纪委岗位实践报告范文
推荐第1篇：人事科岗位实践报告
人事科岗位实践报告
一、基本情况
（一）实习目的和意义
这个假期，是我第一次参加社会实践，我觉得非常有意义，也让我切实感觉到，自己不仅仅是一名大学生了。我觉得我很幸运，因为从某种程度上讲，我选择了自己喜欢的，喜欢的专业，喜欢的实习，喜欢的某些小事。但是人生肯定会有多多少少的无奈，于我们最重要的便是保持好心态，努力向前。
自打初中开始，耳旁便经常出现一个词：“赋税”，历史课上，老师讲到一个朝代，必有一节课会讲那个国家的赋税。那个时候，我便开始了解，一个国家的兴亡，与那个时代的赋税是紧紧联系在一起的。高中的政治课，我铭记了一句话，税收，取之于民，用之于民。上了大学，开始学习经济学，明白我们的生活时刻离不开“税”，便更加对税收着迷。暑假回家，拿着学校的推荐信，通过很大的努力，我终于如愿以偿，进了我们县城的地税局实习。
第一次接触社会实践生活，体验到生活的艰辛和不易。但我自认为我还是一个很努力的人。由于兴趣和实习需要，我特意借了一本《税收基础知识》，我想这不但于我的实习有益，甚至是作为一个社会公民所应该了解和掌握的。一下子面对8小时制的工作，让我有种上班族的错觉，每天的生活有趣事，也有烦心事，但或许这才是工作，这才是真正的生活。在每天的工作中，我始终有着实习生的谦卑，也同样有着大学生的热情。让我感到高兴的是，我一直在勤勤恳恳的工作，并且有幸参加了局里面的一次下乡调研活动。这让我了解到当前乡镇的税收情况。同时我也了解到，由于电子商务的发展，造成了网上贸易的“征税盲区域”，网上贸易的税收流失问题十分严重，这也给国家造成了很大的损失。这也要求我们国家完善电子商务税收政策，加强税收征管的电子化建设。
（二）单位介绍
现有在职干部职工近xx名，其中机关xx名，稽查局x名，基层税务所xx名。该局内设机构x个，即办公室、政策法规科、税源管理科、税政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、监察室。一个直属机构稽查局，9个派出机构，即xx第一税务所、xx第二税务所、办税服务厅、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所、xx税务所。
（三）实习要求
1.校内实习期间，严格遵守学校规章制度，服从专业老师的安排，做好笔记，注重理论与实践相结合，善于发现问题;
2.校外实习期间遵守公司各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有经验的同事请教，积极主动完成单位分配的任务，与单位同事和谐相处;
3.每天都认真总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会，及时撰写实习日记。
二、具体实践内容
(一)具体工作
1.专业技术人员的继续教育资格录入认证
第一次近距离接触阳光政务这个领域，感觉很新鲜，工作内容主要是在武汉市洪山区地税局，人事科上公开透明运行官网中录入专业技术人员的姓名、身份证以及联系地址，然后按步骤录入，直到流程完成。在政务大厅工作内容主要包括处罚、许可、审批、确认任务，日常办公、统计分析、内网管理等等。网络的确是个好东西，可以让一切变得方便，快速有效。而公开化这种形式更是加大了阳光政府的建设，对于市政府建设这一块提供了很大的技术和网络支持。
这个工作算是很简单的，只需要机械性地操作。对于人事科工作的人员来说，录入资料、审核资料是必须要做的，但是是在确保手头其他事情完成之后再录，一个礼拜要保证录入资料在100条，而我是保证一天在100个记录以上。说这个工作不无聊，有意思，那是假的，输入基本资料之后开始按步骤完成，一个流程点七下。但是，我也知道，不能因为工作本身的没有意思而放弃，我没有权利这么做，我只能想，如何把没有意思的工作有意思地完成。时间久了也就慢慢习惯了，安静认真地做属于我的录入工作，习惯了这项工作就慢慢摸索出做这份工作的技巧，如何更快速更优质地完成一项工作，这是一种能力。
2.公务员培训资格录入认证
这项工作的具体操作流程和专业技术人员的继续教育资格录入认证的流程大同小异，都是在武汉市洪山区地税局网上上公开透明运行电子政务大厅中录入相关人员的具体信息。
(二)其他文员工作
1.办公室电话接听 在办公室没有人在，他们都出去办事的时候，我就得负责接听那些从上班就会一直响到下班的电话。经过他们接电话回应咨询的经验后，除了关于公务员培训、继续教育网上学习用户名密码我无法回复外，其他一些比如公务员每年继续教育的学时，一共要上满多少学时这些问题我都能正确回答。在接听电话的过程中，我用到了公共礼仪课堂中学到的一些语气、用词的知识，将理论知识演变成现实运用是一件很有成就感的事情，就像我看着他们起草、制定出一些公共政策文件一样。
2.打印、复印、传真资料文件
无纸化工具是每个办公室必须的设备，就跟计算机一样不可或缺。打印机打印文件比较简单，只需鼠标操作就好，传真也相对比较简单，只需拨对方的号，开始传送即可。相比而言，复印机上的按钮比较多，复印之前要机器预热一段时间，再将文件复印，尤其要注意要复印多份文件的操作。这三者都是我们必须得学会的设备，对将来行政管理专业从业方向的实际操作有很大帮助。
3.档案、文件盖章
也许过很久之后我还是会对那种感觉记忆犹新的，几万份文件，一份押五个章，而且章必须端正，这真不是一件有趣的事。我是通过这次实习才知道，原来办公室文员做的都是这些小事，但又是必不可少的职务。
生活是要做个有心人的，在今天的盖章过程中，我从文件中了解了许多与公共政策课程相关的一些知识指导。公共政策是对社会价值做出的权威性分配。政府部门在制定公共政策是对社会价值做出的权威性分配。公共政策是对社会价值做出的权威性分配公共政策时必须严肃审慎，汲取民意，如此方能科学严谨，避免政策空心化。公共政策时必须严肃审慎，汲取民意，如此方能科学严谨，避免政策空心化。这算是公共政策制定的基本原则。我看到的是一些政策文件，说实话，那些政策内容显得空洞、无实质性价值，感觉就像是为了有个政策文件存档而做成的，不是为了真的政策本身价值。所以，在我对这门课了解的基础上我认为，公共政策的制定需要公开透明化，听取公共政策的制定需要公开透明化，公共政策的制定需要公开透明化民意，通过时必须有一定的严格标准，只有这样层层严格把握，民意，通过时必须有一定的严格标准，只有这样层层严格把握，才会制定出真正有价值有意义的公共政策，才会使政府办事更加高效。有意义的公共政策，才会使政府办事更加高效。
三、实习总结
（一）实习体会
这次实习，我真的明白了很多，也收获了很多。也因此，我对自己以后三年的大学生涯提出了一下几点要求：首先，努力学习专业知识，扎实基础，同时也要适当的拓宽自己的知识面，无论是与自己专业有关的，还是自己的兴趣爱好，知识永远是有益无害的„„其次，无论做什么事，都要有自己的目标，不要一味的埋头苦干。明确了自己的目标，然后一步一个脚印地向着那个目标前进。这样才会事半功倍„„然后，我希望自己可以在英语方面有所突破，因为我觉得一个人只要有自己的专长，永远也不会有黔驴技穷的时候„„最后，同样也是很重要的一点，我希望自己时刻保持良好的心态，生活不易，但是只要保有一颗善良，快乐，不屈服的心，便没有什么可以左右你的生活。总之，我还是坚信那句话：“凡自强不息者，到头我辈均能救。”
(二）实习建议
其实，对于实习，我觉得最重要的不是单位的好坏，任何实习单位都是进步的平台，都是认识社会、现实的平台，不管是什么单位，不会让一个只实习两周的学生处理单位比较复杂的问题，能够接受并且照顾到实习学生，单位已经是很体谅了。所以，我认为重要的是我们实习学生自己的态度，碰到事情我们要冷静处理，并学会将课程理论知识联系实际，能够运用所学的理论分析实际问题。自己用心地认知，对社会，现实，自我的认知，这样才能接受一切，包容理解一切，也能更好地处理实习以及以后生活学习中的各种问题。
1.实习生要主动，不要等待上级分配任务。如果感到不知道应该干什么，或没有活干，要主动请缨。
2.要保持和你的同事和你的上级沟通，让他了解你的进度。
推荐第2篇：会计岗位实践报告
2013年会计岗位实践报告
一、实践时间：2013年11月1日至11月7日
地点：台州市天台县九兴机械有限公司
单位基本情况：宁波乾坤实业有限公司系专业从事不锈钢、合金钢、黄铜、内六角、梅花紧定螺钉的制造企业。该企业采用日本材料302HQ、304HC、SCM435等优质不锈钢、合金钢线材。执行标准：GB（国标）、DIN（德标）、JIS（日本标准）及ANSI（美标）并承制非标业务。制作范围：线直径m
2、m
25、长度m3-m50，表面处理发黑、镀锌、镀镍、钝化。该公司产品已远销欧洲、美国、韩国等多个国家和地区。为迎接新世纪，新的机遇和挑战，九兴机械将进一步增强科研开发实力，提高产品性能和和服务质量，在服务社会，服务客户的同时创造企业发展的新辉煌。该公司严格控制整个工艺流程，精工细作，为客户提供优质的产品。以一流的技术，一流的品质，先进的营销理念，至诚的服务，与您建立良好的合作伙伴，共求事业不断发展。 实践过程：指导我的林会计首先向我耐心地介绍了公司的基本业务、基本情况、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后向我讲解了作为会计人员上岗所具备的一些基本知识要领，对我有疑问的问题也是有问必答，对于他这样的指导，我十分感谢，并且对往后的就业有了更强大的信心。在接下来的时间里，我所做的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。会计助理的工作是费用报销单审核、记账凭证制作；现金日记账、银行日记账登记以及报税、开票；办公用品采购及登记和管理；招工、退工登记及相关手续；负责各类公文、公函和信件的收发、登记，会议安排以及通知；考勤管理。我在实习期间尝试学习这些，并协助处理这些业务。
二、实践目的及内容
实训内容的衔接可以有助于促进我们对会计知识形成整体的感性认识，有助于我们认识所学的会计课程在整个会计专业课程体系中的地位、作用，增强学习的积极性。 财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平.在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会
计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。第一天的实习，我有些无所适从，也不知道平常所学的能否在实践中用得上，第一次坐在开着的办空调公室里，看到别人进进出出，忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。我要平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。
在实训中，我首先掌握了书写的技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写，接着填写相关的数据资料，再继续审核和填写原始凭证以及后续的工作。
经过林会计的教导，渐渐地我也理清了这样的流程，先进行对账，将出纳所拿的单据及数据再仔细算一遍，以做到账账相符。整理单据，还要一张一张的编号，当然这些只是整理的号并不是后面所做的凭证账号。作凭证之前都是要将开始整理好的单据再分类。做好了这一笔，剩下的就更轻松了。登记明细账，做好凭证之后，就开始登记明细账，在每一个科目下面再找到相应的明细科目填制，这样的作账其实都是很轻松的，只要注意别填制错了，数字金额及借贷方向都是值得注意的方面。做“丁”字账户，将所有的科目分别用丁字账户表示出来，左借右贷，再分别算出借贷两方的总额。并看借贷是否相等。登记科目汇总表，这是完全根据“丁”字账户来做的账，将账户上所有的科目登记到汇总表上，如果“丁”字账户上所计算的借贷相符那么这里的借贷也一定是相等的。我就因为一个数字填错了导致最后借贷不平衡，又重新核算了一遍才平了。再往后就是登记总账，当到月底的时候，前面三循账都做完了，就要开始登记总账了。就是将明细账里计算的余额登记到总账里的相应的账户里头。同样要分清楚借贷。对账，这里的对账有别于开始的对账，这里是要将明细账与总账相对，看是否平衡。我一点都不能偷懒，必须要将每个科目的明细账从头到尾相加，如果不相等那么就是有哪里出了问题必须查账。我还算比较幸运，或者是说我开始作账时的细心有了回报，所以只一次就过关了。最后就是制作报表了，报表一向就是个神秘的家伙，总是摸不着头绪，不知从何做起，有了先前的那些准备，就要开始做报表了，真
正做了才知道，原来报表并不是想象的那么困难，只要开始的凭证和明细账、总账做的好的话那么报表也就好做了。当然如果报表要自己建的话那还是很困难的，所幸的是，现在的报表都是可以在相关地方买，减轻了建报表的困难。我正是借助这样那样的帮助，成功的做完了这个月的账。再将有关记账凭证，账页和报表加封皮并装订成册。
三、实践心得体会
通过这一短期的实习，使我充分的了解到做会计的基本流程，比较全面比较直观的了解了会计的个方面的作账过程，认识到实践的重要性，为今后的理论学习进一步打下坚实的基础。同时，在实习的过程中还了解到一个企业，尤其是商业企业的各个运营方面的优势和不足，明白了应该如何更好的去经营一个企业，这些，都是实习给予的体会，是在书本上学不到的。在实习的时间里，还认识了不少朋友，明白了合作的重要性，明白了在一个空间里团结和人际关系的好坏对成败起到的关键作用。所谓会计行业越老越值钱，毕竟会计的专业比较强，而且有一些比较死的东西是必须掌握的。实习中发现了自己的许多不足：课上学习没有把知识很好地串起来，而业务不是像书上一样，是分块进行讲解的，它是连续的，所以在处理一笔业务的时候，知道要做什么，但是却不知道从何处开始。在学以致用方面很需要努力。会计在一个公司涉及的范围说小也不小，它不是仅仅是现金、财务的管理，会计从一个侧面可以监督一个公司的生产情况，比如从完工产品入库单可以了解一个车间、组别的生产效率，生产进度。会计一方面也很反映一个公司的制度是否完善，像老出现原始凭证中购买申请单和物料入库验收单手续不全的情况，也有制度不健全的因素。
这次实习是有益的，它培养了我耐心细致的工作态度和严肃紧张的工作作风，做会计需要理清思路，像在建账的时候，要对整个建账的轮廓有较清晰地了解，这样具体工作起来有方向，效率比较高，否则很容易在一个问题上卡住，反反复复，总得不到解决。而理清思路后就是具体的一些工作，这些工作或许会重复，比较枯燥，很需要耐心。不懂就问并且乐于和别人交流的心境，它将是我走向工作岗位的一个重要转折点，是我今后学习的一个参照物，为我将来的学习和工作储备了很多良好的知识与经验。我将更加的努力，珍惜学校生活，放眼世界，为今后能做的更好而加倍努力。
四、实践心得与体会
实践一个月学到的最重要的是工作态度以及专业知识方面的收获。经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却也许是我大学中难以学习到的。会计本来就是烦琐的工作。在实习
期间，我也曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，只有这样才能将事情作得又快又好！科技的发展也使我们看到了计算机应用范围的广阔，因此若想成为新时期的会计人员。除了要学习会计专业的基本理论外，也要跟上时代的步伐，掌握计算机的基本应用，并学习会计电算化，为日后的工作做好万全的准备。
这次实习，更让我懂得了珍惜现在的生活，校园生活真的非常完美，非常令人羡慕!社会的竞争很大，“逆水行舟，不进则退”，必须时刻提醒自己，督促自己!同时也看到了许多，知道做人比做事更加重要，没有人天生就会，没有人天生就懂，只有不断地努力才能成功，在这里不是每个人都有认为你是什么的，你只有付出努力好好学，才能证明自己是有实力的。
五、公司管理情况以及建议
我认为我实习的公司管理结构是比较合理的，结构精简，工作效率高。但同时也存在着一些不足之处。
1、公司内部财务管理机制不过健全
公司没有建立健全的可以有效控制公司财务会计管理工作的内部财务会计管理机制，单纯局限于少数人员进行记账、算账，应付对外财务报账的需要，财务会计工作的“管理”效能根本无从发挥。
2、财会管理人才缺乏，财务会计工作质量不高
公司的财务会计人才短缺，人数比较少，很难保证公司财务会计工作的质量，也根本做不到对财务活动进行科学的预测、决策、计划、控制、监督、检查和分析评价等方面的管理，没有发挥财务管理工作的应有的作用。
就此，我提出自己的几点建议：
1、构建公司会计信息质量的保证系统
真实可靠、系统全面的财务会计信息是公司管理人员、投资者、债权人等各了解公司财务状况与经营管理成果，并据以进行科学决策的重要依据。以及提供真实准确、系统全面的财务会计信息，是公司财务会计管理工作的基本任务。
2、提高中小公司财务会计管理人员的素质
中小公司财务会计管理工作的效率和质量，取决于财务会计管理人员的素质。高素质的财务会计管理人员是提高公司财务会计管理工作效率和质量的关键。他们既可以使
那些原来财务会计管理工作基础差的公司迅速改变面貌，又可以是管理基础较好的公司财务会计管理工作不断提高管理水平，使财务会计管理工作在公司中发挥更大的作用。
会计1125叶芯馨2013年11月7日
推荐第3篇：社会岗位实践报告
社会工作实习报告
一、安排方式
根据学校要求，个人自己联系单位，实习两周。
二、实习时间
本次实习共有十一天，从2011年7月4日到2011年7月15日，每天9：00到7:30，周六周日休息。（第一天由于台里得介绍人出差，因此正式实习是在7月5日）
三、实习地点
大连广电中心社区广播台（新城乡广播台）fm95.6
四、实习目的
经过两年的专业学习，我们基本掌握了一些专业知识和方法。在实践中如何应用，这对我们这些在校大学生来说几乎还是一个空白。通过本次实习，我可以更加深刻地认识和理解“社会工作”，学到一些课堂上学不到的知识，开阔视野，增长见识，并且可以在实践中检验我们所学的理论，让我能够更加深入的了解社会的需求和发展方向。通过与实习单位的人的接触交流，也能够让我增加社会经验，积累了一定的人脉关系，为以后进一步走向社会奠定良好的基础。
社会工作是一门实务性很强的专业，只有通过实践才能将理论知识内化为熟练的技巧，并运用到生活和工作中。只有在真正的在社会工作实践过程中，才能获得更多的专业工作的经验，能有更高层次的理解。 同时作为现代社会的的一员，越早了解社会越能让我们更加熟悉社会，更加清楚的了解自己喜欢什么样的工作方式和内容，更快的适应社会生活，为今后的工作奠定良好的基础。
五、实习主要内容
1、每天打扫卫生，做力所能及的事情；
2、协助《文艺小两口》节目提供直播时能够用到的资料文案；
3、帮助台里所有人做好临时交代给我的（我会的）任务：打表格、计算收听率、制
作简单的文案、录制音频、接打电话、记录信息、发放礼品等等??
六、实习收获
1、理论收获：
观察学习是社会学习理论的一个基本概念，指通过观察别人的行为及其结果而进行的学习。在电台，多数情况下，我这个开学刚刚大三的实习生都是以这种方式进行学习的，这让我我体会颇多，主播以自己的经验去体会听众所反映的各种情况，以自己的感悟去开导启发听众；领导组织各项活动条理分明，分工合理，发挥每个人的个性特点为他们安排适合自己的工作。
2、能力收获：
在本次两个礼拜的短暂实习生活中，各方面的能力较之前都有所提高。我认为自己待人接物的能力有所提高，同时也让我学会更加谦虚的面对周围的人和事。这与在校园中的体会是完全不同的，在工作单位中，每个人都如此谦虚乐观积极，无论领导还是职员，每个人见面都会相互打招呼，这与在校园中有时候见等于不见的状态是完全不同的，这更让我体会到礼貌在工作中是何等重要，良好的礼貌是人与人相互认知和深一步认识的基础，也是人脉积累的前提。
3、认知收获：
在观摩中我领悟到我的组织协调能力、团队合作能力、人际沟通能力都需要在不断的学习与实践中加强。
在工作中更能体会到助人自助的重要性和方法性。今后更要注重学习专业知识和社会常识。 在工作当中我还清楚的认识到，无论做任何事都要讲究条理，如果不想让自己在遇见紧急情况时手忙脚乱，就要养成有条理的好习惯，分清主次先后，这会让处理各种事情的人事半功倍，让我在工作中受益匪浅。
七、实习心得体会
还记得第一天去实习前的时候，心理非常忐忑，虽然他们名字是社区广播台，但我 这个社会工作专业的学生来这里实习还是不那么专业对口的，因此感到很不自信，怕自己什么都不会，别人在忙而自己闲暇无措。但是，在那儿实习几天之后感到那儿的人都很亲切自然，对待实习生也很尊重，大家相处的很好。我还发现这项工作真的与我们这会工作者有着异曲同工之处，他们是用自己的思想来丰富大众的生活，解开生活的迷惑，
为生活增添乐趣，让人们的精神世界更加美好；我们是用切实的行动帮助需要帮助的人，为他们解决生活中的各种困难，让他们更加健康的积极的面对生活。虽然服务的方式、种类不同，但归根结底都是为了广大人民更好的生活而努力奋斗，为他人更好的生活尽自己的一份力量，也都是服务性行业。
下面具体说下我在实习中的心得体会： 首先，作为一名社会工作专业的大三在校学生，在课堂上学习的与在实习中和未来的工作内容会有很大不同的。在实习中，我做事的积极主动性还远远不够，显然在刚开始的几天我都不知道如何主动，在很多情况下我都是被动的等候别人来给我安排点儿什么活儿干，而不是主动的去问别人需要什么帮助。这也是我在实习中意识到得不足之处，由于在实习中包括我一共有四位非正式员工，在他们身上我也学到了很多优点，比如“眼力见儿”的问题，在恰当的时机主动提出去帮助他人，会大大的提升别人对你的好感，这对我们未来的工作是相当重要的，尤其是我们社会工作专业的人，因为社会工作本身就是一项与各种不同的人打交道的职业，虽然在未来我们不一定从事本行业，但无论什么行业一定要会用真诚去打动人，很快的建立起相互之间的初步信任，这样才有利于把工作做的更快更好。
其次，这次实习还让我认识到，口才和文笔都是非常重要的，这两项东西起码要有一个长项，你可以没有口才但一定要有文采，尤其是我们文科专业的学生，以后会有很多要写的材料、报告、总结之类的东西的机会，而文采这种东西是与长期的积累分不开的，不是一朝一夕所能成就的。这是我所欠缺的，在今后的日子里要在这方面着重加强。实习中，有一位姐姐在双休日举办活动，需要人手，我刚好没什么事就去帮忙，作为回报，她赠给我一本她自己写的书，名为《紫嫣日记》，里边的每一篇日记对我来说都是精华，让我若有所思，她对生活的感悟是我这浅薄的阅历所表达不出的，但又那么的深入人心，让我感同身受，相信看过的人都有这种感觉。还有在写有关“发现幸福”的文案时，我头脑中对主题的内容和可以扩展的东西无从下手，仅仅能写出一点自己的看法和问卷调查等一些我所接触过的内容，这还多亏了上学期在社会研究方法中学到的问卷调查，但是在看了一同实习的中国传媒大学新闻学专业的那位实习生所写的文案之后，我就感到很惭愧，发现自己所写的内容既不够全面也不够深刻，我想这是我不得不承认的差距，因为这与平时的锻炼积累是分不开的，在我们熟识后，在她的电脑中我看到好多她曾经学过的大篇大篇的word文档的作业，这更加让我意识到自己还差的远的，非常的，迫不及待的需要加强自己的在文字上的底蕴。
第三，在实习中我还注意到，每个人都非常的自信，这不是别人给的，而是源于自己在工作和生活中的积累。而且很多事情上缺点往往可以转化成优点，就比如说，在工作中有时候记性会不太好，会忘事，这点就可以用记事本来弥补，还会让工作更加有条
理。
八、实习不足
1、理论不足：
实习中我发现自己对理论知识的欠缺，这些是在课堂教学中所不能反映出来的缺陷，在今后要更多的储备专业知识和技能，汲取专业理论，争取在下一次实习中克服不足，发挥的更好。
2、能力不足：
在课堂上开展的小活动中，偶尔会出现沉默不知所措的现象，在实习中也是。工作中有时会很急躁，导致任务完成的不够完善。这些在实习中认识到得缺点都是我要改进的地方
3、其他方面的不足：
由于实习时间短暂，我对社区广播只是有了初步的了解，不够深入和详细。在实习中专业技能的用处也不是很多。
社会工作09-1 周文棋
学号：09020801112篇2：社会工作实习总结报告 2014—2015年度第一学期
暑期小学期
实习总结报告（终期）
姓名：
学号：
指导教师：
日期：2014/12/31 成绩：
一、实习概况
1、实习地点：欢乐谷社区
2、实习时间：17周
3、指导老师：
二、实习目的
1、完成本学期的社区实习任务，巩固社区工作课程中所学到的知识。
2、了解实习社区概况，发现社区存在的问题，主要是社区工作者的所承受压力问题，做出诊断，制定出相应的计划和方案，并从中总结经验教训。
3、提高自身素质和实践能力、组织能力，达到锻炼及完善自己的目的。
4、学以致用，将理论与实践相结合。
三、实习内容
社区作为作为城市管理的基础单位，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我们的工作就是居委会日常事务。社区工作是城市管理的最基础工作，社区领导要做到决策科学化，离不开社区工作人员的协助。因为社区工作人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解的全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。社区工作头绪多，任务重，我们在社区实习着重抓以下几个方面的工作：
1、将社区流动人口的信息录入。虽然工作比较单一，任务量也很大，但是通过对流动人口的登记，可以加强政府对流动人口的管理，加强政府的社会服务职能，积极发现问题解决问题，为城市的安全稳定做贡献。
2、在社区内铲除小广告，牛皮鲜。虽然是体力活，但是是为了给社区创造一个良好的环境。
3、协助社区安全生产监督员对社区所辖的生产部门如商店、网吧、小吃店、建筑工地、经营商户等进行安全教育、发放安全生产责任书。了解了一些必备的安全知识，学会辨别消防器材。
4、与社区附近的居民互动沟通，走入社会，与人沟通，宣传社区工作，处理良好的人际关系。
5、主动做好社区居民之间、事与事之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。
四、实习评估
社区工作人员除了需要具备一定工作能力外，还应有自己的知识修养、品德修养、作风修养。因此，作为社区工作人员要自觉、全面地加强这几个方面的修
养，努力把自己造就成为合格又称职的工作人员。 第一，要有充分的政策依据和事实依据。社区人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，更是作为社区这样一个基层单位工作的准则，也是社区工作人员必须具备的品质。
第二，要有准确性。准确，是对工作质量的要求。社区管理工作的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是；办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说住户登记调查，就要保证调查信息的质量，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一份资料信息都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
第三，要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个事物，都会使工作办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。社区工作必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和创造性。要减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
五、实习感想
（一）在此次实习过程中，收获蛮大，在向社区干部了解辖区基本情况和基本工作的过程中了解了社区工作的繁琐和社区领导爱岗敬业的精神，同时了解到社区干部的一种工作压力。他们在工作中要认真对待每一个居民，认真对待每一件繁琐而重要的事情，他们要以服务的精神尽自己最大的努力做好自己的工作。同时，我们还参加社区例会，认真听取党支书记的工作报告，听取优秀社区干部介绍的工作经验，使我明白了工作中要积极制定详细的计划，每完成一个计划要做好每一份详细的工作总结，工作要有计划分步骤的完成才能让每一份力都能做出相应的成就。
（二）本次的社会实践使我们找到了理论与实践的最佳结合点。之前我们大
学生只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不理想。通过实践使所学的专业理论知识得到巩固和提高。紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。
（三）通过这几个月的实习，我们对基层社区管理工作有了一定的认识，通过将自己所学的理论知识和实际工作的结合，也发现了一些基层单位管理出现的不足和缺陷。 1．社区干部工作压力大，行政效率低
社区工作人员少，而且每天都要面临大量的、琐碎的事务，不能很好分清轻重缓急，大堆的事务一起处理，导致琐碎的事务的处理占用了工作人员大量的时间，造成工作压力大，效率低，再就是行政体制和法律法规不健全，管理工作的某些领域依然存在着无法可依的方面，这也是导致社区干部工作压力大，工作效率低的一个重要因素。 2．社区工作纸张浪费严重 社区工作的一个很重要的组成部分就是登记录入租住户的信息资料，要顺利的完成这些工作，都要浪费大量的纸张，特别是在迎接检查期间，社区文件的打印，材料的准备和装订上耗费大量的财力。我实习这段时间，跟随社区工作人员进行了社区居民的信息资料登记录入工作，如果登记错误则要重新登记，有时还需要打印，一旦打印错误可能导致整份文件的浪费。订阅的报纸基本上是看完就扔，没有很好的回收利用，不能做到物尽其才。针对以上不足和缺陷提出以下建议：
3．解决社区干部压力大工作效率低的建议
第一，增加社区工作人，在编与非在编人员均可，同时积极推进体制改革，按照精简、统
一、效能原则，摆脱传统金字塔组织结构的束缚，建立高效、责任明确、运转协调规范的行政管理体制，这是提高行政效率的基本途径。
第二，提高行政人员的素质，这是相当有必要的。任何事情都要由人来做，要提高行政效率，关键是提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度，制定行之有效地培养措施，让有真才实学、真心实干的人发挥作用。 4．解决机关纸张浪费的建议
第一，制定规章制度严格控制纸张的使用，需要向上级机关和领导上报的材料，在文件格式要求的范围内，严格控制字号大小、行距，在纸的双面打印后上报。做好纸张的回收利用工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。
第二，推行无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行，文稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状来看，在技术上实现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段，大部分文件还是打印出来，无纸办公程度较低。
六、实习结果
第一，认识和了解机关单位的组织机构、人员编制及职能分工情况，对机关单位情况有了进一步的了解和认识。
第二，公文方面的学习，主要包括公文的写作格式、要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作，通过这尽十天的实践，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。
第三，学习社区对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧，让我们学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。
第四，了解开展会务工作的相关准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中，实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。 第五，待人要真诚。经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任，不管是在学习、生活还是工作上，道理是一样的。
第六，要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字；要了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。实习中，通过与相关部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、以及与基层民众的交流，这些都在一定程度上锻炼了我们的交流能力，使我们的沟通能力得到进一步的提高。 这几个月的实习内容主要是社区机关里的一些工作，我的论文也是有关社区篇3：社会工作实习报告
浅谈实习之见
班级
姓名
学号 摘 要
从莘莘学子到社会人，我们需要经历什么？怎样才算得上一个合格蜕变？自上一寒假的实习，笔者明显感觉到校外工作与个人理想的差别之大。在论文中尝试阐述笔者亲身见闻，并由此引发对于大学生预备就业的思考。
关键词
实习,转变,预备就业 abstract from the students to the society, what we need to experience? what was the last pa? practiced since the last winter vacation, i clearly feel the off-campus work and personal ideal difference big.in this paper i tried to elaborate personal experience, and thus trigger thinking about college student probationary employment. key words internship, change, preparation of job
一、实习时间
2013年1月21日至 2013年2月21日
二、实习单位
广州启智社会工作中心（天河南街家庭服务中心）
三、实习单位简介
启智社会工作服务中心是一所为政府和社会提供综合性、专业性社会工作服务和管理的民办非盈利机构，前身为广州青年志愿者协会启智服务总队，启智服务总队成立于1996年，发展至今拥有大批志愿者骨干和大批志愿者会有，开展社会服务四十多项，服务范围涉及青少年、老人、残障人士、智障儿童、重症儿童和流浪露宿者等弱势群体。每年为社会提供志愿者服务时间超18万小时。 启智社会工作中心位于广州市天河区育蕾二街18号，其服务理念是“尊重，专业，专注”，其服务内容主要包括青少年教育、社会福利与救助、矛盾调解、心理辅导、行为矫治、志愿者团队建设、残障康复、婚姻家庭等领域。
四、实习目的
此次实习的目的在于通过启智社会工作中心的实习，掌握社会工作者的基本技能，熟悉专业社会工作的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定基础。
五、实习岗位
青少年发展部
六、实习内容 (一) 实习培训
正式进去实习期前，启智中心的主任对新来的实习生进行的前期培训。主要向我们介绍了启智社会工作中心的来源、服务宗旨、服务对象、服务范围、周边社区的环境以及对实习生的入职要求。此外中心还给予每位实习生分配了相应的专业社工作为其直属上级，并向我们解释了我们需要学习训练的内容和任务。 (二) 小组工作
在上级社工的指导下，我策划开展了两个兴趣小组性质的小组工作。分别是针对3-5岁儿童的折纸小组以及针对8-12岁青少年的合唱小组。期间完成了对此两个小组的小组计划书的撰写、小组活动的监督实施、活动结束后的效果评价等工作，而青少年合唱团小组更合作出演当地的歌舞晚会并取得良好反馈。 (三) 外展活动
在实习期间，我曾加入启智中心在天河南街的外展活动。在此之前，我对“外展”一词一无所知，而经过亲身经历后，才发现外展是一个社工机构对外宣传的重要渠道之一，在进行外展的社工人员是最直接接触居民的媒介，通过彼此之间的沟通交流，一方面能够让居民进一步认识社工、认识启智中心；另一方面，中心的社工也能多方面得获得当地居民的信息，为社区服务的顺利开展做出了铺垫。 (四) 家访活动
家访活动是获得当地居民信息最简单直接的手段，我在中心实习的时间里，曾进行了多个晚上的家访活动，从中出来能够进一步了解中心与社区的关系外，也能锻炼自己的应变能力和口头表达能力。而在家访活动中，我也曾遇
见许多感人的场景。例如有一个父母和两位儿子共四口的家庭，其中小儿子瘫痪在家，父亲有糖尿病，母亲有高血压，看起来很不幸的家庭却意外的乐观，大儿子为了照顾家庭已经年逾四十仍未成家，他们还自己出钱在两边的楼梯加上了扶手，以便家人和邻居出入。情景虽平凡却不普通，这是我在家访中得到比知识更珍贵的体验。 (五) 电话访问
电话访问与家庭访问类似，不过电话访问较为随意简短，同时也节省来回走动的时间，因此在实习期间，我很多时间都在对当地的家庭用电话进行慰问，有时候甚至一天连续打了50多个电话，此举让我领略到作为一名尽职的社工，需要的不仅仅是专业知识，更重要的是对案主、潜在案主甚至社区中每一位居民都必须有耐心，真诚。 (六) 督导培训
在临近农历新年那一星期，启智中心邀请了一位来自香港的社工督导，并对中心全体员工进行的职业培训，作为实习生，我也十分幸运地能够参与其中。在这三天时间里，他向我们介绍了香港社工与大陆社工的一些不同之处，讲述了香港社工的日常工作方式、政策支持、社会地位等等，也介绍了一种常用的与案主第一次交流使用的沟通方法，从这种方法我们便可轻而易举地得知案主来求助的原因。总而言之，虽然培训时间只有短短三天，但督导给我的启发却是巨大的。
七、实习体会
通过这次的实习，除了让我对启智社会工作中心的基本工作有了一定了解，并且能进行基本配合外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
(一) 首先，我觉得在学校和社会的很大一个不同就是进入社会以后必须要有
很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己的工作负责。比如：在小组活动的前期准备，跟进的人必须把参加人员一个个通知到位，并确定其是否能够出席，否则破坏的就不仅仅是一个人的工作，而是浪费了整个小组组员的时间，因此在工作的时候必须要严谨认真。 (二) 其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的
大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境，生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，仍把自己当学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名员工的身份要求自己，严格遵守公司/机构的各项规章制度。 (三) 最后，我认为在每一个岗位上我们都必须坚守自己的职业道德以及及时
提高自身的职业素养，在工作中学习，在学习中思考，在思考中进步，才能不断的在该行业更好的发展，实现自我的价值。篇4：暑期实习社会实践报告
社会实践心得体会
2010数学院 统计 么瞳宣 201005090085 应学校的提议和社会对大学生的要求，我参加了暑期社会实践活动。在这又一次的活动中，我学到了很多，也感悟了很多。下面就我这次暑期社会实践的心得做一总结。
暑期社会实践，是我们大学生充分利用暑期的时间，以各种方式深入社会之中展开形式多样的各种实践活动。积极地参加社会实践活动，能够促进我们对社会的了解，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观；大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节,是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人才的需要,是加强集体主义,爱国主义,社会主义教育,升华思想的有效途径.积极投身社会实践,深入群众,了解社会,增长才干,是青年学生成长成才的正确道路,是青年学生运用所学知识技能,发挥聪明才智,积极为社会作贡献的重要途径。
暑期社会实践则恰恰为我们提供了一个走出校园，踏上社会，展现自我的绚丽舞台。利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。在实践中积累社会经验，在实践中提高自己的能力，这将为我们以后走出社会打下坚实的基础！ 在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直
来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。暑假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会。同时，实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
已经步入大三的我,需要的是对自己专业知识的锻炼和积累,所以我申请了一家房地产公司的实习工作,经过层层选拔和面试,我得到了这个机会. 我的工作是帮助市场部做调查,当然实习生是接触不到工作的核心的,我只是运用我的专业知识帮助他们处理一些数据。当时我真庆幸我是一个学生，那些原理都可以在我学过的课本中找到，所以我很容易理解，也很快就能上手。
然而尽管是实习，工作也远没有我想象的那么简单，首先我不了解房地产的运作原理，有些数据根本不知道具体意义，一度导致得到的结果没有价值。在实习主管的指导下，我才慢慢能够把我的知识和软件技能应用到具体工作中来。这个过程是这次实习最有收获的地方。 此后还算顺利，虽然偶尔会犯个小错，被臭骂一顿；但是更多时候，他们会惊讶于我带给他们的帮助，“我从来不知道统计可以用在这，这样真的可以提高效率，应该早点找实习生来”。听了这样的话，我心里一阵暖暖的欣慰和骄傲！ 拿到第一笔工资时，虽然觉得有些累，但我还是感到特别开心。我总算领悟到了打工的“真谛”：一要吃苦，二要脸皮厚。如果有人问我以后还愿不愿意接受这样的挑战，我会毫不犹豫地说：“of course” 回想这次社会实践活动，我学到了很多，从我接触的每个人身上学到了很多社会经验，自己的能力也得到了提高，而这些在学校里是学不到的。 在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。 在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。 知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。这次接触的房地产业，对我来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。 这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
时代在进步，社会在发展，而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前，现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义：不仅能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的能力。
“没有实践，就没有发言权”，只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。其实学校要求我们参加社会实践，无非是想让我们提前接触社会，了解社会，这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心。 感谢学校给我们这次把自己推向社会的机会，也感谢在实践中那些给予我无私帮助的人。我会在以后的学习中更加努力，朝着自己的目标不断奋进。篇5：人事部实习社会实践调查报告
人事安全部实践总结
社会实践是我们必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实践又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。
由于缺乏实践经验，我对人事安全管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，单位的每一位领导和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己的方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习人事安全开发与行政管理、党务管理实务等业务知识，努力掌握有关的工作内容，熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，认为平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入集体。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进集体才发现作为人事安全工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人事安全理论和技术，三要具备战
略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快，外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人事安全管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
现将这这次实践的具体工作和学习情况总结如下： 第
一、录用，建立员工档案。
1、给员工办好入职手续，首先要通过正常的途径使其成为单位的一名员工，这包括签订协议、劳动合同等等；
2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 第
二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。
第三、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保工作的正常进行，并且要解除劳动合同协议。
第四、办理员工社保。单位需要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的生育等保险更是需要按照一定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，所以我要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为 一名合格的管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要熟练掌握业务知识，始终如一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩。 要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。 由于人的工作是最复杂微妙的工作，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人事安全部门员工需具备以下方面的素质：
（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人事安全构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
（3）具备实现人事安全有效管理的专业知识和职业能力。这些 知识和能力包括：人事安全规划管理和人事安全管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人事安全开发、培训能力；人事制度管理能力。 通过这次社会实践既开阔了我的视野，又增长了见识，为我走向社会打下坚实的基础，同时也是政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，通过实践走向社会，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过了解行政管理和人事安全工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。
推荐第4篇：纪委报告
中国共产党干川乡纪律检查委员会
工作报告
杨胜华
各位代表：
今天，中国共产党干川乡第十二届代表大会胜利召开了。我代表乡纪律检查委员会全体工作人员向本次大会的胜利召开表示热烈祝贺，向参加会议的全体代表表示衷心感谢，向支持和关心本次大会顺利召开的全体党员、基层干部和广大人民群众表示亲切问候。
目前，全县各级党委、纪委换届工作正在展开，人员调整已到岗到位，按照县委要求，中国共产党干川乡第十二届纪律检查委员会由五人组成，设书记一人，副书记一人，委员三人。干川乡作为全县10个特困乡镇之一，在新的形势下，我们如何履行好自身职能，积极配合乡党委政府抓住渝怀铁路的建成、龙干通畅公路干川——八十步的开工、杉木贫困村整村推进工作、河口社会主义新农村工作的推进、以及以银花为主的中药材产业开发为契机，如何来开发好干川、发展好干川，将是摆在我们面前的新课题；同时，努力 1（二OO七年一月十五日）
提高政府服务职能，领导广大人民群众脱贫致富奔小康，积极发挥村级组织的功能，促进干川经济社会的大和谐和大发展，是本届纪委的历史使命。
为此，本届纪委将在搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，履行好纪检监察这个本职的同时，积极协助乡党委、政府，致力工作，为干川乡“十一.五”规划的实现而努力奋斗。
现在，我受第十一届乡纪律检查委员会的委托向大会作《中共干川乡纪律检查委员会工作报告》，请各位代表予以审议。
一、上一届工作回顾:
1、党风廉政建设责任制工作。
五年来，在县委、政府和乡党委的正确领导下，我们严格实行了党风廉政建设责任制，认真制定了党风廉政建设责任制工作计划，建立了工作机构，明确了第一责任人，做好了责任制分解，并把党风廉政建设纳入全乡的党建工作统一布置，统一考核，乡纪委全面履行了党风廉政建设工作责任制。五年来，我乡没有发生一起党员干部违规违纪事件，广大党员干部素质都得到了普遍提高，党性得到了很好锻炼。
2、纪检监察信访工作。
对于纪检监察信访工作，我们在政府专门设立信访接待
场所，并对来访群众都认真进行了接待，全面受理了群众来信来访，处理及时准确；有效控制了越级、重复信访。信访问题当年办结率达100%，信访问题按期办结率达100%，全年无纪检监察类信访事件，2005年，我乡纪检监察信访工作还获得了县纪委表彰。
3、执法监察及纠风工作。
按照要求，五年来，我们加强了对专项资金和非税收入的管理，严格执行了安全生产各项措施、规定，切实落实了安全生产责任制度。围绕县委、县政府中心工作认真开展行政效能建设，严格依法行政。认真开展了纠风和行风专项治理等工作。
4、反腐治本抓源工作。
我们在四个村都建有村务公开栏，逐步建立健全了政务、村务公开工作制度，按照要求对村务进行了公开。严格按照《招投标法》的规定开展工程项目建设，做到了重大问题集体研究，并有规划、有记录，严格执行了政府采购规定。
5、党风廉政宣传教育工作。
按照上级部署，结合召开村组干部会机会，我乡每年都认真开展了党风廉政教育，每年都按要求完成了党风廉政电教任务。五年来，我乡反腐倡廉宣传教育深入人心。我们在经费非常紧缺的情况下，仍挤出资金3000元，每年订阅《党
风廉政》杂志50份和《中国纪检监察报》2份，机关全体党员干部人手一册《党风廉政》，每个支部《党风廉政》一册作为我们全体党员干部学习的教材，在规范我们行为的同时，我们还充分利用专栏、会议等不同形式进行宣传、教育、警示。
二、本届工作意见:
1、坚持在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，进一步增强政治意识，大局意识和责任意识，不断加强党的建设，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入有效开展，为乡党委政府营造良好氛围。
2、立足当前，着眼长远,认真搞好党风廉政建设工作,要在总体规划的基础上，发扬创新精神，使党风廉政建设不断适应新形势、新发展的需要，要结合干川实际，开展好调查研究、积极探索新的工作机制。
3、充分履行好纪检监察职能作用。改善行政管理，提高行政效能，促进国家行政机关及其工作人员廉洁奉公、遵纪守法。通过执纪办案，维护好党的章程和其他党内法规、党的纪律的严肃性，促进干川社会经济发展。
4、加大案件查处力度，以事实为依据、法律为准绳，做到坚持五原则，即“坚持实事求是的原则；坚持从严治党
的原则；坚持民主集中制原则；坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则；坚持惩前毖后、治病救人的原则”以达到维护党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，发扬党的优良作风的目的。要集中力量查处贪污、行贿受贿、挪用公款、徇私舞弊、贪赃枉法、腐化堕落、失职赎职，非法占用耕地，违反计划生育政策等案件；要加强信访举报工作的领导，做好检举人的保密工作；要认真学习业务知识，提高办案能力，严格掌握政策界线，做到定性准确不办错案。
5、深入开展党风廉政宣传教育工作，确保政令畅通。要充分利用报刊、专栏、标语和各种会议宣传党的路线、方针、政策，积极开展向先进人物的学习活动，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观。要深入开展党员的党性、党纪、党风教育，增强全体党员干部自觉遵纪守法的法纪意识，执政为民的宗旨意识。
6、坚决纠正行业不正之风，确保社会稳定。要积极协助有关部门严格查处乱收费、乱罚款、乱摊派等违法行为，对不合法收入，坚决退还群众，确保人民群众的利益不受损失。对上级有关部门已立项的项目，积极协助党委、政府将钱、物急速落实到位，并监督资金或物资实行专款专用，全额使用，随时进行跟踪督查，如发现贪污、假公济私等行为，坚决按有关法律法规进行严肃查处，决不手软；要严格接受
各位代表和人民群众的监督，把行政执法监督工作落到实处。
7、强化党内监督，进一步完善监督约束机制。党员干部要严格按照《党章》和党的有关规定自觉接受组织和群众的监督，特别是领导干部要更严格要求自己，要廉洁自律，自觉接受群众监督。要建立个人勤政廉洁档案制度；建立和完善党风廉政建设检举制度；人民群众来信来访工作制度；监督政府实行政务公开制度。主动与人大联系，听取他们的意见和建议，认真做好监督工作。
8、抓好纪检监察队伍自身建设，提高办案效率。要加强领导班子建设，努力开展好创“四好”班子活动；坚持民主集中制；坚持集体领导和个人分工负责制；坚持重大问题集体研究决定；坚持开展班子成员的交心通气活动。
各位代表、同志们，我乡新一届纪律检查委员会工作，有上级组织和乡党委的正确领导，有在座各位代表和干川人民的大力支持，有广大党员干部的共同努力，只要我们大力宏扬求真务实精神，自觉实践社会主义荣辱观，清政廉洁，开拓开放，新一届干川乡纪律检查委员会工作目标就一定能够实现！
谢谢大家。
推荐第5篇：纪委报告
中共渠县岩峰镇委员会
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结报告
县纪委刘局长、雍主任、罗主任、各位干部：
一年来，镇党委、纪委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，我镇深入宣传贯切落实党的十七届四中全会精神，以及中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以人为本全面落实科学发展观，秉承县委“五大”决策部署，实现干部全员“住读”，重拳整治党员干部“庸、懒、散”，切实改变干部作风，有效治理政务环境，贯彻执行《廉政准则》，加强推进预防腐败体系建设工作，进一步明确党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。把抓党风廉政建设和反腐败工作与实现“四大目标”结合起来，依靠全镇党员、干部纪律作风的转变促进工作作风的转变，为全镇高位求进，加快发展提供了强有力的政治保障，回顾这一年来，我们具体抓了以下几项工作：
一、明确职责，实施制度。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰苦的系统工程。镇党委明确了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设和反腐败工作职责，并纳入党委中心学习内容。同时按照胡锦涛总书记提出的“四个亲自”的工作要求落实到具体行动
中去，层层签订党风廉政建设责任书，人人遵守“八个严禁、五十二个不准”，坚持了月度定期会议学习制度，坚持了“三重”、“一大”议事制度和半年及年度民主生活会制度，按规定建立健全了领导干部廉洁从政档案。
二、规范行为，转变作风。
把抓党风廉政建设和反腐败工作与专项治理“庸、懒、散”结合起来，对全镇机关干部职工认真开展学习教育，以“提升五种能力，弘扬五种作风”为要求，以“优化政务环境”为目标，针对党员干部的思想工作作风存在的突出问题认真加以剖析，查找原因，按照党员干部或国家公务员条件和标准对照、检查、衡量，使每个同志的言行都处于有效的自我约束和自我规范中。在有限的工作时间里发挥、释放出最大的工作能量。镇党委、政府要求镇纪委、监察室牵头对全镇范围内党员干部借红白喜事借机敛财的行为，进行了清理，严格执行了中纪委、省纪委对不准收受红包、礼金问题的规定，对全镇党员干部“走读”问题进行了认真督查和抽查，明确了党员干部“住读”期“十二”项治理的内容，为规范政务环境，转变干部作风做出了强有力的保障，并按渠廉办〔2011〕1号文件的精神，深入开展了“小金库”治理工作，并提出了严格的纪律要求，同时，培养了我镇良好的社会风气，杜绝了党员干部，尤其领导干部的歪风邪气，自觉做到清正廉洁，勤政务实，以良好的党风带政风促民风，共同营
造一种政治清明、吏治清廉，民风清醇的好风气，好环境。
三、围绕中心，服务大局，全面完成各项任务。
2011年，我镇农业农村工作，在县委、政府的领导下，紧紧围绕做大做强特色产业，不断开拓新的经济增长点，加强基础设施建设。按照县委、政府提出的“保工作、抓项目、重民生、强党建设的要求”。倾力打造“平安岩峰”、“生态岩峰”，建设“幸福岩峰”的工作思想，“以人为本”，坚持可持续发展的科学发展来开发展工作。镇党委、政府团结带领全镇人民顽强拼搏、勤劳苦干，抓发展、促增收，全面完成了县委、政府下达的各项工作任务。工作业绩来年上新台阶，各项社会事业和谐发展。全镇紧紧围绕镇党委提出的建成“新农村建设示范带、望石路区域新型集镇、特色产业培育基地、渠县经济文化强镇”的四大目标。一是狠抓种养业发展，二是强力打造“三位一体”的集镇建设，三是加大土地流转力度，培育经济林果业，四是狠抓多种经营，以文化产业带动经济产业强镇，同时切实抓好农村金土地建设项目，新修村级水泥路20公里，启动了江家坝小区开发，新建的自来水厂和敬老院即将投入使用，流转土地3000余亩，建成花椒树基地和大型养鱼场各一所，计划生育工作、新型农村合作医疗工作在扎实有效开展，城乡环境综合治理工作纵深推进，农村设施建设和扶贫工作等均取得可喜成绩。
四、以人为本，关爱民生
把抓党风廉政建设和反腐败工作与一切为了人民结合起来，我们认真宣传贯彻落实党的十七大精神，以人为本，坚持科学发展观和一切为了人民的利益，从岩峰的实际出发提出的生猪养殖名镇、油菜种植强镇、林果发展大镇、文化建设兴镇的要求，以抓党风廉政建设和反腐败工作促进全镇经济社会性繁荣发展，把为民办好事、办实事摆在更加突出的位置。今年我们设计规划出了全镇农村公路建设20公里，10个村群众直接受益，总投资600万元；新建生猪专业户6户；实施改厨项目200户；培育花椒基地三个，总投资1000余万元；正式启动江家坝小区开发，全镇各项社会事业健康发展。
五、严肃党纪，从严治党
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的建设最重要的内容和任务，没有长期保持廉洁的党的队伍，那么这支队伍就容易被各种腐败所侵蚀，就会伤及肌体，侵至全身，就会给这支队伍带来不可估量的损失并会付出惨重的代价。所以加强对党员、干部的党性教育、正面教育、警示教育、党规党纪教育、法律法规教育、世界观权欲教育都成为了我们党委政府管理党员干部的必修课，经过党性教育给他们增加“防腐剂”，增强他们的拒腐防变能力，使每个党员、干部的行为都要置于党规党纪的约束下。我们通过宣传学习，引导全镇党员、干部群众把意志集中到全镇发展上来，集中在党委
的集体决策上来，以确保党内组织制度正常运行，确保政令畅通、有令必行、违者必究。向县纪委报送了四期督查信息，对村支书工作不力，方法简单、作风不实、跟不上岗位、止步不前，无视工作目标任务、作风虚、作为软、畏难于农村基层工作的个别村干部都给予了组织处理从而有效地强化了党的纪律的严肃性，同时有力的维护了党的领导执政权威。镇纪委、监察室全年初核举报线索12件（条），进行了认真调查和处理，还了干部一个清白，给老百姓一个明白，为幸福岩峰做出了积极的贡献。
六、面对成绩，正视不足
虽然我镇今年的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些新成绩，但成绩已经过去，未来还待证明，在取得成绩的同时，我们清醒、理性的认识到，这些成绩与县委、县政府、县纪委给我们提出的党风廉政建设和反腐败工作目标和要求相差甚远，加之我镇是人口大镇，土地贫瘠，群众收入还相对较低，农业基础设施底子薄弱，困难弱势群体比重较大，这些普遍的问题都必须依靠镇党委、政府一班子人团结实干、共献智慧，都必须依靠全镇人民的共同努力，以党风的好转促进全镇社会风气和干部作风的根本好转。我们决心在今后的工作中，在县委政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，大胆工作，扬长避短，把我镇的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新的台阶。
2011年12月11日
推荐第6篇：纪委报告
一、过去五年的工作回顾
五年来，县纪委在上级纪委和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，圆满完成了县第十二次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，取得累累硕果。县纪委先后获得11个市级以上先进集体荣誉，案件检查、廉政与纠风等27个重点或特色工作受到市级以上表彰，3人次获省级以上表彰， 22人次获市级以上表彰，159人次获县委、县政府表彰。
（一）坚持围绕中心，加强监督检查，保障和服务经济社会发展坚强有力
围绕保增长、扩内需、调结构、促发展目标，对全县66个扩内需项目开展全面审查，取得明显成效。对经营性用地容积率和建设项目规划进行清查整顿，追缴土地出让金2806.6万元。开展整顿规范土地市场的执法监察工作，对违规使用拆迁安置资金等问题进行跟踪督查督办，有效遏止了各类违法违规用地行为的发生。对财政供养人员“吃空饷”问题进行集中清理，清查“吃空饷”人员226人，清缴违规侵占资金60余万元。对公有资产采购和使用情况进行检查，将其纳入招投标大市场，实行阳光操作。五年来共实施政府采购项目1883个，金额7.26亿元，节约资金1.09亿元。
围绕县委、县政府中心工作、重大活动、省市重点项目开展督查督办，严抓倒逼警示，推行重大项目建设和重要工作限时办结制。整合督查资源，在全省率先成立效能督查局。成立以来，共开展各类督查督办815次，编发督查短信1528条，制作81期“效能直通车”节目，印发效能督查通报、专报、快报273期，26个部门和单位被通报批评，18名部门和单位主要负责人向县委、县政府作出书面检查，4名乡镇主要负责人被诫勉谈话，3名科级干部被免职。
围绕软环境持续优化，先后开展了“打造环境服务年”、“环境优化年”、“效能提升年”、“机关服务年”主题活动，客商和群众的投诉逐年减少，满意率逐年提高。全县各级机关干部工作作风明显转变，行政效能明显提升，服务意识明显增强，发展环境明显优化，“效能盱眙”品牌逐步凸显，“三亲”理念深入人心，“三舒”环境美名远扬。
（二）坚持防范在先，强化责任落实，惩防体系框架基本建成
推荐第7篇：纪委报告
坚持从严治党 注重惩防并举 深入推进党风廉政建设和反腐败工作
——在中国共产党石楼乡第 次代表大会上
（2011年 月 日）
各位代表：
我受中共石楼乡纪律检查委员会的委托，向大会报告纪委工作，请予审议。
一、五年来的工作回顾
自2006年换届以来，乡纪委在区纪委和乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本乡实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了乡 次党代会提出的反腐倡廉目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全乡经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。
（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力 五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，
- 1有关党纪法规的宣传和教育。通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。三是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》、《廉政警示录》等廉政教材，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。
（三）强化监督和检查工作，促进党员领导干部廉洁从政 乡纪委认真落实领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。认真落实村务公开和办事公开等制度，全面加强干部日常监督和管理，建立和完善考核制度。经常性开展进行述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，时常念好“紧箍咒”，筑牢思想道德防线。五年来，乡纪委共进行诫勉或提醒谈话21人（次）。
（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度
乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接防和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来，乡纪委共受理群众来信来访20余件（次）。乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，对有轻微的违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育，对涉嫌违法违纪的党员，坚决予以查处，坚决做到了件件有处理、件件有回音。
二、今后五年的工作建议
- 34牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。
(五)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色
充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；切实抓好村级民主决策“五步法”的落实；创建“农村廉政网”；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，深化“廉洁乡村”创建工作，开展“评星晋级”活动，解决农村信访、案件数量居高不下等问题，夯实基层基础，建设和谐新农村。
各位代表，今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨，乡纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的路线、方针和政策，坚持从严治党方针，按照上级纪委和乡党委的要求，努力营造风清气正的发展环境，为石楼乡新农村建设作出更大的贡献！
推荐第8篇：纪委报告
围绕中心，服务大局
为全镇经济和社会各业跨越式发展
提供有力的纪律保障
——中共郜家店镇纪律检查委员会在中共郜家店镇
第三次代表大会上的报告 （2011年1月20日）
任亚杰
各位代表: 我受中共郜家店镇纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
五年来，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真落实市、县关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，坚持注重预防、标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，进一步强化工作职能，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，为我镇经济快速发展，社会稳定营造良好的外部环境。
1、注重预防，干部权力运行监督有制度
1 紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制到人、到岗，镇党委始终高度重视党风廉政工作，将其列入了党委的重要议事日程，每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组成员包片指导督促村级党风廉政建设的落实情况，切实加强了党风廉政建设工作的领导。坚持贯彻执行民主集中制和民主生活会制度，不断强化领导干部的责任意识和廉洁从政意识。
2、创新载体，党风廉政宣传教育有特色
围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。通过举办“理想信念，廉洁从政”为主题的党风廉政宣传活动，开展“加强执政能力建设，提高行政效能”和“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育。增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性。通过强化宣传教育，党员干部立党为公，执政为民的理念进一步增强。在教育活动中每年安排一次专题教育，学习一篇纪检监察文章，撰写一篇体会文章，参加一次党纪政纪知识测试，增强了党员干部廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。我们利用会议、宣传栏，深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中
2 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化对基层党员干部的教育培训。在抓好对机关党员干部反腐倡廉教育的同时，重点抓好村领导班子成员和村民小组长的教育培训，五年来，我们举办了五次全镇村两委会班子成员、村民小组长培训班，通过培训，提高了村组干部为民办事的能力，增强了他们廉政从政的意识，提高了他们廉洁从政的自觉性。
3、强化监督，民主议事、民主决策有实效
围绕农村稳定，强化党务、政务、村务公开。继续发挥村务监督委员会和政务监督小组的作用，加大对村务、政务的监督力度，按照支部提议、两委商议、党员审议、民主决议、公开评议的“五步工作法”，规范了党务公开、村务公开、政务公开的程序，提高了公开的实效。加强集体资产管理，完善镇村两级财务管理制度，严格财经制度，规范资金使用权限和审批程序，杜绝了集体资产的流失。建立并完善了农村基层干部任期经济责任审计制度，完成了换届选举后的村级领导干部离任审计和任期经济责任审计工作。通过党务、政务、村务公开，达到给老百姓一个明白、还干部一个清白的廉政效果。
坚持民主集中制的原则，推动民主管理。完善镇党政领导班子议事规则，严格执行重大事项决策制度和民主集中制的原则；健全村民会议、村民代表会议、民主议事等制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；坚持实行村民代表对
3 所议事项实施过程和结果进行监督制度。
坚持参与重点工作，加强对国家惠农资金等资金使用情况的监督检查。主动参与村屯环境建设、城镇环境综合整治、高速公路占地、农作物保险核查、涉农补贴等重点工作以及涉及农民切身利益的敏感问题，从方案的制定到实施都全程参与，监督每个措施是否落实到位、每个执法工作人员是否廉洁、行为是否规范，是否做好部分群众的思想工作，全力确保各项重点工作的圆满完成。建立各类专项资金公示、审查制度，确保农民群众得到国家优惠政策给予的实惠。
加强党风廉政建设，切实加强软环境建设。制定了切实可行的服务机制，建立和推行了镇村两级为民服务代办体系，16个村设立了“为民服务代办处”，依法为民代办各种事项。村级代办处成立以来为群众解决问题和代办事项100余件。镇纪委牵头与人大代表、政协委员对基层站办所就工作职责情况进行了行风评议，评议结果在一定范围内公开。为端正行业风气、体现职业道德、转变服务态度，起到了良好的推动作用。
4、、直面矛盾，案件查处、信访工作有力度
镇纪委始终把查处党内违纪案件、受理群众来信来访案件作为从严治党、加强党风廉政建设的中心环节来抓，积极探索办案工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能， 4 加强与相关部门的协同配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。
一是高度重视案件查处工作。镇纪委严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，认真查处党员干部违纪案件。五年来，共查处党员干部违法违纪案件25起，处分违法违纪党员32人，其中党内严重警告5人，警告27人，既惩处了违纪者、又教育了广大党员干部。
二是高度重视人民群众来信来访工作。将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察信访网络建设和信访接待工作机制。各村设置了专门的信访工作人员，坚持领导干部信访接待日制度；继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，做到件件有着落，事事有结果。五年来，共接待群众来信来访200余件，党政领导信访接待日共接待来访120多批，561人次，信访案件办结率95 %以上。通过人民群众的信访举报，既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题，又为查处违纪案件提供了重要线索，而且又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。
各位代表，回顾过去五年的纪检工作，取得的成效是明显的，经验和做法也是成功的。所有这些成绩的取得，是党委政府切实加强领导的结果，是全镇各党组织狠抓落实的结果，是广大纪检干部和有关部门积极履行职务的结果。在此，
5 我谨代表中共郜家店镇纪律检查委员会，向所有关心、支持、参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
回顾五年来的工作实践，我们的体会是：在思想上必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的问题。在工作上必须把以人为本、执政为民贯彻落实到工作中，加强对群众反映强烈的突出问题的治理，深化专项治理工作，加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。纪检监察部门要以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
二、今后五年的工作意见
今后五年我镇纪检工作的指导思想是：以党的十七届五中全会和中纪委六次会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛同志在第十七届中央纪委第六次全体会议上的重要讲话精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，全面履行党章赋予的职责，坚持以人为本、执政为民的理念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实维护社会公平正义，在镇党委的领导下，坚持改革
6 创新，狠抓工作落实，为社会和谐发展提供有力的纪律保障
。着重做好以下几个方面工作：
1.深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好氛围。积极传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政活动，使之成为推动反腐倡廉工作的强大力量。积极开展廉政文化进村组活动，举办形式多样的廉政宣传活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，吸引更多群众参与到党风廉政建设中来，
2.着力查处各类案件，保障党和群众的利益不受侵害。从人民群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，重点解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的突出问题。在查处各种违法违纪案件的同时，要把纠正群众反映强烈的不正之风作为党风廉政建设的重要内容，加大整治力度，做到发现一起，查处一起，决不姑息。坚决纠正一些部门存在的执法不公、以权谋私、损害群众利益等问题，让广大群众切实感受到反腐倡廉建设带来的新气象、新变化和新成效。
3.强化对权力运行的监督制约。完善村级财务管理，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感、矛盾突出的问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。进一步加强对镇村两级换届选举工作的监督、管理和指导，严明换届纪律，加强对选人用人情况的监督检查，
7 坚决查处拉票贿选等行为。
4.认真做好群众来信来访工作。坚持开展党政领导干部下访活动和实行领导干部包案制。全面了解和掌握我镇在安全生产、征地拆迁、环境保护等群众关注程度高、反映强烈的突出问题。认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护人民群众利益，促进社会稳定。
5.加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。坚持以人为本、执政为民，发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。强化“为民服务代办处”建设力度，镇政府设立服务中心，实行镇村联动，确保感情上贴近群众、工作上依靠群众，提高行政效能。
6.规范和加强集体资产管理，全面推进党务、村务、政务公开。以规范和加强集体资产管理为重点，公开镇村两级工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，全面推行支部提议、两委商议、党员审议、民主决议、公开评议的“五步工作法”，促进党务、村务、政务公开。各村重点要把土地出租、出让等事项进行公开，把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项
8 资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。
7、认真进行软环境和行业纠风建设，切实保障群众权益。进一步加强对中央、省、市、县镇直窗口单位的评议力度，重点评议信息公开，依法办事，服务质量，制度建设，廉洁自律，诉求问题解决等内容。严格执行奖优罚劣制度，对于前2名的建议主管部门对该站所主要领导给予奖励，排名后2名的建议主管部门对该站所主要领导进行诫勉谈话，连续2年排名后两名的，建议其上级主管部门调整其工作岗位。以此彻底纠正我镇辖区内的行业不正之风，为经济建设和社会发展创造优良的环境。
各位代表，同志们，今后五年党风廉政建设和反腐败斗争的任务光荣而艰巨，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实维护社会公平正义，为全镇经济和社会的健康发展作出新贡献。
推荐第9篇：纪委报告
坚持从严治党 围绕中心 确保决策落实 为全面提升涌泉综合竞争力提供坚强保障
——中共涌泉镇纪律检查委员会在镇第十四届党代会
第五次会议上的工作报告
董先米 2010年1月11日
同志们：
我代表中共涌泉镇纪律检查委员会，向大会报告工作，请各位代表审议，并请列席的同志提出意见和建议。
一、2009年工作回顾
2009年，在镇党委和上级纪委的正确领导下，认真贯切落实党的十七届四中全会和镇十四届四次党代会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕镇党委政府的中心开展各项工作，切实履行党章赋予的职责，努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了新的阶段性成效。
（一）扎实推进惩防体系构建工作。
认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和各级党委实施办法、细则、意见及责任分解要求，并把工作落实到各职能部门，明确牵头和协办单位，确定责任人员，在村支部和规模上企业设立纪检小组及联络员，加强对权力运行的监督。针对我镇村级财务管理状况，在各村成立了村民监督委员会，制定了《涌泉镇村级合作经济组织财务管理制度》和《涌泉镇关于村级财务管理
1 责任追究办法》，明确相关责任人的责任；为了机关工作高效运转，出台了《机关干部月考核制度》，切实改变工作作风，扎实推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。
（二）加大党风廉政宣传教育力度。
以各级干部为重点，开展理想信念、党风党纪教育活动，引导党员干部读廉文、思廉政、养正气。及时召开全镇党风廉政建设警示教育大会，对违纪违规党员的处理情况在会上作了通报。下半年，以深入学习实践科学发展观活动为契机，通过远教平台，对全镇党员干部进行讲党性、守纪律的警示教育。深入开展廉政文化“六进”工作，指导、协调、督促抓好廉政文化建设；其中梅岘村被评为台州市廉政文化建设示范村，启动外岙村廉政文化建设。12月份，拍摄和制作小炉头村原村干部贪污高速公路坟墓补偿款案件警示教育片，有效促进了廉政文化的宣传教育。
(三)强势推进执纪办案工作。
我们始终把查办大要案作为重点，紧抓不放，认真查处。全镇共立案查处党员干部违纪违法案件26件，有影响的大要案3件；移送司法机关8人，开除党籍11人，留党察看4人，严重警告处分1人，警告处分9人。主要查办了炉头村屋基串标案和小炉头村高速公路坟墓补偿款案。注重办案综合效果，推进案件公开审理，审理率达到100%，做到执纪到位和案件剖析工作，提高办案质量。密切关注信访举报工作，全年共接受群众信访举报85件次，镇纪委受理群众信访35件次，在化解矛盾和纠正违纪违规苗头性问题上发挥了积极作用，有力地维
2 护了社会稳定。
（四）加强纪委规范化建设。
我们坚持从纪检监察机关的职能特点出发，进一步推进“纪检监察干部素质工程”建设。按照纪委工作职责、纪委工作制度、案件检查工作制度和工作流程等要求，进一步规范我镇纪委各项工作。在镇党委的领导下，今年上半年对专职纪检监察干部进行业务培训，提高了自身素质和办案技能，为加强党风廉政建设和反腐败工作提供了组织保证。
过去一年，围绕镇党委的中心工作，以学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题教育为主线，加强了镇纪委思想、组织、作风建设，重视业务学习，注重工作程序，提高履职能力，认真办理各级交办的案件，在一定范围内进行通报，接受群众监督；把查处工程招投标领域和优化发展环境作为纪检工作服务经济建设的切入点，为涌泉的经济社会各项事业的发展保驾护航。
回顾这一年取得的成绩，是镇党委和上级纪委正确领导的结果，是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果，也是纪检干部积极工作的结果。在此，我代表镇纪委对大家的关心和支持表示衷心的感谢！
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我镇党风廉政建设形势依然严峻，存在的问题仍然较多，损害群众利益的问题也时有发生；同时，镇纪委应对反腐倡廉新情况新问题的办法和措施还不够多，预防腐败的能力还有待加强。对此，我们要有深刻清醒的认识，以更
3 加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，深入扎实地推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、2010年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务
2010年是全面提升涌泉综合竞争力的关键一年，也是全面加强和改进党的建设、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要一年，今年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：科学把握当前我镇反腐倡廉面临的形势，时刻保持清醒的头脑，努力在围绕中心、服务大局上更有作为；在解决问题、净化党员干部队伍上更有作为；在改革创新、提高反腐倡廉的综合能力上更有作为。指导思想是：全面贯切落实党的十七届四中全会、市十二届四次党代会和镇十四届五次党代会精神，深入学习实践科学发展观，紧密结合我镇中心工作，狠抓党风廉政建设和各项工作任务的落实，为打造“灵江流域工业重镇”和“生态休闲旅游名镇”提供坚强保障。
(一)服务发展大局，积极推动镇党委、政府各项决策部署的贯彻落实。把纪检监察工作纳入科学发展大局中来谋划和推进，进一步严明政治纪律，加强监督检查力度，更好地服务于涌泉的改革发展稳定。保障各级党委各项政策措施的顺利实施作为当前服务发展的重要举措，要紧紧围绕保持经济又好又快发展的首要目标，及时跟进，全程参与，加大对农村康居工程、基础设施建设工程等情况的监督检查；要加强对涉农政策贯彻落实情况，特别是对农民各种政策性补贴、农村公共事业投入政策和60岁以上农村居民养老金发放的执行情况的监督检查。加强对重点工程、重点工作落实情况的监督检查，全力服
4 务科学发展，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，努力创优风、清正气的发展环境。
（二）加强作风建设，提高机关办事效能。机关作风建设直接关系到党委政府的执政能力和公信力，关系到涌泉经济又好又快发展。一要健全学习制度，不断强化干部队伍理论学习和业务学习，提高干部队伍综合素质；二要严格明确岗位职责，进一步明确部门和每位机关干部的工作职能和管理权限，杜绝推诿扯皮和不作为、慢作为等行为；三要规范服务行为，提供优质服务，完善落实首问责任制、限时办结制、同岗替代制等效能建设制度，切实保障在工作时间内都有工作人员在岗为群众办事，最大限度地为群众提供便捷、高效、优质的服务。
(三)强化廉政教育，努力营造廉荣腐耻的思想观念和文化氛围。预防腐败，必须大力加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设，积极营造敬廉崇廉的文化氛围。依托完善党风廉政大宣教工作格局，加强以各级干部为重点的反腐倡廉教育，开展理想信念、党风党纪、科学发展观等内容的教育活动，加强岗位廉政教育，开展先进典型示范和反面警示教育。梳理制作农村反腐倡廉教育素材，不断增加教育的有效性和针对性。进一步健全廉政文化建设，完善廉政文化教育基地，不断扩大廉政文化的覆盖面、影响面、教育面，在全社会形成廉荣腐耻的良好风尚。
(四)坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步加大查办案件工作力度。维护最广大人民的根本利益是加强反腐倡廉建设的根本出发
5 点和落脚点。把涉及民生的突出问题纳入治理内容，针对损害群众利益的新情况新问题，今年镇纪委将着力解决征地拆迁、工程建设、集体资产出售发包、村级财务管理等领域群众反映的突出问题。严厉打击挪用、侵占、贪污集体资产的行为，加强对民政款物使用的监督检查。建立健全民主评议、行风热线相结合的行风监督体系，进一步完善党务公开、政务公开、村务公开制度，继续开展创建文明行业活动，改善政风行风。在镇党委的领导下，充分发挥纪委成员及纪检员的作用，扩大监控范围，全面掌握案源线索，预防和惩治相结合。同时，严肃追究诬告陷害行为，积极为党员干部澄清是非、保护干部干事创业的积极性。
各位代表，同志们，在新的一年里，要做好党风廉政建设和反腐败工作，必须加强纪检队伍建设、提高业务素质和规范化水平，对于确保我镇经济建设和各项事业顺利完成，具有十分重要的意义，我们将在镇党委和上级纪委的正确领导下，坚定清醒，坚强有为，扎实工作，为全面提升涌泉综合竞争力而努力奋斗！
推荐第10篇：纪委报告
多措并举 惩防结合
努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面
─在中共八宝镇第五次代表大会上的报告
镇纪委书记 周建明 （2011年3月22日）
各位代表: 我受中共八宝镇镇纪律检查委员会的委托，向中共八宝镇镇第五次代表大会报告工作，请予审议。
一、过去五年来的工作回顾
自2006年3月召开中共八宝镇第四次代表大会以来，本届纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大和中纪委五次、六次全会以及县党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行保护、惩处、监督、教育的职能，全面落实党章赋予的各项任务，按照党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
（一）、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，不断完善有关配套制度和措施
党风廉政建设责任制，是保证各级领导班子和领导干部,对职责范围内反腐败工作全面负责的一项根本性制度。贯彻落实好党风廉政建设责任制是标本兼治，从根本上遏制腐败问题的关键。我镇党委始终高度重视党风廉政建设工作,将其列入了党委的重要议事日程，党政正职真正做到了“五个亲自”，领导班子成员切实做到了“三个抓好”的 1 要求，建立并坚持了诫勉谈话制度、逐级汇报制度和党风廉政建设责任制台帐制度，用制度规范了党风廉政建设责任制的贯彻落实。把党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实党风廉政建设责任制与干部述职、述廉及领导班子民主生活会，干部评议、考察和任用，镇村两级领导干部工作任务目标考核相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（二）、规范党员领导干部的从政行为，抓好领导干部廉洁自律工作。
领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键，是新时期反腐败斗争的首要任务。五年来，按照“三个代表”的要求，镇纪委积极配合镇党委狠抓了全镇党员领导干部廉洁自律工作。每年定期召开廉洁自律专题民主生活会，通过召开廉洁自律专题民主生活会，使班子成员互相受教育，起到了激励、共勉的作用。认真贯彻落实中央、市、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是坚持了重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。在村级事务的处理上，镇党委、镇纪委明确规定村级重大事项必须先向党委主要领导汇报，镇党委、镇纪委审批，在经村党员、村民代表大会讨论通过后才能实施。从源头上、制度上规范干部的从政行为。积极推进党务公开、政务公开及村务公开工作，明确规定公开的内容、目的和要求，便于村民监督。
（三）、加强党员干部党性党风党纪教育
保证党员干部廉洁勤政，必须立足于教育，着眼于防范，筑起思想道德防线。五年来，镇纪委始终坚持预防为主的方针，加强党员干部的党性党风党纪教育。充分利用党委理论中心组和机关学习的机会，加强党员干部党风党纪教育。组织全镇党员干部，学习贯彻《建立健 2 全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，通过学文件、谈体会、听报告、讲党课、观警示片等多种形式的廉政教育，以及每年定期开展的党风党纪宣传教育月活动，提高了党员干部的整体素质，使党员干部牢固树立了“立党为公、执政为民”的思想观念。
（四）、认真受理信访举报，加大案件的查办力度
五年来，镇党委对信访工作极为重视，成立了信访工作领导小组，将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围，建立了三级信访接待机制。确定了每月九日为领导信访接待日，积极帮助村民解决实际问题。镇机关建立了信访接待室，每天负责群众来访接待工作。有效的畅通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基础上，镇包村干部积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建立了重点问题、重点人信访台帐，并召开专题会议研究解决办法。五年来，镇纪委共受理群众来信58件，其中县纪委转来8件，接待群众来访200余人次，解决了群众反映强烈的难点、重点问题。根据群众来信来访加大了对违法、违纪案件的查处力度，五年来先后给予9 名党员纪律处分，其中开除党籍1名，留党察看3名，严重警告处分5名。在严厉查处违法、违纪案件的同时，镇纪委对4余名在工作、生活中出现一些问题或群众反映强烈，但又构不成违纪的干部进行了诫勉谈话，切实有效的规范了权力运行，建立起“不敢为”的惩处机制。
（五）、加强行政监察，认真做好纠风工作
纠正部门和行业不正之风是党中央、国务院为加强廉政建设，解决群众反映强烈的问题而采取的一项重大举措。我们认真贯彻落实了中央和国务院关于纠风专项治理的各项部署，结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，坚持了“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥了纪检监察的组织协调作用，与镇有 3 关部门密切配合，对涉及企业的“六乱”行为进行了清理，对农民减负、交通安全、护林防火、安全生产工作进行了监察。保证了政令畅通，促进了政府部门工作作风的转变。
（六）、加强党内监督，进一步完善监督制约机制。
失去监督的权力必定产生腐败。建立和完善监督制约机制，是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的重要环节。自2006年以来，镇党委在坚持每年与基层党支部签订党风廉政建设责任书的基础上，责任制延伸到人到岗，增强了各级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。实施党务公开、政务公开，使镇党委、政府的政务活动置于广大群众的直接参与和监督之下，密切了党群干群关系。积极配合镇有关部门认真抓好村务公开、民主管理制度的落实工作。坚持群众对党员领导干部民主评议制度，通过召开座谈会、发放调查问卷、走访检查等形式，认真开展自查自纠。建立了镇机关科级干部廉政档案，为党委培养、考核和任用干部把好廉政关。
五年来，我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但与党风廉政建设和反腐败斗争的形势发展要求还存在不少差距。如:有的领导干部对反腐败斗争的重要性、紧迫性和艰巨性认识不足，在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的现象；有的领导干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；个别单位民主决策、村务公开意识不强,公开的事项不及时、不准确,造成部分群众的误解；对新形势下反腐败斗争的特点和规律研究不够，经验不足，教育方式滞后；纪检监察队伍的素质与形势发展和所承担的任务还不相适应。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究，采取有效措施，切实加以解决。
二、今后五年的工作
4 党的十七大、十七届五中全会为加强和改进党的作风建设，深入开展反腐败斗争指明了方向，并提出了新的要求。为全面深入贯彻十七大、十七届五中全会精神，根据县纪委的工作要求，结合八宝镇工作实际，确定今后五年纪委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，着力解决党风廉政方面人民反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，整体推进、突出重点，改革创新、狠抓落实，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为推进八宝经济社会又好又快发展提供强有力保障。
具体要抓好以下六个方面的工作：
（一）、着眼于加大预防腐败力度，进一步推进惩防体系建设。中央颁布的《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深刻阐明了构建惩防体系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和工作措施，是深入开展党风廉政建设的指导性文件。把贯彻上级要求与落实《惩防体系目标任务》结合起来，融入政治、经济、文化、党建工作的各个领域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落实。把《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施，创新工作思路和工作方法，切实增强学习贯彻落实《实施纲要》的主动性和自觉性，加快建立督查、评估、考核、奖惩工作机制，为建立惩防体系提供有效保障。把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于人、财、物管理的各个环节，融入各部门、各单位日常管理和各项工作之中，共同推动源头治理工作。同时，注意研究新形势下反腐倡廉教育工作面临的新情况新问题，不断探索反腐倡廉教育新 5 的方式方法，丰富党风廉政宣传教育内容。充分利用查处的大案要案开展警示教育，尤其要在违纪违法案件易发时段、多发领域、重点人群中开展警示教育，提高教育的针对性和有效性。突出党员干部这个重点，按照胡锦涛总书记提出的坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持党的根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”六个方面的基本要求，坚持对党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规教育，正反典型教育，增强拒腐防变能力。
（二）、着眼于从严规范领导干部从政行为，进一步加强领导干部廉洁自律工作。
严格执行领导干部廉洁从政各项规定。在严肃执纪的同时加大组织处理力度，对一些群众反映强烈、问题比较明显，又一时难以完全查清问题的党员干部，先停职再针对发现的问题，深入剖析根源，提出堵塞漏洞、解决问题的对策和措施，切实解决实际问题。对违反规定收送现金、红包礼金、有价证券和支付凭证的问题，要积极运用好监督检查手段，畅通信访举报和舆论监督渠道，拓宽监督范围，及时发现违纪线索，严格执行纪律，特别是在重大节假日等时段，加大宣传教育力度。
（三）、着眼于维护党纪政纪，进一步保持查办案件工作的强劲势头。
严肃查办党员干部违纪违法案件，是党章赋予各级纪检监察机关的重要职能，也是抓好党风建设的重要手段。一是突出重点。以利用职权违纪违法的案件和贪污、受贿、行贿、挪用公款的案件，对违法违纪案件发现一起查处一起，绝不姑息迁就。二是关注热点。进一步加强信访举报工作，进一步整合信访资源，建立和完善经常性工作机 6 制，既要畅通党员、群众合理的信访渠道，又要着力化解矛盾、维护稳定，注重从群众来信来访中发现案件线索。积极探索新形势下加强信访监督的有效办法和途径，建立更加有效的突发事件预警机制和快速处理机制。对党员、群众反映的热点问题及时查处，切实维护群众利益。三是突破难点。加大工作力度，集中工作力量，认真查办群众反映强烈的违法违纪案件，力争实现案件查处工作的新突破。同时，重视查处党风廉政建设责任追究方面的案件，提高党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制的责任意识。
（四）、着眼于构建和谐社会，进一步纠正损害群众利益的不正之风。
继续开展专项治理工作，深入开展治理教育乱收费，认真落实义务教育阶段学校“一费制”收费办法，坚决制止教育乱收费各种行为，坚持查处顶风违纪案件。继续深入开展民主评议政风行风活动。重点抓好窗口服务单位的作风建设，不断增强评议的科学性和导向性，紧贴党委、政府中心工作开展评议，充分发挥好评议对各项工作的促进和推动作用，进一步深化改革，建立健全纠正不正之风的长效机制。以服务群众、服务基层、服务社会为重点，努力提高基层站所的服务质量和水平，不断加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
（五）、着眼于保证政令畅通，进一步加强和改进行政监察工作。行政监察工作具有紧贴政府中心工作的特点和优势，对于纪委正确履行党章赋予的职责，保证党的路线方针政策的贯彻执行，具有重要的作用。一要加强对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。二要继续加强对农村社会保障体系改革、集体林权制度改革、土地确 7 权收益分配等政策措施落实情况的监督检查。三要深入推进党务公开、政务公开、村务公开，不断完善有关制度和措施，切实加强对权力运行的制约和监督。四要继续深入开展效能监察。着力加强机关作风建设，全面提高行政机关办事效率，建立效能绩效考评机制，认真受理群众投诉，切实解决行政慢作为、不作为、乱作为问题，以最佳办事环境全力保证党委、政府决策部署的顺利实施和各项工作的全面推进。
(六)、着眼于党委的中心工作，进一步深化软环境建设。围绕党委的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。加强制度落实情况的明查暗访，确保制度执行到位，不折不扣地兑现服务承诺。积极开展服务型执法和管理活动。主动深入企业和基层定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业负担的行为。要进一步落实软环境建设，切实加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道。全力打造优良的投资、创业、及生活居住环境，使八宝真正成为投资的热土、创业的乐园。
各位代表：新的机遇、新的挑战摆在我们面前，我们要在县纪委和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，坚定信心，扎实工作，忠实履行纪检监察工作的各项职能，认真完成既定的各项任务目标，多措并举,惩防结合,努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为八宝镇的改革、发展、稳定，为社会主义新农村建设做出新贡献！
第11篇：纪委报告
正确履行监督职能
为全面贯彻落实科学发展观保驾护航
——在中国共产党合马镇第四届代表大会第三次会议上的报告
（2010年1月31日）
杨 波
各位代表：
我代表中共合马镇纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议，并请列席代表提出意见。
一、全镇党风廉政建设和反腐败工作基本情况 2009年，在仁怀市委、市政府和市纪委的领导下，镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展农村党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了全镇经济社会又好又快发展。全镇政治安定、社会稳定。
（一）加强组织领导，层层落实责任
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大好的政治任务”，一年来，镇党委始终把党风廉政建设同思想建设、组织建设、作风建设，制度建设一起，作为党的建设的基本任务，提高认识，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的
- 12干部上廉政党课2次，时时向每位党员、干部敲响着廉政警钟。同时，邀请市纪委领导为全镇干部上了一堂廉政党课。
（三）抓作风建设，促干部勤政廉政
1.采取有效措施，抓机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工的宗旨意识。一是为提高机关工作效能，镇纪委每天不定时对各站室进行巡查，了解干部工作状态，发现工作时间玩电脑游戏、打麻将、聊天等现象的，一律实施警示诫勉。二是规范干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃干部工作纪律，年初修订了干部管理制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹干部工作作风散漫现象，推进了干部工作正常化、规范化、制度化。三是实行上下班签到制度，遏制干部“走读”现象，保证干部工作时间，提高工作效率，方便群众办事。
2.建立了“四述四评”制度，开展“四述四评”工作。“四述四评”即：党委成员在党代会上述职述廉，接受党代表评议；人大、政府班子在人代会上述职述廉，接受人大代表评议；股级干部在全镇三级干部会上述职述廉，接受干部评议；村干部在全镇三级干部会和群众代表会议上述职述廉，接受镇干部和群众的评议，评议结果由镇党委在一定范围内通报，并对得称职以上票数不到10票的同志实施警示提醒。今
- 4起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保全镇社会和谐稳定。
2.认真开好民主生活会，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，让民主生活会真正成为团结会、交心会，成效明显。认真落实党委主要领导同班子成员及村两委负责人谈话制度。认真执行领导干部个人重大事项报告制度，切实抓好《中共中央纪委关于严格禁止利益职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党风廉政建设各项规定的贯彻落实，正确行使好党和人民赋予的权力，一方面严格规范个人行为，坚持原则，不搞权钱交易，不搞以权谋私，不插手工程招投标，不收受任何形式的现金、红包、有价证券。年内，全镇党员领导干部无任何违反党风廉政建设规定的行为。
（五）抓监督制约，强化民主管理
1.强化制度约束，完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。不断规范民主决策程序，人事安排、项目建设、工程发包、大额财政支出、民政优抚等重要事项一律实行班子集体研究决定。
2.村级民主监督制度更加健全，制定了《村级党员民主议事会议制度》，保证了农村党员民主监督权。规定每村（社区）由5—7名村级党员组成民主议事小组，涉及党员发展、评选先进、换届选举等党内事务都需经过党员议事会；村（社区）公路建设、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、计划生育、各种强农惠农补贴等民生问题都必须经党员民主议事会议讨论通过。
3.制订了党务、政务、村务公开实施意见，全镇8个村（社区）建立了村务公开监督小组，镇、村（社区）建立了公示栏，各部门、站、所、村将每月或季度工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，积极推行村务“点题公开”，增强工作透明度，接受群众监督，受到了群众的好评。
（六）抓监督检查，确保强农惠农政策的落实 1.加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。对上级投资项目、涉农扶贫项目一律实行项目“备案制”，从决策、立项、招投标、实施到竣工验收，镇纪委派员全程参与跟踪监督，保证把各个项目建设成为“廉政工程”、“民心工程”，有效杜绝了“政绩工程”、“形象工程”的出现。
- 7 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到当前反腐败的形势依然严峻，在工作中还存在诸多不足。少数领导干部对从严治党的必要性和重要性认识不足；党风廉政建设责任制的有关规定没有得到很好落实，一些群众反映强烈的部门和行业不正之风没有得到有效遏制；一些部门和单位的工作人员不勤政问题比较突出。因此，党风廉政建设和反腐败任务还很艰巨。
二、2010年反腐倡廉建设主要任务
2010年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以改革创新精神抓好《工作规划》和中央、省、遵义市和仁怀市纪委全会各项任务的贯彻落实，严格执行党风廉政建设责任制，加强对涉农资金管理和使用的监督检查，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，继续抓好干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风三项工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为推动科学发展、维护改革发展稳定、促进社会和谐提供坚强保证。
（一）进一步加强党纪教育，增强党性修养 加强党纪教育、增强党性修养，是搞好党风廉政建
- 9经济发展创造良好的环境。进一步落实警示诫勉制度，实现超前防范，及时发现问题，有效纠正错误，形成教育、制度、监督并重的反腐倡廉预警、监督、挽救和保护机制，促进勤政廉政建设。
（三）加大专项治理力度，着力解决群众反映强烈的突出问题
维护群众利益是纪检监察机关践行党的宗旨、促进社会和谐的重要职责。一是对涉农资金的管理和使用一律实行纪委“备案制”，加强对扶贫资金、农村茅危房改造资金、农村医保和低保以及救灾救济款物的全程监督，加强对粮食直补、良种补贴、农村购置补贴和农资综合直补等补贴发放的监督检查，确保资金足额、及时发放到农民手中，发挥强农惠农投入的最大效益。开展安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大责任事故调查处理力度，坚决查处失职渎职问题和安全责任事故背后的腐败行为。严肃查处计划生育乱收费行为。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中的突出问题。开展民主评议政风、行风活动，健全维护群众利益的相关制度，积极预防和化解矛盾，维护社会稳定。
（四）切实抓好反腐败工作
我们党同腐败现象的斗争是关系党和国家前途命运的政治斗争，打好这场战役是邓小平理论的重要内容，
- 11济的发展，村级的信访网络人员，要充分发挥作用，及时反馈本村的情况和政府机关、党的工作机关到基层工作的实际状况，解决一些份内之事。我们镇纪检干部面临腐蚀及反腐蚀的严峻考验，必须加强学习，拓宽领域，认真分析新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的长期性和艰巨性。搞好调查研究，努力探索和寻求工作规律，不断提高自身的政策水平和工作水平。而且头脑要清醒，具体方向要明确，工作中做到恪尽职守，公正严明，依法办事，刚直不阿，不徇私情，做党的忠诚卫士，做人民满意公仆。要服从党委的领导，工作争取主动，取得党委的信任、帮助、关心、支持和理解，为纪检工作创造优厚的工作环境，提高办案效率。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，对于确保我镇经济社会稳步健康发展和各项改革措施的顺利进行，具有十分重要的意义，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结纪委一班人，在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，扎实工作，为促进我镇经济的跨越式发展和社会稳定作出新的贡献！
谢谢大家！
第12篇：纪委报告
围绕中心工作 服务发展大局 积极开创我校反腐倡廉建设新局面
——甘肃农业大学第六次党代会纪委工作报告
（讨论稿）
各位代表，同志们：
甘肃农业大学第五次党代会召开以来，学校纪委在上级纪委和学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针，按照学校党政工作的部署和要求，加大校内行政监督检查力度，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，为学校和谐稳定和各项事业科学发展提供了有力保证。现将五年来纪检监察工作情况和今后的工作建议作以下报告，请予审议。
一、五年来党风廉政建设和反腐败工作回顾
学校第五次党代会以来，党委加强对党风廉政建设和反腐败工作的全面领导，把反腐倡廉工作作为学校整体工作的重要组成部分，在每年的党政工作要点中同部署、同安排、同检查、同落实。按照党委的统一部署，纪检监察工作，履行监督职责，创新工作思路，开展调查研究，加大监督力度，取得新的明显成效，为学校的发展提供了保证。回顾过去五年，主要做了以下几个方面的工作：
（一）围绕学校中心工作，加大监督检查力度
1．切实抓好党员干部的作风建设，确保学校党政工作任务落实。根据党委的安排部署，由纪委牵头组织部、人事处、机关党委成立了机关作风建设督察组。在学校开展保持共产党员先进性教育、筹办庆祝建校60周年、本科教学工作评估、学习实践科学发展观等专题活动中，加大监督检查力度，对机关作风建设存在的问题和需要改进的方面，提出了意见和建议。促使机关工作作风明显改观，工作效率明显提高，服务态度明显改善，为学校发展、稳定提供了保证。
2．认真开展治理商业贿赂专项工作。2006年，按照中纪委、省纪委的部署和要求，学校印发了《甘肃农业大学治理商业贿赂专项工作实施意见》。成立了由纪检、审计、计财等部门组成的检查组，召开专题会议，对重点部门、关键环节的工作提出要求，并对教材、图书、教学仪器设备等大宗物资采购，基建（修缮）工程建设等方面进行了认真的自查自纠。这些做法得到了省治理商业贿赂领导小组和省教育厅纪工委的充分肯定。
3．坚决杜绝“小金库”。 2009年，根据省教育厅《关于开展“小金库”治理专项工作实施方案》的通知精神，学校制定了开展“小金库”专项治理工作实施办法，成立了“小金库” 治理工作领导小组，召开了动员大会，专门做了安排部署，并对校内38个单位进行了认真、细致的检查，做到不留死角。
（二）开展党风党纪教育，构筑思想道德防线
1．领导干部反腐倡廉理论学习制度化。五年来，举办各类反腐倡廉学习或培训30余场次，编辑和印发《甘肃农业大学基层党委、党总支、直属党支部纪检委员职责》、《学习资料》，配发《加强领导干部作风建设学习读本》、《廉洁从政党纪政纪法规手册》、《54种职务犯罪介绍》等10余种学习资料600余本。收看《沉重的代价》等专题片三部。通过学习促进领导干部自觉学习和遵守中纪委廉洁自律各项规定，带头践行“八个坚持、八个反对”的良好风气。
2．党员反腐倡廉主题教育经常化。五年中，在认真开展学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的同时，结合先进性教育、作风建设、学习实践科学发展观等主题教育，全校21个基层党组织的 2950余名党员参与专题报告会、研讨会、党课、组织生活会等，组织知识竞赛2次，调查问卷2次，知识答卷4次，参加党员干部3000人次以上。教育活动在人员、时间、内容上得到了保证。使全体党员提高了认识，锻炼了党性。
3．廉政文化建设多样化。2006年以来，根据中央三部委关于高校开展廉政文化进校园、进学生头脑活动的要求，一是采取报告会、主题演讲、民主生活会、培训班、知识测试、社会实践等多种形式，增强师生员工的廉政意识。二是举办处级干部专题学习、培训7次；举办《实施纲要》知识测试，并收看《廉洁从政好党员》
3 专题教育片10多部。三是举办《廉洁教育、廉政文化进校园》展览，甘肃省《反腐倡廉大型展览》和廉政文化绘画书法展，观看建国60周年《中国巨变》集邮展、书法绘画展览等10余场，观看人数达6000多人次。四是召开纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年理论研讨会，出版《纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年论文专辑》。通过开展以上活动，逐步形成清正廉洁的校园文化，使廉政文化充实师生的精神生活，并在学校得到继承发扬。2007年，学校荣获省纪委颁发的“廉政文化进学校专项工作奖”。
（三）落实党风廉政建设责任制，构建廉政建设责任体系 1．建立党风廉政建设长效机制。五年来，纪委坚持组织协调反腐败工作这一职能，重大事项及时向党委主要负责人汇报、请示，逐步建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。先后制定了《甘肃农业大学纪委协助党委组织协调反腐败工作的实施办法》、《甘肃农业大学廉政谈话制度》等制度，规范了纪检监察工作，使我校党风廉政建设和反腐败工作逐步走向制度化、规范化、经常化轨道。
2．签订党风廉政建设责任书，认真做好廉政考核。一是学校党政领导同基层党政一把手签订党风廉政建设责任书，促使基层主要负责人明确岗位职责，切实发挥第一责任人的作用，使“一岗双责”落到实处。二是每年坚持对基层单位和处级干部进行廉政考核。全校处级干部对照《党风廉政建设责任书》中的具体条款进行检查，向教职工述职述廉，接受全体师生的民主测评和监
4 督。
（四）健全和完善制度，加强对领导干部的管理监督 1．坚持新任处级干部监督制度。2006年和2009年，两次中层领导班子及其干部换届中，纪委重点参与了拟提任干部的资格审查、群众测评、民主推荐、考察谈话等主要环节。两次换届共参与负责干部考察500余人次。
2．坚持专题民主生活会制度。五年中，会同党委组织部，召开校级领导班子专题民主生活会6次，配合学校先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，组织并参加基层单位领导班子专题民主生活会3次。纪委牵头在全校教职工中广泛征求意见，并将征求到的意见建议汇总梳理，及时反馈给学校领导班子及班子成员，以便对照检查。
3．坚持领导干部廉政谈话制度。2005年以来，校党委书记、纪委书记和分管领导进行干部廉政谈话300多人次。一是两次中层班子换届，由分管领导对新任处级干部和科级干部进行上岗前廉政谈话；二是纪委通过信访举报发现问题，对处级干部进行劝勉谈话。三是日常工作中，听到或发现干部苗头性、倾向性问题进行提醒、劝勉谈话，做到早预防、早教育、早制止、早纠正。通过廉政谈话，对干部起到了保护、教育和警示作用。
（五）严肃查办案件，认真受理信访，维护好学校和师生员工的切身利益
1．结案1件。2006年对违纪的两名党员干部分别进行了党纪
5 政纪处分。并帮助教育违纪党员认识和改正错误。尤其是对党员干部起到警示教育作用。
2．受理来信来访44件。会同有关部门调查初核，澄清事实，给来访者满意的答复。基本做到了事事有结果，件件有回声，并引导师生员工依法表达合理诉求，促进了学校的和谐稳定。
3．协调处理有关事项8件。按照党委和学校的安排，纪检监察协调有关部门，对个别学院或部门存在的问题及时协调处理，经过调研后向学校提交了调查报告，提出了对策建议，规范了管理，维护了学校和师生利益。
（六）积极开展校内行政监察，从源头上预防和杜绝腐败现象
1．对学校选人、留人进行监督。纪检监察作为监督单位，对学校选人、留人从考试、面试到录用进行全程监督，确保此项工作顺利进行。
2．开展专项检查，加强学生考风考纪的监督。五年来，对大学生期末考试、外语、计算机等级考试进行监督；参与研究生入学、专升本考试的命题、制卷、考试和评卷监督检查。保证考试工作顺利进行，促进了学风建设。
3．监督校务、院务公开的实行。学校重大决策，如干部选拔任用、教学、科技成果奖、评优选优、职称评定等，均以书面形式在公示栏或校园网进行公示或报道，保证师生员工的知情权、参与权和监督权，保证上情下达、下情上达，推进了学校民主政治建设。
6 5.建立“阳光”采购制度，规范集体采购程序。一是坚持集体采购制度。学校采购领导小组加强对邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的监管，杜绝并防止“化整为零”规避招标和暗箱操作等违规采购行为。二是严格规范采购程序。招标前深入市场，细致考察，广泛调研，了解行情，货比三家。走访兄弟院校，学习经验，做到胸中有数。三是邀请学校领导、管理部门和学生代表，对所有投标人报送的样品进行评价和测试。四是严格审查投标人的资质信誉，使开评标工作程序公平、公正。采购中标后，对生产质量进行现场检查，保证了产品质量。
二、五年来纪检监察工作的认识和体会
1．坚持党委对反腐倡廉建设的全面领导。一是校党委坚持 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设与反腐败工作的领导体制及工作格局，贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，使反腐倡廉工作成为学校总体工作的重要组成部分，同部署、同落实、同检查、同考核。纪委定期召开全委会，分析校内形势，提出反腐倡廉措施，进行督促检查。做到了年初有计划，中期有检查，年底有考核。二是学校党政主要领导对反腐倡廉主体工作亲自过问，重要的举报信件，亲自批阅，并提出处理意见，纪委认真核查落实；党委其他常委，对所分管或联系部门和单位的廉政建设通过会议、报告、谈话等形式，进行指导和督促。
2．科学定位，健全反腐倡廉工作机制。五年来，学校纪委坚
7 持反腐倡廉工作要为教育事业健康发展服务，为人才健康成长服务的理念，在学校重大活动、中心工作中全面组织协调。牵头进行监督检查。督查中发现好的做法、存在的问题和困难，或汇报党委和行政，提出意见和建议；或通过《督查通报》，限时改进。学校党委先后印发了四个规范性、制度性文件，以做好事先防范，事中监管，事后惩处，防止权力失控、决策失误、行为失范。
3．创新思维，探索反腐倡廉工作思路。五年来，纪检监察工作主要立足于教育、防范和监督，初步形成了全方位、立体式的工作机制和保障机制。纪检监察干部认真学习党内条规和法规，提高自身业务能力，了解和把握学校各项工作制度、程序，与有关职能部门联合，对重要部门、关键环节实施监督检查，发现问题，提出意见和建议，督促限时改进。对重点部门，关键环节涉及到的人、财、物等，形成监督合力。
五年来，我校反腐倡廉建设在教育、预防和监督上取得了一定成效。但是社会上一些庸俗的、消极的、不健康的东西也渗透到高校。就我校而言，部分干部对反腐倡廉建设的紧迫感认识不到位；各基层单位主要负责人“一岗双责”的意识还不够强；有的部门对制度的执行较乏力等。所以，学校反腐倡廉建设正面临新的情况和挑战，形势依然严峻，任务依然艰巨。
三、今后的工作目标和任务
学校党风廉政建设和反腐败工作目标是： 深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，
8 以党性党风党纪教育为重点，加强党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育，着力推进反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设，围绕中心工作，服务发展大局，积极有效地推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业科学发展提供政治保证。
今后工作任务：
（一）加强党风廉政教育，增强党员领导干部的廉洁自律意识
1．加强党员领导干部廉洁从政教育。组织党员领导干部认真学习中央《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》通知和教育部党组印发的《领导干部廉洁自律“十不准”》，全面掌握主要内容和基本要求，自觉遵守规定。各基层党组织每学期至少召开1次中心组学习会议或专题组织生活会，集中学习，按照上级组织安排主题教育，认真组织，掌握主要内容。
2．在全校党员干部中开展反腐倡廉教育。按照中纪委、省纪委的要求，在每年开展的主题教育中，认真组织党员领导干部认真学习反腐倡廉理论、学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养。保证学习内容、形式、时间、人员四落实。
3、不断加强校园廉洁教育和廉政文化建设。建立由党委主要领导牵头，纪检监察、党委宣传部、学生工作部、教务处、团委、人文学院等主要部门组成的校园廉政文化建设工作领导小组，制定相应的规章制度，发挥思想政治理论课主导作用，通过形式多样的
9 校园文化活动，对学生进行诚信和廉洁教育，为大学生的健康成长和未来的廉洁从政奠定坚实的思想道德基础。
（二）着力推进反腐倡廉制度建设，提高制度执行力 1．健全领导干部权力运行的监督制约机制。认真贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额度资金使用，必须经集体讨论作出决定”的“三重一大”决策制度，建立健全领导班子议事规则和决策程序，着力提高领导班子科学民主决策水平，防止决策失误和权力失控。
2．积极推进党员领导干部报告个人有关事项制度。要会同党委组织部等相关部门，健全制度，落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，把领导干部的住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强监督检查。
3、开好领导班子专题民主生活会，注重民主生活会质量。会同党委组织部，组织好党员领导干部专题民主生活会，纪委牵头在全校教职工中广泛征求意见，归纳整理，并及时反馈给党委常委班子及其成员，为开好民主生活会奠定基础。纪委派专人参加基层单位领导班子专题民主生活会，做好对党员领导干部的监督。
4．提高制度执行力，用制度管人、管权、管钱。按照中纪委的要求，纪检监察、审计、工会等监督部门加强对制度执行情况的监督检查，督促校内各项制度的落实，以教学、科研管理部门为重点，在重大科研项目、专项经费使用、基建工程、图书、教材、教学仪器设备等大宗物资采购、科研经费、后勤服务等方面
10 建立健全严格的监管制度，通过问责、纠正和追究不执行或不正确执行制度的行为，切实提高制度的执行力。做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
（三）加大监督检查力度，发挥纪委组织协调作用 1．继续推进重点领域和关键环节的监督检查。认真总结和宣传学校反腐倡廉建设中的好做法，不断创新工作方式和方法，健全工作机制。突出监督重点，前移监督关口，加强学校重点部位和关键环节的监督。
2．加强对学校党政工作任务落实情况的监督力度。协助党委加强对党员领导干部履行职责、行使权力、制度执行情况进行监督，确保学校党政工作任务落到实处。协助党委推进党务公开，继续做好校务公开，做好监督检查，保证师生员工的知情权、参与权和监督权。
3．加大对师德师风、学生考风考纪的监督力度。会同人事、教务部门，加强师德师风监督，建立师德建设监督网络，设立“师德监督信箱”、“师德投诉举报电话”等，鼓励学生对教师职业道德状况进行监督和评议。在大学生期末和各类考试中，全程监督、检查考试各个环节，杜绝考试舞弊现象，确保考试公平、公正。
（四）切实解决好师生反映强烈的突出问题
1、查办违纪违法案件，维护学校和师生利益。按照中纪委、省纪委的要求，严肃查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职的案件，查办损害师生利益的案件，要在从严要求，从
11 严管理的同时，坚持以人为本，着眼于监督防范和教育帮助，防微杜渐，积极有效地预防各种腐败现象的发生。
2、认真做好信访，积极组织协调和调查，维护师生员工的合法利益。
3、根据学校党委和行政的安排部署，牵头或配合有关职能部门调查处理校内有关单位或个人违规现象。
（五）认真贯彻党风廉政建设责任制
1．明确职责，落实党风廉政建设责任制。坚持实行党政一把手对本单位的党风廉政建设负总责，重大问题亲自抓，分管副职经常抓，把党风廉政建设纳入本单位的总体工作目标，与教学、科研、管理同部署、同落实。做到谁主管，谁负责；实行“一岗双责”，实现一级抓一级，层层抓落实。使党风廉政建设的各项任务落到实处。
2、严格党风廉政建设责任制考核制度，坚持年终党风廉政建设责任制的考核，处级干部要对照《责任书》的各项规定，提交单独的书面述廉报告，向教职工汇报本年度执行《党风廉政建设责任书》的情况，并接受教职工的民主测评。考核结果直接与干部任免、津贴发放、评优选优挂钩。对年度工作有重大失误的单位或个人，根据工作失误的程度大小，追究其责任。
3、坚持廉政谈话制度。继续坚持廉政谈话，处级干部上岗前由党政主要领导、纪委书记进行集体廉政谈话；科级干部上岗前由党委组织部部长、纪委副书记进行集体廉政谈话；发现领导干
12 部苗头性、倾向性问题时，进行提醒、劝勉谈话；做到早期预防，重点保护和教育干部。
（六）加强纪检监察干部队伍自身建设
1．按照中纪委提出的“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，规范纪检监察干部的言行，带头廉洁自律，遵纪守法。
2．对专职纪检干部要严格要求、严格管理、严格监督，增强大局意识、责任意识和忧患意识。定期参加上级领导机关纪检监察干部业务培训，掌握科学理论，指导工作实践。
3．学校纪委要定期开展对基层党组织纪检委员的培训，组织他们开展理论学习，不断提高认识，认清高校反腐倡廉工作的形势；掌握和通晓纪检监察业务知识，努力做到学以致用，学用结合。
同志们，加强学校反腐倡廉建设是一项长期而艰巨的任务。我们要继续解放思想、求真务实，与时俱进、开拓创新，以奋发有为的精神状态、以务实严谨的工作作风，全面贯彻落实中纪委、省纪委关于高校反腐倡廉建设战略部署，围绕中心，服务大局，为学校的改革、发展、稳定提供有力保障。
第13篇：纪委报告
中共辽宁省第十一次党代会通过第十届辽宁省纪委
工作报告
2011年10月13日，中国共产党辽宁省第十一次代表大会通过了中共辽宁省第十届纪律检查委员会的工作报告。以下为大会决议全文：
中国共产党辽宁省第十一次代表大会
关于中国共产党辽宁省第十届纪律检查委员会工作报告
的决议
（２０１１年１０月１３日中国共产党辽宁省第十一次
代表大会通过）
中国共产党辽宁省第十一次代表大会批准中共辽宁省第十届纪律检查委员会的工作报告。
大会充分肯定中共辽宁省第十届纪律检查委员会的工作。五年来，全省各级纪委在中央纪委和省委的领导下，全面履行党章赋予的职责，组织协调各方面力量，认真开展监督检查，保证了党中央和省委重大决策部署的贯彻落实；深入开展纠风工作，解决了一些损害群众利益的突出问题；严肃查处违纪违法案件，保持了惩治腐败的强劲势头；全面推进党风廉政建设，促进了党员领导干部廉洁自律；积极推进体制
机制制度改革创新，推动了惩治和预防腐败体系建设；切实加强纪律检查机关自身建设，进一步提高了工作水平和干部队伍整体素质。经过全省上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效，为促进辽宁经济社会全面发展，推动全面振兴提供了有力保证。
大会同意报告提出的今后五年全省党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。全省各级党组织和纪律检查机关要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出教育的针对性、制度的系统性、监督的约束性、改革的配套性、纠风的实效性和惩治的严肃性，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力解决损害群众利益的突出问题，为实现省第十一次党代会作出的各项重大决策和战略部署、建设富庶文明幸福新辽宁提供坚强保证。
大会强调，全省党风廉政建设和反腐败工作要坚持整体推进，重点突破。严明党的政治纪律，加强监督检查，确保中央、省委重大决策部署的贯彻落实；加强教育和监督，认真落实《廉政准则》，着力解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题；加大查办违纪违法案件工作力度，提高依纪依法、
安全文明办案水平，继续保持惩治腐败的高压态势；加大专项治理工作力度，努力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚持遏制消极腐败现象在一些领域易发多发的势头；加强基层党风廉政建设，深化政风行风建设，建立健全解决发生在群众身边腐败问题的有效机制；深化改革、创新制度，从源头上防治腐败，构建符合辽宁实际的惩治和预防腐败体系；严格执行党风廉政建设责任制，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，切实形成推进反腐倡廉建设的强大合力；加强纪律检查机关自身建设，全面提高纪律检查工作水平，为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证。
大会号召，全省各级党组织和纪律检查机关，要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在中央纪委和省委的领导下，振奋精神、扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设富庶文明幸福新辽宁而努力奋斗！
第14篇：会计实习报告岗位实践报告
会计岗位实践报告
目的
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
我通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《成本会计》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了。但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，我想我肯定会无从下手，一窍不通。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。
内容：
初步学习会计核算、税务处理、成本核算及电算化工作。
公司简介
广州市胜祥金属制品有限公司以加工机械零件、模具制造为主，是一个生产制造的企业。公司经过十几年的奋斗，通过公司全体员工的努力，由一个小小的加工厂慢慢扩大，成为现在的具有一定规模的公司。在发展与扩大中，公司与一些大中型企业成为长期的合作伙伴，主要客户有日正弹簧、斯坦雷、吉佰利、科唯等。
企业最大的价值并不是创造财富的多少，而是为社会创造多少价值，秉承着“ 以人为本，质量第一”经营理念。
过程
会计是个讲究经验的职业，工作经验是求职时的优势。为了积累更多的工作经验，经过朋友的努力，在广州市胜祥金属制品有限公司获得了一次十分难得的实习机会，实习时间为2011年4月25日—20011年5月6日。
在实习中，我参与了公司的会计核算、税务处理、成本核算及电算化工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登账及编制会计报表到税务局报税。认真学习了标准的企业单位会计流程，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了企业单位会计工作的全过程，认真学习公司老会计的会计处理，并掌握了用友财务软件的使用。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向公司的会计人员请教，并利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识。实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。理论知识与公司实际操作的实务有很多的差别，内部控制的具体执行，学习贯彻新的会计政策，新旧政策的过渡，一些特殊的帐户的会计处理等等。
在处理日常经济业务核算方面，公司主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应账款进行收款或转账凭证的编制并审核记账。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。
公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计
算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。
实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。
心得
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，让我对整个会计核算流程有了详细而具体的认识，熟悉了会计核算的具体工作对象，同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作，体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。
会计工作是个复杂，需要耐性的工作，也是考验个人知识积累和思维的过程，所以今天累积得一小步，一点滴都是将来运用实践的不可或缺因素。通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。
第15篇：某字的岗位实践报告
XX字的岗位实践报告
文员实践报告XX字
一、实践目的:巩固文员专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
二、实践时间:20xx年11月1日至11月20日。
三、实践单位:xxx公司办公室。
四、实践主要内容:
按照老师的安排，我制定了相应的实践计划。注重在实践阶段对所学的文员理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实践情况报告如下:
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实践阶段，我主要的侧重点是文员工作。
秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。
另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面:
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第
三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第
四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文员人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文员人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。
因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。文员管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是:办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。
比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
文员实践报告XX字
20xx年x月至5月三个月期间，我在XX公司办公室文员岗位实践。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往在学校生活完全不一样的生活，感触颇多!
实践单位简介
(一)单位基本情况
XX公司是生产XX等系列产品，总产量XX吨/年，是全国最大的XX生产厂家之一。座落在XX，占地面积XX亩，员工XX人，总资产XX。产品是通过IS0900120xx国际质量体系认证的，被XX省工商行政管理局评定为“守合同重信任单位”
(二)岗位工作内容
我主要的工作内容是协助办公室人员做好行政部的个项人事及日常行政工作:
1.送文件至各级领导，签收文件，复印、办公文件，收发传真，办公表格，负责公司信件、邮件、报刊杂志的分送
2.整理及保管请假条，整理员工档案，做好公司宣传专栏的组稿
3.办理新进员工的入职手续，员工调职，离职手续
4.负责人员考勤，录入奖罚单，计每月考勤并交财务做帐，留底。
5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡
节俭
6.接受领导安排的其他临时工作
(三)遇到问题
作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，因为在学校学的都是理论知识没实际操作过，所以对复印、传真、公文处理等工作比较不熟练。但是，还有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作较少，很不熟练。还有目前已经广泛使用的多功能一体机，因为之前没接触所以没掌握，经常出现操作失误。
(四)解决办法
需心求教：如我遇到有不会的东西，请教其他同事，他们都很乐意的解析给我听和教我
(五)感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次实践虽然说时间比
较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。
4、总结
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实践这三个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
(六)实践的目的和意义
实践的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
通过实践，为从学生向职场人士转变做准备，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。
文员实践报告XX字
一、实践目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实践时间
三、实践单位
四、实践内容
实践刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
五、实践体会
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实践这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
文员实践报告XX字
一、前言
201*年*月*日至201*年*月*日近一个半月时间，我在集团有限公司行政部办公室文员岗位实践。
实践，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业，实践对我们越发重要起来。刚结束的这段实践时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实践也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年，1995年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从XX年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位，并建立了标准化实验室。XX年，公司还通过与德国dhm公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，XX年斥资1000万打造面积近XX平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容
在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导，签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
10、制作XX年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
文员实践报告XX字
实践时间：20XX-11-28XX-1-28
实践单位：西安常兴有限公司
实践内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作
实践指导老师：王XX
实践过程：
文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实践的这段时间里，我主要负责办公室文员。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文员工作我都基本熟练。文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文员管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文员管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情!
我在实践的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实践日子短和我并非文员专业的关系，对文员有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实践，加深了我对文员基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文员管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文员管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!
人力资源实践报告XX字
一、实践目的
在机关单位学习处理日常的行政事务，熟悉整个机关单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实践地点
XXXX人力资源部
三、实践时间
20XX年X月X日20XX年X月X日
四、实践流程：
第一阶段是办公室工作的训练。 第二阶段是为领导提供事务辅助。
第三阶段是协助指导老师完成领导交办事项。 第四阶段是跟随指导老师和领导外出参加活动。
五、实践内容
20XX年11月16日到20XX年1月 5日这段时间，我在XXXX人力资源部度过了自己为期8周的毕业实践生活。市农林局职能不同分为办公室、法规科、财务管理科、农村经济体制与经营管理科、市场与经济信息科、农业机械化管理办公室、农业机械化管理办公室、农业应急管理办公室等科室。XXXX人力资源部是人民政府主管农业、林业、畜牧、和协调农村经济发展的综合部门。
在这次的实践中市农林局实践的总共有三人，都被分配在不同的科室，其中我被分配在办公室。人事。办公室主要工作为： 协助局领导处理日常工作，协调局机关政务工作;负责局机关会议组织、文电、新闻宣传、保密、信访、档案、保卫等工作;组织起草综合性文件;拟订局机关有关规章制度并组织实施。在XXXX人力资源部实践的二个月时间里，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间能够遵守单位的规章纪律，不迟到、不早退，领导和科室同事交办的工作能够又好又快的完成，思想政治素质和业务能力都得到了进一步的提高。
(一)在XXXX人力资源部八周的实践，我做的工作主要可以归纳为以下几个方面：
(1)文字工作。
刚开始实践，我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对农林局的工作还不熟悉，一切对于我来说都过于陌生，我认真的做着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实践的进行，我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作，如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等，都是由我一人负责的，这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。
(2)值班。
我认为农林局的值班制度还是相当完善的。
值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是十一楼的值班台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供值班快餐。在这次实践中，我总共值了三天的班，都是替我处里的同值的，其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台上的值班电话，记录有关的会议通知，传达通知，同时，也要接待到农林局来的访客，解答他们的疑问。
(3)电话联系、传真。
与市农林局党建归口及直属党组织的联系，除了信件的往来，还有就是电话联系和传真联系了。
我们办公室一些工作的开展经常需要下属部门的协作，有时领导会让我负责打电话通知这些部门协作处理某事，打电话跟对方联系时，必须要注意自己的语气，因为我代表的是我们农林局，要学习如何与别人沟通，用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有一定的了解，要求会使用。
(4)外出取件、送件。
公务处理中，经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的公文，这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件，有时一天要跑两三趟，还好有局里的公车接送。
(5)办会。
公务员三大工作：办文、办事、办会。
办会就是其中的一项，在这次实践中，印象较为深刻的一次会议就是农林局系统党组专题民主生活会了。会前要准备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。会后，我们处做的事主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活会综合情况报告和会后整改措施文件。
通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序，对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种经验提炼精神实质，加以推广和普及。
六、实践收获
(一)认识和了解机关单位的组织机构、人员编制及职能分工情况，对机关单位情况有了进一步的了解和认识。
(二)公文方面的学习，主要包括公文的写作格式、要求，语言特点，公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作，通过这尽二个月的实践，使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识，促进了理论知识向实践动手能力的转化，使我受益良多。
(三)学习机关单位对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧，让我学得更多的社会知识，能够更好的溶入社会。
(四)学习使用办公自动化设备如复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的使用，在我自己的就业天平上再加上一个砝码，增加我就业的资本。
(五)了解开展会务工作的相关准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题，并亲身参与其中，实践及解决相关的问题，锻炼自己办会的能力。
(六)待人要真诚。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任，不管是在学习、生活还是工作上，道理都是一样的。
(七)要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。实践中，跟农林局下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处室人员的交流，这一切的一切都能够锻炼我们的交流能力，使我的沟通能力得到进一步的提高。
(八)要有热情和信心。不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。刚开始进入一个领域，接触一份新的工作，都要有热情和信心，同时也要懂得主动出击，只有这样才能更好的与同事熟悉，更好的进入状态，溶入工作环境。
七、对基层行政管理工作的思考
通过这八周的实践，我对基层行政管理工作有了一定的认识，通过将自己所学的理论知识和实际工作的结合，我也发现了一些基层政府管理出现的不足和缺陷。 不足和缺陷如下：
(一) 行政效率低下。
行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务，不能很好的分清轻重缓急，大堆的事务一起处理，导致琐碎的事务的处理占用了行政人员大量的时间，造成行政效率低下，再就是行政体制和法律法规不健全，行政管理的某些领域依然存在着无法可依的方面，这也是影响我国行政效率的一个重要因素。
(二) 机关纸张浪费严重。
公务员日常工作的大部分时间都是在处理公文。每一件事情如果要处理完的话，都要发好几个文，既浪费了时间精力，也浪费了纸张。特别是在迎接检查期间，机关在文件的打印，材料的准备和装订上耗费了大的财力，像这次市委组织部来农林局考核干部，每个干部都要准备发言稿，发言稿每份要打印60 份，按照人数来算的话，光发言稿这一项就要用掉几千张纸了，而且打印错误经常是会导致整份文件的浪费。订阅的报纸有的根本是没人看的，所有的报纸都是看完就扔，没有回收利用，不能做到物尽其才。
(三)对于基层政府行政管理中出现的这些不足和缺陷，我有以下建议：
1、解决行政效率低下的建议：
(1)积极推进行政体制改革，按照精简、统
一、效能原则，摆脱传统金字塔组织结构的束缚，建立高效、责任明确、运转协调规范的行政管理体制，这是提高行政效率的基本途径。
(2)加强法制和责任制度的建设，通过改革建立健全法律法规体系，做到依法行政、照章办事、依法治国、以法法政。
(3)提高行政人员的素质，这是相当有必要的。任何事情都要有人来做，要提高行政效率，关键是提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度，制定行之有效的培养措施，让有真才实学、真心实干的人发挥作用。只有这样，行政效率才会提高。
2、解决机关纸张浪费的建议
(1)制定规章制度严格控制纸张的使用，需要向上级机关和领导上报的材料，在文件格式要求的范围内，严格控制字号大小、行距，在纸的双面打印后上报。做好纸张的回收利用工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。
(2)无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行，文稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状来看，在技术上实现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段，虽然农林局内部也有架设局域网，但是所有的文件都还是打印出来，无纸办公程度低。
八、实践总结
这八周短暂而又充实的实践，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实践也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
人力资源实践报告XX字
一、实践目的:
通过实践，将所学的人力资源理论知识应用于实践，了解现代企业中人力资源状况，熟悉企业中人力资源运作体系和流程，形成自身对人力资源工作的认识。锻炼自身的社会实践能力，为步入社会工作岗位积累经验。
二、实践时间：
三、实践单位：xxxx有限公司
(中外合资)xxxx有限公司成立于XX年，其前身为济南重卡超能润滑油制造有限公司，是现代高科技润滑油专业生产企业，是集润滑油产品开发、生产加工、销售服务于一体的综合性实体。公司占地4万平方米，年生产能力5万余吨。主要产品有汽车用发动机油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液、发动机养护剂及工业润滑油品。
四.实践部门与岗位：人力资源部 人事专员
五、实践内容
(一)招聘面试
招聘与面试是招聘工作的主要内容，也是人力资源部最基础的工作之一，根据岗位职责与工作流程，招聘与面试的工作内容和流程可以总结为以下几点：
1、
第16篇：岗位实践认知报告（定稿）
职业岗位实践认知报告
——硬件工程师 姓名:刘知月专业：信息工程学号：201158061015
职业无所谓好坏，但是，不同的职业却意味着不同的人生。
首先，不同的职业意味着不同的发展机会。有的行业发展机会多，有的发展机会小，有的甚至会衰退——这也正是人们自己能进一个热门行业的原因。
其次，不同的职业意味着不同的发展空间。
再次，不同的职业意味着不同的生活方式。在我国一名教师的生活可能意味着稳定和较低的收入；而一名广告人的生活不稳定和较高的收入；一名企业家的生活可能是受人尊重和繁忙的，而一名官员的生活可能意味着权利和压力。
由此可见，选择职业和确定职业发展防线的重要性。
我所在的专业师信息工程专业，电子信息类专业是前沿学科，现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展，培养一大批具有本科层次学历，能综合运用所学知识和技能，适应现代电子技术发展的要求，从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要，市场对该类人才的需求越来越大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景，毕业生可从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发工作。
由于刚进入大学，对自己的专业不是很了解，也没有太多的专业知识，所以在这大学里的第一个寒假，我对于我专业对口的硬件工程师职业进行了数次网上实践调研，并对该职业有所认知与分析。
一、职业岗位技术方面分析
硬件工程师从业要求
1.熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL等电路设计软件；
2.熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料；
3.掌握常用的硬件设计工具，调试仪器仪表的使用方法；
4.2年以上硬件产品的开发工作经验，熟悉嵌入式系统的硬件及软件开发；
5.工作态度积极，责任心强，良好的沟通与团队配合；
6.独立设计过完整的电子产品，能读懂英文产品规格书
主要工作任务
1.计算机产品硬件设计
2.了解计算硬件工程师的证书样本机的结构及其发展趋势
3.对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识
4.区域市场管理
5.按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
6.根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；
7.根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图；
8.编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；
9.编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
10.维护管理或协助管理所开发的硬件。
优秀者特质
学会并掌握微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上电脑配件的性能，理解各种硬件术语的内涵，熟悉微型计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的操作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。具体包括五个模块：板卡维修、外存储器维修、显示器维修、笔记本电脑维修、打印机维修.能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。
硬件工程师必备知识
目的：基于实际经验与实际项目详细理解并掌握成为合格的硬件工程师的最基本知识。
1） 基本设计规范
2） CPU基本知识、架构、性能及选型指导
3） MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知识、性能详解及选型指导
4） 网络处理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知识、架构、性能及选型
5） 常用总线的基本知识、性能详解
6） 各种存储器的详细性能介绍、设计要点及选型7） ；Datacom、Telecom领域常用物理层接口芯片基本知识，性能、设计要点及选型
8） 常用器件选型要点与精华
9） FPGA、CPLD、EPLD的详细性能介绍、设计要点及选型指导
10） ；VHDL和Verilog ；HDL介绍
11）网络基础
12） 国内大型通信设备公司硬件研究开发流程；
最流行的EDA工具指导
熟练掌握并使用业界最新、最流行的专业设计工具
1）Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350
2） CADENCE公司的OrCad， ；Allegro，Spectra
3） Altera公司的MAX+PLUS ；II
4） 学习熟练使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS ；II、ISE、FOUNDATION等工具；
5） ；XILINX公司的FOUNDATION、ISE
二、人事方面分析
用正确的态度对待工作
对待工作的态度是一个道德问题大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能
力不是最主要的；只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。
积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。
用一颗责任心对待工作
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
高工作责任心的员工，应具备以下特征：
1、为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3、助人与合作。
4、遵守组织的规定和程序。
5、赞同，支持和维护组织的目标。
个人和集体方面的关系
我们应该正确的看待个人与集体的关系，不能把个人脱离于集体之外，个人总是集体中的个人，集体总是由个人组成的集体，个人利益与集体利益总是息息相关，个人只有在集体中，并承担一定的职责，使命，才能使自身价值得以实现，如果脱离了集体，个人就丧失了作为这一集体的成员的资格，也就无须承担这一集体的义务，也无权享受这一集体中的成员能够享受的权利。既然集体是由个人组成，那么，集体对个人就有一种制约的力量这是一种必要的力量。这种似乎外在于个人的力量之所以必要，就在于集体从其自身着想和从其中的大多数成员着想，必须使个人从属于集体，把集体的属性赋予个人，从而才能产生一种不可抗拒的凝聚力，既保证集体有机体健康，生机勃勃的发展势头，又保证个人的价值利益得到充分实现。现在我校的改革，也应遵循这一原则，改革应该朝着好的方向发展，改革的目的是让学校朝着良好的方向发展，改革后的学校，应该成为更好，能够教职工实现个人自身价值的平台。这样，集体利益和个人利益才是同向的，个人的发展，也才能更好的劳动集体的发展
三、对自己目前学习生活方面引发的思考
1.可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一。
2.多交社会三教九流的朋友。不要只和本专业的人交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低。
3.知识涉猎不一定专，但一定要广。多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大会少交许多学费
4.逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷。多疑，敏感，天真可，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，教条式思维等等，这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变。
5.工作的同时要为以后做准备，建立自己的工作环境。及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器，仿真器，编程器等。
6.要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己。
7.该出手时便出手。条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。
四、总结
任何一个行业都有着各自的光鲜和灰暗，只是行外的人不了解。对于刚刚迈进校园的我们，对于已经迈入社会的学长学姐，对于不同岗位上的每一位前辈，举步从来都是维艰的，辉煌的铸就更是循序渐进，我们不可以只看到行业光鲜靓丽的外表，而忽视背后拖起它成长的艰难，两种极端的落差当然巨大，从这样的角度去观察，显然有违客观。而对于自己未来职业生涯的筑建也是一样，它的雏形，它的打造、它的铸就、它的丰裕、它的厚实，是靠一砖一瓦一步一步累砌而起的。
2012年2月
第17篇：工商企业岗位认知实践报告[优秀]
工商企业岗位认知实践报告
在学校的组织下，在公司接待人员的热情接待中，工商企业岗位认知实践结束了。
简短的实践过程，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实践，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律，是此次实践对我最大的启发。
此次，学校为我们安排了四家不同行业，不同类型的公司，目的就是让我们能尽可能的对企业与企业之间不同的管理理念有全面的认识。这四家企业分别是、和上海帕克热敏陶瓷有限公司。除第二家上海包装城有限公司之外，其他三家都属于制造商，而第一家和第四家又属于卖方市场，这就为我们了解现代企业对员工的要求，提供了一个良好的平台。通过企业的介绍，我们的提问，是我们对企业的用工要求有了一个实质性的认识，不只是停留在学历这一方面，更需要具备高度的学习能力，为能够胜任不同的工作打下基础。
在参观四家企业时，他们都让我们看到了，他们要成为行业龙头老大的决心与信心，为了驶向这一目标，四家企业各自的举措，也是让我获益良多。
首先，上海一核阀门制造有限公司与，这两家公司在行业中都是已经处于领先地位，但他们仍然孜孜不倦地在技术上不断寻求创新，争取取得平台上的突破，巩固自身在行业里地位。
上海野尻光学有限公司其对质量的严格把关，使我影响深刻。他们这种一丝不苟的作风还体现在了他们的车间管理上，在我们参观他们的车间时，他们车间给我的第一印象是井然有序，每一道生产环节的衔接丝毫不乱。
作为制造商他们都有着不错的生产环境，而上海帕克热敏陶瓷有限公司即将搬迁至新厂区，我相信这也是他们能够高效生产原因之一。可见给予工人们良好的工作环境，对于提升工作效率成绩斐然。
上海包装城有限公司坎坷的发展史，与今日他们的成功形成鲜明的对比，同时也告诉了我们企业生存与发展的艰辛。但他们没有放弃，
第18篇：岗位实践小结
岗位实践小结
通过“国培计划”学习，我的专业知识水平、专业技能有了很大提高。在教学实践中，我努力将学到的知识用于教学实践。
一、踏实践行高尚的师德：以前在教学过程中，总以为兢兢业业地教学，认认真真地批改作业就是一个良师，通过“国培”学习，我明白了“爱学生”才是师德的核心。于是，现在我就千方百计寻找“爱学生”的途径，通过点滴的“爱”，把我的知识传播给学生，这样的“润物细无声”，使得教学效果极佳。师生关系融洽了，课堂教学的气氛更浓厚了。我将继续践行高尚的师德，以此实现“良师”的目标。
二、切实进行“观课”实践： 以前，总是把“听课”作为教学任务来完成，当作教研活动形式来应付。通过“国培”学习，系统学习了《综合实践课程的背景与理念》《综合实践活动的学习方法及其指导》.《综合实践活动的具体操作》、《综合实践活动与学科课程的关系》《综合实践活动的组织与管理》、《微型师德案例》、《中学教师专业标准（试行）解读》。觉得教师要有所成就，不能老是抱老黄历不放，要更新观念，吸收先进理念。在实践“观课”行动中，我以这样的新模式，“观”了10节课。在观课前，先确定目的，了解观课的内容，选择观课的方法；观课中，围绕目的，详细做好记录；观课后，找老师交流，找学生谈心，积累第一手资料。评价时，不仅评定好的经验，也说说不足。多次的观课，我觉得自己现在在集中评课时，有话可说，有理论可谈，专业水平提高了。观课实践，增进了我的反省意识，提升了我的研究意识，使我指导学生学习的方法更新更有效了。
三、落实好专业发展措施： 原来觉得自己的职称问题解决了，产生了松一口气的想法。通过学习，我认识到专业发展的重要意义。近期，我就自己的专业发展做了规划：
1、继续参加校内外的一些专业培训；
2、制定好专业成长规划；
3、重视自我能力培养：提高自主学习能力、加强专业自主能力、强化自我反思能力；
4、提高研究水平：进行教育行动研究、进行案例研究、进行学生学习个性研究；
5、更新知识：坚持每学期读一本教育教学专著、每学期撰写一篇教学论文和一个教学案例、每学期至少读一本专业书籍。
“国培”学习，将是我专业成长的新起点。做一个研究型的教师，是我的梦想。
第19篇：岗位实践小结
生物教学岗位实践小结
怀远实验中学
唐小磊
本人自工作以来一直从事生物教学。作为一位人民教师，奉信“以生为本，言传身教”的准则，发扬奉献精神，热爱学校，团结同事，关心爱护全体学生，尊重学生人格，对学生严格要求，耐心教导，促进学生健康、全面的发展。以培养高素质人才为目标，以提高教学质量为根本，以培养学生自主合作探究能力为主导，狠抓常规管理，全面贯彻教育方针，实施新课程教育，积极推进课堂教学改革，切实提高了课堂教学效益。现把我近年来工作情况总结如下几方面：
1、重视学习生物新课程标准，转变教学观念，认真学习生物新课程标准及最新的教育理念，学习教育教研的文件精神，掌握课程的基本理念，全面提高学生的生物素养，正确把握生物教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习，本人教学理念有了很大的转变。深深体会到：当一位生物教师不容易，一名优秀的生物教师更加不容易。生物学科涉及的知识面广泛，新课程对教师提出了更高的要求，因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了，改革教学模式势在必行。
2、认真开展新课程的备课交流活动，在每周集体备课共同讨论时。重点研究在新课程实施的背景下的课堂教学，如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为，如何全面提高中学生物教师的教学技能。课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件，充分利用了现代科技资源,不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”，尽力调动学生的主动性、积极性，创设情境、情景，让学生多动、多思，展开联想，开展合作学习、探究学习，形成了有“生命”的课堂。本人的教学行为正在发生着显著的变化，由“灌输”转变为“探究”，学生学得主动，学得有价值。
3、加强教改与教学科研。教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，这一学期，我们在校长的带领下，以提高课堂教学质量的效率为目标，不断地进行探索、改革、创新。在教学反思和论文撰写方面，我们教师都能结合自己的教学实际，充分利用课余时间写写教学心得论文、案例。以此来培养教师的科研能力，努力提高教师整体素质、优化教师队伍。我随时总结自己的教学得失，多多撰写教学反思、多多撰写教学论文，积极参与课题研究。
总之，在看到成绩的同时，我会清醒地认识到我的工作中还存在不少不足：虽有客观因素存在，但主观因素却更重要；另外，教育科研还要真正重视起来，多一点创意。如何把每项工作都做好，其实有一定艺术性的。今后，我作为一名生物教师将迎难而上，真正地一步一个脚印地朝前进。
第20篇：岗位实践小结
岗位实践小结
通过“国培”，我的专业知识水平、专业技能有了很大提高。在教学实践中，我努力将学到的知识用于教学实践。现将这段时间的教学实践作一个小结。
一、踏实践行高尚的师德：
以前在教学过程中，总以为兢兢业业地教学，认认真真地批改作业就是一个良师，通过“国培”学习，我明白了“爱学生”才是师德的核心。于是，现在我就千方百计寻找“爱学生”的途径，通过点滴的“爱”，把我的知识传播给学生，这样的“润物细无声”，使得教学效果极佳。师生关系融洽了，课堂教学的气氛更浓厚了。我将继续践行高尚的师德，以此实现“良师”的目标。
二、切实进行“观课”实践：
以前，总是把“听课”作为教学任务来完成，当作教研活动形式来应付。通过“国培”学习，系统学习了《课堂教学观察、诊断与评价》，觉得教师要有所成就，不能老是抱老黄历不放，要更新观念，吸收先进理念。在实践“观课”行动中，我以这样的新模式，“观”了10节课。在观课前，先确定目的，了解观课的内容，选择观课的方法；观课中，围绕目的，详细做好记录；观课后，找老师交流，找学生谈心，积累第一手资料。评价时，不仅评定好的经验，也说说不足。多次的观课，我觉得自己现在在集中评课时，有话可说，有理论可谈，专业水平提高了。观课实践，增进了我的反省意识，提升了我的研究意识，使我指导学生学习的方法更新更有效了。
三、落实好专业发展措施：
原来觉得自己的职称问题解决了，产生了松一口气的想法。通过学习，我认识到专业发展的重要意义。近期，我就自己的专业发展做了规划：
1、继续参加校内外的一些专业培训；
2、制定好专业成长规划；
3、重视自我能力培养：提高自主学习能力、加强专业自主能力、强化自我反思能力；
4、提高研究水平：进行教育行动研究、进行案例研究、进行学生学习个性研究；
5、更新知识：坚持每学期读一本教育教学专著、每学期撰写一篇教学论文和一个教学案例、每学期至少读一本专业书籍。
6、坚持每学期观课30节。
“国培”学习，将是我专业成长的新起点。做一个研究型的教师，是我的梦想。
