积极开展党风廉政建设工作，强化官兵廉洁意识 在一季度工作中，中队认真学习上级下达的关于廉政教育相关文件，不断加强官兵廉政知识教育，使官兵树立较强的廉洁自律意识。全体官兵通过教育和学习思想上都能保持健康向上的心理，认识不廉问题带来的严重后果及影响。
五、预防犯罪所采取的措施 当前部队官兵文化知识有限，法律意识淡薄以及其他省一些事故教育，中队不断加强官兵法律和条令条例相关知识的学习，进一步增强官兵法纪意识，切实提高预防犯罪防御能力，从而确保部队内部高度稳定。
六、下季度工作方向
1、加强对中队官兵的心理健康教育，正确引导官兵缓解紧张情绪；
2、继续抓好安全防事故工作，加强部队管理。
3、利用中队现有条件，积极开展各项警营文化生活，减轻官兵心理压力。
4、积极教育中队老兵要加以关心和照顾，使他们切实体会到部 队大家庭的温暖，积极投身到正常的工作、学习之中。 XX市公安消防支队XX中队 20XX年3月29日
第15篇：安全形势分析汇报
安全工作检查、形势分析汇报
根据团通知要求，我连本着强化安全意识、消除不安全隐患、确保“两防”目标实现为目的，进行了全面的安全检查和形势分析，现将有关情况做以汇报：
一、安全工作形势及做法 总体看
一是连队能始终把安全工作当成一项政治任务去抓，支部牢固树立安全防事故意识，克服盲目乐观心理。
二是能够坚持制度，认真分析连队在安全工作中存在的薄弱环节。
三是落实速度快、措施到位。存在的不足和原因
一是制度坚持不好，分析不透彻，预见性不强；对于安全工作来说，主要是“双五”活动，每周五的安全检查不细，甚至对查出的隐患不能及时解决，缺乏敏感意识和警觉意识；安全形势分析有重表面轻实质现象，不能通过现象看本质，上个月分析的问题，下个月依然存在，说明分析的还不透彻，制定的措施不得当，没有从根本上解决问题，缺少对事故的预见性。 二是教育学习质量不高，官兵应知应会内容掌握的不好；法规知识学习了不少，教育也经常搞，但是官兵掌握的不扎实，不知道不了解就不会在工作中去遵守去执行去自我约束，制约了官兵遵规守纪和自我防范意识的提高。原因就是连队只注重了过程，记记笔记走了过场，教育学习没有深入人心，方法也不灵活，没有达到提高每名官兵安全防事故的意识，也就不能形成人人讲安全、人人抓安全的良好局面。
三是安全工作不能抓经常、抓反复，时紧时松；到事故多发期了，上级下通知了抓的就多，没有做到常抓不懈，上面有了要求，就开始全面细致的检查，心也比较细，解决问题的速度快，力度也大。检查完了或要求松了，自身也就放松了；原因是没有认识到安全工作靠的是讲在平时、抓在平时，忘记了“千里之堤溃于蚁穴”的教训。
四是在管理上，不能坚持经常抓住常态。对一些小事有不闻不问不管的现象，缺乏敢于较真、敢于同自己过不去的劲头，漏洞多、死角多。
下步打算和措施 一是继续加强安全教育，增强安全意识。下步训练任务重、两业生产忙、工作多，容易对安全工作放松，对此要对可能出现的各种问题，及早进行分析预测，有针对性地搞好遵章守纪教育和安全常识教育，掌握应知应会的知识，组织官兵学习预防事故的基本常识，使全体官兵牢记上级的指示、规定，认清发生事故的危害、教训，不断强化遵章守纪意识。
二是抓好枪弹的管理；老兵面临退伍，思想容易发生不稳定，要加强安全教育，防止武器装备丢失、损坏和其它事故的发生，并认真落实装备管理的有关规定。
三是强化各级人员的责任意识，狠抓制度落实。安全制度落实不好，四个秩序坚持不好，主要是干部和管理者的问题，连队在查找自身不足的同时，重点抓干部骨干不尽心、不细心问题，特别是在安全工作上，不能有私毫的麻痹和放松。
四是从一日生活制度做起，抓好四个秩序的落实。重点是盯住“八小时”以外人员的管理不放松。一是落实好请销假制度。发挥连值班员作用，检查人员午休、外出情况，并进行登记，进而控制人员流动频繁的不足，特别是老兵复退期间要搞好老兵的管理，指定负责人，搞好娱乐活动，避免聚众酗酒、打架斗殴等违纪现象的发生；二是双休日、节假日由团支部、军人委员会两大组织把人员集中起来搞活动，利用一些相对质量较高的军事、体育、娱乐活动，来吸引战士参与的积极性和主动性，坚持无论什么活动都必须有人强调，有人组织，尽可能地把官兵集中统一起来管理，便于连队掌握官兵的动向，同时成立纠察组到镇内进行纠察。
五是继续深入落实“五项治理”，学习有关的法规知识和常识，特别是一些应知应会的内容，坚持经常讲，经常问，经常检查，确定提高官兵的自我防范意识，重点在制止“喝酒酗酒、打骂体罚”两个不正之风上下功夫，避免出现任何问题，为新兵下连做好充分的准备。
第16篇：中国安全形势分析
中国安全形势分析
当前，国际形势正在发生新的深刻复杂变化。经济全球化、世界多极化、社会信息化进程不可逆转，和平、发展、合作的时代潮流不可阻挡，但国际战略竞争和矛盾也在发展，全球性挑战更加突出，安全威胁的综合性、复杂性、多变性日益明显。
世界保持总体和平稳定的基本态势。国际社会携手应对国际金融危机初显成效，各国抓紧调整发展战略和模式，全力打造新的经济增长点，科技创新孕育新的突破，经济全球化有新的发展。国际力量对比出现新态势，新兴大国和发展中国家经济实力、国际地位和国际影响力显著增强，世界多极化前景更加明朗。国际体系改革大势所趋，全球经济金融治理机制建设逐步推进，二十国集团作用增强，联合国等国际政治、安全体系改革成为关注焦点。国际关系深刻调整，国家间经济相互依存加深、共同挑战增多，沟通、协调、合作成为大国关系的主流。维护和平、制约战争的因素不断增长，人类的前途命运总体光明。
国际安全形势更加复杂。围绕国际秩序、综合国力、地缘政治等的国际战略竞争日趋激烈，发达国家与发展中国家、传统大国与新兴大国矛盾不时显现，局部冲突和地区热点此起彼伏，一些国家因政治、经济、民族、宗教等矛盾引发的动荡频仍，天下仍不太平。导致国际金融危机的深层次矛盾和结构性问题尚未解决，世界经济复苏的不稳定、不均衡性依然突出。恐怖主义、经济安全、气候变化、核扩散、信息安全、自然灾害、公共卫生安全、跨国犯罪等全球性挑战对各国安全威胁明显增大。传统与非传统安全问题交织，国内与国际安全问题互动，传统安全观念和机制难以有效应对当今世界的诸多安全威胁和挑战。
国际军事竞争依然激烈。主要国家加紧调整安全和军事战略，加快军事改革步伐，大力发展军事高新技术。一些大国制定外层空间、网络和极地战略，发展全球快速打击手段，加速反导系统建设，增强网络作战能力，抢占新的战略制高点。部分发展中国家保持强军势头，推进军队现代化。国际军控进程有所推进，但防止大规模杀伤性武器扩散形势错综复杂，维护和加强国际防扩散机制任重道远。
亚太地区安全形势总体稳定。亚洲率先实现经济复苏，整体崛起态势进一步巩固。亚洲各国抓住经济全球化和区域经济一体化机遇，致力于促进经济发展和地区稳定，利益共同体和命运共同体意识增强；坚持多边主义和开放的地区主义，积极发展与域内外国家的双边多边合作，努力建设具有地区特色的经济与安全合作机制。上海合作组织在促进地区稳定和发展方面影响增强，东盟共同体建设逐步推进，中国与东盟、东盟与中日韩、中日韩等合作不断深化，亚太经济合作组织继续发展。
亚太地区安全的复杂性、多变性趋于明显。地区热点久拖不决，朝鲜半岛形势不时紧张，阿富汗安全形势依然严峻，部分国家政局动荡。民族和宗教矛盾突出，领土和海洋权益争端时有升温，恐怖主义、分裂主义、极端主义活动猖獗。亚太地区战略格局酝酿深刻调整，相关大国增加战略投入。美国强化亚太军事同盟体系，加大介入地区安全事务力度。
中国仍处在发展的重要战略机遇期，安全环境总体有利。有效应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展，积极维护国家安全和社会稳定，综合国力迈上新台阶。加强同传统大国和新兴大国的协调合作，深化同周边国家的睦邻友好和务实合作，拓展同广大发展中国家的互利合作，在共同应对全球性挑战中发挥独特作用。中国政府制定并实施新形势下推动两岸关系和平发展的方针政策，促进台海局势保持和平稳定，两岸关系取得重大积极进展。两岸在反对“台独”、坚持“九二共识”基础上增进政治互信，开展对话协商，就全面实现两岸直接双向“三通”、推进经济金融合作等达成一系列协议。两岸关系和平发展符合两岸同胞的利益和愿望，也受到国际社会的普遍欢迎。
中国面临的安全挑战更加多元和复杂。中国有辽阔的国土和海域，正处在全面建设小康社会的关键时期，维护国家安全任务繁重。“台独”分裂势力及其分裂活动仍是两岸关系和平发展的最大障碍和威胁。两岸关系发展还面临不少复杂因素的制约。“东突”、“藏独”分裂势力对国家安全和社会稳定造成严重危害。维护国家领土主权、海洋权益压力增大，恐怖主义的现实威胁存在，能源资源、金融、信息、自然灾害等非传统安全问题上升。来自外部的疑虑、干扰和牵制增加。美国违反中美三个联合公报原则，继续向台湾出售武器，严重损害中美关系和两岸关系和平发展。
面对纷繁复杂的安全形势，中国高举和平、发展、合作的旗帜，坚持综合安全、合作安全、共同安全的理念，奉行互信、互利、平等、协作的新安全观，全面维护国家政治、经济、军事、社会、信息等各领域安全，与世界各国一道共同营造和平稳定、平等互信、合作共赢的国际安全环境。
第17篇：三月份安全形势分析
三月份安全形势分析
2011年3月，中队的安全防事故工作，在支、大队领导的关心指导下，在全体官兵的共同努力下，以 “条令条例月”活动为契机，深入推进“平安365”创建活动，无发生任何的安全事故，全体官兵安全意识高，部队各项工作开展顺利。
一、展的主要工作和取得的成绩
为进一步抓好部队安全防事故工作，营造“人人讲安全、处处抓安全、事事保安全“的良好氛围，3月10日晚，二滩中队组织全体官兵召开了安全分析会，会议分析了中队今冬明春安全形势状况。会上，全体官兵对执勤训练、灭火作战、日常生活中存在的安全隐患一一提出，特别针对哨兵及营区安全做出专门分析并制作相应预案并进行演练，加强哨兵自我防范意识切实履行职责，随后，中队指导员南晓龙针对官兵提出的安全隐患做了详细分析和要求：一是全体官兵要严格遵守部队各项规章制度，切实把预防车辆事故、训练事故、灭火以及抢险救援事故等作为重点，增强安全工作的预见性、针对性和时效性，努力把各种事故苗头消灭在萌芽状态；二是做好灭火救援过程中及冬季训练中的安全防事故工作。在参加灭火战斗、抢险救援、社会救助时必须要做好个人防护，加强自我保护，防止出现人员伤亡等意外事故发生。当前正值冬训时期，中队要严密组织，科学施训，合理安排时间，严禁盲目蛮干，超强度训练，并切实落实好安全防护措施，提高训练场氛围，做到“要我练”变成“我要练”；三是严
格落实执勤战斗车辆维护保养制度。驾驶员要认真负责，全天候、全方位的落实好车辆维护保养制度，严格车辆派遣手续，严禁开“英雄车”、“酒后车”、“赌气车”，切实推动安全防事故工作深入扎实地开展；四是树立责任意识和防范意识，切实抓好安全防事故工作。全体官兵要树立主人翁思想，要本着对部队、对社会、对自己、对家庭高度负责的态度，时刻绷紧安全这根弦，认真负责做好安全工作，确实把事故苗头解决在萌芽状态，确保部队的高度稳定。会议结束后，中队班长、驾驶员、战斗员、通讯员、炊事员、安全员一一签订了安全防事故责任书。
二、存在的不足及整改措施
（一）、个别同志在思想上认识不到位，安全防事故意识不强，存有侥幸心理，思想麻痹和缺乏责任心。
（二）、安全意识时紧时松，没有时刻绷紧安全弦，个别同志存在有疏忽大意、安全规定落是不到位，安全防护和自我保护意识淡薄等现象。
（三）一 班车辆器材有损坏情况。整改措施：中队积极发挥车辆维修小组作用，让驾驶员能维修的及时维修，不能维修的上报修理班。经过维修，中队器材已修复。
（四）新兵下队后，做好对新兵的管理，搞好“四防”事故，即放事故、防案件、防违纪、防跑兵。
（五）新兵下队后，有个别老兵思想消极，作风懒散，有看新兵训练的思想，不能积极地投入到工作、训练中去。
（六）新兵到来后，中队人员较多，不安全因素增多，对执勤站岗提出更高的要求。
攀枝花市公安消防支队二滩中队
二○一一年三月
第18篇：学校安全形势分析
安全形势分析及措施
我校系农村学校，办学条件较差，设备不全，教师队伍水平偏低，学生安全知识欠缺，意识淡薄等原因致使存在交通安全、溺水安全、饮食安全、卫生安全、消防安全、设施安全、周边环境安全、学生之间打架斗殴安全等安全隐患。
1、留守学生多，监护人也是爷爷奶奶外公外婆等，监管不到位，根本就不能像城镇学校那样做到家长按时接送，公安部门也不可能像城镇那样按时到学校去巡逻、执勤；伴随新农村建设，许多乡村道路硬化，又无交通标志，学生乘坐农用车、摩托车、黑车等车辆回家，安全隐患极大。
2、学校周边河、堰、沟、渠较多，安全隐患大。
3、目前我校东风村小厕所墙有裂缝，无围墙、校门；三合村小年久失修、无围墙、校门、厕所破，学校无力维修。
教育事业涉及千家万户、关乎百姓福祉，学校安全直接关系到学生健康成长和社会大局稳定。一次次安全事故、一次次血的教训锤击着我们的心扉，触动着我们的良知。维护学校稳定安全是每一个公民义不容辞的责任，站在对广大师生生命安全负责、对国家和民族未来负责的高度，安全重于泰山，安全工作应该常抓不懈。做好当前安全工作，刻不容缓。 及时消除诸多安全隐患，做到防患于未然，杜绝各类安全事故的发生或降低不可避免安全事故的伤害程度，重在管理，重在落实。
首先，狠抓制度建设。学校应成立安全管理领导小组，由校长负责，始终把安全工作放在学校工作的首位，牢固树立“学校无小事，处处讲安全”的责任意识，常抓不懈。校长与管理人员层层签订安全管理责任书，做到责任到人，使安全工作有人长期抓，长期管，长期查，确保了安全管理的规范和落实。学校结合具体情况和地域特征建立了相应的安全管理制度。如地处公路沿线，附近水渠较多，学生较多且管理难度大，以此建立一系列的安全管理制度。如：学生交通安全管理制度、防溺水安全管理制度、防火防电安全管理制度、住宿生安全管理制度、冬季安全管理制度、体育设施使用及管理制度、食堂安全管理制度、安全事故报告制度、学校领导值周制度、安全隐患排查和报告制度、学校门卫管理制度、实验室学生活动室安全管理制度及周边环境安全管理制度等。旨在以制度规范人行，以制度约束人为，做到安全防患于未然。
其次，做好重点安全防范工作。①交通安全。据统计交通安全事故是中小学生死亡的第一杀手，所以一定要做好交通安全。为避免交通事故的发生，我们教育学生遵守交通规则，在过马路时一慢、二看、三通过。更不能在公路上骑车、飙车、追逐、戏耍。形成了集合、分路放学及路队长负责制。严禁学生乘坐农用车、摩托车、黑车等车辆回家。②溺水安全。学校要制定并实施巡塘巡河制度，教育学生不到水渠、水沟、河坝等积水较深的地方去游泳和玩耍，严禁学生在水窖旁边滞留，追逐、打闹，一旦有学生落水，不要急于下水救助，应该大声呼救或投放木板，树枝等。遇到有暴雨要到安全地方躲避或先到村民家中等暴雨过后在回家。③住宿学生安全管理。建立住宿生安全管理制度，实行专人负责、专人管理制。对住宿学生实行夜间巡查、值班制度，督促学生遵守住宿纪律，按时作息。对住宿学生实行点名，一旦有学生外出或不归宿，应立即通知家长及主管人。针对女生宿舍安全工作特点，加强对女生宿舍的安全管理，以防意外事故的发生。教育学生讲究个人卫生，引导学生自我教育、自我管理，指导学生整理内务，保持宿舍清洁。建立寄宿生信息档案，发现异常情况要及时报告。要严防学生将火源带进校园，特别是寝室，避免火灾的发生。告诫学生严禁搭接电线，以防触电。④饮食安全。根据学校实际，提高服务质量，降低成本，办好学生食堂。建立食堂物资采购登记，饭菜留验和试尝等制度，严禁使用过期粮油和蔬菜。严格遵守卫生操作规范，聘任专门炊事员，炊事员必须两证齐全，每学期体检一次。⑤门卫管理。建立校外人员入校的登记或者验证制度。禁止无关人员和校外机动车辆入内；制订学生出入校门管理制度，学校配备专职门卫，负责管理。如发生学生之间或校外人员与学生打斗事件要及时制止，无法制止或化解的要及时报告学校，情节严重的要报警。⑥学校及时化解学生之间的矛盾，多做思想教育工作，把不良势头消除于萌芽之中。学校还应不定时开展收缴学生刀具等危险物品活动。⑦应急预案和演练。建立完善应对突发自然灾害和公共安全事件的应急预案和演练制度。针对本学校的地质灾害隐患、地势特点和存在的安全隐患，学校制定相应的应急预案，每学期至少组织一次全体师生参加预案演练，寄宿制学校还要安排一次全体住校生参加的夜间逃生疏散演练，努力提高学生的安全意识和自我保护能力，增强学校应对突发事件的应急能力。
再次，加强安全教育，提高防范意识和能力。学校应根据实际将安全教育纳入教育教学内容，对学生开展安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。安全教育可以通过课堂、黑板报、宣传专栏、实际演练等多种方式渗入。在开学初、放假前，有针对性地对学生集中开展安全教育。
虽然我校安全工作难度大，但是只要我们常抓不懈，常管不怠，常查不漏，做到防患于未然，学校就一定会是平安的！
二〇一五年二月
第19篇：半年安全形势分析
安全形势分析会发言材料 为切实抓好大队的安全防事故工作，进一步加强部队安全管理教育，在贯彻落实 “五防五无”活动内容的过程中，根据支队的统一部署，我们大队坚持每月组织官兵召开安全形势分析会，认真分析当前的安全工作形势，全面深入开展查摆剖析讨论，认真解决单位和个人在思想观念和实际工作中存在的不足。
一、目前我们存在的主要问题
（一）思想认识方面。
部分官兵思想松懈、工作热情低、心理麻痹，对待安全管理工作只停留在口头上,实际落实的少。少数官兵没有树立大局意识，考虑自身的事情多，没有把主要精力投入到执勤训练、灭火的工作中。存在待遇谈得多，工作谈得少等不良现象。
(二) 安全意识方面：
主要存在灭火救援中没有严格配带好防护装备，自我保护意识不强等问题；在训练中没有严格按照要求进行训练，安全保护措施不到位，训练场纪律不严。
（三）灭火战斗和抢险救援方面：
一是在执勤过程中存在着“侥幸”心理、盲目蛮干的现象。
二是消防车辆和部分特种器材出现故障后，缺乏及时有
效的维修；常规器材的配备不能满足本辖区的需要，一旦发生大的火灾和参加社会抢险救援，就会延误战机。
（四）部队管理教育方面：
一是部分干部、骨干管理能力不强，难以充分发挥层次性管理效果，在队伍管理过程中“人人管，管人人”的格局没有形成；二是一部分官兵有令不行、有禁不止、各行其是、服从意识差的现象；三是一日生活制度没有落到实处，少数官兵中存在早上不按时起床，晚上不按时睡觉的现象；四是请销假制度执行不严，经常出现一些战士请假中又要求续假或归队后不销假的现象；五是排队集合速度慢,没有体现部队雷厉风行的过硬作风；六是部分官兵在工作中存在标准不高、消极怠工的现象，。
（五）车辆行驶方面。
驾驶员依然有不遵守交通法规，开英雄车、霸王车的现象存在；干部没能把预防车辆事故当作预防安全事故的头等大事来抓，教育和监督驾驶员落实各项安全保护措施不及时到位。
二、存在问题的主要原因
一是少数官兵思想放松，流于形式，不重视理论学习，没能把理论用于实践。虽然能够参加理论学习和讨论，笔记作业也能按时完成，在讨论中也谈得不够深入，没能学以致用。
二是各项制度落实不好。干部、班长责任心不够强,监管不到位，造成管理上的松懈。
三是部分战斗员责任心不强，安全意识不强，不能及时总结和汇报灭火战斗和抢险救援中出现的问题。
四是官兵对安全教育不够重视,没有真正使全体官兵养成时时讲安全的良好习惯。
三、改进措施
结合大队近段时间以来的实际情况，我们制定了如下整改措施。
1、加强政治理论学习，严格执行教育授课制度。在教育中要与战士积极互动，了解战士掌握情况。使这次整顿的思想入脑、入心。真正做到了全员参加，不漏一人，使广大官兵熟悉内容、掌握规定、打牢了理论基础，强化了官兵条令意识、纪律意识和安全防范意识。
2、扎实做好训练及灭火救援事故预防工作。训练中切实做到“干部不在场不练，个人安全防护不到位不练，安全防护措施不落实不练”。加强灭火救援中的自身保护，落实防护措施，减少不必要的伤亡。
２、严格车辆管理制度。突出重点，抓好车辆事故预防。切实加强交通安全管控力度，认真落实车辆检查和保养规定，做到管车有制度，派车有手续，出车有检查，行车有监督，驾车有规范。
３、严格请销假制度。首先严格请销假审批制度，其次对双休日请假外出的人员严格控制外出。超假，或归队不销假的人员要及时进行批评教育，并按有关规定扣分，情况严重的要给予相应的纪律处分。
４、严格一日生活制度。首先是要求干部出操训练必须跟班到位，落实值班干部查铺查哨制度。坚持好交接班和早检查制度。其次是充分发挥班长骨干的监管作用。严格按照支队的精细化管理制度实施奖惩。在管理细节上，防止标准不高、要求不严、工作不细的倾向和作风，做到常抓不懈，把部队安全管理工作做深、做细、做实。
5、认真开展“三互”活动,干部要积极开展谈心活动,充分发挥思想骨干的作用,把握战土当前的思想动态,及时发现问题和事故苗头，做到早发现及时解决。
6、加强管理，深入分析官兵思想，做深做细两个经常性工作。按照条令条例和规章制度严格管理教育部队，坚持经常与官兵谈心交心，坚决纠正有令不行、有禁不止、各行其是、顶风违纪现象。
7、严格官兵做好请示汇报工作，中队干部要了解战士“四知道”情况，做到有问题早发现、早知道、早解决。
我们将紧密结合查找出来的问题，集中精力，主动靠前，摸索方法，研究对策，并把问题摆在工作首要位置来抓，突出重点、持之以恒，坚持“人员得不到教育不放过、问题得
不到整改不放过、整改后不见成效不放过”的原则，一一对存在的问题进行全面整改，在部队中营造了一种“讲安全、抓安全、保安全”的良好氛围。从整改的一段时间来看，也取得了明显的成效，有力地推进了部队安全工作的良好发展。
第20篇：第一季度安全形势分析
第一季度安全形势分析汇报
第一季度，我连在分区和营党委的正确领导下，各项工作稳步前进，全连官兵思想稳定，没有发生事故案件。取得了一个不错的开局。
第一季度是全年工作的开始，如何做好安全防事故工作，对全年的工作会有很大的影响，所以我们党支部高度重视，下大力抓了这项工作。
一、根据上级的指示和本连队的实际认真系统的抓好教育。第一季度我们根据上级的教育计划结合我们连队的实际情况进行了形势战备教育，并且利用营作风纪律整顿和士官“能力素质”集训的契机，认真组织官兵学习了条令条例，《安全规定》，《基层预防犯罪工作综合治理责任制》以及《安全工作条例》《保密工作条例》《预防犯罪工作条例》安全预防措施等相关规定。在学习中认真组织及时补课，保证做到人人皆知。使官兵的安全意识和安全防防范意识得到提高。3月中旬我们根据营党委的指示在新兵下连前开展了尊干爱兵专题教育，组织官兵学习了关于尊干爱兵和怎么处理内外关系等各方面的知识，认真查找存在的问题原因，使官兵认识到尊干爱兵的重要性，纯正了连队的内部关系，提高了官兵依法文明带兵的能力，对那些思想上、行动上有倾向性问题的人员进行了教育指正，并且制定出相关的措施来加以约束。目前连队内部关系和谐稳定为新兵下连后开展工作打下了一个较好的基础。另外我们严格落实了上级每月进行两次安
全教育的规定使官兵在各个方面深刻认识到安全的重要性，时时处处讲安全，自觉把安全和生活训练结合在起来。
二、根据季节的特点掌握官兵的心理，及时做好疏导教育和跟踪管理。
一季度正是农历春节期间，我们根据战士想家的心理特点认真组织了一次谈心谈话活动，根据掌握的情况有针对性的进行了疏导和教育，为战士排忧解难，在节日期间努力为大家营造一个和谐的氛围，使战士们过了一个愉快、祥和的春节。在节日期间官兵思想稳定。其次、我们根据春节期间人员探亲休假较多的特点，连队严格控制把关，注意跟踪管理，目前连队探亲休假人员都已安全顺利归队。
三、在日常生活和训练中严格按规章制度办事。
在每次重大活动之前都要严密组织，在营组织的实弹射击和及我连保障分区机关实弹射击训练中都圆满安全的完成了任务。在日常的生活和管理中落实各项规章制度，加强人，枪及涉密的管理，针对现在失泄密案件较多的实际，教育官兵使他们认识到保密的重要性。加强对各类值班人员的管理，随时掌握他们的情况。
存在的不足。
一、个别人员安全防事故意识还比较淡薄，虽然我们进行了教育但是仍有个别人存在侥幸心理，不注意安全防范存在一定的安全隐患。
二、安全工作还不够细致扎实。特别是在管理和训练中的一些容易出问题的细小问题上不注意提醒指导出现了一些不安全因素。在管理中出现了一些时紧时松的现象。
三、在对个别人的管理方面仍需加强。特别是我连战士蔡正奇，因为身体有病不能参加连队的正常工作在管理上有些不到位下一步需要加强管理。
下一步的打算。
第二季度是营全面开展训练时期，这一阶段也是连队人员最多，各种矛盾比较突出的时候。我们根据这种特点，认真分析保证使新兵顺利渡过适应期，下一步还要继续加强教育和管理针对各类人员的特点，开展谈心谈话活动彻底摸清人员思想，在训练中发挥士官骨干作用。针对二季度风沙较大的特定，做好防火防触电工作，完善各类措施。加强人员管理，保证部队安全稳定。为以后的工作打下良好的基础。
骑兵一连党支部：书记：
副书记：
